Green Jobs in Österreich

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Corporate IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Head of SAP Center of Excellence

Define and lead the strategic direction of one of AT&S's most critical IT domains!

In you role you are responsible for the strategic development, governance, and operational excellence of the assigned IT domain, with a strong focus on SAP and future ERP transformation.

Strategic Direction & Roadmap Leadership

• Definition and ownership of the SAP/ERP strategy and future S/4 roadmap
• Alignment of domain technology strategy with corporate and business requirements
• Formulation and implementation of architecture standards and long‑term platform direction

Governance, Compliance & Performance Management

• Oversight of platform governance, risk mitigation, and compliance with IT standards
• Monitoring of KPIs, SLAs, operational performance, and execution quality
• Reporting of strategic and operational domain status to Corporate IT leadership and executives

Execution & Transformation Management

• Steering of major SAP/ERP initiatives and transformation programs
• Coordination of cross‑functional integration into the broader IT landscape
• Establishment of structured processes for change, demand, and portfolio management

Leadership & Organizational Development

• Guidance, development, and empowerment of the IT Center of Excellence team
• Creation of knowledge‑sharing structures and competence‑building initiatives
• Execution of IT communication and training programs to strengthen IT awareness across the organization

• Extensive expertise in SAP/ERP platforms and domain leadership
• Strong understanding of IT strategy, enterprise architecture, and governance
• Experience with large‑scale transformations (e.g., S/4HANA readiness or migration)
• Ability to align business and IT strategies in a global environment
• Excellent leadership, stakeholder communication, and decision‑making skills
• Strategic, analytical thinker with strong execution capability and risk awareness
• Fluent in English; German is a plus

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group H, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Unser Auftraggeber, die Elektrizitätswerke Reutte AG, mit 500 Mitarbeiter:innen in der gesamten Gruppe, ist der regionale Ansprechpartner rund um das Thema Energie und Daseinsvorsorge. Über die Kernprodukte hinaus agieren 9 Tochterunternehmen als regionale und internationale Experten in den unterschiedlichsten Branchen. Für die Verstärkung am Standort Reutte suchen wir ehestmöglich einen

LEITER PERSONAL (m/w/d)

Ref.Nr. LP10226 | Vollzeit

In dieser umfassenden Funktion verantworten Sie die strategische Planung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen sowie die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereiches der EWR-Gruppe. Dabei entwickeln Sie zukunftsfähige Organisationsstrukturen und analysieren sowie optimieren Prozesse. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine zukunftsorientierte, effiziente und wertschöpfende HR-Organisation sicher und leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Zukunftssicherung der Unternehmensgruppe.

• Abgeschlossenes Studium sowie umfassende Fachkenntnisse
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Innovationsfähigkeit und Veränderungsstärke
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Eigeninitiative und Eigenverantwortung

• Verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit strateg. Einfluss und Direktbericht zum Vorstand
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld
• Führen eines kompetenten HR-Teams
• Attraktive Rahmenbedingungen

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 90.000,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.

Joyn Ayvens, the leading provider of better mobility. With offices in 42 countries, 3,4 million vehicles with over half a million electric vehicles. We have around 14.000 employees worldwide. We are ensuring greater sustainability in company fleets and on the roads. Discover the exciting and dynamic world of corporate mobility and play an active role in shaping the future.

• In this Position you lead the Financial-, Non-Financial-Risk and Compliance department and ensure a strong and effective second line of defence (LOD2) across Austria and Switzerland.
• You strengthen our risk and compliance culture, increase maturity in operational risk management, incident reporting and monitoring.
• You improve the efficiency of our Customer onboarding process (i.e. KYC and credit requests), support the successful deployment of Generative AI usage and oversee outsourced resources.
• You play a key role in advancing our fleet electrification strategy while closely monitoring the impact on asset risks.
• You contribute strategically to safeguarding the organisation while enabling sustainable business growth.

• You have 7+ Years of professional experience in the financial services sector and/ or in the leasing sector including at least 3 years in a leadership role.
• You have strong knowledge of regulatory frameworks and a comprehensive understanding of financial and non-financial risk categories, including compliance and non-compliance risks.
• You make sound, well informed and objective decisions that support accomplishments of organizational goals.
• You are change - oriented, solution - driven and confident in navigating complex environments.
• You foster collaboration and create work environment that encourages teamwork and accountability.
• You have excellent written and spoken German and English skills, French or Dutch would be a plus

Salary
For this position you can expect a minimum salary of €6.000,- gross per month. Depending on qualifications and professional experience, with willingness to pay above the standard rate

Teamwork
Flat hierarchies, an open culture of informality, independent work and the opportunity to contribute ideas and solutions.

Health and preventive care
Comprehensive preventive care services, vaccinations campaigns, occupational psychology counselling, affordable private group health insurance.

Work-Life-Balance
38,5 hours of normal working time, flexitime and the option of working from home ensure an optimal balance between work and your private life.

Working environment
State-of-the-art office in a convenient location on the green Wienerberg, where you can even bring your dog. Latest IT equipment.

Onboarding and Development
6-week onboarding programme, comprehensive training opportunities tailored to your individual development goals.

Benefits
Public transport or parking subsidies, discounts with various partners, meal subsidies, free fruit and drinks in the office, e-pool car available for borrowing.

Events and activites
Whether it´s a summer party, Christmas party, participation in Pride or a business run – we offer many opportunities for networking and celebrating together.

Life @Ayvens.

Ayvens brings together the best talent in the mobility industry to make a difference together – with our culture of collaboration, authenticity, curiosity and commitment as our compass.

We work together
We are working as a Team and share Best Practices. We listen to each other in order to always find the best solutions for our stakeholders.

We are curious
We ask questions and challenge the status quo in order to improve. We are constantly evolving for our stakeholders.

We are authentic
We create a working environment where everyone can be themselves. We treat eacht other openly and honestly. We see our diversity as a strength.

We are committed
We keep our promises and do not shy away from challenges. We are reliable partner for our stakeholders.

Elegtro ist ein eigentümergeführter Elektrogroßhandel, der 2012 gegründet wurde. Unsere Kunden sind vorwiegend im Elektrohandwerk und Industriebereich anzutreffen. Wir sehen uns als Alternative zum Konzerngroßhandel, bei dem der Servicegedanke immer an erster Stelle steht.

Partnerschaft, Handschlagqualität, Menschlichkeit und Know-How stehen im Fokus unserer Unternehmensphilosophie. Diese Werte werden nicht nur von unseren Kunden und Lieferanten, sondern auch von unseren MitarbeiterInnen gelebt.

• Angebotsannahme und Auftragsabwicklung
• Persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden am Telefon
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam
• Lieferurgenzen und Reklamationsmanagement
• Unterstützung bei der Stammdatenpflege in Excel
• Telefonischer und schriftlicher Kunden- als auch Lieferantenkontakt
• Office Management wie z. B. Ablage, Terminvereinbarung, …

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HASCH, HAK) oder Lehrabschluss wünschenswert
• Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
• Sehr genaue Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit Excel (z.B. Formeln,..)

• Privates Unternehmen mit breitem, selbstständigen Handlungsspielraum
• Neues, klimaneutrales Firmengebäude mit PV-Anlage und E-Tankstelle
• Innovatives Arbeitsumfeld
• Kollegiales Miteinander im Team
• Mindestgehalt monatlich lt. Kollektivvertrag Handel EUR 2.500,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Möchtest Du Teil unseres Teams sein? Bewirb dich bei uns!

AFC - ALU FUTURE COMPONENTS GmbH ist ein familiengeführtes Industriehandels-Unternehmen für technisch anspruchsvolle Aluminium-Strangpresskomponenten. Unsere Produkte werden in zentralen Zukunftsbranchen eingesetzt: Bau & Interior, Industrie, Elektronik, Photovoltaik und Transport. Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams bieten wir die Position:

TECHNICAL INSIDE SALES MANAGER ( m | f | d )

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle stellen Sie eine erstklassige Kundenbetreuung sicher: von der Koordination eingehender Anfragen über die Erstellung präziser Angebote bis hin zur vollständigen Auftragsabwicklung inklusive Reklamationsmanagement im ERP-System, all das ist Ihre Leidenschaft.

• Kundenbetreuung im Innendienst: Technische und organisatorische Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Außendienst und Geschäftsleitung.
• Angebots- & Kalkulationserstellung: Inklusive Machbarkeitsklärung, Preisfindung sowie Projekt- und Einkaufsverhandlungen.
• Auftragsabwicklung im ERP-System: Abbildung aller Prozesse – von der Artikel- und Auftragserfassung über Vertragsgestaltung bis zur Reklamationsbearbeitung.
• Beziehungsmanagement: Pflege langfristiger Kunden- und Lieferantenkontakte – telefonisch, per Videokonferenz und gelegentlich persönlich vor Ort in Europa (Reisebereitschaft 10-20%).
• Berichtswesen: Erstellung von Berichten und Auswertungen für Kunden, Lieferanten und die Geschäftsleitung.
• Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Abläufen und IT-Systemen.

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL-Maschinenbau, Metalltechnik oder Betriebswirtschaft).
• Mehrjährige Erfahrung: in der technischen und kaufmännischen Kunden- und Lieferantenbetreuung samt Auftragsabwicklung im Innendienst.
• Persönlichkeit: Freude am Umgang mit Menschen; gewinnende, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise; professionelles Auftreten; Freude an Technik.
• Kompetenzen: Hohe IT-Affinität (ERP-Systeme, MS Office, Excel) sowie Grundkenntnisse in AutoCAD / Inventor.
• Hohe Organisations-Fähigkeit: mehrere Projekte und Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und Fristen einzuhalten ist Ihre Stärke.
• Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch von Vorteil.

• Moderne, werteorientierte Familienunternehmenskultur & Zukunftsperspektive mit internationalem Umfeld.
• Hochwertig ausgestattete, modernste Arbeitsplätze am aufstrebenden Standort St. Pölten.
• Viel Eigenverantwortung & aktiver Gestaltungsspielraum.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vertrauensarbeitszeit & flexible Rahmenbedingungen.
• Attraktives Gehalt ab € 60.000 abhängig von Erfahrung – plus Erfolgsprämie und Benefits.
• Kostenloses Mittagsrestaurant, Gesundheits- & Vorsorgepakete, Dusche für Radfahrer und Sportpausen.
• Gute Erreichbarkeit, Parkplätze und optimale Verkehrsanbindung.

Die ALSO Austria GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin einen
Buchhalter:in (d/m/w)
Vollzeit in Groß-Enzersdorf (Niederösterreich) oder Koblach (Vorarlberg)

ALSO ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135000 Resellern, denen wir Hardware, Software und ITServices von mehr als 800 Vendoren in über 1570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte CloudAngebote sowie digitale Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs.
Nutze Deine Chance, in einem dynamischen Backoffice-Team den Bereich Accounting in einem expandierenden Unternehmen aktiv zu gestalten. Wenn Du erste Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung besitzt, ein Verständnis für die Sicherstellung von Qualität und Kosten hast, Dich gerne bei uns weiterentwickeln willst und Interesse an einem langfristigen Arbeitsplatz hast, dann bist Du bei uns willkommen.

• Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Zahlungsverkehr
• Abstimmungen von Kunden- sowie Lieferantensalden
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen
• Unterstützung bei internen buchhalterischen Anfragen
• Mitarbeit bei statistischen Meldungen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei Konzernmeldungen sowie Intercompany-Abstimmungen

• Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung von zumindest 2-3 Jahren
• Eine solide kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse im österreichischen Steuerrecht
• Buchhalterprüfung vorteilhaft
• Affinität für Zahlen
• Hohe Genauigkeit, analytisches und bereichsübergreifendes Denken
• Verlässliche, selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang in der Microsoft Office-Umgebung, sehr gute Excel-Kenntnisse
• Abschluss von zumindest einer Lehre oder Handelsakademie

• Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt von mindestens Euro 40.000 brutto (inkl. variablem Anteil)
• Die Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation
• Hochmoderne Arbeitsmittel
• Du arbeitest in einer motivations- und teamorientierten Atmosphäre
• Die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz und die Möglichkeit Dein eigenes Aufgabenfeld mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigter Personaleinkauf
• Vergünstigtes Gourmet-Mittagsmenü
• Gratis-Kaffee und Tee und kostenloser Obst-Korb im Büro

Wir als Austro Control Digital Services GmbH tragen mit unseren maßgeschneiderten datengetriebenen Diensten maßgeblich zur Grünen Transformation, Versorgungssicherheit und Mobilität der Gesellschaft bei. Unser Ziel ist es, die aktuellen Bedarfe unserer Kunden aus den Branchen Luftfahrt und Erneuerbarer Energien optimal zu decken und aufzuzeigen, was darüber hinaus alles möglich ist. Zentraler Bestandteil dabei ist, dass unsere Produkte „compliant“ sind und somit allen regulativen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Dies gewährleisten wir durch qualitätsorientiertes, kund:innenorientiertes, sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln.

Um diese Aufgaben bewältigen zu können, bedarf es hochmotivierter Mitarbeiter:innen, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Möchtest auch du Teil unseres interdisziplinären Teams am Standort Wien werden und gemeinsam mit uns an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten? Dann bewirb dich für die Stelle als:

Qualitätsmanagementbeauftragte:r (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Integrierten Managementsystems (besteht u.a. aus ISO-Normen 9001 & 27001 sowie nationale und EU-Regulative)
• Koordination und Monitoring der kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen
• Einholen und Aufbereiten von Kennzahlen
• Übersicht über die gesamte Dokumentation des Integrierten Managementsystems sowie Führung entsprechende Matrizen
• Aufbereiten nach internen Anforderungen und Einbinden von Dokumenten (z.B.: Prozesse, Handbücher, Leitfäden etc.)
• Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits
• Unterstützung bei externen Audits und Zertifizierungen
• Betreuung des Integrierten Managementsystems
• Unterstützung bei Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeiter:innen sowie bei interner Informationsweitergabe

• Erfahrung und Kenntnisse: fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001, sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, Visualisierungstools z.B. MS Visio)
  Kenntnisse der Norm ISO 27001 sowie MS Power Automate von Vorteil
  technisches Verständnis im Kontext Softwareentwicklung und Umgang mit IT-Tools (z.B. Sharepoint oder Confluence) von Vorteil
• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Uni / FH oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (ISO 9001)
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: verlässliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungsorientiertheit, Diskretion, Integrität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick, hohes Qualitätsbewusstsein
• Sprachen: sehr gute Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabenstellungen
• Ein innovatives und humorvolles Team von Expert:innen mit unterschiedlichem Background
• Work-Life-Balance (großzügige Homeoffice-Regelung, eingebettet in einem Gleitzeitmodell, Beschäftigungsgrad 20h)
• Unbefristetes Dienstverhältnis, kein All-In-Vertrag
• Social Benefits (Essenszuschuss, Sport- und Firmenevents, Öffi-Ticket)

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 38.000 bei Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer weiteren Überbezahlung gegeben.

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Sie sind technikbegeistert und lieben es, komplexe Projekte zum Erfolg zu führen? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Projektleiter*in Elektrotechnik koordinierst du interdisziplinäre Teams, stimmst dich eng mit Kund*innen ab und sorgst dafür, dass jedes Vorhaben termingerecht und budgetkonform realisiert wird. Werde Teil einer offenen Kultur mit kurzen Entscheidungswegen. Steig ein und wachse mit uns!

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in der Elektrotechnik – von der technischen Ausarbeitung bis zur Abnahme
• Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität sowie Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
• Kundenbetreuung inklusive Angebotslegung, Verhandlungen und Nachtrags-/Claim-Management
• Beschaffungsprozesse koordinieren (Material, Nachunternehmer) und Teilnahme an Baubesprechungen
• Führung und Entwicklung des Projektteams (je nach Berufserfahrung)

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) — oder vergleichbare Praxis
• Erfahrung in der Projektabwicklung und/oder Projektleitung in der Elektrotechnik
• Kommunikations- und Verhandlungssicherheit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Kundenterminen sowie gelegentlicher Reisetätigkeit

• monatliches Mindestentgelt beginnt für diese Funktion bei EUR 4.000,00 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann
• Vielfältiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich: Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während du an spannenden und einzigartigen Projekten arbeitest. Flache Hierarchien innerhalb des Projektteams ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit.
• Weiterbildung & Karriere: interne Trainings, Zertifizierungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsumfeld: wertschätzende Kultur, kurze Entscheidungswege, moderne Tools und flexibles Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte und unternehmensinterne Events: Di erhältst diverse Mitarbeiterrabatte und kannst dich auf tolle, unternehmensinterne Events freuen

Wenn du glaubst, dass genau du zu uns passt und Lust darauf hast, in unserem Team etwas zu bewegen, dann bewirb dich jetzt und lass uns über deine Zukunft bei EBG sprechen!

Du willst nicht nur Kampagnen „managen“, sondern echten Impact spüren? Du liebst es, Zahlen zu analysieren, Strategien zu entwickeln – und gleichzeitig selbst kreativ und operativ aktiv zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bei Green Solar sind ein junges, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission: Wir wollen Menschen für nachhaltige Energie begeistern – und dafür brauchen wir starke digitale Kampagnen. Genau dafür suchen wir dich: Einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der nicht nur die Zahlen liebt, sondern auch das große Ganze sieht, Verantwortung übernimmt – und auch in Amazon zu Hause ist.

• Performance Marketing
• Planung, Umsetzung und Optimierung von bezahlten Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, ggf. TikTok, LinkedIn etc.)
• Zielgruppendefinition, A/B-Testing, Budgetsteuerung & Performance-Analyse
• Erstellung von Reportings und datenbasierte Ableitung von Maßnahmen zur Lead- und Umsatzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und ggf. externen Agenturen
• Social Media Management
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für unsere Social-Media-Kanäle
• Erstellung und Redaktionsplanung von Inhalten (Bild, Text, ggf. Video)
• Community Management und aktives Engagement mit unserer Zielgruppe
• Trend-Scouting und kreatives Storytelling zur Markenbildung und Reichweitensteigerung
• Marktplatz Management
• Aufbau unseres Amazon und Ebay Shops
• Betreuung und Optimierung unserer Amazon-Produktlistings (SEO, Content, Bilder, A+ Content)
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie strategische Sortimentspflege
• Überwachung von Performance-KPIs (ACOS, ROAS, CTR, etc.) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Mind. 3 - 4 Jahre einschlägige Erfahrung im Performance Marketing (Google Ads, Meta)
• Erfahrung mit Marktplätzen wie Amazon und Ebay
• Fundierte Kenntnisse in der Kampagnenstruktur, Auswertung und Optimierung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Arbeitsstil
• Du bist hands-on, lösungsorient und liebst es, Dinge zum Laufen zu bringen
• Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar - und verlierst auch in heißen Phasen nicht die Nerven

• Offene Teamkultur & flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
• Weiterbildung & persönliche Entwicklung
• Nachhaltigkeit nicht nur im Produkt, sondern auch im Miteinander
• Raum für kreative Ideen & eigene Projekte

Jahresbruttogehalt: ab €50.000,- bei Vollzeit – 38,5 Std./Woche, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Wollten sie schon immer in einem Greentech Unternehmen im Bereich ERP-Entwicklung (Microsoft Dynamics 365 Business Central) tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten ERP-Entwicklern einen Top-Zugang zu interessanten Jobs.

Für ein renommiertes Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

ERP-Entwicklern für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

• Weiterentwicklung und Anpassung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Programmierung von Erweiterungen und individuellen Funktionen in AL
• Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen
• Customizing und Optimierung bestehender ERP-Prozesse
• Debugging, Fehleranalyse und Bug-Fixing
• Integration von Schnittstellen zu anderen Systemen
• Technische Dokumentation der Entwicklungen
• Zusammenarbeit mit internen Key Usern, Fachabteilungen und externen Partnern
• Testing und Qualitätssicherung neuer Funktionen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL/FH/TU) oder vergleichbare Praxis
• Berufserfahrung in der Business-Central- oder NAV-Entwicklung
• Kenntnisse in AL, Extensions, APIs & Integrationen
• ERP-Verständnis (Supply Chain, Finance, Logistik)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise & hohe IT-Affinität

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten OÖ Unternehmen der Greentechbranche
• Eine Schlüsselrolle mit sehr guter Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung Erfahrung höhere Bezahlung möglich)
• Top-Einarbeitung & laufende Schulungen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Gestütztes Mittagessen
• Extra-Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Firmenrad-Leasing (Cityrad, Rennrad, MTB, E-Bike) – auch privat
• Betriebliche Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass)
• Betriebliche Unfallversicherung
• Moderne Arbeitsplätze in der Zentrale Linz bzw. Wien (Remote) und viele weitere Benefits