Green Jobs in Österreich

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Zuständig für einen reibungslosen Tagesablauf
• Koordination der 20 Treatmenträume
• Ansprechperson für eine hoch personalisierte Dienstleistung am Gast während seines Aufenthalts

• Spa und/oder Hotel Erfahrung (zB. Front Office)
• Deutsch und Englisch Sprachig (in Schrift und Sprache)
• Ausbildung Hotellerie/Tourismus/Wellnessmanagement von Vorteil
• Erfahrung mit PMS/Reservierungssystem von Vorteil
• Kenntnisse MS Office

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Metering suchen wir eine/n

Elektrotechniker:in für Zählerwesen (all genders)

im Bereich Metering Tarifkunden

Schalchen oder Braunau Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!

• Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!
• Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
• Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
• Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!
  

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!
Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Expert:innen aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!

• Eigenverantwortliche Abwicklung von eichfälligen Zählerwechseln im Versorgungsgebiet der NetzOÖ GmbH
• Digitale Datenerfassung- und Zählerkonfiguration in Kundenanlagen sowie eigenverantwortliche Terminkoordination mit Kunden
• Dokumentieren und Erkennen von Problemen in der Anlage, wie z.B.: fehlende und beschädigte Plombierungen, schadhafte Zähleinrichtungen oder die widerrechtliche Entnahme von Energie
• Mitarbeit bei der Koordination von externem Montagepersonal sowie Qualitätskontrolle
• Analyse von Ausfällen der Smart-Meter-Datenübertragung durch externe Beeinflussungen (Oszilloskop-Messung, Fehlereingrenzung, Informationsweitergabe)
• Störungsbehebung und wiederkehrende Wartungen von Komponenten der Smart-Metering-Infrastruktur in Trafo-Stationen
• Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen Netztechnik und Metering
• Ablesung von Direktzählern im Bedarfsfall

Du verbringst den Großteil deiner Arbeitszeit im Außendienst, wobei du eigenverantwortlich vom Dienstort Schalchen oder Braunau aus vorwiegend die Netzservice-Bereiche Braunau, Mattighofen und Schärding betreust. Für deine Einsätze steht dir ein Dienstauto (Caddy oder Bus) zur Verfügung. Etwa einmal pro Woche bist du in unserer Zentrale in Gmunden.
Lass dich von unseren Experten in einer sorgfältigen Einarbeitungsphase schulen und lerne das Team sowie die relevanten Abläufe kennen, bis du dich sicher fühlst, um die Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.

• Facharbeiter:in Elektrotechnik oder vergleichbare Berufsausbildung, vorzugsweise mit Meisterbrief
• Fundierte fachliche Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
• Arbeiten unter Spannung bzw. Bereitschaft zum Erwerb des Nachweises
• Verhandlungsfähigkeit
• Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch herausfordernde Kundensituationen souverän zu meistern
• Zuverlässigkeit, genaues und selbstständiges Arbeiten
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mindestens C1)
• Führerschein der Klasse B

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.192,13 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

CX Market Manager:in (all genders)

Linz Vollzeit

Gestalten Sie die digitale Kundenerfahrung von morgen: In dieser spannenden Position entwickeln und steuern Sie strategische Maßnahmen entlang der Customer Journey und treiben innovative Digitalisierungsprojekte im Vertrieb voran.

• Entwicklung einer übergreifenden digitalen Customer Experience Strategie
• Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Customer Journey mit Blick auf Kundenbindung
• Weiterentwicklung definierter Vertriebskanäle und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Leitung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Vertrieb
• Abstimmung mit IT-Demand-Team, Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Priorisierung von Themen
• Entwicklung und Umsetzung von Marktbearbeitungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Kampagnenmanagement
• Definition relevanter Customer-KPIs, Auswertung der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Analyse von Pain Points im Kundenerlebnis und Erarbeitung kreativer Lösungen
• Nutzung von Markt- und Wettbewerbsanalysen als Grundlage für die strategische Ausrichtung
• Unterstützung bei der Planung, insbesondere in der Mittelfristplanung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbarem Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einem Gespür für Kundenerwartungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsumfeld, idealerweise in der Energiewirtschaft oder B2C-Märkten

• Die Möglichkeit, die digitale Kundenerfahrung maßgeblich mitzugestalten
• Verantwortungsvolle Projekte in einem innovationsfreudigen Umfeld
• Offene Zusammenarbeit mit Expert:innen aus verschiedenen Unternehmensbereichen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams, mit Dienstort Wien und Oed, suchen wir einen

IT Service Analyst MS-Cloud Infrastructure/M365 (all genders)

• Verantwortlich für gruppenweites Identity & Access Management, Administrations und Benutzerkonten Absicherung mittels MS-PIM, CA, MFA
• Integration und Verwaltung von Cloud Anwendungen für die Gruppe mittels SSO und Benutzer Bereitstellung
• Technische Verwaltung von SharePoint, Teams und M365 und Implementierung der laufenden Änderungen
• Einsatzmöglichkeiten von M365, SharePoint und Teams im Unternehmen prüfen
• 3rd Level Support
• Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Gruppe um Anforderungen für neue IT Services oder Verbesserungen an bestehenden Services zu sammeln und zu analysieren
• Dokumentation von IT Prozessen, Lösungen und Benutzerhandbücher erstellen und pflegen

• abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH, UNI) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse gängiger M365 Applikationen, Identity & Access Management, User Account Management , MS Entra ID, on premise AD, SSO, Administrations Know How, SharePoint,Teams
• Erfahrung in produzierenden Unternehmen
• IT-Affinität, analytische Denkweise mit Blick auf das Big-Picture
• kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit starkem Servicegedanken
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
• Hands-on-Mentalität, Teamspirit und proaktive Arbeitsweise

• Eine langfristige Anstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents

Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 55.000 brutto Jahresgehalt. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Unser IT-Team am Standort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt sucht tatkräftige und engagierte Verstärkung.

• Als erste Anlaufstelle in der IT bearbeitest du prompt, freundlich und effizient alle Anrufe, E-Mails und Tickets und bietest erste Lösungsschritte an
• Du analysierst, kategorisierst und dokumentierst die eingehenden Tickets und Problemstellungen gewissenhaft
• In deiner Rolle unterstützt du bei Software Installationen und Konfigurationen oder beim Zurücksetzen von Passwörtern
• Analyse und Fehlerbehebung von IT-Systemen, Software und Netzwerken
• Durchführung von Systemdiagnosen, Lösung von Hardware- und Softwareproblemen
• Du arbeitest mit Kollegen an der kontinuierlichen Verbesserung des Supports und der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme
• Schulung und Beratung der Anwender zu grundlegenden Systemfragen und Softwareanwendungen
• Eine ausgezeichnete, kundenfreundliche Kommunikation in allen Belangen ist selbstverständlich
• Nach längerer Einschulung kannst du Bereitschaftsdienste übernehmen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (mindestens Lehrabschluß )
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion, globales Unternehmen bevorzugt
• Grundlegendes Verständnis der Grundprinzipien von IT-Systemen inkl. Hardware und Software
• Erste Erfahrungen mit Netzwerken und Infrastrukturen, Client-Server-Architekturen, MS Azure, Servervirtualisierung
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch
• Analytische, lösungsorientierte und kundenfreundliche Haltung
• Teamorientiert und belastbar

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein internationales Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Die Entlohnung beträgt mindestens EUR 3.350,-- brutto/Monat für 38,5 Std./Woche, nach KV FEEI. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Wir wollen helfen die Welt zu verändern! Du auch?

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende
voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit
Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und
fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Wir sind stolz darauf, führende Hersteller wie ABB,
Andritz AG, Hitachi, Mitsubishi und Siemens Energy beliefern zu dürfen. Als österreichischer Hidden Champion
mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung
unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Als Schichtprüfer führst du Wareneingangsprüfungen von gelieferten Materialen durch und stellst anhand der kundenspezifischen Produkt- und Qualitätsanforderung die geforderten Drahtspezifikation für den Kunden sicher. Darüber hinaus unterstützt du den gesamten Bereich der Vorfertigung mit vorgegebenen Kontrollen und Überwachungen der Fertigungsprozesse im definierten Bereich der Produktion. Aufgrund der Ergebnisse erteilt der Prüfer die Freigabe des Produktes für den nachgelagerten Fertigungsbereich. Bei etwaigen Abweichungen unterstützt du gemeinsam mit dem Teamleader des jeweiligen Fertigungsbereiches etwaige Korrekturmaßnahmen.

• Einen Lehrabschluss in einem handwerklichen, idealerweise in einem technischen Beruf
• Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung in einem Industriebetrieb ist wünschenswert
• Den Umgang mit Messmittel, insbesondere Mikrometer sowie Prozessverständnis setzen wir voraus
• Bereitschaft 3 Schichten sowie an Wochenenden zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sind von Vorteil
  

• Eine langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im erzeugten Produktportfolio
• Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzernumfeld auf Wachstums– und Innovationskurs
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir bieten ein marktkonformes Monatsentgelt von mindestens EUR 2.740 brutto monatlich plus Zulagen. Eine Anpassung des tatsächlichen Gehalts ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto auf unserer Website unter

Wir sind IT Consultants­ aus Leiden­schaft.

Unsere Motivation ist es, die IT-Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen. Wir setzen ihre Digitalisierungs­vorhaben professionell­ auf, übernehmen die Führung und treiben sie voran oder bringen sie wieder auf Kurs, wenn sie in eine Krise geraten sind.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Consultant-Teams und bringe dich, dein Wissen und deine Ideen ein, um zukunfts­fähige und umsetzbare Lösungen für unsere Kunden zu finden.

• Du übernimmst fachliche, technische, methodische­ und organisatorische­ Führungs­aufgaben in Beratungs­projekten bei unseren Kunden in Deutschland­ und Österreich­. Du agierst als Schnitt­stelle zwischen Fachbereich­ und IT.

• Gemeinsam mit dem Projektteam und in enger Zusammen­arbeit mit dem Kunden bringst du Projekte voran – in der Strategie­findung, im Prozess­design, in der Business- und IT-Architektur­ oder im Projekt­management.

• Du begleitest Veränderungs­prozesse in Projekten und Organisationen­, beispiels­weise in der Agilen Transformation­.

• Du trägst zum Firmen­wachstum entscheidend­ bei - du akquirierst­ eigen­ständig Folge­projekte und unter­stützt bei der Gewinnung von Neukunden.

• Du führst Projekt­teams von bis zu 15 Personen und bist Sparring­partner:in für die Team­mitglieder.

• Mit deinen innovativen­ Ideen entwickelst­ du Xenium Austria als Unter­nehmen und Arbeit­geber weiter.

• Studiert hast du in einer der folgenden Fach­richtungen: Informatik, Wirtschafts­informatik, Business Technology­, Wirtschafts­ingenieurwesen, Ingenieurs­wissenschaften, Geo­informatik, Physik, Mathematik oder Ähnliches.

• Du verfügst über einschlägige­ Berufs­erfahrung im IT-Consulting und in Führungs­rollen als Architekt:in­ oder Projektleiter:in­ in IT-Projekten.

• Deine Stärken sind Zuhören, Empathie, Souveränität­ und Authentizität­.

• Frage­stellungen zur Digitalisierung­ begeistern dich und du hast den Willen, diese kreativ und mit Blick über den Tellerrand zu lösen.

• Du denkst analytisch­ und konzeptionell­ und bist klar und präzise in deinen Antworten.

• Du kommunizierst­ sicher auf Deutsch und Englisch und bist gerne im Durch­schnitt 1-2 Tage pro Woche mit deinem Projektteam beim Kunden vor Ort (Projekt­einsätze im gesamten DACH-Raum möglich).

• Deine Entwicklung­ ist dir wichtig! Wir geben dir die Möglichkeit­ dich ganz­heitlich zu entwickeln – fachlich/technisch, methodisch und persönlich als Individuum. Das Tempo bestimmst du.

• Du möchtest Verantwortung­ über­nehmen im oberen Management! Unser Laufbahn­modell bietet dir die Möglichkeit­, in die thematische­ oder wirtschaftliche­ Unternehmens­führung aufzu­steigen.

• Du möchtest dich weiter­bilden! Ein umfassendes­ Bildungs­angebot mit externen und internen Schulungen und Zertifizierungen­ helfen dir dabei, ebenso wie regel­mäßiges Feedback.

• Auf deine Work-Life-Balance legst du großen Wert! Diese ist gesichert durch: Überstunden­ausgleich, flexible Arbeits­zeiten, Home-Office-Möglichkeit­ und 30 Urlaubstage­ im Jahr.

• Du möchtest zeitweise aus dem Ausland arbeiten? Im Europäischen­ Wirtschafts­raum ist das nach Absprache machbar.

• Eine attraktive Vergütung ist dir wichtig! Abhängig von deiner Berufs­erfahrung und individuellen­ Qualifikation­ kannst du mit einem Brutto­jahres­zielgehalt ab 83.000 € zzgl. Firmenbonus­ rechnen.

• Du möchtest Teil einer starken Gemeinschaft­ sein! Dich erwartet eine familiäre Firmen­kultur mit Teamevents, Feiern, Workshops - und vor allem großer persönlicher­ Wert­schätzung.

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.

Fassadenprofile sind Sonderanfertigungen und somit auch Veredelungsprodukte. Ihr Einsatzgebiet kann sich sehen lassen - im wahrsten Sinn! Sie zieren und schmücken Gebäude und machen sie zu etwas Besonderem.

Und Sie können hier ganz vorne mit dabei sein:

• Die Endfertigung unserer Fassadenprofile zählt zu Ihren Hauptaufgaben
• Dabei ist es wichtig genau nach vorgefertigten technischen Zeichnungen vorzugehen
• Sie arbeiten mit diversen Maschinenanlagen wie zB Gehrungssägen, Schneidmaschinen
• Fingerspitzengefühl brauchen Sie bei händischen Beschichtungs- bzw. Verklebearbeiten
• Wir legen höchsten Wert auf Qualität - deshalb zählt auch die regelmäßige Qualitätskontrolle zu Ihren Aufgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt im technisch-handwerklichen Bereich, wie zB Tischler, Maschinenbautechniker,...)
• Quereinsteiger aus anderen Berufen mit technischem Verständnis sind herzlichst Willkommen!
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung setzen wir voraus
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (derzeit 1-Schicht-Betrieb)
• Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sie zeichnen sich durch Ihr technisches Geschick und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein aus
• Mit Ihren Händen etwas zu formen und zu bearbeiten nach vorgefertigten Plänen macht Ihnen Spaß
• Sie sind zuverlässig und sind es gewohnt genau zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus

• Arbeitssicherheit ist uns wichtig: Deshalb ist es selbstverständlich, dass wir hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung kostenlos zur Verfügung stellen
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zählt
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Sie wollen Ihr Fachwissen weiter vertiefen? Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie weiterbringen
• Der Spaß darf auch nicht zu kurz kommen: Actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, ….
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist

Stundenausmaß: 40std/Woche

• Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 2.200,- brutto / Monat. Wenn Sie mehr Erfahrung oder höhere Qualifikation mitbringen, sind wir gerne bereit eine Überzahlung zu leisten. Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Der Lohn wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Als eine der wachstumsstärksten Fondsgesellschaften Österreichs bieten wir als Schoellerbank Invest AG ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Fondsangebot: Von Aktienfonds, Anleihefonds und gemischten Fonds bis hin zu nachhaltigen Fondslösungen und Dachfonds – stets mit dem Fokus auf transparente und fundamental analysierte Anlagestrategien. Zusätzlich konzentrieren wir uns auch auf Spezialfondslösungen, die ab einem bestimmten Mindestanlagevolumen verfügbar sind und maßgeschneidert werden.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Schoellerbank Invest AG suchen wir eine:n Fondsmanager:in Anleihenfonds (m/w/d) für Salzburg.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.

• Management von Anleihenfonds gemäß unserer Investmentstrategie
• Beraterunterstützung bei Spezialthemen bzw. bei Kund:innenterminen als Fachspezialist:in
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Fonds sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Fonds
• Mitgestalten der Anlagestrategie des Hauses
• Mitarbeit in der Erstellung von Berichten zu den gemanagten Fonds sowie Vornahme laufender Analysen bzw. Auswertungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, Zusatzqualifikationen wie CFA, CIIA oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert
• Track Record im Management von Anleihenportfolios (insb. Staats- und Unternehmensanleihen)
• Nachweisbare Erfahrung mit Paris- Aligned Anlagestrategien und Green-Bonds sowie Einsatz von Derivaten zur Portfolioabsicherung und Steuerung
• Erfahrung in der Anwendung von VaR-basierten quantitativen Modellen zur Risiko- und Asset-Allokationssteuerung sowie fundierte institutionelle Erfahrung (z. B. Pensionskassen, Versicherungen)
• Erfahrung mit ESG-Integration, mit verschiedenen ESG-Anbietern. bzw. Management im Rahmen verschiedener Umweltzeichen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Allgemeine Informationen

Job Id 56004
Unternehmen Schoellerbank Invest AG
Competence Line Wealth
Funktionsbereich Private Banking and Wealth Management Sales
Standort Salzburg
Land Österreich
K
Besetzungsdatum 01.01.2026
Jobniveau Professionals
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich

• Arbeitsplatz in besten Lagen, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit für Home-Office
• Dienstort: Salzburg
• Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ganz unverbindlich, ganz diskret.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.