Green Jobs in Österreich

Unser Kunde ist seit 35 Jahren eines der führenden Unternehmen Österreichs im Bereich der Wasseraufbereitungstechnik sowie dem zugehörigen Anlagenbau. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden deckt das Unternehmen ein breit gefächertes Spektrum an technischen Leistungen wie z.B. Wärmetechnik, Gebäude- und Elektrotechnik etc. sowie ein weitreichendes Serviceangebot, ab. Das Kundenportfolio erstreckt sich vom mittelständischen Industrieunternehmen über Gemeinden bis zu Kraftwerken in Österreich und Deutschland.

Wir unterstützen nun unseren Kunden bei der Erweiterung des Teams im Bereich Elektrotechnik am Standort Salzburg mit der Position eines Projektleiters bzw. einer Projektleiterin EMSR. Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich über die Aufgaben zur Position

Projektleitung EMSR (all genders)

Ihre Aufgaben:

• Technische sowie kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich EMSR für Kunden (große Industriekunden, Kraftwerke) in Deutschland
• Auspreisung von Kalkulationen, Planung und Erstellung von elektrotechnischen Angeboten
• Technische Auslegung der Komponenten, Kalkulationen und Erstellung von Offert-Zeichnungen
• Kompetenter Ansprechpartner (all genders) für Kunden, Lieferanten und Kollegen bzw. Kolleginnen während der gesamten Projektphase
• Projektausarbeitung und Führen von Kunden- bzw. Lieferantengesprächen zur Detailabklärung
• Koordination der betriebseigenen und externen Monteure (all genders) in technischen Angelegenheiten
• Qualitätskontrolle der installierten Elektroanlagen

Folgende Kompetenzen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Fachschule, HTL, Lehre)
• Zumindest zwei Jahre Berufserfahrung in der Leitung von EMSR-Projekten im Industrie- bzw. Anlagenbau
• Teamfähig, flexibel, kundenorientiert sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca. 2-mal pro Monat (vorwiegend Norddeutschland)

Unser Kunde bietet Ihnen für diese Position:

• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einschulung von erfahrenen Kollegen (all genders)
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office
• Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- (KV Angestellte Metallgewerbe) - kein All-in Vertrag, zuzüglich Diäten etc. Je nach Ihrer einschlägigen beruflichen Vorerfahrung wird das Gehalt dementsprechend angepasst.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Bewerbungsportal - einfach, schnell und unkompliziert!

Arbeitsort: Nördliches Waldviertel

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von elektrotechnischen Komponenten und Systemen. Eine Marke, welche im Ernstfall leben rettet.

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Problemen nach der Auftragsvergabe
• Unterstützung und Entwicklung von kundenspezifischen Anforderungen im Bereich Schaltanlagen und Schaltgeräte
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Planung und Technik, um die optimale Erfüllung von Kundenwünschen zu gewährleisten
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Unternehmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker, Elektro-Installationstechniker, Elektromonteur, Mechatroniker, etc.)
• Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Erkennen von Kundenbedürfnissen
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Du bist Teil der Energiewende und somit Teil der Zukunft. Bei einem der ausgezeichneten TOP Arbeitgeber in Österreich fehlt es in dieser Position an nichts, was das Techniker Herz begehrt. Neueste Werkzeuge, sauberes Arbeitsumfeld und High-End Technologien.

Benefits

• Duschen
• Essenszuschuss
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Parkplatz
• Weiterbildungen

Gehalt
Gehalt ab 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER.

We are currently looking for our new Head of Global Product Management Aerial Work Platforms (f/m/d) who will lead the innovation and development of our products. We're looking for a visionary leader to drive our global product strategy, ensuring excellence and market success for our truck mounted aerial work platforms across all regions.

This role is part of the product line Aerial Work Platforms and is a key member of the leadership team, reporting directly to the Product Line Leader. The Head of Global Product Management is responsible for strategic portfolio management and oversees the global product development roadmap. This position leads a team of global product managers and is tasked with advancing the global product management approach for the product line. Additionally, this role emphasizes a strong focus on people, fostering a collaborative and innovative team environment.

• Lead the development of the global product management organization, fostering a collaborative and innovative team environment;
• Consolidate competitive landscape insights regarding products, features, and capabilities based on input from the regional outbound product management network;
• Evaluate the value proposition of the global truck mounted aerial work platforms product line portfolio, defining priorities and guidelines to maximize value within budget constraints;
• Present and align the product strategy with the product line leadership team, providing scenario planning for different price positioning strategies to facilitate decision-making;
• Generate a consolidated overview of product performance, including key performance indicators such as revenue, cost savings, margin, market share, and customer feedback, and present insights to the product line leadership team.

• Strong expertise in the application of state-of-the-art product management tools and methods;
• Proven expertise in developing a global product management organization, with extensive experience in technically complex products, preferably in the lifting, mounting, truck, or OEM industry;
• Demonstrated ability to shape and optimize processes, with a strong willingness to work in a dynamic and fast-paced environment;
• Possesses an outgoing personality with exceptional leadership skills, adept at effectively guiding and mentoring a high-performing team;
• Strong communicator, able to initiate and build long-lasting intercultural relationships and alliances with excellent analytical and conceptual skills.

• Good work-life balance thanks to flexible working hours and freedom in work organisation
• Modern Global and Innovative Products
• Performance-related remuneration and attractive incentive systems
• Career planning and development opportunities, as well as ongoing training
• Opportunity to gain wide international experience
• Voluntary additional benefits from our company health management system PALfit
Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 65.432,36 per year. We are willing to overpay according to training and qualification.

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitern am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du dir einen Job wünschst, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

• Als Head of Quality Management bist du bei Palfinger Epsilon für die Bereiche Qualität, HSE und Prozesse verantwortlich
• Du führst dein Team auf fachlicher und persönlicher Ebene, stetige Weiterentwicklung gehört zum Alltag.
• Als Mitglied des Managements in der Produktlinie T&R bist Du verantwortlich für die Freigabeentscheidungen im Entwick-lungsprozess gemeinsam mit der Produktlinien-Leitung .
• Du deckst Qualitätsprobleme auf, machst diese transparent und leitest direkt Qualitätsprojekte oder Maßnahmen ab.
• Die Steigerung des Qualitätsbewusstsein und die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems innerhalb der Pro-duktlinie ist dir ein Anliegen.
• Durchführung von Schulungen zur Unterstützung des Qualitätsbewusstseins und zur Sicherstellung der Verbesserungsmaß-nahmen.

Dein Ziel ist es die Qualität unserer Produkte Schritt für Schritt zu verbessern.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni, etc.) und konntest bereits mehrjährige Berufser-fahrung im Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Entwicklung sammeln.
• Ein wertschätzender und empathischer Umgang mit deinen Menschen ist für dich selbstverständlich.
• Du hast Spaß daran dein Team in Ihren verschiedenen Bereichen fachlich und persönlich zu fördern.
• Du gehst Probleme methodisch und strukturiert an und hast keine Schwierigkeiten den Status quo in Frage zu stellen.
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualität, Kaizen, Projektmanagement, Reporting wäre von Vorteil.
• Deine Englischkenntnisse können sich hören und sehen lassen.

Vollzeit, Standort Elsbethen

Dein Selbstanspruch ist das Streben nach Perfektion und das bereits Erreichte wird konsequent in Frage gestellt.

• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben im Qualitätsmanage-ment und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit…).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 59.766,98).

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.

Für die Konzernsteuerabteilung der ams OSRAM Gruppe suchen wir nächstmöglich eine/n Senior Manager*in Taxes Austria mit Dienstsitz in Österreich.

• Umfassende, eigenverantwortliche Beratung der ams OSRAM AG zu allen lokalen steuerlichen und zollrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung der Tax und Zoll-Guidance des Konzerns
• Sicherstellung der Compliance für österreichische Ertrag- und Umsatzsteuer sowie anderer Steuerarten
• Erstellung des lokalen Tax Accountings nach IFRS / UGB im Quartals- und Jahresabschluss
• Betreuung steuerlicher Betriebsprüfungen der lokalen Gesellschaft in Österreich gemeinsam mit externen Beratern
• Mitwirkung bei Umstrukturierungen und M&A-Themen der ams-OSRAM AG
• Fachliche Vorgaben, prozessseitige Umsetzung und Optimierung lokaler steuerlicher und zollrechtlicher Prozesse
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Tax Compliance-Systems für den Bereich Österreich inklusive Erstellung von Prozessdokumentationen und lokaler Richtlinien
• Reporting an die zentrale Steuer- und Zollfunktion

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Steuerwesens oder vergleichbare Ausbildung in der Finanzverwaltung; abgeschlossene Steuerberaterprüfung wünschenswert
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich eines Industrieunternehmens oder einer Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt nationale Steuern und Umsatzsteuer; zusätzlich Erfahrungen im Zollbereich wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP, zusätzliche Erfahrung mit Tax Accounting Tools wünschenswert
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie IT-Affinität von Vorteil
• Engagierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Interesse für bereichsübergreifende Zusammenhänge und gutes Prozessverständnis
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.

Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

Das Lagerhaus Technik Center (LTC), als Tochter der RWA, ist Vertriebs- und Service Partner für Landtechnik, Transporttechnik und Kommunaltechnik sowie Garten-, Landschafts-, Sport- und Golfplatzpflege. Unser Sortiment umfasst hochwertige Maschinen und innovative Lösungen für die professionelle Flächenpflege.

Produktmanager Grundstückspflegemaschinen, Golf- und Kommunaltechnik (m/w/d)

Dienstort: Herzogenburg

• Produktmanagement für die zugeordnete Produktgruppe
• Koordination von Vorführungen und Auslieferungen
• Technische Beratung und Schulung von Außendienstmitarbeitern und Partnern
• Kalkulation und Preisgestaltung
• Auftragsabwicklung (insb. technische Überprüfung und Bestellung)
• Marktanalysen
• Lagerbestandsmanagement
• Planung und Durchführung von absatzfördernden Maßnahmen zur Ertragssteigerung
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder Lehre)
• Begeisterung für Maschinen im Kommunal- und Grundstückspflegebereich
• Selbständige, organisierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
• Das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Einstellen zum: ehestmöglich

Die Green Vision Group ist auf mehrere Standorte quer durch Europa verteilt. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung und dem Verkauf von sogenannten Green Cleaning Produkten. Das Thema Reinigung ist ein 100% Markt, denn es reinigt so gut wie jeder, egal ob Haushalt oder Gewerbe und genau deswegen kann es auch jeder brauchen. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch soziale Gerechtigkeit. Deswegen stehen bei uns im Team Wertschätzung, Fairness und eine gute Work-Life-Balance immer an erster Stelle. Wir suchen in ganz Österreich neue Vertriebspartner, die die einzigartige Chance erkennen mit innovativen High-Tech-Produkten nachhaltig unsere Umwelt zu schützen und dabei überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen.

• Beratung der Kunden
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte vor Ort
• Ausbau des Kundenstamms (Neukundengewinnung)

Wir suchen Menschen, die:

• Ehrgeiz und Erfolgswillen haben
• Kommunikativ und umgangsfreundlich sind mit Menschen
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Hauptberuflich oder nebenberuflich ihr Leben verändern wollen
• Erfahrung im Verkauf haben oder als Quereinsteiger eine komplett neue Herausforderung suchen

Führerschein und eigener PKW ist Voraussetzung.

• Eine umfassende Einschulung und Betreuung
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team
• Ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet
• Karrieremöglichkeiten mit schnellen Aufstiegschancen
• Lukratives Karrieresystem, bei dem Sie mit jedem Verkauf verdienen
• Geringe administrative Aufwände und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Konkurrenzloses Produkt mit vielen Aha-Effekten, welches am Zahn der Zeit ist
• Flexible Arbeitszeiten

zwischen 5.000 € und 8.000 € Provisionseinkommen bereits in der Anfangsphase möglich.