Green Jobs in Österreich

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen, besetzen wir eine vertriebsstarke Position mit klarem Fokus auf Marktausbau und Neukundengewinnung im Raum Steiermark und Kärnten.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Aufgaben:

• Du gehst aktiv in den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst konsequent neue Unternehmenskunden im B2B-Umfeld.
• Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Raum Steiermark und Kärnten liegen in deiner Verantwortung.
• In der Beratung von Entscheider:innen überzeugst du mit einem klaren Verständnis für deren Bedarf und führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du denkst Vertrieb weiter und entwickelst neue Zugänge zum Markt, initiierst eigene Formate wie Events oder Kooperationen und nutzt dein Netzwerk gezielt für Wachstum.

Unsere Anforderungen:

• Du bringst Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb mit und hast Freude daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.

• Ein Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen hilft dir, dich schnell in die Zielgruppe einzudenken.

• Mit deiner offenen, kommunikativen Art gehst du proaktiv auf Menschen zu und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf.

• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit CRM-Systemen unterstützen dich dabei, deine Ziele nachhaltig zu erreichen.

Unser Angebot:

• Dich erwartet ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
• Ein wertschätzendes, offenes Team sowie moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil unterstützen dich im Alltag.
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Essenszuschuss sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell bieten dir ein motivierendes Gesamtpaket in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
• Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit ohne variablen Anteil) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie gestalten und entwickeln SAP-Lösungen im Gesamtkontext unserer IT-Landschaft und stellen die nahtlose Integration von SAP-Systemen und Umsystemen sicher.
• Gemeinsam mit der/dem SAP-Architekt*in entwickeln Sie die SAP-Gesamtsystemarchitektur weiter und sorgen für die Einhaltung von Architekturprinzipien, Standards und Best Practices.
• Sie steuern und koordinieren technische Architekturentscheidungen in SAP-Projekten und bewerten zukunftsorientierte SAP-Technologien und Plattformen wie S/4HANA oder die SAP Business Technology Platform (BTP).
• In enger Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, IT-Security, Infrastruktur, Fachbereichen und Testmanagement stellen Sie eine qualitativ hochwertige und sichere SAP-Integration sicher.
• Sie koordinieren externe Dienstleister für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und behalten dabei Betriebseffizienz sowie Wirtschaftlichkeit im Blick.
• Als zentrale Ansprechperson für SAP-Themen beraten Sie Fachabteilungen und Führungskräfte und verantworten die Erstellung sowie Pflege von Systemdokumentationen, Handbüchern und Schulungsunterlagen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, HAK, FH oder Universität).
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld mit – idealerweise in der SAP-Architektur oder als SAP Technical Consultant.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner SAP-Technologien wie S/4HANA, SAP BTP, Fiori, ABAP sowie gängiger Integrationslösungen und kennen sich idealerweise auch mit Cloud-Architekturen und hybriden Systemlandschaften aus.
• Erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind von Vorteil und unterstützen Sie bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer Vorhaben.
• Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig und überzeugen durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Flexibilität.
• Zusätzlich haben Sie den Wunsch gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.155,24 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierung & IT wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Integrationsstrategie und Zielarchitektur
• Definition von Standards, Design Patterns und Richtlinien für APIs, Schnittstellen, Middleware und Integrationsplattformen
• Bewertung und Auswahl geeigneter Integrationsmuster und Plattformtechnologien je Anwendungsfall (z. B. API-Gateway, iPaaS, Event Bus, Message Broker, Adapter, Batch-Verarbeitung)
• Architekturberatung und Unterstützung von Fachbereichen sowie Projekt- und Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Data Plattform, DevOps, Security und weiteren IT-Bereichen zur Sicherstellung konsistenter Lösungen
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Informatik, Software-Engineering – HTL, FH, Universität oder vergleichbar)
• Fundiertes Verständnis moderner Integrationsansätze (APIs, Middleware, Datenintegration, asynchrone und batchbasierte Systeme)
• Erfahrung mit Integrationsplattformen oder API-Management von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, IT & Digitalisierung, suchen wir eine:n

Expert:in für Netzinformationssysteme (all genders)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Energieinfrastruktur.

Als Expert:in für Netzinformationssysteme leistest du einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung unserer Infrastruktur, zur Qualität unserer Netzdaten und zur effizienten Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Dienstleistern und IT.

Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Netzinformationssysteme betreut, aktiv weiterentwickelt und Anforderungen in zukunftsfähige Lösungen übersetzt.

• Betreuung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer GIS-Systeme, Geodatenbanken, Web-GIS-Anwendungen und Netzberechnungssysteme
• Pflege, Analyse, Aufbereitung und Bereitstellung von Geo- und Netzdaten für technische, planerische und betriebliche Fragestellungen
• Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur sowie Optimierung von Datenmodellen, Schnittstellen und Workflows
• Erhebung und Umsetzung von Anforderungen im Kontext Netzinformationssysteme, Auswertungen und digitaler Prozesse
• Leitung von und Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten im Energie-, Netz- und Infrastrukturumfeld
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu internen und externen Systemen
• Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus IT und Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister
• Unterstützung beim operativen Betrieb, Monitoring und bei der technischen Dokumentation der betreuten Anwendungen
• Identifikation und Umsetzung von KI-Use-Cases zur Effizienzsteigerung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Geoinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Management von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen wie Smallworld, Esri oder QGIS sowie mit Geodatenbanken wie Smallworld, PostgreSQL oder PostGIS von Vorteil
• Erfahrung in der Verarbeitung, Analyse, Transformation und Visualisierung von Daten
• Verständnis für Integrationsszenarien, Schnittstellen und datenbasierte Prozesse
• Programmier- oder Skriptingkenntnisse, insbesondere in Python, SQL oder JavaScript, von Vorteil
• Verständnis für technische Infrastruktur, Versorgungsnetze oder energiewirtschaftliche Prozesse
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit, Kommunikation und der Übersetzung fachlicher Anforderungen in digitale Lösungen
• Interesse an Künstlicher Intelligenz, digitaler Transformation und neuen Technologien

Team Cross Solutions

Linz Vollzeit

• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem zukunftsorientierten Infrastruktur- und Energieumfeld
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher fachlicher Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle und ein kollegiales Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits

Benefits

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebspensionskassegute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Familienfreundliche ArbeitgeberinLeistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.213,07 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for

IT System Engineer (m/f/d)

• Maintain, support and further develop the network environment, including the Data Center and office locations
• Administer and maintain Microsoft ecosystem services, including Windows Server, Microsoft 365, Entra ID, Exchange and Active Directory
• Support and execute Disaster Recovery procedures, including regular testing and improvements
• Operate and maintain backup solutions (e.g. Veeam, Networker), ensuring data integrity and availability
• Monitor IT infrastructure using SolarWinds or similar monitoring tool 
• Provide second-level support resolving tickets in Jira 
• Provide operational support to the team in maintaining IT infrastructure services 
• Implement and maintain network solutions, including VLAN, BGP, ACLs and related network components  
• Implement and maintain firewalls, including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN, syslog and general firewall operations 
• Coordinate and work efficiently with external partners/vendors to ensure smooth operations of internal tools 
• Actively participate in IT projects and contribute to successful implementation

• Higher education, preferably in a technical/IT field 
• Minimum 5 years of hands-on experience in administering IT network infrastructure  
• Experience with implementing and maintaining network solutions using Ruckus (or Cisco/Extreme), including VLAN, BGP, ACLs and strong overall networking knowledge  
• Experience with virtualization and/or backup solutions (e.g. VMware, Veeam)
• Experience in implementing and maintaining firewalls (Cisco or similar), including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN and syslog administration  
• Experience supporting Disaster Recovery procedures with VMware SRM; knowledge of Veeam for disaster recovery is an advantage 
• Experience building network infrastructure from scratch, including SD-WAN solutions 
• Very good command of English (German, Polish or French is a plus) 
• Strong communication and documentation skills, including Jira 
• Proactive, structured work approach and ownership of assigned tasks, processes and documentation 
• Willingness to grow professionally and collaborate effectively within the team  
• Willingness to travel (once per quarter), driving license would be a plus

Nice to have:

• PAM knowledge
• Familiarity with ITIL practices

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day
• international working environment, shaped by team work and a great atmosphere
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group B/I with a minimum salary of € 2.663,50 gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 60.000 gross per year (full-time basis).

Vom Akkubohrschrauber bis zum elektrischen Rasenmäher: Die Einhell Germany AG entwickelt und verkauft hochmoderne Werkzeuge für Do-it-yourself-Enthusiasten, Hobbygärtner und Heimwerker. Unsere breite Produktpalette deckt vielfältige Anwendungsmöglichkeiten in Heim und Garten sowie Garage und Werkstatt ab. Zusätzlich zur zuverlässigen Qualität, zum umfangreichen Service und herausragenden Preis-Leistungs-Verhältnis steht die Marke Einhell für Freiheit, Einfachheit, Sicherheit und Spaß bei der Umsetzung eigener Projekte.

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – PLZ-Bereiche A-1, tlw. A-2, tlw. A-3, tlw. A-7 (Wien, tlw. Niederösterreich, tlw. Burgenland)

• Umfassende außendienstliche Betreuung der bestehenden Kunden
• Gewinnung von Neukunden
• Erfolgreiche Umsetzung der Einhell-Vertriebsstrategie
• Präsentation unserer Produktneuheiten
• Durchführung von Produktschulungen
• Optimale Platzierung unserer Produkte am POS
• Erhebung von gebietsrelevanten Daten zur gezielten Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst von Vorteil
• Technisches Wissen und Verständnis (idealerweise im Bereich Werkzeug und Garten)
• Souveränes Auftreten und hohe Beratungsqualität
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Ständige Reisebereitschaft
• Wohnort im Postleitzahlengebiet

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern.
• Attraktive Vergütung inklusive Firmenfahrzeug, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung.
• Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch die Einhell Academy.
• Gesundheitsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab.

Arbeitsort & Dotierung:

Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) agierst du von deiner Basis im Homeoffice aus (im Vertriebsgebiet). Wir bieten ein jährliches Einstiegsbruttoentgelt von € 45.000 (Fixentgelt + Provisionen). Das Gehalt wird auf Grundlage deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz individuell und leistungsgerecht vereinbart.

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

• (Er)Lebe den Stanglwirt-Spirit: Werde Teil unseres Lipizzanergestüts und arbeite mit einer der edelsten Pferderassen am Fuße des Wilden Kaisers
• Gestalte die Zukunft mit: Übernimm die Ausbildung unserer Jungpferde und bringe unsere Stuten, Hengste und Wallache vom Fohlenalter an auf den richtigen Weg
• Mach Schulpferde fit: Korrigiere und verbessere unsere Schulpferde für den täglichen Reitbetrieb
• Behalte den Überblick: Halte Ställe und Pferde in Top-Zustand, sorge für Sauberkeit und Wohlbefinden
• Sei Gastgeber im Herzen des Hotels: Koordiniere Reitstundenbuchungen und unterstütze unsere Gäste
• Sei mittendrin statt nur dabei: Gib Reitunterricht für Gäste und Club-Mitglieder (optional)
• Biete besondere Erlebnisse: Biete Gästen unvergessliche Kutschfahrten mit unseren Lipizzanern (optional)

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Pferde- und Stallpflege
• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pferdewirtschaft, Landwirtschaft oder Tierpflege, oder gleichwertige Kenntnisse sowie Qualifikation zum Unterrichten (mind. LM-Niveau).
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit Lipizzanern oder vergleichbaren Pferderassen sowie Fahrabzeichen sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Fähigkeiten: Dienstleistungs- und Serviceorientiert, Zuverlässig und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

• Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz
• Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region
• Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage
• Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
• Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
• Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
• Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche
• 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
• Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten
• Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte
• Individuelles Bonussystem & „Stangl sucht den Superkamerad“
• Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)
• Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur

Sie kennen die Herausforderungen der Energiewende, sind in der Branche bestens vernetzt und möchten den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Für eine neu geschaffene Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den Geschäftsbereich Energy strategisch weiterentwickelt, neue Kund:innen gewinnt und langfristige Partnerschaften aufbaut.

• Strategischer Ausbau des Geschäftsbereichs Energy in der DACH-Region und Positionierung des Unternehmens als Partner für digitale Transformation

• Identifikation und Gewinnung neuer Kund:innen sowie Ausbau strategischer Partnerschaften auf C-Level- und Entscheidungsträger Ebene

• End-to-End-Steuerung des Consultative-Sales-Cycles für maßgeschneiderte Software-, Cloud- und Data/AI-Lösungen – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss

• Enge Zusammenarbeit mit technischen Expert:innen, Software Architekten und Delivery Teams zur Übersetzung komplexer Kundenanforderungen in digitale Konzepte

• Erkennen von Marktpotenzialen sowie konsequente Umsetzung von Cross- und Upselling-Möglichkeiten

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Enterprise Sales oder IT-Consulting mit Fokus auf den Energiesektor

• Starkes Netzwerk in der Energiebranche sowie nachweisbare Erfolge im Vertrieb von maßgeschneiderten Softwarelösungen und komplexen IT-Projekten

• Souveränes Auftreten auf C-Level sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

• Unternehmerisches Mindset, strategischer Weitblick und Reisebereitschaft

• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil

• Spannendes Umfeld mit individuellen Softwareprojekten und neuesten Technologien

• Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum

• Flexible Arbeitszeiten, hoher Homeoffice-Anteil sowie die Möglichkeit von einem der folgenden Standorte aus zu arbeiten - Wien, Linz oder Graz

• Jahresbruttogehalt ab ca. € 95.000,- Fixum Brutto/Jahr zzgl. attraktivem Bonusmodell. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Praktische Durchführung von Prüfungen in den Verfahren UT, MT, PT und VT
• Prüfung von Schmiedestücken für die Energieindustrie sowie diversen Komponenten in der Luftfahrtbranche
• Erstellung von Prüfberichten und Dokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung der Norm ISO 9712

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise im Bereich Werkstofftechnik
• UT, VT, MT und PT - Levelprüfungen von Vorteil
• Berufserfahrung wünschenswert

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
• Überstundenbereitschaft
• Sorgfältige, team- und prozessorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Eine Vollzeitbeschäftigung mit einem Mindestbruttomonatslohn von EUR 3.531,57 exkl. Zulagen
• Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Persönliche Betreuung durch APS
• Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat