Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (536)

Drogist/PKA/Ernährungsberater/Reformhausfachverkäufer (m/w/d)

Reform Martin GmbH

Kartenpin Wels

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im Reformwarensegment – dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.

Für unsere Filiale in Wels suchen wir ab sofort einen Drogist/PKA/Ernährungsberater/Reformhausfachverkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.


Reformstarke Aufgabenbereiche, in denen Sie etwas bewegen

  • Fachkundige und freundliche Kundenberatung
  • Begeisternder, professioneller Beratungsverkauf unserer hochwertigen Produkte
  • Kassatätigkeiten inkl. Kassenabschluss
  • Warenpräsentation
  • Regal- und Lagerpflege
  • Inventurtätigkeiten

Diese Reformstärken bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Drogerie, PKA, Ernährungsberatung oder Einzelhandel wünschenswert
  • Begeisterung für gesunde und nachhaltige Produkte sowie Naturkosmetik
  • Höchstmaß an Kundenorientierung
  • Genaue und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • Flexibilität

Als zukünftige*r Mitarbeiter*in in unserer Filiale in Wels bieten wir Ihnen einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur sowie einem konstruktiven Miteinander. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen attraktive Personalrabatte.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet, aus das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinzuweisen. Dieses beträgt auf Vollzeitbasis im 1. Berufsjahr für Drogisten (Einstufung D) 2.362 Euro brutto und für Handelsangestellte (Einstufung C) 2.251 Euro brutto. Das tatsächliche Gehalt hängt von ihrer Qualifikation und Erfahrung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Elektro-Obermonteur (m/w/d)

PKE Gebäudetechnik GmbH

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort

Elektro-Obermonteur (m/w/d)
für Elektroinstallationen in der Stark- und Schwachstromtechnik

in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.


  • Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
  • Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
  • Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
  • Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
  • Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
  • Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung als Obermonteur auf Baustellen
  • Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B

  • Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
  • Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
  • Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
  • Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
  • Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke und Obst
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
  • Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.716,96 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.


Jurist:in - Insolvenzreferent/in (m/w/d)

AKV EUROPA - Alpenländischer Kreditorenverband

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

Der AKV EUROPA zählt zu den führenden österreichischen Gläubigerschutzverbänden und verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Dienstleistung. Wir betreuen unsere Mitglieder und Mandant:innen erfolgreich in den Bereichen Insolvenz, Inkasso, Auskunft, Treuhand und Beratung.

Für unsere Geschäftsstelle in LINZ suchen wir eine/n motivierte/n

Jurist:in – Insolvenzreferent/in (m/w/d)

Standort Linz | Vollzeit (40 Stunden), unbefristet


  • Eigenständige Vertretung von Gläubigern vor Gericht sowie bei Verhandlungen mit Schuldnern
  • Teilnahme an Tagsatzungen bei Landes- und Bezirksgerichten
  • Laufender Kontakt mit Insolvenzverwaltern, Gerichten und anderen Stakeholdern
  • Beratung und Unterstützung von Gläubigern bei insolvenzrechtlichen Fragestellungen
  • Berichterstattung und Dokumentation der Fälle

  • Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger/innen!
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
  • Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
  • Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Führerschein der Klasse B erforderlich

  • Wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
  • Gute Erreichbarkeit direkt an der Linzer Landstraße
  • Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Gleitzeit- und Home-Office-Regelung
  • Modernes Equipment: Notebook und Mobiltelefon werden bereitgestellt
  • Flexible Mobilitätslösungen: Öffentliche Verkehrsmittel, Fahrzeugpool und Carsharing
  • Umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherheit einer langfristigen Anstellung in einer zukunftsorientierten Organisation mit 100-jähriger Tradition
  • Feel-Good-Benefits: Welcome Kit, Essensgutscheine, Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten im Alltag

Das zeichnet uns aus

Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter/innen ein innovatives und herzliches Umfeld zu bieten, das Platz für Eigeninitiative und Weiterentwicklung lässt. Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das Kollegialität und Professionalität verbindet.

Eintrittsmöglichkeit: ab sofort

Gehaltsbasis: Je nach Vorkenntnissen ab EUR 40.000,00 jährlich


Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Österreich

Kübler GmbH

Kartenpin Österreich

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.


  • Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
  • Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
  • Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
  • Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
  • Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement

  • Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
  • Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
  • Begeisterung für innovative technische Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeit
  • Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern und gültiger Führerschein der Klasse B

  • Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
  • Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung

Jahresgehalt: € 70 000,00


Supervisor Mechanische Montage (m/w/d) - Einsätze vorwiegend in der DACH-Region

Global Hydro Energy GmbH

Kartenpin Niederranna

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

Global Hydro ist ein Technologieführer im Bereich Small Hydro und bietet schlüsselfertige Gesamtlösungen – von der Turbinen-entwicklung bis zum digitalen Kraftwerks-Management. Unser Team wird von der Leidenschaft für Technologie angetrieben und arbeitet stets lösungsorientiert. Als Experten haben wir die Erfahrung und die Motivation um innovativ, digital und langfristig zu handeln, um nachhaltige Lösungen für uns und zukünftige Generationen zu schaffen.

Die Position ist an unseren Standort Niederranna angebunden, ein Umzug ist jedoch nicht erforderlich, da die Tätigkeit direkt an den jeweiligen Einsatzorten im In- und Ausland erfolgt.


Du montierst Wasserkraftwerksanlagen vor Ort nach Plan, führst das Team präzise und sorgst für termingerechte, qualitativ hochwertige Ausführung unter Einhaltung aller Vorgaben.

  • Koordination von Aufgaben vor Ort, um eine optimale Nutzung der Ressourcen und die Einhaltung von Vorgaben zu garantieren
  • Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards, Bereitstellung und Durchführung von Schulungen
  • Überwachung und Unterstützung der Mechaniker und Arbeiter
  • Verwaltung des Einsatzes und Wartung von Maschinen und Ausrüstungen
  • Erstellung von Fortschrittsberichten für Manager, Techniker und weitere zuständige Personen

  • Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Umfassende Kenntnisse in der Installation von Wasserturbinen von großem Vorteil
  • Versiert im Umgang mit EDV-Systemen u.a. für das Baumanagement
  • Verständnis für elektrische und hydraulische Systeme sowie Kenntnisse in der Interpretation von Bauplänen
  • Ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
  • Reisen und längere Aufenthalte innerhalb des DACH-Raums sind für dich möglich

  • Strukturierte Einarbeitungsphase und umfassende Schulungen
  • Mitgestaltung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Bereichs
  • Offenes Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Innovationen zählen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatslohn von € 3.500,- brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.


Werkstoffprüfer:in (m/w/d)

TRANSFER Personalmanagement

Kartenpin Kapfenberg

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 8605 Kapfenberg Werkstoffprüfer/in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
  • Praktische Durchführung von Prüfungen in den Verfahren UT, MT, PT und VT
  • Prüfung von Schmiedestücken für die Energieindustrie sowie von diversen Komponenten in der Luftfahrtbranche
  • Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Norm ISO 9712

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise im Bereich Werkstofftechnik
  • UT, VT, MT und PT - Levelprüfungen von Vorteil
  • Berufserfahrung wäre wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2er Schicht) bzw. Überstunden
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 für die Ausführung der Tätigkeit notwendig

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 21,15 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Senior Engineering Project Manager (m/f/d)

High Q Laser GmbH

Kartenpin Rankweil

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

MKS Inc. enables technologies that transform our world. We deliver foundational technology solutions to leading edge semiconductor manufacturing, electronics and packaging, and specialty industrial applications. We apply our broad science and engineering capabilities to create instruments, subsystems, systems, process control solutions and specialty chemicals technology that improve process performance, optimize productivity, and enable unique innovations for many of the world's leading technology and industrial companies. Our solutions are critical to addressing the challenges of miniaturization and complexity in advanced device manufacturing by enabling increased power, speed, feature enhancement, and optimized connectivity. Our solutions are also critical to addressing ever-increasing performance requirements across a wide array of specialty industrial applications.

MKS Inc. in Rankweil (Austria) is looking for a

Senior Engineering Project Manager (m/f/d)

Reference number: R21109


As a Senior Engineering Project Manager at Spectra-Physics (an MKS brand), you will partner with the development, marketing, and operations organizations as well as business leaders to drive the successful delivery of complex product development programs, with end-to-end ownership for scope, schedule, cost, quality, and execution risk. You will lead cross-functional teams through ambiguity, align stakeholders, and ensure disciplined execution from concept through industrialization and transfer to manufacturing. In this role, you will report to the Director of Engineering.

  • Leading complex, cross-functional product development programs from early concept through industrialization and manufacturing transfer, with accountability for scope, schedule, cost, quality, and overall project health across geographically distributed teams, including multi-site development environments and offshore manufacturing partners.
  • Developing and maintaining integrated project plans that include milestones, dependencies, budgets, resource requirements, key deliverables, and phase-gate expectations, while driving execution through structured reviews and disciplined follow-through.
  • Providing leadership across engineering, product marketing, operations, supply chain, and manufacturing teams to align priorities, resolve roadblocks, and ensure timely delivery of business-critical objectives.
  • Leading multi-site program coordination across U.S. and European development teams, and offshore manufacturing teams to ensure alignment on priorities, schedules, deliverables, risks, and transfer-to-production readiness.
  • Proactively identifying, assessing, and managing project risks and issues; driving mitigation and contingency planning; employing risk-reduction activities such as Design and Process FMEA, DFx reviews, and other related design and process readiness assessments to strengthen execution and product outcomes.
  • Making sound, timely decisions in the face of ambiguity, incomplete information, and competing priorities.
  • Serving as the primary communication lead for stakeholders and leadership, delivering clear, data-driven updates on progress, tradeoffs, decisions, risks, and changes that may impact scope, cost, or timing.
  • Driving continuous improvement in project management rigor, development processes, team operating rhythms, and lessons-learned practices to support broader department and company goals.

  • Bachelor's degree in science, engineering, or another technical field.
  • Several years of experience in project or program management in the product development of complex technology systems.
  • Demonstrated success leading multidisciplinary, technical teams and influencing cross-functional stakeholders without direct authority in a fast-paced development environment
  • Strong command of project planning, budgeting, resource management, risk management, issue escalation, and execution tracking across multiple workstreams and dependencies.
  • Ability to rapidly understand technical concepts well enough to guide discussions, evaluate tradeoffs, support decision-making, and keep teams aligned to program objectives.
  • Ability to build effective collaboration with product line managers and technical leads towards a unified project leadership team focused on optimized delivery of program objectives.
  • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to communicate effectively with technical teams, functional leaders, and executive stakeholders.
  • Proficiency with Microsoft Office and experience using project planning, reporting, and portfolio management tools to manage execution and communicate status effectively.

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mks.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R21109), the title and location of the role.


Junior-Bauleiter/in Elektrotechnik (Energie-Industrie) zum langfristigen Aufbau

Schultes & Partner

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

TECHNISCHE PROJEKTEXPERTEN

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 gegründet ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

„Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!“


  • Wir suchen in dieser interessanten Fix-Position für unseren Kunden eine/n Junior-Bauleiter/in Elektrotechnik zur Unterstützung des Gesamtbauleiters im Projekt (Netzausbau)
  • Sie übernehmen dabei - "training on the job" - sukzessive die nachfolgenden Aufgaben:
  • Unterstützung der Umsetzung der Bauvorgaben der elektrotechnischen Projekte (Projekte in der Großindustrie, bei Kraftwerken und Netzeinrichtungen)
  • Übernahme von Aufgaben zur Organisation von Bauvorhaben auf Großbaustellen in Hinblick auf Verkabelungen, Schaltanlagen, Energie-Verteilsysteme, Leitungen, etc.
  • Einteilung der Subunternehmer (Monteure)
  • Koordination von Liefer- & Montagefirmen
  • Tägliche unterstützende Bauüberwachung
  • Materialbeschaffung
  • Eingangskontrollen
  • Laufendes Berichtswesen

  • Elektrotechnische Ausbildung (HTL oder Meisterkurs)
  • Baustellenerfahrung
  • Expertise aus Industrie-, Kraftwerks-, Infrastruktur- oder Elektrotechnikprojekt
  • Kenntnisse aus der Hoch- und Mittelspannung von Vorteil
  • Sehr gutes Deutsch, Englisch vorteilhaft
  • Verlässlichkeit & Durchsetzungsstärke
  • Koordinationsgeschick
  • Gute Kommunikationseigenschaften
  • Führerschein B

  • Das Besondere an dieser Position? Interessante Projekte,
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
  • Eine langfristig ausgerichtete Position als Direkteinstellung
  • Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation € 3.800,- brutto/Monat bei kollektivvertraglicher Überzahlung
  • Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team Engineer@schultes-partner.com.
  • Gerne melden wir uns bei Ihnen, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

QS Sachbearbeiter EUDR Compliance (m/w/d)

XXXLutz KG

Kartenpin XXXLutz Zentrale Wels

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

QS Sachbearbeiter EUDR Compliance (m/w/d)
Zentrale Wels


  • Unterstützung im Bereich Qualitätsmanagement - Team EUDR Compliance - um die stetig wachsenden gesetzlichen Anforderungen an Holzprodukte und deren Rohstofflieferketten in Bezug auf die EUDR-Entwaldungsverordnung sicherzustellen.
  • Datenpflege & Kontrolle: Sie erfassen, prüfen und pflegen Herkunfts- und Geodaten unserer Lieferanten (z. B. Einschlagorte, Baumarten) in unseren Systemen.
  • Lieferantenkommunikation: Sie fordern fehlende Nachweise und Zertifikate bei nationalen und internationalen Lieferanten an und unterstützen diese bei Rückfragen.
  • Risikoprüfung: Sie überprüfen die Korrektheit der Angaben auf Plausibilität und wirken bei der Durchführung von standardisierten Risikoanalysen für betroffene Artikel mit.
  • Team-Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit dem Einkauf, dem Qualitätsmanagement und erfahrenen Compliance-Kollegen zusammen.

  • Abgeschlossene technische- oder kaufmännische Ausbildung, im Idealfall Erfahrung in der Möbelbranche (bzw. ähnlicher Konsumgüterbranche) oder ein erstes betriebswirtschaftliches/umweltwissenschaftliches Studium.
  • Im Ideal einschlägige Fachausbildung (und praktische Erfahrung) im Bereich Qualitätsmanagement bzw. in der Produkt Konformität, EUTR, Sachbearbeitung, Logistik, Einkauf oder Nachhaltigkeit ist ein Plus – Quereinsteiger und Berufsanfänger sind herzlich willkommen.
  • Interesse an Nachhaltigkeit: Begeisterung für Themen wie umweltfreundliche Lieferketten, Forstwirtschaft oder Product Compliance im Möbel- und Holzbereich.
  • Belastbare, strukturierte und konsequente Persönlichkeit: Sie arbeiten detailorientiert, gewissenhaft und haben Spaß am Umgang mit großen Daten- und Informationsmengen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • MS Office-Kenntnisse

  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im zukunftsorientierten Bereich der Product Compliance in einem erfolgreichen Unternehmen, das stetig expandiert
  • Eine solide Einschulung und Umfassende Einarbeitung in die Vorgaben der EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) durch erfahrene Kollegen.
  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
  • Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
  • Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
  • Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
  • Kostenloses Fitnessstudio

Projektabwickler*in (m/w/d) - Anlagenbau

IVM Technical Consultants

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107306
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sammeln und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zu anderen Gewerken darstellen? Sie stimmen sich gerne mit Expert*innen aus anderen Fachdisziplinen ab und tragen so zur erfolgreichen Projektbearbeitung bei?

Dann sucht unser Kunde, ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen im Bereich des Anlagenbaus, genau SIE!

Aufgaben:
  • Bearbeitung von Angeboten
  • Auslegung und Abwicklung von wassertechnischen Anlagen sowie Druckluftsystemen

  • Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, o.Ä.
  • Mehrjähriger Berufserfahrung sowie Interesse an der Auslegung und Abwicklung von Wasseraufbereitungsanlagen
  • Grundlegende Kenntnisse im Rohrleitungsbau sowie in der Erstellung von Prozess-, Instrumenten- und Rohrleitungsfließbildern
  • Interesse an Anlagenkomponenten (z. B. Pumpen, Wärmetauschern, etc.)
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

  • Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
  • Kantine
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

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