Das Mandarin Oriental, Wien sucht einen Cost Controlelr (m/w/d) zur Verstärkung unseres Finance Teams.

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein.

Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht.

Das Mandarin Oriental, Wien, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental.

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Mandarin Oriental Vienna is looking for a Cost Controller for our finance team.

Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.

Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences.

The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimming pool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental's legendary service.

Anstellungsart: Vollzeit

Über die Position

Als Cost Controller im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Finance Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unseren Finance Supervisor.

Als Cost Controller wirst du für folgende Aufgaben verantwortlich sein:

• Beschafft Lieferrechnungen für Lebensmittel- und Getränkebezogene Bestellungen aus dem Lagerraum und erhält sowie überprüft alle F&B-Empfangsdokumente und Lageranforderungen zur Vorbereitung der Zahlung.
• Überprüft und erfasst Rechnungen zur Zahlung, verifiziert die Genauigkeit der Preise und Beträge, stellt sicher, dass alle möglichen Rabatte berücksichtigt werden. Hilft bei Problemen oder Unstimmigkeiten mit Lieferantenrechnungen.
• Prüft monatlich die Bestandsaufzeichnungen für alle Lebensmittel- und Getränkeartikel im Lager.
• Versöhnt, analysiert und bewertet täglich die Lebensmittel- und Getränkekosten.
• Analysiert und erstellt die erforderlichen Berichte zur Abstimmung der F&B-Kosten mit den F&B-Umsätzen auf täglicher Basis, um die F&B-Kostenquote (für alle Abteilungen) für verschiedene interne und externe Berichterstattung zu ermitteln.
• Bereitet eine Kostenanalyse für Bankettveranstaltungen vor und überprüft die Abdeckungsstatistiken.
• Führt monatliche Bestandsaufnahmen aller Lebensmittel- und Getränkelager sowie Ausgaben durch und vergleicht diese mit den tatsächlichen Bestandszahlen. Untersucht etwaige Unstimmigkeiten, um die Ursache festzustellen und löst diese sofort.
• Bereitet Buchungseinträge und Berichte für den Monatsabschluss vor. Hilft bei allen Monatsabschluss-Abstimmungen für Lebensmittel und Getränke.
• Führt regelmäßige Stichprobenkontrollen in den Lebensmittel- und Getränkeabteilungen durch, um die Einhaltung der festgelegten Produktionsstandards und -verfahren sicherzustellen.
• Überprüft täglich die Menüartikel und alle erforderlichen Daten, um eine genaue Berichterstattung sicherzustellen.
• Hilft dem Executive Chef und dem Purchasing Manager bei der Festlegung von Produktspezifikationen für Einkäufe.
• Unterstützt den Food and Beverage Director und den Chef bei der Produktion von Rezepten mit verschiedenen Preisbereichen; führt Ertragstests für alle Menüartikel durch; bestimmt die geeigneten Portionsgrößen; berechnet die Preise von Menüartikeln, die akzeptable Lebensmittelkostenquoten erzeugen.
• Hilft dem Beverage Manager bei der Bestimmung von Getränkepotenzialen und Lagerbeständen für Lagerraum und Ausgaben.
• Untersucht Abweichungen zwischen den geplanten Lebensmittel- und Getränkepotenzialen und den tatsächlichen Ergebnissen, empfiehlt Korrekturmaßnahmen, wenn nötig.
• Hilft bei der Analyse von Zimmerkosten und anderen Hotelkostenquoten fortlaufend. Führt entsprechende Kostenanalysen durch.
• Übernimmt andere Aufgaben im Bereich Kostenkontrolle, die zugewiesen werden.

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About the job

Based at the Mandarin Oriental Vienna within the Finance Team in Vienna, the Cost Controller is responsible for various duties. The Cost Controller reports to the Finance Supervisor.

As Cost Controller you will be responsible for the following tasks:

• Obtains food and beverage related delivery invoices from storeroom and obtains & reviews all F&B receiving documents & storeroom requisitions to prepare for payment
• Reviews & enters Invoices for Payment, verifies accuracy of pricing & extensions, ensures all potential discounts are obtained. Assists with any vendor billing issues or discrepancies.
• Audits monthly inventory records for all food and beverage items in storeroom.
• Reconciles, analyses and critiques daily food & beverage costs
• Analyses & prepares requisite reports reconciling F&B cost to F&B revenue on a daily basis to determine F&B cost percentages (for all outlets)-for various internal & external reporting
• Prepares Banquet cost analysis for all Banquet functions and reviews cover statistic
• Conducts monthly inventories of all food and beverage storerooms and outlets and compares to actual inventory totals. Investigates any discrepancies to determine cause and resolves immediately
• Prepares Journal Entries & Reports for End of month closing. Assists with all EOM reconciling for Food & Beverage
• Conducts periodic spot checks of food and beverage outlets to determine adherence to
• established production standards and procedures
• Reviews Daily Menu Items and any requisite data to ensure accurate reporting
• Assists Executive Chef and Purchasing Manager in the determination of product purchasing specifications
• Assists Food and Beverage Director and Chef in production of different price point recipe items; conducting yield tests for all menu items; determination of appropriate portion sizes; pricing of menu items that will produce acceptable food cost percentages
• Assists Beverage Manager in the determination of beverage potentials, and par stocks for storeroom and outlets
• Investigates variances between Food and Beverage potentials and actual results, recommends corrective actions when necessary
• Assists with Rooms and any other hotel cost ratios on an ongoing basis. Performs respective cost analyses accordingly.
• Other cost control duties as assigned

Als Cost Controller erwarten wir von dir:

• Entwickeln und vermittel die strategische Vision der Gruppe, des Hotels und der Abteilung.
• Suche kontinuierlich nach neuen und besseren Wegen, das Geschäft zu führen und Systeme zu verbessern.
• Biete praktische Unterstützung für Teammitglieder und andere Abteilungen.
• Demonstriere hohe Standards und Werte, indem du deine Verpflichtungen konsequent vorleben.
• Zeige Sensibilität für die Bedürfnisse sowie die kulturellen Unterschiede anderer.
• Demonstriere Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Konfliktsituationen zu bewältigen.
• Nutze effektive verbale, schriftliche und nonverbale Kommunikation, um die oben genannten Ziele zu erreichen sowie mit externen und internen Kunden zu verhandeln und zu kommunizieren.

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As Cost Controller we expect from you:

• Elaborate and express the strategic vision of the Group, Hotel and the Department.
• Continuously search for new and better ways to conduct the business and improve systems.
• Provide “hands-on” support for team members and other departments
• Demonstrate high standards and values by consistently role modeling commitments.
• Demonstrate sensitivity to the needs as well as the cultural differences of others.
• Demonstrate problem solving skills and ability to handle conflict situations.
• Use effective verbals, written and non-verbal communication to achieve the above as well as negotiate and liaise with external and internal customers.

Unsere Angebote für dich:

• Lernen & Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.
• MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.
• Gesundheit & Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.
• Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€461,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.

Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.263,00.
Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht.

Wir sind ein Fan. Du auch?

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Our commitment to you:

• Learning & Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.
• MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.
• Heath & Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.
• Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.
• Public transport ticket support (€461,00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.

The collective minimum gross monthly salary for this position is € 2.263,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience.

We're Fans. Are you?

RODINA ist ein führendes internationales Unternehmen für die Entwicklung, Planung und Errichtung schlüsselfertiger Solarkraftwerke als Generalunternehmer (EPC) und als Dienstleister im Bereich der technischen Betriebsführung und Wartung (O&M). RODINA hat mehr als 85 Solarkraftwerke in Zentral- und Osteuropa (CEE) mit einer PV-Leistung von über 1.7 GW ans Netz gebracht

• Projektierung, Anlagendimensionierung und elektrotechnische Auslegung
• Durchführung und Koordination von Installationen für Photovoltaik-Anlagen
• Arbeitsvorbereitungen und Kalkulationen
• Wartungs-, Erweiterungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Montageleitung vor Ort
• Unterstützung und Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereiches

• Erfolgreich abgeschlossene Befähigungsprüfung im Gewerbe Elektrotechnik
• Langjährige Berufserfahrung als Elektroinstallationstechniker von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Selbstständiger und organisierter Arbeitsstil
• Teamfähigkeit
• Führerschein B, eigener PKW von Vorteil

• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten;
• Volle Unterstützung im Lern- und Arbeitsprozess durch die Unternehmensführung;
• Gutes Arbeitsklima in einem jungen motivierten Team.
• Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.

Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Standort Wien Schönbrunn suchen wir zur Nachbesetzung für unser Datenmanagement-Team in der Abteilung Waldbiodiversität für folgende Stelle eine/n neue/n Mitarbeiter:in:

Interdisciplinary Full-Stack Developer (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit möglich (ab 30h)

Im Mittelpunkt Ihrer Rolle steht die Schnittstellenfunktion und die Kommunikation im interdisziplinären Team: Sie entwickeln sowohl im Frontend als auch im Backend Lösungen für unsere Dateninfrastruktur, welche der Schwerpunkt ihrer Aufgabe ist. Dabei übersetzen Sie komplexe Datenstrukturen verständlich für Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen und arbeiten proaktiv sowie eigenständig an der Schnittstelle zwischen IT, Datenmanagement und der wissenschaftlichen Praxis.

• Interdisziplinäre Kooperation & Kommunikation (Top-Priorität)
• Erweiterung, Optimierung und Wartung von bestehenden Datenbanken (PostgreSQL, Oracle) zu waldökologischen Feldaufnahmen, Untersuchungen und naturschutzfachlichen Themen
• Beratung, Konzeption und Erstellung neuer projektbezogener Datenbanken für die langfristige, effektive Nutzung und Sicherung von Daten
• Unterstützung bei der Anbindung von Datenbanken für administrative Tasks und semi-automatisierte Dokumentenerstellung (z.B. jährliches Reporting)
• Intensiver Austausch mit Fachbereich IT, Frontend- und Datenmanagement-Team zur effizienten Nutzung vorhandener Ressourcen
• Dokumentation von Prozessen, Datenbankstrukturen und Applikationen
• Regelmäßige Absprache und Kommunikation mit und Unterstützung von Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen
• Unterstützung der täglichen Workflows und Datensicherungsprozesse über Qfield in enger Abstimmung mit dem Feldteam
• Erstellung der projektbezogenen Applikationsstruktur in Qfield

Optional:

• Programmierung und Datenverarbeitung für die Entwicklung von CRUD-Lösungen mit PostgreSQL zur Eingabe und Kontrolle von Erhebungsdaten
• Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen in Bezug auf Datenanalyse und Tools (Data Orchestration, Verwendung von Jupyter/Quarto/Markdown)

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium
• Mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Frontend & Backend), in der strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig gearbeitet wurde
• Herausragende Kommunikationsfähigkeit und die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe und für das Team relevante Datenmanagementprozesse verständlich an ein interdisziplinäres Team zu vermitteln
• Fundierte Erfahrung im Backend mit PostgreSQL, Python + ORM (Django, FastAPI, Flask o.ä.) für komplexe CRUD-Operationen zur Optimierung von Datenbankdesign und Performance sowie solide Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung
• Sehr proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, gleichzeitig an mehreren projektbezogenen Aufgaben flexibel zu arbeiten
• Eine bereits vorliegende, gültige Arbeitserlaubnis für Österreich ist Voraussetzung.
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1) sowie fließende Englischkenntnisse als Arbeitssprache
• Fachwissen Waldökologie und/oder Biodiverisät von Vorteil: Ein allgemeines Verständnis für waldökologische Datensätze und die Bereitschaft, sich tief in naturschutzfachliche Themen einzuarbeiten

Optional:

• Erfahrung in der Verwendung von Versionskontrollsystemen (VCS) wie Git (Präferiert)

• Einen Arbeitsplatz in einer ruhigen und einzigartigen Umgebung in 1130 Wien
• Benefits für Mitarbeiter:innen wie Lebensmittelgutscheine, Veranstaltungen, Betriebsausflüge und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/1
• Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 3.838,30 brutto monatlich. Bei entsprechender Berufserfahrung und einer Anrechnung von 5 Jahren vergleichbarer bzw. relevanter Berufserfahrung erhöht sich das Gehalt auf EUR 4.685,40 brutto monatlich
• Nach Ablauf einer Probezeit eine unbefristete Stelle mit einem abwechslungsreichen, fordernden eigenverantwortlichen Aufgabengebiet in einem etablierten österreichischen Forschungszentrum mit sehr guter internationaler Vernetzung

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen der Kreislaufwirtschaft und fungiert als Kompetenzzentrum für Stoffstrommanagement. Als verlässlicher Partner der Industrie steuert das Unternehmen komplexe Materialflüsse und leistet einen wichtigen Beitrag zur ressourcenschonenden Nutzung von Wertstoffen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmenskultur ermöglichen einen interessanten Spielraum für Wachstum und Innovationen. In dieser Schlüsselposition haben Sie als engagierte und kommunikative Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Beschaffungslösungen mitzuwirken:

Key Account Manager / Stoffstrommanager (w/m/d)
Internationale Rohstoffmärkte | Dienstort nach Wahl: Raum Klagenfurt, Graz oder Wiener Neustadt

Sie sind dort unterwegs, wo die Rohstoffe von morgen entstehen. Sie entwickeln bestehende Lieferantenbeziehungen weiter, erschließen neue Bezugsquellen und verantworten die internationale Beschaffung biogener Recyclingroh- und Brennstoffe – beispielsweise Recyclingholz, Sägerestholz, Holzstäube, Klärschlämme u. Ä.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Logistik und Produktionsstandorten behalten Sie Stoffströme jederzeit im Blick. Sie verhandeln Preise und Verträge, sichern die Materialverfügbarkeit und begleiten behördliche Themen wie Notifizierungen und Zertifizierungen. Mit Ihrem Marktgespür und Ihrer Hands-on-Mentalität leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Sie bringen Erfahrung aus der Recycling-, Entsorgungs- oder Kreislaufwirtschaft mit – beispielsweise im Stoffstrommanagement, Rohstoffeinkauf, Vertrieb oder Business Development.
Sie sind kommunikativ, gerne international unterwegs und fühlen sich im persönlichen Austausch mit Lieferanten und Geschäftspartnern wohl. Verhandlungen führen Sie souverän, Chancen erkennen Sie früh und Sie denken unternehmerisch. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
Flexible Dienstorte (Klagenfurt, Graz oder Wiener Neustadt), Homeoffice, Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Sozialleistungen sowie ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung machen diese Position zusätzlich attraktiv.

Guntamatic zählt zu den führenden Herstellern innovativer Heizsysteme für erneuerbare Energien. Qualität, Innovation und ein besonders gutes Betriebsklima zeichnen uns aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Einkauf.

• Einkauf technischer Komponenten und Materialien
• Lieferantenbetreuung sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Logistik
• Analyse von Beschaffungsmärkten und Optimierung der Einkaufsprozesse
• Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen

• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Produkten
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Gespür für Menschen und überzeugendes Auftreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind herzlich willkommen.
• Für eine langfristige Zusammenarbeit wünschen wir uns Bewerber:innen im näheren Umkreis rund um Peuerbach.

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• Sichere Zukunft in einem erfolgreichen Unternehmen der Green-Tech-Branche
• Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung
• Attraktive Karriereperspektiven bis hin zur Leitung Einkauf
• Sehr gute Verdienstmöglichkeiten – Einstieg je nach Qualifikation und Vorkenntnissen in Lohngruppe E (brutto € 3.396,21) oder F (brutto € 3.802,93) des Kollektivvertrags der metallverarbeitenden Industrie, mit leistungsorientierten Entwicklungsmöglichkeiten

Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im Reformwarensegment – dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.

Für unsere Filiale in Innsbruck suchen wir ab sofort einen Drogist/PKA/Ernährungsberater/Reformhausfachverkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Reformstarke Aufgabenbereiche, in denen Sie etwas bewegen

• Fachkundige und freundliche Kundenberatung
• Begeisternder, professioneller Beratungsverkauf unserer hochwertigen Produkte
• Kassatätigkeiten inkl. Kassenabschluss
• Warenpräsentation
• Regal- und Lagerpflege
• Inventurtätigkeiten

Diese Reformstärken bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Drogerie, PKA, Ernährungsberatung oder Einzelhandel wünschenswert
• Begeisterung für gesunde und nachhaltige Produkte sowie Naturkosmetik
• Höchstmaß an Kundenorientierung
• Genaue und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität

Als zukünftige*r Mitarbeiter*in in unserer Filiale in Innsbruck bieten wir Ihnen einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur sowie einem konstruktiven Miteinander. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen attraktive Personalrabatte.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet, aus das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinzuweisen. Dieses beträgt auf Vollzeitbasis im 1. Berufsjahr für Drogisten (Einstufung D) 2.362 Euro brutto und für Handelsangestellte (Einstufung C) 2.251 Euro brutto. Das tatsächliche Gehalt hängt von ihrer Qualifikation und Erfahrung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@reformstark.at!

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Werterhaltung von Gebäuden und Anlagen
• Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten an den Standorten der ADLER Gruppe
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister
• Umsetzung und Monitoring von Energieeffizienzmaßnahmen gemäß ISO 50001 Standard
• Unterstützung bei der Optimierung der Gebäudeautomation
• Pflege technischer Unterlagen und Anlagendokumentationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich Bau, Gebäude-, Klima oder Energietechnik
• Erste Erfahrung im Facility Management von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und systematische Arbeitstechnik
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol mit internationaler Ausrichtung
• Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing, Fitnessstudio u.v.m.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 48.482,84 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.

Verkehrsplaner / CAD-Planer im Verkehrswegebau (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von CAD-Plänen im Verkehrswegebau
• Erstellung und Bearbeitung von Geländemodellen
• Mitwirkung bei Projekten im Bereich Straßen- und Eisenbahnplanung
• Anfertigung von technischen Unterlagen, Plänen und Dokumentationen
• Unterstützung bei modernen und zukunftsorientierten Planungs- und Konstruktionslösungen

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Lehre, HTL oder Studium, oder bist in einer einschlägigen Studienrichtung bereits fortgeschritten
• Du hast bereits erste einschlägige Berufserfahrung oder entsprechende theoretische Kenntnisse im Verkehrswegebau, Vermessungswesen oder in der örtlichen Bauaufsicht
• Du bist versiert im Umgang mit CAD, idealerweise BucsCAD, AutoCAD oder vergleichbaren Programmen, sowie mit MS Office
• Bestenfalls bringst Du bereits ProVi-Kenntnisse mit
• Du hast ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
• Moderne und zukunftsorientierte Lösungen sind Dir ein Anliegen
• Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich

Das Angebot

• Sinnstiftender und sicherer Arbeitsplatz in einem soliden, erfolgreichen Unternehmen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Interessanter Aufgabenbereich mit eigenständigem Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, weil die Vereinbarkeit von Freizeit, Beruf und Familie dem Unternehmen wichtig ist
• Kollegialer und wertschätzender Umgang in einem sehr guten Betriebsklima
• Gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge
• Benefits wie Obstkorb, gratis Tee/Kaffee und Getränke
• Gemütlicher Sozialraum mit PAC-Man Arcade-Automat und Tischfußballtisch
• Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt ab EUR 35.000 auf Vollzeitbasis laut kollektivvertraglichen Bestimmungen, kein All-in-Vertrag. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Deiner Ausbildung und deiner facheinschlägigen Erfahrung.

Deine Bewerbung

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What if you worked for a company that shares your ambitions and enables you to unlock your full potential?
A place where your boldest ideas become reality, where you can take on visionary challenges, push your limits, and deliver outstanding results.

As a 150-year-old family business with over 11,000 employees across 160 locations on 5 continents, the Umdasch Group fosters a performance-oriented environment where innovation thrives. With our three divisions — Doka, umdasch The Store Makers, and umdasch Industrial Solutions — we're shaping the future of construction, outfitting, and the operation of industrial plants driven by people who share our attitude.

Join us and help turn transformation into lasting business impact.

Your Mission

As Global Change Manager – OneERP, you own the organizational change enablement for one of the most important transformation programs within the Umdasch Group. You ensure that leaders, employees and affected organizations are prepared to successfully adopt harmonized end-to-end processes, new roles and responsibilities, changed decision paths, new ways of working and the future ERP landscape across countries, functions and business areas.

You act as strategic change partner to the global program and project leadership and bring the people and organizational perspective into planning, governance and decision-making. Organizationally, the role is anchored in Global People Development / HR, while being fully assigned to the OneERP program.

Your goal

Enable business readiness, leadership sponsorship and sustainable adoption across the organization, ensuring that OneERP becomes more than a technical implementation and delivers lasting value in daily work.

What You Will Do

• Shape the change strategy: Develop and drive the overall change management approach for OneERP, aligned with the program roadmap, rollout waves, milestones and governance.
• Drive readiness and impact management: Identify organizational, cultural and people-related impacts through stakeholder, impact and readiness analyses, and translate them into concrete, tracked actions.
• Partner with leaders: Advise and coach program leadership, project teams and managers in employee-related change questions, critical stakeholder situations and escalation topics.
• Enable communication and engagement: Create clear core messages, target-group-specific communication formats, local adaptation options and effective feedback loops across all project and rollout phases.
• Build change networks: Establish and steer change agent and key user communities as active multipliers and as structured channels for local feedback, risks and adoption insights.
• Connect change, learning and go-live readiness: Coordinate with training, business readiness, cutover and hypercare to ensure employees are equipped for new systems, harmonized processes, roles and decision logic.
• Measure adoption and manage risks: Create transparency on readiness, engagement, stakeholder commitment, adoption, acceptance, resistance and implementation risks, and follow up countermeasures consistently.
• Support sustainable implementation: Accompany stabilization after go-live, help embed new ways of working and reduce local deviations, workarounds and unnecessary special solutions.

What You Bring

• Experience: 5+ years of proven change management experience in large-scale ERP, business transformation or international rollout programs.
• Transformation scale: Experience with international transformations across at least two continents and 15+ countries, ideally in a corporate environment with more than 5,000 employees.
• Change expertise: Strong knowledge of established change methodologies such as Prosci, ADKAR or Kotter, ideally combined with practical experience in systemic organizational development.
• ERP and business understanding: Very good understanding of international end-to-end business processes and the interaction between process design, ERP systems, data, roles and daily collaboration.
• Stakeholder impact: Strong communication, facilitation and influencing skills across hierarchy levels, including confidence in senior management, steering and program forums.
• Mindset: High empathy, intercultural competence, ownership, analytical strength, result orientation and the ability to address resistance constructively and build trust.
• Education: A relevant academic background, for example in Business Administration, Organizational Development, Psychology, Human Resources or a related field, is desirable. Equivalent qualifications combined with a strong track record in comparable roles are equally valued.
• Languages: Fluent English is essential. German is an advantage, but not mandatory.

Why join us:

• Global impact: Shape one of the most significant transformation initiatives within the Umdasch Group and influence how people, processes, leadership and technology come together globally.
• High visibility: Work closely with senior leadership, program management, Business Process Owners, HR, Corporate Communications, local management teams and implementation partners.
• Meaningful ownership: Take on a role that is broader than project communication or training coordination, with responsibility for change architecture, leadership enablement, business readiness and sustainable adoption.
• International exposure: Be based in Vienna, Austria, with strong international collaboration and up to 60% travel during intensive program phases.

For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. We are legally required to state the minimum salary for this position. According to the collective agreement for the wood processing industry, the annual gross minimum salary for a full-time position is EUR € 55.407,80.

• Bedienung und Überwachung der Anlagen zur Aufbereitung von Altglasscherben
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Unterstützung bei der Beschickung der Recyclinganlage mittels Radlader
• Koordination der Kehr- und Reinigungsarbeiten sowie aktive Mitarbeit im laufenden Betrieb
• Ansprechperson für das Sortierpersonal bei Fragen rund um die Qualität und Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards

• Technisches Grundverständnis und Interesse an Recyclinganlagen
• Technische Berufsausbildung von Vorteil
• Schmutz- und Geruchsresistenz
• Staplerschein von Vorteil
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Gehalt: 2693.04 EUR / monthly