Technik gestalten. Zukunft bewegen.

Setzen Sie Ihre Führungs- und Technikkompetenz in einem erfolgreichen österreichischen Produktionsunternehmen im Nahrungsmittelbereich ein! Unser Kunde steht für Innovation, höchste Qualitäts- und Umweltstandards sowie einen hohen Automatisierungsgrad. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge (aufgrund einer anstehenden Pensionierung) übernehmen Sie, nach einer einjährigen Einarbeitungsphase, schrittweise die Gesamtverantwortung für den Bereich Technik und gestalten die Zukunft des Unternehmens – von Oberösterreich aus – an vier Produktionsstandorten aktiv mit. Nutzen Sie diese Chance, nachhaltige technische Entwicklungen voranzutreiben.

• Sie führen und entwickeln ein motiviertes Technik-Team (Automatisierung, Projektierung, Projektmanagement, techn. Einkauf etc.)
• Gestalten Sie als technische*r Ansprechpartner*in und Berater*in die Zukunft mehrerer Produktionsstandorte in Österreich (bzw. Deutschland und Italien) mit
• Treiben Sie die Optimierung und Erweiterung von Anlagen, Gebäuden und Prozessen voran – immer am Puls der neuesten Technologien
• Behalten Sie Budget und Kosten für Instandhaltung, Investitionen und Energie im Griff und treffen Sie Entscheidungen mit unternehmerischem Blick
• Sorgen Sie für die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
• Arbeiten Sie eng mit zentralen Unternehmensbereichen und der Geschäftsführung zusammen
• Entwickeln Sie sich nach erfolgreicher Etablierung in dieser österreichischen Unternehmensgruppe zum technischen Geschäftsführer weiter

• Abgeschlossene, bevorzugt akademische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Automatisierung, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung und Leitungsexpertise in einem produzierenden Industrieunternehmen mit modernen, hochautomatisierten Anlagen (Fließ-/Serienfertigung)
• Branchenkenntnisse in der Lebensmittelindustrie äußerst bevorzugt
• Nachweisbare Erfahrung in der technischen Leitung von Anlagen und Infrastruktur sowie im Projektmanagement
• Lösungsorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Handschlagqualität, Proaktivität und offene Kommunikation zeichnen Sie aus
• Wohnortnähe zum Haupt-Produktionsstandort in Oberösterreich mit Reisebereitschaft (AT, D, IT)

• Hohen Gestaltungsspielraum in einer umfassenden Führungsposition, eingebettet in ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Einstiegsgehalt ab rund € 140.000 Jahresbrutto zzgl. Prämie und Mittelklasse-Pkw
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Bioprocess Specialist (m/w/d)

Erfolgreiches Unternehmen | Spannende Perspektiven

Unser Kunde ist ein etabliertes, seit vielen Jahren erfolgreiches Produktionsunternehmen in der Life-Science-Branche. Nachhaltiges, langfristig ausgerichtetes Wachstum, innovative Ansätze und ein klarer Blick nach vorne prägen das Unternehmen. Hohe Qualitätsstandards und eine starke Position im Markt schaffen ein Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten - dynamisch, modern und zukunftssicher.

Für den Standort in Wien Umgebung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Bioprocess Specialist (m/w/d), die biopharmazeutische Prozesse über den gesamten Scale hinweg weiterentwickelt, Transfers begleitet und aktiv mitgestaltet.

Du willst Prozesse datenbasiert optimieren, Verantwortung übernehmen und in einem interdisziplinären Umfeld an zukunftsweisenden biopharmazeutischen Technologien arbeiten? Dann bietet dir diese Rolle die passende Bühne.

Deine Aufgaben

• Definition skalierbarer Herstellabläufe vom Labormaßstab in den industriellen Großmaßstab
• Mitarbeit bei technologischen Transfers
• Unterstützung bei der Durchführung und Bewertung von Qualitäts- und GMP-konformen Produktionsprozessen von biotechnologischen Produkten im Rahmen der Zulassung und der Arzneimittelgesetzgebung
• Konzeption, Organisation und Interpretation von Versuchsreihen zur Absicherung von Prozessverständnis, Leistungsfähigkeit und Stabilität des Produktionsprozesses
• Klärung anspruchsvoller Prozessauffälligkeiten durch strukturierte Ursachenanalyse, Bewertung möglicher Auswirkungen, Erstellung von GAP-Analysen und Ableitung wirksamer Maßnahmen zur Risikoreduktion
• Identifikation kontinuierlicher Verbesserungsmöglichkeiten der Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektteams zur Steigerung der Prozesseffizienz und zur ökonomischen Nutzung der Anlagen
• Ausarbeitung und Aktualisierung von GMP-Unterlagen wie Arbeitsanweisungen, Herstellvorschriften und weiteren qualitätsrelevanten Vorgaben
• Support bei Inspektionen und Audits durch Behörden und Pharmaunternehmen
• Unterstützung bei Bereitschaftsdiensten sowie Sonderarbeitszeiten
• Support bei der Reinigungsvalidierung und bei Prozessvalidierungstätigkeiten

Dein Profil

• Bachelor-/Masterabschluss (Uni/FH), bevorzugt in Biotechnologie, Biochemie, Chemie, Bio-Verfahrenstechnik o.ä.
• Kenntnisse von biotechnologischen Prozessen im Bereich Fermentation oder Proteinextraktion oder Cross-Flow Filtration oder Chromatographie
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie eine unabhängige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit statistischen Daten
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe als Bioprozess Spezialist:in.
• Die Möglichkeit, an hochinnovativen biopharmazeutischen Prozessen zu arbeiten.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine offene Unternehmenskultur.
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 53.000.- und diverse Fringe Benefits eines internationalen Unternehmens, eine Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich

Du willst Verantwortung übernehmen und Themen aktiv vorantreiben?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 110 077 über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Theresa Berl, M: +43 660 826 20 96
@: bewerbung.berl@isg.com

Der Lebensmittelhandel ist sowohl wesentlicher Teil unseres Alltags als auch eine der dynamischsten Branchen der heutigen Zeit. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. In Österreich sorgen bei BILLA über 30.000 Kolleg:innen in unseren über 1.200 Märkten dafür, dass unsere Mitmenschen ein attraktives Sortiment in höchster Qualität für den täglichen Bedarf erhalten.

Diese spannende Position ist bei BILLA innerhalb des Bereichs „Retail Operations“ angesiedelt. Der Bereich ist für die strategische und operative Weiterentwicklung der BILLA Vertriebsprojekte und der Marktprozesse zuständig. In unserem engagierten und motivierten Team arbeiten wir täglich daran, das Angebot und unsere Leistungen gegenüber unseren mehr als eine Million Kund:innen stetig zu verbessern.

Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise im Lebensmitteleinzelhandel zu erweitern und nachhaltig zu festigen.

Gestalten Sie mit uns gemeinsam (die) Zukunft und bewerben Sie sich noch heute!

• Als Projektmanger:in im Bereich Retail Operations von BILLA fungieren Sie als (Teil-) Projektleiter:in bei operativen und strategischen Vertriebsprojekten.
• Sie steuern spannende Vertriebsprojekte und stellen die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Fortschritt, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität sicher. Sie stimmen sich zu Ihren Projekten und Themen übergreifend ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen.
• Die Durchführung und Moderation von Projektmeetings sowie deren zeitgerechte inhaltliche Vor- und Nachbereitung mit den involvierten Stakeholder:innen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Eine enge Zusammenarbeit mit dem höheren Management ist Teil der Aufgabe.
• Eine proaktive und eigenständige Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zu den Projekten ist für Sie selbstverständlich. Weiters gehört die Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers in Bezug auf Ihre Projekte und Erfahrungen zu Ihren Aufgaben.
• Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die kontinuierliche Pflege von Projektmanagement-Vorlagen und Ablagesystemen und haben dadurch stets einen sehr guten Überblick über alle laufenden Vertriebsprojekte.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit. Des Weiteren haben Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Projektmanagement, Beratung) vorzugsweise im (Lebensmitteleinzel-) Handel sowie solide Erfahrung in der Durchführung von Projekten.
• Mit Freude an Projektarbeit und Vertriebsthemen, positiver Energie und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel können Sie punkten.
• Weitblick, professionelles Auftreten, hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
• Sie gehen proaktiv, strukturiert und analytisch vor, sind im Detail und verlieren dennoch das große Ganze nicht aus den Augen. Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit Teamplayer:innenqualitäten und Durchsetzungsvermögen - das entspricht Ihnen.
• Sie überzeugen mit sehr guten MS-Office Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint). Kenntnisse in Projektmanagement-, Kollaborations- und Analysetools sind von Vorteil.
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,...
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Für unseren langjährigen Kunden, ein internationales Unternehmen in der Metallindustrie, suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort

Maschineneinsteller m/w/d

• Maschinenbefüllung sowie Umrüsttätigkeiten und Reinigung
• Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Produktionsmaschinen
• Mitarbeit bei der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
• Dokumentationstätigkeiten (Maschinenbuch, Wartung- und Prüfaufzeichnungen)
• Einhaltung der Betriebsanweisungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Chargendokumentation und Qualitätskontrolle
• Bei Bedarf auch Bereitschaft einfache Zusatzaufgaben zu übernehmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Maschinenbau-/KfZ-Techniker
• Berufserfahrung als Maschineneinsteller in einem produzierenden Unternehmen im Metallbereich
• Teamgeist, Belastbarkeit, organisierte und genaue Arbeitsweise wird vorausgesetzt!
• entsprechend gute Deutschkenntnisse zwecks Dokumentationstätigkeiten (lesen u schreiben)
• Körperlich gute Konstitution
• EINWANDFREIER LEUMUND VORAUSSETZUNG

Arbeitszeit: 38,5h/Woche, 1.-3. Schicht, MO-Fr

Arbeitsort: 1210 Wien

Bruttomonatsgehalt: 3.478,51 zzgl. Schichtzulagen

Es erwartet Sie ein langfristiges Job-Angebot in einem internationalen Konzern in der Metallindustrie mit Übernahmeoption!

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

Zur Verstärkung unserer Teams für unsere Niederlassungen (Wien, Wals-Siezenheim, Lauterach, Kematen, Grafenwörth, Graz, Klagenfurt) in Österreich und 2 Niederlassung in der SCHWEIZ übernehmen Sie

• Selbstständige Reparatur und Wartung von Kühlanlagen, Wärmepumpen sowie Klimaanlagen
• Montagen und Inbetriebnahmen in Ihrem Gebiet/Wohnraum
• Umbauten sowie Modernisierungen von Kälteanlagen

• Abgeschlossene Lehre Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung (z.B. als GWH-Installateur:in oder Elektriker:in/Mechatroniker:in)
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil
• Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
• Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist & Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, nach einem Mindestlohn KV Metall Industrie in der Höhe ab EUR 2.947,89 brutto pro Monat / auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen (Firmenpension, Fitnessangebote...), Servicefahrzeug, wird zur Verfügung gestellt, sowie eine
• Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Teamevents
• Dienstfahrrad
• Duales Studium EsaK
• Ausbildungs-Academy

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Salzburg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.