Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (536)

Baumanager (w/m/d)

Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH

Kartenpin Innsbruck

veröffentlicht: 23.9.2026
Kurzbeschreibung

Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung, und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.


  • Bauüberwachung
  • Kommunikation mit den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken als auch der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten
  • Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
  • Unterstützung bei der Abrechnung
  • Reisebereitschaft für Projekte in Tirol

  • HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Sichere Anwendung der Regelwerke (ÖNORMEN) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Begeisterung für digitale Tools (z.B. RIB iTWO, BIM,...)
  • Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist

  • Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 55.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.133,35 (Vollzeit).
  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
  • Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
  • Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass sowie zahlreichen Mental Health Angeboten
  • Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem passenden Jobticket und bieten Jobrad-Leasing an
  • Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate- Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Geoinformatiker im technischen Vertrieb (mw/d) ganz Österreich (bes. Osten u. Mitte)

Hill Woltron Management Partner GmbH

Kartenpin Pinkafeld

veröffentlicht: 7.10.2026
Kurzbeschreibung
Die rmDATA Gruppe bietet intelligente Software und individuelle Services in den Bereichen Geomatik, Informationssysteme, Datenmanagement und Reality Capturing an. Mehr als 100 Mitarbeiter:innen in Österreich, Deutschland und in der Schweiz sorgen für erfolgreiche Kunden im gesamten DACH-Raum.
Als agiles Unternehmen setzen wir auf motivierte Mitarbeiter:innen in selbständigen Teams, die mit unseren Kunden und Partnern intensiv zusammenarbeiten, um Innovationen voranzutreiben. Unseren Erfolg bestätigen Auszeichnungen als Austrian Leading Company, als Top Arbeitgeber und als mehrfacher Gewinner des burgenländischen Innovationspreises.

Dein Platz im Team

rmDATA bietet einen Standort im Technologiezentrum mit viel Grün und Raum für Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Deine Ideen sind in unserem Ideenboard stets willkommen. Die besten werden ausgewählt, jährlich prämiert – und auch umgesetzt. Abseits der Arbeit finden Firmenveranstaltungen, Team-Events oder Kreativ-Workshops statt.
Es erwartet dich eine freundliche, familiäre und dynamische Arbeitsatmosphäre. Wir duzen uns und die Türen deiner Kollegen und Teamleiter sind stets offen für deine Fragen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, um Neues zu entwickeln und die Arbeit unserer Kunden zu erleichtern. Wir wollen mit hochmotivierten Mitarbeitern weiterwachsen und suchen dafür genau dich!

Das erwartet dich

Als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb bist du verantwortlich für die Akquisition von Neukunden und die Betreuung bestehender Anwender in den Segmenten Gemeinden & Städte, Leitungsverbände & Stadtwerke und Telekommunikation. Du vertreibst und installierst rmDATA-Software eigenständig, führst Beratungsgespräche, bereitest Software-Präsentationen und Schulungen vor und führst diese durch. Du verstehst die Wünsche und Anforderungen des Kunden, tauscht dich dazu mit dem Produktmanagement und der Entwicklung aus und unterstützt bei Vertriebs- und Marketingkampagnen. Diese Position bietet einer motivierten Persönlichkeit, die gewohnt ist, selbstorganisiert zu arbeiten, an, Teil eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens zu sein.
Dein Betätigungsfeld
  • Vertrieb von Software-Produkten B2B in ganz Österreich (Schwerpunkt Ostösterreich und Zentralraum
  • Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Erstellen von Angeboten, Abwickeln von Aufträgen
  • Kundenkontaktpflege im Customer Relationship Management System; Forecasting
  • Pre-Sales und After-Sales-Support
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung
Das zeichnet dich aus
  • Abgeschlossene Ausbildung und fundierte Erfahrung im Bereich Geomatik bzw. Informationssysteme oder in Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Energieversorgung, Telekommunikation
  • Technisches Verständnis von IT – Kenntnis der rmDATA-Software ist von Vorteil
  • Wirtschaftliches und vertriebliches Interesse
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Korrektes Auftreten bei Gesprächen und Präsentationen
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft
  • Interesse an laufender Weiterbildung

Was wir bieten
  • Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit persönlichem Kundenkontakt
  • Offenes Arbeitsklima in einem innovativen, agilen und familiären Umfeld
  • Unbefristetes Dienstverhältnis, moderne Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle (Homeoffice) für optimale Work-Life-Balance
  • Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Förderung von Weiterbildung und Fortbildung durch ein individuelles Budget
  • Entwickeln eigener Ideen in der „Steckenpferdzeit“ (10% der Arbeitszeit)
  • Umfassende Einschulung mit einem persönlichen Coach
  • Dienstwagen und Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
Das Bruttomonatsgehalt für eine Vollzeitstelle beträgt EUR 3.300 laut KV-Einstiegsgehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Objektbetreuer-HLS (m/w/d) im Facility Management

EQUANS Gebäudetechnik GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 23.9.2026
Kurzbeschreibung
EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb
  • Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
  • Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
  • Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
  • Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
  • Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
  • Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

  • Spannende Objekte & umfassende Einarbeitung
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.947,89 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
  • Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)


Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Pat:innen-Programm
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kinderferienbetreuung

Transport Manager Rumänisch und Ungarisch (m/w/d) - Einstieg in internationale Disposition

WALTER GROUP

Kartenpin Wiener Neudorf

veröffentlicht: 23.9.2026
Kurzbeschreibung

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen?


Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

  • Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
  • Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
  • Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
  • Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
  • Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
  • Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Deine Perspektiven

  • Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
  • Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
  • Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
  • Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
  • Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
  • Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

  • Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
  • Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
  • Du arbeitest sicher mit MS Office, sprichst fließend Rumänisch und Ungarisch (min. C1) und entweder Deutsch (min. B1) oder fließend Englisch (min. C1)
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
  • Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
  • Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
  • Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.


Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.


Mechanical Test Engineer (all genders)

Lam Research Salzburg

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 23.9.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


As a Mechanical Test Engineer at Lam, you'll design and implement efficient testing methods for product development and manufacturing, improving quality and reducing cycle time. You'll perform diagnostic tests, design test features and equipment, and create detailed specifications for new products. Your strategic planning of labor, schedules, and equipment ensures effective testing operations. Join us in shaping the future of precision and reliability at Lam.

What you'll do

  • Lead development and execution of tests for substrate holders and related handling and automation hardware, validating mechanical performance, stability, durability, and operating limits
  • Build, operate, and improve prototype test stands, fixtures, and test methods used to evaluate precision mechanical systems, while supporting other mechanical test stands as needed
  • Partner closely with automation, substrate handling, and design engineers to assess concepts, troubleshoot issues, and provide data-driven recommendations that reduce technical risk
  • Execute verification and characterization testing, analyze results, and investigate failure modes using structured problem-solving methods and sound engineering judgment
  • Select and apply appropriate instrumentation, measurement methods, and data acquisition tools to ensure accurate, repeatable, and efficient testing
  • Create clear technical documentation including test plans, procedures, reports, and design review materials, and communicate findings effectively to cross-functional teams

  • Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Mechatronics Engineering, Applied Physics, or related field with 5+ years of experience; or Master's degree with 3+ years of experience; or PhD in a related field
  • Excellent communication, both written and verbal, and technical presentation skills
  • Proficient in 3D CAD tools such as CREO, Siemens NX, ProE, SolidWorks, and others
  • Hands-on experimental, prototype, and test background coupled with solid engineering skills
  • Experience developing and executing engineering test plans, analyzing data, and communicating technical conclusions
  • Strong engineering fundamentals with experience in mechanical and mechatronic systems, hardware troubleshooting, and structured problem solving
  • Experience supporting the validation of precision mechanical assemblies, motion-related hardware, or substrate support and handling

Preferred Qualifications

  • Experience with large panels, panel-level systems, or advanced packaging applications
  • Familiarity with automation-integrated hardware, linear actuators, mechanism design, and strength of materials
  • Experience with instrumentation, DAQ systems, and Python for test automation or data analysis
  • Familiarity with Design of Experiments (DOE); Six Sigma Green Belt or Black Belt training is a plus

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group F, depending on your educational background. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Objektbetreuer-Elektro (m/w/d) im Facility Management

EQUANS Gebäudetechnik GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 23.9.2026
Kurzbeschreibung
EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb
  • Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
  • Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
  • Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
  • Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Elektro
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
  • Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
  • Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

  • Spannendes Objekt in 1010 Wien & umfassende Einarbeitung
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.947,89 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
  • Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)


Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Pat:innen-Programm
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kinderferienbetreuung

Abteilungsleitung in der Vorfertigung (all genders)

ASTA Elektrodraht GmbH

Kartenpin Oed

veröffentlicht: 23.9.2026
Kurzbeschreibung

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Abteilungsleitung in der Vorfertigung (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung in der Vorfertigung (all genders).


In dieser Rolle berichtest du an den/die Leiter:in der Vorfertigung.

  • Sicherstellen der Produktionsergebnisse unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
  • Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Fertigung
  • Verantwortung und Überwachung der betrieblichen Abläufe und Produktionsprozesse des Bereichs
  • Führung, Motivation und Entwicklung des Teams der Abteilung
  • Implementierung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Steigerung der Produktivität und Qualität
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
  • Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
  • Analyse von Produktionskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metalltechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, vorzugsweise in der Metallindustrie
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und Qualitätsstandards
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

  • Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
  • Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
  • Gestützte warme Mahlzeit
  • Gemeinschaftsküchen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe H n 2 Jahren, mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.


Betriebsinstallateur:in

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG

Kartenpin Leoben

veröffentlicht: 23.9.2026
Kurzbeschreibung

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Facility-Teams in Leoben suchen wir eine:n engagierte:n

Betriebsinstallateur:in


In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung, Prozessüberwachung als auch für die Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten für Anlagen zur Energieversorgung sowie für die Lüftungs- und Klimatechnik.

Installation, Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen

  • Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen an elektrischen und sanitären Anlagen sowie an Gebäudeleittechnik und Sicherheitssystemen
  • Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in den betreuten Einrichtungen
  • Überwachung und Optimierung der Energieeffizienz sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen
  • Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Einhaltung von Protokollen und Berichterstattung

  • Abgeschlossene Ausbildung als HKLS Techniker, Installateur, Gebäudetechniker, Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik und -installation
  • Erfahrung in der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Gebäuden und Anlagen
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Installationen und Reparaturen
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Bereitschaft für Schichtarbeit

  • Attraktive Schichtmodelle mit freien Wochenenden und bezahlten Pausen; durchdachte Schichtpläne und jährliche Vorausplanung
  • Zusatzvergütungen im 5-Schichtbetrieb
  • Modernes und sauberes Arbeitsumfeld und -ausrüstung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
  • Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen
  • Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf) Beschäftigungsgruppe D- zuzüglich Zulagen. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.


Produktmanager:in Elektromobilität (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 23.9.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Produktmanager:in Elektromobilität (all genders)

Linz Vollzeit

Du möchtest die Energie‐ und Mobilitätswende mitgestalten und Teil des Energie AG‐Teams werden? Dann bist dugenau hier richtig: Die Energie AG Oberösterreich ist u.a. einer der führenden Player im Bereich Elektromobilität inOberösterreich. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und verstärken unser Team und bieten sinnstiftende Tätigkeitenim zukunftsweisendem Green Tech Bereich.


  • Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich E-Mobilität entlang des gesamten Produktlebenszyklus
  • Analyse und Optimierung bestehender Produkte, Erarbeitung fundierter Handlungsoptionen inklusive Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
  • End‐to‐End Verantwortung bei der Einführung von Produkten, bspw. Erstellung des Produktkonzepts, Business Case Kalkulation, Definition von Prozessen, Customer Journey und KPIs zum fortlaufenden Monitoring
  • Sicherstellung, Strukturierung und laufende Aktualisierung sämtlicher produktrelevanter Unterlagen (intern und extern), z. B. Preisblätter, Produktblätter und Kundeninformationen
  • Professionelle Aufbereitung und Übergabe vertriebsrelevanter Inhalte (z. B. Schulungsunterlagen, FAQs, Argumentarien) zur optimalen Unterstützung des operativen Vertriebs
  • Proaktive Abstimmung mit dem operativen Vertrieb zur Identifikation von Marktanforderungen, Kundenbedürfnissen und Optimierungspotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Dienstleistern und Partnern
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse bezüglich der relevanten Produkte und Märkte, sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Mitwirkung in Positionierung‐ und Vermarktungsstrategien
  • Mitarbeit bei Absatz‐ und Finanzplanung sowie Ausschreibungsprozessen

  • Technischer und/oder wirtschaftlicher Ausbildungshintergrund, bevorzugt abgeschlossene FH oder Universität
  • Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Energiebranche und/oder im Bereich der E-Mobility
  • Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
  • Gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement und MS Office, SAP-ISU-Kenntnisse von Vorteil
  • Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeiten in Zeit- und Prioritätenmanagement
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Verlässlichkeit und Zielorientierung
  • Aufgeschlossenheit für neue technische und kundenorientierte Lösungen
  • Interesse an Märkten/Preisbildung/Trends der Energiewirtschaft und E-Mobilität

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Projektmanager:in Greenovation (all genders)

Iventa. The Human Management Group

Kartenpin Wels

veröffentlicht: 23.9.2026
Kurzbeschreibung

Unser Kunde, das Technologie- und Innovationszentrum Kirchdorf, entwickelt mit JTF-Greenovation, einem von der Europäischen Union und dem Land Oberösterreich geförderten Projekt, ein regionales Innovationsökosystem für die JTF-Zielregion Kirchdorf, Wels-Stadt und Wels-Land.

Im Mittelpunkt stehen die Förderung von Innovation und Start-ups, die Begleitung von Unternehmen in Transformationsprozessen, die Begeisterung für MINT sowie die Entwicklung neuer Innovationsräume.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Menschen und Organisationen vernetzt, neue Ideen entwickelt und diese auch in die Umsetzung bringt.


  • Aufbau und Weiterentwicklung regionaler Netzwerke und Partnerschaften mit Unternehmen, Start-ups, Schulen, Gemeinden, Forschung und weiteren Stakeholdern
  • Aktive Kontaktaufnahme und Akquise von Unternehmen und Kooperationspartnern
  • Entwicklung und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen und neuen Innovationsformaten
  • Entwicklung von Angeboten für Start-ups, Entrepreneurship, MINT und Unternehmen im Transformationsprozess
  • Einsatz von Design Thinking und Kreativmethoden zur Entwicklung neuer Ideen und Formate
  • Organisation und operative Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen
  • Weiterentwicklung bestehender Angebote und Netzwerke des TIZ für die JTF-Zielregion
  • Dokumentation, KPI-/NPS-Erhebung und Unterstützung bei Berichtswesen und Förderdokumentation
  • Kommunikation & Sichtbarkeit: Sie machen unsere Formate, Projekte und Erfolge sichtbar – on- und offline, in der regionalen Kommunikation und durch das aktive Bespielen und Weiterentwickeln unserer Social-Media-Kanäle.

  • Ausbildung oder Erfahrung in Projektmanagement, Regionalentwicklung, Innovation, Wirtschaft, Technik, Nachhaltigkeit, Bildung oder einem vergleichbaren Bereich
  • gute Kenntnisse der oberösterreichischen Bildungs- u. Unternehmenslandschaft und idealerweise bestehende regionale Netzwerke
  • Erfahrung bzw. ausgeprägtes Interesse an Design Thinking, Innovationsmethoden und Formatentwicklung
  • Begeisterung für MINT, Technik, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien
  • hohe Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • vor allem: Kreativität und Umsetzungsstärke – von der Idee zur konkreten Maßnahme

Besonders wichtig

JTF-Greenovation baut auf bestehenden Strukturen des TIZ Kirchdorf auf. Dazu gehören unter anderem Netzwerke wie die MINT-Region Traunviertel, die Kremstaler Technische Lehrakademie (KTLA) und die Technologiegruppe Kremstal (TGK).

Diese Netzwerke sollen im Projekt nicht nur genutzt, sondern aktiv weiterentwickelt und für neue Kooperationen in der gesamten Zielregion geöffnet werden.

Wir suchen daher eine Persönlichkeit, die nicht nur Projekte verwaltet, sondern Bedarfe erkennt, Menschen zusammenbringt, Ideen entwickelt und daraus konkrete Projekte entstehen lässt.


  • eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem mehrjährigen regionalen Transformationsprojekt (befristete Stelle bis 31.12.2028)
  • großen Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Ideen und Formate
  • Zusammenarbeit mit Unternehmen, Start-ups, Bildungseinrichtungen, Gemeinden und Forschung
  • ein bestehendes regionales Netzwerk und moderne Infrastruktur
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit überwiegender Präsenz im TIZ und unterwegs in der Region; Homeoffice ist in begrenztem Umfang und nach Abstimmung möglich.
  • die Möglichkeit, die Entwicklung der Region aktiv und sichtbar mitzugestalten

Gehaltsinfo: Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte Einstufung ist geplant in Verwendungsgruppe IV (mit Hochschulabschluss) im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr, EUR 3.157,47 (Brutto Basis 40h Vollzeit) oder Verwendungsgruppe III (mit Matura-Abschluss) im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr, EUR 2.534,74 (Brutto Basis 40h Vollzeit)

Das Gehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung – relevante Vordienstzeiten werden dabei berücksichtigt. Die Einstufung erfolgt entsprechend dem KV. Wenn der damit verbundene Gehaltsrahmen für Sie passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


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