Green Jobs in Österreich

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am Standort Leoben folgende Berufsausbildung an:

Lehre Abwassertechnik (w/m/d) - Leoben

Lehrzeit 3 Jahre

• Du arbeitest in allen Bereichen der Abwasseranlage (Aufbereitung und Entsorgung) sowie in Bereichen der unterstützenden Prozesses und Anlagen für die Abwasseranlage (Versorgung)
• Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen in der Abwasserprozess, sowie bei den Versorgungsanlagen
• Störungsbehebung und durchführen von Reparaturen im Bereich der Infrastruktur rund um die Abwasserbehandlung
• Proben entnehmen, aufbereiten und entsprechende Analysen diesbezüglich durchführen
• Bedienung bzw. Steuern der Maschinen und Anlagen rund um die Abwasserbehandlung und deren weiterer Infrastruktureinrichtungen

• Begeisterung für Technik und Naturwissenschaften
• Umweltbewusstsein
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute körperliche Verfassung
• Interesse an Prozessen und Verfahren

• Lehre mit Matura WÄHREND der Arbeitszeit
• Auslandspraktikum möglich
• Outdoorwoche und jährliche Lehrlingsausflüge
• Prämie für schulische Erfolge + LAP
• Seminare für Persönlichkeitsentwicklung

Wenn DU Dich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlst, freuen wir uns über Dein Interesse und Deine Bewerbungsunterlagen.

Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall enthalten:

• Einen vollständigen Lebenslauf inklusive Foto

• Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben

• Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe + evtl. Schulnachricht 9. Schulstufe

Facharzt für Neurologie (m/w/d)

Die Rehaklinik Enns liegt im Zentrum von Enns, der ältesten Stadt Österreichs. Versorgt werden Menschen mit neurologischen oder pneumologischen Erkrankungen durch ein multiprofessionelles Team aus Fachärzten, Ärzten für Allgemeinmedizin, Therapeuten und Pflegekräften. Wir verfügen als erste pneumologische Rehabilitation über eine Station mit Langzeitbeatmungsbetten und bieten ein Spezialprogramm zur Raucherentwöhnung an. Oberstes Ziel ist es, die Nachhaltigkeit der angebotenen Methoden zum Wohl der Patientinnen und Patienten sicherzustellen und langfristig wieder ein erfülltes partnerschaftliches, familiäres, berufliches sowie soziales Leben zu ermöglichen.

ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT!

IHR ERFORDERLICHES PROFIL

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie
• Eintragung in die Ärzteliste der Österreichische Ärztekammer
• Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention
• Bereitschaft zum Leisten von Nacht- und Wochenenddiensten, bzw. neurologischen Rufbereitschaften
• Interesse am Führen des interdisziplinären Reha-Teams
• Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung

IDEALERWEISE

• Elektrophysiologische Ausbildung
• (vorzugsweise Zertifikat Klinische Elektroenzephalographie EEG und ENG/EMG)
• Erfahrung bei Sonographie der Hirnversorgenden Gefäße
• (vorzugsweise Zertifikat Sonographie- Hirnversorgende Gefäße und transkranielle Sonographie)
• Erfahrung bei der FEES- Untersuchung

UNSER ANGEBOT

• Teilzeitanstellung möglich
• Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
• kostenlose Parkmöglichkeit vorhanden
• Vergünstigte Mahlzeiten
• Gratisnutzung des hausinternen Trainingsraums zu definierten Zeiten
• Vergünstigungen bei diversen VAMED Care zugehörigen Betrieben und Partnern
• Firmenveranstaltungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Rehaklinik Enns GmbH | Bahnhofweg 7 | 4470 Enns | Eine Gesundheitseinrichtung der
VAMED health.care.vitality. Jetzt bewerben www.rehaenns.at

Wir von EQUANS Energie liefern Wärme und Kälte mit individuellen Lösungen und kompetenter Betriebsführung. Österreichweit mit mehr als 360 nachhaltigen Versorgungsanlagen sowie Fernwärmenetzen sorgen wir für die Dekarbonisierung Österreichs. Ob Hotellerie, Gewerbe, Nah- oder Fernwärme, wir finden die maßgeschneiderte Energielösung für die Zukunft!

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Mitverantwortung für den Bau und Betrieb von Nah-, Fernwärme- und Kälteversorgungsanlagen. Sie arbeiten sowohl im Innen- als auch im Außendienst und tragen aktiv zur sicheren und nachhaltigen Versorgung unserer Kund:innen bei.

• Verantwortung für den Betrieb von Nahwärme- und HKL-Contracting-Anlagen
• Sicherstellung von Wartung, Kontrolle und Überprüfung aller Systeme
• Organisation und Koordination von Reparaturen sowie Störungsbehebung
• Technische Entscheidungen und Konzepterstellung für Modernisierung und Neubau
• Kostenverantwortung für den laufenden Betrieb
• Ansprechpartner:in für Serviceteam und externe Dienstleister:innen
• Unterstützung von Kund:innen bei haustechnischen Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Errichtungsteams
• Rufbereitschaft gemäß Dienstplan

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS (Lehre, HTL, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Energieversorgungsanlagen oder aus einer ähnlichen Tätigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD, PlanCAL-Kenntnisse von Vorteil
• Organisationsstärke und fundierte Entscheidungsfähigkeit mit Kostenbewusstsein
• Teamorientierung kombiniert mit Eigeninitiative und Verlässlichkeit
• Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Führerschein Klasse B

• Standort: Wien oder Leobersdorf
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Spannende Projekte und umfassende Einarbeitung
• Laufende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket: Jahresbruttogehalt ab € 50.000, – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• E-Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Smart Working
• Trainings & Fortbildungen
• E-Firmen-KFZ

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass unsere Geoinformationssysteme reibungslos funktionieren und stetig weiterentwickelt werden. Bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen Sie uns dabei, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

• Sie übernehmen die Erstellung und Pflege von Karten und Kartographie mit Schwerpunkt auf WebOffice und ESRI-Produkten wie ArcGIS.
• Gestaltung und Weiterentwicklung von WebGIS-Funktionalitäten mit besonderem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und zielgruppenorientierte Lösungen gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen interne Kund*innen bei der Anwendung von WebGIS und anderen GIS-Tools und fungieren als kompetente Ansprechperson.
• Durchführung von Datenanalysen, visuelle Aufbereitung sowie die Erstellung aussagekräftiger Statistiken und Reports zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie übernehmen Projektverantwortung gemeinsam mit internen Kund*innen, beispielsweise bei der Integration von GIS in bestehende Prozesse.
• Als Lösungsbringer*in tragen Sie aktiv dazu bei, innovative Technologien in den Arbeitsalltag zu integrieren und die Digitalisierung voranzutreiben.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium) mit Schwerpunkt Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet Ihre Basis.
• Sie verfügen über Programmiererfahrung sowie ein solides IT-Grundverständnis, insbesondere in den Bereichen Datenbanken, Basissoftwareprodukte und SAP; idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Elektrotechnik-Umfeld mit.
• Interesse an Technologiefortschritt und die Fähigkeit, dieses Wissen praxisnah umzusetzen, zeichnen Sie aus.
• Sie sind eine strukturierte, analytisch denkende und lösungsorientierte Persönlichkeit, für die Teamarbeit und Kundenorientierung selbstverständlich sind.
• Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden Ihr Profil ab.
• Sie möchten gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe aktiv daran arbeiten, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Beste Luft und klare Sicht – schneesicher & direkt an der Piste – mitten im Wanderparadies - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten.

Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region Klimaberg Katschberg. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie.

Für die kommende Sommersaison suchen wir:

WANDERFÜHRER (M/W/D)

Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Selbstständige Tourenplanung (Mo - Fr) mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden
• Selbstständiges Führen und Betreuen der Wandergäste
• Aneignung von Informationen und Geschichten über die Region zur Weitergabe an die Gäste

• Freude am Unterwegssein mit Gästen
• Geselliges und kommunikatives Wesen
• Starke Persönlichkeit und Durchsetzungskraft
• Hohe Begeisterung für die Natur
• abgeschlossene Ausbildung als Bergwanderführer
• Sprache: Deutsch

• Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe
• moderndes Konzept - Green Hotel
• Kost und Logis frei
• Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten
• Ermäßigungen bei Ski -/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen
• Bezahlung: ab EUR 1.700,- netto (Basis 40 Std./5 Tage Woche)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (Sonderzahlungen lt. Kollektivvertrag)
• Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Wir sind „NORDIC BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit drei strategischen Geschäftseinheiten in 20+ Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.
Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt eine:n neue:n Kolleg:in.

• Customer Support: Du schaltest neue Bieter frei, begleitest Neukund:innen bei der Registrierung und beantwortest eingehende Anfragen kompetent und serviceorientiert.
• Post- & Dokumentenmanagement: Du koordinierst den täglichen Posteingang und -ausgang, behältst den Überblick über digitale und physische Dokumente und sorgst für eine gut organisierte Ablage.
• Behördengänge: Du übernimmst regelmäßige Wege, insbesondere zum Verkehrsamt – etwa einmal pro Woche oder je nach Bedarf.
• Auktionsvorbereitung: Du erfasst relevante Fahrzeugdaten, lädst sie in unser Auktionssystem und trägst so dazu bei, dass jede Auktion optimal vorbereitet ist.
• Transportorganisation: Du koordinierst die Transporte unserer Fahrzeuge, von der Angebotseinholung bis zur Übergabe an die Spedition.

• Interesse an der Automobilbranche und Freude an Support- und Backoffice-Aufgaben
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Teamgeist, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten – im Kontakt mit Kund:innen wie auch im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook, Word) sowie eine generelle IT-Affinität
• Routine im Umgang mit Telefon und Computer
  

… und mit was du zusätzlich punktest

• Erste Erfahrungen in der Automobilbranche
• Weitere Sprachkenntnisse – insbesondere in Tschechisch, Rumänisch, Bulgarisch, Ungarisch oder Kroatisch – kein Muss, aber ein echter Vorteil

• Wir leben eine dänische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wir geben dir Sicherheit in einem schnell wachsenden Unternehmen im Bereich Automotive E-Commerce
• Attraktiver Standort in Wien (Seestadt Aspern) mit direkter öffentlicher Anbindung (U2)
• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Ein hybrides Arbeitsmodell zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Wir lieben Hunde – auch in unserem Büro
• Täglich eine frische Menüauswahl zu Mittag auf unsere Kosten
• Ein umfangreiches Onboarding - individuell auf dich abgestimmt

Gehalt: ab €2.400,- brutto/monatlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des Teams Technology & Project Management in Wien suchen wir eine:n

Teamleiter:in Project Management
(ALL GENDERS)

• Fachliche und disziplinäre Führung des aktuell sechsköpfigen Projektmanagement-Teams
• Management und laufende Optimierung des Projektportfolios
• Budgetierung von CAPEX und OPEX und Sicherstellung der Einhaltung der Budgetvorgaben
• Gewährleistung der Umsetzung der Projekte entsprechend den Vorgaben bezüglich Time, Scope/Qualität und Budget
• Abstimmung technischer-, organisatorischer- und kommerzieller Themen mit anderen Abteilungen
• Reporting an Management und interne Stakeholder:innen
• Troubleshooting
• Koordination von externen Dienstleister:innen
• Sicherstellung der Compliance mit internen Regelwerken
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Regelwerke
• Sicherstellen der zeitnahen Verfügbarkeit der as-built Dokumentation

• Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (UNI/FH), idealerweise im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management komplexer Projekte im Industrieanlagenbau, bevorzugt im Bereich Öl und Gas
• Verantwortungsbewusste, engagierte und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Personalführung
• Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Ergebnis-und Lösungsorientierung

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 6.164,84 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge und Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Das Technische Museum Wien mit Österreichischer Mediathek ist das größte technikhistorische Museum Österreichs und zeigt auf rd. 22.000 m² Ausstellungsfläche anhand einzigartiger historischer Exponate alle Facetten der Technik. Darüber hinaus bietet es seinen Gästen die unterschiedlichsten Möglichkeiten der interaktiven Auseinandersetzung mit aktuellen Fragen zu Technik und Wissenschaft.

Wir suchen für die Organisationseinheit „Sammlungen“ eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in
für den Sammlungsbereich Energie und Montanwesen
(m/w/d)
mit einem Beschäftigungsausmaß von 30-40 Wochenstunden

Die Tätigkeiten umfassen die kuratorisch Zuständigkeiten für die zugehörigen Dauerausstellungen auf rund 3.500 m² Fläche und die Sammlung mit den Bereichen „Montanwesen und Geodäsie“, „Kraftmaschinen“ und „Speicher“. Für die Sammlungsbestände, die seit der Gründung des Museums historisch gewachsen sind und bis in die Gegenwart reichen, wird eine Profilschärfung, Erweiterung und stärkere Beforschung angestrebt.

Leitthemen bei der Auseinandersetzung mit der Sammlung, ihrer Transformation und Erweiterung sind:

• Energiewenden in Geschichte und Gegenwart mit ihren technischen, historischen und gesellschaftlichen Aspekten unter besonderer Berücksichtigung der regenerativen Energieformen
• Georessourcen und Montanwesen als materielles und immaterielles Erbe

• Profilierung, Erschließung, Aktualisierung und Erweiterung der Sammlung
• Objektbezogene Forschung, Dokumentation in der Objekt-Datenbank, Konzeption wissenschaftlicher Projekte, wissenschaftliche Publikationen, Recherche und Beantwortung von wissenschaftlichen Anfragen
• Bei Bedarf kuratorische Mitarbeit bei Ausstellungen im Technischen Museum, insbesondere bei den Überarbeitungen der bestehenden Energie-Ausstellungen; dabei auch Mitarbeit bei der Entwicklung von Hands-Ons
• Betreuung der bestehenden Energieausstellungen, in Zusammenarbeit mit weiteren zuständigen Stellen im TMW
• Inhaltliche Zusammenarbeit mit fachrelevanten Netzwerken, Unternehmen und Sponsoren

• Akademischer Abschluss eines technikgeschichtlichen oder technischen Studiums oder eines verwandten Fachs mit Bezug zu den Aufgabenbereichen
• Aktives Interesse und möglichst Erfahrungen im Umgang mit Museumssammlungen oder sonstiger materieller Kultur
• Fähigkeit zur Entwicklung von kuratorischen Narrativen und zur Vermittlung von Inhalten – Ausstellungserfahrung erwünscht
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Arbeit mit einer sehr umfangreichen spannenden historischen Sammlung
• Profilierung in der Vielfalt der Aufgaben eines großen Bundesmuseums
• Einbindung in ein engagiertes Team mit zukunftsweisenden Projekten
• Teilhabe an einer Organisation, in der Nachhaltigkeit und Diversität großgeschrieben und gelebt werden - zertifiziert mit dem österreichischen Umweltzeichen
• Angestelltenverhältnis (vorerst auf ein Jahr befristet, Option auf unbefristete Verlängerung)
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende (Möglichkeit eines Jobtickets, Bike-Leasing, vergünstigte Gastronomie, weltweit kostenloser Museumseintritt)
• Möglichkeit zum Telework (teilweise)
• Es wird ein Brutto-Jahresgehalt von 46.200 EUR (bei 40 Wochenstunden) geboten.

Die Stadtwerke Klagenfurt AG gehört mit mehr als 1.000 MitarbeiterInnen zu den größten und bedeutendsten Unternehmen Kärntens. Für die Umsetzung der Energiewende, vor allem für eine vollständig nachhaltige Energieversorgung auf Basis von Sonne, Wasser und Wind, ist eine stabile und starke Stromnetzinfrastruktur unabdingbar. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende und die Energiezukunft aktiv mit uns!

• Durchführung diverser Installationsarbeiten (Neubauten, Haustechnik, Netzwerktechnik, Objektschutz, diverse Störungsbehebungen)
• Elektroanlagenüberprüfung
• Errichtung von Blitzschutzanlagen
• Verteilerbau
• Errichtung, Instandhaltung sowie Störungsbehebung von E-Ladeinfrastruktur
• Instandhaltung sowie Störungsbehebung von PV-Anlagen
• Dokumentation der Arbeiten und Erfassung aller relevanten Daten (z. B. Arbeitszeiten, Materialerfassung)

• Lehrabschluss als Elektrotechniker:in oder vergleichbare Ausbildung
• Werkmeister für Elektrotechnik von Vorteil
• Führerschein B
• Gute EDV Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse
• kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, genau und verantwortungsbewusst

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Sport- und Fitnessangebote
• Prämien:
  • herausragende Leistungen in der Berufsschule
  • herausragende Leistungen bei der Lehrabschlussprüfung