Wollten sie schon immer in einem Greentech-Unternehmen tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Vertriebsinnendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen in der Baunebenbranche, suchen wir zur ***DIREKT ANSTELLUNG*** eine/n

Vertriebsinnendienstmitarbeiter/in für den Bereich Heiztechnik

• Technische Beratung von Kund:innen (B2B) und Endkund:innen per Telefon

• Erfassung, Bearbeitung und Kalkulation von Angeboten sowie Leistungsverzeichnissen

• Fachliche Unterstützung für unsere Verkaufsberater:innen im Außendienst

• Betreuung von Kund:innen bei Selbstabholungen

• Eigenständige Abstimmung und Abklärung mit internen Abteilungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HKLS / HLS / HLKS / GWH, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, HTL oder vergleichbar)

• Kenntnisse in Heizungs-/Gebäudetechnik und erste Erfahrung von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office

• ERP-Systemkenntnisse wünschenswert — aber kein Muss (wir schulen dich gerne ein!)

• Freude am Kundenkontakt, lösungsorientiert, teamorientiert und kommunikativ

• Direktanstellung in einem renommierten Green-Tech-Unternehmen in OÖ
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.200,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Hervorragende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Fortbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem werteorientierten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum
• Zukunftssichere Branche mit nachhaltigen und innovativen Technologien
• Gestütztes Mittagessen in der Firmenkantine
• Zusätzlicher Sonderurlaubstag zum Geburtstag
• Firmenrad-Leasing über lease my bike - für Arbeitsweg und private Nutzung (Cityrad, Rennrad, MTB, E-Bike)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (myClubs)
• Betriebliche Unfallversicherung
• Umfassende Ausbildung in unserer modernen Zentrale in Linz

Mit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite, bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Benefits:

• Hybride Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebseigener Kindergarten und Betriebsarzt direkt vor Ort
• Modernes Betriebsrestaurant direkt am Standort
• Exklusive Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen namhaften Partnern und Marken

• Sie steuern die Extraktion, Bereinigung (Cleansing) und Validierung lokaler Datenbestände und bereiten diese präzise für die Migration nach SAP S/4HANA vor
• Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für datenbezogene Fragen und stimmen Anforderungen eng mit dem Data Migration Manager sowie in interdisziplinären Workshops ab
• Sie erstellen und pflegen komplexe Daten-Mappings und gewährleisten durch systematische Pre- und Post-Load-Checks eine fehlerfreie Datenübernahme
• Sie wirken maßgeblich an Mock-Zyklen und Cut-over-Aktivitäten mit und stellen den Erfolg der Datenmigration während der kritischen Simulationsphasen sicher
• Nach dem Rollout unterstützen Sie die Endanwender bei Datenfragen, dokumentieren auftretende Probleme und begleiten den Übergang in die neuen Reporting-Strukturen

• Sie haben ein Studium (Uni/FH) oder eine Matura abgeschlossen
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise bereits mit Fokus auf S/4HANA-Datenobjekte und Migrationsprozesse
• Sie beherrschen Tools zur Datenanalyse (wie Excel, SQL oder Power BI) sicher und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Datenstrukturen mit
• Sie bringen erste Erfahrung oder eine hohe Begeisterung für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierungstools im Datenmanagement mit
• Sie kommunizieren sicher auf Englisch (Deutsch ist ein Plus) und zeichnen sich durch Teamgeist sowie eine klare Vermittlung technischer Sachverhalte aus

Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.909,12 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine deutliche Überzahlung ist je nach einschlägiger Berufserfahrung und Ausbildung für uns selbstverständlich.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Corporate IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

SAP Architect CoE IT

In your role, you will shape and maintain the organization's technology landscape by designing and aligning IT systems with business strategy. You will define architectural roadmaps, manage risks, and ensure seamless integration across domains with a strong focus on SAP architecture.

• Develop and maintain the architectural landscape and roadmap aligned with strategic objectives
• Design high-level architecture solutions and manage architectural artefacts (diagrams, documentation, guidelines)
• Govern technology transitions, migrations, and decommissioning with defined paths and rollbacks
• Implement risk management for critical interfaces and end-of-life technologies
• Validate and approve architectural concepts for projects and new technologies
• Manage integration and API strategies, including middleware and contract governance
• Own SAP data architecture, migration strategy, master data governance, and data protection measures
• Build capability through coaching, architecture reviews, and standards training

• University degree in Computer Science, Information Systems, etc. and professional experience as an SAP Architect
• Deep SAP domain knowledge: S/4HANA, ECC migrations, SAP Cloud (BTP, CPI), integration patterns, middleware, API design
• Strong skills in data modeling, migration strategies, and governance
• Knowledge in networking, cloud computing, databases, OS, and software development
• Proficiency in system development life cycle methodologies
• Certifications (beneficial): TOGAF, ITIL, AWS/Azure Solutions Architect
• Excellent analytical, communication and project management skills
• Strong customer orientation and intercultural competence

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group F-G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

IT-Management Schwerpunkt Enduser-Support

Vollzeit | Dienstort: Wien | m/w/d

GOOD NEWS FOR PLANET EARTH

Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor.

Mit ca. 100 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut.
Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen.
Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 5 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen.

Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig.

WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB

• attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt;
  vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 45.000 brutto/Jahr
• flexible Arbeitszeiten
• Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
• einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
• ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
• eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
• exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben
• bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH

• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Standorte (ggf. auch per Remote-Zugriff)
• Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender IT-Störungen und -anfragen über unser Ticketsystem
• Einrichtung, Konfiguration und Wartung von IT-Arbeitsplätzen, Mobilgeräten, Druckern etc.
• Unterstützung des Mess- und Biologieteams bei der Auswertung und Verarbeitung von Messgerätedaten
• Interne Schulungen im Umgang mit unseren IT-Systemen, Dokumentation von Arbeitsabläufen
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• 1x wöchentlich Dienstreise zum Standort Parndorf, zur Gewährleistung einer regelmäßigen vor-Ort-Betreuung
• Zusammenarbeit mit unserem IT-Team am Hauptstandort in Munderfing

HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration, IT-Systemelektronik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise im 1st- und 2nd-Level-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und gängigen IT-Supporttools
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 921 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol, Köln, München, oder Wien

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Trassierer (m/w/d) Freileitungsplanung

• Sie gestalten die Energiewende aktiv mit
• Sie bearbeiten Planungsleistungen (u. a. Detailplanung von Freileitungen, Planungsvarianten inkl. Festlegung Mast- und Seilgeometrie, seilmechanische Berechnungen)
• Sie erarbeiten die Lösungen für die Trassierung
• Sie arbeiten in allen Leistungsphasen (Vorentwurf, Genehmigung, Ausschreibung und Ausführungsplanung)
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in AutoCAD, ProVI oder GIS-Software (z.B. QGIS, ArcGIS) von Vorteil
• Kenntnisse in FMProfil von Vorteil
• Kenntnisse von Planung von Leitungen und als Trassierer von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Freileitungsplanung / Trassierung von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Welcome to the Magical Place in Zermatt!

Wir suchen eine selbständige, liebevolle und flexible :
We are looking for an independent, loving and flexible:

Beginn: ab Mitte Mai oder nach Vereinbarung, Jahresstelle, Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
Start: mid-May or by agreement; permanent position; full- or part-time negotiable

Anstellungsart: Vollzeit

Betreuung von Schulkind (männlich, 6 Jahre alt) Versorgen eines Familien Haushaltes mit Haus und Garten, sowie kleinem Hund:

Looking after a 6-year-old schoolcboy, managing a family household with house and garden, and caring for a small dog:

• Respektieren und Umsetzten der Erziehungsphilosophie der Eltern, Einhaltung der sehr limitierten Bildschirmzeit
• Respecting and implementing the parents' educational philosophy, and adhering to the very limited screen time.

• Unterhaltung des Kindes: Spielen, Sport (Spazieren, Schlitteln, Schwimmen etc), Singen, Lesen, auf dem Spielplatz verweilen und Playdates. Eventuell auch Hausaufgaben machen und Klavier üben.
• Entertainment: Playing, sports and activities (walking, sledding, swimming, etc.), singing, reading, spending time at the playground, and organizing playdates. Possibly also supervising homework and piano practice.

• Logistik: Kind von der Schule, Sport und Playdates abholen und bringen.
• Logistics: picking up and dropping off the child from school, sports activities and playdates.

• Zubereitung der Mahlzeiten für Sie und das Kind
• Preparation of meals for you and the child

• Betreuung und Gabe von Medikamenten im Falle von Krankheit
• Take care and give medicin in case of sickness

• Haushaltsmanagement: Aufräumen und Reinigung des gesamten Hauses währenddessen das Kind in der Schule ist: Staubsaugen und Boden aufnehmen, Badezimmer putzen. Einkaufen (nach gemeinsamer Einkaufsliste), Bügeln, Kinderkleider sortieren, Spielzeug ausmisten, Gartenarbeiten
• Household management: Maintaining overall cleanliness and organization of the home during school hours, including vacuuming and mopping floors, bathroom cleaning, grocery shopping according to a shared list, ironing, organizing children's clothing, decluttering toys, and gardening duties.

• Betreuung des Familienhundes (Cavalier King Charles, 12 Jahre alt), spielen, füttern, Fellpflege, Gassi gehen etc.
• Taking care of the family dog (Cavalier King Charles, 12 years old) play with her, feed her, grooming, walking etc.
  

Eigene Erfahrung als Elternteil oder Ausbildung Fachfrau Betreuung EFZ, und/oder mehrjährige Erfahrung als Kleinkindbetreuer

Nanny Experience as a parent or educational background in childcare and/or several years of experience as a nanny

• Muttersprache Deutsch oder English ein Muss
• Must be mothertongue German or English

• Flexibilität: wöchentliche Arbeitspläne, Arbeiten abends, an Wochenenden und Festtägen
• Flexibility: Weekly changing working hours, working in the evenings, on weekends and during festive season

• Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit und Engagement für eine langjährige Anstellung
• Sense of responsibility, reliability, honesty and commitment to a long-term employment

• Liebe für Hunde, etwas Erfahrung mit Tieren
• Love for dogs, a bit of experience with animals

• Professionalität, Diskretion und Verschwiegenheit
• Professionalism, discretion and secrecy

• Eine gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit
• Good organisational and coordination skills and a high degree of resilience

• Viel Lebensenergie, psychische und körperliche Gesundheit, keine Hundehaarallergie. Keine Drogenkonsum, Nichtraucher/in ein Muss.
• Loads of energy as well as mental and physical health and fitness (no restrictions that would hinder care giving), no dog hair allergy and does not consume addictive substances, must be non-smoker.

• Entlöhnung nach Hotellerie LGAV, 41 Tage bezahlte Ferien- & Feiertage pro Jahr, Überstunden System
• Remuneration according to hospitality LGAV, 41 days paid holidays per year, overtime system

• Arbeiten wo andere Urlaub machen; in Mitten der idyllischen Bergwelt von Zermatt
• To work where others spend their holidays; in the middle of the idyllic mountain world of Zermatt
  
• Anschluss in einem jungen, dynamischen Team und einer herzlichen Familie
• A young, dynamic team and a warm-hearted family

• Eigenes Studio oder auf Wunsch WG Zimmer im Dorfkern von Zermatt zu Sonderkonditionspreis, Zugang zum Hotel Pool und kleinen Fitnessraum
• Choice of own studio or room in shared flat in the village centre of Zermatt at a special rate, access to the hotel pool and small fitness room

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol, Wien oder Köln

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektingenieur (m/w/d) Netzausbau

• Sie wirken aktiv an der Energiewende in Österreich und Deutschland mit
• Sie arbeiten an der technischen Planung von Freileitungsprojekten mit
• Sie verantworten Ihre Planung innerhalb des Projektteams und arbeiten eng mit dem Projektleiter zusammen
• Ihre Aufgaben umfassen die Bereiche Trassierung, Kreuzungsplanung und Zuwegung
• Sie erstellen gemeinsam mit dem Team Planungsunterlagen in den Phasen Grobtrassierung, Feintrassierung, Genehmigung und Ausführung

• Ausbildung als HTL-Absolvent, Vermessungstechniker, Technischer Zeichner oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in AutoCAD, ProVI, Civil3D und GIS-Software von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Denk auch du an morgen – gemeinsam mit einem Industrieunternehmen, das seit über 500 Jahren erfolgreich besteht und heute weltweit als Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit gilt. Am Standort in Brixlegg wird Kupfer ausschließlich aus Recycling-Rohstoffen gewonnen – mit dem niedrigsten CO₂-Fußabdruck der Branche.
Über 330 Mitarbeitende leisten hier täglich einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Ressourcennutzung. Wenn du Teil eines zukunftsorientierten Produktionsbetriebs werden willst, der auf Teamarbeit, Verantwortung und eine langfristige Perspektive setzt, dann bist du hier genau richtig.
Werde Teil dieses engagierten Teams und gestalte eine grünere Zukunft aktiv mit!
In deinem neuen Job als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Elektrolyse erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Produktionsumfeld:

• Produktionsanlagen betreuen - Du überwachst und kontrollierst den laufenden Betrieb der Anlagen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Produktionsprozess.

• Bei der Herstellung von Kupferkathoden mitarbeiten - Du unterstützt aktiv bei der Herstellung hochwertiger Kupferkathoden und trägst damit wesentlich zur Produktqualität bei.

• Maschinen steuern und bedienen - Du richtest Maschinen ein, bedienst sie fachgerecht und greifst ein, wenn es zu Störungen kommt.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil - Eine Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich ist wünschenswert – z. B. als Metalltechniker_in, Maschinenbediener_in oder ähnliches.

• Technisches Verständnis - Du bringst ein gutes Gespür für Maschinenabläufe mit und verstehst technische Zusammenhänge schnell.

• Gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1 - Damit du Arbeitsanweisungen sicher verstehst und im Team gut kommunizieren kannst.

Persönliche Anforderungen:

• Interesse an einem vielseitigen Arbeitsplatz - Du packst gern mit an und bringst die Bereitschaft mit, unterschiedliche Aufgaben im Produktionsumfeld zu übernehmen.

• Flexibilität und körperliche Belastbarkeit - Du bist körperlich fit und kannst dich gut auf wechselnde Anforderungen im Schichtbetrieb einstellen.

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Auf dich ist Verlass – du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in den Arbeitsalltag ein.

• Bereitschaft zur 2-Schicht- und Wochenendarbeit - Du bist flexibel einsetzbar und verfügst über einen eigenen PKW, um den Arbeitsort zuverlässig zu erreichen.

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen -Du arbeitest in einem stabilen Umfeld mit nachhaltiger Ausrichtung und langfristiger Perspektive.

• Moderne Maschinen und Arbeitsmittel - Dich erwartet ein technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Produktionstechnologie.

• Option auf Übernahme -Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit einer fixen Übernahme durch den Beschäftigerbetrieb.

• Attraktive Entlohnung - Der Bruttomonatslohn beträgt € 3.049,41 auf Vollzeitbasis, zuzüglich anfallender Schichtzulagen und weiterer Zulagen je nach Einsatz.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.

Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?

Für unseren Kunden, den größten regionalen Energieanbieter Österreichs, suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Wohnungsübergaben aktiv mitgestaltet und Kund:innen direkt am Point of Sale begeistert. Anstellung im Rahmen einer Arbeitskräfteüberlassung mit klar definiertem Projektzeitraum bis 31.12.2027.

• Du führst Wohnungsübergaben im Neubau durch und vertreibst aktiv Strom-, Internet-, Photovoltaik- und E-Mobilitätslösungen.
• Der Abschluss von B2C-Verträgen im Haushaltssegment liegt in deiner Verantwortung.
• Door2Door-Vertrieb im Privatkund:innenbereich gehört ebenso zu deinem Arbeitsalltag.
• Selbständige Planung, Organisation und Umsetzung deiner Vertriebsaktivitäten sowie laufender Markt-Input runden dein Aufgabenfeld ab.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2C-Bereich, bringst du bereits mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine professionelle Kundenkommunikation.
• Ergebnisorientierung, Abschlussstärke und ein souveränes Auftreten zeichnen dich ebenso aus wie hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft innerhalb Wiens (Führerschein B).

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 52.647,56 bis € 71.252,44 brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.

• Flexibles Arbeiten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit auf Homeoffice unterstützen deine persönliche Work-Life-Balance.
• Gesundes Umfeld: Betriebsküche, Obst, Getränke sowie umfassende Gesundheitsangebote sorgen für dein Wohlbefinden.
• Vielfalt & Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortung, Diversity-Programme und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten sind Teil der Unternehmenskultur.
• Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Engineering Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Production Process Engineer - IC-Substrates

In this role, you will be the key driver in developing, optimizing, and stabilizing our production processes - actively contributing to quality and efficiency in our high-tech manufacturing environment: the first IC-Substrates plant in Europe. You will drive innovation, ensure top-quality standards, and enable efficient, stable production.

Process Development & Monitoring

• Develop, optimize, and characterize manufacturing processes in your area of expertise (e.g., lithography, mechanical, plating, backend).
• Specify and qualify new equipment and tooling, including supplier evaluation.
• Ensure process stability through statistical process control (SPC).
• Troubleshoot and resolve process-related issues in daily operations.
• Support new product introduction and technology ramp-up.

Yield Optimization & Cost Control

• Conduct FMEA and DOE to improve process performance, yield, and cost efficiency.
• Implement lean methods for stable, high-yield, and cost-effective processes.
• Lead task forces and continuous improvement initiatives.

Documentation, Training & Collaboration

• Create and maintain process documentation according to AT&S standards.
• Collaborate with cross-functional teams (design, testing, NPI) for successful product development.
• Mentor and train junior engineers and technicians.
• Ensure compliance with EHS, quality, and sustainability guidelines.

• Technical degree (Bachelor or Master) in Material Science, Mechanical Engineering, Chemistry, or similar.
• Experience in process engineering, ideally in IC substrate, packaging, or electronics manufacturing.
• Knowledge of project management, data analytics, and statistical methods (SPC, DOE, FMEA, Six Sigma).
• Proficiency in MS Office, SAP, Minitab, or JMP.
• Fluent in English (German is a plus), strong intercultural teamwork skills, and willingness to travel.
• Analytical mindset, problem-solving skills, and resilience.

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E- F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.