Recruiter (m/w/d) im Konzernumfeld

Vollzeit/Wien-Nord

Unser Klient ist einer der führenden europäischen Anbieter in der E lektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility ist er Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots. Die rund 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas.

Für den Firmensitz im Einzugsgebiet Wien-Nord sucht dieser für die Group-HR (ca. 20 km von Wien) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie im B ereich Recruiting / Talent Acquisition.

Ihre Aufgaben im Recruiting / HR:

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung sowie Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Auswahl geeigneter Recruitingkanäle.
• Sie betreuen sowohl blue collar als auch white collar Suchen überwiegend für Österreich.
• Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen, professionelle Führung persönlicher und telefonischer Interviews, Koordination von Terminen und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
• Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen (Holding und Tochterfirmen) und HR Kolleg:innen zusammen und beraten zu Recruitingstrategien und -maßnahmen.
• Sie arbeiten täglich mit Personalmanagement-Systemen und bewegen sich aktiv auf verschiedenen Social Media Kanälen und Plattformen (LinkedIn, Xing, Boolesche Suchen, etc.) und nutzen dazu auch Active Sourcing.
• Auch die Organisation von Karrieremessen sowie die Mitwirkung bei Recruitingkampagnen und bei Recruiting Projekten (HR-Software Implementierung, Employer Branding, etc.) zählt zu Ihren Aufgaben.

Was Sie neben Ihrer Leidenschaft noch mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources (FH, Uni, ...) oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition, idealerweise in einem internationalen Konzern-Umfeld. Erfahrung in der Personalberatung ist auch nicht verkehrt.
• Die Methoden aus dem Recruiting sind Ihnen bekannt und auch der Umgang mit IT-Systemen und Social Media stellt Sie vor keinen großen Herausforderungen.
• Sie sind eine lustige und kommunikative Persönlichkeit. Sie lieben aber auch die Abwechslung: Einmal alleine ein Ziel zu verfolgen und dann wieder gemeinsam im Team eine Herausforderung zu meistern.
• Our Group has an international focus, therefore we expect a very good command of spoken and written English.

Was Sie bei uns erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Die eigene Academy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Wirtschaftspark sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärztin, hausinterne Kantine.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mindestens EUR 3.800,-- / Monat auf All-in Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.127 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort in Fehring suchen wir eine:n engagierte:n
Prozesstechniker:in, Werk Fehring

• Entwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse
• Erstellung von Verfahrensanweisungen, FMEA's, Pflichtenhefte und Kontrollplänen
• Laufende Verbesserung von umweltbeeinflussenden Parametern und Sicherheitseinrichtungen hinsichtlich Kostenoptimierung und Qualität
• Operative Unterstützung der Fertigung bei neuen Technologien und Abläufen
• Einführung und Qualifikation neuer Anlagen und Produktionstechnologien
• Sicherstellung einer effizienten Fertigung mit optimaler Prozessabsicherung
• Spezifische Schulung von MitarbeiterInnen in Bezug auf neue Anlagen bzw. Produktionsverfahren
• Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts- bzw. Umweltmanagementstandards und Arbeitssicherheitsrichtlinien

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL/FH/Werksmeister Bereich Chemie, Maschinenbau/Automatisation, Elektrotechnik/Elektronik) oder einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute EDV Kenntnisse (MS Office, SAP, Lotus Notes, SQL)
• Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
• Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
• Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
• Zusätzlich bieten wir:
• Gratis Parkplätze
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf) Beschäftigungsgruppe E. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

Key Account Manager (m/w/d)

Selbständige Tätigkeit - Inserateverkauf & Personalberatung
Österreichweit | 100 % Remote

Die ISG Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personalberatungs- und HR-Dienstleistungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Zur weiteren Expansion suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit zur Betreuung und zum Ausbau von Key Accounts.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Betreuung und nachhaltige Entwicklung von Schlüsselkunden
• Aktiver Verkauf von Stelleninseraten, Recruiting-Lösungen und Personalberatungsdienstleistungen
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter HR-Lösungen
• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Eigenständige Markt- und Potenzialanalyse
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und internen Teams

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Inserate-, Medien- oder HR-Umfeld
• Bestehendes Netzwerk im Unternehmens- oder HR-Bereich von Vorteil
• Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und hohe Kundenorientierung
• Selbständige Tätigkeit (keine Anstellung)

Wir bieten:

• Attraktives provisionsbasiertes Vergütungsmodell mit sehr gutem Verdienstpotenzial
• Etablierte Marke mit starker Marktposition
• Umfassende Einschulung in unsere Produkte und Prozesse
• Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (remote / eigenständig)
• Langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe
• Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice und Beratungsteam

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.584 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255
@: bewerbung@isg.com

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Sie sind technikbegeistert und lieben es, komplexe Projekte zum Erfolg zu führen? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Projektleiter*in Elektrotechnik koordinierst du interdisziplinäre Teams, stimmst dich eng mit Kund*innen ab und sorgst dafür, dass jedes Vorhaben termingerecht und budgetkonform realisiert wird. Werde Teil einer offenen Kultur mit kurzen Entscheidungswegen. Steig ein und wachse mit uns!

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in der Elektrotechnik – von der technischen Ausarbeitung bis zur Abnahme
• Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität sowie Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
• Kundenbetreuung inklusive Angebotslegung, Verhandlungen und Nachtrags-/Claim-Management
• Beschaffungsprozesse koordinieren (Material, Nachunternehmer) und Teilnahme an Baubesprechungen
• Führung und Entwicklung des Projektteams (je nach Berufserfahrung)

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) — oder vergleichbare Praxis
• Erfahrung in der Projektabwicklung und/oder Projektleitung in der Elektrotechnik
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Kundenterminen sowie gelegentlicher Reisetätigkeit

• monatliches Mindestentgelt beginnt für diese Funktion bei EUR 4.000,00 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann
• Vielfältiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich: Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während du an spannenden und einzigartigen Projekten arbeitest. Flache Hierarchien innerhalb des Projektteams ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit.
• Weiterbildung & Karriere: interne Trainings, Zertifizierungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsumfeld: wertschätzende Kultur, kurze Entscheidungswege, moderne Tools und flexibles Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte und unternehmensinterne Events: Di erhältst diverse Mitarbeiterrabatte und kannst dich auf tolle, unternehmensinterne Events freuen

Wenn du glaubst, dass genau du zu uns passt und Lust darauf hast, in unserem Team etwas zu bewegen, dann bewirb dich jetzt und lass uns über deine Zukunft bei EBG sprechen!

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Du arbeitest gerne an leistungsstarken Motoren und willst Teil eines internationalen Industrieumfelds sein?Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Hersteller im Bereich der dezentralen Energieversorgung. Am Standort in Jenbach werden hocheffiziente Gasmotoren und Energiesysteme entwickelt und produziert, die weltweit im Einsatz sind. Die Lösungen leisten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieerzeugung aus Erdgas, Biogas und Wasserstoff.
Zur Verstärkung der Motormontage suchen wir dich als engagierten KFZ-Mechaniker_in, der mit technischem Know-how und Genauigkeit zur Qualität der Produkte beiträgt.

• Du montierst Motoren selbständig und arbeitest gleichzeitig eng im Team in einer modern aufgesetzten Montagelinie
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungs- und Qualitätsstandards mit
• Du setzt die vorgegebenen Termine zuverlässig um und trägst so zur hohen Liefertreue bei
• Du überwachst den Fertigungsprozess laufend und behebst auftretende Fehler eigenständig

Fachliche Anforderungen:

• Du hast eine abgeschlossene technische Lehrausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau-, Kraftfahrzeug- oder Metalltechnik
• Du bringst praktische Erfahrung im Motoren-, Anlagenbau oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld mit
• Du verfügst über fundierte handwerkliche Fähigkeiten und setzt technische Vorgaben sicher um
• Du arbeitest routiniert mit mechanischen Baugruppen und hast ein gutes technisches Verständnis

Persönliche Anforderungen:

• Du arbeitest mit hohem Qualitätsbewusstsein und hast den Anspruch, den bestehenden Montagestandard aktiv einzuhalten und weiterzuentwickeln
• Du zeigst Lernbereitschaft und gehst deine Aufgaben selbständig und verantwortungsbewusst an
• Du arbeitest gerne im Team und schätzt den offenen Austausch sowie eine klare Kommunikation
• Du bist bereit für 2-Schichtarbeit, Mehrarbeit und bringst die nötige Flexibilität für den Teamalltag mit

• Du arbeitest in einem diversen, inklusiven und internationalen Umfeld, in dem Teamgeist und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden.
• Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das auf nachhaltige Energielösungen setzt und langfristige Perspektiven bietet.
• In der betriebseigenen Kantine genießt du täglich ausgewogene Mahlzeiten zu fairen Preisen.
• Für deine Anreise steht ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung.
• Es gilt ein Bruttomonatslohn von € 3.478,51 zuzüglich anfallender Zulagen – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer APS Group Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106814
Einsatzort: Bezirk Baden
Fachbereich: Bautechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,-

• Erstellung, Prüfung und Freigabe von Projektunterlagen über sämtliche Projektphasen hinweg
• Führung und Koordination von Projektteams bereichs- und abteilungsübergreifend
• Eigenständige Abwicklung von Angeboten und Aufträgen in Abstimmung mit dem Auftraggeber
• Zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Behörden und internem Projektteam

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Siedlungswasser- oder Verkehrswegebau
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD (ProVI von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Führerschein der Klasse B

• Vollzeitbeschäftigung auf Basis einer 4-Tage-Woche
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Kostenfreier Parkplatz am Unternehmensstandort
• Gefördertes bzw. bezuschusstes Mittagessen
• Obst sowie kleine Snacks zur freien Entnahme
• Regelmäßige Firmenevents, z. B. Skitage, Wandertage oder Teamausflüge
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem offenen und wertschätzenden Unternehmen
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.700. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Sie möchten im Lebensmittelbereich – speziell im HoReCa‑Segment – echte Vertriebsimpulse setzen und eine starke Marke in West-Österreich voranbringen?

Unser Kunde ist ein österreichisches Lebensmittelunternehmen, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte herstellt und täglich viele Menschen erreicht. Als traditionsreicher Betrieb mit moderner Ausrichtung setzt dieses Unternehmen im Privatbesitz auf Qualität, Verlässlichkeit und ein engagiertes Miteinander. Dank eines starken Vertriebsnetzwerks zählen wir zu den wichtigen Marken unserer Branche.

Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die von Innsbruck aus aktiv gestaltet, Chancen im Markt nutzt und die Markenpräsenz spürbar ausbaut.

• Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam – Sie führen, begleiten und entwickeln neun Außendienstmitarbeiter*innen auf Augenhöhe
• Regionale Vertriebssteuerung über Tirol, Vorarlberg und Südtirol hinweg – mit Fokus auf Wachstum, Marktpräsenz und nachhaltige Entwicklung
• Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Stärkung bestehender Partnerschaften – mit einer klaren Abschlussorientierung und professioneller Betreuung
• Förderung der Teamperformance durch regelmäßiges Feedback, zielgerichtete Entwicklungsimpulse und ein motivierendes Umfeld
• Authentische Vertretung des Unternehmens nach außen – Sie verkörpern Qualität, Verlässlichkeit und eine natürliche Kundenorientierung

• Abgeschlossene Ausbildung und nachweisliche Vertriebserfahrung im HoReCa‑Segment
• Hohe Vertriebskompetenz; erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie strategisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren und im Tagesgeschäft zu unterstützen
• Wohnsitz in der Region sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

• Attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresbrutto ab ca. 80.000 € (abhängig von Erfahrung) zzgl. Firmen-Pkw
• Eine Rolle, in der Sie Ihren HoReCa‑Erfahrungsschatz voll ausspielen und eine Region aktiv entwickeln können
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
• Persönliches Wachstum, Möglichkeit zum Ausbau von Leadership‑Kompetenzen und langfristige Perspektiven
• Ein Umfeld, in dem Eigenständigkeit, Vertrauen und echtes Miteinander gelebt werden

Ein gutes Miteinander an einem guten Ort.

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner:innen, Lieferant:innen und die Umwelt auch.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie und im Sinne der Kreislaufwirtschaft arbeitet. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2025 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ in Gold und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Vollzeit

• Du bist die erste Ansprechperson für Interessent:innen.
• Du bietest unseren potenziellen Gästen am Telefon und in der Online-Gästekorrespondenz eine effiziente und professionelle Beratung
• Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und erstellst entsprechende, individuelle Angebote (für Privatpersonen, Firmen und Gruppen)
• Du weißt alles über unsere USPs und schaffst es somit, Zusatzverkäufe, Packages und Upsellings zu verkaufen.
• Du nimmst Zimmerreservierungen an, bearbeitest, kontrollierst sie und wickelst den Rechnungsverkehr dazu ab.
• Du bist verantwortlich für unseren kleinen MICE-Bereich:
  • Du nimmst Reservierungen für unsere Seminar- und Meetingräume entgegen, bearbeitest, kontrollierst sie und wickelst den Rechnungsverkehr dazu ab.
  • Du bist Hauptansprechperson für Henriettes MICE-Kund:innen und organisierst den operativen Ablauf der Veranstaltung in enger Zusammenarbeit mit den anderen relevanten Abteilungen in-house und externen Zulieferern.
• Du arbeitetest intensiv mit dem Front Office, dem Revenue und anderen Abteilungen zusammen und schulst deine Gästebegeisterer-Kolleg:innen in Reservierungsthemen.
• Du unterstützt bei diversen Revenue-Aufgaben (Verkaufsstatistiken, Firmenakquise etc.)

• Ein positives Weltbild, Motivation und Neugierde
• Eine proaktive Persönlichkeit, die unserer Henriette beim Wachsen hilft
• Herzlichkeit sowie professionelles Auftreten
• Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse, starke Service-Orientierung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Kundenberatung
• Berufserfahrung im Reisebüro oder in der 4*Hotellerie im Bereich Reservierung
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in den Bereichen MICE und/oder Sales gesammelt
• Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift); jede weitere Sprache von Vorteil
• Eine abgeschlossene Fachausbildung in der Hotellerie oder Reisebranche von Vorteil
• Kenntnisse von Protel, Hotel-CRM- oder Angebotsmanagement-Systemen, MS Office und/oder anderer branchenüblicher Software von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Team
• Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Effiziente, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Vollzeit 40 Stunden/Woche oder Teilzeit 32 Stunden/Woche
• Im Regelfall Arbeitszeit zw. 8:30 und 17:00 Uhr; Ausnahme: laufender Seminarbetrieb
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 2.263,– brutto pro Monat (14 Mal) bei entsprechender Ausbildung; je nach Qualifikationen und Erfahrung entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben.
• Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Kostenfreie Übernachtung und Frühstückseinladung für Familie & Freund*innen
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel

… und einiges mehr!

Lust, ein Wolf zu werden? Dann komm zu WOLF ins Rudel!
Unser Kunde, WOLF Klima- und Heiztechnik GmbH ist führender, serviceorientierter Systemanbieter von Heizungs- und Klimasystemen. Die Produkte sind technisch auf dem neuesten Stand und werden in deutscher Herstellerqualität gefertigt.

Kundendiensttechniker*in Salzburg
#Stark #Regional #Zukunftsicher

• Sicherer Job mit Zukunft – Innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
• Einsatzgebiet in deiner Region – „Schlafen im eigenen Bett!“ Start und Ende der Einsätze sind dein Wohnort.
• Voller Support für dich – Unser Backoffice-Team unterstützt dich umfassend, damit du dich auf deine technischen Aufgaben konzentrieren kannst.
• Hervorragende Einarbeitung – Von Beginn bekommst du die Unterstützung, die du für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigst.
• Top-Firmenfahrzeug – Bestens ausgestattet mit moderner technischer Ausrüstung.
• Familiäres Umfeld – Angenehmes Arbeitsklima über alle Hierarchie-Ebenen & starkes Teamwork.
• Gut koordinierte Servicetermine – Die Termine für deine Serviceeinsätze werden effizient organisiert und im Voraus vereinbart.
• Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen – Damit du immer am neusten Stand bist & dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Sonderurlaubstag zu deinem Geburtstag –Weil das DEIN Tag ist.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen – JBG je nach Erfahrung zwischen € 36.400 - ca. € 44.800 plus Diäten & Einsatzprämie.

• Wartung, Reparatur & Instandhaltung – Du sorgst dafür, dass Heizanlagen und Wärmepumpen reibungslos laufen.
• Diagnose & Störungsbehebung – Du findest jedes Problem und löst es im Handumdrehen.
• Inbetriebnahme neuer Anlagen – Du bringst moderne Systeme zum Laufen.
• Kundenberatung vor Ort – Du gibst Profi-Tipps für den optimalen Betrieb.
• Saubere Dokumentation deiner Einsätze – Damit alles nachvollziehbar bleibt.

• Technische Ausbildung – Dein solides Fundament für den Job.
• Know-how in Elektrotechnik & Heiztechnik – Du verstehst, wie's läuft.
• Bereits Erfahrung im Kundendienst? Perfekt! – Ist aber kein Muss.
• Selbstständig & kundenorientiert – Du packst an und hast den Blick fürs Wesentliche.
• Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft – Damit du flexibel unterwegs bist.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Corporate IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

SAP Architect CoE IT

In your role, you will shape and maintain the organization's technology landscape by designing and aligning IT systems with business strategy. You will define architectural roadmaps, manage risks, and ensure seamless integration across domains with a strong focus on SAP architecture.

• Develop and maintain the architectural landscape and roadmap aligned with strategic objectives
• Design high-level architecture solutions and manage architectural artefacts (diagrams, documentation, guidelines)
• Govern technology transitions, migrations, and decommissioning with defined paths and rollbacks
• Implement risk management for critical interfaces and end-of-life technologies
• Validate and approve architectural concepts for projects and new technologies
• Manage integration and API strategies, including middleware and contract governance
• Own SAP data architecture, migration strategy, master data governance, and data protection measures
• Build capability through coaching, architecture reviews, and standards training

• University degree in Computer Science, Information Systems, etc. and professional experience as an SAP Architect
• Deep SAP domain knowledge: S/4HANA, ECC migrations, SAP Cloud (BTP, CPI), integration patterns, middleware, API design
• Strong skills in data modeling, migration strategies, and governance
• Knowledge in networking, cloud computing, databases, OS, and software development
• Proficiency in system development life cycle methodologies
• Certifications (beneficial): TOGAF, ITIL, AWS/Azure Solutions Architect
• Excellent analytical, communication and project management skills
• Strong customer orientation and intercultural competence

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group F-G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.