Wir wollen helfen die Welt zu verändern! Du auch?

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende
voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit
Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und
fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Wir sind stolz darauf, führende Hersteller wie ABB,
Andritz AG, Hitachi, Mitsubishi und Siemens Energy beliefern zu dürfen. Als österreichischer Hidden Champion
mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung
unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

• Strategische und operative Steuerung sowie organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung Technologie
• Innovative Erarbeitung von technischen Lösungsvorschlägen im gesamten Spektrum der Produktionsfertigung
• Konzeption und Entwicklung zukünftiger Technologien zur Erhaltung der Technologieführerschaft
• Mitarbeit und Leitung von Innovationsprojekten sowie globale Implementierung und Zusammenarbeit mit den Standorten der Gruppe
• Planung, Reporting und Koordination der F&E Tätigkeiten
• Projektmanagement inklusive Planung, Budgetierung und Kontrolle unter Berücksichtigung von behördlichen Auflagen und sicherheitsrelevanter Vorschriften
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Metallurgie, Werkstofftechnik oder Kunststofftechnik
• Mehrjährige Führungsverantwortung im Bereich Engineering, Anlagentechnologie von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Industriebetrieb
• Wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im technischen Projektmanagement sind wünschenswert
• Sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung mit „can do“ Mentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft im moderaten Ausmaß
  

• Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir bieten ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von mindestens 85.000 EUR brutto. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns daher auf ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, die sie gerne an
bewerbung@asta-austria.com senden können!

Dynamic Personaldienste blickt auf über 35 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurück. Die hohe Arbeitszufriedenheit und die lange Zugehörigkeitsdauer unserer MitarbeiterInnen hebt uns vom Mitbewerb ab.

Unser Kunde, welcher aus der Metallbranche stammt und jahrelange Erfahrung im Bereich Schrottverwertung und Altmetallrecycling mitbringt, suchen wir ab sofort zur Unterstützung des Teams in Laxenburg eine/n:

Schlosser (m/w/d)

• Allgemeine Schlossertätigkeiten (Schneiden, Bohren, Schleifen)
• Unterstützung bei Umbau/ Montagearbeiten auf dem Betriebsgelände
• Schweißarbeiten an industriellen Anlagen wie z. B. Shredder, Presse und Schrottschere (MAG/MIG, Elektroden- oder Autogenschweißen)
• Durchführung von Schweiß-, Richt- und Metallbearbeitungsarbeiten an beschädigten oder verschlissenen Containern. Stabilität und Funktionsfähigkeit prüfen
• Austausch und Anpassung von Bauteilen, Schmierung und Verschraubungen der Anlagen im Bereich Schrottverarbeitung und Recycling

• Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, sowie Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse
• sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit

• Erfolgreiches & soziales Unternehmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten | attraktives Unternehmensumfeld sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Interne und externe Weiterbildung | Spannende Position
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
• Aussicht auf Übernahme

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.864,21 (38,5 Std./ Woche | Vollzeit) zzgl. Zulagen sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kontinuität – die Thöni Gruppe ist seit ihrer Gründung im Jahr 1964 ein unabhängiges und eigenständiges Tiroler Familienunternehmen. Wir setzen auf leistungsstarke und erfolgsorientierte Geschäftsbereiche, die sich in Form von individuellen Lösungen an den Bedürfnissen unserer Kunden ausrichten. Über 900 Mitarbeiter:innen arbeiten mit Begeisterung an zukunftsfähigen und nachhaltigen Produkten für unsere internationalen Absatzmärkte.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln und produzieren wir Werkstoffe und Bauteile für die mobile Zukunft. Wir arbeiten laufend an der Optimierung des Werkstoffs Aluminium, unseren hochautomatisierten Prozessen und den hochwertigen Endprodukten.

Key Account Manager:in Automotive

Dienstort - Remote (erhöhte Präsenz in Telfs während Onboarding)
Arbeitszeit - Vollzeit

• Akquise von Neukunden (Tier 1 + OEM: PKW, LKW, Bus, Schiene, Anhängerbau)
• Business Development: Finden von Trends und neuen profitablen Geschäftsfeldern
• Zentraler Ansprechpartner und Key-Account für definierte Kunden
• Regelmäßiger Kontakt und Betreuung des Kundennetzwerkes sowie Marktbeobachtung
• Erstellung von Angeboten, Reiseberichten, Präsentationen und Social Media Beiträgen
• Verhandlung von Angeboten bis hin zum Auftragsabschluss
• Claim Management

• Höhere Technische Ausbildung (Uni, FH, HTL)
• Kaufmännische Erfahrung im Vetrieb, Controlling oder Einkauf
• Innovativer Verhandlungsprofi und gut strukturierter Querdenker mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im OEM Bereich Automotive
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstmotivation, Kommunikationsfähigkeit und Abschlussvermögen
• Verhandlungsgeschick und Freude im Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 50%)

Als attraktiver Arbeitgeber ermöglichen wir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und teamorientierte Zusammenarbeit. Darüber hinaus setzen wir uns aktiv für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein, indem wir ressourcenschonende Prozesse implementieren und kontinuierlich an der Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks arbeiten.

Bruttojahreseinkommen bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung: ab EUR 80.000,-
Firmenauto mit Privatnutzung.

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobilitätspaket kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschuss
• Welcome Day und individuelles Onboarding
• Mittagsverpflegung Sky Lunch inkl. Essenszuschuss
• Innovative Weiterbildungs-möglichkeiten
• Mitarbeiter-App
• Gesundheitsangebote und Betriebsärztin
• Team-Events
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Fitnesseinrichtung
• Jobrad
• Home-Office Möglichkeit

IC Cash ist einer der führenden banken- und herstellerunabhängigen Betreiber von Bargeldsystemen im deutschen und österreichischen Markt. Als Zahlungsinstitut bieten wir unseren Kunden individuelle und sichere Lösungen für Geldautomaten und Einzahlungs- bzw. Recyclingsysteme an. Diese Lösungen umfassen Zahlungsdienste sowie die Bargeldsteuerung auf Basis von digitalisierten Analyse- und Reportingtools. Der Markt unabhängiger Betreiber von Geldautomaten und Einzahlungssystemen wächst stetig. Wir stoßen in die Lücke, die Banken und Sparkassen hinterlassen und sichern die Bargeldver- und -entsorgung an Hochfrequenzstandorten und in der Fläche.
Dazu benötigen wir zum einen geeignete Standorte, an denen wir die Bargeldsysteme, wie Geldautomaten, installieren. Zum anderen beraten wir Kunden z.B. aus dem Bereichen Banken, Handel und Gastro zum Betrieb von Bargeldsystemen sowie zur effizienten Verwaltung Ihrer Bargeldbestände.

Insbesondere für die Expansion des Bankomatennetzes suchen wir Sie, um unser Sales Team erfolgsorientiert, ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu unterstützen:

Sales Manager Österreich-West (m/w/d)

• Identifikation und Akquise neuer Bankomatstandorte in Gesamtösterreich in Hochfrequenzlagen, Tourismus-Hotspots sowie ehemaligen Filialstandorten örtlicher Banken
• Projektentwicklungen mit Gewerbeimmobilien oder Wohnungsbau- und Projektmanagementgesellschaften
• Bewertung der identifizierten Standorte hinsichtlich der Angebotserstellung sowie Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst
• Selbständige und eigenverantwortliche Organisation und Wahrnehmung von Akquisitions- und Beratungsterminen vor Ort

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau oder -fachwirt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit mit, sprich einer Position im Vertrieb, in der Banken- und Immobilienwirtschaft oder in der Standortakquise bzw.
  -expansion
• Sie verstehen Vertrieb als End-to-End-Prozess: Von der Standortsuche per Kaltakquise über den Abschluss und die Umsetzung bis hin zur Folgebetreuung
• Sie sind ein Netzwerker und haben in Ihrem Gebiet bereits ein breit aufgestelltes Netzwerk aufgebaut und verfügen über sehr gute Ortskenntnisse
• Sie sind örtlich und zeitlich flexibel und arbeiten trotzdem genau
• Sie haben eine Hands-On-Mentalität, treiben gerne selbständig Dinge voran und sind trotzdem ein Teamplayer
• Sie sind durchsetzungsstark, verhandeln geschickt und sind stark in den Abschlüssen

• Attraktives Gehaltsmodell (fixe und variable Bestandteile)
• Zahlreiche soziale Benefits wie Absicherung durch eine betriebliche Unfallversicherung und exklusive Rabatte in vielen Shops
• Homeoffice sowie Erstattung der gefahrenen Kilometer beim Privatfahrzeug
• Hervorragende Unterstützung durch ein hochqualifiziertes und motiviertes Team im Vertriebsinnendienst
• Gestaltungsspielraum für kreative Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mehrere jährliche Mitarbeiterevents: Sommerfest, Besuch des Münchner Oktoberfests, Weihnachtsfeier

Die Wurzeln von Grüne Erde reichen in die alternative Ökologiebewegung der frühen 1980er-Jahre zurück. Dort wurde unser Anspruch begründet, ökologisch nachhaltig und sozial rücksichtsvoll zu wirtschaften. Heute zählen wir rund 550 Mitarbeitende und zeigen, dass ein konsequent ökologisches und sozial fair ausgerichtetes Unternehmen eine erfolgreiche Alternative zur herkömmlichen, rein gewinnorientierten Art des Wirtschaftens sein kann.

• Maßgebliche Mitarbeit bei der Optimierung unseres Online-Auftritts, um unsere Marke und Produkte digital bestmöglich präsentieren zu können
• Technische und kundenzentrierte Weiterentwicklung unseres Onlineshops in Abstimmung mit den internen Fachbereichen (v.a. E-Commerce, Marketing, Kreation, IT)
• Aufnahme, Definition und Spezifikation von Anforderungen sowie Unterstützung bei der Übersetzung in technisch umsetzbare Konzepte für neue Features
• Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung unserer Digitalprojekte im Rahmen von Sprint- und Release- Planungen sowie Unterstützung beim Monitoring (in Zeit-, Kosten- und Qualitätsdimension)
• Dokumentation neuer system- und prozessseitiger Anpassungen
• Durchführung von Abnahmetests für Weiterentwicklungen und System-Updates sowie Sicherstellung der Stabilität und Quailtät unseres Onlineshops im laufenden Betrieb
• Schnittstelle zu externen Agenturen und Entwicklungspartnern sowie Unterstützung bei der Steuerung und Koordination von deren Aufgaben

• Kaufmännische Ausbildung / Studium der BWL, Online-Marketing, Digital Sales, IT-Projektmanagement oder vergleichbares
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Onlineshop-Management und/ oder Projektmanagement, v.a. im digitalen Umfeld
• Gutes Prozess- und technisches Verständnis
• Affinität und Begeisterung für hochwertige Konsumgüter & ökologische Naturprodukte
• Schnelle Auffassungsgabe und Detailorientierung
• Hands-on Mentalität, Selbstständigkeit, Flexibilität, Organisationstalent
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Einbettung in ein Expertenteam mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential
• Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung
• attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
• Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Job-Ticket unterstützt
• kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude
• gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
• Arbeitszeitausmaß: Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden)
• Diestbeginn: ab sofort
• Dienstort: Scharnstein im oberösterreichischen Almtal
• Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Jahresbruttogehalt von € 50.000 bis € 60.000 (bei Vollzeit) angeboten. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

• Sie und ihre Teamkolleg*innen sind verantwortlich für den Aufbau und Pflege einer Testinfrastruktur für die Verifizierung/Validierung
• Typentests nach den zugehörigen Normen / Prüfspezifikationen
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam
• Mitarbeit bei Updates und Wartung von Prüfplätzen

• HTL oder FH Abschluss in Elektronik, Mechatronik oder elektrische Antriebe und Maschinen
• Fließende Deutschkenntnisse, Englisch Niveau B2/C1
• Selbständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse in Labview, Teststand und Testcomplete von Vorteil

• Unbefristete Anstellung mit interessanten Tätigkeiten im Prüflabor
• Gleitzeitmodell
• Mitarbeit in einem weltweit tätigen und zukunftssicheren Konzern im Bereich Energiemanagement und Automatisierung
• Mitarbeit in einem motiviertem Team, in dem die Leistung jedes Einzelnen mehr als geschätzt wird
• Interessante Entwicklungsperspektiven
• Betriebskantine
• Firmenparkplatz
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

Join our strategic pre-sales team as a Customer Technology Advisor for SAP, working with Kyndryl Consult and customer partners to drive technology solutions and deliver exceptional value.

You'll support consulting, advisory, and architecture activities across Sales, Pre-Sales, and Delivery, leveraging your technical expertise to create profitable deals.

Your demos and presentations will highlight Kyndryl's capabilities, and you'll coordinate the pre-sales process, ensuring compliance and collaboration with stakeholders to deliver tailored solutions.

Join our team of forward-thinking, tech-savvy professionals and embark on a journey of innovation, growth, and fulfillment. As a Customer Technology Advisor, you will not only shape the future of technology solutions but also make a meaningful impact on the success of our customers and Kyndryl as a whole.

Key responsibilities:

• Lead SAP opportunities (SAP Business Transformation Center, SAP Integration, SAP S/4HANA Cloud).
• Demonstrate Kyndryl's SAP cloud services expertise and collaborate on client presentations, business cases, and SOWs.
• Drive signings in the Alps market and establish thought leadership through conferences and white papers.
• Oversee SAP project delivery, ensuring client satisfaction and high Net Promoter Scores.
• Build strong client relationships to grow the SAP Services portfolio.
• Lead and contribute to the growth of the SAP practice globally.

Required Skills and Experience

• Proven track record in IT/Management Consulting with success in SAP consulting, sales, and client transformation programs.
• Expertise in contract negotiation, deal closing, and creating business cases with ROI analysis.
• Industry knowledge in Consumer, Financial Services, Energy, Healthcare, or Government sectors.
• Experience working with AWS, Azure, and GCP on optimization and modernization projects.
• Fluent in English and German.

Preferred Skills and Experience

• SAP and/or Cloud certifications.
• Experience in SAP technology sales, including SAP Basis and migration strategies.
• Familiarity with SAP sales programs (e.g., SAP RISE).

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Customer Technology Advisor is € 86.100,00.

Your actual salary will be discussed in a personal interview, taking into account your professional experience as well as qualifications and educational background.

Wir kümmern uns um Ihre gebäudetechnischen Anlagen.
Gewerksübergreifend -
Direkt - Persönlich - Verlässlich!

Als führendes Dienstleistungsunternehmen bieten wir unseren Kunden in der Gebäudetechnik das gesamte Spektrum der MSR-Technik. Dazu zählen die Gebäudeautomation mit Leittechnikplattformen, Inspektion durch die Gebäudeleittechnik, die Technische Betriebsführung, die Instandhaltung, das Energiemanagement sowie -Monitoring, das Projektmanagement und die Brandrauchsteuerung. In unserem expandierenden Geschäftsbereich bieten wir langfristige Entwicklungsperspektiven für interessierte, verlässliche Mitarbeiter:innen.

Zu Ihren Kernaufgaben zählen:

• Selbständige Projektierung, Planung, Programmierung und Inbetriebsetzung von regelungs­technischen Anlagen der Gebäudetechnik im Bereich HKLS/Elektrotechnik
• Softwareerstellung und Visualisierung für die Produkte LOYTEC, PRIVA und ICONICS

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Zweig Elektro-/Rege­lungs­technik (Lehre, HTL oder Kolleg)
• Berufserfahrung im Bereich gebäudetechnischer Anlagen/Gebäudeautomation von Vorteil
• Fundiertes Fachwissen
• Sehr gute PC- und Auto-CAD-Kenntnisse
• Idealerweise Kenntnisse der Produkte LOYTEC, PRIVA und ICONICS
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem erfolgsorientierten Team
• Vorteile eines lokal agierenden Unternehmen mit dem Background eines Konzern
• Erweiterung der Fachkenntnisse „on the job“ auf Basis der Schulausbildung
• Langfristige Entwicklungschancen in einem internationalen Unternehmen
• Fundierte Aus- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Entlohnung
• Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallgewerbe inkl. Überzahlung ab € 3.100,- brutto / Monat) + variable Gehaltsbestandteile (z.B. Entsendungszulagen, Rufbereitschaften, Aufwandsentschädigung) erhalten Sie zusätzlich
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige
• Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gleitzeit

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme von Aufträgen per Telefon, Fax, Mail oder persönlich
• Auftragserfassung und -bearbeitung mittels SAP
• Terminabsprache mit Tourendisposition
• Überwachung der Auftragsgenerierung, etc.

Idealerweise bieten Sie

• Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Groß- und Einzelhandel, Fachkraft f. Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung zur/zum Maler/in von Vorteil
• aufgabenrelevante Berufserfahrung
• sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3)
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Sto bietet Ihnen:

• systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• div. Sozialleistungen
• sehr gutes Betriebsklima
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

Verkaufsberater (m/w/d)
im Außendienst in Oberösterreich

Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Zur Verstärkung des Vertriebs-Teams in der Niederlassung in Pasching sucht Sto einen engagierten

Ihre Aufgaben

• Verkauf der Sto Produkte an die Zielgruppen (Architekten, Planer, Investoren, Handwerker und Verarbeiter)
• Beratung von ausschreibenden Stellen
• Betreuung von Bestandskunden
• Gewinnung von Neukunden
• Erstellung von Angeboten
• Preis- und Konditionengestaltung

Idealerweise bieten Sie

• bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik oder ähnliches)
• Erfahrung im Verkauf
• hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Kundenorientierung und Kontaktfähigkeit
• Engagement und Zuverlässigkeit

Das wird geboten

• systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• eigenverantwortliche Bearbeitung Ihres Marktgebietes
• sehr gutes Betriebsklima
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns
• Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt bestehend aus Fixum und erfolgsabhängiger Provision individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?