Green Jobs in Österreich

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (all genders)

• Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter:innen
• Angebotslegungsowie Fakturierung
• Kundenkontakt und aktiver Telefonverkauf
• allgemeine Bürotätigkeiten

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene kfm. Berufsausbildung(2-3 Jahre Berufserfahrung)
• gute MS-Office-Kenntnisse(SAP von Vorteil)
• Teamfähigkeit undStressresistenz
• hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Umgangsformen

Zeitaufteilung: 3 bis 4 ganze Tage (24-30 Std.)

Industriestraße 16, 9586 Fürnitz Teilzeit

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.300,00 brutto auf Vollzeitbasis pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Benefits

Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Du bist ein absoluter Social-Media-Profi mit strategischem Geschick und exzellentem Gespür für zielgruppenwirksamen Content? Mit Deiner Affinität für den Natur- und Artenschutz möchtest Du unser dynamisches Team verstärken und die Welt für den Schutz bedrohter Arten begeistern? Dann ist HIER UND JETZT Deine Chance, einen sinnvollen Beitrag zu leisten ...

• Umsetzung und Weiterentwicklung der WWF Markenstrategie auf Facebook und Instagram, eingebettet in ein 7-köpfiges Team, mit direkter Anbindung an die Teamleitung „Digital Unit“
• Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Ad-Kampagnen mit dem Ziel Spenden und Leads zu gewinnen
• Selbstständige Betreuung der WWF-Social-Media-Kanäle Facebook & Instagram und aktives Community Management
• Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenwirksamem Social-Media-Content
• Verschränkung von organischem Content und Paid Kampagnen
• Auswertung und laufende Optimierung aller Social-Media-Maßnahmen
• Synchronisierung aller Aktivitäten mit den weiteren digitalen Kanälen in der Online Redaktion (E-Mail-Marketing, Website, CRM, Creation, Digital Advertising)
• Intensive, hausinterne Abstimmung mit den Organisationseinheiten Presse, Marketing, Fundraising und Naturschutz
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen im Social-Media-Bereich

• Digitale:r Strateg:in mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von
  Social-Media-Performance-Kampagnen
• Aus-/Weiterbildung mit Schwerpunkt Marketing, Digitale Kommunikation, Social Media Management o. Ä.
• Feines Gespür für mitreißendes Storytelling und Aufbau von Dramaturgie
• Exzellente (schriftliche) Ausdrucksfähigkeit in ausgezeichnetem Deutsch
• Kommunikationserfahrung im Bereich Fundraising und/oder NGO-Background von Vorteil
• Souveräner Umgang mit gängigen Social Media Management Tools (Ads Manager, swat.io,…)
• Sattelfeste Anwendung gängiger Grafik-Programme (Canva, Adobe Photoshop/ InDesign)
• Schnittstellenerprobter Teamplayer mit lösungsorientierter Herangehensweise
• Analytische Fähigkeit, insbesondere im Blick auf die Erstellung und Interpretation von Reports
• Add-On: Bereitschaft, als Social-Media-Video-Presenter zu agieren

• Wir müssen Sinnstiftung nicht konstruieren. - Wir arbeiten im Auftrag unseres Planeten, zum Schutz der Natur und Umwelt.
• Eingebettet in ein internationales Fachnetzwerk, leben wir unsere gemeinsamen Werte Mut, Integrität, Respekt & Zusammenarbeit.
• Voller Einsatz braucht volle Akkus. Unsere Vollzeit sind nachhaltige 35 Wochenstunden. Diese können wir wahlweise auf 5 oder 4 Tage verteilen.
• Eine optionale Sonderurlaubswoche soll uns helfen, berufliche und private Zeit bestmöglich zu vereinbaren.
• Wir fördern Effizienz durch kurze Wege. Bis zu 50% Home-Office und ein sparsamer Umgang mit Reisen lassen uns das Maximum aus unserer Zeit rausholen.
• Attraktive Sozialleistungen, wie Öffi-Zuschuss, Essensbons oder Home-Office-Pauschale sind das Tüpfelchen auf dem „i“.
• Unsere Gehälter balancieren die Verantwortung für Spendengelder und die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit für den Natur- und Umweltschutz. Dabei benchmarken wir uns regelmäßig in der heimischen NGO-Landschaft.
• Das Mindestbrutto für die Position liegt bei EUR 2.900,-- / Monat. - Nicht vergessen, bei einer Vollzeitbasis von 35 Wochenstunden!

Wir suchen ab sofort eine Hilfskraft für die Reinigung von Büro & Wohnraum sowie für einfache Bürotätigkeiten wie z.B. das Einscannen von Belegen.

■ Reinigung (Büro und Wohnraum, Wäsche waschen und bügeln)

■ Gartenpflege

■ einfache Bürotätigkeiten (z.B. Scannen)

■ Gute Deutschkenntnisse

■ Genaue, gründliche und verlässliche Arbeitsweise

■ Erfahrung in der Reinigung

■ Führerschein B (Dienstorte: Melk & St. Leonhard am Forst)

■ Flexible Arbeitszeiten

■ Sicherer Arbeitsplatz

■ Bezahlung: Stundenlohn ab 12,00 € brutto, Überzahlung möglich je nach Qualifikation

Als ein Unternehmen der international tätigen HERZ Gruppe produzieren wir als einer der größten österreichischen Hersteller moderne Biomasse- und Wärmepumpensysteme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt einen

Operativen Einkäufer (m/w/d)
(Ref.Nr. 17-OK/01)

• Beschaffung von Rohmaterial, Halb- u. Fertigteilen, von Hilfs- u. Betriebsstoffen mit und ohne Rahmenverträgen
• Bearbeiten von Dispovorschlägen und Bestellungen im ERP-System
• Prüfung der Auftragsbestätigungen und Kontrolle der Eingangsrechnungen
• Lieferterminüberwachung / Lieferurgenzen
• Erstellen von Anfragen (Einzel & Rahmen), Auswertung von Angeboten und Führung von Preisverhandlungen
• Erstellung von Rahmenverträgen und Bestell-Forecasts
• Stammdatenpflege in Bezug auf Lieferanten, Material, Komponenten, Baugruppen usw.
• Durchführung von Lieferantengesprächen, Lieferantenbesuchen (international) Lieferantenbewertungen und Neu-Akquise

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK/HAS, HTL oder Lehre)
• Erfahrung im operativen Einkauf von Rohmaterial, Halb- u. Fertigteilen von Vorteil
• Technisches Verständnis
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastungsfähigkeit und Flexibilität
• Hohes Maß an Selbstorganisation und ein stark zielorientierter Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnis im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugweise ProAlpha)
• Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Genauigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir voraus.

• Wochenenden und Abende sind ganz für Deine Freizeit reserviert!
  Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeitsystem.
• Attraktiver Start – Gute Aufstiegschancen!
  Einstiegsgehalt ab € 2.890,09 brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung – Überbezahlung je nach Qualifikation & Berufserfahrung möglich. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und wollen mit unseren Mitarbeitern wachsen.
• Aus- und Fortbildung?
  Gerne und gewünscht! Wir bieten die Möglichkeit zur Weiterbildung und fördern unsere Mitarbeiter.
• Flexibel!
  Wir wissen, dass es auch ein Privatleben gibt und wir suchen gemeinsam Lösungen, damit die Arbeit sowie der private Bereich möglichst gut aufeinander abgestimmt sind.
• Standort!
  Wir sind ein Unternehmen mit internationalem Background, liegen gleich neben der Autobahnausfahrt Pinkafeld und sind somit schnell und unkompliziert zu erreichen.
• Lieber per Du!
  Wir kommunizieren unter allen Teammitgliedern auf Augenhöhe und legen viel Wert auf einen respektvollen Umgang.

Unser Auftraggeber ist ein etablierter und dynamischer Personaldienstleister, der sich in einer Phase strategischer Neuausrichtung und Expansion befindet. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Fachkenntnis das Team bereichert.

HR Specialist Recruiting (m/w/d) in Vollzeit (DGKP)
Deine Chance in der Welt des Recruitings!

Bist du bereit, mit uns neue Maßstäbe im Recruiting zu setzen? Wir suchen einen HR Specialist Recruiting (m/w/d), der mit Leidenschaft und modernem Flair Pflegekräfte für aufregende Einsätze bei unseren Kunden findet.

• Verfasse mit Kreativität und Stil ansprechende Stellenanzeigen
• Manage die Bewerbungsprozess mit Finesse und Präzision
• Behalte den Überblick mit unserem effizienten Dokumentenmanagement
• Führe Bewerbungsgespräche wie ein Profi und finde den Perfect Match
• Gestalte unsere Social-Media-Präsenz (Facebook, Instagram) mit Frische und Energie
• Arbeite eng mit dem Operations Management und der Disposition zusammen
• Trage aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Qualitätsmanagements bei

• Ein abgeschlossenes Gesundheits- und Krankenpflegediplom wäre ideal
• Zeige ein professionelles Auftreten und exzellente Umgangsformen
• Sei extrem kundenorientiert, kommunikationsstark und organisiert
• Zeige hohes Engagement, Eigenverantwortung und Teamgeist
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Bewerbermanagement oder Praxisanleitung
• Du beherrscht die diversen Social-Media-Kanälen
• Beherrsche Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
• Bring deine Dynamik, Freude, Zielorientierung und positive Vibes mit ins Team

• Ein harmonisches Team, das auch jede Menge Spaß an der Arbeit hat
• Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Abwechslung, Verantwortung, ein Aufgabengebiet das dich fordert und fördert
• Eine gründliche Einarbeitung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten
• Eine zentrale Lage im pulsierenden Herzen von Wien mit exzellenter Verkehrsanbindung (U4)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Karriere vorantreiben
• Ein attraktives Gehalt ab 42.000 € pro Jahr zzgl. variabler Anteile, dass deine Leistung würdigt, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Wir sind Stahlguss! Als international erfolgreicher Player in der Stahlguss-Branche hat sich die voestalpine Foundry Group, mit ihren Standorten in Linz, Traisen (NÖ) und dem Joint-Venture in China weltweit einen Namen gemacht.
Ob im Bereich der Energiegewinnung (Hydro, Wind, Dampf, etc.), im Maschinenbau oder im Segment der Bahnsysteme - unsere beeindruckenden Stahlgussprodukte liefern höchste Qualität, hergestellt mit modernsten Technologien. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie mit uns und unseren Produkten einen wichtigen Beitrag zur Energietransformation. Gemeinsam erreichen wir Großartiges. Kommen Sie in unser Team!

CNC-Bohrwerksdreher:in und Fräser:in

• Job-ID: V000010530
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

• Selbstständiges Programmieren und Bedienen der Werkzeugmaschinen
• Lesen von technischen Zeichnungen
• Festlegen der erforderlichen Arbeitsschritte
• Messen und Prüfen von gefertigten Werkstücken

• Abgeschlossene Lehre im Bereich der Zerspanungstechnik (mit Schwerpunkt Bohrwerk von Vorteil)
• Programmierkenntnisse der gängigen Steuerungen von Vorteil
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Selbstständiges Denken und Handeln
• Genauigkeit

Entgelt und Benefits:

• Bis zu € 4.100,- brutto inkl. Zulagen
• Attraktives 5-Schichtmodell

Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 20,74 brutto / Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Durch Schicht-, Nachtarbeits-, Sonn- und Feiertagszuschläge ist ein monatlicher Bruttobetrag von bis zu € 4.100,- möglich.

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung).

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

• Du baust ein vernetztes Energieerfassungssystem auf und schaffst damit die Grundlage für mehr Transparenz im Energieverbrauch.
• Du installierst und nimmst moderne Energiezähler für Strom, Wärme und Druckluft in Betrieb.
• Du bindest die Messdaten in das System ein, wertest Energiekennzahlen aus und überwachst die Verbrauchsentwicklung.
• Du koordinierst interne sowie externe Systempartner:innen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
• Du identifizierst Einsparpotenziale, bewertest sie systematisch und bringst gezielte Energieeffizienzmaßnahmen auf den Weg.

• Abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich (Lehre, HTL, FH oder Universität)
• Praxis in der Installation und Einbindung von Energiezählern, idealerweise in Industrieumgebungen
• Gutes Verständnis für Netzwerktopologien und deren Anwendung im Energiemanagement
• Kenntnisse in SPS-Programmierung sind von Vorteil – bevorzugt mit Siemens Step 7 Manager und dem TIA Portal

• Analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln, um Optimierungspotenziale im Energiemanagement zu erkennen und umzusetzen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einer hohen Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partner:innen
• Technisches Interesse und Bereitschaft, dich laufend weiterzuentwickeln

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem du viel gestalten kannst
• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem der führenden Unternehmen der europäischen Holzindustrie
• Ein dynamisches Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir an nachhaltigen Lösungen arbeitet
• Leistungsgerechte Vergütung, die deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen
• Zahlreiche weitere Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern

Benefits:

Wir sind ein privater Gesundheitsanbieter mit Hauptsitz in Wien. Das Therapie-Kompetenz-Zentrum als ambulante Niederlassung dient der Prävention und Therapie chronischer Erkrankungen mit Spezialisierung auf Schmerz und Psychosomatik. Das mobile Therapieangebot von Physiotherapeutische Hausbesuche Wien umfasst flächendeckend Physiotherapie.

Zum Ausbau unseres Wirkungsbereiches und der Effizienzsteigerung vergeben wir eine verantwortungsvolle Position als Ordinationsleitung / Office Management zw. 35-40 Std.

• Personalmanagement: Einhaltung Arbeitszeitvorschriften, Überwachung von Auslastung und Produktivität, Urlaubsverwaltung
• Kommunikation und Team: Durchführung und Leitung von Teammeetings, Mitarbeitergespräche
• Unternehmerische Prozessoptimierung und -effizienz
• Rechnungswesen: Rechnungserstellung, Rechnungsversand, Mahnung und Inkasso
• Patientenmanagement: Kommunikation, Service, Terminverwaltung
• Administrationsleitung: Office Management
• Assistenz der Geschäftsleitung: Dokumentenverwaltung, Korrespondenz, Repräsentation

• Empathische, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit
• mind. Abschluss HAK / einschlägiges Studium von Vorteil (Management, Gesundheit)
• Erfahrung in Mitarbeiterführung oder im Veranstaltungsbereich
• extrovertiertes Naturell
• Lösungsorientiertes und kreatives Denken
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen

• langfristiges, sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• breites Aufgabenspektrum
• persönliches Einbringen in Gestaltung und Umsetzung
• angenehmes Arbeitsklima
• mtl. 4.100.- Brutto Vollzeit

Uns - der Energie AG - ist die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein besonderes Anliegen. Bei uns finden Sie zukunftsweisende Jobs und vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung Ihrer Talente.Für die Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion suchen wir eine/n

IT-Systembetreuer:in

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Hardware) gemäß den Konzernrichtlinien
• Unterstützung sowie Schulung der Mitarbeiter:innen bei IT-Anfragen und technischen Problemen
• Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten
• Verwaltung und Pflege der IT-Dokumentation
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzrichtlinien gemäß ISO 27001
• Mitarbeit an IT-Projekten sowie Begleitung der Einführung neuer Technologien
• Fehleranalyse und -behebung im IT-Bereich
• Zusammenarbeit mit der Konzern-IT der Energie AG zur Einhaltung von Standards und Prozessen

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), vorzugsweise auf HTL- oder FH-Niveau
• mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologien, Serveradministration und IT-Sicherheit
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen
• Lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientiertes Arbeiten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir

In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

Benefits

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!