Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Unterstützung der Abteilungs- und Gruppenleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
• Erstellung von Ausgangsrechnungen und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
• Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs, einschließlich der Erstellung Kostenangebote, Behördenmeldungen, Bestellungen und Verkehrsansuchen
• Anlage und Verwaltung von Kalkulations-, Polier- und Bauaktenordner
• Führung, Auswertung und Pflege von Statistiken sowie relevanten Kennzahlen

• Abgeschlosseren kaufmännische Ausbildung (HAK Matura oder AHS Matura mit kaufmännischem Schwerpunkt)
• Sehr gute Kenntisse in MS Office
• Präzise, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

Dienstort: Schwechat oder Gmünd
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 im 1. und 2. Jahr € 2.814,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams für unsere Betriebsstätte in 3163 Rohrbach an der Gölsen zum ehestmöglichen Eintritt einen

Standortleiter (m/w/d)

• enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale in Wien
• Analyse und Behebung von Produktionsstörungen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen
• Planung des Personalbedarfs sowie Koordination von Urlauben
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

• abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise HTL, FH) in Metall- bzw. Kunststofftechnik
• strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 61.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

At dsm-firmenich, we don't just meet expectations – we go beyond them.

Join our global team powered by science, creativity, and a shared purpose: to bring progress to life.

From elevating health to making fortified food and sustainable skincare, the impact of your work here will be felt by millions – every single day. Whether it's fragrance that helps you focus, alternative meat that's better for the planet, or reducing sugar without losing flavor, this is where you help shape the future of nutrition, health, and beauty for everyone, everywhere.

And while you're making a difference, we'll make sure you're growing too. With learning that never stops, a culture that lifts you up and the freedom to move across businesses, teams, and borders. Your voice matters here. And your ideas? They're essential to our future.

Job-ID
81472

Job-Title: Quality Manager (m/w/d)
Haag am Hausruck, Austria

This is a unique opportunity to join Haag during a major transformation into a dedicated pet food manufacturing site. The successful candidate will play a key leadership role in shaping quality and pet food safety standards, driving site conversion activities and influencing strategic business decisions as a member of the Site Leadership Team.

• Responsibility for managing the Quality Management System (QMS) and Pet Food Safety system, ensuring compliance with FSSC22000, GMP+, and internal standards.
• Leading pet food transformation activities, including risk assessments, validations, cleaning validation, zoning, and segregation strategies.
• Chairing the HACCP team and continuously analyzing and updating food safety hazards arising from new product flows and raw materials.
• Responsibility for Quality within Management of Change and product transfer projects, ensuring safe and compliant implementation.
• Ensuring supplier and raw material quality through oversight of approval processes, monitoring, and management of pet food safety risks.
• Responsibility for non-conformance management, audits, CAPA, and customer complaints, as well as ensuring compliance readiness, developing quality culture and KPIs, and supporting site budget and investment activities.
• Leading and developing one direct report within the Quality function.

• MSc/BSc in Food Science, Chemistry, Veterinary Medicine, or a related field.
• 5–10 years of experience in quality within food, feed, or pet food industries.
• Leadership experience in a manufacturing environment.
• Strong knowledge of FSSC22000, GMP+ and HACCP systems.
• Experience in site transformation or brownfield projects highly preferred.
• Strong competencies in quality and pet food safety systems and leading in complex and dynamic environments with an analytical and data-driven approach.
• Languages: English (business proficient), German (fluent).

• Work in a global and innovative company environment at dsm-firmenich
• Close collaboration with multidisciplinary teams
• Hands-on involvement in product development and laboratory processes
• Strong focus on quality, safety and sustainability in daily work
• Type of employment: Full time for 38,5 hours / week, unlimited contract
• We offer a gross annual salary of €68.000 plus bonus, with the possibility of overpayment depending on qualifications and experience.

Die Welt um uns verändert sich. Der Klimawandel ist das drängendste Problem unserer Zeit. Aber wir können etwas dagegen tun! Denn die Baubranche ist durch ihre CO₂-Emission ein Mitverursacher des Klimawandels. Deshalb möchten wir etwas dagegen tun!

Die Geiger Gruppe. Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

• Bedienung von Baumaschinen (Bagger, Radlader ...)
• Verladung von Material auf LKWs
• Bestückung von Aufbereitungsanlagen
• Durchführung der täglichen Wartung an Baumaschinen und Geräten

• Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen (Radlader sowie Bagger)
• Bereitschaft und Eignung zur Arbeit in Wechselschicht
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie entsprechende Flexibilität
• Führerschein (C)

Für das abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiet in einem sehr kollegialen Team in Wiener Neustadt bieten wir eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung von zumindest € 19,99 brutto pro Stunde nach Kollektivvertrag Baugewerbe und Bauindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Moderne Arbeitsmittel
Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.

Feste und Veranstaltungen
Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.

Kostenloser Parkplatz
Selbstverständlich stehen dir an unserem Standort kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

Sicherheit hat für uns höchste Priorität. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) sind Sie im Rahmen unserer internationalen Projekte direkt auf unseren Baustellen mit Schwerpunkt in Deutschland im Einsatz. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv die Sicherheitskultur vor Ort und unterstützen Führungskräfte sowie Projektteams bei der Umsetzung unserer GSU-Standards.

• Kontrolle und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von GSU-Vorgaben (Gesundheit/Arbeitssicherheit/Umweltschutz) sowie der vereinbarten GSU-Ziele auf unseren Baustellen und Projekten
• Einleitung, Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen bei Abweichungen von GSU -Vorgaben sowie Unterstützung in Notfall- und Eskalationssituationen
• Erstellung und Weiterentwicklung von GSU-System- und Arbeitsdokumenten, insbesondere Ausarbeitung projektspezifischer GSU-Managementpläne für Großbaustellen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Belangen des Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzes
• Betreuung und Beratung interner und externer Stakeholder in GSU-Fragen
• Management und Umsetzung kundenspezifischer GSU-Anforderungen sowie Konfliktmanagement
• Erstellung, Analyse und Reporting von GSU-Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Konzeption und Erstellung von Schulungs- und Unterweisungsunterlagen
• Durchführung von GSU-Schulungen, Unterweisungen und Informationsveranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) gem. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz sowie Unfallverhütungsvorschriften und Befähigung in Deutschland, inkl. Stufe 3/Lernfeld 6 der BGHM oder BG RCI
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im GSU-Umfeld, vorzugsweise auf Großbaustellen oder in internationalen Projekten
• Fundierte Kenntnisse aktueller GSU-Managementsysteme, Normen und Standards sowie Praxiserfahrung im Einsatz von GSU-Methoden und -Werkzeugen
• Erfahrung als Interne:r Auditor:in sowie Trainer:in für Schulungen und Unterweisungen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Reportingfähigkeiten
• Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Auswertung von GSU-Kennzahlen und Statistiken
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft für internationale Projekteinsätze (Einsatz direkt vor Ort auf der Baustelle)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.109,21 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 3.500 und € 4.500, ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Gebietsleiter*in Neuwagen Vertrieb
Region Süd/Ost

• Umsetzung der Vertriebsstrategie für Neuwagen in der Region Süd/Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Kärnten) im Außendienst
• Umsatzverantwortung und Sicherstellung der kommerziellen Performance für Neuwagen PKW/LKW
• Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen PKW/LKW im Händlernetz
• Sicherstellung der Vertriebs- und Markenpolitik des Herstellers
• Kontrolle der Einhaltung der Herstellerstandards im Händlernetz

• Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche
• idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Verlässlichkeit und Engagement für Mensch und Umwelt, sind für uns Ansporn und Anspruch zugleich. Als Mitarbeiter:in von viadonau tragst du dazu bei, eine der vielfältigsten Natur- und Wirtschaftsregionen Europas aktiv mitzugestalten und Verantwortung für den Lebensraum Donau zu übernehmen.

Studentische:r Mitarbeiter:in im Team Transportentwicklung (Wien, Teilzeit)

Du möchtest spannende Praxiserfahrung in Bereichen Projektmanagement und Verkehrsinfrastruktur sammeln? Du punktest mit perfekten Deutsch- und Englischkenntnissen? Dann bewirb dich jetzt! Wir achten darauf, dass du flexible Arbeitszeiten nutzen kannst, um dich auf dein Studium zu konzentrieren.

• Du arbeitest mit beim Aufbau von Expertise betreffend innovativer Finanzierungsmodelle und Wirtschaftsanalysen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur.
• Zu deinen Tätigkeiten gehört auch der Aufbau von in-house Expertise von Kosten-Nutzen-Analysen für EU-Projektanträge.
• Bilde mit unserem Team die Schnittstelle zu Schifffahrt und Wirtschaft und unterstütze bei Projekten zur Weiterentwicklung des Sektors

• Du absolvierst gerade ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Projektmanagement.
• Gute Selbstorganisation sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.
• Du punktest mit Lernfähigkeit und Neugier für neue Themenbereiche, oder vielleicht sogar bereits mit einem Vorwissen im Bereich Logistik, Transport, Verkehrsplanung oder Raumplanung.
• Neben sehr guten Office-Kenntnissen sind perfekt Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss, falls du eine weitere Donausprache beherrscht, ist das in dem Bereich von Vorteil.

• Vereinbarkeit Studium und Berufserfahrung: Spannende Praxiserfahrung und lukrativen Nebenverdienst neben deinem Studium – in Teilzeit bei ungefähr 20 Wochenstunden.
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (U1).
• Lebensqualität zählt auch am Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung.

Das war noch nicht alles: Eine Übersicht zu all deinen Benefits findest du hier.

Auf faire Bezahlung legen wir großen Wert: Dein Gehalt liegt bei Euro 2.264,20 EUR (für Bachelorstudent:in) bzw. 2.470,10 EUR (für Masterstudent:in) brutto pro Monat bei Vollzeit.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Vertriebsingenieur (m/w/d)

• erster Ansprechpartner für unsere ausländischen Partner
• Koordination des Exports sowie laufende Verbesserung der bestehenden Geschäftsbeziehungen
• Aufbau und Weiterentwicklung des Produktportfolios in den Exportmärkten
• Identifikation und Analyse von Potenzialen in bestehenden und neuen Märkten
• Schulungen unserer Geschäftspartner auf technischer Ebene mit Unterstützung unserer Anwendungstechnik
• laufende Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung

• abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Studium)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im technischen Umfeld
• sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), jede weitere Fremdsprache (insbesondere Niederländisch) von Vorteil
• gute MS-Office Kenntnisse
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• selbstständige und effiziente Arbeitsweise, Organisationsvermögen
• Reisebereitschaft (mehrtägige Aufenthalte im Ausland)

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie
• Firmenparkplatz

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Verlässlichkeit, Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 54.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Maschinist (m/w/d)

TILLY | Althofen

Mit modernsten Fertigungsanlagen und mit dem Respekt für unsere natürliche Ressource HOLZ werden mit Fachkompetenz und strenger Qualitätsüberwachung in Althofen die TILLY- Naturholzplatte und Holzpellets hergestellt. Die breite, nachhaltige Produktpalette überzeugt durch die Vielfalt an Holzarten sowie vielen Anwendungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Teams in Althofen sucht TILLY ab sofort einen engagierten Maschinisten (m/w/d) für das Pelletswerk und Biomasse Kraftwerk.

Maschinist (m/w/d)
Vollzeit, 4-Schicht Betrieb

Ihre Aufgaben:

• Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen im 4-Schicht-Betrieb
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Durchführung einfacher Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
• Beschickung der Anlage mittels Radlader
• Kontrolle und Sicherstellung der Pelletsqualität
• Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten
• Betreuung der neuen Biomasse KWK Anlage

Ihr Profil:

• Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Produktionsbereich
• Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen von Vorteil
• Radlader Erfahrung bzw. entsprechende Praxis wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-Betrieb
• Zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Abgeschlossener Dampfkesselwärter nach DKBG von Vorteil, ansonsten wird diese selbstverständlich von uns übernommen.

Das wird geboten:

Es handelt sich um eine Fixanstellung, KEIN Leasing!
Für diese Position bietet TILLY einen attraktiven Stundenlohn auf Grundlage des Kollektivvertrages für die Arbeiter in der Holzverarbeitenden Industrie der LG V.
Ihren tatsächlichen Stundenlohn vereinbart TILLY gemeinsam mit Ihnen bei einem persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf unter der Kennnummer 111.350 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail; oder rufen Sie für Fragen unter 04262/2143 in der Personalabteilung an!

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende. Mit dem Spin-off EnergieZukunft WEIZplus eGen bringt AEE INTEC diese Expertise auch auf regionaler Ebene in die Umsetzung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n
Buchhalter/in (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit

• Laufende Buchhaltung inkl. Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Vorbereitung und Erfassung des Zahlungsverkehrs im Telebanking
• Vorbereitung und Durchführung von UVA/ZM-Meldungen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Förderabrechnungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen
  

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK-/HBLA-/HLW) oder absolvierte Buchhalterprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse im Steuerrecht von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Umfassender begleitender Onboarding Prozess
• Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Regelmäßige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, kollegialen Team
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein nachhaltiges Mobilitätskonzept für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresbruttogehalt beträgt bei drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung € 43.000,- auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.