In Wien 2011 als gemeinnütziger Verein gegründet, ist die gemeinnützige GmbH Science Pool mittlerweile in drei Bundesländern im Süd-Osten Österreichs etabliert und im Bereich (Vor-)Wissenschaftsvermittlung an Kinder und Jugendliche einzigartig in ihrem Tätigkeitsfeld.

Für unsere Workshops und Projekte suchen wir rund um‘s Jahr Mitarbeitende, die selbst neugierig sind und gerne Wissen vermitteln.

• In Science Clubs (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Clubs sind Wissenschaftskurse für Kinder, die 9-mal pro Schulsemester stattfinden. Als Science Club-Kursleiter:in fährst du zu Volksschulen oder Kindergärten und vermittelst den Kindern deiner Gruppe/n in 50-Minuten Einheiten spielerisch Wissen aus den Naturwissenschaften, indem du gemeinsam mit ihnen spannende Experimente durchführst. Das Material dazu bekommst du von uns. Im Rahmen einer geringfügigen Anstellung kannst du pro Semester bis zu 7 Science Clubs übernehmen. Dafür hast du idealerweise 3 freie Nachmittage zur Verfügung.
• In Science Labs (ideal für Teilzeit)
  Science Labs sind MINT- oder Social Science-Workshops und finden bei uns im Haus statt. Eine Schulklasse (mit Lehrpersonen) oder Kindergartengruppe (mit Pädagog:innen) kommt zu uns, du unterrichtest die Kinder bzw. Schüler:innen nach vorgegebenen Stundenbildern und mit unserem Material.
• Bei Science Nights (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Nights bieten wir als Alternative zu einer Lesenacht in Volksschulen an. Du fährst am späten Nachmittag oder Abend an eine Schule und experimentierst gemeinsam mit den Kindern und den Lehrpersonen.
• Für Science Partys (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Partys finden bei uns im Haus statt und werden von den Familien der Geburtstagskinder gebucht. Du leitest die Feiernden, je nach Programm, durch einen Nachmittag voll mit Chemie, Physik oder Biologie.
• Bei Veranstaltungen (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Pool wird für Science Stationenbetrieb von Unternehmen oder Institutionen gebucht. Du betreust eine Science-Station, führst gemeinsam mit den Besuchenden Mini-Experimente durch oder bist in unserem Science Café tätig.

• Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und bringst Begeisterung und Humor mit.
• Du hast Nerven aus Stahl und liebst Herausforderungen.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind keine Fremdwörter für dich.
• Du interessierst dich für Wissenschaft und Experimente.
• Du hast den Führerschein (keine Voraussetzung, aber hilfreich!)

• Sinn- und zukunftsstiftende sowie nachhaltige Arbeit mit Kindern
• Didaktische und pädagogische Ausbildung zur/m Wissensvermittler:in
• Support und Reflexionsseminar
• Wissenserweiterung: durch Lehren lernen
• geringfügige Anstellung: € 15,–/Stunde
  Teilzeit möglich: € 2.000,– (Basis Vollzeit)
  Teilzeit mit abgeschlossenem Studium: € 2.200,– (Basis Vollzeit)
• didaktische, pädagogische Qualifizierungsseminare (verpflichtend, für Mitarbeitende kostenlos)
• Anrechnung als Praktikum/Wahlfach für bestimmte Studien/Lehrgänge möglich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb der Esterhazy Gruppe und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die aktuelle Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier ein Schwerpunkt im Bereich Wild und Biorindfleisch.

• Organisatorische Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft
• Selbstständige Abwicklung von Arbeitsaufträgen
• Eigenständige Organisation und Koordination von Produktions- und Prozessabläufen
• Eigenständige Abwicklung der Qualitätsmanagement Aufgaben und Tätigkeiten, sowie Abwicklung der Betriebszertifizierungen
• Laufende Überwachung der Produktionsabläufe und Abstimmung mit den Produktionsmitarbeitern
• Planung der Wochen- und Tageslogistik

• Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich z.B. HAK, HTL wünschenswert
• Organisationstalent mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Selbstständige Lernfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute MS Office Kenntnisse und IT-Affinität
• Teamgeist und Bereitschaft zu saisonaler Mehrarbeit
• Stressresistenz und Fähigkeit zum verknüpften Denken
• Innovative Ideen zur Neugestaltung von Prozessen und Abläufen

• Ein spannendes Aufgabengebiet
• Ein sicheres Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Gratis-Parkmöglichkeiten
• Eine Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein Mindestmonatsgehalt ab brutto von EUR 2.270,57 auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt eine für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildung (Verwaltungspraktikum) aus.

Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderung sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen.

Ausschreibung Verwaltungspraktikum (Vorbereitungsausbildung) (v2) - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Luftfahrt, Schifffahrt, Seilbahnen (VIII/C/12- BMASGPK)

Aufgabenbereich der Abteilung

• Arbeitnehmerschutz im Verkehrswesen betreffend Zivilflugplatz- Betriebe, Luftverkehrsunternehmen und Zivilluftfahrerschulen
• Unternehmen zur Flugsicherung und zur Durchführung von Sicherheitskontrollen auf Flughäfen sowie Unternehmen auf dem Gelände von Zivilflugplätzen, Unternehmen der gewerbsmäßigen Schifffahrt (Binnen- und Seeschifffahrt)sowie Umschlagseinrichtungen des Schifffahrtbetriebes und des Luftverkehrs, Seilbahnunternehmen im Sinne des Seilbahngesetzes 2003
• Legistische (Verordnungen), normative und internationale Angelegenheiten des Arbeitnehmerschutzes in Verkehrsbetrieben im Fachbereich der Abteilung
• Fremdlegistik im Fachbereich der Abteilung; Angelegenheiten des Verwendungsschutzes und der Arbeitsmedizin, der Arbeitshygiene und der psycho-sozialen und physischen Belastungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Verkehrswesen sowie Koordination dieser Angelegenheiten für die Abteilungen 11 und 12
• Koordination der EU-Angelegenheiten und der internationalen Angelegenheiten für die Abteilungen 11 und 12
• Wahrnehmung der Aufgaben und Befugnisse gem. § 26 Abs. 7 und 8 Arbeitsinspektionsgesetz 1993 im Fachbereich der Abteilung
• Internetkoordination für den Bereich der Gruppe Verkehrs-Arbeitsinspektorat

• Überwachung der Schutzvorschriften für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (technischer Arbeitnehmerschutz und Verwendungsschutz) insbesondere bei Luftfahrtunternehmen und Schifffahrtsunternehmen
• Beratung von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, Sicherheitsfachkräften, Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmedizinern, Sicherheitsvertrauenspersonen, Betriebsräten, Projektantinnen und Projektanten
• Teilnahme an und Stellungnahme in Verwaltungsverfahren
• Vorbegutachtung von Projekten
• spezielle Unfallerhebungen

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Abgeschlossene Reifeprüfung (insbesondere HTL)
• persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
• Erfahrung als Sicherheitsfachkraft bzw. Sicherheitstechniker in einem Verkehrsunternehmen oder als Organ einer Verkehrsbehörde erwünscht
• körperliche Eignung für den Außendienst
• selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst
• Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner
• gute Sprachkenntnisse in Englisch, fachspezifische Sprachkenntnisse erwünscht
• gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen, genauen und strukturierten Arbeit sowie zu vernetztem Denken
• Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
• soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft
• Gute IT- Kenntnisse, insbesondere von MS-Office (Word, Excel, Power Point), Internetkompetenz

Zur Ermöglichung der weiteren beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an, zudem gibt es in unserem Ressort flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice). Weiters bieten wir eine Reihe von freiwilligen Sozialleistungen an (z.B. Essenszuschüsse, Kinderbetreuungszuschuss).

Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt zwei für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildungen (Verwaltungspraktika) aus.

Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderung sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen.

Verwaltungspraktika (Vorbereitungsausbildungen) (v1) - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen (VIII/C/11) und Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Luftfahrt, Schifffahrt, Seilbahnen (VIII/C/12)

Aufgabenbereich der Abteilung

• Arbeitnehmerschutz im Verkehrswesen betreffend Eisenbahnunternehmen im Sinne des Eisenbahngesetzes 1957 (Haupt- und Nebenbahnen, Straßenbahnen, U-Bahnen, O-Bus-Betriebe, Kraftfahrbetriebe der ÖBB, Anschlussbahnen, Materialbahnen), in Schlaf-, Liege-, Buffet- und Speisewagen einschließlich der Instandhaltung (Wagenwerkstätten), von Sozial- und Wohlfahrtseinrichtungen sowievon Umschlageinrichtungen zur Abwicklung des Eisenbahnbetriebes und des begleiteten Güterverkehrs; weiters betreffend Zivilflugplatz-Betriebe, Luftverkehrsunternehmen und Zivilluftfahrerschulen; Unternehmen zur Flugsicherung und zur Durchführung von Sicherheitskontrollen auf Flughäfen sowie Unternehmen auf dem Gelände von Zivilflugplätzen, Unternehmen der gewerbsmäßigen Schifffahrt (Binnen- und Seeschifffahrt) sowie Umschlagseinrichtungen des Schifffahrtbetriebes und des Luftverkehrs, Seilbahnunternehmen im Sinne des Seilbahngesetzes 2003
• Legistische (Verordnungen), normative und internationale Angelegenheiten des Arbeitnehmerschutzes für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Verkehrsbetrieben im Fachbereich der Abteilungen;
• Fremdlegistik im Fachbereich der Abteilungen sowie Koordination der normativen Angelegenheiten und der Fremdlegistik für die Abteilungen;
• Vertretung des Ressorts im Unfallverhütungsbeirat der Versicherungsanstalt der Eisenbahnen;
• Wahrnehmung der Aufgaben und Befugnisse gem. § 26 Abs. 7 und 8 Arbeitsinspektionsgesetz 1993 im Fachbereich der Abteilungen
• Angelegenheiten des Verwendungsschutzes und der Arbeitsmedizin, der Arbeitshygiene und der psychosozialen und physischen Belastungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Verkehrswesen sowie Koordination dieser Angelegenheiten für die Abteilungen,
• Koordination der EU-Angelegenheiten und der internationalen Angelegenheiten für die Abteilungen

• Bearbeitung von Aufgabenstellungen im Arbeitnehmerinnenschutz in den Bereichen Schienenbahnen, Luftfahrt, Schifffahrt und Seilbahnen in Theorie(Legistik, Regelungswesen) und Praxis (Beratung und Kontrolle, Informationsveranstaltungen)
• Verfassen der Sekundärlegistik für den Aufgabenbereich
• Berücksichtigung der gegenseitigen Beeinflussung des Verkehrsbereiches und des Arbeitnehmerinnenschutzes in der Fremdlegistik
• Erstellung von Beschwerden bzw. Revisionen (z.B. an den VfGH, den VwGH, das BVwG oder die LVwG) sowie Vertretung des Verkehrs-Arbeitsinspektorates in Verfahren
• Unterstützung der Verkehrs-Arbeitsinspektorinnen und -Arbeitsinspektoren in Rechtsangelegenheiten in Verwaltungsverfahren
• Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Anfragen der Volksanwaltschaft im Aufgabenbereich
• Durchführung von Verwaltungsverfahren in Arbeitnehmerinnenschutzangelegenheiten,
• Kontrollen und Beratungen der Verkehrsunternehmen
• Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften
• Persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
• Körperliche Eignung für den Außendienst
• Selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst
• Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweilige Gesprächspartnerin bzw. den jeweiligen Gesprächspartner
• Erfahrung und Kenntnisse aus den Bereichen Verwaltungsverfahren, Verkehrsrecht und Arbeitnehmerinnenschutzrecht erwünscht
• Erfahrung und Kenntnisse über Legistik (Erstellung von Entwürfen, Behandlung von Fremdlegistik) erwünscht
• Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten („Technik-Recht-Medizin“ sowie „Verkehrswesen-Arbeitnehmerinnenschutz“)
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, fachspezifische Sprachkenntnisse erwünscht
• Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen, genauen und strukturierten Arbeit sowie zu vernetztem Denken
• Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft
• Gute IT- Kenntnisse, insbesondere von MS-Office (Word, Excel, Power Point), Internetkompetenz

Zur Ermöglichung der weiteren beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an, zudem gibt es in unserem Ressort flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice). Weiters bieten wir eine Reihe von freiwilligen Sozialleistungen an (z.B. Essenszuschüsse, Kinderbetreuungszuschuss).

Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt zwei für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildung (Verwaltungspraktika) aus.

Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderung sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen.

Verwaltungspraktikum (Vorbereitungsausbildung) (v1) - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen (VIII/C/11 - BMASGPK)

Aufgabenbereich der Abteilung

• Arbeitnehmerschutz im Verkehrswesen betreffend Eisenbahnunternehmen im Sinne des Eisenbahngesetzes 1957 (Haupt- und Nebenbahnen, Straßenbahnen, U-Bahnen, O-Bus-Betriebe, Kraftfahrbetriebe der ÖBB, Anschlussbahnen, Materialbahnen), in Schlaf-, Liege-, Buffet- und Speisewagen einschließlich der Instandhaltung (Wagenwerkstätten), von Sozial- und Wohlfahrtseinrichtungen sowie von Umschlageinrichtungen zur Abwicklung des Eisenbahnbetriebes und des begleiteten Güterverkehrs
• legistische (Verordnungen), normative und internationale Angelegenheiten des Arbeitnehmerschutzes für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Verkehrsbetrieben im Fachbereich der Abteilung; Fremdlegistik im Fachbereich der Abteilung sowie Koordination der normativen Angelegenheiten und der Fremdlegistik für die Abteilungen 11 und 12
• Vertretung des Ressorts im Unfallverhütungsbeirat der Versicherungsanstalt der Eisenbahnen; Wahrnehmung der Aufgaben und Befugnisse gem. § 26 Abs. 7 und 8 Arbeitsinspektionsgesetz 1993 im Fachbereich der Abteilung

• Betreuung und Weiterentwicklung des Arbeitnehmerinnen- bzw. Arbeitnehmerschutzes im Bereich der Eisenbahnen (Rechtsvorschriften, schriftliche Betriebsanweisungen, Dienstvorschriften und Dienstanweisungen, Prüfkonzepte usw.) einschließlich Koordinationsaufgaben für den Bereich der Eisenbahnen
• Mitwirkung an Verwaltungsverfahren (Konzessionen, Baugenehmigungen und Betriebsbewilligungen, Dienstvorschriften, Verwaltungsstrafverfahren usw.) einschließlich Koordinationsaufgaben für den Bereich der Eisenbahnen
• Kontrolltätigkeiten (Inspektionen, Unfallerhebungen usw.) einschließlich Koordinationsaufgaben für den Bereich der Eisenbahnen
• Beratungstätigkeit einschließlich Koordinationsaufgaben für den Bereich der Eisenbahnen

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Bau- und Umweltingenieurwissenschaften
• Kenntnisse des Eisenbahnrechts und des Verwaltungsverfahrensrechts
• Berufserfahrung im Eisenbahnwesen
• Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten („Technik-Recht-Medizin“ sowie „Verkehrswesen-ArbeitnehmerInnenschutz“)
• Körperliche Eignung für den Außendienst
• Selbstverantwortliche Entscheidungsfähigkeit im Außendienst
• Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Anpassung an die jeweiligen Gesprächspartner:innen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, fachspezifische Sprachkenntnisse erwünscht
• Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen, genauen und strukturierten Arbeit sowie zu vernetztem Denken
• Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere von MS-Office (Word, Excel, Power Point), Internetkompetenz

Zur Ermöglichung der weiteren beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an, zudem gibt es in unserem Ressort flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Homeoffice). Weiters bieten wir eine Reihe von freiwilligen Sozialleistungen an (z.B. Essenszuschüsse, Kinderbetreuungszuschuss).

Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service.

Gemeinsam mit unseren innovativen Kunden arbeiten wir an unterschiedlichen Aufgabenstellungen, welche am Puls der Zeit sind wie aktuell u.a. Systeme, welche die Energiewende einen entscheidenden Schritt weiterbringen werden.

Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird.

Mit eigenen Produktionsstandorten innerhalb der EU bekennen wir uns zum Standort Europa.

Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst (m/w/d)

Die beste und individuelle Betreuung unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen der Industrie ist ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg und dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter/innen.

• Sie repräsentieren Schwer Fittings und stellen unsere Markenprodukte unseren Bestandskunden sowie interessierten Industrieunternehmen in Vbg., T, Sbg.,OÖ, Stmk. und Ktn. vor.
• Sie koordinieren eigenständig Kundentermine vor Ort und begleiten unsere Kunden von der Idee bis zur Umsetzung.
• Überzeugungsstark erzielen Sie Verkaufsabschlüsse bei Kunden und wickeln – unterstützt von unserem Team im Vertriebsinnendienst – größere Projekte ab.
• Als Key Account Manager für unsere Schlüsselkunden, gestallten Sie aktiv den Aufbau und Ausbau einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
• In der Funktion als Key Account Manager haben Sie die Möglichkeit, Impulse für die Weiterentwicklung der Schwer Fittings Produktpalette zu setzten.
• Sie sind verantwortlich für Kundenentwicklung, Neukundenakquise und Marktanalysen.
• Mit unserer Software können Sie Ihre Vertriebsroute vorab smart und einfach planen und anschließend Ihre Verkaufsgespräche dokumentieren.
• Sie schulen das Personal unserer Kunden in der richtigen Handhabung der Schwer Fittings Produkte.

• Sie haben eine technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar und schon erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst.

• Sie bringen ein hohes technisches Verständnis und Know-how über Hydraulik, Pneumatik und Rohrleitungsbau mit.
• Sie sind eine zielorientierte, abschlusssichere Persönlichkeit mit Lust auf direkten Kundekontakt.
• Sie haben ein gutes Auftreten und können sich gut artikulieren.
• Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und streben eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung an.

• Bestes Arbeitsklima und gut ausgestattete Arbeitsplätze in einem renommierten, weltweit tätigen Familienunternehmen.
• Professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Gestaltungsspielraum.
• Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie.
• Firmen-PKW und Handy – auch zur Privatnutzung.
• Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Gehalt: ab 2.500 brutto, Bereitschaft für eine marktkonforme Bezahlung
• Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens

• Betreuung von Hard- und Software des Netzleitsystems (SCADA, Verteilnetzfunktionen, Outage Management, Data Warehouse)
• Unterstützung bei Netzberechnungen, Prognosen und Netzregelung
• Verwaltung und Pflege der Schnittstellen zu IT-/OT-Systemen (z. B. SAP, GIS)
• Umsetzung von IT-/OT-Sicherheitsvorgaben (ISMS, NIS)
• Entwicklung und Implementierung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen im Leitsystemumfeld
• Anbindung und Integration von Anlagen- und Steuerungssystemen
• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Datenflüssen im OT-Bereich
• Einbindung neuer Anforderungen aus dem Flexibilitätsmanagement

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Technische Informatik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Basiswissen in Netzwerktechnik und gängigen Fernwirkprotokollen wünschenswert
• Grundkenntnisse in SPS-Programmierung
• Erfahrung mit SCADA- und Geoinformationssystemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Genau, strukturiert, zuverlässig und proaktiv

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell::
  • Jeder 2. Freitag ist frei
• Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH
• Sport- und Fitnessangebote

Projektmanager Digitales Bauen (m/w/d)

Vollzeit | Villach

Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Sto verstärkt das Team in der Zentrale in Villach und sucht einen engagierten Mitarbeiter mit einer starken Leidenschaft für Digitalisierung:

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten - z. B. "Sto Scan2Plan" - die neueste Scantechnologie für den Fassadenmarkt. Hier der Link zur Projektvorstellung: https://www.youtube.com/watch?v=OsSVyV--O4s
• erster Ansprechpartner für die Betreuung und Einführung von bestehenden und zukünftigen digitalen Anwendungen, bei gleichzeitig großem Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (und externen Dienstleistern), um digitale Lösungen effektiv zu implementieren sowie den Know-How-Transfer sicherzustellen
• Unterstützung des Vertriebs bei der Präsentation digitaler Lösungen gegenüber Kunden

Idealerweise bieten Sie

• abgeschlossene bautechnische Ausbildung
• große Leidenschaft für digitale Technologien und innovative Lösungen
• Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Kunden
• gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Sto bietet Ihnen

• dynamisches Team, das mit Freude und Begeisterung an neuen Technologien arbeitet
• Gestaltungsspielraum in diesem neuen Geschäftsbereich
• individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• diverse Sozialleistungen

Vergütung:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung besteht somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG E.

Weitere Details entnehmen Sie bitte der website!

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?

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• Kabelfehlerortung (z.B. bei Stromausfall oder Kurzschluss im Erdkabel)
• Durchführung von Diagnosemessungen zur frühzeitigen Erkennung von Alterungsprozessen, Isolationsschäden und notwendigem Reinvestitionsbedarf
• Regelmäßige Prüfungen: korrekte Installation und Einhaltung technischer Normen
• Analyse von Kabelfehlern (Materialfehler, Montagefehler, …) und Ableitung von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
• Ortung von Kabeltrassen und Durchführung von Messungen für interne und externe Kunden
• Leistungs- und Spannungsqualitätsmessungen im Netz, in Umspannwerken und im Fall von Kundenbeschwerden
• Wartung und Prüfung von Kabelmesswagen und Messsystemen
• Begleitung der Prüfungen und anschließende Erteilung der Betriebserlaubnisse für Großanlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Grundlegende netztechnische Kenntnisse von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Führerscheinklasse B (C von Vorteil)
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit und sorgfältiges Arbeiten

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Gesundheitsförderung
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Flexibles Arbeitszeitmodell::
  • Jeder 2. Freitag ist frei

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am Standort Fehring folgende Berufsausbildung an:

Lehre Abwassertechnik (w/m/d), Werk Fehring

• Du arbeitest in allen Bereichen der Abwasseranlage (Aufbereitung und Entsorgung) sowie in Bereichen des unterstützenden Prozesses und Anlagen für die Abwasseranlage (Versorgung)
• Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen in der Abwasserprozess, sowie bei den Versorgungsanlagen
• Störungsbehebung und durchführen von Reparaturen im Bereich der Infrastruktur rund um die Abwasserbehandlung
• Proben entnehmen, aufbereiten und entsprechende Analysen diesbezüglich durchführen
• Bedienung bzw. Steuern der Maschinen und Anlagen rund um die Abwasserbehandlung und deren weiterer Infrastruktureinrichtungen

• Begeisterung für Technik und Naturwissenschaften
• Umweltbewusstsein
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute körperliche Verfassung
• Interesse an Prozessen und Verfahren

• Prämie für schulische Erfolge + LAP
• Seminare für Persönlichkeitsentwicklung
• Auslandspraktikum möglich

Wenn DU Dich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlst, freuen wir uns über Dein Interesse und Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.11.2025.

Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall enthalten:

• Einen vollständigen Lebenslauf inklusive Foto
• Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe + evtl. Schulnachricht 9. Schulstufe