Ihr nächster Job
Ein neuer Job bei der LINZ AG als
Mitarbeiter*in Kundenbuchhaltung

Als führendes Dienstleistungsunternehmen für Energie, Telekommunikation, Verkehr und kommunale Dienste sind wir die treibende Kraft, damit sich in Linz und der Region etwas bewegt. Wir wissen, was wir können und verfolgen konsequent im Team unsere Ziele mit Ausdauer und Begeisterung. Mit unserer Tätigkeit stiften wir Sinn – für Mensch, Natur und Gesellschaft – und tragen so zu mehr Lebensqualität bei.

• Zahlungseingangsverbuchung
  (Datenträger und manuelle Buchungen)
• Zahlungsverkehr mit (Energie-) Marktpartnern
• Buchung der Zahlungseingänge von Rechtsanwälten und Inkassodienstleistern
• Manuelle Kontenpflege und FIBU-Kontenabstimmung
• Bearbeitung von Energiemarktprozessen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit in Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld (Buchhaltung, Rechnungswesen, o.Ä.)
• Idealerweise Zusatzqualifikationen wie zB. Buchhalterprüfung und / oder Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse (FI-CA) von Vorteil
• Gutes Zahlenverständnis und Genauigkeit
• Kommunikative*r Teamplayer*in
• Lösungskompetenz und Konfliktfähigkeit

• Gehalt
• Kantine
• Rabatte im Handel
• Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Freifahrt / Gute Anbindung

Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 3.494,90 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Wir glauben daran, dass Menschen ihr Potenzial am besten entfalten, wenn sie sich zugehörig und wertgeschätzt fühlen. Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Eschlböck Maschinen entwickelt seit Jahrzehnten leistungsstarke und innovative Maschinenlösungen im Bereich Holzzerkleinerung und Biomassetechnik. Mit der Marke BIBER steht das Familienunternehmen international für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und technische Innovation. Kunden in zahlreichen Ländern vertrauen auf leistungsstarke Maschinen „Made in Austria“.

Zum Auf- und Ausbau von langfristigen Händlerbeziehungen besetzen wir folgende Vertriebsposition:

Area Sales Manager (m/w/d) Forst- und Biomassetechnik

• Sie betreuen bestehende Vertriebspartner und gewinnen neue Händler sowie Kunden in Nordeuropa, dem Baltikum und Polen oder in Frankreich, England und Kanada .
• Mit Ihrem Gespür für Märkte und Ihrer professionellen Kundenbetreuung entwickeln Sie Ihr Gebiet nachhaltig weiter und steigern die Marktpräsenz der Marke BIBER.
• Sie repräsentieren das Unternehmen auf internationalen Messen, Kundenevents und Fachveranstaltungen und entwickeln sich zum geschätzten Ansprechpartner Ihrer Kunden, die Sie auch gerne nach Prambachkirchen zu Produktvorführungen einladen.

• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, Landmaschinen, Forsttechnik oder technisch anspruchsvollen Produkten und verstehen die Anforderungen internationaler Kunden und Vertriebspartner.
• Sie konnten bereits internationale Vertriebserfahrung sammeln oder fühlen sich im Aufbau und der Weiterentwicklung von Händlernetzwerken und Kundenbeziehungen wohl.
• Für Sie stehen Handschlagqualität, Eigeninitiative und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Kollegen an oberster Stelle.

• Eschlböck bietet Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit innovativen Premiumprodukten und der Stabilität eines erfolgreichen Familienunternehmens.
• Sie übernehmen eine internationale Vertriebsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum sowie etablierten Marktstrukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  Sie werden Teil eines Familienunternehmens, in dem man Ihnen mit Vertrauen und echter Wertschätzung begegnet.
• Für Ihren Einsatz erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,- plus attraktive Provisionen sowie einen repräsentativen Firmenwagen auch zur Privatverwendung. Die genauen Rahmenbedingungen werden in einem persönlichen Gespräch je nach Vorerfahrung vereinbart. Nutzen Sie die Gelegenheit, gemeinsam mit einem starken Team die internationale Erfolgsgeschichte von Eschlböck / BIBER aktiv weiterzuschreiben.

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Elektrotechnik - Schaltplanerstellung (m/w/d)

Von Anfang an dabei sein! Die Neuentwicklung von elektrotechnischen Ausrüstungen vom "Zeichenbrett" bis zur funktionierenden Maschine begeistert Sie und Sie sind in der Lage Normkonformität mit technischer Kreativität in Einklang zu bringen. Wenn Sie ihre gesamte Expertise als Elektrotechniker in ein erfolgreiches, internationales Team einbringen möchten, dann sind Sie bei uns in Weissenbach richtig.

• Sie erstellen mit E-Plan sämtliche Schaltpläne für unsere Maschinen und sind verantwortlich für die Korrektheit der sich daraus ergebenden Stücklisten.
• In Absprache mit unseren mechanischen Konstrukteuren sind Sie für die richtige Auswahl und Dimensionierung der Bauteile zuständig.
• Sowohl die Neukonstruktion als auch Verbesserungen in der Serienbetreuung fordern täglich Ihr Fachwissen.
• Im Rahmen von Versuchsaufbauten und Prototypen können Sie Ihre Konstruktionen direkt and der Maschine sehen und weiterentwickeln.
• Die Dokumentation der einzelnen Schritte ist Ihnen ein Anliegen, um Ihre Expertise auch an andere weitergeben zu können und somit als Team weiter zu wachsen.
• Die Einhaltung von EU und länderspezifischen Normen und Richtlinien im Maschinenenbau sind ein wichtiger Bestandteil, um qualitativ hochwertige Produkte zu schaffen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH) Fachrichtung Elektrotechnik.
• Kenntnisse in E-Plan oder vergleichbaren Programmen
• Kenntnisse in Antriebstechnik
• Kenntnisse der Sicherheitstechnik und Normen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Die Fähigkeit auf verschiedenen Ebenen effektiv zu kommunizieren

• Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich
• Ein engagiertes und dynamisches Team
• Firmen-Events
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)
• flexible Arbeitszeiten

Die Position ist mit einem kollektivvertraglichen Gehalt von ca. Eur 3.400,-- brutto pro Monat dotiert. Eine marktkonforme und attaktive Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation für uns selbstverständlich.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Sie? Hervorragend, dann kann Ihre ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen.

Zur Erweiterung unseres Front Office Teams suchen wir ab sofort für unseren ganzjährigen Betrieb:

Front Office Manager (m/w/x)

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie füllen die Lobby mit Ihrer positiven Energie und sorgen dafür, dass sich sowohl Gäste als auch Kollegen bei Ihnen jederzeit willkommen und gut aufgehoben fühlen

• Sie sind verantwortlich für die operative und administrative Leitung des gesamten Empfangsbereichs

• Sie gewährleisten einen reibungslosen Check-in und Check-out und fungieren als herzlicher Ansprechpartner für unsere internationalen Gäste

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Dienstplanerstellung sowie die Einarbeitung und Motivation neuer Teammitglieder und Auszubildenden

• Sie kontrollieren die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und bearbeiten aktiv das Feedback unserer Gäste

• Sie besitzen eine gewinnende Ausstrahlung und die echte Leidenschaft, Gastfreundschaft nicht nur als Job, sondern als persönliche Mission zu verstehen

• Sie kommunizieren souverän und stilsicher auf Deutsch und Englisch (beides fließend in Wort und Schrift).

• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus

• Sie sind ein Teamplayer mit sicherem Auftreten, der auch in stressigen Situationen stets die Ruhe und ein Lächeln bewahrt

• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie und konnten idealerweise bereits Erfahrung in Führungspositionen sammeln

• Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen
• Team-Unterkunft & freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw.
• Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer
• 13. und 14. Gehalt & garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation
• Staff Discounts in unseren F&B Outlets und Alpine Spa
• Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“
• Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe
• Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits & diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel
• Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2021 in der Forbes Liste

What if you worked for a company that shares your ambitions and enables you to unlock your full potential?
A place where your boldest ideas become reality, where you can take on visionary challenges, push your limits, and deliver outstanding results.

As a 150-year-old family business with over 11,000 employees across 160 locations on 5 continents, the Umdasch Group fosters a performance-oriented environment where innovation thrives. With our three divisions — Doka, umdasch The Store Makers, and umdasch Industrial Solutions — we're shaping the future of construction, outfitting, and the operation of industrial plants driven by people who share our attitude.

Join us and help turn transformation into lasting business impact.

We are seeking a highly motivated and analytical thinking Market & Investment Insight Analyst to join our team. You combine market foresight, investment expertise, and technology affinity. Your mission is to contribute to growth and venture opportunities with your sharp analysis, shape investment theses, and generate actionable insights that guide our strategic decisions in dynamic and rapidly evolving markets.

This role is ideal for someone who thrives at the intersection of strategy, finance and advanced technology – a professional who enjoys analyzing data and trends, distilling key findings, and translating them into compelling business insights.

Key Responsibilities

• Strategic Impact
  • Translate insights into actionable strategies and recommendations
  • Provide cross-functional support to leadership on market entry and growth strategies
  • Ensure that regulatory and macro trend changes are incorporated into business and investment considerations
• Market & Technology Insights
  • Analyze industry reports, market data, and emerging technologies
  • Conduct customer and expert interviews, applying both qualitative and quantitative methods
  • Track regulatory and technology trends, preparing thematic market insights
• Investment & Business Analysis
  • Identify and evaluate investment targets, business models, and growth opportunities
  • Assess business models, forecast growth paths and identify risks
  • Prepare investment committee insights and support deal decision-making

You bring strong market intelligence and customer insight skills, enabling you to analyze pain points and spot emerging technology trends. You have a solid understanding of business models, investment strategies, and financial modeling, complemented by expertise in valuation. Additionally, you are well-versed in relevant regulations and compliance requirements, allowing you to confidently navigate the industry landscape.

Furthermore, you bring the following experiences and skills:

• 3–5 years of relevant experience in strategy or M&A consulting, venture capital, or private equity
• Proven expertise in both quantitative and qualitative analysis
• Ability to quickly grasp and assess new markets, technologies, and business models
• Strong analytical mindset with a structured approach to problem-solving and storytelling
• Excellent communication skills with the ability to distill complexity into clear, actionable insights

What we offer:

• Flexible working location options to suit your preferences – you can choose your primary base at one of our offices in Amstetten (Austria), New Jersey (USA), or Kuala Lumpur (Malaysia) or Singapore
• The chance to make a real impact on the company's growth and investment strategy
• A personalized development path tailored to you, with opportunities to grow professionally and personally towards roles such as Strategy, Venturing, or Growth Manager
• An attractive, modern working environment in a successful, international family business
• Flexible working hours to support your work-life balance

For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR € 45.080.

We look forward to receiving your application!

Quality ist für Sie mehr als Checklisten und Audits? Sie möchten Standards nicht nur einhalten, sondern aktiv weiterentwickeln und dabei ein kleines Team führen? Dann könnte diese Rolle spannend sein.

Unser Kunde, ein international erfolgreiches Logistik- und Supply-Chain-Unternehmen, steht für für stabile Prozesse, partnerschaftliche Zusammenarbeit und höchste Qualitätsstandards und ist verlässlicher Dienstleister für namhafte Kunden aus der Systemgastronomie.

Wir suchen für das österreichische Headquarter in Korneuburg eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Quality, Health, Saftey & Environment.

In dieser zentralen Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die qualitätsrelevanten Themen in Österreich, wobei Ihr persönlicher Schwerpunkt auf Food Quality und Food Safety liegt. Ihre beiden Mitarbeitenden verantworten schwerpunktmäßig die Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement. Gemeinsam stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards an den vier österreichischen Standorten sicher. Gleichzeitig sind Sie in die internationale DACH-Organisation eingebunden und arbeiten eng mit den relevanten Fachbereichen und Ansprechpartnern innerhalb des Clusters zusammen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des QHSE-Bereichs sowie Steuerung der relevanten Aktivitäten und Standards
• Verantwortung für Hygiene, Food Quality und Food Safety mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der IFS- und HACCP-Anforderungen
• Federführende Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits (u. a. IFS, DQMP) sowie Ableitung und konsequente Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Definition, Implementierung und Monitoring von QHSE-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsvorgaben
• Steuerung der Dokumentation, Analyse und Auswertung relevanter Qualitätskennzahlen inklusive Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu relevanten QHSE-Themen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement vorzugsweise im Logistik-, Handels- oder Lebensmittelbereich
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Food Quality und Food Safety sowie ein gutes Verständnis für qualitätsrelevante Prozesse und Standards
• Freude daran, ein kleines Team fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits, idealerweise im Zusammenhang mit IFS Logistics und HACCP
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenverantwortung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche für Qualitätsthemen zu gewinnen und bereichsübergreifend sowie im internationalen Umfeld souverän zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs und der DACH-Region (ca. 10–20 %)

Das wird Ihnen geboten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Ein sicherer Arbeitgeber in einem krisenresistenten Umfeld der Lebensmittelversorgung
• Übernahme einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle mit klaren Strukturen und langfristiger Planung
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe
• Diverse Benefits wie zusätzliche freie Tage, Firmenradleasing, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, vergünstigte Mittagsmenüs uvm.

• Das Mindestbruttomonatsgehalt startet mit einem Fixum von € 4.500,- (all-in Vertrag mit Gleitzeitregelung) zuzüglich eines Bonus. Das tatsächlich vereinbarte Gehalt wird Ihren Erfahrungen und Qualifikationen angepasst.

Projektkoordinator*in Immobilienprojekte (m/w/d)

30-40 Wochenstunden | Salzburg | unbefristet

Gestalten Sie Räume, begleiten Sie Veränderungen und koordinieren Sie Immobilienprojekte mit nachhaltiger Wirkung.

Unser Auftraggeber ist eine international renommierte Institution in Salzburg, die neben einem anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsumfeld insbesondere für Nachhaltigkeit, Diversität und gesellschaftliche Wirkung steht.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Kompetenz, organisatorische Stärke und strategisches Denken verbindet. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Koordination zukünftiger Bauprojekte, der Weiterentwicklung von Flächen und Raumkonzepten sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen.

Ihre Aufgaben - gestalten, koordinieren, weiterentwickeln

• Planerische Koordination zukünftiger Bauprojekte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Maßnahmen zur effizienten Nutzung von Flächen, insbesondere von Büro-, Besprechungs- und Unterrichtsräumen
• Federführende Begleitung des Changemanagements
• Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Leitung, Nutzer*innen, Facility Management und externen Partnern

Ihr Profil - fachlich versiert und organisatorisch stark

• Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung an einer FH, Universität oder HTL (z.B. in Innenarchitektur, Raumplanung oder Facility Management)
• Mehrjährige Berufserfahrung, beispielsweise in der Bauprojektentwicklung, im Flächenmanagement, in der Raumplanung oder in Architektur bzw. Innenarchitektur von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen bzw. Change Management
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen und im Umfeld öffentlicher Institutionen von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis
• Fähigkeit, komplexe Themen lösungsorientiert zu strukturieren
• Flexible und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen auf allen Ebenen
• Strategisches Denken verbunden mit organisatorischer Umsetzungsstärke

Das erwartet Sie

• 30 bis 40 Wochenstunden in einem unbefristeten Dienstverhältnis
• 4-Tage-Woche bei Teilzeitbeschäftigung möglich
• Homeoffice bis zu 2-mal wöchentlich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und - abhängig vom Stundenmaß - bezahlter Mittagspause
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Zertifiziert familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Diversität gelebt werden
• Spannende Tätigkeit mit Gestaltungsraum und gesellschaftlicher Wirkung in einer international renommierten Institution
• Weiterbildungsangebote inklusive der Möglichkeit zur Ausbildung als Barrierefreiheitsbeauftragte*r
• Mitarbeiter*innenparkplatz
• Großzügige Pensionskassenregelung
• Möglichkeit zur Nutzung einer Mensa
• Betriebsausflug
• Zuschuss zum Öffi-Ticket

Für diese Position ist ein monatliches Entgelt von € 3.450,30 brutto vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.218 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lorin Leidenfrost, T: +43 664 883 267 71
@: bewerbung@isg.com

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du wartest und reparierst Kälte- und Klimaanlagen.
• Du analysierst Fehler und behebst Störungen selbständig.
• Du montierst eigenständig Single-, Multi- und VRF-Split Anlagen.
• Du führst Druckproben, Dichtheitsprüfungen und Evakuierungen durch und befüllst Kälteanlagen gemäß Vorschrift mit Kältemittel.
• Du liest und setzt Montage- sowie elektrische Schaltpläne um.
• Du führst Inbetriebnahmen durch und kümmerst dich um Materialanforderung sowie Arbeitsberichte.
• Du stehst in direktem Kontakt mit Kunden und bist vorwiegend in Wien und Niederösterreich im Einsatz.
• Du arbeitest eng mit der Bauleitung, Elektrikern, Installateuren und anderen Gewerken zusammen.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik (LAP/Meister) idealerweise mit Personenzertifikat.
• Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder im Service von Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen mit.
• Du arbeitest selbständig, bist engagiert und flexibel.
• Du trittst kompetent und professionell auf.
• Du bringst ein Verständnis für elektrische Steuerungen und MSR‑Technik mit.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Für diese Position ist ein Monatsbruttobezug ab 2948,85 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

• Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,

• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie und durch externe Schulungen,

• vielseitige und spannende Herausforderungen,

• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,

• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team

• und ein sicherer Arbeitsplatz!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

Wir suchen Menschen mit Energie!

Die ENERENT Gruppe bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und im Verkauf mobiler Heizungs-, Kälte- und Dampfzentralen arbeitest Du bei uns in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Wir sichern die Wärme- und Kälteversorgung von morgen und Du kannst dabei sein.

Mit rund 50 Jahren Markterfahrung, hoher technischer Kompetenz und klarer Kundenorientierung bündelt ENERENT umfassendes Know-how im Bereich mobiler Energielösungen. Dadurch bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen in einem starken, zukunftsorientierten Unternehmen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchtest, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei ENERENT. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams in Österreich suchen wir

Servicetechniker Heizung / Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d)

Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker o. ä. im Außendienst mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen in Vollzeit am Standort Engerwitzdorf. Deine Einsätze erfolgen größtenteils direkt von Engerwitzdorf aus – ideal für Kandidat:innen aus der Region.

• Lieferung, Aufbau und Inbetriebnahme unserer mobilen Mietanlagen beim Kunden vor Ort
• Technische Einweisung, Betreuung und persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden während des Mietzeitraums
• Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer mobilen Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen sowie der zugehörigen technischen Anlagen
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Teilnahme an der wöchentlichen technischen Rufbereitschaft (inkl. Bereitschaftspauschale und Zuschlägen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagseinsätze)

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) oder in der Elektrotechnik, z. B. als Anlagenmechaniker SHK oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• Führerschein der Klasse B
• Unternehmerisches Denken sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und ein freundliches Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden

Von Vorteil:

• Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik
• Führerschein der Klasse BE
• Vergleichbare Qualifikationen wie Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker Gebäudesystemintegration (m/w/d)

• Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
• Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich
• Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• 25 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Regelmäßig auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen
• Überwiegend regionale Einsätze mit Startpunkt Engerwitzdorf

Es erwartet Dich ein marktkonformes, auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt von 33.488 € bis 52.304 €. Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung schnüren wir für Dich ein individuelles, attraktives Vergütungspaket.

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
In dieser spannenden Position bist du primär für die Steigerung der Profitabilität unseres Unternehmens durch den Aufbau eines effektiven Planungsprozesses verantwortlich.

• Du analysierst bestehende Supply-Chain-Planungsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit relevanten Schnittstellen Optimierungsmaßnahmen um z.B. in der Rohmaterial- & Supply-Chain-Planung
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson & Key User für unsere Planungssysteme z.B. Blue Yonder, unterstützt Anwender:innen bei systembezogenen Fragestellungen und begleitest die Weiterentwicklung bestehender Tools
• Du koordinierst und begleitest Projekte zur Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse und -systeme, unterstützt bei der Einführung neuer Funktionen und führst gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen Systemtests durch
• Du unterstützt die Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität, identifizierst systemseitige Unstimmigkeiten und entwickelst bestehende Reports und KPIs zur Verbesserung der Planungstransparenz weiter
• Du unterstützt operative Planungsaktivitäten, beispielsweise im Rahmen von Rolling Estimates & Business Plänen, und stellst sicher, dass relevante Planungsinformationen zuverlässig und zeitgerecht zur Verfügung stehen
• Du arbeitest eng mit Kollegen: Innen aus Supply Chain Planning, Produktion, Einkauf, Logistik und weiteren Fachbereichen zusammen, um Prozesse zu vereinfachen, den Informationsfluss zu verbessern und effiziente Planungsabläufe sicherzustellen

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management oder ähnlichem mit und hast bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain sammeln können
• Du bringst ein gutes Verständnis für Supply-Chain- und Planungsprozesse mit und hast Interesse daran, bestehende Abläufe und Systeme kontinuierlich zu verbessern
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Planungssystemen wie Blue Yonder, SAP, APO oder vergleichbaren Tools gesammelt – vorzugsweise in einer Key-User-Funktion
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Power BI, VBA von Vorteil)
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Verbesserungspotenziale zu erkennen
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
• Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, kannst unterschiedliche Anforderungen zusammenführen und bringst neue Ideen aktiv ein
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt:

Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 55.992,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.


Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.


Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von ethischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.


Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Essensstütze
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit