Green Jobs in Österreich

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern, ist ein wesentlicher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchtest Du Deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen auf das nächste Level bringen? Im Auftrag der TSG Austria suchen wir nach einem engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in 2544 Leobersdorf (40 km südlich von Wien).

• administrative Unterstützung in allen Bereichen rund um Service Carwash und Fuel
• Erstellen und Ausarbeiten von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit den Projekt- und Serviceteams sowie Fakturierung der abgeschlossenen Aufträge
• Auslösen von Bestellungen beim Lieferanten
• Terminieren, Koordinieren und Sicherstellen des Bestellprozesses, beginnend vom Lieferanten bis hin zum Endkunden
• Erstellen von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen, Rechnungen, Gutschriften sowie Bearbeiten von Reklamationen
• Ansprechpartner für Kunden, Vertrieb und Hersteller sowie interne Abteilungen
• Pflege und Aktualisieren von Datenbanken und Systemen zur Gewährleistung korrekter und aktueller Informationen

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund
• technisches Grundverständnis und Interesse
• Freude am Umgang mit komplexen Bestellprozessen und deren Herausforderungen sowie am Koordinieren von verschiedenen Instanzen
• ausgeprägte strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie Affinität zu technischen Produkten
• sehr gute Deutsch (mind. C1 Niveau) – und Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) in Wort & Schrift
• anwendungsbereite MS‑Office‑Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

• Spaß bei der Arbeit: ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem kollegialen Team viel zu bewegen
• familiäres Umfeld: Offenheit, Wertschätzung und eine kommunikative Teamkultur – ergänzt durch regelmäßige Teamevents
• Mobilität: gute Verkehrsanbindung über die A2, inklusive Parkplätzen direkt vor der Tür
• Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen
• Weiterentwicklung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung Deiner fachlichen Entwicklung
• Kollektivvertrag: Einstufung gemäß attraktivem Kollektivvertrag Metallgewerbe
• Vergütung: Mindestjahresbruttogehalt von 39.000 €, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Business Analyst - Versicherungsbereich (all genders)

Analytisches Denken trifft Versicherungsexpertise - gestalten Sie Versicherungsprozesse rund um KFZ und Mobilität aktiv mit.

Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern moderner Mobilitäts- und Flottenmanagementlösungen und begleitet Unternehmen mit maßgeschneiderten Konzepten rund um Leasing, Versicherungen und Fuhrparkmanagement. Als Teil eines international erfolgreichen Konzerns arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und an der Schnittstelle verschiedener Fachbereiche.

Für diese Position suchen wir eine analytisch denkende Persönlichkeit, die Versicherungsprozesse nicht nur verwaltet, sondern Zahlen, Daten und Abläufe versteht, Zusammenhänge erkennt und Verbesserungspotenziale identifiziert. Neben der fachlichen Betreuung von Versicherungsthemen erwarten Sie Aufgaben in den Bereichen Abrechnung, Datenmanagement, Reporting und Prozessoptimierung.

Versicherung & Analyse:

• Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher versicherungsrelevanter Prozesse im Bereich KFZ-Versicherungen
• Analyse und Bewertung bestehender Versicherungsverträge und Versicherungsdienstleistungen
• Berechnung und Abwicklung manueller Versicherungsendabrechnungen inklusive Erstellung von Gutschriften und Nachverrechnungen
• Bearbeitung von Anfragen zu Polizzen, internationalen Versicherungskarten, Versicherungsbestätigungen und Schadensfreiheitsbestätigungen
• Kommunikation und Abstimmung mit Versicherungsgesellschaften sowie externen Partner:innen
• Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei Versicherungsfragen und Versicherungsprodukten

Daten, Abrechnung & Reporting:

• Pflege und laufende Verbesserung der Versicherungsdatenqualität
• Monatliche Rechnungskontrolle sowie Abstimmung der Buchungen mit der Buchhaltung
• Erstellung relevanter Auswertungen und Reports
• Bearbeitung versicherungsspezifischer Kund:innen- und Vertriebsanfragen
• Verantwortung für das Insurance-Postfach in enger Abstimmung mit dem Insurance Manager

Prozessoptimierung & Schnittstellenmanagement:

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Abläufen
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und Optimierungsinitiativen
• Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche, Vertrieb, Buchhaltung sowie externe Partner:innen
• Organisation von Fahrzeugummeldungen in Zusammenarbeit mit Kund:innen und Zulassungsstellen
• Unterstützung bei der laufenden Betreuung von Versicherungsthemen

Schulungen & Produktmanagement:

• Organisation und Koordination der IDD-Schulungen gemeinsam mit externen Partner:innen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebskampagnen
• Abwicklung administrativer Tätigkeiten rund um Versicherungsprodukte, wie beispielsweise Driver Safety Trainings

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Finanzen oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsbereich
• Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise im KFZ-Versicherungsbereich oder Insurance Back Office
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen
• Positive, offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder professionell zu beraten und mit ihnen zusammenzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative sowie Teamorientierung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Konzernumfeld
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl innerhalb Österreichs als auch international
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einschulungsphase)
• Essensgutscheine (bis zu EUR 1.760,- pro Jahr)
• Übernahme des Wiener Linien Jahrestickets
• Zusätzliche freie Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen

Für diese Position bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- zzgl. Bonus. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Onlinebewerbung im PDF-Format.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

IHRE AUFGABEN

Bringen Sie Ihre Erfahrung als Senior Baumanager:in im Bereich Gebäude- und Prozessautomatisierung ein und übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle, innovative Projekte.

Wir treiben Innovation voran und realisieren für unsere Kunden hochkomplexe EPCM-Projekte. Von Halbleiter- und Batteriezellenfertigung über Automotive und Life Sciences bis hin zu Chemie, Kraftwerks- und Prozesstechnik – wir gestalten die Zukunft der Industrie.

Ihr Einsatzort? Verschiedene Projekte in Österreich – Hauptstandort Drees & Sommer Wien

• Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung MSR/GLT-Konzepten über alle Projektphasen
• Eigenverantwortliche Bauüberwachung für eine oder mehrere Baustellen in der LPH 8 mit Fokus auf die Gebäudeautomation (MSR/GLT-Technik) in der KG400
• Sicherstellung der wirtschaftlichen Abwicklung der Bauvorhaben, Überwachen des Projektbudgets und Erarbeiten von Gegensteuerungsmaßnahmen
• Unterstützen und Anwenden des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
• Vertreten der Bauherrninteressen, Erstellung von Berichts und Entscheidungsvorlagen für den Bauherrn (deutsch/english)
• Leitung von Baubesprechungen
• Durchführung der Baudokumentation mithilfe von digitalen Tools
• Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionstests und Abnahmen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik oder eine Qualifikation als Techniker/Meister mit Bezug zum Bauwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Inbetriebnahme, idealerweise in der Gebäude- oder Prozessautomatisierung
• Sichere Kenntnisse und Anwendung der Regelwerke des österreichischen Bauwesens
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz im Umgang mit Auftraggebern und Projektpartnern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache Englisch)
• Bereitschaft zu projektbedingten Reisen und regelmäßigen Baustelleneinsätzen in Österreich
• Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben

Einstiegslevel

Berufserfahrene:r

Bereich

Baumanagement

Standort

Landstraßer Hauptstraße, 1030 Wien

Anstellungsart

Vollzeit

Unternehmensgruppe

Drees & Sommer

Startdatum

nach Vereinbarung

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.378,48 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und unserer vielseitigen Wellbeing-Mediathek
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• In Rahmen Energieprojekten im Industrieanlagenbau sind Sie in dieser Position gemeinsam im Team für die selbständige Planungs- und Projektierungstätigkeiten seitens des Engineerings/Planung Elektrotechnik zuständig, im Detail:
• Erstellung von Detailspezifikationen von Energieverteilsystemen und elektrotechnischen Ausrüstungen
• Begleitung von Angeboten, Vergabeprozessen
• Mitarbeit in der örtlichen Montageüberwachung direkt auf der Baustelle
• Zu Ihren erweiterten Aufgaben gehören abstimmende Kunden-, sowie Schnittstellenklärungen in multidisziplinären Projekten, wie
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen, Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Begleitung bei der Inbetriebnahme
• Dokumentation

• Ausgebildete/r Elektrotechniker/in (w/m/d) (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• Berufspraxis aus dem Industrie-/Energie-Umfeld
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Gute Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Kundenprojekt von S&P in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie und Industrieanlagenbau unter anderem im Rahmen der Energiewende
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung ab € 3.800 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Als Group Compliance Officer gestaltest du die gruppenweite Compliance-Strategie der Doppelmayr Gruppe maßgeblich und schaffst Strukturen, die nachhaltiges Wachstum, Integrität und verantwortungsvolle Entscheidungen ermöglichen.

Für die Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt suchen wir eine Person mit Gestaltungswillen und Freude daran, Compliance wirksam weiterzuentwickeln.

• Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die gruppenweite Steuerung des Compliance-Management-Systems
• Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien, Prozessen und Kontrollen sowie Sicherstellung einer praxistauglichen Umsetzung im Konzern
• Beratung von Geschäftsleitung, Führungskräften und internationalen Standorten in Compliance- und Governance-Themen
• Erkennen, Bewerten und Steuern von Compliance-Risiken (z. B. Antikorruption, Kartellrecht, Datenschutz, Exportkontrolle und Geschäftspartner-Compliance)
• Aufbau eines internationalen Compliance-Netzwerks sowie Weiterentwicklung von Schulungen, Meldesystemen und Management-Reports zur Förderung einer nachhaltigen Compliance-Kultur
  

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Compliance, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Recht, Governance, Risk Management oder Audit – idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung und Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse relevanter Compliance-Themen
• Strategische Denkweise, pragmatische Herangehensweise und gutes Verständnis für internationale Geschäftsprozesse und unternehmerische Risiken
• Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen, Orientierung zu geben, Stakeholder einzubinden und Veränderung wirksam zu gestalten
• Hohe persönliche Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Sozialleistungen

Unser Kunde – ein familiengeführter Industrieleitbetrieb mit österreichischen Wurzeln und globalem Footprint – zählt in seiner Branche zu den technologisch führenden Adressen weltweit. International etabliert, bodenständig in seinen Werten. Zur direkten Unterstützung des Vorstandsvorsitzenden suchen wir eine Persönlichkeit mit Format als:

Vorstandsassistent*in
Vertrauensvolle rechte Hand des CEO, OÖ Zentralraum
In dieser vertrauensvollen Position sind Sie die treibende Kraft hinter den Kulissen und gestalten mit positiver Energie und kluger Struktur den Arbeitsalltag des CEOs. Als seine „rechte Hand" unterstützen Sie ihn mit Kompetenz und dem nötigen Fingerspitzengefühl in seinen täglichen Aufgaben und halten ihm durch Ihren proaktiven Arbeitsstil mit Weitblick den Rücken frei. Zu Ihren Kernaufgaben zählen ein effizientes und flexibles Termin- und Reisemanagement, eine vorausschauende und bedarfsorientierte Organisation von Meetings, die professionelle Aufbereitung von Unterlagen und Auswertung von Daten sowie die lösungsorientierte Unterstützung Ihres Vorgesetzten in sämtlichen Agenden. Ihren Qualifikationen entsprechend haben Sie auch die Möglichkeit, Zusatzaufgaben zu übernehmen.
Serviceorientierung und der Blick über den Tellerrand sind Ihre Grundhaltung und keine leeren Floskeln. Es fällt Ihnen leicht, den Überblick zu bewahren, und Sie überzeugen mit einer strukturierten, sehr genauen und selbstständigen Arbeitsweise. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz (in Deutsch und Englisch) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Das notwendige fachliche Wissen haben Sie sich durch Ihre einschlägige Berufserfahrung angeeignet. Vor allem aber überzeugen Sie mit Souveränität, Stil und Gelassenheit und stehen für Loyalität und Diskretion.
In dieser langfristig angelegten Schlüsselposition - mit direktem Draht zur Unternehmensführung und Eigentümerfamilie eines global agierenden Industrieunternehmens - arbeiten Sie Seite an Seite mit einem visionären CEO, der auf Ihre strukturierte Unterstützung baut. Dabei erwarten Sie neben einem werteorientierten Unternehmensumfeld und der Perspektive auf eine langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen attraktive finanzielle Rahmenbedingungen ab ca. EUR 80.000,– Jahresbruttogehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie ansprechende Benefits.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Niederlassungen in Österreich und in Deutschland. Um den vorhandenen bzw. wachsenden Markt noch besser erschließen zu können, sind wir auf der Suche nach neuen Mitarbeitern.

Wir haben uns in den letzten Jahren einen hervorragenden Ruf im Bereich der Forschung und Entwicklung, sowie der Lieferung und dem technischen Support von bauchemischen Zusatzstoffen für das Baugewerbe erarbeitet. So ist es uns auch möglich Ihnen eine berufliche Perspektive in einem hoch motiviertem Team zu bieten.

Entwickler/in für bauchemische Produkte in der F&E (m/w/d)
Mellau, Vorarlberg/Österreich

Entwickeln Sie die Bauchemie von morgen!
Sie möchten nicht nur bestehende Produkte optimieren, sondern innovative Lösungen entwickeln, die neue Maßstäbe setzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die e-4 Bauchemie GmbH entwickelt und produziert hochwertige Spezialprodukte für die Estrich- und Bauchemie. Unsere Schnellzemente und Estrichzusatzmittel werden in zahlreichen Ländern Europas erfolgreich eingesetzt. Zur Verstärkung unseres Forschungs- und Entwicklungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Chemie, Werkstoffe und Innovation.

• Entwicklung und Formulierung neuer Estrichzusatzmittel, Schnellzemente, Spezialbindemittel und weiterer bauchemischer Produkte
• Optimierung bestehender Rezepturen hinsichtlich Leistung, Verarbeitung und Nachhaltigkeit, einschließlich Anpassung in Bezug auf Alternativrohstoffe
• Planung, Durchführung und Auswertung von Labor- und Praxisversuchen
• Analyse chemischer und physikalischer Eigenschaften von Baustoffen
• Begleitung neuer Produkte von der Idee bis zur Markteinführung
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und technischem Vertrieb
• Dokumentation der Entwicklungsprojekte sowie Erstellung technischer Berichte

• Abgeschlossenes Studium der Chemie, Chemieingenieurwissenschaften, Materialwissenschaften, Baustofftechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Erfahrung in der Bauchemie, Zement- oder Werkstoffentwicklung
• Interesse an Zementchemie, mineralischen Bindemitteln und innovativen Baustoffen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Kreativität und Freude am Entwickeln neuer Lösungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Mitarbeit an innovativen Produkten mit internationalem Einsatz
• Modern ausgestattetes Entwicklungs- und Prüflabor
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein motiviertes, familiäres Team mit hoher Innovationskraft
• Dienstwohnung zu attraktiven Mietkonditionen, wenn gewünscht vorhanden
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung deutlich über Kollektivvertrag
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.220,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine attraktive Überzahlung.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Als Risk Manager:in gestaltest du das gruppenweite Risikomanagement der Doppelmayr Gruppe aktiv mit und schaffst Strukturen und Transparenz, die fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Für die Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt suchen wir eine analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Freude daran, Risikomanagement wirksam weiterzuentwickeln und gruppenweit zu verankern.

• Aufbau, Weiterentwicklung und operative Betreuung des unternehmensweiten Risikomanagements, sowie laufende Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen, Richtlinien und Tools
• Identifikation, Analyse, Bewertung und laufendes Monitoring strategischer, operativer, finanzieller und Compliance-relevanter Risiken
• Erarbeitung von Risikoberichten, Entscheidungsgrundlagen und Maßnahmenvorschlägen für Geschäftsleitung und Fachbereiche
• Koordination und Unterstützung der Risk-owner bei der Definition, Umsetzung und Nachverfolgung risikoreduzierender Maßnahmen
• Durchführung von Risiko-Workshops, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen in den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Compliance, IT, Fachbereichen und den internationalen Gesellschaften
• Unterstützung bei internen Kontrollsystemen, Audits und Governance-Themen sowie bei der Vorbereitung von Berichten für Management und Gremien
  

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement/ Controlling – idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Big4 Gesellschaft
  
• Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Prozesse, Kennzahlen und Unternehmenssteuerung
  
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Umsetzungsstärke und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
  
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit ERP-, BI- oder Risikomanagement-Tools von Vorteil
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt werden, freuen wir uns über deine Bewerbung – besonders dann, wenn du Gestaltungswille und Freude mitbringst, ein wirksames Risikomanagement gruppenweit wirksam weiterzuentwickeln und nachhaltig im Unternehmen zu verankern.

Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Fitnessangebote

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Gesetzen, Kollektivverträgen/Tarifverträgen und Konzernrichtlinien
• Durchführung der laufenden Personaladministration (z.B. Verwaltung von Stammdaten, Ausstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Behörden, etc.) inkl. Mitarbeit bei den jährlichen Abschlussarbeiten
• Mitarbeit in laufenden Projekten (z.B. Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen, Optimierung von Arbeitsabläufen)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in personaladministrativen Angelegenheiten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura mit einschlägiger Berufserfahrung oder FH/Universität)
• Sie verfügen über eine Ausbildung zum:zur Personalverrechner:in oder haben Interesse, diese nachträglich zu absolvieren und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Personalabrechnung bzw. Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht oder Sozialversicherungsrecht mit
• Im Umgang mit Microsoft Office 365 (Excel, Word) haben Sie keinerlei Probleme
• Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie durch Ihre hohe Serviceorientierung aus
• Sie zählen Ihre Teamfähigkeit, Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr vernetztes Denken zu Ihren persönlichen Stärken
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Je nach Interesse und individueller Entwicklung erwarten Sie spannende Karrieremöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase
• Jahresbruttobezug ab 50.302 EUR - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung