Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Garantie Sachbearbeiter (m/w/d)

• Bearbeitung der Garantieanfragen aus dem Händlernetz inkl. Prüfung der Dokumente
• Zentrale Ansprechperson für Garantiefragen im Händlernetz und Schnittstelle zur Konzernzentrale
• Kontrolle und Korrektur der Anträge für Karosseriearbeiten sowie Erstellung der Freigaben
• Prüfung von Schäden vor Ort beim Händler und Erteilung von Freigaben für Garantiearbeiten
• Kontrolle der Auslieferungsqualität unserer Neuwagen

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Karosseriebauer/-spengler/-lackierer)
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Garantiebearbeitung innerhalb der Automobilbranche
• fachliches Know-How im Bereich Karosserie und Lackierung
• ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• eigenständige, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• serviceorientierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 23. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.300, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Für unseren Rechenzentrumsstandort in Wien suchen wir eine disziplinarische Leitung für den technischen Betrieb (m/w/d), die die Gesamtverantwortung für einen sicheren, stabilen und effizienten Betrieb unserer hochkritischen technischen Infrastruktur übernimmt.

In dieser Schlüsselrolle sind Sie die technische Hauptansprechperson vor Ort und vertreten die Leitung des Rechenzentrums in operativen und technischen Fragestellungen. Sie führen ein erfahrenes Technikteam, steuern externe Fachfirmen und stellen durch strukturierte Prozesse, klare Priorisierung und ein hohes Sicherheitsbewusstsein die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit des Standorts sicher. Gleichzeitig treiben Sie operative Exzellenz sowie kontinuierliche Verbesserungen in einem anspruchsvollen, hochverfügbaren Umfeld voran.

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams inklusive Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
• Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Wartung und das Energiemanagement der technischen Infrastruktur
• Definition, Überwachung und Weiterentwicklung relevanter KPIs (z. B. Verfügbarkeit, MTTR, Wartungsstatus) sowie Erstellung aussagekräftiger Status‑ und Management-Reports
• Steuerung und Priorisierung reaktiver und präventiver Wartungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben, gesetzlichen Anforderungen und technischen Normen
• Durchführung von Risikoanalysen technischer Anlagen und Prozesse sowie Unterstützung im Lifecycle Management kritischer Infrastruktur
• Bewertung und Freigabe von Changes mit technischem oder betrieblichem Risiko
• Eskalationsinstanz bei Störungen und Zwischenfällen mit Fokus auf nachhaltige Problemlösungen
• Unterstützung bei Bau‑ und Technikprojekten, betrieblichen Änderungen sowie Übergaben in den Regelbetrieb
• Übergreifendes Lieferantenmanagement inklusive Vertragsbetreuung, Lieferantengesprächen und regelmäßiger Leistungsbewertungen
• Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation und einer effizienten Nutzung des Instandhaltungsmanagementsystems

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, idealerweise in einem hochkritischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung technischer Teams
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
• Sehr gute Kenntnisse der technischen Infrastruktur eines Rechenzentrums (USV, Notstromversorgung, Kühlsysteme etc.)
• Fundierte Erfahrung in Wartungs‑ und Instandhaltungsprozessen sowie im Störungsmanagement
• Sicheres Lesen und Bewerten elektrischer und mechanischer Pläne sowie die Fähigkeit, fundierte technische Entscheidungen zu treffen
• Grundkenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Problemlösungskompetenz
• Hohes Sicherheits‑ und Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsstärke auch unter Druck

• Eine verantwortungsvolle und zentrale Position in einem technisch hochanspruchsvollen, dynamischen Umfeld mit hoher Verfügbarkeit
• Vielfältige Gestaltungs‑ und Einflussmöglichkeiten auf den täglichen Betrieb
• Attraktive Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Umfassende Sozialleistungen wie Essenszuschuss, Zuschüsse zu Sport & Fitness, Employee-Assistance-Programm u. v. m.
• Attraktive Vergütung ab EUR 5.000 brutto pro Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie zusätzlicher Leistungsprämie

Wir als Positec Group mit den Marken WORX und KRESS sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Suzhou/China mit weltweit über 4.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter von Mährobotern, Power- und Gardentools ist es unser Ziel, unseren Kunden das richtige Werkzeug und smarte Ideen bei der Umsetzung ihrer Projekte anzubieten.

In unserer EMEA-Zentrale in Köln sind wir ein offenes und bunt gemischtes rund 140-köpfiges Team aus Macher:innen, Visionär:innen und Analytiker:innen und betreuen EMEA-weit insgesamt rund 360 Mitarbeitende. Hierbei spielt für uns neben dem Beitrag, welchen alle zu unserer Erfolgsgeschichte leisten, auch das Miteinander eine große Rolle. Wir sprechen nicht nur über soziale Verantwortung, wir leben sie.

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen kann und bereit ist, gemeinsam mit uns die Extrameile zu gehen. Wenn Du verkäuferisches Talent, technisches Interesse und Freude an der Kundenkommunikation mitbringst, bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg der Marke Kress aktiv voran!

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als: Business Development Manager (m/w/d)

• Du gestaltest aktiv mit: Du bist maßgeblich am Ausbau der Distribution sowie der Erweiterung des Marktanteils der Marke Kress beteiligt
• Du pflegst Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von effektiven und partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen fallen Dir leicht
• Du übernimmst Verantwortung: Du trägst Verantwortung sowohl für die Budgeterreichung als auch die Kundenprofitabilität
• Du analysierst Potenziale: Du hast kontinuierlich einen Blick für die Analyse und Verbesserung der Umsatz- und Ertragspotenziale
• Du bist immer up-to-date: Bei Kundentreffen stellst Du sicher, dass die neusten Produktentwicklungen bestehende und potenzielle Kunden erreichen
• Technik kann man erlernen – doch die Begeisterung für ein Produkt, die Fähigkeit, Herausforderungen mit Ausdauer zu meistern, und die Überzeugung, sich mit einer Marke Kress voll zu identifizieren, zeichnen Dich aus

• Dein Know-how: Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich der professionellen Park- und Landschaftspflege, zum Beispiel als Gartenbauer, Landschaftsgärtner oder in einem ähnlichen Bereich. Auch wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und Neuem gegenüber aufgeschlossen bist, freuen wir uns auf Dich
• Dein verkäuferisches Talent: Du bringst die Freude an der Vorführung unserer Produkte mit und hast ein zielorientiertes kundenfreundliches auftreten
• Deine Fähigkeit: Du verfügst über generelles technisches Interesse und gute IT-Anwenderkenntnisse, als auch kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskompetenz
• Deine Flexibilität: Du bringst Reisebereitschaft und die Offenheit für flexible Arbeitszeiten mit
• Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um deine Karriere voranzutreiben
• Dienstwagen: Von uns bekommst du einen Dienstwagen, auch für die private Nutzung, inkl. Tankkarte
• Home-Office-Ausstattung: Für die Zeit, in der du nicht bei Kunden vor Ort bist, stellen wir dir die technische Ausstattung für das Home-Office zur Verfügung
• Rabattmöglichkeiten: Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für deine privaten Projekte – on top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms
• Strukturiertes Onboarding: Eine Einarbeitung, damit du deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst
• Vergütung: 60.000 - 65.000 EUR per anno (Bonus 20%)

Wir bei Austyrol Dämmstoffe GmbH produzieren seit vielen Jahren hochwertige Wärmedämmungen im Osten Österreichs. Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir ab sofort eine/n zuverlässige/n Maschinenarbeiter / Anlagenbediener – idealerweise mit technischem Verständnis und Staplerschein – für den Einsatz an unseren computergesteuerten Produktionsanlagen.

• Bedienen, Bestücken und Überwachen unserer Produktionsmaschinen (computergesteuerte Anlagen)
• Mitwirken beim Rüsten/Einstellen der Anlagen (je nach Qualifikation)
• Zusammenführen und Endfertigen der zugeschnittenen Teile
• Qualitätskontrolle nach Vorgaben (Sichtprüfung/Maßkontrolle) sowie Dokumentation
• Zusammenstellen und Vorbereiten der Materialien für die Auslieferung
• Kontrolle der Materialien anhand von Lieferschein/Unterlagen
• Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich, Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Staplerschein notwendig! (Praxis von Vorteil)
• Erfahrung im Produktionsumfeld bzw. im Umgang mit technischen Anlagen von Vorteil
• Technische/handwerkliche Ausbildung von Vorteil (auch ohne Abschluss), z. B. Tischler, Mechaniker, Schlosser, Elektriker, Installateur o. Ä.
• Gutes mathematisches Grundverständnis (Grundrechnungsarten)
• Gute Deutschkenntnisse
• 2-Schichtbereitschaft sowie Überstundenbereitschaft nach Bedarf
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Organisationstalent und eine ordentliche Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, familiären Produktionsunternehmen
• Kollegiales Team und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gründliche Einarbeitung und gezielte Einschulung an den Anlagen
• Öffentlich gut erreichbarer Arbeitsplatz in Mödling (Bahnhof/Badnerbahn ca. 10 Gehminuten) – Jobticket möglich!
• Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände
• Bruttolohn/Einstieg ab € 2.200,-/Monat, - das sind in etwa € 1.760 Netto /Monat Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Gebäudetechnik-Berater für Wien, NÖ, Bgld (m/w/d)

• technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Installateuren, Behörden und Energieversorgungsunternehmen
• Betreuung von Bestandskunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Projektierung und Inbetriebnahme von HKLS-Anlagen
• Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
• Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (HTL-Gebäudetechnik bevorzugt, FH)
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
• Kontakte zu Nahwärmeanbietern
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (z.B. Englisch) von Vorteil
• fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
• Kontaktstärke und Kommunikationstalent im Vertrieb technischer Produkte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

• spannende Herausforderung für einen HKLS Profi
• umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
• kurze Entscheidungswege
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 51.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Planer-Berater / Betreuer (m/w/d) für Bildungseinrichtungen in Österreich

• technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Anlagenbauern, Behörden und Energieversorgungs-unternehmen
• Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Projektierung von HKLS-Anlagen
• Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
• regelmäßiger persönlicher Kontakt mit Bildungseinrichtungen wie Universitäten, Fachhochschulen, HTLs, WIFIs und Berufsschulen
• Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (FH oder zumindest HTL-Gebäudetechnik)
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (zB Englisch) von Vorteil
• Erfahrung in der Wissensvermittlung
• fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
• Kontaktstärke und Kommunikationstalent für technische Produkte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

• spannende Herausforderung für einen Gebäudetechnik-Profi
• umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
• kurze Entscheidungswege
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 54.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

MSR Projektleiter:in (m/w/d)

Wien, Vollzeit

Du hast die Begeisterung und die Qualifikation?
Wir bei Sauter Mess- und Regeltechnik GmbH haben den Raum dafür.

Wir sind eines der führenden Unternehmen für Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation. Mit dem gebündelten Know-how unserer Mitarbeiter:innen entwickeln wir seit über 100-Jahren innovative Lösungen für unsere Kund:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ab sofort:
MSR Projektleiter:in (m/w/d)

Raum für deine Erfahrung:

• Projektabwicklung unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
• Technische Auslegung der Geräte für die Projekte im Detail
• Festlegung der einzusetzenden Komponenten
• Projektbezogene Programmierung, Programmierkenntnisse von Vorteil
• Nachtragserstellung
• Koordination der MSR-Projekte mit Sublieferant:innen
• Laufende Kommunikation und Terminplanungen mit internen und externen Projektbeteiligten
• Teamverantwortung und Koordination der Aufgaben
• Überwachung des Projektfortschritts (Budget, Kosten und Qualität)
• Teilnahme an Baubesprechungen

Raum für deine Energie:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, MSR- /Automatisierungstechnik, HKLS, Mechatronik, Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von MSR-Projekten von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit und hohes Maß an Eigeninitiative
• Führerschein der Klasse B

Raum für unsere Leistungen:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung laut Kollektivvertrag
• Neutraler Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
• Mitwirkung an innovativen, klimaeffizienten und nachhaltigen Lösungen für renommierte Kund:innen aus verschiedensten Branchen
• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
• Kollegiales Miteinander in einem motivierten und wertschätzenden Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich, persönlich und organisatorisch
• Parkplatz direkt am Firmengelände
• Firmenlaptop, Firmenhandy (auch zur Privatnutzung)
• Frisches Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme
• Essensgutscheine und Geburtstagsgeschenk (Edenred)
• Flexible Arbeitsmodelle (Möglichkeit für Home Office, Gleitzeit, Fenstertage sind grundsätzlich Schließtage)
• Team Events, Weihnachtsfeier, etc.
• Fahrradleasing über firmenradl.at

Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 49.000,- Brutto /Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung dotiert. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung triffst du im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Interesse?

Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Gebäudeautomation und gestalte mit uns die technische Zukunft!

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

• Eigenverantwortliche Abwicklung und technische Umsetzung von Industrieprojekten im Öl- und Gasbereich für Kunden in Österreich – von der Planung und Kalkulation bis zur Fertigstellung und Übergabe
• Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine inklusive strukturierter Projekt- und Zeitplanung sowie fristgerechter Angebotserstellung
• Führung und Koordination des Projektteams in enger Abstimmung mit Montage, Beschaffung und Vertrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Zentrale Ansprechperson für Kunden, Teilnahme an Besprechungen sowie kontinuierliche Abstimmung aller Projektbeteiligten
• Steuerung von Beschaffungsprozessen sowie Identifikation von Einsparungspotenzialen und Entwicklung effizienter, kundenorientierter Lösungen
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Projektumfeld
• Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Studium) im Bereich Elektro-, Automatisierungs- oder Regelungstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektumfeld sowie gutes technisches Verständnis und Erfahrung in der Kalkulation
• Hohe Lernbereitschaft, technisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden
• Zuverlässige, strukturierte sowie lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Online-Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life-Balance sowie Unterstützung bei der langfristigen Karriereplanung
• Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit attraktiven beruflichen Perspektiven und hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld sowie Kantine vor Ort
• Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen
• Gute Infrastruktur sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an technischen Lösungen mitzuwirken
• Mitarbeit an Projekten im Umfeld der Energiewende in der Prozessindustrie
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten und kollegialen Teams
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab 3900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Über uns – neuewege gGmbH

Wir gestalten gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf – vom Kindes- bis ins Erwachsenenalter.

Unsere Arbeit basiert auf:

• individueller Begleitung
• Kreativität
• Wertschätzung
• Empathie

Unser Angebot umfasst stationäre Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung.

Über das Mobile Interventionsteam (MIT)

Das neu gegründete multiprofessionelle Team besteht aus:

• Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Klinische Psycholog:innen
• Psychotherapeut:innen
• Heilpädagog:innen

Ziele von MIT:

• Krisenintervention und Vermeidung stationärer Klinikaufenthalte
• Erreichen von schwer erreichbaren Kindern und Jugendlichen
• Flexible und niedrigschwellige Behandlungsmöglichkeiten im Alltag

• Klinisch-psychologische Diagnostik (z. B. Bindungsstörungen, affektive Störungen, kognitive Leistungsfähigkeit etc.)
• Krisenintervention vor Ort (für Kund:innen und Mitarbeiter:innen)
• Klinisch-psychologische Behandlung
• Erstellung von Befunden und Gutachten
• Psychoedukation für Kund:innen, Angehörige und Betreuungspersonal
• Psychologische Trainings: Konzentration, Ausdauer, Entspannung, Achtsamkeit etc.

• Abgeschlossene Ausbildung in Klinischer Psychologie
• Berufserfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit & Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Führerschein B erforderlich

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Keine geteilten Dienste
• Supervision & individueller Einführungslehrgang
• Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)
• Betriebsausflüge & Erholungsangebote:
• Ferienwohnung in Bad Waltersdorf
• Firmen-Wohnmobil
• Nachhaltige Unternehmenskultur: regionale Produkte, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis

Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.886,80 brutto.

Swimsol versorgt tropische Inselregionen mit Solarenergie, als Hybridlösung und in Kombination mit großen Batteriespeichersystemen. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir:

• Planung und Auslegung von PV-Anlagen
• Erstellung technischer Designs mit AutoCAD, SolidWorks und internen Tools
• Unterstützung bei Beschaffung und Logistik von Komponenten
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
• Mitarbeit bei Installationen auf Projektstandorten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in PV, Anlagenbau, Energie/Umwelttechnik oder Bau
• Grundkenntnisse in Elektrotechnik
• Deutsch und Englisch fließend
• Sicher im Umgang mit MS Office (insbes. Excel)
• Erfahrung mit Tools wie AutoCAD, PV*Sol, Eplan o. Ä.
• Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Praktisch veranlagt, bereit auch vor Ort mit anzupacken

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zu mehrwöchigen Projekteinsätzen auf internationalen Standorten (z. B. Malediven)
• Flexible Arbeitszeiten und -organisation
• Gehalt ab 3.200 € brutto/Monat bei mehrjähriger einschlägiger Erfahrung und passender Qualifikation; je nach Profil ist eine entsprechende Anpassung vorgesehen
• Die Chance, an internationalen Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken