Green Jobs in Österreich

E-PORT ist ein innovatives Elektrotechnik-Unternehmen aus Linz und Teil der internationalen TSG Group, die in 32 Ländern aktiv ist. Liefert alles von Photovoltaik, über Netzwerke bis hin zu Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und E-Mobilität.
Hinter all der Technik braucht es aber jemanden, der den Überblick behält, organisiert und die Fäden zusammenhält – genau hier kommst du ins Spiel als

Office Manager*in - Teilzeit ab 20 Std.
Organisationstalent gesucht, das den Überblick behält und Technik im Hintergrund möglich macht
Du bist die Person, die den Laden am Laufen hält, bringt Struktur, Überblick und das Team kann sich auf dich verlassen!

• Du organisierst, koordinierst und hältst dem Geschäftsführer den Rücken frei
• Du bist die Schnittstelle im Büro – alle kommen irgendwann bei dir vorbei (und das ist gut so)
• Du unterstützt aktiv bei kaufmännischen Themen – von der Vorbereitung bis zur eigenständigen Übernahme einzelner Aufgaben
• Du bringst Ordnung ins Daily Business und sorgst dafür, dass nichts untergeht
• Und ja: Du bist auch die Stimme am Telefon – freundlich, souverän, auf den Punkt

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden, der's draufhat!

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und weißt, wie ein Büro tickt
• MS Office? Kannst du. Wirklich. (Nicht nur „Grundkenntnisse“)
• Englisch ist für dich kein Stress, sondern einfach Teil des Jobs
• Du arbeitest selbstständig, denkst mit und siehst, was zu tun ist
• Du bist organisiert, verlässlich und kannst auch mal mehrere Dinge gleichzeitig jonglieren

Kurz gesagt: Weil's bei E-PORT nicht langweilig wird!

• Du arbeitest in einem Umfeld, das modern denkt und sich ständig weiterentwickelt
• Dein Job ist sicher – aber alles andere als eintönig
• Wir haben ein Team, das funktioniert
• Flexible Arbeitszeiten gehören einfach dazu
• Und ja, wir feiern auch gemeinsam – weil Arbeit mehr ist als nur Arbeit

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106993
Einsatzort: Großraum Graz
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.500 bis 5.300 Euro

• Analyse von Arbeitsplätzen und Prozessen zur Identifikation von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken inkl. Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Umsetzung, Koordination und Nachhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Erstellung und laufende Aktualisierung von Richtlinien, Unterlagen und Schulungskonzepten im HSE-Umfeld
• Planung und Durchführung von Trainings, Sicherheitsunterweisungen sowie Sensibilisierungsinitiativen
• Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung bei Betriebsbegehungen und Compliance-Prüfungen
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von HSE-Strukturen, Prozessen und digitalen Lösungen
• Unterstützung bei Umweltreportings, Kennzahlenanalysen und Abstimmungen mit Behörden und externen Partnern
• Vor-Ort-Einsätze an unterschiedlichen Standorten zur Sicherstellung einheitlicher Standards und Maßnahmenumsetzung

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich mit Fokus Arbeitssicherheit, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik o. Ä.
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, ISO-Normen und Standards im HSE-Umfeld
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
• Erfahrung in der Durchführung von Evaluierungen und Risikoanalysen, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Umweltmanagement und Reporting von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und partnerschaftlichem Miteinander
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Umfassende Gesundheitsangebote sowie eine moderne Betriebskantine für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Homeoffice-Option
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Komfortable Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.500 bis 5.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen, besetzen wir eine vertriebsstarke Position mit klarem Fokus auf Marktausbau und Neukundengewinnung im Raum Oberösterreich.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Aufgaben:

• Du gehst aktiv in den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst konsequent neue Unternehmenskunden im B2B-Umfeld.
• Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Raum Oberösterreich liegen in deiner Verantwortung.
• In der Beratung von Entscheider:innen überzeugst du mit einem klaren Verständnis für deren Bedarf und führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du denkst Vertrieb weiter und entwickelst neue Zugänge zum Markt, initiierst eigene Formate wie Events oder Kooperationen und nutzt dein Netzwerk gezielt für Wachstum.

Unsere Anforderungen:

• Du bringst Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb mit und hast Freude daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.

• Ein Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen hilft dir, dich schnell in die Zielgruppe einzudenken.

• Mit deiner offenen, kommunikativen Art gehst du proaktiv auf Menschen zu und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf.

• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit CRM-Systemen unterstützen dich dabei, deine Ziele nachhaltig zu erreichen.

Unser Angebot:

• Dich erwartet ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
• Ein wertschätzendes, offenes Team sowie moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil unterstützen dich im Alltag.
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Essenszuschuss sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell bieten dir ein motivierendes Gesamtpaket in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
• Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit ohne variablen Anteil) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung beschädigter Karosserien
• Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
• Qualitätskontrolle an Karosserien
• Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

• Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Schwechat

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Corporate ESG Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Specialist Corporate ESG

In your role, you will contribute to ensuring compliance with ESG-related regulatory requirements, including the preparation of the consolidated sustainability statement in alignment with CSRD and ESRS standards. You will collaborate closely with external partners such as consultants, auditors, and creative agencies, as well as internal stakeholders across departments and sites. A key aspect of your role will be supporting and coordinating ESG reporting activities, including the implementation or revision of a double materiality assessment.

• Support and coordinate the preparation of the consolidated sustainability statement, ensuring timely completion and compliance with CSRD and ESRS requirements
• Collaborate cross-functionally to collect, consolidate, and draft ESG-related content in alignment with internal stakeholders, reporting agencies, and auditors
• Review ESG-related contracts and business ethics agreements, acting as a sparring partner for legal and other departments
• Ensure compliance with conflict minerals regulations, including preparation of key figures, RMI reporting (CMRT, EMRT), and maintenance of smelter data
• Act as the central contact point for ESG topics, supporting internal and external stakeholders with accurate and up-to-date information
• Coordinate and manage ESG reporting platforms (e.g., CDP, EcoVadis, IntegrityNext), including data updates, inquiries, and access management
• Develop and optimize ESG processes, tools, and systems in collaboration with cross-functional teams to ensure efficiency and consistency
• Analyze and evaluate ESG programs, projects, and customer requests, while supporting group-wide sustainability initiatives and best practice sharing

• Completed education at HTL, Bachelor's or Master's level, preferably in a technical or related field (e.g., engineering, sustainability, or similar)
• Minimum 3 years of experience in a similar ESG, sustainability, or compliance-related role
• Solid knowledge of ESG frameworks and regulations such as CSRD/ESRS, CSDDD, RMI, and RBA
• Strong program and project management skills with a structured and strategic approach
• Excellent research, analytical, and problem-solving capabilities
• Strong communication and presentation skills, including proficiency in PowerPoint
• High level of resilience and ability to work under pressure in a dynamic environment
• Fluent in English and German (written and spoken)

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits
• Home office opportunity (2 days per week)

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie
elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende.
Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.
Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Wir suchen ab sofort für die langfristige Überlassung an unseren Kunden, für 38,5 Stunden pro Woche, eine:n Servicetechniker:in im Bereich der Nieder- und Mittelspannung.

• Reibungslose Instandhaltung, Reparatur und Wartung an Nieder- & Mittelspannungsschaltanlagen sowie
  Leistungsschaltern
• Du bist unser Experte bei Störungseinsätzen an unseren Produkten und Lösungen in der
  Energietechnik
• Inbetriebnahme der Anlagen
• Montagetätigkeiten und ggf. Baustellenleitung
• Elektromontagen im Bereich der Nieder- & Mittelspannung inkl. Sekundärtechnik und
  Verdrahtungsarbeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, etc.)
• Montagekenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsbereich von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung von energietechnischen Anlagen
• Gute Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und zu verstehen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft österreichweit mit Fokus auf die Ost-Region
• Führerschein-B

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.039,- exkl. etwaiger anfallender Zulagen vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce, and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team of over 125 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun, and beautiful place to work.

We are looking for a structured and reliable IT Specialist to build, manage, and scale paper republic's IT infrastructure and systems landscape. In this role you will ensure that IT systems are set up to handle increasing scale, new locations, and evolving operational needs.

• You'll ensure smooth day-to-day IT operations, including user support ( 1st and 2nd level), system performance, and issue resolution
• You'll support the building and maintain reliable, scalable IT infrastructure across all locations
• You'll identify risks and implement measures to improve IT security and system stability
• You'll optimize the application landscape, including governance, access, and usage
• You'll define and implement IT standards for systems, tools, equipment, access, and documentation
• You'll support IT onboarding for new hires and IT setup for new locations
• You'll support and further develop hardware lifecycle management while coordinating external IT service providers

• You've proven experience in IT operations, system administration, or a similar role
• You've initial experience setting up network infrastructure for new office locations, including connectivity, hardware, and security
• You've a strong understanding of IT infrastructure, systems, and application management (e.g. SaaS, MDM…)
• You're hands-on, solution-oriented, and confident in solving technical problems
• You‘ve a strong ownership mindset and identify gaps proactively
• You've strong communication skills and a service-oriented mindset
• You having experience with ERP systems and system integrations is a strong plus
• You're fluent in English and German

• A fulfilling role in a young, innovative, and international team that values your creativity
• Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges
• Happiness events, summer parties, after-work events, brunches, and outings.
• Employee benefits, including a 50% discount on all our products
• An education training budget
• Food allowance for “Schrankerl” of 90€ per month
• 50% discount on myClubs memberships
• A gross salary of € 2,710. - for a 40h/week, with adjustments based on education and further experience.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol oder Köln

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Konstrukteur (m/w/d) Netze

• Sie gestalten die Energiewende aktiv mit
• Sie bearbeiten die technischen Planung, u. a. die Trassierung und Zuwegung
• Sie arbeiten eng mit dem Projektleiter und dem Projektteam zusammen
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Planungsunterlagen in den Phasen Grobtrassierung,
  Feintrassierung, Genehmigung und Ausführung

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachhochschule, HTL, Technischer Zeichner)
• Gute Kenntnisse in AutoCAD und GIS-Software von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

Die Lengel GmbH ist ein visionärer Familienbetrieb in der 3. Generation und steht für ausgezeichnete, biologische und zertifizierte Naturprodukte.

Radladerfahrer/in
Vollzeit

Arbeitsort
2282 Markgrafneusiedl, Rastenweg 2

• Beschickung von mobilen Maschinen (Siebanlagen)
• Beladen von LKW
• Unterstützung bei Reparatur und Instandhaltung der Maschinentechnik
• Selbstständiges Arbeiten

• Führerschein B
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Selbstständige, verlässliche und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
• Vollzeitbeschäftigung
• Angenehmes Betriebsklima
• Sichere Anstellung in einem erfolgreichen, bestens am Markt etablierten Unternehmen
• Attraktives Prämiensystem
• gute Bezahlung
• Teamwork
• Arbeitsbekleidung
• Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2750 auf Basis Vollzeitbeschäftigung lt. Kollektivvertrag
  Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation gemeinsam mit Ihnen Vereinbart.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.