Green Jobs in Österreich

Du willst dort arbeiten, wo andere Urlaub machen? Im AQUA DOME erwartet Dich eine außergewöhnliche Arbeitswelt bei der Wellness auf alpine Abendteuerlust trifft.

Ob als Nachwuchstalent oder erfahrene Führungskraft: Bei uns hast Du die Chance, Teil eines Teams zu werden, das Wellness und Gastfreundschaft auf ein neues Level bringt – und dabei selbst jeden Tag mit frischer Energie inspiriert wird.

Sei dabei, wenn es darum geht, Gästen aus aller Welt unvergessliche Momente zu schenken und das Wohlfühl-Erlebnis ständig weiterzuentwickeln. Hier ist der Ort, an dem Du nicht nur Deine Stärken voll entfalten kannst, sondern auch neue Perspektiven und Karrieremöglichkeiten entdeckst.

Lass uns gemeinsam die Magie des AQUA DOME erleben und die Welt der Wellness neu definieren!

Bringe Körper & Geist in Balance!

Du brennst für Bewegung, Entspannung und ein gesundes Leben? Dann nutze deine Leidenschaft für Yoga und Fitness, um unsere Gäste zu inspirieren und zu begleiten. Mit positiver Energie und Motivation schaffst du ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und wachsen kann.

Ready to move? Dann werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied!

ECKDATEN

• Teilzeit / Vollzeit
• Längenfeld
• Ab sofort
• Brutto ab 2.084,- Euro

• Gestalte das Sporterlebnis: Sei aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Yogakurse – bring deine Ideen ein und mach den Unterschied!
• Training, das begeistert: Plane und leite spannende abwechlungsreiche Einzel- und Kleingruppentrainings durch, die unsere Gäste motivieren und inspirieren.

• Atmen, entspannen, bewegen: Vermittle Atemtechniken, Meditation und Entspannungstechniken und hilf unseren Gästen, Körper und Geist in Einklang zu bringen!

• Haltung bewahren: Berate und betreue unsere Teilnehmer:innen bei Haltung, Atmung und der richtigen Ausführung der Übungen – für ein sicheres und effektives Training.

• Ganzheitliche Unterstützung: Sei eine kompetente Ansprechperson in Sachen Sport, Ernährung und Gesundheit – individuell, persönlich und mit Leidenschaft.

• Energie & Motivation: Schaffe ein positives, motivierendes Kursumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und über sich hinauswachsen können.

• Alles im Flow: Übernimm Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Fitnessbereich und halte unsere hohen Qualitätsstandards aufrecht.

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Yogalehrerin (z. B. Yoga Alliance, BDY oder vergleichbare Zertifizierung)
• Erfahrung in der Leitung von Yogakursen
• Persönlichkeit: Kommunikativ, begeisterungsfähig und gästeorientiert
• Auftreten: Natürlich, professionell und mit guten Umgangsformen
• Einstellung: Verantwortung übernehmen und Teamwork? Klar doch!
  

Solltest du nicht überall einen Haken setzen können: Kein Problem! Wir zeigen dir den Weg, damit du mit uns richtig in die Höhe starten kannst!

sie können sich bei uns freuen auf:

• Kreatives Arbeitsumfeld: arbeite in einem dynamischen Team, in dem Deine Ideen geschätzt werden und Raum für Kreativität ist!
• Wellness-Oase: nutze unsere eigene Therme und den Fitnessclub, um nach der Arbeit richtig abzuschalten und Dich fit zu halten.
• Family & Friends-Rabatte: sichere dir vergünstigte Wellnessangebote in unseren Partnerbetrieben – für dich und deine Liebsten!
• Kostenlose Verpflegung: genieße kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen, auch an Deinen freien Tagen. Lecker und praktisch!
• Erstklassige Weiterbildung: Wir investieren in deine Zukunft! Profitiere von großartigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Dich voranbringen.
• Sicherer Arbeitsplatz: freue Dich auf einen stabilen Job mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Gemeinsam zum Erfolg: sei Teil eines motivierten Teams, das auch gemeinsam Erfolge feiert und Spaß dabei hat!
• Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen.
• Doppelt gut verdienen: freu Dich über ein volles 13. und 14. Monatsgehalt und viele weitere coole Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter. Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab € 2.084,- für 40 Stunden/5-Tage-Woche im Monat. Gerne gewähren wir dir eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung.

VAMED Vitality World Mitarbeiterrate

Mitarbeiter-Wohnungen

Thermen-Jahreskarte

Verpflegung

Weitere Benefits kennenlernen!

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Du unterstützt unsere Projektleitung bei der elektrotechnischen Planung von Schneeanlagen, Pumpstationen und Speicherteichen.
• Du entwickelst smarte Energieversorgungskonzepte für Schneeanlagen.
• Du tüftelst an innovativen elektrotechnischen Lösungen und erstellst die passenden Unterlagen.
• Du bist direkt vor Ort bei Bestandsaufnahmen und im engen Austausch mit unseren Kunden.
• Du bleibst mit unseren Kunden in Kontakt und sorgst dafür, dass unsere Projekte reibungslos umgesetzt werden

• Abgeschlossene HTL mit Schwerpunkt Elektrotechnik
• Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung, aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
• Fachliches Know -How, lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Auftreten
• Begeisterung für innovative Technologien und Teamarbeit

Dich erwartet eine herausfordernde Tätigkeit mit wachsender Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen und spannenden technischen Umfeld. Du hast die Chance, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und deine fachlichen sowie persönlichen Qualifikationen in interessanten Projekten mit bürointerner Unterstützung weiterzuentwickeln.

Wir bieten dir ein angenehmes, soziales Umfeld, ein attraktives Home-Office-Paket, eine gelebte Gleitzeitkultur sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unserem weltweit agierenden Unternehmen.

Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfährst du mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Wasserkraft und Alpintechnik stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von € 40.180,00 brutto/Jahr für HTL-Elektrotechnik-AbsolventInnen ohne Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt.

Interne Referenz:

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

Sie unterstützen bei interdisziplinären Infrastrukturprojekten (Tunnel, Straße, Bahn). Dabei bearbeiten Sie eigenverantwortlich folgende Aufgaben

• Technische Freigabe und Kontrolle: Prüfung und Freigabe technischer Berechnungen (z.B. Spannungsabfallberechnungen, Kabeldimensionierungen, Auslegung von USV-Anlagen) sowie Planunterlagen im Bereich Elektrotechnik. Überwachung der technischen Umsetzung durch die ausführenden Firmen vor Ort.
• Bauüberwachung und Qualitätskontrolle: Eigenverantwortliche Durchführung der örtlichen Bauaufsicht und Kontrolle aller erforderlichen Bauleistungen im Bereich Elektrotechnik. Überwachung der Einhaltung interner und externer Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie Aufmaßkontrollen auf der Baustelle.
• Projektmanagement: Kostenverfolgung, Budgetkontrolle und Abrechnung der Bauleistungen in Abstimmung mit den ausführenden Firmen und dem Kunden. Kontrolle und Freigabe von Montageplänen, Berichterstellung zum Leistungsfortschritt, Bauaktführung und Fotodokumentation.
• Zusammenarbeit und Koordination: Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen, Koordinierung der beteiligten Firmen und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams. Dokumentation und Umsetzung von Besprechungsergebnissen sowie Bearbeitung von Baubucheinträgen und Mehrkostenforderungen.
• Abnahme und Dokumentation: Abnahme von Montagen, Inbetriebnahmen und Prüfung der Bestandsdokumentation zur abschließenden Projektübergabe.

• Ausbildung: elektrotechnische Ausbildung, Meister Elektrotechnik oder HTL Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in einer ähnlich umfassenden Position im Baustellenbereich wünschenswert.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und ABK; Auto-CAD Kenntnisse wünschenswert
• Softskills: Teamgeist, Lernbereitschaft, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Führerschein der Klasse B

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Essensbonus
• Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Die Abteilung Elektrotechnik stellt sich vor.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 40.180,00 ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Joblocation: Wien / Vienna

Our client, wienerberger, is a globally leading producer of bricks, pipe systems, and surface solutions. With over 200 production sites in 28 countries, the company relies on innovation and sustainability to shape the future of construction. Trust, Respect, Passion & Creativity: These are the values that characterize wienerberger employees. Become part of the team!

• Conducting rollouts for SAP Sales Cloud using established project management methods (both classic and agile)
• Analyzing business requirements, developing solution proposals, and efficiently implementing them based on best practices and structured project plans
• Planning, managing, and coordinating rollouts to meet timelines and budget constraints
• Optimizing and maintaining integrated reporting capabilities and supporting the expansion of the SAP Sales Cloud environment, using standardized rollout procedures

• Higher (university) education - e.g. business informatics, computer science, business administration
• At least 2 years of experience as an SAP Consultant, ideally in the area of SAP Sales Cloud or comparable CRM systems
• Experience in rollouts and implementation projects in a SAP environment
• Willingness to travel (up to 20%)
• Very good English skills. German skills are a plus but not a must-have (as long as you are motivated to improve them)

• Being part of a large "green field" SAP change project
• Experiencing an innovative corporate culture with flat hierarchies in an international environment
• Opportunities for further education as well as professional and personal development

Benefits

• Bonus
• Company Equity
• Flexible Working Hours
• Food Allowance
• Onboarding
• Public Transport Pass
• Sport / Recreation Programs

Salary
The salary range starts at 3800 gross per month – based on qualifications and experience.

Kältetechniker (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

Du bist technisch versiert und suchst eine spannende neue Herausforderung? Egal ob erfahrener Kältetechniker oder Quereinsteiger aus den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Heizungs- oder Lüftungstechnik – bei uns bist Du genau richtig!

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen (z. B. Klimaanlagen, Kühlhäuser, Wärmepumpen)
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung vor Ort
• Montage und Inbetriebnahme neuer Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Ansprechpartner für unsere Kunden – serviceorientiert und kompetent

• Erfahrung als Kältetechniker oder Quereinsteiger mit technischer Ausbildung
• Interesse an Kälte- und Klimatechnik – wir bringen Dir alles bei!
• Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis
• Freude am Kundenkontakt und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Führerschein der Klasse B

• Sicherer Job in einer zukunftssicheren Branche
• Intensive Einarbeitung und Schulungen, auch für Quereinsteiger
• Bonussystem und Unfallversicherung
• Mitarbeiter-Rabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
• Modernes Werkzeug und voll ausgestattetes Servicefahrzeug
• Ein kollegiales Team und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Für diese Vollzeitposition (38,5 Std./Woche) gilt der KV-Metallindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine attraktive Überzahlung möglich.

Interessiert?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen über unser Karriereportal oder kontaktiere uns direkt:

Ihr Ansprechpartner:

Herr Georg Gruberbauer Tel: +43 664 838 28 45

georg.gruberbauer@jci.com

Herr Saudin Mujic, Tel: +43 664 811 47 75

saudin.mujic@jci.com

Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft!

Gehalt: 50000 EUR / YEAR

Wir sind ein renommiertes Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Verkehrs- und Infrastrukturplanung, das zahlreiche Großaufträge bearbeitet, und suchen zur Verstärkung für unsere Abteilung EISENBAHNPLANUNG in Wien eine:n engagierte:n und versierte:n Techniker:in (m/w/x).

Eisenbahnplanung
Techniker:in mit Schwerpunkt Trassierung

• Bearbeitung von Eisenbahninfrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Trassenplanung und Trassierung
• Umsetzung von Trassierungsaufgaben für Bahnen unterschiedlicher Systeme unter Anwendung der unterschiedlichen Richtlinien
• Technische Umsetzung von Verkehrsanlagenplanungen (mit Schwerpunkt Schieneninfrastruktur)

• Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, FH o.Ä.)
• Einschlägige, mehrjährige Praxis von Vorteil
• Sehr gute AutoCAD- und / oder BricsCAD-Kenntnisse
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Trassierungssoftware ProVi oder ähnliche Programmkenntnisse von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Lernbereitschaft

• Zukunftssichere Anstellung in einem renommierten Unternehmen
• Mitarbeit bei vielfältigen, nationalen und internationalen Projekten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Team mit flacher Hierarchie
• Attraktive Sozialleistungen (Essenszulage, Firmenevents, u.v.a.m.)
• Förderung bei der beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit
• Bruttomonatsgehalt bei Vollzeitbeschäftigung (z.B. KV-Gr. 3) mindestens € 3.000.-
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung.

Unser Kunde, JCT Analysentechnik GmbH ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Umweltmesstechnik, Prozessanalytik und Luftgütemessung mit Sitz in Wiener Neustadt. Als innovativer Produktionsbetrieb ist unser Kunde auf die Herstellung und Verarbeitung von hochwertigen elektronischen Messgeräten im Umweltmesstechnikbereich spezialisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Jr. Auftragssachbearbeiter (all genders)

Ihr Verantwortungsbereich umfasst:

• Koordination, Organisation, Erstellung & Kontrolle von Transportaufträgen und Frachtdokumenten
• Logistische, organisatorische und administrative Auftragsabwicklung
• Bearbeiten von Kundenanliegen
• Schnittstelle zwischen Auftragsabwicklung, Transport und Expedit

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK od. ähnliches) oder Speditionslehre
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und flexibler Zeiteinteilung
• Sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbständiges und aufgabenorientiertes Arbeiten
• Raum für Verantwortung, kreative und innovative Ideen sowie Mitgestaltung
• Eine umfangreiche Einarbeitung, die Sie auf Ihre neuen Herausforderungen gut vorbereitet
• Zielgerichtete Aus- und Weiterbildung im Rahmen des Jobs
• Eine auf Offenheit und Vertrauen begründete Unternehmenskultur
• Zusätzliche Pensionsvorsorge
• Wöchentlicher Obstkorb
• Parkplatzmöglichkeit
• Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von EUR 2.195,00 auf Vollzeitbasis (38,5 h). Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung wird das Gehalt dementsprechend angepasst.

Sie sind ein motivierter Teamplayer, sind kommunikativ, verfügen über eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut.

Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation.

UNSER LAGERHAUS als verlässlicher Partner
Die UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H. ist an 64 Standorten in Kärnten und Tirol mit über 1.150 Mitarbeitern vertreten. Echte Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Stabilität, Kundennähe und gesellschaftliche Verantwortung zeichnen das Traditionsunternehmen aus. Als regionaler Nahversorger mit bedarfsorientiertem Angebot ist UNSER LAGERHAUS seit Jahrzehnten Garant für eine sichere und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Gemeinsam erfolgreich sein
Die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen, den Werten und den Zielen des Lagerhauses, ist eine der stärksten Triebfedern für unseren gemeinsamen Erfolg.
Die Motivation, im Sinne größtmöglicher Kundenorientierung zu handeln, entsteht aus der Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen Lagerhaus. Nachhaltigkeit entsteht durch Identifikation. Darin liegt eine unserer Stärken.

Lehrling im Einzelhandel - Bereich Haus & Garten (m/w/d)

Standort: Kärnten/Gmünd

• Beratung & Verkauf – Du wirst zur Fachkraft für unser Sortiment und unterstützt unsere Kundschaft bei der Auswahl der passenden Produkte.
• Warenwirtschaft & Logistik – Du lernst, wie Waren bestellt, gelagert und gepflegt werden.
• Kassieren & Abrechnung – Du übernimmst erste Verantwortung an der Kasse.
• Sortimentsgestaltung – Du hilfst mit, unser Angebot ansprechend zu präsentieren.
• Praxisnahe Schulungen – Du erhältst fundiertes Wissen in verschiedenen Fachbereichen und wirst auf die Anforderungen des Berufsalltags vorbereitet.

• Du hast einen positiven Pflichtschulabschluss in der Tasche.
• Freude am Kontakt mit Menschen und eine positive Ausstrahlung.
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit – auf dich kann man sich verlassen.
• Kaufmännisches Denken und eine selbstständige, flexible Arbeitsweise.
• Teamgeist, denn gemeinsam erreichen wir mehr!

• Wir bieten dir ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen.
• Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem hervorragenden Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team.
• Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Prämien für ausgezeichnete schulische Leistungen und einen guten sowie ausgezeichneten Lehrabschluss, einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, einer steuerfreien Zukunftsvorsorge und vielem mehr.
• Im 1. Lehrjahr beträgt dein monatliches Bruttolehrlingseinkommen EUR 1.050,00.

Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Wien und der Steiermark und bieten ein vielfältiges Spektrum an Leistungen im Bereich von Gebäudetechnik und Industrieanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Friedberg:

Elektromonteur (m/w/d)

• Errichten, installieren, anschließen, Inbetriebnahme, etc. von sämtlichen elektrotechnischen Einrichtungen im Bereich Stark- und Schwachstrom
• Durchführung von Installations- und Montagearbeiten
• Materialbestellung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik (Lehre mit Lehrabschlussprüfung)
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Elektromonteur
• Mobilität und selbständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Sichere und langfristige Beschäftigung in einem dynamisch wachsenden eigentümergeführten Unternehmen
• Fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem jungen, dynamischen Team

Für diese Position bieten wir ein Jahresbrutto von € 48.000. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorhanden. Die letztgültige Vereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Die INTEGRAL Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe die seit Jahrzehnten für Stabilität und Erfolg steht. In den Sparten Anlagen- und Rohrtechnik, Engineering und Umwelttechnik sowie Energie und Gebäudetechnik sind wir hochspezialisiert und zählen mit unserem Expertenwissen in diesen Bereichen zu den Top Unternehmen.

Angetrieben von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und dem Anspruch zu den Besten am Markt zu gehören, bieten wir jungen Talenten und erfahrenen Spezialisten eine interessante und abwechslungsreiche Wirkungsstätte zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele.

• Für die Unternehmensgruppe übernehmen Sie die operative HR-Verantwortung
• In dieser Rolle agieren Sie auch als Sparringpartner und Vertrauensperson für die Geschäftsführung
• Zu Ihren inhaltlichen Fokusthemen zählen Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, Mitarbeiterbindung und Employer Branding
• Sie begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch den Onboarding-Prozess
• Sie stellen mit Gestaltungsspielraum die Weichen für die Weiterentwicklung und die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung des Personalbereichs

• Abgeschlossene HR-Ausbildung (bevorzugt abgeschlossenes Studium Universität/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion
• Idealerweise Ausbildung bzw. Erfahrung im Bereich Personalverrechnung
• Fundierte Expertise in allen wesentlichen Personalmanagement-Kompetenzfeldern
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Fähigkeit Menschen zu begeistern, Kommunikationsstärke und Engagement
• Hohe Professionalität sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Attraktives und marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 60.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitmodell
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Betriebsarzt
• Attraktive Firmenrabatte
• Teilzeit- (30h/W) bis Vollzeitbeschäftigung (38,5h/W)