Green Jobs in Österreich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind eine zielorientierte, umsetzungs- und führungsstarke Persönlichkeit, die den Autovertrieb mit einem leidenschaftlichen Team eigenverantwortlich führen und weiterentwickeln möchte? Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig! Werden Sie jetzt Verantwortliche:r für die Markenleitung der Marken BMW & Mini an unserem Standort in Graz.

• Führen von Verkaufsverhandlungen und Betreuung der Neu- und Stammkunden
• Erstellung von kundenspezifischen Dienstleistungs- und Finanzierungspaketen
• Budget und Ergebnisverantwortung für diesen Markenbereich
• Eigenverantwortliche Vorplanung der Kundenersatzfahrzeuge
• Regelmäßiges Erheben & Monitoring von Vertriebskennzahlen (Ertrag, Stückzahl, Lagermanagement, etc.)
• Monitoring und Coaching der Verkäufer zur Steigerung der Verkaufsperformance

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HASCH/HAK, Studium)
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Automobilbereich
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstarke, ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Ein Monatsbruttofixum ab € 2.800,- brutto monatlich. Hinzu kommt ein attraktives Prämiensystem. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer wertvollen Erfahrung und Qualifikation und wird mit Ihnen gemeinsam vereinbart.

Als weltweit agierender Spezialist in der Zerkleinerungstechnik produzieren wir zukunftsweisende Lösungen für die Aufbereitung von Abfall zu Wertstoffen und setzen zugleich kontinuierlich neue Maßstäbe mit technologischen Innovationen.

BE A WASTE TRANSFORMER

Du hast ein Herz für Kunden, arbeitest gerne im System und hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der die kaufmännische Auftragsabwicklung und laufende Prozessoptimierung lebt, kundenorientiert denkt und mit uns die Zufriedenheit unserer Kunden auf das nächste Level hebt.

• Kundenzufriedenheit und -bindung: Du unterstützt unsere Sales Manager bei der gezielten Marktbearbeitung und sorgst für eine zeitnahe und professionelle Bearbeitung aller Kundenanliegen. Mit deiner kommunikativen Art übernimmst du die interne Schnittstellenkommunikation und klärst sowohl kaufmännische als auch rechtliche Rahmenbedingungen unserer Kundenaufträge – stets in enger Abstimmung mit den Sales Managern.
• System- und Prozessarbeit: Im ERP-System pflegst du Kunden- und Händlerdaten, legst Projekte an und erstellst technisch und kaufmännisch stimmige Angebote. Darüber hinaus verantwortest du die vollständige kaufmännische Auftragsabwicklung – von der Auftragserfassung bis zur Kontrolle des Zahlungseingangs. Mit deiner genauen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise trägst du aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse im Vertriebsinnendienst bei.
• Teamspirit: Gemeinsam mit deinem Team, den Sales Managern und den internen Schnittstellen entwickelst du optimale Lösungen für unsere Kunden. Dabei lebst du echten Teamspirit und trägst mit deinem Engagement zum gemeinsamen Erfolg bei.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, BHS-Matura)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im prozessorientierten Arbeiten, ERP-Kenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Hands on Mentalität und Resilienz

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Freue Dich auf eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und aktiv mitwirken kannst.
• Flache Hierarchien: Dich erwarten kurze Entscheidungswege, zahlreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten Dir den Raum, Deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.
• Nachhaltige Zukunft: Arbeite an einem modernen, umweltbewussten Standort mit E-Ladestationen und idealer Verkehrsanbindung.
• Wertschätzende Vergütung: Deine Leistung wird bei uns durch eine faire und attraktive Vergütung, ab EUR 2.947,89 brutto (BG D/Grundstufe), gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie Verwendungsgruppe D bzw. E mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, honoriert.

Beste Luft und klare Sicht – mitten im Wanderparadies - schneesicher & direkt an der Piste - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten.

Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region Klimaberg Katschberg. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie.

Ab Ende November 2025

FRONT OFFICE MANAGER (M/W/D)

Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Leitung der Rezeption

• persönliche und telefonische Beratung von Gästen

• Begrüßung und Verabschiedung - Check-In und Check-Out

• Auskunft sowie Verkauf unserer Hotelleistungen sowie Zusatzangebote

• Angebote telefonisch oder per Mail erstellen

• Büro und Sekretariatsaufgaben

• allgemeine administrative Aufgaben

• Wartung der Bewertungsplattformen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• fließend Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Gästen und Geschäftspartnern

• gutes Englisch

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Grundkenntnisse in MS Office

• Hohe Gast- und Serviceorientierung

• Sicheres Auftreten

• Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Aufgeschlossen und kontaktfreudig

• Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe

• moderndes Konzept - Green Hotel

• Kost und Logis frei

• Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten

• Ermäßigungen bei Ski -/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen

• Bezahlung: EUR 2.200 - 2.500 netto (Basis 48 Std./ Woche)

• Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Strategische Konzeption (Atlassian): Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung unserer Kollaborations-Architektur mit klarem Fokus auf die Atlassian-Suite in Zusammenarbeit mit unserer Strategieabteilung
• Blueprint-Entwicklung (Atlassian): Proaktiver Aufbau und Pflege von skalierbaren Jira-Projekten und Confluence-Spaces, die als Best-Practice-Vorlagen mit Fokus auf moderne Usability dienen
• Plugin- und App-Management (Atlassian): Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Plugins – von der Evaluation und Bedarfsanalyse über die Mitwirkung bei der Einführungsentscheidung bis hin zur Ablöse und Konsolidierung
• Konzeption von Schnittstellen & Integrationen: Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption von Integrationen zwischen dem Atlassian-Ökosystem und anderen zentralen Unternehmensanwendungen (z.B. SAP, SharePoint, zukünftige Projektmanagement-Lösungen), um toolübergreifende Prozesse und einen nahtlosen Informationsfluss zu gewährleisten
• Solution Design & Make-or-Buy Entscheidungen: Analyse von Fachanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten. Sie wirken maßgeblich bei der Entscheidung mit, welche Anforderungen intern umgesetzt (Make) und welche an externe Dienstleister vergeben werden (Buy)
• Unterstützung im Dokumentenmanagement (DMS): Enge Zusammenarbeit mit der hauptverantwortlichen Person für unser revisionssicheres DMS. Sie leisten punktuellen Support und stellen die Vertretung in diesem Bereich sicher
• Governance & Standards: Federführende Entwicklung und Implementierung einer Governance für den Einsatz der Atlassian-Tools im Gesamtkontext des digitalen Arbeitsplatzes
• Nutzung von KI-Potentialen: Proaktive Identifikation und Konzeption von Einsatzmöglichkeiten für Künstliche Intelligenz zur Steigerung der Effizienz in Kollaborations- und Wissensmanagement-Prozessen im Kontext des digitalen Arbeitsplatzes in enger Abstimmung mit unserer Strategie & AI Abteilung
• Workflow-Automatisierung & Prozessvereinfachung: Design und Umsetzung von automatisierten Workflows zur Effizienzsteigerung mit dem klaren Ziel, bestehende Prozesse nachhaltig zu vereinfachen
• Beratung & Befähigung zur Selbsthilfe: Aktive Beratung und Schulung der Fachbereiche mit dem strategischen Ziel, diese zu enablen, einfache Workflows und Anpassungen zunehmend selbstständig umzusetzen
• Proaktives Support-Design & Schnittstellenmanagement: Anstatt First-Level-Tickets zu bearbeiten, definieren Sie klare Standard Operating Procedures (SOPs) für den Helpdesk. Ihr strategisches Hauptziel dabei ist es, in Zusammenarbeit mit dem Helpdesk das Ticketaufkommen proaktiv zu minimieren, indem Sie wiederkehrende Probleme durch Prozessoptimierung, Automatisierung oder verbesserte Anwender-Anleitungen nachhaltig lösen

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Master-Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement, Bibliotheks-/Dokumentationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mind. 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Davon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld digitaler Kollaboration, Prozessberatung oder in einer IT-nahen Beratungsfunktion
• Nachweisbare, praktische Erfahrung in der Konzeption und Administration von Atlassian-Produkten (Jira, Confluence)
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit revisionssicheren Dokumentenmanagementsystemen
• Atlassian-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in der Administration, im Workflow-Design sowie in der Strukturierung und im Berechtigungsmanagement von Jira und Confluence. (Der technische Plattformbetrieb (Run) wird durch das Platform-Team/Provider verantwortet.)
• Kenntnisse in Scripting zur Erweiterung von Jira oder Confluence (z.B. mit Groovy/ScriptRunner) oder hohes Interesse daran bzw. Erfahrung mit Skripts
• Gestaltungsorientiertes Mindset: Ein starker Fokus auf die Vereinfachung von Prozessen und moderne Usability sowie ein gutes Gespür für Zukunftstrends im Bereich Digital Workplace
• Strategische Weitsicht und technologische Offenheit: Sie verstehen, dass Tools ein Mittel zum Zweck sind und sind offen dafür, im Rahmen unserer Portfolio-Strategie auch neue Wege und Lösungen zu evaluieren
• Kommunikations- & Beratungskompetenz: Fähigkeit, als 'Übersetzer' zwischen den Anforderungen der Fachbereiche und der technischen Lösungsfindung zu agieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Teamfähigkeit & Lernbereitschaft: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv in unsere DMS-Landschaft einzuarbeiten, um als kompetente Vertretung agieren zu können
• Analytisch-konzeptionelle Stärke: Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen zur strukturierten Analyse komplexer Anforderungen und zur Konzeption von skalierbaren Systemen
• Eigenverantwortung: Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Nice-to-have:

• Grundlegendes KI-Verständnis: Sie haben bereits von Konzepten wie LLMs, Agentic AI oder Copilot-Technologien gehört und können deren Potenzial für den digitalen Arbeitsplatz grob einschätzen
• Erfahrung im Umfeld revisionssicherer Archivierung oder mit DMS-Systemen im Allgemeinen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
• Kenntnisse in der Prozessmodellierung (z.B. mit BPMN 2.0)
• Erfahrung in der Begleitung von Change-Management-Prozessen und Erstellung von Präsentationen/Entscheidungsunterlagen für unser Top Management
• Einschlägige Zertifizierungen im Atlassian-Umfeld
• Grundkenntnisse in Low-Code/No-Code-Plattformen

Gehalt

Ab Euro 5.071,08 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Du suchst eine Aufgabe, in der du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem Unternehmen einbringen kannst, das auf Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit setzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden, einen weltweit führenden Betrieb in der Kupferverarbeitung, suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter. Werde Teil eines Teams, das mit 100 % Recycling-Rohstoffen die Zukunft grüner gestaltet.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Steuerung von Produktionsanlagen und Schmelzaggregaten.

• Sichere Bedienung komplexer Maschinen im laufenden Betrieb.

• Wichtige Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen.

• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

• Aktive Unterstützung des Teams bei verschiedenen Aufgaben.

Dein Profil

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf oder Berufserfahrung in der Produktion ist von Vorteil.

• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe.

• Staplerschein wünschenswert.

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau).

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

• Interesse an vielseitigem Einsatz und körperliche Belastbarkeit.

Das wird geboten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Attraktive Benefits wie Kantine, gratis Parkplätze und vieles mehr.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Qualifizierung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Unser Kunde E-PORT, ein innovatives Elektrotechnik-Unternehmen aus Linz und Teil der internationalen TSG Group, setzt auf spannende Projekte in Elektromobilität, Truck Charging, erneuerbaren Energien, Gebäudeautomation & inteligente Stromverteilung. Das Team wächst – deshalb sucht E-PORT eine*n Projektleiter*in, die/der technische Expertise, Organisationstalent und Führungskraft in einem vereint.
Egal, ob du schon Erfahrung in der Projektleitung hast oder als engagierte*r Elektromonteur*in den nächsten Karriereschritt machen willst – hier ist deine Chance, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten und Verantwortung zu übernehmen.

Projektleiter*in - Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik!
#Projektleitung #TeamFührung #Elektromobilität #KarriereMitPower

• Sicherer Karriereanschluss: Stabiler Job in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Background.
• Team mit Hochspannung: Kleines, familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
• Flexibilität mit Power: flexible Arbeitszeiten, Zwickeltage frei, Sommer- & Weihnachtsurlaub deluxe.
• Technik, die dich unterstützt: Firmenwagen (E-Auto), Firmenhandy, Laptop & Tablet auch privat nutzbar.
• Aufladen leicht gemacht: Getränke, Kaffee & Schokolade kostenlos, Parkplatz vor der Tür, Bike Leasing.
• Weiterbildung, die Funken sprüht: Individuelle Weiterbildungen und Perspektive.
• Gehalt: € 4.500 – € 5.800 brutto pro Monat – je nach Qualifikation & Erfahrung.

• Du bringst ein Studium, eine HTL oder eine abgeschlossene Lehre mit und hast idealerweise 3–5 Jahre Erfahrung in Elektroprojekten.
• Mehrjährige Praxis in der Elektroinstallation ist ein Plus, aber auch motivierte Kandidat*innen, die den nächsten Schritt in die Projektleitung machen wollen, sind herzlich willkommen.
• Organisationstalent, Führungskompetenz und technisches Know-how zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst offen, handelst pragmatisch und sicher, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher, EDV-Tools wie MS Office, AutoCAD und Eplan sind für dich kein Neuland.

• Als Projektleiterin bei E-PORT bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen Technik, Vertrieb und Management – derdiejenige, der Projekte zum Laufen bringt.
• Du kümmerst dich um Key Accounts, entdeckst neue Chancen im Kundenportfolio und bist Ansprechpartner*in für Kunden, Lieferanten und Behörden.
• Dein Team ist dein Powernetz: Du planst Einsätze, koordinierst Projekte von A bis Z und sorgst dafür, dass Technik, Logistik und Personal perfekt zusammenspielen.
• Bei Kundengesprächen punktest du mit deinem Fachwissen, stimmst dich eng mit Vertrieb und Management ab und sorgst dafür, dass jedes Projekt reibungslos, termingerecht und erfolgreich umgesetzt wird.
• Kurz gesagt: Du bist die treibende Kraft, die alles zusammenhält und die Projekte mit Energie, Organisationstalent und einem guten Plan zum Ziel führt.

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Lebensmittel sind Ihre Leidenschaft? Sie möchten nicht nur mitreden, sondern mitgestalten? Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Qualitätsmanagement auf Sie!

Bei dieser Position handelt es sich um eine Teilzeitstelle und das genaue Stundenausmaß wird in direkter Absprach mit Ihnen geklärt.

• Sie stellen die Sicherheit der Konsument:innen durch die Durchführung und Koordination von Produktrückrufen sicher.
• Die Konzeption, Validierung und Koordination von Abläufen, Vorgaben und Prozessen – insbesondere im Krisen- und Rückrufmanagementsystem – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Durch die Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, Krisenkontakten und relevanten Dokumenten gewährleisten Sie eine schnelle Reaktionsfähigkeit.
• Mit der Planung und Durchführung interner Schulungen fördern Sie die Handlungssicherheit Ihrer Kolleg:innen.
• Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise in den Bereichen Veterinärmedizin, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Chemie oder Biologie.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist eine Voraussetzung für diese Position.
• Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau.
• Sie zeichnen sich durch eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein sicheres, durchsetzungsfähiges Auftreten aus.
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Ihr Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung und Sie suchen ein vielfältiges, spannendes Aufgabengebiet in den Bereichen Technische Due Diligence, Projektmonitoring und Machbarkeitsstudien? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unseres Teams in Wien in einem faszinierenden und abwechslungsreichen Betätigungsfeld. Wir freuen uns auf Sie als (Junior) Consultant im Real Estate Consulting!

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Mitwirken bei der Beratung von Investoren im Rahmen von Immobilientransaktionen
• Unterstützen bei der Durchführung von Technischen Due Diligence Prozessen
• Mitwirken im Projektmonitoring von Bauprojekten unterschiedlichster Nutzung für Finanzierer oder Endinvestoren, u. a. durch Soll-Ist-Abgleich auf der Baustelle
• Unterstützung bei bautechnischen und wirtschaftlichen Projektanalysen/Machbarkeitsstudien von Bestandsimmobilien und Projektentwicklungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienökonomie mit technischem Schwerpunkt, Raum-, Umwelt- oder Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Für den Junior Consultant (w/m/d): Erste Praxiserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete von Vorteil, beispielsweise in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Für den Consultant (w/m/d): Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem der oben genannten Aufgabengebiete
• Strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise
• Hohe bautechnische Affinität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Leistungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 43.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.133,35 brutto (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

E-PORT, ein innovatives Elektrotechnik-Unternehmen aus Linz, liefert alles von Photovoltaik über Netzwerke bis hin zu Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und E-Mobilität. Als Teil der internationalen TSG Group (in 32 Ländern aktiv) arbeitet das Team gemeinsam an spannenden, zukunftsweisenden Projekten. Das Elektromonteur-Team wächst – egal ob du als Elektromonteur durchstartest oder schon Erfahrung mitbringst und als leitende*r Monteur*in Verantwortung übernehmen willst: Hier ist Platz für beide!

Elektromonteur*in mit Perspektive zur Teamleitung
#Elektromonteur #TechnikMitPower #ElektrotechnikJobs #TeamleitungPerspektive

• Sicherer Anschluss für deine Karriere: Stabiler Job in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Background.
• Team mit Hochspannung: Familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
• Flexibilität mit Power: 4-Tage-Woche, Zwickeltage frei, Sommer- & Weihnachtsurlaub deluxe.
• Technik, die dich unterstützt: Servicebus, Firmenhandy, Laptop & Tablet.
• Aufladen leicht gemacht: Getränke, Kaffee & Schokolade kostenlos, Parkplatz vor der Tür, Bike Leasing.
• Weiterbildung, die Funken sprüht: Aufstiegsmöglichkeiten vom Monteur zum leitenden Elektromonteur oder Projektleiter.
• Attraktive Vergütung & Perspektive: Für Elektromonteur*innen gibt's € 3.000 – € 4.000 brutto pro Monat, für leitende Monteur*innen ab € 4.800 brutto pro Monat. Mit deiner Erfahrung und Motivation steigt nicht nur die Verantwortung – auch dein Gehalt kann mitwachsen.

• Mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung – egal ob Lehre als Elektriker oder Elektrotechniker – bringst du die perfekte Basis für die spannenden Aufgaben bei E-PORT mit.
• Berufserfahrung ist immer willkommen, aber auch motivierte Berufseinsteiger*innen können hier direkt durchstarten.
• Wenn du schon etwas länger unterwegs bist, bietet sich für dich als leitende*r Elektromonteurin die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Baustellen zu leiten und das Team vor Ort zu koordinieren.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus – du packst an, wenn andere noch planen. Elektrotechnik, E-Mobilität und moderne Installationen begeistern dich und du möchtest deine Skills jeden Tag einsetzen.
• Neben fließendem Deutsch hast du keine Scheu, wenn nötig auch mal in Englisch zu kommunizieren (Translation-Tools zu nutzen ist natürlich erlaubt​). MS Office ist für dich ebenso kein Neuland.

• Als Elektromonteur*in bei E-PORT bist du der Profi vor Ort: Du installierst und nimmst Anlagen im Gewerbe- und Industriebereich in Betrieb, führst Wartungen durch, behebst Störungen und überprüfst Anlagen nach Plan – Präzision und technisches Know-how sind dabei deine besten Werkzeuge.
• Wenn du schon Erfahrung mitbringst und die nächste Stufe anpeilst, kannst du als leitende*r Elektromonteur*in zusätzlich die fachliche Verantwortung übernehmen: Du planst und koordinierst die Einsätze auf den Projekten, führst das Team vor Ort, stimmst dich mit Kunden und Subunternehmern ab und sorgst dafür, dass Logistik und Organisation reibungslos laufen. So stellst du sicher, dass alles wie geschmiert läuft – von der Montage bis zur Übergabe.

Das AMZ® arbeitet für einen sinnstiftenden Zweck – Menschen in ihrer physischen und mentalen Gesundheit zu unterstützen. Als kompetenter Partner in den Bereichen Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik und betrieblicher Gesundheitsförderung sind wir österreichweit der Partner, wenn es um nachhaltige Gesundheit am Arbeitsplatz geht.

Was Sie bei uns erwartet:

• Controlling mit Überblick und Wirkung:
• Sie erstellen Reports, Forecasts und Soll-Ist-Vergleiche – fundiert, verlässlich und entscheidungsrelevant.
• Sie haben Freude an Zahlen, Analysen und klaren Strukturen – Kostenrechnung, Abweichungsanalysen und Reporting gehören für Sie einfach dazu.
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse ein und schaffen Transparenz für die Abteilungsleitung und Geschäftsführung.
• Buchhaltung – im kleinen, aber feinen Umfang:
• Sie behalten offene Posten im Blick, stimmen Daten ab und übernehmen Vorkontierungen.
• Sie unterstützen in der Kommunikation mit dem Steuerberater und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Mahnwesen und Zahlungsübersicht? Haben Sie souverän im Griff.

Prozesse & Digitalisierung:

• Sie denken mit, wenn es um Verbesserungen geht, und bringen gerne neue Ideen ein.
• Digitalisierung begeistert Sie – Sie helfen mit, unsere Abläufe smarter und effizienter zu gestalten.

• Allrounder mit Weitblick, analytischem Gespür und Controlling-Know-how – Studium ist nice-to-have, aber absolut kein Muss.
• Zahlen, Daten, Prozesse – Sie lieben es, den Überblick zu behalten und mit smarten Tools Dinge effizient zu gestalten. Controlling + IT? Für Sie ein unschlagbares Team.
• MS Office & Excel sitzen? Klar. Aber Sie probieren gerne Neues aus, digitalisieren Abläufe und bringen frischen Wind.
• Struktur, Genauigkeit und analytisches Denken sind Ihre Superkräfte.
• Geduld, Standhaftigkeit und souveränes Auftreten – Sie setzen Dinge konsequent um, ohne die Ruhe zu verlieren.

• Onboarding & Einschulung in einem familiären Umfeld
• Gleitzeit, Home Office, bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsangebote: Arbeitsmedizin, Sicherheit, Coaching & Sportangebote
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Social Events
• Parkplätze am Firmengelände, gute öffentliche Erreichbarkeit
• Sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Gehalt: ab 3.100 € brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation