Wir von ORLEN zählen zu den führenden Brennstoff- und Energieunternehmen in Zentraleuropa. Als Multi-Energie-Konzern mit den Geschäftsfeldern Öl, Gas, petrochemische Produkte und Strom wollen wir auch bei der Energiewende eine Vorreiterposition einnehmen. Darum investieren wir verstärkt in Offshore- und Onshore-Windenergie, Photovoltaik, Elektromobilität oder Wasserstoff.

Wir betreiben über 3500 Tankstellen in Polen, Deutschland, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Litauen und sind seit Anfang 2024 auch in Österreich vertreten, wo wir unter anderem hinter dem Tankstellennetz von Turmöl stehen.

Werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken in der Finanzbuchhaltung ein. Du schaffst Transparenz, denkst strategisch und erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge, die für unsere Unternehmenssteuerung entscheidend sind.

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Bilanzierung der Tankstellenbetriebsgesellschaften sowie der Holding
• Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung von Abstimmungs-, Abgrenzungs- und Kontrollarbeiten
• Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung und im Liquiditätsmanagement
• Übernahme der Key-User-Funktion in MS Dynamics NAV (Navision)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität, FH oder Bilanzbuchhalterprüfung)
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Kenntnisse in UGB/HGB, IFRS- und Steuerrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (MS Dynamics NAV und SAP für unseren geplanten Umstieg auf SAP 4Hana von Vorteil)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikativ mit ausgeprägtem analytischem Denken
• Selbstständig, strukturiert und proaktiv lösungsorientiert

• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Umfangreiche Einschulung in die Tankstellen-Welt durch erfahrene Kollegen
• Positive Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energiekonzern
• Homeoffice-Möglichkeit am Freitag
• Social Benefits wie z.B. vergünstigte Mittagsverpflegung und Rabatte beim Tanken
• Vergünstigungen im Netzwerk von Corporate Benefits
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 4.500,- brutto / Monat (ALL-IN)

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

In Zusammenarbeit mit der SILENOS Energy Geothermie Garching besetzen wir am Standort Garching a.d. Alz, Deutschland, ab sofort die Position als

Betriebsingenieur*in / Betriebstechniker*in

Die Silenos Energy Geothermie Garching ist ein Gemeinschaftsunternehmen der RAG Austria AG, dem österreichischen Energiespeicherunternehmen mit jahrzehntelanger Untertage-Expertise, und der europäischen Technologiepartnerin für Baudienstleistungen STRABAG SE. In ihrem Kerngeschäft vereint Silenos Energy die Expertise der Unternehmen im Kraftwerks- und Anlagenbau (STRABAG) und in der Geologie und Tiefbohrtechnik (RAG) zur Entwicklung sowie zum Bau und Betrieb von Geothermie-Anlagen. Silenos Energy führt alle Arbeiten nach dem vom Unternehmen entwickelten BGEO-Konzept durch: Bohr-Kompetenz – Geologische Kenntnisse – Obertage-Engineering-Expertise. Planung, Umsetzung und Betrieb erfolgen bei Silenos Energy im konstruktiven Dialog und im Einvernehmen mit Politik und Gesellschaft, insbesondere auf lokaler Ebene. Denn nur sinnvoll geplante und professionell umgesetzte Projekte bringen einen Mehrwert für die Region.

Als Betriebsingenieur*in stellen Sie den reibungslosen Betrieb einer Geothermieanlage zur Strom- und Wärmeerzeugung nach neusten technischen, sicherheitstechnischen, umweltverträglichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sicher. Sie

• organisieren, steuern, optimieren und kontrollieren die betrieblichen Abläufe und haben dabei stets Qualität, Umwelt, Gefahren und Ergebnisse im Blick;
• sind verantwortlich für die Ressourcenplanung und koordinieren bzw. planen Wartungs- und Servicearbeiten vor Ort;
• entwickeln Maßnahmen zur Optimierung bzw. Effizienzsteigerung der Anlage und setzen diese nach Abstimmung mit der Geschäftsführung um;
• fungieren als Ansprechperson für die zuständigen Behörden und
• werten Zahlen, Daten, Fakten aus, leiten daraus Maßnahmen ab und bereiten Auswertungen für die Geschäftsführung auf

• Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Geotechnik, Bergbau und / oder Geo-Energiesysteme
• Erfahrung im Umgang mit Turbinen, Generatoren, Wärmetauschern, Transformatoren und Pumpen
• Weiterbildung im Bereich des Brandschutzes / im Betreiben von Brandmeldeanlagen sind wünschenswert
• Betriebswirtschaftliches sowie unternehmerisches Denken
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein Höchstmaß an Organisationsgeschick sowie ausgezeichnete Führungsqualitäten
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
• Attraktiver Standort in Bayern, Deutschland: Silenos Energy Geothermie Garching, Bruck 6, 84518 Garching a.d. Alz
• Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits wie: Unternehmensbonus, Pensionskasse, Essenzuschuss, Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.
• Für eine Vollzeit-Tätigkeit (38 Std./Woche) bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 60.000, - EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung

(Junior) Medical Advisor & Patient Relations Expert (m/w/d)

Geniale Chance in der Pharmaindustrie

Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Pharmaunternehmen. Intensive Forschung und Entwicklung, innovative Produkte und top-motivierte Mitarbeiter:innen haben es zu großem Erfolg gebracht!

Aufgrund der erfolgreichen Geschäftsentwicklung wird das Team am Standort in Wien (öffentlich sehr gut erreichbar) verstärkt. Rund die Hälfte der Zeit widmest du dich den Themen im Medical Affairs Bereich und die Hälfte der Zeit den Aufgaben im Patient Relations Sektor.

Deine abwechslungsreichen Aufgaben in Medical Affairs - Du ...

• betreust wissenschaftlich anspruchsvolle Produkte aus medizinischer Sicht und beantwortest medizinische Anfragen der Ärzt:innen sowie vom Außen- und Innendienst
• arbeitest eng mit Marketing, Sales, Market Access, Regulatory, etc. zusammen
• bereitest wissenschaftliche Publikationen auf und beteiligst dich aktiv an medizinisch-wissenschaftlichen Projekten
• kümmerst dich um die Überprüfung und Freigabe von medizinischen Unterlagen
• übernimmst die Planung und Umsetzung interner Schulungen, stellst deine wissenschaftliche Expertise bei nationalen und internationalen Fortbildungsveranstaltungen bereit und nimmst an Kongressen in Österreich und Europa teil

Deine abwechslungsreichen Aufgaben in Patient Relations - Du ...

• arbeitest eng mit Patient:innenorganisationen zusammen, erkennst deren Needs und setzt entsprechende Maßnahmen
• konzipierst und führst Veranstaltungen durch, z.B. mit Selbsthilfegruppen
• arbeitest eng mit dem crossfunktionalen Team zusammen, um entsprechende Kommunikationsmaßnahmen aufzusetzen
• sensibilisierst das unternehmensinterne Team für die Sichtweise aus der Patient:innenperspektive
• stellst sicher, dass alle Akivitäten gemäß unternehmensinterner Prinzipien und SOPs, sowie gemäß der lokalen Gesetzgebung und Code of Conduct stattfinden

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (MSc, PhD)
• (Erste) Erfahrung in der Pharmaindustrie
• Idealerweise Erfahrung in der Onkologie aus dem Studium oder aus Forschungsarbeiten
• Großes Interesse an medizinisch-wissenschaftlichen Themen sowie an den Bedürfnissen aus Patient:innensicht
• Freude an der Arbeit in crossfunktionalen Teams und hohe Empathie
• Eigenverantwortliches, serviceorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Maβ an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Unser ausgezeichnetes Angebot:

• Einzigartige Chance, Medical Affairs & Patient Affairs zu kombinieren
• Ein forschungsintensives Unternehmen mit sehr guter Reputation
• Hervorragende Unternehmenskultur und harmonisches Teamklima
• Gestaltungsfreiraum für neue Wege, Ideen und Konzepte
• Für diese Position werden ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.700,-- (für Branchenneueinsteiger:innen) + lukrative Prämien + diverse Sozialleistungen eines internationalen Konzerns geboten. Eine Überzahlung gemäß deiner Vorerfahrung ist selbstverständlich vorgesehen.

Neugierig und interessiert?

Sprechen wir darüber! Sende uns heute noch deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109215 per eMail oder über unser ISG-Karriereportal. Bis bald! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Theresa Berl, M: +43 660 826 20 96
@: bewerbung.berl@isg.com

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Neukundenakquise in ausgewählten Regionen in Deutschland und der Schweiz
• Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für unsere langjährigen Bestandskunden
• Netzwerk- und Repräsentationstätigkeiten

• Technische Kompetenz im HKL-Bereich erforderlich
• Verkaufserfahrung im Außendienst
• Reisetätigkeit zirka 60 - 80 %

• Grundgehalt und leistungsbezogene Prämien sowie ein Firmenfahrzeug
• Individuelle Sozialleistungen (z. B. private Krankenversicherung)
• Strukturiertes Onboarding durch alle Unternehmensbereiche am Firmenstandort in Leobersdorf, Österreich.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.986,00 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen. Der tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihnen, Ihren Erfahrungen und Ihren Qualifikation.

Wir wollen helfen die Welt zu verändern! Du auch?

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen

HR Manager (all genders)

• Sparingpartner für Geschäftsführung und das lokale Management
• Führen eines 4-köpfigen Teams (Admin und Payroll)
• Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum
• Recruiting von Führungskräften, Spezialisten und Arbeitern in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung
• Sichere Führung und Umsetzung von Vertragsverhandlungen und Disziplinarmaßnahmen
• Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung
• Employerbranding Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit dem Skills Center bezüglich Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

• Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen
• Akademischer Abschluss von Vorteil
• Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Ausbildung wünschenswert
• Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR
• Optimistische Haltung und pragmatisches Mindset Verhandlungsfähige Englischkenntnisse

• Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein internationales Umfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Einstufung in die Verwendungsgruppe I n 2 Jahren, KV FEEI. Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wir wollen helfen die Welt zu verändern! Du auch?

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Wir sind stolz darauf, führende Hersteller wie Andritz AG, Hitachi Energy, GE Vernova und Siemens Energy beliefern zu dürfen. Als österreichischer Hidden Champion mit weiteren Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine/n
Mitarbeiter Vertriebsaussendienst (m|w|x) |
Vollzeit 38,5 Wochenstunden.

• Ansprechpartner für Kundenprojekte, Budgetplanung, technische Beratung
• Prüfung und Umsetzung von technischen Kundenspezifikationen in Abstimmung mit dem relevanten Fachbereich
• Prozessbegleitung von Anfrage über Kundenauftrag bis hin zur Auslieferung in Abstimmung mit Vertriebsinnendienst
• Proaktive Datenpflege und –verwaltung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der bzw. in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in auftragsbezogener Fertigung wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis und Zahlenaffinität
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgezeichnete Deutsch – und Englischkenntnisse für den internationalen Kundenkontakt
• Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit / Überstunden
• Reisbereitschaft und Flexibilität bei der Arbeitszeit
• Eigenständiges Zeitmanagement und Sicherstellung der Einhaltung von Projektfristen
• Führerschein Klasse B

• Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmen PKW, Job-E-Bike
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 4.000,- brutto auf 38,5 Wochenstundenbasis/Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Leiter des Bauamtes m/w/d
Dienstort: 4731 Prambachkirchen,
30-40 Wochenstunden

Die Marktgemeinde Prambachkirchen schreibt gemäß den §§ 8 und 9 der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, diesen Dienstposten für einen frühesten Antritt per Juni 2026 öffentlich aus.

Die Einstufung erfolgt, während der voraussichtlich 3-monatigen Einarbeitungszeit, in der Funktionslaufbahn GD 18.4 und wird mit Übernahme der Bauamtsleitung gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn GD 15.1, als Leiter:in der Bauabteilung umgewandelt. Bei Anrechnung von Vordienstzeiten ergibt sich eine entsprechend höhere Entlohnung.


Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens Montag, 19.01.2026, 12:00 Uhr zu übermitteln. Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt: Lebenslauf mit Foto, kurzes Motivationsschreiben, Staatsbürgerschaftsnachweis, Leumundszeugnis, welches jedoch nachgereicht werden kann, Abschlusszeugnisse, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten (Dienstzeugnisse) sowie einen abgeleisteten oder befreiten Präsenz-/Zivildienst.

Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Marktgemeindeamt Prambachkirchen behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: - Österreichische Staatsbürgerschaft - Volle Handlungsfähigkeit - Einwandfreies Vorleben - Persönliche und gesundheitliche fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben - Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

WARUM EMPFEHLENSWERT:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Leitungsfunktion mit klaren Zuständigkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, sowie automatische Gehaltserhöhung durch Vorrückung
• Krankenversicherung für Gemeindebedienstete (KfG)
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit auf Wunsch eine 4-Tage-Woche (z.B. am Freitag generell frei)

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:

• Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung, Idealerweise mit Reifeprüfung (kaufmännisch oder technisch), Mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiches Fachwissen im Bau- bzw. Baunebengewerbe ist notwendig
• Bereitschaft zur Ablegung der vorgeschriebenen Dienstausbildung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, Idealerweise verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Dienstausbildung und haben Fachkenntnisse in den Bereichen Bauwesen und Baurecht oder waren bereits in der Bauverwaltung einer Gemeinde tätig
• Selbstständiges Verfassen und Formulieren von Bescheiden, Stellungnahmen und Schriftstücken
• Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktlösungskompetenz
• Motivierender, lösungsorientierter Führungsstil
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Professionelles Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürger, Behörden
• Führerschein der Gruppe B

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung des Bauamtes
• Bearbeitung und Abwicklung aller Verfahren nach Bau-, Raumordnung, Vorbereitung und Teilnahme an mündlichen Verhandlungen in den angeführten Fachgebieten Baurechtliche und baupolizeiliche Überprüfungen
• Beratungsstelle für Bürger*innen bezüglich der örtlichen Bau- und Raumordnung, Organisation und Teilnahme an Sitzungen, inklusive Protokollführung
• Grundbuchs- und Grundverkehrsangelegenheiten, Aufschließungsbeiträge, Erhaltungsbeiträge und Interessentenbeiträge
• Beratungsstelle für Bürger*innen bezüglich der örtlichen Bau- und Raumordnung, Organisation und Teilnahme an Sitzungen, inklusive Protokollführung
• Datenpflege der digitalen Informationssysteme LIS und GIS, Gebäude- und Wohnungsregister

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.279 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 322,25 pro Monat.
Für die Position als Rechtsanwält:in bieten wir die Zusammenarbeit auf selbständiger Basis an.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.