Green Jobs in Österreich

Bei Avantor bringst du deine Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt: beim Schutz von Menschen, Umwelt und nachhaltigen Prozessen in einem internationalen Life‑Science‑Umfeld. Als EHS Manager / Sicherheitsfachkraft für Österreich (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Environment, Health & Safety und prägst aktiv unsere Sicherheits‑ und Compliance‑Kultur.

Avantor ist ein globaler Partner für Kunden aus Forschung, Produktion und Qualitätskontrolle – und wir wachsen weiter. Werde Teil eines Unternehmens, das Verantwortung ernst nimmt.

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für EHS‑Themen an österreichweiten Standorten
• Weiterentwicklung und Umsetzung des EHS‑Managementsystems (ISO 45001 & ISO 14001) in enger Abstimmung mit dem europäischen EHS‑Netzwerk
• Funktion als EHS‑Fachexpert:in & Sparringspartner:in für Management, Führungskräfte und Mitarbeitende
• Planung, Durchführung und Begleitung von internen & externen Audits (inkl. Lead‑Auditor‑Tätigkeit)
• Sicherstellung der gesetzlichen Compliance (z. B. ASchG, ATEX, Abfall‑ & Gefahrstoffrecht)
• Durchführung von Risikoanalysen, Unfalluntersuchungen und Ableitung präventiver Maßnahmen
• Aufbau, Durchführung und Dokumentation von EHS‑Schulungen
• Koordination von Notfall‑, Brandschutz‑ und Umweltmaßnahmen
• Förderung einer starken Sicherheits‑ und Präventionskultur im gesamten Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Auditoren und externen Partnern

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelttechnik, Chemie, Life Sciences oder vergleichbar
• Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft (SFK gemäß SFK‑VO) zwingend erforderlich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS / HSE, idealerweise in Industrie, Logistik oder Life Sciences
• Sehr gute Kenntnisse der österreichischen EHS‑Gesetzgebung
• Erfahrung mit ISO 45001 / 14001 und strukturierten Audits
• Erfahrung mit Gefahrstoff- oder ATEX-Umgebungen sowie weitere Zusatzqualifikationen von Vorteil
• Deutsch & Englisch verhandlungssicher
• Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise („Hands‑on“)
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen

Unser Angebot:

• Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit in einem internationalen Konzern
• Großen Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in einem starken europäischen EHS‑Netzwerk
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
• Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterentwicklung
• Ein Unternehmen, das Sicherheit & Nachhaltigkeit lebt – nicht nur dokumentiert

Das Jahresbruttogehalt beträgt ab € 50.400. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Gehalt: 50400 EUR / YEAR

Das ist HELU

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ansfelden in Vollzeit einen

Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)

Als Geschäftsführer (m/w/d) für Öster­reich werden Sie Teil unserer inter­national erfolg­reichen HELU-Gruppe. Ihr Fokus liegt auf der Weiter­ent­wicklung des Unter­nehmens, der Expansion des Produkt­port­folios und der Steigerung des Markt­anteils – unter­stützt durch die Zentrale in Deutschland.

• Sie verantworten das operative Management – effizient, kunden­fokussiert und ergebnis­orientiert.
• Mit Weitblick erfassen Sie Markttrends, analysieren Kunden­bedürf­nisse und identifi­zieren neue Geschäfts­chancen.
• Sie haben den Überblick bezüglich der Vermögens- und Ertrags­lage des Unter­nehmens und treffen fundierte Ent­scheidungen zur Erreichung der finanziellen Ziele.
• Sie entwickeln und implementieren eine umfassende Geschäfts­strategie.
• Sie setzen klare Ziele und führen die Mitarbeitenden wert­schätzend zum Erfolg.

• Sie verfügen über eine abge­schlossene aka­demische Ausbildung.
• Sie haben nachweisbare Erfahrung im Vertriebs- und Marketing­umfeld, idealer­weise im technischen Großhandel.
• Sie bringen Berufspraxis in der Bilanzierung und Finanz­planung mit und sind versiert im Umgang mit Jahres­ab­schlüssen sowie betriebs­wirt­schaft­lichen Analysen.
• Sie besitzen Erfahrung in der Führung eines Vertriebs­teams.
• Unternehmerisches Denken sowie die Bereit­schaft, Verant­wortung in opera­tiven und strate­gischen Projekten zu über­nehmen, gehören zu Ihren Stärken.

• Als Geschäftsführer (m/w/d) über­nehmen Sie eine strategische Schlüssel­position mit umfang­reicher Ent­scheidungs­kompetenz.
• Bei HELUKABEL Austria arbeiten Sie in einem motivierten Team mit 13 Mitarbeitenden.
• Sie werden Teil einer weltweit agierenden Unter­nehmens­gruppe und eines inter­natio­nalen Sales-Management-Teams.
• Freuen Sie sich auf ein leistungs­orientiertes Vergütungs­paket ab 100.000,– € brutto / Jahr, moderne Arbeits­mittel und umfassende Sozial­leistungen.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Der Falkensteiner Club Funimation Katschberg ist eines der derzeit 30 Falkensteiner Hotels & Residences. Insgesamt verfügt das Hotel über 185 Zimmer und Suiten und liegt am gesunden 1.640 m hohen Katschberg, am Tor zu zwei Nationalparks: Nockberge und Hohe Tauern. Im Falky-Land spielen die Kinder die Hauptrolle und es wird ihnen Sport, Spiel und Action rund um die Uhr geboten. Der 2.000 m² große Acquapura SPA bietet einen Indoor-Pool, beheiztes Freibecken, Dampfbad, Panorama Whirlpool und Wellness- und Beauty-Anwendungen. Auch das Sportangebot kommt am Katschberg nicht zu kurz.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben am Front Office
• Erledigung aller administrativen Aufgaben sowie Bearbeitung der Korrespondenz
• Empfang und Betreuung der Gäste (Check-in und Check-out)
• Individuelle Betreuung der Gästewünsche und Beschwerdemanagement
• Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes der Büroorganisation
• Zuständig für professionelle und rasche Bearbeitung von eingehenden Reservierungen
• Erster Ansprechpartner vor Ort für die Gäste
• Annahme und Weiterleitung allgemeiner Anfragen (telefonisch und persönlich)

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrungen in diesem Bereich ist Voraussetzung
• Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen
• Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
• Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Protel Kenntnisse
• Teamplayer
• Diskretion, belastbar, flexibel
• Selbständige Arbeitsweise

• Ausgezeichnetes Betriebsklima per "Du"
• Kostenfreie Unterkunft
• Kostenfreie Nutzung der öffentlichen Bereiche wie SPA und Fitnessbereich
• Kostenfreie Konsumation aus unserem All-Inclusive Sortiment
• Ausführliches Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Buddy-Programm
• Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)
• Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen
• Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen
• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Salzburg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.