Green Jobs in Österreich

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und laufende Wartung des ERP-Systems BMD
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Anpassung der ERP- Systemlandschaft
• Technische Betreuung und Umsetzung von Lösungen innerhalb von BMD
• Integration neuer ERP-Funktionen sowie Anbindung angrenzender Systeme (wie z.B. CRM) in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• 2nd-Level-Support für interne Nutzer:innen bei IT-Anfragen und Störungen
• Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Optimierung der ERP-Systemlandschaft gemäß den Geschäftsanforderungen

MUST-HAVE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (FH, Universität, HTL) oder einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung bei der Implementierung und Wartung von Softwareanwendungen in integrierten ERP-Systemen
• Fundierte Kenntnisse in BMD, insbesondere in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Warenwirtschaft
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Zusammenhänge
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis und Bereitschaft, sich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung externer IT-Dienstleister
• Deutsch Sprachniveau C2, Englisch Sprachniveau C1

NICE-TO-HAVE VORAUSSETZUNG

• Kenntnisse in SQL (scripting)
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. SugarCRM)
• Vertrautheit mit Tools wie Asana, JIRA, Confluence
• Erfahrung mit BPMN, Prozessmanagement und Prozessautomatisierungstools
• Erfahrung im Projektmanagement
• ITIL-Zertifizierung

• Von den Werkstudierenden bis zum CEO: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale Du-Kultur.
• Wir leben flexibles hybrides Arbeiten: Home Office und Büro Anteile sind abhängig von deiner Rolle im Team. Wir bieten dir viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
• Sofort Teil des Teams: Durch unser Buddy-System und das strukturierte Onboarding ist dir ein einfacher Einstieg sicher.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 4.200 brutto/Monat - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
• Und sonst? Bei SMATRICS erwarten dich zahlreiche Job Benefits - mehr als hier Platz hätten

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!

Produktmanager:innen im Team „Analytics & Monetization“ sind für die Optimierung der Geldflüsse rund um die E-Mobilität zuständig. Dieses Team trägt die Verantwortung für unsere Roaming-Beziehungen, für CO2-Quoten und für unsere Endkundentarife und -App sowie für innovative Themen rund um Spotmarktbasiertes Pricing und Strommarkt-Flexibilitäten.

Wir suchen eine:n unternehmerisch denkende:n Team Player mit Startup-Mentalität zur Optimierung bestehender Roaming-Beziehungen und zur Entwicklung neuer Themenbereiche. Bei uns hast Du end2end Verantwortung für Themen, aber wenig vorgegebene Aufgaben-Listen. Deine Verantwortung umfasst zB:

• Markt- und Preisanalysen: Du beobachtest den E-Mobilitätsmarkt, um Trends und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. So triffst du datenbasierte Entscheidungen für Preisgestaltung und Partnerstrategien.
• Innovation & Prozessoptimierung: Du bist die treibende Kraft hinter IT Entwicklungen und Prozessverbesserungen in Deinem Aufgabenbereich. Deine Aktivitäten tragen maßgeblich zur Vermarktung der Ladenetze und damit zur Profitabilität des Unternehmens bei.
• Roaming Partnerschaften: Du pflegst bestehende Roaming Partnerschaften, verhandelst bilaterale Roaming-Konditionen und erschließt kontinuierlich neue Partnerschaften im Roaming als auch mit Drittanbietern, über die unsere Ladenetze vermarktet werden.
• Stakeholder-Management: In deiner Rolle arbeitest Du eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, darunter Partner, Kunden, Dienstleister, sowie technische und nicht-technische Teams und teilweise Shareholder. Wir bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten hin zur cross-funktionalen Projektleitung.
• Als Teil der Produktabteilung reportest du an den Teamlead „Analytics & Monetization“.

MUST-HAVE VORAUSSETZUNGEN

• Wirtschaftliche Ausbildung oder Erfahrung in wirtschaftlichen Berufen
• Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick
• Strategisches, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
• Schnelle Auffassungsgabe & detailorientiertes Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on bzw. Startup-Mentalität („find it – fix it“ statt „find it – flag it“)
• Du magst Verantwortung und bringst Dinge auf den Boden

NICE-TO-HAVE VORAUSSETZUNG

• Daten- und Zahlenaffinität (Analyse und verständliches „Storytelling“ für nicht-Experten)
• Gute MS Excel und PowerPoint Kenntnisse
• Erfahrung in relevanten Branchen oder Themengebieten
• Projektleitungs-Erfahrung

• Von den Werkstudierenden bis zum CEO: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale Du-Kultur.
• Wir leben flexibles hybrides Arbeiten: Home Office und Büro Anteile sind abhängig von deiner Rolle im Team. Wir bieten dir viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
• Sofort Teil des Teams: Durch unser Buddy-System und das strukturierte Onboarding ist dir ein einfacher Einstieg sicher.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 3.300 brutto/Monat - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
• Und sonst? Bei SMATRICS erwarten dich zahlreiche Job Benefits - mehr als hier Platz hätten. Informiere dich darüber direkt auf unserer Karriereseite.

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!

• Unterstützung der Sales Manager und Vertriebspartner von der Akquise bis zur Übergabe an nachgelagerte Bereiche (Fokus Österreich).
• Reporting an den Team Lead Sales Österreich und enge Kooperation mit verschiedenen Fachbereichen.
• Angebotserstellung, Vertragsunterstützung und Bearbeitung von Kundenaufträgen für Ladelösungen.
• Telefonische Beratung und Betreuung von Kunden und Partnern sowie Terminkoordination.
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Unterlagen für Key Accounts.
• Erstellung und Anpassung von Angebotsunterlagen und Präsentationen in Zusammenarbeit mit Marketing.
• Pflege der Kundendaten im CRM-System für eine professionelle Abwicklung des Sales-Prozesses.
• Mitarbeit im Projektmanagement-Tool für eine erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten.
• Initiative zur Prozessoptimierung und Schnittstelle zu Fulfillment, Roll-Out und Operations.

MUST HAVE VORAUSSETZUNGEN

• Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Berufserfahrung nachweisen.
• Du verfügst über 3-5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Kundenprojekten.
• Du bist ein Organisationstalent mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude am Umgang mit Kund:innen und Partnern.
• Du beherrschst MS Office sicher und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.
• Du arbeitest lösungsorientiert, bist teamfähig, belastbar, IT-affin und an neuen Themen interessiert.
• Du sprichst Deutsch auf C1 Niveau.

NICE TO HAVE VORAUSSETZUNGEN

• Erfahrung im E-Mobility Bereich

• Von den Werkstudierenden bis zum CEO: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale Du-Kultur.
• Wir leben flexibles hybrides Arbeiten: Home Office und Büro Anteile sind abhängig von deiner Rolle im Team. Wir bieten dir viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
• Sofort Teil des Teams: Durch unser Buddy-System und das strukturierte Onboarding ist dir ein einfacher Einstieg sicher.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 3.200 brutto/Monat - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
• Und sonst? Bei SMATRICS erwarten dich zahlreiche Job Benefits - mehr als hier Platz hätten.

Im Jahr 2012 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 270 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im

Buchhalter mit Schwerpunkt Prozessoptimierung (all genders)

In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die ERP-Anwendung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen.

Anforderungsmanagement:

• Du bist für die Sicherstellung der fachlichen Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Softwareanforderungen für Debitoren- und Kreditorenprozesse verantwortlich.
• Du verfolgst kontinuierlich den Fortschritt der Anforderungen.

Testen von Anwendungen:

• Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um.
• Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch.

Abnahme und Dokumentation:

• Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen.
• Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation.

Verbesserung und Optimierung:

• Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten.

Ansprechperson:

Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Fachbereichs Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit trägt maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
• Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
• Arbeitsweise: Du hast eine prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Lösungs- und Ergebnisorientierung: Deine genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools (vor allem Excel) und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (wie z.B. SDK.PS, SAP, etc.) und Jira.

(Standort: Wien | 40 Std/Woche | ab sofort)

Das spricht für uns

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work – Life Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Culture: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Unser Standort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.147,74. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).

Als führendes österreichisches Energieunternehmen setzen wir auf Wasser, Wind, Sonne und innovative Technologien. Gemeinsam mit Tochterunternehmen und Partner:innen decken wir die gesamte Energie-Wertschöpfungskette ab – von Erzeugung über Transport bis Handel und Vertrieb Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicher-, Speicher- und Laufkraftwerken und deckt 40 % des österreichischen Strombedarfs. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen Haushalte und Betriebe. Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau: In der Kraftwerksgruppe Drau betreuen unsere Mitarbeiter:innen 10 Wasserkraftwerke entlang der Drau, verantworten Betrieb und Instandhaltung und planen Wartungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsvorhaben in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen. Die VERBUND-Tochter smart Energy Personal GmbH unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungs- und Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal GmbH für VERBUND eine:n

Bauinstandhalter:in

Krankenstandsvertretung
(Vollzeit, Einsatzort Feistritz im Rosental)

• Sie kümmern sich um die Arbeitsvorbereitung (Ressourcen, Termine und Abstimmung) bei baulichen Maßnahmen und Projekten
• Die Dokumentation von Maßnahmen, Auftragskontrolle und Ausarbeitung von Verbesserungen zählt zu Ihren Aufgaben
• Sie überwachen den Fremdfirmeneinsatz
• Die Durchführung von Hoch- und Tiefbauprojekten sowie Instandhaltungsmaßnahmen ist Teil Ihrer Arbeit
• Sie koordinieren zwischen verschiedenen Arbeitsgruppen bzw. Auftragnehmer:innen (Baukoordination)
• Sie arbeiten bei der Budget- und MIP-Planung der Werksgruppe mit
• Sie übernehmen das Stauraummanagement und die Koordination der Pflege sowie die Bewuchspflegemaßnahmen
• Sie stehen in Abstimmung mit dem Bauingenieur

• Baupolier:in od. Werkmeister:in mit mehrjähriger Tätigkeit im Baugewerbe (vorzugsweise Tiefbau), alternativ HTL Hoch-/Tiefbau
• Erfahrung im Projektmanagement bei Bau-/Instandhaltungsprojekten
• Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften
• Ökologische und nachhaltige Interessen vorhanden
• Führerschein B
• Kenntnisse in MS Office, SAP und CAD erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.876,00 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist vorerst bis Ende 2026 befristet.

VERBUND ist stolz auf die Vielfalt der VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.

Standort

Dietrichgasse 27/3.OG
1030 Wien
(U3 - Kardinal-Nagl-Platz)

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Das erwartet Sie

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung von Themenstellungen in den Bereichen Immobilien-, Versicherungs- und Wohnrecht sowie Liegenschaftsverwaltung
• Wir übertragen Ihnen die eigenständige, selbstverantwortliche Verwaltung der Ihnen zugeteilten Liegenschaften und die Betreuung der Vermieter*innen und Mieter*innen
• Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung und Verhandlung von Verträgen und die Abwicklung von Behörden- und Gerichtsverfahren zuständig
• Die Optimierung der Bewirtschaftungsstrukturen und -kosten gestaltet Ihr Aufgabengebiet spannend und abwechslungsreich
• Weiters zählt die Aufbereitung von internen Entscheidungsgrundlagen zu Ihren Tätigkeiten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts und haben idealerweise die Rechtsanwaltsprüfung abgeschlossen
• Zudem können Sie einschlägige Berufserfahrung im Immobilien- und Liegenschaftsrecht (vorzugsweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Immobilienverwaltung) vorweisen
• Neben Ihren wirtschaftlichen Grundkenntnissen zeichnen Sie insbesondere Ihre fundierten Kenntnisse im Immobilien-, Wohn- und Zivilrecht aus
• Mit Ihrem schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen sowie Ihrer strukturierten und effizienten Arbeitsweise begeistern Sie uns

Die PV bietet Jurist*innen die Möglichkeit in ihrem Beruf tätig zu sein und trotzdem von einer guten Work-Life-Balance mit Gleitzeit, geregelten, planbaren, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, casual Dresscode und einem Job mit Sinn & Zukunft in einer sozialen Non-Profit-Organisation zu profitieren. Im größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ist dies kein Widerspruch! Bei uns gibt es keine All-in-Verträge – da bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Freizeit und Hobbys! Werden Sie Teil einer einzigartigen Expert*innengruppe, die sich darüber freuen kann!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Betriebsrat
• Biennalsprünge
• Business Casual Dresscode
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Die Unternehmensgruppe CHEFS CULINAR ist international – aber auch regional in Österreich – zur Belieferung der Gastronomie und Hotellerie sowie soziale Einrichtungen und Betriebskantinen mit einem Komplettsortiment von Food & Non Food Produkten tätig. Unser Erfolg spricht für sich und wir sind stolz auf ihn. Wir verdanken ihn der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Du möchtest mehr über uns erfahren? www.chefsculinar.at

Großartige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen uns zu einem großartigen Unternehmen, darum komm in unser Team als

Allrounder*in im Lager und Fuhrpark (m/w/d)

• Durchführung kleinerer Reparaturen an LKWs
• Mitwirkung im Fuhrpark bei regelmäßigen (Sicherheits-) Kontrollen sowie Fahrzeuginstandhaltungsarbeiten (zB: Innen- und Außenreinigung)
• Übernahme saisonaler und allgemeiner Hausmeistertätigkeiten (Winterdienst, Grünflächenpflege im Sommer)
• Säuberung und Instandhaltung des Außenbereichs (gesamte Hoffläche) und Verantwortung für Sauberkeit im Lager
• Mithilfe im Lager für Kommissionierung und Entsorgung MHD-Ware sowie Be- und Entladen von Sattelzügen
• Vertretung Haustechnik

• einer abgeschlossenen Berufsausbildung (handwerkliche oder technische Ausbildung von Vorteil)
• deinem handwerklichen Geschick und/oder technischen Verständnis
• deiner eigenständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität bei Arbeitszeiten (z.B. Winterdienst)
• Führerschein der Klasse B und C wünschenswert

• faire Bezahlung - weit über Kollektiv
• hochwertige Arbeitskleidung
• Aus- und Weiterbildung
• kostenloser Parkplatz
• Obst, Tee u. Kaffee
• attraktive Prämien
• Bike-Leasing
• Essenszuschuss

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt für Handelsarbeiter bei € 2.123,00 Brutto pro Monat liegt (Vollzeit).

Eine Überzahlung ist fester Bestandteil unserer Gehaltspakete, weshalb dein tatsächlicher Lohn in einem persönlichen Gespräch und unter Berücksichtigung deiner Ausbildung und Qualifikationen vereinbart wird.

Nutze deine Chance und werde Teil in einem dynamisch, schnell wachsendem Team, in dem kurze Entscheidungswege existieren, eigene Ideen willkommen sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir haben dich überzeugt? Dann zögere nicht und sende deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbungen.hallein@chefsculinar.at

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Die Elektrotechnische & Maschinelle Ausrüstung (EM) ist ein Teil der ASFINAG Bau Management GmbH. Ihre Kernkompetenz liegt in der Abwicklung von Neubauprojekten, Bestandsbauprojekten sowie reinen EM-Projekten im Autobahn- und Schnellstraßennetz der ASFINAG.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Infrastruktur!

• Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung von Bauprojekten im Bereich technischer Infrastruktur
• Mitwirkung bei der Projektorganisation und -abwicklung mit Schwerpunkt Termin- und Kostenverfolgung
• Ermittlung des Beschaffungsbedarfs, Erstellung von Kostenschätzungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Dienst- und Lieferleistungen nach dem Bundesvergabegesetz (BVerG)
• Unterstützung beim Ausbau der Erneuerbaren Energien
• Abwicklung und Monitoring von Bestellungen und Kostenplanung
• Übernahme von Tätigkeiten in der örtlichen Bauaufsicht
• Eigenständige Durchführung von Kleinprojekten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Projektmanagement-Schwerpunkt
• Gute IT- und SAP-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.839,94 brutto/Monat (39 h/Woche) bei 3 Jahren Berufserfahrung; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen, wie Gesundheitsangebote, Essensgutscheine, Pensionsvorsorge und Fahrtkostenentschädigung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Homeoffice

Die WKO Steiermark als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft sucht Verstärkung für das Team Haus- und Sicherheitstechnik in der Abteilung Verwaltung und Liegenschaften.

Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Haustechnik
(40 Wochenstunden)

Von Heizung bis EDV-Netzwerk – sorgen Sie bei uns für den reibungslosen Betrieb unserer gesamten Gebäudetechnik!

• technische Betreuung und Wartung: einwandfreie Funktion unserer Gebäude- und Anlagentechnik sicherstellen – von Heizung und Sanitär über Klima-, Lüftungs- und Kühlanlagen bis hin zu Elektroanlagen, Aufzügen, Photovoltaik, Beleuchtung, Brandmelde- und Schließsystemen sowie EDV-Netzwerken
• Sicherheitschecks im Brandschutz: eigenständige Durchführung von Kontrollen und Maßnahmen zur Gewährleistung der Brandsicherheit
• Unterstützung bei Veranstaltungen: haustechnische Betreuung von Veranstaltungen
• Bereitschaftsdienste: Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten sowie Unterstützung bei Veranstaltungen

• abgeschlossene Lehre als Installations- und Gebäudetechniker:in
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD sowie Systeme wie Enteli Web, LITENET, SALTO ProAccess)
• hohe Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude
• Zuverlässigkeit mit Gestaltungswillen und lösungsorientiertem Denken
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Organisationstalent mit systematischem Vorgehen und Marktkenntnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• wertschätzendes Arbeitsklima – wir entwickeln unsere Teams ständig weiter, Sie können Ihre Expertise und Ideen einbringen
• Sie sind Teil eines erfahrenen Teams, das sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützt
• interessante Aus- und Weiterbildungsangebote inkl. Klimaticket und Betriebsrestaurant mit Essensstützung
• Betriebliche Gesundheitsförderung - profitieren Sie vom nachhaltigen Gesundheitsprogramm
• flexible Arbeitszeiten

Monatliches Bruttogehalt:
ab € 2.300,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Im Jahr 2012 wurde die smart Energy Services GmbH als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen in Österreich und Deutschland gegründet. Wir positionieren uns als DER Serviceanbieter für hochwertige und effiziente Energiedienstleistungen in Österreich. Unser Erfolg sowie innovative Lösungen und die bestmögliche Betreuung unserer Energiekunden werden von rund 270 Teammitgliedern getragen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zuverlässige*n und motivierte*n Kolleg*innen im

Prozessspezialist für die Buchhaltung (all genders)

In dieser abwechslungsreichen Position agierst du in einem motivierten und agilen Umfeld. Dein Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Erhebung, Analyse und Konzeption von IT-Anforderungen für die ERP-Anwendung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Dabei fungierst du als Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT und arbeitest eng im Team zusammen, um die Priorisierung von Anwendungsprojekten zu unterstützen.

Anforderungsmanagement:

• Du bist für die Sicherstellung der fachlichen Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Softwareanforderungen für Debitoren- und Kreditorenprozesse verantwortlich.
• Du verfolgst kontinuierlich den Fortschritt der Anforderungen.

Testen von Anwendungen:

• Du planst und setzt Testfälle für neue Prozesse und Systemupdates (Releases) um.
• Du führst Kontrollen nach der Produktivsetzung durch.

Abnahme und Dokumentation:

• Du bist verantwortlich für die Abnahme von Prozessanpassungen und neuen Prozessen.
• Anschließend erstellst du die entsprechende Dokumentation.

Verbesserung und Optimierung:

• Du führst regelmäßige Qualitätsprüfungen durch und übernimmst die Fehlerklärung im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
• Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und engagierst dich aktiv in entsprechenden Projekten.

Ansprechperson:

Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.

In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, die Digitalisierung des Fachbereichs Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung aktiv voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen. Deine Tätigkeit trägt maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.

• Ausbildung: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position, idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.
• Anforderungs- und Projektmanagement: Du verfügst über praktische Erfahrung sowohl in der Bearbeitung von Anforderungen als auch im Projektmanagement.
• Fortlaufende Verbesserung: Das Mitgestalten von Prozessveränderungen bereitet dir Freude und das Vernetzen von komplexen Inhalten gelingt dir mit Leichtigkeit.
• Arbeitsweise: Du hast eine prozess- und serviceorientierte Arbeitsweise und bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Lösungs- und Ergebnisorientierung: Deine genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und ergebnisorientiertes Handeln zeichnen dich aus.
• IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Tools (vor allem Excel) und verfügst über Erfahrung in der Anwendung von Abrechnungssystemen (wie z.B. SDK.PS, SAP, etc.) und Jira.

(Standort: Wien | 40 Std/Woche | ab sofort)

Das spricht für uns

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen in der Energiewirtschaft.
• Flexibilität: Du entscheidest, wann du arbeitest – wir bieten dir ein Gleitzeitmodell.
• Work – Life Balance: Hybrides Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Benefits: Essenszuschuss, Homeoffice Pauschale, Geburtstagsgutschein, Firmenevents, Treueprogramm und Gesundheitsmaßnahmen.
• Dein Team: Ein dynamisches Umfeld mit motivierten und neugierigen Kolleginnen und Kollegen.
• Culture: Flache Organisationsstrukturen und eine gelebte Du-Kultur.
• Unser Standort: Modernes Office in zentraler Lage mit U-Bahnanbindung (U3).
• Top Gehalt! Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.147,74. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung vereinbart.
• Top Leistungen! Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).