Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind ein Organisationstalent und haben eine Leidenschaft für die Autobranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort in Krems suchen wir Vollzeit eine engagierte Serviceassistenz, die mit Professionalität, Herzlichkeit und einem hohen Qualitätsanspruch überzeugt. In dieser Position sind Sie die erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden und sorgen gemeinsam mit unserem Team für einen reibungslosen Ablauf am Standort.
DENZEL Krems ist regionaler Marktführer mit den Premiummarken BMW und MINI. Ein besonders familiäres Betriebsklima sowie ein hoher Anspruch an Dienstleistungsqualität und jahrzehntelanger Kompetenz rund ums Auto, zeichnet unser Autohaus aus.

• Koordination & Vereinbarung von diversen Werkstatt-Terminen
• Erstellung und Abrechnung von Reparatur - und Versicherungsaufträgen
• Bearbeitung, Prüfung und Abwicklung von Garantieanträgen
• Telefonische Betreuung der Kunden
• Reklamationsmanagement und Abwicklung von Garantie-Anträgen
• Bedienung der Kassa

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HASCH, kfm. Lehre)
• Geübter Umgang mit Microsoft-Office und EDV Programmen
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Kund:innen und freundliches, professionelles Auftreten
• Automobil-Interesse von Vorteil

• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Leistungsbezogene Prämien
• Das Ausgangsgehalt für diese Position beträgt € 2.400,- brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine Gehaltssteigerung möglich.

Das Hotel gehört zum Bereich der TB Hotelmanagement AG mit Sitz in Leissigen und verfügt 48 Zimmer mit über 120 Betten, vier Seminarräume, Bankettmöglichkeiten und ein Aussichtsrestaurant mit Terrasse. Der Fokus liegt auf Seminare sowie Feriengäste, welche bei uns auf der Meielisalp die Weitsicht und Ruhe finden. Nebenbei führte das Hotel ein eigenes Restaurant mit einer schönen Aussenterrasse, welche vor allem am Wochenende oftmals ausgebucht ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Reinigung von Geschirr, Töpfen, Pfannen und Küchenutensilien
• Bedienung und Pflege der Spülmaschine
• Sicherstellen von Sauberkeit und Hygiene im gesamten Küchenbereich
• Regelmäßiges Reinigen der Küchenböden und Arbeitsflächen
• Ordnung halten in der Spülküche und in den Lagerräumen
• Fachgerechte Entsorgung von Abfällen und Recyclingmaterialien
• Unterstützung des Küchenteams bei allgemeinen Reinigungsarbeiten
• Mithilfe bei einfachen Vorbereitungsarbeiten in der Küche nach Anweisung des Küchenchefs
• Verräumen von Waren und Lieferungen
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

• Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil
• flexibel und bereit an Wochenenden zu arbeiten
• Du sprichst/ verstehst deutsch von Vorteil Englisch und Italienisch
• Du bist motiviert neues zu lernen und täglich dein Bestes zu geben
• Dir ist Sauberkeit wichtig und du hast Spass an diesen Tätigkeiten.
• Führerschein Kategorie B

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz inmitten der Natur

• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima

• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, die Küche aktiv mitzugestalten

• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Einen fairen Lohn und Sozialleistungen

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Wunderschöne Ausicht

Du suchst eine Aufgabe, die Sinn macht? Bei uns bist Du nicht nur Teil eines starken Teams, sondern gestaltest aktiv die Energiezukunft mit!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Kundendiensttechniker für folgende Bundesländer: Steiermark, Kärnten, Salzburg und Oberösterreich - (m/w/d)
Vollzeit 38,5h/Woche

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du übernimmst nach fundierter Einschulung selbstständig die Dir zugeteilten Inbetriebnahmen, Wartungen bis hin zu Störungseinsätzen unserer Wärmepumpen, Klima- und Lüftungsanlagen
• Du erstellst bei Bedarf Reparaturangebote
• Du übernimmst zeitweise unseren telefonischen Bereitschaftsdienst (natürlich mit Extravergütung)
• Du führst technische Abklärungen per Telefon oder bei Kunden vor Ort durch
• Du bist für die Nachbestellung von Ersatzteilen und Arbeitsmaterialien für deinen Bereich zuständig

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte- oder Heizungstechnik
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in der Heizungshydraulik, Klima- und Lüftungstechnik sowie eine kältetechnische Zertifizierung Kategorie 1) von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse
• Du bist jemand, der mit Engagement an Herausforderungen herantritt und dem die Zufriedenheit unserer Kunden an oberster Stelle steht
• Hohe Motivation und Serviceorientierung und Freude an selbstständigem Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy und -laptop
• Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• Anlassbezogene Sonderzahlungen, variable Gehaltsbestandsteile
• Mitarbeiterevents
• Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich. Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Du hast eine Ausbildung im Fachbereich Isoliertechnik abgeschlossen, bereits Erfahrung im Isolierbereich gesammelt und bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Perfekt! Wir bieten engagierten Fachkräften spannende Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen. Für unseren Standort 4020 Linz suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt motivierte Persönlichkeiten, die unser Team im Großraum Oberösterreich tatkräftig unterstützen möchten.

Projektleiter/Vorarbeiter für Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutztechnik (m/w/d)

Führungskraft mit technischem Feingefühl gesucht.

• Du bist verantwortlich für die Führung und Koordination der Dir zugeteilten Mitarbeiter
• Planung, Organisation und Überwachung, um eine reibungslose Baustellenabwicklung sicherzustellen
• Direkter Kontakt zu den Kunden sowie kompetente Beratung während des Projektverlaufs
• Fachliche Durchführung als auch Qualitätskontrolle von Wärme‑, Kälte‑ und Schallschutzisolierungen, Verblechungen sowie Vorrichttätigkeiten
• Zudem hat die Einhaltung der werksinternen Sicherheitsvorschriften höchste Priorität für Dich

• Abgeschlossene Ausbildung als Kälte-, Wärme-, Schall- und Brandschutzisolierer oder mehrjährige Berufserfahrung als Isoliermonteur
• Berufserfahrung als Projektleiter/Vorarbeiter mit Schnittstelle zu Kunden und Betriebsleitung
• Gute Deutschkenntnisse sind ein weiteres Plus
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Dein Profil perfekt ab

• Eine umfassende Einschulung für einen perfekten Einstieg
• Leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Deiner Berufserfahrung und Deiner Qualifikation
• Optimale Aufstiegsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen
• Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziell von uns übernommen
• Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• Abwechslungsreiche und spannende Projekte in einem hoch motivierten Team
• Frei verfügbares Jahreszeitguthabenkonto (Auszahlung oder Ansparen Deiner Überstunden)
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Der Stundenbruttolohn beträgt mindestens € 18,79 laut Kollektivvertrag zuzüglich Zulagen und Diäten, je nach Einsatzort – mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind eine kundenorientierte Person und haben eine Leidenschaft für die Automobilbranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Perchtoldsdorf suchen wir ein engagiertes Product Genius (m/w/d) für das MINI-Team.

• Souveräner und serviceorientierter Umgang mit qualitätsbewusster Kundschaft
• Sie nutzen innovative Tools und demonstrieren anschaulich auf einer persönlichen Ebene, welche Möglichkeiten die Marke MINI mit deren Produkten und Technologien bereithält
• Professionelle Betreuung unserer Kund:innen - Sie fungieren als Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Kund:innen
• Sie organisieren Probefahrten
• Aktive Unterstützung des Verkaufsteams bei den täglichen Abläufen und organisatorischen Aufgaben

• Sie haben eine kaufmännische oder touristische Ausbildung abgeschlossen und Interesse an einer verkaufsanbahnenden Tätigkeit
• Quereinsteiger aus der Gastronomie sind ebenfalls herzlich willkommen
• Ihr ausgeprägtes Produktinteresse rund um die faszinierende Welt von MINI macht Sie zum/zur Expert:in an der Seite unserer Kund:innen
• Leidenschaft für Performance, innovatives Design und Mobilität liegen in Ihrer DNA
• Sie sind eine kommunikationsstarke & serviceorientierte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten

• Die Möglichkeit neue Trends im Bereich Customer Experience zu setzen
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess und die Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung zum Automobilverkäufer
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Wir bieten für diese Position ein Monatsbruttoentgelt von € 2.400,-. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Gemeinsam Chancen schaffen

Lecturer Accounting, Controlling & Finance (m/w/d)

Die FHV steht für praxisnahe Lehre, wissenschaftliche Fundierung und enge Vernetzung mit Wirtschaft und Gesellschaft. Als Lecturer wirken Sie an der Schnittstelle von Lehre, Forschung und Praxis und leisten einen wesentlichen Beitrag zur akademischen Qualität und Innovationskraft der FHV.

Ihre Rolle(n)

• Lehrexpert:in: Sie vermitteln fundiertes Fachwissen in Accounting, Controlling und Finance mit klarem Praxisbezug, idealerweise im Kontext von Nachhaltigkeit, ökonomischer Psychologie und digitaler Transformation
• Didaktikprofi: Sie gestalten und führen praxisnahe, methodisch vielfältige Lehrveranstaltungen durch, setzen moderne, analoge sowie digitale Lehrformate ein und entwickeln Lehrinhalte kontinuierlich weiter
• Praxisvermittler:in: Sie integrieren aktuelle Entwicklungen aus Wirtschaft und Wissenschaft in die Lehre und fördern den Wissenstransfer zwischen Hochschule und Unternehmen
• Impulsgeber:in: Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung der Curricula und Lehrkonzepte mit und sorgen für Aktualität und Zukunftssicherheit der Inhalte
• Begleiter:in & Entwickler:in: Sie betreuen Studierende engagiert und unterstützen sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Ihre Kompetenzen

• Sie bringen einen facheinschlägigen Master- oder Diplomabschluss (mind. 270 ECTS) im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin sowie idealerweise facheinschlägigePromotion
• Sie haben Expertise in der Betreuung von Masterarbeiten und Kolloquien
• Sie verfügen über mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung in den Fachgebieten Accounting, Controlling & Finance
• Sie haben Erfahrung in der akademischen Lehre und verstehen es, Inhalte didaktisch wirksam und zielgruppenorientiert zu vermitteln, digital wie analog
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden mit
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Ihre Perspektiven

• Beschäftigungsausmaß: 80 - 100 % (Teil- oder Vollzeit)
• Entgelt: mind. 78.734,- EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis) - Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
• Online-Bewerbung bis: 03.05.2026
• Alle unsere Benefits finden Sie unter: Gute Gründe für das Arbeiten an der FHV

Unser Spirit

• Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit
• Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität
  und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen
• Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess:

Zum Inhaltlichen: Anna Knorr, BSc MSc MSc, anna.knorr@fhv.at, +43 5572 792 5701
Zur Bewerbung: Isabella Maier-Venc, BA MA, isabella.maier-venc@fhv.at, +43 5572 792 2135

Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewerben Sie sich online!

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen.

• Selbstständige Reparatur und Wartung von Kühlanlagen im Supermarktbereich
• Montage und Inbetriebnahme
• Umbauten sowie Modernisierungen von Kälteanlagen

• Abgeschlossene Lehre Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung (z.B. Elektrik) mit der Bereitschaft zur Ausbildung im Bereich Kälteanlagentechnik
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil
• Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
• Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist & Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit

• Ausgezeichnete Einschulung und ein sicherer Arbeitsplatz
• Einschulung in die zukunftsträchtige CO2-Technologie
• Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns
• Bestens ausgestattetes Montagefahrzeug - auch zur Benutzung für die Arbeitswegstrecke
• Gute Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallindustrie ab €3.009,80,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
• Essenszulage

AXIS Ingenieurleistungen ist ein führendes Unternehmen im Bauingenieurwesen und bietet als Planer und Berater alle Leistungen aus einer Hand. Zur Verstärkung unserer Teams in WIEN suchen wir ein:e qualifizierte:n

BAUINGENIEUR:IN

als Unterstützung in unserer Tragwerksplanungsabteilung

• Statisch-konstruktive Bearbeitung von nationalen und internationalen Hoch- und Tiefbauprojekten sowie Industriebauten
• Erarbeitung von Tragwerkskonzepten bis hin zur Ausführungsplanung
• Interdisziplinäre Projektbearbeitung gemeinsam im Team mit allen AXIS-Fachgebieten (Tragwerksplanung, Hoch- und Industriebau, Verkehrs- und Straßenplanung, Infrastruktur, Bauphysik, Brandschutz)
• BIM-Planung
• Baustellenbetreuung und Abstimmung mit Projektbeteiligten

• Abgeschlossene Ausbildung (TU/FH Bauingenieurwesen; HTL)
• Interesse an konzeptioneller Tragwerksplanung und gesamtheitlicher Projektbearbeitung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Interdisziplinäre Bearbeitung komplexer Bauprojekte
• Kollegiale Unterstützung – Onboarding und Mentoring
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen zur Team- und Projektleitung
• Attraktive Gehaltsmodelle
• Büro in zentraler Lage
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von 3.145 €/Mo (BG 4/1 für 40 h/Wo) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Senior Controller (all genders)

In dieser Rolle mit Dienstort 2753 Oed bist du Teil des Finanzteams Oed und berichtest and den VP Finance Europe

• Aufbau und laufende Betreuung des Produktionscontrollings am Standort Österreich sowie Unterstützung der Prozesse in Bosnien
• Einführung und Weiterentwicklung einheitlicher Reporting‑Standards
• Unterstützung beim Rollout neuer ERP‑Module in der Produktion
• Erstellung von Abweichungsanalysen und Aufzeigen relevanter Kostentreiber und Effizienzpotenziale
• Mitarbeit bei Monatsabschlüssen sowie bei Forecast- und Budgetprozessen
• Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen gemeinsam mit der Produktionsleitung und Unterstützung bei der Umsetzung

• Kaufmännsiche Ausbildung, mindetens HAK-Matura oder FH Bachelor
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Industriebetrieb
• Gutes Verständnis für technische Produktionsprozesse
• Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen; Rollout‑Erfahrung in der Produktion von Vorteil
• Praxis mit BI‑Tools und dem Aufbau von Datenmodellen (z. B. Power BI, QlikView oder Tableau)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gewissenhafte, analytische und strukturierte Vorgehensweise
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 63.000,00, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Sie sind gerne Mitglied in einem dynamischen internationalen Team, das nachhaltige und zukunftsorientierte Investitionen im Bereich der Erneuerbaren Energien (Impact Investments) tätigt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir sind ein international agierender Asset Manager und Transaktionsberater mit Spezialisierung auf Investitionen in der Assetklasse Erneuerbare Energien. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum und langfristigem Werterhalt für unsere Investoren.

Unser Portfolio umfasst unter anderem:

• Einen Infrastruktur Investment Fond (Umbrella-Fund AGTPF „Africa Green Transition PPP Fund) in Kooperation mit der Afrikanischen Union (AUDA-NEPAD) für Infrastrukturprojekte in Africa, mit Sitz in Luxemburg verbunden mit einer philanthropischen CSR Plattform (AHPI Africa Heath Power Initiative) für die erneuerbare Energieversorgung von medizinischen Einrichtungen in Afrika.
• Ein durch die EU finanziertes Portfolio von Photovoltaik-Kraftwerken in Italien
• Ein internationales Portfolio operativer Wasserkraftwerke
• Internationale innovative „Leuchtturmprojekte“ und Projektbeteiligungen im europäischen Umfeld

• Verantwortung für Investor Relations:
  • Kommunikation mit bestehenden und potenziellen Investor:innen,
  • Erstellung von Reports, Präsentationen und Updates
  • Monitoring von Markttrends sowie Analyse und Reporting relevanter KPIs
  • Erstellung von Fondprospekten, Investor-Pitches, Marketingunterlagen,
• Teamverantwortung für PR- und Kommunikationsstrategien
  • Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Verfassen von Presseaussendungen
  • Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online & offline)
  • Content-Erstellung für Website, Social Media und weitere Kanäle
  • Organisation von Events, Presseaussendungen und Investoren-Meetings

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in PR, Investor Relations oder Marketing
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift(Deutsch & Englisch)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und strategisches Denken
• Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools, Social Media und AI

Idealerweise zählt zu Ihrem Profil

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Organisationstalent
• Hohes Engagement, Motivation und Pflichtbewusstsein
• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Beschäftigungsstruktur

Die Stelle wird für ein Beschäftigungsausmaß von 100% ausgeschrieben.

Das Mindestgehalt beträgt je nach Qualifikation ab 2.900, - EUR brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei flexiblen Arbeitszeiten.

Abhängig von Ihrer individuellen Erfahrung und Qualifikation kann der Aufgaben- und Verantwortungsbereich erweitert werden. Im Zuge des Unternehmenswachstums ergeben sich zudem perspektivisch interessante Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Umfeld

An unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort Raaba-Grambach mit idealer Infrastruktur am Stadtrand von Graz bieten wir Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, verantwortungsvolles Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und ein interessantes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot bietet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser aufgabenorientierten Struktur finden Sie ein flexibles und auch familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein erfahrenes und spezialisiertes Team.