Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Praktische Durchführung von Prüfungen in den Verfahren UT, MT, PT und VT
• Prüfung von Schmiedestücken für die Energieindustrie sowie von diversen Komponenten in der Luftfahrtbranche
• Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung der Norm ISO 9712

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise im Bereich Werkstofftechnik
• UT, VT, MT und PT - Levelprüfungen von Vorteil
• Berufserfahrung wäre wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2er Schicht) bzw. Überstunden
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 für die Ausführung der Tätigkeit notwendig

Digital Communications & Marketing Specialist (m/w/d)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Dein Aufgabenfeld:

• Als Digital Communications & Marketing Specialist verschränkst du das Management digitaler Kanäle mit unseren dialogorientierten "real life" Kommunikationsformaten wie Events und Messen.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team unsere Kommunikationskanäle weiter - intern wie extern. Du koordinierst Social Media und die digitale Sichtbarkeit in unseren Märkten.
• Du unterstützt Content-Creation und bist bei Fotoshootings und Videodrehs hands-on dabei: von der Vorbereitung über die Koordination bis zur Auswahl und Aufbereitung des Materials, inhouse und bei unseren Projekten in ganz Österreich.
• Neben digitalen Formaten organisierst du unsere Stakeholder-Kommunikation mit, und bist im Management von Events, Messen und Veranstaltungen in unseren Partner-Netzwerken dabei.

Deine Ausbildung und Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digital Communications, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar, sowie einschlägige Berufserfahrung. Business-fluent Englisch ist für die Zusammenarbeit mit unseren europäischen Märkten wichtig.
• Erfahrung in Content-Planung, redaktioneller Content-Creation und zielgruppengerechtem Storytelling für B2B-Themen. Kenntnisse in Digital Marketing, Performance-Kampagnen und Ad Management.
• Sicherer Umgang mit Content-Creation-Tools für Grafik, Foto und Video, z. B. Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbare Programme, Routine in Microsoft 365 und Kenntnisse im Website-Contentmanagement, idealerweise mit TYPO3, sowie Grundverständnis für SEO und Web-Analytics.
• Strukturierte Projektkoordination: Du steuerst interne und externe Schnittstellen und bringst Projekte pragmatisch in die Umsetzung.
• Wir stehen für "Outdoor Energy" Projekte - dementsprechend bist du reisefreudig und ein:e Teamplayer:in, um in unserem kleinen, aber erfahrenen internationalen Team aktiv mitzugestalten.

Was wir dir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass du auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet bist.
• Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit (nur 12 Minuten von Wien oder Shuttle zur Schnellbahn). Freuen Sie sich auf attraktive Benefits: klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
• Eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem europäischen Infrastrukturunternehmen, das Kommunikation und Marketing digital weiterentwickelt, und die Möglichkeit, Themen rund um Energiewende, nachhaltige Mobilität und moderne Infrastruktur sichtbar zu machen.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Group Communications & Marketing Team sowie mit Kolleg:innen in unseren europäischen Märkten. Kurze Wege, ein erfahrenes Team und die Chance, neue Ideen pragmatisch in die Umsetzung zu bringen.

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Gewerketypische Arbeiten
• Anfertigung und Montage von Möbeln
• Reparatur von Möbeln und Holzobjekten
• Einbau von Türen und Fenstern
• Montage verschiedener Wand- und Deckenverkleidungen
• ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
• Verlegung diverser Bodenbeläge
• Behandlung von Oberflächen (Schleifen, Lackieren, Beizen, Ölen)
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden

• Spitzenfacharbeiter – € 2.909,76 brutto
• Qualifizierte Facharbeiter – € 2.797,18 brutto
• Facharbeiter mit LAP Techniker – € 2.675,94 brutto
• Facharbeiter mit LAP Tischler – € 2.539,11 brutto
• Facharbeiter ohne LAP – € 2.435,19 brutto
• Angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer – € 2.417,87 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.365,91 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Wir suchen Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteure (m/w/d)
in Tirol / Osttirol / Salzburg

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  - Ladeinfrastruktur
  - PV-Anlagen
  - Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Entlohnung
• Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Ausflüge etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Öffi-Ticket
• Firmenradl

Das Gehalt ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich nach dem Kollektivvertrag, sowie nach dem regionalen Arbeitsmarkt.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Betreuung der Energie- und Verteilanlagen sowie Rohrleitungsnetze der Medien: Dampf, Wärme,
Druckluft, Gase & Wasser sowie Abwasserreinigungsanlagen und Turbinenanlage
• Störungsbehebungen an den Verteilanlagen
• Anlagenwartungen, Überprüfungen und Reparaturen

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser:in bzw. Installateur:in oder Ähnliches
• Erfahrungen im Bereich Kältetechnik von Vorteil
• Kesselwärter:innenausbildung sowie Berufserfahrung wäre wünschenswert
• EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Bereitschaft zu Schichtarbeit (3er Schicht) sowie Überstunden
• Führerschein B
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 für die Ausführung der Tätigkeit notwendig

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Beginnend mit einer angemessenen Onboarding-Phase, wird anschließend dein Fokus auf folgenden Tätigkeiten liegen:

• Eigenverantwortliche Bedienung von Baumaschinen (Hydraulikbagger, Radlader, Muldenkipper, etc.)
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme weiterer Aufgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Maschinenbautechniker oder sonstiger technischer Beruf wünschenswert
• Erfahrung im Bedienen von Baumaschinen wünschenswert
• Spaß an der Arbeit im Team und ein offener Umgang miteinander
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir

• einen abwechslungsreichen Alltag mit modernen Maschinen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

• ein starkes Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung lebt

• ein Bruttostundenlohn ab € 18,00 - mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Ausbildung und Berufserfahrung

• die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - wir unterstützen Dich dabei!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Planer-Berater / Betreuer (m/w/d) für Bildungseinrichtungen in Österreich

• technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Anlagenbauern, Behörden und Energieversorgungs-unternehmen
• Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Projektierung von HKLS-Anlagen
• Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
• regelmäßiger persönlicher Kontakt mit Bildungseinrichtungen wie Universitäten, Fachhochschulen, HTLs, WIFIs und Berufsschulen
• Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (FH oder zumindest HTL-Gebäudetechnik)
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (zB Englisch) von Vorteil
• Erfahrung in der Wissensvermittlung
• fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
• Kontaktstärke und Kommunikationstalent für technische Produkte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

• spannende Herausforderung für einen Gebäudetechnik-Profi
• umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
• kurze Entscheidungswege
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 54.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns!

• Sie sind Hauptansprechpartner für Anfragen & Initiativen im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR)
• Sie erstellen und füllen selbstständig Anfragen und Berichte im CSR-Bereich aus (z.B. Kundenanfragen, Zertifizierungen, Nachhaltigkeitsberichte, etc.)
• Gemeinsam mit dem HR, Sales und Marketing-Team arbeiten Sie aktiv an neuen CSR-Prozessen, Maßnahmen und unterstützen bei der Umsetzung der Nachhaltigkeits-Strategie
• Sie unterstützen unser Marketing-Team bei der Planung, Erstellung, Umsetzung sowie Überwachung von Social Media Kampagnen

• Laufende oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Umwelt, Marketing oder Wirtschaft (Lehre, Matura oder Studium)
• Erste Berufserfahrung im Bereich CSR oder Marketing ist von Vorteil
• Empathische Persönlichkeit mit strukturierter, genauer, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit& CSR sowie Marketing-Themen
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Werden Sie die Schnittstelle zweier sehr spannenden Arbeitsbereichen und Teil eines hochmotivierten Teams in einem bestens etablierten Familienunternehmen mit Du-Kultur
• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Benefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Essenszulage, Mitarbeiter*innen-Rabatte, diverse Unternehmen-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Das Bruttoentgelt für diese Position startet bei 1.200,00 Euro/Monat auf Teilzeitbasis von 20 Stunden (2.400,00 Euro/Monat auf Vollzeitbasis) – das tatsächliches Gehalt richtet sich nach der Erfahrung und den Kompetenzen, die Sie mitbringen