Green Jobs in Österreich

Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. Anticimex ist Weltmarktführer im Bereich der digitalen Schädlingsüberwachung und somit Trendsetter in der giftfreien Schädlingsprävention. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus beinahe jedem Geschäftszweig, wie z.B. Pharmaindustrie, Lebensmittelindustrie, Einzel- und Großhandel - um nur einige davon zu nennen - bieten wir Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Umfeld.

Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine(n)

IT-Systemtechniker(in) (m/w/d)

• Analysieren und Beheben von technischen Problemen, First- und Second-Level-Support
• Client- und Endpoint-Administration (Windows, Office, Android, iOS) Windows Server
• Administration von O365, SharePoint, Azure, Intune, Entra und Active Directory
• IT-Security-Themen inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards (inkl. Grundzüge DSGVO)
• Aufsetzen und Bereitstellen neuer Hardware (Laptops, Mobiltelefone etc.)
• Verwaltung von Systemkonten und Zugriffsrechten
• Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur
• Betreuung branchenspezifischer Software
• Mitarbeit an diversen IT-Projekten national und international
• Mitarbeit im On- und Offboarding-Prozess von Mitarbeitern
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Lehre oder vergleichbar)
• Gute IT-Kenntnisse in den Bereichen Client-Systeme, Office-Anwendungen und Netzwerk
• Fundierte Kenntnisse in Windows 11 sowie Office 365
• Einschlägige Erfahrung im Bereich IT-Security
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Kontaktfreudigkeit, Lernwilligkeit und Pünktlichkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Begeisterung für IT-Themen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer mit positiver Energie, Humor und Freude an der Arbeit

• Du bist Teil eines motivierten Teams, das großen Wert auf ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld legt
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sympathische Kollegen mit Teamgeist und Motivation
• Öffentliche Erreichbarkeit, sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Fixgehalt von mindestens € 3.000,00 brutto (auf Basis Vollzeit, 40 Stunden pro Woche) - bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich

• Sicherer Anschluss für deine Karriere: Stabiler Job in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Background.
• Team mit Hochspannung: Familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
• Flexibilität mit Power: 4-Tage-Woche, Zwickeltage frei, Sommer- & Weihnachtsurlaub deluxe.
• Technik, die dich unterstützt: Servicebus, Firmenhandy, Laptop & Tablet.
• Aufladen leicht gemacht: Getränke, Kaffee & Schokolade kostenlos, Parkplatz vor der Tür, Bike Leasing.
• Weiterbildung, die Funken sprüht: Aufstiegsmöglichkeiten vom Monteur zum leitenden Elektromonteur oder Projektleiter.
• Attraktive Vergütung & Perspektive: Für Elektromonteur*innen gibt's € 3.000 – € 4.000 brutto pro Monat, für leitende Monteur*innen ab € 4.800 brutto pro Monat. Mit deiner Erfahrung und Motivation steigt nicht nur die Verantwortung – auch dein Gehalt kann mitwachsen.

• Mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung – egal ob Lehre als Elektriker oder Elektrotechniker – bringst du die perfekte Basis für die spannenden Aufgaben bei E-PORT mit.
• Berufserfahrung ist immer willkommen, aber auch motivierte Berufseinsteiger*innen können hier direkt durchstarten.
• Wenn du schon etwas länger unterwegs bist, bietet sich für dich als leitende*r Elektromonteurin die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Baustellen zu leiten und das Team vor Ort zu koordinieren.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus – du packst an, wenn andere noch planen. Elektrotechnik, E-Mobilität und moderne Installationen begeistern dich und du möchtest deine Skills jeden Tag einsetzen.
• Neben fließendem Deutsch hast du keine Scheu, wenn nötig auch mal in Englisch zu kommunizieren (Translation-Tools zu nutzen ist natürlich erlaubt​). MS Office ist für dich ebenso kein Neuland.

• Als Elektromonteur*in bei E-PORT bist du der Profi vor Ort: Du installierst und nimmst Anlagen im Gewerbe- und Industriebereich in Betrieb, führst Wartungen durch, behebst Störungen und überprüfst Anlagen nach Plan – Präzision und technisches Know-how sind dabei deine besten Werkzeuge.
• Wenn du schon Erfahrung mitbringst und die nächste Stufe anpeilst, kannst du als leitende*r Elektromonteur*in zusätzlich die fachliche Verantwortung übernehmen: Du planst und koordinierst die Einsätze auf den Projekten, führst das Team vor Ort, stimmst dich mit Kunden und Subunternehmern ab und sorgst dafür, dass Logistik und Organisation reibungslos laufen. So stellst du sicher, dass alles wie geschmiert läuft – von der Montage bis zur Übergabe.

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten.

Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

• Einlesen in NEUE Projekte und Abstimmung mit Bereichsleitung und Kalkulation
• Abstimmung mit den Bauherren / Planern und sämtlichen Projektbeteiligten
• Montageplanung, Berechnungen, Materialauszüge und Bestellvorbereitungen
• Erarbeiten von Lösungsstrategien mit dem Kunden
• Erstellung von Angeboten bzw. deren Initiierung, Zusicherung der technischen und vertraglichen Ordnungsmäßigkeit, systematische Angebotsverfolgung, Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
• Vertretung der EBG bei den Baubesprechungen
• Leitung, Führung und Verantwortung für das Projekt von Anfang bis zum Schluss (Dokumentation)
• Aufmaßerstellung und Vorbereitung zur Faktura deiner Baustelle

• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung (Lehre, Meisterprüfung, HTL und mehrjährige Praxis in der HKLS Branche)
• mehrere Jahre einschlägige Berufs- und Projektleitererfahrung
• Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
• Starke Kundenorientierung sowie Lösungskompetenz
• Entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit sicherem Auftreten

• Ein monatliches Einkommen für diese Funktion ab EUR 4.500,00 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen
• Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projekten in Oberösterreich und Salzburg
• Flache Hierarchien und sehr nette Arbeitskolleg*innen
• flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Fahrradleasing für Job & Freizeit
• Mitarbeiterrabatte bei externen Unternehmen und gemeinsame Events

Wenn du glaubst über den Tellerrand schauen zu können und erfolgreiche, tolle Projekte mit unseren fantastischen Mitarbeiter*innen abwickeln möchtest, dann melde dich für ein Gespräch und lass uns über deinen neuen Job bei uns reden!

Global Hydro ist ein Technologieführer im Bereich Small Hydro und bietet schlüsselfertige Gesamtlösungen – von der Turbinen-entwicklung bis zum digitalen Kraftwerks-Management. Unser Team wird von der Leidenschaft für Technologie angetrieben und arbeitet stets lösungsorientiert. Als Experten haben wir die Erfahrung und die Motivation um innovativ, digital und langfristig zu handeln, um nachhaltige.

Du montierst Wasserkraftwerksanlagen vor Ort nach Plan, führst das Team präzise und sorgst für termingerechte, qualitativ hochwertige Ausführung unter Einhaltung aller Vorgaben.

• Koordination von Aufgaben vor Ort, um eine optimale Nutzung der Ressourcen und die Einhaltung von Vorgaben zu garantieren
• Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards, Bereitstellung und Durchführung von Schulungen
• Überwachung und Unterstützung der Mechaniker und Arbeiter
• Verwaltung des Einsatzes und Wartung von Maschinen und Ausrüstungen
• Erstellung von Fortschrittsberichten für Manager, Techniker und weitere zuständige Personen

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnisse in der Installation von Wasserturbinen von großem Vorteil
• Versiert im Umgang mit EDV-Systemen u.a. für das Baumanagement
• Verständnis für elektrische und hydraulische Systeme sowie Kenntnisse in der Interpretation von Bauplänen
• Ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
• Reisen und längere Aufenthalte innerhalb des DACH-Raums sind für dich möglich

• Strukturierte Einarbeitungsphase und umfassende Schulungen
• Mitgestaltung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Bereichs
• Offenes Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Innovationen zählen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatslohn von € 3.500,- brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Better Simulation. More Than a Claim – It's Our Mission.

For over a decade, SIMStation has stood for premium-quality recording and debriefing systems in healthcare simulation. Our goal: to improve education and training in the medical field through smart, user-focused technology – helping to ensure quality of care and elevate patient safety.

Your New Career Perspective

You want your work to make a real difference? Then you're in the right place! Emergency services and medical professionals rely on our audiovisual systems – combining functional software with high-end hardware – to prepare for critical, life-saving situations. Our clients include universities, hospitals, and medical training centers. Through our work, we contribute to saving lives.

To strengthen our team, we are looking for a motivated Product Manager. In this role, you will develop and prioritize product roadmaps with a clear focus on customer value and strategic relevance. You evaluate product ideas thoughtfully, consider regulatory frameworks and real-world use cases, and bring a solid understanding of complex (clinical) workflows. With strong analytical skills, excellent communication abilities, and a proactive mindset, you confidently manage stakeholders and ensure structured, transparent requirement definition and implementation. Send your and take your next career step with us!

• You continuously develop, communicate, and refine the product vision in close collaboration with your manager.
• You execute the product strategy and are responsible for maintaining and prioritizing the product roadmap.
• You identify customer and market needs through user interviews, usage analyses, feedback evaluation, and competitive research.
• You analyze market and competitive landscapes within the fields of simulation, AV technology, and healthcare.
• You translate user problems and business requirements into clear functional requirements and hand them over in a structured manner to the Product Owner for operational implementation.
• You evaluate product ideas in terms of strategic fit, market potential, and business model viability.
• You work closely with Business Development, Sales, Customer Success, and Support to ensure strong market and customer proximity.
• You facilitate product-level decision-making processes and actively involve relevant stakeholders.
• You consider compliance requirements and data governance aspects throughout the product development process.

• At least 2 years of experience in a comparable Product Management role.
• Experience in deriving and prioritizing a product roadmap based on market, user, and business insights.
• Ability to strategically evaluate product ideas and make well-founded decisions.
• Sensitivity to (clinical) workflows, diverse user groups, and real-world use cases.
• Basic understanding of regulatory frameworks (e.g., data protection, quality requirements).
• Structured approach to gathering and documenting functional requirements, as well as experience with project management tools (e.g., Jira).
• Strong communication and facilitation skills, along with solid stakeholder management capabilities.
• Analytical and conceptual thinking skills with a clear customer- and value-oriented mindset.
• High level of ownership, decisiveness, and personal accountability.
• Nice to have: Experience with simulation solutions and training scenarios in healthcare.

From 55,000.00 €
Based on a 40-hour work week, with competitive overpayment depending on qualifications. Remote work options of up to 20% are available.

ÖPNV Ticket
With an annual subscription to the Wiener Linien, you enjoy continuous mobility.

Lunch Menus
Dario and Federica treat us three times a week to Italian delicacies.

Plenty of Variety
We thrive in an exciting international atmosphere where new experiences await at every turn.

Great Place to Work
We know that a good working atmosphere is the basis of our shared success. And we live that every day.

Team Activities
Join our community and experience a variety of activities – from yoga and health initiatives to fun team events!

Leasing a Bike?
With SIMStation and LeaseMyBike, you can lease your own bicycle easily – and save on taxes through gross salary conversion.

Language Learning
Refresh your language skills with free access to Babbel.

DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Wärmepumpeneinführungssystemen, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Ver- und Entsorgungsleitungen, Brandschutzprodukte für den vorbeugenden baulichen Brandschutz, Sonderkonstruktionen und Spezialanfertigungen von Dichtungssystemen.

• Kundenbetreuung & -besuche: Sie betreuen eigenständig unsere vielfältigen Zielgruppen in der Baubranche entsprechend den jeweiligen Anforderungen und Vorgaben der Vertriebsleitung
• Vertriebsaktionen & Events: Sie unterstützen den Vertrieb durch Messebesuche, Messedienst, Seminare sowie Vorträge und Schulungen für unsere Kunden und planen sowie realisieren gemeinsam mit dem Team attraktive Aktionen
• Vertrieb & Beratung: Sie sind erster Ansprechpartner für technische Anfragen, erstellst Angebote, verfolgst Projekte und begleitest Aufträge vom Angebot bis zum Abschluss
• Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Kundenreklamationen und sorgen für eine schnelle Lösung
• Datenmanagement: Sie legen selbständig neue Firmen, Objekte und Kontakte an, pflegen die Firmen- und Objektstammdaten im CRM-System und unterstützen damit unseren Erfolg
• Markt- und Potenzialanalysen: Sie analysieren Markt und Kunden, gewinnen neue Kunden, entwickeln Bestandskunden weiter und beobachten relevante Wettbewerber
• Produkt-Launch & Einführung: Sie führen neue Produkte und Services erfolgreich in Ihrem Bezirk ein und bauen sie nachhaltig aus
• Berichte & Reporting: Sie erstellen strukturierte Besuchs-, Bezirks- und Sonderberichte nach Vorgaben der Vertriebsleitung

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Außendienst
• Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise Produktkenntnisse
• Branchen- und Wettbewerbskenntnisse im relevanten Umfeld
• Wohnhaft in Westösterreich
• Kenntnisse im Reisekostenrecht sowie Grundlagen in Kostenrechnung und Kalkulation
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen
• Führerschein Klasse B
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und analytisches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
• Kundenorientierung und hohe Eigeninitiative
• Organisationstalent, Sorgfalt und Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit sowie sicheres, authentisches Auftreten
• Loyalität, Zielorientierung und Freude am selbstständigen Arbeiten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Leistungsgerechtes Vergütungssystem und umfassende soziale Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness per EGYM Wellpass
• Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
• Ein leistungsorientiertes Gehalt, laut KV Handel, mindestens monatlich 4.000,00 EUR brutto plus Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen, sowie leistungsabhängige Provision

Wir suchen Verstärkung

LANDSCHAFTSPLANER:IN

REVITAL Integrative Naturraumplanung GmbH zählt zu den führenden Umweltplanungsbüros in Österreich.

Das Aufgabenspektrum zur ausgeschriebenen Stelle umfasst die Bearbeitung von interdisziplinären Projekten und den damit verbundenen Tätigkeiten. Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt in der naturschutzfachlichen Bearbeitung von Infrastrukturvorhaben, Wasserbau- und Naturschutzprojekten. Wir suchen naturschutzfachlich breit aufgestellte Personen, die auch gerne an der Erstellung von Naturschutzrechtlichen Einreichprojekten, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Strategischen Umweltprüfungen oder auch in der Planung von Ausgleichsmaßnahmen mitwirken.

Das Aufgabenspektrum zur ausgeschriebenen Stelle umfasst die Bearbeitung von interdisziplinären Projekten und den damit verbundenen Tätigkeiten. Der Schwerpunkt der Aufgaben liegt in der naturschutzfachlichen Bearbeitung von Infrastrukturvorhaben, Wasserbau- und Naturschutzprojekten. Wir suchen naturschutzfachlich breit aufgestellte Personen, die auch gerne an der Erstellung von Naturschutzrechtlichen Einreichprojekten, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Strategischen Umweltprüfungen oder auch in der Planung von Ausgleichsmaßnahmen mitwirken.

• Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Studium (Landschaftsplanung oder Vergleichbares)
• Technisches Planungsverständnis/Planungskompetenz
• Grundkenntnisse in QGIS/ArcGIS
• Von Vorteil: Kenntnisse zu materienrechtlichen Bewilligungsverfahren, wie z.B. SUP, UVE, UVP, NVE; Praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie in der Betreuung von Bauprojekten,
• Begeisterung für die Natur

• Fachlich vielfältige und komplexe, anspruchsvolle Tätigkeiten
• Zusammenarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Einstiegsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Sparte Information und Consulting, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich
• Arbeitsort: Nußdorf-Debant

HOLTER-macht´s einfach - Der Sanitär- und Heizungsgroßhändler sorgt seit über 150 Jahren für innovative Lösungen rund ums Haus. Von Sanitär über Heizung und Klima bis zur gesamten Haustechnik: Wir unterstützen unsere Kunden mit durchdachten Produkten, fundierter Beratung und kompetentem Service. In unseren Mein HOLTER Bad Ausstellungen planen wir täglich Bäder – stilvoll, funktional und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das
Gebiet Tiroler Oberland je eine engagierte Persönlichkeit als

Technischer Außendienstmitarbeiter (all genders)
Schwerpunkt: Heizung und erneuerbare Energien

• Verkaufstalent: Du bist als kompetenter Ansprechpartner für die Vorstellung, Planung und den Vertrieb unserer Heizungs-, Wärmepumpen-, Lüftungs-, Photovoltaik- und Solarprodukte zuständig.
• Kundenbetreuung: Du betreust aktiv unsere Kunden im Verkaufsgebiet und pflegst den Kontakt zu ihnen.
• Netzwerkausbau: Du erweiterst unseren Kundenstamm kontinuierlich und knüpfst wertvolle Beziehungen.
• Erfolgsorientierung: Du verfolgst mit vollem Einsatz Umsatz- und Profitziele und behältst dabei stets die Kunden im Fokus.
• Marktanalyse: Du beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends und optimierst so laufend unsere Verkaufsstrategien.

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Installation oder Gebäudetechnik mitbringst und bereits Erfahrung im Außendienst sammeln konntest.
• Interesse an modernen Systemen hast und bereit bist, dein Know-how laufend auszubauen.
• mit gängigen Programmen wie MS Office sicher umgehst und auch neue Tools nicht scheust.
• cool bleibst, auch wenn´s heiß her geht. -So behältst du stets den Überblick und findest smarte Lösungen

• Dynamische Arbeitswelt: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit 38,5 Wochenstunden.
• Unabhängig: Ein neutraler Firmen-PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung – genieße die Freiheit auf vier Rädern.
• Flexibilität: Nach individueller Absprache, kannst du deine Aufgaben auch effizient im Home-Office erledigen.
• Gesundheit: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Sport- und Gesundheitsaktivitäten.
• Entwicklungspotential: Profitiere von attraktiven Aus- und Weiterbildungsprogrammen in unserer HOLTER-Akademie.
• Stabilität: Einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz bei einem „TOP Arbeitgeber“.

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Selbstständige Disposition von Geräteeinsätzen
• Anmietung von Leihgeräten
• Transportorganisation von Materialien und Geräten
• Materialbeschaffung
• Selbstständige Verhandlungsführung sowie Erstellung von Einkaufsentscheidungen (Preisspiegel)
• Mängel- und Terminverfolgung
• Ansprechpartner für LKW-Fahrer und Maschinisten

• Kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, HAS)
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung erwünscht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word)
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Organisationstalent

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/

Dienstort: Schwechat
Eintritt: ab sofort

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 6. Jahr € 3.906,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Dornbirn

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)