Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (445)

Infrastructure Project Manager

DO & CO Aktiengesellschaft

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 30.11.2025
Kurzbeschreibung

As a listed Austrian company with the three business segments of Airline Catering, International Event Catering, and Restaurants, Lounges & Hotels, we offer Gourmet Entertainment all over the world.

We operate 32 locations in 12 countries on 3 continents, maintaining the highest standard of quality in both our products and services. We refine the classics, develop the unknown and grow constantly - sometimes beyond our own expectations.

The most important ingredient in our premium recipe is our staff, each and every one of whom has a strong personality and a passion for hospitality.

DO & CO is a leading event catering company, delivering outstanding food and service at high-profile events.

To support our operations, we rely on a well-coordinated infrastructure covering light, sound, water, power, and temporary structures.

We are looking for an experienced Infrastructure Project Manager to oversee these critical components and ensure seamless execution at every event.


The Infrastructure Project Manager will be responsible for planning, coordinating, and managing all infrastructure suppliers and technical aspects of event setups. This role ensures that all essential services-power, lighting, sound, water supply, and temporary structures-are delivered efficiently, safely, and within budget.

Project Planning & Coordination

  • Develop infrastructure plans for each event, considering site logistics, supplier capabilities, and client requirements
  • Coordinate with internal teams (e.g., event managers, chefs, logistics) to align infrastructure needs
  • Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations

Supplier & Stakeholder Management

  • Identify, contract, and manage relationships with suppliers for power, lighting, sound, water, and temporary structures
  • Negotiate contracts and ensure service level agreements (SLAs) are met
  • Act as the primary point of contact between suppliers and internal teams

On-Site Management & Troubleshooting

  • Oversee the setup, operation, and dismantling of infrastructure components
  • Conduct site inspections to ensure all elements meet quality, safety, and operational standards
  • Troubleshoot any infrastructure-related issues that arise before or during events

Budget & Cost Control

  • Develop and manage the infrastructure budget for each event
  • Monitor costs and optimize supplier contracts to maintain cost efficiency
  • Track expenses and report financial performance to senior management

  • Proven experience (5+ years) in infrastructure project management within events, catering, or live production industries
  • Strong technical knowledge of temporary event power, water supply, lighting, sound, and structures
  • Excellent supplier management and negotiation skills
  • Ability to work under pressure and solve problems quickly in a fast-paced environment
  • Strong organizational and communication skills
  • Willingness to travel and work flexible hours, including evenings and weekends

  • We offer a gross yearly salary starting from €70.000,00
  • The opportunity to become part of the exclusive world of our international events
  • Work with a high-profile, international clientele
  • An open company culture with career advancement opportunities in a globally active group
  • Attractive, above-average pay, including travel expenses and allowances
  • International career opportunities within DO & CO
  • Be part of a dynamic team delivering world-class events

DO&CO is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status


Systems Engineer m/w/d (Rohrleitungsbau und verfahrenstechnische Anlagen)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 30.11.2025
Kurzbeschreibung

Systems Engineer m/w/d

(Rohrleitungsbau und verfahrenstechnische Anlagen)

Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Anlagenbau mit Sitz in Kärnten und ein kompetenter Partner für die Planung und den Bau von Reinstmedien-, Sterilsystemen nach GMP-, FDA-Anforderungen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen, effizienten Lösungen für Kunden in verschiedensten Branchen.

Zur Verstärkung des technischen Kernteams sucht unser Kunde eine engagierte und dynamische Persönlichkeit für spannende Aufgaben und Branchen.

Systems Engineer m/w/d (Rohrleitungsbau und verfahrenstechnische Anlagen)

Von der Idee bis zur Umsetzung - als Systems Engineer gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Anlagen und Prozesse im Bereich Halbleitertechnik.

Ihre Herausforderung:

  • Auslegung von Rohrleitungen, Apparaten, Pumpen, Kompressoren, Wärmetauschern und Behältern
  • Optimale Auslegung hinsichtlich Funktion, Effizienz und Nachhaltigkeit.
  • Herstellung von komplexen Zusammenhänge, Berücksichtigung von Wechselwirkungen sowie Entwicklung von smarten Engineering-Lösungen
  • Auf- und Ausbau von Lieferantenpartnerschaften
  • Koordination von Lieferanten und externen Partnern
  • Findung von innovativen Lösungen, die zuverlässig und effizient umgesetzt werden

  • Sie möchten Ihre Ideen einbringen und in die Praxis umsezten?
    Dann sind Sie bei unserem Auftraggeber richtig!

    Ihre Qualifikation:

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität)
    • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis im verfahrenstechnischen Umfeld (z.B. Piping, Prozesstechnik, etc.)
    • Erfahrung mit der Planung von Prozessanlagen vorzugsweise im Bereich Pharma- und Halbleiterindustrie (z.B. Reinstgasmodule - Reinstgaspiping)
    • Erfahrung mit der Erstellung von verfahrenstechnischen Fließbildern (PIDs)
    • Projektarbeit in interdisziplinären Teams vom Konzept bis Detail Engineering
    • Zusammenarbeit mit Gewerken wie EMSR und Automation

    Das wird geboten:

    • Fortbildungschancen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
    • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfeldes
    • Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und Workshops
    • Tolle Arbeitsatmosphäre mit starkem Gemeinschaftsgefühl
    • Raum für Kreativität und Mitgestaltung bei Prozess- und Engineering-Entwicklungen
    • Home-Office Möglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen Arbeitsweise

    Dienstort: Unterkärnten

    Gehalt: Einstufung lt. Verwendungsgruppe IV im Kollektivvertrag Metallgewerbe mit der Option auf demensprechende Überzahlung/Einstufung bei vorhandener Qualifikation

    Interessiert an dieser Herausforderung? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 108.757 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Diskretion ist zugesichert!
ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Facharbeiter Wasseraufbereitung – Sanitärtechniker (m/w/d)

TRANSFER Personalmanagement

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 30.11.2025
Kurzbeschreibung

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Facharbeiter Wasseraufbereitung - Sanitärtechniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
  • Sicherstellung der einwandfreien steuer- und regeltechnischen Funktion sowie der elektrotechnischen Betriebssicherheit aller zugeordneten sanitärtechnischen und Wasseraufbereitungsanlagen (Trink-, Lösch-, Nutzwasser und Abwasserentsorgungsanlagen)
  • Instandhaltung der Wasseraufbereitungs- bzw. Dosierungsanlagen
  • Durchführung elektrotechnischer Inspektionen und Wartungen
  • Führen von Betriebstagebüchern und Erfüllung von elektrotechnischen Behördenauflagen
  • Durchführung von Schalthandlung und Anlagenkontrollen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Anlagen- und Betriebstechnik oder ähnliche (Lehre, Fachschule mit Lehrabschlussprüfung)
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und SAP
  • Bereitschaft zu Überstunden und versetzter Arbeitszeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Verlässlichkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.957,24 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

IT Projektmanager*in Löschkonzepte

Wiener Netze GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 30.11.2025
Kurzbeschreibung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!


  • Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Löschkonzepte, ITSM-Systeme Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Automatisierung, etc.)
  • Entwicklung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen
  • Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholder*innen auf verschiedenen Ebenen
  • Identifikation und Management von Risiken sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Dokumentation und regelmäßiges Reporting des Projektfortschritts
  • Koordination von Ausschreibungen

  • Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL, HAK) mit IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise nach agilen Methoden
  • Branchenspezifische Kenntnisse (ISO 27001, NIS-2 Richtlinie, rechtliche Rahmenbedingungen, etc.) von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse bei Projektmanagement-Tools
  • Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder SCRUM Master sind vorteilhaft
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsumfeld:

    Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

  • Events und Aktivitäten:

    Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

  • Gesundes Essen:

    Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

  • Sonstiges:

    Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

    Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

  • Vergünstigungen:

    Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

  • Work-Life-Balance:

    Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.


Controller:in | Förderwesen

REWE Group Österreich

Kartenpin Wiener Neudorf

veröffentlicht: 30.11.2025
Kurzbeschreibung

Sie möchten einen klaren Mehrwert für Ihr Unternehmen schaffen und haben Freude daran, an einem neuen Reporting zu arbeiten?

Als Teil des Förderwesens der REWE Group Österreich haben Sie die Möglichkeit, wirtschaftliche Potenziale aufzudecken und die damit verbundenen Themenfelder voranzutreiben. Indem Sie Förderungen, beispielsweise für PV- und Kälteanlagen, lukrieren und ein diesbezügliches Berichtswesen erarbeiten, tragen Sie transparent und maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

Wir, ein engagiertes, neues 3-köpfiges Team, freuen uns auf eine motivierte, proaktive Persönlichkeit und damit auf Ihre Bewerbung!


  • Im Fördermanagement sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für das Förderscreening, die -abwicklung und das -controlling verantwortlich und unterstützen dabei, diesen Bereich erfolgreich aufzustellen.
  • Sie fokussieren sich darauf, ein umfassendes Fördercontrolling aufzubauen und erstellen Berichte für das Management. Den Projektfortschritt haben Sie stets im Blick.
  • Dokumentations- und Berichtspflichten werden von Ihnen überwacht, wobei Sie Risiken rechtzeitig identifizieren und aufzeigen.
  • Sie unterstützen dabei, dem Management Fördermöglichkeiten im Rahmen einer strategischen Roadmap aufzuzeigen.
  • Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Sie in laufendem Kontakt zu internen Schnittstellen wie der Technik, HR und dem Controlling.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine fachlich einschlägige Ausbildung im Controlling.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, idealerweise im Förderwesen. Erfahrung aus den Bereichen Audit, Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung ist von Vorteil.
  • Um ein professionelles Berichtswesen aufzubauen, besitzen Sie sehr gute Excel- Kenntnisse. Ein sicherer Umgang mit PowerPoint ist wünschenswert.
  • Eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die Beschäftigung mit betriebswirtschaftlichen Prozessen bereiten Ihnen Freude.
  • Sie denken unternehmerisch und handeln eigeninitiativ. Es ist Ihnen ein Anliegen, das Förderwesen weiter voranzutreiben und zu optimieren.
  • Sie sind ein:e Teamplayer:in und überzeugen mit einer genauen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie mit Organisations- und Umsetzungsstärke.

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern – Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere innerhalb des Konzerns
  • Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, …
  • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


Golf Rezeptionist (m/w/d) ab 1.4.2026

Grand Tirolia Kitzbühel

Kartenpin Kitzbühel

veröffentlicht: 29.11.2025
Kurzbeschreibung

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit


  • du spielst eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung eines ausgezeichneten Kundendienstes und der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der Golfanlage
  • als erste Anlaufstelle und das Aushängeschild der Golfanlage beweist du einen professionellen Umgang mit unseren anspruchsvollen Golfspielern
  • du bist für die komplette Betreuung von Check-In bis Check-Out für unsere anspruchsvollen Golfgäste verantwortlich
  • Kassatätigkeiten, Zusatzverkauf von Mitgliedschaften oder Golfzubehör sowie Inventuren gehören zu deinen Aufgaben
  • du handelst ein professionelles und lösungsorientiertes Beschwerdemanagement
  • du verwaltest Reservierungen und erledigst alle anfallenden administrativen Aufgaben wie Organisation der Startzeiten und Terminbuchungen, Clubmitgliedschaften, E-Mails, Telefongespräche, Abrechnungen, Reservierungssystem, Werbeaktivitäten bei Sonderveranstaltungen und Turnieren (Turnierkalender), Organisation von Privatstunden, Newsletter...
  • du bist in enger Abstimmung mit der Hotelrezeption und dem Hotelmarketing, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten
  • du koordinierst die Mitarbeiter des Golfplatzes je nach Buchungsaufkommen
  • du erteilst Auskünfte über Platzreife, Greenfee & Tarife, Handicap, Platzregeln, Scorecard, um die Einhaltung der Golfplatzrichtlinien zu gewährleisten
  • du erteilst Auskünfte über die gesamten Anlage von Garderoben, Waschanlage, Clubhaus Gasthaus Eichenheim, technische Details der Driving Range sowie unseres anspruchsvollen und preisgekrönten 18-Loch Golfplatzes und dessen Platzbedingungen, Sonderveranstaltungen und Sicherheitsrichtlinien
  • du stehst hilfestellend beim Verleih der Golf Carts sowie der Ausrüstung zur Verfügung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufs- und/oder Schulausbildung
  • erste Berührungspunkte im Dienstleistungssektor oder der Hotellerie und/oder Golfresorts von Vorteil
  • Quereinsteiger Willkommen
  • ausgeprägte Kenntnisse des Golfsports und der Etikette erforderlich
  • grundlegende PC- und Programmkenntnisse erforderlich
  • du besitzt eine kundenorientierte Einstellung und starke organisatorische Fähigkeiten
  • du hast effektive Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung
  • sicheres, freundliches und zuvorkommendes Auftreten und Flexibilität
  • große Leidenschaft , um unseren anspruchsvollen Golfgästen ein positives Erlebnis zu bieten
  • Deutsche und Englische Sprache

  • Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
  • Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
  • Kostenloses Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
  • Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
  • Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
  • Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in einer modernen Cafeteria auch an freien Tagen
  • Vergünstigungen bei Taxifahrten im Ort
  • Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
  • Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
  • Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport,..)
  • Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
  • Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
  • Volles 13. und 14. Monatsgehalt
  • Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
  • MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 29.11.2025
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)


  • Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
  • Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
  • Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
  • Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
  • Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
  • Abwicklung von Förderungen
  • Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
  • Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
  • Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
  • Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
  • Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
  • Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
  • Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


BMD (ERP) Specialist (m/w/d)

SMATRICS GmbH & Co KG

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 29.11.2025
Kurzbeschreibung

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!


  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und laufende Wartung des ERP-Systems BMD
  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Anpassung der ERP- Systemlandschaft
  • Technische Betreuung und Umsetzung von Lösungen innerhalb von BMD
  • Integration neuer ERP-Funktionen sowie Anbindung angrenzender Systeme (wie z.B. CRM) in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • 2nd-Level-Support für interne Nutzer:innen bei IT-Anfragen und Störungen
  • Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Optimierung der ERP-Systemlandschaft gemäß den Geschäftsanforderungen

MUST-HAVE VORAUSSETZUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (FH, Universität, HTL) oder einschlägige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung bei der Implementierung und Wartung von Softwareanwendungen in integrierten ERP-Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in BMD, insbesondere in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
  • Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Zusammenhänge
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer IT-Dienstleister
  • Deutsch Sprachniveau C2, Englisch Sprachniveau C1

NICE-TO-HAVE VORAUSSETZUNG

  • Kenntnisse in SQL (scripting)
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. SugarCRM)
  • Vertrautheit mit Tools wie Asana, JIRA, Confluence
  • Erfahrung mit BPMN, Prozessmanagement und Prozessautomatisierungstools
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • ITIL-Zertifizierung

  • Von den Werkstudierenden bis zum CEO: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale Du-Kultur.
  • Wir leben flexibles hybrides Arbeiten: Home Office und Büro Anteile sind abhängig von deiner Rolle im Team. Wir bieten dir viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
  • Sofort Teil des Teams: Durch unser Buddy-System und das strukturierte Onboarding ist dir ein einfacher Einstieg sicher.
  • Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 4.200 brutto/Monat - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
  • Und sonst? Bei SMATRICS erwarten dich zahlreiche Job Benefits - mehr als hier Platz hätten

Produkt Manager:in E-Mobilität (m/w/d)

SMATRICS GmbH & Co KG

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 29.11.2025
Kurzbeschreibung

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!


Produktmanager:innen im Team „Analytics & Monetization“ sind für die Optimierung der Geldflüsse rund um die E-Mobilität zuständig. Dieses Team trägt die Verantwortung für unsere Roaming-Beziehungen, für CO2-Quoten und für unsere Endkundentarife und -App sowie für innovative Themen rund um Spotmarktbasiertes Pricing und Strommarkt-Flexibilitäten.

Wir suchen eine:n unternehmerisch denkende:n Team Player mit Startup-Mentalität zur Optimierung bestehender Roaming-Beziehungen und zur Entwicklung neuer Themenbereiche. Bei uns hast Du end2end Verantwortung für Themen, aber wenig vorgegebene Aufgaben-Listen. Deine Verantwortung umfasst zB:

  • Markt- und Preisanalysen: Du beobachtest den E-Mobilitätsmarkt, um Trends und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. So triffst du datenbasierte Entscheidungen für Preisgestaltung und Partnerstrategien.
  • Innovation & Prozessoptimierung: Du bist die treibende Kraft hinter IT Entwicklungen und Prozessverbesserungen in Deinem Aufgabenbereich. Deine Aktivitäten tragen maßgeblich zur Vermarktung der Ladenetze und damit zur Profitabilität des Unternehmens bei.
  • Roaming Partnerschaften: Du pflegst bestehende Roaming Partnerschaften, verhandelst bilaterale Roaming-Konditionen und erschließt kontinuierlich neue Partnerschaften im Roaming als auch mit Drittanbietern, über die unsere Ladenetze vermarktet werden.
  • Stakeholder-Management: In deiner Rolle arbeitest Du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, darunter Partner, Kunden, Dienstleister, sowie technische und nicht-technische Teams und teilweise Shareholder. Wir bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten hin zur cross-funktionalen Projektleitung.
  • Als Teil der Produktabteilung reportest du an den Teamlead „Analytics & Monetization“.

MUST-HAVE VORAUSSETZUNGEN

  • Wirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in wirtschaftlichen Berufen
  • Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick
  • Strategisches, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
  • Schnelle Auffassungsgabe & detailorientiertes Arbeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on bzw. Startup-Mentalität („find it – fix it“ statt „find it – flag it“)
  • Du magst Verantwortung und bringst Dinge auf den Boden

NICE-TO-HAVE VORAUSSETZUNG

  • Daten- und Zahlenaffinität (Analyse und verständliches „Storytelling“ für nicht-Experten)
  • Gute MS Excel und PowerPoint Kenntnisse
  • Erfahrung in relevanten Branchen oder Themengebieten
  • Projektleitungs-Erfahrung

  • Von den Werkstudierenden bis zum CEO: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale Du-Kultur.
  • Wir leben flexibles hybrides Arbeiten: Home Office und Büro Anteile sind abhängig von deiner Rolle im Team. Wir bieten dir viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
  • Sofort Teil des Teams: Durch unser Buddy-System und das strukturierte Onboarding ist dir ein einfacher Einstieg sicher.
  • Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 3.300 brutto/Monat - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
  • Und sonst? Bei SMATRICS erwarten dich zahlreiche Job Benefits - mehr als hier Platz hätten. Informiere dich darüber direkt auf unserer Karriereseite.

Inside Sales Specialist (m/w/d)

SMATRICS GmbH & Co KG

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 29.11.2025
Kurzbeschreibung

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!


  • Unterstützung der Sales Manager und Vertriebspartner von der Akquise bis zur Übergabe an nachgelagerte Bereiche (Fokus Österreich).
  • Reporting an den Team Lead Sales Österreich und enge Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen.
  • Angebotserstellung, Vertragsunterstützung und Bearbeitung von Kundenaufträgen für Ladelösungen.
  • Telefonische Beratung und Betreuung von Kunden und Partnern sowie Terminkoordination.
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Unterlagen für Key Accounts.
  • Erstellung und Anpassung von Angebotsunterlagen und Präsentationen in Zusammenarbeit mit Marketing.
  • Pflege der Kundendaten im CRM-System für eine professionelle Abwicklung des Sales-Prozesses.
  • Mitarbeit im Projektmanagement-Tool für eine erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten.
  • Initiative zur Prozessoptimierung und Schnittstelle zu Fulfillment, Roll-Out und Operations.

MUST HAVE VORAUSSETZUNGEN

  • Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Berufserfahrung nachweisen.
  • Du verfügst über 3-5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Kundenprojekten.
  • Du bist ein Organisationstalent mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Partnern.
  • Du beherrschst MS Office sicher und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
  • Du arbeitest lösungsorientiert, bist teamfähig, belastbar, IT-affin und an neuen Themen interessiert.
  • Du sprichst Deutsch auf C1 Niveau.

NICE TO HAVE VORAUSSETZUNGEN

  • Erfahrung im E-Mobility Bereich

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