ÜBER DEINE NEUE ROLLE:

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

In dieser spannenden Position als Production Planner (m/w/d) bist du für die Erstellung von täglichen und wöchentlichen Produktionsplänen verantwortlich. Zudem gehören auch diverse administrative sowie organisatorische Tätigkeiten zu deinem Aufgabenfeld.

• Du bist verantwortlich für die Produktionsplanung unserer bekannten Marken wie Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta und Mezzo Mix für den österreichischen Markt. Dabei stellst du sicher, dass die Produktion optimal auf die Kundennachfrage und Sales-Entwicklung abgestimmt ist und die verfügbaren Produktionskapazitäten effizient genutzt werden
• Du koordinierst die spezifischen Anforderungen und Kapazitäten verschiedener Abteilungen wie Produktion, Lager, Sirupraum, Qualitätsabteilung und Planung, um einen effizienten Produktionsplan mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse zu erstellen
• Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung aller kommerziellen Aktivitäten in der Produktion, die von Sales sowie im wöchentlichen SOP-Prozess kommuniziert werden
• Perspektivisch entwickelst du dich in Richtung einer Führungsposition weiter, mit dem Ziel, künftig das Planning Team zu leiten und deinen Line Manager bei operativen Themen aktiv zu unterstützen

• Du bringst eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit und hast idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Forecasting, Planung oder in einem vergleichbaren Supply-Chain-Umfeld
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit SAP
• Du hast ein gutes Verständnis für Supply-Chain-Prozesse und bereichsübergreifende Abhängigkeiten und bringst ein starkes analytisches Verständnis mit
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und teamorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Anfragen und kurzfristigen Änderungen einen guten Überblick

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000,- brutto/Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-in, Bonus on Top) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vom ethnischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

Wasserwelt-Profi: Überwachung, Steuerung und Wartung sämtlicher Schwimmbad-, Whirlpool-, Sole- und Sauna-Anlagen.
Qualitätsgarant: Kontrolle und Sicherstellung der Wasserqualität inklusive chemischer und physikalischer Messungen.
Technik im Griff: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Pumpen, Filtern, Wärmetauschern, Lüftungsanlagen und Regeltechnik.
Problemlöser: Erkennen, Beheben und Dokumentieren von Störungen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen.
Zukunftsgestalter: Unterstützung bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten der Wasser- und Wellnessanlagen.
Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Technikteam, externen Fachfirmen und Lieferanten.
Sicherheitsbewusst: Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Hygienerichtlinien und Sicherheitsstandards.

Das bringst du mit:

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Schwimmbadtechniker, Bäderbetriebsfachkraft, Anlagenmechaniker (Sanitär/Heizung/Klima), Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
Know-how: Fundierte Kenntnisse in Wasseraufbereitung, Mess- und Regeltechnik sowie chemischer Wasserbehandlung.
Erfahrungsschatz: Praxis im Betrieb von Wellness- oder Schwimmbadanlagen von Vorteil.
Technikbegeistert: Hohes Verständnis für Hydraulik und Elektrotechnik.
Arbeitsstil: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Flexibilität: Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten (inkl. Wochenend- und Bereitschaftsdiensten).
Verlässlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen.

Quality ist für Sie mehr als Checklisten und Audits? Sie möchten Standards nicht nur einhalten, sondern aktiv weiterentwickeln und dabei ein kleines Team führen? Dann könnte diese Rolle spannend sein.

Unser Kunde, ein international erfolgreiches Logistik- und Supply-Chain-Unternehmen, steht für für stabile Prozesse, partnerschaftliche Zusammenarbeit und höchste Qualitätsstandards und ist verlässlicher Dienstleister für namhafte Kunden aus der Systemgastronomie.

Wir suchen für das österreichische Headquarter in Korneuburg eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Quality, Health, Saftey & Environment.

In dieser zentralen Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die qualitätsrelevanten Themen in Österreich, wobei Ihr persönlicher Schwerpunkt auf Food Quality und Food Safety liegt. Ihre beiden Mitarbeitenden verantworten schwerpunktmäßig die Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement. Gemeinsam stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards an den vier österreichischen Standorten sicher. Gleichzeitig sind Sie in die internationale DACH-Organisation eingebunden und arbeiten eng mit den relevanten Fachbereichen und Ansprechpartnern innerhalb des Clusters zusammen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des QHSE-Bereichs sowie Steuerung der relevanten Aktivitäten und Standards
• Verantwortung für Hygiene, Food Quality und Food Safety mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der IFS- und HACCP-Anforderungen
• Federführende Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits (u. a. IFS, DQMP) sowie Ableitung und konsequente Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Definition, Implementierung und Monitoring von QHSE-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsvorgaben
• Steuerung der Dokumentation, Analyse und Auswertung relevanter Qualitätskennzahlen inklusive Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu relevanten QHSE-Themen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement vorzugsweise im Logistik-, Handels- oder Lebensmittelbereich
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Food Quality und Food Safety sowie ein gutes Verständnis für qualitätsrelevante Prozesse und Standards
• Freude daran, ein kleines Team fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits, idealerweise im Zusammenhang mit IFS Logistics und HACCP
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenverantwortung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche für Qualitätsthemen zu gewinnen und bereichsübergreifend sowie im internationalen Umfeld souverän zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs und der DACH-Region (ca. 10–20 %)

Das wird Ihnen geboten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Ein sicherer Arbeitgeber in einem krisenresistenten Umfeld der Lebensmittelversorgung
• Übernahme einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle mit klaren Strukturen und langfristiger Planung
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe
• Diverse Benefits wie zusätzliche freie Tage, Firmenradleasing, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, vergünstigte Mittagsmenüs uvm.

• Das Mindestbruttomonatsgehalt startet mit einem Fixum von € 4.500,- (all-in Vertrag mit Gleitzeitregelung) zuzüglich eines Bonus. Das tatsächlich vereinbarte Gehalt wird Ihren Erfahrungen und Qualifikationen angepasst.

Leitung Disposition (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Krems, das für hochwertige technische Lösungen, Innovationskraft und eine zukunftsorientierte Ausrichtung steht. Mit Fokus auf moderne Technologien, effiziente Projektabwicklung sowie Lösungen in Lagertechnik und Straßensicherheit bietet das Unternehmen ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld.

Als Leitung Disposition (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung operativer Abläufe und sichern reibungslose Prozesse sowie eine konstant hohe Servicequalität.

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und disziplinäre Führung des Dispositionsteams inklusive Personalplanung
• Verantwortung für die komplette Versand- und Transportplanung im Inbound- und Outbound-Bereich
• Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen und Logistikdienstleistern hinsichtlich Qualität, Kosten, Termintreue und Performance
• Erstellung, Beantragung und Prüfung aller relevanten Versand-, Zoll- und Transportdokumente
• Mitarbeit an Logistikprojekten, beispielsweise im Bereich Prozessoptimierung, Lagerverwaltung oder Softwareeinführung
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf, Produktion, Projektleitung, Montage und externen Partnern
• Analyse bestehender Prozesse sowie aktive Gestaltung stabiler, effizienter und transparenter Abläufe

Ihr Profil

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, Disposition, Spedition in einem Industrieunternehmen
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team verbindlich und wertschätzend zu führen
• Vertrautheit mit dem Projektgeschäft idealerweise Erfahrung in Logistikprojekten, Prozessoptimierungen oder Softwareeinführungen
• Gutes Verständnis für Lagerprozesse, LKW-Disposition, Inbound-/Outbound-Logistik sowie Schnittstellen zur Produktion
• Kenntnisse im Bereich Verzollung und internationaler Warenverkehr von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohe Problemlösungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe mit Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Autorität mit Fingerspitzengefühl
• Toughe, präsente Persönlichkeit, die klare und rasche Entscheidungen treffen kann

Ihr Benefit

• Neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Entlastungs- und Schnittstellenfunktion zum Head of Supply Chain Management
• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büro, Besprechungen und operativer Vor-Ort-Abstimmung
• Internationales Industrieumfeld mit spannenden Logistik- und Optimierungsprojekten
• Homeoffice Möglichkeit nach Abstimmung
• Täglich frisch gekochtes Essen am Standort
• Aktienpakete und Erfolgsprämie
• Eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Menschlichkeit zählen

Für diese Position ist ein attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 60.000,- vorgesehen. Ihr tatsächliches Einkommen wird auf Basis Ihrer individuellen Qualifikationen und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch festgelegt.

Wenn Sie bereit sind, Disposition nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 036 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32
@: bewerbung.kamenicky@isg.com

Eschlböck Maschinen entwickelt seit Jahrzehnten leistungsstarke und innovative Maschinenlösungen im Bereich Holzzerkleinerung und Biomassetechnik. Mit der Marke BIBER steht das Familienunternehmen international für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und technische Innovation. Kunden in zahlreichen Ländern vertrauen auf leistungsstarke Maschinen „Made in Austria“.

Zum Auf- und Ausbau von langfristigen Händlerbeziehungen besetzen wir folgende Vertriebsposition:

Area Sales Manager (m/w/d) Forst- und Biomassetechnik

• Sie betreuen bestehende Vertriebspartner und gewinnen neue Händler sowie Kunden in Nordeuropa, dem Baltikum und Polen oder in Frankreich, England und Kanada .
• Mit Ihrem Gespür für Märkte und Ihrer professionellen Kundenbetreuung entwickeln Sie Ihr Gebiet nachhaltig weiter und steigern die Marktpräsenz der Marke BIBER.
• Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Messen, Kundenevents und Fachveranstaltungen und entwickeln sich zum geschätzten Ansprechpartner Ihrer Kunden, die Sie auch gerne nach Prambachkirchen zu Produktvorführungen einladen.

• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, Landmaschinen, Forsttechnik oder technisch anspruchsvollen Produkten und verstehen die Anforderungen internationaler Kunden und Vertriebspartner.
• Sie konnten bereits internationale Vertriebserfahrung sammeln oder fühlen sich im Aufbau und der Weiterentwicklung von Händlernetzwerken und Kundenbeziehungen wohl.
• Für Sie stehen Handschlagqualität, Eigeninitiative und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kollegen an oberster Stelle.

• Eschlböck bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit innovativen Premiumprodukten und der Stabilität eines erfolgreichen Familienunternehmens.
• Sie übernehmen eine internationale Vertriebsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum sowie etablierten Marktstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  Sie werden Teil eines Familienunternehmens, in dem man Ihnen mit Vertrauen und echter Wertschätzung begegnet.
• Für Ihren Einsatz erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- plus attraktive Provisionen sowie einen repräsentativen Firmenwagen auch zur Privatverwendung. Die genauen Rahmenbedingungen werden in einem persönlichen Gespräch je nach Vorerfahrung vereinbart. Nutzen Sie die Gelegenheit, gemeinsam mit einem starken Team die internationale Erfolgsgeschichte von Eschlböck / BIBER aktiv weiterzuschreiben.

Beste Luft und klare Sicht – mitten im Wanderparadies - schneesicher & direkt an der Piste - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten.

Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region Klimaberg Katschberg. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie.

Ab sofort suchen wir ab sofort:

REZEPTIONISTIN (M/W/D)

Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Charmante Betreuung unserer Gäste vom Check-in bis zum Check-out
• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Ablaufs
• Gästeinformation einpflegen und bearbeiten
• persönliche und telefonische Beratung von Gästen
• Auskunft sowie Verkauf unserer Hotelleistungen sowie Zusatzangebote

• Abgeschlossene Lehre oder Erfahrung in der Rezeption

• fließend Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Gästen und Geschäftspartnern

• gutes Englisch

• Sicheres und freundliches Auftreten
• Saubere Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit dem Gast
• Kundenfreundlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vom Vorteil

• Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe
• moderndes Konzept - Green Hotel
• Kost und Logis frei
• Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten
• Ermäßigungen bei Ski -/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen
• Bezahlung: EUR 2.100,- netto (Basis 48 Std. /6 Tage Woche)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (Sonderzahlungen lt. Kollektivvertrag)
• Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Bei der FCC Austria GmbH, Himberg gestalten wir mit Know-how, modernen Technologien und innovativen Lösungen die Kreislaufwirtschaft von morgen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wertvolle Ressourcen im Kreislauf bleiben und Umwelt sowie Klima geschont werden.

Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten täglich einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Umwelt und einer nachhaltigen Zukunft. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in HIMBERG (südliche Wiener Stadtgrenze) eine/n

Büro Allrounder/in (w/m/d)

• Gästeempfang, Telefonvermittlung, Organisation von Eingangs- und Ausgangspost, Registrierkassa sowie Büromaterialverwaltung, Werbemittelerhebung und -verwaltung und Erfassung der Eingangsrechnungen in BMD
• Administrative und organisatorische Unterstützung der regionalen Vertriebsleitung
• Einarbeitung in bestehende Vertriebsprozesse und Systeme sowie Support im Vertrieb, wie z.B. Angebots- und Auftragsabwicklung, Fakturenerstellung und Lieferscheinverwaltung
• Stammdatenanlage und -pflege von Kunden und Lieferanten sowie Systempflege des EDV-Programmes zur Auftragsabwicklung und Fakturierung inklusive telefonischem Kundenkontakt
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännisch/technische Ausbildung (wie z.B. HAK, HAS, HBLA, Lehre)
• Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
• Teamplayer/in mit professionellem, natürlichem und freundlichem Auftreten
• Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Beginn ab 07.30 Uhr; Montag bis Donnerstag Ende 16.30 Uhr, Freitag Ende 14.00 Uhr

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und gemeinsam mit uns zu einer sauberen Umwelt beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Individuelle Einarbeitung
• Internetnutzung
• Mitarbeiterevents
• Obstkorb
• Parkplatz
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

Projektleiter | Project Manager, PV & BESS (m/w/d)

Vollzeit/Österreichweit

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Die Powerlines Energy mit ihren Tochtergesellschaftern ist ein führender EPC- und Generalunternehmer für Energieinfrastruktur und begleitet Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Planung und Projektentwicklung über Errichtung und Inbetriebnahme bis hin zu Betrieb und Wartung. Das Leistungsspektrum umfasst den Freileitungsbau und Schaltanlagenbau sowie moderne Lösungen für die Energieversorgung sowie Ladeinfrastruktur der Zukunft.

Mit einem neu gesetzten starken Fokus auf Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme (BESS) baut die Powerlines Energy ihr Engagement im Bereich erneuerbarer Energien konsequent aus und realisiert nachhaltige Energieprojekte für Kunden im B2B-Segment. So entstehen innovative und zukunftssichere Lösungen, die den Wandel zu einer klimafreundlichen Energieversorgung aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben im Bereich Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme:

• Leitung von PV- und BESS-Projekten (C&I und Utility)
• Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung und technischer Abklärung
• Koordination der Ausführungsplanung mit den entsprechenden Kollegen*innen und Vergabe von Arbeitspaketen
• Umsetzung der Projekte als Projektleiter mit einem Projektteam (3-5 Personen)
• Hauptansprechpartner für Auftraggeber von der Beauftragung bis zum Projektabschluss
• Tätigen von Materialbestellungen und Beauftragungen (Subunternehmer, Baustelleinrichtung, usw.) in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Zuständig für die erfolgreiche Projektdurchführung (Bauleiter vor Ort)
• Kontrolle der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
• Kontrolle der Bauleistungen (Qualität), Kosten und Einhaltung des Bauzeitenplans
• Nachtragsmanagement innerhalb der Projekte
• Verantwortung für den Abschluss des Projektes inkl. Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation.
• Mitarbeit in regelmäßigen internen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation. (Im Bereich Erneuerbare Energien oder Elektrotechnik von Vorteil.)
• Einschlägige mind. 3-jährige Berufserfahrung als Projektleiter*in
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Stärken im Konfliktmanagement und lösungsorientiertes Denken sind von Vorteil
• Führerschein B
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland & Österreich

Was Sie von uns erwarten können:

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Wir helfen uns gegenseitig, denn gemeinsam sind wir stark - wir arbeiten im Team!

Wir bieten Ihnen ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.727,40,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Sicher, zuverlässig und nachhaltig: Diese drei Worte haben für uns besonderen Wert und prägen unseren Erfolg seit Jahrzehnten.

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewirb dich online unter der Kennnummer 111.912 direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team eine/nen

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit/Teilzeit
• in Frauenkirchen
• ab Sofort

• Annahme und Bearbeitung von Individualanfragen und Reservierungen
• Telefonische Gästeberatung sowie schriftliche Angebotserstellung
• Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling)
• Tägliche Kontrolle der Ankunftslisten des Folgetages in Zusammenarbeit mit dem Front Office
• Verwaltung und laufende Aktualisierung der Gästedateien

• Gäste- und serviceorientierte Persönlichkeit
• Verkaufsorientierung und Ausdrucksstärke
• Belastbarkeit
• Berufserfahrung im Rezeptions- bzw. Reservierungsbereich oder Telefonverkauf von Vorteil
• Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung (Hotelfachschule, HBLA, HGA-Lehre) wünschenswert

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Verpflegung 3 Mal pro Tag (zumindest 1 Mal warm, teilweise 2 Mal sowie Obst) zu €2,00 pro Arbeitstag
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Ihre Benefits:

Freier Thermeneintritt

Mitarbeiter- Wohnhaus

Weiterbildungs- möglichkeiten

Mitarbeiter- kantine

Weitere Benefits kennenlernen!

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team eine/nen

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit
• in Frauenkirchen
• ab Sofort

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Koordination und Überwachung von Störungsbehebungen und Reparaturen in den Bereichen Elektrotechnik, Steuer- und Regeltechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen, der Energieversorgung sowie der technischen Sicherheitseinrichtungen
• Angebotseinholungen und Überwachung von beauftragten Auftragsnehmern
  Mithilfe bei Projekten im Bereich Mess-Steuer-Regeltechnik; Gebäudeleittechnik und HKLS
• Unterstützung bei der Planung und Koordination von Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Organisatorische Tätigkeiten hinsichtlich Instandhaltung der Infrastruktur und Erfüllung technischer Anforderungen von operativen Abteilungen, z.B. bei Events
• Diverse Dokumentationstätigkeiten in Bezug auf interne Prozesse, Behördenmeldungen und Erfüllung von Auflagen (Hygiene, Brandschutz, Sicherheit)

• Fundierte technische Ausbildung (HTL/FS/FH) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung Bereich Elektrotechnik / Mess-Steuer-Regetechnik und / oder Heizung-Lüftung-Klima
• Vorausschauende Denkweise, Organisationsgeschick und Hands-on Mentalität
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf Gästeorientierung eines 365 Tage pro Jahr geöffneten Hotel- und Thermenbetriebes
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Verpflegung 3 Mal pro Tag (zumindest 1 Mal warm, teilweise 2 Mal sowie Obst) zu €2,00 pro Arbeitstag
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Ihre Benefits:

Freier Thermeneintritt

Mitarbeiter- Wohnhaus

Weiterbildungs- möglichkeiten

Mitarbeiter- kantine

Weitere Benefits kennenlernen!