Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (456)

Qualitätsprüfer Produktion (all genders)

ASTA Elektrodraht GmbH

Kartenpin Oed

veröffentlicht: 12.8.2026
Kurzbeschreibung

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Wir erweitern unser Team am Standort Oed, Bez. Wiener Neustadt und suchen eine/n Qualitätsprüfer Produktion (all genders).


In dieser Rolle mit Dienstort 2755 Oed bist du Teil des Teams der Qualitätssicherung.

  • Durchführung der Wareneingangsprüfungen von gelieferten Materialien
  • Sicherstellung der geforderten Drahtspezifikationen für den Kunden anhand kundenspezifischer Produkt- und Qualitätsanforderungen
  • Unterstützung des Bereichs Vorfertigung mit vorgegebenen Kontrollen
  • Überwachung der Fertigungsprozesse im definierten Produktionsbereich
  • Produktfreigabe für den nachgelagerten Fertigungsbereich
  • Unterstützung der jeweiligen Teamleader bei Korrekturmaßnahmen aufgrund etwaiger Abweichungen

  • Abgeschlossene Lehre in einem handwerklichen, idealerweise in einem technischen Beruf
  • Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung in einem Industriebetrieb ist wünschenswert
  • Den Umgang mit Messmittel, insbesondere Mikrometer sowie Prozessverständnis setzen wir voraus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitszeit 5 Schicht Modell.

  • Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
  • Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
  • Gestützte warme Mahlzeit
  • Gemeinschaftsküchen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten eine Vollzeitanstellung im 5-Schichtmodell mit einem Bruttomonatslohn von € 2.820,64 bei 38,5 Wochenstunden, Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe C an.


IT Infrastructure - Storage & Backup Specialist (Veeam B&R / Veeam One)

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG

Kartenpin Leoben

veröffentlicht: 12.8.2026
Kurzbeschreibung

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, we are looking for a passionate

IT Infrastructure – Storage & Backup Specialist (Veeam B&R / Veeam One)


In this role, you ensure reliable, secure, and efficient backup and storage operations across our IT landscape. You manage our storage & backup platforms, support daily operations, and contribute to system optimization and documentation.

  • Operate and maintain Veeam B&R, Veeam ONE, deduplication appliances, and HPE tape systems.
  • Monitor daily backup processes and perform restores when needed.
  • Keep documentation for configurations, procedures, and recovery workflows up to date.
  • Support file-sharing services (NFS, SMB) and contribute to NetApp storage administration.
  • Work closely with VMware and Linux teams to ensure seamless integration.
  • Troubleshoot backup and storage issues and ensure timely recovery.
  • Follow security and compliance requirements and contribute to regular recovery testing.
  • Support lifecycle tasks such as system upgrades and decommissioning.

  • Strong technical foundation and a hands-on mindset, ideally supported by formal training.
  • Completed education in IT, Computer Science, or a related field.
  • Proven experience in backup or storage administration.
  • Solid skills with Veeam B&R, Veeam ONE, and enterprise storage systems (EMC, NetApp, HPE).
  • Good knowledge of NFS/SMB, VMware, and Linux.
  • Strong troubleshooting skills and a collaborative approach.
  • Fluency in English.
  • Experience with cloud or hybrid storage, knowledge of compliance standards, and certifications (Veeam, NetApp, EMC, HPE, Linux).

  • A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
  • Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
  • A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
  • Modern company canteen with freshly prepared meals every day
  • Free parking spaces and e-charging stations
  • Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.


Behindertenbetreuer*in und stellvertretende Leiter*in | WG Maria Wald

Caritas der Erzdiözese Wien

Kartenpin 1190 Wien

veröffentlicht: 11.8.2026
Kurzbeschreibung

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die WG Maria Wald bietet Menschen mit Behinderung ein idyllisches Zuhause am Stadtrand von Wien, wo die Ruhe des Wienerwaldes auf eine hochprofessionelle Begleitung trifft. Inmitten dieser Naturverbundenheit schaffen wir durch klare Alltagsstrukturen und individuell gestaltete Lebensräume einen Ort der Sicherheit und Entfaltung. Die Betreuung ist dabei geprägt von einem wertschätzenden Umgang mit Bewohner*innen, die in ihrem Alltag häufig mit herausfordernden Situationen konfrontiert sind oder herausfordernde Verhaltensweisen zeigen. Hier verbindet sich die therapeutische Kraft der Umgebung mit einer fachlich anspruchsvollen Arbeit, die Standfestigkeit, Deeskalationskompetenz und eine tiefe Empathie für komplexe Verhaltensdynamiken voraussetzt.


  • Stellvertretung der Leitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Abwesenheit
  • Aktive Unterstützung der Teamleitung und bei der kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
  • Intensive Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderung in einem Umfeld mit herausfordernden Situationen und herausfordernden Verhaltensweisen sowie Impulsdurchbrüchen
  • Ganzheitliche Assistenz im Alltag, in der Pflege sowie bei der Planung und Umsetzung von strukturierten Tages-, Wochen- und Jahresabläufen
  • Klient*innenspezifische Dokumentation zur Gewährleistung einer bedarfsgerechten und qualitativen Betreuung
  • Förderung von Eigenständigkeit, Selbstbestimmung und persönlicher Entwicklung der Bewohner*innen
  • Sicherstellung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem fachlichen Leitbild
  • Mitgestaltung und Umsetzung des Green Care Konzepts sowie Integration naturpädagogischer Elemente in den Betreuungsalltag

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Sozialpädagogik, Fach-/Diplom-Sozialbetreuung, Behindertenpädagogik, Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften,...) wird vorausgesetzt
  • UBV-Modul von Vorteil oder Bereitschaft dies nachzuholen
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Ehrliche, direkte Persönlichkeit mit einer organisierten und strukturierten Arbeitsweise
  • Fundierte Erfahrung und strategische Kompetenz im Umgang mit herausforderndem Verhalten sowie in der Deeskalation von akuten Impulsdurchbrüchen
  • Fortgeschrittene IT-Kenntnisse und Freude an administrativen Aufgaben
  • Zusatzqualifikationen von Vorteil: Unterstützte Kommunikation, Gewaltprävention, Autismus-Expertise (z. B. TEACCH)
  • Bereitschaft zu pflegerischen Assistenzleistungen sowie zum Turnusdienst (inkl. Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten)
  • Begeisterung für Naturpädagogik, Green Care und die Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte
  • Führerschein B von Vorteil
  • Nachweis oder Bereitschaft zur Nachholung von Hepatitis-B, Tetanus und FSME-Impfungen

25-30 Wochenstunden, ab sofort

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.954,57 bis € 2.521,67 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.345,49 bis 3.026,00 brutto zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


Buchhalter:in & Lohnverrechner:in - Teilzeit ab 20h oder Vollzeit, Home-Office möglich

INSTADRIVE GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 11.8.2026
Kurzbeschreibung

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.


  • Unterstützung der Hauptbuchhalterin bei der laufenden Buchhaltung für unsere Gesellschaften mit speziellem Fokus auf die Buchhaltung unserer deutschen Gesellschaft
  • Mitarbeit bei laufenden Abstimmungen
  • Lohnverrechnung (Anmeldung, Abmeldung, Lohnabrechnung)

  • Einschlägige Berufserfahrung als Buchhalter:in
  • Einschlägige Berufserfahrung als Lohnverrecher:in
  • Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamplay, Zahlenaffinität

  • Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
  • €3.500,00 brutto pro Monat (bei 40 Stunden Vollzeit-Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • Coole Team-Events
  • Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
  • Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
  • Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
  • Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
  • Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien beim Vorzeige-Scale-Up der Automobilbranche

(Junior) Projektleiter für Fernverkehr / Oberleitung (Bahn) (m/w) - Wolkersdorf

POWERLINES GROUP

Kartenpin Wolkersdorf

veröffentlicht: 11.8.2026
Kurzbeschreibung

Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Für unsere Gesellschaft SPL Powerlines Austria GmbH am Standort Wolkersdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Fernverkehr.

(Junior) Projektleiter für Fernverkehr / Oberleitung (Bahn) (m/w) – Wolkersdorf


  • Sie wickeln in dieser Funktion österreichweite Projekte im Bereich Fernverkehr ab. Im Projektmanagement sind Sie von der Auftragsannahme bis zur abschließenden Inbetriebnahme betraut.
  • Im laufenden Projekt sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in, koordinieren das Gesamtprojekt inkl. Personal, Material, Fahrzeugen und Geräten und überwachen es hinsichtlich Kosten, Qualität und Zeitplan.
  • In der Einschulungsphase arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter:innen zusammen. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie bereits kleinere Baustellen selbständig.

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder FH / Uni mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
    oder langjährige Erfahrung im Fahrleitungsbau (Oberleitungsausbildung Schwerpunkt ÖBB-Regelwerk).
  • Hohes technisches Interesse und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge (z.B. Kennzahlen im Projektcontrolling).
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Project (oder vergleichbare Terminsteuerungstools).
  • Erste Berufserfahrung als Projektleiter:in/Projektassistent:in und/oder Zeichner:in ist von Vorteil.
  • Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft in ganz Österreich setzen wir voraus.
  • Fallweise Bereitschaft zu Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit, wenn die aktuelle Baustelle Ihre Anwesenheit erfordert.

  • Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
  • Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung als Projektleiter:in und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
  • Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
  • Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit (nur 12 Minuten von Wien oder Shuttle zur Schnellbahn). Freuen Sie sich auf attraktive Benefits: klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
  • Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
  • Nach erfolgreicher Einschulung erhalten Sie, sofern die Mindestreisetätigkeit gem. interner Car-Policy erfüllt wird, einen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.

Wir bieten Ihnen auf Basis einer 38,5h/Woche ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.727,40 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.


Student B2B Sales Management (m/w/d) bei Immoverkauf24 - für Österreichische Kund:innen

Immoverkauf24 GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 11.8.2026
Kurzbeschreibung

Als Tochter der ImmoScout24 / Scout24 Gruppe sind wir eine der führenden Digitalplattformen für Immobilienverkauf in der D-A-CH-Region. Mit Standorten in Hamburg und Wien verbinden wir Immobilienbesitzer:innen mit unserem Netzwerk aus qualifizierten Makler:innen. Unsere Stärke liegt in der digitalen und telefonischen Beratung zu allen Immobilienthemen sowie einer ganzheitlichen Komplettlösung von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Vermittlung.

#WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 1.100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die immoverkauf24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

Du möchtest praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb sammeln und gleichzeitig Einblicke in die PropTech- und Immobilienbranche gewinnen? In dieser Rolle unterstützt du unser Sales-Team dabei, neue Partnerschaften im österreichischen Markt aufzubauen und unser Ecosystem rund um immoverkauf24, Propstack und Exploreal weiter zu stärken. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und übernimmst früh Verantwortung im Aufbau unseres Partnernetzwerks.


  • Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, strukturiertes Feedback, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
  • Mobilität & Office: Neue Büroräume mit traumhaftem Blick auf die Oper und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Corporate Benefits, regelmäßige Gesundheitschecks. Zudem gibt es frisches Obst, Smoothies, Joghurt, Kaffee und Softgetränke.
  • Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
  • Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

  • Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich (telefonisch und digital) im österreichischen Markt
  • Identifikation und Ansprache potenzieller Kooperationspartner in der Immobilienbranche in Österreich
  • Aufbau neuer Partnerschaften für unsere Eco-System Produkte immoverkauf24, Propstack und Exploreal
  • Vorstellung unserer Produkte und Plattformen bei potenziellen Partnern
  • Unterstützung beim Aufbau eines starken Partnernetzwerks im Immobilien- und PropTech-Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team bei der Entwicklung neuer Akquise-Strategien
  • Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Potenziale im österreichischen Immobilienmarkt

  • Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilien, Sales, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an Vertrieb, Start-ups, PropTech oder der Immobilienbranche
  • Erste Erfahrungen im Sales, Kundenkontakt oder Telesales sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Kommunikationsstärke und Freude daran, neue Kontakte zu gewinnen
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1200, - + Provision für 20 Stunden/Woche.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.


Behindertenbetreuer*in mit Fokus Wochenenden | WG Maria Wald

Caritas der Erzdiözese Wien

Kartenpin 1190 Wien

veröffentlicht: 11.8.2026
Kurzbeschreibung

Die WG Maria Wald am grünen Stadtrand von Wien bietet Menschen mit Behinderung ein idyllisches Zuhause. Hier begleiten wir Bewohner*innen, die oft herausfordernde Verhaltensweisen zeigen, mit fachlicher Stärke, Deeskalationskompetenz und viel Empathie.


  • Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderung in einem Umfeld mit herausfordernden Situationen und herausfordernden Verhaltensweisen sowie Impulsdurchbrüchen
  • Ganzheitliche Assistenz im Alltag und in der Pflege sowie die gezielte Umsetzung von strukturierten Tages- und Wochenabläufen im Rahmen deiner Tag- und Wochenenddienste
  • Klient*innenspezifische Dokumentation zur Gewährleistung einer bedarfsgerechten und qualitativen Betreuung
  • Förderung von Eigenständigkeit, Selbstbestimmung und persönlicher Entwicklung der Bewohner*innen
  • Sicherstellung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem fachlichen Leitbild, inklusive der eigenverantwortlichen Planung und Gestaltung von abwechslungsreichen Wochenendaktivitäten
  • Zuverlässige Alltagsbegleitung im festen Rhythmus: 2 volle Wochenenden im Monat und in den anderen Wochen jeweils 2 Tagdienste

Dein Profil

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Sozialpädagogik, Fach-/Diplom-Sozialbetreuung, Behindertenpädagogik, Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften,...) wird vorausgesetzt
  • UBV-Modul von Vorteil oder Bereitschaft dies nachzuholen
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Fundierte Erfahrung und strategische Kompetenz im Umgang mit herausforderndem Verhalten sowie in der Deeskalation von akuten Impulsdurchbrüchen
  • IT-Kenntnisse und Freude an administrativen Aufgaben
  • Zusatzqualifikationen von Vorteil: Unterstützte Kommunikation, Gewaltprävention, Autismus-Expertise (z. B. TEACCH)
  • Bereitschaft zu pflegerischen Assistenzleistungen
  • Begeisterung für Naturpädagogik, Green Care und die Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte
  • Führerschein B von Vorteil
  • Nachweis oder Bereitschaft zur Nachholung von Hepatitis-B, Tetanus und FSME-Impfungen

Wir suchen dich zur Unterstützung im reinen Tagdienst (ohne Nachtdienste!): Dein Dienstplan lässt sich super planen – du arbeitest zweimal im Monat an einem vollen Wochenende im Tagdienst und bist in den anderen Wochen an jeweils zwei Tagen unter der Woche für uns da. Deine Nächte bleiben dabei immer komplett frei!

15 - 20 Wochenstunden, ab sofort

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Planbarer Tagdienst: ein fixes Modell mit 2 Arbeitswochenenden im Monat und abwechselnd 2 Tagdiensten unter der Woche – ganz ohne Nachtdienste
  • Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
  • Kostenübernahme des UBV-Moduls
  • Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 15 Wochenstunden € 1.116,68 bis € 1.513,00 brutto, für 20 Wochenstunden € 1.488,90 bis 2.017,34 brutto zzgl. variable Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohnverrechnung & kaufmännische Administration

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Mödling

veröffentlicht: 11.8.2026
Kurzbeschreibung

Mitarbeiter:in Lohnverrechnung & kaufmännische Administration (m/w/d)

Teilzeit 20-25h - 2345 Brunn am Gebirge

Unser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. Für den Geschäftsbereich cable-link Elektro - Software - Netzwerktechnik GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in in der Lohnverrechnung & in der kaufmännischen Administration (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Lohnverrechnung & Zeitwirtschaft
  • Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung bei der monatlichen Abrechnung
  • Verwaltung und Kontrolle der Zeitaufzeichnungen
  • Prüfung der gebuchten Stunden auf Vollständigkeit und Plausibilität
  • Nachverfolgung fehlender Zeitbuchungen
Kaufmännische Administration
  • Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
  • Unterstützung im Fakturierungsprozess
  • Abstimmung mit der Buchhaltung im Rahmen der Rechnungslegung
  • Abwicklung von Bestellungen
  • Erfassung von Wareneingängen anhand von Lieferscheinen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der (vorbereitenden) Lohnverrechnung von Vorteil
  • Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise
  • Verlässlichkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion
  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Erfahrung mit Personalverrechnung (z. B. KV Metallgewerbe) von Vorteil
  • SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss

Unsere Benefits:

  • Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Homeoffice
  • Sehr gute Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,-- auf Basis Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) und 14 Gehältern ist vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Benefits wie Gesundheitsförderung, Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 771 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2
Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114
@: bewerbung.koeck@isg.com

Hausmann (m/w/d)

SANS SOUCI WIEN

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 11.8.2026
Kurzbeschreibung

Als Boutique Hotel mit 71 Zimmern haben wir flache Hierarchien und schnelle direkte Kommunikationswege. Neue Ideen und Projekte setzen wir mit viel Tatendrang und Flexibilität um. Die Umwelt liegt uns am Herzen - wir sind GREEN! - wir sind BIO! - wir leben DIVERSITY!

Anstellungsart: Vollzeit


  • Reinigungsarbeiten
  • Bearbeitung & Handhabung der Wäsche
  • Ordnung & Sauberkeit in den Housekeeping-Lagern
  • Unterstützung des Housekeeping-Teams


  • Wir sprechen Deutsch im Sans Souci, deswegen solltest Du mindestens auf Level B1 sein
  • Wenn Du auch etwas Englisch sprichst, wäre das von Vorteil
  • Du besitzst handwerkliches Geschick
  • Du hast ein gepflegtes und sauberes Äußeres
  • Es macht Dir Freude, Teil eines Teams zu sein


  • Für 40 Stunden zahlen wir einen Brutto-Einstiegslohn von EUR 2.026,-
  • Persönliche Entwicklung
  • Schulungskatalog und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wir kommunizieren auf Augenhöhe - und praktizieren positive Führung
  • Es gibt für Dich täglich frisch gekochte Mahlzeiten sowie Kaffee und Tee soviel Du möchtest
  • Gerne stellen wir Dir kostenlos eine hochwertige Uniform zur Verfügung und übernehmen kostenlos die Reinigung
  • Selbstverständlich übernehmen wir gerne die Kosten Deines täglichen Arbeitsweg in Form eines Jobtickets
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, wir organisieren regelmäßige Schulungen und Beratungen für Dein Wohlbefinden
  • Viele Vergünstigungen in Wien (z.B. Sport, Kultur, Gesundheit)
  • Betriebsfeste
  • Regelmäßige Sans Souci Get Togethers
  • An Deinem Geburtstag laden wir Dich zu einem Lunch mit unserem Direktor in unsere Veranda Brasserie & Bar ein
  • Mitarbeitervergünstigungen auf Massagen, Kosmetik, Verkaufsprodukte, Speisen, alkoholfreie Getränke und Übernachtungen von Familie & Freunden
  • Da wir Mitglied bei Preferred sind, hast Du auch hier einen Mitarbeiter*innenpreis für Hotelzimmer innerhalb der 700 Preferred Hotels & Resorts in 85 Länder

Product Marketing Manager (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 20.8.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.


The impact you'll make

As a Product Marketing Manager at Lam Research, you'll play a pivotal role in shaping the success of our cutting-edge semiconductor equipment.

What you'll do

  • Market Analysis and Forecasting: Develop and maintain forecast models for existing and new market segments. Maintain application matrix database.
  • Market Strategy: Develop and execute product marketing strategies to drive awareness, demand, and adoption of Lam's products. Collaborate with cross-functional teams to align marketing efforts with business goals.
  • Product Positioning: Craft compelling product narratives, positioning, and messaging. Understand customer needs, competitive landscape, and industry trends to create impactful marketing content.
  • Customer Insights: Gather insights from customers, sales teams, product line teams and market research. Use data to refine marketing strategies and improve product positioning.
  • Collaboration: Work closely with product management, business development, account technologist, engineering, and sales teams. Be the bridge between technical details and customer benefits.

  • Bachelor's degree in Business or MBA preferred
  • 5+ years of experience in in the semiconductor equipment industry or semiconductor manufacturing industry or equivalent work experience.
  • Strong analytical skills, creativity, and ability to thrive in a dynamic environment.
  • Travel Requirements: Up to 20% international travel

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group G. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the 'Employment in Austria' section for further information.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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