Green Jobs in Österreich

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Life Science, das anspruchsvolle Projekte für führende Pharma- und Biotech-Kunden realisiert und aufgrund hervorragender Auftragslage Verstärkung im Projektmanagement sucht.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Steuerung internationaler Projekte im Anlagenbau. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und internen Bereichen und stellen sicher, dass Qualität, Budget und Termine jederzeit im Einklang stehen. Von der Projektplanung über die Inbetriebnahme bis hin zur Abnahme und Abrechnung behalten Sie den Überblick und treiben die erfolgreiche Umsetzung voran.

• Ganzheitliche Leitung und wirtschaftliche Verantwortung für internationale Projekte im Bereich Pharmazeutische Industrie und Wasseraufbereitung
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
• Betreuung und Beratung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs
• Steuerung und Kontrolle aller Phasen – von Planung über Realisierung bis zur Abnahme und Abrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben

Erfahrene Projektpersönlichkeit mit technischem Background und einem proven track record in der erfolgreichen Abwicklung komplexer Projekte. Sie bringen Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick mit – auch in herausfordernden Situationen.

Unser Kunde gewinnt mit Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im pharmazeutischen Anlagenbau sowie in der Wasseraufbereitung
• Praxis in der Führung und Motivation von Projektteams
• Fundierte Kenntnissen in Planung, Inbetriebnahme, Dokumentation und Qualifizierung von Anlagen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills inkl. Verhandlungstechnik, Claim Management und Krisenbewältigung
• idealerweise Zusatzqualifikationen im Projektmanagement oder kaufmännischen Bereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen strukturierten, selbstorganisierten Arbeitsstil
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 80% während der Woche oder in längeren Einsätzen - Dekade)

Eine Kultur, die geprägt ist von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Mitarbeitende profitieren von einer modernen Infrastruktur, guter Erreichbarkeit sowie gezielten Programmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Der Erfolg wird gemeinsam gestaltet und gefeiert – in einem Umfeld, das sowohl Professionalität als auch Kollegialität großschreibt.

Für diese Schlüsselposition dürfen Sie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,00 erwarten (selbstverständlich honoriert unser Kunde entsprechende Expertise und Seniorität).

Kwizda Pharmadistribution GmbH, ein Tochterunternehmen der Kwizda Unternehmensgruppe, ist der führende Logistikdienstleister für die internationale Gesundheitsindustrie. Im regulatorisch anspruchsvollen Umfeld haben wir uns klar als Premium Anbieter positioniert und bewerkstelligen damit ein eindrucksvolles Wachstum.

Für die Gewährleitung eines reibungslosen, ökonomischen und sicheren Ablaufes in Bezug auf die Standort-Infrastruktur und -Sicherheit suchen wir in Leopoldsdorf (südlich von Wien) einen kompetenten

• Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung sowie Weiterentwicklung aller technischen Einrichtungen des Standortes
• Planung und Durchführung von Aktivitäten, um die Infrastruktur kostenoptimal in sehr gutem Zustand und betriebsbereit zu halten
• Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten mit externen Firmen bei Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften
• Aktuell Halten der technischen Dokumentation, Anlagebücher, etc.
• Aktive Mitarbeit im Haustechnik-Team zur Erreichung von gemeinsamen Zielen
• Planung, Koordination und Endabnahme von Bau- und Renovierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern/Lieferanten
• Unterstützung und Begleitung von externen Kundenaudits zum Thema Standortsicherheit und Brandschutz
• Betreuung der Facility IT-Systeme (MSR-Gebäudeautomation, Alarmanlage, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle etc.)
• Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten
• Regelmäßige Berichtserstattung an das Facility Management

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre mit technischem Bezug, HTL, FH, Uni mit technischem Schwerpunkt)
• 3 Jahre einschlägiger Berufserfahrung im Bereich „der Gebäudetechnik“
• IT-Affinität im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrung in der Projektmanagementabwicklung
• Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Basis Englischkenntnisse
• Erfahrung als Brandschutzbeauftragter oder Brandschutzwart von Vorteil

• Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.300, - laut KV (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), tatsächliches Gehalt ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Sehr breites Betätigungsfeld
• Kompetenzausbau im Bereich hochsensibler Pharma-Logistik
• Mitarbeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt und in der Arbeit Spaß und Freude findet
• Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation ins Management-Team
• Freiraum für selbständiges Arbeiten
• Moderne Büroräumlichkeiten in City Nähe, Parkplatz, eigene Busstation für Linienbusse, E-Ladestation, Betriebsrestaurant, Firmenhandy, Firmennotebook, Arbeitskleidung und weitere Benefits

Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk bedient das Unternehmen für Travel Retail und Gastronomie (F&B) die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren pro Jahr. Mit 5.500 Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten ist Avolta global präsent. Geleitet von der Destination 2027-Strategie und gestärkt durch die jüngste Fusion mit dem Travel-F&B-Giganten Autogrill, ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine ehrgeizige Vision einer Travel Experience Revolution zu verwirklichen – an zahlreichen Standorten wie Flughäfen, Autobahnen, Kreuzfahrtlinien, Seehäfen und Bahnhöfen.

Mach unterwegs den Unterschied – mit uns bei Autogrill Schweiz!

Du liebst es, wenn's läuft? Wenn Kund*innen zufrieden rausgehen und du mittendrin bist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich bei uns erwartet:
Bei Autogrill Schweiz dreht sich alles um gutes Essen, gute Laune und starke Teams. Mit über 20 Standorten und fast 1'000 Mitarbeitenden sind wir eines der führenden Unternehmen in der Systemgastronomie – und wir wachsen weiter. Unser Motto: Feeling good on the move. Und genau dafür brauchen wir dich!

Anstellungsart: Teilzeit

• Du verkaufst mit Leidenschaft und berätst unsere Kund*innen
• Du sorgst für volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation
• Du kassierst freundlich und effizient
• Du hältst den Shop sauber – nach HACCP und mit Blick fürs Detail

Erfahrung im Lebensmittelverkauf oder Gastronomie
Du bist ein Verkaufsprofi mit Herz und Tempo
Kundenkontakt ist für dich kein Muss, sondern ein Plus
Du bleibst cool, auch wenn's mal hektisch wird
Früh, spät, Wochenende? Du bist flexibel und einsatzbereit
Du achtest auf dein Auftreten und bringst Energie ins Team

• Vielseitiger Job mit Einblick in diversen Bereichen
• Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens
• Selbständiges Arbeiten in einem lebhaften Betrieb
• Gratis Parkplatz
• Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV
• Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill-Gruppe und unseren Partnerfirmen
• Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort, 50% Rabatt auf Essen und Getränke während der Arbeitszeit, ansonsten 20% in der ganzen Schweiz bei Autogrill Schweiz AG

Du suchst eine Aufgabe, in der du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem Unternehmen einbringen kannst, das auf Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit setzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden, einen weltweit führenden Betrieb in der Kupferverarbeitung, suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter. Werde Teil eines Teams, das mit 100 % Recycling-Rohstoffen die Zukunft grüner gestaltet.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Steuerung von Produktionsanlagen und Schmelzaggregaten.

• Sichere Bedienung komplexer Maschinen im laufenden Betrieb.

• Wichtige Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen.

• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

• Aktive Unterstützung des Teams bei verschiedenen Aufgaben.

Dein Profil

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf oder Berufserfahrung in der Produktion ist von Vorteil.

• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe.

• Staplerschein wünschenswert.

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau).

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

• Interesse an vielseitigem Einsatz und körperliche Belastbarkeit.

Das wird geboten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Attraktive Benefits wie Kantine, gratis Parkplätze und vieles mehr.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Qualifizierung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

• Telefonverkauf & Beratung: Aktiver Verkauf von Heizöl, Pellets und Energievorräten an Privat- und Geschäftskunden
• Kundenbetreuung: Kompetente Ansprechperson für bestehende Kund:innen und professionelle Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail
• Auftragsabwicklung: Entgegennahme und Erfassung von Bestellungen sowie Erstellung von Angeboten
• Neukundengewinnung: Telefonische Ansprache potenzieller Kund:innen und Ausbau des Kundenstamms
• Administrative Aufgaben: Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Telefonvertrieb oder in der telefonischen Kundenbetreuung von Vorteil
• Freude am Verkauf, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Gute EDV-Kenntnisse und sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache

• Abwechslungsreiche Vertriebsposition in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
• Fixanstellung mit langfristiger Perspektive
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Team
• Ein Jahresgehalt ab € 42.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung, suchen wir eine:n

Elektrotechniker:in für Generatoren und Motoren (ALL GENDERS)

Gmunden Vollzeit

• Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Generatoren und Motoren
• Störungsbehebung und notwendige Notreparaturen dieser Anlagen
• Mitarbeit im Bereich der Haustechnik und bei der periodischen Überprüfung von elektrischen Geräten
• Reparatur von elektrischen Kleingeräten
• Bedienung von Wehr- und Triebwassereinlaufanlagen (z. B. im Hochwasserassistenzeinsatz)
• Erstellen von technischen Dokumentationen

• Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung bevorzugt mit Werkmeisterausbildung
• Laufkranschein und Staplerschein (Bereitschaft zur Ausbildung muss vorhanden sein)
• Gute EDV‐Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein Klasse B (mit Schaltgetriebe) und Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen
• Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen
• Bereitschaft zur Absolvierung von fachspezifischen Ausbildungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Freude am Umgang mit Menschen und Technik
• Hohe Reisebereitschaft - hauptsächlich im Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich, fallweise darüber hinaus

Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind für uns grundlegende Voraussetzungen!

gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.553 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Unser Kunde bewegt Menschen - und das im wahrsten Sinn des Wortes.
Als weltweit führender Anbieter von Aufzügen, Fahrtreppen und intelligenten Mobilitätslösungen prägt er seit über 170 Jahren die urbane Fortbewegung. Mit rund 70.000 Mitarbeitenden schafft er in mehr als 200 Ländern täglich innovative Lösungen für Millionen von Menschen.

In Österreich ier ein verlässlicher Arbeitgeber mit starkem Teamgeist, modernem Arbeitsumfeld und klarer Ausrichtung auf Qualität, Sicherheit und Innovation. Es erwarten dich spannende Aufgaben, internationale Perspektiven und die Möglichkeit, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Zur projektbezogenen Unterstützung suchen wir ab sofort eine/n Payroll Specialist (m/w/d).

• Payroll-Management: Verantwortung für die gesamte Gehaltsabrechnung in Österreich inklusive Steuerung unserer ausgelagerten Payroll-Lösung

• Schnittstelle & Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Sage, ADP, HR Business Partnern, Otis HR Employee Services sowie Behörden und Gewerkschaften

• Abrechnung & Compliance: Durchführung der monatlichen Payrolls, Sicherstellung gesetzeskonformer Zahlungen und Abzüge sowie Unterstützung bei internen/externalen Audits (inkl. SOX-Compliance)

• Finance-Support: Abstimmung mit dem Finance-Team zur korrekten Buchung und für reibungslose Monatsabschlüsse

• Mitarbeiter:innen-Service: Kompetente Ansprechperson für Fragen zur Gehaltsabrechnung – klar, lösungsorientiert und serviceorientiert

• Teamspirit: Flexible Unterstützung im Team und Übernahme von Aufgaben, wenn es darauf ankommt

• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der österreichischen Payroll

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung mit Sage Payroll, Workday und ServiceNow von Vorteil

• Plus: Kenntnisse in der Abwicklung von Stock Options & RSUs

• Idealerweise Erfahrung in einem Shared-Service-Umfeld

• Lösungsorientierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit

• Ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000,- je nach Erfahrung und Qualifikation

• Flexibles Arbeiten mit moderner digitaler Ausstattung und 60% Home Office

• Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage

• Vielfältige Firmenbenefits

• Kollegiales, wertschätzendes Umfeld, in dem Innovation und neue Ideen willkommen sind

• Vorerst projektbezogene Befristung bis 2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Team Leader Quality Management (f/m/d)

Lanzenkirchen, Niederösterreich

Job reference: WD-0036924

In this role, you will lead a team of quality managers, ensuring that the quality of our products, services, and documentation within the BU Installations unit meets customer expectations as well as all relevant internal and external standards. You'll play a key part in maintaining compliance, driving continuous improvement, and supporting the successful delivery of reliable, high-quality solutions to our customers.

Who is Hilti?

At Hilti, we are a passionate global team committed to making construction better. As a trusted partner for productivity, safety, and sustainability, we provide our customers innovative solutions that impact the buildings, roads, and infrastructure people rely on every day.
Hilti is where individuals grow lasting careers by exploring possibilities, maximizing their potential, owning their development, and making a real difference every day.

You will join an inclusive culture where everyone can contribute their best, which shines through in our core values of courage, teamwork, integrity, commitment.

You will play a vital role in supporting new product development by ensuring product quality maturity at every project milestone and delivering the highest standards to market. You'll lead the coordination of internal quality issue resolution and manage customer complaints with a proactive, solution-oriented approach. Your expertise will also contribute to supplier quality operations, including onboarding, audits, and recertifications. In this role, you'll take ownership of quality risk management during product qualifications and changes, while implementing early warning systems to prevent issues before they arise. Working cross-functionally with design, engineering, and manufacturing teams, you'll ensure seamless integration of quality standards throughout the organization. You'll also drive continuous improvement initiatives through data-driven analysis and audits, and champion a culture of knowledge sharing by capturing and communicating key lessons learned from projects.

At Hilti, we're committed to helping you reach your full potential. Together, we'll explore your unique strengths and identify opportunities for growth, empowering you to achieve your goals and excel in your role - and beyond.

At Hilti, we celebrate diversity and inclusion, and foster a high-performance culture that cares for its employees. We are committed to providing you with all the training and development opportunities you need to grow your career with a market leader. Join us and unlock your full potential! Check out our career site!

What you need is:

• Master's degree in Mechanical/Industrial Engineering or a related technical field
• At least 5 years of international experience in Quality Management
• Extensive experience in SQM and operational quality, with strong production know-how in stamping, forming, and coating
• Solid knowledge of quality management tools, methodologies, and relevant standards
• Proven leadership experience (+ 3-4 years) incl. Talent development
• Fluent in English (minimum B2 level); German Skills are a plus

Demonstrate your potential and we'll provide you with a world of opportunities to explore different roles, work in diverse locations, and take on new challenges across our global business.

We value our employees and offer a comprehensive range of benefits to support their well-being and success. Our benefits include:

● Accident insurance to protect you both on and off the job.
● Additional paid days off incl. Good Friday, Christmas, New Year's Eve, and 3-4 bridge days p.a.
● Employer-financed pension plan (available after 2 years with the company)
● Exclusive employee discounts
● Flexible working times incl. the option to work from home, and short Fridays
● Fun and Engaging Team Events: Build strong relationships with your colleagues and have fun
● IT Equipment: For both office and home office, ensuring that you have the tools you need to succeed.
● Personalized Growth Plan based on your individual strengths
● Social Initiatives: 2 paid days off work to participate in social or environmental initiatives with your team

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Am Johannesberg 5, 1100 Wien - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Fakten

Wien Lehre Vor Ort

Standort

Am Johannesberg 5, 1100 Wien

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Du willst mit deiner beruflichen Tätigkeit etwas zum Besseren verändern und den kommenden Generationen einen lebenswerten Planeten übergeben? Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Klima- und Energiebereich? Du bewegst dich souverän zwischen politischen Stakeholdern und Medien und bist kampagnenerprobt? Dann bewirb Dich jetzt als unser:e neue:r Expert:in für Klima und Energie!

• Fachliche Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Themenbereichs Klima und Energie mit direkter Anbindung an die Bereichsleitung „Transformation und Kampagnen“
• Eigenständige Planung und operative Umsetzung von Aktivitäten im laufenden Austausch mit der Bereichsleitung und im Zusammenspiel mit relevanten Anlaufstellen im WWF AT
• Umsichtige Schwerpunktsetzung im stetigen Blick auf die internen Planungsvorhaben, Ressourcen, sowie die politische Wirkungserwartung
• Abstimmung und Zusammenarbeit im WWF-Netzwerk (national + international) sowie Repräsentation des WWF nach außen, stets im Einklang mit den WWF-Werten und -Zielen
• Regelmäßige Teilnahme an einschlägigen Fach- und Netzwerkveranstaltungen sowie an relevanten Stakeholderprozessen und Gremien
• Einbringen der WWF-Positionen in die nationale Klima- & Energiepolitik mit Fokus auf die Reduktion des Energieverbrauches sowie die Naturverträglichkeit Erneuerbarer Energien unter Berücksichtigung der Biodiversität
• Integration der Klima- und Energieexpertise in andere Arbeitsbereiche des WWF AT, zB Gewässerschutz, Arten- und Lebensraumschutz, Wald, Wirtschaft
• Fachlicher Input für die einschlägige WWF-Kommunikation seitens Presse, Social Media, Marketing und Fundraising
• WWF-Sprecher für Klima- und Energie-Themen gegenüber Medien (in Abstimmung mit Bereichsleitung und Presseteam)
• Beantwortung interner und externer Anfragen im Themenspektrum Klima und Energie, sowie Aufbereitung von Fachinfos (zB Factsheet, Website-Artikel o. Ä.)

• Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Klima und Energie, mit Fokus auf deren politische Umsetzung
• Vorzugsweise abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Umwelt- und Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Ökologie und/oder Politik
• Grundliegendes Wissen über politische Prozesse und Zusammenhänge bzw. Wechselwirkungen in Österreich und auf EU-Ebene
• Souverän im Umgang mit Medien
• Erfahrung und Kreativität in der Umsetzung wirksamer Kampagnen
• Passionierte:r Netzwerker:in mit guten Kontakten zu relevanten Stakeholdern
• Exzellentes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Wahrnehmung wesentlicher Termine, die zT außerhalb der Normalarbeitszeit stattfinden (Veranstaltungen, Medientermine, gelegentliche Dienstreisen etc.)

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50 % Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 3.000,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!