Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (527)

HSE Coordinator

LTW Intralogistics GmbH

Kartenpin Wolfurt (AT)

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung
Entwickle mit uns die Zukunft von morgen! Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren. Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden.
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Integriertem Managementsystems (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) sowie Planung und Durchführung interner Audits
  • Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Umwelt- und Arbeitsschutz
  • Koordination und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen bei Nachhaltigkeits-, Umwelt- und ESG-Themen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungs- und Informationsunterlagen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
  • Prüfung und Bewertung von Kundenanforderungen hinsichtlich HSE-relevanter Vorgaben

  • Abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Kenntnisse im Arbeitsschutzmanagement nach ISO 45001, Umweltmanagement ISO 14001
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Aus- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Jobticket

Investor Relations Manager:in

LP Experts Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.
Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für Investor Relations und Kapitalmarktstrategie. In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie Kapitalmarkt-Know-how mit ausgeprägter Kommunikations- und Serviceorientierung und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zu Aktionär:innen und Aktieninteressent:innen.


  • Sie übernehmen die strategische Beratung und Betreuung von Aktionär:innen und Aktieninteressent:innen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung des Handelsplatzes.
  • Die Überwachung und das Management des Aktienbuchs sowie die Organisation von Kapitalmaßnahmen, Hauptversammlungen und Dividendenausschüttungen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie verantworten das Investor-Relations-Berichtswesen und entwickeln dieses weiter, einschließlich Geschäfts-, Nachhaltigkeits- und Halbjahresberichten.
  • In Ihrer Verantwortung liegen außerdem die Weiterentwicklung von Kommunikationsstrategien und Informationsformaten für Aktionär:innen sowie die Mitarbeit an CSRD-Reporting, ESG-Initiativen und EU-Taxonomie-Projekten.

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Investor Relations sowie über ein fundiertes Verständnis der Kapitalmärkte und Erfahrung mit Kapitalmarkttransaktionen.
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise auf Master-Niveau, bildet die fachliche Basis für diese Position.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten verbinden Sie mit hoher Kund:innen- und Serviceorientierung sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus und ermöglichen Ihnen einen souveränen Umgang mit einem dynamischen Umfeld.

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 40.306,- bis € 65.800,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.

  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein hohes Maß an Autonomie ermöglichen Ihnen selbstständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum.
  • Zukunftsorientiertes Umfeld: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien.
  • Vielseitige Verantwortung: Die Position verbindet Investor Relations, Kapitalmarktstrategie, Berichtswesen und die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder:innen.
  • Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich.

Einkäufer (all genders)

ASTA Elektrodraht GmbH

Kartenpin Oed, Bezirk Wiener Neustadt

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Einkäufer (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Einkäufer (all genders).


  • Führen von Verhandlungen für Materialien, Maschinen und Dienstleistungen
  • Erarbeitung und Durchführung stetiger Bedarfs-, Markt- und Lieferantenanalysen
  • Federführende kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
  • Umsetzung von Projekten in den Bereichen ESG, LkSG, CBAM, etc.
  • Standortübergreifende Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse
  • Fachliche und disziplinäre Leitung des Einkaufsteams (mittelfristig)

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Universitätsniveau
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit konsequentem Fokus auf Erreichung der Abteilungsziele
  • Professionelles Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Ausgeprägtes Maß an Selbstorganisation, Engagement und kaufmännischem Weitblick
  • Genaue, gut strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei komplexen und vielfältigen Themen den Überblick zu behalten
  • Erste Führungserfahrung

  • Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
  • Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
  • Gestützte warme Mahlzeit
  • Gemeinschaftsküchen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe G , mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.


Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

österreichweit

Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs.

Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien
  • Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen
  • Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)
  • Steuerung der Kundenbeziehung
  • Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten
  • Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
  • Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement
  • Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung
  • Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung
  • Bestehendes Netzwerk von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Das bietet ISG:

  • Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit
  • Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell
  • Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt
  • Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams
  • Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive
Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.497 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung.leissinger@isg.com

Quality Engineer (Non-R&D) (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

You will be part of the Quality team within Lam's Clean Product Line, located in Villach, Austria.


You will support the performance and continuous improvement of product quality throughout the entire product lifecycle — from product concept and development through market introduction, volume manufacturing, and end of product life.

With a strong customer focus, you will help identify, investigate, and eliminate non-conformances from the global installed base of our products through structured root cause and corrective action processes. In this role, you will act as a key quality interface within the Clean Product Line, collaborating across development, engineering, supply chain, manufacturing, field quality, and regional quality teams to drive quality excellence.

What you'll do

  • Act as an interface to regional Quality Program Leaders (QPLs) and Functional Quality Managers (FQMs) within a global quality network.
  • Monitor quality performance and incoming quality records, and report performance against defined quality objectives.
  • Drive quality investigations and improvement decisions in a cross-functional team environment.
  • Prevent quality escapes early in the product development stage by applying appropriate quality methods and transferring lessons learned from installed-base quality into development programs.
  • Analyze quality performance data and trends, identify systematic issues, and initiate improvements to products and the quality management system.
  • Connect quality performance with financial impact, including cost of quality, and support prioritization of quality improvement activities.
  • Act as a quality mentor and coach for Quality Case Owners (QCOs).

We are looking for an enthusiastic Quality Engineer who is passionate about continuous improvement and committed to strengthening the quality of our products and systems. The ideal candidate is motivated by evolving technology, increasing customer expectations, and the opportunity to contribute to an interdisciplinary global quality network. You bring a structured problem-solving mindset, strong collaboration skills, and the drive to turn quality insights into sustainable improvements.

Preferred Qualifications

  • +5 years of related experience with a Bachelor's degree; or 3 years and a Master's degree; or equivalent work experience.
  • Technical background in semiconductor equipment, mechanical engineering, electrical engineering, mechatronics, or a related field.
  • Fundamental understanding of quality management systems (QMS) and experience applying quality standards and processes.
  • Experience with quality methods such as 8D, root cause analysis, corrective and preventive actions, FMEA, or similar problem-solving approaches.
  • Project management capabilities and the ability to lead cross-functional improvement activities.
  • Strong data analysis capabilities, including data mining, trend analysis, interpretation of quality metrics, and translation of findings into actionable conclusions.
  • Fluent English skills are required; German language skills are beneficial.
  • Quality certifications such as Six Sigma Green Belt, Six Sigma Black Belt, or equivalent are a plus.

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in the occupation group F. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Shop Mitarbeiter Baden (m/w/d)

spusu

Kartenpin Baden

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Shop Mitarbeiter Baden

(m/w/d) | Vollzeit | Baden


Deine Hauptaufgabe ist die Kundenbetreuung und selbständige Abwicklung eines geregelten Shop-Betriebs. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten noch weitere spannende Aufgaben auf dich:

  • Du berätst über die gesamte Produktpalette (Mobil/Internettarife, Wein und E-Bikes) hinweg
  • Erkennst die Bedürfnisse bestehender oder zukünftiger spusu Kunden
  • Willst die besten Lösungen für unsere Kunden im persönlichen Kontakt und am Telefon
  • Magst es, für unsere Kunden zu den Shop-Öffnungszeiten zeitlich flexibel da zu sein

Hier kannst du voll punkten. Du suchst immer nach der Lösung und gehst auf die Bedürfnisse der Kunden gerne ein? Super!

Dir wird die Verantwortung für die selbständige Abwicklung unseres Shop-Betriebs übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

  • erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden
  • Selbstständige und motivierte Arbeitsweise
  • PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
  • Positive Ausstrahlung und Freude am Verkauf
  • Teamspirit und "Hands-On" Mentalität

Bei spusu findest Du einen langfristig sicheren Job mit vielfältigen Highlights.

Und ganz wichtig: Du verdienst auch noch sehr gut. Dein Bruttomonatsgehalt beträgt mind. € 2.236,00 und je nach Qualifikation und Berufserfahrung gerne mehr.

  • Firmenhandy inkl. Tarif
  • 8€ Essensgutscheine pro Tag
  • Gratis Kaffee, Getränke und Bio-Obst
  • Echt familiär – mit dem Chef auf Augenhöhe
  • 24.12. & 31.12. sind arbeitsfrei
  • Eine konkurrenzlose Gemeinschaft mit Altersschnitt 30 Jahre
  • Legendäre Firmenevents wie Skiwochenenden oder Kartfahren
  • Einschlägige Weiterbildung wird nach Absprache gerne gefördert

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!


Lagermitarbeiter mit Hochregal-/SAP Erfahrung m/w/d

team2work

Kartenpin 1210 Wien

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung
Wir suchen für unsere langjährigen Kunden, ein produzierendes Unternehmen in der Pharmaindustrie, ab vorauss. November 2026

Lagermitarbeiter mit Hochregal-/SAP Erfahrung m/w/d
  • Materialversorgung der Produktion und Verpackung inkl. Chargenvorbereitung
  • Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Lager
  • Einhaltung der GMP- und GDP-Richtlinien und Beachtung der entsprechenden SOPs
  • Einhaltung der Betriebsanweisungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Bearbeiten von Warenein- und Ausgängen, Verwaltung von Verbrauchsartikeln
  • Materialbuchungen in SAP
  • Allgemeine Mitarbeit im Lagerbereich

  • Ausbildung zum Fachlageristen oder vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige Erfahrung Voraussetzung
  • Staplerschein erforderlich und routinierten Umgang mit Hochregalen (bis zu ca.15 Meter)
  • Belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, gepaart mit Lernbereitschaft
  • Strukturierte Arbeitsweise mit der ausgeprägten Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und zu priorisieren
  • Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (Microsoft Office, SAP erwünscht)
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Arbeitszeit: 38h/Woche, 1. - 3. Schicht

Arbeitsort: 1210 Wien

Bruttomonatsgehalt: 3.009,18 zzgl. Schichtzulagen

Es erwartet Sie ein langfristiges Job-Angebot in einem internationalen Konzern!


Mitarbeiter Fuhrparkmanagement - Schadensteuerung (m/w/d) Vollzeit

INSTADRIVE GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 25.9.2026
Kurzbeschreibung

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.


  • Administrative Koordination unserer Werkstätten betreffend Schadensbewertung, Schadensreparatur inkl. Reparaturfreigaben und Fahrzeugaufbereitung
  • Bearbeitung von Unfall- und Schadengutachten, Reparaturkostenkalkulationen
  • Termin- und Kostenkontrolle der externen Beauftragungen
  • Technische Beratung für Geschädigte, Werkstätten und Versicherungen
  • Kausalitätsprüfungen, um Zusammenhänge zwischen Schäden und Unfallhergang festzustellen
  • Reparaturqualitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass Instandsetzungen fachgerecht durchgeführt wurden
  • Koordination der Wartungsarbeiten der Abo-Rückläufer
  • Rechnungsprüfungen zur Kontrolle von Reparatur- und Schadenskosten
  • Customer Service
  • Pflege unseres CRM-Systems und Kundenportales
  • Allfällige organisatorische Fahrten und Fahrzeugzustellungen

  • Technische Ausbildung sowie gutes technisches KFZ-Verständnis vorzugsweise eine Ausbildung als Spengler/Lackierer/Techniker
  • Erfahrung in Versicherungsabwicklung von Unfall- und Schadensfällen, Reparaturkostenkalkulationen und Beweissicherung
  • Erfahrung bei Fahrzeugbewertungen (Wiederbeschaffungswert-, Marktwert-, Wertminderungs- und Minderwertgutachten)
  • Operative Erfahrung im Kundendienst wünschenwert
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität
  • Teamfähigkeit
  • Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
  • Fließende Deutsch und Grundkenntnisse Englisch
  • Zwingend Führerscheinklasse B erforderlich

  • Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
  • Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
  • Creative Hub zum kreativen Austausch (Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
  • Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
  • Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
  • Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
  • Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
  • Coole Team-Events
  • Monatsbruttogehalt ab € 3.000, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

PersonalverrechnerIn

B & P Personalverrechnungsservice GmbH

Kartenpin Seekirchen am Wallersee

veröffentlicht: 25.9.2026
Kurzbeschreibung

Personalverrechnung sämtlicher Branchen und Beratung in allen arbeitsrechtlichen sowie steuer-und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen

Wir suchen DICH als erfahrene:n Personalverrechner:in zur Verstärkung unseres Teams!


  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung diverser Sparten und Kollektivverträge
  • Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
  • Unterstützung unserer Klienten in Angelegenheiten rund um das Personalwesen
  • Weitgehend selbständige Klientenbetreuung

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Personalverrechnerprüfung
  • Einige Jahre Berufserfahrung in PV
  • Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kundenorientiertheit
  • Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
  • Gute Office Kenntnisse
  • BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil

Entlohnung: Jahresbruttogehalt ab € 55.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Standort: Seekirchen am Wallersee | Beschäftigungsausmaß: Minimum 30H/Woche bis Vollzeit | Eintritt: ab sofort

Benefits: Parkplatz, Gutscheine Verpflegungszuschuss, ausgezeichnete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents, Gleitzeit, Jobticket


Regionalgeschäftsleiter Sand & Kies (m/w/x)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Niederösterreich

veröffentlicht: 25.9.2026
Kurzbeschreibung

Regionalgeschäftsleiter Sand & Kies (m/w/x)

Niederösterreich Nord

Die Rohrdorfer Gruppe ist ein starker Baustoffpartner mit regionaler Verankerung und internationaler Präsenz. An über 160 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn produziert das Unternehmen hochwertige Baustoffe in den Sparten Zement, Transportbeton, Fertigteile, Betonwaren und Trockenbaustoffe und gewinnt mineralische Rohstoffe. Ergänzend bietet die Rohrdorfer Gruppe umfassende Serviceleistungen in den Bereichen Betonpumpenservice, Zusatzmittel und Betonlabor sowie Entsorgung und Recycling. Nachhaltiger Ressourceneinsatz, hohe Produktqualität, Kundennähe und engagierte Mitarbeiter*innen bilden die Basis für den erfolgreichen Wachstumskurs des Unternehmens.

Im Zuge der Nachfolgeplanung und zur Erweiterung des Managements-Teams suchen wir für die Rohrdorfer Sand & Kies GmbH für den Standort Langenzersdorf eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Regionalgeschäftsleiter*in Niederösterreich Nord.

Ihre Aufgaben

  • Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Geschäftsaktivitäten der Sparte Sand & Kies in der Region Niederösterreich Nord
  • Führung der Bergbau- und Abbaubetriebe an den Standorten Bad Deutsch-Altenburg und Markgrafneusiedl
  • Steuerung von Vertrieb, Key Account Management und regionaler Netzwerkpfleges
  • Ausbau der Marktpräsenz sowie Sicherstellung einer hohen Kunden- und Qualitätsorientierung
  • Verantwortung für die laufende Optimierung von Produktion, Logistik, Prozessen und Ressourceneinsatz
  • Behördenmanagement, insbesondere im Zusammenhang mit Bescheiden, Genehmigungen und MinroG-Verhandlungen
  • Nachhaltige Sicherung von Rohstoffreserven sowie Entwicklung neuer Standorte
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der regionalen Teams
  • Vertragserstellung, Vertragsprüfung und laufende Kontrolle relevanter Vereinbarungen
  • Sicherung der Ertragsqualität sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Rohstoffingenieurwesen, Rohstoffgewinnung oder Rohstoffverarbeitung, idealerweise an der Montanuniversität, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bergbau- oder Abbaubetrieb
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit umfassender Ergebnis- und Mitarbeiterverantwortung
  • Branchenerfahrung im Rohstoffbereich, in der Baustoffindustrie, im Baugewerbe oder in einem vergleichbaren Umfeld
  • Starker Bezug zur Region Niederösterreich Nord sowie sehr gute regionale Markt- und Netzwerkkenntnisse
  • Fundierte Vertriebserfahrung, ausgeprägte Vertriebskompetenz und betriebswirtschaftliches Know-how
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke
  • Kundenorientierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit

Das Angebot

  • Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen der Rohstoff- und Baustoffindustrie
  • Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer regional bedeutenden Leitungsfunktion
  • Umfassende Einarbeitung sowie individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Büros, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine sowie Firmenparkplatz
  • Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte private Unfallversicherung sowie E-Bike- beziehungsweise Bike-Leasing
  • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 90.000,-- zuzüglich Prämien vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.


Wenn Sie an dieser spannenden Managementposition Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 201 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com
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