Als traditionsreiches, österreichisches Unternehmen mit über 130 Jahren Geschichte bietet ELIN umfassende technische Dienstleistungen für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits-, Automatisierungs- und Infrastrukturtechnik. Wir begleiten unsere Kunden von der Konzeption und Planung über die Errichtung bis hin zu Service und Wartung ihrer Anlagen. Als Gestalter der Energiewende arbeiten wir in einer zukunftsweisenden Branche und setzen dank unseres innovativen Mindsets auf neue Technologien und Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung: für unsere Projekte, die Umwelt und die Gesellschaft.

Data Center zählen zu den anspruchsvollsten Infrastrukturprojekten unserer Zeit. Höchste Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit und Qualität erfordern erfahrene Projektleiter*innen, die komplexe Vorhaben souverän steuern und Teams erfolgreich zum Ziel führen.

Für den Ausbau unseres Data Center Geschäfts suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für Großprojekte übernimmt und als zentrale*r Ansprechpartner*in für unsere nationalen und internationalen Kund*innen agiert.

• Gesamtprojektleitung von anspruchsvollen Data Center Projekten
• Kaufmännische, technische und organisatorische Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung
• Verantwortung für das Auftrags- und Vertragsmanagement gegenüber dem/der Auftraggeber*in
• Zentrale Schnittstelle zu Kund*innen, Planer*innen, Behörden und ausführenden Unternehmen
• Führung und Steuerung mehrerer Projektleiter*innen sowie interdisziplinärer Projektteams
• Übergeordnete Verantwortung für sämtliche elektrotechnischen Gewerke innerhalb des Projekts
• Sicherstellung von Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungszielen
• Professionelles Claim- und Nachtragsmanagement
• Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung sämtlicher Health & Safety Anforderungen im Projektumfeld
• Steuerung komplexer Inbetriebnahme- und Übergabeprozesse bei hochverfügbaren Anlagen
• Regelmäßiges Reporting an Kund*innen und Management

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtprojektleitung von großen Data Center Projekten oder vergleichbaren Projekten der kritischen Infrastruktur
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung komplexer Großprojekte mit mehreren Projektbeteiligten
• Erfahrung in der Führung von Projektleiter*innen und größeren Projektorganisationen
• Gute elektrotechnische Kenntnisse und Verständnis für die Anforderungen moderner Rechenzentren
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Health & Safety
• Ausgeprägte Kund*innenorientierung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Deutschlands
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei ELIN erwarten Sie nicht nur spannende Projekte, sondern die Möglichkeit, die digitale Infrastruktur von morgen aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem stark wachsenden Marktsegment und realisieren hochkomplexe Data Center Projekte für nationale und internationale Kund*innen. Dabei profitieren Sie von hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und den Entwicklungsmöglichkeiten eines traditionsreichen österreichischen Unternehmens.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• markt- und leistungsgerechtes Einkommen ab EUR 90.000,-- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Das Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen.
• Mitarbeit an anspruchsvollen Großprojekten im Data Center Umfeld
• Eine Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum und großer Entscheidungskompetenz
• Führung eines erfahrenen Projektteams
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem der führenden Unternehmen der Gebäudetechnik
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter*innenvergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Gesundheitsförderung und betriebliche Vorsorgeangebote
• Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Gewerketypische Arbeiten
• Aufstellung von Trockenbauwänden aller Arten
• Montage verschiedenster Decken
• Verlegung von Trockenestrich
• Einbau von Installationskanälen in Wänden und Decken
• Befestigung von Gipskartonplatten an Wänden oder Decken
• Spachteln der Fugen zwischen den Gipskartonplatten
• Herstellung von Nischen und Abmauerungen
• Bau und Montage dekorativer oder funktionaler Decken- und Wandkonstruktionen
• Einbringen von Dämmmaterialien
• ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
• Verlegung diverser Bodenbeläge
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 168,8 Monatsstunden

• Facharbeiter mit LAP nach 3 Jahren Praxis – € 2.741,31 brutto
• Facharbeiter mit LAP ab dem 1. VWJ – € 2.494,86 brutto
• Qualifizierter Arbeitnehmer nach 3 VWJ – € 2.466,17 brutto
• Qualifizierter Arbeitnehmer ab dem 1. VWJ im Betrieb – € 2.297,37 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.206,22 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Außendienstmitarbeiter (m/w/d), die Ihren Wohnsitz in den Regionen Tirol, Vorarlberg, Salzburger Land, Kärnten, Oberösterreich und Niederösterreich haben. Ihr Vertriebsgebiet wird rund um Ihren Wohnort definiert.

Für diese Position ist ein jährliches Gehaltspaket von ca. 40.000 bis ca. 70.000 EUR brutto vorgesehen, beeinflusst durch Ihre Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren Erfolg.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

• Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
• Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
• Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet
• Reporting an die Vertriebsleitung Österreich

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
• (Erste) Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld
• Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

• Jährliches Gehaltspaket von ca. 40.000 € bis ca. 70.000 € brutto vorgesehen
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
• Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Praktische Durchführung von Prüfungen in den Verfahren UT, MT, PT und VT
• Prüfung von Schmiedestücken für die Energieindustrie sowie von diversen Komponenten in der Luftfahrtbranche
• Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung der Norm ISO 9712

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise im Bereich Werkstofftechnik
• UT, VT, MT und PT - Levelprüfungen von Vorteil
• Berufserfahrung wäre wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2er Schicht) bzw. Überstunden
• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Deutschkenntnisse auf Niveau B1/B2 für die Ausführung der Tätigkeit notwendig

• Du installierst anspruchsvolle Leitsysteme und sorgst für deren erfolgreiche Inbetriebnahme in Wasser- und Abwasseranlagen sowie Wasserkraftwerken
• Du unterstützt unsere Kunden fachkundig beim Betrieb, bei der Optimierung und beim Unterhalt ihrer Leitsysteme
• Du führst selbstständig Service- und Unterhaltsarbeiten durch und wirst dabei von unseren Fachspezialisten am Standort Wien unterstützt
• Du arbeitest eng mit dem Team in der Schweiz zusammen und bringst Deine Erfahrung lösungsorientiert in gemeinsame Projekte ein
• Du übernimmst Bereitschaftsdienste und trägst damit zur zuverlässigen Verfügbarkeit unserer Anlagen bei

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
• Du bringst eine ausgeprägte Affinität zu SPS-Systemen sowie gute PC- und Netzwerkkenntnisse mit
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und überzeugst durch Deine offene Persönlichkeit
• Du bist bereit, regelmäßig Dienstreisen zu unternehmen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt
• Technisch anspruchsvolle Projekte rund um innovative Leitsysteme und Automatisierungslösungen
• Die Möglichkeit, an Anlagen mitzuwirken, die für den zuverlässigen Betrieb der Wasser- und Energieversorgung zentral sind
• Abwechslungsreiche Einsätze bei Installationen, Inbetriebnahmen sowie Service- und Unterhaltsarbeiten
• Regelmäßige Dienstreisen in der Steiermark und darüber hinaus
• Fachkompetente Unterstützung durch unser erfahrenes Team am Standort Wien
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen in der Schweiz
• Eine abwechslungsreiche Kombination aus selbstständigem Arbeiten vor Ort und Teamarbeit über Ländergrenzen hinweg

• Bearbeitung von Angeboten
• Auslegung und Abwicklung von wassertechnischen Anlagen sowie Druckluftsystemen

• Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, o.Ä.
• Mehrjähriger Berufserfahrung sowie Interesse an der Auslegung und Abwicklung von Wasseraufbereitungsanlagen
• Grundlegende Kenntnisse im Rohrleitungsbau sowie in der Erstellung von Prozess-, Instrumenten- und Rohrleitungsfließbildern
• Interesse an Anlagenkomponenten (z. B. Pumpen, Wärmetauschern, etc.)
• Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
• Kantine
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kindernothilfe Österreich setzt sich seit vielen Jahren für die Rechte und das Wohlergehen von Kindern weltweit ein - mit einem besonderen Fokus auf Kinderpatenschaften und Entwicklungszusammenarbeit. Als Teil des internationalen Kindernothilfe-Verbunds arbeitet die Organisation eng mit ihren Partnerorganisationen in Deutschland, Luxemburg und der Schweiz zusammen. Getragen von einem kleinen, engagierten Team und einem ehrenamtlichen Vorstand, steht die Organisation nun vor einer wichtigen Nachfolgeentscheidung in der Geschäftsführung.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben über das epunkt-Jobportal.

Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für eine etablierte Organisation mit klarem Auftrag: Kinderrechte weltweit stärken.

• Sie führen ein erfahrenes, eingespieltes Team mit Umsicht und Klarheit und stärken eine Kultur des Vertrauens.
• Sie bringen frischen Wind ins Fundraising: Sie professionalisieren bestehende Formate, entwickeln neue digitale Spendenmodelle und erschließen neue Zielgruppen, ohne dabei die Seriosität und Glaubwürdigkeit der Organisation aus den Augen zu verlieren.
• Sie stärken die Sichtbarkeit der Kindernothilfe in Österreich - bei Spender:innen, in den Medien, in der Politik und in der NGO-Landschaft.
• Sie pflegen die enge Verbindung zum internationalen Kindernothilfe-Verbund und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit auf Augenhöhe bei.
• Sie bauen Kooperationen und Netzwerke aus - im Sinne der Kinderrechte und der gemeinsamen Mission.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, unternehmerischem Denken

und einem echten Herz für die Sache.

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einer NPO, Stiftung oder vergleichbaren Organisation
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kompetenz und Erfahrung im Budget-/Projektmanagement
• Erfahrung im Fundraising, auch im digitalen Bereich
• Verhandlungssicherheit, idealerweise mit internationaler Erfahrung
• Vernetzung in der österreichischen NGO-Landschaft wünschenswert
• Integrität, Bodenständigkeit, wertschätzende Kommunikation und hohe Identifikation mit den Werten der Kindernothilfe

Benefits

Technik begeistert dich? Du packst gerne an, arbeitest selbstständig und bist lieber unterwegs als den ganzen Tag im Büro? Dann bist du bei uns genau richtig! Gemeinsam sorgen wir mit modernster Wärmepumpentechnologie für nachhaltige Lösungen und zufriedene Kunden.

Kein Tag gleicht dem anderen – dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung:

• Du nimmst moderne Wärmepumpenanlagen in Betrieb und sorgst für einen perfekten Start.
• Du analysierst Störungen, findest die Ursache und behebst Fehler kompetent und effizient.
• Mit Wartungen und Serviceeinsätzen stellst du sicher, dass die Anlagen zuverlässig und leistungsstark arbeiten.
• Du erklärst unseren Kunden die Technik verständlich und gibst hilfreiche Tipps für den optimalen Betrieb.
• Mit deinem technischen Know-how und deiner sympathischen Art bist du unser Aushängeschild vor Ort.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kälte-, Elektro-, HKLS-Technik oder vergleichbar)
• Leidenschaft für Technik und Freude daran, Herausforderungen zu lösen
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil – wichtiger sind uns Motivation, Lernbereitschaft und Engagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an direktem Kundenkontakt
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft

• Ein familiäres Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Einsätze mit viel Eigenverantwortung – Langeweile? Fehlanzeige!
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 2.948,85 laut EMG (exklusive Zulagen). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Erlebe mit Deinem Team auch abseits der täglichen Aufgaben geniale Events, lebe Deine Kreativität frei aus und genieße Verantwortung ohne unnötige Hürden. Werde Teil dieser Vision eines menschlich einfach fairen Mobilfunktarifs.

Bis bald im Kennenlerngespräch.

Full Stack Developer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Wartung moderner Web-Applikationen. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Du entwickelst das Frontend mit Fokus auf Vue
• Und optimierst das Backend mit Fokus auf Java und SQL Datenbanken

Durch unsere laufende Weiterentwicklung bleibt deine Arbeit selbst nach vielen Jahren noch spannend und abwechslungsreich.

Hier kannst du voll punkten. Du liebst moderne Web-App Entwicklung und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!

Dir wird die Verantwortung für unsere Web-Applikationen übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Erfahrung im Programmieren mit Java
• Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie Vue, React und Angular
• Technischer Abschluss (idealerweise HTL, Uni oder FH)

Von Vorteil sind Kenntnisse im Arbeiten mit Datenbanken.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.267,00 für FH-/Uniabsolvent:innen bzw. € 2.547,00 für Maturant:innen an.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Facility & Infrastructure Coordinator (m/w/d)

Standort: Weiz | Vollzeit | Direktvermittlung

• Unterstützung der Verantwortlichen für Infrastruktur und Gebäudemanagement bei technischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Durchführung des Kostencontrollings, einschließlich Analyse von Kostenstellen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Organisatorische Unterstützung verschiedener Facility Services, darunter Reinigung, Werkssicherheit und Betreuung der Außenanlagen
• Koordination von Terminen sowie Begleitung von Behördenwegen, Genehmigungen und Bewilligungsverfahren
• Übernahme kaufmännischer Tätigkeiten wie Rechnungsprüfung, Budgetkontrolle und laufende Dokumentation
• Mitarbeit bei der Einführung und strukturierten Weiterentwicklung eines Dokumentenablagesystems
• Administrative Betreuung des Fahrzeugmanagements, insbesondere von Leih- und Poolfahrzeugen
• Aufbereitung von Präsentationen, Analysen und Kennzahlen für interne Reportings
• Abwicklung von Bestellanforderungen über interne Systeme sowie SAP

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau, beispielsweise HTL oder HAK
• Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an Themen rund um Infrastruktur und Gebäudemanagement
• Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache entsprechend dem internationalen Arbeitsumfeld
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Kenntnisse in SAP von Vorteil

• Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, unterschiedliche Aufgaben eigenständig zu koordinieren
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartner:innen
• Engagement und Interesse an einem vielseitigen technischen und kaufmännischen Aufgabengebiet
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• Möglichkeit für Homeoffice im Ausmaß von bis zu 40 %
• Langfristige berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu unterschiedlichen Talent- und Entwicklungsprogrammen
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen
• Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Erreichbarkeit

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 3.000.- geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.