TOMRA wurde 1972 in Norwegen gegründet und ist einer der führenden Anbieter zur Automation von Leergutrücknahme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel und ein Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Durch unsere Leergutsysteme tragen wir zum Schutz unseres Planeten bei, indem wir die Verschmutzung durch Plastik und Abfall minimieren. Heute sind wir in mehr als 80 Märkten weltweit tätig und wachsen durch die Einführung von Pfandgesetzen in diversen Ländern laufend.

Für unser Team in Österreich suchen wir für unseren Standort in Brunn am Gebirge (Campus 21) zum nächstmöglichen Eintritt einen

Dispatcher (m/w/d) personelle Einsatzplanung (20 Std./Woche)

• Koordination von Einsätzen von unseren ServicetechnikerInnen im Außendienst (Disposition) inkl. Kommunikation mit Kunden
• Koordination von Installationen und Wartungen mit internen und externen Ansprechpartnern
• Aktive Mitgestaltung der täglichen Prozesse im operativen Bereich
• Durchführung administrativer Tätigkeiten im System wie z.B. Erstellung von Serviceaufträgen, Abschluss der Work Order im System etc.

• Du hast ein technisches Grundwissen und Erfahrung in der Einsatzplanung von ServicetechnikerInnen (Nice to have)
• Du bist ein Organisationstalent mit Hands on Mentalität
• Du bist kommunikationsstark, höflich und hast Freude am Kundenkontakt und mit den KollegInnen über das Telefon
• Du hast eventuell schon Erfahrung in einem ERP-System – das wäre ein Pluspunkt
• Deine Genauigkeit, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Liebe zum Detail zeichnen dich aus
• Du hast keine Scheu, Englisch mit KollegInnen aus anderen Ländern zu sprechen
• Bereitschaft für einen Samstagsdienst in Absprache (dafür hast du einen Ersatztag unter der Woche frei)

• Sichere Anstellung in einem modernen, skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“
• Umfassende und sorgfältige Einschulung
• Obst & Gemüse, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits – zudem führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch, um deine Zufriedenheit zu evaluieren
• Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und Absprache
• Positives und wertschätzendes Betriebsklima und Open-Door-Policy
• Bruttojahresgehalt ab € 41.000,-- auf Vollzeitbasis (eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

• Du erstellst Steuerungs- und Automatisierungskonzepte für moderne Energieanlagen.
• Du entwickelst Projekte im engen Austausch mit Kund:innen.
• Du planst Automatisierungsanlagen im Detail und setzt technische Lösungen um.
• Du wählst geeignete steuerungstechnische Komponenten aus.
• Du programmierst Automatisierungsanlagen (z. B. SPS-Systeme).
• Du führst Inbetriebnahmen vor Ort sowie remote durch.
• Du betreust und optimierst bestehende Anlagen laufend.
• Du analysierst technische Störungen und behebst diese nachhaltig.
• Du stellst einen stabilen und effizienten Anlagenbetrieb sicher.
• Du dokumentierst Änderungen und Arbeitsschritte nachvollziehbar.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL oder Lehre) im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik oder ähnliches.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektumsetzung mit.
• Du hast idealerweise Kenntnisse in Siemens TIA-Portal und/oder EPLAN P8.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und ein Auto

• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch.
• Du kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team.
• Du zeigst Interesse an nachhaltigen Technologien und Innovationen.

• Du arbeitest an technisch anspruchsvollen Projekten im Bereich erneuerbarer Energien.
• Du begleitest Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Du wirst Teil eines spezialisierten und erfahrenen Ingenieurteams.
• Du erhältst ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.000,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Top Arbeitgeber sucht Nachwuchstalente wie Dich - Starte Deine Karriere bei INTEGRAL! Wir sind eines der führenden Unternehmen in Österreich mit geballter Erfahrung im Bereich Anlagen- und Rohrtechnik.

• Interessanter Berufseinstieg in einem erfolgreichen Unternehmen mit spannenden Projekten
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der INTEGRAL Gruppe
• Offenes, kollegiales Umfeld, welches durch eigene Ideen aktiv mitgestaltet werden kann
• Faire und entsprechende Vergütung, welche Einsatz und Motivation gerecht wird
• Sicherer Arbeitsplatz und attraktive Benefits
• Mindest-Einstiegsgehalt: € 3.400,00 Monatsbrutto

• Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Anlagentechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik)
• Technikleidenschaft und Teamfähigkeit
• Motivation und Einsatzbereitschaft
• Gutes Auftreten und Spaß daran, gemeinsame Erfolge zu feiern

​​​​Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen.

Unser Auftraggeber ist Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Stahl- und Nichteisenmetall-Industrie. Die Division Process Technologies ist in den Bereichen der Oberflächen- und Säuretechnik sowie im Batterierecycling tätig. Zur Erweiterung der Kapazitäten suchen wir SpezialistInnen, die in anspruchsvollen, großteils internationalen Aufgaben neue Herausforderungen sehen.

Für den Standort in 1030 Wien suchen wir einen engagierten und motivierten

• Projekt-Ingenieur der Verfahrenstechnik (m/w/d) für den internationalen Industrieanlagenbau.

Als Teil eines engagierten Projektteams übernehmen Sie die verfahrenstechnische Planung und Abwicklung mittlerer und großer Industrieanlagenprojekte im In- und Ausland.

Ihre Aufgaben:

• Projekttechnische Abwicklung von Mittel- und Großanlagen im Industrieanlagenbau
• Design, Aufbau sowie Betrieb von Versuchs- bzw. Pilotanlagen
• Berechnung von Massen- und Wärmebilanzen
• Auslegung verfahrenstechnischer Apparate
• Führung und Protokollierung von Verhandlungen mit Lieferanten
• Bündelung und Weitergabe der Information im Projektteam
• Vorbereitung, Abwicklung und Teilnahme an Inbetriebnahmen im In- und Ausland

• Hochschulabschluss (Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar), alternativ auch Abschluss HTL / FH mit entsprechender Berufserfahrung im erforderlichen Tätigkeitsfeld möglich
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Tätigkeiten im In- und Ausland
• Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Lösungsorientierte Persönlichkeit & bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise

• Sie erwartet ein hochinteressantes Aufgabengebiet, ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Für diese Position wird AbsolventInnen / BerufseinsteigerInnen ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,00 zzgl. gesetzlicher Aufwandsentschädigungen aufgrund der Reisetätigkeit geboten. Mit mehrjähriger Praxis und gewünschter Ausbildung wird Ihr Gehalt selbstverständlich auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation entsprechend höher und über Kollektiv vereinbart.

Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über einen hohen Innovationsgeist, sind verantwortungsvoll und besitzen ein hohes Maß an Genauigkeit, Engagement und Teamgeist?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto an personal@flach-barfigo.at

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Key Account Manager (m/w/d)

Nonfood Retail / Cash & Carry
Vollzeit

Ihre Verantwortungsfelder

• Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und -Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.
• Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut.
• Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten.
• Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit
• Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern.
• Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte
• Schnittstellenfunktion zwischen lokalen & internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management.

Ihr Profil:

Ihre Perspektiven:

• Entwicklung und Umsetzung der Sourcing-Strategie für Kundenprojekte, inklusive Kosten- und Risikomanagement
• Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines strategischen Lieferantenportfolios
• Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben sowie Gestaltung und Verhandlung strategischer Lieferantenverträge
• Durchführung von Risikoanalysen (Lieferfähigkeit, Abhängigkeiten, geopolitische Risiken, Nachhaltigkeit, Compliance)

• Abgeschlossene technisch/kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement
• Erfahrung in der Umsetzung von Sourcing-Konzepten (Make-or-Buy, Global/Dual Sourcing etc.)
• Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS Office) und Lesen/Verstehen von Konstruktionszeichnungen
• Verhandlungsgeschick und analytische Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Geförderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Paten-Programm für strukturierte Einarbeitung
• Essenszuschuss
• Kostenloser Parkplatz
• Business Bike Leasing
• Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber

Nachhaltigkeit ist kein Schlagwort, sondern ein industrieller Auftrag. Im Großraum Villach entsteht eine neue Recyclinganlage, die Kreislaufwirtschaft technisch auf ein neues Niveau hebt. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die diese Anlage in ihrer Aufbauphase prägt und langfristig erfolgreich positioniert.

Plant Manager / Leiter Recyclinganlage (w/m/d)
Thermische Produktionsprozesse | Recycling | Großraum Villach

In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb einer neu entwickelten Recyclinganlage inklusive Schmelzaggregat. Sie führen den Schichtbetrieb strukturiert und zielorientiert, entwickeln Ihr Team weiter und steuern den Betrieb anhand klar definierter Kennzahlen.
Stabile Prozesse, klare Arbeitsanweisungen sowie wirksame Maßnahmen bei Abweichungen sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus gestalten Sie Strukturen und Prozesse aktiv mit und treiben die kontinuierliche Optimierung von Qualität, Verfügbarkeit, Kosten sowie Energie- und Ressourceneinsatz voran.

In enger Abstimmung mit Instandhaltung, Technik, Qualitätssicherung und Logistik sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Standortes.

Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und bringen Erfahrung in der Leitung kontinuierlicher Produktionsprozesse mit. Sie kennen regulatorische Rahmenbedingungen im industriellen Umfeld und haben Verantwortung für Produktionsperformance, Qualität und Arbeitssicherheit getragen.

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Recyclinglinien, Schmelzöfen oder vergleichbaren thermischen Anlagen aus Industrie, Energie- oder Grundstoffproduktion. Als Führungskraft agieren Sie hands-on, kommunizieren klar und denken wirtschaftlich.

Sie übernehmen eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit der Chance, Strukturen, Kultur und Prozesse nachhaltig zu prägen. Das Projekt ist intern breit abgestützt und langfristig strategisch verankert. Sie arbeiten in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Investitionsbereitschaft. Das Jahresbruttogehalt beginnt bei € 80.000 mit entsprechender Anpassung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Außenanlagen im Raum Wien und Umgebung (Firmensitz Deutsch Wagram). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine administrative Unterstützung für unsere Neubauabteilung.

• Unterstützung der Abteilungsleitung
• Selbstständige Vorbereitung der Bauabrechnung, Mengenermittlung, Flächenberechnungen
• Laufende örtliche Aufmaßermittlung und Erstellung analoger und digitaler Aufmaßpläne zur Darstellung der tatsächlich erbrachten Leistungen
• Projektbezogene Dokumentation und Administration
• Aufbereitung der Abrechnungsunterlagen für die projektbezogene Nachkalkulation
• Feldaufmaße und Stichmaßkontrolle mit örtlicher Bauaufsicht falls erforderlich
• Anlaufstelle und Kommunikation für Anliegen unserer Mitarbeiter der Arbeitspartien auf der Baustelle

• Abgeschlossene technische Ausbildung, (HTL, Fachschule, oder vergleichbare Ausbildung) mit einschlägiger Berufspraxis
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt
• Kenntnisse in AUER Success und Nevaris von Vorteil
• Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Führerschein B

• Familienfreundliche Arbeitszeiteinteilung möglich 35/40h Woche
• Moderner Arbeitsplatz mit neuester Technik
• Hochmotivierte und dynamische Kolleg:innen im Büro
• Ein schönes Office mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien
• Einen krisensicheren Job in einem der führenden Unternehmen der Branche
• Zahlreiche Firmenevents mit Sommerfest, Weihnachtsfeier und vielem mehr!
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der führenden Unternehmen der Gartenbranche

Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung, monatlich in Höhe von € 2.528,04 brutto auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur Überzahlung nach beruflicher Qualifikation und Vordienstzeiten.