Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!
Als Spezialist*in für Blitzschutz- und Explosionsschutz-Anlagen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle und tragen maßgeblich dazu bei, dass sicherheitsrelevante Anlagen zuverlässig, normkonform und zukunftssicher betrieben werden.
- In dieser Position sorgen Sie als Lösungsbringer*in dafür, dass Blitzschutz- und Explosionsschutz-Anlagen jederzeit sicher und funktionsfähig sind.
- Eigenständig führen Sie Mess- und Prüftätigkeiten durch und stellen die Einhaltung der relevanten Normen wie ÖVE EN 62305‑6 und ÖVE EN 60079‑17 sicher.
- Die Erstellung von Prüfdokumentationen sowie aussagekräftigen Ergebnis- und Analyseberichten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Prüfprozesse werden von Ihnen koordiniert, abgewickelt und lückenlos dokumentiert, wobei Sie stets auf eine hohe Qualitätskontrolle achten.
- Als Wegbereiter*in planen und steuern Sie Projekte im Bereich der Anlagenprüfungen eigenverantwortlich.
- Im engen Austausch mit Kolleg*innen bringen Sie Ihre fachliche Expertise ein und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Prüfabläufe bei.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Werkmeisterausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, oder über eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Bereits gesammelte Erfahrung in der Prüftechnik von Blitzschutz- und Explosionsschutz-Anlagen zeichnet Sie aus.
- Fachliche sowie gesetzliche Grundlagen der Elektrotechnik sind Ihnen bestens vertraut und werden von Ihnen sicher angewendet.
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse in Word, Excel und Outlook unterstützen Sie bei der strukturierten Dokumentation Ihrer Arbeit.
- Mobilität ist für Sie selbstverständlich, Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind flexibel einsetzbar.
- Mit Innovationsgeist und Freude daran, neue Standards in der Prüftechnik zu setzen, entwickeln Sie bestehende Prozesse laufend weiter.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.066,24 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Arbeitsumfeld:
Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.
- Entwicklungsmöglichkeiten:
Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
- Events und Aktivitäten:
Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.
- Gesundheit und Vorsorge:
Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.
- Gesundes Essen:
Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.
- Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.
- Vergünstigungen:
Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
- Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.
- Sonstiges:
Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.
Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.
Leibnitz
