Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unsere Holdingeinheit Energie AG Oberösterreich, Technisches Management suchen wir eine/n

TM-Teamleitung (all genders)

Dekarbonisierung und Transformation

Linz Vollzeit

• Sie sind für die Führung eines Teams verantwortlich und gewährleisten durch Ihrer Führungskompetenz ein motiviertes und leistungsstarkes Team
• Sie gestalten und unterstützen aktiv die nachhaltige Transformation der Energie AG und ihrer Tochtergesellschaften mit dem Ziel, klimaneutral zu werden. Dabei spielen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung von Initiativen zur Reduktion des CO₂-Fußabdrucks und der Förderung von erneuerbaren Energien.
• Sie koordinieren konzernweite Aktivitäten in den Bereichen Dekarbonisierung, grüne Transformation, Kreislaufwirtschaft und Ressourceneffizienz.
• Sie begleiten Innovationen und Digitalisierungsprojekte im technischen Bereich und unterstützen die strategische Weiterentwicklung der technischen Bereiche.
• Sie führen System- und Potentialanalysen sowie Technologie- und Verfahrensvergleiche durch, insbesondere in den Bereichen Energie- und Abfallwirtschaft, um die Basis für innovative Lösungen für die Zukunft zu entwickeln.

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Qualifizierte technische oder wirtschaftliche Ausbildung, Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
• Positionsrelevante Berufserfahrung in der Energie- und Abfallwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Dekarbonisierung und Nachhaltigkeit
• Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz, Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit das Team zu motivieren an der Transformation der Energie AG aktiv mitzuwirken
• Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit Hands-On-Mentalität
• Zielorientiertes und unternehmerisches Denken sowie die getroffenen Entscheidungen stets an den langfristigen Zielen des Unternehmens ausrichten

Das Besondere an diesem Job

Diese vielseitige und verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Energie AG aktiv mitzugestalten und einen wesentlichen Beitrag zur klimaneutralen Ausrichtung des Unternehmens zu leisten.

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Gute öffentliche Anbindung
Bahnhofsnähe - gute Erreichbarkeit Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 6.024,65 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Auslegung von Lüftungssystemen in Straßen- und Bahntunneln sowie U-Bahnanlagen
• Konzeptionierung sowie Planung von Entrauchungs- und Lüftungsanlagen
• Erstellung von Berichten, Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen
• Mitwirken bei der Durchführung von Strömungs- und Abnahmemessungen sowie bei Brandversuchen von Tunnellüftungsanlagen

• Personen mit einer fundierten technischen Ausbildung (HTL, FH, TU), idealerweise mit mindestens 3-5 Jahren Praxiserfahrung im Fachbereich Maschinenbau, vorzugsweise Vertiefung im Bereich Strömungsmaschinen oder Technischer Gebäudeausrüstung
• Erfahrung mit MS Office sowie CAD-Programmen oder anderen Planungstools von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Infrastrukturprojekte, im Hochbau/Tiefbau oder Industrie von Vorteil

• Mitarbeit an einem der spannendsten Infrastrukturprojekte in Europa.
• Ein unterstützungsbereites Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy.
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z. B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm.
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung.
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Maschinenbau stellt sich vor.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Interne Referenz:

Wir sind ein KMU mit rund 1'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Haupttätigkeit betreiben wir diverse Bahnen in der Jungfrau Region, sowohl für den öffentlichen wie auch für den touristischen Verkehr. Dazu kommen Wintersportanlagen, Gastronomiebetriebe, Shops, ein Wasserkraftwerk und zwei Parkhäuser. Wir vereinen die Vielfalt eines Grossunternehmens mit der familiären Atmosphäre eines lokalen Arbeitgebers.

Anstellungsart: Vollzeit

• Herzlicher Empfang und Betreuung unserer multikulturellen Gäste
• Kompetente Beratung zu Speisen und Getränken sowie aktive Zusatzverkäufe
• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsablaufs und Erstellung der Tagesabrechnungen
• Unterstützung des Küchenteams bei Bedarf für einen optimalen Serviceablauf

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation mit Gästen
• Hohe Verlässlichkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und ein professionelles Auftreten
• Flexibilität und Belastbarkeit – Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
• Teamgeist und ausgeprägte Sozialkompetenzen für eine gute Zusammenarbeit
• Gute körperliche Verfassung – der Arbeitsplatz befindet sich auf 3'454 m ü. M.

• Reinen Tagesbetrieb in traumhafter Bergkulisse
• Einen erlebnisreichen und interessanten Arbeitsplatz in der einzigartigen Jungfrau Region
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit einem attraktiven Aktienbeteiligungsprogramm
• Ein dynamisches Umfeld in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können
• Eine zukunftsorientierte und ausbaufähige Arbeitsstelle mit gezielten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Marktübliches Gehaltspaket (13 Monatslöhne)
• Freie Fahrt auf dem gesamten Streckennetz der Jungfraubahnen sowie kostenloses Halbtax
• Eine bunte Vielfalt von weiteren Fringe Benefits (Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen und Freitag bei Geburtstag)

Arbeitsort: Graz Umgebung

Unser Kunde realisiert Elektrotechnik-Großprojekte im Bereich Industrie und Gebäudetechnik für viele namhafte österreichische und internationale Kund:innen und ist in diesem Bereich Marktführer. Um diese Position nachhaltig sicherzustellen, wird ein:e motivierte:r Projektleiter:in gesucht.

• Technik trifft Wirtschaft: Verantwortung der technischen und kaufmännischen Ausarbeitung von Service- und Wartungsangeboten inkl. Angebotskalkulationen
• Schnittstelle: Eigenständige Verhandlung und Abstimmung von Aufträgen mit Kund:innen
• Projektmanagement: Selbstständige Abwicklung von Projekten - von der Planung bis zur Umsetzung
• Organisation: Teilnahme an Baubesprechungen und Koordination vor Ort
• Team: Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Kontakt zu den Servicetechniker:innen
• Dokumentation: Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/FS/HTL) im Bereich Elektrotechnik
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung
• Kenntnisse in AutoCAD wünschenswert, aber kein Muss
• Sie leben einen selbstständigen und engagierten Arbeitsstil
• Mit Ihrer Vertriebsorientierung, Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten gewinnen Sie Kund:innen für sich

Übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Expertise ein, um spannende und abwechslungsreiche Projekte voranzutreiben. Sie werden eng mit Ihrem Team zusammenarbeiten und eignen sich stets neues Know-how an. Wenn Sie einen wichtigen Teil zur Energiewende beitragen und über den Tellerrand schauen wollen, dann sind Sie hier genau richtig!

Benefits

• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Rabatte
• Sport- und Freizeitangebote
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 3215 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Telco suchen wir eine/n

Kundenberater:in (all genders)

Schwerpunkt Telekom

Gmunden oder Linz Vollzeit

• Kundenakquisition in zugeordneter Region im B2B Bereich für Telekomprodukte
• Cross‐ und Upselling über das gesamte Produktportfolio Telekom
• Identifizieren von Marktchancen
• Kundenberatung und ‐entwicklung sowie nachhaltige Absicherung der Kundenbeziehung
• Kundenkontaktpflege und ‐bindung (Events, regelmäßige Besuche, etc.)
• Pflege der Kundeninformationssysteme zur Sammlung aller relevanten Informationen über und für den Kunden(Marktpotential, Konkurrenzsituation, etc.)
• Inputgeber:in bei der Entwicklung von neuen Produkt‐ und Servicekonzepten
• Mitarbeit an der mittel‐ und langfristigen Vertriebsplanung und ‐entwicklung
• Kalkulation, Erstellung, Verhandlung, Abschluss und Überwachung von standardisierten Angeboten und Verträgen
• Laufende Marktbeobachtung und Pflege der Marktbeobachtungssysteme, Bereitstellung der Ergebnisse zur
  kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen und Produkte
• Mitwirkung an spannenden abteilungsübergreifenden Projekten

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Facheinschlägige abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im (technischen) B2B-Vertrieb, abgeschlossene HTL/FH/Uni wünschenswert bzw. bevorzugt
• Kenntnis des Telekommunikationsmarktes bzw. Erfahrungen im Telco-Bereich sehr von Vorteil
• Gute IT‐Kenntnisse (MS Office, SAP)
• Reisebereitschaft
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Erfolgsorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Flexibilität
• Führerschein B

Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Leistungsorientiertes Gehaltssystem, PrämienFlexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung
attraktive Angebote im Bereich Gesundheits- und Pensionsvorsorge nach Integrationsphase Betriebspensionskasse
Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.609,55 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die VAMED-KMB betreibt und erschafft die technischen Rahmenbedingungen für die medizinische Versorgung in einem der größten Krankenhäuser Europas - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitsweisen.

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung der dem Verantwortungsbereich übertragenen Aufgaben und Prozesse unter Berücksichtigung geltender Vorschriften und interner Regulative
• Abwicklung von Maßnahmen und Leistungsabrufen sowie aktive Unterstützung bei der Projektabwicklung durch Eigenleistungen und Abstimmung der Anforderungen für den technischen Betrieb
• Sicherstellung der Instandhaltungsdurchführung und technischen Betriebsführung für zugeordnete Anlagen und Einrichtungen, einschließlich rechtzeitiger Information bei möglichen Instandhaltungseinschränkungen
• Langfristiger Anlagenbetrieb durch Mitwirkung an Maßnahmen- und Reinvestitionsplanung
• Fachliche und disziplinäre Führung der zugeordneten Mitarbeiter
• Eigenständige Verbesserung und Optimierung der gesamten Leistungserbringung innerhalb der organisatorischen Einheit, inkl. Durchführung von Schwachstellenanalysen
• Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen
• Verantwortung für die Sicherheit auf der Baustelle, insbesondere für die sichere Ausführung der Arbeiten für die zugeordneten Mitarbeiter
• Mitarbeiterbezogene Verwaltung des Inventars inkl. Änderungsbekanntgabe
• Bereitschaft für Not- und Störungsdienste an Wasseraufbereitungsanlagen sowie für elektro- und regeltechnische Störungen an sanitären Anlagen außerhalb der Normalarbeitszeit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wasseraufbereitung, Sanitärtechnik, Elektro- oder Regeltechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Instandhaltung und Betriebsführung von Wasseraufbereitungs-, Abwasseranlagen und sanitären Einrichtungen
• Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Sehr gute Kenntnisse in der technischen Planung, Durchführung und Optimierung von Anlagen und Prozessen
• Verantwortungsbewusstsein und präzise Arbeitsweise im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben
• Bereitschaft zur Übernahme von Notdiensten und Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.793,37 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Head of Safety & IMS (m/w/d)

Division Metal Forming

In dieser neu geschaffenen Stabstellenfunktion mit Führungsverantwortung berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gestalten den Unternehmenserfolg ganz maßgeblich mit!

Ihnen bietet sich eine Karrierechance mit exzellenten Perspektiven in einem international erfolgreichen, österreichischen Industriekonzern. Das Spezialunternehmen mit dem Headquarter in Krems an der Donau zählt zu den Branchenführern - zahlreiche Benefits und ausgeprägte Mitarbeiterorientierung sichern seinen Status als Spitzenarbeitgeber.
Ihre Aufgaben:

• Sie spielen die Schlüsselrolle bei der Festlegung und Umsetzung neuer Standards in puncto Arbeitssicherheit
• Vorbereitung und Begleitung externer sowie regelmäßige Durchführung interner Audits gemäß den Anforderungen der Unternehmenszertifizierungen
• Führung des Bereichs Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement
• Abteilungsübergreifende Sicherstellung höchster Qualitäts- und Umweltstandards
• Identifikation neuer Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich interner und externer Baustellen-/Lieferantenaudits
• Strategische und operative Leitung eines 5-köpfigen Teams

Ihr Profil:

• Expertise für Arbeitssicherheit (durch Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft)
• Fachwissen im Bereich Integrierter Managementsysteme/Qualitätsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung z.B. als HSE- bzw HSEQ-Manager, Sicherheitsfachkraft oder Qualitätsmanager
• Kenntnisse einschlägiger Normen (z.B. z.B. ISO 9001, EN 1090, ISO 3834, EN 1317)
• Ausbildung zum und/oder Praxiserfahrung als Auditor, Bewusstsein für die entscheidenden Erfolgsfaktoren externer und interner Audits
• Besonderes Faible für und Interesse an den Themen Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Energieffizienz und Nachhaltigkeitsmanagement sowie generelle Qualitätssteigerungen im internationelen industriellen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gewinnendes Auftreten und Überzeugungskraft
• Teamorientierte Führungskompetenz, Eigeninitiative und ganzheitlich unternehmerische Denkweise

Diese Position mit dem Potenzial zum Traumjob ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- dotiert. Bei entsprechender Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Sie genießen eine an die Unternehmensphiosophie angelehnte, beispielhafte Arbeitsatmosphäre und profitieren von vielfältigen Benefits, die wir Ihnen im Erstgespräch gerne vorstellen.

Ihre allgemein hohen Qualitätsansprüche gelten auch für Ihre Karriere? Dann ergreifen Sie die Initiative!
Das Büro der ISG Personalmanagement in Krems an der Donau freut sich auf Ihre Bewerbung und begleitet Sie professionell durch alle Stadien des Recruiting-Prozesses!

Klicken Sie den "Apply-Buttons", begeben Sie sich auf das ISG-Karriereportal, oder verfassen Sie unter Anführung der Inseratskennnummer 106.317 eine E-Mail an unseren Managing Partner ein. Vielen Dank! ISG Personalmanagement GmbH
A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32
@: bewerbung.kamenicky@isg.com

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie arbeiten bei der Planung und Budgetierung von Investitionsprojekten mit und unterstützen dadurch die Umsetzung der Unternehmensziele.
• Als Bindeglied zwischen den technischen und kaufmännischen Bereichen sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der von Ihnen zu betreuenden Bereiche in kaufmännischen Fragestellungen zu Investitionsprojekten.
• In Zusammenarbeit mit technischen Fachabteilungen erheben und plausibilisieren Sie Prognosen bzw. Hochrechnungen zu Projektverläufen.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung, das Management und unsere Fachabteilungen durch Analysen, Bereitstellung von Projektinformationen und die Aufbereitung von komplexen Sachverhalten.
• Sie konzipieren, entwickeln und warten innovative digitale Werkzeuge für das Investitions- und Projektcontrolling.
• Sie schauen gerne über den Tellerrand und übernehmen interdisziplinäre Projekte.

• Als Lösungsbringer*in haben Sie einen wirtschaftlichen oder technischen Hintergrund, den Sie bereits mehrere Jahre im Controlling in der Praxis erproben konnten. (betriebswirtschaftliches oder wirtschaftlich-technisches Studium (Universität/FH) von Vorteil)
• Excel und PowerPoint sind, ebenso wie SAP, Ihre täglichen "Helferleins", die Sie routiniert benutzen.
• Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen selbstständige, kundenorientierte und analytische Teamplayer*innen.
• Sie bringen idealerweise auch noch Erfahrungen im Projektmanagement mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

Joblocation: Wien / Vienna

Our client, wienerberger, is a globally leading producer of bricks, pipe systems, and surface solutions. With over 200 production sites in 28 countries, the company relies on innovation and sustainability to shape the future of construction. Trust, Respect, Passion & Creativity: These are the values that characterize wienerberger employees. Become part of the team!

• Developing full stack applications on the SAP Business Technology Platform (BTP) with a focus on CAP (Cloud Application Programming)
• Designing, implementing, and optimizing cloud and on-premise applications following modern best practice approaches
• Developing scalable backend and frontend solutions using SAP Fiori/UI5, Node.js, JavaScript/TypeScript, and occasionally ABAP
• Collaborating closely with departments and stakeholders to translate technical requirements into robust, cloud-based applications
• Optimizing and maintaining the SAP BTP environment, considering standardized development and deployment processes
• Supporting the team in the strategic development of the SAP BTP system landscape and connected systems, particularly in the areas of CRM, marketing, and e-commerce

• Higher (university) education - e.g. business informatics or computer science
• At least 2 years of experience in full stack development and with SAP BTP
• Solid knowledge of Node.js, JavaScript, and SAP Fiori
• Basic understanding of ABAP is desirable
• Ideally, knowledge of SAP BTP and CAP
• Very good English skills. German skills are a plus, but not a must-have (as long as you are motivated to improve them)

• You will be part of a large "green field" SAP change project
• You will experience an innovative corporate culture with flat hierarchies in an international environment
• Opportunities for further education as well as professional and personal development

Benefits

• Bonus
• Company Equity
• Flexible Working Hours
• Food Allowance
• Onboarding
• Public Transport Pass
• Sport / Recreation Programs

Salary
The salary range starts at 3800 gross per month – based on qualifications and experience.

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter in der Automobilbranche, der maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für ein vielfältiges Kundenspektrum bietet, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Account Manager (w/m/x) für den Innendienst.

• Ihre künftige Führungskraft verfügt über umfassende Berufserfahrung innerhalb des Unternehmens und unterstützt Sie professionell und lösungsorientiert.
• Sie profitieren von einem kollegialen und erfahrenen Team, das sowohl Unterstützung als auch ausreichend Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
• In der Organisation wird eine wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die aktive Mitgestaltung auf allen Ebenen fördert.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Kundenportfolios im internationalen Großkundensegment.
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Account-Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam.
• Erstellung und Kalkulation von komplexen Kundenangeboten sowie eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen.
• Übernahme der Verantwortung für die Pflege und strategische Nutzung von Kundendaten im CRM-System.
• Vorbereitung, Nachbereitung und Koordination von Kunden- und Strategiemeetings sowie Durchführung von Feedbackgesprächen zur Förderung langfristiger Partnerschaften.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um Kundenzufriedenheit und Umsatzpotenziale kontinuierlich zu maximieren.
• Identifizierung und gezielte Ansprache zusätzlicher Umsatzmöglichkeiten durch Cross- und Upselling.
• Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von kundenorientierten Lösungen und internen Prozessen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura / Studium / HAK) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle in der Automobilbranche oder im Mobilitätsumfeld.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Tools sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität.
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Hohe Eigeninitiative, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Druck souverän zu agieren.
• Fundiertes Verständnis für branchenspezifische Prozesse und rechtliche Rahmenbedingungen.
• Durchsetzungsstarkes, selbstbewusstes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Flexibilität, Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

• Unser Kunde bietet Essensgutscheine in Form von Sodexo Guthaben an, das bis zu 1760 € pro Jahr steuerfrei ist.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
• Als Arbeitsgeräte wird Ihnen ein iPhone sowie ein HP Arbeitslaptop zur Verfügung gestellt.
• Einmal im Jahr erhalten Sie eine leistungsbezogene Prämie, die attraktiv und transparent gestaltet ist.
• Sie erhalten ein Öffi-Ticket und auch ein Bike-Leasing steht Ihnen zur Verfügung.
• Nach einer Einschulungsphase von 3 Monaten besteht die Möglichkeit zum Home-Office.
• Es erwarten Sie regelmäßige Firmenevents und die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben.