Objektleitung in der Gebäudereinigung (m/w/d)

Vollzeit/Wien

Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Wien tatkräftige Unterstützung!

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung von einem Krankenhaus mit zugehörigen Kleinobjekten in der Gebäudereinigung in 1130 Wien
• Mitarbeiterführung u. Einsatzplanung sowie Stundeneingabe zur Lohnvorbereitung
• Bewerbungsgespräche führen, sowie den Employee Zyklus der Mitarbeiter begleiten
• Kundenkontakt und laufende Betreuung und Erweiterung der Dienstleistungen
• Reklamationsbearbeitung
• Bestellung von Reinigungsartikel und Material sowie deren Ausgabe
• Qualitätskontrollen und Einhaltung von Hygienevorschriften
• Einhaltung des vergebenen Budgets und der Sollstunden sowie des Dorfner Qualitätsstandart
• Unterweisungen und Schulungen durchführen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Lehrabschluss bzw. Meister von Vorteil
• Objektleiterkurs von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
• Kompetentes und freundliches Auftreten
• Fähigkeit MitarbeiterInnen zu führen und zu motivieren
• Leidenschaft zum Kundenkontakt und zur Kundenbetreuung
• Organisationstalent und hohe Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)
• B-Führerschein von Vorteil

Es erwarten Sie:

• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 2.800,00 brutto/Monat je nach Qualifikation
• Bereitschaft zur Überbezahlung bei vorhandener Erfahrung und Ausbildung zb. Meister
• Modernes Arbeitsumfeld (Büro & Arbeitsplatz) und angenehmes Betriebsklima
• corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten uvm.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort in Fehring suchen wir eine:n engagierte:n
Prozesstechniker:in, Werk Fehring

• Entwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse
• Erstellung von Verfahrensanweisungen, FMEA's, Pflichtenhefte und Kontrollplänen
• Laufende Verbesserung von umweltbeeinflussenden Parametern und Sicherheitseinrichtungen hinsichtlich Kostenoptimierung und Qualität
• Operative Unterstützung der Fertigung bei neuen Technologien und Abläufen
• Einführung und Qualifikation neuer Anlagen und Produktionstechnologien
• Sicherstellung einer effizienten Fertigung mit optimaler Prozessabsicherung
• Spezifische Schulung von MitarbeiterInnen in Bezug auf neue Anlagen bzw. Produktionsverfahren
• Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts- bzw. Umweltmanagementstandards und Arbeitssicherheitsrichtlinien

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL/FH/Werksmeister Bereich Chemie, Maschinenbau/Automatisation, Elektrotechnik/Elektronik) oder einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute EDV Kenntnisse (MS Office, SAP, Lotus Notes, SQL)
• Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
• Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
• Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
• Zusätzlich bieten wir:
• Gratis Parkplätze
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf) Beschäftigungsgruppe E. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

Vision: The CERVO Mountain resort is an awareness of life

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

• ... bist eine fröhliche Persönlichkeit und steckst die Gäste und das Team damit an.
• ... legst grossen Wert auf die Betreuung der Gäste und versuchst, ihren Aufenthalt zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen.
• ... beweist Sorgfalt bei der Pflege der Gästekartei.
• ... gestaltest das Check-in und Check-out so, dass der erste und letzte Eindruck vom CERVO etwas Besonderes bleibt.
• ... hast Spass daran, ab und zu administrative Aufgaben zu erledigen.

• … bist ein Gastgeber/in aus Leidenschaft.

• … hast deine Ausbildung in der Hotellerie erfolgreich abgeschlossen oder bereits schon Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der 5 Sterne Hotellerie gesammelt.

• … besitzt ein Organisationstalent, welches für das CERVO einen hohen Stellenwert einnehmen kann.

• … beherrscht die Sprache Deutsch und Englisch, weitere Sprachen nehmen wir mit offenen Armen entgegen.

• … hast bereits Kenntnisse von Protel Air.

• … arbeitest gerne im Team.

• … warst bereits in Zermatt und hast Kenntnisse vom Ort.

• … kannst mit Druck umgehen und zeigst dich belastbar.

Das CERVO setzt auf eine ganzheitliche Mitarbeiterkultur. Dazu gehört ein persönlicher & herzlicher Teamgeist. Der Ausgleich für Körper und Geist ausserhalb der Arbeitszeiten wird bei uns gross geschrieben, z.B. mit Yoga, Pilates, Meditation sowie Friends & Family Angeboten, um die Liebsten nach Zermatt einzuladen und vieles mehr!

#wearecervo - values - self responsibility - sustainability - mindfulness – respect - team spirit

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Rupert Mayer Haus ist eine Einrichtung der Wiener Wohnungslosenhilfe und bietet volljährigen, ehemals obdach- und wohnungslosen Menschen einen sicheren und betreuten Wohnplatz. In unserem Haus leben die Bewohner*innen selbstbestimmt in möblierten Kleinwohnungen mit Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung, um unseren Bewohner*innen den Weg zurück in ein stabiles und eigenständiges Leben zu erleichtern.

• Medizinische Betreuung von Klient*innen im Stationär Betreuten Wohnen
• Langfristige Beziehungsarbeit mit den Bewohner*innen
• Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen (z.B. Neunerhausarzt und Psychosozialer Dienst)
• Organisation der medizinischen Versorgung (z.B. Krankenhaus, Fachärzt*innen, Termin und Transportorganisation)
• Dokumentation
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Mitarbeit an Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den DGKP*-Kolleg*innen
• Zusammenarbeit in und laufende Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeit, Wohnbetreuung und Hauskrankenpflege)

• Abschluss als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Abschluss als Psychiatrische*r DGKP* bzw. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung von wohnungslosen Menschen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Stressresistenz
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Interesse sich auf ein sehr heterogenes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzulassen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit
• Gutes Office Management
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

25 Wochenstunden, ab Mai 2026

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Fixe Dienstzeiten: kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen, keine Nachtdienste
• 4-Tage Woche
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Ausführliche Einschulung
• Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.392,72 bis € 2.727,45 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Wir suchen DICH! Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)

Gesund Wachsen – Gesundheitszentrum für Kinder & Jugendliche | Wien

Du hast Freude am Arbeiten mit Kindern, liebst Abwechslung und möchtest ein Team bereichern, in dem man sich gegenseitig unterstützt?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Gesundheitszentrum zählt zu den größten pädiatrischen Ordinationen Österreichs. Bei uns arbeitest du gemeinsam mit: Fachärztinnen für Kinder- und Jugendheilkunde, Assistenzärztinnen, DGKP, Logopädinnen, Ergotherapeutinnen, Psychologinnen, Hebammen, Diätologin, Sozialarbeiterin, Physiotherapeutinnen, Medizinstudent*innen

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, familiäres Umfeld – und das spürt man jeden Tag.

• Unterstützung der Ärzt*innen direkt am Patienten
  (z. B. Spritzen- & Infusionsvorbereitung, Verbandswechsel, Impfungen)
• Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie unter anderem:
  • EKG
  • Venöse Blutabnahme
  • Lungenfunktionsmessungen
  • Harnstreifen
  • Tympanometrie
  • H₂-Atemtests
  • Allergietestungen
• Administrative Tätigkeiten rund um den Mutter-Kind-Pass
• Mitgestaltung eines reibungslosen Ordinationsablaufs
• Einfühlsame Betreuung unserer kleinen Patient*innen & ihrer Familien

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Sehr gute Maschinschreib- und PC-Kenntnisse
• Freundlicher, empathischer Umgang mit Patient*innen
• Verlässlichkeit & Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Lernbereitschaft
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit
• Stressresistenz und Organisationstalent

(Eine Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege ist von Vorteil)

Bei uns arbeitest du nicht einfach – du entwickelst dich weiter.

• Gratis Kaffee & Getränke – Energie für lange Tage
• 2× pro Woche kostenloses frischgekochtes Mittagessen – gesund & lecker
• Kostenlose beruflich notwendige Impfungen
• Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen (mit teilweißer finanzieller Unterstützung)
• Unterstützung bei der Ausbildung zur Ordinationsassistenz, falls noch nicht vorhanden
• Modern ausgestattete Praxisräume
• Ein herzliches, interdisziplinäres Team, das zusammenhält
• Günstige Arbeitszeiten (10–40 h/Woche)
• Teamspirit & gemeinsame Aktivitäten: Ausflüge, Feiern, interne Events
• Sinnvolle Arbeit – du unterstützt Kinder & Familien in wichtigen Lebensphasen

Gestalte die Zukunft eines der größten NPOs Österreichs! Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Nicht nur jene, die wir unterstützen, sondern vor allem unsere engagierten Teams. Wir bieten dir die seltene Chance, wirtschaftliche Effizienz mit gesellschaftlichem Mehrwert zu verbinden. Gutes tun und dabei professionell Karriere machen? Das geht bei uns!
Da unser Einkaufsteam wächst, suchen wir für unsere Zentrale eine strategisch denkende Persönlichkeit mit technischem Know-how und Verhandlungsgeschick.

In dieser Schlüsselposition bist du nicht nur Besteller, sondern strategischer Gestalter. Du verbindest Technik, IT und Organisation zu wirtschaftlichen Gesamtlösungen.

• Strategische Analyse: Du beobachtest Märkte und Dienstleistungen mit Fokus auf Facility Management und IT-Infrastruktur.
• Schnittstellenmanagement: Du bist Sparringpartner*in für unsere Fachbereiche und ermittelst proaktiv den optimalen Bedarf.
• Verhandlungsführung: Von der Vorbereitung bis zum Abschluss – du verhandelst Rahmenvereinbarungen und Preise auf Augenhöhe.
• Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse mit und sorgst für Transparenz durch fundierte Analysen.
• Nachhaltigkeit: Du stellst sicher, dass unsere Beschaffung nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch und sozial nachhaltig ist.

Dein Profil

• Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kombiniert mit einer technischen Basis (z. B. HTL-Abschluss).
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungen oder Facility Management. Kenntnis des Bundevergabegesetzes (BVergG) ein MUSS!
• Skills: Du jonglierst sicher mit Zahlen (MS Office) und hast ein tiefes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge.
• Persönlichkeit: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest eigenständig und bewahrst auch in heißen Verhandlungsphasen einen kühlen Kopf.

ab sofort, Vollzeit (37 Wochenstunden)

Mehr als nur ein Job

• Work-Life-Balance: Eine 37-Stunden-Woche und deutlich mehr Freizeit (2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Jahr, sowie schulfreie Tage wie Karfreitag, 24.12. und 31.12. extra).
• Mobilität: Ein jährlicher Zuschuss zum Klimaticket/Öffi-Ticket von bis zu € 506,40.
• Sicherheit & Entwicklung: Ein stabiles Umfeld in einer werteorientierten Organisation mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Benefits: Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine, spezielle Kinder-Gutscheine und zahlreiche Ermäßigungen (Hotels, Apotheken etc.).
• Gehalt: je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.298,40 bis € 3.939,47 brutto, zzgl. einer Zulage für qualitative und quantitative Mehrleistung, sowie Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

• Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung
• Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen
• Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit
• Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule
• Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur
• Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
• Wohnsitz in Österreich

• Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
• Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
• Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb ganz Österreichs
• Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!

Vergütung: ca. € 66.000,00 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten

Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb. Das ist unser Leitspruch. Wir beschäftigen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die tagtäglich an der Erarbeitung von neuen Lösungsansätzen für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft arbeiten. Brantner ist wichtiger kommunaler Dienstleister und regionaler Arbeitgeber. Für unserer Standorte in Traiskirchen und Wulkaprodersdorf suchen wir zum sofortigen Eintritt eine Betriebsleitung (m/w/d). Wenn neben Genauigkeit auch Selbstständigkeit, Beharrlichkeit und Belastbarkeit zu deinen Stärken zählen, lohnt es sich weiter zu lesen.

• Führung des Betriebs.
• Verantwortung für die operative Abwicklung des Kundengeschäfts.
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen (Arbeitnehmerschutz, Umweltrecht, Anlagenrecht, Abfallrecht).
• Personalverantwortung für administratives & Platzpersonal.
• Zahlengestützte Produktionsplanung.
• Finanzielle Kosten- und Budgetverantwortung.
• Enge Abstimmung mit Vertrieb und Stoffstrom auf die Machbarkeit von Aufträgen.
• Nachkalkulationen
• Koordination und laufende Verbesserung der Arbeitsabläufe.
• Nutzung der Synergien zwischen den Standorten.
• Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Logistik, Einkauf, Finanzen, Vertrieb und allen Stabsstellen.
• Leitung von standortbezogenen Bau- und Anlagenkonstruktionsprojekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung inkl. Führungsverantwortung in einer ähnlichen Position
• Kenntnisse in der Abfallwirtschaft und Ausbilderkurs für Lehrlinge von Vorteil
• Ausgezeichnetes kaufmännisches Verständnis
• Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke
• Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit
• Aufgeschlossen gegenüber innovativer Veränderungen
• Führerschein der Klasse B
• Fließende Deutschkenntnisse (C1), Fremdsprachen von Vorteil

• Weiterbildung
• Green Job
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld
• Welcome Days (2-tägig)
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld
• Weiterbildung
• Teamevents und Weihnachtsgeschenk
• Betriebsärztin
• Küche mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Gratis Parkplätze

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.500,-- (KV Güterbeförderungsgewerbe, Basis Vollzeit). Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die genauen Details klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Unser Auftraggeber tätigt Investments im Bereich der Windkraft und entwickelt Immobilien und Assets national und international. Auch Forstbetriebe gehören zum Portfolio. Im Zuge des weiteren Wachstums gelangt folgende sehr interessante Schlüsselposition zur Besetzung.

• Umfassende Projektentwicklung und -steuerung in den Bereichen Erneuerbare Energien (Business Development), Immobilien und Asset‑Management
• Unterstützung der Eigentümerseite in strategischen, organisatorischen und operativen Agenden im Family‑Office‑Umfeld
• Asset Management: Verwaltung, Strukturierung und Weiterentwicklung des Portfolios inkl. Überblick über laufende Beteiligungen und Projekte
• Begleitung von Eigentums‑ und Unternehmenstransaktionen (Ankauf, Entwicklung, Optimierung, ggf. Verkauf)
• Schnittstelle zu externen Partnern (Steuerberatung, Recht, Technik, Projektentwicklung, Finanzierung) – auch im internationalen Kontext
• Priorisierung, Selektion und Bewertung von Projekten sowie Entscheidungsgrundlagen für die Eigentümer
• Proaktive Mitarbeit bei strategischen Fragestellungen und nachhaltiger Weiterentwicklung des Gesamtportfolios

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder juristische Ausbildung (z. B. Wirtschaftsrecht, Wirtschafts‑ oder Rechtswissenschaften)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Immobilienentwicklung, im Investment‑ oder Deal‑Umfeld
• Unternehmerisches Denken, Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Themen ganzheitlich voranzutreiben
• Hohe Eigenmotivation, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Analytische Stärke, rasche Auffassungsgabe sowie sehr gutes Verhandlungs‑ und Kommunikationsgeschick
• Diskretion, Loyalität und professionelles Auftreten im direkten Eigentümerumfeld
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Vertrauensposition mit direkter Berichtslinie an die Eigentümer
• Ein breites, eigenständiges Aufgabenfeld mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Mitarbeit an innovativen, langfristig ausgerichteten Projekten in einem stabilen, eigentümergeführten Umfeld
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Dienstort Wien oder Niederösterreich
• Jahresbruttogehalt von EUR 80.000 bis 140.000 je nach Qualifikation und Erfahrung, mittelfristig auch eine Beteiligung an einzelnen Projekten möglich

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
in Oberösterreich - Raum Linz

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  - Ladeinfrastruktur
  - PV-Anlagen
  - Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Entlohnung
• Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Ausflüge etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Öffi-Ticket
• Firmenradl

Das Gehalt ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich nach dem Kollektivvertrag, sowie nach dem regionalen Arbeitsmarkt.