Unser Klient bietet individuelle Lösungen rund um die Notstromversorgung für kritische Infrastruktur. Zu den Kernkompetenzen unseres Klienten zählt die Planung, Errichtung und Servicierung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter.
Ergänzend zu klassischen Notstromsystemen ist unser Klient kompetenter Ansprechpartner im Bereich der erneuerbaren Energien.
Der Schwerpunkt in diesem Bereich ist die Planung, Errichtung und der Betrieb von BESS (Battery Energy Storage Systems).

Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen Projektleiter für BESS - Battery Energy Storage Systems (m/w/d).

Dienstort: Wien

• technische und organisatorische Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich BESS - Battery Energy Storage Systems für nationale Kunden und internationalen Lieferanten.
• technische Abwicklung der Aufträge gemäß Vertrag in enger Kooperation mit der kaufmännischen Abteilung.
• Bestellung und Abwicklung aller Leistungen von Lieferanten und Subunternehmen in Kooperation mit dem Einkauf und der Technik.
• Projektplanung hinsichtlich Kosten – Ressourcen – Termine.
• Zentrale Schnittstelle in technischen und kaufmännischen Angelegenheit des Projekts - intern wie extern
• Claimmanagement.

• Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH. TU) in der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik.
• Ausbildung im Projektmanagement und nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
• mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Baustellenerfahrung.
• Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Sektor „industrieller Elektroanlagenbau“.
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme von unternehmerischer Verantwortung.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort & Schrift) sowie Führerschein B.
• Teamgeist, hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (Europa).
• Interkulturelle Kompetenz.
• Verantwortlicher, transparenter, strukturierter und zielstrebiger Arbeitsstil.
• Bereitschaft zur Initiative und zum eigenverantwortlichen Handeln.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem am Markt bestens etabliertem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten.
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab 70.000,– Euro brutto bezahlt, die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Automatisierungstechniker (w/m/d)

Standort: Ferndorf (Österreich)

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Folgende Aufgabe wird am Standort Ferndorf vakant:

Automatisierungstechniker (w/m/d)
Standort: Ferndorf (Österreich)

Für die neue Recyclinganlage sucht Knauf Insulation einen Automatisierungstechniker (w/m/d) In dieser Rolle sichern Sie die Produktionskontinuität der Anlagen - mit Schwerpunkt Elektrik und Automatisierung.

Ihre Aufgaben:

• Störungen analysieren und zügig beheben, um die Produktion schnell wieder anzufahren - mit Blick auf Zeit und langfristige Zuverlässigkeit.
• Vorbeugende Wartung und Einstellen von Anlagen entlang der Produktionslinien.
• Reparaturen an mechanische Komponenten der Anlagen gemeinsam mit Bedienpersonal vornehmen
• Softwareprogramme (vornehmlich Siemens) und Schaltpläne (EPLAN, AutoCAD, PDF) pflegen; Dokumentation erstellen/aktualisieren und bereitstellen.
• Verbesserungs- und Neuinstallationsprojekte leiten/mitgestalten, inkl. Materialkoordination und Aktualisierung von Verfahren/Betriebsanweisungen.
• Teilnahme an Schulungen zu neuen Produkten und Anlagen.
• Einsatzbereiche: Produktionslinien, Werkstatt, Nebengebäude, Lager.

Ihr Profil:

• Praxis in Elektrik/Automatisierung und SPS-Steuerungen (Siemens); sicher im Lesen/Umgang mit Schaltplänen (EPLAN, AutoCAD).
• Schnelle, effektive Fehlersuche; eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise.
• Strukturierte Dokumentationskompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Das Angebot:

• Verantwortung mit direktem Einfluss auf Anlagenverfügbarkeit und Effizienz.
• Mitarbeit an vielfältigen Verbesserungs- und Investitionsprojekten.
• Gezielte Schulungen zu neuen Produkten und Anlagen.
• Entwicklungsperspektive mit wachsender Projektkomplexität und Eigenverantwortung.
• Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
• Gelebte Sicherheits- und Qualitätskultur
• Der Mindestlohn beträgt EUR 13,52 brutto pro Stunde zzgl. Zulagen. Eine Überzahlung ist gemäß ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestlohns dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch mit unserem Auftraggeber individuell festgelegt.

Wenn Sie sich in diesem Aufgabengebiet wiederfinden, dann freuen wir uns, wenn Sie Teil des Teams werden und Ihre Automatisierungsexpertise in der neuen Recyclinganlage einbringen!

Bewerben Sie sich unter unter der Kennnummer 110.814 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Die Lengel GmbH ist ein visionärer Familienbetrieb in der 3. Generation und steht für ausgezeichnete, biologische und zertifizierte Naturprodukte.

Büro Allrounder/in
Vollzeit

Arbeitsort
2282 Markgrafneusiedl, Rastenweg 2

• Verwiegung von Eigen- und Fremdfahrzeugen
• Führung des Kassabuches der Handkassa
• Kontrolle und Erfassung der Arbeitsaufzeichnungen
• Vorbereitungsarbeiten für die Buchhaltung
• Allgemeine Bürotätigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute MS Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit und sauberes, geordnetes Arbeiten
• Selbstständiges Arbeiten
• Stressresistent
• Logisches Denken
• Eigener PKW

• Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3000 auf Basis Vollzeitbeschäftigung lt. Kollektivvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen
• Freundliches Arbeitsklima
• Attraktives Prämiensystem

Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation gemeinsam mit Ihnen Vereinbart.

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

IT Expert – MES-Systeme (all genders)

Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Expert MES-Systeme (all genders).

In dieser Rolle bist du Teil des globalen IT Applikations-Teams.

• Owner-Verantwortung für unser MES-System „PC Factory“ mit Fokus auf Implementierung in AT und BIH (Short-Term).
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung des MES-Blueprints entlang der Produktionskette.
• Planung/Begleitung von Roll-outs, Schnittstellen-Integration (MES-ERP/OT) und Prozessoptimierung.
• 2nd/3rd-Level-Support, Schulungen, Dokumentation und Fehleranalysen.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, QS und internationalen Teams.

• Mehrjährige Erfahrung mit MES-Systemen (idealerweise PC Factory/WEG), IT/OT-Integration und Produktionsprozessen.
• Analytische Stärke, Umsetzungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit für Projekte/Trainings.
• Reisebereitschaft (international, projektbezogen, insbesondere AT/BIH).
• Vorteilhaft: Kenntnisse in Schnittstellensystemen wie Qualitätssystemen (Babtec)
• Teamorientierte, lösungsstarke Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem börsennotierten Unternehmen
• Ein internationales Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir bieten ein Jahresgehalt von mindestens EUR 65.000 brutto, All-In, Einstufung nach KV EEI. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Konstruktion Maschinenbau (m/w/d)

Hofmann Industrieofenbau in Hellmonsödt/OÖ

Unser Auftraggeber, Hofmann Industrieofenbau GmbH ist ein Beteiligungsunternehmen von Pure Investments und ein renommierter Partner internationaler Industrieunternehmen für maßgeschneiderte Wärmebehandlungstechnologien. Mit Expertise in technisch herausfordernden Bereichen wie Luftfahrt, Defense und Mobilität werden innovative Lösungen entwickelt, die eng in die Fertigungsprozesse der Kunden eingebunden sind.

Die Hofmann Industrieofenbau GmbH wurde Anfang 2026 von Pure Investments gegründet und hat wesentliche Bereiche der Hofmann Wärmetechnik GmbH übernommen. Dadurch konnte ein Neustart des Unternehmens im Zusammenwirken mit KundInnen und MitarbeiterInnen umgesetzt werden. Pure Investments versteht sich als lokal verankerter Investor, der in Krisensituationen in mittelständische Produktionsunternehmen investiert, um diese zu profitablen, zukunftsorientierten und kristenfesten Unternehmen zu transformieren.

Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:

• Verantwortungsvolle Konstruktionsaufgabe - Sie übernehmen eine technisch anspruchsvolle Rolle, in der Ihre Erfahrung in der Konstruktion unmittelbar gefragt ist.
• Individuelle technische Lösungen statt Standardgeschäft - Sie arbeiten an maßgeschneiderten Anlagen und bringen Ihr Know-how in kundenspezifische Projekte mit hoher Praxisrelevanz ein
• Gestaltungsspielraum für erfahrene Persönlichkeiten - Gesucht wird keine Einstiegsposition, sondern eine Persönlichkeit, die mit Kompetenz, Überblick und Eigenständigkeit einen echten Beitrag leisten kann
• Stabiles Umfeld mit neuer Perspektive - Sie kommen in ein spezialisiertes Unternehmen, das auf gewachsenem technischem Know-how aufbaut und sich nach der Übernahme zukunftsorientiert weiterentwickelt

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau / Konstruktion
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinen-, Anlagen- oder Industrieofenbau
• Gute Kenntnis von CAD-System Inventor
• Kreatives Denken, Interesse und Begeisterung an der Lösung technischer Aufgaben
• Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielgerichtete Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gewisse Reisebereitschaft im Rahmen von Kundengesprächen

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:

• Entwerfen von Konstruktionen und Erarbeitung von Lösungsansätzen für den Sondermaschinenbau/Ofenbau
• Kundenbesprechungen für Schnittstellenabklärung und Layouteinplanung
• Angebotserstellung mit technischem Entwurf, Ausarbeitung vertragsrelevanter Unterlagen sowie Prüfung von Anfrageunterlagen auf technische Belange
• Montageplanung und Transportoptimierung
• Koordination von Arbeitsabläufen und Abstimmung mit anderen Konstrukteuren und Lieferanten
• Verantwortung für die Terminplanung sowie das Stunden- und Kostenbudget

Ist der Funke übergesprungen?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.580 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehalt: ab ca. € 3.800 brutto/Monat Fixgehalt, je nach Ihrer Berufserfahrung und Aus-/Weiterbildungen. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Compensation & Benefit Expert (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wien suchen wir eine/n Compensation & Benefit Expert (all genders).

In dieser Position berichtest du an die Funtion Head of HR Group.

• Aufbau des Bereichs Compensation & Benefits für die Gruppe sowohl durch fachlichen Input als auch durch operative Umsetzung
• Aufbau einer Datenbank für einen jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess für die ASTA Gruppe (Österreich, Bosnien, China, Indien und Brasilien)
• Erstellen aussagekräftiger Vergütungsanalysen sowie Reports zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
• Durchführung von nationalen und internationalen Gehaltsstudien und Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung einer Jobarchitektur, Gehaltsbändern, Jobstufen und Rollen insbesondere im Kontext Equal Pay mit Schwerpunkt Östrreich, sowie operative Umsetzung
• Mitgestalten neuer attraktiver Benefitsprogramme mit Schwerpunkt Executive Compensation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Comp&Ben im internationalen Umfeld
• Länderspezifische Kenntnisse in China, Brasilien oder Indien von Vorteil
• Vertiefende Anwenderkenntnisse in Excel, Power BI und ERP Systemen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI., mindestens 60.000 Jahresbrutto, Vollzeit, All-In. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Mitarbeiter*In Tischlerei (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n Mitarbeiter*In Tischlerei (m/w/x) .

In dieser Rolle mit Dienstort 2755 Oed bist du Teil des Tischlerei Teams und berichtest an den Vorarbeiter der Tischlerei.

• Herstellen von Holzspulen für unsere Elektrodrähte
• Eigenverantwortliches Bearbeiten von Arbeitsaufträgen
• Ab- und beladen von Rücklieferungen
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Prozesse
• Bedienung, Wartung unseres Maschinenparks

• Abgeschlossene Lehre vorzugsweise als Tischler*in / Holztechniker*in, oder mehrjährige Erfahrungen in einem ähnlichen Bereich sowie Staplerschein
• Du hast handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Dein Arbeitsstil ist strukturiert, organisiert und du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Du arbeitest gerne im Team, zudem zeichnest Dich durch Deine Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Kolleg*innen aus
• Du bringst gute Kenntnisse in MS Excel und MS Outlook mit, Microsoft D365 wäre von Vorteil
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse

• Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt (für 38,5 Stunden) nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Position mindestens € 2.837,10 plus Zulagen.

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Unsere engagierten Mitarbeiter:innen der Instandhaltungstechnik am Standort Warth (Petersbaumgarten) warten und reparieren die elektrotechnischen Anlagen entlang unserer Autobahnen. Sie sind die technischen Problemlöser:innen auf der Strecke, beheben Störungen und halten unsere Anlagen auf dem neuesten Stand.

• Bei unseren Anlagen in den Tunnels und im Freiland sind Sie verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung in den Bereichen Energie- und Sicherheitstechnik, Sensorik sowie Video und Kommunikation
• Sie wirken aktiv an Bau- und Sanierungsmaßnahmen unserer elektrotechnischen Anlagen mit
• Sie beseitigen Unfallschäden und Störungen an Betriebs- und Sicherheitseinrichtungen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung
• Sie bringen Kenntnisse in IT-Anwendungen und Dokumentation mit
• Bereitschaftsdienste und fallweises Arbeiten in der Nacht/am Wochenende sind für Sie kein Thema
• Sie sind gerne unterwegs und haben den Führerschein B
• Als lösungsorientierte, kooperative Persönlichkeit arbeiten Sie gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team

• Das kollektivvertragliche Grundgehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 3.121,82 brutto/Monat bei Vollzeit zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie mit Ihrer Leistung wesentlich zur Verkehrssicherheit in Ihrem Einsatzgebiet beitragen werden!
• Ebenso bieten wir zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten über Essensgutscheine, Fahrtkostenentschädigung bis zur Pensionsvorsorge

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Zentrale Ansprechperson und Berater*in für unsere internen Kund*innen in Bezug auf IT-Demands
• Interaktion sowie Koordination mit internen Kund*innen, Expert*innen, anderen Abteilungen sowie externen und internen Servicepartner*innen zur Lösungsfindung
• Erarbeitung klarer Anforderungen sowie Sicherstellung deren Qualität
• Erhebung des Budgetbedarfs (Capex / Opex) der internen Kund*innen in Zusammenarbeit mit externen und internen Servicepartner*innen im Rahmen der Budgetplanung und -prognosen
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management, insbesondere bei „Nicht-Standard-Anforderungen“
• Erste Eskalationsinstanz für interne Kund*innen sowie externe und interne Servicepartner*innen im IT-Demand-Prozess
• Gestaltung der jeweiligen Verträge/SLAs (inhaltlich und kaufmännisch) in Zusammenarbeit mit dem Einkauf bzw den Serviceverantwortlichen
• Die Aufgabenabwicklung erfolgt gemäß der vorgegebenen IT-Governance und IT-Strategie

• Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL, HAK) mit IT-Schwerpunkt
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Demand Management oder IT-Vertrieb, bevorzugt als Key Account Manager im komplexen IT-Lösungsgeschäft
• Fundierte Erfahrungen im Umfeld von IT-Applikationen, IT-Infrastruktur sowie im IT-Betrieb
• Kenntnisse hinsichtlich der wesentlichen Player und Technologien im IT-Umfeld
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis (TCO-Betrachtung, Business Case, etc.)
• Routinierter Umgang mit der Analyse, Erstellung und Verhandlung von komplexen IT-Verträgen
• Ein hohes Maß an Kund*innenverständnis, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungskraft
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Kommissionierer im Schichtbetrieb (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n Kommissionierer im Schichtbetrieb (all genders).

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produktion und Arbeitsvorbereitung.

• Materialbereitstellung: Zusammenstellung und Bereitstellung von Produktionsmaterialien gemäß Arbeitsvorbereitung und Planung zur Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs.
• Lagerverwaltung und Bestandskontrolle: Überwachung der Lagerbestände und Meldung von Engpässen oder Unregelmäßigkeiten an die zuständigen Stellen. Laufende Inventur von allen
• Materialien die für die Produktion erforderlich sind.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass nur einwandfreie und korrekte Materialien für die Produktion bereitgestellt werden, falls nötig nacharbeite anstoßen.
• Werkzeug Verwaltung/Kontrolle: Sicherstellen das das gewünschte Werkzeug in den Produktionsabteilungen übergeben worden sind und enge Abstimmung mit dem Werkzeugbau
• Dokumentation: Erfassung der kommissionierten Materialien im Warenwirtschaftssystem zur Nachverfolgbarkeit und Transparenz.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Produktionsplanung und der Arbeitsvorbereitung, Staplerfahrern und Vorarbeitern.
• Planung: in der Spät und Nachtschicht leichte Planungstätigkeiten durchführen (Nacharbeit oder Ersatzaufträge)

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Zuverlässigkeit
• Genauigkeit
• Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit PC sowie gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitszeit 5 Schicht Modell, 24/7.

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Der Bruttomonatslohn beträgt (für 38,5 Stunden) im 5-Schichtmodell nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie EUR 2.922,16 zuzüglich durchschnittlich EUR 166,00 Schichtzulagen.