Green Jobs in Österreich

TCS ist ein modernes Unternehmen mit Tradition. 2015 von Josef Heissenberger in Unterkohlstätten als LKW Reparaturwerkstätte unter dem Namen Truck Center Süd gegründet, ist die heute Firma TCS Umwelttechnik ein führender, anerkannter Partner in der Umwelttechnik.

Wir erweitern unser Team!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt

Montagemitarbeiter

• Montage von Hackern und Kompostaufbereitungsanlagen
• Einstellung und Inbetriebnahme der Neumaschinen inkl. Dokumentation – in unserer Produktionshalle und im Außeneinsatz
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Maschinen
• Aufbereitung und Reparatur von Maschinen aus unserem Fuhrpark

• Ausbildung zum KFZ-Techniker/ KFZ-Elektriker/ Landmaschinenmechaniker oder Maschinenbauschlosser/ -Monteur
• mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in Zusammenhang mit hydraulischen Anlagen (Pumpen, Motore, Antriebe) – von Vorteil
• Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, absolute Zuverlässigkeit und Offenheit für Teamarbeit

• kein Schichtbetrieb, fixe Arbeitszeit, 38,50 Wochenstunden:
  • 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr
  • jeden 2. Freitag, sowie am Wochenende frei
• zahlreiche Mitarbeiterbenefits: Firmenevents, -ausflüge, Arbeitskleidung
• Entlohnung laut KV Metallgewerbe mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung

TOMRA wurde 1972 in Norwegen gegründet und ist einer der führenden Anbieter zur Automation von Leergutrücknahme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel und ein Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Durch unsere Leergutsysteme tragen wir zum Schutz unseres Planeten bei, indem wir die Verschmutzung durch Plastik und Abfall minimieren. Heute sind wir in mehr als 80 Märkten weltweit tätig und wachsen durch die Einführung von Pfandgesetzen in diversen Ländern laufend.

Für unser Team in Österreich suchen wir für unseren Standort in Brunn am Gebirge (Campus 21) zum nächstmöglichen Eintritt einen

Dispatcher (m/w/d) personelle Einsatzplanung (20 Std./Woche)

• Koordination von Einsätzen von unseren ServicetechnikerInnen im Außendienst (Disposition) inkl. Kommunikation mit Kunden
• Koordination von Installationen und Wartungen mit internen und externen Ansprechpartnern
• Aktive Mitgestaltung der täglichen Prozesse im operativen Bereich
• Durchführung administrativer Tätigkeiten im System wie z.B. Erstellung von Serviceaufträgen, Abschluss der Work Order im System etc.

• Du hast ein technisches Grundwissen und Erfahrung in der Einsatzplanung von ServicetechnikerInnen (Nice to have)
• Du bist ein Organisationstalent mit Hands on Mentalität
• Du bist kommunikationsstark, höflich und hast Freude am Kundenkontakt und mit den KollegInnen über das Telefon
• Du hast eventuell schon Erfahrung in einem ERP-System – das wäre ein Pluspunkt
• Deine Genauigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Liebe zum Detail zeichnen dich aus
• Du hast keine Scheu, Englisch mit KollegInnen aus anderen Ländern zu sprechen
• Bereitschaft für einen Samstagsdienst in Absprache (dafür hast du einen Ersatztag unter der Woche frei)

• Sichere Anstellung in einem modernen, skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“
• Umfassende und sorgfältige Einschulung
• Obst & Gemüse, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits – zudem führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch, um deine Zufriedenheit zu evaluieren
• Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und Absprache
• Positives und wertschätzendes Betriebsklima und Open-Door-Policy
• Bruttojahresgehalt ab € 41.000,-- auf Vollzeitbasis (eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Top Arbeitgeber sucht Nachwuchstalente wie Dich - Starte Deine Karriere bei INTEGRAL! Wir sind eines der führenden Unternehmen in Österreich mit geballter Erfahrung im Bereich Anlagen- und Rohrtechnik.

• Interessanter Berufseinstieg in einem erfolgreichen Unternehmen mit spannenden Projekten
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der INTEGRAL Gruppe
• Offenes, kollegiales Umfeld, welches durch eigene Ideen aktiv mitgestaltet werden kann
• Faire und entsprechende Vergütung, welche Einsatz und Motivation gerecht wird
• Sicherer Arbeitsplatz und attraktive Benefits
• Mindest-Einstiegsgehalt: € 3.400,00 Monatsbrutto

• Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Anlagentechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik)
• Technikleidenschaft und Teamfähigkeit
• Motivation und Einsatzbereitschaft
• Gutes Auftreten und Spaß daran, gemeinsame Erfolge zu feiern

​​​​Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen.

Direkt an der Autobahn A1 gelegen und trotzdem in der ruhigen Natur – Das Aparthotel Baden macht beides möglich. Das Hotel ist direkt eingebunden in das Bareggcenter mit einer Vielzahl von Bewegungs- und Unterhaltungsmöglichkeiten wie Tennis, Padel, Squash, Badminton und Fitness.
Die 110 Zimmer verteilen sich auf zwei identische Gebäude, dazwischen ein lichtdurchfluteter Innenhof mit einer Grünanlage. Das Hotel konzentriert sich auf das Wesentliche, ausgerichtet auf einen erholsamen Schlaf in ruhiger Umgebung und ist ideal gelegen für den Geschäftsreisenden.

Anstellungsart: Vollzeit

• Anfragen und Reservierungen bearbeiten
• Betreuung der Gäste vor Ort
• Check-in / Check-out
• Tagesabschluss und Kassenabrechnung
• Selbständige Planung und Organisation innerhalb des Dienstes
• Korrespondenz in DE und EN

• Freude am täglichen Kontakt mit internationalen Gästen
• Affinität zu Sport & Freizeit
• Gute Selbstorganisation sowie genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS Office und PMS Protel Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung am Hotelempfang wünschenswert
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Bereitschaft für Früh- sowie Spätschicht (06.00-15.00 Uhr / 14.30 Uhr bis 23.30 Uhr)
• Ausbildung Hotellerie von Vorteil

• Junges und dynamisches Team in familiärer Atmosphäre
• Abwechslungreiches Arbeisumfeld
• Faire Anstellungsbedingungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreier Parkplatz

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• verantwortlich für die strategische und operative Führung der Reservierungsabteilung wie auch des Reservierungsteams
• Reservierungsanfragen werden in die EDV eingepflegt und bearbeitet
• Bearbeitung von Anfragen per E-Mail und Telefon
• Mit Hilfe Deines Fachwissens erstellst Du ansprechende Individualangebote
• Administrative Daily Business Tätigkeiten wie z.B. die Büroorganisation werden von Dir übernommen
• enge Zusammenarbeit mit dem Convention Sales Team
• Um unseren Gästen ihren Aufenthalt zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen, nimmst Du Wünsche an und setzt alles daran, diese zu erfüllen
• Du gibst unseren Gästen ausführliche Informationen über unser gesamtes Angebot im Resort (Kulinarik, Veranstaltungen, Golf, Yoga, Family, Wellness...)

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Reisebüro und erste Berufserfahrungen
• Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit unseren internationalen Gästen gehört zu Deinen Stärken
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Reservierungsprogramme/Opera Cloud)
• Durch Deine aufgeschlossene, freundliche Art fällt es Dir leicht, dich ein bestehendes Team zu leiten
• Du bringst Deine kreativen Ideen und Führungsstärke mit ein und hast Bereitschaft zur Weiterbildung
• Persönliches Engagement, Teamgeist und ein besonderes Organisationstalent zeichnen Dich aus
• Dein hohes Maß an Empathie zeigt sich vor allem darin, dass Du ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und deiner Kollegen hast
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Dich selbstverständlich, ebenso Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Upselling gelingt dir im Handumdrehen
• Du hast bereits erste Führungserfahrung

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Unser Auftraggeber ist Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Stahl- und Nichteisenmetall-Industrie. Die Division Process Technologies ist in den Bereichen der Oberflächen- und Säuretechnik sowie im Batterierecycling tätig. Zur Erweiterung der Kapazitäten suchen wir SpezialistInnen, die in anspruchsvollen, großteils internationalen Aufgaben neue Herausforderungen sehen.

Für den Standort in 1030 Wien suchen wir einen engagierten und motivierten

• Projekt-Ingenieur der Verfahrenstechnik (m/w/d) für den internationalen Industrieanlagenbau.

Als Teil eines engagierten Projektteams übernehmen Sie die verfahrenstechnische Planung und Abwicklung mittlerer und großer Industrieanlagenprojekte im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben:

• Projekttechnische Abwicklung von Mittel- und Großanlagen im Industrieanlagenbau
• Design, Aufbau sowie Betrieb von Versuchs- bzw. Pilotanlagen
• Berechnung von Massen- und Wärmebilanzen
• Auslegung verfahrenstechnischer Apparate
• Führung und Protokollierung von Verhandlungen mit Lieferanten
• Bündelung und Weitergabe der Information im Projektteam
• Vorbereitung, Abwicklung und Teilnahme an Inbetriebnahmen im In- und Ausland

• Hochschulabschluss (Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar), alternativ auch Abschluss HTL / FH mit entsprechender Berufserfahrung im erforderlichen Tätigkeitsfeld möglich
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Tätigkeiten im In- und Ausland
• Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Lösungsorientierte Persönlichkeit & bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise

• Sie erwartet ein hochinteressantes Aufgabengebiet, ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Für diese Position wird AbsolventInnen / BerufseinsteigerInnen ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,00 zzgl. gesetzlicher Aufwandsentschädigungen aufgrund der Reisetätigkeit geboten. Mit mehrjähriger Praxis und gewünschter Ausbildung wird Ihr Gehalt selbstverständlich auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation entsprechend höher und über Kollektiv vereinbart.

Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über einen hohen Innovationsgeist, sind verantwortungsvoll und besitzen ein hohes Maß an Genauigkeit, Engagement und Teamgeist?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto an personal@flach-barfigo.at

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Die Versicherungsbranche ist vielseitiger als erwartet und definitiv spannender als ihr Ruf:
Für Helvetia arbeiten Expertinnen und Experten aus Bereichen wie Verkauf, Mathematik, IT und Recht ebenso wie Wirtschaft, Finanzen und Logistik.

Unser Aussendienst geht stets eigene Wege und kann sich dabei voll und ganz auf unsere Rückendeckung verlassen. Besonders die, die Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne nach eigenen Lösungen suchen, sind hier richtig aufgehoben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – &Los.

Als zentraler Teil des Führungsteams in der Verkaufsregion Nord/MItte sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Verantwortung für die Vertriebsentwicklung im Bereich Nichtleben (Sach-, Haftpflicht-, Unfallversicherung und weitere Sparten)
• Qualifizierte Betreuung und fachliche Unterstützung unserer angestellten Mitarbeiter – mit besonderem Fokus auf die Förderung unserer Newcomer sowie deren aktive Begleitung beim Auf- und Ausbau ihrer Vertriebskompetenzen.
• Erreichung der Umsatzvorgaben und Ergebnisverantwortung
• Koordination verkaufsfördernder Maßnahmen sowie deren Monitoring
• Erkennen von Wachstumschancen und der erfolgreiche Ausbau unseres angestellten Vertriebes
• Rekrutierung, erfolgreiches Onboarding sowie nachhaltige Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/abgeschlossene Versicherungslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Vernetzung in der Versicherungs- und/oder Bankenbranche erwünscht
• Sichere Markt- und Produktkenntnisse und fachliches Knowhow im Versicherungsvertrieb
• Stark ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Eigeninitiative, Erfolgswille sowie hohe Lernbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Führungstalent

• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen
• Gesundheitsförderung
• Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Arbeitsort Büro-Standorte: Linz und Gmunden

Anstellungsart Vollzeit

Berufserfahrung Mit Berufserfahrung

Beginn ab sofort

Gehaltsangabe EUR 60.000 plus attraktive Bonifikationen und einem hochwertigen Dienstwagen

Nachhaltigkeit ist kein Schlagwort, sondern ein industrieller Auftrag. Im Großraum Villach entsteht eine neue Recyclinganlage, die Kreislaufwirtschaft technisch auf ein neues Niveau hebt. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die diese Anlage in ihrer Aufbauphase prägt und langfristig erfolgreich positioniert.

Plant Manager / Leiter Recyclinganlage (w/m/d)
Thermische Produktionsprozesse | Recycling | Großraum Villach

In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb einer neu entwickelten Recyclinganlage inklusive Schmelzaggregat. Sie führen den Schichtbetrieb strukturiert und zielorientiert, entwickeln Ihr Team weiter und steuern den Betrieb anhand klar definierter Kennzahlen.
Stabile Prozesse, klare Arbeitsanweisungen sowie wirksame Maßnahmen bei Abweichungen sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus gestalten Sie Strukturen und Prozesse aktiv mit und treiben die kontinuierliche Optimierung von Qualität, Verfügbarkeit, Kosten sowie Energie- und Ressourceneinsatz voran.

In enger Abstimmung mit Instandhaltung, Technik, Qualitätssicherung und Logistik sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Standortes.

Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und bringen Erfahrung in der Leitung kontinuierlicher Produktionsprozesse mit. Sie kennen regulatorische Rahmenbedingungen im industriellen Umfeld und haben Verantwortung für Produktionsperformance, Qualität und Arbeitssicherheit getragen.

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Recyclinglinien, Schmelzöfen oder vergleichbaren thermischen Anlagen aus Industrie, Energie- oder Grundstoffproduktion. Als Führungskraft agieren Sie hands-on, kommunizieren klar und denken wirtschaftlich.

Sie übernehmen eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit der Chance, Strukturen, Kultur und Prozesse nachhaltig zu prägen. Das Projekt ist intern breit abgestützt und langfristig strategisch verankert. Sie arbeiten in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Investitionsbereitschaft. Das Jahresbruttogehalt beginnt bei € 80.000 mit entsprechender Anpassung je nach Erfahrung und Qualifikation.