Sie sind Expert:in auf dem Gebiet Haustechnik und möchten sich gerne weiterentwickeln? Sie interagieren gerne mit Menschen, sehen sich als Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektmanagern und dem Planungsteam und haben ein großes Interesse Mehrwerte für alle zu erzeugen? Dann kommen Sie in unser interdisziplinäres Team in der technisch-wirtschaftlichen Bauberatung!

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Entwicklung nachhaltiger, innovativer Konzepte und Lösungen für Neubauten und Sanierungen, z.B. in Form von wirtschaftlichen Planungsvorgaben oder Systemplanungen
• Ganzheitliche Bewertung von Elektrotechnik- oder HKLS-Fachplanungen, Identifizierung von Planungs- und Schnittstellenlücken sowie Aufspüren von Optimierungspotenzialen
• Leitung von Planungsbesprechungen, Qualitätsüberwachung mit lösungsorientierten Ideen
• Aufzeigen von Mehrwerten für alle Projektbeteiligten wie Nutzer, Investoren, Betreiber und Planer
• Spannende Aufgaben in den Bereichen Smart Building, BIM, Lean und anderen innovativen Leistungsbereichen
• Verantwortung für Ihre Projekte und Themen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene technische Ausbildung (mindestens HTL, bevorzugt: FH/Universität) mit Schwerpunkt HKLS/Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Projektleiter-Rolle im genannten Aufgabengebiet
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Gesetze und Richtlinien
• Von Vorteil: Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten und der fachlichen Führung von Mitarbeitern im Projektteam
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Großes Interesse an der Optimierung und Digitalisierung, Qualitätssicherung, Umwelt und Ökologie
• Interesse an internationalen Projekten (v.a. DACH + CEE)
• Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sowie gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 60.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei €2.712,15 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass sowie zahlreichen Mental Health Angeboten
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem passenden Jobticket und bieten Jobrad Leasing an
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hoch­wertiger Lebens­mittel­produkte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktions­standorten in Europa und einem globalen Vertriebs­netzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.

Für unseren Schlachthof der Grandits GmbH in Ruprechtshofen suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) Qualitätsmanagement

• Umsetzung, Überwachung und ständige Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
• Durchführung der Zertifizierungsaudits nach den Standards IFS, AMA-Gütesiegel, Halal, BOS, BIO etc.
• Archivierung und Auswertung von mikrobiologischen und chemischen Prüfberichten
• Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation des integrierten Managementsystems
• (Dokumentenlenkung, stat. Auswertungen etc.)
• Organisation und Überwachung der Hygiene-Nachweisdokumentation (Schädlingsüberwachung, Reinigungskontrolle, Temperaturüberwachung etc.)
• Koordinierung der Reklamationsabwicklung
• Bearbeitung von Kundenfragebögen und Spezifikationen
• Durchführung von Schulungen
• Überwachung Tierschutz

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel oder Landwirtschaft (Fachschule, Universität und HTL)
• Erste Berufserfahrungen im Bereich QM
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook und PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse
• Flexible, kommunikative Persönlichkeit
• Stressresistenz und Durchsetzungsstärke
• Führerschein der Klasse B
• Erfahrung mit Lebendtieren, wie z. B. Rindern
• Rotierende Schichtarbeit

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter:innen die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir schnell Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Getränke, Kaffee und Tee
• Modernes Büro
• Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte

Die Bezahlung erfolgt nach Kollektivvertrag Fleischerhandwerk.
Für diese Position ist ein Gehalt ab 3.200 € auf Vollzeit-Basis vorgesehen.
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Für unseren Kunden, ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, suchen wir eine_n Prozessverantwortliche_r für visuelle Inspektion und pharmazeutische Produktion in Linz.

• Fachliche Unterstützung der Produktion bei technischen und prozessbezogenen Fragestellungen
• Analyse und Optimierung bestehender Herstellungsprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz
• Untersuchung von Abweichungen sowie Umsetzung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen unter Berücksichtigung der GMP-Anforderungen
• Betreuung von Produktionsanlagen und -geräten sowie Planung und Auswertung technischer Versuche
• Unterstützung bei Audits und Bewertung regulatorischer Anforderungen
• Sicherstellung der Arbeits- und Umweltschutzvorgaben sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Die Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist, Wertschätzung, Verantwortungsbewusstsein und offener Kommunikation. In einem dynamischen Arbeitsumfeld tragen alle Mitarbeitenden durch Eigeninitiative, sorgfältige technische Dokumentation und die Einhaltung der GMP-Richtlinien zu reibungslosen Produktionsabläufen und nachhaltigen Lösungen bei.

Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. Studium, beispielsweise in Pharmazie, Biotechnologie oder Verfahrenstechnik
• Idealerweise Berufserfahrung in der pharmazeutischen Herstellung sowie Kenntnisse der GMP-Richtlinien
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern sowie bei Audits
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Führung von Mitarbeitenden von Vorteil

• Gehalt ab € 4.300,- brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Sehr gutes Betriebsklima
• Zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitsplatz
• Gute öffentliche Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Attraktive Benefits: Betriebskantine, Mitarbeiter-Events, Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland, u. v. m.

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kunststoff-Up- und -Recycling (Maschinen-/Anlagenbau) im Großraum Linz. Mit eigenen Patenten zukunftsweisender Technologien leistet das Unternehmen als einer der Technologieführer einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft.

Ihre Aufgabe

In dieser Position sind Sie in der Führungsrolle für den operativen und strategischen Einkauf, für die Warenwirtschaft (Eingangs- und Ausgangslager), für den Bereich Assembly (interne Vormontage der Maschinen am Firmenstandort) und für die zugehörige Qualitätssicherung verantwortlich.
Es handelt sich daher um ein sehr umfassendes Aufgabengebiet.

Da der Einkauf den größten Kosteneinfluss hat, wird er auch „den“ Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit darstellen.

Ihre Hauptaufgaben umfassen demnach:

• die Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Einkauf und aller damit verbundenen Tätigkeiten
• die Lieferantenentwicklung und das Suchen neuer qualifizierter Lieferanten
• das strukturierte Herangehen an und Umsetzen von internationalen Sourcingthemen im Rahmen der Unternehmensstrategie
• das Verhandeln von wichtigen Lieferantenverträgen, bzw. die Vorgabe von entsprechenden Handlungsrahmen für Ihr Team – entsprechendes Vertrags-Know-How ist hier erforderlich
• die allgemeine Führungsaufgabe der Ihnen zugeordneten Bereiche / Teams
• das Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungs- und Kostensenkungspotenzialen über alle Bereiche (Einkauf, Warenwirtschaft, Assembly und Qualitätssicherung)
• Schwerpunkt Assembly: die kontinuierliche, strukturierte weitere Verbesserung der internen Abläufe und Montageprozesse sowie des Themas „SOS“ (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit)

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik) und bereits über langjährige Einkaufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau Umfeld.
Idealerweise haben Sie auch Erfahrung im Bereich Fertigung / Assembly.
Sie verfügen über entsprechendes Vertrags-Know-How, sind verhandlungsstark und souverän im Umgang mit Lieferanten und Vertragspartnern. In Bezug auf die unternehmensinternen Schnittstellen sind Sie ein ausgeprägter Teamplayer, sowie eine Führungsfigur für Ihre Mitarbeiter.
Sehr gutes Englisch (neben sehr gutem Deutsch) wird aufgrund der Internationalität des Geschäfts vorausgesetzt.

Ihre Aufgabe ist eingebettet in einem dynamischen Wachstumsumfeld mit spannenden Herausforderungen, internationalen Projekten und die Möglichkeit, die Zukunft des Kunststoff-Up- und -Recycling aktiv mitzugestalten.

Es erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in die Sie sich mit Ihren gesamten Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen einbringen können.

Für diese verantwortungsvolle Position ist ein jährliches Bruttogehalt von ca. € 100.000,- plus Dienst PKW vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Werterhaltung von Gebäuden und Anlagen
• Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten an den Standorten der ADLER Gruppe
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister
• Umsetzung und Monitoring von Energieeffizienzmaßnahmen gemäß ISO 50001 Standard
• Unterstützung bei der Optimierung der Gebäudeautomation
• Pflege technischer Unterlagen und Anlagendokumentationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich Bau, Gebäude-, Klima oder Energietechnik
• Erste Erfahrung im Facility Management von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und systematische Arbeitstechnik
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol mit internationaler Ausrichtung
• Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing, Fitnessstudio u.v.m.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 48.482,84 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Werkstudent in der Produktion (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wiener Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Werkstudent in der Produktion (all genders).

• Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Produktions- und Prozessdaten
• Erhebung relevanter Kennzahlen direkt im Produktionsumfeld
• Identifikation von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen in Produktionsabläufen
• Mitarbeit bei der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
• Unterstützung bei aktuellen Projekten in den Bereichen Produktion, Planung und Prozessoptimierung
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Fachbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Planung
• Mitwirkung bei der Standardisierung und Dokumentation von Prozessen

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Power BI oder ähnlichen Auswertungstools von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit mit Daten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Teilzeit (18 – 25 Wochenstunden)

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt ab € 3.449,08 auf 38,5 Wochenstundenbasis/Vollzeit, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation

Regulatory Affairs Specialist (m/w/d)

Wien, Vollzeit

Reporting Linie: Regulatory Science & Pharmakovigilanz DACH&HU Lead

Die Angelini Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen, das weltweit etwa 6.000 MitarbeiterInnen beschäftigt. Angelini betreibt im Bereich Pharma umfangreiche Forschung, Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Wirkstoffen, Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln.

Angelini Pharma Österreich GmbH bietet eine ständig wachsende Palette an pharmazeutischen Produkten an und ist in zahlreichen Therapiegebieten führend. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine / einen

Regulatory Affairs Specialist (m/w/d)
Wien, Vollzeit

Reporting Linie: Regulatory Science & Pharmakovigilanz DACH&HU Lead

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den lokalen Bereich Regulatory Affairs in Österreich
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler und globaler regulatorischer Anforderungen für pharmazeutische und nicht-pharmazeutische Produkte
• Steuerung der regulatorischen Aktivitäten für das lokale Portfolio
• Planung und Vorbereitung der Einreichungen von Zulassungs- und Änderungsanträgen, Indikationserweiterungen, Line-extensions und Renewals
• Zentrale Ansprechperson für lokale Gesundheitsbehörden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Regulatory Science & Pharmacovigilance DACH- & HU-Team, Global Regulatory Affairs sowie lokalen und bereichsübergreifenden Teams zur Sicherstellung einer effektiven regulatorischen und pharmakovigilanzbezogenen Unterstützung.
• Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung von Behördenanfragen und regulatorischer Dokumentation
• Prüfung und Freigabe von Artwork, Mock-ups und Werbematerialien im Einklang mit den geltenden Vorschriften
• Pflege relevanter regulatorischer Systeme, Datenbanken und SOPs, einschließlich RIMS

Ihr Profil

• Abschluss einer naturwissenschaftlichen Disziplin (Chemie, Biologie, Biotechnologie, Pharmazie, Veterinärmedizin, Medizin) ist eine unbedingte Voraussetzung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte
• Erfahrung mit regulatorischen und Qualitätssystemen (z. B. RIMS, Artwork-Management, TrackWise Digital)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365
• Ausgeprägte Kommunikations-, Sozial- und Präsentationsfähigkeiten
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Innovationsgeist und kritisches Denkvermögen

Angelini Pharma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir glauben, dass Vielfalt ein großer Wert ist, der zum individuellen und zum Unternehmenserfolg beiträgt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen.

Neben einem wertschätzenden Umfeld bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen in einem modern geführten Unternehmen welches die selbständige und flexible Arbeitsweise ihrer Mitarbeiter fördert. Für diese Position bieten wir ein monatliches Mindestbruttogehalt (KV Handel, F/2 bei 4 bis 6 Jahren Anrechnung) von mindestens EUR 3.220,00 mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung an.

Bereit für die Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 112.698 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
@: bewerbung.vsetecka@isg.com

Als Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe sind wir die fürs Netz. Wir, die Wiener Netze, versorgen rund zwei Millionen Menschen in Wien und Umgebung mit Strom, Gas, Fernwärme, -kälte und Daten.Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Initiative zeigen und gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen gestalten. Gemeinsam bringen wir Wien VERLÄSSLICH VORAN. Denn: Ohne uns läuft nix!

Bringen Sie Wien verlässlich voran. Im Netzbetrieb der Wiener Netze übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die sichere und zuverlässige Stromversorgung der Stadt. Durch die Betriebsführung von Umspannwerken und Schaltstationen leisten Sie tagtäglich einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und Infrastruktur Wiens.

• Sie überwachen und steuern sämtliche ferngesteuerten Umspann- und Unterwerke sowie die gemeldeten und fernsteuerbaren Mittelspannungsschaltanlagen in den Spannungsebenen 30 kV, 20 kV und 10 kV.
• Die Betriebsführung der Mittelspannungstransformatoren auf den Spannungsebenen 110 kV/30 kV, 20 kV und 10 kV erfolgt durch Sie unter Berücksichtigung der Anforderungen an die (n-1)-Sicherheit.
• Eigenverantwortlich führen Sie ferngesteuerte Schaltungen durch und beauftragen schaltberechtigte Mitarbeiter*innen in den zugeordneten Anlagen.
• Als Lösungsbringer*in setzen Sie im Störungsfall rasch die erforderlichen Maßnahmen, führen Schaltungen zur Fehlerbehebung durch und koordinieren die Übergabe an Spezialdienste.
• Zu Ihren Aufgaben zählt die Bedienung moderner Steuerungs- und Überwachungssysteme für den Netzbetrieb sowie für den Betrieb der Leitwarten.
• Gemeinsam mit internen Fachbereichen sorgen Sie für einen sicheren, effizienten und stabilen Betrieb der Umspannwerke und Schaltstationen.
• Beim Netzwiederaufbau nach Störungen oder außergewöhnlichen Ereignissen wirken Sie maßgeblich mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene elektro- oder energietechnische Fachausbildung.
• Als Werkmeister*in sind Sie bereits qualifiziert oder bringen die Bereitschaft mit, sich intern zum*zur Netzmeister*in weiterzuentwickeln.
• Die Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtdienst ist für Sie selbstverständlich.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Als Wegbereiterinnen, Lösungsbringerinnen und Netzwerkerinnen suchen wir strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Teamplayer*innen, die auch in hohen Stresssituationen einen kühlen Kopf bewahren.
• Sie treten souverän auf und treffen auch in herausfordernden Situationen fundierte Entscheidungen? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!
• Von Vorteil sind Kenntnisse der Störungsprozessabläufe und Störungsbehebung in Anlagen der Wiener Netze, Erfahrungen im Umfeld von Umspannwerken und Mittelspannungsnetzen sowie Vorkenntnisse im Umgang mit Übertragungs- und Netzleitsystemen.
• Gute EDV-Kenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Infrastruktur verbindet Menschen und sorgt dafür, dass alle schnell und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams das mit Leidenschaft und Know-How daran arbeitet die Straßeninfrastruktur zukunftssicher zu machen. Als Projektmanager:in für die Straßeninfrastruktur gehen Sie auf die Überholspur und gestalten mit uns Ihren nächsten Karriereschritt.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.500 Mitarbeitenden an mehr als 80 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Straßeninfrastruktur
• Überwachen von Kosten, Terminen und Qualität sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Standards und Vorschriften
• Koordinieren von Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Ingenieurbüros, Behörden, Lieferanten)
• Dokumentieren und Reportern des Projektfortschritts gegenüber Stakeholdern (Kunden)
• Beratung von Kunden hinsichtlich organisatorischer, strategischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Technologien im Bereich der Straßeninfrastruktur und infrastruktureller Erschließungen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement (Steuerung) von Infrastrukturprojekten, idealerweise mit Bezug zur hochrangigen Straßen- oder Schieneninfrastruktur
  (Bitte legen Sie einen Auszug der relevanten Projektreferenzen im Infrastrukturbereich Ihrer Bewerbung bei)
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen österreichischen Regelwerke und Vorschriften für Straßen- und Autobahninfrastrukturprojekte, insbesondere RVS, BVergG und ÖNORMen.
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
• Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Stakeholdern und Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.599,52 brutto (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass sowie zahlreichen Mental Health Angeboten
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem passenden Jobticket und bieten Jobrad Leasing an
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Die Technische Abteilung der REWE International AG sorgt mit hoher Expertise dafür, dass unsere Filialen, Logistikstandorte und Verwaltungsgebäude optimal geplant, gebaut und betrieben werden. Hier vereint man Planung, Energiemanagement, Elektrotechnik, HKLS, Instandhaltung, Logistik- und Verwaltungsbau unter einem Dach.

Für die Betreuung unserer Filialen in Salzburg, Tirol und Vorarlberg suchen wir derzeit eine motivierte Persönlichkeit, welche das Gebiet eigenständig betreut.

• In dieser Position sichern Sie den rechtskonformen Betrieb der Handelsfilialen in Westösterreich und verantworten die Eigenüberprüfungen gemäß § 82b der Gewerbeordnung 1994, einschließlich der Koordination der Behebung festgestellter Mängel.
• Sie vertreten das Unternehmen bei behördlichen Überprüfungen, Bau-, Betriebsanlagen- und Wasserrechtsverhandlungen sowie bei Anliegen von Anrainer:innen.
• Behördliche Aufforderungen und Bescheide prüfen Sie sorgfältig und leiten gegebenenfalls Berufungs- oder Bescheidänderungsverfahren ein.
• Genehmigungspflichtige Änderungen führen Sie von der technischen Bestandsaufnahme vor Ort über die Erstellung von Einreichplänen und Unterlagen bis zur Abwicklung des Genehmigungsverfahrens.
• Ergänzend beraten und unterstützen Sie den Filialbau bei behördlichen Angelegenheiten und Einreichungen und bringen Ihre Fachkompetenz in Sonderprojekte ein.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder bringen eine vergleichbare Qualifikation im bau- oder gebäudetechnischen Umfeld mit.
• Zudem können Sie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich vorweisen.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Behörden sowie Erfahrung mit behördlichen Verfahren, insbesondere mit Betriebsanlagen- und Genehmigungsverfahren, setzen wir für diese Position voraus.
• Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift und sind im Umgang mit Microsoft Office versiert.
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kontaktfreude, hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.