Green Jobs in Österreich

Novartis will neue Wege finden, um Menschen zu einem längeren und besseren Leben zu verhelfen. Als führendes globales Pharmaunternehmen mit weltweit mehr als 76.000 Mitarbeitenden nutzen wir wissenschaftliche Innovationen und digitale Technologien, um bahnbrechende Therapien in Bereichen mit großem medizinischen Bedarf zu entwickeln. Wir sind eines jener Unternehmen, die weltweit am meisten in Forschung und Entwicklung investieren.

Chemielabortechniker / QC Analyst II (m/f/d)
Schaftenau, Kundl (Tirol)

• Durchführung von chemischen Analysen in einem Environmental Monitoring Labor (z.B.: Gesamtkohlenstoffbestimmung in Reinstwässer, Leitfähigkeitsmessungen, pH Messungen, Ozonbestimmung in Wasser, Ölgehaltsbestimmung in Druckgasen, Aussehenbestimmung,....)
• Auswertung von chemischen Analysen, Umgebungskontrollen
• Dokumentation und Archivierung von Analysenergebnissen
• Optimierung und Validierung von Analysemethoden
• Mitarbeit in der Erstellung von Arbeitsvorschriften

• abgeschlossene Lehre als Chemielabortechniker (Labortechniker, CTA, MTA oder ähnliche Ausbildung)
• sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• erste Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder vergleichbaren Industrie vorteilhaft
• qualifizierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
• Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• hohe Lernbereitschaft

Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Grundgehalt auf Basis Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 46.305,00 Eur/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung.

Wir suchen im Auftrag der Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, einem großen Energieversorgungsunternehmen Österreichs, eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung einer schlagkräftigen Abteilung mit rund 20 engagierten Mitarbeiter:innen und verantworten das Controlling dieses Unternehmens sowie die Weiterentwicklung dieser zentralen Funktion. Dabei agieren Sie als Sparringspartner:in für Führungskräfte und insbesondere für die Geschäftsführung und treiben mit Ihrer Expertise unternehmensweite Prozesse voran.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld nachhaltige Erfolge erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein, um nachhaltige Erfolge zu erzielen!

• Führungsverantwortung: Fachliche und disziplinäre Leitung des 20-köpfigen Teams.
• Steuerung & Controlling: Gesamtverantwortung für Controlling-Prozesse, Strategieentwicklungsprozess, Budgetierung und finanzielle Berichterstattung.
• Analyse & Optimierung: Durchführung umfassender Wirtschaftlichkeitsanalysen und Identifikation von Effizienzsteigerungen.
• Projektleitung: Führung komplexer, abteilungsübergreifender Projekte sowie Verantwortung für die Bereiche Recht, QSU, IKS und Datenschutz.
• Reporting & Beratung: Weiterentwicklung des Management-Reportings sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Konzerneinheiten.
  

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft.
• Erfahrung: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Controlling sowie Führungserfahrung und Expertise in der Leitung komplexer Projekte.
• Branchen-Know-how: Verständnis für Vertriebssteuerung, idealerweise mit Erfahrung in der Energiewirtschaft.
• Kompetenzen: Umfassendes Controlling-Know-how, vernetztes und strategisches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz.

• Verantwortung & Gestaltungsfreiraum: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten und treiben Sie die Energiewende aktiv voran.
• Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten und langfristigen Karriereperspektiven.
• Teamspirit & Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Miteinander.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Wollten sie schon immer in einem zukunftssicheren Greentech Unternehmen arbeiten. Dann nützen sie ihre Chance:

Job World GmbH ist der Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Elektrikern bzw. GWH-Installateuren eine Direktanstellung bei einem unserer Greentech Kunden.

Elektriker bzw. GWH Installateur für technischen Innendienst Support HKLS (m/w/d)

• Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner
• Unterstützung des Kundendienstteams in technischen Fragen
• Schnittstelle zwischen Kundendienst und Vertrieb
• Erfassung von Stör- sowie Serviceaufträgen und -angeboten

• Techn. abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur, Elektriker, Mechatroniker, HKLS-Techniker bzw. Gebäudetechniker etc.
• Büroerfahrung von Vorteil
• Ausbildung erfolgt in der Zentrale in Linz

• DIREKT ANSTELLUNG in einem sehr renommierten Greentech Unternehmen in Linz.
• Sehr gute Bezahlung ab € 2.850,-- brutto pro Monat (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Leitung und Koordination von hochkomplexen Tunnelausrüstungsprojekten von der Machbarkeitsplanung bis zur Inbetriebnahme im In- und Ausland.
• Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte und Lösungen für die maschinelle Tunnelausrüstung in Straßen-, Bahn- und U-Bahntunneln.
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und höchsten Qualitätsstandards.
• Mitwirken und Erstellung von Angeboten für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte.
• Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu Schlüsselkunden, Behörden und anderen Stakeholdern.

• HTL-Abschluss mit Erfahrung bzw. abgeschlossenes technisches Studium/ Fachhochschule für Maschinenbau oder Elektrotechnik, vorzugsweise Vertiefung im Bereich Anlagentechnik
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Tunnelausrüstungsprojekten wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Verantwortungsvoller und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen.
• Mitarbeit in einem dynamischen und unterstützungsbereiten Team.
• Abwicklung von Projekten mit modernsten technischen Anlagen und Anwendung von modernen Planungstools und -prozessen
• Vielfältige fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. ILF Academy)
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
• Architektonisch ansprechendes Bürogebäude mit modernster Ausstattung, Parkmöglichkeit und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Flexible Arbeitszeit, gelebte Gleitzeitkultur mit Home Office Möglichkeit
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Maschinenbau stellt sich vor.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Interne Referenz:

Für unser Team an unserem Standort in Linz suchen wir eine/n

• Organisation und Führung des Verkaufsinnendienst-Teams
• Zusammenarbeit mit Verkaufsaußendienst, Logistik und Produktion
• Abstimmung mit Finanzbuchhaltung und Controlling betreffend z.B. Fakturierung, Abgrenzungen und Kontenabstimmungen
• Fakturenerstellung, Kontrolle der Eingangsrechnungen, Überprüfung der Ausgangsrechnungen
• Stammdatenanlage und -pflege sowie Systempflege des ERP-Programmes zur Auftragsabwicklung und Fakturierung
• Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufes sowie Optimierung von technischen und organisatorischen Abläufen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie Reporting

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Lehre, HAS, HAK, HTL, o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Freude an der Teamleitung sowie genaue Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Ergebnisorientierung
• Teamplayer/in mit professionellem, natürlichem und freundlichem Auftreten
• Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft oder im Speditionsgewerbe bzw. in der Teamführung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld
• Homeoffice

• Technische Projektabwicklung für die Bereiche Industrie, Gebäudeautomation und/oder Elektroinfrastruktur
• Technische Auslegung, Materialdisposition und Aufmaßerstellung
• Konstruktion von Gebäudetechnikplänen
• Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung
• Erstellung von Listen und Dokumentationen
• Koordination des Beschaffungsprozesses
• Angebotslegung
• Montageüberwachung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Gebäudetechnik o.Ä.
• Berufserfahrung erwünscht
• Erfahrung im Bereich Projektleitung bzw. Projektabwicklung wünschenswert
• Gute Kenntisse mit gängigen mechanischen und elektrotechnischen Programmen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen. Ihre Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.
• Motiviertes und sympathisches Team. Mit hoher Eigenverantwortung arbeiten Sie an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser Branchen.
• Offene Kommunikation. Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.
• Mobilitätspauschale. Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.

Wir sind spusu, der legendärste Mobilfunkanbieter Österreichs mit dem besten Kundenservice.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Marketing Manager Schweiz

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Planung, Umsetzung und Optimierung von Werbekampagnen in den Bereichen Online, Print. Damit prägst du unseren Marktauftritt am Schweizer Mobilfunkmarkt maßgeblich.

• Du arbeitest in unserer „Inhouse Marketing Agentur“ mit.
• Du bist vom ersten Brainstorming bis zur laufenden Optimierung involviert.
• Du wickelst Kampagnen ab und korrespondierst mit unseren Medienpartnern.
• Du machst Marktrecherche und -analyse.
• Du engagierst dich auch für andere Tätigkeiten, wie Copywriting und Layouting.

Du bist ein Marketing-Genie mit großen Ambitionen und Umsetzungsstärke und hast für längere Zeit in der Schweiz gelebt und weißt, wie die Leute ticken? Super!

• Schweizer-Deutsch, Italienisch oder Französisch (Muttersprache) und gutes Deutsch (mind. B2) Offen für neue Herausforderungen – die wir im Moment selbst noch nicht kennen ;)
• Komplexe Inhalte einfach kommunizieren
• Ein Auge für übersichtliche Layouts
• Leidenschaft für innovative Marketingstrategien
• Offene Kommunikationen & Teamspirit

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Mit 15 Primariaten, über 50 Spezialambulanzen und über 500 Betten stellt das Kardinal Schwarzenberg Klinikum in Schwarzach im Pongau die medizinische Versorgung im Süden Salzburgs auf höchstem Niveau sicher. Das zweitgrößte Krankenhaus des Bundeslandes versorgt dabei sowohl die nahezu 200.000 Einwohner der Versorgungsregion 52 als auch die jährlich über 200.000 internationalen Touristen, die im ‚Innergebirg‘ Urlaub machen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Dann freuen Sie sich darauf, im Kardinal Schwarzenberg Klinikum durchzustarten!

Eingebunden in unser 16-köpfiges Finance und Controlling Team haben Sie Freude daran, an der Planung, Steuerung und Kontrolle aller Unternehmensbereiche mitzuwirken. In unserem Controlling laufen die Daten des Rechnungswesens und anderer Quellen zusammen aus denen Analysen, Reports und Kennzahlen gewonnen werden.

• Erstellung von monatlichen Reports, Analysen, Auswertungen
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
• Kaufmännische Begleitung von Projekten (Projektcontrolling)
• Mitwirkung an der Erstellung div. Unternehmensbudgets
• Selbständige Weiterentwicklung im Bereich „Reporting“
• LKF-Controlling
• Datenaufbereitung und Mitwirkung Kostenrechnung
• Erstellung diverser Statistiken (ad hoc Berichte)

• eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK-AbsolventInnen)
• idealerweise erste (facheinschlägige) Berufspraxis oder Praktikumserfahrung
• Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige, flexible sowie genaue Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung
• IT-Kenntnisse und IT-Affinität (insb. Ms. Excel - Software wie Corporate Planner, QlikView etc. lernen Sie bei uns kennen)
• Erfahrungen in der Verrechnung/Bilanzbuchhaltung und im Umgang mit SAP sind von Vorteil

in Vollzeit, ab sofort

• ein freundliches, hilfsbereites und erfahrenes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt
• einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie langfristigen Berufsperspektiven
• ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
• die Sozialleistungen eines Krankenhausbetriebes (Betriebskantine, Mitarbeiterparkplatz, Sportangebote, Zuschuss zum Klimaticket etc.)
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen
• einen regionalen Leitbetrieb mit Augenmerk auf eine nachhaltige Ausrichtung (E-Autos, PV Anlage, Klimaticket u.v.m.)
• eine faire und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Kollektivvertrages der Dienstnehmer der Ordensspitäler Österreichs. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden bei Neueinstellung berücksichtigt. Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Technical Data Engineer (f/m/d)

Lanzenkirchen

Job reference: WD-0035703

In this roll you will drive leadership and differentiation of Hilti's Installation portfolio by focusing on business development, service engineering, technical support, and innovation.

Who is Hilti?

At Hilti, we are a passionate global team committed to making construction better. As a trusted partner for productivity, safety, and sustainability, we provide our customers innovative solutions that impact the buildings, roads, and infrastructure people rely on every day.
Hilti is where individuals grow lasting careers by exploring possibilities, maximizing their potential, owning their development, and making a real difference every day.

Our site in Lanzenkirchen, based in the south of Vienna, is Hilti´s Competence Center for Ventilated Façade and Installation Systems such as Pipe clamps and Heavy modular systems. As part of our Business Unit Installation, we provide product development, supply, marketing and engineering. Our highly motivated international team works together with colleagues from all over the world in an entrepreneurial environment to bring innovative new products to the market. The special atmosphere at our site is the result of heterogeneous teams, personal performance, teamwork and mutual support.

You will join an inclusive culture where everyone can contribute their best, which shines through in our core values of courage, teamwork, integrity, commitment.

In this role, you will be responsible for deriving mechanical resistance characteristics for a global installation fixation portfolio, ensuring compliance with international building standards and utilizing advanced structural analysis methods. You will apply testing and finite element analysis techniques, recommend and execute non-linear finite element models, and develop concepts for technical data creation and design methods.

Key responsibilities include creating and reviewing technical documentation, coordinating with internal and external stakeholders, and supporting hardware and software development projects. You will also contribute to innovation by identifying new opportunities in products, processes, and software while supporting product development and special market requests. Additionally, you will act as a key counterpart for local and regional engineering marketing and application engineering teams.

We have a diverse and inclusive workforce and offer a high performance yet caring culture. We will give you all of the training and development opportunities that you need to help grow your career with a market leader.

What you need is:

• University Degree in Mechanical or Structural Engineering (MSc or higher)
• + 3 years relevant working experience
• Knowledge of modern design tools such as 2D(3D), FEM
• Knowledge about Eurocode and national codes
• Experience in structural engineering with steel
• Fluent in English (B2 level minimum), all other languages are a plus
• Mastery of static analyses and ability to explain results to externals
• Ability and experience to think/imagine in 3D modular support system applications

Demonstrate your potential and we'll provide you with a world of opportunities to explore different roles, work in diverse locations, and take on new challenges across our global business.
We value our employees and offer a comprehensive range of benefits to support their well-being and success. Our benefits include:
● Accident insurance to protect you both on and off the job.
● Additional paid days off incl. Good Friday, Christmas, New Year's Eve, and 3-4 bridge days p.a.
● Employer-financed pension plan (available after 2 years with the company)
● Exclusive employee discounts
● Flexible working times incl. the option to work from home, and short Fridays
● Free Access to Kyan App: personalized mental health and coaching platform
● Fun and Engaging Team Events: Build strong relationships with your colleagues and have fun
● Healthy Eating: Free fruits, coffee, and a salad day once per week to keep you fueled and energized.
● IT Equipment: For both office and home office, ensuring that you have the tools you need to succeed.
● Personalized Growth Plan based on your individual strengths
● Social Initiatives: 2 paid days off work to participate in social or environmental initiatives with your team
● Klimaticket: Unlimited travel across Austria via public transportation
● Last Mile Shuttle Service from Wiener Neustadt Hbf to our office in Lanzenkirchen

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzrecht u. -wirtschaft suchen wir eine/n

Experte:in im Regulierungsmanagement (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

• Netzwirtschaftliche Hochrechnungen und Mittelfristplanung
• Bearbeitung von Kostenermittlungsverfahren und Wälzungsverfahren für Stromnetzentgelte
• Statistische Datenerhebung für internes und externes Berichtswesen (z. B.: Regulierungsanalysen)
• Unterstützung bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Marktanalysen sowie Projektmitarbeit
• Bereitstellung von veröffentlichten Unterlagen für Netznutzende
• Systembetreuung in SAP (operative Betreuung, Ableiten neuer Anforderungen) und Rechnungskontrolle und -freigabe im netzwirtschaftlichen Bereich
• Ermittlungen der Abgaben und Zuschläge

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Volkswirtschaft bzw. elektrotechnisches Studium
• Erste Berufserfahrung im Bereich Regulierungsmanagement Strom von Vorteil
• Basiswissen über die Marktmodelle der Energiewirtschaft (regulatorisches Umfeld eines Netzbetreibers und Anreizregulierungssysteme) wünschenswert
• Analytisches Denken und gutes Ausdrucksvermögen
• IT-Affinität (SAP und Office Programme) sowie Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Kinderferienwochen
div. Betreuungsmöglichkeiten in den Ferien. Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.476,97 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!