At Electrolux Professional Group, we hire to meet needs beyond tomorrow.

Entfalte Dein Potenzial

Wir bei Electrolux Professional Group glauben, dass Potenzial Fort­schritt bewirkt. Wir suchen nicht nach Perfektion, sondern nach Menschen mit der richtigen Ein­stellung. Wenn Du neugierig und bereit bist, Dich weiter­zu­ent­wickeln, findest Du bei uns den Raum, um inno­vativ zu sein und gemeinsam mit uns die Anforde­rungen von morgen zu erfüllen.

Unsere Unternehmenskultur in vier Worten

Kundenorientiert sein. Vertrauen aufbauen. Mutig sein. Nach­haltig handeln.

Wir arbeiten jeden Tag daran – und freuen uns über Deine Unter­stützung.

Standort:
Brunn am Gebirge, Niederösterreich, Austria (remote)

Beschäftigungs­status:
Vollzeit

Minimale Berufs­erfahrung:
Einschlägige Berufserfahrung

• Business: Du vertreibst echte Lösungen, statt nur Pro­dukte zu ver­kaufen!
• Akquise: Du erkennst Poten­ziale und hast ein Gespür für Kunden­bedürfnisse!
• Strategie: Du entwickelst erfolg­reiche Dienst­leistungs- und Vertriebs­strategien!
• Kundenberatung: Du baust starke Beziehungen auf und aus! Du bist Möglich­macher und Impuls­geber für unse Kunden!
• Teamwork: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Marketing, Service und Con­trolling zusammen!
• Setz bei uns Deinen „Ver­triebs-Stempel“

• Sales-Enthusiast (m/w/d) mit Herz und Verstand
• Gerne mit Erfahrung im B2B-Vertrieb (erklärungs­bedürftige / tech­nische Produkte)
• Hohe Kunden- und Service­orientierung
• Verhandlungsgeschick, gepaart mit „Erfolgs­hunger“
• Kommunikative und lösungsorientierte Persön­lichkeit
• Lust an der Tea­marbeit und eine gesunde Portion Humor

• Vertrauen, Eigenverant­wortung und die Chance, sich weiter­zuentwickeln
• Werde Teil eines Unternehmens, das auf Kunden­orientierung, Vorreiter­rolle in Sachen Nach­haltigkeit, Inno­vation und sozialem Engage­ment basiert; unser Ziel ist es, Bedürfnisse über das Morgen hinaus zu erfüllen
• Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und eine flexible Work-Life-Balance zu schaffen
• Sei Teil eines Branchenwandels, der einen Unterschied macht – in der Art und Weise, wie Menschen leben, kochen, putzen, pflegen und bedienen
• Plus: länderspezifische Vergünsti­gungen und Leis­tungen, die Dein Wohl­befinden fördern sollen

Unsere Benefits

• Team: Freue Dich auf ein eingespieltes und herz­liches Team!
• Aufgabe: Auf Dich wartet eine spannende Auf­gabe in einem höchst erfolgreichen und expan­dierenden Unter­nehmen mit Open-Door-Policy!
• Klima: Ausgesprochen gutes Betriebs­klima und tolle Kollegen/-innen mit Humor!
• Einarbeitung: Deine Einar­beitung findet nicht nur am Schreibtisch statt. Du begleitest unseren Ver­trieb, den Service beim Kunden, packst selbst in der Produktion an und genießt eine „Reise“ durchs Unter­nehmen!
• Arbeitsplatz: Homeoffice, moderne Aus­stattung und Deinen Hund darfst Du auch mit­bringen!
• Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Deine Karriere bei uns gerne mit Schulungen und Weiter­bildungen!
• Urlaub, Sport, Spaß und Spiel: 30 Tage Urlaub, Team­events, Urban-Sports-Mitglied­schaft und Jobrad
• Bonus: Prämien für das Werben neuer Mitar­beiter (m/w/d)!
• Getränke und Vitamine: Du trinkst gerne Kaffee oder Tee? Wir bieten Dir kosten­lose Heiß- und Kalt­getränke und täglich frisches Obst!
• Elektromobilität und Parkplätze: Du möchtest Dein E-Fahrzeug kostenlos aufladen? Wir haben ausreichend E-Lade­säulen und Park­plätze auf dem Gelände!
• Faire, marktgerechte Vergütung und Sozial­leistungen
• Flexible und hybride Arbeitsplätze
• Raum zur Entfaltung Deines Potenzials und zur Entwick­lung und Stärkung Deiner Kompetenzen
• Kontinuierliche Weiterentwicklungs­möglich­keiten
• Vielfältiges und multi­kulturelles Umfeld

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

• Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung
• Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen
• Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit
• Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule
• Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur
• Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
• Wohnsitz in Österreich

• Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
• Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
• Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb ganz Österreichs
• Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!

Vergütung: ca. € 66.000,00 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107071
Einsatzort: Graz Umgebung-Ost
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.500 bis 5.300 Euro

• Technische Bewertung von Lieferantenanfragen zu Materialalternativen, Produktoptimierungen und technischen Abweichungen
• Erstellung und Pflege technischer Spezifikationen für Komponenten von Transformatoren im Onshore- und Offshore-Windenergiesektor
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsstandorten zu Material-, Qualitäts- und Lieferantenthemen
• Technische Unterstützung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung von Lieferanten in Abstimmung mit Einkauf und Qualitätsmanagement
• Mitwirkung bei nationalen und internationalen Lieferantenaudits sowie Bewertung von Fertigungsprozessen und Qualitätsstandards
• Betreuung von Prototypenprojekten, Materialtests und Freigabeprozessen während der Entwicklungsphase
• Planung, Koordination und Auswertung interner sowie externer Prüfungen und Versuchsläufe als Grundlage für technische Entscheidungen

• Technischer Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder Maschinenbau
• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Lieferantenentwicklung, Materialqualifizierung oder Produktfreigabe
• Verständnis für internationale Qualitätsanforderungen, Werkstoffauswahl und industrielle Fertigungsprozesse
• Kommunikationsstärke in einem globalen Umfeld sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit hoher Qualitäts- und Lösungsorientierung
• Begeisterung für nachhaltige Energietechnologien und innovative Produktentwicklungen im internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit
• Offene Feedback-Kultur
• Hervorragende Betriebskantine

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt zwischen € 4.500 bis 5.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility
Wir suchen für unseren Mobility Standort in Wien eine:n Abteilungsleiter:in RAMS-Management.
Als Abteilung RAMS des Application Development Center der SMO RI begleiten wir die Projekte für Systementwicklungen und Anlagenrealisierungen und übernehmen darin die Aufgaben des Safety- und RAM-Managements sowie der Validierung nach relevanten CENELEC-Normen für Bahnanwendungen. Dabei nehmen wir auch Schnittstellenaufgaben zu internen und externen Gutachtern, Kunden und Zulassungsbehörden für die Belange der Sicherheitsabnahme bzw. Genehmigung wahr. Wir suchen für die Leitung dieser Abteilung eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit Engagement und hoher fachlichen und sozialen Kompetenz die Realisierung nachhaltiger Mobilitätslösungen in einem komplexen, internationalen Umfeld mitgestaltet.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Als Mitglied unseres Führungsteams sind ihre Hauptaufgaben die Führung der Signalling RAMS Abteilung mit rund 20 Mitarbeiter:innen, für die Themen
• RAMS Management
• Validierungen
• Verifikation
• Information- und Cyber Security
• Sicherheitsnachweisführung
• Qualitätsmanagement und
• Begutachtung und allgemeine Zulassungsthemen
• Sie entwickeln ihr Team und ihre Fähigkeiten weiter.
• Sie organisieren ihre Abteilung, planen die Arbeiten, weisen ihren Mitarbeitern Aufgaben zu und überwachen den Fortschritt
• Sie repräsentieren ihre Abteilung in Führungsbesprechungen, Berichterstattungen und Audits bzw. Reviews
• Sie sind Teil von Expertengruppen und arbeiten bei strategischen Entscheidungen mit.
• Sie repräsentieren Siemens Mobility Rail Infrastructure gegenüber Gutachtern, Zulassungsbehörden, Kunden und innerhalb der Siemens Mobility Gruppe..
• Darüber hinaus begleiten Sie selbstständig die Zulassungsaktivitäten von Projekten bei Aufsichts- und Zulassungsbehörden in aller Welt.

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Ingenieur- oder informationswissenschaftlichen Fachrichtung (Diplom/Master).
• Langjährige Berufserfahrung und Erfahrungen betreffend Funktionaler Sicherheit und Kenntnisse von Eisenbahnstandards (z.B. EN 50126, 50128, 50129 oder 50716, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001) und / oder Zugsicherungstechniken sind von Vorteil
• Sie sind eine offene, kommunikative, belastbare, ziel orientierte Persönlichkeit die aufgeschlossen gegenüber neuem ist.
• Hohe Motivation, sich mit neuen Technologien, Entwicklungsprozessen und Werkzeugen vertraut zu machen
• Sie sind aktuell als RAMS Manager (w/m/d), Validierer (w/m/d), Verifizierer (w/m/d) oder Zulassungsmanager (w/m/d) tätig. Wenn Sie bereits Gutachter (w/m/d) oder Prüfsachverständiger (w/m/d) sind, sind Sie natürlich auch herzlich willkommen.
• Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 88.108,44. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.
Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com oder telefonisch unter +43 664 885 57 812 gerne zur Verfügung.

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb

• Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
• Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
• Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
• Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
• Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

• Spannende Objekte & umfassende Einarbeitung
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.947,89 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderferienbetreuung

Werkstattleitung im Anlagen- und Maschinenbau (all genders)
Vollzeit 40 Stunden | südlich von Wien (Wiener Neudorf)

Gemeinsam mit unserem Kunde, ecop, machst du industrielle Wärme nachhaltig und sinnvoll: ecop ist ein österreichisches Clean-Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Industrie von fossiler Energie unabhängig zu machen - mit
sauberer, effizienter und sicherer Wärme- und Kälteerzeugung. Mit revolutionären Rotationswärmepumpe, made in Europe, werden bis 2035 zehn Millionen Tonnen CO₂ gespart.

Deine Mission bei ecop:

Als Werkstattleiter (all genders) trägst Du die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Werkstatt - von der Fertigung und Montage im Werk bis zu Einsätzen vor Ort beim Kunden (all genders). Du sorgst für reibungslose Abläufe, hohe Qualität, Arbeitssicherheit und die kontinuierliche
Weiterentwicklung der Werkstatt- und Montageprozesse. Mit Deinem technischen Know how stellst Du sicher, dass die Anlagen präzise gefertigt, montiert und in Betrieb genommen werden.

Deine Aufgaben:

• Fachliche Führung des kleinen Werkstatt-Teams in verschiedenen Bereichen (mechanisch, elektrisch, elektronisch)
• Erstellung und regelmäßige Überprüfung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Verantwortung für Intralogistik
• Verantwortung für Werkstattorganisation und Betriebsmittel (Werkzeuge,
  Vorrichtungen, Instandhaltung)
• Verantwortung für die fachgerechte Durchführung der Fertigungs- und
  Montagearbeiten
• Koordination und permanente Weiterentwicklung sowie Standardisierung von Werkstatt- und Montageprozessen im Zuge der Ausweitung der Produktionskapazitäten (Übergang zur Serienproduktion)
• Technische Bewertung von Konstruktionszeichnungen und Ableitung strukturierter Rückmeldungen zur Verbesserung der Zeichnungen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zu Einkauf und Konstruktion
• Qualitätssicherung, inklusive Wareneingangs- und Bauteilkontrollen
• Sicherstellung eines effizienten, strukturierten und sicheren Arbeitsumfeldes sowie Verantwortung für Arbeitssicherheit und Ordnung in der Werkstatt

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Abschluss z.B.
  Maschinenbau/Elektrotechnik, Lehre als Maschinenschlosser, Mechatroniker oder vergleichbarer technischer Beruf)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung, idealerweise im
  Maschinenbau oder Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Unterlagen
• Fähigkeit, Anforderungen an Konstruktionsanpassungen zu formulieren
• Grundkenntnisse in der Erstellung von Montageanleitungen und Arbeitsplänen von Vorteil
• Hohe Selbstorganisation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz
• Reisebereitschaft (AT/EU)
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• MS Office Kenntnisse
• Hands-on-Mentalität, Flexibilität
• Führerschein Klasse B, Staplerschein von Vorteil

Zusammen kann man Großes erreichen – darum bietet unser Kunde dir mehr als nur einen Job:

• Ein innovatives Produkt mit echtem Einfluss auf Klimaschutz & Industrie
• Mitarbeit in einem jungen, wachsenden Unternehmen
• Ein hochmotiviertes Team mit viel Leidenschaft für Technologie und Nachhaltigkeit
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation & viel Gestaltungsspielraum
• Gemeinsame Teamevents & Teambuildings
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Unterstützung beim Klimaticket
• Kaffee und Tee
• Aus- und Weiterbildung
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Unterstützung beim Umzug, falls Du nicht aus Wien oder Niederösterreich kommst

Für diese Position wird dir ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000 geboten, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Anfallende Überstunden sind durch einen All-In Vertrag abgegolten. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.586,73 brutto/Monat.

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung (im PDF-Format) über unser Portal.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wiener Neustadt suchen wir eine/n Mitarbeiter*In Vertriebsinnendienst (m/w/x) .

• Ansprechpartner für Kunden von der, Angebotslegung, Auftragsannahme bis hin zur Reklamation
• Prüfung und Umsetzung von technischen Kundenspezifikationen in Abstimmung mit dem relevanten Fachbereich
• Schnittstellenfunktion für die Prozessbegleitung vom Kundenauftrag bis hin zur Auslieferung
• Unterstützung des Außendienstes sowohl administrativ als auch organisatorisch
• Proaktive Datenpflege und –verwaltung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
• Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der bzw. in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in auftragsbezogener Fertigung wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis, vor allem Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgezeichnete Deutsch – und gute Englischkenntnisse für den internationalen Kundenkontakt
• Sehr gute Zahlenaffinität

Voll- oder Teilzeit (28 – 38,5 Wochenstunden)

• Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Projektteam und eine offene Unternehmenskultur
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Essenszuschuß für warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 3.200,- brutto auf 38,5 Wochenstundenbasis/Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Assistenz Einkauf (m/w/d)

Guntramsdorf / Vollzeit

Unser Auftraggeber ist ein national tätiges, erfolgreiches Großhandelsunternehmen im Non-Food-Bereich. Eckpfeiler des Erfolges sind kundenorientierte Lösungen, motivierte und engagierte Mitarbeiter/innen sowie Zuverlässigkeit und Termintreue.

Aufgrund des Wachstum suchen wir aktuell zur Verstärkung des Teams in Guntramsdorf eine freundliche Persönlichkeit.

Profil:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Vorkenntnis im Bereich Einkauf
• strukturiere, eigenständige, organisierte Arbeitsweise
• Stressresistenz
• gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung
• MS - Office - Kenntnisse,
• idealerweise SAP Erfahrung

Zu den Tätigkeiten gehören unter anderem

• Verhandlungsgespräche mit bestehenden und neuen Lieferanten
• Lieferantenanfragen und Recherchen zu Produkten (insbesondere auch international)
• Auswertungen und Vergleiche von Angeboten
• Kommunikation mit den diversen Lagerstandorten, sowie Lieferanten und Spediteuren
• Koordination von Lieferungen in Verbindung mit unseren Logistikpartnern
• Bedarfsplanung - Disposition
• Allgemeine Datenwartung und Pflege in CRM und SAP
• Interne Transportplanung - Intra-Lager-Verkehr
• Datenverwaltung
• Rechnungsprüfung
• Reklamationsabwicklung
• Allgemeine Bürotätigkeiten im Vertretungsfall

Wir bieten:

• eine langfristige Anstellung in einem eigentümergeführten Unternehmen
• eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• klimatisierter Arbeitsplatz
• firmeneigener Parkplatz
• modernes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz
• kostenfreier Kaffee und Mineralwasser

Vollzeittätigkeit, 40 Wochenstunden / Mo - Do 08.00 - 16.30 Uhr / Freitag 14.00 Uhr
Vorgesehene Einstufung: Kollektiv Handel
Entlohnung: Kollektivvertrag Handel Einstieg EUR 2.500,- brutto - geplante Einarbeitungszeit von ca. 3 Monaten, danach mögliche Erhöhung je nach Qualifikation möglich.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.039 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Recyclinganlage - Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d)

Standort: Ferndorf (Österreich)

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Ab sofort wird folgende Aufgabe am Standort Ferndorf vakant:

Recyclinganlage - Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d)

Werden Sie Teil der Recyclinginitiative und unterstützen Sie den sicheren und effizienten Betrieb des Schmelzofens sowie der zugehörigen Anlagen. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie eng mit den anderen Produktionsbereichen, Wartung und Management zusammen, tragen aktiv zu Qualitäts- und Umweltstandards bei und helfen, neue Produktionstechniken voranzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Betrieb und Überwachung des Schmelzofens und der zugehörigen Aggregate
• Abstimmung mit der Produktionsleitung bei Abweichungen
• Unterstützung angrenzender Stationen in der Recyclinganlage
• Sicherstellung einsatzbereiter Geräte und Werkzeuge
• Mitarbeit in Stillständen: Ofenvorbereitung, Handling der Produkte, Reparaturen, Wartung
• Konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben
• Aktive Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung und Einführung neuer Produktionstechniken

Ihr Profil:

• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Industrieanlagen; sehr gutes Anlagen- und Maschinenverständnis
• Grundkenntnisse in Industrieelektrik und -mechanik oder gleichwertige Praxiserfahrung
• Staplerschein; Erfahrung mit Gabelstapler sowie Rad-/Teleskoplader von Vorteil
• Praxis in industriellen Umgebungen sowie Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
• Hohe IT-Affinität (MS Office, SAP)
• Deutsch sicher; Englisch von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Tragen von Schutzausrüstung (z. B. Maske, Schutzbrille)
• Lernbereit, flexibel, belastbar; team- und serviceorientiert

Das Angebot:

• Mitgestaltung eines neuen Standorts und stabiler Prozessabläufe
• Internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Knauf Gruppe
• Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
• Gelebte Sicherheits- und Qualitätskultur
• Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits
• Der Mindestlohn beträgt EUR 17,10 brutto pro Stunde zzgl. Zulagen. Eine Überzahlung ist gemäß ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestlohns dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch mit unserem Auftraggeber individuell festgelegt.

Wenn ein Arbeitsumfeld mit Hitze, Kälte und Maschinenlärm für Sie kein Problem darstellt und Sie sicher und professionell damit umgehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 111.346 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful R&D Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Engineer R&D - Resource Efficiency

In your role as R&D Engineer, you will contribute to the development of innovative technologies and solutions that support AT&S's next-generation products and manufacturing processes. You will independently plan and execute experiments, evaluate technical results, and transform findings into actionable recommendations. Working closely with R&D colleagues and cross-functional teams, you will help drive technology development from concept to production while contributing to AT&S's innovation and resource-efficiency goals.

• Contribute to R&D projects advancing resource efficiency, sustainability, and circular economy objectives
• Plan, execute, and evaluate experiments independently to support product and process improvements
• Design, develop, and validate new technologies in line with defined technical and performance requirements
• Analyze experimental data and derive recommendations for technology optimization and implementation
• Collaborate with R&D, engineering, and production teams to ensure the successful transfer of new technologies into manufacturing
• Research emerging technologies, industry trends, and best practices relevant to AT&S products and processes
• Prepare technical reports, presentations, and documentation to communicate project results and recommendations
• Support project planning activities by identifying technical risks, challenges, and improvement opportunities
• Contribute to innovation initiatives that enhance product performance, manufacturing efficiency, and sustainability

• Master's degree or PhD in Environmental Engineering, Materials Science, Chemistry, Physics, Electrical Engineering, Process Engineering, or a related technical discipline
• Proficiency in PCB design, semiconductor technologies, or similar technical fields
• Experience in research, technology development, process engineering, or a comparable R&D environment is an advantage
• Strong analytical and problem-solving skills with a structured and data-driven working approach
• Experience in planning, conducting, and evaluating experiments and technical investigations
• Ability to interpret technical data and translate findings into practical recommendations
• Strong communication skills and the ability to collaborate effectively within interdisciplinary teams
• Fluent English skills; German is considered an advantage

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.