Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil-, Mess- und Regel­systeme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unter­nehmen der Pharma- und Lebens­mittel­industrie sowie der industriellen Wasser­aufbereitung und Halbleiter­fertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mit­arbeitenden Maß­stäbe und führen unser innovatives, inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen Richtung Zukunft. Als österreichische Tochtergesellschaft mit Sitz im Süden von Wien, sind wir für den Vertrieb unserer Produkte in Österreich und Osteuropa zuständig.

Wir suchen Sie!
Inside Sales Engineer (m/w/d)

• Projektmanagement: Projektabwicklung im Rahmen unserer drei Business Units – von der Anfrage bis zur Umsetzung
• Aufgabenvielfalt: Technische Prüfung und Bewertung von Kundenanfragen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen
• Kundenbetreuung: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, inklusive technischer Ausarbeitung und kaufmännischer Bewertung
• Verantwortung: Ausarbeitung individueller Projektlösungen, inklusive Preiskalkulation und Definition realistischer Lieferzeiten
• Internationale Zusammenarbeit: Technische Schnittstelle zwischen unserer deutschen Muttergesellschaft, unseren Endkund:innen und Vertriebspartner:innen
• Gestaltungsspielraum: Unterstützung des Außendienstes bei technischen Fragestellungen und Angebotsprozessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise rund 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partner:innen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Genaues und strukturiertes Arbeiten, gepaart mit Flexibilität im Projektalltag
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel, Outlook, Word)
• IT-Affinität und Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil

• Wir bieten eine sichere, unbefristete Vollzeitanstellung (38,5 Wochenstunden) in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung, um unsere Produkte, Prozesse und internen Abläufe kennenzulernen und ein starkes Netzwerk im Unternehmen aufzubauen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team mit sehr gutem Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung und erfolgter Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
• Attraktives Gehalt laut Kollektivvertrag mit klarer Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung (z.B. ab 44.800 € brutto/Monat)
• Wenn Sie innovative Produkte begeistern und Sie ein vertrauensvolles, familiäres Miteinander schätzen, sind Sie bei uns genau richtig!

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Sind Sie bereit für eine Veränderung und wollen gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Linz. Bringen Sie frischen Wind in unsere Recruiting-Welt!

• Finden Sie die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Ihr Talent-Radar wird heißlaufen!
• Schalten Sie Inserate, durchforsten Sie unsere interne Bewerberdatenbank und erkunden Sie externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!
• Führen Sie Bewerbungsgespräche, meistern sie das Absagemanagement und erstellen Sie beeindruckende Kandidatenprofile - Sie sind unser Recruiting-Maestro!
• Ein guter Bewerber aber kein passender Auftrag? Kein Problem für Sie - durch Recherche und gezielte Kundenansprache stellen Sie sicher, dass jedes Talent die Chance erhält, sich vorzustellen.
• Begleiten Sie unsere externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Ihr abwechslungsreicher Verantwortungsbereich umfasst:
  • Erstellung der Dienstvertragsunterlagen
  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter
  • Datenerfassung und -verwaltung
  • Fehlzeitenmanagement
  • Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden
  • Allgemeine administrative Aufgaben

• Erfahrung im HR-Bereich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
• Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Sie wissen, wie Sie in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellen, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.
• Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht Ihnen leicht von der Hand und Sie finden sich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.

• Sie haben ein feines Gespür für Menschen und können sich gut in sie hineinversetzen.
• Klar und strukturiert kommunizieren - das ist Ihr Ding!
• Kreativität ist Ihr zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.
• Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und haben alles im Griff.

• Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
• Ihre Ideen sind herzlich willkommen - bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie variable Vergütungssysteme, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!
• Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam großartige Erfolge feiern!

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Essenszulagen

• Firmenhandy

• Flexible Arbeitszeit

• Gesundheitsmaßnahmen

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Drive technology development / customization at external foundries to guarantee in time availability of the technology in respect to the needs of the business line
• Act as interface for technical questions from business line R&D or technology enablement towards external foundries
• Support business line R&D in technology evaluations for future projects
• Provide project status reports for management and drive any necessary escalations to ensure project success
• Share your know-how with the team to ensure continuous improvement & development of the whole team

• Successfully completed bachelor's / master's degree in electrical engineering, mechatronics, optoelectronics or equivalent
• 5+ years of work experience in semiconductor business in the fields of either New Product Introduction, Technology Development, Technology Customization
• First experience in steering a diverse team in multiple organizations
• Project / Program Management Skills
• CMOS technology know-how and solid understanding of CMOS design and devices
• Good teamplayer with strong time management skills and high flexibility
• Proficiency in English; German and/or Mandarin would be an advantage

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Wir, das BANKHAUS DENZEL, sind ein erfolgreiches Tochterunternehmen der DENZEL Gruppe mit Sitz in Wien. Unser Kerngeschäft umfasst maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für Neu-, Gebrauchtfahrzeuge und Mobilien, Konsumkredite sowie Online-Sparen. Mit unseren über 60 Mitarbeiter*innen stehen wir für Agilität, Mitgestaltung, Miteinander und ein starkes Wir-Gefühl. Wir verstehen uns nicht nur als Bank, sondern als Partner*in auf Augenhöhe. In dieser Position unterstützen Sie die Bereiche Vertrieb und Marketing in allen administrativen Belangen.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich| beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Ansprechpartner im Innendienst für bestehende und potentielle Vertriebspartnern im Bereich KFZ- und Mobilien-Finanzierungen, Erstellung von Finanzierungsangeboten sowie Vorbereitung der Anträge für die Bonitätsprüfung
• Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie den relevanten internen Fachbereichen
• Erstellung von vertriebsrelevanten Reports, Statistiken und Präsentationen
• Organisation und Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
• Unterstützung bei vertriebsbezogenen Projekten und Sonderaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Banklehre/HAK/HAS)
• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Finanzierungsbereich
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit

• attraktive interne Leistungen (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Unkomplizierte Abläufe dank flacher Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Karriereperspektiven
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe

Bei Erfüllung des Anforderungsprofils bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von € 3.000 EUR. Das tatsächliche Gehalt, entsprechend ihrer Qualifikationen, wird bei einem persönlichen Kennenlernen individuell vereinbart.

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Salzburg | Vollzeit

Mit mehr als 5.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".
Sto sucht zur Unterstützung des Teams in Salzburg eine/n engagierte/n

Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

für die Entgegennahme und administrative Abwicklung von Kundenaufträgen.

Ihre Aufgaben

• Entgegennahme von Aufträgen per Telefon, Fax, Mail oder persönlich
• Auftragserfassung und -bearbeitung mittels SAP
• Terminabsprache mit Tourendisposition
• Überwachung der Auftragsgenerierung, etc.

Idealerweise bieten Sie

• Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Groß- und Einzelhandel, Fachkraft f. Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung zur/zum Maler/in von Vorteil
• aufgabenrelevante Berufserfahrung
• sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3)
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Sto bietet Ihnen

• systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• div. Sozialleistungen
• sehr gutes Betriebsklima
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.

Mehr zu Sto und dieser spannenden Aufgabe finden Sie auf der website!

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 107.928 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Gewerberechtlicher Geschäftsführer (m/w/d)

Reglementiertes Gewerbe Elektrotechnik (§ 94 Z 16 GewO)
Vollzeit

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Planung, Bau und Betrieb von Photovoltaik-Großanlagen. Das Unternehmen zählt zu den führenden Akteuren in der Umsetzung schlüsselfertiger Solarkraftwerke und steht für technologische Exzellenz, Nachhaltigkeit und langfristige Entwicklungsperspektiven.

Im Zuge des strategischen Markteintritts in Österreich wird ab sofort eine engagierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit für die gewerberechtliche Geschäftsführung sowie den Aufbau des Standortes in Wien gesucht:

Ihre Aufgaben:

• Gewerberechtliche Geschäftsführung gemäß § 39 GewO für das reglementierte Gewerbe Elektrotechnik
• Bauleitung und technische Koordination vor Ort auf Baustellen
• Qualitätssicherung in enger Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern
• Begleitung von Genehmigungsprozessen sowie Unterstützung bei der technischen Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossene HTL/Fachschule, Meisterprüfung oder Studium im Bereich Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik im Anlagenbau, idealerweise im PV-Projektgeschäft
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Mitgestaltung im Aufbau

Das Angebot:

• Elektrischer Dienstwagen auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Aktive Mitgestaltung am österreichweiten Aufbau
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Umfeld
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Geboten wird ein Jahresbruttogehalt von € 80.000,- zuzüglich leistungsabhängiger Boni gemäß Zielvereinbarung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.678 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Tobias Auer, M: +43 664 8564237
@: bewerbung.auer@isg.com

Unser Auftraggeber - ein innovatives und erfolgreiches Familienunternehmen in vierter Generation - ist einer der führenden Anbieter von praxisorientierten Lösungen rund um die dichte Ausführung und den Schutz von Gebäudehüllen gegen Dampf, Wind, Wasser, Emissionen und Lärm. Hinter einem umfassenden Verständnis für bauphysikalische Abläufe und einer auf den Profi zugeschnittenen Beratung stehen über 70 Jahre an Erfahrung in der Bauindustrie. Qualitativ hochwertige und durchdachte Produkte sichern den tagtäglichen Erfolg im Verkauf.

Für die Nachbesetzung eines langjährig verdienten Mitarbeiters in Salzburg suchen wir zum ehest möglichen Eintritt eine kompetente und engagierte Persönlichkeit als

Technischer Berater mit Aussicht zum VKL (mwd) Gebäude-Dämmung

• Für die verantwortungsvolle Rolle als zukünftiger Verkaufsleiter beteiligen Sie sich an diversen internen und externen Ausbildungen und erhalten so das entsprechende Know-How für die folgenden Führungsaufgaben.
• Als Technischer Berater begeistern Sie Ihre Kunden (z. B. Zimmerer, Dachdecker, Trockenbauer, etc.) wenn es um optimale Lösungen für Luft- und Winddichtheit, Schallschutz oder Schutz vor Emissionen geht.
• Sie unterstützen Fachplaner bei der Auswahl der Produkte und helfen somit, die richtigen Lösungen für die jeweiligen Projekte zu definieren.
• Sie sorgen für eine langfristige Kunden- und Produktzufriedenheit durch Ihren persönlichen Einsatz und Ihre Professionalität in allen kommunikativen Prozessen.
• Sie organisieren sich weitestgehend eigenständig, legen Ihre Außendienstrouten und Termine in Abstimmung mit den Support Teams fest.
• Sie analysieren laufend Ihren Markt, erkennen Chancen, Herausforderungen sowie wichtige Veränderungen in behördlicher Hinsicht.
• Sie nehmen an Messen und Veranstaltungen zum Zwecke des professionellen Networkings teil und übernehmen eine wichtige Expertenrolle für alle Ansprechpartner in Salzburg.

• eine professionelle Persönlichkeit mit starker Verkaufsorientierung und als unbedingtes Muss ein guter technischer Background als gelernter Zimmerer, Dachdecker, Tischler, Fassadenbauer, etc.
• eine motivierte und offene Persönlichkeit als Technischer Berater mit Hunger nach Erfolg und persönlicher Weiterentwicklung sowie den Anspruch auf weitere Karrieresteps
• eine sehr gute Selbstorganisation und -Motivation für eine verantwortungsvolle Außendiensttätigkeit, welche vom Home Office aus geplant wird
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfreude in einem vielfältigen Zielgruppenumfeld, primär bestehend aus Anwendungs-Technikern, Planern und Handelskunden
• hohe Affinität zur Bauwirtschaft, Gebäudedämmung und Klebetechnik - idealerweise ein gutes Netzwerk zur Zielgruppe in Salzburg
• Flexibilität, Ausdauer und Erfahrung im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (z. B. CRM)
• Einsatzwille, Loyalität, Glaubwürdigkeit wie auch hohe Teamfähigkeit im täglichen Tun als Technischer Berater.

• als Technischer Berater für einen der führenden Anbieter der Branche tätig sein und Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung nutzen - mit dem Ziel, mittelfristig die Verantwortung für das gesamte Bundesgebiet zu übernehmen
• mit absoluter Überzeugung und hohem Qualitätsanspruch voll und ganz hinter Ihren Produkten und den Zielen des Unternehmens stehen
• ein Marktumfeld mit starken Mitbewerbern, aber vielen Möglichkeiten der erfolgreichen Positionierung in der Kundengewinnung und Bestandkunden-Entwicklung
• in einem technisch kompetenten und vertriebsorientierten Unternehmen arbeiten, welches einen hervorragenden Ruf am Markt genießt
• Support sowohl in technischen als auch in kaufmännischen Prozessen durch ein Team aus engagierten Profis
• kurze Entscheidungswege und wenig unproduktives Reporting aufgrund der Eigenständigkeit in Ihrer Position als Technischer Berater
• ein sehr attraktives Fixgehalt mit der Chance auf zusätzliche Bonifikationen sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.

Einkommensmöglichkeiten ab € 65000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

• Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
• Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
• Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
• Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
• Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
• Abwicklung von Förderungen
• Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
• Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
• Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
• Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
• Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
• Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Direkt angestellt bei unserem Kunden in Fehring, einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen im Bereich Baugewerbe/Konstruktion, arbeiten Sie ab sofort als Bautechniker (m/w/d).

Bautechniker (m/w/d)

• Ihr Aufgabenbereich besteht aus Einreich-/Detailplanung, Ausschreibung und ÖBA im Siedlungswasserbau
• Hochwasserschutz und Abflussberechnungen gehören zu Ihren Tätigkeiten
• Sie sind auch für die Oberflächenentwässerung zuständig
• Das Bearbeiten von Leitungskataster würde auch zu Ihren Tätigkeiten zählen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, welche für die Sicherheitsunterweisungen und Arbeitsanweisungen benötigt werden
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse im MS-Office, AutoCAD usw.
• Gründlichkeit, Eigenverantwortlichkeit und Beständigkeit runden Ihr Profil ab
• Gute Lernfähigkeit und Teamfähigkeit

• Direktanstellung beim Kunden
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und motivierten Team
• Firmen-PKW zur Privatnutzung
• Individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder Team

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.484,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Technik Ihnen im Blut liegt und Sie Ihre Ideen und technisches Know-How in interessante Projekte einbringen möchten freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil-, Mess- und Regel­systeme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unter­nehmen der Pharma- und Lebens­mittel­industrie sowie der industriellen Wasser­aufbereitung und Halbleiter­fertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mit­arbeitenden Maß­stäbe und führen unser innovatives, inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen Richtung Zukunft. Als österreichische Tochtergesellschaft mit Sitz im Süden von Wien, sind wir für den Vertrieb unserer Produkte in Österreich und Osteuropa zuständig.

Wir suchen Sie!
Technical Sales Manager (m/w/d) – Austria & CEE

• Strategieentwicklung: Strategischer Ausbau und aktive Betreuung des Vertriebsgebiets in Österreich und der CEE-Region
• Verantwortung: Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu Vertriebspartnern, Anlagenbauern und Endkund:innen
• Kundenbetreuung: Technische Beratung und Unterstützung bei der Ausarbeitung individueller Projektlösungen – von der Bedarfserhebung bis zur Umsetzung
• Gestaltungsspielraum: Präsentation unseres Produktportfolios bei Kundenterminen, Online-Demos und Fachveranstaltungen
• Aufgabenvielfalt: Planung und Durchführung von Messeauftritten sowie Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktionen
• Innovation: Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends
• Global: Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, dem Produktmanagement und der Technik zur Sicherstellung optimaler Kundenlösungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Kolleg oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Investitionsgüter
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von ca. 50 % innerhalb Österreichs und der CEE-Region
• Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Selbstorganisation und Eigenverantwortung
• Vertriebliches Gespür und Begeisterung für den Verkauf technischer Lösungen
• Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

• Wir bieten eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in unsere vielseitige Produktpalette und technischen Lösungen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Entfaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international tätigen Unternehmen
• Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung und erfolgter Einarbeitung
• Leistungsgerechtes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung – z. B. ab € 49.000 brutto/Jahr mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Firmenwagen nach erfolgreicher Einarbeitung – bei Bedarf auch Leihwagen ab Dienstbeginn möglich
• Wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kleinen, engagierten Team
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Wenn Sie innovative Produkte begeistern und Sie ein vertrauensvolles, familiäres Miteinander schätzen, sind Sie bei uns genau richtig!