Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Teilzeit

• Durchführung von Anwendungen
• Professionelle Beratung gegenüber unseren Gästen
• Aktiver Verkauf der gesamten Spa Leistungen und Produktpalette
• Gewährleistung und Einhaltung bestehender Qualitätsstandards
• Aktives Leben unserer Unternehmenskultur

• Ausbildungs- und Leistungsausweis im Bereich Kosmetik
• Erfahrung in der gehobenen Gastronomie von Vorteil
• Qualitätsbewusste, verkaufsstarke und organisierte Persönlichkeit
• Diskrete, ordentliche und genaue Arbeitsweise
• Flexibilität für Einsätze an Wochenenden und an Feiertagen
• Fliessend in Deutsch und gutes Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Führungskraft für die Stelle Teamleiter Logistik (all Genders) .

• Fachliche und disziplinäre Führung des Logistik Teams
• Kontinuierliche Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung der mittelfristigen Strategie und taktischer Überlegungen für den Bereich Logistik, in Abstimmung mit der Vorgesetzten
• Proaktive, kontinuierliche Optimierung sämtlicher Abläufe im Verantwortungsbereich inkl. Dokumentation
• Trouble Shooting bei operativen Problemen, die von unterstellten Mitarbeitern nicht selbst gelöst werden können
• Agieren als zentrale Ansprechperson im Unternehmen für Fragestellungen im Bereich Inbound Logistik und Verladung
• Sicherstellung guter Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen auf fachlicher und sozialer Ebene

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung, wünschenswert Studium an FH/Uni im Bereich Logistik, Supply Chain Management mit mehrjähriger Führungsverantwortung in der Logistik
• Wirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse mit ERP-Systemen, D365 wäre wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit Vorbildwirkung

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.341,85 und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.
Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Energiebereich, suchen wir eine analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die Strom- und Gasprodukte für ein breites Kundensegment weiterentwickelt und dabei Marktverständnis, Prozessdenken und Schnittstellenstärke verbindet.

• Du übernimmst die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von Strom- und Gasprodukten für das Massenkundensegment und bringst dabei deine Ideen aktiv in die Produktgestaltung ein.
• Die Analyse von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Ergebnisentwicklungen bildet die Basis für fundierte Produktentscheidungen und neue Impulse.
• Gemeinsam mit Marketing und Vertrieb wirkst du bei Go-to-Market-Strategien mit und begleitest Produkte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Als zentrale Schnittstelle koordinierst du interne Produktentwicklungs- und Einführungsprojekte und stimmst dich eng mit Kommunikation, Abwicklung, Recht, Beschaffung, Verrechnung und IT ab.

• Du verfügst über einen abgeschlossenen wirtschaftlichen oder technischen Uni-/FH-Abschluss und bringst ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge mit.
• Idealerweise hast du bereits drei bis fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Category Management, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion gesammelt.
• Interesse an der Energiewirtschaft zeichnet dich aus; Branchenkenntnisse sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit machen dich in dieser Rolle erfolgreich.

• Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen ab € 51.800,- brutto/Jahr auf Vollzeitbasis dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.
• Eigenverantwortung: Ein selbstständiges Aufgabengebiet mit hoher Gestaltungsmöglichkeit bietet dir Raum, Produkte aktiv weiterzuentwickeln.
• Zukunftsorientiertes Umfeld: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmensumfeld verbindet Stabilität mit energiewirtschaftlicher Relevanz.
• Mitgestaltung: In dieser Rolle kannst du den Erfolg des Unternehmens unmittelbar mitprägen und bereichsübergreifend Wirkung erzielen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Benefits ergänzen das Gesamtpaket und schaffen zusätzliche Rahmenbedingungen für deinen Arbeitsalltag.
• Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich

Leiter Fuhrpark, Flottenmanagement und Gerätehof (m/w/d)

Vollzeit/Bad St. Leonhard im Lavanttal

Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Die Tochtergesellschaft Powerlines Energy Austria GmbH ist der Spezialist für die Planung, die Errichtung und die Wartung von Hochspannungsleitungen bis 400 kV, und auch in den Geschäftsfeldern Photovoltaik, E-Charging und Storage tätig. Als Generalunternehmer bieten wir das komplette Leistungsspektrum und unterstützen bei der zuverlässigen, kompetenten und sicheren Abwicklung von Infrastrukturprojekten.

Für unseren Standort in Bad St. Leonhard im Lavanttal (Kärnten, Österreich) suchen wir ab sofort Unterstützung in der Betriebslogistik / Lagerverwaltung.

Ihre Aufgaben als Leiter des Flottenmanagements / Fuhrparks und Gerätehofs bei der Powerlines Energy Austria:

• Wirtschaftliche und personelle Leitung des Fuhrpark-Managements sowie Auswahl von und Verhandlungen im Bereich Leasing und Großgeräte.
• Beschaffung und Wartung der Personen-, Nutzfahrzeuge und Geräte.
• Sicherstellung des sicheren Betriebszustandes der Großgeräte.
• Beschaffung, Wartung und Reparaturabwicklung.
• Planung und Reparaturfreigabe und Abnahme bei und vor Revisionen.
• Hauptverantwortliche Führung und Pflege des Systems zur Betriebsmittelverwaltung.

Was Sie neben einschlägiger Berufserfahrung als Fuhrparkmanager noch mitbringen sollten:

• Technische Ausbildung idealerweise im Bereich Maschinenbau, KFZ-Mechatronik, Mechanik oder ähnliche technische Ausbildungsrichtung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Konzern, welcher europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Als Mitarbeiter:in genießen Sie attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärzt:in, gemeinsame Firmenevents.
• Gelebte Verantwortung - Wir tun, was wir sagen. Wir halten unsere Versprechen gegenüber den Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten.
• Gerade zu Beginn ist vieles neu und unbekannt - in einem angenehmen Arbeitsumfeld bekommen Sie eine konkrete und umfassende (laufende) Schulungen, und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 3.924,50 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich gleich unter der Kennnummer 111.005 per eMail oder bevorzugt direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine/n engagierten Instandhaltungstechniker (all genders).

• Selbstständiges Zeichnen von Sonderanfertigungen
• Erstellung von Prototypen, Konstruktionszeichnungen
• Umsetzung von technischen Anforderungen in präzise und effiziente Konstruktionen
• Verwaltung und Koordinierung von Arbeitsaufträgen
• Angebotseinholung und Abgleich der Angebote
• Erstellung von bestellreifen Unterlagen für den Einkauf
• Unterstützung und Lieferung von Ersatzteilen für ASTA Global
• Erstellung von Wartungsplänen
• Erstellung von Ersatzteillisten
• Ausbau der vorbeugenden Instandhaltung
• Koordination von Jahreswartungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, etc.) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert aber nicht erforderlich
• Geübter Umgang im Bereich CAD Konstruktion
• Gute analytische und technische Fähigkeiten
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz und selbstständiger Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 3.348,62 und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Wir suchen für unser Team eine:n

• Führung der Abteilung Controlling sowie strategische Weiterentwicklung des Unternehmenscontrollings
• Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von Planungsprozessen, KPIs und Reporting-Tools
• Proaktive Unterstützung des Managements mittels wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen
• Unterstützung und Controlling-Begleitung von Forschungs- und Investitionsprojekten
• Nutzung von KI-Lösungen zur nachhaltigen Steigerung von Prognosefähigkeit, Transparenz und Entscheidungsqualitä

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Finance oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling sowie Projekterfahrung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (vorzugsweise von SAP S/4HANA) und Berichtstools (z.B. Power BI) sowie hohe IT Affinität

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5 Wochenstunden); Anstellungsbeginn ab sofort

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 80.480,40 Euro (M1/1) und 87.017,00 Euro (M1/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist M1.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie sind für die Montage von indirekten Messungen in allen Spannungsebenen verantwortlich
• Dabei installieren und verlegen Sie Messleitungen und montieren Peripheriegeräte
• Sie führen Überprüfungen und Ablesungen bzw. Ab-/Einschaltungen von indirekten Messungen durch
• Sie verantworten Störungsbehebungen

• Sie bringen eine abgeschlossene elektrotechnische Lehrausbildung, einen B-Führerschein und entsprechende Berufserfahrung mit
• Sie besitzen vertieftes Wissen über diverse Zählertypen und Messwandler (die bei den Wiener Netzen eingesetzt werden), fundierte Kenntnisse der TAEV, TAB und TOR und haben darüber hinaus Erfahrung mit der derzeit eingesetzten Mobilitylösung
• Ein verantwortungsbewusster und selbstständiger Arbeitsstil zeichnet Sie aus
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen kund*innenorientierte und engagierte Menschen, die gerne lösungsorientiert arbeiten
• Sie bringen idealerweise auch noch Bereitschaft zu fallweisen Einsätzen am Wochenende oder in der Nacht mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.897,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Unser Klient bietet individuelle Lösungen rund um die Notstromversorgung für kritische Infrastruktur. Zu den Kernkompetenzen unseres Klienten zählt die Planung, Errichtung und Servicierung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter.
Ergänzend zu klassischen Notstromsystemen ist unser Klient kompetenter Ansprechpartner im Bereich der erneuerbaren Energien.
Der Schwerpunkt in diesem Bereich ist die Planung, Errichtung und der Betrieb von BESS (Battery Energy Storage Systems).

Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen Projektleiter für BESS - Battery Energy Storage Systems (m/w/d).

Dienstort: Wien

• technische und organisatorische Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich BESS - Battery Energy Storage Systems für nationale Kunden und internationalen Lieferanten.
• technische Abwicklung der Aufträge gemäß Vertrag in enger Kooperation mit der kaufmännischen Abteilung.
• Bestellung und Abwicklung aller Leistungen von Lieferanten und Subunternehmen in Kooperation mit dem Einkauf und der Technik.
• Projektplanung hinsichtlich Kosten – Ressourcen – Termine.
• Zentrale Schnittstelle in technischen und kaufmännischen Angelegenheit des Projekts - intern wie extern
• Claimmanagement.

• Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH. TU) in der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik.
• Ausbildung im Projektmanagement und nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
• mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Baustellenerfahrung.
• Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Sektor „industrieller Elektroanlagenbau“.
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme von unternehmerischer Verantwortung.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort & Schrift) sowie Führerschein B.
• Teamgeist, hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (Europa).
• Interkulturelle Kompetenz.
• Verantwortlicher, transparenter, strukturierter und zielstrebiger Arbeitsstil.
• Bereitschaft zur Initiative und zum eigenverantwortlichen Handeln.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem am Markt bestens etabliertem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten.
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab 70.000,– Euro brutto bezahlt, die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 40 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Bilanzbuchhalter mit IFRS Kenntnissen (m/w/d)

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
• Überleitung (UGB → IFRS) sowie Unterstützung beim Konzernreporting
• Durchführung laufender Buchhaltungsarbeiten (Hauptbuch, Rückstellungen, Abgrenzungen)
• Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und Unterstützung bei der Vorratsbewertung
• Abstimmung von Konten sowie Analyse und Klärung von Differenzen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium) sowie idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung, IFRS Zertifikat wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in UGB sowie IFRS wünschenswert
• Erfahrung im Konzernumfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie ERP-Systemen (BMD, Pro Alpha - erwünscht)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortung, Genauigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (all genders).

In dieser Rolle mit Dienstort 2755 Oed bist du Teil des AV Teams und berichtest and den Leiter der Arbeitsvorbereitung.

• Ausschreibung von Aufträgen (Erstellung der Arbeitspapiere) für die Planung/Produktion nach kunden- und produktspezifischen Merkmalen
• Erstellung der QS-Tabellen für Lackprodukte
• Ausschreibung von Ersatzanforderungen
• Unterstützung der Technologie bei Musteraufträgen
• Erstellung von Bestellanforderungen

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
• 1-3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einem Industriebetrieb
• Gutes Verständnis für technische Produktionsprozesse
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gewissenhafte, genaue und strukturierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten eine Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI, Einstufung in Verwendungsgruppe E mit einem Mindestgehalt von € 3.348,62 brutto im Monat bei 38,5 Wochenstunden an.

Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Teilzeit ab 20 Stunden und Vollzeit ist möglich.