Green Jobs in Österreich

The ams OSRAM Group is a global leader in innovative lighting and sensor solutions. As a specialist in digital photonics, we combine engineering excellence with state-of-the-art global manufacturing to provide our customers with the broadest portfolio of digital emitter and sensor technologies.

“Sense the power of light” – our success has always been rooted in a deep understanding of the potential of light. For 120 years, we have been developing innovations that drive markets, ranging from automotive and industrial manufacturing to medical and consumer electronics.

Around 19,000 employees worldwide are working on pioneering solutions aligned with major societal megatrends such as intelligent mobility, artificial intelligence, augmented reality, smart health, and robotics. This is reflected in more than 12,000 granted and pending patents.

The CSA business unit delivers sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals—such as heartbeats, sounds, and light waves—into data, we enable robots, vehicles, and other devices to interact with people and improve our world.

What drives CSA is an unwavering commitment to advancing technology and making a meaningful impact on the world. The business unit thrives on solving complex problems and collaborating with world-leading companies at the forefront of technological progress. Our mission: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier, and happier.

Senior Database Administrator (Global IT) (d/​m/​f)
Premstätten, Styria, Austria – ams-OSRAM AG

• Lead and own Oracle database services for global business-critical platforms
• Ensure maximum uptime through resilient architecture, backup, recovery, and lifecycle excellence
• Optimize database performance and advise teams on SQL tuning and stability improvements
• Enforce secure database operations, access governance, and compliant connectivity
• Design and maintain replication and disaster recovery capabilities across locations
• Provide senior technical leadership for critical incidents and sustainable problem resolution
• Work closely with global infrastructure teams to ensure end-to-end service reliability
• Steer external service providers and hold them accountable for quality and outcomes
• Advance automation, standardization, and modernization across the database landscape

• Successfully completed technical education (e.g. electronics, informatics) or comparable
• Several years of hands-on experience in enterprise Oracle database administration in complex environments including critical manufacturing workloads
• Proven capability in performance tuning, proactive monitoring, capacity management, and troubleshooting..
• Confidence in steering external service partners and holding them accountable for outcomes.
• Oracle Grid Infrastructure, RAC, Oracle APEX and Oracle REST Data Services (ORDS) Administration, Data Guard / GoldenGate exposure; CDB/PDB concepts; Oracle Enterprise Manager or comparable tooling
• Optional MS SQL Server and/or PostgreSQL operational experience
• Fluent English in a global environment; German is a plus

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Buchhalter:in

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Du hast deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder erste Berufserfahrung gesammelt und bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bist du bei uns genau richtig um folgende Arbeiten zu meistern:

• Bearbeiten von Eingangsrechnungen und Zahlungsabwicklungen
• Rechnungslegung
• Kassaführung
• Mahnwesen
• Allgemeine Mithilfe in der Buchhaltung

Du bist ein echter Zahlenjongleur und liebst es, Herausforderungen mit Präzision und Organisation anzugehen? Perfekt! Wenn du gerne in einem dynamischen Team arbeitest und Verantwortung übernimmst, dann wartet hier eine spannende Möglichkeit auf dich.

Deine Fähigkeiten sind gefragt. Damit du bei uns durchstarten kannst, solltest du folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität
• Grundlegendes Verständnis zu Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Schnelles Auffassungsvermögen
• Flexibilität & Teamorientierung
• Bereits abgeschlossene Buchhalter-/ Bilanzbuchhalter-Kurse oder Bereitschaft zur Absolvierung von Kursen
• BMD-Software Kenntnisse sowie Praxiserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse des Deutschen Steuersystems von Vorteil

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.547,- an.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Unser Kunde, ein Produktionsunternehmen, sucht für Linz eine engagierte Führungspersönlichkeit.

• Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden im operativen Einkauf
• Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung für die Produktion
• Verantwortung für die definierten Supply-Chain-KPIs, Materialverfügbarkeit, Bestände und Liefertermine sowie kontinuierliche Verbesserung von Lieferservice und Prozessperformance
• Erkennen von Versorgungsrisiken sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Forecasts sowie Optimierung von Dispositions- und Bestandsstrategien
• Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen, Stammdaten und ERP-Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement
• Leitung und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Perspektivische Übernahme und Verantwortung für das SCM-Team (ca. 5 Mitarbeitende) mit den Schwerpunkten Transportplanung, Bestandsmanagement, Forecastplanung – nach einer strukturierten Einarbeitung und in gemeinsamer Abstimmung mit der Führungskraft

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder im Supply Chain Management - idealerweise im Produktionsumfeld
• Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und Komponenten im Maschinen- oder Anlagenbau
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 85.000,- gemäß Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie vorgesehen. Darüber hinaus bietet die Rolle ein attraktives leistungsorientiertes Bonussystem. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Du hast dein Studium im wirtschaftlichen Bereich in der Tasche, denkst analytisch und bist ready, im Controlling durchzustarten?

Dann werde Teil unseres jungen Teams als Junior Controller (m/w/d) und gestalte unsere finanzielle Zukunft aktiv mit. Freu dich auf spannende Aufgaben rund um Reporting, Budgetierung und Förderprojekte – perfekt für deinen Einstieg ins Berufsleben.

• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Forecasts
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten (z. B. Energie- und Investitionsförderungen)
• Aufbereitung von Unterlagen für Förderstellen, Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder
• Unterstützung bei der Budgetplanung und Unternehmensplanung
• Analyse von Kostenstrukturen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste praktische Erfahrung im Controlling (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) ist ein Plus
• Du bringst sehr gute Excel-Kenntnisse mit (z. B. Pivot, Formeln, Auswertungen)
• Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen wie SAP R/3 oder S/4HANA
• Du denkst analytisch, hast ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• Deutsch auf Muttersprachenniveau bringst du mit – das ist uns wichtig
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

• Ein motiviertes, junges Team und eine strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle

Wir freuen uns besonders über Absolvent:innen, Berufseinsteiger:innen im Controlling sowie Finance-Talente und Junior Controller, die ihre analytischen Stärken bei uns einbringen und weiterentwickeln möchten.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 3.396,21 € brutto pro Monat (auf Basis von 38,5 Wochenstunden und 14 Gehältern). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Am besten finden wir in einem persönlichen Gespräch heraus, ob wir gut zusammenpassen und unseren weiteren Weg gemeinsam gehen möchten. Lass uns gerne wissen, was dir wichtig ist, damit du deinen Job bestmöglich ausüben kannst.

Unsere HAI-Familie ist bunt und vielfältig – bei uns zählt der Mensch. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund freuen wir uns auf dich.

Spezialist:in KFZ-Versicherungen (all genders)

Versicherungsexpertise trifft Mobilität, Innovation und nationale sowie internationale Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern moderner Mobilitäts- und Flottenmanagementlösungen und begleitet Unternehmen seit vielen Jahren mit maßgeschneiderten Konzepten rund um Leasing, Versicherungen und Fuhrparkmanagement. Als Teil eines international erfolgreichen Konzerns gestalten Sie Versicherungsprozesse aktiv mit, entwickeln diese weiter und arbeiten eng mit Vertrieb, Versicherungs-Partner:innen und internen Fachbereichen zusammen.

Sie möchten Ihre Expertise im KFZ-Versicherungsbereich in einem internationalen Umfeld einbringen, Prozesse mitgestalten und gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich national oder international weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Versicherungsexpertise & Vertragsmanagement:

• Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher versicherungsrelevanter Prozesse im Bereich KFZ-Versicherungen
• Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Versicherungsverträge und Versicherungsdienstleistungen
• Berechnung und Abwicklung manueller Versicherungsendabrechnungen inklusive Erstellung von Gutschriften und Nachverrechnungen
• Bearbeitung von Anfragen zu Polizzen, internationalen Versicherungskarten, Versicherungsbestätigungen und Schadensfreiheitsbestätigungen
• Kommunikation und Abstimmung mit Versicherungsgesellschaften sowie externen Partner:innen

Schnittstellenmanagement & Kund:innenbetreuung:

• Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei sämtlichen Versicherungsfragen und Versicherungsprodukten
• Bearbeitung versicherungsspezifischer Kund:innen- und Vertriebsanfragen
• Organisation von Fahrzeugummeldungen in Zusammenarbeit mit Kund:innen und Zulassungsstellen
• Verantwortung für das Insurance-Postfach in enger Abstimmung mit dem Insurance Manager
• Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche, Vertrieb, Buchhaltung sowie externe Partner:innen

Datenmanagement & Prozessoptimierung:

• Pflege und laufende Verbesserung der Versicherungsdatenqualität
• Monatliche Rechnungskontrolle sowie Abstimmung der Buchungen mit der Buchhaltung
• Erstellung relevanter Auswertungen und Reports
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und Optimierungsinitiativen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Abläufen

Schulungen & Produktmanagement

• Organisation und Koordination der IDD-Schulungen gemeinsam mit externen Partner:innen
• Unterstützung bei Marketing- und Vertriebskampagnen
• Abwicklung administrativer Tätigkeiten rund um Versicherungsprodukte, wie beispielsweise Driver Safety Trainings

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Finanzen oder eine langjährige, einschlägige Berufserfahrung – im Versicherungsbereich - idealerweise im KFZ-Versicherungsumfeld oder Insurance Back Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen
• Positive, offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu begeistern und professionell zu beraten
• Hohe Eigeninitiative sowie Teamorientierung

• Abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Konzernumfeld
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl innerhalb Österreichs als auch international
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche nach erfolgreicher Einschulungsphase)
• Essensgutscheine (bis zu 1.760,- pro Jahr)
• Übernahme des Wiener Linien Jahrestickets
• Zusätzliche freie Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen (all genders)
• Jahresbruttogehalt ab € 56.000,- zzgl. Bonus; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Onlinebewerbung im PDF-Format.

• Praktische Durchführung von Prüfungen in den Verfahren UT, MT, PT und VT
• Prüfung von Schmiedestücken für die Energieindustrie sowie diversen Komponenten in der Luftfahrtbranche
• Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung der Norm ISO 9712

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise im Bereich Werkstofftechnik
• UT, VT, MT und PT - Levelprüfungen von Vorteil
• Berufserfahrung wünschenswert

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
• Überstundenbereitschaft
• Sorgfältige, team- und prozessorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Eine Vollzeitbeschäftigung mit einem Mindestbruttomonatslohn von EUR 3.531,57 exkl. Zulagen
• Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Persönliche Betreuung durch APS
• Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat

Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter: innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG sowie unsere Kooperationspartner:innen mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter: innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

Sinnstiftend arbeiten direkt am Lagerstandort mit Blick aus dem Büro auf die Abläufe in der Halle - passt?

Mitunter „detektivisch“ nach nicht zugestellter Ware suchen wollen – passt auch?

Und sich seine Arbeit zeitlich selbst gut einteilen können, schätzen Sie ebenso?

Dreimal ja? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf diese Vollzeitposition in Wiener Neudorf.

Als Team aus acht engagierten Kolleg:innen koordinieren wir in einem offenen und kollegialen Umfeld im Cross-Docking-Lager die Zusammenführung von Waren unterschiedlicher Lieferant:innen und deren schnelle Weiterleitung an die Filialen – auch standortübergreifend. Der Schwerpunkt im Customer Service & Support liegt auf der Klärung von Abweichungen, wenn Filialen nicht alle bestellten Waren erhalten haben.

• Sie klassifizieren und bearbeiten eingehende Reklamationen der Filialen gemäß internen Vorgaben.
• Dabei stehen Sie im laufenden Austausch mit den Filialen und relevanten Schnittstellen.
• Reklamationen zu nicht oder nicht vollständig gelieferter Ware erfassen Sie effizient im System.
• Ihr Schwerpunkt liegt auf der Analyse bedeutender Fälle und der Klärung von Lieferabweichungen.
• Sie betreiben Ursachenforschung entlang der gesamten Lieferkette – vom Cross-Docking-Lager bis zur Filiale.
• Dazu zählen Datenabgleiche in unterschiedlichen Systemen, Abstimmungen mit Kolleg:innen sowie Recherchen mit weiteren Logistikstandorten.
• Abschließend prüfen Sie Ihre Ergebnisse auf Plausibilität und tragen so für eine nachhaltige Lösung bei.

• Sie bringen eine abgeschlossene Schulausbildung (z.B. HAK, HASCH, kaufm. Lehre o.Ä.) mit. Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wäre vorteilhaft, ist aber kein Muss.
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf.
• Um erfolgreich Fehler finden zu können, bringen Sie ein Verständnis für Abläufe sowie eine analytische Herangehensweise mit.
• Die Fähigkeit und der Wille, im täglichen Umgang Verständnis und Geduld mit unterschiedlichen Menschen aufzubringen, zeichnet sie ebenso aus wie eine entsprechende Kommunikationsfähigkeit.
• Freude an der Büroarbeit, positive Haltung und Energie, Lust auf die bewegte und lebendige Welt der Lagerlogistik – das sind Sie.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 31.514 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Job ID: 5909 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Lagerhaltung / Kommissionierung

„Logistics is People Business", dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen.

An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut.

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Wartung und Instandhaltung der gesamten Haustechnik
• Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Haustechnik
• Analyse und Behebung von Störungen
• Ausführen von Reparaturen und Installationen verschiedenster Art
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Koordination und Begleitung der Einsätze von Fremdunternehmen sowie die Abnahme der durchgeführten Leistungen
• Unterstützung bei Karrieremessen mit Tätigkeiten wie z.B. Messestandaufbau und -abbau
• Grünraumpflege, Schneeräumen und Zuständigkeit für Sauberkeit und Müllentsorgung am Grundstück

• Berufsausbildung: abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
• Erfahrung im Facility Management wünschenswert
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit

• Fixe Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Kein Wochenend- und Feiertagsdienst, Ausnahme bei Events zirka 4x jährlich
• Mitarbeit in einem der global führenden Logistikunternehmen mit modernster Ausstattung
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Employee-Assistance-Program, etc
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Essenszuschuss, Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Gezielte berufsorientierte Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.408,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.

Mag. Sandra Haring MBA
Professional HR Business Partner
Wundschuh, Niederlassung Graz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

EB Research Institute GmbH is a non-profit biotech organization based in Salzburg, Austria, founded as a joint venture between DEBRA Austria and Salzburg University Hospital. We are a translational R&D institute dedicated to developing innovative therapies for Epidermolysis bullosa (EB), a devastating rare genetic skin disease. By combining scientific excellence with a strong translational mindset, we turn research into therapeutic innovation with the ultimate goal of improving patients' lives.

Key Responsibilities:

• Support the daily operations of the EB Bioban

• Contribute to the management of cell banks and biobank activities, including sample processing and quality assurance.

• Maintain accurate experimental documentation and ensure high standards of data quality and reproducibility.

• Evaluate, implement and optimize new laboratory technologies and workflows.

• Collaborate closely with multidisciplinary teams across biology, translational research and clinical partners.

• Contribute to scientific problem-solving and continuous improvement of research processes.

Skills required: Essential

• PhD or MSc with a minimum of 2 years of professional experience in Cell Biology, Molecular Biology, Biotechnology or a related Life Sciences discipline.
• Demonstrated expertise in mammalian cell culture, including extensive hands-on experience with primary human cells.
• Proven track record in developing, optimizing and troubleshooting complex cell-based assays and experimental workflows.
• Strong practical expertise in molecular and cellular biology techniques (e.g. qPCR, library preparation, immunofluorescence, Wester blotting and microscopy).
• Excellent organizational skills, attention to detail and a proactive, solution-oriented mindset.
• Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively within multidisciplinary and international teams.
• Fluent English and German, both written and spoken.
• Experience with biobanking, primary patient-derived samples and laboratory quality systems.
• Experience in establishing new technologies and implementing innovative laboratory methods.
• Readiness for moderate travel.

Why Join Us

• Contribute to the development of innovative therapies for Epidermolysis bullosa and make a meaningful impact on patients' lives.
• Work in a collaborative, agile and innovation-driven R&D environment.
• Enjoy opportunities for professional growth, scientific ownership and continuous learning.
• Competitive compensation and benefits package.
• Salary: We offer a minimum monthly salary of € 4.000,-- gross for 40 hours per week, with a willingness to pay more depending on experience and qualifications.

Wir kennen den Energiemarkt in Österreich und Europa und übernehmen Kundenprozesse im Energiebereich

Die smart Energy Services GmbH wurde 2012 als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen aus Österreich und Deutschland gegründet. Wir unterstützen unsere Mandant*innen im Energiebereich mit unseren Servicedienstleistungen und weitreichenden Erfahrungen bei der Optimierung bestehender Kundenprozesse, der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Erschließung neuer Geschäftsfelder und Eintritt in neue Märkte.

Unsere Expertise umfasst alle Abwicklungsdienstleistungen für Endkundinnen und -kunden in der Energiewirtschaft. Unser Know-how fokussiert auf Massenkundenprozesse und der Umsetzung zuverlässiger Automatisierungen von Geschäftsprozessen. Wir sind flexibel, zuverlässig und können individuelle Anforderungen zeitnah umsetzen.

Verstärke unser smartes Team als

Requirements Engineer

(all genders)

im Bereich Business Service

Vienna

Full-time employee

ab sofort

In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der strukturierten Erhebung, Analyse, Dokumentation und Abstimmung fachlicher Anforderungen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT, Mandanten und weiteren Stakeholder:innen und trägst dazu bei, Anforderungen in klare, priorisierte und umsetzbare Arbeitspakete zu übersetzen.

Dabei bringst du bereits praktische Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen mit und wirst dich in einem Umfeld bewegen, das klassische und agile Arbeitsweisen sinnvoll miteinander verbindet. Du unterstützt aktiv unsere Weiterentwicklung in Richtung interdisziplinärer, transparenter und iterativer Arbeitsmodelle als motivierende und verständnisvolle Mitgestalter:in.

Requirements Engineering & Anforderungsanalyse

Du erhebst, analysierst, strukturierst und dokumentierst fachliche Anforderungen aus unterschiedlichen Quellen (Workshops, Interviews, bestehende Prozesse, Kundenfeedback) und sorgst dafür, dass daraus ein gemeinsames verbindliches Verständnis zwischen Fachbereich, IT und Stakeholder:innen entsteht.

Du formulierst Anforderungen klar, nachvollziehbar und umsetzungsorientiert – beispielsweise als User Stories mit aussagekräftigen Akzeptanzkriterien, Prozessbeschreibungen, fachliche Spezifikationen oder Entscheidungsvorlagen.

Du unterstützt aktiv die Priorisierung und Nachverfolgung von Anforderungen (z. B. über Backlogs) und dokumentierst transparent Abhängigkeiten, offene Punkte, Risiken und fachliche Entscheidungen.

Agile Zusammenarbeit & iteratives Arbeiten

Du bringst Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen (Scrum, Kanban o. Ä.) mit und begleitest Anforderungen strukturiert durch iterative Arbeitszyklen: Backlogs, Sprint-Zyklen, Refinement-Sessions, Sprint-Reviews und Retrospektiven.

Du arbeitest sicher mit gängigen Agile- und Dokumentations-Tools (z. B. Jira, Confluence, Miro …) und nutzt diese zur Strukturierung und Nachverfolgung von Anforderungen.

Du wirkst aktiv daran mit, bestehende Vorgehensweisen mit agilen Arbeitsformen sinnvoll zu verbinden, und unterstützt die Organisation dabei, Rollen, Abläufe und Verantwortlichkeiten weiterzuentwickeln.

Du kannst Kolleg:innen durch klare Kommunikation, Vorbildfunktion und praxisnahe Unterstützung Orientierung in neuen Arbeitsformen geben und trägst zu einer Kultur bei, in der kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich ist.

Du achtest darauf, dass Anforderungen qualitätsgesichert, prüfbar und abnahmefähig beschrieben sind, und arbeitest eng mit Testing, Fachbereich und Umsetzungsteams zusammen.

Qualitätssicherung, Dokumentation und Abnahme

Du erstellst und pflegst verständliche, strukturierte und aktuelle Dokumentationen zu Anforderungen, Prozessen, Entscheidungen und Abnahmen.

Du leitest aus Anforderungen passende Test- und Abnahmekriterien ab und unterstützt bei fachlichen Tests, Reviews sowie der Vorbereitung von Produktivsetzungen.

Du bist interne Ansprechperson für fachliche Rückfragen von Anwender:innen und unterstützt bei der Problemlösung und Klärung von Besonderheiten während der Abnahmephase und nach der Produktivsetzung.

Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen sowie Mandanten-Stakeholder:innen zusammen und sorgst für klare Kommunikationswege.

Das ist uns wichtig

Ausbildung:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst du mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit und hast dir durch laufende Weiterbildung die notwendigen Kompetenzen angeeignet.

Berufserfahrung:

Du bringst einschlägige Berufserfahrung in einer oder mehreren der folgenden Rollen mit:

• Requirements Engineer / Business Analyst
• Fachspezialist:in mit Anforderungsverantwortung
• Product Owner / Senior Product Owner (in Scrum-Teams)
• Prozessanalytiker:in in transformativen Umfeldern

Idealerweise hast du bereits in der Energiewirtschaft gearbeitet oder Erfahrung in folgenden Branchen gesammelt: Telekommunikation, Dienstleistungen, Finanzsektor, Logistik …

Anforderungs- und Projektmanagement:

Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse, im Requirements Engineering und in der strukturierten Dokumentation fachlicher Anforderungen.

Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten, Anforderungen priorisieren und in User Stories, Akzeptanzkriterien oder fachliche Spezifikationen übersetzen.

Du beherrschst die Erstellung aussagekräftiger Akzeptanzkriterien (z. B. nach dem Given-When-Then-Format) und verstehst den Zusammenhang zwischen Anforderungen und Testfällen.

Agile Arbeitsweise:

Du hast bereits mit Scrum, Kanban oder hybriden Ansätzen gearbeitet. Du verstehst Sprint-Rhythmen, Backlog-Logik und kontinuierliche Verbesserung.

Du kennst den Unterschied zwischen Epics, Features, User Stories und Tasks und kannst diese auf der richtigen Granularität definieren.

Du hast Erfahrung mit Refinement-Sessions und Sprint-Planning und weißt, wie Anforderungen darin effektiv vorbereitet und kommuniziert werden.

Tool-Kompetenz:

Du arbeitest sicher mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools.

Du bist fit in der Nutzung von Visualisierungsmethoden (z. B. Kanban-Boards, Story Maps, Impact Maps).

Grundverständnis für technische Machbarkeit:

Du kannst mit Entwickler:innen Gespräche führen und APIs, Schnittstellen oder technische Abhängigkeiten verstehen (keine tiefe Programmierkenntnis notwendig).

Fortlaufende Verbesserung:

Du hast Freude daran, bestehende Prozesse und Zusammenarbeitsmodelle weiterzuentwickeln, und bringst dich aktiv in Transformations- und Veränderungsvorhaben ein.

Du denkst End-to-End, erkennst Optimierungspotenziale und förderst eine Kultur von Transparenz, Feedback, Verbindlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung.

Du bist offen für neue Arbeitsformen und kannst andere durch authentische, wertschätzende Kommunikation und praxisnahe Unterstützung für Veränderungen gewinnen.

Arbeitsweise & Persönlichkeit:

Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Anforderungen den Überblick.

Du kommunizierst klar und verbindlich auf Augenhöhe und kannst unterschiedliche Perspektiven moderieren und zusammenführen.

Du übernimmst Verantwortung für deine Themen, treibst Klärungen aktiv voran und bringst dich mit hohem Qualitätsanspruch in die gemeinsame Lösungsfindung ein.

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt.

Für diese Position ist ein Gehalt ab EUR € 3.806,97 brutto pro Monat (gemäß Kollektivvertrag) vorgesehen. Abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir eine leistungsorientierte Jahresprämie, die als variabler Gehaltsbestandteil im Folgejahr ausbezahlt wird.

Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund:innen arbeitet.