ÜBER DEINE NEUE ROLLE:

• Du bist verantwortlich für die effiziente Steuerung und Koordination unserer Waren- und Informationsflüsse entlang der gesamten Lieferkette
• Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Lieferpartnern, koordinierst deren Abläufe und sorgst für eine verlässliche, partnerschaftliche Zusammenarbeit entlang der gesamten Lieferkette
• Du bist die zentrale Ansprechperson für alle logistischen Fragestellungen, unterstützt interne Kolleg:innen bei Problemstellungen und findest gemeinsam mit unseren Partnern praxistaugliche Lösungen
• Du sammelst und stimmst alle relevanten Informationen ab, um unsere Distributions-Stammdaten auf dem neuesten Stand zu halten – von Neukunden-Anlagen über Liefertagsanpassungen bis hin zum regelmäßigen Datenabgleich mit Partnern.
• Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, nutzt Daten gezielt zur Prozessoptimierung und übernimmst Key-User-Tätigkeiten, um Systeme und Abläufe kontinuierlich zu verbessern

• Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung o. Studium & bringst erste Berufserfahrung im Bereich Transport, Logistik oder Supply Chain Management mit
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel ) und kennst dich idealerweise auch mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen aus
• Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) sowie auf Englisch (in Wort und Schrift) und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl
• Du arbeitest gerne im Team, bist entscheidungsfreudig und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist ein Organisations- & Koordinationstalent und gehst Aufgaben mit einer Hands-on-Mentalität an

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 3.487, - brutto/Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Bonus & einem All-in) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vom ethnischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

Leitung Disposition (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

• Fachliche und disziplinäre Führung des Dispositionsteams inklusive Personalplanung
• Verantwortung für die komplette Versand- und Transportplanung im Inbound- und Outbound-Bereich
• Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen und Logistikdienstleistern hinsichtlich Qualität, Kosten, Termintreue und Performance
• Erstellung, Beantragung und Prüfung aller relevanten Versand-, Zoll- und Transportdokumente
• Mitarbeit an Logistikprojekten, beispielsweise im Bereich Prozessoptimierung, Lagerverwaltung oder Softwareeinführung
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf, Produktion, Projektleitung, Montage und externen Partnern
• Analyse bestehender Prozesse sowie aktive Gestaltung stabiler, effizienter und transparenter Abläufe

Ihr Profil

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Logistik, Disposition, Spedition in einem Industrieunternehmen
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team verbindlich und wertschätzend zu führen
• Vertrautheit mit dem Projektgeschäft idealerweise Erfahrung in Logistikprojekten, Prozessoptimierungen oder Softwareeinführungen
• Gutes Verständnis für Lagerprozesse, LKW-Disposition, Inbound-/Outbound-Logistik sowie Schnittstellen zur Produktion
• Kenntnisse im Bereich Verzollung und internationaler Warenverkehr von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohe Problemlösungskompetenz und schnelle Auffassungsgabe mit Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Autorität mit Fingerspitzengefühl
• Toughe, präsente Persönlichkeit, die klare und rasche Entscheidungen treffen kann

Ihr Benefit

• Neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Entlastungs- und Schnittstellenfunktion zum Head of Supply Chain Management
• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Büro, Besprechungen und operativer Vor-Ort-Abstimmung
• Internationales Industrieumfeld mit spannenden Logistik- und Optimierungsprojekten
• Homeoffice Möglichkeit nach Abstimmung
• Täglich frisch gekochtes Essen am Standort
• Aktienpakete und Erfolgsprämie
• Eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und Menschlichkeit zählen

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team eine/nen

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit/Teilzeit
• in Frauenkirchen
• ab Sofort

• Annahme und Bearbeitung von Individualanfragen und Reservierungen
• Telefonische Gästeberatung sowie schriftliche Angebotserstellung
• Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling)
• Tägliche Kontrolle der Ankunftslisten des Folgetages in Zusammenarbeit mit dem Front Office
• Verwaltung und laufende Aktualisierung der Gästedateien

• Gäste- und serviceorientierte Persönlichkeit
• Verkaufsorientierung und Ausdrucksstärke
• Belastbarkeit
• Berufserfahrung im Rezeptions- bzw. Reservierungsbereich oder Telefonverkauf von Vorteil
• Hotelspezifische bzw. touristische Ausbildung (Hotelfachschule, HBLA, HGA-Lehre) wünschenswert

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Verpflegung 3 Mal pro Tag (zumindest 1 Mal warm, teilweise 2 Mal sowie Obst) zu €2,00 pro Arbeitstag
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Ihre Benefits:

Freier Thermeneintritt

Mitarbeiter- Wohnhaus

Weiterbildungs- möglichkeiten

Mitarbeiter- kantine

Weitere Benefits kennenlernen!

Projektleiter | Project Manager, PV & BESS (m/w/d)

Vollzeit/Österreichweit

Ihre Aufgaben im Bereich Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme:

• Leitung von PV- und BESS-Projekten (C&I und Utility)
• Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung und technischer Abklärung
• Koordination der Ausführungsplanung mit den entsprechenden Kollegen*innen und Vergabe von Arbeitspaketen
• Umsetzung der Projekte als Projektleiter mit einem Projektteam (3-5 Personen)
• Hauptansprechpartner für Auftraggeber von der Beauftragung bis zum Projektabschluss
• Tätigen von Materialbestellungen und Beauftragungen (Subunternehmer, Baustelleinrichtung, usw.) in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Zuständig für die erfolgreiche Projektdurchführung (Bauleiter vor Ort)
• Kontrolle der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
• Kontrolle der Bauleistungen (Qualität), Kosten und Einhaltung des Bauzeitenplans
• Nachtragsmanagement innerhalb der Projekte
• Verantwortung für den Abschluss des Projektes inkl. Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation.
• Mitarbeit in regelmäßigen internen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation. (Im Bereich Erneuerbare Energien oder Elektrotechnik von Vorteil.)
• Einschlägige mind. 3-jährige Berufserfahrung als Projektleiter*in
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Stärken im Konfliktmanagement und lösungsorientiertes Denken sind von Vorteil
• Führerschein B
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland & Österreich

Was Sie von uns erwarten können:

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Wir helfen uns gegenseitig, denn gemeinsam sind wir stark - wir arbeiten im Team!

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Ergänzend zum Kerngeschäft besteht ein eigenständiger Unternehmensbereich mit Schwerpunkt auf Immobilien sowie ausgewählte Finanz- und Beteiligungsinvestments. Zur Verstärkung des Buchhaltungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet und einem internationalen Unternehmensumfeld mitbringt.

• Sie übernehmen die selbstständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB für insgesamt neun Gesellschaften und bringen dabei Ihre Genauigkeit sowie Ihr bilanzielles Know-how gezielt ein.
• Sie verantworten eine Steuergruppe nach KStG und EStG Einzelgesellschaften, inkl. Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater*innen.
• Sie prüfen Umsatzsteuererklärungen, stimmen relevante Konten ab und sorgen damit für eine verlässliche und saubere buchhalterische Basis.
• Im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen agieren Sie als kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen und begleiten den Prüfungsprozess professionell.
• Für das Management erstellen Sie aussagekräftige Auswertungen, Reports und Unterlagen und tragen so zu einer fundierten Entscheidungsgrundlage bei.
• Laufende Buchhaltungs- und Abstimmungsarbeiten sowie die Erstellung von Ausgangsrechnungen gehören ebenfalls zu Ihrem daily business.
• Darüber hinaus kümmern Sie sich um administrative und regulatorische Meldungen, beispielsweise an Statistik Austria oder die ÖNB.
• Bei Bedarf übernehmen Sie die Urlaubsvertretung für eine Kollegin und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf im Team.

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung bzw. Bilanzbuchhaltung, idealerweise haben Sie die Bilanzbuchhalter*in-Prüfung.
• Die Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB für mehrere Gesellschaften ist Ihnen gut vertraut.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Erstellung und Berechnung von Steuerumlagen für österreichische Steuergruppen nach KStG und EStG mit.
• Sie sind versiert und verlässlich im Umgang mit Steuerberater*innen und Wirtschaftsprüfer*innen
• Eine sehr genaue, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Freude an komplexen und vielfältigen Aufgabenstellungen.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns!

• Entwicklung nachhaltiger und innovativer Anwendungen von Kunststoffen und Recyclingtechnologien im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie
• Entwicklung neuer Masterbatch Produkte mit Schwerpunkten im Bereich Flammschutzmittel
• Laufende Beschäftigung mit Produkten für die Kreislaufwirtschaft mit Schwerpunkt auf dem Recyceln von Kunststoffen
• Management aller involvierter Tätigkeitsfelder wie Lieferantenkontakte, Rohstoff Management, Weiterentwicklung der Prüftechnik, sowie regelmäßiges Screening des FR Marktes (neue Rohstoffe, Anwendungen, Prüf- und Verarbeitungstechnologien, Patente)
• Schulung und Unterstützung der Anwendungstechnik bei Kundenprojekten, sowie laufende Kooperation mit Produktmanagement und Vertrieb

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Chemie, Kunststofftechnik, oder Werkstoffwissenschaften wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Kunststoff Additiven, insbesondere Flammschutzmittel für Thermoplaste
• Erfahrung mit Entwicklungs- und Forschungs-Prozessen im industriellen R&D-Umfeld von Vorteil
• Bereitschaft für Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office, sowie gute Kenntnisse im Bereich der Prozessdokumentation
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Freude für selbständiges Arbeiten
• Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssicheres Auftreten bei Kunden und Lieferanten
• Offenheit für neue Ideen und innovative Lösungsansätze

• Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Kompetente fachliche Einschulung sowie gezielte Unterstützung Ihrer laufenden Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer GC-Akademie.
• Es erwartet Sie ein dynamisches, offenes Team, bei dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können.
• Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, spannende Vollzeit-Anstellung mit Möglichkeit auf Home-Office, Gleitzeit sowie attraktiven Sozialleistungen, Zulagen und einem attraktiven Prämienpaket.
• Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt von € 53.200, --. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikationen ist aber natürlich möglich.

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team eine/nen

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit
• in Frauenkirchen
• ab Sofort

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Koordination und Überwachung von Störungsbehebungen und Reparaturen in den Bereichen Elektrotechnik, Steuer- und Regeltechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen, der Energieversorgung sowie der technischen Sicherheitseinrichtungen
• Angebotseinholungen und Überwachung von beauftragten Auftragsnehmern
  Mithilfe bei Projekten im Bereich Mess-Steuer-Regeltechnik; Gebäudeleittechnik und HKLS
• Unterstützung bei der Planung und Koordination von Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Organisatorische Tätigkeiten hinsichtlich Instandhaltung der Infrastruktur und Erfüllung technischer Anforderungen von operativen Abteilungen, z.B. bei Events
• Diverse Dokumentationstätigkeiten in Bezug auf interne Prozesse, Behördenmeldungen und Erfüllung von Auflagen (Hygiene, Brandschutz, Sicherheit)

• Fundierte technische Ausbildung (HTL/FS/FH) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung Bereich Elektrotechnik / Mess-Steuer-Regetechnik und / oder Heizung-Lüftung-Klima
• Vorausschauende Denkweise, Organisationsgeschick und Hands-on Mentalität
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf Gästeorientierung eines 365 Tage pro Jahr geöffneten Hotel- und Thermenbetriebes
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Verpflegung 3 Mal pro Tag (zumindest 1 Mal warm, teilweise 2 Mal sowie Obst) zu €2,00 pro Arbeitstag
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Ihre Benefits:

Freier Thermeneintritt

Mitarbeiter- Wohnhaus

Weiterbildungs- möglichkeiten

Mitarbeiter- kantine

Weitere Benefits kennenlernen!

Eschlböck Maschinen entwickelt seit Jahrzehnten leistungsstarke und innovative Maschinenlösungen im Bereich Holzzerkleinerung und Biomassetechnik. Mit der Marke BIBER steht das Familienunternehmen international für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und technische Innovation. Kunden in zahlreichen Ländern vertrauen auf leistungsstarke Maschinen „Made in Austria“.

Zum Auf- und Ausbau von langfristigen Händlerbeziehungen besetzen wir folgende Vertriebsposition:

Area Sales Manager (m/w/d) Forst- und Biomassetechnik

• Sie betreuen bestehende Vertriebspartner und gewinnen neue Händler sowie Kunden in Nordeuropa, dem Baltikum und Polen oder in Frankreich, England und Kanada .
• Mit Ihrem Gespür für Märkte und Ihrer professionellen Kundenbetreuung entwickeln Sie Ihr Gebiet nachhaltig weiter und steigern die Marktpräsenz der Marke BIBER.
• Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Messen, Kundenevents und Fachveranstaltungen und entwickeln sich zum geschätzten Ansprechpartner Ihrer Kunden, die Sie auch gerne nach Prambachkirchen zu Produktvorführungen einladen.

• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, Landmaschinen, Forsttechnik oder technisch anspruchsvollen Produkten und verstehen die Anforderungen internationaler Kunden und Vertriebspartner.
• Sie konnten bereits internationale Vertriebserfahrung sammeln oder fühlen sich im Aufbau und der Weiterentwicklung von Händlernetzwerken und Kundenbeziehungen wohl.
• Für Sie stehen Handschlagqualität, Eigeninitiative und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kollegen an oberster Stelle.

• Eschlböck bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit innovativen Premiumprodukten und der Stabilität eines erfolgreichen Familienunternehmens.
• Sie übernehmen eine internationale Vertriebsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum sowie etablierten Marktstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  Sie werden Teil eines Familienunternehmens, in dem man Ihnen mit Vertrauen und echter Wertschätzung begegnet.
• Für Ihren Einsatz erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- plus attraktive Provisionen sowie einen repräsentativen Firmenwagen auch zur Privatverwendung. Die genauen Rahmenbedingungen werden in einem persönlichen Gespräch je nach Vorerfahrung vereinbart. Nutzen Sie die Gelegenheit, gemeinsam mit einem starken Team die internationale Erfolgsgeschichte von Eschlböck / BIBER aktiv weiterzuschreiben.

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Elektrotechnik - Schaltplanerstellung (m/w/d)

Von Anfang an dabei sein! Die Neuentwicklung von elektrotechnischen Ausrüstungen vom "Zeichenbrett" bis zur funktionierenden Maschine begeistert Sie und Sie sind in der Lage Normkonformität mit technischer Kreativität in Einklang zu bringen. Wenn Sie ihre gesamte Expertise als Elektrotechniker in ein erfolgreiches, internationales Team einbringen möchten, dann sind Sie bei uns in Weissenbach richtig.

• Sie erstellen mit E-Plan sämtliche Schaltpläne für unsere Maschinen und sind verantwortlich für die Korrektheit der sich daraus ergebenden Stücklisten.
• In Absprache mit unseren mechanischen Konstrukteuren sind Sie für die richtige Auswahl und Dimensionierung der Bauteile zuständig.
• Sowohl die Neukonstruktion als auch Verbesserungen in der Serienbetreuung fordern täglich Ihr Fachwissen.
• Im Rahmen von Versuchsaufbauten und Prototypen können Sie Ihre Konstruktionen direkt and der Maschine sehen und weiterentwickeln.
• Die Dokumentation der einzelnen Schritte ist Ihnen ein Anliegen, um Ihre Expertise auch an andere weitergeben zu können und somit als Team weiter zu wachsen.
• Die Einhaltung von EU und länderspezifischen Normen und Richtlinien im Maschinenenbau sind ein wichtiger Bestandteil, um qualitativ hochwertige Produkte zu schaffen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH) Fachrichtung Elektrotechnik.
• Kenntnisse in E-Plan oder vergleichbaren Programmen
• Kenntnisse in Antriebstechnik
• Kenntnisse der Sicherheitstechnik und Normen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Die Fähigkeit auf verschiedenen Ebenen effektiv zu kommunizieren

• Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)
• flexible Arbeitszeiten

Die Position ist mit einem kollektivvertraglichen Gehalt von ca. Eur 3.400,-- brutto pro Monat dotiert. Eine marktkonforme und attaktive Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation für uns selbstverständlich.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

• Installations- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Einrichtungen
• Durchführung kleinerer Reparaturen und technischer Hilfsdienste in den Apartments und im öffentlichen Bereich
• Unterstützung neuer Bewohner beim Einzug sowie Räumung von Apartments bei Auszug
• Bedienung, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen gemäß hausinternem Prüfplan (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen)
• Reinigung und Pflege der Außenbereiche und Eingänge
• Abfalltrennung, -entsorgung und Transport innerhalb der Einrichtung
• Reinigung von Garagen und Lagerräumen
• Unterstützung bei Veranstaltungen und internen Seminaren (z. B. Auf- und Abbau)
• Durchführung von Botendiensten und Einkäufen im Auftrag von Bewohnern
• Bestandskontrolle und Inventur der technischen Mittel
• Gartengestaltung und -pflege (Rasenmähen, Sträuche und Hecken schneiden, div. Gartenarbeiten)

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Sanitär, Haus- oder Gebäudetechnik, Gärtner, Tischler)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Bereich Sanitär, Haus- und Gebäudetechnik
• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten im Rahmen eines geregelten Dienstplans
• Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und ein freundliches Auftreten

• Teamgeist und kollegiales Miteinander: Wir fördern ein positives und unterstützendes Miteinander und bieten eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem harmonischen Team, das sich gegenseitig bei der täglichen Arbeit unterstützt.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist uns wichtig. Sie erhalten Zugang zu regelmäßigen Schulungen und Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen.
• Hohe Qualitätsstandards: Ein zentrales Qualitätsmanagement garantiert einen herausragenden Standard.
• Gute Verkehrsanbindung: Unsere Einrichtung ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder stehen ebenfalls zur Verfügung.
• Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Wir bieten einen kostenlosen Mittagstisch, div. gesundheitsfördernde Maßnahmen (arbeitspsychologische Beratung), Impfaktionen, Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sportevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei Partnerunternehmen, Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk, etc.
• Mitarbeiterprämien: Mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Programm" haben Sie die Möglichkeit attraktive Prämien für die Werbung neuer Mitarbeiter zu erhalten.
• Faire, attraktive Bezahlung: Der monatliche Bruttolohn beträgt mind. € 2.026,00 (KV Gastronomie und Hotellerie bei 40 Wochenstunden). Hohe Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung..