Green Jobs in Österreich

Die European Trans Energy GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahr- und Freileitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt..

• Entgegennahme, Erfassung und Priorisierung von SAP-Störungen und Anwenderanfragen
• Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Applikationen im laufenden Betrieb der SAP Basis Landschaft
• Planung und Koordination von Systemänderungen, Releases und Upgrades zur Weiterentwicklung und Stabilität unserer ERP-Landschaft
• Entwicklung von Berechtigungen und Rollen, bedarfsgerechte Anpassung an neue Anforderungen und regelmäßige Überprüfung auf deren Aktualität
• Steuerung und Koordination der unterstützenden externen Dienstleister innerhalb des vorgegebenen Aufgabenbereiches
• Übernahme von Projekttätigkeiten in Bezug auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaft

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (FS, HTL, FH, UNI o.ä) oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Basis-Systemen (S/4HANA) und SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Fundiertes Verständnis von ERP-Architekturen, Integrationen und Betriebsprozessen in komplexen IT-Landschaften
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Umgebungen, einschließlich SAP-Basis-Administration für S/4HANA
• SAP-Zertifizierungen (SAP Basis, SAP BTP Administrator) von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Anstellung auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung
• Monatsbruttogehalt mindestens ab EUR 4.039,55 auf Vollzeitbasis (KV EEI) - Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden
• Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit langfristiger Perspektive
• Interessante Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen, in einer nachhaltigen und wachsenden Branche
• Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich gemeinsam in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Aus- und Weiterbildung, Essenszuschuss, Öffi-Ticket und gute Verkehrsanbindung (Nähe Karlsplatz)

Die European Trans Energy GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahr- und Freileitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt..

• Verantwortung über die technische Baustellenabrechnung (Aufmaßerstellung) mit Hilfe von unternehmensinternen Programmen

• Erstellung und Bearbeitung von Nachträgen, sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen

• Führen der Baustellendokumentation (Tages-, Regieberichte, etc.)

• Baustellenbesuche und Bestandsaufnahmen vor Ort

• Mitwirkung beim Projektcontrolling und der Projektsteuerung

• Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung während aller Planungs-und Bauphasen

• Unterstützung bei der Anlagendokumentation und Übergabe an den Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni, HTL)
• Erfahrungen in der Baubranche von Vorteil
• Versierte IT-Kenntnisse (MS Office, iTWO von Vorteil)
• Eigenständige, strukturierte und dokumentierende Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in Österreich und Deutschland

• Mitarbeit auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung
• Monatsbruttogehalt ab EUR 3.449,08 (KV EEI, E Grundstufe und 38,5 Wochenstunden); Bereitschaft zur Überzahlung und höhere Einstufung, abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden
• Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit langfristiger Perspektive
• Interessante Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen, in einer nachhaltigen und wachsenden Branche
• Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich gemeinsam in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Aus- und Weiterbildung und Essenszuschuss

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. “Sense the power of light” – our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Develop and implement sourcing strategies for semiconductor manufacturing equipment, spare parts, and services
• Align suppliers with future technology objectives and drive innovation through early collaboration with R&D and Operations
• Analyze cost structures and implement cost reduction initiatives through strategic negotiations, while optimizing the supply chain to improve the availability of equipment, spare parts, and services
• Collaborate within cross-functional teams to ensure quality standards, mitigate risks, and effectively manage issues
• Conduct market analyses to enable advantageous deals and partnerships that align procurement activities with business objectives and technology roadmaps
• Ensure compliance with applicable laws and company policies, while continuously improving procurement processes and tools to increase efficiency and the overall value contribution of the procurement function
• Establish supplier performance metrics and further develop the respective category to support future investments

• Completed university degree (Master's degree or equivalent diploma) in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, or a completed commercial/vocational qualification with extensive professional experience
• Several years of professional experience in technical procurement, category management and/or sales within the semiconductor industry
• Knowledge of semiconductor manufacturing processes combined with a solid technical understanding
• Strong results orientation (ensuring target costs, target schedules, and defined quality standards for all procured equipment and materials
• Good user knowledge of SAP and Ariba, as well as proficiency in Microsoft Office
• Strong assertiveness and teamwork skills combined with excellent communication abilities
• Fluent German and English language skills, both written and spoken
• Willingness to travel (10–20%)

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.
The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Du möchtest die Energiezukunft führender Shopping-Destinationen in Österreich und Deutschland aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil unseres Teams als Energy Manager (m/w/d) und arbeite mit uns in unserem österreichischen Headquarter im Donau Zentrum.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere In-house Energy Abteilung und entwickelst gemeinsam mit unserem Technikteam und spezialisierten Partnern die Energieversorgung unserer Standorte weiter. Dazu gehören unter anderem die Westfield Shopping City Süd und das Westfield Donau Zentrum sowie unser deutsches Portfolio mit Westfield Hamburg-Überseequartier, Westfield Centro und Westfield Ruhr Park. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und entwickelst Lösungen, die wirtschaftlich, regulatorisch sicher und nachhaltig sind.

Warum diese Rolle wichtig ist:

Energie ist ein zentraler Bestandteil der nachhaltigen und wirtschaftlichen Entwicklung unserer Destinationen. Als Energy Manager gestaltest du aktiv mit, wie wir Energie beschaffen, steuern und innerhalb unserer Standorte bereitstellen. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Energie, Immobilien, Technik, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit internen Teams und externen Expertinnen und Experten entwickelst du unser Energiegeschäft weiter und begleitest Themen von Energiebeschaffung und Netzinfrastruktur bis hin zu Photovoltaik, Ladeinfrastruktur und Batteriespeichern.

Was dich bei uns erwartet

Kein Tag ist wie der andere. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Netzinfrastruktur: Du verantwortest die Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Energie- und Arealnetzinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit unserer Technikabteilung und spezialisierten Partnern.

• Regulatorik: Du gestaltest die Zukunft unseres Energiegeschäfts in Österreich und stellst die Konformität mit den sich verändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen für Stromversorgung und Arealnetzbetrieb sicher.

• Energiebeschaffung: Du entwickelst unsere Stromeinkaufs- und Hedging-Strategie weiter und trägst damit zu einer wirtschaftlich nachhaltigen Energieversorgung bei.

• Vertrieb & Abrechnung: Du entwickelst Preisstrategien, verhandelst Stromlieferverträge mit unseren Mietern und begleitest die entsprechenden Abrechnungsprozesse.

• Nachhaltigkeit & Innovation: Du unterstützt unsere Better Places Nachhaltigkeitsstrategie durch moderne digitale Gebäude- und Energiemanagement-Tools sowie Projekte rund um Photovoltaik, E-Ladeinfrastruktur und Batteriespeicher.

• Stakeholder-Management: Du koordinierst externe Auftragnehmer, Energieexpertinnen und -experten sowie Rechts- und Steuerberatungen.

• Finanzsteuerung: Du bereitest Budgets vor, behältst deren Entwicklung im Blick und leitest bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab.

• Reporting: Du verantwortest das interne und externe Berichtswesen und leistest einen Beitrag zum Nachhaltigkeitsreporting des Konzerns.

Das bringst du mit

Wir suchen nicht nach jemandem, der jede einzelne Anforderung erfüllt. Entscheidend ist für uns die richtige Kombination aus Energieexpertise, wirtschaftlichem Denken und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• Mehrjährige Erfahrung im Energie- oder Infrastrukturumfeld mitbringst, idealerweise mit Projektverantwortung.

• Ein fundiertes Verständnis von Strombeschaffung, Preisgestaltung, Energielieferverträgen und Abrechnungsprozessen hast.

• Die regulatorischen Anforderungen an die Stromversorgung in Österreich kennst.

• Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Teams, externen Dienstleistern und beratenden Fachbereichen mitbringst.

• Wirtschaftlich denkst und sicher mit Budgets und Reporting-Anforderungen umgehen kannst.

• Dich für Digitalisierung und nachhaltige Energielösungen begeisterst, von Energiemanagement-Systemen über Photovoltaik bis hin zu Ladeinfrastruktur und Batteriespeichern.

• Klar kommunizierst, sicher verhandelst und gerne Eigeninitiative und Verantwortung übernimmst.

• Über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst.

Warum URW?

Bei uns übernimmst du nicht einfach eine bestehende Aufgabe. Du erhältst die Möglichkeit, einen wichtigen Bereich unseres Geschäfts aktiv mitzugestalten.

Dich erwartet:

• Eine vielseitige Schlüsselrolle mit sichtbarem Einfluss auf unser Energiegeschäft.

• Großer Gestaltungsspielraum und echte Eigenverantwortung.

• Die Möglichkeit, unsere In-house Energy Funktion weiterzuentwickeln und mit erfahrenen internen und externen Spezialistinnen und Spezialisten zusammenzuarbeiten.

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Fokus auf unser österreichisches und deutsches Portfolio.

• Spannende Themen und Projekte an der Schnittstelle von Energie, Immobilien, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

• Eine Unternehmenskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden.

Bereit, Energie neu zu denken?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energieversorgung unserer Standorte wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten.

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 65.000 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Mit der norwegischen Mutter ENWA AS gehört die ENWA AS Deutschland seit Mai 2023 zur Skion – Gruppe und istTeil der Enviro Water Group.Seit 2009 sind wir in Deutschland tätig und möchten unseren Kundenstamm in Österreich weiter ausbauen. Wir konzentrieren uns auf den Vertrieb der umweltfreundlichen EnwaMatic®- Technologie zur Prozesswasseraufbereitung für Heiz- und Kühlkreisläufe und weitere Produkte für die Wasseraufbereitung allgemein.

Du suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die etwas bewirkt – und Dir dabei Sicherheit und spannende Aufgaben im Verkauf bietet? Dann bist Du bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für einen technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d).

Deine Tätigkeit im Vertrieb zielt auf Kontakte zur Industrie, Planern und Kommunen ab.
Du organisierst Dich selbst unter Berücksichtigung der Vorgaben für diese Position und profitierst von allen Vorteilen, die eine sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen bietet.

• Du bist als abschlussstarker Verkäufer verantwortlich die technische Beratung und den Verkauf unserer Produkte
• Du betreibst aktive Neukundenakquise, um Wachstum zu generieren und betreust Bestandskunden
• Du bist ehrlich und loyal, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert
• Du platzierst unsere Produkte in Ausschreibungen und begleitest die planenden Stellen technisch

• Eine technische Ausbildung /Solide Fachkenntnisse im Bereich HZG / TGA
• Du bist Verkäufer und blickst auf belegbare Erfolge in Deiner bisherigen Verkaufstätigkeiten
• Der Umgang mit Planungsgesellschaften und der Industrie hat bisher bereits Deine Arbeitswelt bestimmt und Du verfügst ideal über ein Netzwerk
• Du bist ein Macher, der kundenorientiert Projekte aktiv steuert und eine hohe Eigenmotivation besitzt

• spannende und innovative Kundenanwendungen
• eine vorerst auf 24 Monate befristete Position, die bei Erfolg natürlich unbefristet verlängert wird
• Mindestjahresbruttogehalt (40Std./Woche) von 50k€ zzgl. jährlicher Bonusvereinbarung mit erreichbaren Zielen
• professionelle Einarbeitung nach Plan
• fachlichen Austausch mit einem sehr netten, engagierten Team, welches Deine Leidenschaft teilt
• Professionelle IT-Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge etc.
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung etc.
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Wir suchen Menschen für eine langfristig Anstellung

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir technologische Exzellenz mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten. Weltweit entwickeln unsere Teams wegweisende Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik. Mitarbeitende finden bei ams OSRAM ein internationales und innovatives Technologieumfeld. Die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams, Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen bieten Raum für Entwicklung, persönliches Wachstum und echte Wirkung. Denn hinter unseren Innovationen stehen Menschen, die etwas Besonderes in sich tragen und ihre Stärken einbringen.

Show the world what you are made of.

• Betrieb und Wartung der Wasseraufbereitungsanlagen (Kühl- und Reinstwasser) und der Abwasseranlage
• Betrieb und Wartung der Chemieversorgungsanlagen (Säuren, Laugen, Lösemittel)
• Überwachung der genannten Anlagen und eigenständiges Ausführen von Korrekturmaßnahmen und Reparaturen
• Regelmäßige Inspektionen an allen genannten Anlagen inklusive der nachgeordneten Ver- und Entsorgungverrohrungen bis hin zu den Maschinenanschlüssen
• Aufsicht und Beratung von Fremdfirmen bei der Durchführung von Service, Reparaturen und Anlagenerweiterungen
• Protokollierung der Wartungsarbeiten und Störfälle in einer Wartungsdatenbank
• Rufbereitschaft (1x Monat: 1 Woche, 24/7) - anwendbar nach mindestens einem Jahr Beschäftigung

• Lehrabschluss in einem technischen oder chemisch-technischen Beruf (Schlosser*in, Installateur*in, Betriebselektriker*in, Chemielaborant*in oder vergleichbar)
• Technisches Verständnis für komplexe Aufbereitungsanlagen und Steuerungen
• Verlässlichkeit (Anlagenbetreuung und Dokumentation für Behörden)
• PC-Kenntnisse erforderlich (Dateneingaben Wartungsdatenbank, Outlook, Excel)
• Staplerführerschein erforderlich (Ausbildung kann nachgeholt werden)
• Fließende Deutschkenntnisse notwendig, Englisch nice-to-have

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Gehaltsrahmen: 46.000–56.000 € brutto pro Jahr

Technischer Account Manager (all genders) - Animal Health & Biosicherheit

Sie verstehen Landwirtschaft nicht nur in der Theorie, sondern wissen, worauf es bei Kund*innen vor Ort im laufenden Betrieb ankommt? Sie verbinden technisches Know-how mit Vertriebsstärke und möchten mit Ihrer Beratung einen echten Unterschied machen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre landwirtschaftliche Expertise einzubringen, partnerschaftliche Beziehungen auszubauen und neue Marktpotenziale aktiv zu erschließen.

Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Beratung und strategischen Vertrieb miteinander verbindet und die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Animal Health in Österreich und der Schweiz maßgeblich vorantreibt.

Ihre Aufgaben - fachlich beraten, Potenziale erkennen, Zukunft gestalten:

• Technische Beratung vor Ort: Sie besuchen landwirtschaftliche Betriebe und Handelspartner in Österreich und der Schweiz, analysieren individuelle Anforderungen und entwickeln passende Lösungen rund um Tiergesundheit, Hygiene und Biosicherheit
• Fachlicher Schwerpunkt Milchvieh: Sie bringen Ihr Wissen über Milchviehhaltung, Eutergesundheit, Melkprozesse und betriebliche Abläufe ein. Dabei berücksichtigen Sie auch Themen wie Melksysteme, Wasseraufbereitung und Wasserdesinfektion sowie die Minimierung von Krankheitsübertragungswegen
• Lösungen praxisnah vermitteln: Sie unterstützen Handelspartner mit technischem und vertrieblichem Know-how, führen Schulungen durch und begleiten bei Bedarf Testanwendungen direkt vor Ort
• Partnerschaften gezielt weiterentwickeln: Sie betreuen Handelspartner*innen, und bauen die Zusammenarbeit nachhaltig aus
• Vertriebspotenziale erschließen: Sie entwickeln Vertriebsstrategien, erkennen ungenutzte Marktchancen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. Dabei behalten Sie im Blick, welche Produkte und Lösungen zum jeweiligen Markt und zu den Bedürfnissen der Kund*innen passen
• Zahlen verstehen und nutzen: Sie verfolgen Vertriebskennzahlen und definierte KPIs, analysieren Ergebnisse, erstellen Reportings und leiten daraus Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab. Auch die Preisgestaltung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Fachwissen laufend erweitern: Sie setzen sich mit Themen wie Regulatory und rechtlichen Rahmenbedingungen auseinander und sind motiviert, Ihr Wissen in diesen Bereichen kontinuierlich auszubauen – dabei arbeiten Sie sich auch in produktspezifische und regulatorische Fragestellungen ein

Ihr Profil - Landwirtschaftsverständnis trifft Vertriebsstärke:

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Milchviehbereich und verstehen die Herausforderungen, Abläufe und Zusammenhänge landwirtschaftlicher Betriebe.
• Idealerweise bringen Sie ein Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Tierwissenschaften oder Veterinärmedizin (z. B. als Tierärztin oder Tierarzt) oder eine vergleichbare fachliche Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung mit.
• Sie interessieren sich für technische Zusammenhänge und können beurteilen, wo betriebliche Herausforderungen liegen und welche Lösungen sinnvoll sind.
• Sie verbinden Ihre fachliche Expertise mit Vertriebsorientierung, erkennen Geschäftspotenziale und haben Freude daran, Kund*innen und Handelspartner*innen langfristig weiterzuentwickeln
• Sie arbeiten eigenständig, denken strategisch und behalten sowohl die operativen Anforderungen Ihrer Kund*innen als auch die mittel- und langfristige Geschäftsentwicklung im Blick
• Sie kommunizieren überzeugend, können komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln und fühlen sich im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen wohl
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und bringen Reisebereitschaft für Österreich und die Schweiz mit.

Erfahrung in den Bereichen Schweinehaltung und Geflügel ist willkommen, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Entscheidend ist Ihre fachliche Basis im Milchviehbereich und Ihre Bereitschaft, sich in weitere Themenfelder einzuarbeiten.

• Gestaltungsspielraum: Sie organisieren Ihre Kundentermine eigenständig und gestalten die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs aktiv mit
• Verantwortung mit Perspektive: Sie verbinden technische Expertise mit strategischer Vertriebsarbeit und können Ihre Ideen zur Erschließung neuer Marktpotenziale einbringen
• Abwechslungsreicher Außendienst: Sie arbeiten nah an landwirtschaftlichen Betrieben und Handelspartner*innen und erleben unmittelbar, wie Ihre Beratung in der Praxis wirkt
• Flexibles Arbeiten: Sie starten direkt von zuhause aus zu Ihren Kund*innen und arbeiten an Tagen ohne Kundenterminen vollständig aus dem Homeoffice
• Firmenwagen: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Weiterentwicklung: Sie profitieren von internen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Vorsorge: Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit ist eine Pensionsversicherung vorgesehen
• Attraktives Vergütungspaket: Die jährliche Gesamtvergütung inklusive Bonus beginnt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei € 57.000 brutto

Sie möchten Landwirtschaft, Technik und Vertrieb verbinden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal!

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektingenieur (m/w/d) GIS Operator

• Sie gestalten die energieautarke Zukunft aktiv mit
• Sie bearbeiten Geodaten und Pläne
• Sie betreuen die Projektdokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im
  Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse im Umgang mit ESRI ArcGIS 10.x
• Kenntnisse im Umgang mit Programmierung und Automatisierung von Datenanalysen
• Erfahrung in Thinkproject, SharePoint, WebGIS und LaRa Scoup von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Arbeitsorte: Berlin, Dresden, Freiburg im Breisgau, Graz, Hall, Köln, München oder Wien

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

The Vienna Insurance Group is the leading insurance group in Central and Eastern Europe (CEE). With around 34,000 employees working across more than 50 insurance companies and pension funds in 30 countries, we serve approximately 33 million customers every day. Our success speaks for itself: the VIG Group holds an A+ credit rating with a positive outlook. What sets us apart is our commitment, expertise, and customer focus, as well as our diverse team of talented people working in a wide range of exciting roles within an inclusive environment.

Keyfacts

• Nr. 1 in Central and Eastern Europe
• More than 50 Vinsurance companies & pension funds
• Represented in 30 countries
• Around 34.000 employees
• Around 36 Mio. customers
• VIG share listed on the Vienna, Prague & Budapest
• Standard & Poor
• s Rating A+ with positive outlook

In this role, you will act within the Group Finance area, in the team of Finance Operations & Processes, as a key business-side interface to VIG IT and local finance departments during the S/4HANA transformation project, supporting VIG companies in the financial reporting and transformation of the group-wide SAP S/4HANA finance landscape. As part of the Finance Operations & Processes team, you will contribute to standardized, compliant, and future- oriented finance solutions and processes across the Group. Your responsibilities include:

• Take an active business-​side role in the Group-wide SAP S/4HANA Finance Systems Transformation Project with impact on finance processes, reporting structures and related SAP systems
• Support VIG insurance companies in the implementation, enhancement and transition of Group-wide SAP finance solutions, including SAP S/4HANA Finance and related Group reporting systems
• Coordinate, structure and document finance-​related change requests arising across the full project lifecycle - from initial analysis and concept design to testing, acceptance and implementation as well as hypercare
• Support and guide Group companies through quarterly Group reporting processes
• Act as a central liaison between Group Finance, local entities, VIG IT, external partners and parallel integration projects
• Proactively analyze finance processes, identify optimization potential and contribute to continuous improvement and automation initiatives

• Completed degree in Business Informatics, Finance & Accounting, Economics or a comparable field
• Relevant professional experience in a business-IT interface role
• Strong practical knowledge and experience in working with SAP systems, ideally with S/4HANA
• Ideally already participated in a S/4HANA rollout project in a business or business-IT interface role
• Strong communication and teamwork skills in an international working environment
• Resilience and ability to manage competing priorities as well as an independent and responsible approach
• Very good knowledge of written and spoken English; knowledge of German is an advantage but not a prerequisite

• 37,5 Working Hours, More Benefits Flexi-Time & Home-Office
• Learning & Development
• Life Balance & Family Specials
• Modern Workspaces & Canteen
• Health- & Sports Offers
• More Benefits

Based on the legal requirements, we inform about the monthly minimum salary according to the collective agreement of EUR 3,353.17 gross on the basis of full-time employment (37,5 hours / week). Of course, the remuneration package is market-compliant. It is important to us that your salary is based on your qualifications and experience, therefore we will discuss the salary together in a personal interview. This full-time position is to be filled as soon as possible. This position is a parental leave cover and is expected to be limited to a period of two years.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Information Technologies Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

OT Security Specialist

In this role, you will drive the evolution of cybersecurity and infrastructure capabilities across our global manufacturing landscape. By combining technical expertise with a strong understanding of industrial operations, you will help ensure secure, resilient and future-ready production environments.

• Design, implement and maintain secure infrastructure solutions across global manufacturing environments, including network segmentation, zones and conduits, industrial firewalls, remote access, monitoring and secure connectivity
• Translate cybersecurity policies, architecture principles and industry standards into practical technical designs, configurations and operating procedures
• Perform security assessments, identify vulnerabilities and risks, and coordinate remediation activities with engineering teams, suppliers and system owners
• Support the secure lifecycle management of manufacturing systems, including hardening, patching, backup and recovery, identity and access management, and controlled third-party access
• Implement and operate cybersecurity capabilities that enhance visibility, monitoring and protection across production environments
• Contribute to projects and system changes by providing cybersecurity and infrastructure expertise, reviewing designs and ensuring security requirements and operational handover activities are completed
• Support incident analysis, containment, recovery and root-cause investigations while helping to ensure secure and reliable manufacturing operations
• Maintain technical documentation, architecture records and compliance evidence, and support audits, recovery exercises and continuous improvement initiatives

• Degree in Information Technology, Automation, Electrical Engineering, Cybersecurity, or a comparable technical field
• Several years of experience securing and supporting industrial infrastructure, manufacturing environments, or other business-critical systems
• Hands-on experience with network security, remote access solutions, system hardening, vulnerability management, backup and recovery, and incident response
• Strong understanding of cybersecurity principles, risk assessment methodologies, and secure infrastructure design
• Experience working across multidisciplinary teams, coordinating with engineering, infrastructure, cybersecurity specialists and external partners
• Ability to independently drive complex technical initiatives while balancing security requirements with operational continuity
• Knowledge of ISA/IEC 62443, NIST, or comparable industrial cybersecurity frameworks is considered an advantage
• Strong analytical thinking, structured communication skills, and a proactive, solution-oriented mindset
• Fluent English skills are required; German skills are considered an advantage

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.