Swimsol ist ein innovatives österreichisches Unternehmen, das die weltweit erste kommerziell nutzbare Technologie für schwimmende Solaranlagen auf dem Meer entwickelt hat. Unsere Projekte umfassen außerdem Dach- und Freifeldanlagen sowie Batteriesysteme. Unser Fokus liegt auf tropischen Inselregionen, wo Diesel oft die einzige konventionelle Energiequelle darstellt. Mittlerweile sind wir der Marktführer für Photovoltaik auf den Malediven und realisieren weitere Projekte in Malaysia, Indonesien und auf den Seychellen.

• Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung der Anlagenleistung sowie Fehleranalyse und Behebung von Störungen
• Arbeit mit Monitoring-Systemen zur Auswertung und Optimierung der Anlagenperformance
• Abwicklung von Garantiefällen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Koordination und Abstimmung mit Kund:innen, Lieferant:innen und internen Teams
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe neuer Anlagen

• Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in der PV-Branche
• Erfahrung im Bereich Betrieb und Wartung von PV-Anlagen von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Monitoring- und Ticketsystemen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Offene Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team

• Eine abwechslungsreiche Position mit hoher Verantwortung
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und -organisation
• Ein Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigung; je nach Qualifikation und Erfahrung ist auch ein höheres Gehalt möglich
• Die Chance, an internationalen Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken

Interessiert?

Dann schicke uns bitte einen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und dein ausgefülltes Self-Assessment (zu finden auf unserer Website)

Our client is a deep-tech startup developing proprietary bioelectrochemical technology to significantly enhance biomethane production within existing anaerobic digestion infrastructure. By retrofitting rather than replacing, the company enables rapid market deployment of its solution. Scaling toward Series A, it operates at the frontier of a still-evolving field, driven by a clear mission: advancing energy justice through sustainable and accessible energy.

Senior Scientist – Bioelectrochemistry (f/m/d)

Your Responsibilities:

• Contribute to and support the execution of the scientific strategy guiding the development of the company's innovative bioelectrochemical technology
• Define, identify, and prioritize key scientific and technical questions related to process performance, scalability, and commercial implementation
• Design and steer research programmes in a rapidly evolving field
• Plan, conduct and interpret experiments focused on electrode-microbe interactions, methane production pathways, and reactor performance
• Translate scientific outcomes into concrete decisions that accelerate technology development
• Collaborate closely with laboratory and engineering teams to move the technology forward
• Maintain a strong scale-up perspective, critically assessing laboratory results for industrial and real-world applicability
• Potentially oversee the biological research team, depending on experience

Your profile:

• Demonstrated expertise in applied bioelectrochemistry, including a thorough understanding of electrode-microbe interfaces in mixed-culture environments
• In-depth knowledge of anaerobic digestion microbiology: methanogenic pathways, community dynamics under electrochemical stimulation, and sources of process instability
• Proven ability to design experiments that generate commercially scrutiny-proof data
• Strong scale-up awareness; ability to critically assess the transferability of laboratory findings
• Self-directed and decisive under uncertainty, with the ability to set direction and communicate effectively across disciplines
• Entrepreneurial mindset: you take ownership, think beyond the laboratory and you are motivated by real-world impact
• Strong commitment to the mission of energy justice and sustainable energy systems
• Experience in leading multidisciplinary teams is an advantage
• Excellent command of English, written and spoken is essential
• Open for travelling to partner sites across Europe and the UK

What we offer:

• Minimum salary of €105,000 gross/year (full-time, Austrian collective agreement – Gewerbe, Handwerk und Dienstleistung); overpayment based on qualifications and experience
• Equity participation: an opportunity to contribute to and share in the company's long-term success
• Attractive and evolving employee benefits package
• A central role in turning cutting-edge technology into reality
• A highly entrepreneurial environment with real influence and visibility
• A lean, high-calibre team where individual contributions have immediate and visible impact
• Flexible working hours and remote working options

We welcome applications from scientists eager to shape the future of sustainable energy!

Wir sind eine mittelständische Spedition mit Zentrale in Salzburg (Elixhausen), die sich auf Transporte von Westeuropa bis Osteuropa, die Balkanstaaten, die Türkei, den Iran, den Irak, GUS, die Mongolei sowie den Nahen Osten und Nordafrika spezialisiert hat. Unsere Stärken sind die Beförderung schwerer Güter, übergroße Transporte (auch innerhalb von Projekten), komplexe LKW-Transporte sowie internationale See- und Luftfrachtsendungen.

Disponent/in - Landverkehr
Vollzeit: 38,5 h / Woche
Verstärkung für unser Dispositions-Team in Elixhausen

• Internationale Transportkoordination und Sendungsüberwachung des Straßenverkehrs
• Kunden- und Lieferantenbetreuung, Anlaufstelle für transportspezifische Auskünfte
• Gewährleisten eines reibungslosen und fristgerechten Transportablaufes
• Verkaufsverhandlungen sowie Lieferantenakquise

• Kaufmännische Ausbildung - Speditionskaufmann/-frau von Vorteil, nicht zwingend erforderlich
• Begeisterung für das Transportwesen
• Selbstständige Arbeitsweise und „Hands-on“ Mentalität
• Kommunikationstalent mit Verhandlungsstärke
• Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Team
• Gute MS-Office- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Eine sichere Position in einem wachsenden Unternehmen
• Social Benefits (Sport- und Duschmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, gratis Kaffee etc.)
• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie sehr schöne Erholungsflächen
• Mitarbeiterparkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Ausgangspunkt für die Gehaltsberechnung bildet das Mindestkollektivgehalt von EUR 32.935,00 brutto jährlich. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir selbstverständlich eine marktkonforme Überzahlung.

Nachhaltig. modern. innovativ.

Kinderträume wahr werden lassen – Schlafen im Holzhaus!

Unser DORMERO HoHo Wien befindet sich mit seinen 143 Zimmern und 5 Tagungsräumen in einem der höchsten Holzhochhäuser der Welt. Mit 24 Etagenund einer Höhevon 84 Metern, ist es das höchste“Holz-Hotel” und das zweithöchste Holzgebäudein der Welt.
Das HoHo Wien besteht aus 75 % Holz und auch die Innenwände und Decken bestehen aus Fichtenholz. Im DORMERO HoHo Wien haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, dem Klimawandel entgegenzuwirken, unsere Antwort ist:

HOLZ

Zuerst war die Frage, warum bisher niemand ein Holz-Hochhaus geplant hat, obwohl es in einem Holzland wie Österreich doch so naheliegt? Ja, die heimischen Bauvorschriften sind streng aber die gute Tragfähigkeit von Holz ist bewiesen – auch im Falle eines Brandes. Holz kann zudem im Hochhausbau aus ökonomischer, wirtschaftlicher und ökologischer Sicht als Hybridbau effizient eingesetzt werden, also in der Mischbauweise von Holz und Beton. Dank der HoHo Wien-Holz-Technik bleibt das Holz innen komplett unverkleidet. Der innere Erschließungskern ist aus massivem Stahlbeton. Beide Materialen ergänzen sich perfekt, die Atmosphäre von puren Holz ist unschlagbar.

CO2 Ersparnis

In Österreich wachsen jährlich 30 Millionen Kubikmeter Holz nach, davon werden 26 Millionen Kubikmeter genutzt. Die restlichen 4 Millionen Kubikmeter verbleiben im Wald und vergrößern stetig den Holzvorrat. Das bedeutet, dass in jeder Sekunde 1 Kubikmeter Holz nachwächst. Das gesamte HoHo Wien ist in nur einer Stunde und 17 Minuten in unseren heimischen Wäldern nachgewachsen. Die Holzbauweise spart gegenüber einer Ausführung in Stahlbeton rund 2.800 Tonnen CO₂-Äquivalente ein. Das entspricht ca. 20 Millionen PKW-Kilometer oder 1.300 Jahre täglich 40 Kilometer Autofahrt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check In & Check Out unserer internationalen Gäste
• Umsetzen unserer DORMERO Standards am Front Office
• erster Ansprechpartner für unsere Gäste und alle Abteilungen
• Reklamationshandling
• Übernahme von administrativen Aufgaben
• Einbringen deiner neuen, frischen Ideen
• Abrechnen der Hotelkasse und Kontrolle der Abrechnung
• Erstellen von Debitorenrechnungen
• Anlage und Pflege der Gastkarteien mit der entsprechenden Software

• Quereinsteiger sind gerne gesehen
• PC-Kenntnisse (gerne Hotelprogramme)
• sehr positive Ausstrahlung
• freundlich & zuvorkommend
• unsere Gäste liegen dir am Herzen
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• flexibel und belastbar
• Teamspirit ist für dich sehr wichtig
• Zuverlässigkeit & Eigeninitiative :)

• ein -liches und aufgeschlossenes Team
• noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
• Teamevents & Schulungen
• #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels
• Weihnachts - & Urlaubsgeld
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!

Leiter Konzern Rechnungswesen (m/w/d)

Wolkersdorf bei Wien

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Unsere 1.400 POWERLINES Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt. #ELECTRIFYINGTRANSITIONS

Die POWERLINES Group ist Teil von Equans - einem der weltweit führenden Anbieter von multitechnischen Dienstleistungen mit über 83.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern rund um den Globus. Equans gehört zur Bouygues Group.

An unserem Unternehmensstandort in Wolkersdorf bei Wien suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Rechnungswesen. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie das konzernweite Rechnungswesen, stellen einen reibungslosen Abschlussprozess sicher und treiben die Weiterentwicklung moderner, effizienter Finance-Strukturen aktiv voran.

Ihre verantwortungsvollen Aufgaben bei der Powerlines Group:

• Verantwortung für Rechnungswesen, Bilanzierung sowie Monats-, Quartals- und Jahres- und Konzernabschlüsse
• Führung und Weiterentwicklung des Rechnungswesen-Teams
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben
• Optimierung und Standardisierung von Accounting- und Abschlussprozessen
• Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne Stakeholder
• Unterstützung des Managements mit fundierten Analysen und aussagekräftigem Reporting

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Erfahrung in leitender Funktion bzw. Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Kenntnisse in UGB, Bilanzierung und Abschlussprozessen; IFRS-Wissen von Vorteil
• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Umsetzungsstärke, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• IT-Affinität, um Digitalisierung voranzutreiben
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Was Sie bei uns als Marktführer im Bereich der Elektrifizierung erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden. In ca. 12 Minuten sind die Büroräumlichkeiten von der nördlichen Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. Taxishuttle zur Schnellbahnanbindung, hausinterne Kantine, Betriebsarzt, Homeoffice Regelung.
• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem internationalen Konzernumfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Finance-Bereich und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards mit.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab EUR 110.000,- / Jahr auf All-in Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Des Weiteren haben Sie Anspruch auf ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzung gem. Car-Policy.

Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich gleich unter der Kennnummer 111.033 per eMail oder bevorzugt direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Für ein erfolgreiches, österreichisches Handelsunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit ihrem Team außergewöhnliche Einkaufserlebnisse schaffen möchte.

Verantwortungsbereiche:

• Indoor: Zimmerpflanzen, Dekoration und Zubehör
• Outdoor: Baumschule, Hartware und Saisonpflanzen

Je nach fachlichem Hintergrund und Interesse übernimmst du die Verantwortung für einen dieser Bereiche und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes Team sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Abteilungsleitung (m/w/d) Indoor oder Outdoor

• Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung deines Verantwortungsbereichs
• Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 5 bis 6 Mitarbeiter
• Verantwortung für die Erreichung vereinbarter Ziele und die wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs
• Sicherstellung einer attraktiven und verkaufsfördernden Warenpräsentation
• Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche sowie kompetente Beratung der Kunden
• Planung und Durchführung von Inventuren
• Laufende Optimierung von Abläufen und Prozessen
• Sicherstellung eines hohen Service- und Qualitätsanspruchs

Schwerpunkt Outdoor

• Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Gartenbau-, Pflanzen-, Floristik- oder vergleichbaren Umfeld
• Fachwissen im Bereich Pflanzen, Baumschule oder Saisonpflanzen
• Freude an der Beratung und Leidenschaft für Pflanzen und Natur

Schwerpunkt Indoor

• Berufserfahrung im Einzelhandel, in der Kundenberatung oder im Verkaufsumfeld
• Interesse an Pflanzen, Dekoration, Wohnaccessoires oder verwandten Sortimentsbereichen
• Gespür für Warenpräsentation und Kundenerlebnis

Zusätzlich bringst du idealerweise mit

• Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination eines Teams von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Umsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Flexibilität und Bereitschaft zu erhöhtem Arbeitsaufkommen während saisonaler Spitzenzeiten

• Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein Jahresbruttogehalt von € 37.800,- mit zusätzlichem attraktivem Prämienmodell
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten im Vertriebsumfeld gezielt einsetzen und weiterentwickeln können?

Sie bringen erste Erfahrungen oder großes Interesse im Vertriebsinnendienst mit und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann sind Sie hier genau richtig!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Guntramsdorf und aktuell auf der Suche nach einer/m engagierten Mitarbeiter/in für in der Einkaufsassistenz (w/m/d).

Deine Aufgaben

• Durchführung von Verhandlungsgesprächen mit bestehenden und neuen Lieferanten sowie Bearbeitung von Lieferantenanfragen und internationalen Produktrecherchen
• Erstellung von Auswertungen, Angebotsvergleichen sowie allgemeine Datenverwaltung und -pflege in CRM und SAP
• Kommunikation und Abstimmung mit Lagerstandorten, Lieferanten, Spediteuren und Logistikpartnern
• Koordination von Lieferungen sowie interne Transportplanung (Intra-Lager-Verkehr)
• Bedarfsplanung und Disposition zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
• Rechnungsprüfung sowie Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten

Das erwartet dich

• Ein unterstützendes Team, das Zusammenhalt und Austausch lebt
• Modernes, stabiles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einem eigentümergeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Firmeneigener Parkplatz
• Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischem Arbeitsplatz

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office und Idealerweise Kenntnisse in SAP

Gehalt
Bruttomonatsgehalt EUR 2.500,- . Kollektivvertrag: Handel. Vollzeittätigkeit: 38,5 Wochenstunden.

Unser Kunde ist ein Forschungs- und Produktionsbetrieb für Biopharmazeutika und liposomale & LNP Formulierungen mit Sitz in Klosterneuburg, unmittelbar bei Wien. Das etablierte, international tätige und familiengeführte Unternehmen entwickelt und produziert für die pharmazeutische Industrie, vorwiegend für klinische Studien, und treibt außerdem ein eigenes Produktportfolio mit Biosimilars erfolgreich voran.

Für das dynamische und internationale Team wird eine neue Leitung der Abteilung Qualitätssicherung & QP mit Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung von internen Strukturen, Prozessen sowie Rahmenbedingungen der Qualitätssicherung basierend auf GMP-Richtlinien für die Entwicklung und Produktion von Pharmazeutika zur humanen Anwendung gesucht.

Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit gewinnendem positiven Mindset erkennen Sie Chancen sowie Potenziale und haben Freude daran, sich aktiv einzubringen. Darüber hinaus verinnerlichen Sie den buchstäblich „langen Atem“ und einen ausgeprägten Wunsch nach einer Zusammenarbeit mit Gestaltungspotenzial und langfristiger Perspektive:

Leitung Qualitätssicherung & Qualified Person (w/m/x)
Nördlich von Wien

• Leitung der Abteilung Qualitätssicherung, Führung des zugehörigen Teams (>10 Personen inkl. zwei QPs) und ihrer Weiterentwicklung
• Aktualisierung, Koordination und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der Einhaltung der GMP-Richtlinien und Prüfung des Compliance-Status im gesamten GMP-Bereich
• Überprüfung und Freigabe von qualitätsrelevanten Dokumenten
• Freigabe von hergestellten Produktchargen als Sachkundige Person
• Vorbereitung und Abwicklung von (internationalen) Kundenaudits, Behördeninspektionen und Selbstinspektionen
• Organisation der fachlichen Weiterentwicklung im Unternehmen
• Support bei Validierungen und Lieferantenqualifizierung sowie enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen
• Quality Agreements sowie QP-QP Agreements mit Unterstützung und in Absprache mit der Geschäftsführung

• Verantwortung für Produktelager und -versand

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium (z.B. Biotechnologie, Pharmazie, Biologie, Chemie, Humanmedizin, Veterinärmedizin etc.)
• Befähigung zur Ausübung der Tätigkeit einer Sachkundigen Person (gern. AMG/AMBO 2009)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung eines pharmazeutischen Unternehmens - vorzugsweise eines KMUs - inklusive akkurate Dokumentationsfähigkeiten
• Mehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich der GMP-Produktion
• Solide Kenntnis der in der pharmazeutischen Herstellung anzuwendenden Richtlinien und Qualitätsstandards (GMP, GCP) und der daraus resultierenden Anforderungen
• Ausgeprägtes Interesse an Innovation und Produktentwicklung

Was zeichnet Sie weiters aus?

• Ihre profunde Erfahrung in der Teamführung und -Weiterentwicklung sowie Ihr heterogenes Projektleitungs-Knowhow
• Ihre sehr hohe Dienstleistungsorientierung und persönliche Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Ihr äußerst hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit Weitblick
• Ihr Arbeitsstil ist kooperativ, systematisch, sorgfältig und umsichtig - Sie denken analytisch und strategisch

• Ihre Sprachkompetenz: sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre sehr guten MS Office Kenntnisse und digitale Affinität runden Ihr Profil ab

• Als Mitglied des Führungsteams arbeiten Sie Seite an Seite mit dem Eigentümer vor Ort in einer familiären Hands-on-Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Ihre profunde Expertise in einer kollegialen und hochprofessionellen Atmosphäre einzubringen und umzusetzen
• Dynamisches, eigentümergeführtes und etabliertes Unternehmen mit internationalen Alleinstellungsmerkmalen sowie Kooperationen mit internationalen Auftraggebern und Geschäftspartnern

• Persönliche Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Verantwortung und der Aufgabe

Unser Klient bietet Ihnen für diese unternehmens- und erfolgsrelevante Funktion Jahresbruttogehalt von rund 120 000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihren konkreten positionsrelevanten Qualifikationen und Erfahrungen.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Sales Manager:in (all genders)

Grieskirchen Vollzeit

• Akquisition neuer B2B-Kunden sowie Generierung qualifizierter Leads
• Umfassende Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
• Erarbeitung von Dekarbonisierungslösungen im Dialog mit den Kunden
• Aktives Cross- und Upselling des gesamten Portfolios
• Identifikation von Marktpotenzialen und laufende Marktbeobachtung
• Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Verträgen
• Systematische Pflege von Kunden- und Marktdaten
• Mitarbeit an Vertriebsplanung, Produktentwicklung und internen Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) mind. auf Maturaniveau
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Umfeld, bevorzugt im Energiebereich
• Fundiertes B2B-Verständnis sowie Interesse an Zukunftsthemen wie erneuerbare Energien und E-Mobilität
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr!

Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum markt­führenden Unternehmen mit über 130 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

Gruppenleitung Gartenbedarf/-gestaltung

Arbeitsort: Wien

• Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden
• Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Produkte
• Erstellung der Personaleinsatzplanung
• Fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Warendisposition
• Sicherstellung der Preisauszeichnung
• Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur
• Permanente Überwachung der Produktqualität

• Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung
• Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse in den Bereichen Großkeramik, Erde und Gartenaccessoires, Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien
• Sie haben Erfahrung in der Personalführung
• Sie verfügen bestenfalls über einen Pflanzenschutz-Sachkundenachweis
• Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf
• Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf
• Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können

• Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
• Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfas­sende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbe­finden und Balance im Alltag.
• Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
• Vielseitig profitieren: Genießen Sie exklusive Vergünstigungen in ausgewählten Partner-Shops und profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %.
• Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.

• Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindest­grund­gehalt von 2.535,00 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich.