Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Bei der FCC Austria GmbH, Graz gestalten wir mit Know-how, modernen Technologien und innovativen Lösungen die Kreislaufwirtschaft von morgen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wertvolle Ressourcen im Kreislauf bleiben und Umwelt sowie Klima geschont werden.

Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten täglich einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Umwelt und einer nachhaltigen Zukunft. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Graz suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Sales Support/Vertriebsinnendienst (w/m/d)

• Verfassen von Angeboten in Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern
• Auftragserfassung und -abwicklung
• Erstellen der Ausgangsrechnungen und Rechnungskontrolle
• Telefonische Kunden- und Lieferantenbetreuung inkl. Beschwerdemanagement
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Sachbearbeitung von Vorteil
• Teamplayer/in mit Organisations- und Kommunikationstalent
• Freude an einer abwechslungsreichen Bürotätigkeit mit Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und gemeinsam mit uns zu einer sauberen Umwelt beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus- und Weiterbildung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Green Jobs
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Gratisgetränke
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Vollzeit | Wiener Neustadt und Bezirk/Land Wiener Neustadt | Öffentlicher Personennahverkehr | Arbeitskräfteüberlassung mit Übernahmeoption
Bringen Sie Menschen sicher ans Ziel!Unser Auftraggeber ist ein moderner Verkehrsbetrieb im Raum Wiener Neustadt und sorgt täglich für eine zuverlässige Mobilität im öffentlichen Personennahverkehr. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Linienbusfahrer.

• Sie befördern Fahrgäste sicher und zuverlässig im Linienverkehr im Stadtgebiet Wiener Neustadt sowie auf Überlandlinien.
• Sie führen Fahrten im Gelegenheitsverkehr durch und sorgen für einen reibungslosen Ablauf gemäß Fahrauftrag.
• Sie betreuen Ihre Fahrgäste freundlich und kompetent und stehen ihnen bei Fragen als Ansprechperson zur Verfügung.
• Sie achten auf die Einhaltung der Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften und tragen zu einem sicheren und angenehmen Fahrerlebnis bei.

Fachliche Anforderungen:

• Gültige Lenkerberechtigung der Führerscheinklasse D
• Gültige D95-Grundqualifikation
• Berufskraftfahrerausbildung (Lehrabschluss) von Vorteil
• Berufserfahrung als Busfahrer oder Linienbusfahrer von Vorteil
• Ortskenntnisse im Raum Wiener Neustadt von Vorteil
• Deutschkenntnisse Niveau B1

Persönliche Anforderungen:

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zum Turnusdienst
• Einwandfreier Leumund

• Langfristige Vollzeitbeschäftigung mit Übernahmeoption
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsbetrieb
• Anrechnung einschlägiger Vordienstzeiten entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung möglich
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Personennahverkehr

Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 2970,00 (exkl. Zulagen) dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich möglich.

Head of Branch Immobilien (m/w/x)

Die Generali Real Estate S.p.A. ist eine der weltweit führenden Gesellschaften im Immobilien-Asset-Management mit rund 37,3 Mrd. Euro Assets under Management (Stand Q1/2026). Das Unternehmen verfügt über das Know-how von mehr als 360 Fachleuten, deren operative Einheiten in den wichtigsten europäischen Städten über 10 Länder verteilt sind. Das integrierte Geschäftsmodell deckt das ganze Spektrum der Asset-Management-Aktivitäten und der Immobilienwertschöpfungskette ab. Durch das Management einer einzigartigen Mischung historischer und moderner Immobilien hat sie erstklassige Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Innovation und Stadterneuerung entwickelt. Die österreichische Einheit verantwortet ein Immobilienportfolio von mehr als 2 Mrd. Euro, überwiegend bestehend aus Büro-, Wohn- und Einzelhandelsimmobilien in Top-Lagen in Wien.

Für den Standort Wien suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Niederlassungsleitung Österreich. Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung der österreichischen Niederlassung
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von rund 10 Mitarbeitenden
• Steuerung der Immobilienaktivitäten in Österreich inklusive Umsetzung von Strategie-, Performance- und Unternehmenszielen
• Verantwortung für ein Immobilienportfolio mit einem verwalteten Vermögen von mehr als 2 Mrd. Euro
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zur Generali Österreich als lokalem Hauptinvestor sowie zu lokalen institutionellen Investoren im Rahmen der Wachstumsstrategie
• Identifikation und Akquisition von Off-Market-Transaktionen im Einklang mit den Portfoliostrategien
• Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen den lokalen Teams Transaktionen, Asset Management und Projektmanagement in einer Matrixorganisation
• Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung von Qualitäts-, Effizienz- und Compliance-Standards
• Weiterentwicklung lokaler Organisationsstrukturen und Begleitung von Change-Prozessen, insbesondere im Bereich Digitalisierung und KI
• Rechtliche, offizielle und formelle Vertretung des Unternehmens und dessen Kunden in Österreich
• Direkte Berichtslinie an den CEO der Generali Real Estate S.p.A.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Management, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Fachbereich
• Zertifizierung als Immobilientreuhänder, Immobilienmakler oder Immobilienverwalter von Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse des österreichischen Immobilienmarktes sowie belastbares Netzwerk in der Immobilienwirtschaft
• Erfahrung in Asset Management, Transaktionen, Portfolio Management oder Immobilieninvestments von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Führungsstärke, Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und souveränes Stakeholder-Management

Das Angebot

• Schlüsselposition bei einem führenden internationalen Immobilien-Asset-Manager
• Verantwortung für ein bedeutendes österreichisches Immobilienportfolio mit Schwerpunkt Wien
• Herausfordernde Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Führung eines erfahrenen, spezialisierten Teams
• Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- + Bonus vorgesehen. Je nach Vorerfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Sie möchten eine verantwortungsvolle Führungsrolle im internationalen Immobilien-Asset-Management übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 301 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung beschädigter Karosserien
• Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
• Qualitätskontrolle an Karosserien
• Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

• Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Wiener Neustadt

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
Let's create tomorrow together.

Eintrittstermin: ab sofort

Als Sales Consultant lernst du, wie erfolgreiche B2B-Kundenbeziehungen entstehen.
Du unterstützt im Active Sales, sprichst potenzielle Kund:innen an und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Accounts - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Zusammenarbeit.

Dabei wächst du nach und nach in mehr Verantwortung hinein und gestaltest deinen eigenen Kundenstamm aktiv mit.

• Neukundengewinnung: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
• Akquise & Positionierung: In der Akquise überzeugst du Unternehmen von einer Zusammenarbeit und positionierst dich als kompetente Ansprechperson in deinem Skillbereich.
• Bedarfsanalyse & Matching: Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kund:innen schnell und bringst sie mit den passenden Expert:innen zusammen.
• Beziehungsaufbau: Durch regelmäßigen Austausch - telefonisch und vor Ort - entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Potenziale.
• Struktur & Überblick: Relevante Informationen hältst du zuverlässig im CRM fest, sodass keine Leads und Chancen verloren gehen.

Du willst im Vertrieb durchstarten und deinen eigenen Erfolg aktiv gestalten? Bei uns zählt nicht dein bisheriger Weg, sondern dein Potenzial - und was du bei Hays erreichen möchtest.

• Sales-Mindset: Du hast Lust, im Vertrieb wirklich etwas zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Zielorientierung: Klare Ziele motivieren dich - du willst Ergebnisse sehen, Erfolge selbst erarbeiten und deine Verkaufsziele erreichen
• Resilienz & Drive: Herausforderungen geben dir Energie, und auch bei Rückschlägen bleibst du dran und ziehst weiter durch
• Dein Weg: Ausbildung, Studium oder erste Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil - entscheidend ist deine Motivation, Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, überzeugst im Gespräch auf Deutsch und fühlst dich auch im Englischen wohl.
• Verhandlungsgeschick: Du erkennst Chancen im Gespräch und schaffst es, dein Gegenüber für Lösungen zu gewinnen

• Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
• Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
• Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
• Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
• Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
• Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
• Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.

Dich erwartet ein attraktives Jahres‑Gesamtpackage ab € 54.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Verkehrsplaner / CAD-Planer im Verkehrswegebau (m/w/d)

Du möchtest CAD-Pläne im Verkehrswegebau sowie Geländemodelle erstellen und bearbeiten? Dich interessieren Straßen- und Eisenbahnprojekte sowie die Anfertigung technischer Unterlagen? Dann bist Du hier richtig!

Unser Kunde ist eine renommierte Ziviltechnikergesellschaft mit rund 70-jähriger Erfolgsgeschichte in der Verkehrs- und Konstruktivplanung. Zur Erweiterung des engagierten und kompetenten Teams am Standort im Süden Wiens suchen wir ab sofort eine:n motivierte:n Verkehrsplaner:in / CAD-Planer:in im Verkehrswegebau.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von CAD-Plänen im Verkehrswegebau
• Erstellung und Bearbeitung von Geländemodellen
• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Straßen- und Eisenbahnplanung
• Anfertigung von technischen Unterlagen, Plänen und Dokumentationen
• Unterstützung bei modernen und zukunftsorientierten Planungs- und Konstruktionslösungen

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Lehre, HTL oder Studium, oder bist in einer einschlägigen Studienrichtung bereits fortgeschritten
• Du hast bereits erste einschlägige Berufserfahrung oder entsprechende theoretische Kenntnisse im Verkehrswegebau, Vermessungswesen oder in der örtlichen Bauaufsicht
• Du bist versiert im Umgang mit CAD, idealerweise BucsCAD, AutoCAD oder vergleichbaren Programmen, sowie mit MS Office
• Bestenfalls bringst Du bereits ProVi-Kenntnisse mit
• Du hast ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
• Moderne und zukunftsorientierte Lösungen sind Dir ein Anliegen
• Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich

Das Angebot

• Sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, erfolgreichen Unternehmen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Interessanter Aufgabenbereich mit eigenständigem Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, weil die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie dem Unternehmen wichtig ist
• Kollegialer und wertschätzender Umgang in einem sehr guten Betriebsklima
• Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge
• Benefits wie Obstkorb, gratis Tee/Kaffee und Getränke
• Gemütlicher Sozialraum mit PAC-Man Arcade-Automat und Tischfußballtisch
• Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt ab EUR 35.000 auf Vollzeitbasis laut kollektivvertraglichen Bestimmungen, kein All-in-Vertrag. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Deiner Ausbildung und deiner facheinschlägigen Erfahrung.

Deine Bewerbung

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 372 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Kunde mit Sitz in Waizenkirchen ist Spezialist in der Herstellung von Kunststoffrohren und ist ein 1990 gegründeter, wachsender Familienbetrieb. Als einziger österreichischer Hersteller produziert das Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitern hochwertige Kunststoffrohre sowie Schachtsysteme aus Polypropylen für den Tief-, Haus- und Gartenbau.

• Anlagenbedienung:

Du bedienst und überwachst unsere modernen Produktionsanlagen im laufenden Betrieb und lernst bei uns Schritt für Schritt, wie man diese einstellt und umbaut.

Mit dem Ziel, dass du die gesamten Anlagen später selbstständig bedienen kannst.

• Störungsbehebung:

Kleinere, einfache technische Störungen erkennst und behebst du selbstständig.

• Qualitätskontrolle:

Du führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.

• Palettierung:

Du palettierst die fertigen Rohre, damit alles sicher für das Lager und den Transport bereitsteht.

Fachliche Anforderungen:

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

• Staplerschein

• Teamfähigkeit

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb)

• Gründliche Einschulung:

Du benötigst keine Vorkenntnisse im Bereich Kunststoff, wir lernen dich Schritt für Schritt gründlich an.

• Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen

• fixe Arbeitszeiten:

Verlässliche und geregelte Arbeitszeiten durch ein strukturiertes 3-Schichtmodell.

• faire Bezahlung:

Für diese Stelle bieten wir eine leistungsgerechte Entlohnung mit einem Mindestgehalt von € 3000,- brutto pro Monat.

Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Werterhaltung von Gebäuden und Anlagen
• Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten an den Standorten der ADLER Gruppe
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister
• Umsetzung und Monitoring von Energieeffizienzmaßnahmen gemäß ISO 50001 Standard
• Unterstützung bei der Optimierung der Gebäudeautomation
• Pflege technischer Unterlagen und Anlagendokumentationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich Bau, Gebäude-, Klima oder Energietechnik
• Erste Erfahrung im Facility Management von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und systematische Arbeitstechnik
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol mit internationaler Ausrichtung
• Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing, Fitnessstudio u.v.m.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 48.482,84 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Energy Austria GmbH, eine:n (Junior) Bauleiter:in für Projekte in der Industrieelektrik in ganz Österreich.

Siemens Energy gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie. Das Unternehmen arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden und Partnern an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt.

• Leitung und Koordination von Industrie-, Energie- und Infrastrukturprojekten vor Ort
• Führung, Einsatzplanung und fachliche Steuerung von Montage- und Nachunternehmerteams
• Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit auf der Baustelle
• Koordination aller beteiligten Projektpartner sowie zentrale Ansprechperson für Kunden und Projektleitung
• Überwachung von Materialflüssen, Leistungsfortschritten und baustellenbezogener Dokumentation
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Abnahmen sowie der Identifikation und Verfolgung von Nachträgen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Werkmeister, HTL oder vergleichbar)
• mind. 2 Jahre Erfahrung in der Baustellen-, Montage- oder Projektleitung im industriellen Umfeld
• Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik
• Hohe Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie Erfahrung in der Umsetzung von EHS-Standards
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs sowie gute Deutschkenntnisse

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.400,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn; exkl. Zulagen). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in als Projekt Manager Anlagentechnik (m/w/x).

• Selbstständige Planung und Durchführung von Projekten zur Konstruktion, Entwicklung und Optimierung von Produktionsanlagen
• Erstellung und Kontrolle von Zeit-, Kosten- und Ressourcenplänen
• Aktive Partizipation bei der Definition von Lastenheften
• Erstellung und Überarbeitung von Gebrauchs-, Bedienungs- und Wartungsanleitungen, Geräte- und Ersatzteillisten sowie normgerechten Plänen
• Angebotseinholung und Abgleich der Angebote
• Erstellung von bestellreifen Unterlagen für den Einkauf sowie Zahlungsfreigabe
• Überprüfung auf Ausführung lt. Ausschreibung (Funktionalität, Sicherheit, Normen)
• Abnahme von Maschinen, Fertigungsteilen sowie Mitwirken bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Übergabe an die Produktion gemeinsam mit den Technologie-Spezialisten

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (HTL) / Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im technischen Engineering, Planungs- oder Produktionsbereich sowie im technischen Projektmanagement
• Fundierte praktische Erfahrung in der CAD-Konstruktion sowie Auslegung von Produktionsmaschinen
• Projektmanagement Know-how ist ein Muss, Lean Produktion sowie Six Sigma wünschenswert
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz und selbstständiger Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

• Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home-Office
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt, Vollzeit (für 38,5 Stunden), KV FEEI, beträgt für diese Position mindestens € 63000,–. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.