Green Jobs in Österreich

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Projektleitung im Industrieanlagenbau: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Anlagenbauprojekte – von der Bewertung und Kalkulation bis zur erfolgreichen Übergabe
• Strategische Projektplanung: Angebotserstellung und Projektstrukturierung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Kaufmännische und technische Verantwortung: Steuerung von Budget, Terminen und Qualität über den gesamten Projektlebenszyklus
• Teamkoordination & Kommunikation: Abwicklung und Koordination von Planungsaufträgen bis zum Projektabschluss, inklusive vollständiger Dokumentation
• Innovationsorientierte Projektentwicklung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Anlagenplanung und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Engineering-Standards

• Technisches Know-how trifft Leadership: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / UNI z. B. Maschinenbau, EMSR-Technik, Verfahrenstechnik, Engineering), idealerweise ergänzt um kaufmännische Kompetenz
• Erfahrung, die zählt: Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement – Anlagenbau oder Gebäudetechnik
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise in der Projektkoordination sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Flexibilität & Mobilität: Reisebereitschaft; internationale Projekterfahrung von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Anspruchsvolle Projekte im nationalen und internationalen Anlagenbau – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 65.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sicherstellung und Optimierung der Dienstleistungs- und Produkteangebote für die Bereiche Front Desk und Operator
• Sie verstehen sich als Gastgeber und gewährleisten höchstmögliche Gästezufriedenheit gemeinsam mit dem Team
• Ein herausragendes An- und Abreiseerlebnis steht bei Ihnen im Fokus
• Gäste- und Mitarbeiter Feedback wird genutzt, um die Qualität zu steigern und Prozesse zu optimieren
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Gasterlebnis
• Einführung, Coaching und Weiterentwicklung der Front Office Mitarbeiter durch eine Hands-on-Mentalität und engagiertes Leadership

• Führungserfahrung aus einer ähnlichen Position in der Luxushotellerie
• Kaufmännische oder gastgewerbliche Grundausbildung
• Gewandter Umgang mit MS-Office und Front-Office-Systemen
• Fliessend in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
• Organisationstalent und äusserst gastorientiert

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.

Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.

For the better. Together.

• Bearbeitung eingehender Aufträge und selbständige Abwicklung von internationalen Seefrachttransporten
• Erstellung erforderlicher Dokumente, Abwicklung der Auftragsabrechnung und Unterstützung beim Monatsabschluss
• Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen: innen im In- und Ausland, sowie mit unseren Kunden und Partnern
• Verwaltung von Zollabwicklungsverfahren und Transportplanung
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der Lösungsfindung

• Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder wirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst optional bereits über relevante Erfahrung im Seefrachtbereich (Import/Export)
• Du bist kundenorientiert und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu Lösen und systematisch zu handeln
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und die Arbeit im Team fällt dir leicht
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Du hast eine ergebnisorientierte Persönlichkeit
• Du verfügst über eine Hands-On Mentalität

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld
• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattform
• Mitarbeiterevents, regelmäßige Workshops und Team Buildings
• Edenred Essensgutscheine
• Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 2.663,50 EUR pro Monat. Abhängig von der Erfahrung und Qualifikation besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Unterstützung der Abteilungs- und Gruppenleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
• Erstellung von Ausgangsrechnungen und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
• Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs, einschließlich der Erstellung Kostenangebote, Behördenmeldungen, Bestellungen und Verkehrsansuchen
• Anlage und Verwaltung von Kalkulations-, Polier- und Bauaktenordner
• Führung, Auswertung und Pflege von Statistiken sowie relevanten Kennzahlen

• Abgeschlosseren kaufmännische Ausbildung (HAK Matura oder AHS Matura mit kaufmännischem Schwerpunkt)
• Sehr gute Kenntisse in MS Office
• Präzise, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

Dienstort: Schwechat oder Gmünd
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 im 1. und 2. Jahr € 2.814,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller HKLS-Projekte unterschiedlicher Größenordnungen
• Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projektphasen unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Fachliche Führung sowie Koordination von Projekt- und Montageteams
• Laufendes Projektcontrolling inklusive Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung
• Erstellung technischer Dokumentationen, Nachtragsangebote sowie projektbezogener Korrespondenz
• Ansprechperson für Kund*innen, Lieferant*innen und weitere Projektbeteiligte während des gesamten Projektverlaufs

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre mit Meisterprüfung, HTL, FH oder Universität) im Bereich HKLS, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA/HKLS)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und kostenorientiertes Denken
• Gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Vorschriften
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit innovativen Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende und unterstützt Kunden dabei, ihre Energieversorgung effizient, nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten. Langjährige Marktpräsenz, hohe technische Kompetenz und ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit bilden die Basis des Erfolgs.

Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Stärkung der Marktposition suchen wir für den Standort Wien eine engagierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und unternehmerischem Denken.

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden im Bereich Energiecontracting mit Schwerpunkt auf Kälte- und Wärmepumpenlösungen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale.
• Durchführung von Gebäude-, Energiebedarfs- und Verbrauchsanalysen als Basis für maßgeschneiderte Energiekonzepte.
• Entwicklung, Kalkulation und Präsentation wirtschaftlicher und nachhaltiger Energieversorgungs- und Contractinglösungen unter Einbindung moderner Wärmepumpentechnologien.
• Entwicklung effizienter und wirtschaftlicher Energieversorgungskonzepte sowie Contractingprojekte.
• Verhandlung und Abschluss von Contractingverträgen auf kaufmännischer, technischer und rechtlicher Ebene.
• Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Branchentrends, Innovationen und neuen Geschäftsmöglichkeiten im Bereich nachhaltiger Energieversorgung.

• Abgeschlossene technische (HTL, FH) Ausbildung vorzugsweise im Bereich HKLS, Energie- oder Gebäudetechnik oder kaufmännische Ausbildung (HAK, FH) mit technischem Bezug
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, Energievertrieb oder Cotracting.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Starke Vertriebs- und Umsetzungsstärke mit konsequentem und abschlussfokussiertem Arbeitsstil sowie Hands-on-Mentalität.

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
• Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem Kunden den Erfolg weiter voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000, - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams für unsere Betriebsstätte in 3163 Rohrbach an der Gölsen zum ehestmöglichen Eintritt einen

Standortleiter (m/w/d)

• enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale in Wien
• Analyse und Behebung von Produktionsstörungen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen
• Planung des Personalbedarfs sowie Koordination von Urlauben
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

• abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise HTL, FH) in Metall- bzw. Kunststofftechnik
• strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 61.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

At dsm-firmenich, we don't just meet expectations – we go beyond them.

Join our global team powered by science, creativity, and a shared purpose: to bring progress to life.

From elevating health to making fortified food and sustainable skincare, the impact of your work here will be felt by millions – every single day. Whether it's fragrance that helps you focus, alternative meat that's better for the planet, or reducing sugar without losing flavor, this is where you help shape the future of nutrition, health, and beauty for everyone, everywhere.

And while you're making a difference, we'll make sure you're growing too. With learning that never stops, a culture that lifts you up and the freedom to move across businesses, teams, and borders. Your voice matters here. And your ideas? They're essential to our future.

Job-ID
81472

Job-Title: Quality Manager (m/w/d)
Haag am Hausruck, Austria

This is a unique opportunity to join Haag during a major transformation into a dedicated pet food manufacturing site. The successful candidate will play a key leadership role in shaping quality and pet food safety standards, driving site conversion activities and influencing strategic business decisions as a member of the Site Leadership Team.

• Responsibility for managing the Quality Management System (QMS) and Pet Food Safety system, ensuring compliance with FSSC22000, GMP+, and internal standards.
• Leading pet food transformation activities, including risk assessments, validations, cleaning validation, zoning, and segregation strategies.
• Chairing the HACCP team and continuously analyzing and updating food safety hazards arising from new product flows and raw materials.
• Responsibility for Quality within Management of Change and product transfer projects, ensuring safe and compliant implementation.
• Ensuring supplier and raw material quality through oversight of approval processes, monitoring, and management of pet food safety risks.
• Responsibility for non-conformance management, audits, CAPA, and customer complaints, as well as ensuring compliance readiness, developing quality culture and KPIs, and supporting site budget and investment activities.
• Leading and developing one direct report within the Quality function.

• MSc/BSc in Food Science, Chemistry, Veterinary Medicine, or a related field.
• 5–10 years of experience in quality within food, feed, or pet food industries.
• Leadership experience in a manufacturing environment.
• Strong knowledge of FSSC22000, GMP+ and HACCP systems.
• Experience in site transformation or brownfield projects highly preferred.
• Strong competencies in quality and pet food safety systems and leading in complex and dynamic environments with an analytical and data-driven approach.
• Languages: English (business proficient), German (fluent).

• Work in a global and innovative company environment at dsm-firmenich
• Close collaboration with multidisciplinary teams
• Hands-on involvement in product development and laboratory processes
• Strong focus on quality, safety and sustainability in daily work
• Type of employment: Full time for 38,5 hours / week, unlimited contract
• We offer a gross annual salary of €68.000 plus bonus, with the possibility of overpayment depending on qualifications and experience.

Die Welt um uns verändert sich. Der Klimawandel ist das drängendste Problem unserer Zeit. Aber wir können etwas dagegen tun! Denn die Baubranche ist durch ihre CO₂-Emission ein Mitverursacher des Klimawandels. Deshalb möchten wir etwas dagegen tun!

Die Geiger Gruppe. Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

• Bedienung von Baumaschinen (Bagger, Radlader ...)
• Verladung von Material auf LKWs
• Bestückung von Aufbereitungsanlagen
• Durchführung der täglichen Wartung an Baumaschinen und Geräten

• Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen (Radlader sowie Bagger)
• Bereitschaft und Eignung zur Arbeit in Wechselschicht
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie entsprechende Flexibilität
• Führerschein (C)

Für das abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiet in einem sehr kollegialen Team in Wiener Neustadt bieten wir eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung von zumindest € 19,99 brutto pro Stunde nach Kollektivvertrag Baugewerbe und Bauindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Moderne Arbeitsmittel
Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.

Feste und Veranstaltungen
Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.

Kostenloser Parkplatz
Selbstverständlich stehen dir an unserem Standort kostenfreie Parkplätze zur Verfügung.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Life Science, das anspruchsvolle Projekte für führende Pharma- und Biotech-Kunden realisiert und aufgrund hervorragender Auftragslage Verstärkung im Projektmanagement sucht.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Steuerung internationaler Projekte im Anlagenbau. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und internen Bereichen und stellen sicher, dass Qualität, Budget und Termine jederzeit im Einklang stehen. Von der Projektplanung über die Inbetriebnahme bis hin zur Abnahme und Abrechnung behalten Sie den Überblick und treiben die erfolgreiche Umsetzung voran.

• Ganzheitliche Leitung und wirtschaftliche Verantwortung für internationale Projekte im Bereich Pharmazeutische Industrie und Wasseraufbereitung
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
• Betreuung und Beratung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs
• Steuerung und Kontrolle aller Phasen – von Planung über Realisierung bis zur Abnahme und Abrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben

Erfahrene Projektpersönlichkeit mit technischem Background und einem proven track record in der erfolgreichen Abwicklung komplexer Projekte. Sie bringen Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick mit – auch in herausfordernden Situationen.

Unser Kunde gewinnt mit Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im pharmazeutischen Anlagenbau sowie in der Wasseraufbereitung
• Praxis in der Führung und Motivation von Projektteams
• Fundierte Kenntnissen in Planung, Inbetriebnahme, Dokumentation und Qualifizierung von Anlagen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills inkl. Verhandlungstechnik, Claim Management und Krisenbewältigung
• idealerweise Zusatzqualifikationen im Projektmanagement oder kaufmännischen Bereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen strukturierten, selbstorganisierten Arbeitsstil
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 80% während der Woche oder in längeren Einsätzen - Dekade)

Eine Kultur, die geprägt ist von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Mitarbeitende profitieren von einer modernen Infrastruktur, guter Erreichbarkeit sowie gezielten Programmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Der Erfolg wird gemeinsam gestaltet und gefeiert – in einem Umfeld, das sowohl Professionalität als auch Kollegialität großschreibt.

Für diese Schlüsselposition dürfen Sie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,00 erwarten (selbstverständlich honoriert unser Kunde entsprechende Expertise und Seniorität).