Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT & BPM – Smart Workplace Solutions wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Betrieb & Plattformbetreuung der Knowledge Graph Umgebung in Abstimmung mit dem Systemlieferanten, inkl. Updates, IT Security Anforderungen und Ticketkoordination
• Daten und Wissensmodellierung: Mitarbeit bei Pflege und Erweiterung des bestehenden Knowledge Graphen sowie Design von Graph Strukturen für konkrete Anwendungsfälle
• Anforderungsaufnahme mit Fachbereichen durch Workshops, Begriffsklärung, Dokumentation von Modellierungsentscheidungen und Mitarbeit an der Roadmap
• Datenintegration: Import, Transformation und Verknüpfung strukturierter und unstrukturierter Daten
• Datenanalyse & Abfragen zur Unterstützung der Fachexperten:innen
• Dokumentation & Schulung von Teams zur Nutzung des Knowledge Graphen und des Web Frontends
  

• Kenntnisse in Knowledge Graph Design, Wissensmodellierung und Metadatenmanagement
• Erfahrung mit Datenintegration aus strukturierten und unstrukturierten Quellen
• Gute Kenntnisse in Webtechnologien (JavaScript, HTML)
• Verständnis für Data Governance, Datenqualität und sichere Plattform Betriebsmodelle
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Workshops und fachlichen Abstimmungen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit
• Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team over 110 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

We are looking for a (Junior) Leather Production Specialist to join our team and bring our leather notebooks and accessories to life. In this role, you'll work hands-on with high-quality materials, support our craftsmanship processes, and help ensure every piece meets our premium standards.

If you love working with your hands, have an eye for detail, and feel passionate about leather and design, we'd love to welcome you to our production team.

• You will contribute to the production of all our leather writing accessories
• You will assist in processing leather, including sewing, sanding, marking, gluing, embossing, and finishing
• You will support the embossing and creation of designing templates as well as customizations
• You will make sure that compliance with our quality standards across all of our leather goods are met
• You will actively support us in developing further products and creation of prototypes

• You are motivated, focused, and skilled in craftsmanship
• You have ideally completed your vocational training in leather processing or a related field
• You are confident working with a sewing machine
• You speak good German and/or English
• You bring positive energy and a proactive personality, offering ideas and suggestions for improvement
• You are passionate about notebooks, leather, and craft work

Full-time (Start in April)

• A fulfilling role in a young, innovative and international team
• Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges
• Unique paper republic workspaces in the heart of Vienna, shared with our manufacturing, design and retail teams
• Happiness events, summer parties, after-work events, brunches and outings
• Employee benefits (e.g. meal subsidies, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all of our products, …)
• A salary of €2.200,- gross for 40 hours/week, with room for negotiation based on education and experience - higher salary possible for candidates with a completed training in the field

Schulmeister Management Consulting ist eine renommierte Personalberatung mit Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien. Seit 25 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und gelten als Spezialist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance und Technik – auch im Engineering-Bereich.
Für gemeinsame Projekte in verschiedenen technischen Branchen suchen wir Techniker:innen und Ingenieur:innen, die uns langfristig oder bis zu einer möglichen Übernahme durch unsere Kund:innen unterstützen. Schulmeister öffnet Türen zu spannenden Herausforderungen und nachhaltiger fachlicher Weiterentwicklung in Ihrer Engineering-Karriere.

• Planung von Energie‑ und Elektrotechnik­anlagen für Verkehrs‑ und Infrastrukturprojekte
• Projektierung von Mittel‑ und Niederspannung, Antriebstechnik sowie sicherheits‑ und leittechnischen Systemen
• Erstellung von Machbarkeits‑ und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Technische Begleitung der Umsetzung inkl. Qualitätskontrolle und Inbetriebnahme
• Abstimmung mit internen Fachbereichen, Planern und Auftraggebern

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (HTL, FH, Uni oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten (Bahn, Straße, Tunnel von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office
• Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
• Sicheres Deutsch und Englisch

• Sie können zwischen verschiedenen hochinteressanten und anspruchsvollen Projekten in technisch führenden Unternehmen wählen
• Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und freier Arbeitsgestaltung wird Ihnen eine gute Work-Life-Balance geboten
• Wir und unsere Kunden bieten laufende Weiterentwicklungen und dazugehörige Fachschulungen
• Sie bekommen ein unbefristetes Dienstverhältnis bei einem renommierten österreichischen Dienstleister
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab 50.000 € – der endgültige Gehaltsrahmen wird individuell vereinbart
• Als „Türöffner“ bieten wir sehr gute Karriereperspektiven, auch langfristig bei Übernahme durch unsere Kunden

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie die Zukunft der Energiewelt mit uns!
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in der Weiterentwicklung von Netzleitsystemen und OT-Infrastrukturen ein. Gemeinsam sorgen wir für sichere und effiziente Lösungen in einer Branche im Wandel.

• Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung unseres Netzleitsystems
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. NIS 2 und ISO 27000) gemeinsam mit IT-Security und Betriebsteam
• Analyse von komplexen technischen Zusammenhängen und Erarbeitung von praxisnahen Lösungen
• Koordination & Umsetzung von Projektaktivitäten

• Abgeschlossene energietechnische Ausbildung sowie fundiertes IT-Wissen
• Mehrjährige Erfahrung in Prozessleittechnik und SCADA-Systemen, idealerweise mit Strom-Prozessleitsystemen
• Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen, Datenbanken, Storage, Firewalls sowie IT-Security und Netzwerktechnik
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Vorgaben aus NIS 2 und ISO 27000
• Projektmanagement-Know-how sowie hohe organisatorische Fähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Motivation, Projekte erfolgreich voranzutreiben
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Außendienstmitarbeiter im Verkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Kundenberatung und Verkauf von Heizungs-, Klima-, und PV Anlagen und im Sanitärbereich im Verkaufsgebiet
• Betreuung der bestehenden Kunden, sowie Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Überwachung der Baustellen
• Ausarbeitung und Erstellung von technischen Angeboten
• Interner und externer Ansprechpartner zu allen Themen rund um die Produkte

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre Installateur, HTL o-ä.)
• Einschlägige und fundierte branchenspezifische Berufserfahrung und Erfahrung oder großes Talent im Verkauf
• Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Heizung, Klima, Sanitär und PV Anlagen
• Führerschein B, und ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse
• Dynamische, engagierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit hoher Selbständigkeit und Eigeninitiative

Unser Kunde bietet eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, mit echtem Gestaltungsfreiraum und Verantwortung, individuelle Schulungen sowie Fortbildungen, und zusätzlich erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima. Für die Position ist ein Vollzeit Mindestgehalt Fix von 45.000 bis 55.000 Euro btto./ Jahr und zusätzlich eine adäquate Provision vorgesehen. Je nach Vordienstzeiten und Qualifikation ist auch noch eine Überzahlung möglich! Weiters wird ein Firmenauto auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt! Firmenlaptop und Firmenhandy gehören natürlich auch als Grundlage zum Außendienst und werden gestellt

Haben Sie Lust wertvolle baupraktische Erfahrungen in einer herausfordernden Tätigkeit zu sammeln und dabei die Arbeit auf der Baustelle von der Pike auf kennenzulernen? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Leistungsfeststellungen und Leistungskontrollen sowie Kommunikation mit den vor Ort tätigen Firmen sowie die Umsetzung der Bauablaufplanung verschiedener Gewerke
• Unterstützung bei der Abwicklung und Koordination sowie Lösungsfindung in Abstimmungsgesprächen mit den Firmen auf der Baustelle
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen von Bauleistungen
• Plausibilitätsprüfungen sowie die Nutzung digitaler Tools, wodurch man einen umfangreichen Blick in den gesamten Bauprozess erhält
• Mitwirkung bei Dokumentation und Protokollierung von Projektbesprechungen

• Laufendes (Bachelor-)Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Erste Erfahrung in Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Begeisterung für digitale Tools
• Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Motivation, sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln

Wir bieten allen unseren Studentinnen und Studenten ein Jahresbruttogehalt von € 30.000,- auf Basis 40h/Woche. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei €2.077,- (40h/Woche).

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Studium und Arbeit, bieten wir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitern Sie ihr berufliches Netzwerk
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto 'Machen dürfen'

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Teilzeit

• Service im bedienten Spa Café und auf der Spa Terrasse
• Sicherstellen eines optimalen Serviceablaufes in unserem Spa Café sowie auf unserer Spa Terrasse
• Herzliche Gästebetreuung
• Mise en place Arbeiten
• Diverse Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten im Back Office Bereich
• Unterstützen bei der monatlichen Inventur

• Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld gewünscht
• Kenntnisse im Kassensystem oder Bereitschaft dies zu lernen
• Gutes Dienstleistungsverständnis und gepflegter Auftritt
• Flexibilität bzgl. Arbeitseinsätzen am Wochenende und an Abenden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

• Sie unterstützen aktiv unsere MitarbeiterInnen im Umgang mit Microsoft D365
• Sie sind die erste Anlaufstelle! Als 1st Level-Support helfen Sie unseren Mitarbeiter:innen Anwenderprobleme zu lösen
• Über das interne Ticketsystem priorisieren, bearbeiten und verwalten Sie die eingehenden Anfragen und Problemstellungen
• Sie analysieren (System)Fehler, betreiben Ursachenforschung und finden so zu konkreten Lösungswegen. Dadurch wirken Sie aktiv bei der Weiterentwicklung des Systems mit
• Sie koordinieren den 2nd-Level Support mit unseren externen Partner und finden gemeinsam Lösungen
• Sie dokumentieren Known Errors, Workarounds und Prozesse, um unseren Mitarbeiter:innen noch schneller Lösungswege aufzeigen zu können
• An der Organisation und Realisierung von internen Schulungen arbeiten Sie aktiv mit
• Sie sind regelmäßig mit internen Fachabteilungen zur Optimierung unseres bestehenden Systems  in Kontakt
• In weiterer Folge tragen Sie aktiv zum Erfolg bei, wenn wir Microsoft D365 bei unseren Tochterunternehmen implementieren

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK,..), im optimalsten Fall mit Finanz-Background
• Kaufmännisches Verständnis - Prozessdenken und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft D365)
• Erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen von Vorteil
• Freude im Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im Team
• Offene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit gepaart mit einem selbstständigen Arbeitsstil
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Sharepoint von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Stabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und klaren Strukturen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit im ERP‑Umfeld mit direktem Anwender:innenkontakt und enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern
• Strukturierte Einarbeitung sowie laufende Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikations‑ und Unterstützungs­kultur
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home‑Office‑Möglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit (nach Einschulungsphase)
• Notebook und Smartphone (iPhone) – auch zur privaten Nutzung
• Weitere attraktive Benefits finden Sie auf unserer Homepage

• Gehalt: Mindestgehalt € 2.900,- Brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung sind wir zusätzlich bereit, dies dementsprechend zu entlohnen.

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des Business Development & Commercial Department Teams in Wien suchen wir eine:n Experten:in (m/w/d) im Bereich

Daten- und Vertragsmanagement
(ALL GENDERS)

• Verantwortung für die Berechnung der Transportkapazitäten, die dem Markt über Auktionen angeboten werden
• Entwicklung, Betreuung und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern von Systemen für die Berechnung und Verwaltung von Transportkapazitäten
• Entwicklung von Annahmen und Szenarien über zukünftige Gasflüsse und daraus resultierenden Verkäufe von Transportkapazitäten
• Pflege von Daten und Informationen über den Transport von Erdgas welche auf internen und externen web-basierten Plattformen veröffentlicht werden
• Unterstützung des Commercial Teams bei der laufenden Betreuung der Transportkunden
• Überwachung der Systeme für die Vermarktung von Transportkapazitäten
• Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Initiativen und Projekten
• Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitsgruppen
• Entwicklung und Betreuung von Excel-Anwendungen (ggf. inkl. VBA)
• Unterstützung im operativen Geschäft

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (UNI/FH), mit dem Schwerpunkt Energiemanagement, Verfahrens- oder Energietechnik von Vorteil
• Einige Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Datenmanagement und - analyse (Pivot-Tabellen, graphische Darstellungen, Verweise auf andere Worksheets/Dateien, Formeln)
• IT-Kenntnisse (Protokolle, Schnittstellen, etc.) und Erfahrung mit Standard-IT Lösungen (SAP, AWS)
  und Custom-Lösungen von Vorteil
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Interesse für nachhaltige energiewirtschaftliche Themen (Wasserstoff u.ä.)
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken, Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu verstehen und zu modellieren
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  

• Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt (gem. KV Energierohstoff- und Kraftstoffindustrie) für diese Position beträgt EUR 4.735,37 brutto/Monat auf Basis 38h/Woche. Das tatsächliche Gehaltsangebot für diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Gestaltung
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Attraktive Benefits wie z.B.: Pensionsvorsorge, Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, Mobilitätszuschuss uvm.
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Die TCS Umwelttechnik GmbH ist seit 10 Jahren international erfolgreich im Sondermaschinenbau tätig und auf Hackmaschinen und Umwelttechniklösungen spezialisiert.

Für unser Team suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im After Sales / Service, der mit Leidenschaft und Expertise in der Kundenbetreuung tätig werden möchte.

• Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen After Sales Bereich
• Koordination und Abwicklung von Service-, Wartungs- und Reparaturanfragen
• Technische Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu unseren Forst- und Umwelttechniklösungen
• Verkauf und Organisation von Ersatzteilen sowie Serviceleistungen
• Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen im After Sales
• Betreuung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort

• Erfahrung im Maschinenbau und/oder ein Hintergrund in der Land- und Forstwirtschaft oder Umwelttechnik
• Erfahrung im After Sales, Service oder technischen Support
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 30%)
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

• Eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Vergütung gemäß Kollektivvertrag 3.500€ – 4.500€ monatlich, mit Überzahlung abhängig von der Qualifikation
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen