Green Jobs in Österreich

Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, eine*n

Mitarbeiter*in für Gebäudebetrieb und Logistik in unserem Zentraldepot (Vollzeit)

Unter dem Dach des KHM-Museumsverbandes sind das Kunsthistorische Museum, die Kaiserliche Schatzkammer, die Kaiserliche Wagenburg in Schönbrunn, das Schloss Ambras in Innsbruck, das Weltmuseum Wien sowie das Theatermuseum Wien vereint.

Die Abteilung Sicherheit & Gebäude wickelt den technischen Betrieb für diese Häuser von Weltrang im Rahmen der Werterhaltung mit vielfältigen Instandhaltungsmaßnahmen ab und koordiniert den Depotbetrieb für das dazugehörige Zentraldepot. Für den technischen und logistischen Gebäudebetrieb in unserem Zentraldepot, suchen wir eine*n zuverlässige*n Mitarbeiter*in und freuen uns auf ihre Bewerbungen.

• Technischer und logistischer Gebäudebetrieb im Depot
• Bedienung des Alarmmanagementsystems
• Schnittstellenfunktion zu den anderen Bereichen des Gebäudebetriebs
• Durchführung und Koordination von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen
• Lagerlogistik im Depotbereich
• Regelmäßige Kontrollgänge zur Überprüfung des technischen Zustands
• Optimierung bestehender Prozesse sowie die Weiterentwicklung des Depotbetriebs
• Organisation und Durchführung der Stickstoffbehandlung an Sammlungsobjekten und der Generalreinigung des Depots
• Grünflächenpflege und Winterdienst rund um den Depotstandort

• Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Logistik von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Gebäudebetrieb und/oder Logistik bzw. Kunstdepot
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
• Körperliche Belastbarkeit Voraussetzung, u.a Arbeiten in großen Höhen oder Heben schwerer Lasten
• Ausbildung zum Brandschutzwart oder Brandschutzbeauftragten von Vorteil
• Führerschein B und idealerweise Staplerschein
• Flexibles, zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

• Wertschätzendes Arbeitsklima und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Fachspezifische Weiterbildung
• Vertragsbasis: 40 Wochenstunden
• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Kulturbereich
• Dienstort Niederösterreich, Himberg
• Monatsgehalt entsprechend einschlägiger Ausbildung in der Größenordnung von € 2.700,- brutto (14x jährlich)

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben ausschließlich per E-mail an karriere@khm.at. Wir bitten um Verständnis, dass wir keinen Auslagenersatz für Reisekosten oder Zeitversäumnis gewähren können.

Die Museen des KHM-Museumsverbands, das Kunsthistorische Museum, das Weltmuseum Wien und das Theatermuseum Wien, zählen zu den namhaftesten Museen in Europa. Der wachsende Gästezustrom aus lokalen und touristischen Märkten, die hohe eigenwirtschaftliche Quote sowie die Zufriedenheit aller Besuchergruppen wurzeln im unermüdlichen Einsatz und in den großartigen Leistungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des KHM-Museumsverbands. Weitere Informationen zum Museumsverband als Arbeitgeber finden Sie unter: https://www.khm.at/museum/jobs

Einfach persönlich. Einfach verlässlich. ODÖRFER steht für Qualitätsprodukte in größtmöglicher Auswahl und Vielfalt. Die Produkt- und Servicepalette reicht heute von Badezimmer(-einrichtungen), Fliesen und Wellnessprodukten, über Badplanung bis hin zu Heizungssystemen sowie erneuerbaren Energien.

Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.
• Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.
• Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.
• Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
• Zuverlässigkeit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest genau und kannst dich auf deine Aufgaben gut konzentrieren.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2026)

• 1. LJ: EUR 1.026,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.200,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.518,- + Jahresprämie

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich.
• Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  
• Sie arbeiten eng mit der Belegschaftsvertretung und weiteren Stakeholdern zusammen und schaffen Vertrauen durch transparente Kommunikation.
• Als Lösungsbringer*in sind Sie es gewohnt eigenverantwortlich fundierte Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten und bleiben auch in komplexen Situationen konsequent am Ball.

• Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld).
• Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus.
• Ihre Arbeitsrechts- und MS Office-Kenntnisse haben sich bereits in der Praxis bewährt.
• Als Netzwerker*in leben Sie hohe Beratungskompetenz und stehen für Hands-on Mentalität.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen kommunikations- sowie durchsetzungsstarke Menschen, die nichts so leicht aus der Ruhe bringt.
• Sie bringen idealerweise auch noch SAP HCM-Kenntnisse mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Einfach persönlich. Einfach verlässlich. ODÖRFER steht für Qualitätsprodukte in größtmöglicher Auswahl und Vielfalt. Die Produkt- und Servicepalette reicht heute von Badezimmer(-einrichtungen), Fliesen und Wellnessprodukten, über Badplanung bis hin zu Heizungssystemen sowie erneuerbaren Energien.

Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.
• Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.
• Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.
• Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
• Zuverlässigkeit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest genau und kannst dich auf deine Aufgaben gut konzentrieren.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2026)

• 1. LJ: EUR 1.026,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.200,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.518,- + Jahresprämie

Einfach persönlich. Einfach verlässlich. ODÖRFER steht für Qualitätsprodukte in größtmöglicher Auswahl und Vielfalt. Die Produkt- und Servicepalette reicht heute von Badezimmer(-einrichtungen), Fliesen und Wellnessprodukten, über Badplanung bis hin zu Heizungssystemen sowie erneuerbaren Energien.

Bei uns startest du eine aufregende Lehre, die dich zum Logistikexperten (m/w/d) macht. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Wareneingang: Du nimmst die Waren entgegen und führst die Kontrollen durch.
• Lagerverwaltung: Du kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern der Waren und behältst den Lagerstand im Blick.
• Einkauf: Du übernimmst Tätigkeiten in der Warenbestellung und wirst zum Profi in allen logistischen Abläufen

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
• Zuverlässigkeit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest genau und kannst dich auf deine Aufgaben gut konzentrieren.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen in der Logistik kennen.
• Staplerführerschein: Im Zuge deiner Ausbildung absolvierst du den Staplerführerschein.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2026)

• 1. LJ: EUR 1.026,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.200,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.518,- + Jahresprämie

Nachhaltig. modern. innovativ.

Kinderträume wahr werden lassen – Schlafen im Holzhaus!

Unser DORMERO HoHo Wien befindet sich mit seinen 143 Zimmern und 5 Tagungsräumen in einem der höchsten Holzhochhäuser der Welt. Mit 24 Etagenund einer Höhevon 84 Metern, ist es das höchste“Holz-Hotel” und das zweithöchste Holzgebäudein der Welt.
Das HoHo Wien besteht aus 75 % Holz und auch die Innenwände und Decken bestehen aus Fichtenholz. Im DORMERO HoHo Wien haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, dem Klimawandel entgegenzuwirken, unsere Antwort ist:

HOLZ

Zuerst war die Frage, warum bisher niemand ein Holz-Hochhaus geplant hat, obwohl es in einem Holzland wie Österreich doch so naheliegt? Ja, die heimischen Bauvorschriften sind streng aber die gute Tragfähigkeit von Holz ist bewiesen – auch im Falle eines Brandes. Holz kann zudem im Hochhausbau aus ökonomischer, wirtschaftlicher und ökologischer Sicht als Hybridbau effizient eingesetzt werden, also in der Mischbauweise von Holz und Beton. Dank der HoHo Wien-Holz-Technik bleibt das Holz innen komplett unverkleidet. Der innere Erschließungskern ist aus massivem Stahlbeton. Beide Materialen ergänzen sich perfekt, die Atmosphäre von puren Holz ist unschlagbar.

CO2 Ersparnis

In Österreich wachsen jährlich 30 Millionen Kubikmeter Holz nach, davon werden 26 Millionen Kubikmeter genutzt. Die restlichen 4 Millionen Kubikmeter verbleiben im Wald und vergrößern stetig den Holzvorrat. Das bedeutet, dass in jeder Sekunde 1 Kubikmeter Holz nachwächst. Das gesamte HoHo Wien ist in nur einer Stunde und 17 Minuten in unseren heimischen Wäldern nachgewachsen. Die Holzbauweise spart gegenüber einer Ausführung in Stahlbeton rund 2.800 Tonnen CO₂-Äquivalente ein. Das entspricht ca. 20 Millionen PKW-Kilometer oder 1.300 Jahre täglich 40 Kilometer Autofahrt.

Anstellungsart: Vollzeit

• Durchführen eines gastorientierten Service im Restaurant
• Unterstützung im Servicebereich (Bar, Veranstaltungen, Frühstück, Caterings)
• Kompetente & freundliche Beratung zum Angebot
• Annahme von Tischreservierungen
• Vor- und Nachbereitung des Tagesgeschäfts
• Betreuung von u. a. Buffetgruppen

• Quereinsteiger sind gerne gesehen
• du bist ein optimistischer Mensch mit positiver Ausstrahlung
• freundlich und zuvorkommend
• unsere zufriedenen Gäste liegen dir sehr am Herzen
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch und ggf. Englisch
• flexibel und belastbar
• Teamspirit ist dir sehr wichtig
• Zuverlässigkeit & Eigeninitiative - für dich selbstverständlich

• ein junges, -liches und aufgeschlossenes Team
• tolle Chancen innerhalb der Company
• Teamevents & Schulungen
• #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels
• Weihnachts - & Urlaubsgeld
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!

Als renommierter Fachgroßhandel steht elitec seit mehr als 30 Jahren für Fortschritt, Flexibilität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Wärmetechnik, Kabelmanagement & PV-Montagesysteme. Mit fünf Standorten und bestens qualifizierten Mitarbeitern sind wir unseren Kunden in Österreich und Südtirol ein erfolgreicher und immer verlässlicher Partner.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten

Lagerlogistiker (m/w/d)
für unseren Standort in Wien
(Job-ID: lag_wien0925)

• Kommissionierung von Kundenaufträgen
• Lieferschein- und Lagerbestandskontrollen
• Warenannahme, Einlagerungs- und Versandtätigkeiten
• Inventurarbeiten, Lagermanagement

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Staplerschein
• Fachkompetenz und Praxis in der Lagerwirtschaft
• Teamplayer und persönliches Engagement
• Flexibilität und Handschlagqualität

• Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem kollegial geführten Unternehmen
• Umfassende Einschulung und Unterstützung durch ein kompetentes Team
• Die Gelegenheit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

Entlohnung ab EUR 2.300,- brutto monatlich (KV f. Handelsarbeiter) - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Kraftwerkstechniker:in (mechanisch) - all genders

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)

Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

• Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
• Zuständig für mechanische und verfahrenstechnische Optimierungen der Anlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
• Einsatz im 4-Schichtmodell
• nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
• Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

Der zukünftige Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Maschinenbautechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
• vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
• erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.498,01 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Arbeitsort: Amstetten
Gehalt: ab EUR 1.703,42
Arbeitszeit: Teilzeit
Keine Schichtarbeit
Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe
Arbeitsbeginn: ab sofort

Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Allrounder:in Logistik in Teilzeit (25h), die unser Team mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und internationaler Kommunikationsstärke unterstützt.

• Du bearbeitest Verfügbarkeitsanfragen aus verschiedenen Ländern – überwiegend auf Englisch
• Du koordinierst den Logistikleitstand und behältst Warenein- und -ausgänge verlässlich im Blick
• Du erstellst und verrechnest Sanierungsaufträge
• Du kümmerst dich um die Abwicklung und Nachverfolgung von Reklamationen
• Du übernimmst die Zollabfertigung für Drittländer
• Du unterstützt unser Team bei der Frachtraumplanung
• Deine Arbeitszeit liegt idealerweise zwischen 07:00 und 12:00 Uhr – mit Flexibilität bei Bedarf

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in administrativen Tätigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und echtes Team-Mindset

• Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und dynamischen Team
• Erfolgreiches internationales Familienunternehmen
• Umfassende Sozialleistungen, vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Integration ins Stammpersonal
• Aufstiegs­möglichkeiten
• Unbefristetes Dienst­verhältnis
• Einschulung
• Teilzeit­arbeitsplatz

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 1703,42 für 25 Stunden brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:

• Sie kümmern sich um Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten der gebäudetechnischen Anlagen (z.B. Beleuchtung, Lüftung, Heizung, Klima etc.)
• Die Durchführung bzw. Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie sorgen für die Betreuung und Pflege der Außen- und Grünanlagen inkl. Winterdienst
• Sie unterstützen das Team bei Auf-, Um- und Abbauten im Zuge von internen Veranstaltungen
• Dabei stellen Sie stets die Einhaltung gesetzlicher, sicherheitstechnischer und betrieblicher Vorgaben sicher
• Sie übernehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch Zusatzfunktionen wie Brandschutzbeauftragte/r, AufzugswärterIn, etc.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektrotechnik (LAP, Fachschule)
• Großes Interesse am Bereich Gebäudetechnik, erste Erfahrungen mit Haustechnik / Gebäudemanagement von großem Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässiger Teamplayer
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

• Dauerstelle auf Vollzeitbasis (Normalarbeiterzeit)
• Mindestentgelt von €3.600 brutto, marktkonforme Überzahlung je nach individueller Berufserfahrung und Qualifikationen möglich
• Zahlreiche Benefits (Verpflegung, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement, Events, etc.)
• Regionaler, öffentlich erreichbarer Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen