Disponent (m/w/d)

YOU WILL.

Ihr Aufgabenbereich

• Planung, Organisation und Steuerung von Gütertransporten; überwiegend Straßengüterverkehr
• Kontakt zu unseren internationalen Vertriebsmitarbeiter:innen, Lieferant:innen, Transportpartner:innen und Kund:innen
• Preisverhandlungen und Auftragsvergabe
• Pflege und Aufbau unseres Transportpartnernetzwerks
• Datenerfassung in unserem Warenwirtschaftssystem SAP
• Allgemeine administrative Aufgaben

Ihr Anforderungsprofil

• Erfahrung in der Abwicklung von internationalen Komplettladungen / FTL
• Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routine im Umgang mit MS Office - insbesondere MS Excel
• Organisationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit
• Service- und Lösungsorientierung
• Ausgeprägter Teamgeist

WE WILL.

Wir bieten Ihnen

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: Menschen, Leistung und Verantwortung sind unsere zentralen Werte
• Genießen Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und zwei Tage Homeoffice pro Woche im Rahmen unserer regulären Verträge
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, Rabatte, Obst für zwischendurch etc.gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und gut ausgestattetes Headquarter in Wien ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U6 "Siebenhirten") gut erreichbar.
• Gehalt: Abhängig von Ihrer spezifischen Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Ihnen ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.478,81

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Administrativer Sachbearbeiter Produktion (all genders).

In dieser Rolle berichtest du an den/die Leiter:in der Vor- bzw. Endfertigung

• Verwaltung und Pflege des Schichtplans
• Abwesenheitsmanagement bei Ausfall einzelner Mitarbeiter:innen
• Planung kurzfristiger Urlaube
• Gegenseitige Vertretung innerhalb der Sachbearbeitung für Vor- und Endfertigung
• Eingabe von Inventurdaten
• Dokumentenverwaltung und -ablage abteilungsinterner Dokumente
• Administrative Agenden: z.B. erstellen von Bestellanforderungen, Archivierung, allgemeine Bürotätigkeiten
• Zusammenarbeit mit betroffenen Schnittstellen, insbesondere der Personalabteilung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Idealerweise 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung
• Organisationstalent mit ausgeprägter Service- und Kommunikationsorientierung
• Pragmatische, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
• Grundwissen im Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Umfangreiche Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit DPW/SAGE

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt ab € 3.449,08 und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe E. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

• Strategische Beschaffung von Rohmaterialien, Halbzeugen und externen Fertigungsleistungen
• Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Beschaffungs- und Supply-Chain-Konzepte
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Lieferfähigkeit und termingerechter Versorgung über den gesamten Projektverlauf
• Integration von ESG-Kriterien und Nachhaltigkeitsanforderungen in die Lieferkette
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen inklusive Claim- und Vertragsmanagement
• Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften sowie frühzeitiges Erkennen und Steuern von Supply-Chain-Risiken
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement und internationalen SCM-Organisationen
• Optimierung von Einkaufsprozessen sowie Vorantreiben von Digitalisierung, Automatisierung und datenbasierten Einkaufsentscheidungen

• Technische bzw. technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL oder Studium)
• Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Strategic Sourcing oder Category Management, idealerweise im internationalen Industrieumfeld
• Fundiertes Know-how in Beschaffung, Bedarfsplanung, Logistik und Lieferantensteuerung
• Technisches Verständnis in Bereichen wie Maschinenbau, Fertigung, Kunststoff- oder Elektrotechnik
• Verhandlungssicherheit und Erfahrung im Vertragsmanagement
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP
• Analytisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und Verhandlungssicherheit
• Six Sigma Green/Black Belt von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen von rund 20 %

• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Homeoffice-Option
• Attraktive Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
• Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

• Überwachung und Betrieb von Kraftwerksanlagen und Energieanlagen
• Betreuung von: Dampfkesseln, Dampf- und Gasturbinen, Rauchgas- und Abwasseranlagen
• Analyse und Behebung von Störungen in Energieanlagen
• Durchführung von elektrischen Schalthandlungen
• Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung
• Mitarbeit in der Betriebsfeuerwehr
• Sicherstellung von Anlagen- und Betriebssicherheit

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtdienst
• Interesse an Energie, Kraftwerkstechnik und nachhaltigen Technologien
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Sicherer Arbeitsplatz in der Energiebranche
• Einstieg in ein Kraftwerk / Energieversorgungsunternehmen
• Attraktive Karrierechancen
• Strukturierter Schichtplan (Planbarkeit!)
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
• Mitarbeit in einem innovativen und nachhaltigen Energieumfeld

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Sie sind technisch versiert, zuverlässig und suchen eine zukunftssichere Position in der Energiebranche?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online oder per E-Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenznummer 721.

Wir freuen uns auf Sie!

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung beschädigter Karosserien
• Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
• Qualitätskontrolle an Karosserien
• Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

• Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Schwechat

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Der AKV EUROPA zählt zu den führenden österreichischen Gläubigerschutzverbänden und verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Dienstleistung. Wir betreuen unsere Mitglieder und Mandant:innen erfolgreich in den Bereichen Insolvenz, Inkasso, Auskunft, Treuhand und Beratung.

Für unsere Zentrale in WIEN suchen wir eine/n

Jurist:in – Insolvenzreferent/in (m/w/d)

Standort Wien | Teil- oder Vollzeit (40 Stunden), unbefristet

• Eigenständige Vertretung von Gläubigern vor Gericht sowie bei Verhandlungen mit Schuldnern
• Teilnahme an Tagsatzungen bei Landes- und Bezirksgerichten
• Laufender Kontakt mit Insolvenzverwaltern, Gerichten und anderen Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung von Gläubigern bei insolvenzrechtlichen Fragestellungen
• Berichterstattung und Dokumentation der Fälle

• Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger/innen!
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein B erforderlich
• Professionelles Auftreten und Diskretion

• Wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Gleitzeit- und Home-Office-Regelung
• Umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Notebook und Mobiltelefon
• Flexible Mobilitätslösungen: Fahrzeugpool, Öffentliche Verkehrsmittel und Carsharing
• Langfristige Anstellung in einer zukunftsorientierten Organisation mit über 100-jähriger Tradition
• Feel-Good-Benefits: Welcome Kit, Essensgutscheine, Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten im Alltag

Eintrittsmöglichkeit: ab sofort

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von EUR 40.000 (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung an.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produktmanager:in (all genders)

Linz Vollzeit

Die Energiewelt verändert sich – und wir gestalten die Angebote dafür.

Als Produktmanager:in entwickelst und betreust du unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Energie mit Fokus auf erneuerbare und nachhaltige Lösungen, um diesen Wandel im Sinne der LOOP‑Strategie der Energie AG vorantreiben – mit klarem Kundenfokus, wirtschaftlichem Denken, Umsetzungsstärke und einem Beitrag zur Dekarbonisierung. Eine Rolle für Menschen, die gestalten wollen.

• Entwicklung und Umsetzung von Produktkonzepten im Energie- und Telekommunikationsbereich für Endkund:innen
• Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses (End-to-End) – von der Idee über Business Case und Kalkulation bis zur Markteinführung und Übergabe an den Vertrieb
• Verantwortung für Projektmanagement inkl. Budgetplanung, Monitoring, Reporting sowie Sicherstellung der Dokumentation und Schulungsunterlagen
• Aktives Management des bestehenden Produktportfolios inkl. Life-Cycle-Management, Weiterentwicklung und Anpassungen (z. B. aufgrund gesetzlicher Änderungen)
• Verantwortung für Preisgestaltung und wirtschaftliche Performance der Produkte
• Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere im Produktentwicklungsumfeld
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung regulatorischer Rahmenbedingungen und Ableitung von Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Mitwirkung an Produkt-, Positionierungs- und Vermarktungsstrategien
• Erstellung und Pflege von Produktinformationen für Vertriebssysteme und Verkaufsunterlagen
• Mitwirkung im Demand Management durch Einbringung neuer Anforderungen aus der Produktentwicklung

• Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) mit technischem und/oder wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise energiewirtschaftliches Know-how und Verständnis für relevante Prozesse
• Mehrjährige Erfahrung im Produkt- und/oder Projektmanagement (zertifizierte Ausbildung von Vorteil)
• Analytisches, prozessorientiertes Denken und hohe Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Zeit- und Prioritätenmanagement sowie Problemlösung
• Interesse an Märkten, Preisgestaltung, Trends und Innovationen
• Erfahrung mit agilen Methoden und Tools (z. B. Jira) von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsbereitschaft
• Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.213,07 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.
Unser engagiertes handwerkliches Team in der Autobahnmeisterei Ried sucht rasche Unterstützung.

• Sie führen Erhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten wie Grünflächenpflege, Reinigungsarbeiten und Brückeninstandhaltung durch
• Im Streckendienst kontrollieren Sie laufend Ihr Betreuungsgebiet
• Sie sichern sowohl Baustellen als auch Unfälle ab
• Im Winterdienst im Schicht- und Bereitschaftsdienst halten Sie unser Netz schneefrei
• Außerdem führen Sie verschiedenste, abwechslungsreiche Arbeiten (u.a. im erlernten Beruf) durch und protokollieren diese

• Sie haben einen handwerklichen Beruf erlernt (Lehrabschluss erforderlich)
• Im LKW und bei der Bedienung diverser Gerätschaften sind Sie versiert; die Führerscheine B,C und E sind wünschenswert, Ladekran und Stapler von Vorteil
• Auf Grund Ihrer hohen Belastbarkeit und Flexibilität sind Bereitschaftsdienste sowie Dienste am Wochenende und in der Nacht für Sie kein Problem
• Sie sind ein:e verlässliche:r Teamplayer:in und packen gerne an

• Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens Brutto € 2.860,58 bei Vollzeit zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten über Essensgutscheine bis zur Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung
• Wir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schreib keinen Code für die Schublade – bau KI, die im Alltag wirklich läuft

Du suchst keine KI-Rolle, in der es bei Proof-of-Concepts und Folien bleibt? Dann lohnt sich ein Blick hierher.

Bei VESI DACH bringst Du KI-Anwendungen vom Prototyp in den echten Betrieb – mit spürbarem Effekt auf Abläufe, die tausende Kolleg*innen täglich betreffen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und entscheidest mit, wo Automatisierung und KI den größten Hebel haben.

VESI DACH ist die interne IT der Unternehmensgruppe VINCI Energies innerhalb von DACH und arbeitet 100% inhouse. Aktuell sind wir rund 130 Mitarbeitende. Wir begeistern uns für innovative Technologien und treiben unsere internen Prozesse in der IT-Welt voran. Dabei arbeiten wir täglich an flexiblen Lösungen für die Vielfalt unserer verschiedenen internen Unternehmen. Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Auf dieser Basis gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 17.000 Menschen an über 350 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Unser Data & AI-Team vereint die Data & AI-Community innerhalb von VINCI Energies.

Unsere Arbeit reicht dabei über das Entwickeln hinaus: Wir schaffen Awareness rund um KI, geben Trainings und teilen unser Wissen aktiv im gesamten Konzern. Dabei denken wir nicht in Ländergrenzen: Unser sechsköpfiges DACH AI-Team arbeitet Hand in Hand mit den Kolleg*innen in Frankreich und entwickelt KI-Lösungen, die international zum Einsatz kommen.

• Verstehe die Bedürfnisse unserer Kolleg*innen, übersetze sie in daten- und AI-getriebene Lösungen und schaffe messbaren Mehrwert
• Konzipiere, entwickle und implementiere KI-Lösungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche und begleite diese von der Idee bis zum produktiven Einsatz 
• Entwickle skalierbare AI-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und bringe Deine Expertise bei der Definition von Standards, Best Practices und Governance-Richtlinien ein 
• Baue Datenpipelines, APIs, Microservices und Integrationslösungen auf, entwickle sie weiter und etabliere moderne MLOps-, DevOps- und CI/CD-Praktiken
• Gib Dein Wissen in Workshops, Mentoring und im internationalen AI-Netzwerk weiter und treibe Best Practices für Data & AI aktiv voran

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Artificial Intelligence, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Software-, Daten- oder KI-Lösungen mit Python
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure und Cloud-Technologien
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevSecOps, Platform Engineering oder MLOps in produktiven Umgebungen
• Automatisierung liegt Dir im Blut
• Begeisterung für moderne Datenplattformen wie Microsoft Fabric, Databricks oder vergleichbare Technologien
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Freude an Herausforderungen
• Ausgeprägte Neugier, Freude am Wissensaustausch sowie ein kreatives und unternehmerisches Mindset 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und drei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events
  

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt laut Kollektivvertrag iHv 3.954,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en IT Support Allrounder (m/w/d).

• 1st- und 2nd Level IT-Support: Unterstützung der Anwender: innen bei Anfragen und Störungen von IT-Systemen sowie unserer Markenapplikationen
• Betreuung des internen Ticketsystems, Unterstützung am IT-HelpDesk
• Konfiguration, Betreuung & Verwaltung unserer mobilen Geräteinfrastruktur (VoIP Telefonie & Mobile Device Management samt SIM Karten Administration)
• Administration (1st- und 2nd Level) unserer HCL Notes Landschaft
• Tenant- & Lizenzverwaltung der Microsoft 365 / Entra Umgebung
• Betreuung der Druckerinfrastruktur (FollowMe, Labeldrucker, usw.)
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern zur Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs und der Behebung von Störungen
• Mitarbeit bei neuen IT- und Digitalisierungsprojekten – Einführung & Administration der Cloud Telefonanlage,
• Aufbereitung und Durchführung von User Schulungen inkl. der Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen in der intern geführten Wikipedia.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung: Lehre IT-Technik/Fachinformatik, HTL oder Fachschule mit Schwerpunkt IT
• 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse von Windows Server Betriebssystem 2019 und höher (Windows 11)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerk inkl. VLAN, Cloud Technologien von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, kommunikative Persönlichkeit & agiles Mindset
• Reisebereitschaft zu den Standorten der gesamten Denzel-Gruppe innerhalb Österreichs
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Breite Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund einer Neuausrichtung der IT-Strategie
• Kurze Entscheidungswege mit hohem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, an interessanten IT-Projekten zu arbeiten und in einem teamorientierten Umfeld zu agieren
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• ausführlicher Onboarding Prozess durch Experten
• Attraktive Benefits (zB. beim Autokauf oder bei Bankleistungen)
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Attraktive flexible Arbeitszeiten mit Home-Office
• Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,-, zzgl. variablem Bonus bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie die genannten Benefits. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikationen gemeinsam mit Ihnen vereinbart, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse