Transportleitung - Logistics Manager (m/w/d)

Großraum Linz

Verantwortungsstarker Logistikprofi mit Leadership gesucht!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Transportunternehmen und überzeugt als der Partner für besondere Herausforderungen. Am Hauptsitz im Großraum Linz stehen hochmotivierte und erfahrene Mitarbeiter:innen hinter dem nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.

Warum diese Position attraktiv ist:

• Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Fuhrpark und Prozessen
• Möglichkeit, Strategien aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich umzusetzen
• Führung eines motivierten Teams mit Fokus auf nachhaltige Personalentwicklung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung als Operations Manager oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Transport- oder Logistikbereich
• Ausgeprägte Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Entwicklung von Teams
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
• Kaufmännisches Verständnis mit der Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und aktiv zu steuern
• Positive Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Transport und deren Zielerreichung
• Entwicklung und Umsetzung der Fuhrparkstrategie sowie laufende Optimierung der Auslastung und Einsatzplanung
• Fachliche und disziplinarische Führung der gesamten Transportorganisation sowie Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortung für die Preisgestaltung und die operative Steuerung des Fuhrparks
• Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung und Umsetzung definierter Maßnahmen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.647 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: Ab € 90.000 Jahresbrutto. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464
@: bewerbung.rathgeb@isg.com

Digital Communications & Marketing Specialist (m/w/d)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Wir bauen die grüne Transformation - und schaffen unter dem Motto "Electrifying Transitions" zuverlässige Infrastruktur-Netze und nachhaltige Mobilität. Als ein marktführendes Unternehmen treiben wir mit unseren 1.400 Powerlines Mitarbeiter:innen in Europa den Ausbau der Energieinfrastruktur und Energiewende voran.

Für unser Team im Headquarter im Norden von Wien suchen wir eine:n hands-on Specialist für Digital Communications & Marketing. Du bist Teil unseres Group Communications Teams, arbeitest direkt mit der Group Director Corporate Communications & Marketing und den Kolleg:innen in unseren europäischen Märkten zusammen. Werde Teil unseres passionierten Teams und bring mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Dein Aufgabenfeld:

• Als Digital Communications & Marketing Specialist verschränkst du das Management digitaler Kanäle mit unseren dialogorientierten "real life" Kommunikationsformaten wie Events und Messen.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team unsere Kommunikationskanäle weiter - intern wie extern. Du koordinierst Social Media und die digitale Sichtbarkeit in unseren Märkten.
• Du unterstützt Content-Creation und bist bei Fotoshootings und Videodrehs hands-on dabei: von der Vorbereitung über die Koordination bis zur Auswahl und Aufbereitung des Materials, inhouse und bei unseren Projekten in ganz Österreich.
• Neben digitalen Formaten organisierst du unsere Stakeholder-Kommunikation mit, und bist im Management von Events, Messen und Veranstaltungen in unseren Partner-Netzwerken dabei.

Deine Ausbildung und Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digital Communications, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar, sowie einschlägige Berufserfahrung. Business-fluent Englisch ist für die Zusammenarbeit mit unseren europäischen Märkten wichtig.
• Erfahrung in Content-Planung, redaktioneller Content-Creation und zielgruppengerechtem Storytelling für B2B-Themen. Kenntnisse in Digital Marketing, Performance-Kampagnen und Ad Management.
• Sicherer Umgang mit Content-Creation-Tools für Grafik, Foto und Video, z. B. Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbare Programme, Routine in Microsoft 365 und Kenntnisse im Website-Contentmanagement, idealerweise mit TYPO3, sowie Grundverständnis für SEO und Web-Analytics.
• Strukturierte Projektkoordination: Du steuerst interne und externe Schnittstellen und bringst Projekte pragmatisch in die Umsetzung.
• Wir stehen für "Outdoor Energy" Projekte - dementsprechend bist du reisefreudig und ein:e Teamplayer:in, um in unserem kleinen, aber erfahrenen internationalen Team aktiv mitzugestalten.

Was wir dir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass du auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet bist.
• Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit (nur 12 Minuten von Wien oder Shuttle zur Schnellbahn). Freuen Sie sich auf attraktive Benefits: klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
• Eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem europäischen Infrastrukturunternehmen, das Kommunikation und Marketing digital weiterentwickelt, und die Möglichkeit, Themen rund um Energiewende, nachhaltige Mobilität und moderne Infrastruktur sichtbar zu machen.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Group Communications & Marketing Team sowie mit Kolleg:innen in unseren europäischen Märkten. Kurze Wege, ein erfahrenes Team und die Chance, neue Ideen pragmatisch in die Umsetzung zu bringen.

Für diese Position bieten wir ein attraktives All-in-Gehalt ab EUR 3.700,- brutto monatlich, welches sich nach Qualifikation und Berufserfahrung richtet; eine marktgerechte Überzahlung ist je nach Profil möglich.

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewirb dich online unter der Kennnummer 111.135 direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Energieunternehmen und gestaltet die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Im Geschäftskundenbereich Shell Fleet Solutions unterstützt das Unternehmen Kund:innen mit innovativen Mobilitäts-, Flotten- und Energielösungen – von klassischen Tankkarten über digitale Flottenmanagementsysteme bis hin zu Elektromobilität und alternativen Energieträgern.

Zur Verstärkung des Salesteams in Westösterreich suchen wir einen engagierten, neugierigen und serviceorientierten Verkaufsprofi, der sich nicht nur für die modernen Trends in der Mobilität interessiert, sondern sich auch als Treiber von neuen Technologien & Innovationen (EV, LNG, HVO, Digitalisierung) versteht.

Branche: Energie | Mobilität | B2B Fleet Solutions

Standort: remote, Vertriebsgebiet Westösterreich (idealer Wohnort: Salzburg, Tirol oder Oberösterreich)

Die Rolle: Sie übernehmen ein etabliertes Kundenportfolio mit Umsatzverantwortung und entwickeln dieses nachhaltig weiter. Neben der Betreuung bestehender Geschäftskund:innen gewinnen Sie neue Kund:innen und positionieren moderne Mobilitäts- und Energielösungen. Dabei gestalten Sie Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Wachstum von Shell Fleet Solutions.

• Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Entwicklung eines bestehenden B2B-Kundenportfolios mit klarem Fokus auf Wachstum und Ergebnis
• Gewinnung neuer Geschäftskund:innen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Steuerung des gesamten Sales Cycles von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
• Beratung zu Mobilitäts-, Flotten- und Energielösungen mit Fokus auf Mehrwert
• Aktiver Aufbau langfristiger Beziehungen auf Entscheider:innen-Ebene
• Planung und Steuerung Ihrer Sales Pipeline anhand definierter Vertriebsziele
• Eigenständiges Priorisieren, Strukturen und Vorantreiben Ihrer Themen in einem dynamischen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung individueller Kundenlösungen

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH/Uni) oder vergleichbar wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management
• Nachweisbare Erfolge in der Akquisition, Neukundengewinnung und Kundenentwicklung
• Abschlussstärke sowie Erfahrung in anspruchsvollen Vertragsverhandlungen
• Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Klare Ergebnisorientierung und ein persönlicher Anspruch, ambitionierte Ziele zur erreichen
• Begeisterung für das Thema Mobilität
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Westösterreich

• Internationale Konzernstruktur mit einem starken österreichischen Team
• Gestaltungsfreiheit und unternehmerische Verantwortung im eigenen Betreuungsgebiet
• Innovatives Produktportfolio rund um Mobilität, Digitalisierung und neue Energielösungen in einem zukunftsorientierten Markt
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Rolle bietet:

• Klare Zielstruktur und messbare Erfolgskriterien
• Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenständigkeit und gleichzeitig starkem Rückhalt durch ein erfahrenes Team
• Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: ab sofort

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Konstrukteur (m/w/d)

• Entwicklung und Konstruktion von Produkten für die Gebäudetechnik, wie zB Ventile, Rohr- und Flanscharmaturen, Übergabestationen, usw
• Durchführung von Projekten entsprechend den Vorgaben der ISO 9001
• kontinuierliche Produktverbesserung in Kooperation mit Produktion, Qualität, Verkauf und Anwendungstechnik

• abgeschlossene technische Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der CAD-Konstruktion
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit Siemens NX
• Erfahrung in Fertigungs‑ und Montageprozessen, insbesondere in der spanenden Bearbeitung von Metallen (zB CNC‑Drehen und ‑Fräsen)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• genaue Arbeitsweise und technische Kreativität
• Erfahrung als Installateur oder Planer für HKLS Systeme wünschenswert
• unternehmerisches Denken

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche
• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem sehr kollegialen und dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 48.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

• Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung
• Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen
• Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit
• Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule
• Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur
• Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
• Wohnsitz in Österreich

• Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
• Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
• Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb ganz Österreichs
• Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!

Vergütung: ca. € 66.000,00 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten

Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schloss Hof suchen wir für eine*n

Lehrling Tierpfleger:in (m/w/d) Schloss Hof, Niederösterreich

Tolle Chance für eine Lehre in der Region!

Unsere Aufgabe besteht darin, Verantwortung für unser kulturelles Erbe zu übernehmen. Sie bringen ein großes Herz für Natur, Tiere und Menschen mit und kennen die Region nicht nur von der Karte. Als Teammitglied tragen Sie einen wichtigen Teil bei:

• Pflegen, Betreuen und Versorgen von Haus- und Nutztieren (Pferde, Esel, Kamele, Schafe, Ziegen, Hühner, Hasen, ...)
• Vorbereiten und Warten von Tierunterkünften
  Durchführen von Maßnahmen zur Erhaltung der Tiergesundheit
• Wahrnehmen, Messen und Beurteilen von Krankheiten und Verhaltensänderungen bei Tieren,
  Tierzucht und Aufzucht
• Beschaffen, Lagern, Zubereiten und Anwenden von Futtermitteln, Füttern und Tränken
• Mithilfe bei tierärztlichen Tätigkeiten und Pflege von kranken Tieren

Sie sind eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eignung und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit, die mit Tieren arbeiten und die 3 jährige Tierpflegelehre in unserem Betrieb absolvieren möchte.

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute körperliche Konstitution
• Freude an der Arbeit mit Tieren bei jeder Witterung
• Höfliches und freundliches Auftreten
• Hohe Lernbereitschaft

Unsere professionellen, internationalen Teams denken mit, handeln vorausschauend und begegnen engagiert jeder Herausforderung. Durch unsere gemeinsame Stärke haben wir den Antrieb, Gutes noch besser zu machen und Neues auszuprobieren.

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer der schönsten Barockanlagen Europas
• Geregelte Arbeitszeit mit 37,5 Wochenstunden
• Herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verantwortungsbewussten, verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeber
• Die monatliche Bruttolehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr € 791,00 zzgl. etwaiger Unternehmenserfolgsbeteiligung

SEHENSWÜRDIGE BENEFITS

• kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten
• Mittagessenszuschuss von 5 Euro pro Arbeitstag
• Ermäßigungen in Partnerbetrieben
• betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsärztin, Sportbonus, psychologische Beratung)
• regelmäßige Mitarbeiterevents

Leisten Sie einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Nutzung von Holz und verstärken Sie als engagierte Persönlichkeit unser Team im Außendienst bei der Beschaffung von Altholz und Brennstoffen für unsere EGGER Standorte in Tirol.

Standort: St. Johann in Tirol Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6899 Abteilung: Holzeinkauf

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

• In Ihrer Rolle sind Sie für den Einkauf und die Beschaffung von Altholz, Biomasse und Brennstoffen zuständig und wirken bei der Einkaufs- und Budgetplanung mit
• Der Aufbau sowie die Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen und Partnerschaften stellt eine Ihrer zentralen Aufgaben dar
• Sie übernehmen das aktive Lieferantenmanagement sowie die Marktbearbeitung mit Fokus auf Mengensteuerung, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
• Die Analyse sowie Planung von Mengen- und Preisentwicklungen zur bedarfsgerechten Steuerung des Einkaufs und kontinuierlichen Optimierung der Beschaffungsstrategie gehören ebenfalls mit zu ihren Aufgaben
• Sie steuern Transportdienstleister und optimieren logistische Prozesse zur Sicherstellung effizienter Lieferketten
• Sie koordinieren Zertifizierungs- und Compliance-Themen (u.a. RED/SURE) und unterstützen bei Audits sowie bei der Einhaltung abfallrechtlicher Vorgaben einschließlich eigenständiger Durchführung von Notifizierungsverfahren im Rahmen der grenzüberschreitenden Abfallverbringung
• Sie verantworten das Qualitätsmanagement im Bereich Brennstoffe zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Spezifikationen und Anforderungen, einschließlich professioneller Reklamationsbearbeitung
• Die Sicherstellung von Qualitäts- und Herkunftsstandards unter Berücksichtigung standort- und anlagenspezifischer Anforderungen runden Ihre Tätigkeit ab

• Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Betriebsführung oder Logistik, vorzugsweise in der Entsorgungswirtschaft bzw. im Abfallbereich
• Sie besitzen ein solides Verständnis für abfallwirtschaftliche Prozesse, gesetzliche Rahmenbedingungen sowie den sicheren Umgang mit komplexen Stoffströmen und Qualitätsanforderungen
• Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit technischem und logistischem Verständnis prägen Ihre Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnissen in Wort und Schrift aus
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Begeisterung für den Rohstoff Holz und nachhaltige Wertschöpfung runden Ihr Profil ab

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 55.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
Let's create tomorrow together.

Eintrittstermin: ab sofort

Als Sales Consultant lernst du, wie erfolgreiche B2B-Kundenbeziehungen entstehen.
Du unterstützt im Active Sales, sprichst potenzielle Kund:innen an und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Accounts - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Zusammenarbeit.

Dabei wächst du nach und nach in mehr Verantwortung hinein und gestaltest deinen eigenen Kundenstamm aktiv mit.

• Neukundengewinnung: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
• Akquise & Positionierung: In der Akquise überzeugst du Unternehmen von einer Zusammenarbeit und positionierst dich als kompetente Ansprechperson in deinem Skillbereich.
• Bedarfsanalyse & Matching: Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kund:innen schnell und bringst sie mit den passenden Expert:innen zusammen.
• Beziehungsaufbau: Durch regelmäßigen Austausch - telefonisch und vor Ort - entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Potenziale.
• Struktur & Überblick: Relevante Informationen hältst du zuverlässig im CRM fest, sodass keine Leads und Chancen verloren gehen.

Du willst im Vertrieb durchstarten und deinen eigenen Erfolg aktiv gestalten? Bei uns zählt nicht dein bisheriger Weg, sondern dein Potenzial - und was du bei Hays erreichen möchtest.

• Sales-Mindset: Du hast Lust, im Vertrieb wirklich etwas zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Zielorientierung: Klare Ziele motivieren dich - du willst Ergebnisse sehen, Erfolge selbst erarbeiten und deine Verkaufsziele erreichen
• Resilienz & Drive: Herausforderungen geben dir Energie, und auch bei Rückschlägen bleibst du dran und ziehst weiter durch
• Dein Weg: Ausbildung, Studium oder erste Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil - entscheidend ist deine Motivation, Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, überzeugst im Gespräch auf Deutsch und fühlst dich auch im Englischen wohl.
• Verhandlungsgeschick: Du erkennst Chancen im Gespräch und schaffst es, dein Gegenüber für Lösungen zu gewinnen

• Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
• Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
• Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
• Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
• Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
• Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
• Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.

Dich erwartet ein attraktives Jahres‑Gesamtpackage ab € 54.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wiener Neustadt suchen wir eine/n Mitarbeiter*In Vertriebsinnendienst (m/w/x) .

• Ansprechpartner für Kunden von der, Angebotslegung, Auftragsannahme bis hin zur Reklamation
• Prüfung und Umsetzung von technischen Kundenspezifikationen in Abstimmung mit dem relevanten Fachbereich
• Schnittstellenfunktion für die Prozessbegleitung vom Kundenauftrag bis hin zur Auslieferung
• Unterstützung des Außendienstes sowohl administrativ als auch organisatorisch
• Proaktive Datenpflege und –verwaltung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der bzw. in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in auftragsbezogener Fertigung wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis, vor allem Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgezeichnete Deutsch – und gute Englischkenntnisse für den internationalen Kundenkontakt
• Sehr gute Zahlenaffinität

Voll- oder Teilzeit (28 – 38,5 Wochenstunden)

• Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Projektteam und eine offene Unternehmenskultur
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Essenszuschuß für warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 3.200,- brutto auf 38,5 Wochenstundenbasis/Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

At Electrolux Professional Group, we hire to meet needs beyond tomorrow.

Entfalte Dein Potenzial

Wir bei Electrolux Professional Group glauben, dass Potenzial Fort­schritt bewirkt. Wir suchen nicht nach Perfektion, sondern nach Menschen mit der richtigen Ein­stellung. Wenn Du neugierig und bereit bist, Dich weiter­zu­ent­wickeln, findest Du bei uns den Raum, um inno­vativ zu sein und gemeinsam mit uns die Anforde­rungen von morgen zu erfüllen.

Unsere Unternehmenskultur in vier Worten

Kundenorientiert sein. Vertrauen aufbauen. Mutig sein. Nach­haltig handeln.

Wir arbeiten jeden Tag daran – und freuen uns über Deine Unter­stützung.

Standort:
Brunn am Gebirge, Niederösterreich, Austria (remote)

Beschäftigungs­status:
Vollzeit

Minimale Berufs­erfahrung:
Einschlägige Berufserfahrung

• Business: Du vertreibst echte Lösungen, statt nur Pro­dukte zu ver­kaufen!
• Akquise: Du erkennst Poten­ziale und hast ein Gespür für Kunden­bedürfnisse!
• Strategie: Du entwickelst erfolg­reiche Dienst­leistungs- und Vertriebs­strategien!
• Kundenberatung: Du baust starke Beziehungen auf und aus! Du bist Möglich­macher und Impuls­geber für unse Kunden!
• Teamwork: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Marketing, Service und Con­trolling zusammen!
• Setz bei uns Deinen „Ver­triebs-Stempel“

• Sales-Enthusiast (m/w/d) mit Herz und Verstand
• Gerne mit Erfahrung im B2B-Vertrieb (erklärungs­bedürftige / tech­nische Produkte)
• Hohe Kunden- und Service­orientierung
• Verhandlungsgeschick, gepaart mit „Erfolgs­hunger“
• Kommunikative und lösungsorientierte Persön­lichkeit
• Lust an der Tea­marbeit und eine gesunde Portion Humor

• Vertrauen, Eigenverant­wortung und die Chance, sich weiter­zuentwickeln
• Werde Teil eines Unternehmens, das auf Kunden­orientierung, Vorreiter­rolle in Sachen Nach­haltigkeit, Inno­vation und sozialem Engage­ment basiert; unser Ziel ist es, Bedürfnisse über das Morgen hinaus zu erfüllen
• Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und eine flexible Work-Life-Balance zu schaffen
• Sei Teil eines Branchenwandels, der einen Unterschied macht – in der Art und Weise, wie Menschen leben, kochen, putzen, pflegen und bedienen
• Plus: länderspezifische Vergünsti­gungen und Leis­tungen, die Dein Wohl­befinden fördern sollen

Unsere Benefits

• Team: Freue Dich auf ein eingespieltes und herz­liches Team!
• Aufgabe: Auf Dich wartet eine spannende Auf­gabe in einem höchst erfolgreichen und expan­dierenden Unter­nehmen mit Open-Door-Policy!
• Klima: Ausgesprochen gutes Betriebs­klima und tolle Kollegen/-innen mit Humor!
• Einarbeitung: Deine Einar­beitung findet nicht nur am Schreibtisch statt. Du begleitest unseren Ver­trieb, den Service beim Kunden, packst selbst in der Produktion an und genießt eine „Reise“ durchs Unter­nehmen!
• Arbeitsplatz: Homeoffice, moderne Aus­stattung und Deinen Hund darfst Du auch mit­bringen!
• Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Deine Karriere bei uns gerne mit Schulungen und Weiter­bildungen!
• Urlaub, Sport, Spaß und Spiel: 30 Tage Urlaub, Team­events, Urban-Sports-Mitglied­schaft und Jobrad
• Bonus: Prämien für das Werben neuer Mitar­beiter (m/w/d)!
• Getränke und Vitamine: Du trinkst gerne Kaffee oder Tee? Wir bieten Dir kosten­lose Heiß- und Kalt­getränke und täglich frisches Obst!
• Elektromobilität und Parkplätze: Du möchtest Dein E-Fahrzeug kostenlos aufladen? Wir haben ausreichend E-Lade­säulen und Park­plätze auf dem Gelände!
• Faire, marktgerechte Vergütung und Sozial­leistungen
• Flexible und hybride Arbeitsplätze
• Raum zur Entfaltung Deines Potenzials und zur Entwick­lung und Stärkung Deiner Kompetenzen
• Kontinuierliche Weiterentwicklungs­möglich­keiten
• Vielfältiges und multi­kulturelles Umfeld