EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Ihre Expertise im Service macht den Unterschied

Sie möchten nicht nur planen, sondern bestehende Anlagen optimieren, weiterentwickeln und im laufenden Betrieb betreuen?
Dann bringen Sie Ihr Know-how bei EBG ein und übernehmen Sie abwechslungsreiche Serviceprojekte im HKLS-Bereich mit viel Eigenverantwortung.

• Eigenverantwortliche Abwicklung von abwechslungsreichen Service- und Instandhaltungsprojekten

• Vielseitige Aufgaben rund um Umbauten, Wartungen und Optimierungen bestehender Anlagen
• Technische und kaufmännische Ausarbeitung von Service- und Wartungsangeboten
• Erstellung von Angebotskalkulationen
• Abstimmung und Verhandlung von Aufträgen mit Kundinnen und Kunden
• Selbstständige Abwicklung von Serviceprojekten
• Teilnahme an Baubesprechungen als Vertreter der EBG
• Enge Zusammenarbeit mit Servicetechniker*innen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Projektumfeld

• Technische Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Projektabwicklung von Vorteil
• AutoCAD-Kenntnisse wünschenswert
• Unternehmerisches Verständnis und Eigeninitiative
• Kundenorientiertes und lösungsorientiertes Denken
• Freude an der Zusammenarbeit mit Projektteams und Schnittstellen
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

• Ein monatliches Einkommen für diese Funktion ab EUR 4.000,00 brutto auf Vollzeitbasis. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Projekte überwiegend im Raum Linz im gewerblichen und industriellen Bereich
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrrad-Leasing & attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zum Mittagessen sowie gemeinsame Events

Sie möchten Ihr Know-how im Service gezielt einsetzen und weiterentwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Key Account Manager (m/w/d)

Selbständig I Partnerschaft
Inserateverkauf & Personalberatung
Österreichweit | 100 % Remote

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Betreuung und nachhaltige Entwicklung von Schlüsselkunden
• Aktiver Verkauf von Stelleninseraten, Recruiting-Lösungen und Personalberatungsdienstleistungen
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter HR-Lösungen
• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Eigenständige Markt- und Potenzialanalyse
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und internen Teams

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Inserate-, Medien- oder HR-Umfeld
• Bestehendes Netzwerk im Unternehmens- oder HR-Bereich von Vorteil
• Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und hohe Kundenorientierung
• Selbständige Tätigkeit (keine Anstellung)

Wir bieten:

• Attraktives provisionsbasiertes Vergütungsmodell mit sehr gutem Verdienstpotenzial
• Etablierte Marke mit starker Marktposition
• Umfassende Einschulung in unsere Produkte und Prozesse
• Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (remote / eigenständig)
• Langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe
• Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice und Beratungsteam

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Führungskraft für die Stelle Abteilungsleiter Logistik (all Genders).

• Fachliche und disziplinäre Führung des Logistik Teams
• Kontinuierliche Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung der mittelfristigen Strategie und taktischer Überlegungen für den Bereich Logistik, in Abstimmung mit der Vorgesetzten
• Proaktive, kontinuierliche Optimierung sämtlicher Abläufe im Verantwortungsbereich inkl. Dokumentation
• Trouble Shooting bei operativen Problemen, die von unterstellten Mitarbeitern nicht selbst gelöst werden können
• Agieren als zentrale Ansprechperson im Unternehmen für Fragestellungen im Bereich Inbound Logistik und Verladung
• Sicherstellung guter Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen auf fachlicher und sozialer Ebene

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung, wünschenswert Studium an FH/Uni im Bereich Logistik, Supply Chain Management mit mehrjähriger Führungsverantwortung in der Logistik
• Wirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse mit ERP-Systemen, D365 wäre wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.600 und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe G. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen.

• Selbstständige Reparatur und Wartung von Kühlanlagen im Supermarktbereich
• Montage und Inbetriebnahme
• Umbauten sowie Modernisierungen von Gewerbe-Kälteanlagen

• Abgeschlossene Lehre Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung (z.B. Elektrik) mit der Bereitschaft zur Ausbildung im Bereich Kälteanlagentechnik
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil
• Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
• Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist & Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit

• Umfassende Einarbeitung und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Fundierte Ausbildung im innovativen und zukunftsorientierten Bereich der CO2-Technologie
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
• Modern ausgestattetes Service- und Montagefahrzeug - auch für Fahrten zwischen Wohnort und Arbeitsstätte nutzbar
• Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallindustrie ab €3.009,80,- brutto/Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Umfangreiche Sozialleistungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie

Controller (m/w/d) Energiehandel & Performance Management

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und treibt die Transformation zu einer nachhaltigen, klimafreundlichen Energiezukunft aktiv voran. Mit innovativen Lösungen, erneuerbaren Ressourcen und einem klaren Fokus auf Versorgungssicherheit gestalten wir die Energiewende in der Region und darüber hinaus.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling der BE Trading GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG. Sie schaffen Transparenz über Ergebnisse, Wirtschaftlichkeit und Wertbeiträge im Energiehandel und unterstützen Management sowie operatives Trading mit klaren Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und fundierten Entscheidungsgrundlagen.

Die BE Trading GmbH befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Reports aktiv mitzugestalten, Ihre Ideen einzubringen und das Controlling im Energiehandel nachhaltig weiterzuentwickeln.

• Sie analysieren die Ergebnisse der Handelsaktivitäten und bereiten diese verständlich auf
• Sie machen wirtschaftliche Entwicklungen, Abweichungen und Wertbeiträge transparent und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen ab
• Sie entwickeln Kennzahlen, Deckungsbeitragsmodelle und Controlling-Instrumente weiter und sorgen für eine hohe Qualität der Daten und Reports
• Sie bewerten Handels- und Bewirtschaftungsstrategien aus wirtschaftlicher Sicht und unterstützen damit fundierte Entscheidungen im Energiehandel
• Sie erkennen Optimierungspotenziale bei Konditionen, Margen und internen Vertragsstrukturen und bringen konkrete Verbesserungsvorschläge ein
• Sie wirken bei Budget, Forecast, Mittelfristplanung und Jahresabschluss mit
• Sie erstellen regelmäßige Management-Reports, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Sie dokumentieren Kennzahlen, Annahmen und Controlling-Logiken nachvollziehbar und verständlich
• Sie arbeiten eng mit Trading, Risikomanagement, Finance, Tochtergesellschaften und Konzern-Controlling zusammen
• Sie unterstützen bei wirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen im Handelsumfeld

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finance oder in einem handelsnahen Umfeld
• Kenntnisse der Energiewirtschaft oder des Commodity-Handels sind von Vorteil
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude daran, komplexe Zahlen und Zusammenhänge klar aufzubereiten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools ist von Vorteil
• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und haben ein sicheres Gespür für Zahlen
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Themen eigenständig und lösungsorientiert voran
• Sie können komplexe Sachverhalte einfach erklären und adressatengerecht aufbereiten
• Sie schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und kommunizieren klar und verbindlich
• Sie verbinden Pragmatismus in der Umsetzung mit einem hohen Anspruch an Qualität, Dokumentation und Ergebnisorientierung

• Eine verantwortungsvolle und gestaltende Rolle in einem dynamischen Bereich der Energiewirtschaft
• Die Möglichkeit, nah am operativen Energiehandel zu arbeiten und die Wirkung Ihrer Analysen unmittelbar zu sehen
• Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, Prozessen und Reports
• Die Chance, einen wichtigen Beitrag zu fundierten Entscheidungen in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen zu leisten

Wenn Sie Ihre Controlling-Expertise in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen einbringen und die Weiterentwicklung des Energiehandels aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG, mit einer dienstrechtlichen Überlassung an die BE Trading GmbH. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 4.134,31 und € 5.273,40 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Risikomanager (m/w/d) Energiehandel - Aufbau einer zentralen Risikofunktion im Trading

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und treibt die Transformation zu einer nachhaltigen, klimafreundlichen Energiezukunft aktiv voran. Mit innovativen Lösungen, erneuerbaren Ressourcen und einem klaren Fokus auf Versorgungssicherheit gestalten wir die Energiewende in der Region und darüber hinaus.

In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie das Risikomanagement der BE Trading GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, weiter mit auf, entwickeln es strategisch weiter und schaffen die Basis für fundierte, transparente und verantwortungsvolle Handelsentscheidungen.

• Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines professionellen, handelsnahen Risikomanagement-Frameworks
• Weiterentwicklung und Pflege des Risikoregelwerks, inklusive Governance-Strukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Risikolimits
• Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung energiewirtschaftlicher und handelsrelevanter Risiken
• Definition, Berechnung und Weiterentwicklung zentraler Risikokennzahlen sowie Sicherstellung ihrer fachlichen Eignung
• Aufbau eines transparenten, entscheidungsrelevanten Risikoreportings für Management, Trading und Konzern-Risikomanagement
• Durchführung qualitativer und quantitativer Risikoanalysen, Soll-Ist-Vergleiche, Kontrollen und Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Analyse und Überwachung von Handelsstrategien, Portfolios und Marktpositionen aus Risikoperspektive
• Sparringpartner für Trading, Management und Konzernfunktionen bei risikorelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung einer konsistenten Risikodokumentation sowie Nachvollziehbarkeit wesentlicher Analysen, Reports und Entscheidungen
• Überwachung regulatorischer Anforderungen und Meldepflichten, insbesondere im Zusammenhang mit REMIT
• Organisation, fachliche Vorbereitung und Begleitung von Trading-Risiko-Gremien sowie Durchführung risikorelevanter Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit Trading/Front Office, sowie zentrale Schnittstelle zum Konzern-Risikomanagement

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Finanzen, Mathematik, Statistik, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement, Controlling, Finance- oder Handelsumfeld
• Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft, im Energiehandel oder Commodity Trading
• Sehr gute Methoden-, Statistik- und Analysekompetenz
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, Kenntnisse in VBA, Python oder SQL von Vorteil
• Verständnis für regulatorische Anforderungen im Energiehandel, insbesondere REMIT, von Vorteil
• Freude daran, Strukturen aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und Themen nachhaltig zu gestalten
• Ausgeprägte analytische Stärke verbunden mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
• Fähigkeit, komplexe Risiken verständlich, adressatengerecht und entscheidungsorientiert aufzubereiten
• Hohe Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Nähe zum operativen Energiehandel

• Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eine zentrale Risikofunktion im Energiehandel nachhaltig aufzubauen und zu prägen
• Direkte Nähe zu Handelsentscheidungen, Management und strategischen Fragestellungen
• Ein dynamisches Umfeld im Kontext von Energiewende, Marktveränderung und erneuerbaren Energien

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufbaurolle im Energiehandel suchen und Risikomanagement aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG, mit einer dienstrechtlichen Überlassung an die BE Trading GmbH. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 5.095,14 und € 5.973,90 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Für unseren Kunden, Weidmüller Österreich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in als:

Automation Sales Engineer – Region West (all genders)

• Als Automation Sales Engineer sind Sie zentrale technische Ansprechperson im Vertrieb und unterstützen bei der Beratung von Kunden auf Basis des umfassenden Software- und Produktportfolios von Weidmüller
• Gemeinsam mit Kunden entwickeln Sie Lösungen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung
• Als Software- und/oder Automatisierungsspezialist (all genders) sind Sie eine Bereicherung für das Vertriebsteam und bringen Ihr Know-how aktiv ein
• Sie identifizieren und bewerten Geschäftspotenziale und leiten darauf fundierte Entscheidungsvorlagen für das Team ab.
• In enger Abstimmung mit internen und internationalen Fachbereichen entwickeln Sie kundenspezifische Lösungen und bringen Ihre Erfahrungen in die Weiterentwicklung bestehender Ansätze ein

Ihr Profil als Automation Sales Engineer:

• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Technik oder vertriebsnahen technischen Funktion, idealerweise in der industriellen Automatisierung (Software, Steuerungstechnik, Programmierung, Inbetriebnahme, IoT, etc.)
• Sie bringen ein grundlegendes Verständnis für Automatisierungsarchitekturen mit (z. Bsp. Vernetzung Feldbusse, Visualisierung,...)
• Sie interessieren sich für neue Technologien wie IoT und Netzwerktechnik und sind bereit, sich laufend weiterzuentwickeln
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und zeichnen sich durch hohe Eigenmotivation und Flexibilität aus
• Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind bereit zu regelmäßigen nationalen und fallweisen internationalen Dienstreisen und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, oder Mechatronik
• Ihr sicherer Umgang mit MS Office rundet Ihr Profil ab

• Leistungsorientiertes Gehalt sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Firmenwagen zur Privatnutzung
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote
• Arbeiten aus dem Home-Office (Wohnort in der Region Salzburg, Oberösterreich, Tirol)
• Mitarbeit in einem stabilen Familienunternehmen mit breitem Produktportfolio
• Innovative und zukunftsorientente Produkte (Schwerpunkt: Automation, Digitalisierung)
• Zusammenarbeit mit aufstrebenden internationalen Expertenteams

Für diese Position bietet unser Kunde ein marktorientiertes Gehalt von EUR 70.000.- (Fix + Variabel) pro Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Ob Automobilherstellung, Stromerzeugung oder Wasseraufbereitung - kaum eine Branche kommt heute ohne Elektronik und elektrische Verbindungstechnik aus. Gleichzeitig nimmt in einer internationalisierten, vom technologischen Wandel geprägten Welt die Komplexität der Anforderungen durch neue Märkte rasant zu. Digitalisierung ist dabei die Grundlage für nutzenstiftende Information und somit Mehrwert bei Kunden.

Bewerben Sie sich als Automation Sales Engineer (all genders) über unser Onlineportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Verantwortung für die operative IT-Unterstützung eines Produktionsstandortes
• Gewährleistung eines reibungslosen und zuverlässigen IT-Betriebs in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung von Störungen sowie Koordination von Eskalationsfällen
• Mitarbeit bei technischen Projekten im Umfeld von Produktions- und Betriebstechnologien
• Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
• Beteiligung an standortübergreifenden IT-Projekten sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung
• Fehleranalyse und Problemlösung in Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen
• Betreuung von Client- und Infrastruktursystemen
• Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern und Lieferanten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Windows-basierte Server- und Arbeitsplatzsysteme, Virtualisierungstechnologien, Netzwerkadministration, Informationssicherheit und IT-Schutzmaßnahmen
• Praxis im industriellen Umfeld oder im Bereich Operational Technology von Vorteil
• Verständnis für produktionsnahe Softwarelösungen und technische Prozesse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen IT, Instandhaltung und Fertigung

• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch zusätzliche Erfolgsprämien
• Gute Erreichbarkeit des Standortes sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten
• Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrrads im Rahmen eines Leasingmodells
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf technische Innovation und kontinuierliche Verbesserung

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Elektroplaner und Bauleiter (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Planung, Ausschreibung und Durchführung elektrotechnischer Projekte, PV-Anlagen und E-Tankstellen
• Begleitung / Projektleitung externer Planungs- und Ausführungsfirmen
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Erstellung und Evidenz elektrotechnischer Baubücher
• Erfassung der Energieverbräuche und Maßnahmen zur Optimierung daraus
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elekrotechnische oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Berufserfahrung erwünscht
• Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und im Bereich HKLS (GLT)
• Kenntnis der wichtigen Planungsprogramm und in der BIM -Planung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein B

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Projekte in 13 europäischen Ländern
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio

Mehr als 300 Jahre nach seiner Gründung ist das Dorotheum das mit Abstand größte Auktionshaus im deutschen Sprachraum, führend in Mitteleuropa und auch eines der ältesten und größten Auktionshäuser der Welt. Die internationale Expansion durch unsere Niederlassungen und Repräsentanzen in Europa trägt zu den jüngsten Erfolgen bei.

Bei rund 700 Auktionen pro Jahr mit mehr als 40 Sparten und über 100 Expert:innen überzeugen wir unsere Kund:innen durch Tradition, Fachkompetenz, Markterfahrung, persönlichen Service, Vielfalt und Internationalität.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Wiener Innenstadt suchen wir für 38,5 Stunden/Woche, befristet für ein Jahr, eine engagierte Persönlichkeit für folgende Position:

Mitarbeiter:in (m/w/d) Kundenverrechnung und Kundenbetreuung

• Kundenverrechnung (Ermäßigungen, Stornierungen, Mahnwesen, UST-Rückvergütung etc.)
• Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement (z. B. Bearbeitung von Anfragen zur Kaufabwicklung, zu Gebühren und Zahlungsmodalitäten)
• Betreuung unserer Repräsentanzen im Ausland
• Auktionsdienste und technischer Support für Auktionen (z. B. Freischaltung von Kundenkonten, Zurücksetzen von Passwörtern)
• Transportorganisationen von Auktionsobjekten (z. B. Kommunikation mit Speditionen, Post und Kurierdiensten)
• Unterstützung bei der ERP-Systemumstellung (z. B. Erstellung von Testfällen, Dokumentation, Spesenberechnungen, Fehlerermittlung, Schulungen etc.)
• Kassa in Vertretung

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK)
• Berufserfahrung im Kundendienst und/oder in der Verrechnung von Vorteil
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Italienischkenntnisse vorteilhaft
• gute MS-Office-Kenntnisse und ausgezeichnetes Zahlengefühl
• hohe Kundenorientierung und exzellente Umgangsformen

• ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber
• flexible Arbeitszeiten (bis zu 12 Tage jährlich als Gleitzeitkonsum möglich)
• ein Arbeitsplatz in zentraler Wien-City-Lage mit guter Erreichbarkeit
• geförderte Mittagsverpflegung, Kaffee- und Teebar
• Kultur- und Sportangebote über den betriebseigenen Kultur- und Sportverein
• Betriebsarzt und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen