Das Falkensteiner Hotel Montafon, neu eröffnet im Dezember 2022, ist nicht nur das erste Leading Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden & nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzt. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, die Chancen in einem der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören!

Kids-Club & Kids-Entertainment Betreuer_in (m/w/d) ab Mai 2025

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
• Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
• Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
• Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
• Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
• Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
• Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position
• Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung
• Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
• Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

WAS WIR DIR BIETEN:

• All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Buddy-Programm
• Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)
• Freie Benutzung des Fitnessbereichs
• Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen
• Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen
• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits

Für diese Position ist eine 5 oder 6 Tage Woche vorgesehen. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden / 5 Tage pro Woche bieten wir, gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ein montaliches Mindestbruttogehalt von € 2010,00. Das tatsächliche Monatsbruttogehalt richtet sich je nach tatsächlich vereinbarten Wochenstunden sowie Qualifikation und Berufserfahrung. Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überbezahlung möglich.

Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Arbeitsort: Nördliches Waldviertel

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Komponenten und Systemen. Eine Marke, welche im Ernstfall leben rettet.

• Koordination und Verwaltung von Kundenaufträgen von der Bestellung bis zur Auslieferung
• Überwachung der Materialbeschaffung und -verfügbarkeit zur Sicherstellung der termingerechten Produktion
• Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zur Klärung von Anforderungen und Problemen
• Planung und Überwachung von Lieferterminen und Projektfristen
• Erstellung und Pflege von Auftragsdokumentationen, Reports und Statistiken
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Abläufen des Order Managements
• Kontrolle der Kosten im Rahmen der Auftragsabwicklung
• Unterstützung der Kunden bei Anfragen und Problemen während des gesamten Auftragsprozesses

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker, Elektro-Installationstechniker, Elektromonteur, Mechatroniker, etc.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer relevanten Position
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Erkennen von Kundenbedürfnissen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Du bist Teil der Energiewende und somit Teil der Zukunft. Bei einem der ausgezeichneten TOP Arbeitgeber in Österreich fehlt es in dieser Position an nichts, was das Techniker Herz begehrt. Neueste Werkzeuge, sauberes Arbeitsumfeld und High-End Technologien.

Benefits

• Duschen
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Kein All-In
• Parkplatz
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung suchen wir eine/n

Schweißtechniker:in (all genders)

im Bereich der Instandhaltung von Kraftwerksanlagen

Gmunden Vollzeit

• Schweißen von Bauteilen sowie Baugruppen unterschiedlicher Werkstoffe (nach Absprache, Skizze, Zeichnung oder Muster)
• Auftragsschweißen und egalisieren/schleifen von Edelstahlbauteilen im Bereich der Wasserkraft (Turbinenteile,…)
• Instandsetzen (auflöten) von Gleitlagern mit Weißmetall
• Arbeiten mit Autogenwerkzeug (schneiden, schweißen, richten)
• Fallweiser Einsatz bei den diversen Kraftwerksanlagen vor Ort

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Metallbereich (Schlosser:in, Schweißer:in)
• Kenntnisse in den Schweißverfahren WIG, MAG und Elektroden - Prüfungszeugnisse nach ISO 9606 von Vorteil
• Materialkenntnisse und Anwendungspraxis der jeweils passenden Schweißverfahren
• Erfahrung bei Überprüfung von Schweißnahtunregelmäßigkeiten nach ISO 5817 von Vorteil
• Bereitschaft zur Absolvierung von fachspezifischen Ausbildungen
• Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen
• Bereitschaft für Tagesmontagen
• Führerschein der Gruppe B
• Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen
• Laufkranschein und Staplerschein von Vorteil (Bereitschaft zur Ausbildung soll vorhanden sein)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen und Technik

Der zukünftige Arbeitsplatz

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Benefits

Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.212,45 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

We are looking for an Global HRIS Solution Expert (f/m/d) to join our team in Bergheim (Salzburg) or Vienna. The COE HR Systems and Analytics drives HR digitalization at PALFINGER and supports the management and optimization of our current process and system landscape. To enable this, it supports global initiatives and leads individual projects. The department also provides analytical support for troubleshooting, reporting/data management and improving processes to increase the operational efficiency of HR.

• Design and manage key HR technology (part) projects and actively guide through the implementation of SAP SuccessFactor modules, features and add-ons
• Provide strategic consulting to our internal stakeholders while continuously deepening your expertise and drive the digitalization with process improvement and release management
• Manage cross-functional teams and stakeholders, ensuring effective communication, and fostering a collaborative approach to implementing changes to the HR technology landscape
• Conduct business analyses and requirements management in the field of responsibility
• Ensure data integrity and deliver strategic insights through contribution to an accurate, standardized reporting for HR and business

• Degree in (international) business administration or IT or comparable degree
• Several years of professional experience in the field of Global HRIS (Successfactors)
• Experienced in leading Projects
• High level of solution orientation, accuracy and communication
• Fluent in English, knowledge of German an advantage

• Life balance through flexible working hours and freedom to organize your work
• Career and personal development opportunities in an international company
• Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit
• Job Ticket

Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is 59.766,98 EUR based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment.

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

The Strategy Project Management Office (PMO) works closely with the management on the planning and execution of the PALFINGER Group Strategy as well as cross-functional strategic programs and projects. A focus will be on establishing and maintaining the related PMO.

• Guide and support project teams in creating project definitions and implementing strategic programs with clear goals and timelines
• Lead the Project Management Office (PMO) for selected projects
• Collect and analyze data to support situation analysis and informed decision-making
• Evaluate and improve existing processes and performance monitoring mechanisms (financial and non-financial)
• Promote the use of project management standards and tools across CSS (Corporate Strategy Sustainability) and identify areas for improvement

• Bachelor's or Master's degree in a commercial or technical field
• Approximately 5 years of relevant experience in project management, ideally in an international setting
• Project management certification, preferably based on PMI (Project Management Institute) standards
• Strong analytical, problem-solving, and organizational skills with a hands-on mindset
• Fluent in German and English

• Flexible working hours with no core time and possibility to work from home
• Further training and international career opportunities
• Corporate health management 'PALfit'
• Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy
• Job ticket for travel to and from PALFINGER
• Numerous employee discounts through Corporate Benefits

Minimum yearly gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 59.766,98 based on full-time employment. According to experience and qualification, we offer a market-conform overpayment.

Unser Kunde ist seit 35 Jahren eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden deckt das Unternehmen ein breit gefächertes Spektrum an technischen Leistungen wie z.B. Wärmetechnik, Gebäude- und Elektrotechnik etc. sowie ein weitreichendes Serviceangebot, ab. Das Kundenportfolio erstreckt sich vom mittelständischen Industrieunternehmen über Gemeinden bis zu Kraftwerken in Österreich und Deutschland.

Wir unterstützen nun unseren Kunden bei der Erweiterung des Teams im Bereich Elektrotechnik am Standort Salzburg mit der Position eines Projektleiters bzw. einer Projektleiterin EMSR. Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position

Projektleitung EMSR (all genders)

Ihre Aufgaben:

• Technische sowie kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich EMSR für Kunden (große Industriekunden, Kraftwerke) in Deutschland
• Auspreisung von Kalkulationen, Planung und Erstellung von elektrotechnischen Angeboten
• Technische Auslegung der Komponenten, Kalkulationen und Erstellung von Offert-Zeichnungen
• Kompetenter Ansprechpartner (all genders) für Kunden, Lieferanten und Kollegen bzw. Kolleginnen während der gesamten Projektphase
• Projektausarbeitung und Führen von Kunden- bzw. Lieferantengesprächen zur Detailabklärung
• Koordination der betriebseigenen und externen Monteure (all genders) in technischen Angelegenheiten
• Qualitätskontrolle der installierten Elektroanlagen

Folgende Kompetenzen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Fachschule, HTL, Lehre)
• Zumindest zwei Jahre Berufserfahrung in der Leitung von EMSR-Projekten im Industrie- bzw. Anlagenbau
• Teamfähig, flexibel, kundenorientiert sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca. 2-mal pro Monat (vorwiegend Norddeutschland)

Unser Kunde bietet Ihnen für diese Position:

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einschulung von erfahrenen Kollegen (all genders)
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office
• Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- (KV Angestellte Metallgewerbe) - kein All-in Vertrag, zuzüglich Diäten etc. Je nach Ihrer einschlägigen beruflichen Vorerfahrung wird das Gehalt dementsprechend angepasst.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Bewerbungsportal - einfach, schnell und unkompliziert!

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeuge und setzt seit Jahrzehnten Maßstäbe in Innovation und Qualität. Der Fokus liegt auf nachhaltigen und leistungsstarken Mobilitätslösungen für den gewerblichen Einsatz. Mit einem breit gefächerten Produktportfolio und einem starken Service-Netzwerk bietet das Unternehmen seinen Kunden individuelle und effiziente Transportlösungen.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgaben:

• Als Vertriebsleiter:in für West-Österreich gestalten Sie Vertriebsstrategien für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens in Ihrem Gebiet (OÖ, Salzburg, Tirol, Vorarlberg).
• Zudem führen, coachen und entwickeln Sie das Vertriebsteam kontinuierlich weiter.
• Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen stehen ebenfalls im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit.
• Darüber hinaus übernehmen Sie das Vertriebscontrolling, indem Sie Prognosen erstellen und regelmäßig Report-Analysen durchführen.
• Eine enge Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Teams sorgt dafür, dass eine kohärente Verkaufsstrategie verfolgt wird.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundendienst mit, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position/Branche.
• Idealerweise sind Sie in der Region Salzburg/Tirol angesiedelt, um kurze Wege zu den Standorten sicherzustellen - eine hohe Reisebereitschaft ist für diese Position essenziell.
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch in fließender Form und besitzen mindestens einen B-Führerschein; ein C+E-Führerschein ist von Vorteil.
• Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Ihre hohe soziale Führungskompetenz zeichnen Sie aus.
• Als Teamplayer:in mit einer ausgeprägten Service- und Kundenorientierung verfügen Sie über eine reflektierte Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen viel Entfaltungsspielraum für Ihre Ideen und ermöglichen Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.
• Sie werden Teil eines engagierten Teams, das durch starken Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre überzeugt.
• Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter:innen-Rabatten, Firmenfeiern und einem Dienstfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• Ihr Jahresbruttogehalt liegt bei 75.000 EUR und kann je nach Qualifikation und Erfahrung überzahlt werden.

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d)

(M|W|D)

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Das TAUERN SPA Zell am See – Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts.

Das exklusive 4*S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m² SPA Wasser- & Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars.

Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams!

• Verantwortung für alle Arbeitsabläufe in der jeweiligen Schicht
• Empfang der anreisenden Gäste
• Gästebetreuung & Informationsstelle für alle Gästeanliegen
• Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross- Selling)
• Erstellung/Überprüfung der Gästerechnungen & Check-Out
• Verantwortung über die Schichtkassa
• Behandlung bzw. Weiterleitung von Beschwerden
• Annahme & Bearbeitung von Reservierungsanfragen
• Gutscheinerstellung & -versand
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Haus

• Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung
• Berufserfahrung im Front Office Bereich der gehobenen Hotellerie (4-5 Sterne Hotel)
• Protel-Kenntnisse von Vorteil
• Sprachkenntnisse: ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprache von Vorteil
• Teamfähigkeit
• Interesse an Weiterbildung
• Repräsentatives Auftreten
• Gäste- & serviceorientiertes Denken

kostenlose Verpflegung | kostenlose SPA-Jahreskarte | Urlauben in den Partnerbetrieben | & viele weitere interne & externe Ermässigungen findest du auf unserer Homepage!

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dir nicht nur die Miete zahlt, sondern dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt, dich begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Du bist ein:e Ingenieur:in mit Führungskompetenz welche:r gerne selbst an Maschinen schraubt und den Kontakt mit Endkunden nicht scheut? Dann haben wir einen besonderen Job für Dich!

Auf Dich wartet die Aufgabe den Prototypenbau für EPSILON Holz und Recyclingkräne am Standort Elsbethen zu leiten. Hier werden unsere neuesten Entwicklungen erstmalig montiert. Außerdem fungiert unser Prototypenbau als Servicewerkstatt für Testkrane und Testfahrzeuge, die bei unseren Lead-Kunden im Feldeinsatz erprobt werden. Bei besonders schwierigen Problemen rückt dein Team auch europaweit zu Serviceeinsätzen aus.

Zu deinen Hauptaufgaben zählt aber die Mitarbeiterführung, die Organisation des Arbeitsumfeldes und der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Außerdem bist du die Schnittstelle der Entwicklungsabteilung zu allen aktiven Feldtest-Kunden und fungierst als deren direkter Ansprechpartner.

Deine Mission ist es Feedback aus der Praxis (Prototypenmontage & Feldtest) koordiniert zurück in die Entwicklung zu tragen. Mit dieser Funktion trägst du wesentlich zur Gestaltung der nächsten Produktgenerationen von Palfinger Epsilon bei und hast so die Chance eine nachhaltige Branche und unseren Unternehmenserfolg weiter positiv zu beeinflussen.

Idealerweise bist du ein:e Ingenieur:in, welche:r auch handwerkliche, Fähigkeiten im Bereich Hydraulik und/oder Elektrik/Mechatronik mitbringt.

Du möchtest den EPSILON Spirit gemeinsam mit uns erleben?

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, mindestens auf Meister Niveau
• Du verfügst über Berufserfahrung und idealerweise auch Führungserfahrung
• Du bist diplomatisch im Umgang mit Kunden und hast Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kollegen
• Deine Motivation ist es Probleme selbstständig zu lösen
• Deine Herangehensweise ist methodisch, strukturiert und dabei trotzdem unbürokratisch

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).

Sales-Manager / Key Account im Elektro-Anlagenbau mit spannenden Projekten (m/w/x)

Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Photovoltaik-Branche und viele mehr.

Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen.

Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.

Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden)
• Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen
• Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden
• Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen
• Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung

Was Sie für diese Position mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen
• Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen
• Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil
• Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.

Unser Angebot:

• Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft
• Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt
• Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 654 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
Office Oberösterreich
Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35
@: bewerbung.moertenhuber@isg.com