Green Jobs in Österreich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Die DENZEL-Gruppe ist einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und der Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich. Aufgrund der Wachstumsstrategie wird auch innerhalb des Unternehmens Innovation großgeschrieben. Aus diesem Grund suchen wir zur Verstärkung unseres Data Office Teams für unsere Zentrale in 1030 Wien eine:n engagierte:n :in Junior Stoftwareentwickler mit Fokus auf AI und Workflow-Automatisierung.

Deine Mission bei uns

Wir bringen mit Innovationen den Automobilhandel in die Zukunft. Im Data Office entwickeln wir smarte Workflows, setzen AI‑Technologien ein und liefern datengetriebene Lösungen für alle Unternehmensbereiche der Denzel Gruppe.

• Entwicklung und Optimierung interner Workflows mithilfe moderner Automatisierungstools (Automation Anywhere, n8n)
• Einsatz und Weiterentwicklung von AI‑Lösungen zur Unterstützung interner Unternehmensprozesse mittels Agentic AI
• Umsetzung und Anpassung interner Systeme mit Python, Flask und PostgreSQL
• Wartung, Updates und Dokumentation bestehender Applikationen
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, um innovative, passgenaue Lösungen zu schaffen

• Grundkenntnisse in Python und Basiswissen mit Datenbanken (SQL)
• Interesse an AI-Technologien
• Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (HTL/Universität/FH)
• Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Lernen neuer Tools/Technologien
• Erste Erfahrung mit Flask und PostgreSQL-Knowhow von Vorteil
• Erste relevante Erfahrung aus Projekten, Praktika oder Hobbyprogrammierung

• Moderne Arbeitszeiten mit Gleitzeit und zwei Tagen Homeoffice pro Woche
• Innovatives Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung – Schulungen, Mentoring & Projekte
• Moderne Technologien & spannende AI‑Projekte im Automotive‑Umfeld
• Offene Teamkultur sowie flache Hierarchien
• Attraktive Benefits der Wolfgang Denzel Gruppe (Mitarbeiterrabatte, Events etc.)
• Das Gehalt für diese Position beginnt bei 3.200 EUR btt. pro Monat - Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Deiner beruflichen Qualifikationen gemeinsam mit dir vereinbart.

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Aktuell suchen wir für unsere Division Feedstock Sourcing:

LKW Fahrer:in - SPRINGER:IN (m/w/d)

• Sie arbeiten die geplanten Touren mit dem Saugfahrzeug selbstständig ab
• Sie führen Reinigungs- und Absaugarbeiten von flüssigen Abfällen, vorwiegend bei gewerblichen Kunden durch
• Sie transportieren die Gastronomieabfälle zu den dafür vorgesehenen Entsorgungsstellen
• Sie tauschen und entladen gefüllte Altspeiseöl-Sammelbehälter
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Disposition und der Kundenbetreuung ab, um einen reibungslosen Ablauf zu gewähren
• Sie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Lenkzeiten und auf die Sauberkeit des Fahrzeugs
• Sie sind für Einsätze in den Bundesländern Steiermark, Burgenland, Kärnten, Salzburg und Oberösterreich unterwegs
• Sie sind bereit, bei Bedarf auswärts zu nächtigen

• Sie haben einen Führerschein C & E inkl. C95 außerdem ein eigenes KFZ zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Berufserfahrung gesammelt
• Sie verfügen über Fahrpraxis sowie grundlegende Ortskenntnisse in den oben genannten Bundesländern
• Sie sprechen gut Deutsch und schrecken nicht vor körperlich anstrengender Arbeit zurück
• Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Verlässlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Umfeld
• Einen Monatsverdienst von mindestens € 2.200,- NETTO (Durchschnittsberechnung inkl. variabler Diäten & Zulagen, exklusive Überstunden)
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 h/Woche mit sofortigem Arbeitsbeginn
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Aktuell suchen wir für unsere Division Feedstock Sourcing:

LKW-Beifahrer:in (m/w/d) - Saugfahrzeuge

• Sie Unterstützen als Beifahrer: in den LKW-Fahrer:in und arbeiten die geplanten Touren mit dem Saugfahrzeug gemeinsam oder selbstständig ab
• Sie führen Reinigungs- und Absaugarbeiten von flüssigen Abfällen, vorwiegend bei gewerblichen Kunden durch
• Sie transportieren die Gastronomieabfälle zu den dafür vorgesehenen Entsorgungsstellen
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Disposition und der Kundenbetreuung ab, um einen reibungslosen Ablauf zu gewähren
• Sie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Lenkzeiten und auf die Sauberkeit des Fahrzeugs
• Sie sind für Einsätze in den Bundesländern Steiermark, Burgenland, Kärnten, Salzburg und Oberösterreich unterwegs
• Sie können mit einer Übernachtung pro Woche rechnen – natürlich gut organisiert und geplant.

• Sie haben einen Führerschein B, idealerweise C inkl. C95 außerdem ein eigenes KFZ zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Berufserfahrung gesammelt
• Sie verfügen über Fahrpraxis sowie grundlegende Ortskenntnisse in den oben genannten Bundesländern
• Sie sprechen gut Deutsch und schrecken nicht vor körperlich anstrengender Arbeit zurück
• Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Verlässlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Umfeld
• Einen Monatsverdienst von mindestens € 2.100,- NETTO (Durchschnittsberechnung inkl. variabler Diäten & Zulagen, exklusive Überstunden)
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 h/Woche mit sofortigem Arbeitsbeginn
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Ihr neuer Job – für eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Erfahrung im Versand!

Für den Standort in 4616 Weißkirchen an der Traun suchen wir eine/n engagierte/n Abteilungsleiter:in für unser Versandteam. Wenn Sie Erfahrung in der Logistik und Mitarbeiterführung haben und in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Führung des Versand-Teams: Verantwortung für die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von ca. 27 Mitarbeiter:innen. Sie begleiten und fördern Ihr Team und gewährleisten ein positives Arbeitsumfeld.
• Sicherstellung der termingerechten Verladung: Sie stellen sicher, dass alle Waren sicher, effizient und gemäß den Vorgaben verladen werden.
• Enger Austausch mit anderen Abteilungen: Sie stimmen sich regelmäßig mit den vorgelagerten Abteilungen, der Logistikleitung und den Frächtern ab, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.
• Personaleinsatzplanung: In Zusammenarbeit mit den Teamleitern kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung sowie die Urlaubsplanung und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Weiterentwicklung der logistischen Prozesse: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der bestehenden logistischen Prozesse und setzen abteilungsinterne Projekte um.

• Ausbildung in Betriebslogistik oder relevante Erfahrung im Logistikbereich.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung: Sie haben bereits einige Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise auch im Lean Management.
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit modernen IT-Werkzeugen, insbesondere Microsoft 365.
• Kommunikationsstärke und Empathie: Sie verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten proaktiv, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
• Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit: Sie arbeiten selbstständig und bringen Verantwortung für Ihr Team und die Prozesse mit.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B mit eigenem PKW

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit einer familiären Arbeitsatmosphäre.
• Herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, einen positiven Beitrag zur Energiewende zu leisten.
• Attraktive Sozialleistungen wie gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte und vieles mehr.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und nachhaltig agierenden Unternehmen.

Dein Gehalt: Der kollektivvertragliche Bruttolohn beträgt € 52.000 pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Bereit, Ihre Führungskompetenz in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!

Jetzt bewerben bei HOGO!

Molteni&C ist eine der renommiertesten italienischen Marken für Designmöbel und Küchen. Mit unserem neuen Flagship Store im Herzen von Wien schaffen wir einen exklusiven Raum für zeitloses Design, höchste Qualität und individuelle Beratung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Küchenplaner:in & Verkaufsberater:in, die/der unsere Leidenschaft für Design, Architektur und Ästhetik teilt.

Molteni&C Flagship Store Wien
Anstellung: Vollzeit
Arbeitsort: Wien Innenstadt
Eintritt: ab sofort / nach Vereinbarung

• Planung und Verkauf exklusiver Molteni&C Küchen
• Individuelle Beratung unserer anspruchsvollen Privat- und Geschäftskunden
• Erstellung von Küchenentwürfen, Angeboten und technischen Plänen (CAD/Planungssoftware)
• Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Konzeptphase bis zur Montage
• Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Designer:innen und Projektpartner:innen
• Pflege und Präsentation der Ausstellung im Schauraum

• Mehrjährige Erfahrung in der Küchenplanung und im Verkauf hochwertiger Küchen (z. B. Dada, Poliform, Bulthaup, Poggenpohl o. ä.)
• Fundierte Kenntnisse in Raumplanung, Materialkunde und technischer Umsetzung
• Ausgeprägtes Designverständnis und hohe Beratungskompetenz
• Kommunikations- und Abschlussstärke, Freude an Kundenkontakt auf Premium-Niveau
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Präsentationstools (z. B. Winner, Carat, AutoCAD o. ä.)

• Arbeit in einem exklusiven internationalen Markenumfeld (Molteni Group)
• Inspirierende Projekte mit Designschwerpunkt
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im neuen Flagship Store in Wien
• Offenes, wertschätzendes Team mit Begeisterung für Design
• Attraktives Provisionsmodell und leistungsgerechte Vergütung

Gehalt: 3.000 brutto laut KV + Verkaufsprovision

Das Bundesforschungs- und Ausbildungszentrum für Wald, Naturgefahren und Landschaft (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraumes Wald, in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht. Das BFW beschäftigt fast 400 Mitarbeiter:innen an österreichweit fünf Standorten. Am Institut für Waldinventur am Standort Wien – Schönbrunn ist derzeit folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Inventurdesign & Auswertung
Vollzeit (40h/Woche)

Die österreichische Waldinventur (ÖWI) liefert als umfassendes Monitoringsystem laufend Informationen zum Zustand und zu den Veränderungen in den Waldökosystemen. Die terrestrisch erhobenen Daten und deren regelmäßige Auswertungen sind eine wesentliche Entscheidungsgrundlage für die Wald- und Umweltpolitik und eine vielfältige Basis für zahlreiche wissenschaftliche Projekte. Durch die Kombination mit Fernerkundungsmethoden werden hochaufgelöste Waldinformationen zu verschiedenen forstlichen Parametern abgeleitet. Das Institut für Waldinventur ist in internationalen Projekten aktiv und mit anderen europäischen Waldinventuren gut vernetzt.

• Zentrale, regelmäßig veröffentlichte Auswertungen der Waldinventur
• Spezielle Auswertungen der Waldinventur zu Fachthemen, wie Bioökonomie, Biodiversität, und Waldentwicklung
• Interpretation und Aufbereitung der Ergebnisse sowie Verfassen von Projektberichten
• Wissenschaftliche Bearbeitung projektbezogener Fachthemen und Mitwirkung an der Umsetzung von nationalen und internationalen Berichtspflichten
• Mitarbeit am Datenmanagement und an der Qualitätssicherung der Waldinventur
• Bearbeitung von Anfragen an die Waldinventur
• Veröffentlichungen des Instituts (Website, Berichte, Publikationen in Fachmedien)

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Forstwissenschaften oder einer Studienrichtung mit vergleichbarem Profil
• Erfahrung in der Aufbereitung, statistischen Analyse und Visualisierung von Daten
• Gute Kenntnisse des Programmpakets R, Erfahrung im Bereich relationaler Datenbanken (z.B. Oracle, PostGreSQL) und der Datenbanksprache SQL oder hohe Bereitschaft diese Fähigkeiten zu erlernen
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, besonders Excel
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Wissenserweiterung im Rahmen des Fachgebietes und Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen Aufgabenbereich mit gesellschaftlich wichtigen Themen im österreichischen und internationalen Forschungsumfeld
• Inspirierendes Arbeitsklima in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung in Schönbrunn
• Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildung und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter:innen
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/1. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 3.716 brutto/Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gemeinsam die Zukunft der Datenanalyse gestalten – in einer modernen IT-Infrastruktur

• Zentrale Berichte und Auswertungen entwickeln, die zur Steuerung und Qualitätssicherung beitragen
• Eng mit BI-Team und Entwickler:innen zusammenarbeiten, um modulübergreifende Berichte zu erstellen
• Daten modellieren und mit ETL-Prozessen für aussagekräftige Analysen aufbereiten
• Visualisierung über Tools wie SAP Analysis for Office und Power BI ermöglichen
• Datenprozesse betreuen, optimieren und dokumentieren
• Fachwissen einbringen, um die IT-Infrastruktur der Wiener Stadtwerke-Gruppe weiterzuentwickeln

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Studium (Uni/FH) oder HTL
• Einschlägige Erfahrung mit SAP BW/4HANA und Embedded Analytics
• Gute Kenntnisse in ABAP, ALE/EDI und Erfahrung mit Datenanalyse, ETL-Prozessen, Datenmodellierung und BI-Tools wie SAP Analysis for Office und Power BI
• Know-How im SAP IS-U Umfeld ist von Vorteil
• Analytisches Denken, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106619
Einsatzort: Graz
Fachbereich: Anlagenbau & Automatisierung
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,-

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien für nationale und internationale Kundenprojekte
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit strategisch wichtigen Lieferanten sowie laufende Bewertung ihrer Leistungsfähigkeit
• Erstellung und Umsetzung von Beschaffungskonzepten (z. B. Make-or-Buy, Global oder Dual Sourcing) zur Erreichung definierter Kosten- und Qualitätsziele
• Planung, Durchführung und Koordination von Ausschreibungen und Vergabeprozessen
• Verhandlung, Gestaltung und Abschluss von Liefer- und Rahmenverträgen auf strategischer Ebene
• Analyse und Bewertung von Beschaffungsrisiken im Hinblick auf Lieferfähigkeit, Abhängigkeiten, Nachhaltigkeit und regulatorische Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, FH) mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder im internationalen Beschaffungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in der Umsetzung moderner Einkaufsstrategien
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Konstruktionszeichnungen zu lesen und zu interpretieren
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Option
• Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze
• Regelmäßige Firmenevents

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

MTEL ist ein dynamischer Mobilfunkanbieter, der innovative Telekommunikationslösungen für Kund:innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz bereitstellt.
Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe gestalten wir die digitale Zukunft mit leistungsstarken Kommunikationslösungen.
Unser Fokus liegt auf Innovation, Kundennähe und modernster Technologie – und genau dafür brauchen wir die besten Talente!

Wir glauben, dass echter Service dort anfängt, wo Standardantworten aufhören. Deshalb suchen wir dich – jemanden, der mit Herz, Verstand und Haltung arbeitet.

Als Customer Care Specialist (m/w/d) bist du die erste Stimme und das echte Gesicht unserer Marke.
Du bist da, wo andere auflegen. Du hörst hin, denkst mit und findest Lösungen, die Sinn machen – für unsere Kund:innen und für uns.

Was du bei uns bewegst:

• Betreuung unserer Kund:innen mit Empathie, Geduld und Köpfchen.
• Reklamations- und Beschwerdemanagement mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
• Bedarfsorientierte Problemanalyse – du verstehst, was Menschen wirklich brauchen.
• Ticketbearbeitung in der Sales-App – strukturiert, präzise und mit Überblick.
• Erstellung von Reportings, die echte Insights liefern.
• Aktivierung von Friends & Family Rabatten – weil kleine Gesten große Wirkung haben.
• Aktive Customer Retention – du stärkst Beziehungen, nicht nur Kundenbindungen.

• Erfahrung im Customer Service, idealerweise im Telekommunikationsumfeld.
• Freude daran, Menschen zu verstehen – nicht nur Anfragen zu beantworten.
• Klare, freundliche Kommunikation in Deutsch.
• Digitale Routine – CRM-Systeme, Reporting-Tools, moderne Kommunikation.
• Verantwortungsbewusstsein, Struktur und einen gesunden Anspruch an Qualität.
• Eine Prise Humor und Teamgeist – weil gute Energie ansteckend ist.

• Ein Team, das Haltung lebt – offen, mutig, menschlich.
• Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und ehrliches Feedback.
• Benefits, die Sinn machen – Weiterbildung, Wertschätzung und echte Kultur.
• Und das Wichtigste: Ein Platz, an dem du spürst, dass dein Beitrag zählt.
• Jahresbruttogehalt ab 33.000 € (für 38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Deiner konkreten Qualifikation und Erfahrung.

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt unter bewerbung@mtel.at – unkompliziert, authentisch und gerne mit ein paar Zeilen, warum du Teil von MTEL sein willst.

Egal ob Mountainbikes, E-Bikes, Cross- Touringbikes, Rennräder oder Kinderräder.

Top Beratung, herausragendes Service, hohes Branchen-Know-how und der außergewöhnliche Einsatz der Mitarbeiter sind für uns die Pfeiler unserer Firmenphilosophie.

Unser Team besteht aus bestens geschulten Mitarbeitern. Wir sorgen mit unserer Crew für das perfekte Radvergnügen für unsere Kunden, ob beim Einkauf im Shop oder in der Werkstatt.

• Aufbau von Neurädern mit Zubehör bzw. auf Kundenwunsch als Custom-Bike
• Inspektionen und Reparaturen
• Fehlerdiagnose und Kundenservice
• E-Bike-Technik (Prüfung, Reparatur von elektrischen Antriebssystemen und Akkus)
• Qualitätskontrolle und Ordnung in der Werkstatt
• Dokumentation von Reparaturarbeiten im IT-System Tridata
• Schulungen / Weiterbildungen

• Abgeschlossene Lehre oder Praxiserfahrung in einem technischen Beruf (vorzugsweise Fahrradmechaniker)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Umgang mit E-Bike-Systemen (z. B. Bosch, Shimano, Brose) von Vorteil
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Kundenkontakt
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse

Auch bei unserem Team kommt das Radvergnügen nicht zu kurz: individuelle Arbeitszeiten ermöglichen Bike-Erlebnisse auch unter der Woche. Bei Firmenausflügen und Kundenausfahrten kommen auch unsere Mitarbeiter voll in Fahrt. Unsere attraktiven Marken (Specialized, Santa Cruz, Pinarello, KTM) stehen auch unseren Mitarbeitern als Job Bike zur Verfügung und selbstverständlich gibt es für den Eigenbedarf Mitarbeiterkonditionen.

Uns ist es wichtig, dass sich nicht nur unsere Kunden im Radhaus Murtal wohl fühlen. Wir bieten ein harmonisches, hilfsbereites und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Mit Berufserfahrung sind Spezialisierungen möglich, z. B. auf E-Bike-Technik, Serviceleitung oder Werkstattleitung.

Das Mindestentgelt für die Stelle ist € 2.195,00 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifizierung bieten wir einen Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag.