Green Jobs in Österreich

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Facility-Teams in Leoben suchen wir eine:n engagierte:n

Betriebsinstallateur:in

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung, Prozessüberwachung als auch für die Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten für Anlagen zur Energieversorgung sowie für die Lüftungs- und Klimatechnik.

Installation, Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen

• Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen an elektrischen und sanitären Anlagen sowie an Gebäudeleittechnik und Sicherheitssystemen
• Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in den betreuten Einrichtungen
• Überwachung und Optimierung der Energieeffizienz sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Einhaltung von Protokollen und Berichterstattung

• Abgeschlossene Ausbildung als HKLS Techniker, Installateur, Gebäudetechniker, Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik und -installation
• Erfahrung in der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Gebäuden und Anlagen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Installationen und Reparaturen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Bereitschaft für Schichtarbeit

• Attraktive Schichtmodelle mit freien Wochenenden und bezahlten Pausen; durchdachte Schichtpläne und jährliche Vorausplanung
• Zusatzvergütungen im 5-Schichtbetrieb
• Modernes und sauberes Arbeitsumfeld und -ausrüstung
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
• Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf) Beschäftigungsgruppe D- zuzüglich Zulagen. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

Steuer & Service bietet Planung, Lösungsvorschläge und Umsetzungen im General Business.

Bei Steuer & Service zählen nicht nur Zahlen, sondern vor allem die individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die den gemeinsamen Weg ebnen. Wir wissen, dass Erfolg nur dann möglich ist, wenn man zusammenhält. Deswegen ist unser Motto: Hier zählt, dass jeder auf jeden zählt.

Unsere Stärke ist unser Team: fachlich exzellent, engagiert und unternehmerisch denkend.

Du bist die Person, die den Überblick behält, wenn es rund läuft — und erst recht, wenn es hektisch wird. Deine Rolle ist keine klassische Assistenz: Du bist für deine Führungskraft und dein Team Kommunikationsschnittstelle, Wissensspeicher und organisatorisches Rückgrat zugleich – wir suchen eine

• Kommunikation & Koordination: Die Leitung kann sich auf dich verlassen — du managst den zentralen Kommunikationskanal, behältst den Überblick, priorisierst eingehende Anfragen und sorgst dafür, dass nichts untergeht. Du gibst auf Klientenanfragen entsprechend der Leitungs-Vorgaben wieder - mit dem richtigen Ton und echtem Gespür für Menschen.
• Meetings & Wissenstransfer: Du bereitest Meetings der Leitung vor und nach — du nimmst dabei an Terminen teil, führst Protokoll, sorgst für die strukturierte Weitergabe von Entscheidungen und Aufgaben und stellst sicher, dass relevante Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Die Leitung behält den Überblick weil du es möglich machst.
• Fristenkontrolle & Qualitätsmanagement: Du hast den Kalender und die Qualität stets im Blick — im Auftrag der Leitung überwachst du Fristen, führst Plausibilitätsprüfungen durch und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Klient:innen auf höchstem Niveau betreut werden. Hier trägst du echte Verantwortung.
• Reporting: Nach deiner strukturierten Einschulung übernimmst du die laufende Aufbereitung von regelmäßigen Payroll-Reports, CSR-Reportings sowie quartalsweisen Personalrückstellungen nach vorgegebenen Schemata in Excel.
• Beschwerdemanagement: Du bist die erste Stimme, die Klient:innen hören, wenn etwas nicht rund läuft — ruhig, lösungsorientiert und im Sinne der Leitung. Du weißt, wann du selbst handelst und wann du weiterleitest.
• Onboarding & interne Administration: Du unterstützt die Leitung bei internen Prozessen — von der Koordination neu eintretender Kolleg:innen bis zur Abklärung interner Zuständigkeiten und Termine.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA o.ä.) oder laufendes Wirtschaftsstudium
• Du kommunizierst gerne, klar und verbindlich — schriftlich wie mündlich, auf Deutsch (C1 Niveau) und Englisch (B1 Niveau)
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse (z.B. Pivot-Tabellen, S-Verweise) und Freude am Aufbereiten von Zahlen und Reports
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Belastbarkeit in Peakphasen — insbesondere November bis Jänner
• BMD NTCS von Vorteil, kein Muss
• PV-Fachkenntnisse sind ausdrücklich nicht erforderlich — du lernst, alles was du brauchst, direkt bei uns

• Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden im flexiblen Gleitzeitmodell — Lage der Arbeitszeit nach Absprache
• Bruttogehalt ab € 2.400,– pro Monat (Basis 40h) — Überzahlung je nach Erfahrung möglich
• Gleitzeitrahmen ohne Kernzeiten und Homeoffice mit bis zu 40 % nach einer Onboarding-Phase von drei Monaten
• Ausführliche Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
• Spannende Aufgaben mit echtem Entwicklungs- und Karrierepotential
• Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden Wiener Beratungsunternehmen mit freundschaftlichem, eingespieltem Team
• Klimatisiertes Büro mit bester öffentlicher Erreichbarkeit im Herzen von Wien
• Zahlreiche Team- und Firmenevents

Benefits

• zentraler Standort
• Obst & Getränke
• Unternehmensevents
• Massage am Arbeitsplatz
• Gesundheitsprogramme
• Produktvergünstigungen
• Best Team ever!

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

Wasserwelt-Profi: Überwachung, Steuerung und Wartung sämtlicher Schwimmbad-, Whirlpool-, Sole- und Sauna-Anlagen.
Qualitätsgarant: Kontrolle und Sicherstellung der Wasserqualität inklusive chemischer und physikalischer Messungen.
Technik im Griff: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Pumpen, Filtern, Wärmetauschern, Lüftungsanlagen und Regeltechnik.
Problemlöser: Erkennen, Beheben und Dokumentieren von Störungen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen.
Zukunftsgestalter: Unterstützung bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten der Wasser- und Wellnessanlagen.
Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Technikteam, externen Fachfirmen und Lieferanten.
Sicherheitsbewusst: Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Hygienerichtlinien und Sicherheitsstandards.

Das bringst du mit:

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Schwimmbadtechniker, Bäderbetriebsfachkraft, Anlagenmechaniker (Sanitär/Heizung/Klima), Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
Know-how: Fundierte Kenntnisse in Wasseraufbereitung, Mess- und Regeltechnik sowie chemischer Wasserbehandlung.
Erfahrungsschatz: Praxis im Betrieb von Wellness- oder Schwimmbadanlagen von Vorteil.
Technikbegeistert: Hohes Verständnis für Hydraulik und Elektrotechnik.
Arbeitsstil: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Flexibilität: Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten (inkl. Wochenend- und Bereitschaftsdiensten).
Verlässlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen.

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du wartest und reparierst Kälte- und Klimaanlagen.
• Du analysierst Fehler und behebst Störungen selbständig.
• Du montierst eigenständig Single-, Multi- und VRF-Split Anlagen.
• Du führst Druckproben, Dichtheitsprüfungen und Evakuierungen durch und befüllst Kälteanlagen gemäß Vorschrift mit Kältemittel.
• Du liest und setzt Montage- sowie elektrische Schaltpläne um.
• Du führst Inbetriebnahmen durch und kümmerst dich um Materialanforderung sowie Arbeitsberichte.
• Du stehst in direktem Kontakt mit Kunden und bist vorwiegend in Wien und Niederösterreich im Einsatz.
• Du arbeitest eng mit der Bauleitung, Elektrikern, Installateuren und anderen Gewerken zusammen.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik (LAP/Meister) idealerweise mit Personenzertifikat.
• Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder im Service von Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen mit.
• Du arbeitest selbständig, bist engagiert und flexibel.
• Du trittst kompetent und professionell auf.
• Du bringst ein Verständnis für elektrische Steuerungen und MSR‑Technik mit.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Für diese Position ist ein Monatsbruttobezug ab 2948,85 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

• Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,

• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie und durch externe Schulungen,

• vielseitige und spannende Herausforderungen,

• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,

• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team

• und ein sicherer Arbeitsplatz!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

Einrichtungsplaner / Innenarchitekt (m/w/d) ab 20h

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, designorientierte Tischlerei im Großraum Salzburg. Zur Verstärkung des Teams wird derzeit eine engagierte Persönlichkeit als Einrichtungsplaner/ Innenarchitekt (m/w/d) ab 20h gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Entwurf und Planung von individuellen Möbelstücken, Küchen und gesamten Einrichtungskonzepten
• Kompetente Kundenberatung
• Einkauf und Auswahl von Materialien wie Stoffen, Bezügen, Beschlägen, Holz etc.
• Erstellung von Angeboten
• Abwicklung der Rechnungslegung

Wir erwarten:

• Fundierte und abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Einrichtungsberater/in, HTL, FH, etc.)
• (Mehrjährige) Praxiserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit
• Kreative und proaktive Herangehensweise
• Kundenorientiertes Handeln

Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle und langfristig ausgerichtete Position mit attraktiven Rahmenbedingungen sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:+43/(0)662/84 35 67-0 • Fax: DW – 44
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 190
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria GmbH, Himberg ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei.

Zur Verstärkung unseres Teams in Himberg suchen wir eine/n

(Junior) Sales Consultant (w/m/d)

• Unterstützung bei der Betreuung bestehender Kunden und schrittweise Übernahme eigener Kundenverantwortung
• Aktive Mitarbeit bei der Gewinnung von Neukunden im zugeordneten Verkaufsgebiet
• Erstellung von Angeboten sowie Preis- bzw. Kostenkalkulationen
• Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Ausarbeitung von Angebots- und Vertragsunterlagen
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Disposition an unserem Standort
• Organisation und Unterstützung vertriebsfördernder Maßnahmen wie Kundenveranstaltungen, Teilnahme an Messen und sonstigen Vertriebsaktivitäten
• Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen sowie Pflege von Kundendaten im CRM-System
• Schrittweise Einarbeitung in die Dienstleistungen der FCC Austria sowie in die Grundlagen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft
• Unterstützung des regionalen Vertriebsteams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische, chemische oder wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, FH oder Universität)
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Innendienst oder in einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Funktion von Vorteil
• Erste Erfahrungen in der Abfallwirtschaft bzw. Kreislaufwirtschaft von Vorteil
• Quereinsteiger/innen mit hoher Vertriebsaffinität und ausgeprägter Lernbereitschaft sind ebenfalls willkommen
• Interesse an Nachhaltigkeit, Recycling sowie Umwelt- und Kreislaufwirtschaftsthemen
• Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns!

• Aus- und Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Individuelle Einarbeitung
• Internetnutzung
• Mitarbeiterevents
• Obstkorb
• Parkplatz
• Teamspirit
• Variable Bonifikation
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107077
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen im Bereich Energietechnologie, suchen wir aktuell eine/n Projektingenieur*in, der/die neben technischem Knowhow auch großes Interesse für den Bereich Energieinfrastruktur mitbringt. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, an verantwortungsvollen Energieprojekten mitzuwirken und somit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Aufgaben:

• Erfolgreiche Abwicklung von Projekten, gemeinsam mit dem Projektteam - vom Angebot über die Umsetzung und Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung
• Erstellung von Lösungskonzepten und Pflichtenheften für komplexe Automatisierungsprojekte
• Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Automatisierungs- & Visualisierungslösungen für Kunden aus diversen Branchen
• Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen
• Gewährleistung der Einhaltung der Cybersicherheit (NIS-Gesetz)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Softwareengineering
• Routinierter Umgang mit SIEMENS S7, TIA und diversen Visualisierungssystemen (Win CC etc.)
• Regelungstechnik-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Regionale und nationale Reisebereitschaft im Ausmaß von rund 25 %

• Tätigkeit in einem namhaften, international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
• Kantine
• Weiterentwicklungsmöglichkeit in Richtung leitende/r Projektingenieur*in

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Produktmanager:in Elektromobilität (all genders)

Linz Vollzeit

Du möchtest die Energie‐ und Mobilitätswende mitgestalten und Teil des Energie AG‐Teams werden? Dann bist dugenau hier richtig: Die Energie AG Oberösterreich ist u.a. einer der führenden Player im Bereich Elektromobilität inOberösterreich. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und verstärken unser Team und bieten sinnstiftende Tätigkeitenim zukunftsweisendem Green Tech Bereich.

• Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich E-Mobilität entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Analyse und Optimierung bestehender Produkte, Erarbeitung fundierter Handlungsoptionen inklusive Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• End‐to‐End Verantwortung bei der Einführung von Produkten, bspw. Erstellung des Produktkonzepts, Business Case Kalkulation, Definition von Prozessen, Customer Journey und KPIs zum fortlaufenden Monitoring
• Sicherstellung, Strukturierung und laufende Aktualisierung sämtlicher produktrelevanter Unterlagen (intern und extern), z. B. Preisblätter, Produktblätter und Kundeninformationen
• Professionelle Aufbereitung und Übergabe vertriebsrelevanter Inhalte (z. B. Schulungsunterlagen, FAQs, Argumentarien) zur optimalen Unterstützung des operativen Vertriebs
• Proaktive Abstimmung mit dem operativen Vertrieb zur Identifikation von Marktanforderungen, Kundenbedürfnissen und Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Dienstleistern und Partnern
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse bezüglich der relevanten Produkte und Märkte, sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Mitwirkung in Positionierung‐ und Vermarktungsstrategien
• Mitarbeit bei Absatz‐ und Finanzplanung sowie Ausschreibungsprozessen

• Technischer und/oder wirtschaftlicher Ausbildungshintergrund, bevorzugt abgeschlossene FH oder Universität
• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Energiebranche und/oder im Bereich der E-Mobility
• Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
• Gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement und MS Office, SAP-ISU-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeiten in Zeit- und Prioritätenmanagement
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Verlässlichkeit und Zielorientierung
• Aufgeschlossenheit für neue technische und kundenorientierte Lösungen
• Interesse an Märkten/Preisbildung/Trends der Energiewirtschaft und E-Mobilität

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Verantwortung für die Betreuung und die Weiterentwicklung definierter Applikationen (insbesondere Atlassian-Produkte und SharePoint sowie weiterer Plattformen)
• Zentrale*r Ansprechpartner*in für alle fachlichen und technischen Fragestellungen rund um die betreuten Systeme
• Schnittstellenfunktion zwischen IT und Fachbereichen – Sie übersetzen Anforderungen in praxisnahe Lösungen
• Planung und Durchführung von Trainings, Schulungen und Workshops für Anwender*innen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Plattformen (inkl. Governance und Best Practices)
• Koordination von Änderungen, Releases und externen Dienstleister*innen
• Sicherstellung eines stabilen und effizienten Applikationsbetriebs

• Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH, HTL, HAK) mit IT-Schwerpunkt
  
• Mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle
• Gute Kenntnisse in Atlassian-Tools (z. B. Jira, Confluence) und/oder SharePoint
• Verständnis für Geschäftsprozesse sowie hohe Service- und Lösungsorientierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholder*innen
• Kommunikationsstärke sowie didaktisches Geschick für Schulungen
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Senior IT GRC Consultant – CoE IT Infrastructure & Security

In your role, you will support the organization in meeting internal and external security, regulatory, and compliance requirements. Acting as a key interface between IT, Information Security, and audit stakeholders, you ensure structured preparation, coordination, and follow‑up of audits and assessments. Through your contribution to governance, risk management, and internal control processes, you help strengthen transparency, consistency, and continuous improvement within our security and compliance landscape.

• Represent Corporate IT in internal and external security and compliance audits.
• Coordinate and prepare audits (e.g., ISO 27001, NIS2, TISAX) together with InfoSec, CISO, and ISO stakeholders.
• Act as a central interface between IT, InfoSec, auditors, and business stakeholders.
• Support the development and continuous improvement of the Internal Control System (ICS).
• Track audit findings, define remediation actions, and monitor implementation.
• Support risk assessments, compliance reporting, and creation of management summaries.
• Ensure consistent application and understanding of security controls within IT.
• Contribute to policies, procedures, and governance documentation.

• Completed education in Computer Science, IT Security, Engineering, or a comparable field.
• Proven experience in IT Security, IT Audit, Compliance, Risk Management, or GRC‑related roles.
• Experience working in international environments and collaborating with cross‑functional teams.
• Strong understanding of IT security principles, frameworks, and risk management practices (e.g., ISO 27001/2, NIST, NIS2).
• Proven experience in preparing, coordinating, and supporting internal and/or external audits.
• Strong knowledge of ISO 27001, NIS2, TISAX, and NIST frameworks.
• Structured, reliable, and detail‑oriented working style with strong stakeholder management skills.
• Fluent in English; German is an advantage.

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group F-G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.