Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unsere Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde Teil unseres Teams bei Porsche Tirol.

• Du leitest und motivierst unser hochqualifiziertes Verkaufsteam
• Du bist für den Verkauf von Neu- und Aktionsfahrzeugen verantwortlich
• Du verkaufst Dienstleistungsangebote wie Finanzierungen und Versicherungen
• Du betreust aktiv unsere Stammkund:innen
• Du akquirierst Neukund:innen

• Begeisterung für die Automarken unseres Konzerns
• starke Verkaufspersönlichkeit und Freude am Kund:innenkontakt
• kund:innenorientierte Denk- und Ausdrucksweise
• abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura)
• einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobilbranche
• Freude an der Kommunikation und im Umgang mit Menschen
• hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B

• einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
• ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.471,-- (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten)
• unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote

Korneuburg ist als Wirtschaftsstandort begehrt und hat viele hochwertige Arbeitsplätze zu bieten. Alle wichtigen Einrichtungen einer Bezirkshauptstadt sind auf Topniveau. Die Stadt bietet eine ausgezeichnete Lebensqualität, eine sehr gute Lokal-Infrastruktur, Wochenmärkte, einen tollen Freizeitbereich an der Donau und ausgezeichnete Schulen. Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit langfristigen Perspektiven in einem stabilen und sicheren Arbeitsumfeld und suchen eine

• Gesamtverantwortung für alle Bauangelegenheiten der Stadtgemeinde Korneuburg in enger Abstimmung mit Bürgermeister, Baustadtrat und Stadtamtsdirektor
• Organisatorische und personelle Leitung des Bauamtes
• Neustrukturierung und strategische Weiterentwicklung der derzeit in drei Geschäftsstellen („Stadtplanung & Umwelt“, „Baurecht“, „Hausverwaltung & Forst“) gegliederten Bauabteilung mit Fokus auf eine moderne, zukunftsorientierte Ausrichtung
• Übernahme der Bauherrenfunktion inklusive zentraler Bauleitung, -planung und -aufsicht
• Erarbeitung lösungsorientierter Entscheidungsgrundlagen für Politik und Verwaltung
• Verfassen von Vorlagen für Stadt- und Gemeinderat
• Vorbereitung, Teilnahme und Nachbearbeitung von Ausschusssitzungen
• Selbstständige Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen
• Koordination und Abstimmung mit externen Fachplanern und Konsulenten (z. B. Architekturbüros)
• Verantwortung für Budgetkontrolle und Rechnungsprüfung

• Abgeschlossene höhere berufsbildende Schule oder akademische Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Nachweisbare Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz
• Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsabläufe von Vorteil
• Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und Vorbildwirkung
• Begeisterungsfähigkeit und die Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung (z. B. Ablegung der Dienstprüfung)
• Sehr gute EDV- und Deutsch Kenntnisse sowie österreichische Staatsbürgerschaft

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Umfeld
• Flexible Gleitzeit und Möglichkeit auf Home Office
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sportangeboten wie Yoga, Pilates, Schwimmen etc.
• Personalrabatt bei teilnehmenden Partnerbetrieben
• Urlaubsstunden statt Urlaubstage – mehr Flexibilität für Sie
• Halbe Stunde bezahlte Mittagspause täglich
• Und: Das neogotische Rathaus in Korneuburg – ein stilvoller, inspirierender Arbeitsplatz!
• Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes (GBedG) 2025 und ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien Facharbeiter Wasseraufbereitung - Sanitärtechniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Sicherstellung der einwandfreien steuer- und regeltechnischen Funktion sowie der elektrotechnischen Betriebssicherheit aller zugeordneten sanitärtechnischen und Wasseraufbereitungsanlagen (Trink-, Lösch-, Nutzwasser und Abwasserentsorgungsanlagen)
• Instandhaltung der Wasseraufbereitungs- bzw. Dosierungsanlagen
• Durchführung elektrotechnischer Inspektionen und Wartungen
• Führen von Betriebstagebüchern und Erfüllung von elektrotechnischen Behördenauflagen
• Durchführung von Schalthandlung und Anlagenkontrollen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Anlagen- und Betriebstechnik oder ähnliche (Lehre, Fachschule mit Lehrabschlussprüfung)
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und SAP
• Bereitschaft zu Überstunden und versetzter Arbeitszeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verlässlichkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.957,24 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Lehrzeit: 3 1/2 bzw. 4 Jahre

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen und entwickeln für unsere internationalen Kund:innen einzigartige Lösungskonzepte. Als führender Hersteller von Wärmeaustauschern und Druckbehältern für unter anderem Energieanlagen bieten wir dir eine zukunftssichere Karriere in einer wachstumsstarken Branche.

Werde Teil der Green Transition und unterstütze uns dabei, die Energiewende voranzutreiben!

• Als Metalltechniker:in wirst du Experte für alles rund ums Metall
• Deine Aufgaben reichen von der Metallbearbeitung über die Herstellung von Bauteilen und fertigen Metallprodukten bis hin zur Anwendung spezieller
• Geräte
• In deiner Lehrausbildung erfährst du wie Metalle und andere Stoffe mittels verschiedener Techniken bearbeitet werden und den richtigen Umgang mit Arbeitsmitteln und Werkzeugen

• Du handwerklich geschickt bist und Interesse an einem technischen Beruf hast
• Du über eine gute Auge-Hand-Koordination verfügst und ein gutes Zahlenverständnis hast
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu Deinen Stärken zählt

• Gratis Betriebskantine mit abwechslungsreicher und saisonler Küche, Jausenservcie sowie frisches Obst
• Gratis Tirolticket & Förderungen des Jobticket
• Lehre mit Matura sowie umfrangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport & Gesundheitsangebote
• PLETZER-Lehrlingsworkshop & Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen für Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen uvm. sowie Lehrlingsprämien

Dienstort: APL Apparatebau GmbH | Gewerbestraße 14 | 6361 Hopfgarten im Brixental

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Sobald deine Bewerbungsunterlagen bei uns angekommen sind, werden diese intern bearbeitet und du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Danach treffen wir eine Entscheidung und laden dich ggf. zu Telefoncheck oder Bewerbungsgespräch ein. Während der gesamten Zeit kannst du uns immer kontaktieren.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria Abfall Service AG, HQ AT ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei.

Für unser kollegiales und motiviertes Finanzbuchhaltungs-Team in Wien suchen wir eine/n

Buchhalter/in (w/m/d) mit Excel-Kenntnissen

• Mitarbeit an innovativen Projekten (z.B. Einführung von SAP)
• Eigenständige Erstellung von Auswertungen und Berichten in Excel
• Laufende Buchhaltung inkl. Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Kreditoren- und Debitorenmanagement, wie z.B. Abstimmung der OP-Liste, Ausstellung von Ausgangsrechnungen in BMD, Prüfen der UID-Nummern
• Mitarbeit am Liquidationsbericht
• Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Unternehmensstandorten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS/HAK, o.ä.)
• Erste Berufserfahrung sowie abgeschlossener Buchhaltungskurs von Vorteil
• Interesse an der Übernahme von Buchhaltungsagenden mit Excel-Schwerpunkt
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (z.B. Pivot-Tabelle, SVERWEIS, SUMMEWENN, ZÄHLENWENN)
• Software-Kenntnisse (BMD, SAP) von Vorteil
• Genaue Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns!

• Aus- und Weiterbildung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Löschkonzepte, ITSM-Systeme Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Automatisierung, etc.)
• Entwicklung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Zeitplänen
• Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholder*innen auf verschiedenen Ebenen
• Identifikation und Management von Risiken sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Dokumentation und regelmäßiges Reporting des Projektfortschritts
• Koordination von Ausschreibungen

• Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL, HAK) mit IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise nach agilen Methoden
• Branchenspezifische Kenntnisse (ISO 27001, NIS-2 Richtlinie, rechtliche Rahmenbedingungen, etc.) von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse bei Projektmanagement-Tools
• Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder SCRUM Master sind vorteilhaft
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Unser Kunde, ein innovativer Nischenplayer aus dem Waldviertel, hat sich mit seinen zukunftsweisenden Produktlösungen zu einem echten Geheimtipp in der Industrie entwickelt. Das Unternehmen punktet mit außergewöhnlicher Technologiekompetenz und einem engagierten Team, das bereit ist, die nächsten Schritte im Wachstum zu gehen. Hier legt man großen Wert auf Freiräume und konstruktives Miteinander, um anspruchsvolle Kunden mit passgenauen Lösungen zu überzeugen.

Leitung Vertrieb (w/m/d) - technisches B2B-Umfeld
Geheimtipp im Waldviertel: Attraktives Produktportfolio - enormes Marktpotenzial
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Vertrieb und entwickeln eine klare, proaktive Strategie, mit der Sie die vielfältigen Geschäftsbereiche weiter ausbauen. Sie planen gezielte Akquiseinitiativen, stärken bestehende Beziehungen und erschließen neue Länder und Märkte. Dabei geht es um die professionelle Steuerung des gesamten Kundenprozesses, eine stimmige Ziel- und Maßnahmenplanung sowie das Sichern nachhaltiger Wachstumsraten. Mit Ihrer Tatkraft und Ihrem Organisationsgeschick setzen Sie frische Impulse, damit das Vertriebsteam sein volles Potenzial entfalten kann und ein starkes Netzwerk entsteht. Zudem stehen Sie im stetigen Dialog mit dem Entwicklungsteam, um die innovativen Produktideen punktgenau zu den Kunden zu bringen.
Sie sind eine durchsetzungsstarke Vertriebspersönlichkeit mit positiver Grundhaltung, die in einem technischen Umfeld aufblüht und sich im Aufbau langfristiger Kundenkontakte bestens auskennt. Fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise auch international, und ein Führungsstil, der Menschen voranbringt, zeichnen Sie aus. Sie bringen Eigeninitiative mit und behalten stets das große Ganze im Blick. Fließendes Englisch und der sichere Umgang mit modernen CRM-Systemen sind für Sie selbstverständlich.
Sie treffen auf ein engagiertes Team, das sich auf frischen Wind im Vertrieb freut, und auf einen Arbeitgeber, der für gute Leistungen großzügige Gestaltungsspielräume sowie eine faire Gesamtvergütung bietet. Es erwartet Sie ein Jahresbruttogehalt ab rund € 110.000,-, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Möglichkeiten, einem Firmenwagen und einer hervorragenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.

• Fachliche und disziplinare Führung der MitarbeiterInnen
• Planung und Steuerung der Kapazitäten (MitarbeiterInnen und/oder Anlagen) unter Einhaltung der Zielvorgaben
• Melden von auftretenden Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie Sicherstellung der Umsetzung der von der verantwortlichen Fachabteilung vorgegebenen Lösung
• Gewährleistung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards hinsichtlich Produkte und Prozesse
• Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkmeister bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktionsbereich
• Führungserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere AS400, MS-Office) sowie gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
• Flexibilität (auch zeitlich) und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnis der relevanten Vorschriften, Richtlinien und Prozesse
• Umgang mit Zeit- und Termindruck

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.673,74 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Verkaufsberater (m/w/d)

für den Außendienst im Zentralraum Oberösterreich

Mit mehr als 5.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Zur Verstärkung des Vertriebs-Teams in der Niederlassung in Pasching sucht Sto einen engagierten

Verkaufsberater (m/w/d)
für den Außendienst im Zentralraum Oberösterreich

Ihre Aufgaben

• Verkauf der Sto Produkte an die Zielgruppen (Architekten, Planer, Investoren, Handwerker und Verarbeiter)
• Beratung von ausschreibenden Stellen
• Betreuung von Bestandskunden
• Gewinnung von Neukunden
• Erstellung von Angeboten
• Preis- und Konditionengestaltung

Idealerweise bieten Sie

• bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik oder ähnliches)
• Erfahrung im Verkauf
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Kundenorientierung und Kontaktfähigkeit
• Engagement und Zuverlässigkeit

Sto bietet Ihnen

• systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• eigenverantwortlliche Bearbeitung Ihres Marktgebietes
• sehr gutes Betriebsklima
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns
• Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung

Vergütung

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt bestehend aus Fixum und erfolgsabhängiger Provision individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.

Mehr zu Sto und dieser spannenden Herausforderung entnehmen sie bitte der Website!

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 107.936 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Establish structures and metrics for sustainable and effective innovation and portfolio management
• Analyze and improve the governance model for product and data lifecycle management
• Manage institutional knowledge and promote centralized knowledge repositories
• Develop a framework to monitor R&D project performance
• Increase productivity and efficiency in R&D through process optimization
• Ensure change management and communication between teams and stakeholders

• Bachelor's degree in engineering, economics, finance or comparable qualification
• Minimum 10 years of experience in R&D, Operations or interface functions within high-tech, manufacturing or innovation-driven industries; semiconductor knowledge preferred
• Proven expertise in project/process management, consulting and change management
• Strong understanding of semiconductor product development, manufacturing, portfolio management and methodologies like Stage-Gate, Agile and Design Thinking
• Familiarity with Lean, Six Sigma and continuous improvement methodologies
• Advanced skills in SAP ERP, project/portfolio tools (e.g., Jira, MS Project) and data analysis tools (e.g., Power BI, Python/R)
• Excellent collaboration, communication and leadership skills, with experience mentoring teams and driving transformation

For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).

We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.