Green Jobs in Österreich

CARGOMETER pioneered dynamic freight dimensioning in motion and is a leading technology
provider in this field.
Since 2014, we have been developing, manufacturing, and supporting dynamic freight
dimensioning systems that are used by leading logistics companies in their daily operations. As
a market leader in our segment, we have established a strong position in both intralogistics
and air cargo.
With our expansion into the US market and the support of Cascade Corporation as a strategic
partner, CARGOMETER is entering its next stage of growth. As the company grows, the
demands on technical organization, standardization, certifications, and scalability continue to
increase.To support this next phase, we are establishing the position of Head of Technology &
Engineering.
As CARGOMETER's highest technical authority and a member of the Management Team, you
will take overall responsibility for the company's technical organization. In close collaboration
with the other Managing Directors, you will define CARGOMETER's technological direction and
establish the organizational foundations required to support the company's continued growth.
You will lead an interdisciplinary team spanning Computer Vision, Software Engineering,
Hardware Engineering, Backend Development, and DevOps.

Your Mission

As Head of Technology & Engineering, you will provide clear technical direction for the
company. You will ensure that technical decisions are made transparently and consistently,
regulatory requirements are met, and resources are allocated in line with the defined technical
priorities.
Your primary responsibility is to create the conditions that enable CARGOMETER's systems and
technology landscape to evolve in a stable, maintainable, and scalable way over the long term.

Your Responsibilities

Technical Direction, System Landscape & Standardization
- Lead the development team and assign engineering resources in line with business objectives.
- Create transparency of existing systems, software versions, interfaces and technical dependencies and define a clear target architecture for future development.
- Decide which systems and software generations should be further developed, standardized, or phased out over the long term.
- Reduce technical complexity, customer-specific solutions, and parallel system structures.

Software Releases, Deployment & Support
- Establish the framework for controlled software releases, production deployments, and technical support.
- Ensure traceability of software versions, configurations, and system components.
- Establish clear processes and responsibilities within technical support.

Certification & Regulatory Requirements
- Assess the impact of WELMEC, NTEP, and the Cyber Resilience Act (CRA) on systems, software, and processes.
- Identify the technical requirements and existing gaps related to regulatory compliance and certifications.
- Ensure that responsibilities and resources for implementation are in place.

Technical Decisions & Priorities
- Define roles, responsibilities, and technical priorities
- Make decisions when conflicts arise between product development, certification activities, support and customer projects.
- Decide whether technical initiatives should be implemented, postponed, or discontinued.

Technology Environment
- Computer Vision, image processing, 3D data processing, and ToF/3D sensor systems
- C++, Python, APIs, PostgreSQL, and MongoDB
- Linux, Docker, Git/Bitbucket, Jenkins, Ansible, and related software release, deployment, and automation processes
- On-premise customer system environments, network infrastructure and VPN connectivity
- WELMEC, NTEP, OIML, Cyber Resilience Act (CRA)

• University degree in Computer Science, Software Engineering, Computer Engineering, or a comparable technical discipline
• 7+ years of professional experience in software and systems development, combined with several years in a leadership position
• Proven experience leading multidisciplinary engineering teams and building technical organizations
• Experience managing complex software systems, multiple product generations, and production customer environments
• Architectural understanding of distributed software systems, APIs, Linux-based environments, and on-premise deployments
• Experience managing the software lifecycle, including quality assurance, software releases, and deployment processes using CI/CD and DevOps practices
• Pragmatic and hands-on mindset
• Strong communication skills in both German and English

• A newly created senior leadership position with overall responsibility for the company's technical organization and a key role in shaping the company's strategic direction together with the existing management.
• The opportunity to build and develop the technical organization for CARGOMETER's next stage of growth.
• The authority to define technical priorities and make key technology decisions across the company.
• Leadership of a highly specialized interdisciplinary team spanning Computer Vision, Software Engineering, Hardware Development, and DevOps.
• A growing international business environment supported by Cascade Corporation as a strategic partner.
• The annual gross salary for this position ranges from EUR 105,000 to EUR 115,000, depending on your qualifications and experience.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Selbstständiges Arbeiten in der Werkstatt: Herstellen von Mustern und Endprodukten
• Durchführung von unterschiedlichen handwerklichen Tätigkeiten
• Kleinreparaturen am Gebäude und der Geschäftseinrichtung

• Erfahrung, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil

• Großzügige Einschulungszeit in einer klimatisierten Werkstatt
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Hochwertige Werkstattaustattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.300,00 bis EUR 3.000 auf Vollzeitbasis (38,5 h) vorgesehen. Die konkrete Einstufung richtet sich nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Maschinenführer (all genders).

• Vorbereitung des Vormaterials, der Werkzeuge und der Hilfs- und Betriebsstoffe
• Rüsten und Einstellen der Produktionsanlagen
• Überwachung und Fehlerbehebung des Produktionsprozesses während des Betriebs
• Durchführung von Qualitätskontrollen am Produkt
• Behebung von Fehlern und Qualitätsmängel bei der Anlage oder am Produkt selbst
• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte
• Laufende Reinigung der Produktionsanlage sowie des Anlagenumfelds

• Abgeschlossener Lehrberuf oder mehrjährige Erfahrung im Bedienen von Produktionsmaschinen
• Berufserfahrung in einem Industriebetrieb
• Handwerkliches Geschick und genaues Arbeiten setzen wir voraus
• Erfahrung im Mehrschichtbetrieb
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einsatz in der Lackabteilung oder in der Papier- und Roebelstababteilung.

Arbeitszeit 5-Schichtmodell

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten eine Vollzeitanstellung im 5-Schichtmodell mit einem Bruttomonatslohn ab € 3.009,82 zuzüglich Schichtzulagen. Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe C.

Die rmDATA Gruppe bietet intelligente Software und individuelle Services in den Bereichen Geomatik, Informationssysteme, Datenmanagement und Reality Capturing an. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen in Österreich, Deutschland und in der Schweiz sorgen für erfolgreiche Kunden im gesamten DACH-Raum.
Als agiles Unternehmen setzen wir auf motivierte Mitarbeiter:innen in selbständigen Teams, die mit unseren Kunden und Partnern intensiv zusammenarbeiten, um Innovationen voranzutreiben. Unseren Erfolg bestätigen Auszeichnungen als Austrian Leading Company, als Top Arbeitgeber und als mehrfacher Gewinner des burgenländischen Innovationspreises.

Dein Platz im Team

rmDATA bietet einen Standort im Technologiezentrum mit viel Grün und Raum für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Deine Ideen sind in unserem Ideenboard stets willkommen. Die besten werden ausgewählt, jährlich prämiert – und auch umgesetzt. Abseits der Arbeit finden Firmenveranstaltungen, Team-Events oder Kreativ-Workshops statt.
Es erwartet dich eine freundliche, familiäre und dynamische Arbeitsatmosphäre. Wir duzen uns und die Türen deiner Kollegen und Teamleiter sind stets offen für deine Fragen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, um Neues zu entwickeln und die Arbeit unserer Kunden zu erleichtern. Wir wollen mit hochmotivierten Mitarbeitern weiterwachsen und suchen dafür genau dich!

Das erwartet dich

Als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb bist du verantwortlich für die Akquisition von Neukunden und die Betreuung bestehender Anwender in den Segmenten Gemeinden & Städte, Leitungsverbände & Stadtwerke und Telekommunikation. Du vertreibst und installierst rmDATA-Software eigenständig, führst Beratungsgespräche, bereitest Software-Präsentationen und Schulungen vor und führst diese durch. Du verstehst die Wünsche und Anforderungen des Kunden, tauscht dich dazu mit dem Produktmanagement und der Entwicklung aus und unterstützt bei Vertriebs- und Marketingkampagnen. Diese Position bietet einer motivierten Persönlichkeit, die gewohnt ist, selbstorganisiert zu arbeiten, an, Teil eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens zu sein.
Dein Betätigungsfeld

• Vertrieb von Software-Produkten B2B in ganz Österreich (Schwerpunkt Ostösterreich und Zentralraum
• Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Erstellen von Angeboten, Abwickeln von Aufträgen
• Kundenkontaktpflege im Customer Relationship Management System; Forecasting
• Pre-Sales und After-Sales-Support
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung und fundierte Erfahrung im Bereich Geomatik bzw. Informationssysteme oder in Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Energieversorgung, Telekommunikation
• Technisches Verständnis von IT – Kenntnis der rmDATA-Software ist von Vorteil
• Wirtschaftliches und vertriebliches Interesse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Korrektes Auftreten bei Gesprächen und Präsentationen
• Selbständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Interesse an laufender Weiterbildung

Was wir bieten

• Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit persönlichem Kundenkontakt
• Offenes Arbeitsklima in einem innovativen, agilen und familiären Umfeld
• Unbefristetes Dienstverhältnis, moderne Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle (Homeoffice) für optimale Work-Life-Balance
• Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Förderung von Weiterbildung und Fortbildung durch ein individuelles Budget
• Entwickeln eigener Ideen in der „Steckenpferdzeit“ (10% der Arbeitszeit)
• Umfassende Einschulung mit einem persönlichen Coach
• Dienstwagen und Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung

Das Bruttomonatsgehalt für eine Vollzeitstelle beträgt EUR 3.300 laut KV-Einstiegsgehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Der Falkensteiner Club Funimation Katschberg ist eines der derzeit 30 Falkensteiner Hotels & Residences. Insgesamt verfügt das Hotel über 185 Zimmer und Suiten und liegt am gesunden 1.640 m hohen Katschberg, am Tor zu zwei Nationalparks: Nockberge und Hohe Tauern. Im Falky-Land spielen die Kinder die Hauptrolle und es wird ihnen Sport, Spiel und Action rund um die Uhr geboten. Der 2.000 m² große Acquapura SPA bietet einen Indoor-Pool, beheiztes Freibecken, Dampfbad, Panorama Whirlpool und Wellness- und Beauty-Anwendungen. Auch das Sportangebot kommt am Katschberg nicht zu kurz.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben am Front Office
• Erledigung aller administrativen Aufgaben sowie Bearbeitung der Korrespondenz
• Empfang und Betreuung der Gäste (Check-in und Check-out)
• Individuelle Betreuung der Gästewünsche und Beschwerdemanagement
• Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes der Büroorganisation
• Zuständig für professionelle und rasche Bearbeitung von eingehenden Reservierungen
• Erster Ansprechpartner vor Ort für die Gäste
• Annahme und Weiterleitung allgemeiner Anfragen (telefonisch und persönlich)

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrungen in diesem Bereich ist Voraussetzung
• Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen
• Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
• Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Protel Kenntnisse
• Teamplayer
• Diskretion, belastbar, flexibel
• Selbständige Arbeitsweise

• Ausgezeichnetes Betriebsklima per "Du"
• Kostenfreie Unterkunft
• Kostenfreie Nutzung der öffentlichen Bereiche wie SPA und Fitnessbereich
• Kostenfreie Konsumation aus unserem All-Inclusive Sortiment
• Ausführliches Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Buddy-Programm
• Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)
• Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen
• Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen
• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energie- und Industrietechnologie verstärkt sein Team und sucht eine erfahrene Persönlichkeit als Leitende_r Projektingenieur_in für nachhaltigen Energieprojekte im Bereich Wasserstoff.

• Mitgestaltung von Projekten in der österreichischen Energieinfrastruktur, z. B. für Erdgasspeicher, Gaspipelines und Wasserstoffprojekte.
• Verantwortung über den gesamten Projektlebenszyklus: Von der Angebotsphase, über die Konzeption, Umsetzung und Programmtests bis hin zur Inbetriebnahme und Nachbetreuung.
• Erstellung von Lösungskonzepten und Pflichtenheften für komplexe Automatisierungsprojekte.
• Technische Vertriebsunterstützung durch fundiertes Fachwissen in der Automatisierungstechnik.
• Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungs- und Visualisierungslösungen.
• Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen und Sicherstellung der Cybersicherheit gemäß dem NIS-Gesetz.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Projektmanagement und in der Technik.
• Begleitung des Projekts von der Planung bis zur Nachbetreuung, einschließlich der Einhaltung von Terminen und Budgetvorgaben.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Das Unternehmen ist in einer zukunftsorientierten Industrie tätig und arbeitet mit internationalen Kunden an komplexen technischen Lösungen.Dich erwartet ein professionelles Engineering-Umfeld mit hoher technischer Expertise, klaren Strukturen sowie abwechslungsreichen Projekten.
Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt beispielsweise auf Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erste praktische Berührungspunkte mit Siemens PCS 7 sind von Vorteil
• Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und dem TIA Portal
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen HMI- und Visualisierungslösungen, idealerweise WinCC Classic, WinCC Unified oder WinCC OA
• Know-how in der Regelungs- und Steuerungstechnik sowie ein Verständnis für die mathematische Abbildung und Modellierung technischer Prozesse wünschenswert
• Mehrjährige Praxiserfahrung (ca. 2–5 Jahre) in der Softwareentwicklung, Automatisierung oder bei Inbetriebnahmen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Österreichs (ca. 20–30 %), mit Schwerpunkt auf dem oberösterreichischen Zentralraum

• Gehalt ab € 3.800 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere
• Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
• Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Lukratives Pensionskassenmodell
• Und vieles mehr!

Das Mandarin Oriental, Vienna sucht einen Telephone Operator (m/w/d) zur Verstärkung unseres Front Office Teams.

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.

Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.

Das Mandarin Oriental, Vienna, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.

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Mandarin Oriental Vienna is looking for a Telephone Operator to join our Front Office Team.

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.

The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental's legendary service.

Anstellungsart: Vollzeit

Über die Position

Als Telephone Operator im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Front Office Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unseren Front Office Manager.

Als Telephone Operator bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Telefonservice: Alle eingehenden Anrufe entgegennehmen, freundlich und effizient weiterverbinden, gemäß den MOHG-Standards.
• Qualitätsstandards einhalten: Standards wie LQE und Forbes stets einhalten und über neue Standards regelmäßig mit dem Vorgesetzten informieren.
• Erster Ansprechpartner für Gäste: Bei Anfragen, Feedback und Servicewünschen der Gäste als erste Kontaktstelle fungieren.
• Weckruf-Service: Weckrufe perfekt durchführen und die entsprechenden Aufzeichnungen führen.
• Gäste- und Mitarbeiteranfragen: Unterstützung bei Anfragen zu Hotelservices, Wegbeschreibungen und allgemeinen Informationen.
• Notfallkommunikation: Im Notfall als Kommunikationszentrum für das Hotel fungieren.
• Telefonische Unterstützung: Unterstützung für Reservierungen, Restaurant, Front Office und Room Service bei Bedarf.
• Anrufprotokolle führen: DDD- und IDD-Anrufe genau dokumentieren.
• Hoteldaten aktuell halten: Über Telefonverzeichnisse, neue Mitarbeiter, Notfallprozeduren und Sonderaktionen informiert bleiben.
• Nachrichtenservice: Nachrichten genau für Gäste aufnehmen und zeitnah zustellen.
• Teamarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs.
• Datenschutz und Privatsphäre: Gästedaten in Übereinstimmung mit den Datenschutzrichtlinien verwalten und aktualisieren.
• Systemüberwachung: Telefonprobleme überwachen und die entsprechenden Abteilungen schnell informieren, um Unzufriedenheit zu vermeiden.
• MOWow Moments kreieren: Unvergessliche Erlebnisse für Gäste schaffen, die sie überraschen und inspirieren.

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About the job

Based at the Mandarin Oriental, Vienna within the Front Office Team in Vienna, the Telephone Operator is responsible for various duties. The Telephone Operator reports to the Front Office Manager.

As a Telephone Operator, you will be responsible for the following duties:

• Telephone Service: Answer all incoming calls and transfer them to the appropriate extension in a friendly and efficient manner according to MOHG standards.
• Uphold Quality Standards: Ensure adherence to standards such as LQE and Forbes and stay informed about new standards by consulting with your supervisor.
• First Point of Contact for Guests: Act as the first point of contact for guest inquiries, feedback, and service requests.
• Wake-up Call Service: Accurately perform wake-up calls and maintain appropriate records.
• Guest and Employee Inquiries: Assist with inquiries regarding hotel services, directions, and general information.
• Emergency Communication: Serve as the communication center for the hotel in case of an emergency.
• Telephone Support: Provide phone support for Reservations, the Restaurant Department, Front Office, and Room Service when needed.
• Call Log Management: Keep a detailed record of all DDD (Domestic Direct Dial) and IDD (International Direct Dial) calls.
• Stay Updated on Hotel Information: Stay informed about phone directories, new staff, emergency procedures, special promotions, and general hotel product knowledge.
• Message Service: Take messages for guests accurately and deliver them in a timely manner.
• Teamwork: Collaborate with other departments to ensure smooth operations.
• Data Protection and Privacy: Manage and update guest data in accordance with data protection policies.
• Monitor Telephone System: Monitor telephone system issues and inform the relevant departments promptly to avoid guest dissatisfaction.
• Create MOWow Moments: Create unforgettable experiences for guests that surprise and inspire them.

Als PBX Operator erwarten wir von dir:

• Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der Hotelservices, Zimmerarten, Restaurantkonzepte und Dienstleistungen.
• Gastorientierung: Hohe Serviceorientierung, Bereitschaft, Gästeanliegen schnell und professionell zu bearbeiten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete verbale, schriftliche und non-verbale Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamarbeit und Zusammenarbeit: Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
• Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld ruhig und lösungsorientiert zu agieren.
• Kulturelle Sensibilität: Sensibilität für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede unserer internationalen Gäste.
• Hohe Standards: Verantwortungsbewusstsein für hohe persönliche Hygiene-, Verhaltens- und Grooming-Standards.
• Erfahrung in der Hotellerie: Erfahrung im Bereich Telefonzentrale oder ähnliche Positionen von Vorteil.

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What We Expect from You as a PBX Operator:

• Expert Knowledge: Good understanding of hotel services, room types, restaurant concepts, and services.
• Guest-Oriented: Strong service orientation and the ability to address guest concerns quickly and professionally.
• Communication Skills: Excellent verbal, written, and non-verbal communication skills.
• Teamwork: Ability to work closely with other departments to ensure a smooth operation.
• Flexibility and Problem-Solving Skills: Ability to remain calm and solutions-focused in a dynamic environment.
• Cultural Sensitivity: Sensitivity to the needs and cultural differences of our international guests.
• High Standards: A strong sense of responsibility for personal hygiene, behavior, and grooming standards.
• Experience in the Hospitality Industry: Previous experience in a PBX or similar role is advantageous.

Unsere Angebote für dich:

• Lernen & Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.
• MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.
• Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.
• Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€461,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.

Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.330,00.
Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.

Wir sind ein Fan. Du auch?

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Our commitment to you:

• Learning & Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
• MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
• Heath & Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.
• Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.
• Public transport ticket support (€461.00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.

The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.330,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.

We're Fans. Are you?

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Abteilungsleitung in der Endfertigung (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung in der Endfertigung (all genders).

In dieser Rolle berichtest du an den/die Leiter:in der Endfertigung.

• Sicherstellen der Produktionsergebnisse unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Fertigung
• Verantwortung und Überwachung der betrieblichen Abläufe und Produktionsprozesse des Bereichs
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams der Abteilung
• Implementierung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Steigerung der Produktivität und Qualität
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
• Analyse von Produktionskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metalltechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, vorzugsweise in der Metallindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und Qualitätsstandards
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe H n 2 Jahren, mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Abteilungsleitung in der Vorfertigung (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung in der Vorfertigung (all genders).

In dieser Rolle berichtest du an den/die Leiter:in der Vorfertigung.

• Sicherstellen der Produktionsergebnisse unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Fertigung
• Verantwortung und Überwachung der betrieblichen Abläufe und Produktionsprozesse des Bereichs
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams der Abteilung
• Implementierung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Steigerung der Produktivität und Qualität
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
• Analyse von Produktionskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metalltechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, vorzugsweise in der Metallindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und Qualitätsstandards
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe H n 2 Jahren, mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

• Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung
• Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen
• Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit
• Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule
• Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur
• Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
• Wohnsitz in Österreich

• Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
• Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
• Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb ganz Österreichs
• Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!