Green Jobs in Österreich

MWM Austria GmbH, als Teil des Caterpillar-Konzerns, vertreibt hoch effiziente und umweltfreundliche Gasaggregate und Anlagen zur dezentralen Energieerzeugung in der Region Osteuropa und Zentralasien. Die Produkte stehen für mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten für Erdgas, Biogas und weitere Sondergase, welche weltweit exportiert werden.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort SCHWAZ / Österreich

suchen wir ab sofort:

Sales Assistant (m/w/d)

• Allgemeine administrative Unterstützung des Vertriebsleiters
• Unterstützung bei Erstellung von Angeboten und Verkaufsunterlagen
• Erstellung von Präsentationen und Vertriebsunterlagen
• Terminplanung und Organisation von Meetings und Kundenbesuchen
• Mitarbeit bei der Organisation von Vertriebsveranstaltungen oder Promotionsaktionen
• Analyse von Verkaufs- und Markdaten und Erstellung von Berichten für das Management
• Datenpflege und Kontrolle im CRM-System

• Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (HTL, HAK, FH)
• Berufspraxis im Bereich Vertrieb von Vorteil
• Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
• Sicher im Umgang mit O365, SAP R/3 von Vorteil

• Attraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
• Entwicklungspotential zur internationaler Vertriebstätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• Freundliches, internationales Arbeitsumfeld
• Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Erweiterte Versicherungsleistungen
• Firmenevents, Fortbildungen und Schulungen
• Firmenrad-Leasing

Die technische Abteilung der BILLA AG ist zuständig für die Koordinierung von Neu- und Umbauten der Handelsfirmen in Österreich und im internationalen Geschäft der Rewe Group. Das schließt auch die Instandhaltung und Reparaturtechnik ein. Darüber hinaus wird der Bau von Lagerobjekten und Verwaltungsgebäuden in Österreich verantwortet, um den steten Ausbau und die Weiterentwicklung der Infrastruktur sicherzustellen. Schwerpunkte sind auch in den Themen Energiemanagement, Nachhaltigkeit und E-Mobilität zu finden. Innovationen und Problemlösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns getätigt und der Fokus bleibt stets bei den Kund:innen und deren Zufriedenheit.

• Projektierung bzw. Planungsbegleitung von Einzelprojekten und Umsetzung von Projektaufträgen
• Ermittlung und Optimierung der mit dem Bau verbundenen Projektkosten im Rahmen der Projektvorbereitung und -abwicklung
• Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten (Bau-, Haus und Elektrotechnik etc.)
• Organisation und Durchführung der Vergabeverfahren sowie Zuteilung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit dem internen Auftraggeber, unter Berücksichtigung der geltenden Grenzwerte und Richtlinien
• Sicherstellung der erforderlichen Qualität des Projektes in Bezug auf die Einhaltung der Vorgaben (Qualität, Kosten und Termine)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität/ FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Bauaufsicht oder Bauleitung;
• Gute MS Office-Kenntnisse (Auto Cad von Vorteil)
• Überzeugungskraft und Kommunikationsgeschick
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 40%)

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht!
Du hast das Talent, Menschen mit deiner Begeisterung anzustecken?

Smalltalk liegt dir im Blut und du willst im Job richtig etwas bewegen?

Dann starte deine Karriere bei A1 Telekom Austria – in einem Team, das Zusammenhalt, Respekt und Leidenschaft lebt und dir echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet!

Wir suchen aktuell Mitarbeiter im A1 Shop in Vollzeit in Wieselburg.

Hier kannst du in einen typischen Arbeitsalltag reinschnuppern: https://youtu.be/J7lDonjjzMU

Bitte Dokumente ausschließlich in PDF-Format!

• Du machst aus jedem Besuch ein echtes Einkaufserlebnis – mit Begeisterung, Beratung und Service auf Top-Niveau
• Als kommunikationsstarke Verkaufspersönlichkeit begeisterst du Kund:innen von unseren Produkten und Lösungen
• Sorgfalt und Struktur liegen dir im Blut – du hältst Aufträge und Store-Organisation stets im Blick
• Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf und findest faire Lösungen bei Reklamationen und Kundenanliegen.

• Du hast den Mut, neue Wege zu gehen und meisterst Herausforderungen mit Tatkraft und einem Lächeln.
• Eine abgeschlossene Ausbildung bildet die Basis für deinen nächsten Karriereschritt.
• Du bist ein Teamplayer, der mit Engagement, Flexibilität und positiver Energie überzeugt.
• Verkauf liegt dir im Blut – du hast Freude am Kundenkontakt und willst Menschen begeistern.
• Digitale Trends faszinieren dich, und du hast ein gutes Auge fürs Detail.
• Dein Auftreten ist souverän, kommunikativ und serviceorientiert – du weißt, wie man Kunden gewinnt und bindet.
• Erste Verkaufserfahrung ist von Vorteil – noch wichtiger sind aber Begeisterung und Lernbereitschaft.

• Automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten
• eine Gehaltsanpassung bei entsprechenden Vorerfahrungen
• Prämien, Vergünstigungen, Goodies, kostenloses A1-Internet zuhause und ein Diensthandy, dass du auch privat nutzen kannst
• die Chance, immer auf dem neuesten Stand der digitalen Technologien zu sein
• DU-Kultur und Teamspirit
• die Karrieremöglichkeiten eines internationalen Top-Providers in der Digitalisierung
• mehr Urlaubstage als im Handel üblich und natürlich bezahlte Mittagspause
• eine Top-Ausbildung im Verkauf: Kein Problem, wenn du noch keine Sales-Erfahrung hast, in unserer Academy machen wir aus den Guten die Besten!
• eine stylische Dienstkleidung und Schuhgeld

• Weiterbildung
• Prämienmodell
• Firmenevents
• Mitarbeiterrabatte
• Extra Urlaubstage

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.606,14 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von 3 Standorten im Raum Wiener Neustadt & Eisenstadt verantwortlich. Als zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit denken Sie unternehmerisch und tragen maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg unseres Retailbereichs bei.

• Sie verantworten den Umsatz und das Ergebnis für bis zu 3 Standorte (Mehrmarken-Autohäuser) in Wiener Neustadt & Eisenstadt und schaffen Synergien innerhalb Ihrer Region
• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen in den Standorten und tragen durch Ihre Vorbildwirkung zu einer wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitskultur bei
• Sie sind für den strategischen Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts verantwortlich
• Sie denken unternehmerisch und steuern die relevanten Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
• Sie analysieren das Marktpotential, planen und implementieren Markt- & Vertriebsstrategien und führen gezielte absatzfördernde Maßnahmen durch
• Sie sind Bindeglied zwischen der Retailleitung und den Führungskräften vor Ort
• Sie stellen die Umsetzung von Konzernrichtlinien und –vorgaben in Ihren Filialen sicher und sorgen dafür, dass zentrale Entscheidungen in den Filialen mitgetragen werden
• Sie analysieren, optimieren und steuern Prozesse um Kundenzufriedenheit, Qualität und exzellenten Service sicherzustellen
• Sie verantworten das lokale Gebäudemanagement und sorgen für einen ansprechenden Außenauftritt
• Sie repräsentieren Ihre Standorte nach außen (z.B. gegenüber Großkund:innen, Lieferant:innen, strategischen Gesprächspartner:innen)

• Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher (automotiver) Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als Standortleiter eines Mehrmarken-Autohauses, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung und starke kommunikative Kompetenz
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
• Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Hands-on Mentalität und Can-Do Einstellung gepaart mit dem Willen etwas zu bewegen

• Eine starke und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition sowie eine langfristige Perspektive mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Dienstauto auch zur privaten Nutzung

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 EUR in Kombination mit einem attraktiven Prämiensystem. Das tatsächliche Gehalt wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Im steirischen Bezirk Liezen, am Standort in 8783 Gaishorn am See liefert die Münzer Paltental GmbH als Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Aktuell verstärken wir unser Team um weitere

Anlagenbediener:in (m/w/d) im Schichtdienst

• Sie steuern und überwachen den Biodiesel-Produktionsprozess
• Sie und das Team sind für die Einhaltung der Produktionsziele verantwortlich
• Sie führen die Qualitätskontrollen der Endprodukte durch (Biodiesel, Glycerin, Kaliumsulfat)
• Sie beheben technische Störungen in der Produktionsanlage
• Sie überwachen und unterstützen die An- und Ablieferungen der Rohstoffe
• Sie halten Ihren Arbeitsplatz sauber und verwenden Ihre persönliche Schutzausrüstung

• Sie haben einen technischen Beruf erlernt, mit mechanischer oder elektrischer Spezialisierung
• Sie bringen bereits erste Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mit
• Sie können mit EDV jeglicher Art gut umgehen und lernen schnell
• Sie zeichnen sich durch Teamgeist, hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein aus
• Sie haben einen Führerschein B und eigenes KFZ zur Erreichung des Standortes
• Sie verfügen idealerweise bereits über einen Staplerschein

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine krisensichere Vollzeitbeschäftigung
• Einen durchschnittlichen Monatsverdienst ab € 2.500,- NETTO inkl. Schichtzulagen und Zuschlägen (Arbeiter-KV Chemische Industrie)
• Einen fixen Dienstplan bzw. Schichtplan mit durchschnittlich 38 h/Woche (Mo-So)
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Prämien sowie diverse Sozialleistungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexuelle Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Anstellungsart: Vollzeit

Schaffe Erinnerungen für unsere Gäste. Werde das Gesicht unseres Hotels.
Du kennst die Stadt wie deine Westentasche und kennst dich aus mit den „Places to be“?
Egal ob Morgen oder Abend, ob Sonne oder Regen – du sorgst bei Gästen immer für gute Laune und trägst mit deinem Charme entscheidend zur aktiven Kundenbindung bei?
Deine Energie nutzt du, um dein Team mitzureißen und die australische Sonne direkt am Front Office aufgehen zu lassen?

Dann komm‘ als Front Office Agent in unser Adina-Team und hinterlasse als Adina-Gesicht einen bleibenden ersten Eindruck. Während du am Empfang für die Koordination der täglichen Aufgabensorgst und dabei Standards und Richtlinien im Auge behältst, nutzt du dein Verkaufstalent und kennst alle Zimmerkategorien im Schlaf. Damit unsere Gäste ebenso glücklich gehen, wie sie gekommen sind, kümmerst du dich darum, dass alle Gastkonten korrekt geführt sind und vor dem Check-out in Rechnung gestellt werden.

Wenn du nun auch noch auf 1 bis 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption zurückblicken kannst und der Umgang mit MS Office und Hotelmanagementsystemen wie Protel dir vertraut sind, solltest du dich schleunigst bewerben!

Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits:

• Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen
• Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Unfallversicherung
• Zuschuss zum Job Ticket (öffentliche Verkehrsmittel)
• Zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)

FIND MORE - Arbeiten „the Aussie way“
Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.

Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 19 Hotels in Deutschland, Dänemark, Österreich, Schweiz und Ungarn und weiteren geplanten Neueröffnungen in den nächsten Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.

Bist du bereit für FIND MORE und deinen Happy Place? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit dem gewünschten Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Das stilvoll renovierte Sport- und Familienhotel Sunstar Arosa verfügt über 105 Zimmer und rund 192 Betten. Ein grosszügige Restaurant mit Panoramafenstern und einer Schauküche, ein geschmackvoll eingerichteter Barbereich mit Cheminée, eine grosse Sport- und Spielhalle für Kinder und Jugendliche sowie ein neu renovierter Wellnessbereich mit Hallenbad, Sauna, Dampfbad und grossem Fitness-Center runden das Angebot ab.

Das Vier-Sterne Haus gehört zur Schweizer Hotelgruppe Sunstar, welche in den bekanntesten 10 Feriendestinationen der Schweiz Hotel besitzt und betreibt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Das Wohl unserer Gäste liegt dir am Herzen. Du gewährleitstet einen herzlichen Empfang und übernimmst diverse Concierge-Tätigkeiten mit individueller Beratung – deine Insidertipps sind gefragt.
• Zwischen klingelnden Telefonen, Reservationsanfragen per Mail, Gästen zum Check-In oder Check-Out und spontanen Zimmerumzügen – du behältst jederzeit den Überblick und verlierst dabei nie dein Lächeln!
• Du bearbeitest eingehende Reservationen über die verschiedenen Buchungskanäle und schreibst Offerten sowie Bestätigungen.
• Als Organisationstalent kommunizierst du mit allen Abteilungen.
• Kompetente Mitarbeiterführung eines 3–4-köpfigen Teams ist genau dein Ding!
• Du bringst gerne dein Wissen ein und hilfst somit nachhaltig bei der Entwicklung unseres Hotels.

• CH oder EU-Bürger
• Fliessend Deutsch & Englisch (Fluency in German and English)
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, von Vorteil in der Hotellerie und durftest bereits 3 Jahre Berufserfahrungs mit Führungsaufgaben an der Rezeption als Supervisor oder Assistant FOM sammeln.
• Wenn du das PMS Sihot schon kennst, super! Falls nicht, kein Drama – bringen wir dir bei.
• Du brillierst kommunikativ mit Deutsch und Englisch. Jede weitere Sprache sind von Vorteil, aber definitiv nicht zwingend!
• Du bist eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit ausgezeichneten Umgangsformen und überzeugst mit deiner gästeorientierten Denk- und selbständigen Arbeitsweise.
• Gute Kollegen sind Gold wert. Das weisst du. Und hast deshalb schon immer für ein positives Arbeitsklima gesorgt. Denn harmonische Zusammenarbeit ist dir wichtig!

• DU-Kultur vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung
• Gute berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Elektronische Zeiterfassung
• Personalunterkunft (alle Zimmer verfügen über Dusche/WC und kostenloses WLAN), Waschküche
• Staff-Rate für Übernachtungen in allen Sunstar Hotels ab CHF 60.-/Doppelzimmer/Nacht
• Vergünstigung auf Wellness-Behandlungen und kulinarische Genüsse in den Sunstar Hotels
• Zwei Gratis-Übernachtungen pro Geschäftsjahr
• Kostenfreie Nutzung von Fitness, Pool & Spa

Für unseren Auftraggeber suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Voll- oder Teilzeit: (20-40 Wochenstunden flexibel) im Bezirk Wels-Stadt / Wels-Land / Kirchdorf. Als Projektmanager:in Green Innovation & Transformation sind Sie für die operative Umsetzung und strategische Weiterentwicklung eines regionalen Transformationsprojekts verantwortlich.

• Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung nachhaltiger Innovationen in den Bereichen Green-Tech, Kreislaufwirtschaft und Digitalisierung
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, Start-ups, Bildungs- und Forschungseinrichtungen
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle mit Fokus auf Klimaneutralität
• Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Netzwerktreffen
• Mitwirkung an Kommunikationsaktivitäten, inkl. Erfolgsdokumentation und Öffentlichkeitsarbeit (Social Media)
• Zusammenarbeit mit bestehenden Inkubatoren und Innovationspartnern
• Berichtswesen, Dokumentation und Budgetüberwachung innerhalb des Projektrahmens

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Technik, Nachhaltigkeit, Umwelttechnik, Innovationsmanagement o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Innovations- oder Nachhaltigkeitsbereich
• Begeisterung für MINT-Themen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)
• Interesse an Green-Tech, Start-up-Förderung und regionaler Entwicklung
• Kommunikationsstark, netzwerkfreudig und hands-on – du packst gerne an und gehst aktiv auf Menschen zu
• Erfahrung im Bildungsbereich, in der Projektarbeit oder regionalen Netzwerkarbeit von Vorteil
• Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Kreativität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in Förderprojekten von Vorteil
• Bereitschaft zur Nutzung der eigenen Social Media Accounts (LinkedIn, Facebook, Instagram, …)
• Eigenes Fahrzeug, Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft in der Zielregion (Bezirk Kirchdorf, Wels-Land, Wels-Stadt)

• Die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Transformation der Region beizutragen
• Staunende Kinderaugen beim Experimentieren beobachten
• Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Partnern aus Wirtschaft, Bildungssektor und Wissenschaft
• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Voll- u. Teilzeit: 20-40 Wochenstunden (flexibel))
• Dienstort: Bezirke Wels-Stadt, Wels-Land, Kirchdorf
• Gehaltsbasis: ca. EUR 4.000 Bruttovollzeitgehalt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Beginn: ab sofort (zunächst befristet bis zum Projektende per 31.12.2028)

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir:

Ihr Beitrag

Ihre Expertise ist der Motor, der unsere Verkaufsprozesse antreibt. Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass unsere Angebote nicht nur überzeugen, sondern der gesamte Weg bis zur Auslieferung und Zahlung reibungslos verläuft. Nehmen Sie Ihren Platz an einer zentralen Schaltstelle unseres Unternehmens ein und stellen Sie sicher, dass jeder unserer Kunden eine optimale Erfahrung hat!

• Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung unseres Verkaufsprozesses von der Angebotslegung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Lieferverfolgung. Dabei steigern Sie laufend die Effizienz z.B. durch weitere Automatisierung.
• Sie stellen die Datenqualität in den relevanten Systemen sicher, um eine entscheidungsfähige Datengrundlage liefern zu können. Mit Ihren Analysen, Reports und Informationen unterstützen Sie unseren Verkaufsaussendienst, die Verkaufsleitung sowie die Geschäftsleitung.
• Sie überwachen und steuern die Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit der Produktion, Montage, Logistik und Projektierung bis zu Auslieferung.
• Sie tragen zur Weiterentwicklung des CRM Systems als zentrales Werkzeug für die Vertriebssteuerung und Kundenkommunikation bei.
• Sie führen das Team des Vertriebsinnendienst

• Sie haben eine abgeschlossene, technische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung.
• Sie bringen 5-10 Jahre Erfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise in einem Unternehmen für Maschinen- bzw. Anlagenbau mit.
• Die Erfahrung in der Führung eines Teams und in Prozessgestaltung runden ihr Profil ab.
• Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit, gepaart mit Problemlösungskompetenz und einer klaren und wertschätzenden Kommunikation macht Sie zu unserem/unserer idealen Kandidaten/Kandidatin

• Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)
• flexible Arbeitszeiten

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt in etwa bei EUR 4.500,-- brutto/Monat liegt und je nach Qualifikation und Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!