Unser Auftraggeber ist eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs und treibt mit Innovationskraft und nachhaltiger Ausrichtung aktiv die Energiewende voran.

Für eine neu geschaffene Schlüsselposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die ein zukunftsrelevantes Produktsegment (Photovoltaik) ganzheitlich verantwortet - strategisch, wirtschaftlich und marktorientiert. Es erwartet Sie eine Rolle mit echter Ergebnisverantwortung, hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Geschäfts.

• Gesamtverantwortung für einen definierten Produktbereich mit Ergebnisverantwortung ("Head of Product")
• Entwicklung der Markt- und Wachstumsstrategie sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Steuerung von Positionierung, Zielgruppenansprache und Vertriebskanälen
• Planung, Priorisierung und laufende Optimierung anhand relevanter KPIs
• Koordination der operativen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Ganzheitliche Gestaltung der Customer Journey mit Fokus auf Kundenbindung
• Aufbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft o.Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement
• Branchenerfahrung oder Berührungspunkte im Bereich Photovoltaik
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, KPI-Orientierung
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Proaktivität
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Neu geschaffene, strategisch hochrelevante Rolle im Transformationsumfeld
• Großer Gestaltungsspielraum in einem digital gut aufgestellten Unternehmen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Team Leads
• Aktive Mitgestaltung eines wachsenden Zukunftsmarktes
• Attraktive Rahmenbedingungen von Vergünstigungen (z.B. Klimaticket), über flexible Arbeitszeiten bis hin zu täglich frischem Mittagessen
• Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab 80.000 € je nach Qualifikation und Erfahrung

Netzwerktechniker für Wind, Photovoltaik, Batteriespeicher und Fernwärme (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Energy GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Akteur in der Energiebranche und spezialisiert auf die Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen wie Photovoltaik und Windkraft. Wir betreiben eine Vielzahl von Energieanlagen und sind bestrebt, die Anlagen effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir Unterstützung!

• Implementierung, Betrieb und Überwachung der Daten- und Netzwerkinfrastruktur
• Unterstützung bei der netzwerk- und datentechnischen Anbindung von Wind-, PV-, Speicher- und Fernwärmeanlagen in Planung, Errichtung und Inbetriebnahme
• Erfassung, Analyse und Interpretation von Netzwerkdaten aus Hybrid-Parks (Wind, PV und Speicherlösungen) zur gezielten Störungsanalyse und -behebung
• Mitarbeit bei der Definition, Konzeption und Ausschreibung von Netzwerkdiensten in Abstimmung mit den IT-/OT-Betriebsverantwortlichen
• Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Systembetriebes
• Mitarbeit bei der Definition und Implementierung von Prozessen der OT-Security des OT-Betriebes sowie bei der Sicherstellung des Datenflusses zwischen Erzeugungsanlagen, SCADA- und Monitoringsystemen und z. B. Cloud-Diensten unter Einhaltung interner und externer Sicherheitsvorgaben (z. B. NIS-2 & RKE)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik, Informationstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im IT-/OT-Bereich, SCADA-Systemen bzw. industrieller Datenkommunikation, technisches Verständnis für komplexe Netzwerkinfrastrukturen im Energieumfeld
• Ausgeprägte IT-Kenntnisse
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Körperliche Eignung, absolute Schwindelfreiheit (für Einsätze bei Windkraftanlagen)
• Bereitschaft zu Außeneinsätzen, primär im Raum Burgenland
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Energy GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.984,53 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Städte aus ganz Österreich engagieren sich im Rahmen der Mission „Klimaneutrale Stadt“ als Vorreiter der urbanen Transformation. Gemeinsam verfolgen sie das Ziel, Klimaneutralität deutlich schneller zu erreichen und setzen dabei konsequent auf Forschung, Innovation und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen für Energie, Mobilität und Kreislaufwirtschaft.

• Organisatorische und fachliche Leitung des Pionierstadt-Projekts „Wir schaffen Zukunft“
• Koordination der kommunalen Nachhaltigkeitsaktivitäten in Abstimmung mit KEM und KLAR!
• Federführende Betreuung des e5 Programms in der Marktgemeinde
• Weiterentwicklung und Etablierung der kommunalen Strukturen und Prozesse zur Sicherung der intendierten Nachhaltigkeitseffekte
• Initiierung und Begleitung von Forschungs- und Förderprojekten
• Aufbereitung von Informationen für die interne und externe Kommunikation
• Weiterführung und Aufbau von Kooperationen auf lokaler und strategischer Ebene
• Berichtswesen innerhalb der Gemeindestruktur

• Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU-Bürgerschaft
• Einwandfreies Vorleben (Strafregisterauszug)
• höfliche Umgangsformen, Einsatzbereitschaft und absolute Diskretion
• Hohe Sozialkompetenz, Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft
• Führerschein B
• Berufliche Ausbildung: Matura, Fachhochschul oder Universitätsabschluss (BWL, Erfolgreicher Studienabschluss (FH | Uni | TU) mit Fokus Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Qualitätsmanagement oder haben alternativ eine kaufmännische/rechtliche Ausbildung mit Fokus auf Nachhaltigkeitsmanagement absolviert
• Idealerweise erste Berufserfahrung und/oder Praktika im Nachhaltigkeitsmanagement idealerweise in Zusammenarbeit mit öffentlicher Verwaltung
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
• Analytisches Denken und ausgeprägte Lösungskompetenz
• Freundliches, sicheres Auftreten; Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit lokalen Stakeholdern
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Internet und elektronischen Medien

Die Anstellung erfolgt nach dem Steiermärkischem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.

• Entlohnungsschema VB/I – Angestellte Entlohnungsgruppe b
• Mindestbezug (brutto): € 2.718,10 bei Vollbeschäftigung
  Je nach Qualifikation bzw. Erfahrung ist die Einstufung in eine höhere Entlohnungsgruppe bzw. Entlohnungsstufe möglich.
• Geplanter Dienstantritt: 01.06.2026; Befristung des DV für 3 Jahre - Projektlaufzeit

Suchst Du eine Aufgabe, die Sinn macht? Bei uns arbeitest du im Team, meisterst spannende Herausforderungen und leistest einen echten Beitrag gegen den Klimawandel!

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann werde Applikationsingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik & Wärmepumpen, Vollzeit 38,5h I Dienstort: Hörsching I Einstieg ab sofort möglich!

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du erstellst kundenspezifische Anlagenplanungen für unsere Produkte der System- und Haustechnik auf Basis von Ausschreibungen, Kunden bzw. Marktanforderungen mit Hauptfokus Wärmepumpe
• Du entwickelst innovative Systemlösungen mit dem umfangreichen Stiebel Eltron Portfolio bzw. mit zusätzlicher Handelsware unter enger Abstimmung mit den hausinternen Abteilungen Planung, Produktmanagement und Regelung
• Du unterstützt den technischen Vertrieb bei Akquise und Umsetzung von Bauvorhaben
• Du bist für die Entwicklung und Durchführung von praxisnahen Vertriebsvorträgen sowie Trainings für Fachpartner/Planer/Bauträger/Installateure zuständig
• Du bist es gewohnt und siehst es als Herausforderung, technische Sachverhalte zu verstehen und einfach darzustellen.

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister im Bereich Elektro-/Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung in diesem Segment (z.B. HTL für Gebäudetechnik)
• Berufserfahrung in den Bereichen Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Sanitär-/Heizungs-/Wärme-pumpen- bzw. Lüftungs-/Klimatechnik wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie CAD-Grundkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Wohnort im Zentralraum Oberösterreich (max. 30 Minuten Fahrzeit von Wohnort zum Dienstort)

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungs- maßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung Homeoffice nach Einarbeitung möglich
• Firmenhandy und -laptop
• Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Anlassbezogene Sonderzahlungen, variable Gehaltsbestandsteile
• Mitarbeiterevents
• Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung
• frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Die Schwerpunkte der Gruppe „Erneuerbare Energien“ sind die Weiterentwicklung erneuerbarer Energietechnologien wie Wärmepumpen, Solartechnologien und Geothermie sowie deren Systemintegration in Gebäude, Netze und industrielle Systeme inkl. Datengetriebener Modellierung und Optimierung.

Für diesen spannenden Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Projektleiter*in Kooperative Forschungsprojekte (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Leitung und aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen F&E Projekten (Open Source Software im Anwendungsfeld Energietechnik)
• Projektmanagement: Planung von Ressourcen, Meilensteinen, Deliverables, Koordination des Projektteams zur fristgerechten Zielerreichung
• Stakeholder und Konsortialmanagement: Abstimmung mit Partnern, Förderstellen und Industrie; Workshops, Anforderungsmanagement, Ergebnisaufbereitung
• Entwicklungsmanagement für Open-Source-Software für erneuerbare Energiesysteme (Backlog-Management, Sprint-Koordination, Personalressourcen-Koordination)
• Technische Verantwortung für Architektur und Qualität (Git-Workflows, Reviews, Tests, CI/CD, Dokumentation)
• Präsentation und Publikation der Ergebnisse (Projektmeetings, Konferenzen, Veröffentlichungen)
• Koordination von Projektanträgen in nationalen und internationalen Programmen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Softwareentwicklung/Informatik, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement/Koordination von F&E Projekten, idealerweise international
• Open-Source-Softwarepraxis und solides Software-Engineering
• Verständnis für Energiesysteme/Wärmetechnik; Erfahrung mit erneuerbaren Technologien (z.B. Solar, Gebäudeenergie, Speicher, Wärmepumpen, Netze) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist; Freude an anspruchsvollen Projekten und neuen Ideen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse wesentlich zu einer erfolgreichen Energiewende beitragen
• Integration und wissenschaftliches Arbeiten in internationalen Expert*innennetzwerken
• Leitung unterschiedlicher Projektteams von Forschenden mit Begeisterung für innovative Ideen
• Eigenständiges Gestalten von neuen interessanten Forschungsthemen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die Hammerer Aluminium Industries GmbH ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa.

Du möchtest Nachhaltigkeit im Unternehmen wirklich voranbringen und bereichsübergreifende ESG‑Initiativen koordinieren?

Dann gestalte du als Sustainability/ESG Koordinator (w/m/d) in Ranshofen unseren Weg zu mehr Verantwortung und Transparenz aktiv mit, arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, koordiniere Datenflüsse für Reporting‑Anforderungen und begleite operative Nachhaltigkeitsinitiativen.

• Koordination von ESG‑Initiativen und Unterstützung bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie (auch Standortübergreifend).
• Mitarbeit an ESG‑Reportingprozessen (z. B. CSRD, ESRS, GRI) sowie Koordination der Datenerhebung.
• Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen (Materialität, CO₂‑Bilanz, Risiken, Benchmarks).
• Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsunterlagen.
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und Unterstützung interner Schulungs‑ und Awareness‑Formate.

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im ESG‑ oder Nachhaltigkeitsbereich, idealerweise in der Industrie.
• Sicher im Umgang mit CO₂‑Bilanzierung, Datenmanagement und/oder Nachhaltigkeitsaudits – und wohl in trockenen, detailorientierten Reporting‑Themen.
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Genauigkeit.
• Belastbar, standfest und durchsetzungsfähig – du kannst mit Widerstand umgehen und behältst auch unter Druck den Überblick.
• Kommunikationsstark und sicher in Englisch (schriftlich und mündlich) im bereichsübergreifenden Austausch.

• Flexible Teilzeitgestaltung (20h/Woche), mit bis zu 20% Mobile Office Möglichkeit
• Sinnstiftende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Themenfeld.
• Gestaltungsspielraum, eigenständiges Arbeiten und ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Sustainability‑Managerin sowie internationalen Kolleg:innen – in einer Du‑Kultur mit flachen Hierarchien.
• Die Möglichkeit, einen direkten Beitrag zur Umsetzung unserer ESG‑Ambitionen zu leisten.

Dein mögliches Gehalt

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die ihre Begeisterung für Nachhaltigkeit und ESG‑Themen bei uns einbringen möchten – ganz gleich, ob du als Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich kommst oder eine qualifizierte Ausbildung sowie praktische Erfahrungen im ESG‑ oder Nachhaltigkeitsmanagement mitbringst.

Bei uns zählen dein Engagement, deine fachliche Stärke und deine Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben. Daher bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Erfahrung orientiert. Das Brutto‑Entgelt beträgt für diese Position mindestens € 3.802,93 auf Vollzeitbasis (38,5h). Je nach Erfahrung, Know‑how und fachlicher Tiefe ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Wir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens- und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung.
Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen.

Unser IT Team im Bereich Operations bestehend aus rund 25 Mitarbeiter:innen sucht ab sofort Unterstützung. Eingebettet in das Team lautet deine persönliche Mission: Du sorgst dafür, dass unsere linuxbasierten Applikationen zuverlässig, sicher und performant laufen – und gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaft mit.

• Verantwortung übernehmen: Du betreust unsere Enterprise Windows Server und darauf laufende Applikationen und stellst gemeinsam mit deinem Team deren sicheren und stabilen Betrieb sicher
• Infrastruktur im Griff: Du administrierst zentrale Storage-Systeme sowie unsere lokale Virtualisierungs- und Cloud-Infrastruktur – inklusive Backup-Strategien
• Probleme lösen: Du übernimmst den 3rd Level Support und bist Ansprechpartner:in für komplexe technische Herausforderungen
• Sicherheit im Fokus: Du identifizierst und behebst Sicherheitsrisiken und entwickelst Maßnahmen zur Absicherung unserer Systeme
• Standards weiterentwicklen: Du erstellst und pflegst System- und Deployment-Dokumentationen und entwickelst Betriebsstandards kontinuierlich weiter
• Monitoring & Automatisierung: Du sorgst für ein effektives System-Monitoring und entwickelst Automatisierungslösungen (z. B. mit PowerShell)
• Technologie gestalten: Du beobachtest technologische Trends und gibst wertvolle Impulse für unsere IT- und Softwarearchitektur

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung mit Technologien wie Windows Server-Umgebungen im Enterprise-Kontext, VMWare, Storage- und Backup-Systemen
• Know-how im Umgang mit Windows Server, darauf laufenden Applikationen sowie mit Clustering von Windows Servern
• Gutes Verständnis für IT-Security, Netzwerkgrundlagen und Erfahrung mit Scripting (Powershell, etc.) sowie Interesse an spannenden Projekten mitzuarbeiten
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §55 ff SPG

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit: du arbeitest an kritischen Systemen, die echten Mehrwert schaffen; Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich durch Schulungen); Teamspirit: ein kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung und offener Kommunikation
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191, Vollzeit (37,5 Stunden); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Das gebotene kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 50.045,80 Euro und 75.437,60 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier und Pflanze
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Leiter Ersatzteillogistik & Vertrieb (m/w/d)

Dienstort: 1110 Wien

Vollzeit 38,50 Stunden, unbfristet

DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für An-wendungen abseits der Straße. Als Systemanbieter reicht unser Portfolio weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung und Verlässlichkeit gefragt sind.

Die DEUTZ Austria GmbH steuert die Aktivitäten der DEUTZ AG in Österreich sowie in ausgewählten Märkten Zentral- und Osteuropas. Als schlank organisierte Vertriebs- und Servicegesellschaft verbinden wir Konzernstärke mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum.

Für unsere Ersatzeillogistik suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die unsere Supply Chain aktiv steuert und datenbasiert weiterentwickelt.

Du übernimmst Verantwortung für Performance und Wirtschaftlichkeit eines zentralen Ergebnishebels unseres Aftermarket-Geschäfts. Sowie die Gesamtverantwortung für die Ersatzteillogistik in Österreich, Ungarn und Slowenien und führst ein Team von drei Mitarbeitenden mit klarer KPI-Orientierung. Dein Fokus liegt auf einem leistungsfähigen Ersatzteilverkauf und einer wirtschaftlichen Supply Chain!

Das bieten wir:

• Erfolgreiches internationales Unternehmen
• Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit messbarer Ergebnisverantwortung und der Möglichkeit, den Bereich strategisch weiterzuentwickeln
• Direkte Berichtslinie an den Leiter der BU Service und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
• Gestaltungsspielraum bei Supply-Chain-Design, Digitalisierung und Performance-Steuerung
• Die Möglichkeit, Strukturen aktiv zu modernisieren und nachhaltig zu prägen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung € 4000.- Monatsbrutto

Das zeichnet dich aus:

• Technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Ersatzteilgeschäft, in der Logistik oder im technischen Handel mit nachweisbarer Performance- und KPI-Verantwortung
• Ausgeprägte Prozess- und IT-Affinität
• Analytisches Verständnis für Bestands- und Performancekennzahlen
• Erste Führungserfahrung oder klares Führungspotenzial
• Strukturierte, eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise

Das erwartet dich bei uns:

• Steuerung diverser Vertriebskanäle & Erarbeitung von Aktionen sowie standortüber-greifendes Marketing
• Unterstützung des operativen Ersatzteilvertriebsteams und selbstständige Abwicklung von Ersatzteilbestellungen
• Kontinuierliche Verbesserung des Servicegrads sowie der Erstbehebungsquote durch optimale Teileverfügbarkeit und robuste Supply-Chain-Prozesse
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Zusammenspiels zwischen lokaler und Konzernlogistik
• Verantwortung für den DEUTZ Webshop im Vertriebsgebiet und Weiterentwicklung digitaler Bestellprozesse
• Konsequente Nutzung von ERP- und Datenanalysen zur Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen
• Darüber hinaus verantwortest du das Bestandsmanagement und die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs
• Aktive Steuerung von Lagerbestand, Reichweiten, Umschlagshäufigkeit und Bestandsstruktur

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.033 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinformation: ab ca. € 55.000,- Jahresbruttogehalt je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation! ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106768
Einsatzort: Graz Umgebung-Ost
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 4.700 Euro

• Eigenverantwortliche Beschaffung von Halbfabrikaten und Rohmaterialien inklusive Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von strategischen Beschaffungs- und Sourcingkonzepten
• Führen von zielgerichteten Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung von Kosten, Mengen und Qualität
• Gestaltung, Pflege und Kontrolle von Lieferantenverträgen und Einkaufsvereinbarungen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines stabilen Lieferantennetzwerks
• Durchführung von Risikomanagement, Eskalationsbearbeitung und Claim-Management im Projektkontext
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Einkaufs- und Beschaffungsprozesse

• Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL/Studium)
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Maschinenbau, Fertigungstechnik, Kunststofftechnik oder Elektrotechnik
• Expertise in Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Lieferantenmanagement
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, SAP und MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Six Sigma Green/Black Belt wünschenswert
• Reisebereitschaft ca. 20 %
• Unternehmerische Denkfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Attraktive Gesundheitsangebote
• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
• Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.000 bis 4.700. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.