Green Jobs in Österreich

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe mit Sitz in Wien. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• laufende Buchhaltung und Bilanzierung (Kreditoren und Debitoren, Bank, Anlagen, Abgrenzungen)
• Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse innerhalb der Unternehmensgruppe (UGB / IFRS)
• Erstellung der UVA, ZM und statistischen Meldungen
• Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Unterstützung von internen und externen Audits

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (FH, Universität oder adäquate Berufserfahrung)
• Mitwirkung bei Konzernabschlüssen
• versierter Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit integrierten ERP Systemen (BMD, ProAlpha von Vorteil)
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, osteuropäische Sprache von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Loyalität
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

• langfristige Anstellung in einem kollegialen und wertschätzenden Team
• interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit nationalem und internationalem Bezug
• kurze Entscheidungswege
• Firmenparkplatz

Wir bieten Ihnen eine langfristige Anstellung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 55.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Im Forsthofgut nehmen wir uns stets die Natur zum Vorbild. Sie ist unsere Inspiration. Sie zeigt uns auf die schönste Weise, wie viel ineinander spielen muss, damit das Aufblühen gelingt.

Wie ein Baum bilden starke Wurzeln die Basis für die Arbeit im Forsthofgut: Das können die persönlichen Ziele, die Ausbildung oder die eigene Motivation sein.

Die Wurzeln nähren einen kräftigen Stamm. Im Forsthofgut ist dieser Stamm das Team, in dem jeder seine Ausfgabe mit Begeisterung erfüllt.

Den Baum zum Wachsen und Blühen bringen nicht nur Wurzeln und Stamm, sondern auch die Umgebung. Wir im Forsthofgut wollen für alle unsere Teammitglieder optimale Voraussetzungen schaffen, damit sie sich weiter entwickeln können.

Werden Sie Teil des Team Forsthofgut. Wir freuen uns, wenn Sie mit uns aufblühen und weiter wachsen!

Anstellungsart: Vollzeit

WAS GIBT ES ZU TUN?

Gästebetreuung und Beratung:

• Aktiver Verkauf von Angebot und Produkten in Bezug auf unser WaldSPA Health Konzept
• Persönlicher Empfang und Betreuung der Gäste, die Gesundheits- und Wellnessleistungen in Anspruch nehmen möchten, speziell im Rahmen von Themenwochen, Retreats und innerhalb der Informationsveranstaltungen „Let's talk about…“
• Beratung zu individuellen Gesundheitsangeboten, wie unserem "waldSPA", unseren Detox-Programmen oder der naturnahen Bewegungstherapie
• Erstellung und Vermittlung personalisierter Gesundheits- und Entspannungspläne, die unsere Naturwellness-Philosophie berücksichtigen
• Vermittlung zwischen Gästen und Experten, z. B. unseren SPA-Therapeuten, Ayurveda- und Yogaspezialisten sowie Ernährungsberatern

Fitnesskurse leiten:

• Durchführung von Gruppenkursen und Personaltrainings

Organisation und Koordination:

• Individuell abgestimmte Leistungs- und Paketerstellung in Form von Kursen und Aktivitäten, darunter Yoga-Sessions, Waldbaden, Kräuterwanderungen und Detox-Angebote
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der gebuchten Leistungen in Zusammenarbeit mit den Teams des Forsthofgut SPA und der Kulinarik-Abteilung

Kommunikation und Information:

• Präsentation und Erklärung der Besonderheiten des Forsthofgut Gesundheits- und Wellnesskonzepts
• Vermittlung von Informationen zu saisonalen Highlights wie Detox- oder Fastenwochen, Yoga-Retreats und kulinarischen Naturerlebnissen, etc.
• Aktive Arbeit im Rahmen Guest-Check-In und Informationsveranstaltungen für Neugäste
• Aktiver Einsatz an der Spa Rezeption

Qualitätsmanagement und Feedback:

• Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards im Bereich der Gesundheits- & Bewegungsangebote zusammen mit dem Team Sauna, Sport & Behandlung
• Einholung von Gästefeedback zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebots
• Mitgestaltung neuer Programme, die auf den Leitwerten "Natur, Nachhaltigkeit, Gesundheit und Genuss" basieren

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich wie Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaft oder ähnliches
• Interesse und/oder Wissen in den Bereichen Naturheilkunde, ganzheitliche Gesundheit, Prävention und Bewegungstherapie

Persönliche Kompetenzen

• Leidenschaft für Natur, Nachhaltigkeit und ganzheitliche Gesundheit
• Herausragende Serviceorientierung und die Fähigkeit, sich in Gäste hineinzuversetzen
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Kreativität bei der Entwicklung neuer Gesundheits- und Naturangebote
• Selbstinitiative zur Umsetzung nach innen (Mitarbeiter) und außen = Gäste
• Motivierende Persönlichkeit mit Strahlkraft und Freude zum Thema Bewegung und Gesundheit

BENEFITS & INCENTIVES

Das Forsthofgut ist als eines der renommiertesten Fünf-Sterne-Hotels der Alpen bekannt: Das gelingt uns nur durch die ausgezeichnete Arbeit unserer Mitarbeiter. Als Teil dieses Teams bietet Dir das Forsthofgut deshalb alle Voraussetzungen, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können.

• All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Kostenlose frische Vollpension auch an freien Tagen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Ganzjahresbetrieb
• 5-Tage-Woche
• Unterbringung in modernen Unterkünften nach Verfügbarkeit möglich
• Freie Nutzung unseres waldSPA sowie Fitnessstudio 24/7
• Auf dich persönlich zugeschnittene Weiterentwicklung im Rahmen unseres FHG Campus
• Perfekte Freizeitangebote in der Region
• 13. & 14. Monatsgehalt aliquot nach KV
• Bereitstellung deiner hochwertigen Dienstkleidung
• Preisvorteile im Hotel, in der Region und online mittels Deiner „Save-The-Ocean“ Mitarbeiterkarte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Prämie
• Mehr zu den Benefits

Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.

Eintrittsdatum: ab 05.01.2026

Gehalt: Je nach Qualifikation & Erfahrung

Unser Kunde, Biesterfeld Spezialchemie, ist einer der international führenden Distributeure für Produkte und Lösungen in der Welt der Basis- und Spezialitätenchemie sowie der Lebensmittelindustrie. Als Partner weltweit
führender Lieferanten bietet Biesterfeld Spezialchemie lösungsorientierte, anwendungstechnische Expertise und kundenspezifische Antworten.

Für den Standort in Österreich mit Firmensitz in Wien sind wir mit Arbeitsbeginn im 2. Quartal 2026 auf der Suche nach einem Teammitglied für die Position

Sales Manager Performance Products
Electric, Electronic & Energy (all genders)

Technical Sales | Chemie | Home-Office österreichweit | Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für den Vertrieb erklärungsbedürftiger (chemisch-technischer) Produkte für die Elektronikindustrie (insb. Silikone, Polyurethane, Epoxide).
• Nach einer Onboarding-Phase betreuen Sie Ihr eigenes Verkaufsgebiet (Österreich, Südosteuropa, Bulgarien) und einen eigenen Kundenstamm.
• Sie werden für Ihr Produktportfolio neue Kunden gewinnen und Ihre Bestandskunden aktiv betreuen und ausbauen.
• Von Ihrem Home-Office aus besuchen Sie regelmäßig Ihre Kunden.
• Sie pflegen Ihr Netzwerk und etablieren sich als kompetente Anlaufstelle für kaufmännische und technische Anfragen bei Ihren Kunden.
• Sie überzeugen bei der Präsentation von Produkten und Technologien.
• Sie sind mitverantwortlich für das Budget und das Erreichen der gemeinsam festgesetzten Ziele.
• Sie repräsentieren uns bei Messen, Tagungen und weiteren Fachveranstaltungen.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben idealerweise einen chemisch-technischen Studienabschluss und bringen relevante, mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst sowie im Umgang mit chemisch-technischen Produkten für die Elektronikindustrie mit.
• Sie brennen für den Vertrieb von chemisch-technischen Produkten und gehen aktiv auf Ihre Kunden zu.
• Sie kommunizieren professionell in Deutsch und Englisch und haben Freude am Präsentieren.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge aus.
• Sie sind mit Office-Tools bestens vertraut und haben Erfahrung mit SAP und CRM-Systemen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und selbstständiger Arbeitsweise.
• Sie sind bereit, regelmäßig Dienstreisen zu absolvieren.

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

• Onboarding: Sie werden vom ersten Tag an im Team und im Job willkommen geheißen und mit einem Onboarding-Plan bei Ihrem Einstieg begleitet.
• Team: Wir leben und pflegen unsere familiäre und wertschätzende Teamkultur und arbeiten mit unseren Kunden und Lieferanten professionell zusammen.
• Vielseitig: Wir bieten einen abwechslungsreichen Job, bei dem Sie rasch Ihre Eigenverantwortung unter Beweis stellen können.
• Flexibilität: Wir leben Gleitzeit und arbeiten zu einem großen Teil aus dem Homeoffice mit vom Unternehmen gestellter IT-Ausstattung.
• Firmenfahrzeug: Ihr Firmenwagen steht auch zur privaten Nutzung zu Ihrer Verfügung.
• Weiterbildung: Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden, vielseitigen Inhouse-Schulungen.
• Fairness: Sie werden fair entlohnt: Das Bruttomonatsgehalt laut KV Handel Beschäftigungsgruppe G beträgt mindestens EUR 3.500,- (Basis Vollzeit). Ihr tatsächliches Gehalt legen wir gemeinsam je nach Erfahrung und Qualifikation fest.

Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen – rasch und unkompliziert über unser Bewerbungsportal.

Ready to jump-start your lab career? Avantor Lab and Production Services is a trusted partner in supporting the innovation and growth objectives of labs across the globe.

As our team grows, we are seeking a motivated Sample Management Technician (f/m/d) in Langkampfen, Austria. In this role, you will handle our customers' samples and ensure their proper administration and storage.

This role is a permanent, full-time position, based at our pharma customers' sites in Kundl and Langkampfen. Next to the base salary, we offer regulated working hours, an annual bonus, 25+2 days' holidays, training opportunities, and a company pension scheme. Interested? Let's talk!

Working hours: Monday-Friday, 08:00-16:00 (38,5 hours/week)

How you will thrive and create an impact

• Annotate, register, receive, handover, and ship all samples using tracking systems.
• Provide analytical teams with regular updates on sample status.
• Order cool/frozen transports and providers; give samples and documents to the courier; prepare shipment documents.
• Take over samples from the lab; check for completeness of shipped materials and documents.
• Store samples in appropriate conditions in fridges and freezers (

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung

eine Lead Buyerin bzw. einen Lead Buyer

(Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden)

Sie stellen die Beschaffung von im Verantwortungsbereich liegenden technischen Geräten, Produkten sowie Ge- und Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Bedarfe, des Aspekts der Nachhaltigkeit sowie der gesetzlichen und budgetären Rahmenbedingungen sicher.

Lead Buyer Haus- und Betriebstechnik – Erster Ansprechpartner für Lieferanten

• Beschaffung von technischen Geräten, Produkten sowie Ge- und Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Wirtschafts- und Vergaberecht mittels nachhaltiger, ökologischer Beschaffungskriterien für ein klimaneutrales Gesundheitswesen
• Durchführung von Angebots-, Preis-, Konditionen- und Vertragsprüfungen unter Berücksichtigung der Total-Cost-of-Ownership (Kosten über den kompletten Nutzungszeitraum wie Anschaffung, Betriebsmittel, Service / Wartung, Ressourcenverbrauch etc.)
• Leitung und Organisation von Fachgruppen sowie Verhandlungsführung mit externen Geschäftspartnern, Interessensvertretern und den beteiligten Personen aus den verschiedenen Berufsgruppen
• Durchführung von Marktanalysen und einer laufenden Marktbeobachtung im Hinblick auf nachhaltige Produkte, Prozesse und Dienstleistungen
• Vereinheitlichen und Standardisieren von Produkten und Beschaffungsprozesse
• Realisierung von Potentialen im Einkauf sowie in den Beschaffungsabläufen
• Strukturierung der zugeteilten Warengruppen
• Analyse und Umsetzung verschiedener Nutzungsmodelle unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit

• Akademischer Abschluss auf BA-Niveau
• Fachkenntnis der einschlägigen Vorschriften / Normen / Gesetze
• Fundierte Berufserfahrung
• Bevorzugte Fachexpertise im Gesundheitswesen wünschenswert
• Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
• Strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie hohes Maß an Eigeninitiative
• Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen
• Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.

• Behebung von elektrischen Störungen an den Produktionsanlagen und Gebäuden
• Mitgestaltung und Pflege des elektrischen Ersatzteillagers
• Erstellung und Aktualisierung der elektrischen Schaltpläne
• Umbau bestehender Anlagen um die Störungsanfälligkeit zu verhindern und die Anlagenverfügbarkeit zu steigern
• Zusammenarbeiten mit externem Fachpersonal
• Instandsetzen von Sicherheitseinrichtungen
• Bestellung von elektrischen Ersatzteilen und Bauteilen
• Ordnung in der Werkstätte halten und fördern
• Verantwortung für die Instandhaltung und Pflege aller Werkzeuge und Maschinen, welche der elektrischen Werkstätte zugeordnet sind
• Nach der Einarbeitungsphase sind Sie im Rufbereitschafts-Team (ca. 1x im Monat). Diese wird ein Jahr im Voraus geplant

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Fokus Elektrotechnik (Fachschule, HTL, Lehre)
• Berufserfahrung wünschenswert aber nicht notwendig
• Grundkenntnisse Pneumatik und Elektropneumatik wären wünschenswert
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel
  • Arbeitszeit MO-FR 05:45 - 14:00 | 13:45 - 22:00
• Sie sind kommunikativ, flexibel und zuverlässig? – dann passen Sie in unser Team
• Eine Selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und lösungsorientierte Denkweise bringen Sie mit
• Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung

• Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch!
• Ausgestattet werden Sie mit einem Diensthandy, das auch privat genutzt werden darf
• Arbeitskleidung wird selbstverständlich von uns bereitgestellt – funktional, hochwertig und passend zu Ihrem Einsatzbereich
• Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, ….
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist.
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Home-Page

• Für diese Stelle ist ein monatlicher Bruttolohn in Höhe von mind. € 2.800,- (exkl. Bereitschaftszulage) vorgesehen. Bringen Sie mehr Erfahrung, oder eine höhere Qualifikation mit, sind wir natürlich bereit eine Überzahlung zu leisten!

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für die laufende Reparatur und Wartung unserer Kühlschränke, Getränkeautomaten und Schankanlagen bei unseren Kund:innen zuständig
• Du installierst und nimmst unsere Kühlgeräte bei unseren Kund:innen in Betrieb
• Du bist die direkte Schnittstelle zu unseren Kund:innen in Bezug auf technischen Fragen (Kundengespräche, Evaluierung von technischen Problemen)
• Du gewährleistest die Funktionssicherheit und stellst sicher, dass die vorgegebenen Qualitätsziele und gesetzlichen Vorschriften insbesondere in Hinblick auf die Produktqualität erreicht werden
• Du bist in enger Abstimmung mit unseren Dispatchern und dem Team, um eine höchstmögliche Effizienz sicherzustellen

• Du bringst ein gutes technisches Verständnis gepaart mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (Lehre, Matura) mit und konntest bereits eine einschlägige Berufserfahrung sammeln
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit (ausgezeichnete Deutschkenntnisse), welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet
• Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Eigeninitiative aus
• Du hast eine hohe Lösungs-, Service- sowie Kundenorientierung
• Du besitzt einen Führerschein B und wohnst in der Nähe des Einsatzgebietes (Imst bis St. Anton am Arlberg oder Umgebung )

• Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass unsere Kund:innen Ihre Erfrischung genießen können.
• Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
• Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
• Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding sowie Entwicklungsmöglichkeiten in der Rolle
• Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
• Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.

Unser Auftraggeber ist ein renommierter Pharmakonzern. Der Produktionsstandort in 1210 Wien genießt innerhalb des Unternehmens einen besonderen Stellenwert. Hier werden Tierarzneimittel für Europa und den US-amerikanischen Markt produziert. Am Standort sind rund 300 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Produktion, Labor und Verwaltung beschäftigt.

Wir freuen uns folgende Position für das Unternehmen besetzen zu dürfen:

Ihre Aufgaben:

• Materialversorgung der Produktion und Verpackung inkl. Chargenvorbereitung
• Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Lager
• Einhaltung der GMP- und GDP-Richtlinien und Beachtung der entsprechenden SOPs
• Einhaltung der Betriebsanweisungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Bearbeiten von Ein- und Ausgänge von Waren, Verwaltung von Verbrauchsartikeln
• Materialbuchungen in SAP
• Allgemeine Mitarbeit im Lagerbereich

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Fachlageristen oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
• Staplerschein erforderlich
• Routinierten Umgang mit Hochregalen wünschenswert (bis zu 15 Meter)
• Genaue & verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation
• Belastbare und flexible Persönlichkeit
• Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (Microsoft Office, SAP)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)

Wir bieten:

• Ein Gehalt von € 2.948,77 brutto (KV Arbeiter Chemische Industrie)
• Jahreskartenzuschuss der Wiener Linien
• Ein spannendes Aufgabengebiet & kollegiales Team
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z. B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte Gratis FSME- & Grippeimpfung
• Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung (Bus, S-Bahn Straßenbahn etc.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und stehen für Fragen zu dieser Position gerne zur Verfügung

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für den Betrieb und Bedienung der anvertrauten Maschinen zuständig und führst laufend die Vorbereitungs-und Kontrollarbeiten unter Einhaltung der Coca-Cola Hellenic Qualitätsrichtlinien durch
• Du bist für die Dokumentation der erforderlichen technischen und qualitätsrelevanten Parameter verantwortlich
• Du hilfst aktiv bei der Wartung der Produktionsanlagen und deren Reparatur nach Anweisung der Teamleitung mit
• Du trägst die Verantwortung für die Sauberkeit der Maschine/des Arbeitsplatzes und für die richtige Mülltrennung
• Du unterstützt neue Mitarbeiter:innen beim Erlernen der Abläufe und arbeitest bei Revisionen aktiv mit

• Du konntest bereits Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb mit hochautomatisierten Anlagen sammeln (stark von Vorteil); Quereinsteiger:innen sind ebenfalls Herzlich Willkommen bei uns
• Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis, eine technische Ausbildung ist von Vorteil
• Du sprichst sehr gut Deutsch und bringst Bereitschaft zur wechselnden Schicht- und Wochenendarbeit (inkl. Feiertagen) mit
• Du bist genau, selbstständig und hast eine saubere und strukturierte Arbeitsweise
• Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug von Vorteil)

• Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
• Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
• Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
• Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.
• Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
• Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.

BENEFITS:

• Zusätzliche freie Tage
• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 33.040,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Schichtzulage) rechnen.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie mit uns eine saubere Zukunft – als engagierter Mitarbeiterin in der Abfallwirtschaft!

• Sie übernehmen die Annahme angelieferter Abfälle, führen sorgfältige Qualitätskontrollen durch und sorgen für deren korrekte Zuordnung.
• Als Lösungsbringer*in klassifizieren und trennen Sie Abfälle nach Schlüsselnummern und achten dabei besonders auf die Unterscheidung zwischen gefährlichen und nicht gefährlichen Stoffen.
• Die Übergabe der Abfälle an zertifizierte Entsorgungsunternehmen erfolgt durch Sie unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards.
• Bei Bedarf führen Sie Sortierarbeiten durch und stellen sicher, dass sämtliche Abläufe ordnungsgemäß und effizient erfolgen.
• Sie bedienen technische Betriebsmittel und übernehmen eigenständig Entleerungs- und Reinigungsarbeiten, insbesondere im Umgang mit Mulden.
• Die Arbeit mit digitalen Geräten ist für Sie selbstverständlich – Sie erfassen relevante Kennzahlen zur lückenlosen Abfalldokumentation.
• Als Wegbereiter*in tragen Sie aktiv zur nachhaltigen und umweltgerechten Abfallbewirtschaftung bei.

• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und flexibel – auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick.
• Ein gültiger Staplerschein ist von Vorteil, ebenso wie erste Erfahrungen in der Abfallwirtschaft.
• Als Teamplayer*in schätzen Sie die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und bringen sich aktiv in den Arbeitsalltag ein.
• Der Umgang mit digitalen Geräten fällt Ihnen leicht und Sie nutzen diese routiniert zur Datenerfassung und Dokumentation.
• Körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, auch schwere Arbeiten zu übernehmen, bringen Sie mit.
• Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation und präzise Dokumentation.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.653,38 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.