Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (405)

Lizenzmanager*in

Wiener Netze GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!


Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Lizenzmanagements

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die zentrale Steuerung unseres Software‑Lizenzmanagements. Sie sorgen für die Einhaltung aller Lizenz‑ und Compliance‑Vorgaben und entwickeln das Lizenzportfolio strategisch weiter. Mit Ihrem Know-how schaffen Sie Transparenz, Sicherheit und nachhaltigen Mehrwert für das gesamte Unternehmen.

Ihre Aufgaben – vielseitig & wirkungsvoll

  • Sie verantworten das Management eines umfangreichen Software‑Lizenzportfolios und stellen die Einhaltung aller relevanten Lizenzbestimmungen sicher.
  • Als zentrale Ansprechperson behalten Sie den gesamten Vertrags‑Lifecycle im Blick – von der ersten Beschaffung bis zu Verlängerungen (Renewals) und Optimierungen.
  • Sie beraten Fachbereiche und Einkauf aktiv bei der Auswahl und Beschaffung neuer Software‑Lösungen und unterstützen bei der Bewertung von Lizenzmodellen und ‑bedingungen.
  • Bei internen und externen Lizenz‑Audits übernehmen Sie die Leitung des internen Audit‑Teams und agieren als Single Point of Contact für externe Auditor*innen.
  • Sie bereiten relevante Daten, Kennzahlen und Reports fundiert auf und liefern damit belastbare Entscheidungsgrundlagen für interne Stakeholder*innen.
  • Sie entwickeln Ihr Fachwissen kontinuierlich weiter, beobachten Markttrends und bringen neue strategische Impulse im Bereich Lizenz‑ und Softwaremanagement aktiv ein.

Das macht die Position besonders

  • Hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf Kosten, Compliance und strategische Entscheidungen
  • Schnittstellenfunktion mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Ein dynamisches Umfeld in einem sich stetig wandelnden Technologiemarkt

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mindestens Matura) und bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Lizenzmanagement mit.
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein strukturierter und präziser Arbeitsstil zeichnen Sie aus.
  • Sie kommunizieren klar, überzeugend und verständlich – auch wenn es um komplexe technische oder vertragliche Zusammenhänge geht.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, agieren aber gleichzeitig als echter Netzwerkerin im Team und pflegen einen proaktiven Austausch mit verschiedenen Stakeholder*innen.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir weisen auf die beabsichtigte Bewertung gemäß Besoldungsordnung der Stadt Wien: Verw.Gr. B Dkl III hin.

  • Arbeitsumfeld:

    Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

  • Events und Aktivitäten:

    Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

  • Gesundes Essen:

    Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

  • Sonstiges:

    Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

    Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

  • Vergünstigungen:

    Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

  • Work-Life-Balance:

    Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.


Elektrotechniker:in Schutztechnik

Stadtwerke Klagenfurt AG

Kartenpin Klagenfurt am Wörthersee

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung
Die Stadtwerke Klagenfurt AG gehört mit mehr als 1.000 MitarbeiterInnen zu den größten und bedeutendsten Unternehmen Kärntens. Für die Umsetzung der Energiewende, vor allem für eine vollständig nachhaltige Energieversorgung auf Basis von Sonne, Wasser und Wind, ist eine stabile und starke Stromnetzinfrastruktur unabdingbar. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende und die Energiezukunft aktiv mit uns!

Verlässliche Schutztechnik für unsere Anlagen: Wir suchen Elektrotechniker:innen, die innovative Lösungen mit uns umsetzen.


  • Inbetriebnahme, Betreuung und Wartung von Netzschutz-, Regel- und Erdschlussortungssystemen inklusive wiederkehrender Schutzprüfungen
  • Analyse von Netzstörungen, Standardisierung von Anlagenkomponenten und Mitwirkung an strategischer Netzplanung
  • Entwicklung und Umsetzung von übergreifenden Netzschutz- und Betriebsführungskonzepten sowie neuen Leitsystemfunktionalitäten
  • Projektarbeit und Organisation von Betriebs-, Wartungs- und Bereitschaftsdiensten bei Großanlagen im Netzbereich

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder ähnliches
  • Berufserfahrung in der Schutztechnik und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten
  • Kommunikativ, teamfähig und lösungsorientiert

  • Aus- und Weiterbildung:

    Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Unterstützung für eine sichere Zukunft.

  • Betriebsarzt
  • Flexibles Arbeitszeitmodell:

    Jeder zweite Freitag ist frei

  • Gesundheitsförderung:

    Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine:

    Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

  • Mitarbeiterrabatte
  • Sport- und Fitnessangebote

Technischer Service-Vertrieb Kälteanlagen (m/w/d)

EQUANS Kältetechnik GmbH

Kartenpin Wels

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen


Als Teil des Serviceteams sind Sie verantwortlich für die technische Betreuung unserer Kund:innen im Bereich Industrie- und Gewerbeanlagen. Dies umfasst u.a.

  • Kompetente Beratung und Sicherstellung der Kund:innenzufriedenheit
  • Ausarbeitung und Projektierung von Reparatur- und Sanierungsangeboten
  • Eigenverantwortliche Abwicklung und Verrechnung von Aufträgen
  • Besuch von Baustellen und Sicherstellung der Qualitätsstandards

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Kältetechnik, Elektrotechnik oder ähnliches
  • Erfahrung in der Kältetechnik von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Kenntnisse in AutoCad, MSR/Elektrotechnik, Hydraulik von Vorteil
  • Ausgeprägter Sicherheits- und Dienstleistungsgedanke
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B

Sie interessieren sich für natürliche Kältemittel (z.B. NH3) und möchten zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.


  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung bei DEM internationalen Technologieführer
  • Umfassende Einarbeitung sowie ein sicherer Arbeitsplatz
  • Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 4.000,-- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
  • Firmen-KFZ mit privater Nutzung
  • Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit


Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszulage
  • Smart Working
  • Ausbildungs-Academy

System Engineer – High-Tech Towerlösungen im Defence-Bereich (all genders)

Frequentis AG

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 27.1.2026
Kurzbeschreibung
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Deine Mission: Als System Engineer bist du Teil eines internationalen Expertenteams und arbeitest an High-Tech-Lösungen, die im wahrsten Sinne des Wortes Flügel verleihen: Unsere Systeme kommen direkt in Flughafentowern oder Deployable Digital Tower zum Einsatz — also an Orten, an denen Sicherheit, Präzision und Zuverlässigkeit oberste Priorität haben. Du trägst entscheidend dazu bei, dass diese kritischen Infrastrukturen reibungslos funktionieren — ob bei Installation, Integration, Betrieb oder Weiterentwicklung. Wenn du IT und Technik liebst, gerne anspruchsvolle Projekte übernimmst — besonders in sicherheitskritischen Umgebungen — und dir vorstellen kannst, weltweit unterwegs zu sein, dann passt Du perfekt zu uns.
  • Du übernimmst das Ruder bei Spezifikation, Umsetzung und Abnahme unserer Systeme — von smarten Standardumgebungen bis zu wegweisenden „[1] Deployable Digital Tower"-Lösungen. Hier gestaltest du Technologie mit Zukunft.
  • In Test-, Integrations- und Inbetriebnahmephasen bist du treibende Kraft: Du führst nicht nur durch, sondern prägst aktiv die Prozesse. Qualitätssicherung und Inbetriebnahme werden durch deinen Einsatz zum zuverlässigen Startpunkt unserer Systeme.
  • Du entwickelst unsere Systemarchitektur weiter — mit Fokus auf Performance, Sicherheit und Nachhaltigkeit — und bringst deine Ideen direkt in neue und bestehende Lösungen ein.
  • Du tauchst in Kundenspezifikationen ein und bringst technische Anforderungen auf den Punkt. Mit deinem Know-how verwandelst du komplexe Anforderungen in stabile, skalierbare Lösungen.
  • Troubleshooting liegt dir im Blut: Du analysierst, löst und verbesserst — dabei begleitest du unsere Kunden sowohl vor Ort als auch remote.
  • Mit bis zu 20 % internationaler Reisetätigkeit bringst du unsere High-Tech-Lösungen weltweit zum Einsatz und machst Innovation global erlebbar.
    References
    Visible links
    1. https://www.youtube.com/watch?v=66ACZ_CMw3o

  • Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT/Telekommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit und willst dein Wissen gezielt in spannenden Projekten einsetzen.
  • Linux- und Netzwerktechnologien (Layer 2/3, UDP/TCP/Multicast) sind dein Terrain, dass du gerne mit Know-How über moderne IT-Infrastruktur und COTS-Hardware kombinierst. Datacenter- oder Cloud-Technologien sind für dich idealerweise keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge, mit denen du Innovationen umsetzt.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bringst dies gerne in die Zusammenarbeit mit international Kunden ein.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für weltweite Projekte treiben dich an — sei es für Installationen, Rollouts oder innovative Systemlösungen vor Ort und remote.

  • Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
    Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 40.852,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

    Gewerberechtlicher Geschäftsführer (m/w/d) – Elektrotechnik

    GOLDBECK SOLAR GmbH

    Kartenpin Wien

    veröffentlicht: 27.1.2026
    Kurzbeschreibung

    GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.


    Wir suchen dich als gewerberechtlichen Geschäftsführer (m/w/d) für unsere Projekte in Österreich als zentrale Rolle für den Aufbau und die langfristige Abwicklung unserer Aktivitäten.

    Du fungierst nicht nur als Konzessionsträger, sondern arbeitest aktiv als Projektleiter und Koordinator auf den Baustellen mit und stellst die Einhaltung aller gewerberechtlichen und elektrotechnischen Anforderungen sicher. Außerdem bist du Ansprechpartner für Behörden, Zertifizierungsstellen und Audits.

    Aufgaben:

    • Sicherstellen der Einhaltung aller gesetzlichen, normativen und elektrotechnischen Vorschriften
    • Führen der Behördenkommunikation sowie Begleiten von Audits und Zertifizierungen
    • Überprüfen der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsrichtlinien
    • Fachaufsicht bei Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme
    • Überprüfen und Überwachen des eingesetzten elektrotechnischen Fachpersonals
    • Fachliche Führung und Einsatzplanung des Projekt- und Baustellenpersonals
    • Analyse von Qualitätsproblemen und Koordination mit Projektleitung und Subunternehmern

    • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Bachelorstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften BSc.)
    • Gewerbeberechtigung (Konzession) für das reglementierte Gewerbe Elektrotechnik ist zwingend erforderlich
    • Nachgewiesene Befähigung zur Führung eines Unternehmens in einem konzessionierten bzw. regulierten Umfeld
    • Mehr als 7 Jahre Berufserfahrung
    • Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise Solarkraftwerke
    • Erste Erfahrungen im Bereich Batteriespeicher
    • Kenntnisse in Elektrotechnik und Projektmanagement
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Spaß an der Energiewende
    • Systematische und zuverlässige Arbeitsweise
    • Starke Ergebnisorientierung und Durchsetzungsstärke
    • Kundenorientierung sowie Team- und Organisationsfähigkeit


    • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
    • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
    • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
    • Mitgestaltung der globalen Energiewende

    Gehalt: 80000 – 90000 EUR / YEAR


    Component Lead - NOC Green Team (m/f/x)

    REWE Group Österreich

    Kartenpin Wiener Neudorf

    veröffentlicht: 27.1.2026
    Kurzbeschreibung

    Are you ready to lead a dynamic team and tackle exciting challenges in the world of network operations? We are seeking a highly skilled and motivated Component Lead to join our NOC Green Team. If you thrive in a fast-paced environment and enjoy solving complex technical problems, this is the perfect opportunity for you! As the Component Lead, you will be responsible for leading a team of 5 members offering Level 2 support, ensuring smooth and efficient operations, and making a real impact on our network infrastructure. This role requires strong leadership, organizational, and prioritization skills, as well as a commitment to high quality and customer satisfaction.


    • Lead and manage the NOC Green Team, ensuring effective and efficient operations.
    • Oversee the daily activities of the team, providing guidance and support as needed.
    • Ensure timely and accurate resolution of incidents and service requests.
    • Collaborate with other teams and stakeholders to ensure seamless operations and support.
    • Develop and implement strategies to improve team performance and service delivery.
    • Monitor and report on team performance, identifying areas for improvement.
    • Handle administrative tasks related to inventory & monitoring of network devices.

    • Proven experience in a leadership role within a Network Operations Center or similar environment.
    • Strong organizational and communication skills.
    • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
    • Fluency in German and English is mandatory. Additional languages such as Italian, Lithuanian, Czech, Hungarian, Slovakian, Bulgarian, Romanian, or Croatian are a plus.
    • Excellent Network-Skills (certified)
    • Experience with ServiceNow or similar ITSM-Tools

    • Flat hierarchies and short decision-making channels
    • A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available according to your individual needs
    • Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education)
    • A lunch allowance
    • Staff shopping and travel discounts
    • Extensive workplace wellness programme including fitness classes, massages, etc.
    • An industry-standard, attractive and performance based annual gross salary starting at 65.000 Euro (on a full-time basis) with the possibility of higher pay according to experience and qualifications

    Folierer_in und Industrielackierer_in

    APS Group

    Kartenpin Linz

    veröffentlicht: 27.1.2026
    Kurzbeschreibung
    APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






    Unser Kunde ist ein namhaftes Linzer Industrieunternehmen, welches im Anlagenbau tätig ist.
    Für den Standort Linz suchen wir ab sofort eine_n Folierer_in und Industrielackierer_in
    • Das Bekleben von Maschinen und Anlagen mit Folien gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die präzise Umsetzung nach technischen Vorgaben.
    • Zur Vorbereitung von Anlagen- und Maschinenteilen auf die Lackierung reinigen, schleifen und kitten Sie großflächig, kleben ab und bringen Beschriftungsfolien an.
    • Ausbesserungsarbeiten an lackierten oder folierten Oberflächen führen Sie selbstständig und zuverlässig durch.
    • Fachgerecht wenden Sie sowohl 2- als auch 3-Schichtlackierungen an und sorgen dabei für eine gleichmäßige und hochwertige Oberfläche.
    • Die Nasslackierung verschiedener Bauteile führen Sie unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards durch.
    • Abschließend überprüfen Sie Ihre Arbeit im Rahmen der Qualitätskontrolle und stellen sicher, dass alle Vorgaben präzise eingehalten wurden.

    Fachliche Anforderungen:
    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Folierer, Maler, Industrielackierer
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Führerschein B
    Persönliche Anforderungen:
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
    • Organisationstalent und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
    • Teamgeist
    • Bereitschaft zur Überstundenarbeit bzw. flexiblen Arbeitseinsatz innerhalb des Teams
    • Bereitschaft Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit und Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen

    Für diese spannende Tätigkeit in der Tagesarbeitszeit ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.462,33 vorgesehen.
    Der Konzern bietet darüber hinaus diverse Social Benefits (Betriebsrestaurant, Parkplatz, Gesundheitsmaßnahmen,..)

    Objektbetreuer-Elektro(m/w/d) im Facility Management

    EQUANS Gebäudetechnik GmbH

    Kartenpin Wien

    veröffentlicht: 27.1.2026
    Kurzbeschreibung
    EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb
    • Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
    • Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
    • Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
    • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
    • Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Elektro
    • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
    • Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
    • Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

    • Spannendes Objekte in 1130 Wien & umfassende Einarbeitung
    • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Gute Rahmenbedingungen (Lohn nach KV Metallindustrie bis zu € 3.300,- brutto / Monat abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
    • Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)


    Benefits

    • Aus- und Weiterbildung
    • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
    • Pat:innen-Programm
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Kinderferienbetreuung

    Vice President Sales (f/m/d)

    EO Austria GmbH

    Kartenpin Oberösterreich | Wien

    veröffentlicht: 26.1.2026
    Kurzbeschreibung

    Unser Kunde ist ein international tätiges Cleantech-Unternehmen und realisiert ganzheitliche, dezentrale und digital vernetzte Energielösungen für Privathaushalte, Unternehmen und Energiegemeinschaften in Europa. Durch intelligentes Energiemanagement, Energy Sharing sowie die Einbindung von Markt- und Netzmechaniken ermöglicht das Unternehmen echte Energieunabhängigkeit und messbare wirtschaftliche Vorteile für seine Kund:innen.

    Im Zuge der strategischen Neuausrichtung der Vertriebsorganisation suchen wir eine führungsstarke, technisch versierte Persönlichkeit als Vice President Sales (VP Sales), die den Veränderungsprozess als Teil des Management-Boards maßgeblich mitverantwortet und das Wachstum nachhaltig vorantreibt.

    Branche: Energie

    Standort: Oberösterreich | Wien


    • Entwicklung und Implementierung der Sales-Strategie für alle B2C sowie B2B Geschäftssegmente und der strategischen Partnerschaften
    • Führung, Coaching und Erweiterung des internationalen Sales-Teams mit Fokus auf Umsatzsteigerung, Marktdurchdringung und Ergebnissteigerung
    • Definition klarer KPIs, Forecasts und Performance-Ziele zur Erreichung der Unternehmens- und Wachstumsziele
    • Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Schlüsselkunden, strategischen Partnern und Distributionskanälen
    • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement sowie Service & Support
    • Identifikation neuer Märkte und Kundensegmente inklusive internationaler Expansion und Cross-Selling-Potenziale
    • Weiterentwicklung von Pricing-Strategien und Angebotsmodellen zur Maximierung von Umsatz und Deckungsbeitrag

    • Nachweisliche Erfolge in leitenden Vertriebspositionen im Industrie-, Energie- oder Technologieumfeld (B2B/B2C)
    • Tiefes Verständnis für komplexe Lösungsgeschäfte, Projektgeschäfte, Enterprise-Sales und Channel-Partnerschaften
    • Erfahrung in Aufbau und Führung leistungsstarker internationaler Vertriebsteams
    • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level
    • Analytische Fähigkeiten zur Messung, Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen
    • Hohes technisches Verständnis (Elektrotechnik etc.)
    • Unternehmerische Denkweise, Proaktivität und hohe Eigenverantwortung

    • Sie sind Teil des Management-Boards in einem innovativen Clean-Tech-Unternehmens, dessen Lösungen messbaren ökologischen und wirtschaftlichen Impact haben
    • Hoher Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen, Prozesse und Teams in einem dynamisch wachsenden Umfeld aktiv mit auf und prägen die Vertriebsstrategie eines technologischen Marktführers nachhaltig
    • E-PKW, Ladestation für Elektroauto zu Spezialkonditionen
    • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, zusätzliche Urlaubstage etc.

    Vergütung: ca € 150.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

    Startdatum: Ab sofort


    ExportsachbearbeiterIn (m/w/d)

    ROXCEL Trading GmbH

    Kartenpin Wien

    veröffentlicht: 26.1.2026
    Kurzbeschreibung

    Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die als internationales Handelshaus weltweit tätig ist und sind führender Exporthandelspartner in der Papier- und Kartonindustrie.


    • Eigenständige Verantwortung für die gesamte Abwicklung von Aufträgen (inkl. Auftragskalkulation, Produktionsüberwachung, Kurssicherungen, Frachtofferte, Transportorganisation, Fakturierung)
    • Weltweiter Schriftverkehr mit Kunden, Lieferanten und Agenten
    • Überwachung der Zahlungseingänge und Auftragsdokumente, (z.B. Akkreditive)
    • Erstellung bzw. Einholung aller notwendigen Zertifikate und Dokumente
    • Unterstützung bei Monats-/ Quartals-/ Jahresabschlüssen

    • Kaufmännische Berufsausbildung
    • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
    • Globales Verständnis, sowie Interesse am internationalen Handel
    • Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
    • Motivierender, unterstützender Arbeitsstil
    • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
    • Hohes Maß an Flexibilität

    • Diese Position bietet eine langfristige Perspektive in einem internationalen Konzern
    • Gelegenheit zur Mitarbeit in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
    • Angenehmes Betriebsklima in einem eigentümergeführten Unternehmen
    • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht und erwartet
    • Wir bieten einen Bruttojahresgehalt ab EUR 35.000,-, wobei die tatsächliche Bezahlung in Abhängigkeit von der Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist.
    • Interne Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Diverse Sozialleistungen (z.B. kostenfreies Mittagessen, eigenes Fitnesscenter, Öffi-Ticket)
    • Zentrale Lage in Wien mit sehr guter Verkehrsanbindung

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