Green Jobs in Österreich

Wir revolutionieren eine Branche.
47.6006° N, 16.1219° O – diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung.

Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung.

• Du erstellst CAD-Planungen (Integrationsplanung, Stahlplanung/Nettoraumplanung, Raumplanung mit Detailbucherstellung bis zum Freigabeplan) von Projekten und erarbeitest Lösungen (technische Umsetzung der Architektenanforderungen) unter Einhaltung der Schiffsbauvorschriften.
• Dabei arbeitest du eng mit unseren Kund:innen (Werft, Architekt:innen/Designer:innen, Eignervertreter:innen) und der Produktion (intern & extern) zusammen. Du kümmerst dich um gemeinsame Qualitätskontrollen (intern: Produktionsqualität, Zeichnungskontrolle / extern: Lieferantenqualität, Lieferung laut Zeichnungsvorgabe kontrollieren) und klärst selbstständig alle technischen Details.
• Du unterstützt aktiv das Projektteam und wickelst Projekte mit dem Team termin- und qualitätsgerecht ab. Mit deiner fachlichen Expertise hilfst du bei der Weiterentwicklung junger Engineering Talente im Team.
• Du fungierst als Schnittstelle zu Projektleitung, Kund:innen, Produktion, Lieferant:innen und Montage.
• Du bist verantwortlich für die Bemusterung (Sichtung und Erfassung der Oberflächen, Musteranforderung der Designer:innen, Genehmigung der Muster) sowie für die gesamte Dokumentation (Anfertigung der as-built-drawings, Bereitstellung der technischen Unterlagen).
• Du koordinierst eigenständig externe Engineering-Teams.

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (Tischlermeister:in, LAP Tischler:in, HTL Innenausbau, o.ä.) mit und kannst auf langjährige, einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konstruktion & Technik von hochwertigen Inneneinrichtungen verweisen.
• Du bist sattelfest im Umgang mit AutoCAD 2D, Kenntnisse von Rhino 3D und Top Solid Wood sind wünschenswert.
• Du hast Freude daran verschiedene Projekte zu begleiten, bringst neben deiner hohen sozialen Kompetenz auch kommunikative Fähigkeiten ein, um als Schnittstelle für interne Kollegen:innen und externe Partner:innen zu agieren.
• Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & Home Office)
• Arbeiten in einem durch Kollegialität & Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- & Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 44.000,- brutto, abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

Was macht ein*e Projektmanager*in in der Pensionsversicherung?

• Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in der Koordination und im Controlling von Programmen und Projekten im klassischen und agilen Setting
• Sie wirken bei der Beratung von Projektleitungen- und mitarbeitenden hinsichtlich Projektmanagement-Standards mit und unterstützen Projekte durch die temporäre Übernahme von Projektkoordinationsaufgaben
• Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung der PMO-Standards mit
• Die Unterstützung bei der Anwendung und Weiterentwicklung der PM-Software sowie bei der Erarbeitung und Durchführung von PM-Schulungen macht Ihren verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich abwechslungsreich
• Die Beobachtung von PM-Trends und die Identifikation von Potenzialen für das eigene Unternehmen runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, sowie erste Berufserfahrung im Projektmanagement im klassischen/agilen Bereich
• Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrung in der Projektabwicklung (Planung, Umsetzung, Controlling) sammeln
• Methodenkompetenz im Umgang mit Referenz-, Reifegradmodellen und Normen gehört ebenso zu Ihrem Profil
• Ein versierter Umgang mit den gängigen Office Tools, Projektmanagementsoftwarelösungen und Kommunikationsmedien ist für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen uns durch eine methodisch strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie durch Ihre Team-, Organisations- und Umsetzungsstärke

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 46.918,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Als unser:e neue:r ESG Reporting Spezialist:in stellen Sie sich gemeinsam mit dem Team ESG-Reporting den spannenden Anforderungen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement bringen Sie die ASFINAG der Zukunft ein Stück näher!

• Sie wirken aktiv bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts gem. CSRD/ESRS mit und sind gemeinsam mit dem Team ESG-Reporting für die Umsetzung verantwortlich
• Sie sind an der (Weiter-)Entwicklung von Prozessen und Strukturen zur Erhebung von Nachhaltigkeitskennzahlen beteiligt
• Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung der Wesentlichkeitsanalyse
• Sie haben die rechtlichen Updates laufend im Blick und tragen zum internen Wissensaufbau bei
• Die Aufbereitung und Interpretation von zukunftsorientieren und nachhaltigkeitsbezogenen Kennzahlen sowie die Sicherstellung der Datenqualität zählt zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Strategie und Nachhaltigkeit sowie anderen internen Stakeholdern zusammen und bauen gemeinsam zukunftsorientierte Kennzahlen auf

• Sie befinden sich im letzten Abschnitt ihres Studiums oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Nachhaltigkeit oder andere fachrelevante Studien
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse.
• Sie sind kommunikativ, offen und überdurchschnittlich engagiert: Sie haben Freude an der gemeinsamen Entwicklung von Prozessen.
• Sie zeichnet eine proaktive Arbeitsweise aus, bringen gerne neue Ideen ein und haben eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
• Motivation und Leidenschaft für den Klimaschutz und den Mobilitätssektor runden Ihr Profil ab.

• Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Ihre Stärken einzusetzen.
• Für die Position ist ein Mindestgehalt von € 1.685,51 brutto/Monat (Teilzeit - 20 Stunden) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle, wie Home Office.
• Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen.
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von der Ferien-Kinderbetreuung, über Essensgutscheine bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung.
• Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Aufgrund eines neuen Geschäftsfeldes wird unser Team verstärkt und wir suchen für den weiteren Geschäftsausbau

Servicetechniker (m/w) für Heizung
im Gebiet Wien / Niederösterreich

Sie warten Heizungsanlagen unseres Programmes und sind in der Lage nach entsprechender spezieller Ausbildung Störungen an den Geräten zu beheben.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH Installateur oder Elektriker bzw. in der Praxis erworbenen Fähigkeiten. Wir erwarten Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, ordentliches Aufttreten und gutes Deutsch. Sie haben Ihren Wohnsitz im Einsatzgebiet.

• Hohe Eigenverantwortung
• Gute Verdienstmöglichkeiten bei 38,5 h/Woche Festanstellung, Dotierung EURO 2.500,- bis 3 500,- pro Monat (14x) abhängig von Qualifikation, zzgl. abgabenfreie Tagesdiäten
• Flexible Arbeitszeit
• Sie starten von Ihrem Wohnsitz
• Firmenausstattung Auto + Handy + Notbook
• Karriereperspektiven bei Erfolg
• Firmenparkplatz

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Junior Produktmanager (m/w/d)

• Mitarbeit an der Planung, Umsetzung und Kontrolle des Marketingmixes für Neuwagen der Marke Renault
• Analyse der Performance der dir zugewiesenen Modelle sowie Definition ihrer Preisstrategie und -positionierung
• Vorbereitung und Koordination der Markteinführung neuer Modelle und Produktphasen
• regelmäßige Preis-, Markt- und Konkurrenzbeobachtung sowie Chancen- und Risikoanalysen
• Ansprechperson intern sowie für das Renault Händlernetz betreffend Produktauskünfte
• Mitarbeit an der Gestaltung von Verkaufsunterlagen und bei der Darstellung deiner Modellpalette auf unserer Homepage

• abgeschlossenes Wirtschafts – oder Technikstudium
• bereits erste Berufserfahrung im Marketing idealerweise innerhalb der Automobilbranche
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
• eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Leidenschaft für die Automobilbranche

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 10. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.200, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Die DENZEL-Gruppe ist einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und der Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich. Aufgrund der Wachstumsstrategie wird auch innerhalb des Unternehmens Innovation großgeschrieben. Aus diesem Grund suchen wir zur Verstärkung unseres Data Office Teams für unsere Zentrale in 1030 Wien eine:n engagierte:n :in Junior Stoftwareentwickler mit Fokus auf AI und Workflow-Automatisierung.

Deine Mission bei uns

Wir bringen mit Innovationen den Automobilhandel in die Zukunft. Im Data Office entwickeln wir smarte Workflows, setzen AI‑Technologien ein und liefern datengetriebene Lösungen für alle Unternehmensbereiche der Denzel Gruppe.

• Entwicklung und Optimierung interner Workflows mithilfe moderner Automatisierungstools (Automation Anywhere, n8n)
• Einsatz und Weiterentwicklung von AI‑Lösungen zur Unterstützung interner Unternehmensprozesse mittels Agentic AI
• Umsetzung und Anpassung interner Systeme mit Python, Flask und PostgreSQL
• Wartung, Updates und Dokumentation bestehender Applikationen
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, um innovative, passgenaue Lösungen zu schaffen

• Grundkenntnisse in Python und Basiswissen mit Datenbanken (SQL)
• Interesse an AI-Technologien
• Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (HTL/Universität/FH)
• Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Lernen neuer Tools/Technologien
• Erste Erfahrung mit Flask und PostgreSQL-Knowhow von Vorteil
• Erste relevante Erfahrung aus Projekten, Praktika oder Hobbyprogrammierung

• Moderne Arbeitszeiten mit Gleitzeit und zwei Tagen Homeoffice pro Woche
• Innovatives Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung – Schulungen, Mentoring & Projekte
• Moderne Technologien & spannende AI‑Projekte im Automotive‑Umfeld
• Offene Teamkultur sowie flache Hierarchien
• Attraktive Benefits der Wolfgang Denzel Gruppe (Mitarbeiterrabatte, Events etc.)
• Das Gehalt für diese Position beginnt bei 3.200 EUR btt. pro Monat - Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Deiner beruflichen Qualifikationen gemeinsam mit dir vereinbart.

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Aktuell suchen wir für unsere Division Feedstock Sourcing:

LKW Fahrer:in - SPRINGER:IN (m/w/d)

• Sie arbeiten die geplanten Touren mit dem Saugfahrzeug selbstständig ab
• Sie führen Reinigungs- und Absaugarbeiten von flüssigen Abfällen, vorwiegend bei gewerblichen Kunden durch
• Sie transportieren die Gastronomieabfälle zu den dafür vorgesehenen Entsorgungsstellen
• Sie tauschen und entladen gefüllte Altspeiseöl-Sammelbehälter
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Disposition und der Kundenbetreuung ab, um einen reibungslosen Ablauf zu gewähren
• Sie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Lenkzeiten und auf die Sauberkeit des Fahrzeugs
• Sie sind für Einsätze in den Bundesländern Steiermark, Burgenland, Kärnten, Salzburg und Oberösterreich unterwegs
• Sie sind bereit, bei Bedarf auswärts zu nächtigen

• Sie haben einen Führerschein C & E inkl. C95 außerdem ein eigenes KFZ zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Berufserfahrung gesammelt
• Sie verfügen über Fahrpraxis sowie grundlegende Ortskenntnisse in den oben genannten Bundesländern
• Sie sprechen gut Deutsch und schrecken nicht vor körperlich anstrengender Arbeit zurück
• Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Verlässlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Umfeld
• Einen Monatsverdienst von mindestens € 2.200,- NETTO (Durchschnittsberechnung inkl. variabler Diäten & Zulagen, exklusive Überstunden)
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 h/Woche mit sofortigem Arbeitsbeginn
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Aktuell suchen wir für unsere Division Feedstock Sourcing:

LKW-Beifahrer:in (m/w/d) - Saugfahrzeuge

• Sie Unterstützen als Beifahrer: in den LKW-Fahrer:in und arbeiten die geplanten Touren mit dem Saugfahrzeug gemeinsam oder selbstständig ab
• Sie führen Reinigungs- und Absaugarbeiten von flüssigen Abfällen, vorwiegend bei gewerblichen Kunden durch
• Sie transportieren die Gastronomieabfälle zu den dafür vorgesehenen Entsorgungsstellen
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Disposition und der Kundenbetreuung ab, um einen reibungslosen Ablauf zu gewähren
• Sie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Lenkzeiten und auf die Sauberkeit des Fahrzeugs
• Sie sind für Einsätze in den Bundesländern Steiermark, Burgenland, Kärnten, Salzburg und Oberösterreich unterwegs
• Sie können mit einer Übernachtung pro Woche rechnen – natürlich gut organisiert und geplant.

• Sie haben einen Führerschein B, idealerweise C inkl. C95 außerdem ein eigenes KFZ zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Berufserfahrung gesammelt
• Sie verfügen über Fahrpraxis sowie grundlegende Ortskenntnisse in den oben genannten Bundesländern
• Sie sprechen gut Deutsch und schrecken nicht vor körperlich anstrengender Arbeit zurück
• Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Verlässlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Umfeld
• Einen Monatsverdienst von mindestens € 2.100,- NETTO (Durchschnittsberechnung inkl. variabler Diäten & Zulagen, exklusive Überstunden)
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 h/Woche mit sofortigem Arbeitsbeginn
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Ihr neuer Job – für eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Erfahrung im Versand!

Für den Standort in 4616 Weißkirchen an der Traun suchen wir eine/n engagierte/n Abteilungsleiter:in für unser Versandteam. Wenn Sie Erfahrung in der Logistik und Mitarbeiterführung haben und in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Führung des Versand-Teams: Verantwortung für die disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von ca. 27 Mitarbeiter:innen. Sie begleiten und fördern Ihr Team und gewährleisten ein positives Arbeitsumfeld.
• Sicherstellung der termingerechten Verladung: Sie stellen sicher, dass alle Waren sicher, effizient und gemäß den Vorgaben verladen werden.
• Enger Austausch mit anderen Abteilungen: Sie stimmen sich regelmäßig mit den vorgelagerten Abteilungen, der Logistikleitung und den Frächtern ab, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.
• Personaleinsatzplanung: In Zusammenarbeit mit den Teamleitern kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung sowie die Urlaubsplanung und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Weiterentwicklung der logistischen Prozesse: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der bestehenden logistischen Prozesse und setzen abteilungsinterne Projekte um.

• Ausbildung in Betriebslogistik oder relevante Erfahrung im Logistikbereich.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung: Sie haben bereits einige Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise auch im Lean Management.
• Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit modernen IT-Werkzeugen, insbesondere Microsoft 365.
• Kommunikationsstärke und Empathie: Sie verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten proaktiv, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
• Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit: Sie arbeiten selbstständig und bringen Verantwortung für Ihr Team und die Prozesse mit.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B mit eigenem PKW

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit einer familiären Arbeitsatmosphäre.
• Herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, einen positiven Beitrag zur Energiewende zu leisten.
• Attraktive Sozialleistungen wie gratis Kaffee und Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte und vieles mehr.
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und nachhaltig agierenden Unternehmen.

Dein Gehalt: Der kollektivvertragliche Bruttolohn beträgt € 52.000 pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Bereit, Ihre Führungskompetenz in einem erfolgreichen Unternehmen einzubringen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!

Jetzt bewerben bei HOGO!

Molteni&C ist eine der renommiertesten italienischen Marken für Designmöbel und Küchen. Mit unserem neuen Flagship Store im Herzen von Wien schaffen wir einen exklusiven Raum für zeitloses Design, höchste Qualität und individuelle Beratung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n Küchenplaner:in & Verkaufsberater:in, die/der unsere Leidenschaft für Design, Architektur und Ästhetik teilt.

Molteni&C Flagship Store Wien
Anstellung: Vollzeit
Arbeitsort: Wien Innenstadt
Eintritt: ab sofort / nach Vereinbarung

• Planung und Verkauf exklusiver Molteni&C Küchen
• Individuelle Beratung unserer anspruchsvollen Privat- und Geschäftskunden
• Erstellung von Küchenentwürfen, Angeboten und technischen Plänen (CAD/Planungssoftware)
• Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses – von der Konzeptphase bis zur Montage
• Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Designer:innen und Projektpartner:innen
• Pflege und Präsentation der Ausstellung im Schauraum

• Mehrjährige Erfahrung in der Küchenplanung und im Verkauf hochwertiger Küchen (z. B. Dada, Poliform, Bulthaup, Poggenpohl o. ä.)
• Fundierte Kenntnisse in Raumplanung, Materialkunde und technischer Umsetzung
• Ausgeprägtes Designverständnis und hohe Beratungskompetenz
• Kommunikations- und Abschlussstärke, Freude an Kundenkontakt auf Premium-Niveau
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Planungs- und Präsentationstools (z. B. Winner, Carat, AutoCAD o. ä.)

• Arbeit in einem exklusiven internationalen Markenumfeld (Molteni Group)
• Inspirierende Projekte mit Designschwerpunkt
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im neuen Flagship Store in Wien
• Offenes, wertschätzendes Team mit Begeisterung für Design
• Attraktives Provisionsmodell und leistungsgerechte Vergütung

Gehalt: 3.000 brutto laut KV + Verkaufsprovision