Das Sägewerk Steyrermühl in Oberösterreich steht für Kompetenz, Zuverlässigkeit und langjährige Erfahrung und ist ein wesentlicher Bestandteil des Produktportfolios der HEINZEL GRUPPE. Unsere Holzprodukte erfüllen höchste Umweltstandards – vom Ursprung des Rohstoffs bis zur termingerechten Lieferung an unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir eine engagierte, kundenorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Tätigkeiten im Innen- und Außendienst.

VERKÄUFER HOLZPRODUKTE (m/w/d)
Sägeindustrie, Kombination Innen- und Außendienst

• Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie die Verantwortung für den Verkauf unserer Schnittholzprodukte an definierte Kundengruppen im Innen- und Außendienst.
• Sie betreuen bestehende Kunden nachhaltig, entwickeln diese weiter und führen regelmäßig Verhandlungen sowie Reklamationsabwicklungen durch.
• Sie tragen zur Optimierung von Umsatz und Deckungsbeiträgen bei, bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses ein und erstellen regelmäßige Reports für das Management.
• Zusätzlich übernehmen Sie administrative Aufgaben im Innendienst, erstellen Präsentationen und koordinieren kleinere Projekte.
• Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Produktion, Produktionsplanung, Holzeinkauf und Versand zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Holz- oder Forstwirtschaft (z. B. Fachschule, HTL, Studium).
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung und sind motiviert, umfassendes Branchen-Know-how zu erlernen und Ihre Vertriebskompetenzen weiter auszubauen.
• Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugen durch hohes Engagement, soziale Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick.
• Zudem bringen Sie viel Eigeninitiative mit, finden Lösungen auch in herausfordernden Situationen und haben die Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung unseres Verkaufsbereichs beizutragen.
• Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Italienischkenntnisse sind von Vorteil, wir freuen uns aber auch auf Bewerber, die bereit sind, diese Sprache zu erlernen.

Für diese Vollzeitposition bieten wir ein All-in-Jahresgehalt von rund 60.000 € brutto (basierend auf dem Kollektivvertrag der österreichischen Sägeindustrie) sowie ein Firmenauto, das Ihnen sowohl für berufliche Aufgaben als auch privat zur Verfügung steht. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Kraftwerkstechniker:in (elektrisch) - all genders

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

• Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Durchführung elektrischer und verfahrenstechnischer Schalthandlungen im Nieder- bis Hochspannungsbereich
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
• Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

Der zukünftige Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.560,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

• Maschinelles und händisches Demontieren und Abbauen von Metallkonstruktionen
• Fachgerechte Demontage von Anlagen, Maschinen oder Bauteilen
• Sortieren und Vorbereiten von Materialien für das Recycling
• Bedienung von Werkzeugen (z. B. Trennschleifer, Schlagschrauber) oder Spezialgeräten wie Autogenschneidern
• Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, im besten Fall (Schlosser/in, Installateur/in, Spengler/in, …)
• Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Metallbereich
• Führerschein (oft vorteilhaft für Baustellenwechsel)
• Reisebereitschaft

• Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet mit Selbstverantwortung
• Entwicklungs- und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Anstellung mit der Option zur Fixübernahme
• Teamorientiertes Umfeld
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr
• Einsatzort: Ybbs an der Donau, JEI Nummer 28095.

• Für diese Position bieten wir eine KV-Bruttomindestentlohnung von € 15,62 pro Stunde + Taggelder und Diäten.
• Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung vorgesehen und wird im Zuge eines persönlichen Kennenlernens festgelegt.
• Sie erwartet eine langfristige Beschäftigung, ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein sehr gutes Betriebsklima.

• Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Email an amstetten@jobsexperts.at oder telefonisch unter +43 7472 90124.

Gehalt: 15.62 EUR / hourly

Unser Kunde ist ein stetig wachsendes, zukunftsträchtiges Unternehmen im Energiesektor mit geballter Expertise im Team. Mit seinem Fokus auf innovative Technologien leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Energiewende. Zur Verstärkung des Finance-Teams wird nun ein:e erfahrene:r Controller:in mit Hands-on-Mentalität und Innovationsgeist gesucht.

• Du bist am weiteren Strukturaufbau im Controlling aktiv beteiligt und analysierst laufend Kennzahlen, woraus du fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ableitest
• Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen, um strategische Planungen, Forecasts und Zielsetzungen zu koordinieren
• Die Entwicklung der Controlling-Prozesse inkludiert die weitere Standardisierung der bestehenden Abläufe sowie die Nutzung moderner BI-Tools für ein effizientes Reporting
• Außerdem erstellst du Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, um Projekte, Investitionen und Kostenstrukturen fundiert zu bewerten
• Du übernimmst die Verantwortung für das Berichtswesen, führst Abweichungsanalysen durch und steuerst Portfolios zur Sicherung der Unternehmensziele
• Darüber hinaus steuerst du das Kostencontrolling und überwachst Budgets, um Effizienz und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) bildet die Basis deiner Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Industriebereich, zeichnen dich aus
• Du bringst eine ausgeprägte IT-Affinität mit und gehst sicher mit ERP-Systemen um, wobei fundierte Kenntnisse in ABAS von Vorteil sind
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
• Deine analytischen Fähigkeiten, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise werden durch deine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit ergänzt

• Dich erwartet ein wertschätzendes Betriebsklima, in dem Teamgeist und offene Kommunikation gelebt werden
• Freue dich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Start-up-Flair, in dem du aktiv zur Zukunft des Unternehmens beitragen kannst
• Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell inklusive Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein eigener Parkplatz steht dir zur Verfügung und sorgt für eine stressfreie Anfahrt
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet dir unser Auftraggeber ein Bruttojahresgehalt von ca. € 70.000,- bis € 90.000,- auf Vollzeitbasis

Our client, Orpha Trade, is a small and agile pharmaceutical company headquartered in the heart of Vienna. The company specializes in the development and commercialization of innovative medicinal products and is currently experiencing a dynamic growth phase. With efficient structures, short decision‑making paths, and a high degree of autonomy, Orpha Trade is preparing to launch a Phase I study for a novel biologic. The company culture is characterized by pragmatism, openness, and strong individual accountability. This role offers the opportunity to build Clinical Operations from a greenfield setup and to significantly shape the clinical development program. To strengthen the R&D team, we are seeking an experienced, hands-on professional who assumes operational responsibility while also contributing strategic input.

• Build the Clinical Operations structure and further develop existing SOPs and processes
• Establish and execute clinical development activities for an innovative biologic, including identification of process gaps and ensuring sponsor readiness for the first Phase I study
• Develop and implement GCP-compliant clinical trial management processes to support an efficient sponsor organization
• Create, optimize, and maintain GCP-relevant SOPs, work instructions, and templates
• Ensure operational readiness of clinical IT systems (CTIS, EudraVigilance, SPOR), including user management and compliance oversight
• Coordinate the development of key study documents such as the Protocol, Investigator's Brochure, SAP, and the Clinical Study Report
• Lead CRO and vendor selection processes, including negotiation and contract management
• Oversee external service providers with regard to roles, timelines, quality, and budget, ensuring efficient collaboration among all partners

• Bachelor's degree in Life Sciences (Biology, Medicine, Pharmacy, Biotechnology) or equivalent professional experience
• At least 5 years of experience in Clinical Operations / Project Management on the sponsor or sponsor‑representative side
• Solid knowledge of clinical drug development and regulatory requirements (ICH‑GCP, EU‑CTR, FDA regulations)
• Proven expertise in vendor and CRO management as well as eTMF systems and clinical data processes
• Strong project management skills, including budgeting, resource planning, and stakeholder management
• High degree of autonomy, hands‑on mentality, and enthusiasm for building new structures
• Pragmatic, resilient, and adaptable personality with openness to dynamic environments
• Willingness to travel and proficient use of MS Office 365
• Excellent English skills are required; German skills are a plus

• A key role in building the Clinical Operations structure with significant room for shaping and decision‑making
• Direct impact on the clinical development of an innovative biologic, working closely with external partners in an agile, growth-oriented environment
• Flexible working hours and home office options within an open company culture with short decision-making paths

Our client offers an annual gross salary starting from EUR 56,000 (excluding bonus), with a clear willingness to offer a higher package depending on qualifications and experience.

ARE YOU INTERESTED?

We are looking forward to receiving your application (English CV & cover letter incl. salary expectations) over the application-dashboard. Our responsible consultant will contact you immediately after receipt.
We kindly ask you to support us in handling your application according to the GDPR regulation more effectively and refrain from applying via e-mail.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Senior IT GRC Consultant – CoE IT Infrastructure & Security

In your role, you will support the organization in meeting internal and external security, regulatory, and compliance requirements. Acting as a key interface between IT, Information Security, and audit stakeholders, you ensure structured preparation, coordination, and follow‑up of audits and assessments. Through your contribution to governance, risk management, and internal control processes, you help strengthen transparency, consistency, and continuous improvement within our security and compliance landscape.

• Represent Corporate IT in internal and external security and compliance audits.
• Coordinate and prepare audits (e.g., ISO 27001, NIS2, TISAX) together with InfoSec, CISO, and ISO stakeholders.
• Act as a central interface between IT, InfoSec, auditors, and business stakeholders.
• Support the development and continuous improvement of the Internal Control System (ICS).
• Track audit findings, define remediation actions, and monitor implementation.
• Support risk assessments, compliance reporting, and creation of management summaries.
• Ensure consistent application and understanding of security controls within IT.
• Contribute to policies, procedures, and governance documentation.

• Completed education in Computer Science, IT Security, Engineering, or a comparable field.
• Proven experience in IT Security, IT Audit, Compliance, Risk Management, or GRC‑related roles.
• Experience working in international environments and collaborating with cross‑functional teams.
• Strong understanding of IT security principles, frameworks, and risk management practices (e.g., ISO 27001/2, NIST, NIS2).
• Proven experience in preparing, coordinating, and supporting internal and/or external audits.
• Strong knowledge of ISO 27001, NIS2, TISAX, and NIST frameworks.
• Structured, reliable, and detail‑oriented working style with strong stakeholder management skills.
• Fluent in English; German is an advantage.

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group F-G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unseren Kunden am Standort in Wels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem motivierten Anlagenkonstrukteur (m/w/d).

• Auslegung und Dimensionierung technischer Komponenten und Systeme für Wasserkraft, Green Energie, Energieversorgung etc.
• Erstellung präziser 3D-Planungen und Konstruktionen
• Anfertigung von Entwurfs-, Detail- und Montagezeichnungen
• Enge Zusammenarbeit im Konstruktionsteam zur technischen Klärung von Projekten
• Dokumentation der Projekte für eine transparente und strukturierte Umsetzung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit 3D-Konstruktionssoftware (vorzugsweise SolidWorks)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist

• Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 53.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Wir zahlen eine Mobilitätspauschale
• Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

Project Management Officer - (PMO) m/w/d
mit elektrotechnischer Ausbildung

1220 Wien -Vollzeit

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Steuerung und Monitoring laufender Projekte
• verantwortliche Überwachung der anstehenden Projektreviews, sowie deren Terminierung mit Vor- und Nachbereitung
• Weiterentwicklung und Sicherstellung von PM‑Standards, Prozessen und Templates
• Plausibilisierung von Projektkennzahlen mit Budgets, Terminen und anderen vertraglichen Verpflichtungen
• Erarbeitung und Nachverfolgung von Aktionsplänen mit den Business Units
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse zum Review von Projekten
• Unterstützung der Projektleitung bei Einkaufsaktivitäten
• Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung durch die Wirtschaftsprüfer
• Organisation und Durchführung von Schulungen
• Partner für die Projektleitung und bei Projekten mit besonderen Anforderungen

Dein Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Informationstechnik)oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Projektmanagement oder PMO wünschenswert
• Erfahrung im Vertragswesen und Claimmanagement wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (bevorzugt SAP)
• Kenntnisse von Projektmanagement-Planungssoftware, z.B. MS Project wünschenswert
• hohe Affinität zu Zahlen und Prozessen sowie strukturierte Arbeitsweise

Unsere Benefits

• ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern
• ein angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie & kurzen Entscheidungswegen / Unternehmerische Freiheiten
• Homeoffice, attraktive Sozialleistungen
• überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie ab € 3.770,-(14-mal p.a.), Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Weiterbildungen, Vergünstigungen bei vielen Vinci-Vertragspartnern, Betriebsausflüge, uvm.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung Tüftlerteam

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden im Schichtbetrieb (Vormittag/Nachmittag) über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Betreuung unserer Kunden über Telefon, E-Mail, WhatsApp und digitale Kanäle
• Analyse und Lösung komplexer Kundenanliegen
• Eigenständige Bearbeitung von Fällen, die über Standardanfragen hinausgehen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams
• Dokumentation und strukturierte Nachverfolgung von Kundenfällen

Legendär: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend. Du sorgst dafür, dass Themen nicht nur beantwortet, sondern wirklich gelöst werden.

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung, Matura von Vorteil
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü - wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Wir wissen, dass jede Erfahrung zählt. Deshalb richtet sich dein Gehalt nach dem, was du mitbringst – fachlich wie persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 2.236,– brutto pro Monat, eine Überzahlung ist je nach Profil selbstverständlich möglich.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Kraftwerkstechniker:in (mechanisch) - all genders

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

• Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Zuständig für mechanische und verfahrenstechnische Optimierungen der Anlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
• Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

Der zukünftige Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Maschinenbautechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.560,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!