Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im Reformwarensegment – dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.

Für unsere Filiale in Wels suchen wir ab sofort einen Drogist/PKA/Ernährungsberater/Reformhausfachverkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Reformstarke Aufgabenbereiche, in denen Sie etwas bewegen

• Fachkundige und freundliche Kundenberatung
• Begeisternder, professioneller Beratungsverkauf unserer hochwertigen Produkte
• Kassatätigkeiten inkl. Kassenabschluss
• Warenpräsentation
• Regal- und Lagerpflege
• Inventurtätigkeiten

Diese Reformstärken bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Drogerie, PKA, Ernährungsberatung oder Einzelhandel wünschenswert
• Begeisterung für gesunde und nachhaltige Produkte sowie Naturkosmetik
• Höchstmaß an Kundenorientierung
• Genaue und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität

Als zukünftige*r Mitarbeiter*in in unserer Filiale in Wels bieten wir Ihnen einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur sowie einem konstruktiven Miteinander. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen attraktive Personalrabatte.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet, aus das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinzuweisen. Dieses beträgt auf Vollzeitbasis im 1. Berufsjahr für Drogisten (Einstufung D) 2.362 Euro brutto und für Handelsangestellte (Einstufung C) 2.251 Euro brutto. Das tatsächliche Gehalt hängt von ihrer Qualifikation und Erfahrung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

• Begleitung der Lieferanten im Onboarding-Prozess und Qualifizierung neuer Lieferanten
• Initiierung und Verfolgung von Risikoanalysen in Bezug auf Compliance und Nachhaltigkeit
• Management von Erstbemusterungen inklusive Dokumentenprüfung und Unterstützung bei Prozessfreigaben vor Serienanlauf (PPAP, PPF, EMPB)
• Qualitätsvorausplanung entsprechend des VDA-Reifegradverfahrens in Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Serienfreigabe
• Sicherstellung der Audit- und Normkonformität bei Lieferanten (Prozessaudits nach VDA 6.3)
• Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklungsprojekten
• Weiterentwicklung und Reporting von Qualitäts-KPI

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Supply Chain Management oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie, der Automotive Industrie oder vergleichbar
• Sehr gute SQD- Kenntnisse
• Zertifizierung als VDA 6.3 Auditor von Vorteile
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Denkweise, Prozessverständnis und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Der AKV EUROPA zählt zu den führenden österreichischen Gläubigerschutzverbänden und verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Dienstleistung. Wir betreuen unsere Mitglieder und Mandant:innen erfolgreich in den Bereichen Insolvenz, Inkasso, Auskunft, Treuhand und Beratung.

Für unsere Geschäftsstelle in LINZ suchen wir eine/n motivierte/n

Jurist:in – Insolvenzreferent/in (m/w/d)

Standort Linz | Vollzeit (40 Stunden), unbefristet

• Eigenständige Vertretung von Gläubigern vor Gericht sowie bei Verhandlungen mit Schuldnern
• Teilnahme an Tagsatzungen bei Landes- und Bezirksgerichten
• Laufender Kontakt mit Insolvenzverwaltern, Gerichten und anderen Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung von Gläubigern bei insolvenzrechtlichen Fragestellungen
• Berichterstattung und Dokumentation der Fälle

• Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger/innen!
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Gute Erreichbarkeit direkt an der Linzer Landstraße
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Gleitzeit- und Home-Office-Regelung
• Modernes Equipment: Notebook und Mobiltelefon werden bereitgestellt
• Flexible Mobilitätslösungen: Öffentliche Verkehrsmittel, Fahrzeugpool und Carsharing
• Umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit einer langfristigen Anstellung in einer zukunftsorientierten Organisation mit 100-jähriger Tradition
• Feel-Good-Benefits: Welcome Kit, Essensgutscheine, Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten im Alltag

Das zeichnet uns aus

Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter/innen ein innovatives und herzliches Umfeld zu bieten, das Platz für Eigeninitiative und Weiterentwicklung lässt. Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das Kollegialität und Professionalität verbindet.

Eintrittsmöglichkeit: ab sofort

Gehaltsbasis: Je nach Vorkenntnissen ab EUR 40.000,00 jährlich

Als junges und dynamisches Unternehmen im Bereich Elektrotechnik legen wir großen Wert auf Teamgeist, Zuverlässigkeit und Qualität. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld anspannenden Projekten in der Pharma-, Automobil-, Gas- und Wasserstoffindustrie mitzuwirken. Durch unsere stetige Weiterentwicklung und das Wachstum vom Einzelunternehmen zur GmbH sind wir auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Als Elektro-Obermonteur übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen. Deine Hauptaufgaben sind:

• Fachgerechte Montage und Wartung mit hoher Qualität
• Überprüfung und Inbetriebnahme von Elektroinstallationen
• Anleitung und Beaufsichtigung von Monteurteams
• Erstellung von Dokumentationen sowie Pflege der Arbeitsunterlagen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/-in sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und den geltenden Vorschriften (VDE, BGV)
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
• Freude am Führen und Anleiten von Mitarbeitern
• Bereitschaft für Außendiensteinsätzen in Europa

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld -
• Verantwortungsvolle Position mit attraktiven Karrieremöglichkeiten -
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten -
• Leistungsgerechte Vergütung
  Mindestentgelt: 2948.85 € lt. KV
  Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Digital Communications & Marketing Specialist (m/w/d)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Wir bauen die grüne Transformation - und schaffen unter dem Motto "Electrifying Transitions" zuverlässige Infrastruktur-Netze und nachhaltige Mobilität. Als ein marktführendes Unternehmen treiben wir mit unseren 1.400 Powerlines Mitarbeiter:innen in Europa den Ausbau der Energieinfrastruktur und Energiewende voran.

Für unser Team im Headquarter im Norden von Wien suchen wir eine:n hands-on Specialist für Digital Communications & Marketing. Du bist Teil unseres Group Communications Teams, arbeitest direkt mit der Group Director Corporate Communications & Marketing und den Kolleg:innen in unseren europäischen Märkten zusammen. Werde Teil unseres passionierten Teams und bring mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Dein Aufgabenfeld:

• Als Digital Communications & Marketing Specialist verschränkst du das Management digitaler Kanäle mit unseren dialogorientierten "real life" Kommunikationsformaten wie Events und Messen.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Team unsere Kommunikationskanäle weiter - intern wie extern. Du koordinierst Social Media und die digitale Sichtbarkeit in unseren Märkten.
• Du unterstützt Content-Creation und bist bei Fotoshootings und Videodrehs hands-on dabei: von der Vorbereitung über die Koordination bis zur Auswahl und Aufbereitung des Materials, inhouse und bei unseren Projekten in ganz Österreich.
• Neben digitalen Formaten organisierst du unsere Stakeholder-Kommunikation mit, und bist im Management von Events, Messen und Veranstaltungen in unseren Partner-Netzwerken dabei.

Deine Ausbildung und Kompetenzen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digital Communications, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar, sowie einschlägige Berufserfahrung. Business-fluent Englisch ist für die Zusammenarbeit mit unseren europäischen Märkten wichtig.
• Erfahrung in Content-Planung, redaktioneller Content-Creation und zielgruppengerechtem Storytelling für B2B-Themen. Kenntnisse in Digital Marketing, Performance-Kampagnen und Ad Management.
• Sicherer Umgang mit Content-Creation-Tools für Grafik, Foto und Video, z. B. Adobe Creative Cloud, Canva oder vergleichbare Programme, Routine in Microsoft 365 und Kenntnisse im Website-Contentmanagement, idealerweise mit TYPO3, sowie Grundverständnis für SEO und Web-Analytics.
• Strukturierte Projektkoordination: Du steuerst interne und externe Schnittstellen und bringst Projekte pragmatisch in die Umsetzung.
• Wir stehen für "Outdoor Energy" Projekte - dementsprechend bist du reisefreudig und ein:e Teamplayer:in, um in unserem kleinen, aber erfahrenen internationalen Team aktiv mitzugestalten.

Was wir dir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt dich bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass du auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet bist.
• Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit (nur 12 Minuten von Wien oder Shuttle zur Schnellbahn). Freuen Sie sich auf attraktive Benefits: klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
• Eine vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem europäischen Infrastrukturunternehmen, das Kommunikation und Marketing digital weiterentwickelt, und die Möglichkeit, Themen rund um Energiewende, nachhaltige Mobilität und moderne Infrastruktur sichtbar zu machen.
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Group Communications & Marketing Team sowie mit Kolleg:innen in unseren europäischen Märkten. Kurze Wege, ein erfahrenes Team und die Chance, neue Ideen pragmatisch in die Umsetzung zu bringen.

Für diese Position bieten wir ein attraktives All-in-Gehalt ab EUR 3.700,- brutto monatlich, welches sich nach Qualifikation und Berufserfahrung richtet; eine marktgerechte Überzahlung ist je nach Profil möglich.

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewirb dich online unter der Kennnummer 111.135 direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Gewerketypische Arbeiten
• Aufstellung von Trockenbauwänden aller Arten
• Montage verschiedenster Decken
• Verlegung von Trockenestrich
• Einbau von Installationskanälen in Wänden und Decken
• Befestigung von Gipskartonplatten an Wänden oder Decken
• Spachteln der Fugen zwischen den Gipskartonplatten
• Herstellung von Nischen und Abmauerungen
• Bau und Montage dekorativer oder funktionaler Decken- und Wandkonstruktionen
• Einbringen von Dämmmaterialien
• ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
• Verlegung diverser Bodenbeläge
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 168,8 Monatsstunden

• Facharbeiter mit LAP nach 3 Jahren Praxis – € 2.741,31 brutto
• Facharbeiter mit LAP ab dem 1. VWJ – € 2.494,86 brutto
• Qualifizierter Arbeitnehmer nach 3 VWJ – € 2.466,17 brutto
• Qualifizierter Arbeitnehmer ab dem 1. VWJ im Betrieb – € 2.297,37 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.206,22 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Gewerketypische Arbeiten
• Anfertigung und Montage von Möbeln
• Reparatur von Möbeln und Holzobjekten
• Einbau von Türen und Fenstern
• Montage verschiedener Wand- und Deckenverkleidungen
• ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
• Verlegung diverser Bodenbeläge
• Behandlung von Oberflächen (Schleifen, Lackieren, Beizen, Ölen)
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden

• Spitzenfacharbeiter – € 2.909,76 brutto
• Qualifizierte Facharbeiter – € 2.797,18 brutto
• Facharbeiter mit LAP Techniker – € 2.675,94 brutto
• Facharbeiter mit LAP Tischler – € 2.539,11 brutto
• Facharbeiter ohne LAP – € 2.435,19 brutto
• Angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer – € 2.417,87 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.365,91 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kunststoffrecycling und Anlagenbau im Großraum Linz. Mit hochmodernen Maschinen und zukunftsweisenden Technologien leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft.

In einem dynamischen Wachstumsumfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen, internationale Projekte und die Möglichkeit, die Zukunft des Kunststoff-Re- und Upcyclings aktiv mitzugestalten.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft unseres Technikums aktiv mit und sorgen dafür, dass aus Ideen und Anforderungen unserer internationalen Kunden erfolgreiche Versuche und innovative Lösungen werden.

• Sie planen, koordinieren und verantworten Extrusionsversuche – von Kundenprojekten bis hin zu internen Entwicklungsarbeiten – in enger Zusammenarbeit mit Verfahrenstechnik, Automatisierung und Vertrieb
• während der Versuche sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Kunden und prägen damit maßgeblich das professionelle Auftreten unseres Unternehmens
• Sie stellen sicher, dass Versuchsabläufe reibungslos, strukturiert und auf höchstem technischem Niveau durchgeführt werden
• gemeinsam mit der Verfahrenstechnik analysieren, dokumentieren und interpretieren Sie Versuchsergebnisse und schaffen damit die Basis für technologische Weiterentwicklung
• Sie führen und koordinieren das Technikums-Team sowie externe Unterstützungskräfte und sorgen für klare Abläufe und hohe Leistungsfähigkeit
• Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Einsatzbereitschaft unserer Anlagen – inklusive Einrichtung, Optimierung, Wartung und Störungsbehebung
• Sie treiben die Weiterentwicklung des Technikums aktiv voran, insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Sensorik, Handling und Standardisierung
• Sie schaffen Struktur und Transparenz durch den Aufbau und die Pflege eines professionellen Systems für Materialien, Proben und Ersatzteile
• Sie stellen Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im gesamten Technikum sicher und leben diesen Anspruch auch im Team vor

Ihr Profil

• Sie kommen aus einem technischen Umfeld und haben Freude daran, Anlagen und Prozesse nicht nur zu betreiben, sondern aktiv zu verbessern.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder Verfahrenstechnik und bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der Extrusion, im Anlagenbetrieb oder im Technikum mit.
• Ihr technisches Verständnis verbinden Sie mit einer starken Hands-on-Mentalität. Auch in einem lebendigen, anspruchsvollen Umfeld behalten Sie diszipliniert und mit Führungsstärke den Überblick und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.

Was Sie auszeichnet

• eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• hoher Anspruch an Ordnung, Sauberkeit und klar definierte Prozesse
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, aktiv mit anzupacken
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und klare Strukturen zu schaffen
• analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, technische Herausforderungen selbstständig und pragmatisch zu lösen
• gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

In dieser Rolle erwartet Sie ein weites Betätigungsfeld. Gepaart mit dem Kontakt zu internationalen Kunden kann dies für Sie eine sehr interessante Tätigkeit werden. Für diese Aufgabe ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen € 56.000,– und € 63.000,– vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Beginnend mit einer angemessenen Onboarding-Phase, wird anschließend dein Fokus auf folgenden Tätigkeiten liegen:

• Eigenverantwortliche Bedienung von Baumaschinen (Hydraulikbagger, Radlader, Muldenkipper, etc.)
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme weiterer Aufgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Maschinenbautechniker oder sonstiger technischer Beruf wünschenswert
• Erfahrung im Bedienen von Baumaschinen wünschenswert
• Spaß an der Arbeit im Team und ein offener Umgang miteinander
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir

• einen abwechslungsreichen Alltag mit modernen Maschinen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen

• ein starkes Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung lebt

• ein Bruttostundenlohn ab € 18,00 - mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Ausbildung und Berufserfahrung

• die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - wir unterstützen Dich dabei!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Wir suchen Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteure (m/w/d)
in Tirol / Osttirol / Salzburg

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  - Ladeinfrastruktur
  - PV-Anlagen
  - Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Entlohnung
• Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Ausflüge etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Öffi-Ticket
• Firmenradl

Das Gehalt ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich nach dem Kollektivvertrag, sowie nach dem regionalen Arbeitsmarkt.