Sie konnten bereits Erfahrung in der Projektabwicklung und in der Konstruktion sammeln und besitzen idealerweise gute Kenntnisse im industriellen Schaltschrankbau. Für ein renommiertes Unternehmen im Norden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Projekttechniker (m/w/d) der einen wichtigen Beitrag zur Energiewende beitragen will.

Projekttechniker (m/w/d) Konstrukteur (m/w/d)

• Selbstständige Projektabwicklung kundenspezifischer Projekte vom Abgleich zwischen Angebot und Auftrag bis zur Abnahme
• Erarbeiten konstruktiver Lösungen im Rahmen vorgegebener Konzeptionen der elektrischen Auslegung
• Fertigungsbegleitende Klärungen und Betreuung der Montage mit dem Fertigungspartner telefonisch und gelegentlich vor Ort
• Erstellung der Fertigungsunterlagen, Konstruktionszeichnungen und Stücklisten
• Pflege des mechanischen Engineeringstandards der Einzelteilzeichnungen und der Zusammenstellungszeichnungen in Solid Edge und dem Prozessdatenmanagementsystem (PDM) Teamcenter

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) mit Schwerpunkt Maschinenbau
• Erfahrungen in der Konstruktion elektrotechnischer Anlagen sowie in der Projektabwicklung von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Schaltschrankbau in der Starkstromtechnik wünschenswert
• Gute CAD-Kenntnisse idealerweise mit dem CAD-System Solid Edge
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsperspektiven
• Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.348,62 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Du suchst keinen 08/15-Job, sondern willst in einem starken Team richtig was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein österreichischer Produktionsbetrieb mit Schweizer Konzernpower — innovativ, verlässlich und immer am Puls der Zeit. Unsere Systeme für Wärmedämmung und Abdichtung setzen Standards in der Branche. Bei uns zählt Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und ein Miteinander auf Augenhöhe. Klingt gut?

Dann lern uns kennen!

• Aktiver Telefonverkauf
• Telefonische Betreuung bestehender Kunden
• Auftragsannahme und Bestellabwicklung
• Allgemeine administrative Aufgaben
• Erstellung von Verkaufsstatistiken
• Reklamationsabwicklung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Verkaufinnendienst von Vorteil
• Technisches Wissen und oder Erfahrung im Baugewerbe von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Selbständige, Lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung

• Einstieg in ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, das zu 100% im Familienbesitz ist.
• Ein breit gefächertes Aufgabengebiet und die Chance, sich stets persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Umfassende Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber wird gewährleistet.
• Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Regionales, vergünstigtes Mittagessen sowie gratis Obst und Kaffee.

Wir legen großen Wert auf eine faire und leistungsgerechte Bezahlung unserer Mitarbeiter/Innen. Aus diesem Grund wird das tatsächliche Gehalt basierend auf Qualifikation und Berufserfahrung im gemeinsamen Gespräch definiert.

Unser Auftraggeber ist eine renommierte Institution mit hoher fachlicher und wissenschaftlicher Expertise. Für den Standort in der Steiermark suchen wir vor Ort eine*n

Qualified Person gem. AMBO §7 (w/m/x)

• Mitwirkung bei der Organisation der Prüfungen von pharmazeutischen Produkten im GMP-Labor
• Kontrolle und Freigabe von Analyseergebnissen
• Erstellung und Genehmigung GMP-relevanter Dokumente
• Aktives Mitarbeiten an der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems
• Mitwirkung bei der Freigabe von Arzneimittel-Chargen
• Schnittstellenmanagement & Teamarbeit

• Universitätsabschluss in einer naturwissenschaftlichen Disziplin (Pharmazie, Human- oder Veterinärmedizin, Chemie oder Biologie o.ä.) – bevorzugt: Mikro- oder Molekularbiologie
• Berechtigung zur Ausübung der Funktion einer Sachkundigen Person gemäß AMBO §7
• Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen der Guten Herstellungspraxis für Arzneimittel und Wirkstoffe (c-GMP)
• Bereitschaft zu standortübergreifenden Tätigkeiten (z.B. Wien)
• Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gutes MS Office-Anwender-Know How
• Lösungsorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit und Interaktion
• Ihre umsetzungsstarke, verantwortungsvolle, selbstständige sowie durchaus pragmatische Arbeitsweise zeichnen Sie aus und Ihre Offenheit für eine nicht reine QP-Tätigkeit runden Ihr Profil ab

• Als QP (w/m/x) arbeiten Sie im Team mit einer weiteren QP (w/m/x) in einem verantwortungsvollen, vielseitigen Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, auch Ihre Ideen umzusetzen
• Sie arbeiten bei einem etablierten und renommierten, sinnstiftenden Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen
• Laufender Kontakt mit Kund*innen im In- und Ausland
• Darüber hinaus profitieren Sie von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen

Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund € 80.000 je nach Ihrer konkreten positionsrelevanten Qualifikation und Erfahrung.

Du suchst keinen 08/15-Job, sondern willst in einem starken Team richtig was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein österreichischer Produktionsbetrieb mit Schweizer Konzernpower — innovativ, verlässlich und immer am Puls der Zeit. Unsere Systeme für Wärmedämmung und Abdichtung setzen Standards in der Branche. Bei uns zählt Hands-on-Mentalität, Verlässlichkeit und ein Miteinander auf Augenhöhe. Klingt gut?

Dann lern uns kennen!

• Aufbau von Neukunden in Handel, Industrie und Gewerbe im Hauptvertriebsgebiet OÖ bis Wien
• Professionelle Betreuung bestehender Kunden
• Beratung von Fachhändlern in Bezug auf die Einsatzmöglichkeiten unserer Produkte
• Aktive Umsetzung von Verkaufsschwerpunkten und Objektverfolgung
• Umfassende Marktpräsenz in enger Kooperation mit dem Verkaufsinnendienst
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Produkteinführungen und Marktaktivitäten
• Berichtswesen an den Vertriebsleiter

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Verkaufsaußendienst von Vorteil
• Abschlussstarke und dynamische Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Überzeugungskraft und professionelles Auftreten und Objektverfolgung
• Führerschein
• Kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen
• Eigenständige, verlässliche Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Du wohnst im Umkreis unseres Unternehmens (OÖ/NÖ und Wien)

• Einstieg in ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, das zu 100% im Familienbesitz ist.
• Ein breit gefächertes Aufgabengebiet und die Chance, sich stets persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Umfassende Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber wird gewährleistet.
• Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Regionales, vergünstigtes Mittagessen sowie gratis Obst und Kaffee.

Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt zwischen EUR 3.500,00 und EUR 4.500,00, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich erhältst du eine attraktive Provision sowie ein Firmenfahrzeug wählbar zwischen Skoda Enyag oder Oktavia.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Als Lehrlingsausbilder*in betreuen, begleiten und bilden Sie Lehrlinge während der gesamten Lehrzeit im Lehrberuf Mechatronik aus – der Schwerpunkt liegt im ersten und zweiten Lehrjahr.
• Die Erstellung und laufende Anpassung des Ausbildungsprogramms gehörten genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung angepasster Lerninhalte und der Definition von Lernzielen.
• Sie bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht vor, führen diesen durch und sind auch für die Nachbereitung verantwortlich.
• Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kenntnissen schaffen Sie ein motivierendes Ausbildungsumfeld, halten Kontakt zu Schulen und Eltern und nehmen an internen und externen Teambuildings teil.
• Sie verwalten die Material- und Werkzeugbestände bzw. die technische Ausrüstung und führen die Ausbildungsdokumentation.
• Sie engagieren sich in Projekten zur Lehrlingsausbildung und repräsentieren die Wiener Linien auf Messen, Berufsinformationstagen und Seminaren.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre im relevanten Berufsfeld Mechatronik/Elektrotechnik.
• Eine abgeschlossene Werkmeister*innenausbildung oder ein HTL- Abschluss ist von Vorteil.
• Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und haben zudem eine Ausbildungsberechtigung bzw. bringen jedenfalls die Bereitschaft mit, diese innerhalb von 6 Monaten nachzuholen.
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln.
• Sie bringen eine proaktive Arbeitsweise mit und legen Wert auf Selbstständigkeit.
• Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert, interessieren sich für Zukunftshemen rund um das Thema Lehrlingsausbildung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.977,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

ACTIEF JOBMADE gehört mit rund 1 300 Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen an 15 Standorten in Österreich zu den TOP-10-Unternehmen der österreichischen Personaldienstleister. Wir wissen, wie wichtig die richtigen Mitarbeiter/innen für den Erfolg eines Unternehmens sind und sehen uns als professionelles Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Jobsuchenden. Für einen unserer Stammkunden suchen wir ab sofort einen/eine:

• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der finanziellen Prozesse
• Erstellung monatlicher Finanzprognosen und des Jahresbudgets sowie laufende Überwachung der Budgeteinhaltung
• Durchführung von Abweichungs- und Kostenanalysen sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen (z. B. im Zusammenhang mit SAP S4/HANA oder Power BI)
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Kennzahlen sowie internen und externen Berichten
• Durchführung von Produktkalkulationen
• Entwicklung zum Business Partner für andere Unternehmensbereiche

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Controlling oder in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in SAP S4/HANA und/oder R3, BW/BI sowie MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein B und Auto zur leichteren Erreichung des Arbeitsortes

• Langfristige Vollzeitposition mit 38 Stunden pro Woche
• Übernahmemöglichkeit gegeben
• Ab €56.000 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit
• Teil eines internationalen Konzerns
• Fokus auf Gesundheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Nachhaltigkeit
• Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplatz
• Zug- und Bushaltestelle
• Kantine
• Firmenevents
• Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
• Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats
• Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen
• Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten

Leitung VerkaufsCenter (m/w/d)

Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Zur Verstärkung des Vertriebs-Teams in der Niederlassung in Salzburg sucht Sto einen engagierten Mitarbeiter als

Leitung VerkaufsCenter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• operative Leitung des Verkaufsinnendienstes und der Logistik
• Verantwortung für die vertriebslogistischen Ziele am Standort
• Bestandsmanagement und Lagerbewirtschaftung
• Steuerung und Management des Fuhrparks
• Disposition des Personals

Idealerweise bieten Sie

• kaufmännische und/oder bautechnische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Maler)
• gute EDV-Anwenderkenntnisse (Kenntnisse SAP R/3 von Vorteil)
• erste Erfahrungen in Personalführung wünschenswert
• kommunikative Persönlichkeit
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Sto bietet Ihnen:

• systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• interne Schulungsmöglichkeiten
• sehr gutes Betriebsklima
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG F.

Weitere Informationen finden Sie auf der website!

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 108.756 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

PHOENIX Österreich ist verlässlicher Partner im pharmazeutischen Großhandel und Teil der PHOENIX Group, Europas führender Gesundheitsdienstleister mit rund 48.000 Kolleg:innen in 29 Ländern! Als Unternehmen der kritischen Infrastruktur Österreichs sind wir stolz darauf, täglich einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung zu leisten. Wir liefern Gesundheit!

• Modellierung, Analyse und Optimierung von Prozessen mit Fokus auf GDP-relevante Bereiche, insbesondere Lager, Logistik und operative Abläufe
• Sicherstellung der Einhaltung der Good Distribution Practice (GDP) in allen relevanten Prozessen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen und SOPs
• Mitarbeit bei Projekten und Digitalisierungsvorhaben
• Unterstützung beim Umgang mit Abweichungen, CAPA und Change Control
• Entwicklung und Pflege einer übergeordneten Prozesslandkarte
• Förderung einer prozessorientierten und qualitätsbewussten Arbeitsweise in den Fachbereichen sowie Unterstützung bei Schulungen

• Abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung (z. B. Prozessmanagement, Logistik, Pharmazie, Chemie, Biologie)
• Erfahrung in der Modellierung und Dokumentation von Prozessen (ARIS; EPK, WKD)
• Kenntnisse der Good Distribution Practice (GDP) oder hohe Bereitschaft, sich gezielt darin einzuarbeiten
• Grundverständnis für Qualitätsmanagement-Prozesse (z. B. ISO 9001)
• Analytische, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit operativen Bereichen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das Gehalt liegt bei entsprechender Erfahrung ab € 4.000,-- brutto monatlich (KV-Handel, Vollzeit, All-in), wobei wir bestrebt sind Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen (Öffi-Ticket, Essenzuschuss, Gesundheitsaktionen, etc.) runden unser Angebot ab.

• Essenszuschuss
• Jobticket/Parkplatz
• Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen
• Zugang zu unserer KI-unterstützten Lernwelt PERCIPIO
• Gesundheitscheck
• Teamevents

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

• Betrieb und Wartung der technischen Anlagen
• Behebung von Störungen
• Wartung, Instandhaltung und gegebenenfalls Reparatur in sämtlichen Bereichen unter besonderer Berücksichtigung der sensiblen Gästebereiche

• Einhaltung der allgemeinen Sicherheitsstandards
• Erfüllung der behördlichen Auflagen in Bezug auf Hygiene, Sicherheit und Brandschutz
• Nach Einarbeitung Übernahme von Spät- und Bereitschaftsdiensten ca. 1 Woche / Monat

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur / HKLS Techniker
• Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung
• Erfahrung in der Störungsbehebung erwünscht
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

• Grundkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung vorteilhaft
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Technik
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Planbare Arbeitszeiten

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

• Technische Betriebsführung der hausinternen Energieversorgung
• Behebung von Störungen, Wartung und Instandhaltung der Energiezentrale
• Organisation, Beaufsichtigung und Unterstützung von Wartungsarbeiten von Fremdfirmen

• Energiemanagement – Optimierungen des Energieverbrauches unter wirtschaftlicher Aufrechterhaltung des laufenden Betriebes
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Energiemonitoring und Marktbeobachtung
• Einhaltung der allgemeinen Sicherheitsstandards, Brandschutzvorgaben sowie der behördlichen Auflagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gebäudetechnik (HTL, FS – z.B. HKLS, Elektrotechnik etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Projektierung und / oder Betrieb von haustechnischen Anlagen
• Erfahrung in der Störungsbehebung erwünscht

• Allgemeines Interesse an Energie- und Nachhaltigkeitsthematik
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Hands-On
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Technik
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Planbare Arbeitszeiten

• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns