In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

Fachärztin/arzt für Klinische Pathologie und Molekularbiologie

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 24.11.2025
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: FA bzw. FA+
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.

Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• sämtliche fachärztliche Tätigkeiten im Bereich der Pathologie
• Möglichkeit der Etablierung eines eigenen Schwerpunktbereichs
• Betreuung und Ausbildung von AssistenzärztInnen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der zu versorgenden Häuser bzw. mit externen Einsendern aus dem niedergelassenen Bereich

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/arzt für Pathologie
• Einsatzfreude und Teamgeist

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• ein vielfältiges Leistungsspektrum einer modernen klinischen Pathologie mit onkologischen Schwerpunkten - Mamma & Gynäkologische Pathologie, Gastrointestinal & Lungenpathologie, Uropathologie sowie Leber- & Pankreasdiagnoseeinheit;
• eine moderne Molekularpathologie und Infektionsdiagnostik
• zugehörig zum Institut ist eine moderne Mikrobiologie und Serologie (eine Mitarbeit ist möglich, jedoch nicht Voraussetzung)
• digitale Pathologie mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung
• Möglichkeiten zur Spezialisierung und fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete
• attraktives Gehaltsmodell
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Interesse zur Forschung und Lehre? Wissenschaftliche Tätigkeit ist möglich - Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team
• flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung
• Elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig )
  Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
• Steyr in Österreich mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt.

Wir bieten für diese Position eine attraktive Gehaltsstruktur: Bruttojahresgehalt ca. EUR 154.500,- (FA+/8 - bei fünf Dienstjahren als Fachärztin/Facharzt), 48h–Woche, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich Sonderklassegebühren.

Systems Engineer m/w/d

(Rohrleitungsbau und verfahrenstechnische Anlagen)

Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Anlagenbau mit Sitz in Kärnten und ein kompetenter Partner für die Planung und den Bau von Reinstmedien-, Sterilsystemen nach GMP-, FDA-Anforderungen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen, effizienten Lösungen für Kunden in verschiedensten Branchen.

Zur Verstärkung des technischen Kernteams sucht unser Kunde eine engagierte und dynamische Persönlichkeit für spannende Aufgaben und Branchen.

Systems Engineer m/w/d (Rohrleitungsbau und verfahrenstechnische Anlagen)

Von der Idee bis zur Umsetzung - als Systems Engineer gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Anlagen und Prozesse im Bereich Halbleitertechnik.

Ihre Herausforderung:

• Auslegung von Rohrleitungen, Apparaten, Pumpen, Kompressoren, Wärmetauschern und Behältern
• Optimale Auslegung hinsichtlich Funktion, Effizienz und Nachhaltigkeit.
• Herstellung von komplexen Zusammenhänge, Berücksichtigung von Wechselwirkungen sowie Entwicklung von smarten Engineering-Lösungen
• Auf- und Ausbau von Lieferantenpartnerschaften
• Koordination von Lieferanten und externen Partnern
• Findung von innovativen Lösungen, die zuverlässig und effizient umgesetzt werden

Sie möchten Ihre Ideen einbringen und in die Praxis umsezten?
Dann sind Sie bei unserem Auftraggeber richtig!

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige einschlägige Berufspraxis im verfahrenstechnischen Umfeld (z.B. Piping, Prozesstechnik, etc.)
• Erfahrung mit der Planung von Prozessanlagen vorzugsweise im Bereich Pharma- und Halbleiterindustrie (z.B. Reinstgasmodule - Reinstgaspiping)
• Erfahrung mit der Erstellung von verfahrenstechnischen Fließbildern (PIDs)
• Projektarbeit in interdisziplinären Teams vom Konzept bis Detail Engineering
• Zusammenarbeit mit Gewerken wie EMSR und Automation

Das wird geboten:

• Fortbildungschancen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement zur Förderung eines gesunden Arbeitsumfeldes
• Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und Workshops
• Tolle Arbeitsatmosphäre mit starkem Gemeinschaftsgefühl
• Raum für Kreativität und Mitgestaltung bei Prozess- und Engineering-Entwicklungen
• Home-Office Möglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen Arbeitsweise


Dienstort: Unterkärnten
Gehalt: Einstufung lt. Verwendungsgruppe IV im Kollektivvertrag Metallgewerbe mit der Option auf demensprechende Überzahlung/Einstufung bei vorhandener Qualifikation
Interessiert an dieser Herausforderung? Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 108.757 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Diskretion ist zugesichert!

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

Als Berufspraktikant:in im Risikomanagement und Projektassistenz sind Sie von Anfang an in ein motiviertes Team integriert. Ihre persönliche Weiterentwicklung wird durch die Zusammenarbeit mit ausgewiesenen Expert:innen und Mitwirkung in spannenden Themenstellungen gefördert.

• Unterstützung des operativen Risikomanagements und Insurance
• Projektassistenz in kaufmännischen Projekten
• Erstellung/Aufbereitung aussagekräftiger Unterlagen für das Management

Anforderungen

Must-Haves:

• Laufende oder abgeschlossene Ausbildung, erste Berufserfahrung von Vorteil
• Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit mit
• Sie zeigen Kommunikationsstärke und Integrationsfähigkeit
• Ihre MS Office Kenntnisse sind sehr gut (Excel, Powerpoint)
• Sie haben Freude am Aufbereiten von Informationenen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management in Form von Powerpoint-Präsentationen
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Nice-to-have:

• Risikomanagement-Kenntnisse
• Sie haben erste Kenntnisse im Projektmanagement

Gehalt

Ab Euro 1.474,67 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Work-Life-Balance

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Über die Österreichische Energieagentur – Austrian Energy Agency (AEA)

Die Österreichische Energieagentur liefert Antworten für die Fragen zur klimaneutralen Zukunft: Ziel ist es, unser Leben und Wirtschaften so auszurichten, dass kein Einfluss mehr auf unser Klima gegeben ist. Neue Technologien, Effizienz sowie die Nutzung von natürlichen Ressourcen wie Sonne, Wasser, Wind und Wald stehen im Mittelpunkt der Lösungen. Dadurch wird für uns und unsere Kinder das Leben in einer intakten Umwelt gesichert und die ökologische Vielfalt erhalten, ohne dabei von Kohle, Öl, Erdgas oder Atomkraft abhängig zu sein. Das ist die missionzero der Österreichischen Energieagentur.

Mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus vielfältigen Fachrichtungen beraten auf wissenschaftlicher Basis Politik, Wirtschaft, Verwaltung sowie internationale Organisationen. Sie unterstützen diese beim Umbau des Energiesystems sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Bewältigung der Klimakrise.

Die Österreichische Energieagentur setzt zudem im Auftrag des Bundes die Klimaschutzinitiative klimaaktiv um. Der Bund, alle Bundesländer, bedeutende Unternehmen der Energiewirtschaft und der Transportbranche, Interessenverbände sowie wissenschaftliche Organisationen sind Mitglieder dieser Agentur.

Die Österreichische Energieagentur /Austrian Energy Agency erweitert ihr Team
und stellt zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine:n

Projekt-Controller:in (m/w/d)
32-40 Wochenstunden| Wien | Hybrid

• Wirtschaftlich/Finanzielles Controlling von Dienstleistungs- und Förderprojekten sowohl im nationalen als auch europäischen Umfeld
• Kommunikation mit nationalen und internationalen Projektpartnern in Bezug auf wirtschaftliche Gebarung
• Abrechnung von Projekten gegenüber Auftraggeber:innen und Förderinstitutionen und Begleitung von externen Projektprüfungen
• Aktive Mitwirkung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses und der Jahresabschlussprüfung
• Unterstützung der Geschäftsführung und der Kaufmännischen Leitung

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Themenbereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finanzen.
• Sofern bei dir ausreichend aufgabenspezifische Berufserfahrung vorhanden ist, ist eine abgeschlossene Ausbildung nicht primäres Erfordernis
• Du bringst bereits drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Projekt-Controlling mit und hast ausreichend Kenntnis von Fördergebarung
• Eine inhaltliche Affinität bzw. Kenntnis zu inhaltlichen Themen der Energieagentur ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
• Das analytische Arbeiten mit Zahlen erfreut dich und kritisches Hinterfragen liegt dir. Das präzise Zusammenstellen von digitalen (Abrechnungs-)Unterlagen, das Arbeiten mit Controlling-Plattformen spornt dich an und ist dir nicht fremd.
• Du verfügst über sehr gute EDV- Anwenderkenntnisse MS-Office (Excel, Word, etc.) und spezifischen Systemprogrammen wie z.B. BMD, SAP
• Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich auch in Englisch schriftlich wie mündlich richtig wohl.
• Du bringst Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.

• Sinnstiftende Tätigkeit: Du unterstützt aktiv unsere Expert:innen durch deinen Input, Projekte für die Transformation zu einer klimaneutralen Energiezukunft zu realisieren.
• Wertschätzendes Miteinander und offene Teamkultur: Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Austausch auf Augenhöhe.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen deine Work-Life-Balance.
• Weiterbildung & Entwicklung: Profitiere von einem breiten Angebot an maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Soziale Benefits: Freu dich auf freiwillige Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events.
• Attraktiver Standort: Unser Büro befindet sich in zentraler Lage nahe dem Westbahnhof mit optimaler öffentlicher Anbindung und moderner Infrastruktur.

Auf Vollzeitbasis mit 40 Wochenstunden ist ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 3.900,00 vorgesehen. Abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

Strategische Systementwicklung

• Abteilungsübergreifende Koordinierung und Weiterentwicklung betreffend Impact Assessment bzw. Implementation-/Compliance-Monitoring technischer EU Network Codes und Guidelines
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Aktualisierung der Anforderungen aus nationalen Regelwerken und technischen Network Codes, insbes. auch im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen des (inter-)nationalen Netzbetriebs

Operatives Umfeld

• Erstellen, Koordinieren und Aktualisieren von betriebsrelevanten Verträgen, wie z.B. Betriebsführungsübereinkommen und Netzzugangs-/Netzkooperationsverträgen
• Durchführen von Netzberechnungen und Analysen im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Betreuen und Weiterentwickeln des Power Quality Monitoring Systems (PQMS) von APG
• Mitwirkung in bzw. Leitung von div. nationalen und internationalen Fachgremien (Oesterreichs Energie, ENTSO-E)

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium an einer technischen Universität oder Abschluss einer Fachhochschule (vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energiesysteme)
• 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit Bachelorabschluss oder Masterabschluss ohne Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:

• Verhandlungsgeschick
• Programmierkenntnisse (z.B. Python)

Kenntnisse über:

• Netzbetrieb und Energiewirtschaft
• Relevante Marktregeln (z.B. EU Network Codes, TOR, etc.)
• Vertragsgestaltung

Gehalt

Ab Euro 4.192,13 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Standort
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Als eine der wachstumsstärksten Fondsgesellschaften Österreichs bieten wir als Schoellerbank Invest AG ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Fondsangebot: Von Aktienfonds, Anleihefonds und gemischten Fonds bis hin zu nachhaltigen Fondslösungen und Dachfonds – stets mit dem Fokus auf transparente und fundamental analysierte Anlagestrategien. Zusätzlich konzentrieren wir uns auch auf Spezialfondslösungen, die ab einem bestimmten Mindestanlagevolumen verfügbar sind und maßgeschneidert werden.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Schoellerbank Invest AG suchen wir eine:n Fondsmanager:in Anleihenfonds (m/w/d) für Salzburg.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.

• Management von Anleihenfonds gemäß unserer Investmentstrategie
• Beraterunterstützung bei Spezialthemen bzw. bei Kund:innenterminen als Fachspezialist:in
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Fonds sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Fonds
• Mitgestalten der Anlagestrategie des Hauses
• Mitarbeit in der Erstellung von Berichten zu den gemanagten Fonds sowie Vornahme laufender Analysen bzw. Auswertungen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, Zusatzqualifikationen wie CFA, CIIA oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert
• Track Record im Management von Anleihenportfolios (insb. Staats- und Unternehmensanleihen)
• Nachweisbare Erfahrung mit Paris- Aligned Anlagestrategien und Green-Bonds sowie Einsatz von Derivaten zur Portfolioabsicherung und Steuerung
• Erfahrung in der Anwendung von VaR-basierten quantitativen Modellen zur Risiko- und Asset-Allokationssteuerung sowie fundierte institutionelle Erfahrung (z. B. Pensionskassen, Versicherungen)
• Erfahrung mit ESG-Integration, mit verschiedenen ESG-Anbietern. bzw. Management im Rahmen verschiedener Umweltzeichen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Allgemeine Informationen

Job Id 56004
Unternehmen Schoellerbank Invest AG
Competence Line Wealth
Funktionsbereich Private Banking and Wealth Management Sales
Standort Salzburg
Land Österreich
K
Besetzungsdatum 01.01.2026
Jobniveau Professionals
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich

• Arbeitsplatz in besten Lagen, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit für Home-Office
• Dienstort: Salzburg
• Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ganz unverbindlich, ganz diskret.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Die Unternehmensgruppe Leyrer + Graf zeichnet sich durch ein umfassendes Leistungsspektrum aus, welches sich vom Hochbau, Tiefbau über die Energie + Telekom bis hin zur Holztechnik erstreckt. Dabei werden Projekte jeder Größenordnung realisiert – auch als General- und Totalunternehmen. So profitieren Kunden nicht nur von der hohen Leistungsfähigkeit der vielseitigen Unternehmensgruppe, sondern auch von den hohen Synergieeffekten. Auch für unsere Mitarbeiter bieten sich dadurch viele Möglichkeiten.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten
• Kostenermittlung durch Berechnungen und Preisanfragen
• Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen

• Technische oder kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Affinität zu Zahlen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Begleiteter Onboarding-Prozess mit Buddy-Programm
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.p-h.at/karriere/benefits-angestellte

Dienstort: Traun
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.835,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Werde Teil unseres Teams im besten Familien Natur Resort Europas!
Erstklassige Servicequalität in allen Hotelbereichen ist die oberste Priorität in unserem familiengeführten 5 Sterne Hotel. Herzlichkeit & Freundlichkeit, Motivation & Pflichtbewusstsein, Begeisterung & Feinfühligkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit wünschen wir uns von dir.

Do you want Moar?

Anstellungsart: Vollzeit

• Reitunterricht für Kinder, Anfänger und leicht Fortgeschrittene
• Longieren der Pferde im Rahmen des Reitunterrichts
• Fütterung und Pflege der Islandpferde
• Ausmisten und Sauberhalten der Stallungen

• aufgeschlossen und kommunikativ
• fröhlich und bringst positive Energie mit
• ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann

Wohnen & Wohlfühlen
Bei uns wohnst du kostenfrei in einer gemütlichen Unterkunft – damit du dich rundum wohlfühlen kannst.

Genuss im mundORT
Kostenlose Verpflegung ist bei uns nicht nur Standard: Du genießt frisch gekochte Mahlzeiten von unserem eigenen Teamkoch – serviert im neuen Mitarbeiterrestaurant mundORT.

Unterstützung ab dem ersten Tag
Ein Kollege oder eine Kollegin begleitet dich beim Start in deine neue Aufgabe und steht dir mit Rat und Tat zur Seite.

Kompetenz fördern, Potenzial entfalten
Wir fördern dich mit vielfältigen Schulungen – speziell in deinem Fachbereich.

Mehr für dich – zum Vorteilspreis
Genieße exklusive Rabatte auf Reitkurse, Spa-Erlebnisse, Restaurantbesuche und Lieblingsstücke aus dem Moar Gut Concept Store.

Fitness & Entspannung
Freier Zugang zu unserem modernen Fitness-Studio und Wellnessbereich – für deinen Ausgleich.

Für Familie & Freunde
Gemeinsame Auszeit genießen – mit exklusiven Vorteilen auf unseren beliebten Day Spa oder stimmungsvolle Restaurantbesuche zum Frühstück oder Abendessen.

Gemeinsame Erlebnisse
Ob Teamevents oder Feiern – wir schaffen Momente, die verbinden.

… und viele weitere Benefits warten auf dich!

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Produktmanager (m/w/d)
Installations- und Spülsysteme

Vollzeit | St. Pölten

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11'000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Produktmanager (m/w/d) Installations- und Spülsysteme

In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung einer etablierten Produktlinie über den gesamten Lebenszyklus - von der Einführung über die Vermarktung bis zur Ablösung der Produkte.

WIR BIETEN

• Sehr gutes Arbeitsklima in einem krisensicheren Unternehmen
• Gleitzeit sowie Möglichkeit zu Home Office nach Einarbeitung
• Ein umfassendes Vitalangebot z.B. Massagen, Fitness-Trainings
• Jährliche Firmenevents, wie beispielsweise eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Abteilungsevents
• Täglich frisch gekochte und geförderte Menüs in unserem Betriebsrestaurant
• Gute Verkehrsanbindung sowie gratis Klimaticket bei Anreise mit den Öffis
• Zahlreiche weitere Angebote wie Unfallversicherung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, gemeinsame Aktivitäten
• Für diese Position ist ein Brutto-Monatsgehalt ab € 4.359,00 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir mit Ihnen in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

IHRE HAUPTAUFGABEN

• Sie entwickeln ein marktgerechtes Produkt- und Dienstleistungsprogramm
• Sie liefern Inputs für die Entwicklung neuer Produkte und Modifikationen in enger Abstimmung mit der Gruppe
• Sie erstellen technische Dokumentationen, Preislisten, Verkaufsunterlagen und überzeugende Nutzenargumentationen
• Sie beraten interne und externe Kunden, führen Schulungen durch und treten bei Fachveranstaltungen auf
• Sie initiieren Zulassungen, wirken in Normungsausschüssen mit und beobachten und analysieren systematisch den Markt und Wettbewerb
• Sie betreuen definierte Kompetenzbereiche wie Brand- und Schallschutz

IHR PROFIL

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführung oder Planung in der Gebäudetechnik, im Produktmanagement oder in angrenzenden Gebieten
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
• Sie bringen Offenheit für digitale Produkte und Softwarelösungen sowie analytische und strategische Fähigkeiten mit
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an unsere Beraterin unter Angabe der Kennnummer 108.842 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Dkff. Gabriele Wachter, M: +43 676 7045900
@: bewerbung.wachter@isg.com

Standortleiter (m/w/d) - Automobilbranche - Graz

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen aus der Automobilbranche, das für modernes Design, höchste Qualität und ein besonderes Kundenerlebnis steht. Für den Standort in Graz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Kunden mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein betreut und das Team motiviert.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Organisation und den reibungslosen Ablauf
• Persönliche Beratung und Betreuung von Interessenten und Kunden
• Planung und Begleitung von Probefahrten
• Präsentation der Fahrzeugmodelle sowie Beratung zu Finanzierungs- und Serviceangeboten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Serviceteam
• Unterstützung bei Events und besonderen Aktionen
• Vorleben und Vermitteln der Markenwerte im täglichen Kundenkontakt

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, Verkauf oder in einer ähnlichen Position
• Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung kleiner Teams von Vorteil
• Erfahrung in der Automobilbranche und Leidenschaft dafür
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung
• Begeisterung für moderne Technologien, Elektromobilität u.v.m.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Gültiger Führerschein (Klasse B)

Wir bieten:

• Eine spannende Tätigkeit in einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche
• Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, bei Aufbau und Führung des Teams aktiv mitzugestalten
• Attraktives Gehaltspaket, ca. 40.000,- Euro p.a., Überzahlung nach Qualifikation u. Erfahrung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.824 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817
@: bewerbung.marschitz@isg.com