Werde Teil unseres Teams und gestalte großartige Bauprojekte mit deinem persönlichen Engagement mit. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen.

Seit über 110 Jahren steht BODNER für Bautradition und Innovation. Wir sind eigenständig und familiengeführt, mit umfangreicher Expertise und hoher Systemkompetenz. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden bei uns zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer Vielzahl von Berufsbildern. Als wachsendes Unternehmen bieten wir stabile Arbeitsplätze in wohnortnaher Umgebung. Wir leben eine Unternehmensphilosophie, die bewusst den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kufstein suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungskraft im Bereich Beschaffung - Baustoffe & Energie (m/w/d).

• Umsetzung der operativen und strategischen Beschaffungsprozesse
  
• Zentrale Energiebeschaffung innerhalb der Unternehmensgruppe
  
• Durchführung von Anfragen/Ausschreibungen und Angebotsauswertungen
  
• Erstellen von Rahmenverträgen und Liefervereinbarungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Maturaniveau
  
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
  
• Erfahrung im Warengruppenmanagement sowie im Vertragswesen
  
• Fundierte IT-Kenntnisse (ERP-Systeme, E-Business, MS-Office, etc.)
  
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  
• Systemisches sowie analytisches Denken
  
• Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  
• Seriöses Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Geschäftspartnern

• Ein topmodernes Firmengebäude mit innovativem Bürokonzept und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Hauseigenes Betriebsrestaurant, das täglich frische, regionale Gerichte anbietet
• Ein großartiges Team mit viel Persönlichkeit und Teamgeist
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an der BODNER AKADEMIE
• Ein attraktives Aufgabengebiet sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit Benefits
• Für diese Position bieten wir ein Gehalt lt. KV Baugewerbe
• Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, ist selbstverständlich

• Erfolgreiche Abwicklung von Projekten, gemeinsam mit dem Projektteam - vom Angebot über die Umsetzung und Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung
• Erstellung von Lösungskonzepten und Pflichtenheften für komplexe Automatisierungsprojekte
• Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Automatisierungs- & Visualisierungslösungen für Kunden aus diversen Branchen
• Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen
• Gewährleistung der Einhaltung der Cybersicherheit (NIS-Gesetz)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Softwareengineering
• Routinierter Umgang mit SIEMENS S7, TIA und diversen Visualisierungssystemen (Win CC etc.)
• Regelungstechnik-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Regionale und nationale Reisebereitschaft im Ausmaß von rund 25 %

• Tätigkeit in einem namhaften, international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
• Kantine
• Weiterentwicklungsmöglichkeit in Richtung leitende/r Projektingenieur*in

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen
• Check In - Check Out unserer Gäste
• Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste vor Ort
• Diverse administrative Tätigkeiten
• Allgemeine Rezeptionstätigkeiten
• Bearbeitung von Reservierungen

• Du bist deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste bewusst
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen
• Lebensfreude und natürliche Freundlichkeit
• Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes Auftreten
• Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter Service
• Guter Umgang mit MS-Office Programmen und unserem PMS System Opera Cloud
• Sehr gutes Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung an der Rezeption und/oder bereits mehrjährige Erfahrung in der 5-Sterne-Hotellerie
• Teamfähigkeit und Genauigkeit

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Vergütung gemäß Kollektivvertrag, definitive Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Kinderbetreuungsmöglichkeit für Mitarbeiter
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass unsere Geoinformationssysteme reibungslos funktionieren und stetig weiterentwickelt werden. Bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen Sie uns dabei, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

• Sie koordinieren und realisieren spannende GIS-Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen wie Wiener Netze, Stadtwerke KUS und der Stadt Wien.
• Als Schnittstelle zwischen der GIS-Abteilung und Projektpartner*innen sind Sie die zentrale Ansprechperson und sorgen für reibungslose Kommunikation.
• Durchführung fundierter Datenanalysen sowie die visuelle Aufbereitung der Ergebnisse in Form von WebMaps, Dashboards und ähnlichen Anwendungen – bevorzugt auf Basis von Esri-Technologien wie ArcGIS Pro und ArcGIS Portal.
• Sie unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung von Endanwendungen mit besonderem Fokus auf Nutzerfreundlichkeit.
• Eigenständige Organisation und Priorisierung Ihrer Aufgaben im dynamischen Projektumfeld.
• Sie agieren als Lösungsbringer*in und tragen aktiv dazu bei, innovative digitale Prozesse voranzutreiben.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium) mit Schwerpunkt Geoinformatik, Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet Ihre Basis.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• Technisches Verständnis für Datenbanken, Datenprozesse und digitale Anwendungen.
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, sich in die Perspektive der Endnutzer*innen hineinzuversetzen.
• Freude daran, als Netzwerker*in gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien klimafit für die Zukunft zu gestalten.
• Kommunikationsstärke und Umsetzungsstärke, um Projekte erfolgreich zum Ziel zu bringen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Für den Bereich IT & Business Process Management in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder in Wien suchen wir Verstärkung. Es wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Product Owner für Microsoft Dynamics 365 (Modul Customer Service)
• Projektleiter für Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden und externen Partnern
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Konzeption, Spezifikation und Implementierung neuer Anforderungen
• Betreuung der bestehenden MS Dynamics 365 Umgebung für den Doppelmayr Kundendienst global
• Zusammenarbeit mit internationalen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  

• Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Arbeiten mit Microsoft Dynamics 365
• Du hast bereits Projekte oder Teilprojekte eigenständig geleitet und bringst entsprechende Leitungskompetenz mit
• Idealerweise kennst du die Microsoft Power Plattform – alternativ bist du bereit, dir dieses Know-how rasch anzueignen
• Sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizierst du sicher und souverän
  

Mess- und Regeltechniker (m/w/d)

• Fehlersuche und Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen (Beheizungstechnik) an automatisierten Thermoprozessanlagen (Ofenanlagen)
• Durchführung von Wartungen, Revisionstätigkeiten und Inbetriebnahmen
• Durchführung von Messungen und Analysen
• Erstellung von Dokumentationen wie z.B. Bedienungsanleitungen, Messprotokollen, Revisionsberichten
• Pflege der Softwaresicherung von Anlagenkomponenten sowie Dokumentationen
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen (u.a. Energieeffizienz, Arbeitssicherheit, Produktionsprozess)

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt vorzugsweise Mess- und Regeltechnik oder Mechatronik
• Berufserfahrung im gesuchten Bereich von Vorteil
• Lösungsorientierter und gewissenhafter Arbeitsstil
• Handwerkliches Geschick und Unempfindlichkeit gegen Lärm, Staub und Hitze
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten!
• Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Es erwartet Sie eine langfristige Position mit Option zur Übernahme
• Wir sind ein stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsgestaltenden Branche

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
• Beratung zu diversen Produkten und Services im Bereich "Energie"
• Rechnungsauskunft und Tarifberatung
• Mitwirkung bei Marketingprojekten
• Inbound Verkauf

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, o.ä.)
• Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Kundenverrechnung von Vorteil
• Freude am Umgang mit Kunden sowohl schriftlich, als auch telefonisch
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

IT-Projektmanager / Digitalisierung (m/w/d)

Vollzeit/Wien-Nord

Ihre Aufgaben:

• Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus (Konzeption, Umsetzung, Go-Live).
• Erhebung und Analyse fachlicher und technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Strukturierte Projektplanung inkl. Ziele, Meilensteine, Ressourcen, Budget und Risiken.
• Sicherstellung der IT und Cyber Security Governance sowie Datenschutz.
• Koordination interner IT-Ressourcen sowie externer Dienstleister und Softwareanbieter.
• Sicherstellung von Terminen, Budget und Qualität der Projekte.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Digitalisierungsroadmap.
• Schnittstelle zum französischen Mutterkonzern im Bereich Application Management.
• Projekt-Reporting sowie Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar).
• Erfahrung in der Leitung von IT- und/oder Digitalisierungsprojekten.
• Sehr gute Kenntnisse im Projekt-, Organisations- und Prozessmanagement.
• Verständnis für Geschäftsprozesse, idealerweise in einem projektorientierten Umfeld (z. B. Infrastruktur- oder Bauprojektgeschäft).
• Persönliche Affinität zum nutzenbringenden Einsatz von KI-Tools und neuen Technologien.
• Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA Level D) von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise.
• Organisationstalent mit hoher sozialer Kompetenz und souveränem Auftreten in komplexen Situationen.
• Hohe Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick zur Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene Academy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Wirtschaftspark sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + eigenen Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, hausinterne Kantine, Betriebsärztin, Möglichkeit einer jährlichen Gesundenuntersuchung.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Mitarbeit an strategisch wichtigen Digitalisierungsprojekten in einer internationalen Unternehmensgruppe.

Unser Klient ist ein führender Anbieter im Bereich Tierarzneimittel mit einem starken Engagement für Forschung und Entwicklung. Mit einer beeindruckenden internationalen Präsenz, motivierten Mitarbeitern und einer klaren Fokussierung auf Qualität und Nachhaltigkeit ist er in der Veterinärmedizinbranche bekannt für innovative Produktlösungen und exzellenten Kundenservice.

Im Zuge des weiteren Marktwachstums in Österreich suchen wir aktuell einen ambitionierten Gebietsmanager für die Region Tirol/Vorarlberg/Salzburg.

Haben Sie eine erfolgreich absolvierte Pharmareferenten-Ausbildung oder einen anderen (tier-)medizinischen o. ä. Hintergrund, bringen Vertriebserfahrung mit und haben Ihren Wohnsitz in der zu verantwortenden Region?

Ihr Fokus liegt auf der Problemlösung für Ihre Kunden, hoher Kundenzufriedenheit und damit langanhaltenden Kundenbeziehungen?

Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von 80.000 Euro dotiert, ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, rundet das attraktive Paket ab. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu Tierärzten/Tierkliniken und landwirtschaftlichen Betrieben
• Planung, Koordination und Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region sowie Verantwortung für Umsatz- und Margenziele
• Professionelle Beratung der Kunden bezüglich des Produktsortiments und dessen Anwendung
• Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Eigenverantwortliche Planung von Kundenterminen, aktive Nutzung des CRM-Systems
• Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen sowie Organisation und Durchführung eigener Kundenveranstaltungen
• Kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Fähigkeiten und des Fachwissens durch Schulungen und Workshops

• Abgeschlossenes Studium z.B. in Veterinärmedizin, Biologie, Chemie o. ä. Fachrichtung oder eine (tier-)medizinische Ausbildung (z.B. TFA) oder Pharmareferentenausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im relevanten Bereich oder für erklärungsbedürftige Produkte
• Hoher Erfolgswille, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Sicheres, professionelles Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert

• Attraktives Gehaltspaket (Fixum zuzüglich erfolgsabhängiger Anteil), Firmenauto
• Erfolgreiches, zukunftsfähiges und sicheres Unternehmensumfeld, motiviertes und kollegiales Team-Klima
• Hohe Eigenverantwortlichkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fundiertes Onboarding-Programm, regelmäßige persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines renommierten und internationalen Unternehmens
• Vielfältige Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub)

Über Sodexo
Bei Sodexo leben wir das Motto: „We create a better every day for everyone to build a better life for all.“ Als weltweit führender Anbieter von „Quality of Life Services“ erreichen 423.000 Mitarbeiter:innen in 45 Ländern – davon 3.600 Mitarbeiter:innen in Österreich – täglich über 80 Millionen Verbraucher:innen. Mit mehr als 100 Dienstleistungen in den Bereichen Catering, Facility Management und Workplace & Technical Services leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden.

Deine Chance, mitten in der Großküche durchzustarten!

Du willst lernen, wie man Gebäude, Fassaden und Denkmäler wieder zum Strahlen bringt? Bei uns bist du mittendrin: Schritt für Schritt zeigen wir dir, wie man große Flächen sauber hält, mit modernen Geräten arbeitet und dafür sorgt, dass Menschen sich in ihrer Umgebung wohlfühlen. Starte jetzt deine Lehre als Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger:in – ein Beruf, in dem Sorgfalt, Teamarbeit und Verantwortung zählen und in dem alle willkommen sind!

Lehrberuf: Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung
Stellennummer 12559 am Standort 1030 Wien - Vollzeit

Reinigung: Du lernst, wie man Gebäude, Fassaden und Denkmäler professionell reinigt und pflegt.
Technik: Du arbeitest mit modernen Maschinen und Reinigungsgeräten, die dir die Arbeit erleichtern. Sicherheit: Du erfährst, wie man sicher arbeitet – ob am Boden oder in der Höhe.
Umweltschutz: Du lernst den richtigen Umgang mit Reinigungsmitteln und wie man nachhaltig arbeitet. Organisation: Du planst deine Arbeitsschritte clever und arbeitest Hand in Hand mit deinem Team.

• Pflichtschule: Du hast die 9-jährige Schulpflicht abgeschlossen – damit erfüllst du die wichtigste Voraussetzung für deine Lehre.
• Teamgeist: Du fühlst dich wohl, wenn du gemeinsam mit anderen etwas schaffst.
• Verantwortung: Du gehst sorgfältig mit Geräten, Materialien und Gebäuden um.
• Coolness: Auch wenn's mal stressig wird, bleibst du ruhig und packst mit an.
• Offenheit: Du willst lernen, wachsen und dich weiterentwickeln – bei uns zählt dein Talent, egal wer du bist.

• Faire Bezahlung: Im 1. Lehrjahr verdienst du 1.099,89 € brutto pro Monat (Stand 2026). Dieses Gehalt bekommst du 14 Mal im Jahr – also 12 Monatsgehälter plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es gilt der Kollektivvertrag für Arbeiter:innen in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung.
• Sicherheit: Ein Beruf, den es immer geben wird – Sauberkeit und Hygiene sind überall wichtig.
• Karrierechancen: Nach deiner Lehre kannst du dich weiterentwickeln – z.B.: zum/zur Vorarbeiter:in oder Objektleiter:in.
• Weiterbildung: Laufende Weiterentwicklung und Schulungen.
• Teamspirit: Ein starkes Miteinander, in dem alle willkommen sind.
• Extras: Arbeitskleidung, moderne Geräte und Unterstützung bei Berufsschul- und Abschlussprüfungen.
• Erfolgserlebnisse: Du siehst sofort, was du geschafft hast – und kannst stolz auf deine Arbeit sein.