Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (414)

Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)

KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH

Kartenpin Salzburg / Oberösterreich

veröffentlicht: 22.1.2026
Kurzbeschreibung

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
Salzburg / Oberösterreich


  • Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
    • Ladeinfrastruktur
    • PV-Anlagen
    • Shopinstallationen etc.
  • Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

  • Abgeschlossene elektr. Ausbildung
  • Führerschein B
  • Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
  • Genauigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise

  • Firmenradl
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team

Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am derzeitigen Arbeitsmarkt.


Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Lindlpower Personalmanagement GmbH

Kartenpin Strasshof an der Nordbahn

veröffentlicht: 22.1.2026
Kurzbeschreibung

Für unseren Kunden, ein heimisches über Jahrzehnte etabliertes und international agierendes Produktionsunternehmen, sind wir ab sofort auf der Suche nach einer Leitung Vertriebsinnendienst. Sind Sie ein:e Macher:in, an innovativen Projekten interessiert und zeichnen sich durch Ihr vernetztes, kundenorientiertes Denken aus? Möchten Sie Ihre Ideen zur Modernisierung des Vertriebsinnendienstes aktiv umsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!


Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Vertriebsinnendienst und führen Ihr Team disziplinarisch sowie fachlich.

  • Die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen inklusive KPI-Steuerung, Monitoring und CRM-Einführung liegt in Ihrer Verantwortung.

  • Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Auftragsabwicklung sicher und behalten Liefertermine, Lagerstände, Produktion und Transportorganisation im Blick, um rechtzeitig agieren statt nur reagieren zu können.

  • In enger Zusammenarbeit mit Sales, Außendienst und Geschäftsführung steuern Sie Neuaufträge mit und treiben die Transformation der Abteilung aktiv voran.


Unsere Anforderungen:

  • Sie bringen Erfahrung aus einem Umfeld mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise aus Industrie oder Bauindustrie, mit.

  • Mehrjährige Praxis in einer Leitungsposition für den Vertriebsinnendienst ist zwingend erforderlich.

  • Führungserfahrung und der klare Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und Strukturen sowie Teams weiterzuentwickeln, ist vorhanden. Wünschenswert ist zudem Erfahrung im Change Management und Einführung eines ERP-/CRM-Systems.

  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hohe Organisationsstärke, Kundenorientierung, Wille zum Change Management und intrinsische Motivation runden Ihr Profil ab.


Unser Angebot:

  • Unser Kunde bietet ein stabiles, wachsendes Industrieumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Strukturen nachhaltig zu prägen.

  • Flexible Arbeitszeiten, ein gut erreichbarer Standort im Norden Wiens sowie zusätzliche Benefits wie Parkplatz und Essenszuschuss werden geboten.

  • Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von € 90.000,-- dotiert, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.


Verkaufsleiter (d/m/w) für Teile von NÖ und Wien

R2 Consulting GmbH

Kartenpin Wien, Niederösterreich

veröffentlicht: 22.1.2026
Kurzbeschreibung


Gestalterische Aussendienst-Verantwortung in einem tollen Betriebsklima mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr erfolgreichen, in seinem Marktsegment in Österreich bestens etablierten Unternehmen

Unser Auftraggeber ist das sehr erfolgreiche, österreichische Tochterunternehmen einer internationalen Unternehmensgruppe mit einer langjährigen, internationalen und auch in Östrerreich seit Jahrzehnten sehr bekannten Marke. Diese Marke ist laut Marktforschung eine der "sympathischsten" Marken in ihrem Marktsegment in Österreich mit einer klaren Marken-Positionierung im erweiterten Retail-Segment.

Im Zuge einer Erweiterung des Aussendienst-Teams suchen wir jetzt SIE als

Verkaufsleiter (d/m/w)
für Teile von NÖ und Wien

Als verantwortliche*r Verkaufsleiter*in mit Budgetverantwortung führen Sie in Ihrem Gebiet in Teilen von Niederösterreich und Wien - nach entsprechender Einschulung und Einarbeitung in ganz Österreich - ca. 20 bis 25 Standorte und sind für diese Standorte die zentrale Ansprechperson. Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:

  • Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebskonzepte und das Ausrollen neuer Initiativen
  • Verkaufssteuerung und -förderung
  • Ergebnis- und Kostenplanung sowie -überwachung auf Standortbasis, insbesondere auch mithilfe aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
  • Markt- und Konkurrenzbeobachtung
  • Verantwortung für die Umsetzung der Unternehmensrichtlinien in den Themengebieten Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz sowie für die Umsetzung gesetzlicher und unternehmensinterner Anforderungen
  • Auswahl und Bewertung von neuen Standorten
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten, zum Beispiel in ausgewählten Produkt- oder Dienstleistungskategorien

  • Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Retail-Bereich, sei es in einer Aussendienst-Betreuung in Filial- oder Partnerhändlerstrukturen oder "auf der anderen Seite" in der Führung eines oder mehrerer Standorte(s)
  • Führungsqualität und überzeugende Kommunikationskompetenz
  • Ausgeprägte "Hands-On"-Einstellung gepaart mit hoher Zahlenaffinität
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu sehr guter Selbstorganisation mit strukturierter Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Excel, Word und Outlook
  • Home-Office mit hoher Reisebereitschaft

Es erwarten Sie neben der spannenden Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten ein tolles Betriebsklima im Rahmen eines erfolgreichen, internationalen Unternehmens mit attraktiver Entlohnung. Dazu bietet das Unternehmen ein sehr interessantes Paket von freiwilligen Zusatzleistungen wie zum Beispiel 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine monatliche Home-Office-Pauschale, Betriebspension, etc.


Kollaudant*in

Wiener Netze GmbH

Kartenpin Nussbaumallee 21, Wien

veröffentlicht: 22.1.2026
Kurzbeschreibung

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!


  • Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben wie die Koordination mit Gemeinden, Behörden, Auftragnehmer*innen und kaufmännischem Personal sowie die Bearbeitung von Störungen auf Privatgrund.
  • Terminvereinbarungen, Formularbearbeitung, Korrespondenz und Dokumentation gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Die elektronische Erfassung und Pflege von Daten in Felix (Software), inklusive Kollaudierung und Freigabe, führen Sie aktuell, vollständig und korrekt durch.
  • Sie koordinieren die Übernahme von Baustellen und stimmen sich mit den ausführenden Auftragnehmer*innen ab.
  • Für die Oberflächeninstandsetzung erstellen Sie technische Unterlagen wie Vormaß- und Endmaßskizzen.
  • Im Rahmen der Kollaudierung führen Sie Prüfungen bei Vergabe, Ausführung und Abrechnung durch – inklusive Stichproben, Echtkostenprüfungen mit MA28 und Baustellenbegehungen.
  • Eingelangte Rechnungen prüfen Sie sorgfältig hinsichtlich Menge, Preis und erbrachter Leistung.
  • Sie führen eigenständig Abrechnungen durch, z. B. Bauabrechnungen nach abgeschlossenen Dienstleistungen, inklusive Dokumentation und Gutschriftverfahren.

  • Eine abgeschlossene technische Lehre bildet die Grundlage für Ihre Tätigkeit.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Tiefbau mit, insbesondere im Leitungs- und Rohrbau.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der Leistungserhebung und Abrechnung.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um im Außendienst tätig zu sein.
  • Kommunikationsstärke, Neugier und Freude an der Arbeit im Außendienst zeichnen Sie aus.
  • Sie haben bereits solide IT-Kenntnisse in MS Office erworben.
  • Als Lösungsbringerin und Netzwerkerin arbeiten Sie verantwortungsbewusst, präzise und kund*innenorientiert – auf Sie ist Verlass.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

  • Arbeitsumfeld:

    Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:

    Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

  • Events und Aktivitäten:

    Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

  • Gesundes Essen:

    Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

  • Jobticket:

    Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

  • Vergünstigungen:

    Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

  • Work-Life-Balance:

    Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

  • Sonstiges:

    Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

    Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.


HSE Experte (m/w/d)

Iventa. The Human Management Group

Kartenpin Wiener Neustadt

veröffentlicht: 22.1.2026
Kurzbeschreibung

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz in Österreich. Aktuell wird Verstärkung für das Team im Bezirk Wiener Neustadt gesucht.


  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der HSE-Standards gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben
  • Überwachung und Sicherstellung der Sicherheitsstandards in allen Produktionsbereichen
  • Hauptansprechperson für Behörden, externe Prüfstellen, Auditor:innen sowie interne Fachbereiche
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Sicherheitsunterweisungen
  • Vorbereitung, Einholung und Verwaltung von behördlichen Genehmigungen und Permits
  • Verantwortung für den Brandschutz inkl. Koordination von Begehungen und Prüfungen
  • Planung und Koordination von Wartungen, Reparaturen, Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten sowie Verwaltung der Gebäudetechnik
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und HR zur Förderung einer aktiven Sicherheits- und Gesundheitskultur

  • Abgeschlossene technische oder sicherheitstechnische Ausbildung (z. B. Sicherheitsfachkraft, Umwelttechnik, o. ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld
  • Ausbildung als Brandschutzbeauftragte:r
  • Fundierte Kenntnisse der österreichischen HSE-Gesetzgebung, sowie relevanter Normen und Standards
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden und Genehmigungsverfahren
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mit klarer, zielgruppengerechter Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit schaffst Du Vertrauen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit.
  • Du verfügst über ein sicheres Auftreten und die nötige Durchsetzungsstärke, um HSE-Themen auch in herausfordernden Situationen klar zu vertreten.

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander – es wird die Du-Kultur gelebt
  • Du wirst Teil eines aktiven regionalen HSE-Netzwerks und profitierst vom regelmäßigen fachlichen Austausch mit Expert:innen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, international tätigen Unternehmen
  • Zuschüsse zu Verpflegung und Gesundheitsangeboten sowie Zugang zu regionalen Fitnesskooperationen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
  • Firmenfeiern und weitere Benefits

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 2.974,77 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.


Spezialist:in EU Regulatorik & Datensteuerung | Kreislaufwirtschaft

BILLA AG

Kartenpin Wiener Neudorf

veröffentlicht: 22.1.2026
Kurzbeschreibung

Der Umgang mit Ressourcen ändert sich. In Österreich. In Europa. Weltweit.

Diesen Wandel können Sie bei uns aktiv mitgestalten. Als Spezialist:in EU Regulatorik & Datensteuerung | Kreislaufwirtschaft werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur Vorgaben erfüllt, sondern Zukunft formt. In dieser strategisch wichtigen Position sorgen Sie dafür, dass neue EU‑Vorgaben frühzeitig erkannt, richtig bewertet und rechtskonform in effiziente Prozesse überführt werden. Gleichzeitig bauen Sie eine belastbare Daten- und Governance-Struktur auf, die klare Entscheidungsgrundlagen für Management und Berichterstattung schafft.

Wenn Sie Freude an einer zentralen fachlichen Schnittstellenfunktion, Regulierungsthemen, Zahlen und nachhaltigen Stoffströmen haben – werden Sie Teil unseres Teams und treiben die Kreislaufwirtschaft von morgen mit uns voran!

Aufgrund einer Karenzvertretung befristen wir diese Vollzeitposition für ein Jahr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


  • Sie beobachten, analysieren und bewerten relevante EU-Regulierungen mit Schwerpunkt Verpackungen (PPWR), Textilien (EPR), Digital Product Passport (DPP) und Lizensierungs- und Meldesystemen. Sie leiten Handlungsbedarfe daraus ab und übersetzen regulatorische Anforderungen in interne Prozesse und Vorgaben.
  • Sie begleiten fachlich Audits, Prüfungen und sind Ansprechpartner:in für interne und externe Anfragen.
  • Die Steuerung und Qualitätssicherung zentraler Abfall- und Recyclingkennzahlen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie treffen daten- und complianceseitig Vorbereitungen für die neuen Textilpflichten, unterstützen beim Aufbau von Rücknahme-, Verwertungs- und Lizenzierungsmodellen und haben dabei auch die DPP-Anforderungen im Blick.
  • Hinsichtlich Reporting wirken Sie bei der Erstellung und Koordination interner sowie externer Berichte mit, stimmen Daten zwischen unseren operativen Systemen, Nachhaltigkeit und Controlling ab und stellen konsistente Zahlenwerke über alle Berichtsformate hinweg sicher.
  • Sie arbeiten bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Datenerfassung und -analyse mit, unterstützen bei der Definition fachlicher Anforderungen an Datenmodellen, Schnittstellen und Automatisierungen. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer IT und externen Systempartnern zusammen.

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise ein Studium im Bereich Umwelt-, Wirtschafts-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften oder Vergleichbares mit.
  • Sie verfügen über eine mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen auf EU-Ebene.
  • Sie haben fundierte MS Office- sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und überzeugen uns darüber hinaus mit Ihren Präsentationsskills sowie Ihrer Projektmanagementerfahrung.
  • Mit Freude vertiefen Sie sich in Gesetzestexte, verstehen diese mitsamt ihren Auswirkungen und gießen diese mit Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in konkrete Aufgaben und Handlungsempfehlungen.
  • Genaues, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten ist ein Muss. Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit runden Sie Ihr Profil ab.

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
  • Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
  • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


Projektleiter/in Elektrotechnik (Anlagenbau-/Energie-/Infrastruktur-Projekte)

Schultes & Partner

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 22.1.2026
Kurzbeschreibung

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"


  • Wir suchen für unseren Kunden einen Projektleiter (m/w/d) für das Gewerk Elektrotechnik für Projekte in den Energieförderanlagen und Netzen
  • Ihre Aufgaben in dieser spannende Position bei S&P im Einsatz im Kundenprojekt sind: Rechte Hand des Gesamtprojetleiters bei Großprojekten
  • Selbstständige Abwicklung von Projekten der E und MSR Technik
  • Vertretung des Bauherren und Auftraggebers
  • Mitarbeit bei Vorprojekten und Kostenschätzungen
  • Ausarbeiten von Projetunterlagen zur Einreichung und Darstellung für Finanzierung und Genehmigung
  • Erstellung von Spezifikationen für Ingenieurleistungen und Ausschreibungen
  • Beschreibung von Anlagenteilen und Umbaumaßnahmen, Schemata
  • Mitarbeit in der Beschaffung
  • Koordination von beteiligten Liefer- und Montagefirmen
  • Einweisung von Ingenieur - , Liefer- und Montagefirmen vor Ort
  • Laufende Kosten und Terminverfolgung
  • Zyklisches Reporting
  • ÖBA vor Ort auf Baustellen in NÖ, OÖ
  • IB Unterstützung
  • Projekt Abschluss, Abrechnung, lessons learned

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (HTL/TU/FH)
  • Ca. 10 Jahre Erfahrung in Projekten im Anlagenbau
  • Kenntnisse von E-Vorschriften und EX-Zonen
  • Erfahrung in Kraftwerken, Öl- und Gas, Anlagenbau oder Chemie
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Führungserfahrung
  • Sehr gutes Deutsch

  • Dynamisches Team in einem abwechslungsreichen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Langfristige Ausrichtung bei S&P und Entwicklung
  • Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung: € 4.500 brutto/Monat.
  • Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes MBA & Team an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Medical Affairs Manager (m/w/d) Geniale Einstiegschance in die Onkologie

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 22.1.2026
Kurzbeschreibung

Medical Affairs Manager (m/w/d)

Geniale Einstiegschance in die Onkologie

Unser Kunde hat eine starke Präsenz und ausgezeichnete Marktposition in der Onkologie. Der strategische Fokus liegt darauf, leistungsstarke Portfolios zum Wohle der Patient:innen zur Verfügung zu stellen und diese dank der starken Produktpipeline konsequent weiter auszubauen. Es erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial. Du suchst eine Aufgabe mit Perspektive, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bewirb dich als Medical Advisor (m/w/d) am Standort Wien und bring dein Know-how in ein Umfeld ein, das dir Raum gibt, dein Potenzial voll zu entfalten.

Was du bewirkst

  • Du entwickelst einen medizinischen Aktionsplan auf Basis der Medical Strategy und setzt ihn eigenverantwortlich um.
  • Du vertrittst die medizinische Perspektive in crossfunktionalen Teams (z.B. Brand Team, Global Medical Team) und steuerst medizinische Aktivitäten aktiv mit.
  • Du bist auf internationalen, nationalen und regionalen Kongressen sowie Symposien präsent und bringst relevante Insights in die Organisation zurück.
  • Du erstellst medizinisch-wissenschaftliche Konzepte für Medical-Education-Maßnahmen und setzt diese gemeinsam mit den MSLs sowie externen Expert:innen um.
  • Du planst lokale Publikationen und verantwortest die Umsetzung.
  • Du entwickelst medizinische Initiativen und lokale Projekte (z.B. lokale klinische Studien, NIS) und treibst diese voran.
  • Du stellst sicher, dass Materialien mit externer Verwendung medizinisch-pharmazeutisch korrekt, compliant und konsistent sind.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene naturwissenschaftliche akademische Ausbildung, z.B. MSc, PhD
  • (Erste) Erfahrung in der Pharmaindustrie im Medical-Affairs-Bereich
  • Hohes Interesse, in der Onkologie deine berufliche Laufbahn fortzusetzen
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
  • Projektmanagement-Skills, Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Zielorientierung
  • Klare Kommunikation von komplexen medizinisch-wissenschaftlichen Themen sowie ausgeprägte Networking-Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet dich

  • Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Einstiegschance in die Onkologie
  • Viel Vertrauen, Wertschätzung und Gestaltungsfreiheit in einem fokussierten, engagierten Team
  • Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
  • Ein Unternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsanspruch
  • Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 75.000.- in Abhängigkeit deiner Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich mehr, lukrative Prämien, ein neutraler Firmen-PKW (der auch für die Privatnutzung zur Verfügung steht)

Onkologie ist deine Welt?


Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 109 481 über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Theresa Berl, M: +43 660 826 20 96
@: bewerbung.berl@isg.com

Entwicklungsingenieur*in (m/w/d)

IVM Technical Consultants

Kartenpin Großraum Graz

veröffentlicht: 22.1.2026
Kurzbeschreibung
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106765
Einsatzort: Großraum Graz
Fachbereich: Weitere
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
  • Konzeption, Auslegung und Weiterentwicklung von mechanischen, elektrischen oder thermischen Komponenten für Batteriesysteme
  • Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses vom Konzept über Prototypen bis zur Serienfreigabe
  • Integration der Bauteile in das Gesamtsystem und Fahrzeug-Package
  • Koordination und Abstimmung technischer Schnittstellen innerhalb des Unternehmens sowie zum Fahrzeug
  • Funktionale Auslegung unter Berücksichtigung von Kosten, Gewicht, Terminen und Qualitätsanforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Abstimmung mit externen Lieferanten

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Studium) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik o.Ä.
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Komponenten
  • Fundierte Erfahrung in der 3D-Konstruktion, idealerweise mit CATIA V5
  • Starkes Interesse an Elektromobilität und modernen Antriebstechnologien
  • Erfahrung in Bauteilentwicklung, Konstruktion und funktionaler Auslegung von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Langfristige Karriereplanung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sympathisches und kompetentes Team
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Gute Infrastruktur und gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Attraktives Sport- und Gesundheitsangebot
  • Hervorragende Betriebskantine
  • Regelmäßige Teamevents
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

IFAS Personalmanagement GmbH

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 22.1.2026
Kurzbeschreibung
Arbeitsort: Linz
Gehalt: ab EUR 3.478,51
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Instandhaltungstechniker:in in Linz gesucht – halte Maschinen am Laufen und sorge für reibungslose Abläufe!


  • Wartung, Inspektion und gesetzliche Prüfungen von Maschinen
  • Kontrolle, Fehlerdiagnose und Reparatur mechanischer, hydraulischer, pneumatischer und elektrischer Komponenten
  • Optimierung von Anlagenverfügbarkeit, Sicherheit und Energieeffizienz
  • Ersatzteilmanagement und Dokumentation (SAP, Excel, Wartungssoftware)
  • Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik, Elektro- oder Maschinenbautechnik)
  • Idealerweise Erfahrung in der industriellen Instandhaltung
  • Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
  • Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaft

  • Langfristige Anstellung in einem international tätigen und äußerst erfolgreichen Unternehmen
  • Wertschätzender Umgang und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Essenszuschuss und Betriebskantine
  • Mitarbeiterparkplatz
  • gute Erreichbarkeit
Benefits:
  • Gute Erreichbarkeit
  • Gratis Parkplatz
  • Weiterbildung
  • Herzlicher Betriebsrat
  • Beste Jobberatung
  • Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
Gehalt:

Unser Kunde bietet einen kollektivvertraglichen Mindestlohn ab EUR 3.478,51 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


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