Schön, dass Du Dich für unser besonderes Jobangebot interessierst.

Du wirst staunen ...

Wer wir sind?

• Wir sind das international mehrfach ausgezeichnete European Ayurveda Resort Sonnhof. Ein ganzheitliches Gesundheitshotel in Thiersee.
• Seit 2006 sind wir Pioniere des European Ayurveda® und helfen Menschen gemeinsam zu mehr Gesundheit, mehr Balance und neuer Kraft im Leben.

Anstellungsart: Teilzeit

• Du führst Kosmetikbehandlungen sowie klassischen Massagen wie Kopf-Gesicht und Nackenmassage durch und auch die Fußpflege beherrscht Du einwandfrei.
• Du gibst fachkundige Beratungen über die verschiedenen kosmetischen Angebote und gehst dabei auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste ein.
• Unter anderem bist Du auch zuständig für den Verkauf und die Bestellungen der Kosmetikprodukte.
• Die Vor- und Nachbereitungen sind ein selbstverständlicher Teil Deiner Aufgaben.
• Dabei hältst Du die Qualitäts- und Hygienevorschriften ein.
• Bei der täglichen Kontrolle des Spa-Bereichs leitest Du mögliche Mängel an die zuständige Person weiter.

• Als ausgebildete Kosmetikerin sowie Fußpflegerin bringst Du ein besonderes Gespür für den Umgang mit Kunden mit.
• Du besitzt bereits Erfahrungen mit hochwertigen Kosmetikprodukten und hast Interesse an der Naturkosmetik.
• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig. In turbulenten Zeiten behältst Du den Überblick.
• Deine Mitmenschen schätzen an Dir, dass Du ihnen stets höflich, wertschätzend und gepflegt gegenübertrittst.
• Du bildest Dich gerne persönlich und fachlich weiter und hast Interesse an klassischen Massagen.
• Wir erwarten, dass Du ehrlich und loyal handelst und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse hast.

• Ein professionelles und herzliches Arbeitsklima voller Wertschätzung und Anerkennung.
• Einen sicheren und inspirierenden Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
• Ein Team, dass Spaß an der Arbeit hat, sich gegenseitig motiviert und unterstützt.
• Eine 5 oder 3-Tage-Woche mit festen Arbeitszeiten für eine bessere Planung Deiner Freizeit.
• Gesundes und leckeres Essen aus unserer regionalen Küche.

Ein kleiner Einblick in unsere Benefits:

• Individuelle Coaching und Weiterbildungen für Dich ganz persönlich.
• 20% Rabatt in unserem Ayurveda Shop.
• 50 % Rabatt in unserem European Ayurveda® Zentrum auf alle Behandlungen.
• Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeiten.

Und noch vieles mehr wartet auf Dich! Mehr über unsere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite oder auch gerne unser European Ayurveda® Team etwas näher kennen.

Nutze dieses Jobangebot und setze einen neuen Impuls in Deinem Leben. Wir sind bereit. Und Du?

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation inklusive 13. und 14. Monatsgehalt

Das Universitätsklinikum der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität (PMU) ist der größte Gesundheitsversorger im Bundesland Salzburg. Mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für exzellente Versorgung, innovative Spitzenmedizin und beste Servicequalität. Darauf vertrauen jährlich über 1,2 Millionen Menschen.

Für das UI f. Klinische Mikrobiologie und Hygiene der PMU suchen wir eine/n

Facharzt/-ärztin für Hygiene und Mikrobiologie als Krankenhaushygieniker/in (w/m/d)
Vollzeit

Die Salzburger Landeskliniken besetzen die Position eines/einer hauptberuflichen Facharztes/Fachärztin für Hygiene und Mikrobiologie als Krankenhaushygieniker/in (w/m/d) für das Uniklinikum Salzburg (Standorte LKH/CDK).

Als Leitung der Krankenhaushygiene am Uniklinikum Salzburg stellen Sie gemeinsam mit einem Team aus Hygienefachkräften durchgängig die hohe Qualität der Hygienestandards des Uniklinikums in allen klinischen Abteilungen, Instituten und weiteren hygienerelevanten Bereichen (z. B. Krankenhausküche) sicher. Sie steuern die strategische und operative Infektionsprävention und tragen entscheidend zur nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung der klinischen Versorgungsqualität bei.

Die Abteilung Krankenhaushygiene ist organisatorisch dem Universitätsinstitut für Klinische Mikrobiologie und Hygiene zugeordnet. Die Leitung der Krankenhaushygiene hat ein Weisungsrecht gegenüber dem der Krankenhaushygiene zugeordnetem Personal und untersteht der Leitung des Instituts. Die Leitung der Krankenhaushygiene erstattet ihre Berichte in allen hygienerelevanten Belangen unmittelbar an die Ärztliche Direktion des Uniklinikums.

Zum Aufgabenbereich zählt:

• Leitung des Hygieneteams und Gesamtverantwortung der Krankenhaushygiene-Agenden des Uniklinikums Salzburg hinsichtlich:
  - Krankenhaushygienischer Arbeitsanleitungen und Regelwerke
  - Abteilungs- und Bereichs-spezifischer Hygienerichtlinien
  - Hygieneplänen
  - Infektionssurveillance/Erregersurveillance
  - Prävention und Ausbruchs-Management nosokomialer Infektionen
  - Beratung der Klinikleitung und Managementbereiche bezüglich:
  - Auswahl von Ge- und Verbrauchsgütern mit krankenhaushygienischer Relevanz
  - Aufbereitung von Medizinprodukten
  - Reinigungs- und Desinfektionsverfahren
  - Bautätigkeiten (Zu-, Aus- und Umbauten)
• Leitung der Hygienekommission des Uniklinikums Salzburg
• Mitgliedschaft in der Qualitätssicherungskommission
• Mitgliedschaft in der Arzneimittelkommission
• Mitglied im Antimicrobial Stewardship Team
• Abbildung der Krankenhaushygiene in Forschung und Lehre (Paracelsus Medizinische Privatuniversität, FH-Salzburg, Bildungszentrum SALK, Krankenpflegeschule)

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Facharzt/-Ärztin für klinische Mikrobiologie und Hygiene oder gleichwertige Ausbildung (Facharzt/Fachärztin)
• Alle Voraussetzungen für die Eintragung in die Österreichische Ärzteliste müssen erfüllt sein
• Kenntnisse in klinischer Mikrobiologie und Krankenhaushygiene
• Kenntnisse im Bereich der österreichischen „Organisation und Strategie der Krankenhaushygiene“ (Prohyg) sowie des österreichischen Meldewesens
• Routinierter Umgang mit allen erforderlichen IT-Programmen (Office, Hygiene-Programmen wie z. B. Hybase o. Ä.)
• Sehr gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderungen

• Hohe Motivation hinsichtlich, die Krankenhaushygiene auf universitätsmedizinischem Niveau weiterzuentwickeln
• Übernahme von Führungsverantwortung
• Großes Interesse an der Ausbildung von AssistenzärztInnen im Fach Klinische Mikrobiologie und Hygiene
• Freude an Vortragstätigkeiten
• Teamorientiertes Arbeiten

Wünschenswerte Anforderungen

• Facharztausbildung in Hygiene und Umweltmedizin (D)
• Habilitation
• Akademische Management-Ausbildung
• Ausbildung zum AMS-Experten oder Nachweis vergleichbarer Ausbildungen
• Mehrjährige Tätigkeit im Bereich Krankenhaushygiene
• Kenntnisse hinsichtlich Antimicrobial Stewardship Agenden
• Forschungstätigkeit im Bereich Krankenhaushygiene
• Lehrtätigkeit im Bereich Klinische Mikrobiologie und Hygiene

Bei dieser Stellenausschreibung ist eine einkommensrelevante Entwicklungsmöglichkeit laut dem ärztlichen Karrieremodell der Salzburger Landeskliniken möglich.

Das Mindestgehalt beträgt 7.207,30 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

In Wien 2011 als gemeinnütziger Verein gegründet, ist die gemeinnützige GmbH Science Pool mittlerweile in drei Bundesländern im Süd-Osten Österreichs etabliert und im Bereich (Vor-)Wissenschaftsvermittlung an Kinder und Jugendliche einzigartig in ihrem Tätigkeitsfeld.

Für unsere Workshops und Projekte suchen wir rund um‘s Jahr Mitarbeitende, die selbst neugierig sind und gerne Wissen vermitteln.

• In Science Clubs (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Clubs sind Wissenschaftskurse für Kinder, die 9-mal pro Schulsemester stattfinden. Als Science Club-Kursleiter:in fährst du zu Volksschulen oder Kindergärten und vermittelst den Kindern deiner Gruppe/n in 50-Minuten Einheiten spielerisch Wissen aus den Naturwissenschaften, indem du gemeinsam mit ihnen spannende Experimente durchführst. Das Material dazu bekommst du von uns. Im Rahmen einer geringfügigen Anstellung kannst du pro Semester bis zu 7 Science Clubs übernehmen. Dafür hast du idealerweise 3 freie Nachmittage zur Verfügung.
• In Science Labs (ideal für Teilzeit)
  Science Labs sind MINT- oder Social Science-Workshops und finden bei uns im Haus statt. Eine Schulklasse (mit Lehrpersonen) oder Kindergartengruppe (mit Pädagog:innen) kommt zu uns, du unterrichtest die Kinder bzw. Schüler:innen nach vorgegebenen Stundenbildern und mit unserem Material.
• Bei Science Nights (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Nights bieten wir als Alternative zu einer Lesenacht in Volksschulen an. Du fährst am späten Nachmittag oder Abend an eine Schule und experimentierst gemeinsam mit den Kindern und den Lehrpersonen.
• Für Science Partys (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Partys finden bei uns im Haus statt und werden von den Familien der Geburtstagskinder gebucht. Du leitest die Feiernden, je nach Programm, durch einen Nachmittag voll mit Chemie, Physik oder Biologie.
• Bei Veranstaltungen (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Pool wird für Science Stationenbetrieb von Unternehmen oder Institutionen gebucht. Du betreust eine Science-Station, führst gemeinsam mit den Besuchenden Mini-Experimente durch oder bist in unserem Science Café tätig.

• Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und bringst Begeisterung und Humor mit.
• Du hast hervorragende Deutschkenntnisse (C1).
• Du hast Nerven aus Stahl und liebst Herausforderungen.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind keine Fremdwörter für dich.
• Du interessierst dich für Wissenschaft und Experimente.
• Du hast den Führerschein (keine Voraussetzung, aber hilfreich!)

• Sinn- und zukunftsstiftende sowie nachhaltige Arbeit mit Kindern
• Didaktische und pädagogische Ausbildung zur/m Wissensvermittler:in
• Support und Reflexionsseminar
• Wissenserweiterung: durch Lehren lernen
• geringfügige Anstellung: € 15,–/Stunde
  Teilzeit möglich: € 2.000,– (Basis Vollzeit)
  Teilzeit mit abgeschlossenem Studium: € 2.200,– (Basis Vollzeit)
• didaktische, pädagogische Qualifizierungsseminare (verpflichtend, für Mitarbeitende kostenlos)
• Anrechnung als Praktikum/Wahlfach für bestimmte Studien/Lehrgänge möglich

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich

Die OM−Objektmanagement GmbH (OM), ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Erste Group und für die Gewährleistung eines kundenorientierten und funktionellen Managements der baulichen und technischen Infrastruktur zuständig.

Unser Team Technisches Facility Management ist die zentrale Anlaufstelle für alle technischen Themen rund um den Erste Campus, den Canetti Tower und die Filialen der Erste Bank in Wien, NÖ und Burgenland. Wir sorgen für einen sicheren, effizienten und störungsfreien Betrieb der technischen Gebäudeinfrastruktur. Dabei koordinieren wir interne und externe Partner, betreuen Instandhaltungsmaßnahmen und setzen technische Optimierungen im laufenden Betrieb um.

• Fachtechnische Betreuung der Haustechnik (Elektro, HKLS, MSR/GLT, Brandschutz) in Filialen sowie am Erste Campus & Canetti Tower
• Einholung, Prüfung und Vergabe von Angeboten sowie Monitoring laufender Aufträge
• Abwicklung von Instandhaltungsprojekten inkl. ÖBA--Leistungen, Abnahmen und Abrechnung
• Energiemanagement, Störungsbearbeitung und Unterstützung bei Prozess & Betriebsoptimierungen
• Eigenständige Koordination von Wartungsfirmen und dem Facility Service Provider sowie Unterstützung bei Budgetplanung & Nachbestellungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/Meister, HTL, FH) im Bereich Elektrotechnik, HKLS, Gebäudetechnik oder Maschinenbau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Facility Management oder Gebäudebetrieb
• Fundiertes technisches Verständnis sowie kaufmännisches Basiswissen (Budget, Betriebskosten)
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und verlässliche, eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in den Filialen Wien & Umgebung; sehr gute Deutsch & gute Englischkenntnisse

• Du möchtest unsere Betriebsobjekte „hinter den Kulissen“ koordinieren? Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse!
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem technischem Einfluss auf unsere Gebäude & Filialen
• Langfristige Perspektive im stabilen Umfeld einer der größten Bankengruppen Österreichs
• Du hast bei uns die Möglichkeit, dein technisches FM-Knowhow laufend weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns aktiv Verbesserungen umzusetzen.
• Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,00 auf Vollzeitbasis 38,5 Stunden, mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation.
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein großes Package an Sozialleistungen und Benefits, flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz am modernen Erste Campus

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das Produkte in den Bereichen Pelletslagersysteme, Wassermanagement, Schachtsysteme und Industriebehälter entwickelt. Modernste Konstruktions- und Fertigungsverfahren gehören genauso zu unserer Firmenphilosophie wie die Verwendung hochwertigster Materialien. Wir produzieren CO2 neutral am Standort in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) und haben ein europaweites Vertriebsnetz. Regenerative Energie und Umweltschutz liegen uns sehr am Herzen. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter in der Linien - und Sonderfertigung, der Führung praxisnah lebt und das Team sicher durch den Arbeitsalltag steuert.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Montageteams (bis zu 4 Mitarbeiter) im laufenden Produktionsbetrieb.
• Steuerung und Organisation der täglichen Abläufe in der Assemblierung unter der Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Ressourcen.
• Sicherstellung von Qualität, Produktivität und Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
• Aktive Mitarbeit in der Assemblierung, insbesondere bei Engpässen, in Anlaufphasen oder zur Lösung technisch oder organisatorischen Herausforderungen.
• Umsetzung, Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsabläufen.
• Laufende Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Technik/Konstruktion, Einkauf sowie der Produktionsleitung
• Verantwortung für die Erreichung der Teamziele sowie konsequente Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar; Lehre mit Meister/LAP)
• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Produktion oder Montage
• Erste bis mehrjährige Führungserfahrung als Teamleiter, Vorarbeiter oder Meister
• Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und ein praxisnahes Führungsverständnis
• Technisches Verständnis für Montage- und Fertigungsabläufe
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Klare Teamleiterrolle mit definiertem Verantwortungsbereich. (keine Abteilungsleiterfunktion)
• Führung direkt in der Fertigung mit kurzen Entscheidungswegen.
• Planbare Arbeitszeiten, ohne Schichtbetrieb.
• Rahmenbedingungen, die gut mit Familie und Privatleben vereinbar sind (4 Tage Woche)
• Bruttomonatsgehalt ab € 3.500, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Führungsverantwortung.
• Offen für lösungsorientierte Persönlichkeiten mit Hands-on-Mentalität und dem Blick über den Tellerrand.
• Strukturierte Einarbeitung anhand eines klar aufgebauten Schulungsplans.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie führen selbstständig Reparaturen an Fahrzeugen durch.
• Sie übernehmen die Beschaffung von Ersatzteilen über die interne Ersatzteillogistik.
• Sie sind für die Auftragsdokumentation nach der Fertigstellung der Reparatur verantwortlich.
• Sie nehmen an Weiterbildungen teil - insbesondere §57a, HV und Marken- bzw. Typenspezifischen Kursen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker*in und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln.
• Einschlägige Berufserfahrung für die Fahrzeugklassen N1 & N2.
• Sie haben die §57a Ausbildung erfolgsreich absolviert.
• Idealweise haben Sie die HV 2-Weiterbildung besucht.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B & C (E von Vorteil).
• Ihre Serviceorientierung und ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.006,24 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 3000 Mitarbeiter*innen unterstützen mit ihren administrativ-technischen Kompetenzen internationale Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden sie Raum für ihren kontinuierlichen Anspruch, innovative Lösungswege zu finden und zu gestalten. Das wollen Sie auch? Wir suchen eine*n

IT-Techniker*in

53 Fakultät für Geowissenschaften, Geographie und Astronomie
Beginndatum: 01.06.2026 | Stundenausmaß: 35 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIb

Stellen ID: 5501

Am Institut für Meteorologie und Geophysik untersuchen wir physikalische Prozesse im Erdsystem. Dafür setzen wir verschiedene numerische Modelle und umfangreiche Datensätze von Mess- und Modelldaten ein und verwenden neben kleineren institutseigenen Servern insbesondere einen institutseigenen Linux-Cluster mit angeschlossenem Storage-System (derzeit rund 500 Cores, 3 Pb Speicherplatz) und die Systeme des Vienna Scientific Cluster. Außerdem vertreten wir die Fächer Meteorologie und Geophysik in der Lehre und betreiben u. a. einen Wetterbesprechungsraum, einen JupyterHub-Server, und ein Low-Field-NMR-Labor.

Aufgabenschwerpunkt der Stelle ist die Betreuung, Adaptierung und Weiterentwicklung der institutseigenen Linux-Cluster und Server sowie andererseits die Unterstützung der Institutsmitarbeiter*innen in der Nutzung dieser Systeme und in der Softwareentwicklung. Darüber hinaus umfasst die Stelle bei Bedarf auch einen Beitrag zur Betreuung der grundständigen IT-Infrastruktur (Arbeitsplatzrechner, Drucker, audiovisuelle Ausstattung) und der IT-Infrastruktur für die Lehre. Außerdem unterstützen Sie NMR-basierten Messungen und zugehörige Arbeitsabläufe, um eine reibungslose Integration in die Forschungsprozesse des Instituts sicherzustellen.

In einem international orientierten universitären Forschungsumfeld erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Mitglied unseres etablierten und gut eingespielten IT-Teams. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden kollegialen Umgang und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise. Die Stelle ist vorerst für 1 Jahr befristet. Eine Entfristung ist im Anschluss möglich.

Das machen Sie konkret:

• Betreuung der institutseigenen Systeme (Linux-Cluster mit angeschlossenem Storage-System, Arbeitsplatzrechner) inklusive Überwachung der Betriebsqualität, Wartung und Nutzerverwaltung
• Unterstützung von Institutsmitarbeiter*innen bei der Nutzung der institutseigenen Systeme und externer HPC-Systeme (z. B. VSC, ECMWF, EuroHPC)
• Unterstützung von Institutsmitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung
• Unterstützung von Institutsmitarbeiter*innen bei der Nutzung der geophysikalischen Laboreinrichtungen, insbesondere bei NMR-basierten Messungen
• Beschaffung von Hard- und Software
• Mitarbeit an den administrativen Prozessen des Institutes
• bei Bedarf allgemeine Unterstützung im IT-Bereich und der Pflege der IT-Infrastruktur für die Lehre

Diese Aufgaben nehmen Sie in enger Abstimmung und Kooperation mit den bereits am Institut beschäftigten IT-Mitarbeiter*innen wahr und stimmen sich mit dem Zentralen Informatikdienst der Universität ab.

• Facheinschlägiger Studienabschluss (Bachelor) und/oder Matura bzw. Fachmatura plus einschlägige Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Systemadministration und Support
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Linux- und Windows-Kenntnisse
• Fähigkeit zu strukturiertem, zielorientiertem und selbständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung (insb. Python, C, Fortran) und Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld sind von Vorteil

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten. Nach Vereinbarung ist anteilig auch Telearbeit (innerhalb Österreichs) möglich.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer kollegialen und lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem das Erlernen neuer Fähigkeiten sehr erwünscht ist, z.B. Nutzung von GPUs, Aufsetzen lokaler AI Assistenten. Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.131,30 (bei 40 Stunden/Woche Vollzeit-Anstellung, 14x/Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

Betriebselektriker (m/w/d)

Vollzeit/Wien

Du willst nicht nur Störungen beheben, sondern Anlagen wirklich verstehen?
Du suchst einen sicheren Job in einem modernen Produktionsbetrieb, in dem deine Expertise geschätzt wird?

Dann bist du hier richtig. Für einen erfolgreichen Industriebetrieb im Süden Wiens suchen wir dich als Betriebselektriker:in, der/die Technik lebt, Verantwortung übernimmt und dafür sorgt, dass Produktionsanlagen zuverlässig und effizient laufen.

Wenn du gerne anpackst, strukturiert arbeitest und Freude daran hast, technische Herausforderungen nachhaltig zu lösen, wartet hier dein nächster Karriereschritt auf dich.

Deine Aufgaben:

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen und Maschinen
• Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Elektrotechnik
• Durchführung und Dokumentation von Prüfungen an Betriebsmitteln
• Unterstützung bei Projekten im Bereich Energie-, Gebäude- und Automatisierungstechnik
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit anderen technischen Abteilungen

Damit überzeugst du uns:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik (zB Betriebselektriker, Mechatroniker)
• Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, Erfahrung im Bereich Antriebstechnik Servomotoren, Frequenzumrichter etc.
• Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik (zB SPS B&R, Siemens TIA) von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit Montag - Freitag
• Selbständige, sichere und strukturierte Arbeitsweise
• Spaß an Problemlösung, Teamwork und technischen Weiterentwicklungen

Unser Angebot an dich:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, traditionsreichen österreichischen Produktionsbetrieb
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung
• Breite Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Ein kollegiales Team, das dich umfassend einschult und unterstützt
• Attraktives Bruttomonatsgehalt ab 3.000,- | Überzahlung möglich, wir berücksichtigen selbstverständlich deine Berufserfahrung und Qualifikation
• Zusätzlich bieten wir viele attraktive Benefits

Du möchtest in einem innovativen Produktionsumfeld arbeiten, moderne Technik im Griff haben und aktiv dazu beitragen, unsere Anlagen fit für die Zukunft zu machen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.782 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Mit einem Team von115 Gastgebern aus 23 Nationen arbeiten wir im Falkensteiner Family Hotel Montafon täglich daran den Aufenthalt unserer kleinen und großen Gäste so angenehm und erlebnisreich wie möglich zu gestalten.

Was uns im Team am Herzen liegt? Positive Emotionen, Engagement & Lernbereitschaft, Zusammengehörigkeitsgefühl & gegenseitiges Vertrauen, klare Ziele und die Fähigkeit gemeinsam Erreichtes auch zu genießen.

Wir sind noch lange nicht dort, wo wir sein wollen. Aber wenn du Lust hast, dich gemeinsam mit uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Anstellungsart: Vollzeit

• Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
• Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
• Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
• Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
• Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
• Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
• Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position
• Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung
• Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
• Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

In erster Linie möchten wir dich dabei unterstützen, dich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen, dein Potenzial bestmöglich zu entfalten und persönlich wie fachlich zu wachsen. Wie gut das gelingt, hängt von dir aber genauso von uns ab.

Dazu kommt noch:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Je nach Wahl zwischen Ganzjahres- oder Saisonanstellung (Sommer oder Winter) sowie Vollzeit oder Teilzeit
• 5- oder 6-Tage-Woche mit leistungsgerechter Entlohnung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld (auf Basis 40 Stunden / 5 Tage pro Woche gemäß Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe) - Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Mitarbeiterunterkunft größtenteils in unserem modernen Mitarbeiter-Haus in unmittelbarer Nähe zum Hotel: Zimmer mit Dusche/WC, TV und WLAN sowie Fitnessraum zur freien Nutzung
• Attraktive Lage mit vielen Sport- und Freizeitmöglichkeiten in der Natur
• Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) – auch an freien Tagen sowie Kaffee zur freien Entnahme aus unserem Kaffeevollautomaten
• Up-Selling Prämie für die Mitarbeiter im Frontoffice
• All-inclusive Onboarding zum Arbeitsbeginn, damit du von Anfang an deine Ansprechpartner, Aufgaben und unsere Erwartungen kennst und schnell selbstständig arbeiten kannst
• Buddy-Programm, das dir den Einstieg erleichtert
• Monatliche Auszahlung deiner Trinkgelder im Rahmen unseres „Tip on Top“-Konzepts
• Kostenlose Nutzung des Fitnessraums in unserem Mitarbeiterhaus
• Nutzung unseres Sauna- und Wellnessbereichs im Hotel zu definierten Zeiten, ermäßigte Preise auf Behandlungen & Wellnessartikel
• Vergünstigte Übernachtungen in den anderen Häusern unserer Gruppe (je nach Verfügbarkeit, ausgenommen Wochenenden und Ferienzeiten)
• Team Member Rate sowie Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vorteilen auf F&B- und Spa-Leistungen
• Cross-Exposure in anderen Falkensteiner Hotels: Schon nach einer Saison kannst du in eines unserer Schwesterhotels wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenlernen und deinen Horizont erweitern
• Individuelle Weiterentwicklung: Wir planen und begleiten deine Entwicklung durch gruppeninterne sowie externe Trainings und Fortbildungen
• Weiterentwicklungsbonus: Wenn du nach einer Saison bleibst, unterstützen wir dich auch in der Zwischensaison bei deiner Weiterbildung
• Hiring-Bonus: Wenn du uns weiterempfiehlst und jemand Neues ins Team kommt, bedanken wir uns mit einer Nettoprämie von EUR 500

Warum bei Falkensteiner arbeiten?

Profitiere von internationalen Karrieremöglichkeiten in einer dynamisch wachsenden Hotelgruppe. Gestalte mit, erweitere dein Netzwerk und nutze vielfältige Weiterentwicklungschancen. Welcome Home!

Welcome to the Magical Place in Zermatt!

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Fachkraft für eine Hybrid-Position, die morgens im Frühstücksservice oder Housekeeping tätig ist und ab 16:00 Uhr die Betreuung unseres 6-jährigen Kindes übernimmt. Zusätzlich gehören leichte Tierbetreuungsaufgaben für unseren Hund zu den Aufgaben.

We are looking for a dedicated and reliable professional for a hybrid role, working in the morning with breakfast service or housekeeping and caring for our 6-year-old child from 4:00 PM onwards. Light pet care duties for our dog are also included.

Beginn: ab Mitte Mai oder nach Vereinbarung, Jahresstelle, Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
Start: mid-May or by agreement; permanent position; full- or part-time negotiable

Anstellungsart: Vollzeit

Betreuung von Schulkind (männlich, 6 Jahre alt) Versorgen eines Familien Haushaltes mit Haus und Garten, sowie kleinem Hund:

Looking after a 6-year-old schoolcboy, managing a family household with house and garden, and caring for a small dog:

• 1. Frühstücksservice / Breakfast Service

• Vorbereitung und Aufbau des Frühstücksbereichs
  Preparation and setup of the breakfast area

• Servieren von Speisen und Getränken
  Serving food and beverages

• Ordnung und Sauberkeit im Frühstücksbereich
  Maintaining order and cleanliness in the breakfast area

• 2. Housekeeping / Zimmermädchen / Housekeeping

• Reinigung und Pflege von Hotelzimmern oder Wohnungen
  Cleaning and maintenance of hotel rooms or apartments

• Staubsaugen, Böden wischen, Badezimmerreinigung
  Vacuuming, mopping floors, and cleaning bathrooms

• Bettwäsche wechseln, Wäschepflege, Bügeln
  Changing bed linens, laundry care, and ironing

• Kinderkleidung sortieren, Spielzeug ausmisten
  Sorting children's clothes and organizing toys

• Gartenarbeiten
  Garden work

• 3. Kinderbetreuung / Nanny (ab 16:00 Uhr) / Childcare / Nanny (from 4:00 PM)

• Betreuung eines 6-jährigen Schulkindes
  Caring for a 6-year-old school child

• Respektieren und Umsetzen der Erziehungsphilosophie der Eltern, Einhaltung der sehr limitierten Bildschirmzeit
  Respecting and implementing the parents' parenting philosophy, including maintaining very limited screen time

• Unterhaltung des Kindes: Spielen, Sport (Spazieren, Schlitteln, Schwimmen etc.), Singen, Lesen, Spielplatzbesuche, Playdates
  Engaging the child in activities: playing, sports (walking, sledding, swimming, etc.), singing, reading, playground visits, and playdates

• Hausaufgabenbetreuung und Klavierübungen (bei Bedarf)
  Assisting with homework and piano practice (if needed)

• Logistik: Kind von der Schule, Sport und Playdates abholen und bringen
  Logistics: picking up and dropping off the child from school, sports activities, and playdates

• Zubereitung von Mahlzeiten für das Kind und für sich selbst
  Preparing meals for the child and for oneself

• Betreuung und Gabe von Medikamenten im Krankheitsfall
  Caring for the child and administering medication in case of illness

• 4.Tierbetreuung

• Betreuung des Familienhundes (Cavalier King Charles, 12 Jahre alt): Spielen, Füttern, Fellpflege, Gassi gehen
• Caring for the family dog (Cavalier King Charles, 12 years old): playing, feeding, grooming, and taking the dog for walks

• Eigene Erfahrung als Elternteil oder Ausbildung Fachfrau Betreuung EFZ, und/oder mehrjährige Erfahrung als Nanny
  Personal experience as a parent or vocational training as a Childcare Specialist (EFZ), and/or several years of experience as a nanny

• Muttersprache Deutsch oder Englisch
  Native language: German or English

• Flexibilität: wöchentliche Arbeitspläne, Arbeiten abends, an Wochenenden und Feiertagen
  Flexibility: weekly work schedules, working evenings, weekends, and holidays

• Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement für eine langfristige Anstellung
  Strong sense of responsibility, honesty, reliability, and commitment to a long-term position

• Liebe zu Hunden und etwas Erfahrung mit Tieren
  Love for dogs and some experience with animals

• Entlöhnung nach Hotellerie LGAV, 41 Tage bezahlte Ferien- & Feiertage pro Jahr, Überstunden System
• Remuneration according to hospitality LGAV, 41 days paid holidays per year, overtime system

• Arbeiten wo andere Urlaub machen; in Mitten der idyllischen Bergwelt von Zermatt
• To work where others spend their holidays; in the middle of the idyllic mountain world of Zermatt
  
• Anschluss in einem jungen, dynamischen Team und einer herzlichen Familie
• A young, dynamic team and a warm-hearted family

• Eigenes Studio oder auf Wunsch WG Zimmer im Dorfkern von Zermatt zu Sonderkonditionspreis, Zugang zum Hotel Pool und kleinen Fitnessraum
• Choice of own studio or room in shared flat in the village centre of Zermatt at a special rate, access to the hotel pool and small fitness room