Green Jobs in Österreich

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #poweron

Starten Sie Ihre Karriere bei der APG, dem österreichischen Top Player im BereichEnergie - setzen Sie Ihren Footprint und treiben Sie Österreichs Energiewende voran für eine klimafreundliche Zukunft #energiewende

Aufgaben

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeitsfelder umfassen:

• Kommunikation mit möglichen Anbietern von Flexibilitätsdienstleistungen
• Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Erschließung dezentraler Flexibilitäten für Systemdienstleistungen und Engpassmanagement
• Repräsentation von APG und dem Projekt Stromausgleich Österreich gegenüber externen Stakeholdern
• Vertretung von APG in Arbeitsgruppen im nationalen und europäischen Umfeld
• Betreuung von Partnerfirmen und Auftragnehmern zur Umsetzung der notwendigen IT-Lösungen

• Abgeschlossenes Masterstudium (technisch/naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Energiewirtschaft)
• 2 Jahre relevante Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Stakeholdermanagement
• Kenntnisse der österreichischen Energiewirtschaft

Gehalt

Ab Euro 4.453,67 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Standort
- Work-Life-Balance

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

In einem neuen operativen Team arbeiten Sie mit hochqualifizierten und engagierten Kolleg:innen zusammen, um komplexe Themen der Kapazitätsberechnungsprozesse und Near-to-Realtime Aktivitäten zu meistern (wie z.B. Datenmonitoring, Analyse von Prognose- und Erzeugungsabweichungen, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bewältigung von Eventualitäten).

• Unterstützung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Tools und Methoden im Bereich der Kapazitätsberechnung und Netzsicherheitsanalyse
• Nach interner Ausbildung und Zulassung vorerst im Wechseldienst und ab voraussichtlich 2028 zu 2/3 der Arbeitszeit im Schichtdienst, leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Aufrechterhaltung eines sicheren und effizienten Systembetriebs
• Im Team wirken Sie aktiv mit, um die Aktualität aller Prozesse im täglichen Betrieb und deren reibungslosen operativen Ablauf zu sichern
• Nach ausreichend Erfahrung und Bedarf arbeiten Sie auch in nationalen und internationalen Teams sowie Arbeitsgruppen der ENTSO-E und anderen Gremien mit

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer Universität, FH oder HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik/ Energietechnik
• Mind. 8 Jahre relevante Berufserfahrung bei Abschluss einer HTL ODER mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung bei Bachelorabschluss an einer Universität/FH ODER mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung bei Masterabschluss an einer Universität/FH
• Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Schichtdienst
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift​
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Handeln​
• Großes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Nice-to-have:

• Erfahrung im Netzbetrieb und der Energiewirtschaft in Österreich sowie im internationalen Umfeld
• Programmierkenntnisse in Python oder R
• Erfahrung im Umgang mit MATLAB

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Bereichsübergreifende Projekte
- Kinderzulage
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Alena Kreuzer

+43 664 88315765

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Konzeptionierung und Implementierung von Voice und Video Lösungen
• Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Events (Licht-, Ton-, Videotechnik)
• Sicherstellung des operativen Betriebs und laufende Systempflege
• Mitarbeit bei Projekten, Architektur- und Innovationsthemen
• Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung wiederkehrender Abläufe
• Problemanalyse im 2nd/3rd Level Support und Nachverfolgung von Eskalationen
• Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Bereichen sowie Systempartner:innen

Anforderungen

Must-Haves:

• Abschluss eines IT-Studiums (Dipl.-Ing. oder Master) mit mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt IT mit mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER IT-HTL-Matura mit mind. 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre im IT-Bereich) mit mind. 9 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Hohe Selbstorganisation, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Voice & Video Lösungen (insb. Cisco Video Conferencing und MS Teams)
• Erfahrung mit Veranstaltungstechnik und Eventbetreuung, speziell im Umgang mit Licht, Ton und Video
• Kenntnisse in einer Programmier- oder Skriptsprache (z.B. Python)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• Führerschein B
• Reisebereitschaft 20% innerhalb Österreichs

Nice-to-have:

• Erfahrung im Bereich Layer 2/3 Netzwerke und Komponenten (Cisco Router und Switches)
• Vertrautheit im Umgang mit Infrastrukturservices (AD, PKI, DNS, DHCP)
• Erfahrung mit kabellosen Kommunikationsmedien (Sat, Richtfunk, WLAN)
• Erfahrung bei der Administration von Microsoft Office 365
• Erfahrung im Projektmanagement

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Arbeiten in der Werkstatt: Herstellen von Mustern, Displays und Endprodukten
• Durchführung von unterschiedlichen handwerklichen Tätigkeiten
• Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen aller Art

• Erfahrung, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil

• Großzügige Einschulungszeit in einer klimatisierten Werkstatt
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Hochwertige Werkstattaustattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.201,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Fachgerechtes und vorschriftsmäßiges Beladen von LKWs
• Kommissionieren von Waren inklusive versandgerechtem Verpacken
• Warenübernahme: Kontrolle sowie Wareneinlagerung (Hochregal und Fachboden)

• Gültigen Staplerschein und Berufserfahrung (beides unbedingt erforderlich)
• Führerschein B
• Motiviertes, selbstständiges Team-Arbeiten in deutscher Sprache

• Erfrischend anderes Betriebsklima ohne Nachtschicht
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Moderne Arbeitsmittel und -ausstattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.201,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Versiertes Zusammenbauen technischer Komponenten
• Transportsicheres Verpacken
• Unterstützung des Logistik-Teams

• Handwerkliches Geschick
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil
• Motiviertes, selbstständiges Team-Arbeiten in deutscher Sprache

• Erfrischend anderes Betriebsklima ohne Nachtschicht
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Moderne Arbeitsmittel und -ausstattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.092,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.

• In einer gut verständlichen Art und Weise beraten Sie Architekten und Planer zu technischen Grundlagen der Dachbegrünung und des Regenwassermanagements
• Als Dienstleister unterstützen Sie Architekten bei der Objektausarbeitung (Leistungsverzeichnisse, technische Beratungen)
• Auch auf den Baustellen unterstützen Sie ausführende Betriebe kompetent
• Durch Ihre vorbildliche Kundennähe fühlen sich unsere Bestandskunden bei Ihnen sehr gut aufgehoben und auch durch Sie gewonnene Neukunden wissen Ihren Service zu schätzen
• Bei diversen Seminaren und Schulungen für Architekten, Planern und Kunden, können Sie durch Ihr sicheres Auftreten als Referent überzeugen und begeistern

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium vorzugsweise in den Fachrichtungen Bau, Garten- und Landschaftsbau, Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ auch kaufmännische Ausbildung/Studium mit technischer Kompetenz
• Zielorientierung, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Strategischer Weitblick bei Objekt- und Kundengewinnung
• Gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrungen in der Gründachbranche wünschenswert
• Sie wohnen im zu betreuenden Gebiet

• Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen
• Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
• Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits: Attraktive Konditionen und Sonderangebote
• Wir stellen einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 und 70.000 Euro – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Servicetechniker / Kundendiensttechniker für den Bereich Heizung (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Gasthermen/Ölheizungen u. evtl. Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches, seit Jahrzehnten eigentümergeführtes Immobilienunternehmen (Bauträger) mit Sitz in Österreich, das sich durch Kontinuität, Integrität und exzellente Bauqualität einen herausragenden Ruf in der Branche erarbeitet hat.
Langjährige Tradition und Innovationskraft verbinden sich hier mit einer klaren Zukunftsvision. Im Mittelpunkt stehen Bauprojekte im Premium-Segment in und rund um Wien, geprägt von anspruchsvoller Architektur, energieeffizienter Bauweise und hochwertiger Ausstattung.
Zur Verstärkung der Architekturabteilung am Standort im Nordosten Wiens wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht:

PROJEKTLEITER (m/w/d)
HAUS- & WOHNBAUPROJEKTE
Architektur | Planung | Steuerung

Für diese abwechslungsreiche Position wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Planungsbereich mit dem Schwerpunkt Wohnbauvorhaben im Premium-Segment gesucht, die sich durch ihren aktiven Charakter einbringen und weiterentwickeln möchte.

• Projektierung und Ankaufstudien von Liegenschaften
• Eigenverantwortliche Leitung von Haus- und Wohnbauprojekten
• Führung externer Planungsteams und Konsulenten sowie enge Abstimmung mit internen Abteilungen (Planung, Baumanagement, Einkauf, Marketing & Vertrieb)
• Erstellung, Prüfung und Optimierung von Entwurfs-, Einreich- und Ausführungsplänen
• Sicherstellung von Termintreue und Qualitätsstandards auf höchstem Niveau
• Behördenkontakte (Magistratsabteilungen, Bezirksämter)

• Abgeschlossene Ausbildung (TU/FH Architektur o.ä.) und mind. fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Architekturbüro oder in der Projektplanung (Haus-/Wohnbau)
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, ArchiCAD, AutoCAD; Revit von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse der Wiener Bauordnung sowie relevanter Nebengesetze und Richtlinien (z. B. OIB)
• Präzise, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit, verbunden mit verbindlichem Auftreten
• Teamorientierte, lösungsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Leidenschaft für Architektur und Nachhaltigkeit
• Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung von Vorteil

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung richtet sich selbstverständlich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer wachsenden Unternehmensgruppe sowie ein langfristig angelegtes Aufgabenfeld mit hoher Gestaltungskraft.

• Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team, flache Hierarchien sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Entwicklung: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitgestaltung: Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, konzeptionelle Ansätze und nachhaltige Innovationen
• Stabilität & Perspektive: Eine langfristige Position mit hoher Eigenverantwortung in einem etablierten, eigentümergeführten Unternehmen