Green Jobs in Österreich

Die TCS Umwelttechnik GmbH ist seit 10 Jahren international erfolgreich im Sondermaschinenbau tätig und auf Hackmaschinen und Umwelttechniklösungen spezialisiert.

Für unser Team suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im After Sales / Service, der mit Leidenschaft und Expertise in der Kundenbetreuung tätig werden möchte.

• Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen After Sales Bereich
• Koordination und Abwicklung von Service-, Wartungs- und Reparaturanfragen
• Technische Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu unseren Forst- und Umwelttechniklösungen
• Verkauf und Organisation von Ersatzteilen sowie Serviceleistungen
• Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen im After Sales
• Betreuung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort

• Erfahrung im Maschinenbau und/oder ein Hintergrund in der Land- und Forstwirtschaft oder Umwelttechnik
• Erfahrung im After Sales, Service oder technischen Support
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 30%)
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

• Eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Vergütung gemäß Kollektivvertrag 3.500€ – 4.500€ monatlich, mit Überzahlung abhängig von der Qualifikation
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Die Volksbank Kärnten eG ist die Hausbank der Kärntnerinnen und Kärntner sowie der kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region. Vertrauen, Regionalität und Kundenfokus sind die Kernwerte ihres unternehmerischen Denkens und Handelns. Aktuell arbeiten rund 190 Mitarbeiter*innen in 16 Geschäftsstellen für ein positives Füreinander im Interesse ihrer Kund*innen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Verlässlichkeit, Offenheit, gegenseitigem Respekt und Teamorientierung. Für die individuellen Bedürfnisse und im Interesse der Sicherheit der Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Miteigentümer*innen handelt die Volksbank Kärnten eG. leistungsorientiert, innovativ, ertrags- und risikobewusst.
Wir suchen eine*n Marktfolge Vorständ*in mit tiefem Verständnis des Kreditgeschäfts, profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Sie*er soll Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten. Dienstort ist Klagenfurt.

• Strategische und operative Steuerung des Gesamtrisikos der Bank einschließlich des Kreditrisikos, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
• Initiierung und Begleitung von Wachstum sowie kontinuierliche, kulturelle Weiterentwicklung mit Weitblick
• Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung, nachhaltiges Generationen- und Wissensmanagement
• Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
• Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie,- planung und -kultur
• Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern

• Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft markt- oder marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer Bank
• Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
• Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
• Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
• Inspirierende, zukunftsorientierte Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Teamorientierung, positiver Mindset, integrative und exzellente kommunikative sowie Netzwerk- Fähigkeiten

• Dotierung: Ab EUR 235.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicher Bereitschaft zur Mehrzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung
• Social Benefits
• Gestaltungsfreiraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
• Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur

ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und verpflichten uns dem Grundsatz der Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, frei von Diskriminierung. Alle Einstellungsentscheidungen des ISTA basieren rein auf den Qualifikationen, der Berufserfahrung, den beruflichen Anforderungen und den organisatorischen Bedürfnissen. Wir möchten daher Personen aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.

Betriebsinstallateur:in für HKLS in Forschungsumfeld

• Vollzeit (40 Std/W)
• Klosterneuburg bei Wien, Österreich

Der Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sorgt für einen reibungslosen und energieeffizienten Betrieb der technischen Infrastruktur auf unserem Forschungs-Campus. In dieser verantwortungsvollen operativen Rolle tragen Sie dazu bei, dass unsere Gebäude optimal funktionieren – von der laufenden Instandhaltung über die Behebung von Störungen bis hin zur Mitwirkung an Neubauten und Umbauten. Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Energieeffizienz und stellen sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

• Durchführung von Inspektions- und Wartungstätigkeiten an haustechnischen Anlagen - unterstützt durch unser Ticketsystem (KeyLogic) - inklusive sorgfältiger Dokumentation
• Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen
• Vornahme von Montage- und Instandsetzungsarbeiten
• Ansprechpartner:in für interne Nutzer:innen und externe, ausführende Firmen
• Einbindung in die Brandschutzgruppe nach sorgfältiger Einschulung
• Leistung von Bereitschaftsdienst (Ankunft binnen 45 min erforderlich!)

• Abgeschlossene Lehre mit Gesellenbrief (LAP) im Bereich Fachbereich Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär (HKLS)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Servicetechnik von HKLS-Anlagen
• Gute MS-Office Anwendungskenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch (- wir unterstützen Sie gerne mit internen Sprachkursen)
• Lösungsorientierte, flexible und verlässliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
• Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie eine genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Aus- & Weiterbildung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Kostenloser Shuttlebus
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• € 3.100* brutto/Monat (Einsatz in der Brandschutzgruppe und Bereitschaftsdienst werden gesondert vergütet)

* Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Als Key Account Manager (m/w/d) in unserem Regional Center Central Europe übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Kunden in Österreich. Du gestaltest aktiv Projekte mit, entwickelst individuelle Lösungen und sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften entstehen.

Deine Aufgaben:

• Strategischer Aufbau und nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich
• Betreuung und Ausarbeitung von Projektausschreibungen sowie Unterstützung bei der Erstellung relevanter Vertragsunterlagen
• Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
• Kalkulation von Kosten, Ausarbeitung von Angeboten und Erstellung überzeugender Präsentationen
• Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Begleitung der Projekte bis zur Umsetzung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im After-Sales
• Pflege relevanter Daten in unserem ERP-System und weiteren internen Tools zur Dokumentation und Nachverfolgung

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office 365
• Ausgeprägt Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen

• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Gehalt: 65000 – 70000 EUR / YEAR

Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Flottenmanagementdienste und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMUs, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und die digitale Transformation der Branche weiter zu gestalten, sind wir gut aufgestellt, um die sich entwickelnden Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihnen die Lösungen zu bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen.

Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir.
Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden von unseren Talenten angetrieben. Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser.

• Du definierst und verantwortest die Marketingstrategie mit Fokus auf Standards, digitale Exzellenz und Capability Building
• Du etablierst Marketing als starke interne Abteilung, die Wachstum, Sales und unsere digitale Transformation aktiv unterstützt
• Du stärkst die Marke Ayvens nachhaltig und positionierst sie als relevante, vertrauenswürdige Größe im B2B Umfeld
• Du treibst digitale Nachfrage, insbesondere für SME , Flex und Corporate Lösungen voran
• Du entwickelst dein Team gezielt weiter und baust Fähigkeiten aus
• Du steuerst Budgets effizient, datenbasiert und mit klarem Performance Fokus
• Du verantwortest digitale Kampagnen, Funnels, Performance Marketing und Marketing Automation
• Du optimierst Websites, Customer Journeys sowie Self Service und Kommunikationsprozesse für Kunden und Fahrer*innen

• Du verfügst über mindestens 8 Jahre Marketing Erfahrung sowie fundierte Führungserfahrung
• Deine Stärke liegt in Performance Marketing, Demand Generation und digitaler Skalierung
• Du bringst Erfahrung in Marketing Automation, Analytics und datengetriebener Optimierung mit
• Du kennst das internationale Konzernumfeld und bist es gewohnt darin zu arbeiten
• Du führst inspirierend, denkst strategisch und arbeitest gleichzeitig hands on.
• Du bist strukturiert, analytisch stark und überzeugend in der Kommunikation
• Du verfügst über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Wir bei Ayvens sind davon überzeugt, dass unser Erfolg von unserem Engagement für die Kundenzufriedenheit abhängt. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Lösungen und technologiegestützte Dienstleistungen zu liefern, die unseren Kunden helfen, sich auf ihr Tagesgeschäft zu konzentrieren. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 4.500,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Lengel GmbH ist ein visionärer Familienbetrieb in der 3. Generation und steht für ausgezeichnete, biologische und zertifizierte Naturprodukte.

Radladerfahrer/in
Vollzeit

Arbeitsort
2282 Markgrafneusiedl, Rastenweg 2

• Beschickung von mobilen Maschinen (Siebanlagen)
• Beladen von LKW
• Unterstützung bei Reparatur und Instandhaltung der Maschinentechnik
• Selbstständiges Arbeiten

• Führerschein B
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Selbstständige, verlässliche und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
• Vollzeitbeschäftigung
• Angenehmes Betriebsklima
• Sichere Anstellung in einem erfolgreichen, bestens am Markt etablierten Unternehmen
• Attraktives Prämiensystem
• gute Bezahlung
• Teamwork
• Arbeitsbekleidung
• Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2750 auf Basis Vollzeitbeschäftigung lt. Kollektivvertrag
  Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation gemeinsam mit Ihnen Vereinbart.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Umweltbewusstsein entwickelt und realisiert das Unternehmen Lösungen, die eine nachhaltige und emissionsfreie Energieversorgung ermöglichen. Es verbindet technologische Exzellenz mit einer starken Vision: eine nachhaltige Energiewende voranzutreiben und globale Herausforderungen im Energiesektor zu meistern. Zur Ausdehnung seiner marktführenden Position und zur Verstärkung des eingespielten Teams in Wien suchen wir eine Persönlichkeit mit Führungs- und Organisationstalent.

• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Projekte für Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen – von der Konzeption bis zur Übergabe der fertigen Anlage
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten, einschließlich Fachplaner, Lieferanten und ausführender Unternehmen.
• Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards.
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Normen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angebotskalkulationen.
• Management von Umweltförderungen im Rahmen der Projekte.
• Direkte Abstimmungen und Kommunikation mit Liegenschaftseigentümern oder Bauherren.
• Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Projektabwicklung.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium) im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von HKLS-Projekten, idealerweise im Bereich nachhaltiger Gebäudetechnik.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften.
• Idealerweise Erfahrung mit Energie-Contracting-Projekten und Umweltförderungen.
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verständnis Vertragsrecht sowie kaufmännisches Grundwissen

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
• Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem Kunden den Erfolg weiter voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Strom ist die Energieform der Zukunft. Als Interessenvertretung der österreichischen E-Wirtschaft ist Oesterreichs Energie bereits heute die erste Anlaufstelle zum Thema Strom. Mit 140 Mitgliedsunternehmen sprechen wir für eine Branche, die mit ihren 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Stromversorgung in Österreich sichert. In dieser Rolle gestalten wir in enger Zusammenarbeit mit politischen Institutionen, Behörden und Verbänden die Energiezukunft in Österreich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Referent/in Energiepolitik und Strategie (m/w/d)

• Koordinierung der Branchenpositionen zu nationalen und europäischen energierechtlichen Vorhaben
• Analyse von legistischen Vorhaben in den Bereichen Energierecht, Umweltrecht und Konsumentenschutzrecht
• Ausarbeitung von Stellungnahmen
• Unterstützung bei der Vertretung der Branchenpositionen gegenüber Politik und Verwaltung
• Betreuung von Gremien
• Zusammenarbeit mit externen Beratern
• Vortragstätigkeit für Österreichs E-Wirtschaft Akademie

• Abgeschlossenes - vorzugsweise rechtswissenschaftliches – Studium
• Branchenspezifische Kenntnisse und/oder interessenpolitische Erfahrung
• Analytische Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikationsbegabung

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer verantwortungsvollen Position in direkter Zusammenarbeit mit der Generalsekretärin
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima
• Büroräumlichkeiten in zentraler Lage, öffentlich gut erreichbar
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Regelung
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Das KV-Minimum beträgt EUR 3.984,53.

WEST Elektrotechnik ist ein zuverlässiger Fachbetrieb für Elektroinstallationen in Wien und Umgebung. Das Leistungsspektrum umfasst sowohl Neuinstallationen als auch Reparaturen sowie eine fundierte Beratung zum effizienten Einsatz moderner Elektrogeräte. Zu den Spezialgebieten zählen unter anderem Smart Home, Photovoltaik, Lichtsysteme, Heizlösungen wie Infrarotheizungen sowie Elektroladestationen und die Instandsetzung verschiedenster elektrischer Anlagen. Auch bei Störungen wie Stromausfällen in Büros, Geschäftslokalen, Industriebetrieben oder Tankstellen wird eine rasche und fachgerechte Unterstützung gewährleistet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter.

Je nach Erfahrung übernehmen Sie schrittweise oder eigenverantwortlich folgende Tätigkeiten:

• Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen und Projekte
• Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Ausschreibungen
• Durchführung und Dokumentation von Steigleitungsbefunden und Wohnungsbefunden gemäß OVE E8101 samt eigenständiger Erstellung von Sanierungs- und Mängelbehebungsangeboten
• Steuerung und Koordination von Projekten bis zur Inbetriebnahme
• Organisation und Abstimmung der Montage sowie der Umsetzung vor Ort
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Projektteams
• Mitarbeit bei der Entwicklung effizienter technischer Lösungen
• Wirtschaftliche und technische Begleitung der Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ( HTL, Meister, FH oder vergleichbar)
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung elektrotechnischer Projekte
• Kenntnisse in Kalkulation, Angebotserstellung und Projektsteuerung
• Erfahrung in der Koordination von Montage- oder Projektteams

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche elektrotechnische Projekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung im Projektalltag
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme
• Langfristige Perspektive im Unternehmen
• Firmenfahrzeug
• Jahresbruttogehalt zwischen 45.000€ und 65.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Verantwortung möglich.

Die Noortec GmbH ist ein führender Anbieter für die Errichtung und Montage von Photovoltaik-Anlagen in Wien und Niederösterreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Büroassistent/in für 10 bis 20 zum sofortigen Eintritt

• Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Back-Office
• Korrespondenz mit Behörden und Kunden in den unterschiedlichsten Bereichen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Genauigkeit und Engagement
• Selbständige und verlässliche Arbeitsweise
• Teamgeist
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• Sehr gute EDV Kenntnisse

• Langfristige Beschäftigung
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine Einschulungsphase für alle Bereiche
• Ein kollegiales Team
• Sehr gute öffentliche Anbindung
• Das monatliche Bruttogehalt auf Basis Vollzeit für diese Position beträgt EUR 2.550. Eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist gegeben.