Green Jobs in Österreich

Medizinischer Fachredakteur (w/m/d)

Was wird geboten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden Position
• Tätigkeit in einem dynamischen, erfolgsorientierten Unternehmen mit
  anspruchsvollen Wachstumszielen
• Das Jahresbruttogehalt (Vollzeit 38,5h/Wo.) beträgt etwa EUR 42.000 mit Bereitschaft
  zur Überzahlung, entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
• Zeitlich flexibles Arbeiten: Gleitzeit-Regelung (keine All-in-Verträge), Home-Office, Überstunden-/Randzeitenregelung in Absprache mit den Vorgesetzten
• Flache Hierarchien und Möglichkeit zu beruflicher Entwicklung
• Gutes Betriebsklima, Angebot gemeinsamer Teamaktivitäten (Branchenevents, Weiterbildungen, regelmäßige Firmenfeiern)
• Ausstattung mit moderner Dienst-Hardware (Büro-Arbeitsplatz, Laptop, Smartphone) und
  -Software (Windows 10 Business, Microsoft 365 (Office))
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge: vergünstigte Apothekenpreise, Impfangebot, arbeitsmedizinische Unterstützungsangebote
• Firmenküche vorhanden, Kaffee, Tee, Obst und Gemüse kostenfrei

Das Aufgabengebiet:

• Enge Zusammenarbeit mit Chefredaktion, Lektorat, Produktion, Grafik,
  externen freien Journalistinnen und Journalisten
• Kommunikation mit medizinischen Expertinnen und Experten sowie
  Kundinnen und Kunden aus der pharmazeutischen Industrie
• Redigieren und Verfassen von Beiträgen
• Durchführen von Interviews
• Erstellen/Bearbeiten von Inhalten im hauseigenen Redaktionssystem
• Teilnahme an Pressekonferenzen sowie nationalen und internationalen
  medizinischen Fachkongressen
• Betreuung von Sonderprojekten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes medizinisches/naturwissenschaftliches Studium oder Berufserfahrung
  als Medizin-/Wissenschaftsjournalist
• Erfahrung in der Aufbereitung klinischer Studien und medizinischer Fachpublikationen
• Verlags- und Medien-Erfahrung von Vorteil

Das bringen Sie noch mit:

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Kontaktfreude und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit Organisationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikative Persönlichkeit

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

TECHNISCHE PROJEKTEXPERTEN

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahr 2007 gegründet wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

„Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!“

• In dieser interessanten Position eingebettet in ein Projekt beim Kunden der Energieindustrie, sind Sie bei S&P für die unabhängige Projektabwicklung von Angebot bis zur Abnahme eingebunden, mit den nachfolgenden Details:
• Erstellung der Fertigungsunterlagen, E-Pläne und Stücklisten
• Klärungen
• Dimensionierungen aus elektrotechnischer Sicht
• Technische Betreuung internationaler Kunden während der Auftragsabwicklung
• Betreuung der Montage und des Prüffeldes
• Laufende Dokumentation

• Technische Ausbildung (HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Erfahrung im Engineering von elektrotechnischen Anlagen im Industrie-Umfeld
• Erfahrung im Schaltschrankbau in Starkstromtechnik
• ELCAD von Vorteil, nicht Bedingung
• Auslegungskompetenz von elektrischen Bauelementen
• Selbständige Arbeitsweise
• Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Mitarbeit im Projektteam von S&P
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte - langfristig eingebettet in der Energie-Industrie
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung brutto € 3.900 pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an ingenieur@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns zuverlässig zurück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und danken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

Unser Kunde ist ein etabliertes, österreichisches Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Personenverkehr und Mobilitätsdienstleistungen. Das Unternehmen verbindet Tradition und langfristiges Unternehmertum mit der konsequenten Weiterentwicklung seiner Mobilitätsangebote. Im Mittelpunkt stehen ein leistungsfähiger Linien- und Charterverkehr sowie Qualität, Sicherheit und Verlässlichkeit.

Branche: Personenverkehr & Mobilitätsdienstleistungen

Standort: Wien

Die Rolle

Im Zuge einer langfristig geplanten Nachfolge übernehmen Sie schrittweise die Gesamtverantwortung für den Operations-Bereich mit Linien- und Charterverkehr. Sie sichern die operative Leistungsfähigkeit und entwickeln gleichzeitig Strukturen, Prozesse, Personalplanung und digitale Steuerung weiter. Dabei verbinden Sie operative Nähe mit unternehmerischem Denken und nachhaltiger Veränderung.

• Gesamtverantwortung für die operative Steuerung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Charterbus- und Linienverkehrs
• Führung und Weiterentwicklung von Disposition, Verkehrsplanung, Fahrdienst und Lenkerrückmeldung
• Sicherstellung einer vorausschauenden Personal-, Einsatz-, Fahrzeug- und Kapazitätsplanung
• Analyse operativer KPIs sowie Ableitung und konsequente Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Planungs-, Dispositions- und Qualitätsprozessen mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und operative Exzellenz
• Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen im Bereich Operations
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik sowie Linien- und Charterverkehr

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem komplexen operativen Umfeld, idealerweise in Mobilität, Personenverkehr, Transport, Logistik oder Aviation
• Erfahrung in der Steuerung personal- und ressourcenintensiver Operations sowie in Personal-, Einsatz- oder Kapazitätsplanung
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung und Optimierung operativer Einheiten
• Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Einführung neuer Planungs- und Steuerungssysteme
• Seniorität, Resilienz und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit einem wertschätzenden und praxisnahen Führungsverständnis
• Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder verkehrswirtschaftliche Ausbildung; ein Studium ist nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sowie Führerschein D sind von Vorteil

• Ein anspruchsvolles Operations-Umfeld mit Linien- und Charterverkehr und hoher Personal- und Ressourcenverantwortung
• Eine gewachsene Organisation mit erfahrenen Mitarbeiter:innen und umfangreichem operativem Know-how
• Ein klarer Veränderungsauftrag mit Fokus auf Professionalisierung, Digitalisierung und vorausschauende Steuerung
• Hohe Präsenz im operativen Geschäft und kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Familienunternehmen

Die Rolle bietet

• Eine strategisch bedeutende Führungsposition mit direkter Berichtslinie an die Eigentümer-Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum, um die zukünftige Operations- und Organisationsstruktur aktiv weiterzuentwickeln
• Eine strukturierte Nachfolge mit Wissenstransfer und schrittweiser Übernahme der vollständigen Verantwortung
• Attraktives Gesamtpaket inklusive variablem Vergütungsanteil und Elektro-Dienstwagen zur privaten Nutzung

Vergütung: ca. € 110.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: ab sofort

Die European Trans Energy GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahr- und Freileitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt..

• Entgegennahme, Erfassung und Priorisierung von SAP-Störungen und Anwenderanfragen
• Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Applikationen im laufenden Betrieb der SAP Basis Landschaft
• Planung und Koordination von Systemänderungen, Releases und Upgrades zur Weiterentwicklung und Stabilität unserer ERP-Landschaft
• Entwicklung von Berechtigungen und Rollen, bedarfsgerechte Anpassung an neue Anforderungen und regelmäßige Überprüfung auf deren Aktualität
• Steuerung und Koordination der unterstützenden externen Dienstleister innerhalb des vorgegebenen Aufgabenbereiches
• Übernahme von Projekttätigkeiten in Bezug auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaft

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (FS, HTL, FH, UNI o.ä) oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Basis-Systemen (S/4HANA) und SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement
• Fundiertes Verständnis von ERP-Architekturen, Integrationen und Betriebsprozessen in komplexen IT-Landschaften
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von SAP-Umgebungen, einschließlich SAP-Basis-Administration für S/4HANA
• SAP-Zertifizierungen (SAP Basis, SAP BTP Administrator) von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Anstellung auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung
• Monatsbruttogehalt mindestens ab EUR 4.039,55 auf Vollzeitbasis (KV EEI) - Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden
• Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit langfristiger Perspektive
• Interessante Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen, in einer nachhaltigen und wachsenden Branche
• Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich gemeinsam in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Aus- und Weiterbildung, Essenszuschuss, Öffi-Ticket und gute Verkehrsanbindung (Nähe Karlsplatz)

Die European Trans Energy GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahr- und Freileitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt..

• Verantwortung über die technische Baustellenabrechnung (Aufmaßerstellung) mit Hilfe von unternehmensinternen Programmen

• Erstellung und Bearbeitung von Nachträgen, sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen

• Führen der Baustellendokumentation (Tages-, Regieberichte, etc.)

• Baustellenbesuche und Bestandsaufnahmen vor Ort

• Mitwirkung beim Projektcontrolling und der Projektsteuerung

• Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung während aller Planungs-und Bauphasen

• Unterstützung bei der Anlagendokumentation und Übergabe an den Kunden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni, HTL)
• Erfahrungen in der Baubranche von Vorteil
• Versierte IT-Kenntnisse (MS Office, iTWO von Vorteil)
• Eigenständige, strukturierte und dokumentierende Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in Österreich und Deutschland

• Mitarbeit auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung
• Monatsbruttogehalt ab EUR 3.449,08 (KV EEI, E Grundstufe und 38,5 Wochenstunden); Bereitschaft zur Überzahlung und höhere Einstufung, abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden
• Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit langfristiger Perspektive
• Interessante Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen, in einer nachhaltigen und wachsenden Branche
• Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen und sich gemeinsam in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Aus- und Weiterbildung und Essenszuschuss

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. “Sense the power of light” – our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Develop and implement sourcing strategies for semiconductor manufacturing equipment, spare parts, and services
• Align suppliers with future technology objectives and drive innovation through early collaboration with R&D and Operations
• Analyze cost structures and implement cost reduction initiatives through strategic negotiations, while optimizing the supply chain to improve the availability of equipment, spare parts, and services
• Collaborate within cross-functional teams to ensure quality standards, mitigate risks, and effectively manage issues
• Conduct market analyses to enable advantageous deals and partnerships that align procurement activities with business objectives and technology roadmaps
• Ensure compliance with applicable laws and company policies, while continuously improving procurement processes and tools to increase efficiency and the overall value contribution of the procurement function
• Establish supplier performance metrics and further develop the respective category to support future investments

• Completed university degree (Master's degree or equivalent diploma) in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, or a completed commercial/vocational qualification with extensive professional experience
• Several years of professional experience in technical procurement, category management and/or sales within the semiconductor industry
• Knowledge of semiconductor manufacturing processes combined with a solid technical understanding
• Strong results orientation (ensuring target costs, target schedules, and defined quality standards for all procured equipment and materials
• Good user knowledge of SAP and Ariba, as well as proficiency in Microsoft Office
• Strong assertiveness and teamwork skills combined with excellent communication abilities
• Fluent German and English language skills, both written and spoken
• Willingness to travel (10–20%)

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.
The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Mit der norwegischen Mutter ENWA AS gehört die ENWA AS Deutschland seit Mai 2023 zur Skion – Gruppe und istTeil der Enviro Water Group.Seit 2009 sind wir in Deutschland tätig und möchten unseren Kundenstamm in Österreich weiter ausbauen. Wir konzentrieren uns auf den Vertrieb der umweltfreundlichen EnwaMatic®- Technologie zur Prozesswasseraufbereitung für Heiz- und Kühlkreisläufe und weitere Produkte für die Wasseraufbereitung allgemein.

Du suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die etwas bewirkt – und Dir dabei Sicherheit und spannende Aufgaben im Verkauf bietet? Dann bist Du bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für einen technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d).

Deine Tätigkeit im Vertrieb zielt auf Kontakte zur Industrie, Planern und Kommunen ab.
Du organisierst Dich selbst unter Berücksichtigung der Vorgaben für diese Position und profitierst von allen Vorteilen, die eine sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen bietet.

• Du bist als abschlussstarker Verkäufer verantwortlich die technische Beratung und den Verkauf unserer Produkte
• Du betreibst aktive Neukundenakquise, um Wachstum zu generieren und betreust Bestandskunden
• Du bist ehrlich und loyal, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert
• Du platzierst unsere Produkte in Ausschreibungen und begleitest die planenden Stellen technisch

• Eine technische Ausbildung /Solide Fachkenntnisse im Bereich HZG / TGA
• Du bist Verkäufer und blickst auf belegbare Erfolge in Deiner bisherigen Verkaufstätigkeiten
• Der Umgang mit Planungsgesellschaften und der Industrie hat bisher bereits Deine Arbeitswelt bestimmt und Du verfügst ideal über ein Netzwerk
• Du bist ein Macher, der kundenorientiert Projekte aktiv steuert und eine hohe Eigenmotivation besitzt

• spannende und innovative Kundenanwendungen
• eine vorerst auf 24 Monate befristete Position, die bei Erfolg natürlich unbefristet verlängert wird
• Mindestjahresbruttogehalt (40Std./Woche) von 50k€ zzgl. jährlicher Bonusvereinbarung mit erreichbaren Zielen
• professionelle Einarbeitung nach Plan
• fachlichen Austausch mit einem sehr netten, engagierten Team, welches Deine Leidenschaft teilt
• Professionelle IT-Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge etc.
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung etc.
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• Wir suchen Menschen für eine langfristig Anstellung

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen global führenden Hersteller von Gasmotoren und dezentralen Energiesystemen, sind wir auf der Suche nach einem/einer

GWH-Installateur / Monteur Aggregatebau (m/w/d)
in Jenbach

• Selbständige Montage von Motoren in die Aggregatrahmen der Baureihen 2,3,4 und 6
• Zusammenbau unterschiedlicher Aggregatanbauteile laut technischem Schema bzw. Zeichnung
• Isolieren der Aggregate
• Koppeln und Einstellen der Generatoren am Aggregat
• Teamarbeit in einem modern aufgesetzten Montagebereich für Motoren/Aggregate
• Digitale Dokumentation von Bauteilen und Arbeitsprozessen (Forcam)
• Ständiges Optimieren und Sicherstellen höchster Qualitätsstandards
• Aktive Überwachung des Fertigungsprozesses und selbständige Fehlerbehebung
• Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe

• Abgeschlossene Lehrausbildung als Maschinenbautechniker:in, Mechatroniker:in, Mechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in oder GWH-Installateur:in
• Mehrjährige praktische Erfahrung als Mechaniker:in, GWH-Installateur:in oder einem artverwandten Beruf
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Mehrarbeit, sowie Flexibilität im Team
• Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit anderen
• Du bringst Lernbereitschaft mit und kannst selbständig arbeiten
• Bereitschaft Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit/Gesundheit/Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen
• Eine gültige Arbeitsbewilligung in Österreich ist Voraussetzung

• Gehalt beträgt mindestens EUR 3.000 brutto pro Monat x 14, zuzüglich Zulagen
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
• Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
• Ein hochmodernes Unternehmensumfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen global führenden Hersteller von Gasmotoren und dezentralen Energiesystemen, sind wir auf der Suche nach einem/einer

CNC-Fachkraft/Schlosser (m/w/d) in Jenbach

• Selbständiges Durchführen von Programmier- und Rüstarbeiten sowie Einstelltätigkeiten
• Aktive Überwachung des Fertigungsprozesses
• Erkennen und Beheben von Fehlern, sowie die ständige Qualitätskontrolle gehören dazu

• Abgeschlossene technische Lehrausbildung in einem handwerklichen Beruf, gerne auch Quereinsteiger (zB Tischler, Installateur, Schlosser, Elektriker)
• Ideal wäre eine Ausbildung als CNC-Facharbeiter oder mehrjährige berufliche Erfahrung
• Praktische Erfahrung in der Bedienung von CNC Maschinen von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb), Mehrarbeit sowie Flexibilität im Team
• Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit anderen
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• Du bringst Lernbereitschaft mit und kannst selbständig arbeiten
• Bereitschaft, Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit/Gesundheit/Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen

• Gehalt beträgt mindestens EUR 3.000 brutto pro Monat x 14, zuzüglich Zulagen
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
• Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
• Ein hochmodernes Unternehmensumfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

The Vienna Insurance Group is the leading insurance group in Central and Eastern Europe (CEE). With around 34,000 employees working across more than 50 insurance companies and pension funds in 30 countries, we serve approximately 33 million customers every day. Our success speaks for itself: the VIG Group holds an A+ credit rating with a positive outlook. What sets us apart is our commitment, expertise, and customer focus, as well as our diverse team of talented people working in a wide range of exciting roles within an inclusive environment.

Keyfacts

• Nr. 1 in Central and Eastern Europe
• More than 50 Vinsurance companies & pension funds
• Represented in 30 countries
• Around 34.000 employees
• Around 36 Mio. customers
• VIG share listed on the Vienna, Prague & Budapest
• Standard & Poor
• s Rating A+ with positive outlook

In this role, you will act within the Group Finance area, in the team of Finance Operations & Processes, as a key business-side interface to VIG IT and local finance departments during the S/4HANA transformation project, supporting VIG companies in the financial reporting and transformation of the group-wide SAP S/4HANA finance landscape. As part of the Finance Operations & Processes team, you will contribute to standardized, compliant, and future- oriented finance solutions and processes across the Group. Your responsibilities include:

• Take an active business-​side role in the Group-wide SAP S/4HANA Finance Systems Transformation Project with impact on finance processes, reporting structures and related SAP systems
• Support VIG insurance companies in the implementation, enhancement and transition of Group-wide SAP finance solutions, including SAP S/4HANA Finance and related Group reporting systems
• Coordinate, structure and document finance-​related change requests arising across the full project lifecycle - from initial analysis and concept design to testing, acceptance and implementation as well as hypercare
• Support and guide Group companies through quarterly Group reporting processes
• Act as a central liaison between Group Finance, local entities, VIG IT, external partners and parallel integration projects
• Proactively analyze finance processes, identify optimization potential and contribute to continuous improvement and automation initiatives

• Completed degree in Business Informatics, Finance & Accounting, Economics or a comparable field
• Relevant professional experience in a business-IT interface role
• Strong practical knowledge and experience in working with SAP systems, ideally with S/4HANA
• Ideally already participated in a S/4HANA rollout project in a business or business-IT interface role
• Strong communication and teamwork skills in an international working environment
• Resilience and ability to manage competing priorities as well as an independent and responsible approach
• Very good knowledge of written and spoken English; knowledge of German is an advantage but not a prerequisite

• 37,5 Working Hours, More Benefits Flexi-Time & Home-Office
• Learning & Development
• Life Balance & Family Specials
• Modern Workspaces & Canteen
• Health- & Sports Offers
• More Benefits

Based on the legal requirements, we inform about the monthly minimum salary according to the collective agreement of EUR 3,353.17 gross on the basis of full-time employment (37,5 hours / week). Of course, the remuneration package is market-compliant. It is important to us that your salary is based on your qualifications and experience, therefore we will discuss the salary together in a personal interview. This full-time position is to be filled as soon as possible. This position is a parental leave cover and is expected to be limited to a period of two years.