Green Jobs in Österreich

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen für einen internationalen Energie-Konzern für die Niederlassung in Wien eine neue zu besetzende Fix-Position als Business & Data Manager/in mit Stärken in Projektmanagement & IT
• Ihre Hauptaufgabe in dieser Rolle besteht darin, die strategische Konvergenz der Datenmanagement-Funktionen des Energie-Unternehmens mit den Business-Softwarelösungen voranzutreiben und so die
• Abstimmung zwischen dem operativen Geschäft und IT zu verbessern (Lieferantenmanagement)
• In dieser Position, die dem stellvertretenden CIO unterstellt ist, werden die technische „Data Factory“ (Azure-Plattformen) und die funktionalen „Business Product“-Teams unter einer einheitlichen Führung zusammengeführt.
• Durch die Abstimmung technischer Roadmaps auf die Geschäftsanforderungen mittels strukturierter agiler Entwicklung stellt der Stelleninhaber mit seinem Team sicher, dass Datenbestände nahtlos in wirkungsvolle operative Tools umgewandelt werden, die für die globalen Handels- und Risikomanagementaktivitäten unerlässlich sind.
• Zudem verbessern Sie die Kommunikation mit dem operativen Geschäft durch die Priorisierung und Nachverfolgung von Geschäftsprojekten.
• Eine weitere Aufgabe ist die analytische Fähigkeit zur Bewertung komplexer Geschäftsanforderungen und technischer Risiken
• Sie erstellen Berichte und sorgen mit Ihrem Team für die
• Bereitstellung klarer KPIs (Velocity, Durchlaufzeit) und Roadmaps
• In Ihrer Funktion leiten Sie das Team von 2 Personen (Data & Analyst, Business Analyst).
• Präsentationen und die Organisation und Durchführung regelmäßiger Meetings gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und in der erfolgreichen Projektabwicklung
• Fundierte Erfahrung im Management von IT-Projekten (z. B. SAP-Management, Entwicklung von Anwendungs-Dashboards, Abgleichtools, Bewertungs-Dashboards)
• Erfahrung im Energiesektor erforderlich
• Kenntnisse im agilen Projektmanagement (Lieferzyklen, etc.)
• Ausgeprägte Fähigkeit, internen Stakeholdern zu berichten, Bedürfnisse zu erkennen und Prioritäten entsprechend zu setzen
• Sehr gute Skills in Microsoft 365 Umgebung
• Datenbank-Expertise in AZURE, Power BI und SQL
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Lösung komplexer Probleme: Eskalationsmanagement und Überwachung der technischen Problemlösung
• Fließende Englischkenntnisse
• Deutsch-Kenntnisse (Verständigung)
• Französisch von Vorteil, nicht Bedingung
• Analytische Fähigkeiten
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Strukturierung und Verbesserung von Prozessen

• Internationales Team in einem dynamischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Langfristige Fixposition
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung: € 5.000 brutto/Monat.
• Vollzeit Mo-Fr, 38,5 Wochenstunden
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Lucia Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

In der Abteilung Gebäude und Technik ist im Fachbereich Veranstaltungsservice und Lehrraumsupport eine Stelle als Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung im Bereich Veranstaltungsorganisation (20 Wochenstunden, Einstieg ab 15 Wochenstunden möglich) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Diese Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet und kann auf maximal zwei Jahre verlängert werden, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums.

• Unterstützung von Kund_innen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen unterschiedlichster Art
• Mitarbeit an Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsprojekten
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Veranstaltungsinfrastruktur
• Unterstützung bei der Pflege der Raumdatenbank und der Website

• Inskription eines facheinschlägigen Studiums mit technischen, organisatorischen oder projektbezogenen Schwerpunkten; kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
• Arbeitserfahrung im Bereich Veranstaltungsorganisation von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Teams)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Kund_innen- und Serviceorientierung
• Kenntnisse in Netzwerk- und Medientechnik, SAP sowie Typo3 von Vorteil
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Begeisterung für Technik, Events und abwechslungsreiche Aufgaben
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
• Freude am Umgang mit Menschen

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Benefits)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz)

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden derzeit EUR 1.379,60 brutto/Monat (14x jährlich).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.03.2026.

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb

• Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
• Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
• Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
• Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Elektro
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
• Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

• Spannendes Objekt in 1130 Wien & umfassende Einarbeitung
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Rahmenbedingungen (Lohn nach KV Metallindustrie bis zu € 3.300,- brutto / Monat abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderferienbetreuung

Ein gutes Miteinander an einem guten Ort.

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner:innen, Lieferant:innen und die Umwelt auch.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie und im Sinne der Kreislaufwirtschaft arbeitet. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2025 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ in Gold und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Vollzeit

• Du bist die erste Ansprechperson für Interessent:innen.
• Du bietest unseren potenziellen Gästen am Telefon und in der Online-Gästekorrespondenz eine effiziente und professionelle Beratung
• Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden und erstellst entsprechende, individuelle Angebote (für Privatpersonen, Firmen und Gruppen)
• Du weißt alles über unsere USPs und schaffst es somit, Zusatzverkäufe, Packages und Upsellings zu verkaufen.
• Du nimmst Zimmerreservierungen an, bearbeitest, kontrollierst sie und wickelst den Rechnungsverkehr dazu ab.
• Du bist verantwortlich für unseren kleinen MICE-Bereich:
  • Du nimmst Reservierungen für unsere Seminar- und Meetingräume entgegen, bearbeitest, kontrollierst sie und wickelst den Rechnungsverkehr dazu ab.
  • Du bist Hauptansprechperson für Henriettes MICE-Kund:innen und organisierst den operativen Ablauf der Veranstaltung in enger Zusammenarbeit mit den anderen relevanten Abteilungen in-house und externen Zulieferern.
• Du arbeitetest intensiv mit dem Front Office, dem Revenue und anderen Abteilungen zusammen und schulst deine Gästebegeisterer-Kolleg:innen in Reservierungsthemen.
• Du unterstützt bei diversen Revenue-Aufgaben (Verkaufsstatistiken, Firmenakquise etc.)

• Ein positives Weltbild, Motivation und Neugierde
• Eine proaktive Persönlichkeit, die unserer Henriette beim Wachsen hilft
• Herzlichkeit sowie professionelles Auftreten
• Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse, starke Service-Orientierung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Kundenberatung
• Berufserfahrung im Reisebüro oder in der 4*Hotellerie im Bereich Reservierung
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in den Bereichen MICE und/oder Sales gesammelt
• Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift); jede weitere Sprache von Vorteil
• Eine abgeschlossene Fachausbildung in der Hotellerie oder Reisebranche von Vorteil
• Kenntnisse von Protel, Hotel-CRM- oder Angebotsmanagement-Systemen, MS Office und/oder anderer branchenüblicher Software von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Team
• Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Effiziente, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Vollzeit 40 Stunden/Woche
• Im Regelfall Arbeitszeit zw. 8:30 und 17:00 Uhr; Ausnahme: laufender Seminarbetrieb
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 2.263,– brutto pro Monat (14 Mal) bei entsprechender Ausbildung; je nach Qualifikationen und Erfahrung entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben.
• Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Kostenfreie Übernachtung und Frühstückseinladung für Familie & Freund*innen
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel

… und einiges mehr!

Welcome to the Magical Place in Zermatt!

Wir suchen eine selbständige, liebevolle und flexible :
We are looking for an independent, loving and flexible:

Beginn: ab Mitte Mai oder nach Vereinbarung, Jahresstelle, Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
Start: mid-May or by agreement; permanent position; full- or part-time negotiable

Anstellungsart: Vollzeit

Betreuung von Schulkind (männlich, 6 Jahre alt) Versorgen eines Familien Haushaltes mit Haus und Garten, sowie kleinem Hund:

Looking after a 6-year-old schoolcboy, managing a family household with house and garden, and caring for a small dog:

• Respektieren und Umsetzten der Erziehungsphilosophie der Eltern, Einhaltung der sehr limitierten Bildschirmzeit
• Respecting and implementing the parents' educational philosophy, and adhering to the very limited screen time.

• Unterhaltung des Kindes: Spielen, Sport (Spazieren, Schlitteln, Schwimmen etc), Singen, Lesen, auf dem Spielplatz verweilen und Playdates. Eventuell auch Hausaufgaben machen und Klavier üben.
• Entertainment: Playing, sports and activities (walking, sledding, swimming, etc.), singing, reading, spending time at the playground, and organizing playdates. Possibly also supervising homework and piano practice.

• Logistik: Kind von der Schule, Sport und Playdates abholen und bringen.
• Logistics: picking up and dropping off the child from school, sports activities and playdates.

• Zubereitung der Mahlzeiten für Sie und das Kind
• Preparation of meals for you and the child

• Betreuung und Gabe von Medikamenten im Falle von Krankheit
• Take care and give medicin in case of sickness

• Haushaltsmanagement: Aufräumen und Reinigung des gesamten Hauses währenddessen das Kind in der Schule ist: Staubsaugen und Boden aufnehmen, Badezimmer putzen. Einkaufen (nach gemeinsamer Einkaufsliste), Bügeln, Kinderkleider sortieren, Spielzeug ausmisten, Gartenarbeiten
• Household management: Maintaining overall cleanliness and organization of the home during school hours, including vacuuming and mopping floors, bathroom cleaning, grocery shopping according to a shared list, ironing, organizing children's clothing, decluttering toys, and gardening duties.

• Betreuung des Familienhundes (Cavalier King Charles, 12 Jahre alt), spielen, füttern, Fellpflege, Gassi gehen etc.
• Taking care of the family dog (Cavalier King Charles, 12 years old) play with her, feed her, grooming, walking etc.
  

Eigene Erfahrung als Elternteil oder Ausbildung Fachfrau Betreuung EFZ, und/oder mehrjährige Erfahrung als Kleinkindbetreuer

Nanny Experience as a parent or educational background in childcare and/or several years of experience as a nanny

• Muttersprache Deutsch oder English ein Muss
• Must be mothertongue German or English

• Flexibilität: wöchentliche Arbeitspläne, Arbeiten abends, an Wochenenden und Festtägen
• Flexibility: Weekly changing working hours, working in the evenings, on weekends and during festive season

• Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit und Engagement für eine langjährige Anstellung
• Sense of responsibility, reliability, honesty and commitment to a long-term employment

• Liebe für Hunde, etwas Erfahrung mit Tieren
• Love for dogs, a bit of experience with animals

• Professionalität, Diskretion und Verschwiegenheit
• Professionalism, discretion and secrecy

• Eine gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit
• Good organisational and coordination skills and a high degree of resilience

• Viel Lebensenergie, psychische und körperliche Gesundheit, keine Hundehaarallergie. Keine Drogenkonsum, Nichtraucher/in ein Muss.
• Loads of energy as well as mental and physical health and fitness (no restrictions that would hinder care giving), no dog hair allergy and does not consume addictive substances, must be non-smoker.

• Entlöhnung nach Hotellerie LGAV, 41 Tage bezahlte Ferien- & Feiertage pro Jahr, Überstunden System
• Remuneration according to hospitality LGAV, 41 days paid holidays per year, overtime system

• Arbeiten wo andere Urlaub machen; in Mitten der idyllischen Bergwelt von Zermatt
• To work where others spend their holidays; in the middle of the idyllic mountain world of Zermatt
  
• Anschluss in einem jungen, dynamischen Team und einer herzlichen Familie
• A young, dynamic team and a warm-hearted family

• Eigenes Studio oder auf Wunsch WG Zimmer im Dorfkern von Zermatt zu Sonderkonditionspreis, Zugang zum Hotel Pool und kleinen Fitnessraum
• Choice of own studio or room in shared flat in the village centre of Zermatt at a special rate, access to the hotel pool and small fitness room

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive & aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. With production sites in Austria (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim), India (Nanjangud) and a European competence center for R&D and IC substrate production in Leoben, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business & Operational Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d)

As Project Manager, you will be responsible for managing assigned projects - overseeing budget, scope, and quality - while also facilitating a variety of workshops by applying your skills, capabilities, and adapting to different formats.

• Project Management: Lead and deliver assigned projects and tasks, ensuring adherence to defined scope, budget, and quality standards. Maintain comprehensive, up-to-date project documentation, perform risk assessments, and develop and implement effective mitigation strategies.
• Facilitation: Plan, organize, and facilitate workshops, continuously developing moderation skills to ensure efficient and goal-oriented workshop outcomes.
• Change & Transformation Facilitation: Analyze stakeholder landscapes to support change initiatives. Serve as a communication bridge across project teams, departments, and external partners to ensure alignment and transparency throughout the project lifecycle.

• Bachelor's or graduate degree in Business Admin or equivalent
• 3+ years of Project Management experience
• Excellent knowledge of MS Office, SAP, and Outlook
• Good communication and interpersonal skills with ability to work in an international environment
• Proficient in written and verbal English (German or other language is a plus)

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• We also offer:
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Was als Nebenaktivität begann, hat sich zu einem florierenden Geschäft entwickelt: die BIOS 1 Biosubstratherstellungs- und Verwertungsgesellschaft. Anfänglich betrieben wir die Biogasanlage mit Bioabfällen von Großlieferanten. Heute sind wir direkt am Markt aktiv und beschäftigen rund 30 engagierte Mitarbeiter.

Wir suchen ab sofort Unterstützung durch eine/n
Instandhaltungstechniker (m/w)

• Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Betriebsanlagen

• Analyse und Behebung technischer Störungen

• Installation neuer Anlagenteile

• Unterstützung bei Optimierungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung

• Mechanische Kenntnisse, Elektrokenntnisse von Vorteil

• Selbstständige Arbeitsweise

• Führerschein B, idealerweise C und Staplerschein vorteilhaft

• Kleines, motiviertes Team & moderne Arbeitsmittel

• Abwechslungsreiche Tätigkeit & gründliche Einarbeitung

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen

Kollektivvertrag:
KV Wärmeversorgungsunternehmen, Grundlohn 3.075,36 € brutto/Monat

Unser Kunde ist ein international tätiges Cleantech-Unternehmen und realisiert ganzheitliche, dezentrale und digital vernetzte Energielösungen für Privathaushalte, Unternehmen und Energiegemeinschaften in Europa. Durch intelligentes Energiemanagement, Energy Sharing sowie die Einbindung von Markt- und Netzmechaniken ermöglicht das Unternehmen echte Energieunabhängigkeit und messbare wirtschaftliche Vorteile für seine Kund:innen.

Im Zuge der strategischen Neuausrichtung der Vertriebsorganisation suchen wir eine führungsstarke, technisch versierte Persönlichkeit als Vice President Sales (VP Sales), die den Veränderungsprozess als Teil des Management-Boards maßgeblich mitverantwortet und das Wachstum nachhaltig vorantreibt.

Branche: Energie

Standort: Oberösterreich | Wien

• Entwicklung und Implementierung der Sales-Strategie für alle B2C sowie B2B Geschäftssegmente und der strategischen Partnerschaften
• Führung, Coaching und Erweiterung des internationalen Sales-Teams mit Fokus auf Umsatzsteigerung, Marktdurchdringung und Ergebnissteigerung
• Definition klarer KPIs, Forecasts und Performance-Ziele zur Erreichung der Unternehmens- und Wachstumsziele
• Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Schlüsselkunden, strategischen Partnern und Distributionskanälen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement sowie Service & Support
• Identifikation neuer Märkte und Kundensegmente inklusive internationaler Expansion und Cross-Selling-Potenziale
• Weiterentwicklung von Pricing-Strategien und Angebotsmodellen zur Maximierung von Umsatz und Deckungsbeitrag

• Nachweisliche Erfolge in leitenden Vertriebspositionen im Industrie-, Energie- oder Technologieumfeld (B2B/B2C)
• Tiefes Verständnis für komplexe Lösungsgeschäfte, Projektgeschäfte, Enterprise-Sales und Channel-Partnerschaften
• Erfahrung in Aufbau und Führung leistungsstarker internationaler Vertriebsteams
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level
• Analytische Fähigkeiten zur Messung, Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen
• Hohes technisches Verständnis (Elektrotechnik etc.)
• Unternehmerische Denkweise, Proaktivität und hohe Eigenverantwortung

• Sie sind Teil des Management-Boards in einem innovativen Clean-Tech-Unternehmens, dessen Lösungen messbaren ökologischen und wirtschaftlichen Impact haben
• Hoher Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen, Prozesse und Teams in einem dynamisch wachsenden Umfeld aktiv mit auf und prägen die Vertriebsstrategie eines technologischen Marktführers nachhaltig
• E-PKW, Ladestation für Elektroauto zu Spezialkonditionen
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, zusätzliche Urlaubstage etc.

Vergütung: ca € 140.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort

Unser Auftraggeber, die Elektrizitätswerke Reutte AG, mit 500 Mitarbeiter:innen in der gesamten Gruppe, ist der regionale Ansprechpartner rund um das Thema Energie und Daseinsvorsorge. Über die Kernprodukte hinaus agieren 9 Tochterunternehmen als regionale und internationale Experten in den unterschiedlichsten Branchen. Für die Verstärkung am Standort Reutte suchen wir ehestmöglich einen

LEITER PERSONAL (m/w/d)

Ref.Nr. LP10226 | Vollzeit

In dieser umfassenden Funktion verantworten Sie die strategische Planung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen sowie die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereiches der EWR-Gruppe. Dabei entwickeln Sie zukunftsfähige Organisationsstrukturen und analysieren sowie optimieren Prozesse. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine zukunftsorientierte, effiziente und wertschöpfende HR-Organisation sicher und leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Zukunftssicherung der Unternehmensgruppe.

• Abgeschlossenes Studium sowie umfassende Fachkenntnisse
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Innovationsfähigkeit und Veränderungsstärke
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Eigeninitiative und Eigenverantwortung

• Verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit strateg. Einfluss und Direktbericht zum Vorstand
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld
• Führen eines kompetenten HR-Teams
• Attraktive Rahmenbedingungen

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 90.000,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Wien und Linz ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Löschanlagen
Vollzeit

• Baustellenmanagement, Montageleitung und Montagetätigkeiten von stationären Löschanlagen (Sprinkler-, Schaumanlagen) für Neubau- und Großprojekte (Österreich)
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Schnittstelle zwischen Baustelle und dem Projekt- und Vertriebsleiter im Unternehmen
• Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben gemäß den gesetzlichen Vorschriften

• Ausbildung und Berufserfahrung als Gas-/Wasser-/Sprinkler Installateur oder ähnliche abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung Im Bereich der Löschtechnik von Vorteil
• Erfahrung im Baustellenmanagement mit Führungsverantwortung
• Motiviertes, kundenorientiertes, freundliches und gepflegtes Auftreten
• Einsatzbereitschaft und Teamorientierung sowie eigenständige und genaues Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft (Österreich)

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.077,31 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.