Unser Klient ist einer der Marktführer im Bereich Mess- und Leittechnik für die Wasser- und Energiewirtschaft. Maßgeschneiderte Lösungen im Anlagenbau, Sensorik und Wasserkraft überzeugen die Kunden seit Jahrzehnten. Aufgrund einer organisatorischen Weiterentwicklung wird am Firmenstandort in Wien folgende Position besetzt:

Geschäftsführer Vertrieb (w/m/d)

Mess- und Leittechnik für die Wasserwirtschaft

• Disziplinäre Führung des Standortes Wien (Vertrieb, Finanz, Administration)
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Operations-Leitung (Hardware, Software, Service)
  
• Verantwortung für Umsatz, Budget, P/L sowie Personal
  
• Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketing-Strategie für den österreichischen Markt in den Segmenten Wasserkraft/Trinkwasser/Abwasse
  
• Ausbau und Pflege von langjährigen Kundenbeziehungen (Besuche von A-Accounts gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst)
  
• Laufende Marktbeobachtung sowie Anpassung der Vertriebsaktivitäten gemäß den Kundenbedürfnissen
  
• Repräsentation des Unternehmens nach außen inkl. Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben

• Nachweisbare Erfahrung in der Führung eines (auch kleineren) Unternehmens in den Segmenten wahlweise MSR-, Leit-, Elektro- oder Automatisierungstechnik
  
• Langjährige Erfahrung als Vertriebsleiter in genannten Branchen ebenso denkbar
  
• Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung (idealerweise in der Elektrotechnik)
  
• Befähigungsprüfung Elektrotechnik oder Mechatronik von Vorteil (aber kein must-have)
  
• Fundierte Skills in der kaufmännischen Steuerung eines Betriebes mit P/L-, Budget- und Umsatzverantwortung
  
• Exzellentes Zahlen- bzw. Controlling-Wissen
  
• Tiefgehendes Projekt-Verständnis
  
• Solides Englisch und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
  
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  
• Wertschätzende Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
  
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  
• Motivations- und Teamfähigkeit

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum im Rahmen einer internationalen Unternehmensgruppe
  
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen (seit über 40 Jahren in Österreich)
  
• Zahlreiche erfolgreiche Referenz-Projekte
  
• Familiäres und wertschätzendes Klima
  
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahreszielgehalt ab € 130.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfolgen sowie ein Dienstwagen zur Privatnutzung.

Gestalte die Zukunft der Infrastruktur als
Techniker:in für Tiefbau & Verkehrswegebau
in der ÖBA (m/w/d)

Standort: Großraum Linz

Du brennst für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte und möchtest die Verkehrswege von morgen aktiv mitgestalten? Du suchst ein Umfeld, in dem deine Expertise geschätzt wird und du dich langfristig weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei HPC IBK GmbH genau richtig! Als eines der führenden Ingenieurbüros in Österreich und Teil der europaweiten HPC-Gruppe mit über 800 Mitarbeitern realisieren wir spannende Projekte, die bewegen - vom Koralmtunnel bis zur neuen S7 Schnellstraße. Für unseren Standort im Großraum Linz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit wie dich!

Deine Mission: Was dich bei uns erwartet

• Projektbearbeitung: Unterstütze bei der technische Bearbeitung von spannenden Tiefbauprojekten, und begleite sie von der Planungsphase bis zur Fertigstellung.
• Aufsicht vor Ort: Assistiere als Teil unseres Teams bei der örtlichen Bauaufsicht (ÖBA), unterstütze die Qualitätsüberwachung und trage zu einem reibungslosen Ablauf der Bauarbeiten bei.
• Kosten und Termine im Griff: Unterstütze bei der Abrechnung von Bau- und Dienstleistungen und stelle sicher, dass Budgetvorgaben und Zeitpläne eingehalten werden.
• Qualitätssicherung: Du unterstützt uns bei der Einhaltung für höchste Standards und der einwandfreien Umsetzung unserer Projekte.

Dein Profil: Was du mitbringst

• Fundament: Du hast fundierte Erfahrung oder großes Interesse im Bereich Tiefbau und Verkehrswegebau (Neubau/Sanierung von Straßen, Brücken, Tunneln).
• Praxis: Idealerweise hast du bereits als Techniker:in bei Infrastrukturprojekten oder in der Bauleitung (inkl. Abrechnung, Kalkulation) gearbeitet.
• Werkzeuge: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office. Kenntnisse in Abrechnungs- oder Ausschreibungsprogrammen (zB ABK) sind ein großes Plus. Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.
• Persönlichkeit: Du bist ein:e Teamplayer:in mit Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und dem Willen, wirklich etwas zu bewegen.

Die Benefits: Das wird dir geboten

• Sinnstiftende Tätigkeit: Arbeite an herausfordernden und prestigeträchtigen Projekten, die die Infrastruktur Österreichs prägen.
• Starkes Team: Dich erwartet ein eingespieltes und kompetentes Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
• Echte Perspektiven: Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristige Karrierechancen bis hin zur Team- und Projektleitung.
• Kontinuierliches Lernen: Deine Entwicklung ist wichtig. Profitiere von zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Faire Vergütung: Das Mindestgehalt für diese Position liegt über den kollektivvertraglichen Bestimmungen (KV Information und Consulting, ab Stufe III). Dein tatsächliches Gehalt legt unser Kunde mit dir gemeinsam fest - abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung

Mehr zu unserem Auftraggeber findest du auf der website!

Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der Kennnummer 108.537 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
Gabriele Goldynia
eMail: bewerbung.goldynia@isg.com, M: +43 (0)69910400673
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

EQUANS Energie optimiert und betreibt Fernwärmenetze und stellt damit nachhaltige und CO2-neutrale Wärme- versorgung sicher. Österreichweit betreiben wir bereits über 400 Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Fernwärmenetze vom Montafon bis Sulz im Wienerwald. Mit unserer Kompentenz und dem Einsatz zukunftsweisender Technologien wie Wärmerück- gewinnungs- und PV-Anlagen finden wir immer die passende Lösung.

• Selbstständige Leitung von Projekten im Bereich der Wärme- und Kälteversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z.B. technischer Einkauf) und externen Partnerunternehmen und Behörden
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Abwicklung von Fördermaßnahmen
• Betriebsführung und Optimierung von Bestandsanlagen
• Unterstützung des technischen Vetriebs

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (Uni/FH, HTL, Meisterausbildung)
• Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien/Energieversorgung oder ähnliches von Vorteil
• Genaue und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und gute Umgangsformen
• Hohes Maß an Organisationsstärke

Ein ausgeprägter Teamgeist, Verlässlichkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

• Nach einer umfassenden Einarbeitung verantworten Sie spannende Projekte in einem innovativen, stark wachsenden Umfeld
• Kollegiales Umfeld mit motivierten Teams
• Langfristige Vollzeit-Fixanstellung (38,5 Std. / Wo.)
• Eigenständiges, flexibles und mobiles Arbeiten
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Unternehmens
• Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Gas- Wärmeversorgung ab € 3.479,06 brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmen KFZ
• Teamevents
• Smart Working
• Dienstfahrrad
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie
• Corporate Benefits (Angebote & Rabatte)

Qualität, Verantwortung und internationales Engagement – dafür steht unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Parkraummanagement und Immobilienservices. Mit Standorten in mehreren europäischen Ländern setzt das Unternehmen auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und innovative Lösungen für seine Kunden. Zur Verstärkung des Managementteams in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist die Sicherheits- und Nachhaltigkeitsinitiativen vorantreibt.

Als Corporate HSE Manager*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt im Unternehmen und sind zugleich wichtiger Partner*in für die Nachhaltigkeitsstrategie unseres Kunden. Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie die Sicherheitskultur weiter und leisten einen entscheidenden Beitrag zu ESG- und Nachhaltigkeitszielen.

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsystemen
• Verantwortung für Zertifizierungen (ISO 9001, 14001, 45001 sowie DGNB, BREEAM)
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Audits, Schulungen und Maßnahmen zur Unfallprävention
• Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Sicherstellung der Umsetzung an internationalen Standorten
• Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder (inkl. ESG-Committee)
• Mitwirkung an ESG-Berichterstattung, Treibhausgasbilanzierung und Entwicklung der Net-Zero-Strategie
• Initiierung und Umsetzung von Programmen zur Förderung einer gelebten Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern bei Umwelt- und Sicherheitsprojekten

• Mehrjährige Erfahrung im HSE- und Nachhaltigkeitsmanagement, vorzugsweise mit internationalem Bezug
• Zertifizierte Sicherheitsfachkraft (SFK) mit fundierten Kenntnissen relevanter Normen, Standards und Reporting-Anforderungen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von Audits und Zertifizierungen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten im Managementkontext
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für nachhaltige Unternehmensentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Themen praxisnah und lösungsorientiert umzusetzen
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit internationaler Dimension
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierter Einarbeitungsplan sowie laufende fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Attraktive Rahmenbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Dienstauto mit privater Nutzung und Parkplätze mit E-Ladestation stehen zur Verfügung

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 95.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Projektleitung: Netzwerktechnische IT-/OT-Projekte begleiten und umsetzen
• Teilprojektverantwortung: Projektanteile eigenständig realisieren – nach Planung
• Netzwerkinbetriebnahme: IT-/OT-Netze in industriellen Umgebungen aufbauen, konfigurieren, aktivieren
• Netzwerkmanagement: Netzwerke ins zentrale NMS einbinden und überwachen
• Lifecycle-Management: WAN-/LAN-Infrastrukturen im OT-Bereich instand halten
• Zusammenarbeit: Hauptprojektleitung technisch und organisatorisch unterstützen
• Rufbereitschaft: Optional 24/7-Einsätze nach Einarbeitung übernehmen

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene Ausbildung: Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, IT oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung: 2+ Jahre im technischen Umfeld
• IT-Skills: Gute Kenntnisse in Windows, Linux und Microsoft 365
• Kenntnisse: Grundwissen in Netzwerktechnik, Routing, Switching, TCP/IP
• Expertise: Elektrotechnik-Grundlagen inkl. Normen und Vorschriften
• Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2
• Führerschein: Klasse B
• Miteinander: Teamorientiert und kooperativ
• Arbeitsweise: Verantwortungsbewusst, strukturiert, lernbereit

Nice-to-have:

• Zertifizierungen: CCNA, CCNP oder Fortinet Certified Professional

Gehalt

Ab Euro 3.553,00 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Wunsch eine gestaltende Teamleitungsverantwortung zu übernehmen und Ihre QM-Erfahrung einzubringen?

Ein gelebtes integriertes Managementsystem, Innovation und Agilität – dies sind entscheidende Erfolgsfaktoren unseres Kunden – ein nachhaltig wachsendes österreichisches Industrieunternehmen mit überzeugender Exportquote. Aufgrund einer strategischen Nachfolgeplanung unterstützen wir dieses High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz im Innviertel bei der Suche nach einer pro-aktiven und teamfähigen Persönlichkeit (m/w/d).

• In dieser direkt der Geschäftsführung unterstellten Schlüsselposition sind Sie die/der kompetente Ansprechpartner*in für Kolleg*innen und Führungskräfte zum Thema QEHS bzw. QA
• Strategische und operative Verantwortung über das professionell aufgestellte integrierte Management System in den Bereichen Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Risikomanagement
• Motivierende Führung des kompetenten, engagierten Teams
• Gewährleistung der Umsetzung der aktuellen Anforderungen aus den relevanten Normen
• Betreuung bzw. Beratung der internationalen Standorte
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsmanagements inkl. der Quality Assurance

• Fachrelevante Ausbildung sowie Erfahrung im Quality Management – bevorzugt im Elektronik/Elektrotechnik-Automatisierungs-Umfeld (oder Ausbildung in diesem Bereich)
• Projektmanagement- und erste Teamführungserfahrung
• Organisierte, integrative sowie umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Lösungsorientierung und sozialer sowie interkultureller Kompetenz
• Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Etwas Reisebereitschaft (rd. 10 %)

• Die Möglichkeit, eine spannende Verantwortung anzunehmen, weiterzuentwickeln und sich einzubringen
• Eine sympathische, professionelle Arbeitsumgebung mit einer wertschätzenden und sehr teamorientierten Unternehmens- bzw. DU-Kultur
• Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 85.000,00 (marktadäquate Anpassung - abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung) + Firmen PKW nach erfolgreicher Einarbeitung zzgl. div. Benefits und Arbeitszeitflexibilität

Our client, an industry leader in the Lower Austrian Mostviertel region is looking for a passionate and dedicated professional to lead a team focused on IT system integration and requirement engineering, driving successful projects and shaping future-ready solutions. Interested in system integration and building smart digital solutions? Join a workplace that supports your development and offers clear paths for career advancement.

Teamlead IT Solution Design (f/m/d)
Location: Greater Amstetten area #Leadership #SystemIntegration #requirements #software

• Earn a competitive annual salary starting at EUR 80,000 gross, tailored to your expertise and professional background.
• Take your next career step into a disciplinary leadership position with a lot of room for your personal growth and career progression.
• Be part of a company culture built on team spirit, passion, and innovation.
• Enjoy a range of perks, including delicious meals at our client's location, complimentary parking, convenient access to public transport, and engaging social activities

• Act as the link between business and technology by transforming business goals into precise technical requirements. Prepare and continuously update detailed documentation for all functional and non-functional aspects, ensuring transparency and consistency across teams.
• Play a key role in building and evolving the integration landscape — from designing and maintaining interfaces to optimizing data exchange between systems. This includes testing, diagnosing, fixing and fine-tuning.
• Whether you bring functional leadership experience or have already led teams disciplinarily –this role offers you the chance to grow, lead, and drive significant contributions within our internal IT department.
• Utilize automation, AI, and modern DevOps practices, including Infrastructure-as-Code and CI/CD, to enhance and speed up our project delivery.
• Support the advancement of our IT integration initiatives, building a seamless, scalable, and sustainable digital environment.

• You have experience in software integration, ideally within a corporate environment
• You have proven experience in leading a team. This job could very well be your next career step, even if your leadership experience is currently purely technical or functional.
• You possess a degree in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or a related discipline. If you do not have a degree but are still sure to be a fit for this role, then let your application reflect your skills and show us why you are still a perfect match for the job.
• You have a solid understanding of software design principles and infrastructure fundamentals, and enjoy working with API and Microsoft technologies, including Azure DevOps and Power Platform.
• You bring a strategic, problem-solving mindset to every situation and combine inspiring leadership with strong communication capabilities.

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• du spielst eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung eines ausgezeichneten Kundendienstes und der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs der Golfanlage
• als erste Anlaufstelle und das Aushängeschild der Golfanlage beweist du einen professionellen Umgang mit unseren anspruchsvollen Golfspielern
• du bist für die komplette Betreuung von Check-In bis Check-Out für unsere anspruchsvollen Golfgäste verantwortlich
• Kassatätigkeiten, Zusatzverkauf von Mitgliedschaften oder Golfzubehör sowie Inventuren gehören zu deinen Aufgaben
• du handelst ein professionelles und lösungsorientiertes Beschwerdemanagement
• du verwaltest Reservierungen und erledigst alle anfallenden administrativen Aufgaben wie Organisation der Startzeiten und Terminbuchungen, Clubmitgliedschaften, E-Mails, Telefongespräche, Abrechnungen, Reservierungssystem, Werbeaktivitäten bei Sonderveranstaltungen und Turnieren (Turnierkalender), Organisation von Privatstunden, Newsletter...
• du bist in enger Abstimmung mit der Hotelrezeption und dem Hotelmarketing, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten
• du koordinierst die Mitarbeiter des Golfplatzes je nach Buchungsaufkommen
• du erteilst Auskünfte über Platzreife, Greenfee & Tarife, Handicap, Platzregeln, Scorecard, um die Einhaltung der Golfplatzrichtlinien zu gewährleisten
• du erteilst Auskünfte über die gesamten Anlage von Garderoben, Waschanlage, Clubhaus Gasthaus Eichenheim, technische Details der Driving Range sowie unseres anspruchsvollen und preisgekrönten 18-Loch Golfplatzes und dessen Platzbedingungen, Sonderveranstaltungen und Sicherheitsrichtlinien
• du stehst hilfestellend beim Verleih der Golf Carts sowie der Ausrüstung zur Verfügung

• Du hast eine abgeschlossene Berufs- und/oder Schulausbildung
• erste Berührungspunkte im Dienstleistungssektor oder der Hotellerie und/oder Golfresorts von Vorteil
• Quereinsteiger Willkommen
• ausgeprägte Kenntnisse des Golfsports und der Etikette erforderlich
• grundlegende PC- und Programmkenntnisse erforderlich
• du besitzt eine kundenorientierte Einstellung und starke organisatorische Fähigkeiten
• du hast effektive Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
• gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung
• sicheres, freundliches und zuvorkommendes Auftreten und Flexibilität
• große Leidenschaft , um unseren anspruchsvollen Golfgästen ein positives Erlebnis zu bieten
• Deutsche und Englische Sprache

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Kostenloses Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in einer modernen Cafeteria auch an freien Tagen
• Vergünstigungen bei Taxifahrten im Ort
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport,..)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• Volles 13. und 14. Monatsgehalt
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Als renommiertes, technologisch fortschrittliches und stets wachstumsorientiertes Unternehmen im Maschinenbauumfeld genießt unser Kunde in seiner Branche weltweite Reputation. Im Zuge einer organisatorischen Neustrukturierung besetzen wir aktuell eine erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit für die Position Leitung Qualitätsmanagementsysteme (m/w/d).

• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsysem (QMS) inkl. strategischer Ausrichtung
• Analyse, Überwachung und Verbesserung der für die Qualität relevanten Prozesse (Reklamationswesen, Umwelt & Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit)
• Erweiterte Zuständigkeit für Zulassungs- und Genehmigungsprozesse
• Führung der MitarbeiterInnen sowie laufende Schulung und Sensibilisierung für QM-Anforderungen
• Planung und Koordination interner wie externer Audits (zB ISO 9001, 14001, 45001, 27001)
• Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie weiterer "Zukunftsfelder" (CSRD, NIS 2 etc.)
• Etablierung eines ganzheitlichen Prozess- und Kennzahlensystems
• Dokumentation und Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Beratung der Fachbereiche

• Abgeschlossende technische oder technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni)
• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Qualitätsmanagementsystemen
• Branchenbezug in Richtung Sondermaschinen- und Anlagenbau (Prototypenbau, Einzelfertigung)
• Kenntnis verschiedener QM-Strategien und Normen (ISO, TQM, KVP, Lean, Kaizen, Six Sigma etc.)
• Idealerweise Ausbildung zum Auditor
• Führungskompetenz und Verwantwortungsbewusstsein
• Richtungsgebende, eloquente und anschlussfähige Persönlichkeit
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
• Sichere Englischkenntnisse

Jahresbruttogehalt ab € 95.000.- abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Unser Kunde bietet eine Position mit Gestaltungsspielraum und weitreichende Sozialleistungen (zB zusätzliche Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Treue- und Sonderprämien, Betriebsrestaurant) und zahlreichen weiteren Vergünstigungen.

ÜBER UNS

Unser Credo: Von der Idee zum erfolgreichen Betrieb

Durch eine gezielte Neuausrichtung mit marktfähigen, designorientierten Konzepten, werden unsere Betriebe zeitgemäss vermarktet und nachhaltig betrieben.

Dabei stehen bei uns Mitarbeitende, Wirtschaftlichkeit, Marktorientierung, Wettbewerbsfähigkeit und Design im Vordergrund.

Die SDC ist Inhaberin der Marke Swiss Design Hotels.

Unsere Hotels

BERGWELT GRINDELWALD ALPINE DESIGN RESORT
HOTEL PINTE GRINDELWALD
HOTEL ST. PETERSINSEL

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN

• Rücknahme, Sortierung und Abwasch des Tagesgeschirrs

• Rückführung des sauberen Geschirrs

• Mithilfe bei der Entsorgung des Leerguts, Recycling und Kehricht; Sauberkeit und Ordnung in den Lagerräumen

• Allgemeine Reinigungsarbeiten und Einhaltung des Hygienekonzepts

• Allgemeine Mithilfe und Rüstarbeit für die Hauptküche und den Selfservice

• Allgemeine Reinigungsarbeiten und Einhaltung des Hygienekonzepts

DEIN PROFIL

• Mehrere Jahre Gastronomieerfahrung

• Sorgfältiger Umgang mit Geschirr und Lebensmittel

• Selbstständige Arbeitsweise

• Freude an Teamarbeit

• Gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit

• Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten

WIR BIETEN

• Einen innovativen Betrieb, der sich stetig weiterentwickelt und viel Gestaltungsfreiraum bietet
• Familiäre Atmosphäre und direkte, kurze Entscheidungswege
• Preisvorteile in unseren Häusern und bei unseren Partnern & Lieferanten
• Unterstützung bei der individuellen Laufbahnentwicklung
  und vieles mehr