Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden? Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob! Für unseren Kunden, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt & seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n:

Konstrukteur für Fertigungsvorrichtungen(m/w/d)

• Auslegung und Konstruktion von Montagevorrichtungen und Getriebe Prüfständen
• Dimensionierung von Materialien und deren Qualitäten
• Festlegung von Oberflächengüte und Toleranzen der Vorrichtungen
• Beachtung und Einhaltung der Konstruktionsanweisungen und Umweltschutzrichtlinien
• Einhaltung der Prozessbeschreibungen und Checklisten
• Spezifizierung der Vorrichtung und Erstellung der Ausschreibungsunterlagen für die Beschaffung
• Erstellung der Arbeitsanweisung für die Anwendung der Vorrichtung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Maturaniveau) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung in Vorrichtungskonstruktion (wünschenswert Catia) samt Form- und Lagetoleranzen, Oberflächenvorgaben und Materialauswahl
• Erfahrung mit Poka Yoke
• Erfahrung mit DFMA für Produkt und Vorrichtung | SAP-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office und 3D Druck Kenntnisse

• Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
• Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30 | Communication Point mit Kaffee & Tee
• Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten | Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebsärztin | diverse Laufevents und Mitarbeiterevents
• Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme
• Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.620, - (38,5 Std./ Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Mobile Network Engineer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Kein Tag wie der andere! Du bist mittendrin, wenn es darum geht, unser Mobilfunknetz noch besser, stabiler und zukunftssicher zu machen. Dabei arbeitest du selbstständig, trägst Verantwortung und setzt deine Ideen gezielt ein.

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Mobile Cores (z. B. PGW, HSS, SMSC, IMS)
• Sicherstellung der Netzqualität – von Routing bis Roaming
• Integration & Tests neuer Features im Mobile Core
• Aktive Mitarbeit bei Performance-Monitoring, Fehleranalyse und Optimierung
• Durchführung von Updates und Konfigurationsänderungen
• Technischer Austausch mit externen Partnern (z.B. andere Mobilfunkanbieter)
• Unterstützung bei internen Supportanfragen zu technischen Themen

Was für uns zählt: Neugier, Begeisterung für Technologie und der Wille, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. Wenn du dich mit den folgenden Punkten identifizieren kannst, bist du bei uns goldrichtig:

• Technische Ausbildung (HTL, Dig-Biz HAK mit IT-Schwerpunkt, Uni / FH von Vorteil)
• Erste Kenntnisse in Netzwerktechnik & Datenbanken
• Interesse an Mobilfunktechnologien und Kommunikationsprotokollen
• Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Als FH-/Uniabsolvent:in startest du bei uns mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.175,00 (€ 3.900,00 inkl. Überstundenpauschale). Maturant:innen beginnen bei uns mit einem Bruttogehalt ab € 2.473,00 (€ 3.100,00 inkl. Überstundenpauschale). Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Die Versicherungsbranche ist vielseitiger als erwartet und definitiv spannender als ihr Ruf:
Für Helvetia arbeiten Expertinnen und Experten aus Bereichen wie Verkauf, Mathematik, IT und Recht ebenso wie Wirtschaft, Finanzen und Logistik.

Unser Aussendienst geht stets eigene Wege und kann sich dabei voll und ganz auf unsere Rückendeckung verlassen. Besonders die, die Freude am Umgang mit Menschen haben und gerne nach eigenen Lösungen suchen, sind hier richtig aufgehoben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – &Los.

Als zentraler Teil des Führungsteams in der Verkaufsregion Nord/MItte sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Verantwortung für die Vertriebsentwicklung im Bereich Nichtleben (Sach-, Haftpflicht-, Unfallversicherung und weitere Sparten)
• Qualifizierte Betreuung und fachliche Unterstützung unserer angestellten Mitarbeiter – mit besonderem Fokus auf die Förderung unserer Newcomer sowie deren aktive Begleitung beim Auf- und Ausbau ihrer Vertriebskompetenzen.
• Erreichung der Umsatzvorgaben und Ergebnisverantwortung
• Koordination verkaufsfördernder Maßnahmen sowie deren Monitoring
• Erkennen von Wachstumschancen und der erfolgreiche Ausbau unseres angestellten Vertriebes
• Rekrutierung, erfolgreiches Onboarding sowie nachhaltige Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/abgeschlossene Versicherungslehre) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Vernetzung in der Versicherungs- und/oder Bankenbranche erwünscht
• Sichere Markt- und Produktkenntnisse und fachliches Knowhow im Versicherungsvertrieb
• Stark ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
• Eigeninitiative, Erfolgswille sowie hohe Lernbereitschaft
• Verhandlungsgeschick und Führungstalent

• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen
• Gesundheitsförderung
• Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

Arbeitsort Büro-Standorte: Linz und Gmunden

Anstellungsart Vollzeit

Berufserfahrung Mit Berufserfahrung

Beginn ab sofort

Gehaltsangabe EUR 60.000 plus attraktive Bonifikationen und einem hochwertigen Dienstwagen

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
Salzburg / Oberösterreich

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  • Ladeinfrastruktur
  • PV-Anlagen
  • Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Firmenradl
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Firmenevents
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team

Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am derzeitigen Arbeitsmarkt.

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom.

Werde Teil eines starken Teams in einer zukunftsträchtigen Branche und bewirb' dich JETZT
für unser IT-Team am Standort St. Pölten oder Graz als:

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Management mit Schwerpunkt IT-Support/Systemadministration

• 1st und 2nd-Level User-Support (telefonisch und persönlich)
• Support des MS Dynamics© Navision-Systems
• Unterstützung bei Wartungs- und Supportarbeiten für Netzwerk, Hard- und Software sowie Peripherie
• Administrative Tätigkeiten wie z.B. die Ausarbeitung von IT-Richtlinien
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben hinsichtlich IT-Security und IT-Compliance
• Mitarbeit bei diversen Projekten

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Management (z.B. Lehre, HTL, Studium o. Ä.)
• Du bist eine IT-begeisterte Persönlichkeit und hast bereits Berufserfahrung im User-Support
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft Technologien
• Du arbeitest serviceorientiert und es bereitet dir Freude technische Probleme zu lösen
• Durch deine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit trägst du zu einem besseren Miteinander bei
• Du überzeugst durch deine Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und zeigst gerne Eigeninitiative

Von Vorteil:

• Erfahrungen mit MS Dynamics© Navision
• Erfahrungen mit Microsoft Azure-Cloud

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe*
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
• Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in der IT-Abteilung
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Neue, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit gemütlichen Aufenthaltsbereichen - perfekt ausgestattet für gemeinsame Pausen mit Kolleg:innen
• Nach erfolgreichem Abschluss der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zu Homeoffice
• Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
• Ein attraktives Gehalt ab EUR 2.700,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis und der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Kostenlose Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen
• Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents

Technischer Sachbearbeiter m/w/d
Dienstort: 2351 Wiener Neudorf, Vollzeit

Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz sowie der Nebengebührenordnung der Marktgemeinde Wiener Neudorf bzw. nach dem NÖ Gemeindebedienstetengesetz

Aufnahmevoraussetzungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Personen die einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt besitzen
• Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder einschlägiges Bachelorstudium
• Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ein einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)
• Bei Männern abgeschlossener Präsenzdienst

Warum empfehlenswert?

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit gutem Betriebsklima
• Wahlweise 4 oder 5 Tage Woche, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsinhalte, laufende Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung
• Ansprechende Sozialleistungen wie zum Beispiel Sozialversichert bei der BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter
• Gute Erreichbarkeit sowie gratis Parkplatzmöglichkeiten
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Das sollten Sie mitbringen für Ihre Aufgaben:

• Erfahrung mit Bürotätigkeiten notwendig sowie Erfahrungen
  im öffentlichen Dienst von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• NÖ Gemeindedienstprüfung von Vorteil, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie Dialogfähigkeit mit Bürgern
• Flexibilität und Offenheit für Veränderungen, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung, Genauigkeit und Belastbarkeit

Ihr Aufgabenbereich:

• Förderabwicklung, Umweltbeauftragter, Energiebeauftragter
• Unterstützung der Energiegemeinschaften Wiener Neudorf
• E5-Teammitglied
• Vorbereitung von Gemeindevorstands- und Gemeinderatsanträgen
• Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben wie die Koordination mit Gemeinden, Behörden, Auftragnehmer*innen und kaufmännischem Personal sowie die Bearbeitung von Störungen auf Privatgrund.
• Terminvereinbarungen, Formularbearbeitung, Korrespondenz und Dokumentation gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Die elektronische Erfassung und Pflege von Daten in Felix (Software), inklusive Kollaudierung und Freigabe, führen Sie aktuell, vollständig und korrekt durch.
• Sie koordinieren die Übernahme von Baustellen und stimmen sich mit den ausführenden Auftragnehmer*innen ab.
• Für die Oberflächeninstandsetzung erstellen Sie technische Unterlagen wie Vormaß- und Endmaßskizzen.
• Im Rahmen der Kollaudierung führen Sie Prüfungen bei Vergabe, Ausführung und Abrechnung durch – inklusive Stichproben, Echtkostenprüfungen mit MA28 und Baustellenbegehungen.
• Eingelangte Rechnungen prüfen Sie sorgfältig hinsichtlich Menge, Preis und erbrachter Leistung.
• Sie führen eigenständig Abrechnungen durch, z. B. Bauabrechnungen nach abgeschlossenen Dienstleistungen, inklusive Dokumentation und Gutschriftverfahren.

• Eine abgeschlossene technische Lehre bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Tiefbau mit, insbesondere im Leitungs- und Rohrbau.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Leistungserhebung und Abrechnung.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um im Außendienst tätig zu sein.
• Kommunikationsstärke, Neugier und Freude an der Arbeit im Außendienst zeichnen Sie aus.
• Sie haben bereits solide IT-Kenntnisse in MS Office erworben.
• Als Lösungsbringerin und Netzwerkerin arbeiten Sie verantwortungsbewusst, präzise und kund*innenorientiert – auf Sie ist Verlass.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

In dieser Schlüsselrolle mit Dienstort 1120 Wien, verantwortest du den Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Umsetzung der Investor-Relations-Aktivitäten. In einem künftig an der Frankfurter Börse notierten Unternehmen agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Kapitalmarkt, Management und internen Fachbereichen.

Wir wollen die Energiewende vorantreiben! Du auch?

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Deine Aufgaben sind:

• Entwicklung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der IR-Strategie auf Basis von Investoren- und Analystenfeedback
• Schärfung und Weiterentwicklung der Equity Story im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Sicherstellung einer klaren, konsistenten und kapitalmarkttauglichen Kommunikation der Unternehmensstrategie und finanziellen Performance
• Enge Abstimmung mit Vorstand und Aufsichtsrat zu allen kapitalmarktrelevanten Themen
• Verantwortung für die Erstellung, Koordination und fristgerechte Veröffentlichung aller kapitalmarktrelevanten Publikationen unter Einhaltung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen
• Planung und Durchführung von Roadshows, Analysten- und Investorenmeetings (physisch & virtuell), Capital Market Days, Hauptversammlungen und Earnings Calls
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu institutionellen und privaten Investoren, Analysten, Banken und weiteren Kapitalmarktteilnehmern
• Beobachtung von Kapitalmarkttrends, Peer-Group-Analysen und Unterstützung bei der Positionierung des Unternehmens im Kapitalmarktumfeld
  

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in Investor Relations, Equity Capital Markets, Corporate Finance, M&A oder einer vergleichbaren Funktion
• Fundiertes Verständnis der Anforderungen börsennotierter Unternehmen in Deutschland
• Sehr gutes Finanz- und Bilanzverständnis
• Erfahrung in der Erstellung von Geschäfts- und Quartalsberichten von Vorteil
• Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und Terminsicherheit
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Top-Management und Kapitalmarktteilnehmern
  

Wir bieten:

• Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Investor-Relations-Funktion
• Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 90.000,--, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV EEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
  

Die Maro GmbH ist ein österreichisches Personaldienstleistungsunternehmen, das seit 2008 erfolgreich in der Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung tätig ist. Der Fokus liegt auf passgenauen Besetzungen in den Bereichen Metall-, Rohr-, Schweiß- und Elektrotechnik sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Durch persönliche Betreuung, hohe Servicequalität und einen breiten Pool qualifizierter Fachkräfte schafft Maro nachhaltige Mehrwerte für Kunden und Mitarbeiter. Für Baustellen in ganz Österreich suchen wir Vorrichter - Rohrschlosser für Fernwärme.

• Rohrleitungsbau im Fernwärmerohrbau
• Fachgerechte Montage der Anlagenteile auf der Baustelle
• Vorrichten der Rohre und Halterungen für die spätere Montage
• Sicherstellung der vorgegebenen Sicherheits- und Qualitätsstandards in deinem Arbeitsbereich

• Mehrjährige Erfahrung als Vorrichter auf Fernwärmebaustellen
• WIG-Schweißkenntnisse (heften)
• Vorfertigen der Rohrleitungen nach Isometrie sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens A2 Niveau)
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW

• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung, € 2.759,- brutto/Monat plus Zulagen ,Diäten und Unterkunft frei . Es besteht die Möglichkeit zur Überbezahlung
• Montageeinsätze (4 Tage Woche oder Dekadenarbeit)
• Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben wird
• Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter

Die Maro GmbH ist ein österreichisches Personaldienstleistungsunternehmen, das seit 2008 erfolgreich in der Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung tätig ist. Der Fokus liegt auf passgenauen Besetzungen in den Bereichen Metall-, Rohr-, Schweiß- und Elektrotechnik sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Durch persönliche Betreuung, hohe Servicequalität und einen breiten Pool qualifizierter Fachkräfte schafft Maro nachhaltige Mehrwerte für Kunden und Mitarbeiter. Für Baustellen in ganz Österreich suchen wir WIG Schweißer für Fernwärme Einsätze.

• Schweißen von Rohrleitungen mittels WIG-Schweißtechnik
• Montieren von Anlagenteilen nach Zeichnungen
• Schweißen auf Baustellen, FM1-FM3 Gas- Fernwärme- Spiegelschweißen
• Einhaltung der vorgegebenen Sicherheitsstandards
• Visuelle Qualitätskontrolle der Schweißnähte

• Gültige TÜV-Zertifizierungen von Vorteil (WIG 141, FM1-FM3)
• Mehrjährige Berufserfahrung als WIG- Rohrschweißer (100% TÜV Schweißnähte)
• Einen selbstständigen und qualitätsbewussten Arbeitsstil
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens A2 Niveau)
• Führerschein der Klasse B und eigener PKW

• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung, € 2.759.- brutto/Monat, sowie Bereitschaft zur Überbezahlung.
• Zulagen, Diäten, Kilometergeld und freie Unterkunft.
• Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima, in dem Teamarbeit und Zusammenhalt großgeschrieben wird.
• Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter