Robotics & Automation Engineer (m/f/d)

Build the future of automated production in sustainable construction

Join Fiber Elements and help scale industrial innovation

Fiber Elements is an ambitious deep-tech start-up based in Leoben, Austria, founded in 2023 at the start-up center of Montanuniversität Leoben. We develop and produce advanced non-metallic reinforcement systems for the construction industry, with a strong focus on basalt-based materials and automated production technologies. Our mission is to bring smarter, more scalable and more sustainable manufacturing solutions into the future of construction.

We are growing fast and are looking for a Robotics & Automation Engineer who wants to do more than maintain systems - we are looking for someone who wants to build, improve and scale them.

In this role, you will play a key part in developing and optimizing our robotic production processes and automation landscape. You will work directly on the backbone of our manufacturing setup and help turn innovative materials technology into industrial reality.

As Robotics & Automation Engineer, you will help shape how our production systems evolve from advanced start-up operations into scalable industrial deployment. Your work will have a direct and visible impact on efficiency, process reliability, product quality and future growth.

• Design, program and optimize automated production processes with a focus on industrial robotics
• Develop and improve robotic applications, including systems such as KUKA
• Support the control and integration of PLC-based automation systems
• Analyze existing workflows and identify opportunities to improve efficiency, stability and cycle times
• Plan and implement preventive maintenance concepts for robotic production systems
• Conduct testing, benchmarking and validation to continuously improve performance
• Troubleshoot technical issues and solve automation-related process challenges
• Train and support production teams in the operation and maintenance of robotic systems and control protocols
• Collaborate closely with interdisciplinary teams to help build the next generation of our automated production environment

• Hands-on experience in programming and controlling industrial robotic systems
• Solid know-how in PLC programming and industrial automation
• Experience with robotic simulation tools
• Ability to read and interpret technical drawings, schematics and process documentation
• Strong analytical thinking and a practical problem-solving mindset
• A degree in Mechatronics, Automation Engineering, Robotics or a related technical field
• Fluent English; B1-level German is a plus

• Experience in composites, fiber-based materials, non-metallic reinforcement or construction-related manufacturing
• Previous experience in a start-up, scale-up or fast-paced industrial innovation environment

• You will take on a high-impact role in a fast-growing technology start-up
• You will have the opportunity to shape automation systems from an early stage, not just operate them
• You will work on cutting-edge production technologies with real industrial relevance
• You will be part of a collaborative, hands-on and innovation-driven team
• You will contribute to building smarter and more sustainable solutions for the construction industry
• You will grow with the company and gain exposure to both technical depth and strategic development
• You will work in Leoben, one of Austria's most exciting hubs for materials and industrial innovation

We know that great candidates do not always meet every requirement listed in a job description. If you are excited about this role and believe you can make a strong contribution, we would love to hear from you.

If you are passionate about robotics, automation and industrial innovation - and want to help shape the future of automated production in a high-growth start-up - we look forward to your application. under reference number 110.291, preferably through our ISG-Karriereportal or via email.

• Eigenständige Steuerung des strategischen Einkaufs von Fremdfertigungs-Leistungen
• Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung nachhaltiger Beschaffungs- und Warengruppenstrategien
• Vorbereitung, Durchführung und Abschluss zielorientierter Preis- und Vertragsverhandlungen
• Ausarbeitung und Pflege von Einkaufs- und Lieferverträgen
• Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerks
• Durchführung von Risiko-, Eskalations- und Claim-Management innerhalb laufender Projekte
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Einkaufsprozessen

• Abgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL/Studium))
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Fremdfertigung in einem internationalen Industrieumfeld
• Fundiertes technisches Know-how in Stahlbau, Maschinenbau und Fertigungstechnologien (z. B. Schweißen, Zerspanung)
• Ausgeprägte Kompetenz in Verhandlungsführung und Vertragsmanagement
• Sehr guter Umgang mit ERP-Systemen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Six Sigma Green oder Black Belt wünschenswert
• Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 40 %
• Unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz

• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Attraktive Gesundheitsangebote
• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
• Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

• Proaktive Unterstützung der Geschäftsführung in operativen, organisatorischen und strategischen Themen
• Strukturierung, Priorisierung und Koordination von Projekten, Themen und Entscheidungsgrundlagen
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie professionelle Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen, Präsentationen und Analysen
• Strukturierung, Filterung und Aufbereitung komplexer Informationen zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen
• Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern und Fachbereichen
• Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft – von Dokumentenmanagement bis zu praktischen operativen Tätigkeiten – und Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Hintergrund

• Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung als Executive Assistant auf Geschäftsführungs- oder C-Level-Ebene in einem dynamischen, komplexen Umfeld
• Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungskompetenz sowie die Fähigkeit, Informationsflüsse zu strukturieren und Themen konsequent nachzuverfolgen
• Souveräne, professionelle Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie stilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Strukturierte, vorausschauende sowie proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Loyalität sowie ein professionelles Auftreten

• Interessante und sinnstiftende Arbeit: Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für erneuerbare Energien und Umweltschutz einsetzt und Nachhaltigkeit fördert
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Angebote für Weiterbildung, Schulungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und die Karriere voranzutreiben
• Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket ab € 4.300,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: flexible Arbeitszeiten, Klimaticket, Essensunterstützung für nahegelegene Restaurants, gemeinsame Veranstaltungen, Obstkorb
• Unternehmenskultur und Arbeitsumfeld: Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die von Teamarbeit, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellen Stärken unserer Kolleg:innen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Vertrauen, Kreativität und Leidenschaft sind jene Werte die wir täglich leben.

• Operative und strategische Weiterentwicklung unserer Produktgruppen Elektro-Installationsrohre inkl. Zubehör, Kabelschutzsysteme, Gerätedosen inkl. Zubehör sowie unserer Photovoltaik-Sortimentsbereiche
• Betreuung des Produktportfolios entlang der frühen Phasen des Produktlebenszyklus – von der Marktanalyse bis zur Markteinführung
• Pflege und Weiterentwicklung des Sortiments inklusive Preisgestaltung, Positionierung und Produktkommunikation
• Aufbereitung technischer Produktinformationen für Kataloge, Datenblätter, ETIM-Files und digitale Vertriebskanäle
• Schnittstellenfunktion mit Vertrieb, Einkauf, Marketing, Technik und Produktdatenmanagement sowie Unterstützung des Außendiensts bei technischen Fragestellungen, Ausschreibungen und Projekten
• Begleitung von Reklamationsprozessen und Qualitätsprüfungen, Ursachenanalyse sowie gemeinsame Lösungserarbeitung mit Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktbereich Dach beim Schwerpunkt Elektro-Installationsrohre aus Aluminium bei PV-Anlagen
• Organisation von Schulungen, Erstellung von Präsentationen sowie Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends

Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf Produkten aus dem Bereich Elektro-Installationsrohre und Zubehör, insbesondere:

• Elektro-Installationsrohre
• Zubehör für Elektro-Installationsrohre
• Kabelschutzsysteme
• Gerätedosen und Installationszubehör
• Ergänzend umfasst die Rolle auch die Verantwortung für definierte Sortimentsbereiche im PV-Umfeld, insbesondere Wechselrichter, Speicher und PV-Module.

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik (z. B. HTL, Studium oder vergleichbare Qualifikation)
• Berufserfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder in einer ähnlichen Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektroinstallation und elektrotechnische Produktanwendungen
• Routine bei der Erstellung technischer Unterlagen, Kataloge oder Datenblätter
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Nice-To-Have: Erfahrung mit ETIM und PIM sowie Berührungspunkte im Bereich Photovoltaik

• Die Decke fällt Dir auf den Kopf? Nicht bei uns: Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben Dir einen flexiblen Rahmen.
• „Wer rastet, der rostet“ - Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer online Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung.
• Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.
• Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen. (JobRad)
• Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden.

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt inkl. Jahresbonus zwischen € 45.000,-- und € 63.000,-- (Vollzeit) vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die Bildungs:Raum GmbH, Jugend am Werk, bietet an diversen Standorten in Wien die Möglichkeit zur Berufsorientierung, Qualifizierung und Berufsausbildung für Jugendliche und Erwachsene an. Für unseren Lehrbetrieb „Werkstätte für technische Berufe“ im 10. Bezirk (Wienerberg) suchen wir eine:n Garten- und Grünflächengestalter:in für die Ausbildung unserer Lehrlinge.

• Sie begleiten Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung, vermitteln ihnen fundierte theoretische und praktische Fachkenntnisse sowie soziale Kompetenzen und unterstützen sie engagiert auf ihrem Weg zur Lehrabschlussprüfung und in ein selbstständiges Leben.
• Im Rahmen der Ausbildung planen, begleiten und reflektieren Sie regelmäßig den Lernfortschritt der auszubildenden Personen.
• Darüber hinaus stehen Sie in laufendem Austausch mit der Berufsschule und arbeiten eng im interdisziplinären Ausbildungsteam zusammen.

• Sie sind mind. 25 Jahre alt und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Grünflächengestaltung sowie idealerweise eine absolvierte Ausbilder:innenprüfung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - optimalerweise durch eine mindestens einjährige, nachweisliche Erfahrung (in Form von Dienstzeugnissen) in der Ausbildung von Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen (Lehrlingen)
• Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Freude daran, ihr Fachwissen an die Auszubildenden weiterzugeben
• Offenheit für neue Ansätze und innovative Lernmethoden

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit echtem Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsangebote wie z.B. Trainer:innenausbildung
• Zusätzliche dienstfreie Tage
• iPad zur beruflichen und privaten Nutzung
• Essenszuschuss und weitere Sozialleistungen
• Supervisions- und Coachingmöglichkeit sowie kostenloser Zugang zur mentalen Gesundheitsplattform nilo health
• Entgelt nach SWÖ-KV (VG 7) je nach Vordienstzeiten zwischen € 3.074,80 - € 3.538,90 brutto/Monat, 37 Stunden, maximal 10 Jahre anrechenbar

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papier- und Sägeindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie das Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Sägewerk Steyrermühl (OÖ) suchen wir ab sofort eine kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als

HOLZEINKÄUFER (m/w/d)
mit Schwerpunkt Rundholz für die Region Oberösterreich sowie angrenzende Bundesländer

• Sie sind für den selbstständigen Einkauf von Sägerundholz zur weiteren Verarbeitung verantwortlich und übernehmen zudem die Betreuung sowie den Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen.
• Sie beobachten den Beschaffungsmarkt kontinuierlich und erweitern diesen laufend. Gemeinsam mit der Einkaufsleitung entwickeln Sie Strategien, um eine optimale Versorgung des Standorts Steyrermühl sicherzustellen.
• Die Einhaltung und Umsetzung von Zertifikats- und Firmenvorgaben gehört zu Ihrem Arbeitsbereich. Außerdem beteiligen Sie sich aktiv an internen Optimierungsprozessen und zeigen Engagement bei projektbezogenen Zusatzaufgaben, die der Weiterentwicklung des Einkaufsteams dienen.
• Sie erstellen die erforderlichen Analysen, verfolgen wichtige Kennzahlen und übernehmen gelegentlich interne Vertretungsaufgaben, die Ihr Tätigkeitsfeld sinnvoll ergänzen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst- und Holzwirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste branchenspezifische Berufserfahrung sammeln und bringen Begeisterung für den europäischen Holzmarkt mit.
• Sie zeichnen sich durch eine effiziente Arbeits-weise aus und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr Durchsetzungs-vermögen sowie Ihr ausgeprägtes Kosten-bewusstsein.
• Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team, sind lösungsorientiert und legen großen Wert auf eine offene und klare Kommunikation.
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind bereit, für Ihre Tätigkeit auch zu reisen.
• Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen abgerundet.

Sie begeistern sich für den Rohstoff Holz und haben Freude daran, langfristige Lieferantenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Dann sind Sie perfekt für unser Team!

Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Vergütung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Sägeindustrie und beträgt bei Vollzeitbeschäftigung rund 54.000,- Euro brutto jährlich.

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

• Telefonische Entgegennahme von Störmeldungen und Kundenanfragen, sowie Bearbeitung der E-Mails
• Disposition der Servicetechniker:innen
• Prüfung von Aufträgen der Servicetechniker:innen
• Diverse weitere Tätigkeiten im Office Management

• Du bist bei Beginn des Ferialpraktikums mindestens 16 Jahre alt
• Du hast 4 Wochen für ein Ferialpraktikum eingeplant (20.07 bis 16.08.2026)
• Vollzeitstelle im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Du bist engagiert und motiviert
• Du arbeitest gerne im Team

• Spannende Einblicke in Projekte der Kältetechnik
• Gute Rahmenbedingungen (Praktikantenentschädigung nach KV Metallindustrie ab € 1.295,40 brutto / Monat)
• Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Pat:innen-Programm
• Gute Verkehrsanbindung

Schulmeister Management Consulting ist eine renommierte Personalberatung mit Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien. Seit 25 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und gelten als Spezialist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance und Technik – auch im Engineering-Bereich.
Für gemeinsame Projekte in verschiedenen technischen Branchen suchen wir Techniker:innen und Ingenieur:innen, die uns langfristig oder bis zu einer möglichen Übernahme durch unsere Kund:innen unterstützen. Schulmeister öffnet Türen zu spannenden Herausforderungen und nachhaltiger fachlicher Weiterentwicklung in Ihrer Engineering-Karriere.

• Planung von Energie‑ und Elektrotechnik­anlagen für Verkehrs‑ und Infrastrukturprojekte
• Projektierung von Mittel‑ und Niederspannung, Antriebstechnik sowie sicherheits‑ und leittechnischen Systemen
• Erstellung von Machbarkeits‑ und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Technische Begleitung der Umsetzung inkl. Qualitätskontrolle und Inbetriebnahme
• Abstimmung mit internen Fachbereichen, Planern und Auftraggebern

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (HTL, FH, Uni oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten (Bahn, Straße, Tunnel von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office
• Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung
• Sicheres Deutsch und Englisch

• Sie können zwischen verschiedenen hochinteressanten und anspruchsvollen Projekten in technisch führenden Unternehmen wählen
• Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und freier Arbeitsgestaltung wird Ihnen eine gute Work-Life-Balance geboten
• Wir und unsere Kunden bieten laufende Weiterentwicklungen und dazugehörige Fachschulungen
• Sie bekommen ein unbefristetes Dienstverhältnis bei einem renommierten österreichischen Dienstleister
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab 50.000 € – der endgültige Gehaltsrahmen wird individuell vereinbart
• Als „Türöffner“ bieten wir sehr gute Karriereperspektiven, auch langfristig bei Übernahme durch unsere Kunden

Wir suchen Dich für unser Vertriebsgebiet in Österreich

Alle PLZ-Gebiete

Sales Executive | Vertriebsmitarbeiter Aussendienst (m/w/d)

Standort: Home-Office im Raum Wien oder Zentral-Österreich

Umfang: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Beginn: ab sofort

Wir, die Proludic Familie gestaltet als führender Hersteller in Europa seit mehr als 35 Jahren Spielplätze und Freizeitanlagen. Unsere Kunden sind die Grünflächen-, Jugend- und Sportämter der Städte und Gemeinden, Landschaftsarchitekten, Wohnungsbau-Unternehmen, Schulen und Kindergärten, sowie alle weiteren Betreiber von Spiel- und Freizeitplätzen. Unsere Mission ist es, Menschen zu unterstützen, sich zu entfalten, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihr Wohlbefinden zu steigern. Innovation, Erfahrung, Engagement und Kundennähe treiben uns an, die Welt des Spielens und der Bewegung positiv zu verändern.

Zur Verstärkung und als neues Familienmitglied suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Du betreust unsere Bestandskunden und baust aktiv Beziehungen zu potenziellen Neukunden in Deinem Vertriebsgebiet auf
• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Interessenten und Kunden aus den Bereichen Städte & Kommunen, Tourismus, Freizeit, Handel und Unternehmen
• Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Planung & Design, Vertriebsinnendienst, Support und der Vertriebsleitung entwickelst Du Ideen und Lösungen für die Realisierung Deiner Projekte
• Du führst Beratungsgespräche, begleitest Ausschreibungsverfahrungen, führst Preisverhandlungen, sorgst für den erfolgreichen Abschluss von Offerten und hast den Projekt-Forecast im Blick
• Du entwickelst Dich mit unserer Unterstützung zu einem Profi im Proludic-Produktportfolio und kennst auch ergänzende Lösungen unserer Partner

• Du lebst ein Kunden- und Service-orientiertes Selbstverständnis und bringst fundierte Vertriebserfahrung von technischen Produkten und Lösungen mit
• Du überzeugst durch professionelles und verbindliches Auftreten, denkst unternehmerisch und handelst eigenverantwortlich
• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen; alternativ kannst Du eine erweiterte Ausbildung zum Techniker/Meister oder einen Studienabschluss vorweisen
• Du wohnst im Vertriebsgebiet, arbeitest gerne im Home-Office und siehst eine hohe Reisetätigkeit positiv
• Du beherrscht Deutsch auf Muttersprachniveau und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit
• Du kennst die Office-Programme von Microsoft und siehst CRM-Systeme genauso als Dein Arbeitsmittel (wir arbeiten mit Salesforce)

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket,
• umfassende Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching,
• einen neutralen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst,
• flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr,
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen,
• zusätzliche Benefits, wie Edenred-Karte, EGYM Wellpass, Jobrad & mehr,
• einen leidenschaftlichen Spirit: Du wirst Teil eines motivierten, internationalen Teams mit über 400 Kolleginnen und Kollegen weltweit
• Gehalt 50-60 k