Green Jobs in Österreich

Wir von EQUANS Energie liefern Wärme und Kälte mit individuellen Lösungen und kompetenter Betriebsführung. Österreichweit mit mehr als 360 nachhaltigen Versorgungsanlagen sowie Fernwärmenetzen sorgen wir für die Dekarbonisierung Österreichs. Ob Hotellerie, Gewerbe, Nah- oder Fernwärme, wir finden die maßgeschneiderte Energielösung für die Zukunft!

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Mitverantwortung für den Bau und Betrieb von Nah-, Fernwärme- und Kälteversorgungsanlagen. Sie arbeiten sowohl im Innen- als auch im Außendienst und tragen aktiv zur sicheren und nachhaltigen Versorgung unserer Kund:innen bei.

• Verantwortung für den Betrieb von Nahwärme- und HKL-Contracting-Anlagen
• Sicherstellung von Wartung, Kontrolle und Überprüfung aller Systeme
• Organisation und Koordination von Reparaturen sowie Störungsbehebung
• Technische Entscheidungen und Konzepterstellung für Modernisierung und Neubau
• Kostenverantwortung für den laufenden Betrieb
• Ansprechpartner:in für Serviceteam und externe Dienstleister:innen
• Unterstützung von Kund:innen bei haustechnischen Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Errichtungsteams
• Rufbereitschaft gemäß Dienstplan

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS (Lehre, HTL, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Energieversorgungsanlagen oder aus einer ähnlichen Tätigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD, PlanCAL-Kenntnisse von Vorteil
• Organisationsstärke und fundierte Entscheidungsfähigkeit mit Kostenbewusstsein
• Teamorientierung kombiniert mit Eigeninitiative und Verlässlichkeit
• Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Führerschein Klasse B

• Standort: Wien oder Leobersdorf
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Spannende Projekte und umfassende Einarbeitung
• Laufende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket: Jahresbruttogehalt ab € 50.000, – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• E-Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Smart Working
• Trainings & Fortbildungen
• E-Firmen-KFZ

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

Facharzt für Neurologie (m/w/d)

Die Rehaklinik Enns liegt im Zentrum von Enns, der ältesten Stadt Österreichs. Versorgt werden Menschen mit neurologischen oder pneumologischen Erkrankungen durch ein multiprofessionelles Team aus Fachärzten, Ärzten für Allgemeinmedizin, Therapeuten und Pflegekräften. Wir verfügen als erste pneumologische Rehabilitation über eine Station mit Langzeitbeatmungsbetten und bieten ein Spezialprogramm zur Raucherentwöhnung an. Oberstes Ziel ist es, die Nachhaltigkeit der angebotenen Methoden zum Wohl der Patientinnen und Patienten sicherzustellen und langfristig wieder ein erfülltes partnerschaftliches, familiäres, berufliches sowie soziales Leben zu ermöglichen.

ERGREIFEN SIE DIE CHANCE UND BEWERBEN SIE SICH JETZT!

IHR ERFORDERLICHES PROFIL

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Neurologie
• Eintragung in die Ärzteliste der Österreichische Ärztekammer
• Erfahrung oder Interesse an der rehabilitativen Medizin sowie im Bereich Gesundheitsvorsorge und Prävention
• Bereitschaft zum Leisten von Nacht- und Wochenenddiensten, bzw. neurologischen Rufbereitschaften
• Interesse am Führen des interdisziplinären Reha-Teams
• Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung

IDEALERWEISE

• Elektrophysiologische Ausbildung
• (vorzugsweise Zertifikat Klinische Elektroenzephalographie EEG und ENG/EMG)
• Erfahrung bei Sonographie der Hirnversorgenden Gefäße
• (vorzugsweise Zertifikat Sonographie- Hirnversorgende Gefäße und transkranielle Sonographie)
• Erfahrung bei der FEES- Untersuchung

UNSER ANGEBOT

• Teilzeitanstellung möglich
• Persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
• kostenlose Parkmöglichkeit vorhanden
• Vergünstigte Mahlzeiten
• Gratisnutzung des hausinternen Trainingsraums zu definierten Zeiten
• Vergünstigungen bei diversen VAMED Care zugehörigen Betrieben und Partnern
• Firmenveranstaltungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Rehaklinik Enns GmbH | Bahnhofweg 7 | 4470 Enns | Eine Gesundheitseinrichtung der
VAMED health.care.vitality. Jetzt bewerben www.rehaenns.at

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Trading GmbH, suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in Risikomanagement (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Risikomanagement der Energie AG Oberösterreich Trading GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Karenzvertretung (voraussichtlich bis Ende Juli 2028).

Im Rahmen dieser Position übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

• Laufendes operatives Risikocontrolling
• Risikoüberwachung und Limitmonitoring
• Risikoberichterstattung und Erstellung von ad-hoc-Risikoanalysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von Risikomodellen und Kennzahlen sowie strategischem Risikomanagement
• Datenanalyse und Plausibilitätsprüfungen
• Mitarbeit in Projekten mit Risikomanagementbezug

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH)
• Berufserfahrung bevorzugt im Risikomanagement (oder Controlling), idealerweise im Energieversorgungs- oder Bankenbereich
• Verständnis von Energie- und/oder Finanzmärkten und grundlegendes Know-how in Markt- und Kreditrisiken
• Gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Handelsumfeld
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Energie- und Rohstoffmärkten

Karenzvertretung, 20 Wochenstunden

Linz Teilzeit Befristet

• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit spannenden Aufgabengebieten und kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement und Energiewirtschaft
• Flexible Teilzeitgestaltung (20 Wochenstunden) zur Vereinbarkeit von Beruf, Studium oder Familie

Benefits

Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Gebietsleiter*in Neuwagen Vertrieb Region Süd/West

• Umsetzung der Vertriebsstrategie für Neuwagen in der Region West (Tirol, Vorarlberg, Kärnten) im Außendienst
• Umsatzverantwortung und Sicherstellung der kommerziellen Performance für Neuwagen PKW/LKW
• Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen PKW/LKW im Händlernetz
• Sicherstellung der Vertriebs- und Markenpolitik des Herstellers
• Kontrolle der Einhaltung der Herstellerstandards im Händlernetz

• Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche
• idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen zu sammeln.

• Durchführung von Reservoir-Simulationen und Analysen
• Überwachen und Analysieren von Produktionsdaten
• Zusammenarbeit mit Geowisssenschaftler:innen um Daten in Lagerstättenmodelle zu integrieren
• Analysieren und Interpretieren von Daten aus verschiedenen Quellen zur Erstellung von Berichten und Präsentationen
• Evaluation von neuen Softwaren und Technologien

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer Montanuniversität idealerweise mit Schwerpunkt Reservoir/ Production Engineering
• Abgeschlossenes 5. Semester
• Analytische und strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise
• Eigenständigkeit sowie technisches Verständnis
• Freude an der Arbeit im Team

• Möglichkeit eines Praktikumsplatzes in Wien zwischen Juli und September für die Dauer von zwei Monaten
• Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.850,- brutto pro Monat für Studenten:innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.)
• Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima
• Modernes Büro und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen zu sammeln.

• Unterstütze unser Engineering-Team bei der Planung, Optimierung und Analyse verfahrenstechnischer Prozesse
• Arbeite mit erfahrenen Ingenieur*innen zusammen und lerne modernste Technologien in der Praxis kennen
• Mitarbeit bei zukunftsorientieren Projekten & Umsetzung innovativer Verfahrenstechnologien
• Pflege und Aktualisierung interner Systeme zur Optimierung unserer Prozesse
• Übernimm Aufgaben in den täglichen Betriebsabläufen und gewinne praxisnahe Einblicke

• aktives Studium im Bereich Verfahrenstechnik (TU Wien oder ähnliche technische Universität/FH)
• Hohes Interesse an innovativen Verfahrenstechnologien und Prozessen in der Energiewirtschaft
• Grundkenntnisse in Prozesssimulation und CAD-Tools von Vorteil
• Kreativität, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Möglichkeit eines Praktikumsplatzes zwischen Juli und September für die Dauer von einem Monat
• Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.850,- brutto pro Monat für Studenten:innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.)
• Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima
• Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen zu sammeln.

• Unterstützung bei der Bereitstellung und Pfelge von Equipment
• Mithilfe bei Reperaturen und Wartungsarbeiten
• Mitwirkung bei internen Überprüfungen wie Lagerverwaltung und Materialkontolle
• Unterstützung bei der Projektdokumentation
• Einblicke in die täglichen Abläufe der Instandhaltung

• Vollendete 2. Schulstufe einer HTL idealerweise mit Schwerpunkt Mechanik
• Analytische und strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise
• Eigenständigkeit, technisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Für Bewerbungen an unserem Standort in Oberösterreich gilt ebenso der Besitz einer gültigen Lenkerberechtigung, sowie die Verfügbarkeit eines Fahrzeuges, als Voraussetzung.

• Möglichkeit eines Praktikumsplatzes zwischen Juli und September für die Dauer von einem Monat
• Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.200,- brutto pro Monat für Schüler:innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.)
• Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima
• Modernes Büro

Die RED Drilling & Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktions- und Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern.

Dafür suchen wir ab sofort für neue Kolleg*innen als Anlagenmitarbeiter/-Instandhalter auf Behandlungsanlagen von Tiefbohrungen (w/m/d)

• Mitarbeit auf Anlagen zur Behandlung, Sanierung und Verfüllung von Tiefbohrungen in Österreich und Deutschland
  • Auf- und Abbau der Behandlungsanlagen mit dazugehörigen Verladearbeiten
  • Bedienen von Anlagenkomponenten wie Verschraubzangen, Pumpen usw.
  • Vorbereitung und Wartung der technischen Ausrüstung und Arbeitsmittel
• Mitarbeit bei jährlichen Revisionen und Überprüfungen
• Übernahme von Verantwortung bei Reparaturen, wiederkehrenden Services und Wartungen an den Anlagen

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich (Maschinen-/Anlagentechnik, Land-/ Baumaschinenmechanik, Schlosserei o.ä.)
• Fahrerlaubnis für PKW (B) und LKW (CE)
• Motivation für körperliche Tätigkeiten und Arbeiten im Freien
• Verlässliche Arbeitsweise und Teamgeist sowie Flexibilität und Mobilität
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft

• Ausführliche Einarbeitung in die laufenden Tätigkeiten direkt an der Anlage durch erfahrene Schichtleiter und Instandhaltungsmitarbeiter
• Langfristig ausgerichtete Funktion in einem zukunftsorientierten Team
• Vertrauensvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem traditionsreichen und innovativen Unternehmen
• Ein attraktives Jahresgehalt nach Kollektivvertrag der österreichischen Mineralölindustrie (ab 41.000, - EUR brutto) je nach Qualifikation und Erfahrung plus Zulagen, Zuschläge und Reiseentschädigung
• Zahlreiche Benefits wie Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge oder Leistungen zur Gesundheitsförderung

Die RED Drilling & Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktions- und Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern.

Für unsere mobilen Bohranlagen (EU-Raum) besetzen wir die Position EMSR-/ Servicetechniker*in/ Instandhaltung:

• Wartung und Instandhaltung aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen an den Bohranlagen und der dazugehörenden Infrastruktur
• Durchführung der vorgeschriebenen periodischen Überprüfungen und Funktionskontrolle aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen
• Selbstständiges Auf- und Abbau der Bohranlage und Mitarbeit bei regelmäßigen Revisionen
• Laufende Erhebung, Dokumentation und Durchführung von Optimierungsmöglichkeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische / messtechnische Ausbildung (Lehre)
• Berufspraxis im Betrieb und Wartung von EMSR Anlagen oder im Bau von Schaltanlagen
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office
• Systematische und analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität und Mobilität zu internationalen Bohrprojekten und Eignung zum Rufbereitschaftsdienst
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
• Regelmäßige Rufbereitschaft

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Team
• Für diese Vollzeit-Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 49.000,- p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfahrungen
• Regelmäßige Zulagen und Wochenendzuschläge erhöhen das Gesamtentgelt deutlich
• Durch den Wochenrythmus hoher Freizeitanteil (ca. 160 Tage pro Jahr exkl. gesetzlichen Urlaub)
• Zahlreiche Benefits (Pensionskasse, Gesundheitsförderung, etc.)
• Tätigkeit im Rhythmus 16 Tage Dienst - 16 Tage frei (keine Nachtschicht)