Medizinischer Fachredakteur (w/m/d)

Was wird geboten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden Position
• Tätigkeit in einem dynamischen, erfolgsorientierten Unternehmen mit
  anspruchsvollen Wachstumszielen
• Das Jahresbruttogehalt (Vollzeit 38,5h/Wo.) beträgt etwa EUR 42.000 mit Bereitschaft
  zur Überzahlung, entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
• Zeitlich flexibles Arbeiten: Gleitzeit-Regelung (keine All-in-Verträge), Home-Office, Überstunden-/Randzeitenregelung in Absprache mit den Vorgesetzten
• Flache Hierarchien und Möglichkeit zu beruflicher Entwicklung
• Gutes Betriebsklima, Angebot gemeinsamer Teamaktivitäten (Branchenevents, Weiterbildungen, regelmäßige Firmenfeiern)
• Ausstattung mit moderner Dienst-Hardware (Büro-Arbeitsplatz, Laptop, Smartphone) und
  -Software (Windows 10 Business, Microsoft 365 (Office))
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge: vergünstigte Apothekenpreise, Impfangebot, arbeitsmedizinische Unterstützungsangebote
• Firmenküche vorhanden, Kaffee, Tee, Obst und Gemüse kostenfrei

Das Aufgabengebiet:

• Enge Zusammenarbeit mit Chefredaktion, Lektorat, Produktion, Grafik,
  externen freien Journalistinnen und Journalisten
• Kommunikation mit medizinischen Expertinnen und Experten sowie
  Kundinnen und Kunden aus der pharmazeutischen Industrie
• Redigieren und Verfassen von Beiträgen
• Durchführen von Interviews
• Erstellen/Bearbeiten von Inhalten im hauseigenen Redaktionssystem
• Teilnahme an Pressekonferenzen sowie nationalen und internationalen
  medizinischen Fachkongressen
• Betreuung von Sonderprojekten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes medizinisches/naturwissenschaftliches Studium oder Berufserfahrung
  als Medizin-/Wissenschaftsjournalist
• Erfahrung in der Aufbereitung klinischer Studien und medizinischer Fachpublikationen
• Verlags- und Medien-Erfahrung von Vorteil

Das bringen Sie noch mit:

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Kontaktfreude und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit Organisationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikative Persönlichkeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

für das Verkaufsgebiet Niederösterreich

Ihre Aufgaben

• Verantwortung der Umsatz- und Budgetziele im Verkaufsgebiet Niederösterreich
• Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle der Verkaufsziele
• Mitarbeiterführung, -entwicklung und -förderung
• Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung
• Festlegung von Verkaufs- und Produktschwerpunkten in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und dem Marketing

Idealerweise bieten Sie

• abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH oder Uni)
• nachweisbare, erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung
• Branchenkenntnisse (Farben, Putze, Dämmsysteme)
• unternehmerisches Denken, Verhandlungskompetenz und Überzeugungskraft
• Entscheidungsfreude und ausgeprägte Lösungsorientierung
• hohe Kundenorientierung und positiver, sozialer Umgang mit Mitarbeitenden
• sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwenderprogrammen

Ihre Vorteile bei Sto:

• eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen, internationalen Unternehmen
• umfassende Einschulungs- und Übergabephase
• erfolgsorientierte Beteiligungs- und Entwicklungsperspektiven
• sehr gutes Betriebsklima
• finanzielle Zusatzleistungen: div. Prämien, Rabatte bei div. Partnerfirmen, Mitarbeiterpreise bei Sto-Produkten, Fahrradleasing
• Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung

Vergütung

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchtest du deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen auf das nächste Level bringen? Wir suchen nach einem engagierten und leidenschaftlichen Projektleiter (m/w/d) für unseren Standort in 2544 Leobersdorf (40 km südlich von Wien).

• Planen, Koordinieren und Durchführen von Kundenprojekten im Bereich der Tanktechnik
• Erstellen von Angeboten und Bearbeiten von Ausschreibungen für das Realisieren von Tankstellenanlagenbauten
• Betreuen und Beraten der Kunden während des gesamten Projektverlaufs
• Sicherstellen der Qualität der erbrachten Leistungen in Hinblick auf Kunden- und interne Anforderungen durch Vor-Ort-Besuche
• enges Zusammenarbeiten mit internen Teams wie dem Backoffice-Team und dem Vertrieb zur reibungslosen Projektabwicklung
• Zusammenarbeiten mit dem Controlling zur Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets
• Koordinieren der Zusammenarbeit und Ausführen der Arbeiten mit den internen Ressourcen, Lieferanten und Partnern

• abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise HTBL (Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Tank- oder Behältertechnik
• Engagement und Flexibilität sowie gute Kommunikations- und Führungsfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb von Österreich ergänzt durch eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Erstellung von 2D-Zeichnungen mit AutoCAD oder vergleichbarer Software
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spaß bei der Arbeit: ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem kollegialen Team viel zu bewegen
• Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen
• familiäres Team: Offenheit, Wertschätzung und eine kommunikative Teamkultur – ergänzt durch regelmäßige Teamevents
• Mobilität: gute Verkehrsanbindung über die A2, inklusive Parkplätzen direkt vor der Tür
• Weiterentwicklung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung Deiner fachlichen Entwicklung
• Kollektivvertrag: Einstufung gemäß attraktivem Kollektivvertrag Metallgewerbe
• Vergütung: Mindestjahresbruttogehalt von 51.000 €, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchtest Du Deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen auf das nächste Level bringen? Im Auftrag der TSG Austria suchen wir nach einem engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in 2544 Leobersdorf (40 km südlich von Wien).

Disposition der Techniker:

• Disposition/Einsatzplanung unserer Servicetechniker und Verantwortung für die Umsetzung der täglichen Service- bzw. Wartungseinsätze
• Erfassung der Störungsmeldungen, Erstellen von Serviceaufträgen sowie Weiterleitung an die Techniker
• Steuerung und Priorisierung der Einsätze unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und Führen unserer Servicetechniker durch die Aufträge
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Überblicks über laufende Serviceeinsätze, Reaktionszeiten, Arbeits- und Urlaubszeiten

Sachbearbeitung:

• Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit den Projekt- und Serviceteams sowie Fakturierung der abgeschlossenen Aufträge
• Bearbeitung und interne Koordination von Kundenanfragen
• Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Systemen zur Gewährleistung korrekter und aktueller Informationen
• Unterstützung bei der Materialwirtschaft

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• technisches Grundverständnis und Interesse
• Engagement, Flexibilität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• anwendungsbereite MS‑Office‑Kenntnisse
• sehr gute Deutsch- (mind. C1 Niveau) und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) in Wort & Schrift

• Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen
• Spaß bei der Arbeit: ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem kollegialen Team viel zu bewegen
• familiäres Umfeld: Offenheit, Wertschätzung und eine kommunikative Teamkultur – ergänzt durch regelmäßige Teamevents
• Mobilität: gute Verkehrsanbindung über die A2, inklusive Parkplätzen direkt vor der Tür
• Weiterentwicklung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung Deiner fachlichen Entwicklung
• Kollektivvertrag: Einstufung gemäß attraktivem Kollektivvertrag Metallgewerbe
• Vergütung: Mindestjahresbruttogehalt von 39.000 €, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

• Verantwortung für die operative IT-Unterstützung eines Produktionsstandortes
• Gewährleistung eines reibungslosen und zuverlässigen IT-Betriebs in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung von Störungen sowie Koordination von Eskalationsfällen
• Mitarbeit bei technischen Projekten im Umfeld von Produktions- und Betriebstechnologien
• Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
• Beteiligung an standortübergreifenden IT-Projekten sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung
• Fehleranalyse und Problemlösung in Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen
• Betreuung von Client- und Infrastruktursystemen
• Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern und Lieferanten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Windows-basierte Server- und Arbeitsplatzsysteme, Virtualisierungstechnologien, Netzwerkadministration, Informationssicherheit und IT-Schutzmaßnahmen
• Praxis im industriellen Umfeld oder im Bereich Operational Technology von Vorteil
• Verständnis für produktionsnahe Softwarelösungen und technische Prozesse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen IT, Instandhaltung und Fertigung

• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch zusätzliche Erfolgsprämien
• Gute Erreichbarkeit des Standortes sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten
• Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrrads im Rahmen eines Leasingmodells
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf technische Innovation und kontinuierliche Verbesserung

• Technische Betreuung (Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur) von Wärmepumpensystemen im Kundeneinsatz
• Durchführung von Inbetriebnahmen, Inspektionen und Instandsetzungsarbeiten
• Systematische Fehlersuche und eigenständige Behebung technischer Störungen
• Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs und fachgerechte Einsatzdokumentation
• Übernahme von Bereitschaftseinsätzen

• Technische Fachausbildung in Elektrotechnik, HKLS oder einem verwandten Bereich
• Berufserfahrung im technischen Kundendienst bzw. in der Anlagenbetreuung von Vorteil
• Zusatzqualifikation in Kältetechnik wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Präzise, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• Führerschein B und Bereitschaft zu regionalen Außendiensteinsätzen

• Attraktive und flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Handeln
• Maßgeschneiderte Karrierekonzepte
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Betriebsarzt und attraktives Gesundheitsangebot
• Kostenfreie Parkplätze
• Firmenevents

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In Rahmen Energieprojekten im Industrieanlagenbau sind Sie in dieser Position gemeinsam im Team für die selbständige Planungs- und Projektierungstätigkeiten seitens des Engineerings/Planung Elektrotechnik zuständig, im Detail:
• Erstellung von Detailspezifikationen von Energieverteilsystemen und elektrotechnischen Ausrüstungen
• Begleitung von Angeboten, Vergabeprozessen
• Mitarbeit in der örtlichen Montageüberwachung direkt auf der Baustelle
• Zu Ihren erweiterten Aufgaben gehören abstimmende Kunden-, sowie Schnittstellenklärungen in multidisziplinären Projekten, wie
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen, Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Begleitung bei der Inbetriebnahme
• Dokumentation

• Ausgebildete/r Elektrotechniker/in (w/m/d) (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• Berufspraxis aus dem Industrie-/Energie-Umfeld
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Kundenprojekt von S&P in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie und Industrieanlagenbau unter anderem im Rahmen der Energiewende
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 3.800 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

TECHNISCHE PROJEKTEXPERTEN

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahr 2007 gegründet wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

„Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!“

• In dieser interessanten Projektposition in der Wasseraufbereitung sind Sie über S&P beim Kunden in Automatisierungsprojekten im Rahmen der Energieversorgung im Einsatz mit den nachfolgenden Aufgaben
• Als Systemingenieur/in eingebettet in einem Team übernehmen Sie die Software Programmierung in Simatic und SICAM
• Im Software Engineering werden hier Anwendungen und Systeme vor Ort überwiegend zur Netzautomatisierung eingesetzt
• Sie wirken in der Gestaltung im
  Industrieanlagenbau, Wassersystemen und bei Kraftwerken mit
• Weiters setzen Sie Ihre Fähigkeiten in der Programmierung im Engineering ein
• Nicht nur die Programmierung, auch die Inbetriebnahme vor Ort ist Teil Ihrer Aufgabe
• Abstimmung mit internen sowie externen Partnern

• Abgeschlossene technische Ausbildung in der Automatisierung/Elektrotechnik
• Erforderliche Kenntnisse Simatic 77, WinCC
• SICAM Programmier- und Anwenderkenntnisse wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik mit elektrotechnischer Planung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und durchaus auch manuelles Geschick
• Sehr gut Deutsch
• Technisches Englisch
• Führerschein B
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (DACH)

• Mitarbeit im Projektteam von S&P
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung brutto € 4.500 pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an ingenieur@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns zuverlässig zurück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und danken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie.

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Anstellungsart: Vollzeit

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Front Office Supervisor (m/w/d)

Als Front Office Supervisor bringst Du ein herausragendes Maß an Engagement, einen Fokus auf exzellenten Service und eine echte Leidenschaft für die Schaffung positiver Gästeerlebnisse in unser dynamisches Front Office Team ein.

Deine Hauptaufgaben:

• Als unser Front Office Supervisor genießt du den lebhaften Betrieb der Lobby und bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von Check-in und Check-out, sowie für Reservierungen, Gästeanfragen, Telefonate und die Bearbeitung von Zahlungen
• Du übernimmst die Supervision der Front Office Agents, indem du deren Arbeitsabläufe überwachst, Schulungen durchführst und sicherstellst, dass Service-Standards eingehalten werden
• Du wirst der Superheld unserer Gäste sein und sicherstellen, dass alle Aspekte der Gästereise und des Gästeerlebnisses auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Dazu gehört auch die Beratung zu lokalen Attraktionen, Restaurants und Veranstaltungen
• Du strahlst Geduld, Empathie und eine einladende Persönlichkeit aus, um unseren Gästen ein angenehmes Gefühl der Willkommenheit zu vermitteln
• Als integraler Bestandteil des Teams arbeitest du proaktiv daran, die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten und den reibungslosen Ablauf der Front Office Abteilung sicherzustellen, indem du mit anderen Abteilungen koordinierst und eng zusammenarbeitest

Das bringst du mit:

• Du bringst Erfahrung an der Rezeption sowie ausgeprägte Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit – kombiniert mit einem praxisorientierten Ansatz und einem Arbeitsstil, bei dem du mit gutem Beispiel vorangehst.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice mit einer Leidenschaft für das Gastgewerbe.
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Ratschläge und Empfehlungen zu geben.
• Persönliche Integrität und die Fähigkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Spitzenleistungen, Zeit und Energie erfordert.
• Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Das bieten wir dir:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 CHF/EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern

Arbeitsvergütung:

• Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. € 2.263 brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Unterstützung als Servicetechniker*in Elektrotechnik für Einsätze im Großraum Linz.

· Durchführung von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

· Analyse von Fehlerursachen sowie selbstständige Behebung von Störungen

· Durchführung von Reparaturen, Umbauten und Erweiterungen an bestehenden Anlagen

· Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen und Systemen

· Durchführung von Funktionsprüfungen und Messungen

· Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der Anlagendokumentation

· Technische Beratung und Betreuung unserer Kund*innen vor Ort

· Mitarbeit im Störungsdienst bzw. Bereitschaftsdienst

· Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

· Erste Berufserfahrung im Bereich Service, Instandhaltung oder Anlagenbetreuung von Vorteil

· Gute MS-Office-Kenntnisse

· Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

· Freude am Umgang mit Kund*innen sowie serviceorientiertes Auftreten

· Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

· Analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis

· Führerschein B

· Ein monatliches Einkommen für diese Funktion ab EUR 3.300,00 brutto auf Vollzeitbasis. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen

· Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

· Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit hoher Selbstständigkeit und abwechslungsreichen Tätigkeiten

· Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· Firmenbus inkl. Heimfahrtsmöglichkeit

· Flache Hierarchien und ein kollegiales Team

· Fahrrad-Leasing & attraktive Mitarbeiterrabatte

· Gemeinsame Events

Gemeinsam schaffen wir Lösungen für unsere Kund*innen. Werden Sie Teil der EBG-Familie und senden Sie uns Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.