Green Jobs in Österreich

Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns!

• Entwicklung nachhaltiger und innovativer Anwendungen von Kunststoffen und Recyclingtechnologien im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie
• Entwicklung neuer Masterbatch Produkte mit Schwerpunkten im Bereich Flammschutzmittel
• Laufende Beschäftigung mit Produkten für die Kreislaufwirtschaft mit Schwerpunkt auf dem Recyceln von Kunststoffen
• Management aller involvierter Tätigkeitsfelder wie Lieferantenkontakte, Rohstoff Management, Weiterentwicklung der Prüftechnik, sowie regelmäßiges Screening des FR Marktes (neue Rohstoffe, Anwendungen, Prüf- und Verarbeitungstechnologien, Patente)
• Schulung und Unterstützung der Anwendungstechnik bei Kundenprojekten, sowie laufende Kooperation mit Produktmanagement und Vertrieb

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Chemie, Kunststofftechnik, oder Werkstoffwissenschaften wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Kunststoff Additiven, insbesondere Flammschutzmittel für Thermoplaste
• Erfahrung mit Entwicklungs- und Forschungs-Prozessen im industriellen R&D-Umfeld von Vorteil
• Bereitschaft für Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office, sowie gute Kenntnisse im Bereich der Prozessdokumentation
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Freude für selbständiges Arbeiten
• Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssicheres Auftreten bei Kunden und Lieferanten
• Offenheit für neue Ideen und innovative Lösungsansätze

• Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Kompetente fachliche Einschulung sowie gezielte Unterstützung Ihrer laufenden Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer GC-Akademie.
• Es erwartet Sie ein dynamisches, offenes Team, bei dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können.
• Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, spannende Vollzeit-Anstellung mit Möglichkeit auf Home-Office, Gleitzeit sowie attraktiven Sozialleistungen, Zulagen und einem attraktiven Prämienpaket.
• Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt von € 53.200, --. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikationen ist aber natürlich möglich.

Wir suchen Menschen mit Energie!

Die ENERENT Gruppe bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und im Verkauf mobiler Heizungs-, Kälte- und Dampfzentralen arbeitest Du bei uns in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Wir sichern die Wärme- und Kälteversorgung von morgen und Du kannst dabei sein.

Mit rund 50 Jahren Markterfahrung, hoher technischer Kompetenz und klarer Kundenorientierung bündelt ENERENT umfassendes Know-how im Bereich mobiler Energielösungen. Dadurch bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen in einem starken, zukunftsorientierten Unternehmen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchtest, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei ENERENT. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams in Österreich suchen wir

Servicetechniker Heizung / Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d)

Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker o. ä. im Außendienst mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen in Vollzeit am Standort Engerwitzdorf. Deine Einsätze erfolgen größtenteils direkt von Engerwitzdorf aus – ideal für Kandidat:innen aus der Region.

• Lieferung, Aufbau und Inbetriebnahme unserer mobilen Mietanlagen beim Kunden vor Ort
• Technische Einweisung, Betreuung und persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden während des Mietzeitraums
• Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer mobilen Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen sowie der zugehörigen technischen Anlagen
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Teilnahme an der wöchentlichen technischen Rufbereitschaft (inkl. Bereitschaftspauschale und Zuschlägen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagseinsätze)

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) oder in der Elektrotechnik, z. B. als Anlagenmechaniker SHK oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• Führerschein der Klasse B
• Unternehmerisches Denken sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und ein freundliches Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden

Von Vorteil:

• Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik
• Führerschein der Klasse BE
• Vergleichbare Qualifikationen wie Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker Gebäudesystemintegration (m/w/d)

• Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
• Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich
• Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• 25 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Regelmäßig auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen
• Überwiegend regionale Einsätze mit Startpunkt Engerwitzdorf

Es erwartet Dich ein marktkonformes, auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt von 33.488 € bis 52.304 €. Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung schnüren wir für Dich ein individuelles, attraktives Vergütungspaket.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Produktmanager:in Elektromobilität (all genders)

Linz Vollzeit

Du möchtest die Energie‐ und Mobilitätswende mitgestalten und Teil des Energie AG‐Teams werden? Dann bist dugenau hier richtig: Die Energie AG Oberösterreich ist u.a. einer der führenden Player im Bereich Elektromobilität inOberösterreich. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und verstärken unser Team und bieten sinnstiftende Tätigkeitenim zukunftsweisendem Green Tech Bereich.

• Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich E-Mobilität entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Analyse und Optimierung bestehender Produkte, Erarbeitung fundierter Handlungsoptionen inklusive Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• End‐to‐End Verantwortung bei der Einführung von Produkten, bspw. Erstellung des Produktkonzepts, Business Case Kalkulation, Definition von Prozessen, Customer Journey und KPIs zum fortlaufenden Monitoring
• Sicherstellung, Strukturierung und laufende Aktualisierung sämtlicher produktrelevanter Unterlagen (intern und extern), z. B. Preisblätter, Produktblätter und Kundeninformationen
• Professionelle Aufbereitung und Übergabe vertriebsrelevanter Inhalte (z. B. Schulungsunterlagen, FAQs, Argumentarien) zur optimalen Unterstützung des operativen Vertriebs
• Proaktive Abstimmung mit dem operativen Vertrieb zur Identifikation von Marktanforderungen, Kundenbedürfnissen und Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Dienstleistern und Partnern
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse bezüglich der relevanten Produkte und Märkte, sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Mitwirkung in Positionierung‐ und Vermarktungsstrategien
• Mitarbeit bei Absatz‐ und Finanzplanung sowie Ausschreibungsprozessen

• Technischer und/oder wirtschaftlicher Ausbildungshintergrund, bevorzugt abgeschlossene FH oder Universität
• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Energiebranche und/oder im Bereich der E-Mobility
• Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
• Gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement und MS Office, SAP-ISU-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeiten in Zeit- und Prioritätenmanagement
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Verlässlichkeit und Zielorientierung
• Aufgeschlossenheit für neue technische und kundenorientierte Lösungen
• Interesse an Märkten/Preisbildung/Trends der Energiewirtschaft und E-Mobilität

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Elektroplaner und Bauleiter (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Planung, Ausschreibung und Durchführung elektrotechnischer Projekte, PV-Anlagen und E-Tankstellen
• Begleitung / Projektleitung externer Planungs- und Ausführungsfirmen
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Erstellung und Evidenz elektrotechnischer Baubücher
• Erfassung der Energieverbräuche und Maßnahmen zur Optimierung daraus
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elekrotechnische oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Berufserfahrung erwünscht
• Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und im Bereich HKLS (GLT)
• Kenntnis der wichtigen Planungsprogramm und in der BIM -Planung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein B

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Projekte in 13 europäischen Ländern
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio

TFE-Hotels verbindet Hotels, Teams und Chancen

Mit über 20 Hotels und Marken wie Adina Apartment Hotel, Adina Serviced Apartments, A by Adina, MM:NT, The Hobson by Adina und The Wellington by Adina gestalten wir die Zukunft der europäischen TFE-Hotellerie und setzen neue Maßstäbe für stilvolles Wohnen auf Zeit. Wir fördern Eigenverantwortung, Kreativität und Weiterentwicklung. Bei uns kannst Du wachsen, neue Ideen einbringen und internationale Erfahrung sammeln. Unsere Kultur ist herzlich, unkompliziert und echt - und diese Atmosphäre spüren sowohl Gäste als auch Teammitglieder.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Anstellungsart: Vollzeit

Schaffe Erinnerungen für unsere Gäste. Werde das Gesicht unseres Hotels.
Du kennst die Stadt wie deine Westentasche und kennst dich aus mit den „Places to be“?
Egal ob Morgen oder Abend, ob Sonne oder Regen – du sorgst bei Gästen immer für gute Laune und trägst mit deinem Charme entscheidend zur aktiven Kundenbindung bei?
Deine Energie nutzt du, um dein Team mitzureißen und die australische Sonne direkt am Front Office aufgehen zu lassen?

Dann komm‘ als Front Office Agent in unser Adina-Team und hinterlasse als Adina-Gesicht einen bleibenden ersten Eindruck. Während du am Empfang für die Koordination der täglichen Aufgabensorgst und dabei Standards und Richtlinien im Auge behältst, nutzt du dein Verkaufstalent und kennst alle Zimmerkategorien im Schlaf. Damit unsere Gäste ebenso glücklich gehen, wie sie gekommen sind, kümmerst du dich darum, dass alle Gastkonten korrekt geführt sind und vor dem Check-out in Rechnung gestellt werden.

Wenn du nun auch noch auf 1 bis 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption zurückblicken kannst und der Umgang mit MS Office und Hotelmanagementsystemen wie Protel dir vertraut sind, solltest du dich schleunigst bewerben!

Was dich bei TFE-Hotels erwartet:

• 30 Urlaubstage - Zeit für Dich
• Vergünstigungen auf Übernachtungen & Gastronomie weltweit - auch für Familie & Freunde
• Jobticket Zuschuss für Bus & Bahn
• Zusatzversicherung für Deine Gesundheit
• Unterstützung für Fitness & Wohlbefinden
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme - intern, extern & international
• Über 1.500 Markenrabatte über Corporate Benefits
• Austauschmöglichkeiten innerhalb der TFE Hotelgruppe

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Selbstständiges Arbeiten in der Werkstatt: Herstellen von Mustern und Endprodukten
• Durchführung von unterschiedlichen handwerklichen Tätigkeiten
• Kleinreparaturen am Gebäude und der Geschäftseinrichtung

• Erfahrung, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil

• Großzügige Einschulungszeit in einer klimatisierten Werkstatt
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Hochwertige Werkstattaustattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.300,00 bis EUR 3.000 auf Vollzeitbasis (38,5 h) vorgesehen. Die konkrete Einstufung richtet sich nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

• Vertrieb von Software-Produkten B2B in ganz Österreich (Schwerpunkt Ostösterreich und Zentralraum
• Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Erstellen von Angeboten, Abwickeln von Aufträgen
• Kundenkontaktpflege im Customer Relationship Management System; Forecasting
• Pre-Sales und After-Sales-Support
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung und fundierte Erfahrung im Bereich Geomatik bzw. Informationssysteme oder in Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Energieversorgung, Telekommunikation
• Technisches Verständnis von IT – Kenntnis der rmDATA-Software ist von Vorteil
• Wirtschaftliches und vertriebliches Interesse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Korrektes Auftreten bei Gesprächen und Präsentationen
• Selbständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Interesse an laufender Weiterbildung

• Spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit persönlichem Kundenkontakt
• Offenes Arbeitsklima in einem innovativen, agilen und familiären Umfeld
• Unbefristetes Dienstverhältnis, moderne Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle (Homeoffice) für optimale Work-Life-Balance
• Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
• Förderung von Weiterbildung und Fortbildung durch ein individuelles Budget
• Entwickeln eigener Ideen in der „Steckenpferdzeit“ (10% der Arbeitszeit)
• Umfassende Einschulung mit einem persönlichen Coach
• Dienstwagen und Smartphone mit der Möglichkeit zur Privatnutzung

Die GLO Gößeringer Löscher Rechtsanwälte GmbH ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Klagenfurt am Wörthersee. Für einen Privathaushalt unseres Mandanten besetzen wir laufend Positionen im privaten Umfeld und begleiten das Auswahlverfahren vertraulich.
Wir suchen eine technisch versierte und verlässliche Persönlichkeit, die die gesamte Haustechnik einer privaten Liegenschaft betreut und die eingesetzten Fremdfirmen koordiniert. Die Position ist als zentrale technische Ansprechstelle des Haushalts und damit als Führungsposition konzipiert und bietet entsprechend große Eigenverantwortung.

Haustechniker (w/m/d)
Privathaushalt · Dienstort Velden am Wörthersee

• Laufende Betreuung, Bedienung und Instandhaltung der gesamten Haustechnik (Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Pool- und Wasseraufbereitungstechnik)
• Störungssuche und Behebung kleinerer Mängel im Rahmen der eigenen fachlichen Befugnis
• Betreuung der Gebäudeleit- und Smart-Home-Systeme sowie der sicherheitstechnischen Einrichtungen in Abstimmung mit den zuständigen Fachfirmen
• Koordination externer Professionisten: Einholung und Vergleich von Angeboten, Terminvereinbarung, Einweisung, Baustellenbegleitung, Abnahme und sachliche Rechnungsprüfung
• Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen, Wartungs- und Servicetermine sowie Führung der Anlagen- und Prüfdokumentation
• Verwaltung der Ersatzteile, Betriebsmittel und Werkzeuge
• Betreuung der Außenanlagen in technischer Hinsicht (Bewässerung, Beleuchtung, Toranlagen, Zufahrten)
• Mitwirkung bei Umbau- und Sanierungsvorhaben sowie bei der Vorbereitung von Veranstaltungen im Haus

• Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Praxis in der Haus-, Gebäude- oder Anlagentechnik, idealerweise in einer anspruchsvollen Liegenschaft, Hotellerie oder Facility-Organisation
• Fundierte Kenntnisse einer weiteren Sparte (Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima) von Vorteil
• Erfahrung in der Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen sowie im Umgang mit Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Abnahmen
• Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Prüfvorschriften
• Sicherer Umgang mit EDV und gängigen Gebäudeleitsystemen
• Selbständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
• Absolute Diskretion und Loyalität
• Gepflegtes Auftreten sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmern
• Führerschein der Klasse B und eigens Fahrzeug
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Ein Bruttomonatsentgelt ab EUR 5.000,00 auf Basis Vollzeit und inklusive Rufbereitschaft.
• Eine eigenverantwortliche Position als zentrale technische Ansprechstelle mit kurzen Entscheidungswegen
• Bereitstellung von Werkzeug, Arbeitskleidung und Fahrzeug für Dienstfahrten
• Kostenübernahme für fachliche Weiterbildung und erforderliche Zertifizierungen
• Krisensicherer, langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden privaten Umfeld

Dienstort: Velden am Wörthersee
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden) und Rufbereitschaft
Eintritt: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Dienstverhältnis: unbefristete Anstellung, langfristig ausgerichtet

Arvato is an innovative and leading global 3PL service provider in supply chain management and e-commerce. With 20,000 team members at over 100 locations, we focus on the Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher industries.

You will work in an environment built on collaboration, respect, commitment and curiosity, where you can grow, contribute your ideas, and make an impact. Be part of the team that delivers logistics excellence and shapes supply chains globally. Working at Arvato means: Together, we're on it.

We strive to be an equitable and inclusive workplace for our employees and value their diverse perspectives, which contribute to the diversity of our company. Therefore, we welcome applications from people who enrich our company with their identity, background and personal experience. We want to keep the application process as simple as possible for you: focus on a meaningful resume; we do not require an elaborate cover letter. Please know that we can only accept your application through our online application portal.

Are you passionate about creating safe, sustainable working environments and driving continuous improvement together with your team? Do you take ownership, communicate clearly, and enjoy shaping the future of logistics and data centre operations? Join us as an HSSE Coordinator (m/f/d) and make a real impact by fostering a culture of trust, accountability and collaboration. Are you on it?

• Ensuring HSSE Compliance: You implement and monitor compliance with Austrian legislation, internal standards and client requirements across warehouse and data centre operations, ensuring clarity and reliability in all processes.
• Audits & Risk Management: Conduct site inspections, safety walks and audits, perform risk assessments and ensure effective follow-up of corrective and preventive actions.
• Operational Safety Coordination: Oversee safety aspects in logistics operations such as material handling, loading activities, transport processes and contractor management in dynamic environments.
• Training & Safety Culture: Deliver inductions, toolbox talks and training sessions while fostering an open, learning-oriented safety culture where continuous improvement is encouraged.
• Incident Management & Reporting: Investigate incidents and near misses, track KPIs and develop action plans, ensuring transparency and measurable progress in HSSE performance.

• Professional Qualification: Completed technical education or degree in Occupational Health & Safety, Engineering, Logistics, Environmental Management, or a related field.
• Work Experience: You bring relevant experience in HSSE/EHS within logistics, industrial, construction or data centre environments.
• Technical Expertise: Solid knowledge of risk assessments, audits, incident investigations and Austrian regulations combined with a hands-on approach.
• Language Skills: You have very good English skills, both written and spoken, to communicate effectively in an international environment.
• Personal Strengths: You are structured, communicative and proactive, take responsibility for your actions and inspire others to contribute to a strong and collaborative safety culture.

For candidates with relevant qualifications and experience, the annual gross salary can be up to €60,000, with the final offer reflecting the individual profile, qualifications, and experience level.

Shared growth & development: We invest in your professional and personal development — for example through trainings, internal learning formats and mentoring by experienced colleagues.

• Digital & innovative environment: You can look forward to digitalized and largely automated processes as well as modern tools; you will work in an environment where new ideas are welcome and the status quo is regularly challenged.
• Team culture & informal communication: We live an open first-name culture, short decision-making paths and trusting collaboration; mutual feedback, appreciation and a “Act we not me” mindset are part of who we are.

Unser Kunde, das Technologie- und Innovationszentrum Kirchdorf, entwickelt mit JTF-Greenovation, einem von der Europäischen Union und dem Land Oberösterreich geförderten Projekt, ein regionales Innovationsökosystem für die JTF-Zielregion Kirchdorf, Wels-Stadt und Wels-Land.

Im Mittelpunkt stehen die Förderung von Innovation und Start-ups, die Begleitung von Unternehmen in Transformationsprozessen, die Begeisterung für MINT sowie die Entwicklung neuer Innovationsräume.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Menschen und Organisationen vernetzt, neue Ideen entwickelt und diese auch in die Umsetzung bringt.

• Aufbau und Weiterentwicklung regionaler Netzwerke und Partnerschaften mit Unternehmen, Start-ups, Schulen, Gemeinden, Forschung und weiteren Stakeholdern
• Aktive Kontaktaufnahme und Akquise von Unternehmen und Kooperationspartnern
• Entwicklung und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen und neuen Innovationsformaten
• Entwicklung von Angeboten für Start-ups, Entrepreneurship, MINT und Unternehmen im Transformationsprozess
• Einsatz von Design Thinking und Kreativmethoden zur Entwicklung neuer Ideen und Formate
• Organisation und operative Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen
• Weiterentwicklung bestehender Angebote und Netzwerke des TIZ für die JTF-Zielregion
• Dokumentation, KPI-/NPS-Erhebung und Unterstützung bei Berichtswesen und Förderdokumentation
• Kommunikation & Sichtbarkeit: Sie machen unsere Formate, Projekte und Erfolge sichtbar – on- und offline, in der regionalen Kommunikation und durch das aktive Bespielen und Weiterentwickeln unserer Social-Media-Kanäle.

• Ausbildung oder Erfahrung in Projektmanagement, Regionalentwicklung, Innovation, Wirtschaft, Technik, Nachhaltigkeit, Bildung oder einem vergleichbaren Bereich
• gute Kenntnisse der oberösterreichischen Bildungs- u. Unternehmenslandschaft und idealerweise bestehende regionale Netzwerke
• Erfahrung bzw. ausgeprägtes Interesse an Design Thinking, Innovationsmethoden und Formatentwicklung
• Begeisterung für MINT, Technik, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien
• hohe Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• vor allem: Kreativität und Umsetzungsstärke – von der Idee zur konkreten Maßnahme

Besonders wichtig

JTF-Greenovation baut auf bestehenden Strukturen des TIZ Kirchdorf auf. Dazu gehören unter anderem Netzwerke wie die MINT-Region Traunviertel, die Kremstaler Technische Lehrakademie (KTLA) und die Technologiegruppe Kremstal (TGK).

Diese Netzwerke sollen im Projekt nicht nur genutzt, sondern aktiv weiterentwickelt und für neue Kooperationen in der gesamten Zielregion geöffnet werden.

Wir suchen daher eine Persönlichkeit, die nicht nur Projekte verwaltet, sondern Bedarfe erkennt, Menschen zusammenbringt, Ideen entwickelt und daraus konkrete Projekte entstehen lässt.

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem mehrjährigen regionalen Transformationsprojekt (befristete Stelle bis 31.12.2028)
• großen Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Ideen und Formate
• Zusammenarbeit mit Unternehmen, Start-ups, Bildungseinrichtungen, Gemeinden und Forschung
• ein bestehendes regionales Netzwerk und moderne Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit überwiegender Präsenz im TIZ und unterwegs in der Region; Homeoffice ist in begrenztem Umfang und nach Abstimmung möglich.
• die Möglichkeit, die Entwicklung der Region aktiv und sichtbar mitzugestalten

Gehaltsinfo: Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte Einstufung ist geplant in Verwendungsgruppe IV (mit Hochschulabschluss) im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr, EUR 3.157,47 (Brutto Basis 40h Vollzeit) oder Verwendungsgruppe III (mit Matura-Abschluss) im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr, EUR 2.534,74 (Brutto Basis 40h Vollzeit)

Das Gehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung – relevante Vordienstzeiten werden dabei berücksichtigt. Die Einstufung erfolgt entsprechend dem KV. Wenn der damit verbundene Gehaltsrahmen für Sie passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.