Die Bestattung Wien ist der größte Bestatter Österreichs. Das Traditionsunternehmen hat seit Bestehen rund zwei Millionen Beerdigungen organisiert – von Trauerfeiern im engsten Familienkreis bis hin zu großen Staatsbegräbnissen. Verlässlichkeit und Pietät haben bei der Unterstützung der Hinterbliebenen oberste Priorität.

• Sie bearbeiten alle Aufträge rund um einen Sterbefall von der telefonischen oder schriftlichen Annahme bis zur Organisation des Transports zum endgültigen Bestimmungsort.
• Sie arbeiten sorgfältig in verschiedenen IT‑Systemen und stellen einen effizienten und reibungslosen Ablauf der Auftragsabwicklung sicher.
• Sie erstellen, aktualisieren und optimieren den Dienst- und Einsatzplan und unterstützen bei der Abwesenheitsplanung. Sie führen zeitwirtschaftliche Tätigkeiten durch (zB Erfassung von Krankenständen) und gewährleisten eine korrekte Abrechnung von Überstunden.
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und externe Partner*innen und arbeiten im wöchentlichen Wechsel in Früh- und Mittelschichten.
• Sie verbessern Abläufe laufend, zum Beispiel durch das Testen neuer Technologien und Software.

• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Personalplanung bzw. Einsatzsteuerung und bringen die Fähigkeit mit, auch unter Zeitdruck verlässlich zu agieren
• Sie verfügen über ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, idealerweise auch SAP HCM) sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und arbeiten sich rasch in neue Softwarelösungen ein.
• Sie sind eine kommunikative Teamplayer*in, haben eine souveräne Umgangsweise und haben ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift.
• Ihre Leidenschaft liegt im kund*innen- und serviceorientierten Arbeiten und Sie schätzen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet inklusive Mitarbeit in Projekten.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Bürokauffrau/-mann, Speditionskauffrau/-mann oder Industriekauffrau/-mann.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.132,33 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Events und Aktivitäten:

  Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

• Sonstiges:

  Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.

• Speisen und Getränke:

  In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.

• Vergünstigungen:

  Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

• Work-Life-Balance:

  Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.

Haben Sie Lust wertvolle baupraktische Erfahrungen in einer herausfordernden Tätigkeit zu sammeln und dabei die Arbeit auf der Baustelle von der Pike auf kennenzulernen? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Leistungsfeststellungen und Leistungskontrollen sowie Kommunikation mit den vor Ort tätigen Firmen sowie die Umsetzung der Bauablaufplanung verschiedener Gewerke
• Unterstützung bei der Abwicklung und Koordination sowie Lösungsfindung in Abstimmungsgesprächen mit den Firmen auf der Baustelle
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen von Bauleistungen
• Plausibilitätsprüfungen sowie die Nutzung digitaler Tools, wodurch man einen umfangreichen Blick in den gesamten Bauprozess erhält
• Mitwirkung bei Dokumentation und Protokollierung von Projektbesprechungen

• Laufendes (Bachelor-)Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Erste Erfahrung in Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Begeisterung für digitale Tools
• Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Motivation, sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln

Wir bieten allen unseren Studentinnen und Studenten ein Jahresbruttogehalt von € 30.000,- auf Basis 40h/Woche. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei €2.077,- (40h/Woche).

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Studium und Arbeit, bieten wir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitern Sie ihr berufliches Netzwerk
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto 'Machen dürfen'

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Als Lehrlingsausbilder*in betreuen, begleiten und bilden Sie Lehrlinge während der gesamten Lehrzeit im Lehrberuf Information Technology aus – der Schwerpunkt liegt im ersten und zweiten Lehrjahr.
• Die Erstellung und laufende Anpassung des Ausbildungsprogramms gehörten genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung angepasster Lerninhalte und der Definition von Lernzielen.
• Sie bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht vor, führen diesen durch und sind auch für die Nachbereitung verantwortlich.
• Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kenntnissen schaffen Sie ein motivierendes Ausbildungsumfeld, halten Kontakt zu Schulen und Eltern und nehmen an internen und externen Teambuildings teil.
• Sie verwalten die Materialbestände bzw. die technische Ausrüstung und führen die Ausbildungsdokumentation.
• In teilweise selbstständig zu bearbeiteten Projekten/Teilprojekten gestalten Sie die Lehrlingsausbildung mit und tragen Ihren Teil zur „Zukunft Ausbildung – Wiener Linien“ bei.

• Sie haben eine Lehre in Information Technology o.ä. abgeschlossen. Eine abgeschlossene HTL-Matura ist von Vorteil.
• Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und haben zudem eine Ausbildungsberechtigung bzw. bringen jedenfalls die Bereitschaft mit, diese innerhalb von 6 Monaten nachzuholen.
• Sie beschreiben sich als offene und hilfsbereite Person mit genauer Arbeitsweise und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln (pädagogische Fähigkeiten).
• Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und können sich durchsetzen.
• Die Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und zur Teilnahme an Lehrlingsveranstaltungen runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.117,15 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

Du suchst ein Praktikum, das mehr kann als Kaffee holen und Kopierer bedienen? Willst du einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen, die Welt ein Stück verbessern, dich persönlich weiterentwickeln und dabei gut verdienen? - Hier bist du richtig!

Bezahltes Ferial Praktikum - 30 Tage im Einsatz für Hilfsorganisationen – ca. 3800€

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung ist es unser daily business große Hilfsorganisationen wie UNICEF, Care, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation mit viel Herzblut und Qualität zu vertreten.

Durch unsere Arbeit werden ideologische Ideen Wirklichkeit - trage mit uns zu einem besseren Morgen bei.

für weltbekannte Hilfsorganisationen im Einsatz sein & echten Impact leisten:

• Menschen aktiv ansprechen,
• outdoor arbeiten und auf belebten Plätzen oder von Tür zu Tür unterwegs sein

• mindestens 16 Jahre alt,
• hast 5 Tage/Woche Zeit, MO – FR (Wochenende frei)
• sprichst verhandlungssicheres Deutsch,
• und stehst neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert gegenüber.

• ein Job mit Sinn,
• 2.600,- für 30 Einsatztage fix plus Leistungsprämien (5-6 Wochen),
• persönliche Weiterentwicklung im Bereich SoftSkills und Verkauf, und
• ein aufgeschlossenes Umfeld das gemeinsam an einem Strang zieht.
• Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
• Außerdem erhältst du nach 18 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.
• kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf erhalten,
• deinen Start und deine Einsatzdauer frei wählen
• in einem familiären Team arbeiten,

Eine seit fast 40 Jahren in Klosterneuburg und Wiener Raum etablierte und ausführende Gartengestaltungsfirma , die weiters auch Mediterane Pflanzen an die Gastronomen in Wien vermietet und im Winter im eigenen modernen Gewächshaus betreut.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir im Bereich der Gartengestaltung und Gartenpflege ab sofort eine/n

Facharbeiter/In im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Gartengestaltung und Gartenpflege eigenverantwortlich ausführen, das sind:

Unsere Schwerpunkte:

• Trockensteinmauerbau
• Holzarbeiten
• Bewässerungsanlagen installieren und warten
• Pflasterungen
• Und natürlich: Pflanzarbeiten mit dementsprechender Pflanzenkenntnisse
  

In der Pflege :
Fachgerechtes schneiden von Sträuchern und Blütenstauden

• Der Führerschein B ist notwendig
• Bedienen und Warten von den gängigen Geräten in der Gartengestaltung
• Mindestgehalt je nach Fähigkeiten : 2.900.- Euro brutto Vollbeschäftigung

Wir legen großen Wert auf ein faires gutes Miteinander und begegnen unseren Mitarbeiter:innen wertschätzend

Unser Auftraggeber, ein etabliertes Produktionsunternehmen im Bereich Dämmstoffe und Recycling, sucht einen erfahrenen Produktionsleiter (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Großraum Villach


Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Produktionsanlage
• Sicherer, effizienter und rechtskonformer Betrieb der Recyclinganlage unter gelebter Sicherheitskultur
• Leitung des Schichtbetriebs: Einsatzplanung, Einarbeitung, Schulungen sowie Förderung von Mitarbeiterentwicklung; Definition klarer Ziele und Kennzahlen
• Erstellung standardisierter Arbeitsanweisungen und stabile Prozessgestaltung; Umsetzung wirksamer Maßnahmen bei Abweichungen
• Produktionsplanung und Optimierung in den Bereichen Qualität, Verfügbarkeit, Ausschuss sowie Energie- und Rohstoffverbrauch; kontinuierliche Prozessverbesserungen vorantreiben
• Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualitätssicherung, Technik und Logistik; Verantwortung für sichere Freigaben nach Wartungen und Änderungen

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
• Erfahrung in der Leitung kontinuierlicher Produktionsprozesse
• Kenntnisse im Betrieb einer Recyclinglinie, idealerweise mit Schmelzofen oder vergleichbaren thermischen Anlagen
• Sicherer Umgang mit Vorschriften zu Abfall, Umwelt und Arbeitsschutz
• Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität, Produktionsleistung und Kostenkontrolle
• Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, klarer Kommunikation sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Anpassungsfähig, eigenständig, lösungsorientiert und zielgerichtet

Unser Angebot

• Lohn: 6.500, - € Brutto/Monat mit klarer Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung
• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und schnelle, eigenverantwortliche Entscheidungen
• Umsetzung gelebter Sicherheits- und Qualitätsstandards

Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft und setzen Sie neue Maßstäbe im Recycling - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Buchhaltung (w/m/d) - Vollzeit

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wirtschaftlich sehr erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im südlichen Wien. Seit vielen Jahren ist das Unternehmen in der Recycling- und Aufbereitungsbranche tätig und zählt damit zu den Vorreitern in einem nachhaltig wachsenden Zukunftsmarkt. Am Standort Wien sorgen rund 40 engagierte Mitarbeiter:innen für einen reibungslosen Ablauf der operativen und administrativen Prozesse. Das Unternehmen zeichnet sich durch stabile Strukturen, langjährige Mitarbeiterbindung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld aus. Zur Unterstützung der Buchhaltungsleitung suchen wir eine berufserfahrene Persönlichkeit, die als verlässliche rechte Hand Verantwortung übernimmt und sich fachlich wie menschlich gut in ein eingespieltes Team integriert.

Aufgaben:

• Durchführung der laufenden Buchungen (Eingangsrechnungen, Banken und Kassa)
• Erstellung der UVA und Intrastat-Meldungen
• Abwicklung der externen sowie konzerninternen Zahlungsabläufe in SAP
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Enge Zusammenarbeit mit der Vorgesetzten und dem Team sowie aktive Mitwirkung an Prozess- und Qualitätsverbesserungen

Profil

• Abgeschlossene Buchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung bis zur Rohbilanz in einer Konzernstruktur
• Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit MS Office und SAP (S/4HANA von Vorteil)
• Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit

Angebot

• Motiviertes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Infrastruktur (eigene Parkplätze, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel)
• Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Das Bruttomonatsgehalt beträgt EUR 4000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.712 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12
Mag. Alexandra Bugram
M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111
eMail: bewerbung.bugram@isg.com

Teamleiter Produktmanagement "Energiegemeinschaften & Digitale Lösungen" (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Solution GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Energielösungen für Haushalte, Unternehmen und Gemeinden und fördert die Energieunabhängigkeit der Kund: innen durch innovative Angebote in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, E-Mobilität, Beleuchtung und innovativen Energie-Dienstleistungen.

• Strategische und operative Verantwortung für die Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Energielösungen mit Fokus auf Energiegemeinschaften für Privat- und Gewerbekunden
• Steuerung und Priorisierung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Unternehmenszielen
• Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse (z. B. Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, digitale Plattformen)
• Zentrales Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stakeholdern (IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, Partner)
• Verantwortung für Reporting, KPI-Tracking sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Prozessdokumentationen für Management und Gremien
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams „Energiegemeinschaften & digitale Lösungen“
• Förderung von Innovation, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Energiegemeinschaften, erneuerbare Energien sowie digitale Plattform- und Geschäftsmodelle
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
• Hohes technisches Verständnis für digitale Anwendungen (z.B. IoT, Cloud, APIs, Datenplattformen)
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative in einem agilen Arbeitsumfeld

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Solution GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.842,40 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Willkommen im STOCK Team

Mehr als nur ein TEAM | Mehr als nur eine FAMILIEN-PHILOSOPHIE | Mehr als nur LEIDENSCHAFT | Mehr als nur HERZBLUT

Unsere Philosophie:

"Mit den Füßen am Boden,
mit dem Kopf in den Visionen,
mit den Händen am Werkzeug
und mit dem Herzen bei den Menschen“

Das STOCK feeling ist das außergewöhnliche Erlebnis zwischen Familie, Mitarbeitern, Gästen und Freunden, die sich gemeinsam ein besonderes Wohnzimmer - das STOCK resort *****s teilen!

Der STOCK Team Spirit ist der gemeinsame Herzschlag, der Zusammenhalt und die besondere Qualität, welche gemeinsam mit besonderen Freundschaften den ausschlaggebenden Anteil des einzigartigen STOCK feelings ausmachen.

Anstellungsart: Vollzeit

Kein Tag ist wie der andere: Mit Herz, Energie und vielen Ideen gestaltest du den Urlaub unserer jungen Gäste aktiv mit und sorgst für Spaß, Sicherheit und besondere Erlebnisse:

• Professionelle Betreuung & Animation unserer jungen Gäste (ab 3 Jahren)
• Organisation & Durchführung eines abwechslungsreichen Wochenprogrammes im Teeniebereich
  • Begleitung von Jugendlichen zu coolen Outdoor-Aktivitäten wie Escape Room, Go-Kart, Lasertag, uvm.
  • Betreuung im hoteleigenen Action Park mit Trail Park, Ballsporthalle, Trampolinen & Skaterrampe
  • Förderung von Teamgeist, Abenteuerlust & sportlichem Ehrgeiz der Jugendlichen

• Organisation & Durchführung eines abwechslungsreichen Wochenprogrammes im Kinderbereich
  • Betreuung im Kinderclub von kreativen Bastelstunden & spannenden Spielen
  • Begleitung von Kindern zu Outdoor-Aktivitäten wie Reiten, Spaziergängen und Entdeckungstouren im Freien & Gondelfahrten auf dem Penkenberg

• Sicherstellung einer sicheren Umgebung, in der sich Kinder & Jugendliche wohlfühlen
• Erwecke unser STOCKI-Maskottchen zum Leben & tanze mit den Kindern (max. 15 Minuten)
• Ansprechpartner:in für unsere jungen Gäste sowie deren Eltern

Sie lieben die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sind gerne in Bewegung und stecken andere mit ihrer positiven Energie an? Dann passen Sie perfekt zu uns:

• Herzlich, abenteuerlustig & sportlich – Sie bringen Kinderaugen zum Strahlen & animieren Jugendliche!
• Flexibel & verantwortungsbewusst – Sie behalten auch bei actionreichen Aktivitäten stets den Überblick
• Freundlichkeit & Liebe zum Beruf –Sie wissen die Arbeit mit Kindern & Jugendlichen zu schätzen
• Interesse für Neues – Offen für Trends & innovative Freizeitangebote
• Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinder-/Jugendbetreuung von Vorteil
• Kreativität bei der Gestaltung von Aktivitäten & Programmen
• Erste-Hilfe-Kenntnisse, insbesondere für Outdoor-Aktivitäten, wünschenswert.
• Teamfähigkeit & ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein der Klasse B

Im STOCK team zu arbeiten heißt: mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du wachsen kannst – mit vielen Benefits und echtem Teamgeist:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Auszeichnung "Arbeitgeber des Jahres"
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche & digitaler Zeiterfassung
• Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche
• Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen, sowie Kaffee & Kuchen)
• Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room, kostenlosem WLAN-Zugang
• Topmoderne Zimmer und Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon
• Gezielte Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding System
• Persönliche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kann
• 20% Rabatt auf alle Produkte und Leistungen im Haus
• 50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels
• STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen und Rabatten im gesamten Zillertal

Bereit, Kinderträume wahr werden zu lassen?

Wenn Sie Freude daran haben, Kindern & Jugendlichen unvergessliche Urlaubsmomente zu schenken und Teil eines herzlichen, professionellen Teams zu werden, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

STOCK resort *****s
Dorf 142
A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol
Ansprechperson: Romana Nill
Telefonnummer: +43 5285 6775 511
E-Mail-Adresse: bewerbung@stock.at

Eintrittsdatum: ab 11.05.2026

Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

PLAN Bio ist der führende Biomarkt in der Region Mödling. Wir brennen für unser Thema und sind ein aufgeschlossenes Team mit verantwortungsbewusster und nachhaltiger Unternehmenskultur.

Wir bieten unseren Kunden auf fast 500 m² eine reiche Auswahl an ausschließlich biologischen Lebensmitteln und Naturkosmetik! Besonderen Wert legen wir auf unsere Obst- & Gemüse-Vielfalt und die gut sortierte Feinkosttheke mit frischem Brot, österreichischen und internationalen Käsespezialitäten und regionalem Fleisch und Fisch!

PLAN Bio ist ein Familienbetrieb und unabhängig von Filialketten und Großhändlern. Wir können uns bei der Sortimentsgestaltung somit ganz auf die Wünsche unserer Kunden konzentrieren.

Unser Biomarkt liegt direkt am Bahnhof Mödling und ist in weniger als 15 Minuten auch von Wien öffentlich schnell erreichbar.

Wir suchen eine/n

VerkäuferIn
(12 - 15 Stunden/Woche, verteilt auf 3 Vormittage, MO - FR)

• Annahme, Lagerhaltung und Warenpräsentation in der Frischeabteilung (Molkereiprodukte, TK, Obst & Gemüse)
• Regalbestückung und Regalpflege im Trockensortiment
• Kassatätigkeit
• Produktberatung

• Schulabschluss
• Deutschkenntnisse (ab Sprachniveau B2) sind erforderlich
• Sie sind vormittags flexibel einsetzbar (Dienst ab 6.30 Uhr, Montag - Freitag)
• Sie sind an einem längerfristigen Arbeitsverhältnis interessiert
• Sie begeistern sich für hochwertige, biologische Lebensmittel
• Sie haben große Freude am Umgang mit Kunden und am Verkaufen
• Sie engagieren sich gerne im Team und sind verlässlich
• Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die zu uns passen und es verstehen, andere Menschen mit ihrer Begeisterung für gesunde Bio-Lebensmittel anzustecken!

• Gesicherte berufliche Zukunft in der zukunftsorientierten Bio-Lebensmittelbranche
• Ein berufliches Umfeld, das seinen MitarbeiterInnen glaubwürdig eine sinnvolle Tätigkeit bieten kann
• Fachliche Weiterbildung und Besuche von Produzenten und Fachmessen
• Ein faires Gehalt und Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatt, sind selbstverständlich.
• Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.251,00 auf Basis Vollzeit laut Kollektivvertrag