Green Jobs in Österreich

Unser Auftraggeber ist ein führendes, international tätiges Industrieunternehmen, das sich durch langfristige Stabilität und ein dynamisch wachsendes Immobilienportfolio auszeichnet. Die Business Unit Real Estate verantwortet ein breit diversifiziertes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa und verfolgt konsequent einen nachhaltigen Wachstumskurs.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Wiener Neudorf wird eine strukturierte, analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht.

ESG-PROJEKTMANAGER IMMOBILIEN (m/w/d)
ESG-Strategie | Energieeffizienz | Nachhaltige Portfolioentwicklung

In dieser vielseitigen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios. Sie steuern ESG-, Energie- und Dekarbonisierungsthemen von der strategischen Zielsetzung bis zur konkreten Umsetzung.
Das von Ihnen betreute Portfolio umfasst Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Lager-, Büro- und weitere eigengenutzte Standortimmobilien.

• Steuerung der ESG-Roadmap: Sie entwickeln, priorisieren und verfolgen ein Maßnahmenprogramm für Bestandsimmobilien, Entwicklungsprojekte und eigengenutzte Büroimmobilien.
• Energie- & Emissionsmanagement: Sie etablieren Energie- und CO₂-Monitoring, analysieren Verbrauchsdaten und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
• Planung von ESG-Investitionen: Sie bewerten Investitionen unter wirtschaftlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Gesichtspunkten und koordinieren Maßnahmen wie Photovoltaik, LED-Umrüstung, Heizsysteme, Sanierungen und Ladeinfrastruktur.
• Regulatorik und Reporting: Sie bereiten ESG-relevante Daten, Kennzahlen und Nachweise für interne Berichte, EU-Taxonomie, Strategieprozesse sowie Geschäftsführungs- und Gremienunterlagen auf.
• Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren interne und externe Stakeholder und stellen die fachliche Abstimmung zwischen dem Asset Management, Facility Management, Development, Controlling, Recht, Group Sustainability und der Geschäftsführung sicher.
• ESG-Integration in Portfolio- und Objektentscheidungen: Sie integrieren Nachhaltigkeitsaspekte systematisch in Objekt- und Portfoliostrategien, Entwicklungsprojekte und Bestandsoptimierungen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu Vermietbarkeit, Standortqualität und langfristigem Werterhalt.
• ESG-Daten & Reporting: Sie entwickeln belastbare Kennzahlen zu Energie, Emissionen, Maßnahmen, Kosten und Umsetzungsfortschritt.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Technik, Nachhaltigkeit, Energie- oder Umweltmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG- bzw. Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder im Energie-, Umwelt- bzw. technischen Immobilienmanagement, sowie nachweisbare Umsetzungserfahrung
• Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung, wirtschaftlichen Bewertung und bereichsübergreifenden Umsetzung von Maßnahmen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG, Dekarbonisierung, Energieeffizienz und Energiemonitoring sowie gutes Verständnis der relevanten regulatorischen Anforderungen und der EU-Taxonomie
• Erfahrung in der Umsetzung von ESG-Maßnahmen und -Strategie in der Immobilienwirtschaft
• Profunde Kenntnisse zu EU-Taxonomie, Dekarbonisierung, Energiemonitoring, Energieeffizienz, PV, E-Mobilität und regulatorischen Anforderungen im Immobilienkontext
• Kaufmännisches Verständnis für CAPEX/OPEX, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetierung, Förderungen und langfristigen Werterhalt
• Kenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung, Energiekennzahlen und CO₂-Bilanzierung von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Reporting-, Energie- oder Portfoliosoftware ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte strukturiert und entscheidungsorientiert für Geschäftsführung und Gremien aufzubereiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Genauigkeit und Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke, ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen

• Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit hoher interner Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.
• Sie haben die Möglichkeit, ESG-Strukturen und -Prozesse für ein vielfältiges Immobilienportfolio maßgeblich weiterzuentwickeln und Nachhaltigkeit von der Strategie bis zur konkreten Umsetzung mitzugestalten.
• Unser Auftraggeber bietet ein stabiles, finanzstarkes und zugleich wachsendes Unternehmensumfeld, einen langfristig sicheren Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten. Umfangreiche Zusatzleistungen und Benefits ergänzen das Angebot.
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,– vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung.

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen?

Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

• Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
• Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
• Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
• Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
• Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
• Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Deine Perspektiven

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
• Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
• Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
• Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
• Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
• Du arbeitest sicher mit MS Office und sprichst Portugiesisch (min. C1) und entweder Deutsch (min. B1) oder fließend Englisch (min. C1)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
• Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Kufstein / Tirol. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

WALTER REAL ESTATE, ein Unternehmen der WALTER GROUP, verantwortet die Immobilien- und Standortthemen der Gruppe und entwickelt deren Immobilienportfolio im In- und Ausland weiter.

Gestalte die nachhaltige Entwicklung unserer Immobilien mit – von Energieeffizienz und Dekarbonisierung bis zu ESG-Roadmap und Investitionsentscheidungen.

Deine Mission

Du möchtest Nachhaltigkeit nicht nur konzeptionell begleiten, sondern konkrete Maßnahmen in Immobilien umsetzen? Bei WALTER REAL ESTATE steuerst du ESG-, Energie- und Dekarbonisierungsthemen über unterschiedliche Immobilien und Standorte hinweg.

Dabei verbindest du regulatorische Anforderungen mit technischer Machbarkeit und wirtschaftlichen Überlegungen. Gemeinsam mit Asset Management, Facility Management, Group Sustainability und weiteren internen und externen Partner*innen entwickelst du einen klaren ESG-Fahrplan und bringst Maßnahmen von der Analyse bis zur Umsetzung voran.

Deine Aufgaben

• ESG-Roadmap vorantreiben: Du entwickelst und steuerst Maßnahmen für Bestandsimmobilien, Entwicklungsprojekte, und eigengenutzte Büroimmobilien und behältst deren Umsetzung im Blick
• Energieverbrauch und Emissionen reduzieren: Energiemonitoring, CO₂-Tracking und Verbrauchsanalysen bilden die Basis, um geeignete Maßnahmen zur Dekarbonisierung abzuleiten
• Konkrete ESG-Projekte umsetzen: Von Photovoltaik und LED über Heizungsumstellungen und thermische Sanierungen bis zur E-Ladeinfrastruktur koordinierst und begleitest du nachhaltige Immobilienmaßnahmen
• Investitionen fundiert bewerten: ESG-CAPEX analysierst du hinsichtlich CO₂-Wirkung, Wirtschaftlichkeit, Fördermöglichkeiten, Betriebsaufwand und langfristigem Werterhalt
• Regulatorik in die Praxis übersetzen: Anforderungen aus EU-Taxonomie und Nachhaltigkeitsreporting bereitest du strukturiert auf und sorgst für belastbare Daten, Kennzahlen und Nachweise
• ESG in Immobilienentscheidungen verankern: Nachhaltigkeitsaspekte bringst du in Objektstrategien, Entwicklungsprojekte und Bestandsoptimierungen mit ein
• Schnittstellen zusammenbringen: Du koordinierst Asset Management, Facility Management, Development, Controlling, Group Sustainability, WALTER LAGER BETRIEBE sowie externe Fachpartner*innen und sorgst für eine konsequente Nachverfolgung der Maßnahmen

Was dich bei uns erwartet

• Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Immobilien, Nachhaltigkeit, Technik und Wirtschaftlichkeit
• Die Möglichkeit, eine ESG-Roadmap für unterschiedliche Immobilien und Standorte aktiv mitzugestalten und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Ein breites Themenspektrum von Dekarbonisierung und Energieeffizienz bis zu EU-Taxonomie, E-Mobilität und ESG-Investitionen
• Direkte Zusammenarbeit mit Asset Management, Facility Management, Group Sustainability, Development, Controlling und Geschäftsführung
• Fachliche Koordination eines ESG-Umsetzungsteams sowie Zusammenarbeit mit externen Planerinnen, Energieberaterinnen und technischen Partner*innen
• Fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen zu ESG, EU-Taxonomie, CO₂-Bilanzierung, Energiemanagement, Gebäudetechnik und nachhaltigem Immobilienmanagement

• Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Immobilienwirtschaft, Technik, Nachhaltigkeit, Energie oder Umweltmanagement mit oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im ESG- bzw. Nachhaltigkeitsmanagement und praktische Erfahrung mit der Umsetzung von ESG-Maßnahmen und -Strategien in der Immobilienwirtschaft
• ESG, EU-Taxonomie, Dekarbonisierung, Energieeffizienz, Energiemonitoring, Photovoltaik und E-Mobilität sind Themen, mit denen du bereits fundiert gearbeitet hast
• Technische Zusammenhänge rund um Gebäude, Energieversorgung, Haustechnik, Ladeinfrastruktur und Sanierungsmaßnahmen kannst du sicher einordnen
• Auch die wirtschaftliche Seite behältst du im Blick und kannst CAPEX/OPEX, Budgets, Förderungen und Wirtschaftlichkeit in deine Bewertungen einbeziehen
• Mit Excel und PowerPoint arbeitest du sehr sicher; Erfahrung mit Reporting-, Energie- oder Portfoliosoftware ist ein zusätzliches Plus
• Du arbeitest analytisch, selbstständig und umsetzungsorientiert und kannst technische, wirtschaftliche und regulatorische Inhalte klar für unterschiedliche Schnittstellen und Entscheidungsträger*innen aufbereiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

• Die Möglichkeit, mit deinen Empfehlungen direkten Einfluss auf Energieverbrauch, CO₂-Emissionen, Investitionen und die langfristige Entwicklung unserer Immobilien zu nehmen
• Die Sicherheit eines finanzstarken Privatunternehmens und die Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns
• Ein hoch modernes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und genießen zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innenrestaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, gratis Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse…)

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 75.000,-- (Vollzeitbasis, 38,5 h).

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Bus-Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen?

Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

• Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
• Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
• Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
• Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
• Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
• Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Deine Perspektiven

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
• Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
• Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
• Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
• Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
• Du arbeitest sicher mit MS Office und sprichst Bulgarisch (min. C1) und entweder Deutsch (min. B1) oder fließend Englisch (min. C1)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
• Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Betriebselektriker (all genders). Mit Bereitschaft zu Auslandseinsetzen in Bosnien.

• Sicherstellen des reibungslosen Funktionierens von Maschinen und technischen Anlagen
• Durchführen von elektrischen Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsmaschinen und technischen Anlagen
• Erstellen von Fehleranalysen und Beheben von Störungen in Maschinensteuerungen
• Durchführen von Messungen, Prüfungen und Reparaturen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten
• Vorbereiten von Vormaterial, Werkzeugen, Hilfs- und Betriebsstoffen laut Arbeitsauftrag
• Durchführen der Qualitätskontrolle gemäß den vorgeschriebenen Qualitätsvorgaben

• Abgeschlossener Lehrberuf Elektrobetriebstechniker, Mechatroniker oder eines artverwandten Lehrberufes
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb im Bereich Wartung und Elektrische Instandhaltung wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit SIMATIC S7/5, Allen Bradley, WinCC, WinCC flexible (Step7, TIA-Portal) von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik (Siemens Micromaster, Sinamics, LENZE ServoDrives)
• Kenntnisse im Umgang mit sicherheitsgerichteten Steuerungen (Siemens Distributed Safety)
• Kenntnisse ATEX / VEXAT von Vorteil
• Sicherer Umgang mit PC sowie gute MS-Office Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Auslandseinsätzen in Bosnien

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten eine Vollzeitanstellung im 2-Schichtmodell mit einem Bruttomonatslohn ab € 3.009,82 zuzüglich Zulagen bei 38,5 Wochenstunden, Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe D. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol, Köln, München, oder Wien

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Trassierer (m/w/d) Freileitungsplanung

• Sie gestalten die Energiewende aktiv mit
• Sie bearbeiten Planungsleistungen (u. a. Detailplanung von Freileitungen, Planungsvarianten inkl. Festlegung
  Mast- und Seilgeometrie, seilmechanische Berechnungen)
• Sie erarbeiten die Lösungen für die Trassierung
• Sie arbeiten in allen Leistungsphasen (Vorentwurf, Genehmigung, Ausschreibung und Ausführungsplanung)
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen,
  Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in AutoCAD oder GIS-Software (z.B. QGIS, ArcGIS) von Vorteil
• Kenntnisse in FMProfil, Seil++ oder vergleichbarer Software erforderlich
• Kenntnisse von Planung von Leitungen und als Trassierer
• Mehrjährige Erfahrung in der Freileitungsplanung / Trassierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.

Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

Das Energiesystem verändert sich. Du kannst es mitgestalten. Photovoltaik, neue Verbrauchsstrukturen, Flexibilitäten und die zunehmende Digitalisierung verändern die Anforderungen an unsere Stromnetze. Damit unser Netz auch unter diesen neuen Bedingungen sicher, effizient und vorausschauend betrieben werden kann, braucht es intelligente Systeme, verlässliche Daten und Menschen, die technische Zusammenhänge verstehen und weiterdenken.

Genau hier setzt deine Aufgabe an.

In der Strategischen Systemführung arbeitest du an der Schnittstelle von Netzbetrieb, Automatisierung, IT/OT und Energiemarkt. Du entwickelst bestehende Systeme weiter, bringst neue Technologien in den Betrieb und gestaltest die technischen Voraussetzungen für die Energieversorgung von morgen.

Du übernimmst eine vielseitige technische Rolle mit direktem Bezug zur Systemführung unseres Stromnetzes. Dabei wirst du unter anderem:

• neue Anforderungen an die technische Betriebsführung entwickeln und umsetzen – insbesondere in den Bereichen Flexibilitätsmanagement, Last- und Erzeugersteuerung sowie Forecast-Management
• zentrale Funktionen unserer Netzleitsysteme mitbetreuen und weiterentwickeln, etwa Netzregelung Netzberechnung, Lastprognose und
• das Störungsmanagement und die Prozesse rund um Schalthandlungen weiterentwickeln
• innovative OT- und Automatisierungslösungen für Netzleitsysteme und weitere Systeme im Warten- und Überwachungsbereich umsetzen
• neue Technologien bewerten und auf ihren konkreten Nutzen für unsere Systemführung prüfen
• dein Fachwissen in Arbeitskreisen und Fachverbänden einbringen und damit die Weiterentwicklung der Branche mitgestalten

Du hast eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Universität oder FH), beispielsweise in:

• Elektrotechnik
• Technischer Informatik
• Automatisierungstechnik
• oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

Außerdem bringst du idealerweise mit:

• Kenntnisse über Aufgaben von Netzbetreibern und den Energiemarkt
• ausgeprägtes Interesse an der Anwendung und Weiterentwicklung technischer Systeme und Applikationen
• ein sehr gutes technisches Verständnis und analytisches Denken
• eine rasche Auffassungsgabe sowie Freude daran, dich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit – insbesondere dort, wo technische Entscheidungen Auswirkungen auf den Netzbetrieb haben
• Flexibilität und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu handeln
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterentwicklung
• Führerschein Klasse B

• Aus- und Weiterbildung:

  Weiterkommen: Von Storytelling bis Leadership – unser vielfältiger Schulungskalender bietet Raum für individuelle und fachliche Weiterentwicklung.

• Arbeitsmediziner:

  Gesundheit im Fokus: Unser Arbeitsmediziner ist jeden Montag und Dienstag für dich da – persönlich, kompetent und unkompliziert.

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Mehr Unterstützung im Alltag: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, jeder zweite Freitag frei und Kinderbetreuung im Sommer.

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Gute Verkehrsanbindung:

  Optimal erreichbar: Unsere Firmenstandorte in Klagenfurt bieten eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit deinem Fahrrad.

• Homeoffice:

  Konzentriert arbeiten: Homeoffice schafft die passende Umgebung für fokussiertes, effizientes Arbeiten – flexibel und ungestört.

• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Sport- und Fitnessangebote:

  Gemeinsam aktiv: Paddle, Squash, Fußball, Eishockey, Radfahren und vieles mehr – für Bewegung, Teamgeist und Spaß im Arbeitsalltag.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Graz

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Als regionaler Energieversorger und Netzbetreiber für Strom und Fernwärme sorgen wir im Großraum Wattens täglich für eine nachhaltige und sichere Versorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine strukturierte, kommunikative Persönlichkeit für den Bereich

Administration – Kundenbetreuung – Assistenz

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen Sie strukturiert, effizient und mit Blick aufs Detail.
• Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig, pflegen Stammdaten und finden auch im Reklamationswesen stets lösungsorientierte Wege.
• Sie unterstützen unsere Geschäftsleitung sowie unsere Fachabteilungen tatkräftig bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Ob per Mail oder Telefon – mit Ihrer freundlichen Art sind Sie das sympathische Aushängeschild unseres Unternehmens.

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Ein routinierter und versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, behalten stets den Überblick und handeln im Sinne unserer Kunden.
• Sie bringen eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit, haben echtes Organisationstalent und sind ein absoluter Teamplayer.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und zukunftsweisenden Branche.
• Ein moderner Arbeitsplatz in einem nachhaltig agierenden, regionalen Traditionsbetrieb.
• Vielfältige und spannende Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist.
• Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto EUR 3.302,40 pro Monat (auf Basis Vollzeit 38,5h/Woche). Je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung für uns selbstverständlich.

Die Golf Tech Maschinenvertriebs GmbH ist der Generalimporteur für Jacobsen und Ransomes in Deutschland, Osterreich und der Schweiz. Wir liefern innovative Maschinen und Lösungen für Kommиnen, professionelle Sportrasenflächen sowie Carts und Utility Vehicles für Golf-und Non-Golf-Anwendungen. Darüber hinaus erschließen wir weitere Einsatzbereiche im Tourismus, bei Hotels, Resorts und Freizeitanbieten.

Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts in Österreich suchen wir Verkaufsgebietsleiter (m/w/d), die ihr Vertriebsgebiet unternehmerisch entwickeln und gemeinsam mit uns ein aktives Händlernetz aufbauen und betreuen.

Verkaufsgebietsleiter (m/w/d)
Österreich | Außendienst | ab sofort

• Gebietsleitung und Umsatzverantwortung
• Aufbau, Aktivierung und Betreuung eines leistungsstarken Händlernetzes
• Betreuung & Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung
• Markterschließung in Golf, Kommunen, Sportstätten, GaLaBau und Tourismus
• Angebote, Verhandlungen, Vertragsabschluss und konsequente Nachverfolgung
• Selbstständige Tourenplanung und Marktbeobachtung

MUST-HAVE

• Mehrere Jahre Erfahrung im AuBendienst/B2B-Vertrieb
• Abschluss-und Verhandlungsstärke sowie untemehmerisches Denken
• Eigerverantwortiche Gebietsentwicklung (Umsatz, Pipeline,
• Kundenbindung)
• Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft

NICE-TO-HAVE

• Erfahrung mit Investitionsgütern, Maschinen oder technischen Produkten
• Bezug zu Golf, Greenkeeping, professioneller Grünpflege oder Tourismus
• Netzwerk in Golf, Kommunen, GaLaBau, Tourismus, Hotels oder Resorts

• Lelstungsgerechte VergütunC
• Fimenwagen, Laptop/Tablet, Telefon
• Professionelle Enarbeltung & Trainings
• StabilerArbeltgeber in elner international
• aufgestellten Gruppe
• Gehaltsspanne 60-80 k (nach nach 3-5 Jahren kann das Gehalt deutlich steigen)