Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Reporting Services-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Im Bereich EPR-Compliance & Data-Reporting betreuen und beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden zu allen EPR-relevanten Fragestellungen - von der Produktkategorisierung über Datenanforderungen bis hin zum Reporting. Gleichzeitig entwickeln Sie unsere Reporting- und Compliance-Prozesse wirtschaftlich, regelkonform und zukunftsorientiert weiter.

Dabei verbinden Sie analytisches Verständnis mit einem hohen Qualitätsanspruch und echter Begeisterung für strukturierte Daten- und Reportingprozesse. Hierfür nutzen Sie Daten nicht nur zur Abbildung von Anforderungen, sondern auch, um Zusammenhänge zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.

Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Besonders an dieser Rolle ist die Verbindung aus regulatorischer Expertise, datengetriebener Arbeit und engem Austausch mit Kundinnen und Kunden. So gestalten Sie EPR-Compliance aktiv mit und entwickeln das Thema gemeinsam im Team in einem dynamischen Umfeld weiter.“ (Teamlead International EPR Compliance)

• Sie betreuen und beraten Kundinnen und Kunden umfassend zu EPR-relevanten Fragestellungen (insb. Produktkategorisierung, Daten-anforderungen und Reporting).
• Sie stellen eine vollständige und konsistente Datenbasis sicher, klären fehlende oder unplausible Informationen proaktiv und stimmen Reporting-Anforderungen strukturiert ab.
• Sie analysieren Produkt- und Vertriebsstrukturen und leiten daraus Implikationen für die EPR-Compliance in verschiedenen EU-Ländern ab.
• Sie verantworten die korrekte Zuordnung von Produkten zu EPR-Kategorien und stellen die Einhaltung aller Compliance- und Reporting-Anforderungen sicher.
• Sie koordinieren den regelmäßigen Austausch mit Kundinnen und Kunden, verfolgen offene Punkte konsequent nach und steuern strukturierte Reportingprozesse.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in Daten- und Reportingprozessen und entwickeln pragmatische Lösungen zur Verbesserung.

Sie sind motiviert, zukunftsorientiert und denken analytisch? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

…über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung verfügt.

…komplexe Datensituationen strukturiert analysiert und große Datenmengen nicht nur verarbeitet, sondern kritisch hinterfragt und interpretiert.

…Erfahrung in datengetriebenen, administrativen oder Compliance-nahen Tätigkeiten hat und idealerweise mit Reporting- und Datenprozessen sowie Datenbanken vertraut ist.

…souverän kommuniziert (Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau) und sicher mit gängigen Tools wie Microsoft 365 sowie fortgeschrittenen Excel-Funktionen arbeitet.

…regulatorische Anforderungen versteht und diese in klare, umsetzbare Datenlogiken und Reportingprozesse übersetzen kann.

…Zusammenhänge erkennt, Muster identifiziert und daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableitet.

…bestehende Prozesse hinterfragt und Verbesserungspotenziale aktiv einbringt.

…Themen eigenständig vorantreibt und Verantwortung für Ergebnisse übernimmt.

…strukturiert, pragmatisch und mit einem hohen Qualitätsanspruch arbeitet.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Data-Reporting-Job mit viel Gestaltungsfreiraum, direktem Kundenzugang und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. Ihre Geschäftsmodelle inspirieren uns, und wir begeistern sie mit unserem Spirit für Circularity.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort im schönen, zentralen Office am Austria Campus.
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen.
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges.
• Eine leistungsgerechte Vergütung (ab 3.200€ brutto/Monat) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation.

Der Ferialjob mit Impact

Nutz die Sommerferien sinnvoll und setz dich für weltbekannte NGOs und NPOs ein.

Finde in nur 2 Minuten heraus ob dieser Ferialjob in Graz zu dir passt:

Wir sind #ddfamily

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz.

Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung stehen wir mit viel Herzblut und Qualität für einige der größten NGOs und NPOs ein:

UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation

Durch unseren Einsatz werden die Ideen von heute zur Veränderung von morgen.

• sprich Menschen aktiv an (teils Door2Door, teils auf belebten Plätzen),
• informiere sie über die Projekte deiner Organisation und
• begeistere sie von der Unterstützung

• mindestens 16 Jahre alt,
• 5 Tage/Woche Zeit,
• verhandlungssicheres Deutsch,
• du bist aufgeschlossen & kommunikativ

• ein Job mit Sinn - arbeiten für weltbekannte Hilfsorganisationen
• gute Bezahlung: durchschn. € 3.800,- für 30 Einsatztage (€ 2.600,- fix!)
• kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf
• persönliche Weiterentwicklung deiner SoftSkills
• Flexibler Startzeitpunkt + Einsatzdauer (ab 4 Wochen Einsatz)
• wöchentlich neu entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage im Einsatz sein möchtest und an welchen Tagen (Montag-Samstag möglich)
• ein aufgeschlossenes Team das gemeinsam an einem Strang zieht
• regelmäßige Stammtische und Events
• Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
• Außerdem erhältst du nach 30 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.

JOB TIME ist seit 25 Jahren in Österreich ein leistungsstarker Partner bei einer Vielzahl von Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich Dach- und Terrassensanierungen in Wien, suchen wir ab sofort eine/einen
Bauspengler (m/w/d) in Vollzeit

• Montagetätigkeiten auf größeren und kleineren Baustellen
• Durchführung von Reparaturaufträgen
• Einbau von Dachfenstern
• Montage von Photovoltaikanlagen

• positive abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit Beschichtungen, Flachdachisolierungen sowie in Schwarzdecker- und Spenglerarbeiten
• Unbedingt Baustellenerfahrung erforderlich
• Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte auf Wiener Baustellen
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Arbeitszeit
Vollzeit 38,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Bruttogehalt ab EUR 2.948,85 brutto/Monat plus Zulagen (Montagezulage, Diäten und Fahrtkosten) mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung geboten.

Hinweis
Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Wenn Sie zuverlässig, flexibel und durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überzeugen, dann bewerben Sie sich gleich hier online oder per Mail an christian.lieberzeit@jobtime.at

Wir freuen uns auf Sie !

Stellen Sie sich vor, Sie managen die technische Infrastruktur einer Kleinstadt – nur dass diese Kleinstadt ein Shopping-Erlebnis der Extraklasse bietet. Es ist weit mehr als ein Einkaufszentrum, es ist ein technisches Meisterwerk, in dem täglich tausende Menschen ein perfektes Ambiente genießen, ohne zu ahnen, welch komplexe Systeme im Hintergrund performen müssen. Vom intelligenten Energiemanagement über hochsensible Klimatisierung bis zu zukunftsweisenden Photovoltaik-Projekten – hier schlägt ein technisches Herz der Extraklasse. Wenn Sie bereit sind, dieses Herz im zukunftsfähigen Takt schlagen zu lassen, dann sind Sie der Perfect Match als:

Technische Leitung (w/m/d)
Facility Management auf höchstem Niveau, geregelte Pensionsachfolge, OÖ Zentralraum
Vergessen Sie Standard-Facility Management, hier geht es um die Champions League der Gebäudetechnik! Sie übernehmen das Steuer für ein technisches Ökosystem, das in seiner Komplexität seinesgleichen sucht. Ihre Mission: Sicherstellen, dass jede der unzähligen Anlagen – von HKLS über Aufzugstechnik bis hin zu modernster Gebäudeautomation – perfekt funktioniert, während Sie sich gleichzeitig für die Zukunft rüsten, denn Stillstand ist keine Option. Hier ist frischer Wind gefragt: Dynamik, Kostenfokus, smarte Ausschreibungsstrategien. Sie managen nicht nur den Betrieb, sondern treiben auch anspruchsvolle Projekte voran – vom Photovoltaik-Ausbau bis zu innovativen Energiekonzepten. Dabei jonglieren Sie souverän zwischen internen Stakeholdern, externen Dienstleistern und Mietern, erwirken Genehmigungen und stellen sicher, dass jedes Projekt termingerecht und budgettreu über die Ziellinie geht. Brandschutz, Arbeitssicherheit, Notfallmanagement? Für Sie selbstverständlich. Willkommen in einem Job, in dem kein Tag dem anderen gleicht und technische Exzellenz Ihr tägliches Handwerk ist.
Sie agieren nicht im gewöhnlichen Facility Management, sondern in der technischen Strategiearbeit, aber mit Hands-on-Mentalität. Ihre höhere Ausbildung (mindestens HTL, idealerweise FH oder TU) in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Maschinenbau ist Ihre Eintrittskarte, aber Ihr wahres Kapital ist Ihre Erfahrung: Sie haben bereits komplexe FM-Strukturen gemeistert, sei es in Shopping-Centern, in der Industrie oder bei namhaften FM-Dienstleistern. HKLS-Systeme, Energiemanagement, Gebäudeleittechnik – für Sie keine Fremdwörter, sondern Ihr täglich Brot. Sie lesen CAD-Pläne, verstehen Bau- und Ausstattungsbeschreibungen im Detail und wissen, wie man Ausschreibungen so gestaltet, dass Qualität und Kosten stimmen. Als Führungskraft haben Sie bereits bewiesen, dass Sie Teams nicht nur leiten, sondern transformieren können. Sie scheuen nicht davor zurück, notwendige Veränderungen anzustoßen, bleiben dabei aber immer konstruktiv und teamorientiert. Wirtschaftliches Denken ist Ihnen in Fleisch und Blut übergegangen, und wenn es um Kommunikation geht, ob mit Geschäftsführung, Mietern oder Behörden, punkten Sie mit Diplomatie und Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihr versierter Umgang mit technischen Systemen und MS Office.
Willkommen in einer Position, die alles andere als 08/15 ist. Hier gestalten Sie nicht nur, hier prägen Sie! Sie werden Teil eines Transformationsprozesses, in dem Sie die technische Zukunft eines der bedeutendsten Shopping-Centers Österreichs aktiv mitschreiben. Als Mitglied des Führungsteams haben Sie echten Einfluss auf strategische Entscheidungen und arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Die Perspektive? Langfristig! Finanziell bewegen Sie sich in einem attraktiven Rahmen: ein Jahresbruttogehalt ab € 100.000,- (je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung) plus eine erfolgsabhängige variable Vergütung. Aber das Wichtigste: Sie arbeiten an Projekten, die wirklich Sinn machen – von Nachhaltigkeitsinitiativen wie Photovoltaik bis zu technischen Innovationen. Sie managen die technische Komplexität einer Kleinstadt, führen ein Team in eine neue Ära und hinterlassen einen nachhaltigen Fußabdruck in einem Unternehmen, das Zukunft nicht nur plant, sondern lebt.

Unser Kunde ist ein Forschungs- und Produktionsbetrieb für Biopharmazeutika und liposomale & LNP Formulierungen mit Sitz in Klosterneuburg, unmittelbar bei Wien. Das etablierte, international tätige und familiengeführte Unternehmen entwickelt und produziert für die pharmazeutische Industrie, vorwiegend für klinische Studien, und treibt außerdem ein eigenes Produktportfolio mit Biosimilars erfolgreich voran.

Für das dynamische und internationale Team wird eine neue Leitung der Abteilung Qualitätssicherung & QP mit Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von internen Strukturen, Prozessen sowie Rahmenbedingungen der Qualitätssicherung basierend auf GMP-Richtlinien für die Entwicklung und Produktion von Pharmazeutika zur humanen Anwendung gesucht.

Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit gewinnendem positiven Mindset erkennen Sie Chancen sowie Potenziale und haben Freude daran, sich aktiv einzubringen. Darüber hinaus verinnerlichen Sie den buchstäblich „langen Atem“ und einen ausgeprägten Wunsch nach einer Zusammenarbeit mit Gestaltungspotenzial und langfristiger Perspektive:

Leitung Qualitätssicherung & Qualified Person (w/m/x)
Nördlich von Wien

• Leitung der Abteilung Qualitätssicherung, Führung des zugehörigen Teams (>10 Personen inkl. zwei QPs) und ihrer Weiterentwicklung
• Aktualisierung, Koordination und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung der GMP-Richtlinien und Prüfung des Compliance-Status im gesamten GMP-Bereich
• Überprüfung und Freigabe von qualitätsrelevanten Dokumenten
• Freigabe von hergestellten Produktchargen als Sachkundige Person
• Vorbereitung und Abwicklung von (internationalen) Kundenaudits, Behördeninspektionen und Selbstinspektionen
• Organisation der fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen
• Support bei Validierungen und Lieferantenqualifizierung sowie enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen
• Quality Agreements sowie QP-QP Agreements mit Unterstützung und in Absprache mit der Geschäftsführung

• Verantwortung für Produktelager und -versand

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (z.B. Biotechnologie, Pharmazie, Biologie, Chemie, Humanmedizin, Veterinärmedizin etc.)
• Befähigung zur Ausübung der Tätigkeit einer Sachkundigen Person (gern. AMG/AMBO 2009)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung eines pharmazeutischen Unternehmens - vorzugsweise eines KMUs - inklusive akkurate Dokumentationsfähigkeiten
• Mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich der GMP-Produktion
• Solide Kenntnis der in der pharmazeutischen Herstellung anzuwendenden Richtlinien und Qualitätsstandards (GMP, GCP) und der daraus resultierenden Anforderungen
• Ausgeprägtes Interesse an Innovation und Produktentwicklung

Was zeichnet Sie weiters aus?

• Ihre profunde Erfahrung in der Teamführung und -Weiterentwicklung sowie Ihr heterogenes Projektleitungs-Knowhow
• Ihre sehr hohe Dienstleistungsorientierung und persönliche Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Ihr äußerst hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit Weitblick
• Ihr Arbeitsstil ist kooperativ, systematisch, sorgfältig und umsichtig - Sie denken analytisch und strategisch

• Ihre Sprachkompetenz: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre sehr guten MS Office Kenntnisse und digitale Affinität runden Ihr Profil ab

• Als Mitglied des Führungsteams arbeiten Sie Seite an Seite mit dem Eigentümer vor Ort in einer familiären Hands-on-Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Ihre profunde Expertise in einer kollegialen und hochprofessionellen Atmosphäre einzubringen und umzusetzen
• Dynamisches, eigentümergeführtes und etabliertes Unternehmen mit internationalen Alleinstellungsmerkmalen sowie Kooperationen mit internationalen Auftraggebern und Geschäftspartnern

• Persönliche Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Verantwortung und der Aufgabe

Unser Klient bietet Ihnen für diese unternehmens- und erfolgsrelevante Funktion Jahresbruttogehalt von rund 120 000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihren konkreten positionsrelevanten Qualifikationen und Erfahrungen.

Koordinator:in Ausbildung & Qualifizierung von Montagepersonal (m/w/d)

Wolkersdorf bei Wien

Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Für unsere Gesellschaft SPL Powerlines Austria GmbH mit Sitz in Wolkersdorf (ca. 20 km von Wien) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Ausbildung & Training von Montagepersonal (Oberleitungsbau im Nah- und Fernverkehr).

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Ausbildungs- und Trainingsprogramme in Zusammenarbeit mit der PowerAcademy für den Bereich Elektrifizierung im Nah- und Fernverkehr.
• Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen sowie Trainerleitfäden gemeinsam mit Fachtrainer:innen sowie Weiterentwicklung und Betreuung der eigenen Trainingsanlage.
• Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings zur Sicherstellung aller erforderlichen Qualifikationen des Montagepersonals.
• Organisation von Führerscheinausbildungen (z. B. LKW-Führerschein, Triebfahrzeugführerschein).
• Dokumentation, Digitalisierung und Verwaltung von Schulungen, Qualifikationen sowie medizinischen und psychologischen Tauglichkeiten.
• Terminplanung und -koordination für interne Ausbildungsprogramme und baustellenspezifische Schulungen.
• Enge Zusammenarbeit mit PowerAcademy, Disposition und Health & Safety.
• Regelmäßige Baustellenbesuche zur Bedarfserhebung und Qualitätssicherung.

Ihre Qualifikationen:

• HTL Matura im Bereich Elektrotechnik / Bachelorabschluss im Bereich Bahntechnik / Bahnstrom oder vergleichbare Ausbildung.
• Einschlägiges Fachwissen im Bereich Elektrotechnik bzw. Bahntechnik / Bahnstrom.
• Didaktische / Pädagogische Ausbildung / Grundkenntnisse von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit.
• EDV-Kenntnisse bzw. IT-Affinität.
• Strukturierte Arbeitsweise.
• Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.

Unser Angebot für Sie:

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + eigenen Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar.
• Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Hausinterne Kantine, Betriebsärztin.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Wir bieten Ihnen auf Basis einer 38,5h/Woche ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.727,40 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.545 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Material Flow Specialist (m/f/d)

Part-time (20-25 hours per week)

Fixed-term contract until 31 December 2027

Hamburger Recycling is a member of the Austrian Prinzhorn Group and specializes in recovering valuable raw materials and optimizing the value chain for its customers. Exceeding 1700 employees across 13 countries and 50 locations, Hamburger Recycling is the regional market leader in Central and Eastern Europe, investing in the best service for a better environment. With a modern approach, a long tradition and a clear goal for the future, Prinzhorn Group is committed to "living circularity" as its purpose and embraces "people", "performance" and "responsibility" as its main core values.

In order to strengthen the team in Vienna 23.,, we are looking for your support.

YOU WILL.

Main tasks

• Ensure continuous supply to the customers within the Group
• Ensure delivery performance according to the agreement
• Planning and steering of raw material volumes to the customers within the Group
• Creation of reports and analyses
• Documentation of meeting records
• Preparation of contracts
• Budget planning

Requirements

• Experience in the field of Sales and Purchase would be beneficial
• Experience in the management of waste material flows is an advantage
• SAP experience is desirable
• Excellent English communication skills, German is a plus
• Process- and solution oriented working style
• Teamplayer
• Ability to set and monitor targets

WE WILL.

We offer you

• Work as a valuable part of a dynamically, internationally growing corporation with a focus on sustainability and social commitment
• Your new job in a healthy and future-orientated Austrian family-business is varied and exciting
• We live circularity: people, performance and responsibility are our core values
• Enjoy a collegial working atmosphere within a motivated team
• Take advantage of our benefits such as staff canteen, parking, discounts, fruits and good coffee for in-between etc.
• Our modern, bright and well-equipped headquarters in Vienna is easily accessible by public transport (U6 "Siebenhirten")
• Salary: Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you a monthly gross salary for fulltime (38 hours/week) starting at € 3.397,27

If you are interested in bringing your expertise to an attractive international organization, we look forward to your application. Please refer to Kennnummer 110.550 prefered via ISG-Karriereportal or per eMail.

If you want to make a difference, be different. We will.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com

Geschäftsleitung (m/w/d) | Stiegl-Gut Wildshut

Das Stiegl-Gut Wildshut in Oberösterreich gilt als erstes Biergut Österreichs und steht für eine einzigartige Verbindung aus nachhaltiger Landwirtschaft, handwerklicher Braukunst sowie innovativer Genusskultur.

Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird der Standort gezielt optimiert und als Kompetenzzentrum für biologische Kreislaufwirtschaft, Regionalität und ganzheitliche Wertschöpfung gestärkt. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als Geschäftsleitung (m/w/d) die Gesamtverantwortung für die Unternehmensbereiche Gastronomie, Beherbergung und Hofladen übernimmt, klare Impulse setzt sowie das Stiegl-Gut Wildshut erfolgreich in die Zukunft führt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Gastronomische Betriebsführung einschließlich Beherbergung (Hotel) als passionierte:r Gastgeber:in sowie Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung
• Aktive Mitarbeit bei der Steuerung aller Bereiche sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Konzeption und Implementierung innovativer Vertriebs- und Marketingstrategien mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern
• Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Serviceangeboten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer positiven Teamkultur
• Professionelle Kommunikation mit den Stakeholdern

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismus, Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in den Bereichen Gastronomie oder Tourismus
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung
• Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
• Erfahrung im Netzwerken und im Erkennen von Kooperationsmöglichkeiten
• Nachweisbare Praxis in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

Ihre Stärken:

• Service- und lösungsorientiertes Handeln
• Pragmatische Herangehensweise und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht und Sie die Zukunft des Stiegl-Gut Wildshut aktiv mitgestalten möchten, schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
E-Mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Mitarbeiter:in Customer Service - Gewerbekunden (m/w/d)

Standort: Fürnitz/Kärnten | Vollzeit (38,5 Std.) |
Start: ab sofort

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen

Mitarbeiter:in Customer Service - Gewerbekunden (m/w/d)
Standort: Fürnitz/Kärnten | Vollzeit (38,5 Std.) | Start: ab sofort

Sie lieben es, Gewerbekunden professionell zu betreuen, Prozesse im Blick zu behalten und gemeinsam im Team Lösungen zu finden? Werden Sie Teil von Knauf Insulation - einem internationalen, stabilen und umweltfreundlichen Unternehmen - und gestalten Sie exzellenten B2B-Kundenservice mit Mehrwert. Keine klassische Call-Center-Tätigkeit, sondern abwechslungsreiche Verantwortung in der Auftragskette.

Ihre Hauptaufgaben:

• Proaktive Betreuung der Gewerbekunden (B2B) - telefonisch und schriftlich
• Ganzheitliche Auftragsabwicklung von der Erfassung bis Disposition und Faktura
• Logistikoptimierung (z. B. Auslastungsoptimierung) und Auslotung effizienter Versandlösungen
• Enge Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst, zu Kunden und den Produktionsstandorten
• Kundenmanagement: Stammdatenpflege, Bonitätsprüfungen, Gutschriften/Lastschriften
• Reklamationsbearbeitung zu Logistik, Preis und Qualität in Abstimmung mit Technik
• Unterstützung bei Bonus- und Provisionsabrechnungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mindestens Maturaniveau z. B. HAK/HLW); idealerweise höherwertige Ausbildung (Bachelor- oder Masterabschluss) bspw. in den Bereichen Wirtschaft, Logisitik oder Management
• Einschlägige Berufserfahrung im Kundendienst/B2B-Customer-Service
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte SAP-Anwenderkenntnisse, Salesforce-Erfahrung von Vorteil sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung
• Freude am Umgang mit Kunden sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Das Angebot:

• Langfristige Position in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima, gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkplätze
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Marktkonformes Bruttogehalt ab EUR 37.500,-- p.a. (38,5 Std.) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Für Fragen zu dieser spannenden Herausforderung kontaktieren Sie bitte Frau Evelyn Warum unter der Tel. 0664 60 285 2118 oder 04257 3370 2117!

Details zu Knauf Insulation finden Sie auf der website!

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 110.198 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. Diskretion ist zugesichert!

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Projektleiter Elektrotechnik/Anlagenbau
mit Business Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Unser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. Für den Geschäftsbereich Actemium Industrial Solutions in Wien suchen wir mit sofortigem Eintritt einen Projektleiter (m/w/d):

IHRE AUFGABEN

• Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern
• Zusammenarbeit mit dem Business Unit Manager - strategisch aktiv oder unterstützend
• Mitgestaltung der wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Weiterentwicklung
• Betreuung bestehender und neuer Kunden sowie Mitwirkung bei der Projekt- und Neukundenaquise
• Unterstützung bei Budgetplanung und -pflege, schrittweise Übernahme wirtschaftlicher Verantwortung
• Kostenkontrolle, Transparenz und aktive Projektsteuerung
• Identifikation von Folgeprojekten und Beitrag zur Kundenbindung

IHR PROFIL

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung o.ä.
• Schwerpunkt Anlagenbau, Automatisierungstechnik oder Energietechnik
• Erste PM-Erfahrung oder fundierte Projektleitungspraxis - beides willkommen
• Interesse an Weiterentwicklung und unternehmerischer Verantwortung
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategische Prozesse
• Sehr gutes Deutsch, solides Englisch, Führerschein B
• Kenntnisse in Niederspannung oder Mittelspannung oder Automatisierungstechnik sowie im Anlagenbau von Vorteil
• Projektmanagement-Know-how (Methoden, Tools) von Vorteil

UNSERE BENEFITS

• ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern
• ein angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie & kurzen Entscheidungswegen / Unternehmerische Freiheiten
• Homeoffice, gratis Obstkorb, Kaffee und Essenzuschuss
• überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie plus Überstundenanteil, ab 63.000.- € Jahresbrutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Zzgl. variablen Gehaltsbestandteil in Form eines Jahresbonus
• Firmen-KFZ mit Privatnutzung
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Weiterbildungen, Vergünstigungen bei vielen Vinci-Vertragspartnern, Betriebsausflüge, uvm.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 188 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2
Harald Bracher, M: +43 660 1400 857
@: bewerbung.bracher@isg.com