Green Jobs in Österreich

Das Energiesystem verändert sich. Du kannst es mitgestalten. Photovoltaik, neue Verbrauchsstrukturen, Flexibilitäten und die zunehmende Digitalisierung verändern die Anforderungen an unsere Stromnetze. Damit unser Netz auch unter diesen neuen Bedingungen sicher, effizient und vorausschauend betrieben werden kann, braucht es intelligente Systeme, verlässliche Daten und Menschen, die technische Zusammenhänge verstehen und weiterdenken.

Genau hier setzt deine Aufgabe an.

In der Strategischen Systemführung arbeitest du an der Schnittstelle von Netzbetrieb, Automatisierung, IT/OT und Energiemarkt. Du entwickelst bestehende Systeme weiter, bringst neue Technologien in den Betrieb und gestaltest die technischen Voraussetzungen für die Energieversorgung von morgen.

Du übernimmst eine vielseitige technische Rolle mit direktem Bezug zur Systemführung unseres Stromnetzes. Dabei wirst du unter anderem:

• neue Anforderungen an die technische Betriebsführung entwickeln und umsetzen – insbesondere in den Bereichen Flexibilitätsmanagement, Last- und Erzeugersteuerung sowie Forecast-Management
• zentrale Funktionen unserer Netzleitsysteme mitbetreuen und weiterentwickeln, etwa Netzregelung Netzberechnung, Lastprognose und
• das Störungsmanagement und die Prozesse rund um Schalthandlungen weiterentwickeln
• innovative OT- und Automatisierungslösungen für Netzleitsysteme und weitere Systeme im Warten- und Überwachungsbereich umsetzen
• neue Technologien bewerten und auf ihren konkreten Nutzen für unsere Systemführung prüfen
• dein Fachwissen in Arbeitskreisen und Fachverbänden einbringen und damit die Weiterentwicklung der Branche mitgestalten

Du hast eine abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Universität oder FH), beispielsweise in:

• Elektrotechnik
• Technischer Informatik
• Automatisierungstechnik
• oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung

Außerdem bringst du idealerweise mit:

• Kenntnisse über Aufgaben von Netzbetreibern und den Energiemarkt
• ausgeprägtes Interesse an der Anwendung und Weiterentwicklung technischer Systeme und Applikationen
• ein sehr gutes technisches Verständnis und analytisches Denken
• eine rasche Auffassungsgabe sowie Freude daran, dich in komplexe Themen einzuarbeiten
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit – insbesondere dort, wo technische Entscheidungen Auswirkungen auf den Netzbetrieb haben
• Flexibilität und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert zu handeln
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterentwicklung
• Führerschein Klasse B

• Aus- und Weiterbildung:

  Weiterkommen: Von Storytelling bis Leadership – unser vielfältiger Schulungskalender bietet Raum für individuelle und fachliche Weiterentwicklung.

• Arbeitsmediziner:

  Gesundheit im Fokus: Unser Arbeitsmediziner ist jeden Montag und Dienstag für dich da – persönlich, kompetent und unkompliziert.

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Mehr Unterstützung im Alltag: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, jeder zweite Freitag frei und Kinderbetreuung im Sommer.

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Gute Verkehrsanbindung:

  Optimal erreichbar: Unsere Firmenstandorte in Klagenfurt bieten eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit deinem Fahrrad.

• Homeoffice:

  Konzentriert arbeiten: Homeoffice schafft die passende Umgebung für fokussiertes, effizientes Arbeiten – flexibel und ungestört.

• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Sport- und Fitnessangebote:

  Gemeinsam aktiv: Paddle, Squash, Fußball, Eishockey, Radfahren und vieles mehr – für Bewegung, Teamgeist und Spaß im Arbeitsalltag.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Graz

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Als regionaler Energieversorger und Netzbetreiber für Strom und Fernwärme sorgen wir im Großraum Wattens täglich für eine nachhaltige und sichere Versorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine strukturierte, kommunikative Persönlichkeit für den Bereich

Administration – Kundenbetreuung – Assistenz

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen Sie strukturiert, effizient und mit Blick aufs Detail.
• Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig, pflegen Stammdaten und finden auch im Reklamationswesen stets lösungsorientierte Wege.
• Sie unterstützen unsere Geschäftsleitung sowie unsere Fachabteilungen tatkräftig bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Ob per Mail oder Telefon – mit Ihrer freundlichen Art sind Sie das sympathische Aushängeschild unseres Unternehmens.

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Ein routinierter und versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, behalten stets den Überblick und handeln im Sinne unserer Kunden.
• Sie bringen eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit, haben echtes Organisationstalent und sind ein absoluter Teamplayer.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und zukunftsweisenden Branche.
• Ein moderner Arbeitsplatz in einem nachhaltig agierenden, regionalen Traditionsbetrieb.
• Vielfältige und spannende Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist.
• Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto EUR 3.302,40 pro Monat (auf Basis Vollzeit 38,5h/Woche). Je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung für uns selbstverständlich.

Die Golf Tech Maschinenvertriebs GmbH ist der Generalimporteur für Jacobsen und Ransomes in Deutschland, Osterreich und der Schweiz. Wir liefern innovative Maschinen und Lösungen für Kommиnen, professionelle Sportrasenflächen sowie Carts und Utility Vehicles für Golf-und Non-Golf-Anwendungen. Darüber hinaus erschließen wir weitere Einsatzbereiche im Tourismus, bei Hotels, Resorts und Freizeitanbieten.

Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts in Österreich suchen wir Verkaufsgebietsleiter (m/w/d), die ihr Vertriebsgebiet unternehmerisch entwickeln und gemeinsam mit uns ein aktives Händlernetz aufbauen und betreuen.

Verkaufsgebietsleiter (m/w/d)
Österreich | Außendienst | ab sofort

• Gebietsleitung und Umsatzverantwortung
• Aufbau, Aktivierung und Betreuung eines leistungsstarken Händlernetzes
• Betreuung & Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung
• Markterschließung in Golf, Kommunen, Sportstätten, GaLaBau und Tourismus
• Angebote, Verhandlungen, Vertragsabschluss und konsequente Nachverfolgung
• Selbstständige Tourenplanung und Marktbeobachtung

MUST-HAVE

• Mehrere Jahre Erfahrung im AuBendienst/B2B-Vertrieb
• Abschluss-und Verhandlungsstärke sowie untemehmerisches Denken
• Eigerverantwortiche Gebietsentwicklung (Umsatz, Pipeline,
• Kundenbindung)
• Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft

NICE-TO-HAVE

• Erfahrung mit Investitionsgütern, Maschinen oder technischen Produkten
• Bezug zu Golf, Greenkeeping, professioneller Grünpflege oder Tourismus
• Netzwerk in Golf, Kommunen, GaLaBau, Tourismus, Hotels oder Resorts

• Lelstungsgerechte VergütunC
• Fimenwagen, Laptop/Tablet, Telefon
• Professionelle Enarbeltung & Trainings
• StabilerArbeltgeber in elner international
• aufgestellten Gruppe
• Gehaltsspanne 60-80 k (nach nach 3-5 Jahren kann das Gehalt deutlich steigen)

“Textile House Austria TH” sucht für die Vintage Shops in Wien

Filialleiter/in - Store Manager/in

• Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele,
• Führung und Motivation der MitarbeiterInnen und des Teams, Personalschulung,
• Vorbereitung von neuen “Vintage Kollektionen” für unsere Kunden,
• Tägliche und wöchentliche Aufgaben wie Wochenberichte, Inventur, Warenbestellung, Visual Merchandising, Ordnung & Sauberkeit, Kassentätigkeit, Inventur, Kontrolle der MitarbeiterInnen, aktiver Verkauf.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise im Einzelhandel
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Begeisterung für Stil, Mode und Design
• Interesse für Second Hand, Nachhaltigkeit und Klimaschutz
• Kenntnis von Excel
• Englisch-Kenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsplatz mit Sinn – und für die Zukunft, in einem Unternehmen, das einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet
• Das Bruttomonatsgehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 2.500 und 3.200 Euro auf Vollzeitbasis.

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Insbesondere der Energiespeicherung in Form von Wasserstoff wird seit über 10 Jahren höchste Bedeutung beigemessen. Mit „Underground Sun Storage“, dem weltweit ersten Wasserstoffspeicher in einer unterirdischen Porenlagerstätte, setzt die RAG Austria AG gemeinsam mit ihren Projektpartnern international neue Maßstäbe.

Am Standort Gampern suchen wir ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in als:

HSE Expert*in

Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz sind zentrale Voraussetzungen für unseren Unternehmenserfolg. Als HSE Expert*in sorgst du dafür, dass Prozesse, Standards und Maßnahmen kontinuierlich weiterentwickelt und im Arbeitsalltag wirksam umgesetzt werden.

• Zentrale Ansprechperson für das Thema Sicherheit und Umweltschutz
• Verantwortliche Sicherheitsfachkraft gemäß AschG
• Sicherstellen der Einhaltung relevanter Gesetze und Normen sowie Durchführen von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen
• Erfassen und Untersuchen von Arbeitsunfällen und umweltrelevanten Vorfällen
• Organisation, Steuerung und Optimierung bestehender HSE-Prozesse
• Weiterentwicklung der eingesetzten Anwendungen und Systeme
• Verantwortlich für die Überwachung der Gefahrguttransporte der RAG

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
• Hohes Umwelt- und Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige, systematische und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer innovativen und modernen Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum & Projektverantwortung
• Zahlreiche Benefits: u.a. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Unternehmensbonus, Pensionskasse, Essenszuschuss, Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote, Schulungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Arbeitsumfeld im oberösterreichischen Seengebiet
• Für diese Vollzeit-Position bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 63.000,- EUR, je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Der Kelag-Konzern ist ein Energie-Dienstleister in Österreich. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit sowie international tätig.

Wir suchen für unser Team „Erzeugung/Technische Services - Entwicklung und Planung Hochbau“ ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

• Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Prüfung und Dokumentation gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Normen von
  • Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HKLS)
  • elektrischen Anlagen (20kV, USV, Niederspannung, Hausleittechnik, Notstromversorgung)
  • brandschutztechnischen Anlagen
  • Aufzugs- und Tor-/Türanlagen
• Behebung von Störungen bzw. Organisation und Betreuung von Fachfirmen zur Störungsbehebung
• Bereitschafts- und Störungsdienst
• Energiemonitoring

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (LAP)
• Mehrjährige Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet, jedenfalls im Bereich HKLS
• Ausbildung Brandschutzwart (idealerweise Brandschutzbeauftragter) und Aufzugswart von Vorteil
• Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen von Vorteil
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Gruppe B und die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei aufgrund einer anders verteilten Normalarbeitszeit, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Gehalt

Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Zuständig für einen reibungslosen Tagesablauf
• Koordination der 20 Treatmenträume
• Ansprechperson für eine hoch personalisierte Dienstleistung am Gast während seines Aufenthalts

• Spa und/oder Hotel Erfahrung (zB. Front Office)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Schrift und Sprache)
• Ausbildung Hotellerie/Tourismus/Wellnessmanagement von Vorteil
• Erfahrung mit PMS/Reservierungssystem von Vorteil
• Kenntnisse MS Office

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

• Bei unseren Anlagen in den Tunnels und im Freiland sind Sie verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung in den Bereichen Energie- und Sicherheitstechnik, Sensorik sowie Video und Kommunikation
• Sie wirken aktiv an Bau- und Sanierungsmaßnahmen unserer elektrotechnischen Anlagen mit
• Sie beseitigen Unfallschäden und Störungen an Betriebs- und Sicherheitseinrichtungen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung
• Sie bringen Kenntnisse in IT-Anwendungen und Dokumentation mit
• Bereitschaftsdienste und fallweises Arbeiten in der Nacht/am Wochenende sind für Sie kein Thema
• Sie sind gerne unterwegs und haben den Führerschein B
• Als lösungsorientierte, kooperative Persönlichkeit arbeiten Sie gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team

Je nach Erfahrung und Qualifikation auf Vollzeit-Basis: ab EUR 3.121,82 brutto p.m.

Ihre Benefits:

• Extra Zulagen
• Essenszuschuss
• Klimaticket / Fahrtkostenzuschuss

→ Mehr Benefits

• Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit!

l&m |executive search & consulting is one of Austria's leading executive search and consulting boutiques, specializing in Legal, Tax, Compliance & HR. We are currently supporting an internationally operating industrial group in the Vienna South business region in the search for an experienced and accomplished professional to take on a key leadership role in its international regulatory organisation as

Head of Industrial Regulatory Affairs & Product Compliance (m/f/d)

In this responsible position, you will lead the Group's Industrial Regulatory Affairs and Product Stewardship function and act as the Group's central authority on product compliance across the whole group.

Working in an international industrial environment with diverse products, materials and markets, you will translate an increasingly complex and evolving regulatory landscape into clear, risk-based guidance that protects the business while enabling compliant, safe and sustainable products to reach the market.

• Lead the Group-wide Industrial Regulatory Affairs and Product Stewardship function and act as the central point of contact for product, material and substance-related regulatory matters across the Group.
• Monitor, assess and interpret relevant European and international regulatory developments, particularly in the areas of product compliance, materials, chemicals legislation and sustainability, and translate them into clear, pragmatic and risk-based guidance for the business.
• Establish and continuously develop Group-wide standards, processes and governance structures to ensure regulatory compliance across products, materials, markets and subsidiaries.
• Identify, assess and manage regulatory risks, emerging requirements and substances or topics of concern, maintaining a forward-looking regulatory risk register and roadmap.
• Advise R&D, Quality, Procurement, Operations, HSE, Sales and Legal on regulatory requirements and their practical implications for products, materials, manufacturing processes, sourcing and business activities.
• Provide regulatory guidance throughout the entire product lifecycle, from product development, material selection and sourcing to manufacturing, market introduction, ongoing compliance and product modifications.
• Ensure robust documentation and evidence of compliance and oversee relevant assessments, testing, declarations and other regulatory documentation.
• Lead the assessment and implementation of new regulatory requirements, including the coordination of cross-functional activities and the development of appropriate transition and implementation strategies.
• Act as a key regulatory interface for customers, suppliers and other external stakeholders, ensuring consistent, well-founded and timely responses to product compliance and regulatory enquiries.
• Represent the Group vis-à-vis competent authorities, industry associations and other relevant external bodies and contribute to the development of industry positions on key regulatory matters.
• Lead and further develop the Regulatory Affairs team, establish clear responsibilities and decision-making processes, and build a scalable centre of expertise for the Group.
• Report on regulatory developments, compliance status and material risks to Group management and provide recommendations on strategic and operational regulatory matters.

• Master's degree in Chemistry, Technology, Chemical Engineering, Materials Science or a related scientific discipline; a legal or regulatory qualification is an advantage.
• Between 8–20 years of professional experience in Industrial Regulatory Affairs, Product Stewardship, Product Compliance, Product Safety or a closely related field, ideally gained within an international industrial, manufacturing or consumer goods environment.
• Experience in leading and developing a team of Regulatory Affairs or Product Compliance professionals, ideally working closely with commercial and sales organisations.
• Strong knowledge of European and international regulatory frameworks, with a sound understanding of product compliance, chemicals legislation, materials-related requirements and sustainability regulations.
• Solid experience with compliance management systems, regulatory documentation, risk assessments, testing requirements and supply-chain compliance.
• Proven track record in monitoring regulatory developments, assessing their business impact and translating complex requirements into practical, risk-based recommendations.
• Experience working across multiple countries, business units or sites within an international group, ideally including responsibility for cross-functional regulatory projects.
• Strong stakeholder management skills and the ability to influence and advise senior management as well as technical, commercial and operational functions.
• An authoritative yet pragmatic approach, combining sound regulatory judgement with commercial awareness and a clear understanding of business priorities.
• Excellent communication skills and the confidence to represent the company in discussions with authorities, customers, suppliers, industry associations and other external stakeholders.
• Fluent English is essential; excellent German and/or additional European languages are an advantage. Willingness to travel to the international subsidiaries is expected.

Our client offers a versatile and responsible international management role with a broad range of responsibilities and a strong international focus. You will take on a key position within an internationally operating industrial organisation and work at the interface of Industrial Regulatory Affairs, Product Compliance, Sustainability and the business, providing strategic and operational guidance on a wide range of regulatory and product-related matters.

The position offers considerable scope for personal initiative and the opportunity to contribute your expertise to the further development of processes, structures and standards across the organisation. You will work closely with a variety of internal and external stakeholders and have the opportunity to collaborate with colleagues and business functions across different countries, markets and operational areas.

You can expect a dynamic and professional working environment, flat decision-making structures and a high degree of autonomy. The role combines strategic responsibility with hands-on involvement and offers the opportunity to make a visible contribution to the organisation's continued development and international growth. In addition, our client offers a modern working environment, attractive development opportunities and a collaborative corporate culture in which professional expertise, entrepreneurial thinking and personal initiative are valued.

The annual gross salary for this position starts at EUR 100,000. Depending on your qualifications and professional experience, there is, of course, a willingness to offer a higher salary.