Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

IT Expert IT-Service Management (all genders)
Du berichtest an den Teamlead IT-Security- & Governance und bist Teil des globalen IT Teams

• (Weiter-) Entwicklung des IT-Service-Kataloges der Gruppenweiten IT
• Konfiguration und Weiterentwicklung des ITSM Tools Jira
• Koordination der gruppenweiten Support-Tätigkeiten
• Gestaltung und Koordination der IT-internen Prozesse
• Management der Schnittstellen zu anderen Abteilungen (z.B. Einkauf)
• Governance der Prozesse des lokalen operativen IT-Betriebes
• Überprüfung der Einhaltung interner SLAs hinsichtlich der Supportleistung
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen IT- (Support-) Teams sowie den anderen Gruppenweiten IT Teams
• Regelmäßiges Reporting der KPIs hinsichtlich ITSM an die Management-Ebene

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich IT-Service-Management mit JIRA
• Verständnis für IT-Service-Management Prozesse (e.g. Support- & Change-Prozess)
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
• Reisebereitschaft bis zu 10%
• Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem börsennotierten Unternehmen
• Ein internationales Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir bieten ein Jahresgehalt von mindestens EUR 50.000,- Euro brutto, All-In, Einstufung nach KV EEI. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

• Sie sind für die innerorganisatorische Leitung der Rechenstelle für die Gruppe Forst inkl. der Landesforstgärten zuständig.
• Sie erstellen Berichte und koordinieren diverse Mitteilungspflichten betreffend den Zahlungsverkehr der Landesforstgärten.
• Sie übernehmen die Koordination betreffend Werkverträge, Freie Dienstverträge und sonstige privatrechtliche Vereinbarungen für die Gruppe Forst inkl. der Landesforstgärten in Unterstützung der jeweiligen Leitung der Organisationseinheiten.
• Sie koordinieren die Inventarverwaltung für die Gruppe Forst inkl. der Landesforstgärten.
• Sie sind für die Abstimmung, Aufbereitung und Koordination von diversen Berichten betreffend Zahlungsverkehr, Budgetierung sowie Kosten- und Leistungsrechnung gegenüber den zuständigen Organisationseinheiten im Amt der Tiroler Landesregierung zuständig.
• Sie arbeiten bei Projekten mit.

• Erfolgreicher Abschluss einer zumindest dreijährigen höheren Schule mit kaufmännischer Ausbildung (vorzugsweise HAK/HAS oder HBLA) oder Buchhalterprüfung oder abgeschlossene Lehre im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in Kombination mit einer zumindest dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung für die Bereiche Buchhaltung und Haushaltsführung
• Erfahrung in der Teamführung und im Projektmanagement von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office sowie Buchhaltungsprogramme im Einsatzbereich der Landesverwaltung (SAP-ZEVA, Orlando) von Vorteil
• Fähigkeit zum selbständigen und genauen Arbeiten
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein B

• Abwechslung und ein starkes Team
• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.120,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

• Durchführung von Basis- und Detailplanungen im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Automatisierungstechnik unter Nutzung gängiger Engineering-Tools
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung technischer Spezifikationen für die Beschaffung von Komponenten, Systemen und Dienstleistungen
• Technische Begleitung des Einkaufsprozesses inklusive Bewertung von Angeboten und Lieferantenabstimmung
• Laufende Überwachung von Bestellungen hinsichtlich technischer Konformität, Qualität und Termintreue
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Engineering-Teams sowie mit angrenzenden Projektbereichen
• Abstimmung technischer Schnittstellen zu mechanischen Anlagenkomponenten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Kommunikation mit Auftraggebern
• Bei Bedarf Mitwirkung bei Montageüberwachung, Baustellenkoordination und Inbetriebnahme

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro- und Instrumentierungstechnik, idealerweise im industriellen Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung mit Engineering-Tools wie COMOS, EPLAN
• Verständnis für industrielle Prozessabläufe, vorzugsweise in der Energie- oder Prozessindustrie
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Attraktive Gesundheitsangebote
• Umfassende Mitarbeiter*innen Rabatte
• Essenszuschuss in der Betriebskantine
• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
• Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Die Noortec GmbH ist ein führender Anbieter für die Errichtung und Montage von Photovoltaik-Anlagen in Wien und Niederösterreich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Büroassistent/in für 10 bis 20 zum sofortigen Eintritt

• Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Back-Office
• Korrespondenz mit Behörden und Kunden in den unterschiedlichsten Bereichen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
• Genauigkeit und Engagement
• Selbständige und verlässliche Arbeitsweise
• Teamgeist
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kundenorientiertes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• Sehr gute EDV Kenntnisse

• Langfristige Beschäftigung
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine Einschulungsphase für alle Bereiche
• Ein kollegiales Team
• Sehr gute öffentliche Anbindung
• Das monatliche Bruttogehalt auf Basis Vollzeit für diese Position beträgt EUR 2.550. Eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist gegeben.

Mitarbeiter:in Customer Service - Gewerbekunden (m/w/d)

Standort: Fürnitz/Kärnten | Vollzeit (38,5 Std.) |
Start: ab sofort

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen

Mitarbeiter:in Customer Service - Gewerbekunden (m/w/d)
Standort: Fürnitz/Kärnten | Vollzeit (38,5 Std.) | Start: ab sofort

Sie lieben es, Gewerbekunden professionell zu betreuen, Prozesse im Blick zu behalten und gemeinsam im Team Lösungen zu finden? Werden Sie Teil von Knauf Insulation - einem internationalen, stabilen und umweltfreundlichen Unternehmen - und gestalten Sie exzellenten B2B-Kundenservice mit Mehrwert. Keine klassische Call-Center-Tätigkeit, sondern abwechslungsreiche Verantwortung in der Auftragskette.

Ihre Hauptaufgaben:

• Proaktive Betreuung der Gewerbekunden (B2B) - telefonisch und schriftlich
• Ganzheitliche Auftragsabwicklung von der Erfassung bis Disposition und Faktura
• Logistikoptimierung (z. B. Auslastungsoptimierung) und Auslotung effizienter Versandlösungen
• Enge Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst, zu Kunden und den Produktionsstandorten
• Kundenmanagement: Stammdatenpflege, Bonitätsprüfungen, Gutschriften/Lastschriften
• Reklamationsbearbeitung zu Logistik, Preis und Qualität in Abstimmung mit Technik
• Unterstützung bei Bonus- und Provisionsabrechnungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mindestens Maturaniveau z. B. HAK/HLW); idealerweise höherwertige Ausbildung (Bachelor- oder Masterabschluss) bspw. in den Bereichen Wirtschaft, Logisitik oder Management
• Einschlägige Berufserfahrung im Kundendienst/B2B-Customer-Service
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte SAP-Anwenderkenntnisse, Salesforce-Erfahrung von Vorteil sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Kunden sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Das Angebot:

• Langfristige Position in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima, gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkplätze
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Marktkonformes Bruttogehalt ab EUR 37.500,-- p.a. (38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Für Fragen zu dieser spannenden Herausforderung kontaktieren Sie bitte Frau Evelyn Warum unter der Tel. 0664 60 285 2118 oder 04257 3370 2117!

Details zu Knauf Insulation finden Sie auf der website!

Interesse geweckt?

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

• Montagetätigkeiten auf größeren und kleineren Baustellen
• Durchführung von Reparaturaufträgen
• Einbau von Dachfenstern
• Montage von Photovoltaikanlagen

• positive abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit Beschichtungen, Flachdachisolierungen sowie in Schwarzdecker- und Spenglerarbeiten
• Unbedingt Baustellenerfahrung erforderlich
• Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte auf Wiener Baustellen
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Reporting Services-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Im Bereich EPR-Compliance & Data-Reporting betreuen und beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden zu allen EPR-relevanten Fragestellungen - von der Produktkategorisierung über Datenanforderungen bis hin zum Reporting. Gleichzeitig entwickeln Sie unsere Reporting- und Compliance-Prozesse wirtschaftlich, regelkonform und zukunftsorientiert weiter.

Dabei verbinden Sie analytisches Verständnis mit einem hohen Qualitätsanspruch und echter Begeisterung für strukturierte Daten- und Reportingprozesse. Hierfür nutzen Sie Daten nicht nur zur Abbildung von Anforderungen, sondern auch, um Zusammenhänge zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.

Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Besonders an dieser Rolle ist die Verbindung aus regulatorischer Expertise, datengetriebener Arbeit und engem Austausch mit Kundinnen und Kunden. So gestalten Sie EPR-Compliance aktiv mit und entwickeln das Thema gemeinsam im Team in einem dynamischen Umfeld weiter.“ (Teamlead International EPR Compliance)

• Sie betreuen und beraten Kundinnen und Kunden umfassend zu EPR-relevanten Fragestellungen (insb. Produktkategorisierung, Daten-anforderungen und Reporting).
• Sie stellen eine vollständige und konsistente Datenbasis sicher, klären fehlende oder unplausible Informationen proaktiv und stimmen Reporting-Anforderungen strukturiert ab.
• Sie analysieren Produkt- und Vertriebsstrukturen und leiten daraus Implikationen für die EPR-Compliance in verschiedenen EU-Ländern ab.
• Sie verantworten die korrekte Zuordnung von Produkten zu EPR-Kategorien und stellen die Einhaltung aller Compliance- und Reporting-Anforderungen sicher.
• Sie koordinieren den regelmäßigen Austausch mit Kundinnen und Kunden, verfolgen offene Punkte konsequent nach und steuern strukturierte Reportingprozesse.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in Daten- und Reportingprozessen und entwickeln pragmatische Lösungen zur Verbesserung.

Sie sind motiviert, zukunftsorientiert und denken analytisch? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

…über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung verfügt.

…komplexe Datensituationen strukturiert analysiert und große Datenmengen nicht nur verarbeitet, sondern kritisch hinterfragt und interpretiert.

…Erfahrung in datengetriebenen, administrativen oder Compliance-nahen Tätigkeiten hat und idealerweise mit Reporting- und Datenprozessen sowie Datenbanken vertraut ist.

…souverän kommuniziert (Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau) und sicher mit gängigen Tools wie Microsoft 365 sowie fortgeschrittenen Excel-Funktionen arbeitet.

…regulatorische Anforderungen versteht und diese in klare, umsetzbare Datenlogiken und Reportingprozesse übersetzen kann.

…Zusammenhänge erkennt, Muster identifiziert und daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableitet.

…bestehende Prozesse hinterfragt und Verbesserungspotenziale aktiv einbringt.

…Themen eigenständig vorantreibt und Verantwortung für Ergebnisse übernimmt.

…strukturiert, pragmatisch und mit einem hohen Qualitätsanspruch arbeitet.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Data-Reporting-Job mit viel Gestaltungsfreiraum, direktem Kundenzugang und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. Ihre Geschäftsmodelle inspirieren uns, und wir begeistern sie mit unserem Spirit für Circularity.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort im schönen, zentralen Office am Austria Campus.
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen.
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges.
• Eine leistungsgerechte Vergütung (ab 3.200€ brutto/Monat) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation.

Head of IT and Digitalisation (m/w/d)

Vollzeit/Wien-Nord

Ihre umfangreichen und verantwortungsvollen Aufgaben:

• IT-Strategie für Infrastruktur, Digitalisierung, Informationssicherheit sowie Datenschutz.
• Cyber Security & Informationssicherheit (Risikomanagement, Awareness, Informationskampagnen) sowie Weiterentwicklung / Review des ISMS.).
• Budgetverantwortung / Reporting. (Direct Report zur Geschäftsführung).
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams in der Group (Holding) sowie in den lokalen Tochtergesellschaften (u.a. UK, DE).
• Erhebung von Digitalisierungspotenzialen mit lokalen Gesellschaften und Fachbereichen. Weiterentwicklung der Digitalisierungsroadmap.
• Erarbeitung und Umsetzung von IT-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit CISO, Tochtergesellschaften und Fachbereichen sowie des IT-Infrastruktur Teams.
• Weiterentwicklung der ISO-Zertifizierung 27001. Planung und Durchführung von internen und externen Audits.
• Evaluierung von Notfallszenarien, Risikoszenarien und kostenmäßige Bewertung und Vorlage an die Geschäftsführung.
• Unterstützung bei der Evaluierung und Auswahl von Softwarelösungen für operative Gesellschaften und Holding in Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Sowie Management von zentralen Applikationen und Überwachung des dezentralen Applikationsmanagement.
• Leitung von strategisch wichtigen Digitalisierungsprojekten.
• Management von externen Dienstleistern und Beratern. IT-Einkauf, Vertragsmanagement, SLA-Monitoring.
• Schnittstelle und Reporting zur IT des französischen Mutterkonzerns.

Was Sie neben umfangreicher Erfahrung noch mitbringen sollten:

• Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (Universität oder FH).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder Erfahrung in der Beratung / im Consulting im Bereich der IT, Digitalisierung bzw. Information Security.
• Führungskompetenz bzw. Erfahrung in der Steuerung von Fachkräften und externen Dienstleistern.
• Hohe Handlungssicherheit im Umgang mit komplexen Fragestellungen in einem dezentralen und internationalen Unternehmenskontext.
• Hohe Eigeninitiative und Hands on Mentalität.
• Zusatzqualifikation im Bereich CISO, Datenschutz, ISMS sowie IT allgemein wünschenswert.
• Ausgezeichnete IT-Kenntnisse sowie Projekt-, Organisations- und Prozessmanagement.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Flexibilität und Reisebereitschaft in Europa.

Was Sie bei uns als Marktführer im Bereich der Elektrifizierung erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene Academy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Wirtschaftspark sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + eigenen Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, hausinterne Kantine, Betriebsärztin, Möglichkeit einer jährlichen Gesundenuntersuchung.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.