Green Jobs in Österreich

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Produktmanager:in Elektromobilität (all genders)

Linz Vollzeit

Du möchtest die Energie‐ und Mobilitätswende mitgestalten und Teil des Energie AG‐Teams werden? Dann bist dugenau hier richtig: Die Energie AG Oberösterreich ist u.a. einer der führenden Player im Bereich Elektromobilität inOberösterreich. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und verstärken unser Team und bieten sinnstiftende Tätigkeitenim zukunftsweisendem Green Tech Bereich.

• Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich E-Mobilität entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Analyse und Optimierung bestehender Produkte, Erarbeitung fundierter Handlungsoptionen inklusive Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• End‐to‐End Verantwortung bei der Einführung von Produkten, bspw. Erstellung des Produktkonzepts, Business Case Kalkulation, Definition von Prozessen, Customer Journey und KPIs zum fortlaufenden Monitoring
• Sicherstellung, Strukturierung und laufende Aktualisierung sämtlicher produktrelevanter Unterlagen (intern und extern), z. B. Preisblätter, Produktblätter und Kundeninformationen
• Professionelle Aufbereitung und Übergabe vertriebsrelevanter Inhalte (z. B. Schulungsunterlagen, FAQs, Argumentarien) zur optimalen Unterstützung des operativen Vertriebs
• Proaktive Abstimmung mit dem operativen Vertrieb zur Identifikation von Marktanforderungen, Kundenbedürfnissen und Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Dienstleistern und Partnern
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse bezüglich der relevanten Produkte und Märkte, sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Mitwirkung in Positionierung‐ und Vermarktungsstrategien
• Mitarbeit bei Absatz‐ und Finanzplanung sowie Ausschreibungsprozessen

• Technischer und/oder wirtschaftlicher Ausbildungshintergrund, bevorzugt abgeschlossene FH oder Universität
• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Energiebranche und/oder im Bereich der E-Mobility
• Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
• Gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement und MS Office, SAP-ISU-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeiten in Zeit- und Prioritätenmanagement
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Verlässlichkeit und Zielorientierung
• Aufgeschlossenheit für neue technische und kundenorientierte Lösungen
• Interesse an Märkten/Preisbildung/Trends der Energiewirtschaft und E-Mobilität

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du wartest und reparierst Kälte- und Klimaanlagen.
• Du analysierst Fehler und behebst Störungen selbständig.
• Du montierst eigenständig Single-, Multi- und VRF-Split Anlagen.
• Du führst Druckproben, Dichtheitsprüfungen und Evakuierungen durch und befüllst Kälteanlagen gemäß Vorschrift mit Kältemittel.
• Du liest und setzt Montage- sowie elektrische Schaltpläne um.
• Du führst Inbetriebnahmen durch und kümmerst dich um Materialanforderung sowie Arbeitsberichte.
• Du stehst in direktem Kontakt mit Kunden und bist vorwiegend in Wien und Niederösterreich im Einsatz.
• Du arbeitest eng mit der Bauleitung, Elektrikern, Installateuren und anderen Gewerken zusammen.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik (LAP/Meister) idealerweise mit Personenzertifikat.
• Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder im Service von Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen mit.
• Du arbeitest selbständig, bist engagiert und flexibel.
• Du trittst kompetent und professionell auf.
• Du bringst ein Verständnis für elektrische Steuerungen und MSR‑Technik mit.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Für diese Position ist ein Monatsbruttobezug ab 2948,85 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

• Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,

• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie und durch externe Schulungen,

• vielseitige und spannende Herausforderungen,

• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,

• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team

• und ein sicherer Arbeitsplatz!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Angebotserstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten im Bereich Energie- und Prozesstechnik
• Unterstützung der Projektleitung: Aktive Mitarbeit in der Projektabwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Beschaffung & Einkauf: Unterstützung bei Lieferantenauswahl, Terminplanung und Überwachung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Leitungs- und Maschinenbau sowie Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Erstellung technischer Dokumentationen und Pflege der zugehörigen Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH oder vergleichbar)
• Erfahrung im Anlagenbau: Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, idealerweise im Anlagenbau
• Konstruktionssoftware: Sicherer Umgang mit Programmen wie Autodesk AutoCAD, AutoCAD Plant 3D oder vergleichbaren Tools
• Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert, mit hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Projekte: Vielfältige Aufgaben im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 50.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Projektleitung im Industrieanlagenbau: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Anlagenbauprojekte – von der Bewertung und Kalkulation bis zur erfolgreichen Übergabe
• Strategische Projektplanung: Angebotserstellung und Projektstrukturierung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Kaufmännische und technische Verantwortung: Steuerung von Budget, Terminen und Qualität über den gesamten Projektlebenszyklus
• Teamkoordination & Kommunikation: Abwicklung und Koordination von Planungsaufträgen bis zum Projektabschluss, inklusive vollständiger Dokumentation
• Innovationsorientierte Projektentwicklung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Anlagenplanung und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Engineering-Standards

• Technisches Know-how trifft Leadership: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / UNI z. B. Maschinenbau, EMSR-Technik, Verfahrenstechnik, Engineering), idealerweise ergänzt um kaufmännische Kompetenz
• Erfahrung, die zählt: Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement – Anlagenbau oder Gebäudetechnik
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise in der Projektkoordination sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Flexibilität & Mobilität: Reisebereitschaft; internationale Projekterfahrung von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Anspruchsvolle Projekte im nationalen und internationalen Anlagenbau – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 65.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Unterstützung der Abteilungs- und Gruppenleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
• Erstellung von Ausgangsrechnungen und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
• Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs, einschließlich der Erstellung Kostenangebote, Behördenmeldungen, Bestellungen und Verkehrsansuchen
• Anlage und Verwaltung von Kalkulations-, Polier- und Bauaktenordner
• Führung, Auswertung und Pflege von Statistiken sowie relevanten Kennzahlen

• Abgeschlosseren kaufmännische Ausbildung (HAK Matura oder AHS Matura mit kaufmännischem Schwerpunkt)
• Sehr gute Kenntisse in MS Office
• Präzise, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

Dienstort: Schwechat oder Gmünd
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 im 1. und 2. Jahr € 2.814,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und einer starken Marktposition. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Speziallösungen für anspruchsvolle Anwendungen in verschiedenen Industriezweigen und zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern. Der Fokus liegt auf innovativen Technologien, höchsten Qualitätsstandards und nachhaltigen Produktionsprozessen.

Am österreichischen Standort werden hochspezialisierte Produkte für internationale Kunden gefertigt. Moderne Fertigungstechnologien, kontinuierliche Innovation sowie ein hohes Maß an technischem Know-how bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs. Mitarbeitende erwartet ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Im Zuge einer geplanten Nachfolge wird die Position "General Manager (m/w/d)" gesucht.

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, operative und organisatorische Führung des Produktionsstandorts
• Entwicklung und Umsetzung der Werksstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Verantwortung für Profit & Loss (P&L), Budgetplanung sowie Investitions- und CAPEX-Management
• Steuerung und Weiterentwicklung aller wesentlichen Unternehmensbereiche:
  • Finanzen
  • Vertrieb
  • Engineering
  • Produktion
  • Health, Safety & Environment (HSE)
  • Supply Chain Management
  • Qualitätsmanagement
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Leitung eines zweiten Produktionsstandorts
• Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität, Liefertreue, Produktivität, Kosten und Nachhaltigkeit
• Umsetzung des konzernweiten Operating Models einschließlich Sales & Operations Planning (S&OP) sowie standardisierter Prozesse
• Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Verantwortung, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung
• Initiierung und Steuerung von Lean-Management-, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Innovationsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Corporate Functions sowie regelmäßiges Reporting an die Unternehmensleitung
• Mitwirkung an internationalen Projekten und Förderung des standortübergreifenden Wissenstransfers

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 12 bis 15 Jahre) in nationalen oder internationalen Industrieunternehmen
• Erfahrung in leitenden Funktionen, beispielsweise als Plant Manager, Werksleiter, Industrial Director, Operations Director, Business Unit Director oder in einer vergleichbaren Position
• Nachweisbare Erfolge in der Führung komplexer Produktionsorganisationen mit mehr als 100 Mitarbeitenden
• Umfassende Erfahrung in der Verantwortung für Unternehmensergebnisse, Budgets, Investitionen und Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionsmanagement, Supply Chain, Qualitätsmanagement sowie Health, Safety & Environment
• Erfahrung in der Umsetzung von Transformations-, Lean-, Digitalisierungs- und Effizienzsteigerungsprogrammen
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
• Hohe Ergebnisorientierung sowie eine strukturierte und datenbasierte Entscheidungsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Veränderungskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Berichtslinie an die internationale Unternehmensleitung
• Die Möglichkeit, einen bedeutenden Produktionsstandort nachhaltig weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Aktive Mitgestaltung der globalen Transformations- und Wachstumsstrategie
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams für unsere Betriebsstätte in 3163 Rohrbach an der Gölsen zum ehestmöglichen Eintritt einen

Standortleiter (m/w/d)

• enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale in Wien
• Analyse und Behebung von Produktionsstörungen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen
• Planung des Personalbedarfs sowie Koordination von Urlauben
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

• abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise HTL, FH) in Metall- bzw. Kunststofftechnik
• strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 61.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n

• Verantwortung übernehmen: Betreuung unserer Linux-Applikationen und Sicherstellung eines stabilen, sicheren Betriebs im Team
• Probleme meistern: 3rd-Level-Support für komplexe technische Herausforderungen
• Sicherheit stärken: Risiken erkennen und gezielte Schutzmaßnahmen umsetzen
• Standards weiterentwickeln und Technologie mitgestalten: Dokumentationen pflegen und Betriebsstandards kontinuierlich verbessern; Trends beobachten und Impulse für IT- und Softwarearchitektur einbringen
• Monitoring & Automatisierung: Monitoring implementieren sowie CI/CD-Pipelines, Backups und Zertifikate managen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung mit Technologien wie Ansible, Gitlab, Nexus, Jenkins, PostgreSQL, MariaDB
• Know-how im Umgang mit Web- und Applikationsservern (Apache, Tomcat, HA-Proxy, etc.) bzw. im Applikationsbetrieb unter RHEL
• Gutes Verständnis für IT-Security, Netzwerkgrundlagen und Erfahrung mit Scripting (Python, Bash etc.)
• Interesse an spannenden Projekten mitzuarbeiten, u.a. Container Orchestrierung, ELK, Local LLM

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamspirit
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5 Stunden); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 51.697,80 Euro (F4/1) und 77.926,80 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

At dsm-firmenich, we don't just meet expectations – we go beyond them.

Join our global team powered by science, creativity, and a shared purpose: to bring progress to life.

From elevating health to making fortified food and sustainable skincare, the impact of your work here will be felt by millions – every single day. Whether it's fragrance that helps you focus, alternative meat that's better for the planet, or reducing sugar without losing flavor, this is where you help shape the future of nutrition, health, and beauty for everyone, everywhere.

And while you're making a difference, we'll make sure you're growing too. With learning that never stops, a culture that lifts you up and the freedom to move across businesses, teams, and borders. Your voice matters here. And your ideas? They're essential to our future.

Job-ID
81472

Job-Title: Quality Manager (m/w/d)
Haag am Hausruck, Austria

This is a unique opportunity to join Haag during a major transformation into a dedicated pet food manufacturing site. The successful candidate will play a key leadership role in shaping quality and pet food safety standards, driving site conversion activities and influencing strategic business decisions as a member of the Site Leadership Team.

• Responsibility for managing the Quality Management System (QMS) and Pet Food Safety system, ensuring compliance with FSSC22000, GMP+, and internal standards.
• Leading pet food transformation activities, including risk assessments, validations, cleaning validation, zoning, and segregation strategies.
• Chairing the HACCP team and continuously analyzing and updating food safety hazards arising from new product flows and raw materials.
• Responsibility for Quality within Management of Change and product transfer projects, ensuring safe and compliant implementation.
• Ensuring supplier and raw material quality through oversight of approval processes, monitoring, and management of pet food safety risks.
• Responsibility for non-conformance management, audits, CAPA, and customer complaints, as well as ensuring compliance readiness, developing quality culture and KPIs, and supporting site budget and investment activities.
• Leading and developing one direct report within the Quality function.

• MSc/BSc in Food Science, Chemistry, Veterinary Medicine, or a related field.
• 5–10 years of experience in quality within food, feed, or pet food industries.
• Leadership experience in a manufacturing environment.
• Strong knowledge of FSSC22000, GMP+ and HACCP systems.
• Experience in site transformation or brownfield projects highly preferred.
• Strong competencies in quality and pet food safety systems and leading in complex and dynamic environments with an analytical and data-driven approach.
• Languages: English (business proficient), German (fluent).

• Work in a global and innovative company environment at dsm-firmenich
• Close collaboration with multidisciplinary teams
• Hands-on involvement in product development and laboratory processes
• Strong focus on quality, safety and sustainability in daily work
• Type of employment: Full time for 38,5 hours / week, unlimited contract
• We offer a gross annual salary of €68.000 plus bonus, with the possibility of overpayment depending on qualifications and experience.

Unser Auftraggeber ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Energiemanagementsysteme und leistet einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Seine Kernprodukte sorgen dafür, dass elektrische Energie sicher gemessen, abgerechnet und verteilt wird. Aufgrund der exzellenten Auftragslage und zur Verstärkung des erfolgreichen Teams suchen wir für den Standort im Süden Wiens einen ambitionierten

Senior Industrial Engineer (w/m/d)

mit fundierten Elektrotechnik-Skills und Reisebereitschaft

• Verbesserung der Produktionsabläufe mit einhergehender Kapazitätserweiterung
  
• Ursachenbeseitigung im Bereich Material-Verschwendung
  
• Budgetierung der geplanten Produktionsinvestitionen
  
• Ankauf neuer Maschinen bzw. Auswahl der Lieferanten
  
• Leitung von langjährigen Projekten in Millionenhöhe
  
• Einführung von getakteten Fertigungsprozessen
  
• Steuerung von externen Entwicklungspartnern

• Elektrotechnische Ausbildung (evtl. Mechatronik) auf mind. HTL-Niveau
  
• Erfahrung als Industrial Engineer oder Projektleiter Elektrotechnik innerhalb eines Produktionsunternehmens
  
• Know-How in der Planung und Umsetzung von Prozessen im Produktions-Umfeld
  
• Fundierter Lean-Management-Background (bzw. Six Sigma, Kaizen, etc.)
  
• Idealerweise fundiertes Know-How im Bereich Mittelspannung
  
• Reisebereitschaft innerhalb Europas und den USA (ca. 20%)
  
• Daraus resultierend sehr gute Englisch-Skills (zumindest konversationsfähig mit Bereitschaft, sich in Richtung Verhandlungssicherheit zu entwickeln)
  
• Ausgeprägter Teamplayer mit Hands-On-Mentalität
  
• Hoher Grad an Engagement und Selbstmotivation
  
• Selbstständiger Arbeitsstil

• Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem Weltmarktführer
  
• Hochqualitative Produkte für anspruchsvolle Kundenlösungen
  
• Mitarbeit in einem finanzstarken, gefestigten Unternehmen
  
• Maximale Job-Sicherheit aufgrund der boomenden Energie-Branche
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 90.000. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation ab.