Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (512)

Elektrotechniker (w/m/d) - Fernwärme

Jobheld e-search GmbH

Kartenpin Innsbruck

veröffentlicht: 4.10.2026
Kurzbeschreibung

Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektroenergietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar und Lust, an Tirols Fernwärme mitzuarbeiten? Bewirb dich jetzt, werde Teil der TIWAG Wärme GmbH und leiste damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und zur Energiewende in unseren Regionen.

Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere, nachhaltige und integrierte Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit circa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 2,5 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern im Land.


  • Betrieb und Überwachung der BHKW-Anlage sowie des Fernwärmenetzes (inkl. Bereitschaftsdienst)
  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen, leittechnischen und fernwirktechnischen Anlagen
  • Behebung von Störungen und Schäden zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
  • Betreuung von Zähl- und Messeinrichtungen sowie der zugehörigen IT- und Telekommunikationssysteme
  • Technische Prüfung, Inbetriebnahme und Abnahme von Fernwärme-Kundenanlagen
  • Ansprechpartner für technische Fragestellungen und fallweise Beratung von Fernwärmekunden

  • Ausbildung im Bereich Elektroenergietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar (z. B. Lehre)
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
  • (Erste) Erfahrung in der Leit- und Fernwirktechnik von Vorteil, aber kein Muss
  • Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit

  • Wertschätzendes Miteinander
  • Fixe Arbeitszeiten
  • Bereitschaftsdienst inkl. Zulagen
  • Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12. und 31.12.
  • Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • Betriebskantine (standortabhängig) oder Essenszuschuss (€ 6/Tag)
  • Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
  • Betriebssportgemeinschaft (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio)
  • Arbeitspsychologin & Betriebsärztin
  • Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Das Bruttogehalt beginnt bei € 3.075,36 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.


Junior Sales Consultant (m/w/d)

Hays Österreich – intern

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 4.10.2026
Kurzbeschreibung

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
Let's create tomorrow together.

Eintrittstermin: ab sofort


Als Sales Consultant lernst du, wie erfolgreiche B2B-Kundenbeziehungen entstehen.
Du unterstützt im Active Sales, sprichst potenzielle Kund:innen an und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Accounts - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Zusammenarbeit.

Dabei wächst du nach und nach in mehr Verantwortung hinein und gestaltest deinen eigenen Kundenstamm aktiv mit.


  • Neukundengewinnung: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
  • Akquise & Positionierung: In der Akquise überzeugst du Unternehmen von einer Zusammenarbeit und positionierst dich als kompetente Ansprechperson in deinem Skillbereich.
  • Bedarfsanalyse & Matching: Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kund:innen schnell und bringst sie mit den passenden Expert:innen zusammen.
  • Beziehungsaufbau: Durch regelmäßigen Austausch - telefonisch und vor Ort - entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Potenziale.
  • Struktur & Überblick: Relevante Informationen hältst du zuverlässig im CRM fest, sodass keine Leads und Chancen verloren gehen.


Du willst im Vertrieb durchstarten und deinen eigenen Erfolg aktiv gestalten? Bei uns zählt nicht dein bisheriger Weg, sondern dein Potenzial - und was du bei Hays erreichen möchtest.

  • Sales-Mindset: Du hast Lust, im Vertrieb wirklich etwas zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Zielorientierung: Klare Ziele motivieren dich - du willst Ergebnisse sehen, Erfolge selbst erarbeiten und deine Verkaufsziele erreichen
  • Resilienz & Drive: Herausforderungen geben dir Energie, und auch bei Rückschlägen bleibst du dran und ziehst weiter durch
  • Dein Weg: Ausbildung, Studium oder erste Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil - entscheidend ist deine Motivation, Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
  • Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, überzeugst im Gespräch auf Deutsch und fühlst dich auch im Englischen wohl.
  • Verhandlungsgeschick: Du erkennst Chancen im Gespräch und schaffst es, dein Gegenüber für Lösungen zu gewinnen

  • Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
  • Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
  • Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
  • Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
  • Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
  • Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
  • Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
  • Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.

Dich erwartet ein attraktives Jahres‑Gesamtpackage ab € 54.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.


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