Unser Kunde ist eine traditionsreiche österreichische Bankengruppe und bietet facettenreiche Dienstleistungen zu den Themen Finanzierung, Sparen, Private Banking, Vermögensverwaltung, Online-Trading, Fondsmanagement und Immobilien. Dabei verfolgt das Bankhaus eine klare Mehrmarkenstrategie. Sie sind ein Organisationstalent, das nie den Überblick verliert, und lieben es, Projekte mit eigener Handschrift umzusetzen? Hier ist Ihre Chance: Im Vorstandsbüro unserer Bankengruppe können Sie direkt am Puls des Geschehens mitwirken, spannende Einblicke gewinnen und richtig durchstarten

Was Sie erwartet:
Organisationstalent gesucht:

• Sie koordinieren Termine, planen Meetings und Geschäftsreisen, und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft
• Sie sorgen für perfekt vorbereitete Unterlagen und haben Protokollführung im Griff
• Sie sind die kommunikative Drehscheibe zwischen Vorstand, Kolleg:innen und externen Partner:innen

Projektverantwortung:

• Sie übernehmen eigene Projekte, setzen Akzente und bringen frischen Wind ins Team
• Gemeinsam mit dem Team im Vorstandsbüro optimieren Sie Prozesse und treiben Innovationen im Konzern voran

Einblicke & Wachstum:

• Sie erleben aus nächster Nähe, wie Entscheidungen auf Top-Ebene getroffen werden
• Ihr Arbeitsplatz? Mitten im Vorstandsbüro – umgeben von motivierten Kolleg:innen, die genau wie Sie Großes vorhaben

Was wir suchen:

• Kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftliches/juristisches Studium
• erste Berufserfahrung im Assistenzbereich erwünscht, aber keine Bedingung
• Kommunikationsstärke, rasche Auffassungsgabe und Freude am eigenständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
• Interesse an der Finanzwelt – oder einfach die Motivation, Neues zu entdecken

Das können Sie von uns erwarten:

• Einblicke in die Chefetage: Sie werden Teil eines dynamischen Managementteams und erleben den Bankalltag aus einer neuen Perspektive
• Lern- und Entwicklungschancen: Ob neue Projekte oder persönliche Weiterentwicklung – hier gibt es keine Limits
• Ein starkes Netzwerk: Sie arbeiten mit motivierten Kolleg:innen, die genauso viel bewegen wollen wie Sie
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 43.000,- mit der Bereitschaft der Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen, besetzen wir eine vertriebsstarke Position mit klarem Fokus auf Marktausbau und Neukundengewinnung im Raum Oberösterreich.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Aufgaben:

• Du gehst aktiv in den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst konsequent neue Unternehmenskunden im B2B-Umfeld.
• Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Raum Oberösterreich liegen in deiner Verantwortung.
• In der Beratung von Entscheider:innen überzeugst du mit einem klaren Verständnis für deren Bedarf und führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du denkst Vertrieb weiter und entwickelst neue Zugänge zum Markt, initiierst eigene Formate wie Events oder Kooperationen und nutzt dein Netzwerk gezielt für Wachstum.

Unsere Anforderungen:

• Du bringst Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb mit und hast Freude daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.

• Ein Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen hilft dir, dich schnell in die Zielgruppe einzudenken.

• Mit deiner offenen, kommunikativen Art gehst du proaktiv auf Menschen zu und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf.

• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit CRM-Systemen unterstützen dich dabei, deine Ziele nachhaltig zu erreichen.

Unser Angebot:

• Dich erwartet ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
• Ein wertschätzendes, offenes Team sowie moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil unterstützen dich im Alltag.
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Essenszuschuss sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell bieten dir ein motivierendes Gesamtpaket in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
• Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit ohne variablen Anteil) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

WEST Elektrotechnik ist ein zuverlässiger Fachbetrieb für Elektroinstallationen in Wien und Umgebung. Das Leistungsspektrum umfasst sowohl Neuinstallationen als auch Reparaturen sowie eine fundierte Beratung zum effizienten Einsatz moderner Elektrogeräte. Zu den Spezialgebieten zählen unter anderem Smart Home, Photovoltaik, Lichtsysteme, Heizlösungen wie Infrarotheizungen sowie Elektroladestationen und die Instandsetzung verschiedenster elektrischer Anlagen. Auch bei Störungen wie Stromausfällen in Büros, Geschäftslokalen, Industriebetrieben oder Tankstellen wird eine rasche und fachgerechte Unterstützung gewährleistet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter.

Je nach Erfahrung übernehmen Sie schrittweise oder eigenverantwortlich folgende Tätigkeiten:

• Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen und Projekte
• Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Ausschreibungen
• Durchführung und Dokumentation von Steigleitungsbefunden und Wohnungsbefunden gemäß OVE E8101 samt eigenständiger Erstellung von Sanierungs- und Mängelbehebungsangeboten
• Steuerung und Koordination von Projekten bis zur Inbetriebnahme
• Organisation und Abstimmung der Montage sowie der Umsetzung vor Ort
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Projektteams
• Mitarbeit bei der Entwicklung effizienter technischer Lösungen
• Wirtschaftliche und technische Begleitung der Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ( HTL, Meister, FH oder vergleichbar)
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung elektrotechnischer Projekte
• Kenntnisse in Kalkulation, Angebotserstellung und Projektsteuerung
• Erfahrung in der Koordination von Montage- oder Projektteams

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche elektrotechnische Projekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung im Projektalltag
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme
• Langfristige Perspektive im Unternehmen
• Firmenfahrzeug
• Jahresbruttogehalt zwischen 45.000€ und 65.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Verantwortung möglich.

Sie möchten im Lebensmittelbereich – speziell im HoReCa‑Segment – echte Vertriebsimpulse setzen und eine starke Marke in West-Österreich voranbringen?

Unser Kunde ist ein österreichisches Lebensmittelunternehmen, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte herstellt und täglich viele Menschen erreicht. Als traditionsreicher Betrieb mit moderner Ausrichtung setzt dieses Unternehmen im Privatbesitz auf Qualität, Verlässlichkeit und ein engagiertes Miteinander. Dank eines starken Vertriebsnetzwerks zählen wir zu den wichtigen Marken unserer Branche.

Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die von Innsbruck aus aktiv gestaltet, Chancen im Markt nutzt und die Markenpräsenz spürbar ausbaut.

• Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam – Sie führen, begleiten und entwickeln neun Außendienstmitarbeiter*innen auf Augenhöhe
• Regionale Vertriebssteuerung über Tirol, Vorarlberg und Südtirol hinweg – mit Fokus auf Wachstum, Marktpräsenz und nachhaltige Entwicklung
• Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Stärkung bestehender Partnerschaften – mit einer klaren Abschlussorientierung und professioneller Betreuung
• Förderung der Teamperformance durch regelmäßiges Feedback, zielgerichtete Entwicklungsimpulse und ein motivierendes Umfeld
• Authentische Vertretung des Unternehmens nach außen – Sie verkörpern Qualität, Verlässlichkeit und eine natürliche Kundenorientierung

• Abgeschlossene Ausbildung und nachweisliche Vertriebserfahrung im HoReCa‑Segment
• Hohe Vertriebskompetenz; erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie strategisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren und im Tagesgeschäft zu unterstützen
• Wohnsitz in der Region sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

• Attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresbrutto ab ca. 80.000 € (abhängig von Erfahrung) zzgl. Firmen-Pkw
• Eine Rolle, in der Sie Ihren HoReCa‑Erfahrungsschatz voll ausspielen und eine Region aktiv entwickeln können
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
• Persönliches Wachstum, Möglichkeit zum Ausbau von Leadership‑Kompetenzen und langfristige Perspektiven
• Ein Umfeld, in dem Eigenständigkeit, Vertrauen und echtes Miteinander gelebt werden

Sachbearbeiter*in Customer Care 80%

für unsere Zweigniederlassung in Feldkirch in Österreich per sofort oder nach Vereinbarung gesucht.
(Österreicher Arbeitsvertrag, als Teilzeit mit 32Std/Wo)

Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen in der zweiten Generation. Unser Herz schlägt für die Pflanzenkraft der ätherischen Öle, die wir seit über 40 Jahren studieren und anwenden. Sie sind das Herzstück unserer AromaCare- und BeautyCare-Linien, mit denen wir unsere Vision in die Tat umsetzen: Menschen dabei zu unterstützen, ihre Gesundheit und Lebensfreude ganz natürlich zu steigern und dabei in Einklang mit der Natur zu sein, stets der Nachhaltigkeit verpflichtet.

• Selbständige Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis zur Fakturierung
• Reklamations- und Beschwerdemanagement, in Zusammenarbeit mit unserer Qualitätssicherung
• Kompetente Beratung von Neukunden sowie wertschätzende Betreuung des bestehenden Kundenstamms
• Aktive Mitarbeit im Telefondienst unserer Hauptrufnummer
• Büromaterialbestellung, Verarbeitung der Briefpost und Paketversand mit dem Transportunternehmen DPD
• Administrative Unterstützung des Aussendienst-Teams und des Verkaufsleiters EU
• Gelegentliche Pflege und Instandhaltung der Büroräumlichkeiten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine kaufmännische Weiterbildung
• Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf Innendienst, idealerweise im Bereich Konsumgüter
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit CRM und Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Microsoft Dynamics
• Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus
• Sie besitzen Verkaufstalent und können sich schnell auf die Bedürfnisse verschiedener Kundengruppen einstellen
• Sie denken vernetzt und haben Freude daran sich aktiv einzubringen, Prozesse zu optimieren und ihren Aufgabenbereich mitzugestalten
• Sie sind eine dynamische, flexible und kommunikationsfreudige Persönlichkeit und Arbeiten gerne im Team mit viel Eigenverantwortung

Wünschen Sie sich einen Arbeitsort, wo die Entscheidungswege kurz sind, an dem Sie miterleben können wie aus Ideen Realität wird und wo Sie Ihre Interessen für Wellbeing und Nachhaltigkeit einbringen können? Bei uns erwartet Sie ein kollegiales und dynamisches Arbeitsklima. Miteinander, füreinander und für unsere Kunden kreieren wir Wohlbefinden, Qualität und Expertise. Bei uns sind Sie Teil eines Wellbeing Netzwerkes und dürfen täglich mitgestalten und miterleben, wie einzigartige Aroma- und Naturkosmetikprodukte in unseren eigenen Labors entstehen, den Markt erobern und unsere Kund*innen begeistern. Daher suchen wir engagierte Menschen, die sich für die gesamte Wertschöpfungskette interessieren und sich gerne proaktiv einbringen.

E-PORT ist ein innovatives Elektrotechnik-Unternehmen aus Linz und Teil der internationalen TSG Group, die in 32 Ländern aktiv ist. Liefert alles von Photovoltaik, über Netzwerke bis hin zu Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und E-Mobilität.
Hinter all der Technik braucht es aber jemanden, der den Überblick behält, organisiert und die Fäden zusammenhält – genau hier kommst du ins Spiel als

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) - Teilzeit ab 20 Std.
Organisationstalent gesucht, das den Überblick behält und Technik im Hintergrund möglich macht
Du bist die Person, die den Laden am Laufen hält, bringt Struktur, Überblick und das Team kann sich auf dich verlassen!

• Du organisierst, koordinierst und hältst dem Geschäftsführer den Rücken frei
• Du bist die Schnittstelle im Büro – alle kommen irgendwann bei dir vorbei (und das ist gut so)
• Du unterstützt aktiv bei kaufmännischen Themen – von der Vorbereitung bis zur eigenständigen Übernahme einzelner Aufgaben
• Du bringst Ordnung ins Daily Business und sorgst dafür, dass nichts untergeht
• Und ja: Du bist auch die Stimme am Telefon – freundlich, souverän, auf den Punkt

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf, sondern jemanden, der's draufhat!

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und weißt, wie ein Büro tickt
• MS Office? Kannst du. Wirklich. (Nicht nur „Grundkenntnisse“)
• Englisch ist für dich kein Stress, sondern einfach Teil des Jobs
• Du arbeitest selbstständig, denkst mit und siehst, was zu tun ist
• Du bist organisiert, verlässlich und kannst auch mal mehrere Dinge gleichzeitig jonglieren

Kurz gesagt: Weil's bei E-PORT nicht langweilig wird!

• Du arbeitest in einem Umfeld, das modern denkt und sich ständig weiterentwickelt
• Dein Job ist sicher – aber alles andere als eintönig
• Wir haben ein Team, das funktioniert
• Flexible Arbeitszeiten gehören einfach dazu
• Und ja, wir feiern auch gemeinsam – weil Arbeit mehr ist als nur Arbeit

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie die Zukunft der Energiewelt mit uns!
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in der Weiterentwicklung von Netzleitsystemen und OT-Infrastrukturen ein. Gemeinsam sorgen wir für sichere und effiziente Lösungen in einer Branche im Wandel.

• Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung unseres Netzleitsystems
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. NIS 2 und ISO 27000) gemeinsam mit IT-Security und Betriebsteam
• Analyse von komplexen technischen Zusammenhängen und Erarbeitung von praxisnahen Lösungen
• Koordination & Umsetzung von Projektaktivitäten

• Abgeschlossene energietechnische Ausbildung sowie fundiertes IT-Wissen
• Mehrjährige Erfahrung in Prozessleittechnik und SCADA-Systemen, idealerweise mit Strom-Prozessleitsystemen
• Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen, Datenbanken, Storage, Firewalls sowie IT-Security und Netzwerktechnik
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Vorgaben aus NIS 2 und ISO 27000
• Projektmanagement-Know-how sowie hohe organisatorische Fähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Motivation, Projekte erfolgreich voranzutreiben
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Sei Teil unserer engagierten Teams und gestalte aktiv den Erhalt der Wasserwege und Landschaften mit!

• Als Facharbeiter:in im Streckendienst führst du Bau- und Pflegearbeiten an Ufern, Treppelwegen und Hochwasserschutzeinrichtungen an der österreichischen Donau von Greifenstein bis zur Staatsgrenze sowie im Bereich March und Thaya durch
• Zu deinen Aufgaben gehören Gehölz-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an Ufern, Treppelwegen und Hochwasserschutzeinrichtungen (Baumschnitt- und Mäharbeiten, Steinlege-, Betonier-, und Asphaltierarbeiten)
• Du bist zuständig für die Pflege und Instandhaltung von Liegenschaften sowie für Wartungs- und Reparaturarbeiten an Geräten und Maschinen
• Bereitschaft für den Dienst im Hochwasserfall setzen wir voraus
• Die Arbeiten werden von Land als auch von Wasser aus durchgeführt

• Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung bzw. bist Abgänger:in einer Land- und forstwirtschaftlichen Schule
• Du hast Erfahrung mit Land- und Baumaschinen sowie der Forsttechnik und in der Grünraumpflege und scheust keine körperliche Arbeit
• Für dich sind digitale Programme eine gern gesehene Hilfe und keine Belastung, den Arbeitsdokumentation gehört zu deiner Tätigkeit einfach dazu
• Du besitzt einen Führerschein der Gruppe B, E zu B bestenfalls auch F
• Du bist eine Person, die gerne im Team arbeitet, aber auch selbstständig Arbeiten erledigt, auch in Konfliktsituationen bleibst du ruhig und sachlich und bist stressresistent

• Lebensqualität zählt auch am Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Weiterbildung und Sicherheit sind bei uns mehr als Schlagwörter: Weiterbildungen und Sicherheitsschulungen sind bei uns ein fixes Programm

Regelmäßige Firmenevents sind uns wichtig: Freu dich auf ein Sommerfest, die Weihnachtsfeier, u.v.m.

Das war noch nicht alles: Eine Übersicht zu all deinen Benefits findest du hier.

Bezahlung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Arbeiter für Bauindustrie und Baugewerbe in der gültigen Fassung, brutto € 19,30 /Stunde.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Sie begeistern sich für innovative Fertigungstechnologien und möchten die Zukunft der Additiven Fertigung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem spannenden, technologiegetriebenen Umfeld ein. Durch das Competence Center bauen wir die additive Fertigung, 3D-Druck im Metall- & Kunststoffbereich, für die gesamte Stadtwerkegruppe aus.

• Sie beraten Mitarbeiter*innen aus Abteilungen und Bereichen zu Themen der Additiven Fertigung.
• An verschiedenen AM-Fertigungsanlagen für Metall und Kunststoff arbeiten Sie aktiv mit.
• Die Konstruktion von 3D-Bauteilen erfolgt auf Basis abgestimmter Anforderungen.
• Sie führen den gesamten AM-Prozess durch – von der Prototypenerstellung über Anpassungen und Qualitätskontrolle bis zur finalen Fertigung.
• Auch Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Anlagen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Die Vor- und Nachbereitung der Anlagen sowie des Entwicklungsprozesses übernehmen Sie eigenverantwortlich.
• Bestehende Abläufe analysieren Sie regelmäßig und verbessern diese zur Effizienzsteigerung.
• Neue, innovative Methoden und Anlagen entwickeln Sie kontinuierlich weiter.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre und bringen eine solide fachliche Grundlage mit.
• In der Additiven Fertigung, im 3D-Scan sowie im Umgang mit Autodesk Fusion sind Sie bereits erfahren.
• AM-relevante Normen sind Ihnen vertraut, und Sie wenden diese sicher und routiniert an.
• Sie sind hoch motiviert und stets bereit, sich neues Wissen anzueignen – insbesondere im Hinblick auf neue Software, Materialien und Maschinen.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als strukturierte*r und zuverlässige*r Teamplayer*in, der*die Projekte sowohl eigenständig als auch sorgfältig umsetzt und dokumentiert bei uns genau richtig.
• Zusätzlich bringen Sie Kreativität und fundiertes Wissen über Werkstoffe der Additiven Fertigung mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!
• Flexibilität sowie Mobilität rundet Ihr Profil ab – ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.026,43 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

GROUP ACCOUNTANT (m/f/d)

Vienna, Austria

Our client is a global leader in the development and production of high-quality aluminum packaging solutions, we are committed to innovation, sustainability, and long-term success. Our achievements are driven by a dedicated and diverse team that plays a key role in shaping the future of our industry. In this newly created position, you will report directly to the CFO and take full ownership of Group Accounting activities. You will play a key role in establishing transparency, ensuring high-quality financial reporting and acting as a central interface between the holding and international production entities.

Your Main Responsibilities

• Full ownership of accounting activities for selected group entities, ensuring accuracy and compliance.
• Preparation of monthly and annual financial statements in accordance with Austrian UGB.
• Coordination of VAT reporting and support in corporate tax topics in collaboration with external advisors.
• Establishment and further development of cost transparency and reporting structures.
• Management and reconciliation of intercompany balances across international entities.
• Coordination with finance teams at international production sites to ensure consistent accounting standards.
• Involvement in and ownership of intercompany recharging processes and related documentation.
• Main point of contact for auditors, tax advisors, and authorities.

Your Role in the Organization

• Take ownership in building and strengthening Group Accounting structures.
• Act as a reliable interface between headquarters and international production sites.
• Bring a hands-on mentality and drive topics independently from start to finish.
• Contribute to change processes in a pragmatic and solution-oriented way.
• Support the development of scalable structures in a growing international environment.

Your Profile

• Certified Accountant (Bilanzbuchhalter) or equivalent qualification.
• Several years of experience in accounting, ideally in an international industrial environment.
• Strong knowledge of Austrian UGB and tax regulations.
• Mandatory experience with BMD.
• Experience with group accounting and intercompany processes.
• Independent, structured, and reliable working style.
• High level of self-motivation and ownership.
• Team player with good communication skills and the ability to collaborate across functions and countries.
• Ability to work in a dynamic environment and accompany change processes.
• Fluent in English and German

What We Offer

• A key position with high ownership and direct reporting line to the CFO.
• An international industrial environment with close collaboration across production sites in Europe and the US.
• The chance to actively shape and build structures within Group Accounting.
• A collaborative and hands-on working culture.
• Flexible working arrangements, including 5 days of home office per month.
• Competitive compensation depending on qualifications and experience.

We offer a competitive salary based on market standards, starting at €75,000 gross per year, with the possibility of a higher salary depending on qualifications and experience.

If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application, quoting reference number 110 263, preferably via our ISG career portal or by email.

Visit us at isg.com/jobs - where you can find new job offers every day.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Florian Krassa, MBA, M: +43 676 480 3880
@: bewerbung.krassa@isg.com