APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Du möchtest nicht einfach nur arbeiten, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei unserem Kundenunternehmen genau richtig. Seit über einem halben Jahrtausend steht der Produktionsstandort in Brixlegg für nachhaltige Metallverarbeitung. Als eine der modernsten Kupferhütten weltweit mit dem niedrigsten CO₂-Fußabdruck setzt das Unternehmen auf 100 % Recycling-Rohstoffe – ein echtes Vorzeigeprojekt in Sachen Umweltschutz. Über 330 Mitarbeitende arbeiten hier täglich daran, die Zukunft ein Stück grüner zu gestalten.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit anpacken und Teil einer langfristigen Erfolgsgeschichte werden möchten.
In Deinem neuen Job im Bereich der Schmelzhütte übernimmst Du eine verantwortungsvolle Rolle im Produktionsprozess. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:

• Transport von Einsatzmaterial - Du stellst sicher, dass die Rohstoffe termingerecht an den richtigen Stellen im Produktionsprozess bereitstehen.

• Betreuung der Produktionsanlagen und Schmelzaggregate - Du bedienst und kontrollierst moderne Anlagen und hältst sie im laufenden Betrieb stabil.

• Überwachung der Schmelz- und Raffinationsprozesse - Du behältst die wichtigsten Prozessparameter im Blick und greifst bei Abweichungen rechtzeitig ein.

• Bestimmung der Schmelzanalytik inkl. Probenahme - Du entnimmst Proben, führst Analysen durch und dokumentierst die Ergebnisse zur Qualitätssicherung.

• Abstich von Schlacke und Schmelze - Du führst den kontrollierten Abstich durch und sorgst für einen sicheren Ablauf.

• Granulieren der Schlacke - Du verarbeitest die Schlacke weiter und trägst damit zu einem effizienten Rohstoffkreislauf bei.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung von Vorteil - Eine Lehre oder Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (z. B. Metalltechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) ist wünschenswert, aber kein Muss. Auch engagierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind willkommen.

• Gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1 - Damit Du Arbeitsanweisungen sicher verstehst und im Team gut kommunizieren kannst, solltest Du über solide Deutschkenntnisse verfügen.

Persönliche Anforderungen:

• Interesse an Schmelz- und Raffinationsprozessen - Du bringst Neugier und technisches Interesse mit und möchtest verstehen, wie aus recycelten Rohstoffen hochwertiges Kupfer entsteht.

• Flexibilität und körperliche Belastbarkeit - Du fühlst Dich wohl in einem aktiven Arbeitsumfeld und gehst auch mit körperlich anspruchsvolleren Aufgaben souverän um.

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Du arbeitest gerne im Team, bist pünktlich und verantwortungsbewusst – auf Dich kann man zählen.

• Bereitschaft zur 3-Schicht- und Wochenendarbeit - Der Schichtbetrieb ist für Dich kein Problem – idealerweise bist Du mit dem eigenen PKW mobil, um den Arbeitsort gut erreichen zu können.

• Arbeiten mit moderner Technik - Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit fortschrittlichen Produktionsanlagen und einem hohen technischen Standard.

• Sicherer Job in einem stabilen Unternehmen - Unser Partnerunternehmen ist seit Jahrhunderten am Standort erfolgreich – hier kannst Du auf langfristige Perspektiven bauen.

• Option auf Übernahme - Bei guter Zusammenarbeit steht einer späteren Übernahme durch den Betrieb nichts im Weg.

• Attraktives Gehalt - Der Bruttomonatslohn beträgt € 3.049,41 auf Vollzeitbasis. Zusätzlich erhältst Du Zuschläge für Schichtarbeit und weitere Zulagen je nach Einsatz.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Das Biocannovea Longevity Medical Center im Herzen Wiens steht für eine neue Ära der Medizin: präventiv, ganzheitlich, wissenschaftlich fundiert. Wir arbeiten interdisziplinär, patientenzentriert und mit einem klaren Fokus auf Funktionelle Medizin, Umweltmedizin und regenerativen Gesundheitsansätzen.

Zur Erweiterung unseres ärztlichen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Ärzt*in für
Allgemeinmedizin mit Leidenschaft für ganzheitliche Medizin, wissenschaftliche Neugier und Teamgeist.

• Ärztliche Mitarbeit im Zentrum mit Schwerpunkt auf Immunsystem, Umweltmedizin und funktioneller Diagnostik
• Medizinische Überwachung von Blutabnahmen und Therapieverläufen
• Ganzheitliche Anamnese und Erstellung individueller Befundberichte
• Fachliche Abstimmung und Kommunikation mit unserem Netzwerk an Partner-Fachärztinnen und Spezialistinnen
• Mitgestaltung eines innovativen medizinischen Ansatzes – nicht Symptome managen, sondern Ursachen verstehen

• Jus practicandi (abgeschlossene Ausbildung zur/zum Allgemeinmediziner*in)
• Ausgeprägtes Interesse an Funktioneller Medizin und ganzheitlicher Gesundheitsförderung
• Diplom(e) in Funktioneller/Orthomolekularer Medizin von Vorteil – aber keine Voraussetzung
• Hohe Lernbereitschaft und Freude an kontinuierlicher Weiterbildung
• Empathischer Zugang zu Patient*innen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten mit Engagement und Teamspirit
• Wunsch nach einer wertschätzenden, kollegialen und modernen Arbeitskultur

• Ein junges, dynamisches Team mit visionärem Anspruch und internationaler Ausrichtung
• Mitarbeit in einem der modernsten Longevity Medical Center Europas
• Zugang zu neuesten Diagnostik- und Therapieverfahren im Bereich der Funktionellen Medizin
• Ganzheitliches, ursachenorientiertes Arbeiten jenseits klassischer Symptombehandlung
• Raum für persönliche Entfaltung, Ideen und Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeiten (Mo–Fr) mit Rücksicht auf Familie und Freizeit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein respektvolles und unterstützendes Umfeld, in dem medizinische Exzellenz und Menschlichkeit Hand in Hand gehen
• Bezahlung ab 90.000€ jährlich

Key Account Manager (m/w/d)

Selbständige Tätigkeit - Inserateverkauf & Personalberatung
Österreichweit | 100 % Remote

Die ISG Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personalberatungs- und HR-Dienstleistungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Zur weiteren Expansion suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit zur Betreuung und zum Ausbau von Key Accounts.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Betreuung und nachhaltige Entwicklung von Schlüsselkunden
• Aktiver Verkauf von Stelleninseraten, Recruiting-Lösungen und Personalberatungsdienstleistungen
• Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter HR-Lösungen
• Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene
• Eigenständige Markt- und Potenzialanalyse
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und internen Teams

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Inserate-, Medien- oder HR-Umfeld
• Bestehendes Netzwerk im Unternehmens- oder HR-Bereich von Vorteil
• Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und hohe Kundenorientierung
• Selbständige Tätigkeit (keine Anstellung)

Wir bieten:

• Attraktives provisionsbasiertes Vergütungsmodell mit sehr gutem Verdienstpotenzial
• Etablierte Marke mit starker Marktposition
• Umfassende Einschulung in unsere Produkte und Prozesse
• Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (remote / eigenständig)
• Langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe
• Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice und Beratungsteam

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.584 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255
@: bewerbung@isg.com

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol, Köln, München, oder Wien

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Trassierer (m/w/d) Freileitungsplanung

• Sie gestalten die Energiewende aktiv mit
• Sie bearbeiten Planungsleistungen (u. a. Detailplanung von Freileitungen, Planungsvarianten inkl. Festlegung Mast- und Seilgeometrie, seilmechanische Berechnungen)
• Sie erarbeiten die Lösungen für die Trassierung
• Sie arbeiten in allen Leistungsphasen (Vorentwurf, Genehmigung, Ausschreibung und Ausführungsplanung)
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in AutoCAD, ProVI oder GIS-Software (z.B. QGIS, ArcGIS) von Vorteil
• Kenntnisse in FMProfil von Vorteil
• Kenntnisse von Planung von Leitungen und als Trassierer von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Freileitungsplanung / Trassierung von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol, Wien oder Köln

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektingenieur (m/w/d) Netzausbau

• Sie wirken aktiv an der Energiewende in Österreich und Deutschland mit
• Sie arbeiten an der technischen Planung von Freileitungsprojekten mit
• Sie verantworten Ihre Planung innerhalb des Projektteams und arbeiten eng mit dem Projektleiter zusammen
• Ihre Aufgaben umfassen die Bereiche Trassierung, Kreuzungsplanung und Zuwegung
• Sie erstellen gemeinsam mit dem Team Planungsunterlagen in den Phasen Grobtrassierung, Feintrassierung, Genehmigung und Ausführung

• Ausbildung als HTL-Absolvent, Vermessungstechniker, Technischer Zeichner oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in AutoCAD, ProVI, Civil3D und GIS-Software von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Heute sorgen wir dafür, dass das Leben in Klagenfurt und der Region zuverlässig funktioniert. Und dabei gestalten wir das Morgen unserer Landeshauptstadt aktiv mit: von einer zuverlässigen Trinkwasserversorgung, einem einfachen Zugang zu nachhaltiger Mobilität bis hin zur klimaneutralen Energieversorgung. Gemeinsam mit unseren 1.000 Mitarbeiter(innen) entwickeln wir uns stetig weiter, damit die Klagenfurter(innen) auch in Zukunft auf eine hohe Lebensqualität vertrauen können.

• Angebotsausarbeitung, Planung, Projektierung und Auftragsabwicklung von Kundenprojekten
• Bauleitung und Projektsteuerung vom Erstkontakt mit dem Kunden bis zur Schlussrechnung
• Erstellung und Pflege der Projektdokumentation über den gesamten Projektlebenszyklus
• Kundenberatung und laufende Kundenbetreuung während Planung und Umsetzung
• Erfassung, Kontrolle und Nachverfolgung kaufmännischer Daten, insbesondere
  • Bedarfsanforderungen
  • Lieferscheine
  • Eingangsrechnungen
  • Betriebsdatenerfassung (BDE)
  • Kundenabrechnungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Errichtungsanforderungen, relevanter Normen und Vorschriften
• Laufende Kommunikation und Abstimmung mit internen Shared Services und anderen Unternehmensbereichen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Abwicklung von Projekten, idealerweise im Energie- oder Infrastrukturbereich
• Gute IT-Kenntnisse bzw. Bereitschaft, diese weiter auszubauen (MS Office, ERP- und CRM-Systeme)
• Kenntnisse der einschlägigen Errichtungsvorschriften, Normen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Führerschein der Klasse B
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Betriebsarzt
• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH
• Mitarbeiterevents

OMEGA ist eine der renommiertesten Schweizer Uhrenmarken der Welt, deren Zeitmesser im Laufe der Jahrzehnte „Geschichte schrieben“ – an den Handgelenken jener NASA-Astronauten die als erste Menschen den Mond betraten, Persönlichkeiten wie Elvis Presley oder JFK, Filmhelden wie James Bond oder als offizieller Zeitmesser der Olympischen Spiele. Die DNA des Unternehmens beruht auf dem Streben nach Perfektion. Gleichzeitig revolutioniert OMEGA die Uhrenbranche nachhaltig und setzt Standards, die unsere Zeitmesser zu den modernsten und präzisesten der Welt machen. Nachhaltigkeit und Umweltschutzprojekte sind uns ebenso ein Anliegen wie soziale Projekte, die wir gemeinsam mit unseren Markenbotschaftern unterstützen. Als

Client Advisor (m/w/d)

ab Dezember 2025/Jänner 2026
Vollzeit - 38,5 Wochenstunden

erwartet Sie in unserer neuen OMEGA Boutique in Salzburg, Kranzlmarkt 5 eine spannende Aufgabe mit vielen Facetten in einem dynamischen Team.

• Sie beraten unsere nationalen und internationalen Kundinnen und Kunden beim Kauf unserer hochwertigen Uhren- und Schmuckkollektion
• Dabei sorgen Sie mit Ihrer proaktiven Ansprache für ein positives Einkaufserlebnis unserer Kundinnen und Kunden
• Sie wirken mit beim Networking, Aufbau und Entwicklung eines lokalen und internationalen Kundenstamms
• Sie sorgen für eine effiziente und kundenorientierte Bearbeitung aller eingehenden Kundenanfragen über unser CRM-System
• Sie nehmen an lokalen Kundenveranstaltungen teil
• Sie sind verantwortlich für die professionelle Präsentation unserer Produkte anhand unserer Guidelines und sind zuständig für eine optimale Disposition unserer Waren und die Pflege des Lagers
• Gleichzeitig sind Sie aktive*r Markenbotschafter*in für OMEGA

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Sie haben Berufserfahrung im hochwertigen Facheinzelhandel
• Sie sprechen sehr gut Deutsch- und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Sie haben ein stilsicheres Auftreten und arbeiten gerne im Team
• Gleichzeitig besitzen Sie ein ausgeprägtes Interesse an serviceorientiertem Arbeiten, ein technisches Verständnis und eine Affinität für unsere Marke

• Tauchen Sie mit uns in die faszinierende Welt von OMEGA ein und lassen Sie sich davon mitreißen
• Arbeiten in einem exklusiven Umfeld mit einer weltweit renommierten Marke
• Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Schweizer Traditionsunternehmen
• Teamgeist und Du-Kultur wird bei uns großgeschrieben und gelebt
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Chance Ideen aktiv einzubringen, umzusetzen und Ihren eigenen „Fußabdruck“ zu hinterlassen
• Persönliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet inklusive Welcome Day für neue Mitarbeitende
• Ein monatliches Bruttogehalt von € 2.900,00 (14 Mal/Jahr) auf Vollzeitbasis, zuzüglich variabler Gehaltsanteile. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Erfahrung und Qualifikation.

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am Standort Fehring folgende Berufsausbildung an:

Lehre Abwassertechnik (w/m/d), Werk Fehring

• Du arbeitest in allen Bereichen der Abwasseranlage (Aufbereitung und Entsorgung) sowie in Bereichen des unterstützenden Prozesses und Anlagen für die Abwasseranlage (Versorgung)
• Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen in der Abwasserprozess, sowie bei den Versorgungsanlagen
• Störungsbehebung und durchführen von Reparaturen im Bereich der Infrastruktur rund um die Abwasserbehandlung
• Proben entnehmen, aufbereiten und entsprechende Analysen diesbezüglich durchführen
• Bedienung bzw. Steuern der Maschinen und Anlagen rund um die Abwasserbehandlung und deren weiterer Infrastruktureinrichtungen

• Begeisterung für Technik und Naturwissenschaften
• Umweltbewusstsein
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute körperliche Verfassung
• Interesse an Prozessen und Verfahren

• Prämie für schulische Erfolge + LAP
• Seminare für Persönlichkeitsentwicklung
• Auslandspraktikum möglich

Wenn DU Dich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlst, freuen wir uns über Dein Interesse und Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.11.2025.

Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall enthalten:

• Einen vollständigen Lebenslauf inklusive Foto
• Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe + evtl. Schulnachricht 9. Schulstufe

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.

The Impact You'll Make

At Lam, as an EH&S Engineer, you're instrumental in developing, implementing, and monitoring environmental safety programs and policies. Ensuring compliance with regulations, you'll perform safety inspections, conduct trainings, and oversee hazardous waste vendors and processes. Your expertise spans to life safety, workplace ergonomics, and monitoring industrial health compliance. Acting as a liaison with regulatory agencies you'll not only stay current but also reinforce Lam's commitment to safety and environmental compliance.

What You'll Do

• Develops, monitors and supports EHS functions to ensure compliance and continuous improvement. Works collaboratively with stakeholders, teammates, and other support resources.
• Leads projects to address EHS AOP objectives.
• Owns EHS programs that are subject to significant change, re-development, or improvement.
• Capable of motivating stakeholders to meet commitments towards EHS objectives.
• Capable of project planning, prioritization and achievement to goals and schedule.
• Makes interpretations to EHS regulations and protocols in alignment with EHS leadership.
• Decides and aligns on methods for implementing EHS initiatives and the parameters of those initiatives.
• Accountable to the objectives owned by the function and applicable area.
• Manages environmental permits for air, wastewater, stormwater, etc. manages reporting, permit compliance, and regulatory inspections.
• Manage the chemical safety and hygiene plan, including all aspects related to chemical management, chemical exposure monitoring, exposure threshold limit determinations, and risk / assessment mitigation.

Who We're Looking For

• Technical education on technical Highschool (HTL) or equivalent
• Safety degree, experience, and certifications are required:
• Minimum 5 year's experience in workplace safety (Safety officer – Sicherheitsvertrauensperson)
• Certified as workplace safety specialist (Sicherheitsfachkraft) according Austrian law
• Familiar with quality management and ISO standards (9001, 14001, 27001, 45001)
• Good knowledge of EHS regulations, codes, guidelines, and agencies
• Very good German and English communication skills
• Familiarity with working in a semiconductor laboratory and on semiconductor equipment
• Very good knowledge in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Preferred Qualifications

• Education as Environmental Engineer (Umweltbeauftragter)
• Experience working in a collaborative and matrixed environment with diverse teams, semiconductor customers, and/or partners
• Experience and certifications as apprentice trainee

Compensation

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group E. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the 'Employment in Austria' section for further information.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

Our Commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungs- und Trainingsmaßnahmen und unterstützen Teams bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme.

Unser Kunde bietet:

• Verantwortung ab Tag 1: Sie begleiten und gestalten entscheidende Veränderungsprozesse in einem globalen Spitzenunternehmen.
• Flexibilität: Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie modernen hybriden Arbeitsmöglichkeiten (Home Office).
• Top-Infrastruktur: Ein modernes Bürogebäude mit eigenem Café und Kantine.
• Work-Life-Balance: Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen.
• Entwicklung & Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einbindung in zukunftsweisende, internationale SAP-Projekte
• Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.348,62 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine deutliche Überzahlung ist je nach einschlägiger Berufserfahrung und Ausbildung für uns selbstverständlich.

Ihre Aufgaben:

• Strategie & Engagement: Sie identifizieren relevante Stakeholder, organisieren interaktive Workshops und fördern aktiv die Akzeptanz des SAP-Rollouts.
• Training & Hypercare: Sie planen und führen Trainingsmaßnahmen durch und begleiten die Go-Live-Phase inklusive der Unterstützung in sensiblen Übergangszeiten.
• Kommunikation: Sie erstellen und setzen klare Kommunikationsformate um (z. B. Q&A-Sessions, Townhalls, zielgruppenspezifische Updates).
• Monitoring & Reporting: Sie führen Risiko- und Fortschrittsanalysen durch, leiten daraus Maßnahmen ab und geben dem Projektteam regelmäßig Feedback.
• Community: Sie tauschen sich mit Change Agents aus, teilen Best Practices und gestalten die unternehmensweite Change-Community aktiv mit.

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management, BWL oder Psychologie) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung.
• Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert (z.B. durch Praktika), wir geben aber auch motivierten Berufseinsteigern eine Chance!
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams) sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. KI-gestützte Recherche, Text- oder Präsentationserstellung).
• Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein willkommenes Plus.