Green Jobs in Österreich

Zeitreise - Modernes Design in kaiserlicher Lage.

Wienerisches Ambiente in modernem Design, umgeben von kaiserlichem Grün in attraktiver Innenstadtlage, das ist das Lindner Hotel Am Belvedere. Ein charmantes Wohnerlebnis für Urlauber und Geschäftsreisende gleichermaßen. Der Blick auf das berühmte Schloss Belvedere mit seinem wunderschönen Schlosspark und auf den Botanischen Garten lässt das Herz eines jeden Besuchers höher schlagen. Barocker Kultur- und Naturgenuss mitten in der lebendigen Stadt Wien.

Anstellungsart: Vollzeit

Sie sind der erste Ansprechpartner und verstehen es, für unsere Gäste und das Team da zu sein!
Zu Ihren Aufgaben gehören:

• der Check-in und Check-out
• die individuelle Betreuung unserer Hotelgäste - Sie sind Ansprechpartner für Lob und Kritik
• Sie sorgen zusammen mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf aller operativen und administrativen Aufgaben
• die Bearbeitung von Korrespondenz
• die Reservierungsannahme und Buchung
• das Führen und Kontrollieren der Kasse (Abrechnung,etc.)
• die Unterstützung den Front Office Managers/Assistant Front Office Manager bei der Steuerung des Dienstplan- und Urlaubsplanmanagements

Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!

• Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit und freundlich
• Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem Arbeiten im Team
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten selbstständig
• Sie behalten den Überblick, sind gut organisiert und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen
• Sie sind flexibel und motiviert und können auch unter Druck professionell und effizient arbeiten

Zusätzlich verfügen Sie über:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotel- oder Tourismusbranche
• erste Erfahrung im Logisbereich
• einen sicheren Umgang mit den relevanten MS Office Systemen
• verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

#dassindsie

• Unbefristeter Vertrag
• Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts, me and all hotels & Hyatt Hotels
• Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot
• Kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung
• Teamevents

Das monatliche Bruttogehalt beträgt 2295,27€.

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten und erweitern unser Team:

Elektriker:in / Facharbeiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

• Durchführung von Elektroinstallationen im gewerblichen und industriellen Bereich
• Neuerrichtung von elektrischen Anlagen
• Herstellung von Bauanschlüssen für Großprojekte
• Elektromontagen, Lichtinstallationen, Leitungsverlegung
• Aufbau und Verkabelung von Schaltschränken
• Montagearbeiten sowie Wartungs- und Anlagenüberprüfungen samt Erstellung von Prüfprotokollen
• Störungsbehebungen und Instandhaltungsarbeiten

Unbedingt mitbringen solltest Du

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker / Elektriker
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Von Vorteil ist

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation
• Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Normen

Eigentlich logisch, trotzdem erwähnenswert

• Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• Genaue, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein gutes Betriebsklima, wo deine Leistungen auch wertgeschätzt werden
• Firmen-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge

Entlohnung
Einstiegsgehalt von 3.324,38 Euro brutto plus Zulagen

Konkrete Einstufung bzw. Überbezahlung erfolgt aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung!

Seit 2010 steht die Firma AES Energie Technik GmbH für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten und erweitern unser Team:

Projektleiter:in für Elektro- und Energietechnik (m/w/d)

• Vollständige technische und kaufmännische Verantwortung aller Aufträge im Bereich Elektro- und Energietechnik
• Fachliche und organisatorische Führung mehrerer Baustellen
• Bearbeitung und Erstellung von Anfragen und Angeboten
• Einholung erforderlicher Genehmigungen
• Leistungserfassung und zeitnahe Abrechnung
• Sicherstellung der rechtssicheren Baustellenabwicklung unter Beachtung des Arbeitsschutzes

Unbedingt mitbringen solltest Du

• Abschluss als Meister oder HTL-Absolvent im Bereich Elektrotechnik
• Verhandlungssicheres Deutsch
• Führerschein B

Von Vorteil ist

• Erfahrung als Projektleiter und in der Teamführung

Eigentlich logisch, trotzdem erwähnenswert

• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen

• Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in Verbindung mit modernen und strukturierten Arbeitsweisen
• Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Betrieb
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Firmen-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge

Entlohnung
Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir ein Einstiegsgehalt von jährlich 60.000 Euro brutto

Konkrete Einstufung bzw. Überbezahlung erfolgt aufgrund von Ausbildung, Qualifikation, Berufserfahrung und Leistungsbereitschaft!

Bist du bereit, als Servicetechniker:in für Wasseraufbereitungsanlagen in der schönen Steiermark durchzustarten?

Bei WET Water GmbH, einem dynamischen Unternehmen mit Sitz in Österreich, dreht sich alles um Innovation und Zuverlässigkeit in der Welt der Wasseraufbereitung. Unsere Kompetenzen reichen von der Beratung und Planung über die Montage bis hin zur Instandhaltung von Wasseraufbereitungsanlagen. Seit unserer Gründung 2009 haben wir uns einen Namen gemacht und bieten jetzt spannende Möglichkeiten, Teil unseres wachsenden Teams zu werden.

Mit unserer kürzlichen Expansion und Übernahme der HWT GmbH sind wir bestrebt, den besten Service in der kommunalen Wasserwirtschaft zu bieten. Nutze die Chance, in einer Umgebung zu arbeiten, die Teamwork, Leidenschaft und persönliche Verantwortung schätzt.

Wenn du eine Leidenschaft für Wassertechnik hast und nach einem Job suchst, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist, dann ist das deine Gelegenheit! Lass uns gemeinsam wachsen und die Zukunft der Wasseraufbereitung gestalten.

• Durchführung von Systemwasseraufbereitungsmaßnahmen in Heiz- und Kühlsystemen
• Analyse und Kontrolle relevanter Wasserparameter
• Druckprüfungen und Desinfektion von Trinkwassernetzleitungen für kommunale Betriebe und Tiefbaufirmen
• Reinigung und Desinfektion von Trinkwasserbehältern
• Protokollierung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Abstimmung mit Auftraggebern, Bauleitung und Innendienst

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Wassertechnik von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes, gepflegtes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis
• Führerschein B

• Arbeitsbeginn direkt von Deinem Wohnort aus, mit einem eigenen Firmenfahrzeug
• Flexible Gleitzeitregelung bei einer 38,5-Stunden-Woche
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams mit fachlicher Unterstützung
• Vielfältige Projekte im kommunalen Sektor, im Gewerbe und in der Industrie
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Gehalt: 46.200 € bis 51.800 € / Jahr

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Sales-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Pre-Sales Mitarbeiter (m/w/d) identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale, generieren Leads und schaffen die Basis für einen nachhaltigen Vertriebserfolg. Mit einem strukturierten Blick auf Daten, Prozesse und Marktbewegungen tragen Sie aktiv zu unserem Wachstum bei.

Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Bei uns im Team spürt man echten Zusammenhalt - wir ziehen alle an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. Die Arbeit im Mittelstand bedeutet für uns kurze Wege, viel Verantwortung und vor allem jede Menge Spaß an gemeinsamen Erfolgen.“ (Christian Abl, Geschäftsführer Sales)

• Sie identifizieren und generieren neue Leads und legen damit den Grundstein für unser nachhaltiges Unternehmenswachstum.
• Sie sprechen potenzielle Kund:innen aktiv an und bauen erste wertvolle Geschäftskontakte auf und unterstützen den Vertrieb somit beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer belastbaren Sales-Pipeline.
• Sie pflegen und optimieren unser CRM-System und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie legen unsere Verkaufschancen systematisch im CRM-System an und entwickeln diese strukturiert weiter. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung zielgerichteter Mailinglisten und Vorbereitung von Kunden-Webinaren.
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus neue Geschäftschancen ab.

Sie sind motiviert, service- und dienstleistungsorientiert und möchten Verantwortung übernehmen? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

…über eine adäquate Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales, Business Development oder Lead Management verfügt.

…einen sicheren Umgang mit dem Microsoft 365-Umfeld und CRM-Systemen mitbringt.

…sehr gute Sprachkenntnisse im Deutschen und Englisch vorweisen kann.

…Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache hat und gerne strukturiert, eigenständig und datenorientiert arbeitet.

…großen Wert auf Teamplay legt und mit Hands-On-Mentalität Freude an einem dynamischen Unternehmensumfeld zeigt.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort in schönen Wiener Office am Austria Campus.
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen.
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges.
• Gehalt: ab € 3.000,00; Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Unsere Auftraggeberin ist eine erfolgreiche, regional stark verwurzelte Primärbank mit klarer Zukunftsorientierung. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima prägen die Zusammenarbeit. Mitarbeiter:innen werden als zentraler Erfolgsfaktor der Organisation verstanden. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der Bank suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, die als Sparringpartner:in für Führungskräfte wirkt und aktiv zur Weiterentwicklung von Organisation und Unternehmenskultur beiträgt.

HR Business Partner (w/m/d)

HRBusinessPartner#Organisationsentwicklung#Klagenfurt#Teilzeitmöglichkeit

In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als HR Business Partner und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation sowie der Führungskultur im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Bank. Sie gestalten und implementieren moderne Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Mitarbeiter:innen und der gesamten Organisation.

Darüber hinaus wirken Sie bei der Initiierung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit und stellen die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse sicher. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle besteht darin, HR-Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen heranzuziehen und daraus Maßnahmen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation abzuleiten. Gleichzeitig behalten Sie aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld im Blick und bringen innovative Ansätze in die Organisation ein.

Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft oder Organisationsentwicklung sowie mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bankenumfeld oder in größeren Institutionen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente sowie der Organisations- und Personalentwicklung und bringen ein gutes Verständnis des österreichischen Arbeitsrechts mit. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie in der Umsetzung von HR-Projekten setzen wir ebenso voraus wie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer erfolgreichen regionalen Bank aktiv mitzugestalten. Sie erwartet ein Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen eine zentrale Rolle spielen.
Sie können mit einem attraktiven Gehaltspaket ab EUR 70.000,- Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation rechnen.

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Sales-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Mitarbeiter Innendienst (m/w/d) sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft. Sie stellen sicher, dass Kundendaten korrekt gepflegt, Verträge professionell abgewickelt und Anfragen effizient bearbeitet werden. Mit Ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und Prozessqualität bei.

Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Unser Vertriebsinnendienst ist weit mehr als nur Unterstützung – er ist ein zentraler Motor für unser Wachstum und unseren gemeinsamen Erfolg. In einem starken Team, das sich gegenseitig unterstützt, schaffen wir täglich die Basis für langfristige Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.“ (Christian Abl, Geschäftsführer Sales)

• Sie pflegen und optimieren unser CRM-System und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
• Sie erstellen Angebote, Verträge und Vertragsunterlagen und verfolgen diese bis zur Unterzeichnung nach.
• Sie bearbeiten Kundenanfragen per E-Mail und Telefon professionell, koordinieren Anliegen intern und sorgen für eine transparente Kommunikation relevanter Informationen.
• Sie legen Kundenprofile und Verkaufschancen im CRM an, pflegen Stammdaten und unterstützen administrative Vertriebsprozesse.
• Sie betreuen eigenständig ausgewählte Kundengruppen, pflegen Kundendaten im Meldeportal und bearbeiten Vertragsänderungen sowie Kündigungen.

Sie sind motiviert, service- und dienstleistungsorientiert und arbeiten organisiert? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

…über eine adäquate Ausbildung sowie einschlägige Erfahrung im Innendienst, in der Auftragsabwicklung, im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle verfügt.

…einen sicheren Umgang mit dem Microsoft 365-Umfeld und CRM-Systemen mitbringt.

…sehr gute Sprachkenntnisse im Deutschen und Englisch vorweisen kann.

…Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache hat und gerne strukturiert, eigenständig und datenorientiert arbeitet.

…großen Wert auf Teamplay legt und mit Hands-On-Mentalität Freude an einem dynamischen Unternehmensumfeld zeigt.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Innendienst Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort in schönen Wiener Office am Austria Campus.
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen.
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges.
• Gehalt: ab € 2.700,00; Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen im Rahmen eines Projektes der Energiewende für Großanlagen eine kompetente Person zur Leitung von größeren Projekten rund um die Errichtung von Photovoltaik Analgen und Batteriespeicher
• Dabei übernehmen Sie die Koordination des EPC Contractos zum Fachbereich Elektrotechnik auf der Baustelle vor Ort und agieren als
• Rechte Hand der Projektleitung
• Sie übernehmen die Verantwortung für den elektrotechnischen Teil und die
• Supervision auf der Baustelle, weiters
• Kontrolle und Begutachtung der Installationsarbeiten vor Ort
• Überwachung der elektrotechnischen Ausführung
• Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Umsetzung von Photovoltaik-Projekten
• Kenntnisse der ungarischen Vorschriften und Normen
• Sehr gutes elektrotechnisches und technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gutes Ungarisch und Deutsch oder Englisch
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Mitarbeit im Projektteam von S&P zum Support in einem PV Projekt
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.500 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns verlässlich rück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und bedanken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

Unsere Auftraggeber, das Unternehmen AAT ist Teil einer Vorarlberger Unternehmensgruppe. Sie sind Architekten von Biogasanlagen und haben sich am Markt eine hervorragende Position gesichert. Als Global Player in dieser Marktnische verbinden sie präzises Engineering mit Hands-on-Mentalität. Maxime des Unternehmens: Höchstmaß an Qualität und Flexibilität. Bei AAT entstehen Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern weltweit Maßstäbe setzen. Aufgrund der ausgezeichneten Entwicklung am Markt suchen wir einen engagierten

BUSINESS DEVELOPER (m/w/d)
Mitglied der Geschäftsleitung als stellv. GF

In dieser Position bist du direkt an der Unternehmensspitze eines kleinen, sehr erfolgreichen Anlagenbauers angesiedelt, nicht nur Stellvertreter:in der Geschäftsführung, sondern der/die primäre Architekt:in der Marktpräsenz und technischen Gesamtlösungen. Du projektierst komplette Anlagen, erstellst innovative Gesamtkonzepte und verantwortest die technische Anlagensicherheit. Du steuerst die Bearbeitung von Ausschreibungen, pflegst das internationale Verkaufsnetzwerk und repräsentierst das Unternehmen. Du stimmst Deckungsbeiträge ab, führst komplexe Vertragsverhandlungen und sicherst die Qualität der Angebote. Du wirkst aktiv an Forschungsprojekten mit und beobachtest den Markt, um technologisch immer einen Schritt voraus zu sein. Du delegierst Aufgaben effizient, unterstützt die Vertriebspartner weltweit bei der Umsetzung ihrer Ziele.

• Höhere Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau oder Umwelttechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung & Erfolge in der Projektabwicklung
• Verhandlungsgeschick – techn. & wirtschaftlich
• Gute E & D Sprachkenntnisse, Reisebereitschaft

• Als Geschäftsleitungsmitglied aktive Gestaltung der strateg. Ausrichtung des Unternehmens
• Freiraum, Konzepte für Gesamtanlagen von Grund auf neu zu denken.
• Verhandlungen und Netzwerke spannen sich über dem gesamten Globus

Unser Kunde zahlt über dem Kollektivvertrag und honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Ref. Nr. BD10226. Telefonische Auskünfte gibt Mag. Armin Steger, Mobil-Tel. +43 676 / 4903942.

FLAD & FLAD ist eine Full-Service-Agentur mit besonderer Leidenschaft für Zukunftsthemen wie Nachhaltigkeit, Digitali­sierung und Bildung. Im Bildungsmarketing arbeiten wir an Konzepten für Bildungsthemen und die Fachkräfte von morgen - unter anderem für namhafte, Stiftungen oder Ministerien oder namhafte Industrieunternehmen. Für dieses Projekt haben wir eine Zweigniederlassung in Linz (Oberösterreich).

Bei uns arbeitest Du im Team mit rund 100 Kreativen, Designer:innen, Wissenschafts-Nerds, Bildungsverliebten, Architekten, ITlern und Modellbauern – kurz: mit Expert:innen und Spezialist:innen aus allen Bereichen der Kommunikation.

MINT-ABSOLVENT (M/W/D) FÜR DIE MINT-BERUFS­ORIEN­TIERUNG AN SCHULEN IN OBERÖSTERREICH (40 ST./WOCHE)

An Bord eines faszinierenden Erlebnis-Lern-Trucks bringst du Jugendlichen moderne Technologien nahe und motivierst sie für eine Berufswahl im MINT-Bereich. Dafür bist Du die meiste Zeit an Schulen in Oberösterreich unterwegs, hast aber auch regelmäßige Homeoffice-Tage, an denen Du an der Eigenevaluierung und Qualitätssicherung mitarbeitest.

• Du zeigst Jugendlichen, wie wichtig Zukunftstechnologien und die MINT-Berufe für die Gestaltung unserer Zukunft sind und welch spannende berufliche Perspektiven es in Ober­öster­reich in diesem Bereich gibt.
• In einem Zweier-Team führst du spannende Workshops für Schüler:innen durch – direkt an Bord eines Erlebnis-Lern-Trucks.
• Du bleibst bei den neuesten technischen Entwicklungen und der Veränderung von Berufsbildern immer am Ball.
• Du bist mitverantwortlich für die Qualitätssicherung der Inhalte unserer interaktiven Workshops.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Lehre im MINT-Bereich (Mathematik, Naturwissenschaften, Infor­matik, Technik) und deine eigene Berufswahlent­scheidung liegt noch nicht lange zurück.
• Du kannst Jugendliche begeistern und hast ein Talent, dein Wissen an sie weiterzugeben.
• Du bist flexibel und kontaktfreudig: du bist viel unterwegs und triffst jeden Tag neue junge Menschen. Im Gespräch mit Lehr­kräften, Ausbilder:innen oder der Presse triffst du den richtigen Ton.
• Du hast Lust, unterwegs zu sein, denn unsere Programme fin­den das gesamte Schuljahr über an Schulen in ganz Oberösterreich statt.

• Attraktives Gehalt
• Regelmäßige Homeoffice-Tage
• Vorteilscard Comfort der ÖBB
• Ein junges, kollegiales Team
• Flache Hierarchien
• Kreative Freiheit, unser Angebot weiterzuentwickeln und mitzugestalten