Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Sicherstellung der einwandfreien steuer- und regeltechnischen Funktion sowie der elektrotechnischen Betriebssicherheit aller zugeordneten sanitärtechnischen und Wasseraufbereitungsanlagen (Trink-, Lösch-, Nutzwasser und Abwasserentsorgungsanlagen)
• Instandhaltung der Wasseraufbereitungs- bzw. Dosierungsanlagen
• Durchführung elektrotechnischer Inspektionen und Wartungen
• Führen von Betriebstagebüchern und Erfüllung von elektrotechnischen Behördenauflagen
• Durchführung von Schalthandlung und Anlagenkontrollen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Anlagen- und Betriebstechnik oder ähnliche (Lehre, Fachschule mit Lehrabschlussprüfung)
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und SAP
• Bereitschaft zu Überstunden und versetzter Arbeitszeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verlässlichkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

Elektrotechniker (m/w/d)

Bereich Wasserkraft

Das erwartet Sie - Ihr Arbeitsalltag:

• Planungsaufgaben (technisches Consulting) von Wasserkraftwerken und Energieanlagen
• Erstellung von Konzepten für elektrische Anlagen im Kraftwerks- und Industrieanlagenbau für Neubau und Rehabilitierungsprojekte
• Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien inkl. Kostenschätzung und Terminplanung
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen & Begleitung im Vergabeverfahren
• Projektleitung (Fortschrittskontrolle, Kundenabstimmungen, Protokollführung, Qualitätskontrolle etc.)
• Schnittstelle zum interdisziplinären Team (Bautechnik, Wasserwirtschaft, Geologie, örtliche Bauaufsicht)
• Möglichkeit vor Ort auf einer Baustelle an Projekten zu arbeiten

Das bringen Sie mit - Ihr Profil:

• HTL/FH/TU- Elektrotechnik gekoppelt mit Berufserfahrung
• Erforderliche Erfahrung in: Elektroanlagenbau, Energietechnik, Kabelauslegung, Verteilerbau oder ähnlichen Bereichen
• Vorteilhaft: Erdungstechnik, Sekundärtechnik
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb/außerhalb Österreichs
• Gute MS Office Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten - Unser Beitrag:

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein lebt
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung
• Offenes Arbeitsklima, um Innovation und Weiterentwicklung zu fördern
• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Betriebliche Gesundheitsförderung, mit regelmäßigem Angebot wie Impfungen, Sportangebote und vieles mehr
• weitere Benefits wie Essenszuschuss, JobRad etc.

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

Elektro – Obermonteur (m/w/d)

für den Bereich Elektroinstallationen in der Stark- und Schwachstromtechnik

Vollzeit

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht

• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel

• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure

• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Unterstützung bei Inbetriebnahme von Projekten und Mitwirken in den Projekten

• Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)

• Mindestens 4-5 Jahre Beruf- und Führungserfahrung als Obermonteur auf Großbaustellen

• Erfahrung in der Abwicklung von Großbaustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten

• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität

• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit

• Freude an Teamarbeit und großes Engagement

• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens

• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm

• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz

• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung

• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.616,50 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen.

• Organisatorische und fachliche Leitung
• Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
• Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
• Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses
• Personalführung

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson)
• Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich
• Organisatorisches Knowhow
• einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)

Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.264,00 brutto – zuzüglich SEG und Leitungszulage.

Ob Versorgung, Logistik oder Gebäude – hier sorgen Sie dafür, dass der Forschungsalltag funktioniert. Unterstützen Sie Forschung, die Leben verändert!

Das Facility Management & Procurement Team sorgt dafür, dass unsere Forschungsinfrastruktur funktioniert und schafft die Grundlage für sichere und effiziente Forschung. Die Aufgaben sind vielseitig: von der technischen und infrastrukturellen Betreuung unserer Gebäude und Anlagen bis zur Koordination externer Partner:innen.

Was das Facility Management und Procurement Team auszeichnet? Eine offene und wertschätzende Teamkultur, hohe Serviceorientierung und Flexibilität. In dieser Position erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zur Kinderkrebsforschung beizutragen.

• Sie stellen den technisch einwandfreien Betrieb und die gesetzeskonforme Wartung unserer gebäudetechnischen Anlagen sicher (HKLS, Reinräume, Laborsysteme, Gase etc.)
• Sie planen und überwachen Instandhaltungsmaßnahmen und koordinieren externe Dienstleister:innen
• Sie sorgen für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards und pflegen die erforderliche technische Dokumentation
• Sie bringen Ideen für nachhaltige und effiziente Lösungen ein und wirken an Modernisierungs- & Energieeffizienzprojekten mit
• Sie unterstützen bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsentscheidungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Lehrabschluss) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o.ä.
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Forschungs- oder Laborumfeld
• Kenntnisse in HKLS und Elektro sind von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Umsetzungsstärke
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Weiterentwicklung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Klingt interessant? Das ist unser Angebot an Sie:

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem sinnstiftenden, inspirierenden und internationalen Umfeld
• Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem starken Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nähere Informationen dazu finden sie auf Kununu und Glassdoor
• Eine hochmoderne Forschungseinrichtung mit state-of-the-art Facilities
• Flexible Arbeitszeiten, vergünstigter Mittagstisch und zahlreiche weitere Benefits
• Ausgezeichnete Lage im Zentrum von Wien mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Ein faires und marktkonformes Gehalt ab mindestens € 2.590.--brutto (14x pro Jahr) auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zu einer höheren Entlohnung abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflicher Erfahrung

Quality Engineer (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von verfahrensbezogenen Prüfungen nach Prüfanweisungen mit den zugehörigen Prüfmitteln
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Managementsystems für ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 / ISO 50001 / ISO 22301
• Kontrolle unterschiedlicher Qualitätsstandards und Maßnahmenergreifung bei Problemen
• Förderung des Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Energiebewusstseins im Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Durchführung von Prozessaudits und Prozessüberwachungen

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Mindestens 3. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Umfangreiches Qualitätsverständnis
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich
• Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen ist für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 60.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht.

Die technische Abteilung der BILLA AG ist zuständig für die Koordinierung von Neu- und Umbauten der Handelsfirmen in Österreich und im internationalen Geschäft der Rewe Group. Das schließt auch die Instandhaltung und Reparaturtechnik ein. Darüber hinaus wird der Bau von Lagerobjekten und Verwaltungsgebäuden im In- und Ausland verantwortet, um den steten Ausbau und die Weiterentwicklung der Infrastruktur sicherzustellen. Schwerpunkte sind auch in den Themen Energiemanagement, Nachhaltigkeit und E-Mobilität zu finden. Innovationen und Problemlösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns getätigt und der Fokus bleibt stets bei den Kund:innen und deren Zufriedenheit.

• Projektleitung von Filialoptimierungsprojekten und Roll Outs zusätzlicher Kälteeinrichtungen von der Planung bis zur Leistungsübernahme
• Leitung von Kältemittelumstellungsprojekte inkl. Kosten und Qualitätsverantwortung
• Überwachung des Kältemittelverbrauchs, Erstellung von Bilanzen und Forecasts zur Verbrauchsplanung sowie kontinuierliche Analyse zur Optimierung der Kältemittelstrategie
• Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kältetechnik bzw. in einer vergleichbaren Position.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesonders Excel) gehört zu Ihren täglichen Arbeitswerkzeugen.
• Sie begeistern sich für Technik und bringen Freude und Engagement in technische Aufgabenstellungen mit.

• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 35.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

SpotLIGHT of the job

Looking to bridge the gap between finance and technology in a truly modern, global environment? We're offering a unique opportunity for a driven SAP Projects & Controlling Specialist to take an active role at the intersection of financial steering and digital process excellence. Here you will become part of a dynamic and globally connected finance team that operates at the heart of a fully implemented S/4HANA landscape. With harmonized master data, powerful tools like SAP S4 Hana, SAP Analytics Cloud and Power BI, and a strong connection to business operations, you'll be empowered to drive real impact across both strategic and operational topics.

• Act as a key user for SAP S/4HANA, with a primary focus on Controlling and COPA functionalities, supporting process improvements and driving system enhancements in close collaboration with IT and business stakeholders.
• Lead and support improvement initiatives within the SAP landscape, such as the optimization of universal allocation processes or the integration of new legal entities.
• Review impairment tests and support in related financial assessments in accordance with internal guidelines and accounting standards
• Contribute to risk management activities by analyzing and tracking financial exposures and supporting mitigation strategies.
• Coordinate and manage public funding processes, including documentation and compliance for government grants (e.g., FFG).

• You have several years of hands-on experience in corporate controlling, ideally within a dynamic or international setting.
• You bring solid SAP expertise, preferably with direct exposure to SAP S/4HANA and controlling-related modules.
• You are fluent in English, German skills are a plus.
• Your educational background is flexible. Whether you come from finance, IT, or a related field, what matters most is your practical, solution-oriented approach.
• You enjoy working independently, bring structure to projects, and are comfortable taking initiative and ownership.
• You remain calm and focused when facing challenges and are curious by nature, especially when it comes to topics you haven't worked on before.

• Affordable and Nutritious Canteen: A subsidized canteen offering healthy and budget-friendly meals for employees.
• Extensive health management initiatives: A robust company health management program that includes services like open consultation hours, health-focused topic blocks, vaccination campaigns, and the potential for a company sports club to promote well-being.
• Employee Referral Bonus: A financial reward for employees who successfully refer new employees to the company.
• Corporate Benefits and Perks: Access to a variety of established discounts, including exclusive deals with retailers and gyms across Vorarlberg.
• Extensive Training and Development Opportunities: A wide range of programs to support both personal and professional growth.
• Commuting Cost Assistance & Job Bike Program: Financial support for commuting, including subsidies for transportation and the option to lease a bike for both business and private use.

Salary information: The gross monthly salary will be at least € 61,376.42 according to the collective agreement.

Ihre Chance – Gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte!
Sie sind ein erfahrener Bautechniker mit Leidenschaft für komplexe Bauprojekte? Sie möchten in der Projektleitung eine zentrale Rolle übernehmen und innovative Lösungen im Tiefbau entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden in Vollzeitanstellung einen engagierten Projektleiter (m/w/d) in Wien oder Villach (je nach Wohnort) mit Schwerpunkt Bautechnik / Tiefbau, der anspruchsvolle Bauvorhaben von der Planung bis zur Umsetzung begleitet.

• Sie begleiten und bearbeiten Tiefbauprojekte von der Angebotsphase bis zur Rechnungslegung
• Sie sind Projektleiter von der Einreichplanung, Ausschreibung bis zur Ausführungsplanung
• Sie stimmen sich laufend mit den Projektbeteiligten bzw. mit anderen Gewerken ab
• Sie sind im Laufe der Projektrealisierung bis zur Übergabe des Objektes ein aktives Koordinationsmitglied und haben die Möglichkeit direkt bei der Ausführung vor Ort (örtliche Bauaufsicht) zu sein

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Bautechnik, Wasserwirtschaft oder konstruktiver Ingenieurbau; andernfalls gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in der Planung als Senior Engineer von komplexeren Bauvorhaben
• Gute CAD-Kenntnisse (z.B. AutoCAD, ArchiCAD, o.Ä.)
• Erste Erfahrungen in der Teamkoordination wünschenswert
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist
• Geringe Reisebereitschaft

• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld
• Weiterbildung: Geförderte Schulungen und Trainings
• Gute öffentliche und verkehrsgünstige Lage
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigter Mittagstisch
• Tolles Team: Zusammenarbeit in einem offenen, kompetenten Umfeld
• Bruttojahresgehalt ab EURO 60.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher sein (bis ca. 80 K)

Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.

Wien, Vollzeitposition ab sofort

• Die eigenständige Planung und Beratung in der Fachrichtung Elektrotechnik für Bauvorhaben (HOAI-Leistungsphasen bis zur Ausschreibung) zählen zu deinen Hauptaufgaben.
• Dabei führst du Bestandsaufnahmen durch und bewertest elektrotechnische Anlagen präzise und zuverlässig.
• Auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen im Bereich Elektrotechnik und Blitzschutz gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus entwickelst du Energie- und technische Anlagenkonzepte und bist erste Ansprechperson für Bauherr*innen und Architekt*innen.

• Deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausschreibung elektrotechnischer Anlagen stellt sicher, dass du Aufgaben schnell und selbstständig übernehmen kannst.
• Durch dein umfassendes Knowhow in der Berechnung elektrotechnischer Anlagen sowie den sicheren Umgang mit AutoCAD, Trimble Nova oder Polysun (bzw. gleichwertiger Planungs- und Auslegungssoftware) findest du dich im Arbeitsalltag bestens zurecht.
• Wenn du zusätzlich Kenntnisse in der Auftragsvergabe, Kalkulation sowie im Umgang mit ABK oder vergleichbarer Ausschreibungssoftware mitbringst, bist du perfekt für diese Stelle.
• Einen sicheren Umgang mit MS Office setzen wir aufgrund unseres modernen Arbeitsumfelds für ein effizientes Miteinander voraus.
• Diese Eigenschaften bringst du zusätzlich mit: Teamfähigkeit, Proaktivität und Lösungsorientierung.

keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich von Spitzenzeiten
• Funktionsabhängig: Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
• Onboarding, Buddy-System, Weiterbildungen und interne Entwicklungsperspektiven
• Wertschätzende Teamkultur und Führung auf Augenhöhe
• Gesundheitsangebote, moderne Infrastruktur und mehr (Obstkorb, Kaffee, Wuzzler etc.)
• Hunde sind willkommen
• Gute öffentliche Anbindung - Standort bei der U-Bahn-Station "Gasometer"
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
• Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften
• Weitere Vorteile und was das Unternehmen auszeichnet, findest du hier

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 50.400 Euro mit der Möglichkeit zur Überzahlung.