Green Jobs in Österreich

Sie fühlen sich in einem Familienunternehmen und einem familiären Team, wo Zusammenhalt an erster Stelle steht, wohl? Sie lieben die Abwechslung in Ihrer Tätigkeit? Dann passt die Position der administrativen Assistenz perfekt zu Ihnen. Wir sind seit über 28 Jahren für NPO´s im Einsatz.

Als Marktführer bei privaten Spendenaufrufen in Österreich unterstützen wir gemeinnützige Organisationen und Vereine bei der Sicherung ihrer finanziellen Mittel. Durch unsere Arbeit können wichtige Projekte für Menschen, Tiere und den Umweltschutz zusätzlich abgesichert werden.

Für unser Telefon-Fundraising-Team suchen wir ab März eine/n

Assistenz der Betriebsleitung/Office Allrounder/in (Karenzvertretung)

Als Assistent/in der Betriebsleitung sind Sie Ansprechpartner/in für das gesamte Team und die internen Schnittstellen. Sie unterstützen sämtliche administrative und organisatorische Bereiche. Ihre selbständige Arbeitsweise sowie Ihre freundliche und kommunikative Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.

• Verwaltung und Administration der Mitarbeiter*innen des Call Centers
• Projektadministration
• Datenaufbereitung
• Vorbereitung von Rechnungen
• Mitarbeit bei Projekten - Inbound-Hotline
• Kassaführung und Rechnungseingabe
• Vertretung Fulfillment
• Allgemeines Büromanagement und Gewährleistung eines reibungslosen administrativen Ablaufs

• Studium oder Kaufmännische Ausbildung, HAK oder HLW Matura
• Hohe Serviceorientierung
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift

• Die Mitarbeit in einem familiären, dynamischen Team, das großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt
• Die Position punktet neben abwechslungsreichen Tätigkeiten auch mit einer ausgesprochen guten öffentlichen Erreichbarkeit - direkt an der U6/Bahnhof Meidling gelegen - mit einer Jahreskarte für die Wiener Linien nach einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr.
• Die Möglichkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
• Angestelltenverhältnis, 30 Stunden Woche
• Gehalt: € 2.300,- brutto/Monat für 30 Stunden

Der tatsächliche Lohn wird je nach Berufserfahrung und Qualifikation in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers!

Wir achten auf die Gesundheit unserer Rehabilitand*innen gleichermaßen, wie auf die unserer Kolleg*innen - weil wir uns nicht nur der großen Verantwortung unseren Patient*innen gegenüber sondern auch der für unsere Mitarbeiter*innen bewusst sind und verpflichtet fühlen.

Bei uns steht der Mensch und sein Wohlbefinden im Mittelpunkt!

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen die Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege bei der Pflege von Patient*innen mit den Indikationsschwerpunkten Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates sowie neurologischen Erkrankungen
• Wir übertragen Ihnen die selbstständige Durchführung der vom gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege zugewiesenen Aufgaben im Versorgungsprozess
• Die eigenverantwortliche Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie nach ärztlicher Anordnung macht Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich

• Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Pflegefachassistent*in
• Durch Empathie, Aufgeschlossenheit und Neugierde sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Sorgfältigkeit überzeugen Sie uns
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

,,Die PV bietet mir eine angenehme Arbeitsauslastung und genügend Zeit für die Pflege, wie ich sie mir für meine Patient*innen wünsche.''
Michaela H., 32 Jahre
DGKP in einem Reha-Zentrum der PV

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Non-Profit-Organisation
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 41.178,20 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers!

Wir achten auf die Gesundheit unserer Rehabilitand*innen gleichermaßen, wie auf die unserer Kolleg*innen - weil wir uns nicht nur der großen Verantwortung unseren Patient*innen gegenüber sondern auch der für unsere Mitarbeiter*innen bewusst sind und verpflichtet fühlen.

Bei uns steht der Mensch und sein Wohlbefinden im Mittelpunkt!

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen die Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege bei der Pflege von Patient*innen mit dem Indikationsschwerpunkt Herz-Kreislauferkrankungen
• Wir übertragen Ihnen die selbstständige Durchführung der vom gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege zugewiesenen Aufgaben im Versorgungsprozess
• Die eigenverantwortliche Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie nach ärztlicher Anordnung macht Ihr Aufgabengebiet interessant und abwechslungsreich

• Sie verfügen über eine gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister als Pflegefachassistent*in
• Durch Empathie, Aufgeschlossenheit und Neugierde sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Sorgfältigkeit überzeugen Sie uns
• Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

,,Die PV bietet mir eine angenehme Arbeitsauslastung und genügend Zeit für die Pflege, wie ich sie mir für meine Patient*innen wünsche.''
Michaela H., 32 Jahre
DGKP in einem Reha-Zentrum der PV

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Keine All-in-Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Non-Profit-Organisation
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 41.178,20 (keine All-In Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern.

Wir möchten die Energie von morgen gemeinsam mit Menschen schaffen, die offen für Innovationen sind. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Wien ab sofort eine motivierte Vertriebspersönlichkeit (m/w/d) für den Bereich

Verkaufsinnendienst Wholesale (m/w/d)

• Aktiver (Telefon-)Verkauf von Mineralölprodukten sowie biogenen Kraftstoffen
• Strategischer Ausbau und Betreuung unseres Kund*innen-Netzwerks
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Erstellung von Statistiken
• Einholung von Bonitätsauskünften und Beantragung von Warenkrediten sowie deren Überwachung
• Durchführung von Rechnungskontrollen und anderen administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit unseren Kund*innen
• Zusammenarbeit mit anderen internen Verkaufsabteilungen

• Sie sind eine engagierte und kommunikative Vertriebspersönlichkeit, die mit Offenheit und Begeisterung überzeugt.
• Ihre Wortgewandtheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen, Kund*innen gezielt zu begeistern und langfristig zu binden.
• Erfahrung in der aktiven Kundenbetreuung und im Netzwerkaufbau ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung – Ihr souveränes Auftreten bildet dafür eine solide Grundlage.
• Mit Ihrer Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit verfolgen Sie Ziele mit Ausdauer und Konsequenz.
• Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.
• Sie bringen Eigeninitiative und unternehmerisches Denken mit und gestalten Ihre Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Schulbildung (z. B. HAK, HBLA, BORG, HTL)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, werden vorausgesetzt – Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse, die Ihnen den Austausch mit internationalen Partner*innen erleichtern.

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche, mit Möglichkeit auf Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort
• Attraktive Rabatte in vielen Shops und online
• Gesundheitsförderung wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote
• Essenszulage in Form von Restaurant- oder Lebensmittelpass sowie gratis Kaffee und Tee

Arbeitsort: Wien

Unser Angebot: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle liegt bei Euro 3.554,47 brutto pro Monat. In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Qualifikation und beruflichen Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten.

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Technische Projektleiter von Rosenberger sind der Treiber unserer Lösungen in der Datenübertragung. Hierbei arbeiten wir, im internationalen Umfeld, direkt mit namhaften Automobilherstellern zusammen. Leidenschaft und Knowhow für diesen Fachbereich sowie die Fähigkeit und Energie diese Vision in der Realität umzusetzen, ist die Basis für unsere Arbeit. In einem interdisziplinären Team arbeiten wir Hand in Hand mit den Fachbereichen aus Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement sowie der Produktion. Wir suchen Menschen, die mit Freude, Motivation und Engagement die Neuprodukt-Entwicklung eines Technologieführers mitgestalten wollen.

• Verantwortung für das Produkt- und Projektmanagement vom Konzept bis zur Serienreife
• Projektplanung und –abwicklung für nationale sowie internationale Projekte
• Technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden
• Marktanalysen für diverse Produktserien
• Koordination verschiedener Unternehmensbereiche
• Arbeiten in enger Abstimmung mit Fertigung, dem Vertrieb und dem Qualitätsmanagement

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Produktmanagement
• Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung und Projektierung von mechanischen Baugruppen, Automatisationstechnik oder im elektrotechnischen Umfeld
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke

Persönliche Entwicklung – Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

Gesundheit & Fitness – Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

Vergütung – Attraktives Vergütungsmodell inklusive Sonderzahlungen und verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mobilität – Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

Familiäre Werte – Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

Flexibles & mobiles Arbeiten – Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

Innovation & Technologie – Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

Gehalt: 63000 – 85000 EUR / YEAR

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Mobile Network Engineer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Kein Tag wie der andere! Du bist mittendrin, wenn es darum geht, unser Mobilfunknetz noch besser, stabiler und zukunftssicher zu machen. Dabei arbeitest du selbstständig, trägst Verantwortung und setzt deine Ideen gezielt ein.

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Mobile Cores (z. B. PGW, HSS, SMSC, IMS)
• Sicherstellung der Netzqualität – von Routing bis Roaming
• Integration & Tests neuer Features im Mobile Core
• Aktive Mitarbeit bei Performance-Monitoring, Fehleranalyse und Optimierung
• Durchführung von Updates und Konfigurationsänderungen
• Technischer Austausch mit externen Partnern (z.B. andere Mobilfunkanbieter)
• Unterstützung bei internen Supportanfragen zu technischen Themen

Was für uns zählt: Neugier, Begeisterung für Technologie und der Wille, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. Wenn du dich mit den folgenden Punkten identifizieren kannst, bist du bei uns goldrichtig:

• Technische Ausbildung (HTL, Dig-Biz HAK mit IT-Schwerpunkt, Uni / FH von Vorteil)
• Erste Kenntnisse in Netzwerktechnik & Datenbanken
• Interesse an Mobilfunktechnologien und Kommunikationsprotokollen
• Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Als FH-/Uniabsolvent:in startest du bei uns mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.175,00 (€ 3.900,00 inkl. Überstundenpauschale). Maturant:innen beginnen bei uns mit einem Bruttogehalt ab € 2.473,00 (€ 3.100,00 inkl. Überstundenpauschale). Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen.

Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen.

SAP Process Support Specialist (m/w/d)
Dienstort: Getzersdorf, Österreich

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP & Logistik)
• Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld
• Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten
• Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen
• Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung
• Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen
• Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen
• Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live

Ihr Profil:

• Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)
• Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich
• Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
• Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
• Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich

Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen.

Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen.

Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen.

SAP Process Support Specialist (m/w/d)
Dienstort: Getzersdorf, Österreich

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP & Logistik)
• Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld
• Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
• Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten
• Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen
• Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung
• Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen
• Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen
• Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live

Ihr Profil:

• Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)
• Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich
• Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
• Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
• Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich

Ihr Profil:

• Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)
• Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich
• Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team
• Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation
• Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich

Arbeitsort: Itter
Gehalt: ab EUR 3.296,11
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Verantwortung und Freizeit im Einklang - Werde Standortleiter/in in einer Zukunftsbranche!
Du hast das Talent, Dinge zu bewegen und immer den Überblick zu behalten?
Dann bist du genau die Person, die wir suchen! Bei uns übernimmst du Verantwortung in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich - das Metallrecycling.

• Du kümmerst dich eigenverantwortlich um alles, was den Standort betrifft - organisatorisch, administrativ und geschäftlich
• Du führst und planst ein motiviertes Team, das du zu Höchstleistungen anstiftest.
• Du sorgst für eine präzise Verwiegung und Organisation von Schrott- und Metallmaterialien.
• Du übernimmst Aufgaben im Qualitätsmanagement und stellst sicher, dass alles nach den höchsten Standards läuft.
• Du baust dir ein Netzwerk aus zuverlässigen Lieferanten auf und hältst unseren Standort auf Erfolgskurs.
• Du bist verantwortlich für den spannenden Aufbau eines neuen Lagerplatzes - hier kannst du deine Ideen verwirklichen!

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im technischen oder kaufmännischen Bereich)
• Gute EDV-Kenntnisse, mit denen du stets den Überblick behältst.
• Teamgeist und Loyalität: Du weißt, wie man Menschen motiviert und ein Team zusammenhält.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du gehst methodisch an Aufgaben heran und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.

• Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, die immer mehr an Bedeutung gewinnt.
• Eigenverantwortung: Du kannst selbstständig arbeiten und dein Team zum Erfolg führen.
• Wir bieten dir eine Tagesarbeitszeit - von Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 12:00 Uhr und 12:30 bis 16:00 Uhr. Am Freitag bist du bereits um spätestens 11:30 Uhr fertig und hast so mehr Freizeit für dich!
• Karrierechancen: Wir bieten dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Benefits:

• Firmenevents
• Integration ins Stammpersonal
• Vollzeit­arbeitsplatz
• Onboarding
• Moderner Arbeitsplatz
• Herzlicher Betriebsrat
• Wertschätzender Umgang
• Sicherer Arbeitsplatz
• Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses

Gehaltsspanne:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.296,11 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Als Boutique Hotel mit 65 Zimmern haben wir flache Hierarchien und schnelle direkte Kommunikationswege. Neue Ideen und Projekte setzen wir mit viel Tatendrang und Flexibilität um. Die Umwelt liegt uns am Herzen - wir sind GREEN! - wir sind BIO! - wir leben DIVERSITY!

Anstellungsart: Trainee / Praktikum

• Du bereitest alles für einen reibungslosen Service vor (Mice en place)

• Je nach Alter arbeitest Du im Frühstücks- und Mittagsservice, bzw. auch im Dinner Service und lernst verschiedene Abläufe kennen

• Du bist für die Zimmerbestückung und auch den Roomservice verantwortlich

• Du bist ein*e motivierte*r, fleissige*r Schüler*in

• Du hast Spaß bei der Arbeit und es freut dich, den Gästen jeden Wunsch von den Augen abzulesen

• Du sprichst perfekt Deutsch

• Mit Deinen Englischkenntnissen kannst Du ohne Probleme mit Gästen kommunizieren

• Die Praktikumsentschädigung beträgt je nach Schuljahr aktuell zw. brutto € 1.050,- € 1.400,- pro Monat
• Du bekommst einen wertvollen Einblick in die Serviceoutlets in der gehobenen Gastronomie
• Wir kommunizieren auf Augenhöhe - und praktizieren positive Führung
• Da wir keiner Kette angehören, bieten wir Dir Freiraum für Innovationen
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter*innen und fördern diverse Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Es gibt täglich für Dich frisch gekochtes Bio-Essen sowie Kaffee und Tee soviel Du möchtest
• Du musst Dir nicht überlegen was Du anziehst, denn wir stellen Dir kostenlos eine hochwertige Uniform zur Verfügung
• Du musst auch nicht selber waschen, wir übernehmen kostenlos die Reinigung
• Deine Gesundheit ist uns wichtig, wir organisieren regelmäßige Schulungen und Beratungen für Dein Wohlbefinden
• Als Sans Souci Mitarbeiter*in hast Du viele Vergünstigungen in Wien (z.B. Sport, Kultur, Wellness)
• Um den Zusammenhalt im Hotel zu stärken veranstalten wir immer wieder Betriebsfeste
• Auch regelmäßige Sans Souci Get Togethers stärken den Zusammenhalt der einzelnen Teams
• An Deinem Geburtstag laden wir Dich zu einem Lunch mit unserer Direktorin in unserem Haubenlokal ein
• Im Hotel hast Du als Mitarbeiter*in natürlich viele Vergünstigungen auf Massagen, Verkaufsprodukte, Speisen, alkoholfreie Getränke und Übernachtungen von Familie & Freunden
• Da wir Mitglied bei Preferred sind, hast Du auch hier einen Mitarbeiter*innenpreis für Hotelzimmer innerhalb der 700 Preferred Hotels & Resorts in 85 Länder

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am Standort Leoben folgende Berufsausbildung an:

Lehre Abwassertechnik (w/m/d) - Leoben

Lehrzeit 3 Jahre

• Du arbeitest in allen Bereichen der Abwasseranlage (Aufbereitung und Entsorgung) sowie in Bereichen der unterstützenden Prozesses und Anlagen für die Abwasseranlage (Versorgung)
• Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen in der Abwasserprozess, sowie bei den Versorgungsanlagen
• Störungsbehebung und durchführen von Reparaturen im Bereich der Infrastruktur rund um die Abwasserbehandlung
• Proben entnehmen, aufbereiten und entsprechende Analysen diesbezüglich durchführen
• Bedienung bzw. Steuern der Maschinen und Anlagen rund um die Abwasserbehandlung und deren weiterer Infrastruktureinrichtungen

• Begeisterung für Technik und Naturwissenschaften
• Umweltbewusstsein
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute körperliche Verfassung
• Interesse an Prozessen und Verfahren

• Lehre mit Matura WÄHREND der Arbeitszeit
• Auslandspraktikum möglich
• Outdoorwoche und jährliche Lehrlingsausflüge
• Prämie für schulische Erfolge + LAP
• Seminare für Persönlichkeitsentwicklung

Wenn DU Dich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlst, freuen wir uns über Dein Interesse und Deine Bewerbungsunterlagen.

Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall enthalten:

• Einen vollständigen Lebenslauf inklusive Foto

• Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben

• Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe + evtl. Schulnachricht 9. Schulstufe