Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (472)

Verkaufsleiter*in Mitte-/West-Österreich

KRÖSWANG GmbH

Kartenpin Grieskirchen

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

Wir beliefern Gastronomie, Hotellerie und Großküchen mit frischen und tiefgekühlten Lebensmitteln und das seit 50 Jahren.

Verkaufsleiter*in Mitte-/West-Österreich

Einsatzort: Grieskirchen
Einsatzland: AT Mitte / West Österreich
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit


  • In dieser spannenden Position berichten Sie direkt an den Eigentümer. Sie führen ein 35-köpfiges Team aus Außendienst, Verkaufsinnendienst und Verkaufsadministration, mit dem Sie durchschnittlich einen jährlichen Mindestumsatz von mehr als 100 Mio. Euro erreichen.

  • Durch Ihre langjährige Vertriebserfahrung und Ihre ausgeprägten Branchenkenntnisse in der Gastronomie tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Zudem sorgen Sie aufgrund Ihrer Führungskompetenz für eine nachhaltige Entwicklung Ihres Verkaufsteams.

  • Intensives Einarbeitungsprogramm und laufende Fortbildung
  • Mitarbeit in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
  • Pensions-Vorsorge
  • Der attraktive Gehaltsrahmen inklusive Dienstwagen beträgt rund EUR 120.000 brutto/jährlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung

Trockenausbauer (m/w/d)

ETS EGGER GmbH

Kartenpin Götzis

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte


  • Gewerketypische Arbeiten
  • Aufstellung von Trockenbauwänden aller Arten
  • Montage verschiedenster Decken
  • Verlegung von Trockenestrich
  • Einbau von Installationskanälen in Wänden und Decken
  • Befestigung von Gipskartonplatten an Wänden oder Decken
  • Spachteln der Fugen zwischen den Gipskartonplatten
  • Herstellung von Nischen und Abmauerungen
  • Bau und Montage dekorativer oder funktionaler Decken- und Wandkonstruktionen
  • Einbringen von Dämmmaterialien
  • ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
  • Verlegung diverser Bodenbeläge
  • De- und Remontage von Mobiliar
  • Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
  • Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
  • Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Führerschein B
  • Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

  • angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
  • geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 168,8 Monatsstunden

  • Facharbeiter mit LAP nach 3 Jahren Praxis – € 2.741,31 brutto
  • Facharbeiter mit LAP ab dem 1. VWJ – € 2.494,86 brutto
  • Qualifizierter Arbeitnehmer nach 3 VWJ – € 2.466,17 brutto
  • Qualifizierter Arbeitnehmer ab dem 1. VWJ im Betrieb – € 2.297,37 brutto
  • Hilfsarbeiter – € 2.206,22 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.


Tischler (m/w/d)

ETS EGGER GmbH

Kartenpin Salzburg, Graz

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte


  • Gewerketypische Arbeiten
  • Anfertigung und Montage von Möbeln
  • Reparatur von Möbeln und Holzobjekten
  • Einbau von Türen und Fenstern
  • Montage verschiedener Wand- und Deckenverkleidungen
  • ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
  • Verlegung diverser Bodenbeläge
  • Behandlung von Oberflächen (Schleifen, Lackieren, Beizen, Ölen)
  • De- und Remontage von Mobiliar
  • Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
  • Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
  • Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Führerschein B
  • Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

  • angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
  • geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden

  • Spitzenfacharbeiter – € 2.909,76 brutto
  • Qualifizierte Facharbeiter – € 2.797,18 brutto
  • Facharbeiter mit LAP Techniker – € 2.675,94 brutto
  • Facharbeiter mit LAP Tischler – € 2.539,11 brutto
  • Facharbeiter ohne LAP – € 2.435,19 brutto
  • Angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer – € 2.417,87 brutto
  • Hilfsarbeiter – € 2.365,91 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.


Projektleiter/in Automatisierung

Schultes & Partner

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"


  • Unser Kunde, ein führendes Unternehmen u.a. auf dem Gebiet der Energieprojekte in Europa, sucht über S&P einen Projektleiter (w/d/m) für Automatisierungsprojekte mit Erfahrung in der Industrie mit den nachfolgenden Aufgaben:
  • Abwicklung von Automatisierungsprojekten in der Energie-/Produktions-Industrie
  • Mitarbeit in der Planung im Engineering und in der Abwicklung
  • Umsetzung der Planung und Projektierung der Elektrotechnik und Automatisierung in technisch anspruchsvollen Anlagenbauprojekten
  • Mitarbeit bei der Erstellung von detaillierten Spezifikationen für Automatisierungseinrichtungen
  • Erstellung Pflichten-/Lastenheft
  • Unterstützung bei Ausschreibungen mit der Einkaufsressource
  • Überblick über Fertigung der Lieferung, Abnahmen
  • Begleitung der Inbetriebnahme
  • Koordination des Projektteams und
  • Ressourcenplanung
  • Kostenschätzung, Angebote
  • Schnittstellenklärungen
  • Termin- und Kostenkontrolle
  • Reporting und Dokumentation runden, wie gewohnt, in so einer Position Ihre Funktion ab

  • Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Mechatronik (Ing., DI; Master, oder FH)
  • Kenntnisse in der Planung und Projektierung von Automatisierungssystemen
  • MS Office, CAD
  • Projektmanagement wären vorteilhaft IPMA, oder ähnlich
  • Know-How bei Projektberichten, Meetings, Kosten- und Terminkontrolle
  • Berichtswesen, Kundenkontakte, Verhandlungen
  • Erfahrung in der Hardware und Software Planung
  • Kenntnisse im Umgang mit Leittechnik, SPS und Visualisierungen
  • Schaltschränke, Spezifikationen, Auslegungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
  • Schnelle Auffassungsgabe,
  • Selbstständige und präzise Arbeitsweise

  • Langfristige Projektzugehörigkeit über S&P
  • Top Projekte in Österreich, sowie international
  • Interessante und anspruchsvolle Projekte in einem komplexen Industrie-Umfeld
  • Geringe Reisetätigkeiten (ca. 20%)
  • Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.500 brutto/Monat auf Basis Vollzeit, Mo-Fr, 38,5 Wochenstunden
  • Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Team engineer@schultes-partner.com.
  • Gerne melden wir uns, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

Elektrotechniker:in für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

Elektrotechniker:in für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Teil- bzw. Vollzeit I Unbefristet | 1030 Wien

Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.

Deine Aufgaben

  • Du planst, betreust und koordinierst Infrastrukturprojekte im Kontext Flugsicherungstechnik und identifizierest Optimierungsmöglichkeiten.
  • Du erarbeitest Wartungsverträge, wickelst diese ab und koordinierst österreichweit Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Du arbeitest in Projekten mit bzw. leitest diese, fungierst als Schnittstelle zu internen und externen Partnern und übernimmst die technischen Freigaben und Behördenverfahren.
  • Du arbeitest im Umweltmanagement mit und beteiligst dich bei der Entwicklung und Überwachung von Umwelt und Nachhaltigkeitsaspekten in deinem Tätigkeitsfeld.
  • Du übernimmst das Monitoring der Gesetzeslage sowie die fristgerechte Umsetzung im Infrastrukturbereich.

Dein Profil

  • Du hast einen HTL- oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Ähnliche.
  • Du kannst Kenntnisse in Netzwerktechnik sowie Datenverkabelung vorweisen.
  • Du hattest schon mit Energiekabelverlegung, Trassierung und Tragwerkskonstruktionen zu tun.
  • Du hast keine Scheu davor auch bei bautechnischen Planungsaufgaben im Kontext Flugsicherungstechnik mitzuwirken.
  • Deine Erfahrung mit CAD-Software, wie ACAD, Revit und E-Plan ist von Vorteil.
  • Du hast Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten, wie Koordination, Aufsicht, Planung, Incident- und Problem-Management sowie Projekttätigkeiten.
  • Du zeichnest Dich durch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus.
  • Du bringst einen Führerschein B und Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen mit und bist weiters höhentauglich/ schwindelfrei.

Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 91.300 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

Unsere Benefits

  • Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
  • Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
  • Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
  • Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
  • Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
  • Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
  • Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
  • Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
  • Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert - im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: Bewerbungslink


Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

HAPEKO Österreich GmbH

Kartenpin Lienz, Innsbruck, Salzburg, Zell am See, Bregenz, Dornbirn

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.


Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.


Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in den Regionen Tirol, Vorarlberg, Salzburger Land, Kärnten, Ober- und Niederösterreich.


Für diese Position ist ein jährliches Gehaltspaket von ca. 35.000 bis ca. 65.000 EUR brutto vorgesehen, beeinflusst durch Ihre Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren Erfolg.


Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!


  • Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
  • Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
  • Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
  • Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet

  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
  • Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
  • Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld von Vorteil
  • Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
  • Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
  • Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

Stellvertretender Rezeptionsleiter (m/w/d)

MONDI RESORT GASTEIN

Kartenpin Bad Gastein

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

Urlaub zwischen Natur und Kultur: Unter diesem Motto lädt unser 4-Sterne MONDI Resort Gastein, das zur Münchner Hotelgruppe MONDI-HOLIDAY GmbH & Co. KG gehört, seine internationalen Gäste zu stilvollen Auszeiten in die Gasteiner Berge. In Traumlage zwischen Nationalpark Hohe Tauern und der Mozartstadt Salzburg verteilen sich insgesamt 225 Wohneinheiten. Auf das eindrucksvolle MONDI Hotel Bellevue Gastein und seine drei Nebenvillen im Tal. Sowie die beiden urigen MONDI Almen Gastein, die sich in 1.265 m Höhe mitten im Skigebiet befinden.

Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeitern kümmern wir uns an diesem Rückzugsort mit Tradition um Top-Service, Kulinarik in zwei Restaurants, Wohlfühlangebote inkl. Hallenbad, Saunen und Wellnessprogramm sowie Gästeerlebnisse und Events aller Art. Mit dem Ziel, schönste Zeiten zu kreieren. Für unsere Gäste. Und uns.

Für Belle Époque in den Bergen steht das MONDI Hotel Bellevue Gastein, das imposant im Zentrum von Bad Gastein thront. Während Gäste der MONDI Bellevue Alm Gastein und der MONDI Schiefe Alm Gastein Naturnähe und Flair zu schätzen wissen. Dank unserer einzigartigen Gegebenheiten können wir unvergessliche Veranstaltungen (Ob Hochzeit oder Seminar) für bis zu 250 Personen ausrichten.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Unterstützung der Rezeptionsleitung bei der Koordination und Optimierung der Abläufe an der Rezeption
  • Vertretung der Rezeptionsleitung inklusive Dienstplanung, Qualitätskontrolle und organisatorischer Abstimmung.
  • Betreuung unserer internationalen Gäste auf höchstem Niveau, vom Check-in bis zur Abreise, und mit einem klaren Fokus auf Verlässlichkeit und Servicequalität.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder.
  • Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Service, Küche und Management.
  • Reservierungs- und Gästekorrespondenzmanagement.
  • Umgang und Wartung unserer verschiedenen Systeme, Tools und Buchungsplattformen (Hotel-PMS, Reguest, Rateboard, Channel Manger etc.).

  • Mehrjährige Berufserfahrung an der Hotelrezeption, idealerweise in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion.
  • Strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten und Freude daran, Abläufe zu koordinieren und zu verbessern.
  • Hohe Serviceorientierung und ein natürlicher, professioneller Umgang mit internationalen Gästen.
  • Eine positive Ausstrahlung, hohe Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind willkommen.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team eine Vorbildfunktion einzunehmen.

  • Eine langfristige Position in einem der größten Hotels Bad Gasteins.
  • Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Traditionshaus mit internationalem Publikum.
  • Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Faire Rahmenbedingungen, 5 Tage Woche, Jahresstelle.
  • Zusätzlich erwarten Sie einige Vorteile:
    - Bei Bedarf Mitarbeiter-Einzelwohnungen mit einem Kostenanteil für Betriebskosten
    - Anwesenheitsverpflegung
    - Kostenfreie Nutzung von Fitness, Bikes & Co
    - Jobrad
    - Ein Arbeitsplatz im wunderschönen Bad Gastein, mit zahlreichen Freizeitangeboten
    … und vieles mehr!

Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir freuen uns, ein neues Mitglied in unserem Bellevue-Team begrüßen zu dürfen.


IT Business Partner

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG

Kartenpin Leoben

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

IT Business Partner


In your role as IT Business Partner Austria & Group, you act as the key interface between Corporate IT and Austrian production sites as well as selected group functions. You ensure that business requirements are clearly understood, structured, and translated into value-driven IT initiatives aligned with the global IT strategy, architecture, and roadmap. By building strong stakeholder relationships, you actively contribute to digitalization, operational stability, and the effective delivery of IT services across both local and group-level environments.

  • Drive strong partnerships as the primary IT interface for Austrian plants and assigned corporate/group functions
  • Build, influence, and sustain trusted relationships with key stakeholders to enable business success
  • Shape and translate business needs into impactful, value-driven IT initiatives
  • Own and actively manage the end-to-end demand lifecycle, ensuring efficient and high-quality delivery outcomes
  • Ensure alignment of local and functional initiatives with global IT strategy, architecture, and standards
  • Collaborate closely with Centers of Excellence, service owners, and delivery teams to enable seamless execution
  • Contribute to prioritization and portfolio planning, balancing strategic value, operational needs, and compliance requirements
  • Provide clear transparency and proactively manage risks, dependencies, and expected business value realization

  • Several years of experience in IT–business interface roles (e.g., IT Business Partner, Consultant, Demand Manager)
  • Bachelor's degree in Information Systems, or a comparable qualification, or equivalent professional experience
  • Solid understanding of enterprise IT landscapes, including applications, infrastructure, and service management
  • Experience in production environments and/or corporate functions within international organizations is an advantage
  • Strong communication, interpersonal, and problem-solving skills
  • Familiarity with demand and portfolio management as well as IT service processes
  • Understanding of digitalization and automation in industrial and corporate contexts
  • Fluency in English; German language skills are highly desirable

  • A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
  • Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
  • A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
  • Modern company canteen with freshly prepared meals every day
  • Free parking spaces and e-charging stations
  • Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group G, plus additional allowances. We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.


B2B Vertriebsprozess- & Digitalisierungsmanager:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

B2B Vertriebsprozess- & Digitalisierungsmanager:in (all genders)

im Team Business Development und Vertriebsmanagement

Linz Vollzeit


  • Aufbau und Weiterentwicklung eines integrierten Vertriebssteuerungs- und KPI-Systems für den B2B-Vertrieb
  • Ableitung, Umsetzung und Controlling vertriebsrelevanter Maßnahmen
  • Fortschritts- und Erfolgskontrolle von Vertriebsroadmaps, Datenaufbereitung für Planung und Forecasts
  • Analyse, Reporting und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-, Effizienz- und Zielsteuerung
  • Fachliche Verantwortung für End-to-End-B2B-Prozesse von Kampagnen bis zur Abrechnung
  • Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Produkten und Datenmodellen
  • Zentrale Ansprechperson für Digitalisierung und Automatisierung im B2B
  • Product Owner für IT-Demands inkl. fachlicher Spezifikation, Priorisierung und Koordination
  • Fachliche Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten inkl. Tests, Schulungen und Rollouts
  • Planung und Umsetzung übergreifender B2B-Kampagnen inkl. Segmentierung und Erfolgskontrolle

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung und IT-seitigen Abbildung von End-to-End-Prozessen und B2B-Produkten, idealerweise in der Energiewirtschaft
  • Sehr gute Kenntnisse der E2E-Prozesse im B2B-Vertrieb sowie der technischen Produktabbildung in IT-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke, hohe Schnittstellenkompetenz sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.213,07 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Senior Manager Quality Systems (w/m/x)

Talentor Austria GmbH

Kartenpin Fischamend

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

Unser Klient ist die Produktionsniederlassung (östliches Niederösterreich / nahe Wien – mit sehr guter öffentlicher Anbindung) eines eigentümergeführten, pharmazeutischen Unternehmens mit dynamischem Wachstum, das weltweit hochqualitative verschreibungspflichtige Originalpräparate anbietet und weiterentwickelt.

Für die verantwortungsvolle Senior Manager-Position suchen wir eine erfahrene Quality Systems-Persönlichkeit, die mit strategischem Blick und operativer Stärke Prozesse im Produktionsumfeld gestaltet. Sie führen ein Expert*innen-Team, entwickeln dieses kontinuierlich weiter und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Head of QA. In direkter Berichtslinie bringen Sie sich als Sparringspartner*in auf Augenhöhe ein und arbeiten dabei eng mit dem Headquarter in Wien zusammen.



Senior Manager Quality Systems (w/m/x)
Dienstort: Fischamend (NÖ)
  • Strategische und operative Leitung des Teams Quality Systems mit hoher Eigenverantwortung
  • Proaktive Identifikation von Compliance-Risiken sowie Entwicklung nachhaltiger, prozessorientierter Lösungen
  • Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Behördeninspektionen und Audits
  • Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des pharmazeutischen Qualitätssicherungssystems (u.a. Abweichungs-/CAPA- und Änderungskontrollsystem, Dokumentationssystem, Schulungssystem, Lieferantenqualifizierungssystem)
  • KPI-basiertes Monitoring der Compliance-Performance und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Etablierung eines geeigneten Berichtswesens inkl. Vorbereitung und Organisation des Quality Management Reviews
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines robusten GMP-Compliance-Systems gemäß internationalen Regularien (EU-GMP, FDA)
  • Treibende Rolle bei der Optimierung und Harmonisierung von Qualitäts- und Geschäftsprozessen
  • Sicherstellung der GMP-Compliance computergestützter Systeme (z. B. CSV – Computerized System Validation, Data Integrity) inkl. Einhaltung regulatorischer Anforderungen an computergestützte Systeme (z. B. Annex 11, 21 CFR Part 11) sowie Steuerung und Weiterentwicklung von Validierungsstrategien für IT- und automatisierte Systeme in enger Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
  • Verantwortung für Regulatory Compliance mit Fokus auf CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls), u.a. Sicherstellung der Übereinstimmung von Herstellprozessen, Kontrollen und Dokumentation mit Zulassungsdossiers, Bewertung von Änderungen (Change Control) im Hinblick auf regulatorische Auswirkungen und Einreichungsanforderungen, Unterstützung der Corporate Regulatory Affairs bei Variations, Submissions und Behördenkommunikation, Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Review von CMC-relevanten Dokumenten
  • Enge, strategische Zusammenarbeit mit Produktion, QC, Supply Chain, IT und Regulatory Affairs
  • Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im GMP-Umfeld
  • Etablierung einer proaktiven Qualitäts- und Compliance-Kultur im Unternehmen


  • Abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Chemie, Biotechnologie, oder vergleichbar
  • Langjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie im GMP-regulierten Umfeld
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Senior-Position
  • Starke Prozessorientierung, Lean Prinzipien, Umgang mit Risikomanagement-Tools, Six-Sigma - Black-Belt oder Green-Belt (wünschenswert)
  • Fundierte und tiefgehende Kenntnisse internationaler GMP-Richtlinien (insbesondere EU-GMP, FDA)
  • Kenntnisse im Bereich computergestützter Systeme (CSV, Data Integrity, Annex 11, 21 CFR Part 11)
  • Erfahrung im Bereich Regulatory Compliance / CMC sowie Verständnis regulatorischer Anforderungen an Zulassungsdossiers wünschenswert
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Abläufe
  • Hohe Eigeninitiative, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Souveräner Umgang mit Behörden, Auditoren und komplexen Stakeholder-Strukturen
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie pragmatisches und lösungsorientiertes Denken
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


  • Sie arbeiten vor Ort im innovativen Biotech-Produktionsbetrieb, eingebettet in einer dynamischen, familiären Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hohes Gestaltungspotenzial: Bringen Sie Ihre breite positionsrelevante Erfahrung und Ihre Ideen ein, gestalten Sie Prozesse aktiv (mit), bauen diese gemeinsam auf und wirken mit an der Umsetzung mit Perspektive
  • Sie arbeiten mit Top-Expert*innen zusammen - Ihr Aufgabengebiet ist verantwortungsvoll, interessant und anspruchsvoll, eine attraktive Weiterentwicklungsperspektive gegeben
  • Darüber hinaus profitieren Sie von Sozialleistungen (u.a. Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Betriebskantine, gute Verkehrsanbindung und Parkplatz am Betriebsgelände, Gesundheitsvorsorge, Einarbeitung von Fenstertagen u.v.m.)

Unser Klient bietet Ihnen für diese unternehmens- und erfolgsrelevante Position ein Jahresbruttozielgehalt ab € 80.000 (KV Chemie), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer fachlichen /persönlichen Qualifikation.


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