Institute of Science and Technology Austria (ISTA) is a constantly growing international institute for conducting world-class research in mathematics, computer science, life sciences & physical sciences. We strive to recruit passionate professionals from across the world over all fields who strive to support our goal of excellent research. Located within a beautiful campus on the outskirts of Vienna, we offer multiple opportunities for personal growth in a stable working environment.

Technical Helper for Laboratory Support (m/f/d)

• Full Time (40 h/w)
• Klosterneuburg near Vienna, Austria

The Lab Support Facility (LSF) at the Institute of Science and Technology Austria (ISTA) supports scientists by providing the necessary laboratory infrastructure. This includes supplying noble gasses such as Helium, Nitrogen in bottle form and liquid form to our laboratory facilities and groups, waste disposal and autoclaving for the areas of biology, chemistry and physics. We are currently looking for a motivated and hands-on worker to perform the following tasks within our team:

• Functionality checks and maintenance of basic laboratory equipment
• Supply of laboratories with technical gases (exchange of pressurized gas bottles and refilling of liquid nitrogen tanks)
• Disposal of hazardous laboratory waste (including inactivation of biological waste)
• Receipt of goods, such as dry ice, and interaction with contractors
• On campus distribution of goods, such as glassware and other materials
• Occasional assistance to laboratory technicians

• Compulsory school leaving certificate
• Work experience, preferably in a laboratory or similar environment
• Driver's license class B
• Good knowledge of German and English (we support with internal language courses)
• Independent and service-oriented approach to work
• Good physical condition for transporting heavy containers
• No implants (magnetic fields in the work area)
• Availability to start work at 8:00 a.m. from Monday to Friday

• Education & training
• Cafeteria
• Childcare
• Free shuttle bus
• Multiple health offers
• Pension insurance
• € 2,430 gross/month

*This position comes with possible overpayment depending on education, qualification and work experience.

JOB TIME ist seit über 20 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Dach- und Terrassensanierungen in Wien, suchen wir ab sofort
Bauspenglerhelfer (m/w/d) in Vollzeit

• Montagetätigkeiten auf größeren und kleineren Baustellen
• Unterstüzung bei der Durchführung von Reparaturaufträgen
• Erledigen von Kleinaufträgen bei Hausverwaltungen
• Hilfe beim Einbau von Dachfenstern
• Montage von Photovoltaikanlagen

• Erfahrung im Umgang mit Beschichtungen, Flachdachisolierungen sowie in Schwarzdecker- und Spenglerarbeiten
• Unbedingt Baustellenerfahrung erforderlich
• Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B unbedingt erforderlich

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte auf Wiener Baustellen
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Arbeitszeit
Vollzeit 38,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Bruttogehalt ab EUR 2.571,94 brutto/Monat plus Zulagen (Montagezulage, Diäten und Fahrtkosten) mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an christian.lieberzeit@jobtime.at

Wir freuen uns auf Sie !

HR Business Partner (m/w/d)

1220 Wien - Teilzeit 20h

Unser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. Für den Geschäftsbereich Actemium Central Service Center suchen wir zum sofortigen Eintritt:

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Dienstverträgen, Kündigungen, einvernehmlichen Auflösungen sowie ergänzenden Vereinbarungen (Side Letters)
• Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragen
• Sichere Anwendung der aktuellen Gesetzeslage, des Kollektivvertrages und der Betriebsvereinbarungen
• Grundkenntnisse in der Lohnverrrechnung
• Erstellung von diversen Auswertungen, Statistiken und Reports für das interne Management und für den Konzern
• Mitarbeit im gesamten Recruitingprozess
• Mitarbeit im gesamten Personalentwicklungsprozess

Dein Profil:

• Abschluss einer berufsbildenden höheren Schule (z.B. HAK) oder Universitätsabschluss (Bachelor-Niveau) oder Lehrabschlussprüfung mit Erfolg
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit fortlaufender Weiterbildung, Konzernerfahrung von Vorteil
• Diskretion, Genauigkeit, ausgeprägte Organisationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse von DPW/Sage von Vorteil
• Verhandlungssicher in Deutsch

Unsere Benefits:

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie & kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit von Homeoffice
• Überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterbildung
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Weiterbildungen, Vergünstigungen bei vielen Vertragspartnern, Betriebsausflüge u.v.m
• Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.400,- auf Basis Vollzeit

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 559 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2
Harald Bracher, M: +43 660 1400 857
@: bewerbung.bracher@isg.com

The Huber Group is one of Europe's leading manufacturers of lingerie and textiles, with an extensive international presence.

With a corporate history spanning more than 100 years, our company successfully combines the heritage and values of a regionally rooted enterprise with the dynamism and sophistication of a globally operating group.

To strengthen our team, we are looking to fill the following position at our location in Mäder as soon as possible:

Head of Technical & Quality Assurance
Full-time – 38.5 hours/week

• Ensure compliance with and further development of quality standards and processes across all brands of the Huber Group (Huber, Hanro, Skiny, Hom, Gossard)
• Act as the central point of contact for quality-related topics and foster collaboration across internal teams, external partners, and industry associations
• Lead and support an international quality team across China, Hungary, and Austria – including lab teams and quality inspectors
• Define inspection criteria, testing frequencies, and manage quality complaints along the supply chain
• Develop and deliver internal and external training sessions as well as quality documentation and inspection guidelines
• Ensure compliance with key international certifications (OEKO-TEX, Step by OEKO-TEX) and legal requirements (e.g. CSRD, Supply Chain Due Diligence)
• Respond to sustainability inquiries and customer-specific quality questionnaires

• Degree in a technical or scientific field, preferably with a focus on quality management, textile engineering, or a similar discipline
• Several years of professional experience in international quality management, ideally in the textile or consumer goods industry
• Proven leadership experience in an intercultural environment
• Solid knowledge of relevant quality standards and certifications (e.g. ISO, OEKO-TEX, AQL, CSRD)
• Excellent English & German skills (written and spoken)
• Strong analytical and solution-oriented mindset with a hands-on attitude
• Confident communicator with the ability to engage internal and external stakeholders at all levels
• Willingness to travel internationally

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Unser Kunde ist ein namhaftes Linzer Industrieunternehmen, welches im Anlagenbau tätig ist.
Für den Standort Linz suchen wir ab sofort eine_n Folierer_in und Industrielackierer_in

• Das Bekleben von Maschinen und Anlagen mit Folien gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die präzise Umsetzung nach technischen Vorgaben.
• Zur Vorbereitung von Anlagen- und Maschinenteilen auf die Lackierung reinigen, schleifen und kitten Sie großflächig, kleben ab und bringen Beschriftungsfolien an.
• Ausbesserungsarbeiten an lackierten oder folierten Oberflächen führen Sie selbstständig und zuverlässig durch.
• Fachgerecht wenden Sie sowohl 2- als auch 3-Schichtlackierungen an und sorgen dabei für eine gleichmäßige und hochwertige Oberfläche.
• Die Nasslackierung verschiedener Bauteile führen Sie unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards durch.
• Abschließend überprüfen Sie Ihre Arbeit im Rahmen der Qualitätskontrolle und stellen sicher, dass alle Vorgaben präzise eingehalten wurden.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Folierer, Maler, Industrielackierer
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Persönliche Anforderungen:

• Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
• Organisationstalent und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit
• Teamgeist
• Bereitschaft zur Überstundenarbeit bzw. flexiblen Arbeitseinsatz innerhalb des Teams
• Bereitschaft Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit und Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen

Für diese spannende Tätigkeit in der Tagesarbeitszeit ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.462,33 vorgesehen.
Der Konzern bietet darüber hinaus diverse Social Benefits (Betriebsrestaurant, Parkplatz, Gesundheitsmaßnahmen,..)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Werde Teil unseres Teams als Betriebsschlosser_in oder Mechaniker_in – Direktanstellung in einem der renommiertesten Unternehmen Österreichs!
Standort: Pettenbach, Oberösterreich
Du bist auf der Suche nach einer spannenden und langfristigen Herausforderung in einem modernen und innovativen Unternehmen? Du möchtest Teil eines Teams werden, das an der Spitze der Technik und des Fortschritts steht? Dann bist du bei uns genau richtig!


Technische Unterstützung: Du unterstützt uns bei der Bereitstellung, Vorbereitung und Pflege des Equipments für unsere Bohr- und Workover-Anlagen – egal ob für Öl-, Gas-, Speicher- oder Geothermiebohrungen.
Wartung & Reparaturen: Du übernimmst die Reparaturen, Wartungen und wiederkehrenden Services sowie Revisionen unserer Bohr- und Workover-Anlagen.
Dokumentation: Du sorgst für die ordnungsgemäße Projektdokumentation und Archivierung der Unterlagen.
Lagerverwaltung: Deine Arbeit umfasst die Lagerverwaltung, Wareneingangs- und Ausgangskontrollen sowie die Dokumentation in SAP.
Kommunikation: Du bist Ansprechpartnerin für unsere Lieferantinnen und externen Transportfirmen
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser_in, Maschinenbautechniker_in oder Mechaniker_in (KFZ, LKW/Nutzfahrzeuge, Landmaschinen oder Baumaschinen):Diese Ausbildung bildet die Grundlage für dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe Maschinen und Anlagen zu warten, zu reparieren und zu bedienen. Du bringst die nötige Praxisnähe und technisches Know-how mit, um unsere Bohr- und Workover-Anlagen optimal zu betreuen.
Führerschein B (Führerschein C und Staplerschein von Vorteil):Ein Führerschein B ist für viele alltägliche Aufgaben notwendig, vor allem für den Transport von Werkzeugen und kleinen Maschinen. Der Führerschein C und ein Staplerschein erweitern deine Einsatzmöglichkeiten und machen dich noch flexibler in deinem Arbeitsalltag.
MS Office-Kenntnisse:Da viele unserer Dokumentationen und Planungen über Softwarelösungen laufen, sind grundlegende MS Office-Kenntnisse wichtig, um deine Aufgaben effizient und strukturiert zu erledigen.
Erfahrung im Bereich obertägiger Anlagen (Bohr- und Workovertechnik von Vorteil):Obwohl nicht zwingend erforderlich, ist Erfahrung in der Bohr- und Workovertechnik ein großer Vorteil. Diese Kenntnisse ermöglichen dir, schnell und effektiv mit den Anlagen zu arbeiten und die Besonderheiten des Sektors zu verstehen. Dein Interesse an dieser Technik ist ein Plus!

Persönliche Anforderungen: Analytisches Denken & Problemlösungsfähigkeiten: Da du in einem technisch anspruchsvollen Umfeld arbeitest, ist es wichtig, komplexe Probleme schnell zu erkennen und effektive Lösungen zu finden. Deine Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten und schnell zu reagieren, wird in dieser Position gefragt sein.
Teamorientierung: Du wirst eng mit Kolleg*innen zusammenarbeiten und musst in der Lage sein, dich gut in ein bestehendes Team zu integrieren. Teamarbeit ist ein entscheidender Bestandteil unseres Erfolgs – wir schätzen den Austausch von Wissen und Ideen.
Flexibilität & Eigeninitiative: Das Arbeitsumfeld in der mechanischen Instandhaltung ist dynamisch und erfordert eine hohe Flexibilität. Du solltest in der Lage sein, auch eigenständig zu arbeiten und Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen. Eine proaktive Haltung wird bei uns sehr geschätzt.
Motivation & Lernbereitschaft: Wir bieten dir kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist eine Voraussetzung, um mit den neuesten Entwicklungen in der Technik Schritt zu halten und eine langfristige Karriere aufzubauen.
Kommunikationsfähigkeit: Du wirst mit verschiedenen internen und externen Partnern kommunizieren – sei es mit Kolleg_innen aus anderen Abteilungen, Lieferant_innen oder Transportfirmen. Deine Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, sorgt für einen reibungslosen Ablauf und gute Zusammenarbeit.


Tradition & Innovation:Eine abwechslungsreiche und vertrauensvolle Aufgabe in einem traditionsreichen, aber zugleich innovativen Unternehmen.
Einarbeitung:Eine ausführliche, mehrmonatige Einarbeitung in alle Tätigkeiten (auch direkt an der Bohranlage).
Gestaltungsspielraum:Langfristig ausgerichtete Position mit viel Raum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten.
Benefits:Zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung, Pensionskasse und mehr.
Gehalt:Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,– mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation

Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Direkt anstellen. Langfristig arbeiten

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb

• Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
• Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
• Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
• Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Elektro
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
• Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

• Spannendes Objekt in 1130 Wien & umfassende Einarbeitung
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Rahmenbedingungen (Lohn nach KV Metallindustrie bis zu € 3.300,- brutto / Monat abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderferienbetreuung

JOB TIME ist seit 25 Jahren ein verlässlicher und starker Partner für zahlreiche Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, ein führendes Energieversorgungsunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und erneuerbare Energien, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Instandhaltung von Kraftwerksanlagen.

• Überwachung und Betreuung von Kraftwerks- und Energieanlagen (Dampfkessel, Dampf- & Gasturbinen, Rauchgas- und Abwasserreinigung)
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Meldung von Schäden und Sicherheitsmängeln
• Durchführung von elektrischen und verfahrenstechnischen Schalthandlungen
• Begleitung und Monitoring von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Aktive Mitwirkung in der Betriebsfeuerwehr zur Sicherstellung von Sicherheit und Anlagenschutz

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtdienst
• Interesse an innovativen und nachhaltigen Technologien
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Karrierechancen & Weiterbildung
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Schichtleitung
• Planbare Arbeitszeiten dank durchdachtem Schichtplan
• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
• Mitarbeit in einem innovativen und nachhaltigen Energieumfeld

Arbeitszeit
Vollzeit 37,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.500,- zuzüglich Zulagen. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Sie sind technisch versiert, zuverlässig und suchen eine zukunftssichere Position in der Energiebranche?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online oder per E-Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenznummer 721.

Wir freuen uns auf Sie!

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Für ein führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Kommunikation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des IT-Teams.In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der Netzwerkumgebung und gestalten aktiv die Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen mit.

• Design, Planung und Management von Office- und Prozessnetzwerken mit Fokus auf Hochverfügbarkeit
• Betrieb, Ausbau und Weiterentwicklung der Cisco LAN-/WAN-/WLAN-Infrastruktur inklusive Dokumentation
• Erstellung und Umsetzung von Netzwerkkonzepten sowie aktive Mitwirkung in Projekten
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Unser Kunde ist ein innovativer Dienstleister, der mit modernen IT- und Kommunikationslösungen zur Sicherung des Wirtschaftsstandorts beiträgt.
• Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist, Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit – und bietet seinen Mitarbeiter:innen ein Umfeld, in dem technisches Know-how, Engagement und Weiterentwicklung gefördert werden.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Netzwerktechnik, IT-Security oder Systemadministration
• Fundierte Kenntnisse in Ethernet, IP, Routing und Switching (z. B. Cisco, HP, Fortinet)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder einschlägige Zertifizierungen (z. B. Cisco CCNA/CCNP, Fortinet NSE)
• Programmierkenntnisse (z. B. Python) von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B

• Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 4.200,00 brutto bei 38,5 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
• Gute Verkehrsanbindung
• Diverse Social Benefits wie Essenszuschuss oder Kantine, Einkaufsvorteile, Mitarbeiterevents, uvm.

Unser Kunde ist ein international tätiges Cleantech-Unternehmen und realisiert ganzheitliche, dezentrale und digital vernetzte Energielösungen für Privathaushalte, Unternehmen und Energiegemeinschaften in Europa. Durch intelligentes Energiemanagement, Energy Sharing sowie die Einbindung von Markt- und Netzmechaniken ermöglicht das Unternehmen echte Energieunabhängigkeit und messbare wirtschaftliche Vorteile für seine Kund:innen.

Im Zuge der strategischen Neuausrichtung der Vertriebsorganisation suchen wir eine führungsstarke, technisch versierte Persönlichkeit als Vice President Sales (VP Sales), die den Veränderungsprozess als Teil des Management-Boards maßgeblich mitverantwortet und das Wachstum nachhaltig vorantreibt.

Branche: Energie

Standort: Oberösterreich | Wien

• Entwicklung und Implementierung der Sales-Strategie für alle B2C sowie B2B Geschäftssegmente und der strategischen Partnerschaften
• Führung, Coaching und Erweiterung des internationalen Sales-Teams mit Fokus auf Umsatzsteigerung, Marktdurchdringung und Ergebnissteigerung
• Definition klarer KPIs, Forecasts und Performance-Ziele zur Erreichung der Unternehmens- und Wachstumsziele
• Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Schlüsselkunden, strategischen Partnern und Distributionskanälen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement sowie Service & Support
• Identifikation neuer Märkte und Kundensegmente inklusive internationaler Expansion und Cross-Selling-Potenziale
• Weiterentwicklung von Pricing-Strategien und Angebotsmodellen zur Maximierung von Umsatz und Deckungsbeitrag

• Nachweisliche Erfolge in leitenden Vertriebspositionen im Industrie-, Energie- oder Technologieumfeld (B2B/B2C)
• Tiefes Verständnis für komplexe Lösungsgeschäfte, Projektgeschäfte, Enterprise-Sales und Channel-Partnerschaften
• Erfahrung in Aufbau und Führung leistungsstarker internationaler Vertriebsteams
• Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level
• Analytische Fähigkeiten zur Messung, Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen
• Hohes technisches Verständnis (Elektrotechnik etc.)
• Unternehmerische Denkweise, Proaktivität und hohe Eigenverantwortung

• Sie sind Teil des Management-Boards in einem innovativen Clean-Tech-Unternehmens, dessen Lösungen messbaren ökologischen und wirtschaftlichen Impact haben
• Hoher Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen, Prozesse und Teams in einem dynamisch wachsenden Umfeld aktiv mit auf und prägen die Vertriebsstrategie eines technologischen Marktführers nachhaltig
• E-PKW, Ladestation für Elektroauto zu Spezialkonditionen
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, zusätzliche Urlaubstage etc.

Vergütung: ca € 140.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: Ab sofort