AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Engineering Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Production Process Engineer - IC-Substrates

In this role, you will be the key driver in developing, optimizing, and stabilizing our production processes - actively contributing to quality and efficiency in our high-tech manufacturing environment: the first IC-Substrates plant in Europe. You will drive innovation, ensure top-quality standards, and enable efficient, stable production.

Process Development & Monitoring

• Develop, optimize, and characterize manufacturing processes in your area of expertise (e.g., lithography, mechanical, plating, backend).
• Specify and qualify new equipment and tooling, including supplier evaluation.
• Ensure process stability through statistical process control (SPC).
• Troubleshoot and resolve process-related issues in daily operations.
• Support new product introduction and technology ramp-up.

Yield Optimization & Cost Control

• Conduct FMEA and DOE to improve process performance, yield, and cost efficiency.
• Implement lean methods for stable, high-yield, and cost-effective processes.
• Lead task forces and continuous improvement initiatives.

Documentation, Training & Collaboration

• Create and maintain process documentation according to AT&S standards.
• Collaborate with cross-functional teams (design, testing, NPI) for successful product development.
• Mentor and train junior engineers and technicians.
• Ensure compliance with EHS, quality, and sustainability guidelines.

• Technical degree (Bachelor or Master) in Material Science, Mechanical Engineering, Chemistry, or similar.
• Experience in process engineering, ideally in IC substrate, packaging, or electronics manufacturing.
• Knowledge of project management, data analytics, and statistical methods (SPC, DOE, FMEA, Six Sigma).
• Proficiency in MS Office, SAP, Minitab, or JMP.
• Fluent in English (German is a plus), strong intercultural teamwork skills, and willingness to travel.
• Analytical mindset, problem-solving skills, and resilience.

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E- F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

ACTUAL ist seit mehr als 55 Jahren mit Fenster-Innovationen erfolgreich und als Qualitätsanbieter einer der stärksten Marken für Fenster, Türen und Sonnenschutz. ACTUAL setzt konsequent auf Nach­haltigkeit und nützt Sonnenenergie für die Produktion. ACTUAL wurde als bestes Familien­unternehmen Oberösterreichs geehrt. ACTUAL Energiesparfenster wurden bereits fünfmal mit dem Innovationspreis des Umweltministeriums und mit dem reddot design award ausgezeichnet. Das ACTUAL Programm zeichnet sich durch ästhetisches Design und Energieeffizienz aus. ACTUAL bietet ein attraktives, sicheres Arbeitsumfeld in Ansfelden im Zentralraum OÖ. Unsere Unternehmenskultur ist durch starken Teamspirit im Unternehmen und zu unseren Vertriebspartnern geprägt.

Assistent*in Finance

• Mitarbeit bei der Bilanzierung (Einzelabschlüsse, Konzernabschlüsse sowie Mehr-Weniger-Rechnung)
• Forderungsmanagement, insbesondere Klärung von Zahlungsdifferenzen sowie Unterstützung bei Inkassofällen
• Unterstützung im Controlling, z. B. Erstellung von Auswertungen und Mitwirkung bei Controllinggesprächen
• Mitarbeit bei zusätzlichen Projekten und administrativen Aufgaben im Finanzbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, FH, Universität)
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen
• Kenntnisse im Umgang mit BMD von Vorteil
• Bilanzbuchhalterprüfung bzw. entsprechende Weiterbildung von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität
• Vollzeitbeschäftigung bevorzugt

• Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential
• Unternehmenskultur mit Team-Spirit und moderne Infrastruktur
• Viele Möglichkeiten zum Gestalten und Ideen einzubringen
• Mitarbeit bei spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten möglich
• Arbeitsplatz im Zentralraum OÖ bei Linz mit idealer Verkehrsanbindung- individual ohne Stau sowie öffentlich
• Gehalt: 40.000 pa mit Bereitschaft zur Überzahlung

Unser Auftraggeber, die Elektrizitätswerke Reutte AG, mit 500 Mitarbeiter:innen in der gesamten Gruppe, ist der regionale Ansprechpartner rund um das Thema Energie und Daseinsvorsorge. Über die Kernprodukte hinaus agieren 9 Tochterunternehmen als regionale und internationale Experten in den unterschiedlichsten Branchen. Für die Verstärkung am Standort Reutte suchen wir ehestmöglich einen

LEITER PERSONAL (m/w/d)

Ref.Nr. LP10226 | Vollzeit

In dieser umfassenden Funktion verantworten Sie die strategische Planung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen sowie die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereiches der EWR-Gruppe. Dabei entwickeln Sie zukunftsfähige Organisationsstrukturen und analysieren sowie optimieren Prozesse. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine zukunftsorientierte, effiziente und wertschöpfende HR-Organisation sicher und leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Zukunftssicherung der Unternehmensgruppe.

• Abgeschlossenes Studium sowie umfassende Fachkenntnisse
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Innovationsfähigkeit und Veränderungsstärke
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Eigeninitiative und Eigenverantwortung

• Verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit strateg. Einfluss und Direktbericht zum Vorstand
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld
• Führen eines kompetenten HR-Teams
• Attraktive Rahmenbedingungen

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab EUR 90.000,- auf Vollzeitbasis. Unser Kunde honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung.

Objektleitung in der Gebäudereinigung (m/w/d)

Vollzeit/Wien

Zur Vergrößerung der Dorfner Familie suchen wir in Wien tatkräftige Unterstützung!

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung von einem Krankenhaus mit zugehörigen Kleinobjekten in der Gebäudereinigung in 1130 Wien
• Mitarbeiterführung u. Einsatzplanung sowie Stundeneingabe zur Lohnvorbereitung
• Bewerbungsgespräche führen, sowie den Employee Zyklus der Mitarbeiter begleiten
• Kundenkontakt und laufende Betreuung und Erweiterung der Dienstleistungen
• Reklamationsbearbeitung
• Bestellung von Reinigungsartikel und Material sowie deren Ausgabe
• Qualitätskontrollen und Einhaltung von Hygienevorschriften
• Einhaltung des vergebenen Budgets und der Sollstunden sowie des Dorfner Qualitätsstandart
• Unterweisungen und Schulungen durchführen

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Lehrabschluss bzw. Meister von Vorteil
• Objektleiterkurs von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
• Kompetentes und freundliches Auftreten
• Fähigkeit MitarbeiterInnen zu führen und zu motivieren
• Leidenschaft zum Kundenkontakt und zur Kundenbetreuung
• Organisationstalent und hohe Flexibilität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook etc.)
• B-Führerschein von Vorteil

Es erwarten Sie:

• Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Überkollektivvertragliche Entlohnung ab EUR 2.800,00 brutto/Monat je nach Qualifikation
• Bereitschaft zur Überbezahlung bei vorhandener Erfahrung und Ausbildung zb. Meister
• Modernes Arbeitsumfeld (Büro & Arbeitsplatz) und angenehmes Betriebsklima
• corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten uvm.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Weiterbildungsakademie, persönlicher Weiterbildungskatalog uvm.)

Wir als Austro Control Digital Services GmbH tragen mit unseren maßgeschneiderten datengetriebenen Diensten maßgeblich zur Grünen Transformation, Versorgungssicherheit und Mobilität der Gesellschaft bei. Unser Ziel ist es, die aktuellen Bedarfe unserer Kunden aus den Branchen Luftfahrt und Erneuerbarer Energien optimal zu decken und aufzuzeigen, was darüber hinaus alles möglich ist. Zentraler Bestandteil dabei ist, dass unsere Produkte „compliant“ sind und somit allen regulativen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Dies gewährleisten wir durch qualitätsorientiertes, kund:innenorientiertes, sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln.

Um diese Aufgaben bewältigen zu können, bedarf es hochmotivierter Mitarbeiter:innen, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Möchtest auch du Teil unseres interdisziplinären Teams am Standort Wien werden und gemeinsam mit uns an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten? Dann bewirb dich für die Stelle als:

Qualitätsmanagementbeauftragte:r (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Integrierten Managementsystems (besteht u.a. aus ISO-Normen 9001 & 27001 sowie nationale und EU-Regulative)
• Koordination und Monitoring der kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen
• Einholen und Aufbereiten von Kennzahlen
• Übersicht über die gesamte Dokumentation des Integrierten Managementsystems sowie Führung entsprechende Matrizen
• Aufbereiten nach internen Anforderungen und Einbinden von Dokumenten (z.B.: Prozesse, Handbücher, Leitfäden etc.)
• Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits
• Unterstützung bei externen Audits und Zertifizierungen
• Betreuung des Integrierten Managementsystems
• Unterstützung bei Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeiter:innen sowie bei interner Informationsweitergabe

• Erfahrung und Kenntnisse: fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001, sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, Visualisierungstools z.B. MS Visio)
  Kenntnisse der Norm ISO 27001 sowie MS Power Automate von Vorteil
  technisches Verständnis im Kontext Softwareentwicklung und Umgang mit IT-Tools (z.B. Sharepoint oder Confluence) von Vorteil
• Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Uni / FH oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (ISO 9001)
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: verlässliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungsorientiertheit, Diskretion, Integrität, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick, hohes Qualitätsbewusstsein
• Sprachen: sehr gute Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabenstellungen
• Ein innovatives und humorvolles Team von Expert:innen mit unterschiedlichem Background
• Work-Life-Balance (großzügige Homeoffice-Regelung, eingebettet in einem Gleitzeitmodell, Beschäftigungsgrad 20h)
• Unbefristetes Dienstverhältnis, kein All-In-Vertrag
• Social Benefits (Essenszuschuss, Sport- und Firmenevents, Öffi-Ticket)

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 38.000 bei Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer weiteren Überbezahlung gegeben.

Du willst nicht nur Kampagnen „managen“, sondern echten Impact spüren? Du liebst es, Zahlen zu analysieren, Strategien zu entwickeln – und gleichzeitig selbst kreativ und operativ aktiv zu sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bei Green Solar sind ein junges, engagiertes Team mit einer gemeinsamen Mission: Wir wollen Menschen für nachhaltige Energie begeistern – und dafür brauchen wir starke digitale Kampagnen. Genau dafür suchen wir dich: Einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der nicht nur die Zahlen liebt, sondern auch das große Ganze sieht, Verantwortung übernimmt – und auch in Amazon zu Hause ist.

• Performance Marketing
• Planung, Umsetzung und Optimierung von bezahlten Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, ggf. TikTok, LinkedIn etc.)
• Zielgruppendefinition, A/B-Testing, Budgetsteuerung & Performance-Analyse
• Erstellung von Reportings und datenbasierte Ableitung von Maßnahmen zur Lead- und Umsatzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb und ggf. externen Agenturen
• Social Media Management
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für unsere Social-Media-Kanäle
• Erstellung und Redaktionsplanung von Inhalten (Bild, Text, ggf. Video)
• Community Management und aktives Engagement mit unserer Zielgruppe
• Trend-Scouting und kreatives Storytelling zur Markenbildung und Reichweitensteigerung
• Marktplatz Management
• Aufbau unseres Amazon und Ebay Shops
• Betreuung und Optimierung unserer Amazon-Produktlistings (SEO, Content, Bilder, A+ Content)
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie strategische Sortimentspflege
• Überwachung von Performance-KPIs (ACOS, ROAS, CTR, etc.) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

• Mind. 3 - 4 Jahre einschlägige Erfahrung im Performance Marketing (Google Ads, Meta)
• Erfahrung mit Marktplätzen wie Amazon und Ebay
• Fundierte Kenntnisse in der Kampagnenstruktur, Auswertung und Optimierung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein datengetriebener Arbeitsstil
• Du bist hands-on, lösungsorient und liebst es, Dinge zum Laufen zu bringen
• Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar - und verlierst auch in heißen Phasen nicht die Nerven

• Offene Teamkultur & flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
• Weiterbildung & persönliche Entwicklung
• Nachhaltigkeit nicht nur im Produkt, sondern auch im Miteinander
• Raum für kreative Ideen & eigene Projekte

Jahresbruttogehalt: ab €50.000,- bei Vollzeit – 38,5 Std./Woche, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.

Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?

Für unseren Kunden, den größten regionalen Energieanbieter Österreichs, suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Wohnungsübergaben aktiv mitgestaltet und Kund:innen direkt am Point of Sale begeistert. Anstellung im Rahmen einer Arbeitskräfteüberlassung mit klar definiertem Projektzeitraum bis 31.12.2027.

• Du führst Wohnungsübergaben im Neubau durch und vertreibst aktiv Strom-, Internet-, Photovoltaik- und E-Mobilitätslösungen.
• Der Abschluss von B2C-Verträgen im Haushaltssegment liegt in deiner Verantwortung.
• Door2Door-Vertrieb im Privatkund:innenbereich gehört ebenso zu deinem Arbeitsalltag.
• Selbständige Planung, Organisation und Umsetzung deiner Vertriebsaktivitäten sowie laufender Markt-Input runden dein Aufgabenfeld ab.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2C-Bereich, bringst du bereits mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine professionelle Kundenkommunikation.
• Ergebnisorientierung, Abschlussstärke und ein souveränes Auftreten zeichnen dich ebenso aus wie hohe Eigeninitiative und Reisebereitschaft innerhalb Wiens (Führerschein B).

Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 52.647,56 bis € 71.252,44 brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.

• Flexibles Arbeiten: Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit auf Homeoffice unterstützen deine persönliche Work-Life-Balance.
• Gesundes Umfeld: Betriebsküche, Obst, Getränke sowie umfassende Gesundheitsangebote sorgen für dein Wohlbefinden.
• Vielfalt & Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortung, Diversity-Programme und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten sind Teil der Unternehmenskultur.
• Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich.

Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Außenanlagen im Raum Wien und Umgebung (Firmensitz Deutsch Wagram). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Facharbeiter.

• Bau von hochwertigen Grünanlagen
• Umsetzung von Plänen – inkl. Vermessungs- und Absteckarbeiten
• Pflanzungen von Stauden, Sträuchern und Bäumen
• Wegebau mit Naturstein, Pflaster, Kies oder Platten
• Einbau von Bewässerungssystemen
• Pflege und Betreuung von Außenanlagen
• Arbeiten in einem engagierten Team mit familiärem Spirit

• Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrung
• Freude an der Arbeit im Freien und mit Pflanzen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und Verlässlichkeit
• Führerschein B

• Mitarbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Gartenbau
• Großartige Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben
• Moderne Maschinen und Geräte
• Ein wertschätzendes Miteinander und viele gemeinsame Aktivitäten – von gemeinsamen Grillabenden bis Weihnachtsfeier
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Faire Entlohnung € 2.580,33 brutto auf Vollzeitbasis (lt. Kollektiv), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Grünanlagen und Gärten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zweigniederlassung Wels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Facharbeiter.

• Bau von hochwertigen Grünanlagen
• Umsetzung von Plänen – inkl. Vermessungs- und Absteckarbeiten
• Pflanzungen von Stauden, Sträuchern und Bäumen
• Wegebau mit Naturstein, Pflaster, Kies oder Platten
• Einbau von Bewässerungssystemen
• Pflege und Betreuung von Außenanlagen
• Arbeiten in einem engagierten Team mit familiärem Spirit

• Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrung
• Freude an der Arbeit im Freien und mit Pflanzen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und Verlässlichkeit
• Führerschein B

• Mitarbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Gartenbau
• Großartige Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben
• Moderne Maschinen und Geräte
• Ein wertschätzendes Miteinander und viele gemeinsame Aktivitäten – von gemeinsamen Grillabenden bis Weihnachtsfeier
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Faire Entlohnung € 2.580,33 brutto auf Vollzeitbasis (lt. Kollektiv), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Technik gestalten. Zukunft bewegen.

Setzen Sie Ihre Führungs- und Technikkompetenz in einem erfolgreichen österreichischen Produktionsunternehmen im Nahrungsmittelbereich ein! Unser Kunde steht für Innovation, höchste Qualitäts- und Umweltstandards sowie einen hohen Automatisierungsgrad. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge (aufgrund einer anstehenden Pensionierung) übernehmen Sie, nach einer einjährigen Einarbeitungsphase, schrittweise die Gesamtverantwortung für den Bereich Technik und gestalten die Zukunft des Unternehmens – von Oberösterreich aus – an vier Produktionsstandorten aktiv mit. Nutzen Sie diese Chance, nachhaltige technische Entwicklungen voranzutreiben.

• Sie führen und entwickeln ein motiviertes Technik-Team (Automatisierung, Projektierung, Projektmanagement, techn. Einkauf etc.)
• Gestalten Sie als technische*r Ansprechpartner*in und Berater*in die Zukunft mehrerer Produktionsstandorte in Österreich (bzw. Deutschland und Italien) mit
• Treiben Sie die Optimierung und Erweiterung von Anlagen, Gebäuden und Prozessen voran – immer am Puls der neuesten Technologien
• Behalten Sie Budget und Kosten für Instandhaltung, Investitionen und Energie im Griff und treffen Sie Entscheidungen mit unternehmerischem Blick
• Sorgen Sie für die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
• Arbeiten Sie eng mit zentralen Unternehmensbereichen und der Geschäftsführung zusammen
• Entwickeln Sie sich nach erfolgreicher Etablierung in dieser österreichischen Unternehmensgruppe zum technischen Geschäftsführer weiter

• Abgeschlossene, bevorzugt akademische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Automatisierung, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung und Leitungsexpertise in einem produzierenden Industrieunternehmen mit modernen, hochautomatisierten Anlagen (Fließ-/Serienfertigung)
• Branchenkenntnisse in der Lebensmittelindustrie äußerst bevorzugt
• Nachweisbare Erfahrung in der technischen Leitung von Anlagen und Infrastruktur sowie im Projektmanagement
• Lösungsorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Handschlagqualität, Proaktivität und offene Kommunikation zeichnen Sie aus
• Wohnortnähe zum Haupt-Produktionsstandort in Oberösterreich mit Reisebereitschaft (AT, D, IT)

• Hohen Gestaltungsspielraum in einer umfassenden Führungsposition, eingebettet in ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Einstiegsgehalt ab rund € 140.000 Jahresbrutto zzgl. Prämie und Mittelklasse-Pkw
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen