TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitenden in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereichs Autowaschanlagen/Car Wash suchen wir im Auftrag der TSG Österreich jeweils einen Techniker (m/w/d) im Außendienst für Niederösterreich/Wien/Burgenland und Niederösterreich/Wien/Oberösterreich. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei in der jeweiligen Region, gelegentliche Einsätze im gesamten Bundesgebiet sind möglich.

• Inbetriebnahme, Wartung, Störungsbeseitigung und Reparatur von Waschanlagen sowie weiteren technischen Einrichtungen im Bereich Fahrzeugpflege der Produkte unseres Kooperationspartners Firma Kärcher
• Inbetriebnahme von Tankstelleneinrichtungen und Durchführung weiterer Service- und Montagearbeiten
• Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker o.ä.
• zum Führen Deines Servicefahrzeuges benötigst Du den Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse C1 bringst Du für eine reibungslose Kommunikation intern und extern mit
• Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Kundendienst ist wünschenswert
• hohe Serviceorientierung, Eigenverantwortlichkeit und sicherheitsorientierte Arbeitsweise
• gelegentliche landesweite Einsätze
• gelegentlicher Wochenenddienst (Freitag bis Samstag)

• Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen
• Spaß bei der Arbeit: ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem kollegialen Team viel zu bewegen
• familiäres Umfeld: Offenheit, Wertschätzung und eine kommunikative Teamkultur – ergänzt durch regelmäßige Teamevents
• Weiterentwicklung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung Deiner fachlichen Entwicklung
• moderne Arbeitsmittel: Diensthandy und Dienstnotebook für eine reibungslose digitale Bearbeitung der Aufträge
• Kollektivvertrag: Einstufung gemäß attraktivem Kollektivvertrag Metallgewerbe
• Vergütung: Mindestjahresbruttogehalt von 38.000 €, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Um uns im Service nachhaltig positiv entwickeln zu können und weiterhin hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen gerecht zu werden, suchen wir im Auftrag der TSG Österreich für den Service mit Sitz in Leobersdorf (40 km südlich von Wien) in Vollzeit ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit.

• Führen und Steuern des Servicebereiches unter Leitung eines Teams bestehend aus 30 Mitarbeitenden in den Bereichen Wartung und Instandhaltung von Tankstellentechnik, Autowaschanlagen & Systemtechnik
• Planen, Überwachen und Kontrollieren des Servicebudgets
• Mitwirken beim strategischen Ausrichten des Servicebereichs, Optimieren der Prozesse und Einführen innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung
• Überwachen und Steuern von Serviceprojekten, einschließlich der Ressourcenplanung, des Risikomanagements und der Qualitätssicherung
• Verantworten des Ausbaus und der Pflege von Bestandskundenbeziehungen
• Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden, Durchführen von Leistungsbeurteilungen sowie Fördern der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Sicherstellen des Einhaltens von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorgaben sowie der hohen Qualitätsstandards bei allen Serviceleistungen
• Analyse regelmäßiger Reports zur Geschäftsentwicklung und Performance der Serviceabteilung sowie Ableiten geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung

• abgeschlossene technische Berufsausbildung, berufsbildender Abschluss oder FH-Studium
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Prozessen, Systemen und Tools im technischen Service von komplexen Produkten
• ausgeprägte Führungskompetenz verbunden mit Stärken in Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• sicherer Umgang mit einschlägigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und IT-Affinität
• gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)

• Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen
• Erfolgsfaktoren für Ihre Tätigkeit: hohe Entscheidungsfreiheit und großer Gestaltungsspielraum, internationales Kundenklientel mit weit entwickelten Full-Service-Vertragskonzepten, professionelle Systematiken zur Performancemessung
• Spaß bei der Arbeit: ein interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem kollegialen und kompetenten Team zu bewegen
• Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur
• Mobilität: gute Verkehrsanbindung von Wien über die A2, Parkplätze finden Sie direkt vor der Tür
• Kollektivvertrag: Sie werden in den attraktiven Kollektivvertrag Metallgewerbe eingestuft
• Vergütung: Sie erhalten ein Mindest-Jahresbrutto in Höhe von 68.000 € mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Senior Sales Manager (m/w/d)
Aufbau Vertrieb in Österreich

Homeoffice | Firmenwagen | Vollzeit

Deine Mission

• Aktive Neukundengewinnung in ganz Österreich
• Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Betreuung und Ausbau unserer Key Accounts
• Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Geschäftsfelder
• Angebots- und Vertragsverhandlungen
• Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Repräsentation der Firma bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Messen
• Mitgestaltung des zukünftigen Vertriebsteams

Wen wir suchen

• technisch versiert bist
• Menschen begeistern kannst
• Abschlüsse liebst
• Ehrgeiz hast und Ziele erreichen willst
• Verantwortung übernehmen möchtest
• Unternehmerisch denkst
• Eigenständig arbeitest
• Chancen erkennst, wo andere Probleme sehen
• Freude daran hast, etwas aufzubauen

Leistung soll sich lohnen

• Eine Schlüsselposition in einem der am schnellsten wachsenden Prüfunternehmen Österreichs
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Viel Eigenverantwortung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Laptop, Smartphone und modernste digitale Arbeitsmittel
• Laufende Aus- und Weiterbildung
• Ein motiviertes Team mit echter Hands-on-Mentalität
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Vertriebsleitung

• Daher suchen wir Menschen, die lieber gestalten als verwalten.
• Menschen, die lieber Chancen schaffen als Ausreden suchen.
• Menschen, die Verantwortung nicht scheuen, sondern bewusst übernehmen.
• Wir suchen Persönlichkeiten mit Unternehmergeist.

Werde Teil einer Erfolgsgeschichte. Nicht irgendwann. Jetzt.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, we are looking for a passionate

IT Infrastructure – Storage & Backup Specialist (Veeam B&R / Veeam One)

In this role, you ensure reliable, secure, and efficient backup and storage operations across our IT landscape. You manage our storage & backup platforms, support daily operations, and contribute to system optimization and documentation.

• Operate and maintain Veeam B&R, Veeam ONE, deduplication appliances, and HPE tape systems.
• Monitor daily backup processes and perform restores when needed.
• Keep documentation for configurations, procedures, and recovery workflows up to date.
• Support file-sharing services (NFS, SMB) and contribute to NetApp storage administration.
• Work closely with VMware and Linux teams to ensure seamless integration.
• Troubleshoot backup and storage issues and ensure timely recovery.
• Follow security and compliance requirements and contribute to regular recovery testing.
• Support lifecycle tasks such as system upgrades and decommissioning.

• Strong technical foundation and a hands-on mindset, ideally supported by formal training.
• Completed education in IT, Computer Science, or a related field.
• Proven experience in backup or storage administration.
• Solid skills with Veeam B&R, Veeam ONE, and enterprise storage systems (EMC, NetApp, HPE).
• Good knowledge of NFS/SMB, VMware, and Linux.
• Strong troubleshooting skills and a collaborative approach.
• Fluency in English.
• Experience with cloud or hybrid storage, knowledge of compliance standards, and certifications (Veeam, NetApp, EMC, HPE, Linux).

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Die technische Abteilung der BILLA AG ist für die Koordinierung von Neu- und Umbauten der Handelsfirmen in Österreich und im internationalen Geschäft der REWE Group zuständig. Das schließt auch die Instandhaltung und Reparaturtechnik ein. Darüber hinaus verantwortet sie den Bau von Lagerobjekten und Verwaltungsgebäuden im In- und Ausland und stellt damit den kontinuierlichen Ausbau und die Weiterentwicklung der Infrastruktur sicher. Weitere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Energiemanagement, Nachhaltigkeit und E-Mobilität. Innovationen und Lösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns entwickelt, wobei die Bedürfnisse und die Zufriedenheit unserer Kund:innen stets im Mittelpunkt stehen.

Übernehmen Sie Verantwortung für den technischen Einkauf im Bereich Kältetechnik und gestalten Sie Ausschreibungs- und Vergabeprozesse für unsere Filialen aktiv mit. Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrem kaufmännischen Gespür und Ihrem Verhandlungsgeschick schaffen Sie die Grundlage für wirtschaftliche Lösungen, verlässliche Partnerschaften und hohe Qualitätsstandards.

Bewerben Sie sich jetzt als Einkäufer:in im Bereich der Kältetechnik. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

• In dieser Position verantworten Sie die Erstellung und laufende Aktualisierung von Ausschreibungsunterlagen sowie Rahmenverträgen für die Kälte- und Haustechnik im Filialbau.
• Sie führen nationale und internationale Verhandlungen eigenständig durch und steuern den gesamten Vergabeprozess von der Ausschreibung bis zum Rahmenvertrag.
• Sie erstellen komplexe Preisspiegel und Wirtschaftsvergleiche, analysieren Angebote anhand technischer und kaufmännischer Kriterien und leiten daraus fundierte Vergabeempfehlungen ab.
• Durch regelmäßige Qualitätskontrollen tragen Sie zur Einhaltung definierter Standards bei.
• Sie beobachten Markt- und Preisentwicklungen auf nationaler sowie internationaler Ebene und identifizieren laufend Optimierungspotenziale.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringen dadurch ein solides fachliches Fundament mit.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf und ein gutes technisches Verständnis im Bereich der Kältetechnik mit.
• Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung.
• Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben bereits Ausschreibungen betreut.
• Um Verhandlungen sicher leiten zu können, bringen Sie Deutsch- sowie Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit.
• Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab.

• Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Entwicklungsmöglichkeit im Rahmen des Tätigkeitsbereichs
• Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.
Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für Investor Relations und Kapitalmarktstrategie. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Kapitalmarkt-Know-how mit ausgeprägter Kommunikations- und Serviceorientierung und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zu Aktionär:innen und Aktieninteressent:innen.

• Sie übernehmen die strategische Beratung und Betreuung von Aktionär:innen und Aktieninteressent:innen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung des Handelsplatzes.
• Die Überwachung und das Management des Aktienbuchs sowie die Organisation von Kapitalmaßnahmen, Hauptversammlungen und Dividendenausschüttungen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie verantworten das Investor-Relations-Berichtswesen und entwickeln dieses weiter, einschließlich Geschäfts-, Nachhaltigkeits- und Halbjahresberichten.
• In Ihrer Verantwortung liegen außerdem die Weiterentwicklung von Kommunikationsstrategien und Informationsformaten für Aktionär:innen sowie die Mitarbeit an CSRD-Reporting, ESG-Initiativen und EU-Taxonomie-Projekten.

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Investor Relations sowie über ein fundiertes Verständnis der Kapitalmärkte und Erfahrung mit Kapitalmarkttransaktionen.
• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise auf Master-Niveau, bildet die fachliche Basis für diese Position.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten verbinden Sie mit hoher Kund:innen- und Serviceorientierung sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus und ermöglichen Ihnen einen souveränen Umgang mit einem dynamischen Umfeld.

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 40.306,- bis € 65.800,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.

• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein hohes Maß an Autonomie ermöglichen Ihnen selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum.
• Zukunftsorientiertes Umfeld: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien.
• Vielseitige Verantwortung: Die Position verbindet Investor Relations, Kapitalmarktstrategie, Berichtswesen und die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen.
• Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich.

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Creating Opportunities Together

Postgraduate at the Energy Research Centre

For a current research project in the fields of data-driven thermal modelling, simulation, and optimization of an industrial production facility with high temperature heat pump integration, the Energy Research Centre at FHV is seeking a PhD researcher to contribute to innovative solutions for the industrial energy transition.



Your Role(s)



_ Energy Researcher: You work on scientific questions in the field of sustainable industrial energy systems and develop application-oriented technical solutions

_ Modeler and Analyst: You develop models of thermal energy systems and analyze complex relationships using data-driven and simulation-based approaches

_ Simulation and Optimization Developer: You design and implement simulation and optimization approaches for energy-related applications and processes

_ Project Partner: You collaborate with interdisciplinary teams, actively contributing your expertise to the research project

_ Science Communicator: You document research results, present your work in project meetings, and publish your findings in scientific journals and conference proceedings

_ PhD Candidate: You will have the opportunity to demonstrate your ability to conduct independent research within the framework of a doctoral dissertation at a partner university

Your Qualifications



_ You hold a completed Master's degree in a technical field such as Mechatronics, Mechanical Engineering, Energy Engineering, or a comparable discipline.

_ You are passionate about energy-related topics and motivated to contribute actively to solutions for the energy transition.

_ You have good knowledge of at least one programming language, such as Python.

_ You work analytically and systematically and enjoy tackling complex technical challenges.

_ You have an interest in applied research and scientific work.

_ You enjoy working in teams and value professional exchange within interdisciplinary research projects.

_ You have good written and spoken English skills.

Your Prospects



_ Employment level: 75% (part-time position; active support for completing a doctoral dissertation)

_ Salary: minimum annual gross salary of ₠ 42.155 (75%-employment). Actual compensation depends on qualifications and experience.

_ Online application deadline: 16 September 2026

_ Fixed-term contract: October 2026 - September 2029

_ You can also find our benefits at: www.fhv.at/karriere

Our Spirit

_ Quality & Innovation: We share knowledge, educate future professionals, conduct research with partners throughout Europe, and help shape the future for coming generations.

_ Individuality & Development: Flexible working models, compatibility of family and career, diversity, and personal development are central values for us.

_ Flexibility & Collaboration: A collegial and appreciative environment, creative freedom, and shared celebrations are part of everyday life on our campus.

We are happy to answer your questions regarding the position or the application process:

Regarding the position: Prof. (FH) Dr. Peter Kepplinger, peter.kepplinger@fhv.at, +43 5572 792 3801

Regarding the application: Freya Rickenbacher, BA, freya.rickenbacher@fhv.at, +43 5572 792 2138

Für unseren Kunden, ein familiengeführter Konzern in der Kreislaufwirtschaft und Logistik, suchen wir ab sofort eine:n Bilanzbuchhalter:in (40h) in Krems.

• Erstellung und Mithilfe bei den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüssen (UGB + IFRS)
• Erstellung von Steuererklärungen sowie Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Meldewesen (Steuermeldungen, Statistik Meldungen)
• Betreuung und Beratung von Klient:innen in buchhalterischen und steuerlichen Angelegenheiten
• Laufende Kontenabstimmungen und Stammdatenpflege
• Korrespondenz mit Behörden, Lieferant:innen und Kund:innen
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems & Prozessoptimierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH oder vergleichbar)
• Erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung (mindestens 3 Jahre)
• Gute Kenntnisse im österreichischen Steuer- und Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in der Kostenrechnung vorteilhaft
• Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.000,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am StandortFehring folgende Berufsausbildung an:

Lehre Abwassertechnik (w/m/d), Werk Fehring

• Du arbeitest in allen Bereichen der Abwasseranlage (Aufbereitung und Entsorgung) sowie in Bereichen des unterstützenden Prozesses und Anlagen für die Abwasseranlage (Versorgung)
• Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen in der Abwasserprozess, sowie bei den Versorgungsanlagen
• Störungsbehebung und durchführen von Reparaturen im Bereich der Infrastruktur rund um die Abwasserbehandlung
• Proben entnehmen, aufbereiten und entsprechende Analysen diesbezüglich durchführen
• Bedienung bzw. Steuern der Maschinen und Anlagen rund um die Abwasserbehandlung und deren weiterer Infrastruktureinrichtungen

• Begeisterung für Technik und Naturwissenschaften
• Umweltbewusstsein
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute körperliche Verfassung
• Interesse an Prozessen und Verfahren

• Prämie für schulische Erfolge + LAP
• Seminare für Persönlichkeitsentwicklung
• Auslandspraktikum möglich

Für diese Lehrlingsstellen bietet AT&S ein kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen monatlich in Höhe von EUR 1.223,52 brutto im ersten Lehrjahr ohne Matura sowie EUR 1.529,39 brutto mit bereits abgelegter Matura.

Das angegebene Lehrlingseinkommen richtet sich nach dem aktuell gültigen Kollektivvertrag. Anpassungen erfolgen mit Mai 2026.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der AT&S-Familie.

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen.

Rund 300 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich!

Für unser Team suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Garten- und Anlagenpflege, die eine zentrale Rolle
für das gepflegte Erscheinungsbild unseres Resortgeländes übernimmt. Diese Position umfasst die Betreuung und Instandhaltung der gesamten Grünflächen und Außen-anlagen, einschließlich Rasen-, Hecken- und Gehölzpflege sowie Reinigungsarbeiten wie Laubbeseitigung und die
Pflege von Wegen, Zufahrten und Parkplätzen. Ebenso
zählen die bedarfsgerechte Bewässerung der Pflanzen sowie die fachgerechte Bedienung und Wartung von Maschinen und Arbeitsgeräten zu Ihrem Aufgabenbereich. Wir schätzen eine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Freien, Erfahrung in der Grünpflege sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

ECKDATEN

• Vollzeit
• Geinberg
• Ab sofort
• ab Brutto € 2.026

• Pflege der Grünflächen und Pflanzen des gesamten Resorts
• Instandhaltung und Reinigung der Außenanlagen, Grünflächen, Zufahrtswege, Parkplätze, Fuß- und Gehwege
• Div. Reinigungsarbeiten auf dem Gelände wie z.B. Laubbeseitigung
• Rasenschnitt, Heckenschnitt und Gehölzpflege
• Bedienung und Instandhaltung von Maschinen und Arbeitsgeräten
• Bewässerung der Pflanzen und der gesamten Grünanlagen nach Bedarf

• Entsprechende Berufsausbildung und -erfahrung von Vorteil
• Erfahrung in der Grünpflege sowie im Umgang mit den gängigen Maschinen und Geräten
• Sie haben einen grünen Daumen und Spaß an der Arbeit im Freien
• Selbstständige und saubere Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.
• Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.
• Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
• Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.
• Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.
• Members & Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.
• Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.

Deine Benefits:

Anwesenheits-Verpflegung

Therme / Sauna / Fitness gratis

Entwicklung & Weiterbildung

Interne & externe Vergünstigungen

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