Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Maschinenführer (all genders).

• Vorbereitung des Vormaterials, der Werkzeuge und der Hilfs- und Betriebsstoffe
• Rüsten und Einstellen der Produktionsanlagen
• Überwachung und Fehlerbehebung des Produktionsprozesses während des Betriebs
• Durchführung von Qualitätskontrollen am Produkt
• Behebung von Fehlern und Qualitätsmängel bei der Anlage oder am Produkt selbst
• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte
• Laufende Reinigung der Produktionsanlage sowie des Anlagenumfelds

• Abgeschlossener Lehrberuf oder mehrjährige Erfahrung im Bedienen von Produktionsmaschinen
• Berufserfahrung in einem Industriebetrieb
• Handwerkliches Geschick und genaues Arbeiten setzen wir voraus
• Erfahrung im Mehrschichtbetrieb
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einsatz in der Lackabteilung oder in der Papier- und Roebelstababteilung.

Arbeitszeit 5-Schichtmodell

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten eine Vollzeitanstellung im 5-Schichtmodell mit einem Bruttomonatslohn ab € 3.009,82 zuzüglich Schichtzulagen. Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe C.

Die Rheinmetall AG steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und unseren Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Sicherstellung des physischen Werkschutzes, Koordination und Weiterentwicklung des Objektschutzes und Umsetzung von Schutzkonzepten
• Koordination und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems, des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Koordination der Brand- & Explosionsschutzorganisation
• Koordination und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems
• Regelmäßige Berichterstattung, Erhebung von Kennzahlen und Umsetzung der Teamziele
• Abstimmung mit Dienstleistern, Erstellen von Lastenheften und Bedarfsanforderungen

• Höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Hochschul-, FH-Studium oder HTL), Spezialisierung im Bereich integriertes Sicherheitsmanagement oder integriertes Risikomanagement wäre von Vorteil
• Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• mind. 5 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern erforderlich
• Selbständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelles Umdenken zwischen unterschiedlichsten Themenbereichen
• Spaß daran, kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden
• Bereitschaft für Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives „Start-Up“ gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand in Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.

Sales Manager (m/w/d) für Laboranalytik im Vertriebsinnendienst

Arbeitsort: Klosterneuburg
Anstellungsart: Festanstellung
Umfang: Vollzeit / Full time

Die AGROLAB GROUP ist ein europaweit führendes Unternehmen in der Laboranalytik und bietet präzise sowie zuverlässige Lösungen in der Lebensmittel-, Agrar-,Umwelt- und Wasseranalytik. Für die Übernahme und den Ausbau der erfolgreichen Vertriebsregion Wien suchen wir einen motivierten Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Account Manager (m/w/d) für den Kommunalbereich (Ver-und Entsorgung sowie Immobilienwirtschaft). Wenn Sie eine herausfordernde und lohnende Karriere im Vertrieb anstreben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Werden auch Sie Teil unserer AGROLAB-Erfolgsgeschichte!

• Neukundenakquise und Marktforschung: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden aus der Wohnungswirtschaft und kommunalen Ver- und Entsorgung.
• Angebotserstellung und Kundenberatung: Als Experte bieten Sie unseren Kunden kompetente Beratung und maßgeschneiderte Analyselösungen, unterstützt durch moderne Servicetools. Bei Bedarf besuchen Sie unsere Kunden vor Ort.
• Ausschreibungsbearbeitung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
• Umsatzplanung und -controlling: Sie planen eigenverantwortlich Ihre Umsatzziele, überwachen regelmäßig Ihre Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unseren Laborstandorten und der internen Kundenbetreuung stellen Sie eine optimale Servicequalität für unsere Kunden sicher.
• Teamarbeit und Reporting: Sie sind ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteams Kommunal und berichten regelmäßig an den Head of Sales.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Gern auch Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Wasser- oder Kommunalwirtschaft.
• Begeisterung für den Vertrieb: Sie überzeugen durch Ihre Begeisterung für den Vertrieb und zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit aus.
• Branchenkenntnisse und Netzwerk: Idealerweise verfügen Sie über ein bestehendes Netzwerk in der Wasser- oder Kommunalwirtschaft und bringen Erfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen mit.
• Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf sehr hohem Niveau in Wort und Schrift.
• IT-Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und sind routiniert im Umgang mit PC-Anwendungen.

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen.
• Die Möglichkeit, einen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen zu leisten.
• Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team.
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache,
• Das Mindestgehalt für die Position liegt bei € 4000,-brutto/Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Abteilungsleiter im Tiefbau / Verkehrswegebau (m/w/d)

Renommiertes Ingenieurbüro / Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung

Unser Kunde zählt in Österreich zu den führenden Ingenieurdienstleistern für große Verkehrs- und Infrastrukturprojekte. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe mit mehreren 1000en Mitarbeitern, bietet unser Kunde höchste Qualität in der Abwicklung seiner Projekte.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung und geplanten Pensionsnachfolgen wird das Team am Standort Südösterreich durch eine verantwortungsvolle, spannende und entwicklungsforcierende Position verstärkt:

Abteilungsleitung im Tiefbau/Verkehrswegebau (m/w/d)
(Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung)

Aufgabenschwerpunkte:

• Fokus auf Neukunden- und Auftragsakquisition sowie Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Partnernetzwerks
• Begleitung von Projekten in unterschiedlichen Größenordnungen inklusive Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Koordination der laufenden Projektorganisation
• Führung, Motivation und Entwicklung der Projekt-Teams sowie Unterstützung bei der Führung und Leitung der Bürostandorte
• Koordination und Abstimmung mit öffentlichen Auftraggebern, Gewerken und Dienstleistern
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Kontrolle und Mithilfe bei Kostenschätzungen, kaufmännische Überwachung der Projekt-Stände und Kennzahlen der Abteilungen sowie Analyse der wesentlichen KPI's.
• Berichtslinie an die Geschäftsführung

Ihre Fähigkeiten/Qualifikation:

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Universität) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Kulturtechnik und Wasserwirtschaft
• Fokus auf die Vertiefung Verkehrswegebau von Vorteil
• Einschlägige mehrjährige Erfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich Verkehrswegebau im hochrangigen Straßen- und Eisenbahnnetz bzw. Siedlungswasserbau und Wasserwirtschaft
• Vorhandene Konzession für Baumeister oder Gewerbe für Ingenieurbüros von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), diverse CAD-Programme
• Kenntnisse mit Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Das Angebot:

• Geboten werden ein Gehalt, je nach Erfahrungshintergrund und Qualifikation ab EUR 80,000,00 brutto pro Jahr zzgl. einer erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung, ein Dienst-PKW der gehobenen Mittelklasse inkl. privater Nutzungsmöglichkeit, Mobiltelefon und Laptop sowie die Möglichkeit eine technisch verantwortliche Aufgabe mit generalistischen Ansätzen in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Ausrichtung zu übernehmen
• Die Ausschreibung richtet sich sowohl an bereits erfahrene Abteilungsleiter:innen mittelständischer Unternehmen der Branche als auch an Bewerber:innen mit vergleichbarer Erfahrung in einer leitenden, technischen und marktfokussierten Projektleiter-Funktion, die gerne einen nächsten Karriereschritt in die Abteilungsleitung eines Ingenieurbüros machen möchten
• Einzigartige Karrieremöglichkeit rasch in die Abteilungsleitung hineinzuwachsen und mit der Option auf eine Funktion in der Geschäftsleitung

Dienstsitz/Dienstort: Südösterreich (Präsenz erforderlich)

Interessiert an dieser nicht alltäglichen und verantwortungsvollen Herausforderung mit gezielter Entwicklungsperspektive/Option zum Geschäftsführer?

Absolute Diskretion ist zugesichert!

IT Operations Specialist (m/w)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Ihre Aufgaben in der IT bei der Powerlines Group:

Zur Verstärkung unseres internationalen PowerIT-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte, strukturierte und technisch versierte Persönlichkeit als IT Operations Specialist (m/w/d) im Headquarter in Wolkersdorf. In dieser Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zum stabilen und sicheren IT-Betrieb. Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie auf der fachlichen Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.

• Change Management: Erstellen, fachliche Beurteilung, Dokumentation und Begleitung von IT-Changes
• Zentrale Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistern:
  • Steuerung und Überwachung von Störungsmeldungen
  • Koordination von Second- und Third-Level-Support
  • Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung
• Koordination, fachliche Vorgabe und Kontrolle im Netzwerkbereich (z. B. VPN, Routing, VLAN, Firewall-Konzepte); operative Umsetzung erfolgt über externe Dienstleister
• Microsoft 365:
  • Administration und Weiterentwicklung des M365-Umfelds
  • Betreuung von SharePoint-Strukturen und Berechtigungskonzepten
• Cyber Security & Informationssicherheit:
  • Prüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Informationssicherheitsvorgaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Anpassung und Umsetzung von IT- und IS-Richtlinien
• Projektmitarbeit:
  • Mitarbeit in sämtlichen IT- und Digitalisierungsprojekten
  • Interner zentraler Ansprechpartner für das internationale IT-Team (AT / DE / UK)
  • Übernahme klar definierter Teilverantwortungen

Was Sie neben der "digitalen Leidenschaft" noch mitbringen sollten:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Erfahrung im Change-, Incident- und Problem-Management
• Erfahrung im IT Servicemanagement
• Routine in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerung, Eskalation, Qualitätssicherung)
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und Azure
• Generelle Erfahrung als z.B. IT Operations Engineer, IT System Administrator oder IT Support oder einer vergleichbaren Funktion ist wünschenswert
• Fundiertes Netzwerk-Know-how (VPN, Routing, VLAN, grundlegende Firewall- und Sicherheitskonzepte) mit Fokus auf Koordination, Vorgaben und Kontrolle
• Gute Kenntnisse im Windows-Server-Betrieb (on-prem / hybrid), weitere Server-Technologien wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365-Umfeld
• Scripting-Kenntnisse (insb. PowerShell) zur Automatisierung und als Grundlage für technische Vorgaben sind ein Vorteil
• Grundverständnis von Cyber Security, Informationssicherheit und IT-Governance (z. B. ISO 27001)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Serviceorientierung und Anspruch an exzellente Servicequalität für interne Kunden

Was Sie bei uns als Marktführer im Bereich der Elektrifizierung erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärztin, hausinterne Kantine.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mindestens EUR 3.900,-- / Monat auf All-in Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

• Mitgestaltung von Projekten in der österreichischen Energieinfrastruktur, z. B. für Erdgasspeicher, Gaspipelines und Wasserstoffprojekte.
• Verantwortung über den gesamten Projektlebenszyklus: Von der Angebotsphase, über die Konzeption, Umsetzung und Programmtests bis hin zur Inbetriebnahme und Nachbetreuung.
• Erstellung von Lösungskonzepten und Pflichtenheften für komplexe Automatisierungsprojekte.
• Technische Vertriebsunterstützung durch fundiertes Fachwissen in der Automatisierungstechnik.
• Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungs- und Visualisierungslösungen.
• Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen und Sicherstellung der Cybersicherheit gemäß dem NIS-Gesetz.
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Projektmanagement und in der Technik.
• Begleitung des Projekts von der Planung bis zur Nachbetreuung, einschließlich der Einhaltung von Terminen und Budgetvorgaben.

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt beispielsweise auf Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erste praktische Berührungspunkte mit Siemens PCS 7 sind von Vorteil
• Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und dem TIA Portal
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen HMI- und Visualisierungslösungen, idealerweise WinCC Classic, WinCC Unified oder WinCC OA
• Know-how in der Regelungs- und Steuerungstechnik sowie ein Verständnis für die mathematische Abbildung und Modellierung technischer Prozesse wünschenswert
• Mehrjährige Praxiserfahrung (ca. 2–5 Jahre) in der Softwareentwicklung, Automatisierung oder bei Inbetriebnahmen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Österreichs (ca. 20–30 %), mit Schwerpunkt auf dem oberösterreichischen Zentralraum

• Gehalt ab € 3.800 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere
• Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
• Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Lukratives Pensionskassenmodell
• Und vieles mehr!

Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (w/m/d)

Unser Kunde ist etablierter Marktführer für essentielle technische Produkte im Bereich Infrastruktur und Industrie in Österreich. Mit eigenen Produktionswerken, umfangreichen Lagerkapazitäten und einer starken Marktposition zählt das Unternehmen seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern seiner Branche.

Im Zuge des weiteren Wachstums und des Ausbaus bestehender Vertriebskanäle suchen wir engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeiten, die ihre Erfahrung im technischen Außendienst erfolgreich einbringen möchten.

• Aktive Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation und Gewinnung von Neukund:innen sowie neuer Marktpotenziale
• Beratung von Baufirmen, Installationsunternehmen, Planungsbüros, Anlagenbauer:innen, EVUs und weiteren relevanten Marktteilnehmer:innen
• Begleitung von Projekten und Ausschreibungen von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Aufbau nachhaltiger Netzwerke
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und dem Vertriebsinnendienst

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb bzw. Außendienst
• Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Projektgeschäft und Ausschreibungswesen
• Bestehende Kontakte zu relevanten Entscheidungsträger:innen in der Bau-, Infrastruktur- oder Industriewelt von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung sowie überzeugendes Auftreten
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion

• Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe bei einem Marktführer mit hervorragender Reputation
• Zukunftsorientierte Wachstumsfelder wie Data Center, Hochbau und Green Energy
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel sowie Home-Office-basierte Tätigkeit
• Umfassende Einschulung und professionelle Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Attraktives, marktkonformes Vergütungspaket mit leistungsorientierter Bonusregelung

Dienstort

Die Betreuung erfolgt vorzugsweise vom Home-Office aus in einer der folgenden Regionen:

• Großraum Graz (Region Süd)
• Region Linz/Salzburg (Region Mitte)
• Großraum Innsbruck (Region West)

Wenn Sie Freude daran haben, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, technische Lösungen erfolgreich zu vermarkten und aktiv zum weiteren Wachstum eines Marktführers beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- zzgl. attraktiver Bonuskomponente. Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Elegtro ist ein eigentümergeführter Elektrogroßhandel, der 2012 gegründet wurde. Unsere Kunden sind vorwiegend im Elektrohandwerk und Industriebereich anzutreffen. Wir sehen uns als Alternative zum Konzerngroßhandel, bei dem der Servicegedanke immer an erster Stelle steht.

Partnerschaft, Handschlagqualität, Menschlichkeit und Know-How stehen im Fokus unserer Unternehmensphilosophie. Diese Werte werden nicht nur von unseren Kunden und Lieferanten, sondern auch von unseren MitarbeiterInnen gelebt.

Es erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem privaten Unternehmen. Wir legen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und persönliche Entwicklung. Wenn Du gerne technische Lösungen findest und Kunden kompetent betreust, bist Du bei uns genau richtig.

Einkauf & Datenmanagement:

• Du pflegst und aktualisierst unsere Artikel- und Produktdaten mit Hilfe von Excelabgleichen mit Formeln und stellst eine laufende Datenqualität sicher.
• Du behältst Liefertermine und Lieferurgenzen im Blick und sorgst dafür, dass offene Themen rechtzeitig geklärt werden.
• Du übernimmst einkaufsnahe administrative Aufgaben und unterstützt beispielsweise bei der Vorbereitung von Jahresgesprächen.
• Du prüfst täglich eingehende Auftragsbestätigungen, klärst Abweichungen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.
• Du koordinierst Retouren und Reklamationen und bist dabei in engem Austausch mit unseren Kunden und Lieferanten.
• Bei der Vorbereitung und Umsetzung von Aktionen unterstützt du das Einkaufsteam tatkräftig.
• Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Erstellung und Abwicklung von Projektangeboten.

Administration & Office Management:

• Du übernimmst die tägliche Fakturierung von Kundenaufträgen und stellst eine korrekte und zeitgerechte Abwicklung sicher.
• Bei der Verbuchung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen unterstützt du unser Team.
• Der telefonische und schriftliche Kontakt mit Kunden und Lieferanten gehört zu deinem abwechslungsreichen Daily Business.
• Du übernimmst eigenverantwortlich administrative und organisatorische Aufgaben im Office Management – von der Ablage und Dokumentenverwaltung bis hin zur Terminorganisation.

• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse, und hast bereits mit ERP-Systemen gearbeitet.
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest strukturiert, sorgfältig und genau.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und bringst analytisches Denken mit.
• Du denkst vernetzt, hast ein gutes Verständnis für Prozesse und betriebliche Zusammenhänge und behältst auch bei komplexeren Aufgaben den Überblick.
• Berufserfahrung im Einkauf, in der Administration oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil.

• Eine umfassende Einarbeitungszeit im Unternehmen
• Dauerhafte und abwechslungsreiche Position mit interessantem Aufgabengebiet
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Neues, klimaneutrales Firmengebäude mit PV-Anlage und E-Tankstelle
• Mindestgehalt monatlich lt. Kollektivvertrag Handel bei entsprechender Qualifikation EUR 3.000,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis exkl. Überstunden – Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Eigenverantwortliche Disposition von Gebrauchtfahrzeugen
• Beauftragung von Speditionen
• Überwachung von Lieferterminen und Fahrzeugbeständen
• Koordination zwischen Verkauf, Händlern, Zulassungsstellen und Kunden
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung sämtlicher Fahrzeugakten
• Sicherstellung einer termingerechten Fahrzeugauslieferung
• Unterstützung und Schnittstellenfunktion zwischen Verkauf und Verwaltung
• Optimierung bestehender Dispositionsprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HAS, kaufmännische Lehre)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Kenntnisse der Abläufe im Gebrauchtwagengeschäft oder in Zulassungstellen
• Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• Creative Hub zum kreativen Austausch (Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• Monatsbruttogehalt ab € 2.850, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Nach einer fundierten Einarbeitung liegt Dein Schwerpunkt künftig auf folgenden Aufgaben:

• Ansprechpartner:in für LKW-Fahrer, Speditionen und Kunden
• Bedarfsorientierte Disposition der LKW
• Verwiegung der Abhol- und Anlieferfahrzeuge
• Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen
• Durchführung von Kalkulationen und Abrechnungen
• Sicherstellung eines geordneten und effizienten Ablaufs an der Waage
• Allgemeine administrative Unterstützung und Datenpflege

• Berufserfahrung in der Disposition oder Stein & Kies Branche von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an selbstständigem Arbeiten

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie
• Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und individuellen Kompetenzen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike