Ihre Karriere bei WALTER GROUP

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen? Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

• Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
• Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
• Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
• Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
• Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
• Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Dein Profil

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
• Du arbeitest sicher mit MS Office, sprichst fließend Deutsch (min. C1) und gutes Englisch (min. B2)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
• Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.

Deine Perspektiven

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
• Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
• Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
• Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
• Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Was dich bei uns erwartet

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Kufstein / Tirol. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Buchhaltung & Vertriebsinnendienst (m/w/d)

(Teilzeit 30 Std oder Vollzeit)

Baufeld Austria GmbH ist ein erfolgreiches und einzigartiges Joint Venture von Alpacem (Zement- & Betonhersteller) und Fundermax (Holzwerkstoff- und Laminathersteller). Als modernes und international tätiges Recyclingunternehmen stärken wir die Kreislaufwirtschaft im Bereich nachhaltiges Bauen und grüner Energie.

Zur Verstärkung des Teams in Klagenfurt besetzt die Baufeld Austria GmbH folgende Stelle:

Buchhaltung & Vertriebsinnendienst (m/w/d)
(Teilzeit 25 - 30 Std)

DEIN AUFGABENBEREICH

• Durchführung der laufenden Buchhaltung (Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Bank- und Zahlungsverkehr)
• Erstellung von Monatsberichten in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Durchführung von relevanten gesetzlichen und steuerlichen Meldungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß UGB
• Betreuung von Audits und Wirtschaftsprüfungen
• Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Lieferanten und Kunden
• Koordination von Zertifizierungen und Durchführung von Mengenbilanzenn
• Übernahme der Vertriebsinnendienstverantwortung für ausgewählte Geschäftsfälle (Kommunikation, Disposition, Verrechnung, Notifizierung, Reklamationswesen)
• Unterstützung beim monatlichen Abrechnungsprozess
• Unterstützung bei der Auftragsanlage

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, FH oder Universität) idealerweise mit Buchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung in vergleichbaren Positionen
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit SAP (Module FI - Finanzen, MM - Materialwirtschaft) oder vergleichbaren ERP Systemen
• Du denkst analytisch, arbeitest genau, selbstständig und strukturiert mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
• Sehr gute Deutsch & Englisch Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt (Italienisch oder Slowenisch Kenntnisse sind von Vorteil)
• Du arbeitest gerne in erfolgreichen Teams

DAS ANGEBOT

• Ein modernes, internationales & abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Bereich der Ressourcen- & Kreislaufwirtschaft
• Eine fundierte Einschulung
• Laufende Aus- und Weiterbildung mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien sowie Homeoffice Möglichkeiten
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in dem jede Meinung zählt
• Attraktive Sozialleistungen (zB: Essenszuschuss, Job Rad bei Interesse, Angebote zur Erhaltung und Förderung der mentalen Gesundheit)
• Parkmöglichkeiten vor Ort
• Für diese Position bietet die Baufeld Austria GmbH je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Bruttojahresgehalt von € 45.000€ (auf Basis einer 40 Stunden Woche) je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Mehr zur Baufeld Austria Gmbh findest du auf der website!

Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und deine Stärken liegen in der Zahlenwelt?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.866 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Verstärke unseren Fachbereich Schifffahrt und unterstütze die sichere Kennzeichnung der Wasserstraße durch schwimmende Schifffahrtszeichen (Bojen) auf der österreichischen Donau.

• Zu deinen Aufgaben gehören die wasserseitige Kennzeichnung der Fahrrinne, das Manipulieren der schwimmenden Fahrwasserzeichen mit Schubschiffen und Bojenlegern der viadonau sowie die Reinigung, Reparatur und Entsorgung der Bojen.
• Die Durchführung und Aufsicht der Ausbildung von Matrosen/Matrosinnen und Deckmännern/-frauen an Bord liegt in deiner Verantwortung.
• Du arbeitest mit dem Mehrzweckponton und bist zuständig für Instandhaltung von Steganlagen (kleine Reparaturen, Winterdienst) sowie Sicherung abgestellter Fahrzeuge bei Hochwasser, Sturm oder Eis.
• Du wirst bei Naufahrten mit viadonau Booten Halbe Meile und Carnuntum (mit Motorbootpatent) eingesetzt und unterstützt die Vermessung auf den Booten Alpha und Epsilon.
• Zu deinen Tätigkeiten zählt auch die wasserseitige Instandhaltung nach außerordentlichen Ereignissen (Hochwasser).

• Du bist ein/e erfahrene/r Bootmann/Bootsfrau und besitzt ein Schifferdienstbuch sowie eine Ausbildung bzw. praktische Erfahrung als Motorenwärter:in/Maschinist:in, Erfahrung auf Frachtschiffen oder im Bereich Wasserbau sind von Vorteil.
• Ein handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis und geübten Umgang mit technischen Geräten wie auch Smartphones und Computer setzen wir voraus.
• Du bist eine Person mit selbständigem Arbeitsstil und professionellem Auftreten, die enge Zusammenarbeit im Team schätzt und gerne auf dem gesamten österreichischen Teil der Donau (inkl. Übernachtungen) unterwegs ist.
• Perfekte Deutschkenntnisse sowie den Führerschein B und körperliche Fitness (Schwindelfrei und Schwimmkenntnisse) sind ein Muss, ein Kranschein bis 300 kNm sowie Staplerschein sind von Vorteil.

• Lebensqualität zählt auch am Arbeitsplatz: Neben einer 4-Tage-Woche legen wir großen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Weiterbildung und Sicherheit sind bei uns mehr als Schlagwörter: Weiterbildungen und Sicherheitsschulungen sind bei uns ein fixes Programm
• Regelmäßige Firmenevents sind uns wichtig: Freu dich auf ein Sommerfest, die Weihnachtsfeier, u.v.m.

Das war noch nicht alles: Eine Übersicht zu all deinen Benefits findest du hier.

Auf faire Bezahlung legen wir großen Wert: Dein Mindestgehalt liegt bei 2.700 EUR brutto pro Monat. Ein individuelles Angebot werden wir dir auf Basis deiner Ausbildung und Berufserfahrung unterbreiten.

Leisten Sie einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Nutzung von Holz und verstärken Sie als engagierte Persönlichkeit unser Team im Außendienst bei der Beschaffung von Altholz und Brennstoffen für unsere EGGER Standorte in Tirol.

Standort: St. Johann in Tirol Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6899 Abteilung: Holzeinkauf

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

• In Ihrer Rolle sind Sie für den Einkauf und die Beschaffung von Altholz, Biomasse und Brennstoffen zuständig und wirken bei der Einkaufs- und Budgetplanung mit
• Der Aufbau sowie die Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen und Partnerschaften stellt eine Ihrer zentralen Aufgaben dar
• Sie übernehmen das aktive Lieferantenmanagement sowie die Marktbearbeitung mit Fokus auf Mengensteuerung, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
• Die Analyse sowie Planung von Mengen- und Preisentwicklungen zur bedarfsgerechten Steuerung des Einkaufs und kontinuierlichen Optimierung der Beschaffungsstrategie gehören ebenfalls mit zu ihren Aufgaben
• Sie steuern Transportdienstleister und optimieren logistische Prozesse zur Sicherstellung effizienter Lieferketten
• Sie koordinieren Zertifizierungs- und Compliance-Themen (u.a. RED/SURE) und unterstützen bei Audits sowie bei der Einhaltung abfallrechtlicher Vorgaben einschließlich eigenständiger Durchführung von Notifizierungsverfahren im Rahmen der grenzüberschreitenden Abfallverbringung
• Sie verantworten das Qualitätsmanagement im Bereich Brennstoffe zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Spezifikationen und Anforderungen, einschließlich professioneller Reklamationsbearbeitung
• Die Sicherstellung von Qualitäts- und Herkunftsstandards unter Berücksichtigung standort- und anlagenspezifischer Anforderungen runden Ihre Tätigkeit ab

• Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Betriebsführung oder Logistik, vorzugsweise in der Entsorgungswirtschaft bzw. im Abfallbereich
• Sie besitzen ein solides Verständnis für abfallwirtschaftliche Prozesse, gesetzliche Rahmenbedingungen sowie den sicheren Umgang mit komplexen Stoffströmen und Qualitätsanforderungen
• Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit technischem und logistischem Verständnis prägen Ihre Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnissen in Wort und Schrift aus
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Begeisterung für den Rohstoff Holz und nachhaltige Wertschöpfung runden Ihr Profil ab

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 55.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ihre Karriere bei WALTER GROUP

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen? Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

• Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
• Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
• Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
• Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
• Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
• Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Dein Profil

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
• Du arbeitest sicher mit MS Office und sprichst Slowakisch (min. C1) und entweder Deutsch (min. B1) oder fließend Englisch (min. C1)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
• Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.

Deine Perspektiven

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
• Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
• Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
• Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
• Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Was dich bei uns erwartet

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Process Utility-Teamsin Leoben suchen wir eine:n engagierte:n

Process Utility (PUT) Engineer

In Ihrer Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Recyclinganlage sicherzustellen sowie Pilotentwicklungen zur Optimierung nachhaltiger und ressourceneffizienter Prozesse voranzutreiben.

• Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der Recyclinganlage inklusive Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Koordination und fachliche Unterstützung der Operator sowie Abstimmung mit Prozesstechnikern
• Entwicklung und Optimierung von Recyclingprozessen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz
• Planung, Durchführung und Auswertung von Pilotversuchen zur Weiterentwicklung von Recyclingverfahren und Abwasserbehandlung
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Anlage
• Projektierung und Umsetzung technischer Umbauten sowie Implementierung effizienter Anlagenlösungen
• Einsatz von Automatisierungs- und Digitalisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Prozesseffizienz
• Erstellung von Prozessdokumentationen sowie Sicherstellung des Wissenstransfers im Bereich Recycling

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in Recyclingprozessen, industrieller Abwasserbehandlung oder Pilotentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Recyclingtechnologien, Stoffrückgewinnung und verfahrenstechnischer Prozessoptimierung
• Erfahrung in der Durchführung und Überführung von Pilotversuchen in technische Anwendungen
• Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Verständnis für Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
• Hohe Eigeninitiative, Praxisorientierung und Begeisterung für nachhaltige Technologien und Kreislaufwirtschaft

• Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
• Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
• Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
• Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
• Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf) Beschäftigungsgruppe E-F; zuzüglich Zulagen. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

E-Planer*in im Anlagen- und Kraftwerksbau (m/w/d)

Vollzeit

POLYTECHNIK Luft- und Feuerungstechnik GmbH ist ein österreichisches, international agierendes Unternehmen und weltweiter Technologieführer im Bereich Biomassefeuerungs-, Holzvergasungs- und Carbonisierungsanlagen.

Die Polytechnik baut auf die Erfahrung von mehr als 3300 gebauten Anlagen auf und hat sich von einem 1965 als Zwei-Mann-Unternehmen gegründeten Familienunternehmen zum Global Player für nachhaltige Lösungen im Bereich erneuerbarer Energie entwickelt. In Anbetracht der Herausforderungen zukünftiger Generationen übernimmt Polytechnik Verantwortung, indem das Unternehmen mit seinen weltweit mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit voller Kraft zu einer nachhaltigen und erneuerbaren Energiezukunft beiträgt.

Aufgrund der anhaltend starken Nachfrage nach unseren Anlagen vergrößern wir unser Team in Weissenbach an der Triesting um einen neuen Kollegen!

Hauptaufgaben:

• Elektrotechnische Prüfung von R&I-Schemata aus EMSR- und Schnittstellensicht
• Einholung und Klärung aller notwendigen Informationen zur Erstellung der Elektrodokumentation
• Erstellung von E-Plänen (Stromlaufpläne, Aufbaupläne, Klemmenpläne)
• Erstellung elektrotechnischer Teilpläne (z. B. Single-Line-Diagramme)
• Durchführung elektrotechnischer Berechnungen (Leistungsberechnungen, Absicherung, Kabelquerschnitte)
• Daten-Import und -Export innerhalb von EPLAN und zum ERP
• Technische Detailabstimmung mit Schaltschrankbauern und Auftragnehmern
• Koordination und Begleitung der Schaltschrankfertigung
• Technische Klärung elektrotechnischer Komponenten (nach Rücksprache mit Gruppen- oder Abteilungsleitung)
• Pflege und Aktualisierung der as-built-Dokumentation
• Teilnahme an Teilinbetriebnahmen im In- und Ausland bei Bedarf

Das bieten wir Ihnen:

• Innovative Projekte: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energieversorgung
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fort- und Weiterbildungen sowie Karriereperspektiven als Führungskraft
• Familiäre Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Flexible Arbeitszeiten
• Monatliche Teamevents
• Gefördertes Betriebsessen, Kaffee & Getränke
• Betriebliche Gesundheitsangebote
• Sicherer Arbeitsplatz: Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten österreichischen Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung: Einstiegsgehalt ab € 3800 brutto/Monat. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen

Anforderungen:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Fachschule, HTL, FH oder vergleichbar) oder Lehre mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Elektrokonstruktion
• Fundierte Kenntnisse elektrotechnischer Normen und Richtlinien (z. B. Niederspannungsrichtlinie, Maschinenrichtlinie, CE-Kennzeichnung)
• Sehr gute Kenntnisse im CAD-System EPLAN
• Fundiertes Verständnis des Hardwareaufbaus von Siemens S7-Steuerungen und zugehörigen Komponenten
• Grundkenntnisse in STEP 7 (Hardwarekonfiguration, IO-Listen, Daten-Import/Export)
• Sehr gutes Verständnis von R&I-Schemata prozesstechnischer Anlagen
• Sicherer Umgang mit Windows-Systemen und MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, dass Sie sich mit entsprechender Einarbeitung zu dieser Stelle hinentwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.049 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sämtliche Vorbereitungs- und Nachbereitungsaufgaben im und für den Service
• Bereitstellung aller Hilfsmittel, wie Wäsche, Besteck, Gläser und sonstiges Mise en place
• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden im Banquet Bereich in allen Belangen der täglichen Arbeit, halten ihnen den Rücken frei und garantieren somit den Erfolg der einzelnen Veranstaltungen

• Sie sind dienstleistungsorientiert und motiviert
• Selbstständige Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln
• Sie sind belastbar und zeigen Eigeninitiative

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility
Wir suchen für unseren Mobility Standort in Wien eine:n Abteilungsleiter:in RAMS-Management.
Als Abteilung RAMS des Application Development Center der SMO RI begleiten wir die Projekte für Systementwicklungen und Anlagenrealisierungen und übernehmen darin die Aufgaben des Safety- und RAM-Managements sowie der Validierung nach relevanten CENELEC-Normen für Bahnanwendungen. Dabei nehmen wir auch Schnittstellenaufgaben zu internen und externen Gutachtern, Kunden und Zulassungsbehörden für die Belange der Sicherheitsabnahme bzw. Genehmigung wahr. Wir suchen für die Leitung dieser Abteilung eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit Engagement und hoher fachlichen und sozialen Kompetenz die Realisierung nachhaltiger Mobilitätslösungen in einem komplexen, internationalen Umfeld mitgestaltet.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

• Als Mitglied unseres Führungsteams sind ihre Hauptaufgaben die Führung der Signalling RAMS Abteilung mit rund 20 Mitarbeiter:innen, für die Themen
• RAMS Management
• Validierungen
• Verifikation
• Information- und Cyber Security
• Sicherheitsnachweisführung
• Qualitätsmanagement und
• Begutachtung und allgemeine Zulassungsthemen
• Sie entwickeln ihr Team und ihre Fähigkeiten weiter.
• Sie organisieren ihre Abteilung, planen die Arbeiten, weisen ihren Mitarbeitern Aufgaben zu und überwachen den Fortschritt
• Sie repräsentieren ihre Abteilung in Führungsbesprechungen, Berichterstattungen und Audits bzw. Reviews
• Sie sind Teil von Expertengruppen und arbeiten bei strategischen Entscheidungen mit.
• Sie repräsentieren Siemens Mobility Rail Infrastructure gegenüber Gutachtern, Zulassungsbehörden, Kunden und innerhalb der Siemens Mobility Gruppe..
• Darüber hinaus begleiten Sie selbstständig die Zulassungsaktivitäten von Projekten bei Aufsichts- und Zulassungsbehörden in aller Welt.

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Ingenieur- oder informationswissenschaftlichen Fachrichtung (Diplom/Master).
• Langjährige Berufserfahrung und Erfahrungen betreffend Funktionaler Sicherheit und Kenntnisse von Eisenbahnstandards (z.B. EN 50126, 50128, 50129 oder 50716, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001) und / oder Zugsicherungstechniken sind von Vorteil
• Sie sind eine offene, kommunikative, belastbare, ziel orientierte Persönlichkeit die aufgeschlossen gegenüber neuem ist.
• Hohe Motivation, sich mit neuen Technologien, Entwicklungsprozessen und Werkzeugen vertraut zu machen
• Sie sind aktuell als RAMS Manager (w/m/d), Validierer (w/m/d), Verifizierer (w/m/d) oder Zulassungsmanager (w/m/d) tätig. Wenn Sie bereits Gutachter (w/m/d) oder Prüfsachverständiger (w/m/d) sind, sind Sie natürlich auch herzlich willkommen.
• Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 88.108,44. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.
Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com oder telefonisch unter +43 664 885 57 812 gerne zur Verfügung.

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
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Eintrittstermin: ab sofort

Als Sales Consultant lernst du, wie erfolgreiche B2B-Kundenbeziehungen entstehen.
Du unterstützt im Active Sales, sprichst potenzielle Kund:innen an und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Accounts - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Zusammenarbeit.

Dabei wächst du nach und nach in mehr Verantwortung hinein und gestaltest deinen eigenen Kundenstamm aktiv mit.

• Neukundengewinnung: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
• Akquise & Positionierung: In der Akquise überzeugst du Unternehmen von einer Zusammenarbeit und positionierst dich als kompetente Ansprechperson in deinem Skillbereich.
• Bedarfsanalyse & Matching: Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kund:innen schnell und bringst sie mit den passenden Expert:innen zusammen.
• Beziehungsaufbau: Durch regelmäßigen Austausch - telefonisch und vor Ort - entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Potenziale.
• Struktur & Überblick: Relevante Informationen hältst du zuverlässig im CRM fest, sodass keine Leads und Chancen verloren gehen.

Du willst im Vertrieb durchstarten und deinen eigenen Erfolg aktiv gestalten? Bei uns zählt nicht dein bisheriger Weg, sondern dein Potenzial - und was du bei Hays erreichen möchtest.

• Sales-Mindset: Du hast Lust, im Vertrieb wirklich etwas zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Zielorientierung: Klare Ziele motivieren dich - du willst Ergebnisse sehen, Erfolge selbst erarbeiten und deine Verkaufsziele erreichen
• Resilienz & Drive: Herausforderungen geben dir Energie, und auch bei Rückschlägen bleibst du dran und ziehst weiter durch
• Dein Weg: Ausbildung, Studium oder erste Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil - entscheidend ist deine Motivation, Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, überzeugst im Gespräch auf Deutsch und fühlst dich auch im Englischen wohl.
• Verhandlungsgeschick: Du erkennst Chancen im Gespräch und schaffst es, dein Gegenüber für Lösungen zu gewinnen

• Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
• Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
• Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
• Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
• Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
• Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
• Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.

Dich erwartet ein attraktives Jahres‑Gesamtpackage ab € 54.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.