Green Jobs in Österreich

• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen einschließlich Maßnahmenableitung sowie Abstimmung mit Behörden und der Arbeitsmedizin
• Planung und Durchführung von Sicherheits-, Betriebs- und Brandschutzunterweisungen
• Betreuung aller Themen rund um Arbeitssicherheit und Brandschutz, einschließlich Evaluierungen und Sicherheitsrundgängen
• Pflege und Verwaltung der sicherheits- und gesundheitsschutzrelevanten Dokumentation
• Umsetzung von Projekten sowie zentrale Ansprechperson für Arbeitssicherheit, Brandschutz und Nachhaltigkeit
• Verantwortung für das Unfallmanagement – von der Ursachenanalyse über Präventionsmaßnahmen bis hin zum Reporting
• Überwachung und Prüfung von Arbeitsmitteln sowie Organisation und Durchführung von Notfallübungen
• Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen einschließlich Reporting sowie Umsetzung konzernweiter Nachhaltigkeitsziele

• Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (SFK)
• Mehrjährige oder einschlägige Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG
• Zusätzliche Qualifikationen sowie praktische Erfahrung in den Bereichen Brandschutz und Nachhaltigkeitsmanagement von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsstärke

• Ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Rahmenbedingungen
• Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Standorts
• Mitarbeit in einem dynamischen Team sowie an vielseitigen und spannenden Projekten
• Kostenloses Obst und Getränke für die tägliche Stärkung
• Betriebskantine mit attraktiven und vergünstigten Essensangeboten
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900,-. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

• Stundenlohn von € 15,62 brutto. Gesucht wird für 35 Wochenstunden.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt.
• Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung.
• Arbeitszeiten von Montag bis Samstag mit einem freien Tag unter der Woche.

• Du berätst Kundinnen und Kunden rund um Pflanzen, Gartenbedarf und Gartengestaltung.
• Du unterstützt bei der Auswahl von Blumen, Sträuchern, Bäumen und Zubehör.
• Du sorgst für eine attraktive Präsentation der Waren.
• Du kümmerst dich um die Nachbestückung und Warenkontrolle.

• Interesse an Pflanzen, Gartenarbeit oder Gartengestaltung.
• Freude am Verkauf und an der Kundenberatung.
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.
• Erfahrung im Gartenbereich von Vorteil.

Gehalt: 15.62 EUR / hourly

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Angebotserstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten im Bereich Energie- und Prozesstechnik
• Unterstützung der Projektleitung: Aktive Mitarbeit in der Projektabwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Beschaffung & Einkauf: Unterstützung bei Lieferantenauswahl, Terminplanung und Überwachung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Leitungs- und Maschinenbau sowie Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Erstellung technischer Dokumentationen und Pflege der zugehörigen Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH oder vergleichbar)
• Erfahrung im Anlagenbau: Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, idealerweise im Anlagenbau
• Konstruktionssoftware: Sicherer Umgang mit Programmen wie Autodesk AutoCAD, AutoCAD Plant 3D oder vergleichbaren Tools
• Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert, mit hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Projekte: Vielfältige Aufgaben im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 50.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Projektleitung im Industrieanlagenbau: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Anlagenbauprojekte – von der Bewertung und Kalkulation bis zur erfolgreichen Übergabe
• Strategische Projektplanung: Angebotserstellung und Projektstrukturierung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Kaufmännische und technische Verantwortung: Steuerung von Budget, Terminen und Qualität über den gesamten Projektlebenszyklus
• Teamkoordination & Kommunikation: Abwicklung und Koordination von Planungsaufträgen bis zum Projektabschluss, inklusive vollständiger Dokumentation
• Innovationsorientierte Projektentwicklung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Anlagenplanung und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Engineering-Standards

• Technisches Know-how trifft Leadership: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / UNI z. B. Maschinenbau, EMSR-Technik, Verfahrenstechnik, Engineering), idealerweise ergänzt um kaufmännische Kompetenz
• Erfahrung, die zählt: Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement – Anlagenbau oder Gebäudetechnik
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise in der Projektkoordination sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Flexibilität & Mobilität: Reisebereitschaft; internationale Projekterfahrung von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Anspruchsvolle Projekte im nationalen und internationalen Anlagenbau – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 65.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sicherstellung und Optimierung der Dienstleistungs- und Produkteangebote für die Bereiche Front Desk und Operator
• Sie verstehen sich als Gastgeber und gewährleisten höchstmögliche Gästezufriedenheit gemeinsam mit dem Team
• Ein herausragendes An- und Abreiseerlebnis steht bei Ihnen im Fokus
• Gäste- und Mitarbeiter Feedback wird genutzt, um die Qualität zu steigern und Prozesse zu optimieren
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Gasterlebnis
• Einführung, Coaching und Weiterentwicklung der Front Office Mitarbeiter durch eine Hands-on-Mentalität und engagiertes Leadership

• Führungserfahrung aus einer ähnlichen Position in der Luxushotellerie
• Kaufmännische oder gastgewerbliche Grundausbildung
• Gewandter Umgang mit MS-Office und Front-Office-Systemen
• Fliessend in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
• Organisationstalent und äusserst gastorientiert

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.

Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.

For the better. Together.

• Bearbeitung eingehender Aufträge und selbständige Abwicklung von internationalen Seefrachttransporten
• Erstellung erforderlicher Dokumente, Abwicklung der Auftragsabrechnung und Unterstützung beim Monatsabschluss
• Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen: innen im In- und Ausland, sowie mit unseren Kunden und Partnern
• Verwaltung von Zollabwicklungsverfahren und Transportplanung
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der Lösungsfindung

• Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder wirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst optional bereits über relevante Erfahrung im Seefrachtbereich (Import/Export)
• Du bist kundenorientiert und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu Lösen und systematisch zu handeln
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und die Arbeit im Team fällt dir leicht
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Du hast eine ergebnisorientierte Persönlichkeit
• Du verfügst über eine Hands-On Mentalität

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld
• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattform
• Mitarbeiterevents, regelmäßige Workshops und Team Buildings
• Edenred Essensgutscheine
• Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 2.663,50 EUR pro Monat. Abhängig von der Erfahrung und Qualifikation besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Unterstützung der Abteilungs- und Gruppenleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
• Erstellung von Ausgangsrechnungen und Bearbeitung von Eingangsrechnungen
• Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs, einschließlich der Erstellung Kostenangebote, Behördenmeldungen, Bestellungen und Verkehrsansuchen
• Anlage und Verwaltung von Kalkulations-, Polier- und Bauaktenordner
• Führung, Auswertung und Pflege von Statistiken sowie relevanten Kennzahlen

• Abgeschlosseren kaufmännische Ausbildung (HAK Matura oder AHS Matura mit kaufmännischem Schwerpunkt)
• Sehr gute Kenntisse in MS Office
• Präzise, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

Dienstort: Schwechat oder Gmünd
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 im 1. und 2. Jahr € 2.814,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller HKLS-Projekte unterschiedlicher Größenordnungen
• Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projektphasen unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Fachliche Führung sowie Koordination von Projekt- und Montageteams
• Laufendes Projektcontrolling inklusive Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung
• Erstellung technischer Dokumentationen, Nachtragsangebote sowie projektbezogener Korrespondenz
• Ansprechperson für Kund*innen, Lieferant*innen und weitere Projektbeteiligte während des gesamten Projektverlaufs

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre mit Meisterprüfung, HTL, FH oder Universität) im Bereich HKLS, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA/HKLS)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und kostenorientiertes Denken
• Gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Vorschriften
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Technologien. Mit innovativen Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende und unterstützt Kunden dabei, ihre Energieversorgung effizient, nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten. Langjährige Marktpräsenz, hohe technische Kompetenz und ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit bilden die Basis des Erfolgs.

Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Stärkung der Marktposition suchen wir für den Standort Wien eine engagierte und vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und unternehmerischem Denken.

• Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden im Bereich Energiecontracting mit Schwerpunkt auf Kälte- und Wärmepumpenlösungen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale.
• Durchführung von Gebäude-, Energiebedarfs- und Verbrauchsanalysen als Basis für maßgeschneiderte Energiekonzepte.
• Entwicklung, Kalkulation und Präsentation wirtschaftlicher und nachhaltiger Energieversorgungs- und Contractinglösungen unter Einbindung moderner Wärmepumpentechnologien.
• Entwicklung effizienter und wirtschaftlicher Energieversorgungskonzepte sowie Contractingprojekte.
• Verhandlung und Abschluss von Contractingverträgen auf kaufmännischer, technischer und rechtlicher Ebene.
• Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Branchentrends, Innovationen und neuen Geschäftsmöglichkeiten im Bereich nachhaltiger Energieversorgung.

• Abgeschlossene technische (HTL, FH) Ausbildung vorzugsweise im Bereich HKLS, Energie- oder Gebäudetechnik oder kaufmännische Ausbildung (HAK, FH) mit technischem Bezug
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, Energievertrieb oder Cotracting.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.
• Starke Vertriebs- und Umsetzungsstärke mit konsequentem und abschlussfokussiertem Arbeitsstil sowie Hands-on-Mentalität.

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Zukunftsmarkt.
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das die Energiewende vorantreibt und flache Unternehmenshierarchie
• Gleitzeit sowie Möglichkeit von Home-Office

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit unserem Kunden den Erfolg weiter voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für diese spannende Aufgabe bietet unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000, - abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams für unsere Betriebsstätte in 3163 Rohrbach an der Gölsen zum ehestmöglichen Eintritt einen

Standortleiter (m/w/d)

• enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale in Wien
• Analyse und Behebung von Produktionsstörungen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen
• Planung des Personalbedarfs sowie Koordination von Urlauben
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

• abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise HTL, FH) in Metall- bzw. Kunststofftechnik
• strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 61.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.