• Mitarbeit an spannenden Industrie- und Großprojekten für österreichische TOP-Unternehmen
• Eine führende Rolle in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Gehalt ab € 80.000 Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Tradition trifft Innovation – arbeiten Sie in einem modernen, wertschätzenden Umfeld

• Gesamtverantwortung für Lüftungsprojekte – von Planung bis Übergabe
• Steuerung von Projektablauf, Budget, Qualität und Terminen
• Koordination von internen Fachabteilungen, Montage-Teams und externen Partnern
• Technische Auslegung und Dimensionierung von Lüftungsanlagen in Zusammenarbeit mit der Planung
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten
• Ansprechpartner:in für Auftraggeber, Behörden und Fachplaner
• Führung und Unterstützung der Obermonteure auf den Baustellen
• Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und laufendes Reporting an die Geschäftsführung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Lüftung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS / Gebäudetechnik (HTL, FH, TU o. Ä.)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im HKLS-Bereich, vorzugsweise im Lüftungsbereich
• Fundierte Kenntnisse in Bereich Lüftungstechnik - GMP Erfahrung von Vorteil
• Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und Erfahrung im technischen Projektcontrolling

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Full Stack Developer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Wartung moderner Web-Applikationen. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf Dich:

• Du entwickelst das Frontend mit Fokus auf Vue
• Und optimierst das Backend mit Fokus auf Java und SQL Datenbanken
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend.

Hier kannst du voll punkten. Du liebst moderne Web-App Entwicklung und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!

Dir wird die Verantwortung für unsere Web-Applikationen übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie Vue, React und Angular
• Technischer Abschluss (idealerweise Uni / FH)
• Erfahrung im Programmieren mit Java
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Arbeiten mit Datenbanken.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Als FH-/Uniabsolvent:in startest du bei uns mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.175,00. Maturant:innen beginnen bei uns mit einem Bruttogehalt ab € 2.473,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Projektleiter (m/w/d)

Bildungs- und Beschäftigungsprojekte

Bürostandort: Innsbruck
30-38 Wochenstunden

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftsbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung arbeitmarktpolitischer Projekte mit sozialem und wirtschaftlichem Fokus
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Programmen zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Hohe Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit, Führerschein B und eigener PKW von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Umsetzung und Weiterentwicklung mehrerer Projekte im Bereich Bildung und Beschäftigung
• Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären Teams
• Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Projekte
• Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken sowie aktive Akquise neuer Partner*innen
• Enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Institutionen
• Verantwortung für die Einhaltung von Dokumentations-, Abrechnungs- und Compliance-Standards
• Impulsgeber*in für Innovation und Weiterentwicklung - mit Mut, Disziplin und Kreativität

Unsere Benefits für dich:

• Ein Unternehmen, das sich seit vielen Jahren aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Entwicklung in der Region engagiert
• Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Raum für eigene Ideen und eine inklusive Team- und Unternehmenskultur.
• Umfangreiche Angebote für Aus- und Weiterbildung sowie Coaching.
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

• Sicherstellung der einwandfreien Funktion, der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller zugeordneten Sanitär- und Wasseraufbereitungsanlagen
• Instandhaltungstätigkeiten an Wasseraufbereitungs- bzw. Dosieranlagen
• Durchführung von sanitärtechnischen Inspektionen und Wartungen sowie Störungsbehebung
• Ausführung von Schalthandlungen und Anlagenkontrollen
• Unterstützung in Zusammenarbeit mit gutachterlichen Tätigkeiten im Bereich der Sanitärtechnik, Wasseraufbereitung und Wasserhygiene
• Führen von Betriebstagebüchern und Erfüllung von Behördenauflagen
• Betreuung des VAMED-KMB-Wasserlabors

• Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehre als Gas- und Wasserleitungsinstallateur)

• Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung von Vorteil

• Gute MS-Office-Kenntnisse wünschenswert

• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

• Bereitschaft zu Überstunden und versetzter Arbeitszeit sowie für Not- und Störungsdienste außerhalb der Normalarbeitszeit (Rufbereitschaft)

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 2.957,24 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Unser Kunde ist ein systemrelevantes Unternehmen im regionalen Energiesektor mit Sitz nördlich von Graz. Es erwartet Sie ein stabiles, verantwortungsvolles Umfeld mit klarer strategischer Ausrichtung und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Das Unternehmen zählt mit rund 150 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region und setzt auf langfristige Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit. Als Leitung des Rechnungswesens gestalten Sie aktiv die betriebswirtschaftliche Steuerung mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche. Sie sind zahlenaffin, organisiert und haben ein gutes Gespür für Teamführung? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Kombination aus operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung.

• Gesamtverantwortung für das externe und interne Rechnungswesen bis hin zur Bilanzierung und Berichterstattung für das Tochter- und Mutterunternehmen
• Ansprechpartner für den kaufmännischen Geschäftsführer für jegliche Fragen zum Rechnungswesen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams im Rechnungswesen, inklusive Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
• Koordination der Buchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie fallweise operative Mitwirkung
• Termingerechte und korrekte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Verantwortung über sämtliche Meldungen/Erklärungen an Behörden (UVA, ZM, etc.)
• Weiterentwicklung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung – z. B. durch Automatisierung von Buchungsprozessen, Einführung moderner Reporting-Tools, etc.
• Sie sind die direkte Schnittstelle und erste:r Ansprechpartner:in für das Controlling hinsichtlich der IST-Zahlen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, einschlägige Zusatzausbildungen wünschenswert (z. B. Bilanzbuchhalterlehrgang)
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie BMD NTCS von Vorteil
• Hohes Maß an Loyalität, Eigeninitiative, Genauigkeit und wirtschaftlichem Verständnis
• Führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• Interesse, sich proaktiv und selbstständig in unternehmensspezifische Sonderthemen (Energiesektor) der Bilanzierung einzuarbeiten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
• Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Möglichkeit für Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Je nach Qualifikation & Erfahrung wird Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab € 95.000 auf Vollzeitbasis geboten

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Bietet den Gästen ein herausragendes Aufenthaltserlebnis
• Erster Ansprechpartner für alle Gästebelange
• An- und Abreiseerlebnis
• Feedbackmanagement
• Kassen und Rechnungswesen
• Behandeln und Betreuen von Gruppen, VIP und Entertainmentgästen
• Proaktive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um persönliche Momente zu kreieren
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit inkl. Wochenende/Feiertage

• Basisausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Gastronomie oder den Abschluss der Hotelfachschule
• Organisationsstärke
• Dienstleitungsorientierung
• Freude am Umgang mit internationalen Gästen
• Sehr gutes Deutsch, Englisch (Französisch von Vorteil)

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Urlaub zwischen Natur und Kultur: Unter diesem Motto lädt unser 4-Sterne MONDI Resort Gastein, das zur Münchner Hotelgruppe MONDI-HOLIDAY GmbH & Co. KG gehört, seine internationalen Gäste zu stilvollen Auszeiten in die Gasteiner Berge. In Traumlage zwischen Nationalpark Hohe Tauern und der Mozartstadt Salzburg verteilen sich insgesamt 225 Wohneinheiten. Auf das eindrucksvolle MONDI Hotel Bellevue Gastein und seine drei Nebenvillen im Tal. Sowie die beiden urigen MONDI Almen Gastein, die sich in 1.265 m Höhe mitten im Skigebiet befinden.

Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeitern kümmern wir uns an diesem Rückzugsort mit Tradition um Top-Service, Kulinarik in zwei Restaurants, Wohlfühlangebote inkl. Hallenbad, Saunen und Wellnessprogramm sowie Gästeerlebnisse und Events aller Art. Mit dem Ziel, schönste Zeiten zu kreieren. Für unsere Gäste. Und uns.

Für Belle Époque in den Bergen steht das MONDI Hotel Bellevue Gastein, das imposant im Zentrum von Bad Gastein thront. Während Gäste der MONDI Bellevue Alm Gastein und der MONDI Schiefe Alm Gastein Naturnähe und Flair zu schätzen wissen. Dank unserer einzigartigen Gegebenheiten können wir unvergessliche Veranstaltungen (Ob Hochzeit oder Seminar) für bis zu 250 Personen ausrichten.

Anstellungsart: Vollzeit

Wir sind ein stetig wachsendes Touristikunternehmen mit 2.200 Betten in fünf Hotels & Resorts in Österreich, Südtirol und Deutschland. In unserer familiengeführten Unternehmensgruppe legen wir Wert auf flache Hierarchien, freundliche | kurze Kommunikationswege sowie viel Raum für eigene Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das 4-Sterne MONDI Hotel Bellevue Gastein im Herzen von Bad Gastein ist unser Leitbetrieb. Es verfügt über 208 Studios, Appartements und Suiten, ein Restaurant, eine stilvolle Bar, Wohlfühlräume mit Hallenbad und Saunen sowie diverse Freizeitmöglichkeiten und einen fantastischen Ausblick in die Gasteiner Berge.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Rezeptionsleitung (m|w|d),

DIE…

…unsere Gäste herzlich empfängt und ihnen vom Buchungsprozess bis zur Abreise mit Rat und Tat zur Seite steht

…es versteht ihr 9-köpfiges Team zu führen, zu motivieren und zu fördern

…sich durch verkaufsorientiertes Denken und empathisches Handeln auszeichnet

…über eine freundliche Persönlichkeit und Organisationstalent (Gruppen- und Seminargeschäft) verfügt

…zuverlässig, loyal, diskret und verantwortungsbewusst ist

…gute EDV-Kenntnisse besitzt und mindestens ein Hotelprogramm beherrscht

…in deutscher und englischer Sprache mit unserem internationalen Publikum kommunizieren kann

…belastbar, engagiert und hochmotiviert ist

…entsprechende mehrjährige Erfahrung vorweisen kann

…idealerweise Berge und | oder die Belle Époque liebt

WIR BIETEN u.a. …

…geregelte Arbeitszeit, 5-Tage-Woche

… Jahresstelle in einem tollen Team

…sicheren Arbeitsplatz in beständigem Familienunternehmen

…übertarifliche Bezahlung

…Gestaltungsspielraum und Handlungsfreiheit

…spannende Entwicklungsmöglichkeiten

…internationale Atmosphäre mitten im Salzburger Land

…ein sehr gutes Arbeitsklima in einer familiären Unternehmensgruppe

…ein besonderes Haus mit viel Atmosphäre

…Herzlichkeit und gelebtes Miteinander

…kostenlose Verpflegung

…bei Bedarf, schöne Einzel-Personalwohnungen (gegene einen Beitrag für Betriebskosten)

…Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sämtliche Vorbereitungs- und Nachbereitungsaufgaben im und für den Service von 22.00 Uhr abends bis 6.15 Uhr morgens
• Bereitstellung aller Hilfsmittel, wie Wäsche, Besteck, Gläser und sonstiges Mise en place
• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden im Banquet Bereich in allen Belangen der täglichen Arbeit, halten ihnen den Rücken frei und garantieren somit den Erfolg der einzelnen Veranstaltungen

• Sie sind dienstleistungsorientiert und motiviert
• Selbstständige Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln
• Sie sind belastbar und zeigen Eigeninitiative

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzrecht u. -wirtschaft suchen wir eine/n

Information Risk Manager:in (all genders)

Linz Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!

• Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!
• Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
• Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
• Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!
  

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!

• Der Information Risk Manager (IRM) unterstützt den CISO im Rahmen desInformationssicherheitsrisikomanagements (ISI-Risikomanagement) der Netz OÖ und ist zentraler Ansprech- und Sparringpartner in der Netz OÖ zum Thema ISI-Risikomanagement
• Planung, Implementierung und Wartung eines ISI-Risikomanagementsystems mit demZiel vergleichbare und reproduzierbare Ergebnisse zu erhalten (in Abstimmung mitdem CISO)
• Führung des ISI-Risikomanagementsystems, mit entsprechenden Abläufen und dem Ziel der Risikoerkennung, Risikominimierung und Maßnahmensteuerung
• Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen in Abstimmung mit dem CISO und den ISBs/ISAs sowie entsprechend den Vorgaben/Richtlinien zum Thema ISI-Risikomanagement in der Netz OÖ
• Teilnahme an spezifischen Fachkreisen, Interessen- Projektgruppen insbesondere mitFokus Risikomanagement
• Identifikation von Risiken
• Identifikation von Unternehmensprozessen
• Identifikation von Assets (Inventarisierung und Klassifizierung von Assets) und Verknüpfung dieser mit den Unternehmensprozessen
• Identifikation der Auswirkungen durch Bedrohungen und die Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit (Business Impact Analyse)
• Identifikation der Schwachstellen der Assets
• Analyse und Evaluierung der Risiken
• Bewertung der Auswirkungen und der Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit auf die Assets
• Bestimmung der Risikolevels
• Empfehlung, ob ein Risiko akzeptierbar ist oder Gegenmaßnahmen benötigt werden
• Auswahl von Sicherheitsmaßnahmen und Kontrollen für die Risikobehandlung
• Sicherstellen, dass alle festgelegten Risikosteuerungsmaßnahmen rechtzeitig kommuniziert werden und der Risikolevel auf einem akzeptablen Niveau gehalten wird(Kontrolle der Risikobehandlung)
• Enge Abstimmung mit dem Prozess – Enterprise Risikomanagement der Netz OÖ
• Erstellung erforderlicher Dokumentation, Berichte und Nachweise im Bereich des ISI-Risikomanagement
• Mitarbeit im ISMS-Team der Netz OÖ

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• HTBLA oder Fachhochschule mit Fachrichtung „IT-Security“, oder entsprechendeAusbildung und Erfahrung als Informationssicherheitsmanager (IS-Manager)
• Ausbildung und Erfahrung als IS-Auditor von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich des Risiko Managements (Risikoanalyse,Risikobehandlung). Kenntnisse im Umgang mit der Software CIRSAM ® - Fa. CALPANA von Vorteil
• Kenntnisse in den Bereichen Netzleitsystem (SCADA), Fernwirktechnik, Netzwerktechnik, Anlagen- Leittechnik, Schutztechnik, Monitoringsysteme und Automatisierungstechnik von Vorteil
• Kenntnisse international anerkannter Informationssicherheits-Standards (ISO 27001, ISO 27019, …) und Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement von Vorteil
• Erfahrung im Projekt- Prozessmanagement
• Analysefähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Problemlösungskompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Übersichtsvermögen und Umsetzungsstärke
• Weiterführende Fortbildungen (falls Nachweis noch nicht vorhanden)(Anm.: Planung und Durchführung gemäß Schulungsplan)
• IS-Manager oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterführende Schulungen zum Thema Risikomanagement
• Teilnahme an sektorenspezifischen Veranstaltungen, Projektgruppen und Fachtagungen mit Fokus Risikomanagement
• Einwandfreies Leumundszeugnis

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.071,08 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Draustraße 8, 9990 Nussdorf/Debant - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Fakten

Nußdorf-Debant Lehre Vor Ort

Standort

Draustraße 8, 9990 Nußdorf/Debant

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.