Controller:in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Pitten im südlichen Niederösterreich

YOU WILL.

Deine Aufgaben bei uns im Finanzteam

• Budgeterstellung, Monatsreporting, Soll-Ist-Abweichungsanalysen, Forecasting
• Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
• Produktionscontrolling
• Analyse bestehender Abläufe mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und Systemunterstützung
• Aktive Mitgestaltung von Projekten (z. B. Digitalisierung, BI-Tools, ERP-Weiterentwicklung)
• Verbesserung und Standardisierung von Prozessen
• Optimierung von Controlling-Instrumenten
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und operativen Bereichen

Was du mitbringst

• Kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Controller (Produktionsunternehmen von Vorteil)
• Hohe IT-Affinität und ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil
• Schnelles Auffassungsvermögen
• Teamplayer mit genauer und strukturierter Arbeitsweise
• Zahlenaffinität und analytische Denkweise
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

WE WILL.

Unsere Extras für dich

• Du bist ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Dein neuer Job in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Du arbeitest in einem kollegialen Team mit offener Kommunikationskultur im internationalen Arbeitsumfeld
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche, Gleitzeit und die Möglichkeit von Homeoffice als Teil unserer Standardverträge
• Benefits wie Weiterbildung, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, usw. gehören zu deinem Arbeitsplatz
• Das Jahresbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mind. 47.561,78 Euro. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung gibt es eine Überzahlungsmöglichkeit.

If you want to make a difference, be different. We will.

• Planung, Parametrierung und Inbetriebnahme von elektrischen Schutzeinrichtungen für Hoch- und Mittelspannungsanlagen unter Einsatz der Gerätereihe SIEMENS SIPROTEC
• Erstellung von Schutzkonzepten für elektrische Verteilnetze sowie Ermittlung und Berechnung der Einstellwerte
• Durchführung von Überprüfungen und Wartungen von schutztechnischen Einrichtungen
• Analyse und Bewertung von Netzfehlern
• Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden und Netzbetreibern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Abstimmung der Termin- und Ablaufplanung der Inbetriebnahme mit dem Projektteam und der Kundenprojektleitung
• Technische Unterstützung der Kunden im Umgang mit Schutztechnik und SIPROTEC-Systemen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU oder FH mit Fachrichtung Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung von Schaltanlagen und schutztechnischen Einrichtungen für Energieanlagen
• Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Geräten der Serie SIEMENS SIPROTEC (oder ähnlichen Anwendungen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfreude
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze (ca. 50% innerhalb Österreichs)
• Führerschein B

• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell. Sie entscheiden wann Sie im Homeoffice und wann Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen in unseren top ausgestatteten modernen Büros arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten
• Kantine direkt beim Standort
• Nutzen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Angebote des Kultur- und Sportvereins
• Neben der rollenspezifischen Ausbildung haben Sie bei uns Zugriff auf e-learning Plattformen wie LinkedIn Learning und finden ein endloses Angebot von internen online Trainings
• An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen
• Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit dem sogenannten „Share Matching Programm“ Aktionär der Siemens AG zu werden
• und vieles mehr

Bei bazuba bringen wir frischen Wind in die Badsanierung – mit hochwertigen Lösungen und echter Leidenschaft fürs Handwerk. Gemeinsam schaffen wir moderne Badezimmer, die nicht nur gut aussehen, sondern im Alltag überzeugen.

Als GWH-Installateur setzt du spannende Projekte um, und verwandelst bestehende Bäder in funktionale Wohlfühlräume. Dabei arbeitest du in einem Team, das Zusammenhalt lebt und deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt.

Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein familiäres Umfeld und die Möglichkeit, mit uns zu wachsen.

• Du setzt Duschtassen & montierst Duschtrennwände
• Du bringst Abdichtungen und Paneele an
• Du installierst sanitäre Objekte wie Waschtische, WCs und Armaturen

Du bringst neben deinem fachlichen Know-how auch Freude an der Arbeit und ein starkes Wir-Gefühl mit? Dann bist du genau richtig bei uns!

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als GWH Installateur
• Abgeschlossene Meisterprüfung ist ein Plus, aber kein Muss
• Du bist im Besitz eines Führerscheins Klasse B
• Deine Deutschkenntnisse ermöglichen es dir, mit Kunden und Kolleg:innen gleichermaßen klar zu kommunizieren
• Du bist geschickt im Umgang mit Handys und Tablets

• Du arbeitest mit Profi-Werkzeug von Bosch Professional, Festool, etc.
• Du trägst qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Würth, etc.
• Du wirst direkt von bazuba angestellt und nicht bei einer Personalfirma
• Du arbeitest 38,5 Stunden in der Woche
• Mindestlohn laut KV ab € 2.948,85 brutto/Monat
  zusätzlich: Diäten & Zulagen
• deutliche Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Bedeutet: in der in der Praxis verdienst du spürbar mehr

Das wirst du bei uns nicht finden

• Keine lauten Befehle: Wir setzen auf respektvolle Kommunikation und Teamarbeit
• Keine Schichtarbeit: Genieße feste Arbeitszeiten ohne die Unannehmlichkeiten von Schichtarbeit
• Keine Wochenendarbeit: Deine Wochenenden gehören dir und deiner Familie
• Keine Saisonarbeit: Wir bieten ganzjährige Beschäftigung ohne die Unsicherheit von Saisonarbeit
• Keine Baustellen im Freien: Unsere Projekte finden im Inneren statt, geschützt vom Wetter

Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity. Once you've become part of the Group, we'll help you find your path, unleash your potential, effect change, and advance the world. #jointhegroup

Our most vital resource is our people. That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best.

(fixed-term, 18 months, start date: 01/07/2026)

Who You'll Work With

You'll be a member of our interdisciplinary Recruiting team in Munich, Düsseldorf, and Vienna, in which collaboration is characterized by respect, acceptance, and mutual trust. You'll report to the responsible Recruiting Manager, who will assist you in familiarizing yourself with your role at the company and developing professionally.

Our goal is to acquire the best people for BCG. Are you creative, well organized, and precise, and do you have a passion for recruiting and campus marketing? Then be part of the Group as a Talent Acquisition Specialist (all genders) within the Event-/ Campus Marketing Team and support in recruiting outstanding candidates who are looking to start a career in consulting in Germany or Austria.

You'll work continuously to ensure BCG's brand power makes our recruiting efforts a success. Applying your creative mindset, you'll develop innovative event- and marketing concepts for our different target groups. Planning and executing various target group specific recruiting events and HR marketing activities, both at universities and within our BCG offices, will also be an integral part of your responsibilities. With your open, friendly nature and strong service orientation, establishing and maintaining contact with high-potential candidates from university and student networks comes easily to you. Thanks to your talent for numbers, you will ensure optimized budget planning and functioning budget controlling for all HR marketing activities. Your tasks will also include compiling statistics and presentations and analyzing recruiting successes. In addition, you will regularly optimize existing processes and contribute to conceptual projects, employing your expertise in campus marketing and recruiting.

As part of your daily business, you'll accompany applicants throughout the entire recruiting process and guarantee both a smooth and enjoyable candidate experience. This includes oral and written communication with applicants, viewing applications documents, and choosing the right candidates. In addition, you'll organize and execute our interview days at our Vienna office.

• You hold a university degree, ideally with a focus on HR management or HR marketing
• Additionally, you have completed relevant internships and have initial work experience in recruiting, event management, and/or human resources, ideally at an international company.
• You impress with your detailed familiarity with the international and national academic landscape.
• You're proficient in the MS Office suite.
• You have excellent written and spoken German and English language skills.

Group spirit

• In the spirit of the Group, we're so much more than our daily business. You can also look forward to frequent team-building and office activities, including shared Office Friday lunches and other office get-togethers, as well as summer, sports, Christmas, and social events.

Working life

• In the Group, you'll receive an attractive, competitive, and performance-based compensation package with fixed and variable components, with a gross annual base salary starting from €52,000.
• We support families with benefits such as tax-free subsidies for childcare expenses through bonus conversions.
• Every now and then you just need a break. That's why the Group offers 25 days of vacation every year, in addition to an attractive flexibility program.
• We also cover your commuting expenses up to a maximum amount.
• New ways of working? They're nothing new to us. Our employees use hybrid models that combine on-site and remote work, supported by digital collaboration tools.
• We have your future in mind—covered by our comprehensive insurance and retirement programs.

Learning curve

• The sky's the limit? Our broad selection of training and development offers will help you grow day after day.

Lifestyle

• Well-being is more than a buzzword for us. That's why we provide individual support through our Employee Assistance Program and mindfulness offers.
• Out of the office and into the gym: A flexible gym membership is yours for the asking.
• Need a pick-me-up? You'll be happy to hear that free beverages and snacks are provided at all of the Group's offices, in addition to food vouchers for use with participating partners.

*Benefits may vary by location.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Garantie Sachbearbeiter (m/w/d)

• Bearbeitung der Garantieanfragen aus dem Händlernetz inkl. Prüfung der Dokumente
• Zentrale Ansprechperson für Garantiefragen im Händlernetz und Schnittstelle zur Konzernzentrale
• Kontrolle und Korrektur der Anträge für Karosseriearbeiten sowie Erstellung der Freigaben
• Prüfung von Schäden vor Ort beim Händler und Erteilung von Freigaben für Garantiearbeiten
• Kontrolle der Auslieferungsqualität unserer Neuwagen

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Karosseriebauer/-spengler/-lackierer)
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Garantiebearbeitung innerhalb der Automobilbranche
• fachliches Know-How im Bereich Karosserie und Lackierung
• ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• eigenständige, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• serviceorientierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 23. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.300, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Für unseren Rechenzentrumsstandort in Wien suchen wir eine disziplinarische Leitung für den technischen Betrieb (m/w/d), die die Gesamtverantwortung für einen sicheren, stabilen und effizienten Betrieb unserer hochkritischen technischen Infrastruktur übernimmt.

In dieser Schlüsselrolle sind Sie die technische Hauptansprechperson vor Ort und vertreten die Leitung des Rechenzentrums in operativen und technischen Fragestellungen. Sie führen ein erfahrenes Technikteam, steuern externe Fachfirmen und stellen durch strukturierte Prozesse, klare Priorisierung und ein hohes Sicherheitsbewusstsein die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit des Standorts sicher. Gleichzeitig treiben Sie operative Exzellenz sowie kontinuierliche Verbesserungen in einem anspruchsvollen, hochverfügbaren Umfeld voran.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams inklusive Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
• Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Wartung und das Energiemanagement der technischen Infrastruktur
• Definition, Überwachung und Weiterentwicklung relevanter KPIs (z. B. Verfügbarkeit, MTTR, Wartungsstatus) sowie Erstellung aussagekräftiger Status‑ und Management-Reports
• Steuerung und Priorisierung reaktiver und präventiver Wartungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben, gesetzlichen Anforderungen und technischen Normen
• Durchführung von Risikoanalysen technischer Anlagen und Prozesse sowie Unterstützung im Lifecycle Management kritischer Infrastruktur
• Bewertung und Freigabe von Changes mit technischem oder betrieblichem Risiko
• Eskalationsinstanz bei Störungen und Zwischenfällen mit Fokus auf nachhaltige Problemlösungen
• Unterstützung bei Bau‑ und Technikprojekten, betrieblichen Änderungen sowie Übergaben in den Regelbetrieb
• Übergreifendes Lieferantenmanagement inklusive Vertragsbetreuung, Lieferantengesprächen und regelmäßiger Leistungsbewertungen
• Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation und einer effizienten Nutzung des Instandhaltungsmanagementsystems

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, idealerweise in einem hochkritischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung technischer Teams
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
• Sehr gute Kenntnisse der technischen Infrastruktur eines Rechenzentrums (USV, Notstromversorgung, Kühlsysteme etc.)
• Fundierte Erfahrung in Wartungs‑ und Instandhaltungsprozessen sowie im Störungsmanagement
• Sicheres Lesen und Bewerten elektrischer und mechanischer Pläne sowie die Fähigkeit, fundierte technische Entscheidungen zu treffen
• Grundkenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Problemlösungskompetenz
• Hohes Sicherheits‑ und Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsstärke auch unter Druck

• Eine verantwortungsvolle und zentrale Position in einem technisch hochanspruchsvollen, dynamischen Umfeld mit hoher Verfügbarkeit
• Vielfältige Gestaltungs‑ und Einflussmöglichkeiten auf den täglichen Betrieb
• Attraktive Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Umfassende Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Zuschüsse zu Sport & Fitness, Employee-Assistance-Programm u. v. m.
• Attraktive Vergütung ab EUR 5.000 brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie zusätzlicher Leistungsprämie

Wir bei Austyrol Dämmstoffe GmbH produzieren seit vielen Jahren hochwertige Wärmedämmungen im Osten Österreichs. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort eine/n zuverlässige/n Maschinenarbeiter / Anlagenbediener – idealerweise mit technischem Verständnis und Staplerschein – für den Einsatz an unseren computergesteuerten Produktionsanlagen.

• Bedienen, Bestücken und Überwachen unserer Produktionsmaschinen (computergesteuerte Anlagen)
• Mitwirken beim Rüsten/Einstellen der Anlagen (je nach Qualifikation)
• Zusammenführen und Endfertigen der zugeschnittenen Teile
• Qualitätskontrolle nach Vorgaben (Sichtprüfung/Maßkontrolle) sowie Dokumentation
• Zusammenstellen und Vorbereiten der Materialien für die Auslieferung
• Kontrolle der Materialien anhand von Lieferschein/Unterlagen
• Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich, Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Staplerschein notwendig! (Praxis von Vorteil)
• Erfahrung im Produktionsumfeld bzw. im Umgang mit technischen Anlagen von Vorteil
• Technische/handwerkliche Ausbildung von Vorteil (auch ohne Abschluss), z. B. Tischler, Mechaniker, Schlosser, Elektriker, Installateur o. Ä.
• Gutes mathematisches Grundverständnis (Grundrechnungsarten)
• Gute Deutschkenntnisse
• 2-Schichtbereitschaft sowie Überstundenbereitschaft nach Bedarf
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Organisationstalent und eine ordentliche Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, familiären Produktionsunternehmen
• Kollegiales Team und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gründliche Einarbeitung und gezielte Einschulung an den Anlagen
• Öffentlich gut erreichbarer Arbeitsplatz in Mödling (Bahnhof/Badnerbahn ca. 10 Gehminuten) – Jobticket möglich!
• Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände
• Bruttolohn/Einstieg ab € 2.200,-/Monat, - das sind in etwa € 1.760 Netto /Monat Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Gebäudetechnik-Berater für Wien, NÖ, Bgld (m/w/d)

• technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Installateuren, Behörden und Energieversorgungsunternehmen
• Betreuung von Bestandskunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Projektierung und Inbetriebnahme von HKLS-Anlagen
• Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
• Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (HTL-Gebäudetechnik bevorzugt, FH)
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
• Kontakte zu Nahwärmeanbietern
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil
• fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
• Kontaktstärke und Kommunikationstalent im Vertrieb technischer Produkte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

• spannende Herausforderung für einen HKLS Profi
• umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
• kurze Entscheidungswege
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 51.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Planer-Berater / Betreuer (m/w/d) für Bildungseinrichtungen in Österreich

• technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Anlagenbauern, Behörden und Energieversorgungs-unternehmen
• Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Projektierung von HKLS-Anlagen
• Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
• regelmäßiger persönlicher Kontakt mit Bildungseinrichtungen wie Universitäten, Fachhochschulen, HTLs, WIFIs und Berufsschulen
• Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (FH oder zumindest HTL-Gebäudetechnik)
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (zB Englisch) von Vorteil
• Erfahrung in der Wissensvermittlung
• fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
• Kontaktstärke und Kommunikationstalent für technische Produkte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

• spannende Herausforderung für einen Gebäudetechnik-Profi
• umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
• kurze Entscheidungswege
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 54.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Unser Kunde ist eine renommierte Wirtschaftsprüfungskanzlei mit modernen Büroräumlichkeiten im Herzen Wiens. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir einen motivierten Steuerberater (m/w/d) oder Steuerberater Berufsanwärter (m/w/d) mit Engagement und einschlägiger Berufserfahrung.

Die Tätigkeitsschwerpunkte der Kanzlei bilden die Beratung und Prüfung mittelständischer Unternehmen, die Lösung von Fragestellungen im Zusammenhang mit Unternehmensnachfolgen, Umstrukturierungen, Sonderprüfungen, Steueroptimierungen, die Ausarbeitung umfangreicher Lösungsansätze bei Fragestellungen im Zusammenhang mit Vermietung und Verpachtung und Immobiliensteuerrecht, Land- und Forstwirtschaft und internationaler Rechnungslegung.

• Mitarbeit in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
• Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
• Laufende Beratung der Klient:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden
• Mitarbeit bei der Beratung bei speziellen steuerlichen Fragestellungen

• Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei wünschenswert
• Bereits abgeschlossenes facheinschlägiges Studium oder kurz vor Abschluss des Studiums
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
• Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Souveräner Umgang mit IT-Systemen
• Perfektes Deutsch, kundenfreundlicher Umgang
• Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Loyalität und Teamgeist

• Ab Euro 64.000,00 Jahresgehalt mit Bereitschaft zu Überzahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung
• Beteiligungsmöglichkeit
• Erfolgreicher, wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
• Kleines, kollegiales Team mit 14 Mitarbeiter:innen
• Schöner, zentraler Arbeitsplatz (kein Großraumbüro)
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice möglich