Green Jobs in Österreich

“Textile House Austria TH” sucht für die Vintage Shops in Wien

Filialleiter/in - Store Manager/in

• Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele,
• Führung und Motivation der MitarbeiterInnen und des Teams, Personalschulung,
• Vorbereitung von neuen “Vintage Kollektionen” für unsere Kunden,
• Tägliche und wöchentliche Aufgaben wie Wochenberichte, Inventur, Warenbestellung, Visual Merchandising, Ordnung & Sauberkeit, Kassentätigkeit, Inventur, Kontrolle der MitarbeiterInnen, aktiver Verkauf.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise im Einzelhandel
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Begeisterung für Stil, Mode und Design
• Interesse für Second Hand, Nachhaltigkeit und Klimaschutz
• Kenntnis von Excel
• Englisch-Kenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsplatz mit Sinn – und für die Zukunft, in einem Unternehmen, das einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet
• Das Bruttomonatsgehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 2.500 und 3.200 Euro auf Vollzeitbasis.

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Insbesondere der Energiespeicherung in Form von Wasserstoff wird seit über 10 Jahren höchste Bedeutung beigemessen. Mit „Underground Sun Storage“, dem weltweit ersten Wasserstoffspeicher in einer unterirdischen Porenlagerstätte, setzt die RAG Austria AG gemeinsam mit ihren Projektpartnern international neue Maßstäbe.

Am Standort Gampern suchen wir ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in als:

HSE Expert*in

Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz sind zentrale Voraussetzungen für unseren Unternehmenserfolg. Als HSE Expert*in sorgst du dafür, dass Prozesse, Standards und Maßnahmen kontinuierlich weiterentwickelt und im Arbeitsalltag wirksam umgesetzt werden.

• Zentrale Ansprechperson für das Thema Sicherheit und Umweltschutz
• Verantwortliche Sicherheitsfachkraft gemäß AschG
• Sicherstellen der Einhaltung relevanter Gesetze und Normen sowie Durchführen von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen
• Erfassen und Untersuchen von Arbeitsunfällen und umweltrelevanten Vorfällen
• Organisation, Steuerung und Optimierung bestehender HSE-Prozesse
• Weiterentwicklung der eingesetzten Anwendungen und Systeme
• Verantwortlich für die Überwachung der Gefahrguttransporte der RAG

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
• Hohes Umwelt- und Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige, systematische und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer innovativen und modernen Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum & Projektverantwortung
• Zahlreiche Benefits: u.a. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Unternehmensbonus, Pensionskasse, Essenszuschuss, Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote, Schulungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Arbeitsumfeld im oberösterreichischen Seengebiet
• Für diese Vollzeit-Position bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 63.000,- EUR, je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Unter dem Dach des KHM-Museumsverbandes sind das Kunsthistorische Museum, die Kaiserliche Schatzkammer, die Kaiserliche Wagenburg in Schönbrunn, das Schloss Ambras in Innsbruck, das Weltmuseum Wien sowie das Theatermuseum Wien vereint.

Abseits des laufenden Museumsbetriebs werden in unserem Zentraldepot in Himberg wertvolle Sammlungsobjekte sicher aufbewahrt. Damit vor Ort alles verlässlich funktioniert, suchen wir eine Person, die den technischen Zustand des Gebäudes im Blick behält, interne Fachbereiche serviceorientiert unterstützt und bei praktischen Aufgaben selbst mit anpackt. Sie arbeiten eigenständig, denken voraus und sorgen dafür, dass Wartungen, Logistik und Depotservice gut ineinandergreifen. Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und klar geregelten Arbeitszeiten.

• Selbstständige Betreuung des technischen Gebäudebetriebs und der logistischen Abläufe im Zentraldepot
• Ansprechperson vor Ort für interne Fachbereiche, externe Firmen und die weiteren Bereiche des Gebäudebetriebs
• Begleitung und Abstimmung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen sowie selbstständige Erledigung kleinerer praktischer Arbeiten
• Abwicklung logistischer Aufgaben im Depotbereich beispielsweise für interne Transporte
• Regelmäßige Kontrollgänge, Erkennen und Dokumentieren von Mängeln sowie Veranlassen der notwendigen Maßnahmen
• Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und eigenständige Umsetzung praktischer Lösungen für den Depotbetrieb
• Organisation und Durchführung der Stickstoffbehandlung von Sammlungsobjekten sowie aktive Mitarbeit bei der Generalreinigung des Zentraldepots
• Pflege der Außen- und Grünflächen sowie Durchführung des Winterdienstes am Depotstandort
• Bedienung und Überwachung des Alarmsystems

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Haustechnik, Handwerk oder Logistik von Vorteil
• Praktische Berufserfahrung im Gebäudebetrieb, Gebäudeservice, Depotbetrieb oder in der Logistik
• Grundlegende MS-Office-Kenntnisse für Dokumentation und organisatorische Aufgaben
• Körperliche Belastbarkeit für praktische und logistische Arbeiten sowie Schwindelfreiheit für Einsätze auf Leitern, Hubarbeitsbühnen und Rollgerüsten
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), um Arbeitsaufträge, Sicherheitsanweisungen und technische Informationen sicher zu verstehen und weiterzugeben
• Ausbildung im Brandschutz, beispielsweise als Brandschutzwart*in oder Brandschutzbeauftragte*r, von Vorteil
• Staplerschein von Vorteil
• Zuverlässige, serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an vielseitigen praktischen Aufgaben

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen praktischen Aufgaben in einem besonderen Museumsumfeld
• Ein freundliches und hilfsbereites Team, das gut zusammenarbeitet
• Fixes Arbeitszeitschema von Montag bis Freitag, mit verkürztem Freitag
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• Dienstort Himberg in Niederösterreich; der Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur eingeschränkt erreichbar, daher ist ein eigener Pkw für den Arbeitsweg von Vorteil
• Bezahlte Mittagspause als Teil der Arbeitszeit
• Vertragsbasis: 40 Wochenstunden, 5 Arbeitstage pro Woche
• Das monatliche Bruttogehalt beträgt abhängig von einschlägiger Ausbildung und Berufserfahrung in der Größenordnung von € 2.700 bei 40 Wochenstunden (14x jährlich)

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Onlineportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir keinen Auslagenersatz für Reisekosten oder Zeitversäumnis gewähren können.

Der KHM-Museumsverband fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Institution. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Gestalten Sie die digitale Zukunft der Universität Salzburg mit! Für die Paris Lodron Universität Salzburg (PLUS) suchen wir einen Senior SAP Developer & Solution Engineer (w/m/d) zur Verstärkung des IT Teams. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Weiterentwicklung der SAP Landschaft und verbinden technische Expertise mit innovativen Lösungen, strategischer Weiterentwicklung und enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern.

• Sie analysieren fachliche Anforderungen und übersetzen diese in technische Lösungskonzepte
• Sie gestalten moderne SAP Lösungen von der Entwicklung bis zur Optimierung aktiv mit und stellen die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Applikationen sicher
• Sie entwickeln und implementieren SAP REST und OData Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher universitärer Systeme
• Sie arbeiten eng mit externen Dienstleister*innen, internen Fachabteilungen, Entwickler*innen und Systemarchitekt*innen zusammen
• Sie unterstützen das SAP Berechtigungsmanagement durch Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Sie stellen durch Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation einen stabilen Betrieb sicher

• Abgeschlossene IT Ausbildung (Lehre, HTL, Studium) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im SAP Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit SAPUI5 und Fiori Elements sowie Erfahrung mit der Konfiguration des Fiori Launchpads
• Erfahrung mit SAP Gateway, OData Services und REST basierten Integrationsszenarien
• Gute ABAP Kenntnisse für die Backend Entwicklung von Schnittstellen und Services
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2 Niveau)
• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und eine pragmatische Hands-on Mentalität

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf Teilzeit und Homeoffice ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets sowie zahlreiche Vergünstigungen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• Nachhaltige Initiativen wie der PLUS Green Campus, Fahrradaktionen sowie vielfältige Kunst- und Kulturangebote

Das Jahresbruttogehalt beträgt bei Vollzeit mindestens € 48.304,20. Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung möglich. Gerne besprechen wir die Details persönlich mit Ihnen.

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

• Bei unseren Anlagen in den Tunnels und im Freiland sind Sie verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung in den Bereichen Energie- und Sicherheitstechnik, Sensorik sowie Video und Kommunikation
• Sie wirken aktiv an Bau- und Sanierungsmaßnahmen unserer elektrotechnischen Anlagen mit
• Sie beseitigen Unfallschäden und Störungen an Betriebs- und Sicherheitseinrichtungen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung
• Sie bringen Kenntnisse in IT-Anwendungen und Dokumentation mit
• Bereitschaftsdienste und fallweises Arbeiten in der Nacht/am Wochenende sind für Sie kein Thema
• Sie sind gerne unterwegs und haben den Führerschein B
• Als lösungsorientierte, kooperative Persönlichkeit arbeiten Sie gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team

Je nach Erfahrung und Qualifikation auf Vollzeit-Basis: ab EUR 3.121,82 brutto p.m.

Ihre Benefits:

• Extra Zulagen
• Essenszuschuss
• Klimaticket / Fahrtkostenzuschuss

→ Mehr Benefits

• Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit!

Die ADITES GmbH ist ein junges, innovatives Unternehmen, das in einer starken technologischen Position in Zukunftsfeldern wie erneuerbare Energien und dezentrale Energieversorgung tätig ist. Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung – insbesondere im Bereich Energie- und Gebäudemanagement – stehen im Zentrum unseres Handelns.

ADITES Austria GmbH sucht eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Elektrotechnik mit Erfahrung im Photovoltaik-Sektor.

Wir wachsen stetig – und suchen motivierte Fachkräfte im Bereich Elektrotechnik / Photovoltaik, die mit uns gemeinsam wachsen und Verantwortung übernehmen wollen.

• Eigenständige Durchführung der AC-seitigen Montage von Photovoltaikanlagen (Wechselrichter, Speicher, Smartmeter, Verkabelung, Zählerschrank und Hauptverteiler). Ziel: durchschnittlich zwei abgeschlossene AC-Montagen pro Woche (ca. 2 Tage pro Anlage).
• Vorbereitung und Organisation der benötigten Hardware im Lager
• Nachbesserungen, Kundeneinschulungen, Fehlersuche und Reparaturen

• Abgeschlossene Lehre als Elektriker oder gleichwertige elektrotechnische Ausbildung
• Praxis im PV-Bereich, idealerweise mit marktführenden Herstellern und Systemen (z. B. Fronius, Huawei, Sigenergy)
• Gute Kenntnisse der einschlägigen aktuellen Normen und Richtlinien, insbesondere im Bereich Photovoltaik
• Sehr gute Deutschkenntnisse und professionelles Auftreten beim Kunden
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – insbesondere die Fähigkeit, die eigene Arbeit so zu planen, dass die genannten Leistungsziele erreicht werden
• Führerschein B erforderlich

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit – perfekt für eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein Arbeitsumfeld, in dem viel auf Vertrauen gesetzt wird und du selbstständig Entscheidungen treffen kannst
• Anstellung nach KV-Metallgewerbe, Gehaltsspanne: € 3.500,– bis € 5.000,– brutto/Monat (je nach Erfahrung und Ausbildung) inkl. Montagezulagen und Entfernungszulagen.
• Überzahlung je nach Qualifikation + Erfolgsbeteiligung möglich
• Abwechslungsreiche Projekte und ein motiviertes, wertschätzendes Team
• Weiterbildungen, Schulungen und Zertifizierungen, die wir aktiv unterstützen

Die Paris Lodron Universität Salzburg befindet sich in einer spannenden Phase der digitalen Weiterentwicklung und baut ihr IT Service Management strategisch weiter aus. Für diese zentrale Rolle suchen wir eine erfahrene Person mit fundierter ITSM Expertise, die bestehende Strukturen hinterfragt, professionelle Serviceprozesse etabliert und die Weiterentwicklung der IT Services aktiv mitgestaltet. Als IT Service Manager (w/m/d) übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT Teams und externen Partner*innen. Sie schaffen Transparenz in komplexen IT Landschaften, entwickeln nachhaltige Serviceprozesse und tragen wesentlich dazu bei, die Servicequalität und Zusammenarbeit innerhalb der IT kontinuierlich zu verbessern.

• Aufbau und Weiterentwicklung des IT Service Managements sowie des Servicekatalogs
• Analyse von Kund*innenanforderungen und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Konzepte
• Entwicklung, Optimierung und Implementierung von ITSM Prozessen
• Gestaltung übergreifender Prozesse und Schnittstellen zwischen IT Services, Systemen und Fachbereichen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Change-, Asset- und Lizenzmanagement Prozessen
• Analyse bestehender Abläufe, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Sicherstellung nachhaltiger Servicequalität
• Mitwirkung bei Datenaufbereitung, Migration und Validierung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Entwickler*innen, Systemarchitekt*innen und externen Dienstleistern
• Qualitätssicherung, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der IT Services

• Abgeschlossene IT Ausbildung (Lehre, HTL, Studium) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT Service Management und Datenmanagement
• Fundierte Kenntnisse im IT Service Management sowie idealerweise eine ITIL Zertifizierung
• Erfahrung im Servicekatalog Management, Prozessmanagement und Change Management
• Praxis in der Weiterentwicklung von IT Services, KPI Management und kontinuierlicher Verbesserung
• Verständnis für komplexe IT Landschaften und serviceorientierte Arbeitsweisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2 Niveau)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und eine lösungsorientierte Hands-on Mentalität

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets sowie zahlreiche Vergünstigungen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• Nachhaltige Initiativen wie der PLUS Green Campus, Fahrradaktionen sowie vielfältige Kunst- und Kulturangebote

Das Jahresbruttogehalt beträgt bei Vollzeit mindestens € 48.304,20. Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine höhere Einstufung möglich. Gerne besprechen wir die Details persönlich mit Ihnen.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107380
Einsatzort: Wien
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 2.800,-

• Erstellung und Bearbeitung technischer Zeichnungen und Planunterlagen für elektrotechnische Anlagen, Photovoltaiksysteme und E-Mobilitätslösungen
• Anfertigung und Anpassung von CAD-Plänen unter Anwendung von DDS-CAD
• Unterstützung bei der technischen Planung und Ausarbeitung von Elektro- und Energieprojekten
• Abstimmung technischer Planungsdetails sowie Umsetzung vorgegebener Planungskonzepte
• Erstellung und Pflege projektbezogener Dokumentationen und Planbeilagen
• Technische und kaufmännische Unterstützung der Projekt- und Bauleitung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Photovoltaik oder technischen Projektplanung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, idealerweise DDS-CAD, AutoCAD oder vergleichbaren Planungstools
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in PV*SOL von Vorteil
• Österreichweite Reisebereitschaft von cirka 20%
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein

• Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Gruppenkrankenversicherung, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote und gemeinsame Sportveranstaltungen
• Firmenfeiern, abwechslungsreiche Teamevents und Mitarbeitergeschenke
• Hochwertiges Equipment und eine moderne IT-Infrastruktur
• Elektrischer Firmen-PKW
• Firmenparkplatz mit eigenen Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
• Langfristige Perspektiven und attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800,-. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Der Kelag-Konzern ist ein Energie-Dienstleister in Österreich. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit sowie international tätig.

Wir suchen für unser Team „Erzeugung/Technische Services - Entwicklung und Planung Hochbau“ ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

• Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Prüfung und Dokumentation gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Normen von
  • Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HKLS)
  • elektrischen Anlagen (20kV, USV, Niederspannung, Hausleittechnik, Notstromversorgung)
  • brandschutztechnischen Anlagen
  • Aufzugs- und Tor-/Türanlagen
• Behebung von Störungen bzw. Organisation und Betreuung von Fachfirmen zur Störungsbehebung
• Bereitschafts- und Störungsdienst
• Energiemonitoring

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (LAP)
• Mehrjährige Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet, jedenfalls im Bereich HKLS
• Ausbildung Brandschutzwart (idealerweise Brandschutzbeauftragter) und Aufzugswart von Vorteil
• Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen von Vorteil
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Gruppe B und die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei aufgrund einer anders verteilten Normalarbeitszeit, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Gehalt

Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in als Projekt Manager Anlagentechnik (m/w/x).

• Selbstständige Planung und Durchführung von Projekten zur Konstruktion, Entwicklung und Optimierung von Produktionsanlagen
• Erstellung und Kontrolle von Zeit-, Kosten- und Ressourcenplänen
• Aktive Partizipation bei der Definition von Lastenheften
• Erstellung und Überarbeitung von Gebrauchs-, Bedienungs- und Wartungsanleitungen, Geräte- und Ersatzteillisten sowie normgerechten Plänen
• Angebotseinholung und Abgleich der Angebote
• Erstellung von bestellreifen Unterlagen für den Einkauf sowie Zahlungsfreigabe
• Überprüfung auf Ausführung lt. Ausschreibung (Funktionalität, Sicherheit, Normen)
• Abnahme von Maschinen, Fertigungsteilen sowie Mitwirken bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Übergabe an die Produktion gemeinsam mit den Technologie-Spezialisten

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (HTL) / Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im technischen Engineering, Planungs- oder Produktionsbereich sowie im technischen Projektmanagement
• Fundierte praktische Erfahrung in der CAD-Konstruktion sowie Auslegung von Produktionsmaschinen
• Projektmanagement Know-how ist ein Muss, Lean Produktion sowie Six Sigma wünschenswert
• Proaktive Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz und selbstständiger Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

• Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home-Office
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt, Vollzeit (für 38,5 Stunden), KV FEEI, beträgt für diese Position mindestens € 63000,–. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.