Green Jobs in Österreich

Die Maro GmbH ist ein österreichisches Personaldienstleistungsunternehmen, das seit 2008 erfolgreich in der Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung tätig ist. Der Fokus liegt auf passgenauen Besetzungen in den Bereichen Metall-, Rohr-, Schweiß- und Elektrotechnik sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Durch persönliche Betreuung, hohe Servicequalität und einen breiten Pool qualifizierter Fachkräfte schafft Maro nachhaltige Mehrwerte für Kunden und Mitarbeiter. Für Baustellen in ganz Österreich suchen wir WIG Schweißer für Fernwärme Einsätze.

• Schweißen von Rohrleitungen mittels WIG-Schweißtechnik
• Montieren von Anlagenteilen nach Zeichnungen
• Schweißen auf Baustellen, FM1-FM3 Gas- Fernwärme- Spiegelschweißen
• Einhaltung der vorgegebenen Sicherheitsstandards
• Visuelle Qualitätskontrolle der Schweißnähte

• Gültige TÜV-Zertifizierungen von Vorteil (WIG 141, FM1-FM3)
• Mehrjährige Berufserfahrung als WIG- Rohrschweißer (100% TÜV Schweißnähte)
• Einen selbstständigen und qualitätsbewussten Arbeitsstil
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens A2 Niveau)
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW

• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung, € 2.759.- brutto/Monat, sowie Bereitschaft zur Überbezahlung.
• Zulagen, Diäten, Kilometergeld und freie Unterkunft.
• Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben wird.
• Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter

SEEWALD Ortho ist ein naturverbundenes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Sitz in Salzburg und 25 Jahren Erfahrung in Entwicklung, Herstellung und Vertrieb orthomolekularer Produkte (Mikronährstoffe, Vitalpilze und Pflanzenstoffe). Da wir Gesundheit als etwas Ganzheitliches betrachten, lassen wir uns auch vom traditionellen Wissen und der Philosophie der Klosterheilkunde inspirieren. Kräuterspezialitäten, hergestellt nach alter Klostertradition, ergänzen daher unser Produktportfolio. Eine weitere wesentliche Säule, um das Wohlbefinden der Menschen auf allen Ebenen zu verbessern, ist unsere zertifizierte Biokosmetik. So schaffen wir individuell kombinierbare Produktkonzepte, die den Ansprüchen einer modernen Lebens- und Ernährungsweise gerecht werden und schöpfen dabei aus der Kraft der Natur, aus Tradition und Spiritualität sowie aus wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir eine verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke Persönlichkeit als stellvertretende Lager- und Versandleitung. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie operative Mitarbeit mit Führungsverantwortung, Planung und kontinuierlicher Prozessoptimierung.

• Stellvertretung der Lager- und Versandleitung im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft
• Eigenverantwortliche Übernahme der Leitungsfunktion bei Abwesenheit der Lager- und Versandleitung
• Führung, Einsatzplanung und Motivation des Lagerteams inkl. Personaleinsatzplanung
• Planung, Steuerung und laufende Kontrolle sämtlicher Lager- und Versandprozesse im ERP-/Warenwirtschaftssystem
• Gesamtverantwortung für Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung, Verpackung und Inventuren
• Sicherstellung korrekter Warenbuchungen, fachgerechter Etikettierung sowie ordnungsgemäßer Einlagerung
• Kontinuierliche Optimierung der Versand- und Lagerabläufe in Bezug auf Qualität, Termintreue und Effizienz
• Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Durchlaufzeiten, Fehlerquoten, Liefertreue) und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit sowie Einhaltung interner Prozesse und Richtlinien
• Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Kundenservice und Vertrieb
• Schriftliche und mündliche Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie externen Kunden
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Professionalisierung der Lager- und Versandstrukturen

• Abgeschlossene Pflichtschule; Ausbildung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Versandbereich, idealerweise in einer Führungs- oder Stellvertretungsfunktion
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP- und Warenwirtschaftssystemen
• Erfahrung in Mitarbeitereinteilung sowie Ressourcen-und Ablaufplanung
• Ausgeprägte Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken mit solidem kaufmännischem Grundverständnis
• Sehr gute Umgangsformen sowie sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise im Kundenkontakt
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Stellvertretende Leitungsfunktion mit klar definiertem Verantwortungsbereich
• Gestaltungsspielraum in einer zentralen Schnittstellenposition
• Planbare Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst
• Mitarbeit in einem stabilen, langfristig orientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis zwischen € 2.156,– und € 2.452,– mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Standorts in Salzburg

Seewald Benefits

• WORK-LIFE-BALANCE
  Keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit, Gleitzeit im definierten Rahmen
• STABILITÄT & SICHERHEIT
  Langfristige Perspektive, klare Prozesse und verlässliche Führung
• TRANSPARENTE & FAIRE VERGÜTUNG
  Klare Gehaltsstruktur mit Überzahlungsperspektive
• ATTRAKTIVE MITARBEITER KONDITIONEN
  Vergünstigungen auf das hauseigene Produktportfolio

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106849
Einsatzort: Großraum Graz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 3.500 bis 4.200 Euro

• Durchführung von Basis- und Detailplanungen im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Automatisierungstechnik unter Nutzung gängiger Engineering-Tools
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung technischer Spezifikationen für die Beschaffung von Komponenten, Systemen und Dienstleistungen
• Technische Begleitung des Einkaufsprozesses inklusive Bewertung von Angeboten und Lieferantenabstimmung
• Laufende Überwachung von Bestellungen hinsichtlich technischer Konformität, Qualität und Termintreue
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Engineering-Teams sowie mit angrenzenden Projektbereichen
• Abstimmung technischer Schnittstellen zu mechanischen Anlagenkomponenten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Kommunikation mit Auftraggebern
• Bei Bedarf Mitwirkung bei Montageüberwachung, Baustellenkoordination und Inbetriebnahme

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro- und Instrumentierungstechnik, idealerweise im industriellen Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung mit Engineering-Tools wie COMOS, EPLAN
• Verständnis für industrielle Prozessabläufe, vorzugsweise in der Energie- oder Prozessindustrie
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Attraktive Gesundheitsangebote
• Umfassende Mitarbeiter*innen Rabatte
• Essenszuschuss in der Betriebskantine
• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
• Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.500 bis 4.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Du verbringst deinen Sommer gerne am See und genießt die Sonnentage in unseren Strandbädern.
Dann werde Teil des Teams Freizeit und sichere dir einen Arbeitsplatz am schönsten Platz des Wörthersees.

Gemeinsam mit deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen sorgst Du für eine reibungslose Badesaison in unseren Strandbädern und dem zukünftigen Hallenbad. Dabei profitierst Du von einer dauerhaften Anstellung in einem Ganzjahresbetrieb, einem tollen Team und einem angenehmen Betriebsklima.

• Durchführung von Reinigungsarbeiten gemäß festgelegten Standards und Zeitplänen
• Reinigung von Büroräumlichkeiten, Sanitäranlagen, Küchenbereichen und anderen Gemeinschaftsbereichen
• Entsorgung von Müll & Recyclingmaterialien

• Pflichtschulabschluss
• Erfahrung im Bereich der Reinigung
• Hohe Einsatzbereitschaft, sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe Flexibilität, Kommunikations-, & Teamfähigkeit
  
  

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Mitarbeiterevents
• Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte

Mazda steht wie wohl kaum ein anderer Automobilhersteller für Pioniergeist und den Antrieb, Dinge anders und besser zu machen. Mit zahlreichen Innovationen und bahnbrechenden Technologien im Fahrzeugbau – wie beispielsweise dem Wankelmotor oder dem Skyactiv-X Antrieb - hat Mazda in den über 100 Jahren seiner Firmengeschichte immer wieder bewiesen, dass es sich lohnt, Herausforderungen anzunehmen und bestehende Konventionen zu hinterfragen. Dieser Challenger-Gedanke ist tief in der Geschichte von Mazda verwurzelt.

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Klagenfurt suchen wir ab sofort einen

MANAGER DEALER NETWORK DEVELOPMENT (m/w/d)

(Vollzeit, 38,5h)

Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unseres nationalen Händlernetzes und stellen dessen nachhaltige Leistungsfähigkeit sicher. Auf Basis fundierter Markt- und Potenzialanalysen, klarer Performance-Steuerung und partnerschaftlich geführter Verhandlungen schaffen Sie die Voraussetzungen für profitables Wachstum, höchste Kundenzufriedenheit und starke Markenpräsenz.

• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Händlernetzes im Verkauf und Service
• Kontinuierliche Analyse der Marktabdeckung, Absatzpotenziale & Wettbewerbsaktivitäten, sowie Ableitung von Standort- und Strukturentscheidungen
• Steuerung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Händlerpartner (z.B. Performance, Profitabilität, Einhaltung Markenstandards, Kundenzufriedenheit)
• Identifikation, Auswahl und vertragliche Gewinnung neuer Partner und deren Onboarding
• Kontinuierliche Weiterentwicklung & Steigerung der Systemnutzung von digitalen Händlersystemen
• Aktive Mitarbeit an Transformationsprojekten, insbesondere Elektromobilität, Digitalisierung von Verkaufs- & Serviceprozessen, Umsetzung der Corporate Identity

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im automobilen Vertrieb oder Händlernetzentwicklung
• Souveränes Auftreten, sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Reisebereitschaft

• Mazda Dienstwagen
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
• Gestützte Betriebskantine, Pensionsvorsorge, Gesundheitsaktionen

Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.936 mit großzügiger Überzahlung, je nach dem, was Sie an Qualifikationen mitbringen und welche beruflichen Erfahrungen Sie bereits haben.

Our client nowadays is global leader in its industry niche and ranks among the fastest growing companies in Central Europe. To date, more than 160 employees work at different locations worldwide and hence contribute to the company's ongoing success story.

In order to create and foster an efficient and scalable organisation in a dynamic environment of both organic and inorganic growth, our client is looking for a HR management professional and accomplished leader with proven track record working multinational, with ideal experience abroad and in large scaled organisations, as well as lead various transformational-, and organisational development initiatives.

The position holder drives various transformational development efforts in accordance with the business strategy and acts as strong sparring partner to the corporate HR department, ensuring smooth translation.

• Collaborate with line manager, top management and HR colleagues to lead, develop and deploy human resources strategies and processes
• Strengthening the organisation to scale and grow globally
• Serve as a strategic partner to the senior management and the corporate HR to build a world-class working environment
• Serving as a strategic sparring partner, sharing best practices when it comes to people-, and performance management, as well as payroll
• Acting as a cultural champion, ensuring that the right people fitting the corporate culture are hired, trained and promoted
• Fostering the organisation's general ability to drive change
• Focusing on the people as a basis for the company's sustainable success
• Create a long-term plan to build up an excellent HR team, supporting employees and people manager according to business growth and scaling

• University degree, preferably with focus HR, psychology or similar
• Minimum of 15 years of working experience, at least 8 years working in general management, ideally in top HR management functions
• Broad managerial experience with proven track record in growth, organisational development, organisational scaling and in HR
• Experience and knowledge of payroll accounting and labour law
• Charismatic leader with business entrepreneurial spirit and vision
• Dynamic personality with hands-on mentality and strong leadership qualities
• Drive, energy, commitment, and positive mindset
• International experience, ideally abroad and strong intercultural skills
• Strategic thinking with ability to define, present and execute long-term oriented projects
• Fluent in English is a must; German language proficiency is desirable

Have you worked in international large scaled organization and would you translate this knowledge to enhance; leading from Vienna? Do you strive to shape the future in one of the most fascinating industries and corporate environments of today? Our client is looking forward for your application. The annual gross salary starts at €120,000.

Unternehmensjurist:in (m/w/d) Green Energy Business

Seit mehr als 30 Jahren treibt unser Kunde, die ÖKOENERGIE Gruppe, die Energiewende voran – mit nachhaltigem Wachstum, langfristiger Perspektive und echter Leidenschaft für erneuerbare Energie. Für diesen Weg werden Persönlichkeiten gesucht, die in einer generalistischen Schlüsselposition Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsgestaltung zu verbinden.

Ihre Rolle - Verantwortung, Gestaltung & Wirkung

Mit Ihrer fundierten rechtlichen Expertise übernehmen Sie die Verantwortung für interne rechtliche Angelegenheiten, arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, betreuen Gerichtsverfahren und agieren als Schnittstelle zu externen Anwaltskanzleien. Als lösungsorientierte,wirtschaftlich denkende Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikation verstehen Sie sich in dieser Position als strategische/r Partner: in für das Management.

Ihre Schwerpunkte im Überblick:

• Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei unternehmerischen Entscheidungen
• Betreuung von arbeitsrechtlichen-, gesellschaftsrechtlichen und unternehmensrechtlichen Fragestellungen (z.B. Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen, Corporate Governance)
• Rechtliche Projektbegleitung: Vertragsgestaltung mit Kund: innen, Lieferanten und Partner: innen (z.B. für Pacht-, Options- und Grundstücksverträgen)
• Rechtliche Begleitung des Beteiligungsmanagements, Teilnahme an Generalversammlungen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei juristischen Fragestellungen
• Betreuung von Gerichtsverfahren sowie Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien
• Compliance & Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen sowie Weiterentwicklung internen Richtlinien in enger Abstimmung mit dem Risk Management
• Monitoring der branchenspezifischen Gesetzgebung

Vielseitig, Zukunfts- und Business orientiert

• Motivation, in einem wegweisenden Unternehmen der Energiewirtschaft Verantwortung zu übernehmen
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie fundierter Track-Record als Unternehmensjurist:in oder Berufserfahrung in der Anwaltei
• Breite zivilrechtliche-, arbeitsrechtliche- sowie gesellschaftsrechtliche Expertise
• Interesse an rechtlichen Fragestellungen im Energiesektor
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Stabilität, Entwicklung & Sinn:

• Gestaltungsstarke Expertenrolle in einem innovativen Umfeld
• Nachhaltige Branche mit Sinn & Stabilität
• Modernes Arbeitsumfeld nahe Wien, flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Benefits (Klimaticket, Mittagsverpflegung) und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspackage ab 6.000 EUR brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen
• Check In - Check Out unserer Gäste
• Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste vor Ort
• Diverse administrative Tätigkeiten
• Allgemeine Rezeptionstätigkeiten
• Bearbeitung von Reservierungen

• Du bist deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste bewusst
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen
• Lebensfreude und natürliche Freundlichkeit
• Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes Auftreten
• Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter Service
• Guter Umgang mit MS-Office Programmen und unserem PMS System Opera Cloud
• Sehr gutes Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung an der Rezeption und/oder bereits mehrjährige Erfahrung in der 5-Sterne-Hotellerie
• Teamfähigkeit und Genauigkeit

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Vergütung gemäß Kollektivvertrag, definitive Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Kinderbetreuungsmöglichkeit für Mitarbeiter
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netztechnik suchen wir eine/n

Gasinstallateur:in für den Netzbetrieb (all genders)

Regau Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!

• Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
• Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
• Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!
  

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!
Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Experten aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!

• Durchführung von Wartungs‐ und Instandhaltungsarbeiten am Gasleitungsnetz
• Du bist Ansprechpartner:in in Netzkundenbelangen
• Als Teil des Teams, das bei Störungen und Gebrechen zum Einsatz kommt, trägst du zum sicheren und verlässlichen
  Betrieb des Gasnetzes bei

• Ein:e Gasinstallateur:in mit abgeschlossener Lehre (Meisterprüfung von Vorteil)? Dann suchen wir dich für
  den Betrieb und die Instandhaltung unseres Gasleitungsnetzes, das wir in den kommenden Jahren für den
  Transport von Wasserstoff ertüchtigen werden

Der zukünftige Arbeitsplatz

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima, deswegen sind
  wir als Teil der Energie AG Oberösterreich Top Arbeitgeberin im Energiesektor
• Wir sind einfamilienfreundliches Unternehmen und bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeiten
• Die Balance zählt: Dein zukünftiger Job besteht ausTeamarbeit und eigenständigem Arbeiten
• Der Mix macht es aus:operative Tätigkeiten vor Ort, mobile Bearbeitung von Kunden‐ und
  Wartungsaufträgen, aber auch handwerkliches Geschick benötigst du im Job

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.984,53 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die WAV Wärme Austria versorgt Kund:innen in ganz Österreich mit Energieprodukten. Unser Angebot umfasst Heizmaterialien wie Holz-Pellets oder Heizöl sowie Treibstoffe. Abgerundet wird unser Portfolio durch vielfältige Dienstleistungen. Unser Unternehmen gehört zum Konzern der RWA Raiffeisen Ware Austria und ist mit rund 30 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten vertreten.

Sales Manager Telefonverkauf (w/m/d)

Dienstort: Graz

• Sie betreuen unsere Privat- und Gewerbekund:innen telefonisch bei allen Themen rund um unser vielfältiges Energie-Angebot
• Zu Ihren Kund:innen zählen Unternehmen aus Gewerbe und Hotelerie genauso wie Privatpersonen
• Sie führen Verkaufs- und Beratungsgespräche zu unserem Heizöl-, Diesel- und Pelletssortiment
• Sie erstellen selbständig Angebote, sorgen für eine effiziente Nachverfolgung und setzen Aktivitäten zur Kundengewinnung
• Sie unterstützen bei der Avisierung von Lieferterminen an unsere Kund:innen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Erfahrung im (Telefon-)Verkauf mit
• Sie kommunizieren überzeugend und handeln mit hoher Kundenorientierung
• Sie begeistern sich für die Energiebranche und ihre Produkt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich

• ein Gehalt von 2.500 EUR brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
• eine jährliche Leistungsprämie.
• Home-Office Möglichkeit 1 Tag/Woche.
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
• ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot

Einstellen zum: ehestmöglich