• Materialversorgung der Produktion und Verpackung inkl. Chargenvorbereitung
• Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Lager
• Einhaltung der GMP- und GDP-Richtlinien und Beachtung der entsprechenden SOPs
• Einhaltung der Betriebsanweisungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Bearbeiten von Warenein- und Ausgängen, Verwaltung von Verbrauchsartikeln
• Materialbuchungen in SAP
• Allgemeine Mitarbeit im Lagerbereich

• Ausbildung zum Fachlageristen oder vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige Erfahrung Voraussetzung
• Staplerschein erforderlich und routinierten Umgang mit Hochregalen (bis zu ca.15 Meter)
• Belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, gepaart mit Lernbereitschaft
• Strukturierte Arbeitsweise mit der ausgeprägten Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und zu priorisieren
• Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (Microsoft Office, SAP erwünscht)
• Einwandfreie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Einkäufer (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Einkäufer (all genders).

• Führen von Verhandlungen für Materialien, Maschinen und Dienstleistungen
• Erarbeitung und Durchführung stetiger Bedarfs-, Markt- und Lieferantenanalysen
• Federführende kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
• Umsetzung von Projekten in den Bereichen ESG, LkSG, CBAM, etc.
• Standortübergreifende Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse
• Fachliche und disziplinäre Leitung des Einkaufsteams (mittelfristig)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Universitätsniveau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit konsequentem Fokus auf Erreichung der Abteilungsziele
• Professionelles Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Maß an Selbstorganisation, Engagement und kaufmännischem Weitblick
• Genaue, gut strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei komplexen und vielfältigen Themen den Überblick zu behalten
• Erste Führungserfahrung

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe G , mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Werkstudent im Einkauf (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wiener Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Werkstudent im Einkauf (all genders).

• Unterstützung bei der Datenpflege
• Mitwirkung in der Prüfung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen
• Mitarbeit bei der Sammlung und Aufbereitung relevanter Daten
• Mitwirkung bei der Berichtserstattung
• Mitarbeit in Projekten
• Unterstützung unserer Einkäufer:innen im Tagesgeschäft
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten

• Laufendes Studium im Bereich Supply Chain Management (SCM), Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder einem ähnlichen Bereich
• Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Teilzeit (20 – 30 Wochenstunden)

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.449,08 auf 38,5 Wochenstundenbasis/Vollzeit, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Personal- und Fahrzeugdisponent (m/w/d)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Ihre Aufgaben als Personal- und Fahrzeugdisponent bei der SPL Powerlines Austria:

• Einsatz- und Kapazitätsplanung unserer Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Projektanforderungen sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Koordination und Steuerung des kurz-, mittel- und langfristigen Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den operativen Bereichen.
• Planung und Organisation von Urlauben, Zeitausgleichen und sonstigen Abwesenheiten sowie Sicherstellung der erforderlichen Personalverfügbarkeit.
• Kontrolle und Bearbeitung von Zeiterfassungen sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten.
• Verwaltung von Reisekosten, Hotelkosten, Auslagen und projektbezogenen Aufwendungen.
• Planung und Koordination des Fahrzeugeinsatzes in Abstimmung mit dem Fuhrparkmanagement.
• Planung und Zuweisung von Schienenfahrzeugen sowie Triebfahrzeugführer:innen
• Unterstützung bei der Optimierung von Ressourcen, Fahrzeugauslastung und Kapazitäten.
• Effiziente Problemlösung bei unvorhergesehenen Änderungen oder Störungen im Baustellenalltag
• Enge Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen wie Werkstätten und Baustellen
• Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Planungsgrundlagen für das Management.

Was Sie neben einschlägiger Berufserfahrung noch mitbringen sollten:

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition, Einsatzplanung oder Ressourcenplanung, idealerweise im Infrastruktur-, Bau-, Montage- oder Eisenbahnumfeld.
• Erfahrung in der Kapazitäts- und Einsatzplanung von Mitarbeitern und Fahrzeugen.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-, Dispositions- und Zeiterfassungssystemen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit operativen Teams.

Unser Angebot für Sie:

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit (nur 12 Minuten von Wien oder Shuttle zur Schnellbahn). Freuen Sie sich auf attraktive Benefits: klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
• Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Hausinterne Kantine, Betriebsärztin.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Für diese Position bieten wir ein attraktives All-in-Gehalt ab EUR 4.077,21- brutto monatlich, welches sich nach Qualifikation und Berufserfahrung richtet.

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Administrative Koordination unserer Werkstätten betreffend Schadensbewertung, Schadensreparatur inkl. Reparaturfreigaben und Fahrzeugaufbereitung
• Bearbeitung von Unfall- und Schadengutachten, Reparaturkostenkalkulationen
• Termin- und Kostenkontrolle der externen Beauftragungen
• Technische Beratung für Geschädigte, Werkstätten und Versicherungen
• Kausalitätsprüfungen, um Zusammenhänge zwischen Schäden und Unfallhergang festzustellen
• Reparaturqualitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass Instandsetzungen fachgerecht durchgeführt wurden
• Koordination der Wartungsarbeiten der Abo-Rückläufer
• Rechnungsprüfungen zur Kontrolle von Reparatur- und Schadenskosten
• Customer Service
• Pflege unseres CRM-Systems und Kundenportales
• Allfällige organisatorische Fahrten und Fahrzeugzustellungen

• Technische Ausbildung sowie gutes technisches KFZ-Verständnis vorzugsweise eine Ausbildung als Spengler/Lackierer/Techniker
• Erfahrung in Versicherungsabwicklung von Unfall- und Schadensfällen, Reparaturkostenkalkulationen und Beweissicherung
• Erfahrung bei Fahrzeugbewertungen (Wiederbeschaffungswert-, Marktwert-, Wertminderungs- und Minderwertgutachten)
• Operative Erfahrung im Kundendienst wünschenwert
• Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
• Fließende Deutsch und Grundkenntnisse Englisch
• Zwingend Führerscheinklasse B erforderlich

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• Creative Hub zum kreativen Austausch (Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• Monatsbruttogehalt ab € 3.000, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Personalverrechnung sämtlicher Branchen und Beratung in allen arbeitsrechtlichen sowie steuer-und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen

Wir suchen DICH als erfahrene:n Personalverrechner:in zur Verstärkung unseres Teams!

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung diverser Sparten und Kollektivverträge
• Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
• Unterstützung unserer Klienten in Angelegenheiten rund um das Personalwesen
• Weitgehend selbständige Klientenbetreuung

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Personalverrechnerprüfung
• Einige Jahre Berufserfahrung in PV
• Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kundenorientiertheit
• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
• Gute Office Kenntnisse
• BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil

Entlohnung: Jahresbruttogehalt ab € 55.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Standort: Seekirchen am Wallersee | Beschäftigungsausmaß: Minimum 30H/Woche bis Vollzeit | Eintritt: ab sofort

Benefits: Parkplatz, Gutscheine Verpflegungszuschuss, ausgezeichnete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents, Gleitzeit, Jobticket

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Handelsunternehmen im Bereich Haus und Garten und sucht zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Garten, Pflanzen und Sortimentsmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung eines Sortimentsbereichs im Gartenumfeld und tragen mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.

• Sie betreuen und beraten Vertriebspartner vor Ort rund um das gesamte Gartensortiment – von Pflanze über Gartenbedarf bis hin zu Gartentechnik – und unterstützen bei der optimalen Präsentation auf der Fläche.
• Sie unterstützen bei der Sortimentsgestaltung sowie bei der Planung und Umsetzung saisonaler Schwerpunkte.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung von Vertriebs- und Vermarktungsstrategien mit.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb und bringen Ihre Erkenntnisse in die Weiterentwicklung des Sortiments ein.
• Sie begleiten Standortentwicklungen, Umbauten und Neueröffnungen aus fachlicher Sicht.
• Sie setzen Projekte im Bereich Garten in Abstimmung mit den Verantwortlichen im Vertrieb um und arbeiten dabei eng mit den relevanten Fachbereichen zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel, im Gartenbau oder über eine vergleichbare Qualifikation und bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Garten und Pflanzen mit.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Handel mit Pflanzen und Gartensortimenten mit.
• Sie verbinden Fachwissen mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und einem Gespür für verkaufsfördernde Warenpräsentation.
• Sie beraten überzeugend, kommunizieren klar und arbeiten selbstständig und strukturiert.
• Sie sind gerne im Westen Österreichs unterwegs; ein Wohnort in Oberösterreich ist von Vorteil.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- auf Basis Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung

Regionalgeschäftsleiter Sand & Kies (m/w/d)

Niederösterreich Nord

Ihre Aufgaben

• Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Geschäftsaktivitäten der Sparte Sand & Kies in der Region Niederösterreich Nord
• Führung der Bergbau- und Abbaubetriebe an den Standorten Bad Deutsch-Altenburg und Markgrafneusiedl
• Steuerung von Vertrieb, Key Account Management und regionaler Netzwerkpfleges
• Ausbau der Marktpräsenz sowie Sicherstellung einer hohen Kunden- und Qualitätsorientierung
• Verantwortung für die laufende Optimierung von Produktion, Logistik, Prozessen und Ressourceneinsatz
• Behördenmanagement, insbesondere im Zusammenhang mit Bescheiden, Genehmigungen und MinroG-Verhandlungen
• Nachhaltige Sicherung von Rohstoffreserven sowie Entwicklung neuer Standorte
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der regionalen Teams
• Vertragserstellung, Vertragsprüfung und laufende Kontrolle relevanter Vereinbarungen
• Sicherung der Ertragsqualität sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Rohstoffingenieurwesen, Rohstoffgewinnung oder Rohstoffverarbeitung, idealerweise an der Montanuniversität, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bergbau- oder Abbaubetrieb
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit umfassender Ergebnis- und Mitarbeiterverantwortung
• Branchenerfahrung im Rohstoffbereich, in der Baustoffindustrie, im Baugewerbe oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Starker Bezug zur Region Niederösterreich Nord sowie sehr gute regionale Markt- und Netzwerkkenntnisse
• Fundierte Vertriebserfahrung, ausgeprägte Vertriebskompetenz und betriebswirtschaftliches Know-how
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke
• Kundenorientierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit

Das Angebot

• Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen der Rohstoff- und Baustoffindustrie
• Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer regional bedeutenden Leitungsfunktion
• Umfassende Einarbeitung sowie individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Büros, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine sowie Firmenparkplatz
• Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte private Unfallversicherung sowie E-Bike- beziehungsweise Bike-Leasing
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

Spitzt Eure Ohren, ihr lieben Organisations-Genies, Kommunikations-Künstler und Meister der Zuverlässigkeit.

Startet mit uns durch! Für uns ist das ganze Jahr Saison und nicht nur die Zeit zwischen Badehöschen und Zwiebellock - stimmt Euch sich mit uns auf Sommerflair, Herbstgenuss, Winterhüttenzauber und Frühlingserwachen ein.

Was unterscheidet uns von dem Rest?

Wir sind ein junger, liebenswerter und erlebnisorientierter „Q!-Stall“, der den Spaß am Leben hat, aber dennoch sind wir Gastgeber von Herzen, für den die Zufriedenheit des Gastes an erster Stelle steht. Besonders wichtig ist uns dabei der herzliche Umgang mit Menschen und dies bezieht sich sowohl auf unsere Gäste, als auch auf unser Team. Niemand ist ohne Fehler und so sind wir es auch nicht, aber wir sind immer auf der Suche nach Neuheiten und Verbesserungen – Wer weiß, vielleicht liefern Sie uns den nächsten Optimierungsvorschlag, den wir nicht ausschlagen können.

Anstellungsart: Vollzeit

Das sind deine Aufgaben:

• Fachkompetente Reservierungsannahme- und Bearbeitung
• Vorbereitung und Abwicklung von Gruppenanfragen
• Bearbeitung und Wartung aller Buchungsportale
• Bearbeiten von Gästebeschwerden nach bestem Wissen und innerhalb der vorgegebenen Entscheidungsbefugnis Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• An- und Abreisekontrolle
• E-Mails bearbeiten
• Korrespondenz in D/E, jede weitere Sprache von Vorteil
• Informationszentrale – umfangreiche Auskünfte an die Gäste erteilen (Wegbeschreibungen, Restaurantempfehlungen, Leistungen des Hotels, etc.)
• Unterstützung der täglichen Aufgaben des Front Office Teams

Was bringen Sie mit?

Wir wünschen uns eine herzliche, empathische und selbständige Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft – wenn möglich ein Organisationstalent, welches eine sogfältige Arbeitsweise pflegt und neben sehr guten Deutschkenntnissen auch die englische Sprache beherrscht. Als Leitung der Abteilung gehen Sie mit Authentizität und einem souveränen Auftreten als Vorbild voran, kommunizieren klar und verstehen es, Entscheidungen zu treffen und geschickt zu delegieren. Ihre Umgangsformen sind tadellos und der Teamgedanke, auch abteilungsübergreifend, steht bei Ihnen hoch im Kurs?

Du bist der Inbegriff von Gastfreundlichkeit? Du bist gäste- und markenorientiert mit unglaublichen Multitasking-Fähigkeiten? Du schöpfst Energie aus dem Aufbau eines glücklichen, motivierten Teams? Erlebnisse schaffen, von denen Gästen begeistert ihren Freunden erzählen und die sie dazu bringen, wiederzukommen

Du bist Insider, was die Umgebung betrifft und hast neue Ideen, mit denen du unsere Gäste inspirierst

Du bringst ein geniales Personalmanagement und natürliches Gespür für Service mit, damit Gäste von ihrem Aufenthalt begeistert sind und gerne wiederkommen.

Wir bieten Euch zusätzlich:

• Jahresstelle
• 5- oder 6-Tages Woche
• Neueste Arbeitszeitabrechnung, somit verfällt keine „Überminute“, welche selbstverständlich auch wieder in Freizeit verrechnet wird
• Gym-Benutzung zu bestimmten Uhrzeiten, wöchentliche Mitarbeitersauna am Abend
• Ausgewogene und gesunde Kost, auf Wunsch vegane Kost
• kostengünstige Logis nach Verfügbarkeit
• DEUTLICH ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG
• Family and Friends Rate

Gehalt nach Kollektiv mit der Bereitschaft zur Überzahlung (13. Und 14. Gehalt)