Die Firma Killer ist professioneller und eingetragener Entsorgungsfachbetrieb mit Zertifizierungen nach ISO 9001 (Qualität), ISO 45001 (Arbeitssicherheit) und ISO 14001 (Umweltschutz). Wir bieten die rechtskonforme und ordnungsgemäße Entsorgung sämtlicher gefährlicher und nicht gefährlicher Abfälle. Wir sorgen für reibungslose Entsorgungs- und Transportabläufe bei unseren Kunden.

Der Firmensitz befindet sich in einer verkehrsgünstigen Anbindung zur A2 ca. 30 km südlich von Wien.

Vorzugsweise wohnen Sie in der Nähe unseres Firmensitzes in Leobersdorf. Je nach geplanter Tagestour ist der Arbeitsbeginn vom jeweiligen Wohnort im Einsatzgebiet Wien/NÖ gewünscht.

Eine korrekte, eigenständige und kundenfreundliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Wenn Sie außerdem gerne früh zu arbeiten beginnen und Ihnen ein guter Umgang mit Kollegen wichtig ist, sind Sie der Idealkandidat für diese Position.

Dienstbeginn: ab sofort
Einsatzgebiet: Wien, NÖ

• Gefahrguttransporte
• Einsatz am Ladebordwand-LKW mit Anhänger
• Entsorgungs- und Transportabläufe bei unseren Kunden

• Führerschein Klasse C, CE sowie Fahrerkarte
• ADR-Bescheinigung erforderlich
• C95 Ausbildung und Fahrpraxis erforderlich
• Abgeleisteter Präsenz- und Zivildienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für den Kundenkontakt)

• Langfristige Arbeitsstelle in einem sicheren und stabilen Unternehmen
• Geregelte Tagesarbeitszeiten, keine Wochenenddienste
• Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten
• Ganzjährige Vollanstellung
• Einstiegsgehalt von€ 2.500,-- bis € 2.800,-- brutto /Monat plus Diäten und gesetzliche Zulagen
• Überzahlung für Qualifikation und Berufserfahrung möglich
• Familiäres Arbeitsklima
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Als Tochter der ImmoScout24 / Scout24 Gruppe sind wir eine der führenden Digitalplattformen für Immobilienverkauf in der D-A-CH-Region. Mit Standorten in Hamburg und Wien verbinden wir Immobilienbesitzer:innen mit unserem Netzwerk aus qualifizierten Makler:innen. Unsere Stärke liegt in der digitalen und telefonischen Beratung zu allen Immobilienthemen sowie einer ganzheitlichen Komplettlösung von der ersten Beratung bis zur erfolgreichen Vermittlung.

#WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 1.100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam.

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die immoverkauf24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

Du möchtest praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb sammeln und gleichzeitig Einblicke in die PropTech- und Immobilienbranche gewinnen? In dieser Rolle unterstützt du unser Sales-Team dabei, neue Partnerschaften im österreichischen Markt aufzubauen und unser Ecosystem rund um immoverkauf24, Propstack und Exploreal weiter zu stärken. Dabei arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und übernimmst früh Verantwortung im Aufbau unseres Partnernetzwerks.

• Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, strukturiertes Feedback, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
• Mobilität & Office: Neue Büroräume mit traumhaftem Blick auf die Oper und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Corporate Benefits, regelmäßige Gesundheitschecks. Zudem gibt es frisches Obst, Smoothies, Joghurt, Kaffee und Softgetränke.
• Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
• Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

• Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich (telefonisch und digital) im österreichischen Markt
• Identifikation und Ansprache potenzieller Kooperationspartner in der Immobilienbranche in Österreich
• Aufbau neuer Partnerschaften für unsere Eco-System Produkte immoverkauf24, Propstack und Exploreal
• Vorstellung unserer Produkte und Plattformen bei potenziellen Partnern
• Unterstützung beim Aufbau eines starken Partnernetzwerks im Immobilien- und PropTech-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team bei der Entwicklung neuer Akquise-Strategien
• Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Potenziale im österreichischen Immobilienmarkt

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilien, Sales, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Vertrieb, Start-ups, PropTech oder der Immobilienbranche
• Erste Erfahrungen im Sales, Kundenkontakt oder Telesales sind von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikationsstärke und Freude daran, neue Kontakte zu gewinnen
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung

Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 1200, - + Provision für 20 Stunden/Woche.

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen mit einer bald 100-jährigen Geschichte. Wir vertreiben exklusive Gartenmöbel samt Accessoires an Endkonsumenten und an Großkunden wie Architekten und Gastronomie. An unserem Standort in Korneuburg bei Wien befinden sich unser großer Store mit 10.000 m2 Ausstellungsfläche, unser Vertrieb sowie unsere Logistik für den Versand. Unsere Leidenschaft gilt hochwertigen Gartenmöbeln - nachhaltiges Design, Qualität und Langlebigkeit stehen bei uns an erster Stelle.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n

Sales & Marketing Expert
für unseren Store, Newsletter und Social Media Aufgaben.

Sie haben bereits Erfahrung mit Kundenbetreuung am Telefon und sind vertraut mit Warenbestellungen, Rechnungen und Vorbereitung des Warenversands.

Sie unterstützen auch beim Einkauf von neuen Möbel-Kollektionen, Sie sind auf Messen mit dabei und betreuen auch telefonisch einige Großkunden.

In der ruhigen Nebensaison (Winter) haben Sie Freude am Gestalten des Katalogs mittels Grafikkenntnissen (Adobe Photoshop, Adobe InDesign), bearbeiten gern unsere Produktfotos und sind lernbereit für Mitarbeit beim Online-Shop, Newslettern und Social Media.

Sie haben sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Sie können sich so langfristig sehr gut im Familien-Unternehmen entwickeln und sind in einer sehr zentralen Position unseres erfolgreichen Privatunternehmens.

• Beratung & Verkauf im Store
• Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen
• Kundenbetreuung vom ersten Anruf bis zur Organisation des Transports
• Erstellen von Sales-Dokumenten (Angebote, Rechnungen, Lieferscheine und – Termine)
• Lernbereitschaft für Kundendaten-Pflege und Warenwirtschaft
• Interner Ansprechpartner für die Verkäufer im Store und für unsere Buchhaltung
• Administrative & organisatorische Unterstützung des Sales-Teams im Store
• Schauraumgestaltung, Schauraumpflege, Warenkommissionierung und Warenausfolgung Ihrer Aufträge bei "Sofortmitnahme"
• In der Nebensaison (Winter) liegt ihr Schwerpunkt beim Bearbeiten unserer Produktfotos sowie unserer Grafikthemen:
• So helfen Sie beim neuen Produktkatalog, bei der Preisauszeichnung in der Ausstellung, lernen das Erstellen kleiner Layouts für Folder, Erstellen Layouts für Inserate und arbeiten mit an unseren Newslettern und bei Social Media.
• Urlaubsvertretung der Kollegen
• Marketing-Mitarbeit beim Produktkatalog (Adobe Photoshop, Adobe InDesign) und Intranet (Dreamweaver)
• Mitarbeit bei Social Media, Plan & Postings von Vorteil
• Mitarbeit beim Online-Shop von Vorteil, kein Muss

• Sie haben zumindest 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales-Innendienst, Vertrieb und Marketing.
• Auch Quereinsteiger willkommen.
• Sie sind am Telefon die erste freundliche, niveauvolle Ansprechperson des Unternehmens.
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH) idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb
• Sie haben Freude an telefonischer Kundenberatung und -service
• Sehr gute Deutsch- & optimalerweise auch Englischkenntnisse
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office) und Affinität zu IT-Themen
• Für unseren Online Shop wäre HTML von Vorteil, kein Muss
• Grafische Kenntnisse von Vorteil (Adobe Photoshop, InDesign)
• Interesse an Social Media von Vorteil
• Sie gestalten gern erste Layouts für Leaflets, Anzeigen, Katalogseiten
• Photoshop-Kenntnisse für Mitarbeit bei Katalog & Website
• Selbstständiger und genauer Arbeitsstil als Teamplayer
• Kommunikationsstarkes, freundliches Auftreten im Kundenkontakt

Unsere Anforderungen:

• Spaß am Verkauf von qualitativ exquisiten Produkten im Bereich Gartenmöbel und Accessoires
• Redegewandtheit
• kundenorientiertes Auftreten
• EDV-Grundkenntnisse
• Hohe Lernbereitschaft
• eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes vorteilhaft (von der S-Bahn-Station ca. 30 Geh-Minuten entfernt / MO - FR Busverkehr vorhanden)

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und familiären Arbeitsumfeld.
• Sie arbeiten mit exklusiven Produkten in einem schönen Umfeld.
• Wir schulen Sie sorgfältig ein, im Team finden Sie jede Unterstützung.
• Schrittweise entwickeln Sie sich zu einer fachlich versierten Ansprechperson für unsere Kunden (Privatpersonen, Architekten, Gastronomie, …).
• Sie verstehen es, erstmalige Anrufer mit Katalogwunsch zu langjährigen Kunden zu entwickeln.
• Sie haben viele Entwicklungsmöglichkeiten hin zu neuen Aufgaben im erfolgreichen Unternehmen.
• Sie wohnen in der Nähe von Korneuburg oder kommen mit dem eigenen PKW.
• Wir bieten Ihnen einen eigenen Mitarbeiter-Parkplatz.
• Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der Öffnungszeiten
• bei Vollzeit eine 5-Tage-Woche nach Vereinbarung (Montag-Samstag)
• Vollzeit mit teilweise günstigen, flexiblen Arbeitszeiten in der Nebensaison (Winter), jedenfalls ruhige Weihnachten.
• Das Mindestgehalt brutto liegt bei € 2.251,- pro Monat
  Es besteht Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Die WG Maria Wald am grünen Stadtrand von Wien bietet Menschen mit Behinderung ein idyllisches Zuhause. Hier begleiten wir Bewohner*innen, die oft herausfordernde Verhaltensweisen zeigen, mit fachlicher Stärke, Deeskalationskompetenz und viel Empathie.

• Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderung in einem Umfeld mit herausfordernden Situationen und herausfordernden Verhaltensweisen sowie Impulsdurchbrüchen
• Ganzheitliche Assistenz im Alltag, in der Pflege sowie bei der Planung und Umsetzung von strukturierten Tages-, Wochen- und Jahresabläufen
• Klient*innenspezifische Dokumentation zur Gewährleistung einer bedarfsgerechten und qualitativen Betreuung
• Förderung von Eigenständigkeit, Selbstbestimmung und persönlicher Entwicklung der Bewohner*innen
• Sicherstellung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem fachlichen Leitbild
• Mitgestaltung und Umsetzung des Green Care Konzepts sowie Integration naturpädagogischer Elemente in den Betreuungsalltag

Dein Profil

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Sozialpädagogik, Fach-/Diplom-Sozialbetreuung, Behindertenpädagogik, Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften,...) wird vorausgesetzt
• UBV-Modul von Vorteil oder Bereitschaft dies nachzuholen
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Ehrliche, direkte Persönlichkeit mit einer organisierten und strukturierten Arbeitsweise
• Fundierte Erfahrung und strategische Kompetenz im Umgang mit herausforderndem Verhalten sowie in der Deeskalation von akuten Impulsdurchbrüchen
• IT-Kenntnisse und Freude an administrativen Aufgaben
• Zusatzqualifikationen von Vorteil: Unterstützte Kommunikation, Gewaltprävention, Autismus-Expertise (z. B. TEACCH)
• Bereitschaft zu pflegerischen Assistenzleistungen
• Begeisterung für Naturpädagogik, Green Care und die Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte
• Führerschein B von Vorteil
• Nachweis oder Bereitschaft zur Nachholung von Hepatitis-B, Tetanus und FSME-Impfungen

Wir suchen dich zur Unterstützung im reinen Tagdienst: Bei uns bist du ausschließlich von Montag bis Freitag tagsüber im Einsatz. Deine Nächte und Wochenenden gehören also ganz dir!

30-35 Wochenstunden, ab sofort

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Reiner Tagdienst: Montag – Freitag zwischen 12 und 20 Uhr (ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste)
• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.233,35 bis € 3.026,00 brutto, für 35 Wochenstunden € 2.605,58 bis 3.530,34 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Die Mautner Markhof Feinkost GmbH ist ein traditionsreiches und zugleich innovatives österreichisches Unternehmen im Lebensmittelbereich. Mit modernster Produktionstechnologie und starken Marken stehen wir für Qualität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Zur Weiterentwicklung unserer Produktions- und Verbesserungsprozesse suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als TPM Koordinator / Lean Manager (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Umsetzung und Weiterentwicklung von TPM, KVP und Lean Management am Standort. Du arbeitest eng mit Produktion, Technik, Qualitätsmanagement, Einkauf und Werksleitung zusammen und sorgst dafür, dass Verbesserungsmaßnahmen strukturiert geplant, umgesetzt und nachhaltig verankert werden.

Ziel der Position: Verschwendung reduzieren, Standards weiterentwickeln, Kennzahlen verbessern und eine aktive Verbesserungs- und Shopfloor-Kultur im Werk fördern.

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Shopfloor Meetings für relevante Abteilungen
• Konzeption und Durchführung interner Workshops, z. B. TPM-Methoden, Rüstworkshops und Lean Standards
• Abarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung der TPM-Roadmap
• Erstellung und Pflege von TPAPs an den Anlagen in Zusammenarbeit mit Schichtleitung und Mitarbeitenden
• MIFA-Update und laufende Optimierung
• Umsetzung von Best-Practice-Beispielen aus anderen Werken sowie Austausch neuer Erkenntnisse
• Auswertung relevanter Kennzahlen wie Rüstzeit, Anfahrzeit, TL, ML, NG und Output
• Integration digitaler Technologien zur Erfassung und Analyse von Echtzeitdaten im Shopfloor Management
• Durchführung von Materialtests in Abstimmung mit Produktionsleitung, Verpackungsspezialisten und Einkauf
• Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten
• Mitarbeit bei Recycling-, Umwelt- und Energiemanagementthemen (im Rahmen von Roadmap Projekten)

Deine Verantwortung

• Umsetzung neuer TPM- und Lean-Methoden wie 5S, SMED, KVP und Kanban
• Selbstständige Erstellung von Schulungsmaterialien und Arbeitsanweisungen
• Durchführung und Weiterentwicklung bestehender Trainings
• Reduktion von Verschwendung in Fertigung, Logistik und Administration
• Verbesserung relevanter Produktionskennzahlen wie ML, TL, NG und Output
• Mitwirkung bei der nachhaltigen Verankerung einer Verbesserungs- und Lean-Kultur am Standort

• Abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung, idealerweise als Lebensmitteltechniker, Brau- und Getränketechniker oder vergleichbare Ausbildung
• Optional: Werksmeister Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Produktion, Technik, Prozessoptimierung, TPM, KVP oder Lean Management
• Anlagen- und produktionsspezifisches Fachwissen
• Methodenwissen in TPM, KVP, Moderation, Problemlösung und Präsentation (vor allem 5S, Kanban, SMED, Muda)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Copilot und digitalen Tools
• Organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Verbesserungsbedarf zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und Entschlussfreudigkeit
• Weitere Ausbildung wie Abfallbeauftragter, Brandschutzbeauftragter von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Wirkung auf Produktion, Effizienz und Standortentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung, Produktion, Technik und QM
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von TPM, KVP und Lean Management
• Möglichkeit, Lean-Standards, Shopfloor Management und digitale Verbesserungsansätze aktiv mitzugestalten
• Ein praxisnahes Umfeld in einem etablierten Lebensmittelunternehmen mit starken Marken und hoher Produktionskompetenz
• Zusätzlich zu vielen attraktiven Benefits bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab 3.500,-- je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie.

Wir verstärken unser Team und freuen uns von dir zu hören!

Einsatzgebiet Wels

Unser erfahrenes, kollegiales und dynamisches Team sucht Unterstützung – wir haben da genau an DICH gedacht! Durch unsere Flexibilität, flache Hierarchien und größtmögliche Nähe zu unseren Kunden zählen diverse Branchenführer in ganz Österreich zu unseren Auftraggebern.

Technisches Büro für Hoch- und Tiefbau

• Erstellen von Einreich-, Polier- und Detailplänen
• Wasserbautechnische Berechnungen
• Erstellung von Energieausweisen
• Teilnahme an Bau- und Gewerbeverhandlungen

• Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung im Bereich Hochbau (HTL-Matura)
• Idealerweise erste Berufspraxis als Bautechniker:in oder Baumeister:in, auch Berufseinsteiger:innen willkommen
• Verfügst über gute CAD sowie MS-Office Kenntnisse
• Überzeugst durch Teamgeist, Hands-On-Mentalität und zeitliche Flexibilität
• Besitzt einen Führerschein B und bist reisebereit

• Gute Bezahlung ab € 3.600,00 brutto/Monat (Basis Vollzeit – 39 Std./Wo.)
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem soliden Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen
• Eine umfassende Einschulung durch unser Team, sowie ein offenes Miteinander - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratis Mittagessen (4x wöchentlich)
• Die Aussicht auf ein Dienstauto und Mobiltelefon – die auch privat genutzt werden können -
• Spannende und interessante Herausforderungen in unserem Team
• Eine sichere FIXANSTELLUNG

Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation in einem persönlichen Gespräch mit dir.

In Wien 2011 als gemeinnütziger Verein gegründet, ist die gemeinnützige GmbH Science Pool mittlerweile in drei Bundesländern im Süd-Osten Österreichs etabliert und im Bereich (Vor-)Wissenschaftsvermittlung an Kinder und Jugendliche einzigartig in ihrem Tätigkeitsfeld.

Für unsere Workshops und Projekte suchen wir rund um‘s Jahr Mitarbeitende, die selbst neugierig sind und gerne Wissen vermitteln.

• In Science Clubs (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Clubs sind Wissenschaftskurse für Kinder, die 9-mal pro Schulsemester stattfinden. Als Science Club-Kursleiter:in fährst du zu Volksschulen oder Kindergärten und vermittelst den Kindern deiner Gruppe/n in 50-Minuten Einheiten spielerisch Wissen aus den Naturwissenschaften, indem du gemeinsam mit ihnen spannende Experimente durchführst. Das Material dazu bekommst du von uns. Im Rahmen einer geringfügigen Anstellung kannst du pro Semester bis zu 7 Science Clubs übernehmen. Dafür hast du idealerweise 3 freie Nachmittage zur Verfügung.
• In Science Labs (ideal für Teilzeit)
  Science Labs sind MINT- oder Social Science-Workshops und finden bei uns im Haus statt. Eine Schulklasse (mit Lehrpersonen) oder Kindergartengruppe (mit Pädagog:innen) kommt zu uns, du unterrichtest die Kinder bzw. Schüler:innen nach vorgegebenen Stundenbildern und mit unserem Material.
• Bei Science Nights (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Nights bieten wir als Alternative zu einer Lesenacht in Volksschulen an. Du fährst am späten Nachmittag oder Abend an eine Schule und experimentierst gemeinsam mit den Kindern und den Lehrpersonen.
• Für Science Partys (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Partys finden bei uns im Haus statt und werden von den Familien der Geburtstagskinder gebucht. Du leitest die Feiernden, je nach Programm, durch einen Nachmittag voll mit Chemie, Physik oder Biologie.
• Bei Veranstaltungen (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Pool wird für Science Stationenbetrieb von Unternehmen oder Institutionen gebucht. Du betreust eine Science-Station, führst gemeinsam mit den Besuchenden Mini-Experimente durch oder bist in unserem Science Café tätig.

• Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und bringst Begeisterung und Humor mit.
• Du hast hervorragende Deutschkenntnisse (C1).
• Du hast Nerven aus Stahl und liebst Herausforderungen.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind keine Fremdwörter für dich.
• Du interessierst dich für Wissenschaft und Experimente.
• Du hast den Führerschein (keine Voraussetzung, aber hilfreich!)

• Sinn- und zukunftsstiftende sowie nachhaltige Arbeit mit Kindern
• Didaktische und pädagogische Ausbildung zur/m Wissensvermittler:in
• Support und Reflexionsseminar
• Wissenserweiterung: durch Lehren lernen
• geringfügige Anstellung: € 15,–/Stunde
  Teilzeit möglich: € 2.000,– (Basis Vollzeit)
  Teilzeit mit abgeschlossenem Studium: € 2.200,– (Basis Vollzeit)
• didaktische, pädagogische Qualifizierungsseminare (verpflichtend, für Mitarbeitende kostenlos)
• Anrechnung als Praktikum/Wahlfach für bestimmte Studien/Lehrgänge möglich

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die WG Maria Wald bietet Menschen mit Behinderung ein idyllisches Zuhause am Stadtrand von Wien, wo die Ruhe des Wienerwaldes auf eine hochprofessionelle Begleitung trifft. Inmitten dieser Naturverbundenheit schaffen wir durch klare Alltagsstrukturen und individuell gestaltete Lebensräume einen Ort der Sicherheit und Entfaltung. Die Betreuung ist dabei geprägt von einem wertschätzenden Umgang mit Bewohner*innen, die in ihrem Alltag häufig mit herausfordernden Situationen konfrontiert sind oder herausfordernde Verhaltensweisen zeigen. Hier verbindet sich die therapeutische Kraft der Umgebung mit einer fachlich anspruchsvollen Arbeit, die Standfestigkeit, Deeskalationskompetenz und eine tiefe Empathie für komplexe Verhaltensdynamiken voraussetzt.

• Stellvertretung der Leitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Abwesenheit
• Aktive Unterstützung der Teamleitung und bei der kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
• Intensive Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderung in einem Umfeld mit herausfordernden Situationen und herausfordernden Verhaltensweisen sowie Impulsdurchbrüchen
• Ganzheitliche Assistenz im Alltag, in der Pflege sowie bei der Planung und Umsetzung von strukturierten Tages-, Wochen- und Jahresabläufen
• Klient*innenspezifische Dokumentation zur Gewährleistung einer bedarfsgerechten und qualitativen Betreuung
• Förderung von Eigenständigkeit, Selbstbestimmung und persönlicher Entwicklung der Bewohner*innen
• Sicherstellung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem fachlichen Leitbild
• Mitgestaltung und Umsetzung des Green Care Konzepts sowie Integration naturpädagogischer Elemente in den Betreuungsalltag

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z. B. Sozialpädagogik, Fach-/Diplom-Sozialbetreuung, Behindertenpädagogik, Soziale Arbeit, Bildungswissenschaften,...) wird vorausgesetzt
• UBV-Modul von Vorteil oder Bereitschaft dies nachzuholen
• Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Ehrliche, direkte Persönlichkeit mit einer organisierten und strukturierten Arbeitsweise
• Fundierte Erfahrung und strategische Kompetenz im Umgang mit herausforderndem Verhalten sowie in der Deeskalation von akuten Impulsdurchbrüchen
• Fortgeschrittene IT-Kenntnisse und Freude an administrativen Aufgaben
• Zusatzqualifikationen von Vorteil: Unterstützte Kommunikation, Gewaltprävention, Autismus-Expertise (z. B. TEACCH)
• Bereitschaft zu pflegerischen Assistenzleistungen sowie zum Turnusdienst (inkl. Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten)
• Begeisterung für Naturpädagogik, Green Care und die Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte
• Führerschein B von Vorteil
• Nachweis oder Bereitschaft zur Nachholung von Hepatitis-B, Tetanus und FSME-Impfungen

25-30 Wochenstunden, ab sofort

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.954,57 bis € 2.521,67 brutto, für 30 Wochenstunden € 2.345,49 bis 3.026,00 brutto zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

österreichweit

Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs.

Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien
• Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen
• Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)
• Steuerung der Kundenbeziehung
• Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten
• Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
• Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement
• Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung
• Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung
• Bestehendes Netzwerk von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Das bietet ISG:

• Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit
• Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell
• Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt
• Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams
• Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung
• Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive

Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.497 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung.leissinger@isg.com

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung | Deutsch & Französisch

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail
• Beratung über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme)
• Betreuung unserer Kunden im Schichtbetrieb (Vormittag / Nachmittag) und teilweise am Wochenende

Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du beherrschst Französisch & Deutsch perfekt.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden in der Schweiz übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Tolles Ausdrucksvermögen
• Sehr gutes Französisch & Deutsch sowie Italienisch von Vorteil
• Abgeschlossene Schulausbildung
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.236,- an.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• >Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!