Green Jobs in Österreich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie begeistern sich für den Verkauf von Automobilen und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil unseres BYD Verkaufsteams in Wiener Neudorf!

Ihre Mission bei uns

• Unterstützung bei der Auswahl des Traumautos
• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Beratung bei der Modellauswahl und Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Quereinsteiger:in mit Verkaufstalent aus der Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Mobilitätsangebote, Konditionen für KFZ und Bank, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung
• Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 35.000,-. Dazu kommt ein Prämien bzw. Bonussystem. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich!

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5 Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns bei Ihnen, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

Wir sind Interessensvertretung. Wir sind sinnstiftend. Wir sind die Landwirtschaftskammer Oberösterreich. Wir freuen uns auf dich.

Referent:in Milchwirtschaft

Linz | Abteilung Tierhaltung | 40 Wochenstunden

Als Landwirtschaftskammer setzen wir uns für eine zukunftsfähige, wettbewerbsstarke und nachhaltige Milchwirtschaft ein. Wir beraten Betriebe, gestalten agrarpolitische Rahmenbedingungen mit und treiben Innovationen in der Milcherzeugung voran.

• Analyse nationaler und internationaler Entwicklungen am Milchmarkt sowie Aufbereitung von Markt- und Preisberichten
• Einordnung politischer Rahmenbedingungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung von Mitgliedern, Betrieben und internen Stellen zu milchwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Milcherzeugung (Nachhaltigkeit, Tierwohl, Digitalisierung, Produktionstechnik)
• Vertretung in Fachgremien sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, Molkereien, Forschungseinrichtungen und Dienststellen der Landwirtschaftskammer
• Erstellen von Fachinformationen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen

• Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium (vorzugsweise Nutztierwissenschaften) und fundierte Kenntnisse der Milchwirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in Landwirtschaft, Beratung, Molkereiwirtschaft oder Verbandsarbeit; idealerweise bestehende Kontakte zu Milchviehbetrieben
• Kenntnisse der nationalen und EU-Agrarpolitik (GAP, Förderprogramme)
• Sicherer Umgang mit Betriebskennzahlen und komplexen fachlichen Zusammenhängen
• Überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Fähigkeit, Inhalte praxisnah zu vermitteln
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an Vernetzung

• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet im agrarpolitischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Attraktiver Standort in Grünlage und dennoch zentrumsnah
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge
• Teamveranstaltungen

Das Mindestgehalt beträgt 4.399 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden.
Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe. Als Familienunternehmen entwickeln wir unsere Geschäftsbereiche laufend weiter und setzen dabei auf langfristiges, verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln. Unser Leitgedanke: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!"

Aktuell verstärken wir unser Lüftungsreinigungsteam in Sinabelkirchen und suchen eine:n

Supervisor Lüftungsanlagenreinigung (m/w/d)

• Sie reinigen (chemisch/mechanisch) und desinfizieren raumlufttechnische Anlagen eigenverantwortlich – inkl. Demontage, Revisionsöffnungen und Filtertausch
• Sie inspizieren das Gesamtsystem (Heizregister, Schalldämpfer, Ventilator etc.) und führen Service- sowie Instandhaltungsarbeiten durch
• Sie dokumentieren Anlagenzustand und Reinigungsmaßnahmen – inkl. Fotos, Mängelhinweisen und Reparaturempfehlungen
• Sie koordinieren Ihr Team vor Ort und schulen neue Mitarbeiter:innen ein
• Sie verwalten den Lagerbestand, das Arbeitsequipment und das Firmenfahrzeug
• Sie sind vor Ort Ansprechperson für Kund:innen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Gebäude-, Denkmal- oder Fassadenreinigung) und handwerkliches Geschick
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Reinigung von Raumluftanlagen oder industriellen Spezialreinigungen mit
• Sie sind körperlich belastbar und flexibel – unsere Einsätze sind fordernd und finden überwiegend abends bzw. nachts statt
• Sie sind verantwortungsbewusst, sorgfältig, teamfähig und lernbereit
• Sie sind reisebereit (ganz Österreich, primär Ostösterreich) und haben den Führerschein B
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und ein kompetentes, kundenfreundliches Auftreten

• Eine Vollzeitbeschäftigung (40h) in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Einsatzorten
• Ein Monatslohn ab € 3.700,- brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Teamevents, Mitarbeiter:innengeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Eine wachsende Business Unit braucht eine klare Strategie – und eine Organisation, die sie gemeinsam umsetzt. Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum und steht für smarte Automatisierungslösungen. Die Business Unit Logistikautomation verbindet Hardware, Software und Service und baut ihre internationale Marktposition konsequent weiter aus. Übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung und gestalten Sie die langfristige Entwicklung als:

Business Unit Leiter*in
Strategie und Ergebnisverantwortung | Logistikautomation: Hardware, Software und Service | Linz | ca. € 180.000,- plus E-Auto
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die nachhaltige Entwicklung, Profitabilität und Zukunftsfähigkeit einer Business Unit mit rund 90 Mitarbeiter*innen. Ihre eigene P&L-Verantwortung umfasst Umsatz, Kosten und Ergebnis. Sie definieren Ziele, steuern Chancen und Risiken und übersetzen die langfristige Strategie in klare Prioritäten. Dabei verbinden Sie weiteres Wachstum mit einer kontinuierlichen Steigerung der Kosteneffizienz. Sie identifizieren neue Anwendungen und Märkte, entwickeln Wettbewerbsvorteile gezielt weiter und legen damit die Basis für eine weitere erfolgreiche Internationalisierung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Führung und Weiterentwicklung des Managementteams aus Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Service. Sie gestalten Strukturen, Abläufe und Entscheidungsprozesse so, dass die Verantwortlichen ihre Expertise wirksam einbringen und als integriertes Team agieren können. Sie stärken ein konsequent strategisch ausgerichtetes Produktmanagement und fördern Innovation, Automatisierung und Digitalisierung – auch durch den gezielten Einsatz von KI. Sie geben Orientierung, treffen Entscheidungen und fördern eine verbindliche Zusammenarbeit über Funktionsgrenzen hinweg.
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Unternehmens oder einer Business Unit mit mehr als 100 Millionen Euro Umsatz. In dieser Rolle haben Sie bereits Bereichsleiter*innen aus Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und Service geführt und die unterschiedlichen Perspektiven dieser Funktionen zu gemeinsamen Zielen zusammengeführt. Erfahrung in Business Development und Internationalisierung ist für diese Aufgabe zentral. Ihr beruflicher Hintergrund liegt in einem technischen Umfeld; ebenso willkommen ist Erfahrung aus einem reinen Softwareunternehmen oder dem Servicebereich. Entscheidend ist Ihre Fähigkeit, das Geschäft ganzheitlich zu verstehen und seine langfristige Entwicklung aktiv zu gestalten. Sie denken strategisch, strukturieren Organisationen und vermitteln eine klare, verständliche Vision für die kommenden fünf bis zehn Jahre. Als Führungspersönlichkeit verbinden Sie einen coachenden Ansatz mit klaren Erwartungen und Ergebnisorientierung. Sie motivieren, schaffen Vertrauen und bringen Menschen über Funktionen und Standorte hinweg zusammen. Offenheit, Transparenz, Handschlagqualität und ein sicheres, souveränes Auftreten zeichnen Sie aus. Fließendes Englisch sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen setzen wir voraus.
Sie gestalten einen international erfolgreichen Technologiebereich mit sehr guten Marktaussichten und erhalten weitreichenden Spielraum für Strategie, Organisation und Führung. Ihr Arbeitgeber steht für eine moderne Unternehmenskultur, Offenheit für Innovation und gezielte Investitionen in Zukunftstechnologien. Ein Jahresbruttogehalt von rund € 180.000,- inkl. variabler Anteile, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, sowie ein E-Auto und Home-Office-Möglichkeiten ergänzen das attraktive Angebot.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Autos sind Ihre Leidenschaft, Sie möchten Verantwortung übernehmen, Sie lieben es, Dinge zu verändern und voranzubringen? Sie möchten die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen?
Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eine:n Garantiekoordinator:in (m/w/d) für unseren Retailbereich mit Betreuung aller Standorte in ganz Österreich.

• Sie übernehmen österreichweit eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Garantieprozesse im Retailbereich.
• Sie analysieren bestehende Garantieanträge, identifizieren Fehlerquellen und erkennen Optimierungspotenziale – mit dem Ziel, die Garantieabwicklung effizienter, strukturierter und wirtschaftlicher zu gestalten.
• Sie sind regelmäßig in unseren Autohäusern vor Ort, begleiten die Garantiesachbearbeiter im Tagesgeschäft und sorgen durch gezielte Schulungen und Beratungen für eine nachhaltige Verbesserung der Abläufe.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Mitarbeitern vor Ort klare Strukturen und Standards und stellen eine einheitliche Qualität in der Garantieabwicklung sicher.
• Sie steuern und koordinieren bestehende Garantieprozesse, begleiten deren Umsetzung und treiben eine kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran.

• Sie sind motivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Menschen für Ideen und neue Prozesse mitreißen und begeistern kann
• Abgeschlossene kfm. und/oder technische Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW)
• Einschlägige Branchenerfahrung im Automobilbereich insbesondere im Bereich Garantieabwicklung von großem Vorteil
• Hohe IT Affinität und Eigeninitiative, um sich neue Systeme anzueignen
• Nationale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B ist ein Muss)
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke

• Flexible Arbeitszeiten und eigener Gestaltungsspielraum
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktive konzerninterne Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen
• Eine wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
• Eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Arbeit in einem Team, das zusammenhält, respektvoll miteinander umgeht und Spaß an der Sache hat

Für diese Position ist ein attraktives Monatsbruttoentgelt ab 4.000,– EUR brutto vorgesehen. Ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung ist ebenso Bestandteil eines attraktiven Gesamtpaketes. Eine marktkonforme Überbezahlung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechen, ist für uns eine Selbstverständlichkeit und wird mit Ihnen im Gespräch gemeinsam definiert.
Wenn Sie gerne selbstständig in einem hochmotivierten Team arbeiten, sich proaktiv einbringen möchten und Karriere in einer erfolgreichen Automotivebranche anstreben, sind Sie bei uns genau richtig!

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Sulzbacher-Mitterbauer GmbH, mit drei Standorten im Bundesland Oberösterreich, ist Teil der AVAG Holding SE, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und über 200 Standorten in ganz Europa. Bei uns verbinden sich die Werte eines familiären Betriebs mit den Möglichkeiten einer starken internationalen Unternehmensgruppe. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.

Toyota steht für Innovation, Qualität und zukunftsweisende Mobilität. Sie lieben den Kontakt mit Menschen, erkennen Kundenbedürfnisse auf den ersten Blick und begleiten Kaufentscheidungen mit Begeisterung und Kompetenz? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität aktiv mit.

Verkäufer Marke Toyota (m/w/d)

Menschen begeistern. Mobilität gestalten. Erfolge feiern.

• Persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden mit höchstem Qualitätsanspruch
• Verkauf von Toyota Neu- und Gebrauchtfahrzeugen sowie ergänzenden Mobilitätslösungen
• Durchführung von Fahrzeugpräsentationen, Probefahrten und Bedarfsanalysen
• Erstellung individueller Angebote und professionelle Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses
• Vermittlung von Finanzierungs-, Leasing- und Serviceleistungen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung
• Mitgestaltung eines modernen und erfolgreichen Vertriebserlebnisses

• Begeisterung für Verkauf, Kundenkontakt und moderne Mobilität
• Erfahrung im Automobilvertrieb von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

• Eine starke Marke mit innovativen Produkten und Zukunftsperspektive
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Entlohnung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit motiviertem Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit starkem Fundament
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie
• Während der Einarbeitungsphase von 3 bis 6 Monaten, erhalten Sie ein garantiertes Fixgehalt das weit über dem gesetzlich kollektivvertraglichen Mindestgehalt von € 2.362,- brutto pro Monat (KV Handel 38,5Std/Woche) liegt.
  Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten – bei entsprechendem Verkaufserfolg ist durch unser attraktives Provisionsmodell ein Jahresbruttoeinkommen ab rund € 70.000,- brutto und darüber hinaus möglich.

Sie erkennen im Tagesgeschäft nicht nur den nächsten Auftrag, sondern auch den Prozess dahinter? Sie entscheiden klar und packen selbst mit an? Fresenius Kabi Austria ist ein international eingebundenes Pharma- und Medizintechnikunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum mit 1.600 Mitarbeiter*innen in Österreich. Bringen Sie Exportpraxis, Führung und Prozessgestaltung zusammen als:

Leitung Customer Service International (w/m/d)
Ihr Team. Ihre Entscheidungen. Ihr Gestaltungsspielraum. | Fresenius Kabi Austria | Oberösterreichischer Zentralraum | ab € 75.000,-
Sie verantworten die gesamte Exportauftragsabwicklung und führen ein Team von sieben Mitarbeiter*innen. Dabei bleiben Sie nah am Tagesgeschäft und arbeiten aktiv mit. Mit klaren Zuständigkeiten, nachvollziehbaren Entscheidungen und konsequenter Führung unterstützen Sie das Team. Prozesse analysieren und dokumentieren Sie, setzen Verbesserungen bei Effizienz und Digitalisierung um und schaffen mit automatisiertem KPI-Monitoring und strukturiertem Reporting die Grundlage zur Steuerung von Service und Kosten. Vom Kundenkontakt über Lieferplanung, Transportkoordination und Zoll bis zur Fakturierung behalten Sie den Gesamtprozess im Blick. Dazu stimmen Sie sich mit Lagerlogistik, Produktionsplanung, Sales, Qualitätsabteilungen und externen Partnern ab. Der Bereichsleitung berichten Sie über Ergebnisse und Fortschritte.
Sie bringen eine fundierte kaufmännische Ausbildung auf Matura-, FH- oder Universitätsniveau in Export, Betriebswirtschaft, internationaler Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich mit. Mindestens drei Jahre einschlägige internationale Berufserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich. Fundierte Customer-Service- und Exportpraxis verbinden Sie mit Managementkompetenz und eigener operativer Mitarbeit. Pharmaerfahrung ist nicht notwendig. Sie kommunizieren offen, entscheiden klar und setzen Veränderungen mit Durchsetzungsvermögen und Geduld um. Interkulturelle Kompetenz, Team- und Kundenorientierung sowie eine sorgfältige, proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. KPIs und Reporting können Sie aufbauen und nutzen. Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, ERP-Verständnis und sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP ist von Vorteil.
Hier können Sie einen internationalen Servicebereich mitgestalten und Veränderungen umsetzen. Das stabile Konzernumfeld bietet internationale Karrierewege, individuelle Weiterbildung und ein Talente- und Führungskräfteprogramm. Am Standort im oberösterreichischen Zentralraum steht zunächst die Zusammenarbeit vor Ort im Mittelpunkt. Jobticket, Bikeleasing, kostenloser Parkplatz, Gesundheitsförderung, Betriebskantine und gemeinsame Firmen- und Teamevents ergänzen das Angebot. Geboten wird ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,-, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ein rascher Einstieg ist gewünscht.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Angesprochen wird hier eine serviceorientierte Persönlichkeit mit einem Organisationstalent, welche unseren Kund:innen gemeinsam mit dem Team ein angenehmes Werkstatterlebnis bietet. Wir suchen Verstärkung für unseren Standort DenzelKlagenfurt St. Veiter Straße.

• Erstellung und Abrechnung von Reparatur - und Versicherungsaufträgen und Kassabetreuung
• Bearbeitung, Prüfung und Abwicklung von Garantieanträgen
• Koordination & Vereinbarung von diversen Werkstatt Terminen
• Telefonische Betreuung der Servicekund:innen
• Reklamationsmanagement

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Unsere Kunden werden freundlich und serviceorientiert von Ihnen betreut
• Ihre Erfahrung im Kundenumgang ermöglicht es Ihnen auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Geübter Umgang mit Microsoft-Office Programmen und EDV Programmen
• Ihre Arbeitsweise ist genau und strukturiert

• Top Ansprechpartner in einem erfahrenen und dynamischen Team
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Attraktive konzerninterne Leistungen (exklusive Rabatte bei Autokauf und Bankleistungen)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Das Ausgangsgehalt für diese Position bei einer Vollzeitanstellung beträgt € 2.400,- brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Gehaltssteigerung möglich. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Steuerung und Überwachung der Betonproduktion
• Unterstützung in der Disposition
• Bedienung und Beschickung der Kiesanlage
• Wartung und Pflege unserer Anlagen
• Materialkontrolle und Dokumentation
• Baustoffprüfungen und Qualitätskontrollen im Betonlabor

• Du hast technisches Interesse sowie Interesse an Baumaschinen
• Erfahrung im Beton- und Baustoffbereich wünschenswert
• Absolvierung Betontechnologie hilfreich
• Abgeschlossene Lehre KFZ Mechaniker, Schlosser ein echter Mehrwert
• Führerschein Klasse B
• Du bist verantwortungsbewusst und umsichtig im Umgang mit hochwertiger Technik
• Du fühlst dich wohl im Team zu arbeiten, bist zuverlässig und hast ein Maß an Engagement
• Flexible und genaue Arbeitsweise
• EDV-Grundkenntnisse

Klingt nach der richtigen Herausforderung für Dich? Dann werde Teil unseres Teams und sende uns Deine Bewerbung.

• Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für starke Bauprojekte!
• Der Brutto-Stundenlohn für die Position beträgt 18,28 EUR, Zulagen nach tatsächlichem Aufwand. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents