• Du erstellst Steuerungs- und Automatisierungskonzepte für moderne Energieanlagen.
• Du entwickelst Projekte im engen Austausch mit Kund:innen.
• Du planst Automatisierungsanlagen im Detail und setzt technische Lösungen um.
• Du wählst geeignete steuerungstechnische Komponenten aus.
• Du programmierst Automatisierungsanlagen (z. B. SPS-Systeme).
• Du führst Inbetriebnahmen vor Ort sowie remote durch.
• Du betreust und optimierst bestehende Anlagen laufend.
• Du analysierst technische Störungen und behebst diese nachhaltig.
• Du stellst einen stabilen und effizienten Anlagenbetrieb sicher.
• Du dokumentierst Änderungen und Arbeitsschritte nachvollziehbar.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL oder Lehre) im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik oder ähnliches.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektumsetzung mit.
• Du hast idealerweise Kenntnisse in Siemens TIA-Portal und/oder EPLAN P8.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und ein Auto

• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch.
• Du kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team.
• Du zeigst Interesse an nachhaltigen Technologien und Innovationen.

• Du arbeitest an technisch anspruchsvollen Projekten im Bereich erneuerbarer Energien.
• Du begleitest Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Du wirst Teil eines spezialisierten und erfahrenen Ingenieurteams.
• Du erhältst ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.000,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

IT-ERP Betreuer

ACTUALIST für das Stammwerk in Ansfelden, ZENTRALRAUM OÖ gesucht!

ACTUAL ist seit mehr als 55 Jahren mit Fenster-Innovationen erfolgreich und als Qualitätsanbieter einer der stärksten Marken für Fenster, Türen und Sonnenschutz. ACTUAL setzt konsequent auf Nach­haltigkeit und nützt Sonnenenergie für die Produktion. ACTUAL wurde als bestes Familien­unternehmen Oberösterreichs geehrt. ACTUAL Energiesparfenster wurden bereits fünfmal mit dem Innovationspreis des Umweltministeriums und mit dem reddot design award ausgezeichnet. Das ACTUAL Programm zeichnet sich durch ästhetisches Design und Energieeffizienz aus. ACTUAL bietet ein attraktives, sicheres Arbeitsumfeld in Ansfelden im Zentralraum OÖ. Unsere Unternehmenskultur ist durch starken Teamspirit im Unternehmen und zu unseren Vertriebspartnern geprägt.

Wir suchen eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die das Team in der ERP-Betreuung unterstützt.

ERP Betreuer im ACTUAL Stammwerk Haid (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Cantor)
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten
• Support für ERP-System und standardisierte Software
• Betreuung und Weiterentwicklung von CRM und Report- Systemen

• Fundierte IT-Ausbildung (UNI, FH, HTL oder vergleichbar)
• Grundkenntnisse in Microsoft SQL Server
• Programmierkenntnisse in MS Visual Studio
• Erfahrung mit Weiterentwicklung von Individualprogrammen

• Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential
• Unternehmenskultur mit Team-Spirit und moderne Infrastruktur
• Viele Möglichkeiten zum Gestalten und Ideen einzubringen
• Mitarbeit bei spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten möglich
• Arbeitsplatz im Zentralraum OÖ bei Linz mit idealer Verkehrsanbindung- individual ohne Stau sowie öffentlich
• Gehalt: 42.000 pa mit Bereitschaft zur Überzahlung

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

At the Zumtobel Group, we are passionate about designing and producing light that empowers humans and brings architecture to life. We continuously push the boundaries in our search for perfection through timeless design, technical excellence and efficient performance. Through light, we create spaces that inspire. As we develop the next generation of lighting, we consider the wellbeing of people and nature. Our lighting is designed for our customers and their individual aspirations. We guide them into a new world of opportunities – as a group, and through all our individual brands, Thorn, Tridonic and Zumtobel.

SpotLIGHT of the job

You will join our Customer Engagement Management under the Sales division of our Lighting Brands, focused on creating unforgettable moments for customers and colleagues from around the world. With a passion for light in our DNA, we host customers and colleagues daily in the beautiful Dornbirn, Austria, more precisely in the Light Forum of the Zumtobel Group.

In this position, you will lead customer visits and present your lighting expertise and knowledge to the audience. You act as a lighting specialist, moderator, and strong personality to create memorable experiences and to foster our success.

WE ARE PASSIONATE ABOUT LIGHT.
We share a passion for light, creating aesthetic, functional, and sustainable lighting solutions that enhance quality of life.

WE ARE EXCITED ABOUT CREATING INNOVATIVE LIGHTING SOLUTIONS FOR A SUSTAINABLE FUTURE.
Sustainability and innovation drive everything we do — shaping a responsible, climate-neutral future.

WE ARE INTERNATIONAL AND PERSONAL AT THE SAME TIME.
While we have grown from a family business into a global organization, our collaborative spirit and familial culture remain integral to our identity.

• You are responsible for creating concepts and content for the customer visits in the ZG Light Forum (Dornbirn), taking into consideration different target groups and customer expectations
• You have the lead during the visits, as a moderator and a host, persuade with your lighting knowledge, present products and applications in a remarkable way
• In cooperation with Organization and Sales Team you create the complete agenda, from arrival to departure of the participants
• You cooperate with Product and Application managers, internal and external specialists to prepare the content and integrate the latest novelties and on trend topics in your concepts
• You organize online presentations, enabling colleagues who do not sit in Dornbirn to meet with the customers in the digital world
• You support the development and delivery of internal training programs to share lighting knowledge across the ZG
• You participate in the training organized internally and visit lighting conferences to improve and keep your knowledge at the highest level

• To succeed in this role, you'll need strong planning skills and the ability to remain calm and flexible in unexpected situations.
• You hold a degree in Electrical engineering, Lighting Design or Architecture or you have been part of a lighting industry for some time. Preferably, you are a Lighting Expert.
• Our customer target groups are End Users, Architects, Lighting Designers, Electricians, Electrical consultants, General contractors and Wholesalers. You're highly motivated to learn the interests of all mentioned target groups.
• You can convincingly transfer knowledge, can clearly and patiently explain lighting-related topics.
• You have an agile mindset, you can handle multiple projects and timelines simultaneously
• You use your excellent communication skills (B2 German and English are mandatory) to productively collaborate with colleagues and external stakeholders. Other languages are a bonus (e.g. French)
• Willingness to travel internationally within Europe (approx. 20%)

We encourage you to apply even if you do not meet all the requirements. Your motivation and potential matter more than perfection.

• Flexible Work Options: Flexible working is offered in accordance with ZG policy, allowing up to one home‑office day per week. The role requires a regular on‑site presence and cannot be performed remotely, while additional benefits, such as educational leave, are provided to support a healthy work–life balance.
• Affordable and Nutritious Canteen: A subsidized cafeteria offering healthy and budget-friendly meal options for employees.
• Corporate Benefits and Perks: Access to a range of established corporate benefits, including exclusive discounts at various retailers and gyms across Vorarlberg.
• Company Pension Scheme: A retirement plan customized to meet individual requirements.
• Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth.
• Commuting Cost Assistance & Job Bike Program: Financial support for commuting, including a subsidy for transportation and the option to lease a bike for both work and personal use.

Legal Disclaimer: Based on the minimum salary of 60 785,90 EUR stipulated in the collective bargaining agreement (for a 38.5-hour workweek), the actual salary for this position will be determined by professional qualifications and experience.

Servicekoordinator:in Gebäudetechnik (m/w/d)

Wien, Vollzeit

Du hast die Begeisterung und die Qualifikation?
Wir bei Sauter Mess- und Regeltechnik GmbH haben den Raum dafür.

Wir sind eines der führenden Unternehmen für Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation. Mit dem gebündelten Know-how unserer Mitarbeiter:innen entwickeln wir seit über 100-Jahren innovative Lösungen für unsere Kund:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ab sofort eine/n:
Servicekoordinator:in Gebäudetechnik (m/w/d)

Raum für deine Erfahrung:

• Erstkontakt bei telefonischen Kundenanfragen und Terminkoordination
• Planung von Serviceeinsätzen und Wartungen
• Koordination der Servicetechniker:innen
• Bestellung von Ersatz- und Verbrauchsmaterialien
• Administration von Service- und Wartungsverträgen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Mitarbeit bei der Abrechnung von Wartungs- und Serviceeinsätzen
• Erstellung diverser Statistiken

Raum für deine Energie:

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word)
• Erfahrung mit ERP-Systemen (IFS von Vorteil)
• Genauigkeit und administratives Geschick
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Loyalität & Verlässlichkeit
• Serviceorientierte Kundenbetreuung
• Teamgeist

Raum für unsere Leistungen:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung laut Kollektivvertrag
• Mitwirkung an innovativen, klimaeffizienten und nachhaltigen Lösungen für renommierte Kund:innen aus verschiedensten Branchen
• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
• Kollegiales Miteinander in einem motivierten und wertschätzenden Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich, persönlich und organisatorisch
• Parkplatz direkt am Firmengelände
• Firmenlaptop, Firmenhandy (auch zur Privatnutzung)
• Frisches Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme
• Essensgutscheine und Geburtstagsgeschenk (Edenred)
• Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Fenstertage sind grundsätzlich Schließtage)
• Team Events, Weihnachtsfeier, etc.
• Fahrradleasing über firmenradl.at

Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 42.000,- Brutto /Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung dotiert. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung triffst du im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Interesse?

Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Gebäudeautomation und gestalte mit uns die technische Zukunft!

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

MSR Projektleiter:in (m/w/d)

Wien, Vollzeit

Du hast die Begeisterung und die Qualifikation?
Wir bei Sauter Mess- und Regeltechnik GmbH haben den Raum dafür.

Wir sind eines der führenden Unternehmen für Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation. Mit dem gebündelten Know-how unserer Mitarbeiter:innen entwickeln wir seit über 100-Jahren innovative Lösungen für unsere Kund:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ab sofort:
MSR Projektleiter:in (m/w/d)

Raum für deine Erfahrung:

• Projektabwicklung unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
• Technische Auslegung der Geräte für die Projekte im Detail
• Festlegung der einzusetzenden Komponenten
• Projektbezogene Programmierung, Programmierkenntnisse von Vorteil
• Nachtragserstellung
• Koordination der MSR-Projekte mit Sublieferant:innen
• Laufende Kommunikation und Terminplanungen mit internen und externen Projektbeteiligten
• Teamverantwortung und Koordination der Aufgaben
• Überwachung des Projektfortschritts (Budget, Kosten und Qualität)
• Teilnahme an Baubesprechungen

Raum für deine Energie:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, MSR- /Automatisierungstechnik, HKLS, Mechatronik, Gebäudetechnik
• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von MSR-Projekten von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit und hohes Maß an Eigeninitiative
• Führerschein der Klasse B

Raum für unsere Leistungen:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung laut Kollektivvertrag
• Neutraler Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
• Mitwirkung an innovativen, klimaeffizienten und nachhaltigen Lösungen für renommierte Kund:innen aus verschiedensten Branchen
• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
• Kollegiales Miteinander in einem motivierten und wertschätzenden Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich, persönlich und organisatorisch
• Parkplatz direkt am Firmengelände
• Firmenlaptop, Firmenhandy (auch zur Privatnutzung)
• Frisches Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme
• Essensgutscheine und Geburtstagsgeschenk (Edenred)
• Flexible Arbeitsmodelle (Möglichkeit für Home Office, Gleitzeit, Fenstertage sind grundsätzlich Schließtage)
• Team Events, Weihnachtsfeier, etc.
• Fahrradleasing über firmenradl.at

Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 49.000,- Brutto /Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung dotiert. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung triffst du im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Interesse?

Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Gebäudeautomation und gestalte mit uns die technische Zukunft!

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung beschädigter Karosserien
• Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
• Qualitätskontrolle an Karosserien
• Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

• Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Leonding

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) in allen Regionen.

Für diese Position ist ein jährliches Fixum von ca. 35.000 bis 40.000 EUR brutto vorgesehen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wird eine attraktive Provision on top geboten, die Sie durch Ihre Leistung und Ihren Erfolg selbst beeinflussen können.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!

• Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
• Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
• Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
• Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld von Vorteil
• Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
• Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreiches, seit Jahrzehnten eigentümergeführtes Immobilienunternehmen (Bauträger) mit Sitz in Österreich, das sich durch Kontinuität, Integrität und exzellente Bauqualität einen herausragenden Ruf in der Branche erarbeitet hat.
Langjährige Tradition und Innovationskraft verbinden sich hier mit einer klaren Zukunftsvision. Im Mittelpunkt stehen Bauprojekte im Premium-Segment in und rund um Wien, geprägt von anspruchsvoller Architektur, energieeffizienter Bauweise und hochwertiger Ausstattung.
Zur Verstärkung der Architekturabteilung am Standort im Nordosten Wiens wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht:

PROJEKTLEITER WOHNBAU (m/w/d)
Architektur | Planung | Steuerung

Für diese abwechslungsreiche Position wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Planungsbereich mit dem Schwerpunkt Wohnbauvorhaben im Premium-Segment gesucht, die sich durch ihren aktiven Charakter einbringen und weiterentwickeln möchte.

• Projektierung und Ankaufstudien von Liegenschaften
• Eigenverantwortliche Leitung von Wohnbauprojekten
• Führung externer Planungsteams und Konsulenten sowie enge Abstimmung mit internen Abteilungen (wie Baumanagement, Marketing & Vertrieb)
• Erstellung, Prüfung und Optimierung von Entwurfs-, Einreich-, Ausführungs- und Detailplänen
• Sicherstellung von Termintreue und Qualitätsstandards auf höchstem Niveau
• Behördenkontakte (Magistratsabteilungen, Bezirksämter)

• Abgeschlossene Ausbildung (TU/FH Architektur o.ä.) und mind. fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Architekturbüro oder in der Projektplanung (Wohnbau)
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, ArchiCAD von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse der Wiener Bauordnung sowie relevanter Nebengesetze und Richtlinien (z.B. OIB)
• Präzise, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit, verbunden mit verbindlichem Auftreten
• Teamorientierte, lösungsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Leidenschaft für Architektur und Nachhaltigkeit
• Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung richtet sich selbstverständlich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einer wachsenden Unternehmensgruppe sowie ein langfristig angelegtes Aufgabenfeld mit hoher Gestaltungskraft.

• Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team, flache Hierarchien sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Entwicklung: Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitgestaltung: Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, konzeptionelle Ansätze und nachhaltige Innovationen
• Stabilität & Perspektive: Eine langfristige Position mit hoher Eigenverantwortung in einem etablierten, eigentümergeführten Unternehmen

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Entgegennahme, Qualifizierung, Koordination und Bearbeitung von Anfragen im Business- und Social-Eventbereich

• Erstellen von Offerten, Rechnungen sowie Statistiken, Reports und Analysen

• Ansprechperson vor Ort bei Veranstaltungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

• Verantwortung für administrative Aufgaben wie Menübeschriftungen, Beschilderung etc.

• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

• Optimierung von Prozessen und Qualitätssicherung gemäss internen Standards

• Teilnahme an internen Meetings und Übernahme von Stellvertretungen bei Abwesenheit der Leitung

• Markt- und Trendbeobachtung sowie Benchmarking

• Mehrjährige Berufserfahrung im Event Sales oder Bankettbereich, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Ausbildung mit dem Abschluss einer Hotelfachschule oder einem Abschluss in Event Management
• Organisatorisches Geschick für die parallele Bearbeitung verschiedener Projekte
• Freude Veranstaltungen zu planen und Wünsche zu erfüllen
• Sehr gute Auftrittskompetenz und Kommunikationsstärke

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung – auch in herausfordernden Situationen

• Erfahrung im Umgang mit Budget- und Qualitätsvorgaben

• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise Eventsoftware)

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents