Wir suchen Menschen mit Energie!

Die ENERENT Gruppe bietet Dir die Gelegenheit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Als führender Anbieter in der Vermietung und im Verkauf mobiler Heizungs-, Kälte- und Dampfzentralen arbeitest Du bei uns in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben. Wir sichern die Wärme- und Kälteversorgung von morgen und Du kannst dabei sein.

Mit rund 50 Jahren Markterfahrung, hoher technischer Kompetenz und klarer Kundenorientierung bündelt ENERENT umfassendes Know-how im Bereich mobiler Energielösungen. Dadurch bieten wir Dir hervorragende Karrierechancen in einem starken, zukunftsorientierten Unternehmen. Wenn Du Wert auf Teamarbeit legst und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchtest, dann entdecke Deine Möglichkeiten bei ENERENT. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams in Österreich suchen wir

Servicetechniker Heizung / Kundendiensttechniker Wärme (m/w/d)

Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker o. ä. im Außendienst mobile Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen in Vollzeit am Standort Engerwitzdorf. Deine Einsätze erfolgen größtenteils direkt von Engerwitzdorf aus – ideal für Kandidat:innen aus der Region.

• Lieferung, Aufbau und Inbetriebnahme unserer mobilen Mietanlagen beim Kunden vor Ort
• Technische Einweisung, Betreuung und persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden während des Mietzeitraums
• Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer mobilen Heiz-, Kälte- und Dampfzentralen sowie der zugehörigen technischen Anlagen
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Teilnahme an der wöchentlichen technischen Rufbereitschaft (inkl. Bereitschaftspauschale und Zuschlägen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagseinsätze)

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) oder in der Elektrotechnik, z. B. als Anlagenmechaniker SHK oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• Führerschein der Klasse B
• Unternehmerisches Denken sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und ein freundliches Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden

Von Vorteil:

• Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik
• Führerschein der Klasse BE
• Vergleichbare Qualifikationen wie Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker Gebäudesystemintegration (m/w/d)

• Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
• Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich
• Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• 25 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Regelmäßig auf Dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen
• Überwiegend regionale Einsätze mit Startpunkt Engerwitzdorf

Es erwartet Dich ein marktkonformes, auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierendes Gehalt von 33.488 € bis 52.304 €. Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung schnüren wir für Dich ein individuelles, attraktives Vergütungspaket.

Als Tochterunternehmen der Fleck Elektroinstallationen GmbH bietet die IMMOSOLUTION Immobilien und Facility Management GmbH abgestimmte Lösungen für Gebäudetechnik und Gebäudemanagement an. Unser Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich in der technischen Betriebsführung sowie in der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik tätig.

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams in Wien suchen wir eine*n engagierte*n

Klima- & Kältetechniker (m/w/d) Vollzeit
Service und Montage

Bei uns sind Sie für die Umsetzung unserer Klima- und Kältetechnikprojekte auf der Montage zuständig und sorgen als wichtige Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung für eine fachgerechte Installation unserer Anlagen. Darüber hinaus sind Sie für Serviceeinsätze vor Ort sowie die Analyse und Behebung von Störungen verantwortlich.

• Montage und Inbetriebnahme von Klima- und Kälteanlagen sowie Wärmepumpen
• Selbstständige Instandhaltung diverser Anlagen inklusive Fehlerdiagnose, Störungsbehebung, Wartung und Reparatur.
• Erstellung von Inbetriebnahme-, Wartungs- und Messprotokollen
• Selbständiges Arbeiten nach Plänen und technischen Zeichnungen

• abgeschlossene technische Ausbildung als Klima- und Kältetechniker (idealerweis zusätzliche Ausbildung/Erfahrung im Bereich Lüftungs- und Elektrotechnik)
• einschlägige Berufserfahrung in der Branche, idealerweise als Servicetechniker
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Führerscheinklasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Technisch herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte in Wien und Umgebung
• Festanstellung mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden familiären Umfeld
• Monatliches Mindestentgelt beginnt bei € 2.950,- brutto laut dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Metall Gewerbe. Je nach Ihrem individuellen Profil bieten wir eine leistungsgerechte Überzahlung, dies stimmen wir gemeinsam im persönlichen Gespräch ab
• Vollzeitbeschäftigung (38,5h)

Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Für unsere Gesellschaft SPL Powerlines Austria GmbH am Standort Wolkersdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Fernverkehr.

(Junior) Projektleiter für Fernverkehr / Oberleitung (Bahn) (m/w) – Wolkersdorf

• Sie wickeln in dieser Funktion österreichweite Projekte im Bereich Fernverkehr ab. Im Projektmanagement sind Sie von der Auftragsannahme bis zur abschließenden Inbetriebnahme betraut.
• Im laufenden Projekt sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in, koordinieren das Gesamtprojekt inkl. Personal, Material, Fahrzeugen und Geräten und überwachen es hinsichtlich Kosten, Qualität und Zeitplan.
• In der Einschulungsphase arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter:innen zusammen. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie bereits kleinere Baustellen selbständig.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder FH / Uni mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
  oder langjährige Erfahrung im Fahrleitungsbau (Oberleitungsausbildung Schwerpunkt ÖBB-Regelwerk).
• Hohes technisches Interesse und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge (z.B. Kennzahlen im Projektcontrolling).
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Project (oder vergleichbare Terminsteuerungstools).
• Erste Berufserfahrung als Projektleiter:in/Projektassistent:in und/oder Zeichner:in ist von Vorteil.
• Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft in ganz Österreich setzen wir voraus.
• Fallweise Bereitschaft zu Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit, wenn die aktuelle Baustelle Ihre Anwesenheit erfordert.

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung als Projektleiter:in und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit (nur 12 Minuten von Wien oder Shuttle zur Schnellbahn). Freuen Sie sich auf attraktive Benefits: klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Nach erfolgreicher Einschulung erhalten Sie, sofern die Mindestreisetätigkeit gem. interner Car-Policy erfüllt wird, einen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.

Wir bieten Ihnen auf Basis einer 38,5h/Woche ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.727,40 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Quality ist für Sie mehr als Checklisten und Audits? Sie möchten Standards nicht nur einhalten, sondern aktiv weiterentwickeln und dabei ein kleines Team führen? Dann könnte diese Rolle spannend sein.

Unser Kunde, ein international erfolgreiches Logistik- und Supply-Chain-Unternehmen, steht für für stabile Prozesse, partnerschaftliche Zusammenarbeit und höchste Qualitätsstandards und ist verlässlicher Dienstleister für namhafte Kunden aus der Systemgastronomie.

Wir suchen für das österreichische Headquarter in Korneuburg eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Quality, Health, Saftey & Environment.

In dieser zentralen Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die qualitätsrelevanten Themen in Österreich, wobei Ihr persönlicher Schwerpunkt auf Food Quality und Food Safety liegt. Ihre beiden Mitarbeitenden verantworten schwerpunktmäßig die Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement. Gemeinsam stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards an den vier österreichischen Standorten sicher. Gleichzeitig sind Sie in die internationale DACH-Organisation eingebunden und arbeiten eng mit den relevanten Fachbereichen und Ansprechpartnern innerhalb des Clusters zusammen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des QHSE-Bereichs sowie Steuerung der relevanten Aktivitäten und Standards
• Verantwortung für Hygiene, Food Quality und Food Safety mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der IFS- und HACCP-Anforderungen
• Federführende Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits (u. a. IFS, DQMP) sowie Ableitung und konsequente Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Definition, Implementierung und Monitoring von QHSE-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsvorgaben
• Steuerung der Dokumentation, Analyse und Auswertung relevanter Qualitätskennzahlen inklusive Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu relevanten QHSE-Themen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement vorzugsweise im Logistik-, Handels- oder Lebensmittelbereich
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Food Quality und Food Safety sowie ein gutes Verständnis für qualitätsrelevante Prozesse und Standards
• Freude daran, ein kleines Team fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits, idealerweise im Zusammenhang mit IFS Logistics und HACCP
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenverantwortung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche für Qualitätsthemen zu gewinnen und bereichsübergreifend sowie im internationalen Umfeld souverän zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs und der DACH-Region (ca. 10–20 %)

Das wird Ihnen geboten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Ein sicherer Arbeitgeber in einem krisenresistenten Umfeld der Lebensmittelversorgung
• Übernahme einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle mit klaren Strukturen und langfristiger Planung
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe
• Diverse Benefits wie zusätzliche freie Tage, Firmenradleasing, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, vergünstigte Mittagsmenüs uvm.

• Das Mindestbruttomonatsgehalt startet mit einem Fixum von € 4.500,- (all-in Vertrag mit Gleitzeitregelung) zuzüglich eines Bonus. Das tatsächlich vereinbarte Gehalt wird Ihren Erfahrungen und Qualifikationen angepasst.

JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht.

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in der Papierindustrie, suchen wir ab sofort einen Anlagenbediener (m/w/d) mit Staplerschein für den 2-Schichtbetrieb.

Dich erwartet ein moderner Produktionsbetrieb, in dem hochwertige Papierprodukte aus Recyclingmaterialien hergestellt werden. Wenn du gerne mit Maschinen arbeitest, technisch interessiert bist und einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz suchst, dann bist du hier genau richtig!

• Bedienen und Überwachen der Produktionsanlagen.
• Kontrolle des laufenden Produktionsprozesses.
• Versorgung der Anlagen mit den benötigten Materialien.
• Transport von Materialien mit dem Stapler.
• Durchführung von Qualitätskontrollen.
• Erkennen und Beheben kleinerer Störungen.
• Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben.

• Gültiger Staplerschein mit Praxis.
• Erfahrung in der Produktion oder Anlagenbedienung von Vorteil.
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb.

• Dich erwartet ein Bruttostundenlohn von 19,07€ zzgl. Zulagen.
• Geregelter 2-Schichtbetrieb.
• Gute Einschulung in deinen Aufgabenbereich.
• Kollegiales Arbeitsumfeld.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt unter voecklabruck@jobsexperts.at – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gehalt: 19.07 EUR / hourly

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
In dieser spannenden Position bist du primär für die Steigerung der Profitabilität unseres Unternehmens durch den Aufbau eines effektiven Planungsprozesses verantwortlich.

• Du analysierst bestehende Supply-Chain-Planungsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit relevanten Schnittstellen Optimierungsmaßnahmen um z.B. in der Rohmaterial- & Supply-Chain-Planung
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson & Key User für unsere Planungssysteme z.B. Blue Yonder, unterstützt Anwender:innen bei systembezogenen Fragestellungen und begleitest die Weiterentwicklung bestehender Tools
• Du koordinierst und begleitest Projekte zur Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse und -systeme, unterstützt bei der Einführung neuer Funktionen und führst gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen Systemtests durch
• Du unterstützt die Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität, identifizierst systemseitige Unstimmigkeiten und entwickelst bestehende Reports und KPIs zur Verbesserung der Planungstransparenz weiter
• Du unterstützt operative Planungsaktivitäten, beispielsweise im Rahmen von Rolling Estimates & Business Plänen, und stellst sicher, dass relevante Planungsinformationen zuverlässig und zeitgerecht zur Verfügung stehen
• Du arbeitest eng mit Kollegen: Innen aus Supply Chain Planning, Produktion, Einkauf, Logistik und weiteren Fachbereichen zusammen, um Prozesse zu vereinfachen, den Informationsfluss zu verbessern und effiziente Planungsabläufe sicherzustellen

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management oder ähnlichem mit und hast bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain sammeln können
• Du bringst ein gutes Verständnis für Supply-Chain- und Planungsprozesse mit und hast Interesse daran, bestehende Abläufe und Systeme kontinuierlich zu verbessern
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Planungssystemen wie Blue Yonder, SAP, APO oder vergleichbaren Tools gesammelt – vorzugsweise in einer Key-User-Funktion
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Power BI, VBA von Vorteil)
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Verbesserungspotenziale zu erkennen
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
• Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, kannst unterschiedliche Anforderungen zusammenführen und bringst neue Ideen aktiv ein
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt:

Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 55.992,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.


Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.


Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von ethischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.


Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Essensstütze
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

TFE-Hotels verbindet Hotels, Teams und Chancen

Mit über 20 Hotels und Marken wie Adina Apartment Hotel, Adina Serviced Apartments, A by Adina, MM:NT, The Hobson by Adina und The Wellington by Adina gestalten wir die Zukunft der europäischen TFE-Hotellerie und setzen neue Maßstäbe für stilvolles Wohnen auf Zeit. Wir fördern Eigenverantwortung, Kreativität und Weiterentwicklung. Bei uns kannst Du wachsen, neue Ideen einbringen und internationale Erfahrung sammeln. Unsere Kultur ist herzlich, unkompliziert und echt - und diese Atmosphäre spüren sowohl Gäste als auch Teammitglieder.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Anstellungsart: Vollzeit

Schaffe Erinnerungen für unsere Gäste. Werde das Gesicht unseres Hotels.
Du kennst die Stadt wie deine Westentasche und kennst dich aus mit den „Places to be“?
Egal ob Morgen oder Abend, ob Sonne oder Regen – du sorgst bei Gästen immer für gute Laune und trägst mit deinem Charme entscheidend zur aktiven Kundenbindung bei?
Deine Energie nutzt du, um dein Team mitzureißen und die australische Sonne direkt am Front Office aufgehen zu lassen?

Dann komm‘ als Front Office Agent in unser Adina-Team und hinterlasse als Adina-Gesicht einen bleibenden ersten Eindruck. Während du am Empfang für die Koordination der täglichen Aufgabensorgst und dabei Standards und Richtlinien im Auge behältst, nutzt du dein Verkaufstalent und kennst alle Zimmerkategorien im Schlaf. Damit unsere Gäste ebenso glücklich gehen, wie sie gekommen sind, kümmerst du dich darum, dass alle Gastkonten korrekt geführt sind und vor dem Check-out in Rechnung gestellt werden.

Wenn du nun auch noch auf 1 bis 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption zurückblicken kannst und der Umgang mit MS Office und Hotelmanagementsystemen wie Protel dir vertraut sind, solltest du dich schleunigst bewerben!

Was dich bei TFE-Hotels erwartet:

• 30 Urlaubstage - Zeit für Dich
• Vergünstigungen auf Übernachtungen & Gastronomie weltweit - auch für Familie & Freunde
• Jobticket Zuschuss für Bus & Bahn
• Zusatzversicherung für Deine Gesundheit
• Unterstützung für Fitness & Wohlbefinden
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme - intern, extern & international
• Über 1.500 Markenrabatte über Corporate Benefits
• Austauschmöglichkeiten innerhalb der TFE Hotelgruppe

Ihr Beitrag für eine saubere Umwelt
Ein neuer Job bei der LINZ AG als
Projektleiter*in Tiefbau für den Bereich Abwasser - Kanalsanierung / Grundstücksentwässerungen / Sonderprojekte

• Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und folgend Auftragsvergabe
• Bauabwicklung: umfassende Koordination der Baustelle sowie der Subgewerke, Termin- und Qualitätsüberwachung
• Rechnungsprüfung und Baustellenabrechnung
• Bearbeitung von Förderansuchen
• Schnittstelle zu Gemeinden, Kunden, Behörden und der internen Planung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft, Siedlungswasserbau, Tiefbau, Bau o. Ä.
• Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. im Projektmanagement von Bauprojekten
• Lösungsorientiertes, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsstärke
• Führerschein B

• Gehalt
• Kantine
• Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Freifahrt / Gute Anbindung
• Gesundheit

Erstklassige und sichere Abwasserentsorgung ist unsere Mission. Wir optimieren, betreiben und reinigen – und sorgen als kommunaler Dienstleister für eine saubere Umwelt. Wir wissen, was wir können und verfolgen konsequent im Team unsere Ziele mit Ausdauer und Begeisterung. Mit unseren Serviceleistungen stiften wir Sinn – für Mensch, Natur und Gesellschaft - und tragen so zu mehr Lebensqualität bei.

Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 4.000,- monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Wir glauben daran, dass Menschen ihr Potenzial am besten entfalten, wenn sie sich zugehörig und wertgeschätzt fühlen. Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Projektkoordinator*in Immobilienprojekte (m/w/d)

30-40 Wochenstunden | Salzburg | unbefristet

Gestalten Sie Räume, begleiten Sie Veränderungen und koordinieren Sie Immobilienprojekte mit nachhaltiger Wirkung.

Unser Auftraggeber ist eine international renommierte Institution in Salzburg, die neben einem anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsumfeld insbesondere für Nachhaltigkeit, Diversität und gesellschaftliche Wirkung steht.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Kompetenz, organisatorische Stärke und strategisches Denken verbindet. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Koordination zukünftiger Bauprojekte, der Weiterentwicklung von Flächen und Raumkonzepten sowie der Begleitung von Veränderungsprozessen.

Ihre Aufgaben - gestalten, koordinieren, weiterentwickeln

• Planerische Koordination zukünftiger Bauprojekte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Maßnahmen zur effizienten Nutzung von Flächen, insbesondere von Büro-, Besprechungs- und Unterrichtsräumen
• Federführende Begleitung des Changemanagements
• Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Leitung, Nutzer*innen, Facility Management und externen Partnern

Ihr Profil - fachlich versiert und organisatorisch stark

• Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung an einer FH, Universität oder HTL (z.B. in Innenarchitektur, Raumplanung oder Facility Management)
• Mehrjährige Berufserfahrung, beispielsweise in der Bauprojektentwicklung, im Flächenmanagement, in der Raumplanung oder in Architektur bzw. Innenarchitektur von Vorteil
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen bzw. Change Management
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen und im Umfeld öffentlicher Institutionen von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis
• Fähigkeit, komplexe Themen lösungsorientiert zu strukturieren
• Flexible und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen auf allen Ebenen
• Strategisches Denken verbunden mit organisatorischer Umsetzungsstärke

Das erwartet Sie

• 30 bis 40 Wochenstunden in einem unbefristeten Dienstverhältnis
• 4-Tage-Woche bei Teilzeitbeschäftigung möglich
• Homeoffice bis zu 2-mal wöchentlich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und - abhängig vom Stundenmaß - bezahlter Mittagspause
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Zertifiziert familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Diversität gelebt werden
• Spannende Tätigkeit mit Gestaltungsraum und gesellschaftlicher Wirkung in einer international renommierten Institution
• Weiterbildungsangebote inklusive der Möglichkeit zur Ausbildung als Barrierefreiheitsbeauftragte*r
• Mitarbeiter*innenparkplatz
• Großzügige Pensionskassenregelung
• Möglichkeit zur Nutzung einer Mensa
• Betriebsausflug
• Zuschuss zum Öffi-Ticket

Für diese Position ist ein monatliches Entgelt von € 3.450,30 brutto vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.218 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lorin Leidenfrost, T: +43 664 883 267 71
@: bewerbung@isg.com

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Leoben

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)