IC Cash ist einer der führenden banken- und herstellerunabhängigen Betreiber von Bargeldsystemen im deutschen und österreichischen Markt. Als Zahlungsinstitut bieten wir unseren Kunden individuelle und sichere Lösungen für Geldautomaten und Einzahlungs- bzw. Recyclingsysteme an. Diese Lösungen umfassen Zahlungsdienste sowie die Bargeldsteuerung auf Basis von digitalisierten Analyse- und Reportingtools. Der Markt unabhängiger Betreiber von Geldautomaten und Einzahlungssystemen wächst stetig. Wir stoßen in die Lücke, die Banken und Sparkassen hinterlassen und sichern die Bargeldver- und -entsorgung an Hochfrequenzstandorten und in der Fläche.
Dazu benötigen wir zum einen geeignete Standorte, an denen wir die Bargeldsysteme, wie Geldautomaten, installieren. Zum anderen beraten wir Kunden z.B. aus dem Bereichen Banken, Handel und Gastro zum Betrieb von Bargeldsystemen sowie zur effizienten Verwaltung Ihrer Bargeldbestände.

Insbesondere für die Expansion des Bankomatennetzes suchen wir Sie, um unser Sales Team erfolgsorientiert, ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu unterstützen:

Sales Manager Österreich-West (m/w/d)

• Identifikation und Akquise neuer Bankomatstandorte in Gesamtösterreich in Hochfrequenzlagen, Tourismus-Hotspots sowie ehemaligen Filialstandorten örtlicher Banken
• Projektentwicklungen mit Gewerbeimmobilien oder Wohnungsbau- und Projektmanagementgesellschaften
• Bewertung der identifizierten Standorte hinsichtlich der Angebotserstellung sowie Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst
• Selbständige und eigenverantwortliche Organisation und Wahrnehmung von Akquisitions- und Beratungsterminen vor Ort

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau oder -fachwirt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit mit, sprich einer Position im Vertrieb, in der Banken- und Immobilienwirtschaft oder in der Standortakquise bzw.
  -expansion
• Sie verstehen Vertrieb als End-to-End-Prozess: Von der Standortsuche per Kaltakquise über den Abschluss und die Umsetzung bis hin zur Folgebetreuung
• Sie sind ein Netzwerker und haben in Ihrem Gebiet bereits ein breit aufgestelltes Netzwerk aufgebaut und verfügen über sehr gute Ortskenntnisse
• Sie sind örtlich und zeitlich flexibel und arbeiten trotzdem genau
• Sie haben eine Hands-On-Mentalität, treiben gerne selbständig Dinge voran und sind trotzdem ein Teamplayer
• Sie sind durchsetzungsstark, verhandeln geschickt und sind stark in den Abschlüssen

• Attraktives Gehaltsmodell (fixe und variable Bestandteile)
• Zahlreiche soziale Benefits wie Absicherung durch eine betriebliche Unfallversicherung und exklusive Rabatte in vielen Shops
• Homeoffice sowie Erstattung der gefahrenen Kilometer beim Privatfahrzeug
• Hervorragende Unterstützung durch ein hochqualifiziertes und motiviertes Team im Vertriebsinnendienst
• Gestaltungsspielraum für kreative Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mehrere jährliche Mitarbeiterevents: Sommerfest, Besuch des Münchner Oktoberfests, Weihnachtsfeier

Die Wurzeln von Grüne Erde reichen in die alternative Ökologiebewegung der frühen 1980er-Jahre zurück. Dort wurde unser Anspruch begründet, ökologisch nachhaltig und sozial rücksichtsvoll zu wirtschaften. Heute zählen wir rund 550 Mitarbeitende und zeigen, dass ein konsequent ökologisches und sozial fair ausgerichtetes Unternehmen eine erfolgreiche Alternative zur herkömmlichen, rein gewinnorientierten Art des Wirtschaftens sein kann.

• Maßgebliche Mitarbeit bei der Optimierung unseres Online-Auftritts, um unsere Marke und Produkte digital bestmöglich präsentieren zu können
• Technische und kundenzentrierte Weiterentwicklung unseres Onlineshops in Abstimmung mit den internen Fachbereichen (v.a. E-Commerce, Marketing, Kreation, IT)
• Aufnahme, Definition und Spezifikation von Anforderungen sowie Unterstützung bei der Übersetzung in technisch umsetzbare Konzepte für neue Features
• Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung unserer Digitalprojekte im Rahmen von Sprint- und Release- Planungen sowie Unterstützung beim Monitoring (in Zeit-, Kosten- und Qualitätsdimension)
• Dokumentation neuer system- und prozessseitiger Anpassungen
• Durchführung von Abnahmetests für Weiterentwicklungen und System-Updates sowie Sicherstellung der Stabilität und Quailtät unseres Onlineshops im laufenden Betrieb
• Schnittstelle zu externen Agenturen und Entwicklungspartnern sowie Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von deren Aufgaben

• Kaufmännische Ausbildung / Studium der BWL, Online-Marketing, Digital Sales, IT-Projektmanagement oder vergleichbares
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Onlineshop-Management und/ oder Projektmanagement, v.a. im digitalen Umfeld
• Gutes Prozess- und technisches Verständnis
• Affinität und Begeisterung für hochwertige Konsumgüter & ökologische Naturprodukte
• Schnelle Auffassungsgabe und Detailorientierung
• Hands-on Mentalität, Selbstständigkeit, Flexibilität, Organisationstalent
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Einbettung in ein Expertenteam mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential
• Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung
• attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
• Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Job-Ticket unterstützt
• kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude
• gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
• Arbeitszeitausmaß: Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden)
• Diestbeginn: ab sofort
• Dienstort: Scharnstein im oberösterreichischen Almtal
• Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Jahresbruttogehalt von € 50.000 bis € 60.000 (bei Vollzeit) angeboten. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme von Aufträgen per Telefon, Fax, Mail oder persönlich
• Auftragserfassung und -bearbeitung mittels SAP
• Terminabsprache mit Tourendisposition
• Überwachung der Auftragsgenerierung, etc.

Idealerweise bieten Sie

• Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Groß- und Einzelhandel, Fachkraft f. Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung zur/zum Maler/in von Vorteil
• aufgabenrelevante Berufserfahrung
• sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3)
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Sto bietet Ihnen:

• systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• div. Sozialleistungen
• sehr gutes Betriebsklima
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

Join our strategic pre-sales team as a Customer Technology Advisor for SAP, working with Kyndryl Consult and customer partners to drive technology solutions and deliver exceptional value.

You'll support consulting, advisory, and architecture activities across Sales, Pre-Sales, and Delivery, leveraging your technical expertise to create profitable deals.

Your demos and presentations will highlight Kyndryl's capabilities, and you'll coordinate the pre-sales process, ensuring compliance and collaboration with stakeholders to deliver tailored solutions.

Join our team of forward-thinking, tech-savvy professionals and embark on a journey of innovation, growth, and fulfillment. As a Customer Technology Advisor, you will not only shape the future of technology solutions but also make a meaningful impact on the success of our customers and Kyndryl as a whole.

Key responsibilities:

• Lead SAP opportunities (SAP Business Transformation Center, SAP Integration, SAP S/4HANA Cloud).
• Demonstrate Kyndryl's SAP cloud services expertise and collaborate on client presentations, business cases, and SOWs.
• Drive signings in the Alps market and establish thought leadership through conferences and white papers.
• Oversee SAP project delivery, ensuring client satisfaction and high Net Promoter Scores.
• Build strong client relationships to grow the SAP Services portfolio.
• Lead and contribute to the growth of the SAP practice globally.

Required Skills and Experience

• Proven track record in IT/Management Consulting with success in SAP consulting, sales, and client transformation programs.
• Expertise in contract negotiation, deal closing, and creating business cases with ROI analysis.
• Industry knowledge in Consumer, Financial Services, Energy, Healthcare, or Government sectors.
• Experience working with AWS, Azure, and GCP on optimization and modernization projects.
• Fluent in English and German.

Preferred Skills and Experience

• SAP and/or Cloud certifications.
• Experience in SAP technology sales, including SAP Basis and migration strategies.
• Familiarity with SAP sales programs (e.g., SAP RISE).

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Customer Technology Advisor is € 86.100,00.

Your actual salary will be discussed in a personal interview, taking into account your professional experience as well as qualifications and educational background.

Verkaufsberater (m/w/d)
im Außendienst in Oberösterreich

Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Zur Verstärkung des Vertriebs-Teams in der Niederlassung in Pasching sucht Sto einen engagierten

Ihre Aufgaben

• Verkauf der Sto Produkte an die Zielgruppen (Architekten, Planer, Investoren, Handwerker und Verarbeiter)
• Beratung von ausschreibenden Stellen
• Betreuung von Bestandskunden
• Gewinnung von Neukunden
• Erstellung von Angeboten
• Preis- und Konditionengestaltung

Idealerweise bieten Sie

• bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik oder ähnliches)
• Erfahrung im Verkauf
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Kundenorientierung und Kontaktfähigkeit
• Engagement und Zuverlässigkeit

Das wird geboten

• systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• eigenverantwortliche Bearbeitung Ihres Marktgebietes
• sehr gutes Betriebsklima
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns
• Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt bestehend aus Fixum und erfolgsabhängiger Provision individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?

Wir kümmern uns um Ihre gebäudetechnischen Anlagen.
Gewerksübergreifend -
Direkt - Persönlich - Verlässlich!

Als führendes Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Kunden in der Gebäudetechnik das gesamte Spektrum der MSR-Technik. Dazu zählen die Gebäudeautomation mit Leittechnikplattformen, Inspektion durch die Gebäudeleittechnik, die Technische Betriebsführung, die Instandhaltung, das Energiemanagement sowie -Monitoring, das Projektmanagement und die Brandrauchsteuerung. In unserem expandierenden Geschäftsbereich bieten wir langfristige Entwicklungsperspektiven für interessierte, verlässliche Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

• Selbständige Projektierung, Planung, Programmierung und Inbetriebsetzung von regelungs­technischen Anlagen der Gebäudetechnik im Bereich HKLS/Elektrotechnik
• Softwareerstellung und Visualisierung für die Produkte LOYTEC, PRIVA und ICONICS

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Zweig Elektro-/Rege­lungs­technik (Lehre, HTL oder Kolleg)
• Berufserfahrung im Bereich gebäudetechnischer Anlagen/Gebäudeautomation von Vorteil
• Fundiertes Fachwissen
• Sehr gute PC- und Auto-CAD-Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse der Produkte LOYTEC, PRIVA und ICONICS
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem erfolgsorientierten Team
• Vorteile eines lokal agierenden Unternehmen mit dem Background eines Konzern
• Erweiterung der Fachkenntnisse „on the job“ auf Basis der Schulausbildung
• Langfristige Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen
• Fundierte Aus- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Entlohnung
• Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallgewerbe inkl. Überzahlung ab € 3.100,- brutto / Monat) + variable Gehaltsbestandteile (z.B. Entsendungszulagen, Rufbereitschaften, Aufwandsentschädigung) erhalten Sie zusätzlich
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige
• Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gleitzeit

• Im telefonischen Verkauf von Produkten im Energiesektor agieren Sie aktiv und tragen maßgeblich zum Geschäftserfolg bei.
• Darüber hinaus bauen Sie bestehende Kundennetzwerke aus und sichern eine langfristige Betreuung.
• Parallel dazu beobachten Sie Markt- und Preisentwicklungen und erstellen fundierte Statistiken.
• Zudem holen Sie Bonitätsauskünfte ein, beantragen Warenkredite und überwachen diese zuverlässig.
• Neben der Kontrolle von Rechnungen übernehmen Sie weitere administrative Tätigkeiten im Kundenumfeld.
• Abschließend kooperieren Sie eng mit internen Verkaufsabteilungen und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf.

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HBLA, HTL) bildet Ihre solide Basis.
• Bereits mehrjährige, gesammelte Erfahrung in der Kundenbetreuung (idealerweise in der Mineralölbranche) oder im Netzwerkaufbau ist von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, runden Ihr Profil ab; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen auch die Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen.
• Dank Ihrer Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Ihres sicheren Auftretens überzeugen Sie im direkten Kontakt.
• Mit strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise erledigen Sie Ihre Aufgaben effizient und zielorientiert.
• Darüber hinaus bringen Sie Eigeninitiative und unternehmerisches Denken mit und gestalten Prozesse aktiv mit.

• Unser Kunde bietet flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Eine hervorragende öffentliche Anbindung sowie Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden.
• Essenszuschüsse in Form von Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinen sowie kostenlose Getränke runden das Paket ab.

Der Geschäftsbereich StrategischeSteuerung Immobilien (SSI) verantwortet innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG diestrategische Ausrichtung der Grundstücke und Gebäude, die nicht unmittelbar demBahnverkehr dienen.

DieseStelle ist sowohl in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) möglich.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• An der (Weiter-)Entwicklung von Strategien für unser Immobilienportfolio wirkst du tatkräftig mit.
• Immobilien- & Teilportfolios werden von dir analysiert und du leitest hier Steuerungsmaßnahmen ab.
• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.
• Die Wirksamkeit umgesetzter Strategien wird von dir überprüft & kontrolliert und ggf. leitest du entsprechende Optimierungsmaßnahmen ab.
• Bei betriebs- & finanzwirtschaftlichen Agenden (z.B.: Wirtschaftlichkeitsberechnungen & Projektcontrolling) unterstützt du.
• Du arbeitest in Projekten zu Themen wie Nachhaltigkeit, Optimierung der Flächennutzung und Lebenszykluskosten mit.
• Trends & Best Practices im Bereich Immobilien- & Portfoliomanagement werden von dir laufend beobachtet.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Immobilien oder Betriebswirtschaft. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Portfoliomanagement, Strategie/Controlling und vorzugsweise im Immobilien- oder Infrastrukturumfeld werden vorausgesetzt.
• Idealerweise besitzt du Erfahrung in der Betrachtung von Lebenszykluskosten (für Immobilien, Infrastruktur oder Investitionsprojekte).
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen (Bereich Assetmanagement bzw. Portfoliomanagement) sind von Vorteil.
• Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel & Powerpoint) und hast eine Freude daran auch neue Tools kennenzulernen & zu erlernen.
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert & zielorientiert, deine Denkweise ist analytisch geprägt und du hast Erfahrung darin, komplexe Inhalte managementtauglich & kompakt aufzubereiten.
• Du bist ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und du bringst dich gerne aktiv ein.

• Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.
• Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringt als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Für die Funktion 'Senior Spezialist:in Portfoliomanagement' ist ein Mindestentgelt von € 53 .696,16 (brutto/Jahr) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung undunterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Das Tres Amigos Mexican Bar und Restaurant ist ein Lifestyle-Gastronomiekonzept der Dine & Drink GmbH, welches an 9 Standorten das mexikanische Lebensgefühl vermittelt. Das vielseitige Angebot umfasst hochwertig zubereitete mexikanische Spezialitäten, wie Fajitas, Enchiladas, Margaritas und vieles mehr. Das Dekor in den Betrieben vermittelt einem das Gefühl von Ferien und lädt zum Verweilen ein.

Für unseren Standort in Ebikon suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung einen Geschäftsführer 100% (m/w)

Anstellungsart: Vollzeit

• Führung des Spezialitätenrestaurants Tres Amigos mit 130 Sitzplätzen
• Führen und inspirieren eines 24-köpfigen Teams.
• Aktives Gastgebersein – du bist mittendrin statt nur dabei.
• Organisation und Durchführung von Events bis Firmenanlässen
• Recruiting, Trainings und Weiterentwicklung deines Teams.
• Eigenverantwortung für Einkauf, Lager und Controlling.
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen und Initiativen sind willkommen und erwünscht!
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Front, Administration und Eventorganisation.

Wir suchen eine/n unternehmerisch denkende/n Gastgeber/in, welche/r über einen reichen Erfahrungsschatz sowie eine fundierte Ausbildung im Gastgewerbe verfügt. Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung, bist teamfähig, eine kundenorientierte Persönlichkeit und zeichnest dich durch Organisationstalent, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft aus. Dein Profil ergänzt einen frontorientierten Führungsstil, den du konsequent und gezielt einsetzt. Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Kenntnisse der spanischen Sprache sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Dein Profil als unser nächster Gastgeber Zusammengefasst:

• Du bist charismatisch, mitreissend und bringst positive Energie in jede Schicht.
• Du hast Erfahrung in der Gastronomie (3-5 Jahre) und lebst das Gastgebersein mit Leidenschaft.
• Das G1 Wirtepatent (oder besser: der G2 Betriebsleiter mit Fachausweis) steht auf deiner Seite.
• Organisationstalent, Front-Orientierung und ein echter Teamleader-Spirit zeichnen dich aus.
• Du beherrschst Deutsch fliessend, Englisch ist ein Plus.
• Herausforderungen siehst du nicht als Stolpersteine, sondern als Sprungbretter.

Du möchtest das Gelernte anwenden und die Bereiche Führung, Schulung und Motivation an der Front umsetzen. Du bist selbstbewusst und bereit, das junge und motivierte Team zu führen. Dann bist du bei uns genau richtig.

Die Dine & Drink Gruppe hat sich in den letzten Jahren erfolgreich am Markt etabliert. Wir bieten dir kompetente Unterstützung in der Umsetzung des Konzeptes und der kompletten Führung des Betriebes.

• Ein Restaurant mit grossem Potenzial und einem Team, das richtig Lust auf Erfolg hat.
• Freiraum für neue Ideen, Konzepte und Events.
• Einen modernen, dynamischen Betrieb, wo Persönlichkeit zählt.
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitgeber, der hinter dir steht.

Bereit, die Erfolgsgeschichte mit uns weiterzuschreiben?

Dann bring deine Energie, deine Leidenschaft und dein Gastgeber-Gen ins Tres Amigos Ebikon!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sicherstellung und Optimierung der Dienstleistungs- und Produkteangebote für die Bereiche Front Desk und Operator
• Sie verstehen sich als Gastgeber und gewährleisten höchstmögliche Gästezufriedenheit gemeinsam mit dem Team
• Ein herausragendes An- und Abreiseerlebnis steht bei Ihnen im Fokus
• Gäste- und Mitarbeiter Feedback wird genutzt, um die Qualität zu steigern und Prozesse zu optimieren
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Gasterlebnis
• Einführung, Coaching und Weiterentwicklung der Front Office Mitarbeiter durch eine Hands-on-Mentalität und engagiertes Leadership

• Führungserfahrung aus einer ähnlichen Position in der Luxushotellerie
• Kaufmännische oder gastgewerbliche Grundausbildung
• Gewandter Umgang mit MS-Office und Front-Office-Systemen
• Fliessend in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
• Organisationstalent und äusserst gastorientiert

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents