TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5 Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns bei Ihnen, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

Wir verstärken unser Team und freuen uns von dir zu hören!

Einsatzgebiet Wels

Unser erfahrenes, kollegiales und dynamisches Team sucht Unterstützung – wir haben da genau an DICH gedacht! Durch unsere Flexibilität, flache Hierarchien und größtmögliche Nähe zu unseren Kunden zählen diverse Branchenführer in ganz Österreich zu unseren Auftraggebern.

Technisches Büro für Hoch- und Tiefbau

• Erstellen von Einreich-, Polier- und Detailplänen
• Wasserbautechnische Berechnungen
• Erstellung von Energieausweisen
• Teilnahme an Bau- und Gewerbeverhandlungen

• Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung im Bereich Hochbau (HTL-Matura)
• Idealerweise erste Berufspraxis als Bautechniker:in oder Baumeister:in, auch Berufseinsteiger:innen willkommen
• Verfügst über gute CAD sowie MS-Office Kenntnisse
• Überzeugst durch Teamgeist, Hands-On-Mentalität und zeitliche Flexibilität
• Besitzt einen Führerschein B und bist reisebereit

• Gute Bezahlung ab € 3.600,00 brutto/Monat (Basis Vollzeit – 39 Std./Wo.)
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem soliden Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen
• Eine umfassende Einschulung durch unser Team, sowie ein offenes Miteinander - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratis Mittagessen (4x wöchentlich)
• Die Aussicht auf ein Dienstauto und Mobiltelefon – die auch privat genutzt werden können -
• Spannende und interessante Herausforderungen in unserem Team
• Eine sichere FIXANSTELLUNG

Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation in einem persönlichen Gespräch mit dir.

Ein guter Kundenkontakt beantwortet die aktuelle Anfrage, eine starke Partnerschaft erkennt schon den nächsten Bedarf. Genau hier setzen Sie mit elektrotechnischem Verständnis und vertrieblichem Gespür an. Unser Auftraggeber ist ein stabiles Familienunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum, das die Zusammenarbeit mit Energieversorgern langfristig weiterentwickelt. Mit einem in ganz Österreich möglichen Dienstort suchen wir Sie als:

Vertriebsmitarbeiter*in
Technik verstehen, Kundenbeziehungen entwickeln | Familienunternehmen mit Entwicklungsspielraum | Dienstort österreichweit möglich
Was plant ein Energieversorger als Nächstes und wie können Sie daraus eine tragfähige Zusammenarbeit entwickeln? Diese Fragen begleiten Ihren Vertriebsalltag. Sie betreuen EVUs in ganz Österreich, vertiefen bestehende Beziehungen und erschließen neue Potenziale für langfristige Partnerschaften. Dabei geht es nicht nur um den nächsten Abschluss, sondern um ein belastbares Leistungsangebot und einen klaren Nutzen für Ihre Kund*innen. Sie verstehen technische Rahmenbedingungen, Beschaffung und Entscheidungswege und entwickeln daraus Account-Pläne mit konkreten nächsten Schritten. Gemeinsam mit den internen Angebots- und Fachbereichen bringen Sie Kundenanforderungen in passende Angebote und präsentieren die Lösungen verständlich. Ausschreibungen behalten Sie im Blick, bewerten Chancen und begleiten die Bearbeitung. Wenn es um Verträge, Einkaufsbedingungen oder Rahmenvereinbarungen geht, führen Sie kommerzielle Verhandlungen und holen bei rechtlichen Spezialfragen fachliche Unterstützung hinzu. Nach einer Vereinbarung bleiben Sie an der Umsetzung der Leistungen dran und entwickeln die Beziehung weiter. Veränderungen bei Energienetzen, Netzausbau und erneuerbaren Energien liefern dafür wichtige Impulse. Ihre Kontakte, Chancen und Aktivitäten dokumentieren Sie so, dass die interne Zusammenarbeit auf klaren Informationen aufbaut. Mit dieser Verbindung aus Marktbeobachtung, technischer Einordnung und verlässlicher Umsetzung machen Sie Kundenentwicklung zu einer langfristigen Aufgabe.
Wenn Ihre Kund*innen über elektrotechnische Anforderungen sprechen, können Sie fundiert mitdiskutieren. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung ist dafür zwingend erforderlich, ebenso ein entsprechendes Verständnis für Gespräche auf Augenhöhe. Idealerweise haben Sie bereits mehrere Jahre im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Partnermanagement mit österreichischen Energieversorgungsunternehmen gearbeitet. Ein belastbares Netzwerk und Erfahrung mit institutionellen oder größeren Geschäftskunden helfen Ihnen, neue Potenziale einzuordnen und Beziehungen gezielt auszubauen. Die Strukturen des österreichischen Energiemarkts, Beschaffungsprozesse und Entscheidungswege der EVUs sind Ihnen vertraut. Auch Energienetze, Netzausbau und erneuerbare Energien, etwa Windparks und Ladeinfrastruktur, gehören zu Ihrem Praxiswissen oder Ihren fundierten Marktkenntnissen. Angebote und Ausschreibungen begleiten Sie strukturiert. Bei kommerziellen Verhandlungen bewegen Sie sich sicher zwischen Kundeninteressen, AGBs, Einkaufsbedingungen und Rahmenverträgen. Sie erkennen Risiken und wissen, wann fachliche Unterstützung nötig ist. Sehr gutes Deutsch und regelmäßige österreichweite Reisebereitschaft setzen wir voraus. Ihre Arbeitsweise ist verbindlich, eigenständig und partnerschaftlich. Sie denken voraus, priorisieren komplexe Kundenbedarfe und beziehen interne Fachbereiche gezielt ein. Einschlägige Weiterbildungen in Verhandlungsführung, Key Account Management, Vertragswesen, Ausschreibungen oder Energiewirtschaft sind willkommen. Entscheidend ist, dass Sie technisches Verständnis mit Kundennutzen und kommerziellem Urteilsvermögen verbinden.
Sie möchten nicht nur Accounts verwalten, sondern deren Entwicklung prägen? In diesem stabilen Familienunternehmen können Sie die Funktion ausbauen und eine moderne Ausrichtung mitgestalten. Der Arbeitgeber ist im oberösterreichischen Zentralraum angesiedelt, Ihr Dienstort ist in ganz Österreich möglich und Ihr Einsatzgebiet umfasst Österreich. Ein internes Team unterstützt Angebote und Auftragsabwicklung. Ein individuell konfigurierbarer Firmenwagen und die mögliche Entwicklung zur Vertriebsleitung ergänzen das Angebot. Ihr Mehrwert für die Organisation soll sich in der Vergütung widerspiegeln. Über die konkrete Ausgestaltung sprechen wir persönlich.

Erfahrung und frischer Wind: genau Ihre Kombination? Sie behalten auch dann den Überblick, wenn Weihnachtsgeschäft und Erntekalender gleichzeitig Vollgas geben? Sie lieben es, eingespielte Teams mit frischem Schwung und der richtigen Portion Fingerspitzengefühl weiterzuentwickeln? Dann wartet hier Ihre nächste Herausforderung: Unser Auftraggeber, ein etabliertes Produktionsunternehmen der Nahrungs- und Genussmittelbranche im Zentralraum Oberösterreich, sucht im Rahmen einer geplanten Nachfolge eine Führungspersönlichkeit für die:

Leitung Warenwirtschaft & Logistik (w/m/d)
Tradition trifft Tempo - Ihre Logistik-Bühne! Digitalisierung, Fuhrpark-Integration und Zukunftsprojekte, Zentralraum Oberösterreich
Sie übernehmen das Steuer über Lager, Kommissionierung und Auslieferung mit einem eingespielten ca. 30-köpfigen Team im Rücken. Vom eigenen Fuhrpark bis zur cleveren Disposition entlang von Erntekalender und Saisonspitzen: Hier warten operative Knackpunkte, die Sie mit Leidenschaft anpacken. Gleichzeitig bringen Sie die Digitalisierung aufs nächste Level: ERP-Weiterentwicklung, Power BI und die Mitgestaltung einer gruppenweiten Systemumstellung liegen in Ihrer Hand. Sie sind die Schnittstelle zu Geschäftsführung, Produktion, Einkauf und Vertrieb und gestalten aktiv mit, wie sich Warenwirtschaft und Logistik in den kommenden Jahren aufstellen.
Sie haben bereits bewiesen, dass Sie Teams sowohl fachlich als auch menschlich führen können und bringen mehrjährige Erfahrung in Logistik, Supply Chain oder Warenwirtschaft mit. Fuhrparkerfahrung, Change-Management-Know-how und eine einschlägige Ausbildung runden Ihr Profil ab. Ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Power BI zeichnen Sie aus. Bodenständig, wertschätzend und dynamisch zugleich, bringen Sie neue Impulse ein, ohne die Erfahrung Ihres Teams zu übergehen – Veränderung setzen Sie mit Charme und Feingefühl um. Die Güterbeförderungskonzession ist Pflicht, kann aber berufsbegleitend nachgeholt werden.
Eine zukunftsorientierte Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen der Lebensmittelbranche wartet auf Sie. Digitalisierungsprojekte mit Substanz und die Integration von Unternehmensbereichen bieten spannende Herausforderungen. Eine strukturierte Übergabe durch den langjährigen Stelleninhaber und ein eingespieltes Team sorgen für einen gelungenen Start – dazu ein attraktives Gehaltspaket ab ca. € 80.000,– Jahresbrutto (inkl. gemeinsam definierter Variable).

Techniker Produktionsanlagen & Instandhaltung (w/m/d)

Techniker Produktionsanlagen & Instandhaltung (w/m/d) für die neue Recyclinganlage
am Standort Ferndorf (Österreich)
Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Ab sofort ist die Knauf Insulation am Standort Ferndorf auf der Suche nach einem

Techniker Produktionsanlagen & Instandhaltung (w/m/d)

Zur Verstärkung des Teams sucht Knauf Insulation in Fixanstellung eine engagierte Persönlichkeit, die den sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb der neuen Recyclinganlage mitgestaltet und technische Verbesserungen aktiv vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

• Technische Betreuung, Überwachung und Optimierung unserer Produktionsanlagen
• Analyse von Störungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung
• Planung, Organisation und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Steuerung interner und externer Dienstleister
• Mitarbeit bei Umbauten, Erweiterungen sowie Optimierungs- und Investitionsprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Pflege technischer Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Schaltpläne
• Technische Unterstützung des Bedien- und Wartungspersonals

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH), idealerweise in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Berufserfahrung in der Instandhaltung und Betreuung von Produktionsanlagen
• Erfahrung in technischen Optimierungs- oder Verbesserungsprojekten
• Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik
• Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und Instandhaltungssystemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das Angebot:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem technischen Produktionsumfeld
• Die Möglichkeit, Optimierungen und Verbesserungen aktiv mitzugestalten
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten
• Ein Umfeld, in dem Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
• Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits
• Das Mindestgehalt beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestgehalts dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch individuell festgelegt.

Sie möchten Ihr technisches Know-how in einem innovativen Umfeld einbringen und den Aufbau einer neuen Recyclinganlage aktiv begleiten? Dann freut sich Knauf Insulation darauf, Sie kennenzulernen.

Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie bitte Frau Evelyn Warum gerne telefonisch unter
+43 664 60 285 2118 !

Interessiert ? Dann bewerben Sie sichunter der Kennnummer 112.453 bevorzugt über das
ISG-Karriereportal oder per eMail.

Es handelt sich um eine Fixanstellung! ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Eine wachsende Business Unit braucht eine klare Strategie – und eine Organisation, die sie gemeinsam umsetzt. Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum und steht für smarte Automatisierungslösungen. Die Business Unit Logistikautomation verbindet Hardware, Software und Service und baut ihre internationale Marktposition konsequent weiter aus. Übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung und gestalten Sie die langfristige Entwicklung als:

Business Unit Leiter*in
Strategie und Ergebnisverantwortung | Logistikautomation: Hardware, Software und Service | Linz | ca. € 180.000,- plus E-Auto
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Entwicklung, Profitabilität und Zukunftsfähigkeit einer Business Unit mit rund 90 Mitarbeiter*innen. Ihre eigene P&L-Verantwortung umfasst Umsatz, Kosten und Ergebnis. Sie definieren Ziele, steuern Chancen und Risiken und übersetzen die langfristige Strategie in klare Prioritäten. Dabei verbinden Sie weiteres Wachstum mit einer kontinuierlichen Steigerung der Kosteneffizienz. Sie identifizieren neue Anwendungen und Märkte, entwickeln Wettbewerbsvorteile gezielt weiter und legen damit die Basis für eine weitere erfolgreiche Internationalisierung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Führung und Weiterentwicklung des Managementteams aus Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Service. Sie gestalten Strukturen, Abläufe und Entscheidungsprozesse so, dass die Verantwortlichen ihre Expertise wirksam einbringen und als integriertes Team agieren können. Sie stärken ein konsequent strategisch ausgerichtetes Produktmanagement und fördern Innovation, Automatisierung und Digitalisierung – auch durch den gezielten Einsatz von KI. Sie geben Orientierung, treffen Entscheidungen und fördern eine verbindliche Zusammenarbeit über Funktionsgrenzen hinweg.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Unternehmens oder einer Business Unit mit mehr als 100 Millionen Euro Umsatz. In dieser Rolle haben Sie bereits Bereichsleiter*innen aus Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Service geführt und die unterschiedlichen Perspektiven dieser Funktionen zu gemeinsamen Zielen zusammengeführt. Erfahrung in Business Development und Internationalisierung ist für diese Aufgabe zentral. Ihr beruflicher Hintergrund liegt in einem technischen Umfeld; ebenso willkommen ist Erfahrung aus einem reinen Softwareunternehmen oder dem Servicebereich. Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, das Geschäft ganzheitlich zu verstehen und seine langfristige Entwicklung aktiv zu gestalten. Sie denken strategisch, strukturieren Organisationen und vermitteln eine klare, verständliche Vision für die kommenden fünf bis zehn Jahre. Als Führungspersönlichkeit verbinden Sie einen coachenden Ansatz mit klaren Erwartungen und Ergebnisorientierung. Sie motivieren, schaffen Vertrauen und bringen Menschen über Funktionen und Standorte hinweg zusammen. Offenheit, Transparenz, Handschlagqualität und ein sicheres, souveränes Auftreten zeichnen Sie aus. Fließendes Englisch sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen setzen wir voraus.
Sie gestalten einen international erfolgreichen Technologiebereich mit sehr guten Marktaussichten und erhalten weitreichenden Spielraum für Strategie, Organisation und Führung. Ihr Arbeitgeber steht für eine moderne Unternehmenskultur, Offenheit für Innovation und gezielte Investitionen in Zukunftstechnologien. Ein Jahresbruttogehalt von rund € 180.000,- inkl. variabler Anteile, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, sowie ein E-Auto und Home-Office-Möglichkeiten ergänzen das attraktive Angebot.

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Sie sind voller Tatendrang? Sie möchten sich und uns voranbringen? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Süd/West für die stationäre Betonherstellung in Kärnten und Tirol
• Aufbau und Weiterentwicklung der Betonproduktion
• Führung einer Kiesaufbereitungsanlage in Kärnten
• Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit dem Management
• Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
• Personal-, Geräte- und Materialdisposition
• Regelmäßiger Austausch mit dem Management und Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalrecruiting

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Bauingenieurin (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Transportbetonsparte, vorzugsweise in dem Raum des vorgesehenen Einsatzgebietes
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• IT-Affinität und Anwendungssicherheit in der branchenüblichen Software (vorzugsweise SIMMA)
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Selbständige und engagierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist

Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Konzern warten auf Sie!

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Werden Sie Teil unseres Teams!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Sie erkennen im Tagesgeschäft nicht nur den nächsten Auftrag, sondern auch den Prozess dahinter? Sie entscheiden klar und packen selbst mit an? Fresenius Kabi Austria ist ein international eingebundenes Pharma- und Medizintechnikunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum mit 1.600 Mitarbeiter*innen in Österreich. Bringen Sie Exportpraxis, Führung und Prozessgestaltung zusammen als:

Leitung Customer Service International (w/m/d)
Ihr Team. Ihre Entscheidungen. Ihr Gestaltungsspielraum. | Fresenius Kabi Austria | Oberösterreichischer Zentralraum | ab € 75.000,-
Sie verantworten die gesamte Exportauftragsabwicklung und führen ein Team von sieben Mitarbeiter*innen. Dabei bleiben Sie nah am Tagesgeschäft und arbeiten aktiv mit. Mit klaren Zuständigkeiten, nachvollziehbaren Entscheidungen und konsequenter Führung unterstützen Sie das Team. Prozesse analysieren und dokumentieren Sie, setzen Verbesserungen bei Effizienz und Digitalisierung um und schaffen mit automatisiertem KPI-Monitoring und strukturiertem Reporting die Grundlage zur Steuerung von Service und Kosten. Vom Kundenkontakt über Lieferplanung, Transportkoordination und Zoll bis zur Fakturierung behalten Sie den Gesamtprozess im Blick. Dazu stimmen Sie sich mit Lagerlogistik, Produktionsplanung, Sales, Qualitätsabteilungen und externen Partnern ab. Der Bereichsleitung berichten Sie über Ergebnisse und Fortschritte.
Sie bringen eine fundierte kaufmännische Ausbildung auf Matura-, FH- oder Universitätsniveau in Export, Betriebswirtschaft, internationaler Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich mit. Mindestens drei Jahre einschlägige internationale Berufserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich. Fundierte Customer-Service- und Exportpraxis verbinden Sie mit Managementkompetenz und eigener operativer Mitarbeit. Pharmaerfahrung ist nicht notwendig. Sie kommunizieren offen, entscheiden klar und setzen Veränderungen mit Durchsetzungsvermögen und Geduld um. Interkulturelle Kompetenz, Team- und Kundenorientierung sowie eine sorgfältige, proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. KPIs und Reporting können Sie aufbauen und nutzen. Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, ERP-Verständnis und sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP ist von Vorteil.
Hier können Sie einen internationalen Servicebereich mitgestalten und Veränderungen umsetzen. Das stabile Konzernumfeld bietet internationale Karrierewege, individuelle Weiterbildung und ein Talente- und Führungskräfteprogramm. Am Standort im oberösterreichischen Zentralraum steht zunächst die Zusammenarbeit vor Ort im Mittelpunkt. Jobticket, Bikeleasing, kostenloser Parkplatz, Gesundheitsförderung, Betriebskantine und gemeinsame Firmen- und Teamevents ergänzen das Angebot. Geboten wird ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,-, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ein rascher Einstieg ist gewünscht.

Wir suchen für unsere langjährigen Kunden, ein produzierendes Unternehmen in der Metallindustrie,

Lagermitarbeiter mit Hochregal-/SAP Erfahrung m/w/d

• Be- und Entladung von LKW´s
• Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Lager
• Einhaltung der Betriebsanweisungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Bearbeiten von Warenein- und Ausgängen, Verwaltung von Verbrauchsartikeln
• Materialbuchungen in SAP
• Allgemeine Mitarbeit im Lagerbereich
• Materialversorgung der Produktion und Verpackung

• Erfahrung in einem produzierendem Unternehmen im Lager Voraussetzung
• Staplerschein erforderlich und routinierten Umgang mit Hochregalen (bis zu ca.15 Meter)
• Belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, gepaart mit Lernbereitschaft
• Strukturierte Arbeitsweise mit der ausgeprägten Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und zu priorisieren
• Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (Microsoft Office, SAP erwünscht)
• Einwandfreie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Arbeitszeit: 38,5h/Woche, 1. - 3. Schicht

Arbeitsort: 1210 Wien

Bruttomonatsgehalt: 2.963,70 zzgl. Schichtzulagen

null

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Steuerung und Überwachung der Betonproduktion
• Unterstützung in der Disposition
• Bedienung und Beschickung der Kiesanlage
• Wartung und Pflege unserer Anlagen
• Materialkontrolle und Dokumentation
• Baustoffprüfungen und Qualitätskontrollen im Betonlabor

• Du hast technisches Interesse sowie Interesse an Baumaschinen
• Erfahrung im Beton- und Baustoffbereich wünschenswert
• Absolvierung Betontechnologie hilfreich
• Abgeschlossene Lehre KFZ Mechaniker, Schlosser ein echter Mehrwert
• Führerschein Klasse B
• Du bist verantwortungsbewusst und umsichtig im Umgang mit hochwertiger Technik
• Du fühlst dich wohl im Team zu arbeiten, bist zuverlässig und hast ein Maß an Engagement
• Flexible und genaue Arbeitsweise
• EDV-Grundkenntnisse

Klingt nach der richtigen Herausforderung für Dich? Dann werde Teil unseres Teams und sende uns Deine Bewerbung.

• Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für starke Bauprojekte!
• Der Brutto-Stundenlohn für die Position beträgt 18,28 EUR, Zulagen nach tatsächlichem Aufwand. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents