Green Jobs in Österreich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Verkaufstalent aus der Automobil oder Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie gerne Ihre Leidenschaft für den Verkauf zum Ausdruck bringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ist ebenfalls Bestandteil des Gehaltspaketes. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Ihr Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

Bist du ein kommunikationsstarker Netzwerker, der gerne selbstständig arbeitet und mit Leidenschaft die Bedürfnisse von Kunden erkennt? Möchtest du in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen durchstarten und die Verantwortung für deinen eigenen Bereich übernehmen? Dann suchen wir genau dich!

Wir bieten dir die Chance, als Außendienstmitarbeiter Österreich zu erobern, neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und bestehende Kundenbeziehungen auf das nächste Level zu bringen. Mit deinem Engagement und deiner Expertise gestaltest du den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit und trägst entscheidend zu unserem Wachstum bei. Starte jetzt deine Karriere bei uns und werde ein wichtiger Teil unseres Teams – als

Vertriebsprofi Außendienst Österreich (m/w/d)

Gebiete: Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Kärnten, Teile Oberösterreichs und Steiermark

Das sind wir:

Dein Ansprechpartner und Großhändler Nummer Eins für Wohnaccessoires und Geschenkartikel in Europa. Mit stets aktuellen Geschenkartikeln und modern gestalteten Wohnaccessoires beglücken wir seit 1964 Wiederverkäufer im In- und Ausland. Wir sind zu Hause im Großraum der Shopping-Metropole Hamburg: boltze.com.

• Kundenkontakt pflegen: Du machst persönliche Besuche bei Bestandskunden, um die Beziehungen zu stärken, um Feedback einzuholen und baust damit das Vertrauen auf.
• Neukunden akquirieren: Du nimmst Termine mit potenziellen Kunden wahr, überzeugst von unserem Sortiment und Services, machst Bedarfsanalysen und stellst die passenden Lösungen vor.
• Produkte und Beratung: Du stellst neue Produkte, Sortimente und Aktionen vor und berätst mit Herz und Verstand
• Marktinformationen sammeln: Du hast Deinen Kompass auf Marktveränderungen und Mitbewerber ausgerichtet und reagierst darauf wie der Wind
• Auftragsabwicklung & Angebotserstellung: Du nimmst Bestellungen auf, erstellst individuelle Angebote und besprichst Konditionen.
• Zusammenarbeit : Du kooperierst lösungsorientiert mit Deinen KollegInnen und kommunizierst Deine Markt- und Kundeninformationen an Deinen Teamleiter & entsprechende Fachabteilungen der Zentrale.
• Teamwork: Du arbeitest aktiv mit unseren Branchen-Teams zusammen, tauschst Informationen aus und setzt gemeinsam mit Deinen Kunden speziell ausgerichtete Konzepte um.
• Reiselust: Du bist nicht nur in Deinem Gebiet, sondern auch auf Messen und mit dem Flieger in Richtung unserer Showrooms sowohl der Zentrale bei Hamburg und Essen unterwegs und begeisterst Deine Kunden direkt an der Ware.

• Große Lust und Talent am Verkauf unserer wunderschönen Produkte
• Eine kaufmännische Ausbildung / ggf. Studium
• Erste oder langjährige Erfahrung? Beides passt für uns
• Was einen waschechten Vertriebler ausmacht: Einsatz, Begeisterung, Selbstmotivation,
• Verantwortung, hohe Kundenbrille, Teamgedanke, Biss
• Wenn Du Erfahrung hast, idealerweise schon in unserer oder einer artverwandten Branche
• Gute MS Office Kenntnisse

• Wertegeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütungsmodelle (30 Tage Urlaub / Sonderzahlungen)
• Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Aus- & Weiterbildung: Wir bieten dir ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot

• Gehaltsspanne: 55.000 – 56.000 €

• Projektplanung, Steuerung und Umsetzung von Mittel- und Niederspannungsprojekten
• Technische Auslegung von elektrischen Anlagen, PV-Systemen und Batteriespeicherlösungen
• Bereichsübergreifende Abstimmung sowie laufende Budget- und Terminüberwachung
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergabeprozessen und Lieferantenkoordination
• Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten für Kundenanfragen
• Mitarbeit an der Netzkonzeption, Netzstrategie und langfristigen Netzplanung
• Direkte Kommunikation mit Kunden, Behörden, Gemeinden und Grundstückseigentümern
• Erstellung sämtlicher Einreichunterlagen für Behördenverfahren und Genehmigungen
• Standardisierung von Netzkomponenten, Anlagenkonzepten und Arbeitsabläufen
• Qualitätskontrolle externer Errichter und Überprüfung der normgerechten Umsetzung
• Terminkoordination und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kraftwerksplanung oder Energietechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energie, insbesondere Photovoltaik und Batteriespeicher
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD, PVSol oder vergleichbare Tools)
• Führerschein der Klasse B
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und Freude an innovativen Energieprojekten

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

Was dich bei uns erwartet

Als Betriebslogistikkaufmann/-frau kannst du bei uns die Welt der Logistik entdecken und erhälst die Möglichkeit jeden Schritt der logistischen Kette kennenzulernen. In den 3 Lehrjahren bieten wir eine umfangreiche Ausbildung, die alle Abteilungen der Logistik abdeckt, wie Lager, Einkauf, Export uvm.

Lerne die Hintergründe der Logistik kennen und starte deine Karriere in einem zukunftsorientiertem Unternehmen, das dir viele Aufstiegschancen bietet.

Deine Aufgaben

Alles rund um die Logistik

• Beschaffung von Waren
• Entgegenehmen, Einlagern, Ausgeben und Versenden von Waren
• Inventur- und Bestandskontrollen
• Auslieferung, Transportplanung und Verzollung
• Interne Qualitätskontrollen
• Abwicklung von Zahlungsprozessen
• Interne Warenbereitstellung planen und durchführen
• uvm.

Du hast Freude am Planen und Organisieren, möchtest eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, suchst eine Mischung aus Büroarbeit und körperlicher Betätigung, dann bist du bei uns genau richtig.

• Begeisterung für den Lehrberuf und für logistische Abläufe
• Freude am Planen, Koordinieren und Organisieren
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft die Lehrlingsausbildung aktiv mitzugestalten
• Interesse mit Kunden und Kollegen/innen aus anderen Kulturkreisen zusammen zu arbeiten
• Englischkenntnisse und Bereitschaft in Englischer Sprache zu kommunizieren

Weiterbildungsmaßnahmen seitens Lam Research AG

• Sprachkurse (Englisch)
• Hubstaplerführerkurs (min. Alter 18 Jahre)
• Weiterbildungen und Fachschulungen
• IT Kurse (MS-Office-Produkte)
• Persönlichkeitstrainings
• Möglichkeit Berufsmatura

Dauer der Lehrzeit: 3 Jahre

Das Lehrlingseinkommen unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Metalltechnischen Industrie und wird 14-mal pro Jahr ausgezahlt.

Lehrjahr Tabelle I
1. Lehrjahr € 1.071,00
2. Lehrjahr € 1.295,40
3. Lehrjahr € 1.657,50
4. Lehrjahr € 2.152,20

Attraktives Bonusprogramm für erfolgreiche Berufsschulabschlüsse, gestaffelt nach Notendurchschnitt und zahlreiche Sozialleistungen.

- Bewerbungsfrist: März 2026 -

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Der ORF Tirol gestaltet das Mediengeschehen in der Region maßgeblich mit und steht für verlässliche Information und hohe Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unserer technischen Infrastruktur suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Haus- und Supporttechnik.

Die Tätigkeiten in unserem Technikteam sind sehr vielfältig – genau das macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich. Unterschiedliche Aufgabenbereiche und täglich neue Anforderungen sorgen für ein Umfeld, in dem man viel gestalten und lernen kann.

• Betreuung, Wartung und Reparatur von Haus- und Gebäudetechnik (HKLS, Elektro), inkl. Prüfung und Instandhaltungsmaßnahmen
• Mitwirkung im Fuhrparkbereich
• Aufgaben im Brand-, Objekt- und Personenschutz, einschließlich Hausordnung und Schließplan
• Mitarbeit bei Wartungsplänen, Angeboten und Fremdleistungen
• Pflege von Gebäude und Grünanlage
• Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgaben

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
• Kenntnis in Gebäudeleittechnik (GLT)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAFM und CAD)
• Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten

Teamgeist, Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig – wir freuen uns, wenn dir diese Werte ebenso wichtig sind.

• Aktive Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ansprechende Zusatzversicherung
• Firmenparkplatz sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Hochwertige Verpflegung am Arbeitsplatz: Kantine mit einer vielfältigen Menüauswahl und Essenszuschuss
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge und Angebote der Arbeitsmedizin
• Für Sportliche gibt es den ORF-Tirol Sportverein mit tollen Möglichkeiten und Angeboten

Dienstort: Innsbruck
Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, unregelm. Dienst

Bruttojahresgehalt mindestens nach KV14 in VG3 im Arbeitsbild Supporttechniker:in mindestens € 37.620,52 (inkl. Sonderzahlungen und UD), höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.

Die RED Drilling & Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktions- und Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern.

Dafür suchen wir für unser Team Mechanische Instandhaltung & Operations ab sofort eine*n Betriebsschlosser*in oder Mechaniker*in am Standort Pettenbach (OÖ)

• Unterstützung bei der Bereitstellung, Vorbereitung und Pflege des Equipments der Bohr- und Workover Anlagen (Öl-, Gas-, Speicher- und Geothermiebohrungen)
• Unterstützung bei erforderlichen Reparaturen, wiederkehrenden Services, Wartungen und Revisionen der Bohr- und Workover-Anlagen
• Mitarbeit bei jährlichen Revisionen und internen Überprüfungen
• Lagerverwaltung, Wareneingangs- und Ausgangskontrolle sowie entsprechende Dokumentation in SAP
• Ordnungsgemäße Projektdokumentation und Archivierung der Projektunterlagen
• Ansprechpartner*in für Lieferant*innen und externe Transportfirmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser*in, Maschinenbautechniker*in bzw. Ausbildung als Mechaniker*in (KFZ, LKW / Nutzfahrzeuge, Landmaschinen oder Baumaschinen)
• Begeisterung im Team zu arbeiten, Motivation und soziale Kompetenz
• Führerschein B, Führerschein C und Staplerschein von Vorteil
• MS Office Kenntnisse
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich obertägiger Anlagen, idealerweise in der Bohr- und Workovertechnik wünschenswert, aber nicht erforderlich

• Vertrauensvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem traditionsreichen und innovativen Unternehmen
• Ausführliche mehrmonatige Einführung in die laufenden Tätigkeiten (u.a. auch direkt an der Bohranlage)
• Langfristig ausgerichtete Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Zahlreiche Benefits (Flexible Arbeitszeiten, Pensionskasse, Betriebliche Gesundheitsförderung, etc.)
• Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000, – mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation

Vollzeit | Wien

Unser Auftraggeber ist ein unabhängiges, werteorientiertes Wirtschaftsnetzwerk, das verantwortungsvolles Unternehmertum, Nachhaltigkeit und zukunftsfähige Standortentwicklung aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kreative, strukturierte und medienaffine Persönlichkeit.

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Bild, Video) auf LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube
• Verfassen von Beiträgen, Artikeln, Pressetexten und Blogposts
• Mitarbeit bei Konzeption, Produktion, Schnitt und Nachbearbeitung von Podcasts
• Entwicklung von Content-Strategien und Redaktionsplänen
• Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Performance
• Trend- und Themenrecherche (Social Media, Content, Audio)
• Mediale Begleitung von Veranstaltungen und Initiativen
• Unterstützung der Marketingleitung bei laufenden Marketingagenden

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien o. Ä.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Umfeld
• Sehr gute Schreibkompetenz und Gespür für Sprache & Tonalität
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
• Technisches Grundverständnis für Podcast-, Audio- und Videoproduktion
• Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager
• Interesse an Wirtschafts-, Nachhaltigkeits- und Gesellschaftsthemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld
• Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
• Kollegiales Team und moderne Arbeitsweise
• Langfristige Perspektive, Gehalt ab 50,000EURbrutto/Jahr

Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wollten sie schon immer in einem Greentech-Unternehmen tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Vertriebsinnendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen in der Baunebenbranche, suchen wir zur ***DIREKT ANSTELLUNG*** eine/n

Vertriebsinnendienstmitarbeiter/in für den Bereich Heiztechnik

• Technische Beratung von Kund:innen (B2B) und Endkund:innen per Telefon

• Erfassung, Bearbeitung und Kalkulation von Angeboten sowie Leistungsverzeichnissen

• Fachliche Unterstützung für unsere Verkaufsberater:innen im Außendienst

• Betreuung von Kund:innen bei Selbstabholungen

• Eigenständige Abstimmung und Abklärung mit internen Abteilungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HKLS / HLS / HLKS / GWH, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, HTL oder vergleichbar)

• Kenntnisse in Heizungs-/Gebäudetechnik und erste Erfahrung von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office

• ERP-Systemkenntnisse wünschenswert — aber kein Muss (wir schulen dich gerne ein!)

• Freude am Kundenkontakt, lösungsorientiert, teamorientiert und kommunikativ

• Direktanstellung in einem renommierten Green-Tech-Unternehmen in OÖ
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.200,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Hervorragende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Fortbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem werteorientierten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum
• Zukunftssichere Branche mit nachhaltigen und innovativen Technologien
• Gestütztes Mittagessen in der Firmenkantine
• Zusätzlicher Sonderurlaubstag zum Geburtstag
• Firmenrad-Leasing über lease my bike - für Arbeitsweg und private Nutzung (Cityrad, Rennrad, MTB, E-Bike)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (myClubs)
• Betriebliche Unfallversicherung
• Umfassende Ausbildung in unserer modernen Zentrale in Linz

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Umsetzung von EMSR-Projekten (Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik) im Bereich gasbezogener Anlagen – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
• Planung, Steuerung und Überwachung der Projektabläufe sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter zur erfolgreichen Zielerreichung
• Organisation, Begleitung und Abwicklung von behördlichen Genehmigungsverfahren sowie Führung von Abstimmungen und Verhandlungen mit relevanten Stellen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin-, Sicherheits-, Qualitäts- und Genehmigungsvorgaben über den gesamten Projektverlauf
• Fachliche Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Transformation bestehender Infrastrukturen hin zu dekarbonisierten Energieträgern (z. B. Wasserstoff, Biomethan)

• Eine wertschätzende und verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und professionellem Miteinander basiert
• Erwartet werden hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Qualitätsorientierung sowie ein sicherer Umgang mit internen und externen Schnittstellen

• Abgeschlossenes technisches Studium (TU/FH) mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) mit mindestens 8 Jahren relevanter Praxis
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer EPCM- bzw. EPC-Projekte im EMSR-Umfeld
• Fundierte fachliche Kenntnisse im EMSR-Bereich von gasbezogenen Anlagen, insbesondere in den Themenfeldern Explosionsschutz und Anlagensicherheit, Funktionale Sicherheit und IT-Security, Prozessleit- und Steuerungssysteme, Elektromotor- und Verdichtereinheiten
• Zusatzausbildung im Projektmanagement bzw. entsprechende Zertifizierung von Vorteil
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz
• Teamorientierung, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs

• Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Zusammenarbeit
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit stabiler Konzernstruktur
• Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein attraktives Paket an Zusatzleistungen
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf Home-Office

• Sie übernehmen die umfassende Konstruktion und Anpassung von Schaltschränken, einschließlich der Montage und Anpassung von Schaltschranktüren und Kabeleinführungen.
• Alle elektrischen Komponenten werden fachgerecht an der Anlage und am Kompressor angeschlossen.
• Die Montage und Anpassung von Installationsmaterialien wie Installationsrohren und Kabeltrassen gehört ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet
• Sie führen zudem mechanische Tätigkeiten durch, die im Zusammenhang mit dem Aufbau der elektrischen Anlage stehen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter im Bereich Elektrik oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen sowie in der Verkabelung, dem Anschluss und der Installation elektrischer Bauteile.
• Bereitschaft, alle Vorgaben aus den Bereichen Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz vollständig umzusetzen.