Green Jobs in Österreich

Der AKV EUROPA zählt zu den führenden österreichischen Gläubigerschutzverbänden und verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Dienstleistung. Wir betreuen unsere Mitglieder und Mandant:innen erfolgreich in den Bereichen Insolvenz, Inkasso, Auskunft, Treuhand und Beratung.

Für unsere Zentrale in WIEN suchen wir eine/n

Jurist:in – Insolvenzreferent/in (m/w/d)

Standort Wien | Teil- oder Vollzeit (40 Stunden), unbefristet

• Eigenständige Vertretung von Gläubigern vor Gericht sowie bei Verhandlungen mit Schuldnern
• Teilnahme an Tagsatzungen bei Landes- und Bezirksgerichten
• Laufender Kontakt mit Insolvenzverwaltern, Gerichten und anderen Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung von Gläubigern bei insolvenzrechtlichen Fragestellungen
• Berichterstattung und Dokumentation der Fälle

• Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger/innen!
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein B erforderlich
• Professionelles Auftreten und Diskretion

• Wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Gleitzeit- und Home-Office-Regelung
• Umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Notebook und Mobiltelefon
• Flexible Mobilitätslösungen: Fahrzeugpool, Öffentliche Verkehrsmittel und Carsharing
• Langfristige Anstellung in einer zukunftsorientierten Organisation mit über 100-jähriger Tradition
• Feel-Good-Benefits: Welcome Kit, Essensgutscheine, Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten im Alltag

Eintrittsmöglichkeit: ab sofort

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von EUR 40.000 (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung an.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Du untersuchst retournierte Wechselrichter, analysierst auftretende Fehler und identifizierst deren Ursachen
• Du bewertest den erforderlichen Reparaturaufwand und stellst die notwendigen Informationen für Kostenvoranschläge bereit
• Bei technischen Fragen arbeitest du eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus der technischen Administration zusammen
• Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Reparatur-, Wartungs- und Servicearbeiten an den Geräten
• Nach Abschluss der Reparaturen führst du Funktionstests durch und stellst sicher, dass die Geräte für den Versand bereit sind
• Du dokumentierst alle durchgeführten Reparatur- und Servicearbeiten umfassend, strukturiert und nachvollziehbar

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrung in einem Produktions- oder Industriebetrieb ist von Vorteil
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung zeichnen dich aus
• Du hast handwerkliches Geschick und Freude daran, technische Aufgabenstellungen eigenständig zu lösen
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bist motiviert, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.
Unser engagiertes handwerkliches Team in der Autobahnmeisterei Ried sucht rasche Unterstützung.

• Sie führen Erhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten wie Grünflächenpflege, Reinigungsarbeiten und Brückeninstandhaltung durch
• Im Streckendienst kontrollieren Sie laufend Ihr Betreuungsgebiet
• Sie sichern sowohl Baustellen als auch Unfälle ab
• Im Winterdienst im Schicht- und Bereitschaftsdienst halten Sie unser Netz schneefrei
• Außerdem führen Sie verschiedenste, abwechslungsreiche Arbeiten (u.a. im erlernten Beruf) durch und protokollieren diese

• Sie haben einen handwerklichen Beruf erlernt (Lehrabschluss erforderlich)
• Im LKW und bei der Bedienung diverser Gerätschaften sind Sie versiert; die Führerscheine B,C und E sind wünschenswert, Ladekran und Stapler von Vorteil
• Auf Grund Ihrer hohen Belastbarkeit und Flexibilität sind Bereitschaftsdienste sowie Dienste am Wochenende und in der Nacht für Sie kein Problem
• Sie sind ein:e verlässliche:r Teamplayer:in und packen gerne an

• Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens Brutto € 2.860,58 bei Vollzeit zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten über Essensgutscheine bis zur Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung
• Wir schätzen Vielfalt, leben Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ASTA Energy Solutions AG ist ein führender globaler Hersteller hochpräziser Kupferlösungen für Stromerzeugung, Stromübertragung und E-Mobilität. Mit einer über 210-jährigen Unternehmensgeschichte und rund 1.600 Mitarbeitenden an sechs Standorten auf drei Kontinenten vereint ASTA einzigartiges Technologie-Know-how mit einem globalen Produktionsnetzwerk. Zu den langjährigen Kunden zählen führende Unternehmen der globalen Energiewende wie Siemens Energy, GE Vernova, Hitachi und Andritz. Nach dem erfolgreichen Börsengang im Januar 2026 wurde ASTA innerhalb kürzester Zeit in den SDAX der Frankfurter Wertpapierbörse aufgenommen und erfüllt seither die strengen Transparenz- und Berichterstattungsanforderungen des Prime Standards.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Mission

• Konzeption, Durchführung und selbstständige Leitung von funktions- und/oder regionsübergreifendem, globalem Programm-Management sowie Project Management Office (PMO) für strategische und operative Projekte
• Unterstützung des Top-Managements (C-Level) bei Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen für strategische Projekte sowie Aufsichtsratsunterlagen
• Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Akquisitionen zur Erweiterung des Unternehmensportfolios
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern zur Bewertung von Chancen und Risiken

DEIN überzeugendes Profil

• Abgeschlossenes Studium; bevorzugt Technik, Wirtschaft, Rechts- oder Naturwissenschaft
• Du bringst idealerweise praktische Erfahrung mit, die sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte umfasst und warst sowohl in der produzierenden Industrie als auch im Consulting tätig
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Corporate Development, M&A oder ähnlicher Funktion in einem global tätigen Unternehmen oder mehrjährige Erfahrung in der Management- / Strategie- / Unternehmensberatung.
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Leitung von Projekten und Programmen, bestenfalls regions- und funktionsübergreifend
• Exzellente analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Portugiesisch oder Chinesisch sind von Vorteil

Wir bieten dir:

• Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen

• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalen Team

• Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus

• Gemeinschaftsküche

• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten dir ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Gestalte mit uns die Zukunft der Gemeinde Lech – als Bautechniker:in in der Gemeinde begleitest du Projekte, die das tägliche Leben prägen und organisieren. Facharbeiter:innen aus der Praxis sind herzlich willkommen!

• Mitwirkung bei gemeindeeigenen Bauprojekten von der Planung bis zur Umsetzung
• Unterstützung der Bauverwaltung in technischen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Behörden und ausführenden Unternehmen
• Mitarbeit in den Bereichen Geoinformation & Raumplanung (z. B. GIS, Flächenwidmung, Vermessungen)
• Erhebung, Pflege und Verwaltung technischer Daten und Register (z. B. AGWR, BNZ)

Facharbeiter:innen aus der Praxis willkommen!

• Idealerweise bautechnische Ausbildung (z. B. Lehre, HTL Hoch-/Tiefbau, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)
• (Erste) Berufserfahrung wünschenswert (z. B. Planungsbüro, Baufirma)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office & AutoCAD)
• Führerschein B
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit 07 – 20 Uhr)
• Leistungsprämie in Höhe von 6 % (ab dem 6. Monat)
• Dienstwohnung zu vergünstigten Konditionen
• Umfassende Einarbeitung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Führungsstärke, Selbstreflexion)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Vergünstigungen für den sport.park.lech & Skigebiet Arlberg)
• Vergünstigte Lech Card (Sommer & Winter inklusive James-Ticket im Winter)
• Fahrtkostenzuschuss
• Essenszuschuss (€ 7,50/Tag)
• Sehr gute Öffi-Anbindung
• Betriebliche Alters- und Zukunftsvorsorge
• Obst und Kaffee zur freien Entnahme
• Modernes Arbeitsumfeld (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, neues Bürogebäude)
• Teamevents (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Skitage, Sommerfest u. v. m.)
• Sicherer Arbeitsplatz

Das Bruttogehalt beginnt bei € 3.520,05 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Die Einstufung erfolgt nach dem Vorarlberger Gemeindeangestelltengesetz 2005. Je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten ist eine entsprechende Höherreihung möglich.

Die Gemeinde Lech versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für ihre Bürger:innen sowie für ihre rund 90 Mitarbeiter:innen. Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit werden bei der Gemeinde Lech gelebt.

Eindrücke

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Diese Stelle wird ausgeschrieben von Gemeinde Lech mit der Recruiting Lösung von Jobheld.

• Jobheld unterstützt Sie bis zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung.
• Alle Entscheidungen erfolgen durch Gemeinde Lech.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en IT Support Allrounder (m/w/d).

• 1st- und 2nd Level IT-Support: Unterstützung der Anwender: innen bei Anfragen und Störungen von IT-Systemen sowie unserer Markenapplikationen
• Betreuung des internen Ticketsystems, Unterstützung am IT-HelpDesk
• Konfiguration, Betreuung & Verwaltung unserer mobilen Geräteinfrastruktur (VoIP Telefonie & Mobile Device Management samt SIM Karten Administration)
• Administration (1st- und 2nd Level) unserer HCL Notes Landschaft
• Tenant- & Lizenzverwaltung der Microsoft 365 / Entra Umgebung
• Betreuung der Druckerinfrastruktur (FollowMe, Labeldrucker, usw.)
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern zur Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs und der Behebung von Störungen
• Mitarbeit bei neuen IT- und Digitalisierungsprojekten – Einführung & Administration der Cloud Telefonanlage,
• Aufbereitung und Durchführung von User Schulungen inkl. der Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen in der intern geführten Wikipedia.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung: Lehre IT-Technik/Fachinformatik, HTL oder Fachschule mit Schwerpunkt IT
• 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse von Windows Server Betriebssystem 2019 und höher (Windows 11)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerk inkl. VLAN, Cloud Technologien von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, kommunikative Persönlichkeit & agiles Mindset
• Reisebereitschaft zu den Standorten der gesamten Denzel-Gruppe innerhalb Österreichs
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Breite Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund einer Neuausrichtung der IT-Strategie
• Kurze Entscheidungswege mit hohem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, an interessanten IT-Projekten zu arbeiten und in einem teamorientierten Umfeld zu agieren
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• ausführlicher Onboarding Prozess durch Experten
• Attraktive Benefits (zB. beim Autokauf oder bei Bankleistungen)
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Attraktive flexible Arbeitszeiten mit Home-Office
• Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,-, zzgl. variablem Bonus bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie die genannten Benefits. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikationen gemeinsam mit Ihnen vereinbart, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggeberinnen und -gebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.

Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden, in Form von Wohngruppen (mit bis zu 6 Kundinnen u. Kunden), teilstationären Angeboten und in der mobilen Betreuung. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kundinnen und Kunden, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.

Für unsere neu aufzubauende Einrichtung für max. drei KundInnen im Großraum Linz suchen wir flexible und belastungsfähige MitarbeiterInnen.

Aufgabenbereiche:

• Einfühlsame Begleitung der Kundinnen und Kunden im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kundinnen und Kunden der Einrichtung
• Unterstützung bei der Basisversorgung
• Partizipation bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Bezugsbetreuung mindestens einer Kundin bzw. eines Kunden
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedarf

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialbetreuung Behindertenarbeit oder Art-verwandt, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Psychologie, etc.)
• einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz
• Bereitschaft zu Nachtdiensten bzw. Sonn-/Feiertagsdiensten
• Führerschein B

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• keine geteilten Dienste
• firmeneigener Einführungslehrgang
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis
• Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 6 EUR 2.687,20 brutto bzw. VwGr.7 EUR 3.074,80 brutto – zuzüglich SEG-Zulage.

Schreib keinen Code für die Schublade – bau KI, die im Alltag wirklich läuft

Du suchst keine KI-Rolle, in der es bei Proof-of-Concepts und Folien bleibt? Dann lohnt sich ein Blick hierher.

Bei VESI DACH bringst Du KI-Anwendungen vom Prototyp in den echten Betrieb – mit spürbarem Effekt auf Abläufe, die tausende Kolleg*innen täglich betreffen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und entscheidest mit, wo Automatisierung und KI den größten Hebel haben.

VESI DACH ist die interne IT der Unternehmensgruppe VINCI Energies innerhalb von DACH und arbeitet 100% inhouse. Aktuell sind wir rund 130 Mitarbeitende. Wir begeistern uns für innovative Technologien und treiben unsere internen Prozesse in der IT-Welt voran. Dabei arbeiten wir täglich an flexiblen Lösungen für die Vielfalt unserer verschiedenen internen Unternehmen. Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Auf dieser Basis gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 17.000 Menschen an über 350 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Unser Data & AI-Team vereint die Data & AI-Community innerhalb von VINCI Energies.

Unsere Arbeit reicht dabei über das Entwickeln hinaus: Wir schaffen Awareness rund um KI, geben Trainings und teilen unser Wissen aktiv im gesamten Konzern. Dabei denken wir nicht in Ländergrenzen: Unser sechsköpfiges DACH AI-Team arbeitet Hand in Hand mit den Kolleg*innen in Frankreich und entwickelt KI-Lösungen, die international zum Einsatz kommen.

• Verstehe die Bedürfnisse unserer Kolleg*innen, übersetze sie in daten- und AI-getriebene Lösungen und schaffe messbaren Mehrwert
• Konzipiere, entwickle und implementiere KI-Lösungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche und begleite diese von der Idee bis zum produktiven Einsatz 
• Entwickle skalierbare AI-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und bringe Deine Expertise bei der Definition von Standards, Best Practices und Governance-Richtlinien ein 
• Baue Datenpipelines, APIs, Microservices und Integrationslösungen auf, entwickle sie weiter und etabliere moderne MLOps-, DevOps- und CI/CD-Praktiken
• Gib Dein Wissen in Workshops, Mentoring und im internationalen AI-Netzwerk weiter und treibe Best Practices für Data & AI aktiv voran

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Artificial Intelligence, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Software-, Daten- oder KI-Lösungen mit Python
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure und Cloud-Technologien
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevSecOps, Platform Engineering oder MLOps in produktiven Umgebungen
• Automatisierung liegt Dir im Blut
• Begeisterung für moderne Datenplattformen wie Microsoft Fabric, Databricks oder vergleichbare Technologien
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Freude an Herausforderungen
• Ausgeprägte Neugier, Freude am Wissensaustausch sowie ein kreatives und unternehmerisches Mindset 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und drei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events
  

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt laut Kollektivvertrag iHv 3.954,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Als ein Unternehmen der international tätigen HERZ Gruppe produzieren wir als einer der größten österreichischen Hersteller moderner Biomasse- und Wärmepumpensysteme.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer Supply-Chain-Prozesse
• Fachliche und organisatorische Führung der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Produktion sowie Einkauf
• Planung, Steuerung und Optimierung von Material-, Produktions- und Informationsflüssen
• Sicherstellung einer effizienten Produktionsversorgung sowie Einhaltung von Termin- und Kapazitätsvorgaben
• Analysieren bestehender Abläufe sowie Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Arbeitsvorbereitung inklusive Kapazitäts-, Ressourcen- und Ablaufplanung
• Optimierung von Lager-, Materialbereitstellungs- und internen Logistikprozessen
• Entwicklung, Einführung und laufendes Monitoring relevanter Kennzahlen (KPI)
• Steuerung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten (Lean Management, Produktionsoptimierung, Digitalisierung)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität, Technik und Management
• Verantwortung für das Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Erstellung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Lieferantenverträgen
• Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung strategischer Lieferanten
• Mitarbeit an Kostenoptimierungen und nachhaltigen Beschaffungsstrategien
• Mitarbeit Arbeitsvorbereitung im ERP- System

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung
• Erfahrung in Produktionsoptimierung und interner Logistik
• Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie im Umgang mit Lieferanten von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Kennzahlensteuerung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hands-on-Mentalität und Interesse daran, Dinge aktiv weiterzuentwickeln

• Langfristige Position mit Verantwortung
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Schlagqualität und internationalem Hintergrund

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 4.400,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Die PKE Verkehrstechnik GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe seit über 15 Jahren schwerpunktmäßig für die Komplettausrüstung und Systemintegration von Straßentunnelanlagen, Verkehrsbeeinflussungsanlagen sowie Verkehrsleitzentralen tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit mehr als 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Verkehrstechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

Projektingenieur / Gewerkeverantwortlicher Projektant (m/w/d)
in Vollzeit

• Koordination der terminlichen und technischen Abläufe verschiedener Teilgewerke
• Verantwortung für die Terminplanung der Gewerke und Unterstützung der Projektleitung
• Laufende Vertrags-, Kosten- und Fortschrittskontrolle der Teilgewerke
• Koordination der Auftragsabwicklung der Teilgewerke (inkl. Montage & Fertigungsplanung bis zur Abstimmung mit Lieferanten und Partnerunternehmen)
• Enge Zusammenarbeit mit der Kollegschaft im Bereich Verkehrstechnik sowie Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Einhaltung und Sicherstellung von Prozessen, Normen sowie Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Compliance und Nachhaltigkeit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL, technische Fachschule, Lehre)
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in der E-Technik Planung, Terminplanung & Abrechnung (z.B.: Auto-CAD. iTWO) von Vorteil
• Analytische Denkweise, Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (entsprechend den Projekterfordernissen Ö, DE) sowie Rufbereitschaft (wird extra vergütet)
• Fundierte MS Office Kenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift sowie auch gute Englischkenntnisse erwünscht
• Führerschein Klasse B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc.)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.449,08 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.