Green Jobs in Österreich

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

HAK/HBLA/HLW/HLT - Absolventen (m/w/d)

Rechnungswesen | Agrarökonomie

Vollzeit oder Teilzeit | mit / ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven

aktuell an unseren Standorten in Oberösterreich (Vöcklabruck) und Steiermark (Bruck/Mur). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für das wirtschaftliche Geschehen in den von uns betreuten Betrieben interessieren und unsere Leidenschaft für die Erstellung von branchenspezifischen, betriebswirtschaftlichen Abschlüssen als Grundlage für vielfältige, darauf aufbauende Entscheidungen teilen.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

Unser Fachbereich „Agrarökonomie & Studien“ hat zum Ziel, wichtige betriebswirtschaftliche Informationen zur Land- und Forstwirtschaft in Österreich fachkundig aufzubereiten, für weitreichende Entscheidungen in Österreich und auf Ebene der Europäischen Union zur Verfügung zu stellen und darin zu beraten. Ihre Aufgabe ist, nach einer intensiven Einschulung an der sorgsamen Führung des Rechnungswesens für Betriebe im Bereich Direktvermarktung, Obstbau, Pflanzenbau, Tierhaltung, etc. mitzuwirken und daraus betriebswirtschaftliche Jahresabschlüsse zu erarbeiten. Sie lernen dabei auch unsere bewährte und von tausenden Kunden bereits eingesetzte Software-Lösung „LBG Business – die Software für Betriebswirtschaft & Rechnungswesen “, kennen und setzen diese in der Praxis ein.

Was Sie mitbringen sollten:

• Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich absolvierte Matura (z.B. HAK/HBLA/HLW/HLT) und Interesse am Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft sowie am Einsatz moderner Business-Software-Lösungen mit.
• Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, gute Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteigern mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Buchhalterprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.
• Durch unsere starke, österreichweite regionale Präsenz können wir Ihnen die Mitarbeit bei LBG Österreich an jenem Standort ermöglichen, der Ihren jeweiligen aktuellen oder auch künftig sich ändernden persönlichen Lebensbedürfnissen entspricht.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Gerne senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

LBG Österreich

Boerhaavegasse 6, 1030 Wien T: +43 (1) 53105

Online bewerben Job empfehlen LBG - Vielfalt an Branchen,
Rechtsformen, Unternehmensgrößen

LBG Österreich
Burgenland • Eisenstadt • Großpetersdorf • Mattersburg • Neusiedl/See • Oberpullendorf • Oberwart • Kärnten • Klagenfurt • Villach • Wolfsberg • Niederösterreich • St. Pölten • Gänserndorf • Gloggnitz • Gmünd • Hainfeld • Hollabrunn • Horn • Mistelbach • Neunkirchen • Waidhofen/Thaya • Wiener Neustadt • Wieselburg • Oberösterreich • Linz • Ried • Steyr • Vöcklabruck • Salzburg • Salzburg-Stadt • Steiermark • Graz • Bruck/Mur • Leibnitz • Liezen • Schladming • Tirol • Innsbruck • Wien • Wien-Donaustadt • Wien-Landstraße • Wien-Margareten

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

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Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

Unser Fachbereich „Agrarökonomie & Studien“ hat zum Ziel, wichtige betriebswirtschaftliche Informationen zur Land- und Forstwirtschaft in Österreich fachkundig aufzubereiten, für weitreichende Entscheidungen in Österreich und auf Ebene der Europäischen Union zur Verfügung zu stellen und darin zu beraten. Ihre Aufgabe ist, nach einer intensiven Einschulung an der sorgsamen Führung des Rechnungswesens für Betriebe im Bereich Direktvermarktung, Obstbau, Pflanzenbau, Tierhaltung, etc. mitzuwirken und daraus betriebswirtschaftliche Jahresabschlüsse zu erarbeiten. Sie lernen dabei auch unsere bewährte und von tausenden Kunden bereits eingesetzte Software-Lösung „LBG Business – die Software für Betriebswirtschaft & Rechnungswesen “, kennen und setzen diese in der Praxis ein.

Was Sie mitbringen sollten:

• Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich absolvierte Matura (z.B. HAK/HBLA/HLW/HLT) und Interesse am Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft sowie am Einsatz moderner Business-Software-Lösungen mit.
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Was wir Ihnen bieten:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
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Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Es ist Ihnen ein Bedürfnis, Ihre Leidenschaft und Erfahrung in einem innovativen und modernen IT-Umfeld einzubringen? Die laufende Weiterentwicklung der Konzerninfrastruktur mit unserem dynamischen Team ist genau Ihr Ding? Dann lassen Sie uns gemeinsam wertvolle Ziele im Rahmen unserer IT-Gesamtstrategie erreichen! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt für unsere Unternehmenszentrale in 1030 Wien eine/n engagiert/en IT Support Allrounder (m/w/d).

• 1st- und 2nd Level IT-Support: Unterstützung der Anwender: innen bei Anfragen und Störungen von IT-Systemen sowie unserer Markenapplikationen
• Betreuung des internen Ticketsystems, Unterstützung am IT-HelpDesk
• Konfiguration, Betreuung & Verwaltung unserer mobilen Geräteinfrastruktur (VoIP Telefonie & Mobile Device Management samt SIM Karten Administration)
• Administration (1st- und 2nd Level) unserer HCL Notes Landschaft
• Tenant- & Lizenzverwaltung der Microsoft 365 / Entra Umgebung
• Betreuung der Druckerinfrastruktur (FollowMe, Labeldrucker, usw.)
• Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern zur Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs und der Behebung von Störungen
• Mitarbeit bei neuen IT- und Digitalisierungsprojekten – Einführung & Administration der Cloud Telefonanlage,
• Aufbereitung und Durchführung von User Schulungen inkl. der Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen in der intern geführten Wikipedia.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung: Lehre IT-Technik/Fachinformatik, HTL oder Fachschule mit Schwerpunkt IT
• 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse von Windows Server Betriebssystem 2019 und höher (Windows 11)
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerk inkl. VLAN, Cloud Technologien von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, kommunikative Persönlichkeit & agiles Mindset
• Reisebereitschaft zu den Standorten der gesamten Denzel-Gruppe innerhalb Österreichs
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Breite Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund einer Neuausrichtung der IT-Strategie
• Kurze Entscheidungswege mit hohem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, an interessanten IT-Projekten zu arbeiten und in einem teamorientierten Umfeld zu agieren
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• ausführlicher Onboarding Prozess durch Experten
• Attraktive Benefits (zB. beim Autokauf oder bei Bankleistungen)
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken, innovativen Unternehmensgruppe
• Attraktive flexible Arbeitszeiten mit Home-Office
• Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000,-, zzgl. variablem Bonus bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie die genannten Benefits. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikationen gemeinsam mit Ihnen vereinbart, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggeberinnen und -gebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.

Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden, in Form von Wohngruppen (mit bis zu 6 Kundinnen u. Kunden), teilstationären Angeboten und in der mobilen Betreuung. Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kundinnen und Kunden, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.

Für unsere neu aufzubauende Einrichtung für max. drei KundInnen im Großraum Linz suchen wir flexible und belastungsfähige MitarbeiterInnen.

Aufgabenbereiche:

• Einfühlsame Begleitung der Kundinnen und Kunden im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kundinnen und Kunden der Einrichtung
• Unterstützung bei der Basisversorgung
• Partizipation bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Bezugsbetreuung mindestens einer Kundin bzw. eines Kunden
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärztinnen, Ärzten und Therapeutinnen und Therapeuten
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedarf

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialbetreuung Behindertenarbeit oder Art-verwandt, diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson, Psychologie, etc.)
• einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz
• Bereitschaft zu Nachtdiensten bzw. Sonn-/Feiertagsdiensten
• Führerschein B

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• keine geteilten Dienste
• firmeneigener Einführungslehrgang
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis
• Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 6 EUR 2.687,20 brutto bzw. VwGr.7 EUR 3.074,80 brutto – zuzüglich SEG-Zulage.

Schreib keinen Code für die Schublade – bau KI, die im Alltag wirklich läuft

Du suchst keine KI-Rolle, in der es bei Proof-of-Concepts und Folien bleibt? Dann lohnt sich ein Blick hierher.

Bei VESI DACH bringst Du KI-Anwendungen vom Prototyp in den echten Betrieb – mit spürbarem Effekt auf Abläufe, die tausende Kolleg*innen täglich betreffen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen und entscheidest mit, wo Automatisierung und KI den größten Hebel haben.

VESI DACH ist die interne IT der Unternehmensgruppe VINCI Energies innerhalb von DACH und arbeitet 100% inhouse. Aktuell sind wir rund 130 Mitarbeitende. Wir begeistern uns für innovative Technologien und treiben unsere internen Prozesse in der IT-Welt voran. Dabei arbeiten wir täglich an flexiblen Lösungen für die Vielfalt unserer verschiedenen internen Unternehmen. Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Auf dieser Basis gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 17.000 Menschen an über 350 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Unser Data & AI-Team vereint die Data & AI-Community innerhalb von VINCI Energies.

Unsere Arbeit reicht dabei über das Entwickeln hinaus: Wir schaffen Awareness rund um KI, geben Trainings und teilen unser Wissen aktiv im gesamten Konzern. Dabei denken wir nicht in Ländergrenzen: Unser sechsköpfiges DACH AI-Team arbeitet Hand in Hand mit den Kolleg*innen in Frankreich und entwickelt KI-Lösungen, die international zum Einsatz kommen.

• Verstehe die Bedürfnisse unserer Kolleg*innen, übersetze sie in daten- und AI-getriebene Lösungen und schaffe messbaren Mehrwert
• Konzipiere, entwickle und implementiere KI-Lösungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche und begleite diese von der Idee bis zum produktiven Einsatz 
• Entwickle skalierbare AI-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und bringe Deine Expertise bei der Definition von Standards, Best Practices und Governance-Richtlinien ein 
• Baue Datenpipelines, APIs, Microservices und Integrationslösungen auf, entwickle sie weiter und etabliere moderne MLOps-, DevOps- und CI/CD-Praktiken
• Gib Dein Wissen in Workshops, Mentoring und im internationalen AI-Netzwerk weiter und treibe Best Practices für Data & AI aktiv voran

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Artificial Intelligence, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Software-, Daten- oder KI-Lösungen mit Python
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure und Cloud-Technologien
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevSecOps, Platform Engineering oder MLOps in produktiven Umgebungen
• Automatisierung liegt Dir im Blut
• Begeisterung für moderne Datenplattformen wie Microsoft Fabric, Databricks oder vergleichbare Technologien
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Freude an Herausforderungen
• Ausgeprägte Neugier, Freude am Wissensaustausch sowie ein kreatives und unternehmerisches Mindset 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und drei extra Urlaubstage bei der Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events
  

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt laut Kollektivvertrag iHv 3.954,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in 4641 Steinhaus, Reparaturtechniker Solar Energy (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.

• Du untersuchst retournierte Wechselrichter, analysierst auftretende Fehler und identifizierst deren Ursachen
• Du bewertest den erforderlichen Reparaturaufwand und stellst die notwendigen Informationen für Kostenvoranschläge bereit
• Bei technischen Fragen arbeitest du eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus der technischen Administration zusammen
• Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Reparatur-, Wartungs- und Servicearbeiten an den Geräten
• Nach Abschluss der Reparaturen führst du Funktionstests durch und stellst sicher, dass die Geräte für den Versand bereit sind
• Du dokumentierst alle durchgeführten Reparatur- und Servicearbeiten umfassend, strukturiert und nachvollziehbar

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrung in einem Produktions- oder Industriebetrieb ist von Vorteil
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung zeichnen dich aus
• Du hast handwerkliches Geschick und Freude daran, technische Aufgabenstellungen eigenständig zu lösen
• Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und bist motiviert, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.009,82 € und € 3.850,90 pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107203
Einsatzort: Lauterach 6923
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.400,-

• Eigenverantwortliche Planung, Projektierung und technische Auslegung von Anlagen im Bereich Kälte- und Wärmepumpentechnik
• Entwicklung energieeffizienter und wirtschaftlicher Anlagenkonzepte für industrielle Anwendungen
• Durchführung technischer Berechnungen sowie Ausarbeitung maßgeschneiderter Projektlösungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, MSR-Technik, Konstruktion und Fertigung
• Koordination und Abstimmung mit Montageteams sowie externen Partnerunternehmen während der Projektabwicklung
• Technische Betreuung und Beratung von Kund*innen in Österreich, Deutschland und der Schweiz

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Kälte-, Wärmepumpen- oder HKLS-Technik sowie im Projektmanagement von Vorteil
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Lernbereitschaft
• Professionelles Auftreten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Smart Working
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Karriereentwicklung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Essenszuschuss sowie Unterstützung bei den Mobilitätskosten
• Gefördertes Klimaticket und Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing
• Firmenfitness und Angebote zur Gesundheitsförderung
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.400. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Als ein Unternehmen der international tätigen HERZ Gruppe produzieren wir als einer der größten österreichischen Hersteller moderner Biomasse- und Wärmepumpensysteme.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer Supply-Chain-Prozesse
• Fachliche und organisatorische Führung der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Produktion sowie Einkauf
• Planung, Steuerung und Optimierung von Material-, Produktions- und Informationsflüssen
• Sicherstellung einer effizienten Produktionsversorgung sowie Einhaltung von Termin- und Kapazitätsvorgaben
• Analysieren bestehender Abläufe sowie Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Arbeitsvorbereitung inklusive Kapazitäts-, Ressourcen- und Ablaufplanung
• Optimierung von Lager-, Materialbereitstellungs- und internen Logistikprozessen
• Entwicklung, Einführung und laufendes Monitoring relevanter Kennzahlen (KPI)
• Steuerung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten (Lean Management, Produktionsoptimierung, Digitalisierung)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität, Technik und Management
• Verantwortung für das Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Erstellung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Lieferantenverträgen
• Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung strategischer Lieferanten
• Mitarbeit an Kostenoptimierungen und nachhaltigen Beschaffungsstrategien
• Mitarbeit Arbeitsvorbereitung im ERP- System

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung
• Erfahrung in Produktionsoptimierung und interner Logistik
• Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie im Umgang mit Lieferanten von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Kennzahlensteuerung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hands-on-Mentalität und Interesse daran, Dinge aktiv weiterzuentwickeln

• Langfristige Position mit Verantwortung
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Schlagqualität und internationalem Hintergrund

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 4.400,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Die PKE Verkehrstechnik GmbH ist als Tochter der führenden international tätigen PKE Gruppe seit über 15 Jahren schwerpunktmäßig für die Komplettausrüstung und Systemintegration von Straßentunnelanlagen, Verkehrsbeeinflussungsanlagen sowie Verkehrsleitzentralen tätig und zählt zu den führenden europäischen Anbietern.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt unser Unternehmen weltweit mehr als 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Verkehrstechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

Projektingenieur / Gewerkeverantwortlicher Projektant (m/w/d)
in Vollzeit

• Koordination der terminlichen und technischen Abläufe verschiedener Teilgewerke
• Verantwortung für die Terminplanung der Gewerke und Unterstützung der Projektleitung
• Laufende Vertrags-, Kosten- und Fortschrittskontrolle der Teilgewerke
• Koordination der Auftragsabwicklung der Teilgewerke (inkl. Montage & Fertigungsplanung bis zur Abstimmung mit Lieferanten und Partnerunternehmen)
• Enge Zusammenarbeit mit der Kollegschaft im Bereich Verkehrstechnik sowie Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Einhaltung und Sicherstellung von Prozessen, Normen sowie Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Compliance und Nachhaltigkeit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (HTL, technische Fachschule, Lehre)
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik von Vorteil
• Kenntnisse in der E-Technik Planung, Terminplanung & Abrechnung (z.B.: Auto-CAD. iTWO) von Vorteil
• Analytische Denkweise, Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft (entsprechend den Projekterfordernissen Ö, DE) sowie Rufbereitschaft (wird extra vergütet)
• Fundierte MS Office Kenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift sowie auch gute Englischkenntnisse erwünscht
• Führerschein Klasse B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc.)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.449,08 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.

Wir suchen daher eine/n flexible/n und belastungsfähige/n Leiter/in mit entsprechenden Qualifikationen.

• Organisatorische und fachliche Leitung
• Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
• Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
• Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses
• Personalführung

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung auf Diplomniveau im Sinne des WKJHG 2013 (soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Psychotherapie, Diplomsozialbetreuung oder diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal)
• Erfahrungen in einer Führungsposition bzw. als Teamleitung einer Einrichtung im Sozialbereich
• Organisatorisches Knowhow
• einschlägige Berufserfahrung im Feld der Wiener Kinder- und Jugendhilfe
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• Firmeneigenes Mentoring und Einführungsprozess
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung in der Einrichtung, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen und gemeinsamer Feierlichkeiten
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis)
• Die Einstufung erfolgt aufgrund der Vordienstzeiten gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VW Gr. 8 ab EUR 3.348,90 brutto – zuzüglich SEG und Leitungszulage.

Elegtro steht als privates Elektrogroßhandelsunternehmen für kompetente Kundenberatung im elektrotechnischen Umfeld. Innovative Produkte können nur mit einem hohen Servicegedanken verkauft werden - dafür stehen wir. Unser Arbeiten ist von langfristigem Denken sowie einer nachhaltigen Ausrichtung geprägt. Wir haben ein starkes Bestreben Mitarbeiter zu finden, die sich mit unserer Firma identifizieren und unsere Vision eines Elektrogroßhandels mit Handschlagqualität und Verlässlichkeit leben wollen. Diversität ist in unserem Team vor allem in Zusammenhang mit Alter, Geschlecht, Herkunft und Ausbildungshintergrund gegeben.

Es erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem privaten Unternehmen. Wir legen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und persönliche Entwicklung. Wenn Du gerne technische Lösungen findest und Kunden kompetent betreust, bist Du bei uns genau richtig.

• Angebote & Auftragsabwicklung: Du übernimmst die eigenständige, technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten sowie die komplette Auftragsabwicklung
• Kundenbetreuung: Die Betreuung erfolgt flexibel per Telefon und E-Mail, bei Bedarf leistest Du auch technische Unterstützung, direkt vor Ort, beim Kunden
• Produkt- & Datenmanagement: Du wirkst aktiv beim Produktmanagement für ausgewählte Produktgruppen und dem damit verbundenen Datenmanagement mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Kenntnisse aus der Praxis
• Freude am Kundenkontakt und an der Lösungsfindung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wünschenswert, kann auch erlernt werden

• Eine umfassende Einarbeitung – auch für Quereinsteiger
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Neues, klimaneutrales Firmengebäude mit PV-Anlage und E-Tankstelle
• Monatliches Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag Handel ab EUR 3.500,- brutto auf Vollzeitbasis exkl. Überstunden, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation