Green Jobs in Österreich

Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei unserem Kunden! Minimax Mobile Services ist ein Brandschutzunternehmen und steht für höchste Qualität „Made in Germany“. Rund 600 Beschäftigte in Österreich und Deutschland sind in regionalen Teams an diversen Standorten für Kunden im Einsatz. Als Servicetechniker sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Feuerlöschern und fahrbaren Feuerlöschgeräten verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und die Umwelt.

Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Feuerlöscher

Einsatzgebiet: Tirol (Unterinntal) und Salzburg (Pinzgau)
Berufserfahrung (Senior Level) | Vollzeit

Ihr Job als Servicetechniker:

• Sie führen selbstständig die Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern durch, dokumentieren systemgestützt die Prüfergebnisse sowie die erbrachten Leistungen.
• Sie montieren neue Feuerlöscher und Brandschutzzeichen im Rahmen der Neuausrüstung.
• Sie betreuen den Kundenstamm und bauen ihn weiter aus.
• Sie beraten Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen und verkaufen diese.

Das bringen Sie mit:

• Handwerkliches und vertriebliches Geschick (Quereinsteiger willkommen!)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, Smartphone) und gängigen Betriebssystemen
• Souveränes und freundliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B
• Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet (Wörgl/Kufstein/Saalfelden/Zell am See)
• Gelegentliche Reisebereitschaft außerhalb des Kerngebietes
• Aktives Feuerwehrmitglied wünschenswert, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie zählen:

• Minimax bereitet Sie auf Ihren neuen Job vor - durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz.
• Es wird Ihnen ein vollausgestatteter Werkstattwagen zur Verfügung gestellt.
• Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren.
• Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung in einem krisensicheren Großunternehmen.
• Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - in einem regionalen Team.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt.

Wir halten fest, dass wir allfällige Aufwendungen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (bspw. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) nicht ersetzen.

Mehr über das Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com sowie auf LinkedIn, XING, Facebook und YouTube.

Werden Sie Teil des Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.

Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt.

HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Energie- und Umwelttechnik. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, einer globalen Kundenbasis und technisch anspruchsvollen Anlagen zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams wird ein/e erfahrene/r Projekttechniker:in eingestellt.

In dieser Position spielst du eine zentrale technische Rolle im Unternehmen. Du treibst Innovation voran, arbeitest eng mit erfahrenen Techniker:innen, Lieferanten und internationalen Kunden zusammen und sorgst dafür, dass komplexe Projekte technisch sauber umgesetzt werden.

• Operative technische Abwicklung internationaler Kundenprojekte
• Erkennen und Übersetzen technischer Anforderungen in konkrete Lösungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Produkten, Komponenten und Systemen
• Technische Zusammenarbeit mit Systemlieferanten & Engineering-Partnern
• Fachliche Unterstützung bei Kalkulation, Spezifikation und Angebotslegung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
• Mehrjährige Erfahrung in technischer Projektabwicklung, Anlagenbau, Umwelttechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder ähnlichen Bereichen
• Breites technisches Verständnis (Mechanik, Strömungslehre, Elektrotechnik, Drucksysteme, Sensorik)
• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
• Kommunikationsstark, teamfähig und in der Lage, technische Inhalte zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

• Schlüsselrolle in einem wachsenden technischen Unternehmen
• Spannende Projekte mit internationalem Fokus
• Hoher Gestaltungs- und Einflussbereich in der technischen Entwicklung
• Kollegiales, bodenständiges Team – kurze Entscheidungswege
• Fundierte Einschulung, professionelle Einarbeitung

Ab EUR 5.250,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Wir von ORLEN zählen zu den führenden Brennstoff- und Energieunternehmen in Zentraleuropa. Als Multi-Energie-Konzern mit den Geschäftsfeldern Öl, Gas, petrochemische Produkte und Strom wollen wir auch bei der Energiewende eine Vorreiterposition einnehmen. Darum investieren wir verstärkt in Offshore- und Onshore-Windenergie, Photovoltaik, Elektromobilität oder Wasserstoff.

Wir betreiben über 3500 Tankstellen in Polen, Deutschland, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Litauen und sind seit Anfang 2024 auch in Österreich vertreten, wo wir unter anderem hinter dem Tankstellennetz von Turmöl stehen.

Werde Teil unseres Investments Team: Unterstütze unser Projektmanagement bei vielseitigen und spannenden Aufgaben, bring dich aktiv in die Projektabwicklung ein und sorge mit deiner zuverlässigen Organisation für reibungslose Abläufe hinter den Kulissen.

• Mitwirkung bei der Erstellung und Vergabe von Angeboten
• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten
• Organisation und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Präsentationen
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen
• Pflege projektbezogener Dokumente, Tools und Ablagesysteme
• Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Projektmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsfreudig und teamorientiert

• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kollegen
• Positive Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energiekonzern
• Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt
• Homeoffice-Möglichkeit am Freitag
• Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken
• Vergünstigungen im Netzwerk von Corporate Benefits
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 2.400,- brutto / Monat auf Vollzeitbasis

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten und behalten auch in herausfordernden Momenten den Überblick?
Als Vorstandsassistenz (m/w/x) sind Sie Partner:in des Managements, sorgen für Klarheit in komplexen Themen und bringen Struktur und Dynamik in den Unternehmensalltag.

• Durchführung von Recherchen und Analysen z.B. für Jahresberichte, Aufsichtsrats- oder Strategiesitzungen
• Aufbereitung von Informationen auf Managementniveau in Form von Berichten und Präsentationen
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen internen und externen Sitzungen, Präsentationserstellung und Protokollführung
• Unterstützung in der Kommunikation mit Banken und externen Lieferanten z.B. beim Einholen von Angeboten und Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit bei Projekten – z.B. bei M&A Transaktionen und IT Projekten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Finanzschwerpunkt (Bachelor- oder Masterstudium)
• 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität sind ein Muss
• Stressresistente, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (Excel und Power Point) und hohe IT-Affinität
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für den Automobilbereich von Vorteil

• Eine innovative Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Attraktive Benefits (Top Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, Parkplatz, etc.)
• Wir bieten ein Jahresbruttoentgelt von mind € 60.000 auf Basis des Handels-KVs. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen

Wir revolutionieren eine Branche.
47.6006° N, 16.1219° O – diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung.

Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung.

• Du erstellst CAD-Planungen (Integrationsplanung, Stahlplanung/Nettoraumplanung, Raumplanung mit Detailbucherstellung bis zum Freigabeplan) von Projekten und erarbeitest Lösungen (technische Umsetzung der Architektenanforderungen) unter Einhaltung der Schiffsbauvorschriften.
• Dabei arbeitest du eng mit unseren Kund:innen (Werft, Architekt:innen/Designer:innen, Eignervertreter:innen) und der Produktion (intern & extern) zusammen. Du kümmerst dich um gemeinsame Qualitätskontrollen (intern: Produktionsqualität, Zeichnungskontrolle / extern: Lieferantenqualität, Lieferung laut Zeichnungsvorgabe kontrollieren) und klärst selbstständig alle technischen Details.
• Du unterstützt aktiv das Projektteam und wickelst Projekte mit dem Team termin- und qualitätsgerecht ab. Mit deiner fachlichen Expertise hilfst du bei der Weiterentwicklung junger Engineering Talente im Team.
• Du fungierst als Schnittstelle zu Projektleitung, Kund:innen, Produktion, Lieferant:innen und Montage.
• Du bist verantwortlich für die Bemusterung (Sichtung und Erfassung der Oberflächen, Musteranforderung der Designer:innen, Genehmigung der Muster) sowie für die gesamte Dokumentation (Anfertigung der as-built-drawings, Bereitstellung der technischen Unterlagen).
• Du koordinierst eigenständig externe Engineering-Teams.

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (Tischlermeister:in, LAP Tischler:in, HTL Innenausbau, o.ä.) mit und kannst auf langjährige, einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konstruktion & Technik von hochwertigen Inneneinrichtungen verweisen.
• Du bist sattelfest im Umgang mit AutoCAD 2D, Kenntnisse von Rhino 3D und Top Solid Wood sind wünschenswert.
• Du hast Freude daran verschiedene Projekte zu begleiten, bringst neben deiner hohen sozialen Kompetenz auch kommunikative Fähigkeiten ein, um als Schnittstelle für interne Kollegen:innen und externe Partner:innen zu agieren.
• Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & Home Office)
• Arbeiten in einem durch Kollegialität & Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- & Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 44.000,- brutto, abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

Was macht ein*e Projektmanager*in in der Pensionsversicherung?

• Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in der Koordination und im Controlling von Programmen und Projekten im klassischen und agilen Setting
• Sie wirken bei der Beratung von Projektleitungen- und mitarbeitenden hinsichtlich Projektmanagement-Standards mit und unterstützen Projekte durch die temporäre Übernahme von Projektkoordinationsaufgaben
• Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung der PMO-Standards mit
• Die Unterstützung bei der Anwendung und Weiterentwicklung der PM-Software sowie bei der Erarbeitung und Durchführung von PM-Schulungen macht Ihren verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich abwechslungsreich
• Die Beobachtung von PM-Trends und die Identifikation von Potenzialen für das eigene Unternehmen runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, sowie erste Berufserfahrung im Projektmanagement im klassischen/agilen Bereich
• Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrung in der Projektabwicklung (Planung, Umsetzung, Controlling) sammeln
• Methodenkompetenz im Umgang mit Referenz-, Reifegradmodellen und Normen gehört ebenso zu Ihrem Profil
• Ein versierter Umgang mit den gängigen Office Tools, Projektmanagementsoftwarelösungen und Kommunikationsmedien ist für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen uns durch eine methodisch strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie durch Ihre Team-, Organisations- und Umsetzungsstärke

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 46.918,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Als unser:e neue:r ESG Reporting Spezialist:in stellen Sie sich gemeinsam mit dem Team ESG-Reporting den spannenden Anforderungen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement bringen Sie die ASFINAG der Zukunft ein Stück näher!

• Sie wirken aktiv bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts gem. CSRD/ESRS mit und sind gemeinsam mit dem Team ESG-Reporting für die Umsetzung verantwortlich
• Sie sind an der (Weiter-)Entwicklung von Prozessen und Strukturen zur Erhebung von Nachhaltigkeitskennzahlen beteiligt
• Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung der Wesentlichkeitsanalyse
• Sie haben die rechtlichen Updates laufend im Blick und tragen zum internen Wissensaufbau bei
• Die Aufbereitung und Interpretation von zukunftsorientieren und nachhaltigkeitsbezogenen Kennzahlen sowie die Sicherstellung der Datenqualität zählt zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Strategie und Nachhaltigkeit sowie anderen internen Stakeholdern zusammen und bauen gemeinsam zukunftsorientierte Kennzahlen auf

• Sie befinden sich im letzten Abschnitt ihres Studiums oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Nachhaltigkeit oder andere fachrelevante Studien
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse.
• Sie sind kommunikativ, offen und überdurchschnittlich engagiert: Sie haben Freude an der gemeinsamen Entwicklung von Prozessen.
• Sie zeichnet eine proaktive Arbeitsweise aus, bringen gerne neue Ideen ein und haben eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
• Motivation und Leidenschaft für den Klimaschutz und den Mobilitätssektor runden Ihr Profil ab.

• Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Ihre Stärken einzusetzen.
• Für die Position ist ein Mindestgehalt von € 1.685,51 brutto/Monat (Teilzeit - 20 Stunden) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle, wie Home Office.
• Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen.
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von der Ferien-Kinderbetreuung, über Essensgutscheine bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung.
• Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir, das VESI DACH IT Services Team, begeistern uns für innovative Technologien und treiben unsere internen Prozesse in der IT-Welt voran. Dabei arbeiten wir täglich an flexiblen Lösungen für die Vielfalt unserer verschiedenen internen Unternehmen. Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Auf dieser Basis gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte sie mit uns am Standort Wien.

Unser Data & AI-Team vereint die Data & AI-Community innerhalb von VINCI Energies und entwickelt innovative Lösungen mit Mehrwert. Als Data & AI Project Manager (m/w/d) koordinierst Du interdisziplinäre Projekte, treibst die Umsetzung datengetriebener Lösungen voran und unterstützt aktiv unsere strategische Ausrichtung.

• Projektsteuerung mit Wirkung: Übernimm die Leitung spannender Data & AI-Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung, immer im Zeit- und Budgetrahmen
• Risiken erkennen, Chancen nutzen: Behalte den Überblick über Projektfortschritte, identifiziere Herausforderungen frühzeitig und entwickle clevere Lösungen
• Veränderung gestalten: Unterstütze den Wandel durch gezielte Kommunikation und aktives Stakeholder-Management
• Qualität, die überzeugt: Sorge für die Einhaltung von Standards und Best Practices und dokumentiere alle Projektschritte transparent und nachvollziehbar
• Wissen teilen, Zukunft bauen: Begeistere Kolleg*innen mit Workshops, Schulungen und Präsentationen – und bringe Data & AI in die Breite

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von IT-Projekten
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von IT-Projekten
• Teamgeist sowie eine klare und überzeugende Kommunikationsweise für den Kontakt mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie Freude an Herausforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und zwei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 13.000 Menschen an über 300 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 2,1 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt laut Kollektivvertrag iHv 3.843 ,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Aufgrund eines neuen Geschäftsfeldes wird unser Team verstärkt und wir suchen für den weiteren Geschäftsausbau

Servicetechniker (m/w) für Heizung
im Gebiet Wien / Niederösterreich

Sie warten Heizungsanlagen unseres Programmes und sind in der Lage nach entsprechender spezieller Ausbildung Störungen an den Geräten zu beheben.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH Installateur oder Elektriker bzw. in der Praxis erworbenen Fähigkeiten. Wir erwarten Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, ordentliches Aufttreten und gutes Deutsch. Sie haben Ihren Wohnsitz im Einsatzgebiet.

• Hohe Eigenverantwortung
• Gute Verdienstmöglichkeiten bei 38,5 h/Woche Festanstellung, Dotierung EURO 2.500,- bis 3 500,- pro Monat (14x) abhängig von Qualifikation, zzgl. abgabenfreie Tagesdiäten
• Flexible Arbeitszeit
• Sie starten von Ihrem Wohnsitz
• Firmenausstattung Auto + Handy + Notbook
• Karriereperspektiven bei Erfolg
• Firmenparkplatz

Die Stadtwerke Klagenfurt AG gehört mit mehr als 1.000 MitarbeiterInnen zu den größten und bedeutendsten Unternehmen Kärntens. Für die Umsetzung der Energiewende, vor allem für eine vollständig nachhaltige Energieversorgung auf Basis von Sonne, Wasser und Wind, ist eine stabile und starke Stromnetzinfrastruktur unabdingbar. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende und die Energiezukunft aktiv mit uns!

• Erfassung und Bearbeitung von Netzdaten in unseren Informationssystemen (GIS und SAP PM)
• Identifikation, Analyse und Korrektur von Fehlern zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Laufender Austausch mit den Bereichen Planung, Errichtung und Betrieb zur strukturierten Zusammenführung und Aufbereitung von Netzdaten
• Unterstützung bei der Einführung und Implementierung des ESRI Utility Networks
• Durchführung einfacher GNSS-Vermessungen sowie Datenerhebung im Außendienst

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik oder Geoinformation)
• Grundkenntnisse in GIS sowie Erfahrung im Lesen und Erstellen technischer Pläne von Vorteil
• Gute IT-Anwenderkenntnisse bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung (MS Office, ESRI, SAP PM, CRM)
• Führerschein Klasse B
• Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, teamorientiert sowie präzise und sorgfältig in der Umsetzung
  
  

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell::
  • Jeder 2. Freitag ist frei
• Gesundheitsförderung
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote