Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (499)

Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende

Temmel Fundraising GmbH

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt, Villach, Wels, St. Pölten, Dornbirn

veröffentlicht: 17.11.2025
Kurzbeschreibung

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.


Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.


  • Du bist mind. 18 Jahre alt
  • Du hast mind. 4 Wochen Zeit
  • Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
  • Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

  • 2500€ - 3500€ plus Prämien
  • Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
  • Coachings & spannende Events
  • Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
  • Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

Promoter (m/w/d) als Nebenjob für dein Gap Year

Temmel Fundraising GmbH

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt, Villach, Wels, St. Pölten, Dornbirn

veröffentlicht: 17.11.2025
Kurzbeschreibung

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.


Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.


  • Du bist mind. 18 Jahre alt
  • Du hast mind. 4 Wochen Zeit
  • Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
  • Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

  • 2500€ - 3500€ plus Prämien
  • Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
  • Coachings & spannende Events
  • Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
  • Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

Head of Marketing (m/f/d)

ProCredit Holding AG

Kartenpin Frankfurt am Main

veröffentlicht: 17.11.2025
Kurzbeschreibung

ProCredit. We are an international group of development-oriented commercial banks serving micro, small, and medium enterprises (MSMEs) as well as private individuals. Active in Southeastern and Eastern Europe, South America, and Germany, our mission is to combine high developmental impact with sustainable economic success.

At the same time, we are a fast-growing digital retail bank transforming the way customers transact, save, spend, borrow, and manage their money. With customer-first innovation and seamless digital experiences, we are building the next generation of financial services.

To accelerate our growth, we are looking for an exceptional

Head of Marketing (m/f/d)

to lead brand, growth, and customer engagement across all channels.

This position is based in Frankfurt am Main at ProCredit Holding, the listed parent company of our banking group.

The Head of Marketing (m/f/d) will own the full marketing strategy and execution for the mobile first retail bank. This leader will drive brand positioning, customer acquisition, data-led campaigns, and digital engagement while collaborating with product, analytics, sales, and customer experience teams. You will scale our user growth and build a trusted, modern retail banking brand.


  • Develop and lead the end-to-end marketing strategy for the digital bank, covering awareness, acquisition, engagement, loyalty, and retention
  • Develop and lead the marketing function governance framework
  • Own brand positioning, digital campaigns, media strategy, and creative direction
  • Drive customer growth across digital channels: paid media, social, SEO/SEM, influencer, partnerships, and performance marketing
  • Lead data-driven customer segmentation, personalization, and lifecycle marketing
  • Launch marketing for new products: payments, cards, lending, savings, and super-app features
  • Work closely with Digital Product, Analytics, Risk, Sales, and Customer Experience to align marketing initiatives with business goals
  • Manage marketing budget and optimize spending to maximize ROI, CAC/LTV performance, and conversion funnels
  • Lead and develop a high-performing marketing team (digital + creative + analytics)
  • Oversee brand governance and ensure consistent messaging across all touchpoints
  • Strong experience in scoping and creating KPIs and metrics and developing metrics dashboards
  • Demonstrated expertise in developing and implementing planning processes; able to scope, template and “prioritize” tasks and process for a network of subsidiary banks, and drive to simple and clear output
  • Monitor competitor landscape, customer trends, and emerging digital marketing technologies

  • Bachelor's degree required; MBA or related postgraduate qualification is a plus
  • Minimum 5+ years of marketing experience, including 2+ years in a leadership role
  • Proven experience in digital banking, fintech, telecom, e-commerce, or technology-driven consumer businesses
  • Track record of driving digital customer acquisition and growth at scale
  • Strong understanding of performance marketing, martech, analytics, and campaign automation
  • Creative mindset with strong commercial acumen and data-driven decision-making
  • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills
  • Ability to work in a fast-paced, innovative, and highly competitive environment
  • Experience in Eastern European or Southeastern European Markets

  • Competitive salary package, relocation support
  • Opportunity to shape the future of digital banking in Southeastern Europe and Eastern Europe
  • High-impact leadership role with visibility to executive leadership
  • A culture of creativity, innovation, customer obsession, and continuous learning
  • Part of a multinational and multicultural team

Master Student - Stem cell models of tumor predisposition (f/m/d)

St. Anna Kinderkrebsforschung

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 17.11.2025
Kurzbeschreibung

Location: Vienna

Research group: Florian Halbritter Group

Working hours: Fulltime

Are you interested in deciphering the developmental origins of childhood cancers?
Do you already have experience with stem cells and cell culture and want to put your skills to test in a real research project? Then this position is ideal for you!

The Halbritter Group is recruiting a master student (f/m/d) interested in applying stem cell and organoid models for pediatric cancer research. Join our multi-disciplinary team and use patient-derived induced pluripotent stem cells (iPSCs) to tackle some of the unresolved mysteries at the interface of cancer, developmental, and genome biology.

Our team aims to understand the earliest cellular and molecular changes that occur in childhood cancers. By achieving a mechanistic understanding of the underlying biology, we hope to inspire new diagnostics and treatments. Our work ranges from the analysis of tumor specimens (https://doi.org/10.1158/2159-8290.CD-19-0138), through in vitro modelling of tumorigenesis (https://doi.org/10.1038/s41467-024-47945-7), to the development and evaluation of bioinformatics methods (https://doi.org/10.1101/2023.03.28.534443). Your contribution to our team's efforts will be primarily on the experimental side, but you may participate in the generation and interpretation of genomics data.


  • Stem cell culture and organoid differentiation: You will expand and characterize multiple patient-derived (iPSC) lines. You will then learn and apply protocols for organoid differentiation using these cell lines.
  • Experimental design and scientific method: You will read the literature, take a deep dive into the relevant biology, and then design experiments using our disease models to reveal molecular changes in cells during early tumorigenesis.
  • Molecular and imaging analysis: To collect data and characterize differentiation products, you will apply molecular biology (e.g., qPCR) and imaging techniques (e.g., confocal microscopy).
  • Record keeping and dissemination: You will be responsible for collecting, analyzing, and summarizing data in a structured and accurate manner. You will present your findings at lab meetings, institutional seminars, and scientific conferences.
  • Teamwork: You will work in a highly collaborative team of computational and experimental biologists.

What you bring for this position

  • Enrolled in a Master's degree in a relevant subject (e.g. molecular or stem cell biology)
  • Excellent technical skills (e.g. qPCR, cell culture, sterile working; experience with pluripotent stem cells is highly desirable)
  • Experience (e.g. internships) in a relevant area is a plus
  • Excellent verbal and written communication skills in English (German not required)
  • Self-motivated, enthusiastic and eager to learn, good team player, exceptional commitment, and creativity
  • Scientific mindset and problem-solving attitude


Does this sound interesting? This offer is for you

  • A master thesis position for 12 months
  • An exciting project in a meaningful, inspiring, and international setting
  • An outstanding working atmosphere in a strong team with excellent opportunities
  • Access to state-of-the-art infrastructure
  • Flexible working hours, excellent public transport connections and other great benefits
  • Great location in the center of Vienna, a capital of biomedical research in Europe with excellent quality of life
  • A monthly allowance of € 551,10

Who we are

The St. Anna Children's Cancer Research Institute (St. Anna CCRI), located in the center of Vienna, one of the most livable cities in the world and one of the most important sites for biomedical research in Europe. St. Anna CCRI is a multidisciplinary and internationally networked center of excellence whose goal is to contribute to a sustainable improvement in the cure rates of childhood and adolescent cancers through innovative research and development. Due to the close cooperation between clinic and research, St. Anna CCRI offers the ideal environment for cutting-edge research at a high international level and its implementation in clinical practice. and its translation into clinical practice.

St. Anna CCRI is an equal opportunity employer. We value diversity and are committed to providing a work environment of mutual respect to everyone without regard to race, colour, religion, national origin, age, gender identity or expression, disability, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.

Find more information here: https://ccri.at/

Your application

We are looking forward to your application!

Please include the following documents:

  • Personal cover letter (detailing your motivation to apply and your future career aspirations)
  • Curriculum Vitae (highlighting relevant previous experience)
  • Contact details of 2 references

Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled.


Senior Projektleiter (m/w/d)

greatgate gmbh

Kartenpin Oberösterreich

veröffentlicht: 17.11.2025
Kurzbeschreibung
Lust auf frischen Wind in deiner Karriere?

Unser Kunde mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum zählt zu den führenden Anbietern technischer Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Industrie- und Großprojekte in den Bereichen Heizung, Klima und Lüftung.

Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und arbeite an Großprojekten für echte Big Player. Du betreust namhafte österreichische Top-Unternehmen sowie internationale Projekte und unterstreichst damit die technische Expertise und hohe Qualität der Projektumsetzung.

Senior Projektleiter (m/w/d)
#Projektleitung #Lüftungstechnik #Gebäudetechnik
  • Mitarbeit an spannenden Industrie- und Großprojekten für österreichische TOP-Unternehmen
  • Eine führende Rolle in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Attraktives Gehalt ab € 80.000 Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung
  • Tradition trifft Innovation – arbeiten Sie in einem modernen, wertschätzenden Umfeld

  • Gesamtverantwortung für Lüftungsprojekte – von Planung bis Übergabe
  • Steuerung von Projektablauf, Budget, Qualität und Terminen
  • Koordination von internen Fachabteilungen, Montage-Teams und externen Partnern
  • Technische Auslegung und Dimensionierung von Lüftungsanlagen in Zusammenarbeit mit der Planung
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten
  • Ansprechpartner:in für Auftraggeber, Behörden und Fachplaner
  • Führung und Unterstützung der Obermonteure auf den Baustellen
  • Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und laufendes Reporting an die Geschäftsführung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Lüftung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS / Gebäudetechnik (HTL, FH, TU o. Ä.)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im HKLS-Bereich, vorzugsweise im Lüftungsbereich
  • Fundierte Kenntnisse in Bereich Lüftungstechnik - GMP Erfahrung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und Erfahrung im technischen Projektcontrolling

Full Stack Developer (m/w/d)

Mass Response Service GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 17.11.2025
Kurzbeschreibung

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Full Stack Developer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien


Deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Wartung moderner Web-Applikationen. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf Dich:

  • Du entwickelst das Frontend mit Fokus auf Vue
  • Und optimierst das Backend mit Fokus auf Java und SQL Datenbanken
  • Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend.

Hier kannst du voll punkten. Du liebst moderne Web-App Entwicklung und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!

Dir wird die Verantwortung für unsere Web-Applikationen übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

  • Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie Vue, React und Angular
  • Technischer Abschluss (idealerweise Uni / FH)
  • Erfahrung im Programmieren mit Java
  • Von Vorteil sind Kenntnisse im Arbeiten mit Datenbanken.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

  • Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
  • Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
  • Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
  • Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
  • Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
  • Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
  • Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Attraktives Gehalt: Als FH-/Uniabsolvent:in startest du bei uns mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.175,00. Maturant:innen beginnen bei uns mit einem Bruttogehalt ab € 2.473,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!


Projektleiter (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Innsbruck

veröffentlicht: 17.11.2025
Kurzbeschreibung

Projektleiter (m/w/d)

Bildungs- und Beschäftigungsprojekte

Bürostandort: Innsbruck
30-38 Wochenstunden

Unser Auftraggeber ist eine etablierte Organisation, die seit vielen Jahren innovative Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen bereitstellt. Im Mittelpunkt stehen Qualität, nachhaltiges Handeln und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen.

Das Unternehmen ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander, klaren Strukturen und dem Anspruch, Projekte umzusetzen, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und die regionale Entwicklung bieten

Du möchtest Projekte leiten, die gesellschaftlichen Mehrwert schaffen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich sind?

Dann bewirb dich jetzt!

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftsbereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung arbeitmarktpolitischer Projekte mit sozialem und wirtschaftlichem Fokus
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Programmen zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung
  • Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Hohe Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit, Führerschein B und eigener PKW von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Umsetzung und Weiterentwicklung mehrerer Projekte im Bereich Bildung und Beschäftigung
  • Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären Teams
  • Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Projekte
  • Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken sowie aktive Akquise neuer Partner*innen
  • Enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Institutionen
  • Verantwortung für die Einhaltung von Dokumentations-, Abrechnungs- und Compliance-Standards
  • Impulsgeber*in für Innovation und Weiterentwicklung - mit Mut, Disziplin und Kreativität

Unsere Benefits für dich:

  • Ein Unternehmen, das sich seit vielen Jahren aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Entwicklung in der Region engagiert
  • Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Raum für eigene Ideen und eine inklusive Team- und Unternehmenskultur.
  • Umfangreiche Angebote für Aus- und Weiterbildung sowie Coaching.
  • Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Für die Position gilt, bei zumindest zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ein Mindestgrundgehalt auf Vollzeitbasis von 4.377,33 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittsdatum unter der Kennnummer 108 973 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Facharbeiter Wasseraufbereitung - Sanitärtechniker (m/w/d)

VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 17.11.2025
Kurzbeschreibung

Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.


  • Sicherstellung der einwandfreien Funktion, der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller zugeordneten Sanitär- und Wasseraufbereitungsanlagen
  • Instandhaltungstätigkeiten an Wasseraufbereitungs- bzw. Dosieranlagen
  • Durchführung von sanitärtechnischen Inspektionen und Wartungen sowie Störungsbehebung
  • Ausführung von Schalthandlungen und Anlagenkontrollen
  • Unterstützung in Zusammenarbeit mit gutachterlichen Tätigkeiten im Bereich der Sanitärtechnik, Wasseraufbereitung und Wasserhygiene
  • Führen von Betriebstagebüchern und Erfüllung von Behördenauflagen
  • Betreuung des VAMED-KMB-Wasserlabors

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehre als Gas- und Wasserleitungsinstallateur)

  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung von Vorteil

  • Gute MS-Office-Kenntnisse wünschenswert

  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

  • Bereitschaft zu Überstunden und versetzter Arbeitszeit sowie für Not- und Störungsdienste außerhalb der Normalarbeitszeit (Rufbereitschaft)


Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

  • SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
  • WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
  • TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
  • FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
  • MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit
  • BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
  • GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 2.957,24 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.


Front Desk Agent

Dolder Hotel AG

Kartenpin Zürich

veröffentlicht: 17.11.2025
Kurzbeschreibung

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Bietet den Gästen ein herausragendes Aufenthaltserlebnis
  • Erster Ansprechpartner für alle Gästebelange
  • An- und Abreiseerlebnis
  • Feedbackmanagement
  • Kassen und Rechnungswesen
  • Behandeln und Betreuen von Gruppen, VIP und Entertainmentgästen
  • Proaktive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um persönliche Momente zu kreieren
  • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit inkl. Wochenende/Feiertage

  • Basisausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Gastronomie oder den Abschluss der Hotelfachschule
  • Organisationsstärke
  • Dienstleitungsorientierung
  • Freude am Umgang mit internationalen Gästen
  • Sehr gutes Deutsch, Englisch (Französisch von Vorteil)

  • Ein motiviertes & dynamisches Team
  • Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
  • Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
  • Dienstkleidung und deren Reinigung
  • Mitarbeitersport
  • Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
  • Regelmässige Teamevents

Leitung Rechnungswesen für ein KMU (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting

Kartenpin Obersteiermark

veröffentlicht: 17.11.2025
Kurzbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Unternehmen im Energiesektor mit Sitz in der Obersteiermark. Es erwartet Sie ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit klarer strategischer Orientierung und hohem gesellschaftlichem Stellenwert. Mit über 100 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Nachhaltigkeit, Transparenz und Wirtschaftlichkeit stehen hier im Vordergrund. In der Rolle als Leiter:in Rechnungswesen tragen Sie wesentlich zur wirtschaftlichen Steuerung bei und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche mit. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, zahlenaffin sind und Freude an der Führung eines Teams haben, finden Sie hier eine attraktive Mischung aus operativer Tätigkeit, strategischer Gestaltung und fachlicher Herausforderung.


  • Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Bilanzierung und Reporting für Mutter- und Tochtergesellschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer in allen Fragen des Rechnungswesens
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams, inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Organisation und Steuerung der Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) sowie fallweise operative Mitarbeit
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
  • Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
  • Verantwortung für Abgaben und Meldungen an Behörden (UVA, ZM etc.)
  • Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung
  • Schnittstelle zum Controlling bei allen IST-Zahlen

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen (z. B. Bilanzbuchhalterkurs)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB
  • Sehr gute MS-Excel-Skills, operative Erfahrung mit ERP Systemen werden vorausgesetzt
  • Analytisches Denken, Genauigkeit und wirtschaftliches Verständnis (Integrierte Unternehmensplanung inkl. Cashflowrechnung)
  • Kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft, sich aktiv in branchenspezifische Themen des Energiesektors einzuarbeiten

  • Abwechslungsreiche Führungsrolle mit hoher Verantwortung
  • Gestaltungsfreiraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
  • Langfristige Jobperspektive in einem sicheren Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten
  • Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Jahresbruttogehalt ab € 95.000 (Vollzeit, abhängig von Qualifikation & Erfahrung)

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