Green Jobs in Österreich

Wir wollen helfen die Welt zu verändern! Du auch?

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende
voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit
Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und
fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Wir sind stolz darauf, führende Hersteller wie ABB,
Andritz AG, Hitachi, Mitsubishi und Siemens Energy beliefern zu dürfen. Als österreichischer Hidden Champion
mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung
unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Als Schichtprüfer führst du Wareneingangsprüfungen von gelieferten Materialen durch und stellst anhand der kundenspezifischen Produkt- und Qualitätsanforderung die geforderten Drahtspezifikation für den Kunden sicher. Darüber hinaus unterstützt du den gesamten Bereich der Vorfertigung mit vorgegebenen Kontrollen und Überwachungen der Fertigungsprozesse im definierten Bereich der Produktion. Aufgrund der Ergebnisse erteilt der Prüfer die Freigabe des Produktes für den nachgelagerten Fertigungsbereich. Bei etwaigen Abweichungen unterstützt du gemeinsam mit dem Teamleader des jeweiligen Fertigungsbereiches etwaige Korrekturmaßnahmen.

• Einen Lehrabschluss in einem handwerklichen, idealerweise in einem technischen Beruf
• Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung in einem Industriebetrieb ist wünschenswert
• Den Umgang mit Messmittel, insbesondere Mikrometer sowie Prozessverständnis setzen wir voraus
• Bereitschaft 3 Schichten sowie an Wochenenden zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sind von Vorteil
  

• Eine langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im erzeugten Produktportfolio
• Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzernumfeld auf Wachstums– und Innovationskurs
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir bieten ein marktkonformes Monatsentgelt von mindestens EUR 2.740 brutto monatlich plus Zulagen. Eine Anpassung des tatsächlichen Gehalts ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto auf unserer Website unter

Wir sind IT Consultants­ aus Leiden­schaft.

Unsere Motivation ist es, die IT-Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen. Wir setzen ihre Digitalisierungs­vorhaben professionell­ auf, übernehmen die Führung und treiben sie voran oder bringen sie wieder auf Kurs, wenn sie in eine Krise geraten sind.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Consultant-Teams und bringe dich, dein Wissen und deine Ideen ein, um zukunfts­fähige und umsetzbare Lösungen für unsere Kunden zu finden.

• Du übernimmst fachliche, technische, methodische­ und organisatorische­ Führungs­aufgaben in Beratungs­projekten bei unseren Kunden in Deutschland­ und Österreich­. Du agierst als Schnitt­stelle zwischen Fachbereich­ und IT.

• Gemeinsam mit dem Projektteam und in enger Zusammen­arbeit mit dem Kunden bringst du Projekte voran – in der Strategie­findung, im Prozess­design, in der Business- und IT-Architektur­ oder im Projekt­management.

• Du begleitest Veränderungs­prozesse in Projekten und Organisationen­, beispiels­weise in der Agilen Transformation­.

• Du trägst zum Firmen­wachstum entscheidend­ bei - du akquirierst­ eigen­ständig Folge­projekte und unter­stützt bei der Gewinnung von Neukunden.

• Du führst Projekt­teams von bis zu 15 Personen und bist Sparring­partner:in für die Team­mitglieder.

• Mit deinen innovativen­ Ideen entwickelst­ du Xenium Austria als Unter­nehmen und Arbeit­geber weiter.

• Studiert hast du in einer der folgenden Fach­richtungen: Informatik, Wirtschafts­informatik, Business Technology­, Wirtschafts­ingenieurwesen, Ingenieurs­wissenschaften, Geo­informatik, Physik, Mathematik oder Ähnliches.

• Du verfügst über einschlägige­ Berufs­erfahrung im IT-Consulting und in Führungs­rollen als Architekt:in­ oder Projektleiter:in­ in IT-Projekten.

• Deine Stärken sind Zuhören, Empathie, Souveränität­ und Authentizität­.

• Frage­stellungen zur Digitalisierung­ begeistern dich und du hast den Willen, diese kreativ und mit Blick über den Tellerrand zu lösen.

• Du denkst analytisch­ und konzeptionell­ und bist klar und präzise in deinen Antworten.

• Du kommunizierst­ sicher auf Deutsch und Englisch und bist gerne im Durch­schnitt 1-2 Tage pro Woche mit deinem Projektteam beim Kunden vor Ort (Projekt­einsätze im gesamten DACH-Raum möglich).

• Deine Entwicklung­ ist dir wichtig! Wir geben dir die Möglichkeit­ dich ganz­heitlich zu entwickeln – fachlich/technisch, methodisch und persönlich als Individuum. Das Tempo bestimmst du.

• Du möchtest Verantwortung­ über­nehmen im oberen Management! Unser Laufbahn­modell bietet dir die Möglichkeit­, in die thematische­ oder wirtschaftliche­ Unternehmens­führung aufzu­steigen.

• Du möchtest dich weiter­bilden! Ein umfassendes­ Bildungs­angebot mit externen und internen Schulungen und Zertifizierungen­ helfen dir dabei, ebenso wie regel­mäßiges Feedback.

• Auf deine Work-Life-Balance legst du großen Wert! Diese ist gesichert durch: Überstunden­ausgleich, flexible Arbeits­zeiten, Home-Office-Möglichkeit­ und 30 Urlaubstage­ im Jahr.

• Du möchtest zeitweise aus dem Ausland arbeiten? Im Europäischen­ Wirtschafts­raum ist das nach Absprache machbar.

• Eine attraktive Vergütung ist dir wichtig! Abhängig von deiner Berufs­erfahrung und individuellen­ Qualifikation­ kannst du mit einem Brutto­jahres­zielgehalt ab 83.000 € zzgl. Firmenbonus­ rechnen.

• Du möchtest Teil einer starken Gemeinschaft­ sein! Dich erwartet eine familiäre Firmen­kultur mit Teamevents, Feiern, Workshops - und vor allem großer persönlicher­ Wert­schätzung.

• Die Endfertigung unserer Fassadenprofile zählt zu Ihren Hauptaufgaben
• Dabei ist es wichtig genau nach vorgefertigten technischen Zeichnungen vorzugehen
• Sie arbeiten mit diversen Maschinenanlagen wie zB Gehrungssägen, Schneidmaschinen
• Fingerspitzengefühl brauchen Sie bei händischen Beschichtungs- bzw. Verklebearbeiten
• Wir legen höchsten Wert auf Qualität - deshalb zählt auch die regelmäßige Qualitätskontrolle zu Ihren Aufgaben

• Abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt im technisch-handwerklichen Bereich, wie zB Tischler, Maschinenbautechniker,...)
• Quereinsteiger aus anderen Berufen mit technischem Verständnis sind herzlichst Willkommen!
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung setzen wir voraus
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (derzeit 1-Schicht-Betrieb)
• Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sie zeichnen sich durch Ihr technisches Geschick und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein aus
• Mit Ihren Händen etwas zu formen und zu bearbeiten nach vorgefertigten Plänen macht Ihnen Spaß
• Sie sind zuverlässig und sind es gewohnt genau zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus

• Arbeitssicherheit ist uns wichtig: Deshalb ist es selbstverständlich, dass wir hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung kostenlos zur Verfügung stellen
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zählt
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Sie wollen Ihr Fachwissen weiter vertiefen? Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie weiterbringen
• Der Spaß darf auch nicht zu kurz kommen: Actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, ….
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist

• Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 2.200,- brutto / Monat. Wenn Sie mehr Erfahrung oder höhere Qualifikation mitbringen, sind wir gerne bereit eine Überzahlung zu leisten. Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Der Lohn wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Als eine der wachstumsstärksten Fondsgesellschaften Österreichs bieten wir als Schoellerbank Invest AG ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Fondsangebot: Von Aktienfonds, Anleihefonds und gemischten Fonds bis hin zu nachhaltigen Fondslösungen und Dachfonds – stets mit dem Fokus auf transparente und fundamental analysierte Anlagestrategien. Zusätzlich konzentrieren wir uns auch auf Spezialfondslösungen, die ab einem bestimmten Mindestanlagevolumen verfügbar sind und maßgeschneidert werden.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Schoellerbank Invest AG suchen wir eine:n Fondsmanager:in Anleihenfonds (m/w/d) für Salzburg.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.

• Management von Anleihenfonds gemäß unserer Investmentstrategie
• Beraterunterstützung bei Spezialthemen bzw. bei Kund:innenterminen als Fachspezialist:in
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Fonds sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Fonds
• Mitgestalten der Anlagestrategie des Hauses
• Mitarbeit in der Erstellung von Berichten zu den gemanagten Fonds sowie Vornahme laufender Analysen bzw. Auswertungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, Zusatzqualifikationen wie CFA, CIIA oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert
• Track Record im Management von Anleihenportfolios (insb. Staats- und Unternehmensanleihen)
• Nachweisbare Erfahrung mit Paris- Aligned Anlagestrategien und Green-Bonds sowie Einsatz von Derivaten zur Portfolioabsicherung und Steuerung
• Erfahrung in der Anwendung von VaR-basierten quantitativen Modellen zur Risiko- und Asset-Allokationssteuerung sowie fundierte institutionelle Erfahrung (z. B. Pensionskassen, Versicherungen)
• Erfahrung mit ESG-Integration, mit verschiedenen ESG-Anbietern. bzw. Management im Rahmen verschiedener Umweltzeichen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Allgemeine Informationen

Job Id 56004
Unternehmen Schoellerbank Invest AG
Competence Line Wealth
Funktionsbereich Private Banking and Wealth Management Sales
Standort Salzburg
Land Österreich
K
Besetzungsdatum 01.01.2026
Jobniveau Professionals
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich

• Arbeitsplatz in besten Lagen, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit für Home-Office
• Dienstort: Salzburg
• Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ganz unverbindlich, ganz diskret.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende
voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit
Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und
fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Wir sind stolz darauf, führende Hersteller wie ABB,
Andritz AG, Hitachi, Mitsubishi und Siemens Energy beliefern zu dürfen. Als österreichischer Hidden Champion
mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung
unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

• Ansprechpartner für Kunden von der, Angebotslegung, Auftragsannahme bis hin zur Reklamation
• Prüfung und Umsetzung von technischen Kundenspezifikationen in Abstimmung mit dem relevanten Fachbereich
• Schnittstellenfunktion für die Prozessbegleitung vom Kundenauftrag bis hin zur Auslieferung
• Unterstützung des Außendienstes sowohl administrativ als auch organisatorisch
• Proaktive Datenpflege und –verwaltung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der bzw. in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in auftragsbezogener Fertigung wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis, vor allem Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgezeichnete Deutsch – und gute Englischkenntnisse für den internationalen Kundenkontakt
• Sehr gute Zahlenaffinität

• Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 3.000,- brutto auf 38,5 Wochenstundenbasis/Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Vertriebsmitarbeiter*in im Aussendienst 100%

für die Bundesländer Wien, Niederösterreich, Burgenland und Steiermark per Januar 2026 oder nach Vereinbarung gesucht. (österreichischer Arbeitsvertrag/ Vollzeit)

Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen in der zweiten Generation. Unser Herz schlägt für die Pflanzenkraft der ätherischen Öle, die wir seit über 40 Jahren studieren und anwenden. Sie sind das Herzstück unserer AromaCare- und BeautyCare-Linien, mit denen wir unsere Vision in die Tat umsetzen: Menschen dabei zu unterstützen, ihre Gesundheit und Lebenfreude ganz natürlich zu steigern und dabei in Einklang mit der Natur zu sein, stets der Nachhaltigkeit verpflichtet.

• Betreuung, Beratung und Bindung unserer Kunden in Apotheken, Drogerien, Bio– und Naturkosmetikhandel u.ä.
• Durchführung von Schulungen für das Verkaufspersonal unserer Kunden
• Unterstützung der Partner bei der Sortimentsgestaltung, -weiterentwicklung, sowie Sicherstellung der Visibilität unserer Marke am POS der Kunden
• Selbstständige und effiziente Routenplanung und Besuchsrapporting inkl. Besuchsrapporting im CRM-System
• Durchführung von Marktbeobachtungen, Teilnahme an Messen in Österreich und Deutschland, sowie Akquisition von Neukunden
• Teilnahme an der firmeninternen, halbjährlichen Produktschulung am Hauptsitz in der Schweiz

• Ihr Herz schlägt für qualitativ hochwertige Naturkosmetik und Aromatherapieprodukte
• Sie kennen das Verkaufsgebiet im Bereich Aussendienst und sind vorzugsweise gut vernetzt im Sektor Apotheken, Kosmetik oder Bio-Fachhandel
• Sie sind gut strukturiert, organisiert sowie agil. Gleichzeitig haben Sie einen sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwenderprogrammen und bringen CRM Erfahrung mit
• Sie strahlen Natürlichkeit aus, sind eine gewinnende Persönlichkeit und haben eine hohe Eigenmotivation
• Sie überzeugen durch Ihre Verhandlungs- und Beratungskompetenz und sind eine Verkäufernatur
• Sie sind verhandlungsstark in deutscher Sprache
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und sind Wohnhaft im Betreuungsgebiet
• Sie haben eine hohe Reisebereitschaft und sind auch bereit mehrere Nächte pro Woche im Betreuungsgebiet zu übernachten

Wünschen Sie sich einen Arbeitsort, wo die Entscheidungswege kurz sind, an dem Sie miterleben können wie aus Ideen Realität wird und wo Sie Ihre Interessen für Wellbeing und Nachhaltigkeit einbringen können? Bei uns erwartet Sie ein kollegiales und dynamisches Arbeitsklima. Miteinander, füreinander und für unsere Kunden kreieren wir Wohlbefinden, Qualität und Expertise. Bei uns sind Sie Teil eines Wellbeing Netzwerkes und dürfen täglich mitgestalten und miterleben, wie einzigartige Aroma- und Naturkosmetikprodukte in unseren eigenen Labors entstehen, den Markt erobern und unsere Kund*innen begeistern. Daher suchen wir engagierte Menschen, die sich für die gesamte Wertschöpfungskette interessierten und sich gerne proaktiv einbringen.

Im Auftrag eines international führenden norddeutschen Industrieunternehmens im Bereich innovativer Produkte und Systemlösungen für Umwelttechnik suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Region EAST & ASIA. Mit weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten zählt die Gruppe zu den „Global Playern“ ihrer Branche. Das Unternehmen steht für klare Werte: Verantwortung, Mut und Vertrauen – diese prägen die Unternehmenskultur, den Umgang mit MitarbeiterInnen und Partnern sowie die nachhaltige Ausrichtung auf internationale Märkte.

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Region EAST & ASIA
• Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Wachstumsstrategien
• Agieren als strategischer Sparringspartner für die Regional Heads und lokalen Niederlassungen bzw. Produktionsstandorte – enge Zusammenarbeit, konstruktives Feedback und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien
• Geschäftsentwicklung, Budget- und Forecast-Planung, Sicherstellung von Profitabilität und nachhaltigem Wachstum
• Regelmäßige Präsenz vor Ort in den Regionen
• Repräsentation der Region im internationalen Management Board

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder Betriebswirtschaft mit technischer Affinität)
• Breiter Management-Background: Fähigkeit, Technik und Wirtschaft erfolgreich zu verbinden; fundiertes Verständnis für Produkte, Technologien, Produktmarketing und kaufmännische Steuerung
• Leidenschaft für Produkte und Technologien sowie Gespür für Märkte und Innovation
• Nachweisbare internationale Führungs-Erfahrung mit Osteuropa und/oder Asien (inkl. längerer Aufenthalte, Expat-Assignment oder Verantwortung für regionale Teams)
• Führungskompetenz, interkulturelle Sensibilität und souveränes Auftreten auf internationaler Ebene
• Erfolgsnachweise in P&L-Verantwortung, internationalem Business Development oder Turnaround-Situationen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Hohes Maß an Reisebereitschaft und Freude an internationalem Austausch

• Eine strategische Schlüsselrolle mit hoher internationaler Sichtbarkeit
• Gestaltungsspielraum in einem global agierenden Eigentümer geführten Unternehmen mit Innovationskraft
• Zusammenarbeit mit einem exzellent aufgestellten Management Board
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen
• Moderner Arbeitsplatz im südlichen Niederösterreich (Regional HQ) mit internationalem Umfeld

Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 13 Tochterfirmen und ebenso viele eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team!

• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung marktreifer Energieprodukte (z.B. flexible Tarife)
• Begleitung der Martkeinführung bis zur Übergabe an den operativen Vertrieb
• Betreuung, Weiterentwicklung und Reporting bestehender Produkte hinsichtlich Absatz, Deckungsbeitrag und Integration
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen

• Fundiertes Fachwissen im Bereich Energieversorgung, Energiewirtschaft und -produkte
• Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Produkten
• Kenntnisse in der Analyse von Markttrends, Kundenfeedback und der Entwicklung daraus abgeleiteter Lösungen
• Know-how zu relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben
• Fähigkeit zur nutzerzentrierten Service- und Produktgestaltung
• Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten

• Gleitzeit
• Essenszuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• Schulungsangebote
• Teamausflüge und -events

Bei entsprechender Qualifikation beträgt das Bruttojahresgehalt 64.533,70 € nach dem Kollektivvertrag für Elektrizitätsunternehmen.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Planer-Berater / Betreuer (m/w/d) für Bildungseinrichtungen in Österreich

• technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Anlagenbauern, Behörden und Energieversorgungs-unternehmen
• Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Projektierung von HKLS-Anlagen
• Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
• regelmäßiger persönlicher Kontakt mit Bildungseinrichtungen wie Universitäten, Fachhochschulen, HTLs, WIFIs und Berufsschulen
• Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (FH oder zumindest HTL-Gebäudetechnik)
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (zB Englisch) von Vorteil
• Erfahrung in der Wissensvermittlung
• fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
• Kontaktstärke und Kommunikationstalent für technische Produkte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

• spannende Herausforderung für einen Gebäudetechnik-Profi
• umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
• kurze Entscheidungswege
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 54.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

Fachärztin/arzt für Klinische Pathologie und Molekularbiologie

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 24.11.2025
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: FA bzw. FA+
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.

Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• sämtliche fachärztliche Tätigkeiten im Bereich der Pathologie
• Möglichkeit der Etablierung eines eigenen Schwerpunktbereichs
• Betreuung und Ausbildung von AssistenzärztInnen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der zu versorgenden Häuser bzw. mit externen Einsendern aus dem niedergelassenen Bereich

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/arzt für Pathologie
• Einsatzfreude und Teamgeist

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• ein vielfältiges Leistungsspektrum einer modernen klinischen Pathologie mit onkologischen Schwerpunkten - Mamma & Gynäkologische Pathologie, Gastrointestinal & Lungenpathologie, Uropathologie sowie Leber- & Pankreasdiagnoseeinheit;
• eine moderne Molekularpathologie und Infektionsdiagnostik
• zugehörig zum Institut ist eine moderne Mikrobiologie und Serologie (eine Mitarbeit ist möglich, jedoch nicht Voraussetzung)
• digitale Pathologie mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung
• Möglichkeiten zur Spezialisierung und fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete
• attraktives Gehaltsmodell
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Interesse zur Forschung und Lehre? Wissenschaftliche Tätigkeit ist möglich - Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team
• flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung
• Elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig )
  Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
• Steyr in Österreich mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt.

Wir bieten für diese Position eine attraktive Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt ca. EUR 154.500,- (FA+/8 - bei fünf Dienstjahren als Fachärztin/Facharzt), 48h–Woche, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich Sonderklassegebühren.