APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:
Technische Projektassistenz (m/w/d)Standort: Weiz | Vollzeit | Arbeitnehmerüberlassung

• Unterstützung der Projektleitung bei der organisatorischen und technischen Abwicklung von Projekten im Bereich Turbogeneratoren
• Koordination von Terminen und Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Durchführung der Materialdisposition sowie Pflege projektbezogener Daten im ERP-System
• Eigenständige Abwicklung von Kleinprojekten einschließlich Kommunikation mit Kunden
• Mitarbeit im Projektcontrolling sowie Unterstützung bei der laufenden Projektverfolgung
• Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung bestehender Projektprozesse

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbare Qualifikation)
• Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Projektkoordination oder im Logistikbereich
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
• Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache entsprechend dem internationalen Arbeitsumfeld
• Reisebereitschaft von ca. 10 %

Persönliche Anforderungen:

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsärztliche Betreuung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
• Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber.

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 3.450.--geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107308
Einsatzort: Wien
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,-

• Eigenständige Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung geeigneter Schutz- und Präventionsmaßnahmen
• Beratung und Betreuung in allen Fragestellungen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz
• Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, Betriebsunterweisungen und Brandschutzschulungen
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen und Evaluierungen
• Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit Behörden, Arbeitsmedizin und weiteren internen sowie externen Schnittstellen
• Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz
• Steuerung des Unfallmanagements inklusive Ursachenanalyse, Reporting und Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Kontrolle und Überprüfung von Arbeitsmitteln sowie Planung und Durchführung von Notfall- und Sicherheitsübungen
• Mitarbeit an Projekten mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Brandschutz und Nachhaltigkeit
• Koordination bestehender Nachhaltigkeitsaktivitäten und Weiterentwicklung entsprechender Maßnahmen
• Erstellung relevanter Nachhaltigkeitsberichte sowie Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter Nachhaltigkeitsziele

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SFK)
• Einschlägige Berufspraxis als Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG
• Idealerweise zusätzliche Ausbildung bzw. praktische Erfahrung im Brandschutz und/oder Nachhaltigkeitsmanagement
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die notwendige Flexibilität für ein vielseitiges Aufgabengebiet

• Flexible Rahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Internationales und modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung
• Spannende Projekte und Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
• Betriebskantine mit vergünstigten Verpflegungsmöglichkeiten
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900,-. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Infrastruktur verbindet Menschen und sorgt dafür, dass alle schnell und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams das mit Leidenschaft und Know-How daran arbeitet die Straßeninfrastruktur zukunftssicher zu machen. Als Projektmanager:in für die Straßeninfrastruktur gehen Sie auf die Überholspur und gestalten mit uns Ihren nächsten Karriereschritt.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Straßeninfrastruktur
• Überwachen von Kosten, Terminen und Qualität sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften
• Koordinieren von Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Ingenieurbüros, Behörden, Lieferanten)
• Dokumentieren und Reportern des Projektfortschritts gegenüber Stakeholdern (Kunden)
• Beratung von Kunden hinsichtlich organisatorischer, strategischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien im Bereich der Straßeninfrastruktur und infrastruktureller Erschließungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Steuerung) von Infrastrukturprojekten, idealerweise mit Bezug zur hochrangigen Straßen- oder Schieneninfrastruktur
  (Bitte legen Sie einen Auszug der relevanten Projektreferenzen im Infrastrukturbereich Ihrer Bewerbung bei)
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen österreichischen Regelwerke und Vorschriften für Straßen- und Autobahninfrastrukturprojekte, insbesondere RVS, BVergG und ÖNORMen.
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
• Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern und Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.599,52 brutto (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass sowie zahlreichen Mental Health Angeboten
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem passenden Jobticket und bieten Jobrad Leasing an
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

NC-Programmierer_in – Siemens NX

Standort: Weiz | Vollzeit I Direktvermittlung

• Aufbau und Weiterentwicklung der Programmierlandschaft mit Siemens NX
• Vorbereitung und Erstellung von CNC-Programmen für die Fertigung
• Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Postprozessoren
• Aufbau und laufende Verwaltung der Werkzeug- und Betriebsmittelorganisation
• Technische Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen
• Überwachung und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse
• Mitwirkung bei der Stabilisierung und Weiterentwicklung der NC-Programmierung

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen bzw. fertigungsnahen Umfeld
• Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der NC-Programmierung
• Erfahrung mit Siemens NX von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis

Persönliche Anforderungen:

• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an der Weiterentwicklung moderner Fertigungsprozesse
• Lösungsorientiertes Denken und Freude an technischen Herausforderungen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Technologieunternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich moderner Fertigungstechnologien
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer neuen Programmierlandschaft
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Home-Office-Möglichkeit
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz sowie gute öffentliche Erreichbarkeit

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 3.500.- geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment.

• Du betreust unsere Kund:innen kompetent über Telefon, E-Mail und weitere Kommunikationskanäle und sorgst für ein gutes Kundenerlebnis
• Du kontaktierst aktiv Bestands- und Potenzialkund:innen telefonisch, identifizierst Verkaufschancen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios
• Du führst Outbound-Kampagnen durch, vereinbarst Beratungsgespräche und begeisterst Kund:innen für unsere Produkte, Services und digitalen Lösungen
• Du berätst unsere Kund:innen, erkennst zusätzliche Bedürfnisse und platzierst passende Angebote sowie Aktionen
• Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Nutzung unseres Webshops und förderst aktiv die Nutzung unserer digitalen Bestellkanäle
• Du erfasst Bestellungen und Kundendaten über alle Kontaktkanäle und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Du erfasst technische Störungsmeldungen und koordinierst die Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche
• Du arbeitest eng mit unserem Außendienst und anderen Fachabteilungen zusammen und trägst aktiv zu gemeinsamen Vertriebserfolgen bei

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, HAK etc.) und idealerweise erste Erfahrung im Customer Service, Telesales, Inside Sales oder in der telefonischen Kundenbetreuung
• Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt und gehst aktiv und selbstbewusst auf Menschen zu
• Du verfügst über gute Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten und erkennst Chancen im Kundengespräch
• Erste Erfahrung im Outbound-Telefonverkauf, der Leadgenerierung oder aktiven Kundenansprache ist von Vorteil
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick

Gehalt:

Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und einen zugewiesenen Buddy bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei € 37.699,- brutto/Jahr ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden (exkl. variabler Anteile, kein All-in). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.


Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.


Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von ethischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.


Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107267
Einsatzort: Großraum Graz
Fachbereich: Weitere
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 3.800 bis 4.600 Euro

• Entwicklung und Umsetzung effizienter Produktions- und Fertigungskonzepte für Prototypen und Serien
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Design zur fertigungsgerechten Produktgestaltung (DFM)
• Planung, Koordination und Begleitung von Musteraufbauten sowie Sicherstellung der Produktionsreife
• Erstellung von Prozess-, Layout- und Arbeitskonzepten für eine reibungslose Fertigung
• Steuerung der Beschaffung von Anlagen, Werkzeugen und Betriebsmitteln – von der Spezifikation bis zur Inbetriebnahme
• Bewertung technischer Änderungen hinsichtlich Kosten, Qualität, Risiken und Terminen
• Überwachung von Projektzielen sowie Unterstützung beim erfolgreichen Serienanlauf und der Optimierung von Produktionsprozessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Studium) mit Schwerpunkt Produktions- oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktions- oder Prozessplanung, vorzugsweise im E-Mobility- oder Automotive-Umfeld
• Know-how in der Planung von Fertigungsprozessen, Anlagen und Produktionslayouts
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Offenheit für neue Technologien, Flexibilität und hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit
• Attraktives Sport- und Gesundheitsangebot
• Hervorragende Betriebskantine
• Sympathisches und kompetentes Team
• Regelmäßige Teamevents

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.800 bis 4.600. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

HAK/HBLA/HLW/HLT - Absolventen (m/w/d)

Rechnungswesen | Agrarökonomie

Vollzeit oder Teilzeit | mit / ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven

aktuell an unseren Standorten in Oberösterreich (Vöcklabruck) und Steiermark (Liezen, Bruck/Mur). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für das wirtschaftliche Geschehen in den von uns betreuten Betrieben interessieren und unsere Leidenschaft für die Erstellung von branchenspezifischen, betriebswirtschaftlichen Abschlüssen als Grundlage für vielfältige, darauf aufbauende Entscheidungen teilen.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

Unser Fachbereich „Agrarökonomie & Studien“ hat zum Ziel, wichtige betriebswirtschaftliche Informationen zur Land- und Forstwirtschaft in Österreich fachkundig aufzubereiten, für weitreichende Entscheidungen in Österreich und auf Ebene der Europäischen Union zur Verfügung zu stellen und darin zu beraten. Ihre Aufgabe ist, nach einer intensiven Einschulung an der sorgsamen Führung des Rechnungswesens für Betriebe im Bereich Direktvermarktung, Obstbau, Pflanzenbau, Tierhaltung, etc. mitzuwirken und daraus betriebswirtschaftliche Jahresabschlüsse zu erarbeiten. Sie lernen dabei auch unsere bewährte und von tausenden Kunden bereits eingesetzte Software-Lösung „LBG Business – die Software für Betriebswirtschaft & Rechnungswesen “, kennen und setzen diese in der Praxis ein.

Was Sie mitbringen sollten:

• Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich absolvierte Matura (z.B. HAK/HBLA/HLW/HLT) und Interesse am Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft sowie am Einsatz moderner Business-Software-Lösungen mit.
• Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, gute Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteigern mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Buchhalterprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.
• Durch unsere starke, österreichweite regionale Präsenz können wir Ihnen die Mitarbeit bei LBG Österreich an jenem Standort ermöglichen, der Ihren jeweiligen aktuellen oder auch künftig sich ändernden persönlichen Lebensbedürfnissen entspricht.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Gerne senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

LBG Österreich

Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: +43 (1) 53105

Online bewerben Job empfehlen LBG - Vielfalt an Branchen,
Rechtsformen, Unternehmensgrößen

LBG Österreich
Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten

Urlaub zwischen Natur und Kultur: Unter diesem Motto lädt unser 4-Sterne MONDI Resort Gastein, das zur Münchner Hotelgruppe MONDI-HOLIDAY GmbH & Co. KG gehört, seine internationalen Gäste zu stilvollen Auszeiten in die Gasteiner Berge. In Traumlage zwischen Nationalpark Hohe Tauern und der Mozartstadt Salzburg verteilen sich insgesamt 225 Wohneinheiten. Auf das eindrucksvolle MONDI Hotel Bellevue Gastein und seine drei Nebenvillen im Tal. Sowie die beiden urigen MONDI Almen Gastein, die sich in 1.265 m Höhe mitten im Skigebiet befinden.

Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeitern kümmern wir uns an diesem Rückzugsort mit Tradition um Top-Service, Kulinarik in zwei Restaurants, Wohlfühlangebote inkl. Hallenbad, Saunen und Wellnessprogramm sowie Gästeerlebnisse und Events aller Art. Mit dem Ziel, schönste Zeiten zu kreieren. Für unsere Gäste. Und uns.

Für Belle Époque in den Bergen steht das MONDI Hotel Bellevue Gastein, das imposant im Zentrum von Bad Gastein thront. Während Gäste der MONDI Bellevue Alm Gastein und der MONDI Schiefe Alm Gastein Naturnähe und Flair zu schätzen wissen. Dank unserer einzigartigen Gegebenheiten können wir unvergessliche Veranstaltungen (Ob Hochzeit oder Seminar) für bis zu 250 Personen ausrichten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung der Rezeptionsleitung bei der Koordination und Optimierung der Abläufe an der Rezeption
• Vertretung der Rezeptionsleitung inklusive Dienstplanung, Qualitätskontrolle und organisatorischer Abstimmung.
• Betreuung unserer internationalen Gäste auf höchstem Niveau, vom Check-in bis zur Abreise, und mit einem klaren Fokus auf Verlässlichkeit und Servicequalität.
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Service, Küche und Management.
• Reservierungs- und Gästekorrespondenzmanagement.
• Umgang und Wartung unserer verschiedenen Systeme, Tools und Buchungsplattformen (Hotel-PMS, Reguest, Rateboard, Channel Manger etc.).

• Mehrjährige Berufserfahrung an der Hotelrezeption, idealerweise in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion.
• Strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten und Freude daran, Abläufe zu koordinieren und zu verbessern.
• Hohe Serviceorientierung und ein natürlicher, professioneller Umgang mit internationalen Gästen.
• Eine positive Ausstrahlung, hohe Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind willkommen.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team eine Vorbildfunktion einzunehmen.

• Eine langfristige Position in einem der größten Hotels Bad Gasteins.
• Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Traditionshaus mit internationalem Publikum.
• Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Faire Rahmenbedingungen, 5 Tage Woche, Jahresstelle.
• Zusätzlich erwarten Sie einige Vorteile:
  - Bei Bedarf Mitarbeiter-Einzelwohnungen mit einem Kostenanteil für Betriebskosten
  - Anwesenheitsverpflegung
  - Kostenfreie Nutzung von Fitness, Bikes & Co
  - Jobrad
  - Ein Arbeitsplatz im wunderschönen Bad Gastein, mit zahlreichen Freizeitangeboten
  … und vieles mehr!

Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir freuen uns, ein neues Mitglied in unserem Bellevue-Team begrüßen zu dürfen.

Zur Verstärkung unseres wachsenden Data-Center-Geschäfts suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Prozessingenieur:in HKLS. Gestalten Sie innovative Data-Center-Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Engineering-Aufgaben im Bereich HKLS und Verfahrenstechnik und arbeiten gemeinsam mit internen Fachexpert:innen sowie internationalen Projektpartner:innen an zukunftsweisenden Anlagenlösungen.

• Planung und Abwicklung von Data-Center- und Anlagenbauprojekten
• Erstellung, Pflege und Dokumentation von R&I-Schemata
• Auslegung und Spezifikation von Anlagenkomponenten wie Rohrleitungen, Armaturen, Pumpen, Behältern, Mess- und Regeltechnik, Wärmepumpen sowie Kältemaschinen
• Durchführung von Druckverlust-, Heiz- und Kühllastberechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Projektpartnern
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Projektabnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS-/Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL, FH oder Universität)
• Erste Berufserfahrung in der Anlagen-, Prozess- oder Gebäudetechnikplanung
• Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von R&I-Schemata, idealerweise mit COMOS
• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für projektbezogene Termine (vorwiegend tageweise)
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
• Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
• Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.727,40 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 3.500 und € 4.300, ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Controller:in (m/w/d)

Hamburger Containerboard ist Mitglied der österreichischen Prinzhorn Gruppe und bietet seinen Partner:innen in ganz Europa ein umfangreiches Programm an hochwertigen Produkten aus Wellpappe, Rohpapieren und Gipskarton. Der Erfolg des Unternehmens wird durch ein hohes Maß an Produkt-Know-how, modernste Technik und die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sichergestellt.

Mit 2.800 Mitarbeiter:innen und Produktionsstätten in 5 Ländern produziert die Hamburger Containerboard Division fortschrittliches recyceltes Wellpapperohpapier, das Kundenerwartungen übertrifft, und ist regionaler Marktführer in Mittel- und Osteuropa. Mit einem modernen Ansatz, langer Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft, steht die Prinzhorn Gruppe mit ihrem Purpose für gelebte Kreislaufwirtschaft und versteht als wichtigste Grundwerte Menschen, Leistung und Verantwortung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Pittenim südlichen Niederösterreich

YOU WILL.

Deine Aufgaben bei uns im Finanzteam

• Budgeterstellung, Monatsreporting, Soll-Ist-Abweichungsanalysen, Forecasting
• Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
• Produktionscontrolling
• Analyse bestehender Abläufe mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und Systemunterstützung
• Aktive Mitgestaltung von Projekten (z. B. Digitalisierung, BI-Tools, ERP-Weiterentwicklung)
• Verbesserung und Standardisierung von Prozessen
• Optimierung von Controlling-Instrumenten
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und operativen Bereichen

Was du mitbringst

• Kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Controller (Produktionsunternehmen von Vorteil)
• Hohe IT-Affinität und ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
• Schnelles Auffassungsvermögen
• Teamplayer mit genauer und strukturierter Arbeitsweise
• Zahlenaffinität und analytische Denkweise
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

WE WILL.

Unsere Extras für dich

• Du bist ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Dein neuer Job in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Du arbeitest in einem kollegialen Team mit offener Kommunikationskultur im internationalen Arbeitsumfeld
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice als Teil unserer Standardverträge
• Benefits wie Weiterbildung, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, usw. gehören zu deinem Arbeitsplatz
• Das Jahresbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mind. 62.767,55 Euro. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung gibt es eine Überzahlungsmöglichkeit.

Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 112.348 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

If you want to make a difference, be different. We will.

Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Behinderung.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com