Green Jobs in Österreich

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Produktmanager:in Elektromobilität (all genders)

Linz Vollzeit

Du möchtest die Energie‐ und Mobilitätswende mitgestalten und Teil des Energie AG‐Teams werden? Dann bist dugenau hier richtig: Die Energie AG Oberösterreich ist u.a. einer der führenden Player im Bereich Elektromobilität inOberösterreich. Wir bauen diesen Bereich weiter aus und verstärken unser Team und bieten sinnstiftende Tätigkeitenim zukunftsweisendem Green Tech Bereich.

• Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich E-Mobilität entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Analyse und Optimierung bestehender Produkte, Erarbeitung fundierter Handlungsoptionen inklusive Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
• End‐to‐End Verantwortung bei der Einführung von Produkten, bspw. Erstellung des Produktkonzepts, Business Case Kalkulation, Definition von Prozessen, Customer Journey und KPIs zum fortlaufenden Monitoring
• Sicherstellung, Strukturierung und laufende Aktualisierung sämtlicher produktrelevanter Unterlagen (intern und extern), z. B. Preisblätter, Produktblätter und Kundeninformationen
• Professionelle Aufbereitung und Übergabe vertriebsrelevanter Inhalte (z. B. Schulungsunterlagen, FAQs, Argumentarien) zur optimalen Unterstützung des operativen Vertriebs
• Proaktive Abstimmung mit dem operativen Vertrieb zur Identifikation von Marktanforderungen, Kundenbedürfnissen und Optimierungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Dienstleistern und Partnern
• Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse bezüglich der relevanten Produkte und Märkte, sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Mitwirkung in Positionierung‐ und Vermarktungsstrategien
• Mitarbeit bei Absatz‐ und Finanzplanung sowie Ausschreibungsprozessen

• Technischer und/oder wirtschaftlicher Ausbildungshintergrund, bevorzugt abgeschlossene FH oder Universität
• Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement in der Energiebranche und/oder im Bereich der E-Mobility
• Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
• Gute Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement und MS Office, SAP-ISU-Kenntnisse von Vorteil
• Analytisches und prozessorientiertes Denken mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeiten in Zeit- und Prioritätenmanagement
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist, Verlässlichkeit und Zielorientierung
• Aufgeschlossenheit für neue technische und kundenorientierte Lösungen
• Interesse an Märkten/Preisbildung/Trends der Energiewirtschaft und E-Mobilität

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.738,62 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Elegtro ist ein eigentümergeführter Elektrogroßhandel, der 2012 gegründet wurde. Unsere Kunden sind vorwiegend im Elektrohandwerk und Industriebereich anzutreffen. Wir sehen uns als Alternative zum Konzerngroßhandel, bei dem der Servicegedanke immer an erster Stelle steht.

Partnerschaft, Handschlagqualität, Menschlichkeit und Know-How stehen im Fokus unserer Unternehmensphilosophie. Diese Werte werden nicht nur von unseren Kunden und Lieferanten, sondern auch von unseren MitarbeiterInnen gelebt.

Es erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem privaten Unternehmen. Wir legen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und persönliche Entwicklung. Wenn Du gerne technische Lösungen findest und Kunden kompetent betreust, bist Du bei uns genau richtig.

Einkauf & Datenmanagement:

• Du pflegst und aktualisierst unsere Artikel- und Produktdaten und stellst eine laufende Datenqualität sicher.
• Du behältst Liefertermine und Lieferurgenzen im Blick und sorgst dafür, dass offene Themen rechtzeitig geklärt werden.
• Du übernimmst einkaufsnahe administrative Aufgaben und unterstützt beispielsweise bei der Vorbereitung von Jahresgesprächen.
• Du prüfst täglich eingehende Auftragsbestätigungen, klärst Abweichungen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.
• Du koordinierst Retouren und Reklamationen und bist dabei in engem Austausch mit unseren Kunden und Lieferanten.
• Bei der Vorbereitung und Umsetzung von Aktionen unterstützt du das Einkaufsteam tatkräftig.
• Du unterstützt unser Vertriebsteam bei der Erstellung und Abwicklung von Projektangeboten.

Administration & Office Management:

• Du übernimmst die tägliche Fakturierung von Kundenaufträgen und stellst eine korrekte und zeitgerechte Abwicklung sicher.
• Bei der Verbuchung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen unterstützt du unser Team.
• Der telefonische und schriftliche Kontakt mit Kunden und Lieferanten gehört zu deinem abwechslungsreichen Daily Business.
• Du übernimmst eigenverantwortlich administrative und organisatorische Aufgaben im Office Management – von der Ablage und Dokumentenverwaltung bis hin zur Terminorganisation.

• Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest strukturiert, sorgfältig und genau.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und bringst analytisches Denken mit.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und hast idealerweise bereits mit ERP-Systemen gearbeitet.
• Du denkst vernetzt, hast ein gutes Verständnis für Prozesse und betriebliche Zusammenhänge und behältst auch bei komplexeren Aufgaben den Überblick.
• Berufserfahrung im Einkauf, in der Administration oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil.

• Eine umfassende Einarbeitungszeit im Unternehmen
• Dauerhafte und abwechslungsreiche Position mit interessantem Aufgabengebiet
• Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Neues, klimaneutrales Firmengebäude mit PV-Anlage und E-Tankstelle
• Mindestgehalt monatlich lt. Kollektivvertrag Handel bei entsprechender Qualifikation EUR 3.000,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis exkl. Überstunden – Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen global führenden Hersteller von Gasmotoren und dezentralen Energiesystemen, sind wir auf der Suche nach einem/einer

Elektriker:in (m/w/d) in Jenbach

• Selbständiges Vorbereiten und Verdrahten von Industrieschaltanlagen laut Schaltplan
• Elektroinstallation der Aggregate an der Flow Line und im Prototypenbau
• Normgerechte Prüfung der Anlagen
• Dokumentation aller Tätigkeiten
• Bedienung von Kabelkonfektionsmaschinen
• Erkennen und Beheben von Fehlern gehört dazu
• Deine Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe ist gefragt!

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung Elektrik, Elektronik, Elektroinstallationstechnik, Mechatronik
• Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau, Maschineninstallation oder Anlageninbetriebnahme
• EDV Kompetenz – Umgang mit PC, MS-Office-Grundkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbare Steuerung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Mehrarbeit, sowie Flexibilität im Team
• Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit anderen
• Du bringst Lernbereitschaft mit und kannst selbständig arbeiten
• Bereitschaft, Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit / Gesundheit / Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen
• Eine gültige Arbeitsbewilligung in Österreich ist Voraussetzung

• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
• Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
• Fahrtkostenzuschuss
• Ein hochmodernes Unternehmensumfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen global führenden Hersteller von Gasmotoren und dezentralen Energiesystemen, sind wir auf der Suche nach einem/einer

MASCHINENBAUTECHNIKER / METALLTECHNIKER / SCHLOSSER (M/W/D) IN JENBACH

• Selbständiges Durchführen von Programmier- und Rüstarbeiten sowie Einstelltätigkeiten
• Arbeiten auf Abkantpressen, Laserschneidmaschinen, Rohrbiegemaschinen, Fräsmaschinen o.ä. - flexibler Einsatz innerhalb des Teams
• Aktive Überwachung des Fertigungsprozesses
• Ständige Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
• Das Erkennen und Beheben von Fehlern gehört dazu
• Deine Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe ist gefragt!

• Abgeschlossene Lehrausbildung erwünscht als Maschinenbautechniker:in, Mechaniker:in, Mechatroniker:in, Metallbearbeitungstechniker:in, Metalltechniker:in o.ä oder mehrjährige praktische Erfahrung im Beruf
• Erfahrung im selbständigen Messen und Prüfen der Arbeitsergebnisse an den Maschinen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Mehrarbeit, sowie Flexibilität im Team
• Du bringst Lernbereitschaft mit und kannst selbständig arbeiten
• Bereitschaft, Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit / Gesundheit / Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen
• Eine gültige Arbeitsbewilligung in Österreich ist Voraussetzung

• Gehalt beträgt mindestens EUR 3.000 brutto pro Monat x 14, zuzüglich Zulagen
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
• Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
• Ein hochmodernes Unternehmensumfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen global führenden Hersteller von Gasmotoren und dezentralen Energiesystemen, sind wir auf der Suche nach einem/einer

INDUSTRIELACKIERER:IN IN JENBACH (M/W/D)

• Selbständiges Lackieren von Motoren, Aggregaten und diverser Teile, allein und im Team unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards
• Selbständiges Vorbereiten der zu lackierenden Komponenten
• Deine Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe ist gefragt!

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Spritzlackierer:in oder Industrielackierer:in
• Idealerweise mehrjährige Praxis als Industrielackierer:in
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft zur Mehrarbeit, sowie Flexibilität im Team
• Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit anderen
• Du bringst Lernbereitschaft mit und kannst selbständig arbeiten
• Bereitschaft, Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit / Gesundheit / Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen
• Eine gültige Arbeitsbewilligung in Österreich ist Voraussetzung

• Gehalt beträgt mindestens EUR 3.000 brutto pro Monat x 14, zuzüglich Zulagen
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
• Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
• Ein hochmodernes Unternehmensumfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Global Hydro ist ein Technologieführer im Bereich Small Hydro und bietet schlüsselfertige Lösungen für Wasserkraftwerke mit Kaplan-, Francis- oder Peltonturbinen. Mit Innovationskraft und Expertise aus dem Headquarter in Österreich ebnen unsere Spezialist:innen weltweit den Weg für eine nachhaltige Energiezukunft.

Führe ein internationales Inbetriebnahme-Team, optimiere Prozesse und begleite anspruchsvolle Projekte weltweit. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.

• Fachliche und disziplinarische Führung des internationalen Inbetriebnahme-Teams
• Planung und Koordination weltweiter Inbetriebnahmeeinsätze sowie effiziente Ressourcen- und Kapazitätssteuerung
• Optimierung und Standardisierung von Inbetriebnahmeprozessen
• Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung sowie Qualifizierung der Mitarbeiter
• Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams und Aufbau technischer Kompetenzen
• Unterstützung bei der Kalkulation von Montage- und Inbetriebnahmeleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Engineering, Montage und Kunden
• Sicherstellung der erfolgreichen Projektabwicklung hinsichtlich Qualität, Sicherheit, Terminen und Kosten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar)
• Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen, idealerweise Erfahrung im Bereich Wasserkraftanlagen
• Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung
• Kenntnisse in der Kalkulation von Montage- und Inbetriebnahmeleistungen von Vorteil
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft (

CED is the leading European tech enabled insurance services and solutions platform. We are client-centric, caring for people and innovative in everything we do. We offer market leading services, amongst others loss adjustment and (international and national) claims handling. With approximately 2.700 employees, CED annually handles approximately 1.4 million claims for more than 1.000 clients in and outside Europe. By delivering innovative combinations of people and technology we operate in 14 countries and work together with partners in 27 other countries.

An extraordinary opportunity for an experienced claims professional with an entrepreneurial mindset

CED Cross Border Claims, one of Europe's leading international claims handling organizations, is looking for an experienced claims professional who is ready for the next step in their career. As our current Country Manager in Austria will retire, we are seeking a talent with an ambition to grow with us (you will grow into the role of Country Manager). This is a unique opportunity to combine operational expertise with business development and leadership responsibilities in an international environment. You will lead the CED Cross Border Claims activities in Vienna (TPA-services to insurance companies throughout Europe) within a small team and you will represent us in the Austrian market.

Your primary responsibility will be to deliver high-quality and reliable claims handling services to our clients. You understand that knowledge, good communication and reliability are essential in building long-term client relationships. You have a solid understanding of the insurance industry and experience in handling MTPL claims, preferably also in international claims. In addition, you are entrepreneurial and will always seize an opportunity to expand our activities. You will become the main contact for our clients, legal specialists and the Austrian Motor Insurance Bureau. You will work closely with our country managers across 14 European offices and with trusted partner organizations in 27 additional countries.

Your responsibilities will include:

• Managing complex national and international motor claims (including Green Card and 4th Motor Directive claims);
• Maintaining and expanding client relationships;
• Identifying and developing commercial opportunities;
• Preparing for a future leadership role as Country Manager.
• Thus be responsible for the results (commercial, operational and financial) of the Austrian CED office.

• Several years of experience as a Senior Claims Handler, Claims Specialist or Claims Manager;
• Knowledge of MTPL claims handling;
• Experience with international claims handling is not necessary but always good;
• Professional communication in German and English;
• Excellent communication and stakeholder management skills;
• An entrepreneurial, proactive and ambitious mindset;
• The willingness to become the “gewerberechtlicher Geschäftsführer” and obtain the required “Gewerbeschein”.

This role offers a clear development path towards becoming Country Manager Austria. To prepare for this responsibility, we expect you to rapidly evolve yourself within the organization and obtain the required ‘'Gewerbeschein'' in the Wirtschaftskammer. You are eager to learn, demonstrate leadership potential and operate according to high professional and ethical standards.

What does this mean for you?

You will join a small, dedicated and highly motivated team while benefiting from the support of a large international organization. In the near future, you will have the opportunity to lead the Austrian office and manage all aspects of the business. Of course, you have a budget to reach and must follow CED's high and standardized processes for our clients, but you are also the one who knows the Austrian market and will be the one who can make a difference.

Salary: 3.681,89 – 4.685,35 euro

Seit über 70 Jahren begleiten wir unsere Kund: innen von der ersten Reiseidee bis zur Rückkehr nach Hause. Mit persönlicher Beratung, Expertise und Leidenschaft schaffen wir Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben. Von Badeurlauben über Fernreisen und Kreuzfahrten bis hin zu maßgeschneiderten Rundreisen. Ob in unseren modernen Reisestores vor Ort oder online: Wir verbinden persönliche Betreuung mit zeitgemäßem Service und machen Urlaubsträume wahr.

Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe, ein respektvolles Miteinander sowie gelebte Chancengleichheit in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.

• Ganzheitliche Betreuung unserer Kund: innen von der Reiseplanung über Angebotslegung und Buchung bis zur Nachbetreuung
• Erstellung individueller Reiseangebote zu Pauschalreisen, Fernreisen, Kreuzfahrten, Städtereisen und weiteren touristischen Produkten
• Professionelle Beratung und Betreuung über persönliche, telefonische und digitale Kontaktkanäle
• Aktiver Verkauf touristischer Leistungen mit Fokus auf exzellenten Service und langfristige Kundenbindung

• Abgeschlossene Lehre als Reisebürokaufmann/ -frau oder Berufserfahrung im Reisebüro, Quereinsteiger: innen mit ausgeprägter Reiseleidenschaft sind herzlich willkommen
• Gute Destinations- und Geografie Kenntnisse sowie Begeisterung für fremde Länder, Kulturen und aktuelle Reisetrends
• Sicherer Umgang mit Reservierungssystemen sowie Offenheit gegenüber digitalen Tools und neuen Arbeitsweisen
• Ausgeprägte Service- und Verkaufsorientierung kombiniert mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Kund: innen nachhaltig zu begeistern

• Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents ​
• Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm​
• Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs​
• Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt ​
• Monetäres: Incentive-Zahlungen & Versicherungsprovisionen​
• Freizeit: Attraktive Reiserabatte & Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at​
• Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co

Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C (Reiseberater:innen) des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung.

DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN

Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. In unserem Video erfährst du, wie deine Reise bei uns aussehen könnte. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein. #creatingmemories

Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online‑Portal einzureichen - bei Fragen kontaktiere uns gerne per E‑Mail.

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years.

As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 8,400 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together.

We make it work.

Drive the Future of Global Logistics Procurement!

As a Global Category Manager Logistics, you will be responsible for developing and implementing global and regional sourcing strategies for transportation and logistics services. Your mission is to secure competitive total cost of ownership (TCO), reliable logistics capacities, high-performing suppliers, and sustainable value creation across our global network.

Working as a strategic business partner, you will collaborate closely with Supply Chain, Operations, Sales, Finance, and local Procurement teams worldwide to drive sourcing excellence, supplier performance, and continuous improvement.

Key Responsibilities

Category Strategy Development

• Development and implementation of global and regional category strategies for logistics services
• Risk management and key supplier management
• Derivation of concrete sourcing roadmaps, objectives, and measures
• Identification of TCO, bundling, standardization, and network optimization opportunities
• Regular analysis of market, pricing, capacity, and regulatory developments

Strategic Sourcing and Negotiations

• Management of international tenders, RFQs, benchmarks, and service provider evaluations
• Negotiation and implementation of contracts and framework agreements
• Identification of alternative service providers, routes, and transportation solutions
• Implementation of global agreements in cooperation with local organizations

Service Provider and Risk Management

• Management and continuous development of an international service provider portfolio
• Performance monitoring based on relevant KPIs relating to cost, quality, delivery reliability, sustainability, and innovation
• Conducting business reviews and initiating improvement measures
• Ensuring capacity availability, delivery capability, and appropriate multi-sourcing strategies
• Assessment and mitigation of transportation, service provider, and supply chain risks; development of contingency plans

Stakeholder Management, Governance and Digitalization

• Strategic collaboration with Supply Chain, Operations, Sales, Finance, and local Procurement organizations
• Ensuring procurement governance, compliance, contract management, and transparent reporting
• Provide regular reporting on savings, TCO, supplier performance, market developments, and risks
• Support digitalization and process optimization initiatives within logistics procurement

• Degree in Business Administration, Procurement, Supply Chain Management, Logistics, Transportation Management, or a comparable field
• Several years of experience in strategic procurement, category management, or international logistics management
• Strong knowledge of transportation and logistics markets, ideally road, ocean freight, and intermodal transportation
• Proven experience in international sourcing projects, commercial negotiations, and contract management
• Experience with Transporeon is an advantage
• Fluency in English and German, both written and spoken
• Any additional languages are considered an asset

What Makes You Successful

• Strategic and analytical thinking, combined with a strong cost and TCO mindset
• Excellent negotiation and commercial skills
• Structured, proactive, and solution-oriented working style
• Excellent communication and stakeholder management skills in an international environment
• Team-oriented mindset, high level of accountability, resilience, and integrity

Why Join Us – What We Offer

• Exciting opportunity to influence global logistics procurement strategies
• Chance to shape capability building and transformation initiatives
• International environment with cross-functional collaboration
• Dynamic workplace with strong focus on innovation and continuous improvement
• Professional and personal development opportunities

Join us and help shape the future of logistics procurement on a global scale. Apply now and become part of our international team!

A salary in line with the market is offered for this position, which is based on the specific qualifications and adequate professional experience.

By law, we are required to state a minimum salary. The minimum annual gross salary for this position is € 55.408,- according to the collective agreement (woodworking industry).

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hoch­wertiger Lebens­mittel­produkte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktions­standorten in Europa und einem globalen Vertriebs­netzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.

Für unseren Schlachthof der Grandits GmbH in Ruprechtshofen suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) Qualitätsmanagement

• Umsetzung, Überwachung und ständige Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems
• Durchführung der Zertifizierungsaudits nach den Standards IFS, AMA-Gütesiegel, Halal, BOS, BIO etc.
• Archivierung und Auswertung von mikrobiologischen und chemischen Prüfberichten
• Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentation des integrierten Managementsystems
• (Dokumentenlenkung, stat. Auswertungen etc.)
• Organisation und Überwachung der Hygiene-Nachweisdokumentation (Schädlingsüberwachung, Reinigungskontrolle, Temperaturüberwachung etc.)
• Koordinierung der Reklamationsabwicklung
• Bearbeitung von Kundenfragebögen und Spezifikationen
• Durchführung von Schulungen
• Überwachung Tierschutz

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel oder Landwirtschaft (Fachschule, Universität und HTL)
• Erste Berufserfahrungen im Bereich QM
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook und PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse
• Flexible, kommunikative Persönlichkeit
• Stressresistenz und Durchsetzungsstärke
• Führerschein der Klasse B
• Erfahrung mit Lebendtieren, wie z. B. Rindern
• Rotierende Schichtarbeit

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter:innen die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir schnell Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Getränke, Kaffee und Tee
• Modernes Büro
• Parkplatz
• Mitarbeiterrabatte

Die Bezahlung erfolgt nach Kollektivvertrag Fleischerhandwerk.
Für diese Position ist ein Gehalt ab 3.200 € auf Vollzeit-Basis vorgesehen.
Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.