Green Jobs in Österreich

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Nach einer fundierten Einarbeitung liegt Dein Schwerpunkt künftig auf folgenden Aufgaben:

• Ansprechpartner:in für LKW-Fahrer, Speditionen und Kunden
• Bedarfsorientierte Disposition der LKW
• Verwiegung der Abhol- und Anlieferfahrzeuge
• Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen
• Durchführung von Kalkulationen und Abrechnungen
• Sicherstellung eines geordneten und effizienten Ablaufs an der Waage
• Allgemeine administrative Unterstützung und Datenpflege

• Berufserfahrung in der Disposition oder Stein & Kies Branche von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an selbstständigem Arbeiten

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie
• Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und individuellen Kompetenzen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Urlaub zwischen Natur und Kultur: Unter diesem Motto lädt unser 4-Sterne MONDI Resort Gastein, das zur Münchner Hotelgruppe MONDI-HOLIDAY GmbH & Co. KG gehört, seine internationalen Gäste zu stilvollen Auszeiten in die Gasteiner Berge. In Traumlage zwischen Nationalpark Hohe Tauern und der Mozartstadt Salzburg verteilen sich insgesamt 225 Wohneinheiten. Auf das eindrucksvolle MONDI Hotel Bellevue Gastein und seine drei Nebenvillen im Tal. Sowie die beiden urigen MONDI Almen Gastein, die sich in 1.265 m Höhe mitten im Skigebiet befinden.

Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeitern kümmern wir uns an diesem Rückzugsort mit Tradition um Top-Service, Kulinarik in zwei Restaurants, Wohlfühlangebote inkl. Hallenbad, Saunen und Wellnessprogramm sowie Gästeerlebnisse und Events aller Art. Mit dem Ziel, schönste Zeiten zu kreieren. Für unsere Gäste. Und uns.

Für Belle Époque in den Bergen steht das MONDI Hotel Bellevue Gastein, das imposant im Zentrum von Bad Gastein thront. Während Gäste der MONDI Bellevue Alm Gastein und der MONDI Schiefe Alm Gastein Naturnähe und Flair zu schätzen wissen. Dank unserer einzigartigen Gegebenheiten können wir unvergessliche Veranstaltungen (Ob Hochzeit oder Seminar) für bis zu 250 Personen ausrichten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung der Rezeptionsleitung bei der Koordination und Optimierung der Abläufe an der Rezeption
• Vertretung der Rezeptionsleitung inklusive Dienstplanung, Qualitätskontrolle und organisatorischer Abstimmung.
• Betreuung unserer internationalen Gäste auf höchstem Niveau, vom Check-in bis zur Abreise, und mit einem klaren Fokus auf Verlässlichkeit und Servicequalität.
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Service, Küche und Management.
• Reservierungs- und Gästekorrespondenzmanagement.
• Umgang und Wartung unserer verschiedenen Systeme, Tools und Buchungsplattformen (Hotel-PMS, Reguest, Rateboard, Channel Manger etc.).

• Mehrjährige Berufserfahrung an der Hotelrezeption, idealerweise in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion.
• Strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten und Freude daran, Abläufe zu koordinieren und zu verbessern.
• Hohe Serviceorientierung und ein natürlicher, professioneller Umgang mit internationalen Gästen.
• Eine positive Ausstrahlung, hohe Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind willkommen.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team eine Vorbildfunktion einzunehmen.

• Eine langfristige Position in einem der größten Hotels Bad Gasteins.
• Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Traditionshaus mit internationalem Publikum.
• Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Faire Rahmenbedingungen, 5 Tage Woche, Jahresstelle.
• Zusätzlich erwarten Sie einige Vorteile:
  - Bei Bedarf Mitarbeiter-Einzelwohnungen mit einem Kostenanteil für Betriebskosten
  - Anwesenheitsverpflegung
  - Kostenfreie Nutzung von Fitness, Bikes & Co
  - Jobrad
  - Ein Arbeitsplatz im wunderschönen Bad Gastein, mit zahlreichen Freizeitangeboten
  … und vieles mehr!

Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir freuen uns, ein neues Mitglied in unserem Bellevue-Team begrüßen zu dürfen.

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Die Zentrale in Wien wächst und sucht Unterstützung!

• Unterstützung und Beratung der VPs, Heads of Department und Projektmanager*innen bei allen anfallenden juristischen Themen, mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energie
• Vorbereitung der juristischen Unterlagen für den General Counsel und Board-Mitglieder
• Beauftragung, Koordinierung und Verhandlung von Honorarvereinbarungen
• Entwurf und Verhandlung von diversen Verträgen wie Vertraulichkeitsvereinbarungen, Vollmachten, Lieferverträgen, Operation & Management Verträge, Serviceverträge, Agenten-/Kooperationsverträge, etc.
• Rechtliche Unterstützung des M&A Teams bei Transaktionen (z.B. Kauf und Verkauf von Projekten, Gesellschaftervereinbarungen etc.) sowie Aufbereitung interner Bewilligungsunterlagen
• Unterstützung des Financing Teams in der Vorbereitung von Verhandlungen (z.B. Projektfinanzierungsverträge mit Banken)
• Anpassung der Dienstverträge an kollektivvertragliche und rechtliche Änderungen, sowohl im Headquarter, als auch in den Ländern

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung am deutschsprachigen Markt, idealerweise Erfahrung in einem Energieunternehmen oder einer in diesem Bereich tätigen Anwaltskanzlei
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, exzellentes Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Genauigkeit und absolute Diskretion

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung beschädigter Karosserien
• Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
• Qualitätskontrolle an Karosserien
• Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

• Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Schwechat

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Eisenstadt

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Wir kennen den Energiemarkt in Österreich und Europa und übernehmen Kundenprozesse im Energiebereich

Die smart Energy Services GmbH wurde 2012 als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen aus Österreich und Deutschland gegründet. Wir unterstützen unsere Mandant*innen im Energiebereich mit unseren Servicedienstleistungen und weitreichenden Erfahrungen bei der Optimierung bestehender Kundenprozesse, der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Erschließung neuer Geschäftsfelder und Eintritt in neue Märkte.

Unsere Expertise umfasst alle Abwicklungsdienstleistungen für Endkundinnen und -kunden in der Energiewirtschaft. Unser Know-how fokussiert auf Massenkundenprozesse und der Umsetzung zuverlässiger Automatisierungen von Geschäftsprozessen. Wir sind flexibel, zuverlässig und können individuelle Anforderungen zeitnah umsetzen.

Verstärke unser smartes Team als

Manager Prozessoptimierung & Operational Excellence (all genders)

im Bereich Business Service

In dieser Schlüsselposition leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, die Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Serviceorganisation weiter zu steigern. Dafür analysierst du bestehende Service- und Geschäftsprozesse und identifizierst konkrete Optimierungs- und Effizienzpotenziale. Dabei betrachtest du Abläufe ganzheitlich und End-to-End – auch über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg – und reduzierst manuelle Aufwände, Medienbrüche, Schnittstellenverluste sowie unnötige Prozessschritte.
Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen entwickelst du standardisierte, skalierbare und praxistaugliche Abläufe. Du stellst sicher, dass Prozessqualität, Durchlaufzeiten und Transparenz nachhaltig verbessert werden. Durch klar strukturierte Abläufe, die Reduktion manueller Aufwände und eine bessere Nachvollziehbarkeit entlastest du die operativen Teams und unterstützt sie dabei, ihre Aufgaben verlässlich, strukturiert und kundenorientiert zu erfüllen. Gleichzeitig begleitest du die Organisation auf ihrem Weg zu mehr Transparenz, Standardisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung.

• Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und steigerst Effizienz, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit.
• Du identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen standardisierte, skalierbare und praxistaugliche Lösungen.
• Du leitest fachliche Anforderungen für digitale Lösungen, Tools, Workflows und Schnittstellen ab und übersetzt sie in klare Business Requirements.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT/Digital Services und weiteren Stakeholder:innen und sorgst für gemeinsame Prioritäten, klare Verantwortlichkeiten und umsetzbare Lösungen.
  Du steuerst bereichsübergreifende Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung und Erfolgsmessung.
• Du etablierst Standards, Governance-Strukturen, Prozessdokumentationen und Steuerungsmechanismen für stabile und effiziente Abläufe.
• Du analysierst KPIs und Prozesskennzahlen, überwachst die Zielerreichung und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
• Du berätst Führungskräfte und Fachbereiche als Sparringspartner:in für Prozessmanagement, Lean Management, Lean Six Sigma, Operational Excellence und Change Management.
• Du schaffst Transparenz über Fortschritte, Risiken und Ergebnisse und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Auch einschlägige Berufspraxis und relevante Weiterbildungen sind willkommen.
• Du bringst Erfahrung in Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Operational Excellence, Requirements Engineering, Business Analyse, Projektmanagement, Digitalisierung oder Automatisierung mit.
• Du verfügst über Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Prozessstandards sowie in der Umsetzung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsprojekte.
• Du hast ein gutes Verständnis für Geschäfts- und Serviceprozesse und kannst komplexe Abläufe strukturiert analysieren, dokumentieren und weiterentwickeln.
• Du formulierst und priorisierst fachliche Anforderungen klar und nachvollziehbar und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit IT/Digital Services und relevanten Stakeholder:innen.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und überzeugst durch deine Umsetzungsstärke.
• Du kommunizierst klar und verbindlich und arbeitest gerne mit Fachbereichen, operativen Teams, IT/Digital Services und Führungskräften zusammen.
• Du hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv und begeisterst Menschen für neue Arbeitsweisen.
• Du bist idealerweise mit Tools wie Jira, Confluence, Miro, ARIS oder Draw.io sowie mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen vertraut.
• Kenntnisse der Energiewirtschaft oder serviceorientierter Organisationen sind von Vorteil.

1030 Wien

Vollzeit

(40 Wochenstunden)

Sep 1, 2026

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt.

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR € 3.806,97

brutto pro Monat bei Vollzeit (gemäß Kollektivvertrag) vorgesehen. Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach Berufsjahren und der Einstufung in unser internes Gehaltsschema.

Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund:innen arbeitet.

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der führende heimische Produzent innovativer Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Mit Sitz in Wien betreiben wir an sieben Standorten insgesamt neun Produktionswerke für Mauer- und Dachziegel. Rund 500 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, nachhaltiges Bauen möglich zu machen.

• Du bist innerhalb des Vertriebsteams die erste Ansprechperson und agierst als verlässliche Schnittstelle für Architekt*innen, Bauträger*innen und die Bauindustrie (große Baufirmen)
• Leidenschaft für hochwertige Produkte sowie die Fähigkeit, Kund*innen zuzuhören, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie kompetent mit passenden Lösungen aus unserem Sortiment zu beraten
• Begleitung unsere potentiellen Partner*innen über den gesamten Projektzyklus von der Planung bis zum erfolgreichen Verbau unserer Ziegelprodukte
• Netzwerkpflege und -erweiterung: Pflege bestehender Kontakte und Aufbau neuer Beziehungen zu Architekt*innen, Bauträger*innen, Baufirmen, Behörden
• Laufende Marktbeobachtung / Erkennen wertvoller Marktchancen: Du verantwortest die eigenständige Objektakquise sowie Nachverfolgung von Projekten. Dabei entwickelst du technische Lösungen für Kund*innen, vor allem im Neubausegment, und begleitest Entscheidungsträger*innen von der Planung über die Ausschreibung bis zur Vergabe
• Nutzung moderner Arbeitsmittel und professionelle Steuerung der Vertriebsarbeit mit einem CRM-System
• Durchführung fachspezifischer Vorträge und Schulungen sowie aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Fachmessen stehen auf Deiner Agenda

• Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL/FH/Uni – Architektur, Bauingenieur, Hochbau…) und einige Jahre relevante Berufserfahrung. Z.B. als Bauleitung und/oder im technischen Außendienst oder in der Projekt-Kalkulation. Eine zusätzliche/kombinierte betriebswirtschaftliche Ausbildung ist bei uns von großem Vorteil
• Leidenschaft für unsere keramischen Lösungen und technisches Know-How zeichnen Dich aus
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und überzeugendes Auftreten mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen
• Affinität zu Design und Nachhaltigkeit sind neben Flexibilität & Reisebereitschaft unabdingbar
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse & erste Erfahrung mit CRM-Systemen

• Echte Vertriebler*innen sind immer unterwegs. Selbstverständlich stellen wir dir hierfür ein Dienstauto (Verbrenner oder Elektro), auch zur Privatnutzung, zur Verfügung
• Auch mal in Ruhe an den Projekten arbeiten oder professionelle Kund*innenunterlagen vorbereiten? Wir bieten Dir die Möglichkeit auch im Homeoffice die Arbeit vor- und nachzubereiten, denn mit Laptop, iPad und Diensthandy bist Du jederzeit mobil
• Bist du in der Freizeit gerne in der Natur mit dem Fahrrad unterwegs? Dann kannst du dir zu Sonderkonditionen auch ein Fahrrad (JobRad) leasen
• Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer Online-Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung gehören mittlerweile zum Standard bei wienerberger
• Neben unserem Mitarbeiter*innenbeteiligungsprogramm (Aktien) warten auch noch unterschiedliche Mitarbeiter*innenvorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Unternehmen auf dich, welche stetig erweitert werden
• Das Bruttojahresgehalt (KV Stein- und keramische Industrie, Gruppe III) startet bei € 60.000 brutto inklusive individuellem Bonus. Bei entsprechender Qualifikation und Kompetenz besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb Dich und werde Teil von wienerberger!

Die Personalabteilung von Wienerberger kontaktiert Bewerber*innen ausschließlich über offizielle Kommunikationskanäle von Wienerberger und E-Mail-Adressen des Unternehmens. Wir nutzen keine privaten E-Mail-Konten für Rekrutierungszwecke. Wienerberger wird Bewerber*innen im Rahmen des Rekrutierungsprozesses niemals auffordern, Zahlungen zu leisten, Ausrüstung zu kaufen, Geld zu überweisen oder Passwörter weiterzugeben. Solltest du eine verdächtige Nachricht erhalten, in der behauptet wird, sie stamme von der Wienerberger AG oder einer anderen lokalen Wienerberger-Organisation, überprüfe bitte deren Echtheit über unsere offizielle Karriere-Website, bevor du darauf antwortest.

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen global führenden Hersteller von Gasmotoren und dezentralen Energiesystemen, sind wir auf der Suche nach einem/einer

Elektriker:in (m/w/d) in Jenbach

• Selbständiges Vorbereiten und Verdrahten von Industrieschaltanlagen laut Schaltplan
• Elektroinstallation der Aggregate an der Flow Line und im Prototypenbau
• Normgerechte Prüfung der Anlagen
• Dokumentation aller Tätigkeiten
• Bedienung von Kabelkonfektionsmaschinen
• Erkennen und Beheben von Fehlern gehört dazu
• Deine Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe ist gefragt!

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung Elektrik, Elektronik, Elektroinstallationstechnik, Mechatronik
• Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau, Maschineninstallation oder Anlageninbetriebnahme
• EDV Kompetenz – Umgang mit PC, MS-Office-Grundkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Mehrarbeit, sowie Flexibilität im Team
• Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit anderen
• Du bringst Lernbereitschaft mit und kannst selbständig arbeiten
• Bereitschaft, Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit / Gesundheit / Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen
• Eine gültige Arbeitsbewilligung in Österreich ist Voraussetzung

• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
• Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
• Fahrtkostenzuschuss
• Ein hochmodernes Unternehmensumfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen internationalen Anbieter von flexiblen Lösungen rund um Kupfer, sind wir auf der Suche nach einem/einer

PRODUKTIONSMITARBEITER:IN (m/w/d)
im Bereich Elektrolyse in Brixlegg

• Produktionsanlagen betreuen und überwachen
• Maschinen und Anlagen bedienen
• Mithilfe bei der Herstellung von Kupferkathode
• Störungen oder Auffälligkeiten an den Anlagen melden
• Bei Reinigungs- und Wartungsarbeiten mithelfen

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf von Vorteil
• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe
• Gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B1)
• Interesse an vielseitigem Einsatz am Arbeitsplatz
• Flexibilität & körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur 3-Schicht- & Wochenendarbeit (eigener PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle)

• Mitarbeiter-Kantine
• Werkssportverein
• Jobticket
• Bike-Leasing
• Betriebsarzt
• Mindestgrundgehalt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche € 3.115,- brutto pro Monat, exklusive sämtlicher Zulagen. (Je nach Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen)

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen global führenden Hersteller von Gasmotoren und dezentralen Energiesystemen, sind wir auf der Suche nach einem/einer

ENTGRATER:IN – SCHLOSSER:IN (m/w/d) IN JENBACH

• Selbständiges Durchführen manueller Schlossertätigkeiten sowie EntgraterTätigkeiten an unseren hochwertigen Motorteilen
• Ständige Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten
• Selbständige Fehlerbehebung
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe in Gleitzeit bzw. 2-Schicht Modell

• Abgeschlossene technische Lehrausbildung
• Bereitschaft zur Mehrarbeit und flexiblen Arbeitseinsätzen innerhalb des Teams
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
• Gute Deutschkenntnisse
• Lernbereitschaft und selbständiges Arbeiten
• Bereitschaft Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit/Gesundheit/Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen

• Gehalt beträgt mindestens EUR 3.000 brutto pro Monat x 14, zuzüglich Zulagen
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
• Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
• Ein hochmodernes Unternehmensumfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.