Green Jobs in Österreich

Unser Kunde ist ein gut situiertes Infrastruktur-Unternehmen im oberösterreichischen Zentralraum. Zuverlässigkeit und Tradition zeichnen unseren Auftraggeber gleichermaßen aus wie technologischer Fortschritt und ständige Weiterentwicklung. Für den Bereich Abwasser suchen wir engagierte Techniker:innen für die Planung von zukunftsträchtigen Projekten!

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Ihre Aufgaben:

• In dieser Position sind Sie Mitgestalter:in in der Planung von Tiefbauprojekten und erstellen die dafür benötigten Entwurfs- und Einreichpläne.
• Weiters führen Sie die Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen durch.
• Für die geplante Umsetzung stehen Sie im regelmäßigen Kontakt mit Behörden und sind erste:r Ansprechpartner:in für Gemeinden und Großauftraggeber:innen.
• Die Erstellung von Kanalnetz- und Oberflächenflussberechnungen runden ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil:

• Wir wenden uns an Kandidat:innen mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Hoch- oder Tiefbau, Wasserbau, Wasserwirtschaft oder Vergleichbarem (HTL, FH, UNI).
• Als Idealkandidat:in konnten Sie bisher bereits praktische Berufserfahrung im Bereich der Planung von Tiefbau-Projekten sammeln.
• Darüber hinaus sind Sie ein echte:r Teamplayer:in mit ausgeprägten Organisationstalent.
• Für diese Position sind CAD-Kenntnisse wünschenswert.

Unser Angebot:

• Unser Kunde bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer hochentwickelten Sparte des Unternehmens.
• Es erwarten Sie zahlreiche Benefits, wie eine hauseigenes Betriebsrestaurant, Gesundheits- und Fitnessangebote oder auch unterschiedliche Vergünstigungen.
• Diese Position ist mit einem Bruttomonatsgehalt von € 3.700,-- dotiert. Eine marktkonforme Überzahlung erfolgt je nach Ausbildung und Berufserfahrung.
• Werden Sie Teil eines Teams, wo das MITEINANDER im täglichen Tun gelebt wird.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol, Wien oder Köln

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektingenieur (m/w/d) Netzausbau

• Sie wirken aktiv an der Energiewende in Österreich und Deutschland mit
• Sie arbeiten an der technischen Planung von Freileitungsprojekten mit
• Sie verantworten Ihre Planung innerhalb des Projektteams und arbeiten eng mit dem Projektleiter zusammen
• Ihre Aufgaben umfassen die Bereiche Trassierung, Kreuzungsplanung und Zuwegung
• Sie erstellen gemeinsam mit dem Team Planungsunterlagen in den Phasen Grobtrassierung, Feintrassierung, Genehmigung und Ausführung

• Ausbildung als HTL-Absolvent, Vermessungstechniker, Technischer Zeichner oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse in AutoCAD, ProVI, Civil3D und GIS-Software von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

Join our strategic pre-sales team as a Customer Technology Advisor for SAP, working with Kyndryl Consult and customer partners to drive technology solutions and deliver exceptional value.

You'll support consulting, advisory, and architecture activities across Sales, Pre-Sales, and Delivery, leveraging your technical expertise to create profitable deals.

Your demos and presentations will highlight Kyndryl's capabilities, and you'll coordinate the pre-sales process, ensuring compliance and collaboration with stakeholders to deliver tailored solutions.

Join our team of forward-thinking, tech-savvy professionals and embark on a journey of innovation, growth, and fulfillment. As a Customer Technology Advisor, you will not only shape the future of technology solutions but also make a meaningful impact on the success of our customers and Kyndryl as a whole.

Key responsibilities:

• Lead SAP opportunities (SAP Business Transformation Center, SAP Integration, SAP S/4HANA Cloud).
• Demonstrate Kyndryl's SAP cloud services expertise and collaborate on client presentations, business cases, and SOWs.
• Drive signings in the Alps market and establish thought leadership through conferences and white papers.
• Oversee SAP project delivery, ensuring client satisfaction and high Net Promoter Scores.
• Build strong client relationships to grow the SAP Services portfolio.
• Lead and contribute to the growth of the SAP practice globally.

Required Skills and Experience

• Proven track record in IT/Management Consulting with success in SAP consulting, sales, and client transformation programs.
• Expertise in contract negotiation, deal closing, and creating business cases with ROI analysis.
• Industry knowledge in Consumer, Financial Services, Energy, Healthcare, or Government sectors.
• Experience working with AWS, Azure, and GCP on optimization and modernization projects.
• Fluent in English and German.

Preferred Skills and Experience

• SAP and/or Cloud certifications.
• Experience in SAP technology sales, including SAP Basis and migration strategies.
• Familiarity with SAP sales programs (e.g., SAP RISE).

The minimum yearly salary suitable for this full-time role as a Customer Technology Advisor is € 86.100,00.

Your actual salary will be discussed in a personal interview, taking into account your professional experience as well as qualifications and educational

background.

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learning programs give you access to the best learning in the industry to receive certifications, including Microsoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

Salary: 1 EUR / YEAR

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive & aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. With production sites in Austria (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim), India (Nanjangud) and a European competence center for R&D and IC substrate production in Leoben, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business & Operational Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d)

As Project Manager, you will be responsible for managing assigned projects - overseeing budget, scope, and quality - while also facilitating a variety of workshops by applying your skills, capabilities, and adapting to different formats.

• Project Management: Lead and deliver assigned projects and tasks, ensuring adherence to defined scope, budget, and quality standards. Maintain comprehensive, up-to-date project documentation, perform risk assessments, and develop and implement effective mitigation strategies.
• Facilitation: Plan, organize, and facilitate workshops, continuously developing moderation skills to ensure efficient and goal-oriented workshop outcomes.
• Change & Transformation Facilitation: Analyze stakeholder landscapes to support change initiatives. Serve as a communication bridge across project teams, departments, and external partners to ensure alignment and transparency throughout the project lifecycle.

• Bachelor's or graduate degree in Business Admin or equivalent
• 3+ years of Project Management experience
• Excellent knowledge of MS Office, SAP, and Outlook
• Good communication and interpersonal skills with ability to work in an international environment
• Proficient in written and verbal English (German or other language is a plus)

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• We also offer:
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung

(m/w/d) | Vollzeit | Asparn an der Zaya

Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Du erkennst schnell die wahren Bedürfnisse bestehender und zukünftiger Kunden
• Du berätst über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme)
• Du bearbeitest Kundenanfragen im Schichtbetrieb (Vormittag/Nachmittag)
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung, Matura von Vorteil
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü - wird von spusu übernommen.
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.169,- an.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

• Sicherer Job mit Zukunft – Innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
• Einsatzgebiet in deiner Region – „Schlafen im eigenen Bett!“ Start und Ende der Einsätze sind dein Wohnort.
• Voller Support für dich – Unser Backoffice-Team unterstützt dich umfassend, damit du dich auf deine technischen Aufgaben konzentrieren kannst.
• Hervorragende Einarbeitung – Von Beginn bekommst du die Unterstützung, die du für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigst.
• Top-Firmenfahrzeug – Bestens ausgestattet mit moderner technischer Ausrüstung.
• Familiäres Umfeld – Angenehmes Arbeitsklima über alle Hierarchie-Ebenen & starkes Teamwork.
• Gut koordinierte Servicetermine – Die Termine für deine Serviceeinsätze werden effizient organisiert und im Voraus vereinbart.
• Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen – Damit du immer am neusten Stand bist & dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Sonderurlaubstag zu deinem Geburtstag –Weil das DEIN Tag ist.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen – JBG je nach Erfahrung zwischen € 36.400 - ca. € 44.800 plus Diäten & Einsatzprämie.

• Wartung, Reparatur & Instandhaltung – Du sorgst dafür, dass Heizanlagen und Wärmepumpen reibungslos laufen.
• Diagnose & Störungsbehebung – Du findest jedes Problem und löst es im Handumdrehen.
• Inbetriebnahme neuer Anlagen – Du bringst moderne Systeme zum Laufen.
• Kundenberatung vor Ort – Du gibst Profi-Tipps für den optimalen Betrieb.
• Saubere Dokumentation deiner Einsätze – Damit alles nachvollziehbar bleibt.

• Technische Ausbildung – Dein solides Fundament für den Job.
• Know-how in Elektrotechnik & Heiztechnik – Du verstehst, wie's läuft.
• Bereits Erfahrung im Kundendienst? Perfekt! – Ist aber kein Muss.
• Selbstständig & kundenorientiert – Du packst an und hast den Blick fürs Wesentliche.
• Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft – Damit du flexibel unterwegs bist.

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

Aufgrund unseres konstanten Wachstums suchen wir für unsere
Niederlassung in Salzburg Wals-Siezenheim eine:n starke:n Assistent:in mit folgenden Aufgabengebiet:

• Unterstützung des gesamten Teams in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Telefonische und schriftliche Korrespondenzen mit unseren Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Lieferant:innen
• Materialwirtschaft
• Pflege Kund:innen-Datenbank
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH, HBLA, HTL)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
• Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Eine gute schriftliche Ausdrucksweise ist für Sie selbstverständlich
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und hohe Lernbereitschaft

• Umfassende Einarbeitung durch Ihre Vorgänger
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beständiges und sehr erfolgreich in Österreich tätiges Unternehmen
• Marktkonforme Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, nach Mindestgehalt lt. KV Metall Industrie in der Höhe von EUR 2.947,89 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
• Essenszulage
• Dienstfahrrad
• Ausbildungs-Academy
• Regionalität

Mit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite, bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

• Hybride Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebseigener Kindergarten und Betriebsarzt direkt vor Ort
• Modernes Betriebsrestaurant direkt am Standort
• Exklusive Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen namhaften Partnern und Marken

• Sie steuern die Extraktion, Bereinigung (Cleansing) und Validierung lokaler Datenbestände und bereiten diese präzise für die Migration nach SAP S/4HANA vor
• Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für datenbezogene Fragen und stimmen Anforderungen eng mit dem Data Migration Manager sowie in interdisziplinären Workshops ab
• Sie erstellen und pflegen komplexe Daten-Mappings und gewährleisten durch systematische Pre- und Post-Load-Checks eine fehlerfreie Datenübernahme
• Sie wirken maßgeblich an Mock-Zyklen und Cut-over-Aktivitäten mit und stellen den Erfolg der Datenmigration während der kritischen Simulationsphasen sicher
• Nach dem Rollout unterstützen Sie die Endanwender bei Datenfragen, dokumentieren auftretende Probleme und begleiten den Übergang in die neuen Reporting-Strukturen

• Sie haben ein Studium (Uni/FH) oder eine Matura abgeschlossen
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise bereits mit Fokus auf S/4HANA-Datenobjekte und Migrationsprozesse
• Sie beherrschen Tools zur Datenanalyse (wie Excel, SQL oder Power BI) sicher und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Datenstrukturen mit
• Sie bringen erste Erfahrung oder eine hohe Begeisterung für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierungstools im Datenmanagement mit
• Sie kommunizieren sicher auf Englisch (Deutsch ist ein Plus) und zeichnen sich durch Teamgeist sowie eine klare Vermittlung technischer Sachverhalte aus

Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.909,12 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine deutliche Überzahlung ist je nach einschlägiger Berufserfahrung und Ausbildung für uns selbstverständlich.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Plant Engineering Embedding/PCB Team in Leoben, we are looking for a passionate

Junior Project Manager

Be the driver of our projects. At AT&S, we combine technical excellence with real people: You will support initiatives at our high-tech sites in Leoben and act as the link between vision and execution.

As a Junior Project Manager, you will take responsibility in plant projects. You will be an active member of projects from our management portfolio, contribute your technical expertise, and support project leaders and engineering teams in developing innovative, future-oriented solutions.

• Project Responsibility & Support - Assist in planning and implementing plant projects, ensuring we achieve ambitious goals together
• Technology & Process Development - Coordinate with Operations, perform statistical control of products and processes, and provide improvement suggestions based on trials
• Knowledge Sharing & Communication - Promote best-practice exchange, support our quality, environmental, health, and safety culture, and help shape sustainable standards

• Technical education (HTL or Bachelor – ideally in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Chemical or Material Science Engineering)
• Fluent in German & English, proficient in MS Office
• Strong organizational skills, excellent communication and presentation abilities
• Analytical thinking, problem-solving mindset, reporting skills
• Experience in Project Management (Green Belt level or similar)
• Proactive attitude, resilience, eagerness to learn, and team spirit

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Umsetzung von EMSR-Projekten (Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik) im Bereich gasbezogener Anlagen – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
• Planung, Steuerung und Überwachung der Projektabläufe sowie Koordination interner und externer Projektbeteiligter zur erfolgreichen Zielerreichung
• Organisation, Begleitung und Abwicklung von behördlichen Genehmigungsverfahren sowie Führung von Abstimmungen und Verhandlungen mit relevanten Stellen
• Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin-, Sicherheits-, Qualitäts- und Genehmigungsvorgaben über den gesamten Projektverlauf
• Fachliche Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung und Transformation bestehender Infrastrukturen hin zu dekarbonisierten Energieträgern (z. B. Wasserstoff, Biomethan)

• Eine wertschätzende und verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und professionellem Miteinander basiert
• Erwartet werden hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Qualitätsorientierung sowie ein sicherer Umgang mit internen und externen Schnittstellen

• Abgeschlossenes technisches Studium (TU/FH) mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) mit mindestens 8 Jahren relevanter Praxis
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer EPCM- bzw. EPC-Projekte im EMSR-Umfeld
• Fundierte fachliche Kenntnisse im EMSR-Bereich von gasbezogenen Anlagen, insbesondere in den Themenfeldern Explosionsschutz und Anlagensicherheit, Funktionale Sicherheit und IT-Security, Prozessleit- und Steuerungssysteme, Elektromotor- und Verdichtereinheiten
• Zusatzausbildung im Projektmanagement bzw. entsprechende Zertifizierung von Vorteil
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz
• Teamorientierung, professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs

• Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Zusammenarbeit
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit stabiler Konzernstruktur
• Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein attraktives Paket an Zusatzleistungen
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf Home-Office