Green Jobs in Österreich

Unser Kunde, ein Produktionsunternehmen, sucht für Linz eine engagierte Führungspersönlichkeit.

• Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im operativen Einkauf
• Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung für die Produktion
• Verantwortung für die definierten Supply-Chain-KPIs, Materialverfügbarkeit, Bestände und Liefertermine sowie kontinuierliche Verbesserung von Lieferservice und Prozessperformance
• Erkennen von Versorgungsrisiken sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Forecasts sowie Optimierung von Dispositions- und Bestandsstrategien
• Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen, Stammdaten und ERP-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement
• Leitung und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Perspektivische Übernahme und Verantwortung für das SCM-Team (ca. 5 Mitarbeitende) mit den Schwerpunkten Transportplanung, Bestandsmanagement, Forecastplanung – nach einer strukturierten Einarbeitung und in gemeinsamer Abstimmung mit der Führungskraft

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder im Supply Chain Management - idealerweise im Produktionsumfeld
• Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und Komponenten im Maschinen- oder Anlagenbau
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,- gemäß Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie vorgesehen. Darüber hinaus bietet die Rolle ein attraktives leistungsorientiertes Bonussystem. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Buchhalter:in

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Du hast deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder erste Berufserfahrung gesammelt und bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bist du bei uns genau richtig um folgende Arbeiten zu meistern:

• Bearbeiten von Eingangsrechnungen und Zahlungsabwicklungen
• Rechnungslegung
• Kassaführung
• Mahnwesen
• Allgemeine Mithilfe in der Buchhaltung

Du bist ein echter Zahlenjongleur und liebst es, Herausforderungen mit Präzision und Organisation anzugehen? Perfekt! Wenn du gerne in einem dynamischen Team arbeitest und Verantwortung übernimmst, dann wartet hier eine spannende Möglichkeit auf dich.

Deine Fähigkeiten sind gefragt. Damit du bei uns durchstarten kannst, solltest du folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität
• Grundlegendes Verständnis zu Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Schnelles Auffassungsvermögen
• Flexibilität & Teamorientierung
• Bereits abgeschlossene Buchhalter-/ Bilanzbuchhalter-Kurse oder Bereitschaft zur Absolvierung von Kursen
• BMD-Software Kenntnisse sowie Praxiserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse des Deutschen Steuersystems von Vorteil

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.547,- an.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

The ams OSRAM Group is a global leader in innovative lighting and sensor solutions. As a specialist in digital photonics, we combine engineering excellence with state-of-the-art global manufacturing to provide our customers with the broadest portfolio of digital emitter and sensor technologies.

“Sense the power of light” – our success has always been rooted in a deep understanding of the potential of light. For 120 years, we have been developing innovations that drive markets, ranging from automotive and industrial manufacturing to medical and consumer electronics.

Around 19,000 employees worldwide are working on pioneering solutions aligned with major societal megatrends such as intelligent mobility, artificial intelligence, augmented reality, smart health, and robotics. This is reflected in more than 12,000 granted and pending patents.

The CSA business unit delivers sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals—such as heartbeats, sounds, and light waves—into data, we enable robots, vehicles, and other devices to interact with people and improve our world.

What drives CSA is an unwavering commitment to advancing technology and making a meaningful impact on the world. The business unit thrives on solving complex problems and collaborating with world-leading companies at the forefront of technological progress. Our mission: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier, and happier.

Senior Database Administrator (Global IT) (d/​m/​f)
Premstätten, Styria, Austria – ams-OSRAM AG

• Lead and own Oracle database services for global business-critical platforms
• Ensure maximum uptime through resilient architecture, backup, recovery, and lifecycle excellence
• Optimize database performance and advise teams on SQL tuning and stability improvements
• Enforce secure database operations, access governance, and compliant connectivity
• Design and maintain replication and disaster recovery capabilities across locations
• Provide senior technical leadership for critical incidents and sustainable problem resolution
• Work closely with global infrastructure teams to ensure end-to-end service reliability
• Steer external service providers and hold them accountable for quality and outcomes
• Advance automation, standardization, and modernization across the database landscape

• Successfully completed technical education (e.g. electronics, informatics) or comparable
• Several years of hands-on experience in enterprise Oracle database administration in complex environments including critical manufacturing workloads
• Proven capability in performance tuning, proactive monitoring, capacity management, and troubleshooting..
• Confidence in steering external service partners and holding them accountable for outcomes.
• Oracle Grid Infrastructure, RAC, Oracle APEX and Oracle REST Data Services (ORDS) Administration, Data Guard / GoldenGate exposure; CDB/PDB concepts; Oracle Enterprise Manager or comparable tooling
• Optional MS SQL Server and/or PostgreSQL operational experience
• Fluent English in a global environment; German is a plus

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

• Praktische Durchführung von Prüfungen in den Verfahren UT, MT, PT und VT
• Prüfung von Schmiedestücken für die Energieindustrie sowie diversen Komponenten in der Luftfahrtbranche
• Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung der Norm ISO 9712

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise im Bereich Werkstofftechnik
• UT, VT, MT und PT - Levelprüfungen von Vorteil
• Berufserfahrung wünschenswert

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
• Überstundenbereitschaft
• Sorgfältige, team- und prozessorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Eine Vollzeitbeschäftigung mit einem Mindestbruttomonatslohn von EUR 3.531,57 exkl. Zulagen
• Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Persönliche Betreuung durch APS
• Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat

Du hast dein Studium im wirtschaftlichen Bereich in der Tasche, denkst analytisch und bist ready, im Controlling durchzustarten?

Dann werde Teil unseres jungen Teams als Junior Controller (m/w/d) und gestalte unsere finanzielle Zukunft aktiv mit. Freu dich auf spannende Aufgaben rund um Reporting, Budgetierung und Förderprojekte – perfekt für deinen Einstieg ins Berufsleben.

• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Forecasts
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten (z. B. Energie- und Investitionsförderungen)
• Aufbereitung von Unterlagen für Förderstellen, Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder
• Unterstützung bei der Budgetplanung und Unternehmensplanung
• Analyse von Kostenstrukturen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste praktische Erfahrung im Controlling (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) ist ein Plus
• Du bringst sehr gute Excel-Kenntnisse mit (z. B. Pivot, Formeln, Auswertungen)
• Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen wie SAP R/3 oder S/4HANA
• Du denkst analytisch, hast ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• Deutsch auf Muttersprachenniveau bringst du mit – das ist uns wichtig
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Ein motiviertes, junges Team und eine strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle

Wir freuen uns besonders über Absolvent:innen, Berufseinsteiger:innen im Controlling sowie Finance-Talente und Junior Controller, die ihre analytischen Stärken bei uns einbringen und weiterentwickeln möchten.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.396,21 € brutto pro Monat (auf Basis von 38,5 Wochenstunden und 14 Gehältern). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Am besten finden wir in einem persönlichen Gespräch heraus, ob wir gut zusammenpassen und unseren weiteren Weg gemeinsam gehen möchten. Lass uns gerne wissen, was dir wichtig ist, damit du deinen Job bestmöglich ausüben kannst.

Unsere HAI-Familie ist bunt und vielfältig – bei uns zählt der Mensch. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund freuen wir uns auf dich.

Als Group Compliance Officer gestaltest du die gruppenweite Compliance-Strategie der Doppelmayr Gruppe maßgeblich und schaffst Strukturen, die nachhaltiges Wachstum, Integrität und verantwortungsvolle Entscheidungen ermöglichen.

Für die Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt suchen wir eine Person mit Gestaltungswillen und Freude daran, Compliance wirksam weiterzuentwickeln.

• Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die gruppenweite Steuerung des Compliance-Management-Systems
• Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien, Prozessen und Kontrollen sowie Sicherstellung einer praxistauglichen Umsetzung im Konzern
• Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und internationalen Standorten in Compliance- und Governance-Themen
• Erkennen, Bewerten und Steuern von Compliance-Risiken (z. B. Antikorruption, Kartellrecht, Datenschutz, Exportkontrolle und Geschäftspartner-Compliance)
• Aufbau eines internationalen Compliance-Netzwerks sowie Weiterentwicklung von Schulungen, Meldesystemen und Management-Reports zur Förderung einer nachhaltigen Compliance-Kultur
  

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Compliance, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Recht, Governance, Risk Management oder Audit – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse relevanter Compliance-Themen
• Strategische Denkweise, pragmatische Herangehensweise und gutes Verständnis für internationale Geschäftsprozesse und unternehmerische Risiken
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen, Orientierung zu geben, Stakeholder einzubinden und Veränderung wirksam zu gestalten
• Hohe persönliche Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, IT & Digitalisierung, suchen wir eine:n

Expert:in für Netzinformationssysteme (all genders)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energieinfrastruktur.

Als Expert:in für Netzinformationssysteme leistest du einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung unserer Infrastruktur, zur Qualität unserer Netzdaten und zur effizienten Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Dienstleistern und IT.

Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Netzinformationssysteme betreut, aktiv weiterentwickelt und Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen übersetzt.

• Betreuung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer GIS-Systeme, Geodatenbanken, Web-GIS-Anwendungen und Netzberechnungssysteme
• Pflege, Analyse, Aufbereitung und Bereitstellung von Geo- und Netzdaten für technische, planerische und betriebliche Fragestellungen
• Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur sowie Optimierung von Datenmodellen, Schnittstellen und Workflows
• Erhebung und Umsetzung von Anforderungen im Kontext Netzinformationssysteme, Auswertungen und digitaler Prozesse
• Leitung von und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten im Energie-, Netz- und Infrastrukturumfeld
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen
• Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus IT und Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister
• Unterstützung beim operativen Betrieb, Monitoring und bei der technischen Dokumentation der betreuten Anwendungen
• Identifikation und Umsetzung von KI-Use-Cases zur Effizienzsteigerung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Geoinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Management von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen wie Smallworld, Esri oder QGIS sowie mit Geodatenbanken wie Smallworld, PostgreSQL oder PostGIS von Vorteil
• Erfahrung in der Verarbeitung, Analyse, Transformation und Visualisierung von Daten
• Verständnis für Integrationsszenarien, Schnittstellen und datenbasierte Prozesse
• Programmier- oder Skriptingkenntnisse, insbesondere in Python, SQL oder JavaScript, von Vorteil
• Verständnis für technische Infrastruktur, Versorgungsnetze oder energiewirtschaftliche Prozesse
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit, Kommunikation und der Übersetzung fachlicher Anforderungen in digitale Lösungen
• Interesse an Künstlicher Intelligenz, digitaler Transformation und neuen Technologien

Team Cross Solutions

Linz Vollzeit

• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Infrastruktur- und Energieumfeld
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher fachlicher Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle und ein kollegiales Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits

Benefits

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebspensionskassegute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Familienfreundliche ArbeitgeberinLeistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.213,07 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser interessanten Position eingebettet in ein Projekt beim Kunden der Energieindustrie, sind Sie bei S&P für die selbstständige Projektabwicklung von Angebot bis zur Abnahme eingebunden, mit den nachfolgenden Details:
• Erstellung der Fertigungsunterlagen, E-Pläne und Stücklisten
• Klärungen
• Dimensionierungen aus elektrotechnischer Sicht
• Technische Betreuung von internationalen Kunden während der Auftragsabwicklung
• Betreuung der Montage und des Prüffeldes
• Laufende Dokumentation

• Technische Ausbildung (HTL, FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Erfahrung im Engineering von elektrotechnischen Anlagen im Industrie-Umfeld
• Erfahrung im Schaltschrankbau in Starkstromtechnik
• ELCAD von Vorteil, nicht Bedingung
• Auslegungskompetenz von elektrischen Bauelementen
• Selbständige Arbeitsweise
• Teamplayer
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Mitarbeit im Projektteam von S&P
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte - langfristig eingebettet in der Energie-Industrie
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 3.900 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns verlässlich rück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und bedanken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

Job ID: 5909 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung

„Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.

An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Wartung und Instandhaltung der gesamten Haustechnik
• Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Haustechnik
• Analyse und Behebung von Störungen
• Ausführen von Reparaturen und Installationen verschiedenster Art
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Koordination und Begleitung der Einsätze von Fremdunternehmen sowie die Abnahme der durchgeführten Leistungen
• Unterstützung bei Karrieremessen mit Tätigkeiten wie z.B. Messestandaufbau und -abbau
• Grünraumpflege, Schneeräumen und Zuständigkeit für Sauberkeit und Müllentsorgung am Grundstück

• Berufsausbildung: abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
• Erfahrung im Facility Management wünschenswert
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

• Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Kein Wochenend- und Feiertagsdienst, Ausnahme bei Events zirka 4x jährlich
• Mitarbeit in einem der global führenden Logistikunternehmen mit modernster Ausstattung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Employee-Assistance-Program, etc
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Essenszuschuss, Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Gezielte berufsorientierte Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.408,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Mag. Sandra Haring MBA
Professional HR Business Partner
Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.