Green Jobs in Österreich

Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Außenanlagen im Raum Wien und Umgebung (Firmensitz Deutsch Wagram). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine administrative Unterstützung für unsere Neubauabteilung.

• Unterstützung der Abteilungsleitung
• Selbstständige Vorbereitung der Bauabrechnung, Mengenermittlung, Flächenberechnungen
• Laufende örtliche Aufmaßermittlung und Erstellung analoger und digitaler Aufmaßpläne zur Darstellung der tatsächlich erbrachten Leistungen
• Projektbezogene Dokumentation und Administration
• Aufbereitung der Abrechnungsunterlagen für die projektbezogene Nachkalkulation
• Feldaufmaße und Stichmaßkontrolle mit örtlicher Bauaufsicht falls erforderlich
• Anlaufstelle und Kommunikation für Anliegen unserer Mitarbeiter der Arbeitspartien auf der Baustelle

• Abgeschlossene technische Ausbildung, (HTL, Fachschule, oder vergleichbare Ausbildung) mit einschlägiger Berufspraxis
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt
• Kenntnisse in AUER Success und Nevaris von Vorteil
• Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Führerschein B

• Familienfreundliche Arbeitszeiteinteilung möglich 35/40h Woche
• Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik
• Hochmotivierte und dynamische Kolleg:innen im Büro
• Ein schönes Office mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien
• Einen krisensicheren Job in einem der führenden Unternehmen der Branche
• Zahlreiche Firmenevents mit Sommerfest, Weihnachtsfeier und vielem mehr!
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der führenden Unternehmen der Gartenbranche

Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung, monatlich in Höhe von € 2.528,04 brutto auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung nach beruflicher Qualifikation und Vordienstzeiten.

Seit Anbeginn ist die Entwicklung der Fa. ETS geprägt von Wachstum, permanenter Modernisierung und steigender Professionalität.

Die Dienstleistungspalette unterliegt einer ständigen, bedarfsorientierten Erweiterung und beinhaltet neben der Austrocknung von Wasserschäden und der Sanierung von Brandschäden eine Vielzahl weiterer, sich ergänzender Tätigkeitsbereiche. Durch Aufgeschlossenheit neuer Ideen und Technologien gegenüber, gelingt es, immer am aktuellen Stand der Technik zu sein, nicht nur betreffend Gerätschaften und maschineller Ausrüstung, sondern auch hinsichtlich verwendeter Werkstoffe und Verarbeitungstechniken. Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor. Bezüglich Datenverarbeitung, Zeit- und Geräteerfassung, Vernetzung und Kalkulation finden modernste Systeme Anwendung.

Durch 35 Jahre Tätigkeit in der Branche sind auch Wissen und Professionalität gestiegen.

Das Know - How ergibt sich aus dem tagtäglichen Auseinandersetzen mit Wasserschäden und Feuchtigkeitsproblemen jeglicher Art, den ständig neuen Herausforderungen und anders gearteten Problemen, die es zu lösen gilt, sowie dem Lernen aus Erfolgen und Misserfolgen.

Bei ETS sind Sie als Trockenausbauer (m/w/d) genau richtig, wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen:

Gewerketypische Arbeiten
Aufstellung von Trockenbauwänden aller Arten
Montage verschiedenster Decken
Verlegung von Trockenestrich
Einbau von Installationskanälen in Wänden und Decken
Befestigung von Gipskartonplatten an Wänden oder Decken
Spachteln der Fugen zwischen den Gipskartonplatten
Herstellung von Nischen und Abmauerungen
Bau und Montage dekorativer oder funktionaler Decken- und Wandkonstruktionen
Einbringen von Dämmmaterialien
((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
Verlegung diverser Bodenbeläge
De- und Remontage von Mobiliar
Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Für unsere ETS – Mitarbeiter/innen steht ein firmeneigenes Schulungszentrum mit Praxisräumlichkeiten zur Verfügung, in dem wir maßgeschneiderte Fortbildungsveranstaltungen durchführen.

Monatsstunden: 166,7
Lohngruppe Techniker – Brutto

• LG 1 – Spitzenfacharbeiter: € 4.160,28
• LG 2 – qual. Facharbeiter: € 3.397,52
• LG 3 – Facharbeiter: € 2.948,85
• LG 4 – besonders qualif. Arbeitnehmer: € 2.759,39
• LG 5 – qualifizierter Arbeitnehmer: € 2.627,28
• LG 6 – Arbeitnehmer mit Zweckausbildung: € 2.571,94
• LG 7 – Arbeitnehmer ohne Zweckausbildung: € 2.571,94

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

​Manufacturing Excellence Teams at the Villach site focus on the continuous improvement of production processes and the implementation of global Lean Six Sigma standards. Our team collaborates closely with Industrial Engineering, Quality, and Operations to drive efficiency, process optimization, and sustainable improvements. Together, we develop innovative solutions, foster a culture of excellence, and advance digital transformation in manufacturing.

• Lead Lean 6 Sigma projects to increase efficiency (labor time, cycle time, bottleneck analysis).
• Train and coach employees (Yello/Green Belt) and enable them to implement the needed improvement.
• Benchmarking and best practice sharing with other sites.
• Enhancing and maintaining improvement platforms and delivering project presentations.
• Support and advise supervisors and managers in the CIP process.
• Coordinate with crossfunctional teams (Inudstrial Engineering, Quality, Manufacturing Engineering).
• Document and report improvement measures and project results.
• Cost calculation (ROI)

Who we're looking for

• Certification as Lean Six Sigma Black Belt or equivalent
• Strong technical educational background
• 8+ experience in leading improvement projects and coaching.
• Strong communication and presentation skills.
• Agility and ownership in managing changing priorities.
• Ability to collaborate and coordinate across disciplines.
• Excellent English skills
• ERP (SAP), MES knowledge
• Proficiency in MS Office Suite

Preferred qualifications

• Knowledge in value stream mapping and process documentation.
• Experience with automation technologies and digital tools (e.g., process mining, MES, ERP systems like SAP).
• Knowledge in TPM (Total Productive Maintenance) and SMED (Single Minute Exchange of Die) for setup time optimization.
• Proficiency in statistical analysis tools (Minitab, PowerBI) for data analysis and reporting.
• Familiarity with FMEA, APQP, 8D methods for quality management.

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group E. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. Please follow the link below in the Employment in Austria section for further information. Villach - a great place to live and workFollow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Metering suchen wir eine/n

IT- & METERING-SUPPORT SPEZIALIST:IN (ALL GENDERS)

im Bereich Metering Tarifkunden (Zählerwesen)

Gmunden Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!

• Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!
• Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
• Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
• Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!

Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Expert:innen aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!

Deine Aufgaben

Im Metering Operation Center bildest du gemeinsam mit drei Kolleg:innen die interne Serviceline für alle Fragen rund um Zähler, mobiles Datenerfassungssystem (Q4) und SAP-Prozesse. Ihr teilt euch im Wechsel Telefon-Support, Monitoring, Testing und weitere Betriebsaufgaben – so bleibt der Alltag abwechslungsreich und nah an Technik und Praxis.

Die Aufgaben umfassen:

• Du bist erste Ansprechperson im First-Level-Support für interne Kolleg:innen aus den Bereichen Strom, Gas und Wärme bei Fragen zu Zählern, mobilem Datenerfassungssystem (Q4) und den dazugehörigen SAP-Prozessen. Hierbei analysierst du die Situation und findest tragfähige Lösungen – oder koordinierst die Weitergabe an die passende Stelle.
  
• Du behältst unsere Metering-Prozesse im Blick: Du überwachst unter anderem Abläufe im Smart-Meter-Umfeld, erkennst Störungen frühzeitig und führst fehlerhafte Aufträge oder Prozessketten gezielt nach.
  
• Du sorgst für verlässliche Datenqualität in unseren Systemen (z. B. SAP IS-U, Q4) indem du Zähler- und Gerätedaten prüfst, Ungenauigkeiten korrigierst und bei Bedarf strukturierte Datenbereinigungen durchführst.
  
• Du arbeitest mit Montage- und Serviceaufträgen in SAP: Dabei klärst du komplexe Gerätesituationen, ergänzt fehlende Informationen und korrigierst fehlerhafte automatisierte Auftragsläufe.
  
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Metering-Systeme: Du testest neue Funktionen in Q4 und SAP, dokumentierst deine Ergebnisse und bringst deine Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen ein.
  
• Du führst Schulungen durch, erstellst kurze Anleitungen oder E‑Learning-Inhalte und erklärst Metering-Prozesse verständlich über Bereichsgrenzen hinweg

Lass dich von unseren Expert:innen in einer sorgfältigen Einarbeitungsphase schulen und lerne das Team sowie die relevanten Abläufe kennen, bis du dich sicher fühlst, um die Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker:in, IT‑Techniker:in oder eine vergleichbare IKT-/Elektrotechnik-Ausbildung.
  
• Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS‑Office und hast keine Scheu vor komplexeren Fachanwendungen. Erfahrung mit SAP (idealerweise SAP IS‑U) ist ein Plus.
• Es fällt dir leicht, Kolleg:innen bei Hardware, Software- oder Prozessfragen abzuholen und auch komplexere Zusammenhänge nachvollziehbar darzustellen.
  
• Du kommunizierst klar und serviceorientiert – am Telefon wie schriftlich – und bleibst auch in stressigen Situationen freundlich, strukturiert und lösungsorientiert.
  
• Du arbeitest selbständig und zuverlässig, bringst aber genauso Teamgeist mit und hast Freude daran, im Serviceteam gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.
  
• Du bist bereit, innerhalb der Service-SLA zu arbeiten:

• Mo–Do 07:00–15:30 Uhr, Fr 07:00–12:00 Uhr. In Abstimmung mit deinen Kollegen kannst du natürlich den Gleitzeitrahmen ausnutzen.

Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.609,55 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Arbeitsort: Elsbethen-Glasenbach
Gehalt: ab EUR 3.095,29
Arbeitszeit: Vollzeit
Tagesarbeitszeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Unser Kunde, Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze.
Für Palfinger Epsilon mit Standort in Elsbethen suchen wir erfahrene und engagierte Kranmonteure (m/w/d).

• Du bist als Kranmonteur:in für die Vormontage oder Endmontagetätigkeiten der Baugruppen von Krane für die Holz- und Recyclingindustrie zuständig
• Dein handwerkliches Geschick, kannst du in deinem täglichen Arbeitsbereich einsetzen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (Baumaschinen-, Landmaschinen-, Kfz- oder Maschinenbauschlosser:in, Schlosser:in, Elektriker:in, Installateur:in), aber auch ambitionierte Quereinsteiger:innen mit hoher "Hands on Mentalität" ​, das wird dir als Kranmonteur_in den Einstieg erleichtern
• Du arbeitest gerne in einem hochmotiviertem Team und besitzt eine selbständige Arbeitsweise

• Ehrliche und wertschätzende Mitarbeiterführung
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima
• Langfristiges und sicheres Dienstverhältnis bei unserem Kunden mit der Option zur Übernahme
• Kantine mit täglich frischen Gerichten und Essenszuschuss
• Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
• Leistungsbezogene Erfolgsprämie, welche sich ab dem 3. Monat sukzessive steigert
• Arbeitszeiten: 06:00-15:00 Uhr

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Obst
• Prämienmodell
• Betriebliche Gesundheits­vorsorge
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Integration ins Stammpersonal
• Einschulung
• Vollzeit­arbeitsplatz
• Buddy-System
• Essens­zuschuss
• Garantierte Lohn-/ Gehaltsauszahlung
• Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3095,29 brutto monatlich, zzgl. monatl. leistungsorientierter Prämie. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service.

Gemeinsam mit unseren innovativen Kunden arbeiten wir an unterschiedlichen Aufgabenstellungen, welche am Puls der Zeit sind wie aktuell u.a. Systeme, welche die Energiewende einen entscheidenden Schritt weiterbringen werden.

Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird.

Mit eigenen Produktionsstandorten innerhalb der EU bekennen wir uns zum Standort Europa.

Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst (m/w/d)

Die beste und individuelle Betreuung unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen der Industrie ist ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg und dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter/innen.

• Sie repräsentieren Schwer Fittings und stellen unsere Markenprodukte unseren Bestandskunden sowie interessierten Industrieunternehmen in Vbg., T, Sbg.,OÖ, Stmk. und Ktn. vor.
• Sie koordinieren eigenständig Kundentermine vor Ort und begleiten unsere Kunden von der Idee bis zur Umsetzung.
• Überzeugungsstark erzielen Sie Verkaufsabschlüsse bei Kunden und wickeln – unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst – größere Projekte ab.
• Als Key Account Manager für unsere Schlüsselkunden, gestallten Sie aktiv den Aufbau und Ausbau einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
• In der Funktion als Key Account Manager haben Sie die Möglichkeit, Impulse für die Weiterentwicklung der Schwer Fittings Produktpalette zu setzten.
• Sie sind verantwortlich für Kundenentwicklung, Neukundenakquise und Marktanalysen.
• Mit unserer Software können Sie Ihre Vertriebsroute vorab smart und einfach planen und anschließend Ihre Verkaufsgespräche dokumentieren.
• Sie schulen das Personal unserer Kunden in der richtigen Handhabung der Schwer Fittings Produkte.

• Sie haben eine technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar und schon erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst.

• Sie bringen ein hohes technisches Verständnis und Know-how über Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau mit.
• Sie sind eine zielorientierte, abschlusssichere Persönlichkeit mit Lust auf direkten Kundekontakt.
• Sie haben ein gutes Auftreten und können sich gut artikulieren.
• Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und streben eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung an.

• Bestes Arbeitsklima und gut ausgestattete Arbeitsplätze in einem renommierten, weltweit tätigen Familienunternehmen.
• Professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Gestaltungsspielraum.
• Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie.
• Firmen-PKW und Handy – auch zur Privatnutzung.
• Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Gehalt: ab 2.500 brutto, Bereitschaft für eine marktkonforme Bezahlung
• Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens

OMEGA ist eine der renommiertesten Schweizer Uhrenmarken der Welt, deren Zeitmesser im Laufe der Jahrzehnte „Geschichte schrieben“ – an den Handgelenken jener NASA-Astronauten die als erste Menschen den Mond betraten, Persönlichkeiten wie Elvis Presley oder JFK, Filmhelden wie James Bond oder als offizieller Zeitmesser der Olympischen Spiele. Die DNA des Unternehmens beruht auf dem Streben nach Perfektion. Gleichzeitig revolutioniert OMEGA die Uhrenbranche nachhaltig und setzt Standards, die unsere Zeitmesser zu den modernsten und präzisesten der Welt machen. Nachhaltigkeit und Umweltschutzprojekte sind uns ebenso ein Anliegen wie soziale Projekte, die wir gemeinsam mit unseren Markenbotschaftern unterstützen. Als

Client Advisor (m/w/d)

ab Dezember 2025/Jänner 2026
Vollzeit - 38,5 Wochenstunden

erwartet Sie in unserer neuen OMEGA Boutique in Salzburg, Kranzlmarkt 5 eine spannende Aufgabe mit vielen Facetten in einem dynamischen Team.

• Sie beraten unsere nationalen und internationalen Kundinnen und Kunden beim Kauf unserer hochwertigen Uhren- und Schmuckkollektion
• Dabei sorgen Sie mit Ihrer proaktiven Ansprache für ein positives Einkaufserlebnis unserer Kundinnen und Kunden
• Sie wirken mit beim Networking, Aufbau und Entwicklung eines lokalen und internationalen Kundenstamms
• Sie sorgen für eine effiziente und kundenorientierte Bearbeitung aller eingehenden Kundenanfragen über unser CRM-System
• Sie nehmen an lokalen Kundenveranstaltungen teil
• Sie sind verantwortlich für die professionelle Präsentation unserer Produkte anhand unserer Guidelines und sind zuständig für eine optimale Disposition unserer Waren und die Pflege des Lagers
• Gleichzeitig sind Sie aktive*r Markenbotschafter*in für OMEGA

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Sie haben Berufserfahrung im hochwertigen Facheinzelhandel
• Sie sprechen sehr gut Deutsch- und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sie haben ein stilsicheres Auftreten und arbeiten gerne im Team
• Gleichzeitig besitzen Sie ein ausgeprägtes Interesse an serviceorientiertem Arbeiten, ein technisches Verständnis und eine Affinität für unsere Marke

• Tauchen Sie mit uns in die faszinierende Welt von OMEGA ein und lassen Sie sich davon mitreißen
• Arbeiten in einem exklusiven Umfeld mit einer weltweit renommierten Marke
• Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen
• Teamgeist und Du-Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Ihren eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen
• Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende
• Ein monatliches Bruttogehalt von € 2.900,00 (14 Mal/Jahr) auf Vollzeitbasis, zuzüglich variabler Gehaltsanteile. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.

Sie leben in oder um Klosterneuburg und suchen rund um ein dynamisches Kolleg/innenteam Spaß an der Arbeit rund um Sport und Freizeit? Dann sind Sie bei uns richtig!

Im Happyland wird ab sofort eine Stelle als Haustechniker/in in Vollzeit mit 40 Stunden besetzt.

Das Happyland ist seit mehr als 40 Jahren der zentrale Sport- und Freizeitbetrieb in Klosterneuburg mit mehr als 350.000 Besuchern an 365 Tagen im Jahr, die bei uns Schwimmen, Tennis oder Fußball spielen, Saunieren oder einen der Fitnesskurse besuchen.

Nach entsprechender Einschulungszeit agieren Sie eigenverantwortlich als fachlich versierte/r und kundenorientierte/r Mitarbeiter/in.

• Betreuung und Instandhaltung der Sportanlagen (inkl. Tennisplätze, Fußball, Bad)
• Haustechnische Arbeiten und Wartung der technischen und sicherheitstechnischen Anlagen
• Pflege von Grünflächen und Durchführung täglicher Routinearbeiten

• Abgeschlossene Lehre/ Berufsausbildung in handwerklichem Beruf
• EDV-Grundkenntnisse
• Verlässlichkeit, Flexibilität & Hausverstand
• Flexibilität zum Arbeiten im Wechseldienst (Wochenend- und Feiertagsdienste)
• Dienstleistungsorientiert
• Teamfähigkeit
• Führerschein B von Vorteil
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Bädertechniker (ÖNORM S 1150)

Wir bieten eine Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen in Klosterneuburg. Unsere Mitarbeiter/innen erhalten eine faire, attraktive Entlohnung und einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Führungskultur.

Unser Angebot

• Brutto-Monatsgehalt von € 2.400,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• kollegiales Arbeitsumfeld in einem regionalen Sport Unternehmen mit wachsenden Aufgaben
• PLUXEE Essensgutscheine im Wert von 100€/ Monat
• gute öffentliche Erreichbarkeit (3 Minuten von der Bahn- und Bus-Station)
• Nutzung und Vergünstigungen ausgewählter Happyland Angebote (Bad, Sauna, Fitness, Eislaufplatz & Tennis)

Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kontinuität – die Thöni Gruppe ist seit ihrer Gründung im Jahr 1964 ein unabhängiges und eigenständiges Tiroler Familienunternehmen. Wir setzen auf leistungsstarke und erfolgsorientierte Geschäftsbereiche, die sich in Form von individuellen Lösungen an den Bedürfnissen unserer Kunden ausrichten. Über 900 Mitarbeiter:innen arbeiten mit Begeisterung an zukunftsfähigen und nachhaltigen Produkten für unsere internationalen Absatzmärkte.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und produzieren wir Werkstoffe und Bauteile für die mobile Zukunft. Wir arbeiten laufend an der Optimierung des Werkstoffs Aluminium, unseren hochautomatisierten Prozessen und den hochwertigen Endprodukten.

Wir gestalten Zukunft. Mit Begeisterung für Technologie, Innovation und Qualität entwickeln wir gemeinsam innovative, nachhaltige Produkte und Lösungen für unsere internationalen Märkte. Werde Teil unseres Teams und gehe deinen Weg mit uns.

• Systematische und eigeninitiative Marktbearbeitung
• Akquisition neuer Kunden
• Betreuung bestehender Kunden und kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehungen
• Aufzeigen von Marktchancen und Verbesserungspotenzialen
• Besuch von Messen

• Begeisterung für Vertriebsaufgaben und hohe Eigenmotivation
• Gespür für Kundenbedürfnisse und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verkaufstalent und Abschluss-Stärke
• Überzeugendes Auftreten und Sozialkompetenz
• Nachgewiesene erfolgreiche Vertriebserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als attraktiver Arbeitgeber ermöglichen wir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und teamorientierte Zusammenarbeit. Darüber hinaus setzen wir uns aktiv für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein, indem wir ressourcenschonende Prozesse implementieren und kontinuierlich an der Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks arbeiten.

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mittagsverpflegung
  Sky Lunch inkl. Essenszuschuss
• Gesundheitsangebote und Betriebsärztin
• Fitnesseinrichtung
• Mobilitätspaket
  kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschuss
• Innovative Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team-Events
• Jobrad
• Welcome Day
  und individuelles Onboarding
• Mitarbeiter-App
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Home-Office Möglichkeit

Getreu unserem Motto „Noch näher am See – heisst bei uns schon im Wasser“ liegt das 4* Seehotel Sternen Horw mit Blick auf den Luzerner Hausberg Pilatus in der idyllischen Horwer-Bucht direkt am Vierwaldstättersee. Innerhalb von 10 Minuten gelangt man mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto ins Stadtzentrum Luzern.

Das Hotel verfügt über 25 neuzeitlich eingerichtete Zimmer mit Balkon. In unseren 3 Restaurants und auf unserer idyllischen Seeterrasse mit 150 Sitzplätzen lassen sich unsere internationalen Gäste mit saisonalen und regionalen Spezialitäten verwöhnen. Bankett- und Konferenzräumlich- keiten bis zu 135 Personen runden unser räumliches Angebot ab und stehen für Hochzeiten, Familienfeiern und Seminare zur Verfügung.

Anstellungsart: Vollzeit

• Reinigungs-, Hilfs- und Unterhaltsarbeiten in allen Abteilungen

• Verantwortung für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung im Betrieb

• Mitarbeit bei Abwasch- und Reinigungsarbeiten in der Küche und im Office

• Unterstützung bei allgemeinen Arbeiten rund um den Betrieb
  (z. B. Auf- und Abbau, Materialtransporte, Entsorgungsarbeiten)

• Pflege von Aussenanlagen, Wegen und Grünflächen

• Tätigkeiten, die teilweise mit körperlichem Einsatz verbunden sind (z. B. Heben, Tragen, längeres Stehen)

• ein herzliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• eine umfangreiche Mitarbeitereinführung
• Freitagewünsche werden, wann immer möglich, berücksichtigt
• Unterstützung bei der Suche nach einer Mitarbeiterunterkunft (wir verfügen über keine eigenen Mitarbeiterzimmer)
• kostenlose Parkplätze

Eine herzliche, flexible (Zimmerstunde) und gepflegte Persönlichkeit mit guten Deutsch-, Spanisch (Portugiesisch)- oder Englischkenntnissen, die mit Begeisterung und Einsatzbereitschaft das gesamte Team unterstützt.

Wichtig: Bereits wohnhaft in Horw / Luzern Umgebung.