Green Jobs in Österreich

Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Mit mehr als 50 Industriestandorten und 18 F&E-Zentren in 34 Ländern auf der ganzen Welt entwickelt Mersen maßgeschneiderte Lösungen und liefert Schlüsselprodukte für seine Kunden, um die neuen technologischen Herausforderungen zu meistern, die die Welt von morgen prägen werden. Seit über 130 Jahren arbeiten die Teams von Mersen unermüdlich an Innovationen, um ihre Kunden zu begleiten und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Ob in der Solarenergie, der Elektronik, den Elektrofahrzeugen, der Luft- und Raumfahrt oder in anderen Sektoren - überall dort, wo sich die Technologie weiterentwickelt, findet man ein Stück Mersen.

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst

• Technische Kundenberatung am Telefon
• Spezifische Angebotserstellung und deren Nachverfolgung
• Projektbearbeitung inkl. Preiswartung und Projektnachverfolgung
• Unterstützung unseres Außendienstes
• Koordinationstätigkeit im Konzern
• Interne Koordination bei der Auftragsabwicklung
• Betreuung des bestehenden Kundenstammes inkl. Datenpflege
• Reklamationsmanagement

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Ingenieursabschluss
• Erfahrung im Vertrieb (Innendienst) von elektrotechnischen Materialien
• Verständnis für technische Problemstellungen und Applikationen
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Sehr gute MS-Office und gute Englisch-Kenntnisse
• Organisationsgeschick und gute PC-Kenntnisse
• Begeisterungsfähiger Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und gesundem Maß an Eigenmotivation

• Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Vollzeitvertrags.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt 50.000 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis). Das Mindestgehalt liegt bei 50.000 € brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Es gilt der Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

BYD steht für „Build Your Dreams“ - genau unter diesem Motto bauen Sie Ihre Karriere bei uns auf. Die chinesische Hightech-Marke zählt zu den weltweit führenden Herstellern im Bereich der Elektromobilität. Mit ihrer technologischen Fortschrittlichkeit, modernem Design, hochwertiger Verarbeitung und attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis erobern sie systematisch den europäischen Markt.

Elektroautos begeistern Sie? Verkauf liegt Ihnen im Blut? BYD ist für Sie mehr als nur ein Name? Dann könnte das Ihr nächster Schritt sein. Wir suchen für unseren BYD Store in der Shopping City Seiersberg eine motivierte, vertriebsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Beratung, Kundenbeziehungen und innovative Mobilität. Gemeinsam bringen wir die Marke BYD auf das nächste Level.

• Sie begleiten unsere Kund:innen auf dem Weg zu ihrem Traumauto – von der ersten Beratung bis zur Fahrzeugübergabe.
• Sie begeistern Menschen für Elektromobilität und finden die perfekte BYD-Lösung für ihre Bedürfnisse.
• Sie betreuen Kund:innen vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf und bauen langfristige Beziehungen auf.
• Sie beraten zu Modellen sowie maßgeschneiderten Finanzierungs- und Versicherungslösungen.
• Sie organisieren Probefahrten und sorgen für ein erstklassiges Auslieferungserlebnis.
• Sie machen aus Interessent:innen überzeugte BYD-Fans.

• Begeisterung für Verkauf, Beratung und Kundenkontakt
• Technische Affinität zu Autos bzw. der Marke BYD
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten
• Freude daran, Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern
• Vertriebs-Mindset und echtes Gespür für Menschen

• Attraktive konzerninterne Leistungen (Mobilitätsangebote, Konditionen für KFZ und Bank, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Vollelektrischer Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt abhängig der Berufserfahrung ab € 30.000,- zzgl. attraktivem Prämiensystem!

Wir sind ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen in kommunaler Verantwortung. Im Hinblick auf die Energiewende und die damit einhergehenden Herausforderungen suchen wir

Betriebsingenieur (m/w/d) Geschäftsbereich Strom Betrieb

• Du wickelst Kundenprozesse rund um elektrotechnische Netzanschlüsse im Verteilnetz der Stadtwerke Schwaz ab.
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Netzkundenanfragen und erstellst Anschlussangebote.
• Die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für die Energiewende gehören zu deiner Tätigkeit.
• Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Erfassung und Aufbereitung von Daten zur Instandhaltung der Stromnetze.
• Du unterstützt bei der Planung und Arbeitsvorbereitung im Nieder- und Mittelspannungsnetz und wirkst bei der Leitung von Projekten im Stromnetz mit.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise einen Meisterkurs oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. HTL oder FH).
• Mehrjährige Berufserfahrung in der E-Technik, Starkstrom- oder Mittelspannungsanlagen.
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Vorschriften (ÖVE/ÖNORM).
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung und Teamgeist.
• Offene Kommunikation, pragmatisches Lösungs- und Verhandlungsgeschick zählen zu deinen Stärken.

• Einen vielseitigen Tätigkeitsbereich und die Möglichkeit Prozesse und Entwicklung mitzugestalten
• Eine langfristige Anstellung in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten im Zuge einer Gleitzeitregelung
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits (z.B. Jobticket, Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsförderung, etc.)
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Entlohnung inkl. anrechenbarer Vordienstzeiten. Eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist für uns selbstverständlich.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von mehreren Autohäusern im Raum Wien & Wien Umgebung verantwortlich. Als zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit denken Sie unternehmerisch und tragen maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg unseres Retailbereichs bei.

• Sie verantworten den Umsatz und das Ergebnis für mehrere Standorte (Mehrmarken-Autohäuser) in Wien & Wien Umgebung und schaffen Synergien innerhalb Ihrer Region
• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen in den Standorten und tragen durch Ihre Vorbildwirkung zu einer wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitskultur bei
• Sie sind für den strategischen Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts verantwortlich
• Sie denken unternehmerisch und steuern die relevanten Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
• Sie analysieren das Marktpotential, planen und implementieren Markt- & Vertriebsstrategien und führen gezielte absatzfördernde Maßnahmen durch
• Sie sind Bindeglied zwischen der Retailleitung und den Führungskräften vor Ort
• Sie stellen die Umsetzung von Konzernrichtlinien und –vorgaben in Ihren Filialen sicher und sorgen dafür, dass zentrale Entscheidungen in den Filialen mitgetragen werden
• Sie analysieren, optimieren und steuern Prozesse um Kundenzufriedenheit, Qualität und exzellenten Service sicherzustellen
• Sie verantworten das lokale Gebäudemanagement und sorgen für einen ansprechenden Außenauftritt
• Sie repräsentieren Ihre Standorte nach außen (z.B. gegenüber Großkund:innen, Lieferant:innen, strategischen Gesprächspartner:innen)

• Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher (automotiver) Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als Standortleiter eines (Mehrmarken-) Autohauses, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung und starke kommunikative Kompetenz
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
• Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Hands-on Mentalität und Can-Do Einstellung gepaart mit dem Willen etwas zu bewegen

• Eine starke und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition sowie eine langfristige Perspektive mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Dienstauto auch zur privaten Nutzung

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 EUR in Kombination mit einem attraktiven Prämiensystem. Das tatsächliche Gehalt wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Du suchst eine Aufgabe, die Sinn macht? Bei uns bist Du nicht nur Teil eines starken Teams, sondern gestaltest aktiv die Energiezukunft mit!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Kundendiensttechniker für folgende Bundesländer:
Steiermark, Kärnten, Salzburg, Oberösterreich, Niederösterreich, Wien, Burgenland - (m/w/d)
Vollzeit 38,5h/Woche

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du übernimmst nach fundierter Einschulung selbstständig die Dir zugeteilten Inbetriebnahmen, Wartungen bis hin zu Störungseinsätzen unserer Wärmepumpen, Klima- und Lüftungsanlagen
• Du erstellst bei Bedarf Reparaturangebote
• Du übernimmst zeitweise unseren telefonischen Bereitschaftsdienst (natürlich mit Extravergütung)
• Du führst technische Abklärungen per Telefon oder bei Kunden vor Ort durch
• Du bist für die Nachbestellung von Ersatzteilen und Arbeitsmaterialien für deinen Bereich zuständig

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte- oder Heizungstechnik
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in der Heizungshydraulik, Klima- und Lüftungstechnik sowie eine kältetechnische Zertifizierung Kategorie 1) von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse
• Du bist jemand, der mit Engagement an Herausforderungen herantritt und dem die Zufriedenheit unserer Kunden an oberster Stelle steht
• Hohe Motivation und Serviceorientierung und Freude an selbstständigem Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt für 38,5 Stunden beträgt jährlich € 38.000,00, zuzüglich einer monatlichen Überstundenpauschale und Diäten wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• Flexible Arbeitszeiten Sonderurlaubsregelung
• Anlassbezogene Sonderzahlungen, variable Gehaltsbestandsteile
• Firmenhandy und -laptop
• Mitarbeiterevents
• Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
• Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.

Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Du hast Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit und am Kontakt mit Klient:innen? Du hast Interesse an aktuellen Fragen zur Nachhaltigkeit und gegebenenfalls erste Erfahrungen in Themen des ESG-Bereichs? Du möchtest dein bereits aufgebautes Wissen auch an Kolleg:innen weitergeben und dich auch selbst laufend weiterentwickeln? Perfekt! Wir suchen:

Was dich erwartet:

• Du kümmerst dich um das Projektmanagement sowie die effiziente Abwicklung von kleinen und mittleren Prüfungen und Sonderaufträgen
• Du organisierst die Prüfungsmandate und bist erste Ansprechperson vor Ort bei Klient:innen im Bereich Private & Midmarket (KMU)
• Du machst Sonderberatungen in gesellschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Frage- und Problemstellungen
• Interesse an aktuellen Fragen zur Nachhaltigkeit und gegebenenfalls erste Erfahrungen in Themen des ESG-Bereichs
• Du bildest dich proaktiv und laufend weiter
• Führung junger Mitarbeiter:innen und Coaching des Prüfungsteams

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit
• Hervorragende Kenntnisse des Unternehmens-, Steuer- und Bilanzrechts sowie nationale Rechnungslegungsstandards
• Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Risikobewusstsein
• Du verfügst über Teamgeist, Flexibilität und hohe Eigeninitiative

Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.

Jahresbruttogehalt ab € 49.000,- (nicht All-In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.

Make an impact that matters. Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme, um deine Karriereziele zu erreichen und dein volles Potenzial zu entfalten.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.

Auf deine Bewerbung freut sich: Lena-Marie Koppe, Tel.: +43 1 537 00-2518

Für Fragen oder konkrete Unterstützung zur Barrierefreiheit wende dich bitte an barrierefreiheit@deloitte.at.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 1220 Wien tragen wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung bei. Aktuell verstärken wir unser Team und suchen eine:n

Anlagenbediener:in (m/w/d) im Schichtdienst

• Sie steuern und überwachen den Biodiesel-Produktionsprozess
• Sie und das Team sind für die Einhaltung der Produktionsziele verantwortlich
• Sie führen die Qualitätskontrollen der Endprodukte durch (Biodiesel, Glycerin, Kaliumsulfat)
• Sie beheben technische Störungen in der Produktionsanlage
• Sie überwachen und unterstützen die An- und Ablieferungen der Rohstoffe
• Sie halten Ihren Arbeitsplatz sauber und verwenden Ihre persönliche Schutzausrüstung

• Sie haben einen technischen Beruf erlernt, mit mechanischer oder elektrischer Spezialisierung
• Sie bringen bereits erste Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mit
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie können mit EDV jeglicher Art gut umgehen und lernen schnell
• Sie zeichnen sich durch Teamgeist, hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein aus
• Sie sind stets verlässlich, engagiert und zeitlich flexibel
• Sie haben einen Führerschein B und ein eigenes KFZ zur Erreichung des Standortes
• Sie verfügen idealerweise bereits über einen Staplerschein

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Neben ausreichend Parkmöglichkeiten am Standort bieten wir:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine krisensichere Vollzeitbeschäftigung
• Einen durchschnittlichen Monatsverdienst ab € 2.500,- NETTO
  inkl. Schichtzulagen und Zuschlägen (Arbeiter-KV Chemische Industrie)
• Einen fixen Dienstplan bzw. Schichtplan mit durchschnittlich 38 h/Woche (Mo-So)
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Prämien sowie diverse Sozialleistungen
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Unser Klient ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Als einer der führenden Stromerzeuger Österreichs überzeugt das Unternehmen mit einem starken Marktanteil, nachhaltigen Lösungen und technologischer Kompetenz. Im Zuge einer ambitionierten Wachstums- und Investitionsstrategie wird das Unternehmen weiter ausgebaut und gestaltet die Transformation des Energiesektors aktiv mit.

Wir besetzen die Position:

Teamleitung IT

• Koordination, Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und Rollouts
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, IT-Sicherheit und hoher Support-Qualität
• Verantwortung für NIS2-Compliance sowie Eskalationsmanagement bei technischen Störungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei Budget- und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene IT-Ausbildung bzw. Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer breit aufgestellten IT-Funktion, idealerweise ergänzt durch erste Führungs- oder Teamverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Systemlandschaften und/oder Softwareentwicklung
• Gutes Verständnis für IT-Security und regulatorische Anforderungen (z. B. NIS2)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Steuerung externer Partner

• Verantwortungsvolle Führungsposition bei einem erfolgreichen Branchenführer im Zukunftsbereich der erneuerbaren Energien
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektive
• Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit moderner Du-Kultur und einem engagierten, dynamischen Team
• Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Benefits wie gemeinsame Team-Events, Office Yoga und zentraler Standort in Wien
• Das Jahresbruttoeinkommen beträgt ab EUR 80.000,- und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Die Denzel Gruppe, eines der hundert umsatzstärksten Unternehmen in Österreich, zählt national zu den größten Playern im Bereich Automotive Großhandel. Unser Tochterunternehmen Denzel Robotics GmbH ist seit drei Jahren im Geschäftsbereich Robotics aktiv. Als Partner von Gausium Robotics mit den weltweit fortschrittlichsten autonomen Bodenreinigungsrobotern sind wir in den letzten Jahren nicht nur zum österreichischen Marktführer, sondern auch zu einem der größten Importeure für mobile, autonome Reinigungsrobotik in Europa aufgestiegen.
Aufgrund des unserer Wachstumsstrategie folgenden exponentiellen Wachstums möchten wir unsere Organisation weiter entwickeln. Diese Strategie möchten wir mit Ihnen gemeinsam umsetzen und suchen dafür für unser Import Headquarter in 2355 Wiener Neudorf einen Head of After Sales & Service (m/w/d) - Robtics.

• Weiterer Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung der After-Sales-Organisation
• Fachliche und operative Führung eines Teams
• Definition und Optimierung von Service-, Reparatur- und Lagerprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Operations und Solutions
• Verantwortung für Serviceeinsätze und Wartungen beim Kunden
• Koordination und Unterstützung bei technischen Einsätzen
• Verantwortung für Diagnose, Reparatur und Funktionsprüfung von Robotern im Haus
• Abwicklung von Garantie- und Gewährleistungsfällen mit Herstellern, Händlern und Kunden
• Verantwortung für das Ersatzteil- und Komponentenlager und den Versand von Teilebestellungen, Nachbestellung und Abstimmung mit Herstellern
• Verantwortung für Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung des Robotik-Zentrallagers
• Übernahme der Funktion als gewerberechtlicher Geschäftsführer für den Bereich Reparatur

• Technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im technischen Service, After Sales oder Werkstatt-/Servicebetrieb
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Organisationsstärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und hohe Problemlösungskompetenz
• Technisches Verständnis für Robotik, Elektronik oder automatisierte Systeme
• Erfahrung mit Lager- und Ersatzteilprozessen von Vorteil
• Staplerschein von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Unternehmen
• Die einzigartige Möglichkeit, das exponentielle Wachstum eines neuen Produktportfolios am österreichischen Markt mitzugestalten
• Ein dynamisches Team, welches neue Standards für die Reinigungsbranche setzt
• Die Möglichkeit neue Trends im Bereich Vertrieb und Customer Experience zu setzen
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl und hohem Gestaltungsspielraum
• Einen repräsentativen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Ein marktgerechtes Jahresbruttoentgelt ab 56.000 EUR kombiniert mit einem attraktiven Prämiensystem. Wir schätzen Ihre Erfahrungen und Qualifikation, deswegen ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich.
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Unser Standort in 1230 Wien Inzersdorf steht für Präzision, Effizienz und höchste Qualitätsstandards im Bereich Teile & Zubehör. Als Teil unseres Verpackungsteams tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Produkte sicher und zuverlässig unsere Kund:innen erreichen. Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die mit Sorgfalt und Teamgeist zum reibungslosen Ablauf unserer Logistikprozesse beitragen.

• Verpackungssoftware bedienen: Selbstständige Nutzung der PC-gestützten Verpackungssoftware zur Steuerung und Dokumentation des Verpackungsprozesses.
• Verpacken: Verpackung von Lagerartikeln in vorgegebenen Formaten sowie maßgeschneiderte Verpackung von Artikeln mit Sondermaßen.
• Gefahrgutverpackung: Sorgfältige und sichere Verpackung von Gefahrgütern gemäß geltender Vorschriften.
• Massensendungen und Sonderpakete: Effiziente Verpackung von Artikeln für Massensendungen sowie individuelle Verpackung für Sonderpakete.
• Qualitätskontrolle: Kontinuierliche Sichtprüfung der Artikel während des Verpackungsvorgangs zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards. Meldung von Unregelmäßigkeiten im Prozess an den Leitstand.
• Etikettierung: Korrekte Etikettierung und Anpassung der Versandverpackung basierend auf spezifischen Sonderwünschen.
• Warenausgang: Übergabe der versandfertigen Artikel an die Spedition im Warenausgangsbereich.

• Organisationstalent: Fähigkeit, Aufgaben strukturiert und effizient zu planen und durchzuführen.
• Kommunikativ und teamfähig: Offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Körperliche Belastbarkeit: Fähigkeit, auch schwere Gegenstände sicher zu handhaben.
• Präzise Arbeitsweise: Genauigkeit, Struktur und eine selbstständige “Hands-on”-Mentalität.
• Räumliches Vorstellungsvermögen: Verständnis für räumliche Zusammenhänge und Verpackungsanforderungen.
• Abgeschlossener Pflichtschulabschluss; eine weiterführende Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Optional: Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins.

Arbeitsmittel die wir Ihnen zur Verfügung stellen:

• Gabelstapler: Für den innerbetrieblichen Transport von Waren.
• Druckluft-Tacker: Zur sicheren Fixierung von Verpackungsmaterialien.
• PC mit Logistiksoftware: Zur Steuerung und Dokumentation der Verpackungsprozesse.

• Ein hochmotiviertes und kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt, zu Höchstleistungen anspornt und Erfolge feiert
• Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Wir-Gefühl
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.300,00 brutto pro Monat, das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen im persönlichen Gespräch geklärt