Green Jobs in Österreich

Als renommierter Fachgroßhandel steht elitec seit 40 Jahren für Fortschritt, Flexibilität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Wärmetechnik, Kabelmanagement & PV-Montagesysteme. Mit fünf Standorten und bestens qualifizierten Mitarbeitern sind wir unseren Kunden in Österreich und Südtirol ein erfolgreicher und immer verlässlicher Partner.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale Innsbruck suchen wir einen engagierten und technisch versierten

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
(32 - 35 h/Woche) (Job-ID: id_ibk0226)

• Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
• Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
• Stammdatenpflege

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vzw. mit elektrotechnischem Hintergrund)
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Eine umfassende Einschulung auf deine künftige Tätigkeit
• Flache innerbetriebliche Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem werteorientierten und seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen
• Eine leistungsorientierte Entlohnung (Kollektivvertrag für Angestellte im Handel)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Für die Abwicklung eines reibungslosen Straßenbahnbetriebs sind unzählige Verkehrs- und Betriebsmaßnahmen notwendig. Unser Team Straßenbahnbetrieb übernimmt diese verantwortungsvollen Aufgaben - ob bei der Mitwirkung der Planung sowie bei Umbauten von Straßenbahnen, bei der Abwicklung von verkehrsrechtlichen Angelegenheiten, der Unfallforschung oder der Personalführung und -verwaltung. Ihr Einsatzgebiet wird in genau diesem spannenden Bereich sein.

• Sie übernehmen die Leitung der Betriebsgruppe mit etwa 430 Mitarbeiter*innen und verantworten die Durchführung des Betriebs aller Straßenbahnlinien des Sektors (D, 1, 2, 9, 37, 38, 40, 41, 42 und 43).
• Sie verantworten die Einhaltung bzw. Verbesserung von relevanten Kennzahlen (wirtschaftlich, betrieblich usw.).
• Sie legen mit Ihrem Leitungsteam Strategien fest und leiten daraus Ziele zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Sicherheit und zum Thema Personalführung ab.
• Sie sind Interessensvertreter*in der Wiener Linien bzw. der Abteilung Straßenbahnbetrieb bei internen und externen Stellen (Magistrat, Behörden usw.).
• Sie leiten Projekte, entwickeln Prozesse und arbeiten in interdisziplinären, vernetzten Teams.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (technisches Studium von Vorteil) und/oder die Reife-/Diplomprüfung einer HTL oder die AHS-Matura. Eine Ausbildung mit Schwerpunkt Bahnbetrieb/Verkehr ist von Vorteil.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Projektmanagement-Grundlagen und haben in diesem Bereich bereits Praxiserfahrung gesammelt. Außerdem bringen Sie fortgeschrittene IT-Anwenderkenntnisse mit.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
• Sie arbeiten gerne im Team, Sie haben Freude an der Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen und verfügen zudem über eine ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung.
• Außerdem überzeugen Sie uns durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, Ihr unternehmerisches Denken, Ihre strukturierte und analytische Herangehensweise an Herausforderungen und durch Ihre Führungskompetenz.
• Sollten Sie Fachkenntnisse in den Gebieten Straßenbahnbetrieb und Eisenbahnwesen haben und auch bereits Kenntnisse der betrieblichen Vorschriften der Straßenbahn, so ist das jedenfalls von Vorteil.

Zusätzlich zum regulären Onboarding werden Sie an der Straßenbahn-Fahrschule und weiteren betrieblichen Schulungen teilnehmen, um die internen Abläufe und Zusammenhänge umfassend kennenzulernen und für Ihre Aufgaben optimal nutzen zu können. Bitte beachten Sie daher, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens Untersuchungen zur Feststellung der Tauglichkeit zum Erwerb betrieblicher Berechtigungen durchgeführt werden (ärztliche Untersuchung, Reaktionstest).

Wir weisen bei dieser Position zudem insbesondere auf die notwendige erfolgreiche Absolvierung aller betriebsinternen Ausbildungen sowie die Notwendigkeit Ihrer Bereitschaft zur Mehrdienstleistung und zu Wochenenddiensten hin.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.255,85 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Ausbildung:

  Wir ermöglichen eine Ausbildung (in Vollzeit) bereits im bezahlten Dienstverhältnis. Neben praktischen Einheiten vermitteln wir dabei auch theoretisches Wissen zu Technik, Sicherheit und Bedienung.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Du möchtest den IT‑Einkauf von morgen mitgestalten?

In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken, technische Kompetenz und starke Zusammenarbeit mit unseren internen Stakeholdern aus IT, Recht und Fachbereichen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, gerne gestalten und den digitalen Einkauf mit uns weiterentwickeln.

Wir suchen eine:n

Du verantwortest die strategische Beschaffung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen und führst Verhandlungen im Zuge des Lieferantenmanagements durch:

• Einkauf von Hardware, Softwarelizenzen und IT-Diensten, sowie Dienstleistungen
• Aktive Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß Bundesvergabegesetz
• Erstellung, Prüfung und Optimierung von Ausschreibungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Monitoring und Durchführung des Vertrag‑Lifecycle-Management (inkl. Nachverhandlungen, Verlängerungen, Ausschöpfungsgrad etc.)
• Marktanalysen, Benchmarking und Identifikation von Einsparpotenzialen mit Fokus auf Kostenoptimierung und Transparenz
• Bearbeitung und Erstellung von digitalen Workflows und Dokumentationen

Du bringst die fachliche Basis und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, mit:

• Basisverständnis zu IT‑Hardware, Software, Cloud‑Modellen und IT‑Services
• Erfahrung im Austausch mit internen Stakeholdern wie IT, Recht und Einkauf
• Vorteilhaft: SAP‑Know‑how sowie Erfahrung mit Lizenzmodellen großer Anbieter (Microsoft, Oracle, SAP etc.)
• Kenntnisse im Bundesvergabegesetz bzw. Bereitschaft, sich darin weiter zu vertiefen
• Analytisches Denkvermögen zur Bewertung komplexer Lizenzmetriken und Kostenstrukturen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv zu verbessern
• Kommunikative Persönlichkeit, die gerne verhandelt und Abstimmungen effizient gestaltet

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5h); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro (F4/1) und 75.437,60 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch!

Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmittelmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.
Unser Standort in Hallein, Österreich wurde 1953 gegründet und zählt heute rund 200 Mitarbeiter (m/w/d). Ein wesentlicher Teil hiervon ist unsere Produktionsgesellschaft Werner & Mertz GmbH & Co KG, welche eine Vielzahl unserer hochwertigen Produkte fertigt.

Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Produktion ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie uns in der chemischen Herstellung – verantwortungsvoll, sorgfältig und qualitätsbewusst.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Produktion: Bedienung der Produktionsanlagen zur Herstellung chemischer und kosmetischer Produkte im 2- oder 3‑Schichtsystem (5‑Tage‑Woche)
• Sorgfältiges Arbeiten: Fachgerechter Umgang mit Chemikalien sowie Dosierung, Mischung und Beförderung von Rohstoffen in Ansatzbehälter
• Qualität & Sicherheit: Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Arbeitsumfeld zur Gewährleistung hoher Qualitätsstandards
• Kontrollen: Durchführung von Prozess- und Produktkontrollen

Das bringen Sie mit – Fachkompetenz trifft Teamgeist

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Chemie- oder Lebensmittelbranche
• Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Produktionsbereich gesammelt
• Neben guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift besitzen Sie grundlegende EDV-Kenntnisse

Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach KV Chemische Industrie
• #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad, E und kostenlose Parkplätze
• #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung in der Mitarbeiterkantine und kostenlose Getränke
• #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell

Für diese Position ist der Mindestlohn der Einstufung Kat. 3 im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie für Arbeiter vorgesehen

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Sales Manager:in (all genders)

Grieskirchen Vollzeit

• Akquisition neuer B2B-Kunden sowie Generierung qualifizierter Leads
• Umfassende Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
• Erarbeitung von Dekarbonisierungslösungen im Dialog mit den Kunden
• Aktives Cross- und Upselling des gesamten Portfolios
• Identifikation von Marktpotenzialen und laufende Marktbeobachtung
• Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Verträgen
• Systematische Pflege von Kunden- und Marktdaten
• Mitarbeit an Vertriebsplanung, Produktentwicklung und internen Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) mind. auf Maturaniveau
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Umfeld, bevorzugt im Energiebereich
• Fundiertes B2B-Verständnis sowie Interesse an Zukunftsthemen wie erneuerbare Energien und E-Mobilität
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wioniq ist aus dem Zusammenschluss von vier Unternehmen entstanden und ist eine Schwesterngesellschaft der Pipelife Austria. Der operative Einsatzbereich der Position liegt bei Wioniq, die Anstellung erfolgt über die Pipelife Austria. Wioniq bietet intelligente, datengestützte und automatisierte Lösungen in den Bereichen kommunales Abwasser und Fernwärme an. Die Spezialisierung liegt auf Messung, Erkennung und Überwachung, mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren, zu steuern oder potenzielle Abweichungen zu identifizieren. Die Lösungen von Wioniq gehen über das reine Ressourcenmanagement hinaus – sie ermöglichen proaktive Entscheidungen, optimieren den Betrieb und erhöhen die Sicherheit. Wioniq beschäftigt rund 100 Mitarbeiter und sucht im Rahmen der Geschäftserweiterung in Österreich Verstärkung im Vertrieb.

• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung bestehender Kunden im Bereich Smart Water, insbesondere bei Wasser- und Abwasserverbänden, Kommunen, Gemeinden, Versorgungsunternehmen, Ziviltechnikern und Planern
• Technische und lösungsorientierte Beratung zu Fernwirksystemen und IoT-Lösungen für Monitoring und Steuerung von Pumpstationen
• Verkauf der Produkte und Dienstleistungen sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und neuen Potenzialen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Outbound- und Inbound-Maßnahmen
• Aktive Mitarbeit am Aufbau und Wachstum von Wioniq DACH
• Betreuung von Messeauftritten und Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen
• Pflege des ERP- und CRM-Systems inklusive Forecasting und Unterstützung einer reibungslosen Bestellabwicklung

• Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Umfeld Wasserwirtschaft, Versorgungsunternehmen, Automatisierung oder IoT
• Fundiertes Verständnis von B2B-Vertriebsprozessen und erklärungsbedürftigen technischen Lösungen
• Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen auf technischer und Managementebene aufzubauen
• Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Reisebereitschaft zu Kunden und Branchenveranstaltungen
• Sehr gute Englischkenntnisse, vorteilhaft sind weitere Sprachen
• Verständnis über SCADA Systeme und IoT Lösungen sowie Erfahrung mit den Anforderungen und Herausforderungen in der Siedlungswasserwirtschaft sind ein Plus

• Unsere Unternehmens Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung.
• Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros. Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen. Laptop & Firmen Handy sind Standard bei uns, damit du jederzeit flexibel bist.
• Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 7,00.
• Weitblick & die Natur sind dir wichtig? Bei uns ist das Naherholungsgebiet Wienerberg gleich vor der Tür! Mehrmals die Woche gibt es auch ein Sportangebot (Yoga, Crossfit, …) für unsere Mitarbeiter:innen direkt im Haus. Zu Sonderkonditionen kannst Du Dir auch gerne ein Fahrrad (JobRad) leasen.
• Verschiedene Aktienprogramme, die dir die Möglichkeit bieten, dich am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen.

Das Bruttojahresgehalt startet bei € 60.000 (All-In Vertrag) inklusive individuellem Bonus - Erfahrung und Ausbildung wird bei uns zusätzlich honoriert.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb Dich jetzt!

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106932
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen im Bereich Energietechnologie, suchen wir aktuell eine/n Projektingenieur*in, der/die neben technischem Knowhow auch großes Interesse für den Bereich Energieinfrastruktur mitbringt. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, an verantwortungsvollen Energieprojekten mitzuwirken und somit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Aufgaben:

• Erfolgreiche Abwicklung von Projekten, gemeinsam mit dem Projektteam - vom Angebot über die Umsetzung und Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung
• Erstellung von Lösungskonzepten und Pflichtenheften für komplexe Automatisierungsprojekte
• Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Automatisierungs- & Visualisierungslösungen für Kunden aus diversen Branchen
• Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen
• Gewährleistung der Einhaltung der Cybersicherheit (NIS-Gesetz)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Softwareengineering
• Routinierter Umgang mit SIEMENS S7, TIA und diversen Visualisierungssystemen (Win CC etc.)
• Regelungstechnik-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Regionale und nationale Reisebereitschaft im Ausmaß von rund 25 %

• Tätigkeit in einem namhaften, international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
• Kantine
• Weiterentwicklungsmöglichkeit in Richtung leitende/r Projektingenieur*in

Unser Kunde ist ein Forschungs- und Produktionsbetrieb für Biopharmazeutika und liposomale & LNP Formulierungen mit Sitz in Klosterneuburg, unmittelbar bei Wien. Das etablierte, international tätige und familiengeführte Unternehmen entwickelt und produziert für die pharmazeutische Industrie, vorwiegend für klinische Studien, und treibt außerdem ein eigenes Produktportfolio mit Biosimilars erfolgreich voran.

Für das dynamische und internationale Team wird eine neue Leitung der Abteilung Qualitätssicherung & QP mit Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von internen Strukturen, Prozessen sowie Rahmenbedingungen der Qualitätssicherung basierend auf GMP-Richtlinien für die Entwicklung und Produktion von Pharmazeutika zur humanen Anwendung gesucht.

Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit gewinnendem positiven Mindset erkennen Sie Chancen sowie Potenziale und haben Freude daran, sich aktiv einzubringen. Darüber hinaus verinnerlichen Sie den buchstäblich „langen Atem“ und einen ausgeprägten Wunsch nach einer Zusammenarbeit mit Gestaltungspotenzial und langfristiger Perspektive:

Leitung Qualitätssicherung & Qualified Person (w/m/x)
Nördlich von Wien

• Leitung der Abteilung Qualitätssicherung, Führung des zugehörigen Teams (>10 Personen inkl. zwei QPs) und ihrer Weiterentwicklung
• Aktualisierung, Koordination und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung der GMP-Richtlinien und Prüfung des Compliance-Status im gesamten GMP-Bereich
• Überprüfung und Freigabe von qualitätsrelevanten Dokumenten
• Freigabe von hergestellten Produktchargen als Sachkundige Person
• Vorbereitung und Abwicklung von (internationalen) Kundenaudits, Behördeninspektionen und Selbstinspektionen
• Organisation der fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen
• Support bei Validierungen und Lieferantenqualifizierung sowie enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen
• Quality Agreements sowie QP-QP Agreements mit Unterstützung und in Absprache mit der Geschäftsführung

• Verantwortung für Produktelager und -versand

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (z.B. Biotechnologie, Pharmazie, Biologie, Chemie, Humanmedizin, Veterinärmedizin etc.)
• Befähigung zur Ausübung der Tätigkeit einer Sachkundigen Person (gern. AMG/AMBO 2009)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung eines pharmazeutischen Unternehmens - vorzugsweise eines KMUs - inklusive akkurate Dokumentationsfähigkeiten
• Mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich der GMP-Produktion
• Solide Kenntnis der in der pharmazeutischen Herstellung anzuwendenden Richtlinien und Qualitätsstandards (GMP, GCP) und der daraus resultierenden Anforderungen
• Ausgeprägtes Interesse an Innovation und Produktentwicklung

Was zeichnet Sie weiters aus?

• Ihre profunde Erfahrung in der Teamführung und -Weiterentwicklung sowie Ihr heterogenes Projektleitungs-Knowhow
• Ihre sehr hohe Dienstleistungsorientierung und persönliche Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Ihr äußerst hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit Weitblick
• Ihr Arbeitsstil ist kooperativ, systematisch, sorgfältig und umsichtig - Sie denken analytisch und strategisch

• Ihre Sprachkompetenz: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre sehr guten MS Office Kenntnisse und digitale Affinität runden Ihr Profil ab

• Als Mitglied des Führungsteams arbeiten Sie Seite an Seite mit dem Eigentümer vor Ort in einer familiären Hands-on-Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Ihre profunde Expertise in einer kollegialen und hochprofessionellen Atmosphäre einzubringen und umzusetzen
• Dynamisches, eigentümergeführtes und etabliertes Unternehmen mit internationalen Alleinstellungsmerkmalen sowie Kooperationen mit internationalen Auftraggebern und Geschäftspartnern

• Persönliche Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Verantwortung und der Aufgabe

Unser Klient bietet Ihnen für diese unternehmens- und erfolgsrelevante Funktion Jahresbruttogehalt von rund 120 000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihren konkreten positionsrelevanten Qualifikationen und Erfahrungen.

Du kennst die Welt der Holzwirtschaft, verstehst Zahlen und hast Freude daran, Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit unter einen Hut zu bringen? Dann könnte diese Position dein nächster Schritt sein.
Ein etabliertes Industrieunternehmen im Bezirk Scheibbs sucht Verstärkung im Rohstoffmanagement mit Schwerpunkt Holz – mit direktem Einfluss auf die sichere und effiziente Versorgung eines energieintensiven Produktionsstandorts.

Strategischer Einkäufer mit Schwerpunkt Holz (m/w/x)
Rohstoffmanagement Holz – wo Wald, Wirtschaft und Verantwortung zusammenkommen

• Sicherstellung der kurz- und langfristigen Verfügbarkeit von Rohstoffen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines stabilen Lieferantennetzwerks
• Preis- und Mengenverhandlungen sowie laufende Bedarfsplanung und -koordination
• Optimierung im Spannungsfeld von Qualität, Kosten und Technik
• Kontrolle von Warenbewegungen, Stammdatenpflege, Monatsabschlüssen und Inventuren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter sowie Mitarbeit an standortbezogenen und gruppenweiten Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Holzwirtschaft (z. B. Lehre, HAK, HTL, FH oder Uni)
• Erfahrung im Einkauf/Beschaffung, idealerweise mit Bezug zur Holzwirtschaft (z. B. Sägewerk, Holzhandel, Forst, Biomasse) von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Kosten- und Ergebnisorientierung sowie Blick für Risiken und Chancen
• Belastbar, termintreu und in der Lage, Handlungsalternativen und Szenarien zu entwickeln
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Selbstreflexion

• Anstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Industrieumfeld im Bereich Holz/Biomasse
• Eine Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in der Rohstoffversorgung
• Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team am Standort sowie innerhalb der Gruppe
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 3423 St. Andrä-Wödern Land- und Baumaschinentechniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Service und Reparatur von Land-, Forst- und Baumaschinen aller Art
• 57a Überprüfungen von Traktoren T1 - T5 + Anhänger O1
• Prüf-, Montage- und Umbauarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Fallweise Anfertigung von Einzelteilen
• Einstell-, Nachstell- und Kontrollarbeiten an elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Bauteilen/Baugruppen
• Einschulung der KundInnen in Handhabung/Anwendung der Maschinen/Anlagen
• Händische und maschinelle Metall- und Blechbearbeitung
• Schweißen in verschiedenen Schweißverfahren

• Gelernter Land- und Baumaschinentechniker bzw. ähnliche Fachrichtungen oder ähnliche Zweckausbildungen (z.B.: LKW-Mechanik, KFZ-Mechanik, usw.),
• Teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
• Organisatorische Fähigkeiten (sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise)
• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B, F und ev. C von Vorteil
• Staplerschein von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Berufsumfeld
• Freundlicher und kompetenter Kundenumgang,
• Überstundenbereitschaft

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 17,66 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche