Green Jobs in Österreich

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. “Sense the power of light” – our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Develop and implement sourcing strategies for semiconductor manufacturing equipment, spare parts, and services
• Align suppliers with future technology objectives and drive innovation through early collaboration with R&D and Operations
• Analyze cost structures and implement cost reduction initiatives through strategic negotiations, while optimizing the supply chain to improve the availability of equipment, spare parts, and services
• Collaborate within cross-functional teams to ensure quality standards, mitigate risks, and effectively manage issues
• Conduct market analyses to enable advantageous deals and partnerships that align procurement activities with business objectives and technology roadmaps
• Ensure compliance with applicable laws and company policies, while continuously improving procurement processes and tools to increase efficiency and the overall value contribution of the procurement function
• Establish supplier performance metrics and further develop the respective category to support future investments

• Completed university degree (Master's degree or equivalent diploma) in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Business Administration, or a completed commercial/vocational qualification with extensive professional experience
• Several years of professional experience in technical procurement, category management and/or sales within the semiconductor industry
• Knowledge of semiconductor manufacturing processes combined with a solid technical understanding
• Strong results orientation (ensuring target costs, target schedules, and defined quality standards for all procured equipment and materials
• Good user knowledge of SAP and Ariba, as well as proficiency in Microsoft Office
• Strong assertiveness and teamwork skills combined with excellent communication abilities
• Fluent German and English language skills, both written and spoken
• Willingness to travel (10–20%)

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.
The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Du möchtest die Energiezukunft führender Shopping-Destinationen in Österreich und Deutschland aktiv mitgestalten?

Dann werde Teil unseres Teams als Energy Manager (m/w/d) und arbeite mit uns in unserem österreichischen Headquarter im Donau Zentrum.

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche Verantwortung für unsere In-house Energy Abteilung und entwickelst gemeinsam mit unserem Technikteam und spezialisierten Partnern die Energieversorgung unserer Standorte weiter. Dazu gehören unter anderem die Westfield Shopping City Süd und das Westfield Donau Zentrum sowie unser deutsches Portfolio mit Westfield Hamburg-Überseequartier, Westfield Centro und Westfield Ruhr Park. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und entwickelst Lösungen, die wirtschaftlich, regulatorisch sicher und nachhaltig sind.

Warum diese Rolle wichtig ist:

Energie ist ein zentraler Bestandteil der nachhaltigen und wirtschaftlichen Entwicklung unserer Destinationen. Als Energy Manager gestaltest du aktiv mit, wie wir Energie beschaffen, steuern und innerhalb unserer Standorte bereitstellen. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Energie, Immobilien, Technik, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit internen Teams und externen Expertinnen und Experten entwickelst du unser Energiegeschäft weiter und begleitest Themen von Energiebeschaffung und Netzinfrastruktur bis hin zu Photovoltaik, Ladeinfrastruktur und Batteriespeichern.

Was dich bei uns erwartet

Kein Tag ist wie der andere. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

• Netzinfrastruktur: Du verantwortest die Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Energie- und Arealnetzinfrastruktur in enger Zusammenarbeit mit unserer Technikabteilung und spezialisierten Partnern.

• Regulatorik: Du gestaltest die Zukunft unseres Energiegeschäfts in Österreich und stellst die Konformität mit den sich verändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen für Stromversorgung und Arealnetzbetrieb sicher.

• Energiebeschaffung: Du entwickelst unsere Stromeinkaufs- und Hedging-Strategie weiter und trägst damit zu einer wirtschaftlich nachhaltigen Energieversorgung bei.

• Vertrieb & Abrechnung: Du entwickelst Preisstrategien, verhandelst Stromlieferverträge mit unseren Mietern und begleitest die entsprechenden Abrechnungsprozesse.

• Nachhaltigkeit & Innovation: Du unterstützt unsere Better Places Nachhaltigkeitsstrategie durch moderne digitale Gebäude- und Energiemanagement-Tools sowie Projekte rund um Photovoltaik, E-Ladeinfrastruktur und Batteriespeicher.

• Stakeholder-Management: Du koordinierst externe Auftragnehmer, Energieexpertinnen und -experten sowie Rechts- und Steuerberatungen.

• Finanzsteuerung: Du bereitest Budgets vor, behältst deren Entwicklung im Blick und leitest bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab.

• Reporting: Du verantwortest das interne und externe Berichtswesen und leistest einen Beitrag zum Nachhaltigkeitsreporting des Konzerns.

Das bringst du mit

Wir suchen nicht nach jemandem, der jede einzelne Anforderung erfüllt. Entscheidend ist für uns die richtige Kombination aus Energieexpertise, wirtschaftlichem Denken und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen.

Du passt gut zu uns, wenn du:

• Mehrjährige Erfahrung im Energie- oder Infrastrukturumfeld mitbringst, idealerweise mit Projektverantwortung.

• Ein fundiertes Verständnis von Strombeschaffung, Preisgestaltung, Energielieferverträgen und Abrechnungsprozessen hast.

• Die regulatorischen Anforderungen an die Stromversorgung in Österreich kennst.

• Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Teams, externen Dienstleistern und beratenden Fachbereichen mitbringst.

• Wirtschaftlich denkst und sicher mit Budgets und Reporting-Anforderungen umgehen kannst.

• Dich für Digitalisierung und nachhaltige Energielösungen begeisterst, von Energiemanagement-Systemen über Photovoltaik bis hin zu Ladeinfrastruktur und Batteriespeichern.

• Klar kommunizierst, sicher verhandelst und gerne Eigeninitiative und Verantwortung übernimmst.

• Über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügst.

Warum URW?

Bei uns übernimmst du nicht einfach eine bestehende Aufgabe. Du erhältst die Möglichkeit, einen wichtigen Bereich unseres Geschäfts aktiv mitzugestalten.

Dich erwartet:

• Eine vielseitige Schlüsselrolle mit sichtbarem Einfluss auf unser Energiegeschäft.

• Großer Gestaltungsspielraum und echte Eigenverantwortung.

• Die Möglichkeit, unsere In-house Energy Funktion weiterzuentwickeln und mit erfahrenen internen und externen Spezialistinnen und Spezialisten zusammenzuarbeiten.

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Fokus auf unser österreichisches und deutsches Portfolio.

• Spannende Themen und Projekte an der Schnittstelle von Energie, Immobilien, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

• Eine Unternehmenskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden.

Bereit, Energie neu zu denken?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energieversorgung unserer Standorte wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten.

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 65.000 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Unter dem Dach des KHM-Museumsverbandes sind das Kunsthistorische Museum, die Kaiserliche Schatzkammer, die Kaiserliche Wagenburg in Schönbrunn, das Schloss Ambras in Innsbruck, das Weltmuseum Wien sowie das Theatermuseum Wien vereint.

Abseits des laufenden Museumsbetriebs werden in unserem Zentraldepot in Himberg wertvolle Sammlungsobjekte sicher aufbewahrt. Damit vor Ort alles verlässlich funktioniert, suchen wir eine Person, die den technischen Zustand des Gebäudes im Blick behält, interne Fachbereiche serviceorientiert unterstützt und bei praktischen Aufgaben selbst mit anpackt. Sie arbeiten eigenständig, denken voraus und sorgen dafür, dass Wartungen, Logistik und Depotservice gut ineinandergreifen. Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und klar geregelten Arbeitszeiten.

• Selbstständige Betreuung des technischen Gebäudebetriebs und der logistischen Abläufe im Zentraldepot
• Ansprechperson vor Ort für interne Fachbereiche, externe Firmen und die weiteren Bereiche des Gebäudebetriebs
• Begleitung und Abstimmung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen sowie selbstständige Erledigung kleinerer praktischer Arbeiten
• Abwicklung logistischer Aufgaben im Depotbereich beispielsweise für interne Transporte
• Regelmäßige Kontrollgänge, Erkennen und Dokumentieren von Mängeln sowie Veranlassen der notwendigen Maßnahmen
• Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und eigenständige Umsetzung praktischer Lösungen für den Depotbetrieb
• Organisation und Durchführung der Stickstoffbehandlung von Sammlungsobjekten sowie aktive Mitarbeit bei der Generalreinigung des Zentraldepots
• Pflege der Außen- und Grünflächen sowie Durchführung des Winterdienstes am Depotstandort
• Bedienung und Überwachung des Alarmsystems

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Haustechnik, Handwerk oder Logistik von Vorteil
• Praktische Berufserfahrung im Gebäudebetrieb, Gebäudeservice, Depotbetrieb oder in der Logistik
• Grundlegende MS-Office-Kenntnisse für Dokumentation und organisatorische Aufgaben
• Körperliche Belastbarkeit für praktische und logistische Arbeiten sowie Schwindelfreiheit für Einsätze auf Leitern, Hubarbeitsbühnen und Rollgerüsten
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), um Arbeitsaufträge, Sicherheitsanweisungen und technische Informationen sicher zu verstehen und weiterzugeben
• Ausbildung im Brandschutz, beispielsweise als Brandschutzwart*in oder Brandschutzbeauftragte*r, von Vorteil
• Staplerschein von Vorteil
• Zuverlässige, serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an vielseitigen praktischen Aufgaben

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen praktischen Aufgaben in einem besonderen Museumsumfeld
• Ein freundliches und hilfsbereites Team, das gut zusammenarbeitet
• Fixes Arbeitszeitschema von Montag bis Freitag, mit verkürztem Freitag
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• Dienstort Himberg in Niederösterreich; der Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur eingeschränkt erreichbar, daher ist ein eigener Pkw für den Arbeitsweg von Vorteil
• Bezahlte Mittagspause als Teil der Arbeitszeit
• Vertragsbasis: 40 Wochenstunden, 5 Arbeitstage pro Woche
• Das monatliche Bruttogehalt beträgt abhängig von einschlägiger Ausbildung und Berufserfahrung in der Größenordnung von € 2.700 bei 40 Wochenstunden (14x jährlich)

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Onlineportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir keinen Auslagenersatz für Reisekosten oder Zeitversäumnis gewähren können.

Der KHM-Museumsverband fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Institution. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Sie übernehmen einen verantwortungsvollen Job hinter den Kulissen: In der Werkstätte halten Sie unsere Fahrzeuge in Schuss und sorgen so für einen sicheren öffentlichen Verkehr in Wien.
• Zu Ihren Aufgaben zählt das Durchführen von Service- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen und Komponenten der Wiener Linien – unter Einhaltung aller Qualitätsvorgaben. Vor allem an unseren Fahrzeugklimaanlagen.
• Sie sorgen für die Erhaltung und Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen, Bauwerken und Fahrzeugen.
• Ihre durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie selbstständig und vollständig in den erforderlichen Systemen (z. B. Materialverbuchung, Betriebsbereitstellung der durchgeführten Instandhaltung etc.).
• Weiters halten Sie alle sicherheitstechnischen und arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften ein.

• Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Kälteanlagentechnik oder Elektro- und Energietechnik mit Zusatzqualifikation in der Kälteanlagentechnik mit.
• Von Vorteil ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben; zusätzlich zeigen Sie Bereitschaft zur Leistung von Überstunden bei Bedarf.
• Die Bereitschaft zur Absolvierung des Schulungsprogrammes zum*r Spezialfacharbeiter*in inkl. positiv abgelegter Wissensfeststellung bringen Sie mit.
• Lösungsorientierung, handwerkliches Geschick und die Begeisterung für technische Aufgaben zeichnen Sie aus.
• Außerdem überzeugen Sie mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und einer strukturierten Arbeitsweise. Fundierte EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.987,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltgruppe D), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Licht- und Sensorlösungen. Als Spezialist für Digital Photonics verbinden wir technologische Exzellenz mit modernster globaler Fertigung, um unseren Kunden das breiteste Portfolio an digitalen Emitter- und Sensortechnologien zu bieten. Weltweit entwickeln unsere Teams wegweisende Lösungen entlang gesellschaftlicher Megatrends wie intelligente Mobilität, Künstliche Intelligenz, Augmented Reality, Smart Health und Robotik. Mitarbeitende finden bei ams OSRAM ein internationales und innovatives Technologieumfeld. Die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams, Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen bieten Raum für Entwicklung, persönliches Wachstum und echte Wirkung. Denn hinter unseren Innovationen stehen Menschen, die etwas Besonderes in sich tragen und ihre Stärken einbringen.

Show the world what you are made of.

• Betrieb und Wartung der Wasseraufbereitungsanlagen (Kühl- und Reinstwasser) und der Abwasseranlage
• Betrieb und Wartung der Chemieversorgungsanlagen (Säuren, Laugen, Lösemittel)
• Überwachung der genannten Anlagen und eigenständiges Ausführen von Korrekturmaßnahmen und Reparaturen
• Regelmäßige Inspektionen an allen genannten Anlagen inklusive der nachgeordneten Ver- und Entsorgungverrohrungen bis hin zu den Maschinenanschlüssen
• Aufsicht und Beratung von Fremdfirmen bei der Durchführung von Service, Reparaturen und Anlagenerweiterungen
• Protokollierung der Wartungsarbeiten und Störfälle in einer Wartungsdatenbank
• Rufbereitschaft (1x Monat: 1 Woche, 24/7) - anwendbar nach mindestens einem Jahr Beschäftigung

• Lehrabschluss in einem technischen oder chemisch-technischen Beruf (Schlosser*in, Installateur*in, Betriebselektriker*in, Chemielaborant*in oder vergleichbar)
• Technisches Verständnis für komplexe Aufbereitungsanlagen und Steuerungen
• Verlässlichkeit (Anlagenbetreuung und Dokumentation für Behörden)
• PC-Kenntnisse erforderlich (Dateneingaben Wartungsdatenbank, Outlook, Excel)
• Staplerführerschein erforderlich (Ausbildung kann nachgeholt werden)
• Fließende Deutschkenntnisse notwendig, Englisch nice-to-have

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Gehaltsrahmen: 46.000–56.000 € brutto pro Jahr

• Beschaffungsprojekte für indirekte Materialien und Dienstleistungen eigenständig steuern – von der Bedarfsklärung bis zur Umsetzung
• Ausschreibungen durchführen, Angebote bewerten und geeignete Lieferanten auswählen
• Verträge für Investitionsgüter, technische Dienstleistungen, Anlagenbau und Instandhaltung verhandeln und deren Umsetzung begleiten
• Kosten, Qualität, Lieferfähigkeit, Nachhaltigkeit und technische Anforderungen bei Einkaufsentscheidungen berücksichtigen
• Markt- und Preisanalysen erstellen und das Business Development bei ersten Angebotskalkulationen unterstützen
• Lieferantenbeziehungen aufbauen und die Beschaffungsprozesse kontinuierlich optimieren

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK/HTL/Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Verhandlungsgeschick sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  
  

• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Raum für persönliche Entwicklung
• Innovatives Umfeld, in dem Teamgeist, Leidenschaft und ein gemeinsames Werteverständnis gelebt werden
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Attraktives Gesundheitsangebot und Kantine
• Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten (Gleitzeit)
• Regelmäßige Team-Events
• Parkplatz

Werde Kosmetiker/in (m/w/d) im Naturhotel Chesa Valisa!

Du liebst Naturkosmetik, Verantwortung und echten Teamspirit? Dann komm zu uns ins Naturhotel Chesa Valisa****s – ein Ort, wo Nachhaltigkeit gelebt, Wertschätzung spürbar und Qualität schmeckbar ist. Für unseren AlpinSPA suchen wir ein Beauty-Talent mit feinem Gespür und herzlicher Gastgeberqualität.

Anstellungsart: Teilzeit

• Du führst Gesichtsbehandlungen mit Produkten von Pharmos Natur und MARÌAS eigenständig durch.
• Du verwöhnst unsere Gäste mit Maniküren & Pediküren mit Lack.
• Du berätst unsere Gäste aktiv und fachgerecht und verkaufst unsere Produkte.
• Du betreust unsere Gäste im AlpinSPA persönlich und herzlich.
• Du betreust unsere SPA-Rezeption, dabei buchst Du Termine ein und berätst unsere Gäste bei der Terminwahl.
• Wünschenswert: Du führst auch gerne Körperanwendungen durch.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker/in
• Du bist präzise und hast ein feines Gespür
• Du bist ein Teamplayer und bringst Begeisterung für einen nachhaltigen SPA-Bereich mit.
• Deutsch & Englisch? Für Dich kein Problem.

• Ein Arbeitsplatz mit Sinn und klarer Vision:
  „Wir möchten mit unserem täglichen Handeln die Welt und das Leben aller Beteiligten ein kleines Stückchen besser machen.“
• 100 % Bio, regional & vielfach ausgezeichnet.
• Fokus auf vegetarisch-veganer und ayurvedischer Küche.
• Ein Arbeitsplatz mit Weitblick – im wahrsten Sinne zukunftsorientiert.
• Eine klare Perspektive: Wir begleiten Dich langfristig auf Deinem Weg und entwickeln Dich weiter
• Haueigene NaturTALENTe Schmiede für deine Weiterentwicklung
• Alle NaturTALENTe Vorteile.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir zu schauen, wie Dein Weg bei uns aussehen kann.

Bewirb Dich direkt bei uns – am besten gleich mit einem kurzen, persönlichen Anschreiben und einem vollständigen Lebenslauf.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Gehalt: Die Position ist in der Beschäftigungsgruppe 3 laut Kollektivvertrag für Hotellerie eingestuft, bei einer Vollzeitstelle bei uns im Haus ab € 2.30,00 brutto. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Deinem Qualifikationsprofil möglich.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Information Technologies Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

OT Security Specialist

In this role, you will drive the evolution of cybersecurity and infrastructure capabilities across our global manufacturing landscape. By combining technical expertise with a strong understanding of industrial operations, you will help ensure secure, resilient and future-ready production environments.

• Design, implement and maintain secure infrastructure solutions across global manufacturing environments, including network segmentation, zones and conduits, industrial firewalls, remote access, monitoring and secure connectivity
• Translate cybersecurity policies, architecture principles and industry standards into practical technical designs, configurations and operating procedures
• Perform security assessments, identify vulnerabilities and risks, and coordinate remediation activities with engineering teams, suppliers and system owners
• Support the secure lifecycle management of manufacturing systems, including hardening, patching, backup and recovery, identity and access management, and controlled third-party access
• Implement and operate cybersecurity capabilities that enhance visibility, monitoring and protection across production environments
• Contribute to projects and system changes by providing cybersecurity and infrastructure expertise, reviewing designs and ensuring security requirements and operational handover activities are completed
• Support incident analysis, containment, recovery and root-cause investigations while helping to ensure secure and reliable manufacturing operations
• Maintain technical documentation, architecture records and compliance evidence, and support audits, recovery exercises and continuous improvement initiatives

• Degree in Information Technology, Automation, Electrical Engineering, Cybersecurity, or a comparable technical field
• Several years of experience securing and supporting industrial infrastructure, manufacturing environments, or other business-critical systems
• Hands-on experience with network security, remote access solutions, system hardening, vulnerability management, backup and recovery, and incident response
• Strong understanding of cybersecurity principles, risk assessment methodologies, and secure infrastructure design
• Experience working across multidisciplinary teams, coordinating with engineering, infrastructure, cybersecurity specialists and external partners
• Ability to independently drive complex technical initiatives while balancing security requirements with operational continuity
• Knowledge of ISA/IEC 62443, NIST, or comparable industrial cybersecurity frameworks is considered an advantage
• Strong analytical thinking, structured communication skills, and a proactive, solution-oriented mindset
• Fluent English skills are required; German skills are considered an advantage

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektingenieur (m/w/d) GIS Operator

• Sie gestalten die energieautarke Zukunft aktiv mit
• Sie bearbeiten Geodaten und Pläne
• Sie betreuen die Projektdokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im
  Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse im Umgang mit ESRI ArcGIS 10.x
• Kenntnisse im Umgang mit Programmierung und Automatisierung von Datenanalysen
• Erfahrung in Thinkproject, SharePoint, WebGIS und LaRa Scoup von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Arbeitsorte: Berlin, Dresden, Freiburg im Breisgau, Graz, Hall, Köln, München oder Wien

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team eine/nen

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Teilzeit (30Std.)
• Frauenkirchen
• Ab Sofort

• Check-In und Check-Out der Tagesgäste (Endabrechnung, Wechselgeldkontrolle)
• Aktiver Verkauf von Zusatzleistungen der Anlage
• Auskunftserteilung an Gäste über Thermen- und Hotelangebote vor Ort und telefonisch
• Beschwerdemanagement
• Gutscheinverkauf

• Freundlichem und gepflegtem Auftreten
• Gäste- und serviceorientiertem Denken, Freude an Beratung und Verkauf
• PC-Kenntnissen (MS-Office)
• sowie guten deutschen Sprachkenntnissen
• Genauigkeit, "Zahlengefühl", Berufserfahrung als Kassier/in von Vorteil
• Belastbarkeit bei hoher Gästefrequenz, Flexibilität, Teamfähigkeit

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie der kulinarischen Verpflegung 3 Mal pro Tag zu € 2,00 pro Arbeitstag
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Ihre Benefits:

Freier Thermeneintritt

Mitarbeiter- Wohnhaus

Weiterbildungs- möglichkeiten

Mitarbeiter- kantine

Weitere Benefits kennenlernen!