Green Jobs in Österreich

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n

Personalverrechner:in (ALL GENDERS)

• Termingerechte Vorbereitung und Kontrolle der komplexen, vom externen Dienstleister durchgeführten, Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sowie des angewendeten Kollektivvertrags
• Laufende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie laufende Personaladministration
• Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung sowie die Verantwortung für die laufende Zeitwirtschaft
• Laufende Reisekostenabrechnung
• Durchführung von Meldungen, Kommunikation und Abstimmung mit externen Behörden und Ämtern
• SAP Key User:in und verantwortlich für die Erstellung von Tickets, die Begleitung von Change-Requests sowie das Testen neuer Funktionen und LCPs im Bereich Payroll, Personaladministration, Zeiterfassung, Reisekosten und ESS
• Fachliche:r Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und externe Stellen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen inkl. interner und externer Prüfungen (GPLB-Prüfungen und Audits)
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung (Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmung, Zahlungslauf)
• Mitwirkung bei diversen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Regelungen

• Abgeschlossene Ausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise Industrie)
• Hervorragende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Hohe Kompetenz in SAP HCM (PA, PY, PT, FI-TV, OM, ESS) sowie hervorragende MS Office-Kenntnisse, ins. Excel
• Verantwortungsvolle, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.588,54 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hohem Maß an Komplexität und Eigenverantwortung
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge und Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht!
Du hast das Talent, Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken?

Smalltalk liegt dir im Blut und du willst im Job richtig etwas bewegen?

Dann starte deine Karriere bei A1 Telekom Austria – in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft lebt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet!

Wir suchen aktuell Mitarbeiter:in im A1 Shop in Vollzeit in Steyr.

Hier kannst du in einen typischen Arbeitsalltag reinschnuppern: https://youtu.be/J7lDonjjzMU

Bitte Dokumente ausschließlich in PDF-Format!

• Beratung und Betreuung unserer Kund:innen – persönlich im Shop und telefonisch
• Vermittlung digitaler Lösungen und Unterstützung der Kund:innen bei digitalen Themen
• Erarbeitung individueller Lösungen für unsere Kund:innen
• Anwendung und Weiterentwicklung moderner Verkaufstechniken
• Sicherstellung eines freundlichen und hilfsbereiten Kundenservice
• Flexible Mitarbeit während unserer Shop-Öffnungszeiten
• Zusammenarbeit und aktiver Beitrag in einem bunten, motivierten Team

• Eine abgeschlossene Ausbildung bildet die Basis für deinen nächsten Karriereschritt.
• Verkauf liegt dir im Blut – du hast Freude am Kundenkontakt und willst Menschen begeistern.
• Du hast den Mut, neue Wege zu gehen und meisterst Herausforderungen mit Tatkraft und einem Lächeln.
• Du bist ein Teamplayer, der mit Engagement, Flexibilität und positiver Energie überzeugt.
• Digitale Trends faszinieren dich, und du hast ein gutes Auge fürs Detail.
• Dein Auftreten ist souverän, kommunikativ und serviceorientiert – du weißt, wie man Kunden gewinnt und bindet.
• Erste Verkaufserfahrung ist von Vorteil – noch wichtiger sind aber Begeisterung und Lernbereitschaft.

• Automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten
• eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen
• Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst
• die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein
• DU-Kultur und Teamspirit
• die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung
• mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause
• eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten!
• eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld

• Weiterbildung
• Prämienmodell
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte
• Extra Urlaubstage

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Du hast deine Leidenschaft zum Beruf gemacht und möchtest deine Fähigkeiten in einem tollen Team mit moderner Ausstattung einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Komm zu uns und werde Teil der DENZEL Gruppe! Aufgrund der Erweiterung unseres Werkstatt-Teams suchen wir für unseren Standort in Salzburg eine:n KFZ-Techniker:in.

• Diagnose, Wartung und weitere auftragsbezogene Arbeiten zur Instandsetzung und Instandhaltung der Fahrzeuge
• Durchführung von §57a-Überprüfungen
• Kraftfahrzeug-Service
• EDV-gestützte Diagnosen von mechanischen und elektronischen Fehlern

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in (keine Lehrstellenbewerbungen)
• Einschlägige Berufserfahrung, Markenkenntnisse von Vorteil
• Absolviertes Spezialmodul Systemelektronik wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Motivierter Teamplayer mit hohen Verantwortungsbewusstsein und einer Hands-On-Mentalität

• Durch unsere Markenvielfalt hast du die Möglichkeit an Fahrzeugen jeder Art arbeiten zu können
• Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Moderne Werkstattausrüstung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Prämiensystem gestaffelt je nach Qualifikation und Leistungsgrades
• Im Sinne der Erfüllung unserer gesetzlichen Verpflichtungen nennen wir das monatliche Mindestbruttoentgelt von €2.885,37 laut Kollektivvertrag Metallgewerbe. Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation gemeinsam mit Ihnen vereinbart, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse.

ProCredit. We are an international group of development-oriented commercial banks serving micro, small, and medium enterprises (MSMEs) as well as private individuals. Active in Southeastern and Eastern Europe, South America, and Germany, our mission is to combine high developmental impact with sustainable economic success.

At the same time, we are a fast-growing digital retail bank transforming the way customers transact, save, spend, borrow, and manage their money. With customer-first innovation and seamless digital experiences, we are building the next generation of financial services.

To accelerate our growth, we are looking for an exceptional

Head of Marketing (m/f/d)

to lead brand, growth, and customer engagement across all channels.

This position is based in Frankfurt am Main at ProCredit Holding, the listed parent company of our banking group.

The Head of Marketing (m/f/d) will own the full marketing strategy and execution for the mobile first retail bank. This leader will drive brand positioning, customer acquisition, data-led campaigns, and digital engagement while collaborating with product, analytics, sales, and customer experience teams. You will scale our user growth and build a trusted, modern retail banking brand.

• Develop and lead the end-to-end marketing strategy for the digital bank, covering awareness, acquisition, engagement, loyalty, and retention
• Develop and lead the marketing function governance framework
• Own brand positioning, digital campaigns, media strategy, and creative direction
• Drive customer growth across digital channels: paid media, social, SEO/SEM, influencer, partnerships, and performance marketing
• Lead data-driven customer segmentation, personalization, and lifecycle marketing
• Launch marketing for new products: payments, cards, lending, savings, and super-app features
• Work closely with Digital Product, Analytics, Risk, Sales, and Customer Experience to align marketing initiatives with business goals
• Manage marketing budget and optimize spending to maximize ROI, CAC/LTV performance, and conversion funnels
• Lead and develop a high-performing marketing team (digital + creative + analytics)
• Oversee brand governance and ensure consistent messaging across all touchpoints
• Strong experience in scoping and creating KPIs and metrics and developing metrics dashboards
• Demonstrated expertise in developing and implementing planning processes; able to scope, template and “prioritize” tasks and process for a network of subsidiary banks, and drive to simple and clear output
• Monitor competitor landscape, customer trends, and emerging digital marketing technologies

• Bachelor's degree required; MBA or related postgraduate qualification is a plus
• Minimum 5+ years of marketing experience, including 2+ years in a leadership role
• Proven experience in digital banking, fintech, telecom, e-commerce, or technology-driven consumer businesses
• Track record of driving digital customer acquisition and growth at scale
• Strong understanding of performance marketing, martech, analytics, and campaign automation
• Creative mindset with strong commercial acumen and data-driven decision-making
• Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills
• Ability to work in a fast-paced, innovative, and highly competitive environment
• Experience in Eastern European or Southeastern European Markets

• Competitive salary package, relocation support
• Opportunity to shape the future of digital banking in Southeastern Europe and Eastern Europe
• High-impact leadership role with visibility to executive leadership
• A culture of creativity, innovation, customer obsession, and continuous learning
• Part of a multinational and multicultural team

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest dabei noch etwas gegen den Klimawandel tun? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Verstärkung – ab sofort!

Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung & Technik (m/w/d)
38,5h/Woche - Dienstort: Hörsching
Dienstort: Hörsching

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei die CO²-Emissionen zu verringern. Außerdem setzten wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von innovativen, nachhaltigen und hocheffizienten Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systemen zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du übernimmst nach fundierter Einschulung die technische Beratung der Dir zugeteilten Kundschaften
• Du unterstützt Deine Kolleg*innen im Innendienst bei technischen Anliegen und prüfst Aufträge auf technische Richtigkeit
• Du erstellst Projekte, Angebote und benötigte Berechnungen aus unserer Toolbox
• Du unterstützt den Verkaufsaußendienst bei der Ausarbeitung von Ausschreibungen für Wärmepumpen und wickelst kaufmännisch Angebote dazu ab
• Du erstellst Angebote für Haustechnik-Ausschreibungen
• Du bearbeitest Aufträge und koordinierst diese mit der Logistik
• Du pflegst und aktualisierst Kunden- und Projektdaten

• idealerweise verfügst Du über eine technische Ausbildung (Lehre, Meister oder HTL) in einem der folgenden Bereiche: Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik.
• gerne richten wir uns aber auch an kaufmännisch ausgebildete Personen mit technischer Affinität
• erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift
• Du trittst mit Engagement und Freude an neue Herausforderungen heran
• Du bist eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit gutem Zeitmanagement und technischem Wissen
• Du arbeitest gerne im Team und überzeugst mit Deinem selbstständigen proaktiven Arbeitsstil

• sicherer Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum
• flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und wo Du keine Nummer bist
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• eine Up-to-Date Hardware, die das Arbeiten im Homeoffice ermöglicht
• ein erfrischender Spirit in unserem attraktiven Firmensitz
• diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe D), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich
• Anlassbezogene Sonderzahlungen variable Gehaltsbestandsteile
• Firmenlaptop
• Frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme
• Sodexo- und Weihnachtsgutscheine
• Mitarbeiterevents
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• Kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung
• Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Kostenlose Ladestadion für E-Mobile

Sie möchten einen Job mit Zukunft und Sinn? Sie möchten sich aktiv einbringen und am Wandel zu einer nachhaltigen Energiewirtschaft in Österreich und Europa aktiv mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig, denn wir treiben genau diese Themen voran.

An unserem Standort in 1220 Wien liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Aktuell verstärken wir unser Team in der Abteilung Finanzen um eine:n

Buchhalter:in (m/w/d)

• Sie verbuchen Ein- und Ausgangsrechnungen und stellen eine korrekte Buchführung sicher
• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Sie überwachen Debitoren- und Kreditoren-OP-Listen und sorgen für eine zeitgerechte Klärung offener Posten
• Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen UVA-Meldung an das Finanzamt
• Sie bringen sich aktiv ein, um Finanzprozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren
• Sie bereiten Unterlagen und Informationen für externe Prüfer vor
• Sie erwartet eine abwechslungsreiche Allroundtätigkeit im operativen Bereich mit vielfältigen Aufgaben rund um das Tagesgeschäft

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit (Lehre, HAS, HAK, Buchhalter-Lehrgang)
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Finanzwesen gesammelt
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sie sprechen Deutsch (C1) und haben auch keine Scheu vor einfacher englischer Konversation
• Sie wollen Verantwortung übernehmen, sind selbstorganisiert und arbeiten gewissenhaft
• Sie haben einen Führerschein B und einen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes oder fahren wirklich gerne mit dem Fahrrad (öffentlich sind wir leider nicht so gut erreichbar)

• Ein Vollzeitjob (38 h/Woche, Gleitzeit, teilweise Home-Office möglich)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.567,60 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Die WEYLAND HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Kundenakquise & -bindung: Steig in deinen Firmen-PKW und werde der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden im Verkaufsgebiet im Großraum Linz. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kunden gewinnen.
• Kommunikation: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erster Ansprechpartner (m/w/d) stehst du deinen Kunden bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Innendienst, der Ausstellung und unseren Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Teamleiter.
• Präsenz: Von der Organisation und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du packst an und hältst den Laden am Laufen.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Als Vertriebsprofi kümmerst du dich um den Aufbau echter Partnerschaften und kümmerst dich aktiv um Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit, in der du alle Abteilungen und Teammitglieder kennenlernst, übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 42.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers!

Wir achten auf die Gesundheit unserer Rehabilitand*innen gleichermaßen, wie auf die unserer Kolleg*innen - weil wir uns nicht nur der großen Verantwortung unseren Patient*innen gegenüber sondern auch der für unsere Mitarbeiter*innen bewusst sind und verpflichtet fühlen.

Bei uns steht der Mensch und sein Wohlbefinden im Mittelpunkt!

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen die Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege bei der Pflege von Patient*innen mit den Indikationsschwerpunkten Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates sowie neurologischen Erkrankungen
• Wir übertragen Ihnen die selbstständige Durchführung der vom gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege zugewiesenen Aufgaben im Versorgungsprozess
• Die eigenverantwortliche Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie nach ärztlicher Anordnung macht Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich

• Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Pflegefachassistent*in
• Durch Empathie, Aufgeschlossenheit und Neugierde sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Sorgfältigkeit überzeugen Sie uns
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

,,Die PV bietet mir eine angenehme Arbeitsauslastung und genügend Zeit für die Pflege, wie ich sie mir für meine Patient*innen wünsche.''
Michaela H., 32 Jahre
DGKP in einem Reha-Zentrum der PV

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Non-Profit-Organisation
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 41.178,20 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers!

Wir achten auf die Gesundheit unserer Rehabilitand*innen gleichermaßen, wie auf die unserer Kolleg*innen - weil wir uns nicht nur der großen Verantwortung unseren Patient*innen gegenüber sondern auch der für unsere Mitarbeiter*innen bewusst sind und verpflichtet fühlen.

Bei uns steht der Mensch und sein Wohlbefinden im Mittelpunkt!

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen die Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege bei der Pflege von Patient*innen mit dem Indikationsschwerpunkt Herz-Kreislauferkrankungen
• Wir übertragen Ihnen die selbstständige Durchführung der vom gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege zugewiesenen Aufgaben im Versorgungsprozess
• Die eigenverantwortliche Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie nach ärztlicher Anordnung macht Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich

• Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Pflegefachassistent*in
• Durch Empathie, Aufgeschlossenheit und Neugierde sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Sorgfältigkeit überzeugen Sie uns
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

,,Die PV bietet mir eine angenehme Arbeitsauslastung und genügend Zeit für die Pflege, wie ich sie mir für meine Patient*innen wünsche.''
Michaela H., 32 Jahre
DGKP in einem Reha-Zentrum der PV

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Non-Profit-Organisation
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 41.178,20 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht!
Du hast das Talent, Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken?

Smalltalk liegt dir im Blut und du willst im Job richtig etwas bewegen?

Dann starte deine Karriere bei A1 Telekom Austria – in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft lebt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet!

Wir suchen aktuell Mitarbeiter:in im A1 Shop in Vollzeit in Seiersberg.

Hier kannst du in einen typischen Arbeitsalltag reinschnuppern: https://youtu.be/J7lDonjjzMU

Bitte Dokumente ausschließlich in PDF-Format!

• Beratung und Betreuung unserer Kund:innen – persönlich im Shop und telefonisch
• Vermittlung digitaler Lösungen und Unterstützung der Kund:innen bei digitalen Themen
• Erarbeitung individueller Lösungen für unsere Kund:innen
• Anwendung und Weiterentwicklung moderner Verkaufstechniken
• Sicherstellung eines freundlichen und hilfsbereiten Kundenservice
• Flexible Mitarbeit während unserer Shop-Öffnungszeiten
• Zusammenarbeit und aktiver Beitrag in einem bunten, motivierten Team

• Eine abgeschlossene Ausbildung bildet die Basis für deinen nächsten Karriereschritt.
• Verkauf liegt dir im Blut – du hast Freude am Kundenkontakt und willst Menschen begeistern.
• Du hast den Mut, neue Wege zu gehen und meisterst Herausforderungen mit Tatkraft und einem Lächeln.
• Du bist ein Teamplayer, der mit Engagement, Flexibilität und positiver Energie überzeugt.
• Digitale Trends faszinieren dich, und du hast ein gutes Auge fürs Detail.
• Dein Auftreten ist souverän, kommunikativ und serviceorientiert – du weißt, wie man Kunden gewinnt und bindet.
• Erste Verkaufserfahrung ist von Vorteil – noch wichtiger sind aber Begeisterung und Lernbereitschaft.

• Automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten
• eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen
• Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst
• die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein
• DU-Kultur und Teamspirit
• die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung
• mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause
• eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten!
• eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld

• Weiterbildung
• Prämienmodell
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte
• Extra Urlaubstage

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.