Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit

Unser Kunde ist ein f ührendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und gehört zu den dominierenden Kräften auf dem internationalen Markt. In Österreich unterhält das Unternehmen drei Organisationen, die auf z wei Standorte verteilt sind.

Der Wiener Standort dient als Zentrale und fungiert als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme, wobei ein besonderer Fokus auf Forschung und Innovation liegt. Der andere Standort befindet sich in Schrems, Niederösterreich, und ist einer der vielen P roduktionsstandorte des Unternehmens.

Für das Werk in Schrems suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit!

Ihre Aufgaben:

• Projekmanagement für werksbezogene Themenbereiche wie Kapazitätserhöhung, Automatisierung und Prozessoptimierungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Faktoren wie Kosten, Qualität und Technik
• Erstellung umfassender Projektpläne in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Definition nötiger Aktivitäten zur Erreichung von Projektzielen mit Termin-, Kosten-, Risiko-, Qualitätsplanung & Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Verantwortlich für das Erreichen der Projektziele sowie Leitung des Projektteams
• Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
• Sicherstellung einer effizienten Verwaltung der Projektressourcen
• Überwachung und Kontrolle des Projektumfangs, Zeitplans und Budgets
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern bezüglich Projektfortschritt, Abweichungen etc.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Mindestens 5. Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Umfangreiche Erfahrung im Bereich der lösungs- und projektorientierten Teamarbeit
• Profunde technische und analytische Fähigkeiten sowie effizientes Zeitmanagement
• Six-Sigma Ausbildung und FMEA Kenntnisse, Lean- und CI-Tools Kenntnisse wünschenswert
• Führungsqualität zur Leitung und Motivation des Projektteams

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich
• Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen ist für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 75.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.039 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Tobias Auer, M: +43 664 8564237
@: bewerbung.auer@isg.com

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Aufbereitung und Zusammenstellung von regelmäßigen Berichten zum Energieverbrauch auf Quartals- und Jahresbasis
• Erfassung und Dokumentation monatlicher Verbrauchsdaten für Strom, Wasser und Wärme zur Unterstützung eines effektiven Energiemonitorings
• Auswertung energierelevanter Kennzahlen
• Durchführung von Bedarfsanalysen für Energieeinsparungen
• Darstellung von Energiekennzahlen in Form von Grafiken und Diagrammen
• Protokollführung sowie strukturierte Weitergabe der Ergebnisse an den Kunden

• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil
• Kenntnisse im kaufmännischen bzw. analytischen Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere eine routinierte Anwendung von Excel sowie Power BI von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Auftreten gepaart mit einer selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsweise

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 42.000,-- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, gute Verkehrsanbindung, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung, individuelles Entwicklungsangebot, Mitarbeiterrabatte, moderne Büroräumlichkeiten, Mitarbeiter-Events, sowie eine langfristige Perspektive.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.

• Überwachen und Bedienen der Produktionsanlagen und Nachfolgeeinheiten
• Regelmäßige Qualitätskontrolle der End- bzw. Nebenprodukte
• Einlagern der Fertigware auf definierte Lagerplätze per Stapler
• Zuschneiden von Muster für die interne Produktionskontrolle
• Durchführen von Messungen

• Ein Staplerschein ist von Vorteil – wichtig ist auf jeden Fall die Bereitschaft, einen zu machen
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrung in Produktion wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Anlagen- bzw. Maschinentechnik
• Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-Betrieb
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und PKW zur regelmäßigen Arbeitsplatzanfahrt notwendig

Sie sind motiviert und wollen sich weiterentwickeln? Dann interessiert Sie bestimmt unser 6-stufiges Ausbildungsprogramm. Vom Einsteiger über den Anlagenexperten bis hin zur Schichtleiterposition ist alles für Sie möglich. Jede abgeschlossene Entwicklungsstufe bringt nicht nur mehr Wissen für Sie, sondern auch mehr Lohn!

Weiters bieten wir:

• Arbeitssicherheit wird bei uns großgeschrieben, deshalb ist es selbstverständlich, dass wir kostenlose, funktionale und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung zur Verfügung stellen
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zählt
• Ein gutes Arbeitsklima und der Spaß darf auch nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier,...
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Home-Page
• Einen Einstiegs-Bruttolohn von € 2.650,- pro Monat (inkl. aller Zulagen)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Seit über 560 Jahren wird in Brixlegg Metall verarbeitet – mit Blick auf morgen und Verantwortung für die Umwelt. Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen in der metalltechnischen Industrie, das mit rund 330 Mitarbeitenden Maßstäbe in Sachen Nachhaltigkeit setzt. Als einzige Kupferhütte weltweit verarbeitet der Betrieb 100 % Recycling-Rohstoffe und erzielt dabei den niedrigsten CO₂-Fußabdruck seiner Branche.
Aktuell suchen wir engagierte Unterstützung, um diese nachhaltige Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Werde Teil des Teams und hilf mit, die Zukunft ein Stück grüner zu gestalten.

• Du führst innerbetriebliche Verladearbeiten durch und sorgst dafür, dass Materialien sicher und effizient transportiert werden.
• Du belädst und entlädst LKWs sowie Zugwagons mit dem Bagger.
• Du arbeitest eng mit dem Logistikteam zusammen und achtest auf eine saubere und ordentliche Durchführung aller Aufgaben.
• Du hältst Sicherheitsvorgaben ein und kontrollierst regelmäßig dein Arbeitsgerät.

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der sicheren und routinierten Bedienung von Baggern.
• Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau, um Arbeitsanweisungen zu verstehen und Sicherheitsvorgaben einzuhalten.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und verfügst über einen eigenen PKW zur Erreichbarkeit des Arbeitsortes.

• Du bringst Bereitschaft zur Schichtarbeit mit und kannst dich flexibel auf wechselnde Arbeitszeiten einstellen.
• Du arbeitest zuverlässig, genau und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Du bist ein Teamplayer und schätzt ein gutes Miteinander am Arbeitsplatz.

Für diese Stelle ist ein Brutto Monatslohn von EUR 2.989,62 vorgesehen. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ist möglich.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Benefits:

• Kantine

• Parkplatz

Kwizda Pharmadistribution GmbH, ein Tochterunternehmen der Kwizda Unternehmensgruppe, ist der führende Logistikdienstleister für die internationale Gesundheitsindustrie. Im regulatorisch anspruchsvollen Umfeld haben wir uns klar als Premium Anbieter positioniert und bewerkstelligen damit ein eindrucksvolles Wachstum.

Für die Gewährleitung eines reibungslosen, ökonomischen und sicheren Ablaufes in Bezug auf die Standort-Infrastruktur und -Sicherheit suchen wir in Leopoldsdorf (südlich von Wien) einen kompetenten

GEBÄUDETECHNIKER (M/W/D)

• Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung sowie Weiterentwicklung aller technischen Einrichtungen des Standortes
• Planung und Durchführung von Aktivitäten, um die Infrastruktur kostenoptimal in sehr gutem Zustand und betriebsbereit zu halten
• Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten mit externen Firmen bei Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften
• Aktuell Halten der technischen Dokumentation, Anlagebücher, etc.
• Aktive Mitarbeit im Haustechnik-Team zur Erreichung von gemeinsamen Zielen
• Planung, Koordination und Endabnahme von Bau- und Renovierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern/Lieferanten
• Unterstützung und Begleitung von externen Kundenaudits zum Thema Standortsicherheit und Brandschutz
• Betreuung der Facility IT-Systeme (MSR-Gebäudeautomation, Alarmanlage, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle etc.)
• Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Energieeffizienzprojekten
• Regelmäßige Berichtserstattung an das Facility Management

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre mit technischem Bezug, HTL, FH, Uni mit technischem Schwerpunkt)
• 3 Jahre einschlägiger Berufserfahrung im Bereich „der Gebäudetechnik“
• IT-Affinität im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrung in der Projektmanagementabwicklung
• Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Basis Englischkenntnisse
• Erfahrung als Brandschutzbeauftragter oder Brandschutzwart von Vorteil

• Bruttomonatsgehalt von mind. € 2.300, - laut KV (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), tatsächliches Gehalt ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung
• Sehr breites Betätigungsfeld
• Kompetenzausbau im Bereich hochsensibler Pharma-Logistik
• Mitarbeit in einem wertschätzenden und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt und in der Arbeit Spaß und Freude findet
• Flache Hierarchien mit direkter Kommunikation ins Management-Team
• Freiraum für selbständiges Arbeiten
• Moderne Büroräumlichkeiten in City Nähe, Parkplatz, eigene Busstation für Linienbusse, E-Ladestation, Betriebsrestaurant, Firmenhandy, Firmennotebook, Arbeitskleidung und weitere Benefits

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Life Science, das anspruchsvolle Projekte für führende Pharma- und Biotech-Kunden realisiert und aufgrund hervorragender Auftragslage Verstärkung im Projektmanagement sucht.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Steuerung internationaler Projekte im Anlagenbau. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und internen Bereichen und stellen sicher, dass Qualität, Budget und Termine jederzeit im Einklang stehen. Von der Projektplanung über die Inbetriebnahme bis hin zur Abnahme und Abrechnung behalten Sie den Überblick und treiben die erfolgreiche Umsetzung voran.

• Ganzheitliche Leitung und wirtschaftliche Verantwortung für internationale Projekte im Bereich Pharmazeutische Industrie und Wasseraufbereitung
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
• Betreuung und Beratung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs
• Steuerung und Kontrolle aller Phasen – von Planung über Realisierung bis zur Abnahme und Abrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben

Erfahrene Projektpersönlichkeit mit technischem Background und einem proven track record in der erfolgreichen Abwicklung komplexer Projekte. Sie bringen Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick mit – auch in herausfordernden Situationen.

Unser Kunde gewinnt mit Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im pharmazeutischen Anlagenbau sowie in der Wasseraufbereitung
• Praxis in der Führung und Motivation von Projektteams
• Fundierte Kenntnissen in Planung, Inbetriebnahme, Dokumentation und Qualifizierung von Anlagen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills inkl. Verhandlungstechnik, Claim Management und Krisenbewältigung
• idealerweise Zusatzqualifikationen im Projektmanagement oder kaufmännischen Bereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen strukturierten, selbstorganisierten Arbeitsstil
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 80% während der Woche oder in längeren Einsätzen - Dekade)

Eine Kultur, die geprägt ist von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Mitarbeitende profitieren von einer modernen Infrastruktur, guter Erreichbarkeit sowie gezielten Programmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Der Erfolg wird gemeinsam gestaltet und gefeiert – in einem Umfeld, das sowohl Professionalität als auch Kollegialität großschreibt.

Für diese Schlüsselposition dürfen Sie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,00 erwarten (selbstverständlich honoriert unser Kunde entsprechende Expertise und Seniorität).

Unser Kunde ist ein führendes, privat geführtes Energiehandelsunternehmen in Österreich, das seit über 50 Jahren Menschen und Regionen zuverlässig mit Energie versorgt. Mit einem engagierten Team, moderner Infrastruktur und starker regionaler Verwurzelung sorgt das Unternehmen dafür, dass Wärme und Mobilität genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden.

• Telefonverkauf & Beratung: Aktiver Verkauf von Heizöl, Pellets und Energievorräten an Privat- und Geschäftskunden
• Kundenbetreuung: Kompetente Ansprechperson für bestehende Kund:innen und professionelle Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail
• Auftragsabwicklung: Entgegennahme und Erfassung von Bestellungen sowie Erstellung von Angeboten
• Neukundengewinnung: Telefonische Ansprache potenzieller Kund:innen und Ausbau des Kundenstamms
• Administrative Aufgaben: Unterstützung bei organisatorischen Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Telefonvertrieb oder in der telefonischen Kundenbetreuung von Vorteil
• Freude am Verkauf, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Gute EDV-Kenntnisse und sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache

• Abwechslungsreiche Vertriebsposition in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
• Fixanstellung mit langfristiger Perspektive
• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Team
• Ein Jahresgehalt ab € 42.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unserer Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service.

Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Porsche Wien-Liesing.

• ​Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Kund:innen im Servicebereich - inklusive Angebot von Getränken zur angenehmen Wartezeit
• Telefonische und persönliche Terminvereinbarung für Werkstattbesuche
• Schnittstelle zwischen Kund:innen, Werkstatt und Verkauf
• Verantwortlich für die ansprechende Gestaltung des Zubehörshops sowie der Warenpräsentation inkl. Preisauszeichnung
• Aktive Betreuung unseres Zubehörshops durch die persönliche Beratung und Verkauf von Zubehörartikeln
• Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank sowie vertrauliche Verwaltung von Kundeninformationen
• Kassatätigkeit inkl. Abwicklung von Zahlungen
• Ausgabe und Rücknahme von Leihfahrzeugen mit entsprechender Dokumentation und Fahrzeugcheck

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Automobilbereich oder in einer vergleichbaren Branche
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Vertriebsumfeld
• Ein feines Gespür für die Bedürfnisse einer qualitäts- und detailbewussten Kundschaft sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Professionalität und ein gepflegtes Auftreten
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Führerschein Klasse B

• einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Leidenschaft ausleben können
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
• ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• ein attraktives Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.856,--. Abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten.
• unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Lead problem management efforts, including external moderation and team improvements
• Handle P1/P2 incident management and conduct 8D root cause analysis and lessons learned
• Oversee a specific cost center regarding forecasting, purchase orders, and bills
• Ensure proper cost center separation and adherence to SLAs
• Manage upgrades for Windows 11 clients and servers, including IT OT Server PM, Windows Server, and Linux Server
• Oversee daily operations and serve as the main partner for local technical Services
• Conduct regular status meetings infrastructure teams (local and global)
• Collaborate with the global support team for service center transitions

• Successfully completed studies in Informatics, Electronics or a comparable field
• Proven experience in IT and OT solution Management
• Familiarity with Windows and Linux server Management, IT Service Management (e.g. ITIL) and Service Now
• Knowledge of cost center management and license management
• Strong understanding of infrastructure management and technical Services
• Excellent problem-solving and incident management skills
• Ability to coordinate and manage multiple tasks and Projects
• Strong communication and team collaboration skills
• Fluent english language skills, german is an advantage

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group F (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Unser Mandant zählt zu den weltweit größten Energieunternehmen und spielt eine wichtige Rolle bei der Deckung des wachsenden globalen Energiebedarfs auf eine wirtschaftlich, ökologisch und sozial verantwortliche Weise. Shell Mobility betreut täglich über 30 Millionen Kunden an mehr als 44.000 Standorten international.

Es steht der Kunde im Mittelpunkt – ob beim Tanken, Einkaufen oder Laden. Shell-Tankstellen sind weit mehr als nur Versorgungsorte: Sie sind moderne Mobilitäts-Hubs, an denen Qualität, Service und Innovation aufeinandertreffen. Als District Manager Retail Österreich (f/m/d) sind Sie der entscheidende Treiber für Kundenzufriedenheit, wirtschaftlichen Erfolg und Zukunftsentwicklung an den Stationen in ganz Österreich. In dieser Führungsrolle sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für ein starkes Markenerlebnis und eine exzellente operative Umsetzung.

Branche: Energieunternehmen

Standort: Austria | Vienna

• Gesamtheitliche Verantwortung für die Profitabilität der Vertriebskanäle und das operative Geschäft des Tankstellennetzwerks in Österreich
• Führung, Entwicklung und Coaching des Teams
• Steuerung der wirtschaftlichen Performance (Umsatz, Kosten, Profitabilität)
• Umsetzung und Monitoring des jährlichen Geschäftsplans
• Verantwortung für Vertragsmanagement und Betreiberbesetzung (Suche, Auswahl, Einstellung von Retailern), Ausbau des Markenpartnergeschäfts
• Aktive Mitgestaltung der Netzentwicklung im Einklang mit der Unternehmens-Strategie (z. B. alternative Kraftstoffe, Elektromobilität, Convenience Retail)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten
• Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Betriebs durch aktive Steuerung von Wartungsprioritäten und behördlichen Genehmigungen
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen, inklusive Durchführung von Audits und Sicherstellung der Betriebsberechtigung
• Entwicklung kundenzentrierter Maßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und Frequenz

• Bestmöglich ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Handel oder Lebensmittelmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung im Lebensmitteleinzelhandel
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Markt- und Kundenorientierung
• Vertriebspersönlichkeit und nachgewiesene Erfolge im Performance- und Partnermanagement
• Kommunikationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation
• Begeisterung für das Thema Energie
• Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse
• Mobilität und Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit (ca. 70%), Führerschein der Klasse B

• Spannende und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe in einem starken, zukunftsorientierten Markt
• Hoher Gestaltungsspielraum und attraktive Karrierechancen
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Vergütung: ca. € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort