Green Jobs in Österreich

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Infrastrukturunternehmen im Zentralraum Oberösterreich. Es vereint Verlässlichkeit und Tradition mit technologischer Weiterentwicklung und setzt dabei auf nachhaltige Lösungen für die Region. Im Bereich Abwasserinfrastruktur suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Know-how und Gestaltungsfreude die Planung von Tiefbauprojekten vorantreiben möchten.

LINDLPOWER Personalmanagement – wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Was du dabei tust

• Du planst Tiefbauprojekte im Abwasserbereich und erstellst Entwurfs- und Einreichpläne.

• Du berechnest Kosten und Wirtschaftlichkeit – strukturiert und nachvollziehbar.

• Du koordinierst mit Behörden, Gemeinden und Großkund:innen und sorgst für reibungslose Abläufe.

• Du führst Kanalnetz- und Oberflächenabflussberechnungen durch.

• Du gestaltest aktiv mit – technisch, organisatorisch und im Dialog.

Was du mitbringst

• Fachliche Ausbildung: HTL, FH oder Uni mit Schwerpunkt Tiefbau, Wasserwirtschaft, Wasserbau oder vergleichbar.

• Technisches Verständnis und Planungspraxis: Du hast erste oder bereits fundierte Erfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten.

• Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit Partner:innen auf Augenhöhe – vom internen Team bis zur Behörde.

• Struktur & Eigenständigkeit: Du organisierst deine Projekte selbstständig und lösungsorientiert.

• Softwarekenntnisse: Erfahrung mit CAD-Systemen (AutoCAD, Civil 3D o.ä.) ist von Vorteil.

Was du davon hast

• Verantwortungsvolle Rolle in einer zukunftssicheren Sparte eines erfolgreichen Unternehmens.

• Teamkultur mit Handschlagqualität, in der das Miteinander großgeschrieben wird.

• Moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz, inkl. Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote, Fitnessaktionen & Mitarbeitervorteile.

• Attraktive Vergütung: ab € 3.700 brutto/Monat – je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen im Bereich Consumer Packaging, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Facility- und Fuhrparkmanagement.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen das Facility Management für das Headquarter und stellen den reibungslosen Betrieb der Gebäudetechnik, die Koordination von Wartungsarbeiten sowie die Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten sicher.

• Die Verwaltung des gesamten Fuhrparks liegt in Ihrer Verantwortung, inklusive Wartungen, Versicherungen, Fahrzeuglogistik und der vollständigen Dokumentation aller relevanten Prozesse.

• In Ihrer Verantwortung liegt die Gewährleistung der Gebäude- und Arbeitssicherheit, die Koordination externer Dienstleister sowie die Durchführung technischer Projekte zur Verbesserung von Energieeffizienz, Risikominimierung und Brandschutz.

• Sie führen Arbeitsplatzevaluierungen durch, begleiten sicherheitstechnische Begehungen und übernehmen als Sicherheitsfachkraft bzw. Brandschutzbeauftragte:r die behördlichen Aufgabenstellungen.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO sowie zur Brandschutzbeauftragten/zum Brandschutzbeauftragten und bringen einschlägige Berufserfahrung im Facility- oder HSE-Bereich mit.

• Erfahrung im Fuhrparkmanagement sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden wird vorausgesetzt.

• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level) sowie gute Englischkenntnisse (B2) bringen Sie für die interne Dokumentation mit.

Unser Angebot:

• Unser Kunde bietet ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit der Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Standortentwicklung zu leisten.

• Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team sowie Weiterbildungsangebote innerhalb der Unternehmensgruppe unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit.

• Benefits wie Kantine, Jobticket, Fahrradraum mit Duschen, Gesundheitsvorsorge und diverse Vergünstigungen runden das attraktive Umfeld ab.

• Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 55.000,-- (All-in, Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.