Green Jobs in Österreich

Ihre Chance – Gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte!
Sie sind ein erfahrener Bautechniker mit Leidenschaft für komplexe Bauprojekte? Sie möchten in der Projektleitung eine zentrale Rolle übernehmen und innovative Lösungen im Tiefbau entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden in Vollzeitanstellung einen engagierten Projektleiter (m/w/d) in Wien oder Villach (je nach Wohnort) mit Schwerpunkt Bautechnik / Tiefbau, der anspruchsvolle Bauvorhaben von der Planung bis zur Umsetzung begleitet.

• Sie begleiten und bearbeiten Tiefbauprojekte von der Angebotsphase bis zur Rechnungslegung
• Sie sind Projektleiter von der Einreichplanung, Ausschreibung bis zur Ausführungsplanung
• Sie stimmen sich laufend mit den Projektbeteiligten bzw. mit anderen Gewerken ab
• Sie sind im Laufe der Projektrealisierung bis zur Übergabe des Objektes ein aktives Koordinationsmitglied und haben die Möglichkeit direkt bei der Ausführung vor Ort (örtliche Bauaufsicht) zu sein

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Bautechnik, Wasserwirtschaft oder konstruktiver Ingenieurbau; andernfalls gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in der Planung als Senior Engineer von komplexeren Bauvorhaben
• Gute CAD-Kenntnisse (z.B. AutoCAD, ArchiCAD, o.Ä.)
• Erste Erfahrungen in der Teamkoordination wünschenswert
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist
• Geringe Reisebereitschaft

• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld
• Weiterbildung: Geförderte Schulungen und Trainings
• Gute öffentliche und verkehrsgünstige Lage
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigter Mittagstisch
• Tolles Team: Zusammenarbeit in einem offenen, kompetenten Umfeld
• Bruttojahresgehalt ab EURO 60.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher sein (bis ca. 80 K)

Nachhaltigkeit ist unser Antrieb! Brantner Green Solutions denkt die Entsorgung von Abfällen neu und hat sich voll und ganz der Kreislaufwirtschaft verschrieben. Die Abfälle von heute sind die Ressourcen von morgen. Unser Ziel? So viele Wertstoffe wie mögliche durch Recycling und Upcycling einer neuen Verwendung zuzuführen. Als Innovationstreiber und führendes Unternehmen in der österreichischen Abfallwirtschaft freuen wir uns auf hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in Krems suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Financial Controller (m/w/d). Wenn neben Genauigkeit auch Selbstständigkeit, Beharrlichkeit und Belastbarkeit zu Deinen Stärken zählen freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

• Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Erstellung periodischer Berichte und Analysen sowie Forecasts und Budgets als Basis für operative und strategische Entscheidungen.
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen.
• Erstellung von Business Cases inkl. Empfehlung.
• Identifizierung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung.
• Ausarbeitung von unternehmensweiten Profitabilitätsrechnungen und -analysen.
• Weiterentwicklungen von Methoden und Tools im Controlling und laufende Optimierung bestehender Controlling Prozesse
• Weiterentwicklung des hausinternen Berichtswesen.

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Matura, Studium) mit Spezialisierung im Bereich Controlling, und/oder Rechnungswesen.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Kostenrechnung und Buchhaltung und/oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil.
• Umfassendes Betriebswirtschaftliches Know-how und kaufmännisches Verständnis.
• Sicherer Umgang mit PC, insb. MS Excel.
• Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Gestaltungswille und aufgeschlossen gegenüber innovativen Veränderungen.

• Weiterbildung
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld
• Homeoffice

Für diese Position bieten wir Dir ein Monatsbruttogehalt von € 3.000,- gemäß KV Güterbeförderungsgewerbe. Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die genauen Details klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende! Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des Technikerteams des Competence Centers Steiermark mit Dienstort in 8410 Weitendorf suchen wir eine:n

Techniker:in für die Arbeitsvorbereitung
(ALL GENDERS)

• SAP-unterstützte Abwicklung von Material- und Leistungsbestellungen für Betrieb und Instandhaltung
• SAP-unterstützte Abwicklung der Material- und Lagerwirtschaft
• Arbeitsplanung und -vorbereitung der einzelnen Instandhaltungstätigkeiten in IT-Systemen in Zusammenarbeit mit den ausführenden Stellen inklusive notwendiger Recompression-Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Planung, Instandhaltung und Durchführung zur Einhaltung der rechtswirksamen Verordnungen wie z.B. MERR (Methane Emission Reduction Regulation), Vorgaben aus dem Netz- und Informationssystemsicherheitsgesetz (NISG) als auch der EU-Richtlinie über die Resilienz kritischer Einrichtungen
• Durchführung von administrativen Tätigkeiten
• Mitarbeit bei Betrieb, Wartung und Instandhaltung gemäß Wartungsplan von gas- und prozesstechnischen Einrichtungen
• Selbstständige Abwicklung von technischen Kleinprojekten
• Koordination und kontinuierliche Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
• Berichterstattung entsprechend dem betriebsinternen Berichtswesen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der internen Wartungspläne
• Vertretung/Unterstützung des anderen Arbeitsvorbereiters sowie teilweise Mitbetreuung der anderen Standorte im Competence Center Steiermark

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Meisterprüfung, Werkmeisterschule, HTL/FH bzw. Vergleichbares) im gastechnischen Bereich oder im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrieelektronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik
• Berufserfahrung als Planer:in oder Arbeitsvorbereiter:in der Instandhaltung von Industrieanlagen
• SAP-Kenntnisse (PM, MM, CO) sowie gute MS OfficeKenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B, Stapler- und Kranschein von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Eigenständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.588,54 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Umfeld
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, Unfallsversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Essensunterstützung, uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• Ansprechpartner:in für unsere Kunden
• Fachkundige Beratung
• Ansprechende Warenpräsentation im Verkaufsraum
• Warenübernahme und administrative Tätigkeiten
• Kassatätigkeit mit Abrechnung

• Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Freude am Verkauf und Umgang mit Kunden
• Positive Ausstrahlung und kundenorientiertes Auftreten
• Einsatzbereitschaft und Freude an der Teamarbeit
• Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

• Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• Kollegiales & familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team
• Regionaler Arbeitsplatz
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Weihnachtszuwendungen
• Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes
• Betriebsausflüge & Mitarbeiterfeste
• Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf € 2.171,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt.

Stellantis & You gehört zum größten Automobilhändlernetz Europas und ist mit 4 Standorten in Österreich vertreten. In unseren Fahrzeugen steckt viel Leidenschaft – mit derselben Leidenschaft verkaufen wir Neu- und Gebrauchtwagen, reparieren die Fahrzeuge unsere Kunden, führen und entwickeln wir unsere Mitarbeiter und halten alle zusammen den Betrieb am Laufen. Wenn Sie ebenso viel Enthusiasmus und Spaß für Ihren Job mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Traineeprogramm Mobility (m/w/x)

In unserem Traineeprogramm bieten wir Schulabsolvent:innen sowie Quereinsteiger:innen die Möglichkeit, in die Welt der Automobilität einzutauchen. Während Deinem 1-jährigen Programm bieten wir einen Rundum-Einblick in unseren Konzern, ermöglichen Dir zahlreiche Trainings und Weiterbildungen, den Austausch mit erfahrenen Mitarbeiter:innen und die aktive Mitarbeit in mehreren Teams (Fokus auf Verkauf und Kundendienstberatung). Gemeinsam mit Dir möchten wir die Segel für deinen zukünftigen beruflichen Werdegang setzen, indem wir Deine individuelle Weiterentwicklung mit unserem Traineeprogramm fördern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

• Du erhältst eine der besten Ausbildungen der Branche, indem du moderne Verkaufsstrategien und dessen Umsetzung erlernst
• Du wirst aktiv von deinem persönlichen Mentor während deiner gesamten Ausbildung begleitet
• Du erwirbst ein umfassendes Wissen über kundenspezifische Mobilitätslösungen
• Du kommunizierst mit anderen Abteilungen und erwirbst ein breit gefächertes Wissen in der Mobilitätsbranche
• Du gewinnst Einblicke bei der Umsetzung von Kennzahlenreports im Konzernumfeld
• Du planst Kundenevents & Messen für den internationalen Mobilitätssektor

• Du verfügst über eine abgeschlossene Schulbildung. (HAK, AHS oder ähnliches)
• Du legst Wert auf eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, verfügst über kundenorientiertes Handeln und selbstbewusstes Auftreten
• Du beherrschst gute MS-Office Kenntnisse
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du besitzt die Führerscheinklasse B

• Fixe, unbefristete Anstellung in einem internationalen Unternehmen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen und motivierten Teams
• Kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Unternehmen mit Top Marken
• Kostenübernahme Deines Jobtickets, täglicher Essenszuschuss – sowie diverse andere Mitarbeiterrabatte warten auf Dich
• Eine Vollzeit-Position (38,5 h pro Woche), ab sofort mit einem brutto Gehalt ab € 2.102.- monatlich.

epuls generiert sogenannte “THG-Quoten” aus der Elektromobilität (E-Autos und Ladestationen) und verkauft diese gebündelt an quotenpflichtige Unternehmen. Dafür zahlt epuls seiner Kundschaft eine jährliche ePrämie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Vollzeitkraft im Customer Service, für unseren Bürostandort in Wien Donaustadt, Nähe der U1 Station Kaisermühlen.

Key Account Manager:in (w/m/d)

• Sie betreuen und verwalten Key Accounts mit Fokus auf Ladestationen
• Sie pflegen eigenständig Kundenbeziehungen telefonisch und schriftlich
• Sie unterstützen das Kundenmanagement in operativen und administrativen Belangen
• Sie wirken bei der Ausarbeitung von Angeboten für einzelne Key Accounts mit
• Sie erfassen und bereiten Daten für die Meldung an das Umweltbundesamt auf
• Sie gewährleisten die Auftragserfassung und unterstützen den Vertrieb

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium, o.ä.)
• Sie bringen Berufserfahrung im Kundenservice oder Key Account Management mit
• Sie verfügen idealerweise über technisches Verständnis im Bereich Ladeinfrastruktur
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind versiert im Umgang mit gängigen EDV Applikationen und telefonieren gerne
• Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, arbeiten stets lösungsorientiert und genau

• Eine herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden (Gleitzeit, teilweise Homeoffice)
• Ein Gehalt ab € 2.750,- brutto im Monat, Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung
• Ein wertschätzendes Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
• Moderner Arbeitsplatz, Firmenevents sowie Aus- und Weiterbildungen

epuls generiert sogenannte “THG-Quoten” aus der Elektromobilität (E-Autos und Ladestationen) und verkauft diese gebündelt an quotenpflichtige Unternehmen. Dafür zahlt epuls seiner Kundschaft eine jährliche ePrämie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teil- oder Vollzeitkraft im Customer Service, in einem Ausmaß zwischen 25 und 40 Wochenstunden, für unseren neuen Bürostandort im Saturn Tower.

Sachbearbeiter:in (m/w/d) - Kundenbetreuung

• Sie unterstützen User bei der Registrierung und Verwaltung ihrer Online-Konten
• Sie bearbeiten Kundenanfragen und stellen Produktinformationen bereit
• Sie erfassen und dokumentieren Kundenfeedback zu Produkt- und Ablaufverbesserungen
• Sie protokollieren die Kommunikation bzw. Beratung mittels Salesforce
• Sie leisten effektiven Support und helfen bei der Problembehebung
• Sie wirken bei der Auftragserfassung und -abwicklung für den Vertrieb mit

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen (Lehre, HAK, Studium)
• Sie bringen Kommunikationsstärke mit und arbeiten gerne im direkten Kundenkontakt
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind geübt im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und telefonieren gern
• Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, arbeiten stets lösungsorientiert und genau
• Sie schrecken nicht vor Pionierarbeit zurück, sind flexibel und anpassungsfähig

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und innovativen Unternehmen
• Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 25 Wochenstunden (Gleitzeit, tw. Homeoffice)
• Einen Verdienst ab € 2.500,- brutto im Monat (Basis Vollzeit)‚ Überzahlung möglich
• Junges, dynamisches und motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Moderner Arbeitsplatz, Firmenevents sowie Aus- und Weiterbildungen

Der ÖGB-Verlag ist Österreichs führendes Kommunikationsunternehmen im Segment „Arbeit – Recht – Soziales“. Kommunikation bedeutet für uns, Themen glaubhaft zu vermitteln. Wir sehen unsere Aufgabe darin, durch maßgeschneiderte Kommunikationslösungen und Kampagnen jene Organisationen zu unterstützen, die sich für die Interessen und Rechte der Arbeitnehmer:innen einsetzen.
Unser Spezialgebiet sind die Themenfelder Arbeitsrecht, soziale Gerechtigkeit, Gleichberechtigung, Antidiskriminierung, Antifaschismus und Zivilgesellschaft. Dazu konzipieren und kreieren wir Botschaften in Text, Bild und Video maßgeschneidert für vorhandene oder neu zu schaffende Kommunikationskanäle und -medien.

Fullstack-Entwickler:in (m/w/d), projektbezogen und Teilzeit

Wir suchen eine:n Fullstack-Entwickler:in mit Erfahrung, um unser Softwareentwicklungsteam zu verstärken und unsere Webanwendungen und -plattformen in Abstimmung mit externen Partnern weiterzuentwickeln.

Als erfahrene:r Software-Entwickler:in übernimmst du eigenverantwortlich die Entwicklung und Weiterentwicklung von Webapplikationen und bist Teil des interdisziplinären Bereichs ‚Digitale Plattformen und Lösungen‘. Du behältst den Überblick über unsere Software -Architektur und bist für die Weiterentwicklung unserer Produkte mitverantwortlich.
Dein Aufgabenbereich liegt in der Integration und Anpassung von WordPress-basierten Systemen unter Verwendung von modernen Technologien wie React, HTML, CSS und Javascript. Zudem sorgst du durch Code-Reviews und Tests für die Qualität der Applikation.

Tätigkeiten

• Primär Softwareentwicklung in WordPress-basierten Systemen
• Ergänzend die Verwaltung der zugehörigen Setups und Konfigurationen: DevOps, Webpack, Git-Pipelines, Tailwind, Proxies, Multi-Site-Setups u.ä.
• Entwicklung von eigenständigen Applikationen und Produkten
• Software-Qualitätssicherung mittels Code-Reviews und Tests

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, SW-Entwicklung, SW-Engineering (HTL, Uni, FH) oder einschlägige Berufserfahrung
• 4+ Jahre praktische Erfahrung in PHP
• 2+ Jahre praktische Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React, Vanilla JS und jQuery
• Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, SCSS, SQL, js
• Sehr gute Kenntnisse in Wordpress-Entwicklung (Plugin, Theme)
• Erfahrung mit dem Framework Flutter und Metabox.io von Vorteil
• Praxis in gängigen Tools: Git/GitLab, Node
• Sichere Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag (Level C2)

Persönlich bist du

• genau und dennoch achtsam für das große Ganze, wodurch es dir gelingt ins Detail zu gehen, ohne den Weitblick zu verlieren
• selbstständig und strukturiert in der täglichen Arbeit
• teamfähig, es fällt dir leicht sowohl mit internen als auch externen Entwickler:innen zusammenzuarbeiten
• selbstbewusst und kommunikationsstark gegenüber anderen Entwickler:innen und Stakeholdern

• Du wirst Teil eines Unternehmens, das sich für die österreichische Arbeitnehmer:innen-Bewegung und eine faire und gerechte Arbeitswelt einsetzt.
• Es erwartet dich eine vielseitige und dynamische Branche und ein Unternehmensumfeld, das durch Kollegialität, Meinungsvielfalt und Orientierung an den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden geprägt ist.
• Kollegialität, Eigenverantwortung, Von- und Miteinanderlernen, Reflexionsfähigkeit und Lösungsorientierung kennzeichnen das Miteinander unseres ca. 90 Personen großen Unternehmens.
• Flache Strukturen fördern die kurzen und transparenten Kommunikations- und Entscheidungswege im Team und ermöglichen dir, dich einzubringen und wirksam mitzugestalten. Du bist Teil des 11 Personen umfassenden Bereich „Digitale Plattformen und Lösungen“ und arbeitest eng mit unserem internen PO, dem intern angesiedelten Frontend-Entwickler sowie mit dem externen, in Österreich ansässigen Software-Entwicklungsteam zusammen.
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Nachhaltigkeit unterstützen wir mit einer Homeoffice-Vereinbarung im Ausmaß bis zu 60 %, einem öffentlich gut erreichbaren Dienstort in Wien sowie einer Förderung für öffentliche Verkehrsmittel als Teil unseres Gesamtpakets.
• Im Sinne einer langfristigen Zusammenarbeit fördern und fordern wir Weiterbildungen. Außerdem bieten wir dir die Möglichkeit für Bildungskarenz und Sabbatical.
• Zusätzlich drei freie Arbeitstage zu den gesetzlichen Feiertagen im Jahr, gratis Kaffee, Tee und Obst, Büchergutscheine und vergünstigter Bücherbezug in unserer Fachbuchhandlung ergänzen unser Angebot.
• Für diese Stelle ist je nach Qualifikation und Vorerfahrung ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.100,-- brutto für 25 Stunden vorgesehen. (VZ-Basis: 3.285) Beschäftigungsausmaß: Teilzeit, 25 Stunden
• Dienstort: Wien, 2. Bezirk
• Arbeitsbeginn: ab sofort möglich

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

Fachärztin/arzt für Klinische Pathologie und Molekularbiologie

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• sämtliche fachärztliche Tätigkeiten im Bereich der Pathologie
• Möglichkeit der Etablierung eines eigenen Schwerpunktbereichs
• Betreuung und Ausbildung von AssistenzärztInnen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der zu versorgenden Häuser bzw. mit externen Einsendern aus dem niedergelassenen Bereich

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachärztin/arzt für Pathologie
• Einsatzfreude und Teamgeist

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• ein vielfältiges Leistungsspektrum einer modernen klinischen Pathologie mit onkologischen Schwerpunkten - Mamma & Gynäkologische Pathologie, Gastrointestinal & Lungenpathologie, Uropathologie sowie Leber- & Pankreasdiagnoseeinheit;
• eine moderne Molekularpathologie und Infektionsdiagnostik
• zugehörig zum Institut ist eine moderne Mikrobiologie und Serologie (eine Mitarbeit ist möglich, jedoch nicht Voraussetzung)
• digitale Pathologie mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung
• Möglichkeiten zur Spezialisierung und fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete
• attraktives Gehaltsmodell
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Interesse zur Forschung und Lehre? Wissenschaftliche Tätigkeit ist möglich - Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team
• flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung
• Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig )
• Steyr in Österreich mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt.

Gehaltsangabe:
Wir bieten für diese Position eine attraktive Gehaltsstruktur:
Bruttojahresgehalt ca. EUR 154.500,- (FA+/8 - bei fünf Dienstjahren als Fachärztin/Facharzt), 48h–Woche, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich Sonderklassegebühren.

Strategische, inhaltliche und operative Arbeit im Bereich Photovoltaik und Stromspeicher

Mit dem Ausbau von PV und Stromspeichern erweitern sich erweitern sich kontinuierlich unsere Aufgabenfelder. PV und Speicher stoßen auf gewachsene Strukturen der Energiewirtschaft und drängen auf Anpassungen. Um weiterhin qualitative Verbesserungen zu erreichen, muss unser Expert*innen-Team mit den steigenden Anforderungen mitwachsen.

• Unterstützung in der kontinuierlichen Analyse von Herausforderungen in Bezug auf technische, rechtliche und normative Fragestellungen im Bereich Photovoltaik, Stromspeicherung, Stromnetz und Energiewirtschaft (Senior: Entwicklung und Verantwortung strategischer Lösungen)
• Mitarbeit bei der Erstellung von Positionspapieren und Stellungnahmen (Senior: Tiefgehende Analyse und strategische Koordination)
• Fachliche Ansprechperson für unsere Mitglieder
• Kommunikation, Koordination und Abstimmung mit Stakeholdern, Projektpartner*innen und der Branche
• Mitarbeit in einschlägigen Arbeitsgruppen, Studien & Projekten

• Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL oder Studium vorzugsweise mit Bezug zu Elektrotechnik)
• Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Energiewirtschaft oder mit PV- und Speicheranlagen (Senior)
• Wunsch einen aktiven Beitrag zur Energiewende zu leisten
• Strukturiertes Denken und lösungsorientiertes Arbeiten
• Freude klare Lösungen für komplexe Problemstellungen zu finden
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und freundliches Verhalten auch in zeitkritischen Situationen
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Flexibilität bei aktuellen Themen im Tagesgeschäft

• Vielfältige und spannende Themen statt langweiligem Büroalltag
• Langfristige Anstellung, Potential für Wissensaufbau und Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit einem engagierten & wachsenden Team
• Flache Hierarchie, in einem wertschätzenden und herzlichen Arbeitsklima
• Mitarbeit an der Energiewende und dem Zukunftsthemen Photovoltaik & Stromspeicherung
• Netzwerk von 500 Unternehmen sowie Kontakt zu Politik und anderen Interessensvertretungen
• Dienstort im Haus der Erneuerbaren, vielfältige Bürogemeinschaft mit Verbänden der erneuerbaren Energie
• Homeoffice-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 h, Brutto-Mindestgehalt 3.000,- Euro (Senior: 4.200,- Euro); Überzahlung je nach Berufserfahrung