Green Jobs in Österreich

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Wien Planer Orientierung (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Planung von Orientierungs- und Beschilderungselementen für den Innen- und Außenbereich
• Erstellung und Aufbereitung von Beschilderungsunterlagen sowie druckreifen Vorlagen
• Abstimmung mit Projektleiter:innen, Nutzer:innen, Planer:innen sowie weiteren internen und externen Ansprechpartner:innen
• Einholung notwendiger Freigaben und Sicherstellung einer effizienten Projektkommunikation
• Berücksichtigung geltender Normen, Vorschriften und Auftraggebervorgaben
• Dokumentation sowie termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der Planungsleistungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafik- und Informationsdesign, Architektur, Raumplanung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung und im Layout von Beschilderungen
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie sicherer Umgang mit Plänen
• Kenntnisse einschlägiger Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften
• Gute IT-Kenntnisse in MS Office, Revit, SAP, Adobe InDesign und Adobe Illustrator
• Strukturierte, genaue und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.300,16 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Du bist gerne die zentrale Ansprechperson auf der Baustelle & sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass Projekte technisch sauber, termingerecht & in hoher Qualität umgesetzt werden? Du packst selbst mit an, übernimmst Verantwortung & überzeugst mit technischem Know-how & einer lösungsorientierten Arbeitsweise?

Dann suchen wir genau Dich! Einen Elektrotechnikermeister, der sich beruflich weiterentwickeln und an technisch anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mitwirken möchte.

Unser Kunde CampConcept entwickelt & realisiert technische Infrastruktur für Camping- und Reisemobilstellplätze im gesamten DACH-Raum. Dazu zählen Energieversorgung, Stromsäulen, Netzwerktechnik, Fernauslesesysteme sowie moderne Steuerungs- & Zutrittslösungen. Als Branchenspezialist bietet CampConcept durchdachte Gesamtlösungen aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme der Systeme.

• Fachliche und organisatorische Führung des Montageteams auf der Baustelle
• Erster Ansprechpartner für Kunden und Projektpartner vor Ort
• Montage, Anschluss und Inbetriebnahme von Energie-, Netzwerk- und Infrastruktursystemen
• Koordination der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
• Technische Beurteilung von Abweichungen und Erarbeitung praktikabler Lösungen
• Durchführung bzw. Kontrolle von Messungen, Prüfungen und Dokumentationen
• Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten sowie Einweisung der Kunden in die fertigen Systeme

• Meisterprüfung bzw. Befähigungsnachweis Elektrotechnik (zwingend erforderlich)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Führung oder Koordination von Montageteams
• Technisches Verständnis für Energieverteilungen und moderne Infrastruktursysteme
• Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung & Qualitätsbewusstsein
• Reisebereitschaft für mehrtägige Einsätze im gesamten DACH-Raum
• Führerschein Klasse B

• Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Spannende Infrastrukturprojekte statt klassischer Hausinstallationen
• Smartphone, Laptop, professionelles Werkzeug und Firmenfahrzeug
• Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Kleine Montageteams mit hoher Eigenverantwortung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen als gewerberechtliche Geschäftsführung
• Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (Überzahlung nach Qualifikation & Erfahrung)

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchtest Du Deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen auf das nächste Level bringen? Im Auftrag der TSG Austria suchen wir nach einem engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in 2544 Leobersdorf (40 km südlich von Wien).

Disposition der Techniker:

• Disposition/Einsatzplanung unserer Servicetechniker und Verantwortung für die Umsetzung der täglichen Service- bzw. Wartungseinsätze
• Erfassung der Störungsmeldungen, Erstellen von Serviceaufträgen sowie Weiterleitung an die Techniker
• Steuerung und Priorisierung der Einsätze unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte und Führen unserer Servicetechniker durch die Aufträge
• Sicherstellung eines kontinuierlichen Überblicks über laufende Serviceeinsätze, Reaktionszeiten, Arbeits- und Urlaubszeiten

Sachbearbeitung:

• Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit den Projekt- und Serviceteams sowie Fakturierung der abgeschlossenen Aufträge
• Bearbeitung und interne Koordination von Kundenanfragen
• Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Systemen zur Gewährleistung korrekter und aktueller Informationen
• Unterstützung bei der Materialwirtschaft

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• technisches Grundverständnis und Interesse
• Engagement, Flexibilität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• anwendungsbereite MS‑Office‑Kenntnisse
• sehr gute Deutsch- (mind. C1 Niveau) und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) in Wort & Schrift

• Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen
• Spaß bei der Arbeit: ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem kollegialen Team viel zu bewegen
• familiäres Umfeld: Offenheit, Wertschätzung und eine kommunikative Teamkultur – ergänzt durch regelmäßige Teamevents
• Mobilität: gute Verkehrsanbindung über die A2, inklusive Parkplätzen direkt vor der Tür
• Weiterentwicklung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung Deiner fachlichen Entwicklung
• Kollektivvertrag: Einstufung gemäß attraktivem Kollektivvertrag Metallgewerbe
• Vergütung: Mindestjahresbruttogehalt von 39.000 €, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Wir suchen technisch versierte Persönlichkeiten, die in den technischen Einkauf einsteigen möchten. Ob Projektingenieur:in, Bauleiter:in, Bautechniker:in, oder Prozess- und Verfahrenstechniker:in – Dein technisches Know-how und deine praktische Erfahrung zählen! Werde Teil unseres Teams und profitiere von vielen TIWAG Benefits.

Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere, nachhaltige und integrierte Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit circa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 2,5 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern im Land.

Eindrücke

Powered by: Mehr Details

In dieser Position bauen wir auf deine technische Expertise & dein Verständnis im Bereich Energie- & Elektrotechnik – den kaufmännischen Teil lernst du im Rahmen deiner Einschulung und einer externen Fortbildung:

• Abwicklung von Ausschreibungen & Beschaffungsvorgängen für Produkte in der Warengruppe Energie- und Elektrotechnik (inkl. Betreuung von Rahmenverträgen)
• Eigenständige Führung von Vergabe-, Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Geschäftspartnern, um die besten Konditionen für die Tiwag-Gruppe zu erreichen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei den Themen Beschaffung & Vertragswesen (z. B. Abstimmung mit den Technikern bei der Beschaffung von Produkten)
• Strategische Entwicklung z. B. von Lieferantenportfolios, Analyse von Beschaffungsmärkten, Identifikation & Bewertung geeigneter Lieferanten

Dein Hintergrund

• Abgeschlossene HTL-Elektrotechnik oder vergleichbar
• Von Vorteil: Berufserfahrung in der Projektleitung, Budgetierung oder im Umgang mit Kosten (z. B. als Projektingenieur:in, Bauleiter:in oder Verfahrenstechniker:in)
• Du hast Spaß daran, Verhandlungen zu führen
• Kostenbewusstsein
• Teamplayer:in

• Wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen 6:30 – 19 Uhr)
• Homeoffice (bis zu 7 Tage/Monat)
• Kostenübernahme für Schulung im Bereich Einkauf (inkl. externem Zertifikat)
• Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12. und 31.12.
• Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Betriebskantine (standortabhängig) oder Essenszuschuss (€ 6/Tag)
• Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Betriebssportgemeinschaft (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)
• Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio)
• Arbeitspsychologin & Betriebsärztin
• Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
• Monatliche Kinderzulage (in Höhe von € 75,89 pro Kind)
• Kinderkrippenzuschuss (in Höhe von 50 % der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung (Kameradschaftskasse)
• Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
• Möglichkeit einer Dienstwohnung
• Unfallversicherung für Freizeitunfälle
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Das Bruttogehalt beginnt bei € 4.738,62 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.

Höher, schneller, Auer!

Vom kleinen Installationsbetrieb in Fulpmes haben wir uns zu einem innovativen Komplettanbieter für moderne Haus-, Elektro- und Energietechnik entwickelt – mit 38 Mitarbeitern und einem umfassenden Leistungsspektrum.

Seit 2009 sind wir Teil der renommierten Luzian-Bouvier-Gruppe und somit noch breiter aufgestellt. Schon immer sehen wir unsere Arbeit als Möglichkeit zu wachsen – sowohl fachlich als auch persönlich – und stetiges Lernen gehört für uns fest dazu. Es macht uns Freude, unser Traditionshandwerk mit Innovationsgeist lebendig zu halten und die Bedürfnisse unserer Kunden ganz gezielt zu erfüllen. An diesem Leitbild orientiert sich unser gesamtes Handeln – gestern, heute und in Zukunft.

​​Deine Aufgaben​

​Dein Kerneinsatzgebiet ist Innsbruck und Innsbruck-Land. Zu deinen Aufgaben gehört:​

• Montage und Inbetriebnahme von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen
• Einbau moderner Heizungs- und Steuerungssysteme
• Service- und Wartungsarbeiten bei Kunden

• Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik (z. B. Lehre)
• Idealerweise (erste) Berufserfahrung in der Installations- und Gebäudetechnik
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist

Werde Teil unseres Teams und wirke mit an der Energiewende! Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und zugleich innovativen Familienunternehmen mit fixen Arbeitszeiten, ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung und ein modernes Arbeitsumfeld. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
• Montagezulagen und Spesen
• Fixe Arbeitszeiten (Montag bis Donnerstag von 7 bis 16:30 Uhr und Freitag von 7 bis 12 Uhr)
• Freitag ab Mittag Wochenende
• Kein Wochenenddienst (auf Wunsch Bereitschaftsdienst möglich)
• Gründliche Einarbeitung
• Weiterentwicklung (z. B. fachliche Weiterbildungen)
• Karrierechancen (z. B. Obermonteur)
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (Corporate Benefits)
• Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung
• Kostenlose Parkplätze
• E-Bike-Leasing möglich
• Team-Events (z. B. Skitag, Firmenlauf, Weihnachtsfeier)
• Modernes Arbeitsumfeld (z. B. innovative und nachhaltige Technologien, Techniken und Systeme)
• Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb
• Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten, aber innovativen Familienunternehmen

Das Bruttogehalt liegt bei € 3.300 – € 4.000 pro Monat (Vollzeit) zzgl. Zulagen und Spesen mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.

Powered by: Mehr Details

Diese Stelle wird ausgeschrieben von Auer Haustechnik & Wellness GmbH mit der Recruiting Lösung von Jobheld.

• Jobheld unterstützt Sie bis zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung.
• Alle Entscheidungen erfolgen durch Auer Haustechnik & Wellness GmbH .

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Salzkammergut Klinikum Vöcklabruck

ArbeitsmedizinerIn

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (20 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: AA bzw. AA+ (Bruttojahresgehalt von mindestens 84.470,- auf Vollzeitbasis
oder
FA bzw. FA+ (Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 100.330,- auf Vollzeitbasis)
Eintrittsdatum: 01.01.2027

Information zum Unternehmen

Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 515.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• sämtliche Tätigkeiten nach dem ArbeitnehmerInnenschutzgesetz gemäß §82 (Impfstatus-Überprüfung, etc.), Beratungen nach dem Mutterschutzgesetz
• Einstellungsuntersuchungen
• Mitwirkung bei Projekten zur betrieblichen Gesundheitsförderung

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum (Diplom) Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin bzw. Bescheid Fachärztin/arzt für Allgemein- und Familienmedizin
• arbeitsmedizinische Ausbildung gemäß § 38 des Ärztegesetzes 1998
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums
• praktische Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Tätigkeit sowie Erfahrung in Qualitätssicherung und -management erwünscht
• Ausbildung in Umweltmedizin und für Strahlenschutzuntersuchungen erwünscht
• gute EDV-Kenntnisse
• sehr gute Umgangsformen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Engagement, Initiative
• soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Begeisterung am interdisziplinären und intraprofessionellen Zusammenarbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbständigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent
• Führerschein B
• Bereitschaft zur Weiterbildung zu Mehrleistungen

• verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
• spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
• wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
• Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

Fachärztin/arzt für Innere Medizin

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 01.10.2026
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: FA bzw. FA+
(Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 147.400,- inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren. Weiters können ggf. Leistungen aus dem Solidaritätsfonds der Ärztekammer beantragt werden)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.300 stationäre und 188.000 ambulante PatientInnen.
Mit rund 810 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.

An der Abteilung für Innere Medizin 1 wird das gesamte Spektrum der kardiologischen, intensivmedizinischen und nephrologischen Diagnostik und Therapie angeboten. Die Abteilung gliedert sich in 3 Normalstationen mit 50 Standardbetten, 7 Betten auf der Intensivstation (Stufe 2), 4 Intensivüberwachungsbetten sowie 13 Dialysebetten. Neben der Device-Therapie entwickeln wir die kardiale Bildgebung (Echokardiographie, MRT, CT) sowie die Rhythmologie an unserem Standort weiter. Interventionelle Kardiologie (Koronarangiographien, Klappeninterventionen) wird in Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum Linz betrieben, die Rechtsherzkatheterdiagnostik erfolgt im Haus.
Diese Schwerpunkte sind, in Ergänzung mit der gesamten konservativen Kardiologie und Intensivmedizin, Ihr neues Aufgabengebiet. Zusätzlich bietet unsere Abteilung die nephrologische Vollversorgung (Hämodialyse, Peritonealdialyse, Nachsorge von Transplantierten, Plasmaseparation) an.

Unsere stete Weiterentwicklung unseres innovativen Arbeitsumfeldes zeigt sich im Rahmen unserer „state of the art“ Behandlung der uns anvertrauten PatientInnen und führt zu hoher Qualität, PatientInnenorientierung sowie gutem Betriebsklima.
Unser Ziel: „Höchste Qualität für unsere PatientInnen durch Freude an der Arbeit“.
Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums
• Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten
• Übernahme von Ausbildungsverantwortung
• sämtliche Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind

• Facharztanerkennung für Innere Medizin
• Sonder- bzw. Additivfach Kardiologie, Nephrologie oder Intensivmedizin erwünscht
• Fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Therapie internistischer Krankheitsbilder
• Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

• eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe als Teil eines dynamischen Teams
• Vertiefung der eigenen Fachexpertise mit individueller Schwerpunktsetzung
• flache Hierarchie und selbstständiges Arbeiten in einem wertschätzenden Arbeitsklima
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Kepler-Universitätsklinikum Linz
• Möglichkeit zu klinischer Wissenschaft gegeben
• hochwertige Krankenversicherung (KFL - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
• elternbeitragsfreier Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig).
  Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
• Steyr mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107231
Einsatzort: Bezirk Gmunden
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,-
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Innovationskraft. Als familiengeprägte Unternehmensgruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten in seinem Bereich. Qualität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen dabei ebenso im Fokus wie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven für die Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT-Infrastruktur und Produktions-IT.

Aufgaben:

• Verantwortung für die operative IT-Unterstützung eines Produktionsstandortes
• Gewährleistung eines reibungslosen und zuverlässigen IT-Betriebs in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung von Störungen sowie Koordination von Eskalationsfällen
• Mitarbeit bei technischen Projekten im Umfeld von Produktions- und Betriebstechnologien
• Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
• Beteiligung an standortübergreifenden IT-Projekten sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung
• Fehleranalyse und Problemlösung in Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen
• Betreuung von Client- und Infrastruktursystemen
• Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern und Lieferanten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Windows-basierte Server- und Arbeitsplatzsysteme, Virtualisierungstechnologien, Netzwerkadministration, Informationssicherheit und IT-Schutzmaßnahmen
• Praxis im industriellen Umfeld oder im Bereich Operational Technology von Vorteil
• Verständnis für produktionsnahe Softwarelösungen und technische Prozesse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen IT, Instandhaltung und Fertigung

• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch zusätzliche Erfolgsprämien
• Gute Erreichbarkeit des Standortes sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten
• Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrrads im Rahmen eines Leasingmodells
• Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf technische Innovation und kontinuierliche Verbesserung

JOB TIME ist seit 25 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Dach- und Terrassensanierungen in Wien, suchen wir ab sofort eine/einen
Bauspengler (m/w/d) in Vollzeit

• Montagetätigkeiten auf größeren und kleineren Baustellen
• Durchführung von Reparaturaufträgen
• Einbau von Dachfenstern
• Montage von Photovoltaikanlagen

• positive abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit Beschichtungen, Flachdachisolierungen sowie in Schwarzdecker- und Spenglerarbeiten
• Unbedingt Baustellenerfahrung erforderlich
• Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte auf Wiener Baustellen
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Arbeitszeit
Vollzeit 38,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Bruttogehalt ab EUR 2.948,85 brutto/Monat plus Zulagen (Montagezulage, Diäten und Fahrtkosten) mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis
Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an christian.lieberzeit@jobtime.at

Wir freuen uns auf Sie !

Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Sie? Hervorragend, dann kann Ihre ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen.

Zur Erweiterung unseres Front Office Teams suchen wir ab sofort für unseren ganzjährigen Betrieb:

Front Office Manager (m/w/x)

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie füllen die Lobby mit Ihrer positiven Energie und sorgen dafür, dass sich sowohl Gäste als auch Kollegen bei Ihnen jederzeit willkommen und gut aufgehoben fühlen

• Sie sind verantwortlich für die operative und administrative Leitung des gesamten Empfangsbereichs

• Sie gewährleisten einen reibungslosen Check-in und Check-out und fungieren als herzlicher Ansprechpartner für unsere internationalen Gäste

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Dienstplanerstellung sowie die Einarbeitung und Motivation neuer Teammitglieder und Auszubildenden

• Sie kontrollieren die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und bearbeiten aktiv das Feedback unserer Gäste

• Sie besitzen eine gewinnende Ausstrahlung und die echte Leidenschaft, Gastfreundschaft nicht nur als Job, sondern als persönliche Mission zu verstehen

• Sie kommunizieren souverän und stilsicher auf Deutsch und Englisch (beides fließend in Wort und Schrift).

• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus

• Sie sind ein Teamplayer mit sicherem Auftreten, der auch in stressigen Situationen stets die Ruhe und ein Lächeln bewahrt

• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie und konnten idealerweise bereits Erfahrung in Führungspositionen sammeln

• Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen
• Team-Unterkunft & freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw.
• Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer
• 13. und 14. Gehalt & garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation
• Staff Discounts in unseren F&B Outlets und Alpine Spa
• Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“
• Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe
• Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits & diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel
• Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2021 in der Forbes Liste