Green Jobs in Österreich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die aktuelle Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier seit kurzem ein Schwerpunkt im Bereich Wild- und Bio-Rindfleisch.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gästeempfang und -betreuung
• Beratung zum Speisen- und Getränkeangebot
• Zubereitung von Getränken
• Servieren inkl. Inkasso
• Vorbereitung und Reinigung der Servicestationen
• Wochenenddienste

• Gastronomische Ausbildung von Vorteil
• Einschlägige Erfahrung im Service
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Freundliches und offenes Auftreten
• Gespür für Gastfreundschaft und Sinn für Nachhaltigkeit
• Interesse und Leidenschaft für biologische, regionale Lebensmittel und Produkte

• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Gratis-Parkmöglichkeiten
• Freie Verpflegung
• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
• Personalunterkunft bei Bedarf
• Ein Mindestmonatslohn brutto
EUR 2.200,– (gelernt) /
EUR 2.000,– (ungelernt) auf Basis Vollzeit

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Selbstständige Erstellung von Konstruktionen im Bereich Plant Design / Rohrleitungsbau mit datenbankbasierten 3D-Tools wie AVEVA E3D, Intergraph SmartPlant, Plant 3D
• Maßgebliche Mitgestaltung zur laufenden Optimierung unserer Softwaretools und enge Zusammenarbeit mit den Softwareadministratoren
• Selbstständige Inhaltliche und datentechnische Prüfung und Optimierung technischer Dokumentationen (u.a. Rohrleitungspläne, Lagepläne, Vermessungspläne, Isometrien, PIDs, etc.)
• Laufende Abklärung von Konstruktionsdetails mit den Fachabteilungen und enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Lead Engineers wie z.B. Verfahrenstechnik, EMSR und Bautechnik
• Mitarbeit bei der Erstellung technischer Berichte, Ausschreibungsunterlagen, Spezifikationen und Dokumentationen

• HTL-Abschluss oder Universitätsabschluss im technischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in 3D-Planungstools wie AVEVA E3D, Intergraph SmartPlant, Plant 3D sowie MS-Office
• Langjährige Berufserfahrung in der 3D Planung im Industrieanlagenbau (bevorzugt im Bereich Wasserstoff- / Upstream- / Midstream- / Downstream- Sektor)
• Neugier und Begeisterung für die persönliche Weiterentwicklung im Aufgabengebiet
• Rasche Auffassungsgabe, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Denken
• Engagement für die Zusammenarbeit in einem internationalen Team
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Beratungsunternehmen
• Flache Hierarchien, ein angenehmes Betriebsklima sowie kurzen Entscheidungswege
• Ein professionelles Arbeitsumfeld, hohe technische Kompetenz im Kollegium sowie moderne Arbeitsmittel
• Überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
• Hoch modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in Top Lage und ausgezeichneter Erreichbarkeit
• Die Teilnahme an Events im beruflichen und privaten Rahmen, um die Kolleg:innen kennen zu lernen
• Diverse weitere Sozialleistungen, wie Mitgliedschaft Sport App, Bike Leasing, Lebensmittelzuschuss, etc.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfährst du mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Industrial Plant Engineering stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereit­schaft zur KV-Überzahlung. Die Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz:

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. In der Business Unit Public Transport stehen wir vor einem technologischen Umbruch, im Besonderen bei unseren Schlüsselkunden wie der Schweizer Bundes-Bahn. Unser Geschäftsbereich Public Transport ermöglicht und begleitet eine sanfte Migration unserer bestehenden Lösungen zu neuen Technologien. So leisten wir und Sie einen Beitrag zur Mobilität der Zukunft und zur Verbesserung der Umweltbilanz des Verkehrssektor ("Green Deal").

Evaluierung & Prototyping: Neue COTS-Produkte testen und Entscheidungsgrundlagen erstellen.

Integration & Wartung: COTS-Produkte, HW-bezogene Funktionen, OS-Images, Sprachwerkzeuge und AudioHub-D SW/HW integrieren und warten.

Problem-Analyse: Systemintegrationsprobleme analysieren, kategorisieren, dokumentieren und Maßnahmen ableiten.

Konfigurationsmanagement: Integrierte SW-Komponenten und Konfigurationen erfassen und Reports erstellen.

Audiotests & Einstellungen: Audiotests unterstützen und Audioeinstellungen definieren und warten.

Betriebssysteme & Sicherheit: Betriebssysteme gemäß Sicherheitsanforderungen warten.

Kundenprojekte & Demosysteme: Kundenprojekte bei Arbeitsplatzproblemen unterstützen und Demosysteme für Sales, Dokumentation und Training aufsetzen

Umfassende Kenntnisse im SW-Engineering

Technische Kenntnisse von Anforderungen der Arbeitsplätze in Leitstellen sind von Vorteil

Basiswissen in Requirement-Engineering und Software-Design

Domain Know-How aus den Bereichen OS Betriebssysteme (Windows IoT, Red Hat Linux), Telekommunikation, IT-Infrastruktur und IT-Dienste

Selbstorganisation; Kreativität und Neugier neue Produkte zu evaluieren und zu erlernen sowie eine präzise und strukturierte Herangehensweise

Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 42.592 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

Wir gestalten mit unseren Auftraggebern neue, flexible und innovativen Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen.

CARDO gGmbH betreut Erwachsene, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen, Traumatisierungen und/oder psychischen Störungen leiden. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kund;innen, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.

Zur Leitung unserer Schwerpunkteinrichtung mit angeschlossener Tagesstruktur zur Betreuung von 4 Kund:innen in unserem neuen Garconnierenverbund Schwadorf suchen wir eine:n Leiter:in mit einschlägiger Qualifikation sowie entsprechender Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der Betreuung von Menschen mit schweren kognitiven Beeinträchtigungen in Kombination mit Verhaltensauffälligkeiten und Pflegebedarf.

• Organisatorische und fachliche Leitung der Schwerpunkteinrichtung
• Führung der Wohngruppe
• Dienstaufsicht
• Personalführung (ca. 10 MitarbeiterInnen)
• Budgetverwaltung
• Teamentwicklung
• Weiterentwicklung und Evaluation der Betreuungskonzepte
• Planung und Begleitung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen der Einrichtung

• Abgeschlossene, anerkannte Ausbildung im psychosozialen Bereich
• einschlägige Leitungserfahrung sowie Qualifikation gemäß NÖ Wohn- und Tagesbetreuungsverordnung § 8
• Organisatorisches Know-how
• selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• firmeneigener Einführungslehrgang
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung im Vollbetreuten Wohnen, Kaffee am Stützpunkt im Teilbetreuten Wohnen
• 1 h Vergütung in Zeit zusätzlich für Nachtbereitschaft
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil und Fasslurlaub im Schlosshof Purgstall
• Einstufung abhängig von Qualifikationsniveau gem. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich („SWÖ-KV“) für Vollzeitbeschäftigte:
• VWGr. 7 ab EUR 2.996,90 brutto (Stand 01.01.2025) zusätzlich SEG (aliquot zum Anstellungsausmaß)
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)

Dienstort: Schwadorf

Beschäftigungsausmaß: ab 30 Wochenstunden

Arbeitsbeginn: ehestmöglich

Wir gestalten mit unseren Auftraggebern neue, flexible und innovativen Betreuungsformen für Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen. Unser Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kund/innen, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.

Zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team zur Betreuung von 4 Erwachsenen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen sucht CARDO gGmbH eine Mitarbeiter:in mit entsprechender Qualifikation und mehrjähriger Erfahrung.

Die Zielsetzung der vollbetreuten Wohneinrichtung in Schwadorf ist es, eine Betreuungsform zu schaffen, im Rahmen welcher Menschen mit einem sehr hohen psychosozialen Unterstützungsbedarf leben können und bezüglich jener Lebensbereiche Rückhalt und Hilfe erhalten, welche sie aktuell nicht selbständig zu bewältigen imstande sind.

• Einfühlsame Begleitung im Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung
• Erstellung von Entwicklungsplänen, Zielvereinbarungen und laufender Dokumentation
• Krisen- und Notfallmanagement
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Sachwaltern, Ärzten und Therapeuten
• Mit den Kund:innen einen "Familiären Alltag" leben und erleben
• einschlägige Erfahrung in der Betreuung / Begleitung von Erwachsenen mit Beeinträchtigung
• Mitlebender Arbeitsansatz

• Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich auf Fachniveau
• einschlägige Erfahrung in der Betreuung / Begleitung von Erwachsenen mit Beeinträchtigung
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• firmeneigener Einführungslehrgang
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung im Vollbetreuten Wohnen, Kaffee am Stützpunkt im Teilbetreuten Wohnen
• 1 h Vergütung in Zeit zusätzlich für Nachtbereitschaft
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil und Fasslurlaub im Schlosshof Purgstall
• Einstufung abhängig von Qualifikationsniveau gem. Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich („SWÖ-KV“) mindestens VWGr. 6 für Vollzeitbeschäftigte:
  VWGr. 6 ab EUR 2.794,50 zusätzlich SEG-Zulage (aliquot zum Anstellungsausmaß)
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)

Dienstort: Schwadorf

Beschäftigungsausmaß: 20 - 37 Wochenstunden

Arbeitsbeginn: ehestmöglich

Angelernter Arbeiter - Allrounder (m/w/d)
Saalfelden ab Juli 2025

Vollzeit, Teilzeit
ab 20 Wochenstunden

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams, das den größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ausmacht! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,7 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Diese wichtigen Aufgaben legen wir in Ihre Hände

• Wir übertragen Ihnen allgemeine haustechnische Tätigkeiten und Reparaturen aller Art
• Sie übernehmen die selbständige Betreuung der Außenanlagen inklusive Winterdienst (Schneeräumung, Salzstreuung)
• Die Dokumentation der verrichteten Aufgaben gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung und über Kenntnisse im Bereich Haustechnik, vorzugsweise im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik
• Mit Ihrer Flexibilität, Einsatzfreude und Ihrem organisatorischem Geschick begeistern Sie uns
• Die Bereitschaft zum Wechseldienst mit Rufbereitschaft und Wochenenddienst ist bei Ihnen gegeben
• Eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Im Hintergrund unserer Organisation sorgen zahlreiche Spezialist*innen im Bereich Gebäudetechnik & Instandhaltung mit viel handwerklichem Geschick und Freude an Technik dafür, dass alles läuft, wie es laufen soll - für uns stehen sie im Vordergrund!
Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein krisensicherer Arbeitgeber und setzen auf langfristige Zusammenarbeit und Stabilität! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Familienfreundlicher Betrieb
• Firmen­vergünstigungen
• Job mit Sinn und Zukunft
• Kostenlose Dienstkleidung
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresentgelt laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 36.986,60 (keine All-in-Verträge). Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Als renommierter Fachgroßhandel steht elitec seit mehr als 30 Jahren für Fortschritt, Flexibilität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Wärmetechnik, Kabelmanagement & PV-Montagesysteme. Mit fünf Standorten und bestens qualifizierten Mitarbeitern sind wir unseren Kunden in Österreich und Südtirol ein erfolgreicher und immer verlässlicher Partner.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Linz-Oftering suchen wir einen engagierten und technisch versierten
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
(30 - 38,5 h/Woche) (Job-ID: id_linz0325)

• Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
• Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
• Stammdatenpflege

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vzw. mit elektrotechnischem Hintergrund)
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Eine umfassende Einschulung auf deine künftige Tätigkeit
• Flache innerbetriebliche Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem werteorientierten und seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen
• Eine leistungsorientierte Entlohnung (Kollektivvertrag für Angestellte im Handel)

Unser Klient ist ein visionäres und innovatives Unternehmen, welches im Bereich der erneuerbaren Energien erfolgreich tätig ist. Dort zählt es mit einem beachtlichen Marktanteil zu den wichtigsten Stromerzeugern Österreichs. Derzeit ist das Unternehmen auf Investitions- und Wachstumskurs.

Wir suchen eine*n ambitionierte*n und engagierte*n

Teamleiter*in Einkauf

• Aufbau und Koordination des Einkaufsteams
• Mitentwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
• Analyse und Optimierung der Einkaufsprozesse zur Effizienzsteigerung
• Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe von technischen Bau-, Liefer- und Dienstleistungen
• Verantwortung für Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit Lieferanten
• Sicherstellung der Lieferfähigkeit und termingerechten Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen
• Überwachung und Optimierung der Beschaffungskosten
• Erstellung von Berichten und Analysen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf
• Idealerweise erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Senior Buyer
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches und strategisches Denken
• Souveränes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigeninitiative, strategischer Weitblick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung beim Zukunftsthema Erneuerbare Energien
• Familiäres Betriebsklima, junges Team und offene „Du-Kultur“
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Wien
• Attraktives Gehaltspaket

Facharbeiter Tischler (m/w/d)
Großgmain ab Juni 2025

Vollzeit, Teilzeit
ab 20 Wochenstunden

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams, das den größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ausmacht! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,7 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

• Sie übernehmen die selbständige Durchführung von allgemeinen Tischlertätigkeiten sowie von Renovierungs- und Sanierungsarbeiten
• Ihr fachliches Know-How bringen Sie bei der Durchführung von Routineaufgaben sowie allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten inklusive deren Dokumentation ein
• Die Betreuung der Außenanlagen rundet Ihr Aufgabenprofil ab

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehr- oder Berufsausbildung als Tischler*in oder eine vergleichbare Qualifikation; ein Führerschein mehrerer Klassen ist von Vorteil
• Eine saubere und genaue Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zum Wechseldienst mit Rufbereitschaft ist bei Ihnen gegeben
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Im Hintergrund unserer Organisation sorgen zahlreiche Spezialist*innen im Bereich Gebäudetechnik & Instandhaltung mit viel handwerklichem Geschick und Freude an Technik dafür, dass alles läuft, wie es laufen soll - für uns stehen sie im Vordergrund!

Wenn Sie nach einer Ausübung Ihrer Tätigkeit abseits von Baustellenstress, -lärm und -schmutz suchen und wie wir gerne für Menschen arbeiten, dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein krisensicherer Arbeitgeber und setzen auf langfristige Zusammenarbeit und Stabilität! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Job mit Sinn und Zukunft
• Kostenlose Dienstkleidung
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresentgelt laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 40.842,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 1220 Wien tragen wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung bei. Aktuell verstärken wir unser Team um eine:n

Koordinator:in – Instandhaltung (m/w/d)

• Sie sichern die Produktionsstabilität und entlasten die Instandhaltungsleitung organisatorisch
• Sie steuern Wartungsprozesse und pflegen die technische Dokumentation
• Sie überwachen Druckgeräte und Türsysteme, beauftragen bei Bedarf Wartungsfirmen
• Sie organisieren Tages- und Jahreswartungen für Anlagen, Maschinen und Werkzeuge
• Sie vermitteln zwischen dem Projektteam, technischem Einkauf und der Instandhaltung

• Sie haben eine Fachschule oder eine technische Ausbildung abgeschlossen
  (bspw. Mechaniker:in, Schlosser:in, Anlagen- bzw. Betriebstechniker:in, oä)
• Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung (5-10 Jahre) vorweisen
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Sie haben einen eigenen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, beständigen Team
• Eine Beschäftigung in Vollzeit (38h) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein Mindestgehalt ab € 3.643,48 brutto im Monat auf Vollzeitbasis,
  das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen