Quality ist für Sie mehr als Checklisten und Audits? Sie möchten Standards nicht nur einhalten, sondern aktiv weiterentwickeln und dabei ein kleines Team führen? Dann könnte diese Rolle spannend sein.

Unser Kunde, ein international erfolgreiches Logistik- und Supply-Chain-Unternehmen, steht für für stabile Prozesse, partnerschaftliche Zusammenarbeit und höchste Qualitätsstandards und ist verlässlicher Dienstleister für namhafte Kunden aus der Systemgastronomie.

Wir suchen für das österreichische Headquarter in Korneuburg eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Quality, Health, Saftey & Environment.

In dieser zentralen Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die qualitätsrelevanten Themen in Österreich, wobei Ihr persönlicher Schwerpunkt auf Food Quality und Food Safety liegt. Ihre beiden Mitarbeitenden verantworten schwerpunktmäßig die Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement. Gemeinsam stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards an den vier österreichischen Standorten sicher. Gleichzeitig sind Sie in die internationale DACH-Organisation eingebunden und arbeiten eng mit den relevanten Fachbereichen und Ansprechpartnern innerhalb des Clusters zusammen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des QHSE-Bereichs sowie Steuerung der relevanten Aktivitäten und Standards
• Verantwortung für Hygiene, Food Quality und Food Safety mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der IFS- und HACCP-Anforderungen
• Federführende Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits (u. a. IFS, DQMP) sowie Ableitung und konsequente Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Definition, Implementierung und Monitoring von QHSE-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsvorgaben
• Steuerung der Dokumentation, Analyse und Auswertung relevanter Qualitätskennzahlen inklusive Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu relevanten QHSE-Themen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement vorzugsweise im Logistik-, Handels- oder Lebensmittelbereich
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Food Quality und Food Safety sowie ein gutes Verständnis für qualitätsrelevante Prozesse und Standards
• Freude daran, ein kleines Team fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits, idealerweise im Zusammenhang mit IFS Logistics und HACCP
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenverantwortung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche für Qualitätsthemen zu gewinnen und bereichsübergreifend sowie im internationalen Umfeld souverän zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs und der DACH-Region (ca. 10–20 %)

Das wird Ihnen geboten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Ein sicherer Arbeitgeber in einem krisenresistenten Umfeld der Lebensmittelversorgung
• Übernahme einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle mit klaren Strukturen und langfristiger Planung
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe
• Diverse Benefits wie zusätzliche freie Tage, Firmenradleasing, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, vergünstigte Mittagsmenüs uvm.

• Das Mindestbruttomonatsgehalt startet mit einem Fixum von € 4.500,- (all-in Vertrag mit Gleitzeitregelung) zuzüglich eines Bonus. Das tatsächlich vereinbarte Gehalt wird Ihren Erfahrungen und Qualifikationen angepasst.

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in der Papierindustrie, suchen wir ab sofort einen Anlagenbediener (m/w/d) mit Staplerschein für den 2-Schichtbetrieb.

Dich erwartet ein moderner Produktionsbetrieb, in dem hochwertige Papierprodukte aus Recyclingmaterialien hergestellt werden. Wenn du gerne mit Maschinen arbeitest, technisch interessiert bist und einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz suchst, dann bist du hier genau richtig!

• Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen.
• Kontrolle des laufenden Produktionsprozesses.
• Versorgung der Anlagen mit den benötigten Materialien.
• Transport von Materialien mit dem Stapler.
• Durchführung von Qualitätskontrollen.
• Erkennen und Beheben kleinerer Störungen.
• Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben.

• Gültiger Staplerschein mit Praxis.
• Erfahrung in der Produktion oder Anlagenbedienung von Vorteil.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb.

• Dich erwartet ein Bruttostundenlohn von 19,07€ zzgl. Zulagen.
• Geregelter 2-Schichtbetrieb.
• Gute Einschulung in deinen Aufgabenbereich.
• Kollegiales Arbeitsumfeld.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt unter voecklabruck@jobsexperts.at – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gehalt: 19.07 EUR / hourly

Leitung Disposition (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Krems, das für hochwertige technische Lösungen, Innovationskraft und eine zukunftsorientierte Ausrichtung steht. Mit Fokus auf moderne Technologien, effiziente Projektabwicklung sowie Lösungen in Lagertechnik und Straßensicherheit bietet das Unternehmen ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld.

Als Leitung Disposition (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung operativer Abläufe und sichern reibungslose Prozesse sowie eine konstant hohe Servicequalität.

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und disziplinäre Führung des Dispositionsteams inklusive Personalplanung
• Verantwortung für die komplette Versand- und Transportplanung im Inbound- und Outbound-Bereich
• Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen und Logistikdienstleistern hinsichtlich Qualität, Kosten, Termintreue und Performance
• Erstellung, Beantragung und Prüfung aller relevanten Versand-, Zoll- und Transportdokumente
• Mitarbeit an Logistikprojekten, beispielsweise im Bereich Prozessoptimierung, Lagerverwaltung oder Softwareeinführung
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf, Produktion, Projektleitung, Montage und externen Partnern
• Analyse bestehender Prozesse sowie aktive Gestaltung stabiler, effizienter und transparenter Abläufe

Ihr Profil

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, Disposition, Spedition in einem Industrieunternehmen
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team verbindlich und wertschätzend zu führen
• Vertrautheit mit dem Projektgeschäft idealerweise Erfahrung in Logistikprojekten, Prozessoptimierungen oder Softwareeinführungen
• Gutes Verständnis für Lagerprozesse, LKW-Disposition, Inbound-/Outbound-Logistik sowie Schnittstellen zur Produktion
• Kenntnisse im Bereich Verzollung und internationaler Warenverkehr von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohe Problemlösungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe mit Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Autorität mit Fingerspitzengefühl
• Toughe, präsente Persönlichkeit, die klare und rasche Entscheidungen treffen kann

Ihr Benefit

• Neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Entlastungs- und Schnittstellenfunktion zum Head of Supply Chain Management
• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büro, Besprechungen und operativer Vor-Ort-Abstimmung
• Internationales Industrieumfeld mit spannenden Logistik- und Optimierungsprojekten
• Homeoffice Möglichkeit nach Abstimmung
• Täglich frisch gekochtes Essen am Standort
• Aktienpakete und Erfolgsprämie
• Eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Menschlichkeit zählen

Für diese Position ist ein attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 60.000,- vorgesehen. Ihr tatsächliches Einkommen wird auf Basis Ihrer individuellen Qualifikationen und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch festgelegt.

Wenn Sie bereit sind, Disposition nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 036 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32
@: bewerbung.kamenicky@isg.com

What if you worked for a company that shares your ambitions and enables you to unlock your full potential?
A place where your boldest ideas become reality, where you can take on visionary challenges, push your limits, and deliver outstanding results.

As a 150-year-old family business with over 11,000 employees across 160 locations on 5 continents, the Umdasch Group fosters a performance-oriented environment where innovation thrives. With our three divisions — Doka, umdasch The Store Makers, and umdasch Industrial Solutions — we're shaping the future of construction, outfitting, and the operation of industrial plants driven by people who share our attitude.

Join us and help turn transformation into lasting business impact.

We are seeking a highly motivated and analytical thinking Market & Investment Insight Analyst to join our team. You combine market foresight, investment expertise, and technology affinity. Your mission is to contribute to growth and venture opportunities with your sharp analysis, shape investment theses, and generate actionable insights that guide our strategic decisions in dynamic and rapidly evolving markets.

This role is ideal for someone who thrives at the intersection of strategy, finance and advanced technology – a professional who enjoys analyzing data and trends, distilling key findings, and translating them into compelling business insights.

Key Responsibilities

• Strategic Impact
  • Translate insights into actionable strategies and recommendations
  • Provide cross-functional support to leadership on market entry and growth strategies
  • Ensure that regulatory and macro trend changes are incorporated into business and investment considerations
• Market & Technology Insights
  • Analyze industry reports, market data, and emerging technologies
  • Conduct customer and expert interviews, applying both qualitative and quantitative methods
  • Track regulatory and technology trends, preparing thematic market insights
• Investment & Business Analysis
  • Identify and evaluate investment targets, business models, and growth opportunities
  • Assess business models, forecast growth paths and identify risks
  • Prepare investment committee insights and support deal decision-making

You bring strong market intelligence and customer insight skills, enabling you to analyze pain points and spot emerging technology trends. You have a solid understanding of business models, investment strategies, and financial modeling, complemented by expertise in valuation. Additionally, you are well-versed in relevant regulations and compliance requirements, allowing you to confidently navigate the industry landscape.

Furthermore, you bring the following experiences and skills:

• 3–5 years of relevant experience in strategy or M&A consulting, venture capital, or private equity
• Proven expertise in both quantitative and qualitative analysis
• Ability to quickly grasp and assess new markets, technologies, and business models
• Strong analytical mindset with a structured approach to problem-solving and storytelling
• Excellent communication skills with the ability to distill complexity into clear, actionable insights

What we offer:

• Flexible working location options to suit your preferences – you can choose your primary base at one of our offices in Amstetten (Austria), New Jersey (USA), or Kuala Lumpur (Malaysia) or Singapore
• The chance to make a real impact on the company's growth and investment strategy
• A personalized development path tailored to you, with opportunities to grow professionally and personally towards roles such as Strategy, Venturing, or Growth Manager
• An attractive, modern working environment in a successful, international family business
• Flexible working hours to support your work-life balance

For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR € 45.080.

We look forward to receiving your application!

Beste Luft und klare Sicht – mitten im Wanderparadies - schneesicher & direkt an der Piste - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten.

Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region Klimaberg Katschberg. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie.

Ab sofort suchen wir ab sofort:

REZEPTIONISTIN (M/W/D)

Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Charmante Betreuung unserer Gäste vom Check-in bis zum Check-out
• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Ablaufs
• Gästeinformation einpflegen und bearbeiten
• persönliche und telefonische Beratung von Gästen
• Auskunft sowie Verkauf unserer Hotelleistungen sowie Zusatzangebote

• Abgeschlossene Lehre oder Erfahrung in der Rezeption

• fließend Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Gästen und Geschäftspartnern

• gutes Englisch

• Sicheres und freundliches Auftreten
• Saubere Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit dem Gast
• Kundenfreundlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vom Vorteil

• Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe
• moderndes Konzept - Green Hotel
• Kost und Logis frei
• Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten
• Ermäßigungen bei Ski -/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen
• Bezahlung: EUR 2.100,- netto (Basis 48 Std. /6 Tage Woche)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (Sonderzahlungen lt. Kollektivvertrag)
• Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du wartest und reparierst Kälte- und Klimaanlagen.
• Du analysierst Fehler und behebst Störungen selbständig.
• Du montierst eigenständig Single-, Multi- und VRF-Split Anlagen.
• Du führst Druckproben, Dichtheitsprüfungen und Evakuierungen durch und befüllst Kälteanlagen gemäß Vorschrift mit Kältemittel.
• Du liest und setzt Montage- sowie elektrische Schaltpläne um.
• Du führst Inbetriebnahmen durch und kümmerst dich um Materialanforderung sowie Arbeitsberichte.
• Du stehst in direktem Kontakt mit Kunden und bist vorwiegend in Wien und Niederösterreich im Einsatz.
• Du arbeitest eng mit der Bauleitung, Elektrikern, Installateuren und anderen Gewerken zusammen.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik (LAP/Meister) idealerweise mit Personenzertifikat.
• Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder im Service von Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen mit.
• Du arbeitest selbständig, bist engagiert und flexibel.
• Du trittst kompetent und professionell auf.
• Du bringst ein Verständnis für elektrische Steuerungen und MSR‑Technik mit.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Für diese Position ist ein Monatsbruttobezug ab 2948,85 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

• Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,

• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie und durch externe Schulungen,

• vielseitige und spannende Herausforderungen,

• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,

• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team

• und ein sicherer Arbeitsplatz!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

ÜBER DEINE NEUE ROLLE:

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Du sorgst dafür, dass unsere Produkte zuverlässig, vollständig und pünktlich bei unseren Partnern ankommen. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams, externen Logistikpartnern & unseren Kund:innen & stellst somit sicher, dass in der Distribution alles rund läuft.

• Du bist verantwortlich für die effiziente Steuerung und Koordination unserer Waren- und Informationsflüsse entlang der gesamten Lieferkette
• Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Lieferpartnern, koordinierst deren Abläufe und sorgst für eine verlässliche, partnerschaftliche Zusammenarbeit entlang der gesamten Lieferkette
• Du bist die zentrale Ansprechperson für alle logistischen Fragestellungen, unterstützt interne Kolleg:innen bei Problemstellungen und findest gemeinsam mit unseren Partnern praxistaugliche Lösungen
• Du sammelst und stimmst alle relevanten Informationen ab, um unsere Distributions-Stammdaten auf dem neuesten Stand zu halten – von Neukunden-Anlagen über Liefertagsanpassungen bis hin zum regelmäßigen Datenabgleich mit Partnern.
• Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, nutzt Daten gezielt zur Prozessoptimierung und übernimmst Key-User-Tätigkeiten, um Systeme und Abläufe kontinuierlich zu verbessern

• Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung o. Studium & bringst erste Berufserfahrung im Bereich Transport, Logistik oder Supply Chain Management mit
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel ) und kennst dich idealerweise auch mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen aus
• Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) sowie auf Englisch (in Wort und Schrift) und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl
• Du arbeitest gerne im Team, bist entscheidungsfreudig und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist ein Organisations- & Koordinationstalent und gehst Aufgaben mit einer Hands-on-Mentalität an

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 3.487, - brutto/Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Bonus & einem All-in) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vom ethnischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Elektroplaner und Bauleiter (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Planung, Ausschreibung und Durchführung elektrotechnischer Projekte, PV-Anlagen und E-Tankstellen
• Begleitung / Projektleitung externer Planungs- und Ausführungsfirmen
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Erstellung und Evidenz elektrotechnischer Baubücher
• Erfassung der Energieverbräuche und Maßnahmen zur Optimierung daraus
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elekrotechnische oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Berufserfahrung erwünscht
• Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und im Bereich HKLS (GLT)
• Kenntnis der wichtigen Planungsprogramm und in der BIM -Planung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein B

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Projekte in 13 europäischen Ländern
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio

TFE-Hotels verbindet Hotels, Teams und Chancen

Mit über 20 Hotels und Marken wie Adina Apartment Hotel, Adina Serviced Apartments, A by Adina, MM:NT, The Hobson by Adina und The Wellington by Adina gestalten wir die Zukunft der europäischen TFE-Hotellerie und setzen neue Maßstäbe für stilvolles Wohnen auf Zeit. Wir fördern Eigenverantwortung, Kreativität und Weiterentwicklung. Bei uns kannst Du wachsen, neue Ideen einbringen und internationale Erfahrung sammeln. Unsere Kultur ist herzlich, unkompliziert und echt - und diese Atmosphäre spüren sowohl Gäste als auch Teammitglieder.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Anstellungsart: Vollzeit

Schaffe Erinnerungen für unsere Gäste. Werde das Gesicht unseres Hotels.
Du kennst die Stadt wie deine Westentasche und kennst dich aus mit den „Places to be“?
Egal ob Morgen oder Abend, ob Sonne oder Regen – du sorgst bei Gästen immer für gute Laune und trägst mit deinem Charme entscheidend zur aktiven Kundenbindung bei?
Deine Energie nutzt du, um dein Team mitzureißen und die australische Sonne direkt am Front Office aufgehen zu lassen?

Dann komm‘ als Front Office Agent in unser Adina-Team und hinterlasse als Adina-Gesicht einen bleibenden ersten Eindruck. Während du am Empfang für die Koordination der täglichen Aufgabensorgst und dabei Standards und Richtlinien im Auge behältst, nutzt du dein Verkaufstalent und kennst alle Zimmerkategorien im Schlaf. Damit unsere Gäste ebenso glücklich gehen, wie sie gekommen sind, kümmerst du dich darum, dass alle Gastkonten korrekt geführt sind und vor dem Check-out in Rechnung gestellt werden.

Wenn du nun auch noch auf 1 bis 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption zurückblicken kannst und der Umgang mit MS Office und Hotelmanagementsystemen wie Protel dir vertraut sind, solltest du dich schleunigst bewerben!

Was dich bei TFE-Hotels erwartet:

• 30 Urlaubstage - Zeit für Dich
• Vergünstigungen auf Übernachtungen & Gastronomie weltweit - auch für Familie & Freunde
• Jobticket Zuschuss für Bus & Bahn
• Zusatzversicherung für Deine Gesundheit
• Unterstützung für Fitness & Wohlbefinden
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme - intern, extern & international
• Über 1.500 Markenrabatte über Corporate Benefits
• Austauschmöglichkeiten innerhalb der TFE Hotelgruppe

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Selbstständiges Arbeiten in der Werkstatt: Herstellen von Mustern und Endprodukten
• Durchführung von unterschiedlichen handwerklichen Tätigkeiten
• Kleinreparaturen am Gebäude und der Geschäftseinrichtung

• Erfahrung, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil

• Großzügige Einschulungszeit in einer klimatisierten Werkstatt
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Hochwertige Werkstattaustattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.300,00 bis EUR 3.000 auf Vollzeitbasis (38,5 h) vorgesehen. Die konkrete Einstufung richtet sich nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.