Green Jobs in Österreich

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Betriebliches Umweltmanagement. Unser erfahrenes Expert: innen-Team widmet sich mit hohem Engagement sämtlichen Themen rund um den Bereich Grünraummanagement, Gewässerschutz und Abfallwirtschaft. Mit Ihrem Fachwissen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Pflege und Entwicklung unserer Grün- und Waldflächen.

• Für unsere Autobahnmeistereien sind Sie eine zentrale Ansprechperson im Bereich Forst und Baumkontrolle und begleiten sämtliche Themen rund um die Gehölzflächen- und Einzelbaumpflege, Ausgleichsflächen sowie die Waldbewirtschaftung.
• In Ihrer Expert:innenrolle verantworten Sie die Organisation und Koordination der Baumkontrollen von der Ausschreibung über die Vergabe und Beauftragung externer Dienstleistungsunternehmen bis hin zur Überprüfung der erbrachten Leistungen und Rechnungen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Autobahnmeistereien bei fachbezogenen Ausschreibungen, der Betreuung von Dienstleistungsunternehmen sowie der Budgetplanung und vertreten die ASFINAG Service GmbH bei Behördenverhandlungen und Behördengängen.
• Sie behalten die Zielerreichung von Ausgleichsmaßnahmen im Blick und stellen eine strukturierte und verlässliche Datenpflege im Baum-/Grünraumkataster sicher.
• Sie bringen Ihre fachliche Expertise in die Entwicklung von Strategien und übergeordneten Plänen ein, geben Ihr Wissen in Schulungen weiter und wirken an Biodiversitätsprojekten mit.

• Sie haben eine abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH, Universität) in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftsplanung, Umweltmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umweltbereich mit, idealerweise mit Schnittstellen zu Behörden.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umweltrecht sowie in der Bewirtschaftung und Pflege von Wäldern, in der Einzelbaumpflege und Baumkontrolle.
• Idealerweise haben Sie bereits öffentliche Ausschreibungen gem. BVergG eigenverantwortlich durchgeführt.
• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick. Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und ein sicheres Auftreten machen Sie zu einem wertvollen Teil unseres Teams.
• Sie verfügen über sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP, GIS), Reisebereitschaft sowie den Führerschein B.

• Das kollektivvertragliche Grundgehalt für diese Position beträgt ab EUR 4.125,68 brutto bei Vollzeit (39 Stunden/Woche). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Unsere Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch gestaltet. Es bestehen auch Homeofficemöglichkeiten.
• Wir investieren in Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich.
• Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter: innen mit zahlreichen Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen.
• Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie Essensgutscheine, Pensionsvorsorge, Fahrtkostenentschädigung/Klimaticket und vieles mehr.
• Wir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wien, Vollzeit (40h)

In dieser Schlüsselposition unterstützt du unseren Vorstand und unser Team bei sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Du koordinierst, organisierst und setzt Projekte um. Mit deinem Talent für Terminplanung und deiner Fähigkeit, Menschen zu begeistern, bist du die zentrale Ansprechperson für unser weitreichendes Netzwerk und der organisatorische Dreh- und Angelpunkt für unser dynamisches Team. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, mehr Wissen zum Essen in die Bevölkerung zu bringen.

• Erste Ansprechperson für eingehende Anrufe und Anfragen per Mail
• Repräsentation im Office und Büromanagement
• Interne und externe Terminkoordination und Reisemanagement für alle Aktivitäten des Vorstands
• Koordination von Vortragstätigkeiten
• Organisation und Koordination von Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten
• Büroorganisation (Post, Spesen, Kontaktverwaltung, …)
• Betreuung von Gästen und Besprechungen (Führung von Protokollen)

• Du hast einen Studien-Abschluss oder hast eine Matura und bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbar verantwortungsvollen Tätigkeit mit
• Du überzeugst mit deiner freundlichen und offenen Art und gehst gern auf Menschen zu
• Du bist ein außerordentliches Organisationstalent
• Du arbeitest äußerst selbstständig und motiviert und hast eine gute Vorstellung davon, wo die Fäden in einer Organisation zusammenlaufen
• Du arbeitest strukturiert und findest einfach für alles eine Lösung
• Loyalität, Diskretion und Gewissenhaftigkeit verstehen sich für dich von selbst
• Du bist sprachlich gewandt und hast Freude an persönlichen und telefonischen Kontakten
• Du liebst die Arbeit in einem dynamischen Team
• Du unterstützt andere gern und bringst dich unterstützend ein
• Dein Interesse für Lebensmittel, Regionalität und Nachhaltigkeit ist überdurchschnittlich hoch

• Sinnerfüllter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Dynamisches, junges Team und flache Hierarchien
• Chance auf eine sechste Urlaubswoche bereits nach einjähriger Unternehmenszugehörigkeit
• Regionale Gemüse- und Obstkiste im Büro
• Home-Office-Möglichkeiten
• Stylisches, zentrales Büro im ersten Bezirk
• Du bist Teil eines genialen Teams, genießt gemeinsames Mittagessen, ein kreatives Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikation

Für diese Position ist ein monatliches Mindestgehalt von € 2.200,- vorgesehen. Wenn du Erfahrung und Engagement mitbringst, sind wir gerne bereit, mehr zu zahlen.

Sind wir dein Topf und du unser Deckel? Dann schicke uns gleich deinen Lebenslauf inklusive Anschreiben und der Nennung von mind. zwei Referenzen.

Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellen Stärken unserer Kolleg:innen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Vertrauen, Kreativität und Leidenschaft sind jene Werte die wir täglich leben.

Für unser Team suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Produktmanager Elektro & Photovoltaik (w/m/d)

Im Produktmanagement:

• Du unterstützt bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer Produktgruppen Elektro & Photovoltaik
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen pflegst du Produktdaten, erstellst Datenblätter und bereitest Informationen für Kunden oder Webshops (z. B. ETIM-Files) auf
• Du arbeitest eng mit Einkauf, Marketing und Vertrieb zusammen und erhältst dabei Einblick in alle Abläufe rund um unsere Produkte
• Du organisierst Schulungen und erstellst Präsentationen – intern und bei Bedarf auch für Kund:innen oder Partner

In der Technik:

• Du übernimmst Verantwortung für die technische Betreuung der Produktgruppen und bist Ansprechperson für interne und externe technische Fragen
• Du unterstützt aktiv bei der Bewertung und Auswahl neuer Produkte sowie bei der Sicherstellung der Produktqualität
• Du begleitest Reklamationen und Qualitätsprüfungen, analysierst Ursachen und arbeitest gemeinsam mit Lieferanten an Lösungen
• Du kümmerst dich um die Einhaltung relevanter Normen & Richtlinien im Elektro- und PV-Bereich und hältst dein Wissen in diesen Themen aktuell
• Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du selbstständig technische Projekte oder Teilaufgaben im Produktentwicklungsprozess

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, z. B. Fachschule, HTL oder eine Lehre mit einschlägiger Berufserfahrung
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Elektrobereich (z. B. Elektroinstallationen, Komponenten, Normen) und arbeitest gerne an praxisnahen technischen Themen
• Erste Erfahrung in der technischen Produktbetreuung, im Einkauf oder Vertrieb technischer Produkte ist wünschenswert
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, Produkte und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Du bist kommunikativ, teamorientiert und möchtest dich fachlich wie organisatorisch weiterentwickeln

• Die Decke fällt Dir auf den Kopf? Nicht bei uns: Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben Dir einen flexiblen Rahmen.
• „Wer rastet, der rostet“ - Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer online Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung.
• Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.
• Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen. (JobRad)
• Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden.

Einstieg mit einem Bruttojahresgehalt inkl. individuellem Bonus ab € 45.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickeln wir innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Am Standort Gampern besetzen wir ab sofort die Position:
Technische*r Einkäufer*in

• Durchführen von Beschaffungsvorgängen im materialgruppen-verantwortlichen Einkauf für Materialien und Leistungen
• Betreuen der Bedarfsträger sowie Planung und Koordination aller Einkaufsaktivitäten in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Verhandeln von Preisvereinbarungen, Service- und Wartungsverträgen sowie Bearbeiten von Angebotsanfragen, Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
• Veröffentlichen von Bekanntmachungen auf der Homepage sowie Einholung, Vorverhandlung und Auswahl von Offerten nach kaufmännischen und technischen Zuschlagskriterien
• Marktanalysen und Benchmarks, Dokumentation und Präsentation von Alternativen auf dem Markt, Forcieren der Kosteneinsparung und Prozessoptimierung

• Erfolgreich abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige, praxisrelevante Berufserfahrung im technischen Einkauf
• Material- und branchenspezifisches Wissen im Bereich Bohr-/Fördertechnik im Untertagebereich von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Skills und SAP-Kenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse im Vertragsrecht
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung
• Sehr gute Koordinationsfähigkeiten in interner und externer Schnittstellenfunktion
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
• Attraktiver Standort im oberösterreichischen Seengebiet
• Zahlreiche Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Unternehmensbonus, Pensionskasse, Essenszuschuss, Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten uvm.
• Für diese Vollzeit-Tätigkeit bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 63.000, - EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung

Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Frauen!

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für all unsere Marken (BMW, Mini, Hyundai, Toyota) tatkräftige Unterstützung im Verkauf.

• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land-und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier ein Schwerpunkt im Bereich Wild- und Bio-Rindfleisch.

• Administrative Tätigkeiten für das Vertriebsbüro wie z.B. Angebote erstellen, Anfragen und Kundendaten bearbeiten
• Pflege des Warenwirtschaftssystems
• Verkauf von Lebensmitteln in unseren Verkaufsgeschäften (Eisenstadt und Donnerskirchen)
• Teilnahme an Veranstaltungen
• 5-Tage-Woche, Arbeitstage: Montag bis Samstag nach Vereinbarung, Sonntag 1x pro Monat

• Einschlägige Berufserfahrung, v.a. in der Büroadministration und im Kundenkontakt
• Erfahrung im Lebensmittelverkauf, idealerweise in der Feinkost wünschenswert
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, v.a. für Kundengespräche/Telefonate
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Warenwirtschaftsprogrammen von Vorteil
• Führerschein B

Dienstorte: Eisenstadt und Donnerskirchen
TZ: 20h/Woche

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 2.400,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Esterhazy ist der größte Forstbetrieb im Burgenland mit Forstflächen vom Leithagebirge bis zur Buckligen Welt. Naturnahe Waldwirtschaft, Nachhaltigkeit und der natürliche Aufbau der Wälder bilden die Grundprinzipien der Bewirtschaftung. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Im forstlichen Bereich reicht diese vom klassischen Holzeinkauf bis hin zu vollständig übertragenen Bewirtschaftungen.

• Regionale Gebietsverantwortung für Holzeinkauf und forstliche Dienstleistungen
• Akquisition und Betreuung von Kunden/Kundinnen
• Sortimentsumfassender Holzeinkauf (von Biomasse bis Furnierqualitäten)
• Planung, Organisation und Umsetzung von forstlichen Dienstleistungen
• Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Partnern/Partnerinnen

• Forstliche Ausbildung, z.B. Absolvent/Absolventin der HBLA für Forstwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Bereich des Holzhandels und/oder in der Forstwirtschaft
• Professionelles Auftreten und Freude am Kontakt mit verschiedensten Geschäftspartnern/-partnerinnen
• Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft (Fokus Industrieviertel oder auch Südoststmk./Südbgld.)

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.000,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

Was dich bei uns erwartet

Als Betriebslogistikkaufmann/-frau kannst du bei uns die Welt der Logistik entdecken und erhälst die Möglichkeit jeden Schritt der logistischen Kette kennenzulernen. In den 3 Lehrjahren bieten wir eine umfangreiche Ausbildung, die alle Abteilungen der Logistik abdeckt, wie Lager, Einkauf, Export uvm.

Lerne die Hintergründe der Logistik kennen und starte deine Karriere in einem zukunftsorientiertem Unternehmen, das dir viele Aufstiegschancen bietet.

Deine Aufgaben

Alles rund um die Logistik

• Beschaffung von Waren
• Entgegenehmen, Einlagern, Ausgeben und Versenden von Waren
• Inventur- und Bestandskontrollen
• Auslieferung, Transportplanung und Verzollung
• Interne Qualitätskontrollen
• Abwicklung von Zahlungsprozessen
• Interne Warenbereitstellung planen und durchführen
• uvm.

Du hast Freude am Planen und Organisieren, möchtest eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, suchst eine Mischung aus Büroarbeit und körperlicher Betätigung, dann bist du bei uns genau richtig.

• Begeisterung für den Lehrberuf und für logistische Abläufe
• Freude am Planen, Koordinieren und Organisieren
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft die Lehrlingsausbildung aktiv mitzugestalten
• Interesse mit Kunden und Kollegen/innen aus anderen Kulturkreisen zusammen zu arbeiten
• Englischkenntnisse und Bereitschaft in Englischer Sprache zu kommunizieren

Weiterbildungsmaßnahmen seitens Lam Research AG

• Sprachkurse (Englisch)
• Hubstaplerführerkurs (min. Alter 18 Jahre)
• Weiterbildungen und Fachschulungen
• IT Kurse (MS-Office-Produkte)
• Persönlichkeitstrainings
• Möglichkeit Berufsmatura

Dauer der Lehrzeit: 3 Jahre

Das Lehrlingseinkommen unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Metalltechnischen Industrie und wird 14-mal pro Jahr ausgezahlt.

Lehrjahr Tabelle I
1. Lehrjahr € 1.071,00
2. Lehrjahr € 1.295,40
3. Lehrjahr € 1.657,50
4. Lehrjahr € 2.152,20

Attraktives Bonusprogramm für erfolgreiche Berufsschulabschlüsse, gestaffelt nach Notendurchschnitt und zahlreiche Sozialleistungen.

- Bewerbungsfrist: März 2026 -

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

WIR SUCHEN DICH… für unseren Kunden, KLÖTZL

Du arbeitest gerne im Team und bist ein begeisterter Techniker – dann bewirb dich bei uns als:

HKL TECHNIKER (all genders)
für unseren Standort in GRAZ-SEIERSBERG: Feldkirchner Straße 87

Wofür dich unser Kunde gerne einsetzt:

• Unterstützung des Projekt- /Vertriebsteams für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik
• Konzeptplanung und Auslegung von Wärmepumpen, Kaltwassersätzen, Split-VRF-Anlagen und Lüftungsgeräten
• Komplette Projektabwicklung - vom Angebot, bis zur Abnahme durch den Kunden

Die Erwartungshaltung unseres Kunden:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder Lehre Bereich Gebäudetechnik)
• Technisches Verständnis, wirtschaftlich vorausschauendes Denken
• Erkennen von Systemzusammenhängen, selbstständige Arbeitsweise
• Idealerweise Berufserfahrung als Kalkulant:in oder Projekttechniker:in
• Gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern (Planer, Hersteller...)
• Geringe Reisebereitschaft für z.B. Anlagenbesichtigung etc.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 50 Jahren Marktpräsenz
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich
• Gründliche Einschulung durch deine Kollegen:Innen
• Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit Teamzielen
• Einstellung über dem KV der Industrie
  (KV-Jahresgehalt mindestens € 48.426,00 brutto, Basis Matura, mind. 2 Jahre Berufserfahrung).
• Regelmäßige Betriebsausflüge und Veranstaltungen

ALLE Mitarbeiter:Innen sind - zusätzlich zu Ihrem Gehalt – am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch. Ebenso deine persönlichen Ziele für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir freuen uns auf das Treffen mit dir, sende uns deine Bewerbung mit Foto, welche wir diskret behandeln, direkt über unser Onlineportal.

Wir bitten dich, Bewerbungen nur im pdf-Format zu übermitteln. Andere Formate (wie Word, etc.) werden aus Sicherheitsgründen nicht von uns geöffnet.

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels & Resorts wiedereröffnet.

Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste.

Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen.

Rosewood Hotels & Resorts betreibt eine unverwechselbare Sammlung von 33 einzigartigen Hotels und Resorts in 18 Ländern auf der ganzen Welt. Geleitet von unserer A Sense of Place®-Philosophie bietet jedes Anwesen Luxus im Wohnstil, intuitiven Service und einen unverwechselbaren Charakter, der von der Kultur, Geschichte, Geographie und Gemeinschaft seines Ortes inspiriert ist.

Für die Sommermonate Juni bis September sind wir auf der Suche nach Sommerpraktikant:innen (m/w/d)

Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag

• Du lernst unser Hotel und die Abläufe in einem 5* Haus kennen
• Du stellst zusammen mit dem Team sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden

• Zusammen mit dem Serviceteam kreierst du ganz besondere Erlebnisse für unsere Gäste in unseren F&B Outlets
• Du arbeitest gerne in den verschiedenen F&B Bereichen
• Du hältst die Qualitäts- und Hygienestandards ein
• Du bist flexibel und engagiert
• Du absolvierst derzeit eine Ausbildung in einer Hotelfachschule oder ähnlicher Institution und möchtest Erfahrung in der Luxus-Hotellerie sammeln
• Du bist flexibel, engagiert und ein Teamplayer
• Es bereitet dir große Freude außergewöhnliche Erlebnisse für unsere Gäste zu kreieren
• Du bist daran interessiert dein Wissen aktiv zu erweitern

• Zusammenarbeit mit top-motivierten Fachkräften in dem neuen Luxus Resort Österreichs
• Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung & Arbeitszeitkonto
• Personalunterkunft in Reichweite des Hotels
• Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"
• Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung
• Die Entlohnung richtet sich nach dem KV für Hotellerie und Gastgewerbe und wird entsprechend der Schulstufe angepasst.