Advanced Manufacturing Engineer (m/w/d)

Vollzeit

Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen.
In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten.

In Wien findest du die Zentrale - hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion.

Genau hier in Schrems wächst das Team rasant - und dafür suchen wir DICH als Verstärkung!

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Fertigungskonzepte für Niederspannungsschaltanlagen inklusive Montagestandards, Materialfluss und Logistikkonzepte sowie Layout und Flächenplanung
• Leitung der Industrialisierung neuer Produkte und Fertigungsstandorte sowie systematischer Aufbau und Weiterentwicklung des Manufacturing Readiness Levels
• Identifikation, Bewertung und Einführung von Automatisierungs und Produktionstechnologien entlang des gesamten Prozesses
• Vorantreiben von Digitalisierung und Industry 4.0 Lösungen durch den Einsatz von EPLAN, digitalen Arbeitsanweisungen, MES Systemen und datengetriebener Fertigung
• Planung und Umsetzung von CapEx Projekten inklusive Anforderungsdefinition, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Lieferantenauswahl, Inbetriebnahme und erfolgreichem Ramp up
• Aufbau standardisierter und modularer Produktionskonzepte sowie enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion und Supply Chain zur kontinuierlichen Verbesserung von Produktivität, Durchlaufzeit und Effizienz

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fertigungs oder Industrialisierungsumfeld, idealerweise in der Niederspannungstechnik
• Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen und technologien, Montagesystemen, Linien und Layoutdesign sowie Automatisierungs und Industrialisierungskonzepten
• Erfahrung in CapEx Planung, Spezifikation von Maschinen und Anlagen, Layoutplanung sowie Optimierung von Materialflüssen
• Gutes Verständnis von Design for Manufacturing und Design for Assembly Prinzipien
• Vertrautheit mit Engineering und Fertigungstools wie z. B. EPLAN Electric P8, ERP und MES Systemen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 80.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.735 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Das Hotel Jungbrunn, im wunderschönen Tannheimer Tal, ist ein magischer Ort für viele Menschen. Hier werden die Gäste mit persönlichem Charme, Tiroler Ursprünglichkeit und alpiner Lebensart, Kochkunst zwischen regionalen Spezialitäten und experimenteller Gourmetküche, einer 7.900 m2 Wellness Oase und dem Service eines familiengeführten Domizils überzeugt.

Anstellungsart: Vollzeit

Was dich neben Design, Crew-Spirit und Wachstum erwartet:

• Vielfältige Aufgaben: Du lernst alles rund um Fitness, Training und Gesundheit. Von der Betreuung im Fitnessraum über Trainingspläne bis hin zur Unterstützung unserer Gäste bei ihren persönlichen Zielen.
• Individuelle Betreuung: Du kümmerst dich nicht nur um Übungen, sondern sorgst auch dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen, motiviert bleiben und gerne aktiv sind.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit einem motivierten Team zusammen, tauschst dich aus und wächst gemeinsam mit uns, um die Fitness- und Gesundheitswelt im Jungbrunn aktiv mitzugestalten.
• Dein nächstes Level: Wir fördern dein Talent! Übernehme Verantwortung, wachse an neuen Herausforderungen und erweitere deine Fähigkeiten jeden Tag.

Bereit für dein neues Level? Dann schau mal, ob du die Leidenschaft, den Teamgeist und die Neugier mitbringst, die du für die perfekte Ausbildung brauchst!

Was du mitbringst:

• Leidenschaft für Fitness & Gesundheit: Du brennst für Bewegung, Training und einen aktiven Lebensstil und möchtest dein Wissen weiter vertiefen.
• Kommunikationsprofi & Teamplayer: Mit einem offenen Ohr und positiver Energie schaffst du es, Gäste zu motivieren und im Team für gute Stimmung zu sorgen.
• Flexibilität & Verantwortungsbewusstsein: Du behältst auch in stressigen Momenten den Überblick, packst mit an und kannst Verantwortung für das reibungslose Einkaufserlebnis übernehmen.
• Abgeschlossene Schulbildung: Du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Schulbildung erlangt und bist bereit, in dem inspirierenden Umfeld des Hotels Jungbrunn deine Karriere zu starten.

Was sonst noch alles dazugehöhrt:

• Kostenfrei Verpflegung und Unterkunft sowie Zugang zu unseren Wellness- und Fitnessangeboten.
• Viel Raum für deine Weiterentwicklung mit der Jungbrunn Academy und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
• Zeitausgleich für Überstunden und 14 Monatsgehälter, weil dein Einsatz zählt.
• Coole Crew-Events und spannende Aktivitäten, die den Crew-Spirit verbreiten und für Abwechslung sorgen.
• Attraktive Rabatte auf F&B-Leistungen und SPA-Anwendungen, damit du das Jungbrunn-Erlebnis auch privat genießen kannst.
• Und alle weiteren Benefits unserer Crew, weil du schon während deiner Ausbildung ein wichtiger Teil davon bist!

Bist du bereit, die Bühne in unserer Boutique zu betreten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Jungbrunn Crew!

Klingt alles spannend aber Du bist Dir noch nicht ganz sicher? Kein Problem – gern laden wir Dich und wenn Du magst auch Deine Eltern ein uns zu besuchen.

Du, die Crew und das Jungbrunn.

Das Jungbrunn – der Gutzeitort, tief verwurzelt mit der Natur, ist mehr als ein Arbeitsplatz. Es ist ein Ort, wo du wachsen, dich entwickeln und deine Fähigkeiten ausbauen kannst. Hier wird Arbeit zur Berufung, weil wir gemeinsam an einem Strang ziehen, um unseren Gästen unvergessliche Momente zu schenken. Komm zu uns und werde Teil einer Welt, in der Arbeit Freude macht, wo dein Beitrag geschätzt wird und wo du jeden Tag aufs Neue inspiriert wirst. Hier im Jungbrunn findest du nicht nur einen Job, sondern einen Ort, an dem du gerne bist, dich entfalten und echte Gastfreundschaft mitgestalten kannst.

Production Supervisor (m/w/d)

Vollzeit

Unser Kunde gehört weltweit zu den Big Playern in Sachen Elektro- und Elektroniklösungen.
In Österreich ist das Unternehmen mit drei Organisationen an zwei Standorten vertreten.

In Wien findest du die Zentrale - hier dreht sich alles um Innovation, smarte Technologien und Energielösungen von morgen. In Schrems (Niederösterreich) schlägt das Herz der Produktion.

Genau hier in Schrems wächst das Team rasant - und dafür suchen wir DICH als Verstärkung!

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inklusive Kapazitätsplanung
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Fertigungsprozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen sowie Umsetzung des Eaton Continuous Improvement Systems
• Integration neuer Technologien und Produktionsverfahren wie Manipulatoren, Kabelkonfektionierung, Wasserstrahlschneiden, ePlan, Drehmomentüberwachung und Rückverfolgbarkeit
• Gesamtverantwortung für Fertigungsqualität einschließlich Werker Selbstprüfung, Einhaltung von Qualitäts und Managementsystemanforderungen sowie Pflege von Stücklisten und Arbeitsplänen
• Sicherstellung von Kosten und Leistungsmanagement der Fertigung in Zusammenarbeit mit Produktionscontrolling sowie technische Unterstützung für Projektplanung, Service und Vertrieb
• Umsetzung und Überwachung von Arbeitssicherheits , Umwelt und Compliance Vorgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung kombiniert mit mindestens 3 Jahre einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der Architektur und Komponenten von Niederspannungsschaltanlagen
• Gute Kenntnisse der Norm IEC 61439 sowie von Projektabwicklungs und Ausführungsprozessen
• Erfahrung mit Engineering Tools wie z. B. EPLAN Electric P8 von Vorteil
• Ausgeprägte Führungsfähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten, prozess und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
• Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 75.000€ angedacht. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.737 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Siemens - Technology to transform the everyday Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Sie eine Karriere suchen, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wenn Sie mehr über uns wissen wollen, schauen Sie gerne hier nach: Siemens Smart Infrastructure
Ihr Arbeitstag bei uns

• Planung, Parametrierung und Inbetriebnahme von elektrischen Schutzeinrichtungen für Hoch- und Mittelspannungsanlagen unter Einsatz der Gerätereihe SIEMENS SIPROTEC
• Erstellung von Schutzkonzepten für elektrische Verteilnetze sowie Ermittlung und Berechnung der Einstellwerte
• Durchführung von Überprüfungen und Wartungen von schutztechnischen Einrichtungen
• Analyse und Bewertung von Netzfehlern
• Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden und Netzbetreibern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Abstimmung der Termin- und Ablaufplanung der Inbetriebnahme mit dem Projektteam und der Kundenprojektleitung
• Technische Unterstützung der Kunden im Umgang mit Schutztechnik und SIPROTEC-Systemen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU oder FH mit Fachrichtung Elektrotechnik, elektrische Energietechnik oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in der Inbetriebsetzung von Schaltanlagen und schutztechnischen Einrichtungen für Energieanlagen
• Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Geräten der Serie SIEMENS SIPROTEC (oder ähnlichen Anwendungen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfreude
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze (ca. 50% innerhalb Österreichs)
• Führerschein B

Was wir bieten

• Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell. Sie entscheiden wann Sie im Homeoffice und wann Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen in unseren top ausgestatteten modernen Büros arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten
• Kantine direkt beim Standort
• Nutzen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Angebote des Kultur- und Sportvereins
• Neben der rollenspezifischen Ausbildung haben Sie bei uns Zugriff auf e-learning Plattformen wie LinkedIn Learning und finden ein endloses Angebot von internen online Trainings
• An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen
• Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit dem sogenannten „Share Matching Programm“ Aktionär der Siemens AG zu werden
• und vieles mehr

Warum Sie zu uns kommen sollten Siemens gehört zu den Top 10 innovativsten Unternehmen weltweit (BCG's #50MostInnovative 2023) und die Siemens AG Österreich zählt zum wiederholten Mal zu den Top 3 beliebtesten Arbeitgebern in Österreich (LinkedIn – Top Companies Österreich).
Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion mindestens EUR 47.000,- auf Vollzeitbasis. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess
Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Fr. Ebru Gönlüsen unter ebru.goenluesen@siemens.com gerne zur Verfügung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

• Leitung, Konzeptplanung, Genehmigungsplanung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Kraftwerksprojekten (Wasserkraft, Windkraft, thermische Kraftwerke, ..) bzw. elektromaschinelle Teilprojekte bei Kraftwerken
• Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainer)
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung (mind. HTL Matura, bevorzugt FH oder TU Absolventen)
• Erfahrung in der Projekabwicklung, Errichtung und Inbetriebnahme von Kraftwerksanlagen oder industriellen Großanlagen
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainern und weiteren Stakeholdern
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• EDV‐Kenntnisse (ACAD, MS Office, ...)
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet aktuell vorwiegend Oberösterreich und Salzburg)
• Führerschein Klasse B

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

mit Fokus auf den Bereich Wärmepumpen

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

• Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
• Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
• Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
• Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
• Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
• Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Themen aus dem Bereich Wärmelösungen oder in B2C-Märkten

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
• Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen.

• Technische und fachliche Streamlead-Verantwortung inkl. Koordination von Teilteams
• Technische Implementierung von SAP Data & Analytics Lösungen
• Customizing und Backend Entwicklung (BW/Datenmodelle)
• Anleitung von junioren Kollegen
• Beratung von Kunden aus Industrie, Healthcare, Retail und Energy im deutschsprachigen Raum
• Reisebereitschaft österreichweit ca. 30-50%

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP Data & Analytics (in der Beratung, Inhouse oder als Key User)
• Sehr gute Backend Kenntnisse, insbesondere in SAP BW, Datenmodellierung und Entwicklung mit Eclipse
• Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen in SAP BW und SAP Datasphere
• Erfahrung mit S/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud
• Kenntnisse in BPC, DataBricks, Business Data Cloud von Vorteil
• Erfahrung in der (Teil)projektleitung wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Zusammenarbeit mit begeisterten Kollegen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und großzügige Home-Office Möglichkeiten
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung
• Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events

Gehaltsinformationen

• Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 70.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Bei bazuba bringen wir frischen Wind in die Badsanierung – mit hochwertigen Lösungen und echter Leidenschaft fürs Handwerk. Gemeinsam schaffen wir moderne Badezimmer, die nicht nur gut aussehen, sondern im Alltag überzeugen.

Als GWH-Installateur setzt du spannende Projekte um, und verwandelst bestehende Bäder in funktionale Wohlfühlräume. Dabei arbeitest du in einem Team, das Zusammenhalt lebt und deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt.

Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein familiäres Umfeld und die Möglichkeit, mit uns zu wachsen.

• Du setzt Duschtassen & montierst Duschtrennwände
• Du bringst Abdichtungen und Paneele an
• Du installierst sanitäre Objekte wie Waschtische, WCs und Armaturen

Du bringst neben deinem fachlichen Know-how auch Freude an der Arbeit und ein starkes Wir-Gefühl mit? Dann bist du genau richtig bei uns!

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als GWH Installateur
• Abgeschlossene Meisterprüfung ist ein Plus, aber kein Muss
• Du bist im Besitz eines Führerscheins Klasse B
• Deine Deutschkenntnisse ermöglichen es dir, mit Kunden und Kolleg:innen gleichermaßen klar zu kommunizieren
• Du bist geschickt im Umgang mit Handys und Tablets

• Du arbeitest mit Profi-Werkzeug von Bosch Professional, Festool, etc.
• Du trägst qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Würth, etc.
• Du wirst direkt von bazuba angestellt und nicht bei einer Personalfirma
• Du arbeitest 38,5 Stunden in der Woche
• Mindestlohn laut KV ab € 2.948,85 brutto/Monat
  zusätzlich: Diäten & Zulagen
• deutliche Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Bedeutet: in der in der Praxis verdienst du spürbar mehr

Das wirst du bei uns nicht finden

• Keine lauten Befehle: Wir setzen auf respektvolle Kommunikation und Teamarbeit
• Keine Schichtarbeit: Genieße feste Arbeitszeiten ohne die Unannehmlichkeiten von Schichtarbeit
• Keine Wochenendarbeit: Deine Wochenenden gehören dir und deiner Familie
• Keine Saisonarbeit: Wir bieten ganzjährige Beschäftigung ohne die Unsicherheit von Saisonarbeit
• Keine Baustellen im Freien: Unsere Projekte finden im Inneren statt, geschützt vom Wetter

Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity. Once you've become part of the Group, we'll help you find your path, unleash your potential, effect change, and advance the world. #jointhegroup

Our most vital resource is our people. That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best.

(fixed-term, 18 months, start date: 01/07/2026)

Who You'll Work With

You'll be a member of our interdisciplinary Recruiting team in Munich, Düsseldorf, and Vienna, in which collaboration is characterized by respect, acceptance, and mutual trust. You'll report to the responsible Recruiting Manager, who will assist you in familiarizing yourself with your role at the company and developing professionally.

Our goal is to acquire the best people for BCG. Are you creative, well organized, and precise, and do you have a passion for recruiting and campus marketing? Then be part of the Group as a Talent Acquisition Specialist (all genders) within the Event-/ Campus Marketing Team and support in recruiting outstanding candidates who are looking to start a career in consulting in Germany or Austria.

You'll work continuously to ensure BCG's brand power makes our recruiting efforts a success. Applying your creative mindset, you'll develop innovative event- and marketing concepts for our different target groups. Planning and executing various target group specific recruiting events and HR marketing activities, both at universities and within our BCG offices, will also be an integral part of your responsibilities. With your open, friendly nature and strong service orientation, establishing and maintaining contact with high-potential candidates from university and student networks comes easily to you. Thanks to your talent for numbers, you will ensure optimized budget planning and functioning budget controlling for all HR marketing activities. Your tasks will also include compiling statistics and presentations and analyzing recruiting successes. In addition, you will regularly optimize existing processes and contribute to conceptual projects, employing your expertise in campus marketing and recruiting.

As part of your daily business, you'll accompany applicants throughout the entire recruiting process and guarantee both a smooth and enjoyable candidate experience. This includes oral and written communication with applicants, viewing applications documents, and choosing the right candidates. In addition, you'll organize and execute our interview days at our Vienna office.

• You hold a university degree, ideally with a focus on HR management or HR marketing
• Additionally, you have completed relevant internships and have initial work experience in recruiting, event management, and/or human resources, ideally at an international company.
• You impress with your detailed familiarity with the international and national academic landscape.
• You're proficient in the MS Office suite.
• You have excellent written and spoken German and English language skills.

Group spirit

• In the spirit of the Group, we're so much more than our daily business. You can also look forward to frequent team-building and office activities, including shared Office Friday lunches and other office get-togethers, as well as summer, sports, Christmas, and social events.

Working life

• In the Group, you'll receive an attractive, competitive, and performance-based compensation package with fixed and variable components, with a gross annual base salary starting from €52,000.
• We support families with benefits such as tax-free subsidies for childcare expenses through bonus conversions.
• Every now and then you just need a break. That's why the Group offers 25 days of vacation every year, in addition to an attractive flexibility program.
• We also cover your commuting expenses up to a maximum amount.
• New ways of working? They're nothing new to us. Our employees use hybrid models that combine on-site and remote work, supported by digital collaboration tools.
• We have your future in mind—covered by our comprehensive insurance and retirement programs.

Learning curve

• The sky's the limit? Our broad selection of training and development offers will help you grow day after day.

Lifestyle

• Well-being is more than a buzzword for us. That's why we provide individual support through our Employee Assistance Program and mindfulness offers.
• Out of the office and into the gym: A flexible gym membership is yours for the asking.
• Need a pick-me-up? You'll be happy to hear that free beverages and snacks are provided at all of the Group's offices, in addition to food vouchers for use with participating partners.

*Benefits may vary by location.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Garantie Sachbearbeiter (m/w/d)

• Bearbeitung der Garantieanfragen aus dem Händlernetz inkl. Prüfung der Dokumente
• Zentrale Ansprechperson für Garantiefragen im Händlernetz und Schnittstelle zur Konzernzentrale
• Kontrolle und Korrektur der Anträge für Karosseriearbeiten sowie Erstellung der Freigaben
• Prüfung von Schäden vor Ort beim Händler und Erteilung von Freigaben für Garantiearbeiten
• Kontrolle der Auslieferungsqualität unserer Neuwagen

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Karosseriebauer/-spengler/-lackierer)
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Garantiebearbeitung innerhalb der Automobilbranche
• fachliches Know-How im Bereich Karosserie und Lackierung
• ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• eigenständige, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• serviceorientierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 23. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.300, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.