Vertriebspersönlichkeit im Außendienst - Labordiagnostik (m/w/d) - Wien/NÖ/Burgenland

Unser Kunde ist ein weltweit führendes und international sehr erfolgreiches Unternehmen im Bereich Healthcare, bekannt für seine innovativen, zuverlässigen und attraktiven Produkte. Das sehr erfolgreiche Unternehmen setzt ebenso laufend neue innovative Maßstäbe in der Entwicklung. Seine engagierten und kompetenten Mitarbeiter sind wichtige Faktoren für den Unternehmenserfolg.

Zur Verstärkung des dynamischen, kompetenten Teams suchen wir ab sofort folgende langfristig zu besetzende Position für das Verkaufsgebiet Wien, Niederösterreich, Burgenland: Folgende Aufgaben erwarten Sie in Ihrer Rolle als Account ManagerIn:

• Selbstständiger und professioneller Vertrieb sowie umfassende Beratung der Kunden in Ihrer Region (Wien, NÖ, Burgenland)
• Fachgerechte Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstocks in Kliniken und Laboratorien
• Umsatz- und Profitverantwortung in ihrem Verkaufsgebiet
• Ansprechpartner für fachspezifische Fragestellungen, Information über Neuigkeiten im Sortiment und über bestehende Produkte
• Intensiver Kontakt zu Anwendern und Entscheidern sowie Erkennen von Kundenbedürfnissen
• Pflege des Netzwerkes zu Meinungsbildnern, nachhaltiges Beziehungsmanagement
• Aktive Teilnahme an und Durchführung von Informationsveranstaltungen, Kongressen und Workshops
• Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsleitung und Applikationsspezialisten
• Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Sorgfältige und kontinuierliche Pflege des CRM-Systems zur Sicherstellung einer transparenten und effzienten Vertriebssteuerung

Für diese Position bringen Sie mit:

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschafliches Studium (Biologie, Biotechnologie,Medizintechnik bzw. eine vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung)
• Verkaufserfahrung vorzugsweise im Bereich diagnostischer oder medizintechnischer Produkte
• Know-how in der Labordiagnostik (Mikro- und Molekularbiologie) von Vorteil
• Gute EDV-Anwender- sowie Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kunden-, Ziel- und Erfolgsorientierung, Freude am Verkauf, Drive
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsstil, hohe Eigenmotivation
• Professionelle Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit Teamfähigkeit
• Effiziente Selbstorganisation, hohe Mobilität in Ihrem Gebiet, Führerschein B

Das Unternehmen bietet Ihnen:

• Einen eigenständigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem erfolgreichen, dynamischen Team mit einem sehr freundlichen, wertschätzenden Betriebsklima
• Die Mitarbeit bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche
• Eine dauerhafte Anstellung und die Sozialleistungen eines internationalen Konzerns
• Ein gut aufbereitetes Verkaufsgebiet mit Potential zum weiteren Kundenausbau
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit
• Facettenreiche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
• Es erwartet Sie - je nach Vorerfahrung - ein Jahresbruttogehalt von € 65.000,-- (exkl. Bonus) mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung; plus Firmenwagen auch zur Privatnutzung sowie modernes IT-Equipment.

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 108923 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.


ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Silke Selinger, M: +43 699 18 33 69 64
@: bewerbung.selinger@isg.com

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106619
Einsatzort: Graz
Fachbereich: Anlagenbau & Automatisierung
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,-

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien für nationale und internationale Kundenprojekte
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit strategisch wichtigen Lieferanten sowie laufende Bewertung ihrer Leistungsfähigkeit
• Erstellung und Umsetzung von Beschaffungskonzepten (z. B. Make-or-Buy, Global oder Dual Sourcing) zur Erreichung definierter Kosten- und Qualitätsziele
• Planung, Durchführung und Koordination von Ausschreibungen und Vergabeprozessen
• Verhandlung, Gestaltung und Abschluss von Liefer- und Rahmenverträgen auf strategischer Ebene
• Analyse und Bewertung von Beschaffungsrisiken im Hinblick auf Lieferfähigkeit, Abhängigkeiten, Nachhaltigkeit und regulatorische Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, FH) mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder im internationalen Beschaffungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in der Umsetzung moderner Einkaufsstrategien
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Konstruktionszeichnungen zu lesen und zu interpretieren
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Option
• Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze
• Regelmäßige Firmenevents

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

Zur Verstärkung unserer Teams für unsere Niederlassungen (Wien, Wals-Siezenheim, Lauterach, Kematen, Grafenwörth, Graz, Klagenfurt) in Österreich und 2 Niederlassung in der SCHWEIZ übernehmen Sie

• Selbstständige Reparatur und Wartung von Kühlanlagen, Wärmepumpen sowie Klimaanlagen
• Montagen und Inbetriebnahmen in Ihrem Gebiet/Wohnraum
• Umbauten sowie Modernisierungen von Kälteanlagen

• Abgeschlossene Lehre Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung (z.B. als GWH-Installateur:in oder Elektriker:in/Mechatroniker:in)
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil
• Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
• Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist & Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, nach einem Mindestlohn KV Metall Industrie in der Höhe ab EUR 2.947,89 brutto pro Monat / auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen (Firmenpension, Fitnessangebote...), Servicefahrzeug, wird zur Verfügung gestellt, sowie eine
• Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Teamevents
• Dienstfahrrad
• Duales Studium EsaK
• Ausbildungs-Academy

Unser Kunde bewegt Menschen - und das im wahrsten Sinn des Wortes.
Als weltweit führender Anbieter von Aufzügen, Fahrtreppen und intelligenten Mobilitätslösungen prägt er seit über 170 Jahren die urbane Fortbewegung. Mit rund 70.000 Mitarbeitenden schafft er in mehr als 200 Ländern täglich innovative Lösungen für Millionen von Menschen.

In Österreich ier ein verlässlicher Arbeitgeber mit starkem Teamgeist, modernem Arbeitsumfeld und klarer Ausrichtung auf Qualität, Sicherheit und Innovation. Es erwarten dich spannende Aufgaben, internationale Perspektiven und die Möglichkeit, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Zur projektbezogenen Unterstützung suchen wir ab sofort eine/n Payroll Specialist (m/w/d).

Payroll Specialist (m/w/d)

• Payroll-Management: Verantwortung für die gesamte Gehaltsabrechnung in Österreich inklusive Steuerung unserer ausgelagerten Payroll-Lösung

• Schnittstelle & Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Sage, ADP, HR Business Partnern, Otis HR Employee Services sowie Behörden und Gewerkschaften

• Abrechnung & Compliance: Durchführung der monatlichen Payrolls, Sicherstellung gesetzeskonformer Zahlungen und Abzüge sowie Unterstützung bei internen/externalen Audits (inkl. SOX-Compliance)

• Finance-Support: Abstimmung mit dem Finance-Team zur korrekten Buchung und für reibungslose Monatsabschlüsse

• Mitarbeiter:innen-Service: Kompetente Ansprechperson für Fragen zur Gehaltsabrechnung – klar, lösungsorientiert und serviceorientiert

• Teamspirit: Flexible Unterstützung im Team und Übernahme von Aufgaben, wenn es darauf ankommt

• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der österreichischen Payroll

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung mit Sage Payroll, Workday und ServiceNow von Vorteil

• Plus: Kenntnisse in der Abwicklung von Stock Options & RSUs

• Idealerweise Erfahrung in einem Shared-Service-Umfeld

• Lösungsorientierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit

• Ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000,- je nach Erfahrung und Qualifikation

• Flexibles Arbeiten mit moderner digitaler Ausstattung und 60% Home Office

• Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage

• Vielfältige Firmenbenefits

• Kollegiales, wertschätzendes Umfeld, in dem Innovation und neue Ideen willkommen sind

• Vorerst projektbezogene Befristung bis 2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Am Johannesberg 5, 1100 Wien - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Fakten

Wien Lehre Vor Ort

Standort

Am Johannesberg 5, 1100 Wien

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik und interessieren sich für Umwelttechnik? Ihr Steckenpferd ist die ingenieurmäßige Projektleitung im Anlagenbau? Wenn eine Tätigkeit als Projektmanager (m/w/d) für einen Anlagenbauer in der Umwelttechnik Ihr Interesse weckt und Sie gerne als Ingenieur in einem wachsenden Team mit abwechslungsreichen Aufgaben tätig sein möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden im Süden von Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Industrieanlagenbau - Wassertechnik

• Leitung und Abwicklung von Projekten in der Industrie (Wasseraufbereitung, Klärsysteme, u. a.)
• Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte (Termine, Kosten, Qualität)
• Projektaufnahme und Anforderungsanalyse beim Auftraggeber
• Laufende Koordination der operativ tätigen Projektbeteiligten
• Kalkulation, Planung und Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung
• Koordination und Einsatzplanung des technischen Fachpersonals

• Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, FS, HTL, FH, Universität) im Fachbereich Maschinenbau, Umwelttechnik, Mechatronik oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, Projektierung oder als Lead Engineer im Bereich Industrieanlagenbau
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Anwenderkenntnisse im Bereich ACAD 2D / CAD-3D
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Reisebereitschaft (max. ca. 5 %)

• Hohe Flexibilität mit ausgewogener Work-Life-Balance (Gleitzeit)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensumfeld
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen, Gutscheine
• Unterstützung für Gesundheitsprogramme
• Kompetentes und offenes Team
• Bruttojahresgehalt ab € 56.000, mit Möglichkeit auf bis zu ca. € 90.000 je nach Erfahrung und Qualifikation

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

mit Fokus auf den Bereich FTTH

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs (z. B. Photovoltaik-Anlagen, Wärmepumpen oder FTTH). Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

• Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
• Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
• Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
• Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
• Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
• Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise mit Fokus auf den Bereich FTTH oder in B2C-Märkten

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
• Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Der Dachverband der Sozialversicherungsträger mit Sitz in Wien nimmt die allgemeinen und gesamtwirtschaftlichen Interessen der Sozialversicherungsträger wahr. Er koordiniert die Vollziehungsfähigkeit und die trägerübergreifende Verwaltung, entsendet Vertreterinnen und Vertreter in verschiedenste Gremien und übernimmt zahlreiche Dienstleistungen für die Sozialversicherungsträger.

Sie wollen Teil eines modernen, dynamischen Teams sein, möchten aber trotzdem einen sicheren Job. Sie suchen einen attraktiven Arbeitsplatz in Wien mit modernen Büros in der Nähe der City und Sie möchten einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der Menschen in Österreich leisten. Dann starten Sie eine Karriere beim Dachverband der Sozialversicherungsträger.

Wir suchen eine:n
Public Health Expert:in
in der Abteilung Gesundheitssystem, Prävention und Versorgung (GPV)

Ihre Aufgabe ist die Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung durch die österreichische Sozialversicherung mit dem Ziel gute Qualität sowie Nachhaltigkeit sicherzustellen. Ein Schwerpunkt ist die Aufbereitung evidenzbasierter Entscheidungsgrundlagen, insbesondere die Recherche und Bewertung von HTA zu nicht-medikamentösen (innovativen) Leistungen/Themen. Eine weitere Aufgabe ist die Vertretung der Sozialversicherung und Einbringung fachlicher Expertise in diversen Arbeitsgremien mit Stakeholdern wie Bund, Länder, Ärztekammer und/oder Wirtschaftskammer.

• Erstellung/Recherche von Evidenzgrundlagen für gesundheitspolitische Fragestellungen, insbesondere HTA-Analysen und Berichten (Factsheets, Rapid assessments, critical Appraisals) selbstständig und im Team, Review von (HTA-) Berichten aus medizinischer Sicht bzw. Sicht der SV
• Projektmitarbeit in diversen Bereichen (z.B. Kinder- und Jugendgesundheit, Rehabilitation, Patientensteuerung, CT/MR Versorgung, Gesundheitsplanung)
• Vertretung/Mitarbeit in externen Gremien (z.B. in Arbeitsgremien mit Bundes- und Ländervertreter:innen, in Verhandlungen mit Ärzte- und Wirtschaftskammer)

• Sie verfügen über einen Universitätsabschluss in Public Health, Healthcare Management, Humanmedizin, Pflegewissenschaften, Gesundheitsökonomie o.ä. und über mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Sie haben Erfahrung im österreichischen Gesundheitssystem und exzellente Kenntnisse in den Bereichen Public Health, Erstellung analytischer Berichte sowie idealerweise in der Erstellung und Interpretation von HTA Analysen.
• Die Stelle erfordert überdurchschnittliche Englisch- und gute MS-Office Kenntnisse, ausgeprägtes Selbstmanagement und Analysevermögen.
• Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen sehr hohe Eigenverantwortlichkeit und Kooperationsfähigkeit.
• Lernbereitschaft und ein exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab.

Was wir uns noch von Ihnen wünschen

• Die für die erfolgreiche Betreuung der Aufgaben notwendigen Kenntnisse sind auf dem Laufenden zu halten bzw. neue Methoden zu lernen und anzuwenden
• Kollegialer und wertschätzender Umgang

Was für die Stelle vorteilhaft wäre

• Zusätzliche Ausbildung in Gesundheitsökonomie/HTA/Public Health
• Systemwissen des österreichischen Sozialversicherungssystems

• Neben der jährlichen kollektivvertraglichen Erhöhung steigt Ihr Gehalt aufgrund der regelmäßigen Gehaltssprünge alle zwei Jahre in die nächste Bezugsstufe
• Strukturierte Einarbeitung in einem professionellen Arbeitsumfeld, unter anderem Mentoring
• Angenehmes Arbeitsklima im ganzen Haus
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Home-Office Möglichkeiten
• Besonders gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes aufgrund exzellenter Verkehrsanbindungen
• Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants) in der Umgebung
• Neu renoviertes Bürogebäude (Generalsanierung 2020) mit hohen Umweltstandards
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, ...)
• Sozial Coaching, Impfaktionen saisonal im Haus und vieles mehr ...
• Möglichkeit zur Absolvierung eines Auslandspraktikums in Brüssel

Es handelt sich um eine Tätigkeit für 40 Wochenstunden.

Das kollektivvertragliche Anfangsmindestentgelt beträgt für die Zeit der Einschulung € 57.055,6 brutto pro Jahr danach € 59.274,6 (unter Berücksichtigung der im Anforderungsprofil genannten anrechenbaren Vordienstzeiten, siehe Gehaltsschema für Verwaltungsangestellte* lt. 113. Änderung der Dienstordnung A, kundgemacht am 18. Dezember 2024). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung im Rahmen der Dienstordnung möglich.

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau.

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.
• Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.
• Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.
• Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.
• Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).
• Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.
• Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern.

Wir möchten die Energie von morgen gemeinsam mit Menschen schaffen, die offen für Innovationen sind. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Wien ab sofort eine motivierte Vertriebspersönlichkeit (m/w/d) für den Bereich

Verkaufsinnendienst Wholesale (m/w/d)

• Aktiver (Telefon-)Verkauf von Mineralölprodukten sowie biogenen Kraftstoffen
• Strategischer Ausbau und Betreuung unseres Kund*innen-Netzwerks
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Erstellung von Statistiken
• Einholung von Bonitätsauskünften und Beantragung von Warenkrediten sowie deren Überwachung
• Durchführung von Rechnungskontrollen und anderen administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit unseren Kund*innen
• Zusammenarbeit mit anderen internen Verkaufsabteilungen

• Sie sind eine engagierte und kommunikative Vertriebspersönlichkeit, die mit Offenheit und Begeisterung überzeugt.
• Ihre Wortgewandtheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen, Kund*innen gezielt zu begeistern und langfristig zu binden.
• Erfahrung in der aktiven Kundenbetreuung und im Netzwerkaufbau ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung – Ihr souveränes Auftreten bildet dafür eine solide Grundlage.
• Mit Ihrer Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit verfolgen Sie Ziele mit Ausdauer und Konsequenz.
• Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.
• Sie bringen Eigeninitiative und unternehmerisches Denken mit und gestalten Ihre Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Schulbildung (z. B. HAK, HBLA, BORG, HTL)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, werden vorausgesetzt – Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse, die Ihnen den Austausch mit internationalen Partner*innen erleichtern.

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche, mit Möglichkeit auf Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort
• Attraktive Rabatte in vielen Shops und online
• Gesundheitsförderung wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote
• Essenszulage in Form von Restaurant- oder Lebensmittelpass sowie gratis Kaffee und Tee

Arbeitsort: Wien

Unser Angebot: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle liegt bei Euro 3.554,47 brutto pro Monat. In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Qualifikation und beruflichen Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten.