TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Um uns im Service nachhaltig positiv entwickeln zu können und weiterhin hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen gerecht zu werden, suchen wir im Auftrag der TSG Österreich für den Service mit Sitz in Leobersdorf (40 km südlich von Wien) in Vollzeit ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit.

• Führen und Steuern des Servicebereiches unter Leitung eines Teams bestehend aus 30 Mitarbeitenden in den Bereichen Wartung und Instandhaltung von Tankstellentechnik, Autowaschanlagen & Systemtechnik
• Planen, Überwachen und Kontrollieren des Servicebudgets
• Mitwirken beim strategischen Ausrichten des Servicebereichs, Optimieren der Prozesse und Einführen innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung
• Überwachen und Steuern von Serviceprojekten, einschließlich der Ressourcenplanung, des Risikomanagements und der Qualitätssicherung
• Verantworten des Ausbaus und der Pflege von Bestandskundenbeziehungen
• Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden, Durchführen von Leistungsbeurteilungen sowie Fördern der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sicherstellen des Einhaltens von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorgaben sowie der hohen Qualitätsstandards bei allen Serviceleistungen
• Analyse regelmäßiger Reports zur Geschäftsentwicklung und Performance der Serviceabteilung sowie Ableiten geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung

• abgeschlossene technische Berufsausbildung, berufsbildender Abschluss oder FH-Studium
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Prozessen, Systemen und Tools im technischen Service von komplexen Produkten
• ausgeprägte Führungskompetenz verbunden mit Stärken in Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• sicherer Umgang mit einschlägigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und IT-Affinität
• gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)

• Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen
• Erfolgsfaktoren für Ihre Tätigkeit: hohe Entscheidungsfreiheit und großer Gestaltungsspielraum, internationales Kundenklientel mit weit entwickelten Full-Service-Vertragskonzepten, professionelle Systematiken zur Performancemessung
• Spaß bei der Arbeit: ein interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem kollegialen und kompetenten Team zu bewegen
• Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur
• Mobilität: gute Verkehrsanbindung von Wien über die A2, Parkplätze finden Sie direkt vor der Tür
• Kollektivvertrag: Sie werden in den attraktiven Kollektivvertrag Metallgewerbe eingestuft
• Vergütung: Sie erhalten ein Mindest-Jahresbrutto in Höhe von 68.000 € mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Umweltbewusstsein entwickelt und realisiert das Unternehmen Lösungen, die eine nachhaltige und emissionsfreie Energieversorgung ermöglichen. Es verbindet technologische Exzellenz mit einer starken Vision: eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben und globale Herausforderungen im Energiesektor zu meistern. Zur Ausdehnung seiner marktführenden Position und zur Verstärkung des eingespielten Teams in Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungs- und Organisationstalent.

• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Projekte für Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen – von der Konzeption bis zur Übergabe der fertigen Anlage
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Fachplaner, Lieferanten und ausführender Unternehmen.
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards.
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen.
• Management von Umweltförderungen im Rahmen der Projekte.
• Direkte Abstimmungen und Kommunikation mit Liegenschaftseigentümern oder Bauherren.
• Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Projektabwicklung.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HKLS-Projekten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Gebäudetechnik.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.
• Idealerweise Erfahrung mit Energie-Contracting-Projekten und Umweltförderungen.
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verständnis Vertragsrecht sowie kaufmännisches Grundwissen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
• Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem Kunden den Erfolg weiter voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Verkaufsberater (m/w/d)

für das Gebiet Oberösterreich West

Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Zur Verstärkung des Vertriebs-Teams in unserer Niederlassung in Pasching sucht Sto einen engagierten

Verkaufsberater (m/w/d)
für das Gebiet Oberösterreich West

Ihre Aufgaben

• Verkauf der Sto Produkte an die Zielgruppen (Architekten, Planer, Investoren, Handwerker und Verarbeiter)
• Beratung von ausschreibenden Stellen
• Betreuung von Bestandskunden
• Gewinnung von Neukunden
• Erstellung von Angeboten
• Preis- und Konditionengestaltung

Idealerweise bieten Sie

• bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik oder ähnliches)
• Erfahrung im Verkauf
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Kundenorientierung und Kontaktfähigkeit
• Engagement und Zuverlässigkeit

Sto bietet Ihnen

• systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• eigenverantwortliche Bearbeitung Ihres Marktgebietes
• sehr gutes Betriebsklima
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns
• Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt bestehend aus Fixum und erfolgsabhängiger Provision individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchtest Du Deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen auf das nächste Level bringen? Im Auftrag der TSG Austria suchen wir nach einem engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in 2544 Leobersdorf (40 km südlich von Wien).

• administrative Unterstützung in allen Bereichen rund um Service Carwash und Fuel
• Erstellen und Ausarbeiten von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit den Projekt- und Serviceteams sowie Fakturierung der abgeschlossenen Aufträge
• Auslösen von Bestellungen beim Lieferanten
• Terminieren, Koordinieren und Sicherstellen des Bestellprozesses, beginnend vom Lieferanten bis hin zum Endkunden
• Erstellen von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen, Rechnungen, Gutschriften sowie Bearbeiten von Reklamationen
• Ansprechpartner für Kunden, Vertrieb und Hersteller sowie interne Abteilungen
• Pflege und Aktualisieren von Datenbanken und Systemen zur Gewährleistung korrekter und aktueller Informationen

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund
• technisches Grundverständnis und Interesse
• Freude am Umgang mit komplexen Bestellprozessen und deren Herausforderungen sowie am Koordinieren von verschiedenen Instanzen
• ausgeprägte strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Affinität zu technischen Produkten
• sehr gute Deutsch (mind. C1 Niveau) – und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) in Wort & Schrift
• anwendungsbereite MS‑Office‑Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

• Spaß bei der Arbeit: ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem kollegialen Team viel zu bewegen
• familiäres Umfeld: Offenheit, Wertschätzung und eine kommunikative Teamkultur – ergänzt durch regelmäßige Teamevents
• Mobilität: gute Verkehrsanbindung über die A2, inklusive Parkplätzen direkt vor der Tür
• Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen
• Weiterentwicklung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung Deiner fachlichen Entwicklung
• Kollektivvertrag: Einstufung gemäß attraktivem Kollektivvertrag Metallgewerbe
• Vergütung: Mindestjahresbruttogehalt von 39.000 €, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Du bist fasziniert von der Welt der Labormedizin und suchst nach einer Aufgabe, bei der du mit deiner Arbeit wirklich etwas bewirken kannst? Bei labors.at, Österreichs führendem Labor mit über 550 engagierten Mitarbeiter:innen, leistest du einen wertvollen Beitrag zur Analyse von täglich über 10.000 Proben – und damit zur Gesundheit unzähliger Patient:innen. In unserem topmodernen medizinisch-chemischen Labor arbeitest du mit neuester Technologie, bringst deine Expertise ein und wirst Teil eines Teams, das Offenheit, Respekt und Miteinander großschreibt. Nutze die Chance, deine Leidenschaft für Laborarbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld auszuleben und die Diagnostik von morgen aktiv mitzugestalten.

• Sowohl geräteunterstützte als auch manuelle Analysen in der Diagnostik liegen in deinem Verantwortungsbereich
• Du bedienst selbstständig die Geräte in den Abteilungen des medizinisch-chemischen Labors - dazu gehört z.B. auch die Wartung, das Starten der Kontrollen sowie die Freigabe der Geräte für die Routine
• Die mikroskopische Beurteilung von auffälligen Blutbildern und Harnsedimenten ist ebenfalls Bestandteil unserer Routine
• Du führst selbstständige Spezialuntersuchungen wie z. B. Durchflusszytometrie, Allergie-, Autoimmundiagnostik und Hämoglobinelektrophoresen durch
• Neben automatisierten real-time PCR-Analysen, arbeitest du in der Molekularbiologie auch mit manuellen Protokollen für Extraktion und Amplifikation, bis hin zur Auswertung mittels reverser Hybridisierung oder Schmelzkurvenanalyse
• Du beteiligst dich aktiv an unserem Qualitäts- und Umweltmanagement

• Du hast das Studium der Biomedizinischen Analytik abgeschlossen (Andere medizinische oder naturwissenschaftliche Studiengänge wie etwa Biologie, Chemie, Molekularbiologie, Mikrobiologie, Biotechnologie, Pharmazie, etc. können wir aus gesetzlichen Gründen für diese Position leider nicht berücksichtigen)
• Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen in der Analytik mit
• Du zeigst Einsatzbereitschaft und hast Freude am fachlichen Austausch im Team
• Zusätzlich punktest du mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein sowie Liebe zum Detail

• Planbare Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 06:50 Uhr und 22:00 Uhr)
• Keine Nacht- und Wochenenddienste: weil die Wochenenden dir gehören sollen
• Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
• Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
• Hauseigene Kantine: weil es sich hungrig nicht gut arbeiten lässt
• Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
• Weiterbildung: weil uns deine Entwicklung wichtig ist
• U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
• Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
• Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
• Nachhaltigkeit: weil uns die Zukunft aller am Herzen liegt
• Attraktives Gehalt: Das monatliche Mindestbruttoentgelt (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) beträgt EUR 4.000,- zzgl. EUR 190,- Gefahrenzulage. Überbezahlung ist in Berücksichtigung deines Qualifikationsprofils möglich.

Bereichsleiter Fuhrparkmanagement & Werkstatt (m/w/d)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Ihre Aufgaben als Bereichsleiter Fuhrparkmanagement & Werkstatt (m/w/d) - Wolkersdorf bei Wien:

• Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Fahrzeug-, Maschinen- und Werkstattbereich in Österreich und für die Niederlassung in Süd-Deutschland.
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Fuhrpark- und Maschinenstrategie sowie Planung von Investitionen, Beschaffungen und Erneuerungen.
• Wirtschaftliche und personelle Führung des Bereiches Fuhrparkmanagement & Werkstatt.
• Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit von Fahrzeugen, Maschinen und technischen Ressourcen für unsere Bau- und Instandhaltungsprojekte.
• Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturkonzepte sowie die laufende Optimierung der Werkstattprozesse.
• Steuerung von Zulassungen, Versicherungen, Behördenangelegenheiten, Unfall- und Schadensmanagement sowie Tachographensystemen.
• Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Fuhrpark- und Werkstattprozesse sowie Einführung geeigneter Kennzahlen zur Steuerung von Wirtschaftlichkeit und Auslastung.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Disposition, Einkauf, Logistik sowie externen Dienstleistern und Lieferanten.

Was Sie neben einschlägiger Berufserfahrung als Fuhrparkmanager / Werkstätten-Leiter noch mitbringen sollten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, FH oder Universität), idealerweise im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Fuhrparkmanagement, Werkstattmanagement, Instandhaltungsbereich oder technischen Betrieb.
• Erfahrung in Budgetplanung, Investitionssteuerung und wirtschaftlicher Führung eines technischen Bereiches.
• Kenntnisse von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen, Erfahrungen im Schienenfahrzeugbereich von Vorteil.
• Unternehmerisches Denken, hohe Organisationskompetenz und ausgeprägte Führungsstärke.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Süd-Deutschlands.

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit (nur 12 Minuten von Wien oder Shuttle zur Schnellbahn). Freuen Sie sich auf attraktive Benefits: klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.809,75 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d)

Unser Kunde ist etablierter Marktführer für essentielle technische Produkte im Bereich Infrastruktur und Industrie in Österreich. Mit eigenen Produktionswerken, umfangreichen Lagerkapazitäten und einer starken Marktposition zählt das Unternehmen seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern seiner Branche.

Im Zuge des weiteren Wachstums und des Ausbaus bestehender Vertriebskanäle suchen wir engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeiten, die ihre Erfahrung im technischen Außendienst erfolgreich einbringen möchten.

• Aktive Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation und Gewinnung von Neukund:innen sowie neuer Marktpotenziale
• Beratung von Baufirmen, Installationsunternehmen, Planungsbüros, Anlagenbauer:innen, EVUs und weiteren relevanten Marktteilnehmer:innen
• Begleitung von Projekten und Ausschreibungen von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Aufbau nachhaltiger Netzwerke
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem Vertriebsinnendienst

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb bzw. Außendienst
• Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Projektgeschäft und Ausschreibungswesen
• Bestehende Kontakte zu relevanten Entscheidungsträger:innen in der Bau-, Infrastruktur- oder Industriewelt von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung sowie überzeugendes Auftreten
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion

• Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe bei einem Marktführer mit hervorragender Reputation
• Zukunftsorientierte Wachstumsfelder wie Data Center, Hochbau und Green Energy
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel sowie Home-Office-basierte Tätigkeit
• Umfassende Einschulung und professionelle Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Attraktives, marktkonformes Vergütungspaket mit leistungsorientierter Bonusregelung

Dienstort

Die Betreuung erfolgt vorzugsweise vom Home-Office aus in einer der folgenden Regionen:

• Großraum Graz (Region Süd)
• Region Linz/Salzburg (Region Mitte)
• Großraum Innsbruck (Region West)

Wenn Sie Freude daran haben, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, technische Lösungen erfolgreich zu vermarkten und aktiv zum weiteren Wachstum eines Marktführers beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- zzgl. attraktiver Bonuskomponente. Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung Glasfaser

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Beratung und Abwicklung von Bestellungen im Fiber Network Bereich. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Erste Ansprechperson von Kunden auf diversen Kanälen wie Telefon, E-Mail und Social Media
• Du bearbeitest eingehende Festnetz- und Glasfaserbestellungen und wickelst den Versand dazugehöriger Hardware ab
• Hilfst unseren Kunden bei technischen Fragen und unterstützt sie bei der Herstellung oder Problembehebung
• Du führst Online-Beratungsgespräche mit Interessenten
• Und du stehst in regelmäßigem Kontakt mit unseren Infrastrukturpartnern
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend.

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Kundenbetreuung unserer Glasfaser- und Festnetzkunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung mit Matura
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Bereits gesammelte Erfahrung im Kundenkontakt ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.236,- an.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

As a Product Marketing Manager at Lam Research, you'll play a pivotal role in shaping the success of our cutting-edge semiconductor equipment.

What you'll do

• Market Analysis and Forecasting: Develop and maintain forecast models for existing and new market segments. Maintain application matrix database.
• Market Strategy: Develop and execute product marketing strategies to drive awareness, demand, and adoption of Lam's products. Collaborate with cross-functional teams to align marketing efforts with business goals.
• Product Positioning: Craft compelling product narratives, positioning, and messaging. Understand customer needs, competitive landscape, and industry trends to create impactful marketing content.
• Customer Insights: Gather insights from customers, sales teams, product line teams and market research. Use data to refine marketing strategies and improve product positioning.
• Collaboration: Work closely with product management, business development, account technologist, engineering, and sales teams. Be the bridge between technical details and customer benefits.

• Bachelor's degree in Business or MBA preferred
• 5+ years of experience in in the semiconductor equipment industry or semiconductor manufacturing industry or equivalent work experience.
• Strong analytical skills, creativity, and ability to thrive in a dynamic environment.
• Travel Requirements: Up to 20% international travel

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group G. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the 'Employment in Austria' section for further information.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure