Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (491)

Infrastructure Project Manager

DO & CO Aktiengesellschaft

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 31.10.2025
Kurzbeschreibung

As a listed Austrian company with the three business segments of Airline Catering, International Event Catering, and Restaurants, Lounges & Hotels, we offer Gourmet Entertainment all over the world.

We operate 32 locations in 12 countries on 3 continents, maintaining the highest standard of quality in both our products and services. We refine the classics, develop the unknown and grow constantly - sometimes beyond our own expectations.

The most important ingredient in our premium recipe is our staff, each and every one of whom has a strong personality and a passion for hospitality.

DO & CO is a leading event catering company, delivering outstanding food and service at high-profile events.

To support our operations, we rely on a well-coordinated infrastructure covering light, sound, water, power, and temporary structures.

We are looking for an experienced Infrastructure Project Manager to oversee these critical components and ensure seamless execution at every event.


The Infrastructure Project Manager will be responsible for planning, coordinating, and managing all infrastructure suppliers and technical aspects of event setups. This role ensures that all essential services-power, lighting, sound, water supply, and temporary structures-are delivered efficiently, safely, and within budget.

Project Planning & Coordination

  • Develop infrastructure plans for each event, considering site logistics, supplier capabilities, and client requirements
  • Coordinate with internal teams (e.g., event managers, chefs, logistics) to align infrastructure needs
  • Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations

Supplier & Stakeholder Management

  • Identify, contract, and manage relationships with suppliers for power, lighting, sound, water, and temporary structures
  • Negotiate contracts and ensure service level agreements (SLAs) are met
  • Act as the primary point of contact between suppliers and internal teams

On-Site Management & Troubleshooting

  • Oversee the setup, operation, and dismantling of infrastructure components
  • Conduct site inspections to ensure all elements meet quality, safety, and operational standards
  • Troubleshoot any infrastructure-related issues that arise before or during events

Budget & Cost Control

  • Develop and manage the infrastructure budget for each event
  • Monitor costs and optimize supplier contracts to maintain cost efficiency
  • Track expenses and report financial performance to senior management

  • Proven experience (5+ years) in infrastructure project management within events, catering, or live production industries
  • Strong technical knowledge of temporary event power, water supply, lighting, sound, and structures
  • Excellent supplier management and negotiation skills
  • Ability to work under pressure and solve problems quickly in a fast-paced environment
  • Strong organizational and communication skills
  • Willingness to travel and work flexible hours, including evenings and weekends

  • We offer a gross yearly salary starting from €70.000,00
  • The opportunity to become part of the exclusive world of our international events
  • Work with a high-profile, international clientele
  • An open company culture with career advancement opportunities in a globally active group
  • Attractive, above-average pay, including travel expenses and allowances
  • International career opportunities within DO & CO
  • Be part of a dynamic team delivering world-class events

DO&CO is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status


Kalkulant für Kabeltiefbau / Energie- und Telekominfrastruktur (m/w/d)

Ploier+Hörmann Bau GmbH

Kartenpin Traun

veröffentlicht: 31.10.2025
Kurzbeschreibung

Die Unternehmensgruppe Leyrer + Graf zeichnet sich durch ein umfassendes Leistungsspektrum aus, welches sich vom Hochbau, Tiefbau über die Energie + Telekom bis hin zur Holztechnik erstreckt. Dabei werden Projekte jeder Größenordnung realisiert – auch als General- und Totalunternehmen. So profitieren Kunden nicht nur von der hohen Leistungsfähigkeit der vielseitigen Unternehmensgruppe, sondern auch von den hohen Synergieeffekten. Auch für unsere Mitarbeiter bieten sich dadurch viele Möglichkeiten.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO


  • Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten
  • Kostenermittlung durch Berechnungen und Preisanfragen
  • Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Affinität zu Zahlen
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise

  • Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
  • Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
  • Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
  • Begleiteter Onboarding-Prozess mit Buddy-Programm
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
  • Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
  • Weitere Benefits unter www.p-h.at/karriere/benefits-angestellte

Dienstort: Traun
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 4. Jahr € 3.835,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.


Fondsmanager:in Anleihenfonds (m/w/d) in der Schoellerbank Invest AG

UniCredit Bank Austria AG

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 31.10.2025
Kurzbeschreibung

Als eine der wachstumsstärksten Fondsgesellschaften Österreichs bieten wir als Schoellerbank Invest AG ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Fondsangebot: Von Aktienfonds, Anleihefonds und gemischten Fonds bis hin zu nachhaltigen Fondslösungen und Dachfonds – stets mit dem Fokus auf transparente und fundamental analysierte Anlagestrategien. Zusätzlich konzentrieren wir uns auch auf Spezialfondslösungen, die ab einem bestimmten Mindestanlagevolumen verfügbar sind und maßgeschneidert werden.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Schoellerbank Invest AG suchen wir eine:n Fondsmanager:in Anleihenfonds (m/w/d) für Salzburg.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.


  • Management von Anleihenfonds gemäß unserer Investmentstrategie
  • Beraterunterstützung bei Spezialthemen bzw. bei Kund:innenterminen als Fachspezialist:in
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Fonds sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Fonds
  • Mitgestalten der Anlagestrategie des Hauses
  • Mitarbeit in der Erstellung von Berichten zu den gemanagten Fonds sowie Vornahme laufender Analysen bzw. Auswertungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, Zusatzqualifikationen wie CFA, CIIA oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert
  • Track Record im Management von Anleihenportfolios (insb. Staats- und Unternehmensanleihen)
  • Nachweisbare Erfahrung mit Paris- Aligned Anlagestrategien und Green-Bonds sowie Einsatz von Derivaten zur Portfolioabsicherung und Steuerung
  • Erfahrung in der Anwendung von VaR-basierten quantitativen Modellen zur Risiko- und Asset-Allokationssteuerung sowie fundierte institutionelle Erfahrung (z. B. Pensionskassen, Versicherungen)
  • Erfahrung mit ESG-Integration, mit verschiedenen ESG-Anbietern. bzw. Management im Rahmen verschiedener Umweltzeichen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Allgemeine Informationen

Job Id 56004
Unternehmen Schoellerbank Invest AG
Competence Line Wealth
Funktionsbereich Private Banking and Wealth Management Sales
Standort Salzburg
Land Österreich
K
Besetzungsdatum 01.01.2026
Jobniveau Professionals
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich

  • Arbeitsplatz in besten Lagen, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit für Home-Office
  • Dienstort: Salzburg
  • Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ganz unverbindlich, ganz diskret.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.


Fondsmanager:in Anleihenfonds (m/w/d) in der Schoellerbank Invest AG

UniCredit Bank Austria AG

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 31.10.2025
Kurzbeschreibung

Als eine der wachstumsstärksten Fondsgesellschaften Österreichs bieten wir als Schoellerbank Invest AG ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Fondsangebot: Von Aktienfonds, Anleihefonds und gemischten Fonds bis hin zu nachhaltigen Fondslösungen und Dachfonds – stets mit dem Fokus auf transparente und fundamental analysierte Anlagestrategien. Zusätzlich konzentrieren wir uns auch auf Spezialfondslösungen, die ab einem bestimmten Mindestanlagevolumen verfügbar sind und maßgeschneidert werden.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Schoellerbank Invest AG suchen wir eine:n Fondsmanager:in Anleihenfonds (m/w/d) für Wien.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.


  • Management von Anleihenfonds gemäß unserer Investmentstrategie
  • Beraterunterstützung bei Spezialthemen bzw. bei Kund:innenterminen als Fachspezialist:in
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Fonds sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Fonds
  • Mitgestalten der Anlagestrategie des Hauses
  • Mitarbeit in der Erstellung von Berichten zu den gemanagten Fonds sowie Vornahme laufender Analysen bzw. Auswertungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, Zusatzqualifikationen wie CFA, CIIA oder vergleichbare Zertifizierungen wünschenswert
  • Track Record im Management von Anleihenportfolios (insb. Staats- und Unternehmensanleihen)
  • Nachweisbare Erfahrung mit Paris- Aligned Anlagestrategien und Green-Bonds sowie Einsatz von Derivaten zur Portfolioabsicherung und Steuerung
  • Erfahrung in der Anwendung von VaR-basierten quantitativen Modellen zur Risiko- und Asset-Allokationssteuerung sowie fundierte institutionelle Erfahrung (z. B. Pensionskassen, Versicherungen)
  • Erfahrung mit ESG-Integration, mit verschiedenen ESG-Anbietern. bzw. Management im Rahmen verschiedener Umweltzeichen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Allgemeine Informationen

Job Id 56103
Unternehmen Schoellerbank Invest AG
Competence Line Wealth
Funktionsbereich Private Banking and Wealth Management Sales
Standort Wien
Land Österreich
K
Besetzungsdatum 01.01.2026
Jobniveau Professionals
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Voll- oder Teilzeit möglich

  • Arbeitsplatz in besten Lagen, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit für Home-Office
  • Dienstort: Wien
  • Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ganz unverbindlich, ganz diskret.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.


Geschäftsführung (m/w/d)

Adhara GmbH

Kartenpin Wien / Niederösterreich

veröffentlicht: 31.10.2025
Kurzbeschreibung
Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Zukunftsorientierung sind die Grundpfeiler des Erfolgs unseres Kunden. Unter renommierten Marken werden seit Jahrzehnten hochwertige Produkte und Lösungen in der Energietechnik entwickelt und produziert. Durch gelebte Kommunikation auf Augenhöhe, starke regionale Vernetzung und ein ausgezeichnetes Betriebsklima konnte das Unternehmen gute Geschäftsergebnisse erzielen. Für die Vertriebs- und Serviceniederlassung in Österreich wird eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Begeisterung für innovative Energielösungen gesucht.
In dieser Managementfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die österreichische Vertriebs- und Serviceorganisation. Sie führen ein erfahrenes Team und steuern sämtliche kaufmännischen und operativen Aktivitäten. Dabei kombinieren Sie strategisches Denken mit praxisorientierter Umsetzungsstärke.
  • Leitung und Weiterentwicklung der österreichischen Vertriebs- und Serviceniederlassung
  • Führung und Motivation eines engagierten Teams in Vertrieb, Angebotswesen, technischem Support und Service
  • Strategische Weiterentwicklung der Organisation, insbesondere Ausbau des Servicegeschäfts als wesentlicher Erfolgsfaktor
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Sicherstellung effizienter Prozesse und enger Austausch mit der Konzernzentrale
  • Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur gezielten Absatzsteigerung in einem dynamisch wachsenden Markt
  • Operative Mitwirkung in Projekten und Entscheidungsprozessen; Sie führen nicht nur, sondern gestalten aktiv mit

  • Fundierte wirtschaftliche oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Umfeld der Heizungs-, Energie- oder Gebäudetechnik
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Unternehmerisches Denken, Vertriebsstärke und strategisches Geschick
  • Hands-on-Mentalität mit Freude daran, sich auch operativ einzubringen
  • Hohes Verständnis für Serviceprozesse und Kundenorientierung

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen, nachhaltig ausgerichteten Unternehmen.
Sie gestalten aktiv die Zukunft der österreichischen Organisation, treiben Wachstum und Servicequalität voran und wirken an wichtigen Veränderungsprozessen mit.
Für diese anspruchsvolle Aufgabe wird ein Bruttojahresgehalt ab ca. EUR 120.000,- zzgl. Dienstfahrzeug geboten, abhängig von Branchenerfahrung und Qualifikation. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.



CX Market Manager:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 31.10.2025
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

CX Market Manager:in (all genders)

Linz Vollzeit


Gestalten Sie die digitale Kundenerfahrung von morgen: In dieser spannenden Position entwickeln und steuern Sie strategische Maßnahmen entlang der Customer Journey und treiben innovative Digitalisierungsprojekte im Vertrieb voran.

  • Entwicklung einer übergreifenden digitalen Customer Experience Strategie
  • Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Customer Journey mit Blick auf Kundenbindung
  • Weiterentwicklung definierter Vertriebskanäle und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Leitung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Vertrieb
  • Abstimmung mit IT-Demand-Team, Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Priorisierung von Themen
  • Entwicklung und Umsetzung von Marktbearbeitungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Kampagnenmanagement
  • Definition relevanter Customer-KPIs, Auswertung der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Analyse von Pain Points im Kundenerlebnis und Erarbeitung kreativer Lösungen
  • Nutzung von Markt- und Wettbewerbsanalysen als Grundlage für die strategische Ausrichtung
  • Unterstützung bei der Planung, insbesondere in der Mittelfristplanung

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. vergleichbarem Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einem Gespür für Kundenerwartungen
  • Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsumfeld, idealerweise in der Energiewirtschaft oder B2C-Märkten

  • Die Möglichkeit, die digitale Kundenerfahrung maßgeblich mitzugestalten
  • Verantwortungsvolle Projekte in einem innovationsfreudigen Umfeld
  • Offene Zusammenarbeit mit Expert:innen aus verschiedenen Unternehmensbereichen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Technical Inside Sales & Field Support (all genders)

PMC International GmbH

Kartenpin Wien, Leobersdorf, Niederösterreich,

veröffentlicht: 31.10.2025
Kurzbeschreibung

Unser Kunde ist Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe mit Wurzeln in der Tschechischen Republik und verfügt über nahezu drei Jahrzehnte Erfahrung in der Entwicklung und Produktion innovativer Lösungen im Bereich Wärmerückgewinnung und Lüftung. Dank technischer Innovationskraft und qualitativ hochwertiger Produkte konnte sich das Unternehmen erfolgreich am europäischen Markt positionieren. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort Leobersdorf zum ehestmöglichen Eintritt eine verlässliche und motivierte Persönlichkeit als:

Technical Inside Sales & Field Support (all genders)


  • Unterstützung des Sales Managers in sämtlichen Innendiensttätigkeiten (wie das Erstellen von Angeboten, Service-Berichten etc.)
  • Technische Abklärung in enger Abstimmung mit den Produktmanagement aus Tschechien
  • Gelegentliche Inbetriebnahmen sowie Servicetätigkeiten vor Ort (Wien, Niederösterreich, Oberösterreich, Burgenland und Steiermark); selbstständig oder auch mit Service-PartnerInnen
  • Technische Schulung unserer Kunden sowie Key-Accounts
  • Aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen

  • Positiver HTL-Abschluss (Maschinenbau oder Elektrotechnik)
  • Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit technischem Background
  • Kommunikations- sowie Organisationstalent mit proaktiver teamorientierter Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Grundkenntnisse in CAD-Software von Vorteil
  • Lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise
  • B-Führerschein


  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office
  • Firmenwagen
  • Stabiles, sicheres Unternehmen in einem wachsenden Bereich
  • Kurze Entscheidungsprozesse, freundliche Arbeitsatmosphäre
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung mittels Trainings und Weiterbildung bzw. Schulungen im In und Ausland
  • Interessante sowie kreative Arbeit zur weiteren Marktentwicklung in Österreich

Für diese Position wird ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000, - (Angabe gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz) geboten. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Geben Sie Ihrer Karriere einen Schwung und nutzen Sie die Chance sich bei uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unser Onlineportal zu bewerben.


Controlling Process Expert (d/m/f)

ams-OSRAM AG

Kartenpin Premstaetten

veröffentlicht: 31.10.2025
Kurzbeschreibung

Sense the power of light


ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.


  • Project Management: Coordinate the successful implementation of Controlling projects within the ams OSRAM group, which include other workstreams like Finance, IT, SCM/Logistics etc.
  • Cross-functional Collaboration: Lead the Controlling process workstream for initatives led by other teams, actively participate in all project phases ensuring seamless integration and provide or collect relevant content related to Controlling
  • Concept Development: Design and execute advanced Controlling concepts for various projects or enhancements, driving time and cost efficiency
  • Expert Support: Provide Level 2 Support for resolve operational incidents and structural challenges linked to Controlling tools and processes, applying specialized CO knowledge
  • Strategic Initiatives: Manage Controlling-related components of Carve-outs, new company code roll-outs, M&A activities, and process improvements, ensuring alignment with organizational strategy and effective execution
  • Operations: Contribute to Period-End Closing activities and Fiscal Year Change processes, supporting the delivery of accurate and timely financial reporting

  • University Degree in Economics, Finance or similar
  • Proven, in-depth experience in controlling coupled with several years of experience in production/corporate/financial controlling
  • Excellent understanding of controlling functions
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Experience in project management is an advantage
  • Advanced SAP knowledge (especially Controlling modules)
  • Good MS Office skills (Word, Excel, PowerPoint)
  • Experience with BW / BI reporting tools and Power BI for data analysis and visualization is an advantage
  • Independent and proactive workstyle, team spirit and hands-on mentality
  • Fluent in English, German a plus

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.


ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.


Baukaufmann:Baukauffrau für Ressourcen-/Kreislaufwirtschaft

Strabag AG

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 31.10.2025
Kurzbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


  • Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von umwelttechnischen Projekten und Betrieben
  • Monatliche Leistungsbewertung und Leistungserfassung gemeinsam mit der Betriebs- bzw. Projektleitung
  • Ermittlung von Steuerungskennzahlen
  • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Mitarbeit beim Projektcontrolling und Bereichsreporting
  • Fachliche Unterstützung des Teams bei Vertragsprüfungen und Vertragsgestaltung sowie bei steuerlichen
  • Fragestellungen iZm Fakturierung bzw. Eingangsrechnungsprüfung
  • Qualitäts- und LEAN Management: Evaluierung bestehender Prozesse und Abläufe sowie Implementierung neuer Tools und Prozesse
  • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen (KVP)
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Anlagen, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem jeweiligen Projektteam
  • Mittelfristige Entwicklungsmöglichkeit zum:zur Teamleiter:in

Bei STRABAG setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenausschreibung vollständig erfüllen.Was für uns zählt, sind Ihre Fähigkeiten und Talente.Werden Sie Teil unseres Teams!


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: HAK, FH, WU)
  • Einschlägige Berufserfahrung als Kaufmann:Kauffrau idealerweise in der Baubranche
  • Grundwissen im Bereich der Buchhaltung und der Kostenrechnung
  • Dynamische, analytische und innovative Denkweise
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse; Kenntnisse im Umgang mit AS4U von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit und Loyalität
  • Lernbereitschaft, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement
  • Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 47.460 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

  • Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt
  • Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Kantine
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung

Berufspraktikant:in Risikomanagement und Versicherungen 20 Std./Wo.

Austrian Power Grid AG (APG)

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 31.10.2025
Kurzbeschreibung

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron


Als Berufspraktikant:in im Risikomanagement und Projektassistenz sind Sie von Anfang an in ein motiviertes Team integriert. Ihre persönliche Weiterentwicklung wird durch die Zusammenarbeit mit ausgewiesenen Expert:innen und Mitwirkung in spannenden Themenstellungen gefördert.

  • Unterstützung des operativen Risikomanagements und Insurance
  • Projektassistenz in kaufmännischen Projekten
  • Erstellung/Aufbereitung aussagekräftiger Unterlagen für das Management

Anforderungen

Must-Haves:

  • Laufende oder abgeschlossene Ausbildung, erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise und Selbstständigkeit mit
  • Sie zeigen Kommunikationsstärke und Integrationsfähigkeit
  • Ihre MS Office Kenntnisse sind sehr gut (Excel, Powerpoint)
  • Sie haben Freude am Aufbereiten von Informationenen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management in Form von Powerpoint-Präsentationen
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Nice-to-have:

  • Risikomanagement-Kenntnisse
  • Sie haben erste Kenntnisse im Projektmanagement

Gehalt

Ab Euro 1.474,67 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Work-Life-Balance

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.


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