Du möchtest Teil eines Teams sein, das dich fördert und fordert? Du suchst keine 08/15-Rolle und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und wirklich hineinzudenken? Dann bist du hier genau richtig!

Unser Auftraggeber überzeugt durch eine positive Arbeitskultur, einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und ein Team, das neue Kolleg:innen offen aufnimmt. Inhaltlich erwartet dich eine spannende Rolle im operativen Einkauf in einem dynamischen Marktumfeld. Gleichzeitig bietet dir die Position die Möglichkeit, dich mittelfristig in Richtung strategischer Einkaufsagenden weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von einem modernen Büro in der Nähe des Stadtzentrums, inklusive Parkmöglichkeiten.

# Berufseinstieg # Absolvent:in # Einstiegsjob # Procurement # Purchase # GlobalSourcing

• Zu Beginn arbeitest du dich intensiv in das spezifische Unternehmensumfeld ein und entwickelst ein fundiertes Verständnis für Produkte, Märkte und Besonderheiten des Pharmahandels.
• Du verantwortest den operativen Einkaufsprozess – von der Bestellung über die Transportorganisation bis hin zur Bearbeitung von Reklamationen – und stellst dabei die Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen sicher.
• Dein Arbeitsalltag ist geprägt vom Austausch mit internationalen Lieferanten, internen Abteilungen sowie deinen Teamkolleg:innen – eine strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick sind dabei besonders wichtig.
• Du beobachtest laufend Markt- und Lieferentwicklungen, pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen und unterstützt bei Preisabstimmungen sowie Beschaffungsentscheidungen.
• Du entwickelst deinen eigenen Arbeitsstil, erstellst bei Bedarf eigene Auswertungen und baust parallel deine IT-Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Logistik, Supply Chain oder Einkauf.
• Aufgeweckte, lernbereite Persönlichkeit, die sich für ein internationales Umfeld begeistert und minimale Reisebereitschaft mitbringt.
• Erste praktische Erfahrung im Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – eine fundierte Einarbeitung ist dir garantiert!
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, besonders im Austausch mit internationalen Lieferanten.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Spaß an Daten, Reports und Analysen ist willkommen.

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Märkte, in denen du einkaufst, sind international und dynamisch geprägt – Herausforderung garantiert!
• Karrierechance: Der operative Einkauf ist nur der Anfang. Motivierte Kolleg:innen erhalten die Möglichkeit, sich mittelfristig in strategische Agenden weiterzuentwickeln – der nächste Karriereschritt wartet bereits.
• Beste Mischung: Wenige Unternehmen schaffen den Spagat zwischen familiärem Arbeitsumfeld und der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe – hier hast du beides.
• Attraktives Benefit-Paket: On top erhältst du ein Social-Benefit-Paket, das keine Wünsche offenlässt: flexible Arbeitszeiten, gestütztes Mittagsessen, gezielte Weiterbildungsangebote, Parkplätze und vieles mehr!
• Marktübliche Vergütung: Marktübliches Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,- auf Vollzeitbasis, mit entsprechender Überzahlung bei Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed bei Wiener Neustadt suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Process Engineer (all genders).

• Überwachung und Unterstützung der laufenden Produktionsprozesse
• Analyse von Ausschuss, Stillständen, Rüstzeiten und wiederkehrenden Fehlern
• Mitarbeit bei der Optimierung von Produktivität, Qualität und Prozessstabilität
• Erstellen von Dokumentation, SOPs, Standards, Checklisten und Arbeitsanweisungen
• Unterstützung der Maschinenführer bei Prozess-, Maschinen- und Qualitätsproblemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Qualität, Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung
• Aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen im Produktionsbereich
• Unterstützung bei Produktionsversuchen, neuen Produkten und Prozessfreigaben

• Technisches Studium oder technische Ausbildung auf Maturaniveau mit einschlägiger Erfahrung
• Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie Ausschuss, Stillstand, Rüstzeit, Produktivität
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten am Shopfloor
• Selbstständigkeit, Hands on Mentalität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, direkt am Shopfloor mit den Teams zu arbeiten
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel

• Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Eine offene Unternehmenskultur
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Essenszuschuss für warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe G, mindestens 53.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Unternehmenssteuerung, suchen wir eine:n

Vertriebscontroller:in (all genders)

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sie möchten mit Zahlen nicht nur berichten, sondern aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH und unterstützen Sie uns dabei, unseren Vertrieb wirtschaftlich erfolgreich weiterzuentwickeln.

Woran Sie arbeiten

Sie analysieren, wie sich unser Vertrieb entwickelt, erkennen Optimierungspotenziale und liefern Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche.

Dabei beschäftigen Sie sich unter anderem mit:

• Ergebnis-, Kosten- und Vertriebscontrolling
• Forecasts, Plan-/Ist-Vergleichen und Hochrechnungen
• Analysen zu Produkten, Vertriebskanälen und Geschäftsmodellen
• Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases
• Reports und Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsführung
• Weiterentwicklung von KPIs und Steuerungsmodellen

Sie arbeiten eng mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und bringen eigene Ideen aktiv ein.

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebs- oder Unternehmensumfeld
• Interesse daran, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und mitzugestalten
• Gute Excel-Kenntnisse sowie Affinität zu ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
• Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude an Zusammenarbeit

• Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf Entscheidungen
• Direkte Zusammenarbeit mit Management und Vertrieb
• Zukunftssichere Branche mit nachhaltigem Fokus
• Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Konzernumfeld
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.de/mobility
Das Segment Rail Electrification liefert nachhaltige Lösungen zur Energieversorgung von Schienenfahrzeugen und O-Bussen mit Traktionsenergie. Unser Produktportfolio beinhaltet Hochspannungs-, Mittelspannungs-, Niederspannungs- und Gleichstromanlagen, Fahrleitung, Steuerungen und innovative Produkte wie rückspeisefähige Energiesysteme und statische Frequenzumrichter.
Zur Unterstützung unseres Teams in 1210 Wien suchen wir eine:n Teilprojektleiter:in Engineering für Bahnstromversorgungsanlagen, der Angebote/Projekte in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa technisch bearbeitet und abwickelt. Es erwartet Sie ein spannendes und zukunftsträchtiges Geschäftsfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem etablierten Team.
Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Sie verantworten die technische Projektierung von Schaltanlagen und Anlagensteuerungen für Bahnstromversorgungsanlagen im Bahninfrastrukturbereich für Kunden in Österreich sowie in Zentral- und Osteuropa
• Sie erstellen technische Konzepte und Systemlösungen auf Basis von Kundenanforderungen und Ausschreibungsunterlagen und unterstützen unsere Angebots- und Vertriebsteams bei der technischen Ausarbeitung von Angeboten
• Sie klären, koordinieren und betreuen technische Schnittstellen mit Kunden, Lieferanten sowie internen und externen Projektpartnern während des gesamten Projektverlaufs
• Sie erstellen Stromlaufpläne, Aufbaupläne, Schranklayouts, Stücklisten sowie weitere technische Dokumentationen als Grundlage für Fertigung, Montage und Inbetriebnahme
• Sie koordinieren und begleiten die Fertigung der Schaltanlagen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen und stellen die technische Umsetzung der Projektanforderungen sicher
• Als Teil des Projektteams berichten Sie an die Projektleitung und unterstützen diese bei allen technischen Fragestellungen im Rahmen der Projektabwicklung
• Sie begleiten Inbetriebnahmen, technische Prüfungen und Abnahmen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer technischen Lösungen bei

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik (HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering, Systemdesign oder der Projektierung von Bahnstromversorgungsanlagen, Schaltanlagen oder Energieversorgungsanlagen
• Erfahrung in der Planung und Konstruktion von Schaltschränken und Anlagensteuerungen
• Fundierte Kenntnisse in der Projektierung von Hochspannungs-, Mittelspannungs- und Gleichstromanlagen
• Sicherer Umgang mit Engineering- und CAD-Tools wie Engineering Base, EPLAN, ELCAD oder COMOS, sowie AutoCAD
• Erfahrung in der technischen Abwicklung von Infrastruktur-, Energie- oder Bahninfrastrukturprojekten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Geringe Reisebereitschaft (ca. 5 %)

Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 65.041,34. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.
Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com oder telefonisch unter +43 (664) 88557812 gerne zur Verfügung.

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Insbesondere der Energiespeicherung in Form von Wasserstoff wird seit über 10 Jahren höchste Bedeutung beigemessen. Mit „Underground Sun Storage“, dem weltweit ersten Wasserstoffspeicher in einer unterirdischen Porenlagerstätte, setzt die RAG Austria AG gemeinsam mit ihren Projektpartnern international neue Maßstäbe.

Für unsere Abteilung Finanz- & Rechnungswesen in Wien suchen wir ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in als:

Accountant (w/m/d)

Verlässliche Zahlen bilden die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Hier bist du gefragt - als Accountant bist du eine wichtige Schnittstelle innerhalb unseres Finanzbereichs und trägst maßgeblich zur Qualität und Verlässlichkeit unserer Rechnungslegung bei!

• Buchung und Überwachung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
• Durchführung der Anlagenbuchhaltung sowie des Forderungsmanagements
• Ansprechperson für interne Fachabteilungen und externe Partner
• Aktive Mitarbeit bei ERP-Weiterentwicklungen sowie bereichsübergreifenden Organisationsprojekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, WIFI-Bilanzbuchhalter*in, akademische oder postgraduale Ausbildung im Rechnungswesen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Erfahrung im UGB, IFRS und Umsatzsteuerrecht
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP (Erfahrung in SAP S/4HANA von Vorteil)
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Genauigkeit und analytisches Denkvermögen
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem du deine Expertise aktiv einbringen und weiterentwickeln kannst
• Ein innovatives, modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
• Zentraler Unternehmensstandort mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung im Herzen Wiens
• Attraktive und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen sowie zahlreiche Benefits wie Unternehmensbonus, Pensionskasse, Essenzuschuss, Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Vollzeit-Tätigkeit (38 Std./Woche) bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 50.000, - EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung

Plastikmüll geht uns alle an - wir kümmern uns um Lösungen für die Zukunft! Mit der Entwicklung und dem Bau innovativer Kunststoffrecyclinganlagen trägt die EREMA GmbH mit Sitz in Ansfelden (OÖ) zur Wiederaufbereitung von Kunststoffabfällen bei, so, dass daraus neue Produkte entstehen können. EREMA ist Teil der international agierenden EREMA Gruppe, einem Unternehmensverbund in Privatbesitz mit mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind Weltmarktführer bei Kunststoffrecycling-Maschinen und -Lösungen und eine treibende Kraft für die Circular Economy.

Lehrlingsausbildner - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

• Vollzeit
• ehestmöglich
• Ansfelden (OÖ)
• Keine Reisebereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht (auch Berufseinsteiger möglich)

Gestalte Zukunft – mit technischem Know-how und Begeisterung für junge Talente. Du brennst für Technik und hast ein gutes Gespür für junge Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere betriebseigene Lehrwerkstatt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit pädagogischem Feingefühl, Organisationstalent und dem Wunsch, junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt zu begleiten – mit dem Ziel, sie zu qualifizierten, selbstständigen und verantwortungsbewussten Facharbeitern zu formen.

• Fachliche Ausbildung und Betreuung der Lehrlinge im Bereich Elektrotechnik
• Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und technischem Wissen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Ausbildungsplänen und Praxisübungen
• Individuelle Unterstützung und Förderung der Lehrlinge
• Durchführung von Feedbackgesprächen und Begleitung bis zur LAP
• Zusammenarbeit mit anderen Ausbildner:innen, Fachabteilungen und Berufsschulen
• Beitrag zu einem motivierenden und wertschätzenden Lernumfeld

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Fachschule, Meister, HTL o.Ä.)
• Idealerweise erste Erfahrung in der Lehrlingsausbildung oder Wissensvermittlung
• Exzellentes Technikwissen und Begeisterung für technologische Trends in der Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau von Vorteil
• Ausbildnerprüfung vorhanden oder Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Geduld, Empathie und pädagogisches Geschick
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ein faires Gehalt alleine macht noch lange nicht glücklich. Das wissen wir. Wie wohl wir uns am Arbeitsplatz fühlen, hängt von vielen verschiedenen Aspekten ab. Wir bringen die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter und MitarbeiterInnen in den Details zum Ausdruck.

• Auto- und Fahrradabstellplätze
• gestützte Betriebskantine
• E-Ladestationen für PKW und Fahrräder
• Mitarbeiterevents
• Kinder-Ferienaktivwoche Eremalino
• Fitness-Center Vitalo

Für diese Position beträgt das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metallbe- und verarbeitenden Industrie mindestens € 3.396,21. Selbstverständlich richtet sich dein Gehalt aber nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wir legen die Verdiensthöhe gemeinsam fest.

MKS Inc. ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter www.mks.com.

MKS Inc. in Rankweil (Österreich) stellt ein:

Qualitätsinspektor (m/w/d) – Wareneingangsprüfung (Mechanik & Optik)

Referenznummer: R20715

Als Qualitätsinspektor (m/w/d) – Wareneingangsprüfung (Mechanik & Optik) bei MKS Instruments arbeiten Sie eng mit dem Engineering, dem strategischen Einkauf und der Produktion zusammen, um sicherzustellen, dass nur einwandfreie mechanische und optische Komponenten für unsere High-Tech-Fertigung von Femtosekundenlasern freigegeben werden. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Senior Quality Engineering Manager.

Ihre Verantwortung

• Durchführung von Wareneingangsprüfungen: Eigenständige Prüfung von angelieferten Komponenten (z. B. feinmechanische Bauteile, Spiegel, Linsen, optische Kristalle) nach Prüfplänen, technischen Zeichnungen und Spezifikationen.
• Prüfung der technischen Dokumentation: Detailgenaue Kontrolle und Freigabe von herstellerseitigen Testreporten, Konformitätserklärungen (CoC) und Messprotokollen.
• Einsatz von Messtechnik & Optik-Inspektion: Nutzung von präzisen mechanischen Messmitteln sowie die akribische visuelle und messtechnische Beurteilung empfindlicher optischer Oberflächen (z. B. Sauberkeit und Spezifikationen für Oberflächenfehler wie Kratzer und Punkte ).
• Abweichungsmanagement in SAP: Dokumentation von Fehlern, Erstellung von internen Nichtkonformitätsberichten (NCRs) sowie die systemseitige Sperrung und Buchung von fehlerhaften Chargen direkt im SAP-System.
• Unterstützung bei der Datenanalyse: Mitwirkung bei der statistischen Datenauswertung von Qualitätskennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lieferantenqualität.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den internen Teams, um Qualitätsabweichungen schnell zu lösen und Risiken in der Produktionsversorgung zu minimieren.
• Reisebereitschaft: Bis zu 5% Reisetätigkeit erforderlich (Hinweis: Hauptsächlich lokal oder für minimale Einsätze bei Lieferanten bzw. zu Schulungszwecken).

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL/Fachschule oder vergleichbar) in den Bereichen Feinmechanik, Mechatronik, Optoelektronik, Physiklaborant oder Werkstoffprüfung.
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle / Wareneingangsprüfung in einem produzierenden Umfeld.
• Lesen von technischen Zeichnungen: Sicherer Umgang mit dem Interpretieren komplexer technischer Zeichnungen, einschließlich Form- und Lagetoleranzen (GD&T).
• IT-Grundkenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen für die Datenerfassung und die tägliche Kommunikation.
• Kommunikation & Sprachen: Gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse (insbesondere für das Lesen von technischen Spezifikationen, Zeichnungen und herstellerseitigen Testreporten).

Bevorzugte Qualifikationen

• SAP-Kenntnisse: Praktische Erfahrung mit SAP, vorzugsweise in den Modulen QM (Qualitätsmanagement) und MM (Materialwirtschaft).
• Erfahrung im Umgang mit Optik: Ein grundlegendes Verständnis oder erste Erfahrung im Handling optischer Komponenten.
• High-Tech-Umfeld: Vorerfahrung in einer High-Tech-, Laser- oder Halbleiterfertigung ist ein klares Plus.

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mks.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R20715), the title and location of the role.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Einkauf und Logistik, suchen wir eine:n

Projekteinkäufer:in/Lead Buyer (all genders)

• Planung und Durchführung eigenständiger Vergabeverfahren gemäß interner Vorgaben (Einkaufshandbuch) undgemäß Bundesvergabegesetz bzw. in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen in den Bereichen:
• IT/OT (Software, Lizenzen, Dienstleistungen, Entwicklungsprojekte, Beratungen und Hardware)
• Elektrische Anlagen (Netzanlagen, Trafos, etc.)
• Ausarbeiten von Ausschreibungsunterlagen (vertragliche Grundlage, Preisblätter, Zuschlagskriterien, Leistungsverzeichnisse usw.)
• Einholung und Auswertung von Angeboten
• Vorbereitung und Führung von Einkaufsverhandlungen
• Vertragsausarbeitung (wie z.B. SLA Vereinbarung)
• Bestellerfassung und ‐verfolgung in SAP und Coupa
• Analyse relevanter Beschaffungsmärkte

• Erfahrung im Projekteinkauf
• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, vorzugsweise mit technischem Hintergrund
• Betriebswirtschaftliches Interesse bzw. Interesse in den o.a. Bereichen (IT/OT, erneuerbare Energie, elektrische Anlagen)
• Interesse an juristischen Aufgabenstellungen (Vertragsrecht)
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie SAP‐Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Coupa vorteilhaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick
• Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit
• Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Engagement und Eigenantrieb

Teilzeit 20 Wochenstunden

Linz Teilzeit

Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebspensionskassegute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Leistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Technischer Geschäftsführer (all genders)
Standort Graz

Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Energietechnik.

Unser Kunde zählt zu den etablierten Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bereich der thermischen Energietechnik sowie der technischen Gebäudeausrüstung und begleitet anspruchsvolle Bauprojekte, vorwiegend im industriellen Umfeld, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Im Mittelpunkt stehen innovative Lösungen für Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und moderne Gebäudetechnik - Themen, die den Wandel der Branche maßgeblich prägen.

Im Zuge einer geplanten Pensionsnachfolge wurden wir nun mit der Besetzung der Position Technischer Geschäftsführer (all genders) für den Standort Graz beauftragt. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die technische Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet, gewachsene Strukturen erfolgreich weiterentwickelt und gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Zukunft des Unternehmens aktiv gestaltet.

Ihre Verantwortung:

Als Technische:r Geschäftsführer:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich. Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Unternehmens, treiben nachhaltiges Wachstum voran und entwickeln Organisation, Mitarbeitende und Dienstleistungen konsequent weiter.

Unternehmensstrategie & Zukunftsgestaltung:

• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie aktive Mitgestaltung der zukünftigen Marktpositionierung
• Erschließung neuer Geschäftsfelder und Ausbau bestehender Leistungsbereiche mit Fokus auf Innovation, Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudetechnik
• Identifikation von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung zukunftsorientierter Wachstumsstrategien

Operative Exzellenz & Unternehmenssteuerung:

• Gesamtverantwortung für die technische Organisation sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitätsorientierten und erfolgreichen Projektabwicklung
• Verantwortung für Angebots-, Kalkulations- und Vertragsstrategien sowie finale Entscheidungen bei komplexen Projekten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Unternehmenskennzahlen zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit

Kunden, Markt & Unternehmensentwicklung:

• Ausbau langfristiger Kund:innen- und Partner:innenbeziehungen sowie aktive Entwicklung neuer Marktpotenziale
• Repräsentation des Unternehmens nach außen und Führung anspruchsvoller Vertrags- und Verhandlungsgespräche
• Positionierung des Unternehmens als innovativer und verlässlicher Partner für technisch anspruchsvolle Projekte

Leadership & Unternehmenskultur:

• Führung, Entwicklung und Inspiration Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden mit einem modernen, wertschätzenden Führungsverständnis
• Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur mit klaren Verantwortlichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und hoher Kundenorientierung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eigentümer:innen, der Unternehmensgruppe sowie internen und externen Stakeholder:innen zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihr Profil:

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsführungs-, Bereichsleitungs- oder vergleichbarer Managementebene in einem technischen Projekt- oder Dienstleistungsumfeld - idealerweise im Bereich der thermischen Energietechnik für Industrie u. Gewerbe sowie der technischen Gebäudeausrüstung, des technischen Gebäudemanagements oder einer verwandten Branche.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strategische, technische und wirtschaftliche Kompetenz
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege nachhaltiger Kund:innen- und Partner:innennetzwerke
• Erfahrung im internationalen Projektgeschäft von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis für Marktentwicklungen, technologische Trends und Zukunftsthemen
• Hohe Entscheidungsstärke gepaart mit Empathie und einem modernen Führungsverständnis
• Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität, Innovationsfreude sowie hohe Kund:innen- und Qualitätsorientierung

Was diese Position besonders macht:

Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, ein erfolgreich etabliertes Unternehmen in einer Phase der geordneten Übergabe nachhaltig mitzugestalten. Sie übernehmen Verantwortung für komplexe, technisch anspruchsvolle Projekte, entwickeln innovative Dienstleistungen rund um Energieeffizienz und moderne Gebäudetechnik weiter und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team die strategische Zukunft des Unternehmens. Dabei verbinden Sie unternehmerische Freiheit mit langfristiger Perspektive und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der gebauten Umwelt.

Unser Kunde bietet:

• Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- (Fixum), ergänzt durch eine leistungsorientierte Bonusregelung.
• Firmenfahrzeug zur uneingeschränkten Privatnutzung sowie eine betriebliche Firmenpension als Teil des Gesamtpakets.
• Das angeführte Gehaltspaket versteht sich als Verhandlungsbasis. Abhängig von Ihrer aktuellen Funktion, Ihrer Führungsverantwortung sowie Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung ausdrücklich vorgesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Bitte übermitteln Sie uns neben Ihrem Lebenslauf auch ein Projektportfolio bzw. eine Übersicht über von Ihnen verantwortete und erfolgreich umgesetzte Projekte. Dies ermöglicht uns, einen umfassenden Eindruck von Ihrem fachlichen Hintergrund, Ihrer strategischen Handschrift sowie Ihrer Erfahrung in der Umsetzung komplexer technischer Vorhaben zu gewinnen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit höchster Diskretion.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Elektriker/in – Elektroinstallation

Du willst nicht nur Strom verlegen, sondern Zukunft gestalten? Dann komm in das Team!Zur Verstärkung eines Installationsteams suchen wir ab sofort eine/n Elektriker/in – Elektroinstallation.

• Elektroinstallationen im Privat-, Gewerbe- und Industriebereich
• Installation von Photovoltaik- und Speichersystemen
• Montage von Schaltern, Leuchten und Verteilern
• Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten
• Fehlersuche und Störungsbehebung

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in bzw. Elektrotechniker/in
• Führerschein B
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Persönliche Anforderungen:

• Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortung
• Engagement

• Entlohnung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe ab € 2.948,85 brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Sicherer Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsmittel und abwechslungsreiche Projekte
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Betriebsklima

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!