Green Jobs in Österreich

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Anstellungsart: Vollzeit

Schaffe Erinnerungen für unsere Gäste. Werde das Gesicht unseres Hotels.
Du kennst die Stadt wie deine Westentasche und kennst dich aus mit den „Places to be“?
Egal ob Morgen oder Abend, ob Sonne oder Regen – du sorgst bei Gästen immer für gute Laune und trägst mit deinem Charme entscheidend zur aktiven Kundenbindung bei?
Deine Energie nutzt du, um dein Team mitzureißen und die australische Sonne direkt am Front Office aufgehen zu lassen?

Dann komm‘ als Front Office Agent in unser Adina-Team und hinterlasse als Adina-Gesicht einen bleibenden ersten Eindruck. Während du am Empfang für die Koordination der täglichen Aufgabensorgst und dabei Standards und Richtlinien im Auge behältst, nutzt du dein Verkaufstalent und kennst alle Zimmerkategorien im Schlaf. Damit unsere Gäste ebenso glücklich gehen, wie sie gekommen sind, kümmerst du dich darum, dass alle Gastkonten korrekt geführt sind und vor dem Check-out in Rechnung gestellt werden.

Wenn du nun auch noch auf 1 bis 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption zurückblicken kannst und der Umgang mit MS Office und Hotelmanagementsystemen wie Protel dir vertraut sind, solltest du dich schleunigst bewerben!

Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits:

• Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
• Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Unfallversicherung
• Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)
• Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)

FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“
Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.

Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 19 Hotels in Deutschland, Dänemark, Österreich, Schweiz und Ungarn und weiteren geplanten Neueröffnungen in den nächsten Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.

Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Technik in der Abteilung Research and Development (RnD) der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Leitung von Entwicklungs- oder deren Teilprojekten
• Projektmanagement und regelmäßiges Reporting
• Grob- und Feinplanung von Projekten auf Basis eines Strukturplans
• Erstellen von Pflichtenheften auf Basis eines Lastenhefts
• Umsetzung von Produktentwicklungen (Seilbahnkomponenten /-baugruppen oder Sicherheitssystemen) nach den Vorgaben eines Pflichtenhefts
• Erstellen von 3D-Modellen, Fertigungszeichnungen, Stücklisten und sämtlicher, genehmigungstechnisch notwendiger Dokumente
• Zusammenarbeit mit allen an der Entwicklung beteiligten Personen in den verschiedenen Abteilungen
  

• FH / Studium Maschinenbau/Wirtschaftsingenieur, Mechatronik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektleitung und/oder Produktentwicklung
• gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft für laufende Weiterbildung
• eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeite
• weltweite Reisebereitschaft (5-10%)
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld Internationale und nationale Projekte Flexible Arbeitszeiten Jobticket Sport- und Fitnessangebote

Haben Sie Lust wertvolle baupraktische Erfahrungen in einer herausfordernden Tätigkeit zu sammeln und dabei die Arbeit auf der Baustelle von der Pike auf kennenzulernen? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Leistungsfeststellungen und Leistungskontrollen sowie Kommunikation mit den vor Ort tätigen Firmen sowie die Umsetzung der Bauablaufplanung verschiedener Gewerke
• Unterstützung bei der Abwicklung und Koordination sowie Lösungsfindung in Abstimmungsgesprächen mit den Firmen auf der Baustelle
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen von Bauleistungen
• Plausibilitätsprüfungen sowie die Nutzung digitaler Tools, wodurch man einen umfangreichen Blick in den gesamten Bauprozess erhält
• Mitwirkung bei Dokumentation und Protokollierung von Projektbesprechungen

• Laufendes (Bachelor-)Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Erste Erfahrung in Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Begeisterung für digitale Tools
• Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Motivation, sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln

Wir bieten allen unseren Studentinnen und Studenten ein Jahresbruttogehalt von € 30.000,- auf Basis 40h/Woche. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei €2.077,- (40h/Woche).

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Studium und Arbeit, bieten wir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitern Sie ihr berufliches Netzwerk
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto 'Machen dürfen'

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

Digital Solution Analyst (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Technology GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, entwickelt innovative Digitallösungen – von Automatisierungen und mobilen Apps über datengetriebene Cloud-Plattformen bis hin zu KI-basierten Services.

Als Digital Solution Analyst/Technischer Product Owner übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Umsetzungspartnern und stellen sicher, dass fachliche Anforderungen strategiekonform, technisch fundiert und umsetzungsreif definiert werden. Sie übernehmen keine operative Entwicklungs- oder Implementierungstätigkeit. Ihr Fokus liegt auf Analyse, Konzeption, Koordination und Sicherstellung einer nachhaltigen und zielgerichteten technischen Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Analyse und Strukturierung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare, technisch fundierte Anforderungen, Erstellung von Tickets für die Umsetzung
• Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Produktes
• Definition und Pflege der technischen Produkt-Roadmap in Abstimmung mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung vorgegebener Strategien, Architekturprinzipien und Unternehmenszielen
• Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Anforderungen zwischen Fachbereichen und externen Umsetzungspartnern
• Technische Beratung der Fachbereiche sowie Qualitätssicherung der Lösungsdefinition
• Unterstützung bei Priorisierung, Planung und Vorbereitung von Digitalisierungsmaßnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität) in einem relevanten Bereich wie Informatik, Cloud-Architektur, Software-Engineering, App-Entwicklung, Data Science oder ähnlichem
• Erfahrung in folgenden Bereichen von Vorteil: Cloud-Architektur (Azure, AWS, GCP), Software- oder App-Entwicklung, Data Engineering/Data Science, KI /Automatisierung/digitale Prozessoptimierung
• Erfahrung im Energiesektor
• Fähigkeit, komplexe technische Themen einfach und strukturiert zu vermitteln
• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Umsetzungspartnern oder Dienstleistern
• Teamplayer mit proaktiver, Hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.766,71 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung, und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck oder Salzburg und übernehmen die Überwachung des gesamten Ausführungsprozesses unterschiedlicher Bauprojekte.

• Verantwortliche Übernahme der Bauüberwachung
• Kommunikation mit den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken als auch der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten
• Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
• Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
• Unterstützung bei der Abrechnung
• Reisebereitschaft für Projekte in Tirol und Salzburg

• HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sichere Anwendung der Regelwerke (ÖNORMEN) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Begeisterung für digitale Tools (z.B. RIB iTWO, BIM,...)
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.069,98 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Zusätzliche Vergütung durch erfolgsabhängige Prämien, die Ihren Einsatz und Erfolg wertschätzen und sichtbar machen
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 322,25 pro Monat.
Für die Position als Rechtsanwält:in bieten wir die Zusammenarbeit auf selbständiger Basis an.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.