ÜBER DEINE NEUE ROLLE:

• Du bist verantwortlich für die Produktionsplanung unserer bekannten Marken wie Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta und Mezzo Mix für den österreichischen Markt. Dabei stellst du sicher, dass die Produktion optimal auf die Kundennachfrage und Sales-Entwicklung abgestimmt ist und die verfügbaren Produktionskapazitäten effizient genutzt werden
• Du koordinierst die spezifischen Anforderungen und Kapazitäten verschiedener Abteilungen wie Produktion, Lager, Sirupraum, Qualitätsabteilung und Planung, um einen effizienten Produktionsplan mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse zu erstellen
• Du bist verantwortlich für die Koordination und Umsetzung aller kommerziellen Aktivitäten in der Produktion, die von Sales sowie im wöchentlichen SOP-Prozess kommuniziert werden
• Perspektivisch entwickelst du dich in Richtung einer Führungsposition weiter, mit dem Ziel, künftig das Planning Team zu leiten und deinen Line Manager bei operativen Themen aktiv zu unterstützen

• Du bringst eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit und hast idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Forecasting, Planung oder in einem vergleichbaren Supply-Chain-Umfeld
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit SAP
• Du hast ein gutes Verständnis für Supply-Chain-Prozesse und bereichsübergreifende Abhängigkeiten und bringst ein starkes analytisches Verständnis mit
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und teamorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Anfragen und kurzfristigen Änderungen einen guten Überblick

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 4.000,- brutto/Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-in, Bonus on Top) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vom ethnischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

ÜBER DEINE NEUE ROLLE:

• Du bist verantwortlich für die effiziente Steuerung und Koordination unserer Waren- und Informationsflüsse entlang der gesamten Lieferkette
• Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Lieferpartnern, koordinierst deren Abläufe und sorgst für eine verlässliche, partnerschaftliche Zusammenarbeit entlang der gesamten Lieferkette
• Du bist die zentrale Ansprechperson für alle logistischen Fragestellungen, unterstützt interne Kolleg:innen bei Problemstellungen und findest gemeinsam mit unseren Partnern praxistaugliche Lösungen
• Du sammelst und stimmst alle relevanten Informationen ab, um unsere Distributions-Stammdaten auf dem neuesten Stand zu halten – von Neukunden-Anlagen über Liefertagsanpassungen bis hin zum regelmäßigen Datenabgleich mit Partnern.
• Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, nutzt Daten gezielt zur Prozessoptimierung und übernimmst Key-User-Tätigkeiten, um Systeme und Abläufe kontinuierlich zu verbessern

• Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung o. Studium & bringst erste Berufserfahrung im Bereich Transport, Logistik oder Supply Chain Management mit
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel ) und kennst dich idealerweise auch mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen aus
• Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und sicher auf Deutsch (in Wort und Schrift) sowie auf Englisch (in Wort und Schrift) und fühlst dich in einem dynamischen, internationalen Umfeld wohl
• Du arbeitest gerne im Team, bist entscheidungsfreudig und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist ein Organisations- & Koordinationstalent und gehst Aufgaben mit einer Hands-on-Mentalität an

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 3.487, - brutto/Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Bonus & einem All-in) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vom ethnischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

JOB MIT HERZ & SINN - flexibel bleiben und Geld verdienen:

Wir als jüngste und kreativste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen die Welt durch persönliche Gespräche zu einem besseren Ort machen.

Themen wie Umweltschutz, Tierschutz, Menschenrechte oder Entwicklungshilfe liegen dir am Herzen?

Du bist nicht auf den Mund gefallen und bereit für die gute Sache alles zu geben?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Du bist gemeinsam mit unserem Team von motivierten Social Promoter*innen in Wien unterwegs und begeisterst Menschen Unterstützer*innen von namhaften NGO's zu werden! Du wirst von uns perfekt geschult und von einem Teamleiter während deiner Arbeit begleitet und unterstützt. Gemeinsam wollen wir mit dir eine Erfolgsstory schreiben!

... kannst perfekt deutsch (C1)

... kommunikativ

... offen für neues

... zuverlässing und teamfähig

... flexibel

... nicht schnell unterzukriegen

... 3100€ fix + Prämien für die ersten 30 Arbeitstage

... Schulungen und Trainings im Bereich Kommunikation & Rhetorik

... Aufstiegschancen

... Flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Samstag

... Weiterbildungsbonus von 1500€ jährlich

Bewirb dich jetzt!

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

Wir sind eine international tätige Firmengruppe, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen und sind Europas größter Masterbatch Hersteller in Familienbesitz. Als unabhängiges, profitables Unternehmen möchten wir mit ausgewogenem sozialen und ökologischen Handeln nachhaltig wachsen. Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. Seien Sie Teil dieser Vision, wachsen Sie mit uns!

• Entwicklung nachhaltiger und innovativer Anwendungen von Kunststoffen und Recyclingtechnologien im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie
• Entwicklung neuer Masterbatch Produkte mit Schwerpunkten im Bereich Flammschutzmittel
• Laufende Beschäftigung mit Produkten für die Kreislaufwirtschaft mit Schwerpunkt auf dem Recyceln von Kunststoffen
• Management aller involvierter Tätigkeitsfelder wie Lieferantenkontakte, Rohstoff Management, Weiterentwicklung der Prüftechnik, sowie regelmäßiges Screening des FR Marktes (neue Rohstoffe, Anwendungen, Prüf- und Verarbeitungstechnologien, Patente)
• Schulung und Unterstützung der Anwendungstechnik bei Kundenprojekten, sowie laufende Kooperation mit Produktmanagement und Vertrieb

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Chemie, Kunststofftechnik, oder Werkstoffwissenschaften wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Kunststoff Additiven, insbesondere Flammschutzmittel für Thermoplaste
• Erfahrung mit Entwicklungs- und Forschungs-Prozessen im industriellen R&D-Umfeld von Vorteil
• Bereitschaft für Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office, sowie gute Kenntnisse im Bereich der Prozessdokumentation
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Freude für selbständiges Arbeiten
• Interkulturelle Kompetenz und verhandlungssicheres Auftreten bei Kunden und Lieferanten
• Offenheit für neue Ideen und innovative Lösungsansätze

• Wir bieten Ihnen eine langfristige Position in einem bestens etablierten Familienunternehmen sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Kompetente fachliche Einschulung sowie gezielte Unterstützung Ihrer laufenden Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer GC-Akademie.
• Es erwartet Sie ein dynamisches, offenes Team, bei dem Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln und Ihre Ideen einbringen können.
• Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, spannende Vollzeit-Anstellung mit Möglichkeit auf Home-Office, Gleitzeit sowie attraktiven Sozialleistungen, Zulagen und einem attraktiven Prämienpaket.
• Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt von € 53.200, --. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikationen ist aber natürlich möglich.

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Elektrotechnik - Schaltplanerstellung (m/w/d)

Von Anfang an dabei sein! Die Neuentwicklung von elektrotechnischen Ausrüstungen vom "Zeichenbrett" bis zur funktionierenden Maschine begeistert Sie und Sie sind in der Lage Normkonformität mit technischer Kreativität in Einklang zu bringen. Wenn Sie ihre gesamte Expertise als Elektrotechniker in ein erfolgreiches, internationales Team einbringen möchten, dann sind Sie bei uns in Weissenbach richtig.

• Sie erstellen mit E-Plan sämtliche Schaltpläne für unsere Maschinen und sind verantwortlich für die Korrektheit der sich daraus ergebenden Stücklisten.
• In Absprache mit unseren mechanischen Konstrukteuren sind Sie für die richtige Auswahl und Dimensionierung der Bauteile zuständig.
• Sowohl die Neukonstruktion als auch Verbesserungen in der Serienbetreuung fordern täglich Ihr Fachwissen.
• Im Rahmen von Versuchsaufbauten und Prototypen können Sie Ihre Konstruktionen direkt and der Maschine sehen und weiterentwickeln.
• Die Dokumentation der einzelnen Schritte ist Ihnen ein Anliegen, um Ihre Expertise auch an andere weitergeben zu können und somit als Team weiter zu wachsen.
• Die Einhaltung von EU und länderspezifischen Normen und Richtlinien im Maschinenenbau sind ein wichtiger Bestandteil, um qualitativ hochwertige Produkte zu schaffen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH) Fachrichtung Elektrotechnik.
• Kenntnisse in E-Plan oder vergleichbaren Programmen
• Kenntnisse in Antriebstechnik
• Kenntnisse der Sicherheitstechnik und Normen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Die Fähigkeit auf verschiedenen Ebenen effektiv zu kommunizieren

• Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)
• flexible Arbeitszeiten

Die Position ist mit einem kollektivvertraglichen Gehalt von ca. Eur 3.400,-- brutto pro Monat dotiert. Eine marktkonforme und attaktive Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation für uns selbstverständlich.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Personalmanager (m/w/d)

in Munderfing (OÖ) | Voll- oder Teilzeit (mind. 25 h/Woche)

WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB

• attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 50.000 brutto/Jahr
• flexible Arbeitszeiten (Mo - Do)
• Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
• einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
• ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
• eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
• exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben
• bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH

• Hauptverantwortung für Recruiting Prozesse: von der Erstellung der Jobinserate bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen sorgst du für gelungene Onboarding-Prozesse
• Koordination der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles: Bearbeitung sämtlicher Vertragsänderungen, unter Einhaltung arbeitsrechtlicher und kollektivvertraglicher Vorgaben
• Anlaufstelle für alle Kolleg:innen: mit deiner offenen und vertrauensvollen Art bist du eine wichtige Schnittstelle und nimmst Themen auf
• Unterstützung unserer Führungskräfte: in allen Personalfragen bietest du lösungsorientiert Support
• Weiterbildungsmaßnahmen: diverse Schulungen sowie Teamevents werden von dir organisiert, du erweiterst stets das Angebot an Benefits und Gesundheitsfördernden Maßnahmen
• Aktive Weiterentwicklung und Ausbau unserer Personalentwicklungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der internen Lohnverrechnung

HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, Hochschule, Studium), abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung von Vorteil, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute IT-Kenntnisse (BMD von Vorteil, sicherer Umgang mit MS-Office - insb. Excel und Word)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
• Eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und ein wertschätzender Umgang mit Menschen

• Selbstständige Wartung, Reparatur und Störungsbehebung an haustechnischen Anlagen in der Kältetechnik (Kälteanlagen, Wärmepumpen, Klimaanlagen usw.)
• Montagen, Umbauten sowie Modernisierungen von Kälteanlagen
• Professionelle Kundenbetreuung, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
• Einschulung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden, um eine reibungslose Integration in den Betrieb zu ermöglichen
• Einsatzgebiet: Wr. Neustadt

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, Werkmeister, HTL oder Ähnliches) im Bereich Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik und/oder Erfahrung mit Ammoniak-Kälteanlagen von Vorteil
• Starkes Interesse sich fachlich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit und Eigenständigkeit
• Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Laptop und Tablet
• Führerschein Klasse B

• Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Intensive Einschulungsphase und herzliche Aufnahme in ein kollegiales Team
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeiten
• Teil eines beständigen und sehr erfolgreichen Unternehmens in Österreich
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.947,89 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
• Bei entsprechend höherer Qualifikation und/oder Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung
• Attraktive Benefits und tolle Mitarbeitenden-Events

• Aus- und Weiterbildung
• Parkmöglichkeit
• Gute Verkehrsanbindung
• Teamevents
• Dienstfahrrad

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Steuerung und Überwachung des Verwiegungs- und Mischvorganges
• Termin- und qualitätsgerechte Produktion der Ausgangsstoffe
• Wartungs- und Reinigungsarbeiten
• Einfache Schlosserarbeiten
• Materialdisposition, Kontrolle und Dokumentation der Wareneingänge

• Abgeschlossene Lehre als Schlosser/Mechaniker/Elektriker von Vorteil – motivierte Quereinsteiger willkommen
• Erfahrung in der Herstellung von Transportbeton von Vorteil
• Führerscheinklasse B erforderlich
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Teamorientierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• EDV – Grundkenntnisse (Prozesstechnik)
• Absolvierung Betontechnologie I von Vorteil
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeleisteter Präsenzdienst

Wer Abwechslung liebt, ist bei uns genau richtig: Durch Deine standortübergreifende Tätigkeit sammelst Du wertvolle Erfahrungen an verschiedenen Produktionsstandorten und erweiterst kontinuierlich Dein Fachwissen.

Der Brutto-Stundenlohn für die Position beträgt 18,28 EUR, Zulagen nach tatsächlichem Aufwand. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

• Bedienung und Überwachung der Anlagen zur Aufbereitung von Altglasscherben
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Unterstützung bei der Beschickung der Recyclinganlage mittels Radlader
• Koordination der Kehr- und Reinigungsarbeiten sowie aktive Mitarbeit im laufenden Betrieb
• Ansprechperson für das Sortierpersonal bei Fragen rund um die Qualität und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards

• Technisches Grundverständnis und Interesse an Recyclinganlagen
• Technische Berufsausbildung von Vorteil
• Schmutz- und Geruchsresistenz
• Staplerschein von Vorteil
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Gehalt: 2693.04 EUR / monthly