Green Jobs in Österreich

Das Technische Büro Obkircher Plus entwickelt mit Leidenschaft smarte TGA-Lösungen für spannende zukunftsweisende Projekte im modernen Wohn- und Gewerbebau – wir sind Experten rund um Bauphysik, erneuerbare Energiesysteme, energieeffiziente Sanierungen bis hin zur innovativen Gebäudetechnikplanung. Mehr als 800 Projekte tummeln sich in unserem Portfolio.

Was uns ausmacht?

Teamspirit, Eigenverantwortung und ein humorvoller Umgang auf Augenhöhe. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – gemeinsam und mit Spaß an bester Leistung entwickeln wir Lösungen für die Zukunft!

Klingt nach einem perfect match für dich? Dann komm zu uns!

Für unsere vielfältigen TGA-Projekte im Wohn- und Gewerbebau suchen wir eine/n engagierte/n Projektleiter/in Elektrotechnik sowie in HKLS in Vollzeit.

Das sind die Aufgaben, die Du als Projektleitung Elektrotechnik souverän meisterst:

• Planung von Elektro-Anlagen in innovativen Gebäuden (Schwach- und Starkstromtechnik, Sicherheitstechnische Anlagen, Beleuchtungstechnik, Medientechnik, EIB-/KNX- Anlagen, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)
• Mitarbeit in allen Projektphasen vom Entwurf bis zur Ausschreibung
• Selbstständige, technische Ausarbeitung einzelner Projektabschnitte
• Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
• Technische Aufgaben mit Blick auf Kosteneffizienz und wirtschaftliche Aspekte meistern

Das sind die Aufgaben, die Du als Projektleitung HKLS souverän meisterst:

• Planung von HKLS-Anlagen in innovativen Gebäuden
• Koordination aller Projektphasen vom Entwurf bis zur Ausschreibung
• Selbstständige, technische Ausarbeitung einzelner Projektabschnitte
• Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen
• Technische Aufgaben mit Blick auf Kosteneffizienz und wirtschaftliche Aspekte meistern

Das sind Deine Kenntnisse und Fähigkeiten, die Du mitbringst:

• Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektro-, Gebäude- oder Energietechnik (HTL, FH, Uni)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse von Normen, Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
• Anwenderkenntnisse in Plancal/Trimble Nova
• ÖBA-Grundkenntnisse im Bereich HKLS wünschenswert
• Eine lösungsorientierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das sind die Perspektiven, die wir Dir bieten:

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege statt Konzernpolitik
• Kreativer Gestaltungsspielraum – Deine Ideen und Deine Kreativität sind gefragt
• wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mind. € 55.000 je nach Qualifikation und Erfahrung

Das Technische Büro Obkircher Plus entwickelt mit Leidenschaft smarte TGA-Lösungen für spannende zukunftsweisende Projekte im modernen Wohn- und Gewerbebau – wir sind Experten rund um Bauphysik, erneuerbare Energiesysteme, energieeffiziente Sanierungen bis hin zur innovativen Gebäudetechnikplanung. Mehr als 800 Projekte tummeln sich in unserem Portfolio.

Was uns ausmacht?

Teamspirit, Eigenverantwortung und ein humorvoller Umgang auf Augenhöhe. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – gemeinsam und mit Spaß an bester Leistung entwickeln wir Lösungen für die Zukunft!

Klingt gut? Dann komm zu uns!

Wir suchen ab sofort eine/n KonstrukteurIn im HKLS Bereich für 40h/Woche.

• Selbstständige Erstellung, Korrektur und Anpassung von HKLS Plänen (Entwurfs- bis Ausführungspläne)
• Berechnungen (Rohrnetz, Heiz- und Kühllast) und Massenauszüge
• 3D-Modellierung der HKLS Planung
• Unterstützung der Projektleitung
• tatkräftige Mitarbeit bei der Projektabwicklung bis zur Dokumentation

• Einschlägige technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Anwenderkenntnisse Office sowie Trimble/Plancal Nova wünschenswert
• Kenntnisse einschlägiger Normen von Vorteil
• Eine lösungsorientierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Homeoffice nach Rücksprache möglich
• Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege statt Konzernpolitik – durch flache Hierarchien

• Kreativer Gestaltungsspielraum – Deine Ideen und Deine Kreativität werden gefragt und gefördert

Für die Position als KonstrukteurIn gilt ein Bruttojahresgehalt von min. € 35.000, mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Das Technische Büro Obkircher Plus entwickelt mit Leidenschaft smarte TGA-Lösungen für spannende zukunftsweisende Projekte im modernen Wohn- und Gewerbebau – wir sind Experten rund um Bauphysik, erneuerbare Energiesysteme, energieeffiziente Sanierungen bis hin zur innovativen Gebäudetechnikplanung. Mehr als 800 Projekte tummeln sich in unserem Portfolio.

Was uns ausmacht?

Teamspirit, Eigenverantwortung und ein humorvoller Umgang auf Augenhöhe. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – gemeinsam und mit Spaß an bester Leistung entwickeln wir Lösungen für die Zukunft!

Für unsere vielfältigen TGA-Projekte im Wohn- und Gewerbebau suchen wir eine/n engagierte/n

Projektleiter:in TGA - ÖBA (40 h).

+ Eigenverantwortliche Abwicklung von TGA-Projekten mit den Schwerpunkten ÖBA und Projektmanagement (Termin- & Kostenverfolgung, Qualitätskontrolle, Rechnungsprüfung)

+ Überprüfung von Unterlagen zu Ausschreibungen,

Leistungsverzeichnissen und Plänen sowie Beurteilung von

Änderungswünschen und Nachforderungen

+ Kontrolle und Abstimmung von Aufmaßen und Rechnungen mit

Auftragnehmern

+ Teilnahme an Baubesprechungen sowie Abstimmung von Zeitplänen

und Überwachung der Einhaltung

+ Überwachung der Bauausführung, Führung und Koordination von

Firmen bei Einzelvergaben

+ Begleitung bei Mängelbehebung und Abschlussarbeiten bis zur

Übergabe an Auftraggeber

+ Unterstützung von Auftragnehmern bei Inbetriebnahmen von Anlagen

sowie Begleitung von Testphasen und Bearbeitung von

Gewährleistungsmängeln

+ Dokumentation von Projektergebnissen mit Bausoftware (z.B. Baumaster)

Koordination als Bindeglied zwischen allen Projektbeteiligten (Auftraggeber, Projektmanagement, Hochbauplanung, ausführende Firmen)

Termin- & Kostenverfolgung, Qualitätskontrolle, Rechnungsprüfung

+ TGA-Kernkompetenz und umfassende Erfahrung in der ÖBA von parallel mehreren mittel- bis großvolumigen HKLS-/TGA-Projekten

+ abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. HTL, FH, TU

+ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

+ selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil

+ gute Deutschkenntnisse und ein konstruktiver Kommunikationsstil

+ Durchsetzungskraft und Belastbarkeit

+ Teamfähigkeit sowie hohe Lösungskompetenz

+ sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse

+ Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

+ eine Vergütung von 60.000 Euro bis 75.000 je nach Qualifikation und Erfahrung

+ Gleitzeit

+ ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kollegialer Atmosphäre

+ abwechslungsreiche und spannende Projekte in Wien und Umgebung

+ Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Bedarf

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
• Beratung zu diversen Produkten und Services im Bereich "Energie"
• Rechnungsauskunft und Tarifberatung
• Mitwirkung bei Marketingprojekten
• Inbound Verkauf

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, o.ä.)
• Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenverrechnung von Vorteil
• Freude am Umgang mit Kunden sowohl schriftlich, als auch telefonisch
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Seit 35 Jahren befassen sich unsere Experten mit hochspezialisierten Bau-Ingenieurdienstleistungen, und wir haben uns – teils marktführend – bereits mit Kreislaufwirtschaft am Bau befasst, als diese dort noch nicht erfunden war. Als akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle stellen wir höchste Qualitätsansprüche an uns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Kaufmännische/r Assistent/In oder
Mitarbeiter/in im Office-Management

• Umfassendes Office-Management,
• tw. kaufmännisches Projektmanagement,
• Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement

Kaufmännische Grundausbildung (z.B. HAS, HAK o. ä.) oder einschlägiger Lehrabschluss sowie:

• Sehr gute EDV-Kenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau
• Englisch in Wort und Schrift
• Aktiver Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
• Gewissenhafter und präziser Arbeitsstil
• jedenfalls Führerschein B
• einschlägige Berufserfahrung: mind. 3 - 5 Jahre

• Weitreichendes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Offenes, motiviertes und kommunikatives Teamgefüge
• Leistungsbezogene Jahresprämie
• Mitarbeiterverpflegung
• Mitarbeit in nicht alltäglichen und interessanten Projekten
• Brutto-Monatsgehalt von ca. EUR 2.700 – 3.200 in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation, Überzahlung durch Prämien möglich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie bewahren stets den Überblick und halten gerne anderen Menschen den Rücken frei? Sie sind proaktiv, lösungsorientiert und zahlenaffin? Dann sind Sie die Idealbesetzung als Assistenz der Leitung!

• Als rechte Hand der Vertriebsleitung unterstützen Sie in allen administrativen und organisatorischen Belangen
• Sie managen Termine, E-Mails, Telefonate und Reisen
• Sie unterstützen in der Projektkoordination oder übernehmen kleinere Projekte selbst
• Sie organisieren diverse Veranstaltungen und Meetings und sind fungieren als zentrale Ansprechpartner:in
• Sie bereiten diverse Präsentationen in Power Point auf

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Stressresistente, lösungsorientierte, proaktive Persönlichkeit
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (Excel und Power Point) und hohe IT-Affinität
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

• Eine Teilzeitposition mit 20-25 Stunden Arbeitszeit wöchentlich
• Flexible Zeiteinteilung und Möglichkeit auf Home Office
• Eine innovative Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Attraktive Benefits (Top Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, Parkplatz, etc.)
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeit-Basis beträgt 2.334 EUR brutto monatlich. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Drive2Lead - Deine Poleposition für eine Karriere im Automobilbereich!

Mit dem Traineeprogramm Drive2Lead entwickeln wir schon heute die Führungskräfte von morgen. Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte aus den eigenen Reihen kommen. Es sind Menschen, die unsere Werte leben, unser Geschäft im Detail verstehen und unsere Unternehmenszukunft aktiv mitgestalten möchten. Bewirb dich jetzt für unser Traineeprogramm Drive2Lead und bring dich damit in die Poleposition für eine zukünftige Führungsrolle bei DENZEL.

• In 18 Monaten lernst du unseren Retail-Bereich umfassend kennen. Ob Verkauf, Vertrieb, Serviceabteilung oder Teilebereich – du arbeitest in allen operativen Bereichen unserer Kundencenter mit.
• Neben den Abläufen in unseren Kundencentern lernst du auch zentrale Unternehmensbereiche abhängig von deinen Interessen kennen. Dadurch legst du den Grundstein für deine Karriere in der DENZEL Gruppe.
• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit.
• Während deiner Ausbildungszeit arbeitest du an einem Projekt um deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen zu erweitern.
• Du wirst durch einen erfahrenen Mentor begleitet und hast die Chance, an externen Trainings teilzunehmen.

• Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
• 2-3 Jahre Berufserfahrung
• Leidenschaft für das Thema Auto / Begeisterung für den Bereich der Mobilität
• Du bist hoch motiviert, bist performance-orientiert und bereit die Extrameile zu gehen
• Du zeigst hohe Lernbereitschaft und arbeitest dich schnell in unterschiedliche Themen ein
• Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen, aktiv mitzugestalten und über den Tellerrand zu blicken
• Du bist offen für andere Menschen, kommunikationsstark und ein Teamplayer
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1), weitere Sprachen von Vorteil

• Ein umfassendes, spannendes Ausbildungsprogramm das on-the-job Training, Mentoring und gezielte Trainings kombiniert.
• Die Möglichkeit auf eine Karriere in einer dynamischen Branche einerseits und einem stabilen, erfolgreichen österreichischen Unternehmen andererseits.
• Fundierte Einblicke in die verschiedenen Unternehmensbereiche und die Möglichkeit, die ideale Fahrspur für dich zu wählen.
• Zahlreiche Benefits

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest dabei noch etwas gegen den Klimawandel tun? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Verstärkung – ab sofort!

Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung & Technik (m/w/d)
38,5h/Woche - Dienstort: Hörsching
Dienstort: Hörsching

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei die CO²-Emissionen zu verringern. Außerdem setzten wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von innovativen, nachhaltigen und hocheffizienten Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systemen zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du übernimmst nach fundierter Einschulung die technische Beratung der Dir zugeteilten Kundschaften
• Du unterstützt Deine Kolleg*innen im Innendienst bei technischen Anliegen und prüfst Aufträge auf technische Richtigkeit
• Du erstellst Projekte, Angebote und benötigte Berechnungen aus unserer Toolbox
• Du unterstützt den Verkaufsaußendienst bei der Ausarbeitung von Ausschreibungen für Wärmepumpen und wickelst kaufmännisch Angebote dazu ab
• Du erstellst Angebote für Haustechnik-Ausschreibungen
• Du bearbeitest Aufträge und koordinierst diese mit der Logistik
• Du pflegst und aktualisierst Kunden- und Projektdaten

• idealerweise verfügst Du über eine technische Ausbildung (Lehre, Meister oder HTL) in einem der folgenden Bereiche: Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik.
• gerne richten wir uns aber auch an kaufmännisch ausgebildete Personen mit technischer Affinität
• erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift
• Du trittst mit Engagement und Freude an neue Herausforderungen heran
• Du bist eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit gutem Zeitmanagement und technischem Wissen
• Du arbeitest gerne im Team und überzeugst mit Deinem selbstständigen proaktiven Arbeitsstil

• sicherer Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum
• flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und wo Du keine Nummer bist
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• eine Up-to-Date Hardware, die das Arbeiten im Homeoffice ermöglicht
• ein erfrischender Spirit in unserem attraktiven Firmensitz
• diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe D), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich
• Anlassbezogene Sonderzahlungen variable Gehaltsbestandsteile
• Firmenlaptop
• Frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme
• Sodexo- und Weihnachtsgutscheine
• Mitarbeiterevents
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• Kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung
• Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Kostenlose Ladestadion für E-Mobile

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen aus Deutschland, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Mess- und Prüftechnik spezialisiert hat. Seit 1985 entwickelt es Lösungen für Emissionsmessung und Abgasanalysen, wodurch ein breites Spektrum tragbarer und stationärer Geräte für das SHK-Handwerk, Industrieanwendungen und Heizsysteme entstanden ist, das weltweit vertrieben wird. Die Produkte tragen aktiv zum Umweltschutz bei und helfen, schädliche Emissionen wie CO₂ zu reduzieren.

Im Rahmen einer Expansion und der Verstärkung seiner Marktaktivitäten in Österreich schafft das Unternehmen eine neue Position, um seine Präsenz zu festigen, das Wachstum voranzutreiben und strategische Entwicklungen umzusetzen. Daher sucht das Unternehmen einen

Area Sales Manager Österreich – Außendienst (m/w/d)

Um die bestehenden Aktivitäten in der österreichischen Niederlassung zu unterstützen, übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie betreuen und erweitern den bestehenden Kundenstamm in Österreich (landesweit)
  und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen aus, während Sie aktiv Neukunden gewinnen,
• Sie beschaffen und analysieren relevante Marktinformationen, Wettbewerberdaten
  und Potenziale,
• Sie arbeiten eng mit der Niederlassung sowie dem Headquarter in Deutschland zusammen, wo Sie an Messen, Schulungen und internen Meetings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung teilnehmen,
• Sie reisen hauptsächlich im Verkaufsgebiet, klären technische Kundenanfragen und führen Produktschulungen durch.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder einen vergleichbaren fachlichen Hintergrund,
• Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten im Kundenkontakt und Ihre Fähigkeit, auch komplexe Produkte verständlich zu präsentieren,
• Sie sind sicher in Verhandlungen, im Account-Management und bei der Betreuung von Kunden,
• Sie können mit MS Office, CRM-Systemen und Vertriebsreporting umgehen,
• Sie arbeiten gern im Team und schätzen den direkten Austausch mit Menschen,
• Sie beherrschen Deutsch auf Muttersprachenniveau und verfügen über gute Englischkenntnisse,
• Berufserfahrung im Vertrieb oder in einem technischen Umfeld rundet Ihr Profil ab,
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Mess‑ und Prüftechnik mit oder verfügen über ein Netzwerk in den relevanten Zielbranchen.

• Sie arbeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien,
• Sie übernehmen eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten,
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen,
• Sie gestalten aktiv die Vertriebs- und Produktstrategie mit,
• Sie kooperieren eng mit engagierten und erfahrenen Teams,
• Ihnen steht ein Firmenwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können.
• Gehalt: € 70.000,- EUR / Jahr

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Warenübernahme und Kontrolle diverser Lieferungen
• Allgemeine Lagerorganisation, Komissionierung, Auslieferung und Verwaltung
• Verantwortlichkeit der Lagerbuchhaltung
• Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen von B2B und B2C Kund:innen
• Professionelles Reklamationsmanagement

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH, o.ä.)
• Erfahrung und Branchenkenntnisse in der KFZ- oder Logistikbranche von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Teamspirit
• Selbständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.400,-. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbart.