Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Auf folgende Aufgaben können Sie sich freuen:

• Koordination und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems im nationalen und internationalen Kontext
• Sicherstellung der normativen und konzerninternen Anforderungen in Bezug auf das integrierte Managementsystem von STRABAG
• Beratung und Schulung bezüglich des Energiemanagementsystems
• Unterstützung und Teilnahme bei externen Audits
• Durchführung von internen System- und Baustellenaudits mit dem Schwerpunkt ISO 50001 (Energiemanagementsystem)
• Erstellung und Pflege von Managementsystemdokumenten sowie Betreuung komplexer Bauvorhaben mit erhöhten Anforderungen bezüglich Energiemanagementsystem
• Unterstützung bei der Integration von zugekauften Firmen
• Ausführen der Tätigkeiten im übertragenen Zuständigkeitsbereich entsprechend den für verbindlich erklärten und jeweils gültigen internen und externen Regelwerken insbesondere den Vorgaben des Energieeffizienzgesetzes

• Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, Uni, FH)
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil  
• Reisebereitschaft innerhalb von Österreich
• Eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise sowie vernetztes und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und ISO 50001 Normenkenntnisse

• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Tolle Teamatmosphäre - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 50.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

Seit mehr als 30 Jahren treibt unser Kunde, die ÖKOENERGIE Gruppe, die Energiewende voran – mit nachhaltigem Wachstum, langfristiger Perspektive und echter Leidenschaft für erneuerbare Energie. Für diesen Weg werden Persönlichkeiten gesucht, die in einer generalistischen Schlüsselposition Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsgestaltung zu verbinden.

Ihre Rolle - Verantwortung, Gestaltung & Wirkung

Mit Ihrer fundierten rechtlichen Expertise übernehmen Sie die Verantwortung für interne rechtliche Angelegenheiten, arbeiten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, betreuen Gerichtsverfahren und agieren als Schnittstelle zu externen Anwaltskanzleien. Als lösungsorientierte,wirtschaftlich denkende Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikation verstehen Sie sich in dieser Position als strategische/r Partner: in für das Management.

Ihre Schwerpunkte im Überblick:

• Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei unternehmerischen Entscheidungen
• Betreuung von arbeitsrechtlichen-, gesellschaftsrechtlichen und unternehmensrechtlichen Fragestellungen (z.B. Unternehmensgründungen, Umstrukturierungen, Corporate Governance)
• Rechtliche Projektbegleitung: Vertragsgestaltung mit Kund: innen, Lieferanten und Partner: innen (z.B. für Pacht-, Options- und Grundstücksverträgen)
• Rechtliche Begleitung des Beteiligungsmanagements, Teilnahme an Generalversammlungen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei juristischen Fragestellungen
• Betreuung von Gerichtsverfahren sowie Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien
• Compliance & Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen sowie Weiterentwicklung internen Richtlinien in enger Abstimmung mit dem Risk Management
• Monitoring der branchenspezifischen Gesetzgebung

Vielseitig, Zukunfts- und Business orientiert

• Motivation, in einem wegweisenden Unternehmen der Energiewirtschaft Verantwortung zu übernehmen
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie fundierter Track-Record als Unternehmensjurist:in oder Berufserfahrung in der Anwaltei
• Breite zivilrechtliche-, arbeitsrechtliche- sowie gesellschaftsrechtliche Expertise
• Interesse an rechtlichen Fragestellungen im Energiesektor
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Stabilität, Entwicklung & Sinn:

• Gestaltungsstarke Expertenrolle in einem innovativen Umfeld
• Nachhaltige Branche mit Sinn & Stabilität
• Modernes Arbeitsumfeld nahe Wien, flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Benefits (Klimaticket, Mittagsverpflegung) und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspackage ab 6.000 EUR brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung

• Du unterstützt die Projektleitung im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass organisatorisch alles rundläuft.
• Du begleitest Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und behältst Fristen sowie Abläufe im Blick.
• Du koordinierst Termine, bereitest Unterlagen vor und stimmst dich mit internen sowie externen Ansprechpartner:innen ab.
• Du arbeitest selbstständig an übertragenen Aufgaben und bringst eigene Ideen ein.
• Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest praktikable Lösungen.
• Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Projektbeteiligten.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann) oder eine landwirtschaftliche Ausbildung – beides ist von Vorteil.
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Büro- oder Projektumfeld mit.
• Du arbeitest sicher mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und nutzt digitale Tools routiniert.
• Du interessierst dich für Landwirtschaft und erneuerbare Energien und bringst idealerweise Branchenverständnis mit.

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du telefonierst gerne und trittst freundlich sowie professionell auf.
• Du gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar und wertschätzend.
• Du reagierst schlagfertig und lösungsorientiert – auch wenn es einmal herausfordernd wird.
• Du bringst Eigeninitiative mit und denkst aktiv mit.
• Du brauchst einen PKW um den Arbeitsort zu erreichen.

• Du arbeitest in einem familiären Team, das dich unterstützt und wertschätzend zusammenarbeitet.
• Du übernimmst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest nachhaltige Projekte mit.
• Du arbeitest in einem modernen, neu errichteten Bürogebäude mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
• Parkplatz direkt am Firmengelände
• Moderner Aufenthaltsraum für deine Pausen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachsenden Unternehmen

Electrical Engineer (m/w/d)

Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung elektrischer Designs für LVSA-Produkte (Verdrahtungspläne, Schaltpläne, Layouts).
• Auswahl geeigneter elektrischer Komponenten gemäß technischen, qualitativen und wirtschaftlichen Anforderungen.
• Sicherstellung der Einhaltung internationaler Normen und Standards (z. B. IEC 61439, UL 508A, NFPA).
• Technische Unterstützung für Produktions- und Montageteams bei Montage und Prüfung.
• Fehleranalyse und Behebung elektrischer Probleme während des Fertigungsprozesses.
• Validierung von Designs durch Simulationen, Tests und Prototyping.
• Zusammenarbeit mit Maschinenbau- und Systemingenieuren zur Integration elektrischer Komponenten.
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen zur Reduzierung von Montagezeiten und Verbesserung der Produktqualität.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (Studium von Vorteil)
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der elektrischen Konstruktion, Bereich Niederspannungsschaltanlagen oder Schaltschrankbau von Vorteil
• Erfahrung mit internationalen Normen sowie mit Prüf- und Messgeräten
• Fähigkeit zur Projektkoordination unter Zeitdruck und zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich
• Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in seiner Kategorie)
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden,sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 55.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

• Markt- und kundenorientierte Produkte entwickeln
• Laborversuche selbstständig durchführen zur Formulierung und anwendungstechnischen Prüfung der Beschichtungen
• Innovative Rohstoffe und Verfahren ausprüfen
• Produktionsansätze begleiten und überwachen
• Die entwickelten Lacksysteme bei Kunden praxisgerecht anwenden

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Chemielabortechnik oder Chemieingenieurwesen (z.B. Chemielaborant, Werkmeister Technische Chemie, Fachhochschule, HTL,…)
• Energie, Kreativität und Innovationsgeist
• Strukturierte systematische Arbeitstechnik
• Einfühlungsvermögen in technische Problemstellungen
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
• Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 47.532,24 brutto/Jahr bei Vollzeit. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die als internationales Handelshaus weltweit tätig ist und sind führender Exporthandelspartner in der Papier- und Kartonindustrie.

• Eigenständige Verantwortung für die gesamte Abwicklung von Aufträgen (inkl. Auftragskalkulation, Produktionsüberwachung, Kurssicherungen, Frachtofferte, Transportorganisation, Fakturierung)
• Weltweiter Schriftverkehr mit Kunden, Lieferanten und Agenten
• Überwachung der Zahlungseingänge und Auftragsdokumente, (z.B. Akkreditive)
• Erstellung bzw. Einholung aller notwendigen Zertifikate und Dokumente
• Unterstützung bei Monats-/ Quartals-/ Jahresabschlüssen

• Kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Globales Verständnis, sowie Interesse am internationalen Handel
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Motivierender, unterstützender Arbeitsstil
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Hohes Maß an Flexibilität

• Diese Position bietet eine langfristige Perspektive in einem internationalen Konzern
• Gelegenheit zur Mitarbeit in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima in einem eigentümergeführten Unternehmen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht und erwartet
• Wir bieten einen Bruttojahresgehalt ab EUR 35.000,-, wobei die tatsächliche Bezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist.
• Interne Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Diverse Sozialleistungen (z.B. kostenfreies Mittagessen, eigenes Fitnesscenter, Öffi-Ticket)
• Zentrale Lage in Wien mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wir bei DEWETRON liefern Messtechnik für Entwicklungs‑ und Testumgebungen – unter anderem in den Bereichen E‑Mobility, erneuerbare Energien und der Luft- und Raumfahrtindustrie. Unsere Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo elektrische Antriebssysteme, Energiespeicher‑ und Leistungselektroniksysteme entwickelt, getestet und abgesichert werden.

Für den weiteren Ausbau dieser Marktsegmente suchen wir im Produktmanagement eine Persönlichkeit mit klarem kommerziellem Fokus. Eine Person, die nicht nur Anforderungen sammelt, sondern Marktpotenziale bewertet, Geschäftsmöglichkeiten strukturiert entwickelt und den wirtschaftlichen Rahmen für Produktentscheidungen setzt.

Als Commercial Product Manager:in arbeitest du eng mit Sales, Kunden, Marketing und R&D zusammen. Du verbindest Marktkenntnis mit technischer Realität und bringst die Perspektive ein, die im Produktteam sicherstellt: Wir investieren in die richtigen Themen – unter dem Leitsatz „doing the right product“.

Wenn du Märkte rund um elektrische Antriebs‑, Energie‑ sowie Mess‑ und Validierungstechnologien aus Markt‑ und Business‑Sicht weiterentwickeln und aktiv mitgestalten willst, lohnt sich ein genauerer Blick:

Commercial Product Manager – Market Development (m/w/d)

• Market‑, Trend‑ und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung konkreter Geschäftspotenziale
• Identifikation und Bewertung neuer Anwendungsfelder, Use Cases und Wachstumsmöglichkeiten für den Einsatz unserer Messtechniklösungen in Entwicklungs‑ und Testumgebungen
• Strukturierte Erhebung und Priorisierung von Customer Requirements aus kommerzieller Perspektive mit klarem Fokus auf „doing the right product“
• Entwicklung von Product‑ und Pricing‑Strategien auf Basis von Marktpotenzial und Wirtschaftlichkeit
• Erstellung von Business Cases inklusive Investitionsrechnungen und Margin‑Analysen
• Mitgestaltung der Product Roadmap gemeinsam mit dem Technischen Produktmanager
• Einbringen der Market‑ und Business‑Perspektive in strategische Produktentscheidungen
• Definition und Umsetzung von Go‑to‑Market‑Strategien in Abstimmung mit Sales und Marketing
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Entwicklung neuer Kunden und Anwendungen
• Monitoring von Umsatz, Marge und Profitabilität sowie Ableitung entsprechender Steuerungsmaßnahmen
• Steuerung des Product Lifecycle (Phase‑in / Phase‑out) aus kommerzieller Perspektive
• Zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Sales, Marketing und R&D

• Fähigkeit, Market-Opportunities in wirtschaftlich tragfähige Produkt‑ und Geschäftsansätze zu übersetzen
• Sicherer Umgang mit Umsatz‑, Margen‑ und Profitabilitätskennzahlen
• Mehrjährige (3–5 Jahre) Erfahrung im Produktmanagement oder in einer produktnahen Business‑Development‑Rolle
• Hohes technisches Verständnis bzw. technischer Background mit der Fähigkeit, Kundenapplikationen zu verstehen und technisch zu beurteilen
• Erfahrung in der Entwicklung von Business Cases, Preisstrategien oder Marktpositionierungen
• Gutes Verständnis für Market Dynamics, Customer Requirements und Revenue Models
• Strukturierte, umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse
• Internationale Reisebereitschaft von ca. 10 %
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse mind. Niveau B2

Du arbeitest in einer Rolle mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb des Produktmanagements. Wir setzen bewusst auf Vertrauen statt Mikromanagement – mit klaren Verantwortungsbereichen, direktem Zugang zu Entscheidern und einem Umfeld, in dem Entscheidungen sachlich und zügig getroffen werden.

Du bewegst dich in einem technologischen Umfeld an der Schnittstelle von Messtechnik und der Entwicklung elektrischer Antriebs‑, Energie‑ und Industrieanwendungen und arbeitest eng mit internationalen Kunden sowie unseren Subsidiaries in Indien, China, den USA und Deutschland und unserer Muttergesellschaft in Japan zusammen.

Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Möglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket bilden den Rahmen. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.600,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Profil und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung, die sich an der individuellen Erfahrung und Qualifikation orientiert. Ergänzt wird das durch praktische Benefits wie Klimaticket‑ und Essenszuschuss, kostenlose Parkplätze sowie Gesundheitsangebote und Firmenevents.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Verkaufstalent aus der Automobil oder Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie gerne Ihre Leidenschaft für den Verkauf zum Ausdruck bringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ist ebenfalls Bestandteil des Gehaltspaketes. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Ihr Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

Die Service-Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in der Steiermark suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt. Haupteinsatzgebiet: Nord- und Oststeiermark

Deine Hauptaufgaben sind:

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Fundierte Praxis im Umgang mit Öl- und Gasheizungen
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung – zB. Zum Wärmepumpen und Kältetechniker.
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiter Rabatte
• Mitarbeiter Events
• Bikeleasing
• Gesundheits Angebote