• Erstellung, Prüfung und Freigabe von Projektunterlagen über sämtliche Projektphasen hinweg
• Führung und Koordination von Projektteams bereichs- und abteilungsübergreifend
• Eigenständige Abwicklung von Angeboten und Aufträgen in Abstimmung mit dem Auftraggeber
• Zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Behörden und internem Projektteam

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Siedlungswasser- oder Verkehrswegebau
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD (ProVI von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Führerschein der Klasse B

• Vollzeitbeschäftigung auf Basis einer 4-Tage-Woche
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Kostenfreier Parkplatz am Unternehmensstandort
• Gefördertes bzw. bezuschusstes Mittagessen
• Obst sowie kleine Snacks zur freien Entnahme
• Regelmäßige Firmenevents, z. B. Skitage, Wandertage oder Teamausflüge
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem offenen und wertschätzenden Unternehmen
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.700. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

E-Planer*in im Anlagen- und Kraftwerksbau (m/w/d)

Vollzeit

Hauptaufgaben:

• Elektrotechnische Prüfung von R&I-Schemata aus EMSR- und Schnittstellensicht
• Einholung und Klärung aller notwendigen Informationen zur Erstellung der Elektrodokumentation
• Erstellung von E-Plänen (Stromlaufpläne, Aufbaupläne, Klemmenpläne)
• Erstellung elektrotechnischer Teilpläne (z. B. Single-Line-Diagramme)
• Durchführung elektrotechnischer Berechnungen (Leistungsberechnungen, Absicherung, Kabelquerschnitte)
• Daten-Import und -Export innerhalb von EPLAN und zum ERP
• Technische Detailabstimmung mit Schaltschrankbauern und Auftragnehmern
• Koordination und Begleitung der Schaltschrankfertigung
• Technische Klärung elektrotechnischer Komponenten (nach Rücksprache mit Gruppen- oder Abteilungsleitung)
• Pflege und Aktualisierung der as-built-Dokumentation
• Teilnahme an Teilinbetriebnahmen im In- und Ausland bei Bedarf

Das bieten wir Ihnen:

• Innovative Projekte: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen sowie Karriereperspektiven als Führungskraft
• Familiäre Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten
• Monatliche Teamevents
• Gefördertes Betriebsessen, Kaffee & Getränke
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Sicherer Arbeitsplatz: Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten österreichischen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung: Einstiegsgehalt ab € 3800 brutto/Monat. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen

Anforderungen:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Fachschule, HTL, FH oder vergleichbar) oder Lehre mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Elektrokonstruktion
• Fundierte Kenntnisse elektrotechnischer Normen und Richtlinien (z. B. Niederspannungsrichtlinie, Maschinenrichtlinie, CE-Kennzeichnung)
• Sehr gute Kenntnisse im CAD-System EPLAN
• Fundiertes Verständnis des Hardwareaufbaus von Siemens S7-Steuerungen und zugehörigen Komponenten
• Grundkenntnisse in STEP 7 (Hardwarekonfiguration, IO-Listen, Daten-Import/Export)
• Sehr gutes Verständnis von R&I-Schemata prozesstechnischer Anlagen
• Sicherer Umgang mit Windows-Systemen und MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch!

Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmittelmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.
Unser Standort in Hallein, Österreich wurde 1953 gegründet und zählt heute rund 200 Mitarbeiter (m/w/d). Ein wesentlicher Teil hiervon ist unsere Produktionsgesellschaft Werner & Mertz GmbH & Co KG, welche eine Vielzahl unserer hochwertigen Produkte fertigt.

Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Produktion ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns in der chemischen Herstellung – verantwortungsvoll, sorgfältig und qualitätsbewusst.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Produktion: Bedienung der Produktionsanlagen zur Herstellung chemischer und kosmetischer Produkte im 2- oder 3‑Schichtsystem (5‑Tage‑Woche)
• Sorgfältiges Arbeiten: Fachgerechter Umgang mit Chemikalien sowie Dosierung, Mischung und Beförderung von Rohstoffen in Ansatzbehälter
• Qualität & Sicherheit: Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Arbeitsumfeld zur Gewährleistung hoher Qualitätsstandards
• Kontrollen: Durchführung von Prozess- und Produktkontrollen

Das bringen Sie mit – Fachkompetenz trifft Teamgeist

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Chemie- oder Lebensmittelbranche
• Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Produktionsbereich gesammelt
• Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift besitzen Sie grundlegende EDV-Kenntnisse

Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach KV Chemische Industrie
• #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E und kostenlose Parkplätze
• #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung in der Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränke
• #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell

Für diese Position ist der Mindestlohn der Einstufung Kat. 3 im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie für Arbeiter vorgesehen

Nachhaltig. modern. innovativ.

Kinderträume wahr werden lassen – Schlafen im Holzhaus!

Unser DORMERO HoHo Wien befindet sich mit seinen 143 Zimmern und 5 Tagungsräumen in einem der höchsten Holzhochhäuser der Welt. Mit 24 Etagenund einer Höhevon 84 Metern, ist es das höchste“Holz-Hotel” und das zweithöchste Holzgebäudein der Welt.
Das HoHo Wien besteht aus 75 % Holz und auch die Innenwände und Decken bestehen aus Fichtenholz. Im DORMERO HoHo Wien haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, dem Klimawandel entgegenzuwirken, unsere Antwort ist:

HOLZ

Zuerst war die Frage, warum bisher niemand ein Holz-Hochhaus geplant hat, obwohl es in einem Holzland wie Österreich doch so naheliegt? Ja, die heimischen Bauvorschriften sind streng aber die gute Tragfähigkeit von Holz ist bewiesen – auch im Falle eines Brandes. Holz kann zudem im Hochhausbau aus ökonomischer, wirtschaftlicher und ökologischer Sicht als Hybridbau effizient eingesetzt werden, also in der Mischbauweise von Holz und Beton. Dank der HoHo Wien-Holz-Technik bleibt das Holz innen komplett unverkleidet. Der innere Erschließungskern ist aus massivem Stahlbeton. Beide Materialen ergänzen sich perfekt, die Atmosphäre von puren Holz ist unschlagbar.

CO2 Ersparnis

In Österreich wachsen jährlich 30 Millionen Kubikmeter Holz nach, davon werden 26 Millionen Kubikmeter genutzt. Die restlichen 4 Millionen Kubikmeter verbleiben im Wald und vergrößern stetig den Holzvorrat. Das bedeutet, dass in jeder Sekunde 1 Kubikmeter Holz nachwächst. Das gesamte HoHo Wien ist in nur einer Stunde und 17 Minuten in unseren heimischen Wäldern nachgewachsen. Die Holzbauweise spart gegenüber einer Ausführung in Stahlbeton rund 2.800 Tonnen CO₂-Äquivalente ein. Das entspricht ca. 20 Millionen PKW-Kilometer oder 1.300 Jahre täglich 40 Kilometer Autofahrt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check In & Check Out unserer internationalen Gäste
• Umsetzen unserer DORMERO Standards am Front Office
• erster Ansprechpartner für unsere Gäste und alle Abteilungen
• Reklamationshandling
• Übernahme von administrativen Aufgaben
• Einbringen deiner neuen, frischen Ideen
• Abrechnen der Hotelkasse und Kontrolle der Abrechnung
• Erstellen von Debitorenrechnungen
• Anlage und Pflege der Gastkarteien mit der entsprechenden Software

• Quereinsteiger sind gerne gesehen
• PC-Kenntnisse (gerne Hotelprogramme)
• sehr positive Ausstrahlung
• freundlich & zuvorkommend
• unsere Gäste liegen dir am Herzen
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• flexibel und belastbar
• Teamspirit ist für dich sehr wichtig
• Zuverlässigkeit & Eigeninitiative :)

• ein -liches und aufgeschlossenes Team
• noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
• Teamevents & Schulungen
• #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels
• Weihnachts - & Urlaubsgeld
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!

Wioniq ist aus dem Zusammenschluss von vier Unternehmen entstanden und ist eine Schwesterngesellschaft der Pipelife Austria. Der operative Einsatzbereich der Position liegt bei Wioniq, die Anstellung erfolgt über die Pipelife Austria. Wioniq bietet intelligente, datengestützte und automatisierte Lösungen in den Bereichen kommunales Abwasser und Fernwärme an. Die Spezialisierung liegt auf Messung, Erkennung und Überwachung, mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren, zu steuern oder potenzielle Abweichungen zu identifizieren. Die Lösungen von Wioniq gehen über das reine Ressourcenmanagement hinaus – sie ermöglichen proaktive Entscheidungen, optimieren den Betrieb und erhöhen die Sicherheit. Wioniq beschäftigt rund 100 Mitarbeiter und sucht im Rahmen der Geschäftserweiterung in Österreich Verstärkung im Vertrieb.

• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung bestehender Kunden im Bereich Smart Water, insbesondere bei Wasser- und Abwasserverbänden, Kommunen, Gemeinden, Versorgungsunternehmen, Ziviltechnikern und Planern
• Technische und lösungsorientierte Beratung zu Fernwirksystemen und IoT-Lösungen für Monitoring und Steuerung von Pumpstationen
• Verkauf der Produkte und Dienstleistungen sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und neuen Potenzialen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Outbound- und Inbound-Maßnahmen
• Aktive Mitarbeit am Aufbau und Wachstum von Wioniq DACH
• Betreuung von Messeauftritten und Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen
• Pflege des ERP- und CRM-Systems inklusive Forecasting und Unterstützung einer reibungslosen Bestellabwicklung

• Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Umfeld Wasserwirtschaft, Versorgungsunternehmen, Automatisierung oder IoT
• Fundiertes Verständnis von B2B-Vertriebsprozessen und erklärungsbedürftigen technischen Lösungen
• Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen auf technischer und Managementebene aufzubauen
• Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Reisebereitschaft zu Kunden und Branchenveranstaltungen
• Sehr gute Englischkenntnisse, vorteilhaft sind weitere Sprachen
• Verständnis über SCADA Systeme und IoT Lösungen sowie Erfahrung mit den Anforderungen und Herausforderungen in der Siedlungswasserwirtschaft sind ein Plus

• Unsere Unternehmens Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung.
• Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros. Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen. Laptop & Firmen Handy sind Standard bei uns, damit du jederzeit flexibel bist.
• Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 7,00.
• Weitblick & die Natur sind dir wichtig? Bei uns ist das Naherholungsgebiet Wienerberg gleich vor der Tür! Mehrmals die Woche gibt es auch ein Sportangebot (Yoga, Crossfit, …) für unsere Mitarbeiter:innen direkt im Haus. Zu Sonderkonditionen kannst Du Dir auch gerne ein Fahrrad (JobRad) leasen.
• Verschiedene Aktienprogramme, die dir die Möglichkeit bieten, dich am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen.

Das Bruttojahresgehalt startet bei € 60.000 (All-In Vertrag) inklusive individuellem Bonus - Erfahrung und Ausbildung wird bei uns zusätzlich honoriert.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb Dich jetzt!

Leiter Konzern Rechnungswesen (m/w/d)

Wolkersdorf bei Wien

Ihre verantwortungsvollen Aufgaben bei der Powerlines Group:

• Verantwortung für Rechnungswesen, Bilanzierung sowie Monats-, Quartals- und Jahres- und Konzernabschlüsse
• Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesen-Teams
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
• Optimierung und Standardisierung von Accounting- und Abschlussprozessen
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Stakeholder
• Unterstützung des Managements mit fundierten Analysen und aussagekräftigem Reporting

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Erfahrung in leitender Funktion bzw. Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Kenntnisse in UGB, Bilanzierung und Abschlussprozessen; IFRS-Wissen von Vorteil
• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Umsetzungsstärke, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• IT-Affinität, um Digitalisierung voranzutreiben
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Was Sie bei uns als Marktführer im Bereich der Elektrifizierung erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden. In ca. 12 Minuten sind die Büroräumlichkeiten von der nördlichen Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. Taxishuttle zur Schnellbahnanbindung, hausinterne Kantine, Betriebsarzt, Homeoffice Regelung.
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem internationalen Konzernumfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Finance-Bereich und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards mit.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab EUR 110.000,- / Jahr auf All-in Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Des Weiteren haben Sie Anspruch auf ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzung gem. Car-Policy.

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Das Team in Wien sucht Verstärkung!

• Verantwortung für den Konsolidierungsprozess: Kapitalkonsolidierung, konzerninterne Transaktionen, IFRS-Anpassungen
• Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und UGB sowie Mitarbeit bei Audits mit Fokus auf Qualität und Vollständigkeit
• Als zentrale Schnittstelle für die internationalen Finance-Teams stellen Sie sicher, dass alle Tochterunternehmen rechtzeitig qualitativ hochwertige Daten liefern, führen Plausibilitätsprüfungen durch, prüfen Berichtspakete und gleichen monatliche IC-Salden zwischen allen Ländern ab
• Erstellung der konsolidierten Jahresabschlüsse nach IFRS (inkl. Bilanz, GuV, Cash Flow, Eigenkapitalspiegel und Anhang) sowie Mitwirkung an unterjährigen Abschlüssen, im Zuge dessen fungieren Sie als Ansprechperson für Konzernprüfer*innen, um die Einhaltung der IFRS durch den Konzern sicherzustellen
• Analyse von Finanzberichten und Ableitung relevanter Erkenntnisse für interne Stakeholder
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Konzernberichterstattung (u.a. Systemumstellung und Prozessoptimierung)

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem Fachgebiet, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen/Finanz oder eine Zusatzqualifikation als „zertifizierte*r IFRS-Buchhalter*in“
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit internationaler Konsolidierung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfungsabteilung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse der lokalen Rechnungslegungsstandards (GAAP) und der IFRS sowie der entsprechenden Abstimmungsmethoden
• Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

• Durchführung von Verhandlungsgesprächen mit bestehenden und neuen Lieferanten sowie Bearbeitung von Lieferantenanfragen und internationalen Produktrecherchen
• Erstellung von Auswertungen, Angebotsvergleichen sowie allgemeine Datenverwaltung und -pflege in CRM und SAP
• Kommunikation und Abstimmung mit Lagerstandorten, Lieferanten, Spediteuren und Logistikpartnern
• Koordination von Lieferungen sowie interne Transportplanung (Intra-Lager-Verkehr)
• Bedarfsplanung und Disposition zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten

• Ein unterstützendes Team, das Zusammenhalt und Austausch lebt
• Modernes, stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einem eigentümergeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Firmeneigener Parkplatz
• Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und Idealerweise Kenntnisse in SAP

Wir sind eine mittelständische Spedition mit Zentrale in Salzburg (Elixhausen), die sich auf Transporte von Westeuropa bis Osteuropa, die Balkanstaaten, die Türkei, den Iran, den Irak, GUS, die Mongolei sowie den Nahen Osten und Nordafrika spezialisiert hat. Unsere Stärken sind die Beförderung schwerer Güter, übergroße Transporte (auch innerhalb von Projekten), komplexe LKW-Transporte sowie internationale See- und Luftfrachtsendungen.

Disponent/in - Landverkehr
Vollzeit: 38,5 h / Woche
Verstärkung für unser Dispositions-Team in Elixhausen

• Internationale Transportkoordination und Sendungsüberwachung des Straßenverkehrs
• Kunden- und Lieferantenbetreuung, Anlaufstelle für transportspezifische Auskünfte
• Gewährleisten eines reibungslosen und fristgerechten Transportablaufes
• Verkaufsverhandlungen sowie Lieferantenakquise

• Kaufmännische Ausbildung - Speditionskaufmann/-frau von Vorteil, nicht zwingend erforderlich
• Begeisterung für das Transportwesen
• Selbstständige Arbeitsweise und „Hands-on“ Mentalität
• Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke
• Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Team
• Gute MS-Office- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Eine sichere Position in einem wachsenden Unternehmen
• Social Benefits (Sport- und Duschmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, gratis Kaffee etc.)
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie sehr schöne Erholungsflächen
• Mitarbeiterparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Ausgangspunkt für die Gehaltsberechnung bildet das Mindestkollektivgehalt von EUR 32.935,00 brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung.

Für ein erfolgreiches, österreichisches Handelsunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit ihrem Team außergewöhnliche Einkaufserlebnisse schaffen möchte.

Verantwortungsbereiche:

• Indoor: Zimmerpflanzen, Dekoration und Zubehör
• Outdoor: Baumschule, Hartware und Saisonpflanzen

Je nach fachlichem Hintergrund und Interesse übernimmst du die Verantwortung für einen dieser Bereiche und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

• Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung deines Verantwortungsbereichs
• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 5 bis 6 Mitarbeiter
• Verantwortung für die Erreichung vereinbarter Ziele und die wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs
• Sicherstellung einer attraktiven und verkaufsfördernden Warenpräsentation
• Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche sowie kompetente Beratung der Kunden
• Planung und Durchführung von Inventuren
• Laufende Optimierung von Abläufen und Prozessen
• Sicherstellung eines hohen Service- und Qualitätsanspruchs

Schwerpunkt Outdoor

• Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Gartenbau-, Pflanzen-, Floristik- oder vergleichbaren Umfeld
• Fachwissen im Bereich Pflanzen, Baumschule oder Saisonpflanzen
• Freude an der Beratung und Leidenschaft für Pflanzen und Natur

Schwerpunkt Indoor

• Berufserfahrung im Einzelhandel, in der Kundenberatung oder im Verkaufsumfeld
• Interesse an Pflanzen, Dekoration, Wohnaccessoires oder verwandten Sortimentsbereichen
• Gespür für Warenpräsentation und Kundenerlebnis

Zusätzlich bringst du idealerweise mit

• Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Umsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Flexibilität und Bereitschaft zu erhöhtem Arbeitsaufkommen während saisonaler Spitzenzeiten

• Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein Jahresbruttogehalt von € 37.800,- mit zusätzlichem attraktivem Prämienmodell
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!