Green Jobs in Österreich

Adaptive Regelsysteme GmbH (ADRESYS) is part of the OMICRON group. ADRESYS is dedicated to intelligent emergency systems to increase workplace safety and develops innovative testing equipment for electrical high- and medium-voltage installations.

Adaptive Regelsysteme GmbH (ADRESYS) ist als Tochter der OMICRON-Gruppe ein wachsendes Entwicklungszentrum (≈30 Mitarbeitende) für prüftechnische Lösungen im elektrischen Energiesektor — in Salzburg entstand unter anderem das COMPANO 100, ein portables Prüfgerät für Primäreinspeisung, Sekundäreinspeisung und einfache Schutzprüfungen.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Teams suchen wir in Salzburg (Oberndorferstraße 35/C, Österreich) eine:n Hardware Entwickler:in für Elektronik, 80-100% (f/m/x)

Deine Aufgaben

• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, entwirfst und realisierst elektronische Schaltungen auf Basis modernster Analog- und Digitaltechnologien – Kenntnisse in Leistungselektronik ergänzen dein Profil
• Du verifizierst die Hardwarequalität durch entwicklungsbegleitende Testreihen und Messungen im Labor und manchmal auch im Feld (inkl. EMV)
• Du bist gemeinsam mit anderen Kolleg:innen (Mechanik, Firmware, Software, …) mitverantwortlich für die Zusammenführung und Integration der elektronischen Komponenten zu einem funktionierenden Gesamtsystem
• Du betreust unsere Produkte von der Idee über Konzept und Prototypentwicklung bis hin zur Fertigung und Maintenance
• Du bist Teil eines vielfältigen Entwicklungsteams und lebst unsere offene Review-, Austausch- und Lernkultur

Was du mitbringst

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Bereich Elektronik bzw. Elektrotechnik (z. B. HTL/FH/TU)
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der HW-Entwicklung für analoge und digitale Systeme, sowie Erfahrung in EMV
• Du willst über die Fachbereiche hinausdenken und ein elektronisches System als Ganzes erfassen
• Erfahrung mit Allegro (Cadence) ist ein zusätzliches Plus und Du weißt, wo das „heiße Ende des Lötkolbens“ ist
• Du magst teamorientiertes Arbeiten, ein wertschätzender Kommunikationsstil sowie aktiver Erfahrungsaustausch sind dir wichtig
• Du bist mit Englisch vertraut

Was bieten wir dir?

• Job mit Sinn: mach die Energieversorgung sicherer!
• Ein kleines, feines R&D-Team mit hoher technischer Kompetenz und kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung — du prägst Produkte und Prozesse
• Technologieführerschaft in einer klar definierten, internationalen Nische
• Produkte „Made in Austria“ und hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive und moderner F&E-Ausrichtung
• Arbeite flexibel: egal ob Frühaufsteher:in oder Langschläfer:in, im Büro oder tw. von Zuhause
• Gelebte Work-Life-Balance: Fitnessstudio, Achtsamkeitstrainings und flexible Arbeitszeiten
• Keine Hierarchie: Coach:innen geben Freiräume und fördern Kreativität
• Hab Spaß: bei uns im Team und beim monatlichen Stammtisch

Noch Fragen? Komm einfach auf uns zu.

OMICRON electronics GmbH
Human Resources, Vanessa Vögel
Tel.: +43 59495 2306
Oberes Ried 1, 6833 Klaus

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Siehe Stellenbeschreibung

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Mitarbeiter*In Tischlerei (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n Mitarbeiter*In Tischlerei (m/w/x) .

In dieser Rolle mit Dienstort 2755 Oed bist du Teil des Tischlerei Teams und berichtest an den Vorarbeiter der Tischlerei.

• Herstellen von Holzspulen für unsere Elektrodrähte
• Eigenverantwortliches Bearbeiten von Arbeitsaufträgen
• Ab- und beladen von Rücklieferungen
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Prozesse
• Bedienung, Wartung unseres Maschinenparks

• Abgeschlossene Lehre vorzugsweise als Tischler*in / Holztechniker*in, oder mehrjährige Erfahrungen in einem ähnlichen Bereich sowie Staplerschein
• Du hast handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Dein Arbeitsstil ist strukturiert, organisiert und du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Du arbeitest gerne im Team, zudem zeichnest Dich durch Deine Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Kolleg*innen aus
• Du bringst gute Kenntnisse in MS Excel und MS Outlook mit, Microsoft D365 wäre von Vorteil
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse

• Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Position mindestens € 2.837,10 plus Zulagen.

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen.

Rund 300 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich!

Für unser Team suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Garten- und Anlagenpflege, die eine zentrale Rolle
für das gepflegte Erscheinungsbild unseres Resortgeländes übernimmt. Diese Position umfasst die Betreuung und Instandhaltung der gesamten Grünflächen und Außen-anlagen, einschließlich Rasen-, Hecken- und Gehölzpflege sowie Reinigungsarbeiten wie Laubbeseitigung und die
Pflege von Wegen, Zufahrten und Parkplätzen. Ebenso
zählen die bedarfsgerechte Bewässerung der Pflanzen sowie die fachgerechte Bedienung und Wartung von Maschinen und Arbeitsgeräten zu Ihrem Aufgabenbereich. Wir schätzen eine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Freien, Erfahrung in der Grünpflege sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

ECKDATEN

• Vollzeit
• Geinberg
• Ab sofort
• ab Brutto € 2.026

• Pflege der Grünflächen und Pflanzen des gesamten Resorts
• Instandhaltung und Reinigung der Außenanlagen, Grünflächen, Zufahrtswege, Parkplätze, Fuß- und Gehwege
• Div. Reinigungsarbeiten auf dem Gelände wie z.B. Laubbeseitigung
• Rasenschnitt, Heckenschnitt und Gehölzpflege
• Bedienung und Instandhaltung von Maschinen und Arbeitsgeräten
• Bewässerung der Pflanzen und der gesamten Grünanlagen nach Bedarf

• Entsprechende Berufsausbildung und -erfahrung von Vorteil
• Erfahrung in der Grünpflege sowie im Umgang mit den gängigen Maschinen und Geräten
• Sie haben einen grünen Daumen und Spaß an der Arbeit im Freien
• Selbstständige und saubere Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.
• Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.
• Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
• Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.
• Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.
• Members & Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.
• Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.

Deine Benefits:

Anwesenheits-Verpflegung

Therme / Sauna / Fitness gratis

Entwicklung & Weiterbildung

Interne & externe Vergünstigungen

Weitere Benefits kennenlernen!

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, we are looking for a passionate

IT Infrastructure – Storage & Backup Specialist (Veeam B&R / Veeam One)

In this role, you ensure reliable, secure, and efficient backup and storage operations across our IT landscape. You manage our storage & backup platforms, support daily operations, and contribute to system optimization and documentation.

• Operate and maintain Veeam B&R, Veeam ONE, deduplication appliances, and HPE tape systems.
• Monitor daily backup processes and perform restores when needed.
• Keep documentation for configurations, procedures, and recovery workflows up to date.
• Support file-sharing services (NFS, SMB) and contribute to NetApp storage administration.
• Work closely with VMware and Linux teams to ensure seamless integration.
• Troubleshoot backup and storage issues and ensure timely recovery.
• Follow security and compliance requirements and contribute to regular recovery testing.
• Support lifecycle tasks such as system upgrades and decommissioning.

• Strong technical foundation and a hands-on mindset, ideally supported by formal training.
• Completed education in IT, Computer Science, or a related field.
• Proven experience in backup or storage administration.
• Solid skills with Veeam B&R, Veeam ONE, and enterprise storage systems (EMC, NetApp, HPE).
• Good knowledge of NFS/SMB, VMware, and Linux.
• Strong troubleshooting skills and a collaborative approach.
• Fluency in English.
• Experience with cloud or hybrid storage, knowledge of compliance standards, and certifications (Veeam, NetApp, EMC, HPE, Linux).

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am StandortFehring folgende Berufsausbildung an:

Lehre Abwassertechnik (w/m/d), Werk Fehring

• Du arbeitest in allen Bereichen der Abwasseranlage (Aufbereitung und Entsorgung) sowie in Bereichen des unterstützenden Prozesses und Anlagen für die Abwasseranlage (Versorgung)
• Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen in der Abwasserprozess, sowie bei den Versorgungsanlagen
• Störungsbehebung und durchführen von Reparaturen im Bereich der Infrastruktur rund um die Abwasserbehandlung
• Proben entnehmen, aufbereiten und entsprechende Analysen diesbezüglich durchführen
• Bedienung bzw. Steuern der Maschinen und Anlagen rund um die Abwasserbehandlung und deren weiterer Infrastruktureinrichtungen

• Begeisterung für Technik und Naturwissenschaften
• Umweltbewusstsein
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute körperliche Verfassung
• Interesse an Prozessen und Verfahren

• Prämie für schulische Erfolge + LAP
• Seminare für Persönlichkeitsentwicklung
• Auslandspraktikum möglich

Für diese Lehrlingsstellen bietet AT&S ein kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen monatlich in Höhe von EUR 1.223,52 brutto im ersten Lehrjahr ohne Matura sowie EUR 1.529,39 brutto mit bereits abgelegter Matura.

Das angegebene Lehrlingseinkommen richtet sich nach dem aktuell gültigen Kollektivvertrag. Anpassungen erfolgen mit Mai 2026.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der AT&S-Familie.

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Salzburg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.