Green Jobs in Österreich

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am Standort Fehring folgende Berufsausbildung an:

Lehre Abwassertechnik (w/m/d), Werk Fehring

• Du arbeitest in allen Bereichen der Abwasseranlage (Aufbereitung und Entsorgung) sowie in Bereichen des unterstützenden Prozesses und Anlagen für die Abwasseranlage (Versorgung)
• Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen in der Abwasserprozess, sowie bei den Versorgungsanlagen
• Störungsbehebung und durchführen von Reparaturen im Bereich der Infrastruktur rund um die Abwasserbehandlung
• Proben entnehmen, aufbereiten und entsprechende Analysen diesbezüglich durchführen
• Bedienung bzw. Steuern der Maschinen und Anlagen rund um die Abwasserbehandlung und deren weiterer Infrastruktureinrichtungen

• Begeisterung für Technik und Naturwissenschaften
• Umweltbewusstsein
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute körperliche Verfassung
• Interesse an Prozessen und Verfahren

• Prämie für schulische Erfolge + LAP
• Seminare für Persönlichkeitsentwicklung
• Auslandspraktikum möglich

Wenn DU Dich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlst, freuen wir uns über Dein Interesse und Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30.11.2025.

Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall enthalten:

• Einen vollständigen Lebenslauf inklusive Foto
• Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe + evtl. Schulnachricht 9. Schulstufe

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Front Office- & Bellmen Teams
• Betreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Urlaubsgäste
• Förderung der Gästezufriedenheit durch aktive und präsente Pflege des Gästekontakts
• Aktive Mitarbeit am Front Office mit Check In und Check Out unserer Gäste
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes
• Schnittstelle zu den Front of House Abteilungen sowie Marketing mit einer internen Kommunikation über hotelkit
• Verantwortlich für korrekte Abrechnungen sowie Kassenbestand
• Professioneller Umgang im Beschwerdemanagement
• Kontrolle der Umsatzberichte, Paymaster und Debitoren
• Überwachung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards im Hotel
• Freundliches und zuvorkommendes Auftreten gegenüber unseren Gästen
• Kooridnierte Dienstplanung sowie Aus- und Weiterbildungen der unterstellten Mitarbeiter
• Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Abteilung
• Diverse administrative Tätigkeiten

• Du bist dir deiner Rolle als "erster und letzter Eindruck" bei unseren Gäste bewusst
• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
• Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption in der internationalen 5* Hotellerie
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit in den Beziehungen zu unseren Gästen
• Freude an der Hotellerie und am Umgang mit unseren Gästen
• Sehr gute Umgangsformen und ein charmantes, freundliches Auftreten
• Herzlicher & authentischer, dienstleistungsorientierter Service
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Genauigkeit, idealerweise bringst du erste Führungserfahrung mit
• Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Empathie
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Opera Cloud)
• Erfahrung mit Yield-Management von Vorteil

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Kostenloses Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in einer modernen Cafeteria auch an freien Tagen
• Vergünstigungen bei Taxifahrten im Ort
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Attraktives Gehalt nach Einsatzbereitschaft und Qualifikation
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport,..)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• Volles 13. und 14. Monatsgehalt
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Schön, dass Du Dich für unser besonderes Jobangebot interessierst.

Du wirst staunen ...

Wer wir sind?

• Wir sind das international mehrfach ausgezeichnete European Ayurveda Resort Sonnhof. Ein ganzheitliches Gesundheitshotel in Thiersee.
• Seit 2006 sind wir Pioniere des European Ayurveda® und helfen Menschen gemeinsam zu mehr Gesundheit, mehr Balance und neuer Kraft im Leben.

Anstellungsart: Teilzeit

• Du führst Kosmetikbehandlungen sowie klassischen Massagen wie Kopf-Gesicht und Nackenmassage durch und auch die Fußpflege beherrscht Du einwandfrei.
• Du gibst fachkundige Beratungen über die verschiedenen kosmetischen Angebote und gehst dabei auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste ein.
• Unter anderem bist Du auch zuständig für den Verkauf und die Bestellungen der Kosmetikprodukte.
• Die Vor- und Nachbereitungen sind ein selbstverständlicher Teil Deiner Aufgaben.
• Dabei hältst Du die Qualitäts- und Hygienevorschriften ein.
• Bei der täglichen Kontrolle des Spa-Bereichs leitest Du mögliche Mängel an die zuständige Person weiter.

• Als ausgebildete Kosmetikerin sowie Fußpflegerin bringst Du ein besonderes Gespür für den Umgang mit Kunden mit.
• Du besitzt bereits Erfahrungen mit hochwertigen Kosmetikprodukten und hast Interesse an der Naturkosmetik.
• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig. In turbulenten Zeiten behältst Du den Überblick.
• Deine Mitmenschen schätzen an Dir, dass Du ihnen stets höflich, wertschätzend und gepflegt gegenübertrittst.
• Du bildest Dich gerne persönlich und fachlich weiter und hast Interesse an klassischen Massagen.
• Wir erwarten, dass Du ehrlich und loyal handelst und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse hast.

• Ein professionelles und herzliches Arbeitsklima voller Wertschätzung und Anerkennung.
• Einen sicheren und inspirierenden Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
• Ein Team, dass Spaß an der Arbeit hat, sich gegenseitig motiviert und unterstützt.
• Eine 5 oder 3-Tage-Woche mit festen Arbeitszeiten für eine bessere Planung Deiner Freizeit.
• Gesundes und leckeres Essen aus unserer regionalen Küche.

Ein kleiner Einblick in unsere Benefits:

• Kostenlose Jahresmitgliedschaft im Fitnessstudio NowFit in Kufstein.
• Individuelle Coaching und Weiterbildungen für Dich ganz persönlich.
• 20% Rabatt in unserem Ayurveda Shop.
• 50 % Rabatt in unserem European Ayurveda® Zentrum auf alle Behandlungen.
• Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeiten.

Und noch vieles mehr wartet auf Dich! Mehr über unsere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite oder auch gerne unser European Ayurveda® Team etwas näher kennen.

Nutze dieses Jobangebot und setze einen neuen Impuls in Deinem Leben. Wir sind bereit. Und Du?

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation inklusive 13. und 14. Monatsgehalt

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

• Erstellung von Vorgaben für Aus- und Umbaumaßnahmen in Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen
• Prüfung von Layout- und Anlagenplanungen im Bereich Primärtechnik von Schaltanlagen
• Weiterentwicklung von Standards (Anlagen-Typicals und Stahlbau-Regelplanungen)
• Auslegung und Dimensionierung elektrischer Anlagen (10-30 kV, 110 kV, 220 kV und 380 kV) nach letztgültigen Normen, Vorschriften, APG-Richtlinien und -Planungshandbüchern, inkl. Bemessung auf mechanische und thermische Kurzschlussfestigkeit
• Kräfteberechnung, Erstellung von Belastungsangaben, Isolationskoordination und Auslegung von Blitzschutzanlagen
• Erstellung von Vorgaben für Aus- und Umbauvorhaben unter Berücksichtigung von Schaltungsvorgaben und Bauabschnittsbildungen inkl. Termin- und Abschaltplanung
• Erstellung von Massenermittlungen, Ausschreibungstexten und technischen Spezifikationen
• Koordination der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Weiterentwicklung von Leistungsbüchern auf Basis ÖNORM A2063 mit AVA- Software (ABK)
• Prüfung der Projekt-Enddokumentationen von Auftragnehmenden

Must-Haves:

• HTL Elektrotechnik mit mind. 7–8 Jahren relevanter Berufserfahrung ODER Bachelor-Abschluss (Energietechnik / Maschinenbau mit energietechnischem Fokus) mit mind. 4–5 Jahren relevanter Berufserfahrung ODER Master-Abschluss (Energietechnik / Maschinenbau mit energietechnischem Fokus) mit mind. 2 Jahren relevanter Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Konstruktion von Hochspannungsschaltanlagen
• Kenntnisse im Bereich Hochspannungskomponenten (z.B. GIS-Anlagen, Transformatoren, Schaltgeräte etc.)
• Kenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien
• CAD-Kenntnisse (z.B. Autodesk AutoCAD)
• Erfahrung in Ausschreibungsprozessen Primärtechnik
• MS Office- und MS Project-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Nice-to-have:

• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Teamorientiertes Handeln und Kommunikationsfähigkeit
• Analytischesund lösungsorientiertes Denken
• Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten
• Kenntnisse im Projektmanagement

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Selma Bauer

+43 664 88342935

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zu Verstärkung unseres Teams in der Technischen Dokumentation bei der Doppelmayr Seilbahnen GmbH wird in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Ausarbeiten von Bedienungs- und Instandhaltungshandbüchern für Umbauten und Wiederaufstellungen von Seilbahnen
• Dokumentation der Umbauten und Anpassung der Bestandsdokumentationen
• Selbstständiges Recherchieren und aktives Einholen der erforderlichen Informationen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Kundendienst
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, Meister, HTL)
• Berufserfahrung als Monteur:in oder Techniker:in im Seilbahnbereich von Vorteil
• Sehr gutes technisches Verständnis, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an der Büroarbeit im Bereich der Technischen Dokumentation
• Improvisationstalent, kommunikationsstark und Freude an der Teamarbeit
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationale und nationale Projekte Flexible Arbeitszeiten Home office Jobticket Sport- und Fitnessangebote

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Prozess- und Digitalisierungsmanager:in (all genders)

im Business Development und Vertriebsmanagement

Linz Vollzeit

• Aufbau und Etablierung eines integrierten Vertriebssteuerungssystems zur gezielten operativen Steuerung und Effizienzsteigerung im B2B-Vertrieb:
• Entwicklung und Bereitstellung steuerungsrelevanter KPIs und Reports in enger Abstimmung mit dem Vertriebscontrolling
• Konzeption eines Kennzahlensystems inkl. Sales Scorecard und Frühwarnsystem zur Performance- und Maßnahmensteuerung
• Ableitung, Umsetzung und Controlling vertriebsrelevanter Maßnahmen basierend auf Analysen und Controlling-Impulsen
• Anforderungsdefinition und Nutzung moderner Reportingsysteme zur datenbasierten Steuerung
• Fortschritts- und Erfolgskontrolle von Vertriebsroadmaps sowie Datenaufbereitung für Planung und Forecasts
• End-to-End-Verantwortung für B2B-Prozesse von Kampagnen über Angebots- und Vertragsprozesse bis hin zur Abrechnung – in enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Portfoliomanagement, Trading, Kundenservice und Marketing
• Standardisierung von Prozessen und Produktabbildungen sowie Mitwirkung bei der inhaltlichen Produktgestaltung
• Erstellung von Arbeitsanweisungen und Verkaufsunterlagen (in Zusammenarbeit mit Marketing und Dienstleistern)
• Fachliche Verantwortung für die IT-Abbildung neuer Produkte und das IT-Zielbild B2B, inklusive Abstimmung mit B2C zur Nutzung von Synergien
• Zentrale Anlaufstelle für Digitalisierungsanforderungen der Abteilung B2B
• Product Owner für alle IT-Demands: fachliche Formulierung, Priorisierung und Koordination mit dem Digitalisierung & Change-Programmmanagement
• Fachliche Projektleitung bei IT-Umsetzungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Scope
• Organisation und Koordination von Tests, Schulungen sowie Messen und Veranstaltungen
• Planung und Umsetzung von übergreifenden Kampagnen inkl. Selektion, Segmentierung, Fulfillment und Erfolgskontrolle in Zusammenarbeit mit Digitalisierung & Change, Marketing und IT

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausgestaltung und IT-technischen Abbildung von End-to-End-Prozessen und B2B-Produkten, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Fundierte Kenntnisse der E2E-Prozesse im B2B-Vertrieb sowie der IT-seitigen Produktabbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen mit Weitblick und Empathie
• Erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen
• Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Servicierung von Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale Pörtschach

• Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Gute Vernetzung und Beziehungsstärke
• Selbständiges Handeln, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Stressresistent und lösungsorientiert
• Du liebst Herausforderungen und begegnest ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essensbons, Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Umspannwerkstraße 6, 4432 Ernsthofen - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Fakten

Ernsthofen Lehre Vor Ort

Standort

Umspannwerkstraße 6, 4432 Ernsthofen

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• In dieser Position arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung und Zukunftsplanung des Security Operation Centers mit und unterstützen bei der Umsetzung von Vorschriften, Gesetzen, Regelwerken und Standards zur Gewährleistung der Cybersicherheit, Anlagenverfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs.
• Bei Cybervorfällen führen Sie forensische Untersuchungen durch und entwickeln entsprechende Abwehrstrategien.
• Außerdem arbeiten Sie mit den Informationssicherheitsbeauftragten der Wiener Linien und dem Chief Information Security Officer bei der Entwicklung von strategischen zukünftigen Cyberabwehrstrategien in der Nachrichtentechnik und Zugsicherung mit.
• Sie arbeiten in Projekten im Bereich Netzwerksicherheit bzw. im Projektmanagement von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten im SOC-Bereich mit, nehmen bei Bau- und Planungsbesprechungen insbesondere im Bereich der Fahrzeugtechnik teil.
• Bei den zugeteilten Anlagen übernehmen Sie die Planung, Umsetzung, Prüfung, Abnahme und Dokumentation im Rahmen von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten z.B. Installation eines IDS.
• Sie kontrollieren die Durchführung und Einhaltung der vorgeschriebenen Wartungen und Überprüfungen (z.B. ISO27001, NIS2, etc.) sowie Behörden- und Lieferantenmeldungen.
• Sie verbessern die Anlagen durch Ihre analytischen Fähigkeiten (z.B. Programmieren von einfachen Skripten, etc.).

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) oder ein abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Elektronik bzw. in Nachrichtentechnik mit.
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in OT Security.
• Sie sind bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten (u.a. am Wochenende, in der Nacht und an Feiertagen).
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in Projektmanagement.
• In Notfallssituationen behalten Sie immer einen klaren Kopf, Sie sind resilient
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt und Einsatzbereitschaft aus und Sie sind bereit, laufend sich weiterzubilden

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

JOB TIME ist seit 25 Jahren ein verlässlicher und starker Partner für zahlreiche Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, ein führendes Energieversorgungsunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und erneuerbare Energien, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Instandhaltung von Kraftwerksanlagen.

• Überwachung und Betreuung von Kraftwerks- und Energieanlagen (Dampfkessel, Dampf- & Gasturbinen, Rauchgas- und Abwasserreinigung)
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Meldung von Schäden und Sicherheitsmängeln
• Durchführung von elektrischen und verfahrenstechnischen Schalthandlungen
• Begleitung und Monitoring von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Aktive Mitwirkung in der Betriebsfeuerwehr zur Sicherstellung von Sicherheit und Anlagenschutz

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtdienst
• Interesse an innovativen und nachhaltigen Technologien
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Karrierechancen & Weiterbildung
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Schichtleitung
• Planbare Arbeitszeiten dank durchdachtem Schichtplan
• Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
• Mitarbeit in einem innovativen und nachhaltigen Energieumfeld

Arbeitszeit
Vollzeit 37,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.500,- zuzüglich Zulagen. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Sie sind technisch versiert, zuverlässig und suchen eine zukunftssichere Position in der Energiebranche?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online oder per E-Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenznummer 721.

Wir freuen uns auf Sie!