Green Jobs in Österreich

SEEWALD Ortho ist ein naturverbundenes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Sitz in Salzburg und 25 Jahren Erfahrung in Entwicklung, Herstellung und Vertrieb orthomolekularer Produkte (Mikronährstoffe, Vitalpilze und Pflanzenstoffe). Da wir Gesundheit als etwas Ganzheitliches betrachten, lassen wir uns auch vom traditionellen Wissen und der Philosophie der Klosterheilkunde inspirieren. Kräuterspezialitäten, hergestellt nach alter Klostertradition, ergänzen daher unser Produktportfolio. Eine weitere wesentliche Säule, um das Wohlbefinden der Menschen auf allen Ebenen zu verbessern, ist unsere zertifizierte Biokosmetik. So schaffen wir individuell kombinierbare Produktkonzepte, die den Ansprüchen einer modernen Lebens- und Ernährungsweise gerecht werden und schöpfen dabei aus der Kraft der Natur, aus Tradition und Spiritualität sowie aus wissenschaftlichen Erkenntnissen.

• Bearbeitung von Kundenbestellungen über unseren Online-Shop sowie per E-Mail, Fax und Telefon
• Kompetente und freundliche Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail
• Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Reklamationen und Retouren
• Erstellung und Verwaltung von Dokumenten, Listen und Unterlagen
• Kalkulation und Fakturierung von Aufträgen
• Telefonische Betreuung unserer Bestandskunden und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern
• Aktive Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HBLA, PKA-Lehre oder vergleichbar)
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und MS-Office
• Teamplayer mit einer hohen Eigenmotivation und Flexibilität
• Verantwortungsbewusst und Freude am direkten Kundenkontakt

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Kundenkontakt, spannenden Projekten und viel Raum für Eigeninitiative – in einem wertschätzenden und dynamischen Arbeitsumfeld
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich – in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Für diese Vollzeitstelle (38,5h/Woche) bieten wir ein Mindestgehalt von € 2.251 bis € 2.600 brutto pro Monat gemäß Kollektivvertrag Handel. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Unsere Benefits:

• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeiterparkplatz
• Essenzuschuss, Obst und Kaffee zur freien Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten
• Freie Tage am 24. & 31. Dezember
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Top Mitarbeiterkonditionen

Sie wollen proaktiv und selbständig Ihre arbeiten gestalten? Sie sind organisiert, engagiert und gerne proaktiv im Außendienst tätig? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind ein Unternehmen im Bereich der Wasser- und Abwassertechnik und haben hier die gesamte Wertschöpfungskette von Entwicklung, Produktion von Chemie- und Technikprodukten zur Wasseraufbereitung, Wasser- und Abwasserbehandlung sowie Reinigung von wasserführenden Systemen inne. Neben Österreich sind wir in acht weiteren europäischen Staaten vertreten.

Für unsere Standorte in 2481 Achau und 4053 Haid

suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Vertrieb Außendienst

• Kommunikative Persönlichkeit mit Liebe zum Verkauf
• Proaktive Beratung und Verkauf von Anlagen der Wasseraufbereitung sowie von zugehörigen Chemikalien
• Übernahme des bestehenden Kundenstamms, sowie selbständige Betreuung, Ausbau und Akquise von Neukunden
• Übernahme des gesamten Prozesses, von der Terminvereinbarung über den persönlichen Kundentermin und die Angebotslegung bis hin zur Bestellung
• Erarbeitung von Vertriebsstrategien sowie dessen Umsetzung
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst innerhalb der HKLS-Branche
• Vorkenntnisse aus der Wassertechnik bzw. Chemikalien sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsfähigkeiten
• Gespür für die Kund:innen und deren Bedürfnisse sowie Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Zielorientiertheit
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
• Führerschein der Klasse B

• Eine interessante, sehr eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktives Gehalt inkl. leistungsabhängiger Umsatz-Provision und Diäten
• Flexible Zeiteinteilung und Selbstbestimmtheit
• Firmenwagen mit Eigenbedarfsnutzung und Smartphone
• Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes familiäres Betriebsklima, Kommunikation auf Augenhöhe
• Gleitzeit
• Faires Gehalt ab 42.000,- EUR (38,5 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Produkte in den Bereichen Pelletslagersysteme, Wassermanagement, Schachtsysteme, Industriebehälter und Werbemittel entwickelt und CO2-neutral in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) produziert. Mit einem europaweiten Vertriebsnetz setzen wir auf regenerative Energien und Umweltschutz. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Innovation – für uns kein Widerspruch. In der Logistik sorgen wir dafür, dass alles am richtigen Platz landet. Daher suchen wir einen verantwortungsbewussten Logistikmitarbeiter (m/w/d), der Lust hat, sich weiterzuentwickeln.

• Sicherer Warentransport mit Flurförderfahrzeugen (Stapler, Deichselstapler) – du weißt, worauf es ankommt.

• Effiziente Organisation und Steuerung der Warenbewegungen für einen reibungslosen Ablauf.

• Qualitätskontrolle: Du prüfst Wareneingang und -ausgang und stellst sicher, dass alles den Anforderungen entspricht.

• Kommissionierung von Bestellungen mit hoher Sorgfalt und Termintreue.

• Ordnung und Sicherheit im Lager gewährleisten, damit dein Team effizient arbeiten kann.

• Regelmäßige Wartung und Kontrolle der Stapler und anderer Lagergeräte.

• Als Springer flexibel in verschiedenen Lagerbereichen einspringen.

• Aktive Mitgestaltung bei Prozessverbesserungen – dein Blick für Optimierung ist gefragt!

• Erfahrung in der Logistik (mind. 3 Jahre) – du kennst die Abläufe und Herausforderungen im Lager.

• Staplerschein und fundierte Fahrpraxis mit Flurförderfahrzeugen.

• Kenntnisse in der Lagerverwaltung, idealerweise mit Barcodesystemen.

• Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Strukturierte, sicherheitsbewusste Arbeitsweise.

• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement – du packst mit an und motivierst andere.

• Familiäres Arbeitsumfeld mit einer offenen „Du-Kultur“ und starkem Teamgeist.

• Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, kein Schichtbetrieb).

• Leistungsgerechte Bezahlung: ab 2.600 € brutto/Monat (40 Std./Woche) – je nach Erfahrung und Qualifikation ist mehr möglich.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunft.

Die DENZEL-Gruppe ist einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und der Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich. Aufgrund der Wachstumsstrategie der Denzel Gruppe suchen wir zur Verstärkung unseres Personalverrechnungs-Teams für unsere Zentrale in 1030 Wien eine:n engagierte:n

Senior Personalverrecher:in.

• Sie betreuen unsere Mitarbeiter*innen während des gesamten Employee-Life-Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen bei der GKK, Vereinbarungen, Zeiterfassung, etc.)
• Die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung von mehreren Gesellschaften und Standorten führen Sie selbständig durch
• Sie arbeiten bei HR-Projekten mit und bringen aktiv Ihre Ideen ein – z.B. im Bereich der Digitalisierung oder bei Prozessoptimierungen
• Als HR-Sparringpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte beraten und unterstützen Sie bei administrativen, sozial- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Sie sind Schnittstelle zu Behörden, Ämtern und Banken
• Sie erstellen Auswertungen und Reports und monitoren KPIs

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Eine erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAGE-Kenntnisse wünschenswert
• Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit sehr guten Excel-Kenntnissen
• Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
• Hohe Diskretion sowie eigenverantwortliche, genaue und zuverlässige Arbeitsweise

• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Abwechslungsreiches, breites eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen für Ihren Karriereweg
• Sehr gute öffentliche Anbindung (U3-Gasometer) sowie Parkmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice
• Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, etc.)

Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- (Basis Vollzeit), je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine entsprechende marktkonforme Überzahlung selbstverständlich, denn wir wissen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zu schätzen.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Gestalte die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit – und finde heute die Talente von morgen!
Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt.

• Du bist österreichweit für die erfolgreiche Besetzung unserer Fachkräfte verantwortlich
• Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle
• Du definierst geeignete Suchstrategien, steuerst deine Stellen datenbasiert und proaktiv und behältst die wichtigsten KPIs im Überblick
• Du führst Briefinggespräche, strukturierte Interviews und hältst deine Hiring Manager immer up-to-date
• Du baust einen Talentepool auf und pflegst diesen
• Du nutzt Active Sourcing und gezielte Kandidatenansprache
• Du bringst Ideen ein, um den Recruitingprozess zu optimieren und die Candidate Experience zu verbessern

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
• Eine kommunikationsstarke, selbstbewusste Persönlichkeit
• Proaktivität, Engagement und Eigeninitiative
• „Hands-on-Mentalität“ und eine „Can-Do“ Einstellung
• Routinierter Umgang mit Recruiting Tools & KPI Dashboards
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftssichere Position in der Gruppen-Zentrale mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein junges, motiviertes, dynamisches und humorvolles Team
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir bieten für diese Position ein monatliches Gehalt ab 3.300 EUR brutto an. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Zanders is an award-winning, international consultancy firm focused on Treasury, Risk and Technology. We employ over 460 treasury, risk and technology professionals who work from our 10 offices on 4 different continents.

We service a broad portfolio of leading multinational corporations, financial institutions, public sector entities and NGO's. Our clients choose Zanders because of our deep domain knowledge and thought leadership, combined with an efficient consulting approach.

Due to our continued growth, we are actively seeking a seasoned treasury professional to join our team to help with the development and recognition of Zanders in the DACH region.

Our main locations in Austria is Vienna and we are potentially open to another Austria-based hybrid location and work-from-home models.

Your Role

You will primarily help to drive our growth plans in Austria and the wider the DACH region and contribute to the development and recognition of Zanders in the region. You will be engaged in business development as well as advise clients and manage projects.

• Responsibility for introducing Zanders to multinational corporations in Austria and the wider DACH region, presenting our services to customers
• Helping building to build Zanders' business in the DACH region - identifying new business and shaping Treasury Solutions and services for our clients
• Researching market/product developments and seeking-out trends and developments in treasury
• Representing Zanders at various events and publishing on thought leadership topics
• Leading teams that optimise the organization, processes and systems of our customers in the area of treasury system management, for example with the implementation of innovative solutions regarding treasury analytics and artificial intelligence
• Developing the design of Treasury System landscapes and support our customers in the selection and introduction of treasury systems, including their implementation
• Responsibility for the professional management and development of our team and support colleagues in their professional and personal development

• A track record in initiating client contacts and discussions as well as in the sale of consulting services
• An existing network of contacts in Austria and the DACH region
• Strong experience Corporate Treasury or Treasury Consulting experience.
• Deep knowledge of treasury management, Treasury Management Systems and their implementation
• Preference for implementation knowledge of treasury management systems such as SAP, FIS, ION, Kyriba, Coupa or others and other related tools such as payment solutions and SWIFT
• Motivation to work in an international, innovative/entrepreneurial environment
• An agile mindset and with tenacity and willingness to contribute to Zanders' growths plans
• Relevant professional qualifications including a Bachelor's or Master's-Degree
• Self-reliant, flexible, critical, proactive, innovative and a team player
• Willingness to travel
• Experience of working in globally diverse teams
• Fluent in business English and German is a must
• Legally authorized to work in Austria

Zanders encourages its employees to share their ideas and to remain at the forefront of innovative services and solutions. We offer the possibility to specialize and develop professionally, taking on personal responsibility for client relationships and projects. Our culture is transparent and thrives on the open exchange of ideas and knowledge between colleagues.

We employ over 460 consultants and offer an ambitious, international and fun working environment. We find a healthy work-life balance very important and offer the flexibility needed to combine a career as a consultant with a busy personal life. We have ambitious growth targets for the coming years and are looking for people that want to help us realize these targets.

Whether you want to develop new markets, products, clients or expertise areas, there is ample room for your initiatives and ambitions. In addition, we offer the following:

• A competitive renumeration package including Pension contribution
• A role with a lot of entrepreneurial spirit, responsibility, autonomy and the opportunity to develop in treasury, risk and finance
• The opportunity to establish yourself as a subject matter expert in your chosen field
• A fun and enterprising team and organization that encourages, motivates and focuses on its people

Die Donau Chemie Gruppe ist ein erfolgreiches, traditionsbewusstes sowie innovatives Unternehmen in
der Chemiebranche mit mehreren nationalen und internationalen Standorten.
Wir suchen für unser Team im Werk Brückl Verstärkung:

Chemiearbeiter für die Produktion Elektrolyse (m/w/d)

• Betrieb der Soleaufbereitung für die Elektrolyse
• Betrieb und Betriebsüberwachung der Elektrolyse
• Regelung und Steuerung von Chlor, Wasserstoff und Wasser für die Anlagen
• Betrieb der Kühlwasseraufbereitung für die Betriebsanlagen
• Kooperation mit der Zentralwarte und dem Schichtmeister
• Korrekturhandlungen bei Betriebs- und Alarmmeldungen
• Probenahmen und Durchführen von Analysen
• Einträge in Qualitätsaufzeichnungen
• Überwachung, Kontrolle auf Ordnung und Sauberkeit der Betriebseinrichtungen

• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Chemisches Verständnis
• Selbstständiges Arbeiten mit dem Erkennen von betrieblichen Zusammenhängen
• Einsatzfreude, Flexibilität und Gesundheit
• Teamgeist

• Nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits (Werkskantine, Erfolgsbeteiligung, 38 Wochenstunden, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge etc.)
• Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von EUR 2.772,51 (exklusive Zulagen ) vorgesehen.

Die Versicherungsbranche ist vielseitiger als erwartet und definitiv spannender als ihr Ruf:
Für Helvetia arbeiten Expertinnen und Experten aus Bereichen wie Verkauf, Mathematik, IT und Recht ebenso wie Wirtschaft, Finanzen und Logistik.

Unser Aussendienst geht stets eigene Wege und kann sich dabei voll und ganz auf unsere Rückendeckung verlassen. Besonders die, die Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne nach eigenen Lösungen suchen, sind hier richtig aufgehoben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – &Los.

Als zentraler Teil des Führungsteams in der Verkaufsregion Nord/MItte sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Verantwortung für die Vertriebsentwicklung im Bereich Nichtleben (Sach-, Haftpflicht-, Unfallversicherung und weitere Sparten)
• Qualifizierte Betreuung und fachliche Unterstützung unserer angestellten Mitarbeiter – mit besonderem Fokus auf die Förderung unserer Newcomer sowie deren aktive Begleitung beim Auf- und Ausbau ihrer Vertriebskompetenzen.
• Erreichung der Umsatzvorgaben und Ergebnisverantwortung
• Koordination verkaufsfördernder Maßnahmen sowie deren Monitoring
• Erkennen von Wachstumschancen und der erfolgreiche Ausbau unseres angestellten Vertriebes
• Rekrutierung, erfolgreiches Onboarding sowie nachhaltige Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/abgeschlossene Versicherungslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Vernetzung in der Versicherungs- und/oder Bankenbranche erwünscht
• Sichere Markt- und Produktkenntnisse und fachliches Knowhow im Versicherungsvertrieb
• Stark ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Eigeninitiative, Erfolgswille sowie hohe Lernbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Führungstalent

• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen
• Gesundheitsförderung
• Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Arbeitsort Büro-Standorte: Linz und Gmunden

Anstellungsart Vollzeit

Berufserfahrung Mit Berufserfahrung

Beginn ab sofort

Gehaltsangabe EUR 60.000 plus attraktive Bonifikationen und einem hochwertigen Dienstwagen

Sie sind gerne Mitglied in einem dynamischen internationalen Team, das nachhaltige und zukunftsorientierte Investitionen im Bereich der Erneuerbaren Energien (Impact Investments) tätigt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir sind ein international agierender Asset Manager und Transaktionsberater mit Spezialisierung auf Investitionen in der Assetklasse Erneuerbare Energien. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum und langfristigem Werterhalt für unsere Investoren.

Unser Portfolio umfasst unter anderem:

• Ein internationales Portfolio operativer Wasserkraftwerke
• Ein durch die EU finanziertes Portfolio von Photovoltaik-Kraftwerken in Italien
• Ein Entwicklungsprojekt im Rahmen einer strategischen Kooperation zum Markteintritt in Afrika

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Buchhaltung und das Rechnungswesen. In dieser Position unterstützen Sie auch das Team im Bereich Controlling und Finance.

• Ganzheitliche Unterstützung im Rechnungswesen
  • Laufende Buchhaltung und Jahresabschlussarbeiten
  • Projektcontrolling
• Korrespondenz mit ausländischen Tochtergesellschaften
• Support des Managements
• Backoffice für das gesamte enso-Team (Telefon, Korrespondenz, Terminkoordinationen, Office-Organisation)
• Vertragsmanagement
• Reiseorganisation
• Pflege und Archivierung digitaler und physischer Unterlagen

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
• Berufserfahrung und Kenntnisse der Buchhaltung - Erfahrung mit BMD ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in Teamarbeit
• Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Idealerweise zählt zu Ihrem Profil

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Organisationstalent
• Hohes Engagement und Pflichtbewusstsein
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

Das Mindestgehalt beträgt je nach Qualifikation ab 2.900, - EUR brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei flexiblen Arbeitszeiten.

Beschäftigungsstruktur

Die ausgeschriebene Position ist zunächst als Buchhaltungs- und Assistenzrolle definiert. Abhängig von Ihrer individuellen Erfahrung und Qualifikation kann der Aufgaben- und Verantwortungsbereich erweitert werden. Im Zuge des Unternehmenswachstums ergeben sich zudem perspektivisch interessante Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Umfeld

An unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort Raaba-Grambach mit idealer Infrastruktur am Stadtrand von Graz bieten wir Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, verantwortungsvolles Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und ein interessantes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot bietet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser aufgabenorientierten Struktur finden Sie ein flexibles und auch familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein erfahrenes und spezialisiertes Team.

CED is the leading European tech enabled insurance services and solutions platform. Client-centric, caring for people and innovative. We offer market leading services, amongst others loss adjustment and (international and national) claims handling. With 2500 employees, CED annually handles approximately 1.4 million claims for more than 1000 clients in- and outside Europe. By delivering innovative combinations of people and technology we operate in 14 countries and work together with partners in 27 other countries.

One of the leading and growing international claims handling organizations in Europe, CED Cross Border Claims, is offering a great job to someone who will be in charge of the office in Vienna. Within a small team you will lead the CED Cross Border Claims activities (TPA-services to insurance companies throughout Europe) and be represent us in the Austrian market.

Being the country manager you are also the main contact for our clients, legal specialists and the Austrian Motor Insurance Bureau. You will work closely with all country managers within our own network of 14 offices countries and with the trusted partners in 27 other countries.

Your goal is to offer the best and reliable claims handling services, understanding that knowledge, good communication and reliability are essential. You know the insurance industry and have experience in MPTL claims, preferably also in international claims. Next to that, you are entrepreneurial and will always seize an opportunity to expand our activities.

You will work with a small and motivated team, while experiencing the freedom of leading your own office. Of course, you have a budget to reach and must follow CED's high and standardized processes for our clients, but you are also the one who knows the Austrian market and will be the one who can make a difference. By contributing via commercial activities, handling complex claims within a European context (Green Card and 4th MD claims) yourself as well and managing all office necessities, you will enjoy being successful.

Obviously you have experience as a senior claims handler or manager claims. Preferably you have experience in international MTPL claims. The working language at the office is German, and meetings with your international colleagues are in English. You are ambitious and now seek a challenge. Very important as well, you will want to be the „gewerberechtliche Geschäftsführer im Unternehmen“ – at least want to gain the „Gewerbeschein“ in the Wirtschaftskammer. You have leadership qualities and operate according to high standards.