Green Jobs in Österreich

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft SQL Server- und SQL-Cluster-Lösungen (Always On)
• Performance-Monitoring, Tuning und Problemanalyse der Datenbanksysteme
• Dokumentation und proaktive Überwachung der Datenbanksysteme
• Einhaltung der Datenbanksicherheit und IT-Sicherheitsrichtlinien
• Abstimmung mit IT und Fachbereichen zu Datenbankthemen
• Entwicklung technischer Konzepte und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Serveradministration und Support im operativen Betrieb (2nd-/3rd-Level)
• Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten für kritische Systeme

Must-Haves:

• Abschluss eines IT-Studiums (Dipl.-Ing. oder Master) mit mind. 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt IT mit mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER IT-HTL-Matura mit mind. 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre im IT-Bereich) mit mind. 9 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kompetenzen im Bereich MS SQL-Server und relationalen Datenbanken
• Grundkenntnisse in Serveradministration und Virtualisierung
• Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk (DNS, DHCP, LAN)
• Eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
• Führerschein B

Nice-to-have:

• Scripting- und Automatisierungskenntnisse (z.B. Powershell)
• Praktische Erfahrung im Datenbank-Performance-Tuning
• Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen wie PostgreSQL, MySQL oder MariaDB
• Zertifizierungen im Bereich Microsoft SQL Server von Vorteil

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Sie bewerten und entwerfen Konzepte zur Weiterentwicklung des Strommarkts mit Fokus auf die langfristige Netz- und Versorgungssicherheit
• Sie arbeiten bei der Abwicklung von Redispatch-Maßnahmen in Österreich mit und entwickeln die nötigen technischen, ökonomischen und rechtlichen Rahmenbedingungen weiter
• Sie integrieren ökonomische, rechtliche/regulatorische sowie technische Anforderungen und planen die gesamthafte Umsetzung dieser Anforderungen. Dieser Plan umfasst von IT-Systemen und Abwicklungsprozessen über Verträge und rechtliche Rahmenbedingungen bis hin zu tatsächlichen Arbeitsanleitungen das gesamte Spektrum an nötigen Maßnahmen, um das entworfene Konzept ins Leben zu rufen
• Sie koordinieren nationale Umsetzungsmaßnahmen und stellen sicher, dass die nötigen Systeme und Prozesse entsprechend den Anforderungen eingesetzt werden können
• Sie führen selbstständig Analysen zu energiewirtschaftlichen Fragestellungen durch, begleiten Studien und bereiten komplexe Inhalte für das Management sowie für externe Stakeholder:innen auf
• Sie vertreten APG in verschiedenen Arbeitsgruppen sowohl im nationalen als auch im europäischen Umfeld

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Masterstudium (technisch, naturwissenschaftlich, wirtschaftlich) mit Energiewirtschaft als Schwerpunkt
• Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Verständnis über energiewirtschaftliche Zusammenhänge und die Herausforderungen im Rahmen der Energiewende
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Analyse von Handelsstrategien von Teilnehmer:innen am Strommarkt
• Kenntnisse von gängigen Modellen/Ansätzen aus Industrial Organisation/Spieltheorie (Nash Equilibria, Incentive Compatibility etc.)
• Erfahrung/Zertifizierung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Erstellung von Studien und Affinität zur Auswertung von Daten (R/Python)

Gehalt

Ab Euro 4.956,35 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- Gefördertes Mittagessen
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Du bist ein Fan kontinuierlicher Verbesserung und der Standardisierung von Prozessen im Engineering bzw. der Projektabwicklung? Weiters verfügst du über ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung bei der praktischen Anwendung von LEAN-Ansätzen in Prozessen, internen Initiativen und strategischen Projekten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Process Engineer in unserer Abteilung 'Shared Service Center' im mechanischen Engineering gestaltest und implementierst du in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den Kolleg:innen die Prozesse und Abläufe innerhalb unseres Competence & Delivery Centers „Conveyor & Storage Technologies“. Dabei stellst du eine starke interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und internen Business Partner:innen sicher. Sei dabei und mach den Unterschied!

• Du treibst die Analyse, Definition und Prozessmodellierung von Engineering Prozessen und deren laufende Optimierung unter LEAN-Prinzipien voran
• Du stellst eine starke interdisziplinäre Zusammenarbeit und effiziente Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen sowie internen Business Partner:innen der vor- und nachgelagerten Prozesse sicher
• Mit deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein begleitest du interne Initiativen und strategische Projekte und treibst in engem Schulterschluss mit unseren Teams Operational Excellence und kontinuierliche Verbesserung voran
• Durchführung von Ursachenanalysen und die Einbettung strukturierter Problemlösungen sind integraler Bestandteil des konsequenten und kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, UNI/FH) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder verwandten Disziplinen mit Schwerpunkt Prozessmanagement
• Berufserfahrung (2-3 Jahre wünschenswert) in der Analyse, Optimierung und Modellierung von Engineering Prozessen (idealerweise auf ADONIS bzw. mit BPMN 2.0)
• Idealerweise zertifiziert als Lean Six Sigma Green oder Black Belt (bzw. eine gleichwertige Qualifikation)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung sowie Leidenschaft eine Kultur der operativen Exzellenz und der kontinuierlichen Verbesserung zu gestalten
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.481 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Produkte in den Bereichen Pelletslagersysteme, Wassermanagement, Schachtsysteme und Industriebehälter entwickelt und CO2-neutral in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) produziert. Mit einem europaweiten Vertriebsnetz setzen wir auf regenerative Energien und Umweltschutz. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Innovation – für uns kein Widerspruch. In der Logistik sorgen wir dafür, dass alles am richtigen Platz landet. Daher suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten Logistikmitarbeiter (m/w/d), der Lust hat, sich weiterzuentwickeln.

• Sicherer Warentransport mit Flurförderfahrzeugen (Stapler, Deichselstapler) – du weißt, worauf es ankommt.

• Effiziente Organisation und Steuerung der Warenbewegungen für einen reibungslosen Ablauf.

• Qualitätskontrolle: Du prüfst Wareneingang und -ausgang und stellst sicher, dass alles den Anforderungen entspricht.

• Kommissionierung von Bestellungen mit hoher Sorgfalt und Termintreue.

• Ordnung und Sicherheit im Lager gewährleisten, damit dein Team effizient arbeiten kann.

• Regelmäßige Wartung und Kontrolle der Stapler und anderer Lagergeräte.

• Als Springer flexibel in verschiedenen Lagerbereichen einspringen.

• Aktive Mitgestaltung bei Prozessverbesserungen – dein Blick für Optimierung ist gefragt!

• Erfahrung in der Logistik (mind. 5 Jahre) – du kennst die Abläufe und Herausforderungen im Lager.

• Staplerschein und fundierte Fahrpraxis mit Flurförderfahrzeugen.

• Kenntnisse in der Lagerverwaltung, idealerweise mit Barcodesystemen.

• Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Führungserfahrung oder Potenzial zur Führungskraft – du kannst Verantwortung übernehmen und ein Team leiten.

• Strukturierte, sicherheitsbewusste Arbeitsweise.

• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement – du packst mit an und motivierst andere.

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich auf dem Weg zur Führungsposition.

• Familiäres Arbeitsumfeld mit einer offenen „Du-Kultur“ und starkem Teamgeist.

• Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, kein Schichtbetrieb).

• Leistungsgerechte Bezahlung: ab 2.600 € brutto/Monat (40 Std./Woche) – je nach Erfahrung und Qualifikation ist mehr möglich.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit Zukunft.

Unser Kunde ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS). Der Fokus dabei liegt auf energieeffiziente Klimalösungen und maßgeschneiderte Services. Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien wird ab sofort ein engagierter Sales Manager im Bereich HKLS (m/w/d) gesucht.

• Eigenständige Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen im Bereich HKLS
• Ganzheitliche Beratung von Interessenten und Bestandskunden zu Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen und Kühlsystemen – sowohl im Unternehmen als auch direkt vor Ort
• Erstellung von Angeboten und aktive Begleitung bis zum Abschluss
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, um maßgeschneiderte technische Konzepte und Kundenwünsche optimal umzusetzen
• Unterstützung bei Kalkulationen sowie Mitwirkung an Ausschreibungen und Angebotsprozessen
• Aktive Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen sowie Mitgestaltung von Marketing- und Online-Aktivitäten

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und sicheres Verhandlungsgeschick
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Flexibilität
• Technisches Verständnis und Begeisterung für innovative, nachhaltige Lösungen wie Wärmepumpen, PV-Anlagen und Kühlsysteme
• Regionale Reisebereitschaft sowie Freude am direkten Kundenkontakt

Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Unternehmen suchen, dann schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung. Die Entlohnung richtet Sich je nach Erfahrung zwischen € 70.000,- und € 90.000,- brutto Jahresgehalt inkl. variablen Anteil. Weiters bietet Ihnen unser Kunde ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit einer flachen Hierarchie und Möglichkeit zur Weiterbildung.

Benefits:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sympathisches und kollegiales Team
• Flexibilität durch regionale Einsatzplanung und kurze Entscheidungswege

Das Technische Museum Wien mit Österreichischer Mediathek ist das größte technikhistorische Museum Österreichs und zeigt auf rd. 22.000 m² Ausstellungsfläche anhand einzigartiger historischer Exponate alle Facetten der Technik. Darüber hinaus bietet es seinen Gästen die unterschiedlichsten Möglichkeiten der interaktiven Auseinandersetzung mit aktuellen Fragen zu Technik und Wissenschaft.

Wir suchen für die Organisationseinheit „Sammlungen“ eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Sammlungsbereich Medizintechnik und Lebenswissenschaften (m/w/d) mit einem Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden

Ausgangspunkt sind die Sammlungsgruppen „Medizintechnik“ und „Elektropathologie“ des TMW, für die eine Profilierung, Erweiterung und Beforschung sowie eine Ausweitung in ausgewählte Bereiche der Lebenswissenschaften erwünscht sind.
Leitthemen bei der Auseinandersetzung mit der Sammlung und deren Erweiterung sind:

• Medizintechnik als kulturell-technisches Feld unter Berücksichtigung der Perspektiven von Mediziner:innen, Patient:innen, Techniker:innen etc.
• Lebenswissenschaften als gesellschaftlich-wissenschaftliches Feld, Schwerpunkte auf Humanmedizin und Humanbiologie
• Elektropathologie als Feld, in dem Fragen nach dem Umgang mit Gefahr und Risiko verhandelt werden

• Profilierung, Erschließung, Aktualisierung und Erweiterung der Sammlungsgruppe Medizintechnik
• Konzeption und Aufbau einer neuen Sammlungsgruppe Lebenswissenschaften (Schwerpunkte Humanmedizin und -biologie)
• Objektbezogene Forschung, Dokumentation in der Objekt-Datenbank, Konzeption wissenschaftlicher Projekte, wissenschaftliche Publikationen, Recherche und Beantwortung von wissenschaftlichen und museologischen Anfragen
• Mitarbeit bei Formaten der Wissenschaftskommunikation mit Bezug zu den genannten Sammlungsgruppen
• Bei Bedarf kuratorische Mitarbeit bei Ausstellungen im Technischen Museum
• Inhaltliche Zusammenarbeit mit fachrelevanten Netzwerken, Unternehmen und Sponsoren

• Akademischer Abschluss eines Studiums im Bereich Wissenschaftsforschung, Medizin(geschichte), Lebenswissenschaften oder vergleichbarer Ausrichtung, Promotion erwünscht
• Aktives Interesse und möglichst Erfahrungen im Umgang mit materieller Kultur und Objekten
• Fähigkeit zur Vermittlung von kuratorischen Narrativen und der Vermittlung von wissenschaftlichen Inhalten
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Museums- und Sammlungsarbeit sowie Wissenschaftskommunikation von Vorteil

• Arbeit mit einer sehr umfangreichen spannenden historischen Sammlung
• Profilierung in der Vielfalt der Aufgaben eines großen Bundesmuseums
• Einbindung in ein engagiertes Team mit zukunftsweisenden Projekten
• Teilhabe an einer Organisation, in der Nachhaltigkeit und Diversität großgeschrieben und gelebt werden - zertifiziert mit dem österreichischen Umweltzeichen
• Angestelltenverhältnis (vorerst auf ein Jahr befristet, Option auf unbefristete Verlängerung)
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende (Möglichkeit eines Jobtickets, Bike-Leasing, vergünstigte Gastronomie, weltweit kostenloser Museumseintritt)
• Möglichkeit zum Telework (teilweise)
• Es wird ein Brutto-Jahresgehalt von 23.100 EUR (bei 20 Wochenstunden) geboten.

Das Technische Museum Wien mit Österreichischer Mediathek ist das größte technikhistorische Museum Österreichs und zeigt auf rd. 22.000 m² Ausstellungsfläche anhand einzigartiger historischer Exponate alle Facetten der Technik. Darüber hinaus bietet es seinen Gästen die unterschiedlichsten Möglichkeiten der interaktiven Auseinandersetzung mit aktuellen Fragen zu Technik und Wissenschaft.

Wir suchen für die Organisationseinheit „Sammlungen“ eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für den Sammlungsbereich Energie und Montanwesen (m/w/d) mit einem Beschäftigungsausmaß von 30-40 Wochenstunden

Ausgangspunkt sind die Sammlungsgruppen „Montanwesen und Geodäsie“, „Kraftmaschinen“ und „Speicher“ des TMW, für die eine Profilierung, Erweiterung und Beforschung erwünscht sind.
Leitthemen bei der Auseinandersetzung mit der Sammlung und Erweiterung sind:

• Energiewenden mit ihren technischen, historischen und gesellschaftlichen Aspekten unter besonderer Berücksichtigung regenerativer Energieformen
• Montanwesen als materielles und immaterielles Erbe
• Ausstieg aus den Abhängigkeiten von Öl und Gas

• Profilierung, Erschließung, Aktualisierung und Erweiterung der Sammlung
• Objektbezogene Forschung, Dokumentation in der Objekt-Datenbank, Konzeption wissenschaftlicher Projekte, wissenschaftliche Publikationen, Recherche und Beantwortung von wissenschaftlichen und museologischen Anfragen
• Überarbeitung und Betreuung der bestehenden Energie- und Montan-Ausstellungen
• bei Bedarf kuratorische Mitarbeit bei Ausstellungen im Technischen Museum zu verwandten Themen
• Inhaltliche Zusammenarbeit mit fachrelevanten Netzwerken, Unternehmen und Sponsoren

• Akademischer Abschluss eines technik- bzw. umweltgeschichtlichen oder technischen Studiums mit Bezug zu den Aufgabenbereichen, Promotion erwünscht
• Aktives Interesse und möglichst Erfahrungen im Umgang mit materieller Kultur und Objekten
• Fähigkeit zur Entwicklung von kuratorischen Narrativen und zur Vermittlung von wissenschaftlichen Inhalten
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Museums- und Sammlungsarbeit von Vorteil

• Arbeit mit einer sehr umfangreichen spannenden historischen Sammlung
• Profilierung in der Vielfalt der Aufgaben eines großen Bundesmuseums
• Einbindung in ein engagiertes Team mit zukunftsweisenden Projekten
• Teilhabe an einer Organisation, in der Nachhaltigkeit und Diversität großgeschrieben und gelebt werden - zertifiziert mit dem österreichischen Umweltzeichen
• Angestelltenverhältnis (vorerst auf ein Jahr befristet, Option auf unbefristete Verlängerung)
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende (Möglichkeit eines Jobtickets, Bike-Leasing, vergünstigte Gastronomie, weltweit kostenloser Museumseintritt)
• Möglichkeit zum Telework (teilweise)
• Es wird ein Brutto-Jahresgehalt von 46.200 EUR (bei 40 Wochenstunden) geboten.

Suchen Sie Sicherheit und die Herausforderung in einem spannenden Umfeld?

TX LOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa.

Steig mit uns auf einen erfolgreichen Zug auf! Du liebst Eisenbahn, Sicherheit und die Herausforderung, wenn die Züge pünktlich, geregelt und vollkommen sicher rollen? Dann steig bei uns ein – als Safety Manager:in (m/w/d) mit echtem Impact.

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen und sicheren Führung des Eisenbahnbetriebs
• Verantwortung für die Managementsysteme (Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltmanagement)
• Regelwerksmanagement: Pflege, Weiterentwicklung und Umsetzung
• Überwachung des Betriebs und der Betriebspersonale inkl. Audits und Unterweisungen
• Untersuchung außergewöhnlicher Ereignisse, Ursachenanalyse und Festlegung wirksamer Maßnahmen
• Risikomanagement inkl. Gefährdungsbeurteilungen und Wirksamkeitskontrollen
• Kommunikation mit Behörden, Infrastrukturbetreibern, EVU-Partnern und weiteren Stakeholdern
• Beratung der Geschäftsführung zu allen Sicherheitsthemen – von „läuft“ bis „Alarmplan aktivieren“

• Aufbau, Pflege und Wirksamkeitsprüfung des Sicherheitsmanagementsystems (SMS)
• Erstellung, Prüfung und Freigabe von Betriebsanweisungen, Richtlinien und Verfahren
• Operative Überwachung: Inspektionen, Begleitfahrten, Stichproben, KPIs
• Ereignismanagement: Erstbewertung, Meldung, Untersuchung, Lessons Learned, Maßnahmencontrolling
• Schulungs- und Qualifikationsmanagement für Betriebspersonale
• Schnittstelle zu Behörden (z. B. Aufsichtsbehörden) und Gremien, inkl. Berichts- und Meldewesen
• Kontinuierliche Verbesserung: Audits, Risikoreviews, Management-Reviews
• Krisen- und Notfallmanagement inkl. Übungen und Alarmorganisation

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Betriebsbedienstete:r im Eisenbahnwesen
• Ausbildung gemäß §40 EisbEPV und Qualifikation als Eisenbahnaufsichtsorgan (EAO)
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (u. a. EisbG, EisbEPV, TSI, ECM, sonstige einschlägige EU-Verordnungen und Richtlinien)
• Führungserfahrung und souveränes Auftreten – auch wenn es mal eng im Fahrplan wird
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Stressresistenz, Flexibilität bei Arbeitszeiten sowie Übernahme der Notfallbereitschaft
• Analytische Denkweise mit Hands-on-Mentalität – Du findest Ursachen, nicht Ausreden

• „Sicherheit zuerst“ ist für dich kein Slogan, sondern gelebter Alltag
• Du kannst Regelwerke übersetzen – in Praxis, die funktioniert
• Du bleibst ruhig, wenn andere schon pfeifen wie eine 193er unter Volllast
• Du entscheidest klar, erklärst verständlich und setzt durch – fair und transparent

• Gestaltungsspielraum: Deine Expertise bestimmt den Kurs – nicht der Zufall
• Kurze Entscheidungswege, direkter Draht zur Geschäftsführung
• Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Ein Team, das zusammenhält – auch wenn die letzte Weiche klemmt
• Flexibilität: Arbeiten im Büro oder mit der Möglichkeit auf Homeoffice
• Gehalt ab 75.000 € pro Jahr, mit Bereitschaft je nach Erfahrung und Qualifikation mehr zu zahlen, ergänzt durch Verantwortungszulagen sowie Diensthandy und Dienstauto

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

Diese Stelle befindet sich in unserer engagierten und motivierten Einkaufsabteilung. Als Teil unseres Teams ist es uns wichtig, dass Ihre Arbeitsweise lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ ist.
Sie haben eine offene Persönlichkeit und arbeiten gerne mit Kollegen und Kolleginnen gemeinschaftlich an wichtigen Zukunftsprojekten in der Energiewirtschaft.

• Mitwirken bei Ausschreibungen bzw. Prüfen auf Claim Potential für Bau- und Montageleistungen in Umspannwerks- und Freileitungsprojekten
• Angebotsprüfung auf Claim Potential
• Mitwirken bei der Verhandlung und Erstellung des Bauvertrags
• Aktive Betreuung von (Groß-)Projekten während der Ausführung
• Führen von (Bau-)Vertragsbesprechungen
• Koordinieren der MKF Bearbeitung
• Abwehr von Claims & Durchsetzen von Forderungen
• Ansprechpartner für Bauaufsichten und Fachbereiche (intern und extern)
• Führen und Koordinieren von Verhandlungen mit Lieferant:innen
• Berichtswesen, Reporting
• Durchführen von Lessons Learned mit den Fachabteilungen (Workshops)

Must-Haves:

• Bautechnische / Bauwirtschaftliche Ausbildung mit Master-Abschluss einer FH/TU
• Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  Erfahrung in der Projektrealisierung auf Auftragnehmerseite (z.B. in der Bauleitung, Projektleitung)
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten im Infrastrukturumfeld (z. B. Energieversorgung, Verkehr)
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Mehrkostenforderungen und Nachträgen
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und Reisebereitschaft (max. 10%)
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken setzen wir Voraus
• Durchsetzungsvermögen und Diplomatie runden Ihr Profil ab

Nice-to-have:

Kenntnisse des Vergaberechts sowie der einschlägigen Ö-Normen ist von Vorteil

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

Das Team Transparency & REMIT ist für die Einhaltungen der Transparenz- und Meldeverpflichtungen am Strommarkt zuständig und stellt somit sicher, dass alle Marktteilnehmer:innen diskriminiungsfreien und transparenten Zugang zu den relevanten Daten haben.
Gleichzeitig wird die Einhaltung fairer Handelspraktiken durch die Marktteilnehmer:innen im Rahmen einer Marktüberwachung gewährleistet.

• Monitoring der Richtlinien für Transparenz (z.B. REMIT) im Strommarkt und laufende Umsetzung neuer Anforderungen in den Prozessen und IT-Systemen
• Mitarbeit bei der Sicherstellung der Compliance hinsichtlich REMIT (Schulungen, Prozesse, Veröffentlichung und Reporting)
• Weiterentwicklung der Marktüberwachung im Rahmen des Market Surveillance Teams und Durchführung weiterführender Analysen
• Mitarbeit in diversen Projekten mit Schnittstellen zu Transparenzthemen, speziell in der Umsetzung neuer Prozesse und der Weiterentwicklung der dazu notwendigen IT-Systeme
• Mitarbeit und Vertretung von APG Interessen in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen
• Betreuung und Weiterentwicklung des internen Marktinformationssystems

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium (Master/Dipl.-Ing.) mit Schwerpunkt Elektrotechnik/ Energietechnik/ Mathematik oder Wirtschaft
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft/Energiehandel
• Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen und Analysen
• Hohes Maß an strukturiertem und analytischem Denkvermögen
• Fundiertes Methodenwissen in den Bereichen Datenanalysen & Programmierung (z.B. R, Python)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• MS Office Kenntnisse, vor allem sehr gute Excel Kenntnisse

Nice-to-have:

• Studium mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt
• Wirtschaftliche Kenntnisse des Elektrizitätsmarktes in Österreich und Europa
• Erfahrung mit REMIT

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Alena Kreuzer

+43 664 88315765

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.