Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (411)

Machine Learning Engineer (Fixed-term contract)

MULTIVERSE COMPUTING SL.

Kartenpin Barcelona, Zaragoza

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

We are a European deep-tech leader in quantum and AI, backed by major global strategic investors and strong EU support. Our groundbreaking technology is already transforming how AI is deployed worldwide — compressing large language models by up to 95% without losing accuracy and cutting inference costs by 50–80%.

Joining us means working on cutting-edge solutions that make AI faster, greener, and more accessible — and being part of a company often described as a “quantum-AI unicorn in the making.”

About Multiverse Computing

Founded in 2019, we are a well-funded, fast-growing deep-tech company with a team of 180+ employees worldwide. Recognized by CB Insights (2023 & 2025) as one of the Top 100 most promising AI companies globally, we are also the largest quantum software company in the EU.

We are looking to fill this role immediately and are reviewing applications daily. Expect a fast, transparent process with quick feedback.


  • Design and develop new techniques to compress Large Language Models based on quantum-inspired technologies to solve challenging use cases in various domains.
  • Conduct rigorous evaluations and benchmarks of model performance, identifying areas for improvement, and fine-tuning and optimizing LLMs for enhanced accuracy, robustness, and efficiency.
  • Build LLM-based applications such as RAG and AI agents.
  • Use your expertise to assess the strengths and weaknesses of models, propose enhancements, and develop novel solutions to improve performance and efficiency.
  • Act as a domain expert in the field of LLMs, understanding domain-specific problems and identifying opportunities for quantum-AI-driven innovation.
  • Design, train, and deliver custom deep learning models for our clients.
  • Work in diverse areas beyond LLM, e.g., computer vision.
  • Maintain comprehensive documentation of LLM development processes, experiments, and results.
  • Share your knowledge and expertise with the team to foster a culture of continuous learning, guiding junior members of the team in their technical growth and helping them develop their skills in LLM development.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members.
  • Stay up to date with the latest advancements and emerging trends in LLMs and recommend new tools and technologies as appropriate.

  • Bachelor's, Master's or Ph.D. in Artificial Intelligence, Computer Science, Data Science, or related fields.
  • 2+ years of hands-on experience with designing, training, or fine-tuning deep learning models, preferably working with transformer or computer vision models.
  • 2+ years of hands-on experience using transformer models, with excellent command of libraries such as HuggingFace Transformers, Accelerate, Datasets, etc.
  • Solid mathematical foundations and theoretical understanding of deep learning algorithms and neural networks, both training and inference.
  • Excellent problem-solving, debugging, performance analysis, test design, and documentation skills.
  • Strong understanding of GPU architectures and LLM hardware/software infrastructures.
  • Excellent programming skills in Python and experience with relevant libraries (PyTorch, HuggingFace, etc.).
  • Experience with cloud platforms (ideally AWS), containerization technologies (Docker), and deploying AI solutions in a cloud environment.
  • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to work collaboratively in a fast-paced team environment and communicate complex ideas effectively.
  • Previous research publications in deep learning or any tech field is a plus.
  • Fluent in English.

Preferred Qualifications

  • Experience running large-scale workloads in high-performance computing (HPC) clusters.
  • Experience in handling large datasets and ensuring data quality.
  • Experience with inference and deployment environments (TensorRT, vLLM, etc.).
  • Experience in accuracy evaluation of LLMs (OpenLLM Leaderboard).
  • Experience building and evaluating RAG systems.
  • Experience in building non-LLM deep learning applications, e.g., computer vision, audio, or signal processing.
  • Familiarity with AI ethics and responsible AI practices.
  • Experience in DevOps/MLOps practices in deep learning product development.

  • Competitive annual salary starting from €45,000, based on experience and qualifications.
  • Two unique bonuses: signing bonus at incorporation and retention bonus at contract completion.
  • Relocation package (if applicable).
  • Fixed-term contract ending in June 2026.
  • Hybrid role and flexible working hours.
  • Be part of a fast-scaling Series B company at the forefront of deep tech.
  • Equal pay guaranteed.
  • International exposure in a multicultural, cutting-edge environment.

Lebensmitteltechniker:in (m/w/d)

Coca-Cola HBC Austria GmbH

Kartenpin Edelstal

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.


  • Du bist für die Übernahme der Produktionsrohmaterialien (zB. Zucker, Konzentrate) sowie für die Herstellung von Zucker- und Getränkesirupen zuständig
  • Du führst laufend die Vorbereitungs-und Kontrollarbeiten unter Einhaltung der Coca-Cola Hellenic Qualitätsrichtlinien durch und bist für die Dokumentation der erforderlichen technischen und qualitätsrelevanten Parameter verantwortlich
  • Du bist für den An- und Abtransport von Rohmaterialien und Leergebinden zuständig und führst einfache chemisch-physikalische Untersuchungen durch
  • Du hilfst aktiv bei der Wartung der Produktionsanlagen und deren Reparatur nach Anweisung des Teamleaders mit und trägst die Verantwortung für die Sauberkeit der Maschine/des Arbeitsplatzes sowie für die richtige Mülltrennung
  • Du unterstützt neue Mitarbeiter:innen beim Erlernen der Abläufe und arbeitest bei Revisionen aktiv mit

  • Du hast eine abgeschlossene Lehre im Lebensmittelbereich (z.B. Getränke- und Brautechnik, Molkerei, Weinbau-und Kellerwirtschaft) und konntest bereits eine erste einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem Produktionsbetrieb mit hochautomatisierten Anlagen sammeln
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und bringst Bereitschaft zur wechselnden Schicht- und Wochenendarbeit (inkl. Feiertagen) mit
  • Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und hast eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Du zeichnest dich durch deinen ausgeprägten Teamspirit sowie deine Hilfsbereitschaft aus
  • Du bist mobil (Dienstort = Edelstal)

  • Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
  • Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
  • Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.
  • Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
  • Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.

BENEFITS:

  • Zusätzliche freie Tage
  • Bonus oder Prämien
  • Mitarbeiter:innenaktien
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter:innenrabatte
  • Essensstütze
  • (Zusatz-)Versicherung
  • Freigetränke

Gehalt:
Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Gehalt ab EUR 41.300,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Ergänzend zu unserem Grundgehalt erhältst du selbstverständlich entsprechende Schichtzulagen. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen! Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.


Bilanzbuchalter:in (m/w/d)

NewMotoAsset GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

vibe steht für attraktive Elektromobilität – doch vibe ist noch viel mehr!
vibe ist ein Team von leidenschaftlichen Mobilitätsenthusiast:innen mit Nachhaltigkeit im Herzen: Wir sind Zukunftsvisionäre und stehen für die Mobilitätswende! Obwohl wir schon längst im Mittelstand angelangt sind, feiern wir unsere smarte Start-up-Kultur, in der jede und jeder einzelne vibe tagtäglich mitgestalten kann.

Wir wachsen unaufhaltsam – und wir suchen genau DICH!

Derzeit wird unsere Buchhaltung extern betreut - im Zuge unserer Expansion sind wir dabei, diese Prozesse zu internalisieren, inklusive der Implementierung einer eigenen Buchhaltungssoftware / ERP.


Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung inklusive Anlagenbuchhaltung

  • Erfassung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsfälle (Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Bankbewegungen, Anlagenbuchhaltung)
  • Verwaltung und Kontrolle von Kreditoren- und Debitorenkonten
  • Überprüfung der Belege auf Richtigkeit, Vollständigkeit und steuerliche Anforderungen
  • Pflege von Stammdaten in der Buchhaltungssoftware

Abstimmung der Konten sowie Vorbereitung der Monats-/Quartals- und Jahresabschlüsse

  • Regelmäßige Abstimmung von Hauptbuch- und Nebenbuchkonten
  • Erstellung von monatlichen Auswertungen, Reports und Rückstellungen
  • Vorbereitung der Unterlagen für den Steuerberater (inkl. Dokumentation und Erläuterung von Buchungen)
  • Umsatzsteuererklärungen sowie Meldungen in AT und ggf. international (ZM)
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-/Quartals/Jahresabschlüssen und Betriebsprüfungen

Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesen

  • Vorbereitung bzw. Durchführung von Zahlungen (Banküberweisungen, SEPA-Lastschriften)
  • Unterstützung im Mahnwesen
  • Kommunikation mit Kund:innen und Lieferant:innen in buchhalterischen Angelegenheiten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung oder beim Steuerberater
  • Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (BMD, Datev, NetSuite, SAP, etc.)
  • Genaues, eigenverantwortliches und verlässliches Arbeiten
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
  • Selbstsicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • good vibes!! :)
  • Neubezug eines modernen und smarten Office mit Möglichkeit zum Homeoffice
  • Social Car und Jobbike
  • Mavie Mitgliedschaft für körperliche und mentale Gesundheit
  • Schrankerl-Rabatt – dein [warmes] Mittagessen im Office
  • Topaktuelle Laptops und Handys
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Chance zur aktiven Mitgestaltung in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Ein dynamisches & motiviertes Team, das sich auf dich freut!
  • Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag: € 3.139/Monat. Wir finden es fantastisch, wenn du jede Menge Erfahrung und Know-How mitbringst und damit ist hier natürlich Luft nach oben gegeben...

Senior Product Verification Engineer - Position Sensors (d/​m/​f)

ams-OSRAM AG

Kartenpin Premstätten, Steiermark

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

ams OSRAM is a leading global provider of innovative lighting and sensor solutions. ‘Sense the power of light' – our success is based on our deep understanding of the potential of light. We combine light with intelligence, enabling our customers to develop novel applications. Our approximately 20,000 employees worldwide work on innovative solutions along the societal megatrends of digitalisation, smart living, energy efficiency and sustainability. Whatever your role, you are part of a talented team that enjoys researching and developing new technologies.


  • Coordinating the lab validation activities within the projects and the strategic delevopment of the validation discipline for the product line
  • Creation of validation plans mapped to product requirements
  • Support project management with estimation and planning of the laboratory related activities, and periodic reporting of the status
  • Definition and setup of laboratory testbench considering highest possible automation using National Instruments PXI system
  • Definition of printed circuit boards (PCB) circuits for product measurement
  • Automation of measurements through software development (Python language)
  • Continuous improvement of the software framework for automated measurements
  • Electrical parameter measurement, characterization over temperature and statistical analysis
  • Support bring-up, debugging and analysis of state-of-the art sensor products
  • Generation of validation reports
  • Perform correlation of golden samples measurements with production test (ATE) results
  • Tight cross-discipline collaboration within the project team

  • Master degree in Electrical Engineering or comparable
  • Several years (min. 5 years) of experience as lead engineer for semiconductor devices validation
  • Strong experience in defining high performance laboratory measurement setups for semiconductor devices (National Instruments PXI is an advantage)
  • Strong experience in scientific programming languages/software (Python, Matlab, C/C++)
  • Experience in defining and implementing frameworks for measurement automation using scripting or other automation software
  • Experience in PCB design for high precision sensors measurements (e.g. Altium)
  • Excellent attitude to teamwork
  • Project management / planning skills
  • Knowledge of Automotive requirements is advantageous
  • Strong written and verbal communications skills in English language

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.


Lehre Betriebslogistikkauffrau /-mann (m/w/d)

Saint-Gobain - Austria GmbH

Kartenpin Stockerau

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

Saint-Gobain ist weltweit führend im Bereich des leichten und nachhaltigen Bauens und entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Lösungen für die Märkte Bau, Mobilität und Industrie. Unsere integrierten Lösungen, die in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt werden, sorgen für Nachhaltigkeit und Leistung im täglichen Leben und befassen sich mit der Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, dem Leichtbau und der Reduzierung des CO2-Ausstosses in Bau und Industrie. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, die Kohlenstoffemissionen zu reduzieren, die Ressourceneffizienz zu steigern und die Kreislaufwirtschaft zu fördern.

Saint-Gobain glaubt an den Fortschritt und ist bestrebt, einen Beitrag zur Verbesserung der individuellen und gesellschaftlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten. Wir sind davon überzeugt, dass die Lösungen, die die Grundbedürfnisse aller Menschen berücksichtigen und ein besseres Zusammenleben ermöglichen, ohne künftige Generationen zu gefährden, erst noch erfunden werden müssen.

Unser Engagement zur Erreichung dieses ehrgeizigen Ziels wird von unserem gemeinsamen Ziel "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" geleitet.

Lehre Betriebslogistikkauffrau /-mann (m/w/d)


  • Betriebslogistikkaufleute sind Spezialist: innen im Bereich Lagerhaltung und Transport sowie Organisation
  • Du bestellst Waren und übernimmst Lieferungen und bist im Kontakt mit vielen Fachabteilungen

  • Guter Pflichtschulabschluss (oder derzeit im letzten Schuljahr), auch SchulabgängerInnen höherer bildender Schulen sind willkommen
  • Kaufmännisches Grundverständnis und Teamfähigkeit
  • Lernbereitschaft, Engagement und Verlässlichkeit

Jetzt liegt es an Dir! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, letztes Jahreszeugnisse). Die Lehrlingsentschädigung beträgt derzeit im 1. Lehrjahr EUR 1.080,-.


Key Account Manager (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Stockerau

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d)

Nonfood Retail / Cash & Carry
Vollzeit

Pacovis ist ein solides, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen, das seit 90 Jahren an die Zukunft glaubt.
Als v erlässlicher Dienstleister für Produktions- und Beschaffungs- Prozesse in der Lebensmittelbranche sind wir mit Begeisterung dabei, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht.

Eine Begeisterung die ansteckt, vielleicht auch Sie/Dich?
Um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung.

Sie tragen massgeblich zur Neu- und Weiterentwicklung unseres Nonfood Portfolios bei und sind unser Experte für die Handelsbranche. Sie verstehen die Marktanforderungen und Trends und können eine langfristige Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Product Management erarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Schlüsselkunden, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion agieren Sie tatkräftig und verantwortungsvoll.

Ihre Verantwortungsfelder

  • Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und -Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.
  • Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut.
  • Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten.
  • Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit
  • Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern.
  • Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte
  • Schnittstellenfunktion zwischen lokalen & internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management.

Ihr Profil:

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit (vorzugsweise in der Packaging- oder Lebensmittelbranche) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Noch mehr als Ihre fachlichen Qualifikationen zählen für uns Eigenschaften, die man sich nur in der Schule des Lebens aneignen kann. Wir suchen eine Person, die weiss, was sie will, aber stets der besseren Lösung den Vortritt lässt. Wenn Sie diese Person sind, dann drehen Sie sich nicht wie die Fahne im Wind: Sie haben eine eigene Meinung und können diese auch mit guten Argumenten untermauern. Sie sehen sich als Dienstleister, sowohl für Kunden als auch innerhalb des Unternehmens. Sie sind wie wir der Ansicht, dass man im Team mehr ist als die Summe der Einzelteile. Dass man gemeinsam Grosses leisten kann, wenn jeder seine Kompetenz einbringt und diese auch respektiert wird. Sie sind hartnäckig und geben nicht auf, Ihre Ziele (und damit auch diejenigen des gesamten Unternehmens) zu verfolgen. Sie sind der kommunikative und organisatorische Motor des Teams, es fällt Ihnen leicht, in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen. Wenn Ihr Herz für das Key Account Management schlägt und Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil) sowie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mitbringen, dann passen Sie zu uns.

Ihre Perspektiven:

Es erwartet Sie die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen DACH-Stellen (Verkaufsleitung, Einkauf, Marketing etc.) und rapportieren direkt an den Leiter der Geschäftseinheit Retail / Cash & Carry. Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verhilft Ihnen zu engen und langfristigen Kundenbindungen. Ihr Arbeitsort ist Stockerau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb von Österreich sowie umliegenden Ländern. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit grosser Selbstverantwortung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen in Form eines Entgelts von brutto € 70.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, ein Dienst-KFZ zur privaten Nutzung sowie gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.032 bevorzugt über unser Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Technische/r Leiter:in (m/w/d)

Pletzer Resorts Holding GmbH

Kartenpin Hopfgarten im Brixental

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Die PLETZER Gruppe ist eine ständig wachsende, familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol. Unsere MitarbeiterInnen arbeiten in den Sparten Tourismus, Industrie und Immobilien.

Warum die PLETZER Resorts? Bei uns findest du viele sinnstiftende Aufgaben in familiärer Umgebung. Unsere Konstante ist Veränderung. Fünf Resorts, eine Move & Relax Philosophie - Nachhaltiges Wohlbefinden beginnt bei einem ausgewogenen Lebensstil. Bewegung. Erholung. Genuss.


  • Verantwortung für den technischen Gesamtbetrieb inkl. Objektkontrollen, Energieeffizienz und nachhaltigem Anlagenbetrieb
  • Leitung und Optimierung von Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturprojekten inklusive Angebotswesen, Preisverhandlungen und Abnahmen
  • Fachliche Führung und Unterstützung der Haustechnik-Teams an unseren Standorten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen (z. B. § 82b-Überprüfungen, Brandschutz, Aufzüge, TÜV)
  • Weiterentwicklung von FM-Prozessen, Wartungsplänen und Lieferantenmanagement mit Fokus auf Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit

  • du eine abgeschlossene technische Ausbildung mitbringst, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Wirtschaftsingenieur:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
  • du fundierte Kenntnisse in IT, Gebäudeleittechnik, Medientechnik, Zutrittssystemen, Telefonanlagen und Elektrotechnik hast
  • du über Erfahrung in der Haustechnik, bei Reparaturen sowie in der systematischen Fehlersuche verfügst
  • du teamorientiert arbeitest, lösungsorientiert denkst und auch in herausfordernden Situationen den Überblick behältst
  • du mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und einer guten Portion Pragmatismus an Aufgaben herangehst

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeit
  • die freie Nutzung des Move & Relax Bereichs (Fitness inkl. Gruppentrainings) sowie einen kostenfreien sportwissenschaftlichen Fitness- und Gesundheitscheck
  • 60 % auf Logis, 50 % auf Speisen und Getränke sowie auf Move & Relax Leistungen in allen Pletzer Resorts
  • regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote sowie Teamevents
  • unsere Mitarbeiterkarte mit vielen attraktiven Vergünstigungen
  • geregelte Arbeitszeiten
  • eine zukunftssichere Ganzjahresstelle in einer wachsenden Hotelgruppe … und vieles mehr

Eintrittsdatum: ab sofort


Servicemanager (m/w/d) Tanktechnik

TSG Austria GmbH

Kartenpin Leobersdorf

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesent­li­cher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alter­na­tive Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Um uns im Service nachhaltig positiv entwickeln zu können und weiterhin hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen gerecht zu werden, suchen wir im Auftrag der TSG Österreich für den Service mit Sitz in Leobersdorf (40 km südlich von Wien) in Vollzeit ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit.

Servicemanager (m/w/d) Tanktechnik


  • Führen und Steuern des Servicebereiches unter Leitung eines Teams bestehend aus 30 Mitar­beitenden in den Bereichen Wartung und Instand­haltung von Tankstellentechnik, Autowaschanlagen & System­technik
  • Planen, Überwachen und Kontrollieren des Servicebudgets
  • Mitwirken beim strategischen Ausrichten des Servicebereichs, Optimieren der Prozesse und Einführen innovativer Lösungen zur Effizienzsteigerung
  • Überwachen und Steuern von Serviceprojekten, einschließlich der Ressourcenplanung, des Risiko­managements und der Qualitätssicherung
  • Verantworten des Ausbaus und der Pflege von Bestandskundenbeziehungen
  • Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden, Durchführen von Leistungsbeurteilungen sowie Fördern der fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Sicherstellen des Einhaltens von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorgaben sowie der hohen Qualitätsstandards bei allen Serviceleistungen
  • Analyse regelmäßiger Reports zur Geschäfts­entwick­lung und Performance der Serviceabteilung sowie Ableiten geeigneter Maßnahmen zur Qualitätssicherung

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung, berufsbildender Abschluss oder FH-Studium
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
  • Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Prozessen, Systemen und Tools im technischen Service von komplexen Produkten
  • ausgeprägte Führungskompetenz verbunden mit Stärken in Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • sicherer Umgang mit einschlägigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und IT-Affinität
  • gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)

  • Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeits­platz in einem international etablierten Dienstleis­tungs­unternehmen
  • Erfolgsfaktoren für Ihre Tätigkeit: hohe Entschei­dungsfreiheit und großer Gestaltungsspielraum, internationales Kundenklientel mit weit entwickelten Full-Service-Vertragskonzepten, professionelle Systematiken zur Performancemessung
  • Spaß bei der Arbeit: ein interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, viel mit einem kollegialen und kompetenten Team zu bewegen
  • Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur
  • Mobilität: gute Verkehrsanbindung von Wien über die A2, Parkplätze finden Sie direkt vor der Tür
  • Kollektivvertrag: Sie werden in den attraktiven Kollektivvertrag Metallgewerbe eingestuft
  • Vergütung: Sie erhalten ein Mindest-Jahresbrutto in Höhe von 68.000 € mit der Bereitschaft zur Über­zahlung bei entsprechender Erfahrung und Quali­fikation

Junior Techniker mit Vertriebsaffinität (m/w/x)

epunkt GmbH

Kartenpin Salzburg, Oberösterreich

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung
Arbeitsort: Salzburg oder Oberösterreich

Unser Kunde ist Teil einer international führenden Unternehmensgruppe in der Pool- und Wellnessbranche und verbindet weltweite Innovationskraft mit der Stabilität und Verlässlichkeit eines etablierten Marktführers.
  • Beratung & Support: Du berätst unsere Fachhändler sowie Privatkunden bei der Auswahl und Anwendung von Poolabdeckungen/Dosiertechnik/Wärmepumpen und sorgst dafür, dass sie immer die passende Lösung finden.
  • Technischer Experte: Du führst Fehleranalysen durch, behebst Störungen und sorgst dafür, dass alle Systeme reibungslos funktionieren.
  • Kundenservice mit Hands-on-Mentalität: Wenn nötig, unterstützt du unsere Kunden direkt vor Ort bei der Montage und Inbetriebnahme.
  • Dokumentation & Teamwork: Du hältst deine Arbeitsschritte sauber fest und arbeitest eng mit unserem technischen Team zusammen, um beste Ergebnisse zu erzielen.

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)
  • Begeisterung für Technik und Lust, Neues zu lernen
  • Geschick und Neugier - du arbeitest gerne mit den Händen und liebst es, Dinge zum Laufen zu bringen
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist - du packst an und denkst mit
  • Reisebereitschaft (tageweise)
  • Bonuspunkte, wenn du schon Erfahrung mit Pooltechnik oder ähnlichen Anlagen hast

Benefits

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3000 und € 3500 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Trockenausbauer (m/w/d)

ETS EGGER GmbH

Kartenpin Götzis

veröffentlicht: 4.12.2025
Kurzbeschreibung

Seit Anbeginn ist die Entwicklung der Fa. ETS geprägt von Wachstum, permanenter Modernisierung und steigender Professionalität.

Die Dienstleistungspalette unterliegt einer ständigen, bedarfsorientierten Erweiterung und beinhaltet neben der Austrocknung von Wasserschäden und der Sanierung von Brandschäden eine Vielzahl weiterer, sich ergänzender Tätigkeitsbereiche. Durch Aufgeschlossenheit neuer Ideen und Technologien gegenüber, gelingt es, immer am aktuellen Stand der Technik zu sein, nicht nur betreffend Gerätschaften und maschineller Ausrüstung, sondern auch hinsichtlich verwendeter Werkstoffe und Verarbeitungstechniken. Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor. Bezüglich Datenverarbeitung, Zeit- und Geräteerfassung, Vernetzung und Kalkulation finden modernste Systeme Anwendung.

Durch 35 Jahre Tätigkeit in der Branche sind auch Wissen und Professionalität gestiegen.

Das Know - How ergibt sich aus dem tagtäglichen Auseinandersetzen mit Wasserschäden und Feuchtigkeitsproblemen jeglicher Art, den ständig neuen Herausforderungen und anders gearteten Problemen, die es zu lösen gilt, sowie dem Lernen aus Erfolgen und Misserfolgen.

Bei ETS sind Sie als Trockenausbauer (m/w/d) genau richtig, wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen:


Gewerketypische Arbeiten
Aufstellung von Trockenbauwänden aller Arten
Montage verschiedenster Decken
Verlegung von Trockenestrich
Einbau von Installationskanälen in Wänden und Decken
Befestigung von Gipskartonplatten an Wänden oder Decken
Spachteln der Fugen zwischen den Gipskartonplatten
Herstellung von Nischen und Abmauerungen
Bau und Montage dekorativer oder funktionaler Decken- und Wandkonstruktionen
Einbringen von Dämmmaterialien
((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
Verlegung diverser Bodenbeläge
De- und Remontage von Mobiliar
Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten


  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Führerschein B
  • Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

  • angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
  • geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Für unsere ETS – Mitarbeiter/innen steht ein firmeneigenes Schulungszentrum mit Praxisräumlichkeiten zur Verfügung, in dem wir maßgeschneiderte Fortbildungsveranstaltungen durchführen.

Gehaltschema Mindestlohn - Monatsstd. 168,8 / Bruttolohn:
Facharbeiter mit LAP nach 3 Jahren Praxis € 2 741,31
Facharbeiter mit LAP ab dem 1 VWJ € 2 494,86
qual. Arbeitnehmer nach 3 VWJ € 2 466,17
qul. Arbeitnehmer ab dem 1. VWJ im Betrieb € 2 297,37
Hilfsarbeiter € 2 206,22
plus Reisekosten
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung


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