Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum von Oberösterreich, in Traun bei Linz.

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir für die TANN Holding GmbH am Standort Traun eine/n Operational Excellence Manager/in (m/w/d).

Vollzeit • ab sofort

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der operativen Effizienz und Effektivität
• Identifikation von Prozessverbesserungen und Best Practices
• Quantifizierung von finanziellen Effekten von Effizienzsteigerungen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit, um Prozessverbesserungen zu implementieren und sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden
• Koordination des KPI-Monitoring mit globalen Standorten
• Update und Pflege von Analyse-Tools und des KPI-Systems
• Präsentation von Analyseergebnissen und Beobachtungen
• Begleitung des operativen Budgetprozesses der Gesellschaften

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH Production/Operations Management, oder vergleichbare Ausbildung)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Produktionsunternehmen mit Fokus auf Prozessverbesserungen
• Rasche Auffassungsgabe und gutes Verständnis für Produktionsabläufe
• Kenntnisse in Lean Six Sigma und anderen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
• Selbstsicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Führungspotenzial
• Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- sowie IT-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
• Internationale Reisebereitschaft mit mehrmonatigen Auslandsaufenthalten

• Spannende Aufgaben/Projekte mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
• Internationale Einsätze an den globalen Standorten
• Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven innerhalb der TANN Gruppe mit der Option zur Übernahme von Führungsverantwortung

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 60.000,00 (All In) geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeit
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Der Modullehrberuf Anlagen- und Betriebstechnik bildet Sie dazu aus Fehler, Mängel und Störungen an Maschinen zu finden und zu reparieren. Er befähigt Sie dazu Produktionsmaschinen und Fertigungsstraßen unter Einhaltung entsprechender Sicherheitsvorschriften zu errichten, in Betrieb zu nehmen und zu warten. Sie erfassen technische Daten, dokumentieren Arbeitsabläufe und optimieren Steuerungs- und Regelsysteme.

3,5 Jahre • ab September 2025

Errichten, Inbetriebnehmen und Instandhalten von elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen
Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an elektrischen Maschinen, Geräten und betriebsspezifischen Anlagen, sowie an Systemen der Gebäudetechnik
Installieren, Inbetriebnehmen, Prüfen, Instandhalten und Warten von Systemen der Steuerungs- und Regelungstechnik, sowie Suchen und Beheben von Fehlern und Störungen an diesen Systemen
Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

Gute Kenntnisse in Mathematik,
handwerkliche Geschicklichkeit und technisches Verständnis,
Interesse für Elektrotechnik,
körperlich fit und logisches und analytisches Denken verbunden mit Genauigkeit

• Ein Arbeitsumfeld an einem traditionsreichen Produktionsstandort mit zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktlösungen
• Verpflegung durch die hausinterne Werkskantine
• Gesundheitliche und soziale Betreuung durch Betriebsrat, Sozialbetreuer und Arbeitsmedizin
• Mitarbeiterparkplatz
• Individuelle Sozialleistungen und Benefits (Gesundheitsvorsorge, Prämien etc.)
• Angebot an diversen Gesundheits- und Sportmöglichkeiten​

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von € 1.187,08 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Lohntabelle verwendet).

Du bist interessiert und möchtest Teil unseres Lehrlingsteams werden?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen, die du online oder via jobs.frohnleiten@mm.group an uns weiterleiten kannst.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist ein Unternehmen der MM Gruppe und Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jähriger Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum Oberösterreichs, in Traun bei Linz.

Zur Verstärkung unseres Teams der Instandhaltung suchen wir am Standort Traun/Linz eine/n Betriebselektriker/in (m/w/d).

Vollzeit • ab sofort

• Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Selbstständige Störungssuche und -behebung, sowie Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Laufende Betreuung und Verbesserung des Anlagenparks
• Aktives Aufzeigen und Einleiten von entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen zur Störungsvermeidung
• Bereitschaftsdienst (nach entsprechender Einarbeitung bzw. Vereinbarkeit mit allfälligen Lehrlingsausbildungsaufgaben)

Bei entsprechendem Interesse kümmern Sie sich als Lehrlingsausbilder/in für den Bereich Betriebselektrik um die Begleitung und Förderung der Lehrlinge und die Vermittlung der für die Berufsausübung erforderlichen Kenntnisse

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich als Prozessleittechniker, Betriebselektriker oder Mechatroniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Antriebs- und Steuerungstechnik (z.B. S7, TIA-Portal) sowie Mess- und Regelungstechnik
• Idealerweise Ausbilderprüfung und Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Tagesarbeitszeit
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzernumfeld
• Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein monatliches Bruttoentgelt ab € 3.283,28 geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Als Unternehmen in einem stabilen Marktsegment und verantwortungsvoller Arbeitgeber bieten wir krisensichere Arbeitsplätze und halten unsere Maschinen auch unter schwierigen Bedingungen am Laufen.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für die Ermittlung der Anlagenhygiene und der mikrobiologischen Produktqualität zuständig.
• Deine Kernaufgaben sind die Probenahme, Probenverarbeitung und Auswertung (inklusive Keimidentifizierungen) von Wasser, - Roh-, Zwischen- und Fertigprodukten
• Du führst selbständig alle standardisierten mikrobiologische Tätigkeiten (z.B.: Plattengussverfahren, Membranfiltrationsverfahren, Nährmedienbereitung, Identifizierung mittels API System) durch
• Du analysierst, interpretierst und dokumentierst die gesammelten Daten
• Du arbeitest in einem „State of the Art“ mikrobiologischen Labor und lernst innovative Methoden und Werkzeuge kennen
• Du hast die Möglichkeit an unserer „Micro Academy“ teilzunehmen und zertifizierter Coca Cola HBC Mikrobiologe zu werden

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen oder lebensmitteltechnologischen Bereich (z.B. Lehre, Fachschule, HTL, etc.) sowie idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung
• Du konntest bereits Erfahrungen im Labor mit GLP und GMP sammeln und hast erste Kenntnisse über HACCP
• Du hast ein hohes Level an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und bringst eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse (internationales Team)
• Du bringst Bereitschaft zu wechselnden Schicht- und Wochenendarbeiten inkl. Feiertage (3- und 4-Schichtmodell) mit und bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug notwendig)

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt ab EUR 41.300 brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Schichtzulage und Bonuszahlungen) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

Im Modullehrberuf mit Schwerpunkt Metalltechnik wartest du Maschinen, spürst Ursachen für Störungen auf und reparierst schadhafte Einzelteile. Mitunter fertigst du selbst neue Werkstücke und Bauteile an. Du hast den Überblick über den Werkzeug- und Ersatzteilbestand und dokumentierst technische Daten sowie Arbeitsverläufe. Dafür brauchst du Geschicklichkeit und hohe technische Affinität.

Du hast Fragen? Gerne kannst du dich auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen: +43 664 88646475
Wir bieten auch unverbindliche Erstgespräche und Schnuppertage an!

4 Jahre • Ab September 2025

• Wartung von Maschinen und Anlagen
• Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Fehlersuche und Behebung von Störungen
• Optimieren von Anlagen
• Dokumentation der Arbeiten

• Abgeschlossene Schulpflicht mit gutem Zeugnis
• Gute körperliche Verfassung
• Lärmunempfindlichkeit
• Genauigkeit
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Technisches Verständnis zählen zu den wichtigsten Eigenschaften
• Aufmerksamkeit und Sorgfalt sind zusätzliche gute Voraussetzungen für Erfolg im Beruf

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 941,54 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Gehaltstabelle verwendet).

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke

Fresenius Health Services Österreich GmbH bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen Labor- und Forschungseinrichtungen sowie universitären Betrieben. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung zu leben.

Wir freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsplatzlösungen.

Wir sind ein Arbeitgeber mit Zukunftsmission.

Entdecken Sie Ihre Karriere bei der Fresenius Health Services Österreich GesmbH, wir freuen uns auf Sie.

• Unterstützung und Vertretung der Projektleitung bei technischen und kaufmännischen Aufgaben im Bereich FM-Betreuung komplexer Einrichtungen
• Kontrolle der Betriebssicherheit der Anlagen
• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und bescheidmäßiger Vorschriften für die technischen Anlagen
• Ausarbeiten und Abwicklung von technischen Zusatzprojekten
• Führung, Motivation, Unterweisung und Kontrolle der fachlich und/oder disziplinär zugeordneten Mitarbeiter
• Betreuung von Subauftragnehmern
• Verfolgung von Schadensfällen, Mängelverfolgung und Kontrolle von Fremdleistungen
• Veranlassen der Arbeitsvorbereitung und Arbeitsplanung
• Aktive Zusammenarbeit mit und Berichterstattung an den Auftraggeber
• Sicherstellung der Erfüllung der behördlichen Auflagen und gesetzlichen Bestimmungen
• Mitarbeit und Weiterentwicklung Energiemanagement
• Brandschutzbeauftragter
• Sicherheitsfachkraft
• Einhaltung der Qualitäts- und Unternehmensziele

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL o.ä. - mind. Maturaniveau) im Bereich Facilitymanagement (ET, HLKS oder gleichwertig)
• Abgeschlossene SFK-Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management komplexer Gebäude
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Funktion als Sicherheitsfachkraft
• Gute CAFM und EDV-Anwender-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten
• Flexibilität und Lösungsorientierung
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) wünschenswert

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsbruttogehalt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.000,00 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

In diesem Berufsbild bist du für die Bedruckung von Karton zur Verpackungsherstellung verantwortlich sowie für das Einstellen, Umrüsten und Steuern der Druckmaschinen. Du überwachst den Druckprozess bei den unterschiedlichsten Druckverfahren und kontrollierst die Qualität des Produktes.

Du hast Fragen? Gerne kannst du dich auch telefonisch mit uns in Verbindung setzen: +43 664 88646475
Wir bieten auch unverbindliche Erstgespräche und Schnuppertage an!

3,5 Jahre • Ab September 2025

• Bedienen von Druckmaschinen (Offset)
• Handhaben der einschlägigen Werkzeuge, Geräte und Maschinen
• Arbeitsabläufe planen
• Vorbereiten des Druckprozesses
• Aufbereiten von digitalen und analogen Daten
• Herstellen von Druckformen
• Überwachung der Fertigungsabläufe sowie Sicherstellung der Qualität
• Erfassen, Auswerten und Dokumentieren qualitätsrelevanter Prozessdaten
• Vorbereiten des Druckproduktes zur Weiterverarbeitung

• Abgeschlossene Schulpflicht mit gutem Zeugnis
• Gutes technisches Verständnis
• Hohe Konzentrationsfähigkeit
• Gute Augen und Farbsinn
• Körperliche Belastbarkeit und Genauigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Eigenmotivation

Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 931,54 brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Gehaltstabelle verwendet).
Wir freuen uns über Bewerbungen auch von weiblichen Interessentinnen!

• Akademie
• E-Learning
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Heißgetränke
• Erfolgsprämie

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

In der Position als Schichtleiter:in in der Produktion bist du für die Gewährleistung einer funktionierenden Produktion anhand des Produktionsplans sowie die Führung des jeweiligen Produktionsteams im Schichtbetrieb unter Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien verantwortlich.

• Du übernimmst die Verantwortung für die Ausführung des vereinbarten Volumens laut Produktionsplan (inkl. kostenbewusster Urlaubs- und Personaleinsatzplanung)
• Du verantwortest die Führung von deinen Mitarbeiter:innen, das Performance Management sowie auch das Talent Management (inkl. Recruiting) und sorgst für eine effektive Kommunikation an das Team
• Du entwickelst die relevanten Kompetenzen im Team, um die Flexibilität zu gewährleisten
• Du sorgst für eine korrekte und zeitgerechte Berichterstattung und bildest die crossfunktionale und faktenbasierte Kommunikationsschnittstelle für die produktionsrelevanten Prozesse
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Umsetzung verschiedenster Systeme und Prozesse in Bezug auf Sicherheit und Qualität im Werk

• Du bringst eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit und hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Produktion sammeln können
• Du bringst die Bereitschaft mit in einem 3-Schichtsystem zu arbeiten
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hast idealerweise bereits Erfahrung mit SAP sammeln können
• Du hast stark ausgeprägte Skills im Bereich Kommunikation (sowohl in Deutsch als auch Englisch, von Vorteil) sowie im Bereich der Teamführung und -entwicklung
• Dein Wissen über Good Manufacturing Practises und Prozessmanagement sowie dein gutes Zahlenverständnis zeichnen dich aus
• Du überzeugst durch deine eigenständige, qualitäts- sowie kostenbewusste Arbeitsweise als auch durch deine Organisationsstärke (proaktives Handeln)

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 49.840,- brutto/Jahr (Fixum, ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exklusive Schichtzulagen) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Die Schichtzulagen variieren je nach aktuellem Schichtmodell, bei einem 3-Schicht-Modell kann mit ca.15% und bei einem 4-Schicht-Modell mit ca. 40% Schichtzulage gerechnet werden.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Teamleitung Produktion (m/w/d)

(zukunftsorientierte Branche/Green Job)

Unser Auftraggeber ist aufgrund seiner Innovationskraft und seines Qualitätsbewusstseins ein erfolgreiches, technologisch führendes Unternehmen mit mehreren tausend MitarbeiterInnen, das seit Jahrzehnten in Österreich und im CEE-Raum erfolgreich als Produzent und Komponentenlieferant für verschiedene Branchen tätig ist.
Um der positiven Geschäftsentwicklung Rechnung zu tragen, wird das Team am Standort Mittelkärnten/Raum St. Veit an der Glan mit folgender facettenreicher Position verstärkt:

Teamleitung Produktion (m/w/d)
(Industrie/zukunftsorientierte Branche/Green Job)

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Überwachung der täglichen Produktionsabläufe
• Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams - mit Blick auf Motivation, Qualität und Zusammenarbeit
• Mitarbeit im operativen Betrieb - bei uns ist Anpacken Teil der Führungsrolle
• Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Optimierung von Prozessen in enger Abstimmung mit Technik und Produktion
• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen

Ihre Qualifikation:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Papier-, Zellstoff- oder Produktionsbranche
• Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität - Sie wissen, wie's läuft, und packen mit an
• Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Verlässlichkeit
• Klare, offene Kommunikation - denn gute Führung beginnt beim Miteinander

Das Angebot:

• Ein innovatives und hochinteressantes Aufgabengebiet in einer zukunftsträchtigen Branche mit langfristiger Anstellung
• Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung
• Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
• Eine kooperative und integrative Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Teamarbeit fördert
• Für diese Position wird ein Jahresgehalt ab EUR 59.500,-- brutto geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bist Du bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere?

Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams und gestalte mit unserem Auftraggeber die Zukunft!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennnummer 106.731 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Lehrzeit: 3 1/2 bzw. 4 Jahre

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Für unsere internationalen Kund:innen entwickeln wir einzigartige Lösungskonzepte und sind führender Wärmetauscher und Druckbehälter Hersteller in Europa. Als ausgezeichneter Lehrbetrieb ist uns die individuelle Förderung unserer jungen Talente besonders wichtig. Dabei erhälst Du eine top Ausbildung in der Deine Stärken gezielt weiterentwickeln werden, und erlernst Fähigkeiten weit über Deinen Ausbildungsplan hinaus.

Steig ein in eine zukunftsträchtige Branche, in der wir gemeinsam mit unseren Kund:innen die notwendige Decarbonisierung und den Klimawandel maßgeblich mitgestalten werden.

• Als Metalltechniker:in wirst Du Experte für alles rund ums Metall.
• Deine Aufgaben reichen von der Metallbearbeitung und der Herstellung von Bauteilen sowie fertigen Metallprodukten, bis hin zur Anwendung spezieller Geräte.
• In Deiner Lehrausbildung erfährst Du, wie Metalle und andere Stoffe mittels verschiedener Techniken bearbeitet werden sowie den richtigen Umgang mit Arbeitsmitteln und Werkzeugen.

• Du handwerklich geschickt bist und Interesse an einem technischen Beruf hast.
• Du über eine gute Auge-Hand-Koordination verfügst und ein gutes Zahlenverständnis hast.
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu Deinen Stärken zählt.

• Gratis Betriebskantine mit abwechslungsreicher und saisonler Küche, Jausenservcie sowie frisches Obst
• Gratis Tirolticket & Förderungen des Jobticket
• Lehre mit Matura sowie umfrangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport & Gesundheitsangebote
• PLETZER-Lehrlingsworkshop & Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen für Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen uvm. sowie Lehrlingsprämien

Wenn Innovation, Leistung, Tradition, Verantwortung und Vertrauen für dich wichtige Werte sind, dann wirst du zu uns passen!

Dienstort: APL Apparatebau GmbH | Gewerbestraße 14 | 6361 Hopfgarten im Brixental

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Sobald deine Bewerbungsunterlagen bei uns angekommen sind, werden diese intern bearbeitet und du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Danach treffen wir eine Entscheidung und laden dich ggf. zu Telefoncheck oder Bewerbungsgespräch ein. Während der gesamten Zeit kannst du uns immer kontaktieren.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung