Green Jobs in Österreich

Als renommierter Fachgroßhandel steht elitec seit 40 Jahren für Fortschritt, Flexibilität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Wärmetechnik, Kabelmanagement & PV-Montagesysteme. Mit fünf Standorten und bestens qualifizierten Mitarbeitern sind wir unseren Kunden in Österreich und Südtirol ein erfolgreicher und immer verlässlicher Partner.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale Innsbruck suchen wir einen engagierten und technisch versierten

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
(32 - 35 h/Woche) (Job-ID: id_ibk0226)

• Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
• Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
• Stammdatenpflege

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vzw. mit elektrotechnischem Hintergrund)
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Eine umfassende Einschulung auf deine künftige Tätigkeit
• Flache innerbetriebliche Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem werteorientierten und seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen
• Eine leistungsorientierte Entlohnung (Kollektivvertrag für Angestellte im Handel)

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Für die Abwicklung eines reibungslosen Straßenbahnbetriebs sind unzählige Verkehrs- und Betriebsmaßnahmen notwendig. Unser Team Straßenbahnbetrieb übernimmt diese verantwortungsvollen Aufgaben - ob bei der Mitwirkung der Planung sowie bei Umbauten von Straßenbahnen, bei der Abwicklung von verkehrsrechtlichen Angelegenheiten, der Unfallforschung oder der Personalführung und -verwaltung. Ihr Einsatzgebiet wird in genau diesem spannenden Bereich sein.

• Sie übernehmen die Leitung der Betriebsgruppe mit etwa 430 Mitarbeiter*innen und verantworten die Durchführung des Betriebs aller Straßenbahnlinien des Sektors (D, 1, 2, 9, 37, 38, 40, 41, 42 und 43).
• Sie verantworten die Einhaltung bzw. Verbesserung von relevanten Kennzahlen (wirtschaftlich, betrieblich usw.).
• Sie legen mit Ihrem Leitungsteam Strategien fest und leiten daraus Ziele zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Sicherheit und zum Thema Personalführung ab.
• Sie sind Interessensvertreter*in der Wiener Linien bzw. der Abteilung Straßenbahnbetrieb bei internen und externen Stellen (Magistrat, Behörden usw.).
• Sie leiten Projekte, entwickeln Prozesse und arbeiten in interdisziplinären, vernetzten Teams.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (technisches Studium von Vorteil) und/oder die Reife-/Diplomprüfung einer HTL oder die AHS-Matura. Eine Ausbildung mit Schwerpunkt Bahnbetrieb/Verkehr ist von Vorteil.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Projektmanagement-Grundlagen und haben in diesem Bereich bereits Praxiserfahrung gesammelt. Außerdem bringen Sie fortgeschrittene IT-Anwenderkenntnisse mit.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
• Sie arbeiten gerne im Team, Sie haben Freude an der Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen und verfügen zudem über eine ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung.
• Außerdem überzeugen Sie uns durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, Ihr unternehmerisches Denken, Ihre strukturierte und analytische Herangehensweise an Herausforderungen und durch Ihre Führungskompetenz.
• Sollten Sie Fachkenntnisse in den Gebieten Straßenbahnbetrieb und Eisenbahnwesen haben und auch bereits Kenntnisse der betrieblichen Vorschriften der Straßenbahn, so ist das jedenfalls von Vorteil.

Zusätzlich zum regulären Onboarding werden Sie an der Straßenbahn-Fahrschule und weiteren betrieblichen Schulungen teilnehmen, um die internen Abläufe und Zusammenhänge umfassend kennenzulernen und für Ihre Aufgaben optimal nutzen zu können. Bitte beachten Sie daher, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens Untersuchungen zur Feststellung der Tauglichkeit zum Erwerb betrieblicher Berechtigungen durchgeführt werden (ärztliche Untersuchung, Reaktionstest).

Wir weisen bei dieser Position zudem insbesondere auf die notwendige erfolgreiche Absolvierung aller betriebsinternen Ausbildungen sowie die Notwendigkeit Ihrer Bereitschaft zur Mehrdienstleistung und zu Wochenenddiensten hin.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.255,85 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Ausbildung:

  Wir ermöglichen eine Ausbildung (in Vollzeit) bereits im bezahlten Dienstverhältnis. Neben praktischen Einheiten vermitteln wir dabei auch theoretisches Wissen zu Technik, Sicherheit und Bedienung.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Sales Manager:in (all genders)

Grieskirchen Vollzeit

• Akquisition neuer B2B-Kunden sowie Generierung qualifizierter Leads
• Umfassende Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
• Erarbeitung von Dekarbonisierungslösungen im Dialog mit den Kunden
• Aktives Cross- und Upselling des gesamten Portfolios
• Identifikation von Marktpotenzialen und laufende Marktbeobachtung
• Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Verträgen
• Systematische Pflege von Kunden- und Marktdaten
• Mitarbeit an Vertriebsplanung, Produktentwicklung und internen Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) mind. auf Maturaniveau
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Umfeld, bevorzugt im Energiebereich
• Fundiertes B2B-Verständnis sowie Interesse an Zukunftsthemen wie erneuerbare Energien und E-Mobilität
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• Preparing technical documents to support country-specific regulatory submissions of registration documents and maintaining, reviewing and updating regulatory submissions and documents
• Establishing, maintaining, and continuously improving the Post-Market Surveillance (PMS) system in accordance with IVDR requirements (e.g., PMS plans, PMS reports, PSURs)
• Evaluating regulatory impact for CAPAs, changes, and deviations, and providing strategic regulatory inputAssisting in responses to regulatory authorities, notified bodies and authorized representatives' questions within assigned timelines
• Supporting internal and external audits and inspections
• Preparing, reviewing, and maintaining SOPs, work instructions, and templates to ensure efficient and compliant regulatory processesEstablishing, maintaining, and regularly updating the company-wide Legal Register, including systematic identification and assessment of applicable regulatory requirements

• Degree in medical technology, biology, biochemistry, or comparable course of study
• Minimum of 4 years of experience in regulatory affairs in the context of (in-vitro diagnostic) medical devices (e.g. MDR, IVDR)
• Advantageous: Experience with regulations and registrations in USA, Canada and/or Japan or Experience in Post-Market Surveillance (PMS) activities.
• Accuracy, willingness to learn and the ability to work independently, competence to work in a team
• Very good command of German and English

• A full-time position, flexible working hours, home office if necessary
• Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers
• Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike
• An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas
• An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

Innovation, Flexibilität und maßgeschneiderte Automatisierungslösungen – dafür steht MSS Elektronik GmbH seit über 30 Jahren.

Wir entwickeln individuelle Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Automatisierungsprojekte. Besonders im Bereich Umwelttechnik und Wasserversorgung vertrauen namhafte Unternehmen auf unsere Erfahrung und Innovationskraft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SPS-Programmierer (m/w/d).

• Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen (B&R)
• Entwicklung und Anpassung von Visualisierungssystemen
• Gelegentliche Inbetriebnahme von Anlagen – vor Ort beim Kunden oder remote
• Analyse und Behebung von Störungen
• Mitarbeit bei der Umsetzung individueller Automatisierungsprojekte
• Erstellung technischer Dokumentationen

• Technische Ausbildung im Bereich IT (HTL, FH etc)
• Erfahrung in der SPS-Programmierung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamgeist und lösungsorientiertes Denken
• Freude am Umgang mit Kunden
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Spannende Aufgaben mit technischer Vielfalt
• Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen
• Überdurchschnittliche Entlohnung ab € 3.000,00 - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

• Erfolgreiche Abwicklung von Projekten, gemeinsam mit dem Projektteam - vom Angebot über die Umsetzung und Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung
• Erstellung von Lösungskonzepten und Pflichtenheften für komplexe Automatisierungsprojekte
• Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Automatisierungs- & Visualisierungslösungen für Kunden aus diversen Branchen
• Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen
• Gewährleistung der Einhaltung der Cybersicherheit (NIS-Gesetz)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Softwareengineering
• Routinierter Umgang mit SIEMENS S7, TIA und diversen Visualisierungssystemen (Win CC etc.)
• Regelungstechnik-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Regionale und nationale Reisebereitschaft im Ausmaß von rund 25 %

• Tätigkeit in einem namhaften, international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
• Kantine
• Weiterentwicklungsmöglichkeit in Richtung leitende/r Projektingenieur*in

Werde Teil unseres Teams und gestalte großartige Bauprojekte mit deinem persönlichen Engagement mit. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen.

Seit über 110 Jahren steht BODNER für Bautradition und Innovation. Wir sind eigenständig und familiengeführt, mit umfangreicher Expertise und hoher Systemkompetenz. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer Vielzahl von Berufsbildern. Als wachsendes Unternehmen bieten wir stabile Arbeitsplätze in wohnortnaher Umgebung. Wir leben eine Unternehmensphilosophie, die bewusst den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kufstein suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungskraft im Bereich Beschaffung - Baustoffe & Energie (m/w/d).

• Umsetzung der operativen und strategischen Beschaffungsprozesse
  
• Zentrale Energiebeschaffung innerhalb der Unternehmensgruppe
  
• Durchführung von Anfragen/Ausschreibungen und Angebotsauswertungen
  
• Erstellen von Rahmenverträgen und Liefervereinbarungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Maturaniveau
  
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
  
• Erfahrung im Warengruppenmanagement sowie im Vertragswesen
  
• Fundierte IT-Kenntnisse (ERP-Systeme, E-Business, MS-Office, etc.)
  
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  
• Systemisches sowie analytisches Denken
  
• Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  
• Seriöses Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Geschäftspartnern

• Ein topmodernes Firmengebäude mit innovativem Bürokonzept und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Hauseigenes Betriebsrestaurant, das täglich frische, regionale Gerichte anbietet
• Ein großartiges Team mit viel Persönlichkeit und Teamgeist
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an der BODNER AKADEMIE
• Ein attraktives Aufgabengebiet sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit Benefits
• Für diese Position bieten wir ein Gehalt lt. KV Baugewerbe
• Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist selbstverständlich

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass unsere Geoinformationssysteme reibungslos funktionieren und stetig weiterentwickelt werden. Bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen Sie uns dabei, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

• Sie koordinieren und realisieren spannende GIS-Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen wie Wiener Netze, Stadtwerke KUS und der Stadt Wien.
• Als Schnittstelle zwischen der GIS-Abteilung und Projektpartner*innen sind Sie die zentrale Ansprechperson und sorgen für reibungslose Kommunikation.
• Durchführung fundierter Datenanalysen sowie die visuelle Aufbereitung der Ergebnisse in Form von WebMaps, Dashboards und ähnlichen Anwendungen – bevorzugt auf Basis von Esri-Technologien wie ArcGIS Pro und ArcGIS Portal.
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Endanwendungen mit besonderem Fokus auf Nutzerfreundlichkeit.
• Eigenständige Organisation und Priorisierung Ihrer Aufgaben im dynamischen Projektumfeld.
• Sie agieren als Lösungsbringer*in und tragen aktiv dazu bei, innovative digitale Prozesse voranzutreiben.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium) mit Schwerpunkt Geoinformatik, Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet Ihre Basis.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Technisches Verständnis für Datenbanken, Datenprozesse und digitale Anwendungen.
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, sich in die Perspektive der Endnutzer*innen hineinzuversetzen.
• Freude daran, als Netzwerker*in gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu gestalten.
• Kommunikationsstärke und Umsetzungsstärke, um Projekte erfolgreich zum Ziel zu bringen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Die DWT Dienstleistung Wassertechnik GmbH ist im Bereich Trinkwasser- und Heizungswasseraufbereitung tätig und arbeiten mit allen namhaften Wohnungsgenossenschaften zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt

1 Büroangestellte/n für Auftragsbearbeitung/Disposition (m/w/d)
im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden

• Tourenplanung
• Administrative Tätigkeiten
• Datenpflege

• Kaufmännische Ausbildung

• Ein Bruttogehalt von mind. € 2.700,00 /Monat, Überzahlung - je nach Qualifikation – möglich.
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Gute Verkehrsanbindung
• Parkplatz
  

Benefits

• Getränke und Kaffeespezialitäten
• Obstkorb
• Weiterbildung
• Übernahme der Fitnessstudiokosten zur Hälfte
• Bikeleasing möglich

• Gesundheitsfördernder Betrieb

Arbeitszeit

• Montag – Donnerstag: 7:00 – 12:00, 12:30 – 16:00
• Freitag: 7:00 – 12:00

AXIS Ingenieurleistungen ist ein führendes Unternehmen im Bauingenieurwesen und bietet als Planer und Berater alle Leistungen aus einer Hand. Zur Verstärkung unserer Teams in WIEN suchen wir ein:e qualifizierte:n

BAUINGENIEUR:IN

als Unterstützung in unserer Tragwerksplanungsabteilung

• Statisch-konstruktive Bearbeitung von nationalen und internationalen Hoch- und Tiefbauprojekten sowie Industriebauten
• Erarbeitung von Tragwerkskonzepten bis hin zur Ausführungsplanung
• Interdisziplinäre Projektbearbeitung gemeinsam im Team mit allen AXIS-Fachgebieten (Tragwerksplanung, Hoch- und Industriebau, Verkehrs- und Straßenplanung, Infrastruktur, Bauphysik, Brandschutz)
• BIM-Planung
• Baustellenbetreuung und Abstimmung mit Projektbeteiligten

• Abgeschlossene Ausbildung (TU/FH Bauingenieurwesen; HTL)
• Interesse an konzeptioneller Tragwerksplanung und gesamtheitlicher Projektbearbeitung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Interdisziplinäre Bearbeitung komplexer Bauprojekte
• Kollegiale Unterstützung – Onboarding und Mentoring
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen zur Team- und Projektleitung
• Attraktive Gehaltsmodelle
• Büro in zentraler Lage
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von 3.145 €/Mo (BG 4/1 für 40 h/Wo) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung