Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (509)

Front Desk Administration Coordinator

Dolder Hotel AG

Kartenpin Zürich

veröffentlicht: 20.10.2026
Kurzbeschreibung

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Schriftliche und telefonische Korrespondenz von internen sowie externen Anfragen
  • Erfüllen der Gästebedürfnisse (interne Anfragen via Telefon, Alliants Chat)
  • Bearbeitung von Gästekorrespondenz unter Einhaltung unserer ISO-Standards
  • Erstellung der Gästeinformationen für tägliche An-/Inhouse/Abreise Übersicht
  • Erstellung von Willkommenskarten
  • Unterstützung des Front Office Teams für weitere administrative Aufgaben
  • Entgegennahme von Restaurant sowie Spa Reservierungen
  • Kommunikation aller relevanten Informationen an die entsprechenden Mitarbeitenden

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, KV
  • Erfahrungen in der 5* Hotellerie wünschenswert
  • Fliessende Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Kenntnisse eines Property-Management-Systems (PMS) sowie in MS Office
  • Sozialkompetenz, Organisationstalent und ein ausgezeichnetes und professionelles Auftreten
  • Selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Passion für den Beruf

  • Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
  • Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxus Hotellerie
  • Interne Schulungen
  • Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
  • Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen intern
  • Team-Events

Karosseriebautechniker (w/m/d)

Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH

Kartenpin Wiener Neustadt

veröffentlicht: 20.10.2026
Kurzbeschreibung

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.


  • Instandsetzung beschädigter Karosserien
  • Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
  • Qualitätskontrolle an Karosserien
  • Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

  • Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
  • Führerschein B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

    Wiener Neustadt
    Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

  • Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
  • Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
  • Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
  • Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)


Projekteinkäufer:in/Lead Buyer (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 24.10.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Einkauf und Logistik, suchen wir eine:n

Projekteinkäufer:in/Lead Buyer (all genders)


  • Planung und Durchführung eigenständiger Vergabeverfahren gemäß interner Vorgaben (Einkaufshandbuch) undgemäß Bundesvergabegesetz bzw. in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen in den Bereichen:
  • IT/OT (Software, Lizenzen, Dienstleistungen, Entwicklungsprojekte, Beratungen und Hardware)
  • Elektrische Anlagen (Netzanlagen, Trafos, etc.)
  • Ausarbeiten von Ausschreibungsunterlagen (vertragliche Grundlage, Preisblätter, Zuschlagskriterien, Leistungsverzeichnisse usw.)
  • Einholung und Auswertung von Angeboten
  • Vorbereitung und Führung von Einkaufsverhandlungen
  • Vertragsausarbeitung (wie z.B. SLA Vereinbarung)
  • Bestellerfassung und ‐verfolgung in SAP und Coupa
  • Analyse relevanter Beschaffungsmärkte

  • Erfahrung im Projekteinkauf
  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau, vorzugsweise mit technischem Hintergrund
  • Betriebswirtschaftliches Interesse bzw. Interesse in den o.a. Bereichen (IT/OT, erneuerbare Energie, elektrische Anlagen)
  • Interesse an juristischen Aufgabenstellungen (Vertragsrecht)
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie SAP‐Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Coupa vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Verhandlungsgeschick
  • Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit
  • Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten, Engagement und Eigenantrieb

Teilzeit 20 Wochenstunden

Linz Teilzeit

Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebspensionskassegute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Leistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Transport Manager Französisch (m/w/d) - Einstieg in internationale Disposition

WALTER GROUP

Kartenpin Kufstein

veröffentlicht: 20.10.2026
Kurzbeschreibung

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen?


Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

  • Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
  • Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
  • Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
  • Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
  • Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
  • Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Deine Perspektiven

  • Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
  • Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
  • Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
  • Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
  • Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
  • Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

  • Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
  • Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
  • Du arbeitest sicher mit MS Office und sprichst Französisch (min. C1), Deutsch und Englisch (min. B2)
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
  • Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
  • Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
  • Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.


Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Kufstein / Tirol. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.


Projekt Manager Anlagentechnik (all genders)

ASTA Elektrodraht GmbH

Kartenpin Oed

veröffentlicht: 20.10.2026
Kurzbeschreibung

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in als Projekt Manager Anlagentechnik (m/w/x).


  • Selbstständige Planung und Durchführung von Projekten zur Konstruktion, Entwicklung und Optimierung von Produktionsanlagen
  • Erstellung und Kontrolle von Zeit-, Kosten- und Ressourcenplänen
  • Aktive Partizipation bei der Definition von Lastenheften
  • Erstellung und Überarbeitung von Gebrauchs-, Bedienungs- und Wartungsanleitungen, Geräte- und Ersatzteillisten sowie normgerechten Plänen
  • Angebotseinholung und Abgleich der Angebote
  • Erstellung von bestellreifen Unterlagen für den Einkauf sowie Zahlungsfreigabe
  • Überprüfung auf Ausführung lt. Ausschreibung (Funktionalität, Sicherheit, Normen)
  • Abnahme von Maschinen, Fertigungsteilen sowie Mitwirken bei der Inbetriebnahme von Anlagen und Übergabe an die Produktion gemeinsam mit den Technologie-Spezialisten

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (HTL) / Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im technischen Engineering, Planungs- oder Produktionsbereich sowie im technischen Projektmanagement
  • Fundierte praktische Erfahrung in der CAD-Konstruktion sowie Auslegung von Produktionsmaschinen
  • Projektmanagement Know-how ist ein Muss, Lean Produktion sowie Six Sigma wünschenswert
  • Proaktive Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz und selbstständiger Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

  • Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position
  • Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Home-Office
  • Job-E-Bike
  • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttojahresgehalt, Vollzeit (für 38,5 Stunden), KV FEEI, beträgt für diese Position mindestens € 63000,–. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.


Elektrotechniker (w/m/d) - Fernwärme

Jobheld e-search GmbH

Kartenpin Innsbruck

veröffentlicht: 19.10.2026
Kurzbeschreibung

Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektroenergietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar und Lust, an Tirols Fernwärme mitzuarbeiten? Bewirb dich jetzt, werde Teil der TIWAG Wärme GmbH und leiste damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und zur Energiewende in unseren Regionen.

Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere, nachhaltige und integrierte Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit circa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 2,5 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern im Land.


  • Betrieb und Überwachung der BHKW-Anlage sowie des Fernwärmenetzes (inkl. Bereitschaftsdienst)
  • Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen, leittechnischen und fernwirktechnischen Anlagen
  • Behebung von Störungen und Schäden zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
  • Betreuung von Zähl- und Messeinrichtungen sowie der zugehörigen IT- und Telekommunikationssysteme
  • Technische Prüfung, Inbetriebnahme und Abnahme von Fernwärme-Kundenanlagen
  • Ansprechpartner für technische Fragestellungen und fallweise Beratung von Fernwärmekunden

  • Ausbildung im Bereich Elektroenergietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar (z. B. Lehre)
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik
  • (Erste) Erfahrung in der Leit- und Fernwirktechnik von Vorteil, aber kein Muss
  • Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit

  • Wertschätzendes Miteinander
  • Fixe Arbeitszeiten
  • Bereitschaftsdienst inkl. Zulagen
  • Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12. und 31.12.
  • Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • Betriebskantine (standortabhängig) oder Essenszuschuss (€ 6/Tag)
  • Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
  • Betriebssportgemeinschaft (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio)
  • Arbeitspsychologin & Betriebsärztin
  • Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Das Bruttogehalt beginnt bei € 3.075,36 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.


International Product Manager Microbiology (m/f/d)

Biomedica Medizinprodukte Gmbh

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 19.10.2026
Kurzbeschreibung

We are Biomedica - a dynamic, internationally active trading company with local offices in 13 European countries. We serve customers in the field of medical devices, in-vitro diagnostics, life science products, biomedical immunoassays and clinical IT with headquarters in Vienna. A team of around 300 experienced and young specialists and experts - always on the lookout for innovative solutions.

We are looking for our international product management team an

International Product Manager Microbiology (m/f/d)


Product Strategy and Roadmap Development

  • Define and develop the product sales strategy. Integrate various products into a unique solution with a focus on our product ranges.
  • Align product strategy with market needs and company goals

Cross-functional Collaboration

  • Work closely with cross-functional teams including suppliers, distributor managers, sales teams as well as field application specialist and customers
  • Cooperate with international Biomedica sales teams
  • Visiting and supporting national and international congresses, roadshows and seminars
  • Flyers, brochures, product documents, selling support packages, newsletter and digital marketing activities in cooperation with our Shared Service Center

Market Research and Competitive Analysis

  • Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitive landscape together with sales teams and our business development.
  • Analyze competitor products and strategies.
  • Forecasting & reporting

Customer Engagement and Support

  • Engage with key customers and stakeholders to gather feedback, understand their needs and support local sales organizations
  • Provide technical support and training to sales teams and customers
  • Perform online as well as on-site demonstrations of instruments and related workflows
  • Complaint Management in co-operation with our IFAS team

  • Bachelor's degree (or higher) in a biosciences related field
  • Experience as a product manager or salesperson in Diagnostics is required
  • Understanding of clinical workflows will help
  • Ability and willingness to learn quickly and pass on knowledge to others
  • Effective communication, interpersonal and presentation skills
  • Innovative mindset with a focus on continuous improvement
  • Microsoft Office skills
  • Very good English skills (written/spoken), German is a plus but not necessary
  • Willingness to travel (up to 50%)

  • Opportunity to work with a leading Diagnostics distributor
  • Modern workspace with a balanced share between home office and office days
  • Benefits like supported costs for meals and public transport, gym and more
  • Company car, also for private use
  • Collaborative and innovative work environment
  • Professional development and growth opportunities
  • Comprehensive training and onboarding (buddy system)
  • Wonderful team with a friendly atmosphere - here are some insights:
    • https://youtu.be/zaPzolOZhdY und https://youtu.be/U-zgMXCwEBs

The gross monthly salary for this position starts at EUR 3.300 (full-time) and will be discussed and agreed on an individual basis, depending on qualifications and professional experience.

We are always on the lookout for talented individuals throughout the CEE region and looking forward to receiving your application in English or German (individual letter of motivation and CV).

Join us and make a difference!


EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

Rheinland Kraftstoff Österreich GmbH

Kartenpin Österreich

veröffentlicht: 19.10.2026
Kurzbeschreibung

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)


  • Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung
  • Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen
  • Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit
  • Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule
  • Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur
  • Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Wohnsitz in Österreich

  • Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
  • Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
  • Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
  • Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb ganz Österreichs
  • Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!

Leiter/in der Betriebstechnik (m/w/d)

Theater in der Josefstadt Betriebsges.m.b.H.

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 19.10.2026
Kurzbeschreibung

Das Theater in der Josefstadt zählt zu den traditionsreichsten und renommiertesten Theatern Österreichs. Für die Sicherstellung eines professionellen, sicheren und zukunftsorientierten Theaterbetriebs suchen wir im Rahmen einer Pensionsnachfolge zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als

Leiter/in der Betriebstechnik (m/w/d)

Die Position ist direkt der kaufmännischen Geschäftsführung unterstellt und nimmt eine zentrale Funktion für den sicheren, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb des Theaters ein.

Der/die Leiter der Betriebstechnik verantwortet einen eigenständigen betrieblichen Bereich mit rund 80 Mitarbeiter. Die Position ist auf Ebene der Direktion gleichrangig mit der Technischen Direktion angesiedelt und arbeitet eng mit dieser sowie mit der kaufmännischen und künstlerischen Leitung zusammen.


Als Leiter/in der Betriebstechnik tragen Sie die Gesamtverantwortung für die technische und infrastrukturelle Betriebsorganisation des Theaters. Sie stellen gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter sicher, dass Gebäude, technische Anlagen und betriebliche Services zuverlässig, wirtschaftlich und unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Vorgaben funktionieren.

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere:

  • Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur des Hauses, insbesondere für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Elektrotechnik, EDV, Sicherheitsanlagen sowie Bühnen- und Gebäudetechnik
  • Wahrnehmung und Organisation der Betreiberverantwortung sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorschriften
  • Verantwortung für Sicherheits- und Brandschutzorganisation, insbesondere Brandschutz, Evakuierungssysteme, Notbeleuchtung und Zutrittsmanagement sowie die Organisation sicherheitsrelevanter Betreiberpflichten im Veranstaltungsbetrieb
  • Verantwortung für Gebäudemanagement, Wartung, Instandhaltung und technische Betriebsorganisation
  • Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Service- und Infrastrukturabteilungen, insbesondere Haustechnik, IT und digitale Infrastruktur, Gebäudereinigung, Portierdienst, Publikumsdienst und Nachhaltigkeitsmanagement
  • Koordination weiterer infrastruktureller Dienstleistungen wie Telefonzentrale, Fahr- und Botendienste sowie die Verwaltung der Theaterwohnungen
  • Budget- und Ressourcenverantwortung für den eigenen Bereich einschließlich Planung, Kostenkontrolle und laufendem Controlling
  • Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Vergabeverfahren im Zusammenhang mit der technischen und infrastrukturellen Ausstattung und dem Betrieb des Theaters
  • Planung und Leitung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Infrastrukturprojekten sowie Koordination externer Fachplaner und Dienstleister
  • Strategische Weiterentwicklung der betriebstechnischen Organisation mit dem Ziel klarer Zuständigkeiten, effizienter Prozesse und moderner Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen
  • Digitalisierung der Betriebsprozesse und Weiterentwicklung des CAFM-Systems, insbesondere des Systems Planon als zentrales Instrument für Steuerung, Dokumentation und Weiterentwicklung des technischen Gebäudebetriebs
  • Verantwortung für das Nachhaltigkeits- und Energiemanagement, einschließlich Energieaudits, Monitoring und Optimierung des Energieverbrauchs, Vorbereitung bzw. Begleitung von Umwelt- und Nachhaltigkeitszertifizierungen sowie Abschluss und Steuerung von Energieverträgen
  • Aufbau und Pflege einer professionellen Zusammenarbeit mit Behörden, Magistraten, externen Dienstleistungsunternehmen, Wartungsfirmen und technischen Fachplaner
  • Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Betriebstechnik, künstlerischem und technischem Betrieb und der Verwaltung.
  • Sicherstellung eines reibungslosen technischen und infrastrukturellen Ablaufs im täglichen Theater- und Veranstaltungsbetrieb

Wir suchen eine Persönlichkeit, die modernes technisches Verständnis mit den besonderen Anforderungen eines Theaterbetriebs verbindet und gleichzeitig Freude daran hat, eine große und vielfältige Organisationseinheit weiterzuentwickeln.

Sie verfügen über:

  • eine abgeschlossene technische oder einschlägige wirtschaftlich-technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
  • mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Gebäude-, Facility- oder Betriebsmanagement
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Instandhaltung, Betreiberverantwortung und Betriebssicherheit sowie Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer, unterschiedlich zusammengesetzter Teams
  • Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Interesse und Erfahrung bei der Digitalisierung technischer und betrieblicher Prozesse
  • idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen und digitalen Dokumentations- und Steuerungsinstrumenten
  • Kenntnisse im Bereich Energie-, Nachhaltigkeits- und Ressourcenmanagement
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, externen Fachplanern und Dienstleistungsunternehmen
  • sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten

Ihr Führungsverständnis

Sie geben Ihren Mitarbeiter Orientierung, schaffen klare Verantwortlichkeiten und fördern eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Dabei verbinden Sie Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke mit Offenheit, Wertschätzung und Dialog.

Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Teams Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Veränderungen nicht nur umgesetzt, sondern von den Mitarbeitern aktiv mitgetragen werden. Dabei setzen Sie auf transparente Kommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen und eine Kultur der Zusammenarbeit.

Als Führungspersönlichkeit verstehen Sie Ihren Bereich zugleich als Dienstleister für den gesamten Theaterbetrieb. Sie fördern die Zusammenarbeit über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg und tragen dazu bei, dass unterschiedliche fachliche Perspektiven zu gemeinsamen Lösungen führen.

Sie haben Freude daran, gewachsene Strukturen zu hinterfragen, Modernisierung und Digitalisierung voranzutreiben und gleichzeitig die Besonderheiten und Traditionen des Hauses zu bewahren.

Sie handeln wirtschaftlich und nachhaltig, übernehmen Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Ressourcen und verstehen Führung auch als kontinuierliche Entwicklung der Organisation.


  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem der traditionsreichsten Theater Österreichs
  • die Leitung eines vielseitigen betrieblichen Verantwortungsbereichs mit rund 80 Mitarbeiter
  • einen umfassenden Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Organisation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
  • die Möglichkeit, moderne Führungs- und Arbeitsstrukturen in einem traditionsreichen Kulturbetrieb weiterzuentwickeln
  • ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld, das durch die besonderen Anforderungen und die Atmosphäre eines Theaterbetriebs geprägt ist

Dienstbeginn: ehestmöglich
Bezahlung: Für die Position ist ein Jahresbruttobezug von € 80.000,- vorgesehen.
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Dienstort: Wien


Vertriebsmitarbeiter*in

HILL International

Kartenpin Österreich

veröffentlicht: 19.10.2026
Kurzbeschreibung
Ein guter Kundenkontakt beantwortet die aktuelle Anfrage, eine starke Partnerschaft erkennt schon den nächsten Bedarf. Genau hier setzen Sie mit elektrotechnischem Verständnis und vertrieblichem Gespür an. Unser Auftraggeber ist ein stabiles Familienunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum, das die Zusammenarbeit mit Energieversorgern langfristig weiterentwickelt. Mit einem in ganz Österreich möglichen Dienstort suchen wir Sie als:

Vertriebsmitarbeiter*in
Technik verstehen, Kundenbeziehungen entwickeln | Familienunternehmen mit Entwicklungsspielraum | Dienstort österreichweit möglich
Was plant ein Energieversorger als Nächstes und wie können Sie daraus eine tragfähige Zusammenarbeit entwickeln? Diese Fragen begleiten Ihren Vertriebsalltag. Sie betreuen EVUs in ganz Österreich, vertiefen bestehende Beziehungen und erschließen neue Potenziale für langfristige Partnerschaften. Dabei geht es nicht nur um den nächsten Abschluss, sondern um ein belastbares Leistungsangebot und einen klaren Nutzen für Ihre Kund*innen. Sie verstehen technische Rahmenbedingungen, Beschaffung und Entscheidungswege und entwickeln daraus Account-Pläne mit konkreten nächsten Schritten. Gemeinsam mit den internen Angebots- und Fachbereichen bringen Sie Kundenanforderungen in passende Angebote und präsentieren die Lösungen verständlich. Ausschreibungen behalten Sie im Blick, bewerten Chancen und begleiten die Bearbeitung. Wenn es um Verträge, Einkaufsbedingungen oder Rahmenvereinbarungen geht, führen Sie kommerzielle Verhandlungen und holen bei rechtlichen Spezialfragen fachliche Unterstützung hinzu. Nach einer Vereinbarung bleiben Sie an der Umsetzung der Leistungen dran und entwickeln die Beziehung weiter. Veränderungen bei Energienetzen, Netzausbau und erneuerbaren Energien liefern dafür wichtige Impulse. Ihre Kontakte, Chancen und Aktivitäten dokumentieren Sie so, dass die interne Zusammenarbeit auf klaren Informationen aufbaut. Mit dieser Verbindung aus Marktbeobachtung, technischer Einordnung und verlässlicher Umsetzung machen Sie Kundenentwicklung zu einer langfristigen Aufgabe.
Wenn Ihre Kund*innen über elektrotechnische Anforderungen sprechen, können Sie fundiert mitdiskutieren. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung ist dafür zwingend erforderlich, ebenso ein entsprechendes Verständnis für Gespräche auf Augenhöhe. Idealerweise haben Sie bereits mehrere Jahre im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Partnermanagement mit österreichischen Energieversorgungsunternehmen gearbeitet. Ein belastbares Netzwerk und Erfahrung mit institutionellen oder größeren Geschäftskunden helfen Ihnen, neue Potenziale einzuordnen und Beziehungen gezielt auszubauen. Die Strukturen des österreichischen Energiemarkts, Beschaffungsprozesse und Entscheidungswege der EVUs sind Ihnen vertraut. Auch Energienetze, Netzausbau und erneuerbare Energien, etwa Windparks und Ladeinfrastruktur, gehören zu Ihrem Praxiswissen oder Ihren fundierten Marktkenntnissen. Angebote und Ausschreibungen begleiten Sie strukturiert. Bei kommerziellen Verhandlungen bewegen Sie sich sicher zwischen Kundeninteressen, AGBs, Einkaufsbedingungen und Rahmenverträgen. Sie erkennen Risiken und wissen, wann fachliche Unterstützung nötig ist. Sehr gutes Deutsch und regelmäßige österreichweite Reisebereitschaft setzen wir voraus. Ihre Arbeitsweise ist verbindlich, eigenständig und partnerschaftlich. Sie denken voraus, priorisieren komplexe Kundenbedarfe und beziehen interne Fachbereiche gezielt ein. Einschlägige Weiterbildungen in Verhandlungsführung, Key Account Management, Vertragswesen, Ausschreibungen oder Energiewirtschaft sind willkommen. Entscheidend ist, dass Sie technisches Verständnis mit Kundennutzen und kommerziellem Urteilsvermögen verbinden.
Sie möchten nicht nur Accounts verwalten, sondern deren Entwicklung prägen? In diesem stabilen Familienunternehmen können Sie die Funktion ausbauen und eine moderne Ausrichtung mitgestalten. Der Arbeitgeber ist im oberösterreichischen Zentralraum angesiedelt, Ihr Dienstort ist in ganz Österreich möglich und Ihr Einsatzgebiet umfasst Österreich. Ein internes Team unterstützt Angebote und Auftragsabwicklung. Ein individuell konfigurierbarer Firmenwagen und die mögliche Entwicklung zur Vertriebsleitung ergänzen das Angebot. Ihr Mehrwert für die Organisation soll sich in der Vergütung widerspiegeln. Über die konkrete Ausgestaltung sprechen wir persönlich.
Green Jobs in WienGreen Jobs in GrazGreen Jobs in LinzGreen Jobs in SalzburgGreen Jobs in InnsbruckGreen Jobs in KlagenfurtGreen Jobs in Wels
Green Jobs remoteGreen Jobs im BurgenlandGreen Jobs in KärntenGreen Jobs in NiederösterreichGreen Jobs in OberösterreichGreen Jobs in der SteiermarkGreen Jobs in TirolGreen Jobs in Vorarlberg