Technischer Zeichner (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit
Baumgartenberg

Tradition trifft Verantwortung - Perspektiven, die bleiben.

BAUMANN/GLAS/1886 GmbH gestaltet seit über 140 Jahren mit Leidenschaft hochwertige Glas-, Holz- und Aluminiumlösungen für Architekturprojekte jeder Größe.
Als innovatives, familiengeführtes Unternehmen steht bei uns nicht nur handwerkliche Perfektion im Vordergrund - gesellschaftliche Verantwortung, gelebte Nachhaltigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Menschen bilden das Fundament unseres Erfolgs.

Unsere Mitarbeiter*innen sind mehr als Fachkräfte - sie sind Mitgestalter einer Zukunft, in der Qualität, Umweltbewusstsein und menschliche Werte Hand in Hand gehen.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung optimaler technischer Lösungen
• Detailplanung gemäß bauseitiger Vorgaben von Architekten und Planern
• Erstellen von Ausführungs- und Werkstattplänen sowie Stücklisten
• Unterstützung bei Montagekonzepten

Sie bringen mit:

• technische Ausbildung (zB. Lehre oder HTL)
• mind. zwei Jahre Konstruktionspraxis im Metall-, Holz-, Stahl- oder Glasbau
• gute CAD Kenntnisse in AutoCAD (Athena, Logikal, HiCAD o.ä. von Vorteil)
• Kreativität und Interesse an zukunftsweisenden Technologien

Wir bieten:

• Eine langfristige Anstellung in einem innovativen Familienunternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern
• Je nach Qualifikation, Vielseitigkeit und Berufserfahrung ein Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit von mindestens EUR 3.366,-
• Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung
• Kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist
• Sichere Arbeitsplätze in einem sehr vielfältigen Unternehmen
• mehr freie Freitage

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.810 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 3243 St. Leonhard am Forst mehrere Bauhelfer (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Unterstützung bei Betonschneidarbeiten
• Vorbereitung und Bereitstellung von Werkzeugen und Maschinen
• Transport von Ausrüstung, Material und Baustellenzubehör
• Reinigung und Ordnung auf der Baustelle

• Idealerweise Arbeitserfahrung mit körperlichen Tätigkeiten im Freien bzw. in der Baubranche
• Körperliche Fitness sowie Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick sowie Teamfähigkeit
• Adäquate Deutschkenntnisse
• Führerschein B sowie eigener PKW von Vorteil
• Überstundenbereitschaft

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 16,44 € pro Stunde zzgl. Taggeld Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 39,0 Stunden pro Woche

O&M Data Analyst (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Energy GmbH ist ein führender Akteur in der Energiebranche und spezialisiert auf die Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen wie Photovoltaik und Windkraft. Wir betreiben eine Vielzahl von Energieanlagen und sind bestrebt, die Anlagen effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir Unterstützung!

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SCADA-Systeme mit Fokus auf datengetriebene Optimierung und Anbindung der Renewable Energy Assets
• Sammlung, Analyse und Interpretation von Anlagedaten aus den Hybrid-Parks (Wind, PV und Speicher) zur gezielten Störungsanalyse und Pflege der Instandhaltungs-Datenbank
• Entwicklung und Implementierung von Machine Learning/KI-gestützten Modellen für Predictive Analytics/Maintenance und Prozessoptimierung
• Entwicklung und Implementierung von Monitoring- und Alerting-Systemen sowie Performance Dashboards für kontinuierliche Optimierung der Asset Performance
• Mitwirkung bei der Auswahl und Weiterentwicklung zukünftiger und bestehender SCADA-Tools, IoT-Technologien und Cloud-Lösungen
• Entwicklung und Implementierung von Betriebsführungs- und Instandhaltungskonzepten
• Aufbereitung von betrieblichen Learnings und Rückkopplung im Sinne des Qualitätsmanagements in Richtung Projektentwicklung und Projektabwicklung
• Not- und Bereitschaftsdienste sowie Ablegung der Prüfung für die Schaltberechtigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und Machine Learning/AI von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich von Erneuerbaren Energieanlagen (Windenergie- und/oder Photovoltaikanlagen)
• Erfahrung mit Predictive Analytics, Condition Monitoring und Zeitreihen im Bereich Renewable Energy & Utilities von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse, Affinität zu Datenstrukturen und Datenanalysen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Gute Englischkenntnisse
• Körperliche Eignung, absolute Schwindelfreiheit (für Einsätze bei Windkraftanlagen)
• Bereitschaft zu Außeneinsätzen, primär im Raum Burgenland
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Energy GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.192,13 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5 Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns bei Ihnen, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

Die Technische Abteilung der REWE International AG sorgt mit hoher Expertise dafür, dass unsere Filialen, Logistikstandorte und Verwaltungsgebäude optimal geplant, gebaut und betrieben werden. Hier vereint man Planung, Energiemanagement, Elektrotechnik, Logistik- und Verwaltungsbau unter einem Dach und verantwortet seit 2020 auch die Errichtung und Einrichtung aller BILLA und BILLA PLUS Filialen.
In der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ wird sichergestellt, dass alle haus-, elektro- und bautechnischen Anlagen zuverlässig gewartet, repariert und professionell abgewickelt werden.

Aktuell sucht man tatkräftige Unterstützung für das bestehende Team in der Instandhaltung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Befristung von 2 Jahren.

• Sie betreuen zugewiesene Gewerke inklusive Wartungen, Reparaturen, Erneuerungen und koordinieren dabei externe Dienstleister.
• Sie holen Angebote ein, vergeben Aufträge, stellen die Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten sicher.
• Sie unterstützen die Haustechnik-Teams vor Ort und begleiten die Durchführung sowie Abnahme der beauftragten Leistungen.
• Sie setzen kleinvolumige Instandhaltungsprojekte um, einschließlich Kostenschätzung, Projektkommunikation und vollständiger Dokumentation.
• Sie übernehmen die Projekt- und Auftragsverwaltung im System und prüfen sowie bearbeiten Rechnungen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise HTL oder technischer Lehrabschluss).
• Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit, insbesondere in MS Office.
• Sie arbeiten verlässlich und strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Phasen den Überblick.
• Sie denken lösungsorientiert, kommunizieren klar und wertschätzend darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team.
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten (innerhalb Österreich) in geringem Ausmaß.

• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen,...
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Contract Manager (m/w/d)

1220 Wien - Vollzeit

Unser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. Für den Geschäftsbereich Actemium Central Service Center Austria in Wien suchen wir mit sofortigem Eintritt einen Contract Manager:in:

Deine Aufgaben:

• Prüfung von rechtlichen und kommerziellen Risiken in Ausschreibungsunterlagen, Bestellungen, Verträgen, Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB's) und div. vertragsrelevanten Unterlagen
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen
• Kontrolle und laufende Überwachung von Verträgen mit Nachunternehmern und Lieferanten
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern
• Mitwirkung bei der Aufbereitung von Projektkalkulationen sowie Follow-up im SAP-System
• Laufende Termin- und Kostenkontrolle von Projekten
• Teilnahme an Projektmeetings, wie z.b. kick-Offs und Projektreviews
• Unterstützung der Projektleitung im Tagesgeschäft, beim Schriftverkehr mit Kunden und Lieferanten, sowie beim Claim- und Nachtragsmanagement
• Erstellen von Kundenrechnungen (Anzahlungs-, Teil- und Schlussrechnungen)

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehrabschluss oder Matura-Niveau)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Vertragsrechts (insbesonders Kaufvertrag, Werkvertrag und Arbeitskräfteüberlassung) und relevanter ÖNORMEN wie z.B ÖNORM B 2110
• Ausgeprägte Organisationsstärke, lösungsorientiertes Denken und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie & kurzen Entscheidungswegen/Unternehmerische Freiheiten
• Homeoffice, gratis Obstkorb, Kaffee und Essenszuschuss
• Überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie ab € 4.000,- brutto monatlich. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Weiterbildungen, Vergünstigungen bei vielen Vinci- Vertragspartnern, Betriebsausflüge, uvm.

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 558 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2
Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114
@: bewerbung.koeck@isg.com

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie
elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende.
Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.
Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, eine:n Servicetechniker:in im Bereich der Nieder- und Mittelspannung.

• Reibungslose Instandhaltung, Reparatur und Wartung an Nieder- & Mittelspannungsschaltanlagen sowie
  Leistungsschaltern
• Du bist unser Experte bei Störungseinsätzen an unseren Produkten und Lösungen in der
  Energietechnik
• Inbetriebnahme der Anlagen
• Montagetätigkeiten und ggf. Baustellenleitung im Bereich der Nieder- &
  Mittelspannung in Wien, Niederösterreich & Burgenland sowie teilweise in anderen
  Bundesländern
• Elektromontagen im Bereich der Nieder- & Mittelspannung inkl. Sekundärtechnik und
  Verdrahtungsarbeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, etc.), vorzugsweise mit erster Berufserfahrung oder Befähigungsnachweis
• Montagekenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsbereich von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung von energietechnischen Anlagen
• Gute Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und zu verstehen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Reisebereitschaft österreichweit mit Fokus auf die Ost-Region
• Führerschein-B Voraussetzung

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.221,- exkl. etwaiger anfallender Zulagen vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk bedient das Unternehmen für Travel Retail und Gastronomie (F&B) die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren pro Jahr. Mit 5.500 Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten ist Avolta global präsent. Geleitet von der Destination 2027-Strategie und gestärkt durch die jüngste Fusion mit dem Travel-F&B-Giganten Autogrill, ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine ehrgeizige Vision einer Travel Experience Revolution zu verwirklichen – an zahlreichen Standorten wie Flughäfen, Autobahnen, Kreuzfahrtlinien, Seehäfen und Bahnhöfen.

Mach unterwegs den Unterschied – mit uns bei Autogrill Schweiz!

Du liebst es, wenn's läuft? Wenn Kund*innen zufrieden rausgehen und du mittendrin bist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich bei uns erwartet:
Bei Autogrill Schweiz dreht sich alles um gutes Essen, gute Laune und starke Teams. Mit über 20 Standorten und fast 1'000 Mitarbeitenden sind wir eines der führenden Unternehmen in der Systemgastronomie – und wir wachsen weiter. Unser Motto: Feeling good on the move. Und genau dafür brauchen wir dich!

Anstellungsart: Teilzeit

• Du verkaufst mit Leidenschaft und berätst unsere Kund*innen
• Du sorgst für volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation
• Du kassierst freundlich und effizient
• Du hältst den Shop sauber – nach HACCP und mit Blick fürs Detail

Erfahrung im Lebensmittelverkauf oder Gastronomie
Du bist ein Verkaufsprofi mit Herz und Tempo
Kundenkontakt ist für dich kein Muss, sondern ein Plus
Du bleibst cool, auch wenn's mal hektisch wird
Früh, spät, Wochenende? Du bist flexibel und einsatzbereit
Du achtest auf dein Auftreten und bringst Energie ins Team

• Vielseitiger Job mit Einblick in diversen Bereichen
• Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens
• Selbständiges Arbeiten in einem lebhaften Betrieb
• Gratis Parkplatz
• Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV
• Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill-Gruppe und unseren Partnerfirmen
• Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort, 50% Rabatt auf Essen und Getränke während der Arbeitszeit, ansonsten 20% in der ganzen Schweiz bei Autogrill Schweiz AG

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie die Zukunft der Cyber Security mit uns!
Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Security Operations Centers (SOC). Bringen Sie Ihre Expertise ein und sorgen Sie für höchste Sicherheitsstandards in IT- und OT-Umgebungen.

• Strategischer Aufbau des Security Operations Centers – von der technischen Bedarfsanalyse bis zur vollständigen Implementierung
• Verantwortung für die operative Umsetzung aller SOC-Maßnahmen, inklusive Ressourcenplanung und Steuerung externer Dienstleister*innen
• Erstellung von Architekturkonzepten für IT- und OT-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best-Practice- und State-of-the-Art-Modellen
• Definition von SOC-Zielbetriebsmodell inklusive Rollen, Prozessen, Schnittstellen und Betriebsparametern
• Bewertung und Auswahl von Monitoring-, Detection- und Orchestrierungs-Tools wie SIEM, SOAR, IDS/IPS und OT-Monitoring
• Durchführung von architektonischen Security-Analysen für komplexe IT- und OT-Infrastrukturen sowie Entwicklung von Use Cases, Correlation Rules sowie Playbooks
• Aufbau von SOC-Prozessen wie Incident Response, Monitoring, Threat Intelligence und Reporting sowie Erstellung von KPIs und Dashboards für das Management

• Abgeschlossene Ausbildung (mindestens Matura)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise im SOC-Umfeld sowie Erfahrung in der Projektleitung
• Erfahrung in Security-Architekturen, Monitoring-Konzepten, Detection-Engineering und OT-Security
• Kenntnisse in SIEM/SOAR, Log-Management, Netzwerksicherheit, Endpoint Security sowie OT-Monitoring-Technologien
• Kommunikationsstärke, analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.

Wenn Du mehr über uns wissen willst, schau hier nach.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, eine:n Elektro- Obermonteur:in im Bereich der Nieder- und Mittelspannung.

• Montagetätigkeiten und Baustellenleitung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung hauptsächlich in Wien, Niederösterreich & Burgenland sowie teilweise in anderen Bundesländern
• Durchführung von Baustellenevaluierungen sowie der notwendigen Dokumentation
• Durchführung der Baustellenunterweisungen für die eingesetzten Montagemitarbeiter:innen
• Ggf. Koordination von Fremdfirmen
• Elektromontagen bis 36kV inkl. Sekundärtechnik und Verdrahtungsarbeiten
• Inbetriebnahme unserer Anlagen
• Reibungslose Instandhaltung, Reparatur und Wartung an Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie an Leistungsschaltern
• Experte bei Störungseinsätzen an unseren Produkten und Lösungen in der Energietechnik

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL), vorzugsweise mit erster Berufserfahrung oder Meisterprüfung
• Langjährige, einschlägige Berufs- und Facherfahrung von Vorteil
• Montagekenntnisse im Niederspannungsbereich werden vorausgesetzt bzw. im Mittelspannungsbereich von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung von energietechnischen Anlagen
• Erfahrung Schaltpläne zu lesen und zu verstehen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Reisebereitschaft in W, NÖ und BGLD
• Führerschein-B ist Voraussetzung

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.221,- exkl. etwaiger anfallender Zulagen vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.