Green Jobs in Österreich

Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für das UI f. Klinische Mikrobiologie und Hygiene der PMU suchen wir eine/n

Facharzt/-ärztin für Hygiene und Mikrobiologie als Krankenhaushygieniker/in (w/m/d)
Vollzeit

Die Salzburger Landeskliniken besetzen die Position eines/einer hauptberuflichen Facharztes/Fachärztin für Hygiene und Mikrobiologie als Krankenhaushygieniker/in (w/m/d) für das Uniklinikum Salzburg (Standorte LKH/CDK).

Als Leitung der Krankenhaushygiene am Uniklinikum Salzburg stellen Sie gemeinsam mit einem Team aus Hygienefachkräften durchgängig die hohe Qualität der Hygienestandards des Uniklinikums in allen klinischen Abteilungen, Instituten und weiteren hygienerelevanten Bereichen (z. B. Krankenhausküche) sicher. Sie steuern die strategische und operative Infektionsprävention und tragen entscheidend zur nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung der klinischen Versorgungsqualität bei.

Die Abteilung Krankenhaushygiene ist organisatorisch dem Universitätsinstitut für Klinische Mikrobiologie und Hygiene zugeordnet. Die Leitung der Krankenhaushygiene hat ein Weisungsrecht gegenüber dem der Krankenhaushygiene zugeordnetem Personal und untersteht der Leitung des Instituts. Die Leitung der Krankenhaushygiene erstattet ihre Berichte in allen hygienerelevanten Belangen unmittelbar an die Ärztliche Direktion des Uniklinikums.

Zum Aufgabenbereich zählt:

• Leitung des Hygieneteams und Gesamtverantwortung der Krankenhaushygiene-Agenden des Uniklinikums Salzburg hinsichtlich:
  - Krankenhaushygienischer Arbeitsanleitungen und Regelwerke
  - Abteilungs- und Bereichs-spezifischer Hygienerichtlinien
  - Hygieneplänen
  - Infektionssurveillance/Erregersurveillance
  - Prävention und Ausbruchs-Management nosokomialer Infektionen
  - Beratung der Klinikleitung und Managementbereiche bezüglich:
  - Auswahl von Ge- und Verbrauchsgütern mit krankenhaushygienischer Relevanz
  - Aufbereitung von Medizinprodukten
  - Reinigungs- und Desinfektionsverfahren
  - Bautätigkeiten (Zu-, Aus- und Umbauten)
• Leitung der Hygienekommission des Uniklinikums Salzburg
• Mitgliedschaft in der Qualitätssicherungskommission
• Mitgliedschaft in der Arzneimittelkommission
• Mitglied im Antimicrobial Stewardship Team
• Abbildung der Krankenhaushygiene in Forschung und Lehre (Paracelsus Medizinische Privatuniversität, FH-Salzburg, Bildungszentrum SALK, Krankenpflegeschule)
• Eine Erweiterung des Aufgabenbereiches auf den Standort St. Veit der Salzburger Landeskliniken ist möglich

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Facharzt/-Ärztin für klinische Mikrobiologie und Hygiene oder gleichwertige Ausbildung (Facharzt/Fachärztin)
• Alle Voraussetzungen für die Eintragung in die Österreichische Ärzteliste müssen erfüllt sein
• Umfassende Kenntnisse in klinischer Mikrobiologie und Krankenhaushygiene
• Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Krankenhaushygiene
• Umfassende Kenntnisse hinsichtlich Antimicrobial Stewardship Agenden
• Umfassende Kenntnisse im Bereich der österreichischen „Organisation und Strategie der Krankenhaushygiene“ (Prohyg) sowie des österreichischen Meldewesens
• Nachweisliche Forschungstätigkeit im Bereich Krankenhaushygiene
• Nachweisliche Lehrtätigkeit im Bereich Klinische Mikrobiologie und Hygiene
• Routinierter Umgang mit allen erforderlichen IT-Programmen (Office, Hygiene-Programmen wie z. B. Hybase o. Ä.)
• Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderungen

• Hohe Motivation hinsichtlich, die Krankenhaushygiene auf universitätsmedizinischem Niveau weiterzuentwickeln
• Übernahme von Führungsverantwortung
• Großes Interesse an der Ausbildung von AssistenzärztInnen im Fach Klinische Mikrobiologie und Hygiene
• Freude an Vortragstätigkeiten
• Teamorientiertes Arbeiten

Wünschenswerte Anforderungen

• Facharztausbildung in Hygiene und Umweltmedizin (D)
• Habilitation
• Akademische Management-Ausbildung
• Ausbildung zum AMS-Experten oder Nachweis vergleichbarer Ausbildungen

Bei dieser Stellenausschreibung ist eine einkommensrelevante Entwicklungsmöglichkeit laut dem ärztlichen Karrieremodell der Salzburger Landeskliniken möglich.

Das Mindestgehalt beträgt 7.207,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Die WKO Steiermark als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft sucht Verstärkung für das Team Haus- und Sicherheitstechnik in der Abteilung Verwaltung und Liegenschaften.

Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Haustechnik
(40 Wochenstunden)

Von Heizung bis EDV-Netzwerk – sorgen Sie bei uns für den reibungslosen Betrieb unserer gesamten Gebäudetechnik!

• technische Betreuung und Wartung: einwandfreie Funktion unserer Gebäude- und Anlagentechnik sicherstellen – von Heizung und Sanitär über Klima-, Lüftungs- und Kühlanlagen bis hin zu Elektroanlagen, Aufzügen, Photovoltaik, Beleuchtung, Brandmelde- und Schließsystemen sowie EDV-Netzwerken
• Sicherheitschecks im Brandschutz: eigenständige Durchführung von Kontrollen und Maßnahmen zur Gewährleistung der Brandsicherheit
• Unterstützung bei Veranstaltungen: haustechnische Betreuung von Veranstaltungen
• Bereitschaftsdienste: Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten sowie Unterstützung bei Veranstaltungen

• abgeschlossene Lehre als Installations- und Gebäudetechniker:in
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD sowie Systeme wie Enteli Web, LITENET, SALTO ProAccess)
• hohe Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude
• Zuverlässigkeit mit Gestaltungswillen und lösungsorientiertem Denken
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Organisationstalent mit systematischem Vorgehen und Marktkenntnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• wertschätzendes Arbeitsklima – wir entwickeln unsere Teams ständig weiter, Sie können Ihre Expertise und Ideen einbringen
• Sie sind Teil eines erfahrenen Teams, das sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützt
• interessante Aus- und Weiterbildungsangebote inkl. Klimaticket und Betriebsrestaurant mit Essensstützung
• Betriebliche Gesundheitsförderung - profitieren Sie vom nachhaltigen Gesundheitsprogramm
• flexible Arbeitszeiten

Monatliches Bruttogehalt:
ab € 2.300,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Sie möchten einen Job mit Zukunft und Sinn? Sie möchten sich aktiv einbringen und am Wandel zu einer nachhaltigen Energiewirtschaft in Österreich und Europa aktiv mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig, denn wir treiben genau diese Themen voran.

An unserem Standort in 1220 Wien liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Aktuell verstärken wir unser Team in der Abteilung Finanzen um eine:n

Buchhalter:in (m/w/d)

• Sie verbuchen Ein- und Ausgangsrechnungen und stellen eine korrekte Buchführung sicher
• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Sie überwachen Debitoren- und Kreditoren-OP-Listen und sorgen für eine zeitgerechte Klärung offener Posten
• Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen UVA-Meldung an das Finanzamt
• Sie bringen sich aktiv ein, um Finanzprozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren
• Sie bereiten Unterlagen und Informationen für externe Prüfer vor
• Sie erwartet eine abwechslungsreiche Allroundtätigkeit im operativen Bereich mit vielfältigen Aufgaben rund um das Tagesgeschäft

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit (Lehre, HAS, HAK, Buchhalter-Lehrgang)
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Finanzwesen gesammelt
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sie sprechen Deutsch (C1) und haben auch keine Scheu vor einfacher englischer Konversation
• Sie wollen Verantwortung übernehmen, sind selbstorganisiert und arbeiten gewissenhaft
• Sie haben einen Führerschein B und einen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes oder fahren wirklich gerne mit dem Fahrrad (öffentlich sind wir leider nicht so gut erreichbar)

• Ein Vollzeitjob (38 h/Woche, Gleitzeit, teilweise Home-Office möglich)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.567,60 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unsere Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde Teil unseres Teams an einem unserer Standorte in Österreich.

• Du bist verantwortlich für die Abrechnung der monatlichen Verkaufsprovisionen für alle Betriebe der Porsche Inter Auto Österreich.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Verkaufsteam und der Buchhaltung.
• Du identifizierst Schwachstellen im Abrechnungsprozess und setzt Verbesserungen um.
• Du überprüfst regelmäßig, die vom Verkaufsteam angeforderten Unterstützungsmaßnahmen, korrigierst Unstimmigkeiten und sicherst die Datenqualität.
• Du erstellst regelmäßig Berichte und Analysen zur Bonus- und Provisionsabrechnung.

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität

• einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
• ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• ein monatliches Bruttogehalt von mindestens € 2.251,-- (Basis Vollzeit), selbstverständlich sind wir auf Grund individueller Qualifikation und Berufserfahrung zu einer angemessenen Überzahlung bereit
• unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Einkauf und Logistik, suchen wir eine:n

Teamleiter:in Logistik (all genders)

Gmunden Vollzeit

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Logistik Services mit Fokus auf Motivation, Eigenverantwortung und Kompetenzaufbau
• Verantwortung für die Materialversorgung im Konzern
• Geweberechtliche Geschäftsführung für Handelsgewerbe sowie abfallrechtliche Geschäftsführung
• Steuerung und Optimierung der Logistikketten durch digitale Tools und Prozessautomatisierung (z. B. SAP S/4HANA, IoT-gestützte Lagersteuerung, Datenanalysen)
• Weiterentwicklung der Logistikstrategie unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft
• Planung und Überwachung von Kennzahlen (KPIs) zur Prozessqualität, Liefertreue und Kostenoptimierung
• Unterstützung bei der Erstellung von Bilanzen, Umweltberichten und gesetzlichen Nachweisen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Lieferanten

• Abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik, idealerweise in einem Konzern oder im industriellen Umfeld
• Befähigung als abfallrechtliche:r Geschäftsführer:in bzw. Bereitschaft, diese Befähigung zu erwerben
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – modern, empathisch, ergebnisorientiert
• Fundierte SAP-Kenntnisse sowie Interesse an Automatisierung und Data Analytics
• Unternehmerisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Leidenschaft für nachhaltige und effiziente Logistikprozesse

BetriebspensionskasseGesundheitsmaßnahmenBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinLeistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

iPEK ist Teil der erfolgreichen, international aktiven und börsennotierten IDEX Corporation und zählt weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich der Videopipeline-Inspektionssysteme. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern sind wir in mehr als 50 Ländern weltweit vertreten.

An unseren Standorten in Sulzberg (DE) und Hirschegg (AT) entwickeln und produzieren wir Kamera- und Robotersysteme, die täglich Tausende Kilometer Abwasserrohre inspizieren und so aktiv zum Umweltschutz beitragen.

Du liebst Präzision und Technik? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bist du der Spezialist für hochpräzise Bauteile, die in modernen Maschinen und Anlagen unverzichtbar sind. Mit modernster CNC-Technologie und deinem Know-how sorgst du dafür, dass aus Rohmaterial perfekte Werkstücke entstehen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines starken Teams zu werden, dann starte jetzt deine Karriere bei uns!

• Prototypen, Einzelteil- und Kleinserienfertigung unserer eigenen Produkte nach Zeichnung
• Selbstständiges Einrichten der Maschinen mit neuesten Steuerungen
• Abarbeiten der Serien mit eigenhändiger Qualitätskontrolle
• Dokumentation nach Zeichnungsvorgaben
• Überwachen, Überprüfen und Optimieren des Fertigungsprozesses

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungstechniker/in oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung in der Zerspanung
• Programmierkenntnisse in CAD-CAM von Vorteil, vorzugsweise in Hypermill
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem

• Eine Position mit verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten globalen Unternehmen auf starkem Erfolgs-, Excellenz- und Wachstumskurs
• Eine familiäre Kultur geprägt von einem starken Zusammenhalt als Team, Vertrauen und Leidenschaft
• Einen Arbeitsplatz im schönen Oberallgäu mit hoher Lebens- und Freizeitqualität und den Bergen und Seen vor der Haustür
• Eine intensive Einarbeitung, individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch innerhalb des IDEX Konzerns
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Businessbikes, Corporate Benefits, flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, gemeinsame Sport- und Freizeitevents und vieles mehr!

Gehalt: 41890 EUR / YEAR

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Mit dem Austrian HealthCERT übernehmen wir als Computer Emergency Response Team eine wesentliche Rolle bei der Stärkung der IKT-Sicherheit im Gesundheitssektor. Zur Verstärkung suchen wir eine:n

• Du untersuchst Cybsersecurity-Incidents, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und entwickelst wirksame Abwehrmaßnahmen. Dafür verstehst du aktuelle Cyber-Bedrohungen, kannst Schwachstellen erkennen und ausnutzen.
• Du kennst aktuelle Angriffstechniken (TTPs) und eignest dir selbstständig neues Wissen über Bedrohungsakteure und deren Methoden an.
• Umsetzen von nicht intrusiven Tests auf Angriffsmöglichkeiten und Schwachstellen.
• Einholen, Aufbereitung und Dokumentation von Lessons-Learned zu Cybersecurity-Incidents.
• Mitwirken bei der Erstellung von regelmäßigen IT-Security-Lagebildern für den Gesundheitssektor.
• Unterstützen bei Security-Audits, Risikoanalysen und IT-Security Schulungen für den Gesundheitssektor.
• Mitarbeit bei nationalen, europäischen und internationalen Projekten.

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt IT-Security oder vergleichbare Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Security von mindestens 3 Jahren, idealerweise im Gesundheitssektor.
• Hohes Maß an Kreativität und gute analytische Fähigkeiten: „Denken wie ein:e Angreifer:in“.
• Erfahrener Umgang mit „Offensive-Security-Tools“ und Frameworks sowie Kenntnisse von zumindest einer Programmier- oder Skript-Sprache.
• Arbeitserfahrung in Security Incident Response Teams (SIRT), Security Operation Centers (SOC) oder Computer Emgergency Response Teams (CERT) von Vorteil.
• Zertifizierungen (z.B. SANS, CISM, CISA, CISSP, CRISC, GPEN, OSCP, ECIH) von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb von Österreich und der EU sowie für Bereitschaftsdienste (an Werk-, Wochenend- und Feiertagen).
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §55 ff SPG.

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstr. 191; Vollzeit (37,5h); Anstellungsbeginn ab sofort

Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro, mit der Möglichkeit zur Überzahlung.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen
• Check In - Check Out unserer Gäste
• Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste vor Ort
• Diverse administrative Tätigkeiten
• Allgemeine Rezeptionstätigkeiten
• Bearbeitung von Reservierungen

• Du bist deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste bewusst
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen
• Lebensfreude und natürliche Freundlichkeit
• Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes Auftreten
• Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter Service
• Guter Umgang mit MS-Office Programmen und unserem PMS System Opera Cloud
• Sehr gutes Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Berufserfahrung an der Rezeption
• Teamfähigkeit und Genauigkeit

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Kinderbetreuungsmöglichkeit für Mitarbeiter
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Das Lagerhaus Technik Center, als Tochter der RWA, ist Vertriebs- und Service Partner für Landtechnik, Transporttechnik und Kommunaltechnik sowie Garten-, Landschafts-, Sport- und Golfplatzpflege. Unser Sortiment umfasst hochwertige Maschinen und innovative Lösungen für die professionelle Flächenpflege.

Vertriebsaußendienst für Grundstückspflege, Golf- & Kommunaltechnik (w/m/d)

Dienstort: Österreich

• Betreuung der Kunden und Vertriebspartner in West-Österreich (Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg) sowie aktive Neukundenakquise
• Professionelle Beratung zu unserem Sortiment der Grundstückspflege-, Golf- und Kommunalmaschinen (u.a. der Marken John Deere, Redexim)
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen
• Angebotserstellung und Kalkulation
• Planung, Koordination und Durchführung von Maschinenpräsentationen, Vorführungen und Veranstaltungen

• Ausgeprägte Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für Kundenkontakt
• Begeisterung für Maschinen im Bereich Turf, Kommunal- und Grundstückspflege
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder Lehre)
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
• Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Dienstort: Vertriebsgebiet West (OÖ, Salzburg, Tirol, Vorarlberg)

• Enge Zusammenarbeit mit John Deere, einem globalen Technologieführer und unserem führenden Premium-Partner
• Firmenwagen, der auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Mindestgehalt lt. KV liegt bei EUR 2.500,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Einstellen zum: ehestmöglich

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Unser IT Operations Team sucht ab sofort Verstärkung.

• Verantwortung übernehmen: Du betreust unsere Routing-, Switching-, WLAN- sowie Checkpoint/Cisco Firewallinfrastruktur und stellst gemeinsam mit deinem Team deren sicheren und stabilen Betrieb sicher
• Probleme lösen: Du übernimmst den 3rd Level Support im Netzwerkbetrieb und bist Ansprechpartner:in für komplexe technische Herausforderungen
• Sicherheit im Fokus: Du identifizierst, analysierst und behebst Sicherheitsrisiken, betreibst die Firewalls und entwickelst Maßnahmen zur Absicherung unserer Netzwerkinfrastruktur
• Standards weiterentwickeln: Du hältst Firmware und Hardware im Rahmen des Lifecycle Managements aktuell und dokumentierst deine Arbeit durchgängig und nachvollziehbar
• Monitoring & Automatisierung: Du setzt Monitoringlösungen um (Performance, Verfügbarkeit) und entwickelst sowie pflegst Automatisierungen zur Effizienzsteigerung im Netzwerkbetrieb
• Technologie gestalten: Du beobachtest technologische Trends und gibst wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Infrastruktur

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerk- und Firewall-Administration
• Fundiertes Know-how in Netzwerkprotokollen wie OSPF, BGP, IPsec, 802.1x
• Erfahrung in Multivendor-Umgebungen ist von Vorteil
• Zertifizierungen wie CCSA, CCSE, CCNA oder CCNP sind von Vorteil
• Interesse an spannenden Projekten und Freude an der Arbeit im Team

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5h); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro (F4/1) und 75.437,60 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung