Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Unternehmen im Energiesektor mit Sitz in der Obersteiermark. Es erwartet Sie ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit klarer strategischer Orientierung und hohem gesellschaftlichem Stellenwert. Mit über 100 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Nachhaltigkeit, Transparenz und Wirtschaftlichkeit stehen hier im Vordergrund. In der Rolle als Leiter:in Rechnungswesen tragen Sie wesentlich zur wirtschaftlichen Steuerung bei und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche mit. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, zahlenaffin sind und Freude an der Führung eines Teams haben, finden Sie hier eine attraktive Mischung aus operativer Tätigkeit, strategischer Gestaltung und fachlicher Herausforderung.

• Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Bilanzierung und Reporting für Mutter- und Tochtergesellschaft
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer in allen Fragen des Rechnungswesens
• Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams, inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Organisation und Steuerung der Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) sowie fallweise operative Mitarbeit
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Verantwortung für Abgaben und Meldungen an Behörden (UVA, ZM etc.)
• Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Schnittstelle zum Controlling bei allen IST-Zahlen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen (z. B. Bilanzbuchhalterkurs)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB
• Sehr gute MS-Excel-Skills, operative Erfahrung mit ERP Systemen werden vorausgesetzt
• Analytisches Denken, Genauigkeit und wirtschaftliches Verständnis (Integrierte Unternehmensplanung inkl. Cashflowrechnung)
• Kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft, sich aktiv in branchenspezifische Themen des Energiesektors einzuarbeiten

• Abwechslungsreiche Führungsrolle mit hoher Verantwortung
• Gestaltungsfreiraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Langfristige Jobperspektive in einem sicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten
• Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Jahresbruttogehalt ab € 95.000 (Vollzeit, abhängig von Qualifikation & Erfahrung)

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #poweron

• Durchführung von Netzberechnungen und netzbetrieblichen Analysen (z.B. Lastfluss- und Blindleistungsuntersuchungen)
• Datenanalysen und Evaluierung von technischen und energiewirtschaftlichen Wirkungszusammenhängen
• Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung für internationales Engpassmanagement inklusive Kostenteilung
• Weiterentwicklung von Spannungs-/Blindleistungskonzepten

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Master/Dipl.-Ing.) mit elektrotechnischem und/oder energietechnischem Schwerpunkt (Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen) oder vergleichbar
• Kenntnisse der elektrischen Lastflussberechnung und Modellierung elektrischer Systeme (statische und dynamische Netzberechnungen)
• Grundkenntnisse der österreichischen und europäischen Energiewirtschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Datenaffinität und Erfahrungen mit Analysetools
• Teamorientiertes Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:

• Kenntnisse in INTEGRAL7, Schneider Electric TNA oder DigSilent Powerfactory
• Programmierkenntnisse in R und/oder Python
• Kenntnisse der Network Codes (insb. SOGL, CACM)
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken einschließlich der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge darzustellen und zu präsentieren

Gehalt

Ab Euro 4.192,13 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Standort
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Pharmakonzernen und ist einer der bedeutendsten Hersteller von Arzneimitteln. In Krems an der Donau betreibt das Unternehmen einen zentralen Produktionsstandort mit Schwerpunkt auf Tiergesundheit. Rund 300 Mitarbeitende sind dort in den Bereichen Labor, Produktion, Verwaltung und Vertrieb tätig.

Für diesen Standort in Krems suchen wir ab sofort – in Vollzeit (38 Wochenstunden) eine:n

• Prozesstransfer und Prozessimplementierung: standortübergreifend für bestehende Prozesse sowie aus Forschung & Entwicklung für neue Prozesse in der Formulierung und aseptischen Abfüllung
• Prozessoptimierung und Prozessverbesserung
• Zusammenarbeit mit dem Bereich Validierung zur Qualifizierung von Equipment sowie Validierung von Prozessen
• Prüfung und Implementierung von neuen Technologien, Anlagen und Systeme
• Mitarbeit im Änderungsmanagement – Change Control
• Hands-On Unterstützung bei der Bearbeitung von Abweichungen und Ursachenanalysen sowie Leitung derselben
• Unterstützung bei der operativen Inbetriebnahme neuer Produktionsbereiche
• Erstellung von Arbeitsanweisungen, Herstelldokumenten und Berichten

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Ingenieur) in Biotechnologie, Verfahrenstechnik, (Bio-)Chemie, (Mikro-)Biologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung
• Berufserfahrung in der GMP-gerechten Herstellung von sterilen Arzneiformen, Biologika oder in der Lebensmittel- bzw. chemischen Industrie
• Erfahrung mit Problemlösungen im Produktionsumfeld
• Kenntnisse des Lean Manufacturing
• Kenntnisse von SAP sind von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit technischer Dokumentation (z,B. Piping and Instrumentation Diagrams) und Siemens PCS7 Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Schichtbereitschaft
• Reisebereitschaft und Wochenendarbeit in Ausnahmesituationen
• Belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Organisatorisches Geschick sowie Hands-on Mentalität

• Mindestgehalt von € 3.395,16 brutto/Monat (Basis Vollzeit, KV Chemische Industrie) mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• 2 Tage Home Office pro Woche nach Vereinbarung
• Parkgarantie direkt am Standort sowie E-Ladestationen
• Spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Pharmaumfeld
• Kollegiales und wertschätzendes Team
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte, gratis FSME- & Grippeimpfung)
• Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.

• Fachliche und disziplinare Führung der MitarbeiterInnen
• Planung und Steuerung der Kapazitäten (MitarbeiterInnen und/oder Anlagen) unter Einhaltung der
Zielvorgaben
• Melden von auftretenden Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie
Sicherstellung der Umsetzung der von der verantwortlichen Fachabteilung vorgegebenen Lösung
• Gewährleistung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards hinsichtlich
Produkte und Prozesse
• Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkmeister bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktionsbereich
• Sehr gute Kenntnis der relevanten Vorschriften, Richtlinien und Prozesse
• Führungserfahrung
• Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere AS400, MS-Office), wie auch Wissen im LEAN-Management
• Flexibilität (auch zeitlich) und Durchsetzungsfähigkeit, Umgang mit Zeit- und Termindruck
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.673,74 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Asset-/Property-Manager (m/w/d)

(Immobilienwirtschaft/Kärnten)

Ihre Herausforderung

• Eigenständige Betreuung eines breit gefächerten Immobilienportfolios in Kärnten
• Festlegung des Pricings und Koordination der Makler inkl. Objektübergaben
• Ansprechpartner und Koordinator für Mieter und Hausverwaltung
• Vertretung des Eigentümers im Rahmen behördlicher Verhandlungen
• Abwicklung von Genehmigungs- und Förderabwicklungen
• Protokollerstellung der wöchentlichen Geschäftsführersitzungen
• Aufbereitung der Unterlagen der Hausverwaltung
• Übersicht über den Zustand der Objekte sowie laufende Objektbegehungen
• Abwicklung von Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen sowie technischer Maßnahmen
• Angebotseinholung und Auftragsvergabe inkl. Rechnungsprüfung
• Koordination und Kontrolle sämtlicher Projektbeteiligter inkl. Projektdokumentation und Qualitätsmanagement
• Weiterer Aufbau des Bürostandortes in Villach (Personal/Entwicklung) in enger Zusammenarbeit mit den EigentümerInnen

Ihr Profil

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Einschlägige Ausbildung im Bereich Bautechnik bzw. Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Technischer Allrounder gepaart mit kaufmännischem/unternehmerischen Denken
• Optimalerweise Kenntnisse im Mietrecht (AT) sowie im Vertragswesen und in der Betriebskostenabrechnung
• Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb von Kärnten (bzw. Österreich)
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Unser Kunde bietet Ihnen:

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsarbeiten
• Störungsbeseitigung
• Fachgerechter Einsatz von Winden, Seilen, Leitern, Anschlagmitteln und anderen Montagehilfen
• Montagearbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker
• Höhentauglichkeit und Bereitschaft, in freier Witterung zu arbeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Teamfähige, kommunikative und selbstorganisierte Art
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit entsprechender Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitgestaltung und Umsetzung von Strategien in Zusammenarbeit mit der Leitung Disposition PIA Österreich
• Entwicklung, Implementierung und laufende Adaption von Prozessen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Ansprechpartner:in des Teams bei fachlichen Fragen und Prozessen
• Monitoring der jährlichen Inventur
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und Erreichung der definierten Ziele

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Automobilbranche
• Begeisterung für die Marken unseres Konzerns
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken
• Engagement und Freude an neuen Herausforderungen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, in einem zukunftsorientierten Unternehmen, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst
• Zahlreiche Benefits*: attraktive Rabatte beim Autokauf, bei Finanzierung und Service; verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss zum Klimaticket, Firmenevents (z.B. Business Lauf, Fußballturnier, uvm), Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebote
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• Ein attraktives Einstiegsgehalt von mindestens € 3.000,-- (brutto) pro Monat. Abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten.

Auftragsabwicklung im Servicebereich (m/w/d)

Koordination von Serviceeinsätzen & Kundenbetreuung - Standort Wien, Vollzeit

Warum diese Position attraktiv ist:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld mit exzellentem Ruf
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, starken Team
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr gutes Onboarding und sicheres Arbeitsumfeld
• Moderner Arbeitgeber mit internationaler Marktführerschaft
• Sehr gute Verkehrsanbindung im Süden Wiens (Jobticket) oder Parkplatz vor Ort

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Planung und Koordination von Serviceeinsätzen inkl. CRM-Dokumentation (Salesforce)
• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung inkl. Unterstützung bei einfachen Störungsbehebungen
• Angebotserstellung, Auftragserfassung und Fakturierung (SAP)
• Enge Zusammenarbeit mit Außendienst und Werkstatt
• Ersatzteilbestellungen und administrative Unterstützung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundendienst, idealerweise in einer Serviceorganisation
• Technisches Verständnis, Interesse und Lernbereitschaft
• Erfahrung mit SAP, Salesforce und Ticket-Systemen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Organisationstalent

Mitten in den Alpen, umgeben von einer spektakulären Naturkulisse, erwartet Dich nicht nur einer der modernsten Thermenresorts, sondern auch die Chance, als Führungspersönlichkeit echte Spuren zu hinterlassen. Bei uns triffst Du auf Visionen, die gelebt werden, ein Team voller Leidenschaft und die Möglichkeit, Gäste aus aller Welt mit unvergesslichen Erlebnissen zu begeistern.

Du hast bereits einiges an Erfahrung gesammelt, willst den nächsten Karriereschritt gehen und ein starkes Team führen? Dann erwartet Dich bei uns eine Aufgabe, die weit mehr ist als „nur Technik".

ECKDATEN

• Vollzeit
• Längenfeld
• Ab sofort

• Verantwortung mit Weitblick
  

- Führung und Weiterentwicklung unseres 18-köpfigen Technik-Teams
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen Anlagen sowie des Badebetriebs
- Verantwortung für die IT-Infrastruktur sowie Koordination interner und externer Partner
- Gewährleistung von Sicherheits-, Umwelt- und Hygienevorschriften

• Mehr als nur Technik

  - Budgetplanung, Ressourcenmanagement und Umsetzung von technischen Projekten
  - Ansprechpartner für Umbauten und Modernisierungen sowie Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen

• Zukunft mitgestalten

  Im AQUA DOME sind Technik und Nachhaltigkeit untrennbar verbunden. Als Technischer Leiter hast du die Möglichkeit, das Thema Ressourceneffizienz aktiv mitzugestalten und neue Standards zu setzen. So trägst du dazu bei, dass unser Resort nicht nur heute, sondern auch morgen nachhaltig und zukunftssicher aufgestellt ist

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und souveränes Auftreten

• Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einer heruasfordernden Führungsposition in einem der Top-Betriebe der Tourismus- und Wellnessbranche Österreichs.
• Spannende Aufgaben: du triffst eigenverantwortlich viele Entscheidungen und betreust abwechslungsreiche Projekte: von technischer Routine bis zur Awicklung von innovativen Großprojekten.
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt wartet bereits auf dich.
• Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.
• Family & Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben – für dich und deine Liebsten!
• Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!
• Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.
• Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!
• Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Die Entlohnung erfolgt marktgerecht und nach Qualifikation und Erfahrung mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Deine Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Mitarbeiter-Wohnungen

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

Die VAMED-KMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

• Sicherstellung der einwandfreien steuer- und regeltechnischen Funktion sowie der elektrotechnischen Betriebssicherheit aller zugeordneten sanitärtechnischen und Wasseraufbereitungsanlagen (Trink-, Lösch-, Nutzwasser und Abwasserentsorgungsanlagen)
• Instandhaltung der Wasseraufbereitungs- bzw. Dosierungsanlagen
• Durchführung elektrotechnischer Inspektionen und Wartungen
• Führen von Betriebstagebüchern und Erfüllung von elektrotechnischen Behördenauflagen
• Durchführung von Schalthandlung und Anlagenkontrollen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Anlagen- und Betriebstechnik oder ähnliche (Lehre, Fachschule mit Lehrabschlussprüfung)
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) wünschenswert
• Bereitschaft zu Überstunden und versetzter Arbeitszeit
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 2.957,24 (14x pro Jahr).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.