Green Jobs in Österreich

Gestalte die Energiewende aktiv mit! Unser Kunde EnergieDirect, einer der führenden Energieanbieter Österreichs, sucht einen technischen Allrounder / eine technische Allrounderin, der/die das Vertriebsteam unterstützt und Kundenprojekte – von Photovoltaikanlagen bis hin zu Energiemanagementsystemen – technisch begleitet.

Das Unternehmen bietet seinen Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen in den Bereichen Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In Kooperation mit namhaften Partner:innen wird besonderer Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit gelegt. Das gemeinsame Ziel: Kund:innen und Mitarbeiter:innen auf jedem Schritt der Energiewende zu begleiten – mit CO₂ reduzierenden Kraftstoffen, maßgeschneiderten PV-Lösungen und 100 % Ökostrom.

Ein Umfeld, das Innovation, Qualität und Verantwortung verbindet – hier kannst Du aktiv mitgestalten und wachsen.

Technische Vertriebsunterstützung (m/w/d) - Erneuerbare Energien
Standort: Graz oder Gmunden #ErneuerbareEnergie #PV #Projektmanagement #Vertrieb

• Sicherer Arbeitsplatz in der erfolgreichen DCC-Gruppe – einem der führenden Unternehmen im österreichischen Energiehandel.
• Offene & wertschätzende Kultur: Feedback und transparente Kommunikation werden gelebt.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Weiterentwicklung: strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über die ED-Akademie (Fach-, Methoden- und Persönlichkeitstrainings).
• Steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr.
• Attraktives Gehalt ab 4.000€ brutto/Monat – mit Bereitschaft zur Überzahlung.
• Extras: Firmenparkplätze, E-Ladestationen, frisches Obst & Mitarbeiterevents.

• Technische Vertriebsunterstützung: Analyse der Kundenbedarfe und Entwicklung technischer Lösungen für PV-Anlagen, Speicher und Energiemanagementsysteme.
• Angebotsengineering: Erstellung technischer Schemata, Ertrags- und Lastgangabschätzungen sowie Kalkulationen und Angebote.
• Einreichungen & Behördenkommunikation: Bündelung der Unterlagen, Fristenkontrolle und Klärung von Rückfragen mit Netzbetreibern und Behörden.
• Schnittstellenmanagement: Koordination der jeweils zuständigen Abteilungen.
• Qualitätssicherung: Prüfung von Plänen, Layouts und Ertragsberechnungen.

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH o. Ä.)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Projektmanagement-Erfahrung im industriellen Bereich
• Praktische Erfahrung mit AutoCAD und den gängigen PV-Planungstools
• Erfahrung in Planung und Auslegung nach Vorgaben von Netzbetreibern und Behörden
• Kenntnisse im Bereich PV-Park-Regelungen oder Energiemanagementsysteme (von Vorteil)
• Begeisterung für das proaktive Mitgestalten der EMS-Abteilung
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 10 %)

Unser Auftraggeber ist ein führendes, österreichisches Industrieunternehmen und Teil eines internationalen Technologiekonzerns. Das Unternehmen steht für hochwertige, nachhaltige Lösungen im Bereich Heiz- und Speichertechnik – mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Technik versteht, gern auf Menschen zugeht und eigenständig im Außendienst agiert.

Verkaufsberater*in im Außendienst Mitte
#MitgestaltenStattMitanpassen #Außendienst #NachhaltigeEnergie

• Beraten mit Know-how und persönlicher Stärke: Sie sind die erste Anlaufstelle für Installateurbetriebe und Großhandel – fachlich sicher und mit einem guten Gespür für passende Lösungen.
• Netzwerk und Innovationen stärken: Sie bauen Beziehungen aus, platzieren neue Produkte und eröffnen Chancen am Markt.
• Eigenständige Gebietsverantwortung: Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden gestalten Sie Vertriebsprozesse, steuern Budget und Umsatz und treiben das Wachstum aktiv voran.
• Präsentieren und inspirieren: Ob auf Messen, bei Schulungen oder im direkten Kundenkontakt – Sie bringen technisches Wissen verständlich und überzeugend rüber.
• Marktimpulse setzen: Sie informieren das Unternehmen über Kundenbedarfe und helfen dabei, Produkte und Prozesse am Markt zu optimieren.

• Technisches Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Außendienstpraxis, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.
• Expertise in Wärmepumpen: Solides Fachwissen und ein stabiles Branchennetzwerk.
• Digitale Routine: Outlook, MS Office, Teams – für Sie effiziente Werkzeuge im Arbeitsalltag.
• Souverän im Auftreten: Klare Kommunikation und überzeugendes Auftreten – ob bei Kundengesprächen oder im Team.
• Mobilität und Flexibilität: Führerschein Klasse B und Freude am direkten Kundenkontakt vor Ort.

• Mobil unterwegs: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Handy & Laptop inklusive.
• Ihre Gesundheit zählt: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Angebote und Fahrradleasing.
• Karriere leicht gemacht: Top-Einarbeitung & individuelle Weiterbildungen.
• Kleine Extras, großer Effekt: Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Unser Auftraggeber ist ein führendes, österreichisches Industrieunternehmen und Teil eines internationalen Technologiekonzerns. Das Unternehmen steht für hochwertige, nachhaltige Lösungen im Bereich Heiz- und Speichertechnik – mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Technik versteht, gern auf Menschen zugeht und eigenständig im Außendienst agiert.

Verkaufsberater*in im Außendienst Süd
#MitgestaltenStattMitanpassen #Außendienst #NachhaltigeEnergie

• Beraten mit Know-how und persönlicher Stärke: Sie sind die erste Anlaufstelle für Installateurbetriebe und Großhandel – fachlich sicher und mit einem guten Gespür für passende Lösungen.
• Netzwerk und Innovationen stärken: Sie bauen Beziehungen aus, platzieren neue Produkte und eröffnen Chancen am Markt.
• Eigenständige Gebietsverantwortung: Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden gestalten Sie Vertriebsprozesse, steuern Budget und Umsatz und treiben das Wachstum aktiv voran.
• Präsentieren und inspirieren: Ob auf Messen, bei Schulungen oder im direkten Kundenkontakt – Sie bringen technisches Wissen verständlich und überzeugend rüber.
• Marktimpulse setzen: Sie informieren das Unternehmen über Kundenbedarfe und helfen dabei, Produkte und Prozesse am Markt zu optimieren.

• Technisches Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Außendienstpraxis, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.
• Expertise in Wärmepumpen: Solides Fachwissen und ein stabiles Branchennetzwerk.
• Digitale Routine: Outlook, MS Office, Teams – für Sie effiziente Werkzeuge im Arbeitsalltag.
• Souverän im Auftreten: Klare Kommunikation und überzeugendes Auftreten – ob bei Kundengesprächen oder im Team.
• Mobilität und Flexibilität: Führerschein Klasse B und Freude am direkten Kundenkontakt vor Ort.

• Mobil unterwegs: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Handy & Laptop inklusive.
• Ihre Gesundheit zählt: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Angebote und Fahrradleasing.
• Karriere leicht gemacht: Top-Einarbeitung & individuelle Weiterbildungen.
• Kleine Extras, großer Effekt: Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Unser Auftraggeber ist ein führendes, österreichisches Industrieunternehmen und Teil eines internationalen Technologiekonzerns. Das Unternehmen steht für hochwertige, nachhaltige Lösungen im Bereich Heiz- und Speichertechnik – mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Technik versteht, gern auf Menschen zugeht und eigenständig im Außendienst agiert.

Senior Account Manager Österreich West (w/m/d)
#MitgestaltenStattMitanpassen #Außendienst #NachhaltigeEnergie

• Kunden überzeugen: Sie bringen unsere Produkte vor allem Wärmepumpen erfolgreich zu Installateurbetrieben.
• Neue Kontakte, neue Produkte: Sie bauen Netzwerke auf und platzieren Innovationen gezielt am Markt.
• Technisch beraten: Sie sind erste Wahl für Wohnbaugesellschaften und Planer*innen – kompetent und lösungsorientiert.
• Vertriebsprofi mit Verantwortung: Sie führen Ihr Verkaufsgebiet eigenständig und treiben dessen Wachstum aktiv voran.

• Technisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.
• Branchenwissen: Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- oder Speichertechnik und ein stabiles Branchennetzwerk.
• Digital fit: Digitale Tools wie MS Office und Teams sind für Sie gelebter Alltag.
• Überzeugend auftreten: Sichere Kommunikation – ob bei Kund*innen oder im Team.
• Mobil und flexibel: Führerschein Klasse B und Freude an Kundenkontakt vor Ort.

• Rundum mobil: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Handy inklusive.
• Für Gesundheit & Bewegung: Fahrradleasing und Fitness-Angebote halten Sie fit.
• Selbstbestimmt arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Tagesgestaltung.
• Neues Lernen, neue Chancen: Fachliche und persönliche Weiterbildungen warten auf Sie.
• Mehr fürs Team: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.

Unser Kunde REPLOID ist ein international agierendes (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz in höherwertige Wertstoffströme (tierische Proteine, technische Fette und Düngemittel) umwandelt. Das einzigartige Kreislaufmodell reduziert CO²-Emissionen und bietet eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft – dafür wurde REPLOID von der EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024, der höchsten Nachhaltigkeitsauszeichnung der EU, geehrt.

Als europäischer Vorreiter im Bereich alternativer Proteine wächst REPLOID rasant und bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Projekte im Anlagenbau aktiv mitzugestalten.

Senior Project Lead - Project Manager Anlagenbau (m/w/d)
#Projektmanagement #Anlagenbau

• Sinnstiftend & zukunftsweisend: Gestalten Sie aktiv die Vision alternativer Proteine mit.
• Wachstumsumfeld: Arbeiten Sie in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten.
• Team & Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echter Teamspirit für gemeinsames Wachstum.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit ohne Kernzeiten.
• Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen, Firmenradl und vieles mehr.
• Gehalt: 70.000 € – 85.000 € pro Jahr.

• Fachliche Koordination und Führung des Projektteams, inkl. Aufgabenpriorisierung und Eskalationsmanagement.
• Steuerung von internen und externen Abstimmungen sowie Schnittstellenmanagement zu allen Fachbereichen.
• Projektbezogene Kundenabstimmungen („one face to the customer“) und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben.
• Unterstützung von Vertrieb und Technik in frühen Projektphasen, Mitgestaltung technischer Angebote und Projektierungen.
• Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Projektdokumentation inklusive Audit- und Zertifizierungsfähigkeit.
• Kontinuierliche Lessons Learned, Wissensmanagement und Förderung der Kompetenzen im Projektteam.
• Erstellung und Pflege der Projekt-Meilensteinplanung unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Ressourcen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus Mechatronik, Maschinenbau oder Projektmanagement.
• Mehrjährige Projekterfahrung als (Teil-)Projektleiter im Industrieumfeld, idealerweise Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Produktion.
• Erfahrung mit modernen PM-Tools (z.B. MS Project, Jira, SAP Project System) von Vorteil.
• Verhandlungsstarke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zahlenverständnis sowie Kenntnisse in Kosten- und Risikomanagement.

Unser Kunde REPLOID ist ein international agierendes (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz in höherwertige Wertstoffströme (tierische Proteine, technische Fette und Düngemittel) umwandelt. Das einzigartige Kreislaufmodell reduziert CO²-Emissionen und bietet eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft – dafür wurde REPLOID von der EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024, der höchsten Nachhaltigkeitsauszeichnung der EU, geehrt.

Als europaweite Benchmark im Bereich alternativer Proteine arbeitet das engagierte Team täglich daran, die Vision einer umweltbewussten Welt Realität werden zu lassen.

In Ihrer Rolle als Head of PMO steuern Sie die gesamte Projektlandschaft eines wachsenden Unternehmens, treiben strategische Initiativen voran und setzen innovative Ideen in die Praxis um. Dabei verbinden Sie Innovation, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – mit spürbarer Wirkung.

Head of PMO - Leitung Projektmanagement Anlagenbau (w/m/d)
#Projektmanagement #Anlagenbau

• Vision & Impact: Gestalten Sie aktiv die nachhaltige Proteinproduktion mit und setzen Projekte von der Idee bis zur Umsetzung um.
• Verantwortung & Gestaltung: Übernehmen Sie strategische Verantwortung und prägen die Weiterentwicklung von Prozessen und Teams.
• Wachstum: Arbeiten Sie in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit spannenden Projekten.
• Team & Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echter Teamspirit.
• Flexibilität & Benefits: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeiten, Mitarbeitervergünstigungen, Firmenradl u.v.m.
• Gehalt: 100.000 € – 120.000 € pro Jahr.

• Führung und Weiterentwicklung der Projektmanagement-Organisation.
• Umsetzung und Optimierung von PM-Standards, Methoden und Tools.
• Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und Kunden.
• Kontinuierliche Verbesserung, Lessons Learned und Wissensaustausch.
• Begleitung von Transformationsprojekten wie Digitalisierung und Automatisierung.
• Planung und Steuerung übergeordneter Projekt-Meilensteine.
• Operative Leitung von mindestens einem Schlüsselprojekt.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau oder Projektmanagement.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Maschinen /Anlagenbau oder in der Produktion.
• Fundierte Kenntnisse in modernen PM-Methoden, Tools und Governance-Strukturen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Hohe Veränderungsbereitschaft, Durchsetzungsstärke und starke soziale Kompetenz.