• Sie beraten und betreuen als Teil unseres Vertriebsteams einen bestehenden Kundenkreis – österreichweit im Außendienst
• Sie bauen die geschäftlichen Beziehungen zu bestehenden Kunden aus und steuern durch Ihre aktive Akquisition von Neukunden einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmenserfolges bei
• Gemeinsam mit unseren Herstellern und Partnern erarbeiten Sie kundenorientierte Lösungen
• Sie wirken aktiv an der Umsetzung der Vertriebsstrategien mit, erkennen vorhandene Marktpotentiale und bearbeiten diese zielgerichtet

• Erfahrung im Vertrieb von Druckzubehör bzw. eine fundierte technische Berufsausbildung in der Druckindustrie
• Ein gutes Netzwerk in den Branchen Etikettendruck, Flexible Verpackungen und/oder im Bereich Wellpappe
• Eigenverantwortung, hohe Mobilität, Begeisterungsfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• Überzeugendes, sicheres Auftreten
• Gute Englischkenntnisse

• Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Eine intensive Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote und ganz viel Support aus der Firmenzentrale
• Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 65.000,- mit der Bereitschaft der Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sämtliche Vorbereitungs- und Nachbereitungsaufgaben im und für den Service von 22.00 Uhr abends bis 6.15 Uhr morgens
• Bereitstellung aller Hilfsmittel, wie Wäsche, Besteck, Gläser und sonstiges Mise en place
• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden im Banquet Bereich in allen Belangen der täglichen Arbeit, halten ihnen den Rücken frei und garantieren somit den Erfolg der einzelnen Veranstaltungen

• Sie sind dienstleistungsorientiert und motiviert
• Selbstständige Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln
• Sie sind belastbar und zeigen Eigeninitiative

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Unternehmen im Energiesektor mit Sitz in der Obersteiermark. Es erwartet Sie ein stabiles, krisensicheres Umfeld mit klarer strategischer Orientierung und hohem gesellschaftlichem Stellenwert. Mit über 100 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Nachhaltigkeit, Transparenz und Wirtschaftlichkeit stehen hier im Vordergrund. In der Rolle als Leiter:in Rechnungswesen tragen Sie wesentlich zur wirtschaftlichen Steuerung bei und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche mit. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, zahlenaffin sind und Freude an der Führung eines Teams haben, finden Sie hier eine attraktive Mischung aus operativer Tätigkeit, strategischer Gestaltung und fachlicher Herausforderung.

• Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Bilanzierung und Reporting für Mutter- und Tochtergesellschaft
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer in allen Fragen des Rechnungswesens
• Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams, inklusive Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Organisation und Steuerung der Buchhaltungsprozesse (Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) sowie fallweise operative Mitarbeit
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Verantwortung für Abgaben und Meldungen an Behörden (UVA, ZM etc.)
• Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Schnittstelle zum Controlling bei allen IST-Zahlen

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen (z. B. Bilanzbuchhalterkurs)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion im Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB
• Sehr gute MS-Excel-Skills, operative Erfahrung mit ERP Systemen werden vorausgesetzt
• Analytisches Denken, Genauigkeit und wirtschaftliches Verständnis (Integrierte Unternehmensplanung inkl. Cashflowrechnung)
• Kommunikations- und führungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft, sich aktiv in branchenspezifische Themen des Energiesektors einzuarbeiten

• Abwechslungsreiche Führungsrolle mit hoher Verantwortung
• Gestaltungsfreiraum in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Langfristige Jobperspektive in einem sicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten
• Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Jahresbruttogehalt ab € 95.000 (Vollzeit, abhängig von Qualifikation & Erfahrung)

Asset-/Property-Manager (m/w/d)

(Immobilienwirtschaft/Kärnten)

Ihre Herausforderung

• Eigenständige Betreuung eines breit gefächerten Immobilienportfolios in Kärnten
• Festlegung des Pricings und Koordination der Makler inkl. Objektübergaben
• Ansprechpartner und Koordinator für Mieter und Hausverwaltung
• Vertretung des Eigentümers im Rahmen behördlicher Verhandlungen
• Abwicklung von Genehmigungs- und Förderabwicklungen
• Protokollerstellung der wöchentlichen Geschäftsführersitzungen
• Aufbereitung der Unterlagen der Hausverwaltung
• Übersicht über den Zustand der Objekte sowie laufende Objektbegehungen
• Abwicklung von Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen sowie technischer Maßnahmen
• Angebotseinholung und Auftragsvergabe inkl. Rechnungsprüfung
• Koordination und Kontrolle sämtlicher Projektbeteiligter inkl. Projektdokumentation und Qualitätsmanagement
• Weiterer Aufbau des Bürostandortes in Villach (Personal/Entwicklung) in enger Zusammenarbeit mit den EigentümerInnen

Ihr Profil

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Einschlägige Ausbildung im Bereich Bautechnik bzw. Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Technischer Allrounder gepaart mit kaufmännischem/unternehmerischen Denken
• Optimalerweise Kenntnisse im Mietrecht (AT) sowie im Vertragswesen und in der Betriebskostenabrechnung
• Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb von Kärnten (bzw. Österreich)
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

Unser Kunde bietet Ihnen:

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #poweron

• Durchführung von Netzberechnungen und netzbetrieblichen Analysen (z.B. Lastfluss- und Blindleistungsuntersuchungen)
• Datenanalysen und Evaluierung von technischen und energiewirtschaftlichen Wirkungszusammenhängen
• Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung für internationales Engpassmanagement inklusive Kostenteilung
• Weiterentwicklung von Spannungs-/Blindleistungskonzepten

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Master/Dipl.-Ing.) mit elektrotechnischem und/oder energietechnischem Schwerpunkt (Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen) oder vergleichbar
• Kenntnisse der elektrischen Lastflussberechnung und Modellierung elektrischer Systeme (statische und dynamische Netzberechnungen)
• Grundkenntnisse der österreichischen und europäischen Energiewirtschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Datenaffinität und Erfahrungen mit Analysetools
• Teamorientiertes Arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:

• Kenntnisse in INTEGRAL7, Schneider Electric TNA oder DigSilent Powerfactory
• Programmierkenntnisse in R und/oder Python
• Kenntnisse der Network Codes (insb. SOGL, CACM)
• Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken einschließlich der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge darzustellen und zu präsentieren

Gehalt

Ab Euro 4.192,13 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Standort
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Unser Kunde ist ein systemrelevantes Unternehmen im regionalen Energiesektor mit Sitz nördlich von Graz. Es erwartet Sie ein stabiles, verantwortungsvolles Umfeld mit klarer strategischer Ausrichtung und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Das Unternehmen zählt mit rund 150 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern der Region und setzt auf langfristige Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Nachhaltigkeit. Als Leitung des Rechnungswesens gestalten Sie aktiv die betriebswirtschaftliche Steuerung mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche. Sie sind zahlenaffin, organisiert und haben ein gutes Gespür für Teamführung? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Kombination aus operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung.

• Gesamtverantwortung für das externe und interne Rechnungswesen bis hin zur Bilanzierung und Berichterstattung für das Tochter- und Mutterunternehmen
• Ansprechpartner für den kaufmännischen Geschäftsführer für jegliche Fragen zum Rechnungswesen
• Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams im Rechnungswesen, inklusive Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
• Koordination der Buchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie fallweise operative Mitwirkung
• Termingerechte und korrekte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB
• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Verantwortung über sämtliche Meldungen/Erklärungen an Behörden (UVA, ZM, etc.)
• Weiterentwicklung von Digitalisierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung – z. B. durch Automatisierung von Buchungsprozessen, Einführung moderner Reporting-Tools, etc.
• Sie sind die direkte Schnittstelle und erste:r Ansprechpartner:in für das Controlling hinsichtlich der IST-Zahlen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, einschlägige Zusatzausbildungen wünschenswert (z. B. Bilanzbuchhalterlehrgang)
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Ausgezeichnete Kenntnisse in der Bilanzierung nach UGB
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie BMD NTCS von Vorteil
• Hohes Maß an Loyalität, Eigeninitiative, Genauigkeit und wirtschaftlichem Verständnis
• Führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• Interesse, sich proaktiv und selbstständig in unternehmensspezifische Sonderthemen (Energiesektor) der Bilanzierung einzuarbeiten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
• Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Möglichkeit für Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Je nach Qualifikation & Erfahrung wird Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab € 95.000 auf Vollzeitbasis geboten

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit entsprechender Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Mitgestaltung und Umsetzung von Strategien in Zusammenarbeit mit der Leitung Disposition PIA Österreich
• Entwicklung, Implementierung und laufende Adaption von Prozessen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Ansprechpartner:in des Teams bei fachlichen Fragen und Prozessen
• Monitoring der jährlichen Inventur
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und Erreichung der definierten Ziele

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Automobilbranche
• Begeisterung für die Marken unseres Konzerns
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken
• Engagement und Freude an neuen Herausforderungen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, in einem zukunftsorientierten Unternehmen, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst
• Zahlreiche Benefits*: attraktive Rabatte beim Autokauf, bei Finanzierung und Service; verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss zum Klimaticket, Firmenevents (z.B. Business Lauf, Fußballturnier, uvm), Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebote
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• Ein attraktives Einstiegsgehalt von mindestens € 3.000,-- (brutto) pro Monat. Abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten.

Das Restaurant Eichberg ist wunderschön gelegen oberhalb des Hallwilersees (Kanton Aargau, nahe Lenzburg) mit Blick in die Berge. Zu unserem Betrieb gehören nebst dem neuen Cabrio-Restaurant auch ein kleines Hotel, eine Gärtnerei und unser beliebtes Chäs/Barbecue-Chalet. Unsere Gerichte werden von Grund auf frisch und mit vielen Bio-Produkten vom eigenen Hof und Feld zubereitet, und den Gästen herzlich und gepflegt serviert. Auf www.eichberg.com kannst Du noch mehr Eichbergluft schnuppern.

Anstellungsart: Teilzeit

Deine Aufgaben:

• Du führst Deine eigene à la carte Station: Vom herzlichen Gästeempfang über die kompetente Gästeberatung und -betreuung bis zum Inkasso und der Verabschiedung bist Du für den ganzen gepflegten Serviceablauf zuständig.

  Ab und zu betreust Du in Deiner Station auch Bankettgäste, hilfst bei Engpässen auch einmal am Buffet mit und erledigst die anfallenden Mise-en-place Arbeiten.

• Deine Einsatztage sind Freitag, Samstag und Sonntag, wobei das Restaurant am Sonntag bereits um 20 Uhr schliesst.

Wir bieten:

• Arbeiten in einem topmodernen Restaurantbetrieb an bester Aussichtslage über dem Hallwilersee
• Arbeitsumfeld, wo Nachhaltigkeit seit Jahrzehnten gelebt wird – (Bio-Bauernhof, Bio-Gemüsebau, eigene Quellen, etc.)
• Familiäre Umgebung mit motivierten Teamkollegen
• Organisierte Arbeitsabläufe
• Interesse an Deinen Inputs und frischem Wind

Du bist

• Motiviert, voller Elan & ein Teamplayer
• Gelernte/r Restaurationsfachfrau/mann oder hast Erfahrungen im gepflegten à la carte-Service
• Du bringst Dich ein und möchtest Dein Gelerntes umsetzen

Wäre das etwas für Dich? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an kw@eichberg.com!

Mehr Eichberg-Luft zu Schnuppern gibt es auf www.eichberg-jobs.ch

• Die Arbeit auf dem Eichberg macht Spass. Unsere Mitarbeitenden sollen am Morgen gerne zur Arbeit kommen.
• Jeder gibt täglich sein Bestes. Wir wertschätzen die Leistung und die Persönlichkeit jedes Mitarbeitenden, unabhängig von seiner Position. Wir schaffen es nur als Team, unsere Gäste zu begeistern!
• Jeder hat seinen Platz bei uns, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, Gesundheitszustand oder sexueller Ausrichtung.
• Wir geben aufeinander acht und interessieren uns dafür, wie es dem Anderen geht. Probleme sprechen wir an und suchen Lösungen dafür.
• Wir bringen unseren Mitarbeitenden Vertrauen und Wertschätzung entgegen und erwarten, dass sie sich loyal, korrekt und ehrlich gegenüber ihren Arbeitskollegen, Vorgesetzten und dem Betrieb verhalten

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen, IT-Projekten (Cybercrime, Plattform-Geschäft und KI) sowie ESG & Nachhaltigkeit

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 322,25 pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.