Green Jobs in Österreich

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Datenanalyse – als Teil eines engagierten Teams in einer modernen IT-Infrastruktur.

• Entwicklung von zentralen Berichten und Auswertungen, welche zur Steuerung und Qualitätssicherung beitragen
• Enge Zusammenarbeit mit BI-Team sowie Entwickler*innen für die Erstellung von modulübergreifenden Berichten
• Datenmodellierung mit ETL-Prozessen für eine aussagekräftige Berichterstellung
• Visualisierung über Tools wie SAP Analysis for Office und Power BI
• Technische Betreuung, Optimierung und Dokumentation von Datenprozessketten

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Studium (Uni/FH) oder HTL
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit SAP BW/4HANA und Embedded Analytics
• Fundierte Kenntnisse in ABAP sowie ALE/EDI
• Gutes Verständnis für Datenanalyse und ETL-Prozesse, Datenmodellierung sowie BI-Tools wie SAP Analysis for Office und Power BI
• Know-How im SAP IS-U Umfeld von Vorteil
• Analytisches Denken, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

At Electrolux Professional Group, we hire to meet needs beyond tomorrow.

Entfalte Dein Potenzial

Wir bei Electrolux Professional Group glauben, dass Potenzial Fort­schritt bewirkt. Wir suchen nicht nach Perfektion, sondern nach Menschen mit der rich­tigen Einstellung. Wenn Du neugierig und bereit bist, Dich weiterzu­ent­wickeln, findest Du bei uns den Raum, um inno­vativ zu sein und gemein­sam mit uns die Anfor­derungen von morgen zu erfüllen.

Unsere Unternehmenskultur in vier Worten

Kundenorientierung. Vertrauen schaffen. Mut zeigen. Nachhaltig handeln.
Wir arbeiten jeden Tag daran – und freuen uns über Deine Unters­tützung.

Was hast Du davon
Vertrauen, Eigenverantwortung und die Chance, Dich weiterzu­entwickeln

• Werde Teil eines Unternehmens, das auf Kundenorientierung, seiner Vorreiter­rolle in Sachen Nach­haltigkeit, Innovation und sozialem Engage­ment basiert; unser Ziel ist es, Bedürf­nisse über das Morgen hinaus zu erfüllen
• Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und eine flexible Work-Life-Balance zu schaffen
• Sei Teil eines Branchenwandels, der einen Unterschied macht – in der Art und Weise, wie Menschen leben, kochen, putzen, pflegen und bedienen
• Plus: länderspezifische Vergünstigungen und Leistungen, die Dein Wohl­befinden fördern sollen

Standort:
Brunn am Gebirge, Austria

Abteilung:
Laundry

Beschäftigungs­status:
Vollzeit / Teilzeit

Minimale Berufs­erfahrung:
Einschlägige Berufserfahrung

• Business: Du vertreibst echte Lösungen, statt nur Produkte zu ver­kaufen!
• Akquise: Du erkennst Potenziale und hast ein Gespür für Kunden­bedürf­nisse!
• Strategie: Du entwickelst erfolgreiche Dienst­leistungs- und Vertriebs­strategien!
• Kundenberatung: Du baust starke Beziehungen auf und aus! Du bist Möglich­macher (m/w/d) und Impuls­geber (m/w/d) für unsere Kunden!
• Teamwork: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Marketing, Service und Controlling zusammen!
• Setz bei uns Deinen „Vertriebs-Stempel“

• Sales-Enthusiast (m/w/d) mit Herz und Verstand
• Gerne mit Erfahrung im B2B-Vertrieb (erklärungs­bedürftige / tech­nische Produkte)
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungsgeschick, gepaart mit „Erfolgs­hunger“
• Kommunikative und lösungsorientierte Persön­lichkeit
• Lust an der Teamarbeit und eine gesunde Portion Humor

• Team: Freue Dich auf ein eingespieltes und herz­liches Team!
• Aufgabe: Auf Dich wartet eine spannende Aufgabe in einem höchst erfol­greichen und expan­dierenden Unter­nehmen mit Open-Door-Policy!
• Klima: Ausgesprochen gutes Betriebs­klima und tolle Kollegen/-innen mit Humor!
• Einarbeitung: Deine Einarbeitung findet nicht nur am Schreib­tisch statt. Du begleitest unseren Ver­trieb, den Service beim Kunden, packst selbst in der Produktion an und genießt eine „Reise“ durchs Unter­nehmen!
• Arbeitsplatz: Homeoffice, moderne Aus­stattung und Deinen Hund darfst Du auch mitbringen!
• Persönliche Entwicklung: Wir unter­stützen Deine Karriere bei uns gerne mit Schulungen und Weiter­bildungen!
• Urlaub, Sport, Spaß und Spiel: 30 Tage Urlaub, Team­events, Urban-Sports-Mitgliedschaft und Jobrad
• Bonus: Prämien für das Werben neuer Mitar­beiter (m/w/d)!
• Getränke und Vitamine: Du trinkst gerne Kaffee oder Tee? Wir bieten Dir kostenlose Heiß- und Kalt­getränke und täglich frisches Obst!
• Elektromobilität und Parkplätze: Du möchtest Dein E-Fahrzeug kosten­los aufladen? Wir haben ausreichend E-Ladesäulen und Parkplätze auf dem Gelände!
• Faire, marktgerechte Vergütung und Sozial­leistungen
• Flexible und hybride Arbeitsplätze
• Raum zur Entfaltung Deines Potenzials und zur Entwicklung und Stärkung Deiner Kompetenzen
• Kontinuierliche Weiterentwicklungs­möglich­keiten
• Vielfältiges und multikulturelles Umfeld

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung - Schweiz

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail
• Beratung über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme)
• Betreuung unserer Kunden im Schichtbetrieb (Vormittag / Nachmittag) und teilweise am Wochenende

Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du beherrschst Französisch & Deutsch perfekt.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden in der Schweiz übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Tolles Ausdrucksvermögen
• Sehr gutes Französisch & Deutsch sowie italienisch von Vorteil
• Abgeschlossene Schulausbildung
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.236,- an.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Hochwasserschutz und selbstständige Arbeit im Innen- und Außendienst sprechen dich an? Wir suchen Unterstützung in unserem Team Hochwasser- & Krisenmanagement im Bereich des Betriebs der Hochwasserschutzanlagen an der Donau.

• Du bist zuständig für die regelmäßige Kontrolle und Dokumentation der Hochwasserschutzanlagen von Krems bis zur slowakischen Staatsgrenze
• Selbstständige Koordination von externen Dienstleistern und Abstimmung mit Projektpartnern gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Abrechnung von Mäh-, Erhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hochwasserschutzanlagen.
• Mitarbeit bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe, Qualitäts- und Umsetzungskontrolle von Erhaltungsarbeiten und kleineren Projekten.
• Du arbeitest bei der Beurteilung von Fremdprojekten mit, nimmst an Behördenverhandlungen teil und erstellst Stellungnahmen und technische Vertragsentwürfe
• Neben Abstimmung und Koordination von Arbeiten in ökologisch sensiblen Bereichen wie Naturschutzgebieten und im Nationalpark Donauauen arbeitest du auch bei den laufenden Brückenüberprüfungen und Gewässeraufsichtstätigkeiten mit.
• Zu deinen weiteren Aufgaben gehören die Unterstützung der Teamleitung bei der Budgetplanung, Termin- und Kostenverfolgung sowie enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den operativen Erhaltungsteams, Ökologie und Projektteams.

• Du besitzt eine abgeschlossene (bau-)technische Ausbildung an einer HTL bzw. höherwertig oder vergleichbare technische Lehrausbildung mit ausreichender Berufserfahrung.
• Die Bereitschaft zum Außendienst und zum Hochwasserdienst (im Anlassfall auch am Wochenende und an den Feiertagen), ökologisches Grundverständnis und Interesse am Naturraum ist in dieser Position Voraussetzung.
• Du bist eine verantwortungsbewusste und verlässliche Person mit Hands-On Mentalität und Einsatzbereitschaft.
• Berufserfahrung in Koordination, Umsetzung und Abrechnung von Erhaltungsarbeiten an Infrastrukturanlagen (z.B. Straßen, Dämme, technische Bauwerke) sind von Vorteil.
• Neben Führerschein B punktest du mit sehr guten verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung im Lesen von Plänen und Karten sowie sehr guten EDV-Kenntnissen.

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im Innen- und Außendienst mit Entfaltungsmöglichkeiten sowie praxisorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Essenszuschuss

Das war noch nicht alles: Eine Übersicht zu all deinen Benefits findest du hier.

Auf faire Bezahlung legen wir großen Wert: Dein Mindestgehalt liegt bei 3.000 EUR brutto pro Monat. Ein individuelles Angebot werden wir dir auf Basis deiner Ausbildung und Berufserfahrung unterbreiten.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen für unseren Kunden einen Projektleiter (m/w/d) für das Gewerk Elektrotechnik für Projekte in den Energieförderanlagen und Netzen
• Ihre Aufgaben in dieser spannende Position bei S&P im Einsatz im Kundenprojekt sind: Rechte Hand des Gesamtprojetleiters bei Großprojekten
• Selbstständige Abwicklung von Projekten der E und MSR Technik
• Vertretung des Bauherren und Auftraggebers
• Mitarbeit bei Vorprojekten und Kostenschätzungen
• Ausarbeiten von Projetunterlagen zur Einreichung und Darstellung für Finanzierung und Genehmigung
• Erstellung von Spezifikationen für Ingenieurleistungen und Ausschreibungen
• Beschreibung von Anlagenteilen und Umbaumaßnahmen, Schemata
• Mitarbeit in der Beschaffung
• Koordination von beteiligten Liefer- und Montagefirmen
• Einweisung von Ingenieur - , Liefer- und Montagefirmen vor Ort
• Laufende Kosten und Terminverfolgung
• Zyklisches Reporting
• ÖBA vor Ort auf Baustellen in NÖ, OÖ
• IB Unterstützung
• Projekt Abschluss, Abrechnung, lessons learned

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (HTL/TU/FH)
• Ca. 10 Jahre Erfahrung in Projekten im Anlagenbau
• Kenntnisse von E-Vorschriften und EX-Zonen
• Erfahrung in Kraftwerken, Öl- und Gas, Anlagenbau oder Chemie
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Führungserfahrung
• Sehr gutes Deutsch

• Dynamisches Team in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Ausrichtung bei S&P und Entwicklung
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung: € 4.500 brutto/Monat.
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes MBA & Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Unsere engagierten Mitarbeiter:innen der Instandhaltungstechnik am Standort Warth (Petersbaumgarten) warten und reparieren die elektrotechnischen Anlagen entlang unserer Autobahnen. Sie sind die technischen Problemlöser:innen auf der Strecke, beheben Störungen und halten unsere Anlagen auf dem neuesten Stand.

• Bei unseren Anlagen in den Tunnels und im Freiland sind Sie verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung in den Bereichen Energie- und Sicherheitstechnik, Sensorik sowie Video und Kommunikation
• Sie wirken aktiv an Bau- und Sanierungsmaßnahmen unserer elektrotechnischen Anlagen mit
• Sie beseitigen Unfallschäden und Störungen an Betriebs- und Sicherheitseinrichtungen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung
• Sie bringen Kenntnisse in IT-Anwendungen und Dokumentation mit
• Bereitschaftsdienste und fallweises Arbeiten in der Nacht/am Wochenende sind für Sie kein Thema
• Sie sind gerne unterwegs und haben den Führerschein B
• Als lösungsorientierte, kooperative Persönlichkeit arbeiten Sie gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team

• Das kollektivvertragliche Grundgehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 3.121,82 brutto/Monat bei Vollzeit zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie mit Ihrer Leistung wesentlich zur Verkehrssicherheit in Ihrem Einsatzgebiet beitragen werden!
• Ebenso bieten wir zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten über Essensgutscheine, Fahrtkostenentschädigung bis zur Pensionsvorsorge

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Mobile Network Engineer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Kein Tag wie der andere! Du bist mittendrin, wenn es darum geht, unser Mobilfunknetz noch besser, stabiler und zukunftssicher zu machen. Dabei arbeitest du selbstständig, trägst Verantwortung und setzt deine Ideen gezielt ein.

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Mobile Cores (z. B. PGW, HSS, SMSC, IMS)
• Sicherstellung der Netzqualität – von Routing bis Roaming
• Integration & Tests neuer Features im Mobile Core
• Aktive Mitarbeit bei Performance-Monitoring, Fehleranalyse und Optimierung
• Durchführung von Updates und Konfigurationsänderungen
• Technischer Austausch mit externen Partnern (z.B. andere Mobilfunkanbieter)
• Unterstützung bei internen Supportanfragen zu technischen Themen

Was für uns zählt: Neugier, Begeisterung für Technologie und der Wille, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. Wenn du dich mit den folgenden Punkten identifizieren kannst, bist du bei uns goldrichtig:

• Technische Ausbildung (HTL, Dig-Biz HAK mit IT-Schwerpunkt, Uni / FH von Vorteil)
• Erste Kenntnisse in Netzwerktechnik & Datenbanken
• Interesse an Mobilfunktechnologien und Kommunikationsprotokollen
• Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.267,00 für FH-/Uniabsolvent:innen bzw. € 2.547,00 für Maturant:innen an..
• Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

Kalkulant / Angebots-Projektmanager (m/w/d) – Elektrotechnik
in Vollzeit

• Termingerechte Erstellung von Angebotskalkulationen für Anfragen und Ausschreibungen
• Ausarbeitung von Einsparungspotentialen sowie die Entwicklung optimaler Lösungen
• Erstellung von Alternativ- und Pauschalangeboten in Abstimmung mit dem Vertrieb
• Leistungsbeschreibungen und Schnittstellenabgrenzungen
• Pflege des Artikelstamms sowie die Anpassung und Optimierung der Leistungsansätze
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für eine kontinuierliche Abstimmung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder Elektrotechnische Ausbildung (mit Leidenschaft zur Technik)
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung sowie gute Kalkulationskenntnisse und technisches Verständnis für Großprojekte
• Fundierter Umgang mit MS Office, vorrangig Excel
• Erfahrung mit Kalkulationssoftware (AUER-Success X) von Vorteil
• Affinität zu Zahlen sowie strukturierter und genauer selbständiges Arbeitsstil
• Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.689,25 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Bearbeitung von Kundenanfragen & Angebotsnachverfolgung
• Unterstützung der Vertriebsaußendienst-Mitarbeiter
• Drehscheibe zwischen den internen Abteilungen und unseren B2B-Kunden

• Eine fundierte Erfahrung im B2B-Kundenkontakt
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch

• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits klassischer Konzernstruktur
• Familienunternehmen mit angenehmen Sozialleistungen (z.B. private Krankenversicherung)
• Moderne Arbeitsmittel und Austattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.535,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.

Es liegt an Ihnen, Ihren Erfahrungen und Ihren Qualifikationen.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Warenübernahme: Kontrolle sowie Wareneinlagerung (Hochregal und Fachboden)
• eigenständiges Kommissionieren von Aufträgen
• Sorgfältiges Verpacken und fachgerechtes Verladen auf LKW‘s

• Gültigen Staplerschein und Berufserfahrung (beides unbedingt erforderlich)
• Führerschein B
• Motiviertes, selbstständiges Team-Arbeiten in deutscher Sprache

• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits klassischer Konzernstruktur
• Familienunternehmen mit einfachen Strukturen und angenehmen Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.211,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.

Es liegt an Ihnen, Ihren Erfahrungen und Ihren Qualifikationen.