Green Jobs in Österreich

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Ihr Beitrag

Sie haben ein Auge für Details und setzen auf Präzision? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Wareneingangsprüfer (m/w/d) in der Qualitätssicherung sind Sie die erste Instanz für die Einhaltung unserer hohen Standards. Ihre sorgfältige Prüfung und Dokumentation sichert die Qualität unserer Produkte – und macht Sie zur perfekten Verstärkung für unser Team, das Präzision, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung am Standort Weissenbach/Triesting lebt.

• Sie überprüfen Zulieferkomponenten auf Konformität gemäß den vorgegebenen Spezifikationen.
• Sie erstellen Reklamationen und klären diese direkt mit den Lieferanten im Falle von erkannten Nichtkonformitäten ab.
• Sie führen Erstmusterprüfungen durch und geben diese nach Absprache mit Technik und Lieferant frei.
• Sie erstellen Sonderfreigaben in enger Abstimmung mit Technik, Qualitätsmanagement und Lieferant.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Lehre im Bereich Maschinenbau- oder Zerspanungstechnik.
• Vorzugsweise bringen Sie einschlägige Erfahrung im Qualitätswesen mit.
• Idealerweise bringen Sie Branchenerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau mit.
• Durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Erfahrung im Umgang mit Lieferanten tragen Sie maßgeblich zur reibungslosen Zusammenarbeit bei.
• Ihre hohe Lernbereitschaft, Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Ihr lösungsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus.
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
• Ihre sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sichert die Qualität unserer Prozesse.

• Eine abwechslungsreiche und spannende Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

• Montagetätigkeiten auf größeren und kleineren Baustellen
• Unterstüzung bei der Durchführung von Reparaturaufträgen
• Erledigen von Kleinaufträgen bei Hausverwaltungen
• Hilfe beim Einbau von Dachfenstern
• Montage von Photovoltaikanlagen

• Erfahrung im Umgang mit Beschichtungen, Flachdachisolierungen sowie in Schwarzdecker- und Spenglerarbeiten
• Unbedingt Baustellenerfahrung erforderlich
• Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B unbedingt erforderlich

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte auf Wiener Baustellen
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an christian.lieberzeit@jobtime.at

Wir freuen uns auf Sie !

FLAD & FLAD ist eine Full-Service-Agentur mit besonderer Leidenschaft für Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Digitali­sierung und Bildung. Im Bildungsmarketing arbeiten wir an Konzepten für Bildungsthemen und die Fachkräfte von morgen - unter anderem für namhafte, Stiftungen oder Ministerien oder namhafte Industrieunternehmen. Für dieses Projekt haben wir eine Zweigniederlassung in Linz (Oberösterreich).

Bei uns arbeitest Du im Team mit rund 100 Kreativen, Designer:innen, Wissenschafts-Nerds, Bildungsverliebten, Architekten, ITlern und Modellbauern – kurz: mit Expert:innen und Spezialist:innen aus allen Bereichen der Kommunikation.

MINT-ABSOLVENT (M/W/D) FÜR DIE MINT-BERUFS­ORIEN­TIERUNG AN SCHULEN IN OBERÖSTERREICH (40 ST./WOCHE)

An Bord eines faszinierenden Erlebnis-Lern-Trucks bringst du Jugendlichen moderne Technologien nahe und motivierst sie für eine Berufswahl im MINT-Bereich. Dafür bist Du die meiste Zeit an Schulen in Oberösterreich unterwegs, hast aber auch regelmäßige Homeoffice-Tage, an denen Du an der Eigenevaluierung und Qualitätssicherung mitarbeitest.

• Du zeigst Jugendlichen, wie wichtig Zukunftstechnologien und die MINT-Berufe für die Gestaltung unserer Zukunft sind und welch spannende berufliche Perspektiven es in Ober­öster­reich in diesem Bereich gibt.
• In einem Zweier-Team führst du spannende Workshops für Schüler:innen durch – direkt an Bord eines Erlebnis-Lern-Trucks.
• Du bleibst bei den neuesten technischen Entwicklungen und der Veränderung von Berufsbildern immer am Ball.
• Du bist mitverantwortlich für die Qualitätssicherung der Inhalte unserer interaktiven Workshops.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Lehre im MINT-Bereich (Mathematik, Naturwissenschaften, Infor­matik, Technik) und deine eigene Berufswahlent­scheidung liegt noch nicht lange zurück.
• Du kannst Jugendliche begeistern und hast ein Talent, dein Wissen an sie weiterzugeben.
• Du bist flexibel und kontaktfreudig: du bist viel unterwegs und triffst jeden Tag neue junge Menschen. Im Gespräch mit Lehr­kräften, Ausbilder:innen oder der Presse triffst du den richtigen Ton.
• Du hast Lust, unterwegs zu sein, denn unsere Programme fin­den das gesamte Schuljahr über an Schulen in ganz Oberösterreich statt.

• Attraktives Gehalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Vorteilscard Comfort der ÖBB
• Ein junges, kollegiales Team
• Flache Hierarchien
• Kreative Freiheit, unser Angebot weiterzuentwickeln und mitzugestalten

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Corporate IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Head of SAP Center of Excellence

Define and lead the strategic direction of one of AT&S's most critical IT domains!

In you role you are responsible for the strategic development, governance, and operational excellence of the assigned IT domain, with a strong focus on SAP and future ERP transformation.

Strategic Direction & Roadmap Leadership

• Definition and ownership of the SAP/ERP strategy and future S/4 roadmap
• Alignment of domain technology strategy with corporate and business requirements
• Formulation and implementation of architecture standards and long‑term platform direction

Governance, Compliance & Performance Management

• Oversight of platform governance, risk mitigation, and compliance with IT standards
• Monitoring of KPIs, SLAs, operational performance, and execution quality
• Reporting of strategic and operational domain status to Corporate IT leadership and executives

Execution & Transformation Management

• Steering of major SAP/ERP initiatives and transformation programs
• Coordination of cross‑functional integration into the broader IT landscape
• Establishment of structured processes for change, demand, and portfolio management

Leadership & Organizational Development

• Guidance, development, and empowerment of the IT Center of Excellence team
• Creation of knowledge‑sharing structures and competence‑building initiatives
• Execution of IT communication and training programs to strengthen IT awareness across the organization

• Extensive expertise in SAP/ERP platforms and domain leadership
• Strong understanding of IT strategy, enterprise architecture, and governance
• Experience with large‑scale transformations (e.g., S/4HANA readiness or migration)
• Ability to align business and IT strategies in a global environment
• Excellent leadership, stakeholder communication, and decision‑making skills
• Strategic, analytical thinker with strong execution capability and risk awareness
• Fluent in English; German is a plus

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group H, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Unser Kunde ist ein international tätiges Cleantech-Unternehmen und realisiert ganzheitliche, dezentrale und digital vernetzte Energielösungen für Privathaushalte, Unternehmen und Energiegemeinschaften in Europa. Durch intelligentes Energiemanagement, Energy Sharing sowie die Einbindung von Markt- und Netzmechaniken ermöglicht das Unternehmen echte Energieunabhängigkeit und messbare wirtschaftliche Vorteile für seine Kund:innen.

Im Zuge der strategischen Neuausrichtung der Vertriebsorganisation suchen wir eine führungsstarke, technisch versierte Persönlichkeit als Vice President Sales (VP Sales), die den Veränderungsprozess als Teil des Management-Boards maßgeblich mitverantwortet und das Wachstum nachhaltig vorantreibt.

Branche: Energie

Standort: Oberösterreich | Wien

• Entwicklung und Implementierung der Sales-Strategie für alle B2C sowie B2B Geschäftssegmente und der strategischen Partnerschaften
• Führung, Coaching und Erweiterung des internationalen Sales-Teams mit Fokus auf Umsatzsteigerung, Marktdurchdringung und Ergebnissteigerung
• Definition klarer KPIs, Forecasts und Performance-Ziele zur Erreichung der Unternehmens- und Wachstumsziele
• Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Schlüsselkunden, strategischen Partnern und Distributionskanälen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement sowie Service & Support
• Identifikation neuer Märkte und Kundensegmente inklusive internationaler Expansion und Cross-Selling-Potenziale
• Weiterentwicklung von Pricing-Strategien und Angebotsmodellen zur Maximierung von Umsatz und Deckungsbeitrag

• Nachweisliche Erfolge in leitenden Vertriebspositionen im Industrie-, Energie- oder Technologieumfeld (B2B/B2C)
• Tiefes Verständnis für komplexe Lösungsgeschäfte, Projektgeschäfte, Enterprise-Sales und Channel-Partnerschaften
• Erfahrung in Aufbau und Führung leistungsstarker internationaler Vertriebsteams
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level
• Analytische Fähigkeiten zur Messung, Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen
• Hohes technisches Verständnis (Elektrotechnik etc.)
• Unternehmerische Denkweise, Proaktivität und hohe Eigenverantwortung

• Sie sind Teil des Management-Boards in einem innovativen Clean-Tech-Unternehmens, dessen Lösungen messbaren ökologischen und wirtschaftlichen Impact haben
• Hoher Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen, Prozesse und Teams in einem dynamisch wachsenden Umfeld aktiv mit auf und prägen die Vertriebsstrategie eines technologischen Marktführers nachhaltig
• E-PKW, Ladestation für Elektroauto zu Spezialkonditionen
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, zusätzliche Urlaubstage etc.

Vergütung: ca € 140.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort

Unser Auftraggeber, die Elektrizitätswerke Reutte AG, mit 500 Mitarbeiter:innen in der gesamten Gruppe, ist der regionale Ansprechpartner rund um das Thema Energie und Daseinsvorsorge. Über die Kernprodukte hinaus agieren 9 Tochterunternehmen als regionale und internationale Experten in den unterschiedlichsten Branchen. Für die Verstärkung am Standort Reutte suchen wir ehestmöglich einen

LEITER PERSONAL (m/w/d)

Ref.Nr. LP10226 | Vollzeit

In dieser umfassenden Funktion verantworten Sie die strategische Planung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen sowie die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereiches der EWR-Gruppe. Dabei entwickeln Sie zukunftsfähige Organisationsstrukturen und analysieren sowie optimieren Prozesse. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine zukunftsorientierte, effiziente und wertschöpfende HR-Organisation sicher und leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Zukunftssicherung der Unternehmensgruppe.

• Abgeschlossenes Studium sowie umfassende Fachkenntnisse
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Innovationsfähigkeit und Veränderungsstärke
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Eigeninitiative und Eigenverantwortung

• Verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit strateg. Einfluss und Direktbericht zum Vorstand
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld
• Führen eines kompetenten HR-Teams
• Attraktive Rahmenbedingungen

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 90.000,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Wien und Linz ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Löschanlagen
Vollzeit

• Baustellenmanagement, Montageleitung und Montagetätigkeiten von stationären Löschanlagen (Sprinkler-, Schaumanlagen) für Neubau- und Großprojekte (Österreich)
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Schnittstelle zwischen Baustelle und dem Projekt- und Vertriebsleiter im Unternehmen
• Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß den gesetzlichen Vorschriften

• Ausbildung und Berufserfahrung als Gas-/Wasser-/Sprinkler Installateur oder ähnliche abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung Im Bereich der Löschtechnik von Vorteil
• Erfahrung im Baustellenmanagement mit Führungsverantwortung
• Motiviertes, kundenorientiertes, freundliches und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft und Teamorientierung sowie eigenständige und genaues Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft (Österreich)

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.077,31 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, we are looking for a passionate

IT Infrastructure – Backup & Storage Specialist

Safeguard business-critical data with reliable backup and storage solutions.

As a Backup & Storage Specialist, you will ensure the reliability, performance, and security of the company's enterprise storage and data protection landscape. You will design, operate, and optimize backup and restore processes, disaster recovery readiness, and storage platforms (on-prem and cloud). Collaborating closely with Infrastructure, Security, and Application teams, you will safeguard business-critical data and meet recovery objectives, compliance requirements, and audit standards

• Data Protection & Storage Management
• Design, operate, and monitor backup and recovery solutions for designated compliance systems
• Ensure data availability, integrity, and recoverability according to compliance requirements
• Manage enterprise storage platforms (SAN, NAS, object storage)
• Execute and document backup tests, disaster recovery tests, and restore procedures
• Enforce data retention, encryption, and access control policies
• Support audits and compliance checks related to data protection
• Collaborate with Production IT, Security, and Infrastructure teams

• Degree in IT, Computer Science, or comparable experience
• Proven experience in a similar position
• Proven experience with enterprise backup and storage technologies
• Solid understanding of data protection in regulated environments
• Experience with encryption, retention policies, and disaster recovery concepts
• Reliable, precise, and documentation-oriented working style
• Fluent in English; German is a plus

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• We also offer:
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

AFC - ALU FUTURE COMPONENTS GmbH ist ein familiengeführtes Industriehandels-Unternehmen für technisch anspruchsvolle Aluminium-Strangpresskomponenten. Unsere Produkte werden in zentralen Zukunftsbranchen eingesetzt: Bau & Interior, Industrie, Elektronik, Photovoltaik und Transport. Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams bieten wir die Position:

TECHNICAL INSIDE SALES MANAGER ( m | f | d )

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle stellen Sie eine erstklassige Kundenbetreuung sicher: von der Koordination eingehender Anfragen über die Erstellung präziser Angebote bis hin zur vollständigen Auftragsabwicklung inklusive Reklamationsmanagement im ERP-System, all das ist Ihre Leidenschaft.

• Kundenbetreuung im Innendienst: Technische und organisatorische Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Außendienst und Geschäftsleitung.
• Angebots- & Kalkulationserstellung: Inklusive Machbarkeitsklärung, Preisfindung sowie Projekt- und Einkaufsverhandlungen.
• Auftragsabwicklung im ERP-System: Abbildung aller Prozesse – von der Artikel- und Auftragserfassung über Vertragsgestaltung bis zur Reklamationsbearbeitung.
• Beziehungsmanagement: Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenkontakte – telefonisch, per Videokonferenz und gelegentlich persönlich vor Ort in Europa (Reisebereitschaft 10-20%).
• Berichtswesen: Erstellung von Berichten und Auswertungen für Kunden, Lieferanten und die Geschäftsleitung.
• Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Abläufen und IT-Systemen.

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL-Maschinenbau, Metalltechnik oder Betriebswirtschaft).
• Mehrjährige Erfahrung: in der technischen und kaufmännischen Kunden- und Lieferantenbetreuung samt Auftragsabwicklung im Innendienst.
• Persönlichkeit: Freude am Umgang mit Menschen; gewinnende, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise; professionelles Auftreten; Freude an Technik.
• Kompetenzen: Hohe IT-Affinität (ERP-Systeme, MS Office, Excel) sowie Grundkenntnisse in AutoCAD / Inventor.
• Hohe Organisations-Fähigkeit: mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten ist Ihre Stärke.
• Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch von Vorteil.

• Moderne, werteorientierte Familienunternehmenskultur & Zukunftsperspektive mit internationalem Umfeld.
• Hochwertig ausgestattete, modernste Arbeitsplätze am aufstrebenden Standort St. Pölten.
• Viel Eigenverantwortung & aktiver Gestaltungsspielraum.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vertrauensarbeitszeit & flexible Rahmenbedingungen.
• Attraktives Gehalt ab € 60.000 abhängig von Erfahrung – plus Erfolgsprämie und Benefits.
• Kostenloses Mittagsrestaurant, Gesundheits- & Vorsorgepakete, Dusche für Radfahrer und Sportpausen.
• Gute Erreichbarkeit, Parkplätze und optimale Verkehrsanbindung.

Die ALSO Austria GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin einen
Buchhalter:in (d/m/w)
Vollzeit in Groß-Enzersdorf (Niederösterreich) oder Koblach (Vorarlberg)

ALSO ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135000 Resellern, denen wir Hardware, Software und ITServices von mehr als 800 Vendoren in über 1570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte CloudAngebote sowie digitale Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs.
Nutze Deine Chance, in einem dynamischen Backoffice-Team den Bereich Accounting in einem expandierenden Unternehmen aktiv zu gestalten. Wenn Du erste Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung besitzt, ein Verständnis für die Sicherstellung von Qualität und Kosten hast, Dich gerne bei uns weiterentwickeln willst und Interesse an einem langfristigen Arbeitsplatz hast, dann bist Du bei uns willkommen.

• Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr
• Abstimmungen von Kunden- sowie Lieferantensalden
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Unterstützung bei internen buchhalterischen Anfragen
• Mitarbeit bei statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei Konzernmeldungen sowie Intercompany-Abstimmungen

• Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung von zumindest 2-3 Jahren
• Eine solide kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht
• Buchhalterprüfung vorteilhaft
• Affinität für Zahlen
• Hohe Genauigkeit, analytisches und bereichsübergreifendes Denken
• Verlässliche, selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang in der Microsoft Office-Umgebung, sehr gute Excel-Kenntnisse
• Abschluss von zumindest einer Lehre oder Handelsakademie

• Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt von mindestens Euro 40.000 brutto (inkl. variablem Anteil)
• Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation
• Hochmoderne Arbeitsmittel
• Du arbeitest in einer motivations- und teamorientierten Atmosphäre
• Die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und die Möglichkeit Dein eigenes Aufgabenfeld mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigter Personaleinkauf
• Vergünstigtes Gourmet-Mittagsmenü
• Gratis-Kaffee und Tee und kostenloser Obst-Korb im Büro