Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (499)

Mitarbeiter:in im Lagerbereich - Pharma (m/w/d)

globe personal services GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 18.11.2025
Kurzbeschreibung


Unser Auftraggeber ist ein renommierter Pharmakonzern. Der Produktionsstandort in 1210 Wien genießt innerhalb des Unternehmens einen besonderen Stellenwert. Hier werden Tierarzneimittel für Europa und den US-amerikanischen Markt produziert. Am Standort sind rund 300 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Produktion, Labor und Verwaltung beschäftigt.

Wir freuen uns folgende Position für das Unternehmen besetzen zu dürfen:


Mitarbeiter:in im Lagerbereich - Pharma (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Materialversorgung der Produktion und Verpackung inkl. Chargenvorbereitung
  • Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Lager
  • Einhaltung der GMP- und GDP-Richtlinien und Beachtung der entsprechenden SOPs
  • Einhaltung der Betriebsanweisungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Bearbeiten von Ein- und Ausgänge von Waren, Verwaltung von Verbrauchsartikeln
  • Materialbuchungen in SAP
  • Allgemeine Mitarbeit im Lagerbereich

Ihr Profil:

  • Ausbildung zum Fachlageristen oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
  • Staplerschein erforderlich
  • Routinierten Umgang mit Hochregalen wünschenswert (bis zu 15 Meter)
  • Genaue & verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation
  • Belastbare und flexible Persönlichkeit
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (Microsoft Office, SAP)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)

Wir bieten:

  • Ein Gehalt von € 2.948,77 brutto (KV Arbeiter Chemische Industrie)
  • Jahreskartenzuschuss der Wiener Linien
  • Ein spannendes Aufgabengebiet & kollegiales Team
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte Gratis FSME- & Grippeimpfung
  • Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung (Bus, S-Bahn Straßenbahn etc.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und stehen für Fragen zu dieser Position gerne zur Verfügung


Kundendiensttechniker:in (m/w/d)

Coca-Cola HBC Austria GmbH

Kartenpin Innsbruck

veröffentlicht: 18.11.2025
Kurzbeschreibung

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.


  • Du bist für die laufende Reparatur und Wartung unserer Kühlschränke, Getränkeautomaten und Schankanlagen bei unseren Kund:innen zuständig
  • Du installierst und nimmst unsere Kühlgeräte bei unseren Kund:innen in Betrieb
  • Du bist die direkte Schnittstelle zu unseren Kund:innen in Bezug auf technischen Fragen (Kundengespräche, Evaluierung von technischen Problemen)
  • Du gewährleistest die Funktionssicherheit und stellst sicher, dass die vorgegebenen Qualitätsziele und gesetzlichen Vorschriften insbesondere in Hinblick auf die Produktqualität erreicht werden
  • Du bist in enger Abstimmung mit unseren Dispatchern und dem Team, um eine höchstmögliche Effizienz sicherzustellen

  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis gepaart mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (Lehre, Matura) mit und konntest bereits eine einschlägige Berufserfahrung sammeln
  • Du bist eine kommunikative Persönlichkeit (ausgezeichnete Deutschkenntnisse), welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet
  • Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Eigeninitiative aus
  • Du hast eine hohe Lösungs-, Service- sowie Kundenorientierung
  • Du besitzt einen Führerschein B und wohnst in der Nähe des Einsatzgebietes (Imst bis St. Anton am Arlberg oder Umgebung )

  • Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass unsere Kund:innen Ihre Erfrischung genießen können.
  • Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
  • Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
  • Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding sowie Entwicklungsmöglichkeiten in der Rolle
  • Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
  • Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.
Gehalt:
Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 41.300,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Bonuszahlungen & gesetzlicher Taggelder) rechnen.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.


Operative*r Mitarbeiter*in in der Abfallwirtschaft

Wiener Netze GmbH

Kartenpin Erdbergstraße 236, Wien

veröffentlicht: 18.11.2025
Kurzbeschreibung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!


Gestalten Sie mit uns eine saubere Zukunft – als engagierter Mitarbeiterin in der Abfallwirtschaft!

  • Sie übernehmen die Annahme angelieferter Abfälle, führen sorgfältige Qualitätskontrollen durch und sorgen für deren korrekte Zuordnung.
  • Als Lösungsbringer*in klassifizieren und trennen Sie Abfälle nach Schlüsselnummern und achten dabei besonders auf die Unterscheidung zwischen gefährlichen und nicht gefährlichen Stoffen.
  • Die Übergabe der Abfälle an zertifizierte Entsorgungsunternehmen erfolgt durch Sie unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards.
  • Bei Bedarf führen Sie Sortierarbeiten durch und stellen sicher, dass sämtliche Abläufe ordnungsgemäß und effizient erfolgen.
  • Sie bedienen technische Betriebsmittel und übernehmen eigenständig Entleerungs- und Reinigungsarbeiten, insbesondere im Umgang mit Mulden.
  • Die Arbeit mit digitalen Geräten ist für Sie selbstverständlich – Sie erfassen relevante Kennzahlen zur lückenlosen Abfalldokumentation.
  • Als Wegbereiter*in tragen Sie aktiv zur nachhaltigen und umweltgerechten Abfallbewirtschaftung bei.

  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und flexibel – auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick.
  • Ein gültiger Staplerschein ist von Vorteil, ebenso wie erste Erfahrungen in der Abfallwirtschaft.
  • Als Teamplayer*in schätzen Sie die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und bringen sich aktiv in den Arbeitsalltag ein.
  • Der Umgang mit digitalen Geräten fällt Ihnen leicht und Sie nutzen diese routiniert zur Datenerfassung und Dokumentation.
  • Körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, auch schwere Arbeiten zu übernehmen, bringen Sie mit.
  • Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation und präzise Dokumentation.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.653,38 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsumfeld:

    Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

  • Events und Aktivitäten:

    Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

  • Gesundes Essen:

    Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

  • Vergünstigungen:

    Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

  • Work-Life-Balance:

    Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

  • Sonstiges:

    Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

    Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.


Sample Management Technician (f/m/d)

VWR International GmbH

Kartenpin Langkampfen

veröffentlicht: 18.11.2025
Kurzbeschreibung

Ready to jump-start your lab career? Avantor Lab and Production Services is a trusted partner in supporting the innovation and growth objectives of labs across the globe.

As our team grows, we are seeking a motivated Sample Management Technician (f/m/d) in Langkampfen, Austria. In this role, you will handle our customers' samples and ensure their proper administration and storage.

This role is a permanent, full-time position, based at our pharma customers' sites in Kundl and Langkampfen. Next to the base salary, we offer regulated working hours, an annual bonus, 25+2 days' holidays, training opportunities, and a company pension scheme. Interested? Let's talk!

Working hours: Monday-Friday, 08:00-16:00 (38,5 hours/week)


How you will thrive and create an impact

  • Annotate, register, receive, handover, and ship all samples using tracking systems.
  • Provide analytical teams with regular updates on sample status.
  • Order cool/frozen transports and providers; give samples and documents to the courier; prepare shipment documents.
  • Take over samples from the lab; check for completeness of shipped materials and documents.
  • Store samples in appropriate conditions in fridges and freezers (

Sales Manager Performance Products Electric, Electronic & Energy (all genders)

PMC International GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 18.11.2025
Kurzbeschreibung

Unser Kunde, Biesterfeld Spezialchemie, ist einer der international führenden Distributeure für Produkte und Lösungen in der Welt der Basis- und Spezialitätenchemie sowie der Lebensmittelindustrie. Als Partner weltweit
führender Lieferanten bietet Biesterfeld Spezialchemie lösungsorientierte, anwendungstechnische Expertise und kundenspezifische Antworten.

Für den Standort in Österreich mit Firmensitz in Wien sind wir mit Arbeitsbeginn im 2. Quartal 2026 auf der Suche nach einem Teammitglied für die Position

Sales Manager Performance Products
Electric, Electronic & Energy (all genders)

Technical Sales | Chemie | Home-Office österreichweit | Vollzeit


Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für den Vertrieb erklärungsbedürftiger (chemisch-technischer) Produkte für die Elektronikindustrie (insb. Silikone, Polyurethane, Epoxide).
  • Nach einer Onboarding-Phase betreuen Sie Ihr eigenes Verkaufsgebiet (Österreich, Südosteuropa, Bulgarien) und einen eigenen Kundenstamm.
  • Sie werden für Ihr Produktportfolio neue Kunden gewinnen und Ihre Bestandskunden aktiv betreuen und ausbauen.
  • Von Ihrem Home-Office aus besuchen Sie regelmäßig Ihre Kunden.
  • Sie pflegen Ihr Netzwerk und etablieren sich als kompetente Anlaufstelle für kaufmännische und technische Anfragen bei Ihren Kunden.
  • Sie überzeugen bei der Präsentation von Produkten und Technologien.
  • Sie sind mitverantwortlich für das Budget und das Erreichen der gemeinsam festgesetzten Ziele.
  • Sie repräsentieren uns bei Messen, Tagungen und weiteren Fachveranstaltungen.

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie haben idealerweise einen chemisch-technischen Studienabschluss und bringen relevante, mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst sowie im Umgang mit chemisch-technischen Produkten für die Elektronikindustrie mit.
  • Sie brennen für den Vertrieb von chemisch-technischen Produkten und gehen aktiv auf Ihre Kunden zu.
  • Sie kommunizieren professionell in Deutsch und Englisch und haben Freude am Präsentieren.
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge aus.
  • Sie sind mit Office-Tools bestens vertraut und haben Erfahrung mit SAP und CRM-Systemen.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und selbstständiger Arbeitsweise.
  • Sie sind bereit, regelmäßig Dienstreisen zu absolvieren.


Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

  • Onboarding: Sie werden vom ersten Tag an im Team und im Job willkommen geheißen und mit einem Onboarding-Plan bei Ihrem Einstieg begleitet.
  • Team: Wir leben und pflegen unsere familiäre und wertschätzende Teamkultur und arbeiten mit unseren Kunden und Lieferanten professionell zusammen.
  • Vielseitig: Wir bieten einen abwechslungsreichen Job, bei dem Sie rasch Ihre Eigenverantwortung unter Beweis stellen können.
  • Flexibilität: Wir leben Gleitzeit und arbeiten zu einem großen Teil aus dem Homeoffice mit vom Unternehmen gestellter IT-Ausstattung.
  • Firmenfahrzeug: Ihr Firmenwagen steht auch zur privaten Nutzung zu Ihrer Verfügung.
  • Weiterbildung: Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden, vielseitigen Inhouse-Schulungen.
  • Fairness: Sie werden fair entlohnt: Das Bruttomonatsgehalt laut KV Handel Beschäftigungsgruppe G beträgt mindestens EUR 3.500,- (Basis Vollzeit). Ihr tatsächliches Gehalt legen wir gemeinsam je nach Erfahrung und Qualifikation fest.

Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen – rasch und unkompliziert über unser Bewerbungsportal.


Health Manager (m/w/d)

Naturhotel Forsthofgut

Kartenpin Leogang

veröffentlicht: 18.11.2025
Kurzbeschreibung

Im Forsthofgut nehmen wir uns stets die Natur zum Vorbild. Sie ist unsere Inspiration. Sie zeigt uns auf die schönste Weise, wie viel ineinander spielen muss, damit das Aufblühen gelingt.

Wie ein Baum bilden starke Wurzeln die Basis für die Arbeit im Forsthofgut: Das können die persönlichen Ziele, die Ausbildung oder die eigene Motivation sein.

Die Wurzeln nähren einen kräftigen Stamm. Im Forsthofgut ist dieser Stamm das Team, in dem jeder seine Ausfgabe mit Begeisterung erfüllt.

Den Baum zum Wachsen und Blühen bringen nicht nur Wurzeln und Stamm, sondern auch die Umgebung. Wir im Forsthofgut wollen für alle unsere Teammitglieder optimale Voraussetzungen schaffen, damit sie sich weiter entwickeln können.

Werden Sie Teil des Team Forsthofgut. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns aufblühen und weiter wachsen!

Anstellungsart: Vollzeit


WAS GIBT ES ZU TUN?

Gästebetreuung und Beratung:

  • Aktiver Verkauf von Angebot und Produkten in Bezug auf unser WaldSPA Health Konzept
  • Persönlicher Empfang und Betreuung der Gäste, die Gesundheits- und Wellnessleistungen in Anspruch nehmen möchten, speziell im Rahmen von Themenwochen, Retreats und innerhalb der Informationsveranstaltungen „Let's talk about…“
  • Beratung zu individuellen Gesundheitsangeboten, wie unserem "waldSPA", unseren Detox-Programmen oder der naturnahen Bewegungstherapie
  • Erstellung und Vermittlung personalisierter Gesundheits- und Entspannungspläne, die unsere Naturwellness-Philosophie berücksichtigen
  • Vermittlung zwischen Gästen und Experten, z. B. unseren SPA-Therapeuten, Ayurveda- und Yogaspezialisten sowie Ernährungsberatern

Fitnesskurse leiten:

  • Durchführung von Gruppenkursen und Personaltrainings

Organisation und Koordination:

  • Individuell abgestimmte Leistungs- und Paketerstellung in Form von Kursen und Aktivitäten, darunter Yoga-Sessions, Waldbaden, Kräuterwanderungen und Detox-Angebote
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der gebuchten Leistungen in Zusammenarbeit mit den Teams des Forsthofgut SPA und der Kulinarik-Abteilung

Kommunikation und Information:

  • Präsentation und Erklärung der Besonderheiten des Forsthofgut Gesundheits- und Wellnesskonzepts
  • Vermittlung von Informationen zu saisonalen Highlights wie Detox- oder Fastenwochen, Yoga-Retreats und kulinarischen Naturerlebnissen, etc.
  • Aktive Arbeit im Rahmen Guest-Check-In und Informationsveranstaltungen für Neugäste
  • Aktiver Einsatz an der Spa Rezeption

Qualitätsmanagement und Feedback:

  • Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards im Bereich der Gesundheits- & Bewegungsangebote zusammen mit dem Team Sauna, Sport & Behandlung
  • Einholung von Gästefeedback zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebots
  • Mitgestaltung neuer Programme, die auf den Leitwerten "Natur, Nachhaltigkeit, Gesundheit und Genuss" basieren

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich wie Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaft oder ähnliches
  • Interesse und/oder Wissen in den Bereichen Naturheilkunde, ganzheitliche Gesundheit, Prävention und Bewegungstherapie

Persönliche Kompetenzen

  • Leidenschaft für Natur, Nachhaltigkeit und ganzheitliche Gesundheit
  • Herausragende Serviceorientierung und die Fähigkeit, sich in Gäste hineinzuversetzen
  • Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Kreativität bei der Entwicklung neuer Gesundheits- und Naturangebote
  • Selbstinitiative zur Umsetzung nach innen (Mitarbeiter) und außen = Gäste
  • Motivierende Persönlichkeit mit Strahlkraft und Freude zum Thema Bewegung und Gesundheit

BENEFITS & INCENTIVES

Das Forsthofgut ist als eines der renommiertesten Fünf-Sterne-Hotels der Alpen bekannt: Das gelingt uns nur durch die ausgezeichnete Arbeit unserer Mitarbeiter. Als Teil dieses Teams bietet Dir das Forsthofgut deshalb alle Voraussetzungen, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können.

  • All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
  • Kostenlose frische Vollpension auch an freien Tagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb
  • 5-Tage-Woche
  • Unterbringung in modernen Unterkünften nach Verfügbarkeit möglich
  • Freie Nutzung unseres waldSPA sowie Fitnessstudio 24/7
  • Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung im Rahmen unseres FHG Campus
  • Perfekte Freizeitangebote in der Region
  • 13. & 14. Monatsgehalt aliquot nach KV
  • Bereitstellung deiner hochwertigen Dienstkleidung
  • Preisvorteile im Hotel, in der Region und online mittels Deiner „Save-The-Ocean“ Mitarbeiterkarte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Prämie
  • Mehr zu den Benefits

Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Eintrittsdatum: ab 05.01.2026

Gehalt: Je nach Qualifikation & Erfahrung


Assistent:in der Niederlassung

EQUANS Kältetechnik GmbH

Kartenpin Wals

veröffentlicht: 18.11.2025
Kurzbeschreibung

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen


Aufgrund unseres konstanten Wachstums suchen wir für unsere
Niederlassung in Salzburg Wals-Siezenheim eine:n starke:n Assistent:in mit folgenden Aufgabengebiet:

  • Unterstützung des gesamten Teams in allen organisatorischen und administrativen Belangen
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenzen mit unseren Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Lieferant:innen
  • Materialwirtschaft
  • Pflege Kund:innen-Datenbank
  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH, HBLA, HTL)
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
  • Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise
  • Eine gute schriftliche Ausdrucksweise ist für Sie selbstverständlich
  • Flexibilität, Engagement, Teamgeist und hohe Lernbereitschaft

  • Umfassende Einarbeitung durch Ihre Vorgänger
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Beständiges und sehr erfolgreich in Österreich tätiges Unternehmen
  • Marktkonforme Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, nach Mindestgehalt lt. KV Metall Industrie in der Höhe von EUR 2.947,89 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit


Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents
  • Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
  • Essenszulage
  • Dienstfahrrad
  • Ausbildungs-Academy
  • Regionalität

Produktionsmitarbeiter:in

Coca-Cola HBC Austria GmbH

Kartenpin Edelstal

veröffentlicht: 18.11.2025
Kurzbeschreibung

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.


  • Du bist für den Betrieb und Bedienung der anvertrauten Maschinen zuständig und führst laufend die Vorbereitungs-und Kontrollarbeiten unter Einhaltung der Coca-Cola Hellenic Qualitätsrichtlinien durch
  • Du bist für die Dokumentation der erforderlichen technischen und qualitätsrelevanten Parameter verantwortlich
  • Du hilfst aktiv bei der Wartung der Produktionsanlagen und deren Reparatur nach Anweisung der Teamleitung mit
  • Du trägst die Verantwortung für die Sauberkeit der Maschine/des Arbeitsplatzes und für die richtige Mülltrennung
  • Du unterstützt neue Mitarbeiter:innen beim Erlernen der Abläufe und arbeitest bei Revisionen aktiv mit

  • Du konntest bereits Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb mit hochautomatisierten Anlagen sammeln (stark von Vorteil); Quereinsteiger:innen sind ebenfalls Herzlich Willkommen bei uns
  • Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis, eine technische Ausbildung ist von Vorteil
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und bringst Bereitschaft zur wechselnden Schicht- und Wochenendarbeit (inkl. Feiertagen) mit
  • Du bist genau, selbstständig und hast eine saubere und strukturierte Arbeitsweise
  • Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug von Vorteil)

  • Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
  • Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
  • Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.
  • Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
  • Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.

BENEFITS:

  • Zusätzliche freie Tage
  • Bonus oder Prämien
  • Mitarbeiter:innenaktien
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter:innenrabatte
  • Essensstütze
  • (Zusatz-)Versicherung
  • Freigetränke

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 33.040,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Schichtzulage) rechnen.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.


Schichtleiter:in (m/w/d)

Coca-Cola HBC Austria GmbH

Kartenpin Edelstal

veröffentlicht: 18.11.2025
Kurzbeschreibung

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Als Schichtleitung in der Produktion stellst du gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Produktionsablauf gemäß Produktionsplan sicher und sorgst für die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien im Schichtbetrieb.


  • Du führst dein Team empathisch und auf Augenhöhe, förderst individuelle Stärken und gestaltest gemeinsam die Weiterentwicklung (inkl. Performance- und Talentmanagement)
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Ausführung des vereinbarten Volumens laut Produktionsplan (inkl. kostenbewusster Urlaubs- und Personaleinsatzplanung
  • Du entwickelst die relevanten Kompetenzen im Team, um die Flexibilität zu gewährleisten
  • Du sorgst für eine korrekte und zeitgerechte Berichterstattung und bildest die crossfunktionale und faktenbasierte Kommunikationsschnittstelle für die produktionsrelevanten Prozesse
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Umsetzung verschiedenster Systeme und Prozesse in Bezug auf Sicherheit und Qualität im Werk

  • Du bringst eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit und hast bereits Berufserfahrung im Bereich der Produktion sammeln können
  • Du bringst die Bereitschaft mit in einem 3-Schichtsystem zu arbeiten
  • Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hast idealerweise bereits Erfahrung mit SAP sammeln können
  • Du hast stark ausgeprägte Skills im Bereich Kommunikation (sowohl in Deutsch als auch Englisch, von Vorteil) sowie im Bereich der Teamführung und -entwicklung
  • Dein Wissen über Good Manufacturing Practises und Prozessmanagement sowie dein gutes Zahlenverständnis zeichnen dich aus
  • Du überzeugst durch deine eigenständige, qualitäts- sowie kostenbewusste Arbeitsweise als auch durch deine Organisationsstärke (proaktives Handeln)

  • Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
  • Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
  • Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten & Weiterentwicklungsmöglichkeiten, interne Schulungen sowie ein strukturiertes Onboarding.
  • Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
  • Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.
Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 49.840,- brutto/Jahr (Fixum, ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exklusive Schichtzulagen & Bonuszahlung) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.


Event Sales Manager (m/w/d)

Schloss Mittersill Hotel

Kartenpin Mittersill

veröffentlicht: 18.11.2025
Kurzbeschreibung

Das historische 4-Sterne-Superior-Hotel Schloss Mittersill samt Schlossgarten thront hoch über dem Salzachtal und verfügt über 43 Zimmer, 10 Suiten, einen großzügigen SPA-Bereich, mit einem ganzjährig beheiztem Außenpool. Das Hauben-Restaurant mit Schlosshof und Terrasse bietet 130 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten.

Die Lage im landschaftlich einmalig schönen Nationalpark Hohe Tauern und die unmittelbare Nähe zu Kitzbühel und zum Zeller See machen Schloss Mittersill während des ganzen Jahres zum perfekten Ausgangspunkt für viele sportliche und kulturelle Aktivitäten.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Du identifizierst aktiv neue Verkaufschancen, präsentierst unsere Event- und Hotelangebote professionell und bringst Ideen zur Umsatzsteigerung ein.

  • Du begleitest den gesamten Sales-Prozess, von der Neukundenakquise über Angebotsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.

  • Du betreust unsere Veranstaltungen von der Anfrage bis zur Durchführung und Rechnungsstellung. Die operative Umsetzung der Events übernimmt unser gastronomisches Team.

  • Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden, auch während der Events (inklusive Wochenenden).

  • Du führst detaillierte Absprachen mit Veranstaltern, Hochzeitspaaren und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

  • Du erstellst Angebote, Auftragsbestätigungen, Rechnungen und kümmerst dich um die Nachbearbeitung jedes Events.

  • Du pflegst persönliche Kontakte zu Referenten und Teilnehmern, um langfristige Beziehungen aufzubauen.


  • Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Verkauf sowie in der Eventkoordination.

  • Kommunikationsstark, herzlich und sicher im Umgang mit Menschen – sowohl im Team als auch im Kundenkontakt.

  • Selbstständig, verantwortungsbewusst und organisiert – du behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.

  • Leidenschaft für gehobene Events und Freude daran, besondere Momente für Gäste zu schaffen.

  • Aufgeschlossen, engagiert und teamorientiert – du packst gerne aktiv mit an.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Idealerweise bringst du Erfahrung in Kundenakquise, Angebotserstellung und Verkaufsprozessen mit.


  • Ganzjahresanstellung mit geregelten Arbeitszeiten und 5- oder 6-Tage-Woche. Feiertage und Guttage werden elektronisch erfasst und vollständig ausgeglichen.

  • Entlohnung gemäß Kollektivvertrag bei 14 Monatsgehältern, mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation.

  • Mitarbeiterunterkünfte in unseren Häusern mit direktem Blick auf die Alpen sowie kostenfreie Parkplätze.

  • Kostenlose Verpflegung von unserem Küchenteam an 7 Tagen die Woche.

  • Kostenübernahme für Weiterbildungen sowie regelmäßige Schulungen und Trainings.

  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige Arbeitsmittel.

  • Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt.

  • WLAN in den Mitarbeiterzimmern.

  • Mitarbeiterraten für Familien und Freunde in unserem Schloss.

  • Vergünstigter Skipass.

Unser Standort bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten, sportliche Aktivitäten sowie ein familienfreundliches Umfeld mit Schulen, Kitas und weiteren Einrichtungen.


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