Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!

Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum markt­führenden Unternehmen mit über 130 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

Gruppenleitung Gartenbedarf/-gestaltung

Arbeitsort: Wien

• Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
• Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Warendisposition
• Sicherstellung der Preisauszeichnung
• Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur
• Permanente Überwachung der Produktqualität

• Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung
• Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien
• Sie haben Erfahrung in der Personalführung
• Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis
• Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf
• Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf
• Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können

• Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
• Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfas­sende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbe­finden und Balance im Alltag.
• Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
• Vielseitig profitieren: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen in ausgewählten Partner-Shops und profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
• Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.

• Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindest­grund­gehalt von 2.535,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich.

• Sicherstellung der kurz- und langfristigen Verfügbarkeit von Rohstoffen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines stabilen Lieferantennetzwerks
• Preis- und Mengenverhandlungen sowie laufende Bedarfsplanung und -koordination
• Optimierung im Spannungsfeld von Qualität, Kosten und Technik
• Kontrolle von Warenbewegungen, Stammdatenpflege, Monatsabschlüssen und Inventuren
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter sowie Mitarbeit an standortbezogenen und gruppenweiten Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Holzwirtschaft (z. B. Lehre, HAK, HTL, FH oder Uni)
• Erfahrung im Einkauf/Beschaffung, idealerweise mit Bezug zur Holzwirtschaft (z. B. Sägewerk, Holzhandel, Forst, Biomasse) von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Kosten- und Ergebnisorientierung sowie Blick für Risiken und Chancen
• Belastbar, termintreu und in der Lage, Handlungsalternativen und Szenarien zu entwickeln
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur Selbstreflexion

• Anstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Industrieumfeld im Bereich Holz/Biomasse
• Eine Rolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in der Rohstoffversorgung
• Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team am Standort sowie innerhalb der Gruppe
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld

Wir sind eine mittelständische Spedition mit Zentrale in Salzburg (Elixhausen), die sich auf Transporte von Westeuropa bis Osteuropa, die Balkanstaaten, die Türkei, den Iran, den Irak, GUS, die Mongolei sowie den Nahen Osten und Nordafrika spezialisiert hat. Unsere Stärken sind die Beförderung schwerer Güter, übergroße Transporte (auch innerhalb von Projekten), komplexe LKW-Transporte sowie internationale See- und Luftfrachtsendungen.

Disponent/in - Landverkehr
Vollzeit: 38,5 h / Woche
Verstärkung für unser Dispositions-Team in Elixhausen

• Internationale Transportkoordination und Sendungsüberwachung des Straßenverkehrs
• Kunden- und Lieferantenbetreuung, Anlaufstelle für transportspezifische Auskünfte
• Gewährleisten eines reibungslosen und fristgerechten Transportablaufes
• Verkaufsverhandlungen sowie Lieferantenakquise

• Kaufmännische Ausbildung - Speditionskaufmann/-frau von Vorteil, nicht zwingend erforderlich
• Begeisterung für das Transportwesen
• Selbstständige Arbeitsweise und „Hands-on“ Mentalität
• Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke
• Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Team
• Gute MS-Office- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Eine sichere Position in einem wachsenden Unternehmen
• Social Benefits (Sport- und Duschmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, gratis Kaffee etc.)
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie sehr schöne Erholungsflächen
• Mitarbeiterparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Ausgangspunkt für die Gehaltsberechnung bildet das Mindestkollektivgehalt von EUR 32.935,00 brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung.

• Durchführung von Verhandlungsgesprächen mit bestehenden und neuen Lieferanten sowie Bearbeitung von Lieferantenanfragen und internationalen Produktrecherchen
• Erstellung von Auswertungen, Angebotsvergleichen sowie allgemeine Datenverwaltung und -pflege in CRM und SAP
• Kommunikation und Abstimmung mit Lagerstandorten, Lieferanten, Spediteuren und Logistikpartnern
• Koordination von Lieferungen sowie interne Transportplanung (Intra-Lager-Verkehr)
• Bedarfsplanung und Disposition zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten

• Ein unterstützendes Team, das Zusammenhalt und Austausch lebt
• Modernes, stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einem eigentümergeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Firmeneigener Parkplatz
• Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und Idealerweise Kenntnisse in SAP

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Das Team in Wien sucht Verstärkung!

• Verantwortung für den Konsolidierungsprozess: Kapitalkonsolidierung, konzerninterne Transaktionen, IFRS-Anpassungen
• Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und UGB sowie Mitarbeit bei Audits mit Fokus auf Qualität und Vollständigkeit
• Als zentrale Schnittstelle für die internationalen Finance-Teams stellen Sie sicher, dass alle Tochterunternehmen rechtzeitig qualitativ hochwertige Daten liefern, führen Plausibilitätsprüfungen durch, prüfen Berichtspakete und gleichen monatliche IC-Salden zwischen allen Ländern ab
• Erstellung der konsolidierten Jahresabschlüsse nach IFRS (inkl. Bilanz, GuV, Cash Flow, Eigenkapitalspiegel und Anhang) sowie Mitwirkung an unterjährigen Abschlüssen, im Zuge dessen fungieren Sie als Ansprechperson für Konzernprüfer*innen, um die Einhaltung der IFRS durch den Konzern sicherzustellen
• Analyse von Finanzberichten und Ableitung relevanter Erkenntnisse für interne Stakeholder
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Konzernberichterstattung (u.a. Systemumstellung und Prozessoptimierung)

• Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem Fachgebiet, idealerweise Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen/Finanz oder eine Zusatzqualifikation als „zertifizierte*r IFRS-Buchhalter*in“
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit internationaler Konsolidierung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Prüfungsabteilung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse der lokalen Rechnungslegungsstandards (GAAP) und der IFRS sowie der entsprechenden Abstimmungsmethoden
• Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Unternehmenssteuerung, suchen wir eine:n

Vertriebscontroller:in (all genders)

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sie möchten mit Zahlen nicht nur berichten, sondern aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH und unterstützen Sie uns dabei, unseren Vertrieb wirtschaftlich erfolgreich weiterzuentwickeln.

Woran Sie arbeiten

Sie analysieren, wie sich unser Vertrieb entwickelt, erkennen Optimierungspotenziale und liefern Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche.

Dabei beschäftigen Sie sich unter anderem mit:

• Ergebnis-, Kosten- und Vertriebscontrolling
• Forecasts, Plan-/Ist-Vergleichen und Hochrechnungen
• Analysen zu Produkten, Vertriebskanälen und Geschäftsmodellen
• Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases
• Reports und Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsführung
• Weiterentwicklung von KPIs und Steuerungsmodellen

Sie arbeiten eng mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und bringen eigene Ideen aktiv ein.

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebs- oder Unternehmensumfeld
• Interesse daran, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und mitzugestalten
• Gute Excel-Kenntnisse sowie Affinität zu ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
• Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude an Zusammenarbeit

• Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf Entscheidungen
• Direkte Zusammenarbeit mit Management und Vertrieb
• Zukunftssichere Branche mit nachhaltigem Fokus
• Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Konzernumfeld
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Unser Kunde ist ein Forschungs- und Produktionsbetrieb für Biopharmazeutika und liposomale & LNP Formulierungen mit Sitz in Klosterneuburg, unmittelbar bei Wien. Das etablierte, international tätige und familiengeführte Unternehmen entwickelt und produziert für die pharmazeutische Industrie, vorwiegend für klinische Studien, und treibt außerdem ein eigenes Produktportfolio mit Biosimilars erfolgreich voran.

Für das dynamische und internationale Team wird eine neue Leitung der Abteilung Qualitätssicherung & QP mit Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von internen Strukturen, Prozessen sowie Rahmenbedingungen der Qualitätssicherung basierend auf GMP-Richtlinien für die Entwicklung und Produktion von Pharmazeutika zur humanen Anwendung gesucht.

Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit gewinnendem positiven Mindset erkennen Sie Chancen sowie Potenziale und haben Freude daran, sich aktiv einzubringen. Darüber hinaus verinnerlichen Sie den buchstäblich „langen Atem“ und einen ausgeprägten Wunsch nach einer Zusammenarbeit mit Gestaltungspotenzial und langfristiger Perspektive:

• Leitung der Abteilung Qualitätssicherung, Führung des zugehörigen Teams (>10 Personen inkl. zwei QPs) und ihrer Weiterentwicklung
• Aktualisierung, Koordination und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung der GMP-Richtlinien und Prüfung des Compliance-Status im gesamten GMP-Bereich
• Überprüfung und Freigabe von qualitätsrelevanten Dokumenten
• Freigabe von hergestellten Produktchargen als Sachkundige Person
• Vorbereitung und Abwicklung von (internationalen) Kundenaudits, Behördeninspektionen und Selbstinspektionen
• Organisation der fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen
• Support bei Validierungen und Lieferantenqualifizierung sowie enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen
• Quality Agreements sowie QP-QP Agreements mit Unterstützung und in Absprache mit der Geschäftsführung

• Verantwortung für Produktelager und -versand

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (z.B. Biotechnologie, Pharmazie, Biologie, Chemie, Humanmedizin, Veterinärmedizin etc.)
• Befähigung zur Ausübung der Tätigkeit einer Sachkundigen Person (gern. AMG/AMBO 2009)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung eines pharmazeutischen Unternehmens - vorzugsweise eines KMUs - inklusive akkurate Dokumentationsfähigkeiten
• Mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich der GMP-Produktion
• Solide Kenntnis der in der pharmazeutischen Herstellung anzuwendenden Richtlinien und Qualitätsstandards (GMP, GCP) und der daraus resultierenden Anforderungen
• Ausgeprägtes Interesse an Innovation und Produktentwicklung

Was zeichnet Sie weiters aus?

• Ihre profunde Erfahrung in der Teamführung und -Weiterentwicklung sowie Ihr heterogenes Projektleitungs-Knowhow
• Ihre sehr hohe Dienstleistungsorientierung und persönliche Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Ihr äußerst hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit Weitblick
• Ihr Arbeitsstil ist kooperativ, systematisch, sorgfältig und umsichtig - Sie denken analytisch und strategisch

• Ihre Sprachkompetenz: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre sehr guten MS Office Kenntnisse und digitale Affinität runden Ihr Profil ab

• Als Mitglied des Führungsteams arbeiten Sie Seite an Seite mit dem Eigentümer vor Ort in einer familiären Hands-on-Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Ihre profunde Expertise in einer kollegialen und hochprofessionellen Atmosphäre einzubringen und umzusetzen
• Dynamisches, eigentümergeführtes und etabliertes Unternehmen mit internationalen Alleinstellungsmerkmalen sowie Kooperationen mit internationalen Auftraggebern und Geschäftspartnern

• Persönliche Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Verantwortung und der Aufgabe

Unser Klient bietet Ihnen für diese unternehmens- und erfolgsrelevante Funktion Jahresbruttogehalt von rund 120 000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihren konkreten positionsrelevanten Qualifikationen und Erfahrungen.

Our client is a deep-tech startup developing proprietary bioelectrochemical technology to significantly enhance biomethane production within existing anaerobic digestion infrastructure. By retrofitting rather than replacing, the company enables rapid market deployment of its solution. Scaling toward Series A, it operates at the frontier of a still-evolving field, driven by a clear mission: advancing energy justice through sustainable and accessible energy.

Your Responsibilities:

• Contribute to and support the execution of the scientific strategy guiding the development of the company's innovative bioelectrochemical technology
• Define, identify, and prioritize key scientific and technical questions related to process performance, scalability, and commercial implementation
• Design and steer research programmes in a rapidly evolving field
• Plan, conduct and interpret experiments focused on electrode-microbe interactions, methane production pathways, and reactor performance
• Translate scientific outcomes into concrete decisions that accelerate technology development
• Collaborate closely with laboratory and engineering teams to move the technology forward
• Maintain a strong scale-up perspective, critically assessing laboratory results for industrial and real-world applicability
• Potentially oversee the biological research team, depending on experience

Your profile:

• Demonstrated expertise in applied bioelectrochemistry, including a thorough understanding of electrode-microbe interfaces in mixed-culture environments
• In-depth knowledge of anaerobic digestion microbiology: methanogenic pathways, community dynamics under electrochemical stimulation, and sources of process instability
• Proven ability to design experiments that generate commercially scrutiny-proof data
• Strong scale-up awareness; ability to critically assess the transferability of laboratory findings
• Self-directed and decisive under uncertainty, with the ability to set direction and communicate effectively across disciplines
• Entrepreneurial mindset: you take ownership, think beyond the laboratory and you are motivated by real-world impact
• Strong commitment to the mission of energy justice and sustainable energy systems
• Experience in leading multidisciplinary teams is an advantage
• Excellent command of English, written and spoken is essential
• Open for travelling to partner sites across Europe and the UK

What we offer:

• Minimum salary of €105,000 gross/year (full-time, Austrian collective agreement – Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung); overpayment based on qualifications and experience
• Equity participation: an opportunity to contribute to and share in the company's long-term success
• Attractive and evolving employee benefits package
• A central role in turning cutting-edge technology into reality
• A highly entrepreneurial environment with real influence and visibility
• A lean, high-calibre team where individual contributions have immediate and visible impact
• Flexible working hours and remote working options

We welcome applications from scientists eager to shape the future of sustainable energy!

Leiter Konzern Rechnungswesen (m/w/d)

Wolkersdorf bei Wien

Ihre verantwortungsvollen Aufgaben bei der Powerlines Group:

• Verantwortung für Rechnungswesen, Bilanzierung sowie Monats-, Quartals- und Jahres- und Konzernabschlüsse
• Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesen-Teams
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
• Optimierung und Standardisierung von Accounting- und Abschlussprozessen
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Stakeholder
• Unterstützung des Managements mit fundierten Analysen und aussagekräftigem Reporting

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Erfahrung in leitender Funktion bzw. Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Kenntnisse in UGB, Bilanzierung und Abschlussprozessen; IFRS-Wissen von Vorteil
• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Umsetzungsstärke, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• IT-Affinität, um Digitalisierung voranzutreiben
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Was Sie bei uns als Marktführer im Bereich der Elektrifizierung erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden. In ca. 12 Minuten sind die Büroräumlichkeiten von der nördlichen Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. Taxishuttle zur Schnellbahnanbindung, hausinterne Kantine, Betriebsarzt, Homeoffice Regelung.
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem internationalen Konzernumfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Finance-Bereich und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards mit.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab EUR 110.000,- / Jahr auf All-in Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Des Weiteren haben Sie Anspruch auf ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzung gem. Car-Policy.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Service und Reparatur von Land-, Forst- und Baumaschinen aller Art
• 57a Überprüfungen von Traktoren T1 - T5 + Anhänger O1
• Prüf-, Montage- und Umbauarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Fallweise Anfertigung von Einzelteilen
• Einstell-, Nachstell- und Kontrollarbeiten an elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Bauteilen/Baugruppen
• Einschulung der KundInnen in Handhabung/Anwendung der Maschinen/Anlagen
• Händische und maschinelle Metall- und Blechbearbeitung
• Schweißen in verschiedenen Schweißverfahren

• Gelernter Land- und Baumaschinentechniker bzw. ähnliche Fachrichtungen oder ähnliche Zweckausbildungen (z.B.: LKW-Mechanik, KFZ-Mechanik, usw.),
• Teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit
• Organisatorische Fähigkeiten (sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise)
• Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B, F und ev. C von Vorteil
• Staplerschein von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Berufsumfeld
• Freundlicher und kompetenter Kundenumgang,
• Überstundenbereitschaft