Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Medical Affairs sammeln und spannende Einblicke in die Industrie gewinnen?

Für ein führendes Unternehmen mit starker Marktposition am Standort Wien suchen wir eine motivierte studentische Unterstützung, die das Team tatkräftig unterstützt. Du arbeitest an Projekten, die Patient:innen direkt zugutekommen, und bekommst die Chance, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Die Position ist auf sechs Monate befristet und wird in Teilzeit (20h/Woche) angeboten.

• Unterstützung des Medical Teams bei laufenden Projekten
• Recherche, Sichtung und Verwaltung wissenschaftlicher Publikationen
• Überprüfung von Referenzen, Fußnoten und Quellenangaben
• Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Präsentationen
• Erstellung von Slides und Vorbereitung für interne und externe Verwendung
• Mitwirkung bei der Beantwortung medizinischer Anfragen
• Übersetzung medizinisch-wissenschaftlicher Inhalte aus dem Englischen

• Laufendes MSc- oder PhD-Studium in Pharmazie, Chemie, Biologie, Medizin oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Ausgeprägtes wissenschaftliches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit PowerPoint sowie grundlegende Excel-Kenntnisse
• Strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen wissenschaftlichen Themen
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

• Strukturierte Einarbeitung
• Einblicke in die Medical Affairs -Arbeit eines Pharmaunternehmens
• Mitarbeit in einem forschungsintensiven Unternehmen mit hervorragender Reputation
• Spannende Aufgaben für innovative Produkte mit intensiver wissenschaftlicher Recherche
• Angenehmes Arbeitsumfeld und unterstützendes Team
• Für diese Position werden ein Mindestgehalt von € 2.300,- brutto geboten; abhängig von Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

Qualitätsmanagement (m/w/d)

Teilzeit ab 30h/Wo bis Vollzeit

Eisenstadt

UNEX ist seit 25 Jahren sehr erfolgreich in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Wärmetauschern tätig, die in der erneuerbaren Energie, Heizungs- und Kühltechnik sowie in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie zum Einsatz kommen. Unsere internationalen Kunden schätzen vor allem unsere Kompetenz und vertrauen unserer Qualität. Wir blicken auf Details und betreuen mit persönlichem Engagement.

Wir wachsen stetig! Bevor das bestehende Team an seine Grenzen stößt, suchen wir als Unterstützung für unser familiäres und beständiges Team in Eisenstadt Menschen, die das Leben lieben und Lust haben, einen Unterschied in der Welt zu machen!

Ihr Aufgabengebiet:

• Begleitung des ISO 9001/14001 Zertifizierungsprozesses
• Verantwortung für das QS-Management
• Arbeitssicherheit und wiederkehrende Überprüfungen
• Reklamationsmanagement (Lieferantenseite und Kundenseite)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Hoher Qualitätsanspruch und Genauigkeit
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit klaren Strukturen
• Ein überdurchschnittlich angenehmes und familiäres Arbeitsklima!
• Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Ein modernes und ansprechendes Büro in gut erreichbarer Lage in Eisenstadt
• Gratisparkplatz am Firmengelände
• Kostenlose E-Ladestationen
• Ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 4.200,- auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 922 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Die Unternehmensgruppe CHEFS CULINAR ist international – aber auch regional in Österreich – zur Belieferung der Gastronomie und Hotellerie sowie soziale Einrichtungen und Betriebskantinen mit einem Komplettsortiment von Food & Non Food Produkten tätig. Unser Erfolg spricht für sich und wir sind stolz auf Ihn.Wir verdanken ihn der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Großartige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen uns zu einem großartigen Unternehmen – darum suchen wir Verstärkung und freuen uns auf dich als Allrounder*in im Lager und Fuhrpark (m/w/d).

• Durchführung kleinerer Reparaturen an LKWs
• Mitwirkung im Fuhrpark bei regelmäßigen (Sicherheits-) Kontrollen sowie Fahrzeuginstandhaltungsarbeiten (zB: Innen- und Außenreinigung)
• Übernahme saisonaler und allgemeiner Hausmeistertätigkeiten (Winterdienst, Grünflächenpflege im Sommer)
• Säuberung und Instandhaltung des Außenbereichs (gesamte Hoffläche) und Verantwortung für Sauberkeit im Lager
• Mithilfe im Lager für Kommissionierung und Entsorgung MHD-Ware sowie Be- und Entladen von Sattelzügen
• Vertretung Haustechnik

• einer abgeschlossenen Berufsausbildung (handwerkliche oder technische Ausbildung von Vorteil)
• deinem handwerklichen Geschick und/oder technischen Verständnis
• deiner eigenständigen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität bei Arbeitszeiten (z.B. Winterdienst)
• Führerschein der Klasse B und C wünschenswert

.. mehr als nur einen JOB!

• faire Bezahlung - weit über Kollektiv
• hochwertige Arbeitskleidung
• Aus- und Weiterbildung
• kostenloser Parkplatz
• Obst, Tee u. Kaffee
• attraktive Prämien
• Bike-Leasing
• Essenszuschuss

Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt für Handelsarbeiter bei € 2.123,00 Brutto pro Monat liegt (Vollzeit).

Eine Überzahlung ist fester Bestandteil unserer Gehaltspakete, weshalb dein tatsächlicher Lohn in einem persönlichen Gespräch und unter Berücksichtigung deiner Ausbildung und Qualifikationen vereinbart wird.

Nutze deine Chance und werde Teil in einem dynamisch, schnell wachsendem Team, in dem kurze Entscheidungswege existieren, eigene Ideen willkommen sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir haben dich überzeugt? Dann zögere nicht und sende deine Bewerbungsunterlagen an: bewerbungen.hallein@chefsculinar.at

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.

• Mechanische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen
• Mitarbeit bei der Organisation und Verwaltung mechanischer Ersatzteile
• Mitarbeit bei der Revisionsplanung und Koordination der Techniker*innen vor Ort
• Durchführen der Wartungs- und Revisionsarbeiten an Maschinen
• Reparaturen aller Art, z.B. Antriebe und im Facility-Bereich
• Durchführen von Schweißarbeiten im Rahmen von Reparaturen
• Verbesserung der mechanischen Maschinenparameter
• Mitarbeit bei der Fehlererkennung, Analyse und Beseitigung
• Wartung der Sicherheitseinrichtungen
• Mitarbeit bei Projekten für Neuanlagen oder Maschinenaustausch
• Aufbau & Montage von Anlagenerweiterungen
• Energieeffiziente Verwendung von Anlagen, Maschinen & Arbeitsmitteln im Rahmen des Energiemanagements (ISO 50 001)
• Entsorgung von anfallenden Wertstoffen sowie Restmüll & Sondermüll im Rahmen des Umweltmanagements (ISO 14 001)
• Einhaltung aller Vorgaben betreffend Arbeitssicherheit & Gesundheit im Rahmen des Sicherheits- & Gesundheitsmanagements (ISO 45 001)

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Facharbeiterausbildung oder Werksmeister) im Metallbereich wie z.B. Schlosser, Betriebsschlosser, Mechaniker o.Ä.
• Gute Deutschkenntnisse
• Instandhaltungsarbeiten sind deine Spezialdisziplin
• Kenntnisse rund ums Planlesen
• Saubere sowie genaue Arbeitsweise
• Teamplayer
• Kein Problem mit Schichtarbeit (Früh-, Spät-, und Nachtschicht)

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5)
• Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter*innen
• Gratis Getränke & Kantine vorhanden
• Regelmäßige Weiterbildungen im Fachbereich
• Mitarbeit in einem innovativen und motivierten Team
• Abwechslung am Arbeitsplatz
• Firmenparkplatz

Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 3.450,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie die Zukunft der Energiewelt mit uns!
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in der Weiterentwicklung von Netzleitsystemen und OT-Infrastrukturen ein. Gemeinsam sorgen wir für sichere und effiziente Lösungen in einer Branche im Wandel.

• Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung unseres Netzleitsystems
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. NIS 2 und ISO 27000) gemeinsam mit IT-Security und Betriebsteam
• Analyse von komplexen technischen Zusammenhängen und Erarbeitung von praxisnahen Lösungen
• Koordination & Umsetzung von Projektaktivitäten

• Abgeschlossene energietechnische Ausbildung sowie fundiertes IT-Wissen
• Mehrjährige Erfahrung in Prozessleittechnik und SCADA-Systemen, idealerweise mit Strom-Prozessleitsystemen
• Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen, Datenbanken, Storage, Firewalls sowie IT-Security und Netzwerktechnik
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Vorgaben aus NIS 2 und ISO 27000
• Projektmanagement-Know-how sowie hohe organisatorische Fähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Motivation, Projekte erfolgreich voranzutreiben
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Wir suchen für unser Team:

• Evidenzbasierte Recherche, Bewertung und strukturierte Aufbereitung von wissenschaftlichen Informationen für interne und externe Anfragegeber (AGES-Fachabteilungen, Ministerien, Projektpartner, etc.)
• Verfassen von Scoping Reviews, Systematic Reviews, Rapid Reviews, etc.
• Themen-Monitoring & Berichterstattung zu Public-Health-Kernthemen (z.B. Erstellung von Lageberichten, wie z.B. dem AGES-Radar für Infektionskrankheiten)
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten: insbesondere in den Themenfeldern One Health (Recherche, Koordination)
• Wissenschaftskommunikation: Mitwirkung an Publikationen sowie Entwicklung und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Informations- und Kommunikationsformate

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Medizin, Public Health, Biologie, Ernährungswissenschaften, o. vgl.)
• Erfahrung bei der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen
• Recherche-Kompetenz: Erfahrung in Literaturrecherche und Bewertung wissenschaftlicher Studien
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Deutsch & Englisch
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (Office 365, MS Teams)
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am fachlichen Austausch

• Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit mit fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5 Wochenstunden); Anstellungsbeginn ab sofort
• Befristung 3 Jahre

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen
50.045,80 Euro (F4/1) und 75.437,60 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Die OM−Objektmanagement GmbH (OM), ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Erste Group und für die Gewährleistung eines kundenorientierten und funktionellen Managements der baulichen und technischen Infrastruktur zuständig.

Unser Team Technisches Facility Management ist die zentrale Anlaufstelle für alle technischen Themen rund um den Erste Campus, den Canetti Tower und die Filialen der Erste Bank in Wien, NÖ und Burgenland. Wir sorgen für einen sicheren, effizienten und störungsfreien Betrieb der technischen Gebäudeinfrastruktur. Dabei koordinieren wir interne und externe Partner, betreuen Instandhaltungsmaßnahmen und setzen technische Optimierungen im laufenden Betrieb um.

• Fachtechnische Betreuung der Haustechnik (Elektro, HKLS, MSR/GLT, Brandschutz) in Filialen sowie am Erste Campus & Canetti Tower
• Einholung, Prüfung und Vergabe von Angeboten sowie Monitoring laufender Aufträge
• Abwicklung von Instandhaltungsprojekten inkl. ÖBA--Leistungen, Abnahmen und Abrechnung
• Energiemanagement, Störungsbearbeitung und Unterstützung bei Prozess & Betriebsoptimierungen
• Eigenständige Koordination von Wartungsfirmen und dem Facility Service Provider sowie Unterstützung bei Budgetplanung & Nachbestellungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/Meister, HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, HKLS, Gebäudetechnik oder Maschinenbau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management oder Gebäudebetrieb
• Fundiertes technisches Verständnis sowie kaufmännisches Basiswissen (Budget, Betriebskosten)
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und verlässliche, eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in den Filialen Wien & Umgebung; sehr gute Deutsch & gute Englischkenntnisse

• Du möchtest unsere Betriebsobjekte „hinter den Kulissen“ koordinieren? Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse!
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem technischem Einfluss auf unsere Gebäude & Filialen
• Langfristige Perspektive im stabilen Umfeld einer der größten Bankengruppen Österreichs
• Du hast bei uns die Möglichkeit, dein technisches FM-Knowhow laufend weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns aktiv Verbesserungen umzusetzen.
• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,00 auf Vollzeitbasis 38,5 Stunden, mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation.
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein großes Package an Sozialleistungen und Benefits, flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz am modernen Erste Campus

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung – als IT-Betriebsexpert*in für kritische Infrastruktur!
In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Betrieb unseres Netzleitsystems und tragen aktiv zur Sicherheit und Stabilität der Energieversorgung bei.

• Sicherstellung des kontinuierlichen Betriebs des Netzleitsystems gemäß SLAs in Zusammenarbeit mit dem Betriebs Team
• Betrieb und Überwachung eines OT-/Echtzeit-Systems in der kritischen Infrastruktur
• Durchführung von Wartungsarbeiten und Updates sowie Störungsbehebung
• Erstellung und Pflege der Betriebsdokumentation sowie aller sicherheitsrelevanten Artefakte
• Umsetzung von IT-Security-Anforderungen unter Einhaltung von Standards wie NIS 2 und ISO 27000
• Rufbereitschaften im Rahmen des Betriebs

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar)
• Erfahrung in Linux-Server-Administration, Datenbanken sowie Storage (im Enterprise-Umfeld)
• Von Vorteil: IT-Security Kenntnisse inkl. regulatorischen Anforderungen (NIS 2, ISO 27.001) sowie Kenntnisse im Betrieb von SCADA-Systemen
• Flexibilität für Rufbereitschaften im Rahmen des Betriebs
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen selbständige Teamplayer*innen die durch hohe Zuverlässigkeit, Stressresistenz und Kommunikationsstärke überzeugen. Zudem sind Sie bereit frischen Wind und neue Ideen in die Organisation einzubringen? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.170,87 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.

• Elektrische Problemlösungen an Steuerungen
• Störungsbehebung elektrischer Art wie z.b. bei Anlagen und im Facility Bereich oder der Notbeleuchtung
• Mitarbeit bei der Bestellung und Lagerhaltung elektrischer und elektronischer Ersatzteile
• Mitarbeit bei der Revisionsplanung und Koordination der Techniker vor Ort
• Wartung der Schaltpläne für Anlagen und Facility
• Überprüfung und Wartung der Sicherheitseinrichtungen
• Warten und Speichern der Anlagen-Programmdaten
• Änderungen und Anpassungen in der SPS-Steuerung der Maschinen
• Energieeffiziente Verwendung von Anlagen, Maschinen & Arbeitsmitteln im Rahmen des Energiemanagements (ISO 50 001)
• Entsorgung von anfallenden Wertstoffen sowie Restmüll & Sondermüll im Rahmen des Umweltmanagements (ISO 14 001)
• Meldung von Auffälligkeiten im Rahmen der betriebsinternen Schädlingsbekämpfung
• Einhaltung aller Vorgaben betreffend Arbeitssicherheit & Gesundheit im Rahmen des Sicherheits- & Gesundheitsmanagements (ISO 45 001)

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Facharbeiterausbildung) im Elektrobereich wie z.B. Mechatronik, Elektroanlagentechnik o.Ä.
• Gute Deutschkenntnisse
• Instandhaltungsarbeiten sind deine Spezialdisziplin
• Kenntnisse rund um speicherprogrammierbare Steuerungen
• Saubere sowie genaue Arbeitsweise
• Kein Problem mit Schichtarbeit (Früh-, Spät-, und Nachtschicht)
• Teamplayer

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5)
• Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter*innen
• Gratis Getränke & Kantine vorhanden
• Regelmäßige Weiterbildungen im Fachbereich
• Mitarbeit in einem innovativen und motivierten Team
• Abwechslung am Arbeitsplatz
• Firmenparkplatz

Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 3.450,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich!

Head of Sales (m/w/d)

Energietechnische Gesamtlösungen
Österreich mit Perspektive CEE

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsender Anbieter von energietechnischen Gesamtlösungen, der Unternehmen, Industrie und kritische Infrastrukturen dabei unterstützt, komplexe Energieherausforderungen einfach, sicher und effizient zu lösen. Dieser Ansatz verbindet technische Systemkompetenz mit digital unterstützten Services, die Transparenz, Verlässlichkeit und echten Mehrwert bieten. In der nächste Wachstumsphase werden Sie in dieser neugeschaffenen Schlüsselrolle im Süden von Wien als Head of Sales den Aufbau einer eigenständigen, starken Vertriebsmarke zukunftsorientiert prägen und steuern.

Ihre Rolle | mit Wirkung + Gestaltungsspielraum

Sie übernehmen die Verantwortung für den Ausbau des Vertriebs in Österreich und entwickeln aus einem starken Fundament heraus eine skalierbare Struktur, die später in mehrere Länder ausgerollt werden kann.
Ihre Kernaufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Österreich
• Führung, Weiterentwicklung und Motivation des bestehenden Sales‑Teams
• Aufbau moderner Vertriebsstrukturen, KPIs, Tools und Prozesse
• Positionierung eines Lösungsportfolios, das technisch anspruchsvoll und marktrelevant ist
• Identifikation neuer Zielgruppen sowie strategischer Kunden- und Projektchancen
• Ganzheitliche Betreuung von Projekten: Erstkontakt - Angebot - Vertragsabschluss
• Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement, Marketing und Geschäftsführung
• Schrittweise Expansion in CEE, in enger Abstimmung mit regionalen Führungskräften

Ihr Profil | fachlich stark, menschlich überzeugend

• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B‑Vertrieb (Industrie, Energie, Infrastruktur o. Ä.)
• Starkes Verständnis für technische Systeme und projektbasierte Lösungen
• Erfahrung im Projekt- oder Ausschreibungsvertrieb von Vorteil
• Balance aus Hands‑on‑Mentalität, Freude am Strukturen-Schaffen, strategischem Denken
• Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbssituationen strukturiert + KPI-basiert zu bewerten
• Positive Erfahrung im Führen und Entwickeln von Winning-Teams
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und klare Abschlussstärke
• Reiseflexibilität innerhalb Österreichs und Bereitschaft, mittelfristig Regionenverantwortung (CEE) zu übernehmen

Ihre Perspektiven | attraktiv, langfristig, unternehmerisch

• Direkter Einfluss auf Markenaufbau, Marktstrategie und Vertriebsstruktur
• Perspektive zum CSO (Chief Sales Officer) mit Gesamtverantwortung Vertrieb + Marketing
• Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das Veränderung begrüßt
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hoher Entscheidungsspielraum
• Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen und Region langfristig mitzuprägen
• Ihr Vergütungspackage orientiert sich an Ihrem Background (Ausbildung, Erfahrung, Netzwerk) ab € 100.000,-- Fixgehalt brutto p.a. + Performance-Bonus on top + Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung

Power + Impact + Drive - let's do it!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.964 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.roschitz@isg.com und unser Kennenlernen im ISG Online-Meeting ab März 2026. Bis bald! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc
M: +43 699 18 000 333
@: bewerbung.roschitz@isg.com