Green Jobs in Österreich

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, Wärmeversorgung, suchen wir eine:n

Elektro-, Leittechniker:in (all genders)

Braunau Vollzeit

• Betriebsführung und Betreuung der Wärmeerzeugungsanlagen
• Betreuung der elektrotechnischen Anlagen (elektrische Anlagen, Mess- & Regeltechnik, Leittechnik, Kommunikation, Datenerfassungssysteme)
• Wartung und Instandhaltung der Kundenanlagen (v.a. Fernwärmeübergabestationen, Kommunikation)
• Wartung und Instandhaltung des Fernwärmenetzes
• Kundenbetreuung (Zählerwesen, Störungen)
• Störungsdienst über allgemeine Erreichbarkeit
• verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit moderner Infrastruktur und offener Unternehmenskultur
• Möglichkeit einer fachspezifischen Weiterbildung

• abgeschlossene Lehre als Elektriker, Meisterabschluss oder HTL von Vorteil
• Erfahrung in der Steuer‐ und Regelungstechnik
• Grundkenntnisse der Netzwerktechnik
• technisches Fachwissen bei Wärmeerzeugungsanlagen von Vorteil
• E-Plan Kenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit und Selbständigkeit
• kurze Entfernung zwischen Wohnort und Arbeitsplatz (allgemeine Erreichbarkeit)
• sicherer Umgang mit PC und MS Office, Führerschein B
• Einverständnis zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.309,51 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Anstellungsart: Vollzeit

Schaffe Erinnerungen für unsere Gäste. Werde das Gesicht unseres Hotels.
Du kennst die Stadt wie deine Westentasche und kennst dich aus mit den „Places to be“?
Egal ob Morgen oder Abend, ob Sonne oder Regen – du sorgst bei Gästen immer für gute Laune und trägst mit deinem Charme entscheidend zur aktiven Kundenbindung bei?
Deine Energie nutzt du, um dein Team mitzureißen und die australische Sonne direkt am Front Office aufgehen zu lassen?

Dann komm‘ als Front Office Agent in unser Adina-Team und hinterlasse als Adina-Gesicht einen bleibenden ersten Eindruck. Während du am Empfang für die Koordination der täglichen Aufgabensorgst und dabei Standards und Richtlinien im Auge behältst, nutzt du dein Verkaufstalent und kennst alle Zimmerkategorien im Schlaf. Damit unsere Gäste ebenso glücklich gehen, wie sie gekommen sind, kümmerst du dich darum, dass alle Gastkonten korrekt geführt sind und vor dem Check-out in Rechnung gestellt werden.

Wenn du nun auch noch auf 1 bis 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption zurückblicken kannst und der Umgang mit MS Office und Hotelmanagementsystemen wie Protel dir vertraut sind, solltest du dich schleunigst bewerben!

Was dich bei TFE-Hotels erwartet:

• 30 Urlaubstage - Zeit für Dich
• Vergünstigungen auf Übernachtungen & Gastronomie weltweit - auch für Familie & Freunde
• Jobticket Zuschuss für Bus & Bahn
• Zusatzversicherung für Deine Gesundheit
• Unterstützung für Fitness & Wohlbefinden
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme - intern, extern & international
• Über 1.500 Markenrabatte über Corporate Benefits
• Austauschmöglichkeiten innerhalb der TFE Hotelgruppe

TFE-Hotels verbindet Hotels, Teams und Chancen

Mit über 20 Hotels und Marken wie Adina Apartment Hotel, Adina Serviced Apartments, A by Adina, MM:NT, The Hobson by Adina und The Wellington by Adina gestalten wir die Zukunft der europäischen TFE-Hotellerie und setzen neue Maßstäbe für stilvolles Wohnen auf Zeit. Wir fördern Eigenverantwortung, Kreativität und Weiterentwicklung. Bei uns kannst Du wachsen, neue Ideen einbringen und internationale Erfahrung sammeln. Unsere Kultur ist herzlich, unkompliziert und echt - und diese Atmosphäre spüren sowohl Gäste als auch Teammitglieder.

Die Donau Chemie Gruppe ist ein erfolgreiches, traditionsbewusstes sowie innovatives Unternehmen in
der Chemiebranche mit mehreren nationalen und internationalen Standorten.
Wir suchen für unser Team im Werk Brückl Verstärkung:

Chemiearbeiter für die Produktion Elektrolyse (m/w/d)

• Betrieb der Soleaufbereitung für die Elektrolyse
• Betrieb und Betriebsüberwachung der Elektrolyse
• Regelung und Steuerung von Chlor, Wasserstoff und Wasser für die Anlagen
• Betrieb der Kühlwasseraufbereitung für die Betriebsanlagen
• Kooperation mit der Zentralwarte und dem Schichtmeister
• Korrekturhandlungen bei Betriebs- und Alarmmeldungen
• Probenahmen und Durchführen von Analysen
• Einträge in Qualitätsaufzeichnungen
• Überwachung, Kontrolle auf Ordnung und Sauberkeit der Betriebseinrichtungen

• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständiges Arbeiten mit dem Erkennen von betrieblichen Zusammenhängen
• Einsatzfreude, Flexibilität und Gesundheit
• Teamgeist

• Möglichkeit zum sofortigen Einstieg
• Nachhaltiger und sicherer Vollzeit-Arbeitsplatz in einem familiären Industrieunternehmen
• Eigenständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Monetäre Zusatzleistungen (Prämien für umgesetzte Verbesserungsvorschläge, Prämien im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogrammes, Zusätzliche Pensionsvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Erfolgsbeteiligung, Gestütztes Essen, Arbeitskleidung inkl. Reinigung)
• Gesundheit und Vorsorge (Employee Assistance Program, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen)
• Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit (Beihilfen für Geburten, Hochzeiten, Zuschuss für Kleinkind- und Ferienbetreuung, Schulgeld)
• 38 Wochenstunden
• Team-Aktivitäten (Weihnachtsfeiern, Sportfeste)
• Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von EUR 2.827,96 vorgesehen.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Junior Produkt Manager*in
im Bereich Ersatzteile Marketing

• Mitarbeit an der Entwicklung der Produktstrategie im After Sales für Ersatzteile
• Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysten für eine stetige Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette
• aktive Absatzsteuerung und Mitgestaltung von Verkaufsaktionen für das Händlernetz
• Führen von Verhandlungsgesprächen mit lokalen Lieferanten mit Unterstützung deines Vorgesetzten
• Pricing und Bearbeitung von Produktänderungen
• Schnittstelle zur Konzernzentrale sowie zu den Kolleg*innen im Händlernetz

• abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder höhere technische Ausbildung
• erste Berufserfahrung im Marketing von Vorteil
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
• kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Zahlenaffinität
• eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für die Automobilbranche

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 10. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Die Diplomatische Akademie Wien ist eine postgraduale Bildungseinrichtung, die Universitäts- und Fachhochschulabsolvent/innen auf eine internationale Karriere in den Bereichen des öffentlichen Dienstes und der Wirtschaft sowie auf Führungspositionen in internationalen Organisationen und der EU vorbereitet. Die zentralen Ausbildungsinhalte betreffen internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Völker- und Europäisches Recht, Wirtschaft, Geschichte und Sprachen.

Die Diplomatische Akademie Wien sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine / einen

HAUSTECHNIKER/IN (VOLLZEIT)

• Wartung, Kontrolle und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrik)
• Betreuung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch externe Firmen
• Durchführung kleiner Reparaturen und Störungsbehebungen
• Unterstützung bei Umzügen, Raumänderungen und Möblierungen innerhalb des Gebäudes
• Vorbereitung und mobiliäre Herrichtung von Seminarräumen, Hörsälen und Veranstaltungsflächen
• Kontrolle und Dokumentation von Wartungsintervallen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Brandschutzvorschriften
• Mitverantwortung für die Bestellung und Lagerhaltung technischer Verbrauchsmaterialien
• Erstellung von Schadensmeldungen und Einholung von Reparaturangeboten
• Betreuung von Grünflächen, Parkplätzen und Außenbereichen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Familiäres Betriebsklima
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (U1-Station Taubstummengasse)

GEHALT: Das monatliche Bruttobezug auf Basis von 40 Stunden pro Woche beträgt € 2.706,09

Mitarbeiter (m/w/x) im Facility Management | Stadt Salzburg

Unser Auftraggeber ist eine renommierte, bestens etablierte Gesellschaft mit Sitz in der Stadt Salzburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Vollzeit eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit (m/w/x) für das Facility Management, die mit technischem Verständnis, handwerklichem Geschick und einer selbstständigen Arbeitsweise überzeugt. Dienstbeginn nach Vereinbarung.

Ihre Hauptaufgaben:

• Durchführung von regelmäßigen Kontroll-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Gebäuden, Außenanlagen und technischen Einrichtungen
• Erkennung, Meldung und Dokumentation von Mängeln sowie Veranlassung entsprechender Maßnahmen
• Durchführung von Kleinreparaturen sowie laufenden Instandhaltungsarbeiten
• Überwachung und Betreuung der technischen Gebäudeausstattung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Sicherheitstechnik und mechanische Anlagen
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
• Unterstützung bei der Pflege von Grünflächen, Möbelmanipulationen sowie allgemeinen Hausmeister- und Facility-Management-Tätigkeiten

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Installations- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation)
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Führerschein der Klasse B erforderlich; Führerscheine der Klassen C und/oder E von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil

Ihre Stärken:

• Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und Integrität
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Einsatzbereitschaft
• Stark ausgeprägte Serviceorientierung sowie professionelles und freundliches Auftreten
• Lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit

Unser Kunde bietet eine interessante Position verbunden mit attraktiven Rahmenbedingungen mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,– sowie gutes kollegiales Arbeitsklima.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: i.hoeller@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow für einzigartige Produkte. Für unsere internationalen Kund:innen entwickeln wir maßgeschneiderte Wärmeaustauscher und Druckbehälter – Schlüsselkomponenten in Anlagen, die einen bedeutenden Beitrag zur CO2 Reduktion leisten.

Werde Teil der Green Transition und unterstütze uns dabei, die Energiewende voranzutreiben!

• Aufbau von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen und Gewinnung von Neukund:innen im Apparate- und Anlagenbau, vorwiegend in der DACH Region
• Thermodynamische und festigkeitstechnische Auslegung von Wärmeaustauschern
• Erstellung von Preiskalkulation und Angebotserstellung
• Zentrale Ansprechpartner:in und Schnittstelle für Kund:innen, Lieferant:innen und interne Fachbereiche

• du eine technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. mitbringst
• du idealerweise Projekt- und Vertriebserfahrung hast
• unternehmerisches Denken, Verlässlichkeit und eigenverantwortliches Handeln für dich selbstverständlich sind
• du ein umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität, Engagement und Kommunikationsstärke bist
• du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst

• Attraktive Entlohnung Kollektivvertrag (KV) der Metallindustrie
• 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Betriebskantine mit Essenszuschuss
• kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung
• (E-) Bike Leasing
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote sowie betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• gute öffentliche Verkehrsanbindung
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie
• PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen, uvm.)
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)
• firmeninterne Kinderbetreuungseinrichtungen

Eintrittsdatum: ab sofort

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, suchen wir eine:n

Controller:in (all genders)

Durchführung des gesamten Controllings für eine oder mehrere Beteiligungen im Bereich Wind / PV inkl.

• Budget-,Projekt- undKostenstellencontrolling
• Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung der Jahres- und Zwischenabschlüsse sowie der Hochrechnungen
• Abwicklung des Bestellwesens (kfm. Dienst lt. Einkaufshandbuch)
• Rechnungskontrolle und –bearbeitung
• Auswertungen und Statistiken
• Risikomanagement
• Erstellung Generalversammlungsunterlagen
• Schuldendienstberechnungen

Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen für neue Projekte

Mitarbeit im QSU Management, und ESG Reporting für die Beteiligungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , vorzugsweise Universitätsniveau
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Controllingkenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
• Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen wünschenswert
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Selbständigkeit
• Verlässlichkeit, Einsatzfreude und Belastbarkeit

30 Wochenstunden

Linz Teilzeit

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Easypark ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Mobility und Smart Parking. Wir gestalten die Zukunft des Parkens und urbaner Mobilität mit digitalen Lösungen einfacher und effizienter. Werde Teil unseres dynamischen Teams in Österreich und sammle wertvolle Erfahrungen!

Als Ferialaushilfe im Bereich Marktrecherche und Marktbeobachtung unterstützt du unser Team aktiv dabei, den österreichischen Markt zu verstehen und Potenziale zu identifizieren. Deine Aufgaben fokussieren sich auf die datenbasierte Analyse:

• Durchführung von detaillierten Recherchen zu Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten.
• Systematische Beobachtung und Analyse des Marktumfelds mittels Desk Research.
• Aufbereitung und analytische Auswertung von Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Zusammenfassung deiner Rechercheergebnisse.
• Aktive telefonische Recherche und Kontaktaufnahme mit Ansprechpartnern (z.B. in Städten und Gemeinden), um lokale Gegebenheiten und spezifische Anforderungen zu klären.

• Du bist aktuell in einer laufenden wirtschaftlichen oder technischen Ausbildung (Universität, FH).
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Du hast ein starkes Interesse an Easypark, dem Mobility-Sektor und neuen Technologien.
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch, insbesondere am Telefon, zeichnen dich aus.
• Du bist offen und gewandt im telefonischen Kontakt, um Informationen (z.B. bei Gemeinden und Städten) einzuholen und Sachverhalte proaktiv zu klären.
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung für deine Rechercheprojekte zu übernehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

• Ein spannendes Praktikum mit tiefen Einblicken in die Marktforschung eines internationalen Marktführers.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen, erfolgreichen und unterstützenden Team.
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Workshops und Skill-up Sessions.
• Ein modernes Büro in zentraler Lage nahe Wien Hauptbahnhof.
• Eine faire Vergütung von € 1.330 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
• Die Chance, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und dein berufliches Netzwerk zu erweitern.

Unternehmen: Easypark Österreich GmbH

Standort: Nähe Wien Hauptbahnhof

Startdatum: Flexibel, so schnell wie möglich

Dauer: 6 Wochen

Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Gehalt: € 1.330 brutto/Monat (auf Basis Vollzeit 38,5 Std./Woche)

Du möchtest nicht einer von vielen Developers in einer bestehenden Organisation sein, sondern ein Produkt von Beginn an mitentwickeln? Dich reizt die Kombination aus Technologie, Start-up und echter Wirkung?

Dann solltest du ON ENERGY kennenlernen.

Wir stehen vor einer der größten Transformationsaufgaben Europas: Der Dekarbonisierung und Modernisierung von Gebäuden.

Dafür entwickeln wir eine integrierte digitale Plattform, mit der Energieversorger, Asset Manager:innen und Immobilieneigentümer:innen ganze Immobilienportfolios effizient mit Wärmepumpen, Photovoltaik und Batteriespeichern ausstatten können.

Unser Ziel: Die Energiewende im Gebäudebestand skalierbar machen.

Du wirst Teil eines kleinen, ambitionierten Teams und gestaltest die technologische Grundlage dafür aktiv mit.

Employee #4 in einem impact Start-up gesucht!

Deine Aufgaben
Du entwickelst gemeinsam mit uns die Backend-Architektur einer Plattform, die den Gebäudesektor nachhaltig verändern soll.

• Backend-Entwicklung: Du entwickelst skalierbare Backend-Lösungen und RESTful APIs.
• Systemarchitektur: Du verantwortest Datenbankdesign, Wartung und Weiterentwicklung unserer Systeme.
• Codequalität: Du sorgst durch testgetriebene Entwicklung für sauberen, sicheren und wartbaren Code.
• Fehleranalyse: Du analysierst und behebst technische Herausforderungen und bringst eigene Lösungsansätze ein.
• Komponentenentwicklung: Du entwickelst wiederverwendbare Komponenten und Libraries.
• Standards & Prozesse: Du gestaltest technische Standards, Architekturentscheidungen und Entwicklungsprozesse aktiv mit.
• AI-Unterstützung: Du nutzt moderne AI-Tools gezielt zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung unserer Software.
  

Das bringst du mit
Du bist Entwickler:in aus Leidenschaft und fühlst dich dort wohl, wo neue Lösungen entstehen.

• Laravel-Know-how: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Laravel-Framework und Erfahrung in der Entwicklung von RESTful APIs.
• Datenbanken: Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit MySQL-Datenbanken mit.
• Testing: Du hast Praxiserfahrung mit Testing-Frameworks wie PHPUnit, phpspec oder Pest.
• DevOps-Verständnis: Du arbeitest sicher mit Git, GitLab sowie CI/CD-Prozessen und kennst Docker sowie Docker Compose.
• Analytische Stärke: Du gehst Herausforderungen strukturiert an und entwickelst nachhaltige Lösungen.
• Eigeninitiative: Du übernimmst Verantwortung, bringst Ideen ein und arbeitest selbstständig.
• Qualitätsanspruch: Du legst Wert auf sauberen Code, hohe Standards und nachhaltige Softwareentwicklung.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Nice-to-have sind Erfahrungen mit React, Tailwind sowie Kenntnisse in HTML5 und CSS3.

Das erwartet dich bei uns
Freue dich auf die Möglichkeit, als eines der ersten Teammitglieder die Entwicklung eines innovativen Technologieunternehmens aktiv mitzugestalten.

• Pioniergeist: Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau eines jungen Unternehmens mit einer großen Vision.
• Gestaltungsspielraum: Du profitierst von viel Freiraum für eigene Ideen und kurzen Entscheidungswegen.
• Mitgestaltung: Du prägst Technologie, Produkt und Prozesse von Beginn an aktiv mit.
• Lernkultur: Du arbeitest in einem Umfeld, in dem Austausch, Lernen und Weiterentwicklung selbstverständlich sind.
• Impact: Du leistest mit deiner Arbeit einen konkreten Beitrag zur Energiewende.

Über das Gehalt lass uns reden. Wir haben ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- vorgesehen. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich eine entsprechende Überzahlung möglich.