APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Auftraggeber, ist ein etabliertes Planungsbüro und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Gewerbebau, erneuerbare Energie und Landwirtschaft. Ein besonderer Fokus liegt auf Biogas-, Holzgas-, Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen, die von der technischen Konzeption bis zur Inbetriebnahme begleitet werden.

Als Technischer Angestellter erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung moderner Bauten und verbinden dabei Planung, Technik und nachhaltige Lösungen.

• Sie planen eigenständig Hochbauprojekte und erstellen Einreich-, Detail- und Ausführungsplanungen.
• Sie erstellen und koordinieren technische Unterlagen und stimmen sich dabei laufend mit Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten ab.
• Sie nehmen an Projekt- und Planungsbesprechungen teil und bringen Ihr technisches Know-how bei der Klärung offener Fragestellungen ein.
• Sie wirken aktiv an der Projektentwicklung mit und bringen bereits in der Entwurfsphase Ihre Ideen und Erfahrungen ein.
• Sie optimieren technische Lösungen und behalten dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick.

Fachliche Anforderungen:

• Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, beispielsweise an einer FH oder HTL bzw. über eine entsprechende Lehrausbildung.
• Berufliche Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Hochbau sammeln.
• ArchiCAD-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit ArchiCAD und haben Freude am digitalen Planen.
• Softwarekenntnisse: Sie gehen sicher mit gängigen Softwarelösungen der Planungs- und Baubranche um.
• Normen und Richtlinien: Sie kennen die OIB-Richtlinien und verfügen über ein grundlegendes Verständnis der relevanten Gesetze und Normen.
• Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und ein Auto zur Erreichung des Arbeitsortes.

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige Arbeitsweise: Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenständig, strukturiert und zuverlässig.
• Teamorientierung: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
• Interesse an vielseitigen Projekten: Sie schätzen die Verbindung aus Planung, Gestaltung und Technik und möchten anspruchsvolle Projekte aktiv mitgestalten.

• Spannende Projekte: Sie arbeiten an technisch anspruchsvollen Projekten in zukunftsorientierten Bereichen.
• Vielseitige Aufgaben: Sie verbinden Planung, Gestaltung und Technik und bringen Ihre Kompetenzen in unterschiedlichen Projektphasen ein.
• Ganzheitliche Projektbegleitung: Sie haben die Möglichkeit, Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu begleiten.
• Erfahrenes Team: Sie arbeiten in einem spezialisierten Ingenieurteam und profitieren vom fachlichen Austausch.
• Attraktive Entlohnung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.000,– auf Vollzeitbasis.

Benefits

• Firmenparkplatz: Ein Parkplatz steht Ihnen direkt beim Unternehmen zur Verfügung.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsame Veranstaltungen bieten Gelegenheit zum persönlichen Austausch im Team.
• Weiterbildung: Sie erhalten Möglichkeiten, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln und Ihre beruflichen Kompetenzen auszubauen.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle eines Manager Corporate Development (all genders). In dieser Rolle berichtest du an den CEO.

• Konzeption, Durchführung und selbstständige Leitung von funktions- und/oder regionsübergreifendem, globalem Programm-Management sowie Project Management Office (PMO) für strategische und operative Projekte
• Unterstützung des Top-Managements (C-Level) bei Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen für strategische Projekte sowie Aufsichtsratsunterlagen
• Identifikation von potenziellen Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Akquisitionen zur Erweiterung des Unternehmensportfolios
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern zur Bewertung von Chancen und Risiken

• Abgeschlossenes Studium; bevorzugt Technik, Wirtschaft, Rechts- oder Naturwissenschaft
• Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung mit, die sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte umfasst und waren sowohl in der produzierenden Industrie als auch im Consulting tätig
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Corporate Development, M&A oder ähnlicher Funktion in einem global tätigen Unternehmen, ODER mehrjährige Erfahrung in der Management- / Strategie- / Unternehmensberatung.
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Leitung von Projekten und Programmen, bestenfalls regions- und funktionsübergreifend.
• Exzellente analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch,Kenntnisse in Portugiesisch oder Chinesisch von Vorteil

• Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalem Team
• Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus
• Gemeinschaftsküche
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Datacenter-Systemlandschaft suchen wir eine erfahrene technische Persönlichkeit mit Schwerpunkt auf Serverplattformen, Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Lifecycle Management. Die Rolle verantwortet zentrale Datacenter-Systeme der Doppelmayr Gruppe und arbeitet eng mit lokalen IT-Teams, internen Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern zusammen.

• Betrieb, Weiterentwicklung und Standardisierung der Datacenter-Systeme in den Corporate Datacentern und an internationalen Standorten der Doppelmayr Gruppe
• Technische Verantwortung für Serverplattformen, Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring, Patch Management, Recovery und Verfügbarkeitskonzepte
• Analyse bestehender Datacenter-Umgebungen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Stabilität, Performance, Skalierbarkeit und Betriebssicherheit
• Planung und Umsetzung von Modernisierungs-, Konsolidierungs- und Lifecycle-Maßnahmen im Datacenter-Umfeld
• Unterstützung internationaler IT-Teams beim Aufbau und Betrieb lokaler Datacenter-Infrastrukturen sowie Überführung gruppenweiter Standards in den operativen Betrieb
• Koordination technischer Aktivitäten mit internen Fachbereichen, lokalen IT-Teams, Herstellern und Dienstleistern sowie Abstimmung mit Netzwerk- und Security-Verantwortlichen
  

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Datacenter-Infrastrukturen in Enterprise-Umgebungen
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung sowie Windows- und Linux-Plattformen
  
• Gute Kenntnisse in Monitoring, Patch- und Lifecycle-Management
• Verständnis moderner Datacenter-Architekturen, Hochverfügbarkeit und globaler Betriebsmodelle
• Erfahrung in Infrastrukturprojekten zur Modernisierung, Konsolidierung und Standardisierung
• Fähigkeit, technische Standards und Betriebsrichtlinien zu definieren und umzusetzen
• Erfahrung mit VMware, Hyper-V, Veeam oder vergleichbaren Enterprise-Lösungen von Vorteil
• Kenntnisse in Automatisierung und Scripting mit PowerShell, Python oder Ansible von Vorteil
• Verständnis von Netzwerk, Security, IT-Governance und Architektur
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Home office Internationale und nationale Projekte Jobticket Sport- und Fitnessangebote

Die Energiewende braucht Leader.

Ein aufstrebendes, international wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien zählt zu den innovativsten Anbietern von Biogasanlagen in Europa. Gegründet mit dem klaren Anspruch, organische Reststoffe in saubere Energie umzuwandeln, befindet sich das Unternehmen in einer ausgeprägten Expansionsphase und realisiert ambitionierte Projekte in mehreren europäischen Ländern. Flache Hierarchien, ein starker Teamgeist und die Überzeugung, dass Mitgestalten keine Ausnahme, sondern Erwartung ist, prägen die Unternehmenskultur nachhaltig. Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine technische Führungspersönlichkeit als:

Head of Engineering (w/m/d)
Technische Leitung im internationalen Anlagenbau / Raum Graz
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung eines interdisziplinären Engineering-Teams von rund 15 Personen – bestehend aus Verfahrenstechnikern und Konstrukteuren – und stellen sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und effizient abgewickelt werden. Sie behalten den Überblick über alle laufenden Projekte – von der Basic-Engineering-Phase über die Detailplanung bis hin zur Inbetriebnahme und dem Hand-over an den Kunden oder den Betrieb. Gleichzeitig bringen Sie sich aktiv in technische und technologische Fragestellungen ein, entwickeln Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten im Engineering weiter und stehen Ihrem Team als verlässliche fachliche Anlaufstelle zur Seite. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt dabei in der aktiven Begleitung des Unternehmenswachstums: Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Expansionskurs von derzeit rund 40 auf bis zu 120 Mitarbeitende – ein Wachstum, das Sie im Engineering maßgeblich mitgestalten und strukturell absichern werden. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Projektmanagement, dem Einkauf sowie mit externen Kunden und Lieferanten rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit einer technischen Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, technische Chemie, Biotechnologie oder Maschinen- und Anlagenbau sowie mit mindestens sieben bis zehn Jahren einschlägiger Erfahrung im internationalen Anlagenbau. Sie bringen nachweisliche Kompetenz in der verfahrenstechnischen Auslegung oder Optimierung mit – idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft, zum Biogas- oder Biomethanbereich – und verfügen über mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung in einer leitenden oder koordinativ verantwortlichen Funktion. Sie überzeugen durch starkes technisches Urteilsvermögen, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sich auch in branchenfremde Themen schnell einzuarbeiten.Eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit echtem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Deadlines konsequent einzufordern, ist ebenso gefragt wie Erfahrung im internationalen Projektgeschäft. Echte Hands-on-Mentalität und Freude an der Sache – auch wenn organische Einsatzstoffe geruchsintensiv sein können – ist herzlich willkommen. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit im Ausmaß von ca. 10 bis 20 % werden vorausgesetzt.
Was Sie hier erwartet, ist keine fertige Struktur zum Verwalten, sondern eine lebendige Organisation zum Mitgestalten – in einer der zukunftsträchtigsten Branchen und in direkter Berichtslinie zum CTO & Gründungsmitglied. Ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,– je nach Ausbildung & Erfahrung mit deutlicher Überzahlung - flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Aktivitäten und ein laufendes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm runden ein Angebot ab, das so ist wie das Unternehmen selbst: substanziell, zukunftsorientiert und auf Wachstum ausgerichtet.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5 Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns bei Ihnen, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d)

PV & BESS - Österreichweit

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt. #ELECTRIFYINGTRANSITIONS

Unser neu gegründetes Unternehmen der Powerlines Energy ist im Bereich erneuerbare Energien tätig und spezialisiert auf die Planung, Installation und den Betrieb von Photovoltaikanlagen und Speichersysteme. Mit unserem Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation leisten wir damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Zur aktiven Unterstützung der Vertriebsaktivitäten suchen wir für Österreich und dem süddeutschen Raum eine vertriebsstarke und technikaffine Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Kundenakquise für PV und Batteriespeicher / BESS Projekte (C&I und Utility) in Österreich und im süddeutschen Raum.
• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Beratung und Betreuung des Kunden von Erstkontakt bis hin zur Beauftragung.
• Auf- und Ausbau von langfristigen Beziehungen zu B2B-Kunden und Projektentwicklern.
• Angebotserstellung (dabei technische Unterstützung durch Projektleiter/Planer) sowie Steuerung des Verkaufsprozesses.
• Besichtigungen vor Ort, standardisierte Übergabe des verkauften Projektes an den Projektleiter (Quality Gate).
• Bei Stammkunden, Funktion als Key-Account Manager, der den Kunden über mehrere Projekte hinweg begleitet und aktiv betreut.
• Präqualifizierungsprozesse bei öffentlichen Auftraggebern sowie Bearbeitung von Ausschreibungen.
• Leitung von Vertragsverhandlungen und Preisgesprächen mit gewerblichen Kunden und Investoren.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Projektentwicklung, Technik und Finanzen.
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Analyse relevanter gesetzlicher Rahmenbedingungen.
• Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen (Projekt-Governance).

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Umwelttechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sales. Wünschenswert ist vor allem Erfahrung im Vertrieb komplexer EPC-Projekte im Bereich Photovoltaik und/oder Batteriespeicher, idealerweise bei einem führenden EPC-Unternehmen.
• Grundlegende technische Kenntnisse im Bereich PV / BESS und deren Integration.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch Sprachkenntnisse (C1-Niveau) und sehr gutes Englisch.
• Führerschein B
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb von Österreich und dem süddeutschen Raum.

Was Sie von uns erwarten können:

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Eine sichere und zuverlässige Energieversorgung ist in modernen Gesellschaften unerlässlich - Sie tragen aktiv und verantwortungsvoll zu dieser zuverlässigen und stabilen Versorgung bei!

Wir bieten Ihnen ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.727,40,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Sicher, zuverlässig und nachhaltig: Diese drei Worte haben für uns besonderen Wert und prägen unseren Erfolg seit Jahrzehnten. Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewirb dich online unter der Kennnummer 111.990 direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Betriebsschlosser (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Betriebsschlosser (all genders). Mit Bereitschaft zu Auslandseinsetzen in Bosnien.

• Durchführung von mechanischen Reparaturen und Wartungsarbeiten
• Störungsbehebung an den Produktionsmaschinen
• Anfertigung von Ersatzteilen
• Installationsarbeiten, Reparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäuden und Hallen
• Anfertigung von technischen Skizzen
• Vorbereiten von Vormaterial, Werkzeugen, Hilfs- und Betriebsstoffen laut Arbeitsauftrag
• Durchführung der Qualitätskontrolle gemäß der vorgeschriebenen Qualitätsvorgaben

• Abgeschlossener Lehrberuf Maschinenbautechniker oder eines artverwandten Lehrberufes
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb im Bereich Wartung und Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Drehen, Fräsen und Schweißen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden
• Bereitschaft zu Auslandseinsätzen in Bosnien

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten eine Vollzeitanstellung im 2-Schichtmodell mit einem Bruttomonatslohn ab € 3.009,82 zuzüglich Zulagen bei 38,5 Wochenstunden, Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe D. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Lead Buyer (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle als Lead Buyer (all genders).

In dieser Position berichtest du an die Funktion Global Strategic Lead Buyer.

• Mitwirken bei der Entwicklung von Beschaffungs- und Einkaufsstrategien für definierte Sourcing Categories und Groups
• Durchführung von Markt- und Preisanalysen inklusive Preisprognosen als Grundlage für Verhandlungs- und Vertragsentscheidungen.
• Führung von Preisverhandlungen sowie Verhandlung von Rahmenverträgen
• Bündelung von Bedarfen über Standorte hinweg zur Hebung von Volumeneffekten.
• Enge Abstimmung mit den lokalen Einkaufsorganisationen an den Produktionsstandorten sowie mit Technik, Qualität und Supply Chain.
• Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur globalen Verbesserung von Kosten, Versorgungssicherheit und Vertragsqualität
• Strategisches Lieferantenmanagement: Identifikation, Auswahl und Entwicklung neuer sowie bestehender Lieferanten, Aufbau alternativer Bezugsquellen und gezielte Reduktion von Abhängigkeiten.

• Abgeschlossenes Studium; bevorzugt in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder einem verwandten Fachgebiet, mit technischem Interesse.
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden, international tätigen Unternehmens, bevorzugt mit eigener Warengruppenverantwortung.
• Kenntnis vertraglicher Grundlagen: Rahmenverträge, Preisformeln und Preisgleitklauseln, Incoterms und Zahlungsbedingungen.
• Kenntnis der Beschaffungsmärkte und Marktmechanismen im industriellen Umfeld, inklusive Rohstoff- und Indexpreisbildung.
• Exzellente analytische Fähigkeiten; Sicherheit in Kalkulationen und Preisformeln sowie im Umgang mit Excel.
• Erste Verhandlungserfahrung mit relevanten Volumina und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Interkulturelle Kompetenz; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit asiatischen und südamerikanischen Standorten von Vorteil.

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie eine Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe G , mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Die Doppelmayr Gruppe gestaltet Mobilität weltweit. Zur Weiterentwicklung unserer Produktions- und Fertigungslandschaft suchen wir eine Schlüsselperson für die Gestaltung unserer zukünftigen Manufacturing- und OT-Architektur. In dieser Rolle verbindest du die strategische OT-Architektur mit den Anforderungen der Produktion und verantwortest die End-to-End-Architektur der digitalen Fabrik von Doppelmayr.

• Gestaltung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Zielarchitektur für Produktion, Intralogistik und OT sowie Ableitung umsetzbarer Architekturprinzipien, Standards und Roadmaps. Architekturverantwortung für Manufacturing und OT sowie Bewertung neuer Lösungen und Vorbereitung belastbarer Architekturentscheidungen Definition von Standards für IT/OT-Integration, Netzwerksegmentierung, OT Security, Resilienz und den sicheren Betrieb in enger Zusammenarbeit mit Produktion, Information Security, Infrastruktur und Enterprise Architecture
• Verantwortung für das architekturelle Zusammenspiel von ERP, MES/MOM, WMS, SCADA, Maschinen, Anlagen, industrielle Produktionsdatenarchive (Historian-Systeme), Data Plattform und fertigungstechnischen Datenflüssen
• Beratung von Produktion, Logistik, Instandhaltung und Technik bei Digitalisierungsinitiativen sowie Übersetzung von Prozessanforderungen in tragfähige End-to-End-Architekturen
• Steuerung externer Anlagenlieferanten, Implementierungspartner und Technologieanbieter einschließlich technischer Governance, Qualitätssicherung und Architektur-Reviews
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der OT-Architektur anhand der Unternehmensstrategie, der Anforderungen der Werke und technologischer Entwicklungen sowie Mitwirkung in relevanten Architektur- und Governance-Gremien
  

• Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in OT Architecture, Industrial IT, Automatisierungstechnik oder industriellen Produktionssystemen
• Erfahrung in der Gestaltung oder Weiterentwicklung komplexer OT- und Produktionslandschaften, idealerweise in einem unternehmensweiten oder internationalen Umfeld
• Analytische, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit mit gutem Verständnis industrieller Geschäfts- und Produktionsprozesse sowie der Fähigkeit, Architekturentscheidungen klar zu vertreten
• Hohe Teamfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbständige, zuverlässige, und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Sport- und Fitnessangebote Jobticket Essenszuschuss

Maschinenschlosser/Maschinenbautechniker (m/w/d)

Dunapack Packaging, Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der "gelebten Kreislaufwirtschaft" gewidmet und sehen "Menschen", "Leistung" und "Verantwortung" als unsere wichtigsten Kernwerte.

Zur Verstärkung des Teams am Standort 1230 Wien suchen wir ab sofort

YOU WILL.

Ihr Aufgabengebiet

• Mitarbeit bei der laufenden Instandhaltung von Produktionsmaschinen inklusive Nebenanlagen im 3-Schicht-Dienst
• Mitarbeit bei der Störungsanalyse und -behebung
• Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten, Anlagenzuständen
• Unterstützung des kontinuierlichen internen Verbesserungsprozesses
• Fachgemäße und verlässliche Erfüllung der Anordnungen
• Gemeinsames Streben in all unsern Bereichen nach höchster Professionalität
• Aktive Partizipation an unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) als Maschinenschlosser:in, Mechaniker:in oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
• Beufserfahrung in Reparatur von Produktionsanlagen sowie Instandhaltungssystemen
• Berufliche Praxis aus ähnlichen Funktionen (Reparaturen, Maschinenproduktion, Wartungsagenden u. ä.)
• Kran- und Staplerschein (Kann auch nachgeholt werden)
• Abgeleisteter Präsenzdienst
• Schichtbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Stetige Bereitschaft zur Weiterbildung

WE WILL.

Unser Angebot

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche im 3-Schichtbetrieb
• Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 3.323,10. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 111.817 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com