Green Jobs in Österreich

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol oder Köln

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Konstrukteur (m/w/d) Netze

• Sie gestalten die Energiewende aktiv mit
• Sie bearbeiten die technischen Planung, u. a. die Trassierung und Zuwegung
• Sie arbeiten eng mit dem Projektleiter und dem Projektteam zusammen
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Planungsunterlagen in den Phasen Grobtrassierung,
  Feintrassierung, Genehmigung und Ausführung

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachhochschule, HTL, Technischer Zeichner)
• Gute Kenntnisse in AutoCAD und GIS-Software von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

WEST Elektrotechnik ist ein zuverlässiger Fachbetrieb für Elektroinstallationen in Wien und Umgebung. Das Leistungsspektrum umfasst sowohl Neuinstallationen als auch Reparaturen sowie eine fundierte Beratung zum effizienten Einsatz moderner Elektrogeräte. Zu den Spezialgebieten zählen unter anderem Smart Home, Photovoltaik, Lichtsysteme, Heizlösungen wie Infrarotheizungen sowie Elektroladestationen und die Instandsetzung verschiedenster elektrischer Anlagen. Auch bei Störungen wie Stromausfällen in Büros, Geschäftslokalen, Industriebetrieben oder Tankstellen wird eine rasche und fachgerechte Unterstützung gewährleistet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter.

Je nach Erfahrung übernehmen Sie schrittweise oder eigenverantwortlich folgende Tätigkeiten:

• Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen und Projekte
• Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Ausschreibungen
• Durchführung und Dokumentation von Steigleitungsbefunden und Wohnungsbefunden gemäß OVE E8101 samt eigenständiger Erstellung von Sanierungs- und Mängelbehebungsangeboten
• Steuerung und Koordination von Projekten bis zur Inbetriebnahme
• Organisation und Abstimmung der Montage sowie der Umsetzung vor Ort
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Projektteams
• Mitarbeit bei der Entwicklung effizienter technischer Lösungen
• Wirtschaftliche und technische Begleitung der Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ( HTL, Meister, FH oder vergleichbar)
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung elektrotechnischer Projekte
• Kenntnisse in Kalkulation, Angebotserstellung und Projektsteuerung
• Erfahrung in der Koordination von Montage- oder Projektteams

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche elektrotechnische Projekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung im Projektalltag
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme
• Langfristige Perspektive im Unternehmen
• Firmenfahrzeug
• Jahresbruttogehalt zwischen 45.000€ und 65.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Verantwortung möglich.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung beschädigter Karosserien
• Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
• Qualitätskontrolle an Karosserien
• Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

• Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Schwechat

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.

• Sie unterstützen aktiv unsere MitarbeiterInnen im Umgang mit Microsoft D365
• Sie sind die erste Anlaufstelle! Als 1st Level-Support helfen Sie unseren Mitarbeiter:innen Anwenderprobleme zu lösen
• Über das interne Ticketsystem priorisieren, bearbeiten und verwalten Sie die eingehenden Anfragen und Problemstellungen
• Sie analysieren (System)Fehler, betreiben Ursachenforschung und finden so zu konkreten Lösungswegen. Dadurch wirken Sie aktiv bei der Weiterentwicklung des Systems mit
• Sie koordinieren den 2nd-Level Support mit unseren externen Partner und finden gemeinsam Lösungen
• Sie dokumentieren Known Errors, Workarounds und Prozesse, um unseren Mitarbeiter:innen noch schneller Lösungswege aufzeigen zu können
• An der Organisation und Realisierung von internen Schulungen arbeiten Sie aktiv mit
• Sie sind regelmäßig mit internen Fachabteilungen zur Optimierung unseres bestehenden Systems  in Kontakt
• In weiterer Folge tragen Sie aktiv zum Erfolg bei, wenn wir Microsoft D365 bei unseren Tochterunternehmen implementieren

Quereinsteiger:innen mit Serviceorientierung und IT-Affinität? HERZLICH WILLKOMMEN!

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK,..), im optimalsten Fall mit Finanz-Background
• Kaufmännisches Verständnis - Prozessdenken und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft D365)
• Erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen von Vorteil
• Freude im Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team
• Offene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gepaart mit einem selbstständigen Arbeitsstil
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Sharepoint von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Stabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und klaren Strukturen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im ERP‑Umfeld mit direktem Anwender:innenkontakt und enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
• Strukturierte Einarbeitung sowie laufende Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikations‑ und Unterstützungs­kultur
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home‑Office‑Möglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit (nach Einschulungsphase)
• Notebook und Smartphone (iPhone) – auch zur privaten Nutzung
• Weitere attraktive Benefits finden Sie auf unserer Homepage

• Gehalt: Mindestgehalt € 2.900,- Brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind wir zusätzlich bereit, dies dementsprechend zu entlohnen.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen, besetzen wir eine vertriebsstarke Position mit klarem Fokus auf Marktausbau und Neukundengewinnung im Raum Oberösterreich.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Aufgaben:

• Du gehst aktiv in den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst konsequent neue Unternehmenskunden im B2B-Umfeld.
• Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Raum Oberösterreich liegen in deiner Verantwortung.
• In der Beratung von Entscheider:innen überzeugst du mit einem klaren Verständnis für deren Bedarf und führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du denkst Vertrieb weiter und entwickelst neue Zugänge zum Markt, initiierst eigene Formate wie Events oder Kooperationen und nutzt dein Netzwerk gezielt für Wachstum.

Unsere Anforderungen:

• Du bringst Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb mit und hast Freude daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.

• Ein Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen hilft dir, dich schnell in die Zielgruppe einzudenken.

• Mit deiner offenen, kommunikativen Art gehst du proaktiv auf Menschen zu und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf.

• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit CRM-Systemen unterstützen dich dabei, deine Ziele nachhaltig zu erreichen.

Unser Angebot:

• Dich erwartet ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
• Ein wertschätzendes, offenes Team sowie moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil unterstützen dich im Alltag.
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Essenszuschuss sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell bieten dir ein motivierendes Gesamtpaket in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
• Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit ohne variablen Anteil) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106993
Einsatzort: Großraum Graz
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.500 bis 5.300 Euro

• Analyse von Arbeitsplätzen und Prozessen zur Identifikation von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken inkl. Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Umsetzung, Koordination und Nachhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Erstellung und laufende Aktualisierung von Richtlinien, Unterlagen und Schulungskonzepten im HSE-Umfeld
• Planung und Durchführung von Trainings, Sicherheitsunterweisungen sowie Sensibilisierungsinitiativen
• Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung bei Betriebsbegehungen und Compliance-Prüfungen
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von HSE-Strukturen, Prozessen und digitalen Lösungen
• Unterstützung bei Umweltreportings, Kennzahlenanalysen und Abstimmungen mit Behörden und externen Partnern
• Vor-Ort-Einsätze an unterschiedlichen Standorten zur Sicherstellung einheitlicher Standards und Maßnahmenumsetzung

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich mit Fokus Arbeitssicherheit, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik o. Ä.
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, ISO-Normen und Standards im HSE-Umfeld
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
• Erfahrung in der Durchführung von Evaluierungen und Risikoanalysen, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Umweltmanagement und Reporting von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und partnerschaftlichem Miteinander
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Umfassende Gesundheitsangebote sowie eine moderne Betriebskantine für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Homeoffice-Option
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Komfortable Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.500 bis 5.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Corporate ESG Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Specialist Corporate ESG

In your role, you will contribute to ensuring compliance with ESG-related regulatory requirements, including the preparation of the consolidated sustainability statement in alignment with CSRD and ESRS standards. You will collaborate closely with external partners such as consultants, auditors, and creative agencies, as well as internal stakeholders across departments and sites. A key aspect of your role will be supporting and coordinating ESG reporting activities, including the implementation or revision of a double materiality assessment.

• Support and coordinate the preparation of the consolidated sustainability statement, ensuring timely completion and compliance with CSRD and ESRS requirements
• Collaborate cross-functionally to collect, consolidate, and draft ESG-related content in alignment with internal stakeholders, reporting agencies, and auditors
• Review ESG-related contracts and business ethics agreements, acting as a sparring partner for legal and other departments
• Ensure compliance with conflict minerals regulations, including preparation of key figures, RMI reporting (CMRT, EMRT), and maintenance of smelter data
• Act as the central contact point for ESG topics, supporting internal and external stakeholders with accurate and up-to-date information
• Coordinate and manage ESG reporting platforms (e.g., CDP, EcoVadis, IntegrityNext), including data updates, inquiries, and access management
• Develop and optimize ESG processes, tools, and systems in collaboration with cross-functional teams to ensure efficiency and consistency
• Analyze and evaluate ESG programs, projects, and customer requests, while supporting group-wide sustainability initiatives and best practice sharing

• Completed education at HTL, Bachelor's or Master's level, preferably in a technical or related field (e.g., engineering, sustainability, or similar)
• Minimum 3 years of experience in a similar ESG, sustainability, or compliance-related role
• Solid knowledge of ESG frameworks and regulations such as CSRD/ESRS, CSDDD, RMI, and RBA
• Strong program and project management skills with a structured and strategic approach
• Excellent research, analytical, and problem-solving capabilities
• Strong communication and presentation skills, including proficiency in PowerPoint
• High level of resilience and ability to work under pressure in a dynamic environment
• Fluent in English and German (written and spoken)

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits
• Home office opportunity (2 days per week)

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce, and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team of over 125 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun, and beautiful place to work.

We are looking for a structured and reliable IT Specialist to build, manage, and scale paper republic's IT infrastructure and systems landscape. In this role you will ensure that IT systems are set up to handle increasing scale, new locations, and evolving operational needs.

• You'll ensure smooth day-to-day IT operations, including user support ( 1st and 2nd level), system performance, and issue resolution
• You'll support the building and maintain reliable, scalable IT infrastructure across all locations
• You'll identify risks and implement measures to improve IT security and system stability
• You'll optimize the application landscape, including governance, access, and usage
• You'll define and implement IT standards for systems, tools, equipment, access, and documentation
• You'll support IT onboarding for new hires and IT setup for new locations
• You'll support and further develop hardware lifecycle management while coordinating external IT service providers

• You've proven experience in IT operations, system administration, or a similar role
• You've initial experience setting up network infrastructure for new office locations, including connectivity, hardware, and security
• You've a strong understanding of IT infrastructure, systems, and application management (e.g. SaaS, MDM…)
• You're hands-on, solution-oriented, and confident in solving technical problems
• You‘ve a strong ownership mindset and identify gaps proactively
• You've strong communication skills and a service-oriented mindset
• You having experience with ERP systems and system integrations is a strong plus
• You're fluent in English and German

• A fulfilling role in a young, innovative, and international team that values your creativity
• Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges
• Happiness events, summer parties, after-work events, brunches, and outings.
• Employee benefits, including a 50% discount on all our products
• An education training budget
• Food allowance for “Schrankerl” of 90€ per month
• 50% discount on myClubs memberships
• A gross salary of € 2,710. - for a 40h/week, with adjustments based on education and further experience.

Das Hotel Jungbrunn, im wunderschönen Tannheimer Tal, ist ein magischer Ort für viele Menschen. Hier werden die Gäste mit persönlichem Charme, Tiroler Ursprünglichkeit und alpiner Lebensart, Kochkunst zwischen regionalen Spezialitäten und experimenteller Gourmetküche, einer 7.900 m2 Wellness Oase und dem Service eines familiengeführten Domizils überzeugt.

Anstellungsart: Vollzeit

Was dich neben Design, Crew-Spirit und Wachstum erwartet:

• Vielfältige Aufgaben: Du lernst alles rund um Fitness, Training und Gesundheit. Von der Betreuung im Fitnessraum über Trainingspläne bis hin zur Unterstützung unserer Gäste bei ihren persönlichen Zielen.
• Individuelle Betreuung: Du kümmerst dich nicht nur um Übungen, sondern sorgst auch dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen, motiviert bleiben und gerne aktiv sind.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit einem motivierten Team zusammen, tauschst dich aus und wächst gemeinsam mit uns, um die Fitness- und Gesundheitswelt im Jungbrunn aktiv mitzugestalten.
• Dein nächstes Level: Wir fördern dein Talent! Übernehme Verantwortung, wachse an neuen Herausforderungen und erweitere deine Fähigkeiten jeden Tag.

Bereit für dein neues Level? Dann schau mal, ob du die Leidenschaft, den Teamgeist und die Neugier mitbringst, die du für die perfekte Ausbildung brauchst!

Was du mitbringst:

• Leidenschaft für Fitness & Gesundheit: Du brennst für Bewegung, Training und einen aktiven Lebensstil und möchtest dein Wissen weiter vertiefen.
• Kommunikationsprofi & Teamplayer: Mit einem offenen Ohr und positiver Energie schaffst du es, Gäste zu motivieren und im Team für gute Stimmung zu sorgen.
• Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein: Du behältst auch in stressigen Momenten den Überblick, packst mit an und kannst Verantwortung für das reibungslose Einkaufserlebnis übernehmen.
• Abgeschlossene Schulbildung: Du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Schulbildung erlangt und bist bereit, in dem inspirierenden Umfeld des Hotels Jungbrunn deine Karriere zu starten.

Was sonst noch alles dazugehöhrt:

• Kostenfrei Verpflegung und Unterkunft sowie Zugang zu unseren Wellness- und Fitnessangeboten.
• Viel Raum für deine Weiterentwicklung mit der Jungbrunn Academy und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
• Zeitausgleich für Überstunden und 14 Monatsgehälter, weil dein Einsatz zählt.
• Coole Crew-Events und spannende Aktivitäten, die den Crew-Spirit verbreiten und für Abwechslung sorgen.
• Attraktive Rabatte auf F&B-Leistungen und SPA-Anwendungen, damit du das Jungbrunn-Erlebnis auch privat genießen kannst.
• Und alle weiteren Benefits unserer Crew, weil du schon während deiner Ausbildung ein wichtiger Teil davon bist!

Bist du bereit, die Bühne in unserer Boutique zu betreten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Jungbrunn Crew!

Klingt alles spannend aber Du bist Dir noch nicht ganz sicher? Kein Problem – gern laden wir Dich und wenn Du magst auch Deine Eltern ein uns zu besuchen.

Du, die Crew und das Jungbrunn.

Das Jungbrunn – der Gutzeitort, tief verwurzelt mit der Natur, ist mehr als ein Arbeitsplatz. Es ist ein Ort, wo du wachsen, dich entwickeln und deine Fähigkeiten ausbauen kannst. Hier wird Arbeit zur Berufung, weil wir gemeinsam an einem Strang ziehen, um unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken. Komm zu uns und werde Teil einer Welt, in der Arbeit Freude macht, wo dein Beitrag geschätzt wird und wo du jeden Tag aufs Neue inspiriert wirst. Hier im Jungbrunn findest du nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du gerne bist, dich entfalten und echte Gastfreundschaft mitgestalten kannst.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol, Köln, München, oder Wien

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Trassierer (m/w/d) Freileitungsplanung

• Sie gestalten die Energiewende aktiv mit
• Sie bearbeiten Planungsleistungen (u. a. Detailplanung von Freileitungen, Planungsvarianten inkl. Festlegung
  Mast- und Seilgeometrie, seilmechanische Berechnungen)
• Sie erarbeiten die Lösungen für die Trassierung
• Sie arbeiten in allen Leistungsphasen (Vorentwurf, Genehmigung, Ausschreibung und Ausführungsplanung)
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen,
  Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in AutoCAD oder GIS-Software (z.B. QGIS, ArcGIS) von Vorteil
• Kenntnisse in FMProfil, Seil++ oder vergleichbarer Software erforderlich
• Kenntnisse von Planung von Leitungen und als Trassierer
• Mehrjährige Erfahrung in der Freileitungsplanung / Trassierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.

Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.