Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (528)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

HAPEKO Österreich GmbH

Kartenpin Lienz, Innsbruck, Kufstein, Salzburg, Bregenz, Linz, Wels, St. Pölten, Villach, Klagenfurt

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.


Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Außendienstmitarbeiter (m/w/d), die Ihren Wohnsitz in den Regionen Tirol, Vorarlberg, Salzburger Land, Kärnten, Oberösterreich und Niederösterreich haben. Ihr Vertriebsgebiet wird rund um Ihren Wohnort definiert.


Für diese Position ist ein jährliches Gehaltspaket von ca. 40.000 bis ca. 70.000 EUR brutto vorgesehen, beeinflusst durch Ihre Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren Erfolg.


Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!


HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.


  • Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
  • Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
  • Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
  • Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet
  • Reporting an die Vertriebsleitung Österreich

  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
  • Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
  • (Erste) Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld
  • Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

  • Jährliches Gehaltspaket von ca. 40.000 € bis ca. 70.000 € brutto vorgesehen
  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
  • Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
  • Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

Werkstoffprüfer:in (m/w/d)

TRANSFER Personalmanagement

Kartenpin Kapfenberg

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 8605 Kapfenberg Werkstoffprüfer/in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
  • Praktische Durchführung von Prüfungen in den Verfahren UT, MT, PT und VT
  • Prüfung von Schmiedestücken für die Energieindustrie sowie von diversen Komponenten in der Luftfahrtbranche
  • Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Norm ISO 9712

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise im Bereich Werkstofftechnik
  • UT, VT, MT und PT - Levelprüfungen von Vorteil
  • Berufserfahrung wäre wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2er Schicht) bzw. Überstunden
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 für die Ausführung der Tätigkeit notwendig

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 21,15 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Elektrotechniker im Außendienst (w/m/d) Steiermark oder Niederösterreich

greatgate gmbh

Kartenpin Steiermark oder Niederösterreich

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung
Du willst nicht nur Anlagen montieren, sondern Lösungen zum Laufen bringen, auf die ganze Regionen zählen? Bei unserem Kunden arbeitest Du an innovativen Leitsystemen, Steuerungen und Messtechnologien für Energie- und Wasserversorgungen, Wasserkraftwerke und Abwasseranlagen.
Als spezialisiertes Engineering- und Dienstleistungsunternehmen entwickelt unser Kunde intelligente Software- und Systemintegrationen für schlüsselfertige Anlagen im Infrastrukturbereich. Deine Arbeit sorgt dafür, dass kritische Systeme zuverlässig funktionieren – heute und in Zukunft.
Wenn Du Verantwortung übernimmst, gerne unterwegs bist und Technik Dich begeistert, freuen wir uns auf Dich!

Elektrotechniker im Außendienst (w/m/d) Steiermark oder Niederösterreich
Technik, die Versorgungssicherheit schafft
  • Du installierst anspruchsvolle Leitsysteme und sorgst für deren erfolgreiche Inbetriebnahme in Wasser- und Abwasseranlagen sowie Wasserkraftwerken
  • Du unterstützt unsere Kunden fachkundig beim Betrieb, bei der Optimierung und beim Unterhalt ihrer Leitsysteme
  • Du führst selbstständig Service- und Unterhaltsarbeiten durch und wirst dabei von unseren Fachspezialisten am Standort Wien unterstützt
  • Du arbeitest eng mit dem Team in der Schweiz zusammen und bringst Deine Erfahrung lösungsorientiert in gemeinsame Projekte ein
  • Du übernimmst Bereitschaftsdienste und trägst damit zur zuverlässigen Verfügbarkeit unserer Anlagen bei

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
  • Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
  • Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu SPS-Systemen sowie gute PC- und Netzwerkkenntnisse mit
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und überzeugst durch Deine offene Persönlichkeit
  • Du bist bereit, regelmäßig Dienstreisen zu unternehmen

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt
  • Technisch anspruchsvolle Projekte rund um innovative Leitsysteme und Automatisierungslösungen
  • Die Möglichkeit, an Anlagen mitzuwirken, die für den zuverlässigen Betrieb der Wasser- und Energieversorgung zentral sind
  • Abwechslungsreiche Einsätze bei Installationen, Inbetriebnahmen sowie Service- und Unterhaltsarbeiten
  • Regelmäßige Dienstreisen in der Steiermark und darüber hinaus
  • Fachkompetente Unterstützung durch unser erfahrenes Team am Standort Wien
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen in der Schweiz
  • Eine abwechslungsreiche Kombination aus selbstständigem Arbeiten vor Ort und Teamarbeit über Ländergrenzen hinweg

Projektabwickler*in (m/w/d) - Anlagenbau

IVM Technical Consultants

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107306
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sammeln und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zu anderen Gewerken darstellen? Sie stimmen sich gerne mit Expert*innen aus anderen Fachdisziplinen ab und tragen so zur erfolgreichen Projektbearbeitung bei?

Dann sucht unser Kunde, ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen im Bereich des Anlagenbaus, genau SIE!

Aufgaben:
  • Bearbeitung von Angeboten
  • Auslegung und Abwicklung von wassertechnischen Anlagen sowie Druckluftsystemen

  • Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, o.Ä.
  • Mehrjähriger Berufserfahrung sowie Interesse an der Auslegung und Abwicklung von Wasseraufbereitungsanlagen
  • Grundlegende Kenntnisse im Rohrleitungsbau sowie in der Erstellung von Prozess-, Instrumenten- und Rohrleitungsfließbildern
  • Interesse an Anlagenkomponenten (z. B. Pumpen, Wärmetauschern, etc.)
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

  • Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
  • Kantine
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Geschäftsführer:in (w/m/x)

epunkt GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung
Arbeitsort: Wien

Die Kindernothilfe Österreich setzt sich seit vielen Jahren für die Rechte und das Wohlergehen von Kindern weltweit ein - mit einem besonderen Fokus auf Kinderpatenschaften und Entwicklungszusammenarbeit. Als Teil des internationalen Kindernothilfe-Verbunds arbeitet die Organisation eng mit ihren Partnerorganisationen in Deutschland, Luxemburg und der Schweiz zusammen. Getragen von einem kleinen, engagierten Team und einem ehrenamtlichen Vorstand, steht die Organisation nun vor einer wichtigen Nachfolgeentscheidung in der Geschäftsführung.


Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben über das epunkt-Jobportal.


Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für eine etablierte Organisation mit klarem Auftrag: Kinderrechte weltweit stärken.

  • Sie führen ein erfahrenes, eingespieltes Team mit Umsicht und Klarheit und stärken eine Kultur des Vertrauens.
  • Sie bringen frischen Wind ins Fundraising: Sie professionalisieren bestehende Formate, entwickeln neue digitale Spendenmodelle und erschließen neue Zielgruppen, ohne dabei die Seriosität und Glaubwürdigkeit der Organisation aus den Augen zu verlieren.
  • Sie stärken die Sichtbarkeit der Kindernothilfe in Österreich - bei Spender:innen, in den Medien, in der Politik und in der NGO-Landschaft.
  • Sie pflegen die enge Verbindung zum internationalen Kindernothilfe-Verbund und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit auf Augenhöhe bei.
  • Sie bauen Kooperationen und Netzwerke aus - im Sinne der Kinderrechte und der gemeinsamen Mission.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken

und einem echten Herz für die Sache.

  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer NPO, Stiftung oder vergleichbaren Organisation
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz und Erfahrung im Budget-/Projektmanagement
  • Erfahrung im Fundraising, auch im digitalen Bereich
  • Verhandlungssicherheit, idealerweise mit internationaler Erfahrung
  • Vernetzung in der österreichischen NGO-Landschaft wünschenswert
  • Integrität, Bodenständigkeit, wertschätzende Kommunikation und hohe Identifikation mit den Werten der Kindernothilfe

Benefits

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 5000 und € 5400 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Servicetechniker im Außendienst – Werde Teil der Energiewende! (m/w/d)

staff24 Personalservice GmbH

Kartenpin Vöcklabruck

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

Technik begeistert dich? Du packst gerne an, arbeitest selbstständig und bist lieber unterwegs als den ganzen Tag im Büro? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam sorgen wir mit modernster Wärmepumpentechnologie für nachhaltige Lösungen und zufriedene Kunden.


Kein Tag gleicht dem anderen – dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung:

  • Du nimmst moderne Wärmepumpenanlagen in Betrieb und sorgst für einen perfekten Start.
  • Du analysierst Störungen, findest die Ursache und behebst Fehler kompetent und effizient.
  • Mit Wartungen und Serviceeinsätzen stellst du sicher, dass die Anlagen zuverlässig und leistungsstark arbeiten.
  • Du erklärst unseren Kunden die Technik verständlich und gibst hilfreiche Tipps für den optimalen Betrieb.
  • Mit deinem technischen Know-how und deiner sympathischen Art bist du unser Aushängeschild vor Ort.

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kälte-, Elektro-, HKLS-Technik oder vergleichbar)
  • Leidenschaft für Technik und Freude daran, Herausforderungen zu lösen
  • Erste Berufserfahrung ist von Vorteil – wichtiger sind uns Motivation, Lernbereitschaft und Engagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und an direktem Kundenkontakt
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft

  • Ein familiäres Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Einsätze mit viel Eigenverantwortung – Langeweile? Fehlanzeige!
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 2.948,85 laut EMG (exklusive Zulagen). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich

Full Stack Developer (m/w/d)

spusu

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Erlebe mit Deinem Team auch abseits der täglichen Aufgaben geniale Events, lebe Deine Kreativität frei aus und genieße Verantwortung ohne unnötige Hürden. Werde Teil dieser Vision eines menschlich einfach fairen Mobilfunktarifs.

Bis bald im Kennenlerngespräch.

Full Stack Developer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien


Deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Wartung moderner Web-Applikationen. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

  • Du entwickelst das Frontend mit Fokus auf Vue
  • Und optimierst das Backend mit Fokus auf Java und SQL Datenbanken

Durch unsere laufende Weiterentwicklung bleibt deine Arbeit selbst nach vielen Jahren noch spannend und abwechslungsreich.


Hier kannst du voll punkten. Du liebst moderne Web-App Entwicklung und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!

Dir wird die Verantwortung für unsere Web-Applikationen übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

  • Erfahrung im Programmieren mit Java
  • Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie Vue, React und Angular
  • Technischer Abschluss (idealerweise HTL, Uni oder FH)

Von Vorteil sind Kenntnisse im Arbeiten mit Datenbanken.


Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

  • Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
  • Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
  • Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
  • Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
  • Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
  • Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
  • Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.267,00 für FH-/Uniabsolvent:innen bzw. € 2.547,00 für Maturant:innen an.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!


Facility & Infrastructure Coordinator (m/w/d) I Standort: Weiz

APS Group

Kartenpin Weiz

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:


Facility & Infrastructure Coordinator (m/w/d)

Standort: Weiz | Vollzeit | Direktvermittlung




  • Unterstützung der Verantwortlichen für Infrastruktur und Gebäudemanagement bei technischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Durchführung des Kostencontrollings, einschließlich Analyse von Kostenstellen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
  • Organisatorische Unterstützung verschiedener Facility Services, darunter Reinigung, Werkssicherheit und Betreuung der Außenanlagen
  • Koordination von Terminen sowie Begleitung von Behördenwegen, Genehmigungen und Bewilligungsverfahren
  • Übernahme kaufmännischer Tätigkeiten wie Rechnungsprüfung, Budgetkontrolle und laufende Dokumentation
  • Mitarbeit bei der Einführung und strukturierten Weiterentwicklung eines Dokumentenablagesystems
  • Administrative Betreuung des Fahrzeugmanagements, insbesondere von Leih- und Poolfahrzeugen
  • Aufbereitung von Präsentationen, Analysen und Kennzahlen für interne Reportings
  • Abwicklung von Bestellanforderungen über interne Systeme sowie SAP

Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, beispielsweise HTL oder HAK
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an Themen rund um Infrastruktur und Gebäudemanagement
  • Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache entsprechend dem internationalen Arbeitsumfeld
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Kenntnisse in SAP von Vorteil
Persönliche Anforderungen:
  • Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, unterschiedliche Aufgaben eigenständig zu koordinieren
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartner:innen
  • Engagement und Interesse an einem vielseitigen technischen und kaufmännischen Aufgabengebiet
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
  • Offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • Möglichkeit für Homeoffice im Ausmaß von bis zu 40 %
  • Langfristige berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu unterschiedlichen Talent- und Entwicklungsprogrammen
  • Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
  • Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Erreichbarkeit


Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 3.000.- geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.


Senior Engineering Project Manager (m/f/d)

High Q Laser GmbH

Kartenpin Rankweil

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

MKS Inc. enables technologies that transform our world. We deliver foundational technology solutions to leading edge semiconductor manufacturing, electronics and packaging, and specialty industrial applications. We apply our broad science and engineering capabilities to create instruments, subsystems, systems, process control solutions and specialty chemicals technology that improve process performance, optimize productivity, and enable unique innovations for many of the world's leading technology and industrial companies. Our solutions are critical to addressing the challenges of miniaturization and complexity in advanced device manufacturing by enabling increased power, speed, feature enhancement, and optimized connectivity. Our solutions are also critical to addressing ever-increasing performance requirements across a wide array of specialty industrial applications.

MKS Inc. in Rankweil (Austria) is looking for a

Senior Engineering Project Manager (m/f/d)

Reference number: R21109


As a Senior Engineering Project Manager at Spectra-Physics (an MKS brand), you will partner with the development, marketing, and operations organizations as well as business leaders to drive the successful delivery of complex product development programs, with end-to-end ownership for scope, schedule, cost, quality, and execution risk. You will lead cross-functional teams through ambiguity, align stakeholders, and ensure disciplined execution from concept through industrialization and transfer to manufacturing. In this role, you will report to the Director of Engineering.

  • Leading complex, cross-functional product development programs from early concept through industrialization and manufacturing transfer, with accountability for scope, schedule, cost, quality, and overall project health across geographically distributed teams, including multi-site development environments and offshore manufacturing partners.
  • Developing and maintaining integrated project plans that include milestones, dependencies, budgets, resource requirements, key deliverables, and phase-gate expectations, while driving execution through structured reviews and disciplined follow-through.
  • Providing leadership across engineering, product marketing, operations, supply chain, and manufacturing teams to align priorities, resolve roadblocks, and ensure timely delivery of business-critical objectives.
  • Leading multi-site program coordination across U.S. and European development teams, and offshore manufacturing teams to ensure alignment on priorities, schedules, deliverables, risks, and transfer-to-production readiness.
  • Proactively identifying, assessing, and managing project risks and issues; driving mitigation and contingency planning; employing risk-reduction activities such as Design and Process FMEA, DFx reviews, and other related design and process readiness assessments to strengthen execution and product outcomes.
  • Making sound, timely decisions in the face of ambiguity, incomplete information, and competing priorities.
  • Serving as the primary communication lead for stakeholders and leadership, delivering clear, data-driven updates on progress, tradeoffs, decisions, risks, and changes that may impact scope, cost, or timing.
  • Driving continuous improvement in project management rigor, development processes, team operating rhythms, and lessons-learned practices to support broader department and company goals.

  • Bachelor's degree in science, engineering, or another technical field.
  • Several years of experience in project or program management in the product development of complex technology systems.
  • Demonstrated success leading multidisciplinary, technical teams and influencing cross-functional stakeholders without direct authority in a fast-paced development environment
  • Strong command of project planning, budgeting, resource management, risk management, issue escalation, and execution tracking across multiple workstreams and dependencies.
  • Ability to rapidly understand technical concepts well enough to guide discussions, evaluate tradeoffs, support decision-making, and keep teams aligned to program objectives.
  • Ability to build effective collaboration with product line managers and technical leads towards a unified project leadership team focused on optimized delivery of program objectives.
  • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to communicate effectively with technical teams, functional leaders, and executive stakeholders.
  • Proficiency with Microsoft Office and experience using project planning, reporting, and portfolio management tools to manage execution and communicate status effectively.

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mks.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R21109), the title and location of the role.


AP BI & Analytics Consultant (m/w/d) I Standort: Frohnleiten

APS Group

Kartenpin Frohnleiten

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung
APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Technologien und innovativen Maschinenlösungen im Bereich Kreislaufwirtschaft, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle.


AP BI & Analytics Consultant (m/w/d)

Standort: Frohnleiten | Vollzeit | Direktvermittlung



  • Durchführung von Schulungen und Know-how-Transfer für interne Anwender
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Anforderungen im SAP Analytics Umfeld
  • Entwicklung und Optimierung von Dashboards, Reports und datenbasierten Auswertungen
  • Modellierung und Weiterentwicklung von Datenstrukturen, Datenflüssen und Schnittstellen
  • Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie laufende Performanceoptimierung
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Daten- und Analyticsarchitektur
  • Bearbeitung von Supportanfragen sowie Unterstützung bei Rollouts und Systemimplementierungen
  • Beratung interner Fachbereiche zu Reporting- und Analyticslösungen auf Basis von SAP BW und SAP Analytics Cloud (SAC)

Fachliche Anforderungen:
  • Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC)
  • Kenntnisse in Datenmodellierung sowie Datenaufbereitung
  • Erfahrung im Aufbau von Reports, Dashboards und Query Design
  • Berufserfahrung im Umfeld SAP BW oder vergleichbaren SAP Analytics Lösungen
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen von Vorteil
Persönliche Anforderungen:
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe IT-Affinität und Interesse an datengetriebenen Prozessen
  • Kommunikationsstärke und bereichsübergreifendes Denken
  • Lösungsorientierung sowie Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung

  • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem innovativen und international erfolgreichen Technologieunternehmen
  • Spannende Aufgaben im Umfeld moderner Daten- und Reportinglösungen
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche


Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.800,-- auf Vollzeitbasis geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit sämtlichen Unterlagen vorzugsweise über den Bewerbungslink.


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