Techniker:in im Bereich Energieversorgung (w/m/d)

Essity Austria ist Teil von Essity, einem global führenden Hygiene- und Gesundheitsunternehmen mit Sitz in Stockholm (Schweden).

Essity Austria beschäftigt am Standort Ortmann/Pernitz rund 470 Mitarbeiter:innen, davon über 20 Lehrlinge. Essity engagiert sich mit seinen Produkten und Lösungen in rund 150 Ländern weltweit für die Verbesserung der Lebensqualität. Essity überwindet Barrieren und schafft mehr Wohlbefinden. Unser Geschäftsmodell trägt zu einer gesunden, nachhaltigen Kreislaufgesellschaft bei.

Deine Aufgaben:

• Du hast ein kompromissloses Engagement für unsere I Care-Reise, die eine sichere, gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung gewährleistet.
• Du führst Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch und unterstützt bei Projekten.
• Du bedienst und überwachst Anlagen zur Energie-, Frischwasser- und Druckluftversorgung.
• Du übernimmst nach entsprechender Qualifikation Aufgaben im Kessel-, Turbinen- und Hochspannungsbereich.
• Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil und hältst Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben ein.

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechanik, Mechatronik oder Gas-Wasser-Heizung).
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und/oder in der Instandhaltung industrieller Anlagen.
• Interesse und Bereitschaft, die Qualifikationen zum Gas-/Dampfturbinen- und Dampfkesselwärter sowie die Schaltberechtigung für Hochspannungsanlagen zu erwerben.
• Führerschein B, Stapler- und Kranschein von Vorteil.
• Grundkenntnisse in MS Office und Prozessleitsystemen.
• Bereitschaft zur Übernahme von Ruf- und Bereitschaftsdiensten.
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit in einer Produktionsstätte
• Teil eines internationalen Konzerns
• Fokus auf Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima in einem kleinen erfahrenen Team
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeit
• Mitarbeiterbonus, Versicherung und Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterparkplatz

Unser Angebot:

Du willst technische Verantwortung übernehmen und die Energieversorgung unseres Standorts aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Das jährliche Mindestgehalt beträgt ca. € 40.000,- brutto (Basis Vollzeit) und erhöht sich nach erfolgreicher Einarbeitung und abgeschlossener Zusatzausbildung auf ca. € 55.000,- brutto zuzüglich Bereitschaftsentgelt.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.168 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Wir kennen den Energiemarkt in Österreich und Europa und übernehmen Kundenprozesse im Energiebereich

Die smart Energy Services GmbH wurde 2012 als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen aus Österreich und Deutschland gegründet. Wir unterstützen unsere Mandant*innen im Energiebereich mit unseren Servicedienstleistungen und weitreichenden Erfahrungen bei der Optimierung bestehender Kundenprozesse, der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Erschließung neuer Geschäftsfelder und Eintritt in neue Märkte.

Unsere Expertise umfasst alle Abwicklungsdienstleistungen für Endkundinnen und -kunden in der Energiewirtschaft. Unser Know-how fokussiert auf Massenkundenprozesse und der Umsetzung zuverlässiger Automatisierungen von Geschäftsprozessen. Wir sind flexibel, zuverlässig und können individuelle Anforderungen zeitnah umsetzen.

Verstärke unser smartes Team als

Manager Prozessoptimierung & Operational Excellence (all genders)

im Bereich Business Service

In dieser Schlüsselposition leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, die Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Serviceorganisation weiter zu steigern. Dafür analysierst du bestehende Service- und Geschäftsprozesse und identifizierst konkrete Optimierungs- und Effizienzpotenziale. Dabei betrachtest du Abläufe ganzheitlich und End-to-End – auch über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg – und reduzierst manuelle Aufwände, Medienbrüche, Schnittstellenverluste sowie unnötige Prozessschritte.
Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen entwickelst du standardisierte, skalierbare und praxistaugliche Abläufe. Du stellst sicher, dass Prozessqualität, Durchlaufzeiten und Transparenz nachhaltig verbessert werden. Durch klar strukturierte Abläufe, die Reduktion manueller Aufwände und eine bessere Nachvollziehbarkeit entlastest du die operativen Teams und unterstützt sie dabei, ihre Aufgaben verlässlich, strukturiert und kundenorientiert zu erfüllen. Gleichzeitig begleitest du die Organisation auf ihrem Weg zu mehr Transparenz, Standardisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung.

• Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und steigerst Effizienz, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit.
• Du identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen standardisierte, skalierbare und praxistaugliche Lösungen.
• Du leitest fachliche Anforderungen für digitale Lösungen, Tools, Workflows und Schnittstellen ab und übersetzt sie in klare Business Requirements.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT/Digital Services und weiteren Stakeholder:innen und sorgst für gemeinsame Prioritäten, klare Verantwortlichkeiten und umsetzbare Lösungen.
  Du steuerst bereichsübergreifende Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung und Erfolgsmessung.
• Du etablierst Standards, Governance-Strukturen, Prozessdokumentationen und Steuerungsmechanismen für stabile und effiziente Abläufe.
• Du analysierst KPIs und Prozesskennzahlen, überwachst die Zielerreichung und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
• Du berätst Führungskräfte und Fachbereiche als Sparringspartner:in für Prozessmanagement, Lean Management, Lean Six Sigma, Operational Excellence und Change Management.
• Du schaffst Transparenz über Fortschritte, Risiken und Ergebnisse und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Auch einschlägige Berufspraxis und relevante Weiterbildungen sind willkommen.
• Du bringst Erfahrung in Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Operational Excellence, Requirements Engineering, Business Analyse, Projektmanagement, Digitalisierung oder Automatisierung mit.
• Du verfügst über Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Prozessstandards sowie in der Umsetzung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsprojekte.
• Du hast ein gutes Verständnis für Geschäfts- und Serviceprozesse und kannst komplexe Abläufe strukturiert analysieren, dokumentieren und weiterentwickeln.
• Du formulierst und priorisierst fachliche Anforderungen klar und nachvollziehbar und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit IT/Digital Services und relevanten Stakeholder:innen.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und überzeugst durch deine Umsetzungsstärke.
• Du kommunizierst klar und verbindlich und arbeitest gerne mit Fachbereichen, operativen Teams, IT/Digital Services und Führungskräften zusammen.
• Du hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv und begeisterst Menschen für neue Arbeitsweisen.
• Du bist idealerweise mit Tools wie Jira, Confluence, Miro, ARIS oder Draw.io sowie mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen vertraut.
• Kenntnisse der Energiewirtschaft oder serviceorientierter Organisationen sind von Vorteil.

1030 Wien

Vollzeit

(40 Wochenstunden)

Sep 1, 2026

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt.

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR € 3.806,97

brutto pro Monat bei Vollzeit (gemäß Kollektivvertrag) vorgesehen. Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach Berufsjahren und der Einstufung in unser internes Gehaltsschema.

Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund:innen arbeitet.

Sie möchten technische Materialien nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit Kunden in tragfähige Anwendungen bringen? Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen der Kreislaufwirtschaft und Teil einer traditionsreichen, stabilen Unternehmensgruppe. Aus Kunststoffen aus Elektrogeräten entstehen hochwertige Regranulate für industrielle Anwendungen in Europa. Für den Ausbau des Neukundengeschäfts suchen wir Sie als:

Sales Manager*in - kundenspezifische Materiallösungen
Ausbau des europäischen Marktes | Neukundenfokus | Bezirk Amstetten
Sie bauen das europäische Geschäft mit hochwertigen Regranulaten aktiv aus und setzen dabei einen klaren Schwerpunkt darauf, neue Kunden für den Einsatz nachhaltiger Materialien zu begeistern. Gleichzeitig entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen und bauen das Netzwerk in der Kunststoffverarbeitung, bei Spritzgießern, Markenartikelherstellern oder Distributeuren weiter aus. Gemeinsam mit den Kunden definieren Sie die gewünschten Spezifikationen und beraten in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement hinsichtlich Additiven, Farben und Materialeigenschaften. So entsteht ein maßgeschneidertes Rezyklat, das optimal auf die jeweilige Anwendung abgestimmt ist. Reklamationen, technische Fragestellungen und neue Projekte bearbeiten Sie eng abgestimmt mit den internen Fachbereichen. Sie sprechen Entscheider*innen aus Einkauf, Technik, Qualitätsmanagement, Produktion, Forschung & Entwicklung und Nachhaltigkeit adressatengerecht an.
Sie verfügen über Erfahrung im technischen Lösungsvertrieb und verstehen, wie aus einer Kundenanforderung eine qualifizierte, wirtschaftlich tragfähige Anwendung wird. Idealerweise kommen Sie aus dem Kunststoffmarkt, etwa aus Recycling, Regranulaten, Spritzguss, Additiven oder Rohstoffhandel, und bringen Kontakte zu Verarbeitern, Spritzgießern oder Markenartikelherstellern mit. Alternativ kennen Sie den Vertrieb erklärungsbedürftiger Materialien, beispielsweise Spezialchemikalien, Beschichtungen oder Farbmittel. Technische Qualifizierungsprozesse sind Ihnen vertraut, von Bemusterungen und Labortests über Pilotserien und Spezifikationen bis zu Kundenfreigaben, Änderungsmanagement oder Reklamationsanalysen. Sie verbinden aktives Zuhören mit der Fähigkeit, unterschiedliche Entscheider*innen für eine Lösung zu gewinnen und einen Abschluss konsequent herbeizuführen. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend. Sie arbeiten eigenständig, eignen sich fehlendes fachliches Know-how proaktiv an und fühlen sich in einem mittelständischen Umfeld wohl. Für Kundentermine in Europa bringen Sie eine Reisebereitschaft von rund 30 bis 40 % mit.
Verbinden Sie Ihre Karriere mit einer sinnstiftenden Aufgabe und gestalten Sie aktiv eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft mit. Neben einem Firmen-PKW erhalten Sie für Ihren Einsatz ein Gehaltspaket ab € 80.000,– brutto jährlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und neue Märkte eigenverantwortlich aufbauen können.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Administrativer Sachbearbeiter Produktion (all genders).

In dieser Rolle berichtest du an den/die Leiter:in der Vor- bzw. Endfertigung

• Verwaltung und Pflege des Schichtplans
• Abwesenheitsmanagement bei Ausfall einzelner Mitarbeiter:innen
• Planung kurzfristiger Urlaube
• Gegenseitige Vertretung innerhalb der Sachbearbeitung für Vor- und Endfertigung
• Eingabe von Inventurdaten
• Dokumentenverwaltung und -ablage abteilungsinterner Dokumente
• Administrative Agenden: z.B. erstellen von Bestellanforderungen, Archivierung, allgemeine Bürotätigkeiten
• Zusammenarbeit mit betroffenen Schnittstellen, insbesondere der Personalabteilung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Idealerweise 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung
• Organisationstalent mit ausgeprägter Service- und Kommunikationsorientierung
• Pragmatische, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
• Grundwissen im Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Umfangreiche Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit DPW/SAGE

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt ab € 3.449,08 und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe E. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107350
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihr technisches Wissen mit Ihrem ausgeprägten Qualitätsanspruch kombinieren können? Sie haben Freude am Kundenkontakt und arbeiten gerne mit unterschiedlichsten internen Abteilungen zusammen? Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!

Aktuell unterstützen wir unseren Kunden in Linz, ein namhaftes Unternehmen im Energiesektor, bei der Suche nach einer kommunikativen, durchsetzungsstarken und lösungsorientierten Persönlichkeit. Nutzen Sie Ihre Chance JETZT, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben:

• Unterstützung der Projektteams bei der Realisierung und Einhaltung von Qualitätsanforderungen, -prozessen und -zielen über alle Projektphasen hinweg
• Durchführung von Risikoanalysen
• Identifikation von Abweichungen und Reklamationen sowie Monitoring der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Beratung zu Themen wie Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz und Durchführung entsprechender Schulungen
• Vorbereitung und Begleitung von Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung von ISO 9001, Unternehmensstandards und kundenspezifischen Anforderungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Einschlägige Berufserfahrung, ISO 9001-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Audits
• Erfahrung mit den gängigen Methoden des Qualitätsmanagements (z.B. Root Cause Analysis, Ishikawa und CAPA)
• Führerschein B und nationale Reisebereitschaft von rund 20 %
• Deutsch- und Englischkenntnisse

• Namhaftes und international agierendes Unternehmen
• Spannende und verantwortungsvolle Position
• Keine internationale Reisebereitschaft erforderlich
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Produktmanager für Entwässerungslösungen Tief- & Landschaftsbau (m/w/d)

Unser Kunde - ACO Österreich - bietet als Marktführer für Regenwassermanagement und Abwasserreinigung Lösungen für das Management von Oberflächenwasser. Darüber hinaus betreut ACO Österreich Projekte in der Gebäudeentwässerung und liefert Bauprodukte für den Hochbau und Tiefbau.
Das Unternehmen überzeugt durch Professionalität, erstklassige Qualität sowie eine ausgeprägte persönliche Note. Umfassendes Know-how und der Zugriff auf ein breit aufgestelltes Netzwerk an Spezialist:innen bilden die Grundlage für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens.

Für den Standort in Baden bei Wien suchen wir DICH - eine technisch versierte, marktnahe und kommunikationsstarke Persönlichkeit für das Produktmanagement Entwässerungslösungen Tief- & Landschaftsbau.

Deine Aufgaben:

• Erarbeitung eines umfassenden Markt- und Wettbewerbsverständnisses für relevante Anwendungsbereiche im Tief- und Landschaftsbau
• Analyse von Marktgrößen, Marktsegmenten, Applikationen sowie Wettbewerbern hinsichtlich Marktanteilen, Produktportfolio, strategischer Ausrichtung und Produktionsstandorten
• Einbringen in nationale und internationale Produktentwicklungen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Produktportfolios - von der Idee bis zur Markteinführung
• Fachliche Führung von Teams im Rahmen von Produktentwicklungen und Produkteinführungen
• Erarbeitung von Produkt- und Verkaufsunterlagen
• Erstellung von Preis- und Verkaufstatistiken in enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam
• Reklamationsbearbeitung
• Durchführung von Schulungen und Präsentationen

Der Fokus liegt dabei auf Entwässerungslösungen für Wohnbauten, öffentliche Räume, gewerbliche Bauten, Infrastrukturprojekte sowie private Anwendungen rund um Einfamilienhäuser, Einfahrten, Terrassen und Poolbereiche.

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. HTL, FH oder Studium
• Kaufmännisches Verständnis sowie Interesse an Markt-, Produkt- und Vertriebsthemen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-, Baustoff- oder baunahen Branche, idealerweise im Produktmanagement
• Technisches Verständnis für Tiefbau-, Landschaftsbau-, Infrastruktur- oder Entwässerungslösungen von Vorteil
• CRM- und ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Teamfähigkeit sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft

Deine Benefits:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem innovativen, international agierenden Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld am Standort Baden bei Wien, 2 Tage Homeoffice/Woche
• E-Ladestationen am Firmenparkplatz für die private Nutzung (entgeltlich)
• Spannende Schnittstellenfunktion zwischen Markt, Technik, Vertrieb und Produktentwicklung
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
• Professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Produktqualität
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.319 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com

Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Topgolf ist ein innovatives Unterhaltungskonzept mit wettersicheren Abschlagplätzen, hochwertigen Speisen, frisch gemixten Cocktails & Longdrinks, Musik, sowie Räumlichkeiten für Privat- und Firmenevents. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern weltweit, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie. Greenreb realisierte in Wien erfolgreich die erste Anlage in Österreich.

Deine Aufgaben

Dein Spielfeld:

• Verantwortung übernehmen. Du arbeitest selbstständig, verlierst auch im Trubel nicht den Fokus und weißt, wann du eine Lösung eigenständig findest – und wann du das Team einbindest.
• Teamplay. Ob Bayhost, Runner oder Bar – du springst ein, wo du gebraucht wirst, und trägst aktiv zur guten Stimmung im Team bei.
• Hygiene & Standards. Sauberkeit, Ordnung und HACCP-konforme Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.

Welcome to the floor – where the fun actually happens.
Du bist gern mittendrin, hast Lust auf Gäste und bringst Energie mit? Gastronomie-Erfahrung ist ein Plus – aber kein Muss. Quereinsteiger:innen sind bei uns ausdrücklich willkommen: Wir zeigen dir alles, was du brauchst. Was wir nicht beibringen können: Motivation, Herzlichkeit und den Willen, dich einzubringen – das bringst du mit.

• Bayhost mit Wow-Faktor. Du empfängst Gäste an den Abschlagplätzen, erklärst das Spiel und sorgst dafür, dass jede Runde ein Erlebnis wird – mit Energie, Herzlichkeit und einem Lächeln, das echt ist.
• Runner mit Köpfchen. Bestellungen landen schnell und vollständig an der Bay. Du behältst den Überblick, denkst einen Schritt voraus und sorgst dafür, dass kein Gast lange wartet.
• Bar – wir bringen dir das Handwerk bei. Grundkenntnisse hinter der Bar sind ein Plus; wenn du noch keine hast, schulen wir dich gezielt ein. Qualität und Sauberkeit zählen von Tag eins.

Was Du mitbringen solltest

Was du mitbringst:

• Erste Erfahrung in Gastronomie oder Service – oder einfach die Bereitschaft, von Grund auf zu lernen
• Kommunikationsstärke und natürliche Gastgeberqualitäten
• Mitdenken – auch wenn es mal unvorhergesehen läuft
• Selbstständiges Arbeiten und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Teamgeist: du weißt, wann du führst und wann du unterstützt
• Belastbarkeit und gute Laune, auch wenn es voll wird
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch von Vorteil

• Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
• Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.076,00 pro Monat.

…. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie & Freunde
• Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• Mitarbeiter:innen-Parkplatz

… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!

Head of Operations (m/w/d)

Gestalte Wachstum, optimiere Prozesse, bewege Menschen!

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung, kurzen Entscheidungswegen und einer modernen Unternehmenskultur. Zur aktiven Mitgestaltung des weiteren Wachstums suchen wir für den Großraum Salzburg eine dynamische Persönlichkeit als Head of Operations (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Verantwortung für die operative Steuerung des Unternehmens, treibst Veränderungen voran und sorgst gemeinsam mit einem engagierten Team dafür, dass Wachstum, Effizienz und Qualität Hand in Hand gehen.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest und steuerst sämtliche operativen Kernprozesse des Unternehmens
• Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiter und hebst Effizienzpotenziale
• Du führst Teams und Führungskräfte mit Klarheit, Energie und Begeisterung
• Du etablierst aussagekräftige KPIs und schaffst Transparenz für fundierte Entscheidungen
• Du treibst Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte aktiv voran
• Du arbeitest als Sparringspartner:in der Geschäftsführung und bringst neue Ideen sowie frische Impulse ein
• Du sorgst dafür, dass operative Exzellenz zum Erfolgsfaktor wird

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung in einer operativen Managementfunktion mit Verantwortung für Produktion, Logistik und/oder Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Nachweisbare Erfahrung in der Optimierung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Wertschöpfungsketten
• Sehr gutes Verständnis für Produktionsabläufe, Materialwirtschaft, Lagerlogistik sowie Beschaffungsprozesse
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie eine hohe Affinität zu Digitalisierung und datenbasiertem Management
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Analysefähigkeit und ein gutes Gespür für Zusammenhänge
• Moderne Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen:

• Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Eigentümern und Management
• Attraktive Rahmenbedingungen mit diversen Sozialleistungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Bereit, den nächsten Schritt zu machen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört das sichere und pünktliche Transportieren von Waren und Materialien an ihren Bestimmungsort.
  
• Das Be- und Entladen der LKWs führen Sie mithilfe geeigneter Arbeitsmittel durch und achten dabei stets auf die ordnungsgemäße Ladegutsicherung sowie die Einhaltung der vorgegebenen Touren.
  
• Durch regelmäßige Fahrzeugchecks, die Reinigung und Pflege der Fahrzeuge sowie die optische Kontrolle von Hilfsmitteln wie Zurrgurten leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betriebssicherheit.
  
• Bei Bedarf unterstützen Sie bei allgemeinen Lager- und Logistiktätigkeiten und helfen in den Bereichen Wareneingang, Reparaturmaterial und interner Transport mit.
  
• Die fachgerechte Mülltrennung und ordnungsgemäße Entsorgung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie Transportleistungen für andere Unternehmensbereiche.
  

• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse C sowie über mindestens 5 Jahre Fahrpraxis; sofern die C95-Qualifikation noch nicht vorhanden ist, ist diese nach Dienstantritt ehestmöglich zu erwerben.
• Sehr gute Kenntnisse des Wiener Straßennetzes und der StVO sowie ein sicherer und verantwortungsbewusster Fahrstil zeichnen Sie aus.
• Ein gültiger Staplerschein ist von Vorteil und ermöglicht Ihnen einen flexiblen Einsatz im Transport- und Logistikumfeld.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Sicherheitsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.545,23 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema III, Gehaltgruppe A.2), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen der österreichischen Recycling- und Kreislaufwirtschaft und zählt mit mehreren Standorten in Österreich, darunter Wien und Linz, zu den führenden Spezialisten für den Handel, die Aufbereitung und das Recycling von Schrott- und Metallrohstoffen. Mit modernster Technologie, hoher Umweltkompetenz und über 120 engagierten Mitarbeiter:innen leistet unser Kunde einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Ressourcenschonung. Langjährige Erfahrung, wirtschaftliche Stabilität sowie hohe Qualitäts- und Umweltstandards zeichnen das Unternehmen als verlässlichen Partner für Industrie, Gewerbe und Privatkunden aus. Für die weitere erfolgreiche Expansion im B2B Segment suchen wir für den Raum Oberösterreich, mit Dienstort Linz oder Steyr, eine motivierte Kundenbetreuerin bzw. einen motivierten Kundenbetreuer für die Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie den Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.

• Sie betreuen und entwickeln bestehende Kund:innen- und Lieferant:innenbeziehungen in Oberösterreich nachhaltig weiter.
• Sie erkennen Potenziale für zusätzliche Dienstleistungen und beraten zu passenden Entsorgungs-, Recycling- und Wertstofflösungen (Up- & Cross-Selling).
• Sie bearbeiten eingehende Anfragen eigenständig und verwandeln diese in langfristige Geschäftsbeziehungen.
• Sie gewinnen neue Kund:innen und Lieferant:innen auf Basis konkreter Marktchancen und qualifizierter Leads – ohne klassische Kaltakquise.
• Sie sind regelmäßig bei Kund:innen vor Ort, bauen Vertrauen auf und verstehen ihre individuellen Anforderungen (ca. 50-60 % Außendienst).
• Sie erstellen Angebote, koordinieren interne Abläufe und sorgen gemeinsam mit Disposition, Vertrieb und Betriebsleitung für eine professionelle Kundenbetreuung.
• Sie beobachten Markt- und Kundenentwicklungen und identifizieren neue Geschäftspotenziale.
• Gelegentliche Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Networking-Events zur Pflege und Vertiefung langfristiger Geschäftsbeziehungen runden das Aufgabengebiet ab.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und einem hohen Maß an Eigenverantwortung geprägt ist. Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang bilden die Basis der täglichen Zusammenarbeit. In einem kollegialen Team werden Ideen gehört, Entscheidungen pragmatisch getroffen und Herausforderungen gemeinsam gelöst. Mitarbeitende profitieren von einem Umfeld, das Engagement anerkennt, persönliche Entwicklung fördert und auf langfristige Zusammenarbeit setzt.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL/HAK)
• Mindestens 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einer relevanten Branche oder Rolle
• Fachkenntnisse in der Abfallwirtschaft oder in Recyclingthemen erforderlich
• Kenntnisse im Bereich Eisen (FE) und Nicht-Eisen (NE) Materialien von Vorteil aber kein Muss
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in der Kundenbetreuung bzw. im direkten Kundenkontakt
• Engagierte, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eloquenz
• Gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ausgezeichnete Deutschkenntnisse

• Für diese Tätigkeit erwartet Sie ein Mindest-Bruttogehalt ab € 4.100,-- (All-in) mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Dazu kommen Diäten bei Außendiensttätigkeit.
• Wahl des Dienstorts Linz oder Steyr
• Ein Firmenfahrzeug der VW-Gruppe auch zur privaten Nutzung
• Ein wertschätzendes Umfeld und ein familiäres Team sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeiten im Umfeld einer wachsenden Branche mit Zukunftsrelevanz
• Ein umfangreiches Onboarding und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplatz
• Diverse Social Benefits und Mitarbeiter-Events