Green Jobs in Österreich

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Geotechnische/geomechanische Planung von nationalen und internationalen Tunnelbauprojekten im interdisziplinären Team mit unserer Geotechnik- und Tunnelbauabteilung
• Erstellen und Bewerten von geotechnischen Boden- und Gebirgsmodellen
• Durchführung von analytischen und numerischen Standsicherheitsnachweisen sowie der Dimensionierung von Tunnelausbauten und Untertagebauwerken
• Planen von geotechnischen Erkundungsprogrammen sowie der Auswertung und Kennwerteableitung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Berichten
• Bewerten von geotechnischen Risiken und Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Unterstützung bei der Bauüberwachung und geotechnischen Beratung vor Ort
• Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Geotechnik und Tunnelbau

• Abgeschlossenes Studium der Geotechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geotechnik und speziell im Tunnelbau wünschenswert
• Kenntnisse der Tunnelbauverfahren mit konventionellem und maschinellem Vortrieb von Vorteil
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung geotechnischer Software wie z.B.: Plaxis, Sofistik/Wintube, GGU oder vergleichbaren Programmen sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (z. B. DIN, Eurocodes, ÖNORM)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Programmen z.B. AutoCAD
• Kommunikationsfreudig, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch ist Arbeitssprache, Englisch von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

• Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung: Wir stellen sicher, dass Sie optimal in Ihre neue Rolle eingeführt werden und entsprechende Unterstützung erhalten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, einschließlich der Teilnahme an der ILF Academy.
• Durch unser dynamisches Arbeitsumfeld bieten sich Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell und bis zu 40 % Home-Office, um Ihre persönliche Handlungsfreiheit und Work-Life-Balance zu fördern.
• Nachhaltige Mobilitätsförderung: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und bieten die Möglichkeit eines Bike-Leasings.
• Offene Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.
• Team- und Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und bieten Raum für Kennenlernen und den Austausch.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einer gut ausgestatteten Umgebung, die motiviert und effizientes Arbeiten im angenehmen Büroumfeld ermöglicht.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen und der Leistung angepassten Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm, basierend auf einer Gewinnausschüttung.
• Dienstjubiläumszulage: Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Zu besonderen Meilensteinen sagen wir auf ganz besondere Weise Danke – lassen Sie sich überraschen!
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Die Abteilung Geotechnik stellt sich vor.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für Österreich: Eine marktkonforme Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehaltes, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz:

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Geotechnische/geomechanische Planung von nationalen und internationalen Tunnelbauprojekten im interdisziplinären Team mit unserer Geotechnik- und Tunnelbauabteilung
• Erstellen und Bewerten von geotechnischen Boden- und Gebirgsmodellen
• Durchführung von analytischen und numerischen Standsicherheitsnachweisen sowie der Dimensionierung von Tunnelausbauten und Untertagebauwerken
• Planen von geotechnischen Erkundungsprogrammen sowie der Auswertung und Kennwerteableitung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Berichten
• Bewerten von geotechnischen Risiken und Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Unterstützung bei der Bauüberwachung und geotechnischen Beratung vor Ort
• Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Geotechnik und Tunnelbau

• Abgeschlossenes Studium der Geotechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geotechnik und speziell im Tunnelbau wünschenswert
• Kenntnisse der Tunnelbauverfahren mit konventionellem und maschinellem Vortrieb von Vorteil
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung geotechnischer Software wie z.B.: Plaxis, Sofistik/Wintube, GGU oder vergleichbaren Programmen sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (z. B. DIN, Eurocodes, ÖNORM)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Programmen z.B. AutoCAD
• Kommunikationsfreudig, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch ist Arbeitssprache, Englisch von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

• Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung: Wir stellen sicher, dass Sie optimal in Ihre neue Rolle eingeführt werden und entsprechende Unterstützung erhalten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, einschließlich der Teilnahme an der ILF Academy.
• Durch unser dynamisches Arbeitsumfeld bieten sich Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell und bis zu 40 % Home-Office, um Ihre persönliche Handlungsfreiheit und Work-Life-Balance zu fördern.
• Nachhaltige Mobilitätsförderung: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und bieten die Möglichkeit eines Bike-Leasings.
• Offene Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.
• Team- und Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und bieten Raum für Kennenlernen und den Austausch.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einer gut ausgestatteten Umgebung, die motiviert und effizientes Arbeiten im angenehmen Büroumfeld ermöglicht.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen und der Leistung angepassten Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm, basierend auf einer Gewinnausschüttung.
• Dienstjubiläumszulage: Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Zu besonderen Meilensteinen sagen wir auf ganz besondere Weise Danke – lassen Sie sich überraschen!
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Die Abteilung Geotechnik stellt sich vor.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für Österreich: Eine marktkonforme Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehaltes, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz:

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser.

Anstellungsart: Vollzeit

• an der Zubereitung der Speisen nach hohen firmeninternen Standards
• an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
• an kontinuierlichen Verbesserungen

• Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelbereich (von Vorteil)
• Ihre gesicherten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ihren Teamgeist, Ihre Einsatzbereitschaft und Flexibilität

• mit flexiblen Arbeitszeiten, wöchentlicher Wechseldienst im Rahmen von 05:00 - 20:00 Uhr (Montag bis Freitag), PKW aufgrund der Arbeitszeiten von Vorteil
• mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort
• mit der Möglichkeit weiteres Essen gratis mit nach Hause zu nehmen
• mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start
• mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag
• mit 50 % Nachtarbeitszuschlag vom Lohnstundensatz vor 06:00 Uhr und nach 20:00 Uhr
• mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Arbeiter:innen, von monatlich mindestens € 2.237,80 brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche.

Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit.

Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende!

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des IT-Departments in Wien suchen wir eine:n Experten:in (all genders) im Bereich:

IT-Security Management
(ALL GENDERS)

• Planung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der IT-Security im Unternehmen im Hinblick auf rechtliche Anforderungen (NIS-Gesetz, RKE-Richtlinie)
• Architektur und Sicherheitsbewertung von Anwendungen und Services (Cloud/onPrem) sowie Planung von Sicherheitsmaßnahmen, -prozessen und -aktivitäten
• Mitwirkung bei Erkennung, Analyse und Bewältigung von Vorfällen im Bereich IT-Security
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO27001
• Analyse und Aufbereitung von internen und externen Anforderungen hinsichtlich IT-Security unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen (NIS-Gesetz, RKE-Richtlinie)
• Erstellung, Weiterentwicklung und Überprüfung der Einhaltung von internen Richtlinien
• Durchführung von GAP-Analysen und Wirksamkeitsprüfungen
• Mitarbeit beim IT-Security Risikomanagement sowie Planung und Umsetzung von Mitigierungsmaßnahmen
• Vertretung des Unternehmens in IT-Security Gremien

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt IT-Security
• Tiefergehende IT-Kenntnisse (Server, Netzwerk, Storage, etc.)
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit IT-Security Systemen (Firewalls, IDS/IPS, EDR/XDR, SIEM, etc.), IT-Security relevanten Frameworks (ISO 27001, ISO/IEC 62443) und gesetzliche Regelungen (NIS-Gesetz)
• Erfahrung im Bereich Cloud Services (Microsoft 365 und AWS) von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären
• Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie Lösungsorientierung Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.588,54 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, zentrale Verkehrsanbindung uvm.)
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Arbeit in einem motivierten und professionellen Team
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

• Organisation, Koordination und Überwachung des Gebäudebetriebs und der technischen Infrastruktur (Objektbetreuung, Reinigung)
• Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Dienstleistern
• Verwaltung von Wartungs- und Serviceverträgen sowie Ausschreibung technischer Dienstleistungen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Umbauten, Renovierungen und Umzügen
• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Brandschutz, Arbeitsstättenverordnung)
• Betreuung einer Compliance Software und Pflege technischer Unterlagen (Pläne, Prüfprotokolle, Wartungslisten)
• Betreuung und Koordination interner Anliegen bezüglich technischer und infrastruktureller Ausstattung

• Abgeschlossene (technische) Berufsausbildung (z.B. Facility Management oder in der Gebäudeadministration) oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung im Facility Management oder in der Gebäudeadministration
• Gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen (z. B. CAD, PIT-FM)
• Flexibles selbständiges Arbeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

Du möchtest…

• Spaß bei der Arbeit haben und in einem innovativen Umfeld tätig sein?
• Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf, Studium oder Freizeit gut miteinander kombinieren?
• In einem unterstützenden Team arbeiten, das immer für dich da ist?
• Projekte in deinem eigenen Stil managen und Verantwortung übernehmen?
• Wertschätzung für deine Arbeit und Ideen erfahren?

Dann bist du bei uns, der Bauklimatik GmbH, genau richtig!

Die Bauklimatik GmbH ist ein innovatives Planungsbüro, das sich auf Akustik, Bauphysik, Energieplanung, Lärmschutz und Gebäudetechnik spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln – mit einem Blick über den Tellerrand!

Derzeit suchen wir eine/n Technische/n Zeichner/in als Verstärkung unseres Planungsteams im Stundenausmaß von 20-40 Wochenstunden.

• Bestandsaufnahme & Bewertung haustechnischer Anlagen
• Erstellung von Energie- & Anlagenkonzepten
• Erarbeitung von HKLSE-Plänen über alle Projektphasen
• Überwachung der Bauausführung
• Planung & Beratung in Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik – von der Grundlagenermittlung bis zur Ausschreibung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Gebäudetechnik
• 2-3 Jahre Berufserfahrung von Vorteil
• Softwarekenntnisse (Trimble Nova, AVA-Software, Office etc.)
• Technisch-kreatives Denken

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Möglichkeit zur Mitarbeit an Forschungsprojekten
• Laufende fachliche Weiterbildung und Spezialisierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsgestaltung

Jahresbruttogehalt ab 40.000 € gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unser Auftraggeber ist Teil eines führenden, weltweit agierenden, innovativen Technologiekonzerns. Zur Verstärkung des Teams am Standort Schwechat suchen wir einen versierten

• HR - Generalist (all genders) in Teilzeit für 20-25 Std./Woche.

Sie bringen bereits mehrjährige Praxis, idealerweise mit dem Softwareprogramm „SAP SuccessFactors/HR“ oder einem ähnlichen Programm sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich.

• Allgemeine HR-Administrationstätigkeiten für rd. 160 Arb/Ang.: Abwesenheiten, Zeiterfassung, Arbeitsverträge, An- und Abmeldungen, Vorbereitung LV/PV
• Systembetreuung / Key User aller Module von SAP SuccessFactors
• Kontinuierliche Abstimmung zwischen Konzern und österreichischer Niederlassung
• Intensive Kommunikation auf allen Ebenen (Konzern, Management, MitarbeiterInnen, etc.)
• Schulungen von Vorgesetzten und MitarbeiterInnen
• Ansprechpartner für Fragen von MitarbeiterInnen und Vorgesetzten

• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors (von Vorteil) oder vergleichbare Software: Module: Employee Central, Compensation, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Succession & Development, Reporting
• Grundkenntnisse im Personalwesen (Ang/Arb, Ein-/Austritte, KV Handel, Arbeitsverträge, etc.)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office (v.a. Excel und Word, Outlook)
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrstunden bei Bedarf
• Kompetenter und freundlicher Umgang auf allen Ebenen der Kommunikation
• Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich (schriftliche Korrespondenz im Konzern und Teilnahme an Videokonferenzen)

• Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
• Sie profitieren von der Aufnahme in ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen.
• Die Arbeitszeit beträgt rd. 20 bis 25 Stunden – verteilt auf 4 Tage die Woche
• Homeoffice-Möglichkeit (max. 50%)
• Geboten werden ein firmeneigener Parkplatz und attraktive Sonderleistungen (Essenszuschuss, Corporate Benefits, Firmenradl, etc.)
• Moderne, klimatisierte Büroräumlichkeiten

Für diese Position wird ein Monatsbruttogehalt ab € 2.911,00 (Basis Vollzeit 38,5 Std/W) je nach vereinbartem Stundenausmaß entsprechend aliquotiert. Überzahlung auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich gegeben.

Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung mit, sind ein begeisterter Teamplayer und kommunizieren gerne auf allen Ebenen des Unternehmens?

Bei E2 arbeitest du mit den weltweit führenden (Sport-)Medienhäusern und den wichtigsten Akteuren der Sportwettenbranche zusammen. Diese Partnerschaften bieten dir die Möglichkeit, in einem globalen Netzwerk zu agieren und deinen Einfluss auf spannende, hochkarätige Projekte auszuweiten.

In einem dynamischen, aber doch familiären Umfeld bekommst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und einzusetzen. Und du bekommst die Chance, deine eigenen Ideen vorzubringen. Wir fördern und fordern Eigenverantwortung, sowie persönliches Wachstum durch gelebte Hands-On-Mentalität.

Unsere Mission: Wir bieten und entwickeln globale Lösungen, die unserer Branche mit individuellen Produkten/Software, persönlicher Beratung, Know-How und hoher Skalierbarkeit einen maßgeschneiderten Mehrwert bieten.

• Globale Vermarktung der User-Acquisition- und Performance-Dienstleistungen des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit Sales-, Ad Operations-, Development- und Legal-Abteilungen zur Beschleunigung des Verkaufsprozesses
• Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus von App- und Mobile-Werbekunden: Aufbau Überwachung und Steuerung einer aktiven Vertriebspipeline
• Potenzielle Neukunden identifizieren, bewerten und erfolgreich zum Abschluss bringen
• Strukturierter Aufbau und laufende Pflege der CRM-Kundendatenbank inklusive Aktivitäts-Reporting

• Ausgeprägte Umsetzungskompetenz: Fähigkeit zum Aufbau neuer Geschäftsfelder
• – Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Digital Advertising- bzw. AdTech-Branche
• – Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im digitalen Business Development oder Sales
• Erfahrung im Umgang mit mobilen Apps sowie dem gesamten Mobile-Advertising-Ökosystem
• Fähigkeit, eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben gleichzeitig zu managen
• Hohes unternehmerisches Verständnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Leidenschaft für Vertrieb und Marketing sowie eine klar kundenorientierte Denkweise
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsaufbau (inklusive C-Level)
• Selbstständige proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit kreativem Denkansatz
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift weitere Sprachen von großem Vorteil
• Flexibilität und Mobilität im internationalen Geschäftsumfeld

Unser internationales Team besteht aus über 17 Nationalitäten und kommt aus den verschiedensten Ecken dieser Welt. Bei uns bekommst du die Chance dich individuell einzubringen, denn wir schätzen neue Ideen, gute Ansätze und frischen Wind.

Neben flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten erwartet dich eine vielfältige und tolerante Arbeitskultur, die durch regelmäßige Firmenevents gelebt wird. Unser Standort im Herzen Wiens ist ausgezeichnet erreichbar.

Der guten Ordnung halber sagen wir, dass das monatliche Bruttogehalt lt. KV Werbung & Kommunikation bei mindestens € 2.474,10,- für Vollzeit liegt.

Die Realität sieht aber meist besser aus. Dein tatsächliches Gehalt klären wir dann persönlich.

Kwizda Pharma GmbH, eine Tochtergesellschaft der Kwizda-Unternehmensgruppe, ist ein erfolgreiches und expandierendes österreichisches Arzneimittelunternehmen und leistet mit seinen Produkten einen wesentlichen Beitrag zur Erhaltung der Gesundheit und Lebensqualität. Dem hohen Anspruch an Qualität und Sicherheit der Arzneimittel trägt Kwizda Pharma durch permanenten Aufbau der Ressourcen, insbesondere im Bereich der Pharmaproduktion Rechnung.

Wir freuen uns über Verstärkung und suchen für den Standort in 1160 Wien eine*n

QUALITY ASSURANCE OFFICER (m/w/d)

• Betreuung und Management bestehender Quality-Technical Vereinbarungen sowie Aufbau und Pflege eines effizienten QTA-Managementsystems
• Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Systems zur Qualifizierung von Lieferanten und Partnerbetrieben
• Durchführung, Begleitung und Nachbereitung von Lieferantenaudits
• Bearbeitung, Bewertung und Nachverfolgung von Reklamationen, Abweichungen und Change Controls
• Unterstützung bei der Erstellung, Überarbeitung und Verwaltung qualitätsrelevanter Dokumente
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern und Pflege der Schnittstellenkommunikation
• Mitarbeit bei Freigaben, Reviews sowie operativen Fragestellungen aus Produktion, QC, Einkauf und anderen Bereichen
• Sicherstellung der GMP-Compliance im eigenen Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung in Chemie, Biologie, Pharmazie oder verwandte Fachrichtungen (z. B.FH/Uni, HTL)
• Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld, idealerweise in der Qualitätssicherung
• Prozessorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Organistationsstärke, Lösungsorientierung
• Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• Gute MS Office-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu fallweiser Reisetätigkeit (Lieferantenaudits, CMO-Besuche)

• Jahresbruttogehalt von mindestens € 58.800,- (Basis Vollzeit 38 Std. /Woche)
• Überzahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Vielseitiger Aufgabenbereich mit Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungs-Möglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mitarbeit in einem kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter öffentlicher Anbindung
• Benefits: gestütztes Mittagessen, diverse Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Arbeitsort: Linz

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international agierendes Industrie-Unternehmen im Bereich Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation sowie Umwelttechnik.

Gemeinsam sind wir auf der Suche nach Menschen, die durch ihre Tätigkeit einen Fußabdruck hinterlassen möchten und keine Scheu vor globaler Verantwortung haben.

• Aufbau und Weiterentwicklung der Microsoft Power Platform
• Etablierung einer Governance-Struktur, um die Nutzung effizient und sicher zu gestalten
• Beratende Unterstützung des IT-Administrationsteams bei der Integration der Power Platform in den Arbeitsalltag, mit Fokus auf die Nutzung von Low-Code/No-Code-Entwicklungen durch KollegInnen
• Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von Business-kritischen Anwendungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wobei klare Sicherheitsvorgaben beachtet werden

• Abgeschlossenes IT-Ausbildung (Uni, FH)
• Mehrjährige Erfahrung im Produkt-/Applikationsverantwortlicher
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Power Platform erforderlich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Teamorientierung

• Fachlichen Entfaltung: bringen Sie die Power Platform von der Grünen Wiese auf das nächsten Level
• Verantwortungsbereich: Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem die IT einen hohen Stellenwert genießt

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.