Statistik Austria ist die führende, unabhängige Anbieterin von Daten und Informationen für Bürger:innen, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung. Auf Basis wissenschaftlich hochwertiger Statistiken und Analysen zeichnen wir ein umfassendes und objektives Bild der österreichischen Gesellschaft und Wirtschaft. Mit ihrem breiten Portfolio an Zahlen und Daten liefert Statistik Austria als zentrale Informationsquelle die Grundlagen für eine faktenorientierte öffentliche Debatte und evidenzbasierte Entscheidungen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft.

Die Bundesanstalt Statistik Österreich („Statistik Austria“) ist eine selbständige, nicht gewinnorientierte Bundesanstalt öffentlichen Rechts. Ihre Aufgabe sind Dienstleistungen wissenschaftlichen Charakters auf dem Gebiet der Bundesstatistik.

Agrarwissenschaftler:in oder (Bio-)Informatiker:in

• Vorbereitung und Durchführung von Agrarstrukturerhebungen
• Konzeption und Weiterentwicklung von Anwendungen zur Erhebung und Verarbeitung von Daten
• Erstellung von Konzepten sowie Recherche, Evaluierung und Erschließung von primär- und sekundärstatistischen Datenquellen
• Kooperation mit nationalen und internationalen Stellen (z.B. Eurostat) sowie Mitwirkung in diversen Fachgremien

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise in Agrarwissenschaft oder (Bio-)Informatik
• Profunde Kenntnisse der österreichischen Landwirtschaft und den damit in Zusammenhang stehenden agrarpolitischen Entwicklungen und Zielsetzungen (auch in gesamteuropäischer Hinsicht) von Vorteil
• Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in R; SQL-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
• Eigeninitiative und rasche Problemwahrnehmung sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation zur Aneignung fachspezifischen Wissens

• Vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in positiver Arbeitsatmosphäre
• Nach Einarbeitungsphase Übernahme eigenverantwortlicher Aufgabengebiete
• Laufende Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und technischen Weiterentwicklung
• Langfristiges Dienstverhältnis in einem stabilen Arbeitsumfeld, auch in herausfordernden Zeiten

Jahresbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: ab € 54 937, 12

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung von eventuellen facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Unsere zusätzlichen Benefits:

• Essenszuschuss
• Homeoffice
• Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Gleitzeit
• U-Bahn-Nähe bzw. gute Verkehrsanbindung
• Altersvorsorge

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

HR Mitarbeiter Administration (m/w/d)
Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Unterstützung der HR-Abteilung und eigenständige Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus (von der Bewerbung bis zum Ein- und Austritt)
• Erstellen und Verwalten von Personaldokumenten wie Dienstverträgen, Dienstvertragsänderungen, Dienstzeugnissen, Vereinbarungen
• Digitales Datenmanagement (Betreuung Sage-DPW)
• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern sowie den internen Bereichen und Abteilungen
• Schnittstelle zur Personalverrechnung

• Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt Matura bzw. Studium mit HR-Bezug
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Personalverrechnungskenntnisse von Vorteil
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, Sage DPW von Vorteil
• Versierter Umgang mit digitalen Datensystemen und analytisches Arbeiten
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.800,– brutto auf Basis Vollzeit

Sie begeistern sich für Zahlen, Prozesse und möchten Teil eines zukunftsorientierten Forschungsinstituts sein? Sie suchen eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und internationalem Kontext? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihre Expertise im Finanzbereich ein und unterstützen Sie uns bei der Verwaltung und Steuerung nachhaltiger Forschungsprojekte.

AEE INTEC ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung mit rund 90 Mitarbeiter*innen aus über 15 Nationen. Wir forschen an nachhaltigen Technologien für Gebäude, industrielle Systeme, Städte & Netze sowie Technologieentwicklung.

Finanzexpert*in für Forschungseinrichtung (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Unterstützung der Bereichsleitung in finanztechnischen Angelegenheiten
• Abrechnung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
• Operatives Controlling und Reporting aus dem internen Projektmanagementsystem
• Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen und Kalkulationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium im Bereich Wirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, bevorzugt im Umfeld von Forschungsprojekt- und/oder Fördermittelabrechnungen
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem international anerkannten Forschungsinstitut
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Regelung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Bei entsprechender Anrechnung mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung beträgt das Mindestjahresbruttogehalt
€ 56.000,-. Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit zahlreichen Tochtergesellschaften in ganz Europa und gehört zu den führenden Anbietern von In-vitro diagnostischen Lösungen (Systeme und Reagenzien) und setzt durch das Warenportfolio und exzellente Dienstleistungen Maßstäbe in den Bereichen Diabetes Care und Labordiagnostik.

Zum frühestmöglichen Eintritt suchen wir für das Unternehmen in Österreich eine(n)

Sales Spezialist Medizintechnik (m/w/d)

Für die Tätigkeitsschwerpunkte in den Bereichen Hämoglobinanalyse, Infektionserkrankungen und im Bereich der molekularen/onkologischen Diagnostik und dem Point of Care Testing.

Die Aufgaben

• Verkauf und Applikationssupport aller Geräte
• Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden in Anwenderfragen
• Schulungen von KundInnen und MitarbeiterInnen hinsichtlich Gerätetechnologie und klinischer Anwendung in Abstimmung mit den KollegInnen der Abteilung
• Produktpräsentationen
• Unterstützung bei Gerätedemonstrationen und Installationen
• Mitwirkung bei Seminaren und Fachvorträgen
• Das Gebiet erstreckt sich auf Kärnten, OÖ, Salzburg, Tirol und Vorarlberg
  

Was wir uns wünschen

• Eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Biologie, Mikrobiologie, Molekularbiologie) oder eine einschlägige Ausbildung in der Labordiagnostik/Biomedizinische Analytik
• 2-3 Jahre einschlägige Erfahrung in Sales- und Applikation im IVD-Bereich ist ein Muss
• Selbständige und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit Hands­ on Mentalität
• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und proaktive Vorgehensweise
• Perfekte Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute EDV-Affinität
• Wohnsitz idealerweise im Raum OÖ/Salzburg
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft, hohe Reisebereitschaft österreichweit im Bedarfsfall
• Führerschein B

Was wir bieten

• Sichere Festanstellung in einem renommierten Unternehmen mit familiärer Teamkultur
• Modernes, innovatives Umfeld in einer krisensicheren Branche
• Ein spannendes, internationales Konzernumfeld mit familiärem Betriebsklima
• Jahresgehalt 70.000 € auf Vollzeitbasis abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive Bonusregelung
• Firmen-PKW zur uneingeschränkten Privatnutzung
• Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und flexibler Arbeitsgestaltung
• Ein engagiertes, dynamisches Team mit flacher Hierarchie und ausgeprägter Support Kultur
• Umfangreiche Einarbeitung vor Ort und kontinuierliche Weiterbildung
• Home-Office Möglichkeit

Du suchst nach einer sinnvollen Tätigkeit im Gesundheitsbereich – mit innovativen Produkten, einem starken Team im Rücken und viel Eigenverantwortung?

Du liebst den direkten Kontakt mit KundInnen, bringst Verkaufs Know-how aus der Labordiagnostik mit und bist gerne unterwegs? Dann könnte das deine nächste spannende Herausforderung sein!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Für unseren Kunden, ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische und mechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Konstrukteur_in für die Elektroentwicklung
In dieser Position entwickelst und optimierst du die Elektrotechnik unserer Maschinen und Gesamtlösungen von morgen – im Bereich Zerkleinerungstechnik und Kompostierungstechnologie – von der ersten Idee bis hin zur Serienreife.

• Du bringst unsere Serienmaschinen technisch auf den neuesten Stand und achtest dabei auf die jeweils gültigen Normen und Richtlinien im Bereich KFZ-Elektrik (24V) und Industrieelektrik.
• Auch die Erstellung und Pflege der elektrotechnischen Dokumentation gehört zu deinem Verantwortungsbereich.
• Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung, Ausarbeitung und Dokumentation von Kabelbäumen.
• Bei Inbetriebnahmen oder der Fehlersuche in der Montage packst du mit an und stehst dem Team unterstützend zur Seite.
• In der Zusammenarbeit mit unseren Komponentenlieferanten klärst du technische Details.
• Auch intern bist du eine wichtige Schnittstelle für technische Abstimmungen.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung – auch ein LAP mit entsprechender Zusatzausbildung ist möglich) bringst du bereits mit.
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit EPLAN konntest du bereits sammeln.
• Englisch beherrschst du sicher – zumindest soweit, wie es dein Arbeitsbereich erfordert.

• Du arbeitest genau, übernimmst gerne Verantwortung und zeigst Eigeninitiative.
• Du interessierst Dich für praxisnahe Tätigkeiten und gehst offen auf andere zu.
• Deine Ideen bringst Du klar auf den Punkt und arbeitest gerne im Team an Lösungen.
• Es macht Dir Spaß, aktiv im Unternehmen mitzugestalten und Dinge voranzutreiben.

• Direktanstellung beim Kunden.
• Bei uns hast Du die Chance, Dich beruflich weiterzuentwickeln – in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche.
• Dich erwartet eine wertschätzende Führungskultur und ein Team, in dem Kollegialität genauso zählt wie Deine Individualität.
• Möglichkeit zum Home-Office nach Vereinbarung.
• Das Mindestgehalt beträgt € 3.000,-- brutto pro Monat. Wie viel Du tatsächlich verdienst, besprechen wir gemeinsam – je nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Benefits:

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

Marketing & Recruiting (m/w)

Mit Ihrer Tätigkeit im Marketing / Recruiting arbeiten Sie direkt der Geschäftsführung / Büroleitung zu. Diese herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum umfasst:

• Planung, Gestaltung & Umsetzung von Marketingstrategien
• Planung und Durchführung von Kampagnen in verschiedenen Kanälen (online und offline)
• Organisation und Besuch von Konferenzteilnahmen, Präsentationen & Messenteilnahmen.
• Leitung des Bewerbungsprozess - Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Personalentwicklung

• Professionelles Auftreten sowie offener und direkter Kundenzugang
• Nachweislich langjährige Tätigkeit im Marketing & HR
• Stressresident und Lösungsorientiert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen natürlich von Vorteil
• Erfahrung in Grafik- und Designsoftware

• Eine vielfältige und spannende Tätigkeit mit großem individuellen Gestaltungsraum und Freiheit im Marketingbereich
• Mitgestaltung in Interessanter und zukunftsorientierter Branche
• Gute öffentliche Anbindung (U3 Erdberg)
• Ein sehr gutes Betriebsklima

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt mit rund 45.000,- € (Basis Vollzeit) natürlich in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten. Auch eine Teilzeittätigkeit möglich

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Als Lehrlingsausbilder*in für das 3. und 4. Lehrjahr stellen Sie eine durchgehende Betreuung der Lehrlinge in diesem Zeitraum sicher, mit Fokus auf die dezentrale Ausbildung auf den jeweiligen Dienststellen mit enger Abstimmung mit den Ausbildungsleitungen.
• Sie stellen eine vertiefte Praxis sicher, mit Schwerpunkt auf die spezifischen Fahrzeuge / Fahrzeugtechnik der Wiener Linien.
• Sie führen Prüfungsvorbereitungen durch und halten fachspezifische Kurse ab.
• Außerdem arbeiten Sie bei der Erstellung und Anpassung des Ausbildungsplans mit und erstellen an die Zielgruppe angepasste Lerninhalte und definieren Lernziele (im Rahmen der Ausbildungsordnung bzw. des internen Bedarfs).
• Sie arbeiten aktiv bei diversen Veranstaltungen wie z.B. Teambuildings, Lehrlingsveranstaltungen, Messen, Berufsinfotage mit und betreuen Schnupperlehrlinge.
• Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kenntnissen schaffen Sie ein motivierendes Ausbildungsumfeld und vermitteln mit Ihrer Vorbildrolle die Werte der Wiener Linien.

• Sie haben eine Lehre in Mechatronik o.ä. abgeschlossen und bringen bereits Berufserfahrung mit.
• Eine abgeschlossene Werkmeister*innenschule oder HTL ist von Vorteil.
• Von Vorteil ist es, wenn Sie im Besitz des Befähigungsnachweises gemäß Berufsausbildungsgesetz sind (wenn nicht in o.a. Ausbildung inkludiert, muss diese jedenfalls absolviert werden).
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln (pädagogische Fähigkeiten).
• Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und können sich durchsetzen.
• Die Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und zur Teilnahme an Lehrlingsveranstaltungen runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.977,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Markentreibstoffen, Heizöl und Schmierstoffen setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR

MITARBEITER VERKAUFSINNENDIENST / TELESALES (M/W/D)

Verkauf ist Deine Leidenschaft? Dann bist du in unserer Handelsabteilung, die an Privatkunden und an Gewerbe- bzw. Industriekunden Treibstoffe, Heizöl, Schmiermittel und Pellets verkauft, genau richtig!

• Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestandskunden (Geschäfts- und Privatkunden, Landwirte usw.)
• Auftragserfassung (telefonisch, elektronisch) und gesamte Auftragsabwicklung bis zur Faktura
• Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Lieferscheinen
• Reaktivierung von Kunden, proaktive Neukundenansprache
• Angebotslegung und Angebotsverfolgung

• Einschlägige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung
• Erfahrung im Telefonverkauf wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise Navision
• Zahlenaffinität, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

• Umfangreiche Einschulung in die Mineralölwelt durch erfahrene Kolleg:innen
• Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Sicherer Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem internationalen Energie-Konzern
• Home Office-Möglichkeiten
• Vergünstigte Mittagsverpflegung im Haus („Gourmet“)
• Kostenloser Kaffee und Getränke
• Vergünstigtes Tanken und Rabatt auf Autowäsche
• Gratis Firmen-Parkplatz bzw. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Je nach Qualifikation und Erfahrung beträgt das Einstiegsgehalt ab rund € 2.600,- brutto / Monat

Fuhrparkmanager (m/w/d) Wien

Spannende Führungsrolle | Wachsendes Unternehmen

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das seit Jahrzehnten sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Industrieumfeld entwickelt.

Zur Leitung und Weiterentwicklung des Teams suchen wir für den Standort in Wien (öffentlich gut erreichbar) eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Führungsqualitäten. Als zentrale Führungskraft im Mobilitätsmanagement übernehmen Sie die Leitung eines engagierten Teams und stellen sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren und entwickeln die Prozesse kontinuierlich weiter.

Ihre neue Rolle:

• Führung und Motivation eines kleinen Teams, das für die Organisation der Fahrzeugflotte verantwortlich ist
• Planung und Steuerung sämtlicher Mobilitätsressourcen - von der Auswahl über den Einsatz bis zur Ausmusterung
• Verantwortung für Vertragsmanagement, Kostenkontrolle und die Erstellung von Auswertungen zur Flottenperformance
• Entwicklung und Umsetzung effizienter Abläufe sowie Richtlinien für den Flottenbetrieb
• Steuerung von Beschaffungs- und Austauschprozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partner:innen
• Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Mobilitätsmanagement und Weiterentwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Flottenmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
• (Erste) Führungserfahrung und Freude am Leiten von Teams
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partner:innen
• Sehr guter und routinierter Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Bruttojahresgehalt ab € 75.000,- sowie attraktive Sozialleistungen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung geboten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld

Diese Führungsrolle spricht Sie an?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.071 per eMail oder über unser ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16
@: bewerbung.prochazka@isg.com

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

• Leitung, Konzeptplanung, Genehmigungsplanung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Kraftwerksprojekten (Wasserkraft, Windkraft, thermische Kraftwerke, ..) bzw. elektromaschinelle Teilprojekte bei Kraftwerken
• Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainer)
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung (mind. HTL Matura, bevorzugt FH oder TU Absolventen)
• Erfahrung in der Projekabwicklung, Errichtung und Inbetriebnahme von Kraftwerksanlagen oder industriellen Großanlagen
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainern und weiteren Stakeholdern
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• EDV‐Kenntnisse (ACAD, MS Office, ...)
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet aktuell vorwiegend Oberösterreich und Salzburg)
• Führerschein Klasse B

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.129,75 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!