APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Unser Kunde ist seit über 100 Jahren Anbieter von Druckluft-Systemen auf der ganzen Welt.Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden und entwickeln maßgeschneidert, energieeffiziente und zuverlässige Druckluft-Lösungen.
Für unseren Standort in Linz suchen wir ab sofort Elektrotechniker_in für den Sondermaschinenbau

• Sie übernehmen die umfassende Konstruktion und Anpassung von Schaltschränken, einschließlich der Montage und Anpassung von Schaltschranktüren und Kabeleinführungen.
• Alle elektrischen Komponenten werden fachgerecht an der Anlage und am Kompressor angeschlossen.
• Die Montage und Anpassung von Installationsmaterialien wie Installationsrohren und Kabeltrassen gehört ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet
• Sie führen zudem mechanische Tätigkeiten durch, die im Zusammenhang mit dem Aufbau der elektrischen Anlage stehen.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter im Bereich Elektrik oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen sowie in der Verkabelung, dem Anschluss und der Installation elektrischer Bauteile.
• Bereitschaft, alle Vorgaben aus den Bereichen Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz vollständig umzusetzen.

Persönliche Anforderungen: Wir legen großen Wert auf Ihr Interesse und Ihre Motivation zur Weiterbildung sowie Ihre Bereitschaft, alle Vorgaben im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz vollständig umzusetzen.
Arbeitszeit: Tagesarbeitszeit

Für diese langfristige Stelle mit Entwicklungsmöglichkeit ist ein monatlicher Bruttolohn von 3.410,00€ vorgesehen.Eine Überbezahlung ist nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt.Dann bewerben Sie sich gleich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!

Aufrechterhaltung der Grundversorgung und laufende Entwicklung neuer innovativer Geschäftsmodelle – dafür stehen die Klagenfurter Stadtwerke als der bedeutendste Infrastrukturanbieter für den Raum Klagenfurt. Durch unsere vielfältigen Leistungen in den Bereichen Energie, Wasser, Bäder, Mobilität und Bestattung, sorgen WIR dafür, dass Klagenfurt nachhaltig wächst und langfristig als lebenswerter Raum das tägliche Leben seiner Bürger/Innen verbessert. Neugierig geworden?

• Projektplanung, Steuerung und Umsetzung von Mittel- und Niederspannungsprojekten
• Technische Auslegung von elektrischen Anlagen, PV-Systemen und Batteriespeicherlösungen
• Bereichsübergreifende Abstimmung sowie laufende Budget- und Terminüberwachung
• Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergabeprozessen und Lieferantenkoordination
• Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten für Kundenanfragen
• Mitarbeit an der Netzkonzeption, Netzstrategie und langfristigen Netzplanung
• Direkte Kommunikation mit Kunden, Behörden, Gemeinden und Grundstückseigentümern
• Erstellung sämtlicher Einreichunterlagen für Behördenverfahren und Genehmigungen
• Standardisierung von Netzkomponenten, Anlagenkonzepten und Arbeitsabläufen
• Qualitätskontrolle externer Errichter und Überprüfung der normgerechten Umsetzung
• Terminkoordination und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kraftwerksplanung oder Energietechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energie, insbesondere Photovoltaik und Batteriespeicher
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD, PVSol oder vergleichbare Tools)
• Führerschein der Klasse B
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und Freude an innovativen Energieprojekten

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote

Heute sorgen wir dafür, dass das Leben in Klagenfurt und der Region zuverlässig funktioniert. Und dabei gestalten wir das Morgen unserer Landeshauptstadt aktiv mit: von einer zuverlässigen Trinkwasserversorgung, einem einfachen Zugang zu nachhaltiger Mobilität bis hin zur klimaneutralen Energieversorgung. Gemeinsam mit unseren 1.000 Mitarbeiter(innen) entwickeln wir uns stetig weiter, damit die Klagenfurter(innen) auch in Zukunft auf eine hohe Lebensqualität vertrauen können.

• Angebotsausarbeitung, Planung, Projektierung und Auftragsabwicklung von Kundenprojekten
• Bauleitung und Projektsteuerung vom Erstkontakt mit dem Kunden bis zur Schlussrechnung
• Erstellung und Pflege der Projektdokumentation über den gesamten Projektlebenszyklus
• Kundenberatung und laufende Kundenbetreuung während Planung und Umsetzung
• Erfassung, Kontrolle und Nachverfolgung kaufmännischer Daten, insbesondere
  • Bedarfsanforderungen
  • Lieferscheine
  • Eingangsrechnungen
  • Betriebsdatenerfassung (BDE)
  • Kundenabrechnungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Errichtungsanforderungen, relevanter Normen und Vorschriften
• Laufende Kommunikation und Abstimmung mit internen Shared Services und anderen Unternehmensbereichen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Abwicklung von Projekten, idealerweise im Energie- oder Infrastrukturbereich
• Gute IT-Kenntnisse bzw. Bereitschaft, diese weiter auszubauen (MS Office, ERP- und CRM-Systeme)
• Kenntnisse der einschlägigen Errichtungsvorschriften, Normen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Führerschein der Klasse B
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH
• Mitarbeiterevents

Key Account Manager (m/w/d)

Selbständige Tätigkeit - Inserateverkauf & Personalberatung
Österreichweit | 100 % Remote

Die ISG Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personalberatungs- und HR-Dienstleistungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Zur weiteren Expansion suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit zur Betreuung und zum Ausbau von Key Accounts.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Betreuung und nachhaltige Entwicklung von Schlüsselkunden
• Aktiver Verkauf von Stelleninseraten, Recruiting-Lösungen und Personalberatungsdienstleistungen
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter HR-Lösungen
• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Eigenständige Markt- und Potenzialanalyse
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und internen Teams

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Inserate-, Medien- oder HR-Umfeld
• Bestehendes Netzwerk im Unternehmens- oder HR-Bereich von Vorteil
• Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und hohe Kundenorientierung
• Selbständige Tätigkeit (keine Anstellung)

Wir bieten:

• Attraktives provisionsbasiertes Vergütungsmodell mit sehr gutem Verdienstpotenzial
• Etablierte Marke mit starker Marktposition
• Umfassende Einschulung in unsere Produkte und Prozesse
• Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (remote / eigenständig)
• Langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe
• Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice und Beratungsteam

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.584 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255
@: bewerbung@isg.com

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Du möchtest nicht einfach nur arbeiten, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei unserem Kundenunternehmen genau richtig. Seit über einem halben Jahrtausend steht der Produktionsstandort in Brixlegg für nachhaltige Metallverarbeitung. Als eine der modernsten Kupferhütten weltweit mit dem niedrigsten CO₂-Fußabdruck setzt das Unternehmen auf 100 % Recycling-Rohstoffe – ein echtes Vorzeigeprojekt in Sachen Umweltschutz. Über 330 Mitarbeitende arbeiten hier täglich daran, die Zukunft ein Stück grüner zu gestalten.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil einer langfristigen Erfolgsgeschichte werden möchten.
In Deinem neuen Job im Bereich der Schmelzhütte übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle im Produktionsprozess. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

• Transport von Einsatzmaterial - Du stellst sicher, dass die Rohstoffe termingerecht an den richtigen Stellen im Produktionsprozess bereitstehen.

• Betreuung der Produktionsanlagen und Schmelzaggregate - Du bedienst und kontrollierst moderne Anlagen und hältst sie im laufenden Betrieb stabil.

• Überwachung der Schmelz- und Raffinationsprozesse - Du behältst die wichtigsten Prozessparameter im Blick und greifst bei Abweichungen rechtzeitig ein.

• Bestimmung der Schmelzanalytik inkl. Probenahme - Du entnimmst Proben, führst Analysen durch und dokumentierst die Ergebnisse zur Qualitätssicherung.

• Abstich von Schlacke und Schmelze - Du führst den kontrollierten Abstich durch und sorgst für einen sicheren Ablauf.

• Granulieren der Schlacke - Du verarbeitest die Schlacke weiter und trägst damit zu einem effizienten Rohstoffkreislauf bei.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil - Eine Lehre oder Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (z. B. Metalltechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) ist wünschenswert, aber kein Muss. Auch engagierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind willkommen.

• Gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1 - Damit Du Arbeitsanweisungen sicher verstehst und im Team gut kommunizieren kannst, solltest Du über solide Deutschkenntnisse verfügen.

Persönliche Anforderungen:

• Interesse an Schmelz- und Raffinationsprozessen - Du bringst Neugier und technisches Interesse mit und möchtest verstehen, wie aus recycelten Rohstoffen hochwertiges Kupfer entsteht.

• Flexibilität und körperliche Belastbarkeit - Du fühlst Dich wohl in einem aktiven Arbeitsumfeld und gehst auch mit körperlich anspruchsvolleren Aufgaben souverän um.

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Du arbeitest gerne im Team, bist pünktlich und verantwortungsbewusst – auf Dich kann man zählen.

• Bereitschaft zur 3-Schicht- und Wochenendarbeit - Der Schichtbetrieb ist für Dich kein Problem – idealerweise bist Du mit dem eigenen PKW mobil, um den Arbeitsort gut erreichen zu können.

• Arbeiten mit moderner Technik - Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit fortschrittlichen Produktionsanlagen und einem hohen technischen Standard.

• Sicherer Job in einem stabilen Unternehmen - Unser Partnerunternehmen ist seit Jahrhunderten am Standort erfolgreich – hier kannst Du auf langfristige Perspektiven bauen.

• Option auf Übernahme - Bei guter Zusammenarbeit steht einer späteren Übernahme durch den Betrieb nichts im Weg.

• Attraktives Gehalt - Der Bruttomonatslohn beträgt € 3.049,41 auf Vollzeitbasis. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Schichtarbeit und weitere Zulagen je nach Einsatz.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

Aufgrund unseres konstanten Wachstums suchen wir für unsere
Niederlassung in Salzburg Wals-Siezenheim eine:n starke:n Assistent:in mit folgenden Aufgabengebiet:

• Unterstützung des gesamten Teams in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Telefonische und schriftliche Korrespondenzen mit unseren Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Lieferant:innen
• Materialwirtschaft
• Pflege Kund:innen-Datenbank
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH, HBLA, HTL)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
• Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Eine gute schriftliche Ausdrucksweise ist für Sie selbstverständlich
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und hohe Lernbereitschaft

• Umfassende Einarbeitung durch Ihre Vorgänger
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beständiges und sehr erfolgreich in Österreich tätiges Unternehmen
• Marktkonforme Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, nach Mindestgehalt lt. KV Metall Industrie in der Höhe von EUR 2.947,89 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
• Essenszulage
• Dienstfahrrad
• Ausbildungs-Academy
• Regionalität

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Unser Kunde, ein global agierendes Unternehmen im Bereich der Life Sciences, das sich auf Technologien und Dienstleistungen zur Unterstützung der biopharmazeutischen Forschung und Produktion spezialisiert hat, sucht aktuell in Linz
Chemieverfahrenstechniker_in

• Sie führen alle für die Herstellung der Produkte benötigten Arbeitsschritte durch und überwachen den gesamten Produktionsprozess und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden.
• Sie führen verschiedene Analysen durch und stellen sicher, dass alle Ergebnisse dokumentiert werden.
• Sie übernehmen Reinigungstätigkeiten, insbesondere die Reinigung von Kleinteilen im Rahmen des COP-Prozesses.
• Die Montage und Demontage im Rahmen der Durchführung von CIP (Cleaning in Place) und/oder SIP (Sterilization in Place) gehört zu ihrem Verantwortungsgebiet.
• Sie halten die EHS-Vorgaben (Umweltschutz, Gesundheit und Sicherheit) sowie die Lean-Prinzipien ein und tragen so zur Optimierung der Prozesse bei.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Chemie, Verfahrenstechnik und Anlagenbau
• Erfahrung in der Planung, Optimierung und Überwachung von Produktionsprozessen
• Vertrautheit mit modernen Verfahrenstechnologien, wie z. B. Destillation, Filtration, Extraktion oder Reaktionstechnik
• Bereitschaft für den 3er Schichtbetrieb

Persönliche Anforderungen: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im interdisziplinären Austausch mit anderen Abteilungen wie Produktion, Qualität und Forschung.Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Umgang mit neuen Technologien und Entwicklungen im Bereich der Chemieverfahrenstechnik.

• Das Unternehmen bietet eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter mit fortschrittlicher Technologie und innovativen Lösungen arbeiten können, um die Zukunft der Biotechnologie zu gestalten.
• Unser Kunde legt Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet verschiedene Programme zur Gesundheitsförderung sowie eine gute Arbeitsumgebung, die das Wohlbefinden unterstützt.
• Die Firma bietet eine Kantine, die den Mitarbeitern einen praktischen und angenehmen Vorteil im Arbeitsalltag verschafft.

Für diese langfristige Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen bieten wir Ihnen einen Bruttomonatslohn in der Höhe ab € 3.295,16.

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungs- und Trainingsmaßnahmen und unterstützen Teams bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme.

Unser Kunde bietet:

• Verantwortung ab Tag 1: Sie begleiten und gestalten entscheidende Veränderungsprozesse in einem globalen Spitzenunternehmen.
• Flexibilität: Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie modernen hybriden Arbeitsmöglichkeiten (Home Office).
• Top-Infrastruktur: Ein modernes Bürogebäude mit eigenem Café und Kantine.
• Work-Life-Balance: Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen.
• Entwicklung & Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einbindung in zukunftsweisende, internationale SAP-Projekte
• Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.348,62 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine deutliche Überzahlung ist je nach einschlägiger Berufserfahrung und Ausbildung für uns selbstverständlich.

Ihre Aufgaben:

• Strategie & Engagement: Sie identifizieren relevante Stakeholder, organisieren interaktive Workshops und fördern aktiv die Akzeptanz des SAP-Rollouts.
• Training & Hypercare: Sie planen und führen Trainingsmaßnahmen durch und begleiten die Go-Live-Phase inklusive der Unterstützung in sensiblen Übergangszeiten.
• Kommunikation: Sie erstellen und setzen klare Kommunikationsformate um (z. B. Q&A-Sessions, Townhalls, zielgruppenspezifische Updates).
• Monitoring & Reporting: Sie führen Risiko- und Fortschrittsanalysen durch, leiten daraus Maßnahmen ab und geben dem Projektteam regelmäßig Feedback.
• Community: Sie tauschen sich mit Change Agents aus, teilen Best Practices und gestalten die unternehmensweite Change-Community aktiv mit.

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management, BWL oder Psychologie) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung.
• Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert (z.B. durch Praktika), wir geben aber auch motivierten Berufseinsteigern eine Chance!
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams) sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. KI-gestützte Recherche, Text- oder Präsentationserstellung).
• Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein willkommenes Plus.

Heute sorgen wir dafür, dass das Leben in Klagenfurt und der Region zuverlässig funktioniert. Und dabei gestalten wir das Morgen unserer Landeshauptstadt aktiv mit: von einer zuverlässigen Trinkwasserversorgung, einem einfachen Zugang zu nachhaltiger Mobilität bis hin zur klimaneutralen Energieversorgung. Gemeinsam mit unseren 1.000 Mitarbeiter(innen) entwickeln wir uns stetig weiter, damit die Klagenfurter(innen) auch in Zukunft auf eine hohe Lebensqualität vertrauen können.

• Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts im B2B-Bereich
• Akquise und Entwicklung strategischer Neukunden (Industrie, Gewerbe, Immobilien, öffentliche Hand)
• Ganzheitliche Betreuung der Kunden von der Erstansprache über Vertragsabschluss bis zur Projektübergabe
• Entwicklung individueller Energielösungen (Photovoltaik, Batteriespeicher, E-Mobilität, Contracting-Modelle, PPU Modell) gemeinsam mit Technik und Projektmanagement
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen inkl. Wirtschaftlichkeits- und Einsparungsdarstellungen
• Koordination interner Schnittstellen (Technik, Projektierung, Controlling, Recht, Abrechnung)
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Pflege der Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Messen und Netzwerkveranstaltungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität)
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Energie-, PV-, Speicher- oder Infrastrukturbereich
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Technisches Grundverständnis bzw. hohe Affinität zu Energiethemen und erneuerbaren Technologien
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung sowie souveränes Auftreten auf Entscheiderebene
• Führerschein Klasse B

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebsarzt
• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Homeoffice
• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

​Manufacturing Excellence Teams at the Villach site focus on the continuous improvement of production processes and the implementation of global Lean Six Sigma standards. Our team collaborates closely with Industrial Engineering, Quality, and Operations to drive efficiency, process optimization, and sustainable improvements. Together, we develop innovative solutions, foster a culture of excellence, and advance digital transformation in manufacturing.

• Lead Lean 6 Sigma projects to increase efficiency (labor time, cycle time, bottleneck analysis).
• Train and coach employees (Yello/Green Belt) and enable them to implement the needed improvement.
• Benchmarking and best practice sharing with other sites.
• Enhancing and maintaining improvement platforms and delivering project presentations.
• Support and advise supervisors and managers in the CIP process.
• Coordinate with crossfunctional teams (Inudstrial Engineering, Quality, Manufacturing Engineering).
• Document and report improvement measures and project results.
• Cost calculation (ROI)

Who we're looking for

• Certification as Lean Six Sigma Black Belt or equivalent
• Strong technical educational background
• 8+ experience in leading improvement projects and coaching.
• Strong communication and presentation skills.
• Agility and ownership in managing changing priorities.
• Ability to collaborate and coordinate across disciplines.
• Excellent English skills
• ERP (SAP), MES knowledge
• Proficiency in MS Office Suite

Preferred qualifications

• Knowledge in value stream mapping and process documentation.
• Experience with automation technologies and digital tools (e.g., process mining, MES, ERP systems like SAP).
• Knowledge in TPM (Total Productive Maintenance) and SMED (Single Minute Exchange of Die) for setup time optimization.
• Proficiency in statistical analysis tools (Minitab, PowerBI) for data analysis and reporting.
• Familiarity with FMEA, APQP, 8D methods for quality management.

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group E. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. Please follow the link below in the Employment in Austria section for further information. Villach - a great place to live and workFollow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure