Die Stadtwerke Klagenfurt AG gehört mit mehr als 1.000 MitarbeiterInnen zu den größten und bedeutendsten Unternehmen Kärntens. Für die Umsetzung der Energiewende, vor allem für eine vollständig nachhaltige Energieversorgung auf Basis von Sonne, Wasser und Wind, ist eine stabile und starke Stromnetzinfrastruktur unabdingbar. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende und die Energiezukunft aktiv mit uns!

Verlässliche Schutztechnik für unsere Anlagen: Wir suchen Elektrotechniker:innen, die innovative Lösungen mit uns umsetzen.

• Inbetriebnahme, Betreuung und Wartung von Netzschutz-, Regel- und Erdschlussortungssystemen inklusive wiederkehrender Schutzprüfungen
• Analyse von Netzstörungen, Standardisierung von Anlagenkomponenten und Mitwirkung an strategischer Netzplanung
• Entwicklung und Umsetzung von übergreifenden Netzschutz- und Betriebsführungskonzepten sowie neuen Leitsystemfunktionalitäten
• Projektarbeit und Organisation von Betriebs-, Wartungs- und Bereitschaftsdiensten bei Großanlagen im Netzbereich
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder ähnliches
• Berufserfahrung in der Schutztechnik und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
• Kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote

5-Sterne-Traditionshaus in fünfter Generation, Logenplatz für Skifahrer, (Winter-)Wanderer, Klassikfreunde, Freigeister und Genießer. Treffpunkt für Gourmets, Weinkenner und Zigarren-Aficionados. Höchste Ansprüche an Qualität, Service, Gastlichkeit, Stil und Etikette.

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortung für eine höfliche und zuvorkommende Gästebetreuung
• Verantwortlich für Gesichtsbehandlungen, Pediküren, Maniküren, Ganzkörperbehandlungen, Peelings und Packungen
• Pünktliche Einhaltung der Kosmetik- & Wellnesstermine
• Hohes Qualitätsbewusstsein für Naturkosmetik und deren Verarbeitung
• Fachgerechte Durchführung der Behandlungen
• Gewissenhafte, saubere Arbeitsweise
• Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Aktiver Zusatzverkauf von weiteren Behandlungen
• Aktiver Verkauf von Wellness- und Beautyprodukten
• Aktive Mitarbeit in der Abteilung bei allgemeinen Arbeiten (z.B. Wäsche nachfüllen, Produkte einordnen, Räume ausstatten etc.)
• Schaffen einer „Wohlfühlatmosphäre“ in den Kosmetikräumen
• Einhalten der Hygienestandards
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Entwicklung von zusätzlichen Programmen und Dienstleistungen
• Pro-aktive Gäste-Führungen durch die Wellness- & Spa-Abteilung
• Sorgsamer Umgang mit Geräten und Betriebsmitteln
• Kollegiale Unterstützung der anderen Mitarbeiter im Bereich Wellness & Spa

Hotel Krone Lech

• Leistungsorientierte Bezahlung (auf Basis des Kollektivvertrags mit Bereitschaft zur Überbezahlung)
• Bonifikation / Prämienmodelle
• Freie Verpflegung
• Unterkunft im Einzelzimmer mit Bad und WC
• WLAN gratis
• Vergünstigungen auf Massagen, Kosmetik, Konsumation, Urlaube
• Skipass zum halben Preis für 360°-Skifahren am Arlberg
• Starker Teamgeist
• Weiterbildungsmöglichkeiten

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen für unseren Kunden einen Projektleiter (m/w/d) für das Gewerk Elektrotechnik für Projekte in den Energieförderanlagen und Netzen
• Ihre Aufgaben in dieser spannende Position bei S&P im Einsatz im Kundenprojekt sind: Rechte Hand des Gesamtprojetleiters bei Großprojekten
• Selbstständige Abwicklung von Projekten der E und MSR Technik
• Vertretung des Bauherren und Auftraggebers
• Mitarbeit bei Vorprojekten und Kostenschätzungen
• Ausarbeiten von Projetunterlagen zur Einreichung und Darstellung für Finanzierung und Genehmigung
• Erstellung von Spezifikationen für Ingenieurleistungen und Ausschreibungen
• Beschreibung von Anlagenteilen und Umbaumaßnahmen, Schemata
• Mitarbeit in der Beschaffung
• Koordination von beteiligten Liefer- und Montagefirmen
• Einweisung von Ingenieur - , Liefer- und Montagefirmen vor Ort
• Laufende Kosten und Terminverfolgung
• Zyklisches Reporting
• ÖBA vor Ort auf Baustellen in NÖ, OÖ
• IB Unterstützung
• Projekt Abschluss, Abrechnung, lessons learned

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (HTL/TU/FH)
• Ca. 10 Jahre Erfahrung in Projekten im Anlagenbau
• Kenntnisse von E-Vorschriften und EX-Zonen
• Erfahrung in Kraftwerken, Öl- und Gas, Anlagenbau oder Chemie
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Führungserfahrung
• Sehr gutes Deutsch

• Dynamisches Team in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Ausrichtung bei S&P und Entwicklung
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung: € 4.500 brutto/Monat.
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes MBA & Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

(Junior) Medical Advisor & Patient Relations Expert (m/w/d)

Geniale Chance in der Pharmaindustrie

Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Pharmaunternehmen. Intensive Forschung und Entwicklung, innovative Produkte und top-motivierte Mitarbeiter:innen haben es zu großem Erfolg gebracht!

Aufgrund der erfolgreichen Geschäftsentwicklung wird das Team am Standort in Wien (öffentlich sehr gut erreichbar) verstärkt. Rund die Hälfte der Zeit widmest du dich den Themen im Medical Affairs Bereich und die Hälfte der Zeit den Aufgaben im Patient Relations Sektor.

Deine abwechslungsreichen Aufgaben in Medical Affairs - Du ...

• betreust wissenschaftlich anspruchsvolle Produkte aus medizinischer Sicht und beantwortest medizinische Anfragen der Ärzt:innen sowie vom Außen- und Innendienst
• arbeitest eng mit Marketing, Sales, Market Access, Regulatory, etc. zusammen
• bereitest wissenschaftliche Publikationen auf und beteiligst dich aktiv an medizinisch-wissenschaftlichen Projekten
• kümmerst dich um die Überprüfung und Freigabe von medizinischen Unterlagen
• übernimmst die Planung und Umsetzung interner Schulungen, stellst deine wissenschaftliche Expertise bei nationalen und internationalen Fortbildungsveranstaltungen bereit und nimmst an Kongressen in Österreich und Europa teil

Deine abwechslungsreichen Aufgaben in Patient Affairs - Du ...

• arbeitest eng mit Patient:innenorganisationen zusammen, erkennst deren Needs und setzt entsprechende Maßnahmen
• konzipierst und führst Veranstaltungen durch, z.B. mit Selbsthilfegruppen
• arbeitest eng mit dem crossfunktionalen Team zusammen, um entsprechende Kommunikationsmaßnahmen aufzusetzen
• sensibilisierst das unternehmensinterne Team für die Sichtweise aus der Patient:innenperspektive
• stellst sicher, dass alle Akivitäten gemäß unternehmensinterner Prinzipien und SOPs, sowie gemäß der lokalen Gesetzgebung und Code of Conduct stattfinden

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (MSc, PhD)
• (Erste) Erfahrung in der Pharmaindustrie
• Großes Interesse an medizinisch-wissenschaftlichen Themen sowie an den Bedürfnissen aus Patient:innensicht
• Freude an der Arbeit in crossfunktionalen Teams und hohe Empathie
• Eigenverantwortliches, serviceorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Maβ an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Unser ausgezeichnetes Angebot:

• Einzigartige Chance, Medical Affairs & Patient Affairs zu kombinieren
• Ein forschungsintensives Unternehmen mit sehr guter Reputation
• Hervorragende Unternehmenskultur und harmonisches Teamklima
• Gestaltungsfreiraum für neue Wege, Ideen und Konzepte
• Für diese Position werden ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.700,-- (für Branchenneueinsteiger:innen) + lukrative Prämien + diverse Sozialleistungen eines internationalen Konzerns geboten. Eine Überzahlung gemäß deiner Vorerfahrung ist selbstverständlich vorgesehen.

Neugierig und interessiert?

Sprechen wir darüber! Sende uns heute noch deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109215 per eMail oder über unser ISG-Karriereportal. Bis bald! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Aurelia Kandler, T: +43 66488492795
@: bewerbung.kandler@isg.com

Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger.

Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger.

Wir suchen eine:n

Abteilungsleiter:in-Stellvertreter:in

in der Abteilung Internationale und europäische Angelegenheiten der SV (IESV)

Die Abteilung:
Die Abteilung für Internationale und Europäische Angelegenheiten der Sozialversicherung (IESV) fungiert u.a. als Verbindungsstelle im Bereich KV, UV, PV und anzuwendende Rechtsvorschriften. Dies sowohl im Verhältnis zu den Mitgliedstaaten der Europäischen Union (inkl. EWR-Staaten und Schweiz) sowie zu den Ländern mit denen ein bilaterales Sozialversicherungsabkommen besteht. Darüber hinaus fungiert die Abteilung IESV beim elektronischen Datenaustausch in der EU und im bilateralen Bereich als Zugangsstelle für alle Zweige der Sozialversicherung. Eine weitere Aufgabe ist die in Brüssel angesiedelte Europavertretung und die Vertretung der Interessen der österreichischen SV bei ESIP.

• Strategische und operative Unterstützung der Abteilungsleitung in allen fachlichen, organisatorischen und personellen Belangen
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Abteilungsleitung in strategischen Entscheidungsprozessen
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen Führung und Anleitung der einzelnen Teams in der Abteilung
• Mitverantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der Umsetzung der zwischenstaatlichen und europäischen Sozialversicherungsregelungen
• Die Vertretung der Interessen der österreichischen Sozialversicherung auf nationaler und internationaler Ebene
• Die Koordinierung der österreichischen Träger in zwischenstaatlichen Fragestellungen
• Die stellvertretende Leitung von Treffen der Verbindungsstellen im In- und Ausland
• Die fachliche Vertretung der Sozialversicherung bzw. von Österreich in nationalen und internationalen Gremien (z.B Verwaltungskommission, Rechnungsausschuss, Conciliation Panel, Ad hoch-Arbeitsgruppen, ELA, ESIP)
• Die fachliche Unterstützung der Behörden bei Verhandlungen über Abkommen über soziale Sicherheit
• Steuerung und fachliche sowie organisatorische Supervision von Projekten

Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrecht. Ein fachspezifischer Hochschulabschluss, beispielsweise in Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften, Internationalen Beziehungen, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, wird vorausgesetzt.

Zusätzlich verfügen Sie über Führungserfahrung sowie über ausgezeichnete Kenntnisse des innerstaatlichen Organisationsrechts der Sozialversicherung und des zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts.

Weiters erfordert diese Stelle solide Kenntnisse des materiellen Sozialversicherungsrechts, exzellente Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen ein überdurchschnittliches Selbstmanagement, Analysevermögen und Problemlösungsfähigkeit.

Sie bekennen sich zu einer gesundheitsfördernden Führung und verfügen über eine ausgeprägte Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit.

Weiters verfügen Sie über fundierte Moderations- und Präsentationstechniken und strategisches Denken.

Zudem rundet eine entsprechende zeitliche Flexibilität für Reiseaktivitäten Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

Was wir uns noch von Ihnen wünschen

• Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden
• Absolvierte Dienstprüfung; Bewerber:innen, die die erforderliche Dienstprüfung noch nicht abgelegt haben, müssen bereit sein, diese innerhalb einer Frist von 5 Jahren zu absolvieren
• Kulturelle und sprachliche Vielseitigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Diplomatisches Auftreten
• Kollegialer und wertschätzender Umgang

Was für die Stelle vorteilhaft wäre

• Bereits abgeschlossene Dienstprüfungen (Grundausbildung und Führungskräfteausbildung)

• Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe
• Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring
• Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten
• Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen
• Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung
• Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...)
• Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr ...
• Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel

Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.

Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung € 68.856,48 brutto pro Jahr danach € 71.628,90 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte* lt. 113. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am 18. Dezember 2024). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie haben einen fundierten Finanz-Hintergrund und möchten an strategischen Entscheidungen mitwirken? Als Executive Assistant Finance & Strategy (m/w/x) sind Sie Partner:in des Managements und bereiten mit prägnanten Finanzanalysen wichtige strategische Entscheidungen vor.

• Mitarbeit bei Due-Diligence Prüfungen im Rahmen von M&A-Projekten
• Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Finanz- und Geschäftsdaten
• Analyse von Business Plänen, Jahresabschlüssen und Kennzahlen
• Durchführung von Recherchen und Analysen für Jahresberichte, Aufsichtsrats- oder Strategiesitzungen
• Vor- und Nachbereitung wichtiger interner und externer Sitzungen, Präsentationserstellung und Protokollführung
• Kommunikation mit Banken und externen Lieferanten, Einholen von Angeboten und Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Finanzschwerpunkt (Bachelor- oder Masterstudium)
• 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität sind ein Muss
• Stressresistente, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (Excel und Power Point) und hohe IT-Affinität
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für den Automobilbereich von Vorteil

• Eine innovative Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Attraktive Benefits (Top Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, Parkplatz, etc.)
• Wir bieten ein Jahresbruttoentgelt von mind € 60.000 auf Basis des Handels-KVs. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen

Die Service-Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in Niederösterreich suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Fundierte Praxis im Umgang mit Öl- und Gasheizungen
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung – zB. Zum Wärmepumpen und Kältetechniker.
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Over the past 20 years, NETCONOMY has grown from a startup to a 500-people team working across 10 European locations. We believe in the power of agile and cross-functional collaboration, bringing together people from various backgrounds to create outstanding digital solutions.

As a Software Architect, you will be responsible for the strategic design and technical governance of our enterprise e-commerce platforms. In this role, you will work with various products from SAP's CX ecosystem, guiding both our clients and our internal teams through complex, large-scale digital transformations.

Your job's key responsibilities are:

• Defining the vision by supporting our clients in establishing the long-term technical vision and architectural roadmap for their most critical e-commerce solutions
• Architecting for scale by designing robust, scalable, and resilient solutions, mastering the complexities and integrations of the SAP CX ecosystem (particularly SAP Commerce Cloud)
• Collaborating with cross-functional teams to translate business requirements into robust architectural designs
• Working closely with Product Leads and Agile Delivery Leads to ensure the architectural integrity and quality of all deliverables
• Establishing and enforcing architectural standards and best practices through design reviews and mentorship
• Mentoring development teams on architectural principles and advanced technical topics
• Actively participating in the continuous improvement of our technical strategy and architectural patterns

Essential Skills:

• Proven architectural experience of 8+ years in enterprise software engineering, including a proven track record (4+ years) in a Software Architect role responsible for high-level design and technical leadership
• Excellent interpersonal and communication skills in English (min. B2 level)
• Completed technical studies related to software engineering
• Ability to choose the right architectural approach (microservices, service-oriented architecture) for the existing project landscape
• High personal standards regarding non-functional requirements (scalability, performance, security, quality)

Beneficial Skills:

• Hands-on experience with the SAP CX suite, particularly SAP Commerce Cloud (Hybris)
• Experience with cloud platforms such as Azure or Google Cloud Platform (GCP)
• Basic knowledge of modern web ops operation principals
• Familiarity with event-driven architecture and messaging systems like Kafka or RabbitMQ
• Solid experience with the Java and Spring ecosystems
• Experience with headless e-commerce concepts and modern front-end frameworks
• Understanding of CI/CD processes and infrastructure-as-code tools
• German language skills

While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect:

• Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your work day when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.
• Career Development & Onboarding: Start your journey in NETCONOMY with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our Learning & Development team will support you in finding the best solution for you!
• Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.
• Social Events: Join your colleagues and build new connections at our social events like pizza & games evenings, hiking, and Christmas party, and celebrate milestones together. It´s on us!
• Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.
• Mobility Support: Choose eco friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.

The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 53.802,00 gross/year for this position.

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in großen Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung, Waschmaschine und für die Außen- / Gebäudebegrünung verwendet werden. Damit reduzieren wir den Wasserverbrauch auf die Hälfte und sparen 40% bis 60% Energie für die Warmwasserbereitung ein. Diese Technologie führen wir derzeit im Markt ein.

• Sie setzen als Verkaufsleiter Inland und Ausland mit Ihren ADM die mit der Geschäftsführung erarbeiteten Umsatzziele um.
• Schlüsselkunden werden von Ihnen direkt betreut.
• Sie gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung die Produkte- und Verkaufspolitik.
• Darüber hinaus leiten Sie Unternehmensprojekte
• Sie betreuen und sind Gesellschaftervertreter bei unseren ausländischen Tochtergesellschaften
• Sie vertreten fallweise auch den Geschäftsführer

• Sie haben eine höhere technische Ausbildung, bevorzugt in der Gebäudetechnik und ähnlich, oder konnten in der Praxis die entsprechenden Kenntnisse durch Erfolg nachweisen.
• Interesse an erneuerbaren Energien und Umweltthemen.
• Mehrjährige operative Erfahrungen im Verkauf, von Vorteil in der HLK- Branche.
• Sie sind motorisch und Denken unternehmerisch. Sie suchen den Erfolg.
• Sie wollen Führen und Gestalten, auch wenn Sie bislang eine solche Position noch nicht innegehabt haben.
• Perfektes Deutsch und Englisch

Wenn Sie die Aufgaben mit Erfolg erfüllen, stehen Ihnen weitere Karriereschritte offen.
Ihr Dienstort ist Wiener Neustadt. Eine Dienstwohnung können wir zur Verfügung stellen.

Anfangsbezug 70 000 bis 90 000 Euro/Jahr abhängig von Qualifikation, KFZ, Handy, abgabenfreie Diäten.
Firmenparkplatz.

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

In Zusammenarbeit mit der SILENOS Energy Geothermie Garching besetzen wir am Standort Garching a.d. Alz, Deutschland, ab sofort die Position als

Betriebsingenieur*in / Betriebstechniker*in

Die Silenos Energy Geothermie Garching ist ein Gemeinschaftsunternehmen der RAG Austria AG, dem österreichischen Energiespeicherunternehmen mit jahrzehntelanger Untertage-Expertise, und der europäischen Technologiepartnerin für Baudienstleistungen STRABAG SE. In ihrem Kerngeschäft vereint Silenos Energy die Expertise der Unternehmen im Kraftwerks- und Anlagenbau (STRABAG) und in der Geologie und Tiefbohrtechnik (RAG) zur Entwicklung sowie zum Bau und Betrieb von Geothermie-Anlagen. Silenos Energy führt alle Arbeiten nach dem vom Unternehmen entwickelten BGEO-Konzept durch: Bohr-Kompetenz – Geologische Kenntnisse – Obertage-Engineering-Expertise. Planung, Umsetzung und Betrieb erfolgen bei Silenos Energy im konstruktiven Dialog und im Einvernehmen mit Politik und Gesellschaft, insbesondere auf lokaler Ebene. Denn nur sinnvoll geplante und professionell umgesetzte Projekte bringen einen Mehrwert für die Region.

Als Betriebsingenieur*in stellen Sie den reibungslosen Betrieb einer Geothermieanlage zur Strom- und Wärmeerzeugung nach neusten technischen, sicherheitstechnischen, umweltverträglichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sicher. Sie

• organisieren, steuern, optimieren und kontrollieren die betrieblichen Abläufe und haben dabei stets Qualität, Umwelt, Gefahren und Ergebnisse im Blick;
• sind verantwortlich für die Ressourcenplanung und koordinieren bzw. planen Wartungs- und Servicearbeiten vor Ort;
• entwickeln Maßnahmen zur Optimierung bzw. Effizienzsteigerung der Anlage und setzen diese nach Abstimmung mit der Geschäftsführung um;
• fungieren als Ansprechperson für die zuständigen Behörden und
• werten Zahlen, Daten, Fakten aus, leiten daraus Maßnahmen ab und bereiten Auswertungen für die Geschäftsführung auf

• Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Geotechnik, Bergbau und / oder Geo-Energiesysteme
• Erfahrung im Umgang mit Turbinen, Generatoren, Wärmetauschern, Transformatoren und Pumpen
• Weiterbildung im Bereich des Brandschutzes / im Betreiben von Brandmeldeanlagen sind wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches sowie unternehmerisches Denken
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein Höchstmaß an Organisationsgeschick sowie ausgezeichnete Führungsqualitäten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
• Attraktiver Standort in Bayern, Deutschland: Silenos Energy Geothermie Garching, Bruck 6, 84518 Garching a.d. Alz
• Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits wie: Unternehmensbonus, Pensionskasse, Essenzuschuss, Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.
• Für eine Vollzeit-Tätigkeit (38 Std./Woche) bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 60.000, - EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung