Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Kundenberater:in (all genders)

Gmunden oder Steyr Vollzeit Befristet

• Kundenakquisition in zugeordneter Region im B2B Bereich für alle Produktsparten und Dienstleistungen
• Generierung von qualifizierten Leads für Kundenprojekte und vertriebliche Begleitung, unterstützt durch ein kompetentes Team
• Cross- und Upselling über das gesamte Produktportfolio im B2B Bereich
• Identifizieren von Marktchancen
• Kundenberatung und -entwicklung sowie nachhaltige Absicherung der Kundenbeziehung
• Kundenkontaktpflege und -bindung (Events, regelmäßige Besuche, etc.)
• Pflege der Kundeninformationssysteme zur Sammlung aller relevanten Informationen über und für den Kunden (Marktpotential, Konkurrenzsituation, etc.)
• Inputgeber bei der Entwicklung von neuen Produkt- und Servicekonzepten
• Mitarbeit an der mittel- und langfristigen Vertriebsplanung und -entwicklung
• Kalkulation, Erstellung, Verhandlung, Abschluss und Überwachung von standardisierten Angeboten und Verträgen
• Laufende Marktbeobachtung und Pflege der Marktbeobachtungssysteme, Bereitstellung der Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen und Produkte
• Mitwirkung an spannenden abteilungsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung (Fachschule, kaufmännischer oder technischer Lehrabschluss)
• Berufserfahrung in einem Vertriebs- oder vertriebsnahen Bereich,wünschenswert im Energiebereich
• Know-How im B2B-Bereich sowie hohe Affinität zu den Themen Dekarbonisierung, erneuerbare Energie, PV und E-Mobilität
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP)
• Reisebereitschaft
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Erfolgsorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Eigenständigkeit und unternehmerisches sowie lösungsorientiertesDenken
• Führerschein B

Dienstort:

Der Dienstort ist Gmunden oder Steyr, mit der zusätzlichen Möglichkeit zur Nutzung des Vertriebsbüros in Kirchdorf.

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.738,62 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Internationaler Vertriebsleiter Maschinenbau
Großraum Krems (m/w/d)

Vertrieb und unterschiedliche Geschäftsmodelle steuern - Ihre Stärke?

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen und Lösungsführer in der Verwertung organischer Rohstoffe. Mit innovativen Technologien trägt das Unternehmen maßgeblich zur Ressourcenschonung, Emissionsreduktion und nachhaltigen Abfallbehandlung bei. Werden Sie Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens!

Warum diese Position attraktiv ist:

• Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur sowie ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten
• Viel Raum für eigenständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Vorteile eines modernen und innovativen Unternehmens in einer nachhaltigen und zukunftssicheren Branche
• Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien mit offener Kommunikation

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige Erfahrung im Sales Management (landwirtschaftlicher Background von Vorteil)
• Starkes technisches Verständnis und ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstmotivierte, erfolgsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Ausbau und strategische Weiterentwicklung unseres internationalen Partnernetzwerks
• Schulung, Betreuung und Unterstützung unserer Vertriebspartner weltweit
• Verantwortung für Absatz- und Umsatzentwicklung in internationalen Märkten
• Enge Schnittstelle zu Marketing und internen Fachabteilungen
• Durchführung von Präsentationen und Vertragsverhandlungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.150 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: Ab € 60.000 Jahresbrutto. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Firmenauto und gute IT Ausstattung wird geboten. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464
@: bewerbung.rathgeb@isg.com

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Vertrieb sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Als Sales & Key-Account Manager betreuen Sie nicht nur unsere bestehenden Kundenbeziehungen, sondern bauen auch aktiv neue Netzwerke auf. Dabei kombinieren Sie strategischen Weitblick mit echter Begeisterung für individuelle Kundenlösungen.

Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

"Erfolgreicher Vertrieb heißt für uns: den Kunden wirklich verstehen, Mehrwerte schaffen und gemeinsam wachsen. Wenn Sie mit Begeisterung Lösungen verkaufen und langfristige Beziehungen aufbauen wollen, sind Sie bei uns genau richtig." (Christian Abl, Geschäftsführer Sales)

• Sie identifizieren aktiv neue Vertriebspotenziale, bauen qualifizierte Leads auf und gewinnen Neukunden – virtuell, persönlich und mit einem Gespür für individuelle Bedarfe.
• Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfserhebung über die Angebotskalkulation bis hin zur Vertragsverhandlung – und arbeiten dabei eng mit internen Teams, wie Consulting oder Legal zusammen.
• Sie betreuen unsere Bestandskunden zuverlässig und vorausschauend, stimmen Anschlussvereinbarungen rechtzeitig ab und sorgen für eine transparente Kommunikation über relevante Produkte und Neuerungen.
• Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter aus, erkennen neue Projektchancen und nutzen Ihr Marktverständnis, um passende Lösungen und Services zu platzieren.
• Sie pflegen Kundendaten gewissenhaft im CRM, unterstützen im Sinne eines aktiven Customer-Success-Managements und optimieren interne Prozesse.

Sie sind motiviert, zukunftsorientiert und passioniert für das Thema Sales unterwegs? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

…über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen verfügt.

…Erfahrung in der Akquise von Projekten und Netzwerkaufbau, idealerweise mit Kenntnissen in den Bereichen „Environmental Compliance“, „Duale Systeme“ oder „Circular Economy“ mitbringt.

…sich durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auszeichnet; gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten und sich hervorragend im Tagesgeschäft zu organisieren.

…ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und die Bereitschaft mitbringt; sich schnell auf wechselnde Kunden-Anforderungen einstellt und proaktiv handelt.

…sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (B2/C1) sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams und CRM-Systemen vorweisen kann.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Sales-Job mit viel Gestaltungsfreiraum, direktem Kundenzugang und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. Ihre Geschäftsmodelle inspirieren uns, und wir begeistern sie mit unserem Spirit für Circularity.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort im schönen, zentralen Office am Austria Campus.
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen.
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten dich Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges.
• Eine leistungsgerechte Vergütung (ab 3.500€ brutto/Monat) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation.

Sales Controller:in – Steuere unseren Wachstumskurs!
vibe ist die Zukunft der Mobilität: Dein Auto mit vollelektrischem Antrieb im Abo-Modell zum all-inclusive Fixpreis. Doch vibe steht nicht nur für attraktive Elektromobilität – vibe ist viel mehr:
vibe ist ein Team leidenschaftlicher Rennfahrer:innen mit Nachhaltigkeit im Herzen. Wir sind Zukunftsvisionäre und stehen für die Mobilitätswende! Wir feiern unsere smarte start-up Kultur, in der jede und jeder einzelne vibe tagtäglich mitgestalten kann. Wir wachsen unaufhaltsam – und deshalb suchen wir genau DICH!

DEIN JOB
Du liebst Zahlen, aber noch mehr liebst du es, aus ihnen die richtige Strategie abzuleiten? Perfekt! Wir expandieren 2026 nach Deutschland und führen gerade ein neues ERP-System ein – dafür brauchen wir einen Navigator im Cockpit.

Als Sales Controller bist du die Schnittstelle zwischen Sales, Finance und der Geschäftsführung. Du sorgst dafür, dass unsere Umsatzerlöse nicht nur im Plan liegen, sondern wir auch die Profitabilität unserer Abos (vom Neuwagen bis zum „revibe“ Used Rental) immer im Blick behalten. Du verstehst die Logik hinter unseren Intercompany-Fees und begleitest den gesamten Revenue-Cycle von der ersten Subscription bis zum Zahlungseingang.

• KPI-Steuerung: Analyse und Weiterentwicklung unserer Vertriebskennzahlen wie MRR, Churn und Lead-Conversions.
• Planung & Forecasting: Erstellung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen für Österreich und unseren Markteintritt in Deutschland.
• Profitabilitäts-Check: Durchführung von Preis-, Margen- und Profitabilitätsanalysen, insbesondere für unser "revibe"-Modell.
• ERP-Pionierarbeit: Aktive Mitwirkung bei der Implementierung unseres neuen ERP-Tools und dem Aufbau automatisierter Reportings.
• Salesforce-Power: Erstellung und Pflege von Dashboards und Reports direkt in Salesforce zur Unterstützung des Sales-Teams.
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit der Holding und der Service-Gesellschaft zur Überwachung der internen Leistungsverrechnungen.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft.
• Erfahrung: 2–4 Jahre Berufserfahrung im (Vertriebs-)Controlling oder in einer analytischen Funktion.
• System-Skillset: Exzellente Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce).
• Analytischer Mindset: Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
• Pioniergeist: Lust, Strukturen in einem wachsenden Scale-up aktiv mitzugestalten und eine „Single Source of Truth“ zu schaffen.
• Sprachen: Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
• Führerschein der Klasse B

• good vibes!! Wir sind ein buntes Team mit einer gemeinsamen Vision.
• Mitgestalter:in: Du baust das Controlling-Fundament für unsere Expansion nach DE 2026.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Aktive Mitgestaltung in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Socialcar und Jobbike
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Schrankerl – dein [warmes] Mittagessen
• Rabatte bei coolen Brands und vielen Shops
• Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag: EUR 2.535.-/Monat. Je nach deiner Erfahrung und Qualifikation ist hier natürlich Luft nach oben...

Wir sind IT Consultants­ aus Leiden­schaft.

Unsere Motivation ist es, die IT-Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen. Wir setzen ihre Digitalisierungs­vorhaben professionell­ auf, übernehmen die Führung und treiben sie voran oder bringen sie wieder auf Kurs, wenn sie in eine Krise geraten sind.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Consultant-Teams und bringe dich, dein Wissen und deine Ideen ein, um zukunfts­fähige und umsetzbare Lösungen für unsere Kunden zu finden.

• Du agierst als Schnitt­stelle zwischen Fach­bereich und IT in Beratungs­projekten bei unseren Kunden in Deutschland­ oder Österreich­.

• Du über­nimmst Konzeptions- und Führungs­aufgaben – gemeinsam mit deinem Projektteam und in enger Zusammen­­arbeit mit dem Kunden bringst du das Projekt voran im Anforderungs­management, Projekt­management und in der Strategie.

• Du begleitest Veränderungs­prozesse in Projekten und Organisationen­, beispiels­weise in der Agilen Transformation­.

• Als Teil- oder Projektleiter:in­ führst du Projekt­teams mit 5-10 Mitarbeitenden­.

• Mit deinen innovativen­ Ideen entwickelst­ du Xenium Austria als Unter­nehmen und Arbeit­geber weiter.

• Studiert hast du in einer der folgenden Fach­richtungen: Informatik, Wirtschafts­informatik, Business Technology­, Wirtschafts­ingenieurwesen, Ingenieurs­wissenschaften, Geo­informatik, Physik, Mathematik oder Ähnliches.

• Du verfügst über einschlägige­ Berufs­erfahrung im IT-Consulting und in Führungs­rollen als Architekt:in­ oder Projektleiter:in­ in IT-Projekten.

• Deine Stärken sind Zuhören, Empathie, Souveränität­ und Authentizität­.

• Frage­stellungen zur Digitalisierung­ begeistern dich und du hast den Willen, diese kreativ und mit Blick über den Tellerrand zu lösen.

• Du denkst analytisch­ und konzeptionell­ und bist klar und präzise in deinen Antworten.

• Du kommunizierst­ sicher auf Deutsch und Englisch und bist gerne im Durch­schnitt 1-2 Tage pro Woche mit deinem Projektteam beim Kunden vor Ort (Projekt­einsätze im gesamten DACH-Raum möglich).

• Deine Entwicklung­ ist dir wichtig! Wir geben dir die Möglichkeit­ dich ganz­heitlich zu entwickeln – fachlich/technisch, methodisch und persönlich als Individuum. Das Tempo bestimmst du.

• Du möchtest Verantwortung­ über­nehmen im oberen Management! Unser Laufbahn­modell bietet dir die Möglichkeit­, in die thematische­ oder wirtschaftliche­ Unternehmens­führung aufzu­steigen.

• Du möchtest dich weiter­bilden! Ein umfassendes­ Bildungs­angebot mit externen und internen Schulungen und Zertifizierungen­ helfen dir dabei, ebenso wie regel­mäßiges Feedback.

• Auf deine Work-Life-Balance legst du großen Wert! Diese ist gesichert durch: Überstunden­ausgleich, flexible Arbeits­zeiten, Home-Office-Möglichkeit­ und 30 Urlaubstage­ im Jahr.

• Du möchtest zeitweise aus dem Ausland arbeiten? Im Europäischen­ Wirtschafts­raum ist das nach Absprache machbar.

• Eine attraktive Vergütung ist dir wichtig! Abhängig von deiner Berufs­erfahrung und individuellen­ Qualifikation­ kannst du mit einem Brutto­jahres­zielgehalt zwischen 72.000 und 91.000 € zzgl. Firmenbonus­ rechnen.

• Du möchtest Teil einer starken Gemeinschaft­ sein! Dich erwartet eine familiäre Firmen­kultur mit Teamevents, Feiern, Workshops - und vor allem großer persönlicher­ Wert­schätzung.

Ob Tee, Gewürz oder Kaffee – du interessierst dich für biologische Lebensmittel und kannst auch andere dafür begeistern? Color Grading, B-Roll, Jump Cut und Shutter Speed sind für dich keine Fremdwörter? Du liebst es dich kreativ auszutoben und interessante Videoinhalte zu drehen? In stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und als Kameramann/frau hilfst du deinen Models bei der Performance ihres Lebens?

• die Konzeption von zielgruppenspezifischen Videoinhalten für alle
  SONNENTOR Kanäle (z.B.: Rezept- und Produktvideos, Interviews
  mit unseren Anbaupartner:innen u.v.m)
• die eigentständige Erstellung von Videos (Idee, Aufnahme, Postproduktion)
• die Organisation und Umsetzung von Videoproduktionen mit externen
  Dienstleistern
• die Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• deine abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung mit Audio- und
  Videoproduktionen (von Konzeption, Produktion bis hin zur Distribution)
• deinen routinierten Umgang mit der Adobe Creative Suite (z.B.: After
  Effects, Premiere Pro, InDesign, Illustrator, Photoshop etc.) sowie mit
  Video-Schnittprogrammen (z.B.: Final Cut etc.)
• deine Basiskenntnisse im Bereich Animation
• deine Begeisterungsfähigkeit für Bio, Nachhaltigkeit, Kräuter, Gewürze
  & Tee
• deine Kontakt- und Kommunikationsfreude (auch auf Englisch)
• deine Teamfähigkeit sowie dein eigenverantwortliches und genaues
  Arbeiten

• ab April mit einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung (18-20h/Woche)
• mit vielen weiteren Vorteilen, mit denen wir Gutes für uns tun
• mit einem Mindestgehalt von € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis).
  Die tatsächliche Bezahlung wir anhand von Ausbildung und Berufserfahrung
  vereinbart.

Deine Vorteile bei uns:

• kostenloses Bio-Mittagsmenü
• Kindertagesbetreuung
• Home Office
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Aus- & Weiterbildungen
• Vergünstigungen
• kostenlose E-Ladestationen
• Teamevents/Ausflüge
• Obst & Tee

In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Team Energy Systems mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen zum Erfolg zu führen. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Projekte begeistern können und Ihre Führungsstärke in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten!

• Übernahme von Projekten in den Bereichen Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen.
• Verantwortung für erfolgreiche Projektdurchführung (Termin, Kosten, Qualität)
• Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung
• Schnittstelle zu Konstruktion, Einkauf und Werkstätte
• Koordination von Lieferanten
• Erstellung von Angeboten
• Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung
• Betreuung unserer Kund:innen
• Änderungs- & Claim Management

• Abgeschlossene technische Ausbildung – technische:r Zeichner:in, Meister, HTL oder FH (Maschinenbau, Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder ähnliches)
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ähnlichen Projekten im Rohrleitungsbau, speziell im Bereich Fernwärme
• Solides kaufmännisches Verständnis & unternehmerisches Denken
• Führungs-, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
• Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 65.000 bzw. € 75.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem attraktiven Gehalt stellen wir ein Dienstfahrzeug zur Privatnutzung zur Verfügung.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

mit Fokus auf Photovoltaik

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

• Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
• Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
• Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
• Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
• Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
• Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Photovoltaikthemen oder in B2C-Märkten

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
• Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.630,33 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Buchhaltung (m/w/d)

Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche bis Vollzeit
in Eisenstadt

UNEX ist seit 25 Jahren sehr erfolgreich in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Wärmetauschern tätig, die in der erneuerbaren Energie, Heizungs- und Kühltechnik sowie in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie zum Einsatz kommen. Unsere internationalen Kunden schätzen vor allem unsere Kompetenz und vertrauen unserer Qualität. Wir blicken auf Details und betreuen mit persönlichem Engagement.

Wir wachsen stetig. Bevor das bestehende Team an seine Grenzen stößt, suchen wir als Unterstützung für unser familiäres und beständiges Team in Eisenstadt Menschen, die das Leben lieben und Lust haben, einen Unterschied in der Welt zu machen!

Ihr Aufgabengebiet:

• Kreditorenbuchhaltung
• Korrespondenz mit Finanzamt
• Zahlungsverkehr und Kommunikation mit Banken
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Rohbilanz

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Genauigkeit und Zahlenaffinität
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsstärke

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit klaren Strukturen
• Ein überdurchschnittlich angenehmes und familiäres Arbeitsklima!
• Ein modernes und ansprechendes Büro in gut erreichbarer Lage in Eisenstadt
• Gratisparkplatz am Firmengelände
• Kostenlose E-Ladestationen
• Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.700,- auf Vollzeitbasis

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 170 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Du möchtest Teil eines Teams sein, das dich fördert und fordert? Du suchst keine 08/15-Rolle und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und wirklich hineinzudenken? Dann bist du hier genau richtig!

Unser Auftraggeber überzeugt durch eine positive Arbeitskultur, einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und ein Team, das neue Kolleg:innen offen aufnimmt. Inhaltlich erwartet dich eine spannende Rolle im operativen Einkauf in einem dynamischen Marktumfeld. Gleichzeitig bietet dir die Position die Möglichkeit, dich mittelfristig in Richtung strategischer Einkaufsagenden weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von einem modernen Büro in der Nähe des Stadtzentrums, inklusive Parkmöglichkeiten.

• Zu Beginn arbeitest du dich intensiv in das spezifische Unternehmensumfeld ein und entwickelst ein fundiertes Verständnis für Produkte, Märkte und Besonderheiten des Pharmahandels.
• Du verantwortest den operativen Einkaufsprozess – von der Bestellung über die Transportorganisation bis hin zur Bearbeitung von Reklamationen – und stellst dabei die Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen sicher.
• Dein Arbeitsalltag ist geprägt vom Austausch mit internationalen Lieferanten, internen Abteilungen sowie deinen Teamkolleg:innen – eine strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick sind dabei besonders wichtig.
• Du beobachtest laufend Markt- und Lieferentwicklungen, pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen und unterstützt bei Preisabstimmungen sowie Beschaffungsentscheidungen.
• Du entwickelst deinen eigenen Arbeitsstil, erstellst bei Bedarf eigene Auswertungen und baust parallel deine IT-Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Logistik, Supply Chain oder Einkauf.
• Aufgeweckte, lernbereite Persönlichkeit, die sich für ein internationales Umfeld begeistert und zu minimaler Reisebereitschaft bereit ist.
• Erste praktische Erfahrung im Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – eine fundierte Einarbeitung ist dir garantiert!
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, besonders im Austausch mit internationalen Lieferanten.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Spaß an Daten, Reports und Analysen ist willkommen.

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Märkte, in denen du einkaufst, sind international und dynamisch geprägt – Herausforderung garantiert!
• Karrierechance: Der operative Einkauf ist nur der Anfang. Motivierte Kolleg:innen erhalten die Möglichkeit, sich mittelfristig in strategische Agenden weiterzuentwickeln – der nächste Karriereschritt wartet bereits.
• Beste Mischung: Wenige Unternehmen schaffen den Spagat zwischen familiärem Arbeitsumfeld und der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe – hier hast du beides.
• Attraktives Benefit-Paket: On top erhältst du ein Social-Benefit-Paket, das keine Wünsche offenlässt: flexible Arbeitszeiten, gestütztes Mittagsessen, gezielte Weiterbildungsangebote, Parkplätze und vieles mehr!
• Marktübliche Vergütung: Marktübliches Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,- auf Vollzeitbasis, mit entsprechender Überzahlung bei Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.