Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• • Führung des Reservations-Departments

  • Aktiver Verkauf aller Dienstleistungen und Produkte

  • Upselling und Crossselling von Zimmern, Gastronomie, Spa und Dolder Eis und Bad

  • Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen, Offerten und Reservationen

  • Sicherstellung der 24-Stunden-Bearbeitungsfrist

  • Stellvertretung des Revenue Managers

  • Erstellung des Occupancy Forecasts

  • Verwaltung des Zimmerinventars über sämtliche Verkaufskanäle

  • Verwaltung von Zimmerkontingenten

  • Drehscheibenfunktion zwischen Reservation und den Abteilungen Front Office, Housekeeping, Concierge, Food & Beverage, Spa und Marketing

  • Unterstützung bei Verkaufs- und Marketingaktivitäten

  • Erstellung von Rapporten, Statistiken und Analysen

  • Mitarbeit bei der Budgeterstellung

  • Kostenkontrolle sowie Massnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung

  • Erstellung und Überwachung der Arbeitspläne

  • Sicherstellung des internen und externen Informationsflusses

  • Training, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden

  • Mitarbeit bei der Rekrutierung in Zusammenarbeit mit Human Resources

  • Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe gemäss Qualitäts- und Sicherheitsstandards

  • Entgegennahme und Bearbeitung von Feedback, Reklamationen und Wünschen

  • Einleitung von Sofortmassnahmen und Sicherstellung des Follow-ups

  • Markt- und Trendbeobachtung

• • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der gehobenen Hotellerie

  • Erfahrung in den Bereichen Reservation, Rooms Division oder Revenue Management

  • Fundierte Kenntnisse der Abläufe eines professionellen Reservationsbetriebs

  • Gutes Verständnis für Verkauf, Zimmerinventar und Vertriebskanäle

  • Erfahrung in der Führung, Förderung und Motivation von Mitarbeitenden

  • Unternehmerisches Denken und kostenbewusstes Handeln

  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Gästeorientierung

  • Klare, verbindliche und professionelle Kommunikation

  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Partnern

  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

  • Gutes Zahlenverständnis

  • Sicheres Auftreten und Belastbarkeit in Alltags- und Ausnahmesituationen

  • Konsequente Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Nachtarbeitszeiten und Duty-Diensten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Die Doppelmayr Gruppe gestaltet Mobilität weltweit. Zur Unterstützung unserer Datenstrategie und AI-Roadmap suchen wir eine:n Expert:in für Datenplattformen. In dieser Rolle verbindest du strategische Datenarchitektur mit technischer Umsetzung und gestaltest den Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Datenplattform maßgeblich mit.

• Verantwortung für die gruppenweite Datenarchitektur und Zielbilder sowie deren Übersetzung in umsetzbare Architekturprinzipien, Standards und Roadmaps
• Technische und fachliche Leitung bei der Auswahl und Einführung einer modernen Data Platform
• Gemeinsame Definition von Standards für Datenintegration, Data Governance und Datenqualität in enger Zusammenarbeit mit Data Ownern der Fachbereiche, Corporate Information Security und Enterprise Architecture
• Technische Beratung von Fachbereichen bei Reporting-, Analytics- und AI-Initiativen sowie Bewertung und Einordnung neuer Anforderungen in die Datenarchitektur
• Steuerung externer Implementierungspartner und Technologieanbieter
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenplattform anhand der Unternehmensstrategie, der Anforderungen der Fachbereiche und technologischer Entwicklungen
  

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Data Engineering oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Erfahrung in Data Architecture, Data Engineering oder Daten-Plattformen
• Kenntnisse moderner Datenplattformen (z. B. Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake)
• Erfahrung mit Datenmodellierung, Datenprodukten, Metadatenmanagement, Zugriffs- und Berechtigungskonzepten sowie modernen Integrationsmustern
• Analytische, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Home office Sport- und Fitnessangebote Essenszuschuss

Wir kennen den Energiemarkt in Österreich und Europa und übernehmen Kundenprozesse im Energiebereich

Die smart Energy Services GmbH wurde 2012 als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen aus Österreich und Deutschland gegründet. Wir unterstützen unsere Mandant*innen im Energiebereich mit unseren Servicedienstleistungen und weitreichenden Erfahrungen bei der Optimierung bestehender Kundenprozesse, der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Erschließung neuer Geschäftsfelder und Eintritt in neue Märkte.

Unsere Expertise umfasst alle Abwicklungsdienstleistungen für Endkundinnen und -kunden in der Energiewirtschaft. Unser Know-how fokussiert auf Massenkundenprozesse und der Umsetzung zuverlässiger Automatisierungen von Geschäftsprozessen. Wir sind flexibel, zuverlässig und können individuelle Anforderungen zeitnah umsetzen.

Verstärke unser smartes Team als

Junior Business Service Expert - Requirements & Quality

(all genders)

im Bereich Business Service

Vienna

Full-time employee

ab sofort

Deine Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Position arbeitest du in einem Umfeld, das zunehmend auf interdisziplinäre und flexible Formen der Zusammenarbeit setzt, und bringst dich aktiv in die Abstimmung mit unterschiedlichen Rollen ein. Du bewegst dich sicher in agilen Teamstrukturen ebenso wie in klassischen Arbeitsformen und passt dein Vorgehen situativ an die jeweilige Aufgabenstellung und Rahmenbedingungen an.

Anforderungsmanagement & Qualitätsmanagement:

Du unterstützt eine strukturierte und transparente Arbeitsweise, die sowohl eine schrittweise, iterative Umsetzung als auch klar geplante Vorgehensweisen ermöglicht.
Du wirkst bei der Aufbereitung, Abstimmung und Priorisierung von Anforderungen mit und trägst dazu bei, fachliche und strategische Perspektiven gut miteinander zu verbinden.
Du verfügst über Erfahrung im Anforderungsmanagement im operativen Kontext – von der Klärung und Strukturierung bis zur Abstimmung und Nachverfolgung von Anforderungen, sowohl in klassischen als auch iterativen Arbeitsformen.

Qualitätsmanagement:

Du bringst ein gutes Verständnis für Testmanagement im Fachbereich mit und stellst sicher, dass Anforderungen qualitätsgesichert, nachvollziehbar und prüfbar umgesetzt werden (z. B. durch klare Kriterien, strukturierte Tests und Abnahmen).
Du übernimmst auch unterstützende Routinetätigkeiten im Team, z. B. im Rahmen von Abstimmungen, Nachverfolgungen, Dokumentationen oder operativen Prozessschritten, und trägst damit zur Stabilität und Verlässlichkeit im Tagesgeschäft bei.

Ansprechperson:

Du bist die interne Ansprechperson für Anwenderanfragen als Third Level Support und die Schnittstelle zu anderen Abteilungen.
Im Rahmen von Mandantenanforderungen arbeitest du eng mit den verschiedenen Stakeholder:innen zusammen und gewinnst dadurch detaillierten Einblicke in die Energiewirtschaft.
Du beteiligst dich an regelmäßigen Abstimmungen und Austauschformaten und förderst so eine effektive Zusammenarbeit und gemeinsame Zielorientierung.

Das ist uns wichtig

Ausbildung:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Uni, FH, HAK, HLW) oder vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung:

Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Position idealerweise in der Energiewirtschaft oder Dienstleistungsbranche gesammelt.

Anforderungs- und Projektmanagement:

Du bringst ein gutes Verständnis für moderne Arbeitsweisen und deren Nutzen im operativen Umfeld mit und bist in der Lage, Anforderungen strukturiert aufzubereiten, zu priorisieren und in umsetzbare Schritte zu übersetzen.
Idealerweise hast du Erfahrung mit iterativen bzw. agilen Arbeitsansätzen und setzt diese situativ im Arbeitsalltag ein.

Fortlaufende Verbesserung:

Du bewegst dich selbstverständlich zwischen iterativen (agilen) und strukturiert geplanten (klassischen) Vorgehensweisen und wählst situativ den passenden Ansatz für die jeweilige Aufgabenstellung.
Du förderst eine Kultur von Transparenz, Feedback und kontinuierlicher Verbesserung im Team.

Arbeitsweise:

Du stehst für eine offene, kooperative und lernorientierte Arbeitsweise und hast Freude an Zusammenarbeit in einem Umfeld, das sich weiterentwickelt und sowohl neue als auch bewährte Arbeitsweisen sinnvoll kombiniert.

Lösungs- und Ergebnisorientierung:

Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und bringst dich aktiv in die gemeinsame Lösungsfindung im Team ein.

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt.

Das Bruttomonatsgehalt beträgt ab EUR 2.528,04 – die tatsächliche Einstufung erfolgt entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich erhältst du eine leistungsorientierte Jahresprämie, die im Folgejahr ausbezahlt wird.

Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund:innen arbeitet.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Esterhazy ist der größte Forstbetrieb im Burgenland mit Forstflächen vom Leithagebirge bis zur Buckligen Welt. Naturnahe Waldwirtschaft, Nachhaltigkeit und der natürliche Aufbau der Wälder bilden die Grundprinzipien der Bewirtschaftung. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Im forstlichen Bereich reicht diese vom klassischen Holzeinkauf bis hin zu vollständig übertragenen Bewirtschaftungen.

• Regionale Gebietsverantwortung für Holzeinkauf und forstliche Dienstleistungen
• Akquisition und Betreuung von Kunden/Kundinnen
• Sortimentsumfassender Holzeinkauf (von Biomasse bis Furnierqualitäten)
• Planung, Organisation und Umsetzung von forstlichen Dienstleistungen
• Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Partnern/Partnerinnen

• Forstliche Ausbildung, z.B. Absolvent/Absolventin der HBLA für Forstwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Bereich des Holzhandels und/oder in der Forstwirtschaft
• Professionelles Auftreten und Freude am Kontakt mit verschiedensten Geschäftspartnern/-partnerinnen
• Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft (Fokus Industrieviertel oder auch Südoststmk./Südbgld.)

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.000,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Linz ab sofort

Elektro-Obermonteur (m/w/d)
für Elektroinstallationen in der Stark- und Schwachstromtechnik
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht

• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel

• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure

• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten

• Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)

• Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung als Obermonteur auf Baustellen

• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten

• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität

• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B

• familiäres Umfeld und gelebte Du-Kultur in einem international erfolgreichen Unternehmen

• Onboarding sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm

• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus

• Beständiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung

• Zugang zu Vergünstigungen, Sonderkonditionen sowie Rabatten für Mitarbeitende

• Regelmäßige Firmen- und Mitarbeitendenevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

• Betriebliche Gesundheitsfürsorge

• Firmen PKW mit Option zur privaten Nutzung

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.716,96 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.

• Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
• Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
• Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement

• Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
• Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Begeisterung für innovative technische Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern und gültiger Führerschein der Klasse B

• Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
• Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung

Jahresgehalt: € 70 000,00

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107306
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Sie konnten bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sammeln und suchen nun eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zu anderen Gewerken darstellen? Sie stimmen sich gerne mit Expert*innen aus anderen Fachdisziplinen ab und tragen so zur erfolgreichen Projektbearbeitung bei?

Dann sucht unser Kunde, ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen im Bereich des Anlagenbaus, genau SIE!

Aufgaben:

• Bearbeitung von Angeboten
• Auslegung und Abwicklung von wassertechnischen Anlagen sowie Druckluftsystemen

• Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Anlagenbau, Verfahrenstechnik, o.Ä.
• Mehrjähriger Berufserfahrung sowie Interesse an der Auslegung und Abwicklung von Wasseraufbereitungsanlagen
• Grundlegende Kenntnisse im Rohrleitungsbau sowie in der Erstellung von Prozess-, Instrumenten- und Rohrleitungsfließbildern
• Interesse an Anlagenkomponenten (z. B. Pumpen, Wärmetauschern, etc.)
• Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
• Kantine
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im österreichischen Energiesektor, das nachhaltige Energie- und Wärmelösungen entwickelt und realisiert. Die Energiewende, neue Anforderungen an die Wärmeversorgung und der steigende Bedarf an zukunftsfähigen Versorgungskonzepten eröffnen enorme Chancen für die kommenden Jahre. Genau dieses Potenzial möchte das Unternehmen nutzen: neue Märkte erschließen, nachhaltige Projekte frühzeitig entwickeln und damit die Energieversorgung von morgen aktiv mitgestalten. Für diese langfristige Wachstumsstrategie suchen wir:

Projektentwicklung im Energiesektor (w/m/d)
Standort Villach #Österreich&Bayern #Projektverantwortung #Energiewende

In dieser Position identifizieren und entwickeln Sie neue Energie- und Fernwärmeprojekte sowohl in Österreich als auch in angrenzenden Nachbarregionen. Sie erkennen attraktive Märkte und Standorte, bewerten neue Projektmöglichkeiten und schaffen die Voraussetzungen dafür, aus ersten Chancen wirtschaftlich tragfähige Projekte zu entwickeln. Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit ist der Aufbau langfristiger Beziehungen zu Gemeinden, Städten, Stadtwerken, Unternehmen, Grundstückseigentümer und weiteren relevanten Partner. Sie verstehen regionale Strukturen, gewinnen wichtige Entscheidungsträger für neue Projekte und begleiten die Entwicklung von der ersten Kontaktaufnahme und Projektidee bis hin zur konkreten Realisierung. Dabei koordinieren Sie interne und externe Beteiligte, bringen unterschiedliche Interessen zusammen und sorgen dafür, dass aus Kontakten und Ideen konkrete Geschäftsmöglichkeiten entstehen.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, im Business Development oder in einer vergleichbaren vertriebs- und projektorientierten Funktion. Besonders interessant sind Erfahrungen aus den Bereichen Energie, Infrastruktur, Immobilienprojektentwicklung, erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher oder einem vergleichbaren technischen Projektumfeld.
Eine technische Ausbildung ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Entscheidend sind ein gutes technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, sich rasch in Energie-, Wärme- und Infrastrukturthemen einzuarbeiten.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und bewegen sich sicher auf unterschiedlichen Ebenen – von technischen Ansprechpartner bis hin zu Geschäftsführungen und kommunalen Entscheidungsträger. Sie verstehen es, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen, bringen gleichzeitig aber auch Hartnäckigkeit und die notwendige Abschlussorientierung mit, um Projekte konsequent voranzutreiben.

Sie übernehmen eine zentrale Funktion in einem langfristig wachsenden Geschäftsfeld und erhalten die Möglichkeit, neue Projekte von Beginn an zu entwickeln und die weitere Marktentwicklung aktiv mitzugestalten. Ein hoher Gestaltungsspielraum, kurze Wege, erfahrene Kolleg und die Möglichkeit, nachhaltige Infrastrukturprojekte mit langfristiger Wirkung zu realisieren, machen diese Aufgabe besonders attraktiv. Für diese verantwortungsvolle Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 85.000,– vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung

Global Hydro ist ein Technologieführer im Bereich Small Hydro und bietet schlüsselfertige Gesamtlösungen – von der Turbinen-entwicklung bis zum digitalen Kraftwerks-Management. Unser Team wird von der Leidenschaft für Technologie angetrieben und arbeitet stets lösungsorientiert. Als Experten haben wir die Erfahrung und die Motivation um innovativ, digital und langfristig zu handeln, um nachhaltige Lösungen für uns und zukünftige Generationen zu schaffen.

Die Position ist an unseren Standort Niederranna angebunden, ein Umzug ist jedoch nicht erforderlich, da die Tätigkeit direkt an den jeweiligen Einsatzorten im In- und Ausland erfolgt.

Du montierst Wasserkraftwerksanlagen vor Ort nach Plan, führst das Team präzise und sorgst für termingerechte, qualitativ hochwertige Ausführung unter Einhaltung aller Vorgaben.

• Koordination von Aufgaben vor Ort, um eine optimale Nutzung der Ressourcen und die Einhaltung von Vorgaben zu garantieren
• Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards, Bereitstellung und Durchführung von Schulungen
• Überwachung und Unterstützung der Mechaniker und Arbeiter
• Verwaltung des Einsatzes und Wartung von Maschinen und Ausrüstungen
• Erstellung von Fortschrittsberichten für Manager, Techniker und weitere zuständige Personen

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnisse in der Installation von Wasserturbinen von großem Vorteil
• Versiert im Umgang mit EDV-Systemen u.a. für das Baumanagement
• Verständnis für elektrische und hydraulische Systeme sowie Kenntnisse in der Interpretation von Bauplänen
• Ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
• Reisen und längere Aufenthalte innerhalb des DACH-Raums sind für dich möglich

• Strukturierte Einarbeitungsphase und umfassende Schulungen
• Mitgestaltung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Bereichs
• Offenes Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Innovationen zählen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatslohn von € 3.500,- brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Vollzeit

UNEX ist seit 25 Jahren sehr erfolgreich in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Wärmetauschern tätig, die in der erneuerbaren Energie, Heizungs- und Kühltechnik sowie in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie zum Einsatz kommen. Unsere internationalen Kunden schätzen vor allem unsere Kompetenz und vertrauen unserer Qualität. Wir blicken auf Details und betreuen mit persönlichem Engagement.

Wir wachsen stetig und verstärken unser familiäres und beständiges Team in Eisenstadt
in der Auftragsbearbeitung.
Wir suchen Menschen, die das Leben lieben und Lust haben,
einen Unterschied in der Welt zu machen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Auftragserfassung und Bestellbearbeitung
• Auftragskoordination, Terminplanung und Transportorganisation
• Bestandskontrolle und Lagerstandabstimmung
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung von Vorteil
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit klaren Strukturen
• Ein überdurchschnittliches angenehmes und familiäres Arbeitsklima
• Ein modernes und ansprechendes Büro in gut erreichbarer Lage in Eisenstadt
• Gratisparkplatz am Firmengelände
• Kostenlose E-Ladestationen
• Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.000,- auf Vollzeitbasis

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 283 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com