PLAN Bio ist der führende Biomarkt in der Region Mödling. Wir brennen für unser Thema und sind ein aufgeschlossenes Team mit verantwortungsbewusster und nachhaltiger Unternehmenskultur.

Wir bieten unseren Kunden auf fast 500 m² eine reiche Auswahl an ausschließlich biologischen Lebensmitteln und Naturkosmetik! Besonderen Wert legen wir auf unsere Obst- & Gemüse-Vielfalt und die gut sortierte Feinkosttheke mit frischem Brot, österreichischen und internationalen Käsespezialitäten und regionalem Fleisch und Fisch!

PLAN Bio ist ein Familienbetrieb und unabhängig von Filialketten und Großhändlern. Wir können uns bei der Sortimentsgestaltung somit ganz auf die Wünsche unserer Kunden konzentrieren.

Unser Biomarkt liegt direkt am Bahnhof Mödling und ist in weniger als 15 Minuten auch von Wien öffentlich schnell erreichbar.

Wir suchen eine/n

VerkäuferIn
(12 - 15 Stunden/Woche, verteilt auf 3 Vormittage, MO - FR)

• Annahme, Lagerhaltung und Warenpräsentation in der Frischeabteilung (Molkereiprodukte, TK, Obst & Gemüse)
• Regalbestückung und Regalpflege im Trockensortiment
• Kassatätigkeit
• Produktberatung

• Schulabschluss
• Deutschkenntnisse (ab Sprachniveau B2) sind erforderlich
• Sie sind vormittags flexibel einsetzbar (Dienst ab 6.30 Uhr, Montag - Freitag)
• Sie sind an einem längerfristigen Arbeitsverhältnis interessiert
• Sie begeistern sich für hochwertige, biologische Lebensmittel
• Sie haben große Freude am Umgang mit Kunden und am Verkaufen
• Sie engagieren sich gerne im Team und sind verlässlich
• Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die zu uns passen und es verstehen, andere Menschen mit ihrer Begeisterung für gesunde Bio-Lebensmittel anzustecken!

• Gesicherte berufliche Zukunft in der zukunftsorientierten Bio-Lebensmittelbranche
• Ein berufliches Umfeld, das seinen MitarbeiterInnen glaubwürdig eine sinnvolle Tätigkeit bieten kann
• Fachliche Weiterbildung und Besuche von Produzenten und Fachmessen
• Ein faires Gehalt und Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatt, sind selbstverständlich.
• Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.251,00 auf Basis Vollzeit laut Kollektivvertrag

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Klagenfurt.

Ein Job mit Sinn erwartet Sie:

Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

• Verantwortung für die Bereiche Produktion, Refurbishment, Versand und Logistik sowie den Partnerservice
• Übernahme der Rolle als abfallrechtlicher Geschäftsführer
• stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung des Standortes sowie die Steigerung der Leistungskennzahlen
• Durchführen von Schwachstellenanalysen und Einleitung notwendiger Maßnahmenpläne bei Zielabweichungen
• effiziente fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern um bestmögliche Qualitäts- und Quantitätsziele zu erreichen
• Datengenerierung und Verarbeitung im Bereich Abfallwirtschaft sowie Erstellung der Abfallbilanz
• Verantwortung für die technischen Anlagen in Wien und Klagenfurt sowie erster Ansprechpartner für Behörden
• Verantwortung für das Facility Management, einschließlich der Organisation, Steuerung und Überwachung aller gebäudetechnischen und infrastrukturellen Dienstleistungen
• Berichterstattung erfolgt direkt an unseren Chief Operating Officer

• ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Produktion, Logistik oder Supply Chain Management
• eine abgeschlossene Ausbildung als abfallrechtlicher Geschäftsführer gem. §26 AWG 2002 oder der Wille, diese zeitnah zu absolvieren
• mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in den Bereichen Produktion / Logistik
• profundes Wissen bzgl. der Implementierung und Umsetzung von Lean Methoden
• innovative, unternehmerische Persönlichkeit mit einer gesamtunternehmerischen Kundenperspektive und starken Kommunikationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität, Zielerreichungswillen sowie empathisch mit einem positiven Menschenbild
• Erfahrung in der IT-Branche wünschenswert sowie starke Affinität zu den Themen IT-Hardware und Nachhaltigkeit

• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• KV Handel: Mindestgehalt von 4.380, - EUR. Abhängig von den Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine Überzahlung möglich.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Ein Job mit Sinn erwartet Sie:

Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken Sie unsere Gesamtproduktion in Wien und Klagenfurt.

• Verantwortung für die Bereiche Produktion, Refurbishment, Versand und Logistik an unseren Standorten in Wien und Klagenfurt
• Übernahme der Rolle als abfallrechtlicher Geschäftsführer
• Stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung beider Standorte sowie die Steigerung der Leistungskennzahlen
• Durchführen von Schwachstellenanalysen und Einleitung notwendiger Maßnahmenpläne bei Zielabweichungen
• Effiziente fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern um bestmögliche Qualitäts- und Quantitätsziele zu erreichen
• Datengenerierung und Verarbeitung im Bereich Abfallwirtschaft sowie Erstellung der Abfallbilanz
• Verantwortung für die Anlagen in Wien und Klagenfurt sowie erster Ansprechpartner für Behörden

• ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Produktion, Logistik oder Supply Chain Management
• eine abgeschlossene Ausbildung als abfallrechtlicher Geschäftsführer gem. §26 AWG 2002 oder Ähnliches, das zum abfallrechtlichen Geschäftsführer berechtigt, sowie erste Berufserfahrung in diesem Bereich
• mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in den Bereichen Produktion / Logistik
• profundes Wissen bzgl. der Implementierung und Umsetzung von Lean Methoden
• innovative, unternehmerische Persönlichkeit mit einer gesamtunternehmerischen Kundenperspektive und starken Kommunikationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität, Zielerreichungswillen sowie empathisch mit einem positiven Menschenbild
• Erfahrung in der IT-Branche sowie starke Affinität zu den Themen IT-Hardware und Nachhaltigkeit
• Führerschein der Klasse B ist notwendig

• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• KV Handel: Mindestgehalt von 4.380, - EUR. Abhängig von den Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine Überzahlung möglich.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

• Überwachung des gesamten Produktionsablaufes inklusive Materialflusses
• Personalkoordination und Einsatzplanung in deiner Schicht
• Einhaltung qualitativer & quantitativer Zielen sicherstellen
• Qualitätsrichtlinien & Arbeitssicherheit konsequent leben (inkl. Unterweisungen)
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führen von Schichtberichten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Arbeiten im 4-Schicht-Betrieb

• Abgeschlossene Berufsausbildung (mind. LAP); technisches Verständnis für Produktionsanlagen
• Berufserfahrung in der Produktion erforderlich; erste Führungserfahrung von Vorteil
• Staplerschein erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse für Sicherheit, Dokumentation & Teamkoordination
• Qualitäts-, Sicherheits- & Verantwortungsbewusstsein auf hohem Niveau
• Kommunikativ, motiviert und teamorientiert; solide MS‑Office-Anwenderkenntnisse wünschenswert
• Vor allem: Lust, Karriere zu machen – vom Einstieg bis zur Schichtleitung

• 5‑stufiges Ausbildungsprogramm: Vom Einsteiger bis zur/zum Schichtleiter:in – alles möglich! Jede Stufe = mehr Wissen & mehr Lohn
• Langfristige, sichere Anstellung in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen
• Angenehmes, kollegiales Betriebsklima und abwechslungsreiche Aufgaben
• Gesund bleiben leicht gemacht: kostenlose Impfungen, Vorsorge-Checks (Seh‑/Gehörtests u. a.) direkt im Werk; individuell angepasster Gehörschutz
• Arbeitsumfeld, das zu dir passt: moderne XPS-Produktion mit Fokus auf Sicherheit, Qualität & Nachhaltigkeit

• Für deinen Einstieg bieten wir einen attraktiven Bruttolohn ab € 3.000 pro Monat (inkl. aller Zulagen, exkl. Üstd.) und die Möglichkeit einer zügigen beruflichen Weiterentwicklung bis zur Schichtleiterposition. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes wird der Bruttolohn pro Monat dementsprechend erhöht.

Personalvermittlung für ein namhaftes, österreichisches Unternehmen im Medienbereich. Wir suchen zum sofortigen Eintritt in Vollzeitanstellung (40h/Woche) eine/n flexible/n und engagierte/n

Facharbeiter:in Installations- und Gebäudetechnik – Schwerpunkt Sanitärtechnik (m/w/d)

• Betreuung der zentralen Trink- und Nutzwasseraufbereitung sowie der Wasserspeicheranlagen
• Gewinnung und chemische Aufbereitung von Nutzwasser (Brunnen, Hochbehälter) für Maschinenkühlung, Luftbefeuchtung und Grünflächen
• Betrieb und Wartung von zwei Osmoseanlagen
• Kontrolle und Betreuung von Reflexionsbecken und Springbrunnen
• Betreuung sämtlicher Sanitärbereiche (Waschräume, WCs, Duschen, Garderoben etc.)
• Verantwortung für das gesamte Kanalsystem inklusive Ölabscheider
• Durchführung und Begleitung von Legionellen- und bakteriologischen Untersuchungen
• Behebung von Sanitärstörungen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich HKLS
• Koordination und Unterstützung von Fremdfirmen bei Umbauten und Erweiterungen (z. B. Entleerung von Wasserleitungen)
• Sicherstellung des Überblicks über das Wasser- und Kanalsystem im Medienunternehmen (Absperrungen, Entleerungen etc.)
• Durchführung kleinerer Umbau- und Erneuerungsarbeiten (z. B. Pumpentausch)
• Betreuung der Wasseranlagen an den Außenstellen (in Wien und Umgebung)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik (z. B. HKLS-Lehre)
• Technisches Know-how und handwerkliches Geschick
• Erfahrung in Installation, Wartung und Instandhaltung von Anlagen
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• EDV-Grundkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Mitarbeit in allen Bereichen der Haustechnik
• Löt- und Schweißkenntnisse von Vorteil
• Führerschein B sowie gute Deutschkenntnisse

• Moderner Arbeitsplatz mit vielfältiger Infrastruktur
• Nachhaltiges Betriebliches Mobilitätsmanagement (u.a. Job- oder Klimaticket, Ladestationen für E-Auto)
• Mit österreichischem Umweltzeichen zertifiziertes Betriebsrestaurant (vegetarisches und veganes Angebot, Essenszuschuss)
• Betriebliches Gesundheitszentrum, Vorsorgeangebote und Gesundheitsförderung
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Betriebskindergarten
• 24/7 Cardio-Center

Mechniker:in für Gabelstapler, Rangierlokomotiven und Radlader (m/w/d)

Dienstort in Pitten (NÖ)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Pitten im südlichen Niederösterreich

YOU WILL.

Ihr Aufgabengebiet

• Instandhaltung und Reparatur von Gabelstapler, Flurförderfahrzeugen, Rangierlokomotiven sowie Radlader
• Selbstständige Fehlerdiagnose an den Fahrzeugen und Priorisierung der Aufgaben
• Organisation von Wartungstätigkeiten
• Zusammenarbeit EMSR- und Mechanik-Werkstätten
• Durchführung von Ersatzteilanfragen und Lagerverwaltung
• Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Aktive Beteiligung bei der Implementierung innovativer Optimierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei Papiermaschinenstillständen

Ihr Qualifikation

• Berufserfahrung im Bereich Landmaschinen- und/oder Baumaschinentechnik
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ, Landmaschinen- oder Baumaschinentechnik
• Kenntnisse im Bereich Mobil-Hydraulik und KFZ-Mechatronik
• Erfahrung im Umgang mit dem PC, MS-Office Kenntnisse
• Stapler- und Kranführerschein
• Eigener PKW zur Erreichung des Dienstortes, sehr gute Deutschkenntnisse

WE WILL.

Wir bieten

• Ein dynamisches Team mit einem kollegialen und offenen Betriebsklima
• Unzählige Benefits wie gratis Obst & Sodawasser, freier Eintritt im Fitnesscenter, Betriebsausflüge, usw...
• Langfristige Perspektiven mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Standarddienstzeit von 05:45 bis 14.00 Uhr (freitags bis 12.00 Uhr)
• Lohn: Für diese Funktion ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatslohn von anfangs 2973.60 € und nach dem Probemonat von 3127.37 € vorgesehen

If you want to make a difference, be different. We will.

Technical Manager/Top Industrie (m/w/d)

aus dem Bereich Verfahrenstechnik/Chemie/E-Technik/MB gesucht!

Unser Auftraggeber ist ein Global Player in seinem Segment und in mehr als 100 Ländern weltweit aktiv. Zahlreiche Kunden national und international vertrauen auf die Qualität, die Innovation und die Beständigkeit, die unser Kunde der weltweiten Industrie anbietet.

Aufgrund einer Pensionsnachfolge wird eine spannende Führungsposition am Standort KÄRNTEN vakant:

Technical Manager/Top Industrie (m/w/d)
aus dem Bereich Verfahrenstechnik/Chemie/E-Technik/MB gesucht!

Ihre Herausforderung:

Sie sind für technische Leitung des Betriebes inkl. Führungsverantwortung für MitarbeiterInnen des Technik-Teams zuständig und sorgen für den reibungslosen Ablauf des Betriebes hinsichtlich gesetzlicher und sicherheitstechnischer Bereiche (Verfahrenstechnik/Chemie/Prozesstechnik) und die Einhaltung von Normen und Vorgaben .
Die Bearbeitung von Investitionsprojekten sowie die Instandhaltung eigener Energieversorgungsanlagen runden Ihre Aufgaben ab. Der tägliche Umgang in der Verantwortlichkeit für Produktionsanlagen und Infrastruktur sowie die Optimierung von (technischen) Prozessen und Abläufen am Standort gehören zu Ihren Aufgaben.
Laufende Checks und Analysen der Sicherheitsvorgaben und -einhaltungen, Kontakt zu Behörden und Instandhaltungsthemen fallen in Ihren Verantwortungsbereich.
Sie führen nicht nur MitarbeiterInnen: Sie entwickeln diese auch weiter und agieren in einer operativen Vorbildfunktion auf Augenhöhe. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer vor Ort.

Ihre Fähigkeiten:

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung (optimalerweise Studium) aus den Bereichen Chemie/Verfahrenstechnik/Elektrotechnik/Maschinenbau oder vgl. mit.
Wichtig ist unserem Auftraggeber Ihre wirklich langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion (Industriebetrieb) und eine Affinität zu chemischen Prozessen und dem Wissen über Instandhaltungs- und Produktionsbereiche. Sicherheitstechnische und anlagentechnische Kenntnisse setzen wir gemeinsam mit Führungserfahrung voraus.
Sie besitzen Bodenständigkeit und agieren operativ als Vorbildfunktion in einer geregelten Organisation mit rascher Entscheidungsfindung und kurzen Entscheidungswegen.

Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute MS-Office Kenntnisse bzw. Projektmanagement und/oder ERP-Kenntnisse.
Führungsstärke und -verständnis, das Vorleben von Werten, Verlässlichkeit, Stabilität und eine Intention zu einer langfristigen und stabilen Beschäftigung mit Verantwortung und Abwechslung setzen wir voraus.
Wir wenden uns auch an erfahrene technische ManagerInnen, die ihr Berufs- und Laufbahnplanung in Kärnten bis zur Pensionierung "abrunden" möchten und auf einen sicheren, stabilen Arbeitgeber im Rahmen einer spannenden Führungsaufgabe setzen. Sollten Sie im Raum Villach/Oberkärnten wohnhaft sein, so wäre aufgrund der Betriebseinsatzbereitschaft ein Vorteil vorhanden.

Das wird geboten:

Eine nicht alltägliche und spannende Führungsaufgabe mit Wirkungsspielraum und der Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten sowie attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden Ihnen geboten.
Zusätzlich finden Sie sich in einem eingespielten, gut funktionierendem Team mit einem guten Betriebsklima, eingebettet in eine Konzernlandschaft, wieder.
In der schönen Natur im Urlaubsland Kärnten können Sie sich dort beruflich langfristig entfalten und niederlassen, wo andere Urlaub machen und alle Annehmlichkeiten im Freizeitbereich und Umfeld genießen.

Dotation: diese attraktive Position in Kärnten ist ab mind € 90.000,-- Jahresbrutto p.a.dotiert, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Interessiert an Ihrem nächsten Karriereschritt in Kärnten?

Absolute Diskretion ist zugesichert!

Die Gründung der Fa. ETS als reines Trocknungsunternehmen "Egger-Trocknungs-Service“ erfolgt im Jahr 1989 in der Obersteiermark. Aus dem Ein-Mann-Betrieb entwickelt sich im Lauf der Zeit die ETS Egger GmbH, Trocknung und Sanierung. Seit Anbeginn ist der Werdegang der Fa. ETS geprägt von Wachstum, permanenter Modernisierung und steigender Professionalität. Im Frühjahr 2015 erfolgt die Gründung der Tochtergesellschaft ETS Nord GmbH in Hamburg-Barsbüttel. Die Dienstleistungspalette unterliegt einer ständigen, bedarfsorientierten Erweiterung und beinhaltet neben der Austrocknung von Wasserschäden und der Sanierung von Brandschäden weitere, sich ergänzende Tätigkeitsbereiche. So werden mit Hilfe verschiedener Verfahren Lecksuchen und Leitungsortungen durchgeführt. Firmeneigene Fachkräfte unterschiedlicher Branchen arbeiten im Team zusammen und führen Wiederherstellungsarbeiten nach einem Brand- oder Wasserschaden aber auch Renovierungsarbeiten ohne vorangegangenen Schaden aus. Durch Aufgeschlossenheit neuer Ideen und Technologien gegenüber, gelingt es, immer am aktuellen Stand der Technik zu sein, nicht nur betreffend Gerätschaften und maschineller Ausrüstung, sondern auch hinsichtlich verwendeter Werkstoffe und Verarbeitungstechniken. Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor. Bezüglich Datenverarbeitung, Zeit- und Geräteerfassung, Vernetzung und Kalkulation finden modernste Systeme Anwendung. Die ETS Egger GmbH ist mittlerweile mit ca. 350 Mitarbeiter/innen auf 15 Standorten österreichweit tätig.

• Gewerketypische Arbeiten
• Aufstellung von Trockenbauwänden aller Arten
• Montage verschiedenster Decken
• Verlegung von Trockenestrich
• Einbau von Installationskanälen in Wänden und Decken
• Befestigung von Gipskartonplatten an Wänden oder Decken
• Spachteln der Fugen zwischen den Gipskartonplatten
• Herstellung von Nischen und Abmauerungen
• Bau und Montage dekorativer oder funktionaler Decken- und Wandkonstruktionen
• Einbringen von Dämmmaterialien
• ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
• Verlegung diverser Bodenbeläge
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 168,8 Monatsstunden

• Facharbeiter mit LAP nach 3 Jahren Praxis – € 2.741,31 brutto
• Facharbeiter mit LAP ab dem 1. VWJ – € 2.494,86 brutto
• Qualifizierter Arbeitnehmer nach 3 VWJ – € 2.466,17 brutto
• Qualifizierter Arbeitnehmer ab dem 1. VWJ im Betrieb – € 2.297,37 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.206,22 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Die Gründung der Fa. ETS als reines Trocknungsunternehmen "Egger-Trocknungs-Service“ erfolgt im Jahr 1989 in der Obersteiermark. Aus dem Ein-Mann-Betrieb entwickelt sich im Lauf der Zeit die ETS Egger GmbH, Trocknung und Sanierung. Seit Anbeginn ist der Werdegang der Fa. ETS geprägt von Wachstum, permanenter Modernisierung und steigender Professionalität. Im Frühjahr 2015 erfolgt die Gründung der Tochtergesellschaft ETS Nord GmbH in Hamburg-Barsbüttel. Die Dienstleistungspalette unterliegt einer ständigen, bedarfsorientierten Erweiterung und beinhaltet neben der Austrocknung von Wasserschäden und der Sanierung von Brandschäden weitere, sich ergänzende Tätigkeitsbereiche. So werden mit Hilfe verschiedener Verfahren Lecksuchen und Leitungsortungen durchgeführt. Firmeneigene Fachkräfte unterschiedlicher Branchen arbeiten im Team zusammen und führen Wiederherstellungsarbeiten nach einem Brand- oder Wasserschaden aber auch Renovierungsarbeiten ohne vorangegangenen Schaden aus. Durch Aufgeschlossenheit neuer Ideen und Technologien gegenüber, gelingt es, immer am aktuellen Stand der Technik zu sein, nicht nur betreffend Gerätschaften und maschineller Ausrüstung, sondern auch hinsichtlich verwendeter Werkstoffe und Verarbeitungstechniken. Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor. Bezüglich Datenverarbeitung, Zeit- und Geräteerfassung, Vernetzung und Kalkulation finden modernste Systeme Anwendung. Die ETS Egger GmbH ist mittlerweile mit ca. 350 Mitarbeiter/innen auf 15 Standorten österreichweit tätig.

• Gewerketypische Arbeiten
• Anfertigung und Montage von Möbeln
• Reparatur von Möbeln und Holzobjekten
• Einbau von Türen und Fenstern
• Montage verschiedener Wand- und Deckenverkleidungen
• ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
• Verlegung diverser Bodenbeläge
• Behandlung von Oberflächen (Schleifen, Lackieren, Beizen, Ölen)
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden

• Spitzenfacharbeiter – € 2.909,76 brutto
• Qualifizierte Facharbeiter – € 2.797,18 brutto
• Facharbeiter mit LAP Techniker – € 2.675,94 brutto
• Facharbeiter mit LAP Tischler – € 2.539,11 brutto
• Facharbeiter ohne LAP – € 2.435,19 brutto
• Angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer – € 2.417,87 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.365,91 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Sie möchten Technik dort einsetzen, wo Geschichte lebendig ist?
Sie begeistern sich für Haus- und Gebäudetechnik, denken strukturiert und möchten interessante Sanierungs-und Umbauprojekte in den Wiener Theater- und Opernhäuser verantwortungsvoll mitgestalten? Dann sind Sie bei unserem Kunden, dem renommiertesten Theaterausstatter Europas - mit Sitz in Wien / 1. Bezirk - richtig. Für ihn suchen wir eine:n engagierte:n Techniker:in im Bereich Gebäudetechnik/HKLS für die faszinierende Kulturlandschaft Wiens.

• Unterstützung der Projektleiter im Back-Office im Zuge des Onboardings, Liegenschaftsbegehungen
• Planung und Projektierung von HKLS-Anlagen bei Sanierungs- und Umbauprojekten
• Erstellung technischer Unterlagen, Berechnungen und Unterstützung bei Ausschreibungen
• Koordination mit Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmen
• Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten
• Durchführung von Abnahmen; Mitwirkung bei Abrechnung und Dokumentation

• Abgeschlossene HTL oder Studium (FH/TU) im Bereich Gebäudetechnik/HKLS oder Energy/Building Technology
• Erste einschlägige berufliche Erfahrung vorteilhaft
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office; AutoCAD von Vorteil)
• Fundiertes technisches Verständnis und Interesse an geschichtsträchtigen Bestandsprojekten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungs-bewusste Arbeitsweise
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Teamorientierung und Verlässlichkeit
• Flexibilität innerhalb Wiens

• sehr gute Einschulung durch ein erfahrenes Team
• ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Mitarbeit an technisch interessanten Projekten in historischen Bestandsgebäuden
• 365-Tage Wiener Linien Ticket, Vergünstigungen im Kunst- und Kulturbereich und weitere Benefits
• attraktiver Arbeitsplatz im 1. Wiener Gemeindebezirk
• sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung