Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
Salzburg / Oberösterreich

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  • Ladeinfrastruktur
  • PV-Anlagen
  • Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Firmenradl
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Firmenevents
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team

Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am derzeitigen Arbeitsmarkt.

Unter dem Dach der telsnig Unternehmensgruppe und als einer der führenden, freien Anbieter und Importeur von Motorgeräten für Forst- und Gartentechnik vertreiben wir mit der Marke „Herkules Motorgeräte“ international erfolgreiche Markenprodukte im Bereich motorisierte Gartengeräte.

Als etablierter Großhändler verfügen wir über 50 Jahre Erfahrung und unser Netzwerk umspannt aktuell einen Kundenstamm von 2.500 stationären Fachhändlern in der gesamten DACH-Region. Unsere Kompetenz liegt im Vertrieb und Markenaufbau für anspruchsvolle Konsumgüter. Die telsnig Gruppe wächst kontinuierlich und setzt dabei auf dynamische Mitarbeiter (m/w/d), die Freude daran haben, sich mit Teamgeist und Handson-Mentalität einzubringen. Im Gegenzug bietet unsere Unternehmenskultur viel Freiraum für die persönliche Entwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sehr gut, dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung zur Verstärkung unseres Vertriebsteams:

GEBIETSVERKAUFSLEITER (m/w/d)

Burgenland, Steiermark und Kärnten

Vollzeit

Festanstellung

• Eigenverantwortliche und kompetente Betreuung von Bestandskunden
• Ausbau unseres Händlernetzes durch Akquisition von neuen Fachhändlern
• Umsatzverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet
• Produktpräsentationen vor Ort beim Fachhandel
• Marktanalysen & Wettbewerbsbeobachtung
• Reporting an die Verkaufsleitung mittels CRM
• Teilnahme an Messen und Verkaufsförderungsveranstaltungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Qualitätsprodukten im Fachhandel und/oder eine zertifizierte
• Ausbildung als Automobilverkäufer
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Hohe Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Gute Selbstorganisation und eine eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien

• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit vor Ort im Fachhandel
• Strategische, analytische und unternehmerische Herausforderungen
• Eine gründliche Einarbeitung in Ihr Themenfeld
• Personalrabatt auf alle Produkte aus unseren Sortimenten
• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung
• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt. Es gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.500 Euro brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Neben einem erfolgsorientiert ausgelegten Einkommen mit fixem und variablem Anteil erhalten Sie zudem einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung. In der Einarbeitungszeit erhalten Sie ein garantiertes Festgehalt. Ihr Homeoffice befindet sich im Vertriebsgebiet.

Technischer Sachbearbeiter m/w/d
Dienstort: 2351 Wiener Neudorf, Vollzeit

Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz sowie der Nebengebührenordnung der Marktgemeinde Wiener Neudorf bzw. nach dem NÖ Gemeindebedienstetengesetz

Aufnahmevoraussetzungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Personen die einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt besitzen
• Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder einschlägiges Bachelorstudium
• Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ein einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)
• Bei Männern abgeschlossener Präsenzdienst

Warum empfehlenswert?

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit gutem Betriebsklima
• Wahlweise 4 oder 5 Tage Woche, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsinhalte, laufende Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung
• Ansprechende Sozialleistungen wie zum Beispiel Sozialversichert bei der BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter
• Gute Erreichbarkeit sowie gratis Parkplatzmöglichkeiten
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Das sollten Sie mitbringen für Ihre Aufgaben:

• Erfahrung mit Bürotätigkeiten notwendig sowie Erfahrungen
  im öffentlichen Dienst von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• NÖ Gemeindedienstprüfung von Vorteil, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie Dialogfähigkeit mit Bürgern
• Flexibilität und Offenheit für Veränderungen, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung, Genauigkeit und Belastbarkeit

Ihr Aufgabenbereich:

• Förderabwicklung, Umweltbeauftragter, Energiebeauftragter
• Unterstützung der Energiegemeinschaften Wiener Neudorf
• E5-Teammitglied
• Vorbereitung von Gemeindevorstands- und Gemeinderatsanträgen
• Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz in Österreich. Aktuell wird Verstärkung für das Team im Bezirk Wiener Neustadt gesucht.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der HSE-Standards gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben
• Überwachung und Sicherstellung der Sicherheitsstandards in allen Produktionsbereichen
• Hauptansprechperson für Behörden, externe Prüfstellen, Auditor:innen sowie interne Fachbereiche
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Sicherheitsunterweisungen
• Vorbereitung, Einholung und Verwaltung von behördlichen Genehmigungen und Permits
• Verantwortung für den Brandschutz inkl. Koordination von Begehungen und Prüfungen
• Planung und Koordination von Wartungen, Reparaturen, Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten sowie Verwaltung der Gebäudetechnik
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und HR zur Förderung einer aktiven Sicherheits- und Gesundheitskultur

• Abgeschlossene technische oder sicherheitstechnische Ausbildung (z. B. Sicherheitsfachkraft, Umwelttechnik, o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld
• Ausbildung als Brandschutzbeauftragte:r
• Fundierte Kenntnisse der österreichischen HSE-Gesetzgebung, sowie relevanter Normen und Standards
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Genehmigungsverfahren
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mit klarer, zielgruppengerechter Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit schaffst Du Vertrauen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit.
• Du verfügst über ein sicheres Auftreten und die nötige Durchsetzungsstärke, um HSE-Themen auch in herausfordernden Situationen klar zu vertreten.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander – es wird die Du-Kultur gelebt
• Du wirst Teil eines aktiven regionalen HSE-Netzwerks und profitierst vom regelmäßigen fachlichen Austausch mit Expert:innen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, international tätigen Unternehmen
• Zuschüsse zu Verpflegung und Gesundheitsangeboten sowie Zugang zu regionalen Fitnesskooperationen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
• Firmenfeiern und weitere Benefits

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 2.974,77 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

• Entwicklung, Test und Optimierung von maßgeschneiderten System- und Anwendungsprogrammen für ARM-basierte Linux-Systeme
• Erstellung von Multimedia-Applikationen unter Verwendung der OpenGL ES-Standards
• Programmierung in C und C++ mit Fokus auf sauberen, wartbaren Code – optional Einsatz von Rust
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Definition von Softwareanforderungen und Spezifikationen
• Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltige Lösung von Softwareproblemen
• Mitwirkung an Design- und Code-Reviews zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
• Unterstützung der Produktion mit firmwarebasierten Lösungen
• Optimierung des Codes hinsichtlich Speicherbedarf, Leistung und Energieeffizienz
• Beitrag zur Entwicklung robuster, zuverlässiger und effizienter Firmware für die hauseigenen IoT-Produkte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering o. ä. Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung unter Linux
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Linux-Betriebssystem
• Tiefgehendes Verständnis von WiFi-, Bluetooth- und NFC-Technologien
• Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C und C++
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz, sowohl eigenständig als auch im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (DE und EN) in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der Programmiersprache Rust sind von großem Vorteil

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Motiviertes Team mit internationalem Background
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unsere Standorte in Wien oder in Linz suchen wir zur Verstärkung des Teams nach engagierten CAE Elektroplanern (m/w/d).

• Ausarbeitung der Detailplanung in AutoCAD (Grundrisse, Schnitte und Aufbaupläne)
• Durchführung des Engineerings inkl. Erstellung von Stromlauf- und Klemmenplänen
• Auslegung und Auswahl elektrotechnischer Komponenten sowie Unterstützung bei der Materialdisposition
• Begleitung der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik (Lehre, HTL, FH oder Universität)
• Praktische Erfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion (idealerweise mit Umspannwerken)
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Normen und Richtlinien
• Sicherer Umgang mit mindestens einem gängigen CAD-System, z. B. ELCAD, ESCAD, RUPLAN oder EPLAN
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

• Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 60.200,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen. Deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.
• Teamgeist & Leidenschaft: Als Teil eines eingespielten und motivierten Teams arbeitest Du an innovativen Lösungen und gestaltest aktiv die Energiewende mit.
• Langfristige Perspektive: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen für unseren Kunden einen Projektleiter (m/w/d) für das Gewerk Elektrotechnik für Projekte in den Energieförderanlagen und Netzen
• Ihre Aufgaben in dieser spannende Position bei S&P im Einsatz im Kundenprojekt sind: Rechte Hand des Gesamtprojetleiters bei Großprojekten
• Selbstständige Abwicklung von Projekten der E und MSR Technik
• Vertretung des Bauherren und Auftraggebers
• Mitarbeit bei Vorprojekten und Kostenschätzungen
• Ausarbeiten von Projetunterlagen zur Einreichung und Darstellung für Finanzierung und Genehmigung
• Erstellung von Spezifikationen für Ingenieurleistungen und Ausschreibungen
• Beschreibung von Anlagenteilen und Umbaumaßnahmen, Schemata
• Mitarbeit in der Beschaffung
• Koordination von beteiligten Liefer- und Montagefirmen
• Einweisung von Ingenieur - , Liefer- und Montagefirmen vor Ort
• Laufende Kosten und Terminverfolgung
• Zyklisches Reporting
• ÖBA vor Ort auf Baustellen in NÖ, OÖ
• IB Unterstützung
• Projekt Abschluss, Abrechnung, lessons learned

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (HTL/TU/FH)
• Ca. 10 Jahre Erfahrung in Projekten im Anlagenbau
• Kenntnisse von E-Vorschriften und EX-Zonen
• Erfahrung in Kraftwerken, Öl- und Gas, Anlagenbau oder Chemie
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Führungserfahrung
• Sehr gutes Deutsch

• Dynamisches Team in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Langfristige Ausrichtung bei S&P und Entwicklung
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung: € 4.500 brutto/Monat.
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes MBA & Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Die Friedhöfe Wien - Schaffen 46 Orte des Gedenkens, Erlebens und Begegnens für die Lebenden. Sie bieten Platz und Raum, um individuelle Wünsche zu erfüllen und überraschen mit Unerwartetem: E-Bike-Verleih, Café, Laufstrecke, Konzerte, Lesungen und vieles mehr.

• Sie sind für die Durchführung sämtlicher Baumpflegemaßnahmen und Baumschnittmaßnahmen zuständig
• Mit Ihrem Team werden Sie neue Anlagen gestalten z.B. Baumpflanzungen und Rodungen durchführen
• Sowie die Durchführung sämtlicher Objekt-, Weg und Gartenerhaltungsarbeiten am Friedhof werden zu Ihren neuen Aufgaben zählen

• Sie möchten geregelte Arbeitszeiten und die Sicherheit eines starken Arbeitgebers.
• Idealerweise haben Sie eine gärtnerische Ausbildung und / oder einschlägige Berufserfahrung im gärtnerischen Umfeld.
• Sie besitzen ein gültiges Zertifikat der Ausbildung SKT – A (oder höher)
• Sie zeichnen sich aus durch ein handwerkliches Geschick, Teamgeist, Flexibilität, ein freundliches Auftreten, eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Sie sind körperlich fit und arbeiten gerne draußen
• Deutschkenntnisse setzen wir voraus

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.780,35 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Events und Aktivitäten:

  Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

• Sonstiges:

  Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.

• Speisen und Getränke:

  In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.

• Vergünstigungen:

  Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

• Work-Life-Balance:

  Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Mobile Network Engineer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Kein Tag wie der andere! Du bist mittendrin, wenn es darum geht, unser Mobilfunknetz noch besser, stabiler und zukunftssicher zu machen. Dabei arbeitest du selbstständig, trägst Verantwortung und setzt deine Ideen gezielt ein.

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Mobile Cores (z. B. PGW, HSS, SMSC, IMS)
• Sicherstellung der Netzqualität – von Routing bis Roaming
• Integration & Tests neuer Features im Mobile Core
• Aktive Mitarbeit bei Performance-Monitoring, Fehleranalyse und Optimierung
• Durchführung von Updates und Konfigurationsänderungen
• Technischer Austausch mit externen Partnern (z.B. andere Mobilfunkanbieter)
• Unterstützung bei internen Supportanfragen zu technischen Themen

Was für uns zählt: Neugier, Begeisterung für Technologie und der Wille, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. Wenn du dich mit den folgenden Punkten identifizieren kannst, bist du bei uns goldrichtig:

• Technische Ausbildung (HTL, Dig-Biz HAK mit IT-Schwerpunkt, Uni / FH von Vorteil)
• Erste Kenntnisse in Netzwerktechnik & Datenbanken
• Interesse an Mobilfunktechnologien und Kommunikationsprotokollen
• Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Als FH-/Uniabsolvent:in startest du bei uns mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.175,00 (€ 3.900,00 inkl. Überstundenpauschale). Maturant:innen beginnen bei uns mit einem Bruttogehalt ab € 2.473,00 (€ 3.100,00 inkl. Überstundenpauschale). Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Für unseren Kunden, ein heimisches über Jahrzehnte etabliertes und international agierendes Produktionsunternehmen, sind wir ab sofort auf der Suche nach einer Leitung Vertriebsinnendienst. Sind Sie ein:e Macher:in, an innovativen Projekten interessiert und zeichnen sich durch Ihr vernetztes, kundenorientiertes Denken aus? Möchten Sie Ihre Ideen zur Modernisierung des Vertriebsinnendienstes aktiv umsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Vertriebsinnendienst und führen Ihr Team disziplinarisch sowie fachlich.

• Die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen inklusive KPI-Steuerung, Monitoring und CRM-Einführung liegt in Ihrer Verantwortung.

• Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Auftragsabwicklung sicher und behalten Liefertermine, Lagerstände, Produktion und Transportorganisation im Blick, um rechtzeitig agieren statt nur reagieren zu können.

• In enger Zusammenarbeit mit Sales, Außendienst und Geschäftsführung steuern Sie Neuaufträge mit und treiben die Transformation der Abteilung aktiv voran.

Unsere Anforderungen:

• Sie bringen Erfahrung aus einem Umfeld mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise aus Industrie oder Bauindustrie, mit.

• Mehrjährige Praxis im Vertriebsinnendienst, Auftragsmanagement oder einer vergleichbaren Funktion zeichnet Sie aus.

• Führungserfahrung und der klare Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen sowie Teams weiterzuentwickeln, ist vorhanden. Wünschenswert ist zudem Erfahrung im Change Management und Einführung eines ERP-/CRM-Systems.

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hohe Organisationsstärke, Kundenorientierung, Wille zum Change Management und intrinsische Motivation runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Unser Kunde bietet ein stabiles, wachsendes Industrieumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Strukturen nachhaltig zu prägen.

• Flexible Arbeitszeiten, ein gut erreichbarer Standort im Norden Wiens sowie zusätzliche Benefits wie Parkplatz und Essenszuschuss werden geboten.

• Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 90.000,-- dotiert, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.