Green Jobs in Österreich

Als Boutique Hotel mit 65 Zimmern haben wir flache Hierarchien und schnelle direkte Kommunikationswege. Neue Ideen und Projekte setzen wir mit viel Tatendrang und Flexibilität um. Die Umwelt liegt uns am Herzen - wir sind GREEN! - wir sind BIO! - wir leben DIVERSITY!

Anstellungsart: Trainee / Praktikum

• Du bereitest alles für einen reibungslosen Service vor (Mice en place)

• Je nach Alter arbeitest Du im Frühstücks- und Mittagsservice, bzw. auch im Dinner Service und lernst verschiedene Abläufe kennen

• Du bist für die Zimmerbestückung und auch den Roomservice verantwortlich

• Du bist ein*e motivierte*r, fleissige*r Schüler*in

• Du hast Spaß bei der Arbeit und es freut dich, den Gästen jeden Wunsch von den Augen abzulesen

• Du sprichst perfekt Deutsch

• Mit Deinen Englischkenntnissen kannst Du ohne Probleme mit Gästen kommunizieren

• Die Praktikumsentschädigung beträgt je nach Schuljahr aktuell zw. brutto € 1.050,- € 1.400,- pro Monat
• Du bekommst einen wertvollen Einblick in die Serviceoutlets in der gehobenen Gastronomie
• Wir kommunizieren auf Augenhöhe - und praktizieren positive Führung
• Da wir keiner Kette angehören, bieten wir Dir Freiraum für Innovationen
• Wir investieren in unsere Mitarbeiter*innen und fördern diverse Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Es gibt täglich für Dich frisch gekochtes Bio-Essen sowie Kaffee und Tee soviel Du möchtest
• Du musst Dir nicht überlegen was Du anziehst, denn wir stellen Dir kostenlos eine hochwertige Uniform zur Verfügung
• Du musst auch nicht selber waschen, wir übernehmen kostenlos die Reinigung
• Deine Gesundheit ist uns wichtig, wir organisieren regelmäßige Schulungen und Beratungen für Dein Wohlbefinden
• Als Sans Souci Mitarbeiter*in hast Du viele Vergünstigungen in Wien (z.B. Sport, Kultur, Wellness)
• Um den Zusammenhalt im Hotel zu stärken veranstalten wir immer wieder Betriebsfeste
• Auch regelmäßige Sans Souci Get Togethers stärken den Zusammenhalt der einzelnen Teams
• An Deinem Geburtstag laden wir Dich zu einem Lunch mit unserer Direktorin in unserem Haubenlokal ein
• Im Hotel hast Du als Mitarbeiter*in natürlich viele Vergünstigungen auf Massagen, Verkaufsprodukte, Speisen, alkoholfreie Getränke und Übernachtungen von Familie & Freunden
• Da wir Mitglied bei Preferred sind, hast Du auch hier einen Mitarbeiter*innenpreis für Hotelzimmer innerhalb der 700 Preferred Hotels & Resorts in 85 Länder

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Arbeiten in der Werkstatt: Herstellen von Mustern, Displays und Endprodukten
• Durchführung von unterschiedlichen handwerklichen Tätigkeiten
• Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen aller Art

• Erfahrung, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil

• Großzügige Einschulungszeit in einer klimatisierten Werkstatt
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Hochwertige Werkstattaustattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.201,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Fachgerechtes und vorschriftsmäßiges Beladen von LKWs
• Kommissionieren von Waren inklusive versandgerechtem Verpacken
• Warenübernahme: Kontrolle sowie Wareneinlagerung (Hochregal und Fachboden)

• Gültigen Staplerschein und Berufserfahrung (beides unbedingt erforderlich)
• Führerschein B
• Motiviertes, selbstständiges Team-Arbeiten in deutscher Sprache

• Erfrischend anderes Betriebsklima ohne Nachtschicht
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Moderne Arbeitsmittel und -ausstattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.201,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Versiertes Zusammenbauen technischer Komponenten
• Transportsicheres Verpacken
• Unterstützung des Logistik-Teams

• Handwerkliches Geschick
• Gültigen Staplerschein und Führerschein B von Vorteil
• Motiviertes, selbstständiges Team-Arbeiten in deutscher Sprache

• Erfrischend anderes Betriebsklima ohne Nachtschicht
• Familienunternehmen mit vorteilhaften Sozialleistungen (z. B. Jobticket)
• Moderne Arbeitsmittel und -ausstattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.092,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.
Es liegt an Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation.

Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.

• In einer gut verständlichen Art und Weise beraten Sie Architekten und Planer zu technischen Grundlagen der Dachbegrünung und des Regenwassermanagements
• Als Dienstleister unterstützen Sie Architekten bei der Objektausarbeitung (Leistungsverzeichnisse, technische Beratungen)
• Auch auf den Baustellen unterstützen Sie ausführende Betriebe kompetent
• Durch Ihre vorbildliche Kundennähe fühlen sich unsere Bestandskunden bei Ihnen sehr gut aufgehoben und auch durch Sie gewonnene Neukunden wissen Ihren Service zu schätzen
• Bei diversen Seminaren und Schulungen für Architekten, Planern und Kunden, können Sie durch Ihr sicheres Auftreten als Referent überzeugen und begeistern

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium vorzugsweise in den Fachrichtungen Bau, Garten- und Landschaftsbau, Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ auch kaufmännische Ausbildung/Studium mit technischer Kompetenz
• Zielorientierung, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Strategischer Weitblick bei Objekt- und Kundengewinnung
• Gute MS Office Kenntnisse
• Erfahrungen in der Gründachbranche wünschenswert
• Sie wohnen im zu betreuenden Gebiet

• Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen
• Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
• Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits: Attraktive Konditionen und Sonderangebote
• Wir stellen einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt zwischen 60.000 und 70.000 Euro – abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Die NGEN Austria GmbH ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen, das sich voll und ganz der Digitalisierung des Energiesektors widmet. Bei uns erwartet Dich nicht nur eine spannende und sichere Branche, sondern auch die perfekte Plattform, um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

Du hältst gern viele Fäden in der Hand und bringst komplexe Energie-Projekte sauber ins Ziel? In dieser Rolle verantwortest Du Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Lösungen, von Batteriespeichersystemen über Energiemanagement bis hin zum virtuellen Kraftwerk und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine passen.

• End-to-end-Projektverantwortung von der Auftragsübernahme bis zur Abnahme und Übergabe
• Detaillierte Projektplanung inkl. Ressourcen, Arbeitspaketen, Meilensteinen, Risikomanagement und Änderungswesen
• Technische Koordination mit Engineering, Einkauf, Bau/EPC, Inbetriebnahme sowie externen Partnern (TSO/DSO, Gutachter, Behörden)
• Steuerung von Netzanschluss-, Genehmigungs- und Sicherheitsanforderungen (HSE, Brandschutz, Schutzkonzepte) in Abstimmung mit Fachstellen
• Laufendes Controlling (Termine, Kosten, Earned Value), Claim-/Nachtragsmanagement und Berichtswesen an Stakeholder

• Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierung o. Ä.
• Mehrjährige Jahre Erfahrung im Projektmanagement von technischen Projekten
• Vertraut mit Ausschreibungen, Verträgen, sicher in Verhandlungen mit Auftraggebern und Lieferanten
• Kenntnisse zu Batteriespeichern (BESS), Wechselrichtern, Netzanschluss (Mittelspannung), Schutztechnik, OVE-/VDE-Normen.
• Erfahrung mit Inbetriebnahmen auf Kundenseite sowie mit Regelenergie/virtuellen Kraftwerken.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch fließend, Englisch C1 - B2, Reisebereitschaft im DACH-Raum, Führerschein B.

• Ein motivierendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, in dem Teamgeist und gegenseitiger Support an erster Stelle stehen.
• Ein modern ausgestattetes Büro, das kreatives und produktives Arbeiten fördert.
• Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-LifeBalance.
• Option auf Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Weiterbildung, die Dein Wachstum fördern.

Arbeitsort: Klagenfurt

Entlohnung:
Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 55.000 brutto pro Jahr vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Bei Lindström Austria suchen wir nicht einfach nur einen Verkäuferin – wir suchen jemanden mit echter Leidenschaft für Leistung – ob auf der Laufstrecke oder im Verhandlungsraum.
Wenn du glaubst, dass Wachstum das Ergebnis von Disziplin, Lernen und Entschlossenheit ist, dann bist du genau die Person, die wir in unserem Team haben wollen..

Als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe mit über 5000 Mitarbeitenden in 24 Ländern arbeitest Du in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmen, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit 175 Jahren Erfahrung in der Textilbranche bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen – von Berufsbekleidung, Matten, Hotel- und Restauranttextilien bis hin zu industriellen Wischtüchern, Reinraumlösungen und Wäscheservices.

• Verantwortung für Neukundengewinnung sowie den Ausbau und die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen in der Region Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Oberösterreich.

• Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten, Vertriebsstrategien und langfristigen Partnerschaften.

• Projektmanagement von Geschäftsfällen und enge Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Support-Teams.

• Erstellung und Verhandlung individueller Angebote, inklusive Preis- und Angebotssimulationen in Excel.

• Selbstständige Organisation deines Arbeitsalltags: persönliche und virtuelle Kundentermine, Präsentationen und CRM-gestütztes Reporting.

• Ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen.

• Wachstumsorientiertes Mindset, Lernbereitschaft, proaktive Herangehensweise und viel Energie.

• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).

• Abgeschlossene kaufmännische oder akademische Ausbildung (Matura, Fachschule, FH, Universität).

• Fixgehalt ab 3.300 EUR/Monat → Gesamtjahresgehalt ab 46.200 EUR brutto + leistungsorientierter Bonus.

• Langfristige Perspektiven in einem internationalen Startup mit ausgezeichnetem Arbeitsklima.

• Dienstwagen auch zur Privatnutzung.

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten.

• Mentoring, Schulungen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen.

• Klare Karrierewege – mit Aussicht auf persönliches Wachstum und langfristige Entwicklung.

Unsere Kultur – We Care

Bei Lindström glauben wir daran, dass nachhaltiger Erfolg nur in einem Umfeld möglich ist, in dem sich Menschen wertgeschätzt, eingebunden und inspiriert fühlen.
Unsere We Care-Kultur steht für:

Verantwortung – gegenüber Menschen, Kund*innen und Umwelt

Zusammenhalt – ein kollegiales, unterstützendes Umfeld

Wachstum – individuelle Förderung und persönliche Entwicklung

Sinnhaftigkeit – durch nachhaltige Lösungen und Digitalisierung

Gehalt
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket ab 3.300 EUR brutto pro Monat. Das entspricht einem Jahresgehalt ab 46.200 EUR inklusive 13. und 14. Gehalt, ergänzt durch ein leistungsorientiertes Bonusmodell.

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

Im Rahmen der strategischen Geschäftsentwicklung bei Plansee HPM umfasst die Rolle zentrale Aufgaben zur Identifikation, Analyse und Umsetzung neuer Marktpotenziale sowie zur Förderung nachhaltiger Innovationen.

• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch kreative Ideen und fundierte Marktanalysen

• Analyse globaler Megatrends zur Ableitung relevanter Entwicklungen für High Performance Materials

• Aufbau von tiefem Marktverständnis und aktives Networking mit externen Partnern

• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Entwicklung zur Erschließung neuer Anwendungen

• Mitgestaltung zukunftsweisender Geschäftsmodelle – z. B. im Bereich Circular Economy und Nachhaltigkeit

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxis

• Begeisterung für neue Technologien, Trends und Innovationen – kombiniert mit wirtschaftlichem Verständnis

• Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, kreative Lösungsansätze und kontinuierliches Lernen

• Analytisches Denken trifft auf strukturierte Herangehensweise und überzeugendes Auftreten

• Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch – und offen für internationale Zusammenarbeit und Reisen

• Transparente Entwicklungsschritte, begleitet durch fachspezifische regelmäßige Schulungen

• Bei der Besetzung von Schlüsselstellen vertrauen wir auf den eigenen Nachwuchs, 8 von 10 Führungsjobs besetzen wir intern

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit

• Täglich frische und gesunde Verpflegung

• Weitreichende Angebote zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit (Betriebsärztliche Versorgung und Sanitätsstelle)

Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (F) € 52.197,04 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Der Bereich Industrielle Systeme arbeitet an der Dekarbonisierung industrieller Energiesysteme durch Digitalisierung, Energie- und Ressourceneffizienz sowie industrielle Symbiosen. Wir entwickeln praxisnahe Lösungen auf Basis von Modellierung, Simulation und Systemanalyse – von der ganzheitlichen Prozessoptimierung bis hin zur Integration erneuerbarer Technologien.

Zur Verstärkung unseres Teams in diesem spannenden Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Projektleiter (m/w/d) Industrielle Systeme (Teil- oder Vollzeit)

• Leitung nationaler und internationaler Forschungsprojekte mit den inhaltlichen Schwerpunkten Industrielle Energie- und Ressourceneffizienz und Digitalisierung
• Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden zur Modellierung, Simulation und Optimierung industrieller Prozesse und Versorgungssysteme
• Aktive Mitgestaltung bei der strategischen Weiterentwicklung des Forschungsbereichs und zukunftsorientierter Projekte
• Aufbereitung, Präsentation und Veröffentlichung von Ergebnissen in Projektmeetings, auf Fachkonferenzen sowie in Fachzeitschriften

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik, Physik, Mathematik oder verwandten Fachrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung in Systemmodellierung, Simulation und Datenanalyse; Programmierkenntnisse (z.B. Python, Modelica) und Verständnis industrieller Prozesse und Energiesysteme wünschenswert
• Erfahrung im Forschungsprojektmanagement und Projektakquise von Vorteil
• Motivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in Forschungsprojekten
• Integration in ein engagiertes, internationales Team sowie Zugang zu internationalen Netzwerken
• Raum für Eigeninitiative sowie individuelle fachliche sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung, HomeOffice und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Einklang mit der IKT-Strategie
• Optimierung und Standardisierung der Cloud/OnPrem/Hybrid-Infrastruktur
• Abstimmung mit Fach- und IT-Bereichen zu Infrastruktur- und Technologiethemen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Enterprise und Solution Architekt:innen
• Entwicklung von Referenzarchitekturen und Durchführung von Architektur-Reviews
• Sicherstellung der Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Sicherheit und Compliance
• Koordination von Projekten, Evaluationen, Integrationen und Migrationen
• Erstellung und Aktualisierung der Architektur- und Systemdokumentationen
• Bewertung von Konzepten, Technologien, Lösungen, Produkten, Tools und Trends
• Mitwirkung im Bereich Desaster-Recovery und Business-Continuity-Management
• Einhaltung der Sicherheits- und Datenschutzanforderungen (z. B. ISO27001, NIS2)

Anforderungen

Must-Haves:

• Abschluss eines IT-Studiums (Dipl.-Ing. oder Master) mit mind. 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Bachelor IT-Studium mit mind. 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossene technische IT-Ausbildung (HTL) mit mind. 9 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Hohe Kompetenz zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fach-, IT-Abteilungen und Partner:innen sowie in der Entwicklung technischer Konzepte
• Ausgeprägte Fähigkeit, fachlich komplexe Zusammenhänge zielgruppenorientiert, klar und nachvollziehbar zu vermitteln
• Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Server-, Cloud-, Netzwerk- und Datacenter-Infrastruktur
• Fähigkeit, skalierbare, sichere und hochverfügbare IT-Infrastrukturen zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Hohe Eigeninitiative, analytisches Denken und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Nice-to-have:

• Zertifizierungen (z.B. TOGAF, ITIL, CISSP, VCP)
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
• Kenntnisse in Automatisierung oder IaC
• Know-How in der Energiewirtschaft

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.