Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du wartest und reparierst Kälte- und Klimaanlagen.
• Du analysierst Fehler und behebst Störungen selbständig.
• Du montierst eigenständig Single-, Multi- und VRF-Split Anlagen.
• Du führst Druckproben, Dichtheitsprüfungen und Evakuierungen durch und befüllst Kälteanlagen gemäß Vorschrift mit Kältemittel.
• Du liest und setzt Montage- sowie elektrische Schaltpläne um.
• Du führst Inbetriebnahmen durch und kümmerst dich um Materialanforderung sowie Arbeitsberichte.
• Du stehst in direktem Kontakt mit Kunden und bist vorwiegend in Wien und Niederösterreich im Einsatz.
• Du arbeitest eng mit der Bauleitung, Elektrikern, Installateuren und anderen Gewerken zusammen.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik (LAP/Meister) idealerweise mit Personenzertifikat.
• Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder im Service von Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen mit.
• Du arbeitest selbständig, bist engagiert und flexibel.
• Du trittst kompetent und professionell auf.
• Du bringst ein Verständnis für elektrische Steuerungen und MSR‑Technik mit.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Für diese Position ist ein Monatsbruttobezug ab 2948,85 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

• Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,

• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie und durch externe Schulungen,

• vielseitige und spannende Herausforderungen,

• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,

• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team

• und ein sicherer Arbeitsplatz!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

ÜBER DEINE NEUE ROLLE:

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

In dieser spannenden Position als Production Planner (m/w/d) bist du für die Erstellung von täglichen und wöchentlichen Produktionsplänen verantwortlich. Zudem gehören auch diverse administrative sowie organisatorische Tätigkeiten zu deinem Aufgabenfeld.

• Du bist verantwortlich für die Produktionsplanung unserer bekannten Marken wie Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta und Mezzo Mix für den österreichischen Markt. Dabei stellst du sicher, dass die Produktion optimal auf die Kundennachfrage und Sales-Entwicklung abgestimmt ist und die verfügbaren Produktionskapazitäten effizient genutzt werden
• Du koordinierst die spezifischen Anforderungen und Kapazitäten verschiedener Abteilungen wie Produktion, Lager, Sirupraum, Qualitätsabteilung und Planung, um einen effizienten Produktionsplan mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse zu erstellen
• Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung aller kommerziellen Aktivitäten in der Produktion, die von Sales sowie im wöchentlichen SOP-Prozess kommuniziert werden
• Perspektivisch entwickelst du dich in Richtung einer Führungsposition weiter, mit dem Ziel, künftig das Planning Team zu leiten und deinen Line Manager bei operativen Themen aktiv zu unterstützen

• Du bringst eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit und hast idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Forecasting, Planung oder in einem vergleichbaren Supply-Chain-Umfeld
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit SAP
• Du hast ein gutes Verständnis für Supply-Chain-Prozesse und bereichsübergreifende Abhängigkeiten und bringst ein starkes analytisches Verständnis mit
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und teamorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Anfragen und kurzfristigen Änderungen einen guten Überblick

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000,- brutto/Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-in, Bonus on Top) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vom ethnischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

HR-Manager / Personalmanager (m/w/d)

in Munderfing (OÖ) | Voll- oder Teilzeit (mind. 25 h/Woche)

GOOD NEWS FOR PLANET EARTH

Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor.

Mit ca. 100 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut.
Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen.
Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 5 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen.

WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB

• attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 50.000 brutto/Jahr
• flexible Arbeitszeiten (Mo - Do)
• Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
• einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
• ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
• eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
• exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben
• bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH

• Hauptverantwortung für Recruiting Prozesse: von der Erstellung der Jobinserate bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen sorgst du für gelungene Onboarding-Prozesse
• Koordination der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles: Bearbeitung sämtlicher Vertragsänderungen, unter Einhaltung arbeitsrechtlicher und kollektivvertraglicher Vorgaben
• Anlaufstelle für alle Kolleg:innen: mit deiner offenen und vertrauensvollen Art bist du eine wichtige Schnittstelle und nimmst Themen auf
• Unterstützung unserer Führungskräfte: in allen Personalfragen bietest du lösungsorientiert Support
• Weiterbildungsmaßnahmen: diverse Schulungen sowie Teamevents werden von dir organisiert, du erweiterst stets das Angebot an Benefits und Gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Aktive Weiterentwicklung und Ausbau unserer Personalentwicklungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der internen Lohnverrechnung

HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, Hochschule, Studium), abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung von Vorteil, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute IT-Kenntnisse (BMD von Vorteil, sicherer Umgang mit MS-Office - insb. Excel und Word)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
• Eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und ein wertschätzender Umgang mit Menschen

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 906 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung - Wien

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Du erkennst schnell die wahren Bedürfnisse bestehender und zukünftiger Kunden
• Du berätst über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme)
• Du bearbeitest Kundenanfragen im Schichtbetrieb (Vormittag/Nachmittag)
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung, Matura von Vorteil
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü - wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.236,- an.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Elektroplaner und Bauleiter (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Planung, Ausschreibung und Durchführung elektrotechnischer Projekte, PV-Anlagen und E-Tankstellen
• Begleitung / Projektleitung externer Planungs- und Ausführungsfirmen
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Erstellung und Evidenz elektrotechnischer Baubücher
• Erfassung der Energieverbräuche und Maßnahmen zur Optimierung daraus
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elekrotechnische oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Berufserfahrung erwünscht
• Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und im Bereich HKLS (GLT)
• Kenntnis der wichtigen Planungsprogramm und in der BIM -Planung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein B

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Projekte in 13 europäischen Ländern
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio

Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Bei der FCC Austria GmbH, Himberg gestalten wir mit Know-how, modernen Technologien und innovativen Lösungen die Kreislaufwirtschaft von morgen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wertvolle Ressourcen im Kreislauf bleiben und Umwelt sowie Klima geschont werden.

Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten täglich einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Umwelt und einer nachhaltigen Zukunft. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in HIMBERG (südliche Wiener Stadtgrenze) eine/n

Büro Allrounder/in (w/m/d)

• Gästeempfang, Telefonvermittlung, Organisation von Eingangs- und Ausgangspost, Registrierkassa sowie Büromaterialverwaltung, Werbemittelerhebung und -verwaltung und Erfassung der Eingangsrechnungen in BMD
• Administrative und organisatorische Unterstützung der regionalen Vertriebsleitung
• Einarbeitung in bestehende Vertriebsprozesse und Systeme sowie Support im Vertrieb, wie z.B. Angebots- und Auftragsabwicklung, Fakturenerstellung und Lieferscheinverwaltung
• Stammdatenanlage und -pflege von Kunden und Lieferanten sowie Systempflege des EDV-Programmes zur Auftragsabwicklung und Fakturierung inklusive telefonischem Kundenkontakt
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännisch/technische Ausbildung (wie z.B. HAK, HAS, HBLA, Lehre)
• Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
• Teamplayer/in mit professionellem, natürlichem und freundlichem Auftreten
• Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Beginn ab 07.30 Uhr; Montag bis Donnerstag Ende 16.30 Uhr, Freitag Ende 14.00 Uhr

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und gemeinsam mit uns zu einer sauberen Umwelt beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Individuelle Einarbeitung
• Internetnutzung
• Mitarbeiterevents
• Obstkorb
• Parkplatz
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Selbstständiges Arbeiten in der Werkstatt: Herstellen von Mustern und Endprodukten
• Durchführung von unterschiedlichen handwerklichen Tätigkeiten
• Kleinreparaturen am Gebäude und der Geschäftseinrichtung

• Erfahrung, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil

• Großzügige Einschulungszeit in einer klimatisierten Werkstatt
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Hochwertige Werkstattaustattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.300,00 bis EUR 3.000 auf Vollzeitbasis (38,5 h) vorgesehen. Die konkrete Einstufung richtet sich nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Unser Kunde, das Technologie- und Innovationszentrum Kirchdorf, entwickelt mit JTF-Greenovation, einem von der Europäischen Union und dem Land Oberösterreich geförderten Projekt, ein regionales Innovationsökosystem für die JTF-Zielregion Kirchdorf, Wels-Stadt und Wels-Land.

Im Mittelpunkt stehen die Förderung von Innovation und Start-ups, die Begleitung von Unternehmen in Transformationsprozessen, die Begeisterung für MINT sowie die Entwicklung neuer Innovationsräume.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Menschen und Organisationen vernetzt, neue Ideen entwickelt und diese auch in die Umsetzung bringt.

• Aufbau und Weiterentwicklung regionaler Netzwerke und Partnerschaften mit Unternehmen, Start-ups, Schulen, Gemeinden, Forschung und weiteren Stakeholdern
• Aktive Kontaktaufnahme und Akquise von Unternehmen und Kooperationspartnern
• Entwicklung und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen und neuen Innovationsformaten
• Entwicklung von Angeboten für Start-ups, Entrepreneurship, MINT und Unternehmen im Transformationsprozess
• Einsatz von Design Thinking und Kreativmethoden zur Entwicklung neuer Ideen und Formate
• Organisation und operative Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen
• Weiterentwicklung bestehender Angebote und Netzwerke des TIZ für die JTF-Zielregion
• Dokumentation, KPI-/NPS-Erhebung und Unterstützung bei Berichtswesen und Förderdokumentation
• Kommunikation & Sichtbarkeit: Sie machen unsere Formate, Projekte und Erfolge sichtbar – on- und offline, in der regionalen Kommunikation und durch das aktive Bespielen und Weiterentwickeln unserer Social-Media-Kanäle.

• Ausbildung oder Erfahrung in Projektmanagement, Regionalentwicklung, Innovation, Wirtschaft, Technik, Nachhaltigkeit, Bildung oder einem vergleichbaren Bereich
• gute Kenntnisse der oberösterreichischen Bildungs- u. Unternehmenslandschaft und idealerweise bestehende regionale Netzwerke
• Erfahrung bzw. ausgeprägtes Interesse an Design Thinking, Innovationsmethoden und Formatentwicklung
• Begeisterung für MINT, Technik, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien
• hohe Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• vor allem: Kreativität und Umsetzungsstärke – von der Idee zur konkreten Maßnahme

Besonders wichtig

JTF-Greenovation baut auf bestehenden Strukturen des TIZ Kirchdorf auf. Dazu gehören unter anderem Netzwerke wie die MINT-Region Traunviertel, die Kremstaler Technische Lehrakademie (KTLA) und die Technologiegruppe Kremstal (TGK).

Diese Netzwerke sollen im Projekt nicht nur genutzt, sondern aktiv weiterentwickelt und für neue Kooperationen in der gesamten Zielregion geöffnet werden.

Wir suchen daher eine Persönlichkeit, die nicht nur Projekte verwaltet, sondern Bedarfe erkennt, Menschen zusammenbringt, Ideen entwickelt und daraus konkrete Projekte entstehen lässt.

• eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem mehrjährigen regionalen Transformationsprojekt (befristete Stelle bis 31.12.2028)
• großen Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Ideen und Formate
• Zusammenarbeit mit Unternehmen, Start-ups, Bildungseinrichtungen, Gemeinden und Forschung
• ein bestehendes regionales Netzwerk und moderne Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit überwiegender Präsenz im TIZ und unterwegs in der Region; Homeoffice ist in begrenztem Umfang und nach Abstimmung möglich.
• die Möglichkeit, die Entwicklung der Region aktiv und sichtbar mitzugestalten

Gehaltsinfo: Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte Einstufung ist geplant in Verwendungsgruppe IV (mit Hochschulabschluss) im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr, EUR 3.157,47 (Brutto Basis 40h Vollzeit) oder Verwendungsgruppe III (mit Matura-Abschluss) im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr, EUR 2.534,74 (Brutto Basis 40h Vollzeit)

Das Gehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung – relevante Vordienstzeiten werden dabei berücksichtigt. Die Einstufung erfolgt entsprechend dem KV. Wenn der damit verbundene Gehaltsrahmen für Sie passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die GLO Gößeringer Löscher Rechtsanwälte GmbH ist eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Klagenfurt am Wörthersee. Für einen Privathaushalt unseres Mandanten besetzen wir laufend Positionen im privaten Umfeld und begleiten das Auswahlverfahren vertraulich.
Wir suchen eine technisch versierte und verlässliche Persönlichkeit, die die gesamte Haustechnik einer privaten Liegenschaft betreut und die eingesetzten Fremdfirmen koordiniert. Die Position ist als zentrale technische Ansprechstelle des Haushalts und damit als Führungsposition konzipiert und bietet entsprechend große Eigenverantwortung.

Haustechniker (w/m/d)
Privathaushalt · Dienstort Velden am Wörthersee

• Laufende Betreuung, Bedienung und Instandhaltung der gesamten Haustechnik (Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Pool- und Wasseraufbereitungstechnik)
• Störungssuche und Behebung kleinerer Mängel im Rahmen der eigenen fachlichen Befugnis
• Betreuung der Gebäudeleit- und Smart-Home-Systeme sowie der sicherheitstechnischen Einrichtungen in Abstimmung mit den zuständigen Fachfirmen
• Koordination externer Professionisten: Einholung und Vergleich von Angeboten, Terminvereinbarung, Einweisung, Baustellenbegleitung, Abnahme und sachliche Rechnungsprüfung
• Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen, Wartungs- und Servicetermine sowie Führung der Anlagen- und Prüfdokumentation
• Verwaltung der Ersatzteile, Betriebsmittel und Werkzeuge
• Betreuung der Außenanlagen in technischer Hinsicht (Bewässerung, Beleuchtung, Toranlagen, Zufahrten)
• Mitwirkung bei Umbau- und Sanierungsvorhaben sowie bei der Vorbereitung von Veranstaltungen im Haus

• Vorteil
• Mehrjährige einschlägige Praxis in der Haus-, Gebäude- oder Anlagentechnik, idealerweise in einer anspruchsvollen Liegenschaft, Hotellerie oder Facility-Organisation
• Fundierte Kenntnisse einer weiteren Sparte (Heizung, Sanitär, Lüftung, Klima) von Vorteil
• Erfahrung in der Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen sowie im Umgang mit Angeboten, Leistungsverzeichnissen und Abnahmen
• Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Prüfvorschriften
• Sicherer Umgang mit EDV und gängigen Gebäudeleitsystemen
• Selbständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise
• Absolute Diskretion und Loyalität
• Gepflegtes Auftreten sowie sicheres Auftreten gegenüber Auftragnehmern
• Führerschein der Klasse B und eigens Fahrzeug
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Ein Bruttomonatsentgelt ab EUR 5.000,00 auf Basis Vollzeit und inklusive Rufbereitschaft.
• Eine eigenverantwortliche Position als zentrale technische Ansprechstelle mit kurzen Entscheidungswegen
• Bereitstellung von Werkzeug, Arbeitskleidung und Fahrzeug für Dienstfahrten
• Kostenübernahme für fachliche Weiterbildung und erforderliche Zertifizierungen
• Krisensicherer, langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden privaten Umfeld

Dienstort: Velden am Wörthersee
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden) und Rufbereitschaft
Eintritt: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
Dienstverhältnis: unbefristete Anstellung, langfristig ausgerichtet

PLAN Bio ist der führende Biomarkt in der Region Mödling. Wir brennen für unser Thema und sind ein aufgeschlossenes Team mit verantwortungsbewusster und nachhaltiger Unternehmenskultur.

Wir bieten unseren Kunden auf fast 500 m² eine reiche Auswahl an ausschließlich biologischen Lebensmitteln und Naturkosmetik! Besonderen Wert legen wir auf unsere Obst- & Gemüse-Vielfalt und die gut sortierte Feinkosttheke mit frischem Brot, österreichischen und internationalen Käsespezialitäten und regionalem Fleisch und Fisch!

PLAN Bio ist ein Familienbetrieb und unabhängig von Filialketten oder Großhändlern. Wir können uns bei der Sortimentsgestaltung somit ganz auf die Wünsche unserer Kunden konzentrieren.

Unser Biomarkt liegt direkt am Bahnhof Mödling und ist in weniger als 15 Minuten auch von Wien öffentlich schnell erreichbar.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die zu uns passen und es verstehen, andere Menschen mit ihrer Begeisterung für gesunde Bio-Lebensmittel anzustecken!

Wir suchen eine/n

Verkäufer/in Teilzeit Biomarkt Mödling (18 - 25 Stunden/Woche)

• Aktiver Verkauf an der Feinkosttheke: Brot, Gebäck, Kuchen und Käse
  (Fleisch und Fisch bieten wir vorverpackt in Selbstbedienung an)
• Aktiver Verkauf in der Obst- & Gemüseabteilung
• Kassatätigkeit
• Regalbestückung
• Produktberatung

• Schulabschluss
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie ist ein Plus
• Sie begeistern sich für hochwertige, biologische Lebensmittel
• Sie haben große Freude am Umgang mit Kunden und am Verkaufen
• Sie engagieren sich gerne im Team und sind verlässlich
• Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
• Sie sind möglichst flexibel einsetzbar (Arbeitszeiten variierend ab 6.30 Uhr bzw. bis 19.00 Uhr)
• Sie sind an einem längerfristigen Arbeitsverhältnis interessiert

• Gesicherte berufliche Zukunft in der zukunftsorientierten Bio-Lebensmittelbranche
• Ein berufliches Umfeld, das seinen MitarbeiterInnen glaubwürdig eine sinnvolle Tätigkeit bieten kann
• Fachliche Weiterbildung und Besuche von Produzenten und Fachmessen
• Mitarbeiterfeste
• Ein faires Gehalt und Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatt, sind selbstverständlich.
• Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.251 auf Basis Vollzeit laut Kollektivvertrag