Green Jobs in Österreich

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen.

• Technische und fachliche Streamlead-Verantwortung inkl. Koordination von Teilteams
• Technische Implementierung von SAP Data & Analytics Lösungen
• Customizing und Backend Entwicklung (BW/Datenmodelle)
• Anleitung von junioren Kollegen
• Beratung von Kunden aus Industrie, Healthcare, Retail und Energy im deutschsprachigen Raum
• Reisebereitschaft österreichweit ca. 30-50%

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP Data & Analytics (in der Beratung, Inhouse oder als Key User)
• Sehr gute Backend Kenntnisse, insbesondere in SAP BW, Datenmodellierung und Entwicklung mit Eclipse
• Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen in SAP BW und SAP Datasphere
• Erfahrung mit S/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud
• Kenntnisse in BPC, DataBricks, Business Data Cloud von Vorteil
• Erfahrung in der (Teil)projektleitung wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Zusammenarbeit mit begeisterten Kollegen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und großzügige Home-Office Möglichkeiten
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

• Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 70.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Möchtest du deinem Job einen tieferen Sinn geben? Willkommen bei SIMStation! Rettungsdienste und medizinisches Fachpersonal trainieren mit unseren audiovisuellen Systemen samt funktionaler Software und High-End-Hardware, um auf den Notfall vorbereitet zu sein. Zu unseren Kunden zählen Universitäten, Krankenhäuser und medizinische Ausbildungszentren. So tragen wir dazu bei, Leben zu retten.

Sei Teil unseres Teams – deine berufliche Veränderung bewirkt Gutes in der Medizin.

Was wir suchen?

Junior HR Generalist (m/w/d)
25-30 Stunden pro Woche

Worum geht es?

Du behältst den Überblick, wo andere den Kopf verlieren, hast ein Herz für Menschen und ein Händchen fürs Organisieren? Dann bist du bei uns als Junior HR Generalist (m/w/d) genau richtig – wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen!

• Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Vorselektion bis hin zur laufenden Kommunikation mit Bewerber:innen
• Beim On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden in Österreich und den USA punktest du mit deinem strukturierten und präzisen Arbeitsstil
• Mit einem genauen Blick pflegst du unsere Personalstammdaten, kümmerst dich um die reibungslose Administration der Zeiterfassung und unterstützt vorbereitend in der Personalverrechnung.
• Interne Beauftragungen (z. B. Ersthelfer:innen) hast du stets im Blick, sorgst für eine saubere Dokumentation und organisierst Auffrischungen nach Bedarf
• Zudem bringst du dich aktiv in Themen der Personalentwicklung ein und unterstützt bei der Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Gemeinsam mit unserer Eventmanagerin sorgst du für gelungene Firmenevents und interne Veranstaltungen
• Du unterstützt im Office Management und trägst dazu bei, dass im Büroalltag alles reibungslos funktioniert

• Idealerweise befindest du dich gerade in einem berufsbegleitenden Studium mit HR-Schwerpunkt oder hast dieses bereits abgeschlossen
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen bzw. mit administrativem Schwerpunkt wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit

• Ein tolles Team, das nicht nur sympathisch, sondern auch professionell ist – wir unterstützen uns gegenseitig!
• Dein Job wird alles andere als langweilig, denn bei uns gibt es immer was zu tun – und das in einem coolen internationalen Umfeld.
• Hier herrscht entspannte Atmosphäre. Wir schätzen Offenheit und freuen uns darauf, deine Talente aufblühen zu sehen.
• Du wirst Teil eines erfolgreichen Unternehmens und kannst dich fachlich, sowie persönlich weiterentwickeln.
• Unser Office ist mit Öffis gut zu erreichen und on top übernehmen wir die Kosten für dein Wienticket.
• Wo Mittagessen? Bei uns gibt's frisch gekochte Leckereien, die du nicht verpassen solltest!
• Noch mehr Benefits gewünscht? Nimm an unseren sportlichen Aktivitäten (z.B. Yoga), Gesundheitsaktionen und lustigen (Team-)Events teil!

Die Facts:

• Wir bieten dir ein attraktives Einstiegsgehalt ab € 39.000, - jährlich auf Vollzeitbasis (40h)
• Dein Start bei uns: Juni 2026
• Außerdem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal aus dem Homeoffice zu arbeiten

Sie übernehmen gerne Verantwortung, agieren mit Hausverstand und Organisationsstärke ist Ihr Asset?

Unser Auftraggeber ist DER Key Player in der Unterhaltungs- & Filmindustrie in Österreich mit 28 Standorten im Inland und weiteren Standorten in 12 europäischen Ländern. Am Wienerberg, 1100 Wien, in der modernen Firmenzentrale des innovativen & dynamischen Familienunternehmens wird in der Abteilung Technik/ Österreich & CEE, die für die Organisation, Beauftragung und Abwicklung aller technischen und baulichen Maßnahmen verantwortlich ist, folgende Position gesucht:

Sachbearbeiter: in – Technik/ Kino & Film (m/w/d)
Unterhaltungs- & Filmindustrie

In dieser spannenden wie abwechslungsreichen Funktion werden Sie als Koordinationsschnittstelle im technischen Management, eigenverantwortlich in Österreich & CEE-Raum in tragender Rolle im Innendienst Verantwortung übernehmen. Sie werden für zahlreiche Anfragen, von der Bestellung über die Transportorganisation bis hin zur Rechnungslegung eigenverantwortlich agieren, aber auch administrativ in interne Abläufe eingebunden sein.

• Vollinhaltliches Bestellwesen inkl. aller damit verbundenen Agenden inkl. Versicherungsabwicklung
• Allgemeine gesamtheitliche Auftragsabwicklung bis hin zur Rechnungslegung
• Abwicklung der Transportkoordination inkl. Zollformalitäten, Behördenkontakten etc.
• Budgetevidenz, Rechnungserfassung & Abwicklung inkl. entsprechender Administration, Reports etc.
• Kaufmännische und organisatorische Unterstützung des technischen Leiters

• Abgeschlossene kfm./technische Ausbildung (HAK/HAS /HTL o.ä.)
• Fundierte Erfahrung in tragender Rolle im Assistenzbereich einer Hausverwaltung, Logistikbereich, Versicherungsbranche, Bauunternehmen, Exportabteilung und/ oder Auftragssachbearbeitung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Selbständige, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; BKS und/ oder jede weitere Sprache von Vorteil (kein MUSS)

Als offene, kommunikative Persönlichkeit überzeugen Sie in Ihrer unkomplizierten, proaktiven Wesensart?! Sie starten in einem kollegialen und hilfsbereiten Team, das Sie wertschätzt und wo Sie die Möglichkeit haben, sich mehr und mehr zu etablieren! Für diese Position sind je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung neben anderen Benefits rund € 3.500, -- brutto/Monat ( 1 Tag Home Office) vorgesehen.

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Wir suchen Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteure (m/w/d)
in Tirol / Osttirol / Salzburg

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  - Ladeinfrastruktur
  - PV-Anlagen
  - Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Entlohnung
• Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Ausflüge etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Öffi-Ticket
• Firmenradl

Das Gehalt ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich nach dem Kollektivvertrag, sowie nach dem regionalen Arbeitsmarkt.

Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Grünanlagen und Gärten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zweigniederlassung Wels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinisten (m/w/d).

• Fahren und Steuern unserer Baufahrzeuge wie zum Beispiel (Dumper, Bagger, Radladern, Walzen, etc.)
• Präzises Arbeiten nach Anweisungen der Bauleitung (z. B. Aushub, Planieren, Verdichten)
• Tägliche Funktionskontrolle (Ölstand, Hydraulik, Kühlwasser, Reifen/Ketten)
• Dokumentation der Maschinenzustände
• Transport von Baumaterialien, Erde, Schutt und Geräten
• Unterstützung beim Einrichten und Räumen der Baustelle
• Kommunikation im Verbund mit Polieren, Bauleitern und Facharbeitern
• Lesen und verstehen von Bauplänen und Arbeitsanweisungen

• Ausbildung als Baugeräteführer, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation; alternativ ausreichend Berufserfahrung
• Führerschein (je nach Einsatz z. B. Klasse B, C/CE) und ggf. Baumaschinenbedienerausweis
• Sicherer Umgang mit Baumaschinen wie Bagger, Radlader, Walzen, Raupen, Dumpern etc.
• Kenntnisse in Hydraulik, Mechanik und Technik der Maschinen
• Grundkenntnisse im Lesen von Bauplänen und Vermessungsunterlagen
• Gute Deutschkenntnisse

• Mitarbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Gartenbau
• Großartige Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben
• Moderne Maschinen und Geräte
• Ein wertschätzendes Miteinander und viele gemeinsame Aktivitäten – von gemeinsamen Grillabenden bis Weihnachtsfeier
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Faire Entlohnung € 2.713,74 brutto auf Vollzeitbasis (lt. Kollektiv), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 10 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• Driving international recruiting activities, including active sourcing and candidate engagement
• Continuously optimizing recruiting strategies, sourcing channels, and candidate approaches
• Managing the end-to-end recruitment process, from job posting and direct search to hiring and initiating the onboarding
• Ensuring a professional, timely, and transparent candidate experience, including rejection management
• Collaborating closely with hiring managers as a sparring partner on recruiting needs, profiles, and market insights
• Contributing to key People & Culture topics such as operational initiatives, company culture, and employer branding

• Completed education in Human Resources or a related field
• At least 5 years of professional recruiting experience, ideally within the life science industry
• Strong passion for identifying talent and guiding candidates through the recruitment journey
• Proactive, structured, and quality-driven working style with high resilience
• Confident handling of digital tools; experience with HR and recruiting systems is an advantage
• Professional fluency in German and English, both written and spoken
• Team-oriented mindset, high level of commitment, and strong willingness to continuously learn

• A permanent full-time position.
• Annual pass for Vienna's public transport and Pluxee vouchers.
• Collaboration with a team that is dedicated to improving the lives of both human and veterinary patients.
• An environment where you are encouraged to ask questions, make requests, and contribute to shaping the company's future.
• A workplace committed to sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect.

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications. Ready to become part of the MADx team? Then apply with your CV at our website!

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende. Mit dem Spin-off EnergieZukunft WEIZplus eGen bringt AEE INTEC diese Expertise auch auf regionaler Ebene in die Umsetzung.

PR und Wissenschaftskommunikation spielen eine zentrale Rolle, um Forschung sichtbar und wirksam zu machen. Wir arbeiten an der zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer wissenschaftlicher Inhalte für Öffentlichkeit, Politik, Wirtschaft und Fachcommunity.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter*in für
PR & Wissenschaftskommunikation (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den wissenschaftlichen Expert*innen Verfassen von zielgruppengerechten redaktionellen Beiträgen, Artikeln, Newslettern, Presseaussendungen usw.
• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Medienkontakten auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene
• Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Websites von AEE INTEC und EnergieZukunft WEIZplus eGen
• Betreuung und Entwicklung der Social-Media-Kanäle (vorrangig LinkedIn)
• Kommunikationsbegleitung von internen und externen Veranstaltungen, einschließlich Einladungen, Programmen sowie Foto- und Videodokumentation

• Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise in Journalismus, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Public Relations oder einem vergleichbaren Bereich; Studium von Vorteil
• Berufserfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, im wissenschaftlichen Arbeiten und im Führen von Interviews (Interviewer*in bzw. Interviewte*r) von Vorteil
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse insb. Social Media
• Kenntnisse in den Bereichen Moderation, Fotografie, Video, Interviewtechnik, …
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz und grundlegendes Interesse an nachhaltigen Technologien (technisches Verständnis vorteilhaft)
• Eigeninitiative, Gestaltungsfreude und die Fähigkeit, Kommunikationsideen proaktiv einzubringen und umzusetzen.

• Mitarbeit an gesellschaftlich relevanten Zukunftsthemen
• Kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum
• Arbeiten im Team gemeinsam mit langjährigen Expert*innen im Themenfeld
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresbruttogehalt beträgt bei abgeschlossenem relevantem Masterstudium sowie drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung €60.000,- auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Zur Verstärkung unseres Teams der Elektroplanung in der Elektrotechnik wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Stetten (NÖ) eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Entwurf und Planung der gesamten elektrischen Ausrüstung für Seilbahnen und Material-Transport Systeme (sicherheitsgerichtete Steuerungen, elektrische Antriebe, Energieversorgung, etc.)
• CAD-Konstruktion und Stücklistenerstellung
• Fallweise SPS-Anpassungsprogrammierung (Pilz, Beckhoff)
• Dokumentationserstellung
• Inbetriebnahme und Überprüfung der Anlagen im In- und Ausland inkl. Einschulung des Betriebspersonals & Abnahme der Anlagen im Beisein von unabhängigen Sachverständigen
• Kundenschulungen
  

• HTL/FH/Uni mit Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Fähigkeit, sicherheitstechnische Zusammenhänge und Anforderungen zu erkennen & umzusetzen
• Gute Englischkenntnisse und Freude an Teamarbeit
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Bereitschaft für weltweite Reisetätigkeiten und für Bereitschaftsdienste
  

Unser Auftraggeber ist Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Stahl- und Nichteisenmetall-Industrie. Die Division Process Technologies ist in den Bereichen der Oberflächen- und Säuretechnik sowie im Batterierecycling tätig. Zur Erweiterung der Kapazitäten suchen wir SpezialistInnen, die in anspruchsvollen, großteils internationalen Aufgaben neue Herausforderungen sehen.

Für den Standort in 1030 Wien suchen wir einen engagierten und motivierten
Projektleiter (m/w/d) für den internationalen Industrieanlagenbau.

Sie sind verantwortlich für die Projektabwicklung von Kundenprojekten im internationalem Anlagenbau in enger Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Abteilungen.

• Kommunikation zu internen (insb. Konstruktion, EA, Einkauf) undexternen (Kunden, Lieferanten) Stakeholdern;
• Führung bzw. Teilnahme an Meetings (auch vor Ort, weltweit) mit Kunden und strategischen Lieferanten;
• Klärung technischer Sachverhalte, frühzeitige Erkennung möglicher Folgen
• Sicherstellung der Erfüllung von Verträgen und Zeitplänen unter Berücksichtigung des Budgets bis zur Abnahme;
• Unterstützung beim Zukauf von strategischen Komponenten
• Claim Management, Sammeln und Kommunizieren von Baustellenmängeln
• Aufarbeitung von „Lessons learned“ und Support für das Sales-Team

• Hochschulabschluss mit technischem Hintergrund, alternativ auch Abschluss HTL / FH mit entsprechender Berufserfahrung im erforderlichen Tätigkeitsfeld möglich;
• Idealerweise Erfahrungen aus dem Säurebau oder der Stahlindustrie;
• Berufserfahrung im gewünschten Bereich oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld im Anlagenbau
• Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Projektmanagementmethoden, Präsentationstechniken
• Reisebereitschaft für Tätigkeiten im In- und Ausland
• Motivation, Kommunikations- und hohe Teamfähigkeit sind Voraussetzung
• Lösungsorientierte Persönlichkeit & bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise

• Sie erwartet ein hochinteressantes Aufgabengebiet, ein kollegiales Team mit einem positiven Betriebsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Für diese Position wird AbsolventInnen mit mind. 3 Jahren relevanter Berufserfahrung ein Monatsbruttogehalt von € 4.200,00 zzgl. gesetzlicher Aufwandsentschädigungen aufgrund der Reisetätigkeit geboten. Mit mehrjähriger Praxis und gewünschter Ausbildung wird Ihr Gehalt selbstverständlich auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation entsprechend höher und über Kollektiv vereinbart.

Sie machen sich schnell mit neuen Umfeldern vertraut und es bereitet Ihnen Freude mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen zusammenzuarbeiten!?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto.

• Beteiligungscontrolling für unsere internationalen Tochtergesellschaften mit Fokus auf Steuerung, Analyse und Transparenz
• Betreuung der monatlichen Berichterstattung (Monatsberichte) inkl. Abweichungsanalysen
• Unterstützung und Qualitätssicherung bei Budget- und Mittelfristplanungsprozessen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Business Cases und Investitionsanalysen
• Aktive Mitwirkung bei strategischen Projekten
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Standards
• Koordination und Optimierung der Daten- und Informationsflüsse zwischen dem Mutterunternehmen und den Beteiligungen
• Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen sowie bei der Integration neuer Beteiligungen
• Sparringpartner für die Area-Manager sowie für die Finanzleiter:innen unserer Tochterunternehmen
• Analyse und Vergleich von Wettbewerbskennzahlen und Marktpositionen
• Sie berichten direkt an den CFO der Austrotherm-Gruppe

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH/Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwirtschaft oder internationales Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit internationalem Bezug oder in der Konzernstruktur eines produzierenden Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365) und BI-Tools wünschenswert - aber kein Muss!
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau von Reports und Analysen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im internationalen Umfeld
• Erfahrung im Projektcontrolling und Investitionsrechnungen
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im Ausmaß von ca. 10 % innerhalb Mittel‑, Süd‑ und Osteuropas
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf einem sehr guten Niveau; weitere Sprachen von Vorteil

• Verantwortungsvolle Controlling‑Position mit Gestaltungsspielraum und klarer Entwicklungsperspektive in einem internationalen Familienunternehmen
• Einbindung in strategische wie operative Entscheidungsprozesse
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit konzernweitem Blick statt reiner Zahlenaufbereitung
• Mitarbeit in einem kompetenten, engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und kurze Entscheidungswege legt
• Gezielte Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home‑Office bis zu 2 Tage pro Woche zur Unterstützung der Work‑Life‑Balance
• Smartphone (iPhone) und Notebook – auch zur privaten Nutzung
• Kostenlose Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Seh‑ und Gehörtest) direkt vor Ort→ keine Wartezeiten, unkompliziert und zeitsparend
• Weitere attraktive Benefits finden Sie auf unserer Homepage

• Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Für diese Position liegt das Jahresbruttogehalt bei mindestens € 70.000 (40std/Woche).