Green Jobs in Österreich

• Finanzielle Rahmenbedingungen: Jahresbruttogehalt ab ca. 75.000 € (Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation möglich)
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Eigenverantwortung
• Teamspirit & Kultur: motiviertes, internationales Team, offene Unternehmenskultur & regelmäßige Teamevents
• Sicherheit & Wachstum: stabiler Arbeitsplatz in einem innovationsstarken, wachsenden Unternehmen

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Serviceprodukten
• Unterstützung bei der Projektkoordination sowie bei der technischen Auftragsabwicklung
• Überwachung und Kontrolle von Fertigungsprozessen
• Mitwirkung im Verkaufs- und Marketingprozess für Serviceprodukte
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Anlagen und Komponenten
• Technische Unterstützung und Abwicklung von Serviceprodukten
• Akquise und Ausarbeitung von Modernisierungsprojekten
• Aktive technische Beratung und Verkauf von Modernisierungs- und Serviceprodukten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise im Bereich Walzwerkstechnik
• Erfahrung in der Projektabwicklung sowie im technischen Kundenkontakt
• Grundkenntnisse in Konstruktion sowie Verständnis für Fertigungsprozesse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Kundenbesuche (30 %)
• Ausgeprägte Sales‑Affinität sowie Freude daran, technische Lösungen überzeugend zu präsentieren und aktiv Kundenbeziehungen auszubauen.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie Verhandlungsgeschick.

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team over 110 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

We are looking for a (Junior) Leather Production Specialist to join our team and bring our leather notebooks and accessories to life. In this role, you'll work hands-on with high-quality materials, support our craftsmanship processes, and help ensure every piece meets our premium standards.

If you love working with your hands, have an eye for detail, and feel passionate about leather and design, we'd love to welcome you to our production team.

• You will contribute to the production of all our leather writing accessories
• You will assist in processing leather, including sewing, sanding, marking, gluing, embossing, and finishing
• You will support the embossing and creation of designing templates as well as customizations
• You will make sure that compliance with our quality standards across all of our leather goods are met
• You will actively support us in developing further products and creation of prototypes

• You are motivated, focused, and skilled in craftsmanship
• You have ideally completed your vocational training in leather processing or a related field
• You are confident working with a sewing machine
• You speak good German and/or English
• You bring positive energy and a proactive personality, offering ideas and suggestions for improvement
• You are passionate about notebooks, leather, and craft work

Full-time (Start in April)

• A fulfilling role in a young, innovative and international team
• Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges
• Unique paper republic workspaces in the heart of Vienna, shared with our manufacturing, design and retail teams
• Happiness events, summer parties, after-work events, brunches and outings
• Employee benefits (e.g. meal subsidies, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all of our products, …)
• A salary of €2.200,- gross for 40 hours/week, with room for negotiation based on education and experience - higher salary possible for candidates with a completed training in the field

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Entgegennahme, Qualifizierung, Koordination und Bearbeitung von Anfragen im Business- und Social-Eventbereich

• Erstellen von Offerten, Rechnungen sowie Statistiken, Reports und Analysen

• Ansprechperson vor Ort bei Veranstaltungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

• Verantwortung für administrative Aufgaben wie Menübeschriftungen, Beschilderung etc.

• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

• Optimierung von Prozessen und Qualitätssicherung gemäss internen Standards

• Teilnahme an internen Meetings und Übernahme von Stellvertretungen bei Abwesenheit der Leitung

• Markt- und Trendbeobachtung sowie Benchmarking

• Mehrjährige Berufserfahrung im Event Sales oder Bankettbereich, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Ausbildung mit dem Abschluss einer Hotelfachschule oder einem Abschluss in Event Management
• Organisatorisches Geschick für die parallele Bearbeitung verschiedener Projekte
• Freude Veranstaltungen zu planen und Wünsche zu erfüllen
• Sehr gute Auftrittskompetenz und Kommunikationsstärke

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung – auch in herausfordernden Situationen

• Erfahrung im Umgang mit Budget- und Qualitätsvorgaben

• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise Eventsoftware)

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des Business Development & Commercial Department Teams in Wien suchen wir eine:n Experten:in (m/w/d) im Bereich

Daten- und Vertragsmanagement
(ALL GENDERS)

• Verantwortung für die Berechnung der Transportkapazitäten, die dem Markt über Auktionen angeboten werden
• Entwicklung, Betreuung und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern von Systemen für die Berechnung und Verwaltung von Transportkapazitäten
• Entwicklung von Annahmen und Szenarien über zukünftige Gasflüsse und daraus resultierenden Verkäufe von Transportkapazitäten
• Pflege von Daten und Informationen über den Transport von Erdgas welche auf internen und externen web-basierten Plattformen veröffentlicht werden
• Unterstützung des Commercial Teams bei der laufenden Betreuung der Transportkunden
• Überwachung der Systeme für die Vermarktung von Transportkapazitäten
• Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Initiativen und Projekten
• Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitsgruppen
• Entwicklung und Betreuung von Excel-Anwendungen (ggf. inkl. VBA)
• Unterstützung im operativen Geschäft

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (UNI/FH), mit dem Schwerpunkt Energiemanagement, Verfahrens- oder Energietechnik von Vorteil
• Einige Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Datenmanagement und - analyse (Pivot-Tabellen, graphische Darstellungen, Verweise auf andere Worksheets/Dateien, Formeln)
• IT-Kenntnisse (Protokolle, Schnittstellen, etc.) und Erfahrung mit Standard-IT Lösungen (SAP, AWS)
  und Custom-Lösungen von Vorteil
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Interesse für nachhaltige energiewirtschaftliche Themen (Wasserstoff u.ä.)
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken, Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu verstehen und zu modellieren
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  

• Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt (gem. KV Energierohstoff- und Kraftstoffindustrie) für diese Position beträgt EUR 4.735,37 brutto/Monat auf Basis 38h/Woche. Das tatsächliche Gehaltsangebot für diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Gestaltung
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Attraktive Benefits wie z.B.: Pensionsvorsorge, Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, Mobilitätszuschuss uvm.
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Die TCS Umwelttechnik GmbH ist seit 10 Jahren international erfolgreich im Sondermaschinenbau tätig und auf Hackmaschinen und Umwelttechniklösungen spezialisiert.

Für unser Team suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im After Sales / Service, der mit Leidenschaft und Expertise in der Kundenbetreuung tätig werden möchte.

• Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen After Sales Bereich
• Koordination und Abwicklung von Service-, Wartungs- und Reparaturanfragen
• Technische Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu unseren Forst- und Umwelttechniklösungen
• Verkauf und Organisation von Ersatzteilen sowie Serviceleistungen
• Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen im After Sales
• Betreuung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort

• Erfahrung im Maschinenbau und/oder ein Hintergrund in der Land- und Forstwirtschaft oder Umwelttechnik
• Erfahrung im After Sales, Service oder technischen Support
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 30%)
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

• Eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Vergütung gemäß Kollektivvertrag 3.500€ – 4.500€ monatlich, mit Überzahlung abhängig von der Qualifikation
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Die Volksbank Kärnten eG ist die Hausbank der Kärntnerinnen und Kärntner sowie der kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region. Vertrauen, Regionalität und Kundenfokus sind die Kernwerte ihres unternehmerischen Denkens und Handelns. Aktuell arbeiten rund 190 Mitarbeiter*innen in 16 Geschäftsstellen für ein positives Füreinander im Interesse ihrer Kund*innen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Verlässlichkeit, Offenheit, gegenseitigem Respekt und Teamorientierung. Für die individuellen Bedürfnisse und im Interesse der Sicherheit der Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Miteigentümer*innen handelt die Volksbank Kärnten eG. leistungsorientiert, innovativ, ertrags- und risikobewusst.
Wir suchen eine*n Marktfolge Vorständ*in mit tiefem Verständnis des Kreditgeschäfts, profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Sie*er soll Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten. Dienstort ist Klagenfurt.

• Strategische und operative Steuerung des Gesamtrisikos der Bank einschließlich des Kreditrisikos, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
• Initiierung und Begleitung von Wachstum sowie kontinuierliche, kulturelle Weiterentwicklung mit Weitblick
• Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung, nachhaltiges Generationen- und Wissensmanagement
• Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
• Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie,- planung und -kultur
• Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern

• Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft markt- oder marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer Bank
• Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
• Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
• Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
• Inspirierende, zukunftsorientierte Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Teamorientierung, positiver Mindset, integrative und exzellente kommunikative sowie Netzwerk- Fähigkeiten

• Dotierung: Ab EUR 235.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicher Bereitschaft zur Mehrzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung
• Social Benefits
• Gestaltungsfreiraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
• Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur

ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und verpflichten uns dem Grundsatz der Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, frei von Diskriminierung. Alle Einstellungsentscheidungen des ISTA basieren rein auf den Qualifikationen, der Berufserfahrung, den beruflichen Anforderungen und den organisatorischen Bedürfnissen. Wir möchten daher Personen aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.

Betriebsinstallateur:in für HKLS in Forschungsumfeld

• Vollzeit (40 Std/W)
• Klosterneuburg bei Wien, Österreich

Der Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sorgt für einen reibungslosen und energieeffizienten Betrieb der technischen Infrastruktur auf unserem Forschungs-Campus. In dieser verantwortungsvollen operativen Rolle tragen Sie dazu bei, dass unsere Gebäude optimal funktionieren – von der laufenden Instandhaltung über die Behebung von Störungen bis hin zur Mitwirkung an Neubauten und Umbauten. Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Energieeffizienz und stellen sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

• Durchführung von Inspektions- und Wartungstätigkeiten an haustechnischen Anlagen - unterstützt durch unser Ticketsystem (KeyLogic) - inklusive sorgfältiger Dokumentation
• Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen
• Vornahme von Montage- und Instandsetzungsarbeiten
• Ansprechpartner:in für interne Nutzer:innen und externe, ausführende Firmen
• Einbindung in die Brandschutzgruppe nach sorgfältiger Einschulung
• Leistung von Bereitschaftsdienst (Ankunft binnen 45 min erforderlich!)

• Abgeschlossene Lehre mit Gesellenbrief (LAP) im Bereich Fachbereich Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär (HKLS)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Servicetechnik von HKLS-Anlagen
• Gute MS-Office Anwendungskenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch (- wir unterstützen Sie gerne mit internen Sprachkursen)
• Lösungsorientierte, flexible und verlässliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
• Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie eine genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Aus- & Weiterbildung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Kostenloser Shuttlebus
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• € 3.100* brutto/Monat (Einsatz in der Brandschutzgruppe und Bereitschaftsdienst werden gesondert vergütet)

* Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Als Key Account Manager (m/w/d) in unserem Regional Center Central Europe übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung unserer Kunden in Österreich. Du gestaltest aktiv Projekte mit, entwickelst individuelle Lösungen und sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften entstehen.

Deine Aufgaben:

• Strategischer Aufbau und nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich
• Betreuung und Ausarbeitung von Projektausschreibungen sowie Unterstützung bei der Erstellung relevanter Vertragsunterlagen
• Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte
• Kalkulation von Kosten, Ausarbeitung von Angeboten und Erstellung überzeugender Präsentationen
• Eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Begleitung der Projekte bis zur Umsetzung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im After-Sales
• Pflege relevanter Daten in unserem ERP-System und weiteren internen Tools zur Dokumentation und Nachverfolgung

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office 365
• Ausgeprägt Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen

• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Gehalt: 65000 – 70000 EUR / YEAR

Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Flottenmanagementdienste und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMUs, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und die digitale Transformation der Branche weiter zu gestalten, sind wir gut aufgestellt, um die sich entwickelnden Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihnen die Lösungen zu bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen.

Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir.
Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden von unseren Talenten angetrieben. Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser.

• Du definierst und verantwortest die Marketingstrategie mit Fokus auf Standards, digitale Exzellenz und Capability Building
• Du etablierst Marketing als starke interne Abteilung, die Wachstum, Sales und unsere digitale Transformation aktiv unterstützt
• Du stärkst die Marke Ayvens nachhaltig und positionierst sie als relevante, vertrauenswürdige Größe im B2B Umfeld
• Du treibst digitale Nachfrage, insbesondere für SME , Flex und Corporate Lösungen voran
• Du entwickelst dein Team gezielt weiter und baust Fähigkeiten aus
• Du steuerst Budgets effizient, datenbasiert und mit klarem Performance Fokus
• Du verantwortest digitale Kampagnen, Funnels, Performance Marketing und Marketing Automation
• Du optimierst Websites, Customer Journeys sowie Self Service und Kommunikationsprozesse für Kunden und Fahrer*innen

• Du verfügst über mindestens 8 Jahre Marketing Erfahrung sowie fundierte Führungserfahrung
• Deine Stärke liegt in Performance Marketing, Demand Generation und digitaler Skalierung
• Du bringst Erfahrung in Marketing Automation, Analytics und datengetriebener Optimierung mit
• Du kennst das internationale Konzernumfeld und bist es gewohnt darin zu arbeiten
• Du führst inspirierend, denkst strategisch und arbeitest gleichzeitig hands on.
• Du bist strukturiert, analytisch stark und überzeugend in der Kommunikation
• Du verfügst über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Wir bei Ayvens sind davon überzeugt, dass unser Erfolg von unserem Engagement für die Kundenzufriedenheit abhängt. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Lösungen und technologiegestützte Dienstleistungen zu liefern, die unseren Kunden helfen, sich auf ihr Tagesgeschäft zu konzentrieren. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 4.500,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Lengel GmbH ist ein visionärer Familienbetrieb in der 3. Generation und steht für ausgezeichnete, biologische und zertifizierte Naturprodukte.

Radladerfahrer/in
Vollzeit

Arbeitsort
2282 Markgrafneusiedl, Rastenweg 2

• Beschickung von mobilen Maschinen (Siebanlagen)
• Beladen von LKW
• Unterstützung bei Reparatur und Instandhaltung der Maschinentechnik
• Selbstständiges Arbeiten

• Führerschein B
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Selbstständige, verlässliche und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
• Vollzeitbeschäftigung
• Angenehmes Betriebsklima
• Sichere Anstellung in einem erfolgreichen, bestens am Markt etablierten Unternehmen
• Attraktives Prämiensystem
• gute Bezahlung
• Teamwork
• Arbeitsbekleidung
• Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2750 auf Basis Vollzeitbeschäftigung lt. Kollektivvertrag
  Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation gemeinsam mit Ihnen Vereinbart.