Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.

• Bedienen und Überwachen Ihrer Produktionsanlage
• Einspannen der Verpackungsfolien sowie Einstellen und Reinigen der Plattenbedruckung
• Einstellen der Bundkennzeichnung für die richtige Bedruckung
• Zuschneiden und Beischneiden von Materialien, diese verpacken, kennzeichnen und an den vorgesehenen Lagerplatz bringen
• Manuelle Verpackungstätigkeiten übernehmen
• Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz sicherstellen
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
• Unterstützung bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten
• Kleinere Störungen selbst beheben, im IT-System dokumentieren und gemeinsam im Team Lösungen entwickeln

• Eine abgeschlossene Ausbildung ist super – aber kein Muss
• Erfahrung in der Produktion ist von Vorteil
• Bereitschaft für Schichtarbeit (derzeit nur 1-Schicht | freie Wochenenden)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und eine offene, ehrliche Kommunikation
• Ein Staplerschein wäre klasse – kann aber auch später erworben werden
• Gute Deutschkenntnisse

• Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch!
• Arbeitskleidung wird selbstverständlich von uns bereitgestellt – funktional, hochwertig und passend zu Ihrem Einsatzbereich
• Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier,...
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Home-Page

• Der Lohn für diese Position liegt bei 2.600 € brutto pro Monat auf 40 Stunden Basis.

Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk bedient das Unternehmen für Travel Retail und Gastronomie (F&B) die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren pro Jahr. Mit 5.500 Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten ist Avolta global präsent. Geleitet von der Destination 2027-Strategie und gestärkt durch die jüngste Fusion mit dem Travel-F&B-Giganten Autogrill, ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine ehrgeizige Vision einer Travel Experience Revolution zu verwirklichen – an zahlreichen Standorten wie Flughäfen, Autobahnen, Kreuzfahrtlinien, Seehäfen und Bahnhöfen.

Mach unterwegs den Unterschied – mit uns bei Autogrill Schweiz!

Du liebst es, wenn's läuft? Wenn Kund*innen zufrieden rausgehen und du mittendrin bist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich bei uns erwartet:
Bei Autogrill Schweiz dreht sich alles um gutes Essen, gute Laune und starke Teams. Mit über 20 Standorten und fast 1'000 Mitarbeitenden sind wir eines der führenden Unternehmen in der Systemgastronomie – und wir wachsen weiter. Unser Motto: Feeling good on the move. Und genau dafür brauchen wir dich!

Anstellungsart: Teilzeit

• Du verkaufst mit Leidenschaft und berätst unsere Kund*innen
• Du sorgst für volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation
• Du kassierst freundlich und effizient
• Du hältst den Shop sauber – nach HACCP und mit Blick fürs Detail

Erfahrung im Lebensmittelverkauf oder Gastronomie
Du bist ein Verkaufsprofi mit Herz und Tempo
Kundenkontakt ist für dich kein Muss, sondern ein Plus
Du bleibst cool, auch wenn's mal hektisch wird
Früh, spät, Wochenende? Du bist flexibel und einsatzbereit
Du achtest auf dein Auftreten und bringst Energie ins Team

• Vielseitiger Job mit Einblick in diversen Bereichen
• Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens
• Selbständiges Arbeiten in einem lebhaften Betrieb
• Gratis Parkplatz
• Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV
• Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill-Gruppe und unseren Partnerfirmen
• Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort, 50% Rabatt auf Essen und Getränke während der Arbeitszeit, ansonsten 20% in der ganzen Schweiz bei Autogrill Schweiz AG

Supply Chain Manager (m/w/d)

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management und haben mehrjährige Führungserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden in Wien suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Leiter Supply Chain Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die fachliche und disziplinäre Führung des Warenwirtschaftsteams (Aufgabenverteilung und Arbeitsplatzbeschreibung, Planung und Fortbildung, Mitarbeitergespräche, Budgeterstellung, Konfliktmanagement) verantwortlich
  
• Sie sind für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes sämtlicher Warenwirtschaftsagenden des Unternehmens in Österreich verantwortlich
  
• Sie sind für die laufende Optimierung der Prozessabläufe und Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten in der Warenwirtschaft zuständig
  
• Sie bringen SAP Erfahrung mit
  
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Verkauf, Produktmanagement und Finanz zusammen
  

Ihr Profil

• Kenntnisse in allen Prozessen der Warenbeschaffung
• Mehrjährige Erfahrung in Führungsrollen
• Mehrjährige Erfahrung in Positionen innerhalb der Warenwirtschaft
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr guter Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vorerfahrung mit SAP von Vorteil
• Hohe soziale Kompetenz
• Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Lösungsorientierung

Unser Kunde bietet

• Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Eine strukturierte und intensive Einarbeitungsphase
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits in verschiedenen Bereichen (Work-Life Balance; Green Mobility; Firmenevents; Fitness & Gesundheit)
• Ein dynamisches internationales Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima
Diese Position wird mit einem Monatsbruttogehalt ab EUR 4.500,- dotiert, mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 887 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45
@: bewerbung.blanck@isg.com

Unser Kunde, Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity

Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.

In dieser vielseitigen Position Sind Sie zentrale Ansprechperson im Vertriebsinnendienst und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Preismanagement, Vertriebskoordination und Kundenservice:

• Angebotserstellung und Preisfindung inkl. Kalkulationen, Preisvergleiche und Pflege von Konditionen
• Verwaltung und Prüfung von Preisen und Verträgen inkl. Konditionsänderungen und -bestätigungen
• Erstellung und Versand von Kundenpreislisten sowie Betreuung von Global Price Agreements
• Prüfung und Pflege von Bestellungen mit Preisabweichungen
• Pflege von Kunden- und Interessentendaten sowie Verwaltung technischer Anfragen
• Unterstützung des Außendiensts und enge Abstimmung mit Key Account Management
• Key User Unterstützung für SAP ERP und CRM im Bereich Sales Coordination

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, Lehre)
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position
• Gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse und Interesse an technischen Produkten
• Sicherer Umgang mit MS Office (speziell MS Excel, SAP-Kenntnisse und CRM-Erfahrung von Vorteil)
• Zahlenaffinität, Genauigkeit, Eigeninitiative und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Strukturierte, verlässliche und kundenorientierte Arbeitsweise

Das Angebot

Weidmüller bieten Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach fundierter Einschulung
• Moderner Unternehmenssitz in Wiener Neudorf im Süden Wiens mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
• Individuelle Schulungen sowie Zugang zu E-Learning-Plattformen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und eine wertschätzende, familienfreundliche Unternehmenskultur
• Ein Unternehmen, das Vielfalt lebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Orientierung
  Gehalt ab € 3.300 brutto/Monat laut Kollektivvertrag Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Preismanagement über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unser METRO Head Office in Vösendorf. Starte ab 01.September 2026 deine
Lehre als Bürokaufmann/frau (m/w/d)

Du lernst bei uns:

• Woher kommen die 48.000 Produkte bei METRO und wie läuft die Beschaffung? Die Produkte kommen von Lieferanten aus aller Welt. METRO verhandelt gute Deals, achtet auf Qualität und sorgt dafür, dass alles rechtzeitig da ist
• Wie entstehen unsere Preise und was zählt bei der Qualität? Preise hängen von Einkaufskosten, Konkurrenz und Nachfrage ab. Qualität ist Pflicht – geprüft werden Frische, Herkunft und Nachhaltigkeit
• Wie läuft Marketing bei METRO und wie bewerben wir Produkte? Über Social Media, Aktionen oder Events. Ziel: Aufmerksamkeit wecken und KundInnen begeistern – natürlich zielgruppengerecht
• Wie verhandelt man mit Lieferanten richtig? Man braucht klare Infos, gute Vorbereitung und faire Kommunikation. So entstehen starke Partnerschaften
• Was macht eigentlich das HR-Team? HR kümmert sich um alles rund ums Team: Bewerbung, Einarbeitung, Weiterentwicklung und gute Stimmung im Job
• Wie läuft gutes Kundenmanagement - von Kontakt bis Lieferung? KundInnen werden gut beraten, bekommen passende Angebote und eine reibungslose Lieferung – für eine starke Beziehung

Deine Talente:

• Du hast Bock auf eine Lehre und deinen Pflichtschulabschluss in der Tasche
• Du bist motiviert, flexibel und behältst auch dann den Überblick, wenn's stressig wird
• Du redest gern mit Menschen und weißt, wie man gut mit KundInnen und Lieferanten umgeht
• Du übernimmst Verantwortung und packst Dinge zuverlässig an
• Und du findest Großhandel spannend - genauso wie unser riesiges Sortiment

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Was du bei uns verdienst:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich – wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Klingt gut? Dann bewirb dich einfach online - wir freuen uns auf dich!
Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei Katharina Goldberger, +4366488990403

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Ihr Beitrag

Es macht Ihnen Freude, Angebote für technische Artikel einzuholen, zu vergleichen und Sie setzen auch gerne den Sparstift an. Sie sind ein Organisationstalent, Einteilung und Planung stehen für Sie an oberster Stelle. Kosten zu optimieren und somit die Zukunft eines Weltmarktführers und Hidden Champions aktiv mitzugestalten, macht Sie stolz. Dann sind Sie die perfekte Ergänzung für unser Einkaufs-Team mit gutem Arbeitsklima an unserem Standort in Weissenbach an der Triesting.

• Sie bestimmen über die Disposition und Definition von Bedarfen und Lieferterminen.
• Sie erhalten Serien- und Kundenaufträge vom Auftragszentrum und bearbeiten diese.
• Sie holen Angebote ein, verhandeln Preise und wickeln Bestellungen ab.
• Mit Ihrer Erfahrung übernehmen Sie schnell die Verantwortung für das operative Einkaufen.
• Sie unterstützen bei der Lieferantensuche – und qualifizierung.
• Sie führen intern und extern Lieferantengespräche.
• Die Optimierung der Kostenstruktur sehen Sie als spannende Herausforderung.
• Sporadisch anfallende Dienstreisen zu Lieferanten in Österreich und umliegenden Ländern sehen Sie als willkommene Abwechslung.
• Sie arbeiten mit anderen Abteilungen wie zB Technik, Service und Montage eng zusammen.
• Sie stehen im engen informierenden Austausch mit der Qualitätssicherung, speziell beim Anschaffen neuer Artikel bzw. über neue Lieferanten.

• Sie schlossen eine technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektro/Maschinenbau, in Form einer Lehre oder HTL ab.
• Erfahrung im Einkauf oder in der Disposition wäre wünschenswert.
• Sie können gute MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel, Word) aufweisen.
• Sie haben idealerweise Praxiserfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools.
• Incoterms sind für Sie keine Fremdwörter.
• Sie behalten die Liefertreue stets im Auge.
• Qualität ist Ihnen wichtig.
• Auch bei Arbeiten unter Druck werfen Sie nicht gleich das Handtuch.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Level C.
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)
• flexible Arbeitszeiten

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei EUR 2.947,89 brutto/Monat liegt und je nach Qualifikation und Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Infrastrukturunternehmen im Zentralraum Oberösterreich. Es vereint Verlässlichkeit und Tradition mit technologischer Weiterentwicklung und setzt dabei auf nachhaltige Lösungen für die Region. Im Bereich Abwasserinfrastruktur suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Know-how und Gestaltungsfreude die Planung von Tiefbauprojekten vorantreiben möchten.

LINDLPOWER Personalmanagement – wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Was du dabei tust

• Du planst Tiefbauprojekte im Abwasserbereich und erstellst Entwurfs- und Einreichpläne.

• Du berechnest Kosten und Wirtschaftlichkeit – strukturiert und nachvollziehbar.

• Du koordinierst mit Behörden, Gemeinden und Großkund:innen und sorgst für reibungslose Abläufe.

• Du führst Kanalnetz- und Oberflächenabflussberechnungen durch.

• Du gestaltest aktiv mit – technisch, organisatorisch und im Dialog.

Was du mitbringst

• Fachliche Ausbildung: HTL, FH oder Uni mit Schwerpunkt Tiefbau, Wasserwirtschaft, Wasserbau oder vergleichbar.

• Technisches Verständnis und Planungspraxis: Du hast erste oder bereits fundierte Erfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten.

• Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne mit Partner:innen auf Augenhöhe – vom internen Team bis zur Behörde.

• Struktur & Eigenständigkeit: Du organisierst deine Projekte selbstständig und lösungsorientiert.

• Softwarekenntnisse: Erfahrung mit CAD-Systemen (AutoCAD, Civil 3D o.ä.) ist von Vorteil.

Was du davon hast

• Verantwortungsvolle Rolle in einer zukunftssicheren Sparte eines erfolgreichen Unternehmens.

• Teamkultur mit Handschlagqualität, in der das Miteinander großgeschrieben wird.

• Moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz, inkl. Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote, Fitnessaktionen & Mitarbeitervorteile.

• Attraktive Vergütung: ab € 3.700 brutto/Monat – je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich.

We are seeking an experienced professional to manage investor relations for our client, an innovative Austrian production company.

You will be the voice of the group to the investment community -strengthening relationships with investors, analysts, and broker banks. Your work ensures transparent, consistent, and strategic communication that supports our long-term vision and positions the group as a trusted, forward-thinking partner in the capital markets despite turbulent times.

• Shape the story: Partner with leadership to co-develop and execute the Group's IR strategy and enhance our equity narrative, in alignment with corporate goals,
• Build investor confidence: Create high-impact financial & sustainable investment communications – incl. quarterly and annual reports, earnings releases, Q&A documents, investor presentations - that bring clarity and inspire confidence
• Be the connector: Drive meaningful engagement through investor meetings, conferences, and roadshows, positioning the group as a trusted voice in the market
• Offer market insights: Interpret analyst coverage, track market trends and peer benchmarks, and assess capital market ratings
• Build relationships that matter: Target and nurture key investors; manage the expectations of stakeholders including the executive board, top management etc; maintain a robust CRM that keeps the group ahead of the curve
• Lead special projects: Co-host high-profile events like annual general meetings and IR-specific initiatives that shape our future

• Strategic mindset: A degree in Economics, Finance, or Law, paired with a sharp understanding of capital markets and experience in ensuring regulatory compliance
• Proven expertise: Hands-on experience in investor relations or financial analysis, ideally with exposure to banking or equity markets in a in a fast-paced environment
• Storytelling skills: A knack for capital market analysis, while transforming complex financial sustainability data into compelling narratives that resonate with investors
• Communication excellence: Fluency in German and English with the ability to juggle multiple stakeholders and create and deliver presentations that engage and inform
• Tech-savvy approach: Advanced proficiency in Reuters / Bloomberg, Windows, SAP & financial modelling tools to keep the group ahead

• Global insights and transformation paired with Austrian roots
• Learn and grow with a wide variety of tasks and challenges on the job through exposure and stakeholder alignments
• Healthy distances to airports, surroundings fit for work life balance if outdoors is your thing…
• Lean IR function with a big learning potential, your place to make a noticeable contribution
• Long-term shareholder relationships
• Salary is starting from 66k per annum with an upside according to experience and qualifications

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Ermittlung, Analyse und Evaluierung der Anforderungen technischer Prozessbestandteile gemeinsam mit den Fachbereichen
• Koordination der Umsetzungen als zentrale Schnittstelle in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams
• Übernahme eines aktives SAP-Anforderungsmanagements sowie engagierte Teilnahme an Projekten
• Vorbereitung von Testdaten und -fällen sowie die Dokumentation von Anforderungen und Prozessen
• Verantwortung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den beteiligten Stakeholder*innen
• Sicherstellung einer optimalen Abstimmung technischer Lösungen auf die Anforderungen der Fachbereiche sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Systemlandschaft

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftsinformatik
• Zertifizierung im Requirements Engineering (IREB CPRE-FL) sowie als Scrum Product Owner*in oder Scrum Master*in ist von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement und Prozessanalyse
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Tiefgang und strategischem Weitblick? Dann gestalten Sie mit unserem Kunden die Zukunft elektrotechnischer Infrastruktur.

Im Rahmen dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen mit nationaler und internationaler Ausrichtung und gelebter Wertekultur. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, wertschätzender Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken.

Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mit? Ihre ausgeprägte Führungsstärke, Ihr Innovationsgeist und Ihre starke Kundenorientierung sind gefragt! Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmensbereichs beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams und steuern dieses mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung.
• In Ihrer Verantwortung liegt die strategische und operative Betreuung elektrotechnischer Anlagen und Installationen.
• Sie entwickeln und realisieren innovative Lösungen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien, E-Mobilität und IOT-Technologien.
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte und sorgen für ein effizientes Schnittstellenmanagement.
• Durch Ihre aktive Mitwirkung gestalten Sie Veränderungsprozesse und treiben die kontinuierliche Optimierung technischer Abläufe voran.
• Sie fördern die Zusammenarbeit durch den gezielten Aufbau und die Pflege eines internen und externen Netzwerks.
• Zudem verantworten Sie die Budgetplanung und steuern aktiv den Einsatz vorhandener Ressourcen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, welche sowohl fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus, Erfahrung in länderübergreifender Zusammenarbeit mit."
• Sie bringen umfangreiche Management-Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik mit, insbesondere in den Bereichen erneuerbare Energie, E-Mobilität, Speichertechnologien, Gebäudetechnik und moderne Steuerungssysteme; idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung mit IOT-Lösungen und digitalen Technologien.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und beherrschen MS Office sowie digitale Tools sicher.
• Ihre Reisebereitschaft für moderate Reisetätigkeit im Rahmen der Funktion ist vorhanden (15-20%).

• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung im In- und Ausland.
• Parkmöglichkeit am Unternehmensstandort.
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Eine breite Auswahl an Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen, z. B. in den Bereichen Einkauf, Freizeit und Mobilität.
• Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens 77.000 Euro (auf Vollzeitbasis) und orientiert sich an marktüblichen Rahmenbedingungen.
• Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich vorgesehen.