Green Jobs in Österreich

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxis­nahe Bachelor- und Master­studien­gänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hoch­schule steht außerdem für leistungs­starke und praxis­orientierte Forschung sowie ein breites Weiter­bildungs­angebot.

Für die Fakultät für Chemische Technologie und Wirt­schaft am Campus Burghausen suchen wir ab 01.10.2025 eine / einen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)
für Koordinationsaufgaben
für das
technische Labor­management des Labor­gebäudes samt Wasser­stoff­technikum
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.
Dienstort ist Burghausen.
Kennziffer 2025-080-CTW-TLM

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor bzw. Diplom-Ingenieurin / -Ingenieur [FH] [m/w/d]) im Bereich Elektro­technik, Chemie­ingenieur­wesen, Prozess­auto­matisierungs­technik oder Verfahrens­technik bzw. in einem vergleich­baren Bereich
• gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen
• Kenntnisse in der Arbeits­stätten­verordnung, abgelegte Raum­luft­hygiene­schulung nach VDI 6022 und Trink­wasser­hygiene­schulung nach VDI 6023 wünschens­wert
• sehr gutes Kommunikations­geschick
• handwerkliches Geschick
• gute Englisch­kenntnisse
• ausreichende deutsche Sprach­kenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Von Vorteil ist

• eine mehrjährige, einschlägige Berufs­erfahrung im Gebäude­management von Labor­gebäuden
• Kenntnisse und Erfahrungen im Labor­betrieb, insbesondere in chemisch-technologischen Laboren
• Ausbildung als Brandschutz­helferin / Brandschutzhelfer (m/w/d) und Sicherheits­beauftragte / Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

• Koordination der Arbeits­abläufe und Aufgaben im hoch­komplexen Labor­gebäude mit Wasser­stoff­technikum
• Management übergeordneter Themen, die alle Labore betreffen, wie Verfüg­barkeit von Räumen und Geräten, zentrale Logistik sowie Zuständig­keiten für gemein­sam genutzte Labore und Anlagen
• Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) der Labor­leitungen für technische Frage­stellungen etwa zur Umsetz­barkeit von Projekten und zur Realisierung von Pilot­anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits­vorschriften inklusive Brand­schutz­maßnahmen und der Organisation von Räumungs­übungen sowie Durch­führung von Sicherheits­begehungen in Zusammen­arbeit mit einer Sicherheits­fachkraft
• Organisation der Zugangs­kontrolle (Primion) in Abstimmung mit der Campus­leitung und dem Facility-Management in Rosenheim
• Detailplanung und Inbetrieb­nahme der Labore im Technikum
• Schnittstelle zu regionalen Partnern und externen Dienst­leistern in Bezug auf das Labor­gebäude
• Koordination der Themen und Vergabe der Belegung in der technischen Halle des Labor­gebäudes

• eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätig­keit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleit­zeit und 30 Urlaubs­tage pro Jahr bei einer Fünf­tage­woche
• vielfältige Weiter- und Fortbildungs­möglich­keiten
• betriebliche Alters­versorgung
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren
• EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen
• attraktive Vergünstigungen, z. B. Jobticket, benefits.me
• eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffent­lichen Dienst üblichen Sonder­leistungen

Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Inc., entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.

Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS Inc. mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.

Atotech im Großraum Wien (Purkersdorf) stellt ein:

Account Manager (m/w/d) – General Metal Finishing

Referenznummer: R15192

In Ihrer Rolle als Account Manager (m/w/d) sind Sie Mitglied der europäischen Vertriebsorganisation im Bereich „General Metal Finishing“ und ein wichtiger Bester unserer zukünftigen Wachstumsstrategie. Sie sind für die Generierung von Neugeschäften sowie für die technische und kommerzielle Betreuung vorhandener Kunden in Österreich, mit dem Schwerpunkt Ost-Österreich, verantwortlich. Es handelt sich um eine Rolle, die zu 100 % remote ausgeführt werden kann.

Ihre Verantwortung

• Sie verfügen über Umsatzverantwortung für die zugewiesenen Kunden und das zugewiesene Marktsegment
• Verantwortung für den langfristigen Erfolg bei Bestandskunden und Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Betreuung und der Umsetzung von Produkt- und Systemänderungen
• Sie treffen eigenständige Entscheidungen zu Preisgestaltung, Vertragskonditionen und Verhandlungsrahmen im Rahmen des gegebenen Handlungsspielraums und gemäß unternehmensweiter Richtlinien
• Sie fördern die langfristige Marktentwicklung durch aktive Kundenpriorisierung, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Einführung neuer oder verbesserter Produktlösungen
• Sie repräsentieren das Unternehmen auf C-Level bei strategischen Kunden, in Vertragsverhandlungen sowie auf Messen, Fachkonferenzen und Branchenveranstaltungen
• Aktive Unterstützung organisatorischer Veränderungen. Sie bringen Impulse für die Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur ein und treiben die Umsetzung auf lokaler Ebene voran
• Sie vertreten bei Bedarf Business Manager in internen wie auch kundenbezogenen Aktivitäten

• Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung im Bereich der Oberflächenbehandlung, insbesondere der Galvanik
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb für Spezialchemie
• Leidenschaft für die Vertriebsrolle, starke Verhandlungsfähigkeiten, Bereitschaft zum Reisen und Eigeninitiative
• Resiliente und kollaborative Persönlichkeit mit stark ausgeprägter emotionaler Intelligenz
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be “U.S. persons.” “U.S. persons” are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Elektrotechnik wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Analyse und Optimierung der Netzwerkarchitektur und Komponenten der Seilbahnsteuerung
• Planung, Konzeption und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
• Begleitung und Durchführung von Penetration Tests
• Planung, Konzeption und Durchführung von Risikoanalysen
• Weiterentwicklung und Schulung der OT-Sicherheitsstrategie
• interne und externe Audits bei Lieferanten von Komponenten
• interner Support im Bereich Netzwerk und OT-Security

• IT-Ausbildung im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Security (FH / Uni)
• Berufserfahrung im Bereich OT-Security
• Gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen Sicherheitstechnologien und Standards
• Kenntnisse von Standards und Regelwerken wie ISO 2700x, IEC 62443 von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse von Cloudumgebungen
• Einschlägige Fortbildungen von Vorteil (z.B. CISSP, CISM, Security+, CCSP, Pen-200 o.Ä.)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationale und nationale Projekte Flexible Arbeitszeiten Home office Sport- und Fitnessangebote Jobticket

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortlich für ein professionelles, individualisiertes Ankunfts- und Abreiseerlebnis unserer Gäste
• Vertretung des Managements während der Nacht, Sicherstellen der Sicherheit und Weiterleitung alle Informationen an die Tagschicht
• Entgegennahme und Prüfung sämtlicher Tagesabschlüsse aus den operativen Abteilungen, sowie Sicherstellen der korrekten Verbuchung
• Koordination zwischen Belldesk, Concierge und Front Desk zur Sicherstellung der Gästezufriedenheit während des Aufenthaltes inklusive der Sicherstellung, dass alle Gästeanfragen und Präferenzen im Hotelsystem erfasst und an die zuständigen Abteilungen kommuniziert werden
• Koordination eines lösungsorientierten und fristgerechten Feedbackmanagements gegenüber allen Hotelgästen. Gewährleisten optimaler Sicherheit für Hotelgäste und Wahrung vollumfänglicher Diskretion
• First Responder

• Gastgewerbliche oder kaufmännische Grundausbildung
• Gastgeber aus Leidenschaft
• Organisationsstark, selbständig, kunden- und dienstleistungsorientiert und der tägliche Kontakt zu unseren internationalen Gästen bereitet Ihnen Freude
• Empathie und ein hervorragendes Verständnis diverser Kulturen
• Gewandter Umgang mit der MS-Office Palette
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel.

Sie möchten sich entfalten, Ihre eigenen Ideen einbringen und den Hotelalltag aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Gäste und Mitarbeitenden sind uns gleichsam wichtig und Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung liegen uns am Herzen.

Unser Living Hotel Kaiser Franz Joseph in Wien mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortung. Sie koordinieren die täglichen Abläufe im Housekeeping (Zimmer, Flure, öffentliche Bereiche) und führen Qualitätskontrollen (Stichproben, Checklisten, Übergabe von VIP-Zimmern) durch.
• Schnittstelle. Sie stellen eine reibungslose Kommunikation zwischen dem Housekeeping und anderen Abteilungen (z. B. Rezeption, Technik) sicher und melden Schäden, Reparaturen und Verluste an die zuständige Abteilung.
• Standards. Die Überwachung und Kontrolle der Zimmerreinigung, die Freigabe der Zimmer, sowie der Einhaltung von Hotelstandards in Hygiene, Sauberkeit und Optik liegen in Ihrer Hand.
• Co-Working. Sie übernehmen die Einweisung, Anleitung und Unterstützung der Zimmermädchen/Room Attendants bei der Arbeit.
• Guest Supply Management. Sie übernehmen administrativen Aufgaben, z. B. die Kontrolle des Materialverbrauchs, Bestellung von Reinigungsmitteln und Wäsche.

• Hotelheld. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Hauswirtschaft, haben mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping gesammelt und die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft.
• Leadership. Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit und sehen sich als Teil einer wertschätzender Teamkultur.
• Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick und sind flexibel bei Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• Anpacker. Sie haben einen hohen Service- und Qualitätsanspruch und haben ein Auge fürs Detail.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse, Englisch-Skills sind von Vorteil.
• Wohlfühlprofi. Mit Ihrer positiven Art sorgen Sie für gute Laune im Team und bei unseren Gästen.
• Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit. Sie sind zuverlässig, kontaktfreudig, belastbar und neugierig.

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
• Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
• Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
• Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiter und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
• Social Day. Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
• SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
• Unterbringung. Mitarbeiterwohnung auf Anfrage möglich.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

• 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
• Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern.
• Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• unterstützt als fachliche Führungskraft den:die Leiter:in des Bereichs bei der betriebswirtschaftlichen,organisatorischen und operativen Führung.
• stellst die Vertriebsabläufe im zugewiesenen Bereich sicher und steuerst den wirtschaftlichen Einsatz der vorhanden Personalressourcen.
• bist die fachliche Führungskraft für die dislozierten Mitarbeiter:innen im zugewiesenen Bereich.
• bist verantwortlich für die laufende Wissensweitergabe und den Kompetenzausbau der Fachkräfte im Ticketverkauf, damit diese den Verkaufsprozess im Sinne der definierten Vertriebsziele selbstständig und eigenverantwortlich durchführen können.
• stellst die definierten Qualitätsstandards und Öffnungszeiten sicher und steuerst bei Qualitätsmängeln dagegen.
• analysierst die zur Verfügung gestellten Auswertungen zu Einnahmen, Ticketverkäufen, Zusatzprodukten, etc. und setzt die Handlungsvorschläge, die in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft ausgearbeitet wurden, um.
• organisierst Arbeitnehmer:innenschutz-Begehungen an den dir zugewiesenen Standorten. Daraus resultierende Maßnahmen werden von dir geplant, durchgeführt bzw. die Durchführung organisiert.

• hast eine Ausbildung auf Maturaniveau abgeschlossen und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsumfeld mit.
• verfügst idealerweise über die PV-interne Ausbildung als Reiseberater:in oder einen Lehrabschluss als Mobilitätsservicekauffrau:mann.
• zeichnest dich durch die Fähigkeit Mitarbeiter:innen auf Distanz fachlich zu führen und zu motivieren aus.
  
• arbeitest gerne in und mit einem Team und überzeugst durch dein gepflegtes Auftreten und Erscheinungsbild
  
• bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und erweiterte MS-Office Kenntnisse mit.
• bist bereit zur Reisetätigkeit, bist flexibel und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit.
  
• besitzt die Fähigkeit zu ruhiger und höflicher Kommunikation, auch in Konflikt- und Stresssituationen.
• bist bereit dich laufend weiterzubilden.

• Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
• Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für die Funktion „Spezialist:in Serviceteamkoordination' ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Team steht dir gerne persönlich zurVerfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBBJob Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Bewirb dich jetzt und bring deine technische Expertise dort ein wo sie wirklich zählt, für eine sichere und zuverlässige Bahn.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• Als Facharbeiter:in führst du Tätigkeiten zur Fertigung von Komponenten im Werkstätte- und Monategebereich nach Richtlinien und Anweisungen durch.
• Du bearbeitest Stahl, Aluminium und Niro und setzt MIG-Schweißverfahren ein. Der Fokus liegt auf Sonderkonstruktionen wie Fahrleitungs- und Signalmasten, Schaltgerüsten, Lichtsignalen und Bahnsteigdächern.
• Dabei arbeitest du nach Arbeitsanweisungen und unterstützen fachlich deine Kolleg:innen.
  
• In dieser Tätigkeit erhebst du den Bedarf an Material und Ausrüstung und führst Aufzeichnungen für Prüfprotokolle und Leistungsnachweise.

• Über eine abgeschlossene Lehre einem metallverarbeitenden Beruf oder in einem verwandten technischen Bereich verfügst du.
  
• Zudem bist du bereit dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und auf der Karriereleiter aufzusteigen.
  
• Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
  
• Ebenso verfügen Sie über sehr guteDeutschkenntnisse und einen B-Führerschein.
• Darüber hinaus zeigst du die Bereitschaft, an Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen, die in verschiedenen Regionen Österreichs stattfinden können.

• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
  
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
  
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
  
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
  
• Für die Funktion 'Facharbeiter:in Komponentenfertigung/-recycling“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106452
Einsatzort: Bezirk Baden
Fachbereich: Bautechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.200,-

• Du bist für die Erstellung von Projektunterlagen von Einreich- und Ausführungsprojekten zuständig
• Du unterstützt das Projektteam in allen Planungsphasen
• Aktive Mithilfe bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Du bist die Ansprechperson für Bauherren, projektbeteiligten Fachplanern, Behörden und ausführenden Firmen
• Du verantwortest die Kontrolle der Einhaltung von gültigen Vorschriften, Richtlinien, Normen

• Du verfügst über eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Tiefbau, Umwelttechnik, Siedlungswasserbau, Verkehrswegebau oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Du bringst einschlägige praktische Berufserfahrung im Tiefbau, Siedlungswasser- und/oder Verkehrswegebau mit
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze
• Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD setzen wir voraus. Kenntnisse im Umgang mit einer Trassierungssoftware wünschenswert.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B sowie einen PKW
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus
• Du überzeugst durch Teamgeist, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, hohes berufliches Engagement und Organisationstalent

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Langfristige Karriereplanung auf 39-Stunden Basis
• 4-Tage Woche
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Gute Erreichbarkeit
• Parkplatz
• Gefördertes Mittagessen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Poolfahrzeug
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• Gemeinsam mit dem engagierten Team der Schutztechnik im Geschäftsbereich Energie, bist Du ein wesentlicher Faktor für die Energiewende und damit auch für eine grüne Mobilität in Österreich.
  
• Um unsere grüne Energie bestmöglich einsetzen zu können arbeitest Du im Bereich Schutztechnik des ÖBB – Bahnstromleitungsnetzes, der Kraft- und Umformer-/Umrichterwerke sowie der Unterwerke der ÖBB Infrastruktur AG.
  
• Bearbeiten von Investitions- sowie Instandhaltungsmaßnahmen. Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit, sowie nach interner Ausbildung bist Du für die Projektabwicklung im Bereich Schutztechnik zuständig.
  
• Durchführen von Netzberechnungen und Festlegung von Schutzeinstellparametern.
  
• Um die Betriebs- und Versorgungssicherheit unserer Anlagen weiter auszubauen, führst Du Abnahme- und Inbetriebnahmemessungen (Netzdatenermittlung, Netzversuche) durch.
  
• Analyse der Netzstörungen und Behebung von Störungen an Schutzsystemen.
  
• Eine weitere Aufgabe bildet die Anlagenzustandsbeurteilungen an Schutzeinrichtungen der Bahnstromversorgung.
  
• Du bist zuständig für die Dokumentation und das Berichtswesen (Planerstellung und -änderung, Erstellung von Inbetriebsetzungs- und Störungsberichten, usw.) des zugeordneten Anlagenportfolios.
  
• Du arbeitest gemeinsam mit dem Team der Schutztechnik an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen im Bereich.

• Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene einschlägige höhere technische Ausbildung (HTL-Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung), zusätzliche Berufserfahrung im Bereich Schutztechnik von Vorteil.
  
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz.
  
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung.
  
• Flexibel für häufige (auch mehrtägige) Dienstreisen und für den Einsatz im gesamten Bundesgebiet. (Unterwerke sind im ganzen Bundesgebiet verteilt).
  
• Führerschein der Klasse B.

• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel
  
• Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
  
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
  
• Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion 'Kraftwerkstechniker:in Junior“ € 49.016,38 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Bewirb dich jetzt und bring deine technische Expertise dort ein wo sie wirklich zählt, für eine sichere und zuverlässige Bahn.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• Als Facharbeiter:in prüfst du Altschienen, auf Gleisfähigkeit und bereites diese für eine erneute Verwendung auf.
  
• Ebenso fertigst du Neuschienen in verschiedenen Formen und verschweißt diese.
  
• Dabei arbeitest du nach Arbeitsanweisungen und unterstützen deine Kolleg:innen fachlich.
  
• In dieser Tätigkeit erhebst du den Bedarf an Material und Ausrüstung und führst Aufzeichnungen für Prüfprotokolle und Leistungsnachweise.

• Über eine abgeschlossene Lehre einem metallverarbeitenden Beruf oder in einem verwandten technischen Bereich verfügst du.
  
• Zudem bist du bereit dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und möchtest auf der Karriereleiter aufsteigen.
  
• Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden dein Profil ab.
  
• Ebenso verfügst du über sehr guteDeutschkenntnisse und einen B-Führerschein.

• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
  
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
  
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Für die Funktion 'Facharbeiter:in Komponentenfertigung/-recycling“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.