Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen für professionelle Baumpflege, Baumschnitt und Baumsanierung.

Sales Manager (m/w/d) – Neukundenfokus im Premium- & B2B-Segment

Wir wachsen weiter und suchen einen Sales Manager, der sich auf hochwertige Neukunden im professionellen und privaten Premiumsegment spezialisiert hat.

• Proaktive Neukundenakquise in den genannten Premiumzielgruppen
• Bedarfserhebung & Erstkontaktpflege
• Terminvereinbarung für Besichtigung & Angebotslegung
• Erstellung & aktives Nachfassen von Angeboten
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen

Zielgruppen

• B2B-Kunden im deutschsprachigen Raum
• Wohlhabende Privatkunden mit großen Liegenschaften
• Hausverwaltungen & Immobilienverwaltungen
• Sportstätten, Parks & Stiftungen
• Fokus: Wien & Umgebung, operativ im gesamten DACH-Raum

• Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Premiumkundenumfeld
• Selbstsicheres Auftreten auf Entscheider Ebene
• Freude an hochwertiger Akquise
• Reisebereitschaft (v. a. Wien + DACH)
• Jahresbruttogehalt (Basis 40h): 25.500,00 + Provisionen

• Attraktives Grundgehalt + überdurchschnittliches Provisionsmodell
• Ein exklusives, wachsendes Marktsegment

Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen für professionelle Baumpflege, Baumschnitt und Baumsanierung.

Wir suchen Verstärkung! Sachbearbeiter/in (m/w/d) – 25–30 Stunden/Woche

Du bist organisiert, arbeitest gerne strukturiert und möchtest ein Unternehmen aktiv im Hintergrund unterstützen? Dann freuen wir uns auf dich!

• Unterstützung im täglichen Bürogeschehen
• Angebote vorbereiten & Rechnungen erstellen
• Termine planen, koordinieren & kontrollieren
• Freundlicher Kundenservice – telefonisch & schriftlich
• Office-Organisation (Ablage, Schriftverkehr, Dokumentation)
• Laufende Durchsicht der Ausschreibungsportale

• Erfahrung in administrativen Tätigkeiten
• Freude an Organisation & Kommunikation
• Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Freundliches Auftreten & Teamorientierung

• 25–30 Stunden pro Woche
• Wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe
• Jahresbruttogehalt (Basis 40h): 50.000 / Teilezeit aliquot

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Neukundenakquise in ausgewählten Regionen in Deutschland und der Schweiz
• Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner für unsere langjährigen Bestandskunden
• Netzwerk- und Repräsentationstätigkeiten

• Technische Kompetenz im HKL-Bereich erforderlich
• Verkaufserfahrung im Außendienst
• Reisetätigkeit zirka 60 - 80 %

• Grundgehalt und leistungsbezogene Prämien sowie ein Firmenfahrzeug
• Individuelle Sozialleistungen (z. B. private Krankenversicherung)
• Strukturiertes Onboarding durch alle Unternehmensbereiche am Firmenstandort in Leobersdorf, Österreich.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von 2.986,00 € (14x / Jahr) für 38,5 h hinzuweisen. Der tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihnen, Ihren Erfahrungen und Ihren Qualifikation.

Wir wollen helfen die Welt zu verändern! Du auch?

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen

HR Manager (all genders)

• Sparingpartner für Geschäftsführung und das lokale Management
• Führen eines 4-köpfigen Teams (Admin und Payroll)
• Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum
• Recruiting von Führungskräften, Spezialisten und Arbeitern in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung
• Sichere Führung und Umsetzung von Vertragsverhandlungen und Disziplinarmaßnahmen
• Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung
• Employerbranding Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit dem Skills Center bezüglich Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

• Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen
• Akademischer Abschluss von Vorteil
• Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Ausbildung wünschenswert
• Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR
• Optimistische Haltung und pragmatisches Mindset Verhandlungsfähige Englischkenntnisse

• Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein internationales Umfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Einstufung in die Verwendungsgruppe I n 2 Jahren, KV FEEI. Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Wir wollen helfen die Welt zu verändern! Du auch?

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Wir sind stolz darauf, führende Hersteller wie Andritz AG, Hitachi Energy, GE Vernova und Siemens Energy beliefern zu dürfen. Als österreichischer Hidden Champion mit weiteren Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine/n
Mitarbeiter Vertriebsaussendienst (m|w|x) |
Vollzeit 38,5 Wochenstunden.

• Ansprechpartner für Kundenprojekte, Budgetplanung, technische Beratung
• Prüfung und Umsetzung von technischen Kundenspezifikationen in Abstimmung mit dem relevanten Fachbereich
• Prozessbegleitung von Anfrage über Kundenauftrag bis hin zur Auslieferung in Abstimmung mit Vertriebsinnendienst
• Proaktive Datenpflege und –verwaltung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der bzw. in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in auftragsbezogener Fertigung wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis und Zahlenaffinität
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgezeichnete Deutsch – und Englischkenntnisse für den internationalen Kundenkontakt
• Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit / Überstunden
• Reisbereitschaft und Flexibilität bei der Arbeitszeit
• Eigenständiges Zeitmanagement und Sicherstellung der Einhaltung von Projektfristen
• Führerschein Klasse B

• Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmen PKW, Job-E-Bike
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 4.000,- brutto auf 38,5 Wochenstundenbasis/Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

(Junior) Medical Advisor & Patient Relations Expert (m/w/d)

Geniale Chance in der Pharmaindustrie

Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches Pharmaunternehmen. Intensive Forschung und Entwicklung, innovative Produkte und top-motivierte Mitarbeiter:innen haben es zu großem Erfolg gebracht!

Aufgrund der erfolgreichen Geschäftsentwicklung wird das Team am Standort in Wien (öffentlich sehr gut erreichbar) verstärkt. Rund die Hälfte der Zeit widmest du dich den Themen im Medical Affairs Bereich und die Hälfte der Zeit den Aufgaben im Patient Relations Sektor.

Deine abwechslungsreichen Aufgaben in Medical Affairs - Du ...

• betreust wissenschaftlich anspruchsvolle Produkte aus medizinischer Sicht und beantwortest medizinische Anfragen der Ärzt:innen sowie vom Außen- und Innendienst
• arbeitest eng mit Marketing, Sales, Market Access, Regulatory, etc. zusammen
• bereitest wissenschaftliche Publikationen auf und beteiligst dich aktiv an medizinisch-wissenschaftlichen Projekten
• kümmerst dich um die Überprüfung und Freigabe von medizinischen Unterlagen
• übernimmst die Planung und Umsetzung interner Schulungen, stellst deine wissenschaftliche Expertise bei nationalen und internationalen Fortbildungsveranstaltungen bereit und nimmst an Kongressen in Österreich und Europa teil

Deine abwechslungsreichen Aufgaben in Patient Relations - Du ...

• arbeitest eng mit Patient:innenorganisationen zusammen, erkennst deren Needs und setzt entsprechende Maßnahmen
• konzipierst und führst Veranstaltungen durch, z.B. mit Selbsthilfegruppen
• arbeitest eng mit dem crossfunktionalen Team zusammen, um entsprechende Kommunikationsmaßnahmen aufzusetzen
• sensibilisierst das unternehmensinterne Team für die Sichtweise aus der Patient:innenperspektive
• stellst sicher, dass alle Akivitäten gemäß unternehmensinterner Prinzipien und SOPs, sowie gemäß der lokalen Gesetzgebung und Code of Conduct stattfinden

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (MSc, PhD)
• (Erste) Erfahrung in der Pharmaindustrie
• Idealerweise Erfahrung in der Onkologie aus dem Studium oder aus Forschungsarbeiten
• Großes Interesse an medizinisch-wissenschaftlichen Themen sowie an den Bedürfnissen aus Patient:innensicht
• Freude an der Arbeit in crossfunktionalen Teams und hohe Empathie
• Eigenverantwortliches, serviceorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Maβ an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Unser ausgezeichnetes Angebot:

• Einzigartige Chance, Medical Affairs & Patient Affairs zu kombinieren
• Ein forschungsintensives Unternehmen mit sehr guter Reputation
• Hervorragende Unternehmenskultur und harmonisches Teamklima
• Gestaltungsfreiraum für neue Wege, Ideen und Konzepte
• Für diese Position werden ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.700,-- (für Branchenneueinsteiger:innen) + lukrative Prämien + diverse Sozialleistungen eines internationalen Konzerns geboten. Eine Überzahlung gemäß deiner Vorerfahrung ist selbstverständlich vorgesehen.

Neugierig und interessiert?

Sprechen wir darüber! Sende uns heute noch deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109215 per eMail oder über unser ISG-Karriereportal. Bis bald! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Theresa Berl, M: +43 660 826 20 96
@: bewerbung.berl@isg.com

Leiter des Bauamtes m/w/d
Dienstort: 4731 Prambachkirchen,
30-40 Wochenstunden

Die Marktgemeinde Prambachkirchen schreibt gemäß den §§ 8 und 9 der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, diesen Dienstposten für einen frühesten Antritt per Juni 2026 öffentlich aus.

Die Einstufung erfolgt, während der voraussichtlich 3-monatigen Einarbeitungszeit, in der Funktionslaufbahn GD 18.4 und wird mit Übernahme der Bauamtsleitung gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn GD 15.1, als Leiter:in der Bauabteilung umgewandelt. Bei Anrechnung von Vordienstzeiten ergibt sich eine entsprechend höhere Entlohnung.


Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens Montag, 19.01.2026, 12:00 Uhr zu übermitteln. Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt: Lebenslauf mit Foto, kurzes Motivationsschreiben, Staatsbürgerschaftsnachweis, Leumundszeugnis, welches jedoch nachgereicht werden kann, Abschlusszeugnisse, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten (Dienstzeugnisse) sowie einen abgeleisteten oder befreiten Präsenz-/Zivildienst.

Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Marktgemeindeamt Prambachkirchen behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: - Österreichische Staatsbürgerschaft - Volle Handlungsfähigkeit - Einwandfreies Vorleben - Persönliche und gesundheitliche fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben - Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

WARUM EMPFEHLENSWERT:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Leitungsfunktion mit klaren Zuständigkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, sowie automatische Gehaltserhöhung durch Vorrückung
• Krankenversicherung für Gemeindebedienstete (KfG)
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit auf Wunsch eine 4-Tage-Woche (z.B. am Freitag generell frei)

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:

• Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung, Idealerweise mit Reifeprüfung (kaufmännisch oder technisch), Mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiches Fachwissen im Bau- bzw. Baunebengewerbe ist notwendig
• Bereitschaft zur Ablegung der vorgeschriebenen Dienstausbildung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, Idealerweise verfügen Sie bereits über eine abgeschlossene Dienstausbildung und haben Fachkenntnisse in den Bereichen Bauwesen und Baurecht oder waren bereits in der Bauverwaltung einer Gemeinde tätig
• Selbstständiges Verfassen und Formulieren von Bescheiden, Stellungnahmen und Schriftstücken
• Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Kritik- und Konfliktlösungskompetenz
• Motivierender, lösungsorientierter Führungsstil
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Professionelles Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürger, Behörden
• Führerschein der Gruppe B

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung des Bauamtes
• Bearbeitung und Abwicklung aller Verfahren nach Bau-, Raumordnung, Vorbereitung und Teilnahme an mündlichen Verhandlungen in den angeführten Fachgebieten Baurechtliche und baupolizeiliche Überprüfungen
• Beratungsstelle für Bürger*innen bezüglich der örtlichen Bau- und Raumordnung, Organisation und Teilnahme an Sitzungen, inklusive Protokollführung
• Grundbuchs- und Grundverkehrsangelegenheiten, Aufschließungsbeiträge, Erhaltungsbeiträge und Interessentenbeiträge
• Beratungsstelle für Bürger*innen bezüglich der örtlichen Bau- und Raumordnung, Organisation und Teilnahme an Sitzungen, inklusive Protokollführung
• Datenpflege der digitalen Informationssysteme LIS und GIS, Gebäude- und Wohnungsregister

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.279 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Aktuell suchen wir für unsere Division Feedstock Sourcing:

LKW Fahrer:in - SPRINGER:IN (m/w/d)

• Sie beliefern unsere Kunden gemäß festgelegtem Tourenplan und tauschen dabei befüllte Altspeiseölbehälter gegen leere aus

• Sie transportieren die eingesammelten Behälter zu unserem Standort und übernehmen eigentständig das Entladen

• Sie transportieren die Gastronomieabfälle zu den dafür vorgesehenen Entsorgungsstellen

• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Disposition und der Kundenbetreuung ab, um einen reibungslosen Ablauf zu gewähren

• Sie achten auf die Einhaltung der gesetzlichen Lenkzeiten und auf die Sauberkeit des Fahrzeugs

• Sie sind für Einsätze in den Bundesländern Steiermark, Burgenland, Kärnten, Salzburg und Oberösterreich unterwegs

• Sie sind bereit, bei Bedarf auswärts zu nächtigen

• Sie haben einen Führerschein C inkl. C95 außerdem ein eigenes KFZ zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie besitzen idealerweise eine Fahrerlaubnis der Klasse E
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Berufserfahrung gesammelt
• Sie verfügen über Fahrpraxis sowie grundlegende Ortskenntnisse in den oben genannten Bundesländern
• Sie sprechen gut Deutsch und schrecken nicht vor körperlich anstrengender Arbeit zurück
• Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Verlässlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Umfeld
• Einen Monatsverdienst von mindestens € 2.300,- NETTO (Durchschnittsberechnung inkl. variabler Diäten & Zulagen, exklusive Überstunden)
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 h/Woche mit sofortigem Arbeitsbeginn
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Mitarbeiter Produktmanagement Energiegemeinschaften & Digitale Lösungen (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Solution GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Energielösungen für Haushalte, Unternehmen und Gemeinden und fördert die Energieunabhängigkeit der Kund: innen durch innovative Angebote in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, E-Mobilität, Beleuchtung und Energieeffizienz.

• Konzeption, Einführung und laufende Weiterentwicklung von digitalen Energielösungen für unsere Privat- und Gewerbekunden
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse für Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, etc.
• Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern: IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, etc.
• Unterstützung bei Reporting-Tätigkeiten sowie bei der Erstellung Präsentations-, Prozessunterlagen
• 3rd Level Support für bestehende Produkte im Bereich Energiegemeinschaften & digitale Lösungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, BWL, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
• Kenntnisse über Energiegemeinschaften, erneuerbare Energien und digitale Plattformlösungen
• Technisches Verständnis für digitale Anwendungen (IoT, Cloud, APIs, Datenplattformen)
• Analytische, konzeptionelle und kommunikative Stärke

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Solution GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.922,28 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Mitarbeit in Automatisierungsprojekten
• Kaufm. Projektabwicklung für Energie- & Industrieanlagen
• Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung
• Planungs- und Forecast-Tätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre/HAK/HAS)
• Praxis
• EDV-Kenntnisse: Office Paket und SAP
• Zahlenaffinität
• Praktische Arbeitsweise
• Kaufmännisches Geschick, um Projekte zum Erfolg zu führen
• Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

• Projektposition direkt beim Kunden im Einsatz
• Dynamisches Team in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Gleitzeit, Kantine
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung auf Basis Vollzeit 38,5 Stunden: € 3.250 brutto/Monat.
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an jobs@schultes-partner.com. Sollten wir Sie im Auswahlprozess berücksichtigen können, melden wir uns gerne. Vielen Dank!