Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du bist für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen, insbesondere Brand- und Brandmeldeanlagen verantwortlich
• Du kümmerst dich um die Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen
• Du übernimmst den technischen Support sowie die Schulung von Kunden und Endanwendungen
• Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und anderen internen Abteilungen zusammen
• Du wirkst eigenverantwortlich in Projekten mit und erstellst die technische Dokumentation

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, RWA, Sicherheitstechnik und Zutrittskontrolle mit
• Deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr guten Level
• Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und arbeitest gerne eigenständig
• Du bist ein Teamplayer und scheust dich auch nicht vor Herausforderungen
• Du bist flexibel, bringst Reisebereitschaft innerhalb von Österreich mit und hast einen Führerschein B

Bruttolohn ab 3.000,- EUR pro Monat, darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung möglich. Monatliche Zulagen und Reisekosten ergeben ein überdurchschnittliches Monatseinkommen.

• Weiters erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,
• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder extern,
• vielseitige und spannende Herausforderungen,
• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,
• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team
• und einen sicheren Arbeitsplatz!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents

Projektleiter für die Errichtung elektrischer Batteriespeicher m/w/d

Die SPIE KEM GmbH, als Tochtergesellschaft der SPIE Gruppe, ist Gesamtanbieter in den Bereichen Infrastruktur, Energie- und Kommunikations-, Verkehrs- und Elektrotechnik. Unsere Gesamtlösungen machen uns zum starken Partner für namhafte österreichische Telekom-Anbieter, Straßen- und Bahnerhalter sowie Elektroversorgungsunternehmen.

Die SPIE KEM sucht ab sofort Dich als

Projektleiter für die Errichtung elektrischer Batteriespeicher m/w/d
Standort: Biedermannsdorf, Graz
Kennziffer: 2026-0665
Arbeitszeit: Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung von Batteriespeicherprojekten im MW-Bereich in kaufmännischer und technischer Hinsicht
• Koordination und Steuerung aller Gewerke (Tiefbau, Elektrotechnik, Container-/Modulaufstellung)
• Beauftragung und Steuerung von Subunternehmen
• Unterstützung bei Genehmigungs- und Netzanschlussthemen
• Organisation und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen
• Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation
• Personaleinsatzplanung und effiziente Nutzung der vorhandenen Ressourcen
• Unterstützung bei Abnahmen und Inbetriebnahmen
• Mitwirkung bei Ausschreibung und Kalkulationen
• Projektcontrolling
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften auf den Baustellen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP, HTL, FH o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich elektrischer Batteriespeicher
• Eigenständigkeit und proaktiver Arbeitsstil
• Zuverlässigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerscheinklasse B
• Reisebereitschaft

Das wird geboten:

• Sehr positives und wertschätzendes Umfeld
• Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Vielseitige und spannende Herausforderungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeit
• Eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien, Firmenradleasing, Gute Leute kennen gute Leute-Prämien)

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt € 3.654,05 brutto pro Monat (in der Verwendungsgruppe IV) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche).
Wir bieten für diese Position ein tatsächliches Bruttojahresgehalt von € 65.000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Werde ein Teil von SPIE!

Über SPIE:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Mehr zu dieser spannenden Herausforderung findest du auf der website!

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.371 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Buchhaltung (m/w/d)

Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche bis Vollzeit
in Eisenstadt

UNEX ist seit 25 Jahren sehr erfolgreich in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Wärmetauschern tätig, die in der erneuerbaren Energie, Heizungs- und Kühltechnik sowie in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie zum Einsatz kommen. Unsere internationalen Kunden schätzen vor allem unsere Kompetenz und vertrauen unserer Qualität. Wir blicken auf Details und betreuen mit persönlichem Engagement.

Wir wachsen stetig. Bevor das bestehende Team an seine Grenzen stößt, suchen wir als Unterstützung für unser familiäres und beständiges Team in Eisenstadt Menschen, die das Leben lieben und Lust haben, einen Unterschied in der Welt zu machen!

Ihr Aufgabengebiet:

• Kreditorenbuchhaltung
• Korrespondenz mit Finanzamt
• Zahlungsverkehr und Kommunikation mit Banken
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Rohbilanz

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Genauigkeit und Zahlenaffinität
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsstärke

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit klaren Strukturen
• Ein überdurchschnittlich angenehmes und familiäres Arbeitsklima!
• Ein modernes und ansprechendes Büro in gut erreichbarer Lage in Eisenstadt
• Gratisparkplatz am Firmengelände
• Kostenlose E-Ladestationen
• Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.700,- auf Vollzeitbasis

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 170 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

mit Fokus auf Photovoltaik

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

• Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
• Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
• Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
• Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
• Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
• Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Photovoltaikthemen oder in B2C-Märkten

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
• Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.630,33 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

• Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
• Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
• Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
• Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
• Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
• Abwicklung von Förderungen
• Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
• Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
• Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
• Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
• Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
• Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Kundenberater:in (all genders)

Gmunden oder Steyr Vollzeit Befristet

• Kundenakquisition in zugeordneter Region im B2B Bereich für alle Produktsparten und Dienstleistungen
• Generierung von qualifizierten Leads für Kundenprojekte und vertriebliche Begleitung, unterstützt durch ein kompetentes Team
• Cross- und Upselling über das gesamte Produktportfolio im B2B Bereich
• Identifizieren von Marktchancen
• Kundenberatung und -entwicklung sowie nachhaltige Absicherung der Kundenbeziehung
• Kundenkontaktpflege und -bindung (Events, regelmäßige Besuche, etc.)
• Pflege der Kundeninformationssysteme zur Sammlung aller relevanten Informationen über und für den Kunden (Marktpotential, Konkurrenzsituation, etc.)
• Inputgeber bei der Entwicklung von neuen Produkt- und Servicekonzepten
• Mitarbeit an der mittel- und langfristigen Vertriebsplanung und -entwicklung
• Kalkulation, Erstellung, Verhandlung, Abschluss und Überwachung von standardisierten Angeboten und Verträgen
• Laufende Marktbeobachtung und Pflege der Marktbeobachtungssysteme, Bereitstellung der Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen und Produkte
• Mitwirkung an spannenden abteilungsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung (Fachschule, kaufmännischer oder technischer Lehrabschluss)
• Berufserfahrung in einem Vertriebs- oder vertriebsnahen Bereich,wünschenswert im Energiebereich
• Know-How im B2B-Bereich sowie hohe Affinität zu den Themen Dekarbonisierung, erneuerbare Energie, PV und E-Mobilität
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP)
• Reisebereitschaft
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Erfolgsorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Eigenständigkeit und unternehmerisches sowie lösungsorientiertesDenken
• Führerschein B

Dienstort:

Der Dienstort ist Gmunden oder Steyr, mit der zusätzlichen Möglichkeit zur Nutzung des Vertriebsbüros in Kirchdorf.

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.738,62 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

• Du bist die rechte Hand unseres Front Office Managers, Du unterstützt das Management bei Kontrollaufgaben und beim Monatsabschluss-Reporting
• Du bist der/die erste, der/die unsere Gäste mit offenen Armen empfängt und mit deiner positiven Art begeistert!
• Du machst neue Kolleg:innen fit für den Empfangsalltag. Denn bei uns heißt es: Onboarding mit Herz, Know-how und einer guten Portion Teamspirit.
• Mit deinem Insider-Wissen über das Hotel und die Hotspots der Stadt sorgst du dafür, dass unsere Gäste die beste Zeit ihres Lebens haben
• Check-out und Rechnungslegung ist für dich ein Klacks
• Zusammenarbeit mit dem Dream-Team Housekeeping,Technik und Frühstück – du bist der/die Meister/in des Zusammenspiels!
• Du sorgst dafür, dass unsere Hotelrichtlinien von allen eingehalten werden. Denn bei uns heißt es: Regeln einhalten, aber mit Style!
• Arbeitszeiten sind in der Regel von 06:30 bis 15:00 oder von 14:30 bis 23:00, ein paar Zwischendienste für die administrative Aufgaben sind ebenfalls Teil des Plans!

Anstellungsart: Vollzeit

Das Aparthotel Adagio Vienna City besticht durch seine Toplage im Herzen Wiens, direkt am Donaukanal und nur wenige Schritte vom historischen Stadtkern entfernt. Unsere 124 stilvoll eingerichteten Appartements bieten höchsten Komfort mit voll ausgestatteter Küche. Ein großzügiger Lobbybereich mit Tischfußball, Klavier und Kinderspielecke lädt zum Verweilen ein. Für zusätzliche Entspannung sorgen unser Fitnessraum und die Sauna.

Du begeisterst mit deinem strahlenden Lächeln und liebst es, Gästen unvergessliche Aufenthalte zu bereiten? Organisation fällt dir leicht und du gehst mit positiver Energie jede Aufgabe an? Du möchtest wertvolle Erfahrungen in der Hotellerie sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Wenn Du bereits eine Erfahrung vorzeigen kannst - dann bist Du unser ideales Kandidat!
• Kommunikation ist deine Superkraft – du beherrscht Englisch auf einem guten Niveau
• Service steht bei dir an der ersten Stelle, du hast eine positive Ausstrahlung
• Du bist flexibel – Schichtarbeit, Wochenenden und Feiertage sind für dich kein Problem

• Ein Job im Stadtzentrum of the most livible city in the world!
• Eine tolle Arbeitsumgebung in einem stylischen Aparthotel
• Ein dynamisches Team, das weiß, dass der Spaß genauso wichtig ist wie die Arbeit
• Eine verantwortungsvolle Position mit sehr viel Selbständigkeit
• Spannende Entwicklungschancen in einem stark wachsenden, innovativen und internationalen Unternehmen – als Teil des ACCOR-Konzerns.
• vergünstigte Übernachtungsraten für dich, deine Familie und Freunde in ACCOR Hotels
• 13. und 14. Gehalt und zusätzlche Benefits (Edenred Gutscheine)
• stärke dich bei unserem reichhaltigen Frühstücksbuffet kostenlos
• Eine EatGoodFeelGood-Ecke mit gesunden Snacks steht Dir zur Verfügung

Wir bauen die Zukunft des Handels. Mit einer inspirierenden Mischung aus digitaler Technologie, visionären Ideen und solidem Handwerk. Wir tun das mit einem Team, dessen Erfolg auf Begeisterung, Verantwortungsbereitschaft und Mut beruht. Und das Spaß daran hat, jeden Tag gemeinsam ein bisschen besser zu werden.

Als Health and Safety Expert stellst du sicher, dass Health & Safety Standards eingehalten werden. Außerdem leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Erhaltung und zur Weiterentwicklung eines sicheren, und gesunden Arbeitsumfelds.

• Durchführung und Dokumentation von Arbeitsplatzevaluierungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung, Abstimmung und Nachverfolgung von passenden Sicherheitsmaßnahmen.
• Erstellung und Aktualisierung von Unterlagen, Durchführung von Schulungen und Unterstützung bei Begehungen, Audits und Awareness-Maßnahmen.
• Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des HSE-Managementsystems sowie Unterstützung bei gesetzlichen Auflagen, Behördenverfahren und digitalen HSE-Lösungen.
• Unterstützung bei Umweltkennzahlen und Meldungen, Zusammenarbeit mit Produktion, Facility und externen Stellen sowie gelegentliche Reisen zu Baustellen und weiteren Standorten.

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. HTL, FH/Uni in Arbeitssicherheit, Umwelt, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o. Ä.)
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Arbeitnehmerschutz, relevanten Normen (z. B. ISO 45001, ISO 14001) und gesetzlichen Anforderungen.
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SFK) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen / Evaluierungen in industriellen Produktionsumfeldern (Holz/Metall vorteilhaft).
• Grundwissen im Umweltmanagement (Monitoring, Kennzahlen, Meldungen).
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Begehungen, Baustellen, andere Standorte).
• Teamfähigkeit und Freude an der Schnittstellenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

Klingt nach Dir? Bewirb dich jetzt über unser Karriereportal.

Für diese Position - zum ehestmöglichen Eintritt –bieten wir ein attraktives Jahresgehalt ab EUR 49.000, - auf Vollzeitbasis abhängig von Qualifikation und Erfahrung an.

Wer etwas bewegen möchte, wer unsere Stadt mitgestalten möchte, der ist bei uns richtig. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die anspruchsvolle Aufgaben ausfüllen, gleichzeitig Fachwissen und Kompetenz mitbringen und mit Freude und Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität die Leistungsfähigkeit des Magistrates fördern und unser Image prägen.

Villach ist eine weltoffene und vielfältige Stadt, und diese Vielfalt spiegelt sich auch im Leistungsspektrum der Stadt Villach wider. Aufgrund unserer zahlreichen unterschiedlichen wahrzunehmenden Aufgaben bieten wir Einsätze für die verschiedensten Berufsgruppen.

Die Stadt Villach sucht für die Geschäftsgruppe 2 - Bau eine:n

Mobilitätsplaner:in & Geschäftsführer:in Klimafit GmbH

• Strategische Mobilitätsplanung und Planung des öffentlichen Verkehrs
• Entwicklung und Integration neuer Mobilitätsformen
• Geschäftsführung und Leitung der stadteigenen Klimafit GmbH (5 Mitarbeiter:innen)
• Fachliche Leitung und Mitarbeit in mobilitätsbezogenen Forschungsprojekten
• Umsetzung von Mobilitätsmaßnahmen in Kooperation mit den Umlandgemeinden
• Maßnahmencontrolling (z.B. Kostenkontrolle, verkehrliche Evaluierung entsprechend definierter Parameter, Wirkungsanalyse)
• Weiterentwicklung der Digitalisierung im Mobilitätsbereich
• Zusammenarbeit mit diversen Fachabteilungen (Verkehrsplanung Stadt Villach und Land Kärnten) sowie mit den Betreibern des öffentlichen Verkehrs (z.B. Stadtverkehr, Verkehrsbund, ÖBB)
• Austausch mit politischen Referent:innen (Mobilität, Umwelt, Straßenbau, Finanzen)
• Kontakt mit Fachplaner:innen (Mobilität, Raumplanung, Straßenplanung) als auch mit Aktivbürger:innen, Interessensvertreter:innen (z.B. Bürger:innen-Initiativen, Arbeiterkammer, Wirtschaftskammer)
• Enge Abstimmung mit der internen Abteilung Öffentlichkeitsarbeit

• Fachhochschule mit einschlägiger technischer Ausrichtung oder technisches oder wirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Kontext der Umsetzung von verkehrsnahen Projekten
• Erfahrung im Projektmanagement (u.a. Kostenkontrolle)
• Anwenderkenntnisse in MS Office
• Management - Know-how
• Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit und/oder Klimaschutz
• Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

Damit können Sie ebenfalls überzeugen

• Praxis im Umfeld des öffentlichen Verkehrs
• Erfahrung im Bereich Mobilitätsplanung sowie Transportlogistik
• Tätigkeit als Geschäftsführer:in
• Erfahrung bei Förderprojekten und im Umgang mit Förderstellen
• Digitalisierungskompetenz
• Strategischer und sozialer Blick auf die Mobilitätsplanung

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Keine Einträge im Strafregister
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, bzw. Befreiung

• Aufstrebende Innovationsstadt
• Work-Life Balance
• Home-Office Option
• Solider Verdienst
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Pensionsvorsorge
• Onboarding

(Vollzeit in der Entlohnungsgruppe a, Dienstklasse VII,
Gehalt monatlich brutto € 4.752,- Überzahlung abhängig von Vordienstzeiten und Qualifikation)

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Produkte in den Bereichen Pelletslagersysteme, Wassermanagement, Schachtsysteme und Industriebehälter entwickelt. Modernste Konstruktions- und Fertigungsverfahren gehören genauso zu unserer Firmenphilosophie wie die Verwendung hochwertigster Materialien. Wir produzieren CO2 neutral am Standort in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) und haben ein europaweites Vertriebsnetz. Regenerative Energie und Umweltschutz liegen uns sehr am Herzen. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter in der Linien - und Sonderfertigung, der Führung praxisnah lebt und das Team sicher durch den Arbeitsalltag steuert.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Montageteams (bis zu 4 Mitarbeiter) im laufenden Produktionsbetrieb.
• Steuerung und Organisation der täglichen Abläufe in der Assemblierung unter der Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Ressourcen.
• Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
• Aktive Mitarbeit in der Assemblierung, insbesondere bei Engpässen, in Anlaufphasen oder zur Lösung technisch oder organisatorischen Herausforderungen.
• Umsetzung, Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsabläufen.
• Laufende Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Technik/Konstruktion, Einkauf sowie der Produktionsleitung
• Verantwortung für die Erreichung der Teamziele sowie konsequente Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar; Lehre mit Meister/LAP)
• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Produktion oder Montage
• Erste bis mehrjährige Führungserfahrung als Teamleiter, Vorarbeiter oder Meister
• Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und ein praxisnahes Führungsverständnis
• Technisches Verständnis für Montage- und Fertigungsabläufe
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Klare Teamleiterrolle mit definiertem Verantwortungsbereich. (keine Abteilungsleiterfunktion)
• Führung direkt in der Fertigung mit kurzen Entscheidungswegen.
• Planbare Arbeitszeiten, ohne Schichtbetrieb.
• Rahmenbedingungen, die gut mit Familie und Privatleben vereinbar sind (4 Tage Woche)
• Bruttomonatsgehalt ab € 3.500, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Führungsverantwortung.
• Offen für lösungsorientierte Persönlichkeiten mit Hands-on-Mentalität und dem Blick über den Tellerrand.
• Strukturierte Einarbeitung anhand eines klar aufgebauten Schulungsplans.