Green Jobs in Österreich

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

• Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
• Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
• Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
• Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
• Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
• Abwicklung von Förderungen
• Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
• Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
• Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
• Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
• Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
• Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir sind ein international tätiges Handelsunternehmen im Bereich medizinischer Geräte, In-vitro-Diagnostika, Produkte für Life Science, Biomedica Immunoassays und Clinical IT mit Firmensitz in Wien und suchen zur Verstärkung unseres gut eingespielten Buchhaltungsteams einen

BUCHHALTER (m/w/d)

Ein freundliches Miteinander und gegenseitige Wertschätzung prägen Ihr neues Arbeitsumfeld genauso wie konzentriertes, professionelles Arbeiten.
We aim high for you – together for better health!

• Prüfung der Eingangsrechnungen auf formale Richtigkeit und Bearbeitung sowie Einholung der internen Freigabe
• Selbständige Durchführung der lfd. Buchhaltungsarbeiten (Eingangsrechnungen, Kassa, Bank, Auflösung von Abgrenzungen (ARA))
• Verbuchen der Spesen- und Reisekostenabrechnungen
• Kontenkontrolle und Saldenabstimmung der Sachkonten
• Mitarbeit bei der Erstellung des Monats-, Quartals- und
  Jahresabschlusses nach UGB

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung bevorzugt auf Maturaniveau (HAK)
• (Erste) Erfahrung in der Buchhaltung
• Abgeschlossene Buchhalterprüfung (von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (versiert im Umgang mit Excel)
• Freude an selbständiger, gewissenhafter und vor allem genauer Arbeit
• Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Interesse an Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen (z. B. Digitalisierung)
• Freude an der Arbeit mit Zahlen

• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Umfeld für zahlenaffine Persönlichkeiten
• Es erwartet Sie eine langfristige berufliche Perspektive in einem sicheren Umfeld und ein laufendes fachliches und persönliches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Mitarbeit in einem dynamischen, internationalen Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima und kollegialem Team:
  https://youtu.be/zaPzolOZhdY und https://youtu.be/U-zgMXCwEBs
• Attraktive Benefits in verschiedenen Bereichen (Work-Life Balance; Green Mobility; Firmenevents; Fitness & Gesundheit)
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Gute öffentliche Erreichbarkeit

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.400,--. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung suchen wir eine/n

Schweißtechniker:in (all genders)

im Bereich der Instandhaltung von Kraftwerksanlagen

Gmunden Vollzeit

• Schweißen von Bauteilen sowie Baugruppen unterschiedlicher Werkstoffe (nach Absprache, Skizze, Zeichnung oder Muster)
• Auftragsschweißen und egalisieren/schleifen von Edelstahlbauteilen im Bereich der Wasserkraft (Turbinenteile,…)
• Instandsetzen (auflöten) von Gleitlagern mit Weißmetall
• Arbeiten mit Autogenwerkzeug (schneiden, schweißen, richten)
• Fallweiser Einsatz bei den diversen Kraftwerksanlagen vor Ort

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im Metallbereich (Schlosser:in, Schweißer:in)
• Kenntnisse in den Schweißverfahren WIG, MAG und Elektroden - Prüfungszeugnisse nach ISO 9606 von Vorteil
• Materialkenntnisse und Anwendungspraxis der jeweils passenden Schweißverfahren
• Erfahrung bei Überprüfung von Schweißnahtunregelmäßigkeiten nach ISO 5817 von Vorteil
• Bereitschaft zur Absolvierung von fachspezifischen Ausbildungen
• Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen
• Bereitschaft für Tagesmontagen
• Führerschein der Gruppe B
• Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen
• Laufkranschein und Staplerschein von Vorteil (Bereitschaft zur Ausbildung soll vorhanden sein)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Umgang mit Menschen und Technik

Der zukünftige Arbeitsplatz

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Benefits

Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.212,45 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Am Standort Wien besetzen wir ab sofort die Position:

Projektmanager*in/-entwickler*in Erneuerbare Energieanlagen

Green Gas Technology

• Erarbeitung und Umsetzung von zukunftsweisenden Projekten im Bereich Wasserstoff mit dem Schwerpunkt auf Energieumwandlung und -speicherung
• Aktive Mitarbeit an innovativen Forschungsprojekten, wie z.B. EUH2STARS, Hydrogen Industrial Inland Valley und Underground Sun Storage 2030
• Überwachung nationaler und internationaler Fördermöglichkeiten für erneuerbare Energieprojekte, insbesondere im Bereich Wasserstoff, sowie aktive Akquise und Beantragung von Fördermitteln.
• Zertifizierung von Grünen Gasen, insbesondere Wasserstoff
• Betreuung unserer Kunden im Bereich Wasserstoffspeicher und Elektrolyse
• Projektkoordination sowie Verantwortung für laufende Kontrollen zur Einhaltung von Förderrichtlinien, Qualität, Kosten und Termin in Projekten
• Mitverantwortung bei der Erstellung von erneuerbaren Energieversorgungskonzepten im Bereich Wärme und Strom, in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit (z.B. mit Subsurface und Engineering)

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft, Energietechnik oder Erneuerbare Energien
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der Abwicklung von Förderprojekten
• Energiewirtschaftliche Kenntnisse v.a. im Gas- und Strommarkt sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Know-how zum Thema Anlagenkomponenten in erneuerbaren Energiesystemen
• Interesse an der Entwicklung von emissionsfreien Energiesystemen und Affinität zu neuen Energietechnologien und Geschäftsmodellen
• Soziale Kompetenz gepaart mit einem freundlichen und überzeugenden Auftreten
• Teamplayer mit ausgeprägter Zielorientierung und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
• Zentraler Unternehmensstandort mit sehr guter öffentlicher Anbindung in der Wiener Innenstadt
• Zahlreiche Benefits: Unternehmensbonus, Pensionskasse, Essenzuschuss, Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Vollzeit-Tätigkeit (38 Std./Woche) bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 63.000, - EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung

TOMRA Collection ist ein führender Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Gegründet 1972 durch die Erfindung des weltweit ersten Leergutrücknahmesystems, sind wir heute für rund 80.000 Installationen in mehr als 60 Märkten verantwortlich. Durch die Bereitstellung einer effektiven und effizienten Methode zum Sammeln, Sortieren und Verarbeiten von Behältern machen die Leergutrücknahmesysteme von TOMRA es den Verbrauchern leicht, zu recyceln und zu einem nachhaltigeren Planeten beizutragen.

Wir suchen für unser Team für den Standort in Brunn am Gebirge (Campus 21)
zum nächstmöglichen Eintritt einen

Buchhalter (m/w/d)
Österreich + Kroatien

• Selbständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für unsere österreichische und kroatische Gesellschaft
• Federführende Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS sowie Übernahme des Zahlungsverkehrs
• Laufende Datenpflege sowie Konten- und Saldenabstimmung
• Abgabenprüfungen, Kontakte zu Behörden sowie Durchführung von diversen Meldungen
• Kostenabstimmung, Auswertungen und laufendes Reporting
• Forderungsmanagement sowie Überblick über offene Posten
• Mitarbeit bei Finance-Projekten wie zB Umstellung des ERP-Systems
• Enge Abstimmung mit dem Business sowie dem Finance-Team

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW etc.)
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Buchhaltung (Steuerberatungskanzlei von Vorteil)
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office + ERP-System (wir nutzen als Buchhaltungssystem IFS)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe zu Zahlen
• Proaktive Arbeitsweise sowie Freude, sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden

• Du übernimmst eine langfristige Position und hast die Möglichkeit, Prozesse in einem wachsenden Finance-Umfeld mitzugestalten
• Sichere Anstellung in einem modernen, skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“
• International bereits etablierte, aber dennoch wachsende und sichere Organisation
• Obst & Gemüse, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits – zudem führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch, um deine Zufriedenheit zu evaluieren und daran zu arbeiten, uns auch als Arbeitgeber laufend weiterzuentwickeln
• Positives Betriebsklima, wachsendes Unternehmen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy
• Bruttojahresgehalt ab € 50.000,00 (eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Sie bringen Erfahrung im Qualitätsmanagement mit, arbeiten gerne lösungsorientiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Bei unserem Kunden, einem führenden Logistikunternehmen im Süden Wiens, übernehmen Sie mit einem kleinen, engagierten Team an Ihrer Seite die Koordination und Weiterentwicklung eines praxisorientierten Qualitätsmanagementsystems.

• Zentrale Ansprechperson für QM-/UM-Themen
• Koordination der Audits sowie von Arbeitsgruppen
• Entwicklung und Interpretation von Kennzahlen in
• Abstimmung mit den operativen Niederlassungen
• Weiterentwicklung, Überwachung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems (ISO 9001/ ISO 14001)
• Teilnahme an internationalen Meetings
• Leitung und Begleitung von Fachprojekten
• Schnittstelle zwischen Stakeholdern (Gesellschafter) und dem intern. Netzwerk (Franchisegeber)

• Kaufmännische / technische Ausbildung (z.B. Logistik, Transportmanagement, Umweltmanagement o.ä.).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Logistikbranche
• MS-Office (v.a. Excel) & Datenbank Kenntnisse (z.B. Access, Qlik Sense, Power BI o.ä.)
• Kommunikationsstärke, verhandlungssicheres Englisch
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit und Leadership Skills
• Hohe Eigenverantwortung sowie Reisebereitschaft

• spannenden, verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem internationalen Logistiknetzwerk
• langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen, nachhaltig wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Home-Office Option nach Einschulungsphase
• Förderung in Weiterbildung, Parkplatz
• ein Jahresbruttogehalt von € 55.000 - € 65.000 auf Basis Vollzeit. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist gegeben

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Aufgrund eines neuen Geschäftsfeldes wird unser Team verstärkt und wir suchen für den weiteren Geschäftsausbau

Servicetechniker (m/w) für Heizung
im Gebiet Wien / Niederösterreich

Sie warten Heizungsanlagen unseres Programmes und sind in der Lage nach entsprechender spezieller Ausbildung Störungen an den Geräten zu beheben.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH Installateur bzw. in der Praxis erworbenen Fähigkeiten bevorzugt als Servicetechniker. Wir erwarten Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, ordentliches Auftreten und perfektes Deutsch. Sie haben Ihren Wohnsitz im Einsatzgebiet.

• Hohe Eigenverantwortung
• Gute Verdienstmöglichkeiten bei 38,5 h/Woche Festanstellung, Dotierung EURO 2.500,- bis 3 500,- pro Monat (14x) abhängig von Qualifikation, zzgl. abgabenfreie Tagesdiäten
• Flexible Arbeitszeit
• Sie starten von Ihrem Wohnsitz
• Firmenausstattung Auto + Handy + Notbook
• Karriereperspektiven bei Erfolg
• Firmenparkplatz

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. As a Global S&OP Manager you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you.

Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality.

Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage.

About the job

Your responsibilities include, but are not limited to:

• Facilitate the end-to-end Sales and Operations Planning process, ensuring seamless integration across all functional teams.
• Drive continuous improvement to mature the Sales and Operations Planning process cycles.
• Identify opportunities for improving Sales and Operations Planning processes and analytical tools using data-driven insights.
• Increase transparency in decision-making processes and streamline data and information flows.
• Act as a strategic partner between Product, Commercial, Supply Chain, Finance, and Operations teams.
• Support data-driven decision-making and resolve key supply-demand imbalances.
• Develop and implement Sales and Operations Planning dashboards and reports for visibility into demand, supply, and financial projections.
• Leverage data analytics tools (e.g., Tableau, Power BI) and monitor performance metrics to evaluate and improve Sales and Operations Planning processes.

We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following:

• University degree/Education, preferably in Supply Chain, Management, Business Administration
• Minimum 5 years of professional experience in Supply Chain, Demand Planning, Sales and Operations Planning and related functions
• In-depth knowledge of supply chain management, commercial, procurement, and production processes Excellent English proficiency and communication skills
• Experience in leading cross-functional S&OP processes within a complex business environment
• Strong analytical and problem solving skills
• Strong Leadership and interpersonal skills

You can expect a range of benefits, including:

• Swarovski products discounts
• Employee Assistance Program
• Volunteering leave
• Learning and development programs
• Flexible working time models (flextime, home office, part-time, etc.)
• Travel allowance/public transport ticket/bike leasing
• Company subsidy for lunch in the canteens
• Company pension plan (from the 3rd year of employment)
• Childbirth grant, other personal allowances, if applicable
• Company day care center, summer holiday care for children
• Free sports and health programs
• Subsidy for private health insurance
• Loyalty benefits such as bonuses, anniversary gifts, etc.
• Rent of company apartments for the employees

Masters of Light Since 1895

Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact.

Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

Due to legal reasons, we advise that the collectively agreed base monthly salary for this position is at least € 3725,23 gross. Our actual salaries are market competitive and take individual qualifications and experience into consideration.

#LI-Hybrid

At STRABAG around 86,000 people working on progress at more than 2,400 locations worldwide. Uniqueness and individual strengths characterise both our projects and each of us as individuals. Whether its building construction, civil engineering, road construction, underground engineering, bridge building, tunnelling, construction material production, project development or building management – we are always one step ahead so that we can become the most innovative and sustainable construction technology company in Europe. Diversity, inclusion and equal opportunities are integral to this, who we are as a company and how we work.

Together we work as partners to complete projects successfully and grow with new challenges. Together we achieve great things. Let's progress!

The team is responsible for identifying and evaluating new business opportunities, find product-market fit for business model hypotheses and hands-on venturing. You will be part of STRABAG's Corporate Development team, conquering new and challenging spaces that transform the construction industry. You will build upon existing know-how of STRABAG experts but enjoy operational freedom and flexibility in executing strategically relevant projects by developing new business models.

• Development of new business models and execution of strategic venture building initiatives for STRABAG from scratch
• Lead cross-functional project teams to transform ideation insights and concepts to MVPs and scalable products
• Independently drive the entire venturing process with a hands-on attitude
• Acquire relevant partners (e.g. software developer, company builders, strategic partners, STRABAG business units) when setting up and delivering venture building projects
• Present strategic documents, business cases and MVPs to STRABAG senior management in do-or-die sessions

• Minimum of 4+ years relevant work experience in fast-paced environment such as VC, growth-startup, company builder, corporate development or consulting
• You are passionate about ConstructionTech, PropTech products and knowledgeable about best practices in the tech space
• Proven experience of developing new lines of business or developing strategic partnerships
• Deep understanding of business models and high interest in new technologies
• Problem-solving mindset with excellent analytical abilities to tackle various conceptual and strategic topics
• Fluency in German and English; strong presentation skills

Valuable addition:

• Professional touch points within the Construction, PropTech or GreenTech space

• We encourage flexible working (hours to suit you, choose home or office) and offer you individual development programs as well as diverse career opportunities within the STRABAG group.
• Become a valuable member of our dynamic team and work closely and collegiately on strategic and sustainable projects with different stakeholders and top management.
• The gross annual salary for this position in Austria is starting from € 72.000. In addition, we offer an overpayment in line with the market depending on qualifications and experience.

• diverse career opportunities
• competitive compensation
• employee discounts
• cantine
• good transport connection

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel.

Sie möchten sich entfalten, Ihre eigenen Ideen einbringen und den Hotelalltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Gäste und Mitarbeitenden sind uns gleichsam wichtig und Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen.

Unser Living Hotel Kaiser Franz Joseph in Wien mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gästebetreuung. Sie begrüßen unsere Gäste herzlich und haben stets ein offenes Ohr für deren Wünsche.
• Dreh-und Angelpunkt. Sie übernehmen Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen, wie etwa Administration, Telefonbetreuung oder Gästebetreuung.
• Schnittstelle. Sie vermitteln zwischen allen Abteilungen, Mitarbeitenden und Gästen im Haus.
• Zeitgeist. Sie verfügen stets über den neusten Stand was das Hotel betrifft und geben Ihr Wissen an Gäste sowie Kollegen weiter.

• Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
• Hotelheld. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung oder mit Berufserfahrung – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
• Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
• Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
• Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeitenden und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
• Social Day. Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
• SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
• Unterbringung. Mitarbeiterwohnung auf Anfrage möglich.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

• 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
• Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
• Und noch vieles mehr.