Als traditionsreiches, österreichisches Unternehmen mit über 130 Jahren Geschichte bietet ELIN umfassende technische Dienstleistungen für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits-, Automatisierungs- und Infrastrukturtechnik. Wir begleiten unsere Kunden von der Konzeption und Planung über die Errichtung bis hin zu Service und Wartung ihrer Anlagen.

Als Gestalter der Energiewende arbeiten wir in einer zukunftsweisenden Branche und setzen dank unseres innovativen Mindsets auf neue Technologien und Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung: für unsere Projekte, die Umwelt und die Gesellschaft.

Beginn: September 2027

Deine Aufgaben auf der Baustelle:

• Herstellung und Montage von elektrischen Anlagen in Gebäuden (z.B. Beleuchtung, in Gebäuden (z.B. Beleuchtung, Verteilersysteme, Erdungs- und Blitzschutzanlagen, uvm)
• Inbetriebnahme und Überprüfung dieser Anlagen
• Montage elektrischer Anlagen unter Einsatz von Steuerungs- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Sensorik, EDV und Sicherheitstechnik
• Einsatz von Kenntnissen der Elektrotechnik, Elektronik und Metallbearbeitung

Wenn du nicht auf der Baustelle bist, lernst du in der Berufsschule für Elektrotechnik die theoretischen Grundlagen. Dein Unterreicht findet geblockt über's Jahr verteilt statt.

Diese Voraussetzungen solltest du für die Lehre zur/zum Elektrotechniker*in mitbringen:

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Interesse an der Arbeit auf Baustellen
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr 1.006,30 EUR brutto pro Monat.

Durch zusätzliche Ausbildungen in der Lehrwerkstätte & Weiterbildung in unserer IGO Lehrlingsacademy hast du die Möglichkeit, nach deinem Lehrabschluss eine weiterführende Karriere innerhalb des Unternehmens zu starten.

Bewirb dich gleich mit folgenden Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben - warum willst du diesen Beruf erlernen?
• Lebenslauf mit Foto
• deine letzten drei Schulzeugnisse

Als junges und dynamisches Unternehmen im Bereich Elektrotechnik legen wir großen Wert auf Teamgeist, Zuverlässigkeit und Qualität. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld anspannenden Projekten in der Pharma-, Automobil-, Gas- und Wasserstoffindustrie mitzuwirken. Durch unsere stetige Weiterentwicklung und das Wachstum vom Einzelunternehmen zur GmbH sind wir auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Als Elektro-Obermonteur übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen. Deine Hauptaufgaben sind:

• Fachgerechte Montage und Wartung mit hoher Qualität
• Überprüfung und Inbetriebnahme von Elektroinstallationen
• Anleitung und Beaufsichtigung von Monteurteams
• Erstellung von Dokumentationen sowie Pflege der Arbeitsunterlagen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/-in sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und den geltenden Vorschriften (VDE, BGV)
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
• Freude am Führen und Anleiten von Mitarbeitern
• Bereitschaft für Außendiensteinsätzen in Europa

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld -
• Verantwortungsvolle Position mit attraktiven Karrieremöglichkeiten -
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten -
• Leistungsgerechte Vergütung
  Mindestentgelt: 2948.85 € lt. KV
  Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

LUNOS Lüftungstechnik AT GmbH sucht Verstärkung für sein Team in Österreich

Vertriebsmitarbeiter im Bereich Energieeffizienz von Gebäuden

Haben Sie Erfahrung im Vertrieb, Freude am Kundenkontakt und möchten Sie in einem Unternehmen arbeiten, das eine nachhaltige Zukunft des Wohnens gestaltet? Schließen Sie sich uns an und schaffen Sie energieeffiziente Wohn- und Geschäftsräume mithilfe fortschrittlicher Lüftungslösungen!

• Aktiver Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Energieeffizienz von Gebäuden
• Kundenbesuche im Außendienst, Präsentieren von Lösungen, Erstellen von Angeboten und Verträgen
• Pflege der Beziehungen zu Bestandskunden und Erschließen neuer Potenziale
• After-Sales-Aktivitäten, Bearbeitung von Reklamationen und Stärkung des Unternehmensansehens
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit starker Unterstützung durch das Team und klaren Zielvorgaben

• Mindestens Bildungsabschluss der Stufe V oder VI technischer oder kaufmännischer Richtung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Führerschein der Kategorie B und Freude an Außendiensttätigkeiten
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und starke Kommunikationsfähigkeiten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 6-monatigen Probezeit
• Überdurchschnittliches Grundgehalt zzgl. Zulagen
• Quartals- und Jahresprämien auf Basis der erreichten Vertriebsergebnisse
• Arbeit in einem etablierten und wachsenden Unternehmen mit klarer Vision und hervorragenden Produkten
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Die Gehaltsspanne liegt zwischen 2.760 und 3.936 Euro Brutto

Warum LUNOS?

Wir sind führender Anbieter dezentraler Lüftungslösungen in Deutschland und der gesamten Region. Unsere Mission ist einfach: ein gesundes, sparsames und angenehmes Wohnumfeld zu schaffen – mit minimaler Umweltbelastung und maximalem Nutzen für die Anwender.

Der Lebensmittelhandel ist sowohl wesentlicher Teil unseres Alltags als auch eine der dynamischsten Branchen der heutigen Zeit. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. In Österreich sorgen bei BILLA über 30.000 Kolleg:innen in unseren über 1.200 Märkten dafür, dass unsere Mitmenschen ein attraktives Sortiment in höchster Qualität für den täglichen Bedarf erhalten.

Diese spannende Position ist bei BILLA innerhalb des Bereichs „Retail Operations“ angesiedelt. Der Bereich ist für die strategische und operative Weiterentwicklung der BILLA Vertriebsprojekte und der Marktprozesse zuständig. In unserem engagierten und motivierten Team arbeiten wir täglich daran, das Angebot und unsere Leistungen gegenüber unseren mehr als eine Million Kund:innen stetig zu verbessern.

Diese Position ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise im Lebensmitteleinzelhandel zu erweitern und nachhaltig zu festigen. Gestalten Sie mit uns gemeinsam (die) Zukunft und bewerben Sie sich noch heute!

• Als Projektmanger:in im Bereich Retail Operations von BILLA fungieren Sie als (Teil-) Projektleiter:in bei operativen und strategischen Vertriebsprojekten.
• Sie steuern spannende Vertriebsprojekte und stellen die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Fortschritt, Terminen, Ressourcen, Kosten und Qualität sicher. Sie stimmen sich zu Ihren Projekten und Themen übergreifend ab und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen relevanten Schnittstellen.
• Die Durchführung und Moderation von Projektmeetings sowie deren zeitgerechte inhaltliche Vor- und Nachbereitung mit den involvierten Stakeholder:innen zählen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Eine enge Zusammenarbeit mit dem höheren Management ist Teil der Aufgabe.
• Eine proaktive und eigenständige Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zu den Projekten ist für Sie selbstverständlich. Weiters gehört die Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers in Bezug auf Ihre Projekte und Erfahrungen zu Ihren Aufgaben.
• Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die kontinuierliche Pflege von Projektmanagement-Vorlagen und Ablagesystemen und haben dadurch stets einen sehr guten Überblick über alle laufenden Vertriebsprojekte.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit. Des Weiteren haben Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Projektmanagement, Beratung) vorzugsweise im (Lebensmitteleinzel-) Handel sowie solide Erfahrung in der Durchführung von Projekten.
• Mit Freude an Projektarbeit und Vertriebsthemen, positiver Energie und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel können Sie punkten.
• Weitblick, professionelles Auftreten, hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus.
• Sie gehen proaktiv, strukturiert und analytisch vor, sind im Detail und verlieren dennoch das große Ganze nicht aus den Augen. Hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit Teamplayer:innenqualitäten und Durchsetzungsvermögen - das entspricht Ihnen.
• Sie überzeugen mit sehr guten MS-Office Kenntnissen (insbesondere Excel und PowerPoint). Kenntnisse in Projektmanagement-, Kollaborations- und Analysetools sind von Vorteil.
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden – von Bewegung bis Gesundheit.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Verkaufsberater (m/w/d)

im Außendienst für das Tiroler Oberland

Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Zur Verstärkung des Teams in der Niederlassung in Hall sucht Sto einen technisch versierten Vertriebsprofi als

Verkaufsberater (m/w/d)
im Außendienst für das Tiroler Oberland

Das erwartet Sie:

• eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes
• Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden aus Handwerk und Verarbeitung
• aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• technische Beratung zu unseren Produkten und Systemlösungen
• Begleitung von Bauprojekten sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen
• erkennen und Nutzen neuer Markt- und Umsatzpotenziale

Das bringen Sie mit:

• bautechnische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. HTL Hochbau, Ausbildung zum Maler oder ähnliches)
• idealerweise Erfahrung im Verkauf und/oder in der Baubranche
• technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Ihre Vorteile bei Sto:

• fundierte Einschulung und laufende Weiterbildungen
• eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• attraktives Vertriebsgebiet mit Gestaltungsspielraum
• kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens
• Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt bestehend aus Fixum und erfolgsabhängiger Provision individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.

Mehr zu Sto und dieser spannenden Herausforderung finden Sie auf der website!

Haben Sie Freude am Verkauf, bautechnisches Verständnis und möchten ein Verkaufsgebiet aktiv weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 112.695 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Projekttechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Verteilerbau & Anlagentechnik
Vollzeit/Wiener Neustadt

Technik planen. Lösungen entwickeln. Projekte eigenständig umsetzen.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, national tätiges Familienunternehmen im Bereich Elektrotechnik und Verteilerbau mit Standort Wiener Neustadt. Das Unternehmen verbindet fundiertes technisches Know-how mit kurzen Entscheidungswegen, einem persönlichen Arbeitsumfeld und einem hohen Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine technisch versierte und engagierte Persönlichkeit, die Projekte im Verteilerbau und in der Anlagentechnik von der Planung bis zur Umsetzung professionell

Ihre Aufgaben

In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die selbstständige technische Bearbeitung von Projekten und arbeiten eng mit der Werkstattfertigung zusammen.

• Erstellung von Fertigungsplänen, Stromlaufplänen, Kabellisten und Stücklisten
• Spezifikation und Konzeption von Anlagensteuerungen
• Durchführung der erforderlichen technischen Berechnungen
• Selbstständige Projektbearbeitung unter Einhaltung der vorgegebenen Termine
• Bestandsaufnahmen sowie Abklärung technischer Anforderungen
• Technische Unterstützung der Verteilerbaumonteure in der Werkstattfertigung
• Enge Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen, engagierten Teams

Ihr Profil

Sie begeistern sich für Elektrotechnik und möchten Ihr technisches Wissen in einem vielseitigen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich einsetzen.

• Abgeschlossene technische Fachausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise Lehre, HTL-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
• Interesse an Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und erneuerbaren Energien
• Idealerweise 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute WSCAD-Kenntnisse von Vorteil
• Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein B

Das erwartet Sie

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche technische Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem etablierten Familienunternehmen. Sie arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit einem persönlichen und angenehmen Arbeitsklima.

Besonders attraktiv: Bei dieser Position profitieren Sie von einer 4-Tage-Woche. Darüber hinaus bietet der Standort eine gute Erreichbarkeit sowie einen Parkplatz direkt vor Ort.

Vergütung

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von rund € 42.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und persönlichen Kompetenz besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.329 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Sie möchten technische Materialien nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit Kunden in tragfähige Anwendungen bringen? Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen der Kreislaufwirtschaft und Teil einer traditionsreichen, stabilen Unternehmensgruppe. Aus Kunststoffen aus Elektrogeräten entstehen hochwertige Regranulate für industrielle Anwendungen in Europa. Für den Ausbau des Neukundengeschäfts suchen wir Sie als:

Sales Manager*in - kundenspezifische Materiallösungen
Ausbau des europäischen Marktes | Neukundenfokus | Bezirk Amstetten
Sie bauen das europäische Geschäft mit hochwertigen Regranulaten aktiv aus und setzen dabei einen klaren Schwerpunkt darauf, neue Kunden für den Einsatz nachhaltiger Materialien zu begeistern. Gleichzeitig entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen und bauen das Netzwerk in der Kunststoffverarbeitung, bei Spritzgießern, Markenartikelherstellern oder Distributeuren weiter aus. Gemeinsam mit den Kunden definieren Sie die gewünschten Spezifikationen und beraten in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement hinsichtlich Additiven, Farben und Materialeigenschaften. So entsteht ein maßgeschneidertes Rezyklat, das optimal auf die jeweilige Anwendung abgestimmt ist. Reklamationen, technische Fragestellungen und neue Projekte bearbeiten Sie eng abgestimmt mit den internen Fachbereichen. Sie sprechen Entscheider*innen aus Einkauf, Technik, Qualitätsmanagement, Produktion, Forschung & Entwicklung und Nachhaltigkeit adressatengerecht an.
Sie verfügen über Erfahrung im technischen Lösungsvertrieb und verstehen, wie aus einer Kundenanforderung eine qualifizierte, wirtschaftlich tragfähige Anwendung wird. Idealerweise kommen Sie aus dem Kunststoffmarkt, etwa aus Recycling, Regranulaten, Spritzguss, Additiven oder Rohstoffhandel, und bringen Kontakte zu Verarbeitern, Spritzgießern oder Markenartikelherstellern mit. Alternativ kennen Sie den Vertrieb erklärungsbedürftiger Materialien, beispielsweise Spezialchemikalien, Beschichtungen oder Farbmittel. Technische Qualifizierungsprozesse sind Ihnen vertraut, von Bemusterungen und Labortests über Pilotserien und Spezifikationen bis zu Kundenfreigaben, Änderungsmanagement oder Reklamationsanalysen. Sie verbinden aktives Zuhören mit der Fähigkeit, unterschiedliche Entscheider*innen für eine Lösung zu gewinnen und einen Abschluss konsequent herbeizuführen. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend. Sie arbeiten eigenständig, eignen sich fehlendes fachliches Know-how proaktiv an und fühlen sich in einem mittelständischen Umfeld wohl. Für Kundentermine in Europa bringen Sie eine Reisebereitschaft von rund 30 bis 40 % mit.
Verbinden Sie Ihre Karriere mit einer sinnstiftenden Aufgabe und gestalten Sie aktiv eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft mit. Neben einem Firmen-PKW erhalten Sie für Ihren Einsatz ein Gehaltspaket ab € 80.000,– brutto jährlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und neue Märkte eigenverantwortlich aufbauen können.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Energiemanager (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Entwicklung, Durchführung und Optimierung energietechnischer Projekte (z.B. PV-Anlagen,Stromspeicher)
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Energiebeschaffung (Strom, Fernwärme, Gas, etc.)
• Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche
• Evaluierung von Energiekennzahlen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elektro- oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Kenntnisse im Förderwesen und im Energierecht von Vorteil (GEG, EnEfG, EIWG)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil aber keine Voraussetzung
• Idealerweise Kenntnisse in der Elektrotechnik, Bauphysik oder im Bereich HKLS & MSR
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und Reisebereitschaft

• Internationales Arbeitsumfeld
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Kostenloses Fitnessstudio

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107352
Einsatzort: Lauterach 6923
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,-

• Eigenverantwortliche Planung, Projektierung und technische Auslegung von Anlagen im Bereich Kälte- und Wärmepumpentechnik
• Entwicklung energieeffizienter und wirtschaftlicher Anlagenkonzepte für industrielle Anwendungen
• Durchführung technischer Berechnungen sowie Ausarbeitung maßgeschneiderter Projektlösungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, MSR-Technik, Konstruktion und Fertigung
• Koordination und Abstimmung mit Montageteams sowie externen Partnerunternehmen während der Projektabwicklung
• Technische Betreuung und Beratung von Kund*innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Kälte-, Wärmepumpen- oder HKLS-Technik sowie im Projektmanagement von Vorteil
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Lernbereitschaft
• Professionelles Auftreten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Smart Working
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Karriereentwicklung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss sowie Unterstützung bei den Mobilitätskosten
• Gefördertes Klimaticket und Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing
• Firmenfitness und Angebote zur Gesundheitsförderung
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.400. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Erfahrung und frischer Wind: genau Ihre Kombination? Sie behalten auch dann den Überblick, wenn Weihnachtsgeschäft und Erntekalender gleichzeitig Vollgas geben? Sie lieben es, eingespielte Teams mit frischem Schwung und der richtigen Portion Fingerspitzengefühl weiterzuentwickeln? Dann wartet hier Ihre nächste Herausforderung: Unser Auftraggeber, ein etabliertes Produktionsunternehmen der Nahrungs- und Genussmittelbranche im Zentralraum Oberösterreich, sucht im Rahmen einer geplanten Nachfolge eine Führungspersönlichkeit für die:

Leitung Warenwirtschaft & Logistik (w/m/d)
Tradition trifft Tempo - Ihre Logistik-Bühne! Digitalisierung, Fuhrpark-Integration und Zukunftsprojekte, Zentralraum Oberösterreich
Sie übernehmen das Steuer über Lager, Kommissionierung und Auslieferung mit einem eingespielten ca. 30-köpfigen Team im Rücken. Vom eigenen Fuhrpark bis zur cleveren Disposition entlang von Erntekalender und Saisonspitzen: Hier warten operative Knackpunkte, die Sie mit Leidenschaft anpacken. Gleichzeitig bringen Sie die Digitalisierung aufs nächste Level: ERP-Weiterentwicklung, Power BI und die Mitgestaltung einer gruppenweiten Systemumstellung liegen in Ihrer Hand. Sie sind die Schnittstelle zu Geschäftsführung, Produktion, Einkauf und Vertrieb und gestalten aktiv mit, wie sich Warenwirtschaft und Logistik in den kommenden Jahren aufstellen.
Sie haben bereits bewiesen, dass Sie Teams sowohl fachlich als auch menschlich führen können und bringen mehrjährige Erfahrung in Logistik, Supply Chain oder Warenwirtschaft mit. Fuhrparkerfahrung, Change-Management-Know-how und eine einschlägige Ausbildung runden Ihr Profil ab. Ausgeprägte IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen sowie Power BI zeichnen Sie aus. Bodenständig, wertschätzend und dynamisch zugleich, bringen Sie neue Impulse ein, ohne die Erfahrung Ihres Teams zu übergehen – Veränderung setzen Sie mit Charme und Feingefühl um. Die Güterbeförderungskonzession ist Pflicht, kann aber berufsbegleitend nachgeholt werden.
Eine zukunftsorientierte Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen der Lebensmittelbranche wartet auf Sie. Digitalisierungsprojekte mit Substanz und die Integration von Unternehmensbereichen bieten spannende Herausforderungen. Eine strukturierte Übergabe durch den langjährigen Stelleninhaber und ein eingespieltes Team sorgen für einen gelungenen Start – dazu ein attraktives Gehaltspaket ab ca. € 80.000,– Jahresbrutto (inkl. gemeinsam definierter Variable).