Green Jobs in Österreich

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen, besetzen wir eine vertriebsstarke Position mit klarem Fokus auf Marktausbau und Neukundengewinnung im Raum Steiermark und Kärnten.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Aufgaben:

• Du gehst aktiv in den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst konsequent neue Unternehmenskunden im B2B-Umfeld.
• Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Raum Steiermark und Kärnten liegen in deiner Verantwortung.
• In der Beratung von Entscheider:innen überzeugst du mit einem klaren Verständnis für deren Bedarf und führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du denkst Vertrieb weiter und entwickelst neue Zugänge zum Markt, initiierst eigene Formate wie Events oder Kooperationen und nutzt dein Netzwerk gezielt für Wachstum.

Unsere Anforderungen:

• Du bringst Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb mit und hast Freude daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.

• Ein Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen hilft dir, dich schnell in die Zielgruppe einzudenken.

• Mit deiner offenen, kommunikativen Art gehst du proaktiv auf Menschen zu und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf.

• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit CRM-Systemen unterstützen dich dabei, deine Ziele nachhaltig zu erreichen.

Unser Angebot:

• Dich erwartet ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
• Ein wertschätzendes, offenes Team sowie moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil unterstützen dich im Alltag.
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Essenszuschuss sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell bieten dir ein motivierendes Gesamtpaket in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
• Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit ohne variablen Anteil) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

• Eigenverantwortliche und selbständige Reparatur von industriellen Kälteanlagen
• Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Neuanlagen innerhalb Ihres Einsatzgebietes
• Durchführung von Umbauten, Modernisierungen und Optimierungen bestehender Kälteanlagen

• Abgeschlossene Lehre im Bereich der Kälteanlagentechnik, o. Ä.
• Kenntnisse in der Regel- und Steuerungstechnik wären wünschenswert
• Führerschein B (ein Servicefahrzeug steht Ihnen zur Verfügung)
• Teamplayer*in mit hohem Qualitätsanspruch, Serviceorientierung und kompetenten Auftreten

• Namhaftes Unternehmen und spannende Projekte
• Kollegiales Umfeld und Teamevents
• Gute Einschulung
• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Verpackungslösungen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und nachhaltiger Anforderungen
• Mitarbeit an Verpackungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnerunternehmen
• Optimierung bestehender Verpackungskonzepte unter Einhaltung aktueller gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Weiterentwicklung von Displays sowie Begleitung von Co-Packing-Projekten
• Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei Audits
• Bearbeitung nationaler und internationaler Anfragen rund um Verpackungslösungen
• Analyse von Reklamationen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Verpackungstechnik, Verpackungsentwicklung, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in der Verpackungsbranche oder Verpackungstechnik von Vorteil – motivierte Berufseinsteiger*innen sind ebenso willkommen wie erfahrene Fachkräfte
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich flexibler Verpackungen, Papier-, Karton- oder Wellpappenlösungen
• Interesse an nachhaltigen Verpackungskonzepten sowie aktuellen gesetzlichen Anforderungen
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• Regelmäßige attraktive Sachzuwendungen
• Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln oder vergünstigte Parkmöglichkeiten
• Zusätzliche Freizeit durch ein attraktives Arbeitszeitmodell
• Umfangreiche Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Essenszuschuss sowie frisches Obst
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnerunternehmen
• Firmenevents sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Planbare Betriebsruhezeiten für eine verlässliche Urlaubsplanung
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen österreichischen Traditionsunternehmen
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Lebensmittelproduktion
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer erfolgsabhängigen Bonuszahlung. Die Position ist als All-in-Anstellung vorgesehen.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Trading GmbH, suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in Risikomanagement (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Risikomanagement der Energie AG Oberösterreich Trading GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Karenzvertretung (voraussichtlich bis Ende 2028).

Im Rahmen dieser Position übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

• Laufendes operatives Risikocontrolling
• Risikoüberwachung und Limitmonitoring
• Risikoberichterstattung und Erstellung von ad-hoc-Risikoanalysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von Risikomodellen und Kennzahlen sowie strategischem Risikomanagement
• Datenanalyse und Plausibilitätsprüfungen
• Mitarbeit in Projekten mit Risikomanagementbezug

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH)
• Berufserfahrung bevorzugt im Risikomanagement (oder Controlling), idealerweise im Energieversorgungs- oder Bankenbereich
• Verständnis von Energie- und/oder Finanzmärkten und grundlegendes Know-how in Markt- und Kreditrisiken
• Gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Handelsumfeld
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Energie- und Rohstoffmärkten

Karenzvertretung, 20 Wochenstunden

Linz Teilzeit Befristet

• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit spannenden Aufgabengebieten und kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement und Energiewirtschaft
• Flexible Teilzeitgestaltung (20 Wochenstunden) zur Vereinbarkeit von Beruf, Studium oder Familie

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.213,07 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

• Erstellung, Prüfung und Freigabe von Projektunterlagen über sämtliche Projektphasen hinweg
• Führung und Koordination von Projektteams bereichs- und abteilungsübergreifend
• Eigenständige Abwicklung von Angeboten und Aufträgen in Abstimmung mit dem Auftraggeber
• Zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Behörden und internem Projektteam

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Siedlungswasser- oder Verkehrswegebau
• Gute Kenntnisse der relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in AutoCAD (ProVI von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
• Führerschein der Klasse B

• Vollzeitbeschäftigung auf Basis einer 4-Tage-Woche
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Kostenfreier Parkplatz am Unternehmensstandort
• Gefördertes bzw. bezuschusstes Mittagessen
• Obst sowie kleine Snacks zur freien Entnahme
• Regelmäßige Firmenevents, z. B. Skitage, Wandertage oder Teamausflüge
• Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem offenen und wertschätzenden Unternehmen
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.700. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n Abteilungsleiter Produktion (all genders).

In dieser Position berichtest du an den Leiter der Endfertigung.

• Sicherstellen der Produktionsergebnisse unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
• Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Fertigung
• Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Kosten- und Budgetvorgaben
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung
• Implementierung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Steigerung der Produktivität und Qualität
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
• Analyse von Produktionskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Studium im Bereich Metalltechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, vorzugsweise in der Metallindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und Qualitätsstandards
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe H n 2 Jahren, mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

An einzigartiger Panorama-Lage und zugleich mitten im bezaubernden Dorf Heiden liegt das Vier-Sterne-Hotel Heiden. Seine 58 Zimmer haben Bodensee- oder Parkblick. 2022 wurden 44 Zimmer und die öffentlichen Räume von Nader Interior Zürich neugestaltet – ein Konzept, das Appenzeller Tradition und zeitgenössische Elemente vereint.

Ein Herzstück des Hotels Heiden ist das 1000 m2 grosse Well & See-Spa, wo man sich mit Schwimmen, Sauna, Kneippen, anerkannter Physiotherapie, Yoga und Ayurveda aktiv erholen oder bei einer Massage oder Kosmetikanwendung entspannen kann.

Kulinarische Gaumenfreuden vervollständigen das Erholungsangebot an der Bar und im Restaurant A∞ht mit Blick auf den unendlich wirkenden See. Im Hotel Heiden kommt der Gast vom Tun ins Sein, ins Fühlen, atmet auf und nimmt sich bewusst Zeit für das Wesentliche.

Anstellungsart: Vollzeit

Das erwartet Sie: Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsraum

• Herzlicher Empfang und Betreuung: Sie sind das erste Gesicht unseres Hauses – mit Ihrem sympathischen Auftreten und professionellen Service machen Sie jeden Gastaufenthalt zu etwas Besonderem.
• Reservierungen und Verfügbarkeiten: Zuverlässige Verwaltung von Buchungen, Check-in/Check-out und Gästebuchhaltung mit StayNTouch – für reibungslose Abläufe und zufriedene Gäste.
• Aktiver Verkauf und Beratung: Sie gestalten Angebote mit, verkaufen Zimmer aktiv und beraten Gäste zu unseren Pauschalangeboten (z. B. Well & See Spa(r)tage, Zeit zu zweit oder 5 für 4).
• Teamführung und Motivation: Als Stellvertretung unterstützen Sie die Leitung der Réception, motivieren das Team und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Zusammenarbeit und Service: Enge Abstimmung mit Küche, Housekeeping und Wellness – für einen nahtlosen Service, der unsere Gäste begeistert.
• Administration und Korrespondenz: Von der Gästekorrespondenz bis zu administrativen Aufgaben – Ihr Organisationstalent hält alles im Fluss.

Das bringen Sie mit: Leidenschaft und Expertise

• Berufserfahrung: Abgeschlossene Berufslehre in der Hotellerie und Erfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Réception, Reservation oder Front Office).
• Gastorientierung: Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken – Sie machen unser Haus für Gäste unvergesslich.
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste – denn Gastfreundschaft kennt keine Öffnungszeiten.
• Technikaffinität: Versierter Umgang mit Microsoft Office und moderner Hotel-Software (z. B. StayNTouch).
• Sprachen: Eine oder mehrere Fremdsprachen sind von Vorteil – unsere Gäste kommen aus aller Welt.
• Teamplayer: Gepflegtes Auftreten, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
• Nachhaltigkeit: Verständnis für unsere Werte – denn im Hotel Heiden leben wir Achtsamkeit und Regionalität (z. B. mit regionalen Produkten im Restaurant Acht oder unserem 1.000 m² Wellnessbereich).

Das bieten wir: Ein Arbeitsumfeld, das begeistert

• Einzigartige Location: Arbeiten Sie an einem Ort, an dem der Bodensee zu Ihren Füssen liegt und die Appenzeller Natur vor der Haustür beginnt.
• Kulinarische Highlights: Geniessen Sie regionale Spezialitäten im Restaurant Acht – von Appenzeller Plättli bis zu saisonalen Kreationen.
• Wellness für Mitarbeiter: Nutzen Sie unseren Panoramahallenbad- und Wellnessbereich – für Entspannung nach einem erfolgreichen Arbeitstag.
• Nachhaltigkeit: Werden Sie Teil eines Teams, das Nachhaltigkeit lebt – von der regionalen Küche bis zu achtsamem Umgang mit Ressourcen.
• Entwicklungschancen: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – in einem Umfeld, das Raum für Ideen gibt.

Ihre Perspektive: Mehr als ein Job

Im Hotel Heiden arbeiten Sie nicht nur – Sie gestalten Erlebnisse. Ob Sie Gäste durch unser Sommer Special (2 Nächte + CHF 50 Wertgutschein) beraten oder Teil unseres Achtsamkeitskonzepts sind: Hier zählt Ihre Leidenschaft.

Sie suchen eine Position, in der Sie

• Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Flexibilität geniessen?
• Menschen begeistern und gleichzeitig im Team wachsen?
• Regionale Werte leben und gleichzeitig internationale Gäste betreuen?

Mitarbeiter (m/w/x) im Facility Management | Stadt Salzburg

Unser Auftraggeber ist eine renommierte, bestens etablierte Gesellschaft mit Sitz in der Stadt Salzburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Vollzeit eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit (m/w/x) für das Facility Management, die mit technischem Verständnis, handwerklichem Geschick und einer selbstständigen Arbeitsweise überzeugt. Dienstbeginn nach Vereinbarung.

Ihre Hauptaufgaben:

• Durchführung von regelmäßigen Kontroll-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Gebäuden, Außenanlagen und technischen Einrichtungen
• Erkennung, Meldung und Dokumentation von Mängeln sowie Veranlassung entsprechender Maßnahmen
• Durchführung von Kleinreparaturen sowie laufenden Instandhaltungsarbeiten
• Überwachung und Betreuung der technischen Gebäudeausstattung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Sicherheitstechnik und mechanische Anlagen
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
• Unterstützung bei der Pflege von Grünflächen, Möbelmanipulationen sowie allgemeinen Hausmeister- und Facility-Management-Tätigkeiten

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Installations- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation)
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Führerschein der Klasse B erforderlich; Führerscheine der Klassen C und/oder E von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil

Ihre Stärken:

• Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und Integrität
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Einsatzbereitschaft
• Stark ausgeprägte Serviceorientierung sowie professionelles und freundliches Auftreten
• Lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit

Unser Kunde bietet eine interessante Position verbunden mit attraktiven Rahmenbedingungen mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,– sowie gutes kollegiales Arbeitsklima.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: i.hoeller@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Wir suchen einen Interessierten Casserolier.

Zur Unterstützung unserers Etagen Teams, Abwasch, Putzarbeiten

Anstellungsart: Vollzeit

• Verantwortlich für das Geschirr-, Besteck- und Pfannenreinigungssystem (Spülküche)

• Sicherstellen von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene in der gesamten Spülküche

• Unterstützung des Küchenteams bei einfachen Vorbereitungsarbeiten (Mise en Place)

• Entsorgung von Abfällen gemäss internen Standards (Recycling, Kehricht)

• Kontrolle und Pflege der Spülmaschinen sowie Meldung von technischen Problemen

• Mithilfe beim Transport und Einräumen von Lieferungen

• Allgemeine Allrounder-Tätigkeiten im Küchen- und Backoffice-Bereich

• Unterstützung des Housekeepings (z. B. einfache Reinigungs- oder Auffüllarbeiten)

• Bei Bedarf Unterstützung an der Rezeption, z. B. Begrüssung oder Gepäck transport von Gästen

• Belastbar, zuverlässig und teamorientiert

• Gute körperliche Konstitution

• Sauberes, hygienisches Arbeiten

• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Aufgaben

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem renommierten Hotelbetrieb
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsangebote
• Unterkunftsmöglichkeiten bei Bedarf

Unser Kunde zählt zu den führenden Energie- und Dienstleistungsunternehmen in Österreich und gestaltet die Energiezukunft aktiv mit. Das Unternehmen verbindet eine verlässliche Versorgung in den Bereichen Strom, Gas, Wärme und Wasser mit einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und den Ausbau erneuerbarer Energien. Zur Verstärkung des Controlling-Teams suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die mit Zahlenverständnis und Weitblick den Vertrieb maßgeblich mitgestaltet

• Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen sowie Ableitung von Steuerungsmaßnahmen
• Erstellung von Forecasts und von Hochrechnungen zur Vertriebsplanung und -steuerung
• Bewertung von Produkten und Geschäftsmodellen inklusive Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases
• Erstellung von Management-Reports
• Mitarbeit bei strategischen Projekten sowie Weiterentwicklung von KPIs
• Mitwirkung bei Abschlüssen und konzernweiten Abstimmungen

• Abgeschlossenes Studium mit Controlling-Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Controlling-Erfahrung mit Fokus auf Vertrieb
• Starkes Interesse an Marktmechanismen, Vertriebssteuerung und Geschäftsmodellen
• Sehr gute Excelkenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Eigeninitiative sowie Freude daran, aktiv zur Unternehmenssteuerung beizutragen

• Eine Rolle mit direktem Einfluss auf den Vertriebserfolg
• Enge Zusammenarbeit abteilungsübergreifend und mit Führungskräften
• Sicheres Umfeld in einer zukunftsorientierten Branche
• Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab 70.000 € mit Bereitschaft zur Überzahlung