Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (505)

Technische:r Gruppenleiter:in (m/w/d) Betonproduktion Kärnten-Tirol

Roxit Österreich GmbH

Kartenpin Kärnten / Tirol

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


Sie sind voller Tatendrang? Sie möchten sich und uns voranbringen? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Süd/West für die stationäre Betonherstellung in Kärnten und Tirol
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Betonproduktion
  • Führung einer Kiesaufbereitungsanlage in Kärnten
  • Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit dem Management
  • Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
  • Personal-, Geräte- und Materialdisposition
  • Regelmäßiger Austausch mit dem Management und Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalrecruiting

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Bauingenieurin (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Transportbetonsparte, vorzugsweise in dem Raum des vorgesehenen Einsatzgebietes
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • IT-Affinität und Anwendungssicherheit in der branchenüblichen Software (vorzugsweise SIMMA)
  • Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist

Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Konzern warten auf Sie!

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Werden Sie Teil unseres Teams!

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gruppenunfallversicherung
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Company Bike

Projektleiter/in EMSR-Technik Anlagenbau/Energie-Industrie

Schultes & Partner

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"


  • Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
  • Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
  • Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
  • Festlegung Scope of work
  • Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
  • Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
  • Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
  • Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
  • Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
  • Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
  • Umsetzung der Planung und des Engineerings
  • Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
  • Monitoring, Berichtswesen
  • Umsetzung des Projektes vor Ort
  • Inbetriebnahme Unterstützung
  • Dokumentationen

  • EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in
  • Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
  • 5 Projekterfahrung
  • Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
  • Englisch-Kenntnisse
  • Fit in EDV & MS Office
  • Führerschein B

  • Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
  • Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
  • Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto/Monat
  • Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com.
  • Gerne melden wir uns bei Ihnen, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

Communications Specialist (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.


Purpose of the Role

This position is for a marketing communications professional who can lead external communications work in Austria while supporting events, visits and internal communications. The role combines hands-on PR execution (from drafting and proofreading bilingual materials to coordinating agencies, media and stakeholders) with practical support for site events, executive and government-related visits, employee communications, and photo and video content needs.

What you'll do

Focus Distribution

    PR and external communications experience (approximately 40%)
    Event and visit support (approximately 30%)
    Internal and employee communications support, including Social Impact activities (approximately 20%)
    Photo and video production (approximately 10%)

1. External Communications and PR (~40%)

    Manage day-to-day coordination with PR agencies, local and regional media, photographers, media partners, print suppliers and event service providers.
    Support press spokespersons: prepare briefing documents, align key messages, and handle media follow-ups.
    Draft, proofread and quality-check PR and communications materials in German and English (press releases, subtitles, media briefings and event materials)
    Produce media materials, briefing sheets, coverage reports, summaries and follow-up notes in English.

2. Event and Visit Support (~30%)

    Plan and support site events, visits and media-related activities at the Austrian sites, including examples such as executive visits, government visits, and official delegations, with support for protocol, agendas, briefing packs, site logistics and on-the-day coordination.
    Coordinate corporate events and trade fair participation: venues, suppliers, local partners, shipping and receiving of materials.
    Manage schedules and meeting arrangements for event-related activities, including PR moments, media visits, executive engagements and government-related meetings.
    Handle purchase order creation, invoice processing, budget tracking and vendor coordination for PR and event projects.
    Collect and report metrics for media coverage, events and communications activities.

3. Internal and Employee Communications (~20%)

    Develop and publish PR-relevant content on the intranet and internal social platforms.
    Prepare internal announcements supporting PR activities, media visits, executive communications and site events.
    Deliver employee communications for Social Impact activities in Austria, including coordination with NGO and community partners.

4. Photo and Video Production (~10%)

    Capture or commission photography and video at site events, visits and Social Impact activities.
    Edit video content for internal and external channels
    Select, crop and lay out photography for internal and external communications use.

Minimum qualifications

  • Completed education (College or Bachelor) in the field of Business, Marketing or Communication
  • Minimum four years of experience in public relations, external communications, media relations, corporate communications, marketing communications or event support
  • Native German speaker with professional working proficiency in English, spoken and written, with the ability to write and proofread press materials, announcement emails, short articles and briefing documents in both languages
  • Demonstrated video editing ability, with a portfolio or work samples. Working knowledge of a standard editing suite and basic photo editing
  • Proficiency with Microsoft Office: Word, PowerPoint, Outlook, SharePoint, Teams and Excel, and comfort working in English-language tool interfaces.
  • On-site presence three days per week
  • Strong self-management: able to prioritise, sequence and deliver without close supervision
  • Organised and detail-oriented, particularly under event-day pressure
  • Proactive
  • Strong communicator and genuine team player across sites and functions
  • Flexible and comfortable with shifting priorities

A valid work permit for Austria is required for this position.

Preferred qualifications

  • Experience supporting government visits, executive visits, corporate events or media activities
  • Familiarity with the European/Austrian media landscape, local vendors and regional business communications
  • Experience working with NGO or community partners on social impact or sponsorship programmes

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in the occupation group E-F depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

The candidate will be hired through a third party agency.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Facharbeiterin (w/m/d) im KFZ-Bereich

Wiener Linien

Kartenpin Katharina-Scheiter-Gasse 6, 1210 Wien

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Als Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe sorgen wir gemeinsam für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe


  • Sie übernehmen eigenständig Instandhaltungs-, Wartungs- und Störungsbehebungsarbeiten an Kraftfahrzeugen unter Einhaltung aller sicherheitstechnischen und arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften.
  • Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört das Reinigen, Instandhalten und Testen von Fahrzeugen sowie der Tausch defekter oder abgenutzter Bauteile. Zudem führen Sie selbstständig Prüftätigkeiten durch (z. B. § 24a-Überprüfungen).
  • Sie arbeiten gemäß den Vorgaben der Werkstättenleitung und berichten regelmäßig an Ihre Vorgesetzten.
  • Alle durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie sorgfältig und nehmen dabei die erforderlichen Materialverbuchungen im EDV-System vor.
  • Sie übernehmen das Betanken der Fahrzeuge und unterstützen das Team bei Betriebs- und Winterdiensttätigkeiten.

  • Sie verfügen über einen Lehrabschluss im Bereich KFZ-Mechanik, KFZ-Technik oder einem artverwandten Fachgebiet sowie über einen Führerschein der Klasse B. Berufserfahrung und Branchenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Führerscheinklassen C und D (inkl. C95 und D95) und sind bereit, die verpflichtenden innerbetrieblichen Fachausbildungen positiv zu absolvieren.
  • Sie bringen zeitgemäße EDV-Kenntnisse für die Fahrzeuginstandhaltung und die selbstständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mit.
  • Durch klare und offene Kommunikation fördern Sie ein wertschätzendes Miteinander und tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
  • Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und überzeugen durch eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Diese Position bietet Ihnen fixe Arbeitszeiten ohne Wechseldienstmodell. Das Spezialist*innenteam, in dem Sie tätig sind, ist auf alle vier Bus-Betriebsstellen der Wiener Linien verteilt. Daher kann fallweise ein Einsatz an einem anderen Standort erforderlich sein.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.987,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe D), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

  • Arbeitsmittel:

    Alle Kolleg*innen im Fahrdienst bekommen ein Firmen-Smartphone: Damit können sie immer und überall Dienstpläne einsehen, aktuelle News aus dem Intranet erhalten und es auch privat nutzen!

  • Einsteigen und Aufsteigen:

    Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Job & Familie:

    Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Sicherheitsausrüstung:

    Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

  • Unser Mitarbeiter*innenausweis:

    … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

  • Vergünstigungen:

    Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.


Reservations Teamleader

Dolder Hotel AG

Kartenpin Zürich

veröffentlicht: 10.11.2026
Kurzbeschreibung

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Aufnahme und Verarbeitung aller eingehenden Aufträge, Offerten, Reservationen mittels Hotelreservierungssystem in der entsprechenden 24 Stunden Bearbeitungsfrist
  • Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs der Individuellen Reservierung.
  • Delegation / Koordination der Anfragen an andere Reservierungsmitarbeiter
  • Aktiver Verkauf sämtlicher angebotener Dienstleistungen und Produkte des Resorts (Zimmerverkauf mit Upselling, Crosselling der F&B, Spa, Dolder Sports Produkte sowie das Dolder Waldhaus) mit dem Ziel der Umsatzoptimierung
  • Bearbeitung von individuellen Reservierungen und Stornierungen, in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Bereichen
  • Selbständige Aneignung der zu diesem Verkauf dienender Produkt- und Dienstleistungskenntnisse
  • Fehlerfreie Verfassung der entsprechenden Korrespondenzen unter Berücksichtigung der Gästewünsche, LHW- & D-Standards sowie der 24 Stunden Bearbeitungsfrist
  • Verwaltung der Gästekarteien mit sämtlichen Informationen betreffend Gastprofil, Gästepräferenzen, Informationen zu bestehenden oder vergangenen Reservierungen
  • Anreisechecks und somit Überprüfung aller Reservationen zur Sicherstellung der korrekten Erfassung aller Informationen
  • Commission Handling
  • Mitverantwortung über den individuellen Reservierungsbereich
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Trainings

  • Fundierte und souveräne Kenntnisse im Bereich Reservierung eines 4 bis 5-Sterne Hotels
  • Erfolgsorientierte, organisationsstarke und verantwortungsbewusste Verkaufspersönlichkeit
  • Natürliche Freundlichkeit und Charisma, sowie Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Teamgeist zeichnen Sie besonders aus
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten, höfliche Umgangsformen
  • Ausgeprägte Service Excellence sowie Spass im Umgang mit Menschen
  • Fliessendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme sowie Hotelsoftware Fidelio von Vorteil

  • Eine professionelle Einführung und Einarbeitung für Ihren erfolgreichen Start in der Dolder Hotel AG
  • Ein dynamisches und junges Team, welches Spass und Freude bei der Arbeit hat
  • Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxushotellerie
  • Interne Schulungen und Talentförderung, sowie die Möglichkeit im Unternehmen zu wachsen
  • Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
  • Grosszügige Mitarbeiter-Benefits
  • Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigem kulinarischem Angebot zu fairen Preisen
  • Team-Events
  • Attraktive Entlohnung und Incentive Programm, basierend auf der Erreichung des budgetierten Logisumsatzes

Sachbearbeiter:in Export / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Pendl Piswanger

Kartenpin Großraum Linz

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Familienunternehmen und ein Leitbetrieb der österreichischen Holzindustrie mit Standort im Großraum Linz.
Die Hauptprodukte wirken als Tragwerke und CO2 Speicher im modernen Holzbau.
Sägenebenprodukte werden integriert zu Holzpellets verarbeitet oder dienen der weiteren Herstellung von Papier, Zellstoff und Spanplatten.
Aus fester Biomasse (KWK) und Photovoltaik wird der gesamte Strom- und Prozesswärmebedarf des Unternehmens abgedeckt, sodass Überschüsse ins öffentliche Energienetz eingespeist werden.


Sie sind Mitglied eines Teams und verantwortlich für die Auftragsabwicklung für internationale Kunden. Diese befinden sich in Asien, USA und Europa.
Die Auftragsabwicklung umfasst folgende Haupttätigkeiten:

  • Interne Abstimmung bezüglich Auftrags-, Lager- und Produktionsmengen
  • Organisation und Einteilung der Transportlogistik
  • Ausstellen von Schlussbriefen und Fakturen
  • Bereitstellung und Kontrolle aller notwendiger Dokumente
  • Veranlassen der Bonitätsprüfung
  • Kommunikation und Verhandlung mit Spediteuren
  • Professionelle Kommunikation mit den Kunden

Wesentliche interne Schnittstellen bestehen zu Verkaufsaußendienst und Produktion.


Voraussetzung für diese Position ist mindestens ein HAK-Abschluss (oder vergleichbar) bzw. eine fundierte kaufmännische Lehre im Zusammenhang mit einer mehrjährigen Erfahrung in der internationalen Auftragsabwicklung.

Zur sorgfältigen und zuverlässigen Erledigung der Aufgaben verfügen Sie weiters über folgende Kompetenzen:

  • Ein hohes Maß an Genauigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse der INCOTERMS
  • Erfahrung mit Zahlungsabsicherungen mittels Akkreditiv oder Dokumenteninkasso
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Sehr gute MS-Office Kenntnisse sind eine Selbstverständlichkeit.


Geboten wird Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen Team mit einem kollegialen und wertschätzenden Betriebsklima. Der Aufgabenbereich bietet persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum.
Für Ihre Einsatzbereitschaft ist ein leistungs- und aufgabengerechtes Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,— vorgesehen – das tatsächliche Gehalt wird in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit Ihnen gemeinsam festgelegt.


Bauleiter | Construction Manager, PV & BESS (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin österreichweit

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

Bauleiter | Construction Manager, PV & BESS (m/w/d)

österreichweit

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Die Powerlines Energy mit ihren Tochtergesellschaftern ist ein führender EPC- und Generalunternehmer für Energieinfrastruktur und begleitet Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Planung und Projektentwicklung über Errichtung und Inbetriebnahme bis hin zu Betrieb und Wartung. Das Leistungsspektrum umfasst den Freileitungsbau und Schaltanlagenbau sowie moderne Lösungen für die Energieversorgung sowie Ladeinfrastruktur der Zukunft.

Mit einem neu gesetzten starken Fokus auf Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme (BESS) baut die Powerlines Energy ihr Engagement im Bereich erneuerbarer Energien konsequent aus und realisiert nachhaltige Energieprojekte für Kunden im B2B-Segment. So entstehen innovative und zukunftssichere Lösungen, die den Wandel zu einer klimafreundlichen Energieversorgung aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben im Bereich Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme in Österreich:

  • Eigenverantwortliche Bauleitung der Baustellen und Projekte vor Ort
  • Einhaltung der Qualität und des Bauzeitenplans
  • Kommunikation mit den Stakeholdern vor Ort (z.B. Polier, Kunde, ...)
  • Enge Abstimmung mit dem Projektleiter
  • Überwachung von Terminen, Kosten und Bauqualität
  • Teilnahme an Baubesprechungen und Reporting des Baufortschritts
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Abnahmen
  • Mitarbeit in regelmäßigen internen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium/Ausbildung (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Erneuerbare Energien oder Elektrotechnik von Vorteil
  • Mind. 3-jährige Arbeitserfahrung in dieser Tätigkeit
  • Staplerschein (wünschenswert, weitere von Vorteil)
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Stärken im Konfliktmanagement und lösungsorientiertes Denken sind von Vorteil
  • Führerschein B (weitere von Vorteil)
  • Reisebereitschaft innerhalb von Österreich & teilweise Deutschland

Was Sie von uns erwarten können:

  • Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
  • Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
  • Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Wir helfen uns gegenseitig, denn gemeinsam sind wir stark - wir arbeiten im Team!
  • Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.397,52 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Sicher, zuverlässig und nachhaltig: Diese drei Worte haben für uns besonderen Wert und prägen unseren Erfolg seit Jahrzehnten. Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich online unter der Kennnummer 112.494 direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Baumpflegerin mit Baumkletterausbildung (w/m/d)

Friedhöfe Wien GmbH

Kartenpin Zentralfriedhof

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

Friedhöfe Wien gestalten mit 46 Standorten besondere Orte des Gedenkens, Erlebens und der Begegnung. Als Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe bieten sie Raum für Begegnung, schaffen vielfältige Möglichkeiten für individuelle Wünsche rund um verschiedene Arten der letzten Ruhestätte und überraschen mit einem breiten Angebot von Kulturveranstaltungen bis hin zu Urban Gardening, E-Bike Verleih und Laufstrecken.


  • Durchführung von Baumpflege- und Baumschnittmaßnahmen.

  • Mitwirkung bei der Gestaltung neuer Anlagen, einschließlich Baumpflanzungen und Rodungen.

  • Gelegentliche Unterstützung bei Objekt-, Wege- und Gartenerhaltungsarbeiten im Friedhofsbereich.


  • Abgeschlossene gärtnerische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich von Vorteil.

  • Gültiges Zertifikat der Ausbildung SKT-A oder eine Qualifikation als Baumpfleger*in gemäß ÖNORM L 1122 bzw. eine höhere Qualifikationsstufe.

  • Handwerkliches Geschick sowie Teamfähigkeit, Flexibilität, freundliches Auftreten und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

  • Interesse an geregelten Arbeitszeiten sowie an einer langfristigen Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld.

  • Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien.

  • Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.877,67 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema II, Gehaltsgruppe T3), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

  • Arbeitsumfeld:

    Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Events und Aktivitäten:

    Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

  • Kinderbetreuung:

    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

  • Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

    Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

  • Sonstiges:

    Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.

  • Speisen und Getränke:

    In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.

  • Vergünstigungen:

    Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

  • Work-Life-Balance:

    Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.


Allrounder:in Betonwerk Lendorf, Kärnten (m/w/d)

Roxit Österreich GmbH

Kartenpin 9811 Lendorf

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


  • Steuerung und Überwachung der Betonproduktion
  • Unterstützung in der Disposition
  • Bedienung und Beschickung der Kiesanlage
  • Wartung und Pflege unserer Anlagen
  • Materialkontrolle und Dokumentation
  • Baustoffprüfungen und Qualitätskontrollen im Betonlabor

  • Du hast technisches Interesse sowie Interesse an Baumaschinen
  • Erfahrung im Beton- und Baustoffbereich wünschenswert
  • Absolvierung Betontechnologie hilfreich
  • Abgeschlossene Lehre KFZ Mechaniker, Schlosser ein echter Mehrwert
  • Führerschein Klasse B
  • Du bist verantwortungsbewusst und umsichtig im Umgang mit hochwertiger Technik
  • Du fühlst dich wohl im Team zu arbeiten, bist zuverlässig und hast ein Maß an Engagement
  • Flexible und genaue Arbeitsweise
  • EDV-Grundkenntnisse

Klingt nach der richtigen Herausforderung für Dich? Dann werde Teil unseres Teams und sende uns Deine Bewerbung.

  • Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für starke Bauprojekte!
  • Der Brutto-Stundenlohn für die Position beträgt 18,28 EUR, Zulagen nach tatsächlichem Aufwand. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents

Front Desk Administration Coordinator

Dolder Hotel AG

Kartenpin Zürich

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Schriftliche und telefonische Korrespondenz von internen sowie externen Anfragen
  • Erfüllen der Gästebedürfnisse (interne Anfragen via Telefon, Alliants Chat)
  • Bearbeitung von Gästekorrespondenz unter Einhaltung unserer ISO-Standards
  • Erstellung der Gästeinformationen für tägliche An-/Inhouse/Abreise Übersicht
  • Erstellung von Willkommenskarten
  • Unterstützung des Front Office Teams für weitere administrative Aufgaben
  • Entgegennahme von Restaurant sowie Spa Reservierungen
  • Kommunikation aller relevanten Informationen an die entsprechenden Mitarbeitenden

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, KV
  • Erfahrungen in der 5* Hotellerie wünschenswert
  • Fliessende Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Kenntnisse eines Property-Management-Systems (PMS) sowie in MS Office
  • Sozialkompetenz, Organisationstalent und ein ausgezeichnetes und professionelles Auftreten
  • Selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Passion für den Beruf

  • Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
  • Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxus Hotellerie
  • Interne Schulungen
  • Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
  • Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen intern
  • Team-Events

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