• Du entwickelst moderne, userorientierte Web- und Mobile-Anwendungen für den AgrarCommander – von der Web-App bis zur Progressive Web App (PWA)
• Als Full Stack Entwickler:in arbeitest du an Frontend und Backend, entwickelst neue Features und setzt dabei auf testgetriebene Entwicklung
• Du hältst die Software aktuell und führst laufend Updates und Upgrades durch
• Du arbeitest mit Datenbanken (MariaDB, PostgreSQL/PostGIS), erstellst Abfragen, modellierst Datenstrukturen und optimierst bestehende Lösungen
• Als Teamplayer:in arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen aus Entwicklung und Produktmanagement zusammen

• Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und Django sowie mit modernem JavaScript und gängigen Frontend-Frameworks wie React, Angular oder Vue
• Du kennst dich mit relationalen Datenbanken und SQL aus – idealerweise mit PostgreSQL, MySQL/MariaDB oder MSSQL
• Du bist mit Git sowie automatisierten Build-, Test- und Deployment-Prozessen vertraut
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit Geodaten sowie landwirtschaftliche Fachkenntnisse mit
• Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und gerne in einem agilen Projektumfeld
• Persönlich überzeugst du durch deine kommunikative, freundliche und zuverlässige Art sowie durch eine selbstständige Arbeitsweise
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist idealerweise verhandlungssicher in Englisch

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
• Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 2 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung)
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Wir sind ein engagiertes, junges und dynamisches Team mit kurzen Kommunikationswegen
• Du bist Teil der Digitalisierung der Landwirtschaft und bewirkst nachhaltige Veränderungen

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

für das Verkaufsgebiet Niederösterreich

Ihre Aufgaben

• Verantwortung der Umsatz- und Budgetziele im Verkaufsgebiet Niederösterreich
• Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle der Verkaufsziele
• Mitarbeiterführung, -entwicklung und -förderung
• Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung
• Festlegung von Verkaufs- und Produktschwerpunkten in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und dem Marketing

Idealerweise bieten Sie

• abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH oder Uni)
• nachweisbare, erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung
• Branchenkenntnisse (Farben, Putze, Dämmsysteme)
• unternehmerisches Denken, Verhandlungskompetenz und Überzeugungskraft
• Entscheidungsfreude und ausgeprägte Lösungsorientierung
• hohe Kundenorientierung und positiver, sozialer Umgang mit Mitarbeitenden
• sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwenderprogrammen

Ihre Vorteile bei Sto:

• eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen, internationalen Unternehmen
• umfassende Einschulungs- und Übergabephase
• erfolgsorientierte Beteiligungs- und Entwicklungsperspektiven
• sehr gutes Betriebsklima
• finanzielle Zusatzleistungen: div. Prämien, Rabatte bei div. Partnerfirmen, Mitarbeiterpreise bei Sto-Produkten, Fahrradleasing
• Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung

Vergütung

• Installations- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Einrichtungen
• Durchführung kleinerer Reparaturen und technischer Hilfsdienste in den Apartments und im öffentlichen Bereich
• Unterstützung neuer Bewohner beim Einzug sowie Räumung von Apartments bei Auszug
• Bedienung, Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen gemäß hausinternem Prüfplan (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen)
• Reinigung und Pflege der Außenbereiche und Eingänge
• Abfalltrennung, -entsorgung und Transport innerhalb der Einrichtung
• Reinigung von Garagen und Lagerräumen
• Unterstützung bei Veranstaltungen und internen Seminaren (z. B. Auf- und Abbau)
• Durchführung von Botendiensten und Einkäufen im Auftrag von Bewohnern
• Bestandskontrolle und Inventur der technischen Mittel
• Gartengestaltung und -pflege (Rasenmähen, Sträuche und Hecken schneiden, div. Gartenarbeiten)

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. Sanitär, Haus- oder Gebäudetechnik, Gärtner, Tischler)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Bereich Sanitär, Haus- und Gebäudetechnik
• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenenddiensten im Rahmen eines geregelten Dienstplans
• Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und ein freundliches Auftreten

• Teamgeist und kollegiales Miteinander: Wir fördern ein positives und unterstützendes Miteinander und bieten eine familiäre, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem harmonischen Team, das sich gegenseitig bei der täglichen Arbeit unterstützt.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterentwicklung ist uns wichtig. Sie erhalten Zugang zu regelmäßigen Schulungen und Fort- und Weiterbildungen, um Ihre fachliche Expertise weiter auszubauen.
• Hohe Qualitätsstandards: Ein zentrales Qualitätsmanagement garantiert einen herausragenden Standard.
• Gute Verkehrsanbindung: Unsere Einrichtung ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder stehen ebenfalls zur Verfügung.
• Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig! Wir bieten einen kostenlosen Mittagstisch, div. gesundheitsfördernde Maßnahmen (arbeitspsychologische Beratung), Impfaktionen, Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sportevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei Partnerunternehmen, Weihnachts- und Geburtstagsgeschenk, etc.
• Mitarbeiterprämien: Mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Programm" haben Sie die Möglichkeit attraktive Prämien für die Werbung neuer Mitarbeiter zu erhalten.
• Faire, attraktive Bezahlung: Der monatliche Bruttolohn beträgt mind. € 2.096,50 (KV Gastronomie und Hotellerie bei 40 Wochenstunden). Hohe Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung..

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie möchten nicht nur Tickets abarbeiten, sondern aktiv an der Transformation einer modernen SAP-Systemlandschaft mitwirken? Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden, Entscheidungen schnell getroffen werden und Sie echte Verantwortung übernehmen können?
Dann werden Sie Teil der DENZEL Gruppe – einem der führenden Mobilitäts- und Automotive-Unternehmen Österreichs. Gemeinsam mit unserem IT-Team gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer ERP- und Finanzprozesse aktiv mit und treiben die digitale Transformation unseres Konzerns voran.

Ihre Mission bei uns

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP FI/CO Anwendungen
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Customizing und Implementierung neuer Anforderungen
• Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche als kompetente:rSparringpartner:in
• Bearbeitung von Incidents sowie 1st- und 2nd-Level-Support
• Mitarbeit bei spannenden ERP- und Transformationsprojekten rund um S/4HANA
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleister:innen

• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt FI/CO
• Gute Kenntnisse im SAP-Customizing
• Interesse an modernen SAP-Technologien wie S/4HANA oder SAP BTP vorteilhaft
• ABAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Analytische Denkweise und Freude daran, Prozesse zu verbessern
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Möglichkeit zur Mitgestaltung bei der Transformation unserer IT-Kernsystemlandschaft
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein Monatsbruttogehalt ab 5.000,-. Für uns ist eine marktkonforme Bezahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen selbstverständlich. Das tatsächliche Gehalt wird dann im persönlichen Gespräch gemeinsam mit Ihnen vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Du studierst Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder etwas Vergleichbares – und willst nicht nur über KI reden, sondern sie bauen?
Wir suchen eine technisch neugierige Persönlichkeit, die unser AI+DA Team mit rund 20 Stunden pro Woche unterstützt und dabei hilft, unsere bestehenden KI-, Daten- und Automatisierungslösungen weiterzuentwickeln.

Und das Beste: Du arbeitest nicht alleine. Unser KI-Spezialist wird Dich direkt in die bestehenden Lösungen und Technologien einarbeiten und übernimmst Schritt für Schritt eigene Themen.

Deine Mission bei uns

Du arbeitest an der Schnittstelle vonArtificial Intelligence, Data Engineering, Software Development und Automation .

• Weiterentwicklung und Betreuung unserer RAG- und Knowledge-Lösungen
• Arbeiten mit LLMs, AI Agents und MCP
• Entwicklung und Erweiterung von Python-Anwendungen und APIs
• Arbeiten mit SQL und Datenbanken
• Deployment und Betrieb unserer Services mit Docker, Git und CI/CD — inklusive Tests, die das absichern
• Entwicklung kleiner Tools und Services, die reale Probleme im Unternehmen lösen
• gemeinsames Experimentieren mit neuen Möglichkeiten rund umGenerative AI

Du musst dafür kein KI-Experte sein. Viel wichtiger ist, dass du Python und SQL beherrschst, ein gutes technisches Grundverständnis mitbringst und Lust hast, dich tief in neue Technologien einzuarbeiten.

• Python: Du kannst Python nicht nur aus einem Tutorial, sondern hast bereits eigene Projekte umgesetzt.
• SQL: Du verstehst Daten, Tabellen, Joins und Abfragen und kannst dich in Datenbanken zurechtfinden.
• KI-Grundverständnis: Du weißt, was ein LLM ist, hast schon mit ChatGPT, Claude, Gemini oder ähnlichen Modellen gearbeitet und interessierst dich dafür, wie man KI in echte Anwendungen integriert.
• Technische Neugier: Du hast Spaß daran, neue Technologien auszuprobieren. Wenn du etwas noch nicht kennst, ist deine Reaktion eher „Das schaue ich mir an“ als „Das kann ich nicht“.
• Hands-on-Mentalität: Du willst nicht nur Konzepte diskutieren, sondern Code schreiben, testen und Lösungen zum Laufen bringen.

Vielleicht bist du gerade im Studium und hast bereits eigene kleine Softwareprojekte gebaut.Vielleicht hast du dir Python selbst beigebracht, mit APIs experimentiert, einen kleinen AI-Agenten gebaut oder dein erstes RAG-System ausprobiert.Vielleicht bist du auch einfach jemand, der bei neuen Technologien sofort wissen möchte:
„Okay – aber was kann ich damit bauen?“
Wenn du dich darin wiedererkennst, sollten wir uns kennenlernen.

• Eine langfristige Perspektive in einem etablierten österreichischen Unternehmen mit vielseitigen Geschäftsbereichen
• Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein Umfeld, in dem Erfahrung, Verlässlichkeit und nachhaltige Lösungen geschätzt werden
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelles Coaching mit Fach-Expert:innen
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top-Rabatte bei Einkaufsplattformen …)
• Ein attraktives und flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice
• Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab 3.000 EUR (Vollzeitbasis).

Ein ungewöhnlich breites technisches Spielfeld. Du arbeitest nicht nur an einem einzelnen Teilbereich. Bei uns treffenAI, Software Development, Daten, APIs, Automation und Analytics aufeinander.
Ideal neben dem Studium:
Die Position umfasst 20 Stunden pro Woche und lässt sich gut mit einem Studium kombinieren.
Recruiting
Alexander Geburek

JOB ID

440
#ho

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und arbeiten gerne strukturiert? Perfekt! Wir, die Denzel Gruppe, suchen für unsere Zentrale am Standort Wien Erdberg Verstärkung für unser Team im Forderungsmanagement. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

• Kundenkommunikation: schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kund:innen bei Zahlungsverzug, Verhandeln von Ratenzahlungen und Stundungen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des stufenweisen, EDV-gestützten Mahnwesens
• Laufende Kontrolle und Klärung von Zahlungsdifferenzen/Zahlungsüberwachung, Gutschriften und Reklamationen in Abstimmung mit den Kundencentern
• Abstimmung der Zahlungseingänge mit den offenen Forderungen
• Vorbereitung von Forderungen an externes Inkassobüro
• Bearbeitung relevanter Kontrolllisten und Erstellen von Reports
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen innerhalb des Konzerns
• Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung der Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HASCH)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mahnwesen bzw. Forderungsmanagement von Vorteil
• SAP Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Selbständige und Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem starken Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Flexibilität

• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Parkmöglichkeit vor Ort
• Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 2.600. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie sind ein Zahlen-Profi, der nicht nur Daten analysiert, sondern auch die Zukunft gestaltet? Sie möchten den nächsten Schritt wagen und im strategischen Controlling einer dynamischen Bank wachsen? Dann kommen Sie zu uns – hier erwarten Sie Top-Experten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten!

• Controlling und Berichterstellung: Unterstützung bei Analyse-, Reporting- und Controllingtätigkeiten sowie Erstellung und Kommentierung von Monats- und Quartalsberichten
• Analyse und Reporting: Erstellung monatlicher Soll/Ist-Vergleiche, operativen Kennzahlen, Abweichungsanalysen sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner und externer Reports (z. B. ESA, OeNB, etc.)
• Prozessoptimierung: Identifikation datengetriebener Lösungen zur Effizienzsteigerung und aktive Teilnahme an konzernübergreifenden Projekten
• Forecast und Budget: Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Forecasts sowie Unterstützung bei Budgetplanung und -kontrolle auf Vorstandsebene und in Bereichen wie Sales oder Risiko
• Koordination und Abstimmung: Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Softwarepartnern zur Umsetzung neuer Melde- und Reportinganforderungen
• Liquiditätssteuerung: Mitarbeit in der laufenden Liquiditätsüberwachung und Steuerung

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe IT-Affinität mit Know-how in der Datenanalyse und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten; Insbesondere in Excel Power Query/Power Pivot
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
• Hohe selbstständige Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit

• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
• Innovatives Umfeld - Wir bieten Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Bank zukunftsweisend mitzugestalten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Vom Unternehmen gestützte Parkmöglichkeit vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Bankenkollektivvertrag sowie betriebliche Pensionskasse
• Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Werden Sie jetzt Teil der Zukunft - KFZ Mechatroniker:in (m/w/d) für die Marke BYD gesucht!
Sie begeistern sich für Elektromobilität und haben Ihre Leidenschaft für Autos zum Beruf gemacht? Dann gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der innovativen Marke BYD! Zur Unterstützung unseres Werkstattteams suchen wir ab sofort an unserem Standort in 1030 Wien Erdberg eine:n KFZ-Diagnosetechniker:in für Elektroautos.

• Diagnose, Wartung und weitere auftragsbezogene Arbeiten an den Fahrzeugen
• Instandsetzung und Instandhaltung von Autos
• Durchführung von §57a-Überprüfungen
• Kraftfahrzeug-Service
• EDV-gestützte Diagnosen von mechanischen und elektronischen Fehlern

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in mit Systemelektronik
• Spezialausbildung Hochvolt 2 und 3 zwingend notwendig
• Berechtigung für die Durchführung von §57a-Überprüfungen
• Markenbezogene Ausbildung und Erfahrung mit der Marke BYD
• Einschlägige Berufserfahrung als KFZ-Mechaniker:in
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Hoher Teamspirit mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Attraktives Prämiensystem
• Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt von 3.348,85 vorgesehen, wenn alle im Inserate geforderten Kriterien erfüllt sind. Über Ihre tatsächliche Einstufung je nach Qualifikation und Erfahrung sprechen wir gerne im persönlichen Gespräch.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Das BANKHAUS DENZEL ist Teil der DENZEL Gruppe mit Sitz in Wien. Unser Kerngeschäft umfasst maßgeschneiderte Finanzierungslösungen, Konsumkredite sowie Online-Sparen.
Sie wollen in einer Schlüsselfunktion Verantwortung übernehmen und in einer dynamischen Bank wachsen? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Top-Expert:innen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten!

• Unterstützung bei Dokumentation, Analyse und Optimierung von Prozessen
• Qualitätskontrolle (wie beispielsweise bei Implementierung von Rechtstexten, Prozessstandards)
• Organisation und Moderation von Prozessworkshops
• Begleitung von strategischen und regulatorischen Projekten
• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Hintergrund im Bereich Prozessmanagement, Business Continuity Management oder Quality Management
• Idealerweise Erfahrung in einem regulierten Umfeld, beispielsweise im Finanzdienstleistungs- oder Leasingbereich
• Prozess- und lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches und selbstständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreichs Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Bank zukunftsweisend mitzugestalten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• gestützte Parkmöglichkeit
• Bankenkollektivvertrag sowie betriebliche Pensionskasse

Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt derzeit EUR 3.300,-. Das tatsächliche Gehalt entsprechend ihrer Qualifikationen wird bei einem persönlichen Kennenlernen individuell vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

VWR, part of Avantor, sucht eine:n motivierte:n Field Sales Specialist – Life Science (w/m/d) im Vertriebsgebiet Österreich. In dieser Rolle übernehmen Sie als Fachspezialist:in Verkaufsaktivitäten – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss – innerhalb des Produktportfolios Life Science.

Diese Position eignet sich besonders für dynamische und kundenorientierte Persönlichkeiten, die fundierte Kenntnisse zu naturwissenschaftlichen Produkten sowie zu Laborprozessen mitbringen und Freude daran haben, Lösungen für Kunden zu entwickeln. Wir freuen uns sowohl auf Quereinsteiger:innen als auch auf erfahrene Vertriebler:innen!

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche

Arbeitsmodell: Hybrid – flexibel von zu Hause und beim Kunden vor Ort (ca. 60 % Reisetätigkeit, inkl. Übernachtungen)

Arbeitsort: Vertriebsgebiet Österreich (Schwerpunkt Ost-Österreich)

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Kundenberatung und Geschäftsentwicklung: Fachliche Betreuung von Neu- und Bestandskunden (vor Ort & virtuell), Identifikation neuer Verkaufspotenziale sowie Akquise neuer Kunden und Produktsegmente zur Steigerung von Umsatz und Kundenzufriedenheit.
• Vertriebsunterstützung und Strategieumsetzung: Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie der Verkaufsstrategie im jeweiligen Produktbereich in enger Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsteams.
• Wissensvermittlung und Marktbearbeitung: Fachliche Unterstützung und Schulung des Sales Teams, Mitwirkung an Marketingaktivitäten von Lieferanten und Warengruppen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachausstellungen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise in Biologie, Biochemie, Biotechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen im Labor und/oder erste Erfahrungen im Vertrieb von Life-Science-Produkten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Verkaufs- und Verhandlungsgeschick kombiniert mit einer hohen Abschlussorientierung
• Selbstständige, unternehmerische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office, Teams sowie KI-Tools)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Führerschein B sowie Wohnsitz in Österreich (idealerweise im Osten)

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit zahlreichen Vorteilen:

• Zielerreichungsprämien & diverse Sozialleistungen
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (international)
• Moderne Arbeitsumgebung & wertschätzende Unternehmenskultur
• Sicherheit und Stabilität eines internationalen Unternehmens
• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Das Jahresbruttogehalt beträgt ab € 49.000. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

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Gehalt: 49000 EUR / YEAR