APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Facility & Infrastructure Coordinator (m/w/d)

Standort: Weiz | Vollzeit | Direktvermittlung

• Unterstützung der Verantwortlichen für Infrastruktur und Gebäudemanagement bei technischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Durchführung des Kostencontrollings, einschließlich Analyse von Kostenstellen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Organisatorische Unterstützung verschiedener Facility Services, darunter Reinigung, Werkssicherheit und Betreuung der Außenanlagen
• Koordination von Terminen sowie Begleitung von Behördenwegen, Genehmigungen und Bewilligungsverfahren
• Übernahme kaufmännischer Tätigkeiten wie Rechnungsprüfung, Budgetkontrolle und laufende Dokumentation
• Mitarbeit bei der Einführung und strukturierten Weiterentwicklung eines Dokumentenablagesystems
• Administrative Betreuung des Fahrzeugmanagements, insbesondere von Leih- und Poolfahrzeugen
• Aufbereitung von Präsentationen, Analysen und Kennzahlen für interne Reportings
• Abwicklung von Bestellanforderungen über interne Systeme sowie SAP

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, beispielsweise HTL oder HAK
• Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an Themen rund um Infrastruktur und Gebäudemanagement
• Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache entsprechend dem internationalen Arbeitsumfeld
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in SAP von Vorteil

Persönliche Anforderungen:

• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, unterschiedliche Aufgaben eigenständig zu koordinieren
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartner:innen
• Engagement und Interesse an einem vielseitigen technischen und kaufmännischen Aufgabengebiet
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• Möglichkeit für Homeoffice im Ausmaß von bis zu 40 %
• Langfristige berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu unterschiedlichen Talent- und Entwicklungsprogrammen
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
• Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Erreichbarkeit

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 3.000.- geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Erlebe mit Deinem Team auch abseits der täglichen Aufgaben geniale Events, lebe Deine Kreativität frei aus und genieße Verantwortung ohne unnötige Hürden. Werde Teil dieser Vision eines menschlich einfach fairen Mobilfunktarifs.

Bis bald im Kennenlerngespräch.

Full Stack Developer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Wartung moderner Web-Applikationen. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Du entwickelst das Frontend mit Fokus auf Vue
• Und optimierst das Backend mit Fokus auf Java und SQL Datenbanken

Durch unsere laufende Weiterentwicklung bleibt deine Arbeit selbst nach vielen Jahren noch spannend und abwechslungsreich.

Hier kannst du voll punkten. Du liebst moderne Web-App Entwicklung und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!

Dir wird die Verantwortung für unsere Web-Applikationen übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Erfahrung im Programmieren mit Java
• Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie Vue, React und Angular
• Technischer Abschluss (idealerweise HTL, Uni oder FH)

Von Vorteil sind Kenntnisse im Arbeiten mit Datenbanken.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.267,00 für FH-/Uniabsolvent:innen bzw. € 2.547,00 für Maturant:innen an.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Die Denzel Gruppe, eines der hundert umsatzstärksten Unternehmen in Österreich, zählt national zu den größten Playern im Bereich Automotive Großhandel. Unser Tochterunternehmen Denzel Robotics GmbH ist seit über drei Jahren im Geschäftsbereich Robotics aktiv. Als Partner von Gausium Robotics mit den weltweit fortschrittlichsten autonomen Bodenreinigungsrobotern sind wir in den letzten Jahren nicht nur zum österreichischen Marktführer, sondern auch zu einem der größten Importeure für mobile, autonome Reinigungsrobotik in Europa aufgestiegen.
Aufgrund des unserer Wachstumsstrategie folgenden exponentiellen Wachstums möchten wir unsere Organisation weiter entwickeln. Diese Strategie möchten wir mit Ihnen gemeinsam umsetzen und suchen dafür für unser Import Headquarter in 2355 Wiener Neudorf einen Service & Repair Technician (m/w/d).

• Diagnose, Reparatur und Funktionsprüfung von Reinigungsrobotern in unserer Werkstatt
• Direkte technische Abstimmung mit den Technikabteilungen unseres Herstellers in Shanghai – auf Chinesisch und Englisch
• Fehleranalysen, Software- und Firmware-Themen sowie technische Klärung von Garantiefällen gemeinsam mit dem Hersteller
• Aufbereitung technischer Herstellerinformationen für unser Service-Team und Unterstützung unserer Servicetechniker bei Ferndiagnosen
• Instandhaltung und Management unserer Demoflotte sowie Vorbereitung von Geräten für Messen und Schauraum
• Mitverantwortung für das Lagermanagement von Robotern, Ersatz- und Verschleißteilen
• Bestückung der Fahrzeuglager unserer Servicetechniker und Mitwirkung bei Inventuren

• Sehr gute Chinesischkenntnisse (Mandarin)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik
• Erfahrung in Fehleranalyse, Werkstatt, Reparatur oder technischem Service
• Staplerschein oder Bereitschaft, diesen auf Firmenkosten zu erwerben
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, ERP-Kenntnisse von Vorteil

• Eine Schlüsselrolle als technische Schnittstelle zwischen Österreich und unserem Hersteller in Shanghai
• Arbeit mit modernster Technologie: autonome Reinigungsroboter der neuesten Generation
• Die einzigartige Möglichkeit, das exponentielle Wachstum eines neuen Produktportfolios am österreichischen Markt mitzugestalten
• Ein dynamisches Team, welches neue Standards für die Reinigungsbranche setzt
• Ihren Arbeitsplatz in unserem neuen Import Headquarter mit Experience Center in Wiener Neudorf
• Staplerschein-Ausbildung auf Firmenkosten, falls noch nicht vorhanden
• Ein marktgerechtes Monatsbruttoentgelt ab 3.200 EUR mit einem attraktiven Prämiensystem. Wir schätzen Ihre Erfahrungen und Qualifikation, deswegen ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung für uns selbstverständlich
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107341
Einsatzort: Innsbruck
Fachbereich: Bautechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,-

• Koordination und Überwachung der Montagearbeiten unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und technischen Vorgaben
• Steuerung des Baufortschritts sowie laufende Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und des Projektstatus
• Fachliche Führung des Montagepersonals sowie Koordination von Nachunternehmern und externen Partnerfirmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz
• Erkennen und Kommunizieren von Abweichungen oder Störungen im Bauablauf in enger Abstimmung mit der Projektleitung
• Teilnahme an Baustellen- und Koordinationsbesprechungen mit Auftraggebern, Fachplaner*innen und Projektbeteiligten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister, Kältetechnik oder Servicetechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion auf HKLS-Baustellen, beispielsweise als Obermonteur*in
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen im Baustellenalltag
• Idealerweise gewerkeübergreifendes technisches Verständnis

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Mitarbeit an spannenden und technisch anspruchsvollen Großprojekten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Als technischer Einkäufer sichern Sie das Herzstück unserer Geschäftstätigkeit: Sie garantieren zeitgerechte Materialverfügbarkeit für Fertigung, Technik, Montage und unser Ersatzteilgeschäft durch präzise Bedarfsermittlung und aktive Lieferterminsteuerung halten Sie die perfekte Balance aus hoher Qualität, besten Preisen und minimalen Lagerkosten.

• Sie ermitteln und überwachen den Materialbedarf auf Basis der Daten aus unserem ERP-System, der Produktionspläne, der Aufträge sowie der Serviceanforderungen.
• Sie optimieren die Bestellmengen und Bestandsgrenzen zur Reduzierung der Lagerhaltungskosten bei garantierter Lieferfähigkeit.
• Sie verantworten die Einholung, den Vergleich und die Bewertung von Angeboten unter Berücksichtigung von Preis, Qualität, Lieferzeiten und technischen Spezifikationen und verhandeln Preis und Konditionen.
• Sie stellen ein engmaschiges Monitoring der Liefertermine, frühzeitiges Erkennen von Lieferengpässen und konsequentes Mahnwesen zur Vermeidung von Stillstands- und Ausfallszeiten in den nachgelagerten Bereichen sicher.
• Sie bewerten bestehende Lieferantenbeziehungen und bauen diese aus. Darüber hinaus wirken Sie bei der Qualifizierung neuer technischer Lieferanten mit.
• Sie kooperieren als Schnittstelle eng mit unserer Qualitätssicherung in Bezug auf Reklamationen und Abweichungen.
• Sie stellen sicher, dass alle mit Ihrem Aufgabengebiet in Zusammenhang stehenden Daten korrekt in unserem ERP-System abgebildet werden.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische (idealerweise HTL), sowie eine zusätzliche kaufmännische Ausbildung.
• Sie konnten bereits 5-10 Jahre einschlägige Erfahrung in einem Maschinenbauunternehmen sammeln.
• Das Lesen von technischen Zeichnung ist Teil Ihres Alltags.
• Sie haben gute Deutsch (C2) und Englisch (B2) Kenntnisse.
• Ihr hohes Qualitätsbewusstsein, Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise sind die Basis Ihres Erfolgs.

• Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)
• flexible Arbeitszeiten

Die kollektivvertragliche Grundvergütung liegt für diese Position bei ca. Euro 3.500,-- brutto monatlich. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Ihr nächster Arbeitsplatz
Ein neuer Job bei der LINZ AG als
KFZ-Techniker*in

Mit Bus, Bim, AST und tim machen wir die Menschen mobil – und sind so die treibende Kraft in Linz und der Region. Wir wissen, was wir können und verfolgen konsequent im Team unsere Ziele mit Ausdauer und Begeisterung. Mit modernen und umweltfreundlichen Mobilitätslösungen stiften wir Sinn – für Mensch, Natur und Gesellschaft – und tragen so zu mehr Lebensqualität bei.

• Sämtliche Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Bussen, LKW und PKW (wie Motor, Getriebe, Lenkung, Bremsen, etc.)
• Fehlersuche, Diagnose und Reparatur an der Fahrzeugelektrik bei sämtlichen Fahrzeugen und Maschinen inkl. Aufbauten
• Mitarbeit im Störungsdienst (ca. 5 Wochen/Jahr) nach entsprechender Einarbeitung

• Abgeschlossene Lehre als KFZ-Techniker*in bzw. KFZ–Elektriker*in mit Spezialkenntnissen für Busse, Nutzfahrzeuge und Sonderfahrzeuge
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Grundkenntnisse für das Arbeiten am PC / Laptop
• Bereitschaft zur Weiterbildung (§ 57a-Überprüfung inkl. Spezialkurs für Fahrzeuge über 3,5 t, § 24a-Tachoüberprüfung, Hochvolttechnik)
• Bereitschaft, die Führerscheine C, E und D zu erwerben

• Gehalt
• Kantine
• Rabatte im Handel
• Altersvorsorge
• Aus- & Weiterbildung
• Freifahrt / Gute Anbindung

Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 3.755,98 monatlich (inkl. Zulagen) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Die Einstellung erfolgt auf Basis Integrationsleasing, wobei eine Übernahme nach ca. 6 Monaten geplant ist.

Wir glauben daran, dass Menschen ihr Potenzial am besten entfalten, wenn sie sich zugehörig und wertgeschätzt fühlen. Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Geschäftsführer:in (m/w/d)

Innsbruck Tourismus ist die offizielle Destinationsmanagementorganisation der alpin-urbanen Region Innsbruck. Mit 1,7 Mio. Gästen und 3,7 Mio. Nächtigungen zählt Innsbruck Tourismus zu den größten Tourismusverbänden Österreichs.
Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene, international orientierte Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung von Innsbruck Tourismus.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit der Strategie „Region Innsbruck ErLEBENSWERT“ und fungieren als Schnittstelle zwischen Tourismuspartnern, Wirtschaft, Politik und Bevölkerung.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position eines Unternehmens vergleichbarer Größe und Komplexität sowie mit fundierter internationaler Management-, Markt- und Netzwerkerfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung von Innsbruck Tourismus
• Führung von rund 90 Mitarbeitenden und Gestaltung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
• Weiterentwicklung der Destinationsstrategie und Zukunftsagenda in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Förderung eines wirtschaftlich erfolgreichen und gesellschaftlich akzeptieren Tourismus
• Initiierung und Steuerung strategischer Transformations- und Innovationsprozesse
• Internationale Positionierung der Marke „Region Innsbruck“
• Management komplexer Stakeholder-Strukturen und Interessenausgleich zwischen Tourismus, Wirtschaft, Politik, Gemeinden und Bevölkerung
• Verantwortung für Budget, Finanzierung, Governance
• Repräsentation von Innsbruck Tourismus auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene

Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position, idealweise im touristischen Umfeld
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare fundierte Qualifikation bzw. Ausbildung
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Expertisen in Transformations- und Veränderungsprozessen
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Strukturen, Aufsichts- oder Entscheidungsgremien sowie komplexer Stakeholderstrukturen
• Ausgeprägtes strategisches Verständnis für Digitalisierung, Markenführung und Nachhaltigkeit
• Souveränes Auftreten, hohe Verhandlungssicherheit sowie Kommunikations-, Medien- und Netzwerkkompetenzen
• Fundierte Leadership-Kompetenz, Entscheidungsstärke sowie Erfahrung in der strategischen Organisationsentwicklung
• Hohe Identifikation mit der Region Innsbruck und die Bereitschaft, ihre Zukunft mitzugestalten.

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer der bedeutendsten Tourismusdestinationen im Alpenraum. Sie arbeiten mit einem engagierten Team, starken Partnern und verantwortlichen Gremien an der nachhaltigen Zukunft der Region Innsbruck. Es erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen gemäß den gesetzlichen und organisationsspezifischen Vorgaben.

Alle Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: innsbruck@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Unsere Mission ist es, nicht nur exzellente Mahlzeiten für Studierende, Lehrkräfte und Mitarbeiter an Universitäten und Schulen bereitzustellen, sondern auch ein Arbeitsumfeld zu bieten, das Förderung und Wachstum der Mitarbeitenden unterstützt. Mit verschiedenen offenen Stellen bei den Österreichischen Mensen (https://www.mensen.at/) in Küche, Service, Management und vielen anderen Bereichen der Gastronomie und Verwaltung bieten wir eine Plattform für jeden, der seine Karriere voranbringen möchte. Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Gemeinschaft legt.

Du bist auf Instagram nicht nur zum Scrollen?
Du entdeckst Trends, bevor sie viral gehen, hast ständig Ideen für Storys, Reels oder Kampagnen und möchtest dabei mehr gestalten als den nächsten Social-Media-Post? Dann könnte das dein Einstieg in ein Umfeld sein, das gerade neu denkt, wie Studierende essen, sich begegnen und Campus erleben.
Für unsere Vision Mensa 2030 suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die Lust hat, unsere Projekte, Ideen und Geschichten digital sichtbar zu machen. Dabei geht es nicht nur um Social Media, sondern um einen spannenden Wandel, den du von Anfang an kommunikativ mitbegleiten kannst.

• Content mit Wirkung: Du entwickelst kreative Inhalte für Instagram, LinkedIn, Newsletter, Intranet und weitere digitale Kanäle und sorgst dafür, dass unsere Themen sichtbar werden.
• Mensa 2030 begleiten: Du machst Projekte, Events und neue Ideen für unsere Community erlebbar und erzählst die Geschichten dahinter.
• Redaktionsplanung & Ideenentwicklung: Du erstellst Contentpläne, koordinierst Themen und bringst neue Formate und kreative Ansätze ein.
• Community Management: Du beantwortest Nachrichten, Kommentare und Anfragen über unsere Plattformen sowie per E-Mail.
• Content Creation: Du erstellst Grafiken, Reels, Kurzvideos und weitere Inhalte mit Canva und anderen Kreativtools.
• Campus-Netzwerk stärken: Du stimmst Social-Media-Aktivitäten mit Hochschulen, ÖHs und Kooperationspartner:innen ab.
• Newsletter & Kommunikation: Du unterstützt bei der Erstellung und Gestaltung unserer Newsletter und digitalen Kommunikationsmaßnahmen.
• Trend-Scouting: Du beobachtest aktuelle Entwicklungen auf Social Media und bringst neue Impulse ins Marketingteam ein.

• Leidenschaft für Social Media: Du bewegst dich selbstverständlich auf digitalen Plattformen und erkennst, welche Inhalte Menschen erreichen.
• Passendes Studium oder Praxiserfahrung: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien oder bringst Erfahrungen aus eigenen Projekten, Kanälen oder Communities mit.
• Sicherer Umgang mit Adobe InDesign & Canva: Du kannst Inhalte visuell ansprechend gestalten und Ideen kreativ umsetzen.
• Bild- & Videobearbeitung: Du hast Freude daran, selbst Inhalte zu erstellen und für unterschiedliche Kanäle aufzubereiten.
• KI-Affinität: Du nutzt moderne Tools, um Content effizienter zu entwickeln und kreative Prozesse zu unterstützen.
• Eigeninitiative: Du bringst Ideen ein, arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.
• Interesse an Food & Campusleben: Themen wie Ernährung, Nachhaltigkeit, Hochschulen und gesellschaftliche Entwicklungen interessieren dich.
• Bonuspunkte: Erste Erfahrungen mit WordPress, Brevo oder ähnlichen Newsletter-Tools sind willkommen, aber kein Muss.

15 Stunden pro Woche | 1 Tag Homeoffice & 1 gemeinsamer Teamtag in der Zentrale | kostenlose Verpflegung

• Perfekt neben dem Studium: Die 15 Wochenstunden lassen sich gut mit Studium oder eigenen Projekten verbinden.
• Flexibles Arbeiten: Ein Tag Homeoffice und ein gemeinsamer Teamtag bieten die richtige Mischung aus Freiheit und persönlichem Austausch.
• Kostenlose Verpflegung: Du genießt unser Angebot kostenlos und lernst unsere Welt aus erster Hand kennen.
• Ideen statt Hierarchien: Gute Vorschläge werden gehört und können direkt umgesetzt werden.
• Praxis mit Verantwortung: Du sammelst Erfahrung in Social Media, Content Creation, Community Management und digitaler Kommunikation.
• Kreatives Team: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen zusammen, entwickelst Kampagnen und bringst eigene Ideen ein.
• Mitgestalten statt nur begleiten: Du wirst Teil eines Projekts, das den Alltag tausender Studierender positiv verändern möchte.

Gemeinsam mehr als nur Verpflegung

Mensa 2030 ist mehr als ein Gastronomieprojekt. Wir arbeiten an der Frage, wie Campus-Gastronomie in Zukunft aussehen kann: nachhaltiger, gastfreundlicher, moderner und näher an den Bedürfnissen der Studierenden. Viele Ideen entstehen gerade erst. Genau deshalb suchen wir Menschen, die diesen Wandel kreativ begleiten und sichtbar machen möchten.

Standort:

1040 Wien, Verwaltung Zentrale

Abteilung:

Marketing

Eintrittsdatum:

ab sofort

Gehalt:

790,00 € brutto pro Monat (Das genannte Monatsbruttoentgelt bezieht sich auf Basis einer Vollzeitanstellung mit 40 Stunden an 5 Tagen in der Woche. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Technologien und innovativen Maschinenlösungen im Bereich Kreislaufwirtschaft, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle.

AP BI & Analytics Consultant (m/w/d)

Standort: Frohnleiten | Vollzeit | Direktvermittlung

• Durchführung von Schulungen und Know-how-Transfer für interne Anwender
• Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen im SAP Analytics Umfeld
• Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und datenbasierten Auswertungen
• Modellierung und Weiterentwicklung von Datenstrukturen, Datenflüssen und Schnittstellen
• Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie laufende Performanceoptimierung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Daten- und Analyticsarchitektur
• Bearbeitung von Supportanfragen sowie Unterstützung bei Rollouts und Systemimplementierungen
• Beratung interner Fachbereiche zu Reporting- und Analyticslösungen auf Basis von SAP BW und SAP Analytics Cloud (SAC)

Fachliche Anforderungen:

• Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC)
• Kenntnisse in Datenmodellierung sowie Datenaufbereitung
• Erfahrung im Aufbau von Reports, Dashboards und Query Design
• Berufserfahrung im Umfeld SAP BW oder vergleichbaren SAP Analytics Lösungen
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen von Vorteil

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität und Interesse an datengetriebenen Prozessen
• Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken
• Lösungsorientierung sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem innovativen und international erfolgreichen Technologieunternehmen
• Spannende Aufgaben im Umfeld moderner Daten- und Reportinglösungen
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche

Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.800,-- auf Vollzeitbasis geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit sämtlichen Unterlagen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Technik begeistert dich? Du packst gerne an, arbeitest selbstständig und bist lieber unterwegs als den ganzen Tag im Büro? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam sorgen wir mit modernster Wärmepumpentechnologie für nachhaltige Lösungen und zufriedene Kunden.

Kein Tag gleicht dem anderen – dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung:

• Du nimmst moderne Wärmepumpenanlagen in Betrieb und sorgst für einen perfekten Start.
• Du analysierst Störungen, findest die Ursache und behebst Fehler kompetent und effizient.
• Mit Wartungen und Serviceeinsätzen stellst du sicher, dass die Anlagen zuverlässig und leistungsstark arbeiten.
• Du erklärst unseren Kunden die Technik verständlich und gibst hilfreiche Tipps für den optimalen Betrieb.
• Mit deinem technischen Know-how und deiner sympathischen Art bist du unser Aushängeschild vor Ort.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kälte-, Elektro-, HKLS-Technik oder vergleichbar)
• Leidenschaft für Technik und Freude daran, Herausforderungen zu lösen
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil – wichtiger sind uns Motivation, Lernbereitschaft und Engagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an direktem Kundenkontakt
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft

• Ein familiäres Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Einsätze mit viel Eigenverantwortung – Langeweile? Fehlanzeige!
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 2.948,85 laut EMG (exklusive Zulagen). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich