EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

Als Teil des Serviceteams sind Sie verantwortlich für die technische Betreuung unserer Kund:innen im Bereich Industrie- und Gewerbeanlagen. Dies umfasst u.a.

• Kompetente Beratung und Sicherstellung der Kund:innenzufriedenheit
• Ausarbeitung und Projektierung von Reparatur- und Sanierungsangeboten
• Eigenverantwortliche Abwicklung und Verrechnung von Aufträgen
• Besuch von Baustellen und Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Kältetechnik, Elektrotechnik oder ähnliches
• Erfahrung in der Kältetechnik von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Kenntnisse in AutoCad, MSR/Elektrotechnik, Hydraulik von Vorteil
• Ausgeprägter Sicherheits- und Dienstleistungsgedanke
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Sie interessieren sich für natürliche Kältemittel (z.B. NH3) und möchten zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung bei DEM internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung sowie ein sicherer Arbeitsplatz
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 4.000,-- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Firmen-KFZ mit privater Nutzung
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Smart Working
• Ausbildungs-Academy

Unser Kunde, Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity

Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.

In dieser vielseitigen Position Sind Sie zentrale Ansprechperson im Vertriebsinnendienst und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Preismanagement, Vertriebskoordination und Kundenservice:

• Angebotserstellung und Preisfindung inkl. Kalkulationen, Preisvergleiche und Pflege von Konditionen
• Verwaltung und Prüfung von Preisen und Verträgen inkl. Konditionsänderungen und -bestätigungen
• Erstellung und Versand von Kundenpreislisten sowie Betreuung von Global Price Agreements
• Prüfung und Pflege von Bestellungen mit Preisabweichungen
• Pflege von Kunden- und Interessentendaten sowie Verwaltung technischer Anfragen
• Unterstützung des Außendiensts und enge Abstimmung mit Key Account Management
• Key User Unterstützung für SAP ERP und CRM im Bereich Sales Coordination

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, Lehre)
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position
• Gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse und Interesse an technischen Produkten
• Sicherer Umgang mit MS Office (speziell MS Excel, SAP-Kenntnisse und CRM-Erfahrung von Vorteil)
• Zahlenaffinität, Genauigkeit, Eigeninitiative und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Strukturierte, verlässliche und kundenorientierte Arbeitsweise

Weidmüller bieten Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach fundierter Einschulung
• Moderner Unternehmenssitz in Wiener Neudorf im Süden Wiens mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
• Individuelle Schulungen sowie Zugang zu E-Learning-Plattformen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und eine wertschätzende, familienfreundliche Unternehmenskultur
• Ein Unternehmen, das Vielfalt lebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Orientierung
  Gehalt ab € 3.300 brutto/Monat laut Kollektivvertrag Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Preismanagement über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich!

Wir suchen dich für unser METRO Head Office in Vösendorf. Starte ab 01.September 2026 deine
Lehre als Bürokaufmann/frau (m/w/d)

Du lernst bei uns:

• Woher kommen die 48.000 Produkte bei METRO und wie läuft die Beschaffung? Die Produkte kommen von Lieferanten aus aller Welt. METRO verhandelt gute Deals, achtet auf Qualität und sorgt dafür, dass alles rechtzeitig da ist
• Wie entstehen unsere Preise und was zählt bei der Qualität? Preise hängen von Einkaufskosten, Konkurrenz und Nachfrage ab. Qualität ist Pflicht – geprüft werden Frische, Herkunft und Nachhaltigkeit
• Wie läuft Marketing bei METRO und wie bewerben wir Produkte? Über Social Media, Aktionen oder Events. Ziel: Aufmerksamkeit wecken und KundInnen begeistern – natürlich zielgruppengerecht
• Wie verhandelt man mit Lieferanten richtig? Man braucht klare Infos, gute Vorbereitung und faire Kommunikation. So entstehen starke Partnerschaften
• Was macht eigentlich das HR-Team? HR kümmert sich um alles rund ums Team: Bewerbung, Einarbeitung, Weiterentwicklung und gute Stimmung im Job
• Wie läuft gutes Kundenmanagement - von Kontakt bis Lieferung? KundInnen werden gut beraten, bekommen passende Angebote und eine reibungslose Lieferung – für eine starke Beziehung

Deine Talente:

• Du hast Bock auf eine Lehre und deinen Pflichtschulabschluss in der Tasche
• Du bist motiviert, flexibel und behältst auch dann den Überblick, wenn's stressig wird
• Du redest gern mit Menschen und weißt, wie man gut mit KundInnen und Lieferanten umgeht
• Du übernimmst Verantwortung und packst Dinge zuverlässig an
• Und du findest Großhandel spannend - genauso wie unser riesiges Sortiment

Deine Vorteile:

• Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte
• Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte & Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern
• Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant
• Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp
• Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen
• Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil
• Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten
• Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule
• Sport- und Fitnessangebote über myClubs

Was du bei uns verdienst:
Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat.
Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich – wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten.

Klingt gut? Dann bewirb dich einfach online - wir freuen uns auf dich!
Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei Katharina Goldberger, +4366488990403

Unser Kunde, Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity

Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für Kunden und internen Teams. Ihr technisches Know-how und Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie gezielt ein, um Lösungen zu entwickeln, Projekte zu begleiten und Kunden professionell zu betreuen.

• Aktive Betreuung und technische Beratung unserer Kund:innen per Telefon und E-Mail
• Prüfung komplexer Kundenanfragen auf technische Umsetzbarkeit, Fokus auf elektronische Produkte
• Erarbeitung von individuellen technischen Lösungen nach aktuellem Stand der Technik
• Selbstständige Bearbeitung technischer Ausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung interner Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen

• Erfahrung im technischen Vertriebsumfeld oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Ethernet oder Industrieanwendungen von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an innovativen Technologien
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), idealerweise auch Erfahrung mit SAP
• Freude am Kundenkontakt und an lösungsorientierter Zusammenarbeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist
• Hohes Maß an Serviceorientierung und professionellem Auftreten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach fundierter Einschulung
• Moderner Unternehmenssitz in Wiener Neudorf im Süden Wiens mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
• Individuelle Schulungen sowie Zugang zu E-Learning-Plattformen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Regelmäßige Team-Events und eine wertschätzende, familienfreundliche Unternehmenskultur
• Ein Unternehmen, das Vielfalt lebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Orientierung
  Gehalt ab € 3.500 brutto/Monat laut Kollektivvertrag Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Bewerben Sie sich jetzt als Inside Sales Specialist – Technischer Vertrieb über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Sportlers Lodge Sölden, brandneu, für junge Menschen mit sportlichen Lifestyle und für solche, die dazugehören wollen. Maximale Freiheit und unkompliziert.

Das Sportlers ist ein brandneues, modernes Hotel mit urbanem Charme, das sich voll und ganz auf junge Menschen mit sportlichen Lifestyle konzentriert. Den Wünschen und Ansprüchen dieser Zielgruppe wollen wir mit unserem sportlichen und professionellen Auftritt gerecht werden. Modern organisiert und in allem auf der Höhe der Zeit. Wir wollen dem Lebensgefühl unserer Zielgruppe entsprechen.

Das dazugehörige à la carte Restaurant La Cucina ristorante . caffé . bar ist ein unkompliziertes Lokal in dem wir mediterrane Klassiker, alpine Spezialitäten von der Alm und italienische Gusto-Gerichte servieren. Wir lieben die vegetarisch-vegane Küche und bieten mehr als die Hälfte der Gerichte fleischlos an!

Wir lieben flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmospähre. Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wertvoll. Wir arbeiten engagiert, wir hören einander zu und schaffen einzigartige Lösungen, die eine Verbeserung für das Team und unsere Gäste bringen. Wir lernen aus Fehlern. Wir geben uns gegenseitig Feedback. Das sorgt für Orientierung und fördert die persönliche und fachliche Entwicklung.

Die Liebe zur Gastronomie und der Wille Neues zu lernen wird in unserem Team großgeschrieben.
Unsere Vision ist es, dass du gerne in die Arbeit kommst, dich wertgeschätzt und gehört fühlst.

Wir nehmen unseren Job ernst und haben genau deswegen jede Menge Spaß daran.
Lass dich begeistern von diesem einzigartigen Konzept und trag mit deinem Können zur Professionalität der Sportlers Lodge Sölden bei.

DEINE BENEFITS:
Der Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe bildet die Basis unseres Arbeitsverhältnisses.
Wir bieten dir jedoch in allen Bereichen eine übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Ausbildung.
Sonderzahlungen und eventuell vereinbarte Erfolgsprämien ergänzen deine Entlohnung.
Wir bieten dir kostenlose Mitarbeiterunterkünfte (Wohnungen, Garçonnièren, Einzel- und Doppelzimmer)
direkt im Hotel oder in der Nachbarschaft an.
Wir übernehmen die Kosten deiner Bus-Fahrkarte wenn du mit dem öffentl. Bus zu Arbeit kommst.
Du erhältst kostenfreie, gesunde Mahlzeiten, auch an freien Tagen. Du kannst unsere E-City-Bikes und E-Scooter Flotte kostenlos ausleihen.
Kostenloses W-lan
Parke gratis und tanke dein Auto an einer unserer E-Ladestationen kostenlos.
Du kannst bei uns im über 400 m² Gym Indoor und Ourtdoor trainieren und an den angebotenen Fitnesstrainings kostenfrei teilnehmen.
Wir übernehmen die Kosten deiner Fortbildung in betrieblichen Belangen .
Du kannst bei uns deine Wäsche kostengünstig waschen (1x Waschen und Trocken für nur 3 Euro)!
Du erhältst kostenfreie Arbeitskleidung.
Der Skiverleih ist für dich bei unserem Sportshop Partner „Sporthütte Fiegl“ kostenlos.
Auf viele Sportprodukte erhältst du Rabatte.
Wir unterstützen dich bei Behörden und anderen Institutionen.

ARBEITSPLATZ & ARBEITSZEITEN:
Wir bieten dir in unserem brandneuen Hotel und Restaurant in allen Bereichen topmodern ausgestattete Arbeitsplatze!
Unterstützt von hochwertigen Arbeitsmaterialien.
Es erwartet dich eine 5 oder 6-Tages-Woche mit 40 - 48 Wochenstunden.
Du erhälst eine Saison- oder Jahresstelle. Du entscheidest!

MUST KNOWS
Ristorante in einem 4 Sterne Hotel (Ziel: 4 Sterne Superior) mit 74 Doppelzimmer n
Über 1000 m² Wellness & Sky Spa auf 3 Ebenen ,
Private Spa , 165 m² Infintity Innen und Aussenpool (21 Meter lang) am Dach .
Rooftop Sonnenterrasse
Über 400 m² Gym Indoor und Ourtdoor
Massage- und Physio anwendungen
Wohnzimmer mit Unterhaltung und Entertainment
Lässiger Skiraum für die Community mit chilligen Sitzmöbeln, cooler Musik und Tischfussball.
Im Sommer Bikeraum mit Werkstatt.
Kostenloser Verleih von E-Scootern & E-Citybikes
6 Ladestationen für E-Autos
92 Garagen Parkplätze

Anstellungsart: Vollzeit

Dir liegen begeisterte Gäste am Herzen

Du sorgst für glückliche Gäste vom Check-in bis zur Verabschiedung

Du behältst den Überblick, selbst dann, wenn alle Gäste gleichzeitig zum Check-in kommen

Du sorgst zusammen mit deinen Kollegen und Kolleginnen für einen reibungslosen Ablauf

Du arbeitest mit dem Hotelprogramm ‚Elite Front Office‘ und dem ReGuest

Du pflegst unsere Online Buchungsplattformen und Internetauftritt

Abgeschlossene Ausbildung Rezeptionist:In oder ähnliches oder entsprechende Erfahrung

Einschlägige Berufspraxis

Deutsch als Muttersprache oder hervorragende Deutschkenntnisse

Mindestens eine Fremdsprache Englisch

Freude an der Tätigkeit und am Umgang mit Menschen

Gutes Zeitmanagement

Eigeninitiative und Umweltbewusstsein

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.

Ein attraktiver Standort, an dem du Arbeit, Freizeit und Entspannung verbinden kannst.

Geregelte Dienstzeiten

Kein Teildienst

5 oder 6-Tage-Woche mit 40 oder 48 Stunden Wochenarbeitszeit.

Jahres- oder saisonarbeitsstelle

Kostenlose Unterbringung.

Du bist ein wichtiges Mitglied unseres Teams. Genauso wichtig ist uns deine Entlohnung, die wir gerne persönlich mit dir besprechen wollen. Weit höher als im Kollektivvertrag vorgesehen.

Kostenlose Mitarbeiteressen, auch an arbeitsfreien Tagen.

Kostenlose Nutzung des Sportlers Gym (über 400 m2) und der angebotenen Trainings.

Viele weitere Benefits (gratis Parkplatz, gratis E-Ladestation, gratis Leihmöglichkeit von E-Bikes
und E-Scootern, etc.)

ARBEITSPLATZ, ARBEITSZEITEN & ANSTELLUNG

Es erwartet dich eine 5 oder 6-Tages-Woche mit 40 - 48 Wochenstunden

Alle Arbeitsstellen werden als Durchdienst angeboten, keine geteilten Dienste, es sei denn du willst das.

Du erhältst eine Jahresstelle, außer du arbeitest lieber nur saisonweise bei uns. Du entscheidest!

Wir bieten dir in unserem brandneuen Hotel und Restaurant in allen Bereichen topmodern ausgestattete Arbeitsplätze! Unterstützt von hochwertigen Arbeitsmaterialien.

Du erhältst einen modernen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen, das versucht möglichst nachhaltig und ökologisch zu wirtschaften und auf Umweltschutz großen Wert legt.

BEZAHLUNG & UNTERKUNFT

Der Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe bildet die Basis unseres Arbeitsverhältnisses. Wir bieten dir jedoch in allen Bereichen eine übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Ausbildung.

Wir bieten dir kostenlose Mitarbeiterunterkünfte (Wohnungen, Garçonnièren, Einzel- und Doppelzimmer) direkt im Hotel oder in der Nachbarschaft an.

Ein ausgeklügeltes Trinkgeldsystem, sodass du auch bei Karten- und Handyzahlungen zu deinem wohlverdienten Trinkgeld kommst.

Wir übernehmen die Kosten deiner Bus-Fahrkarte wenn du mit dem öffentlichen Bus zu Arbeit kommst.

Du erhältst kostenfrei, gesunde Mahlzeiten, auch an freien Tagen.

ZUSÄTZLICHE BENEFITS:

• Du kannst unsere E-City-Bikes und E-Scooter Flotte kostenlos nutzen.
• Kostenloses WiFi.
• Parke gratis und tanke dein Auto an einer unserer E-Ladestationen kostenlos.
• Du kannst bei uns im über 400 m² Gym Indoor und Ourtdoor trainieren und an den angebotenen Fitnesstrainings kostenfrei teilnehmen.
• Wir übernehmen die Kosten deiner Fortbildung in betrieblichen Belangen.
• Du kannst bei uns deine Wäsche kostengünstig waschen (1x Waschen und Trocknen für nur € 2,00).
• Du erhältst kostenfreie Arbeitskleidung.
• Der Skiverleih ist für dich bei unserem Sportshop Partner „Sporthütte Fiegl“ kostenlos.
• Auf viele Sportprodukte erhältst du zusätzliche Rabatte.
• Wir unterstützen dich bei Behörden und anderen Institutionen.

MUST KNOWS ÜBER DEINEN ZUKÜNFTIGEN ARBEITSPLATZ:

- Lässiges 4 Sterne Lifestyle Hotel in Sölden (Ziel: 4 Sterne Superior)
- 74 Doppelzimmer
- über 1000 m² Wellness & Sky Spa auf 3 Ebenen
- Private Spa
- 155 m² Infintity Innen und Aussenpool am Dach
- Rooftop Sonnenterrasse
- über 400 m² Gym Indoor und Ourtdoor
- Massageanwendungen
- La Cucina
- Ristorante, mediterrane Klassiker, alpinen Spezialitäten, italienische Gustogerichte
- Angebot von mindestens 50 % vegetarischen Gerichten
- Verwendung hochwertiger und regionaler Lebensmittel
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Tierwohl
- Restaurantterrasse
- Bar mit internationale Drink
- und Weinangebot und lässigem Sound
- Großes Wohnzimmer mit Unterhaltung (Tischtennis, Tischfussball, Billard, Darts etc)
- Lässiger Skiraum für die Community mit chilligen Sitzmöbeln, cooler Musik und Tischfussball.
- Im Sommer Bikeraum mit Werkstatt.
- Kostenloser Verleih von E-Rollern
- Kostenloser Verleih von Citybikes
- Kofferdepot mit Schliessfächern
- 6 Ladestationen für E-Autos
- 92 Garagen Parkplätze

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Tiefgang und strategischem Weitblick? Dann gestalten Sie mit unserem Kunden die Zukunft elektrotechnischer Infrastruktur.

Im Rahmen dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen mit nationaler und internationaler Ausrichtung und gelebter Wertekultur. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, wertschätzender Zusammenarbeit und unternehmerischem Denken.

Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mit? Ihre ausgeprägte Führungsstärke, Ihr Innovationsgeist und Ihre starke Kundenorientierung sind gefragt! Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Unternehmensbereichs beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams und steuern dieses mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung.
• In Ihrer Verantwortung liegt die strategische und operative Betreuung elektrotechnischer Anlagen und Installationen.
• Sie entwickeln und realisieren innovative Lösungen mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energien, E-Mobilität und IOT-Technologien.
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Projekte und sorgen für ein effizientes Schnittstellenmanagement.
• Durch Ihre aktive Mitwirkung gestalten Sie Veränderungsprozesse und treiben die kontinuierliche Optimierung technischer Abläufe voran.
• Sie fördern die Zusammenarbeit durch den gezielten Aufbau und die Pflege eines internen und externen Netzwerks.
• Zudem verantworten Sie die Budgetplanung und steuern aktiv den Einsatz vorhandener Ressourcen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, welche sowohl fachliche sowie disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet. Idealerweise bringen Sie darüber hinaus, Erfahrung in länderübergreifender Zusammenarbeit mit."
• Sie bringen umfangreiche Management-Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik mit, insbesondere in den Bereichen erneuerbare Energie, E-Mobilität, Speichertechnologien, Gebäudetechnik und moderne Steuerungssysteme; idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Erfahrung mit IOT-Lösungen und digitalen Technologien.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und beherrschen MS Office sowie digitale Tools sicher.
• Ihre Reisebereitschaft für moderate Reisetätigkeit im Rahmen der Funktion ist vorhanden (15-20%).

• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung im In- und Ausland.
• Parkmöglichkeit am Unternehmensstandort.
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.
• Eine breite Auswahl an Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen, z. B. in den Bereichen Einkauf, Freizeit und Mobilität.
• Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens 77.000 Euro (auf Vollzeitbasis) und orientiert sich an marktüblichen Rahmenbedingungen.
• Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich vorgesehen.

We are seeking an experienced professional to manage investor relations for our client, an innovative Austrian production company.

You will be the voice of the group to the investment community -strengthening relationships with investors, analysts, and broker banks. Your work ensures transparent, consistent, and strategic communication that supports our long-term vision and positions the group as a trusted, forward-thinking partner in the capital markets despite turbulent times.

• Shape the story: Partner with leadership to co-develop and execute the Group's IR strategy and enhance our equity narrative, in alignment with corporate goals,
• Build investor confidence: Create high-impact financial & sustainable investment communications – incl. quarterly and annual reports, earnings releases, Q&A documents, investor presentations - that bring clarity and inspire confidence
• Be the connector: Drive meaningful engagement through investor meetings, conferences, and roadshows, positioning the group as a trusted voice in the market
• Offer market insights: Interpret analyst coverage, track market trends and peer benchmarks, and assess capital market ratings
• Build relationships that matter: Target and nurture key investors; manage the expectations of stakeholders including the executive board, top management etc; maintain a robust CRM that keeps the group ahead of the curve
• Lead special projects: Co-host high-profile events like annual general meetings and IR-specific initiatives that shape our future

• Strategic mindset: A degree in Economics, Finance, or Law, paired with a sharp understanding of capital markets and experience in ensuring regulatory compliance
• Proven expertise: Hands-on experience in investor relations or financial analysis, ideally with exposure to banking or equity markets in a in a fast-paced environment
• Storytelling skills: A knack for capital market analysis, while transforming complex financial sustainability data into compelling narratives that resonate with investors
• Communication excellence: Fluency in German and English with the ability to juggle multiple stakeholders and create and deliver presentations that engage and inform
• Tech-savvy approach: Advanced proficiency in Reuters / Bloomberg, Windows, SAP & financial modelling tools to keep the group ahead

• Global insights and transformation paired with Austrian roots
• Learn and grow with a wide variety of tasks and challenges on the job through exposure and stakeholder alignments
• Healthy distances to airports, surroundings fit for work life balance if outdoors is your thing…
• Lean IR function with a big learning potential, your place to make a noticeable contribution
• Long-term shareholder relationships
• Salary is starting from 66k per annum with an upside according to experience and qualifications

As the IT of the REWE Group Austria, we work together with our more than 700 employees to develop innovative IT products and services for all our corporate divisions in Austria and abroad, setting the tone for modern trade.

• Maintaining and further improving an internal developer platform (IDP)
• Active participation in meetings, and fostering of cross-team collaboration where necessary to address business goals
• Teaching peers how to set up systems and drive execution plans for features and system improvements
• Coordinating efforts across the team rather than working in a silo
• Proactively communicating issues and addressing necessary trade-offs - taking ownership of issues
• Managing larger refactors, and/or system upgrades, helping others to do the same or participate. Being able to estimate scope of work, and when those estimates are off, coordinating with stakeholders like Product Management to address risks, and take ownership
• Mentoring and actively driving the technical skills of the immediate or extended team
• Anticipating issues or implications that their ideas would have on others, and pursuing mutually beneficial strategies.
• Beyond participating in meetings, thoughtfully creating and leading meetings where helpful
• Critically reviewing multiple plans and adjusting as needed

• At least 8 years of professional experience as a Software, Site Reliability, Platform or DevOps Engineer
• Expert in the automatic generation of infrastructure
• Deep industry knowledge and awareness of the technical landscape and the ability to incorporate analysis as appropriate into strategy
• Extensive expertise with Kubernetes, cloud native solutions, GitOps and CICD topics
• You should be able to communicate complex concepts clearly and concisely
• Ability to set clear and challenging goals for a portfolio of work, and pursue them with enthusiasm and passion
• Good understanding of business objectives and incorporation of these into the body of work

• Long-term, interesting and varied work for a reliable employer in a supportive team
• A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available
• Staff shopping and travel discounts
• Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education)
• On-site parking
• A lunch allowance
• A market-compliant, attractive and performance-related annual gross salary from EUR 70,000 with the willingness to overpay with appropriate experience and qualifications

MM ist ein weltweit führender Produzent von Consumer Packaging. Die Gruppe bietet Verpackungslösungen aus Karton und Faltschachteln mit einem attraktiven Angebot bei Kraftpapieren, ungestrichenen Feinpapieren, Beipackzettel und Etiketten. MM fördert nachhaltige Entwicklung durch innovative, recycelbare Verpackungen und Papierprodukte.

Our heart beats for talents - be one of them!

Zur Verstärkung unseres motivierten Facility Management Teams in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n engagierte/n Facility & Fleet Expert (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für das Facility Management und den Fuhrpark unseres Headquarters und leistest gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Arbeitssicherheit und zum Brandschutz.

Ihre Rolle

• Du übernimmst das Facility Management in unserem Headquarter und sorgst für den reibungslosen Betrieb der Gebäudetechnik, die Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
• Du bist für die Verwaltung unseres Fuhrparks verantwortlich, koordinierst Wartungen, Versicherungen, Fahrzeuglogistik sowie die gesamte Dokumentation der relevanten Prozesse
• Du stellst die Gebäudesicherheit sicher, arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen und begleitest technische Projekte zur Verbesserung von Energieeffizienz, Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte/r übernimmst Du die Verantwortung für die Arbeitssicherheit in unserem Headquarter
• Du führst Arbeitsplatzevaluierungen gemeinsam mit unserem Betriebsarzt durch und begleitest sicherheitstechnische Begehungen
• Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes um und kümmerst Dich um die Abwicklung technischer Projekte zur Risikominimierung
• Du führst Mitarbeiterschulungen und Unterweisungen im Bereich Sicherheit und Brandschutz durch
• Du erstellst regelmäßig Berichte und Analysen, um den aktuellen Stand im Bereich Facility, Fuhrpark und Arbeitssicherheit zu dokumentieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren
• Du fungierst als Ansprechpartner/in für Behörden und externe Partner und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften sowie interne Standards eingehalten werden

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-VO und als Brandschutzbeauftragte/r
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragte/r mit
• Sie sind vertraut mit relevanten Gesetzen im Bereich der Arbeitssicherheit und Brandschutz
• Sie sind strukturiert, lösungsorientiert, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level), Englischkenntnisse (B2) wären von Vorteil

Unser Angebot

Wir bieten eine interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team, das verantwortlich, passioniert, gemeinschaftlich und ergebnisorientiert arbeitet.

Für diese Position starten wir mit einer Zielvergütung ab € 60.000,- brutto all in auf Vollzeitbasis, eine Überzahlung nach individuellem Profil und Berufserfahrung ist selbstverständlich sowie eine Erfolgsprämie.

Unser Headquarter ist ausgezeichnet mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und in unserer MM-Kantine wird täglich frisch gekocht. Selbstverständlich stehen hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der konzernweiten MM-Academy und die Möglichkeit zu einem Tag Home-Office pro Woche zur Verfügung.

Folgende Benefits runden unser Angebot ab:

• Flexible Arbeitszeiten
• Wiener Jobticket
• Onboarding inklusive Werksbesichtigung
• Gesundheitsvorsorge
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Kaffee, Tee und Obst
• Kostenfreie E-Bike Ladestation
• Sportevents und Veranstaltungen

Interessiert? Schicke uns deinen Lebenslauf.

Senior Controller:in – Finanzierungen & Risk Management (m/w/d)

Green Energy

Niederösterreich ab 70.000,-€

Vienna

l.ressmann@pendlpiswanger.at

+43 1 402 76 08 24

Linda Ressmann

Consultant

l.ressmann@pendlpiswanger.at

M: +43 1 402 76 08 24

Seit mehr als 30 Jahren treibt unser Kunde, die ÖKOENERGIE Gruppe, die Energiewende voran – mit nachhaltigem Wachstum, langfristiger Perspektive und echter Leidenschaft für erneuerbare Energie. Für diesen Weg werden Persönlichkeiten gesucht, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, wirtschaftliche Stabilität und Zukunftsgestaltung zu verbinden.

Wenn Sie Ihre Controlling-Expertise, Ihr Finanzierungswissen und Ihr Verständnis für Risikomanagement dort einsetzen wollen, wo sie Wirkung entfalten, dann freuen wir uns auf Sie.

Ihre Rolle – Verantwortung, Gestaltung & Wirkung:

In dieser Position sind Sie nicht nur Controller:in, sondern eine zentrale Partner:in für Finanzierungsentscheidungen. Darüber hinaus stärken Sie unser Risikomanagement und entwickeln unsere internen Prozesse und Strukturen aktiv weiter. Sie gestalten die finanziellen Rahmenbedingungen unserer Energieprojekte aktiv mit und stellen sicher, dass die ÖKOENERGIE Gruppe auch langfristig auf einem stabilen Fundament steht.

Gleichzeitig bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit: Sie arbeiten nicht nur analytisch und konzeptionell, sondern packen auch im operativen Alltag an – dort, wo rasch Lösungen gefragt sind. Sie übernehmen Verantwortung, wenn es drauf ankommt, und bleiben pragmatisch und eigenständig handlungsfähig, auch wenn es einmal eng wird.

Ihre Schwerpunkte im Überblick:

• Strukturierung, Verhandlung und Umsetzung von Finanzierungen für Wind-, PV- und Batteriespeicherprojekten
• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) inkl. Datenfreigabeprozessen
• Analyse, Optimierung und Dokumentation kritischer Unternehmensprozesse
• Durchführung von Risikoanalysen, Ableitung von Maßnahmen und interne Berichterstattung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen
• Administration und Betreuung des Versicherungsportfolios (D&O, Rechtsschutz, Haftpflicht, Anlagen etc.)
• Verwaltung der Bankkonten sowie Überwachung von Zinsen, Rückzahlungen und Covenants

Sie arbeiten eng mit Controlling, Recht, Buchhaltung und Projektentwicklung zusammen und sind ein wichtiger Sparringpartner in finanzstrategischen Entscheidungen.

Ihr Profil - fachlich stark, strukturiert und mit Weitblick:

• 5–10 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in Projekt- oder Unternehmensfinanzierungen
• Know-how im Risk Management oder klare Motivation, dieses Thema aktiv zu vertiefen
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
• Pragmatische Lösungsorientierung
• IT-Affinität, sehr gute Excel-Kenntnisse; ERP-Erfahrung (z. B. Odoo) von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten – Stabilität, Entwicklung & Sinn:

• Eine Schlüsselrolle, in der Sie wirklich gestalten können
• Tätigkeit in einer Branche mit Zukunft und gesellschaftlichem Mehrwert
• Modernes Arbeitsumfeld nahe Wien, flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Benefits (Klimaticket, Mittagsverpflegung)
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Gehalt ab 5.000 EUR brutto/Monat - Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen

Klingt nach Ihrem nächsten Schritt?

Wenn Sie eine Aufgabe suchen, in der Sie Finanz-Know-how, Risikobewusstsein, Prozessdenken und Hands-on-Mentalität verbinden möchten – und dabei aktiv zur Energiewende beitragen wollen – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbungen@pendlpiswanger.at