• Create the industry leading European Category Management for natural plant protein products
• Build and drive a European sales and category management organization, developing a high-performing team culture focused on collaboration, accountability and results
• Build a compelling category vision for tofu and other natural plant-based protein products, inspiring internal teams, customers, suppliers and other key stakeholders
• Develop a product portfolio strategy that is both mainstream and innovative, driving customer value and increasing market share
• Oversee commercial planning and budgeting, including forecasting and expense control
• Strengthen partnerships and category management with key retail and food service customers to enhance long-term growth
• Improve internal commercial processes, ensuring operational excellence and scalability
• Monitor shopper and market trends, using data insights to inform strategy and track sales performance
• Manage a team of 40 professionals in 8 countries

• Master's degree, ideally in Economics, Food Engineering or equivalent experience
• At least 15 years of experience in sales and market development within a multinational FMCG environment
• Background in the food industry (preferably chilled, ready-to-cook, or related categories)
• Proven experience with category management, CRM systems and market analysis tools such as Nielsen and GfK for data-driven decision-making
• Strong command of lean processes, especially Sales & Operations Planning (S&OP) to improve efficiency and alignment
• Passion for health, nutrition and sustainability with a deep understanding of current food and consumer trends

• A unique opportunity to combine commercial leadership, category strategy and business development in a future-focused company
• Be part of an organization that is transforming the food industry toward a more sustainable and plant-based future
• Shape the vision for a high-growth category and lead its expansion across Europe
• Work in a purpose-driven, entrepreneurial culture with strong values and a bold growth ambition

Unser Kunde ist Teil einer großen Firmen Gruppe und entwickelt nachhaltige Lösungen für Nah- und Fernwärmeversorgung. So tragen sie aktiv zur Energiewende bei und setzen auf modernste Technologien. Mit internationalen Projekten und einem starken Teamgeist wird die Zukunft gestaltet.

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Essenszulagen

• Mitarbeiterevents

• Parkplatz

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Umweltbewusstsein entwickelt und realisiert das Unternehmen Lösungen, die eine nachhaltige und emissionsfreie Energieversorgung ermöglichen. Es verbindet technologische Exzellenz mit einer starken Vision: eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben und globale Herausforderungen im Energiesektor zu meistern.

Zur Ausdehnung seiner marktführenden Position und zur Verstärkung des eingespielten Teams in Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungs- und Organisationstalent.

• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Projekte für Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen – von der Konzeption bis zur Übergabe der fertigen Anlage
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Fachplaner, Lieferanten und ausführender Unternehmen
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen
• Management von Umweltförderungen im Rahmen der Projekte
• Direkte Abstimmungen und Kommunikation mit Liegenschaftseigentümern oder Bauherren
• Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Projektabwicklung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HKLS-Projekten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Gebäudetechnik
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
• Idealerweise Erfahrung mit Energie-Contracting-Projekten und Umweltförderungen
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verständnis Vertragsrecht sowie kaufmännisches Grundwissen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
• Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (all genders)

• Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter:innen
• Angebotslegungsowie Fakturierung
• Kundenkontakt und aktiver Telefonverkauf
• allgemeine Bürotätigkeiten

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene kfm. Berufsausbildung(2-3 Jahre Berufserfahrung)
• gute MS-Office-Kenntnisse(SAP von Vorteil)
• Teamfähigkeit undStressresistenz
• hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Umgangsformen

Rettenlackstraße 2, 5020 Salzburg Vollzeit

Unser Angebot

In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.300,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Für ein renommiertes Industrieunternehmen im Raum Leipzig/Halle suchen wir eine*n erfahrene*n Commodity Buyer (m/w/d) für den strategischen Einkauf von Rohstoffen. Unser Mandant ist ein etablierter Player in einer zukunftsorientierten Branche und legt besonderen Wert auf verantwortungsvolle Beschaffung sowie innovative Ansätze in der Materialwirtschaft. Diese Position bietet eine spannende Chance für erfahrene Einkäufer*innen, die ihre Fähigkeiten in einem zukunftsweisenden Unternehmen einbringen möchten.

• Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufsmaßnahmen
• Auswahl und Betreuung von Lieferanten im In- und Ausland
• Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen und Rahmenvereinbarungen
• Marktanalyse sowie Beobachtung und Interpretation von Preis- und Trendentwicklungen
• Sicherstellung einer effizienten und kosteneffektiven Materialbeschaffung mit Blick auf Qualität und Nachhaltigkeit

• Mehrjährige Erfahrung im Rohstoffeinkauf, idealerweise in der Papier-, Verpackungs- oder Biomasseindustrie
• Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Interesse an nachhaltigen und umweltfreundlichen Beschaffungslösungen

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einer zukunftsweisenden Branche
• Ein dynamisches, motiviertes Team und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten
• Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

ab 42.000,-€

bewerbung@pp-ooe.at

+43 732 272 927

Pendl & Piswanger Oberösterreich

bewerbung@pp-ooe.at

M: +43 732 272 927

Das Angebot

Geboten wird Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen Team mit einem kollegialen und wertschätzenden Betriebsklima. Der Aufgabenbereich bietet persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum.
Für Ihre Einsatzbereitschaft ist ein leistungs- und aufgabengerechtes Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,— vorgesehen – das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen gemeinsam festgelegt.

Die Position / Aufgaben

Sie sind Mitglied eines Teams und verantwortlich für die Auftragsabwicklung für internationale Kunden. Diese befinden sich in Asien, USA und Europa.
Die Auftragsabwicklung umfasst folgende Haupttätigkeiten:

• Interne Abstimmung bezüglich Auftrags-, Lager- und Produktionsmengen
• Organisation und Einteilung der Transportlogistik
• Ausstellen von Schlussbriefen und Fakturen
• Bereitstellung und Kontrolle aller notwendiger Dokumente
• Veranlassen der Bonitätsprüfung
• Kommunikation und Verhandlung mit Spediteuren
• Professionelle Kommunikation mit den Kunden
• Wesentliche interne Schnittstellen bestehen zu Verkaufsaußendienst und Produktion

Das Kandidatenprofil

Voraussetzung für diese Position ist mindestens ein HAK-Abschluss (oder vergleichbar) bzw. eine fundierte kaufmännische Lehre im Zusammenhang mit einer mehrjährigen Erfahrung in der internationalen Auftragsabwicklung. Zur sorgfältigen und zuverlässigen Erledigung der Aufgaben verfügen Sie weiters über folgende Kompetenzen:

• Ein hohes Maß an Genauigkeit
• Sehr gute Kenntnisse der INCOTERMS
• Erfahrung mit Zahlungsabsicherungen mittels Akkreditiv oder Dokumenteninkasso
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind eine Selbstverständlichkeit

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Familienunternehmen und ein Leitbetrieb der österreichischen Holzindustrie mit Standort im Großraum Linz.
Die Hauptprodukte wirken als Tragwerke und CO2 Speicher im modernen Holzbau.
Sägenebenprodukte werden integriert zu Holzpellets verarbeitet oder dienen der weiteren Herstellung von Papier, Zellstoff und Spanplatten.
Aus fester Biomasse (KWK) und Photovoltaik wird der gesamte Strom- und Prozesswärmebedarf des Unternehmens abgedeckt, sodass Überschüsse ins öffentliche Energienetz eingespeist werden.

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Tätigkeit im Bereich erneuerbarer Rohstoffe und erneuerbarer Energieträger haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Jetzt auf diese Stelle bewerben.

Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

ab 42.000,-€

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+43 732 272 927

Pendl & Piswanger Oberösterreich

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M: +43 732 272 927

Das Angebot

Geboten wird Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen Team mit einem kollegialen und wertschätzenden Betriebsklima. Der Aufgabenbereich bietet persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum.
Für Ihre Einsatzbereitschaft ist ein leistungs- und aufgabengerechtes Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,— vorgesehen – das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen gemeinsam festgelegt.

Die Position / Aufgaben

Sie sind Mitglied eines Teams und verantwortlich für die Auftragsabwicklung für internationale Kunden. Diese befinden sich in Asien, USA und Europa.
Die Auftragsabwicklung umfasst folgende Haupttätigkeiten:

• Interne Abstimmung bezüglich Auftrags-, Lager- und Produktionsmengen
• Organisation und Einteilung der Transportlogistik
• Ausstellen von Schlussbriefen und Fakturen
• Bereitstellung und Kontrolle aller notwendiger Dokumente
• Veranlassen der Bonitätsprüfung
• Kommunikation und Verhandlung mit Spediteuren
• Professionelle Kommunikation mit den Kunden
• Wesentliche interne Schnittstellen bestehen zu Verkaufsaußendienst und Produktion

Das Kandidatenprofil

Voraussetzung für diese Position ist mindestens ein HAK-Abschluss (oder vergleichbar) bzw. eine fundierte kaufmännische Lehre im Zusammenhang mit einer mehrjährigen Erfahrung in der internationalen Auftragsabwicklung. Zur sorgfältigen und zuverlässigen Erledigung der Aufgaben verfügen Sie weiters über folgende Kompetenzen:

• Ein hohes Maß an Genauigkeit
• Sehr gute Kenntnisse der INCOTERMS
• Erfahrung mit Zahlungsabsicherungen mittels Akkreditiv oder Dokumenteninkasso
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind eine Selbstverständlichkeit

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Familienunternehmen und ein Leitbetrieb der österreichischen Holzindustrie mit Standort im Großraum Linz.
Die Hauptprodukte wirken als Tragwerke und CO2 Speicher im modernen Holzbau.
Sägenebenprodukte werden integriert zu Holzpellets verarbeitet oder dienen der weiteren Herstellung von Papier, Zellstoff und Spanplatten.
Aus fester Biomasse (KWK) und Photovoltaik wird der gesamte Strom- und Prozesswärmebedarf des Unternehmens abgedeckt, sodass Überschüsse ins öffentliche Energienetz eingespeist werden.

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Tätigkeit im Bereich erneuerbarer Rohstoffe und erneuerbarer Energieträger haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung mit Schwerpunkt Glasfaser

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Beratung und Abwicklung von Bestellungen im Fiber Network Bereich. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Erste Ansprechperson von Kunden auf diversen Kanälen wie Telefon, E-Mail und Social Media
• Du bearbeitest eingehende Festnetz- und Glasfaserbestellungen und wickelst den Versand dazugehöriger Hardware ab
• Hilfst unseren Kunden bei technischen Fragen und unterstützt sie bei der Herstellung oder Problembehebung
• Du führst Online-Beratungsgesräche mit Interessenten
• Und du stehst in regelmäßigem Kontakt mit unseren Infrastrukturpartnern
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend.

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Kundenbetreuung unserer Glasfaser- und Festnetzkunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung mit Matura
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Bereits gesammelte Erfahrung im Kundenkontakt ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.169,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Geschäftsführung (m/w/d) Österreich

Urlaub am Bauernhof Österreich bietet einzigartige, authentische Urlaubserlebnisse auf ca. 2.300 Ferienbauernhöfen in den schönsten Regionen Österreichs. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Bio und regionaler Kultur möchten die landwirtschaftlichen Familienbetriebe ihren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt ermöglichen.

Als Pensionsnachfolge wird eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für nachhaltigen Qualitätstourismus, hoher sozialer Kompetenz und unternehmerischem Weitblick sowie mit starkem Bezug zum landwirtschaftlichen Umfeld für die erfolgreiche Gestaltung der Zukunft von Urlaub am Bauernhof gesucht. Diese Funktion verantwortet gemeinsam mit dem Vorstand am Standort in der Stadt Salzburg das strategische und das operative Tagesgeschäft aktiv mit und ist ab 1. Jänner 2026 vakant.

Ihre Aufgaben:

• Operative und strategische Führung der Organisation (österreichweit) und deren Weiterentwicklung
• Pflege und Ausbau des österreichweiten und internationalen Netzwerkes
• Proaktive, positive Kommunikation mit den Stakeholdern (Mitgliedern, Funktionären, Landesverbänden)
• Umsetzung und Vertretung einer konsequenten Marken- und Qualitätsstrategie
• Kreation und Vermarktung von Angeboten
• Budgeterstellung und -kontrolle (langfristig und operativ)
• Mitarbeiterführung
• Vertretung des Verbandes nach Außen im Umfeld von Tourismus, Landwirtschaft und ländlicher Entwicklung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher bzw. touristischer Ausrichtung)
• Einschlägige Berufserfahrung im Tourismus, idealerweise in einer Führungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse der österreichischen Tourismuswirtschaft
• Kaufmännisches Gesamtverständnis
• Nachgewiesene Marken-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Funktionären sowie an der Schnittstelle von privatem und öffentlichem Bereich.

Ihre Stärken:

• Integrative, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägten Netzwerkfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Zielstrebigkeit und Beharrlichkeit in der Umsetzung
• Begeisterungsfähigkeit
• Flexibilität
• Team- und ergebnisorientierter Führungsstil

Urlaub am Bauernhof bietet eine der Führungsposition angemessene, attraktive Vergütung, ein professionelles und motiviertes Umfeld sowie die Möglichkeit, den Erfolg und die Zukunft des Verbandes und der Urlaubsform maßgeblich und nachhaltig mitzugestalten.

Wenn Sie diese Herausforderung interessiert, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu!

Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

• Sie organisieren und leiten anspruchsvolle Bauprojekte im Spezialtiefbau, insbesondere in den Gewerken DSV/HDI und Weichgelinjektionen
• Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung des Projekts
• Sie überwachen und koordinieren die an dem Projekt beteiligten gewerblichen Mitarbeitenden, Lieferanten sowie Nachunternehmer

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/TU) Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung im Grundbau
• Sie haben bereits erste Erfahrung in der Baubranche gesammelt oder können idealerweise auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau in den Gewerken DSV/HDI und/oder Weichgel zurückblicken
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
• Sie bringen Reisebereitschaft auf der gesamten Fläche Deutschland, Österreich sowie im angrenzenden und nordeuropäischen Ausland mit
• Sie besitzen gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, idealerweise iTWO)
• Sie verfügen über Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Interessante und spannende Projekte im In- und Ausland
• Eine praxisorientierte Weiterbildung und Schulungen über die Konzernakademie sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns
• Einen Jahresbruttobezug ab 67.000.- EUR auf Basis des Kollektivvertrags Bau mit der Bereitschaft auf Überzahlung bei entsprechenden Vordienstzeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
• Wir bauen noch selbst mit unserem eigenen Gerät und unserem eigenen Personal, Subvergaben sind bei uns eher die Ausnahme als die Regel

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Unterkunft
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

• Verantwortung der Liniensteuerung und Losmanagement
• Verantwortung Kapazitäts- und Wartungsplanung
• Leitung von Teambesprechungen (Vorarbeiter, Maintenance, Engineering)
• Ansprechpartner für Supply Chain und Production Control Anfragen
• Support bei Prozessintegrations- und Engineering Aufgaben
• Planung von Wafer Starts und Outs
• Basis Aufgaben im Bereich Fertigungssteuerungssystem
• Erstellung und Optimierung von vollautomatischen Abarbeitungsregeln
• Erstellung von produktionsrelevanten Reports

• Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss sowie Berufsausbildung in einem technischen Bereich
• Kenntnisse und Produktionserfahrung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen von Vorteil
• Kenntnisse der Promis GUIs (Operator Station, FFC-GUI, Backend Promis, Supervisor Station)
• Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Rufbereitschaft)

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.