Green Jobs in Österreich

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Garantie Sachbearbeiter (m/w/d)

• Bearbeitung der Garantieanfragen aus dem Händlernetz inkl. Prüfung der Dokumente
• Zentrale Ansprechperson für Garantiefragen im Händlernetz und Schnittstelle zur Konzernzentrale
• Kontrolle und Korrektur der Anträge für Karosseriearbeiten sowie Erstellung der Freigaben
• Prüfung von Schäden vor Ort beim Händler und Erteilung von Freigaben für Garantiearbeiten
• Kontrolle der Auslieferungsqualität unserer Neuwagen

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Karosseriebauer/-spengler/-lackierer)
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Garantiebearbeitung innerhalb der Automobilbranche
• fachliches Know-How im Bereich Karosserie und Lackierung
• ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• eigenständige, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• serviceorientierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 23. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.300, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Das Mandarin Oriental, Wien sucht einen Front Office Agent (m/w/d) zur Verstärkung unseres Hotel Teams.

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.

Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.

Das Mandarin Oriental, Wien, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.

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Mandarin Oriental Vienna is looking for a Front Office Agent to join our HotelTeam.

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.

The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimmingpool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental's legendary service.

Anstellungsart: Vollzeit

Über die Position

Als Front Office Agent im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Front Office Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unseren Front Office Manager.

Als Front Office Agent bist du für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Schaffung von MOWow-Momenten, die unsere Gäste überraschen und inspirieren.
• Übernahme sämtlicher Aufgaben und Schichten im Front Office und Guest Relation, einschließlich Check-in, Check-out, Kreditkartenbearbeitung, Beschwerdemanagement und Gästekorrespondenz.
• Erster Ansprechpartner für Gästebeziehungen, Feedback und Serviceanfragen.
• Unterstützung bei der Rechnungsstellung und der Vorbereitung von Rechnungen.
• Erstellung von Berichten gemäß den MOHG-Standards.
• Aktualisierung der Registrierungskarten gemäß den MOHG-Standards.
• Präsenz am Front Office während der vorgesehenen Schichten und operative Unterstützung des Teams.
• Als Botschafter des Hotels aktiv mit Gästen und Kollegen interagieren.
• Sicherstellen, dass alle relevanten Standards hinsichtlich Qualität, Nachhaltigkeit und FLHSS der Rooms Division sowie der Hotelrichtlinien eingehalten werden.
• Unterstützung und Entwicklung von Auszubildenden und Praktikanten im Front Office.
• Bearbeitung und Aktualisierung von Guest360 und Fans of MO Profil-Daten.
• Aktive Bewerbung des Fans of MO-Gästeanerkennungsprogramms und Teilnahme am Upsell-Programm.
• Sicherstellung und Aufrechterhaltung eines sehr hohen Standards in Bezug auf persönliche Hygiene, Verhalten und Pflege.
• Taktvolle Bearbeitung von Gästebeschwerden und -kommentaren sowie angemessene Eskalation.
• Kooperation und Teamarbeit mit anderen Abteilungen.
• Einhaltung aller relevanten Standards wie LQE und Forbes sowie kontinuierliche Weiterbildung über neue Standards in Absprache mit dem Vorgesetzten.

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About the role

As Front Office Agent at Mandarin Oriental, Vienna, you will be part of the Front Office team and report directly to our Front Office Manager.

As a Front Office Agent, you will be responsible for the following tasks:

• Creating MOWow Moments that surprise and inspire our guests.
• Performing all functions and shifts within the Front Office and Guest Relations, including check-in, check-out, credit card handling, complaint management, and guest correspondence.
• Being the first point of contact for guest relations, feedback, and service requests.
• Assisting with billing and invoice preparation.
• Preparing reports according to MOHG standards.
• Updating registration cards according to MOHG standards.
• Being present at the Front Office during assigned shifts and providing operational support to the team.
• Acting as an ambassador for the hotel, actively engaging with guests and colleagues.
• Ensuring compliance with all relevant standards regarding quality, sustainability, FLHSS of the Rooms Division, and hotel policies.
• Supporting and developing trainees and interns in the Front Office.
• Handling and updating Guest360 and Fans of MO profile data.
• Actively promoting the Fans of MO guest recognition program and participating in the upsell program.
• Ensuring and maintaining very high standards of personal hygiene, behavior, and grooming.
• Tactfully handling guest complaints and comments and escalating them appropriately.
• Cooperating and collaborating with other departments.
• Adhering to all relevant standards such as LQE and Forbes and continuously staying informed about new standards in consultation with your supervisor.

Als Front Office Agent erwarten wir von dir:

• Fähigkeit, die strategische Vision der Gruppe, des Hotels und der Abteilung zu verstehen und umzusetzen.
• Ständige Bereitschaft, neue und bessere Wege zur Geschäftsführung und Verbesserung von Systemen zu finden.
• Praktische Unterstützung des Teams, einschließlich Check-ins/outs, Bearbeitung von Gästewünschen und anderen Aufgaben.
• Vorbildliches Verhalten durch konsequente Umsetzung hoher Standards und Werte.
• Sensibilität für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede der Gäste und Kollegen.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konfliktsituationen erfolgreich zu lösen.
• Effektive mündliche, schriftliche und nonverbale Kommunikation zur Verhandlung und Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden.

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What we expect from you as a Front Office Agent:

• Ability to understand and implement the strategic vision of the group, hotel, and department.
• Constant willingness to find new and better ways to manage the business and improve systems.
• Practical support for the team, including check-ins/outs, handling guest requests, and other tasks.
• Exemplary behavior through consistent implementation of high standards and values.
• Sensitivity to the needs and cultural differences of guests and colleagues.
• Strong problem-solving skills and the ability to handle conflict situations successfully.
• Effective oral, written, and non-verbal communication for negotiation and collaboration with internal and external customers.

Unsere Angebote für dich:

• Lernen & Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.
• MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.
• Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.
• Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€461,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.

Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.263,00.
Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.

Wir sind ein Fan. Du auch?

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Our commitment to you:

• Learning & Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
• MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
• Heath & Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.
• Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.
• Public transport ticket support (€461.00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.

The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.263,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.

We're Fans. Are you?

Für unseren Rechenzentrumsstandort in Wien suchen wir eine disziplinarische Leitung für den technischen Betrieb (m/w/d), die die Gesamtverantwortung für einen sicheren, stabilen und effizienten Betrieb unserer hochkritischen technischen Infrastruktur übernimmt.

In dieser Schlüsselrolle sind Sie die technische Hauptansprechperson vor Ort und vertreten die Leitung des Rechenzentrums in operativen und technischen Fragestellungen. Sie führen ein erfahrenes Technikteam, steuern externe Fachfirmen und stellen durch strukturierte Prozesse, klare Priorisierung und ein hohes Sicherheitsbewusstsein die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit des Standorts sicher. Gleichzeitig treiben Sie operative Exzellenz sowie kontinuierliche Verbesserungen in einem anspruchsvollen, hochverfügbaren Umfeld voran.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams inklusive Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
• Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Wartung und das Energiemanagement der technischen Infrastruktur
• Definition, Überwachung und Weiterentwicklung relevanter KPIs (z. B. Verfügbarkeit, MTTR, Wartungsstatus) sowie Erstellung aussagekräftiger Status‑ und Management-Reports
• Steuerung und Priorisierung reaktiver und präventiver Wartungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben, gesetzlichen Anforderungen und technischen Normen
• Durchführung von Risikoanalysen technischer Anlagen und Prozesse sowie Unterstützung im Lifecycle Management kritischer Infrastruktur
• Bewertung und Freigabe von Changes mit technischem oder betrieblichem Risiko
• Eskalationsinstanz bei Störungen und Zwischenfällen mit Fokus auf nachhaltige Problemlösungen
• Unterstützung bei Bau‑ und Technikprojekten, betrieblichen Änderungen sowie Übergaben in den Regelbetrieb
• Übergreifendes Lieferantenmanagement inklusive Vertragsbetreuung, Lieferantengesprächen und regelmäßiger Leistungsbewertungen
• Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation und einer effizienten Nutzung des Instandhaltungsmanagementsystems

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, idealerweise in einem hochkritischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung technischer Teams
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
• Sehr gute Kenntnisse der technischen Infrastruktur eines Rechenzentrums (USV, Notstromversorgung, Kühlsysteme etc.)
• Fundierte Erfahrung in Wartungs‑ und Instandhaltungsprozessen sowie im Störungsmanagement
• Sicheres Lesen und Bewerten elektrischer und mechanischer Pläne sowie die Fähigkeit, fundierte technische Entscheidungen zu treffen
• Grundkenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Problemlösungskompetenz
• Hohes Sicherheits‑ und Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsstärke auch unter Druck

• Eine verantwortungsvolle und zentrale Position in einem technisch hochanspruchsvollen, dynamischen Umfeld mit hoher Verfügbarkeit
• Vielfältige Gestaltungs‑ und Einflussmöglichkeiten auf den täglichen Betrieb
• Attraktive Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Umfassende Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Zuschüsse zu Sport & Fitness, Employee-Assistance-Programm u. v. m.
• Attraktive Vergütung ab EUR 5.000 brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie zusätzlicher Leistungsprämie

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht.


Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technischen Arbeitsumfeld und packst gerne mit an? Dann bist du hier genau richtig. Für den Standort in Kremsmünster wird ein motivierter Mitarbeiter für den Anlagenbetrieb im Recyclingbereich gesucht. Dich erwartet ein spannender Arbeitsalltag mit modernen Anlagen, verantwortungsvollen Aufgaben und einem Arbeitsumfeld, in dem selbstständiges Arbeiten genauso wichtig ist wie Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft. Wenn du technisches Interesse mitbringst und gerne im Schichtbetrieb arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Du bedienst und überwachst die Recycling- und Aufbereitungsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du unterstützt das Sortierpersonal bei Fragen zur Qualität
• Du hilfst bei der Beschickung der Anlagen mittels Radlader
• Du teilst Reinigungsarbeiten ein und packst bei Kehr- und Reinigungsarbeiten selbst mit an

• Technisches Verständnis und Interesse an Maschinen und Produktionsabläufen
• Eine technische Ausbildung ist von Vorteil
• Du bist belastbar gegenüber Schmutz und Gerüchen
• Staplerschein von Vorteil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Schichtbetrieb und im Team

Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von 2693,04€ plus Schichtzulagen und Staubzulagen,
Arbeitszeiten: 2er Schicht Modell
Interessiert?Dann sende uns deinen Lebenslauf an vorchdorf@jobsepxerts.at oder bewirb dich direkt online!Für weitere Fragen stehen wir dir gerne telefonisch unter +43 7614 52052 zur Verfügung.

Gehalt: 2693.04 EUR / monthly

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Gebäudetechnik-Berater für Wien, NÖ, Bgld (m/w/d)

• technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Installateuren, Behörden und Energieversorgungsunternehmen
• Betreuung von Bestandskunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Projektierung und Inbetriebnahme von HKLS-Anlagen
• Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
• Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (HTL-Gebäudetechnik bevorzugt, FH)
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
• Kontakte zu Nahwärmeanbietern
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil
• fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
• Kontaktstärke und Kommunikationstalent im Vertrieb technischer Produkte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

• spannende Herausforderung für einen HKLS Profi
• umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
• kurze Entscheidungswege
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 51.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Planer-Berater / Betreuer (m/w/d) für Bildungseinrichtungen in Österreich

• technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Anlagenbauern, Behörden und Energieversorgungs-unternehmen
• Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Projektierung von HKLS-Anlagen
• Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
• regelmäßiger persönlicher Kontakt mit Bildungseinrichtungen wie Universitäten, Fachhochschulen, HTLs, WIFIs und Berufsschulen
• Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (FH oder zumindest HTL-Gebäudetechnik)
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (zB Englisch) von Vorteil
• Erfahrung in der Wissensvermittlung
• fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
• Kontaktstärke und Kommunikationstalent für technische Produkte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

• spannende Herausforderung für einen Gebäudetechnik-Profi
• umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
• kurze Entscheidungswege
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 54.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Unser Kunde ist eine renommierte Wirtschaftsprüfungskanzlei mit modernen Büroräumlichkeiten im Herzen Wiens. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen motivierten Steuerberater (m/w/d) oder Steuerberater Berufsanwärter (m/w/d) mit Engagement und einschlägiger Berufserfahrung.

Die Tätigkeitsschwerpunkte der Kanzlei bilden die Beratung und Prüfung mittelständischer Unternehmen, die Lösung von Fragestellungen im Zusammenhang mit Unternehmensnachfolgen, Umstrukturierungen, Sonderprüfungen, Steueroptimierungen, die Ausarbeitung umfangreicher Lösungsansätze bei Fragestellungen im Zusammenhang mit Vermietung und Verpachtung und Immobiliensteuerrecht, Land- und Forstwirtschaft und internationaler Rechnungslegung.

• Mitarbeit in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Laufende Beratung der Klient:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden
• Mitarbeit bei der Beratung bei speziellen steuerlichen Fragestellungen

• Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei wünschenswert
• Bereits abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder kurz vor Abschluss des Studiums
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Souveräner Umgang mit IT-Systemen
• Perfektes Deutsch, kundenfreundlicher Umgang
• Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Loyalität und Teamgeist

• Ab Euro 64.000,00 Jahresgehalt mit Bereitschaft zu Überzahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung
• Beteiligungsmöglichkeit
• Erfolgreicher, wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
• Kleines, kollegiales Team mit 14 Mitarbeiter:innen
• Schöner, zentraler Arbeitsplatz (kein Großraumbüro)
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice möglich

Unser Klient ist die Produktionsniederlassung (östliches Niederösterreich / nahe Wien – mit sehr guter öffentlicher Anbindung) eines eigentümergeführten, pharmazeutischen Unternehmens mit dynamischem Wachstum, das weltweit hochqualitative verschreibungspflichtige Originalpräparate anbietet und weiterentwickelt.

Für die verantwortungsvolle Senior Manager-Position suchen wir eine erfahrene Quality Systems-Persönlichkeit, die mit strategischem Blick und operativer Stärke Prozesse im Produktionsumfeld gestaltet. Sie führen ein Expert*innen-Team, entwickeln dieses kontinuierlich weiter und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Head of QA. In direkter Berichtslinie bringen Sie sich als Sparringspartner*in auf Augenhöhe ein und arbeiten dabei eng mit dem Headquarter in Wien zusammen.

Senior Manager Quality Systems (w/m/x)
Dienstort: Fischamend (NÖ)

• Strategische und operative Leitung des Teams Quality Systems mit hoher Eigenverantwortung
• Proaktive Identifikation von Compliance-Risiken sowie Entwicklung nachhaltiger, prozessorientierter Lösungen
• Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Behördeninspektionen und Audits
• Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des pharmazeutischen Qualitätssicherungssystems (u.a. Abweichungs-/CAPA- und Änderungskontrollsystem, Dokumentationssystem, Schulungssystem, Lieferantenqualifizierungssystem)
• KPI-basiertes Monitoring der Compliance-Performance und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Etablierung eines geeigneten Berichtswesens inkl. Vorbereitung und Organisation des Quality Management Reviews
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines robusten GMP-Compliance-Systems gemäß internationalen Regularien (EU-GMP, FDA)
• Treibende Rolle bei der Optimierung und Harmonisierung von Qualitäts- und Geschäftsprozessen
• Sicherstellung der GMP-Compliance computergestützter Systeme (z. B. CSV – Computerized System Validation, Data Integrity) inkl. Einhaltung regulatorischer Anforderungen an computergestützte Systeme (z. B. Annex 11, 21 CFR Part 11) sowie Steuerung und Weiterentwicklung von Validierungsstrategien für IT- und automatisierte Systeme in enger Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
• Verantwortung für Regulatory Compliance mit Fokus auf CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls), u.a. Sicherstellung der Übereinstimmung von Herstellprozessen, Kontrollen und Dokumentation mit Zulassungsdossiers, Bewertung von Änderungen (Change Control) im Hinblick auf regulatorische Auswirkungen und Einreichungsanforderungen, Unterstützung der Corporate Regulatory Affairs bei Variations, Submissions und Behördenkommunikation, Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Review von CMC-relevanten Dokumenten
• Enge, strategische Zusammenarbeit mit Produktion, QC, Supply Chain, IT und Regulatory Affairs
• Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im GMP-Umfeld
• Etablierung einer proaktiven Qualitäts- und Compliance-Kultur im Unternehmen

• Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Chemie, Biotechnologie, oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie im GMP-regulierten Umfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Senior-Position
• Starke Prozessorientierung, Lean Prinzipien, Umgang mit Risikomanagement-Tools, Six-Sigma - Black-Belt oder Green-Belt (wünschenswert)
• Fundierte und tiefgehende Kenntnisse internationaler GMP-Richtlinien (insbesondere EU-GMP, FDA)
• Kenntnisse im Bereich computergestützter Systeme (CSV, Data Integrity, Annex 11, 21 CFR Part 11)
• Erfahrung im Bereich Regulatory Compliance / CMC sowie Verständnis regulatorischer Anforderungen an Zulassungsdossiers wünschenswert
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Abläufe
• Hohe Eigeninitiative, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Souveräner Umgang mit Behörden, Auditoren und komplexen Stakeholder-Strukturen
• Starke analytische Fähigkeiten sowie pragmatisches und lösungsorientiertes Denken
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sie arbeiten vor Ort im innovativen Biotech-Produktionsbetrieb, eingebettet in einer dynamischen, familiären Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Hohes Gestaltungspotenzial: Bringen Sie Ihre breite positionsrelevante Erfahrung und Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv (mit), bauen diese gemeinsam auf und wirken mit an der Umsetzung mit Perspektive
• Sie arbeiten mit Top-Expert*innen zusammen - Ihr Aufgabengebiet ist verantwortungsvoll, interessant und anspruchsvoll, eine attraktive Weiterentwicklungsperspektive gegeben

• Darüber hinaus profitieren Sie von Sozialleistungen (u.a. Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Betriebskantine, gute Verkehrsanbindung und Parkplatz am Betriebsgelände, Gesundheitsvorsorge, Einarbeitung von Fenstertagen u.v.m.)

Unser Klient bietet Ihnen für diese unternehmens- und erfolgsrelevante Position ein Jahresbruttozielgehalt ab € 80.000 (KV Chemie), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer fachlichen /persönlichen Qualifikation.

Wir sind eine spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Expert:innen- und Führungspositionen, bei denen Marktkenntnis, Verantwortung und Vertrauen entscheidend sind.

Leitung Technischer Vertrieb & Service (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr-Enns

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Vertrieb, den Servicebereich sowie den betriebseigenen Prüfdienst. In dieser Schlüsselrolle führen Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch und steuern anspruchsvolle technische Projekte operativ wie strategisch.

• Führung von Montage, Disposition und Projekttechnik inkl. Personalplanung und -entwicklung
• Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten sowie Einsatzplanung
• Verantwortung für technischen Service (Wartungen, Reparaturen, Mängelbehebungen)
• Angebotserstellung und -freigabe für technische Leistungen
• Leitung und Koordination von Projekten inkl. Qualitätssicherung und Nachtragsmanagement
• Verantwortung für den betriebseigenen Prüfdienst inkl. Audits und Prüfprozesse
• Technische Betreuung von Großprojekten (z. B. LNG) von der Akquisition bis zur Abnahme
• Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Kundenprojekten und Vertragsgestaltung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Durchführung von Schulungen und Trainings

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
• Mehrjährige Erfahrung in technischem Vertrieb, Service oder Projektmanagement
• Führungserfahrung in technischen Teams
• Kenntnisse im Anlagenbau, Energie- oder Industriebereich von Vorteil
• Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denken, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise

• Eine stabile, verantwortungsvolle Rolle mit direktem Impact auf den Arbeitsalltag der Mitarbeiter:innen
• Eigenverantwortliches Entscheiden im definierten Rahmen
• Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und technischen Standards
• Budgetverantwortung
• Attraktives Gehalt ab € 4.500 brutto/Monat (auf All-In Basis) mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung

Wir beliefern Gastronomie, Hotellerie und Großküchen mit frischen und tiefgekühlten Lebensmitteln und das seit 50 Jahren.

Verkaufsleiter*in Mitte-/West-Österreich

Einsatzort: Grieskirchen
Einsatzland: AT Mitte / West Österreich
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

• In dieser spannenden Position berichten Sie direkt an den Eigentümer. Sie führen ein 35-köpfiges Team aus Außendienst, Verkaufsinnendienst und Verkaufsadministration, mit dem Sie durchschnittlich einen jährlichen Mindestumsatz von mehr als 100 Mio. Euro erreichen.

• Durch Ihre langjährige Vertriebserfahrung und Ihre ausgeprägten Branchenkenntnisse in der Gastronomie tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Zudem sorgen Sie aufgrund Ihrer Führungskompetenz für eine nachhaltige Entwicklung Ihres Verkaufsteams.

• Intensives Einarbeitungsprogramm und laufende Fortbildung
• Mitarbeit in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
• Pensions-Vorsorge
• Der attraktive Gehaltsrahmen inklusive Dienstwagen beträgt rund EUR 120.000 brutto/jährlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung