Servicetechniker (w/m/d)

für das Gebiet Salzburg und Umgebung

Olymp Werk GmbH ist ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und sucht dringend dynamische:

Servicetechniker (w/m/d) für das Gebiet Salzburg und Umgebung.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung sämtlicher Inbetriebnahmen, Wartungsarbeiten und Störungsbehebungen an den Anlagen in Ihrem Gebiet

Ihr Profil:

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen

Das Angebot:

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte), Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Berater unter der Kennnummer 107.270 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
@: bewerbung.vsetecka@isg.com

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner*innen, Lieferant*innen und die Umwelt auch.

Wir sind das 1. Wiener Hotel, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie bilanziert.
Denn wir glauben an eine Wirtschaft, die an alle denkt.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das sich der Gemeinwohl-Ökonomie verschrieben hat. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten. Regionale Partner, nachhaltiger Service und ein Unternehmen im Sinne des Gemeinwohls sollen das gelingen lassen.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2025 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Teilzeit

In dieser vielseitigen Position bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im schönen Ernst. Wir fördern die Rotation der Aufgabenbereiche, um ein umfassendes Verständnis für alle Tätigkeiten im Betrieb zu gewährleisten. Gemeinsam wollen wir einen guten Ort schaffen – ganz im Ernst!

Als Service- & Bar-Allrounder übernimmst du in Rotation folgende Aufgabenbereiche:

Service

• Betreuung einer eigenen Servicestation inklusive Inkasso
• Betreuung und Beratung unserer Gäste, um ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen
• Verantwortung für die korrekte Abrechnung deiner Station

Bar

• Mixen von Getränken, Fertigstellung und Ausgabe von Speisen
• Sicherstellung der ansprechenden Präsentation von Getränken und Speisen

Außerdem bist du verantwortlich für:

• Mise en Place: Selbstständige Vorbereitung aller notwendigen Materialien im Bar- und Servicebereich
• Standards: Einhaltung von Service- und Hygienestandards
• Arbeitsweise: Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln, Getränken und Equipment
• Qualität: Hoher Anspruch bei der finalen Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken
• Mitarbeit bei der Lagerverwaltung

• Ein positives Weltbild, Charakter & Verantwortungsbewusstsein
• Liebe für gutes Essen, gute Lebensmittel und ein gutes Miteinander
• Flexibilität: Bereitschaft für Früh-, Spätschichten und Wochenenddienste sowie Offenheit für alle Aufgabenbereiche
• Ein aufmerksames Auge für die Gäste und für Dinge, die erledigt werden müssen
• Selbstständige Arbeitsweise: Nach ausführlicher Einschulung arbeitest du eigenverantwortlich.
• Gastgeber-Mentalität: positive Ausstrahlung und respektvoller Umgang mit Gästen
• Gut gesprochenes Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit: Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Qualitäten
• Hygiene: Sorgfalt in der Einhaltung interner Hygienerichtlinien

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in den Bereichen Küche, Bar, Service, Barista
• Jede weitere Fremdsprache
• Entsprechende Ausbildung

• Teilzeit nach Vereinbarung
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 2.026,– brutto pro Monat (14 Mal); je nach abgeschlossener Ausbildung, anderen Qualifikationen, Erfahrung und der Bereitschaft, laufend dazu zu lernen, entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben!
• Beteiligung am Trinkgeld: faire Aufteilung Küche/Service
• Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Liebe Kolleg:innen ;-)
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel

… und einiges mehr!

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER.

Ihre Chance, einen maßgeblichen Einfluss auf die globale Qualität zu nehmen.

Als Quality Manager Product Line Loader Cranes Sie direkt an den Head of Product Line Quality Management Loader Cranes. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualität von Prozessen und Produkten innerhalb Ihrer Produktlinie, beginnend bei der Entwicklungsphase. In Ihrer Funktion als essenzielles Mitglied des Qualitätsmanagement-Teams tragen Sie aktiv zur Wahrung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards bei und nehmen eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung des Qualitäts- und Umweltmanagements der gesamten Produktlinie ein. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung für die Aufrechterhaltung und Verbesserung der hohen Qualitäts- und Umweltstandards in Ihrem Verantwortungsbereich.

• Verantwortliche Umsetzung der globalen Qualitäts- und Umweltpolitik im gesamten Bereich der Produktlinie Loader Cranes
• Lenkung von Qualitäts- und Compliance Aktivitäten im Rahmen von Entwicklungsprojekten
• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards während des Entwicklungsprozesses (PDP) und des gesamten Produktlebenszyklus
• Begleitung des Q-Circles in der globalen Produktlinie Loader Cranes, Verfolgung der Themen nach der 8D-Methode und Einbindung aller Abteilungen in den Verbesserungsprozess
• Management interner Schnittstellen und fachliche Unterstützung zur Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Claim Managements

• Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH/HTL) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung und Anwendungswissen der gängigen Qualitätsmanagementmethoden (FMEA, APQP, PPAP, Ishikawa, 5Why, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Qualitätsmanagement bzw. Ausbildung im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 sowie im Projekt- und/oder Prozessmanagement von Vorteil
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office
• Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'
• Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr).

Unser Kunde, eine angesehene und aufstrebende Steuerberatung im 19. Bezirk von Wien, bietet Ihnen die Möglichkeit, sich als Kanzleileitung / Office Managerin (all genders) zu entfalten und aktiv an der digitalen Transformation der Branche mitzuwirken.

Hier wird offene Kommunikation großgeschrieben, und Ihre fachlichen Beiträge finden als Sparringpartner mit der Geschäftsleitung stets Gehör.

Nutzen Sie die Chance, in einem Team zu arbeiten, das nicht nur das fachliche Know-how schätzt, sondern auch einen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Gestalten Sie gemeinsam die Zukunft der modernen Steuerberatung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Kanzleileitung / Office Managerin (all genders)

• In Ihrer Rolle sind Sie das zentrale Bindeglied für das Team und managen Prozesse sowie inhaltliche Thematiken (zum Beispiel: Dokumentationen, Qualitätskontrolle, Leistungserstellung, Steigerung der Digitalisierung, Nachhaltigkeit)
• Sparringpartner für die Ideenschmiede der Geschäftsleitung
• Sie übernehmen Projekte und führen diese von der Idee bis zur Vollendung
• Aufbau von HR-Funktionen (Onboarding, Schulungsunterlagen etc.)
• Sie sind als Kommunikationsschnittstelle zwischen allen Abteilungen das Bindeglied

• Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer StB-, WP- oder Anwaltskanzlei sind wünschenswert
• Erfahrung in der Prozessoptimierung von Vorteil
• Verlässliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit souveränem Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office; BMD-Kenntnisse von Vorteil
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nutzen Sie Ihre Chance smart - und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Plattform hoch.

• Home-Office und flexible Arbeitszeiten
• Ein Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität und zentraler Anbindung
• Sozialleistungen wie: REWE-Gutscheine, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke etc.
• Einmal in der Woche ein gemeinsames Mittagessen nach Wahl der Mitarbeiter (all genders)
• Weihnachtsfeier und Sommerfest, sowie unterjährig gemeinsame Aktivitäten (zum Beispiel Bowlen, Escape Room usw.)
• Klimaticket und Pool-E-Bikes
• Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 48.000, – (auf Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt gemäß der DSGVO.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Die Wiener Netze ist ein Dienstleister der MA31 und hat das Aufgabengebiet im Bereich der Wasserzählermontage mit der dazugehörigen Anlage. Verstärken Sie als gelernte*r Gas-Wasser-Installateur*in unser Team.

• Sie wechseln Hauswasserzähler mit Gewindeanschluss aus.
• Sie tauschen Großwasserzähler mit Flanschanschluss aus.
• Sie montieren Wasserzählerplatten DN25 und DN50 mit verschiedenen Armaturen und Leitungen.
• Sie installieren Funkmodule für die dazugehörige Übertragungstechnik.
• Sie dokumentieren die Arbeiten mittels mobiler Dateneinheit.
• Sie führen diverse Gebrechen und Umbauarbeiten in den genannten Bereichen durch.
• Sie übernehmen Springertätigkeiten im Bereich der Gaszählermontage.

• Sie haben einen abgeschlossenen Lehrabschluss als Gas- und Wasserleitungsinstallateur*in.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als flexible*r, kommunikationsstarke*r und strukturierte*r Teamplayer*in mit selbständiger Arbeitsweise bei uns genau richtig.
• Wenn Sie zusätzlich ein hohes Maß an Kund*innen- und Serviceorientierung vorweisen können, läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.793,57 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

IN LAIN Hotel Cadonau
Crusch Plantaun, 7527 Brail, Schweiz

Telefon: +41 81 851 20 00

E-Mail: dario.cadonau@inlain.ch
Internet: www.inlain.ch

Ansprechpartner: Herr Dario Cadonau

Anstellungsart: Vollzeit

Wir suchen fröhliche, aufgestellte, herzliche und motivierte Mitarbeiter die gerne im. Sie sind engagiert, bringen sich gerne ein und erledigen Ihre Arbeit mit Fleiss und Sorgfalt? Neben Ihrer Fachkompetenz überzeugen Sie auch durch Teamgeist und Flexibilität? Ein Lächeln begleitet Sie stets und Sie haben auch gerne Kontakt mit unseren Gästen? Dann freuen wir uns sehr auf Sie!

Für unsere Gäste zu arbeiten ist Ihr Traumjob. Sie erledigen Ihre Arbeit mit Leidenschaft, Sie sind freundlich, professionell, selbstständig, speditiv und aufgestellt.

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem:

• Abwasch, Sauberkeit und Ordnung im Office

• Gartenpflege im Sommer und im Winter

• Verantwortung für das Getränkelager

• Versorgung der Outlets mit Getränken

• Abfallentsorgung

• Pflege der Cheminées

• Pflege von Maschinen und Geräten im Officebereich

• Reinigungsarbeiten

• Kleinere Reparaturarbeiten

Idealerweise bringen Sie Folgendes mit:

• Sie sind ein Allrounder, flexibel, belastbar und in vielen Bereichen einsetzbar

• Sie haben Erfahrung in der gehobenen Gastronomie

• Von Vorteil haben Sie bereits in ähnlicher Position gearbeitet

• Sie sind ein Teamplayer und haben Freude mit Menschen zusammen zu arbeiten

• Sie sprechen und verstehen Deutsch

• Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild

• Sie sind begeisterungsfähig und haben auch einen Blick für das kleine Detail

• Sie schätzen den Umgang mit anspruchsvollen Gästen

• Sie schätzen den Umgang mit hochwertigen Materialien

• Den Ehrgeiz sich selber und unser Haus noch jeden Tag ein Stück weiter zu bringen

Was wir bieten:

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem wunderschönen Relais & Châteaux

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen, motivierten Team

• Mitarbeiterhaus mit W-Lan, Parkplatz, gemeinsamer Küche und Waschmöglichkeit oder Hilfe bei der Wohnungssuche

• Grosses Angebot an Sportmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe (Grosses Skigebiet in St. Moritz, Langlaufen, Biken, Velofahren, Klettern, Wandern, Schwimmen etc.)

Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut die österreichischen Lagerhaus Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus & Garten und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt www.lagerhaus.at inklusive Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise GmbH ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum für die Lagerhaus Genossenschaften mit mehr als 500 Standorten.

Gebietsleitung Haus- & Gartenmarkt (w/m/d)

Dienstort: Österreich

• Sie betreuen Lagerhaus Genossenschaften in Kärnten, der Steiermark und Teilen Tirols in enger Abstimmung mit den örtlichen Spartenleiter:innen und Geschäftsführer:innen
• Sie führen ein vierköpfiges Team von Fachberater:innen in den Bereichen DIY, Garten und Ladenbau
• Sie koordinieren regionale Verkaufsförderungsmaßnahmen, unterstützen bei der Vorbestellung von Produkten und wirken bei der Werbeplanung mit
• Sie beraten bei der Umsetzung von Sortiments- und Modulkonzepten, bei saisonalen Umstellungen sowie bei der Einführung von Eigenmarken
• Auch bei Neu- und Umbauprojekten bringen Sie Ihr Know-how ein – von der Standortanalyse bis zur operativen Umsetzung
• Als Schnittstelle zu internen Fachbereichen wie dem Category Management begleiten Sie unter anderem die Bewertung von Lieferant:innen und die Sortimentsoptimierung
• Sie organisieren regionale Meetings, bewerten Marktleistungen und unterstützen bei der Zielerreichung auf betriebswirtschaftlicher Ebene

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Vertriebserfahrung im B2C-Handel mit – idealerweise im Bereich DIY, Garten oder Baustoffe
• Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamorientierung zeichnen Sie aus – im Umgang mit Kolleg:innen ebenso wie mit externen Partner:innen
• Sie treten sicher auf, arbeiten strukturiert und haben Freude an der Arbeit mit Konzepten und Zahlen
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft (ca. 70 %) innerhalb Ihres Gebiets mit und sind bereit, für vereinzelte Termine auch weiter zu reisen
• Sie verfügen über perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• ein Mindestgehalt von 3.924 EUR brutto/Monat (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• eine spannende Position mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, eingebettet in einen erfolgreichen, stabilen Konzern
• Sie arbeiten von Ihrem Wohnort aus – der Großteil Ihrer Tätigkeit findet jedoch im Außendienst statt
• es steht Ihnen ein Dienstauto zur Verfügung, dass Sie auch privat nutzen können
• ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• zahlreiche Mitarbeiter:innenvergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits

Einstellen zum: ehestmöglich

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien oder Linz ab sofort

MSR-Techniker (m/w/d)
für den Bereich Gebäudeautomation

• Inbetriebnahmen, Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Gebäudeautomation
• Softwarekonfiguration und Erstellung von Visualisierungen für die Gebäudeleittechnik
• Schulung von Kunden und Übergabe der Anlagen für eine reibungslose Betriebsaufnahme
• Dokumentations-, Berichts- und Informationswesen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich MSR, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik
• Kenntnisse im Bereich Heizung-, Lüftung-, und Klimatechnik von Vorteil
• Erste Berufserfahrung vorzugsweise in der MSR-Gebäudetechnik von Vorteil
• Gute PC- und Netzwerkkenntnisse erforderlich; EcoStruxure Building Plattform von Vorteil
• Kundenorientierung, sowie eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zielorientiertheit, Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B (PKW) und Reisebereitschaft

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 2.837,05 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Wollten sie schon immer in der spannenden Medienbranche tätig werden. Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden Medien-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Java Frontend Developer einen Top-Zugang zu interessanten IT-Medien-Jobs.

Für ein renommiertes Medien-Unternehmen, suchen wir zur ***FIXANSTELLUNG*** eine/n

Java Frontend Developer (m/w/d)

für Wien und Umgebung

• Die Neuentwicklung von Frontend-Webapplikationsentwicklung
• Die Weiterentwicklung von bestehenden Webapplikationen und Frontends
• Optimierung der UX sowie der Performance bestehender Features
• Aktive Teilnahme am agilen Entwicklungsprozess
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von neuen Features
• Eine tragende Rolle in einem kleinen Entwickler-Team

• Einschlägiges IT-Studium oder Ausbildung
• 4-5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Webentwicklung
• Einschlägige Erfahrung in JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS/SCSS, Git/CI-CD-Workflow
• Idealerweise Kenntnisse von Tailwind CSS, PHP Laravel
• Hands-on Mentalität
• Lösungsorientiert denkend
• Gerne im Team arbeitend

• Festanstellung in einem renommierten Medienunternehmen in Wien
• Sehr gute Bezahlung ab € 4.000,-- brutto pro Monat (Bei Eignung und Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Arbeitsumfeld, das von Tempo, Kreativität und Teamspirit geprägt ist.
• Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an deinen individuellen Stärken orientieren – du gestaltest deinen Weg mit uns.
• Ein motiviertes, humorvolles Team, das Flexibilität und Hands-on-Mentalität lebt.
• Zentrale Lage und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung – du findest uns mitten in der Stadt zwischen Karlsplatz und Naschmarkt.

Elektrotechniker:in für Flugsicherungsanlagen (m/w/d)

Vollzeit I Unbefristet I Innsbruck

Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Stromversorgung über die Radaranlage bis zur IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.

Deine Aufgaben

• Du beginnst in einer spannenden Zeit und gestaltest den Neubau der Flugsicherungsstelle Innsbruck sowie die Einführung top moderner Technologien wie Remote Tower aktiv mit.
• Du durchläufst ein ca. 2 -jähriges Ausbildungsprogramm ("on the job" Training, abwechselnd mit Theoriekursen, in Wien sowie im Ausland) mit intensivem Kennenlernen der Engineering Abteilung sowie der arbeitsplatzspezifischen Systeme.
• Du arbeitest mit modernsten Technologien aus dem Bereich der Energieversorgung, IT, Navigation, Kommunikation, Surveillance, Meteorologie und vielem mehr.
• Du errichtest und betreibst die Flugsicherungssysteme in und um den jeweiligen Standort Innsbruck.
• Du stellst Ortungs- und Navigationsdaten, Funk-, Wetter-, Flugplan- und Flugberatungsdaten sowie die entsprechende Systemlandschaft hochverfügbar und unterbrechungsfrei für die Fluglots:innen und Meteorolog:innen zur Verfügung.

Dein Profil

• Du hast einen HTL- oder Hochschulabschluss mit Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik oder gleichwertige Fachrichtung.
• Du bringst Kenntnisse im Bereich Energieversorgungsanlagen, Netzersatzanlagen, Schaltanlagenbau und erneuerbare Energien mit.
• Du hast Erfarung in Überprüfungen nach der Elektroschutzverordnung sowie Elektrotechnikverordnung.
• Du kannst Grundkenntnisse in IT und Netzwerktechnik vorweisen.
• Du hast Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten, wie Koordination, Aufsicht, Planung, Incident- und Problem-Management sowie Projekttätigkeiten.
• Du zeichnest Dich durch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus.
• Du bringst den Führerschein B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit, bist höhentauglich/ schwindelfrei und kannst Skifahren.

Wir bieten dir während der Ausbildung ein Bruttojahresgehalt ab EUR 36.700, dass sich entsprechend dem Fortschritt der Ausbildung steigert. Nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung erwartet dich ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 87.300 (entsprechend des angeführten Arbeitszeitausmaßes). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

Unsere Benefits

• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
• Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
• Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert - im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: Bewerbungslink .