AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Für den Bereich „Gebäude“ sucht AEE INTEC eine engagierte Persönlichkeit mit Projektleiterkompetenz im Bereich klimaneutrale Gebäude- und Quartiersentwicklung, Klimawandelanpassungen und idealerweise auch Blau-Grüner Infrastruktur. Die Position richtet sich an Personen, die fachliche Expertise mit organisatorischer Verantwortung verbinden und aktiv an der nachhaltigen Transformation von Gebäuden, Quartieren und Gemeinden im Kontext Klimawandel mitwirken möchten.

Projektleiter*in mit Fokus auf nachhaltige Gebäude & Quartiere und Klimawandelanpassungen (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Projektleitung und -koordination interdisziplinärer Projekte im Bereich klimaneutraler und klimawandelangepasster Quartiersentwicklung
• Koordination interner und externer Projektpartner*innen aus Forschung, Planung, öffentlicher Verwaltung und Praxis
• Entwicklung und Bearbeitung von Forschungsfragen sowie Koordination und Erstellung von Förderanträgen zur Akquise neuer nationaler und internationaler F&E Projekte
• Präsentation und Publikation: Vorstellung von Forschungsergebnissen in Meetings, bei Konferenzen und in Fachzeitschriften

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäude- und Energietechnik, techn. Physik oder einer verwandten Fachrichtung
• Erfahrung in Forschungs-, Innovations- oder Planungsprojekten von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis der bauphysikalischen, energetischen und systemischen Zusammenhänge von Gebäuden und Quartieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, komplexe Inhalte zu strukturieren, Prozesse zu steuern und Ergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten
• Freude an innovativen Fragestellungen, kreativen Lösungsansätzen und Forschergeist

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
• Arbeit an Forschungs- und Umsetzungsprojekten vom Gebäudemaßstab bis zur quartiers- und raumplanerischen Ebene
• Integration in ein internationales Netzwerk sowie intensiven fachlichen Austausch
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzept für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Um die Potentiale von Künstlicher Intelligenz systematisch, verantwortungsvoll und wirkungsorientiert zu nutzen, bauen wir eine neue institutsweite Schlüsselrolle auf. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die den strategischen und operativen Einsatz von KI bei AEE INTEC gestaltet, eine interne LLM-basierte Wissensinfrastruktur aufbaut und das Institut langfristig zukunftsfit macht.

Leitung Künstliche Intelligenz & Wissensmanagement (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Strategische Weiterentwicklung des KI-Einsatzes bei AEE INTEC
  • Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer institutsweiten KI-Strategie
  • Identifikation und Implementierung institutsrelevanter KI-Lösungen für Forschung, Administration und Kommunikation
  • Aufbau von KI-Governance, inkl. Datenschutz und interne Leitlinien
• Monitoring & Bewertung neuer KI-Tools und Entwicklungen
  • Systematische Verfolgung aktueller Entwicklungen im Bereich generativer KI, LLMs, Wissensdatenbanken und Automatisierung
  • Auswahl, Bewertung, Empfehlung und Implementierung geeigneter Tools für das Institut
• Aufbau eines KI-gestützten Wissensmanagements
  • Erarbeitung eines Konzepts für ein internes LLM
  • Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer LLM-gestützten institutsweiten Wissensstruktur in Zusammenarbeit mit IT
• Interne Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Organisation und Durchführung von Trainings zur sicheren und effizienten Nutzung von KI
  • Erstellung von Guidelines und Nutzungsvereinbarungen
• Schnittstelle zu IT, Forschungsbereichen sowie Geschäftsführung
  • enge Abstimmung mit Kolleg*innen, um neue Tools und das interne LLM sinnvoll zu integrieren
  • Koordination zwischen technischen Anforderungen und institutsweiten Bedürfnissen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Data Science, Technische Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung
• Sehr gutes Verständnis von KI-Technologien, insb. Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), semantischer Suche und KI-gestützter Automatisierung
• Erfahrung in der Bewertung, Auswahl und Anwendung von KI-Tools
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Verständnis für Datenschutz und IT-Schnittstellen
• Erfahrung in Forschungs-, Innovations- oder wissensintensiven Organisationen von Vorteil

• Integration in ein engagiertes, internationales Team sowie Zugang zu internationalen Netzwerken
• Raum für Eigeninitiative sowie individuelle fachliche sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Institutsweite Zusammenarbeit und die Möglichkeit, innovative Ideen direkt umzusetzen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office sowie ein nachhaltiges Mobilitätskonzept für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Produkte in den Bereichen Pelletslagersysteme, Wassermanagement, Schachtsysteme, Industriebehälter und Werbemittel entwickelt und CO2-neutral in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) produziert. Mit einem europaweiten Vertriebsnetz setzen wir auf regenerative Energien und Umweltschutz. Unsere Unternehmenskultur verbindet Tradition mit Innovation – für uns kein Widerspruch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Freude am Kundenkontakt und Interesse an neuen Technologien.

• Kundenbetreuung auf allen Kanälen: Du kommunizierst gerne und bist Ansprechpartner für unsere Kunden – telefonisch, per E-Mail, Chatbot oder im persönlichen Kontakt. Dabei wirst du durch ein erfahrenes Team und moderne Tools unterstützt.
• Vertrieb & Angebotserstellung: Du erstellst gemeinsam mit unserem Vertriebsteam maßgeschneiderte Angebote, bearbeitest Bestellungen und trägst aktiv zur Erreichung unserer Vertriebsziele bei.
• After-Sales-Betreuung: Auch nach dem Kauf stehst du unseren Kunden zur Seite, sorgst für eine hohe Zufriedenheit und bearbeitest Rückfragen professionell und lösungsorientiert.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Produktmanagement, Marketing und der Auftragsabwicklung sorgst du für reibungslose Prozesse und optimale Kundenerlebnisse.

• Starke Kommunikationsfähigkeit und echter Teamgeist:
  Du begegnest anderen offen, freundlich und wertschätzend. Mit deiner klaren und positiven Kommunikation trägst du aktiv zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team sowie zu einer vertrauensvollen Beziehung mit unseren Kunden bei.

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Eigenverantwortung:
  Du hast Freude daran, unsere Kunden telefonisch zu beraten, arbeitest gerne selbstständig und übernimmst verantwortungsvoll organisatorische und administrative Aufgaben.

• Hohes Einfühlungsvermögen für Kundenbedürfnisse:
  Du hörst aufmerksam zu, verstehst die Anliegen unserer Kunden und entwickelst daraus individuelle, praxisnahe Lösungen mit echtem Mehrwert.

• Sicherer Umgang mit modernen Technologien:
  Du arbeitest routiniert mit MS Office sowie CRM- und ERP-Systemen. Digitale Tools, Chatbot-Technologien und moderne Medienplattformen setzt du souverän und mit Neugier ein.

• Technikaffinität und Lernbereitschaft:

• Du hast ein solides technisches Grundverständnis und Interesse daran, dich in technische Themen einzuarbeiten.

• Erfahrung in der Kundenbetreuung:
  Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der Kundenbetreuung oder in der anwendungstechnischen Beratung mit und möchtest diese bei uns weiter ausbauen.

• Gründliche Einarbeitung: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Produktschulung, damit du bestens vorbereitet startest.
• Engagiertes Team: Freu dich auf ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes Team.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Home Office: Wir bieten dir die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten.
• Attraktive Vergütung: Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens € 42.000,-. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung, die wir gerne im persönlichen Gespräch mit dir besprechen.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Der Schwerpunkt des Bereichs „Gebäude“ bei AEE INTEC liegt auf Null- und Plusenergiegebäuden im Neubau und der Sanierung. Dabei sind Effizienz, optimierte Gebäudetechnik und die Integration regenerativer Energiequellen ein elementarer Bestandteil. Als Softwareentwickler*in für „Digitale Gebäudezwillinge“ sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung einer BIM-basierten, offenen Plattform für Monitoring, Evaluierung und Optimierung des Gebäudebetriebes beteiligt. Der globale Einsatz von Digitalen Gebäudezwillingen ist ein wesentlicher Beitrag zur weiteren Digitalisierung der Hochbauprozesse und zur Dekarbonisierung des Gebäudesektors.

Für diesen spannenden Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Software Entwickler*in (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Frontend und Backend-Entwicklung einer „BIM-basierten Plattform für digitale Gebäudezwillinge“ auf Basis moderner Open Source Frameworks
• Implementierung und Administration einer Gebäudebetriebsplattform auf Linux-Servern
• Mitarbeit in spannenden nationalen und internationalen Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Softwareentwicklung oder Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
• Umfangreiche Erfahrung mit der Programmiersprache Phython und bekannten Open Source Bibliotheken wie pytest, FastAPI, SOLAlchemy, Jinja2, etc
• Interesse an modernen Web-Technologien und Erfahrung in der Web-Entwicklung (HTTP, HTML5, CSS, JavaScript) mit den Framworks Vue.js und three.js
• Gute Kenntnisse in PostgreSQL oder anderen relationalen SQL-Datenbanksystemen
• Routinierter Umgang mit Git, Docker und Linux Kommandozeilen-Werkzeugen
• Verständnis von 3D Computergrafik, 3D Modellierung, BIM/IFC
• Kompetenzen in der reflektierten und verantwortungsvollen Nutzung sowie Entwicklung von KI-gestützten Werkzeugen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Nachhaltigkeit im Gebäudebereich erhöhen
• Raum für Eigeninitiative sowie individuelle fachliche sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Austausch mit führenden Expert*innen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Du möchtest als Sachbearbeiterin die Abteilungsleitung in der Pflegeabteilung tatkräftig unterstützen und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Gartenbauunternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Vorbereitung von Angeboten und Abrechnungen sowie Übernahme des gesamten Anfragen- und Bestellwesens
• Ansprechpartnerin für Mitarbeitende auf der Baustelle und Unterstützung bei deren Anliegen
• Einbuchen und tägliche Auswertung der Mitarbeiterstunden sowie Betreuung der Anlaufstelle
• Pflege der projektbezogenen Dokumentation und des Auftragsmanagements
• Abwicklung allgemeiner administrativer Bürotätigkeiten (Scannen, Mailverkehr, Telefonate)
• Allgemeine Office-Aufgaben wie Telefon, Korrespondenz und Terminorganisation

• Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)
• Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit ähnlichen Aufgaben
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in Kroatisch, Serbisch oder Bosnisch von Vorteil aber nicht zwingend
• Zuverlässigkeit und ein respektvoller Umgang mit KollegInnen und Kunden

• Ein verantwortungsvolles und eigenständiges Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Ausgezeichnetes Betriebsklima mit herzlicher Atmosphäre und unterstützendem Team Spirit
• Weiterentwicklung und Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
• Moderner Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 38.000€ p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden? Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob! Für unseren Kunden, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt & seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n:

Konstrukteur für Fertigungsvorrichtungen(m/w/d)

• Auslegung und Konstruktion von Montagevorrichtungen und Getriebe Prüfständen
• Dimensionierung von Materialien und deren Qualitäten
• Festlegung von Oberflächengüte und Toleranzen der Vorrichtungen
• Beachtung und Einhaltung der Konstruktionsanweisungen und Umweltschutzrichtlinien
• Einhaltung der Prozessbeschreibungen und Checklisten
• Spezifizierung der Vorrichtung und Erstellung der Ausschreibungsunterlagen für die Beschaffung
• Erstellung der Arbeitsanweisung für die Anwendung der Vorrichtung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Maturaniveau) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung in Vorrichtungskonstruktion (wünschenswert Catia) samt Form- und Lagetoleranzen, Oberflächenvorgaben und Materialauswahl
• Erfahrung mit Poka Yoke
• Erfahrung mit DFMA für Produkt und Vorrichtung | SAP-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office und 3D Druck Kenntnisse

• Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
• Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30 | Communication Point mit Kaffee & Tee
• Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten | Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebsärztin | diverse Laufevents und Mitarbeiterevents
• Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme
• Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.620, - (38,5 Std./ Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Technischer Sachbearbeiter m/w/d
Dienstort: 2351 Wiener Neudorf, Vollzeit

Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz sowie der Nebengebührenordnung der Marktgemeinde Wiener Neudorf bzw. nach dem NÖ Gemeindebedienstetengesetz

Aufnahmevoraussetzungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Personen die einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt besitzen
• Reifeprüfung, Berufsreifeprüfung oder einschlägiges Bachelorstudium
• Ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Ein einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung nicht älter als 3 Monate)
• Bei Männern abgeschlossener Präsenzdienst

Warum empfehlenswert?

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit gutem Betriebsklima
• Wahlweise 4 oder 5 Tage Woche, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsinhalte, laufende Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung
• Ansprechende Sozialleistungen wie zum Beispiel Sozialversichert bei der BVAEB - Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter
• Gute Erreichbarkeit sowie gratis Parkplatzmöglichkeiten
• 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr

Das sollten Sie mitbringen für Ihre Aufgaben:

• Erfahrung mit Bürotätigkeiten notwendig sowie Erfahrungen
  im öffentlichen Dienst von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• NÖ Gemeindedienstprüfung von Vorteil, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Selbstbewusstes und freundliches Auftreten sowie Dialogfähigkeit mit Bürgern
• Flexibilität und Offenheit für Veränderungen, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung, Genauigkeit und Belastbarkeit

Ihr Aufgabenbereich:

• Förderabwicklung, Umweltbeauftragter, Energiebeauftragter
• Unterstützung der Energiegemeinschaften Wiener Neudorf
• E5-Teammitglied
• Vorbereitung von Gemeindevorstands- und Gemeinderatsanträgen
• Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich.

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/ einen:

Elektrotechniker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)
Salzburg / Oberösterreich

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  • Ladeinfrastruktur
  • PV-Anlagen
  • Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Firmenradl
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Regelmäßige Firmenevents
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team

Das Gehalt wird das jährliche KV-Mindestentgelt der Metallbranche übersteigen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am derzeitigen Arbeitsmarkt.

Unter dem Dach der telsnig Unternehmensgruppe und als einer der führenden, freien Anbieter und Importeur von Motorgeräten für Forst- und Gartentechnik vertreiben wir mit der Marke „Herkules Motorgeräte“ international erfolgreiche Markenprodukte im Bereich motorisierte Gartengeräte.

Als etablierter Großhändler verfügen wir über 50 Jahre Erfahrung und unser Netzwerk umspannt aktuell einen Kundenstamm von 2.500 stationären Fachhändlern in der gesamten DACH-Region. Unsere Kompetenz liegt im Vertrieb und Markenaufbau für anspruchsvolle Konsumgüter. Die telsnig Gruppe wächst kontinuierlich und setzt dabei auf dynamische Mitarbeiter (m/w/d), die Freude daran haben, sich mit Teamgeist und Handson-Mentalität einzubringen. Im Gegenzug bietet unsere Unternehmenskultur viel Freiraum für die persönliche Entwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sehr gut, dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung zur Verstärkung unseres Vertriebsteams:

GEBIETSVERKAUFSLEITER (m/w/d)

Burgenland, Steiermark und Kärnten

Vollzeit

Festanstellung

• Eigenverantwortliche und kompetente Betreuung von Bestandskunden
• Ausbau unseres Händlernetzes durch Akquisition von neuen Fachhändlern
• Umsatzverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet
• Produktpräsentationen vor Ort beim Fachhandel
• Marktanalysen & Wettbewerbsbeobachtung
• Reporting an die Verkaufsleitung mittels CRM
• Teilnahme an Messen und Verkaufsförderungsveranstaltungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Qualitätsprodukten im Fachhandel und/oder eine zertifizierte
• Ausbildung als Automobilverkäufer
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Hohe Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Gute Selbstorganisation und eine eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien

• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit vor Ort im Fachhandel
• Strategische, analytische und unternehmerische Herausforderungen
• Eine gründliche Einarbeitung in Ihr Themenfeld
• Personalrabatt auf alle Produkte aus unseren Sortimenten
• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung
• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt. Es gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.500 Euro brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Neben einem erfolgsorientiert ausgelegten Einkommen mit fixem und variablem Anteil erhalten Sie zudem einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung. In der Einarbeitungszeit erhalten Sie ein garantiertes Festgehalt. Ihr Homeoffice befindet sich im Vertriebsgebiet.

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unsere Standorte in Wien oder in Linz suchen wir zur Verstärkung des Teams nach engagierten CAE Elektroplanern (m/w/d).

• Ausarbeitung der Detailplanung in AutoCAD (Grundrisse, Schnitte und Aufbaupläne)
• Durchführung des Engineerings inkl. Erstellung von Stromlauf- und Klemmenplänen
• Auslegung und Auswahl elektrotechnischer Komponenten sowie Unterstützung bei der Materialdisposition
• Begleitung der Fertigung, Montage und Inbetriebnahme

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik (Lehre, HTL, FH oder Universität)
• Praktische Erfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion (idealerweise mit Umspannwerken)
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen Normen und Richtlinien
• Sicherer Umgang mit mindestens einem gängigen CAD-System, z. B. ELCAD, ESCAD, RUPLAN oder EPLAN
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

• Attraktives Entgelt. Jahresbruttogehalt von EUR 60.200,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen. Deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.
• Teamgeist & Leidenschaft: Als Teil eines eingespielten und motivierten Teams arbeitest Du an innovativen Lösungen und gestaltest aktiv die Energiewende mit.
• Langfristige Perspektive: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.