Internationaler Vertriebsleiter Maschinenbau
Großraum Krems (m/w/d)

Vertrieb und unterschiedliche Geschäftsmodelle steuern - Ihre Stärke?

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen und Lösungsführer in der Verwertung organischer Rohstoffe. Mit innovativen Technologien trägt das Unternehmen maßgeblich zur Ressourcenschonung, Emissionsreduktion und nachhaltigen Abfallbehandlung bei. Werden Sie Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens!

Warum diese Position attraktiv ist:

• Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur sowie ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten
• Viel Raum für eigenständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Vorteile eines modernen und innovativen Unternehmens in einer nachhaltigen und zukunftssicheren Branche
• Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien mit offener Kommunikation

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige Erfahrung im Sales Management (landwirtschaftlicher Background von Vorteil)
• Starkes technisches Verständnis und ausgeprägte Kundenorientierung
• Selbstmotivierte, erfolgsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Ausbau und strategische Weiterentwicklung unseres internationalen Partnernetzwerks
• Schulung, Betreuung und Unterstützung unserer Vertriebspartner weltweit
• Verantwortung für Absatz- und Umsatzentwicklung in internationalen Märkten
• Enge Schnittstelle zu Marketing und internen Fachabteilungen
• Durchführung von Präsentationen und Vertragsverhandlungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.150 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: Ab € 60.000 Jahresbrutto. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Firmenauto und gute IT Ausstattung wird geboten. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464
@: bewerbung.rathgeb@isg.com

In dieser Rolle haben Sie die Chance, gemeinsam mit unserem engagierten Team herausfordernde Projekte im Team Energy Systems mit Schwerpunkt Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen zum Erfolg zu führen. Wenn Sie sich für anspruchsvolle Projekte begeistern können und Ihre Führungsstärke in einem unterstützenden Team einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten!

• Übernahme von Projekten in den Bereichen Rohrleitungsbau, Fernwärme und Heizzentralen.
• Verantwortung für erfolgreiche Projektdurchführung (Termin, Kosten, Qualität)
• Führung des Projektteams in der Planung und Ausführung
• Schnittstelle zu Konstruktion, Einkauf und Werkstätte
• Koordination von Lieferanten
• Erstellung von Angeboten
• Unterstützung des Vertriebs und der Projektierung
• Betreuung unserer Kund:innen
• Änderungs- & Claim Management

• Abgeschlossene technische Ausbildung – technische:r Zeichner:in, Meister, HTL oder FH (Maschinenbau, Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder ähnliches)
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von ähnlichen Projekten im Rohrleitungsbau, speziell im Bereich Fernwärme
• Solides kaufmännisches Verständnis & unternehmerisches Denken
• Führungs-, kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse

UNSERE BENEFITS:

• Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
• Choose your Hours - Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
• Home-Office - Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
• Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
• Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
• Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
• Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
• Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit.
• Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
• Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 65.000 bzw. € 75.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem attraktiven Gehalt stellen wir ein Dienstfahrzeug zur Privatnutzung zur Verfügung.

Du möchtest Teil eines Teams sein, das dich fördert und fordert? Du suchst keine 08/15-Rolle und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und wirklich hineinzudenken? Dann bist du hier genau richtig!

Unser Auftraggeber überzeugt durch eine positive Arbeitskultur, einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und ein Team, das neue Kolleg:innen offen aufnimmt. Inhaltlich erwartet dich eine spannende Rolle im operativen Einkauf in einem dynamischen Marktumfeld. Gleichzeitig bietet dir die Position die Möglichkeit, dich mittelfristig in Richtung strategischer Einkaufsagenden weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von einem modernen Büro in der Nähe des Stadtzentrums, inklusive Parkmöglichkeiten.

• Zu Beginn arbeitest du dich intensiv in das spezifische Unternehmensumfeld ein und entwickelst ein fundiertes Verständnis für Produkte, Märkte und Besonderheiten des Pharmahandels.
• Du verantwortest den operativen Einkaufsprozess – von der Bestellung über die Transportorganisation bis hin zur Bearbeitung von Reklamationen – und stellst dabei die Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen sicher.
• Dein Arbeitsalltag ist geprägt vom Austausch mit internationalen Lieferanten, internen Abteilungen sowie deinen Teamkolleg:innen – eine strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick sind dabei besonders wichtig.
• Du beobachtest laufend Markt- und Lieferentwicklungen, pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen und unterstützt bei Preisabstimmungen sowie Beschaffungsentscheidungen.
• Du entwickelst deinen eigenen Arbeitsstil, erstellst bei Bedarf eigene Auswertungen und baust parallel deine IT-Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Logistik, Supply Chain oder Einkauf.
• Aufgeweckte, lernbereite Persönlichkeit, die sich für ein internationales Umfeld begeistert und zu minimaler Reisebereitschaft bereit ist.
• Erste praktische Erfahrung im Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – eine fundierte Einarbeitung ist dir garantiert!
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, besonders im Austausch mit internationalen Lieferanten.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Spaß an Daten, Reports und Analysen ist willkommen.

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Märkte, in denen du einkaufst, sind international und dynamisch geprägt – Herausforderung garantiert!
• Karrierechance: Der operative Einkauf ist nur der Anfang. Motivierte Kolleg:innen erhalten die Möglichkeit, sich mittelfristig in strategische Agenden weiterzuentwickeln – der nächste Karriereschritt wartet bereits.
• Beste Mischung: Wenige Unternehmen schaffen den Spagat zwischen familiärem Arbeitsumfeld und der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe – hier hast du beides.
• Attraktives Benefit-Paket: On top erhältst du ein Social-Benefit-Paket, das keine Wünsche offenlässt: flexible Arbeitszeiten, gestütztes Mittagsessen, gezielte Weiterbildungsangebote, Parkplätze und vieles mehr!
• Marktübliche Vergütung: Marktübliches Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,- auf Vollzeitbasis, mit entsprechender Überzahlung bei Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du bist für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen, insbesondere Brand- und Brandmeldeanlagen verantwortlich
• Du kümmerst dich um die Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen
• Du übernimmst den technischen Support sowie die Schulung von Kunden und Endanwendungen
• Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und anderen internen Abteilungen zusammen
• Du wirkst eigenverantwortlich in Projekten mit und erstellst die technische Dokumentation

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, RWA, Sicherheitstechnik und Zutrittskontrolle mit
• Deine Deutschkenntnisse sind auf einem sehr guten Level
• Du hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und arbeitest gerne eigenständig
• Du bist ein Teamplayer und scheust dich auch nicht vor Herausforderungen
• Du bist flexibel, bringst Reisebereitschaft innerhalb von Österreich mit und hast einen Führerschein B

Bruttolohn ab 3.000,- EUR pro Monat, darüber hinaus nach Vereinbarung aufgrund Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung möglich. Monatliche Zulagen und Reisekosten ergeben ein überdurchschnittliches Monatseinkommen.

• Weiters erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,
• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie oder extern,
• vielseitige und spannende Herausforderungen,
• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,
• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team
• und einen sicheren Arbeitsplatz!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

mit Fokus auf Photovoltaik

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

• Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
• Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
• Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
• Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
• Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
• Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Photovoltaikthemen oder in B2C-Märkten

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
• Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.630,33 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Buchhaltung (m/w/d)

Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche bis Vollzeit
in Eisenstadt

UNEX ist seit 25 Jahren sehr erfolgreich in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Wärmetauschern tätig, die in der erneuerbaren Energie, Heizungs- und Kühltechnik sowie in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie zum Einsatz kommen. Unsere internationalen Kunden schätzen vor allem unsere Kompetenz und vertrauen unserer Qualität. Wir blicken auf Details und betreuen mit persönlichem Engagement.

Wir wachsen stetig. Bevor das bestehende Team an seine Grenzen stößt, suchen wir als Unterstützung für unser familiäres und beständiges Team in Eisenstadt Menschen, die das Leben lieben und Lust haben, einen Unterschied in der Welt zu machen!

Ihr Aufgabengebiet:

• Kreditorenbuchhaltung
• Korrespondenz mit Finanzamt
• Zahlungsverkehr und Kommunikation mit Banken
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Rohbilanz

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Genauigkeit und Zahlenaffinität
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsstärke

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit klaren Strukturen
• Ein überdurchschnittlich angenehmes und familiäres Arbeitsklima!
• Ein modernes und ansprechendes Büro in gut erreichbarer Lage in Eisenstadt
• Gratisparkplatz am Firmengelände
• Kostenlose E-Ladestationen
• Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.700,- auf Vollzeitbasis

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 170 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk bedient das Unternehmen für Travel Retail und Gastronomie (F&B) die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren pro Jahr. Mit 5.500 Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten ist Avolta global präsent. Geleitet von der Destination 2027-Strategie und gestärkt durch die jüngste Fusion mit dem Travel-F&B-Giganten Autogrill, ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine ehrgeizige Vision einer Travel Experience Revolution zu verwirklichen – an zahlreichen Standorten wie Flughäfen, Autobahnen, Kreuzfahrtlinien, Seehäfen und Bahnhöfen.

Mach unterwegs den Unterschied – mit uns bei Autogrill Schweiz!

Du liebst es, wenn's läuft? Wenn Kund*innen zufrieden rausgehen und du mittendrin bist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich bei uns erwartet:
Bei Autogrill Schweiz dreht sich alles um gutes Essen, gute Laune und starke Teams. Mit über 20 Standorten und fast 1'000 Mitarbeitenden sind wir eines der führenden Unternehmen in der Systemgastronomie – und wir wachsen weiter. Unser Motto: Feeling good on the move. Und genau dafür brauchen wir dich!

Anstellungsart: Teilzeit

• Du verkaufst mit Leidenschaft und berätst unsere Kund*innen
• Du sorgst für volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation
• Du kassierst freundlich und effizient
• Du hältst den Shop sauber – nach HACCP und mit Blick fürs Detail

Erfahrung im Lebensmittelverkauf oder Gastronomie
Du bist ein Verkaufsprofi mit Herz und Tempo
Kundenkontakt ist für dich kein Muss, sondern ein Plus
Du bleibst cool, auch wenn's mal hektisch wird
Früh, spät, Wochenende? Du bist flexibel und einsatzbereit
Du achtest auf dein Auftreten und bringst Energie ins Team

• Vielseitiger Job mit Einblick in diversen Bereichen
• Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens
• Selbständiges Arbeiten in einem lebhaften Betrieb
• Gratis Parkplatz
• Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV
• Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill-Gruppe und unseren Partnerfirmen
• Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort, 50% Rabatt auf Essen und Getränke während der Arbeitszeit, ansonsten 20% in der ganzen Schweiz bei Autogrill Schweiz AG

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

• Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
• Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
• Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
• Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
• Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
• Abwicklung von Förderungen
• Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
• Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
• Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
• Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
• Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
• Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Du möchtest dort arbeiten, wo andere ihre Auszeit genießen?
Im AQUA DOME erwartet dich ein besonderes Arbeitsumfeld, in dem Wellness, Qualität und alpine Natur auf professionelle Abläufe und moderne Arbeitsbedingungen treffen.

Ob Berufseinstieg oder nächste berufliche Station: Bei uns arbeitest du in einem eingespielten Team, das Wert auf Zusammenhalt, Verantwortung und gegenseitige Unterstützung legt. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt Entspannung, Sicherheit und echte Wohlfühlmomente erleben.

Du übernimmst eine wichtige Rolle dabei, den hohen Qualitätsanspruch des AQUA DOME täglich umzusetzen und weiterzuentwickeln mit Raum für fachliche Weiterentwicklung, klare Strukturen und langfristige Perspektiven.

Lass uns gemeinsam die Magie des AQUA DOME erleben und die Welt der Wellness neu definieren!

In dieser Position stellst du den zuverlässigen, sicheren und gesetzeskonformen Betrieb aller gebäudetechnischen Anlagen des AQUA DOME sicher.
Mit deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du wesentlich zur Betriebssicherheit, Energieeffizienz sowie zum langfristigen Werterhalt der Anlage bei und unterstützt einen störungsfreien Ablauf im täglichen Betrieb.

ECKDATEN

• Vollzeit
• Längenfeld
• Ab sofort

• Betrieb, Überwachung sowie Wartung und Instandhaltung der gesamten technischen Gebäudeausrüstung (TGA)

• Betreuung und fachgerechte Optimierung von HKLS-, Wasser-, Elektro-, Notstrom- sowie GLT-/MSR-Anlagen

• Systematische Störungsanalyse, nachhaltige Fehlerbehebung und Durchführung von Reparaturen

• Planung, Koordination und Kontrolle externer Fachfirmen und Dienstleister

• Durchführung, Kontrolle und sorgfältige Dokumentation von Wartungs-, Prüf- und Inspektionsarbeiten

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitsbestimmungen

• Unterstützung bei technischen Projekten, Umbauten und Effizienzmaßnahmen
  Teilnahme an Bereitschafts- und Wochenenddiensten im geregelten Rahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder im Facility Management von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in HKLS-, Elektro- und Steuerungstechnik sowie Gebäudeleittechnik / MSR
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Ordnungsempfinden
• Teamfähigkeit sowie eine sachliche, klare Kommunikation
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B

• Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!
• Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.
• Family & Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben – für dich und deine Liebsten!
• Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!
• Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.
• Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!
• Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.
• Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Gerne gewähren wir dir eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung..

Deine Benefits:

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Mitarbeiter-Wohnungen

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

25 Wochenstunden, ab Mai 2026

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Das Rupert Mayer Haus ist eine Einrichtung der Wiener Wohnungslosenhilfe und bietet volljährigen, ehemals obdach- und wohnungslosen Menschen einen sicheren und betreuten Wohnplatz. In unserem Haus leben die Bewohner*innen selbstbestimmt in möblierten Kleinwohnungen mit Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung, um unseren Bewohner*innen den Weg zurück in ein stabiles und eigenständiges Leben zu erleichtern.

• Medizinische Betreuung von Klient*innen im Stationär Betreuten Wohnen
• Langfristige Beziehungsarbeit mit den Bewohner*innen
• Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen (z.B. Neunerhausarzt und Psychosozialer Dienst)
• Organisation der medizinischen Versorgung (z.B. Krankenhaus, Fachärzt*innen, Termin und Transportorganisation)
• Dokumentation
• Konflikt- und Krisenmanagement
• Mitarbeit an Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den DGKP*-Kolleg*innen
• Zusammenarbeit in und laufende Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeit, Wohnbetreuung und Hauskrankenpflege)

• Abschluss als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Abschluss als Psychiatrische*r DGKP* bzw. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen von Vorteil
• Erfahrung in der Betreuung von wohnungslosen Menschen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Stressresistenz
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Interesse sich auf ein sehr heterogenes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzulassen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Organisationsfähigkeit
• Gutes Office Management
• Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Fixe Dienstzeiten: kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen, keine Nachtdienste
• 4-Tage Woche
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Ausführliche Einschulung
• Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.392,72 bis € 2.727,45 brutto