Green Jobs in Österreich

Seit über 70 Jahren begleiten wir unsere Kund: innen von der ersten Reiseidee bis zur Rückkehr nach Hause. Mit persönlicher Beratung, Expertise und Leidenschaft schaffen wir Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben. Von Badeurlauben über Fernreisen und Kreuzfahrten bis hin zu maßgeschneiderten Rundreisen. Ob in unseren modernen Reisestores vor Ort oder online: Wir verbinden persönliche Betreuung mit zeitgemäßem Service und machen Urlaubsträume wahr.

Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe, ein respektvolles Miteinander sowie gelebte Chancengleichheit in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.

• Ganzheitliche Betreuung unserer Kund: innen von der Reiseplanung über Angebotslegung und Buchung bis zur Nachbetreuung
• Erstellung individueller Reiseangebote zu Pauschalreisen, Fernreisen, Kreuzfahrten, Städtereisen und weiteren touristischen Produkten
• Professionelle Beratung und Betreuung über persönliche, telefonische und digitale Kontaktkanäle
• Aktiver Verkauf touristischer Leistungen mit Fokus auf exzellenten Service und langfristige Kundenbindung

• Abgeschlossene Lehre als Reisebürokaufmann/ -frau oder Berufserfahrung im Reisebüro, Quereinsteiger: innen mit ausgeprägter Reiseleidenschaft sind herzlich willkommen
• Gute Destinations- und Geografie Kenntnisse sowie Begeisterung für fremde Länder, Kulturen und aktuelle Reisetrends
• Sicherer Umgang mit Reservierungssystemen sowie Offenheit gegenüber digitalen Tools und neuen Arbeitsweisen
• Ausgeprägte Service- und Verkaufsorientierung kombiniert mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Kund: innen nachhaltig zu begeistern

• Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents ​
• Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm​
• Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs​
• Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt ​
• Monetäres: Incentive-Zahlungen & Versicherungsprovisionen​
• Freizeit: Attraktive Reiserabatte & Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at​
• Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co

Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C (Reiseberater:innen) des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung.

DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN

Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. In unserem Video erfährst du, wie deine Reise bei uns aussehen könnte. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein. #creatingmemories

Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online‑Portal einzureichen - bei Fragen kontaktiere uns gerne per E‑Mail.

Zur Verstärkung unseres wachsenden Data-Center-Geschäfts suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Prozessingenieur:in HKLS. Gestalten Sie innovative Data-Center-Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Engineering-Aufgaben im Bereich HKLS und Verfahrenstechnik und arbeiten gemeinsam mit internen Fachexpert:innen sowie internationalen Projektpartner:innen an zukunftsweisenden Anlagenlösungen.

• Planung und Abwicklung von Data-Center- und Anlagenbauprojekten
• Erstellung, Pflege und Dokumentation von R&I-Schemata
• Auslegung und Spezifikation von Anlagenkomponenten wie Rohrleitungen, Armaturen, Pumpen, Behältern, Mess- und Regeltechnik, Wärmepumpen sowie Kältemaschinen
• Durchführung von Druckverlust-, Heiz- und Kühllastberechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Projektpartnern
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Projektabnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS-/Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL, FH oder Universität)
• Erste Berufserfahrung in der Anlagen-, Prozess- oder Gebäudetechnikplanung
• Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von R&I-Schemata, idealerweise mit COMOS
• Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für projektbezogene Termine (vorwiegend tageweise)
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
• Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.
• Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
• Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
• Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.
• Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
• Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 2.727,40 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 3.500 und € 4.300, ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Sie möchten eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle übernehmen, in der Sie Vertrieb aktiv gestalten, Wachstum vorantreiben und Ihre unternehmerische Stärke langfristig einbringen können?

Diese Position bietet die ideale Möglichkeit, in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen in der Kunststoffarmaturentechnik eine zentrale Rolle im weiteren Marktausbau zu übernehmen. Mit einzigartiger Produktexpertise, hohen Qualitätsstandards und vielseitigen Anwendungsmöglichkeiten überzeugt das Unternehmen seit Jahren im Anwendungsbereich der Wasseraufbereitungs-, Chemischen- und Poolindustrie weltweit. Der Vertriebsstandort in Deutschland sowie die anderen Standorte stehen auch für Verlässlichkeit, Innovationskraft und Kundennähe. Gesucht wird eine ambitionierte, vertriebsstarke Persönlichkeit, die Chancen erkennt, Potenziale nutzt und den weiteren Erfolg in Abstimmung mit der Bereichsleitung vorantreibt.

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung mit Prokura für die Niederlassung in Deutschland
• Key Account Management Industrieanlagenbau, Großhandel und Poolindustrie
• New Business Development mit klarem Fokus auf Marktausbau in Deutschland
• Motivation, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit direkter Berichtslinie zur Bereichsleitung in Oberösterreich
• Nachhaltiges Wachstum durch Erkennen und Nutzen neuer Markt- und Kundenpotenziale
• Professionelle Repräsentation des Unternehmens wie z.B. bei Kunden- und Messebesuchen
• Umsetzung der Unternehmenskultur sowie Vision & Mission in allen Bereichen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit solidem kaufmännischem Verständnis
• Erfahrung in der Vertriebsleitung, idealerweise mit Industriebezug und Know-how in der Wassertechnologie, Industrieanlagenbau, Schwimmbadindustrie
• Unternehmerische, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Integrität und sozialer Kompetenz
• Handschlagqualität sowie Freude an regelmäßiger Reisetätigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse und eine Reisetätigkeit von ca. 50%
• Kommunikationsstärke, Selbstmanagement und Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner*innen

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsfreiraum, langfristiger Perspektive und der Möglichkeit, den weiteren Unternehmenserfolg aktiv mitzuprägen. Sie erwartet ein familiäres, wertschätzendes Umfeld sowie ein attraktives, marktkonformes Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 110.000 + Prämien + Firmen-PKW.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Außendienstmitarbeiter Verpackungstechnik Faso/Möbel (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Unterstützung im Bereich SCM Verpackungstechnik: Sie stellen sicher, dass stetig wachsende gesetzliche und interne Anforderungen an Verpackungen seitens unserer Lieferanten eingehalten werden
• Prüfung und Freigabe: Sie beurteilen bestehende Verpackungslösungen, führen Prüfungen durch, klären Abweichungen und koordinieren geeignete Gegenmaßnahmen sowie gezielte Verbesserungsmaßnahmen
• Dokumentation und Weiterentwicklung: Sie dokumentieren Prüfergebnisse, erstellen Reports und wirken bei PPWR-Prüfungen sowie der Weiterentwicklung interner Standards mit
• Team-Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit dem Einkauf, dem Qualitätsmanagement und erfahrenen Compliance-Kollegen zusammen
• Einsatzgebiet: Sie besuchen Lieferanten, Filialen sowie Zentral- und Versandlager in Zentraleuropa. Dafür bringen Sie eine Reisebereitschaft von ca. 50–60 % mit

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, im Idealfall Erfahrung in der Verpackungs-, Logistik- und/oder Möbelbranche
• Abgeschlossene kaufmännische (HAK, HAS) oder technische (LAP, HTL) Ausbildung, im Idealfall Erfahrung in der Verpackungs-, Logistik- und/oder Möbelbranche
• Im Ideal einschlägige Fachausbildung (und praktische Erfahrung) im Qualitätsmanagement bzw. in der Verpackungsindustrie, Erfahrung mit internen und externen Audits
• Interesse an Nachhaltigkeit: Begeisterung für Themen wie nachhaltige Lieferketten, Verpackungslösungen oder Product Compliance im Bereich Möbel- und Fachsortimente
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie technisches Verständnis Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung

• Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen, das stetig expandiert
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio
• Ein neutraler Dienstwagen, auch zur Privatnutzung

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

NC-Programmierer_in – Siemens NX

Standort: Weiz | Vollzeit I Direktvermittlung

• Aufbau und Weiterentwicklung der Programmierlandschaft mit Siemens NX
• Vorbereitung und Erstellung von CNC-Programmen für die Fertigung
• Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Postprozessoren
• Aufbau und laufende Verwaltung der Werkzeug- und Betriebsmittelorganisation
• Technische Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen
• Überwachung und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse
• Mitwirkung bei der Stabilisierung und Weiterentwicklung der NC-Programmierung

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen bzw. fertigungsnahen Umfeld
• Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der NC-Programmierung
• Erfahrung mit Siemens NX von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis

Persönliche Anforderungen:

• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an der Weiterentwicklung moderner Fertigungsprozesse
• Lösungsorientiertes Denken und Freude an technischen Herausforderungen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Technologieunternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich moderner Fertigungstechnologien
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer neuen Programmierlandschaft
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Home-Office-Möglichkeit
• Talent- und Führungskräfteprogramme
• Betriebspension
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsarzt
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz sowie gute öffentliche Erreichbarkeit

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 3.500.- geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Unser Kunde – Die Firma MAPAG ist eine staatlich akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle mit Schwerpunkt auf Baustoffuntersuchungen und Umweltanalytik.

Mit unserem technisch hervorragend ausgestatteten Baustofflabor im Süden von Wien betreuen wir mittlere und große Bauprojekte in ganz Österreich und bieten unseren Kunden zuverlässige, präzise und praxisorientierte Lösungen.

Software EntwicklerIn (all genders)
Für den Standort in 2352 Gumpoldskirchen

Das interessante Aufgabengebiet umfasst:
• Programmierung von unternehmensspezifischer Software für die Datenerfassung, sowohl mobil als auch stationär
• Programmierung von Auswertungsroutinen für Prüfungen im Bereich der Baustoff- und Umwelttechnik
• Erstellung von Userinterfaces für diese Auswertungsroutinen
• Backendprogrammierung und Datenbankmanagement
• Qualitätssicherende Maßnahmen in Zusammenhang mit obenstehenden Aufgaben

Was Sie mitbringen sollten (Must-have):
• Zumindest grundlegende Kenntnisse von folgenden Sprachen bzw. Frameworks:
o Java, C#/.NET, Flutter/Dart
o SQL, PostgreSQL, REST-API, gRPC
o Erfahrung mit Serverbetreuung on-site sowie remote
• Freundlichkeit, gute Umgangsformen und Teamfähigkeit
• Gute, deutsche sowie grundlegende englische Sprachkenntnisse
• Flexibilität und eigenständiges Arbeiten

Was Sie mitbringen können (Nice-to- have):
• Idealerweise Vorerfahrung in einem technischen Labor
• Kenntnisse von bzw. in: Docker, Keycloak, Linux (Ubuntu), Python, Git, Proxmox, Latex

Wir bieten:
• Eine langfristige Vollzeitposition in einem erfolgreich geführten, umweltbewussten Familienunternehmen
• Die Möglichkeit Softwareprojekte von der Konzipierung bis zum finalen Produkt zu begleiten
• Eine angenehme Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterevents
• Der Mindestbruttolohn/Monat beträgt EUR 3.146,27.- im 1.und 2. Dienstjahr laut KV, Überzahlung nach Qualifikation jederzeit möglich

Sie möchten mehr über die Position und unser Unternehmen erfahren? Über die Details würden wir uns gerne persönlich mit Ihnen unterhalten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Reichen Sie diese ausschließlich über das Onlineportal im PDF-Format ein.

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment.

• Du betreust unsere Kund:innen kompetent über Telefon, E-Mail und weitere Kommunikationskanäle und sorgst für ein gutes Kundenerlebnis
• Du kontaktierst aktiv Bestands- und Potenzialkund:innen telefonisch, identifizierst Verkaufschancen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios
• Du führst Outbound-Kampagnen durch, vereinbarst Beratungsgespräche und begeisterst Kund:innen für unsere Produkte, Services und digitalen Lösungen
• Du berätst unsere Kund:innen, erkennst zusätzliche Bedürfnisse und platzierst passende Angebote sowie Aktionen
• Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Nutzung unseres Webshops und förderst aktiv die Nutzung unserer digitalen Bestellkanäle
• Du erfasst Bestellungen und Kundendaten über alle Kontaktkanäle und stellst eine hohe Datenqualität sicher
• Du erfasst technische Störungsmeldungen und koordinierst die Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche
• Du arbeitest eng mit unserem Außendienst und anderen Fachabteilungen zusammen und trägst aktiv zu gemeinsamen Vertriebserfolgen bei

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAS, HAK etc.) und idealerweise erste Erfahrung im Customer Service, Telesales, Inside Sales oder in der telefonischen Kundenbetreuung
• Du hast Freude am telefonischen Kundenkontakt und gehst aktiv und selbstbewusst auf Menschen zu
• Du verfügst über gute Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten und erkennst Chancen im Kundengespräch
• Erste Erfahrung im Outbound-Telefonverkauf, der Leadgenerierung oder aktiven Kundenansprache ist von Vorteil
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse
• Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick

Gehalt:

Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft und einen zugewiesenen Buddy bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Unser Gehaltsschema beginnt bei € 37.699,- brutto/Jahr ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden (exkl. variabler Anteile, kein All-in). Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.


Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.


Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von ethischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.


Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• IT Equipment
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Für unseren Kunden, ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Wasserkraft und erneuerbare Energielösungen, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:
Technische Projektassistenz (m/w/d)Standort: Weiz | Vollzeit | Arbeitnehmerüberlassung

• Unterstützung der Projektleitung bei der organisatorischen und technischen Abwicklung von Projekten im Bereich Turbogeneratoren
• Koordination von Terminen und Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Durchführung der Materialdisposition sowie Pflege projektbezogener Daten im ERP-System
• Eigenständige Abwicklung von Kleinprojekten einschließlich Kommunikation mit Kunden
• Mitarbeit im Projektcontrolling sowie Unterstützung bei der laufenden Projektverfolgung
• Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung bestehender Projektprozesse

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbare Qualifikation)
• Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Projektkoordination oder im Logistikbereich
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie SAP oder einem vergleichbaren ERP-System
• Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache entsprechend dem internationalen Arbeitsumfeld
• Reisebereitschaft von ca. 10 %

Persönliche Anforderungen:

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollektive Unfallversicherung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsärztliche Betreuung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
• Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber.

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 3.450.--geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hoch­wertiger Lebens­mittel­produkte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktions­standorten in Europa und einem globalen Vertriebs­netzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.

Für unseren Schlachthof der Grandits GmbH in Ruprechtshofen suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) Qualitätsmanagement

• Umsetzung, Überwachung und ständige Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
• Durchführung der Zertifizierungsaudits nach den Standards IFS, AMA-Gütesiegel, Halal, BOS, BIO etc.
• Archivierung und Auswertung von mikrobiologischen und chemischen Prüfberichten
• Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation des integrierten Managementsystems
• (Dokumentenlenkung, stat. Auswertungen etc.)
• Organisation und Überwachung der Hygiene-Nachweisdokumentation (Schädlingsüberwachung, Reinigungskontrolle, Temperaturüberwachung etc.)
• Koordinierung der Reklamationsabwicklung
• Bearbeitung von Kundenfragebögen und Spezifikationen
• Durchführung von Schulungen
• Überwachung Tierschutz

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel oder Landwirtschaft (Fachschule, Universität und HTL)
• Erste Berufserfahrungen im Bereich QM
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook und PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse
• Flexible, kommunikative Persönlichkeit
• Stressresistenz und Durchsetzungsstärke
• Führerschein der Klasse B
• Erfahrung mit Lebendtieren, wie z. B. Rindern
• Rotierende Schichtarbeit

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter:innen die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir schnell Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Getränke, Kaffee und Tee
• Modernes Büro
• Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte

Die Bezahlung erfolgt nach Kollektivvertrag Fleischerhandwerk.
Für diese Position ist ein Gehalt ab 3.200 € auf Vollzeit-Basis vorgesehen.
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Werterhaltung von Gebäuden und Anlagen
• Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten an den Standorten der ADLER Gruppe
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister
• Umsetzung und Monitoring von Energieeffizienzmaßnahmen gemäß ISO 50001 Standard
• Unterstützung bei der Optimierung der Gebäudeautomation
• Pflege technischer Unterlagen und Anlagendokumentationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich Bau, Gebäude-, Klima oder Energietechnik
• Erste Erfahrung im Facility Management von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und systematische Arbeitstechnik
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol mit internationaler Ausrichtung
• Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing, Fitnessstudio u.v.m.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 48.482,84 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.