Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen, besetzen wir eine vertriebsstarke Position mit klarem Fokus auf Marktausbau und Neukundengewinnung im Raum Oberösterreich.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Aufgaben:

• Du gehst aktiv in den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst konsequent neue Unternehmenskunden im B2B-Umfeld.
• Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Raum Oberösterreich liegen in deiner Verantwortung.
• In der Beratung von Entscheider:innen überzeugst du mit einem klaren Verständnis für deren Bedarf und führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du denkst Vertrieb weiter und entwickelst neue Zugänge zum Markt, initiierst eigene Formate wie Events oder Kooperationen und nutzt dein Netzwerk gezielt für Wachstum.

Unsere Anforderungen:

• Du bringst Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb mit und hast Freude daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.

• Ein Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen hilft dir, dich schnell in die Zielgruppe einzudenken.

• Mit deiner offenen, kommunikativen Art gehst du proaktiv auf Menschen zu und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf.

• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit CRM-Systemen unterstützen dich dabei, deine Ziele nachhaltig zu erreichen.

Unser Angebot:

• Dich erwartet ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
• Ein wertschätzendes, offenes Team sowie moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil unterstützen dich im Alltag.
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Essenszuschuss sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell bieten dir ein motivierendes Gesamtpaket in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
• Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit ohne variablen Anteil) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Die Doppelmayr Gruppe gestaltet Mobilität weltweit. Für die Weiterentwicklung unserer digitalen Intralogistik suchen wir einen Product Owner Intralogistics & WMS. In dieser Rolle verantwortest du die digitalen Prozesse und Lösungen entlang der Lager-, Intralogistik- und Produktionsversorgung. Du verbindest die Anforderungen der Fachbereiche mit einer stabilen, integrierten und zukunftsfähigen Lösungslandschaft.

• Verantwortung für das fachliche Zielbild, die Entwicklungsroadmap und die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Lösungen für Lagerlogistik, Materialfluss und Produktionsversorgung, Gestaltung und Optimierung digitaler Lager-, Yard-, Intralogistik- und Produktionsversorgungsprozesse
• Product Ownership für LVS/WMS sowie angrenzende Logistiklösungen
• Definition und Priorisierung fachlicher Anforderungen, Geschäftsregeln und Akzeptanzkriterien
• Abstimmung der Systemgrenzen und Datenflüsse zwischen ERP, LVS/WMS, Yard Management, TMS, Materialflusssteuerung und Fördertechnik
• Steuerung externer Software- und Implementierungspartner aus Produktsicht
• Koordination von Fachbereichen, Key Usern, IT und Betrieb bei Einführung, Test, Abnahme und Weiterentwicklung
  

• Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Produktion, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik, Produktionslogistik oder Intralogistik
• Erfahrung mit LVS/WMS und digitalen Logistikprozessen, idealerweise in einem automatisierten oder produzierenden Umfeld
• Verständnis für das Zusammenspiel von ERP, Lagerverwaltung, Yard Management, Materialflusssteuerung und automatisierten Transportsystemen
• Erfahrung im Requirements Engineering, in der Priorisierung von Anforderungen sowie in Test und fachlicher Abnahme
• Analytische, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Jobticket Essenszuschuss Sport- und Fitnessangebote

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle eines Manager Corporate Development (all genders). In dieser Rolle berichtest du an den CEO.

• Konzeption, Durchführung und selbstständige Leitung von funktions- und/oder regionsübergreifendem, globalem Programm-Management sowie Project Management Office (PMO) für strategische und operative Projekte
• Unterstützung des Top-Managements (C-Level) bei Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen für strategische Projekte sowie Aufsichtsratsunterlagen
• Identifikation von potenziellen Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Akquisitionen zur Erweiterung des Unternehmensportfolios
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern zur Bewertung von Chancen und Risiken

• Abgeschlossenes Studium; bevorzugt Technik, Wirtschaft, Rechts- oder Naturwissenschaft
• Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung mit, die sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte umfasst und waren sowohl in der produzierenden Industrie als auch im Consulting tätig
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Corporate Development, M&A oder ähnlicher Funktion in einem global tätigen Unternehmen, ODER mehrjährige Erfahrung in der Management- / Strategie- / Unternehmensberatung.
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Leitung von Projekten und Programmen, bestenfalls regions- und funktionsübergreifend.
• Exzellente analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch,Kenntnisse in Portugiesisch oder Chinesisch von Vorteil

• Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalem Team
• Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus
• Gemeinschaftsküche
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Nachhaltigkeit trifft auf jahrhundertelange Erfahrung: Unser Auftraggeber blickt auf eine rund 560-jährige Geschichte zurück und betreibt heute die Kupferhütte mit dem weltweit niedrigsten CO₂-Fußabdruck. Mehr als 350 Mitarbeitende verarbeiten ausschließlich Recycling-Rohstoffe und leisten mit diesem Kupfer-Upcycling einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft.

Du möchtest etwas bewegen und suchst eine langfristige berufliche Perspektive? Dann werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft ein Stück grüner mit.

Dein Tätigkeitsbereich als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Elektrolyse:

• Du betreust und überwachst die Produktionsanlagen und achtest darauf, dass die Abläufe zuverlässig funktionieren.
• Du bedienst Maschinen und Anlagen im Bereich Elektrolyse und unterstützt damit einen reibungslosen Produktionsprozess.
• Du wirkst bei der Herstellung von Kupferkathoden mit und leistest deinen Beitrag zur Verarbeitung von Recycling-Kupfer.
• Du erkennst Störungen und Auffälligkeiten und meldest diese rasch an die zuständigen Kolleg_innen.
• Du unterstützt bei Reinigungs- und Wartungsarbeiten und trägst dazu bei, dass die Anlagen sauber und einsatzbereit bleiben.

Fachliche Anforderungen:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil – damit bringst du eine gute Grundlage für deine Aufgaben in der Produktion mit.
• Du verfügst über technisches Verständnis und kannst Maschinenabläufe gut nachvollziehen.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1, damit du Arbeitsanweisungen verstehst und dich im Team gut verständigen kannst.
• Du bist bereit, im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende zu arbeiten.
• Du kannst den Arbeitsplatz in Brixlegg zuverlässig erreichen. Aufgrund der Arbeitszeiten ist dafür ein eigener PKW erforderlich.

Persönliche Anforderungen:

• Du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst und kannst dich darauf verlassen, dass auch dein Team auf dich zählt.
• Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner kooperativen Art zu einem guten Miteinander bei.
• Du bist flexibel einsetzbar und interessierst dich für abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb deines Arbeitsbereichs.
• Du bist körperlich belastbar und fühlst dich bei praktischen Tätigkeiten in einem Produktionsumfeld wohl.

• Attraktive Entlohnung: Du erhältst bei Vollzeit einen Bruttomonatslohn von € 3.049,41 zuzüglich anfallender Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
• Langfristige Perspektive: Dich erwartet eine langfristige Beschäftigung mit der Option auf Übernahme durch unseren Auftraggeber.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an karin.sillaber@apsgroup.at oder auf deine Online-Bewerbung über www.apsgroup.at

Maschinenschlosser/Maschinenbautechniker (m/w/d)

Dunapack Packaging, Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der "gelebten Kreislaufwirtschaft" gewidmet und sehen "Menschen", "Leistung" und "Verantwortung" als unsere wichtigsten Kernwerte.

Zur Verstärkung des Teams am Standort 1230 Wien suchen wir ab sofort

YOU WILL.

Ihr Aufgabengebiet

• Mitarbeit bei der laufenden Instandhaltung von Produktionsmaschinen inklusive Nebenanlagen im 3-Schicht-Dienst
• Mitarbeit bei der Störungsanalyse und -behebung
• Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten, Anlagenzuständen
• Unterstützung des kontinuierlichen internen Verbesserungsprozesses
• Fachgemäße und verlässliche Erfüllung der Anordnungen
• Gemeinsames Streben in all unsern Bereichen nach höchster Professionalität
• Aktive Partizipation an unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) als Maschinenschlosser:in, Mechaniker:in oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
• Beufserfahrung in Reparatur von Produktionsanlagen sowie Instandhaltungssystemen
• Berufliche Praxis aus ähnlichen Funktionen (Reparaturen, Maschinenproduktion, Wartungsagenden u. ä.)
• Kran- und Staplerschein (Kann auch nachgeholt werden)
• Abgeleisteter Präsenzdienst
• Schichtbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Stetige Bereitschaft zur Weiterbildung

WE WILL.

Unser Angebot

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche im 3-Schichtbetrieb
• Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 3.323,10. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 111.817 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• • Führung des Reservations-Departments

  • Aktiver Verkauf aller Dienstleistungen und Produkte

  • Upselling und Crossselling von Zimmern, Gastronomie, Spa und Dolder Eis und Bad

  • Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen, Offerten und Reservationen

  • Sicherstellung der 24-Stunden-Bearbeitungsfrist

  • Stellvertretung des Revenue Managers

  • Erstellung des Occupancy Forecasts

  • Verwaltung des Zimmerinventars über sämtliche Verkaufskanäle

  • Verwaltung von Zimmerkontingenten

  • Drehscheibenfunktion zwischen Reservation und den Abteilungen Front Office, Housekeeping, Concierge, Food & Beverage, Spa und Marketing

  • Unterstützung bei Verkaufs- und Marketingaktivitäten

  • Erstellung von Rapporten, Statistiken und Analysen

  • Mitarbeit bei der Budgeterstellung

  • Kostenkontrolle sowie Massnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung

  • Erstellung und Überwachung der Arbeitspläne

  • Sicherstellung des internen und externen Informationsflusses

  • Training, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden

  • Mitarbeit bei der Rekrutierung in Zusammenarbeit mit Human Resources

  • Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe gemäss Qualitäts- und Sicherheitsstandards

  • Entgegennahme und Bearbeitung von Feedback, Reklamationen und Wünschen

  • Einleitung von Sofortmassnahmen und Sicherstellung des Follow-ups

  • Markt- und Trendbeobachtung

• • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der gehobenen Hotellerie

  • Erfahrung in den Bereichen Reservation, Rooms Division oder Revenue Management

  • Fundierte Kenntnisse der Abläufe eines professionellen Reservationsbetriebs

  • Gutes Verständnis für Verkauf, Zimmerinventar und Vertriebskanäle

  • Erfahrung in der Führung, Förderung und Motivation von Mitarbeitenden

  • Unternehmerisches Denken und kostenbewusstes Handeln

  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Gästeorientierung

  • Klare, verbindliche und professionelle Kommunikation

  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Partnern

  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

  • Gutes Zahlenverständnis

  • Sicheres Auftreten und Belastbarkeit in Alltags- und Ausnahmesituationen

  • Konsequente Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Nachtarbeitszeiten und Duty-Diensten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Die Doppelmayr Gruppe gestaltet Mobilität weltweit. Zur Unterstützung unserer Datenstrategie und AI-Roadmap suchen wir eine:n Expert:in für Datenplattformen. In dieser Rolle verbindest du strategische Datenarchitektur mit technischer Umsetzung und gestaltest den Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Datenplattform maßgeblich mit.

• Verantwortung für die gruppenweite Datenarchitektur und Zielbilder sowie deren Übersetzung in umsetzbare Architekturprinzipien, Standards und Roadmaps
• Technische und fachliche Leitung bei der Auswahl und Einführung einer modernen Data Platform
• Gemeinsame Definition von Standards für Datenintegration, Data Governance und Datenqualität in enger Zusammenarbeit mit Data Ownern der Fachbereiche, Corporate Information Security und Enterprise Architecture
• Technische Beratung von Fachbereichen bei Reporting-, Analytics- und AI-Initiativen sowie Bewertung und Einordnung neuer Anforderungen in die Datenarchitektur
• Steuerung externer Implementierungspartner und Technologieanbieter
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenplattform anhand der Unternehmensstrategie, der Anforderungen der Fachbereiche und technologischer Entwicklungen
  

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Data Engineering oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Erfahrung in Data Architecture, Data Engineering oder Daten-Plattformen
• Kenntnisse moderner Datenplattformen (z. B. Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake)
• Erfahrung mit Datenmodellierung, Datenprodukten, Metadatenmanagement, Zugriffs- und Berechtigungskonzepten sowie modernen Integrationsmustern
• Analytische, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Home office Sport- und Fitnessangebote Essenszuschuss

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5 Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns bei Ihnen, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Auftraggeber blickt auf eine über 560-jährige Geschichte zurück und verbindet langjährige Erfahrung mit nachhaltiger Produktion. Als Kupferhütte mit besonders niedrigem CO₂-Fußabdruck verarbeitet das Unternehmen ausschließlich Recycling-Rohstoffe und setzt damit konsequent auf Kupfer-Upcycling. Mehr als 350 Mitarbeitende tragen bereits zu dieser Erfolgsgeschichte bei.

Du möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen und suchst eine langfristige Perspektive? Dann werde Teil des Teams und gestalte eine nachhaltigere Zukunft aktiv mit.

Deine Aufgaben in der Position als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Schmelzhütte:

• Du transportierst Einsatzmaterialien und stellst sicher, dass sie für den Produktionsprozess zur richtigen Zeit bereitstehen.
• Du bedienst und betreust die Produktionsanlagen und Schmelzaggregate und unterstützt damit einen reibungslosen Produktionsablauf.
• Du überwachst die Schmelz- und Raffinationsprozesse und achtest darauf, dass die vorgegebenen Prozessparameter eingehalten werden.
• Du entnimmst Proben und bestimmst die Schmelzanalytik, um die Qualität während des Produktionsprozesses zu kontrollieren.
• Du führst den Abstich von Schlacke und Schmelze durch und arbeitest dabei sorgfältig nach den betrieblichen Vorgaben.
• Du granulierst die anfallende Schlacke und sorgst für die fachgerechte Weiterverarbeitung.

Fachliche Anforderungen:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil und erleichtert dir den Einstieg in die vielseitigen Aufgaben in der Schmelzhütte.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1, damit du Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben gut verstehen und dich im Team verständigen kannst.
• Du interessierst dich für Schmelzprozesse und industrielle Produktion und bist bereit, dich in die entsprechenden Abläufe einzuarbeiten.
• Du bist bereit, im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende zu arbeiten und kannst die vorgesehenen Arbeitszeiten zuverlässig abdecken.
• Du kannst den Arbeitsplatz in Brixlegg zuverlässig erreichen. Aufgrund der Schichtzeiten ist ein eigener PKW von Vorteil.

Persönliche Anforderungen:

• Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft.
• Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg_innen, damit ihr gemeinsam einen reibungslosen Produktionsablauf sicherstellt.
• Du bist flexibel und stellst dich auf unterschiedliche Aufgaben und Anforderungen im Arbeitsalltag ein.
• Du bist körperlich belastbar und fühlst dich in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld wohl.

• Langfristige Beschäftigung: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Produktionsunternehmen.
• Chance auf Übernahme: Du startest im Rahmen der Zeitarbeit und hast die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung vom Unternehmen übernommen zu werden.
• Attraktive Entlohnung: Für diese Vollzeitposition erhältst du einen Bruttomonatslohn von € 3.049,41 zuzüglich der anfallenden Schichtzulagen.
• Überzahlung möglich: Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an karin.sillaber@apsgroup.at oder auf deine Online-Bewerbung über www.apsgroup.at

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Die Doppelmayr Gruppe gestaltet Mobilität weltweit. Zur Weiterentwicklung unserer Produktions- und Fertigungslandschaft suchen wir eine Schlüsselperson für die Gestaltung unserer zukünftigen Manufacturing- und OT-Architektur. In dieser Rolle verbindest du die strategische OT-Architektur mit den Anforderungen der Produktion und verantwortest die End-to-End-Architektur der digitalen Fabrik von Doppelmayr.

• Gestaltung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Zielarchitektur für Produktion, Intralogistik und OT sowie Ableitung umsetzbarer Architekturprinzipien, Standards und Roadmaps. Architekturverantwortung für Manufacturing und OT sowie Bewertung neuer Lösungen und Vorbereitung belastbarer Architekturentscheidungen Definition von Standards für IT/OT-Integration, Netzwerksegmentierung, OT Security, Resilienz und den sicheren Betrieb in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Information Security, Infrastruktur und Enterprise Architecture
• Verantwortung für das architekturelle Zusammenspiel von ERP, MES/MOM, WMS, SCADA, Maschinen, Anlagen, industrielle Produktionsdatenarchive (Historian-Systeme), Data Plattform und fertigungstechnischen Datenflüssen
• Beratung von Produktion, Logistik, Instandhaltung und Technik bei Digitalisierungsinitiativen sowie Übersetzung von Prozessanforderungen in tragfähige End-to-End-Architekturen
• Steuerung externer Anlagenlieferanten, Implementierungspartner und Technologieanbieter einschließlich technischer Governance, Qualitätssicherung und Architektur-Reviews
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der OT-Architektur anhand der Unternehmensstrategie, der Anforderungen der Werke und technologischer Entwicklungen sowie Mitwirkung in relevanten Architektur- und Governance-Gremien
  

• Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in OT Architecture, Industrial IT, Automatisierungstechnik oder industriellen Produktionssystemen
• Erfahrung in der Gestaltung oder Weiterentwicklung komplexer OT- und Produktionslandschaften, idealerweise in einem unternehmensweiten oder internationalen Umfeld
• Analytische, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit mit gutem Verständnis industrieller Geschäfts- und Produktionsprozesse sowie der Fähigkeit, Architekturentscheidungen klar zu vertreten
• Hohe Teamfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbständige, zuverlässige, und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Sport- und Fitnessangebote Jobticket Essenszuschuss