Green Jobs in Österreich

Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für das UI f. Klinische Mikrobiologie und Hygiene der PMU suchen wir eine/n

Facharzt/-ärztin für Hygiene und Mikrobiologie als Krankenhaushygieniker/in (w/m/d)
Vollzeit

Die Salzburger Landeskliniken besetzen die Position eines/einer hauptberuflichen Facharztes/Fachärztin für Hygiene und Mikrobiologie als Krankenhaushygieniker/in (w/m/d) für das Uniklinikum Salzburg (Standorte LKH/CDK).

Als Leitung der Krankenhaushygiene am Uniklinikum Salzburg stellen Sie gemeinsam mit einem Team aus Hygienefachkräften durchgängig die hohe Qualität der Hygienestandards des Uniklinikums in allen klinischen Abteilungen, Instituten und weiteren hygienerelevanten Bereichen (z. B. Krankenhausküche) sicher. Sie steuern die strategische und operative Infektionsprävention und tragen entscheidend zur nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung der klinischen Versorgungsqualität bei.

Die Abteilung Krankenhaushygiene ist organisatorisch dem Universitätsinstitut für Klinische Mikrobiologie und Hygiene zugeordnet. Die Leitung der Krankenhaushygiene hat ein Weisungsrecht gegenüber dem der Krankenhaushygiene zugeordnetem Personal und untersteht der Leitung des Instituts. Die Leitung der Krankenhaushygiene erstattet ihre Berichte in allen hygienerelevanten Belangen unmittelbar an die Ärztliche Direktion des Uniklinikums.

• Leitung des Hygieneteams und Gesamtverantwortung der Krankenhaushygiene-Agenden des Uniklinikums Salzburg hinsichtlich:
  - Krankenhaushygienischer Arbeitsanleitungen und Regelwerke
  - Abteilungs- und Bereichs-spezifischer Hygienerichtlinien
  - Hygieneplänen
  - Infektionssurveillance/Erregersurveillance
  - Prävention und Ausbruchs-Management nosokomialer Infektionen
  - Beratung der Klinikleitung und Managementbereiche bezüglich:
  - Auswahl von Ge- und Verbrauchsgütern mit krankenhaushygienischer Relevanz
  - Aufbereitung von Medizinprodukten
  - Reinigungs- und Desinfektionsverfahren
  - Bautätigkeiten (Zu-, Aus- und Umbauten)
• Leitung der Hygienekommission des Uniklinikums Salzburg
• Mitgliedschaft in der Qualitätssicherungskommission
• Mitgliedschaft in der Arzneimittelkommission
• Mitglied im Antimicrobial Stewardship Team
• Abbildung der Krankenhaushygiene in Forschung und Lehre (Paracelsus Medizinische Privatuniversität, FH-Salzburg, Bildungszentrum SALK, Krankenpflegeschule)

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Facharzt/-Ärztin für klinische Mikrobiologie und Hygiene oder gleichwertige Ausbildung (Facharzt/Fachärztin)
• Alle Voraussetzungen für die Eintragung in die Österreichische Ärzteliste müssen erfüllt sein
• Kenntnisse in klinischer Mikrobiologie und Krankenhaushygiene
• Kenntnisse im Bereich der österreichischen „Organisation und Strategie der Krankenhaushygiene“ (Prohyg) sowie des österreichischen Meldewesens
• Routinierter Umgang mit allen erforderlichen IT-Programmen (Office, Hygiene-Programmen wie z. B. Hybase o. Ä.)
• Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderungen

• Hohe Motivation hinsichtlich, die Krankenhaushygiene auf universitätsmedizinischem Niveau weiterzuentwickeln
• Übernahme von Führungsverantwortung
• Großes Interesse an der Ausbildung von AssistenzärztInnen im Fach Klinische Mikrobiologie und Hygiene
• Freude an Vortragstätigkeiten
• Teamorientiertes Arbeiten

Wünschenswerte Anforderungen

• Facharztausbildung in Hygiene und Umweltmedizin (D)
• Habilitation
• Akademische Management-Ausbildung
• Ausbildung zum AMS-Experten oder Nachweis vergleichbarer Ausbildungen
• Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Krankenhaushygiene
• Kenntnisse hinsichtlich Antimicrobial Stewardship Agenden
• Forschungstätigkeit im Bereich Krankenhaushygiene
• Lehrtätigkeit im Bereich Klinische Mikrobiologie und Hygiene

Bei dieser Stellenausschreibung ist eine einkommensrelevante Entwicklungsmöglichkeit laut dem ärztlichen Karrieremodell der Salzburger Landeskliniken möglich.

Das Mindestgehalt beträgt 7.207,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency, operating a fleet of satellites delivering weather and climate-related satellite data and images to our users worldwide, helping protect lives, property and industries.

EUMETSAT is headquartered in Darmstadt, where over 1,000 employees and contractors from 30 Member States collaborate to develop and operate a fleet of state-of-the-art earth observation satellites. The headquarter also houses a large data centre building and the operations control centre which is staffed 24 hours a day and 7 days a week to ensure that EUMETSAT's important mission can be fulfilled.

The headquarter campus has recently seen a large expansion through the construction of new buildings, including an own Childcare Centre.

More about us

EUMETSAT's role is to establish and operate meteorological satellites to monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. This information is supplied to the National Meteorological Services of the organisation's Member and Cooperating States in Europe, as well as other users worldwide.

EUMETSAT also operates several Copernicus missions on behalf of the European Union and provide data services to the Copernicus marine and atmospheric services and their users.

As an intergovernmental European Organisation, EUMETSAT can recruit nationals only from the 30 Member States (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom).

Within the General Services Division (GES), the Technical Facility Manager leads and develops a multidisciplinary team of engineers and technicians responsible for the safe, reliable, and efficient operation of the technical infrastructure at EUMETSAT Headquarters. These activities are supported by external service providers.

The successful candidate ensures the continuity of business critical services by overseeing emergency power systems, utility supplies (electricity, water, gas, heat), building maintenance, and integrated safety and security systems while maintaining and enhancing regulatory compliance, operational resilience, and continuous improvement across all facility operations.

What you'll be doing

Operational & Technical Management, Team Coordination

• Lead and develop the technical facilities team consisting of engineers and technicians.
• Oversee the operation, maintenance and performance of all technical building systems (electrical, HVAC, plumbing, elevators, fire safety, security systems, BMS).
• Ensure equipment reliability through preventative and predictive maintenance programs.
• Monitor and manage facility energy consumption and propose efficiency improvements.
• Coordinate inspections, testing, and certifications of all technical installations.
• Coordinate closely with internal departments to ensure facility needs are met.

Compliance, Safety & Risk Management

• Ensure all facilities comply with local building regulations, safety standards, and environmental requirements.
• Ensure adequate documentation for audits, statutory inspections, and compliance reporting using a Computer Aided Facility Management Tool (CAFM).
• Conduct risk assessments and implement mitigation measures.
• Oversee fire safety and security systems and emergency response plans.

Project & Budget Management

• Manage building improvement and technical upgrade projects from planning to completion.
• Prepare and manage annual technical maintenance and human resources budgets, as well as the regular investment forecast.
• Analyse cost-saving opportunities and optimise operational expenses.
• Prepare reports and recommendations for senior management.

Sustainability & Continuous Improvement

• Spearhead sustainability initiatives (energy efficiency, waste reduction, green technologies).
• Implement continuous improvement processes for facility operations and service quality.
• Monitor KPIs to ensure high building performance and user satisfaction.

Requirements

Qualifications

University degree in Facility Management, Electrical/Mechanical Engineering or equivalent professional knowledge and skills.

Skills and Experience

• • Strong interpersonal and leadership capabilities, with proven experience in managing and developing technical teams in a complex facilities environment.
  • Extensive hands‑on experience in technical facility management, including the implementation, operation, and maintenance of emergency power supply systems (UPS, generators), HVAC and cooling systems, and integrated security and safety systems.
  • Excellent analytical, problem‑solving, and communication skills, with the ability to take sound, timely decisions under pressure and during operational incidents.

Additional advantageous experience

• • Experience working in a 24/7 operational or mission‑critical environment.
  • Experience with Quality Management Systems, preferably in accordance with ISO 9001.
  • Certified or formal training in Electrical, Safety and Fire Protection disciplines.

Required knowledge and standards

• • Occupational Health & Safety regulations, such as DGUV or OSHA.
  • Facility Management standards and frameworks (e.g., GEFMA, ISO 41000, EN 13306, DIN 31051, VDI, VDE).
  • HOAI – Fee Structure for Architects and Engineers.
  • VOB – German Construction Contract Procedures.

Digital and technical competencies

• • Strong computer skills, including proficiency with standard office software suites (e.g., Microsoft 365).
  • Experience with documentation management systems (e.g., M‑Files), activity and workflow tracking tools (e.g., Jira), and project management platforms (e.g., MS Project, Jira, Confluence).
  • Practical abilities in CAD tools (e.g., AutoCAD) and CAFM systems (e.g., speedikon).

Languages

Candidates must be able to work effectively in English. In addition, due to interactions with local authorities and service providers, the candidate must also be able to work effectively in German.

EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful.

What we offer

• Excellent salary, of up to Euro 7,500 NET (after income tax) based on skills and experience
• Flexible working time including additional flexi-leave
• Full medical coverage for employee and family
• Attractive pension
• 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays
• Training and development support
• Relocation allowance and support (if applicable)

Salary: 90000 EUR / YEAR

Mit einem Team von115 Gastgebern aus 23 Nationen arbeiten wir im Falkensteiner Family Hotel Montafon täglich daran den Aufenthalt unserer kleinen und großen Gäste so angenehm und erlebnisreich wie möglich zu gestalten.

Was uns im Team am Herzen liegt? Positive Emotionen, Engagement & Lernbereitschaft, Zusammengehörigkeitsgefühl & gegenseitiges Vertrauen, klare Ziele und die Fähigkeit gemeinsam Erreichtes auch zu genießen.

Wir sind noch lange nicht dort, wo wir sein wollen. Aber wenn du Lust hast, dich gemeinsam mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Anstellungsart: Vollzeit

• Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
• Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
• Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
• Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
• Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
• Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
• Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position
• Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung
• Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
• Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

In erster Linie möchten wir dich dabei unterstützen, dich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen, dein Potenzial bestmöglich zu entfalten und persönlich wie fachlich zu wachsen. Wie gut das gelingt, hängt von dir aber genauso von uns ab.

Dazu kommt noch:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Je nach Wahl zwischen Ganzjahres- oder Saisonanstellung (Sommer oder Winter) sowie Vollzeit oder Teilzeit
• 5- oder 6-Tage-Woche mit leistungsgerechter Entlohnung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld (auf Basis 40 Stunden / 5 Tage pro Woche gemäß Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe) - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Mitarbeiterunterkunft größtenteils in unserem modernen Mitarbeiter-Haus in unmittelbarer Nähe zum Hotel: Zimmer mit Dusche/WC, TV und WLAN sowie Fitnessraum zur freien Nutzung
• Attraktive Lage mit vielen Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der Natur
• Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) – auch an freien Tagen sowie Kaffee zur freien Entnahme aus unserem Kaffeevollautomaten
• Up-Selling Prämie für die Mitarbeiter im Frontoffice
• All-inclusive Onboarding zum Arbeitsbeginn, damit du von Anfang an deine Ansprechpartner, Aufgaben und unsere Erwartungen kennst und schnell selbstständig arbeiten kannst
• Buddy-Programm, das dir den Einstieg erleichtert
• Monatliche Auszahlung deiner Trinkgelder im Rahmen unseres „Tip on Top“-Konzepts
• Kostenlose Nutzung des Fitnessraums in unserem Mitarbeiterhaus
• Nutzung unseres Sauna- und Wellnessbereichs im Hotel zu definierten Zeiten, ermäßigte Preise auf Behandlungen & Wellnessartikel
• Vergünstigte Übernachtungen in den anderen Häusern unserer Gruppe (je nach Verfügbarkeit, ausgenommen Wochenenden und Ferienzeiten)
• Team Member Rate sowie Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vorteilen auf F&B- und Spa-Leistungen
• Cross-Exposure in anderen Falkensteiner Hotels: Schon nach einer Saison kannst du in eines unserer Schwesterhotels wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenlernen und deinen Horizont erweitern
• Individuelle Weiterentwicklung: Wir planen und begleiten deine Entwicklung durch gruppeninterne sowie externe Trainings und Fortbildungen
• Weiterentwicklungsbonus: Wenn du nach einer Saison bleibst, unterstützen wir dich auch in der Zwischensaison bei deiner Weiterbildung
• Hiring-Bonus: Wenn du uns weiterempfiehlst und jemand Neues ins Team kommt, bedanken wir uns mit einer Nettoprämie von EUR 500

Warum bei Falkensteiner arbeiten?

Profitiere von internationalen Karrieremöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Hotelgruppe. Gestalte mit, erweitere dein Netzwerk und nutze vielfältige Weiterentwicklungschancen. Welcome Home!

Welcome to the Magical Place in Zermatt!

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Fachkraft für eine Hybrid-Position, die morgens im Frühstücksservice oder Housekeeping tätig ist und ab 16:00 Uhr die Betreuung unseres 6-jährigen Kindes übernimmt. Zusätzlich gehören leichte Tierbetreuungsaufgaben für unseren Hund zu den Aufgaben.

We are looking for a dedicated and reliable professional for a hybrid role, working in the morning with breakfast service or housekeeping and caring for our 6-year-old child from 4:00 PM onwards. Light pet care duties for our dog are also included.

Beginn: ab Mitte Mai oder nach Vereinbarung, Jahresstelle, Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
Start: mid-May or by agreement; permanent position; full- or part-time negotiable

Anstellungsart: Vollzeit

Betreuung von Schulkind (männlich, 6 Jahre alt) Versorgen eines Familien Haushaltes mit Haus und Garten, sowie kleinem Hund:

Looking after a 6-year-old schoolcboy, managing a family household with house and garden, and caring for a small dog:

• 1. Frühstücksservice / Breakfast Service

• Vorbereitung und Aufbau des Frühstücksbereichs
  Preparation and setup of the breakfast area

• Servieren von Speisen und Getränken
  Serving food and beverages

• Ordnung und Sauberkeit im Frühstücksbereich
  Maintaining order and cleanliness in the breakfast area

• 2. Housekeeping / Zimmermädchen / Housekeeping

• Reinigung und Pflege von Hotelzimmern oder Wohnungen
  Cleaning and maintenance of hotel rooms or apartments

• Staubsaugen, Böden wischen, Badezimmerreinigung
  Vacuuming, mopping floors, and cleaning bathrooms

• Bettwäsche wechseln, Wäschepflege, Bügeln
  Changing bed linens, laundry care, and ironing

• Kinderkleidung sortieren, Spielzeug ausmisten
  Sorting children's clothes and organizing toys

• Gartenarbeiten
  Garden work

• 3. Kinderbetreuung / Nanny (ab 16:00 Uhr) / Childcare / Nanny (from 4:00 PM)

• Betreuung eines 6-jährigen Schulkindes
  Caring for a 6-year-old school child

• Respektieren und Umsetzen der Erziehungsphilosophie der Eltern, Einhaltung der sehr limitierten Bildschirmzeit
  Respecting and implementing the parents' parenting philosophy, including maintaining very limited screen time

• Unterhaltung des Kindes: Spielen, Sport (Spazieren, Schlitteln, Schwimmen etc.), Singen, Lesen, Spielplatzbesuche, Playdates
  Engaging the child in activities: playing, sports (walking, sledding, swimming, etc.), singing, reading, playground visits, and playdates

• Hausaufgabenbetreuung und Klavierübungen (bei Bedarf)
  Assisting with homework and piano practice (if needed)

• Logistik: Kind von der Schule, Sport und Playdates abholen und bringen
  Logistics: picking up and dropping off the child from school, sports activities, and playdates

• Zubereitung von Mahlzeiten für das Kind und für sich selbst
  Preparing meals for the child and for oneself

• Betreuung und Gabe von Medikamenten im Krankheitsfall
  Caring for the child and administering medication in case of illness

• 4.Tierbetreuung

• Betreuung des Familienhundes (Cavalier King Charles, 12 Jahre alt): Spielen, Füttern, Fellpflege, Gassi gehen
• Caring for the family dog (Cavalier King Charles, 12 years old): playing, feeding, grooming, and taking the dog for walks

• Eigene Erfahrung als Elternteil oder Ausbildung Fachfrau Betreuung EFZ, und/oder mehrjährige Erfahrung als Nanny
  Personal experience as a parent or vocational training as a Childcare Specialist (EFZ), and/or several years of experience as a nanny

• Muttersprache Deutsch oder Englisch
  Native language: German or English

• Flexibilität: wöchentliche Arbeitspläne, Arbeiten abends, an Wochenenden und Feiertagen
  Flexibility: weekly work schedules, working evenings, weekends, and holidays

• Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement für eine langfristige Anstellung
  Strong sense of responsibility, honesty, reliability, and commitment to a long-term position

• Liebe zu Hunden und etwas Erfahrung mit Tieren
  Love for dogs and some experience with animals

• Entlöhnung nach Hotellerie LGAV, 41 Tage bezahlte Ferien- & Feiertage pro Jahr, Überstunden System
• Remuneration according to hospitality LGAV, 41 days paid holidays per year, overtime system

• Arbeiten wo andere Urlaub machen; in Mitten der idyllischen Bergwelt von Zermatt
• To work where others spend their holidays; in the middle of the idyllic mountain world of Zermatt
  
• Anschluss in einem jungen, dynamischen Team und einer herzlichen Familie
• A young, dynamic team and a warm-hearted family

• Eigenes Studio oder auf Wunsch WG Zimmer im Dorfkern von Zermatt zu Sonderkonditionspreis, Zugang zum Hotel Pool und kleinen Fitnessraum
• Choice of own studio or room in shared flat in the village centre of Zermatt at a special rate, access to the hotel pool and small fitness room

Die Energie AG Oberösterreich bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in einen innovativen, nachhaltigen Konzern einzubringen. Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung deiner Talente. Für unseren Konzern suchen wir

Uni-/FH-Trainees Digital/AI Transformation Energiewirtschaft (all genders)

• Mitarbeit in Projekten zum Thema Digitalisierung
• Entwicklung innovativer Lösungsvorschläge und Umsetzung anspruchsvollen Digitalisierungsprojekte für die Energiewirtschaft
• Beratung der Fachbereiche in der Ideenphase von Anforderungen und Unterstützung durch Prozess- und Technologie-Know-How
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Management von herausfordernden IT-Projekten

• erfolgreicher Bachelor - bzw. Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Mobile Computing, Energy Informatics
• ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst

Linz Vollzeit Befristet Traineeposition:Digital/AI Transformation Energiewirtschaft, Dienstort Linz:

Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt in der Höhe von mindestens € 4.192,13 brutto.

Das historische 4-Sterne-Superior-Hotel Schloss Mittersill samt Schlossgarten thront hoch über dem Salzachtal und verfügt über 43 Zimmer, 10 Suiten, einen großzügigen SPA-Bereich, mit einem ganzjährig beheiztem Außenpool. Das Hauben-Restaurant mit Schlosshof und Terrasse bietet 130 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten.

Die Lage im landschaftlich einmalig schönen Nationalpark Hohe Tauern und die unmittelbare Nähe zu Kitzbühel und zum Zeller See machen Schloss Mittersill während des ganzen Jahres zum perfekten Ausgangspunkt für viele sportliche und kulturelle Aktivitäten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Führung, Motivation und Einsatzplanung des Rezeptionsteams
• Sicherstellung eines herzlichen und professionellen Gästeempfangs sowie eines reibungslosen Check-ins / Check-outs
• Ansprechpartner/in für Gästeanliegen, Qualitätskontrolle und Feedbackmanagement
• Lösungsorientiertes Reklamationsmanagement mit Fingerspitzengefühl und Blick für das Wesentliche
• Verantwortung für die gesamte Reservierungsabwicklung (Angebote, Optionierungen, Buchungen, Korrespondenz)
• Aktive Mitarbeit im Revenue-Management (Ratenpflege, Auslastungsoptimierung, Marktbeobachtung)
• Koordination aller Abläufe im Gästebereich in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen
• Pflege und Optimierung interner Abläufe und Qualitätsstandards an der Rezeption
• Kassenführung, Rechnungskontrolle und weitere organisatorisch-administrative Aufgaben
• Sicherstellung eines gepflegten und professionellen Erscheinungsbildes des Empfangsbereichs

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismusbereich
• Mehrjährige Erfahrung an der Rezeption / Reservierung, vorzugsweise in einer Führungsposition
• Erfahrung mit Protel, HNS (OnePageBooking) und Re:Guest von Vorteil
• Kenntnisse im Revenue-Management oder hohe Bereitschaft, dieses Thema aktiv zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Hohe Serviceorientierung, souveränes Auftreten und Belastbarkeit

• geregelte Arbeitszeiten und eine 4-, 5- oder 6-Tage-Woche
• elektronische Stundenaufzeichnung und Trinkgeldbeteiligung
• Entlohnung gemäß Kollektivvertrag bei 14 Monatsgehältern, mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
• Zeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen
• Mitarbeiterunterkünfte in Mitarbeiterhäusern, mit direktem Blick auf die Alpen und nur einige Minuten von den Skiliften entfernt
• W-LAN in den Mitarbeiterzimmern
• kostenfreie Parkplätze
• kostenfreie Verpflegung an 7 Tagen die Woche
• Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
• 25% Mitarbeiter-Rabatt
• Mitarbeiterraten für Familien und Freunde in unserem Schloss
• vergünstigt urlauben in unseren Partnerhotels
• kostenfreie Nutzung vom hauseigenen Tennisplatz

Unser Standort bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten, sportliche Aktivitäten sowie ein familienfreundliches Umfeld mit Schulen, Kitas und weiteren Einrichtungen.

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Koordination der Wartungsarbeiten an unseren Fahrzeugen in enger Abstimmung mit den Kunden und den Partnerwerkstätten telefonisch und per E-Mail
• Termin- und Kostenkontrolle der externen Beauftragungen
• Rechnungsprüfung in enger Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung
• Pflege unseres CRM-Systems, um die Wartungs- und Reparaturhistorie jedes Fahrzeuges sicherstellen zu können
• Koordination unserer Werkstätten betreffend Schadensbewertung, Schadensreparatur inkl. Reparaturfreigaben und Fahrzeugaufbereitung
• Allfällige organisatorische Fahrten und Fahrzeugzustellungen

• Kommunikationsstark
• Begeisterung für Autos und aktuelle Trends
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil, Französisch von Vorteil
• Technische Ausbildung sowie gutes technisches KFZ-Verständnis
• Operative Erfahrung im Kundendienst – vorzugsweise im Bereich Spengler/Lackierer
• Versicherungsabwicklung
• Unfall- und Schadengutachten, Reparaturkostenkalkulationen und Beweissicherung
• Fahrzeugbewertungen (Wiederbeschaffungswert-, Marktwert-, Wertminderungs- und Minderwertgutachten)
• Technische Begutachtungen und Beratung für Geschädigte, Werkstätten und Versicherungen
• Rechnungsprüfungen zur Kontrolle von Reparatur- und Schadenskosten
• Kausalitätsprüfungen, um Zusammenhänge zwischen Schäden und Unfallhergang festzustellen
• Reparaturqualitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass Instandsetzungen fachgerecht durchgeführt wurden
• Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
• Zwingend Führerscheinklasse B erforderlich

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• Creative Hub zum kreativen Austausch (Disco, Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• €3.000,00 brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Bist du bereit, als Servicetechniker:in für Wasseraufbereitungsanlagen in der schönen Steiermark durchzustarten?

Bei WET Water GmbH, einem dynamischen Unternehmen mit Sitz in Österreich, dreht sich alles um Innovation und Zuverlässigkeit in der Welt der Wasseraufbereitung. Unsere Kompetenzen reichen von der Beratung und Planung über die Montage bis hin zur Instandhaltung von Wasseraufbereitungsanlagen. Seit unserer Gründung 2009 haben wir uns einen Namen gemacht und bieten jetzt spannende Möglichkeiten, Teil unseres wachsenden Teams zu werden.

Mit unserer kürzlichen Expansion und Übernahme der HWT GmbH sind wir bestrebt, den besten Service in der kommunalen Wasserwirtschaft zu bieten. Nutze die Chance, in einer Umgebung zu arbeiten, die Teamwork, Leidenschaft und persönliche Verantwortung schätzt.

Wenn du eine Leidenschaft für Wassertechnik hast und nach einem Job suchst, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist, dann ist das deine Gelegenheit! Lass uns gemeinsam wachsen und die Zukunft der Wasseraufbereitung gestalten.

• Durchführung von Systemwasseraufbereitungsmaßnahmen in Heiz- und Kühlsystemen
• Analyse und Kontrolle relevanter Wasserparameter
• Druckprüfungen und Desinfektion von Trinkwassernetzleitungen für kommunale Betriebe und Tiefbaufirmen
• Reinigung und Desinfektion von Trinkwasserbehältern
• Protokollierung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Abstimmung mit Auftraggebern, Bauleitung und Innendienst

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Wassertechnik von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes, gepflegtes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis
• Führerschein B

• Arbeitsbeginn direkt von Deinem Wohnort aus, mit einem eigenen Firmenfahrzeug
• Flexible Gleitzeitregelung bei einer 38,5-Stunden-Woche
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams mit fachlicher Unterstützung
• Vielfältige Projekte im kommunalen Sektor, im Gewerbe und in der Industrie
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Gehalt: 46.200 € bis 51.800 € / Jahr

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Sales-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Pre-Sales Mitarbeiter (m/w/d) identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale, generieren Leads und schaffen die Basis für einen nachhaltigen Vertriebserfolg. Mit einem strukturierten Blick auf Daten, Prozesse und Marktbewegungen tragen Sie aktiv zu unserem Wachstum bei.

Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Bei uns im Team spürt man echten Zusammenhalt - wir ziehen alle an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. Die Arbeit im Mittelstand bedeutet für uns kurze Wege, viel Verantwortung und vor allem jede Menge Spaß an gemeinsamen Erfolgen.“ (Christian Abl, Geschäftsführer Sales)

• Sie identifizieren und generieren neue Leads und legen damit den Grundstein für unser nachhaltiges Unternehmenswachstum.
• Sie sprechen potenzielle Kund:innen aktiv an und bauen erste wertvolle Geschäftskontakte auf und unterstützen den Vertrieb somit beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer belastbaren Sales-Pipeline.
• Sie pflegen und optimieren unser CRM-System und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie legen unsere Verkaufschancen systematisch im CRM-System an und entwickeln diese strukturiert weiter. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung zielgerichteter Mailinglisten und Vorbereitung von Kunden-Webinaren.
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus neue Geschäftschancen ab.

Sie sind motiviert, service- und dienstleistungsorientiert und möchten Verantwortung übernehmen? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

…über eine adäquate Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Business Development oder Lead Management verfügt.

…einen sicheren Umgang mit dem Microsoft 365-Umfeld und CRM-Systemen mitbringt.

…sehr gute Sprachkenntnisse im Deutschen und Englisch vorweisen kann.

…Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache hat und gerne strukturiert, eigenständig und datenorientiert arbeitet.

…großen Wert auf Teamplay legt und mit Hands-On-Mentalität Freude an einem dynamischen Unternehmensumfeld zeigt.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort in schönen Wiener Office am Austria Campus.
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen.
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges.
• Gehalt: ab € 3.000,00; Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Sales-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Sie stellen sicher, dass Kundendaten korrekt gepflegt, Verträge professionell abgewickelt und Anfragen effizient bearbeitet werden. Mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und Prozessqualität bei.

Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Unser Vertriebsinnendienst ist weit mehr als nur Unterstützung – er ist ein zentraler Motor für unser Wachstum und unseren gemeinsamen Erfolg. In einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt, schaffen wir täglich die Basis für langfristige Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.“ (Christian Abl, Geschäftsführer Sales)

• Sie pflegen und optimieren unser CRM-System und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie erstellen Angebote, Verträge und Vertragsunterlagen und verfolgen diese bis zur Unterzeichnung nach.
• Sie bearbeiten Kundenanfragen per E-Mail und Telefon professionell, koordinieren Anliegen intern und sorgen für eine transparente Kommunikation relevanter Informationen.
• Sie legen Kundenprofile und Verkaufschancen im CRM an, pflegen Stammdaten und unterstützen administrative Vertriebsprozesse.
• Sie betreuen eigenständig ausgewählte Kundengruppen, pflegen Kundendaten im Meldeportal und bearbeiten Vertragsänderungen sowie Kündigungen.

Sie sind motiviert, service- und dienstleistungsorientiert und arbeiten organisiert? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

…über eine adäquate Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung im Innendienst, in der Auftragsabwicklung, im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle verfügt.

…einen sicheren Umgang mit dem Microsoft 365-Umfeld und CRM-Systemen mitbringt.

…sehr gute Sprachkenntnisse im Deutschen und Englisch vorweisen kann.

…Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache hat und gerne strukturiert, eigenständig und datenorientiert arbeitet.

…großen Wert auf Teamplay legt und mit Hands-On-Mentalität Freude an einem dynamischen Unternehmensumfeld zeigt.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Innendienst Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort in schönen Wiener Office am Austria Campus.
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen.
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges.
• Gehalt: ab € 2.700,00; Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.