Wir, die Scholz Rohstoffhandel GmbH mit Firmensitz in Laxenburg, sind ein Handelsund Recycling-Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Österreich. Wir sind Teil der REON GROUP mit Unternehmen in Österreich, Ungarn und Tschechien.

Zur Verstärkung unseres Teams für das Einkaufgebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland suchen wir Dich!

• Selbstständige Betreuung und Beratung unserer Lieferant:innen
• Akquisition von neuen Lieferant:innen bei flexibler Zeiteinteilung
• Breiter Aufgabenbereich von Preisverhandlungen bis Auftragsabwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-Team, Key-Account und der Disposition
• Monatliches Reporting zusammen mit deinem Team und der Teamleitung

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, HAK)
• Führerschein Klasse B unbedingt erforderlich
• Kenntnisse von Eisen (FE) und Nicht-Eisen (NE) Materialien von Vorteil
• Fachkenntnisse und Erfahrung im Einkauf
• Branchenkenntnisse von Vorteil (Entsorgungsbranche, Recyclingbranche, Metallhandel)
• Engagierte, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Sicherer Umgang mit den MS-Office sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse

• Werde Teil eines etablierten und zukunftsorientierten Unternehmens
• Ein wertschätzendes Umfeld und ein familiäres Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei flexiblem Zeitmanagement
• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen
• Umfangreiches Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• All-In Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,00 für Berufseinsteiger, ab € 4.000,00 für erfahrene Mitarbeitende (KV-Mindestgehalt liegt bei € 2.362,00 bis € 3.011,00, je Berufserfahrung)

Bereitschaft zur weiteren Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation vorhanden.

GROUP ACCOUNTANT (m/f/d)

Vienna, Austria

Our client is a global leader in the development and production of high-quality aluminum packaging solutions, we are committed to innovation, sustainability, and long-term success. Our achievements are driven by a dedicated and diverse team that plays a key role in shaping the future of our industry. In this newly created position, you will report directly to the CFO and take full ownership of Group Accounting activities. You will play a key role in establishing transparency, ensuring high-quality financial reporting and acting as a central interface between the holding and international production entities.

Your Main Responsibilities

• Full ownership of accounting activities for selected group entities, ensuring accuracy and compliance.
• Preparation of monthly and annual financial statements in accordance with Austrian UGB.
• Coordination of VAT reporting and support in corporate tax topics in collaboration with external advisors.
• Establishment and further development of cost transparency and reporting structures.
• Management and reconciliation of intercompany balances across international entities.
• Coordination with finance teams at international production sites to ensure consistent accounting standards.
• Involvement in and ownership of intercompany recharging processes and related documentation.
• Main point of contact for auditors, tax advisors, and authorities.

Your Role in the Organization

• Take ownership in building and strengthening Group Accounting structures.
• Act as a reliable interface between headquarters and international production sites.
• Bring a hands-on mentality and drive topics independently from start to finish.
• Contribute to change processes in a pragmatic and solution-oriented way.
• Support the development of scalable structures in a growing international environment.

Your Profile

• Certified Accountant (Bilanzbuchhalter) or equivalent qualification.
• Several years of experience in accounting, ideally in an international industrial environment.
• Strong knowledge of Austrian UGB and tax regulations.
• Mandatory experience with BMD.
• Experience with group accounting and intercompany processes.
• Independent, structured, and reliable working style.
• High level of self-motivation and ownership.
• Team player with good communication skills and the ability to collaborate across functions and countries.
• Ability to work in a dynamic environment and accompany change processes.
• Fluent in English and German

What We Offer

• A key position with high ownership and direct reporting line to the CFO.
• An international industrial environment with close collaboration across production sites in Europe and the US.
• The chance to actively shape and build structures within Group Accounting.
• A collaborative and hands-on working culture.
• Flexible working arrangements, including 5 days of home office per month.
• Competitive compensation depending on qualifications and experience.

We offer a competitive salary based on market standards, starting at €75,000 gross per year, with the possibility of a higher salary depending on qualifications and experience.

If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application, quoting reference number 110 263, preferably via our ISG career portal or by email.

Visit us at isg.com/jobs - where you can find new job offers every day.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Florian Krassa, MBA, M: +43 676 480 3880
@: bewerbung.krassa@isg.com

Sie sind gerne Mitglied in einem dynamischen internationalen Team, das nachhaltige und zukunftsorientierte Investitionen im Bereich der Erneuerbaren Energien (Impact Investments) tätigt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir sind ein international agierender Asset Manager und Transaktionsberater mit Spezialisierung auf Investitionen in der Assetklasse Erneuerbare Energien. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum und langfristigem Werterhalt für unsere Investoren.

Unser Portfolio umfasst unter anderem:

• Einen Infrastruktur Investment Fond (Umbrella-Fund AGTPF „Africa Green Transition PPP Fund) in Kooperation mit der Afrikanischen Union (AUDA-NEPAD) für Infrastrukturprojekte in Africa, mit Sitz in Luxemburg verbunden mit einer philanthropischen CSR Plattform (AHPI Africa Heath Power Initiative) für die erneuerbare Energieversorgung von medizinischen Einrichtungen in Afrika.
• Ein durch die EU finanziertes Portfolio von Photovoltaik-Kraftwerken in Italien
• Ein internationales Portfolio operativer Wasserkraftwerke
• Internationale innovative „Leuchtturmprojekte“ und Projektbeteiligungen im europäischen Umfeld

• Verantwortung für Investor Relations:
  • Kommunikation mit bestehenden und potenziellen Investor:innen,
  • Erstellung von Reports, Präsentationen und Updates
  • Monitoring von Markttrends sowie Analyse und Reporting relevanter KPIs
  • Erstellung von Fondprospekten, Investor-Pitches, Marketingunterlagen,
• Teamverantwortung für PR- und Kommunikationsstrategien
  • Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Verfassen von Presseaussendungen
  • Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online & offline)
  • Content-Erstellung für Website, Social Media und weitere Kanäle
  • Organisation von Events, Presseaussendungen und Investoren-Meetings

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in PR, Investor Relations oder Marketing
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift(Deutsch & Englisch)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und strategisches Denken
• Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools, Social Media und AI

Idealerweise zählt zu Ihrem Profil

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Organisationstalent
• Hohes Engagement, Motivation und Pflichtbewusstsein
• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Beschäftigungsstruktur

Die Stelle wird für ein Beschäftigungsausmaß von 100% ausgeschrieben.

Das Mindestgehalt beträgt je nach Qualifikation ab 2.900, - EUR brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei flexiblen Arbeitszeiten.

Abhängig von Ihrer individuellen Erfahrung und Qualifikation kann der Aufgaben- und Verantwortungsbereich erweitert werden. Im Zuge des Unternehmenswachstums ergeben sich zudem perspektivisch interessante Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Umfeld

An unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort Raaba-Grambach mit idealer Infrastruktur am Stadtrand von Graz bieten wir Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, verantwortungsvolles Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und ein interessantes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot bietet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser aufgabenorientierten Struktur finden Sie ein flexibles und auch familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein erfahrenes und spezialisiertes Team.

Die Lengel GmbH ist ein visionärer Familienbetrieb in der 3. Generation und steht für ausgezeichnete, biologische und zertifizierte Naturprodukte.

Radladerfahrer/in
Vollzeit

Arbeitsort
2282 Markgrafneusiedl, Rastenweg 2

• Beschickung von mobilen Maschinen (Siebanlagen)
• Beladen von LKW
• Unterstützung bei Reparatur und Instandhaltung der Maschinentechnik
• Selbstständiges Arbeiten

• Führerschein B
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Selbstständige, verlässliche und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
• Vollzeitbeschäftigung
• Angenehmes Betriebsklima
• Sichere Anstellung in einem erfolgreichen, bestens am Markt etablierten Unternehmen
• Attraktives Prämiensystem
• gute Bezahlung
• Teamwork
• Arbeitsbekleidung
• Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2750 auf Basis Vollzeitbeschäftigung lt. Kollektivvertrag
  Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation gemeinsam mit Ihnen Vereinbart.

Verblisterung von Medikamenten nach einem Medikationsplan für Altenheime

Verblisterung von Medikamenten nach einem Medikationsplan für Altenheime

PKA, Drogisten

Absolventen der Rosensteingasse

Studenten der Pharmazie, Medizin, Biologie, Chemie bevorzugt.

Auch Studenten der Fachrichtung Jus oder BWL werden gerne angestellt.

Genaues Arbeiten, Pünktliches Liefern an die Altenheime.

Monatsgehalt 20 Std/Woche € 1.330,00 brutto

Monatsgehalt 40 Std/Woche € 2.660,00 brutto

WEST Elektrotechnik ist ein zuverlässiger Fachbetrieb für Elektroinstallationen in Wien und Umgebung. Das Leistungsspektrum umfasst sowohl Neuinstallationen als auch Reparaturen sowie eine fundierte Beratung zum effizienten Einsatz moderner Elektrogeräte. Zu den Spezialgebieten zählen unter anderem Smart Home, Photovoltaik, Lichtsysteme, Heizlösungen wie Infrarotheizungen sowie Elektroladestationen und die Instandsetzung verschiedenster elektrischer Anlagen. Auch bei Störungen wie Stromausfällen in Büros, Geschäftslokalen, Industriebetrieben oder Tankstellen wird eine rasche und fachgerechte Unterstützung gewährleistet.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter.

Je nach Erfahrung übernehmen Sie schrittweise oder eigenverantwortlich folgende Tätigkeiten:

• Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen und Projekte
• Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Ausschreibungen
• Durchführung und Dokumentation von Steigleitungsbefunden und Wohnungsbefunden gemäß OVE E8101 samt eigenständiger Erstellung von Sanierungs- und Mängelbehebungsangeboten
• Steuerung und Koordination von Projekten bis zur Inbetriebnahme
• Organisation und Abstimmung der Montage sowie der Umsetzung vor Ort
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Projektteams
• Mitarbeit bei der Entwicklung effizienter technischer Lösungen
• Wirtschaftliche und technische Begleitung der Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik ( HTL, Meister, FH oder vergleichbar)
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung elektrotechnischer Projekte
• Kenntnisse in Kalkulation, Angebotserstellung und Projektsteuerung
• Erfahrung in der Koordination von Montage- oder Projektteams

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche elektrotechnische Projekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung im Projektalltag
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme
• Langfristige Perspektive im Unternehmen
• Firmenfahrzeug
• Jahresbruttogehalt zwischen 45.000€ und 65.000€ abhängig von Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung und Verantwortung möglich.

Our client is an established energy company in Central Europe that specializes in the supply of liquefied petroleum gas (LPG) and related energy solutions. In addition to traditional energy supply, the company also offers personalized consulting, modern tank solutions, and services related to installation, maintenance, and safety. The goal is to provide flexible and comparatively lower-emission energy alternatives and to enable customers to have an independent and efficient energy supply.

To strengthen the team, we are currently seeking a technically skilled Business and Data Value Manager (m/w) for the Vienna office. This is a newly created role in this you will directly manage two team members one Data and Analytics Manager and one Business Analyst.

Kennnummer: W-615/2026

• Managing sprints and delivery cycles

• Escalation management and monitoring the resolution of technical issues

• Drive the strategic convergence between data management capabilities and its business software solutions to improve the Business-IT alignment

• Unify the technical "data factory" (Azure platforms) and the functional "business product" teams under a single, value-driven governance

• Align technical roadmaps

• Transformation from data assets into high-impact operational tools

• Improve communication with the business by prioritizing and following business projects

• Solid experience in managing IT projects (SAP management, development of application dashboards, coordination tools, evaluation dashboards) is required

• At least 5 years of experience in project management and successful project delivery

• Strong ability to report to internal stakeholders, identify needs, and prioritize accordingly

• Proven experience in managing external service providers

• Expertise of data and cloud technologies (Azure (Fabric), Power BI, SQL)

• Very good knowledge in Microsoft 365 environment

• Experience in the energy sector required

• Fluent written and spoken English is mandatory and also German

• Good knowledge of French is a plus

Ihre persönlichen Stärken

• Strong analytical and synthesis skills

• Ability and willingness to structure and improve processes

• Flexibility and adaptability

• Your work is structured and organized, and you place a high priority on operational efficiency

• Pedagogical and determined knowledge transfer within teams

• Modern office in a very central location in Vienna

• Homeoffice

• Lunch vouchers

• Various additional benefits e.g. for Christmas, birthdays

• Bonus scheme upon achieving goals

• Excellent training and professional development opportunities

The gross monthly salary for this position is up to €7.000,00, depending on qualifications and professional experience.

Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern,
3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit.

• Du leitest und unterstützt bereichsübergreifende Lean‑ und Six‑Sigma‑Initiativen und arbeitest eng mit allen Fachbereichen zusammen.
• Du analysierst Geschäftsprozesse (BPMN), identifizierst Leistungs‑ und Effizienzlücken und leitest strukturierte Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du wendest Lean‑Methoden und strukturierte Problemlösungsansätze (z. B. DMAIC, PDCA, Visual Management) zur nachhaltigen Prozessoptimierung an.
• Du setzt klassische Projekte und Lean‑Projekte eigenverantwortlich um und stellst messbare Verbesserungen sicher.
• Du unterstützt beim Aufbau und der Anwendung von Operational‑Management‑Routinen (z. B. Stand‑ups, KPI‑Dashboards).
• Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Coaching und Wissensweitergabe zu Lean Six Sigma.

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Prozess‑, Business‑Excellence‑, oder Projektmanagement.
• Du besitzt eine Lean Six Sigma Green Belt Zertifizierung sowie idealerweise eine Projektmanagement‑Zertifizierung (IPMA, Prince2, PMI).
• Du hast Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Prozessmodellierungsmethoden (BPMN) und -anwendungen (ARIS, Adonis, Signavio).
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und datenbasiert und hast ein gutes Verständnis für Performance‑Kennzahlen und Geschäftsprozesse.
• Du überzeugst durch eine Hands‑on‑Mentalität, ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie Coaching‑Kompetenz.
• Du bist ein Teamplayer mit hoher Service‑ und Lösungsorientierung.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 3.000,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Teamwork
Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.

Gesundheit und Vorsorge
Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impfaktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung.

Work-Life-Balance
38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Arbeitsumfeld
Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.

Onboarding und Weiterbildung
6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.

Vergünstigungen
Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.

Events und Aktivitäten
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.

Maschinenschlosser/Maschinenbautechniker (m/w/d)

Dunapack Packaging, Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Bei Dunapack Packaging leben wir eine agile Arbeitskultur. Wir legen Wert auf klare Zuständigkeiten und fördern die Zusammenarbeit. Wir streben gemeinsam in all unseren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Unsere agile Arbeitskultur ermöglicht es uns, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft haben wir uns dem Grundsatz der "gelebten Kreislaufwirtschaft" gewidmet und sehen "Menschen", "Leistung" und "Verantwortung" als unsere wichtigsten Kernwerte.

Zur Verstärkung des Teams am Standort 1230 Wien suchen wir ab sofort

YOU WILL.

Ihr Aufgabengebiet

• Mitarbeit bei der laufenden Instandhaltung von Produktionsmaschinen inklusive Nebenanlagen im 3-Schicht-Dienst
• Mitarbeit bei der Störungsanalyse und -behebung
• Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten, Anlagenzuständen
• Unterstützung des kontinuierlichen internen Verbesserungsprozesses
• Fachgemäße und verlässliche Erfüllung der Anordnungen
• Gemeinsames Streben in all unsern Bereichen nach höchster Professionalität
• Aktive Partizipation an unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) als Maschinenschlosser:in, Mechaniker:in oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
• Beufserfahrung in Reparatur von Produktionsanlagen sowie Instandhaltungssystemen
• Berufliche Praxis aus ähnlichen Funktionen (Reparaturen, Maschinenproduktion, Wartungsagenden u. ä.)
• Kran- und Staplerschein (Kann auch nachgeholt werden)
• Abgeleisteter Präsenzdienst
• Schichtbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Stetige Bereitschaft zur Weiterbildung

WE WILL.

Unser Angebot

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Wir bieten eine 38 Stunden Woche im 3-Schichtbetrieb
• Der Bruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 3.323,10. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 110.425 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Gestalten Sie die Zukunft der Energiewelt mit uns!
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in der Weiterentwicklung von Netzleitsystemen und OT-Infrastrukturen ein. Gemeinsam sorgen wir für sichere und effiziente Lösungen in einer Branche im Wandel.

• Mitarbeit an Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung unseres Netzleitsystems
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. NIS 2 und ISO 27000) gemeinsam mit IT-Security und Betriebsteam
• Analyse von komplexen technischen Zusammenhängen und Erarbeitung von praxisnahen Lösungen
• Koordination & Umsetzung von Projektaktivitäten

• Abgeschlossene energietechnische Ausbildung sowie fundiertes IT-Wissen
• Mehrjährige Erfahrung in Prozessleittechnik und SCADA-Systemen, idealerweise mit Strom-Prozessleitsystemen
• Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen, Datenbanken, Storage, Firewalls sowie IT-Security und Netzwerktechnik
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Vorgaben aus NIS 2 und ISO 27000
• Projektmanagement-Know-how sowie hohe organisatorische Fähigkeiten
• Analytische Fähigkeiten, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Motivation, Projekte erfolgreich voranzutreiben
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.