Green Jobs in Österreich

Mit Hauptsitz in Norwegen und namhaften Kunden in über 80 Ländern sind wir einer der weltweit führenden Anbieter von natürlichen, kartonbasierten Verpackungssystemen. Am Standort Mönchengladbach entwickeln, konstruieren und bauen wir mit unserem internationalen Team aus engagierten Ingenieur:innen und Techniker:innen komplexe und innovative Abfüllmaschinen, die sich flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden abstimmen lassen und unterstützen so den Weg in eine klimafreundliche Produktion und nachhaltige, emissionsarme Kreislaufwirtschaft.

Als Servicetechniker:in bist du für die mechanische Fehlersuche und -Behebung, Wartung und (vorbeugende) Instandhaltung unserer Füllmaschinen mit den zugehörigen Komponenten verantwortlich. Du berätst unsere Kunden zu anstehendem Wartungs- und Reparaturmaßnahmen und leistest bei Bedarf Produktionsbegleitung vor Ort. Dabei behältst du die ordnungsgemäße Dokumentation der Aufträge im Blick und gibst Rückmeldungen an unser ERP System. Die Durchführung von Remote-Support Aufträgen, kleineren Kundenschulungen, sowie die Unterstützung und technische Betreuung bei Reklamationen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, wie z.B. unserem Spare Parts Management, runden diese spannende und eigenverantwortliche Stelle ab.

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, (Kfz-)Mechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Nationale Reisebereitschaft (Mo-Do)
• Führerschein Kl. B
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch auf Kommunikationsniveau

• Attraktives Gehaltsmodell inkl. Sozialleistungen
• Neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung
• Eigener Werkzeugkasten mit hochwertiger, moderner Ausstattung
• Arbeitskleidung, Laptop + Firmenhandy
• Strukturierte Einarbeitung, echte Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche, Firmen- und Teamevents
• Ein großartiges Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Gehalt: 3.400 – 4.200 € basic

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Energiespeicher bilden eine Schlüsseltechnologie in einer klimaneutralen Energieversorgung. Die Arbeitsgruppe Thermische Energiespeicher arbeitet an kommunalen und städtischen Großwärmespeichern, an Sorptionsspeichern und Carnot-Batterien für Gebäude- und Industrieanwendungen sowie an Hoch-Temperatur-Speichern. Wir entwickeln und demonstrieren Speicherkomponenten und -systeme und arbeiten an deren Integration ins Energiesystem. Aktuell werden unterschiedliche Forschungs- und Umsetzungsprojekte sowohl mit nationalen als auch internationalen Kooperationspartnern aus Industrie und Forschung durchgeführt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich „Thermische Energiespeicher“

Senior Researcher*in und Projektleiter*in (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Koordination und Bearbeitung nationaler und internationaler Forschungsprojekte
• Akquise von Forschungsprojekten im Rahmen von nationalen und europäischen Förderprogrammen
• Leitung und fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams
• Konzeption und Weiterentwicklung von Forschungs- und Demonstrationsprojekten im Bereich thermische Energiesysteme
• Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen bei Fachkonferenzen sowie in Fachzeitschriften
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Industrie, Forschungseinrichtungen und Fördergebern

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre praktische und/oder wissenschaftliche Berufserfahrung im Bereich Thermal Management, Wärmepumpen, thermische Energiespeicher oder Energiesysteme
• Erfahrung in der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveräne Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenz im Aufbau und der Pflege von Forschungsnetzwerken
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an innovativen Energielösungen

• Integration und wissenschaftliches Arbeiten in internationalen Expert*innennetzwerken
• Kreatives Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum
• Arbeiten im Team gemeinsam mit langjährigen Expert*innen im Themenfeld
• Strategisches Mitgestalten von Themen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 62.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Für die Neueröffnung der "Fiegnerin" - der neuen Gastro im Schloss Fügen - suchen wir ab Mai 2026 lässige

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit | 45h | 5-Tage-Woche | DI + MI frei

Dein Lächeln verzaubert und du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft? Dann komm zu uns!

Über die Fiegnerin:

Die Fiegnerin ist ein Ort, an dem die Menschen zusammenkommen und die schönen Seiten des Lebens gemeinsam in vollen Zügen auskosten.

Vielfalt wird bei uns über den Tellerrand hinaus zelebriert, Traditionen mit Bedacht aufgeknöpft und regionale Qualität mit einer Prise Extravaganz verfeinert.

Ob „Tischlein deck dich“ beim üppigen Brunch, außergewöhnlich kreative Snackereien für zwischendurch oder Sharing & Caring in den Abendstunden – wir verwöhnen nicht nur brutal regional, sondern einfach lässig.

• Service und Zubereitung von heißen und kalten Drinks sowie Speisenservice
• Professionelle Beratung unserer Gäste und aktiver Verkauf unseres lässigen Angebots
• Einhaltung unserer Qualitäts-, Produkt- und Hygienestandards
• Vor- und Nachbereitungsarbeiten

• abgeschlossene Fachausbildung oder fundierte Erfahrung im Service
• Leidenschaft für außergewöhnliche Konzepte & die angesagtesten Gastrotrends
• Teamgeist & Kommunikationstalent
• Gute Deutschkenntnisse und eine gültige Arbeitserlaubnis werden vorausgesetzt.

Arbeitszeiten: Ganzjahresanstellung, geregelte Arbeitszeiten und fixe freie Tage = perfekte Planbarkeit für dich und deine Family!

Entlohnung: Es gilt der Kollektivvertrag für Gastronomie und Hotellerie. Überzahlung abhängig von Erfahrung & Kompetenz selbstverständlich!

Alte Mauern: Außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einem historischen Schloss mit unendlichen Möglichkeiten für deine Ideen & deine Weiterentwicklung!

Frischer Wind: Jung(gebliebenes) Team mit Start-up-Spirit und unbändigem Tatendrang sowie jede Menge Abwechslung für dich beim Mitgestalten unserer Events!

Mitgestaltung: Bei uns bist DU gefragt: Deine Ideen werden gefordert, deine Interessen gehört und deine Eigenständigkeit & Persönlichkeit wertgeschätzt!

Eh klar?! Kostenloses Parken direkt am Schloss, lässige Teamkleidung, kostenlose Drinks & Snacks während
der Arbeitszeit - feel good ;)

*Leider ist keine Unterkunft vorhanden - gerne unterstützen wir dich aber bei der Suche mit unserem großen Netzwerk!

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir:

Ihr Beitrag

Zahlen sind die Sprache Ihres Erfolgs. Dabei verbinden Sie die Finanzzahlen stets mit der Realität der Arbeitswelt in einem produzierenden Unternehmen. Als Partner für unser Management stellen Sie tragfähige Daten für Finanzentscheidungen zur Verfügung, die Leistung optimieren und den Kurs für nachhaltiges Wachstum bestimmen. Treten Sie ein in eine Umgebung voller Möglichkeiten, wo Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre Führungskompetenzen und ihre strategische Weitsicht den Unterschied machen und werden Sie Teil unseres dynamischen Finanzteams in Wien.

• Sie leiten den Prozess der Budgetierung und die Erstellung von Prognoserechnungen, gemeinsam mit den verantwortlichen Personen, im Unternehmen.
• Sie überwachen die Leistung des Unternehmens durch kontinuierliches Controlling und erstellen aussagekräftige Berichte sowie Abweichungsanalysen für das Management, um Transparenz und Entscheidungsfindung zu gewährleisten.
• Im Rahmen der Kostenrechnung definieren Sie die Kalkulationsschemata für Herstellkosten, Stundensätze, etc. als Grundlage für unsere Preisgestaltung.
• Aufgrund Ihrer Expertise erarbeiten Sie gemeinsam mit den jeweils verantwortlichen Personen aussagekräftige KPI´s zur Ergebnissteuerung und entwickeln die vorhandenen Controlling-Werkzeuge weiter
• Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung von abteilungsübergreifenden Prozessen.
• Sie motivieren, entwicklen und führen ein Team von Finanzexperten, um Leistung zu erzielen und eine Kultur der Zusammenarbeit zu fördern.

• Sie bringen eine abgeschlossene, höhere wirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise Wirtschaftsuniversität/MBA mit.
• Idealerweise bringen Sie auch einen technischen Hintergrund oder Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen mit.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Führen eines Teams/einer Projektgruppe.
• Trotz Ihrer genauen und analytischen Vorgangsweise, habe Sie immer einen ganzheitlichen Blick auf das Unternehmen.
• Ihre hervorragenden Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit macht Sie zu einem angesehenen Ansprechpartner für die Fachabteilungen.

• Eine spannende Herausforderung in einem Internationalen Umfeld
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche) und flexible Arbeitszeiten
• umfassende Einschulung, ggf. Besuch von erforderlichen Fachkursen

Das für diese Position vorgesehene Gehalt beginnt, je nach Vorerfahrung und Qualifikation, bei ca. EUR 4.500,-- brutto monatlich.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision.
Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Vertriebsaußendienst Ersatzteile & Zubehör (m/w/d)
Region Süd/West

• Aktive Betreuung und Beratung unseres langjährig bestehenden Händlernetzes im Verkaufsgebiet (Tirol, Vorarlberg, Kärnten, Steiermark) – in enger Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Vertriebsteam
• Unterstützung unserer Händlerpartner bei ihren Verkaufsaktivitäten im Ersatzteile- und Zubehörbereich
• Durchführung von Einlagerungsaktionen
• Mitarbeit bei der Umsatzsteigerung im Bereich Ersatzteile & Zubehör sowie Unterstützung bei der Förderung der Service-Nutzung im Verkaufsgebiet
• Kaufmännischen Aktionen gemäß den Vorgaben des Herstellers
• Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaßnahmen sowie Mitarbeit bei der Erfolgsmessung

• Abschluss einer fundierten kaufmännischen oder technischen Ausbildung
• erste Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche
• idealerweise bereits Einblicke in der Betreuung von Händlern im Außendienst
• gerne auch Quereinsteiger mit Automobilbegeisterung
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit B-Führerschein sowie Reisebereitschaft

• Einstiegchance in die Automobilbranche
• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.200,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Unsere Werkzeuge waren schon auf dem Mond, unsere Sicherheitssysteme schützen Sie an Flughäfen, unsere Hydraulikhämmer retten verschüttete Erdbebenopfer und unsere Schließsysteme öffnen Türen.
Egal, wo Sie wohnen, welches Auto Sie fahren oder in welchem Gebäude Sie arbeiten – Sie können sicher sein, dass wir viel dazu beigetragen haben, dass sie funktionieren und es auch weiterhin werden.
Stanley Black & Decker ist der weltweit größte Werkzeughersteller. Neben Construction & DIY sind wir auch in den Geschäftsbereichen Industrie und Sicherheit aktiv.
Wir zählen zu den beliebtesten Unternehmen der Welt (Fortune‘s „Most Admired Companies“ und Chief Executive „Best Companies for Leaders “), sind führend hinsichtlich Innovation (Patent Board) und vorbildhaft mit Blick auf ökonomisches, ökologisches und soziales Handeln (Dow Jones Sustainability Index).
Die Stanley Black & Decker Austira GmbH ist ein Unternehmen des Konzerns Stanley Black & Decker mit Sitz in den USA, dessen ca. 54.000 Firmenangehörige in verschiedenen Marktsegmenten tätig sind und Werkzeuge, Sicherheitstechnik und druckluftbetriebene Befestigungstechnik entwickeln, herstellen bzw. weltweit vertreiben.

Anzahl der Mitarbeiter*innen: 11 - 30

Angaben zur Position

• Titel der Position: Commercial Support Assistant (m/w/d) – Vertrieb & Marketing
• Business Division: alle SBU's
• Einsatzgebiet: Wien

• (Berichtslinie: Office Manager /Country Manager/ KAM)

Funktion

Als Commercial Support Assistant ist es Ihr Ziel, die Key Account Manager und Sales Manager zu entlasten und das Team in einer 360°-Betrachtung bei allen Aufgaben zu 100 % zu unterstützen. Durch Ihre ganzheitliche und engagierte Arbeitsweise sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.

Marketing:

• Administrative Unterstützung des Vertriebs in allen Marketingbelangen
• Mitgestaltung von Werbemitteln sowie Pflege der Bild- und Datenbank
• Erstellung und Überarbeitung von Katalogen, Preislisten, Datenblättern und Verkaufsunterlagen
• Entwicklung kundenspezifischer Konzepte zur Produkt- und Markenaktivierung für alle Vertriebskanäle
• Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen für Produktgruppen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Promotionsaktivitäten sowie Planung und Umsetzung von Promotions und Produkteinführungen (inkl. finanzieller und mengenbezogener Aspekte) in Zusammenarbeit mit dem Product Activation Team
• Steuerung von Aktivierungsmaßnahmen über verschiedene Kommunikationskanäle (online & offline) in enger Abstimmung mit dem Brand und Digital Team
• Portfolioanalyse und -management bei Schlüsselkunden sowie Ableitung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen (z. B. Verkaufsförderung, Daten- und Content-Optimierung)
• Mediathek-Administration (Kundenregistrierung, Bildrechtevereinbarungen, Johnenshop-Bestellungen)
• Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Meetings und Veranstaltungen (z. B. Außendienstmeetings, Kundenbesuche, Handelsvertretertreffen)

Vertrieb:

• Detaillierte Kontrolle und Bearbeitung von Listungen, Preislisten, Neuheiten und Umlistungen (inkl. Excel SVERWEIS)
• Erstellung von MAPPS in Salesforce sowie Preiskalkulationen und Margenkontrolle
• Bearbeitung und Versand von Briefen, Bildern und Datenblättern
• Katalogbearbeitung (DEWALT, Stanley, Kundenkataloge)
• Vorbereitung von Messen
• Unterstützung der Country-, Key Account- und Account Manager in allen Geschäftsbereichen (Angebote, Aktionen, Verkaufsunterlagen, Meetings, Präsentationen)

• Abgeschlossene kaufmännische oder vertriebliche Ausbildung
• Berufserfahrung und technische Affinität
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägter Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP-Erfahrung von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und ein sicheres, sympathisches Auftreten
• Argumentationsstärke und Begeisterungsfähigkeit

• Arbeitszeit: 39,5h
• Gehalt: 30.000,- € Bruttojahresgehalt mit der Bereitschaft zur Überzahlung (Das Gehalt wird 14x jährlich ausgezahlt.)
• Arbeitsmodell: Hybrid: Präsenztage im Büro und Homeoffice-Möglichkeit lt. Absprache
• Angebot: Betriebliche Altersvorsorge, Essengutscheine

Für unser Team an unserem Standort in Linz suchen wir eine/n

• Verfassen von Angeboten in Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern
• Auftragserfassung und -abwicklung
• Erstellen der Ausgangsrechnungen und Rechnungskontrolle
• Telefonische Kunden- und Lieferantenbetreuung inkl. Beschwerdemanagement
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung bzw. im Verkaufsinnendienst von Vorteil
• Teamplayer/in mit Organisations- und Kommunikationstalent
• Interesse an einer Bürotätigkeit mit Kundenkontakt
• Versiert im Umgang mit MS Office sowie ERP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Homeoffice
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Verkaufsgespräche (B2B) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss (Online)
• Aufbau Sales Pipeline
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Von der Akquisition bis zum deal closing
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Verkaufsaktionen
• Bestandsmanagement

• Kommunikationsstark
• Begeisterung für Autos und aktuelle Trends
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• €3.000,00 brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Provision, Qualifikation und Erfahrung.
• Coole Team-Events
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Creative Hub als Partylocation
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau.

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.
• Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.
• Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.
• Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.
• Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).
• Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.
• Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich.

Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Wenn Du gerne unterwegs bist, ein sicheres Arbeitsumfeld schätzt und Lust hast, uns mit Deinem Know-how zu unterstützen, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir erweitern unser Team im Bereich Health, Safety & Environment und suchen ab sofort eine engagierte Sicherheitsfachkraft! Nach einer fundierten und praxisnahen Einschulungsphase inklusive aktiver Mitarbeit auf den Baustellen in den Bereichen Industriereinigung, Gerüstbau und Isolierung wirst Du als Teil unseres HSE-Teams am Standort 2320 Schwechat und österreichweit eingesetzt.

Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
"Safety first" steht an erster Stelle – nicht nur ein Job, sondern eine Mission!

• Du führst sicherheitstechnische Begehungen im operativen Zuständigkeitsgebiet durch – dazu zählen Betriebsanlagen, Arbeitsstätten und Baustellen
• Außerdem gehören Sicherheitsunterweisungen, Schulungen sowie Unfallanalysen zu Deinem Verantwortungsbereich
• Obendrein unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Themen der Arbeitssicherheit
• Zudem gehört die Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen zu Deinen Aufgaben
• Du beurteilst Gefahren und definierst mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Gefahren- und Unfallverhütung
• Du übernimmst das Reporting und die Dokumentation (z. B. Unfallstatistiken, Betriebsanweisungen etc.)
• Als erste Ansprechperson für AUVA und Arbeitsinspektorat trittst Du professionell auf
• Du führst interne Systemaudits durch und nimmst auch an externen Audits teil
• Darüber hinaus stellst Du sicher, dass alle gesetzlichen Prüfpflichten erfüllt werden und die Vorschriften des Arbeitnehmerschutzes sowie die globalen Konzernrichtlinien eingehalten werden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH o.Ä.) und Qualifikationsnachweis als Sicherheitsfachkraft
• Idealerweise bringst Du Berufserfahrung in einem Industriebetrieb mit
• Zusatzausbildungen als Gefahrgutbeauftragter sowie Umwelt- und Brandschutz sind von Vorteil
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, mit Audits und mit integrierten Managementsystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich
• Solide EDV-Kenntnisse wie beispielsweise MS Office, MS SharePoint, MS Visio und SAP
• Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
• Reise- und Überstundenbereitschaft wird erwartet
• Kundenorientiertes und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab

• Eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche
• Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• Eine sichere Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Das monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt € 3.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.