Green Jobs in Österreich

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Die österreichische SPL Powerlines Austria GmbH sucht ab sofort Sie für die Montage im Bahnbau in Bayern bzw. Süd-Deutschland.

Erfahrener Fahrleitungsmonteur (m/w) – Einsatzgebiet: Bayern / Süd-Deutschland

• Als erfahrener Monteur sorgen durch Montage und Instandhaltung von Fahrleitungen / Oberleitungen im Bahnbau dafür, dass im Bereich des Fernverkehrs niemals der Strom ausgeht.
• Sie wissen aufgrund Ihrer Arbeitserfahrung im Gleisbereich, dass die Montage ein körperlich herausfordernder Job ist. Aber nach jeder Schicht können Sie zurückblicken und sehen, was Sie an diesem Tag im Team geschafft haben.
• Sie bringen Ihr (elektro-)technische Geschick sowie Ihre handwerkliche Erfahrung ein. Zusammen im Team führen Sie Maststell-, Vormontage- und Erdungsarbeiten durch und montieren Ausleger, Tragseil, Fahrdraht und Versorgungsleitungen. Ihre Tätigkeiten werden mit Abspannarbeiten sowie der Schaltermontage vervollständigt.

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Lehrausbildung (z.B. Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik, Kfz-Elektrik, Maschinenbautechnik, Veranstaltungstechnik, Elektroinstallationstechnik, Bauspenglerei, Dachdeckerei, Landmaschinentechnik usw.) oder abgeschlossene technische Fachschule (3,4 oder 5-jährig) mit.
• Wir wissen, dass in dieser spannenden Nische des Bahnbaus die ständige Weiterbildung wichtig ist, daher unterstützt Sie unsere eigene PowerAcademy bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Eines ist klar: Bei uns bleibt niemand auf der Strecke!
• Fahrleitungen bzw. Oberleitungen sind seit Jahrzehnten unsere Leidenschaft. Daher setzten wir für diese Stelle bereits Erfahrung im Bereich Fahrleitungsbau / Bahnbau voraus.
• Sie sind gesundheitlich für die Montage geeignet und die Arbeit im Freien und in der Höhe machen Ihnen nichts aus. Sie sind auch ein Teamspieler und unterstützen falls erforderlich gerne Ihre Kollegen.
• Eine generelle Flexibilität bei der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie die unerlässliche Reisebereitschaft nach Bayern bzw. den süd-deutschen Raum setzen wir voraus.
• Sie bringen zumindest einen Führerschein der Klasse B mit. Besitzen Sie darüber hinaus auch weitere Führerscheine? Dann freuen wir uns umso mehr auf Ihre Bewerbung.

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unterschiedliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen offen. Wir bieten Ihnen einen internen Karrierepfad, bei dem Sie vom Monteur zum Obermonteur aufsteigen können. Diverse Weiterbildungen, wie die Absolvierung verschiedener Führerscheine (z.B. Stapler, LKW, Triebfahrzeugführerschein für Baumaschinen A2/A3 etc.), werden Ihnen gerne angeboten.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Dabei steht das Thema Sicherheit bei uns immer an erster Stelle.

Der Mindest-Bruttolohn beträgt EUR 2.948,85 pro Monat. Hinzu kommen noch Tag- und Nächtigungsgelder sowie kollektivvertragsabhängige Zulagen und zusätzlich auch freiwillig gewährte Zulagen. Bei entsprechender Erfahrung besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Die österreichische SPL Powerlines Austria GmbH sucht ab sofort Sie für die Montage im Bahnbau in Bayern bzw. Süd-Deutschland.

Monteur im Bahnbau (m/w) – Einsatzgebiet: Bayern / Süd-Deutschland

• Sie sorgen durch Montage und Instandhaltung von Fahrleitungen / Oberleitungen im Bahnbau dafür, dass im Bereich des Fernverkehrs niemals der Strom ausgeht.
• Wir sagen wie es ist: Die Arbeit im Gleisbereich ist ein körperlich herausfordernder Job. Aber nach jeder Schicht können Sie zurückblicken und sehen, was Sie an diesem Tag im Team geschafft haben.
• Sie wollten sich schon immer im (elektro-) technischen Handwerk betätigen? Zusammen im Team führen Sie Maststell-, Vormontage- und Erdungsarbeiten durch und montieren Ausleger, Tragseil, Fahrdraht und Versorgungsleitungen. Ihre Tätigkeiten werden mit Abspannarbeiten sowie der Schaltermontage vervollständigt.

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Lehrausbildung (z.B. Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik, Kfz-Elektrik, Maschinenbautechnik, Veranstaltungstechnik, Elektroinstallationstechnik, Bauspenglerei, Dachdeckerei, Landmaschinentechnik usw.) oder abgeschlossene technische Fachschule (3,4 oder 5-jährig) mit.
• Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen - daher steht eine umfassende theoretische und praktische Einschulung, begleitend durch unsere firmeninternen Poweracademy, an erster Stelle. Eines ist klar: Bei uns bleibt niemand auf der Strecke!
• Bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Fahrleitungs- und Oberleitungsbau mit, umso besser.
• Sie sind gesundheitlich für die Montage geeignet und die Arbeit im Freien und in der Höhe machen Ihnen nichts aus.
• Eine generelle Flexibilität bei der Arbeitszeit (Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie die unerlässliche Reisebereitschaft nach Bayern bzw. den süd-deutschen Raum setzen wir voraus.
• Sie bringen zumindest einen Führerschein der Klasse B mit. Besitzen Sie darüber hinaus auch weitere Führerscheine? Dann freuen wir uns umso mehr auf Ihre Bewerbung.

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unterschiedliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen offen. Wir bieten Ihnen einen internen Karrierepfad, bei dem Sie vom Monteur zum Obermonteur aufsteigen können. Diverse Weiterbildungen, wie die Absolvierung verschiedener Führerscheine (z.B. Stapler, LKW, Triebfahrzeugführerschein für Baumaschinen A2/A3 etc.), werden Ihnen gerne angeboten.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter. Dabei steht das Thema Sicherheit bei uns immer an erster Stelle.

Der Mindest-Bruttolohn beträgt EUR 2.948,85 pro Monat. Hinzu kommen noch Tag- und Nächtigungsgelder sowie kollektivvertragsabhängige Zulagen und zusätzlich auch freiwillig gewährte Zulagen.

Die technische Abteilung der BILLA AG ist zuständig für die Koordinierung von Neu- und Umbauten der Handelsfirmen BILLA, BILLA Plus, PENNY, BIPA und ADEG in Österreich und im internationalen Geschäft der REWE Group. Innovationen und Problemlösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns getätigt und der Fokus bleibt stets bei den Kund:innen und deren Zufriedenheit.

Im Bereich Energiemanagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Standorte. Gemeinsam mit einem engagierten Team stellen Sie ein effizientes Energiemanagement für BILLA und BILLA Plus sicher und unterstützen die Weiterentwicklung unseres Energiemanagementsystems. Dabei identifizieren Sie Einspar- und Optimierungspotenziale, analysieren Energieverbrauchsdaten und begleiten die Umsetzung geeigneter Maßnahmen. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen tragen Sie dazu bei, unsere Energieeffizienz kontinuierlich zu verbessern und nachhaltige Lösungen voranzutreiben.

Sie behalten das große Ganze im Blick, legen aber gleichzeitig Wert auf Details? Ein innovatives Umfeld, spannende Projekte und ein wertschätzendes Miteinander im Team sind Ihnen wichtig? Dann lassen Sie uns über diese spannende Karrieremöglichkeit sprechen.

• Sie unterstützen die Betreuung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach ISO 50001 und wirken an der Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen mit
• Sie analysieren Energieverbrauchsdaten von BILLA und BILLA Plus, erstellen Auswertungen und identifizieren Einspar- sowie Optimierungspotenziale
• Sie initiieren und begleiten Energieeffizienzmaßnahmen an unseren Standorten und bewerten deren Wirksamkeit
• Sie unterstützen bei internen sowie externen Audits und stellen die Einhaltung energierelevanter Anforderungen sicher
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um das Energiemanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Sie haben eine technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Energie-, Umwelt-, Gebäude- oder Elektrotechnik o.Ä.
• Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Energiemanagement, im Bereich Energieeffizienz oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Kenntnisse im Energiemanagement, insbesondere der ISO 50001, sowie Erfahrung mit Energiemonitoring- und Datenmanagementsystemen sind von Vorteil
• Sie bringen Interesse an der Analyse und Auswertung von Daten mit und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Eine Ausbildung zum/zur internen Auditor:in nach ISO 50001 ist von Vorteil
• Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit; bei Interesse besteht darüber hinaus die Möglichkeit zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,…
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- (auf Vollzeitbasis bei 38,5 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Als Boutique Hotel mit 71 Zimmern haben wir flache Hierarchien und schnelle direkte Kommunikationswege. Neue Ideen und Projekte setzen wir mit viel Tatendrang und Flexibilität um. Die Umwelt liegt uns am Herzen - wir sind GREEN! - wir sind BIO! - wir leben DIVERSITY!

Anstellungsart: Teilzeit

• Du kontrollierst und reinigst alle öffentliche Flächen wie Duschen, Garderoben, Fitness-, Massage-, und Ruheräume, WC-Anlage, Trinkbrunnen, Geschirrspüler

• Du schlichtest saubere Wäsche nach und sammelst Schmutzwäsche ein

• Du füllst Spender in den Duschen und im Saunabereich auf und achtest darauf, dass die Spinde immer bestückt sind

• Du vergewisserst Dich, dass die täglichen, wöchentlichen, monatlichen Reinigungspläne eingehalten werden

• Du gehst mit Reinigungsmitteln umwelt- und kostenbewusst um

• Du sprichst Deutsch auf Level B1
• Du hast ein gepflegtes Auftreten und sehr gute Umgangsformen
• Vielleicht hast Du schon einmal in einem Hotel oder Spa gearbeitet
• Du hast einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit und Ordnung

• Für 10 Stunden / Woche bieten wir Dir einen Einstiegslohn von € 525,- brutto (Geringfügig)
• Wir kommunizieren auf Augenhöhe - und praktizieren positive Führung
• Da wir keiner Kette angehören, bieten wir Dir Freiraum für Innovationen
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter*innen und fördern diverse Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Es gibt täglich für Dich frisch gekochte Mahlzeiten sowie Kaffee und Tee soviel Du möchtest
• Du musst Dir nicht überlegen was Du anziehst, denn wir stellen Dir kostenlos eine hochwertige Uniform zur Verfügung
• Du musst auch nicht selber waschen, wir übernehmen kostenlos die Reinigung
• Selbstverständlich übernehmen wir gerne die Kosten Deines täglichen Arbeitswegs in Form eines Jobtickets
• Deine Gesundheit ist uns wichtig, wir organisieren regelmäßige Schulungen und Beratungen für Dein Wohlbefinden
• Als Sans Souci Mitarbeiter*in hast du viele Vergünstigungen in Wien (z.B. Sport, Kultur, Gesundheit)
• Um den Zusammenhalt im Hotel zu stärken, veranstalten wir immer wieder Betriebsfeste
• Auch monatliche Sans Souci Get Togethers stärken den Zusammenhalt des gesamten Teams
• An Deinem Geburtstag laden wir Dich zu einem Lunch mit unserem Direktor in unsere Veranda Brasserie & Bar ein.
• Im Hotel hast Du als Mitarbeiter*in natürlich viele Vergünstigungen auf Massagen, Verkaufsprodukte, Speisen, alkoholfreie Getränke und Übernachtungen von Familie & Freunden
• Da wir Mitglied bei Preferred sind, hast Du auch hier einen Mitarbeiter*innenpreis für Hotelzimmer innerhalb der 700 Preferred Hotels & Resorts in 85 Länder

• Sie sind für die erfolgreiche Abwicklung von Klein- bis Großprojekten verantwortlich (technische und kaufmännische Verantwortung)
• Sie kümmern sich um die Akquise, Kalkulation und Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
• Sie leiten die Planung, überwachen diese und kümmern sich um etwaige Nachträge
• Die Führung von Mitarbeitern runden Ihre zukünftiges Aufgabengebiet ab

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
• Einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen
• Kommunikative/r, zuverlässige/r Teamplayer*in mit strukturierter und genauer Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Essenszuschuss
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Direktanstellung bei unserem Kunden

ALPLA ist ein österreichisches Familienunternehmen, das international 24.350 MitarbeiterInnen in 200 Werken beschäftigt. Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von Kunststoffverpackungen und entwickeln innovative Verpackungssysteme für Nahrungsmittel, Getränke, Kosmetik und vieles mehr. Jeden Tag begegnen Menschen auf der ganzen Welt unseren Produkten – im Alltag, bei der Arbeit oder in ihrer Freizeit. Nachhaltigkeit, eine effiziente Kreislaufwirtschaft und der umweltschonende Einsatz von Ressourcen sind uns dabei besonders wichtig.

• Du unterstützt unseren lokalen Controlling Manager bei allen Themen rund um Controlling und Reporting.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege und Verwaltung unserer Stammdaten.
• Du bist die Schnittstelle zu unserer Buchhaltung in der Konzernzentrale und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Du unterstützt bei der jährlichen Budgetplanung und analysierst Budgetzahlen.
• Du wirkst bei der monatlichen Ergebniserstellung (Monatsabschluss) mit und bereitest die relevanten Daten auf.
• Du kümmerst dich zuverlässig um die Führung und Verwaltung unserer Betriebskassa.
• Du analysierst Kennzahlen, erkennst Abweichungen und leitest daraus wertvolle Erkenntnisse ab.
• Du setzt Controlling-Methoden und -Standards auf Basis der Konzernvorgaben um und bringst Dich aktiv in spannende Projekte ein.

• Du verfügst über eine einschlägige Berufsausbildung im Bereich Controlling und idealerweise bereits über Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen.
• Du arbeitest sicher mit Excel und bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 oder einem vergleichbaren ERP-System gesammelt.
• Du denkst analytisch und gehst lösungsorientiert an Aufgaben heran.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis der Buchhaltungslogik nach dem UGB.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest strukturiert und überzeugst durch starke Kommunikationskompetenzen.
• Du kommunizierst offen und kooperativ, hörst zu, teilst Informationen proaktiv und arbeitest gerne im Team.

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
• Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche laut unserer Homeoffice-Policy
• Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten Team
• Firmenunterstützte Pensionsvorsorge – steuerlich attraktiv
• Essenszuschuss und vergünstigtes Mittagessen
• Betriebsarzt, Impfaktionen, medizinische Massage & regelmäßige Gesundheitsvorsorge
• Gemeinsame Firmenfeiern, Quartalsbesprechungen und Workshops
• Firmenunterstützte Privatkrankenversicherung (auch für im Haushalt lebende Angehörige)
• Verschiedene Mitarbeiterangebote und Rabatte
• Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: ALPLA ist mit dem Zertifikat „Familie und Beruf“ ausgezeichnet - wir stehen für eine Arbeitsweise, die Leistung und Privatleben nachhaltig in Einklang bringt
• Ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000 ist bei entsprechender Zielerreichung inklusive Prämien möglich

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, we are looking for a passionate

IT Infrastructure – Storage & Backup Specialist (Veeam B&R / Veeam One)

In this role, you ensure reliable, secure, and efficient backup and storage operations across our IT landscape. You manage our storage & backup platforms, support daily operations, and contribute to system optimization and documentation.

• Operate and maintain Veeam B&R, Veeam ONE, deduplication appliances, and HPE tape systems.
• Monitor daily backup processes and perform restores when needed.
• Keep documentation for configurations, procedures, and recovery workflows up to date.
• Support file-sharing services (NFS, SMB) and contribute to NetApp storage administration.
• Work closely with VMware and Linux teams to ensure seamless integration.
• Troubleshoot backup and storage issues and ensure timely recovery.
• Follow security and compliance requirements and contribute to regular recovery testing.
• Support lifecycle tasks such as system upgrades and decommissioning.

• Strong technical foundation and a hands-on mindset, ideally supported by formal training.
• Completed education in IT, Computer Science, or a related field.
• Proven experience in backup or storage administration.
• Solid skills with Veeam B&R, Veeam ONE, and enterprise storage systems (EMC, NetApp, HPE).
• Good knowledge of NFS/SMB, VMware, and Linux.
• Strong troubleshooting skills and a collaborative approach.
• Fluency in English.
• Experience with cloud or hybrid storage, knowledge of compliance standards, and certifications (Veeam, NetApp, EMC, HPE, Linux).

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

• Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung
• Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen
• Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit
• Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule
• Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur
• Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
• Wohnsitz in Österreich

• Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
• Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
• Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb ganz Österreichs
• Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Salzburg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.