Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (458)

Vorstandsassistent*in

HILL International

Kartenpin OÖ Zentralraum

veröffentlicht: 11.5.2026
Kurzbeschreibung
Unser Kunde – ein familiengeführter Industrieleitbetrieb mit österreichischen Wurzeln und globalem Footprint – zählt in seiner Branche zu den technologisch führenden Adressen weltweit. International etabliert, bodenständig in seinen Werten. Zur direkten Unterstützung des Vorstandsvorsitzenden suchen wir eine Persönlichkeit mit Format als:

Vorstandsassistent*in
Vertrauensvolle rechte Hand des CEO, OÖ Zentralraum
In dieser vertrauensvollen Position sind Sie die treibende Kraft hinter den Kulissen und gestalten mit positiver Energie und kluger Struktur den Arbeitsalltag des CEOs. Als seine „rechte Hand" unterstützen Sie ihn mit Kompetenz und dem nötigen Fingerspitzengefühl in seinen täglichen Aufgaben und halten ihm durch Ihren proaktiven Arbeitsstil mit Weitblick den Rücken frei. Zu Ihren Kernaufgaben zählen ein effizientes und flexibles Termin- und Reisemanagement, eine vorausschauende und bedarfsorientierte Organisation von Meetings, die professionelle Aufbereitung von Unterlagen und Auswertung von Daten sowie die lösungsorientierte Unterstützung Ihres Vorgesetzten in sämtlichen Agenden. Ihren Qualifikationen entsprechend haben Sie auch die Möglichkeit, Zusatzaufgaben zu übernehmen.
Serviceorientierung und der Blick über den Tellerrand sind Ihre Grundhaltung und keine leeren Floskeln. Es fällt Ihnen leicht, den Überblick zu bewahren, und Sie überzeugen mit einer strukturierten, sehr genauen und selbstständigen Arbeitsweise. Professionelle Kommunikation und Korrespondenz (in Deutsch und Englisch) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Das notwendige fachliche Wissen haben Sie sich durch Ihre einschlägige Berufserfahrung angeeignet. Vor allem aber überzeugen Sie mit Souveränität, Stil und Gelassenheit und stehen für Loyalität und Diskretion.
In dieser langfristig angelegten Schlüsselposition - mit direktem Draht zur Unternehmensführung und Eigentümerfamilie eines global agierenden Industrieunternehmens - arbeiten Sie Seite an Seite mit einem visionären CEO, der auf Ihre strukturierte Unterstützung baut. Dabei erwarten Sie neben einem werteorientierten Unternehmensumfeld und der Perspektive auf eine langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen attraktive finanzielle Rahmenbedingungen ab ca. EUR 80.000,– Jahresbruttogehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung) sowie ansprechende Benefits.

Talent Acquisition Specialist (f/m/x)

MacroArray Diagnostics GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 11.5.2026
Kurzbeschreibung

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 10 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.


  • Driving international recruiting activities, including active sourcing and candidate engagement
  • Continuously optimizing recruiting strategies, sourcing channels, and candidate approaches
  • Managing the end-to-end recruitment process, from job posting and direct search to hiring and initiating the onboarding
  • Ensuring a professional, timely, and transparent candidate experience, including rejection management
  • Collaborating closely with hiring managers as a sparring partner on recruiting needs, profiles, and market insights
  • Contributing to key People & Culture topics such as operational initiatives, company culture, and employer branding

  • Completed education in Human Resources or a related field
  • At least 5 years of professional recruiting experience, ideally within the life science industry
  • Strong passion for identifying talent and guiding candidates through the recruitment journey
  • Proactive, structured, and quality-driven working style with high resilience
  • Confident handling of digital tools; experience with HR and recruiting systems is an advantage
  • Professional fluency in German and English, both written and spoken
  • Team-oriented mindset, high level of commitment, and strong willingness to continuously learn

  • A permanent full-time position.
  • Annual pass for Vienna's public transport and Pluxee vouchers.
  • Collaboration with a team that is dedicated to improving the lives of both human and veterinary patients.
  • An environment where you are encouraged to ask questions, make requests, and contribute to shaping the company's future.
  • A workplace committed to sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect.

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications. Ready to become part of the MADx team? Then apply with your CV at our website!


Software Developer (m/w/d) Backend

TSG Austria GmbH

Kartenpin Leobersdorf

veröffentlicht: 11.5.2026
Kurzbeschreibung

TSG Austria, als Tochtergesellschaft der TSG Gruppe Paris mit mehr als 6.500 Mitarbeitern in 30 Ländern, ist ein wesent­licher Partner der Mobilitätsbranche. Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Waschanlagen, Zahlungssysteme und alter­na­tive Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an.

Bist Du bereit für eine neue berufliche Herausforderung und möchtest Du Deine Karriere in einem expandierenden Unternehmen auf das nächste Level bringen? Im Auftrag der TSG Austria suchen wir nach einem engagierten und leidenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in 2544 Leobersdorf (40 km südlich von Wien).


  • technische Konzeption und Entwicklung leistungsstarker Backend-Lösungen auf Basis von .NET und TypeScript zur Umsetzung individueller Kundenanforderungen
  • Design und Implementierung effizienter Datenstrukturen sowie Verwaltung von SQL- und NoSQL-Datenbanken zur Sicherstellung einer optimalen Datenverfügbarkeit
  • Aufbau und Optimierung von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung der Softwarebereitstellung und Gewährleistung hoher Qualitätsstandards
  • kontinuierliche Wartung und Weiterentwicklung bestehender Systeme sowie proaktive Fehleranalyse zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Frontend-Entwicklern und Product Owner zur technischen Realisierung komplexer Features
  • Dokumentation technischer Lösungen und Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch automatisierte Tests und Reviews

  • abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf .NET und TypeScript
  • sicherer Umgang mit Datenbanktechnologien, sowohl im SQL- als auch im NoSQL-Bereich
  • praktisches Wissen über CI/CD-Prozesse sowie Erfahrung mit modernen Tools zur Automatisierung der Software-Pipeline
  • analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke für die Arbeit in agilen Entwicklerteams
  • sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Spaß bei der Arbeit: ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabenfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem kollegialen Team viel zu bewegen
  • familiäres Umfeld: Offenheit, Wertschätzung und eine kommunikative Teamkultur – ergänzt durch regelmäßige Teamevents
  • Mobilität: gute Verkehrsanbindung über die A2, inklusive Parkplätzen direkt vor der Tür
  • Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen
  • Weiterentwicklung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung Deiner fachlichen Entwicklung
  • Kollektivvertrag: Einstufung gemäß attraktivem Kollektivvertrag Metallgewerbe
  • Vergütung: Mindestjahresbruttogehalt von 39.000 €, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Linux Platform & Systems Engineer (m/w/d)

spusu Service GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 11.5.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Linux Platform & Systems Engineer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien


Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Plattform:

  • Entwicklung von Ansible Rollen und Playbooks
  • Installation und Betreuung von Proxmox Instanzen, Docker, Datenbanken
  • Administration von Linux-Maschinen
  • Laufende Betreuung unserer MVNO-Plattform (Updates, Hardening, Backups…)
  • Vom Beginn weg aktives Einbringen von Ideen zur Verbesserung und Optimierung
  • Durch unsere laufende Weiterentwicklung bleibt deine Arbeit selbst nach vielen Jahren noch spannend und abwechslungsreich.

Hier kannst du voll punkten. Du begeisterst dich für Linux, für technische Problemlösung in einer komplexen IT-Umgebung? Du bevorzugst eine anständige Command-Line vor Maus-Schubserei? Dann bist du bei uns genau richtig!

Du bist im Team mitverantwortlich für unsere MVNO-Plattform, bringe daher bitte folgendes mit:

  • Kenntnisse in Linux-Administration (vorzugsweise .deb-basierte Systeme)
  • Grundlegende Windows-Kenntnisse
  • Technischer Abschluss (idealerweise HTL, FH oder Uni)
  • Erfahrung mit Docker und Proxmox
  • Du hast Ahnung von notwendigen Sicherheitspraktiken, um Infrastruktur vor Angriffen zu schützen
  • Datenbank Know-How (MariaDB, MySQL)
  • Optimalerweise hast du ein Homelab und damit Erfahrungen gesammelt
  • Kenntnisse im Scripting (Python, Bash, Powershell)
  • Geistige Wendigkeit/Flexibilität im Denken
  • Du arbeitest genau und qualitativ nachhaltig - speziell im Bezug auf Redundanzen und Stabilität
  • Wichtig ist uns, dass du motiviert und interessiert bist Neues zu lernen. Wir unterstützen dich gerne beim Lernen und fördern deine persönliche Weiterbildung.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

  • Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
  • Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü das von spusu übernommen wird.
  • Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
  • Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
  • Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
  • Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
  • Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
  • Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.267,00 für FH-/Uniabsolvent:innen bzw. € 2.547,00 für Maturant:innen an.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!


Senior Solutions Architect - Smart Workplace Solutions

Doppelmayr Seilbahnen GmbH

Kartenpin Wolfurt (AT)

veröffentlicht: 11.5.2026
Kurzbeschreibung
Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung für unser Team im Bereich IT & Business Process Management wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:


  • Konzeption und Umsetzung moderner Smart-Workplace-Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und Power Platform
  • Entwicklung von No-Code/Low-Code Anwendungen (Power Apps, Power Automate, Power Pages)
  • Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen inkl. Workflow-Design
  • Integration von AI-Technologien (z. B. Copilot) zur Effizienzsteigerung
  • Technische Beratung der Fachbereiche und Übersetzung von Anforderungen in Lösungen
  • Festlegung von Architekturstandards, Best Practices und technischen Richtlinien

  • Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect / Technical Lead im M365-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in SharePoint Online, Microsoft Teams und Power Platform
  • Erfahrung mit No-Code/Low-Code Architekturen und AI-gestützten Lösungen
  • Starkes Architekturverständnis und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
  • Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Anwenderanforderungen

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld Internationale und nationale Projekte Flexible Arbeitszeiten Home office Jobticket

Gleichbehandlungsbeauftragte:r (m/w/d)

Bühnen Graz GmbH

Kartenpin Graz

veröffentlicht: 11.5.2026
Kurzbeschreibung

Die Bühnen Graz GmbH besetzt unbefristet die folgende Position:

Gleichbehandlungsbeauftragte:r (m/w/d)

Ausmaß: 20 Wochenstunden
Arbeitsbeginn spätestens ab 01.09.2026


Die Bühnen Graz sind ein Holding-Konzern mit über 600 Mitarbeiter:innen bestehend aus Oper Graz, Schauspielhaus Graz, Next Liberty Kinder- und Jugendtheater, den Grazer Spielstätten Orpheum, Dom im Berg und Schloßbergbühne Kasematten sowie der art + event Theaterservice Graz.


In dieser Funktion sind Sie eine unabhängige, vertrauliche und neutrale Anlaufstelle für alle Mitarbeiter:innen der Bühnen Graz und kümmern sich um Fragen und Anliegen rund um Gleichbehandlung, Diskriminierung, Diversität und respektvollen Umgang im Arbeitsumfeld. Sie sind organisatorisch dem Personalmanagement-Team der Bühnen Graz GmbH zugeordnet. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere die vertrauliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeiter:innen bei vermuteten Fällen von Ungleichbehandlung oder Diskriminierung sowie die Prüfung der geschilderten Sachverhalte. Sie moderieren Gespräche, begleiten Klärungsprozesse und erarbeiten Lösungsvorschläge. Bei Bedarf binden Sie die Geschäftsführung ein und unterstützen bei der Einberufung und Organisation der Gleichbehandlungskommission.
Darüber hinaus setzen Sie präventive Maßnahmen zur Förderung von Gleichstellung und Chancengleichheit, organisieren Schulungen, Informations- und Awareness-Angebote und beraten Führungskräfte, Personalmanagement und Betriebsrat zu Themen hinsichtlich Gleichbehandlung. Die vertrauliche Dokumentation Ihrer Tätigkeit sowie die Erstellung anonymisierter Auswertungen und Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung interner Richtlinien runden Ihr Aufgabenprofil ab. Ergänzend wirken Sie an konzernweiten Leitbildern, Nachhaltigkeits- und Diversitätsinitiativen mit und vertreten die Bühnen Graz bei Bedarf in relevanten Fachnetzwerken.


Sie verfügen über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Gleichbehandlungsgesetz sowie über einschlägige Erfahrung und absolvierte Ausbildungen in den Bereichen Konfliktlösung, Moderation oder Mediation. Darüber hinaus bringen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Erfahrung in der sensiblen Gesprächsführung sowie die Fähigkeit zu einer strukturierten, objektiven und vertraulichen Dokumentation mit. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sie verfügen über eine facheinschlägige Ausbildung oder können Schulungen und Weiterbildungen in diesem Bereich nachweisen.
Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Empathie, Neutralität und Vertrauenswürdigkeit aus. Sie arbeiten selbständig und strukturiert, handeln verantwortungsbewusst und belastbar und identifizieren sich mit den Werten der Bühnen Graz, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit, Diversität und respektvolles Miteinander.
Auf Basis Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen verfügen Sie über ein gutes Verständnis für die besonderen Herausforderungen und Tätigkeiten eines Theaterbetriebs. Mehrjährige Erfahrung im Kulturbereich, insbesondere in Opern- und Theaterbetrieben, ist deshalb wünschenswert. Eine gute Kenntnis der Organisations- und Entscheidungsstrukturen eines Kulturbetriebs stellt einen klaren Vorteil dar.


In dieser Position werden Sie Teil eines kulturell vielfältigen und nachhaltigen Unternehmens mit sinnstiftenden Tätigkeiten und großem gesellschaftlichem Mehrwert. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebote.

Der Dienstort liegt zentral im Herzen von Graz und ist bestens öffentlich erreichbar. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betriebskantine, Mitarbeiter:innenrabatten sowie weiteren betrieblichen Benefits.

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von

EUR 20.000,– auf Basis von 20 Wochenstunden

mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.


Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)

Kinderarztordination Gesund Wachsen

Kartenpin 1160 Wien

veröffentlicht: 10.5.2026
Kurzbeschreibung

Wir suchen DICH! Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)

Gesund Wachsen – Gesundheitszentrum für Kinder & Jugendliche | Wien

Du hast Freude am Arbeiten mit Kindern, liebst Abwechslung und möchtest ein Team bereichern, in dem man sich gegenseitig unterstützt?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Gesundheitszentrum zählt zu den größten pädiatrischen Ordinationen Österreichs. Bei uns arbeitest du gemeinsam mit: Fachärztinnen für Kinder- und Jugendheilkunde, Assistenzärztinnen, DGKP, Logopädinnen, Ergotherapeutinnen, Psychologinnen, Hebammen, Diätologin, Sozialarbeiterin, Physiotherapeutinnen, Medizinstudent*innen

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, familiäres Umfeld – und das spürt man jeden Tag.


  • Unterstützung der Ärzt*innen direkt am Patienten
    (z. B. Spritzen- & Infusionsvorbereitung, Verbandswechsel, Impfungen)
  • Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie unter anderem:
    • EKG
    • Venöse Blutabnahme
    • Lungenfunktionsmessungen
    • Harnstreifen
    • Tympanometrie
    • H₂-Atemtests
    • Allergietestungen
  • Administrative Tätigkeiten rund um den Mutter-Kind-Pass
  • Mitgestaltung eines reibungslosen Ordinationsablaufs
  • Einfühlsame Betreuung unserer kleinen Patient*innen & ihrer Familien

  • Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegerin
  • Sehr gute Maschinschreib- und PC-Kenntnisse
  • Freundlicher, empathischer Umgang mit Patient*innen
  • Verlässlichkeit & Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit
  • Stressresistenz und Organisationstalent

(Eine Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege ist von Vorteil)


Bei uns arbeitest du nicht einfach – du entwickelst dich weiter.

  • Gratis Kaffee & Getränke – Energie für lange Tage
  • 2× pro Woche kostenloses frischgekochtes Mittagessen – gesund & lecker
  • Kostenlose beruflich notwendige Impfungen
  • Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen (mit teilweißer finanzieller Unterstützung)
  • Unterstützung bei der Ausbildung zur Ordinationsassistenz, falls noch nicht vorhanden
  • Modern ausgestattete Praxisräume
  • Ein herzliches, interdisziplinäres Team, das zusammenhält
  • Günstige Arbeitszeiten (10–40 h/Woche)
  • Teamspirit & gemeinsame Aktivitäten: Ausflüge, Feiern, interne Events
  • Sinnvolle Arbeit – du unterstützt Kinder & Familien in wichtigen Lebensphasen

Strategischer Technischer Einkäufer (m/w/d) – Fokus Facility Management & IT

Caritas der Erzdiözese Wien

Kartenpin 1190 Wien

veröffentlicht: 10.5.2026
Kurzbeschreibung

Gestalte die Zukunft eines der größten NPOs Österreichs! Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Nicht nur jene, die wir unterstützen, sondern vor allem unsere engagierten Teams. Wir bieten dir die seltene Chance, wirtschaftliche Effizienz mit gesellschaftlichem Mehrwert zu verbinden. Gutes tun und dabei professionell Karriere machen? Das geht bei uns!
Da unser Einkaufsteam wächst, suchen wir für unsere Zentrale eine strategisch denkende Persönlichkeit mit technischem Know-how und Verhandlungsgeschick.


In dieser Schlüsselposition bist du nicht nur Besteller, sondern strategischer Gestalter. Du verbindest Technik, IT und Organisation zu wirtschaftlichen Gesamtlösungen.

  • Strategische Analyse: Du beobachtest Märkte und Dienstleistungen mit Fokus auf Facility Management und IT-Infrastruktur.
  • Schnittstellenmanagement: Du bist Sparringpartner*in für unsere Fachbereiche und ermittelst proaktiv den optimalen Bedarf.
  • Verhandlungsführung: Von der Vorbereitung bis zum Abschluss – du verhandelst Rahmenvereinbarungen und Preise auf Augenhöhe.
  • Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse mit und sorgst für Transparenz durch fundierte Analysen.
  • Nachhaltigkeit: Du stellst sicher, dass unsere Beschaffung nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch und sozial nachhaltig ist.

Dein Profil

  • Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kombiniert mit einer technischen Basis (z. B. HTL-Abschluss).
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungen oder Facility Management. Kenntnis des Bundevergabegesetzes (BVergG) ein MUSS!
  • Skills: Du jonglierst sicher mit Zahlen (MS Office) und hast ein tiefes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge.
  • Persönlichkeit: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest eigenständig und bewahrst auch in heißen Verhandlungsphasen einen kühlen Kopf.

ab sofort, Vollzeit (37 Wochenstunden)

Mehr als nur ein Job

  • Work-Life-Balance: Eine 37-Stunden-Woche und deutlich mehr Freizeit (2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Jahr, sowie schulfreie Tage wie Karfreitag, 24.12. und 31.12. extra).
  • Mobilität: Ein jährlicher Zuschuss zum Klimaticket/Öffi-Ticket von bis zu € 506,40.
  • Sicherheit & Entwicklung: Ein stabiles Umfeld in einer werteorientierten Organisation mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Benefits: Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine, spezielle Kinder-Gutscheine und zahlreiche Ermäßigungen (Hotels, Apotheken etc.).
  • Gehalt: je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.298,40 bis € 3.939,47 brutto, zzgl. einer Zulage für qualitative und quantitative Mehrleistung, sowie Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

Rheinland Kraftstoff Österreich GmbH

Kartenpin Remote / Home Office

veröffentlicht: 10.5.2026
Kurzbeschreibung

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)


  • Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung
  • Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen
  • Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit
  • Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule
  • Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur
  • Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Wohnsitz in Österreich

  • Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
  • Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
  • Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
  • Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb ganz Österreichs
  • Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!

Vergütung: ca. € 66.000,00 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten


DGKP* Rupert Mayer Haus

Caritas der Erzdiözese Wien

Kartenpin 1100 Wien

veröffentlicht: 10.5.2026
Kurzbeschreibung

Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Das Rupert Mayer Haus ist eine Einrichtung der Wiener Wohnungslosenhilfe und bietet volljährigen, ehemals obdach- und wohnungslosen Menschen einen sicheren und betreuten Wohnplatz. In unserem Haus leben die Bewohner*innen selbstbestimmt in möblierten Kleinwohnungen mit Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung, um unseren Bewohner*innen den Weg zurück in ein stabiles und eigenständiges Leben zu erleichtern.


  • Medizinische Betreuung von Klient*innen im Stationär Betreuten Wohnen
  • Langfristige Beziehungsarbeit mit den Bewohner*innen
  • Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen (z.B. Neunerhausarzt und Psychosozialer Dienst)
  • Organisation der medizinischen Versorgung (z.B. Krankenhaus, Fachärzt*innen, Termin und Transportorganisation)
  • Dokumentation
  • Konflikt- und Krisenmanagement
  • Mitarbeit an Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den DGKP*-Kolleg*innen
  • Zusammenarbeit in und laufende Abstimmung mit einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeit, Wohnbetreuung und Hauskrankenpflege)

  • Abschluss als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Abschluss als Psychiatrische*r DGKP* bzw. Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen von Vorteil
  • Erfahrung in der Betreuung von wohnungslosen Menschen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Stressresistenz
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Interesse sich auf ein sehr heterogenes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzulassen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit
  • Gutes Office Management
  • Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.

25 Wochenstunden, ab Mai 2026

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

  • Fixe Dienstzeiten: kein Dienst an Wochenenden und Feiertagen, keine Nachtdienste
  • 4-Tage Woche
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
  • Ausführliche Einschulung
  • Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 2.392,72 bis € 2.727,45 brutto

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


Green Jobs in WienGreen Jobs in GrazGreen Jobs in LinzGreen Jobs in SalzburgGreen Jobs in InnsbruckGreen Jobs in KlagenfurtGreen Jobs in Wels
Green Jobs remoteGreen Jobs im BurgenlandGreen Jobs in KärntenGreen Jobs in NiederösterreichGreen Jobs in OberösterreichGreen Jobs in der SteiermarkGreen Jobs in TirolGreen Jobs in Vorarlberg