Green Jobs in Österreich

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Auftraggeber blickt auf eine über 560-jährige Geschichte zurück und verbindet langjährige Erfahrung mit nachhaltiger Produktion. Als Kupferhütte mit besonders niedrigem CO₂-Fußabdruck verarbeitet das Unternehmen ausschließlich Recycling-Rohstoffe und setzt damit konsequent auf Kupfer-Upcycling. Mehr als 350 Mitarbeitende tragen bereits zu dieser Erfolgsgeschichte bei.

Du möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen und suchst eine langfristige Perspektive? Dann werde Teil des Teams und gestalte eine nachhaltigere Zukunft aktiv mit.

Deine Aufgaben in der Position als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Schmelzhütte:

• Du transportierst Einsatzmaterialien und stellst sicher, dass sie für den Produktionsprozess zur richtigen Zeit bereitstehen.
• Du bedienst und betreust die Produktionsanlagen und Schmelzaggregate und unterstützt damit einen reibungslosen Produktionsablauf.
• Du überwachst die Schmelz- und Raffinationsprozesse und achtest darauf, dass die vorgegebenen Prozessparameter eingehalten werden.
• Du entnimmst Proben und bestimmst die Schmelzanalytik, um die Qualität während des Produktionsprozesses zu kontrollieren.
• Du führst den Abstich von Schlacke und Schmelze durch und arbeitest dabei sorgfältig nach den betrieblichen Vorgaben.
• Du granulierst die anfallende Schlacke und sorgst für die fachgerechte Weiterverarbeitung.

Fachliche Anforderungen:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil und erleichtert dir den Einstieg in die vielseitigen Aufgaben in der Schmelzhütte.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1, damit du Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben gut verstehen und dich im Team verständigen kannst.
• Du interessierst dich für Schmelzprozesse und industrielle Produktion und bist bereit, dich in die entsprechenden Abläufe einzuarbeiten.
• Du bist bereit, im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende zu arbeiten und kannst die vorgesehenen Arbeitszeiten zuverlässig abdecken.
• Du kannst den Arbeitsplatz in Brixlegg zuverlässig erreichen. Aufgrund der Schichtzeiten ist ein eigener PKW von Vorteil.

Persönliche Anforderungen:

• Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft.
• Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg_innen, damit ihr gemeinsam einen reibungslosen Produktionsablauf sicherstellt.
• Du bist flexibel und stellst dich auf unterschiedliche Aufgaben und Anforderungen im Arbeitsalltag ein.
• Du bist körperlich belastbar und fühlst dich in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld wohl.

• Langfristige Beschäftigung: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Produktionsunternehmen.
• Chance auf Übernahme: Du startest im Rahmen der Zeitarbeit und hast die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung vom Unternehmen übernommen zu werden.
• Attraktive Entlohnung: Für diese Vollzeitposition erhältst du einen Bruttomonatslohn von € 3.049,41 zuzüglich der anfallenden Schichtzulagen.
• Überzahlung möglich: Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an karin.sillaber@apsgroup.at oder auf deine Online-Bewerbung über www.apsgroup.at

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Der Bereich „Gebäude“ arbeitet an zukunftsfähigen Lösungen für Neubau und Sanierung – von energieeffizienten Gebäudekonzepten über Gebäudetechnik und erneuerbare Energien bis hin zu nachhaltigen Bauweisen. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung und Umsetzung praxistauglicher Lösungen für klimaneutrale, leistbare und qualitätsvolle Gebäude.

Zur Verstärkung unseres Teams im Arbeitsbereich Gebäude suchen wir eine/n
Projektleiter*in Forschung – Einfach Bauen (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Eigenständige Leitung und inhaltliche Bearbeitung nationaler und internationaler Forschungsprojekte im Themenfeld energieeffiziente Gebäude mit Schwerpunkt auf innovativen, einfachen und robusten Lösungen für Neubau und Sanierung
• Koordination komplexer, interdisziplinärer Forschungsprojekte mit mehreren Partnerorganisationen aus Planung, Bauwirtschaft und Forschung sowie Sicherstellung eines strukturierten, termin- und zielorientierten Projektablaufs
• Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen bei nationalen und internationalen Projektmeetings sowie Fachkonferenzen
• Entwicklung neuer Projektideen, Forschungsfragen sowie das Verfassen von Förderanträgen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung
• Interesse an der Entwicklung und Erforschung qualitätsgesicherter, ressourcenschonender und wirtschaftlich umsetzbarer Lösungen für reduziertes, robustes und leistbares Bauen und Sanieren
• Gutes Verständnis konstruktiver Zusammenhänge und Interesse an der planerischen und baulichen Umsetzung innovativer Gebäudekonzepte
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen sowie im Projektmanagement
• Erfahrung in der Akquise und Entwicklung von Projekten von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge vernetzt zu betrachten
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung, neue Lösungen gemeinsam mit Praxispartner*innen zu entwickeln, kritisch zu bewerten und unter realen Bedingungen zu erproben

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen und anwendungsnahen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Nachhaltigkeit im Gebäudebereich erhöhen
• Mitarbeit in nationalen Projekten und in internationalen Netzwerken
• Raum für Eigeninitiative und individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 57.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Das Jüdische Museum der Stadt Wien versteht sich als Ort des spannenden Diskurses, der Erfahrung und Auseinandersetzung mit dem Judentum. Es bietet spannende Einblicke in die jüdische Geschichte und Gegenwart, sowie in seine einzigartigen Sammlungen.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

LeiterIn Infrastruktur (m/w/d) (Vollzeit)

Für diese zentrale und umfangreiche Position suchen wir einen versierten Allrounder. Sie berichten direkt an den kaufmännischen Leiter und sind für sämtliche Aufgaben im Bereich Technik, EDV, Sicherheit und Facility Management verantwortlich.

• Leitung der Abteilung Infrastruktur
• Technische Betriebsführung (HKLS und Elektrotechnik) der Gebäude und Einrichtungen
• Facilitymanagement (Instandhaltungen und Reinigung)
• Baumanagement (Schnittstelle zur Hauseigentümern, Behörden und Lieferanten)
• Technisch-organisatorische Abwicklung der Ausstellungsproduktionen
• Verantwortlich für sämtliche EDV Angelegenheiten des Hauses
• Technische Abwicklung von Veranstaltungen
• Ansprechpartner für die externe Sicherheit
• Führen des Haustechnikteams
• Datenschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung

• Abgeschlossene mittlere oder höhere technische Ausbildung (HTL, FH oder ähnliches)
• Berufserfahrung in einer technischen Führungsfunktion
• Exzellentes Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• „Hands on“ Mentalität, handwerkliches Geschick, Improvisationstalent („Problemlöser“)
• Ausgezeichnete Kenntnisse in den oben genannten Aufgabengebieten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Interesse an der Wiener jüdischen Kultur

• eine spannende Tätigkeit in kollegialem Umfeld und flacher Hierarchie im Zentrum von Wien
• Attraktive Benefits im Wien Holding Konzern
• Jobticket
• vergünstigtes Mittagessen
• vergünstigte ICOM-Mitgliedschaft
• individuelle Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Das Gehalt laut Betriebsvereinbarung des JMW Verwendungsgruppe D, Gehaltsstufe 1 beträgt für 40 Wochenstunden 3.196,-- Euro brutto 14 x jährlich. Eine deutliche Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung jedenfalls vorgesehen.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Die Doppelmayr Gruppe gestaltet Mobilität weltweit. Für die Weiterentwicklung unserer digitalen Intralogistik suchen wir einen Product Owner Intralogistics & WMS. In dieser Rolle verantwortest du die digitalen Prozesse und Lösungen entlang der Lager-, Intralogistik- und Produktionsversorgung. Du verbindest die Anforderungen der Fachbereiche mit einer stabilen, integrierten und zukunftsfähigen Lösungslandschaft.

• Verantwortung für das fachliche Zielbild, die Entwicklungsroadmap und die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Lösungen für Lagerlogistik, Materialfluss und Produktionsversorgung, Gestaltung und Optimierung digitaler Lager-, Yard-, Intralogistik- und Produktionsversorgungsprozesse
• Product Ownership für LVS/WMS sowie angrenzende Logistiklösungen
• Definition und Priorisierung fachlicher Anforderungen, Geschäftsregeln und Akzeptanzkriterien
• Abstimmung der Systemgrenzen und Datenflüsse zwischen ERP, LVS/WMS, Yard Management, TMS, Materialflusssteuerung und Fördertechnik
• Steuerung externer Software- und Implementierungspartner aus Produktsicht
• Koordination von Fachbereichen, Key Usern, IT und Betrieb bei Einführung, Test, Abnahme und Weiterentwicklung
  

• Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Produktion, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik, Produktionslogistik oder Intralogistik
• Erfahrung mit LVS/WMS und digitalen Logistikprozessen, idealerweise in einem automatisierten oder produzierenden Umfeld
• Verständnis für das Zusammenspiel von ERP, Lagerverwaltung, Yard Management, Materialflusssteuerung und automatisierten Transportsystemen
• Erfahrung im Requirements Engineering, in der Priorisierung von Anforderungen sowie in Test und fachlicher Abnahme
• Analytische, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Jobticket Essenszuschuss Sport- und Fitnessangebote

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Nachhaltigkeit trifft auf jahrhundertelange Erfahrung: Unser Auftraggeber blickt auf eine rund 560-jährige Geschichte zurück und betreibt heute die Kupferhütte mit dem weltweit niedrigsten CO₂-Fußabdruck. Mehr als 350 Mitarbeitende verarbeiten ausschließlich Recycling-Rohstoffe und leisten mit diesem Kupfer-Upcycling einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft.

Du möchtest etwas bewegen und suchst eine langfristige berufliche Perspektive? Dann werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft ein Stück grüner mit.

Dein Tätigkeitsbereich als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Elektrolyse:

• Du betreust und überwachst die Produktionsanlagen und achtest darauf, dass die Abläufe zuverlässig funktionieren.
• Du bedienst Maschinen und Anlagen im Bereich Elektrolyse und unterstützt damit einen reibungslosen Produktionsprozess.
• Du wirkst bei der Herstellung von Kupferkathoden mit und leistest deinen Beitrag zur Verarbeitung von Recycling-Kupfer.
• Du erkennst Störungen und Auffälligkeiten und meldest diese rasch an die zuständigen Kolleg_innen.
• Du unterstützt bei Reinigungs- und Wartungsarbeiten und trägst dazu bei, dass die Anlagen sauber und einsatzbereit bleiben.

Fachliche Anforderungen:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil – damit bringst du eine gute Grundlage für deine Aufgaben in der Produktion mit.
• Du verfügst über technisches Verständnis und kannst Maschinenabläufe gut nachvollziehen.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1, damit du Arbeitsanweisungen verstehst und dich im Team gut verständigen kannst.
• Du bist bereit, im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende zu arbeiten.
• Du kannst den Arbeitsplatz in Brixlegg zuverlässig erreichen. Aufgrund der Arbeitszeiten ist dafür ein eigener PKW erforderlich.

Persönliche Anforderungen:

• Du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst und kannst dich darauf verlassen, dass auch dein Team auf dich zählt.
• Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner kooperativen Art zu einem guten Miteinander bei.
• Du bist flexibel einsetzbar und interessierst dich für abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb deines Arbeitsbereichs.
• Du bist körperlich belastbar und fühlst dich bei praktischen Tätigkeiten in einem Produktionsumfeld wohl.

• Attraktive Entlohnung: Du erhältst bei Vollzeit einen Bruttomonatslohn von € 3.049,41 zuzüglich anfallender Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
• Langfristige Perspektive: Dich erwartet eine langfristige Beschäftigung mit der Option auf Übernahme durch unseren Auftraggeber.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an karin.sillaber@apsgroup.at oder auf deine Online-Bewerbung über www.apsgroup.at

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Wiener Neudorf eine/n:

• Abteilungsleiter/in für die Fachabteilung – Der STADTGARTEN (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Die Abteilung - Der Stadtgarten – umfasst alles, was sich der grüne Daumen und Gartenliebhaber wünscht. Von Pflanzen jeglicher Art über Bepflanzungssysteme und Bewässerung, findet sich auch eine große Auswahl an Gartengeräten und –maschinen sowie Griller und Gartenmöbel. Passende Erden für jede Pflanze, Sämereien, imprägnierte Hölzer, Zauntechnik, und Gartenhäuser sind ebenfalls Bestandteil des großen Angebotes, welches sich im –Der Stadtgarten – finden lässt.

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Sie führen die MitarbeiterInnen im Stadtgarten, tragen die Hauptverantwortung für die Planung und Organisation der Dispositionen im Fachbereich, und sorgen für eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation.

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Gärtner/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufs- und Führungserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.
• Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Führungsqualitäten
• Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert
• Sie sind ein Organisations- sowie Verkaufstalent

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 35.700,- (€ 2.550,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Auftraggeber, ist ein etabliertes Planungsbüro und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Gewerbebau, erneuerbare Energie und Landwirtschaft. Ein besonderer Fokus liegt auf Biogas-, Holzgas-, Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen, die von der technischen Konzeption bis zur Inbetriebnahme begleitet werden.

Als Technischer Angestellter erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung moderner Bauten und verbinden dabei Planung, Technik und nachhaltige Lösungen.

• Sie planen eigenständig Hochbauprojekte und erstellen Einreich-, Detail- und Ausführungsplanungen.
• Sie erstellen und koordinieren technische Unterlagen und stimmen sich dabei laufend mit Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten ab.
• Sie nehmen an Projekt- und Planungsbesprechungen teil und bringen Ihr technisches Know-how bei der Klärung offener Fragestellungen ein.
• Sie wirken aktiv an der Projektentwicklung mit und bringen bereits in der Entwurfsphase Ihre Ideen und Erfahrungen ein.
• Sie optimieren technische Lösungen und behalten dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick.

Fachliche Anforderungen:

• Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, beispielsweise an einer FH oder HTL bzw. über eine entsprechende Lehrausbildung.
• Berufliche Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Hochbau sammeln.
• ArchiCAD-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit ArchiCAD und haben Freude am digitalen Planen.
• Softwarekenntnisse: Sie gehen sicher mit gängigen Softwarelösungen der Planungs- und Baubranche um.
• Normen und Richtlinien: Sie kennen die OIB-Richtlinien und verfügen über ein grundlegendes Verständnis der relevanten Gesetze und Normen.
• Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und ein Auto zur Erreichung des Arbeitsortes.

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige Arbeitsweise: Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenständig, strukturiert und zuverlässig.
• Teamorientierung: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
• Interesse an vielseitigen Projekten: Sie schätzen die Verbindung aus Planung, Gestaltung und Technik und möchten anspruchsvolle Projekte aktiv mitgestalten.

• Spannende Projekte: Sie arbeiten an technisch anspruchsvollen Projekten in zukunftsorientierten Bereichen.
• Vielseitige Aufgaben: Sie verbinden Planung, Gestaltung und Technik und bringen Ihre Kompetenzen in unterschiedlichen Projektphasen ein.
• Ganzheitliche Projektbegleitung: Sie haben die Möglichkeit, Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu begleiten.
• Erfahrenes Team: Sie arbeiten in einem spezialisierten Ingenieurteam und profitieren vom fachlichen Austausch.
• Attraktive Entlohnung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.000,– auf Vollzeitbasis.

Benefits

• Firmenparkplatz: Ein Parkplatz steht Ihnen direkt beim Unternehmen zur Verfügung.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsame Veranstaltungen bieten Gelegenheit zum persönlichen Austausch im Team.
• Weiterbildung: Sie erhalten Möglichkeiten, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln und Ihre beruflichen Kompetenzen auszubauen.

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Bist du bereit, die Zukunft der internationalen Mobilität in einem dynamischen und internationalen Umfeld aktiv mitzugestalten? Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Student Exchange Coordinator in einer vielseitigen und spannenden Tätigkeit.



Deine Rolle(n)

• Mobilitätskoordinator:in: Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Organisation von Auslandsstudienaufenthalten geht - für unsere outgoing und incoming Studierenden. Auch die Vertretung deiner Kolleg:innen meisterst du souverän
• Erasmus+ Beauftragte:r: Du stellst sicher, dass alle Richtlinien und Vorgaben des Erasmus+-Programms im Bereich der Studierendenmobilität korrekt umgesetzt werden. Dabei hast du den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe
• Berater:in: Mit deinem Gespür für individuelle Bedürfnisse berätst du Studierende umfassend zu ihren Auslandsaufenthalten - auf Deutsch und Englisch. Infoveranstaltungen organisierst und leitest du professionell und inspirierend
• Digital-Manager:in: Du behältst die Prozesse im System "Mobility Online" im Blick, optimierst sie kontinuierlich und sorgst für eine effiziente und digitale Mobilitätsverwaltung
• Event-Planer:in: Von Welcome Weeks über Farewell Events bis hin zu spannenden Exkursionen - Du gestaltest unvergessliche Momente für internationale Studierende und schaffst ein herzliches Willkommensgefühl

• Du hast einen einschlägigen akademischen Abschluss (Diplom oder Master) oder eine Matura mit mindestens 5-jähriger facheinschlägiger Berufserfahrung im Bereich Studierendenaustausch
• Du verfügst über hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch geführt)
• Du bringst interkulturelle Kompetenzen und internationale Erfahrung mit
• Du hast Freude an der Arbeit mit Studierenden sowie hohe Serviceorientierung
• Du hast gute IT-Kenntnisse und bist bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig, hast Teamgeist und bist zuverlässig

• Beschäftigungsausmaß: 100% (Vollzeit)
• Befristung: vorerst ein Jahr mit Option auf Verlängerung
• Entgelt: mind. EUR 68.163,- Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
• Online-Bewerbung bis 18.10.2026
• Alle unsere Benefits findest du auch unter: https://www.fhv.at/fh/karriere

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
• und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Datacenter-Systemlandschaft suchen wir eine erfahrene technische Persönlichkeit mit Schwerpunkt auf Serverplattformen, Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Lifecycle Management. Die Rolle verantwortet zentrale Datacenter-Systeme der Doppelmayr Gruppe und arbeitet eng mit lokalen IT-Teams, internen Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern zusammen.

• Betrieb, Weiterentwicklung und Standardisierung der Datacenter-Systeme in den Corporate Datacentern und an internationalen Standorten der Doppelmayr Gruppe
• Technische Verantwortung für Serverplattformen, Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring, Patch Management, Recovery und Verfügbarkeitskonzepte
• Analyse bestehender Datacenter-Umgebungen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Stabilität, Performance, Skalierbarkeit und Betriebssicherheit
• Planung und Umsetzung von Modernisierungs-, Konsolidierungs- und Lifecycle-Maßnahmen im Datacenter-Umfeld
• Unterstützung internationaler IT-Teams beim Aufbau und Betrieb lokaler Datacenter-Infrastrukturen sowie Überführung gruppenweiter Standards in den operativen Betrieb
• Koordination technischer Aktivitäten mit internen Fachbereichen, lokalen IT-Teams, Herstellern und Dienstleistern sowie Abstimmung mit Netzwerk- und Security-Verantwortlichen
  

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Datacenter-Infrastrukturen in Enterprise-Umgebungen
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung sowie Windows- und Linux-Plattformen
  
• Gute Kenntnisse in Monitoring, Patch- und Lifecycle-Management
• Verständnis moderner Datacenter-Architekturen, Hochverfügbarkeit und globaler Betriebsmodelle
• Erfahrung in Infrastrukturprojekten zur Modernisierung, Konsolidierung und Standardisierung
• Fähigkeit, technische Standards und Betriebsrichtlinien zu definieren und umzusetzen
• Erfahrung mit VMware, Hyper-V, Veeam oder vergleichbaren Enterprise-Lösungen von Vorteil
• Kenntnisse in Automatisierung und Scripting mit PowerShell, Python oder Ansible von Vorteil
• Verständnis von Netzwerk, Security, IT-Governance und Architektur
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Home office Internationale und nationale Projekte Jobticket Sport- und Fitnessangebote

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Betriebsschlosser (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Betriebsschlosser (all genders). Mit Bereitschaft zu Auslandseinsetzen in Bosnien.

• Durchführung von mechanischen Reparaturen und Wartungsarbeiten
• Störungsbehebung an den Produktionsmaschinen
• Anfertigung von Ersatzteilen
• Installationsarbeiten, Reparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäuden und Hallen
• Anfertigung von technischen Skizzen
• Vorbereiten von Vormaterial, Werkzeugen, Hilfs- und Betriebsstoffen laut Arbeitsauftrag
• Durchführung der Qualitätskontrolle gemäß der vorgeschriebenen Qualitätsvorgaben

• Abgeschlossener Lehrberuf Maschinenbautechniker oder eines artverwandten Lehrberufes
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb im Bereich Wartung und Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Drehen, Fräsen und Schweißen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden
• Bereitschaft zu Auslandseinsätzen in Bosnien

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten eine Vollzeitanstellung im 2-Schichtmodell mit einem Bruttomonatslohn ab € 3.009,82 zuzüglich Zulagen bei 38,5 Wochenstunden, Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe D. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.