Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (525)

Fachkraft für Garten- und Anlagenpflege (m/w/d)

Spa Resort Geinberg

Kartenpin Geinberg

veröffentlicht: 13.10.2026
Kurzbeschreibung

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen.

Rund 300 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich!


Für unser Team suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Garten- und Anlagenpflege, die eine zentrale Rolle
für das gepflegte Erscheinungsbild unseres Resortgeländes übernimmt. Diese Position umfasst die Betreuung und Instandhaltung der gesamten Grünflächen und Außen-anlagen, einschließlich Rasen-, Hecken- und Gehölzpflege sowie Reinigungsarbeiten wie Laubbeseitigung und die
Pflege von Wegen, Zufahrten und Parkplätzen. Ebenso
zählen die bedarfsgerechte Bewässerung der Pflanzen sowie die fachgerechte Bedienung und Wartung von Maschinen und Arbeitsgeräten zu Ihrem Aufgabenbereich. Wir schätzen eine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Freien, Erfahrung in der Grünpflege sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

ECKDATEN

  • Vollzeit
  • Geinberg
  • Ab sofort
  • ab Brutto € 2.026

  • Pflege der Grünflächen und Pflanzen des gesamten Resorts
  • Instandhaltung und Reinigung der Außenanlagen, Grünflächen, Zufahrtswege, Parkplätze, Fuß- und Gehwege
  • Div. Reinigungsarbeiten auf dem Gelände wie z.B. Laubbeseitigung
  • Rasenschnitt, Heckenschnitt und Gehölzpflege
  • Bedienung und Instandhaltung von Maschinen und Arbeitsgeräten
  • Bewässerung der Pflanzen und der gesamten Grünanlagen nach Bedarf

  • Entsprechende Berufsausbildung und -erfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in der Grünpflege sowie im Umgang mit den gängigen Maschinen und Geräten
  • Sie haben einen grünen Daumen und Spaß an der Arbeit im Freien
  • Selbstständige und saubere Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

  • Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.
  • Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.
  • Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
  • Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.
  • Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.
  • Members & Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.
  • Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.

Deine Benefits:

Anwesenheits-Verpflegung

Therme / Sauna / Fitness gratis

Entwicklung & Weiterbildung

Interne & externe Vergünstigungen

Weitere Benefits kennenlernen!


Projektingenieur/in Verfahrenstechnik

Schultes & Partner

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 13.10.2026
Kurzbeschreibung

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personal- & Unternehmensberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden mit unseren Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"


  • Wir suchen für die genannte Position eine/n Projektingenieur/in der Verfahrenstechnik
  • In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Auswahl und Festlegung der Verfahren und übernehmen die
  • Ausarbeitung der Schemata und Festlegung der Maschinen, Apparate, Behälter und Rohrleitungen
  • Geben Support in der Erstellung von PFD and P&I`s
  • Mitarbeit bei Berechnungen, Datenerhebungen
  • Erstellen die Basis des Prozesses mit Eckdaten
  • Sie arbeiten mit bei Spezifikationen, Prozessbeschreibungen und
  • Koordinieren die Planung und Details
  • Setzen Projekte im Sinne des Projektmanagements auf
  • Darüber hinaus stimmen Sie sich mit den Gewerken wie Bau, EMR, Maschinenbau,
    Projektabwicklung ab

  • Verfahrenstechniker/in mit Praxis (Chemie, Öl-/Gas, Wasserstoff, Anlagenbau)
  • Erfahrung in der Projektabwicklung
  • Projektmanagement Kenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs punktuell
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
  • MS-Office Kenntnisse
  • Teamgeist, Lernbereitschaft, Engagement
  • Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
  • Führerschein B

  • Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
  • Aufgabenschwerpunkt aus dem Büro Wien
  • Mitarbeit in einem kollegialen Team
  • Büros mit modernster Ausstattung
  • Das Besondere an dieser Vollzeit-Position? Interessante Projekte, Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team, sowie
  • Eine langfristig ausgerichtete Projektposition bei S&P im Einsatz beim Kunden eingebettet in einem erfolgreich etablierten Dienstleistungsunternehmen der Energiebranche
  • Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation € 4.000 brutto/Monat bei kollektivvertraglicher Überzahlung
  • Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team an engineer@schultes-partner.com.
  • Danke für Ihr Vertrauen. Sollten wir Sie für diese Position berücksichtigen können, melden wir uns gerne bei Ihnen zurück. Vielen Dank!

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 13.10.2026
Kurzbeschreibung

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

österreichweit

Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs.

Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien
  • Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen
  • Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)
  • Steuerung der Kundenbeziehung
  • Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten
  • Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
  • Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement
  • Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung
  • Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung
  • Bestehendes Netzwerk von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Das bietet ISG:

  • Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit
  • Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell
  • Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt
  • Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams
  • Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive
Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.497 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung.leissinger@isg.com

Head of Global Sales (w/m/d)

HILL International

Kartenpin Österreich

veröffentlicht: 13.10.2026
Kurzbeschreibung
How do you turn a successful DACH sales organisation into a global commercial force without losing focus in the field? Our client is a B2B software company that supports the digitalisation of industrial operations and is pursuing international growth alongside a transition towards scalable enterprise software. What is needed now is a sales leader who creates momentum through people, discipline and execution as:

Head of Global Sales (w/m/d)
One sales rhythm, global growth | Industrial operations software | Europe, with Austria or Germany preferred | from € 160,000,- OTE plus company car
Separate DACH and international sales activities are coming together under one leadership and one shared operating rhythm. Your role is to turn this change into measurable commercial performance by setting clear expectations, strengthening pipeline discipline and making forecasting dependable. The team includes sales, key accounts and business development professionals with different levels of experience. Your leadership will help them succeed across markets while building SaaS selling into daily practice. Close cooperation with Marketing and demand generation will support the pipeline needed for the next stage of growth. This is a hands on leadership mandate focused on team performance rather than personal accounts.
You have led enterprise software sales teams across international markets and know how to win complex opportunities in manufacturing environments. Your experience comes from industrial operations software, such as connected production, factory digitalisation or comparable software sold to industrial customers. This sector understanding gives you the credibility to guide sales teams through both international growth and the move to cloud based offerings and recurring revenue models. Structure, energy and sound judgement enable you to challenge experienced sales professionals constructively while developing less experienced colleagues. Professional German for presentations and negotiations, fluent English and regular travel across DACH and international markets are essential.
Join a company at the point where international ambition and technological transformation must become everyday sales execution. You will have the opportunity to shape a common commercial rhythm, develop people and strengthen selling of enterprise sotware. A remote friendly working model allows for a base elsewhere in Europe, with regular presence at the headquarter. Austria or Germany would be preferred, but neither is a requirement. A company car is included. The annual gross salary starts at € 160,000 OTE, depending on qualifications and experience.

Sales Development Representative (SDR / BDR) - Fintech Payouts / Business Development Represenative

Talentir GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 13.10.2026
Kurzbeschreibung

About Talentir

Talentir runs global payouts, carries the liability and makes them profitable.

The financial stack was built for "Money In." Getting money out - to thousands of creators, contractors and vendors across borders - still runs on 40-year-old banking workflows: manual batches, delayed reconciliation, broken compliance. We fixed that with one programmable layer: Merchant of Record infrastructure, stablecoin settlement, automated VAT and invoicing compliance and treasury yield.

We just raised an oversubscribed €4M seed round led by Redstone VC, with participation from Inovia Capital and its partner Patrick Pichette, former CFO of Google. We are a team of 9 in Vienna. You will be one of our first sales hires and you will own the top of the funnel.


Your Opportunity

Thousands of platforms, marketplaces, agencies and music distributors pay out $20M to $1B+ per year through broken workflows. Most of them have never heard of us. Your job is to change that.

AI outbound agents do the ground work for you - research, enrichment, first touches. You do the part machines cannot: pick up the phone and book the meeting. Importantly, this is an outbound business-development role - not primarily an inbound lead-qualification role.

What You'll Own

  • 50-80 gross reach outs per day across phone, email and LinkedIn. That is the floor, not the ceiling, and cold calls are the core.
  • Booking meetings with real buyers (CFO, COO, Head of Finance). Your number is meetings held that turn into pipeline, not activity for the dashboard.
  • Your own target list. You build it, clean it and prioritize it, with AI research on every account before you dial.
  • Warm handovers to our AE. You sit in on discovery for deals you sourced, so you learn the full sale.
  • The playbook. You are our first dedicated top-of-funnel hire. What works for you becomes how we do outbound.

Who You Are

  • You have demonstrated B2B outbound sales experience and can show that you personally created meetings or pipeline from scratch.
  • You like calling strangers. If dialing an unknown CFO makes you nervous, this is the wrong ad. If it makes you curious, keep reading.
  • 50-80 touches a day is a pace you can hold for months, not a one-week stunt.
  • 40 nos before lunch do not touch the energy of call 41.
  • Competitive. You want a number, a leaderboard and commission that pays when you beat it.
  • Coachable. You listen back to your own calls and fix what is broken.
  • Sharp English on the phone and in a 4-line email.
  • 0-3 years in sales or anything else where you had to fight for every win - recruiting, door-to-door, hospitality, competitive sports all count. Attitude beats CV.
  • Very-strong nice-to-have: German. Our first market is DACH and cold calling in German is a real edge.
  • Additional advantage: experience selling fintech, payments or B2B SaaS.

Compensation & Growth

  • Competitive base plus uncapped commission on meetings held and sourced pipeline that closes.
  • A real path to AE. Source deals that close and you will run your own.
  • The best tooling in the game: AI research and outbound agents, modern dialer and data stack. You sell, you do not copy-paste.
  • Daily work with the founders and our senior AEs. Call reviews and real coaching.

Why Talentir

  • Freshly funded: oversubscribed €4M seed round led by Redstone VC, with Patrick Pichette (ex-Google CFO) among the backers.
  • Clear product/market fit: the CFO you are calling already knows their payout setup is broken. You are naming the pain, not inventing it.
  • One sourced logo can be worth hundreds of millions in payout volume. Your fingerprints end up on every win.
  • Nine people, zero politics. If you are good, everyone knows by Friday.

Projekt Manager (m/w/d) HKLS

Iventa. The Human Management Group

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 13.10.2026
Kurzbeschreibung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Umweltbewusstsein entwickelt und realisiert das Unternehmen Lösungen, die eine nachhaltige und emissionsfreie Energieversorgung ermöglichen. Es verbindet technologische Exzellenz mit einer starken Vision: eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben und globale Herausforderungen im Energiesektor zu meistern. Zur Ausdehnung seiner marktführenden Position und zur Verstärkung des eingespielten Teams in Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungs- und Organisationstalent.


  • Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Projekte für Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen – von der Konzeption bis zur Übergabe der fertigen Anlage
  • Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Fachplaner, Lieferanten und ausführender Unternehmen.
  • Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards.
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen.
  • Management von Umweltförderungen im Rahmen der Projekte.
  • Direkte Abstimmungen und Kommunikation mit Liegenschaftseigentümern oder Bauherren.
  • Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Projektabwicklung.

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HKLS-Projekten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Gebäudetechnik.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.
  • Idealerweise Erfahrung mit Energie-Contracting-Projekten und Umweltförderungen.
  • Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Verständnis Vertragsrecht sowie kaufmännisches Grundwissen

  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt.
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
  • Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem Kunden den Erfolg weiter voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.


Quality Engineer (Non-R&D) (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 13.10.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

You will be part of the Quality team within Lam's Clean Product Line, located in Villach, Austria.


You will support the performance and continuous improvement of product quality throughout the entire product lifecycle — from product concept and development through market introduction, volume manufacturing, and end of product life.

With a strong customer focus, you will help identify, investigate, and eliminate non-conformances from the global installed base of our products through structured root cause and corrective action processes. In this role, you will act as a key quality interface within the Clean Product Line, collaborating across development, engineering, supply chain, manufacturing, field quality, and regional quality teams to drive quality excellence.

What you'll do

  • Act as an interface to regional Quality Program Leaders (QPLs) and Functional Quality Managers (FQMs) within a global quality network.
  • Monitor quality performance and incoming quality records, and report performance against defined quality objectives.
  • Drive quality investigations and improvement decisions in a cross-functional team environment.
  • Prevent quality escapes early in the product development stage by applying appropriate quality methods and transferring lessons learned from installed-base quality into development programs.
  • Analyze quality performance data and trends, identify systematic issues, and initiate improvements to products and the quality management system.
  • Connect quality performance with financial impact, including cost of quality, and support prioritization of quality improvement activities.
  • Act as a quality mentor and coach for Quality Case Owners (QCOs).

We are looking for an enthusiastic Quality Engineer who is passionate about continuous improvement and committed to strengthening the quality of our products and systems. The ideal candidate is motivated by evolving technology, increasing customer expectations, and the opportunity to contribute to an interdisciplinary global quality network. You bring a structured problem-solving mindset, strong collaboration skills, and the drive to turn quality insights into sustainable improvements.

Preferred Qualifications

  • +5 years of related experience with a Bachelor's degree; or 3 years and a Master's degree; or equivalent work experience.
  • Technical background in semiconductor equipment, mechanical engineering, electrical engineering, mechatronics, or a related field.
  • Fundamental understanding of quality management systems (QMS) and experience applying quality standards and processes.
  • Experience with quality methods such as 8D, root cause analysis, corrective and preventive actions, FMEA, or similar problem-solving approaches.
  • Project management capabilities and the ability to lead cross-functional improvement activities.
  • Strong data analysis capabilities, including data mining, trend analysis, interpretation of quality metrics, and translation of findings into actionable conclusions.
  • Fluent English skills are required; German language skills are beneficial.
  • Quality certifications such as Six Sigma Green Belt, Six Sigma Black Belt, or equivalent are a plus.

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in the occupation group F. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Autor*in für Geografie, Geschichte und Politische Bildung an HTLs

Iventa. The Human Management Group

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 13.10.2026
Kurzbeschreibung

Unser Kunde ist ein österreichischer Bildungsanbieter. Für die Entwicklung eines neuen Lehrwerks für den Pflichtgegenstand „Geografie, Geschichte und Politische Bildung einschließlich volkswirtschaftlicher Grundlagen“ (GGPB) an Höheren Technischen Lehranstalten wird eine fachlich versierte Autorin bzw. einen fachlich versierten Autor auf Honorarbasis gesucht.


  • Verfassen von verständliche, fachlich fundierte und zielgruppengerechte Schulbuchkapiteln und ergänzenden Unterrichtsmaterialien auf Basis des österreichischen HTL-Lehrplans
  • Entwicklung kompetenzorientierter Aufgaben unterschiedlicher Anforderungsniveaus – von der Analyse und Anwendung bis zur begründeten Urteilsbildung
  • Entwicklung praxisnaher, HTL-spezifischer Zugänge, insbesondere an den Schnittstellen zu Technik, Wirtschaft, Gesellschaft und Arbeitswelt
  • Überarbeitung der Beiträge auf Basis redaktioneller Rückmeldungen, Gutachten und gegebenenfalls Marktrückmeldungen
  • Laufende Abstimmung mit Redaktion, Projektleitung und weiteren Autor*innen

  • abgeschlossenes einschlägiges Studium oder Lehramtsstudium, beispielsweise in Geografie, Geschichte, Politischer Bildung, Sozialkunde, Volkswirtschaft oder Wirtschaftsbildung
  • sehr gute Kenntnisse des österreichischen Bildungssystems und des kompetenzorientierten Unterrichts; Erfahrung an einer HTL oder einer anderen BHS von Vorteil
  • Erfahrung mit Operatoren, Materialarbeit und der Entwicklung kompetenzorientierter Aufgaben
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte fachlich korrekt, prägnant und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Gespür für Kontroversität, Multiperspektivität und fachliche Ausgewogenheit
  • Freude am Schreiben sowie eine zuverlässige, strukturierte und termintreue Arbeitsweise
  • Offenheit für Feedback und die konstruktive Zusammenarbeit mit Redaktion, Projektleitung und weiteren Autor*innen

  • Mitarbeit an der Entwicklung eines neuen, zeitgemäßen Lehrwerks für HTLs
  • Möglichkeit, eigene fachliche und didaktische Ideen einzubringen
  • professionelle redaktionelle und fachliche Begleitung während des gesamten Entwicklungsprozesses
  • klare Projektstrukturen, verlässliche Ansprechpersonen und transparente Abstimmungsprozesse
  • flexible, ortsunabhängige Zeiteinteilung im Rahmen vereinbarter Meilensteine und Abgabetermine
  • Vergütung auf Honorarbasis; Art, Umfang und Honorar der Beiträge werden vorab transparent vereinbart

Technische/r Redakteur/in (m/w/d)

Starlinger & Co. Ges. m. b. H.

Kartenpin Weissenbach an der Triesting

veröffentlicht: 13.10.2026
Kurzbeschreibung

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Technische/r Redakteur/in (m/w/d)

Sie können komplexe technische Zusammenhänge einfach und verständlich formulieren? Dann haben Sie als technischer Redakteur in unserer Dokumentationsabteilung in Weissenbach an der Triesting die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten als sprachgewandter technischer Experte in ein hochprofessionelles Team einzubringen und mit uns gemeinsam die Zukunft unserer technischen Dokumentation zu gestalten.


  • Sie erstellen und pflegen unsere normgerechten technischen Dokumentationen, wie Betriebs- und Montageanleitungen für unsere Maschinen und Anlagen.

  • Sie bereiten die entsprechenden Texte jeweils für die Zielgruppe leicht verständlich, korrekt und übersetzungsgerecht auf.

  • Sie erstellen und bearbeiten technische Illustrationen aus unterschiedlichen Quellformaten.

  • In Abstimmung mit den Fachabteilungen führen Sie selbständig technische Recherchen durch.

  • Durch Einhalten der Dokumentationsprozesse und der einschlägigen Normen und Richtlinien tragen Sie wesentlich dazu bei, dass unsere Dokumentationen am neuesten Stand und jederzeit korrekt sind.


  • Eine abgeschlossene technische oder sprachliche Ausbildung mit Interesse an Technik, idealerweise einen Abschluss als technischer Zeichner oder als technischer Redakteur.

  • Einen einwandfreien sprachlichen Ausdruck und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu formulieren.

  • Erfahrung als technischer Redakteur in einem Maschinenbauunternehmen, wobei Kenntnisse von XML-basierten Redaktionssystemen von Vorteil sind.

  • Kenntnisse von 3D-CAD Anwendungen (Solidworks Composer o.Ä.).

  • Fundierte MS Office Kenntnisse.

  • Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und agieren zuverlässig und zielorientiert.


  • Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
  • Ein engagiertes und dynamisches Team
  • Firmen-Events
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)
  • flexible Arbeitszeiten

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei EUR 2.947,89 brutto/Monat liegt und je nach Qualifikation und Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!


Servicemanager (m/w/d) Tanktechnik

TSG Austria GmbH

Kartenpin Leobersdorf

veröffentlicht: 13.10.2026
Kurzbeschreibung

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Um uns im Service nachhaltig positiv entwickeln zu können und weiterhin hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen gerecht zu werden, suchen wir im Auftrag der TSG Österreich für den Service mit Sitz in Leobersdorf (40 km südlich von Wien) in Vollzeit ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit.


  • Führen und Steuern des Servicebereiches unter Leitung eines Teams bestehend aus 30 Mitarbeitenden in den Bereichen Wartung und Instandhaltung von Tankstellentechnik, Autowaschanlagen & Systemtechnik
  • Planen, Überwachen und Kontrollieren des Servicebudgets
  • Mitwirken beim strategischen Ausrichten des Servicebereichs, Optimieren der Prozesse und Einführen innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung
  • Überwachen und Steuern von Serviceprojekten, einschließlich der Ressourcenplanung, des Risikomanagements und der Qualitätssicherung
  • Verantworten des Ausbaus und der Pflege von Bestandskundenbeziehungen
  • Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden, Durchführen von Leistungsbeurteilungen sowie Fördern der fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Sicherstellen des Einhaltens von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorgaben sowie der hohen Qualitätsstandards bei allen Serviceleistungen
  • Analyse regelmäßiger Reports zur Geschäftsentwicklung und Performance der Serviceabteilung sowie Ableiten geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung, berufsbildender Abschluss oder FH-Studium
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
  • Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Prozessen, Systemen und Tools im technischen Service von komplexen Produkten
  • ausgeprägte Führungskompetenz verbunden mit Stärken in Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • sicherer Umgang mit einschlägigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und IT-Affinität
  • gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)

  • Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen
  • Erfolgsfaktoren für Ihre Tätigkeit: hohe Entscheidungsfreiheit und großer Gestaltungsspielraum, internationales Kundenklientel mit weit entwickelten Full-Service-Vertragskonzepten, professionelle Systematiken zur Performancemessung
  • Spaß bei der Arbeit: ein interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem kollegialen und kompetenten Team zu bewegen
  • Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur
  • Mobilität: gute Verkehrsanbindung von Wien über die A2, Parkplätze finden Sie direkt vor der Tür
  • Kollektivvertrag: Sie werden in den attraktiven Kollektivvertrag Metallgewerbe eingestuft
  • Vergütung: Sie erhalten ein Mindest-Jahresbrutto in Höhe von 68.000 € mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

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