neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen.

• Organisatorische und fachliche Leitung
• Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
• Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
• Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses
• Personalführung

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson)
• Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich
• Organisatorisches Knowhow
• einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)

Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.264,00 brutto – zuzüglich SEG und Leitungszulage.

Unser Unternehmen, die Stadt Wien - Wiener Wohnen Kundenservice GmbH ist ein privatrechtlich organisiertes Unternehmen und eine Hundert-Prozent-Tochter der Stadt Wien. Vorrangig unterstützen wir das Leistungsangebot der Stadt Wien - Wiener Wohnen auf vielfältige Weise. Wir vereinen die Dynamik eines modernen Unternehmens mit der Beständigkeit eines großen Konzerns. Unsere Arbeit ist hochgradig sinnstiftend und geprägt von immer neuen Anforderungen unserer Kund*innen. Höchstes Qualitätsbewusstsein und absolute Serviceorientierung sowohl bei externen als auch bei internen Aufträgen stehen für uns an oberster Stelle. Deshalb handeln wir seit unserer Gründung im Jahr 2002 als Dienstleisterin ambitioniert, lösungsorientiert und kompetent. Wir setzen auf Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und suchen Menschen, die sich bereitwillig auf Veränderungen einstellen und sich ihren Stärken entsprechend weiterentwickeln möchten.

Wien, Vollzeitposition ab sofort

• Die eigenständige Planung und Beratung in der Fachrichtung Elektrotechnik für Bauvorhaben (HOAI-Leistungsphasen bis zur Ausschreibung) zählen zu deinen Hauptaufgaben.
• Dabei führst du Bestandsaufnahmen durch und bewertest elektrotechnische Anlagen präzise und zuverlässig.
• Auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen im Bereich Elektrotechnik und Blitzschutz gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Darüber hinaus entwickelst du Energie- und technische Anlagenkonzepte und bist erste Ansprechperson für Bauherr*innen und Architekt*innen.

• Deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausschreibung elektrotechnischer Anlagen stellt sicher, dass du Aufgaben schnell und selbstständig übernehmen kannst.
• Durch dein umfassendes Knowhow in der Berechnung elektrotechnischer Anlagen sowie den sicheren Umgang mit AutoCAD, Trimble Nova oder Polysun (bzw. gleichwertiger Planungs- und Auslegungssoftware) findest du dich im Arbeitsalltag bestens zurecht.
• Wenn du zusätzlich Kenntnisse in der Auftragsvergabe, Kalkulation sowie im Umgang mit ABK oder vergleichbarer Ausschreibungssoftware mitbringst, bist du perfekt für diese Stelle.
• Einen sicheren Umgang mit MS Office setzen wir aufgrund unseres modernen Arbeitsumfelds für ein effizientes Miteinander voraus.
• Diese Eigenschaften bringst du zusätzlich mit: Teamfähigkeit, Proaktivität und Lösungsorientierung.

keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich von Spitzenzeiten
• Funktionsabhängig: Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
• Onboarding, Buddy-System, Weiterbildungen und interne Entwicklungsperspektiven
• Wertschätzende Teamkultur und Führung auf Augenhöhe
• Gesundheitsangebote, moderne Infrastruktur und mehr (Obstkorb, Kaffee, Wuzzler etc.)
• Hunde sind willkommen
• Gute öffentliche Anbindung - Standort bei der U-Bahn-Station "Gasometer"
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
• Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften
• Weitere Vorteile und was das Unternehmen auszeichnet, findest du hier

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 50.400 Euro mit der Möglichkeit zur Überzahlung.

Ob Versorgung, Logistik oder Gebäude – hier sorgen Sie dafür, dass der Forschungsalltag funktioniert. Unterstützen Sie Forschung, die Leben verändert!

Das Facility Management & Procurement Team sorgt dafür, dass unsere Forschungsinfrastruktur funktioniert und schafft die Grundlage für sichere und effiziente Forschung. Die Aufgaben sind vielseitig: von der technischen und infrastrukturellen Betreuung unserer Gebäude und Anlagen bis zur Koordination externer Partner:innen.

Was das Facility Management und Procurement Team auszeichnet? Eine offene und wertschätzende Teamkultur, hohe Serviceorientierung und Flexibilität. In dieser Position erwartet Sie ein breites Aufgabenspektrum, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zur Kinderkrebsforschung beizutragen.

• Sie stellen den technisch einwandfreien Betrieb und die gesetzeskonforme Wartung unserer gebäudetechnischen Anlagen sicher (HKLS, Reinräume, Laborsysteme, Gase etc.)
• Sie planen und überwachen Instandhaltungsmaßnahmen und koordinieren externe Dienstleister:innen
• Sie sorgen für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards und pflegen die erforderliche technische Dokumentation
• Sie bringen Ideen für nachhaltige und effiziente Lösungen ein und wirken an Modernisierungs- & Energieeffizienzprojekten mit
• Sie unterstützen bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsentscheidungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder Lehrabschluss) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik o.ä.
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Forschungs- oder Laborumfeld
• Kenntnisse in HKLS und Elektro sind von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Umsetzungsstärke
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Weiterentwicklung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Klingt interessant? Das ist unser Angebot an Sie:

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem sinnstiftenden, inspirierenden und internationalen Umfeld
• Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem starken Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nähere Informationen dazu finden sie auf Kununu und Glassdoor
• Eine hochmoderne Forschungseinrichtung mit state-of-the-art Facilities
• Flexible Arbeitszeiten, vergünstigter Mittagstisch und zahlreiche weitere Benefits
• Ausgezeichnete Lage im Zentrum von Wien mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Ein faires und marktkonformes Gehalt ab mindestens € 2.590.--brutto (14x pro Jahr) auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zu einer höheren Entlohnung abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflicher Erfahrung

Die NGEN Austria GmbH ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen, das sich voll und ganz der Digitalisierung des Energiesektors widmet. Bei uns erwartet Dich nicht nur eine spannende und sichere Branche, sondern auch die perfekte Plattform, um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

Du hältst gern viele Fäden in der Hand und bringst komplexe Energie-Projekte sauber ins Ziel? In dieser Rolle verantwortest Du Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Lösungen, von Batteriespeichersystemen über Energiemanagement bis hin zum virtuellen Kraftwerk und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine passen.

• End-to-end-Projektverantwortung von der Auftragsübernahme bis zur Abnahme und Übergabe
• Detaillierte Projektplanung inkl. Ressourcen, Arbeitspaketen, Meilensteinen, Risikomanagement und Änderungswesen
• Technische Koordination mit Engineering, Einkauf, Bau/EPC, Inbetriebnahme sowie externen Partnern (TSO/DSO, Gutachter, Behörden)
• Steuerung von Netzanschluss-, Genehmigungs- und Sicherheitsanforderungen (HSE, Brandschutz, Schutzkonzepte) in Abstimmung mit Fachstellen
• Laufendes Controlling (Termine, Kosten, Earned Value), Claim-/Nachtragsmanagement und Berichtswesen an Stakeholder

• Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierung o. Ä.
• Mehrjährige Jahre Erfahrung im Projektmanagement von technischen Projekten
• Vertraut mit Ausschreibungen, Verträgen, sicher in Verhandlungen mit Auftraggebern und Lieferanten
• Kenntnisse zu Batteriespeichern (BESS), Wechselrichtern, Netzanschluss (Mittelspannung), Schutztechnik, OVE-/VDE-Normen.
• Erfahrung mit Inbetriebnahmen auf Kundenseite sowie mit Regelenergie/virtuellen Kraftwerken.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch fließend, Englisch C1 - B2, Reisebereitschaft im DACH-Raum, Führerschein B.

• Ein motivierendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, in dem Teamgeist und gegenseitiger Support an erster Stelle stehen.
• Ein modern ausgestattetes Büro, das kreatives und produktives Arbeiten fördert.
• Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-LifeBalance.
• Option auf Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Weiterbildung, die Dein Wachstum fördern.

Arbeitsort: Klagenfurt

Entlohnung:
Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 55.000 brutto pro Jahr vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Wunsch eine gestaltende Teamleitungsverantwortung zu übernehmen und Ihre QM-Erfahrung einzubringen?

Ein gelebtes integriertes Managementsystem, Innovation und Agilität – dies sind entscheidende Erfolgsfaktoren unseres Kunden – ein nachhaltig wachsendes österreichisches Industrieunternehmen mit überzeugender Exportquote. Aufgrund einer strategischen Nachfolgeplanung unterstützen wir dieses High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz im Innviertel bei der Suche nach einer pro-aktiven und teamfähigen Persönlichkeit (m/w/d).

• In dieser direkt der Geschäftsführung unterstellten Schlüsselposition sind Sie die/der kompetente Ansprechpartner*in für Kolleg*innen und Führungskräfte zum Thema QEHS bzw. QA
• Strategische und operative Verantwortung über das professionell aufgestellte integrierte Management System in den Bereichen Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Risikomanagement
• Motivierende Führung des kompetenten, engagierten Teams
• Gewährleistung der Umsetzung der aktuellen Anforderungen aus den relevanten Normen
• Betreuung bzw. Beratung der internationalen Standorte
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsmanagements inkl. der Quality Assurance

• Fachrelevante Ausbildung sowie Erfahrung im Quality Management – bevorzugt im Elektronik/Elektrotechnik-Automatisierungs-Umfeld (oder Ausbildung in diesem Bereich)
• Projektmanagement- und erste Teamführungserfahrung
• Organisierte, integrative sowie umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Lösungsorientierung und sozialer sowie interkultureller Kompetenz
• Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Etwas Reisebereitschaft (rd. 10 %)

• Die Möglichkeit, eine spannende Verantwortung anzunehmen, weiterzuentwickeln und sich einzubringen
• Eine sympathische, professionelle Arbeitsumgebung mit einer wertschätzenden und sehr teamorientierten Unternehmens- bzw. DU-Kultur
• Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 85.000,00 (marktadäquate Anpassung - abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung) + Firmen PKW nach erfolgreicher Einarbeitung zzgl. div. Benefits und Arbeitszeitflexibilität

Qualität, Verantwortung und internationales Engagement – dafür steht unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Parkraummanagement und Immobilienservices. Mit Standorten in mehreren europäischen Ländern setzt das Unternehmen auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und innovative Lösungen für seine Kunden. Zur Verstärkung des Managementteams in Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist die Sicherheits- und Nachhaltigkeitsinitiativen vorantreibt.

Als Corporate HSE Manager*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt im Unternehmen und sind zugleich wichtiger Partner*in für die Nachhaltigkeitsstrategie unseres Kunden. Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie die Sicherheitskultur weiter und leisten einen entscheidenden Beitrag zu ESG- und Nachhaltigkeitszielen.

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsystemen
• Verantwortung für Zertifizierungen (ISO 9001, 14001, 45001 sowie DGNB, BREEAM)
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Audits, Schulungen und Maßnahmen zur Unfallprävention
• Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Sicherstellung der Umsetzung an internationalen Standorten
• Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder (inkl. ESG-Committee)
• Mitwirkung an ESG-Berichterstattung, Treibhausgasbilanzierung und Entwicklung der Net-Zero-Strategie
• Initiierung und Umsetzung von Programmen zur Förderung einer gelebten Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern bei Umwelt- und Sicherheitsprojekten

• Mehrjährige Erfahrung im HSE- und Nachhaltigkeitsmanagement, vorzugsweise mit internationalem Bezug
• Zertifizierte Sicherheitsfachkraft (SFK) mit fundierten Kenntnissen relevanter Normen, Standards und Reporting-Anforderungen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von Audits und Zertifizierungen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten im Managementkontext
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für nachhaltige Unternehmensentwicklung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Themen praxisnah und lösungsorientiert umzusetzen
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit internationaler Dimension
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierter Einarbeitungsplan sowie laufende fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office (bis zu 2 Tage pro Woche)
• Attraktive Rahmenbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Dienstauto mit privater Nutzung und Parkplätze mit E-Ladestation stehen zur Verfügung

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 95.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Bei Lindström Austria suchen wir nicht einfach nur einen Verkäuferin – wir suchen jemanden mit echter Leidenschaft für Leistung – ob auf der Laufstrecke oder im Verhandlungsraum.
Wenn du glaubst, dass Wachstum das Ergebnis von Disziplin, Lernen und Entschlossenheit ist, dann bist du genau die Person, die wir in unserem Team haben wollen..

Als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe mit über 5000 Mitarbeitenden in 24 Ländern arbeitest Du in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit 175 Jahren Erfahrung in der Textilbranche bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen – von Berufsbekleidung, Matten, Hotel- und Restauranttextilien bis hin zu industriellen Wischtüchern, Reinraumlösungen und Wäscheservices.

• Verantwortung für Neukundengewinnung sowie den Ausbau und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Oberösterreich.

• Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten, Vertriebsstrategien und langfristigen Partnerschaften.

• Projektmanagement von Geschäftsfällen und enge Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Support-Teams.

• Erstellung und Verhandlung individueller Angebote, inklusive Preis- und Angebotssimulationen in Excel.

• Selbstständige Organisation deines Arbeitsalltags: persönliche und virtuelle Kundentermine, Präsentationen und CRM-gestütztes Reporting.

• Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen.

• Wachstumsorientiertes Mindset, Lernbereitschaft, proaktive Herangehensweise und viel Energie.

• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).

• Abgeschlossene kaufmännische oder akademische Ausbildung (Matura, Fachschule, FH, Universität).

• Fixgehalt ab 3.300 EUR/Monat → Gesamtjahresgehalt ab 46.200 EUR brutto + leistungsorientierter Bonus.

• Langfristige Perspektiven in einem internationalen Startup mit ausgezeichnetem Arbeitsklima.

• Dienstwagen auch zur Privatnutzung.

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten.

• Mentoring, Schulungen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen.

• Klare Karrierewege – mit Aussicht auf persönliches Wachstum und langfristige Entwicklung.

Unsere Kultur – We Care

Bei Lindström glauben wir daran, dass nachhaltiger Erfolg nur in einem Umfeld möglich ist, in dem sich Menschen wertgeschätzt, eingebunden und inspiriert fühlen.
Unsere We Care-Kultur steht für:

Verantwortung – gegenüber Menschen, Kund*innen und Umwelt

Zusammenhalt – ein kollegiales, unterstützendes Umfeld

Wachstum – individuelle Förderung und persönliche Entwicklung

Sinnhaftigkeit – durch nachhaltige Lösungen und Digitalisierung

Gehalt
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket ab 3.300 EUR brutto pro Monat. Das entspricht einem Jahresgehalt ab 46.200 EUR inklusive 13. und 14. Gehalt, ergänzt durch ein leistungsorientiertes Bonusmodell.

Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und die digitale Transformation der Branche weiter zu gestalten, sind wir gut aufgestellt, um die sich entwickelnden Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihnen die Lösungen zu bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen.

Wir bei Ayvens sind davon überzeugt, dass unser Erfolg von unserem Engagement für die Kundenzufriedenheit abhängt. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Lösungen und technologiegestützte Dienstleistungen zu liefern, die unseren Kunden helfen, sich auf ihr Tagesgeschäft zu konzentrieren. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist.

Begleite uns auf dieser spannenden Reise, während wir den Wandel hin zu einer nachhaltigen Mobilität in großem Maßstab vorantreiben und unseren Kunden die Lösungen bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen. Folge unserer Seite, um die neuesten Updates, Nachrichten und Einblicke zu erhalten.

Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir.

Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden von unseren Talenten angetrieben. Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser.

• In der oben genannten Position behältst du den Gesamtüberblick der wichtigen Datenflüsse in unserem Unternehmen
• Du entwickelst Dashboards und KPIs zur kontinuierlichen Messung und Verbesserung der Datenqualität
• Du organisierst regelmäßige Datenqualitätsmeetings mit den Dateneigentümer*innen
• Du koordinierst die Analyse und Behebung von Datenanomalien und Dateninkonsistenzen
• Du kennst die gesetzlichen Datenaufbewahrungsfristen und sicherst die Einhaltung dieser Richtlinien
• Durch Schulungen sensibilisierst du unsere operativen Teams im Bereich Datenmanagement
• Du agierst als Schnittstelle und Ansprechpartner zu unserem globalen Datenqualitätsteam und Data Privacy Officer
• Du implementierst eigenverantwortlich Prozessoptimierungen in diesem Bereich

• Du hast mindestens 3 Jahre in einer Datenmanagement-Organisation oder in einer Datenschutzstelle Erfahrungen sammeln können
• SQL, PowerBI sind keine Fremdwörter für dich
• Du bist mit der DSGVO bestens vertraut und kannst diese auch anwenden
• Du überzeugst mit deiner Fähigkeit proaktiv mit vielen verschiedenen Gesprächspartnern zu kommunizieren
• Durch deine Auffassungsgabe fällt es dir leicht, Situationen schnell zu analysieren
• Du hast eine hohe Team-, Service- und Lösungsorientierung
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 4.000,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Teamwork
Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.

Gesundheit und Vorsorge
Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impf-aktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung

Work-Life-Balance
38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Arbeitsumfeld
Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.

Onboarding und Weiterbildung
6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.

Vergünstigungen
Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.

Events und Aktivitäten
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.

Elektrotechniker (m/w/d)

Bereich Wasserkraft

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.
Wir sind 18.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen.

Wir glauben, dass Veränderungen geschehen, wenn Menschen mit mutigen Ideen zusammenkommen.
#makingfuture

Werden Sie Teil unseres Teams in Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wien.

Das erwartet Sie - Ihr Arbeitsalltag:

• Planungsaufgaben (technisches Consulting) von Wasserkraftwerken und Energieanlagen
• Erstellung von Konzepten für elektrische Anlagen im Kraftwerks- und Industrieanlagenbau für Neubau und Rehabilitierungsprojekte
• Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien inkl. Kostenschätzung und Terminplanung
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen & Begleitung im Vergabeverfahren
• Projektleitung (Fortschrittskontrolle, Kundenabstimmungen, Protokollführung, Qualitätskontrolle etc.)
• Schnittstelle zum interdisziplinären Team (Bautechnik, Wasserwirtschaft, Geologie, örtliche Bauaufsicht)
• Möglichkeit vor Ort auf einer Baustelle an Projekten zu arbeiten

Das bringen Sie mit - Ihr Profil:

• HTL/FH/TU- Elektrotechnik gekoppelt mit Berufserfahrung
• Erforderliche Erfahrung in: Elektroanlagenbau, Energietechnik, Kabelauslegung, Verteilerbau oder ähnlichen Bereichen
• Vorteilhaft: Erdungstechnik, Sekundärtechnik
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb/außerhalb Österreichs
• Gute MS Office Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten - Unser Beitrag:

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein lebt
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung
• Offenes Arbeitsklima, um Innovation und Weiterentwicklung zu fördern
• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Betriebliche Gesundheitsförderung, mit regelmäßigem Angebot wie Impfungen, Sportangebote und vieles mehr
• weitere Benefits wie Essenszuschuss, JobRad etc.

Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt bei € 50.000,- brutto pro Jahr (auf der Basis von 39 Wochenstunden, kein All-In ). Eine Überzahlung ist je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation möglich.

Haben wir Sie mit unserem Angebot angesprochen? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.578 bevorzugt über unser Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
@: bewerbung.vsetecka@isg.com

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser interessanten Position als Verfahrenstechniker/in haben Sie die
  nachfolgenden Aufgaben:
• Auslegung und Konzeptionierung der verfahrenstechnischen Anlagen
• Bearbeitung von Projekten im Energie-Bereich bzw. Anlagenbau
• Durchführung von verfahrenstechnischen Berechnungen von
  Verfahrensanlagen
• Verarbeitung und Dokumentation der verfahrenstechnischen
  Aufgabenstellungen
• Umsetzung der allgemeinen und projektbezogenen Qualitätssicherung
• Berechnen und Erstellen von Verfahren, Schemata und Prozesse
• Mitarbeit bei der Planung von Projekten bis zur Inbetriebnahme der
  Energie-/Industrieanlagen
• Auslegung von verfahrenstechnischen Prozessen nach Vorgaben
• Verfahrenstechnische Erstellung von Fließbildern
• Termingetreue Abwicklung von Verfahrensprojekten
• Koordination der Zusammenarbeit
• Dokumentation

• Abschluss eines Studiums (Universität, FH) im verfahrenstechnischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verfahrenstechnik
• Projekterfahrung im Anlagenbau
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
• Berechnungskenntnisse in der Prozesssimulation von Vorteil, nicht Bedingung
• Selbstständige, flexible und einsatzfreudige Persönlichkeit
• Reisewillig

• Dynamisches Team in der Projektabwicklung in einem abwechslungsreichen Kundenumfeld
• Innovative Projekte im Energie-/Industriebereich
• Langfristige Ausrichtung der Position über S&P
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung: € 4.000 brutto/Monat.
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!