Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

für das Verkaufsgebiet Niederösterreich

Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung sucht Sto für den Standort Ober-Grafendorf einen engagierten

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
für das Verkaufsgebiet Niederösterreich.

Um einen optimalen Wissenstransfer sicherzustellen und eine umfassende Einarbeitung zu ermöglichen, bietet Sto eine mehrmonatige Übergangs- und Einarbeitungsphase, in der Sie eng mit Ihrem Vorgänger zusammenarbeiten.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung der Umsatz- und Budgetziele im Verkaufsgebiet Niederösterreich
• Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle der Verkaufsziele
• Mitarbeiterführung, -entwicklung und -förderung
• Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung
• Festlegung von Verkaufs- und Produktschwerpunkten in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und dem Marketing

Idealerweise bieten Sie

• abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH oder Uni)
• nachweisbare, erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung
• Branchenkenntnisse (Farben, Putze, Dämmsysteme)
• unternehmerisches Denken, Verhandlungskompetenz und Überzeugungskraft
• Entscheidungsfreude und ausgeprägte Lösungsorientierung
• hohe Kundenorientierung und positiver, sozialer Umgang mit Mitarbeitenden
• sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwenderprogrammen

Ihre Vorteile bei Sto:

• eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen, internationalen Unternehmen
• umfassende Einschulungs- und Übergabephase
• erfolgsorientierte Beteiligungs- und Entwicklungsperspektiven
• sehr gutes Betriebsklima
• finanzielle Zusatzleistungen: div. Prämien, Rabatte bei div. Partnerfirmen, Mitarbeiterpreise bei Sto-Produkten, Fahrradleasing
• Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung

Vergütung

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt (Fixum und erfolgsabhängige variable Anteile) individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG G.

Mehr zu dieser spannenden Herausforderung finden Sie auf der website!

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung nter der Kennnummer 112.258 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

TECHNISCHE PROJEKTEXPERTEN

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahr 2007 gegründet wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

„Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!“

• In dieser interessanten Projektposition in der Wasseraufbereitung sind Sie über S&P beim Kunden in Automatisierungsprojekten im Rahmen der Energieversorgung im Einsatz mit den nachfolgenden Aufgaben
• Als Systemingenieur/in eingebettet in einem Team übernehmen Sie die Software Programmierung in Simatic und SICAM
• Im Software Engineering werden hier Anwendungen und Systeme vor Ort überwiegend zur Netzautomatisierung eingesetzt
• Sie wirken in der Gestaltung im
  Industrieanlagenbau, Wassersystemen und bei Kraftwerken mit
• Weiters setzen Sie Ihre Fähigkeiten in der Programmierung im Engineering ein
• Nicht nur die Programmierung, auch die Inbetriebnahme vor Ort ist Teil Ihrer Aufgabe
• Abstimmung mit internen sowie externen Partnern

• Abgeschlossene technische Ausbildung in der Automatisierung/Elektrotechnik
• Erforderliche Kenntnisse Simatic 77, WinCC
• SICAM Programmier- und Anwenderkenntnisse wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik mit elektrotechnischer Planung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und durchaus auch manuelles Geschick
• Sehr gut Deutsch
• Technisches Englisch
• Führerschein B
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (DACH)

• Mitarbeit im Projektteam von S&P
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung brutto € 4.500 pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an ingenieur@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns zuverlässig zurück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und danken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Innsbruck

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Salzburg

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team eine/nen

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit
• in Frauenkirchen
• ab Sofort

• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des operativen Technik- und Hausarbeiterteams
• Übergeordnete Koordination und Überwachung von Störungen und Reparaturen in den Bereichen Elektrotechnik, Steuer- und Regeltechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Wasseraufbereitung und der technischen Sicherheitseinrichtungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses hinsichtlich Produktweiterentwicklung und Instandhaltung
• Energiemanagement / ESG
• Ansprechperson für Intern und Extern bei allen Investitions- und großen Instandhaltungsprojekten
• Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Behördenbestimmungen und Auflagen im Bezug auf Hygiene, Brandschutz und Sicherheit
• Budgeterstellung für den verantworteten technischen Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Fremdfirmen (Angebotseinholung, Beauftragung, Koordination und Überwachung deren Einsätze sowie die Nachkontrolle)
  
  

• Fundierte technische Ausbildung (HTL/FS/FH) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Führungserfahrung in vergleichbarer leitender Position erwünscht
• Vorausschauende Denkweise, Organisationsgeschick sowie Motivationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, vor allem auch im Hinblick auf Gästeorientierung eines 365 Tage pro Jahr geöffneten Hotel- und Thermenbetriebes
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Verpflegung 3 Mal pro Tag (zumindest 1 Mal warm, teilweise 2 Mal sowie Obst) zu €2,00 pro Arbeitstag
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Ihre Benefits:

Freier Thermeneintritt

Mitarbeiter- Wohnhaus

Weiterbildungs- möglichkeiten

Mitarbeiter- kantine

Weitere Benefits kennenlernen!

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• Wien

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107336
Einsatzort: Oststeiermark
Fachbereich: Anlagenbau & Automatisierung
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 3.000 bis 3.400 Euro
Für unseren renommierten Kunden, ein innovatives Unternehmen im Anlagenbau und Bereich moderner Energie- und Wärmeerzeugungssysteme suchen wir eine*n Servicetechniker*in im Bereich Wärmetechnik als Direktanstellung beim Kunden.

Als Servicetechniker*in im Außendienst übernehmen Sie die technische Betreuung moderner Energie- und Wärmesysteme direkt beim Kunden in der Steiermark und Kärnten. Von der Inbetriebnahme über Wartung und Reparatur bis zur gezielten Störungsanalyse sorgen Sie für einen zuverlässigen Anlagenbetrieb und eine hohe Servicequalität.

Der Aufgabenbereich:

• Technische Betreuung (Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur) von Wärmepumpensystemen im Kundeneinsatz
• Durchführung von Inbetriebnahmen, Inspektionen und Instandsetzungsarbeiten
• Systematische Fehlersuche und eigenständige Behebung technischer Störungen
• Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs und fachgerechte Einsatzdokumentation
• Übernahme von Bereitschaftseinsätzen

• Technische Fachausbildung in Elektrotechnik, HKLS oder einem verwandten Bereich
• Berufserfahrung im technischen Kundendienst bzw. in der Anlagenbetreuung von Vorteil
• Zusatzqualifikation in Kältetechnik wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
• Präzise, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• Führerschein B und Bereitschaft zu regionalen Außendiensteinsätzen

• Attraktive und flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Handeln
• Maßgeschneiderte Karrierekonzepte
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Betriebsarzt und attraktives Gesundheitsangebot
• Kostenfreie Parkplätze
• Firmenevents

Das Mindestgrundgehalt bewegt sich, in Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau, zwischen 3.000 und 3.400 Euro brutto pro Monat (14 x p.a.). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Asten

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Die Technische Abteilung der REWE International AG sorgt mit hoher Expertise dafür, dass unsere Filialen, Logistikstandorte und Verwaltungsgebäude optimal geplant, gebaut und betrieben werden. Hier vereint man Planung, Energiemanagement, Elektrotechnik, Logistik- und Verwaltungsbau unter einem Dach und verantwortet seit 2020 auch die Errichtung und Einrichtung aller BILLA und BILLA PLUS Filialen.
In der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ wird sichergestellt, dass alle haus-, elektro- und bautechnischen Anlagen zuverlässig gewartet, repariert und professionell abgewickelt werden.

Für unseren Standort in Inzersdorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Elektriker:in, die unser bestehendes Team tatkräftig unterstützt - bei uns sind Sie herzlich willkommen.

• Sie koordinieren und betreuen externe Fachfirmen sowie deren Mitarbeiter:innen, führen Einschulungen und Einweisungen durch und stellen die Qualität der erbrachten Leistungen sicher
• Sie übernehmen eigenverantwortlich kleinere technische Projekte und begleiten diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Sie sind für die Annahme, Analyse und Behebung von Störungen zuständig und tragen damit wesentlich zur Betriebssicherheit bei
• Sie verantworten die Beschaffung von Materialien und die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs

• Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Kolleg o.Ä.)
• Kenntnisse in der Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik sind von Vorteil
• Idealerweise bringen Sie bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeld mit
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie arbeiten gerne im Team, bringen eine Hands-on-Mentalität mit und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise aus
• Die Teilnahme an einer monatlichen Rufbereitschaft von jeweils einer Woche (Montag bis Sonntag) ist für Sie selbstverständlich

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,- (auf Vollzeitbasis zuzüglich etwaiger Zulagen) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Sie verstehen elektrotechnische Zusammenhänge und erkennen, wo daraus neue Lösungen für Kunden entstehen können? Banner Energy Solutions entwickelt das Geschäft mit stationären Batteriesystemen weiter und erschließt neue Möglichkeiten rund um Lithiumtechnologien und Stromspeicher. Hier verbinden Sie technische Planung mit aktivem Vertrieb und bringen eigene Ideen in die Entwicklung neuer Geschäftsfelder ein. Vom Unternehmensstandort im oberösterreichischen Zentralraum aus betreuen Sie Kunden in Zentral- und Ostösterreich als:

Key Account Manager*in
Energiezukunft gestalten. Mit Lösungen überzeugen. | Banner Energy Solutions | Vertriebsgebiet: Österreich (exklusive Tirol und Vorarlberg), Standort: oberösterreichischer Zentralraum | Zielgesamtgehalt ab € 80.000,- plus Firmenfahrzeug
Eine Notstromversorgung für einen Industriebetrieb, eine stationäre Anlage für die Energieinfrastruktur oder ein neuer Ansatz für Stromspeicher: Sie erkennen den Bedarf und entwickeln daraus passende Projekte. Dabei verbinden Sie elektrotechnische Planung mit Kundenberatung und aktivem Vertrieb. Ihr Geschäftsgebiet bearbeiten Sie selbstständig, pflegen bestehende Partnerschaften und gewinnen neue Kunden. Ein vorhandenes Netzwerk können Sie einbringen oder gezielt aufbauen. Neben direkten Kontakten nutzen Sie Ausschreibungen, projektieren Anlagen und erstellen Angebote. Von der ersten Bedarfsklärung bis zur Umsetzung steuern Sie die Abwicklung und behalten Termine sowie Kosten im Blick. Vertrieb, Produktmanagement, Supply Chain und externe Implementierungspartner unterstützen die Umsetzung mit ihren jeweiligen Kompetenzen. Auch bei technischen Fragen oder gemeinsamen Kundenbesuchen haben Sie Rückhalt im Team. Gleichzeitig bietet der Einstieg in Lithiumtechnologien Raum, neue Anwendungen und Kundensegmente zu erschließen. Sie beobachten den Markt, erkennen Geschäftsmöglichkeiten und bringen Ideen ein, wie sich Lösungen überzeugend positionieren lassen. Wenn künftig weitere Technologien oder Softwareangebote hinzukommen, entwickeln Sie passende Vertriebsansätze mit. Ihre Rolle verbindet damit konkrete Projektverantwortung mit der Möglichkeit, die Entwicklung neuer Geschäftsfelder aktiv zu beeinflussen.
Sie bringen mindestens einen HTL-Abschluss in Elektrotechnik, idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement und Projektleitungserfahrung mit Vertriebsaffinität mit. Technische Anforderungen erfassen Sie sicher und verbinden diese mit kaufmännischem Verständnis. Im Kundengespräch können Sie Lösungen verständlich erklären, Beziehungen aufbauen und einen Abschluss voranbringen. Erfahrung aus angrenzenden Branchen, beispielsweise mit elektrotechnischen Projekten und Key Account Management im Automotive-Umfeld, ist willkommen. Das spezifische Produktwissen können Sie sich während der Einarbeitung aneignen. Entscheidend ist Ihr Interesse an Batterietechnik, Lithium und den zukünftigen Möglichkeiten von Stromspeichern. Sie möchten ein Geschäftsgebiet eigenständig bearbeiten und sehen neue Marktanforderungen als Anlass, eigene Ideen zu entwickeln. Dabei denken Sie unternehmerisch, bleiben flexibel und passen Ihre Vorgehensweise an veränderte Rahmenbedingungen an. Auch bei Gegenwind verfolgen Sie Ihre Ziele beharrlich. Eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick helfen Ihnen, Kundenaktivitäten und Projektarbeit miteinander zu verbinden. Gleichzeitig nutzen Sie die technischen Kompetenzen im Team. Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher, MS Office sicher. SAP-Kenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Ihr Wohnsitz ermöglicht regelmäßige Büropräsenz am Unternehmensstandort im oberösterreichischen Zentralraum. Frauen mit technischem Profil sind ausdrücklich willkommen.
Sie gestalten neue Geschäftsfelder mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung des Marktes ein. Gründliche Einarbeitung in die Batterietechnik, technischer Support, laufende fachliche Weiterbildung und Erfahrungsaustausch mit Expert*innen unterstützen Sie dabei. Der langfristige Arbeitsplatz bietet neben Firmenfahrzeug und Home-Office-Möglichkeit zahlreiche weitere Benefits. Das jährliche Zielgesamtgehalt inklusive variablem Anteil startet ab € 80.000,-, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Bei entsprechender Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. Hier können Sie technische Kompetenz, Kundenverantwortung und die Entwicklung neuer Lösungen in einer Rolle verbinden.