Werde Teil unseres engagierten Teams in den Trendthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. In einem dynamischen Markt prägen neue Kund*innenanforderungen, regulatorische Entwicklungen und aktuelle Fragestellungen rund um nachhaltige Verpackungen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts.

Dafür suchen wir eine erfahrene, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Produkt intern als auch extern vertritt, Anforderungen in eine klare Richtung bringt und gemeinsam mit Entwicklung, Management, Sales und Kund*innen die Weiterentwicklung des Packaging Cockpit gestaltet.

Wer sind wir?

Unser etabliertes Start-up Packaging Cockpit entwickelt ein innovatives Software-Tool zum Management von Verpackungen -- mit dem Fokus auf den Evaluierungen von Nachhaltigkeitskennzahlen wie Recyclingfähigkeit und Ökobilanzierung und Datamanagement. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur digitalisierten und nachhaltigen Verpackungsindustrie und bringen die Kreislaufwirtschaft im Verpackungsbereich einen großen Schritt voran.

Unsere Vision: „Wir wollen aktiv dazu beitragen, die durch Verpackungen verursachten Umweltprobleme zu verringern.“

• Du verantwortest die Weiterentwicklung des Produkts Packaging Cockpit und vertrittst es intern und extern.
• Du sammelst, strukturierst und priorisierst Anforderungen, Fehler und Optimierungsideen aus Kund:innengesprächen, Sales, Management, Support und Entwicklung und bewertest diese sinnvoll und rasch nach Nutzen, Dringlichkeit, Relevanz und Umsetzbarkeit.
• Du erstellst und pflegst diese Anforderungen in einer Produkt-Roadmap und vertrittst Priorisierungsentscheidungen nachvollziehbar gegenüber Kund*innen und internen Stakeholdern.
• Du identifizierst Muster in Kund:innenfeedback, Nutzung und wiederkehrenden Problemen und leitest daraus Verbesserungen für das Produkt ab.
• Du unterstützt bei der Formulierung und Konkretisierung von Konzepten, User Stories, Use Cases und Akzeptanzkriterien für neue und bestehende Produktbereiche.
• Du übernimmst die Rolle des Product Owners im agilen Entwicklungsprozess, arbeitest eng mit unserem IT-Team zusammen und unterstützt die laufende Umsetzung, sowie klärst fachliche Fragen mit dem Expert:innen Team.

Du moderierst die Abstimmung zwischen Kund:innen, Sales, Management und Entwicklung und schaffst Klarheit bei unterschiedlichen Erwartungen und laufenden Prioritätsänderungen.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner:in, Product Manager:in, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im Software- oder Digitalisierungsumfeld
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Softwareprodukten
• Du bist sicher darin, Roadmaps zu erstellen, zu pflegen und gegenüber Kund*innen sowie internen Stakeholdern zu vertreten
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Du kannst auch in einem dynamischen Umfeld mit häufigen Änderungen klar priorisieren und Entscheidungen nachvollziehbar kommunizieren
• Idealerweise gutes technisches Verständnis, damit du technische Zusammenhänge und grobe Aufwandsschätzungen einordnen kannst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung oder Interesse im Bereich Verpackungen, Nachhaltigkeit und digitalen Lösungen ist ein Plus.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Packaging Cockpit
• Spannende Einblicke in einen stark wachsenden, zukunftsrelevanten Markt
• Teil eines Netzwerks an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Software zu sein
• Ein motiviertes und engagiertes Team in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und teilweise Homeoffice
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Wiens
• Ein attraktives Gehaltspaket

Für diese Position ist ein Ausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen, aber nicht unbedingt erforderlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt in Österreich beträgt EUR 2.889,59 brutto/40h monatlich. Abhängig von der facheinschlägigen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

Als junges und dynamisches Unternehmen im Bereich Elektrotechnik legen wir großen Wert auf Teamgeist, Zuverlässigkeit und Qualität. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld anspannenden Projekten in der Pharma-, Automobil-, Gas- und Wasserstoffindustrie mitzuwirken. Durch unsere stetige Weiterentwicklung und das Wachstum vom Einzelunternehmen zur GmbH sind wir auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Als Elektro-Obermonteur übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen. Deine Hauptaufgaben sind:

• Fachgerechte Montage und Wartung mit hoher Qualität
• Überprüfung und Inbetriebnahme von Elektroinstallationen
• Anleitung und Beaufsichtigung von Monteurteams
• Erstellung von Dokumentationen sowie Pflege der Arbeitsunterlagen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/-in sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und den geltenden Vorschriften (VDE, BGV)
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
• Freude am Führen und Anleiten von Mitarbeitern
• Bereitschaft für Außendiensteinsätzen in Europa

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld -
• Verantwortungsvolle Position mit attraktiven Karrieremöglichkeiten -
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten -
• Leistungsgerechte Vergütung
  Mindestentgelt: 2948.85 € lt. KV
  Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The Global Operations Group brings information systems, facilities, supply chain, logistics, and high-volume manufacturing together to drive the engine of our global business operations. We help Lam deliver industry-leading solutions with speed and efficiency, while actively supporting the resilient and profitable growth of Lam's business.

The group you'll be a part of

Creates and develops design concepts and specifications that optimize the function, ergonomics, perceived value and appearance of physical hardware products and systems for product consumers and end users. Partners with internal and external marketing and design groups to research and analyze design trends and customer feedback for incorporation into product enhancements, new product design and overall design language and strategy. Produces and validates product design specifications and production requirements with insourced and outsourced manufacturing and engineering groups.

What you'll do

Capacity Planning & Resource Modeling

• Develop and maintain factory capacity models, labor forecasts, and resource planning scenarios
• Perform data-driven analysis to identify bottlenecks and capacity constraints
• Prepare reports and recommendations for site and global stakeholders

Labor Analysis & Productivity Improvement

• Conduct labor studies and workload assessments
• Develop labor standards and productivity metricsIdentify opportunities for labor optimization and cost reduction
• Support labor performance tracking and KPI reporting

Shopfloor & Cleanroom Industrial Engineering

• Lead cleanroom optimization activities including layouts, equipment placement, and line balancing
• Drive 6S implementation and sustainmentSupport manufacturing flow improvements, space utilization, and ergonomic assessments
• Participate in manufacturing layout reviews and changes

Global IE & Continuous Improvement Support

• Participate in global Industrial Engineering initiatives and standardization programs
• Support IE ticketing requests and cross-site projects
• Support Lean Manufacturing, Kaizen, and continuous improvement initiatives

• Bachelor's degree in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Operations Engineering or a related technical discipline
• Minimum 3–5 years of relevant experience in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Operations Excellence, or Factory Planning
• Experience supporting manufacturing environments and production operations
• Experience with data analysis, process improvement, and productivity optimization
• Experience in semiconductor, high-tech manufacturing, or cleanroom environments
• Knowledge of time studies, and labor standards development
• Lean Six Sigma Green Belt or equivalent certification
• Experience with Power BI, SQL, and automation of reporting processes

What We're offering

This position will be occupied in Villach. It is subject to the for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group F, depending on education background. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Technologien und innovativen Maschinenlösungen im Bereich Kreislaufwirtschaft, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Technical Content Specialist (m/w/d)

Standort: Frohnleiten | Vollzeit | Direktvermittlung

• Aufbereitung technischer Informationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Technik, Versuch, Service und Produktmanagement
• Abstimmung technischer Änderungen und Innovationen mit den zuständigen Fachabteilungen sowie Überführung dieser Inhalte in geeignete Lernformate
• Entwicklung praxisnaher didaktischer Konzepte, um komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
• Erstellung moderner Schulungs- und Trainingsunterlagen, beispielsweise Onlinekurse, Präsentationen, Videos und Tutorials
• Beobachtung neuer Entwicklungen im Bereich Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und moderne Lernmethoden
• Zusammenarbeit mit dem Trainerteam bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Schulungsinhalte
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Trainings- und Wissensvermittlung

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (LMS) und redaktionellen Tools, idealerweise Articulate
• Gutes Sprachgefühl und Freude an der verständlichen Aufbereitung technischer Inhalte
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher- sowie englischer Sprache
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung

Persönliche Anforderungen:

• Kommunikationsstärke und Gespür für eine verständliche und praxisnahe Darstellung komplexer Inhalte
• Ausgeprägtes Interesse an Technik und modernen Formen der Wissensvermittlung
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Offenheit für neue Technologien und digitale Lernmethoden
• Kreative und lösungsorientierte Herangehensweise
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Möglichkeit, moderne digitale Lernformate und innovative Technologien aktiv mitzugestalten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
• Langfristige berufliche Perspektiven in einem international tätigen Unternehmen
• Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur

Für diese Position wird ein Bruttomonatslohn ab € 3.400,-- geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.

As a Mechanical Test Engineer at Lam, you'll design and implement efficient testing methods for product development and manufacturing, improving quality and reducing cycle time. You'll perform diagnostic tests, design test features and equipment, and create detailed specifications for new products. Your strategic planning of labor, schedules, and equipment ensures effective testing operations. Join us in shaping the future of precision and reliability at Lam.

What you'll do

• Lead development and execution of tests for substrate holders and related handling and automation hardware, validating mechanical performance, stability, durability, and operating limits
  
• Build, operate, and improve prototype test stands, fixtures, and test methods used to evaluate precision mechanical systems, while supporting other mechanical test stands as needed
  
• Partner closely with automation, substrate handling, and design engineers to assess concepts, troubleshoot issues, and provide data-driven recommendations that reduce technical risk
  
• Execute verification and characterization testing, analyze results, and investigate failure modes using structured problem-solving methods and sound engineering judgment
  
• Select and apply appropriate instrumentation, measurement methods, and data acquisition tools to ensure accurate, repeatable, and efficient testing
  
• Create clear technical documentation including test plans, procedures, reports, and design review materials, and communicate findings effectively to cross-functional teams

• Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Mechatronics Engineering, Applied Physics, or related field with 5+ years of experience; or Master's degree with 3+ years of experience; or PhD in a related field
• Excellent communication, both written and verbal, and technical presentation skills
• Proficient in 3D CAD tools such as CREO, Siemens NX, ProE, SolidWorks, and others
• Hands-on experimental, prototype, and test background coupled with solid engineering skills
• Experience developing and executing engineering test plans, analyzing data, and communicating technical conclusions
• Strong engineering fundamentals with experience in mechanical and mechatronic systems, hardware troubleshooting, and structured problem solving
• Experience supporting the validation of precision mechanical assemblies, motion-related hardware, or substrate support and handling

Preferred Qualifications

• Experience with large panels, panel-level systems, or advanced packaging applications
  
• Familiarity with automation-integrated hardware, linear actuators, mechanism design, and strength of materials
  
• Experience with instrumentation, DAQ systems, and Python for test automation or data analysis
  
• Familiarity with Design of Experiments (DOE); Six Sigma Green Belt or Black Belt training is a plus

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group F, depending on your educational background. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

IT Operations Specialist (m/w)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

#ELECTRIFYINGTRANSITIONS

Die Powerlines Group ist Teil von EQUANS - einem der weltweit führenden Anbieter von multitechnischen Dienstleistungen mit über 90.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern rund um den Globus. Zur Verstärkung unseres internationalen PowerIT-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte, strukturierte und technikaffine Persönlichkeit als IT Operations Specialist (m/w) im Headquarter in Wolkersdorf (20 km nördlich von Wien). In dieser Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zum stabilen IT-Betrieb, zur Weiterentwicklung unserer IT-Services sowie zur Einhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards in einem regulierten, internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben in der IT bei der Powerlines Group:

Zur Verstärkung unseres internationalen PowerIT-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte, strukturierte und technisch versierte Persönlichkeit als IT Operations Specialist (m/w/d) im Headquarter in Wolkersdorf. In dieser Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zum stabilen und sicheren IT-Betrieb. Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie auf der fachlichen Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.

• Change Management: Erstellen, fachliche Beurteilung, Dokumentation und Begleitung von IT-Changes
• Zentrale Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistern:
  • Steuerung und Überwachung von Störungsmeldungen
  • Koordination von Second- und Third-Level-Support
  • Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung
• Koordination, fachliche Vorgabe und Kontrolle im Netzwerkbereich (z. B. VPN, Routing, VLAN, Firewall-Konzepte); operative Umsetzung erfolgt über externe Dienstleister
• Microsoft 365:
  • Administration und Weiterentwicklung des M365-Umfelds
  • Betreuung von SharePoint-Strukturen und Berechtigungskonzepten
• Cyber Security & Informationssicherheit:
  • Prüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Informationssicherheitsvorgaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Anpassung und Umsetzung von IT- und IS-Richtlinien
• Projektmitarbeit:
  • Mitarbeit in sämtlichen IT- und Digitalisierungsprojekten
  • Interner zentraler Ansprechpartner für das internationale IT-Team (AT / DE / UK)
  • Übernahme klar definierter Teilverantwortungen

Was Sie neben der "digitalen Leidenschaft" noch mitbringen sollten:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Erfahrung im Change-, Incident- und Problem-Management
• Erfahrung im IT Servicemanagement
• Routine in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerung, Eskalation, Qualitätssicherung)
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und Azure
• Generelle Erfahrung als z.B. IT Operations Engineer, IT System Administrator oder IT Support oder einer vergleichbaren Funktion ist wünschenswert
• Fundiertes Netzwerk-Know-how (VPN, Routing, VLAN, grundlegende Firewall- und Sicherheitskonzepte) mit Fokus auf Koordination, Vorgaben und Kontrolle
• Gute Kenntnisse im Windows-Server-Betrieb (on-prem / hybrid), weitere Server-Technologien wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365-Umfeld
• Scripting-Kenntnisse (insb. PowerShell) zur Automatisierung und als Grundlage für technische Vorgaben sind ein Vorteil
• Grundverständnis von Cyber Security, Informationssicherheit und IT-Governance (z. B. ISO 27001)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Serviceorientierung und Anspruch an exzellente Servicequalität für interne Kunden

Was Sie bei uns als Marktführer im Bereich der Elektrifizierung erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärztin, hausinterne Kantine.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mindestens EUR 3.900,-- / Monat auf All-in Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Sicher, zuverlässig und nachhaltig: Diese drei Worte haben für uns besonderen Wert und prägen unseren Erfolg seit Jahrzehnten. Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich online unter der Kennnummer 112.567 direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Bott Austria entwickelt professionelle Arbeitsplatz- und Mobilitätslösungen für Unternehmen in ganz Österreich. Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den strategischen Ausbau ausgewählter nationaler und internationaler Key Accounts sowie die Weiterentwicklung unseres österreichweiten Partnernetzwerks aktiv gestaltet und vorantreibt.

Strategic Key Accounts

• Sie betreuen und entwickeln ausgewählte große und internationale Kunden von Bott Austria.
• Sie analysieren Kundenstrukturen, Entscheidungswege und Potenziale und entwickeln daraus klare Account-Pläne.
• Sie koordinieren bei internationalen Kunden die Zusammenarbeit mit der bott Gruppe und anderen Landesgesellschaften.
• Sie begleiten größere Ausschreibungen, Rahmenverträge sowie Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Sie unterstützen unsere Regionalverkäufer bei besonders komplexen Key Accounts oder übernehmen bei definierten Strategic Accounts selbst die übergeordnete Verantwortung.
• Sie tragen Verantwortung für Umsatz, Marge, Auftragseingang und nachhaltige Entwicklung Ihrer Accounts.

Partner Development

• Sie entwickeln unser Netzwerk aus Händlern, Servicepartnern und Montagepartnern in ganz Österreich.
• Sie führen regelmäßige Partnergespräche und vereinbaren konkrete Entwicklungsmaßnahmen.
• Sie analysieren Potenziale, Qualifikation, Qualität und regionale Abdeckung unserer Partner.
• Sie entwickeln bestehende Partner weiter und gewinnen gezielt neue Partner dort, wo unser Netzwerk ergänzt werden soll.
• Sie initiieren Schulungen, gemeinsame Vertriebsaktivitäten und ausgewählte Kundenprojekte.

Business Development

• Sie erkennen zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kunden- und Partnerstrukturen.
• Sie identifizieren und qualifizieren neue Potenziale für weitere Lösungsbereiche der bott Gruppe und binden bei Bedarf die jeweiligen Spezialisten ein.

Im operativen Tagesgeschäft werden Sie durch unseren Vertriebsinnendienst unterstützt. Standardanfragen, einfache Bestellungen und administrative Aufgaben werden dort selbstständig bearbeitet.

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
• Erfahrung mit großen beziehungsweise internationalen Kunden und komplexen Entscheidungsstrukturen
• Technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung, beispielsweise HTL, FH oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern oder technischen Lösungen
• Sicheres Auftreten bei technischen und kaufmännischen Entscheidern
• Erfahrung mit Ausschreibungen, Rahmenverträgen und Preisverhandlungen von Vorteil
• Freude an langfristiger Kunden- und Partnerentwicklung
• Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Österreichs

• Eine neu geschaffene strategische Vertriebsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für bedeutende Kunden und das österreichweite Partnernetz
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Unterstützung durch Regionalvertrieb, Technik und Vertriebsinnendienst
• Zusammenarbeit mit der internationalen bott Gruppe
• Intensive Einarbeitung in unser Lösungsportfolio
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung
• Moderne Arbeitsmittel und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Dienstort: Wiener Neudorf
Vertriebsgebiet: Österreich sowie ausgewählte internationale Kundenstrukturen
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 38,5 Stunden
Eintritt: nach Vereinbarung

Vergütung:

Für diese Position bieten wir abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ein Bruttomonatsgehalt von ca. 5.200 €, 14-mal jährlich. Zusätzlich ist eine erfolgsabhängige variable Vergütung sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung vorgesehen. Bei besonders einschlägiger Erfahrung ist eine darüber hinausgehende Vereinbarung möglich.

Mitarbeiter (m/w/x) im Facility Management

Unser Auftraggeber ist eine renommierte, bestens etablierte Gesellschaft mit Sitz in der Stadt Salzburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Vollzeit eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit (m/w/x) für das Facility Management, die mit technischem Verständnis, handwerklichem Geschick und einer selbstständigen Arbeitsweise überzeugt. Dienstbeginn nach Vereinbarung.

Ihre Hauptaufgaben:

• Durchführung von regelmäßigen Kontroll-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Gebäuden, Außenanlagen und technischen Einrichtungen
• Erkennung, Meldung und Dokumentation von Mängeln sowie Veranlassung entsprechender Maßnahmen
• Durchführung von Kleinreparaturen sowie laufenden Instandhaltungsarbeiten
• Überwachung und Betreuung der technischen Gebäudeausstattung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Sicherheitstechnik und mechanische Anlagen
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
• Unterstützung bei der Pflege von Grünflächen, Möbelmanipulationen sowie allgemeinen Hausmeister- und Facility-Management-Tätigkeiten

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Installations- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation)
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Führerschein der Klasse B erforderlich; Führerscheine der Klassen C und/oder E von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil

Ihre Stärken:

• Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und Integrität

• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Einsatzbereitschaft
• Stark ausgeprägte Serviceorientierung sowie professionelles und freundliches Auftreten
• Lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit

Unser Kunde bietet eine interessante Position verbunden mit attraktiven Rahmenbedingungen mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,– sowie gutes kollegiales Arbeitsklima.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: i.hoeller@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Arvato is an innovative and leading global 3PL service provider in supply chain management and e-commerce. With 20,000 team members at over 100 locations, we focus on the Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive and Publisher industries.

You will work in an environment built on collaboration, respect, commitment and curiosity, where you can grow, contribute your ideas, and make an impact. Be part of the team that delivers logistics excellence and shapes supply chains globally. Working at Arvato means: Together, we're on it.

We strive to be an equitable and inclusive workplace for our employees and value their diverse perspectives, which contribute to the diversity of our company. Therefore, we welcome applications from people who enrich our company with their identity, background and personal experience. We want to keep the application process as simple as possible for you: focus on a meaningful resume; we do not require an elaborate cover letter. Please know that we can only accept your application through our online application portal.

Are you passionate about creating safe, sustainable working environments and driving continuous improvement together with your team? Do you take ownership, communicate clearly, and enjoy shaping the future of logistics and data centre operations? Join us as an HSSE Coordinator (m/f/d) and make a real impact by fostering a culture of trust, accountability and collaboration. Are you on it?

• Ensuring HSSE Compliance: You implement and monitor compliance with Austrian legislation, internal standards and client requirements across warehouse and data centre operations, ensuring clarity and reliability in all processes.
• Audits & Risk Management: Conduct site inspections, safety walks and audits, perform risk assessments and ensure effective follow-up of corrective and preventive actions.
• Operational Safety Coordination: Oversee safety aspects in logistics operations such as material handling, loading activities, transport processes and contractor management in dynamic environments.
• Training & Safety Culture: Deliver inductions, toolbox talks and training sessions while fostering an open, learning-oriented safety culture where continuous improvement is encouraged.
• Incident Management & Reporting: Investigate incidents and near misses, track KPIs and develop action plans, ensuring transparency and measurable progress in HSSE performance.

• Professional Qualification: Completed technical education or degree in Occupational Health & Safety, Engineering, Logistics, Environmental Management, or a related field.
• Work Experience: You bring relevant experience in HSSE/EHS within logistics, industrial, construction or data centre environments.
• Technical Expertise: Solid knowledge of risk assessments, audits, incident investigations and Austrian regulations combined with a hands-on approach.
• Language Skills: You have very good English skills, both written and spoken, to communicate effectively in an international environment.
• Personal Strengths: You are structured, communicative and proactive, take responsibility for your actions and inspire others to contribute to a strong and collaborative safety culture.

For candidates with relevant qualifications and experience, the annual gross salary can be up to €60,000, with the final offer reflecting the individual profile, qualifications, and experience level.

Shared growth & development: We invest in your professional and personal development — for example through trainings, internal learning formats and mentoring by experienced colleagues.

• Digital & innovative environment: You can look forward to digitalized and largely automated processes as well as modern tools; you will work in an environment where new ideas are welcome and the status quo is regularly challenged.
• Team culture & informal communication: We live an open first-name culture, short decision-making paths and trusting collaboration; mutual feedback, appreciation and a “Act we not me” mindset are part of who we are.

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen?

Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

• Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
• Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
• Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
• Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
• Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
• Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Deine Perspektiven

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
• Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
• Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
• Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
• Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
• Du arbeitest sicher mit MS Office, sprichst fließend Rumänisch und Ungarisch (min. C1) und entweder Deutsch (min. B1) oder fließend Englisch (min. C1)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
• Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.