Green Jobs in Österreich

Jahrzehntelange Partnerschaften mit unseren Kunden und Lieferanten bestätigen unseren Erfolg. Mit unseren vielfältigen Leistungen setzen wir Maßstäbe am Markt. Sei es die Qualität unserer Produkte, die Verfügbarkeit ab Lager oder das persönliche Gespräch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - bei uns stehen Service, Zuverlässigkeit und Handschlagqualität an erster Stelle. Das ist Siblik.

...wir schalten schneller!

Technische*r Vertriebsangestellte*r Elektro (w/m/d) im Innendienst

Standort Graz

Sie sind eine smarte Person, denken vernetzt und effizient – dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie arbeiten gerne mit Menschen, sind teamfähig, kommunikativ, haben Ihre Ziele stets vor Augen und legen Wert auf smarte Lösungen?

Dann bewerben Sie sich bei uns für folgende Position am Standort Graz!

• Angebotslegung und Nachverfolgung sowie Durchführung der dazugehörigen technischen Kalkulation
• Projektierungen von Photovoltaikanlagen
• Beratung der Kunden bei Lösungen, Produkten und Dienstleistungen
• Telefonische Betreuung unserer Kunden in technischen Belangen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (Lehre oder HTL) unbedingt notwendig
• Flexible und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im dreistufigen Vertrieb
• Teamfähigkeit, Ergebnisorientierung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Unternehmerisches Denken gepaart mit betriebswirtschaftlichem Basiswissen
• Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen wie Word und Excel

• Eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) in einem seit 85 Jahren erfolgreichen Unternehmen
  mit exzellentem Ruf
• Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein wertschätzendes und team-orientiertes Betriebsklima
• Regelmäßige Produktschulungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Das Kleingedruckte:

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.471,- brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit, 38,5 Std., Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben).
Eine Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird im persönlichen Gespräch vereinbart.

Wo H2O auf Hightech trifft: Unser Auftraggeber gestaltet die Zukunft der industriellen Wasseraufbereitung mit innovativen Lösungen für führende Technologiekonzerne. Als Spezialist für Reinstwasseraufbereitung und Abwasserbehandlung realisiert er anspruchsvolle Projekte in der Halbleiter- und Pharmaindustrie und setzt dabei auf modernste Verfahrenstechnik und digitale Technologien.

Principal Process Engineer- Bereich Pure Water (w/m/d)
Innovative Wassertechnologien für die Zukunft gestalten! Teamlead, ab EUR 80.000, Reisetätigkeit im DACH-Raum 60-80 %
Als Teamleader*in für ca. 10 Mitarbeiter*innen übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Wasserprojekte von der ersten Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und unterstützen das Team bei anspruchsvollen technischen Herausforderungen. Als Ansprechpartner für Kunden entwickeln Sie in der Vertriebsphase gemeinsam innovative Prozessschritte, evaluieren technische Varianten und erarbeiten durchdachte Konzepte. Während der Inbetriebnahmephasen sind Sie vor Ort präsent und lösen operative Herausforderungen direkt an der Anlage. Darüber hinaus tragen Sie zur Weiterentwicklung und zum Wissenstransfer im Team bei und übernehmen selbstständig die Leitung der Prozesse in enger Abstimmung mit dem Projektteam.
Als erfahrene*r Prozessingenieur*in verfügen Sie über eine fundierte Ausbildung in Verfahrenstechnik, Chemie, Umwelttechnik oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Bereich, wobei umfangreiche praktische Erfahrung mindestens ebenso wertvoll ist. Sie bringen mehr als 10 Jahre spezialisierte Berufserfahrung in der Wasserverfahrenstechnik mit, idealerweise mit Hintergrund in Halbleiter- oder Pharmaindustrie oder Umwelttechnik. Ihre Expertise in der Prozesstechnik und operativer Umsetzung ergänzen Sie durch fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sowie den versierten Umgang mit gängigen Engineering-Tools und digitalen Technologien. Persönlich überzeugen Sie als teamorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Offenheit für Neues und Freude an der Reisetätigkeit (60-80 % im DACH-Raum).
Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition mit Führungsverantwortung in einem innovativen, dynamischen Team mit exklusivem Zugang zu spannenden Kundenprojekten namhafter Industrieunternehmen. Sie erhalten ein attraktives Gehalt ab € 80.000,- und genießen flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildungsangebote.

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels & Resorts wiedereröffnet.

Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste.

Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen.

Rosewood Hotels & Resorts betreibt eine unverwechselbare Sammlung von 33 einzigartigen Hotels und Resorts in 18 Ländern auf der ganzen Welt. Geleitet von unserer A Sense of Place®-Philosophie bietet jedes Anwesen Luxus im Wohnstil, intuitiven Service und einen unverwechselbaren Charakter, der von der Kultur, Geschichte, Geographie und Gemeinschaft seines Ortes inspiriert ist.

Für die Sommermonate Juni bis September sind wir auf der Suche nach Sommerpraktikant:innen (m/w/d)

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

• Du lernst unser Hotel und die Abläufe in einem 5* Haus kennen
• Du stellst zusammen mit dem Team sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden

• Zusammen mit dem Serviceteam kreierst du ganz besondere Erlebnisse für unsere Gäste in unseren F&B Outlets
• Du arbeitest gerne in den verschiedenen F&B Bereichen
• Du hältst die Qualitäts- und Hygienestandards ein
• Du bist flexibel und engagiert
• Du absolvierst derzeit eine Ausbildung in einer Hotelfachschule oder ähnlicher Institution und möchtest Erfahrung in der Luxus-Hotellerie sammeln
• Du bist flexibel, engagiert und ein Teamplayer
• Es bereitet dir große Freude außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste zu kreieren
• Du bist daran interessiert dein Wissen aktiv zu erweitern

• Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs
• Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
• Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
• Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"
• Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung
• Die Entlohnung richtet sich nach dem KV für Hotellerie und Gastgewerbe und wird entsprechend der Schulstufe angepasst.

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter für Wasserkraftwerke, Pumpen und Generatoren. Mit mehr als 180 Jahren Erfahrung in der hydraulischen Energieversorgung zählt er zu den größten Komplettanbietern in der Branche. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Linz eine:n Facharbeiter:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).

• Montage von Anlagenbauteilen
• Montage mechanischer und elektrischer Komponenten an Transformatoren
• Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten
• Endausfertigung von Transformatoren
• Enge Zusammenarbeit mit der internen Technik, Konstruktion und Logistik
• Messtechnische und qualitätsrelevante Aufgaben

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Erfahrung im industriellen Produktionsbereich von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Kran- und/oder Staplerschein von Vorteil
• 3-Schichtbereitschaft

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist für Facharbeiter:innen ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.448,15 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Als führender Anbieter innovativer Lösungen im Bereich Wasserbau und Umwelttechnik bietet unser Kunde nachhaltige Materiallösungen für anspruchsvolle Projekte. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Fortschritt unterstützt das Unternehmen öffentliche Auftraggeber, Ingenieurbüros und Bauunternehmen bei der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte. Dabei verbindet es technologische Spitzenleistung mit ökologischer Verantwortung und schafft Lösungen, die langfristig Bestand haben.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams in Österreich suchen wir eine engagierte und erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die den Markt aktiv weiterentwickelt, neue Kundenpotenziale erschließt und langfristige Partnerschaften aufbaut.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen sie die Betreuung bestehender Kunden, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Marktentwicklung aktiv voran. Ihr Ziel ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und nachhaltiges Wachstum zu sichern.

• Übernahme der Vertriebsverantwortung für den Bereich Wasserbau und Umwelttechnik in Österreich.
• Beratung und Betreuung eines bestehenden Kundenstammes sowie gezielter Ausbau neuer Geschäftskontakte.
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Planern, Bauherren und bauausführenden Firmen – inklusive Identifikation neuer Projekte.
• Entwicklung innovativer technischer Lösungen mit unseren Produkten und Umsetzung im Rahmen einer regionalen Vertriebsstrategie.
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Anwendungstechnik, Produktmanagement und Marketing.
• Budgetverantwortung inklusive Reporting im CRM-System
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Fachtagungen und Kongressen.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bauwesen, Infrastruktur, Umwelttechnik oder ähnlichem.
• Erfolgsnachweise im Außendienst sowie sicherer Umgang mit Ausschreibungen und öffentlichen Auftraggebern als auch Planungsbüros.
• Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Selbstmotivation, Eigenverantwortung und hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Führerschein B).
• Professionelles, verbindliches und resilientes Auftreten sowie ein starkes Sales-Mindset.
• Affinität für digitale Tools und CRM-Systeme (Salesforce-Kenntnisse von Vorteil)

• Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum
• Eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur, in der engagierten Persönlichkeiten spannende Entfaltungsmöglichkeiten geboten werden
• Ein stabiles Umfeld mit klarer Ausrichtung auf Wachstum und Innovation
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000, - sowie ein attraktives Bonusmodell.

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis und möchten den österreichischen Markt aktiv gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind Pioniere für intelligente Wärmepumpen und sorgen für nachhaltige Wärme, die unabhängig macht. Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. Die iDM ist Teil der PLETZER Gruppe, einem traditionsreichen Tiroler Familienunternehmen.

iDM wächst weiter – wir verstärken unser Team in Wien und Niederösterreich Ost!

• Kund:innenbetreuung samt Angebotslegung und Verkaufsverhandlung
• Bedarfsweise Konsument:innenberatung und Vermittlung eines Fachbetriebes
• Neukund:innengewinnung
• Kund:innenschulungen und Organisation sowie Durchführung von Kund:innenevents
• Direktes Reporting an die bzw. den Vertriebsleiter:in

• du Vertriebserfahrung im Bereich erneuerbare Energien, HKLS oder Baunebengewerbe mitbringst
• du Engagement sowie Reisebereitschaft hast
• du ein/e Teamplayer:in bist und eigenständig sowie zielorientiert arbeitest

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und Werte eines erfolgreichen Tiroler Familienunternehmens
  Karrierechancen in einem stark wachsenden Unternehmen
• die Möglichkeit Homeoffice in Anspruch zunehmen
• unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote
• eine fundierte Einschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie
• einen Firmen PKW auch zur privaten Nutzung

Eintrittsdatum: ab sofort

Unser Auftraggeber, ein eigentümergeführtes Unternehmen, ist führend auf dem Gebiet der dezentralen Energiegewinnung und setzt Maßstäbe für erneuerbare Energielösungen. Für Partner und Kunden entwickelt die Firma innovative und wirtschaftliche Energielösungen. So profitieren sowohl private, Gewerbe- und Industriekunden als auch Kommunen von einer innovativen und nachhaltigen Energieversorgung. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt für den Standort in Wien eine tatkräftige Führungskraft für die

Leitung Buchhaltung und Rechnungswesen (w/m/d)
Ihr Beitrag zu einer grünen Erfolgsgeschichte
In dieser Schlüsselposition reporten Sie direkt an die Geschäftsführung und tragen die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie die gruppenweite Konsolidierung von 9 Gesellschaften. Zudem koordinieren Sie die Steuererklärungen (KöST, USt & Gewerbesteuer). Dabei führen Sie ein eingespieltes 5-köpfiges Team von motivierten Expert*innen und sorgen für eine reibungslose Abwicklung sämtlicher buchhalterischer Prozesse. Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung, arbeiten eng mit dem Controlling zusammen, steuern den Zahlungsverkehr sowie die Schnittstelle zur externen Personalverrechnung und koordinieren die Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberater & Wirtschaftsprüfer. Sie fungieren als Administrator*in des Buchhaltungssystem (BMD NTCS), arbeiten mit an Digitalisierungsprojekten und stellen Compliance & interne Kontrollen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden IKS-Systems sicher.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni), haben die Bilanzbuchhalterprüfung erfolgreich absolviert und bereits mehrere Jahre Leitungserfahrung in der Buchhaltung gesammelt (Gesamtverantwortung für Gruppenabschlüsse). Zudem bringen Sie idealerweise Erfahrung aus einem produzierenden Umfeld im KMU-Bereich mit. Dank Ihres strukturierten Arbeitsstils meistern Sie auch komplexere Herausforderungen souverän, agieren überzeugend auf Deutsch und Englisch und bringen idealerweise sehr gute Anwenderkenntnisse in BMD NTCS und Excel mit. Als erfahrene Führungskraft gelingt es Ihnen, Ihr Team motivieren und Ihre Lösungen klar und verbindlich zu kommunizieren. Sie überzeugen mit Ihrem unternehmerischen Weitblick und können sich mit nachhaltigen Zielen und Wertorientierung identifizieren. Eine ausgeprägte Service- & Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
Sie erwartet eine sinnstiftende Karriereperspektive in einem eigentümergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, bei der Sie weit mehr tun als reine Buchhaltung. Ein Jahresbruttogehalt ab € 80.000,- zuzüglich eines entsprechenden Bonus lohnt Ihren Einsatz. Zusätzlich eröffnet der Arbeitgeber Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitsgestaltung und bietet einen Teamgeist, in dem gegenseitige Unterstützung und Innovationsfreude Hand in Hand gehen. Freiraum für persönliche Entwicklung und die Arbeit in einer Branche mit ehrlichem Nachhaltigkeitsanspruch bilden das Fundament dieser außergewöhnlichen Herausforderung.

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Niederösterreich
Burgenland
Oberösterreich
Salzburg
Steiermark
Kärnten
Tirol
Vorarlberg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 322,25 pro Monat.
Für die Position als Rechtsanwält:in bieten wir die Zusammenarbeit auf selbständiger Basis an.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.