Green Jobs in Österreich

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie
elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende.
Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.
Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, für 38,5 Stunden pro Woche eine:n Servicetechniker:in für Nieder- und Mittelspannungsanlagen.

• Instandhaltung mit Weitblick: Du sorgst für die zuverlässige Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Leistungsschalter – und trägst damit maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Kund:innen bei.
• Inbetriebnahme mit Verantwortung: Du übernimmst die fachgerechte Inbetriebnahme unserer Anlagen und stellst einen reibungslosen Betriebsstart sicher.
• Instandhaltung mit Weitblick: Du sorgst für die zuverlässige Wartung, Reparatur und Instandhaltung unserer Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie Leistungsschalter – und trägst damit maßgeblich zur Versorgungssicherheit unserer Kund:innen bei.
• Montage & Baustellenkoordination: Du führst Montagetätigkeiten eigenständig durch und übernimmst bei Bedarf auch die Leitung unserer Baustellen.
• Elektromontage auf höchstem Niveau: Du realisierst Elektromontagen im Bereich der Nieder- und Mittelspannung – inklusive Sekundärtechnik und anspruchsvoller Verdrahtungsarbeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- und/oder Energietechnik
• Montagekenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsbereich
• Erfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung von energietechnischen Anlagen
• Gute Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und zu verstehen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Reisebereitschaft österreichweit mit Fokus auf die Ost-Region
• Führerschein-B ist vorausgesetzt

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.130,21 vorgesehen (dieser übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Im Kempinski Hotel Das Tirol trifft alpiner Chick auf moderne Eleganz. Als authentische Gastgeber mit Herzlichkeit, Liebe zur Tradition und der Leidenschaft für europäischen Luxus machen wir es uns zur täglichen Aufgabe, den Aufenthalt unserer anspruchsvollen Gäste zu einem besonderen Erlebnis werden zu lassen. Dafür gehen wir „the extra mile“ und machen Unmögliches möglich. Das alles klingt ganz selbstverständlich für Sie? Hervorragend, dann kann Ihre ganz persönliche Reise im Kempinski Hotel Das Tirol beginnen.

Zur Erweiterung unseres Front Office Teams suchen wir ab sofort für unseren ganzjährigen Betrieb:

Front Office Manager (m/w/x)

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie füllen die Lobby mit Ihrer positiven Energie und sorgen dafür, dass sich sowohl Gäste als auch Kollegen bei Ihnen jederzeit willkommen und gut aufgehoben fühlen

• Sie sind verantwortlich für die operative und administrative Leitung des gesamten Empfangsbereichs

• Sie gewährleisten einen reibungslosen Check-in und Check-out und fungieren als herzlicher Ansprechpartner für unsere internationalen Gäste

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Dienstplanerstellung sowie die Einarbeitung und Motivation neuer Teammitglieder und Auszubildenden

• Sie kontrollieren die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und bearbeiten aktiv das Feedback unserer Gäste

• Sie besitzen eine gewinnende Ausstrahlung und die echte Leidenschaft, Gastfreundschaft nicht nur als Job, sondern als persönliche Mission zu verstehen

• Sie kommunizieren souverän und stilsicher auf Deutsch und Englisch (beides fließend in Wort und Schrift).

• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus

• Sie sind ein Teamplayer mit sicherem Auftreten, der auch in stressigen Situationen stets die Ruhe und ein Lächeln bewahrt

• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie und konnten idealerweise bereits Erfahrung in Führungspositionen sammeln

• Leben und arbeiten inmitten der Kitzbüheler Alpen
• Team-Unterkunft & freie Verpflegung an 7 Tagen pro Woche in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Zahlreiche Team Aktivitäten wie z.B. Mitarbeiterfeste, Health Months, Sporteln usw.
• Junges, dynamisches Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren hausinternen Trainer
• 13. und 14. Gehalt & garantierte Überzahlung zum Kollektivgehalt je nach Qualifikation
• Staff Discounts in unseren F&B Outlets und Alpine Spa
• Bonussystem „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“
• Internationale Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Kempinski Gruppe
• Hervorragende Staff Rates bei Kempinski Hotels weltweit je nach Verfügbarkeit sowie weitere Corporate Benefits & diverse Ermäßigungen in der Region Kitzbühel
• Kempinski als Top Arbeitgeber: World's Best Employers 2021 in der Forbes Liste

Bei Evolit erwartet dich kein anonymer Konzern, sondern ein Team von über 150 Menschen aus vielen Nationen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang, haben Spaß an der Arbeit und stehen für Handschlagqualität.

Du arbeitest an technisch spannenden Projekten für namhafte Kunden wie ÖBB, Verbund, Wien Energie oder ASFINAG. Dabei hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ob Bahn-IT, Energiewende oder KI: Bei uns machst du Software, die wirklich zählt.

Du bist Senior Fullstack Developer und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!

• Als Teil eines professionellen Teams wirkst du in deiner Position als Senior Fullstack Developer am gesamten Projektablauf mit
• Du bist für die Entwicklung neuer Applikationen und Funktionalitäten sowie die Weiterentwicklung bestehender Applikationen verantwortlich
• Als Fullstack Developer hast du die Skills, um Features vollständig umzusetzen – von der Datenbank zum UI
• Innerhalb des Teams beteiligst du dich auch an Spezifikations-, Analyse- und Designaufgaben sowie an Code Reviews

• Du hast eine einschlägige Ausbildung (HTL, FH, Universität)

• Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung von Webapplikationen

• Ausgezeichnete C# und .NET Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript

• Umfangreiche Erfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen:

  • .NET / ASP.NET, Entity Framework Core, IoC, RESTful Services, Unit Testing

  • Angular (aktuelle Versionen), Signals, RxJS, HTML5, CSS3/SCSS

  • DevOps, Continuous Integration, Git, Container-Umgebungen

• Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)

• Idealerweise auch Kenntnisse:

  • Responsive Design, UI/UX Best Practices, Component Libraries (z.B. Angular Material, PrimeNG)

  • State Management Patterns, API-Design und -Integration

  • Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS) inkl. App- und Container-Services

  • Erfahrung mit WPF bzw. .NET-Desktop-Entwicklung (XAML, MVVM) von Vorteil

• Erfahrung mit AI-Orchestrierung und Begeisterung dafür, den eigenen Development-Prozess durch kreative AI-gestützte Tools weiterzuentwickeln – entsprechende Tools und Lizenzen stellen wir zur Verfügung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Ab Level B2 aufwärts)

• Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben und ein Team-Player sein

• Essensgutscheine Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
• Home-Office Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
• Jobticket Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
• Coaching Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
• Jobrad Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie – ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
• myClubs Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubs-Kontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
• Regelmäßige Teamevents Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
• Betriebsausflug Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 46.000,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.

Wir, die Scholz Rohstoffhandel GmbH mit Sitz in Laxenburg, sind ein Handels- und MetallrecyclingUnternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Österreich. Wir sind Teil der REON Group mit Unternehmen in Österreich, Ungarn und Tschechen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort STEYR in TEILZEIT 30 Std suchen wir ab sofort:

MitarbeiterIn Waage & Administration (m/w/d)

• Durchführung und Abwicklung von Verwiegungen
• Fakturierung von div. Ein- und Ausgängen, sowie Kassa- und Streckengeschäften
• Erstellen von Lieferdokumenten
• Waggondisposition
• Lagerbestandsführung
• Lieferscheinkontrolle
• Telefonverwaltung
• Allgemeine Bürotätigkeiten

• Sehr gute Deutsch Kenntnisse
• Mind. Lehrabschluss
• Erfahrung in der Büroorganisation
• Erfahrung mit MS Office
• Höfliches und professionelles Kundenauftreten
• Bereitschaft zur Urlaubsvertretung

• Werde Teil eines etablierten und zukunftsorientierten Unternehmens
• Ein wertschätzendes Umfeld und ein familiäres Team
• Umfangreiches Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeit am Standort
• Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag, 2 Tage vormittags und 2 Tage ganztags, Freitage frei, Dienstbeginn 7:00 Uhr

Für diese Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.251, - (Vollzeit – KV-Mindestgehalt)

Bereitschaft zur weiteren Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Wir, die Scholz Rohstoffhandel GmbH mit Sitz in Laxenburg, sind ein Handels- und MetallrecyclingUnternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Österreich. Wir sind Teil der REON Group mit Unternehmen in Österreich, Ungarn und Tschechen.

Zur Verstärkung unseres Teams in LINZ (Ignaz-Mayer-Straße) suchen wir ab sofort:

Office Allrounder (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std.)

• Fakturierung / Rechnungslegung
• Erstellen von Lieferdokumenten
• Lagerbestandsführung und Mithilfe bei Inventuren
• Lieferscheinkontrolle
• Telefonverwaltung
• Allgemeine Bürotätigkeiten

• Sehr gute Deutsch Kenntnisse
• Mind. Lehrabschluss
• Erfahrung in der Büroorganisation
• Erfahrung mit MS Office
• Selbstständige Arbeitsweise
• Höfliches und professionelles Kundenauftreten

• Werde Teil eines etablierten und zukunftsorientierten Unternehmens
• Ein wertschätzendes Umfeld und ein familiäres Team
• Umfangreiches Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten

Feste Arbeitszeiten:

• Mo: 7:00-16:00
• Di: 7:00-16:00
• Mi: 7:00-16:00
• Do: 7:00-15:30
• Fr: 7:00-12:00

Für diese Stelle bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab EUR 2.251, - (KV-Mindestgehalt).

Bereitschaft zur weiteren Überzahlung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

Du bist gerne die zentrale Ansprechperson auf der Baustelle & sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass Projekte technisch sauber, termingerecht & in hoher Qualität umgesetzt werden? Du packst selbst mit an, übernimmst Verantwortung & überzeugst mit technischem Know-how & einer lösungsorientierten Arbeitsweise?

Dann suchen wir genau Dich! Einen Elektrotechnikermeister, der sich beruflich weiterentwickeln und an technisch anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mitwirken möchte.

Unser Kunde CampConcept entwickelt & realisiert technische Infrastruktur für Camping- und Reisemobilstellplätze im gesamten DACH-Raum. Dazu zählen Energieversorgung, Stromsäulen, Netzwerktechnik, Fernauslesesysteme sowie moderne Steuerungs- & Zutrittslösungen. Als Branchenspezialist bietet CampConcept durchdachte Gesamtlösungen aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme der Systeme.

• Fachliche und organisatorische Führung des Montageteams auf der Baustelle
• Erster Ansprechpartner für Kunden und Projektpartner vor Ort
• Montage, Anschluss und Inbetriebnahme von Energie-, Netzwerk- und Infrastruktursystemen
• Koordination der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
• Technische Beurteilung von Abweichungen und Erarbeitung praktikabler Lösungen
• Durchführung bzw. Kontrolle von Messungen, Prüfungen und Dokumentationen
• Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten sowie Einweisung der Kunden in die fertigen Systeme

• Meisterprüfung bzw. Befähigungsnachweis Elektrotechnik (zwingend erforderlich)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Führung oder Koordination von Montageteams
• Technisches Verständnis für Energieverteilungen und moderne Infrastruktursysteme
• Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung & Qualitätsbewusstsein
• Reisebereitschaft für mehrtägige Einsätze im gesamten DACH-Raum
• Führerschein Klasse B

• Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Spannende Infrastrukturprojekte statt klassischer Hausinstallationen
• Smartphone, Laptop, professionelles Werkzeug und Firmenfahrzeug
• Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Kleine Montageteams mit hoher Eigenverantwortung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen als gewerberechtliche Geschäftsführung
• Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (Überzahlung nach Qualifikation & Erfahrung)

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Niederösterreich, Steiermark und Tirol

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Wir suchen technisch versierte Persönlichkeiten, die in den technischen Einkauf einsteigen möchten. Ob Projektingenieur:in, Bauleiter:in, Bautechniker:in, oder Prozess- und Verfahrenstechniker:in – Dein technisches Know-how und deine praktische Erfahrung zählen! Werde Teil unseres Teams und profitiere von vielen TIWAG Benefits.

Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere, nachhaltige und integrierte Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit circa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 2,5 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern im Land.

Eindrücke

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In dieser Position bauen wir auf deine technische Expertise & dein Verständnis im Bereich Energie- & Elektrotechnik – den kaufmännischen Teil lernst du im Rahmen deiner Einschulung und einer externen Fortbildung:

• Abwicklung von Ausschreibungen & Beschaffungsvorgängen für Produkte in der Warengruppe Energie- und Elektrotechnik (inkl. Betreuung von Rahmenverträgen)
• Eigenständige Führung von Vergabe-, Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Geschäftspartnern, um die besten Konditionen für die Tiwag-Gruppe zu erreichen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei den Themen Beschaffung & Vertragswesen (z. B. Abstimmung mit den Technikern bei der Beschaffung von Produkten)
• Strategische Entwicklung z. B. von Lieferantenportfolios, Analyse von Beschaffungsmärkten, Identifikation & Bewertung geeigneter Lieferanten

Dein Hintergrund

• Abgeschlossene HTL-Elektrotechnik oder vergleichbar
• Von Vorteil: Berufserfahrung in der Projektleitung, Budgetierung oder im Umgang mit Kosten (z. B. als Projektingenieur:in, Bauleiter:in oder Verfahrenstechniker:in)
• Du hast Spaß daran, Verhandlungen zu führen
• Kostenbewusstsein
• Teamplayer:in

• Wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen 6:30 – 19 Uhr)
• Homeoffice (bis zu 7 Tage/Monat)
• Kostenübernahme für Schulung im Bereich Einkauf (inkl. externem Zertifikat)
• Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12. und 31.12.
• Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Betriebskantine (standortabhängig) oder Essenszuschuss (€ 6/Tag)
• Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Betriebssportgemeinschaft (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)
• Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio)
• Arbeitspsychologin & Betriebsärztin
• Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
• Monatliche Kinderzulage (in Höhe von € 75,89 pro Kind)
• Kinderkrippenzuschuss (in Höhe von 50 % der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung (Kameradschaftskasse)
• Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
• Möglichkeit einer Dienstwohnung
• Unfallversicherung für Freizeitunfälle
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Das Bruttogehalt beginnt bei € 4.738,62 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Salzkammergut Klinikum Vöcklabruck

ArbeitsmedizinerIn

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (20 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: AA bzw. AA+ (Bruttojahresgehalt von mindestens 84.470,- auf Vollzeitbasis
oder
FA bzw. FA+ (Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 100.330,- auf Vollzeitbasis)
Eintrittsdatum: 01.01.2027

Information zum Unternehmen

Das Salzkammergut Klinikum mit seinen Standorten Bad Ischl, Gmunden und Vöcklabruck versorgt jährlich 47.000 stationäre und rund 515.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehr als 1.000 Betten zählt das Salzkammergut Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• sämtliche Tätigkeiten nach dem ArbeitnehmerInnenschutzgesetz gemäß §82 (Impfstatus-Überprüfung, etc.), Beratungen nach dem Mutterschutzgesetz
• Einstellungsuntersuchungen
• Mitwirkung bei Projekten zur betrieblichen Gesundheitsförderung

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum (Diplom) Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin bzw. Bescheid Fachärztin/arzt für Allgemein- und Familienmedizin
• arbeitsmedizinische Ausbildung gemäß § 38 des Ärztegesetzes 1998
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums
• praktische Erfahrung in der arbeitsmedizinischen Tätigkeit sowie Erfahrung in Qualitätssicherung und -management erwünscht
• Ausbildung in Umweltmedizin und für Strahlenschutzuntersuchungen erwünscht
• gute EDV-Kenntnisse
• sehr gute Umgangsformen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Engagement, Initiative
• soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Begeisterung am interdisziplinären und intraprofessionellen Zusammenarbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• Selbständigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent
• Führerschein B
• Bereitschaft zur Weiterbildung zu Mehrleistungen

• verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• betriebliche Gesundheitsförderung („geh mit Programm“ mit umfangreichen Angeboten von Sport, Entspannung, Basteln, Kochen, etc.)
• spezifische Fortbildungsangebote durch die Akademie der OÖ Gesundheitsholding
• wir fördern das Miteinander und den Zusammenhalt unserer MitarbeiterInnen unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Betriebsausflüge
• Sommerkinderbetreuung, Kinderbetreuung ganzjährig

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten mehr als 17.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

Fachärztin/arzt für Innere Medizin

Beschäftigungsausmaß: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 01.10.2026
Befristung: Dauerstelle
Einstufung: FA bzw. FA+
(Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 147.400,- inkl. 4 Nachtdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen auf Vollzeitbasis, zuzüglich Sonderklassegebühren. Weiters können ggf. Leistungen aus dem Solidaritätsfonds der Ärztekammer beantragt werden)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 37.300 stationäre und 188.000 ambulante PatientInnen.
Mit rund 810 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.

An der Abteilung für Innere Medizin 1 wird das gesamte Spektrum der kardiologischen, intensivmedizinischen und nephrologischen Diagnostik und Therapie angeboten. Die Abteilung gliedert sich in 3 Normalstationen mit 50 Standardbetten, 7 Betten auf der Intensivstation (Stufe 2), 4 Intensivüberwachungsbetten sowie 13 Dialysebetten. Neben der Device-Therapie entwickeln wir die kardiale Bildgebung (Echokardiographie, MRT, CT) sowie die Rhythmologie an unserem Standort weiter. Interventionelle Kardiologie (Koronarangiographien, Klappeninterventionen) wird in Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum Linz betrieben, die Rechtsherzkatheterdiagnostik erfolgt im Haus.
Diese Schwerpunkte sind, in Ergänzung mit der gesamten konservativen Kardiologie und Intensivmedizin, Ihr neues Aufgabengebiet. Zusätzlich bietet unsere Abteilung die nephrologische Vollversorgung (Hämodialyse, Peritonealdialyse, Nachsorge von Transplantierten, Plasmaseparation) an.

Unsere stete Weiterentwicklung unseres innovativen Arbeitsumfeldes zeigt sich im Rahmen unserer „state of the art“ Behandlung der uns anvertrauten PatientInnen und führt zu hoher Qualität, PatientInnenorientierung sowie gutem Betriebsklima.
Unser Ziel: „Höchste Qualität für unsere PatientInnen durch Freude an der Arbeit“.
Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums
• Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten
• Übernahme von Ausbildungsverantwortung
• sämtliche Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind

• Facharztanerkennung für Innere Medizin
• Sonder- bzw. Additivfach Kardiologie, Nephrologie oder Intensivmedizin erwünscht
• Fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Therapie internistischer Krankheitsbilder
• Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

• eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe als Teil eines dynamischen Teams
• Vertiefung der eigenen Fachexpertise mit individueller Schwerpunktsetzung
• flache Hierarchie und selbstständiges Arbeiten in einem wertschätzenden Arbeitsklima
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Kepler-Universitätsklinikum Linz
• Möglichkeit zu klinischer Wissenschaft gegeben
• hochwertige Krankenversicherung (KFL - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten) und betriebliche Gesundheitsvorsorge
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; persönliche und familiäre Erfordernisse können in der Dienstplanung berücksichtigt werden
• elternbeitragsfreier Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig).
  Hier geht's zum Video: Betriebskindergarten am Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr
• Steyr mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt