KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

• (Er)Lebe den Stanglwirt-Spirit: Werde Teil unseres Lipizzanergestüts und arbeite mit einer der edelsten Pferderassen am Fuße des Wilden Kaisers
• Gestalte die Zukunft mit: Übernimm die Ausbildung unserer Jungpferde und bringe unsere Stuten, Hengste und Wallache vom Fohlenalter an auf den richtigen Weg
• Mach Schulpferde fit: Korrigiere und verbessere unsere Schulpferde für den täglichen Reitbetrieb
• Behalte den Überblick: Halte Ställe und Pferde in Top-Zustand, sorge für Sauberkeit und Wohlbefinden
• Sei Gastgeber im Herzen des Hotels: Koordiniere Reitstundenbuchungen und unterstütze unsere Gäste
• Sei mittendrin statt nur dabei: Gib Reitunterricht für Gäste und Club-Mitglieder (optional)
• Biete besondere Erlebnisse: Biete Gästen unvergessliche Kutschfahrten mit unseren Lipizzanern (optional)

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Pferde- und Stallpflege
• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pferdewirtschaft, Landwirtschaft oder Tierpflege, oder gleichwertige Kenntnisse sowie Qualifikation zum Unterrichten (mind. LM-Niveau).
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit Lipizzanern oder vergleichbaren Pferderassen sowie Fahrabzeichen sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Fähigkeiten: Dienstleistungs- und Serviceorientiert, Zuverlässig und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

• Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz
• Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region
• Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage
• Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
• Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
• Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
• Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche
• 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
• Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten
• Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte
• Individuelles Bonussystem & „Stangl sucht den Superkamerad“
• Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)
• Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur

Unser Klient bietet individuelle Lösungen rund um die Notstromversorgung für kritische Infrastruktur. Zu den Kernkompetenzen unseres Klienten zählt die Planung, Errichtung und Servicierung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter.
Ergänzend zu klassischen Notstromsystemen ist unser Klient kompetenter Ansprechpartner im Bereich der erneuerbaren Energien.
Der Schwerpunkt in diesem Bereich ist die Planung, Errichtung und der Betrieb von BESS (Battery Energy Storage Systems).

Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen Projektleiter für BESS - Battery Energy Storage Systems (m/w/d).

Dienstort: Wien

• technische und organisatorische Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich BESS - Battery Energy Storage Systems für nationale Kunden und internationalen Lieferanten.
• technische Abwicklung der Aufträge gemäß Vertrag in enger Kooperation mit der kaufmännischen Abteilung.
• Bestellung und Abwicklung aller Leistungen von Lieferanten und Subunternehmen in Kooperation mit dem Einkauf und der Technik.
• Projektplanung hinsichtlich Kosten – Ressourcen – Termine.
• Zentrale Schnittstelle in technischen und kaufmännischen Angelegenheit des Projekts - intern wie extern
• Claimmanagement.

• Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH. TU) in der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik.
• Ausbildung im Projektmanagement und nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
• mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Baustellenerfahrung.
• Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Sektor „industrieller Elektroanlagenbau“.
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme von unternehmerischer Verantwortung.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort & Schrift) sowie Führerschein B.
• Teamgeist, hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (Europa).
• Interkulturelle Kompetenz.
• Verantwortlicher, transparenter, strukturierter und zielstrebiger Arbeitsstil.
• Bereitschaft zur Initiative und zum eigenverantwortlichen Handeln.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem am Markt bestens etabliertem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten.
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab 70.000,– Euro brutto bezahlt, die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 40 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Bilanzbuchhalter mit IFRS Kenntnissen (m/w/d)

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
• Überleitung (UGB → IFRS) sowie Unterstützung beim Konzernreporting
• Durchführung laufender Buchhaltungsarbeiten (Hauptbuch, Rückstellungen, Abgrenzungen)
• Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und Unterstützung bei der Vorratsbewertung
• Abstimmung von Konten sowie Analyse und Klärung von Differenzen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium) sowie idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung, IFRS Zertifikat wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in UGB sowie IFRS wünschenswert
• Erfahrung im Konzernumfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie ERP-Systemen (BMD, Pro Alpha - erwünscht)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortung, Genauigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Leiter Endfertigung (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n Leiter Endfertigung (all genders).

In dieser Position berichtest du an den VP Operations Europe.

• Verantworten und Sicherstellen der Produktionsergebnisse der Endfertigung (2 Teilbereiche) unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
• Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Kosten- und Budgetvorgaben
• Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleiter der Endfertigung
• Steuerung der Implementierung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Steigerung der Produktivität und Qualität
• Verantworten der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
• Sicherstellen von Maßnahmen zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Metalltechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, vorzugsweise in der Metallindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und Qualitätsstandards
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI mit einem Jahresbrutto von mindestens 84.000 Euro. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Konstruktion Maschinenbau (m/w/d)

Hofmann Industrieofenbau in Hellmonsödt/OÖ

Unser Auftraggeber, Hofmann Industrieofenbau GmbH ist ein Beteiligungsunternehmen von Pure Investments und ein renommierter Partner internationaler Industrieunternehmen für maßgeschneiderte Wärmebehandlungstechnologien. Mit Expertise in technisch herausfordernden Bereichen wie Luftfahrt, Defense und Mobilität werden innovative Lösungen entwickelt, die eng in die Fertigungsprozesse der Kunden eingebunden sind.

Die Hofmann Industrieofenbau GmbH wurde Anfang 2026 von Pure Investments gegründet und hat wesentliche Bereiche der Hofmann Wärmetechnik GmbH übernommen. Dadurch konnte ein Neustart des Unternehmens im Zusammenwirken mit KundInnen und MitarbeiterInnen umgesetzt werden. Pure Investments versteht sich als lokal verankerter Investor, der in Krisensituationen in mittelständische Produktionsunternehmen investiert, um diese zu profitablen, zukunftsorientierten und kristenfesten Unternehmen zu transformieren.

Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:

• Verantwortungsvolle Konstruktionsaufgabe - Sie übernehmen eine technisch anspruchsvolle Rolle, in der Ihre Erfahrung in der Konstruktion unmittelbar gefragt ist.
• Individuelle technische Lösungen statt Standardgeschäft - Sie arbeiten an maßgeschneiderten Anlagen und bringen Ihr Know-how in kundenspezifische Projekte mit hoher Praxisrelevanz ein
• Gestaltungsspielraum für erfahrene Persönlichkeiten - Gesucht wird keine Einstiegsposition, sondern eine Persönlichkeit, die mit Kompetenz, Überblick und Eigenständigkeit einen echten Beitrag leisten kann
• Stabiles Umfeld mit neuer Perspektive - Sie kommen in ein spezialisiertes Unternehmen, das auf gewachsenem technischem Know-how aufbaut und sich nach der Übernahme zukunftsorientiert weiterentwickelt

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau / Konstruktion
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinen-, Anlagen- oder Industrieofenbau
• Gute Kenntnis von CAD-System Inventor
• Kreatives Denken, Interesse und Begeisterung an der Lösung technischer Aufgaben
• Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gewisse Reisebereitschaft im Rahmen von Kundengesprächen

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:

• Entwerfen von Konstruktionen und Erarbeitung von Lösungsansätzen für den Sondermaschinenbau/Ofenbau
• Kundenbesprechungen für Schnittstellenabklärung und Layouteinplanung
• Angebotserstellung mit technischem Entwurf, Ausarbeitung vertragsrelevanter Unterlagen sowie Prüfung von Anfrageunterlagen auf technische Belange
• Montageplanung und Transportoptimierung
• Koordination von Arbeitsabläufen und Abstimmung mit anderen Konstrukteuren und Lieferanten
• Verantwortung für die Terminplanung sowie das Stunden- und Kostenbudget

Ist der Funke übergesprungen?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.580 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehalt: ab ca. € 3.800 brutto/Monat Fixgehalt, je nach Ihrer Berufserfahrung und Aus-/Weiterbildungen. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Kommissionierer im Schichtbetrieb (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n Kommissionierer im Schichtbetrieb (all genders).

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produktion und Arbeitsvorbereitung.

• Materialbereitstellung: Zusammenstellung und Bereitstellung von Produktionsmaterialien gemäß Arbeitsvorbereitung und Planung zur Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs.
• Lagerverwaltung und Bestandskontrolle: Überwachung der Lagerbestände und Meldung von Engpässen oder Unregelmäßigkeiten an die zuständigen Stellen. Laufende Inventur von allen
• Materialien die für die Produktion erforderlich sind.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass nur einwandfreie und korrekte Materialien für die Produktion bereitgestellt werden, falls nötig nacharbeite anstoßen.
• Werkzeug Verwaltung/Kontrolle: Sicherstellen das das gewünschte Werkzeug in den Produktionsabteilungen übergeben worden sind und enge Abstimmung mit dem Werkzeugbau
• Dokumentation: Erfassung der kommissionierten Materialien im Warenwirtschaftssystem zur Nachverfolgbarkeit und Transparenz.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Produktionsplanung und der Arbeitsvorbereitung, Staplerfahrern und Vorarbeitern.
• Planung: in der Spät und Nachtschicht leichte Planungstätigkeiten durchführen (Nacharbeit oder Ersatzaufträge)

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Zuverlässigkeit
• Genauigkeit
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit PC sowie gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitszeit 5 Schicht Modell, 24/7.

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Der Bruttomonatslohn beträgt (für 38,5 Stunden) im 5-Schichtmodell nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie EUR 2.922,16 zuzüglich durchschnittlich EUR 166,00 Schichtzulagen.

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Mitarbeiter*In Feinplanung Produktion (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n Mitarbeiter*In Feinplanung Produktion (all genders).

In dieser Funktion berichtest du an den Abteilungsleiter PVI.

• Erstellung, Überwachung und Aktualisierung der Feinplanung für die Maschinenbelegung in der Produktion
• Kontrolle und Monitoring des zeitlichen Ablaufes zur Sicherstellung des Kundenliefertermines
• Steuerung des gesamten Material- und Warenflusses zur Produktionsversorgung
• Vorgabe von Sollterminen und Kontrolle der Vorgabezeiten
• Zentrale Schnittstelle und Sparring Partner zwischen Grobplanung, Produktion und Logistik
• Stetige Optimierung der Planungsprozesse

• Zumindest abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, mindestens LAP
• Erfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder -steuerung bzw. adäquate Erfahrung im Produktionsumfeld
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel
• Hohe Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI mit einem Jahresbrutto von mindestens 50.000 Euro. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (all genders).

In dieser Rolle mit Dienstort 2755 Oed bist du Teil des AV Teams und berichtest and den Leiter der Arbeitsvorbereitung.

• Ausschreibung von Aufträgen (Erstellung der Arbeitspapiere) für die Planung/Produktion nach kunden- und produktspezifischen Merkmalen
• Erstellung der QS-Tabellen für Lackprodukte
• Ausschreibung von Ersatzanforderungen
• Unterstützung der Technologie bei Musteraufträgen
• Erstellung von Bestellanforderungen

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
• 1-3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einem Industriebetrieb
• Gutes Verständnis für technische Produktionsprozesse
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gewissenhafte, genaue und strukturierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten eine Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI, Einstufung in Verwendungsgruppe E mit einem Mindestgehalt von € 3.348,62 brutto im Monat bei 38,5 Wochenstunden an.

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Teilzeit ab 20 Stunden und Vollzeit ist möglich.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie führen selbstständig Reparaturen an Fahrzeugen durch.
• Sie übernehmen die Beschaffung von Ersatzteilen über die interne Ersatzteillogistik.
• Sie sind für die Auftragsdokumentation nach der Fertigstellung der Reparatur verantwortlich.
• Sie nehmen an Weiterbildungen teil - insbesondere §57a, HV und Marken- bzw. Typenspezifischen Kursen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker*in und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln.
• Einschlägige Berufserfahrung für die Fahrzeugklassen N1 & N2.
• Sie haben die §57a Ausbildung erfolgsreich absolviert.
• Idealweise haben Sie die HV 2-Weiterbildung besucht.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B & C (E von Vorteil).
• Ihre Serviceorientierung und ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.006,24 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Automatisierungstechniker (w/m/d)

Standort: Ferndorf (Österreich)

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Folgende Aufgabe wird am Standort Ferndorf vakant:

Automatisierungstechniker (w/m/d)
Standort: Ferndorf (Österreich)

Für die neue Recyclinganlage sucht Knauf Insulation einen Automatisierungstechniker (w/m/d) In dieser Rolle sichern Sie die Produktionskontinuität der Anlagen - mit Schwerpunkt Elektrik und Automatisierung.

Ihre Aufgaben:

• Störungen analysieren und zügig beheben, um die Produktion schnell wieder anzufahren - mit Blick auf Zeit und langfristige Zuverlässigkeit.
• Vorbeugende Wartung und Einstellen von Anlagen entlang der Produktionslinien.
• Reparaturen an mechanische Komponenten der Anlagen gemeinsam mit Bedienpersonal vornehmen
• Softwareprogramme (vornehmlich Siemens) und Schaltpläne (EPLAN, AutoCAD, PDF) pflegen; Dokumentation erstellen/aktualisieren und bereitstellen.
• Verbesserungs- und Neuinstallationsprojekte leiten/mitgestalten, inkl. Materialkoordination und Aktualisierung von Verfahren/Betriebsanweisungen.
• Teilnahme an Schulungen zu neuen Produkten und Anlagen.
• Einsatzbereiche: Produktionslinien, Werkstatt, Nebengebäude, Lager.

Ihr Profil:

• Praxis in Elektrik/Automatisierung und SPS-Steuerungen (Siemens); sicher im Lesen/Umgang mit Schaltplänen (EPLAN, AutoCAD).
• Schnelle, effektive Fehlersuche; eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise.
• Strukturierte Dokumentationskompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Das Angebot:

• Verantwortung mit direktem Einfluss auf Anlagenverfügbarkeit und Effizienz.
• Mitarbeit an vielfältigen Verbesserungs- und Investitionsprojekten.
• Gezielte Schulungen zu neuen Produkten und Anlagen.
• Entwicklungsperspektive mit wachsender Projektkomplexität und Eigenverantwortung.
• Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
• Gelebte Sicherheits- und Qualitätskultur
• Der Mindestlohn beträgt EUR 13,52 brutto pro Stunde zzgl. Zulagen. Eine Überzahlung ist gemäß ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestlohns dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch mit unserem Auftraggeber individuell festgelegt.

Wenn Sie sich in diesem Aufgabengebiet wiederfinden, dann freuen wir uns, wenn Sie Teil des Teams werden und Ihre Automatisierungsexpertise in der neuen Recyclinganlage einbringen!

Bewerben Sie sich unter unter der Kennnummer 110.814 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/