Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Standort Wien Schönbrunn suchen wir zur Nachbesetzung für unser Datenmanagement-Team in der Abteilung Waldbiodiversität für folgende Stelle eine/n neue/n Mitarbeiter:in:

Interdisciplinary Full-Stack Developer (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit möglich (ab 30h)

Im Mittelpunkt Ihrer Rolle steht die Schnittstellenfunktion und die Kommunikation im interdisziplinären Team: Sie entwickeln sowohl im Frontend als auch im Backend Lösungen für unsere Dateninfrastruktur, welche der Schwerpunkt ihrer Aufgabe ist. Dabei übersetzen Sie komplexe Datenstrukturen verständlich für Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen und arbeiten proaktiv sowie eigenständig an der Schnittstelle zwischen IT, Datenmanagement und der wissenschaftlichen Praxis.

• Interdisziplinäre Kooperation & Kommunikation (Top-Priorität)
• Erweiterung, Optimierung und Wartung von bestehenden Datenbanken (PostgreSQL, Oracle) zu waldökologischen Feldaufnahmen, Untersuchungen und naturschutzfachlichen Themen
• Beratung, Konzeption und Erstellung neuer projektbezogener Datenbanken für die langfristige, effektive Nutzung und Sicherung von Daten
• Unterstützung bei der Anbindung von Datenbanken für administrative Tasks und semi-automatisierte Dokumentenerstellung (z.B. jährliches Reporting)
• Intensiver Austausch mit Fachbereich IT, Frontend- und Datenmanagement-Team zur effizienten Nutzung vorhandener Ressourcen
• Dokumentation von Prozessen, Datenbankstrukturen und Applikationen
• Regelmäßige Absprache und Kommunikation mit und Unterstützung von Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen
• Unterstützung der täglichen Workflows und Datensicherungsprozesse über Qfield in enger Abstimmung mit dem Feldteam
• Erstellung der projektbezogenen Applikationsstruktur in Qfield

Optional:

• Programmierung und Datenverarbeitung für die Entwicklung von CRUD-Lösungen mit PostgreSQL zur Eingabe und Kontrolle von Erhebungsdaten
• Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen in Bezug auf Datenanalyse und Tools (Data Orchestration, Verwendung von Jupyter/Quarto/Markdown)

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium
• Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Frontend & Backend), in der strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig gearbeitet wurde
• Herausragende Kommunikationsfähigkeit und die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe und für das Team relevante Datenmanagementprozesse verständlich an ein interdisziplinäres Team zu vermitteln
• Fundierte Erfahrung im Backend mit PostgreSQL, Python + ORM (Django, FastAPI, Flask o.ä.) für komplexe CRUD-Operationen zur Optimierung von Datenbankdesign und Performance sowie solide Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung
• Sehr proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, gleichzeitig an mehreren projektbezogenen Aufgaben flexibel zu arbeiten
• Eine bereits vorliegende, gültige Arbeitserlaubnis für Österreich ist Voraussetzung.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1) sowie fließende Englischkenntnisse als Arbeitssprache
• Fachwissen Waldökologie und/oder Biodiverisät von Vorteil: Ein allgemeines Verständnis für waldökologische Datensätze und die Bereitschaft, sich tief in naturschutzfachliche Themen einzuarbeiten

Optional:

• Erfahrung in der Verwendung von Versionskontrollsystemen (VCS) wie Git (Präferiert)

• Einen Arbeitsplatz in einer ruhigen und einzigartigen Umgebung in 1130 Wien
• Benefits für Mitarbeiter:innen wie Lebensmittelgutscheine, Veranstaltungen, Betriebsausflüge und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/1
• Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 3.838,30 brutto monatlich. Bei entsprechender Berufserfahrung und einer Anrechnung von 5 Jahren vergleichbarer bzw. relevanter Berufserfahrung erhöht sich das Gehalt auf EUR 4.685,40 brutto monatlich
• Nach Ablauf einer Probezeit eine unbefristete Stelle mit einem abwechslungsreichen, fordernden eigenverantwortlichen Aufgabengebiet in einem etablierten österreichischen Forschungszentrum mit sehr guter internationaler Vernetzung

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen der Kreislaufwirtschaft und fungiert als Kompetenzzentrum für Stoffstrommanagement. Als verlässlicher Partner der Industrie steuert das Unternehmen komplexe Materialflüsse und leistet einen wichtigen Beitrag zur ressourcenschonenden Nutzung von Wertstoffen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmenskultur ermöglichen einen interessanten Spielraum für Wachstum und Innovationen. In dieser Schlüsselposition haben Sie als engagierte und kommunikative Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Beschaffungslösungen mitzuwirken:

Key Account Manager / Stoffstrommanager (w/m/d)
Internationale Rohstoffmärkte | Dienstort nach Wahl: Raum Klagenfurt, Graz oder Wiener Neustadt

Sie sind dort unterwegs, wo die Rohstoffe von morgen entstehen. Sie entwickeln bestehende Lieferantenbeziehungen weiter, erschließen neue Bezugsquellen und verantworten die internationale Beschaffung biogener Recyclingroh- und Brennstoffe – beispielsweise Recyclingholz, Sägerestholz, Holzstäube, Klärschlämme u. Ä.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Logistik und Produktionsstandorten behalten Sie Stoffströme jederzeit im Blick. Sie verhandeln Preise und Verträge, sichern die Materialverfügbarkeit und begleiten behördliche Themen wie Notifizierungen und Zertifizierungen. Mit Ihrem Marktgespür und Ihrer Hands-on-Mentalität leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Sie bringen Erfahrung aus der Recycling-, Entsorgungs- oder Kreislaufwirtschaft mit – beispielsweise im Stoffstrommanagement, Rohstoffeinkauf, Vertrieb oder Business Development.
Sie sind kommunikativ, gerne international unterwegs und fühlen sich im persönlichen Austausch mit Lieferanten und Geschäftspartnern wohl. Verhandlungen führen Sie souverän, Chancen erkennen Sie früh und Sie denken unternehmerisch. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
Flexible Dienstorte (Klagenfurt, Graz oder Wiener Neustadt), Homeoffice, Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Sozialleistungen sowie ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung machen diese Position zusätzlich attraktiv.

Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im Reformwarensegment – dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.

Für unsere Filiale in Innsbruck suchen wir ab sofort einen Drogist/PKA/Ernährungsberater/Reformhausfachverkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Reformstarke Aufgabenbereiche, in denen Sie etwas bewegen

• Fachkundige und freundliche Kundenberatung
• Begeisternder, professioneller Beratungsverkauf unserer hochwertigen Produkte
• Kassatätigkeiten inkl. Kassenabschluss
• Warenpräsentation
• Regal- und Lagerpflege
• Inventurtätigkeiten

Diese Reformstärken bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Drogerie, PKA, Ernährungsberatung oder Einzelhandel wünschenswert
• Begeisterung für gesunde und nachhaltige Produkte sowie Naturkosmetik
• Höchstmaß an Kundenorientierung
• Genaue und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität

Als zukünftige*r Mitarbeiter*in in unserer Filiale in Innsbruck bieten wir Ihnen einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur sowie einem konstruktiven Miteinander. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen attraktive Personalrabatte.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet, aus das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinzuweisen. Dieses beträgt auf Vollzeitbasis im 1. Berufsjahr für Drogisten (Einstufung D) 2.362 Euro brutto und für Handelsangestellte (Einstufung C) 2.251 Euro brutto. Das tatsächliche Gehalt hängt von ihrer Qualifikation und Erfahrung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@reformstark.at!

Head of Branch Immobilien (m/w/x)

Die Generali Real Estate S.p.A. ist eine der weltweit führenden Gesellschaften im Immobilien-Asset-Management mit rund 37,3 Mrd. Euro Assets under Management (Stand Q1/2026). Das Unternehmen verfügt über das Know-how von mehr als 360 Fachleuten, deren operative Einheiten in den wichtigsten europäischen Städten über 10 Länder verteilt sind. Das integrierte Geschäftsmodell deckt das ganze Spektrum der Asset-Management-Aktivitäten und der Immobilienwertschöpfungskette ab. Durch das Management einer einzigartigen Mischung historischer und moderner Immobilien hat sie erstklassige Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Stadterneuerung entwickelt. Die österreichische Einheit verantwortet ein Immobilienportfolio von mehr als 2 Mrd. Euro, überwiegend bestehend aus Büro-, Wohn- und Einzelhandelsimmobilien in Top-Lagen in Wien.

Für den Standort Wien suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Niederlassungsleitung Österreich. Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der österreichischen Niederlassung
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von rund 10 Mitarbeitenden
• Steuerung der Immobilienaktivitäten in Österreich inklusive Umsetzung von Strategie-, Performance- und Unternehmenszielen
• Verantwortung für ein Immobilienportfolio mit einem verwalteten Vermögen von mehr als 2 Mrd. Euro
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zur Generali Österreich als lokalem Hauptinvestor sowie zu lokalen institutionellen Investoren im Rahmen der Wachstumsstrategie
• Identifikation und Akquisition von Off-Market-Transaktionen im Einklang mit den Portfoliostrategien
• Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen den lokalen Teams Transaktionen, Asset Management und Projektmanagement in einer Matrixorganisation
• Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualitäts-, Effizienz- und Compliance-Standards
• Weiterentwicklung lokaler Organisationsstrukturen und Begleitung von Change-Prozessen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und KI
• Rechtliche, offizielle und formelle Vertretung des Unternehmens und dessen Kunden in Österreich
• Direkte Berichtslinie an den CEO der Generali Real Estate S.p.A.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Management, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Fachbereich
• Zertifizierung als Immobilientreuhänder, Immobilienmakler oder Immobilienverwalter von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Immobilienmarktes sowie belastbares Netzwerk in der Immobilienwirtschaft
• Erfahrung in Asset Management, Transaktionen, Portfolio Management oder Immobilieninvestments von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Führungsstärke, Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und souveränes Stakeholder-Management

Das Angebot

• Schlüsselposition bei einem führenden internationalen Immobilien-Asset-Manager
• Verantwortung für ein bedeutendes österreichisches Immobilienportfolio mit Schwerpunkt Wien
• Herausfordernde Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Führung eines erfahrenen, spezialisierten Teams
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- + Bonus vorgesehen. Je nach Vorerfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Sie möchten eine verantwortungsvolle Führungsrolle im internationalen Immobilien-Asset-Management übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 301 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Bei der FCC Austria GmbH, Graz gestalten wir mit Know-how, modernen Technologien und innovativen Lösungen die Kreislaufwirtschaft von morgen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wertvolle Ressourcen im Kreislauf bleiben und Umwelt sowie Klima geschont werden.

Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten täglich einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Umwelt und einer nachhaltigen Zukunft. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Graz suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Sales Support/Vertriebsinnendienst (w/m/d)

• Verfassen von Angeboten in Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern
• Auftragserfassung und -abwicklung
• Erstellen der Ausgangsrechnungen und Rechnungskontrolle
• Telefonische Kunden- und Lieferantenbetreuung inkl. Beschwerdemanagement
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Sachbearbeitung von Vorteil
• Teamplayer/in mit Organisations- und Kommunikationstalent
• Freude an einer abwechslungsreichen Bürotätigkeit mit Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und gemeinsam mit uns zu einer sauberen Umwelt beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus- und Weiterbildung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Green Jobs
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Gratisgetränke
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

Workplace Consultant / Office Designer (m/w/x)

Dienstort: Linz

ROOMWARE ist ein Tochterunternehmen der Wiesner-Hager Möbel GmbH und steht für die Entwicklung von modernen Arbeitswelten. Office-Experten aus den Bereichen Interior Design, Büroplanung, Projektmanagement, Office Consulting und Architektur stehen für kreative und maßgeschneiderte Lösungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Linz suchen wir ab sofort einen:

Ihr Aufgabengebiet:

Gestalten Sie für unsere Kunden ganzheitliche Büroraumkonzepte:

• Erstellung von Office- und Interior Designkonzepten
• Verantwortung für abwechslungsreiche Projekte von der Planung bis zur Umsetzung in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten

Was Sie für diese Position mitbringen:

• HTL oder gleichwertige Ausbildung im Bereich Bauwesen/ Hochbau/ Architektur/ Innenausbau
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kreativität und Leidenschaft in der Raumplanung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke

Was Ihnen unser Auftraggeber bietet:

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Interessante, entwicklungsfähige und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit starker internationaler Ausrichtung.
• Für die ausgeschriebene Position liegt das Gehalt zwischen EUR 3.000,00 und EUR 3.400,00 brutto pro Monat (38,5 Stunden Basis). Es gilt der Kollektivvertrag Angestellte der holzverarbeitenden Industrie (Ihre Anstellung erfolgt via Wiesner Hager Möbel GmbH). Die tatsächliche Entlohnung ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird in einem gemeinsamen Gespräch festgelegt.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.875 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
Office Oberösterreich
Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35
@: bewerbung.moertenhuber@isg.com

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Steuerung und Überwachung des Verwiegungs- und Mischvorganges
• Termin- und qualitätsgerechte Produktion der Ausgangsstoffe
• Wartungs- und Reinigungsarbeiten
• Einfache Schlosserarbeiten
• Materialdisposition, Kontrolle und Dokumentation der Wareneingänge

• Abgeschlossene Lehre als Schlosser/Mechaniker/Elektriker von Vorteil – motivierte Quereinsteiger willkommen
• Erfahrung in der Herstellung von Transportbeton von Vorteil
• Führerscheinklasse B erforderlich
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamorientierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• EDV – Grundkenntnisse (Prozesstechnik)
• Absolvierung Betontechnologie I von Vorteil
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeleisteter Präsenzdienst

Der Brutto-Stundenlohn für die Position beträgt 18,28 EUR, Zulagen nach tatsächlichem Aufwand. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Vollzeit | Wiener Neustadt und Bezirk/Land Wiener Neustadt | Öffentlicher Personennahverkehr | Arbeitskräfteüberlassung mit Übernahmeoption
Bringen Sie Menschen sicher ans Ziel!Unser Auftraggeber ist ein moderner Verkehrsbetrieb im Raum Wiener Neustadt und sorgt täglich für eine zuverlässige Mobilität im öffentlichen Personennahverkehr. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Linienbusfahrer.

• Sie befördern Fahrgäste sicher und zuverlässig im Linienverkehr im Stadtgebiet Wiener Neustadt sowie auf Überlandlinien.
• Sie führen Fahrten im Gelegenheitsverkehr durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf gemäß Fahrauftrag.
• Sie betreuen Ihre Fahrgäste freundlich und kompetent und stehen ihnen bei Fragen als Ansprechperson zur Verfügung.
• Sie achten auf die Einhaltung der Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften und tragen zu einem sicheren und angenehmen Fahrerlebnis bei.

Fachliche Anforderungen:

• Gültige Lenkerberechtigung der Führerscheinklasse D
• Gültige D95-Grundqualifikation
• Berufskraftfahrerausbildung (Lehrabschluss) von Vorteil
• Berufserfahrung als Busfahrer oder Linienbusfahrer von Vorteil
• Ortskenntnisse im Raum Wiener Neustadt von Vorteil
• Deutschkenntnisse Niveau B1

Persönliche Anforderungen:

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zum Turnusdienst
• Einwandfreier Leumund

• Langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Übernahmeoption
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsbetrieb
• Anrechnung einschlägiger Vordienstzeiten entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung möglich
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Personennahverkehr

Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 2970,00 (exkl. Zulagen) dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich möglich.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Kunde mit Sitz in Waizenkirchen ist Spezialist in der Herstellung von Kunststoffrohren und ist ein 1990 gegründeter, wachsender Familienbetrieb. Als einziger österreichischer Hersteller produziert das Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitern hochwertige Kunststoffrohre sowie Schachtsysteme aus Polypropylen für den Tief-, Haus- und Gartenbau.

• Anlagenbedienung:

Du bedienst und überwachst unsere modernen Produktionsanlagen im laufenden Betrieb und lernst bei uns Schritt für Schritt, wie man diese einstellt und umbaut.

Mit dem Ziel, dass du die gesamten Anlagen später selbstständig bedienen kannst.

• Störungsbehebung:

Kleinere, einfache technische Störungen erkennst und behebst du selbstständig.

• Qualitätskontrolle:

Du führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.

• Palettierung:

Du palettierst die fertigen Rohre, damit alles sicher für das Lager und den Transport bereitsteht.

Fachliche Anforderungen:

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Staplerschein

• Teamfähigkeit

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb)

• Gründliche Einschulung:

Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Kunststoff, wir lernen dich Schritt für Schritt gründlich an.

• Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen

• fixe Arbeitszeiten:

Verlässliche und geregelte Arbeitszeiten durch ein strukturiertes 3-Schichtmodell.

• faire Bezahlung:

Für diese Stelle bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung mit einem Mindestgehalt von € 3000,- brutto pro Monat.

Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen?

Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

• Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
• Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
• Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
• Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
• Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
• Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Deine Perspektiven

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
• Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
• Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
• Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
• Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
• Du arbeitest sicher mit MS Office und sprichst Französisch (min. C1), Deutsch und Englisch (min. B2)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
• Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Kufstein / Tirol. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.