Green Jobs in Österreich

“Textile House Austria TH” sucht für die Vintage Shops in Wien

Filialleiter/in - Store Manager/in

• Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele,
• Führung und Motivation der MitarbeiterInnen und des Teams, Personalschulung,
• Vorbereitung von neuen “Vintage Kollektionen” für unsere Kunden,
• Tägliche und wöchentliche Aufgaben wie Wochenberichte, Inventur, Warenbestellung, Visual Merchandising, Ordnung & Sauberkeit, Kassentätigkeit, Inventur, Kontrolle der MitarbeiterInnen, aktiver Verkauf.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise im Einzelhandel
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Begeisterung für Stil, Mode und Design
• Interesse für Second Hand, Nachhaltigkeit und Klimaschutz
• Kenntnis von Excel
• Englisch-Kenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Erfolgsorientierte Bonuszahlung
• Einen Arbeitsplatz mit Sinn – und für die Zukunft, in einem Unternehmen, das einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet

Unser global agierender Kunde mit Sitz im Vorarlberger Oberland ist mit seinen innovativen Technologien und Systemlösungen (Hard- und Software) ein erfolgreicher Player und Pulsgeber im Bereich der Erneuerbaren Energien. In dieser spannenden Aufgabe bringst du das Ingenieurwissen des Unternehmens direkt zum Kunden und trägst dazu bei, innovative Ideen aus der Praxis in die Produktenwicklungsteams einzubringen.

DEINE AUFGABEN:

• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und In-House-Engineering
• Identifikation von Kundenanforderungen und -wünschen und Umsetzung in präzise, technische Spezifikationen
• Unterstützung von Projekten des Application Engineering beim Kunden
• Vertriebsunterstützung durch „training on the job“, Zusammenarbeit mit internen/externen Kunden und Instituten
• Kundenschulungen, Messeteilnahmen
• Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten

DEIN FACHLICHES PROFIL:

• abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (idealerweise Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Bautechnik)
• Sehr gutes technisches Verständnis, insb. in der Anwendung von technischen Lösungen und Systemen
• Einschlägige Berufserfahrung, idealer weise mit zusätzlicher Erfahrung im Vertrieb / Business Development
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe Reisebereitschaft

DEINE PERSÖNLICHKEIT:

• Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und im Team zu lösen
• Technikbegeistert mit Interesse an Innovationen und Marktentwicklungen
• Kombination aus technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfindungskompetenz

DAS UNTERNEHMEN BIETET:

• Innovatives Unternehmen und Wegbereiter der Energiewende
• Spannende, verantwortungsvolle und herausfordernde Position mit hohem Grad an Eigenverantwortung
• Gutes Teamspirit und kollegiales Miteinander sowie moderne Infrastruktur
• Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Benefits (Digibon, Jahresticket/Öffis, Jobrad)

Die Wiener Biomay AG ist ein expandierender GMP-Hersteller von innovativen biopharmazeutischen Produkten wie etwa Plasmid DNA, mRNA und rekombinanten Proteinen. Am Standort in Aspern Seestadt wurde ein modernes Firmengebäude als neues Headquarter errichtet und in Betrieb genommen. Der Standort Lazarettgasse wurde als neues mRNA Competence Center modernisiert und erweitert. Zu unseren Kunden zählen sowohl internationale Biotech-Startups als auch renommierte multinationale Unternehmen im Bereich der Impfstoffentwicklung, personalisierter Tumortherapien, Gentherapie und Gene-Editing.

Zur Verstärkung des Bereichs GMP-Produktion an unserem Standort in der Seestadt (1220 Wien) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bioprozesstechniker*in (w/m/d)
Biotechnologische Aufreinigung / GMP-Produktion

GMP-Herstellung von biopharmazeutischen Produkten in einer Reinraumanlage

• Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen in der Herstellung von biopharmazeutischen Produkten gemäß Herstellvorschriften (z. B. Chromatografie- und Filtrationssysteme)
• Durchführung von Probenahmen und prozessbegleitender Analytik (z.B. pH- und Leitfähigkeitsmessungen)
• Durchführung von Umgebungsmonitorings
• Herstellung von Prozess- und Reinigungslösungen gemäß Herstellvorschriften
• Durchführung von Vor- und Nachbereitungstätigkeiten von Prozessen (z. B. Bereitstellen von benötigtem Material im Reinraum, Reinigung der Produktionsanlagen)
• Reinigung und Organisation der Räumlichkeiten und Geräte (z.B. Desinfektion von Sicherheitswerkbanken)
• Durchführung von Wartungs- und Qualifizierungstätigkeiten
• Durchführung und Dokumentation aller Tätigkeiten gemäß den Vorgaben der Guten Herstellungspraxis (GMP)

• Abgeschlossene chemische oder technische Berufsausbildung (z.B. Lehre, Fachschule Rosensteingasse oder vergleichbar)
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Pharma-, Chemie- oder Lebensmittelindustrie
• Ausgeprägtes technisches bzw. Prozessverständnis
• Selbstständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 42.000 brutto pro Jahr (Vollzeit, kein All-in oder Überstundenpauschale). Eine etwaige Überbezahlung gemäß Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung ist möglich.

Eintritt ab sofort

Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Mobile Network Engineer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgaben sind die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unseres Mobile Cores. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Betreuung des spusu Mobile Cores (PGW, HSS, SMSC, IMS)
• Sicherstellung der fortwährenden Qualität (Roamingfootprint & Routing)
• Integration & Tests neuer Features
• Fehleranalyse und Ausbau des Performance Monitoring
• Durchführung von Updates, Konfigurationsänderungen & Optimierungen
• technische Kommunikation mit externen Partnern (z.B. andere Mobilfunkanbieter)
• Bearbeitung von internen Tickets unserer Kundenbetreuer bei technischen Anliegen

Hier kannst du voll punkten. Du liebst neue Herausforderungen und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!

Dir wird Verantwortung für unser Mobile Network übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Technischer Abschluss (HTL, Dig-Biz HAK oder idealerweise Uni / FH)
• Grundkenntnisse über Datenbanken und Netzwerke
• Interesse an Mobilfunktechnologien und deren Protokolle
• Analytische & strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• gute Englischkenntnisse

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Als FH-/Uniabsolvent:in startest du bei uns mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.175,00 (€ 3.900,00 inkl. Überstundenpauschale). Maturant:innen beginnen bei uns mit einem Bruttogehalt ab € 2.473,00 (€ 3.100,00 inkl. Überstundenpauschale).
  Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer möglichen Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Für unsere österreichische Gesellschaft SPL Powerlines Austria suchen wir für den Standort Wolkersdorf, Österreich (20 km nördlich von Wien) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in unserem Lager.

Lagerist / Lagermitarbeiter (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Prüfung der angelieferten Ware auf Soll / Ist-Menge und Schäden sowie Abgleich des WE-Lieferscheins laut Vorgaben / Bestellungen. Im Anschluss erfolgt die Weiterleitung bzw. das Einlagern der Ware im Hochregallager am Standort.
• Kommissionierung von Bestellungen und Prüfung der auszuliefernden Ware auf Soll / Ist-Menge und Vollzähligkeit. Zum anschließenden Auslagern der Ware zählt auch die ordnungsgemäße Verpackung und die Sicherstellung eines reibungslosen Versands.
• Be- und Entladen mit dem Stapler von firmeninternen Fahrzeugen und Lieferantinnen und Lieferanten.
• Regelmäßige Überprüfung der persönlichen Schutzausrüstungen (PSA) und Werkzeuge.
• Vorbereitung und Durchführung von Bestandsaufnahmen und Inventur.
• Gelegentliche Besorgungsfahrten runden das Profil ab.

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura etc.).
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Lagerlogistik bzw. Lagerarbeit. Erfahrungen im Bauwesen/Bahnbau bzw. technischen Branchen sind von Vorteil.
• EDV Kenntnisse (MS Office, Lagersoftware) setzen wir voraus.
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind uns wichtig.
• Besitz der Führerscheine Klasse B und Stapler. Vorteilhaft ist der LKW Führerschein (C) und die Befähigung zum Ziehen eines Anhängers/Tiefladers (BE, C1E, CE).

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden. In ca. 12 Minuten sind die Büroräumlichkeiten von der nördlichen Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einer klimatisierten Werkstätte, kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. Taxishuttle zur Schnellbahnanbindung, hausinterne Kantine und Betriebsarzt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Wir bieten Ihnen einen Monatsbruttolohn von mindestens EUR 2.885,37 auf Vollzeitbasis. Eine Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung ist vorhanden.

Wir sind die G. Coreth Kunststoffverarbeitung GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen südlich von Wien, das den gesamten Kunststoffkreislauf abdeckt – von der Rohstoffverarbeitung bis hin zur Recyclinghalle. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Mit rund 120 Mitarbeitenden und einer modernen Infrastruktur beliefern wir Kunden in ganz Europa.

Zur Verstärkung unseres Temas suchen wir ab sofort eine/n

Sachbearbeiter für den Bereich Einkauf – Assistentin der Geschäftsleitung (M/W/D)
40 Wochen Stunden

• Eingabe der Bestellungen ins System
• Kommunikation mit Lieferanten und den internen Fachabteilungen
• Laufende Stammdatenpflege der Lieferantendaten und Artikellisten
• Inventuraufnahme
• Allgemeine Sekretariatsarbeiten (zB Verwaltung der Mails, Postannahme, Reisebuchungen, usw.)
• Rechnungskontrolle
• Erstellen und Durchführung div. Listen und Meldungen (zB Intrastat-Meldung)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• gute EDV-Kenntnisse: MS Office, Microsoft Dynamics (Navision) Erfahrung von Vorteil
• mehrjährige Berufserfahrung im Büro von Vorteil
• Genaue Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein
• Ambitionierte Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und Kommunikationsstärke
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit und kurze Freitage
• Ein Monatsbruttogehalt, das sich an Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung orientiert (ab € 2.400,00 kollektives Mindestgehalt)
• eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Tolles Arbeitsklima

Die HAYDN – APOTHEKE ist seit vielen Jahren ein Treffpunkt für all jene, denen ihre Gesundheit am Herzen liegt und die aktiv ihr Wohlbefinden verbessern wollen.

• Verblisterung von Medikamenten nach einem Medikationsplan für Altenheime

• PKA
• Studenten der Pharmazie, Medizin, Biologie, Chemie bevorzugt.
• Auch Studenten der Fachrichtung Jus oder BWL werden gerne angestellt.
• Genaues Arbeiten, Pünktliches Liefern an die Altenheime.

• Monatsgehalt 20 Std/Woche € 1.245,00 brutto = € 1.057,00 netto
• Monatsgehalt 40 Std/Woche € 2.485,00 brutto = € 1.854,00 netto

Angehender Pensionsversicherungsexperte - Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d)
Wien ab Juli 2025
Vollzeit

Wir bieten mehr als nur einen Job. Die Tätigkeit als Pensionsversicherungsexpert*in ist etwas ganz Besonderes: Sie vereint eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe mit einem abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeitsbereich. Wir arbeiten für die Menschen, die dieses Land ausmachen - wir arbeiten für Österreich.
Für manche Berufe reicht eine abgeschlossene Ausbildung, andere setzen ein Studium voraus. Wir tragen so viel Verantwortung für die Zukunft unserer Versicherten, dass wir nichts dem Zufall überlassen. Wir nehmen die Entwicklung unserer Spezialist*innen selbst in die Hand.

Wir investieren in Ihre Zukunft – für ganz Österreich!

Was ist das Besondere am Job PV-Expert*in?
„Es sind die besonderen Momente, in denen ich die Menschen mit meiner Arbeit in schwierigen Lebenslagen unterstützen und ihnen eine Freude bereiten kann, die mich glücklich machen.“

Martina M., 23 Jahre
Pensionsversicherungsexpertin in der PV

Wir sind der größte Pensionsversicherungsträger Österreichs.

Das erwartet Sie

• Sie beraten und begleiten Versicherte und Pensionist*innen in allen Fragen rund um Pension und Pflegegeld - von der Antragstellung bis zur Auszahlung
• Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen und berechnen die Versicherungszeiten sowie konkreten Leistungen
• Sie informieren die Versicherten über die gesetzlichen Leistungen und den Schutz vor den finanziellen Risiken des Alters, der Berufsunfähigkeit etc.
• Darüber hinaus bauen Sie umfassendes Wissen zu den unterschiedlichen Rechtsgrundlagen auf und stehen im digitalen und telefonischen Kund*innenkontakt

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung mit und überzeugen durch Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Kund*innenorientierung
• Ihre Kommunikationsstärke, Zahlenaffinität, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe sowie logisches Denkvermögen stellen wertvolle Ressourcen dar
• Sie sind ein*e absolute*r Teamplayer*in, arbeiten gerne selbstständig und bringen ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen mit
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich

Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit!
Wir bieten Ihnen eine sehr gute Work-Life-Balance und bei uns gibt es keine All-in-Verträge! Im größten Pensionsversicherungsträger Österreichs honorieren wir außerdem Ihren Erfahrungsaufbau mit automatischen Gehaltserhöhungen.

12 weitere Gründe, sich für die Pensionsversicherung zu entscheiden:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• Onboarding
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Das duale Ausbildungssystem umfasst Theorie- und Praxisphasen und erstreckt sich auf 24 Monate.

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 40.423,60 (keine All-in-Verträge). Nach 12 Monaten der Ausbildungszeit erhöht sich das Bruttomindestjahresgehalt auf EUR 42.394,80 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.

Die Bundesanstalt Statistik Österreich („Statistik Austria“) ist eine selbständige, nicht gewinnorientierte Bundesanstalt öffentlichen Rechts. Ihre Aufgabe sind Dienstleistungen wissenschaftlichen Charakters auf dem Gebiet der Bundesstatistik.

Datenanalyst:in für das Gebäude- und Wohnungsregister (GWR) (m/w/d)

• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung des Gebäude- und Wohnungsregisters in technischer und fachlicher Hinsicht
• Monitoring umfangreicher Gebäudedaten zur Erkennung von Optimierungspotenzialen
• Erstellen von Workflows zur automatisierten Qualitätsprüfung
• Integration externer Datenquellen zur Erweiterung und Verbesserung der Datenbasis
• Implementierung von Verfahren zur Qualitätsverbesserung mittels Machine Learning
• Arbeiten mit räumlichen Daten mittels Geoinformationssystemen zur Unterstützung von Planungs- und Entscheidungsprozessen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in (Geo-)Informatik, Statistik, Mathematik, Raumplanung, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Hervorragende Programmierkenntnisse in Python, R oder SQL zur Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen
• Fortgeschrittene Kenntnisse in statistischen Methoden hinsichtlich der Analyse von Daten
• Fundiertes Wissen im Bereich der Datenvisualisierung
• Kompetenz in der Implementierung von Machine Learning Modellen
• Erfahrung im Bereich Geoinformationssysteme und Fernerkundung wünschenswert

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eigenverantwortliche Tätigkeit nach Einarbeitungszeit
• Team- und projektorientiertes Arbeiten in einem stabilen und unterstützenden Umfeld
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
• Langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld

Jahresbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: ab € 54 937,12

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung von eventuellen facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Unsere zusätzlichen Benefits:

• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Gleitzeit
• U-Bahn-Nähe bzw. gute Verkehrsanbindung
• Altersvorsorge

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau.

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.
• Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.
• Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.
• Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.
• Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).
• Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.
• Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.