Bereichsleiter Mobilitätsplanung (m/w/d)

Für unseren Kunden, den Salzburger Verkehrsverbund, suchen wir eine:n Bereichsleiter:in Mobilitätsplanung (m/w/d) für den Firmensitz in der Stadt Salzburg. Die Salzburger Verkehrsverbund GmbH koordiniert, organisiert und bestellt den öffentlichen Verkehr im Bundesland Salzburg und ist zu 100% im Eigentum des Landes Salzburg. In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung und gestalten maßgeblich die strategische und operative Weiterentwicklung des öffentlichen Verkehrs sowie die intelligente Vernetzung nachhaltiger Mobilitätsformen im Bundesland Salzburg mit.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Planungsbereichs mit Fokus auf vorausschauende strategische Verkehrsplanung und Angebotsgestaltung
• Steuerung der Infrastruktur- und Angebotsplanung für Bus-, Bahn – und Mikro-ÖV-Verkehre sowie Optimierung des Fahrplanmanagement
• Entwicklung intermodaler Mobilitätslösungen
• Analyse und Bewertung von Verkehrsstrukturen, Fahrgastströmen und Mobilitätstrends
• Führung und Koordination eines zehnköpfigen interdisziplinären Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern, Behörden und Verkehrsunternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie Nutzung von Fördermöglichkeiten
• Monitoring der erbrachten Verkehrsleistungen und aktives Qualitätsmanagement

Ihre Qualifikationen:

• Idealerweise abgeschlossenes Studium (z.B. Verkehrsplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Verkehrsplanung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich ÖPNV-Planung und Mobilitätsmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Verkehrsmodellen, GIS-Systemen und Planungssoftware
• Kenntnisse der österreichischen Rechts- und Förderlandschaft im Bereich Verkehr sind von Vorteil
• Sehr gute IT-Kenntnisse

Ihre Stärken:

• Hohes Maß an strategischem Denkvermögen und konzeptioneller Stärke
• Führungskompetenz und Teamgeist zur Steuerung interdisziplinärer Projekte
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Hands-on Mentalität

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen in Salzburg
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Leistungsgerechte Bezahlung (Bruttomonatsgehalt ab 6.000 EUR, Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation gegeben)
• Umfangreiche Mitarbeiter:innen-Benefits, z.B. Job-Ticket und Job-Fahrrad, betriebliche Gesundheitsdienste, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr
• Starker Teamgeist und modernes Arbeitsumfeld
• Gleitzeitmodell

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

In diesem Berufsbild kontrollierst du Fertigungsabläufe und arbeitest an Druck-, Klebe- und Stanzmaschinen. Als Allroundkraft im Produktionsprozess ist das Überwachen des Fertigungsablaufes, Ursachen für Störungen rasch zu erkennen, zu beheben und durch regelmäßige Wartungen zu verhindern, eine wichtige Aufgabe.

Du hast Fragen? Gerne kannst du dich auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen: +43 664 88646475
Wir bieten auch unverbindliche Erstgespräche und Schnuppertage an!

3,5 Jahre • Ab September 2025

• Bedienen von computergesteuerten Hochleistungsmaschinen
• Planen des Einsatzes der Werkzeuge, der Vorrichtungen und technischen Fertigungshilfen auf Fertigungsmaschinen und Fertigungsanlagen
• Auftragsbezogenes Auswählen und Prüfen der erforderlichen Materialien
• Überwachung der Fertigungsabläufe sowie Sicherstellung der Qualität
• Planen und Steuern der Produktion
• Anwenden der betrieblichen Logistik und Lagerhaltung
• Überwachen und Sicherstellen der Produktqualität sowie Durchführen von Maßnahmen im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Warten von Werkzeugen, Maschinen und Anlagen
• Erfassen von technischen Daten über den Arbeitsablauf und die Arbeitsergebnisse
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der Normen, Sicherheits- und Umweltstandards

• Abgeschlossene Schulpflicht mit gutem Zeugnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Lärmunempfindlichkeit
• Genauigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Problemlösungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Eigenmotivation
• Technisches Verständnis
• Aufmerksamkeit und Sorgfalt

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 931,54 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Gehaltstabelle verwendet).
Wir freuen uns über Bewerbungen auch von weiblichen Interessentinnen!

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke
• Erfolgsprämie

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jähriger Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum Oberösterreichs, in Traun bei Linz.

Zur Verstärkung unseres Teams der Instandhaltung suchen wir am Standort Traun/Linz eine/n Betriebselektriker/in.

Vollzeit • ab sofort

• Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Selbstständige Störungssuche und -behebung, sowie Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Laufende Betreuung und Verbesserung des Anlagenparks
• Aktives Aufzeigen und Einleiten von entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen zur Störungsvermeidung
• Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich als Prozessleittechniker, Betriebselektriker oder Mechatroniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Antriebs- und Steuerungstechnik (z.B. S7, TIA-Portal) sowie Mess- und Regelungstechnik
• Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung erwünscht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Tagesarbeitszeit (teilweise versetzte Arbeitszeit bei Bereitschaftsdienst)
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzernumfeld
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
• Zahlreiche Benefits

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Bruttoentgelt ab € 3.283,28 geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Als Unternehmen in einem stabilen Marktsegment und verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir krisensichere Arbeitsplätze und halten unsere Maschinen auch unter schwierigen Bedingungen am Laufen.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

Inno­vative Top-Pro­dukte und ganz­heit­liche Lösungs­ansätze – von der Subs­trat­auf­bereitung über Labor­dienst­leistungen bis zur Fermenter­bio­logie –, dafür steht die Schaumann BioEnergy GmbH & Co. KG mit Sitz in Brunn am Gebirge in Öster­reich als Spezia­list für die Energie­erzeugung.

Kommen Sie zum Markt­führer und werden Sie Teil unseres erfolg­reichen Unternehmens! Zur Verstär­kung unseres Teams suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen

Spezialberater Biogas (m/w/d)

• Ansprechperson: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und stehen diesen mit Rat und Tat zur Seite
• Betreuung: Sie kümmern sich um Ihre Bestands­kunden und treiben den Ausbau des Kunden­stammes in Ihrem Ver­triebs­gebiet Österreich aktiv weiter voran
• Vertrieb: Sie ver­kaufen Pro­dukte aus der BioEnergy-Produktpalette

• Fachliche Qualifikation: Sie haben eine erfolg­reich abge­schlossene Ausbil­dung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich erneuer­bare Energien oder in der Land­wirt­schaft; Vor­kenntnisse in der Biogas-Produktion sind von Vorteil
• Vertriebserfahrung: Idealer­weise bringen Sie bereits Berufs­praxis im Vertrieb mit und verfügen über ein sicheres Auf­treten mit Ver­kaufs­geschick und Kontakt­freude
• Technisches Know-how: Sie haben Routine im Umgang mit Microsoft 365 und ver­wandten Anwen­dungen
• Arbeitsweise: Sie besitzen eine verkaufs­orientierte, selbstständige und exakte Arbeits­weise sowie hohe Ein­satz­bereitschaft
• Teamgeist: Sie sind nicht nur team­orientiert, sondern auch kommuni­kations­stark, und bringen sich erfolg­reich mit ein
• Flexibilität und Stress­resistenz: Sie zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, in einem dyna­mischen Arbeits­umfeld erfolg­reich zu agieren und Heraus­forde­rungen proaktiv zu meistern

Bei der Schaumann BioEnergy GmbH & Co. KG erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive.

• Mix aus Tradition und Innovation: Bei uns erwarten Sie span­nende und viel­fältige Tätig­keiten in einem Unter­nehmen, das auf eine reiche Tradi­tion zurück­blickt und gleich­zeitig inno­vativ mit Blick auf die Zukunft agiert
• Entwicklungs­mög­lich­keiten: Wir lassen Sie mit Ihren Karriere­zielen nicht allein, sondern möchten Sie aktiv bei Ihren beruf­lichen Schritten mit Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten fördern
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind bei uns selbstverständlich
• Attraktives Vergütungs­paket: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Zuschüsse zu ver­mögens­wirk­samen Leis­tungen und zur Kinder­be­treu­ung
• Mobilität: Sie erhalten einen Firmen­wagen, auch zur privaten Nutzung

Gesetz­lich ver­pflichtender Hin­weis:
Das Mindestent­gelt laut KV beträgt 2.303 € brutto monatlich. Eine Über­zahlung erfolgt je nach Berufs­er­fahrung und Quali­fikation.

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, seit Jahrzehnten eigentümergeführtes Immobilienunternehmen im PREMIUM-Segment des Wohn- und Fertighausbaus in Österreich, das sich durch Innovationskraft und Qualitätsanspruch einen hervorragenden Ruf erarbeitet hat.
Das Unternehmen ist innovativ in den Bereichen Lean Construction und Digitalisierung und steht für effiziente Bauprozesse.
Gebaut wird in besten Lagen in und um Wien. Dabei wird größter Wert auf anspruchsvolle Architektur, Niedrigenergiebauweise und hochwertige Ausstattung gelegt.
Für das engagierte Projektmanagement-Team mit Sitz in der Zentrale am Standort Nord-Osten Wiens gelangt folgende Position zur Ausschreibung:

PROJEKTLEITER:IN HAUS- und WOHNBAU
PLANUNG & KOORDINATION

Für diese abwechslungsreiche Position wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Planungsbereich mit dem Schwerpunkt kleinvolumige Wohnbauvorhaben gesucht, die sich durch ihren aktiven Charakter einbringen und weiterentwickeln möchte.

• Sie verantworten die Projektleitung von Haus- und Wohnbauprojekten.
• Ein Schwerpunkt liegt in der Führung externer Planungsteams und Konsulenten sowie die Abstimmung mit dem internen Planungsteam, dem Baumanagement, dem Einkauf und dem Marketing und Vertrieb.
• Die Erstellung, Prüfung und Optimierung von Entwurfs-, Einreich- und Ausführungspläne sind ebenfalls Teil dieser Aufgabe.
• Termintreue und Qualitätssicherung nach den hohen Standards des Unternehmens spielen eine wesentliche Rolle.
• Behördenkontakte mit diversen Magistratsabteilungen und Bezirksämtern sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Bau- und Ausstattungsbeschreibung und des Leitdetailkataloges runden das Tätigkeitsfeld ab.

• Für diese spannende Position verfügen Sie über eine einschlägige Ausbildung (TU oder FH) im Bereich Architektur o.ä. und bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Architekturbüro oder in der Projektplanung im Wohn- bzw. Hausbau mit.
• Gute IT-Kenntnisse wie MS-Office, ArchiCAD, AutoCAD sowie Revit-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
• Kenntnisse der Wiener Bauordnung sowie der Nebengesetze und Richtlinien (wie z.B. OIB) bringen Sie idealerweise mit.
• Sie arbeiten genau, selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst, haben eine team- und lösungsorientierte Arbeitsweise und setzen Ihre Projekte mit Eigeninitiative und Leidenschaft um.
• Eine hohe Koordinationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.
• Darüber hinaus sind Sie organisiert, strukturiert und identifizieren sich mit den Werten der Nachhaltigkeit.
• Vorzugsweise haben Sie schon eigenständige Projekte zu verantworten gehabt.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- vorgesehen. Ihr finales Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihren individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.

Sie treffen auf eine offene und wertschätzende Teamstruktur und Unternehmenskultur, ein respektvolles und zielorientiertes (Arbeits-)Klima sowie flache Hierarchien in einem sehr stabilen und finanzstarken Unternehmen mit einer sehr erfolgreichen Entwicklung.

Es erwarten Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein großer Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Projekte.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum Oberösterreichs, in Traun bei Linz.


Zur nachhaltigen Verstärkung unseres Teams der Abteilung Drucken suchen wir Lehrlinge im Bereich Drucktechnik.

Vollzeit • ab September 2025

• Bedienen von Druckmaschinen (Tiefdruck / Rollenrotationsdruck)
• Handhaben der einschlägigen Werkzeuge, Geräte und Maschinen
• Planen von Arbeitsabläufen
• Vorbereiten des Druckprozesses
• Aufbereiten von digitalen und analogen Daten
• Kenntnisse der Farbenlehre
• Farbtöne nach Rezept und Vorlage mischen, abstimmen und andrucken
• Überwachung der Fertigungsabläufe sowie Sicherstellung der Qualität
• Erfassung, Auswertung und Dokumentation qualitätsrelevanter Prozessdaten
• Vorbereiten des Druckproduktes zur Weiterverarbeitung

• Positiver Pflichtschulabschluss mit gutem Zeugnis
• Gutes technisches Verständnis und logisch-analytisches Denken
• Hohe Konzentrationsfähigkeit
• Gutes Sehvermögen und ausgeprägter Farbsinn
• Gepflegte Umgangsformen und Freude am Arbeiten im Team
• Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit

• 3 ½ abwechslungsreiche Lehrjahre
• Sehr gute Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung und Teilnahme am konzerninternen „Next Generation Programm“
• Gutes Betriebsklima und hilfsbereite Kollegen
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Top-Konzern
• Zusätzliche Benefits
  • Gratis OÖVV Jugendticket-Netz
  • Prämien für guten und ausgezeichneten Lehrabschluss
  • Prämien für guten und ausgezeichneten jährlichen Schulerfolg

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen von € 1.187,08 brutto für das 1. Lehrjahr mit einer Entwicklung auf aktuell € 2.240,61 brutto im 4. Lehrjahr.

Wenn du an dieser Ausbildung interessiert bist, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Akademie
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

• Digital Marketing: Du bist unser kreativer Kopf, der unsere Social Media Kanäle und Website für Geberit Österreich plant und betreut. Dabei bist du ständig im Austausch mit der Gruppe und unseren DACH-Märkten. Du setzt eigenständig digitale Marketing-Maßnahmen um und bringst frischen Wind in unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube).
• Content Management: Du bist der Meister der Inhalte! Du verwaltest und erstellst ansprechenden Content für diverse Kanäle und Medien, inklusive Newsletter-Management.
• SEO & SEA: Du bist unser Suchmaschinen-Guru und optimierst unsere SEO- und SEA-Strategien, um die Online-Sichtbarkeit zu steigern – in Abstimmung mit der Gruppe.
• Kampagnenmanagement: Du managst unsere Online-Kampagnen wie ein Profi, inklusive Monitoring und Optimierung von Google Ads-, Bing Ads-, Display- und Programmatic-Kampagnen.
• Employer Branding: Du entwickelst und setzt kreative Maßnahmen zur Förderung unserer Arbeitgebermarke um, inklusive Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen und Mitarbeitervideos.

• Digital Marketing inkl. Social Media & SEO: Du hast nachweisliche Erfahrungen im digitalen Marketing und im Umgang mit Online-Content-Tools. Fundierte Kenntnisse und Expertise im Social-Media-Management und SEO, inklusive Google Analytics runden dein Profil ab.
• Trendbewusstsein: Du bringst innovative Ideen und außergewöhnliche Ansätze zur Entwicklung von Marketingkampagnen ein und nutzt dabei dein aktuelles Wissen über Trends im Online Marketing und Digitalisierung.
• Employer Branding: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Employer Branding gesammelt und bringst kreative Ideen sowie ein gutes Gespür für Trends mit.
• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing & Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt Online Marketing.
• Agenturerfahrung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern ist von Vorteil.

• Sehr gutes Arbeitsklima in einem krisensicheren Unternehmen
• Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home Office nach Einarbeitung
• Ein umfassendes Vitalangebot z.B. Massagen, Fitness-Trainings
• Jährliche Firmenevents, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Abteilungsevents
• Täglich frisch gekochte und geförderte Menüs in unserem Betriebsrestaurant
• Gute Verkehrsanbindung sowie gratis Klimaticket bei Anreise mit den Öffis
• Zahlreiche weitere Angebote wie Unfallversicherung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, gemeinsame Aktivitäten
• Für diese Position ist ein Brutto-Jahresgehalt ab € 49.040,00 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit dir in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

We are delighted that you have found us!

Schultes & Partner GmbH, with its headquarters in Vienna and a further company in Romania, is a service company that was formed in 2007 from an engineering office of all disciplines with top technical staff and a personnel consultancy with the aim of being able to offer its customers a comprehensive portfolio of services with the necessary expertise, supplemented by consulting and temporary employment, depending on the project requirements.

`With the result that we also successfully realise projects across borders with experts (f/m/d) - with you? - realise them!'

• Leading and managing a multidisciplinary engineering team, reporting hierarchically to the Project Director/Area Manager for the power plant.
• Serving as the primary liaison with the Client and EPCM Contractor on technical, legal, and contractual matters.
• Overseeing the development and implementation of the power plant project.
• The Project Manager assigned to the site will remain until the project's successful completion (approximately 42 months).
• Responsible for all contractual and commercial aspects of the project.
• Experience in power plant tendering is an advantage.
• Ensures that all work aligns with contract specifications, coordinating activities between contractors and the employer.
• Managing project progress, monitors schedules, and addresses any delays.
• Approving key deliverables and makes decisions on technical and commercial matters.
• Initiating contract modifications and claims against contractors.

• In-depth knowledge of gas turbines, project management, and related disciplines.
• Work experience with power plant consultants, EPC/EPCM contractors, and gas turbine OEMs.
• Strong background in tendering, contract management, and plant performance, particularly in the Middle East.
• Proven ability to execute site-based projects successfully.
• Multilingual skills beneficial for handling EPC/EPCM projects.
• Extensive construction knowledge.
• Over 15 years of relevant professional experience, with at least 10 years as a Project Manager.
• Hands-on experience with EPCM contracts in power plant projects.
• Must have consultancy experience as a Project Manager for power plants of 350 MW and above.
• Mandatory experience in GCC/UAE.
• At least 10 years in a managerial role.
• Proven leadership in multicultural project environments.
• Experience in a similar level of responsibility (including deputy roles) on at least three major international projects.
• Bachelor's degree in Mechanical or Electrical Engineering (Master's in the power sector is a plus).
• Degree attestation from MOFA required.
• PMP certification is an advantage.
• Proficiency in English is mandatory; additional languages are a plus.
• Strong written and verbal communication skills.
• Excellent analytical skills.
• Client-oriented approach, with sensitivity to client requirements.

• Work in a stable and internationally recognized service company.
• What makes this position special? Exciting projects and collaboration with an experienced team.
• Salary depends on qualifications and experience, with a collective agreement overpayment of € 7.000 gross/month based on full-time employment.
• Interested in learning more? Contact Ing. Jürgen Schultes and his recruiting team directly at engineer@schultes-partner.com. Thank you!

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Für unser MM Packaging Werk in 1210 Wien (Strebersdorf) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Abteilungsleiter/in für die Instandhaltung.

Vollzeit • ab sofort

• Leitung der Instandhaltung
• Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeiter/innen (8) inkl. Personaleinsatzplanung und -entwicklung
• Verantwortlich für die Planung, Koordination und termingerechte Durchführung von Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen
• Budgetverantwortung für die Instandhaltung
• Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten
• Schnittstelle zu Fachabteilungen und externen Lieferanten
• Vorbeugende Instandhaltung (TPM)

• Höhere technische Ausbildung (HTL, FH, o.ä.) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Anlagentechnik oder Ausbildung zum Werkmeister
• Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Mehrjährige Erfahrung im industriellen, produzierenden Bereich sowie der Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung im Schichtbetrieb mit Bereitschaftsdiensten
• Belastbarkeit, Engagement und gutes Zeitmanagement
• Führungspersönlichkeit
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Mindestgehalt von € 4.082,01 (laut Kollektivertrag) brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung ist vorhanden.
Wir bieten eine besonders abwechslungsreiche sowie interessante und fachlich herausfordernde Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum innerhalb eines jungen, motivierten Teams, das verantwortlich, passioniert, gemeinschaftlich und ergebnisorientiert arbeitet. Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind und sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).

Wir freuen uns über Bewerbungen auch von weiblichen Interessentinnen!

• Akademie
• E-Learning
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Firmenhandy
• Kantine
• Erfolgsprämie
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeit
• Parkplatz
• Bikeleasing

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Als Netzwerker*in sind Sie für den Abschluss von Dienstbarkeits- und sonstigen liegenschaftsbezogenen Verträgen im Bereich Strom, Fernwärme/-kälte, Telekommunikation und Gas-Leitungsprojekten zuständig
• Sie wickeln Grundbucheinträge (Einverleibungen und Löschungen) ab und holen behördliche Bewilligungen ein
• Sie pflegen regelmäßigen Kontakt zu Behörden, Notaren, Sachverständigen, Interessenvertretungen, externen Berater*innen und internen Fachabteilungen
• Sie bearbeiten Löschungen und Freilassungen anhand von Teilungsplänen
• Weiters bringen Sie Stellungnahmen zu Widmungen von Flächen und Einbautrassen ein
• Die Schadensfeststellung und Entschädigungsverhandlungen von Flurschäden runden Ihren Aufgabenbereich ab

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
• Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der rechtlichen Absicherung von Leitungsprojekten oder sonstigen Infrastrukturprojekten aufweisen
• Als Wegbereiter*in punkten Sie mit umfassenden Kenntnissen im Bereich Grundbuch und Dienstbarkeiten
• Wir suchen Lösungsbringer*innen welche hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten besitzen sowie eine selbständige und effiziente Arbeitsweise haben
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.063,64 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.