Green Jobs in Österreich

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Als Teil des Teams der Procurement Supply Business Partner für die Bereiche Strategy and Innovation, R&D und Produktion unterstützen Sie als strategisch technischer Einkäufer (m/w/d) diese Bereiche bei der Entwicklung von neuen Produkten, bei der Verbesserung aktueller Produkte sowie bei der Suche optimaler Beschaffungslösungen für die Serienbedarfe der Produktion
Ihr Beitrag wird uns dabei unterstützen langfristig unsere Kostenposition zu verbessern und Risiken zu minimieren.

Als Experte im Einkauf für den Metallbeschaffungsmarkt teilen Sie Ihr Fachwissen mit den internen Bedarfsträgern.

Ihre Aufgaben – strategisch, international, wirkungsstark

• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen

• Auswahl, Bewertung und Entwicklung internationaler Lieferanten sowie Abschluss von Rahmenverträgen

• Eigenständige Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung mit Fokus auf Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit

• Analyse von Märkten und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsstrategie

• Verantwortung für strategische Einkaufsprojekte inkl. Material- und Prozessinnovationen

• Identifikation von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Risikominimierung

• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Produktion, Entwicklung, Qualität und Finanzen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im internationalen Umfeld und bringen neben einer strukturierten und sehr kundenorientieren Arbeitsweise auch folgende Voraussetzungen mit:

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit starkem Verständnis für das jeweils andere Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Metall, Schweißkomponenten oder Spezialprofilen
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung mit ERP Systemen u.a. SAP wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was wir bieten:

• professionelle Einarbeitung
• Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten
• vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
• umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 47.586,00 auf Vollzeitbasis.

Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk bedient das Unternehmen für Travel Retail und Gastronomie (F&B) die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren pro Jahr. Mit 5.500 Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten ist Avolta global präsent. Geleitet von der Destination 2027-Strategie und gestärkt durch die jüngste Fusion mit dem Travel-F&B-Giganten Autogrill, ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine ehrgeizige Vision einer Travel Experience Revolution zu verwirklichen – an zahlreichen Standorten wie Flughäfen, Autobahnen, Kreuzfahrtlinien, Seehäfen und Bahnhöfen.

Mach unterwegs den Unterschied – mit uns bei Autogrill Schweiz!

Du liebst es, wenn's läuft? Wenn Kund*innen zufrieden rausgehen und du mittendrin bist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich bei uns erwartet:
Bei Autogrill Schweiz dreht sich alles um gutes Essen, gute Laune und starke Teams. Mit über 20 Standorten und fast 1'000 Mitarbeitenden sind wir eines der führenden Unternehmen in der Systemgastronomie – und wir wachsen weiter. Unser Motto: Feeling good on the move. Und genau dafür brauchen wir dich!

Anstellungsart: Teilzeit

• Du verkaufst mit Leidenschaft und berätst unsere Kund*innen
• Du sorgst für volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation
• Du kassierst freundlich und effizient
• Du hältst den Shop sauber – nach HACCP und mit Blick fürs Detail

Erfahrung im Lebensmittelverkauf oder Gastronomie
Du bist ein Verkaufsprofi mit Herz und Tempo
Kundenkontakt ist für dich kein Muss, sondern ein Plus
Du bleibst cool, auch wenn's mal hektisch wird
Früh, spät, Wochenende? Du bist flexibel und einsatzbereit
Du achtest auf dein Auftreten und bringst Energie ins Team

• Vielseitiger Job mit Einblick in diversen Bereichen
• Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens
• Selbständiges Arbeiten in einem lebhaften Betrieb
• Gratis Parkplatz
• Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV
• Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill-Gruppe und unseren Partnerfirmen
• Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort, 50% Rabatt auf Essen und Getränke während der Arbeitszeit, ansonsten 20% in der ganzen Schweiz bei Autogrill Schweiz AG

Unser Kunde bewegt Menschen - und das im wahrsten Sinn des Wortes.
Als weltweit führender Anbieter von Aufzügen, Fahrtreppen und intelligenten Mobilitätslösungen prägt er seit über 170 Jahren die urbane Fortbewegung. Mit rund 70.000 Mitarbeitenden schafft er in mehr als 200 Ländern täglich innovative Lösungen für Millionen von Menschen.

In Österreich ier ein verlässlicher Arbeitgeber mit starkem Teamgeist, modernem Arbeitsumfeld und klarer Ausrichtung auf Qualität, Sicherheit und Innovation. Es erwarten dich spannende Aufgaben, internationale Perspektiven und die Möglichkeit, deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Zur projektbezogenen Unterstützung suchen wir ab sofort eine/n Payroll Specialist (m/w/d).

• Payroll-Management: Verantwortung für die gesamte Gehaltsabrechnung in Österreich inklusive Steuerung unserer ausgelagerten Payroll-Lösung

• Schnittstelle & Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Sage, ADP, HR Business Partnern, Otis HR Employee Services sowie Behörden und Gewerkschaften

• Abrechnung & Compliance: Durchführung der monatlichen Payrolls, Sicherstellung gesetzeskonformer Zahlungen und Abzüge sowie Unterstützung bei internen/externalen Audits (inkl. SOX-Compliance)

• Finance-Support: Abstimmung mit dem Finance-Team zur korrekten Buchung und für reibungslose Monatsabschlüsse

• Mitarbeiter:innen-Service: Kompetente Ansprechperson für Fragen zur Gehaltsabrechnung – klar, lösungsorientiert und serviceorientiert

• Teamspirit: Flexible Unterstützung im Team und Übernahme von Aufgaben, wenn es darauf ankommt

• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der österreichischen Payroll

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung mit Sage Payroll, Workday und ServiceNow von Vorteil

• Plus: Kenntnisse in der Abwicklung von Stock Options & RSUs

• Idealerweise Erfahrung in einem Shared-Service-Umfeld

• Lösungsorientierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit

• Ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000,- je nach Erfahrung und Qualifikation

• Flexibles Arbeiten mit moderner digitaler Ausstattung und 60% Home Office

• Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage

• Vielfältige Firmenbenefits

• Kollegiales, wertschätzendes Umfeld, in dem Innovation und neue Ideen willkommen sind

• Vorerst projektbezogene Befristung bis 2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Team Leader Quality Management (f/m/d)

Lanzenkirchen, Niederösterreich

Job reference: WD-0036924

In this role, you will lead a team of quality managers, ensuring that the quality of our products, services, and documentation within the BU Installations unit meets customer expectations as well as all relevant internal and external standards. You'll play a key part in maintaining compliance, driving continuous improvement, and supporting the successful delivery of reliable, high-quality solutions to our customers.

Who is Hilti?

At Hilti, we are a passionate global team committed to making construction better. As a trusted partner for productivity, safety, and sustainability, we provide our customers innovative solutions that impact the buildings, roads, and infrastructure people rely on every day.
Hilti is where individuals grow lasting careers by exploring possibilities, maximizing their potential, owning their development, and making a real difference every day.

You will join an inclusive culture where everyone can contribute their best, which shines through in our core values of courage, teamwork, integrity, commitment.

You will play a vital role in supporting new product development by ensuring product quality maturity at every project milestone and delivering the highest standards to market. You'll lead the coordination of internal quality issue resolution and manage customer complaints with a proactive, solution-oriented approach. Your expertise will also contribute to supplier quality operations, including onboarding, audits, and recertifications. In this role, you'll take ownership of quality risk management during product qualifications and changes, while implementing early warning systems to prevent issues before they arise. Working cross-functionally with design, engineering, and manufacturing teams, you'll ensure seamless integration of quality standards throughout the organization. You'll also drive continuous improvement initiatives through data-driven analysis and audits, and champion a culture of knowledge sharing by capturing and communicating key lessons learned from projects.

At Hilti, we're committed to helping you reach your full potential. Together, we'll explore your unique strengths and identify opportunities for growth, empowering you to achieve your goals and excel in your role - and beyond.

At Hilti, we celebrate diversity and inclusion, and foster a high-performance culture that cares for its employees. We are committed to providing you with all the training and development opportunities you need to grow your career with a market leader. Join us and unlock your full potential! Check out our career site!

What you need is:

• Master's degree in Mechanical/Industrial Engineering or a related technical field
• At least 5 years of international experience in Quality Management
• Extensive experience in SQM and operational quality, with strong production know-how in stamping, forming, and coating
• Solid knowledge of quality management tools, methodologies, and relevant standards
• Proven leadership experience (+ 3-4 years) incl. Talent development
• Fluent in English (minimum B2 level); German Skills are a plus

Demonstrate your potential and we'll provide you with a world of opportunities to explore different roles, work in diverse locations, and take on new challenges across our global business.

We value our employees and offer a comprehensive range of benefits to support their well-being and success. Our benefits include:

● Accident insurance to protect you both on and off the job.
● Additional paid days off incl. Good Friday, Christmas, New Year's Eve, and 3-4 bridge days p.a.
● Employer-financed pension plan (available after 2 years with the company)
● Exclusive employee discounts
● Flexible working times incl. the option to work from home, and short Fridays
● Fun and Engaging Team Events: Build strong relationships with your colleagues and have fun
● IT Equipment: For both office and home office, ensuring that you have the tools you need to succeed.
● Personalized Growth Plan based on your individual strengths
● Social Initiatives: 2 paid days off work to participate in social or environmental initiatives with your team

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs (z. B. Photovoltaik-Anlagen, Wärmepumpen oder FTTH). Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

• Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
• Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
• Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
• Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
• Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
• Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft oder in B2C-Märkten

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
• Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Am Johannesberg 5, 1100 Wien - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Fakten

Wien Lehre Vor Ort

Standort

Am Johannesberg 5, 1100 Wien

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Du möchtest deine Arbeitszeit im Auftrag unseres Planeten einbringen und einen wertvollen Beitrag zum Schutz unserer Natur und Umwelt leisten? Dann werde Teil unseres Fundraising-Teams. Als Verantwortliche:r für den Bereich Corporate-Fundraising bist du für den Auf- und Ausbau unseres Unternehmensspenden-Programms zuständig und begeisterst Unternehmen für die Möglichkeit Natur- und Artenschutzprojekte zu unterstützen.

• Strategischer Aufbau eines Programms für Unternehmensspenden im WWF AT, eingebettet in ein 6-köpfiges Fundraising-Team, mit direkter Anbindung an die Abteilungsleitung „Fundraising & Marketing“
• Entwicklung von attraktiven Kooperationsangeboten für Unternehmen, im Einklang mit den strategischen Vorgaben des WWF AT
• Erarbeitung von Ansprachekonzepten im Bereich Corporate Giving und, darauf aufbauend, Identifikation und gezielte Ansprache spendenbereiter Unternehmen (zB in Form von Aussendungen, Veranstaltungen etc.)
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Unternehmenskontakten, sowie Koordination einschlägiger Anfragen
• Enge Abstimmung mit unserem WWF-Team für inhaltlich transformative Unternehmens-Partnerschaften
• Laufende Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam, sowie unseren Naturschutzexpert:innen
• Vernetzung mit der Corporate-Partnerships-Community im globalen WWF-Netzwerk

• Mehrjährige Praxis im Bereich Fundraising – hierbei sind Erfahrungswerte speziell im Themenkreis Corporate Fundraising, CSR-Partnerschaften oder Großspenden-Fundraising (Major Donor) von Vorteil
• Vergleichbare Qualifikation im Marketing oder Beziehungsmanagement im Wirtschaftsumfeld
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, sowie selbstsicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Entscheidungsträger:innen aus der Wirtschaft
• Hohe Identifikation mit Umweltschutzthemen und die Fähigkeit, andere dafür zu begeistern
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
• Idealerweise gute Vernetzung im Unternehmens- und Nachhaltigkeitssektor
• NGO-Erfahrung von Vorteil
• Ausgezeichnetes Deutsch und sehr gutes Englisch

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 3.000,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Du willst mit deiner beruflichen Tätigkeit etwas zum Besseren verändern und den kommenden Generationen einen lebenswerten Planeten übergeben? Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Klima- und Energiebereich? Du bewegst dich souverän zwischen politischen Stakeholdern und Medien und bist kampagnenerprobt? Dann bewirb Dich jetzt als unser:e neue:r Expert:in für Klima und Energie!

• Fachliche Leitung sowie strategische Weiterentwicklung des Themenbereichs Klima und Energie mit direkter Anbindung an die Bereichsleitung „Transformation und Kampagnen“
• Eigenständige Planung und operative Umsetzung von Aktivitäten im laufenden Austausch mit der Bereichsleitung und im Zusammenspiel mit relevanten Anlaufstellen im WWF AT
• Umsichtige Schwerpunktsetzung im stetigen Blick auf die internen Planungsvorhaben, Ressourcen, sowie die politische Wirkungserwartung
• Abstimmung und Zusammenarbeit im WWF-Netzwerk (national + international) sowie Repräsentation des WWF nach außen, stets im Einklang mit den WWF-Werten und -Zielen
• Regelmäßige Teilnahme an einschlägigen Fach- und Netzwerkveranstaltungen sowie an relevanten Stakeholderprozessen und Gremien
• Einbringen der WWF-Positionen in die nationale Klima- & Energiepolitik mit Fokus auf die Reduktion des Energieverbrauches sowie die Naturverträglichkeit Erneuerbarer Energien unter Berücksichtigung der Biodiversität
• Integration der Klima- und Energieexpertise in andere Arbeitsbereiche des WWF AT, zB Gewässerschutz, Arten- und Lebensraumschutz, Wald, Wirtschaft
• Fachlicher Input für die einschlägige WWF-Kommunikation seitens Presse, Social Media, Marketing und Fundraising
• WWF-Sprecher für Klima- und Energie-Themen gegenüber Medien (in Abstimmung mit Bereichsleitung und Presseteam)
• Beantwortung interner und externer Anfragen im Themenspektrum Klima und Energie, sowie Aufbereitung von Fachinfos (zB Factsheet, Website-Artikel o. Ä.)

• Mehrjährige Erfahrung und umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Klima und Energie, mit Fokus auf deren politische Umsetzung
• Vorzugsweise abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Umwelt- und Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Ökologie und/oder Politik
• Grundliegendes Wissen über politische Prozesse und Zusammenhänge bzw. Wechselwirkungen in Österreich und auf EU-Ebene
• Souverän im Umgang mit Medien
• Erfahrung und Kreativität in der Umsetzung wirksamer Kampagnen
• Passionierte:r Netzwerker:in mit guten Kontakten zu relevanten Stakeholdern
• Exzellentes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Wahrnehmung wesentlicher Termine, die zT außerhalb der Normalarbeitszeit stattfinden (Veranstaltungen, Medientermine, gelegentliche Dienstreisen etc.)

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50 % Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 3.000,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen.

Sie suchen nach einer Aufgabe, bei der Prozesse und Zahlen Hand in Hand gehen? Unser Auftraggeber – ein seit über 25 Jahren erfolgreich etabliertes Bildungsinstitut – bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Organisationstalent in einem familiären Umfeld einzubringen. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Qualitätsmanagement und Finanzen sowie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Wenn Sie Freude daran haben, Strukturen zu optimieren, mit Zahlen zu arbeiten und gleichzeitig ein Umfeld schätzen, in dem Teamgeist großgeschrieben wird, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Qualitäts- und Umweltmanagement (Schwerpunkt):

• Sicherstellung, Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden ISO-zertifizierten Qualitäts- und Umweltmanagementsystems
• Durchführung und Dokumentation interner Audits
• Mitwirkung bei externen Audits und Zertifizierungsverfahren
• Erstellung, Prüfung und Optimierung von Prozess- und Arbeitsanweisungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung der Qualitäts- und Umweltstandards

Buchhaltungsunterstützung:

• Unterstützung der Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Rechnungsprüfung, -kontierung und -verbuchung
• Stammdatenpflege im Buchhaltungssystem
• Abstimmungen mit internen Abteilungen und externen Partnern (z. B. Steuerberatung)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – z. B. bei Projektbegleitung, Controlling oder organisatorischen Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Rechnungswesen)
• Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem ISO-zertifizierten Unternehmen
• Gute Kenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
• Sehr strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbar und flexibel, da unterschiedliche Themengebiete betreut werden
• Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheit
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Entlohnung: € 2.744,96 (Mindestentgelt lt. BABE-KV 3/1 auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
• Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem stabilen, ISO-zertifizierten Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI)
• Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow für einzigartige Produkte. Für unsere internationalen Kund:innen entwickeln wir maßgeschneiderte Wärmeaustauscher und Druckbehälter – Schlüsselkomponenten in Anlagen, die einen bedeutenden Beitrag zur CO2 Reduktion beitragen.

Werden Sie Teil der Green Transition und unterstützen Sie uns dabei, die Energiewende voranzutreiben!

• Durchführung von Schweißarbeiten im Anlagenbau
• Herstellen von Schweißverbindungen
• Einhaltung der Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Lesen von Konstruktionsplänen

• Du eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer sowie Berufserfahrung mitbringst (z.B.MAG-Schweißen, WIG-Schweißen, Schweißzertifikat)
• Du über handwerkliches Geschick, eine genaue Arbeitsweise und Handschlagqualität verfügst
• Verlässlichkeit, Einsatzfreude, Teamgeist und Fleiß zu deinen Stärken zählen

• eine kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung
• betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• Betriebskantine mit saisonaler Küche (inkl. Essenszuschuss) sowie frisches Obst
• betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• flexible Zeitgestaltung
• attraktive Entlohnung (Metall KV)
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote inkl. (E-) Bike Leasing
• PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen, uvm.)
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)

Eintrittsdatum: ab sofort