Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter für Wasserkraftwerke, Pumpen und Generatoren. Mit mehr als 180 Jahren Erfahrung in der hydraulischen Energieversorgung zählt er zu den größten Komplettanbietern in der Branche. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Linz eine:n Maschinenbautechniker:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).

• Mitarbeit bei der Entwicklung von Pumpen und Generatoren
• Montage von Anlagenbauteilen
• Aktive Mitarbeit im laufenden Produktionsbetrieb
• Prozessoptimierung und Sicherung der Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Lehre als Maschinenbautechniker:in oder artverwandt
• Einschlägige Berufserfahrung in der Industrie ist Voraussetzung
• Kenntnisse im Lesen von Fertigungszeichnungen und Stücklisten
• Schichtbereitschaft

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatslohn von mindestens EUR 3.500,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

• Erstellen von Plänen und ergänzenden Dokumenten mittels geeigneter Programme (CAD, MS Office Paket, etc.)
• Laufende Abstimmung von Planungsdetails und Umsetzung von Planungsvorgaben
• Kooperation und Korrespondenz mit anderen beteiligten Abteilungen sowie Projektbearbeitung in technischen und kaufmännischen Belangen
• Unterstützung der Bau- und Projektleitung
• Qualitätskontrolle und Feststellung von Verbesserungspotentialen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL, etc.) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Erste praktische Erfahrung in der Planung und Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik und/oder erneuerbare Energien/Photovoltaik, etc.
• Gute praktische Kenntnisse in AutoCAD sowie MS Office, PV-Sol von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mentalität, gute kommunikative Fähigkeiten, Genauigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sympathisches und kompetentes Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flache Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute öffentliche Anbindung
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Objektbuchhalter (m/w/d)

Abrechnung

Für den Standort in Wien suchen wir zur Erweiterung des Teams einen engagierten Objektbuchhalter (m/w/d), der mit Expertise das Team verstärkt .

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der Hausbewirtschaftungsrechnungen (Kontrolle, Erfassung, Überweisung) für die Ihnen zugeteilten Objekte in Zusammenarbeit mit den ImmobilienverwalterInnen
• Durchführung der Betriebs-, Heiz- und Warmwasserkostenkalkulation
• Erstellung der Betriebskostenabrechnung inkl. jährlichen Arbeiten (div. Umbuchungen, Weiterverrechnungen, verbrauchsabh. Heizkosten, usw.)
• Beantwortung fachspezifischer KundInnenanfragen von Kreditoren und BestandnehmerInnen
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Mahnungen sowie Erstellung des Zahllaufs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld; Grundkenntnisse im WGG von Vorteil
• Praxis mit einer Buchhaltungssoftware; sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Koordinationsstärke / Schnittstellenkompetenz
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Unser Kunde bietet:

• Solider Einstieg in die Immobilienbranche
• Regelmäßige fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Langfristige Vollzeitanstellung (38 h / Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen mit attraktivem KV (27 Urlaubstage), flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice Vereinbarung sowie diverse Benefits (Jobticket, Obstkorb etc.)

Hochbautechniker (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Ihre Aufgaben

• Koordination und Bereitstellung technischer Beratungsleistungen und deren Korrespondenz (z. B. Detailplanung, Bauphysik, Akustik, Kalkulation, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen)
• Umsetzung von spannenden Digitalisierungsprojekten wie etwa Scan2Plan - die neueste Scantechnologie für den Fassadenmarkt
• Nach der Einarbeitungszeit betreuen und beraten Sie ausschreibende Stellen, Architekten, Wohnbaugenossenschaften, Bauträger, etc. und stellen das Bindeglied zu dem Direktvertrieb dar, mit dem Ziel, die Zahl der Objektausführungen zu steigern und die Projektumsetzung zu begleiten.

Idealerweise bieten Sie

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau bzw. Bautechnik
• Interesse an Bauphysik, statischen Bemessungen und Baustofftechnik
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) und Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit)
• Verbindliches und sicheres Auftreten
• lösungsorientierte Denkweise

Sto bietet Ihnen

• sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

• Beschaffung von Rohmaterial, Halb- und Fertigteilen sowie Hilfs- und Betriebsstoffen
• Bearbeitung von Dispositionsvorschlägen und Erstellung von Bestellungen im ERP-System
• Überwachung von Lieferterminen und Durchführung von Urgenzen bei Lieferverzögerungen
• Erstellung von Einzel- und Rahmenanfragen, Auswertung von Angeboten und Führen von Preisverhandlungen
• Erstellung und Pflege von Rahmenverträgen sowie Bestell-Forecasts
• Durchführung von Lieferantengesprächen, internationalen Lieferantenbesuchen und Neukundenakquise

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK, HAS, HTL, Lehre)
• Erfahrung im operativen Einkauf (Rohmaterial, Halb- & Fertigteile) von Vorteil
• MS Office & ERP-Kenntnisse (idealerweise ProAlpha)
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Das kollektivvertragliche Monatsgehalt beträgt €2.890,09 brutto
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Überbezahlung je nach Qualifikation & Berufserfahrung möglich
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter

A platform with strong local teams on the ground in all its core Western and Eastern European markets: RP Global is a large-scale developer with 40 years of experience in the renewable energy sector. As a developer, operator and investor, the company focuses on solar PV, wind, hydro and storage. Currently, RP Global is developing a pipeline of 13 GW(p). The company's headquarters are in Vienna, Austria and Madrid, Spain. The team in Vienna is growing and looking for support.

• Control and enforce quality assurance of internal document-based procedures and reporting
• Perform quality control of documents prepared by all departments regarding correctness, completeness and compliance
• Oversee the receipt of documents and pro-actively collect periodic reports
• Ensure the delivery of documents to Senior Management in full compliance with pre-defined standards
• Resolve shortcomings in documentation in close cooperation with reporting responsible persons
• Track and control the documents through their process of approval or acknowledgement
• Ensure compliance with the pre-defined document management system (storage, accessibility)
• Suggest and implement improvements in the formats of documentation (approval requests, reporting)
• Suggest procurement and coordinate implementation of any suitable supporting management system for internal documents

• Higher-level secondary commercial college (HAK) paired with relevant professional experience or bachelor's degree in a non-technical discipline
• Minimum of three years of professional experience in a similar field
• Proficiency required in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and internet applications
• Excellent command of the English language, both written and spoken, any additional language is a plus
• Passion for accuracy and highly developed organizational skills
• Team worker, with good communication skills and hands-on approach

• Committed international environment in an exciting industry
• Life insurance after the first year
• Team events within Europe
• Free German language classes
• Wiener Linien ticket (public transportation)
• Annual gross salary starting from EUR 45,000 depending on qualification and experience

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie sind für die Planung, Dokumentation, den Aufbau und die Instandhaltung von indirekten Messungen verantwortlich.
• Dabei überprüfen Sie bei Neuanlagen und sanierten Objekten die Einhaltung der technischen Vorschriften (TAEV, TABs, Normen etc.) innerhalb des technischen Zuständigkeitsbereichs und erteilen dabei die Freigabe zur Montage.
• Sie koordinieren Arbeitsaufträge und Termine mit unseren internen und externen Kund*innen (z.B. bei fehlerhaften Anlagen, telefonischer Kund*innendienst, Abhaltung von technischen Besprechungen).
• Die Analyse von Last- und Verbrauchsdaten sowie deren Aufbereitung für interne und externe Kund*innen liegen ebenso in Ihrer Verantwortung.
• Sie erstellen Befunde für fehlerhafte technische Anlagen und kommunizieren diese an die Kund*innen und/oder Elektriker*innen.
• Sie sind bereit und interessiert, eine interne, 12-monatige Ausbildung zum*zur Servicemeister*in zu absolvieren.

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (mind. Werkmeister*in).
• Sie konnten in den letzten Jahren bereits einschlägige berufliche Erfahrung sammeln (z.B.: im Außendienst, Messwandler, Hochspannungsmessungen) und haben vertieftes Wissen über Zählertypen und Messwandler.
• Idealerweise besitzen Sie ebenso fundierte Kenntnisse: TAEV, TAB, TOR, SAP, WebGIS.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir brauchen lösungsorientierte, umsetzungsstarke, strukturierte und proaktive Menschen, auf die man sich verlassen kann.
• Sie bringen idealerweise auch noch Bereitschaft zu fallweisen Einsätzen am Wochenende oder in der Nacht mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Du erlangst Kenntnisse sowohl in der KFZ-Mechanik als auch in der KFZ-Elektronik
• Du stellst Defekte und deren Ursache mit Hilfe von computerunterstützten Mess- und Prüfsystemen fest
• Du machst Fahrzeuge unserer Konzernmarken mittels Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten verkehrs- und betriebstauglich
• Du verfasst Prüfberichte und erledigst Dokumentationsaufgaben
• eine fundierte Berufsausbildung (4 Jahre) mit Spezialmodul „Systemelektronik oder Hochvolt-Antriebe“ persönlichkeitsbildende Seminare und bei Bedarf Unterstützung bei der Matura

• einen positiven Pflichtschulabschluss
• Begeisterung für Mechanik und Elektronik
• technisches Verständnis und IT-Affinität
• körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Teamgeist und Zuverlässigkeit

• eine Berufsausbildung, in der du deine Leidenschaft ausleben kannst
• ein dynamisches & kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
• eine auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierende Lehrlingsentschädigung (brutto) von € 967,42,- pro Monat im ersten Lehrjahr.
• Electric Love Festival Ticket bei erfolgreich abgeschlossener Lehre + Prämien bei einem ausgezeichnetem (€ 1000,-) oder gutem (€ 700,-) Erfolg
• unsere Benefits für dich: Welcome Package, Klimaticket Österreich, Persönlichkeitsbildende Seminare, Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und auf verschiedenste Mobilitätsangebote, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und vieles mehr

Senior Manager Finance & Controlling (m/w/d)

Leitung Konzernrechnungswesen

Am Standort der Europazentrale im nördlichen Niederösterreich ist die Schlüsselposition im Finanz- und Rechnungswesen mit operativen und strategischen Elementen zu besetzen.

• Führung und Weiterentwicklung des Finance- & Controlling-Teams (5 Direct Reports)
• Termingerechte Erstellung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen nach UGB bzw. IFRS
• Standortübergreifende Liquiditätskontrolle und strategische Liquiditätssteuerung
• Optimierung von Prozessen und Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Effizienz- Produktivitätssteigerung und Kostenoptimierung
• Prognosenaufstellung des Cash Flows sowie Ermittlung des Kapitalbedarfs in einem kurz- bis langfristigen Horizont
• Erstellung von Zwischenberichten und Echtzeit-Analysen
• Durchführung der monatlichen und jährlichen Steuererklärungen (Tax)
• Reporting an C-Level in englischer Sprache
• Betreuung der Produktionsstandorte in Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens
• Funktion als AnsprechpartnerIn für Finanzbehörden, Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

• Umfangreiche Bilanzierungs-Kenntnisse nach UGB und IFRS
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- Rechnungswesen und Controlling eines produzierenden Unternehmens
• Höhere betriebswirtschaftliche oder sonstige einschlägige Ausbildung (Financial Controlling, Bilanzierung, Buchhaltung, etc.,)
• Versierter Umgang mit Bilanzierungstools und SAP Lösungen
• Ausgeprägte Internationalität: Interkulturelle Kompetenz und sattelfestes Englisch
• Souveränes Auftreten, Management-Fertigkeiten, visionäre Denkweise
• Moderner Führungsstil gepaart mit Hands-on-Mentalität und Koordinierungsgeschick

2025 ist das Jahr Ihrer Karriere! Legen Sie mit Ihrer Bewerbung heute den Grundstein!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Teil des Teams Contracts & License Management trägst du dazu bei, IT-Verträge effizient zu verwalten, zu überwachen und optimal zu nutzen. Dich erwarten spannende und vielseitige Aufgaben:

• Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung des IT-Vertragsmanagements in der Rolle als IT-Contract Manager:in
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie Kommunikation mit internen Stakeholder:innen, Rechtsabteilungen und Lieferant:innen
• Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien, Dokumentationen und internen Schulungen
• Kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung digitaler Prozesse
• Mitarbeit an Projekten, z. B. im Bereich Nachhaltigkeit in der IT

• Abgeschlossene Ausbildung in einem wirtschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Studiengang (z. B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften)
• Fundierte Berufserfahrung, ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Erfahrung im Projektmanagement und eine hohe IT-Affinität
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten zählen zu deinen Stärken

• Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten wartet auf dich.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, dich im Team Contract & License Management zu spezialisieren und aktiv an abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken.
• Wir bieten dir ein umfassendes Onboarding in Begleitung deines persönlichen Buddies sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
• Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag sowie die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten.
• Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug von 49.560 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 54.308 EUR (Masterabschluss) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung