Ein gutes Miteinander an einem guten Ort.

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner:innen, Lieferant:innen und die Umwelt auch.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie und im Sinne der Kreislaufwirtschaft arbeitet. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2025 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ in Gold und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Vollzeit

• Du bist die erste Ansprechperson für Interessent:innen.
• Du bietest unseren potenziellen Gästen am Telefon und in der Online-Gästekorrespondenz eine effiziente und professionelle Beratung
• Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und erstellst entsprechende, individuelle Angebote (für Privatpersonen, Firmen und Gruppen)
• Du weißt alles über unsere USPs und schaffst es somit, Zusatzverkäufe, Packages und Upsellings zu verkaufen.
• Du nimmst Zimmerreservierungen an, bearbeitest, kontrollierst sie und wickelst den Rechnungsverkehr dazu ab.
• Du bist verantwortlich für unseren kleinen MICE-Bereich:
  • Du nimmst Reservierungen für unsere Seminar- und Meetingräume entgegen, bearbeitest, kontrollierst sie und wickelst den Rechnungsverkehr dazu ab.
  • Du bist Hauptansprechperson für Henriettes MICE-Kund:innen und organisierst den operativen Ablauf der Veranstaltung in enger Zusammenarbeit mit den anderen relevanten Abteilungen in-house und externen Zulieferern.
• Du arbeitetest intensiv mit dem Front Office, dem Revenue und anderen Abteilungen zusammen und schulst deine Gästebegeisterer-Kolleg:innen in Reservierungsthemen.
• Du unterstützt bei diversen Revenue-Aufgaben (Verkaufsstatistiken, Firmenakquise etc.)

• Ein positives Weltbild, Motivation und Neugierde
• Eine proaktive Persönlichkeit, die unserer Henriette beim Wachsen hilft
• Herzlichkeit sowie professionelles Auftreten
• Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse, starke Service-Orientierung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Kundenberatung
• Berufserfahrung im Reisebüro oder in der 4*Hotellerie im Bereich Reservierung
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in den Bereichen MICE und/oder Sales gesammelt
• Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift); jede weitere Sprache von Vorteil
• Eine abgeschlossene Fachausbildung in der Hotellerie oder Reisebranche von Vorteil
• Kenntnisse von Protel, Hotel-CRM- oder Angebotsmanagement-Systemen, MS Office und/oder anderer branchenüblicher Software von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Team
• Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Effiziente, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Vollzeit 40 Stunden/Woche oder Teilzeit 32 Stunden/Woche
• Im Regelfall Arbeitszeit zw. 8:30 und 17:00 Uhr; Ausnahme: laufender Seminarbetrieb
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 2.263,– brutto pro Monat (14 Mal) bei entsprechender Ausbildung; je nach Qualifikationen und Erfahrung entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben.
• Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Kostenfreie Übernachtung und Frühstückseinladung für Familie & Freund*innen
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel

… und einiges mehr!

Die INTEGRAL Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe die seit Jahrzehnten für Stabiltät und Erfolg steht. In den Sparten Anlagen- und Rohrtechnik, Engineering und Umwelttechnik sowie Energie und Gebäudetechnik sind wir hochspezialisiert und zählen mit unserem Expertenwissen in diesen Bereichen zu den Top Unternehmen. Weitere Informationen finden Sie unter integral.at.

IT Systemadministrator mit Führungsmöglichkeit (m/w/d)
Achau (NÖ) Gleitzeit | 38,5 Stunden

Angetrieben von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und dem Anspruch zu den Besten am Markt zu gehören, bieten wir jungen Talenten und erfahrenen Spezialisten eine interessante und abwechslungsreiche Wirkungsstätte zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele.

• Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur (Clientund Serversysteme) mit Schwerpunkt auf Microsoft Technologien
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Unterstützung der Anwender:innen bei technischen Fragestellungen (First- und Second-Level-Support)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Systemsicherheit (Cyber Security)
• Optimierung und Pflege der IT-Dokumentationen
• Mitgestaltung der weiteren Digitalisierung von Prozessen
• Übernahme einer Teamleitungsfunktion möglich

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Fachhochschule, Universität)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der System Administration von Microsoft IT-Infrastrukturen
• Fundiertes Wissen über Microsoft Umgebungen
• Administration/Programmierkenntnisse in Microsoft Dynamics 365
• Kenntnisse in MS SQL Datenbanksysteme, MS Power Automate, MS Power BI, PowerShell und MS Visual Studio von Vorteil
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten
• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten
• Kleine Büroeinheiten, moderne Raumheizung und -kühlung, kostenfreier Firmenparkplatz
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 (KV Metall Industrie) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Bureau Veritas ist ein weltweit führendes Unternehmen für Laborprüfungen sowie Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen. Das 1828 gegründete Unternehmen beschäftigt mehr als 84.000 Mitarbeitende an über 1.600 Standorten und in Laboren weltweit.

Bureau Veritas unterstützt seine Kunden dabei, ihre Leistungsfähigkeit zu verbessern, indem es Dienstleistungen und innovative Lösungen anbietet, um sicherzustellen, dass ihre Anlagen, Produkte, Infrastrukturen und Prozesse den geltenden Normen und Vorschriften in Bezug auf Qualität, Gesundheit und Sicherheit, Umweltschutz sowie soziale Verantwortung entsprechen.

Bureau Veritas Austria sucht eine engagierte und lernbereite Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Zertifizierungs-Back-Office. In dieser wichtigen Rolle unterstützt du die reibungslose Abwicklung unserer Zertifizierungsprozesse und trägst so maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Werde Teil unseres Teams als Back-Office Support im Bereich Zertifizierung!

• Planung und Koordination von Audits aller Art (Zertifizierungs-, Rezertifizierungs-, Überwachungs-, Sonder- und Nachfolgeaudits)
• Bedienung und Verwaltung spezifischer Software Anwendungen der Zertifizierung sowie Administrative Prüfung und Archivierung von Audit-Berichten sowie von techn. Dateien
• Empfang und Bearbeitung von Audit-Planungsanfragen (sowohl von externen Kunden z.B. von BV Büros aus anderen Ländern sowie Vorbereitung von Anfragen eigenen Kunden)
• Überwachung und Sicherstellung der Audit-Durchführung und Kundenzufriedenheit gemäß der geltenden Standards
• Verwaltung von Auditabweichungen, deren Abschlussstatus sowie Auditor-Leistungen
• Enge Abstimmung und Kooperation mit Auditoren begonnen von Vertragsabschluss bis zum Erhalt aller relevanten Dokumente
• Ausstellung von Zertifikaten und Erstellung von Rechnungen / Unterstützung bei der Rechnungsprüfung nach den geltenden Vorgaben
• Unterstützung bei der Rechnungsprüfung
• Erstellung von Monatsberichten und Finanzanalysen sowie Koordination mit der Buchhaltung
• Pflege und Verwaltung von Daten, Angeboten und Verträgen im CRM-System (Salesforce)

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Marketing, Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Englisch/Deutsch)
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und Multitasking-Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Persönliche Kompetenzen:

• Starke Kundenorientierung und Servicebewusstsein
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Fähigkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten
• Beharrlichkeit und Engagement auch in komplexen Situationen

• Eine vielseitige und abwechslungsreiche Position als „Zertifizierungskoordinator“ bei Bureau Veritas Austria GmbH
• Ein modernes eingerichtetes Office mit angenehmer Arbeitsatmosphäre mit hervorragender öffentlicher Verkehrsanbindung in 1040 Wien
• Spannende Karrierechancen innerhalb eines internationalen Unternehmens mit Englisch als Konzernsprache
• Viele Entwicklungsmöglichkeiten und Lernoptionen, da Empowerment ein Teil unserer Unternehmenskultur ist
• Ein kleines und engagiertes Team mit einer sehr geringen Fluktuation
• Ein vielfältiges, interkulturelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und respektvollen Spirit
• Eine 40-Stunden-Woche mit einem attraktiven Bruttojahresgehalt von ca. 39.000 € bis 56.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Direkte Berichtslinie zum Zertifizierungskoordinator und ein unterstützendes Team

Prozessingenieur (m/w/d) - Recyclinganlage

Standort: Ferndorf (Österreich)

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Werden Sie Teil des ambitionierten technischen Teams in Ferndorf/Kärnten als

Prozessingenieur (m/w/d) - Recyclinganlage
Standort: Ferndorf (Österreich)

Für die neue Recyclinganlage sucht unser Auftraggeber einen Prozessingenieur (m/w/d), der die Produktionsleiter am Standort im täglichen Betrieb unterstützt und ihn bei Bedarf vertritt.

Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme und Optimierung der Recyclinganlage; Fehleranalyse/-behebung; Schulung des Bedienpersonals.
• Sicherer Anlagenbetrieb und Weiterentwicklung der Produktionstechniken.
• Technische Beratung vor Ort, Analyse von Störungen und Prozessoptimierung.
• Mitwirkung in der Lieferkette: Rückverfolgbarkeit/Überwachung von Abfällen gemäß Vorgaben; Steuerung von Verbrauchsmaterial-Lieferanten;
• Verfahrens- und Produktionsstandards festlegen; Schulung und Information des Personals sicherstellen.
• Produktionsvorbereitung und Administration inkl. SAP; Planung/Überwachung von Verbrauchsmaterialien und externen Dienstleistungen.
• Planung von Stillständen, Wartungen, Projekten und Arbeitsgenehmigungen.
• Allgemeine Administration inkl. Bestellungen, Wareneingang, Rechnungen, Zeiterfassung.
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsstandards.

Ihr Profil

• Technische Ausbildung (FH/Universität) und Erfahrung in der Produktion; Praxis im Betrieb von Schmelzöfen.
• Ausgeprägte Lernfähigkeit, Flexibilität und analytische Stärke (z. B. Prozessanalyse).
• Kenntnisse in der Abfallwirtschaft und Fertigwarenprozessen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung in ISO-zertifizierten Umgebungen (z. B. ISO 9001).
• Reisebereitschaft

Das Angebot:

• Mitgestaltung eines neuen Standorts und den dazu gehörigen Prozessabläufen
• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Entwicklungsmöglichkeiten am Standort und innerhalb der Knauf Gruppe.
• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit sichtbarer Auswirkung auf den Markt von Knauf Insulation
• Raum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungen.
• Gelebte Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits.

Haben Sie Fragen? Frau Evelyn Warum unter der Tel. +43(0)664 60 285 2118 oder +43(0)4257 3370 2117 steht Ihnen dafür gerne zur Verfügung!

Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung finden Sie auf der website!

Gestalten Sie mit Knauf Insulation die Zukunft. Als familiengeführtes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch setzt unser Auftraggeber auf Menschen, die seine Werte - Engagement, Unternehmergeist, Partnerschaft und Menschlichkeit - im Arbeitsalltag leben.

Klingt nach Ihnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 109.914 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Es war einmal vor langer, langer Zeit.. ein kleines Château mit rot-weissen Fensterläden, hoch über dem Schweizer Jura auf etwa 1000 Metern Höhe, wo einst verschiedene Adelsfamilien ihr Zuhause fanden. Ähnlich wie Rapunzel zu ihrer Zeit, schaute man hier aus dem Schlossturm in die weite Natur. Hie und da huschte mal ein Reh, mal ein Luchs vorbei. Heute, fast 450 Jahre später, wartet das kleine Bijou darauf, entdeckt zu werden. Klein, aber fein, mit 14 Zimmern, kleinem Spa, einem Gemüsegarten, einem Bauernhof, einer malerischen Kapelle, sowie Kühe, Schafe und Ziegen. Ein wahrhaft besonderer Ort im Jura, der Gäste aus der Ferne und Menschen aus der Nähe einen einzigartigen Rückzugsort bietet.

Anstellungsart: Vollzeit

Für unser Team suchen wir von März bis November 2026 einen Commis de Rang (all genders), der sowohl im Frühstücksservice als auch im Abendservice unterstützt und flexibel für verschiedene Schichten einsetzbar ist.

• Serviceeinsatz im Frühstücks- und Abendservice
• Vorbereiten, Mitgestalten und Sicherstellen eines reibungslosen Serviceablaufs
• Freundliche, professionelle und herzliche Betreuung unserer Gäste
• Aufnahme von Bestellungen sowie Servieren von Speisen und Getränken
• Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Mise en Place
• Zusammenarbeit mit Küche und allen relevanten Abteilungen

• Du besitzt einen gültigen Führerschein
• Du hast keine Scheu vor Tieren
• Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie gesammelt
• Du liebst die Natur, Gärten, Bauernhöfe und die Abgeschiedenheit
• Du hast einen ausgeprägten Sinn für Nachhaltigkeit
• Du bist flexibel einsetzbar
• Du sprichst Deutsch und/oder Englisch

Im Château de Raymontpierre hast du als Teil dieses kleinen Teams die einzigartige Möglichkeit, einem geschichtsträchtigen Ort neues Leben einzuhauchen und eine Oase der Gastfreundschaft mit aufzubauen und mitzugestalten.

Mitten im Herzen der Stadt Zürich, liegt unser 3* Superior „Hotel City Zürich“ unweit der legendären Bahnhofstrasse und dem Hauptbahnhof. Wir verfügen über 59 Zimmer, 1 Junior Suite, 1 Seminarraum, 1 Restaurant mit Bar und sind mit den Zusatzklassifizierungen Businesshotel sowie Design & Lifestyle ausgezeichnet. Im November diesen Jahres wurden wir zudem als ökologisches und nachhaltiges Hotel vom Green Globe zertifiziert.

Anstellungsart: Vollzeit

- Leitung & Mithilfe im Housekeeping, Frühstück und Lingerie

- Kontrolle von Sauberkeit und Ordnung im ganzen Haus

- Lehrlingsbetreuung der Hotelkommunikationsfachfrau / mann

- Mit den Gästen kommunizieren

- Wareneinkauf Housekeeping & Geschäftsleitung

- Inventur Housekeeping

- Gestaltung der Arbeitspläne und Umsetzung von Veränderungen

- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter der unterstellten Abteilungen und Mittelsmann zwischen Mitarbeiter und Direktion oder dessen Stellvertreter

- Mithilfe bei der Personalsuche mit der Direktion oder dessen Stellvertreter

- Organisation von Schulungen für die Mitarbeiter, der ihr unterstellten Abteilungen

- Dekoration im ganzen Haus

- Arbeitssicherheit sicherstellen

- kleinere Reparaturarbeiten

- Vorbereitungsarbeiten für Seminare

- Diverse Reinigungsarbeiten in der Hauswirtschaft

- Bereitschaft zum Einsatz im Frühstück, Lingerie und Etage bei Ausfall und Ferienabwesenheit der Mitarbeiter

- Leuchten in den Augen – Begeisterungsfähig

- Teamfähigkeit

- Die Bereitschaft, Neues zu lernen und andere Wege zu gehen

- Ein super Klima mitgestalten und den Anderen durch das Tun, ein Vorbild sein

- Flexibilität, nicht Dienst nach Vorschrift sondern nach Bedarf

- Eigenverantwortung

- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

- selbständige vorausschauende Arbeitsweise und Flexibilität

- einwandfreie Umgangsformen

- Neben guten mündlichen Deutschkenntnisse sind mündliche Fremdsprachenkenntnisse, (F, E) von Vorteil, aber kein Muss

- Selbständiges Arbeiten

- ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

- Ex- und interne Weiterbildungsmöglichkeiten

- eine leistungsgerechte Entlohnung

- Sie erhalten eine gute Einarbeitung und Arbeitsanweisung

- betriebsinterne Benefits:

> 8 bezahlte Feiertage pro Jahr anstatt 6

> 1 Ferientag zum Geburtstag (wird im Monat des Geburtstages gutgeschrieben)

> 20% Rabatt im Restaurant Löweneck

> Mitgliederbeitrag Swibeco (bei Ablauf der Probezeit)

> berufsbezogene Weiterbildungskurse bei Gastro Suisse

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und melden sich bei uns.

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen für eine neue Wohngruppe.

• Organisatorische und fachliche Leitung
• Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
• Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
• Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses
• Personalführung

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal)
• Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich
• Organisatorisches Knowhow
• einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)

Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.264,00 brutto – zuzüglich SEG und Leitungszulage.

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen für eine neue Wohngruppe.

• Organisatorische und fachliche Leitung
• Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
• Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
• Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses
• Personalführung

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal)
• Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich
• Organisatorisches Knowhow
• einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)

Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.264,00 brutto – zuzüglich SEG und Leitungszulage.

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen für eine neue Wohngruppe.

• Organisatorische und fachliche Leitung
• Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
• Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
• Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses
• Personalführung

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal)
• Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich
• Organisatorisches Knowhow
• einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)

Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.264,00 brutto – zuzüglich SEG und Leitungszulage.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das sich auf dezentrale Energielösungen spezialisiert hat. Es entwickelt und produziert moderne Gasmotoren sowie Blockheizkraftwerke und bietet umfassende Serviceleistungen für industrielle Anwendungen an. Das Ziel des Unternehmens ist es, mit innovativen Technologien eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft zu gestalten. Wir suchen ab sofort Elektriker_innen für den Schaltschrankbau.

• Du bereitest Industrieschaltanlagen selbständig vor und verdrahtest sie nach Schaltplan.
• Du installierst elektrische Komponenten der Aggregate sowohl an der Flow Line als auch im Prototypenbau.
• Du prüfst die Anlagen normgerecht und dokumentierst alle Arbeitsschritte sorgfältig.
• Du bedienst Kabelkonfektionsmaschinen und achtest auf höchste Präzision.
• Du erkennst und behebst Fehler rasch und nachhaltig.
• Du bringst deine Ideen ein und arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe mit.

Fachliche Anforderungen:

• Du hast eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektroinstallationstechnik oder Mechatronik.
• Du bringst Erfahrung im Schaltschrankbau, in der Maschineninstallation oder in der Anlageninbetriebnahme mit.
• Du arbeitest sicher mit dem PC und verfügst über Grundkenntnisse in MS Office.
• Du hast gute Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung (SPS).

Persönliche Anforderungen:

• Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten und zeigst Flexibilität, wenn Mehrarbeit anfällt.
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen und respektvoll mit deinen Kolleg_innen.
• Du bist lernbereit und kannst Aufgaben selbständig und zuverlässig erledigen.
• Du setzt Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben konsequent und verantwortungsbewusst um.

Ein stabiler und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen der metalltechnischen Industrie.
Attraktive Rahmenbedingungen, wie ein kostenloser Parkplatz und eine betriebseigene Kantine mit ausgewogenen, preiswerten Mahlzeiten.
Ein Bruttolohn von monatlich € 3.478,51 – zuzüglich allfälliger Zulagen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer APS Group Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.