Green Jobs in Österreich

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen.

Als Product /Project Lead (f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden.

Dein Aufgabenbereich beinhaltet:

• Das Entwickeln von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt
• Aktiver Teil des Delivery-Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten
• Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) sowie das Pflegen des Product Backlogs
• Die Erstellung von Projektplänen (z.B. mit Gantt-Diagrammen, Kanban-Boards)
• Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung)
• Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität
• Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit
• Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung
• Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden innovative, nachhaltige Lösungen um

Essential Skills:

• 3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1- Niveau) und Deutsch (C2- Niveau)
• Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban
• Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement
• Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit)

Beneficial Skills:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.)
• Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web & Mobile
• Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum
• Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web & Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis

Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:

• Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
• Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
• Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
• Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
• Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
• Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.

Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.

Saint-Gobain ist weltweit führend im Bereich des leichten und nachhaltigen Bauens und entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Lösungen für die Märkte Bau, Mobilität und Industrie. Unsere integrierten Lösungen, die in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt werden, sorgen für Nachhaltigkeit und Leistung im täglichen Leben und befassen sich mit der Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, dem Leichtbau und der Reduzierung des CO2-Ausstosses in Bau und Industrie. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, die Kohlenstoffemissionen zu reduzieren, die Ressourceneffizienz zu steigern und die Kreislaufwirtschaft zu fördern.

Saint-Gobain glaubt an den Fortschritt und ist bestrebt, einen Beitrag zur Verbesserung der individuellen und gesellschaftlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten. Wir sind davon überzeugt, dass die Lösungen, die die Grundbedürfnisse aller Menschen berücksichtigen und ein besseres Zusammenleben ermöglichen, ohne künftige Generationen zu gefährden, erst noch erfunden werden müssen.

Unser Engagement zur Erreichung dieses ehrgeizigen Ziels wird von unserem gemeinsamen Ziel "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" geleitet.

MitarbeiterIn Beschaffung/Logistik (m/w/d)

• Bestellwesen: In dieser Position sind Sie für das Auslösen von Bestellungen bei unseren Industriepartnern für unser Lager zuständig
• Koordination der Transporte in enger Abstimmung mit den Speditionen
• Enger Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs
• Administration: Die Pflege von Daten im Warenwirtschaftssystem (SAP)
• Materialversorgung und Optimierung der logistischen Abläufe mit den Lieferanten sowie Auftragsdisposition

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK bzw. Speditions- oder Bürokauffrau/-mann)
• Kenntnisse in MS Office (Excel) sowie idealerweise in SAP
• Gute Englischkenntnisse
• Flexibilität und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

• Perspektiven & Weiterentwicklung - in einem erfolgreichen Konzern
• Sicherheit - einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Einarbeitung
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Versicherungen, Gesundheitsangebote u.v.m.
• Vergütung - angemessen an Ihre berufliche Erfahrung und Qualifikation bemessen wir Ihr Gehalt beginnend bei ca. EUR 2.700€

Sie fühlen sich in einem Familienunternehmen und einem familiären Team, wo Zusammenhalt an erster Stelle steht, wohl? Sie lieben die Abwechslung in Ihrer Tätigkeit? Dann passt die Position der administrativen Assistenz perfekt zu Ihnen. Wir sind seit über 28 Jahren für NPO´s im Einsatz.

Als Marktführer bei privaten Spendenaufrufen in Österreich unterstützen wir gemeinnützige Organisationen und Vereine bei der Sicherung ihrer finanziellen Mittel. Durch unsere Arbeit können wichtige Projekte für Menschen, Tiere und den Umweltschutz zusätzlich abgesichert werden.

Für unser Telefon-Fundraising-Team suchen wir ab März eine/n

Assistenz der Betriebsleitung/Office Allrounder/in (Karenzvertretung)

Als Assistent/in der Betriebsleitung sind Sie Ansprechpartner/in für das gesamte Team und die internen Schnittstellen. Sie unterstützen sämtliche administrative und organisatorische Bereiche. Ihre selbständige Arbeitsweise sowie Ihre freundliche und kommunikative Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.

• Verwaltung und Administration der Mitarbeiter*innen des Call Centers
• Projektadministration
• Datenaufbereitung
• Vorbereitung von Rechnungen
• Mitarbeit bei Projekten - Inbound-Hotline
• Kassaführung und Rechnungseingabe
• Vertretung Fulfillment
• Allgemeines Büromanagement und Gewährleistung eines reibungslosen administrativen Ablaufs

• Studium oder Kaufmännische Ausbildung, HAK oder HLW Matura
• Hohe Serviceorientierung
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift

• Die Mitarbeit in einem familiären, dynamischen Team, das großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt
• Die Position punktet neben abwechslungsreichen Tätigkeiten auch mit einer ausgesprochen guten öffentlichen Erreichbarkeit - direkt an der U6/Bahnhof Meidling gelegen - mit einer Jahreskarte für die Wiener Linien nach einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr.
• Die Möglichkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
• Angestelltenverhältnis, 30 Stunden Woche
• Gehalt: € 2.300,- brutto/Monat für 30 Stunden

Der tatsächliche Lohn wird je nach Berufserfahrung und Qualifikation in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

Wo H2O auf Hightech trifft: Unser Auftraggeber gestaltet die Zukunft der industriellen Wasseraufbereitung mit innovativen Lösungen für führende Technologiekonzerne. Als Spezialist für Reinstwasseraufbereitung und Abwasserbehandlung realisiert er anspruchsvolle Projekte in der Halbleiter- und Pharmaindustrie und setzt dabei auf modernste Verfahrenstechnik und digitale Technologien.

Principal Process Engineer- Bereich Pure Water (w/m/d)
Innovative Wassertechnologien für die Zukunft gestalten! Teamlead, ab EUR 80.000, Reisetätigkeit im DACH-Raum 60-80 %
Als Teamleader*in für ca. 10 Mitarbeiter*innen übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Wasserprojekte von der ersten Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und unterstützen das Team bei anspruchsvollen technischen Herausforderungen. Als Ansprechpartner für Kunden entwickeln Sie in der Vertriebsphase gemeinsam innovative Prozessschritte, evaluieren technische Varianten und erarbeiten durchdachte Konzepte. Während der Inbetriebnahmephasen sind Sie vor Ort präsent und lösen operative Herausforderungen direkt an der Anlage. Darüber hinaus tragen Sie zur Weiterentwicklung und zum Wissenstransfer im Team bei und übernehmen selbstständig die Leitung der Prozesse in enger Abstimmung mit dem Projektteam.
Als erfahrene*r Prozessingenieur*in verfügen Sie über eine fundierte Ausbildung in Verfahrenstechnik, Chemie, Umwelttechnik oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Bereich, wobei umfangreiche praktische Erfahrung mindestens ebenso wertvoll ist. Sie bringen mehr als 10 Jahre spezialisierte Berufserfahrung in der Wasserverfahrenstechnik mit, idealerweise mit Hintergrund in Halbleiter- oder Pharmaindustrie oder Umwelttechnik. Ihre Expertise in der Prozesstechnik und operativer Umsetzung ergänzen Sie durch fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse sowie den versierten Umgang mit gängigen Engineering-Tools und digitalen Technologien. Persönlich überzeugen Sie als teamorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Offenheit für Neues und Freude an der Reisetätigkeit (60-80 % im DACH-Raum).
Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition mit Führungsverantwortung in einem innovativen, dynamischen Team mit exklusivem Zugang zu spannenden Kundenprojekten namhafter Industrieunternehmen. Sie erhalten ein attraktives Gehalt ab € 80.000,- und genießen flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und umfassende Weiterbildungsangebote.

Handschlagqualität trifft High-Tech: Unser österreichischer Auftraggeber hat sich als Premiumanbieter für effiziente und nachhaltige Wärmepumpentechnologie etabliert. Mit seiner jahrzehntelangen Expertise und klarem Fokus auf Qualität und Innovation erweitert er kontinuierlich seine Marktposition im deutschsprachigen Raum und sucht zur Verstärkung des dynamischen Vertriebsteams eine engagierte Persönlichkeit, die Leidenschaft für Technik mit Verkaufstalent vereint.

Gebietsverkaufsleitung Tirol (w/m/d)
Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Heiztechnik mit! Gebietsverantwortung Tirol für eine Premiummarke!
In dieser Position erobern Sie systematisch den Tiroler Markt für das hochwertige Produktportfolio in der Heiztechnologie. Sie entwickeln langfristige Partnerschaften mit Installateuren weiter, erschließen neue Geschäftspotentiale, führen überzeugende Produktpräsentationen und Verkaufsverhandlungen und verwandeln Interessenten in begeisterte Kunden. Ihr Arbeitsplatz ist die gesamte Region – von der strategischen Planung im Homeoffice bis zum Kundengespräch vor Ort gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich und zielorientiert.
Sie sind ein geborener Verkäufer mit technischem Verständnis und bringen eine techn./kfm. Ausbildung und Vertriebserfahrung - idealerweise aus dem Heizungsbau, HLK oder TGA mit. Sie scheuen weder Kaltakquise noch komplexe Verhandlungen, können technische Vorteile in überzeugende Verkaufsargumente verwandeln und verstehen es, Emotionen zu wecken. Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis ermöglichen es Ihnen, auch im Homeoffice-Setting erfolgreich zu agieren. Ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist Ihr Bonus, aber nicht Bedingung – Ihre Persönlichkeit öffnet Ihnen alle Türen.
Freuen Sie sich auf ein Jahresbruttogehalt von ab ca. € 80.000,- inkl. fairem variablem Anteil, einen Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Familienunternehmen. Unser umfassendes Onboarding-Programm gewährleistet Ihnen einen optimalen Start.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Trading GmbH, suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in Risikomanagement (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Risikomanagement der Energie AG Oberösterreich Trading GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Karenzvertretung (voraussichtlich bis Ende Juli 2028).

Im Rahmen dieser Position übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

• Laufendes operatives Risikocontrolling
• Risikoüberwachung und Limitmonitoring
• Risikoberichterstattung und Erstellung von ad-hoc-Risikoanalysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von Risikomodellen und Kennzahlen sowie strategischem Risikomanagement
• Datenanalyse und Plausibilitätsprüfungen
• Mitarbeit in Projekten mit Risikomanagementbezug

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH)
• Berufserfahrung bevorzugt im Risikomanagement (oder Controlling), idealerweise im Energieversorgungs- oder Bankenbereich
• Verständnis von Energie- und/oder Finanzmärkten und grundlegendes Know-how in Markt- und Kreditrisiken
• Gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Handelsumfeld
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Energie- und Rohstoffmärkten

Karenzvertretung, 20 Wochenstunden

Linz Teilzeit Befristet

• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit spannenden Aufgabengebieten und kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement und Energiewirtschaft
• Flexible Teilzeitgestaltung (20 Wochenstunden) zur Vereinbarkeit von Beruf, Studium oder Familie

Benefits

Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Als international tätiges, zugleich fest in seinen Werten verwurzeltes Familienunternehmen steht unser Auftraggeber seit Jahrzehnten für Stabilität, Verlässlichkeit und langfristiges Denken. Als starker und innovativer Partner der Bauindustrie begleitet das Unternehmen seine Kunden weltweit mit hoher Qualitätsorientierung, fachlicher Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. Mit einem ausgeprägten Fokus auf kundenindividuelle Projekte, transparente Prozesse und partnerschaftliche Zusammenarbeit schafft es in einem interkulturellen Umfeld dauerhaftes Vertrauen und nachhaltigen Mehrwert. Für Sie, als zukunftsorientierte, verantwortungsbewusste Macher-Persönlichkeit, eröffnet sich hier ein überzeugendes Karriere-Sprungbrett als

Director Production Technology & Advanced Manufacturing (m/w/d)
Innovations-Weitblick auf das Produktionsnetzwerk legen, internationale Industrie, NÖ
Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Production Technology & Productivity Development und entwickeln dabei Spielregeln für das geplante Wachstum, globale Footprint-Projekte, Kostenreduzierung und nachhaltige Effizienzsteigerung. Mit Ihrem visionären Entdecker-Geist und Ihrem interkulturellen Mindset denken Sie für die technologische Landschaft globale Standards neu und etablieren ein einheitliches Vorgehen, das Produktions-Teams in allen Regionen anleitet. Sie steigern so die Unternehmensproduktivität, damit einhergehend die Wettbewerbsfähigkeit und sichern die globale Wertschöpfung, indem Sie neue Technologien, Lean-Methoden und modernste Produktionsprozesse nahtlos zusammenfügen. Im Rahmen von Value-Chain-Design-Projekten beschäftigen Sie sich mit der strategischen Weiterentwicklung des Produktionsnetzwerkes und entwickeln fundierte Entscheidungsgrundlagen für Make-or-Buy-Bewertungen. Darüber hinaus steuern und begleiten Sie den CAPEX-Prozess innerhalb der Supply Chain, hinterfragen Investitionsvorhaben kritisch und stellen eine fundierte Bewertung und Priorisierung sicher.
Sie sind eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Entdeckergeist, die durch ihre internationale Erfahrung in Produktion und Technologie neue Horizonte eröffnet. Dabei zeichnen Sie sich durch einen ganzheitlichen Blick auf Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung aus und sorgen für größtmöglichen Teamspirit, auch im Schnittstellenmanagement zu diversen Fachbereichen, insbesondere zur Produktion, strategischem Einkauf, R&D und Produktmanagement. Ihr interkulturelles Feingefühl (primär für den asiatischen Raum) und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Menschen auf unterschiedlichen Kontinenten zu begeistern und gemeinsam neue Best Practices zu erschließen. Zusätzlich bringen Sie ein hohes Maß an strategischer Denkweise mit, das Sie nutzen, um Veränderungsprozesse vorausschauend zu gestalten und die Governance zu übernehmen, um laufend die Operational Excellence zu steigern.
Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Führungsaufgabe, die es Ihnen erlaubt, mit Ihrem Pioniergeist Ihr kreatives Potenzial voll auszuschöpfen und neue Maßstäbe im globalen Umfeld zu setzen. Sie finden den notwendigen Freiraum, um richtungsweisende Ideen hinsichtlich Methoden und Produktionstechnologien im globalen Produktionsnetzwerk zu verwirklichen und in gemeinsamer Teamarbeit Spitzenleistungen zu erzielen. Auf Sie wartet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Leistungen honoriert. Eine attraktive Vergütung, ab ca. € 130.000,- (fix und variabel, abhängig von Qualifikation und Erfahrung) + E-Auto, gezielte Weiterbildungsangebote runden das ansprechende Gesamtpaket ab.

Aufrechterhaltung der Grundversorgung und laufende Entwicklung neuer innovativer Geschäftsmodelle – dafür stehen die Klagenfurter Stadtwerke als der bedeutendste Infrastrukturanbieter für den Raum Klagenfurt. Durch unsere vielfältigen Leistungen in den Bereichen Energie, Wasser, Bäder, Mobilität und Bestattung, sorgen WIR dafür, dass Klagenfurt nachhaltig wächst und langfristig als lebenswerter Raum das tägliche Leben seiner Bürger/Innen verbessert. Neugierig geworden?

• wie du Heizungs- und Warmwasseranlagen instand hälst und reparierst.
• wie du Fernwärmeerzeugung und - verteilungsanlagen instand hälst.
• wie du Messungen und Dokumentationen durchführst.
• wie du verschiedenste Werkstoffe bearbeitest.
• wie du einfache Montage- und Demontagearbeiten durchführst.
• wie du Störungen an Erzeugungsanlagen und deren Komponenten suchst und behebst.

• stolz auf deine abgeschlossene Pflichtschulausbildung oder stehst kurz davor.
• auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und willst aktiv die Infrastruktur der Landeshauptstadt Klagenfurt mitgestalten.
• zuverlässig, pünktlich, trittst sicher auf und gehst freundlich und respektvoll mit anderen um.
• handwerklich begabt, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung.
• kommunikativ, interessiert am Beruf und motiviert, Neues zu lernen.

• Top-Ausbildung mit echten Profis:

  Unsere erfahrenen Ausbildner:innen begleiten dich Schritt für Schritt und machen dich fit für deine Zukunft.

• Extra-Motivation:

  Für herausragende Leistungen in der Berufsschule oder bei deiner Lehrabschlussprüfung gibt's attraktive Prämien.

• Mobil und unabhängig:

  Mit dem Jugendticket bist du flexibel und kommst überall hin.

• Immer am Puls der Zeit:

  Wir bieten laufende Schulungen, Weiterbildungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten.

• Lehre + Matura? Kein Problem!:

  Wir unterstützen dich dabei, beides erfolgreich unter einen Hut zu bringen.

• Gemeinsam mehr erleben:

  Spaß bei coolen Mitarbeiterevents ist garantiert – Teamspirit inklusive!

Als führender Anbieter innovativer Lösungen im Bereich Wasserbau und Umwelttechnik bietet unser Kunde nachhaltige Materiallösungen für anspruchsvolle Projekte. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Fortschritt unterstützt das Unternehmen öffentliche Auftraggeber, Ingenieurbüros und Bauunternehmen bei der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte. Dabei verbindet es technologische Spitzenleistung mit ökologischer Verantwortung und schafft Lösungen, die langfristig Bestand haben.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams in Österreich suchen wir eine engagierte und erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die den Markt aktiv weiterentwickelt, neue Kundenpotenziale erschließt und langfristige Partnerschaften aufbaut.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen sie die Betreuung bestehender Kunden, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Marktentwicklung aktiv voran. Ihr Ziel ist es, langfristige Partnerschaften aufzubauen und nachhaltiges Wachstum zu sichern.

• Übernahme der Vertriebsverantwortung für den Bereich Wasserbau und Umwelttechnik in Österreich.
• Beratung und Betreuung eines bestehenden Kundenstammes sowie gezielter Ausbau neuer Geschäftskontakte.
• Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Planern, Bauherren und bauausführenden Firmen – inklusive Identifikation neuer Projekte.
• Entwicklung innovativer technischer Lösungen mit unseren Produkten und Umsetzung im Rahmen einer regionalen Vertriebsstrategie.
• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen.
• Schnittstelle zwischen Vertrieb, Anwendungstechnik, Produktmanagement und Marketing.
• Budgetverantwortung inklusive Reporting im CRM-System
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Fachtagungen und Kongressen.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bauwesen, Infrastruktur, Umwelttechnik oder ähnlichem.
• Erfolgsnachweise im Außendienst sowie sicherer Umgang mit Ausschreibungen und öffentlichen Auftraggebern als auch Planungsbüros.
• Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Selbstmotivation, Eigenverantwortung und hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Führerschein B).
• Professionelles, verbindliches und resilientes Auftreten sowie ein starkes Sales-Mindset.
• Affinität für digitale Tools und CRM-Systeme (Salesforce-Kenntnisse von Vorteil)

• Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum
• Eine besonders dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur, in der engagierten Persönlichkeiten spannende Entfaltungsmöglichkeiten geboten werden
• Ein stabiles Umfeld mit klarer Ausrichtung auf Wachstum und Innovation
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub pro Jahr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000, - sowie ein attraktives Bonusmodell.

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis und möchten den österreichischen Markt aktiv gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

As a listed Austrian company with the three business segments of Airline Catering, International Event Catering, and Restaurants, Lounges & Hotels, we offer Gourmet Entertainment all over the world.

We operate 32 locations in 12 countries on 3 continents, maintaining the highest standard of quality in both our products and services. We refine the classics, develop the unknown and grow constantly - sometimes beyond our own expectations.

The most important ingredient in our premium recipe is our staff, each and every one of whom has a strong personality and a passion for hospitality.

DO & CO is a leading event catering company, delivering outstanding food and service at high-profile events.

To support our operations, we rely on a well-coordinated infrastructure covering light, sound, water, power, and temporary structures.

We are looking for an experienced Infrastructure Project Manager to oversee these critical components and ensure seamless execution at every event.

The Infrastructure Project Manager will be responsible for planning, coordinating, and managing all infrastructure suppliers and technical aspects of event setups. This role ensures that all essential services-power, lighting, sound, water supply, and temporary structures-are delivered efficiently, safely, and within budget.

Project Planning & Coordination

• Develop infrastructure plans for each event, considering site logistics, supplier capabilities, and client requirements
• Coordinate with internal teams (e.g., event managers, chefs, logistics) to align infrastructure needs
• Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations

Supplier & Stakeholder Management

• Identify, contract, and manage relationships with suppliers for power, lighting, sound, water, and temporary structures
• Negotiate contracts and ensure service level agreements (SLAs) are met
• Act as the primary point of contact between suppliers and internal teams

On-Site Management & Troubleshooting

• Oversee the setup, operation, and dismantling of infrastructure components
• Conduct site inspections to ensure all elements meet quality, safety, and operational standards
• Troubleshoot any infrastructure-related issues that arise before or during events

Budget & Cost Control

• Develop and manage the infrastructure budget for each event
• Monitor costs and optimize supplier contracts to maintain cost efficiency
• Track expenses and report financial performance to senior management

• Proven experience (5+ years) in infrastructure project management within events, catering, or live production industries
• Strong technical knowledge of temporary event power, water supply, lighting, sound, and structures
• Excellent supplier management and negotiation skills
• Ability to work under pressure and solve problems quickly in a fast-paced environment
• Strong organizational and communication skills
• Willingness to travel and work flexible hours, including evenings and weekends

• We offer a gross yearly salary starting from €70.000,00
• The opportunity to become part of the exclusive world of our international events
• Work with a high-profile, international clientele
• An open company culture with career advancement opportunities in a globally active group
• Attractive, above-average pay, including travel expenses and allowances
• International career opportunities within DO & CO
• Be part of a dynamic team delivering world-class events

DO&CO is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status