Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzführung suchen wir eine/n

Netzwerktechniker :in für Automatisierungssysteme im OT Bereich (ALL GENDERS)

Gmunden Vollzeit

• Konzepterstellung, Aufbau, Betrieb und Wartung sowie Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur für Schutz- und Stationsleittechnik in elektrischen Anlagen
• Konfiguration und Administration redundanter Netzwerkstrukturen und Protokolle von L2 und L3 Netzwerken gemäß energietechnischen Standards (IEC 61850, IEC-60870-5-104, PRP/HSR, VLAN, RSTP, RSPAN, IPsec, IEEE 802.1x, …)
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität der Kommunikationswege zwischen Stationstechnik und Netzleitstelle
• Durchführung von Fehlerdiagnosen, Störungsanalyse und Wiederherstellungsmaßnahmen im Netzbetrieb
• Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Modernisierungsprojekten und Netzumbauten
• Erstellung und Pflege von Netzwerk-, Kommunikations- und Systemdokumentationen sowie Pflege und Betreuung von Betriebsmitteldatenbanken und zugehörigen Schnittstellen
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT- und OT-Security-Anforderungen gemäß NCCS, NIS, KRITIS, ISO und internen Sicherheitsrichtlinien
• Schwachstellenmanagement im OT Bereich (Fehlererkennung, Risikoanalyse, Behebung, Verifizierung)
• Unterstützung bei der Durchführung von Penetrationstests
• Zusammenarbeit mit Schutztechnik, Stationsautomatisierung, Netzführung, Kernteam für Informationssicherheit und externen Dienstleistern

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Netzwerktechnik, IT/OT oder Automatisierung
• Sehr gute Kenntnisse in industriellen Netzwerken, Switching und Routing, Firewalling, Kryptographie
• Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen im Energieversorgungsbereich (IEC 61850, IEC 60870-5-104, Modbus TCP, …)
• Sicherer Umgang mit Diagnose- und Analysewerkzeugen (z. B. Wireshark, Protokoll Testwerkzeuge)
• Verständnis für Netzbetriebsprozesse und Anforderungen an Versorgungssicherheit von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (z. B. Firewalls, Benutzer- und Zugriffsmanagement, Segmentierung)
• Bereitschaft für Rufbereitschaft und gelegentliche Einsätze im Netzgebiet
• Bereitschaft für Entstörungseinsätze außerhalb der Normalarbeitszeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4738,62 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow für einzigartige Produkte. Für unsere internationalen Kund:innen entwickeln wir maßgeschneiderte Wärmeaustauscher und Druckbehälter – Schlüsselkomponenten in Anlagen, die einen bedeutenden Beitrag zur CO2 Reduktion leisten.

Werde Teil der Green Transition und unterstütze uns dabei, die Energiewende voranzutreiben!

• Aufbau von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen und Gewinnung von Neukund:innen im Apparate- und Anlagenbau, vorwiegend in der DACH Region
• Thermodynamische und festigkeitstechnische Auslegung von Wärmeaustauschern
• Erstellung von Preiskalkulation und Angebotserstellung
• Zentrale Ansprechpartner:in und Schnittstelle für Kund:innen, Lieferant:innen und interne Fachbereiche

• du eine technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. mitbringst
• du idealerweise Projekt- und Vertriebserfahrung hast
• unternehmerisches Denken, Verlässlichkeit und eigenverantwortliches Handeln für dich selbstverständlich sind
• du ein umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität, Engagement und Kommunikationsstärke bist
• du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst

• eine kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung
• betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• Betriebskantine mit saisonaler Küche (inkl. Essenszuschuss) sowie frisches Obst
• flexible Zeitgestaltung
• attraktive Entlohnung (Metall KV)
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote inkl. (E-) Bike Leasing
• PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen, uvm.)
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)

Eintrittsdatum: ab sofort

Arbeitsort: Enns
Gehalt: ab EUR 39.200,-
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Transport / Logistik
Arbeitsbeginn: ab sofort

Unser Kunde, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche, sucht eine engagierte Persönlichkeit, die etwas bewegen möchte. Fachwissen kann man lernen – entscheidend ist Ihr Mindset: Sie wollen Verantwortung übernehmen, im Team wirken und langfristig zum Erfolg beitragen.
Freuen Sie sich auf ein dynamisches, humorvolles und motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können.

• Internationale Transporte planen und durchführen – Sie übernehmen die gesamte Abwicklung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
• Koordination und Kommunikation – Sie arbeiten eng mit internationalen Partnern zusammen, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
• Zollabwicklung – Sie übernehmen die ordnungsgemäße Zollabwicklung für Import- und Exportvorgänge gemeinsam mit Experten
• Beratung und Betreuung der Kunden – Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Landverkehr und stehen mit Rat und Tat zur Seite
• Reklamationsmanagement – Sie bearbeiten Kundenanliegen professionell und lösungsorientiert

• Ausbildung - Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung Bereich Spedition/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung – Bestenfalls bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Disposition mit
• Kommunikationsstärke – Sie arbeiten gerne im Team, sind offen für neue Tools und behalten auch in komplexen Situationen einen klaren Kopf
• Lösungsorientierte Arbeitsweise – Sie arbeiten selbstständig, sind zuverlässig und gehen Herausforderungen aktiv an
• Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Zusammenhalt und Wertschätzung - Eine Position mit Perspektive, in der Ihre Ideen und Meinungen geschätzt werden und das Team immer zusammenhält
• Innovatives Arbeitsumfeld - Ein modernes, papierloses Büro, das ständig an neuen Technologien arbeitet, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben
• Abwechslungsreiche Aufgaben - Verantwortung übernehmen in einem spannenden Tätigkeitsbereich, der es Ihnen ermöglicht, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Attraktives Gehalt - Ein Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt und an Ihre Qualifikationen sowie Berufserfahrung angepasst wird
• Moderne Arbeitsausstattung - Top IT-Geräte, Firmenhandy, Homeoffice-Möglichkeit und zusätzliche Benefits wie Essenszuschüsse und regelmäßige sportliche Events

Benefits:

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Firmenevents
• Home-Office Möglichkeit
• Onboarding
• Essens­zuschuss
• Moderner Arbeitsplatz
• Wertschätzender Umgang
• Teamorientierte Unternehmenskultur

Gehalt:

Unser Kunde bietet ein Mindestgehalt ab EUR 39.200,00 brutto pro Jahr sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten.

Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

• Einlesen in NEUE Projekte und Abstimmung mit Bereichsleitung und Kalkulation
• Abstimmung mit den Bauherren / Planern und sämtlichen Projektbeteiligten
• Montageplanung, Berechnungen, Materialauszüge und Bestellvorbereitungen
• Erarbeiten von Lösungsstrategien mit dem Kunden
• Erstellung von Angeboten bzw. deren Initiierung, Zusicherung der technischen und vertraglichen Ordnungsmäßigkeit, systematische Angebotsverfolgung, Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
• Vertretung der EBG bei den Baubesprechungen
• Leitung, Führung und Verantwortung für das Projekt von Anfang bis zum Schluss (Dokumentation)
• Aufmaßerstellung und Vorbereitung zur Faktura deiner Baustelle

• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung (Lehre, Meisterprüfung, HTL und mehrjährige Praxis in der HKLS Branche)
• mehrere Jahre einschlägige Berufs- und Projektleitererfahrung
• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
• Starke Kundenorientierung sowie Lösungskompetenz
• Entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit sicherem Auftreten

• Ein monatliches Einkommen für diese Funktion ab EUR 4.500,00 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen
• Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projekten in Oberösterreich und Salzburg
• Flache Hierarchien und sehr nette Arbeitskolleg*innen
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Fahrradleasing für Job & Freizeit
• Mitarbeiterrabatte bei externen Unternehmen und gemeinsame Events

Wenn du glaubst über den Tellerrand schauen zu können und erfolgreiche, tolle Projekte mit unseren fantastischen Mitarbeiter*innen abwickeln möchtest, dann melde dich für ein Gespräch und lass uns über deinen neuen Job bei uns reden!

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Electronic Service Hub Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Automation Software Engineer

In this role, you will automate software tools, build workflows, and create digital environments to increase efficiency and reduce manual work. You will develop and maintain software solutions while integrating new tools into the AT&S systems landscape. As part of the Electronics Service Hub, you will contribute to high‑quality, reliable processes and enable new digital capabilities for internal and external customers.

• Develop extensions, scripts, and automation solutions based on internal priorities to enable a more efficient workstyle.
• Maintain existing software tools and migrate them to new platforms in alignment with IT guidelines.
• Work within defined software development environments to ensure compatibility and seamless integration across departments.
• Optimize browser‑based graphical user interfaces to improve usability and operational efficiency.
• Define working environments according to IT guidelines and document integrations as part of standard business processes.
• Integrate newly developed tools into the AT&S systems landscape to support streamlined workflows.
• Translate requirements into automation logic and support cross‑department digital workflows through robust software solutions.

• Completed technical education (HTL or comparable)
• Proven experience in software development, scripting, automation engineering, or a similar technical field.
• Demonstrated expertise in AI technologies, including prompt engineering, Microsoft Copilot Studio, and related automation tools.
• Strong programming skills in Python, C, JavaScript, and Visual Basic, with experience in automation, system‑level tasks, UI development, or legacy integration.
• Experience with Microsoft Windows Server, basic Linux (SUSE), workflow tools (SharePoint, MSSQL, PowerShell, Microsoft Graph), and system integration.
• Familiarity with development environments, version control (e.g., Git), CI/CD processes, and AI‑assisted workflows.
• Strong problem‑solving mindset, self‑organized working style, and ability to work independently in a newly established service area.
• Excellent communication, documentation (ISO27001/ISO9001), and interpersonal skills, with intercultural competence.
• Fluency in German and English (minimum B2 level) and willingness to learn new programming languages or AI‑based environments.

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Stockerau

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Seit 1993 schaffen wir täglich die technischen Voraussetzungen, damit Patient*innen bestmöglich vorsorgt werden - in einam der großten Krankanhauser Europas, dem Universtatsklinkum AKH Wien. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen aus 36 unterschiedlichen Gewerken sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb, betreuen mehr als 50.000 Medizintechnikgeräte und halten eine hochkomplexe Krankenhausinfrastruktur am Laufen - 24h/365 Tage im Jahr.

• Sicherstellung der einwandfreien Funktion, der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller zugeordneten Sanitär- und Wasseraufbereitungsanlagen
• Instandhaltungstätigkeiten an Wasseraufbereitungs- bzw. Dosieranlagen
• Durchführung von sanitärtechnischen Inspektionen und Wartungen sowie Störungsbehebung
• Ausführung von Schalthandlungen und Anlagenkontrollen
• Unterstützung in Zusammenarbeit mit gutachterlichen Tätigkeiten im Bereich der Sanitärtechnik,
• Wasseraufbereitung und Wasserhygiene
• Führen von Betriebstagebüchern und Erfüllung von Behördenauflagen
• Betreuung des VAMED-KMB-Wasserlabors

• Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehre als Gas- und Wasserleitungsinstallateur)
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Bereitschaft zu Überstunden und versetzter Arbeitszeit sowie für Not- und Störungsdienste außerhalb der
• Normalarbeitszeit

Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.324,38 (14x pro Jahr).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

• GLEITZEIT - weil gute Arbeit dann entsteht, wenn sie zum eigenen Leben passt.
• HOME-OFFICE-MÖGLICHKEITEN - für konzentriertes Arbeiten mit maximaler Flexibilität.
• BETRIEBSKANTINE - frisch, unkompliziert und direkt vor Ort.
• LICHTTAGE - als zusätzliches Plus für mehr Freiraum und echte Erholung.
• FLEXIBILITÄT - mit Verständnis für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
• GESUNDHEITSANGEBOTE - die langfristig stärken, körperlich wie mental.
• WEITERENTWICKLUNG - mit Perspektive für die fachliche und persönliche Zukunft.
• ARBEITSKLEIDUNG - vom ersten Tag an professionell ausgestattet.

*Die Benefits variieren je nach Position

Recyclinganlage - Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d)

Standort: Ferndorf (Österreich)

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Ab sofort wird folgende Aufgabe am Standort Ferndorf vakant:

Recyclinganlage - Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d)

Werden Sie Teil der Recyclinginitiative und unterstützen Sie den sicheren und effizienten Betrieb des Schmelzofens sowie der zugehörigen Anlagen. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie eng mit den anderen Produktionsbereichen, Wartung und Management zusammen, tragen aktiv zu Qualitäts- und Umweltstandards bei und helfen, neue Produktionstechniken voranzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Betrieb und Überwachung des Schmelzofens und der zugehörigen Aggregate
• Abstimmung mit der Produktionsleitung bei Abweichungen
• Unterstützung angrenzender Stationen in der Recyclinganlage
• Sicherstellung einsatzbereiter Geräte und Werkzeuge
• Mitarbeit in Stillständen: Ofenvorbereitung, Handling der Produkte, Reparaturen, Wartung
• Konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben
• Aktive Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung und Einführung neuer Produktionstechniken

Ihr Profil:

• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Industrieanlagen; sehr gutes Anlagen- und Maschinenverständnis
• Grundkenntnisse in Industrieelektrik und -mechanik oder gleichwertige Praxiserfahrung
• Staplerschein; Erfahrung mit Gabelstapler sowie Rad-/Teleskoplader von Vorteil
• Praxis in industriellen Umgebungen sowie Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
• Hohe IT-Affinität (MS Office, SAP)
• Deutsch sicher; Englisch von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Tragen von Schutzausrüstung (z. B. Maske, Schutzbrille)
• Lernbereit, flexibel, belastbar; team- und serviceorientiert

Das Angebot:

• Mitgestaltung eines neuen Standorts und stabiler Prozessabläufe
• Internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Knauf Gruppe
• Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
• Gelebte Sicherheits- und Qualitätskultur
• Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits
• Der Mindestlohn beträgt EUR 13,52 brutto pro Stunde zzgl. Zulagen. Eine Überzahlung ist gemäß ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestlohns dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch mit unserem Auftraggeber individuell festgelegt.

Wenn ein Arbeitsumfeld mit Hitze, Kälte und Maschinenlärm für Sie kein Problem darstellt und Sie sicher und professionell damit umgehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 110.522 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Assistent:in der Geschäftsführung
mit HR-Agenden

Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Recycling und Kreislaufwirtschaft. In einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Umfeld leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur verantwortungsvollen Nutzung von Ressourcen und zur Weiterentwicklung nachhaltiger Lösungen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und proaktive Persönlichkeit, die die Geschäftsführung im Tagesgeschäft zuverlässig entlastet, organisatorisch den Überblick behält und sich mit Eigeninitiative in unterschiedliche Themen einbringt. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Professionelle und vorausschauende Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern sowie Unterstützung im laufenden Stakeholder Management mit Partnern, Behörden und Lieferanten
• Sicherstellung einer funktionierenden Büroorganisation und Infrastruktur
• Planung von internen Meetings, Workshops und Veranstaltungen
• Protokollführung in Meetings sowie Monitoring von To Dos und Fortschritten
• Erstellung von Präsentationen sowie Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Statusübersichten für die Geschäftsführung
• Organisation von Dienstreisen inkl. Spesen- und Reisekostenabrechnungen
• Vorbereitung und Formulierung von interner Kommunikation
• Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Statusübersichten für die Geschäftsführung
• Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements
• Verantwortung für die Zeiterfassung der Mitarbeitenden
• Pflege von Mitarbeiterdaten und Verwaltung von Personalunterlagen
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Mithilfe bei organisatorischen und arbeitsrechtlich relevanten Themen im Tagesgeschäft

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer Assistenzfunktion, im Office Management oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an einem dynamischen, sich verändernden Umfeld
• Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und professionelles Auftreten
• Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was dich erwartet

• Vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
• Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit offenem Austausch und Teamspirit
• Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• Jobticket + Essenszuschuss
• Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 3.500,- mit Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Wenn du an dieser spannende Position Interesse hast, freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 400 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56
@: bewerbung.velagic@isg.com

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Leoben

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)