Green Jobs in Österreich

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Maschinenführer (all genders).

• Vorbereitung des Vormaterials, der Werkzeuge und der Hilfs- und Betriebsstoffe
• Rüsten und Einstellen der Produktionsanlagen
• Überwachung und Fehlerbehebung des Produktionsprozesses während des Betriebs
• Durchführung von Qualitätskontrollen am Produkt
• Behebung von Fehlern und Qualitätsmängel bei der Anlage oder am Produkt selbst
• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte
• Laufende Reinigung der Produktionsanlage sowie des Anlagenumfelds

• Abgeschlossener Lehrberuf oder mehrjährige Erfahrung im Bedienen von Produktionsmaschinen
• Berufserfahrung in einem Industriebetrieb
• Handwerkliches Geschick und genaues Arbeiten setzen wir voraus
• Erfahrung im Mehrschichtbetrieb
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Einsatz in der Lackabteilung oder in der Papier- und Roebelstababteilung.

Arbeitszeit 5-Schichtmodell

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten eine Vollzeitanstellung im 5-Schichtmodell mit einem Bruttomonatslohn ab € 3.009,82 zuzüglich Schichtzulagen. Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe C.

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Facility-Teams in Leoben suchen wir eine:n engagierte:n

Betriebsinstallateur:in

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung, Prozessüberwachung als auch für die Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten für Anlagen zur Energieversorgung sowie für die Lüftungs- und Klimatechnik.

Installation, Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen

• Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen an elektrischen und sanitären Anlagen sowie an Gebäudeleittechnik und Sicherheitssystemen
• Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in den betreuten Einrichtungen
• Überwachung und Optimierung der Energieeffizienz sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Einhaltung von Protokollen und Berichterstattung

• Abgeschlossene Ausbildung als HKLS Techniker, Installateur, Gebäudetechniker, Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik und -installation
• Erfahrung in der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Gebäuden und Anlagen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Installationen und Reparaturen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Bereitschaft für Schichtarbeit

• Attraktive Schichtmodelle mit freien Wochenenden und bezahlten Pausen; durchdachte Schichtpläne und jährliche Vorausplanung
• Zusatzvergütungen im 5-Schichtbetrieb
• Modernes und sauberes Arbeitsumfeld und -ausrüstung
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
• Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf) Beschäftigungsgruppe D- zuzüglich Zulagen. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

Elegtro ist ein eigentümergeführter Elektrogroßhandel, der 2012 gegründet wurde. Unsere Kunden sind vorwiegend im Elektrohandwerk und Industriebereich anzutreffen. Wir sehen uns als Alternative zum Konzerngroßhandel, bei dem der Servicegedanke immer an erster Stelle steht.

Partnerschaft, Handschlagqualität, Menschlichkeit und Know-How stehen im Fokus unserer Unternehmensphilosophie. Diese Werte werden nicht nur von unseren Kunden und Lieferanten, sondern auch von unseren MitarbeiterInnen gelebt.

Es erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem privaten Unternehmen. Wir legen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und persönliche Entwicklung. Wenn Du gerne technische Lösungen findest und Kunden kompetent betreust, bist Du bei uns genau richtig.

Einkauf & Datenmanagement:

• Du pflegst und aktualisierst unsere Artikel- und Produktdaten und stellst eine laufende Datenqualität sicher.
• Du behältst Liefertermine und Lieferurgenzen im Blick und sorgst dafür, dass offene Themen rechtzeitig geklärt werden.
• Du übernimmst einkaufsnahe administrative Aufgaben und unterstützt beispielsweise bei der Vorbereitung von Jahresgesprächen.
• Du prüfst täglich eingehende Auftragsbestätigungen, klärst Abweichungen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.
• Du koordinierst Retouren und Reklamationen und bist dabei in engem Austausch mit unseren Kunden und Lieferanten.
• Bei der Vorbereitung und Umsetzung von Aktionen unterstützt du das Einkaufsteam tatkräftig.
• Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Erstellung und Abwicklung von Projektangeboten.

Administration & Office Management:

• Du übernimmst die tägliche Fakturierung von Kundenaufträgen und stellst eine korrekte und zeitgerechte Abwicklung sicher.
• Bei der Verbuchung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen unterstützt du unser Team.
• Der telefonische und schriftliche Kontakt mit Kunden und Lieferanten gehört zu deinem abwechslungsreichen Daily Business.
• Du übernimmst eigenverantwortlich administrative und organisatorische Aufgaben im Office Management – von der Ablage und Dokumentenverwaltung bis hin zur Terminorganisation.

• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest strukturiert, sorgfältig und genau.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und bringst analytisches Denken mit.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und hast idealerweise bereits mit ERP-Systemen gearbeitet.
• Du denkst vernetzt, hast ein gutes Verständnis für Prozesse und betriebliche Zusammenhänge und behältst auch bei komplexeren Aufgaben den Überblick.
• Berufserfahrung im Einkauf, in der Administration oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil.

• Eine umfassende Einarbeitungszeit im Unternehmen
• Dauerhafte und abwechslungsreiche Position mit interessantem Aufgabengebiet
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Neues, klimaneutrales Firmengebäude mit PV-Anlage und E-Tankstelle
• Mindestgehalt monatlich lt. Kollektivvertrag Handel bei entsprechender Qualifikation EUR 3.000,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis exkl. Überstunden – Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen global führenden Hersteller von Gasmotoren und dezentralen Energiesystemen, sind wir auf der Suche nach einem/einer

Elektriker:in (m/w/d) in Jenbach

• Selbständiges Vorbereiten und Verdrahten von Industrieschaltanlagen laut Schaltplan
• Elektroinstallation der Aggregate an der Flow Line und im Prototypenbau
• Normgerechte Prüfung der Anlagen
• Dokumentation aller Tätigkeiten
• Bedienung von Kabelkonfektionsmaschinen
• Erkennen und Beheben von Fehlern gehört dazu
• Deine Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe ist gefragt!

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung Elektrik, Elektronik, Elektroinstallationstechnik, Mechatronik
• Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau, Maschineninstallation oder Anlageninbetriebnahme
• EDV Kompetenz – Umgang mit PC, MS-Office-Grundkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Mehrarbeit, sowie Flexibilität im Team
• Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit anderen
• Du bringst Lernbereitschaft mit und kannst selbständig arbeiten
• Bereitschaft, Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit / Gesundheit / Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen
• Eine gültige Arbeitsbewilligung in Österreich ist Voraussetzung

• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
• Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
• Fahrtkostenzuschuss
• Ein hochmodernes Unternehmensumfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen global führenden Hersteller von Gasmotoren und dezentralen Energiesystemen, sind wir auf der Suche nach einem/einer

MASCHINENBAUTECHNIKER / METALLTECHNIKER / SCHLOSSER (M/W/D) IN JENBACH

• Selbständiges Durchführen von Programmier- und Rüstarbeiten sowie Einstelltätigkeiten
• Arbeiten auf Abkantpressen, Laserschneidmaschinen, Rohrbiegemaschinen, Fräsmaschinen o.ä. - flexibler Einsatz innerhalb des Teams
• Aktive Überwachung des Fertigungsprozesses
• Ständige Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
• Das Erkennen und Beheben von Fehlern gehört dazu
• Deine Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe ist gefragt!

• Abgeschlossene Lehrausbildung erwünscht als Maschinenbautechniker:in, Mechaniker:in, Mechatroniker:in, Metallbearbeitungstechniker:in, Metalltechniker:in o.ä oder mehrjährige praktische Erfahrung im Beruf
• Erfahrung im selbständigen Messen und Prüfen der Arbeitsergebnisse an den Maschinen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Mehrarbeit, sowie Flexibilität im Team
• Du bringst Lernbereitschaft mit und kannst selbständig arbeiten
• Bereitschaft, Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit / Gesundheit / Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen
• Eine gültige Arbeitsbewilligung in Österreich ist Voraussetzung

• Gehalt beträgt mindestens EUR 3.000 brutto pro Monat x 14, zuzüglich Zulagen
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
• Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
• Ein hochmodernes Unternehmensumfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen global führenden Hersteller von Gasmotoren und dezentralen Energiesystemen, sind wir auf der Suche nach einem/einer

INDUSTRIELACKIERER:IN IN JENBACH (M/W/D)

• Selbständiges Lackieren von Motoren, Aggregaten und diverser Teile, allein und im Team unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards
• Selbständiges Vorbereiten der zu lackierenden Komponenten
• Deine Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe ist gefragt!

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Spritzlackierer:in oder Industrielackierer:in
• Idealerweise mehrjährige Praxis als Industrielackierer:in
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Mehrarbeit, sowie Flexibilität im Team
• Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit anderen
• Du bringst Lernbereitschaft mit und kannst selbständig arbeiten
• Bereitschaft, Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit / Gesundheit / Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen
• Eine gültige Arbeitsbewilligung in Österreich ist Voraussetzung

• Gehalt beträgt mindestens EUR 3.000 brutto pro Monat x 14, zuzüglich Zulagen
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
• Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
• Ein hochmodernes Unternehmensumfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Global Hydro ist ein Technologieführer im Bereich Small Hydro und bietet schlüsselfertige Lösungen für Wasserkraftwerke mit Kaplan-, Francis- oder Peltonturbinen. Mit Innovationskraft und Expertise aus dem Headquarter in Österreich ebnen unsere Spezialist:innen weltweit den Weg für eine nachhaltige Energiezukunft.

Führe ein internationales Inbetriebnahme-Team, optimiere Prozesse und begleite anspruchsvolle Projekte weltweit. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

• Fachliche und disziplinarische Führung des internationalen Inbetriebnahme-Teams
• Planung und Koordination weltweiter Inbetriebnahmeeinsätze sowie effiziente Ressourcen- und Kapazitätssteuerung
• Optimierung und Standardisierung von Inbetriebnahmeprozessen
• Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung sowie Qualifizierung der Mitarbeiter
• Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams und Aufbau technischer Kompetenzen
• Unterstützung bei der Kalkulation von Montage- und Inbetriebnahmeleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Montage und Kunden
• Sicherstellung der erfolgreichen Projektabwicklung hinsichtlich Qualität, Sicherheit, Terminen und Kosten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar)
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen, idealerweise Erfahrung im Bereich Wasserkraftanlagen
• Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung
• Kenntnisse in der Kalkulation von Montage- und Inbetriebnahmeleistungen von Vorteil
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft (

Zur Verstärkung unseres wachsenden Data-Center-Geschäfts suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Prozessingenieur:in HKLS. Gestalten Sie innovative Data-Center-Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Engineering-Aufgaben im Bereich HKLS und Verfahrenstechnik und arbeiten gemeinsam mit internen Fachexpert:innen sowie internationalen Projektpartner:innen an zukunftsweisenden Anlagenlösungen.

• Planung und Abwicklung von Data-Center- und Anlagenbauprojekten
• Erstellung, Pflege und Dokumentation von R&I-Schemata
• Auslegung und Spezifikation von Anlagenkomponenten wie Rohrleitungen, Armaturen, Pumpen, Behältern, Mess- und Regeltechnik, Wärmepumpen sowie Kältemaschinen
• Durchführung von Druckverlust-, Heiz- und Kühllastberechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Projektpartnern
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Projektabnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS-/Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL, FH oder Universität)
• Erste Berufserfahrung in der Anlagen-, Prozess- oder Gebäudetechnikplanung
• Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von R&I-Schemata, idealerweise mit COMOS
• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für projektbezogene Termine (vorwiegend tageweise)
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
• Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
• Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.727,40 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 3.500 und € 4.300, ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

CED is the leading European tech enabled insurance services and solutions platform. We are client-centric, caring for people and innovative in everything we do. We offer market leading services, amongst others loss adjustment and (international and national) claims handling. With approximately 2.700 employees, CED annually handles approximately 1.4 million claims for more than 1.000 clients in and outside Europe. By delivering innovative combinations of people and technology we operate in 14 countries and work together with partners in 27 other countries.

An extraordinary opportunity for an experienced claims professional with an entrepreneurial mindset

CED Cross Border Claims, one of Europe's leading international claims handling organizations, is looking for an experienced claims professional who is ready for the next step in their career. As our current Country Manager in Austria will retire, we are seeking a talent with an ambition to grow with us (you will grow into the role of Country Manager). This is a unique opportunity to combine operational expertise with business development and leadership responsibilities in an international environment. You will lead the CED Cross Border Claims activities in Vienna (TPA-services to insurance companies throughout Europe) within a small team and you will represent us in the Austrian market.

Your primary responsibility will be to deliver high-quality and reliable claims handling services to our clients. You understand that knowledge, good communication and reliability are essential in building long-term client relationships. You have a solid understanding of the insurance industry and experience in handling MTPL claims, preferably also in international claims. In addition, you are entrepreneurial and will always seize an opportunity to expand our activities. You will become the main contact for our clients, legal specialists and the Austrian Motor Insurance Bureau. You will work closely with our country managers across 14 European offices and with trusted partner organizations in 27 additional countries.

Your responsibilities will include:

• Managing complex national and international motor claims (including Green Card and 4th Motor Directive claims);
• Maintaining and expanding client relationships;
• Identifying and developing commercial opportunities;
• Preparing for a future leadership role as Country Manager.
• Thus be responsible for the results (commercial, operational and financial) of the Austrian CED office.

• Several years of experience as a Senior Claims Handler, Claims Specialist or Claims Manager;
• Knowledge of MTPL claims handling;
• Experience with international claims handling is not necessary but always good;
• Professional communication in German and English;
• Excellent communication and stakeholder management skills;
• An entrepreneurial, proactive and ambitious mindset;
• The willingness to become the “gewerberechtlicher Geschäftsführer” and obtain the required “Gewerbeschein”.

This role offers a clear development path towards becoming Country Manager Austria. To prepare for this responsibility, we expect you to rapidly evolve yourself within the organization and obtain the required ‘'Gewerbeschein'' in the Wirtschaftskammer. You are eager to learn, demonstrate leadership potential and operate according to high professional and ethical standards.

What does this mean for you?

You will join a small, dedicated and highly motivated team while benefiting from the support of a large international organization. In the near future, you will have the opportunity to lead the Austrian office and manage all aspects of the business. Of course, you have a budget to reach and must follow CED's high and standardized processes for our clients, but you are also the one who knows the Austrian market and will be the one who can make a difference.

Salary: 3.681,89 – 4.685,35 euro

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years.

As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 8,400 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together.

We make it work.

Drive the Future of Global Logistics Procurement!

As a Global Category Manager Logistics, you will be responsible for developing and implementing global and regional sourcing strategies for transportation and logistics services. Your mission is to secure competitive total cost of ownership (TCO), reliable logistics capacities, high-performing suppliers, and sustainable value creation across our global network.

Working as a strategic business partner, you will collaborate closely with Supply Chain, Operations, Sales, Finance, and local Procurement teams worldwide to drive sourcing excellence, supplier performance, and continuous improvement.

Key Responsibilities

Category Strategy Development

• Development and implementation of global and regional category strategies for logistics services
• Risk management and key supplier management
• Derivation of concrete sourcing roadmaps, objectives, and measures
• Identification of TCO, bundling, standardization, and network optimization opportunities
• Regular analysis of market, pricing, capacity, and regulatory developments

Strategic Sourcing and Negotiations

• Management of international tenders, RFQs, benchmarks, and service provider evaluations
• Negotiation and implementation of contracts and framework agreements
• Identification of alternative service providers, routes, and transportation solutions
• Implementation of global agreements in cooperation with local organizations

Service Provider and Risk Management

• Management and continuous development of an international service provider portfolio
• Performance monitoring based on relevant KPIs relating to cost, quality, delivery reliability, sustainability, and innovation
• Conducting business reviews and initiating improvement measures
• Ensuring capacity availability, delivery capability, and appropriate multi-sourcing strategies
• Assessment and mitigation of transportation, service provider, and supply chain risks; development of contingency plans

Stakeholder Management, Governance and Digitalization

• Strategic collaboration with Supply Chain, Operations, Sales, Finance, and local Procurement organizations
• Ensuring procurement governance, compliance, contract management, and transparent reporting
• Provide regular reporting on savings, TCO, supplier performance, market developments, and risks
• Support digitalization and process optimization initiatives within logistics procurement

• Degree in Business Administration, Procurement, Supply Chain Management, Logistics, Transportation Management, or a comparable field
• Several years of experience in strategic procurement, category management, or international logistics management
• Strong knowledge of transportation and logistics markets, ideally road, ocean freight, and intermodal transportation
• Proven experience in international sourcing projects, commercial negotiations, and contract management
• Experience with Transporeon is an advantage
• Fluency in English and German, both written and spoken
• Any additional languages are considered an asset

What Makes You Successful

• Strategic and analytical thinking, combined with a strong cost and TCO mindset
• Excellent negotiation and commercial skills
• Structured, proactive, and solution-oriented working style
• Excellent communication and stakeholder management skills in an international environment
• Team-oriented mindset, high level of accountability, resilience, and integrity

Why Join Us – What We Offer

• Exciting opportunity to influence global logistics procurement strategies
• Chance to shape capability building and transformation initiatives
• International environment with cross-functional collaboration
• Dynamic workplace with strong focus on innovation and continuous improvement
• Professional and personal development opportunities

Join us and help shape the future of logistics procurement on a global scale. Apply now and become part of our international team!

A salary in line with the market is offered for this position, which is based on the specific qualifications and adequate professional experience.

By law, we are required to state a minimum salary. The minimum annual gross salary for this position is € 55.408,- according to the collective agreement (woodworking industry).