• Planung und Beratung in der Fachrichtung Elektrotechnik für Bauvorhaben der Phasen der HOAI: von der Grundlagenermittlung bis zur Ausschreibung
• Bestandsaufnahmen und Bewertung elektrotechnischer Anlagen
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungen im Bereich Elektrotechnik und Blitzschutz
• Erstellung von Energie- und technischen Anlagenkonzepten
• Ansprechperson und Beratung von Bauherr*innen und Architekt*innen

• Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Planung und Ausschreibung elektrotechnischer Anlagen
• Erfahrung mit AutoCAD und/oder Trimble Nova sowie Polysun oder gleichwertiger Planungs- und Auslegungssoftware
• Erfahrung in der Berechnung elektrotechnischer Anlagen
• Kenntnisse in Auftragsvergabe und Kalkulation von Vorteil
• Kenntnisse von ABK oder gleichwertiger Ausschreibungssoftware von Vorteil

• Zuverlässig
• Verantwortungsbewusst
• Teamfähig
• Zielorientiert
• Selbstständig
• Strukturiert

keine leeren Versprechen - wir leben unsere Grundsätze:

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
• Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit und Zeitausgleich von Spitzenzeiten
• Funktionsabhängig: Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
• Onboarding, Buddy-System, Weiterbildungen und interne Entwicklungsperspektiven
• Wertschätzende Teamkultur und Führung auf Augenhöhe
• Gesundheitsangebote, moderne Infrastruktur und mehr (Obstkorb, Kaffee, Wuzzler etc.)
• Hunde sind willkommen
• Gute öffentliche Anbindung - Standort bei U-Bahnstation "Gasometer"
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
• Essenszuschuss und Ermäßigungen in ausgewählten Geschäften
• Weitere Vorteile und was das Unternehmen auszeichnet, findest du hier

Bei Erfüllung der geforderten Kriterien liegt das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt für diese Position bei mind. 50.400 Euro mit der Möglichkeit auf Überzahlung.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Sie wollen nicht nur Pläne lesen, sondern Zukunft mitgestalten? Als Facharbeiter*in im Bereich Konstruktion - Umspannwerke sind Sie mitten im Geschehen – dort, wo Technik auf Verantwortung trifft, und jedes Bauteil zählt.

• Ausgeführt werden mechanische Bearbeitungsverfahren wie Drehen, Fräsen (idealerweise mit CNC-Erfahrung), Biegen und Abkanten. Dabei steht Präzision ebenso im Fokus wie technisches Verständnis.
• Zu den Aufgaben zählen auch allgemeine Schlosserarbeiten im Bereich des Konstruktionsbaus – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung.
• Übernommen werden Montagetätigkeiten an unterschiedlichen Konstruktionen, beispielsweise in Trafostationen, Umspannwerken, Brücken oder vergleichbaren technischen Anlagen.
• Erwartet wird die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten – sowohl im Team als auch eigenverantwortlich.
• Eine kontinuierliche Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung ist erwünscht, um mit den technischen Entwicklungen Schritt zu halten.

• Die Bereitschaft für Mehrdienstleistungen signalisiert Flexibilität und Einsatzbereitschaft, um zusätzliche Arbeitsstunden zu leisten oder zusätzliche Verantwortlichkeiten zu übernehmen, wenn dies für den reibungslosen Ablauf der Arbeit erforderlich ist.

• Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik, beispielsweise im Rahmen einer Lehre.
• Erfahrung in der Anwendung von Dreh- und Fräsverfahren ist wünschenswert – technisches Verständnis und Genauigkeit stehen dabei im Vordergrund.
• Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht flexible Einsätze und wird daher erwartet.
• Grundkenntnisse in MS Office erleichtern die tägliche Arbeit, etwa bei Dokumentationen oder der Kommunikation im Team.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um Arbeitsanweisungen sicher zu verstehen und umzusetzen.

Zusätzliche Qualifikationen, die von Vorteil sind:

• Kenntnisse in den Schweißverfahren MIG und MAG erweitern das Einsatzspektrum und sind gerne gesehen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.962,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Der Falkensteiner Club Funimation Katschberg ist eines der derzeit 30 Falkensteiner Hotels & Residences. Insgesamt verfügt das Hotel über 185 Zimmer und Suiten und liegt am gesunden 1.640 m hohen Katschberg, am Tor zu zwei Nationalparks: Nockberge und Hohe Tauern. Im Falky-Land spielen die Kinder die Hauptrolle und es wird ihnen Sport, Spiel und Action rund um die Uhr geboten. Der 2.000 m² große Acquapura SPA bietet einen Indoor-Pool, beheiztes Freibecken, Dampfbad, Panorama Whirlpool und Wellness- und Beauty-Anwendungen. Auch das Sportangebot kommt am Katschberg nicht zu kurz.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben am Front Office
• Erledigung aller administrativen Aufgaben sowie Bearbeitung der Korrespondenz
• Empfang und Betreuung der Gäste (Check-in und Check-out)
• Individuelle Betreuung der Gästewünsche und Beschwerdemanagement
• Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes der Büroorganisation
• Zuständig für professionelle und rasche Bearbeitung von eingehenden Reservierungen
• Erster Ansprechpartner vor Ort für die Gäste
• Annahme und Weiterleitung allgemeiner Anfragen (telefonisch und persönlich)

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrungen in diesem Bereich ist Voraussetzung
• Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen
• Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
• Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Protel Kenntnisse
• Teamplayer
• Diskretion, belastbar, flexibel
• Selbständige Arbeitsweise

• Ausgezeichnetes Betriebsklima per "Du"
• Kostenfreie Unterkunft
• Kostenfreie Nutzung der öffentlichen Bereiche wie SPA und Fitnessbereich
• Kostenfreie Konsumation aus unserem All-Inclusive Sortiment
• Ausführliches Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Buddy-Programm
• Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)
• Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen
• Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen
• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen

Das Labor Dr. Mustafa, Dr. Richter – medilab – ist ein fortschrittliches, zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der medizinischen Labordiagnostik. Als einer der Branchenführer Österreichs bietet das familiengeführte Unternehmen ein breites Portfolio an Serviceleistungen an und greift dafür auf modernste Technologie und Infrastruktur zurück, um zu jeder Zeit eine optimale Patient:innenversorgung sicherzustellen.

• Unterstützung der technischen Leitung im operativen Tagesgeschäft
• Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfplänen
• Organisation und Dokumentation technischer Abläufe und Prozesse zur Erfüllung der Betreiberpflichten
• Mitwirkung bei Infrastruktur- und Investitionsprojekten
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und Prüforganisationen
• Unterstützung im Energiemanagement, Umwelt- und Sicherheitsmanagement
• Pflege technischer Dokumentationen und Datenbanken

• Technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK mit technischem Fokus oder Vergleichbares)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement, Technik oder Produktion wünschenswert
• Organisationsgeschick, Genauigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP oder Instandhaltungssoftware)
• CAD & Projektmanagement Grundkenntnisse wünschenswert
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Interesse an Technik, Infrastruktur und Nachhaltigkeit

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive
• Mitarbeit in einem regional verwurzelten und modernen Unternehmen
• Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche

Seit 35 Jahren befassen sich unsere Experten mit hochspezialisierten Bau-Ingenieurdienstleistungen, und wir haben uns – teils marktführend – bereits mit Kreislaufwirtschaft am Bau befasst, als diese dort noch nicht erfunden war. Als akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle stellen wir höchste Qualitätsansprüche an uns.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Kaufmännische/r Assistent/In oder
Mitarbeiter/in im Office-Management

• Umfassendes Office-Management,
• tw. kaufmännisches Projektmanagement,
• Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement

• Kaufmännische Grundausbildung (z.B. HAS, HAK o. ä.) oder einschlägiger Lehrabschluss sowie:
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Aktiver Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
  • Gewissenhafter und präziser Arbeitsstil
  • jedenfalls Führerschein B
  • einschlägige Berufserfahrung: mind. 3 - 5 Jahre

• Weitreichendes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Offenes, motiviertes und kommunikatives Teamgefüge
• Leistungsbezogene Jahresprämie
• Mitarbeiterverpflegung
• Mitarbeit in nicht alltäglichen und interessanten Projekten
• Brutto-Monatsgehalt von ca. EUR 2.600 – 3.200 in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Qualifikation, Überzahlung durch Prämien möglich

Die Schrott Waltner GmbH ist Teil der REON GROUP und sucht ab sofort Sie zur Unterstützung unseres Teams am Standort Raiffeisenstraße 61, 8010 Graz.

• Fahren und Bedienen von Recyclingumschlaggeräten: Bagger, Stapler, usw. am Standort
• Be- und Entladen von LKW und Waggons
• Beschicken unserer Aggregate z.B. der Schrottschere
• Kleine Wartungstätigkeit/Abschmieren von Umschlaggeräten

• Interesse am Schrotthandel
• Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz, Sauberkeit und Selbstständigkeit
• Staplerschein sowie Metallkenntnisse vom Vorteil
• Gute Kommunikation und Deutschkenntnisse gepaart mit Ihrem positiven Auftreten gegenüber Kolleg:innen, Kund:innen und Lieferant:innen

• Lohn ab € 13,55/Stunde zzgl. Zulagen mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung (gem. KV-Arbeiter Handel 2025, Vollzeitanstellung)
• Eine gute Integration sowie umfassende Einschulung sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• Pünktliche Gehaltszahlung, sicherer Arbeitsplatz, moderne Maschinen und Arbeitskleidung inkl. Reinigung
• Sowie diverse Benefits wie Obst, Getränke, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Parkplätze am Firmengelände, etc.
• Und angenehme Arbeitszeiten im 1-Schichtbetrieb Mo. – Do. 7:00 – 16:00 Uhr und
  Fr. 6:45 – 12:30 Uhr

• Du führst innerbetriebliche Verladearbeiten durch und sorgst dafür, dass Materialien sicher und effizient transportiert werden.
• Du belädst und entlädst LKWs sowie Zugwagons mit dem Bagger.
• Du arbeitest eng mit dem Logistikteam zusammen und achtest auf eine saubere und ordentliche Durchführung aller Aufgaben.
• Du hältst Sicherheitsvorgaben ein und kontrollierst regelmäßig dein Arbeitsgerät.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der sicheren und routinierten Bedienung von Baggern.
• Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau, um Arbeitsanweisungen zu verstehen und Sicherheitsvorgaben einzuhalten.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und verfügst über einen eigenen PKW zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes.

• Du bringst Bereitschaft zur Schichtarbeit mit und kannst dich flexibel auf wechselnde Arbeitszeiten einstellen.
• Du arbeitest zuverlässig, genau und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Du bist ein Teamplayer und schätzt ein gutes Miteinander am Arbeitsplatz.

Benefits:

• Kantine

• Parkplatz

Donau Soja is a European non-profit organisation based in Vienna that promotes the European protein transition and supports its members and partners to address challenges in protein and soya production and consumption. Our core work is developing sustainable, regional and nonGMO soya production in Europe based on our standards.

Join Donau Soja as

COMMODITY MANAGER
(based in Vienna, 38,5 h/week, start as soon as possible)

The Role

In this position you will be responsible for strengthening partnerships and market development within the upstream agricultural commodity sector (oil and protein crops, cereals) — from soybean production through collection, trade, and first processing (e.g., crushing).

This role requires close collaboration with agribusiness stakeholders across Europe and beyond, to build and maintain strong business relationships, and actively promote and sell Donau Soja sustainable market solutions. You will work with partners and colleagues to refine and develop new offerings to support compliance with both regulatory requirements (e.g., RED, EUDR, CSRD, CSRDD) and voluntary sustainability goals (e.g., net zero, SBTi).

• Promotion and sales of Donau Soja sustainability market solutions, such as: Donau Soja/Europe Soja standard; Donau Soja RED standard, Crop Insight Software for European Deforestation Regulation compliance, LCA scope 3/CO2 reporting solutions
• Build and nurture partnerships with Donau Soja crushers, traders, collectors, producing companies and others, acting as single point of contact for customer communication and satisfaction
• Proactively identify and pursue new business leads and opportunities across Europe (Southeast and Eastern Europe, DACH and Western Europe) and beyond
• Involve, inform, update partners during the development of Donau Soja products and services, gather feedback on their needs and thus identify sales opportunities
• Represent Donau Soja at key industry events across Europe, raise awareness about Donau Soja products and support cross-functional teams in product development and marketing
• Continuously monitor market trends and stay informed about evolving sector needs and industry developments and competition. Coordinate with teams in Vienna, Serbia, Ukraine, and Moldova to implement sales and development strategies across Europe, make recommendations for adapting activities to local contexts.

• University degree in business management, agribusiness, sustainability, or related fields
• 5+ years' experience in sales, stakeholder engagement, or market development in agribusiness
• Strong network and knowledge of the agricultural commodities sector
• Familiarity with EU regulations (EUDR, CSRD, RED for biofuels) and voluntary market initiatives (SBTi, FLAG) is an advantage
• Strong decision-making skills, with a proven ability to analyse complex situations, evaluate different options, and make timely, well-informed choices
• Excellent interpersonal skills capable of managing complex relationships and foster trust and collaboration across diverse international internal and external teams
• Passion for sustainability topics and motivated in advancing the European Protein Transition
• Strong communication skills in English. Other European languages are a plus

• Impactful Work at the interface between the private sector, politics and civil society
• Collaborative Environment: Work with a dedicated team of professionals passionate about making a difference.
• Professional Growth: Opportunities for learning and development within a dynamic and evolving organisation.
• International Exposure: Engage with a diverse network of stakeholders across Europe.
• A charming, modern office in the heart of Vienna with areas for focused work, for formal and informal exchange, and a fully equipped kitchen with free tea and coffee for employees.
• Home Office possibilities

For this position, we offer an attractive salary that matches your qualifications and experience. For legal reasons, we would like to point out that a minimum salary of EUR 3277,98 € gross per month applies (38,5 hours/week). Overpayment is possible with the appropriate professional experience and qualifications.

Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Projekmanagement für werksbezogene Themenbereiche wie Kapazitätserhöhung, Automatisierung und Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Faktoren wie Kosten, Qualität und Technik
• Erstellung umfassender Projektpläne in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Definition nötiger Aktivitäten zur Erreichung von Projektzielen mit Termin-, Kosten-, Risiko-, Qualitätsplanung & Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Verantwortlich für das Erreichen der Projektziele sowie Leitung des Projektteams
• Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
• Sicherstellung einer effizienten Verwaltung der Projektressourcen
• Überwachung und Kontrolle des Projektumfangs, Zeitplans und Budgets
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern bezüglich Projektfortschritt, Abweichungen etc.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Mindestens 5. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Umfangreiche Erfahrung im Bereich der lösungs- und projektorientierten Teamarbeit
• Profunde technische und analytische Fähigkeiten sowie effizientes Zeitmanagement
• Six-Sigma Ausbildung und FMEA Kenntnisse, Lean- und CI-Tools Kenntnisse wünschenswert
• Führungsqualität zur Leitung und Motivation des Projektteams

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich
• Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen ist für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 75.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht.

Reinigungskraft als Stubenpersonal (Housekeeping) (m/w/d)
Bad Hofgastein ab sofort
Vollzeit, Teilzeit
ab 20 Wochenstunden

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit als Reinigungskraft in der Pensionsversicherung?

Wir suchen Reinigungskräfte für den Tagdienst
und bieten Ihnen ein soziales Arbeitsumfeld und Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit – ohne Früh- und Abenddienste.
Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wichtigen Anteil für das Wohlbefinden unserer Patient*innen sowie unserer Mitarbeiter*innen und stellen zudem die Erfüllung unserer Qualitätsstandards und Hygienevorschriften sicher. Ihre Tätigkeit ist ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg, den wir nicht übersehen.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

• Sie übernehmen die Reinigung in den öffentlichen Bereichen wie im Empfangsbereich, Speisesaal oder in den Therapieräumen
• Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Reinigung der Patienten*innenzimmer und Büros
• Die Einhaltung der Hygienebestimmungen und Qualitätsstandards liegt in Ihrer Verantwortung

• Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist Ihnen wichtig
• Ihre Deutschkenntnisse ermöglichen eine reibungslose Kommunikation
• Sie zeichnen sich durch Hilfs- und Einsatzbereitschaft aus
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab

• Angenehmes Betriebsklima

• Betriebliche Gesundheitsförderung

• Biennalsprünge

• Diversität

• Firmen­vergünstigungen

• Kostenlose Dienstkleidung

• Nachhaltigkeit

• Non-Profit-Organisation

• Planungssicherheit

• SV-eigene Pensionskasse

• Vergünstigte Verpflegung

• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Wir bieten ein Bruttomindestjahresentgelt laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 31.059,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!