Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen mit Weitblick und Empathie
• Erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen
• Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Servicierung von Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale Pörtschach

• Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Gute Vernetzung und Beziehungsstärke
• Selbständiges Handeln, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Stressresistent und lösungsorientiert
• Du liebst Herausforderungen und begegnest ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essensbons, Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung und blickt auf über 30 Jahre Erfahrung zurück. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um die Virtualisierung von Morgen zu gestalten. Darüber hinaus begleiten wir Unternehmen bei der Integration und Optimierung von Public Cloud Services und schaffen hybride Lösungen, die Flexibilität und Sicherheit vereinen.

Das Infrastructure Sales Team freut sich auf Verstärkung von Menschen mit Leidenschaft für Vertrieb, kreativen Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen in Wien, Linz oder Salzburg.

• Betreuung und Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen im Bereich IT Infrastructure & Managed Services
• Beratung zu individuellen Lösungen rund um Data Center, Cloud und Cyber Security – immer mit dem Anspruch „IT von Menschen für Menschen“
• Erstellung von Angeboten und Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum Abschluss – mit Leidenschaft für Vertrieb und dem Motto „Customer first“
• Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams für die Umsetzung komplexer Projekte
• Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Cold Calling ist für dich kein Problem

• Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder Vertrieb von IT-Lösungen bringst du mit
• Fundiertes Verständnis für IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Cloud)
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund*innen – du gehst mit positiver Energie und Begeisterung in jedes Gespräch
• Deine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise helfen dir erfolgreich zu sein und du freust dich eigenverantwortlich zu agieren
• Du kommunizierst mit deinen Kolleg*innen und Kund*innen mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Tiefgang und strategischem Weitblick? Dann gestalten Sie mit unserem Kunden die Zukunft elektrotechnischer Infrastruktur.

Im Rahmen dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen mit nationaler und internationaler Ausrichtung und gelebter Wertekultur. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, wertschätzender Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken.

Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mit? Ihre ausgeprägte Führungsstärke, Ihr Innovationsgeist und Ihre starke Kundenorientierung sind gefragt! Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmensbereichs beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams und steuern dieses mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung.
• In Ihrer Verantwortung liegt die strategische und operative Betreuung elektrotechnischer Anlagen und Installationen.
• Sie entwickeln und realisieren innovative Lösungen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien, E-Mobilität und IOT-Technologien.
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte und sorgen für ein effizientes Schnittstellenmanagement.
• Durch Ihre aktive Mitwirkung gestalten Sie Veränderungsprozesse und treiben die kontinuierliche Optimierung technischer Abläufe voran.
• Sie fördern die Zusammenarbeit durch den gezielten Aufbau und die Pflege eines internen und externen Netzwerks.
• Zudem verantworten Sie die Budgetplanung und steuern aktiv den Einsatz vorhandener Ressourcen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise mit Erfahrung in länderübergreifender Zusammenarbeit.
• Sie bringen fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik mit, insbesondere in den Bereichen erneuerbare Energie, E-Mobilität, Speichertechnologien, Gebäudetechnik und moderne Steuerungssysteme; idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung mit IOT-Lösungen und digitalen Technologien.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und beherrschen MS Office sowie digitale Tools sicher.
• Ihre Reisebereitschaft für moderate Reisetätigkeit im Rahmen der Funktion ist vorhanden (15-20%).

• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung im In- und Ausland.
• Parkmöglichkeit am Unternehmensstandort.
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Eine breite Auswahl an Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen, z. B. in den Bereichen Einkauf, Freizeit und Mobilität.
• Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens 77.000 Euro (auf Vollzeitbasis) und orientiert sich an marktüblichen Rahmenbedingungen.
• Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich vorgesehen.

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.

• Bedienen und Überwachen Ihrer Produktionsanlage
• Einspannen der Verpackungsfolien sowie Einstellen und Reinigen der Plattenbedruckung
• Einstellen der Bundkennzeichnung für die richtige Bedruckung
• Zuschneiden und Beischneiden von Materialien, diese verpacken, kennzeichnen und an den vorgesehenen Lagerplatz bringen
• Manuelle Verpackungstätigkeiten übernehmen
• Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sicherstellen
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
• Unterstützung bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten
• Kleinere Störungen selbst beheben, im IT-System dokumentieren und gemeinsam im Team Lösungen entwickeln

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist super – aber kein Muss
• Erfahrung in der Produktion ist von Vorteil
• Bereitschaft für Schichtarbeit (derzeit nur 1-Schicht | freie Wochenenden)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und eine offene, ehrliche Kommunikation
• Ein Staplerschein wäre klasse – kann aber auch später erworben werden
• Gute Deutschkenntnisse

• Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch!
• Arbeitskleidung wird selbstverständlich von uns bereitgestellt – funktional, hochwertig und passend zu Ihrem Einsatzbereich
• Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier,...
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Home-Page

• Der Lohn für diese Position liegt bei 2.600 € brutto pro Monat auf 40 Stunden Basis.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Ermittlung, Analyse und Evaluierung der Anforderungen technischer Prozessbestandteile gemeinsam mit den Fachbereichen
• Koordination der Umsetzungen als zentrale Schnittstelle in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams
• Übernahme eines aktives SAP-Anforderungsmanagements sowie engagierte Teilnahme an Projekten
• Vorbereitung von Testdaten und -fällen sowie die Dokumentation von Anforderungen und Prozessen
• Verantwortung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den beteiligten Stakeholder*innen
• Sicherstellung einer optimalen Abstimmung technischer Lösungen auf die Anforderungen der Fachbereiche sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Systemlandschaft

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftsinformatik
• Zertifizierung im Requirements Engineering (IREB CPRE-FL) sowie als Scrum Product Owner*in oder Scrum Master*in ist von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement und Prozessanalyse
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Die Stadtwerke Klagenfurt AG gehört mit mehr als 1.000 MitarbeiterInnen zu den größten und bedeutendsten Unternehmen Kärntens. Für die Umsetzung der Energiewende, vor allem für eine vollständig nachhaltige Energieversorgung auf Basis von Sonne, Wasser und Wind, ist eine stabile und starke Stromnetzinfrastruktur unabdingbar. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende und die Energiezukunft aktiv mit uns!

• Projektplanung und Umsetzung von Mittel- und Niederspannungsprojekten
• Bereichsübergreifende Abstimmung von Projekten inklusive Budgetkontrolle
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeprozessen
• Erstellung von Angeboten für Kundenanfragen
• Mitarbeit an der langfristigen Netzkonzeption und -entwicklung
• Direkte Kommunikation mit Kunden, Behörden, Gemeinden und Grundstückseigentümern
• Erarbeitung sämtlicher Einreichunterlagen für diverse Behördenverfahren
• Entwicklung standardisierter Netzkomponenten und Anlagenkonzepte
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik und/oder Energietechnik
• Erfahrung im Bereich Verteilnetzbau von Vorteil
• EDV Kenntnisse (MS-Office, SAP, CAD, GIS, usw.)
• Führerschein der Klasse B
• Kommunikativ, teamfähig, selbstständig und proaktiv
  

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell::
  • Jeder 2. Freitag ist frei
• Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice:

  Je Aufgabenfeld

• Kantine
• Sport- und Fitnessangebote

ÜBER UNS:
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem Produktsortiment, das auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmt ist – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du eigenständig gestalten, strategisch denken und im Team erfolgreich handeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager\:in betreust du unsere Großkund\:innen im Bereich Immediate Consumption. Dabei trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres B2B-Vertriebs bei und wirkst an zukunftsweisenden Lösungen mit.

• Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit unseren Kund:innen und führst regelmäßige Kundengespräche und Verhandlungen (Themen wie Distributionsausbau, Marketingmaßnahmen etc.)
• Du bildest die Schnittstelle zu unseren Kund:innen und ins Unternehmen in betriebswirtschaftlicher und allgemeiner Betrachtung
• Du verantwortest die Einhaltung der vereinbarten Budgets und sorgst für eine rechtzeitige Information bei Abweichung und übernimmst die Erarbeitung von Gegenmaßnahmen
• Du arbeitest eng mit zahlreichen anderen Unternehmensbereichen zusammen (Supply Chain, Marketing, Finanz, E-Commerce), um Potentiale und Veränderungsmöglichkeiten nach außen zu vertreten oder auch bewerten zu können
• Du bringst ein starkes Bewusstsein dafür mit, welche Business Driver die Wertschöpfung (einseitig oder zweiseitig) erhöhen und treibst Digitalisierung im zu verantwortenden Kundenportfolio
• Du treibst die Interaktion zwischen dem CCHBC Außendienst und dem Außendienst unserer Partner und ihr erkennt das gemeinsam Marktpotential

• Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Sales/Marketing mit
• Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements im Lebensmitteleinzelhandel und/oder Getränkegroßhandel bzw. Cash&Carry mit
• Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten
• Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus
• Die tägliche Arbeit mit unterschiedlichen Computersystemen (SAP als Vorteil) macht dir Spaß und auch der Umgang mit digitalen Medien ist Teil deines Fachwissens

DAS KANNST DU DIR ERWARTEN:

• Bonus oder Prämien
• Firmenwagen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• IT Equipment
• Freigetränke
• Mitarbeiter:innenaktien

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Unser Kunde, Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity

Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.

In dieser vielseitigen Position Sind Sie zentrale Ansprechperson im Vertriebsinnendienst und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Preismanagement, Vertriebskoordination und Kundenservice:

• Angebotserstellung und Preisfindung inkl. Kalkulationen, Preisvergleiche und Pflege von Konditionen
• Verwaltung und Prüfung von Preisen und Verträgen inkl. Konditionsänderungen und -bestätigungen
• Erstellung und Versand von Kundenpreislisten sowie Betreuung von Global Price Agreements
• Prüfung und Pflege von Bestellungen mit Preisabweichungen
• Pflege von Kunden- und Interessentendaten sowie Verwaltung technischer Anfragen
• Unterstützung des Außendiensts und enge Abstimmung mit Key Account Management
• Key User Unterstützung für SAP ERP und CRM im Bereich Sales Coordination

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, Lehre)
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position
• Gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse und Interesse an technischen Produkten
• Sicherer Umgang mit MS Office (speziell MS Excel, SAP-Kenntnisse und CRM-Erfahrung von Vorteil)
• Zahlenaffinität, Genauigkeit, Eigeninitiative und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Strukturierte, verlässliche und kundenorientierte Arbeitsweise

Das Angebot

Weidmüller bieten Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach fundierter Einschulung
• Moderner Unternehmenssitz in Wiener Neudorf im Süden Wiens mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
• Individuelle Schulungen sowie Zugang zu E-Learning-Plattformen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und eine wertschätzende, familienfreundliche Unternehmenskultur
• Ein Unternehmen, das Vielfalt lebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Orientierung
  Gehalt ab € 3.300 brutto/Monat laut Kollektivvertrag Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Preismanagement über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Supply Chain Manager (m/w/d)

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management und haben mehrjährige Führungserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden in Wien suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Leiter Supply Chain Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die fachliche und disziplinäre Führung des Warenwirtschaftsteams (Aufgabenverteilung und Arbeitsplatzbeschreibung, Planung und Fortbildung, Mitarbeitergespräche, Budgeterstellung, Konfliktmanagement) verantwortlich
  
• Sie sind für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes sämtlicher Warenwirtschaftsagenden des Unternehmens in Österreich verantwortlich
  
• Sie sind für die laufende Optimierung der Prozessabläufe und Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten in der Warenwirtschaft zuständig
  
• Sie bringen SAP Erfahrung mit
  
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Verkauf, Produktmanagement und Finanz zusammen
  

Ihr Profil

• Kenntnisse in allen Prozessen der Warenbeschaffung
• Mehrjährige Erfahrung in Führungsrollen
• Mehrjährige Erfahrung in Positionen innerhalb der Warenwirtschaft
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr guter Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vorerfahrung mit SAP von Vorteil
• Hohe soziale Kompetenz
• Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Lösungsorientierung

Unser Kunde bietet

• Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Eine strukturierte und intensive Einarbeitungsphase
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits in verschiedenen Bereichen (Work-Life Balance; Green Mobility; Firmenevents; Fitness & Gesundheit)
• Ein dynamisches internationales Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima
Diese Position wird mit einem Monatsbruttogehalt ab EUR 4.500,- dotiert, mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 887 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45
@: bewerbung.blanck@isg.com

Unser Kunde, Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity

Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für Kunden und internen Teams. Ihr technisches Know-how und Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie gezielt ein, um Lösungen zu entwickeln, Projekte zu begleiten und Kunden professionell zu betreuen.

• Aktive Betreuung und technische Beratung unserer Kund:innen per Telefon und E-Mail
• Prüfung komplexer Kundenanfragen auf technische Umsetzbarkeit, Fokus auf elektronische Produkte
• Erarbeitung von individuellen technischen Lösungen nach aktuellem Stand der Technik
• Selbstständige Bearbeitung technischer Ausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung interner Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen

• Erfahrung im technischen Vertriebsumfeld oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Ethernet oder Industrieanwendungen von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an innovativen Technologien
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), idealerweise auch Erfahrung mit SAP
• Freude am Kundenkontakt und an lösungsorientierter Zusammenarbeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist
• Hohes Maß an Serviceorientierung und professionellem Auftreten

Das Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach fundierter Einschulung
• Moderner Unternehmenssitz in Wiener Neudorf im Süden Wiens mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
• Individuelle Schulungen sowie Zugang zu E-Learning-Plattformen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Regelmäßige Team-Events und eine wertschätzende, familienfreundliche Unternehmenskultur
• Ein Unternehmen, das Vielfalt lebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Orientierung
  Gehalt ab € 3.500 brutto/Monat laut Kollektivvertrag Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Bewerben Sie sich jetzt als Inside Sales Specialist – Technischer Vertrieb über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!