Green Jobs in Österreich

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggeberinnen und -gebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.

Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden, in Form von Wohngruppen (mit bis zu 6 Kundinnen u. Kunden), teilstationären Angeboten und in der mobilen Betreuung. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kundinnen und Kunden, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.

Für unsere neu aufzubauende Einrichtung für max. drei KundInnen im Großraum Linz suchen wir flexible und belastungsfähige MitarbeiterInnen.

Aufgabenbereiche:

• Einfühlsame Begleitung der Kundinnen und Kunden im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kundinnen und Kunden der Einrichtung
• Unterstützung bei der Basisversorgung
• Partizipation bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Bezugsbetreuung mindestens einer Kundin bzw. eines Kunden
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedarf

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialbetreuung Behindertenarbeit oder Art-verwandt, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Psychologie, etc.)
• einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz
• Bereitschaft zu Nachtdiensten bzw. Sonn-/Feiertagsdiensten
• Führerschein B

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• keine geteilten Dienste
• firmeneigener Einführungslehrgang
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis
• Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 6 EUR 2.687,20 brutto bzw. VwGr.7 EUR 3.074,80 brutto – zuzüglich SEG-Zulage.

Als ein Unternehmen der international tätigen HERZ Gruppe produzieren wir als einer der größten österreichischen Hersteller moderner Biomasse- und Wärmepumpensysteme.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer Supply-Chain-Prozesse
• Fachliche und organisatorische Führung der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Produktion sowie Einkauf
• Planung, Steuerung und Optimierung von Material-, Produktions- und Informationsflüssen
• Sicherstellung einer effizienten Produktionsversorgung sowie Einhaltung von Termin- und Kapazitätsvorgaben
• Analysieren bestehender Abläufe sowie Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Arbeitsvorbereitung inklusive Kapazitäts-, Ressourcen- und Ablaufplanung
• Optimierung von Lager-, Materialbereitstellungs- und internen Logistikprozessen
• Entwicklung, Einführung und laufendes Monitoring relevanter Kennzahlen (KPI)
• Steuerung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten (Lean Management, Produktionsoptimierung, Digitalisierung)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität, Technik und Management
• Verantwortung für das Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Erstellung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Lieferantenverträgen
• Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung strategischer Lieferanten
• Mitarbeit an Kostenoptimierungen und nachhaltigen Beschaffungsstrategien
• Mitarbeit Arbeitsvorbereitung im ERP- System

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung
• Erfahrung in Produktionsoptimierung und interner Logistik
• Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie im Umgang mit Lieferanten von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Kennzahlensteuerung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hands-on-Mentalität und Interesse daran, Dinge aktiv weiterzuentwickeln

• Langfristige Position mit Verantwortung
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Schlagqualität und internationalem Hintergrund

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 4.400,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Die PKE Verkehrstechnik GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe seit über 15 Jahren schwerpunktmäßig für die Komplettausrüstung und Systemintegration von Straßentunnelanlagen, Verkehrsbeeinflussungsanlagen sowie Verkehrsleitzentralen tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit mehr als 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Verkehrstechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

Projektingenieur / Gewerkeverantwortlicher Projektant (m/w/d)
in Vollzeit

• Koordination der terminlichen und technischen Abläufe verschiedener Teilgewerke
• Verantwortung für die Terminplanung der Gewerke und Unterstützung der Projektleitung
• Laufende Vertrags-, Kosten- und Fortschrittskontrolle der Teilgewerke
• Koordination der Auftragsabwicklung der Teilgewerke (inkl. Montage & Fertigungsplanung bis zur Abstimmung mit Lieferanten und Partnerunternehmen)
• Enge Zusammenarbeit mit der Kollegschaft im Bereich Verkehrstechnik sowie Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Einhaltung und Sicherstellung von Prozessen, Normen sowie Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Compliance und Nachhaltigkeit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL, technische Fachschule, Lehre)
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in der E-Technik Planung, Terminplanung & Abrechnung (z.B.: Auto-CAD. iTWO) von Vorteil
• Analytische Denkweise, Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (entsprechend den Projekterfordernissen Ö, DE) sowie Rufbereitschaft (wird extra vergütet)
• Fundierte MS Office Kenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift sowie auch gute Englischkenntnisse erwünscht
• Führerschein Klasse B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc.)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.449,08 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen.

• Organisatorische und fachliche Leitung
• Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
• Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
• Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses
• Personalführung

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal)
• Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich
• Organisatorisches Knowhow
• einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)
• Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.348,90 brutto – zuzüglich SEG und Leitungszulage.

Seit 35 Jahren befassen sich unsere Experten mit hochspezialisierten Bau-Ingenieurdienstleistungen, und wir haben uns – teils marktführend – bereits mit Kreislaufwirtschaft am Bau befasst, als diese dort noch nicht erfunden war. Als akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle stellen wir höchste Qualitätsansprüche an uns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Verwaltungsassistent/In -
Büroassistent/In

Organisation und Führung des Sekretariatsbetriebes, Verwaltungsassistenz, kaufmännische Büroassistenz, Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement

Kaufmännische Grundausbildung (z.B. HAS, HAK o. ä.) oder einschlägiger Lehrabschluss sowie:

• Sehr gute EDV-Kenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau
• Englisch in Wort und Schrift
• Aktiver Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
• Gewissenhafter und präziser Arbeitsstil
• jedenfalls Führerschein B
• einschlägige Berufserfahrung: mind. 3 - 5 Jahre

• Weitreichendes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Offenes, motiviertes und kommunikatives Teamgefüge
• Leistungsbezogene Jahresprämie
• Mitarbeiterverpflegung
• Mitarbeit in nicht alltäglichen und interessanten Projekten
• Brutto-Monatsgehalt von ca. EUR 2.800 – 3.500 in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation, Überzahlung durch Prämien möglich

Elegtro steht als privates Elektrogroßhandelsunternehmen für kompetente Kundenberatung im elektrotechnischen Umfeld. Innovative Produkte können nur mit einem hohen Servicegedanken verkauft werden - dafür stehen wir. Unser Arbeiten ist von langfristigem Denken sowie einer nachhaltigen Ausrichtung geprägt. Wir haben ein starkes Bestreben Mitarbeiter zu finden, die sich mit unserer Firma identifizieren und unsere Vision eines Elektrogroßhandels mit Handschlagqualität und Verlässlichkeit leben wollen. Diversität ist in unserem Team vor allem in Zusammenhang mit Alter, Geschlecht, Herkunft und Ausbildungshintergrund gegeben.

Es erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem privaten Unternehmen. Wir legen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und persönliche Entwicklung. Wenn Du gerne technische Lösungen findest und Kunden kompetent betreust, bist Du bei uns genau richtig.

• Angebote & Auftragsabwicklung: Du übernimmst die eigenständige, technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten sowie die komplette Auftragsabwicklung
• Kundenbetreuung: Die Betreuung erfolgt flexibel per Telefon und E-Mail, bei Bedarf leistest Du auch technische Unterstützung, direkt vor Ort, beim Kunden
• Produkt- & Datenmanagement: Du wirkst aktiv beim Produktmanagement für ausgewählte Produktgruppen und dem damit verbundenen Datenmanagement mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Kenntnisse aus der Praxis
• Freude am Kundenkontakt und an der Lösungsfindung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert, kann auch erlernt werden

• Eine umfassende Einarbeitung – auch für Quereinsteiger
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Neues, klimaneutrales Firmengebäude mit PV-Anlage und E-Tankstelle
• Monatliches Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag Handel ab EUR 3.500,- brutto auf Vollzeitbasis exkl. Überstunden, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

WI Projektentwicklung (www.WI-PE.at) ist der Überbegriff der de Roode Firmengruppe. Hierzu gehören unter anderem:

HEWEBAU GmbH: Das Bauunternehmen HEWE Bau GmbH wurde 2019 in Wien gegründet. Spezialisiert auf das traditionelle Bauwesen, richtet sich unser Fokus auf Wohnungs-(Um)bauten sowie anspruchsvolle Revitalisierungen von Altbausubstanzen – von kleineren Umbauarbeiten bis hin zu Generalsanierungen historischer Zinshausbestände.

Wiener Immobilien (WI-Bauträger): Wir sehen uns verpflichtet, die für Wien typische und weltweit geschätzte Altbausubstanz zu erhalten und einem zeitgemäßen, hochqualitativen Wohnen zuzuführen. Hochwertige Althaussanierungen und moderne Dachgeschoßausbauten sind daher unser Steckenpferd.

Wir suchen einen lösungsorientierten Arbeitskollegen. Jemand, der durch sein strukturiertes und genaues Arbeiten einen Überblick waren kann. Engagement und Eigenverantwortung am Arbeitsplatz sind für uns ein wichtiger Charakteristischer Bestandteil. Für uns gehört Freude am Arbeiten und das Anpacken von neuen Aufgaben zum Alltag dazu.

• Organisation und Überwachung des Baustellenablaufs im Bereich Altbau-Sanierung und Revitalisierung
• Führung der Baustellenteams inkl. eigenständige Arbeitsvorbereitung und Feedback an die Kalkulation
• Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Bauvorschriften und Terminplänen
• zeitgerechte Materialbestellung und Kontrolle
• Dokumentation der Baufortschritte
• Ansprechpartner:in für Auftraggeber:innen, Architekt:innen und Bauleitung
• allgemeine administrative Tätigkeiten und Dokumentation

• Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt mit Schwerpunkt Altbausanierung
• abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - vorzugsweise als Polier:in
• Erfahrung in der Umsetzung der technischen Richtlinien
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Genaue und strukturierte sowie selbständige und flexible Arbeitsweise
• Teamfähige Persönlichkeit als Kommunikationstalent mit aufgeschlossener Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und (in Wort und Schrift)
• Hohe Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Lösungskompetenz

• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich bei gleichzeitigem Teamanschluss
• Ausgezeichnete Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden eigentümergeführten Unternehmen
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, sich durch fachliche und soziale Kompetenz in spannende Projekte einzubringen
• Firmenauto
• Je nach Qualifikation und Erfahrungen erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von EUR 60.000 auf Vollzeitbasis (40h/Woche).
• Mitarbeit in einem äußerst harmonischen, kollegialen und dynamischen Team
• Einstellung per sofort möglich

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Koordination der Wartungsarbeiten der Abo-Rückläufer
• Termin- und Kostenkontrolle der externen Beauftragungen
• Customer Service
• Rechnungsprüfungen zur Kontrolle von Reparatur- und Schadenskosten
• Bearbeitung von Unfall- und Schadengutachten, Reparaturkostenkalkulationen
• Pflege unseres CRM-Systems und Kundenportales
• Administrative Koordination unserer Werkstätten betreffend Schadensbewertung, Schadensreparatur inkl. Reparaturfreigaben und Fahrzeugaufbereitung
• Allfällige organisatorische Fahrten und Fahrzeugzustellungen

• Gutes technisches KFZ-Verständnis oder Interesse von Vorteil
• Operative Erfahrung im Kundendienst am Telefon wünschenswert
• Erfahrung aus dem Versicherungsbereich von Vorteil
• Administrative Unterstützung bei Fahrzeugbewertungen
• Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
• Fließende Deutsch und Grundkenntnisse Englisch
• Zwingend Führerscheinklasse B erforderlich

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• Creative Hub zum kreativen Austausch (Disco, Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• Monatsbruttogehalt ab € 2.750, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Du untersuchst retournierte Wechselrichter, analysierst auftretende Fehler und identifizierst deren Ursachen
• Du bewertest den erforderlichen Reparaturaufwand und stellst die notwendigen Informationen für Kostenvoranschläge bereit
• Bei technischen Fragen arbeitest du eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus der technischen Administration zusammen
• Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Reparatur-, Wartungs- und Servicearbeiten an den Geräten
• Nach Abschluss der Reparaturen führst du Funktionstests durch und stellst sicher, dass die Geräte für den Versand bereit sind
• Du dokumentierst alle durchgeführten Reparatur- und Servicearbeiten umfassend, strukturiert und nachvollziehbar

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrung in einem Produktions- oder Industriebetrieb ist von Vorteil
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung zeichnen dich aus
• Du hast handwerkliches Geschick und Freude daran, technische Aufgabenstellungen eigenständig zu lösen
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bist motiviert, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

MKS Inc. ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter www.mks.com.

MKS Inc. in Rankweil (Österreich) stellt ein:

Mechatroniker / Feinmechaniker (m/w/d) für High-End-Lasersysteme

Referenznummer: R20969

Als international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen entwickelt und produziert die High Q Laser GmbH unter der Marke Spectra-Physics® einsatzstarke Lasersysteme für die Industrie, Medizin und Wissenschaft. In Ihrer Rolle als Facharbeiter für Mechatronik (m/w/d) Feinmechanik Laser & Optik montieren und justieren Sie unsere Ultrakurzpuls-Lasersysteme. Als Teil unseres Reinraum-Teams helfen Sie mit, unsere am Standort entwickelte Justage-Technologie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei blicken Sie auch über den Tellerrand und stimmen sich eng mit den umliegenden Prozessbereichen und Abteilungen ab. An unserem Standort in Rankweil arbeiten Sie mit ca. 65 Kollegen (m/w/d) zusammen.

Ihre Verantwortung

• Aufbau und Justage von Ultrakurzpuls-Lasersystemen mit Software-Unterstützung
• Inbetriebnahme und Optimierung der Systeme
• Durchführung von Qualitätsprüfungen
• Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse im MES (Manufacturing Execution System)
• Arbeiten im Reinraum mit Persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
• Produkt- und Prozess-Verbesserungen anstoßen und im Team umsetzen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik/Elektronik, Feinmechanik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Alternativ: mechanischer, elektrischer oder optischer Background – auch motivierte Quereinsteiger mit hoher technischer Affinität sind willkommen
• Erste Erfahrung in der Mess-, Steuer- oder Regelungstechnik von Vorteil
• Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Feinmotorik
• Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierte, kooperative Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten im Produktionsteam

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mks.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R20969), the title and location of the role.