Green Jobs in Österreich

Sie möchten eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle übernehmen, in der Sie Vertrieb aktiv gestalten, Wachstum vorantreiben und Ihre unternehmerische Stärke langfristig einbringen können?

Diese Position bietet die ideale Möglichkeit, in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen in der Kunststoffarmaturentechnik eine zentrale Rolle im weiteren Marktausbau zu übernehmen. Mit einzigartiger Produktexpertise, hohen Qualitätsstandards und vielseitigen Anwendungsmöglichkeiten überzeugt das Unternehmen seit Jahren im Anwendungsbereich der Wasseraufbereitungs-, Chemischen- und Poolindustrie weltweit. Der Vertriebsstandort in Deutschland sowie die anderen Standorte stehen auch für Verlässlichkeit, Innovationskraft und Kundennähe. Gesucht wird eine ambitionierte, vertriebsstarke Persönlichkeit, die Chancen erkennt, Potenziale nutzt und den weiteren Erfolg in Abstimmung mit der Bereichsleitung vorantreibt.

• Umsatz- und Ergebnisverantwortung mit Prokura für die Niederlassung in Deutschland
• Key Account Management Industrieanlagenbau, Großhandel und Poolindustrie
• New Business Development mit klarem Fokus auf Marktausbau in Deutschland
• Motivation, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams mit direkter Berichtslinie zur Bereichsleitung in Oberösterreich
• Nachhaltiges Wachstum durch Erkennen und Nutzen neuer Markt- und Kundenpotenziale
• Professionelle Repräsentation des Unternehmens wie z.B. bei Kunden- und Messebesuchen
• Umsetzung der Unternehmenskultur sowie Vision & Mission in allen Bereichen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit solidem kaufmännischem Verständnis
• Erfahrung in der Vertriebsleitung, idealerweise mit Industriebezug und Know-how in der Wassertechnologie, Industrieanlagenbau, Schwimmbadindustrie
• Unternehmerische, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Integrität und sozialer Kompetenz
• Handschlagqualität sowie Freude an regelmäßiger Reisetätigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse und eine Reisetätigkeit von ca. 50%
• Kommunikationsstärke, Selbstmanagement und Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner*innen

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsfreiraum, langfristiger Perspektive und der Möglichkeit, den weiteren Unternehmenserfolg aktiv mitzuprägen. Sie erwartet ein familiäres, wertschätzendes Umfeld sowie ein attraktives, marktkonformes Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 110.000 + Prämien + Firmen-PKW.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Klagenfurt ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Baustellenbezogenen Aufmaßblättern
• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Bauleiter/Obermonteur auf Baustellen
• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.190,57,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Als Business Development Manager (m/w/d) im Profit Center Solar Roofs entwickelst Du unsere Projektpipeline aktiv weiter und gestaltest innovative Energielösungen im Bereich gewerblicher Dachanlagen und/oder BESS. Du identifizierst Potenziale, entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für unsere Kunden und baust langfristige, belastbare Partnerschaften auf.

Deine Aufgaben:

• Strategischer Aufbau und nachhaltige Pflege von B2B-Kundenbeziehungen sowie Entwicklung einer Projektpipeline
• Analyse lokaler Marktpotenzialen und kundenspezifischen Anforderungen zur Entwicklung individueller Lösungskonzepte
• Betreuung von Ausschreibungen sowie Erstellung und Kalkulation von Angeboten
• Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen bis zum erfolgreichen Abschluss – in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Erstellung überzeugender Präsentationen für Kunden und Entscheidungsträger
• Begleitung von Projekten bis zur Umsetzung sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im After-Sales
• Pflege und Dokumentation relevanter Daten in ERP-Systemen sowie internen Tools
• Mitwirkung an sowie Durchführung von Fachvorträgen und Branchenveranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office 365 sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Analytisches Denkvermögen sowie unternehmerische Herangehensweise
• Idealerweise Erfahrung im EPC-Geschäft und Grundkenntnisse im Vertragswesen
• Bestehendes Netzwerk in der PV-Branche von Vorteil

• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Gehalt: 65000 – 75000 EUR / YEAR

Unser Kunde, ein führendes internationales Unternehmen im Bereich der innovativen Bautechnologien, sucht für das Vertriebsgebiet Salzburg, Tirol und Vorarlberg zum sofortigen Eintritt einen

Gebietsleiter Westösterreich (m/w/d)

Baustoff-Industrie (Wärmedämmung, Bewehrung, Schallschutz)

• Übernahme eines bestehenden Kundenstocks in Salzburg, Tirol und Vorarlberg (vorwiegend große Bau-Unternehmen, aber auch Fachhändler)
  
• Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet
  
• Führen von Jahresgesprächen sowie Abschluss von Rahmenverträgen
  
• Umsetzung der Vertriebs-Strategie in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  
• Umsatz- und Budgetplanung
  
• Enge Kooperation mit Planer-Service und Vertriebsinnendienst
  
• Objektverfolgung und –bearbeitung
  
• Reklamationswesen und Eskalationsmanagement
  
• Aktive Mitarbeit bei Messen und Verkaufsaktionen
  
• Regelmäßige Markt- und Konkurrenz-Beobachtung
  
• Laufendes Berichtswesen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit beratungsintensiven Produkten (idealerweise im Bau bzw. Bauneben-Umfeld)
  
• Fundierte Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst mit ausgeprägtem Kundenkontakt ebenso denkbar
  
• Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung
  
• Gutes technisches Grundverständnis, Statik-Know-How von Vorteil
  
• Idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Einzel-Profit-Centers
  
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  
• Sicherheit im Präsentieren, exzellentes Auftreten
  
• Hohe Service-Orientierung
  
• Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On-Persönlichkeit
  
• Gutes EDV-Know-How

• Ein über Jahrzehnte exzellent betreuter Kundenstamm
  
• Selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Bereich
  
• Sehr gutes Betriebsklima
  
• Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  
• Möglichkeit der individuellen Weiterbildung und -entwicklung
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 85.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfolgen sowie ein E-Dienstwagen auch zur Privatnutzung

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du erstellst maßgeschneiderte Lösungskonzepte für OT-Netzwerke und Demilitarisierte Zonen (DMZ).
• Du übernimms die Auslegung, Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme sowie Wartung komplexer OT-Komponenten.
• Du programmierst und administrierst virtualisierte Steuerungs- und Leitsysteme.
• Du stellst die Umsetzung strenger Cybersicherheitsstandards (u. a. gemäß NIS-Gesetz) sicher.
• Du begleitest zukunftsweisende Projekte (Wasserversorgung, Gaspipelines, Wasserstoff-Initiativen) ganzheitlich – von der Konzeption über die Testphase bis zur Nachbetreuung vor Ort.

• Du hast eine erfolgreich absolvierte technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik oder OT-Infrastruktur mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Domänenverwaltung und OT-Sicherheit.
• Du hast praktische Erfahrung in der Steuerungs- und Regelungstechnik (idealerweise Simatic TIA-Portal, PCS7).
• Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Du bringst eine moderate Reisebereitschaft (ca. 20–30 % innerhalb Österreichs, z. B. für Inbetriebnahmen) mit.

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.000,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

• Materialversorgung der Produktion und Verpackung inkl. Chargenvorbereitung
• Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Lager
• Einhaltung der GMP- und GDP-Richtlinien und Beachtung der entsprechenden SOPs
• Einhaltung der Betriebsanweisungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Bearbeiten von Warenein- und Ausgängen, Verwaltung von Verbrauchsartikeln
• Materialbuchungen in SAP
• Allgemeine Mitarbeit im Lagerbereich

• Ausbildung zum Fachlageristen oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
• Staplerschein erforderlich und routinierten Umgang mit Hochregalen wünschenswert (bis zu ca.15 Meter)
• Belastbare und flexible Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, gepaart mit Lernbereitschaft
• Strukturierte Arbeitsweise mit der ausgeprägten Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen und zu priorisieren
• Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (Microsoft Office, SAP erwünscht)
• Einwandfreie Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleiter:in (all genders)

im Bereich erneuerbare Energien

Linz Vollzeit

• Entwicklung und Umsetzung von Photovoltaik‐ und Batteriespeicherprojekten (Genehmigung, Planung, Ausschreibungsplanung, Abwicklung, Abnahme, Kostenverantwortung)
• Abwechslungsreiche Aufgaben, auch in anderen Engineering‐Projekten, z.B. Wind‐ oder Wasserkraftwerksprojekten
• Erstellung von Planungsunterlagen in ACAD

• Abgeschlossene HTL‐Ausbildung Elektrotechnik oder Fachhochschule im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik bzw. vergleichbare Ausbildung oder Meisterprüfung Elektrotechnik kombiniert mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung in Planung, Genehmigungsplanung, Abwicklung und/oder Errichtung von elektrotechnischen Anlagen, vorzugsweise Photovoltaik‐Anlagen
• Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kund:Innen, Lieferanten, Behörden sowie Anrainern
• Hohe Begeisterung und Motivation für erneuerbare Energien sowie Kraftwerkstechnik
• Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweisen
• EDV‐Kenntnisse (ACAD, Word, Excel, PowerPoint,…)
• Führerschein der Klasse B

Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du trägst die technische Gesamtverantwortung für das Stromverteilungsnetz (HV, MV, LV) am Standort sowie für Frequenzumrichter, Motoren und Antriebe.
• Du veranlasst und überwachst alle erforderlichen Schaltvorgänge und stellst den sicheren Betrieb der elektrischen Anlagen sicher.
• Du planst, koordinierst und überwachst die Elektroarbeiten bei Stillständen und Revisionen (Turnarounds) inklusive Kontraktorensteuerung und Ausschreibungen.
• Du bringst deine Fachexpertise bei der Planung, Konstruktion und Anordnung neuer elektrischer Anlagenkomponenten ein.
• Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards sicher und arbeitest eng mit Behörden zusammen.
• Du verantwortest das vorbeugende Instandhaltungsprogramm, die kontinuierliche Fehleranalyse sowie die Budgeteinhaltung im elektrotechnischen Bereich.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder eine fundierte HTL-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Industrieumfeld.
• Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Instandhaltung von Industrienetzen und Energieverteilungsanlagen mit.
• Du zeichnest dich durch ein starkes logisch-analytisches Denkvermögen, hohe Entscheidungskompetenz und eine strukturierte Prioritätensetzung aus.
• Du lebst ein hohes Bewusstsein für Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz (HSE).
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kenntnisse im Bereich Lean Management / Lean Leadership sind ein willkommenes Plus.

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von € 4.300,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Das Hauser St. Moritz ist ein moderner, urbaner Familienbetrieb mit 51 renovierten Mondholzzimmern, à la carte Restaurant, hauseigenen Confiserie sowie einer grossen Terrasse mit der RooBar. Seit 1955 ein Familienbetrieb, welcher mit Passion und hoher Qualität geführt wird. Darüber hinaus sind wir immer wieder bestrebt, neue Standards umzusetzen und uns weiter zu entwickeln. Dabei liegt uns die ökologische, wirtschaftliche und soziale Nachhaltigkeit besonders am Herzen. Ein familiärer Betrieb mitten im pulsierenden Zentrum in St. Moritz-Dorf.

Anstellungsart: Vollzeit

• mündliche / schriftliche Kommunikation (in D / E / I) via Reception, E-Mail, Telefon (Anfragen, Offerten, Reservationen, Buchungsbestätigungen, Rechnungen)
• Betreuung der Hotelgäste an der Reception (Gästeinformation, Concierge-Dienst, Check-in, Check-out)
• Führen der Gästebuchhaltung (Inkasso, Rechnungsstellung, Tagesabschlüsse)
• Verwaltung der Reservationen und Optionen (Hotelzimmer und Restaurantgruppen)
• mitverantwortlich für Ordnung, Sauberkeit und Organisation Front Office (nachfüllen von Büromaterial, Papier, Prospekten, aktualisieren des Infoboards)
• Verkäufe an der Reception (Schokolade, Bücher, Postkarten, Getränke...), auffüllen, nachbestellen
• Qualitätssicherung durch Einhalten der Standards
• Arbeiten nach der Hauser Etiquette
• Überprüfung aller Kommunikationsportale, Social Media, Bewertungsportalen
• Umwelt / Nachhaltigkeit fördern – Ideen einbringen

• Deutsch, Englisch, Italienisch von Vorteil
• PC Kentnisse

• Jahresstelle oder Befristete Saisonstelle
• Lebendiger, Gastro- und Hotelbetrieb am Hauptplatz im pulsierenden Zentrum von St. Moritz
• Arbeit in einem modernen und familiären Umfeld mit internationalen Geschäfts- und Freizeitgästen
• Auf Wunsch Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus
• Tägliche Verpflegungsmöglichkeit
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• 25% auf das ganze Hauser-Angebot

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Planer-Berater / Betreuer (m/w/d) für Bildungseinrichtungen in Österreich

• technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Anlagenbauern, Behörden und Energieversorgungs-unternehmen
• Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Projektierung von HKLS-Anlagen
• Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
• regelmäßiger persönlicher Kontakt mit Bildungseinrichtungen wie Universitäten, Fachhochschulen, HTLs, WIFIs und Berufsschulen
• Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (FH oder zumindest HTL-Gebäudetechnik)
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (zB Englisch) von Vorteil
• Erfahrung in der Wissensvermittlung
• fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
• Kontaktstärke und Kommunikationstalent für technische Produkte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

• spannende Herausforderung für einen Gebäudetechnik-Profi
• umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
• kurze Entscheidungswege
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 54.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.