Green Jobs in Österreich

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen, besetzen wir eine vertriebsstarke Position mit klarem Fokus auf Marktausbau und Neukundengewinnung im Raum Oberösterreich.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Aufgaben:

• Du gehst aktiv in den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst konsequent neue Unternehmenskunden im B2B-Umfeld.
• Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Raum Oberösterreich liegen in deiner Verantwortung.
• In der Beratung von Entscheider:innen überzeugst du mit einem klaren Verständnis für deren Bedarf und führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du denkst Vertrieb weiter und entwickelst neue Zugänge zum Markt, initiierst eigene Formate wie Events oder Kooperationen und nutzt dein Netzwerk gezielt für Wachstum.

Unsere Anforderungen:

• Du bringst Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb mit und hast Freude daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.

• Ein Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen hilft dir, dich schnell in die Zielgruppe einzudenken.

• Mit deiner offenen, kommunikativen Art gehst du proaktiv auf Menschen zu und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf.

• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit CRM-Systemen unterstützen dich dabei, deine Ziele nachhaltig zu erreichen.

Unser Angebot:

• Dich erwartet ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
• Ein wertschätzendes, offenes Team sowie moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil unterstützen dich im Alltag.
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Essenszuschuss sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell bieten dir ein motivierendes Gesamtpaket in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
• Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit ohne variablen Anteil) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106993
Einsatzort: Großraum Graz
Fachbereich: Koordination & Management
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.500 bis 5.300 Euro

• Analyse von Arbeitsplätzen und Prozessen zur Identifikation von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken inkl. Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Umsetzung, Koordination und Nachhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Erstellung und laufende Aktualisierung von Richtlinien, Unterlagen und Schulungskonzepten im HSE-Umfeld
• Planung und Durchführung von Trainings, Sicherheitsunterweisungen sowie Sensibilisierungsinitiativen
• Begleitung interner und externer Audits sowie Unterstützung bei Betriebsbegehungen und Compliance-Prüfungen
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung von HSE-Strukturen, Prozessen und digitalen Lösungen
• Unterstützung bei Umweltreportings, Kennzahlenanalysen und Abstimmungen mit Behörden und externen Partnern
• Vor-Ort-Einsätze an unterschiedlichen Standorten zur Sicherstellung einheitlicher Standards und Maßnahmenumsetzung

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich mit Fokus Arbeitssicherheit, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik o. Ä.
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben, ISO-Normen und Standards im HSE-Umfeld
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
• Erfahrung in der Durchführung von Evaluierungen und Risikoanalysen, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse im Umweltmanagement und Reporting von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt und partnerschaftlichem Miteinander
• Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Umfassende Gesundheitsangebote sowie eine moderne Betriebskantine für Ihr tägliches Wohlbefinden
• Homeoffice-Option
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Komfortable Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.500 bis 5.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Sie möchten im Lebensmittelbereich – speziell im HoReCa‑Segment – echte Vertriebsimpulse setzen und eine starke Marke in West-Österreich voranbringen?

Unser Kunde ist ein österreichisches Lebensmittelunternehmen, das mit Leidenschaft hochwertige Produkte herstellt und täglich viele Menschen erreicht. Als traditionsreicher Betrieb mit moderner Ausrichtung setzt dieses Unternehmen im Privatbesitz auf Qualität, Verlässlichkeit und ein engagiertes Miteinander. Dank eines starken Vertriebsnetzwerks zählen wir zu den wichtigen Marken unserer Branche.

Dafür suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die von Innsbruck aus aktiv gestaltet, Chancen im Markt nutzt und die Markenpräsenz spürbar ausbaut.

• Verantwortung für ein engagiertes Vertriebsteam – Sie führen, begleiten und entwickeln neun Außendienstmitarbeiter*innen auf Augenhöhe
• Regionale Vertriebssteuerung über Tirol, Vorarlberg und Südtirol hinweg – mit Fokus auf Wachstum, Marktpräsenz und nachhaltige Entwicklung
• Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und Stärkung bestehender Partnerschaften – mit einer klaren Abschlussorientierung und professioneller Betreuung
• Förderung der Teamperformance durch regelmäßiges Feedback, zielgerichtete Entwicklungsimpulse und ein motivierendes Umfeld
• Authentische Vertretung des Unternehmens nach außen – Sie verkörpern Qualität, Verlässlichkeit und eine natürliche Kundenorientierung

• Abgeschlossene Ausbildung und nachweisliche Vertriebserfahrung im HoReCa‑Segment
• Hohe Vertriebskompetenz; erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie strategisches Denken und Hands‑on‑Mentalität
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren und im Tagesgeschäft zu unterstützen
• Wohnsitz in der Region sowie Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

• Attraktives Gesamtpaket mit einem Jahresbrutto ab ca. 80.000 € (abhängig von Erfahrung) zzgl. Firmen-Pkw
• Eine Rolle, in der Sie Ihren HoReCa‑Erfahrungsschatz voll ausspielen und eine Region aktiv entwickeln können
• Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
• Persönliches Wachstum, Möglichkeit zum Ausbau von Leadership‑Kompetenzen und langfristige Perspektiven
• Ein Umfeld, in dem Eigenständigkeit, Vertrauen und echtes Miteinander gelebt werden

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, suchen wir eine:n

Compliance Manager:in (all genders)

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Umsetzung des Compliance-Jahresprogramms gemäß Konzernvorgabe sowie eigenständige Betreuung von Compliance-Themen
• zentrale Ansprechperson für sämtliche Compliance-Agenden sowie Beratung des Managements und der Mitarbeiter:innen
• Durchführung von Compliance-Risiko-Assessments sowie Identifikation potenzieller Interessenskonflikte
• Identifikation, Bewertung und laufendes Monitoring von Compliance- Prozessen, -risiken und -kontrollen, insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Korruption, Datenschutz, Sponsoring und Spenden sowie dem Informationsfreiheitsgesetz
• aktives Mitwirken bei Compliance-Audits
• Förderung des Compliance-Bewusstseins durch zielgerichtete Schulungen, Awareness-Maßnahmen und interne Kampagnen
• aktive Teilnahme an Compliance-Meetings sowie regelmäßiger Austausch mit und Berichterstattung an den Compliance Officer der Energie AG Oberösterreich

• abgeschlossenes Studium, idealerweise in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Recht oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Benefits

GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Unser Mandant, die OPPLE Lighting BV mit Sitz in Eindhoven, ist eines der weltweit führenden LED-Leuchtenhersteller.

OPPLE Lighting wurde 1996 in Shanghai gegründet und ist in über 50 Länder mit mehr als 6.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. Das Produktportfolio umfasst ein breites Spektrum an professionellen LED-Lösungen für Indoor- und Outdoor-Anwendungen – von Panels, Highbays und Einbauleuchten bis hin zu Straßen- und Flutlichtern sowie modernen Smart Lighting-Systemen.

Die DACH-Region als größter LED-Markt Europas mit einem Marktpotential von 1,6 Mrd. Euro steht dabei im Mittelpunkt der europäischen Expansionsstrategie der Muttergesellschaft Opple Lighting B.V.

Im Zuge des weiteren Aufbaus des deutschen Vertriebsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Regional Account Manager (m/w/d), die OPPLE im österreichischen Markt bei Elektrofachgroßhandel, Elektroinstallateuren sowie Planern repräsentiert und die Marke mit Leidenschaft in ihrer Region verankert.

• Betreuung des Elektrofachgroßhandels – Aufbau und Pflege von Partnerschaftsbeziehungen, Listungs-Management sowie aktive Unterstützung der Handelspartner bei der Platzierung und dem Abverkauf des OPPLE-Portfolios
• Betreuung von Elektroinstallateuren – direkte Ansprache, Beratung und Qualifizierung als OPPLE-Verarbeiter; Identifikation und Entwicklung neuer Projekte gemeinsam mit den Installateuren
• Netzwerk- und Beziehungsmanagement – systematischer Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zu Planern, Architekten, Bauträgern und weiteren relevanten Entscheidungsträgern
• Produktberatung, Schulungen & Events – Beratung zu Produkten und Systemlösungen, Durchführung von Produktschulungen und Trainings sowie Unterstützung und Organisation regionaler Messen, Kundenveranstaltungen und Roadshows
• Akquise und kaufmännische Abwicklung – Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Angebotserstellung, Projektverfolgung sowie Bearbeitung von Reklamationen als zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre Kunden

• Ausbildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder ein Ingenieurstudium der Elektro- bzw. Lichttechnik oder andere technische(s) Ausbildung / Studium und starker Vertriebsaffinität
• Branchenerfahrung: Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Beleuchtungsbranche oder im elektrotechnischen Umfeld mit – z. B. aus dem Außendienst bei einem Leuchtenhersteller, Elektrogroßhändler oder aus der Elektroinstallation
  Auch Kandidaten ohne einschlägige Vertriebserfahrung sind herzlich eingeladen: Wir bieten ein strukturiertes, professionelles Onboarding und begleiten Sie vom ersten Tag an auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Sales Manager.
• Vertriebserfolg: Erste nachweisbare Ergebnisse oder ausgeprägte Motivation in der aktiven Kundengewinnung, im Aufbau von Partnerschaften oder in der Betreuung von Projekten – auch erste Erfahrungen aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder handwerklichem Kundenkontakt werden berücksichtigt
• Marktkenntnisse: Vertrautheit mit den Strukturen und Abläufen im Elektrofachgroßhandel sowie Verständnis der Entscheidungsprozesse bei Elektroinstallateuren und in der Lichtplanung
• Technologieaffinität: Sicherer Umgang mit modernen LED-Technologien, Interesse an Smart Lighting, DALI, Human Centric Lighting sowie digitalen Vertriebs- und Kommunikationstools

Ihr Profil: „Markenbotschafter mit Unternehmergeist und echter Leidenschaft für Licht“

• Unternehmerisch: Sie übernehmen echte Verantwortung für Ihre Region – Erfolge und Ergebnisse sind Ihr persönlicher Anspruch, nicht nur eine Zielvorgabe
• Identifikation: Sie sehen diese Rolle nicht als Job, sondern als Mission – Sie repräsentieren OPPLE mit Überzeugung und sind stolz auf die Marke, die Sie vertreten
• Begeisterungsfähig: Sie sind ein leidenschaftlicher Markenbotschafter, der Kunden für Produkte, Lösungen und Innovationen aus dem OPPLE-Portfolio begeistert und mitreißt
• Zukunftsorientiert: Sie verfolgen neue Technologietrends wie Smart Lighting, Connected Building und Human Centric Lighting mit echtem Interesse und integrieren sie in Ihre Kundenberatung
• Teamplayer: Sie sind zuverlässig, vertrauenswürdig und arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im deutschen Vertriebsteam sowie mit dem europäischen OPPLE-Netzwerk zusammen

• Wachstumsmarkt und Gestaltungsraum: OPPLE Österreich befindet sich in einer aktiven Aufbauphase – Sie gestalten Ihre Region von Beginn an aktiv mit und haben echten unternehmerischen Handlungsspielraum
• Globale Marke mit lokalem Fokus: Profitieren Sie von einem international starken Produktportfolio, einer kontinuierlich wachsenden Markenbekanntheit und der Rückendeckung eines global aufgestellten Konzerns
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung: Fixgehalt mit variabler Erfolgskomponente sowie Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Basis in Ihrer Region kombiniert mit aktivem Außendienst – keine tägliche Büroanwesenheit, volle Eigenverantwortung über Ihre Zeitplanung
• Entwicklungsperspektive: Strukturiertes Onboarding-Programm für Berufseinsteiger sowie klare Karrierepfade in einem internationalen Unternehmen – mit Zugang zu modernen Produkt-, Vertriebs- und Technologieschulungen, die Sie schnell in Ihre Rolle hineinwachsen lassen

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Klagenfurt ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Baustellenbezogenen Aufmaßblättern
• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Bauleiter/Obermonteur auf Baustellen
• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.077,31,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung.

CNC Drehen und Fräsen - Fachkraft für Prototypenbau in der Forschungsentwicklung

• Vollzeit (40 Std/W)
• Klosterneuburg bei Wien, Österreich

Das Team des Miba Machine Shop konstruiert, fertigt, montiert und testet spezielle mechanische und elektronische Geräte für den Einsatz in experimentellen Forschungsgruppen am ISTA. Bei uns haben Sie die Möglichkeit in das breite Spektrum der technischen Lösungen in den wissenschaftlichen Fachbereichen Physik, Chemie und Biologie einzutauchen und Innovation unter Verwendung modernster Technologien vorwärts zu bringen.

• Unterstützung bei der Entwicklung von Prototypen für den Laborbetrieb, in enger Zusammenarbeit zwischen der mechanischen und elektronischen Werkstatt sowie den Wissenschafter;innen des Institutes
• Selbstständige Programmierung und Bedienung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen (Heidenhain-Steuerung sowie Siemens Sinumerik One)
• Bauen, Testen und Inbetriebnahme von mechanischen Geräten in Kleinstserie
• Modifikation und Reparatur von elektronischen und mechanischen Geräten, die in der Forschung zum Einsatz kommen
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse und Werkstattstandards

• Abgeschlossene Ausbildung als Metalltechniker:in, Maschinenbautechniker:in mit Lehrabschlussprüfung oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der CNC-Dreh- und Frästechnik
• Materialkenntnisse in Edelstahl, Buntmetallen und technischen Kunststoffen
• Grundkenntnisse im Umgang mit CAD/CAM-Systemen
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil (Institutssprache ist Englisch)
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Umsetzung kreativer Lösungen

• Aus- & Weiterbildung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Kostenloser Shuttlebus
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• € 2.620* brutto/Monat

* Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.

• Die mechanische Überprüfung und Optimierung der Maschinen und Anlagen gehören zu Ihren Hauptaufgaben
• Dazu zählt auch der Neu- bzw. Umbau von mechanischen Einrichtungen bei unseren Produktionsanlagen
• Kommt es zu Störungen, führen Sie die Fehlerursachenanalyse durch und auch die Fehlerbehebung
• Sie arbeiten auch eng mit externen Fachkräften zusammen
• Nach der Einarbeitungsphase sind Sie im Rufbereitschafts-Team (max. 1x im Monat). Diese wird ein Jahr im Voraus geplant

• Abgeschlossene Lehre im Bereich Maschinenbautechnik, Metalltechnik oder vergleichbarer mechanischer Ausbildung (LAP oder höherer Abschluss erforderlich)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber auch engagierte Berufseinsteiger sind willkommen
• Kenntnisse im Schweißen, Drehen und Fräsen wären wünschenswert
• Kommunikativ, flexibel und zuverlässig – dann passen Sie in unser Team
• Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick & sorgfältige Arbeitsweise
• Eine Selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und lösungsorientierte Denkweise bringen Sie mit
• Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung

• Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima mit gelebter „DU-Kultur“ – bei uns zählt der Mensch!
• Ausgestattet werden Sie mit einem Smartphone, das auch privat genutzt werden darf
• Arbeitskleidung wird selbstverständlich von uns bereitgestellt – funktional, hochwertig und passend zu Ihrem Einsatzbereich
• Der Spaß darf nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, ….
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist.

WEITERS:

• Fixer Arbeitsplatz in einem Werk – keine Montage
• Planbare Rufbereitschaft & Arbeitszeit
• Sicherer Job in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Zukunft
• Stundenausmaß: 40std/Woche
  Arbeitszeit: MO-DO 07:00 - 16:00 | FR 07:00 -13:00

• Für diese Stelle ist ein monatlicher Bruttolohn in Höhe von mind. € 2.900,- (exkl. Bereitschaftszulage) vorgesehen. Bringen Sie mehr Erfahrung, oder eine höhere Qualifikation mit, sind wir natürlich bereit eine Überzahlung zu leisten!

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen.

• Technische und fachliche Streamlead-Verantwortung inkl. Koordination von Teilteams
• Technische Implementierung von SAP Data & Analytics Lösungen
• Customizing und Backend Entwicklung (BW/Datenmodelle)
• Anleitung von junioren Kollegen
• Beratung von Kunden aus Industrie, Healthcare, Retail und Energy im deutschsprachigen Raum
• Reisebereitschaft österreichweit ca. 30-50%

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP Data & Analytics (in der Beratung, Inhouse oder als Key User)
• Sehr gute Backend Kenntnisse, insbesondere in SAP BW, Datenmodellierung und Entwicklung mit Eclipse
• Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen in SAP BW und SAP Datasphere
• Erfahrung mit S/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud
• Kenntnisse in BPC, DataBricks, Business Data Cloud von Vorteil
• Erfahrung in der (Teil)projektleitung wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Zusammenarbeit mit begeisterten Kollegen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und großzügige Home-Office Möglichkeiten
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 70.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Möchtest du deinem Job einen tieferen Sinn geben? Willkommen bei SIMStation! Rettungsdienste und medizinisches Fachpersonal trainieren mit unseren audiovisuellen Systemen samt funktionaler Software und High-End-Hardware, um auf den Notfall vorbereitet zu sein. Zu unseren Kunden zählen Universitäten, Krankenhäuser und medizinische Ausbildungszentren. So tragen wir dazu bei, Leben zu retten.

Sei Teil unseres Teams – deine berufliche Veränderung bewirkt Gutes in der Medizin.

Was wir suchen?

Junior HR Generalist (m/w/d)
25-30 Stunden pro Woche

Worum geht es?

Du behältst den Überblick, wo andere den Kopf verlieren, hast ein Herz für Menschen und ein Händchen fürs Organisieren? Dann bist du bei uns als Junior HR Generalist (m/w/d) genau richtig – wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen!

• Du unterstützt den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Vorselektion bis hin zur laufenden Kommunikation mit Bewerber:innen
• Beim On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden in Österreich und den USA punktest du mit deinem strukturierten und präzisen Arbeitsstil
• Mit einem genauen Blick pflegst du unsere Personalstammdaten, kümmerst dich um die reibungslose Administration der Zeiterfassung und unterstützt vorbereitend in der Personalverrechnung.
• Interne Beauftragungen (z. B. Ersthelfer:innen) hast du stets im Blick, sorgst für eine saubere Dokumentation und organisierst Auffrischungen nach Bedarf
• Zudem bringst du dich aktiv in Themen der Personalentwicklung ein und unterstützt bei der Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Gemeinsam mit unserer Eventmanagerin sorgst du für gelungene Firmenevents und interne Veranstaltungen
• Du unterstützt im Office Management und trägst dazu bei, dass im Büroalltag alles reibungslos funktioniert

• Idealerweise befindest du dich gerade in einem berufsbegleitenden Studium mit HR-Schwerpunkt oder hast dieses bereits abgeschlossen
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen bzw. mit administrativem Schwerpunkt wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit

• Ein tolles Team, das nicht nur sympathisch, sondern auch professionell ist – wir unterstützen uns gegenseitig!
• Dein Job wird alles andere als langweilig, denn bei uns gibt es immer was zu tun – und das in einem coolen internationalen Umfeld.
• Hier herrscht entspannte Atmosphäre. Wir schätzen Offenheit und freuen uns darauf, deine Talente aufblühen zu sehen.
• Du wirst Teil eines erfolgreichen Unternehmens und kannst dich fachlich, sowie persönlich weiterentwickeln.
• Unser Office ist mit Öffis gut zu erreichen und on top übernehmen wir die Kosten für dein Wienticket.
• Wo Mittagessen? Bei uns gibt's frisch gekochte Leckereien, die du nicht verpassen solltest!
• Noch mehr Benefits gewünscht? Nimm an unseren sportlichen Aktivitäten (z.B. Yoga), Gesundheitsaktionen und lustigen (Team-)Events teil!

Die Facts:

• Wir bieten dir ein attraktives Einstiegsgehalt ab € 39.000, - jährlich auf Vollzeitbasis (40h)
• Dein Start bei uns: Juni 2026
• Außerdem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal aus dem Homeoffice zu arbeiten