Green Jobs in Österreich

Urlaub zwischen Natur und Kultur: Unter diesem Motto lädt unser 4-Sterne MONDI Resort Gastein, das zur Münchner Hotelgruppe MONDI-HOLIDAY GmbH & Co. KG gehört, seine internationalen Gäste zu stilvollen Auszeiten in die Gasteiner Berge. In Traumlage zwischen Nationalpark Hohe Tauern und der Mozartstadt Salzburg verteilen sich insgesamt 225 Wohneinheiten. Auf das eindrucksvolle MONDI Hotel Bellevue Gastein und seine drei Nebenvillen im Tal. Sowie die beiden urigen MONDI Almen Gastein, die sich in 1.265 m Höhe mitten im Skigebiet befinden.

Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeitern kümmern wir uns an diesem Rückzugsort mit Tradition um Top-Service, Kulinarik in zwei Restaurants, Wohlfühlangebote inkl. Hallenbad, Saunen und Wellnessprogramm sowie Gästeerlebnisse und Events aller Art. Mit dem Ziel, schönste Zeiten zu kreieren. Für unsere Gäste. Und uns.

Für Belle Époque in den Bergen steht das MONDI Hotel Bellevue Gastein, das imposant im Zentrum von Bad Gastein thront. Während Gäste der MONDI Bellevue Alm Gastein und der MONDI Schiefe Alm Gastein Naturnähe und Flair zu schätzen wissen. Dank unserer einzigartigen Gegebenheiten können wir unvergessliche Veranstaltungen (Ob Hochzeit oder Seminar) für bis zu 250 Personen ausrichten.

Anstellungsart: Vollzeit

Wir sind ein stetig wachsendes Touristikunternehmen mit 2.200 Betten in fünf Hotels & Resorts in Österreich, Südtirol und Deutschland. In unserer familiengeführten Unternehmensgruppe legen wir Wert auf flache Hierarchien, freundliche | kurze Kommunikationswege sowie viel Raum für eigene Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das 4-Sterne MONDI Hotel Bellevue Gastein im Herzen von Bad Gastein ist unser Leitbetrieb. Es verfügt über 208 Studios, Appartements und Suiten, ein Restaurant, eine stilvolle Bar, Wohlfühlräume mit Hallenbad und Saunen sowie diverse Freizeitmöglichkeiten und einen fantastischen Ausblick in die Gasteiner Berge.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Rezeptionsleitung (m|w|d),

DIE…

…unsere Gäste herzlich empfängt und ihnen vom Buchungsprozess bis zur Abreise mit Rat und Tat zur Seite steht

…es versteht ihr 9-köpfiges Team zu führen, zu motivieren und zu fördern

…sich durch verkaufsorientiertes Denken und empathisches Handeln auszeichnet

…über eine freundliche Persönlichkeit und Organisationstalent (Gruppen- und Seminargeschäft) verfügt

…zuverlässig, loyal, diskret und verantwortungsbewusst ist

…gute EDV-Kenntnisse besitzt und mindestens ein Hotelprogramm beherrscht

…in deutscher und englischer Sprache mit unserem internationalen Publikum kommunizieren kann

…belastbar, engagiert und hochmotiviert ist

…entsprechende mehrjährige Erfahrung vorweisen kann

…idealerweise Berge und | oder die Belle Époque liebt

WIR BIETEN u.a. …

…geregelte Arbeitszeit, 5-Tage-Woche

… Jahresstelle in einem tollen Team

…sicheren Arbeitsplatz in beständigem Familienunternehmen

…übertarifliche Bezahlung

…Gestaltungsspielraum und Handlungsfreiheit

…spannende Entwicklungsmöglichkeiten

…internationale Atmosphäre mitten im Salzburger Land

…ein sehr gutes Arbeitsklima in einer familiären Unternehmensgruppe

…ein besonderes Haus mit viel Atmosphäre

…Herzlichkeit und gelebtes Miteinander

…kostenlose Verpflegung

…bei Bedarf, schöne Einzel-Personalwohnungen (gegene einen Beitrag für Betriebskosten)

…Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie bringen Erfahrung im Qualitätsmanagement mit und möchten Ihre Expertise in einem internationalem Unternehmensumfeld gezielt einsetzen? Bei unserem Kunden, einem erfolgreichen Logistikunternehmen im Süden Wiens, gestalten Sie Strukturen, Verbesserungsprozesse und arbeiten eng mit Geschäftsführung, Standorten und Fachabteilungen zusammen. Unterstützt von einem kleinen, kompetenten Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung eines praxistauglichen Qualitäts- und Umweltmanagementsystems.

• Zentrale Ansprechperson für QM-/UM-Themen
• Koordination der Audits und Arbeitsgruppen
• Entwicklung und Interpretation von Kennzahlen in Abstimmung mit den eigenständigen, operativen Niederlassungen
• Weiterentwicklung, Überwachung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems (ISO 9001 / ISO 14001)
• Teilnahme an nationalen & internationalen Meetings
• Leitung und Begleitung von Fachprojekten
• Schnittstelle zwischen Stakeholdern (Gesellschafter und dem internationalen Netzwerk (Franchisegeber)

• Kaufmännische / technische Ausbildung (z.B. Logistik, Transportmanagement, Umweltmanagement o.ä.).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Logistik- oder Dienstleistungs-branche oder ähnlich
• MS-Office- (v.a. Excel) und Datenbank-Kenntnisse (z.B. Access, Qlik Sense, Power BI o.Ä.)
• Kommunikationsstärke, verhandlungssicheres Englisch
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit und Leadership Skills
• Hohe Eigenverantwortung sowie Reisebereitschaft

• einen spannenden, verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem intern. Logistiknetzwerk
• langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen, nachhaltig wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
• Home-Office Option nach der Einschulungsphase
• Förderung in Weiterbildung, Parkplatz
• ein Jahresbruttogehalt von € 55.000 - € 65.000 auf Basis Vollzeit. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist gegeben

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Obersielach 24a, 9100 Völkermarkt - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Fakten

Völkermarkt Lehre Vor Ort

Standort

Obersielach 24a, 9100 Völkermarkt

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Unser Auftraggeber ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen, das sich auf die Optimierung von Transportprozessen in der industriellen Logistik spezialisiert hat. Im Mittelpunkt steht eine eigene Softwarelösung, die auf fortschrittlichen Algorithmen basiert und sowohl operative als auch strategische Planungsprozesse digitalisiert, automatisiert und messbar verbessert. Die Lösung wird insbesondere von Unternehmen der Automobilindustrie eingesetzt, um Transportkosten, CO₂-Emissionen und Planungsaufwand signifikant zu senken. Die Position kann deutschlandweit im Home- bzw. Remoteoffice ausgeübt werden.

Im Zuge des weiteren Wachstums und der strategischen Marktentwicklung im Automotive-Segment wird ein erfahrener Senior Sales Manager (m/w/d) gesucht.

Branche: Automotive, Transportlogistik

Standort: Deutschland, Österreich

• Neukundenakquise & Geschäftsentwicklung bei OEMs und Tier-1-Zulieferern in Deutschland
• Verantwortung für Vertriebsziele, Akquisitionsvolumen, Vertragsabschlüsse und KPIs
• Aufbau eines belastbaren Netzwerks im Automotive-Sektor, insbesondere in der Logistik
• Betreuung & strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Verkauf von SaaS-Lösungen für Logistik und Transportmanagement– mit Fokus auf Mehrwert und Effizienz
• Übersetzung komplexer Logistikprozesse in digitale Lösungen – Beratung auf Augenhöhe
• Mitentwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien im Automotive-Segment
• Pipeline-Management, Forecasting & Reporting an die Geschäftsführung
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Tech-Teams, z. B. bei API-Integrationen und kundenspezifischen Anforderungen
• Strukturierung & Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses inkl. CRM-Dokumentation
• Teilnahme an Branchenevents, Messen & Netzwerktreffen zur Steigerung der Sichtbarkeit

• Fundierter Hintergrund in der Transportlogistik, idealerweise im Automotive-Sektor (z. B. OEM, Tier-1-Zulieferer, Spedition, Transportplanung)
• Gutes Netzwerk in der deutschen Automobilbranche (OEMs und Tier-1-Zulieferern)
• Gutes Verständnis der Automobillogistikprozesse und deren Anforderungen
• Bestmöglich mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise mit technologiegetriebenem Fokus
• Ausgeprägte Abschlussstärke sowie strukturierte, KPI-orientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Engagement
• Hands-on-Mentalität und Affinität zu dynamischen Start-up-/Scale-up-Strukturen
• Technologieverständnis im Bereich API, Cloud-Integration und Logistiksoftware
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im DACH-Raum und Europa
• Gute CRM-Kenntnisse
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles und verbindliches Auftreten

• Ein ambitioniertes Start-up/Scale-up-Umfeld mit starkem Drive und großem Marktpotenzial
• Ein Produkt, das komplexe Prozesse einfach macht – und dabei Spaß macht, verkauft zu werden
• Offene Kultur, junges Team, wissenschaftlich fundiert & praxisrelevant
• Direkter Impact auf Produktentwicklung & Unternehmenswachstum
• Viel Raum für Eigenverantwortung, Ideen und unternehmerisches Handeln

Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• Reservierungsanfragen werden von Dir in die EDV eingepflegt und abschließend bearbeitet
• Anfragen per E-Mail und Telefon werden von Dir entgegengenommen und bearbeitet
• Mit Hilfe Deines Fachwissens erstellst Du ansprechende Gruppen- und Individualangebote
• Administrative Daily Business Tätigkeiten wie z.B. die Büroorganisation werden von Dir übernommen
• Um unseren Gästen ihren Aufenthalt zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen, nimmst Du Wünsche an und setzt alles daran, diese zu erfüllen
• Du gibst unseren Gästen ausführliche Informationen über unser gesamtes Angebot im Resort (Kulinarik, Veranstaltungen, Golf, Yoga, Wellness...)

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Reisebüro
• Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikation in deutscher und englischer Sprache mit unseren internationalen Gästen gehört zu Deinen Stärken
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Reservierungsprogramme/Opera Cloud)
• Durch Deine aufgeschlossene, freundliche Art fällt es Dir leicht, als ein neues Team zusammenzuwachsen
• Du bringst Deine kreativen Ideen selbstständig mit ein und hast Bereitschaft zur Weiterbildung
• Persönliches Engagement, Teamgeist und ein besonderes Organisationstalent zeichnen Dich aus
• Dein hohes Maß an Empathie zeigt sich vor allem darin, dass Du ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und deiner Kollegen hast
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Dich selbstverständlich
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind auch für dich eine Grundvoraussetzung
• Upselling gelingt dir im Handumdrehen

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Das 3* Business Hotel ibis Styles Basel City ist ein modernes und vollklimatisiertes Hotel der weltweit vertretenen AccorHotels und ist im Grosspeter Tower Basel gelegen (Hotel und Büros haben getrennte Eingänge), welches ein moderner Wolkenkratzer mit einer Solarzellenfassade ist und somit als eines der modernsten Gebäude in der Schweiz gilt. Es bietet seinen Gästen 186 Zimmer. Das Hotel wurde im März 2017 eröffnet.

Das Hotel befindet sich in einem eigenständigen Gebäude und gehört zu einem Gesamthotelkomplex von 525 Zimmern, der 3 Hotelmarken von ACCOR Novotel, ibis Styles und ibis budget, und liegt nur einige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.

Anstellungsart: Aushilfe

Individuelle Begrüßung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste Check-In und Check-Out sowie die Betreuung der Telefonanlage.

Eigenständiges Verwalten Ihrer Hotelkasse inkl. Kassenabschluss.

Professionelles Reklamationshandling und Beschwerdemanagement

Aktiver Verkauf von hausinternen Dienstleistungen und Angeboten.

Beratung und Auskünfte über Aktivitäten rund in und um Basel.

Studenten und motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Leidenschaftlicher Gastgeber mit Liebe zum Detail und einem freundlichen Auftreten.

Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Umsetzung des Servicegedankens strukturiertes und eigeninitiatives Arbeiten, Teamfähig- und Zuverlässigkeit.

Idealerweise hast du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt - wir bestehen aber nicht darauf - viel wichtiger ist uns den richtigen Menschen zu finden, der Lust hat jeden Tag unsere Gäste mit einem tollen Service zu verwöhnen.

Super Arbeitsatmosphäre!

Möglichkeiten zur Mitgestaltung durch die Erfahrung, die Sie einbringen kurze Entscheidungswege durch eine flache Hierarchie auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsangebote.

Sehr gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Tätigkeit bei einer der größten Hotelgruppen der Welt Transparente und lebendige Unternehmenskultur Strukturierte und organisierte Betriebsabläufe in einem professionellen Arbeitsumfeld.

Parkmöglichkeiten in der Hoteleigenen Tiefgarage

Melde dich hier

Lust bekommen bei uns einzusteigen? Melde dich bei mir gerne per E-Mail an farah.dades@accor.com und wir vereinbaren einen Termin um uns persönlich kennen zu lernen und zu sehen, ob wir zusammen passen.

Solltest du Fragen vorab haben - melde dich!

Farah Dades

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Obersielach 24a, 9100 Völkermarkt - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unsere Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Fakten

Völkermarkt Lehre Vor Ort

Standort

Obersielach 24a, 9100 Völkermarkt

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

VIASTEIN ist ein ungarischer Hersteller hochwertiger Beton- und Pflastersteine sowie Fertigelemente für den modernen Hoch- und Landschaftsbau. Mit über 15 Jahren Erfahrung steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und langlebige Designlösungen.

WIR SUCHEN EINE/N NEUE/N MITARBEITER/IN FÜR DIE POSITION EINES/R

REGIONALBEAUFTRAGTEN

• Aktive Vermarktung der vom Unternehmen hergestellten und/oder vertriebenen Bauprodukte an Bauunternehmer, Investoren und Wiederverkäufer;
• Ermittlung des Handelsnetzes, Suche nach neuen Partnern, Wiederverkäufern, Projekten und Aufbau von Verkaufsbeziehungen;
• Verfolgung laufender und geplanter Bauprojekte, Abgabe von Angeboten, Geschäftsabschluss;
• Vorbereitung und Abschluss von Verträgen mit den Partnern;
• Führen von Geschäftsverhandlungen mit technischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern;
• Ständige Kontakthaltung mit Projektleitern, Auftragnehmern und technischen Inspektoren;
• Einhaltung der Umsatz- und Verkaufsziele, Berichterstellung an die Geschäftsleitung;
• Technische Unterstützung für Partner, Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen des Erzeugnisses;
• Beobachten der Markttrends, konkurrierenden Produkte und Preise;
• Teilnahme an Fachmessen und Partnerveranstaltungen im Namen des Unternehmens;

• Postsekundäre Berufsausbildung (Bauwesen);
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von Baumaterialien;
• Kenntnisse in MS Office auf Nutzerebene;
• Gute organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität;
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;
• Hohe Reisebereitschaft, Führerschein der Kategorie B;
• Strategischer Anschauung;
• Neben Englisch auch gute Beherrschung von Serbisch, Slowakisch oder Deutsch;

Vorteile:

• Erfahrung in Bautätigkeiten;
• Hochschulabschluss;
• Ungarische Sprachkenntnisse;
• Englische Sprachkenntnisse

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket;
• Firmenwagen, Laptop, Handy;
• Hervorragendes, leistungsorientiertes Einkommen;
• Langfristige Arbeitsmöglichkeit, stabiler Arbeitsplatz;

Art der Beschäftigung:

• Vollzeitbeschäftigung

Arbeitsort:

• Flexibel,
• Österreich

Gehalt: 2.500 - 5.000 EUR je nach Leistung

Im Jahr 2013 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 230 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*in im Fachexpert*in im Prozessmanagement für den Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die ERP-Anwendung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen.

Anforderungsmanagement:

• Du bist für die Sicherstellung der fachlichen Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Softwareanforderungen für Debitoren- und Kreditorenprozesse verantwortlich.
• Du verfolgst kontinuierlich den Fortschritt der Anforderungen.

Testen von Anwendungen:

• Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um.
• Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch.

Abnahme und Dokumentation:

• Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen.
• Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation.

Verbesserung und Optimierung:

• Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten.

Ansprechperson:

• Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Fachbereichs Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit trägt maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
• Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
• Arbeitsweise: Du hast eine prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Lösungs- und Ergebnisorientierung: Deine genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools (vor allem Excel) und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (wie z.B. SDK.PS, SAP, etc.) und Jira.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work – Life Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Culture: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Unser Standort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.147,74. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Wir unterstützen seit 1997 nationale und internationale Hilfsorganisationen am Telefon. Durch unsere Arbeit können wichtige Projekte für Menschen, Tiere und den Umweltschutz zusätzlich abgesichert werden.

Für unser Telefonfundraising-Team suchen wir kommunikative Mitarbeiter*, die sehr gerne telefonieren. Sie haben Kontakt zu Spendern, stellen die Hilfsorganisation vor und fragen um eine Spende!

Starten Sie mit uns durch!

Outbound-CallCenter Mitarbeiter* (w/m/d) gesucht
Wien | 22 - 32,5h Teilzeit 4–5 Tage Woche | ab sofort

• Selbständiges Telefonieren mit zur Verfügung gestellten Leitfäden
• Spender* über aktuelle Projekte informieren
• Gewinnen von regelmäßigen Spendengeldern
• Erfassung der Gesprächsergebnisse

• Freude mit Spendern* zu telefonieren
• Angenehme Telefonstimme, höfliche, sprachlich einwandfreie Ausdrucksweise
• hervorragende Deutschkenntnisse (Telefonmarketing-Erfahrung von Vorteil), sowie PC-Grundkenntnisse
• Leistungsbereitschaft zur Zielerreichung
• Sie sind zeitlich flexibel, Schichtdienst Mo – Fr: Vormittag- und Nachmittagschichten sollen wahrgenommen werden können; kein Wochenenddienst!

• Langfristige Fixanstellung (Teilzeit) in einem krisensicheren Unternehmen
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit – unmittelbare Nähe Bahnhof Meidling
• Flexible Arbeitszeitmodelle (nach Vereinbarung mit Dienstplan) von Mo-Fr 08:30-14:00 und 14:30-20:00 – kein Wochenende!
• Attraktive Sozialleistungen – u.a. Jahreskarte der Wr. Linien ab 1 Jahr Firmenzugehörigkeit und mind. 22 Wochenstunden
• Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team; umfassende Einschulung und laufende Betreuung
• 14x monatliches Bruttogehalt von EUR 2.010,– (auf Basis 40 h - Vollzeitbeschäftigung), zuzüglich monatlicher Bonuszahlungen
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Callcenter-Outbound Erfahrung
• Möglicher Arbeitsbeginn ab sofort
• Last but not least: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, Obst im Büro