• Sicherer Karriereanschluss: Stabiler Job in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Background.
• Team mit Hochspannung: Kleines, familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
• Flexibilität mit Power: flexible Arbeitszeiten, Zwickeltage frei, Sommer- & Weihnachtsurlaub deluxe.
• Technik, die dich unterstützt: Firmenwagen (E-Auto), Firmenhandy, Laptop & Tablet auch privat nutzbar.
• Aufladen leicht gemacht: Getränke, Kaffee & Schokolade kostenlos, Parkplatz vor der Tür, Bike Leasing.
• Weiterbildung, die Funken sprüht: Individuelle Weiterbildungen und Perspektive.
• Gehalt: € 4.500 – € 5.800 brutto pro Monat – je nach Qualifikation & Erfahrung.

• Du bringst ein Studium, eine HTL oder eine abgeschlossene Lehre mit und hast idealerweise 3–5 Jahre Erfahrung in Elektroprojekten.
• Mehrjährige Praxis in der Elektroinstallation ist ein Plus, aber auch motivierte Kandidat*innen, die den nächsten Schritt in die Projektleitung machen wollen, sind herzlich willkommen.
• Organisationstalent, Führungskompetenz und technisches Know-how zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst offen, handelst pragmatisch und sicher, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Projekte erfolgreich umzusetzen.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sicher, EDV-Tools wie MS Office, AutoCAD und Eplan sind für dich kein Neuland.

• Als Projektleiterin bei E-PORT bist du der Dreh- und Angelpunkt zwischen Technik, Vertrieb und Management – derdiejenige, der Projekte zum Laufen bringt.
• Du kümmerst dich um Key Accounts, entdeckst neue Chancen im Kundenportfolio und bist Ansprechpartner*in für Kunden, Lieferanten und Behörden.
• Dein Team ist dein Powernetz: Du planst Einsätze, koordinierst Projekte von A bis Z und sorgst dafür, dass Technik, Logistik und Personal perfekt zusammenspielen.
• Bei Kundengesprächen punktest du mit deinem Fachwissen, stimmst dich eng mit Vertrieb und Management ab und sorgst dafür, dass jedes Projekt reibungslos, termingerecht und erfolgreich umgesetzt wird.
• Kurz gesagt: Du bist die treibende Kraft, die alles zusammenhält und die Projekte mit Energie, Organisationstalent und einem guten Plan zum Ziel führt.

Du suchst eine Aufgabe, in der du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem Unternehmen einbringen kannst, das auf Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit setzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden, einen weltweit führenden Betrieb in der Kupferverarbeitung, suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter. Werde Teil eines Teams, das mit 100 % Recycling-Rohstoffen die Zukunft grüner gestaltet.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Steuerung von Produktionsanlagen und Schmelzaggregaten.

• Sichere Bedienung komplexer Maschinen im laufenden Betrieb.

• Wichtige Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen.

• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

• Aktive Unterstützung des Teams bei verschiedenen Aufgaben.

Dein Profil

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf oder Berufserfahrung in der Produktion ist von Vorteil.

• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe.

• Staplerschein wünschenswert.

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau).

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

• Interesse an vielseitigem Einsatz und körperliche Belastbarkeit.

Das wird geboten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Attraktive Benefits wie Kantine, gratis Parkplätze und vieles mehr.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Qualifizierung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

• Sicherer Anschluss für deine Karriere: Stabiler Job in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Background.
• Team mit Hochspannung: Familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
• Flexibilität mit Power: 4-Tage-Woche, Zwickeltage frei, Sommer- & Weihnachtsurlaub deluxe.
• Technik, die dich unterstützt: Servicebus, Firmenhandy, Laptop & Tablet.
• Aufladen leicht gemacht: Getränke, Kaffee & Schokolade kostenlos, Parkplatz vor der Tür, Bike Leasing.
• Weiterbildung, die Funken sprüht: Aufstiegsmöglichkeiten vom Monteur zum leitenden Elektromonteur oder Projektleiter.
• Attraktive Vergütung & Perspektive: Für Elektromonteur*innen gibt's € 3.000 – € 4.000 brutto pro Monat, für leitende Monteur*innen ab € 4.800 brutto pro Monat. Mit deiner Erfahrung und Motivation steigt nicht nur die Verantwortung – auch dein Gehalt kann mitwachsen.

• Mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung – egal ob Lehre als Elektriker oder Elektrotechniker – bringst du die perfekte Basis für die spannenden Aufgaben bei E-PORT mit.
• Berufserfahrung ist immer willkommen, aber auch motivierte Berufseinsteiger*innen können hier direkt durchstarten.
• Wenn du schon etwas länger unterwegs bist, bietet sich für dich als leitende*r Elektromonteurin die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Baustellen zu leiten und das Team vor Ort zu koordinieren.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus – du packst an, wenn andere noch planen. Elektrotechnik, E-Mobilität und moderne Installationen begeistern dich und du möchtest deine Skills jeden Tag einsetzen.
• Neben fließendem Deutsch hast du keine Scheu, wenn nötig auch mal in Englisch zu kommunizieren (Translation-Tools zu nutzen ist natürlich erlaubt​). MS Office ist für dich ebenso kein Neuland.

• Als Elektromonteur*in bei E-PORT bist du der Profi vor Ort: Du installierst und nimmst Anlagen im Gewerbe- und Industriebereich in Betrieb, führst Wartungen durch, behebst Störungen und überprüfst Anlagen nach Plan – Präzision und technisches Know-how sind dabei deine besten Werkzeuge.
• Wenn du schon Erfahrung mitbringst und die nächste Stufe anpeilst, kannst du als leitende*r Elektromonteur*in zusätzlich die fachliche Verantwortung übernehmen: Du planst und koordinierst die Einsätze auf den Projekten, führst das Team vor Ort, stimmst dich mit Kunden und Subunternehmern ab und sorgst dafür, dass Logistik und Organisation reibungslos laufen. So stellst du sicher, dass alles wie geschmiert läuft – von der Montage bis zur Übergabe.

Bauingenieur als Teamleiter (w/m/d) für Bautechnik

Wien (Altmannsdorfer Straße 165, 1230 Wien)

Referenz Nummer: WD-0034473

Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Befestigungstechnik suchen wir zum sofortigen Einstieg eine:n motivierte:n Leiter:in Bautechnik für den Bereich Hoch-& Tiefbau für unseren Standort in Wien. Wir wenden uns an Personen mit erster Führungserfahrung und einem Background im Bauingenieurwesen oder der Befestigungstechnik, die sich bei uns langfristig entwickeln möchten.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: „Making construction better“ Als verlässliche:r Partner:in für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.
Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Als Leiter:in unserer Engineering-Abteilung für den Hoch- & Tiefbau bist du zusammen mit deinen zehn Mitarbeiter:innen das Aushängeschild unserer renommierten Marke. Zu deinem Aufgabenbereich gehört:

-) Zusammenarbeit mit internen und externen Kund:innen zur Erarbeitung professioneller Anwendungslösungen im Bereich der Befestigungstechnik
-) Kontinuierliche Weiterentwicklung und fachliche Führung des Außendienst-Teams
-) Sicherstellung exzellenter technischer Betreuung für Kund:innen
-) Fokus auf persönliche und fachliche Mitarbeiter:innentwicklung (auch international)
-) Erzielen hervorragender Ergebnisse mit deinem Team
-) Schnittstellenfunktion mit internen (Vertrieb, Kund:innenservice) und externen Stakeholdern (w/m/d) (z.B. Planungsabteilungen, Investor:innen, ausführende Unternehmen)

Bei uns arbeiten hoch motivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wichtig ist uns eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit Affinität zum Vertrieb und entsprechender Erfahrung im Führen von Teams.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (bevorzugt Bauingenieurwesen, Kulturtechnik & Wasserwirtschaft)
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau oder Befestigungstechnik
• Mind. 2 Jahre Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssicher in Deutsch sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Du bist mittelfristig international umzugsbereit für eine Karriere mit spannenden weiterführenden Aufgaben innerhalb des Hilti-Konzerns

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

-) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur
Fort- und Weiterbildung
-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)
-) Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)
-) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
-) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
-) Obst und Kaffee zur freien Entnahme
-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

Chief Technical Officer (m/w/d) | Fokus CZ

Zwei Werke. Eine Vision. Ihre Führungskraft zählt.

Ihre i n t e r n a t i o n a l e Verantwortung:

• Entwicklung einer integrierten Produktionsstrategie für CZ
• Harmonisierung von Prozessen, Standards und Kennzahlen (Lean, KVP, ISO, 5S)
• Investitionsplanung für Maschinen, Anlagen und neue Technologien
• Abstimmung mit dem Holding-CEO bei strategischen Entscheidungen

• Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe und technischer Weiterentwicklung
• Steuerung von Produktionskennzahlen (OEE, Ausschuss, Durchlaufzeiten, Termintreue)
• Eskalationsmanagement bei Störungen, Lieferengpässen oder Qualitätsproblemen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Technik-Teams

• Koordination zwischen den Standorten bei Auftragsverteilung und Auslastung
• Schnittstelle zu Konstruktion, Produktmanagement, Montage, Projektleitung und Vertrieb
• Ansprechpartner für Kundenbesuche, Audits und externe Partner
• Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting und Weiterbildung

• Entwicklung einer starken zweiten Führungsebene (Werk-/Produktionsleitung)
• Aufbau einer gemeinsamen Unternehmenskultur mit hoher Motivation und Teamgeist
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und gesetzlicher Compliance
• Präsenz vor Ort zur Stärkung der Führung und Kommunikation

Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:

• Langjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte und internationale Teams
• Nachweisbare Erfolge in der Transformation von Produktionssystemen, Einführung neuer Technologien und Aufbau leistungsfähiger Strukturen
• Leidenschaft für Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und technische Innovation
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu entwickeln
• Interkulturelle Stärke und Reisebereitschaft: Sie sind präsent, sichtbar und verbindend - wochentags (Mo-Fr) in Tschechien (nur tageweise in Österreich)
• Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, Tschechisch (mind. B2 Level)
• Gestalter statt Verwalter: Sie bringen Energie, Begeisterung und den Willen mit, gemeinsam einen langfristigen Weg zu gehen - mit Verantwortung, Vertrauen und Vision

Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:

• Facettenreiche operative und strategische Verantwortung
• Präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung und Zusammenhalt
• Mitgestaltung des internationalen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent
• Kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen
• Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele
• Dienstvertrag Österreich mit attraktivem Gesamtpackage ab € 140.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits on top + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert

VIELES ist möglich + ALLES streben wir an!

Als führendes österreichisches Energieunternehmen setzen wir auf Wasser, Wind, Sonne und innovative Technologien. Gemeinsam mit Tochterunternehmen und Partner:innen decken wir die gesamte Energie- Wertschöpfungskette ab – von Erzeugung über Transport bis Handel und Vertrieb.
Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicher-, Speicher- und Laufkraftwerken und deckt 40 % des österreichischen Strombedarfs. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen Haushalte und Betriebe.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau: In der Kraftwerksgruppe Drau betreuen unsere Mitarbeiter:innen 10 Wasserkraftwerke entlang der Drau, verantworten Betrieb und Instandhaltung und planen Wartungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsvorhaben in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen.
Die VERBUND-Tochter smart Energy Personal GmbH unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungsund Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal GmbH für VERBUND eine:n Bauinstandhalter:in Krankenstandsvertretung (Vollzeit, Einsatzort Feistritz im Rosental)

• Sie kümmern sich um die Arbeitsvorbereitung (Ressourcen, Termine und Abstimmung) bei baulichen Maßnahmen und Projekten
• Die Dokumentation von Maßnahmen, Auftragskontrolle und Ausarbeitung von Verbesserungen zählt zu Ihren Aufgaben
• Sie überwachen den Fremdfirmeneinsatz
• Die Durchführung von Hoch- und Tiefbauprojekten sowie Instandhaltungsmaßnahmen ist Teil Ihrer Arbeit
• Sie koordinieren zwischen verschiedenen Arbeitsgruppen bzw. Auftragnehmer:innen (Baukoordination)
• Sie arbeiten bei der Budget- und MIP-Planung der Werksgruppe mit
• Sie übernehmen das Stauraummanagement und die Koordination der Pflege sowie die Bewuchspflegemaßnahmen
• Sie stehen in Abstimmung mit dem Bauingenieur

• Baupolier:in od. Werkmeister:in mit mehrjähriger Tätigkeit im Baugewerbe (vorzugsweise Tiefbau), alternativ HTL Hoch-/Tiefbau
• Erfahrung im Projektmanagement bei Bau-/Instandhaltungsprojekten
• Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften
• Ökologische und nachhaltige Interessen vorhanden
• Führerschein B
• Kenntnisse in MS Office, SAP und CAD erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.876,00 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist vorerst bis Ende 2026 befristet.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Entgegennahme, Qualifizierung, Koordination und Bearbeitung von Anfragen im Business- und Social-Eventbereich

• Erstellen von Offerten, Rechnungen sowie Statistiken, Reports und Analysen

• Ansprechperson vor Ort bei Veranstaltungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

• Verantwortung für administrative Aufgaben wie Menübeschriftungen, Beschilderung etc.

• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

• Planung und Überwachung von Arbeitsplänen

• Unterstützung bei Budget- und Forecast-Erstellung im Eventbereich

• Optimierung von Prozessen und Qualitätssicherung gemäss internen Standards

• Teilnahme an internen Meetings und Übernahme von Stellvertretungen bei Abwesenheit der Leitung

• Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender in Absprache mit HR

• Markt- und Trendbeobachtung sowie Benchmarking

• Mehrjährige Berufserfahrung im Event Sales oder Bankettbereich, idealerweise mit Führungserfahrung
• Fundierte Ausbildung mit dem Abschluss einer Hotelfachschule oder einem Abschluss in Event Management
• Organisatorisches Geschick für die parallele Bearbeitung verschiedener Projekte
• Freude Veranstaltungen zu planen und Wünsche zu erfüllen
• Sehr gute Auftrittskompetenz und Kommunikationsstärke

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung – auch in herausfordernden Situationen

• Erfahrung im Umgang mit Budget- und Qualitätsvorgaben

• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, idealerweise Eventsoftware)

• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner*innen, Lieferant*innen und die Umwelt auch.

Wir sind das 1. Wiener Hotel, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie bilanziert.
Denn wir glauben an eine Wirtschaft, die an alle denkt.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das sich der Gemeinwohl-Ökonomie verschrieben hat. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten. Regionale Partner, nachhaltiger Service und ein Unternehmen im Sinne des Gemeinwohls sollen das gelingen lassen.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2025 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Teilzeit

In dieser vielseitigen Position bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im schönen Ernst. Wir fördern die Rotation der Aufgabenbereiche, um ein umfassendes Verständnis für alle Tätigkeiten im Betrieb zu gewährleisten. Gemeinsam wollen wir einen guten Ort schaffen – ganz im Ernst!

Als Service- & Bar-Allrounder übernimmst du in Rotation folgende Aufgabenbereiche:

Service

• Betreuung einer eigenen Servicestation inklusive Inkasso
• Betreuung und Beratung unserer Gäste, um ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen
• Verantwortung für die korrekte Abrechnung deiner Station

Bar

• Mixen von Getränken, Fertigstellung und Ausgabe von Speisen
• Sicherstellung der ansprechenden Präsentation von Getränken und Speisen

Außerdem bist du verantwortlich für:

• Mise en Place: Selbstständige Vorbereitung aller notwendigen Materialien im Bar- und Servicebereich
• Standards: Einhaltung von Service- und Hygienestandards
• Arbeitsweise: Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln, Getränken und Equipment
• Qualität: Hoher Anspruch bei der finalen Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken
• Mitarbeit bei der Lagerverwaltung

• Ein positives Weltbild, Charakter & Verantwortungsbewusstsein
• Liebe für gutes Essen, gute Lebensmittel und ein gutes Miteinander
• Flexibilität: Bereitschaft für Früh-, Spätschichten und Wochenenddienste sowie Offenheit für alle Aufgabenbereiche
• Ein aufmerksames Auge für die Gäste und für Dinge, die erledigt werden müssen
• Selbstständige Arbeitsweise: Nach ausführlicher Einschulung arbeitest du eigenverantwortlich.
• Gastgeber-Mentalität: positive Ausstrahlung und respektvoller Umgang mit Gästen
• Gut gesprochenes Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit: Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Qualitäten
• Hygiene: Sorgfalt in der Einhaltung interner Hygienerichtlinien

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in den Bereichen Küche, Bar, Service, Barista
• Jede weitere Fremdsprache
• Entsprechende Ausbildung

• Teilzeit nach Vereinbarung
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 2.026,– brutto pro Monat (14 Mal); je nach abgeschlossener Ausbildung, anderen Qualifikationen, Erfahrung und der Bereitschaft, laufend dazu zu lernen, entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben!
• Beteiligung am Trinkgeld: faire Aufteilung Küche/Service
• Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Liebe Kolleg:innen ;-)
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel

… und einiges mehr!

Zur Vervollständigung unseres Teams im Hilton Zurich Airport suchen per 01. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine selbständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Reinigung von Küchenenequipment mit der Band- und Topfspülmaschine sowie diversen Maschinen
  im Küchenbereich

• Auf- und Abbau von Buffets in den Konferenz- und Banketträumen

• Regelmässige und periodische Grundreinigungen in den Küchenbereichen und Lagerräumen
• Mithilfe und Organisation einer korrekten Abfallentsorgung/Recycling

• Teamplayer, Motivierend und Stressresolut
• Zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
• hohes Qualitätsbewusstsein und Kenntnisse im Bereich HACCP
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Leistungsgerechter Verdienst, nach Erfahrung und Qualifikation
• Unbefristeter Vertrag
• Überobligatorische Sozialversicherungs- und Rentenvereinbarungen und Leistungen
• Kostenlose Reinigung der Uniform
• Kostenfreie Parkplätze
• kein Pauschal-Verpflegungsabzug
• Weltweit unschlagbare Rabatte im HILTON-Hotelportfolio für Übernachtungen und weitere attraktive lokale Vorteile
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit für unser Hotel am Flughafen Zürich
• Arbeit in einem motivierten und professionellen Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zur Hilton University mit zahlreichen Online-Trainingskurse

Wir revolutionieren eine Branche.

47.6006° N, 16.1219° O – diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung.

Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung.

• Du erstellst CAD-Planungen (Integrationsplanung, Stahlplanung/Nettoraumplanung, Raumplanung mit Detailbucherstellung bis zum Freigabeplan) von Projekten und erarbeitest Lösungen (technische Umsetzung der Architektenanforderungen) unter Einhaltung der Schiffsbauvorschriften.
• Dabei arbeitest du eng mit unseren Kund:innen (Werft, Architekt:innen/Designer:innen, Eignervertreter:innen) und der Produktion (intern & extern) zusammen. Du kümmerst dich um gemeinsame Qualitätskontrollen (intern: Produktionsqualität, Zeichnungskontrolle / extern: Lieferantenqualität, Lieferung laut Zeichnungsvorgabe kontrollieren) und klärst selbstständig alle technischen Details.
• Du unterstützt aktiv das Projektteam und wickelst Projekte mit dem Team termin- und qualitätsgerecht ab. Mit deiner fachlichen Expertise hilfst du bei der Weiterentwicklung junger Engineering Talente im Team.
• Du fungierst als Schnittstelle zu Projektleitung, Kund:innen, Produktion, Lieferant:innen und Montage.
• Du bist verantwortlich für die Bemusterung (Sichtung und Erfassung der Oberflächen, Musteranforderung der Designer:innen, Genehmigung der Muster) sowie für die gesamte Dokumentation (Anfertigung der as-built-drawings, Bereitstellung der technischen Unterlagen).
• Du koordinierst eigenständig externe Engineering-Teams.

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (Tischlermeister:in, LAP Tischler:in, HTL Innenausbau, o.ä.) mit und kannst auf langjährige, einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konstruktion & Technik von hochwertigen Inneneinrichtungen verweisen.
• Du bist sattelfest im Umgang mit AutoCAD 2D, Kenntnisse von Rhino 3D und Top Solid Wood sind wünschenswert.
• Du hast Freude daran verschiedene Projekte zu begleiten, bringst neben deiner hohen sozialen Kompetenz auch kommunikative Fähigkeiten ein, um als Schnittstelle für interne Kollegen:innen und externe Partner:innen zu agieren.
• Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & Home Office)
• Arbeiten in einem durch Kollegialität & Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- & Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 44.000,- brutto, abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen.