Abrechnungstechniker (m/w/d)

Villach | TZ oder VZ
Tiefbau/Infrastruktur

Unser Kunde ist ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Ingenieurleistungen bei Verkehrs- und Infrastrukturprojekten und ein Tochterunternehmen (unter 100 MitarbeiterInnen) einer wachsenden Unternehmensgruppe. Das Team in Kärnten wird auf Grund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung ab sofort am Standort Villach (Zentralraum) um folgende Position verstärkt:

Abrechnungstechniker*in Infrastruktur/Tiefbau

Sie arbeiten an der Planung, Koordination und Ausführung von Verkehrs- und Infrastrukturprojekten mit.

Ihre Aufgaben umfassen dabei:

• Mitwirkung im technisch/kaufmännischen Bereich der Verkehrs- und Infrastrukturplanung
• Dokumentation der Leistungserfassung
• Aufmaß- und Rechnungskontrolle
• Bearbeitung von Mehrkostenforderungen
• Unterstützung der Projektleitung beim Vertragsmanagement
• Regieabrechnungen bis zur Rechnungserstellung
• Qualitätsüberwachung, Dokumentation und strukturierte Archivierung

Unser Auftraggeber freut sich, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium, FH, oÄ)
• Einschlägige Erfahrung in der Bautechnik bzw. im Bereich Abrechnungen
• Hohe Zahlenaffinität sowie strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit einschlägigen Softwareprogrammen von Vorteil
• Spaß und Freude an der Projekt- und Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse

Das wird geboten:

• Langfristige Direktanstellung Teilzeit (ab 30 h Woche möglich) oder Vollzeit
• Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und interessante Projekte
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Incentives
• Wirtschaftlich stabiles und renommiertes Unternehmen
• Leistungsgerechte Entlohnung, das Mindestgehalt für diese Position liegt über den kollektivvertraglichen Bestimmungen ab € mind 3.500,-- brutto p.m., je nach Qualifikation ist eine Einstufung/Überzahlung möglich

Interessiert?

Um für Kund:innen aus der Gastronomiesparte einen bestmöglichen Service zu gewährleisten, sind wir stets bestrebt unsere Serviceleistung zu verbessern bzw. auszuweiten. Als Teil der Coca-Cola HBC Gruppe unterstützt Sirvis digitale Lösungen zur Vernetzung von Händler:innen, Gastronomiebetrieben und Produzent:innen. Mit unserer Plattform gestalten wir effiziente, zukunftsorientierte Prozesse für den FMCG- und HoReCa-Bereich. Wir wachsen dynamisch – sei von Anfang an dabei und hilf mit, unsere digitale Plattform weiter voranzubringen.

Wir bieten Gastronom:innen einen einfachen Zugang zu einem breiten Spektrum an unterschiedlichen Produkten der Katergorien Getränke, Nahrungsmittel und Non-Food bieten zu können.

ÜBER DEINEN NEUEN JOB:
In dieser spannenden Position als Sirvis - Field Sales Representative bist du für die Betreuung und für die Akquise von Neukund:innen zuständig. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen (Wholsesaler Account Manager, Sirvis Country Manager, etc.) zusammen, um das angestrebte Wachstum in deinem zugewiesenen Gebiet zu erreichen.

• Du bist für die Neukundenaquise sowie die Pflege und den Aufbau enger Kundenbeziehungen zuständig und stellst sicher, dass alle Kund:innen einen außergewöhnlich Kundenservice genießen
• Du führst Präsentationen und Vorführungen der Sirvis Plattform für potenzielle Kund:innen durch, um die Funktion und Vorteile des digitalen Marktplatzes vorzuführen
• Du behältst stets einen guten Überblick über deine Kennzahlen und reportest im Zuge dessen diese an den Sirvis Country Lead
• Du bist im regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg:innen in Hinblick auf die Leistung der Plattform, Markttrends sowie Kundenbedürfnisse
• Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen, Vertriebsmeetings und Schulungen teil und erweiterst so deine Expertise

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit
• Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise der Gastronomie sammeln
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet
• Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus
• Du bringst Erfahrung in der Nutzung mit unterschiedlichen Tools z.B. Vertriebstools, digitalen Plattformen, etc. mit

• Firmenwagen
• Firmenhandy
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• IT Equipment
• Well-Being Programm

Gehalt:
Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem  Fixum ab € 2.900,– brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu €600,- brutto zusätzlich pro Monat bei Zielerreichung, mit der Option zur Übererreichung).

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Ihr Ansprechpartner für Gebäudetechnik, Anlagenbau, Erneuerbare Energie, innovative Heizsysteme und Industrieanlagen in Perg, Mauthausen und Umgebung.

Du möchtest nicht einfach „irgendwo schweißen“, sondern mit deinem handwerklichen Können einen echten Beitrag zur sicheren Trinkwasserversorgung leisten? Du liebst Abwechslung, packst gerne mit an und willst mit modernstem Equipment arbeiten? Du hast ein Händchen fürs Schweißen und suchst eine neue Herausforderung in einem modernen Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!

Monteur in der Edelstahlbehälterfertigung (m/w/d)

VOLLZEIT | 4-TAGE-WOCHE | 15. GEHALT

• Bau und Installation hochwertiger Edelstahlbehälter für die Trinkwasserversorgung
• Bedienung einer halbautomatischen Behälterbaumaschine inkl. Schweißapparat
• Montage der technischen Ausstattung (Rohrleitungen, Armaturen, Stiegen, Podeste)
• Je nach Projekt: Einsätze vor Ort bei unseren Kunden in ganz Österreich

• Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich
• Schweißkenntnisse (Autogen, WIG, MAG) – Praxis zählt!
• Mehrjährige Erfahrung im Montage- oder Behälterbau von Vorteil
• Reisebereitschaft und Flexibilität für Außeneinsätze
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise

• 4-Tage-Woche – mehr Freizeit bei vollem Gehalt
• Bei ausreichenden Außeneinsätzen (inkl. Übernachtung) Option auf ein 15. Monatsgehalt
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem zukunftssicheren Bereich
• Arbeiten mit modernsten Gerätschaften und technischer Ausstattung
• Persönliche Entwicklung durch individuell abgestimmte Weiterbildungen
• Kollegiales Umfeld und familiäre Unternehmenskultur
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: mind. € 3.500 brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Die Wurzeln von Grüne Erde reichen in die alternative Ökologiebewegung der frühen 1980er-Jahre zurück. Dort wurde unser Anspruch begründet, ökologisch nachhaltig und sozial rücksichtsvoll zu wirtschaften. Heute zählen wir rund 550 Mitarbeitende und zeigen, dass ein konsequent ökologisches und sozial fair ausgerichtetes Unternehmen eine erfolgreiche Alternative zur herkömmlichen, rein gewinnorientierten Art des Wirtschaftens sein kann.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Betreuung der eingesetzten IT-Systeme (Client/LAN/WAN/Netze/Rechenzentrumsbetrieb)
• Sicherstellung eines stabilen, effizienten Servicebetriebs
• Koordination von externen Dienstleistern
• Mitarbeit an IT-Infrastrukturprojekten
• Anwendersupport und Dokumentation der IT-Services

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL, Uni/FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Stark ausgeprägtes Interesse an IT-Themen sowie eine hohe Eigenmotivation
• Kenntnisse im Server- und Storage-Umfeld (Windows/Linux Server, Hyper-V-Umgebungen, Backup, Netzwerk)
• Wissen um grundlegende Abläufe in IT-Abteilungen (Service Levels, Incident-/Problemmanagement)
• Breites Wissen im Bereich Active Directory, Netzwerk- und IT-Security
• Hands-on Mentalität, akkurates Arbeiten, Organisationsgeschick und Teamgeist
• Erfahrung bei der Verwaltung von Telefonanlagen wünschenswert

• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotential
• flexible Arbeitszeiten sowie Hybridarbeit nach Personalplanung
• Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung
• attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
• Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützen wir mit einem Job-Ticket
• kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude
• gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)
• Dienstort: Zentrale Scharnstein im oberösterreichischen Almtal
• Dienstbeginn: ab sofort
• Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,- brutto (bei Vollzeit) vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches

Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen?

Tragen Sie zu einem besseren Morgen bei – als Projektleiter:in für Mittel- und Niederspannungstechnik in Graz.

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Siemens Smart Infrastructure.

Gestalten Sie die Energiewende in einem starken und sehr erfahrenen, lokalen Team aktiv mit!

Der Job

• Projektierung, Angebotserstellung und Projektabwicklung im Bereich Mittel- und Niederspannungsanlagen für Steiermark und Kärnten
• Sie planen Projekte hinsichtlich Termine, Kosten, Funktionalität, Personal und stellen sicher, dass die vereinbarten technischen und wirtschaftlichen Ziele erreicht werden
• Als Ansprechpartner für Kunden und Planer sowie Schnittstelle zu Vertrieb und Fertigungswerken sind Sie maßgeblich am Erfolg unserer Projekte beteiligt
• Sie unterstützen beim Entwickeln von Kundenprojekten und arbeiten eng mit dem Vertrieb und Aftersales zusammen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder langjährige praktische Erfahrung
• Erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Material und Normen/Ausführungsvorschriften von Vorteil, sowie mehrjährige Fach- und Projekterfahrung wünschenswert
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Basis-Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team und Analysefähigkeit
• Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Führerschein B

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Unkomplizierte Home-Office-Regelung
• Kantine am Standort
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Offene und familiäre Unternehmenskultur
• und vieles mehr..

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion EUR 52.853,78. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist deutliche Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Unser Bewerbungsprozess

Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com gerne zur Verfügung

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für den Betrieb und Bedienung der anvertrauten Maschinen zuständig und führst laufend die Vorbereitungs-und Kontrollarbeiten unter Einhaltung der Coca-Cola Hellenic Qualitätsrichtlinien durch
• Du bist für die Dokumentation der erforderlichen technischen und qualitätsrelevanten Parameter verantwortlich
• Du hilfst aktiv bei der Wartung der Produktionsanlagen und deren Reparatur nach Anweisung der Teamleitung mit
• Du trägst die Verantwortung für die Sauberkeit der Maschine/des Arbeitsplatzes und für die richtige Mülltrennung
• Du unterstützt neue Mitarbeiter:innen beim Erlernen der Abläufe und arbeitest bei Revisionen aktiv mit

• Du konntest bereits Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb mit hochautomatisierten Anlagen sammeln (stark von Vorteil); Quereinsteiger:innen sind ebenfalls Herzlich Willkommen bei uns
• Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis, eine technische Ausbildung ist von Vorteil
• Du sprichst sehr gut Deutsch und bringst Bereitschaft zur wechselnden Schicht- und Wochenendarbeit (inkl. Feiertagen) mit
• Du bist genau, selbstständig und hast eine saubere und strukturierte Arbeitsweise
• Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug von Vorteil)

• Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
• Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
• Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
• Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.
• Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
• Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.

BENEFITS:

• Zusätzliche freie Tage
• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 33.040,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Schichtzulage) rechnen.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Customer Service Specialist (m/w/d) - Vollzeit

YOU WILL

• Kompetente und eigenverantwortliche Betreuung unserer Kund:innen im Innendienst in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Zuverlässige Schnittstelle zu anderen Abteilungen sowie verantwortlich für Kalkulation, Angebotserstellung und -verfolgung
• Effiziente Auftragsabwicklung sowie Koordination von Terminen und Abstimmungen mit internen Fachbereichen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH oder Studium an einer Fachhochschule)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office (mit Schwerpunkt Excel) sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Ausgeprägte Kundenorientierung, kommunikative Stärke und Teamfähigkeit

WE WILL.

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen
• Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Benefits
• Gehalt: ab € 2.907,89 brutto/Monat laut Kollektivvertrag (Vollzeit), Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

If you want to make a difference, be different. We will.

Um für Kund:innen aus der Gastronomiesparte einen bestmöglichen Service zu gewährleisten, sind wir stets bestrebt unsere Serviceleistung zu verbessern bzw. auszuweiten. Als Teil der Coca-Cola HBC Gruppe unterstützt Sirvis digitale Lösungen zur Vernetzung von Händler:innen, Gastronomiebetrieben und Produzent:innen. Mit unserer Plattform gestalten wir effiziente, zukunftsorientierte Prozesse für den FMCG- und HoReCa-Bereich. Wir wachsen dynamisch – sei von Anfang an dabei und hilf mit, unsere digitale Plattform weiter voranzubringen.

Wir bieten Gastronom:innen einen einfachen Zugang zu einem breiten Spektrum an unterschiedlichen Produkten der Katergorien Getränke, Nahrungsmittel und Non-Food bieten zu können.

ÜBER DEINEN NEUEN JOB:
In dieser spannenden Position als Sirvis - Field Sales Representative bist du für die Betreuung und für die Akquise von Neukund:innen zuständig. Dabei arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen (Wholsesaler Account Manager, Sirvis Country Manager, etc.) zusammen, um das angestrebte Wachstum in deinem zugewiesenen Gebiet zu erreichen.

• Du bist für die Neukundenaquise sowie die Pflege und den Aufbau enger Kundenbeziehungen zuständig und stellst sicher, dass alle Kund:innen einen außergewöhnlich Kundenservice genießen
• Du führst Präsentationen und Vorführungen der Sirvis Plattform für potenzielle Kund:innen durch, um die Funktion und Vorteile des digitalen Marktplatzes vorzuführen
• Du behältst stets einen guten Überblick über deine Kennzahlen und reportest im Zuge dessen diese an den Sirvis Country Lead
• Du bist im regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg:innen in Hinblick auf die Leistung der Plattform, Markttrends sowie Kundenbedürfnisse
• Du nimmst regelmäßig an Veranstaltungen, Vertriebsmeetings und Schulungen teil und erweiterst so deine Expertise

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische und/oder gastronomische Ausbildung mit
• Du konntest bereits erste einschlägige Erfahrung im Sales und idealerweise der Gastronomie sammeln
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen, die zuverlässig und zielstrebig arbeitet
• Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Kreativität und Eigeninitiative aus
• Du bringst Erfahrung in der Nutzung mit unterschiedlichen Tools z.B. Vertriebstools, digitalen Plattformen, etc. mit

• Firmenwagen
• Firmenhandy
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• IT Equipment
• Well-Being Programm

Gehalt:
Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und unserem Sales Trainer bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei einem  Fixum ab € 2.900,– brutto pro Monat (exkl. gesetzlicher Taggelder, All-in - Überzahlung bei entsprechender Qualifikation gegeben) plus einem attraktiven variablen Anteil (bis zu €600,- brutto zusätzlich pro Monat bei Zielerreichung, mit der Option zur Übererreichung).

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Data-based control and monitoring of the plasma etch process using machine or measurement data
• Solving process or equipment problems in close cooperation with various departments or external suppliers
• Evaluating and implementing possible process simplifications/improvements to reduce manufacturing costs, increase process yield and improve product robustness
• Transferring new technologies to production in collaboration with R&D and process integration
• Interface with other technical areas (e.g. maintenance, R&D, line control, suppliers, etc.) and other relevant departments (e.g. quality)

• Successfully completed degree (Master) in engineering or natural sciences or comparable
• Several years of professional experience in technical areas required
• Ability to adapt to a rapidly changing environment and project-oriented working style
• Advanced problem solving skills (8D, Six Sigma)
• Independent, responsible and team-oriented way of working
• Willingness to take on new tasks and solve them as part of a team
• Well organized and able to work with diverse requirements
• Good written and spoken German and English skills

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).

We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.