Business Controller (m/w/d)

Hofmann Industrieofenbau in Hellmonsödt/OÖ

Unser Auftraggeber, Hofmann Industrieofenbau GmbH ist ein Beteiligungsunternehmen von Pure Investments und ein renommierter Partner internationaler Industrieunternehmen für maßgeschneiderte Wärmebehandlungstechnologien. Mit Expertise in technisch herausfordernden Bereichen wie Luftfahrt, Defense und Mobilität werden innovative Lösungen entwickelt, die eng in die Fertigungsprozesse der Kunden eingebunden sind.

Die Hofmann Industrieofenbau GmbH wurde Anfang 2026 von Pure Investments gegründet und hat wesentliche Bereiche der Hofmann Wärmetechnik GmbH übernommen. Dadurch konnte ein Neustart des Unternehmens im Zusammenwirken mit KundInnen und MitarbeiterInnen umgesetzt werden. Pure Investments versteht sich als lokal verankerter Investor, der in Krisensituationen in mittelständische Produktionsunternehmen investiert, um diese zu profitablen, zukunftsorientierten und krisenfesten Unternehmen zu transformieren.

Es wird ein erfahrener Praktiker gesucht! In dieser Rolle ist als Karriereperspektive die Entwicklung zur kaufmännischen Leitung als Mitglied des Führungsteams angedacht.

Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle - Sie übernehmen eine zentrale Funktion an der Schnittstelle von Geschäftsführung, Finanzen und operativem Geschäft und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Unternehmenssteuerung
• Gestaltungsmöglichkeiten in einer Phase der Weiterentwicklung - Nach der jüngsten Übernahme bietet sich Ihnen die Chance, Strukturen, Transparenz und Steuerungsinstrumente aktiv mitzugestalten
• Breites und unternehmensnahes Aufgabengebiet - Die Position verbindet operative Nähe mit analytischer Tiefe und ermöglicht es Ihnen, finanzielle Zusammenhänge direkt in unternehmerische Entscheidungen einzubringen
• Spezialisiertes mittelständisches Umfeld - Sie arbeiten in einem technisch geprägten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und sichtbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH)
• Vergleichbare Erfahrung im Controlling Finanz- und Rechnungswesen im industriellen Umfeld, vorzugsweise Anlagenbau
• Digitaler Fit mit den üblichen Tools, die Ihnen als Business ControllerIn täglich helfen
• Erfahrung in der Geschäfts- und Finanzplanung mit der Fähigkeit, auch an der Strategieentwicklung sowie -umsetzung aktiv mitzuwirken
• Solides Wissen im Finanzmanagement
• Freude und Fähigkeit an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben:

• Verantwortung für Planung, Kontrolle und Optimierung der finanziellen Abläufe der gesamten Organisation
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Erstellen von relevanten Berichten sowie Unterstützung des Managements bei operativen und strategischen Entscheidungen
• Überwachung und Steuerung der kaufmännischen Aspekte der Anlagenbauprojekte

Spricht Sie dies an?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.595 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehalt: ab ca. € 4.500 brutto/Monat, je nach Ihrer Berufserfahrung und Aus-/Weiterbildungen mit entsprechender Überzahlung. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707
@: bewerbung.ortner@isg.com

Adaptive Regelsysteme GmbH (ADRESYS) is part of the OMICRON group. ADRESYS is dedicated to intelligent emergency systems to increase workplace safety and develops innovative testing equipment for electrical high- and medium-voltage installations.

Adaptive Regelsysteme GmbH (ADRESYS) ist als Tochter der OMICRON-Gruppe ein wachsendes Entwicklungszentrum (≈30 Mitarbeitende) für prüftechnische Lösungen im elektrischen Energiesektor — in Salzburg entstand unter anderem das COMPANO 100, ein portables Prüfgerät für Primäreinspeisung, Sekundäreinspeisung und einfache Schutzprüfungen.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Teams suchen wir in Salzburg (Oberndorferstraße 35/C, Österreich) eine:n Hardware Entwickler:in für Elektronik, 80-100% (f/m/x)

Deine Aufgaben

• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team, entwirfst und realisierst elektronische Schaltungen auf Basis modernster Analog- und Digitaltechnologien – Kenntnisse in Leistungselektronik ergänzen dein Profil
• Du verifizierst die Hardwarequalität durch entwicklungsbegleitende Testreihen und Messungen im Labor und manchmal auch im Feld (inkl. EMV)
• Du bist gemeinsam mit anderen Kolleg:innen (Mechanik, Firmware, Software, …) mitverantwortlich für die Zusammenführung und Integration der elektronischen Komponenten zu einem funktionierenden Gesamtsystem
• Du betreust unsere Produkte von der Idee über Konzept und Prototypentwicklung bis hin zur Fertigung und Maintenance
• Du bist Teil eines vielfältigen Entwicklungsteams und lebst unsere offene Review-, Austausch- und Lernkultur

Was du mitbringst

• Du verfügst über eine fundierte Ausbildung im Bereich Elektronik bzw. Elektrotechnik (z. B. HTL/FH/TU)
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der HW-Entwicklung für analoge und digitale Systeme, sowie Erfahrung in EMV
• Du willst über die Fachbereiche hinausdenken und ein elektronisches System als Ganzes erfassen
• Erfahrung mit Allegro (Cadence) ist ein zusätzliches Plus und Du weißt, wo das „heiße Ende des Lötkolbens“ ist
• Du magst teamorientiertes Arbeiten, ein wertschätzender Kommunikationsstil sowie aktiver Erfahrungsaustausch sind dir wichtig
• Du bist mit Englisch vertraut

Was bieten wir dir?

• Job mit Sinn: mach die Energieversorgung sicherer!
• Ein kleines, feines R&D-Team mit hoher technischer Kompetenz und kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung — du prägst Produkte und Prozesse
• Technologieführerschaft in einer klar definierten, internationalen Nische
• Produkte „Made in Austria“ und hohe Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive und moderner F&E-Ausrichtung
• Arbeite flexibel: egal ob Frühaufsteher:in oder Langschläfer:in, im Büro oder tw. von Zuhause
• Gelebte Work-Life-Balance: Fitnessstudio, Achtsamkeitstrainings und flexible Arbeitszeiten
• Keine Hierarchie: Coach:innen geben Freiräume und fördern Kreativität
• Hab Spaß: bei uns im Team und beim monatlichen Stammtisch

Noch Fragen? Komm einfach auf uns zu.

OMICRON electronics GmbH
Human Resources, Vanessa Vögel
Tel.: +43 59495 2306
Oberes Ried 1, 6833 Klaus

Gesetzlich vorgeschriebener Hinweis: die Bezahlung liegt deutlich über dem im Kollektivvertrag festgelegten Entlohnungsniveau. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Siehe Stellenbeschreibung

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107022
Einsatzort: Großraum Graz
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.500 bis 5.300 Euro

• Analyse von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken und wirksame Umsetzung von Präventionsmaßnahmen
• Arbeitsschutz- und HSE-Prozesse gemeinsam mit den Fachbereichen weiterentwickeln
• Trainings, Unterweisungen und Awareness-Maßnahmen gestalten und durchführen
• Audits, Begehungen und Compliance-Checks begleiten
• HSE-Standards, digitale Lösungen und Umweltreportings aktiv mitgestalten
• Einheitliche Sicherheitsstandards auch standortübergreifend sicherstellen

• Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Verfahrens- oder Umwelttechnik
• Know-how in Arbeitssicherheit, ISO-Standards und gesetzlichen Vorgaben
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erfahrung mit Risikoanalysen und Evaluierungen – idealerweise im Industrieumfeld
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamspirit und gelegentliche Reisebereitschaft

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und partnerschaftlichem Miteinander
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Umfassende Gesundheitsangebote sowie eine moderne Betriebskantine für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Homeoffice-Option
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Komfortable Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.500 bis 5.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive & aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. With production sites in Austria (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim), India (Nanjangud) and a European competence center for R&D and IC substrate production in Leoben, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business & Operational Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d)

As Project Manager, you will be responsible for managing assigned projects - overseeing budget, scope, and quality - while also facilitating a variety of workshops by applying your skills, capabilities, and adapting to different formats.

• Project Management: Lead and deliver assigned projects and tasks, ensuring adherence to defined scope, budget, and quality standards. Maintain comprehensive, up-to-date project documentation, perform risk assessments, and develop and implement effective mitigation strategies
• Facilitation: Plan, organize, and facilitate workshops, continuously developing moderation skills to ensure efficient and goal-oriented workshop outcomes
• Change & Transformation Facilitation: Analyze stakeholder landscapes to support change initiatives. Serve as a communication bridge across project teams, departments, and external partners to ensure alignment and transparency throughout the project lifecycle

• Bachelor's or graduate degree in Business Admin or equivalent
• 3+ years of Project Management experience
• Excellent knowledge of MS Office, SAP, and Outlook
• Good communication and interpersonal skills with ability to work in an international environment
• Proficient in written and verbal English (German or other language is a plus)

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• We also offer:
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, we are looking for a passionate

IT Infrastructure – Backup & Storage Specialist

Safeguard business-critical data with reliable backup and storage solutions.

As a Backup & Storage Specialist, you will ensure the reliability, performance, and security of the company's enterprise storage and data protection landscape. You will design, operate, and optimize backup and restore processes, disaster recovery readiness, and storage platforms (on-prem and cloud). Collaborating closely with Infrastructure, Security, and Application teams, you will safeguard business-critical data and meet recovery objectives, compliance requirements, and audit standards

• Data Protection & Storage Management
• Design, operate, and monitor backup and recovery solutions for designated compliance systems
• Ensure data availability, integrity, and recoverability according to compliance requirements
• Manage enterprise storage platforms (SAN, NAS, object storage)
• Execute and document backup tests, disaster recovery tests, and restore procedures
• Enforce data retention, encryption, and access control policies
• Support audits and compliance checks related to data protection
• Collaborate with Production IT, Security, and Infrastructure teams

• Degree in IT, Computer Science, or comparable experience
• Proven experience in a similar position
• Proven experience with enterprise backup and storage technologies
• Solid understanding of data protection in regulated environments
• Experience with encryption, retention policies, and disaster recovery concepts
• Reliable, precise, and documentation-oriented working style
• Fluent in English; German is a plus

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• We also offer:
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen.

Rund 300 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich!

Für unser Team suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Garten- und Anlagenpflege, die eine zentrale Rolle
für das gepflegte Erscheinungsbild unseres Resortgeländes übernimmt. Diese Position umfasst die Betreuung und Instandhaltung der gesamten Grünflächen und Außen-anlagen, einschließlich Rasen-, Hecken- und Gehölzpflege sowie Reinigungsarbeiten wie Laubbeseitigung und die
Pflege von Wegen, Zufahrten und Parkplätzen. Ebenso
zählen die bedarfsgerechte Bewässerung der Pflanzen sowie die fachgerechte Bedienung und Wartung von Maschinen und Arbeitsgeräten zu Ihrem Aufgabenbereich. Wir schätzen eine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Freien, Erfahrung in der Grünpflege sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

ECKDATEN

• Vollzeit
• Geinberg
• Ab sofort
• ab Brutto € 2.026

• Pflege der Grünflächen und Pflanzen des gesamten Resorts
• Instandhaltung und Reinigung der Außenanlagen, Grünflächen, Zufahrtswege, Parkplätze, Fuß- und Gehwege
• Div. Reinigungsarbeiten auf dem Gelände wie z.B. Laubbeseitigung
• Rasenschnitt, Heckenschnitt und Gehölzpflege
• Bedienung und Instandhaltung von Maschinen und Arbeitsgeräten
• Bewässerung der Pflanzen und der gesamten Grünanlagen nach Bedarf

• Entsprechende Berufsausbildung und -erfahrung von Vorteil
• Erfahrung in der Grünpflege sowie im Umgang mit den gängigen Maschinen und Geräten
• Sie haben einen grünen Daumen und Spaß an der Arbeit im Freien
• Selbstständige und saubere Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.
• Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.
• Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
• Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.
• Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.
• Members & Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.
• Gemäß §9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Entgelt ab € 2.026,- (40 Stunden/Woche) monatlich gilt.

Deine Benefits:

Anwesenheits-Verpflegung

Therme / Sauna / Fitness gratis

Entwicklung & Weiterbildung

Interne & externe Vergünstigungen

Weitere Benefits kennenlernen!

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am StandortFehring folgende Berufsausbildung an:

Lehre Abwassertechnik (w/m/d), Werk Fehring

• Du arbeitest in allen Bereichen der Abwasseranlage (Aufbereitung und Entsorgung) sowie in Bereichen des unterstützenden Prozesses und Anlagen für die Abwasseranlage (Versorgung)
• Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen in der Abwasserprozess, sowie bei den Versorgungsanlagen
• Störungsbehebung und durchführen von Reparaturen im Bereich der Infrastruktur rund um die Abwasserbehandlung
• Proben entnehmen, aufbereiten und entsprechende Analysen diesbezüglich durchführen
• Bedienung bzw. Steuern der Maschinen und Anlagen rund um die Abwasserbehandlung und deren weiterer Infrastruktureinrichtungen

• Begeisterung für Technik und Naturwissenschaften
• Umweltbewusstsein
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute körperliche Verfassung
• Interesse an Prozessen und Verfahren

• Prämie für schulische Erfolge + LAP
• Seminare für Persönlichkeitsentwicklung
• Auslandspraktikum möglich

Für diese Lehrlingsstellen bietet AT&S ein kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen monatlich in Höhe von EUR 1.223,52 brutto im ersten Lehrjahr ohne Matura sowie EUR 1.529,39 brutto mit bereits abgelegter Matura.

Das angegebene Lehrlingseinkommen richtet sich nach dem aktuell gültigen Kollektivvertrag. Anpassungen erfolgen mit Mai 2026.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der AT&S-Familie.

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.

Wenn Du mehr über uns wissen willst, schau hier nach.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, für 38,5 Stunden pro Woche, eine:n Elektro- Obermonteur:in im Bereich der Nieder- und Mittelspannung.

• Montagetätigkeiten und Baustellenleitung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung
• Durchführung von Baustellenevaluierungen sowie der notwendigen Dokumentation
• Durchführung der Baustellenunterweisungen
• Ggf. Koordination von Fremdfirmen
• Elektromontagen bis 36kV inkl. Sekundärtechnik und Verdrahtungsarbeiten
• Inbetriebnahme unserer Anlagen
• Reibungslose Instandhaltung, Reparatur und Wartung an Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie an Leistungsschaltern
• Experte bei Störungseinsätzen an unseren Produkten und Lösungen in der Energietechnik

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL), vorzugsweise mit erster Berufserfahrung oder Meisterprüfung
• Langjährige, einschlägige Berufs- und Facherfahrung von Vorteil
• Montagekenntnisse im Niederspannungsbereich werden vorausgesetzt bzw. im Mittelspannungsbereich von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft hauptsächlich in der Ostregion
• Führerschein B

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.039,- exkl. etwaiger anfallender Zulagen vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Corporate IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Head of SAP Center of Excellence

Define and lead the strategic direction of one of AT&S's most critical IT domains!

In you role you are responsible for the strategic development, governance, and operational excellence of the assigned IT domain, with a strong focus on SAP and future ERP transformation.

Strategic Direction & Roadmap Leadership

• Definition and ownership of the SAP/ERP strategy and future S/4 roadmap
• Alignment of domain technology strategy with corporate and business requirements
• Formulation and implementation of architecture standards and long‑term platform direction

Governance, Compliance & Performance Management

• Oversight of platform governance, risk mitigation, and compliance with IT standards
• Monitoring of KPIs, SLAs, operational performance, and execution quality
• Reporting of strategic and operational domain status to Corporate IT leadership and executives

Execution & Transformation Management

• Steering of major SAP/ERP initiatives and transformation programs
• Coordination of cross‑functional integration into the broader IT landscape
• Establishment of structured processes for change, demand, and portfolio management

Leadership & Organizational Development

• Guidance, development, and empowerment of the IT Center of Excellence team
• Creation of knowledge‑sharing structures and competence‑building initiatives
• Execution of IT communication and training programs to strengthen IT awareness across the organization

• Extensive expertise in SAP/ERP platforms and domain leadership
• Strong understanding of IT strategy, enterprise architecture, and governance
• Experience with large‑scale transformations (e.g., S/4HANA readiness or migration)
• Ability to align business and IT strategies in a global environment
• Excellent leadership, stakeholder communication, and decision‑making skills
• Strategic, analytical thinker with strong execution capability and risk awareness
• Fluent in English; German is a plus

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group H, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Als Boutique Hotel mit 71 Zimmern haben wir flache Hierarchien und schnelle direkte Kommunikationswege. Neue Ideen und Projekte setzen wir mit viel Tatendrang und Flexibilität um. Die Umwelt liegt uns am Herzen - wir sind GREEN! - wir sind BIO! - wir leben DIVERSITY!

Anstellungsart: Vollzeit

• Du bist morgens für die Reinigung unseres Spas verantwortlich
• Im Anschluß reinigst du noch ein paar Zimmer
• Du hältst die detailierten Reinigungspläne des Hotels ein
• Da uns die Umwelt sehr am Herzen liegt, geht Du mit Reinigungsmitteln umweltbewusst um
• Gerne nimmst Du auch Gästewünsche entgegen
• Du meldest technische Störungen an unsere Engineers
• Gegenseitig unterstützt ihr euch im Housekeepingteam

• Wir sprechen Deutsch im Sans Souci, deswegen solltest Du mindestens auf Level B1 sein
• Wenn Du auch etwas Englisch sprichst, wäre das von Vorteil
• Du hast ein gepflegtes und sauberes Äusseres
• Es macht Dir Freude, Teil eines Teams zu sein
• Du arbeitest mit Liebe zum Detail

• Für eine Vollzeitanstellung bieten wir Dir einen Einstiegslohn von € 2.026,- brutto
• Wenn Du schnell und gut arbeitest, erhöhen wir gerne Deinen Lohn!
• Wir kommunizieren auf Augenhöhe - und praktizieren positive Führung
• Da wir keiner Kette angehören, bieten wir Dir Freiraum für Innovationen
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter*innen und fördern diverse Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Es gibt täglich für Dich frisch gekochtes Essen sowie Kaffee und Tee soviel Du möchtest
• Du musst Dir nicht überlegen was Du anziehst, denn wir stellen Dir kostenlos eine hochwertige Uniform zur Verfügung
• Du musst auch nicht selber waschen, wir übernehmen kostenlos die Reinigung dieser
• Selbstverständlich übernehmen wir gerne die Kosten Deines täglichen Arbeitsweg in Form eines Jobtickets
• Deine Gesundheit ist uns wichtig, wir organisieren regelmäßige Schulungen und Beratungen für Dein Wohlbefinden
• Als Sans Souci Mitarbeiter*in hast du viele Vergünstigungen in Wien (z.B. Sport, Kultur, Wellness)
• Um den Zusammenhalt im Hotel zu stärken veranstalten wir immer wieder Betriebsfeste
• Auch regelmäßige Sans Souci Get Togethers stärken den Zusammenhalt der einzelnen Teams
• An Deinem Geburtstag laden wir Dich zu einem Lunch mit unserem Direktor in unser Haubenlokal ein
• Im Hotel hast Du als Mitarbeiter*in natürlich viele Vergünstigungen auf Massagen, Verkaufsprodukte, Speisen, alkoholfreie Getränke und Übernachtungen von Familie & Freunden
• Da wir Mitglied bei Preferred sind, hast Du auch hier einen Mitarbeiter*innenpreis für Hotelzimmer innerhalb der 700 Preferred Hotels & Resorts in 85 Länder