Eine seit fast 40 Jahren in Klosterneuburg und Wiener Raum etablierte und ausführende Gartengestaltungsfirma , die weiters auch Mediterane Pflanzen an die Gastronomen in Wien vermietet und im Winter im eigenen modernen Gewächshaus betreut.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir im Bereich der Gartengestaltung und Gartenpflege ab sofort eine/n

Facharbeiter/In im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Gartengestaltung und Gartenpflege eigenverantwortlich ausführen, das sind:

Unsere Schwerpunkte:

• Trockensteinmauerbau
• Holzarbeiten
• Bewässerungsanlagen installieren und warten
• Pflasterungen
• Und natürlich: Pflanzarbeiten mit dementsprechender Pflanzenkenntnisse
  

In der Pflege :
Fachgerechtes schneiden von Sträuchern und Blütenstauden

• Der Führerschein B ist notwendig
• Bedienen und Warten von den gängigen Geräten in der Gartengestaltung
• Mindestgehalt je nach Fähigkeiten : 2.900.- Euro brutto Vollbeschäftigung

Wir legen großen Wert auf ein faires gutes Miteinander und begegnen unseren Mitarbeiter:innen wertschätzend

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 9 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• Maintenance, analysis and visualization of big data
• Analysis of trends and deviations of a constantly growing data set
• Apply data mining techniques to clean and prepare data sets of varying sizes
• Refactor and document data processing functions
• Maintain the existing data dashboards and tools
• Statistical analysis of data from clinical studies (incl. complex modelling) for publications, presentations at conferences and product development

• Completed education in the field of data science, biostatistics or equivalent
• Programming skills
• Python, R Studio skills or equivalent
• Excellent command of English; German language skills are advantageous but not necessary
• Motivation to grow in exciting projects within a team and the ability to work independently
• A solid foundation in statistical analysis and algorithms
• Familiarity with cloud, orchestration, containerization, and versioning control methodologies

• A full-time position (remote work possible)
• Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers
• Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike
• An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas
• An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Produktionsanlage
• Sicherer, effizienter und rechtskonformer Betrieb der Recyclinganlage unter gelebter Sicherheitskultur
• Leitung des Schichtbetriebs: Einsatzplanung, Einarbeitung, Schulungen sowie Förderung von Mitarbeiterentwicklung; Definition klarer Ziele und Kennzahlen
• Erstellung standardisierter Arbeitsanweisungen und stabile Prozessgestaltung; Umsetzung wirksamer Maßnahmen bei Abweichungen
• Produktionsplanung und Optimierung in den Bereichen Qualität, Verfügbarkeit, Ausschuss sowie Energie- und Rohstoffverbrauch; kontinuierliche Prozessverbesserungen vorantreiben
• Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Qualitätssicherung, Technik und Logistik; Verantwortung für sichere Freigaben nach Wartungen und Änderungen

• Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
• Erfahrung in der Leitung kontinuierlicher Produktionsprozesse
• Kenntnisse im Betrieb einer Recyclinglinie, idealerweise mit Schmelzofen oder vergleichbaren thermischen Anlagen
• Sicherer Umgang mit Vorschriften zu Abfall, Umwelt und Arbeitsschutz
• Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität, Produktionsleistung und Kostenkontrolle
• Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, klarer Kommunikation sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Anpassungsfähig, eigenständig, lösungsorientiert und zielgerichtet

• Lohn: 6.500, - € Brutto/Monat mit klarer Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung
• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und schnelle, eigenverantwortliche Entscheidungen
• Umsetzung gelebter Sicherheits- und Qualitätsstandards

Buchhaltung (w/m/d) - Vollzeit

Aufgaben:

• Durchführung der laufenden Buchungen (Eingangsrechnungen, Banken und Kassa)
• Erstellung der UVA und Intrastat-Meldungen
• Abwicklung der externen sowie konzerninternen Zahlungsabläufe in SAP
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Enge Zusammenarbeit mit der Vorgesetzten und dem Team sowie aktive Mitwirkung an Prozess- und Qualitätsverbesserungen

Profil

• Abgeschlossene Buchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung bis zur Rohbilanz in einer Konzernstruktur
• Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Routinierter Umgang mit MS Office und SAP (S/4HANA von Vorteil)
• Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit

Angebot

• Motiviertes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie moderne Infrastruktur (eigene Parkplätze, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel)
• Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Das Bruttomonatsgehalt beträgt EUR 4000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.712 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Willkommen im STOCK Team

Mehr als nur ein TEAM | Mehr als nur eine FAMILIEN-PHILOSOPHIE | Mehr als nur LEIDENSCHAFT | Mehr als nur HERZBLUT

Unsere Philosophie:

"Mit den Füßen am Boden,
mit dem Kopf in den Visionen,
mit den Händen am Werkzeug
und mit dem Herzen bei den Menschen“

Das STOCK feeling ist das außergewöhnliche Erlebnis zwischen Familie, Mitarbeitern, Gästen und Freunden, die sich gemeinsam ein besonderes Wohnzimmer - das STOCK resort *****s teilen!

Der STOCK Team Spirit ist der gemeinsame Herzschlag, der Zusammenhalt und die besondere Qualität, welche gemeinsam mit besonderen Freundschaften den ausschlaggebenden Anteil des einzigartigen STOCK feelings ausmachen.

Anstellungsart: Vollzeit

Kein Tag ist wie der andere: Mit Herz, Energie und vielen Ideen gestaltest du den Urlaub unserer jungen Gäste aktiv mit und sorgst für Spaß, Sicherheit und besondere Erlebnisse:

• Professionelle Betreuung & Animation unserer jungen Gäste (ab 3 Jahren)
• Organisation & Durchführung eines abwechslungsreichen Wochenprogrammes im Teeniebereich
  • Begleitung von Jugendlichen zu coolen Outdoor-Aktivitäten wie Escape Room, Go-Kart, Lasertag, uvm.
  • Betreuung im hoteleigenen Action Park mit Trail Park, Ballsporthalle, Trampolinen & Skaterrampe
  • Förderung von Teamgeist, Abenteuerlust & sportlichem Ehrgeiz der Jugendlichen

• Organisation & Durchführung eines abwechslungsreichen Wochenprogrammes im Kinderbereich
  • Betreuung im Kinderclub von kreativen Bastelstunden & spannenden Spielen
  • Begleitung von Kindern zu Outdoor-Aktivitäten wie Reiten, Spaziergängen und Entdeckungstouren im Freien & Gondelfahrten auf dem Penkenberg

• Sicherstellung einer sicheren Umgebung, in der sich Kinder & Jugendliche wohlfühlen
• Erwecke unser STOCKI-Maskottchen zum Leben & tanze mit den Kindern (max. 15 Minuten)
• Ansprechpartner:in für unsere jungen Gäste sowie deren Eltern

Sie lieben die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sind gerne in Bewegung und stecken andere mit ihrer positiven Energie an? Dann passen Sie perfekt zu uns:

• Herzlich, abenteuerlustig & sportlich – Sie bringen Kinderaugen zum Strahlen & animieren Jugendliche!
• Flexibel & verantwortungsbewusst – Sie behalten auch bei actionreichen Aktivitäten stets den Überblick
• Freundlichkeit & Liebe zum Beruf –Sie wissen die Arbeit mit Kindern & Jugendlichen zu schätzen
• Interesse für Neues – Offen für Trends & innovative Freizeitangebote
• Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinder-/Jugendbetreuung von Vorteil
• Kreativität bei der Gestaltung von Aktivitäten & Programmen
• Erste-Hilfe-Kenntnisse, insbesondere für Outdoor-Aktivitäten, wünschenswert.
• Teamfähigkeit & ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein der Klasse B

Im STOCK team zu arbeiten heißt: mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du wachsen kannst – mit vielen Benefits und echtem Teamgeist:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der Auszeichnung "Arbeitgeber des Jahres"
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche & digitaler Zeiterfassung
• Mitgestaltung des Dienstplans durch Dienstplanwünsche
• Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen, sowie Kaffee & Kuchen)
• Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room, kostenlosem WLAN-Zugang
• Topmoderne Zimmer und Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon
• Gezielte Einführung und Einarbeitung durch unser On-Boarding System
• Persönliche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit und Freizeit verbinden kann
• 20% Rabatt auf alle Produkte und Leistungen im Haus
• 50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels
• STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen und Rabatten im gesamten Zillertal

Bereit, Kinderträume wahr werden zu lassen?

Wenn Sie Freude daran haben, Kindern & Jugendlichen unvergessliche Urlaubsmomente zu schenken und Teil eines herzlichen, professionellen Teams zu werden, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

STOCK resort *****s
Dorf 142
A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol
Ansprechperson: Romana Nill
Telefonnummer: +43 5285 6775 511
E-Mail-Adresse: bewerbung@stock.at

Eintrittsdatum: ab 11.05.2026

Gehalt: Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Senior Controller (m/w/d)

Vollzeit | Simbach am Inn

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Werden Sie Teil des ambitionierten Teams in Simbach am Inn (Deutschland) in der Abteilung Finance, Controlling & Taxes als

Senior Controller (m/w/d)
Vollzeit | Arbeitsort: Simbach am Inn (Deutschland)

Ihre Rolle

• Sie machen Zahlen zu Entscheidungen: Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresreports.
• Sie steuern Budget und Forecast und sichern so die Zielerreichung.
• Sie führen Abweichungsanalysen durch und leiten klare, fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Sie optimieren Controlling-Prozesse und -Systeme für effiziente Abläufe.
• Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen und verbessern nachhaltig die Unternehmensperformance.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen.
• Mehrjährige Controlling-Erfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Souverän in Datenanalyse und -aufbereitung; Routine mit ERP (idealerweise SAP), Excel und Power BI.
• Analytisch stark, lösungsorientiert und proaktiv.
• Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägter Teamgeist.

Das Angebot

• Langfristige Perspektive in einem stabilen, umweltfreundlichen und internationalen Unternehmen.
• Wertschätzende Arbeitskultur und angenehmes Betriebsklima.
• Übertarifliche Bezahlung ab 80.000 € brutto p. a.
• Prämien, Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Sonderurlaub für besondere Anlässe sowie Arbeitszeitkonten.
• Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen.
• Individuelle Onboarding-Days sowie Unternehmens- und Teamevents.

Haben Sie Fragen? Frau Evelyn Warum unter der Tel. +43(0)664 60 285 2118 oder +43(0)4257 3370 2117 steht Ihnen dafür gerne zur Verfügung!

Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung finden Sie auf der website!

Als Teil der Knauf Gruppe mit hohem Qualitätsanspruch setzt unser Auftraggeber auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit diesem aktiv die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestalten wollen.

Klingt nach Ihnen?

Dann freut sich unser Kunde darauf, Sie kennenzulernen!

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Sie? Hervorragend, dann kann Ihre ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen.

Zur Erweiterung unseres Front Office Teams suchen wir ab sofort für unseren ganzjährigen Betrieb:

Assistant Front Office Manager (m/w/x)

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie füllen die Lobby mit Ihrer positiven Energie und sorgen dafür, dass sich sowohl Gäste als auch Kollegen bei Ihnen jederzeit willkommen und gut aufgehoben fühlen

• Sie unterstützen den Front Office Manager bei der operativen und administrativen Leitung des gesamten Empfangsbereichs

• Sie gewährleisten einen reibungslosen Check-in und Check-out und fungieren als herzlicher Ansprechpartner für unsere internationalen Gäste

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Dienstplanerstellung sowie die Einarbeitung und Motivation neuer Teammitglieder und Auszubildenden

• Sie kontrollieren die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und bearbeiten aktiv das Feedback unserer Gäste

• Sie besitzen eine gewinnende Ausstrahlung und die echte Leidenschaft, Gastfreundschaft nicht nur als Job, sondern als persönliche Mission zu verstehen

• Sie kommunizieren souverän und stilsicher auf Deutsch und Englisch (beides fließend in Wort und Schrift).

• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus

• Sie sind ein Teamplayer mit sicherem Auftreten, der auch in stressigen Situationen stets die Ruhe und ein Lächeln bewahrt

• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie und konnten idealerweise bereits erste Erfahrung in Führungspositionen sammeln

• Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen
• Team-Unterkunft & freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw.
• Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer
• 13. und 14. Gehalt & garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation
• Staff Discounts in unseren F&B Outlets und Alpine Spa
• Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“
• Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe
• Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits & diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel
• Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2021 in der Forbes Liste

Das 5-Sterne-Boutique-Hotel The Capra, ein Mitglied der Swiss Deluxe Hotels sowie der Preferred Hotels, verfügt über 38 Suiten und Zimmer sowie eine Brasserie, eine Lounge-Bar, eine Bibliothek, ein FunLab für Kinder und Erwachsene und ein 1000 m² grosses Spa. The Capra bietet unseren internationalen Gästen Geborgenheit in luxuriöser Alpenumgebung, Genuss und ein entspanntes Urlaubserlebnis.

Seit seiner Eröffnung im Jahr 2015 wird The Capra, ein 5-Sterne-Superior-Hotel in Saas-Fee, regelmässig als eines der besten Luxushotels in der Schweiz anerkannt. Im Jahr 2023 wurde The Capra von TripAdvisor als das 21. beste Luxushotel in Europa und das 2. beste Luxushotel in der Schweiz ausgezeichnet. Zuletzt, im Oktober 2024, wurden wir mit 2 Schlüsseln im Michelin Stay Guide ausgezeichnet, was unseren Ruf für Exzellenz weiter festigt.

Die Vision vom "The Capra" ist es, den Standard für ökologische Nachhaltigkeit in der Hotelbranche zu setzen und gleichzeitig als Referenzpunkt für unvergleichliche Urlaubserlebnisse und Mitarbeiterzufriedenheit zu dienen. Ergreifen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das die nächste Generation von Spitzenleistungen im Gastgewerbe schafft.

Anstellungsart: Vollzeit

Als Gesicht der Reise unserer Gäste sorgt der oder die Front Office Agent im The Capra für einen reibungslosen Ablauf bei Ankunft und Abreise und spiegelt dabei die Herzlichkeit und Eleganz unseres Hotels wider. Ihre Hauptaufgaben umfassen dabei:

• Begrüssen und Einchecken der Gäste in einer herzlichen und freundlichen Art
• Beantworten und Verwalten der Telefonanrufe, E-Mails und andere Korrespondenzen
• Bearbeitung von Gästeanfragen und Bereitstellung von Informationen zu Hoteleinrichtungen und -dienstleistungen
• Unterstützung der Gäste bei ihren Wünschen, einschließlich der Organisation des Transports und z.B. Reservierung von Restaurants
• Empfehlungen zu lokalen Sehenswürdigkeiten und Aktivitäten
• Verarbeitung von Zahlungen und Führung der Aufzeichnungen über Transaktionen
• Verwaltung und Pflege des Reservierungssystems Opera Cloud
• Zusammenarbeit mit anderen Hotelabteilungen, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen

Sie sind ein:e Botschafter:in der Philosophie des Capra und sorgen dafür, dass jede Interaktion mit den Gästen von echter Fürsorge und Liebe zum Detail geprägt ist.

• Nachgewiesene Erfahrung als Front Office Agent oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Luxushotellerie
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit einer sympathischen und proaktiven Herangehensweise
• Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Liebe zum Detail und Genauigkeit
• Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
• Sehr gut im Umgang mit Microsoft Office Programmen, Opera Cloud Kenntnisse sind ein Plus
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch und weitere Sprachen sind von Vorteil

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Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir eine ganze Reihe von Vorteilen, darunter:

· Attraktive Staff Rates innerhalb der Swiss Deluxe Hotels

· Schulungs- und Entwicklungszuschüsse

· kostenlose Mahlzeiten

· Mitarbeiterrabatte in unseren F&B Outlets

· Zugang zu Hoteleinrichtungen wie Fitness und SPA

· flexible Arbeitszeiten

· Weiterbildungsprogramme

· Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Partnern und Marken in der ganzen Schweiz

Motiviert? Dann überraschen und begeistern Sie uns mit Ihrer vollständigen Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf und Referenzen.

Teamleiter Produktmanagement "Energiegemeinschaften & Digitale Lösungen" (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Solution GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Energielösungen für Haushalte, Unternehmen und Gemeinden und fördert die Energieunabhängigkeit der Kund: innen durch innovative Angebote in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, E-Mobilität, Beleuchtung und innovativen Energie-Dienstleistungen.

• Strategische und operative Verantwortung für die Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Energielösungen mit Fokus auf Energiegemeinschaften für Privat- und Gewerbekunden
• Steuerung und Priorisierung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Unternehmenszielen
• Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse (z. B. Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, digitale Plattformen)
• Zentrales Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stakeholdern (IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, Partner)
• Verantwortung für Reporting, KPI-Tracking sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Prozessdokumentationen für Management und Gremien
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams „Energiegemeinschaften & digitale Lösungen“
• Förderung von Innovation, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Energiegemeinschaften, erneuerbare Energien sowie digitale Plattform- und Geschäftsmodelle
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
• Hohes technisches Verständnis für digitale Anwendungen (z.B. IoT, Cloud, APIs, Datenplattformen)
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative in einem agilen Arbeitsumfeld

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Solution GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.842,40 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

We are Biomedica - a dynamic, internationally active trading company with local offices in 13 European countries. We serve customers in the field of medical devices, in-vitro diagnostics, life science products, biomedical immunoassays and clinical IT with headquarters in Vienna. A team of around 300 experienced and young specialists and experts - always on the lookout for innovative solutions.

We are looking for our internationally active team a

Product Manager / Business Development Manager Life Science (m/f/d)

Molecular Biology / Genomics and related applications

Product Strategy and Roadmap Development

• Define and develop the product strategy as well as workflows and solutions for molecular biology and genomics-related products and applications
• Align product strategy with market needs and company goals

Cross-functional Collaboration

• Work closely with cross-functional teams including suppliers, distributor managers, sales teams as well as field application scientists and customers
• Cooperate with international Biomedica sales teams
• Visiting and supporting national and international congresses, roadshows and seminars

Market Research and Competitive Analysis

• Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitive landscape together with sales teams and our business development.
• Analyze competitor products and strategies
• Forecasting & reporting

Customer Engagement and Support

• Engage with key customers and stakeholders to gather feedback and understand their needs
• Provide technical support and training to sales teams and customers
• Perform online as well as on-site demonstrations of instruments and related workflows

• Bachelor's degree (or higher) in Life Sciences, Molecular Biology, Genomics, Biotechnology, or a related field
• Experience as a product manager or salesperson in the biotech or life sciences industry is welcome but not required
• Strong understanding of molecular biology, NGS and PCR techniques, and related applications
• Ability and willingness to learn quickly and pass on knowledge to others
• Strong communication, interpersonal and presentation skills
• Innovative mindset with a focus on continuous improvement
• Microsoft Office skills
• Very good English skills (written/spoken)
• Willingness to travel (up to 50%)

• Opportunity to work with a leading distributor in the life science industry
• Modern workspace with a balanced share between home office and office days
• Benefits like supported costs for meals and public transport, gym and more
• Company car, also for private use
• Collaborative and innovative work environment
• Professional development and growth opportunities
• Comprehensive training and onboarding (buddy system)

• Wonderful team with a friendly atmosphere - here are some insights:
  • https://youtu.be/zaPzolOZhdY und https://youtu.be/U-zgMXCwEBs

The gross monthly salary for this position starts at EUR 3000 (full-time) and will be discussed and agreed on an individual basis, depending on qualifications and professional experience.

We are always on the lookout for talented individuals throughout the CEE region and looking forward to receiving your application in English or German (individual letter of motivation and CV).

Join us and make a difference!