Green Jobs in Österreich

Lehrzeit: 3 1/2 bzw. 4 Jahre

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow für einzigartige Produkte. Für unsere internationalen Kund:innen entwickeln wir maßgeschneiderte Wärmeaustauscher und Druckbehälter – Schlüsselkomponenten in Anlagen, die einen bedeutenden Beitrag zur CO2 Reduktion leisten.

Werde Teil der Green Transition und unterstütze uns dabei, die Energiewende voranzutreiben!

• Als Metalltechniker:in wirst du Experte für alles rund ums Metall
• Deine Aufgaben reichen von der Metallbearbeitung über die Herstellung von Bauteilen und fertigen Metallprodukten bis hin zur Anwendung spezieller Geräte
• In deiner Lehrausbildung erfährst du wie Metalle und andere Stoffe mittels verschiedener Techniken bearbeitet werden und den richtigen Umgang mit Arbeitsmitteln und Werkzeugen

• Du handwerklich geschickt bist und Interesse an einem technischen Beruf hast
• Du über eine gute Auge-Hand-Koordination verfügst und ein gutes Zahlenverständnis hast
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu deinen Stärken zählt

• Attraktive Vergütung bereits ab € 1.050 brutto im 1. Lehrjahr
• Kostenloses Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
• Übernahme der Kosten für den Führerschein B bei guter Lehrabschlussprüfung (LAP)
• Gratis Klimaticket für ganz Österreich
• Optimale öffentliche Verkehrsanbindung zu deinem Arbeitsplatz
• kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote
• spannende Firmen- und Lehrlingsevents (Ausflüge, Feiern, uvm.)
• Option auf ein attraktives (E-) Bike Leasing
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehre mit Matura

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Getreu unserem Motto „Noch näher am See – heisst bei uns schon im Wasser“ liegt das 4* Seehotel Sternen Horw mit Blick auf den Luzerner Hausberg Pilatus in der idyllischen Horwer-Bucht direkt am Vierwaldstättersee. Innerhalb von 10 Minuten gelangt man mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto ins Stadtzentrum Luzern.

Das Hotel verfügt über 25 neuzeitlich eingerichtete Zimmer mit Balkon. In unseren 3 Restaurants und auf unserer idyllischen Seeterrasse mit 150 Sitzplätzen lassen sich unsere internationalen Gäste mit saisonalen und regionalen Spezialitäten verwöhnen. Bankett- und Konferenzräumlich- keiten bis zu 135 Personen runden unser räumliches Angebot ab und stehen für Hochzeiten, Familienfeiern und Seminare zur Verfügung.

Anstellungsart: Vollzeit

• Reinigungs-, Hilfs- und Unterhaltsarbeiten in allen Abteilungen

• Verantwortung für Sauberkeit, Hygiene und Ordnung im Betrieb

• Mitarbeit bei Abwasch- und Reinigungsarbeiten in der Küche und im Office

• Unterstützung bei allgemeinen Arbeiten rund um den Betrieb
  (z. B. Auf- und Abbau, Materialtransporte, Entsorgungsarbeiten)

• Pflege von Aussenanlagen, Wegen und Grünflächen

• Tätigkeiten, die teilweise mit körperlichem Einsatz verbunden sind (z. B. Heben, Tragen, längeres Stehen)

• ein herzliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• eine umfangreiche Mitarbeitereinführung
• Freitagewünsche werden, wann immer möglich, berücksichtigt
• Unterstützung bei der Suche nach einer Mitarbeiterunterkunft (wir verfügen über keine eigenen Mitarbeiterzimmer)
• kostenlose Parkplätze

Eine herzliche, flexible (Zimmerstunde) und gepflegte Persönlichkeit mit guten Deutsch-, Spanisch (Portugiesisch)- oder Englischkenntnissen, die mit Begeisterung und Einsatzbereitschaft das gesamte Team unterstützt.

Wichtig: Bereits wohnhaft in Horw / Luzern Umgebung.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, suchen wir eine:n

Business Development Manager:in (all genders)

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
• Bewertung und Priorisierung von Marktchancen zur Weiterentwicklung der Wertschöpfungsstufen und Stoffströme der Umwelt Service GmbH
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Entwicklung von Umsetzungsstrategien sowie Steuerung der Maßnahmen anhand relevanter KPIs
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
• enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen der Umwelt Service GmbH und den Konzerneinheiten
• Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Messen

• abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung (FH, Uni o. Ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Business Development, Produktmanagement oder technischer Vertrieb, o. Ä.)
• Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft von Vorteil
• ausgeprägtes strategisches Denkvermögen in Kombination mit hoher Umsetzungsorientierung
• sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten
• unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und starke Teamorientierung
• Reisebereitschaft (ca. 25 %)

Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Benefits

GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.000 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Du möchtest Teil eines Teams sein, das dich fördert und fordert? Du suchst keine 08/15-Rolle und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und wirklich hineinzudenken? Dann bist du hier genau richtig!

Unser Auftraggeber überzeugt durch eine positive Arbeitskultur, einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und ein Team, das neue Kolleg:innen offen aufnimmt. Inhaltlich erwartet dich eine spannende Rolle im operativen Einkauf in einem dynamischen Marktumfeld. Gleichzeitig bietet dir die Position die Möglichkeit, dich mittelfristig in Richtung strategischer Einkaufsagenden weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von einem modernen Büro in der Nähe des Stadtzentrums, inklusive Parkmöglichkeiten.

# Berufseinstieg # Absolvent:in # Einstiegsjob # Procurement # Purchase # GlobalSourcing

• Zu Beginn arbeitest du dich intensiv in das spezifische Unternehmensumfeld ein und entwickelst ein fundiertes Verständnis für Produkte, Märkte und Besonderheiten des Pharmahandels.
• Du verantwortest den operativen Einkaufsprozess – von der Bestellung über die Transportorganisation bis hin zur Bearbeitung von Reklamationen – und stellst dabei die Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen sicher.
• Dein Arbeitsalltag ist geprägt vom Austausch mit internationalen Lieferanten, internen Abteilungen sowie deinen Teamkolleg:innen – eine strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick sind dabei besonders wichtig.
• Du beobachtest laufend Markt- und Lieferentwicklungen, pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen und unterstützt bei Preisabstimmungen sowie Beschaffungsentscheidungen.
• Du entwickelst deinen eigenen Arbeitsstil, erstellst bei Bedarf eigene Auswertungen und baust parallel deine IT-Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Logistik, Supply Chain oder Einkauf.
• Aufgeweckte, lernbereite Persönlichkeit, die sich für ein internationales Umfeld begeistert und minimale Reisebereitschaft mitbringt.
• Erste praktische Erfahrung im Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – eine fundierte Einarbeitung ist dir garantiert!
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, besonders im Austausch mit internationalen Lieferanten.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Spaß an Daten, Reports und Analysen ist willkommen.

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Märkte, in denen du einkaufst, sind international und dynamisch geprägt – Herausforderung garantiert!
• Karrierechance: Der operative Einkauf ist nur der Anfang. Motivierte Kolleg:innen erhalten die Möglichkeit, sich mittelfristig in strategische Agenden weiterzuentwickeln – der nächste Karriereschritt wartet bereits.
• Beste Mischung: Wenige Unternehmen schaffen den Spagat zwischen familiärem Arbeitsumfeld und der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe – hier hast du beides.
• Attraktives Benefit-Paket: On top erhältst du ein Social-Benefit-Paket, das keine Wünsche offenlässt: flexible Arbeitszeiten, gestütztes Mittagsessen, gezielte Weiterbildungsangebote, Parkplätze und vieles mehr!
• Marktübliche Vergütung: Marktübliches Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,- auf Vollzeitbasis, mit entsprechender Überzahlung bei Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Roche zählt weltweit zu den führenden, forschungsorientierten Healthcare-Konzernen und ist stolz das elfte Jahr in Folge im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) zum nachhaltigsten Unternehmen (Group Leader) innerhalb der Pharma-, Biotechnologie- und Life-Sciences-Branche gekürt worden zu sein. Um diesen Erfolg weiterzuführen suchen wir nach einer ambitionierten Persönlichkeit für unseren Wiener Standort.

In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du unsere Payroll-, Time- & Benefits-Prozesse aktiv mit und bist Ansprechperson für Führungskräfte, HR Business Partner:innen und Mitarbeiter:innen. Dies beinhaltet unter anderem die Beratung in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, sowie auch die Verantwortung für die Personalabrechnung und alle Themen rund um Zeitwirtschaft und unsere Benefits.

• Verantwortung für die vorbereitende und Lohnverrechnung unserer internen Mitarbeiter:innen sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei interne und externe Audits
• Steuerung und Durchführung der Personaladministration (z. B. Ein- und Austritte, internationale Entsendungen, Stammdatenpflege, Kollektivvertragswesen, etc.)
• Verantwortung für die Administration und Optimierung der Zeitwirtschaftssysteme
• Aktive Mitarbeit bei globalen und lokalen Projekten im Bereich Pay, Time & Benefits

• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• Know-how im Arbeits‑, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie laufende fachliche Weiterentwicklung im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (z. B. Google Suite)

• Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit und die Möglichkeit für Home Office
• Zusätzlicher Urlaub & leistungsbezogener Bonus
• Zuschüsse für Sport & Kultur, sowie eine tolle Betriebskantine
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
• Ein Jahresgehalt ab €52.000 brutto sowie eine Vielzahl weiterer attraktiver Zusatzleistungen (je nach Qualifikation und Ausbildung auch mehr)

Die Position ist vorerst auf 1,5 Jahre befristet und wir über ein Partnerunternehmen abgewickelt.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Maschinen- und Umwelttechnik mit Fokus auf innovative Anlagenlösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:
E-Planer_in (w/m/d)

• Elektrotechnische Konzeption und Konstruktion von Maschinen und Anlagen im Sondermaschinenbau mit EPLAN Electric P8
• Erstellung und Pflege von Stromlaufplänen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
• Mitwirkung bei Neu- und Weiterentwicklungen von Maschinenlösungen
• Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen und Lieferanten
• Fachliche Unterstützung bei Prototypenaufbau, Inbetriebnahme und Einhaltung technischer Normen

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (HTL oder vergleichbar)
• Erfahrung im Bereich Elektrokonstruktion oder E-Engineering im Maschinen- oder Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von EPLAN Electric P8
• Gute Englischkenntnisse für die technische Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
• Technisches Verständnis für elektrische Systeme und Maschinensteuerungen

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Lösungsorientiertes Denken und technisches Interesse
• Engagement sowie Offenheit für neue Technologien

• Mitarbeit an innovativen Maschinenlösungen in einem zukunftsorientierten technischen Umfeld
• Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und moderner Unternehmenskultur
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Position ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,-- geboten.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Datenanalyse – als Teil eines engagierten Teams in einer modernen IT-Infrastruktur.

• Entwicklung von zentralen Berichten und Auswertungen, welche zur Steuerung und Qualitätssicherung beitragen
• Enge Zusammenarbeit mit BI-Team sowie Entwickler*innen für die Erstellung von modulübergreifenden Berichten
• Datenmodellierung mit ETL-Prozessen für eine aussagekräftige Berichterstellung
• Visualisierung über Tools wie SAP Analysis for Office und Power BI
• Technische Betreuung, Optimierung und Dokumentation von Datenprozessketten

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Studium (Uni/FH) oder HTL
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit SAP BW/4HANA und Embedded Analytics
• Fundierte Kenntnisse in ABAP sowie ALE/EDI
• Gutes Verständnis für Datenanalyse und ETL-Prozesse, Datenmodellierung sowie BI-Tools wie SAP Analysis for Office und Power BI
• Know-How im SAP IS-U Umfeld von Vorteil
• Analytisches Denken, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In Rahmen Energieprojekten im Industrieanlagenbau sind Sie in dieser Position gemeinsam im Team für die selbständige Planungs- und Projektierungstätigkeiten seitens des Engineerings/Planung Elektrotechnik zuständig, im Detail:
• Erstellung von Detailspezifikationen von Energieverteilsystemen und elektrotechnischen Ausrüstungen
• Begleitung von Angeboten, Vergabeprozessen
• Mitarbeit in der örtlichen Montageüberwachung direkt auf der Baustelle
• Zu Ihren erweiterten Aufgaben gehören abstimmende Kunden-, sowie Schnittstellenklärungen in multidisziplinären Projekten, wie
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen, Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Begleitung bei der Inbetriebnahme
• Dokumentation

• Ausgebildete/r Elektrotechniker/in (w/m/d) (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• Berufspraxis aus dem Industrie-/Energie-Umfeld
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Kundenprojekt von S&P in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie und Industrieanlagenbau unter anderem im Rahmen der Energiewende
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 3.800 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser interessanten Projektposition in der Energieindustrie sind Sie für die Planung und Auslegung von elektrotechnischen Anlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich zuständig mit den nachfolgenden Aufgabenschwerpunkten:
• Basic- und Detail-Engineering für elektrotechnische Projekte
• E-Plan für Planung, Dokumentation und Umsetzung
• Konzeptionierung von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen unter Einhaltung von relevanten Normen
• Abstimmung mit internen sowie externen Partnern

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik mit elektrotechnischer Planung
• Praxis bei einem Hersteller Produzenten
• Sehr gute EPLAN-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Deutsch
• Gute technische Grundkenntnisse in Englisch

• Mitarbeit im Projektteam von S&P
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.000 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns verlässlich rück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und bedanken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Salzburg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.