Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

ProjekttechnikerIn & KonstrukteurIn (m/w/d)

• Angebotserstellung im Bereich Energie- und Prozesstechnik: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Konzepten für Projekte
• Unterstützung der Projektleitung: Mithilfe bei der Abwicklung von Projekten und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Einkaufsagenden: Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten, Terminplanung und Sicherstellung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Bereich Leitungs- und Maschinenbau sowie die Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Pflege der entsprechenden Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau / Lehre Konstrukteur
• Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil: Berufserfahrung in den Bereichen Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, vorzugsweise im Anlagenbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Konstruktionssoftware: Erfahrung mit Programmen wie AUTODESK, AutoCAD Plant 3D oder ähnlichen Tools

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte: Arbeiten Sie an zukunftsorientierten Energieprojekten im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €45.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach

BautechnikerInnen / StatikerInnen (m/w/d)

• Projektleitung für Planung von Bautechnik & Stahlbau
• Konzeptionierung und Projektierung in der Bautechnik
• Tragwerksstatik, Tragwerksplanung und Tragwerkskonstruktion
• Bewertung und Kalkulation von Bauprojekten
• Unterstützung des Teams bei Datenaufbereitung und laufender Datenaktualisierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Interesse und Erfahrung in der Tragwerksstatik und Bautechnik
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Berufspraxis / Erfahrung im Bereich Anlagenbau oder Maschinenbau von Vorteil
• Sicherer Umgang mit AUTODESK Anwendungen, SCIA, Dlubal, ...
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Vielfältige und interessante Projekte in Teamarbeit
• Langfristige Zusammenarbeit mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren
• Sehr gute öffentliche Anbindung (U3 Erdberg)
• Ein sehr gutes Betriebsklima

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt 46.000,-€ in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Bearbeitung von Kundenanfragen & Angebotsnachverfolgung
• Unterstützung der Vertriebsaußendienst-Mitarbeiter
• Drehscheibe zwischen den internen Abteilungen und unseren B2B-Kunden

• Eine fundierte Erfahrung im B2B-Kundenkontakt
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch

• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits klassischer Konzernstruktur
• Familienunternehmen mit angenehmen Sozialleistungen (z.B. private Krankenversicherung)
• Moderne Arbeitsmittel und Austattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.535,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.

Es liegt an Ihnen, Ihren Erfahrungen und Ihren Qualifikationen.

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Unterstützung der Abteilungs- und Gruppenleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
• Erstellung von Ausgangsrechnungen und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
• Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs, einschließlich der Erstellung Kostenangebote, Behördenmeldungen, Bestellungen und Verkehrsansuchen
• Anlage und Verwaltung von Kalkulations-, Polier- und Bauaktenordner
• Führung, Auswertung und Pflege von Statistiken sowie relevanten Kennzahlen

• Abgeschlosseren kaufmännische Ausbildung (HAK Matura oder AHS Matura mit kaufmännischem Schwerpunkt)
• Sehr gute Kenntisse in MS Office
• Präzise, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

Dienstort: Schwechat oder Gmünd
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 im 1. und 2. Jahr € 2.814,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und einer starken Marktposition. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Speziallösungen für anspruchsvolle Anwendungen in verschiedenen Industriezweigen und zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern. Der Fokus liegt auf innovativen Technologien, höchsten Qualitätsstandards und nachhaltigen Produktionsprozessen.

Am österreichischen Standort werden hochspezialisierte Produkte für internationale Kunden gefertigt. Moderne Fertigungstechnologien, kontinuierliche Innovation sowie ein hohes Maß an technischem Know-how bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs. Mitarbeitende erwartet ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Im Zuge einer geplanten Nachfolge wird die Position "General Manager (m/w/d)" gesucht.

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, operative und organisatorische Führung des Produktionsstandorts
• Entwicklung und Umsetzung der Werksstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Verantwortung für Profit & Loss (P&L), Budgetplanung sowie Investitions- und CAPEX-Management
• Steuerung und Weiterentwicklung aller wesentlichen Unternehmensbereiche:
  • Finanzen
  • Vertrieb
  • Engineering
  • Produktion
  • Health, Safety & Environment (HSE)
  • Supply Chain Management
  • Qualitätsmanagement
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Leitung eines zweiten Produktionsstandorts
• Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität, Liefertreue, Produktivität, Kosten und Nachhaltigkeit
• Umsetzung des konzernweiten Operating Models einschließlich Sales & Operations Planning (S&OP) sowie standardisierter Prozesse
• Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Verantwortung, Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung
• Initiierung und Steuerung von Lean-Management-, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Innovationsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Corporate Functions sowie regelmäßiges Reporting an die Unternehmensleitung
• Mitwirkung an internationalen Projekten und Förderung des standortübergreifenden Wissenstransfers

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 12 bis 15 Jahre) in nationalen oder internationalen Industrieunternehmen
• Erfahrung in leitenden Funktionen, beispielsweise als Plant Manager, Werksleiter, Industrial Director, Operations Director, Business Unit Director oder in einer vergleichbaren Position
• Nachweisbare Erfolge in der Führung komplexer Produktionsorganisationen mit mehr als 100 Mitarbeitenden
• Umfassende Erfahrung in der Verantwortung für Unternehmensergebnisse, Budgets, Investitionen und Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionsmanagement, Supply Chain, Qualitätsmanagement sowie Health, Safety & Environment
• Erfahrung in der Umsetzung von Transformations-, Lean-, Digitalisierungs- und Effizienzsteigerungsprogrammen
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
• Hohe Ergebnisorientierung sowie eine strukturierte und datenbasierte Entscheidungsweise
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Veränderungskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine Schlüsselposition mit hoher unternehmerischer Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Berichtslinie an die internationale Unternehmensleitung
• Die Möglichkeit, einen bedeutenden Produktionsstandort nachhaltig weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem internationalen Unternehmensumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Aktive Mitgestaltung der globalen Transformations- und Wachstumsstrategie
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 10 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarify allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed with high specificity, enabling patients to receive help by their specialists in no time. We improve quality of life, enable personalized treatment, advance research, and relieve the burden on our healthcare system.

• Acting as the first point of contact for visitors, new onboarders, candidates, and partners, including reception and phone management

• Coordinating general office communication, correspondence, and administrative processes

• Managing incoming packages and internal distribution (8:30 AM – 12:30 PM)

• Organizing business cards, office supplies, taxi bookings, and maintaining structured databases and procedures

• Supporting the planning and execution of internal events, B2B trade fairs, and meetings

• Coordinating quotes, shipments, and marketing material logistics in collaboration with Sales and external partners

• Managing inventory and reorders of marketing materials

• Assisting in marketing campaigns, website and newsletter updates, social media coordination, and CRM data maintenance

• At least 5 years of experience in front office, administration, marketing coordination, or event support

• Strong organizational skills and attention to detail

• Friendly, professional, and a clear service-oriented mindset

• Confident handling of MS Office; structured and reliable way of working

• Very good command of German and English; additional languages are a plus

• Hands-on attitude and ability to manage multiple tasks simultaneously

• An open and purpose-driven environment, shaped by values such as sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

• A team that values clear, direct communication and cross-functional collaboration

• A dynamic role combining front office responsibility with hands-on marketing involvement

• For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (KV Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications.

• Attractive additional benefits

Ready to become part of the MADx-Team? Apply now!

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams für unsere Betriebsstätte in 3163 Rohrbach an der Gölsen zum ehestmöglichen Eintritt einen

Standortleiter (m/w/d)

• enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale in Wien
• Analyse und Behebung von Produktionsstörungen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen
• Planung des Personalbedarfs sowie Koordination von Urlauben
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

• abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise HTL, FH) in Metall- bzw. Kunststofftechnik
• strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 61.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Chemiker/Mineraloge (m/w/d)

Vollzeit 40 h/Woche

Die Nievelt Labor GmbH ist eine akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle im Bauwesen. Seit mehr als 45 Jahren arbeiten wir e rfolgreich als Familienunternehmen vorwiegend im Straßen- und Infrastrukturbau.

Du suchst eine neue Herausforderung, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest deine Kompetenzen in einem dynamischen Unternehmen einbringen?

Dann werde Teil unseres engagierten Teams am Standort Höbersdorf bei Stockerau.

Deine Aufgaben:

• Probennahme, Probenvorbereitung und Analyse von Baustoffen mittels Rasterelektronenmikroskopie (REM/EDX) und Röntgendiffraktometrie (XRD)
• Erstellung von Prüfberichten sowie fachliche Beratung von internen Projektleitern und Kunden
• Qualitätssicherung, Pflege und Weiterentwicklung von Analysemethoden nach dem Stand der Technik bzw. nach dem Stand der Wissenschaft

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Chemie, Mineralogie, Geologie oder einer verwandten Naturwissenschaft
• Erfahrung im Umgang mit einem REM, idealerweise im Bereich der Faseranalytik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Sorgfältige, präzise Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten ein marktkonformes monatliches Bruttogehalt auf Kollektivvertragsbasis (Angestellte im Gewerbe, Handwerk und Dienstleistungen) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein kollegiales Team und viele attraktive Benefits.

Interesse geweckt? Bitte schick deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 111.242 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

At dsm-firmenich, we don't just meet expectations – we go beyond them.

Join our global team powered by science, creativity, and a shared purpose: to bring progress to life.

From elevating health to making fortified food and sustainable skincare, the impact of your work here will be felt by millions – every single day. Whether it's fragrance that helps you focus, alternative meat that's better for the planet, or reducing sugar without losing flavor, this is where you help shape the future of nutrition, health, and beauty for everyone, everywhere.

And while you're making a difference, we'll make sure you're growing too. With learning that never stops, a culture that lifts you up and the freedom to move across businesses, teams, and borders. Your voice matters here. And your ideas? They're essential to our future.

Job-ID
81472

Job-Title: Quality Manager (m/w/d)
Haag am Hausruck, Austria

This is a unique opportunity to join Haag during a major transformation into a dedicated pet food manufacturing site. The successful candidate will play a key leadership role in shaping quality and pet food safety standards, driving site conversion activities and influencing strategic business decisions as a member of the Site Leadership Team.

• Responsibility for managing the Quality Management System (QMS) and Pet Food Safety system, ensuring compliance with FSSC22000, GMP+, and internal standards.
• Leading pet food transformation activities, including risk assessments, validations, cleaning validation, zoning, and segregation strategies.
• Chairing the HACCP team and continuously analyzing and updating food safety hazards arising from new product flows and raw materials.
• Responsibility for Quality within Management of Change and product transfer projects, ensuring safe and compliant implementation.
• Ensuring supplier and raw material quality through oversight of approval processes, monitoring, and management of pet food safety risks.
• Responsibility for non-conformance management, audits, CAPA, and customer complaints, as well as ensuring compliance readiness, developing quality culture and KPIs, and supporting site budget and investment activities.
• Leading and developing one direct report within the Quality function.

• MSc/BSc in Food Science, Chemistry, Veterinary Medicine, or a related field.
• 5–10 years of experience in quality within food, feed, or pet food industries.
• Leadership experience in a manufacturing environment.
• Strong knowledge of FSSC22000, GMP+ and HACCP systems.
• Experience in site transformation or brownfield projects highly preferred.
• Strong competencies in quality and pet food safety systems and leading in complex and dynamic environments with an analytical and data-driven approach.
• Languages: English (business proficient), German (fluent).

• Work in a global and innovative company environment at dsm-firmenich
• Close collaboration with multidisciplinary teams
• Hands-on involvement in product development and laboratory processes
• Strong focus on quality, safety and sustainability in daily work
• Type of employment: Full time for 38,5 hours / week, unlimited contract
• We offer a gross annual salary of €68.000 plus bonus, with the possibility of overpayment depending on qualifications and experience.

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n

• Verantwortung übernehmen: Betreuung unserer Linux-Applikationen und Sicherstellung eines stabilen, sicheren Betriebs im Team
• Probleme meistern: 3rd-Level-Support für komplexe technische Herausforderungen
• Sicherheit stärken: Risiken erkennen und gezielte Schutzmaßnahmen umsetzen
• Standards weiterentwickeln und Technologie mitgestalten: Dokumentationen pflegen und Betriebsstandards kontinuierlich verbessern; Trends beobachten und Impulse für IT- und Softwarearchitektur einbringen
• Monitoring & Automatisierung: Monitoring implementieren sowie CI/CD-Pipelines, Backups und Zertifikate managen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung mit Technologien wie Ansible, Gitlab, Nexus, Jenkins, PostgreSQL, MariaDB
• Know-how im Umgang mit Web- und Applikationsservern (Apache, Tomcat, HA-Proxy, etc.) bzw. im Applikationsbetrieb unter RHEL
• Gutes Verständnis für IT-Security, Netzwerkgrundlagen und Erfahrung mit Scripting (Python, Bash etc.)
• Interesse an spannenden Projekten mitzuarbeiten, u.a. Container Orchestrierung, ELK, Local LLM

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamspirit
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5 Stunden); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 51.697,80 Euro (F4/1) und 77.926,80 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung