Green Jobs in Österreich

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Kraftwerkstechniker:in (mechanisch) - all genders

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

• Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Zuständig für mechanische und verfahrenstechnische Optimierungen der Anlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
• Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

Der zukünftige Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Maschinenbautechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.560,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Verkaufsgespräche (B2B) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss (Online)
• Aufbau Sales Pipeline
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Von der Akquisition bis zum deal closing
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Verkaufsaktionen
• Bestandsmanagement

• Kommunikationsstark
• Begeisterung für Autos und aktuelle Trends
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• €3.000,00 brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Provision, Qualifikation und Erfahrung.
• Coole Team-Events
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Creative Hub als Partylocation
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Customer Support – Back Office (m/w/d)

• Beantwortung von Interessenten- und Kundenanfragen sowie Bearbeitung von Reklamationen gemäß Vorgaben
• Bearbeitung und Entscheidung von Kulanzanfragen aus dem Händlernetz
• Führung komplexer Verhandlungen mit Kunden und dem Händlernetz
• Koordination von Rechtsfällen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Unterstützung der externen Kundenhotline
• Beitrag zur nachhaltigen Steigerung des Markenimages von Renault & Dacia

• abgeschlossene technische Ausbildung im KFZ-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Automobilbranche und in der Kundenbetreuung bzw im Kundendienst
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• gute MS-Office Kenntnisse
• idealerweise Kenntnisse im Bereich Verhandlung und/oder schwierige Gespräche führen
• Freude am Umgang mit Kunden
• eigenständige, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfreudiger, stressresistenter Teamplayer mit technischem Verständnis

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 10. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.300, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich.

Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Wenn Du gerne unterwegs bist, ein sicheres Arbeitsumfeld schätzt und Lust hast, uns mit Deinem Know-how zu unterstützen, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir erweitern unser Team im Bereich Health, Safety & Environment und suchen ab sofort eine engagierte Sicherheitsfachkraft! Nach einer fundierten und praxisnahen Einschulungsphase inklusive aktiver Mitarbeit auf den Baustellen in den Bereichen Industriereinigung, Gerüstbau und Isolierung wirst Du als Teil unseres HSE-Teams am Standort 2320 Schwechat und österreichweit eingesetzt.

Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
"Safety first" steht an erster Stelle – nicht nur ein Job, sondern eine Mission!

• Du führst sicherheitstechnische Begehungen im operativen Zuständigkeitsgebiet durch – dazu zählen Betriebsanlagen, Arbeitsstätten und Baustellen
• Außerdem gehören Sicherheitsunterweisungen, Schulungen sowie Unfallanalysen zu Deinem Verantwortungsbereich
• Obendrein unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Themen der Arbeitssicherheit
• Zudem gehört die Erstellung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen zu Deinen Aufgaben
• Du beurteilst Gefahren und definierst mit den Fachbereichen Maßnahmen zur Gefahren- und Unfallverhütung
• Du übernimmst das Reporting und die Dokumentation (z. B. Unfallstatistiken, Betriebsanweisungen etc.)
• Als erste Ansprechperson für AUVA und Arbeitsinspektorat trittst Du professionell auf
• Du führst interne Systemaudits durch und nimmst auch an externen Audits teil
• Darüber hinaus stellst Du sicher, dass alle gesetzlichen Prüfpflichten erfüllt werden und die Vorschriften des Arbeitnehmerschutzes sowie die globalen Konzernrichtlinien eingehalten werden

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH o.Ä.) und Qualifikationsnachweis als Sicherheitsfachkraft
• Idealerweise bringst Du Berufserfahrung in einem Industriebetrieb mit
• Zusatzausbildungen als Gefahrgutbeauftragter sowie Umwelt- und Brandschutz sind von Vorteil
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, mit Audits und mit integrierten Managementsystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich
• Solide EDV-Kenntnisse wie beispielsweise MS Office, MS SharePoint, MS Visio und SAP
• Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
• Reise- und Überstundenbereitschaft wird erwartet
• Kundenorientiertes und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein runden Dein Profil ab

• Eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche
• Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• Eine sichere Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Das monatliche Bruttogehalt für diese Position beträgt € 3.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.

• Maschinelles und händisches Demontieren und Abbauen von Metallkonstruktionen
• Fachgerechte Demontage von Anlagen, Maschinen oder Bauteilen
• Sortieren und Vorbereiten von Materialien für das Recycling
• Bedienung von Werkzeugen (z. B. Trennschleifer, Schlagschrauber) oder Spezialgeräten wie Autogenschneidern
• Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, im besten Fall (Schlosser/in, Installateur/in, Spengler/in, …)
• Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Metallbereich
• Führerschein (oft vorteilhaft für Baustellenwechsel)
• Reisebereitschaft

• Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung
• Entwicklungs- und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Anstellung mit der Option zur Fixübernahme
• Teamorientiertes Umfeld
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr
• Einsatzort: Ybbs an der Donau, JEI Nummer 28095.

• Für diese Position bieten wir eine KV-Bruttomindestentlohnung von € 15,62 pro Stunde + Taggelder und Diäten.
• Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung vorgesehen und wird im Zuge eines persönlichen Kennenlernens festgelegt.
• Sie erwartet eine langfristige Beschäftigung, ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein sehr gutes Betriebsklima.

• Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Email an amstetten@jobsexperts.at oder telefonisch unter +43 7472 90124.

Gehalt: 15.62 EUR / hourly

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Produktmanager:in Elektromobilität (all genders)

Linz Vollzeit

Du möchtest die Energie‐ und Mobilitätswende mitgestalten und Teil des Energie AG‐Teams werden? Dann bist dugenau hier richtig: Die Energie AG Oberösterreich ist u.a. einer der führenden Player im Bereich Elektromobilität inOberösterreich. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und verstärken unser Team und bieten sinnstiftende Tätigkeitenim zukunftsweisendem Green Tech Bereich.

• Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich E-Mobilität entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Analyse und Optimierung bestehender Produkte, Erarbeitung fundierter Handlungsoptionen inklusive Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• End‐to‐End Verantwortung bei der Einführung von Produkten, bspw. Erstellung des Produktkonzepts, Business Case Kalkulation, Definition von Prozessen, Customer Journey und KPIs zum fortlaufenden Monitoring
• Sicherstellung, Strukturierung und laufende Aktualisierung sämtlicher produktrelevanter Unterlagen (intern und extern), z. B. Preisblätter, Produktblätter und Kundeninformationen
• Professionelle Aufbereitung und Übergabe vertriebsrelevanter Inhalte (z. B. Schulungsunterlagen, FAQs, Argumentarien) zur optimalen Unterstützung des operativen Vertriebs
• Proaktive Abstimmung mit dem operativen Vertrieb zur Identifikation von Marktanforderungen, Kundenbedürfnissen und Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Dienstleistern und Partnern
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse bezüglich der relevanten Produkte und Märkte, sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Mitwirkung in Positionierung‐ und Vermarktungsstrategien
• Mitarbeit bei Absatz‐ und Finanzplanung sowie Ausschreibungsprozessen

• Technischer und/oder wirtschaftlicher Ausbildungshintergrund, bevorzugt abgeschlossene FH oder Universität
• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Energiebranche und/oder im Bereich der E-Mobility
• Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
• Gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement und MS Office, SAP-ISU-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeiten in Zeit- und Prioritätenmanagement
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Verlässlichkeit und Zielorientierung
• Aufgeschlossenheit für neue technische und kundenorientierte Lösungen
• Interesse an Märkten/Preisbildung/Trends der Energiewirtschaft und E-Mobilität

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Für unser Team an unserem Standort in Linz suchen wir eine/n

• Verfassen von Angeboten in Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern
• Auftragserfassung und -abwicklung
• Erstellen der Ausgangsrechnungen und Rechnungskontrolle
• Telefonische Kunden- und Lieferantenbetreuung inkl. Beschwerdemanagement
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung bzw. im Verkaufsinnendienst von Vorteil
• Teamplayer/in mit Organisations- und Kommunikationstalent
• Interesse an einer Bürotätigkeit mit Kundenkontakt
• Versiert im Umgang mit MS Office sowie ERP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Homeoffice
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

• Gefährdungsbeurteilungen inkl. Maßnahmenableitung sowie Abstimmung mit Behörden und Arbeitsmedizin
• Erstellung und Durchführung von Sicherheits-, Betriebs- und Brandschutzunterweisungen
• Betreuung aller Sicherheits- und Brandschutzthemen inkl. Evaluierungen und Rundgängen
• Pflege der sicherheits- und gesundheitsschutzrelevanten Dokumentation
• Umsetzung von Projekten sowie zentrale Ansprechperson für Sicherheit, Brandschutz und Nachhaltigkeit
• Unfallmanagement inkl. Analyse, Prävention und Reporting
• Überwachung und Prüfung von Arbeitsmitteln sowie Durchführung von Notfallübungen
• Koordination und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen inkl. Reporting und Umsetzung der Konzernziele

• Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft
• einschlägige Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG
• zusätzliche Qualifikation und Praxis im Bereich Brandschutz und Nachhaltigkeit
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Fortschritt
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungsspielraum
• Sehr gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
• Mitarbeit in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten
• Kostenloses Obst und Getränke für gesunde Pausen
• Kantine mit attraktiven, vergünstigten Essensangeboten
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

• Erstellung, Prüfung und Freigabe von Projektunterlagen über sämtliche Projektphasen hinweg
• Führung und Koordination von Projektteams bereichs- und abteilungsübergreifend
• Eigenständige Abwicklung von Angeboten und Aufträgen in Abstimmung mit dem Auftraggeber
• Zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Behörden und internem Projektteam

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Siedlungswasser- oder Verkehrswegebau
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD (ProVI von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Führerschein der Klasse B

• Vollzeitbeschäftigung auf Basis einer 4-Tage-Woche
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Kostenfreier Parkplatz am Unternehmensstandort
• Gefördertes bzw. bezuschusstes Mittagessen
• Obst sowie kleine Snacks zur freien Entnahme
• Regelmäßige Firmenevents, z. B. Skitage, Wandertage oder Teamausflüge
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem offenen und wertschätzenden Unternehmen
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.700. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

• Wartung und Service von Gasthermen und Heizungsanlagen
• Durchführung von Thermenwartungen bei Privat- und Gewerbekunden
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Heizsystemen
• Inbetriebnahme neuer Heizungsanlagen
• Kundenberatung zu Heiztechnik und Energieeffizienz
• Dokumentation der Serviceeinsätze

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Installations- und Gebäudetechniker, Heizungsbauer, Servicetechniker, Heizungsmonteur, Thermentechniker, HKLS Techniker, GWH-Installateur)
• Kenntnisse in Thermenwartung und Heiztechnik der bekannten Hersteller
• Erfahrung als Servicetechniker, Heizungsmonteur oder Kundendiensttechniker
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freundliches und kompetentes Auftreten beim Kunden
• Führerschein Klasse B

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Moderne Arbeitsausstattung und Servicefahrzeug
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Heiztechnik
• Attraktive Vergütung mit Zulagen

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per E-Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenz Nr. 743

Wir freuen uns auf Sie!