Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie.

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Anstellungsart: Vollzeit

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab dem 01.01.2027 eine/n:

Front Office Supervisor (m/w/d)

Als Front Office Supervisor bringst Du ein herausragendes Maß an Engagement, einen Fokus auf exzellenten Service und eine echte Leidenschaft für die Schaffung positiver Gästeerlebnisse in unser dynamisches Front Office Team ein.

Deine Hauptaufgaben:

• Als unser Front Office Supervisor genießt du den lebhaften Betrieb der Lobby und bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von Check-in und Check-out, sowie für Reservierungen, Gästeanfragen, Telefonate und die Bearbeitung von Zahlungen
• Du übernimmst die Supervision der Front Office Agents, indem du deren Arbeitsabläufe überwachst, Schulungen durchführst und sicherstellst, dass Service-Standards eingehalten werden
• Du wirst der Superheld unserer Gäste sein und sicherstellen, dass alle Aspekte der Gästereise und des Gästeerlebnisses auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Dazu gehört auch die Beratung zu lokalen Attraktionen, Restaurants und Veranstaltungen
• Du strahlst Geduld, Empathie und eine einladende Persönlichkeit aus, um unseren Gästen ein angenehmes Gefühl der Willkommenheit zu vermitteln
• Als integraler Bestandteil des Teams arbeitest du proaktiv daran, die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten und den reibungslosen Ablauf der Front Office Abteilung sicherzustellen, indem du mit anderen Abteilungen koordinierst und eng zusammenarbeitest

Das bringst du mit:

• Du bringst Erfahrung an der Rezeption sowie ausgeprägte Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit – kombiniert mit einem praxisorientierten Ansatz und einem Arbeitsstil, bei dem du mit gutem Beispiel vorangehst.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice mit einer Leidenschaft für das Gastgewerbe.
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Ratschläge und Empfehlungen zu geben.
• Persönliche Integrität und die Fähigkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Spitzenleistungen, Zeit und Energie erfordert.
• Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Das bieten wir dir:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 CHF/EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

Project Manager (m/w/d)

Standort: Villach | Vollzeit | Internationale Projekte

KMF. Komm wie du bist. Werde, was du kannst.

Bei KMF fließen Fertigungskompetenz, Präzision und Technikleidenschaft zu starken Lösungen zusammen. Unsere Maschinen entstehen im Team - mit Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen. Wenn du Freude an Technologie hast und Projekte mit internationalem Anspruch leiten willst, dann bist du bei KMF richtig.

Deine Aufgaben

• Leitung und Koordination internationaler Maschinenbauprojekte
• Verantwortung für die vertrags-, kosten- und termingerechte Abwicklung
• Fokus auf die Fertigungsabwicklung im In- und Ausland
• Erstellung projektbezogener Managementdokumente, Monitoring von KPIs
• Zusammenarbeit mit F&E, Einkauf, Produktion und Qualität
• Mentoring jüngerer Kolleg:innen und aktive Prozessoptimierung
• Kommunikation mit globalen Projektpartnern

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Maschinenbau
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Schwermaschinenbau
• Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Ganze
• Reisebereitschaft (ca. 30 %) und Freude an internationalen Herausforderungen

Das erwartet dich bei KMF

• Anspruchsvolle, internationale Projekte im Maschinen- und Anlagenbau
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamorientierung
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und Remote-Möglichkeiten
• Ein Standort mit hoher Lebensqualität und starkem regionalem Bezug
• Jahresbruttogehalt ab € 56.000 - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation

Mach den nächsten Schritt

Du hast Fragen oder bist interessiert ? Dann melde dich gerne bei Frau Bettina Mayer (KMF) unter der Tel. Nr. +43 (0) 699 1234 8654!

Wir freuen uns auch auf deine aussagekräftige Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 112.518 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Beginnend mit einer angemessenen Einschulungsphase, wird anschließend Dein Fokus auf folgenden Tätigkeiten liegen:

• Eigenverantwortliche Bedienung von Baumaschinen wie Hydraulikbagger, Radlader, Muldenkipper, etc.
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme weiterer Aufgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Maschinenbautechniker oder sonstiger technischer Beruf von Vorteil
• Erfahrung im Bedienen von Baumaschinen wünschenswert
• Spaß an der Arbeit im Team und ein offener Umgang miteinander
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir:

• Einen abwechslungsreichen Alltag mit modernen Maschinen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

• Ein starkes Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung lebt

• Ein Bruttostundenlohn ab € 18,50 - mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Ausbildung und Berufserfahrung

• Die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - wir unterstützen Dich dabei!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Energiemanager (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Entwicklung, Durchführung und Optimierung energietechnischer Projekte (z.B. PV-Anlagen,Stromspeicher)
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Energiebeschaffung (Strom, Fernwärme, Gas, etc.)
• Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche
• Evaluierung von Energiekennzahlen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elektro- oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Kenntnisse im Förderwesen und im Energierecht von Vorteil (GEG, EnEfG, EIWG)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Idealerweise Kenntnisse in der Elektrotechnik, Bauphysik oder im Bereich HKLS & MSR
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und Reisebereitschaft

• Internationales Arbeitsumfeld
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Kostenloses Fitnessstudio

Portfoliomanager (m/w/d) Energiegemeinschaften

Die Burgenland Energie AG ist ein österreichisches Energieunternehmen und investiert in Windkraft, Photovoltaik, Speicher und Netzinfrastruktur, um die Energieunabhängigkeit des Burgenlandes zu stärken und Energielösungen für die Region zu entwickeln.

Die BE Trading GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist das Handelszentrum der Burgenland Energie Gruppe. Sie verantwortet die Vermarktung von Strom aus Wind- und Photovoltaikanlagen, das Portfoliomanagement, den Stromhandel und den Betrieb der Energiewarte. Darüber hinaus entwickelt sie neue Geschäftsfelder rund um Speicher, Flexibilitäten und dezentrale Energiesysteme.

Energiegemeinschaften ermöglichen die gemeinschaftliche Nutzung dezentral erzeugten Stroms. Ihre Bewirtschaftung erfordert präzise Prognosen, abgestimmte Abläufe und wirtschaftlich skalierbare Modelle.

Sie unterstützen das Handelsteam operativ im Portfoliomanagement und in der Origination. Gleichzeitig bauen Sie Prognosen und Bewirtschaftungsmodelle für Energiegemeinschaften auf und entwickeln diese weiter.

Sie sind im Energiehandel zu Hause, arbeiten gerne mit Daten und möchten ein neues Geschäftsfeld mitgestalten? Dann passt diese Rolle zu Ihnen.

Operatives Portfoliomanagement & Trading Support

• Mitarbeit im Portfoliomanagement sowie bei der Bewirtschaftung von Strom-, Herkunftsnachweis- und Energieportfolien
• Positionsführung, Dealerfassung und Portfolioadministration im ETRM-System
• Origination: Abwicklung von LT-Positionen, Herkunftsnachweise und Marktprozessen
• Aufbereitung von Markt- und Positionsdaten für das Handelsteam
• Operativer Trading-Desk-Support
• Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Dokumentationen

Energiegemeinschaften

• Bewirtschaftung von Energiegemeinschaften und Integration von Reststrom in Marktprozesse
• Analyse von Last- und Erzeugungsprofilen zur wirtschaftlichen Optimierung
• Strategien für Eigenverbrauch, Überschussvermarktung und Bewirtschaftung
• Aufbau von Modellen und Methoden zur Skalierung von Energiegemeinschaften-Portfolien
• Weiterentwicklung der Modelle in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Allgemeines Portfoliomanagement

• Entwicklung und Bewertung neuer Vermarktungs-, Speicher- und Flexibilitätsmodelle
• Analyse regulatorischer und marktseitiger Entwicklungen
• Integration neuer Assets, Technologien und Vermarktungskonzepte
• Schnittstelle zu internen Fachbereichen der Burgenland Energie Gruppe

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder einschlägige Ausbildung, z. B. Energiewirtschaft, Wirtschaft, Elektrotechnik, Mathematik oder Data Science
• Analytische Stärke und Erfahrung in der Gewinnung verwertbarer Erkenntnisse aus großen Datenmengen
• Erfahrung im Energiehandel und/oder Portfoliomanagement, idealerweise mit erneuerbaren Energien
• Verständnis für Portfoliosteuerung und Abwicklung (LT-Handel, Herkunftsnachweise, Marktprozesse)
• Kenntnisse der Energiemärkte und Regulierung; ETRM-Erfahrung von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Vorantreiben neuer Themen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Fragestellungen praxisnah zu lösen

• Vielseitige Aufgaben in Energiehandel, Portfoliomanagement und Geschäftsentwicklung
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung für Prognosen und Bewirtschaftungsmodelle von Energiegemeinschaften
• Erfahrenes, kollegiales Handelsteam mit fachübergreifender Zusammenarbeit

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG mit dienstrechtlicher Überlassung an die BE Trading GmbH. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 4.284,09 und € 5.273,40 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bekennen uns zu Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Altersgruppen, unterschiedlicher kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der österreichischen Recycling- und Kreislaufwirtschaft und zählt mit mehreren Standorten in Österreich, darunter Wien und Linz, zu den führenden Spezialisten für den Handel, die Aufbereitung und das Recycling von Schrott- und Metallrohstoffen. Mit modernster Technologie, hoher Umweltkompetenz und über 120 engagierten Mitarbeiter:innen leistet unser Kunde einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Ressourcenschonung. Langjährige Erfahrung, wirtschaftliche Stabilität sowie hohe Qualitäts- und Umweltstandards zeichnen das Unternehmen als verlässlichen Partner für Industrie, Gewerbe und Privatkunden aus. Für die weitere erfolgreiche Expansion im B2B Segment suchen wir für den Raum Oberösterreich, mit Dienstort Linz oder Steyr, eine motivierte Kundenbetreuerin bzw. einen motivierten Kundenbetreuer für die Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie den Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.

• Sie betreuen und entwickeln bestehende Kund:innen- und Lieferant:innenbeziehungen in Oberösterreich nachhaltig weiter.
• Sie erkennen Potenziale für zusätzliche Dienstleistungen und beraten zu passenden Entsorgungs-, Recycling- und Wertstofflösungen (Up- & Cross-Selling).
• Sie bearbeiten eingehende Anfragen eigenständig und verwandeln diese in langfristige Geschäftsbeziehungen.
• Sie gewinnen neue Kund:innen und Lieferant:innen auf Basis konkreter Marktchancen und qualifizierter Leads – ohne klassische Kaltakquise.
• Sie sind regelmäßig bei Kund:innen vor Ort, bauen Vertrauen auf und verstehen ihre individuellen Anforderungen (ca. 50-60 % Außendienst).
• Sie erstellen Angebote, koordinieren interne Abläufe und sorgen gemeinsam mit Disposition, Vertrieb und Betriebsleitung für eine professionelle Kundenbetreuung.
• Sie beobachten Markt- und Kundenentwicklungen und identifizieren neue Geschäftspotenziale.
• Gelegentliche Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Networking-Events zur Pflege und Vertiefung langfristiger Geschäftsbeziehungen runden das Aufgabengebiet ab.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigenverantwortung geprägt ist. Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang bilden die Basis der täglichen Zusammenarbeit. In einem kollegialen Team werden Ideen gehört, Entscheidungen pragmatisch getroffen und Herausforderungen gemeinsam gelöst. Mitarbeitende profitieren von einem Umfeld, das Engagement anerkennt, persönliche Entwicklung fördert und auf langfristige Zusammenarbeit setzt.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL/HAK)
• Mindestens 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einer relevanten Branche oder Rolle
• Fachkenntnisse in der Abfallwirtschaft oder in Recyclingthemen erforderlich
• Kenntnisse im Bereich Eisen (FE) und Nicht-Eisen (NE) Materialien von Vorteil aber kein Muss
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in der Kundenbetreuung bzw. im direkten Kundenkontakt
• Engagierte, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eloquenz
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ausgezeichnete Deutschkenntnisse

• Für diese Tätigkeit erwartet Sie ein Mindest-Bruttogehalt ab € 4.100,-- (All-in) mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Dazu kommen Diäten bei Außendiensttätigkeit.
• Wahl des Dienstorts Linz oder Steyr
• Ein Firmenfahrzeug der VW-Gruppe auch zur privaten Nutzung
• Ein wertschätzendes Umfeld und ein familiäres Team sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeiten im Umfeld einer wachsenden Branche mit Zukunftsrelevanz
• Ein umfangreiches Onboarding und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplatz
• Diverse Social Benefits und Mitarbeiter-Events

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Arbeitsvorbereitung - Produktionsorganisation (m/w/d)

Standort: Weiz | Vollzeit | Leihverhältnis

• Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen bei Fragen zu Materialdaten, Stücklisten und technischen Arbeitsunterlagen
• Sicherstellung einer sorgfältigen und vollständigen Datenpflege als Grundlage für reibungslose Fertigungsabläufe
• Termingerechte Anlage, Verwaltung und Pflege von Materialstammdaten und Stücklisten im SAP-System
• Erstellung, Aktualisierung und Wartung von Arbeitsunterlagen für die Fertigung in SAP
• Systemtechnische Bearbeitung und Dokumentation von Abweichungsberichten

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise Werkmeister, HTL, FH, Universität oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ Lehrabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
• Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache entsprechend dem internationalen Arbeitsumfeld
• Einschlägige praktische Erfahrung im Werkstatt- oder Fertigungsumfeld
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Ausmaß von etwa 10 %
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP

Persönliche Anforderungen:

• Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientierung und wertschätzende Kommunikation
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Herangehensweise
• Organisationsgeschick und ein gutes Verständnis für technische Abläufe
• Engagement und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Technologieumfeld
• Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Individuelle Karrierepfade sowie Talent- und Führungskräfteprogramme
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsärztliche Betreuung
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte
• Parkmöglichkeiten und gute öffentliche Erreichbarkeit

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.200,- brutto pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Arbeitskräfteüberlassung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Marketing- & Projektmanager (m/w/d)

Oberösterreich/Hausruckviertel

Vollzeit / Teilzeit

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Unternehmen im Handels- und Dienstleistungsbereich mit Sitz im Hausruckviertel. Um den Marketingauftritt weiterhin erfolgreich und professionell zu gestalten, suchen wir eine Persönlichkeit, die Marketing ganzheitlich denkt und Projekte eigenständig von der Idee bis zur Umsetzung vorantreibt.
Du bringst eigene Ideen ein, behältst den Überblick und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Dafür bekommst du den nötigen Freiraum, abwechslungsreiche Projekte und kurze Entscheidungswege.

Wo du deine Energie investierst:

• Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingprojekten - von der ersten Idee bis zur Erfolgskontrolle
• Weiterentwicklung und Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts
• Verantwortung für Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
• Koordination von Agenturen, Grafikern, Fotografen, Druckereien und weiteren externen Partnern
• Erstellung von Briefings und Abstimmung kreativer Umsetzungen
• Planung und Betreuung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
• Mitwirkung bei Social Media, Webseite, Newsletter, Print und klassischen Werbemaßnahmen
• Organisation von Fotoshootings, Produktionen, Events und Kampagnen
• Analyse bestehender Maßnahmen und Ableitung neuer Ansätze

Welche Energie du mitbringst:

Du musst bei uns kein Grafiker sein. Viel wichtiger ist uns, dass du ein gutes Auge, kreative Ideen und ein Verständnis dafür hast, wie gutes Marketing funktioniert.

• Berufserfahrung im Marketing, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Freude daran, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten
• Kreativität und Mut, eigene Ideen einzubringen
• Gutes Gespür für Marken, Gestaltung, Kommunikation und aktuelle Trends
• Hands-on-Mentalität - du wartest nicht darauf, dass dir jemand den nächsten Schritt vorgibt
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Teams und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools und Marketingplattformen

Was dir die Energie gibt:

• Eine langfristige Beschäftigung in einem soliden, wirtschaftlich sehr erfolgreichen Unternehmen: Vollzeit oder Teilzeit (25h-30h/Woche)
• Ein moderner, angenehmer Arbeitsplatz vor Ort (Homeoffice ist für diese Position nicht als regelmäßiges Arbeitsmodell vorgesehen)
• Ein ausgezeichnetes, herzliches Betriebsklima
• Professionelle Einarbeitungsphase sowie sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits (wie z.B. vergünstigtes Mittagessen, Teamevents,..)
• Ein Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und über dem Kollektivvertrag liegt
• Moderne Arbeitsplätze

Das ist genau das Richtige für dich? Dann lass uns sehen, ob die Energie stimmt!
Wir freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 321 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464
@: bewerbung.tbauer@isg.com

Produktmanager für Entwässerungslösungen Tief- & Landschaftsbau (m/w/x)

Unser Kunde - ACO Österreich - bietet als Marktführer für Regenwassermanagement und Abwasserreinigung Lösungen für das Management von Oberflächenwasser. Darüber hinaus betreut ACO Österreich Projekte in der Gebäudeentwässerung und liefert Bauprodukte für den Hochbau und Tiefbau.
Das Unternehmen überzeugt durch Professionalität, erstklassige Qualität sowie eine ausgeprägte persönliche Note. Umfassendes Know-how und der Zugriff auf ein breit aufgestelltes Netzwerk an Spezialist:innen bilden die Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens.

Für den Standort in Baden bei Wien suchen wir DICH - eine technisch versierte, marktnahe und kommunikationsstarke Persönlichkeit für das Produktmanagement Entwässerungslösungen Tief- & Landschaftsbau.

Deine Aufgaben:

• Erarbeitung eines umfassenden Markt- und Wettbewerbsverständnisses für relevante Anwendungsbereiche im Tief- und Landschaftsbau
• Analyse von Marktgrößen, Marktsegmenten, Applikationen sowie Wettbewerbern hinsichtlich Marktanteilen, Produktportfolio, strategischer Ausrichtung und Produktionsstandorten
• Einbringen in nationale und internationale Produktentwicklungen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Produktportfolios - von der Idee bis zur Markteinführung
• Fachliche Führung von Teams im Rahmen von Produktentwicklungen und Produkteinführungen
• Erarbeitung von Produkt- und Verkaufsunterlagen
• Erstellung von Preis- und Verkaufstatistiken in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam
• Reklamationsbearbeitung
• Durchführung von Schulungen und Präsentationen

Der Fokus liegt dabei auf Entwässerungslösungen für Wohnbauten, öffentliche Räume, gewerbliche Bauten, Infrastrukturprojekte sowie private Anwendungen rund um Einfamilienhäuser, Einfahrten, Terrassen und Poolbereiche.

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. HTL, FH oder Studium
• Kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an Markt-, Produkt- und Vertriebsthemen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-, Baustoff- oder baunahen Branche, idealerweise im Produktmanagement
• Technisches Verständnis für Tiefbau-, Landschaftsbau-, Infrastruktur- oder Entwässerungslösungen von Vorteil
• CRM- und ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft

Deine Benefits:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem innovativen, international agierenden Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld am Standort Baden bei Wien, 2 Tage Homeoffice/Woche
• E-Ladestationen am Firmenparkplatz für die private Nutzung (entgeltlich)
• Spannende Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Technik, Vertrieb und Produktentwicklung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
• Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Produktqualität
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.319 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

Projekttechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Verteilerbau & Anlagentechnik
Vollzeit/Wiener Neustadt

Technik planen. Lösungen entwickeln. Projekte eigenständig umsetzen.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, national tätiges Familienunternehmen im Bereich Elektrotechnik und Verteilerbau mit Standort Wiener Neustadt. Das Unternehmen verbindet fundiertes technisches Know-how mit kurzen Entscheidungswegen, einem persönlichen Arbeitsumfeld und einem hohen Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine technisch versierte und engagierte Persönlichkeit, die Projekte im Verteilerbau und in der Anlagentechnik von der Planung bis zur Umsetzung professionell

Ihre Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die selbstständige technische Bearbeitung von Projekten und arbeiten eng mit der Werkstattfertigung zusammen.

• Erstellung von Fertigungsplänen, Stromlaufplänen, Kabellisten und Stücklisten
• Spezifikation und Konzeption von Anlagensteuerungen
• Durchführung der erforderlichen technischen Berechnungen
• Selbstständige Projektbearbeitung unter Einhaltung der vorgegebenen Termine
• Bestandsaufnahmen sowie Abklärung technischer Anforderungen
• Technische Unterstützung der Verteilerbaumonteure in der Werkstattfertigung
• Enge Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen, engagierten Teams

Ihr Profil

Sie begeistern sich für Elektrotechnik und möchten Ihr technisches Wissen in einem vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich einsetzen.

• Abgeschlossene technische Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise Lehre, HTL-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
• Interesse an Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und erneuerbaren Energien
• Idealerweise 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute WSCAD-Kenntnisse von Vorteil
• Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein B

Das erwartet Sie

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche technische Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem etablierten Familienunternehmen. Sie arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit einem persönlichen und angenehmen Arbeitsklima.

Besonders attraktiv: Bei dieser Position profitieren Sie von einer 4-Tage-Woche. Darüber hinaus bietet der Standort eine gute Erreichbarkeit sowie einen Parkplatz direkt vor Ort.

Vergütung

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund € 42.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und persönlichen Kompetenz besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.329 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com