Green Jobs in Österreich

Für unsere Kundin, eine gut etablierte Regionalbank im Osten Österreichs, suchen wir einen Risikovorstand (w/m/d) mit profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Er/sie soll in einer Bank mit klarer, regionaler Verwurzelung und modernen Ambitionen Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten.

• Strategische und operative Steuerung von Kreditrisiko, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
• Initiierung und Begleitung von kulturellem Change mit Weitblick und Konsequenz
• Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung und Wissensmanagement
• Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
• Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur
• Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern

• Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
• Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft idealerweise sowohl markt- als auch marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer de-zentral organisierten Bank
• Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
• Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
• Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
• Inspirierende Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Teamorientierung, positiver Mindset, Resilienz, integrative und exzellente kommunikative Fähigkeiten

• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 280.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Gestaltungsspielraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
• Moderne Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Purpose, Kooperation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt
• Laufende Weiterbildung auf höchstem Niveau („state-of-the-art“)

• Erstellen von Plänen und ergänzenden Dokumenten mittels geeigneter Programme (CAD, MS Office Paket, etc.)
• Laufende Abstimmung von Planungsdetails und Umsetzung von Planungsvorgaben
• Kooperation und Korrespondenz mit anderen beteiligten Abteilungen sowie Projektbearbeitung in technischen und kaufmännischen Belangen
• Unterstützung der Bau- und Projektleitung
• Qualitätskontrolle und Feststellung von Verbesserungspotentialen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL, etc.) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Erste praktische Erfahrung in der Planung und Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik und/oder erneuerbare Energien/Photovoltaik, etc.
• Gute praktische Kenntnisse in AutoCAD sowie MS Office, PV-Sol von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mentalität, gute kommunikative Fähigkeiten, Genauigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sympathisches und kompetentes Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flache Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute öffentliche Anbindung
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Die Wiener Netze als Betreiber kritischer Infrastruktur suchen für den Bereich des Resilienzmanagements, welcher sensible Wirtschaftsgüter und deren Sicherheitsprozesse analysiert, eine ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit analytisch-logischem Denkvermögen, um das bereits bestehende Notfall- und Krisenmanagement weiterzuentwickeln und auszubauen.

• Sie entwickeln kontinuierlich die BCM-Strategie und -Governance weiter und koordinieren die umsetzungsverantwortlichen Organisationseinheiten bei der Optimierung ihrer BCM-Konzepte. Dabei sind Sie die führende Ansprechperson und zentrale Anlaufstelle.
• Sie bauen den BCM-Prozess auf, setzen ihn um und entwickeln ihn weiter. Zudem führen Sie BCM-Risikoanalysen und Business Impact Analysen durch und verfolgen die Umsetzung der Maßnahmen.
• Sie erstellen, koordinieren und entwickeln kontinuierlich BCM-Konzepte weiter. Außerdem messen Sie den Umsetzungs- und Wirkungsgrad des unternehmensweiten BCM anhand von Steuerungsgrößen und Kennzahlen.
• Sie schulen BCM-Notfallteams, konzipieren und führen Notfall- und Krisenübungen durch und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
• Sie aktualisieren die Inhalte des Notfall- und Krisenmanagements der Wiener Netze aufgrund von Stress- und Penetrationstests und stellen die Einhaltung der national gültigen Rechtsgrundlagen (insb. NISG und RKEG) sowie der Standards und Normen sicher.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu relevanten internen und externen Stakeholdern, erstellen Direct Reports und Lagebilder für das Management und nehmen aktiv an diversen Ausschüssen und Gremien teil. Zudem arbeiten Sie eng mit dem CSO und CISO der Wiener Netze zusammen.

• Als Lösungsbringer*in haben Sie ein abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau sowie eine BCM-Manager*in Zertifizierung nach ISO/IEC 22301. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sicherheits- und Krisenmanagement ist von Vorteil.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessanalyse sowie dem Prozessmanagement. Praxiserfahrungen im Bereich internes Auditing sind von Vorteil.
• Sie besitzen ausgezeichnete Visualisierungs-, Präsentations- und Kommunikationstechniken sowie hohe organisatorische und analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen selbstständige, kundenorientierte und analytische Teamplayer*innen.
• Sie bringen idealerweise auch noch branchenspezifische Kenntnisse aus dem Energiesektor mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Um die Einhaltung von Arbeitnehmerschutzvorgaben weiterhin sicherzustellen, suchen wir eine:n Spezialisten:in zur Ausarbeitung und Kommunikation gesetzlicher sowie firmeninterner Richtlinien.

Spezialist:in (m/w/d) EHS / HSE

• Sie pflegen und betreuen das System Quentic im Bereich Arbeitnehmer:innenschutz
• Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung und laufenden Verbesserung von Maßnahmen mit
• Sie erstellen Schulungsunterlagen, Unterweisungen und unterweisen die Mitarbeiter:innen entsprechend
• Sie führen Arbeitsplatz-Audits durch und stellen die Einhaltung gesetzlichen und internen Vorgaben sicher
• Sie schulen Mitarbeiter:innen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz an allen österr. Standorten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (bspw. HTL,TGM, Lehre)
• Sie haben bereits die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft erfolgreich absolviert
• Sie besitzen ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Quentic
• Sie haben ein Auge fürs Detail und sind flexibel
• Sie besitzen Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sie arbeiten selbstständig und zeigen Hartnäckigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

• Ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung tragen und welches Sie aktiv mitgestalten können
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden (Gleitzeit, teilweise Homeoffice)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.395,15 brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Ein Dienstwagen mit Privatnutzungsrecht
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

Variotherm Heizsysteme GmbH sucht einen erfahrenen Verkaufsprofi für den Export in die Märkte Slowenien, Ungarn, Slowakei, Tschechien und Polen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um unsere Präsenz in diesen Ländern zu stärken und den Umsatz zu steigern. Sie arbeiten remote und haben die Möglichkeit, von jedem Standort in Österreich aus zu agieren.

• Erschließung und Aufbau neuer Märkte
• Schnittstelle zwischen dem Kunden und den internen Fachbereichen
• professionelle Betreuung und Beratung von Bestandskunden
• technische und kaufmännische Projektverantwortung
• Beratung von technisch fortschrittlichen Importeuren, Installationsunternehmen, Architekten, Trockenbauern und Bauherrn

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Verkaufsprofi, der die folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:

• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, technisches Fachvokabular von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft; Kundenbetreuung vor Ort
• kooperativer, lösungsorientierter Arbeitsstil
• hohes Maß an Selbständigkeit & Teamplayermentalität
• adäquate Berufserfahrung im Vertrieb & Projektmanagement
• Kompetenz im Aufbau und der Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet Ihnen eine spannende und herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Konditionen:

• Wir bieten ein Fixum und zusätzliche Provisionen sowie ein Firmenfahrzeug
• Hohes Maß an Eigenständigkeit
• In der Praxis jahrzehntelang bewährte und zukunftsweisende Produkte, die sich in der Praxis bereits erfolgreich durchgesetzt haben.
• Mitarbeit in einem wertschätzenden Team
• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und wirklich nachhaltigen Unternehmen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.911,00 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen.
Selbstverständlich entlohnen wir teilweise deutlich über dem Kollektivvertrag - es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

In dieser Funktion sind Sie für die Leitung und Umsetzung von internationalen Produktentwicklungsprojekten im Bereich Hochtemperaturanwendungen und nachhaltige Wachstumsoptionen verantwortlich. Sie sind Experte und Ansprechpartner für interne und externe technische Fragestellungen und bilden die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Kunde.

• Leitung und Umsetzung von Produktentwicklungsprojekten als Schnittstelle zwischen Entwicklung und Kunde

• Schwerpunkt Hochtemperaturprozesse (Methanpyrolyse, Schmelzoxid-Elektrolyse, Kristallzucht, uvm.)

• Koordination von Prototypenfertigung, Produktüberleitungen und Qualifizierung von Neuprodukten

• Expert:in und Ansprechpartner:in für interne und externe, technische Fragen und Probleme

• Systematischer Kompetenzaufbau: Materialien, Technologien, Prozesse und Anwendungen

• Technisches Studium mit Promotion im Bereich Physik, Chemie, Maschinenbau, Ingenieurswissenschaften o.ä., alternativ abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in den genannten Studienrichtungen mit entsprechender Berufserfahrung

• Hohe Motivation und selbstständige Arbeitsweise ebenso wie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Offene proaktive entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten im interdisziplinären globalen Umfeld

• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement

• Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

• Verantwortungsvolle Aufgaben und Integration in ein starkes Team

• Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege

• Individuelle Vereinbarung für Homeoffice in begrenztem Ausmaß

• Wir fördern interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sehr attraktiver Bike-Leasing Service mit bezuschusster Premium Versicherung sowie kostenlose Sportangebote, bspw. Badminton, Fitnesskurse, Functional Training oder Bikeausflüge

Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (G) € 59.766,98 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.

• Aufbau und Installation von Anlagen für die Bereiche Elektrotechnik, erneuerbare Energien & E-Mobility
• Inbetriebnahme von Photovoltaiksystemen, Ladesäulen und weiteren Energielösungen
• Durchführung von Wartungen, Montagen, Fehleranalysen und Serviceeinsätzen vor Ort auf den Baustellen (hauptsächlich in Wien, NÖ und Burgenland)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Fachschule etc.) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik o.Ä.
• Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und/oder PV-Projekten von Vorteil
• Kenntnisse in MS Office und ACAD sowie PV-Sol von Vorteil
• Reisebereitschaft ca. 20–30 % (tageweise - österreichweit)
• Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit Teamplayer Mentalität

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sympathisches und kompetentes Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flache Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute öffentliche Anbindung
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 2.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Wir sind Pioniere für intelligente Wärmepumpen und sorgen für nachhaltige Wärme, die unabhängig macht. Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. Die iDM ist Teil der PLETZER Gruppe, einem traditionsreichen Tiroler Familienunternehmen.

• Führung eines jungen und motivierten Teams
• Betreuung der laufenden Buchhaltungen
• Verantwortung über die ordnungsgemäße Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr und Mahnwesen
• Sicherstellung der fristgerechten Anfertigung von laufenden Umsatzsteuervoranmeldungen, anderer relevanten Steuermeldungen sowie monatlichen Auswertungen und Berichten
• Laufende Kontenabstimmungen bis hin zur Rohbilanz
• Laufende Prozessverbesserung betreffend der Buchhaltung & Mitarbeit in relevanten Projekten

• du eine abgeschlossene Buchhalterprüfung hast - Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
• du mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mitbringst
• du Führungskompetenzen besitzt und vorzugsweise bereits Erfahrung als Teamleitung sammeln konntest
• du sehr gute EDV-Kenntnisse (Buchhaltungsprogramme/BMD, MS Office) vorweisen kannst
• du eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise an den Tag legst
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit zu deinen Stärken zählen
• Engagement und Teamgeist keine Fremdwörter für dich sind

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftssichere Produkte und Werte eines Tiroler Familienunternehmens
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie Freiraum innerhalb deiner Aufgaben
• 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
• unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (u.a. Pletzer Resorts & Bergbahnen)
• einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz in den Bergen Osttirols
• Social Benefits wie Unfallversicherung, Essenszuschuss, Bike Leasing, Firmenevents uvm.
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem in der PLETZER Akademie

Wenn Innovation, Leistung, Tradition, Verantwortung und Vertrauen für dich wichtige Werte sind, dann wirst du zu uns passen!
Deine Bewerbung z.H. Herrn Patrick Huber +43 (0) 664 780 56 834

Dienstort: iDM Energiesysteme GmbH | Seblas 16 – 18 | 9971 Matrei in Osttirol | www.idm-energie.at

Dienstgeber: MP Management GmbH I Brixentalerstraße 3 I 6361 Hopfgarten im Brixental

Eintrittsdatum: ab sofort