Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria Abfall Service AG, Graz ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Graz suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Sales Support/Vertriebsinnendienst (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche)

• Verfassen von Angeboten in Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern
• Auftragserfassung und -abwicklung
• Erstellen der Ausgangsrechnungen und Rechnungskontrolle
• Telefonische Kunden- und Lieferantenbetreuung inkl. Beschwerdemanagement
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Sachbearbeitung von Vorteil
• Teamplayer/in mit Organisations- und Kommunikationstalent
• Freude an einer abwechslungsreichen Bürotätigkeit mit Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil

Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns!

• Aus- und Weiterbildung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Green Jobs
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Gratisgetränke
• Individuelle Einarbeitung
• Mitarbeiterevents
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

JOB MIT HERZ & SINN - flexibel bleiben und Geld verdienen:

Wir als jüngste und kreativste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen die Welt durch persönliche Gespräche zu einem besseren Ort machen.

Themen wie Umweltschutz, Tierschutz, Menschenrechte oder Entwicklungshilfe liegen dir am Herzen?

Du bist nicht auf den Mund gefallen und bereit für die gute Sache alles zu geben?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Du bist gemeinsam mit unserem Team von motivierten Social Promoter*innen in Wien unterwegs und begeisterst Menschen Unterstützer*innen von namhaften NGO's zu werden! Du wirst von uns perfekt geschult und von einem Teamleiter während deiner Arbeit begleitet und unterstützt. Gemeinsam wollen wir mit dir eine Erfolgsstory schreiben!

... kannst perfekt deutsch (C1)

... kommunikativ

... offen für neues

... zuverlässing und teamfähig

... flexibel

... nicht schnell unterzukriegen

... 3100€ fix + Prämien für die ersten 30 Arbeitstage

... Schulungen und Trainings im Bereich Kommunikation & Rhetorik

... Aufstiegschancen

... Flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Samstag

... Weiterbildungsbonus von 1500€ jährlich

Bewirb dich jetzt!

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

In einem komplexen regulatorischen Umfeld ist der Dialog mit Politik, Behörden, Verbänden und Interessensvertretungen
entscheidend. Zur Unterstützung der Abteilung Public Relations in Wien suchen wir eine strategisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Unternehmen auf dieser Bühne vertritt und entscheidende Impulse setzt:

Public Affairs & Stakeholder:innen Management (ALL GENDERS)

• Entwicklung und Umsetzung der Public-Affairs-Strategie im energiepolitischen Kontext
• Beobachtung und Analyse politischer, regulatorischer und gesellschaftlicher Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu politischen Entscheidungsträger:innen, Behörden, Interessenvertretungen und Stakeholder:innen
• Koordination und Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Briefings zu energierelevanten Themen (z. B. Regulierung, Versorgungssicherheit, Dekarbonisierung,
  Wasserstoff)
• Organisation und Teilnahme an politischen Dialogformaten, Fachveranstaltungen und Verbandsaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, insbesondere Regulatory Affairs und Business Development
• Regelmäßiges Update und Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten Stakeholder Managements

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public Affairs, Politikberatung in Ministerien, Verbänden oder in der Energiebranche
• Ausgezeichnetes Verständnis politischer Prozesse, insbesondere in Bezug auf Energiepolitik und regulatorische Rahmenbedingungen
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.588,54 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge und Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Unser Kunde, Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity

Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für Kunden und internen Teams. Ihr technisches Know-how und Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie gezielt ein, um Lösungen zu entwickeln, Projekte zu begleiten und Kunden professionell zu betreuen.

• Aktive Betreuung und technische Beratung unserer Kund:innen per Telefon und E-Mail
• Prüfung komplexer Kundenanfragen auf technische Umsetzbarkeit, Fokus auf elektronische Produkte
• Erarbeitung von individuellen technischen Lösungen nach aktuellem Stand der Technik
• Selbstständige Bearbeitung technischer Ausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung interner Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen

• Erfahrung im technischen Vertriebsumfeld oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Ethernet oder Industrieanwendungen von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an innovativen Technologien
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), idealerweise auch Erfahrung mit SAP
• Freude am Kundenkontakt und an lösungsorientierter Zusammenarbeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist
• Hohes Maß an Serviceorientierung und professionellem Auftreten

Das Angebot

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach fundierter Einschulung
• Moderner Unternehmenssitz in Wiener Neudorf im Süden Wiens mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
• Individuelle Schulungen sowie Zugang zu E-Learning-Plattformen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Regelmäßige Team-Events und eine wertschätzende, familienfreundliche Unternehmenskultur
• Ein Unternehmen, das Vielfalt lebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Orientierung
  Gehalt ab € 3.500 brutto/Monat laut Kollektivvertrag Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Bewerben Sie sich jetzt als Inside Sales Specialist – Technischer Vertrieb über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Supply Chain Manager (m/w/d)

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Supply Chain Management und haben mehrjährige Führungserfahrung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden in Wien suchen wir ab sofort einen motivierten und engagierten Leiter Supply Chain Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die fachliche und disziplinäre Führung des Warenwirtschaftsteams (Aufgabenverteilung und Arbeitsplatzbeschreibung, Planung und Fortbildung, Mitarbeitergespräche, Budgeterstellung, Konfliktmanagement) verantwortlich
  
• Sie sind für die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes sämtlicher Warenwirtschaftsagenden des Unternehmens in Österreich verantwortlich
  
• Sie sind für die laufende Optimierung der Prozessabläufe und Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten in der Warenwirtschaft zuständig
  
• Sie bringen SAP Erfahrung mit
  
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Verkauf, Produktmanagement und Finanz zusammen
  

Ihr Profil

• Kenntnisse in allen Prozessen der Warenbeschaffung
• Mehrjährige Erfahrung in Führungsrollen
• Mehrjährige Erfahrung in Positionen innerhalb der Warenwirtschaft
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sehr guter Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vorerfahrung mit SAP von Vorteil
• Hohe soziale Kompetenz
• Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Lösungsorientierung

Unser Kunde bietet

• Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Eine strukturierte und intensive Einarbeitungsphase
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits in verschiedenen Bereichen (Work-Life Balance; Green Mobility; Firmenevents; Fitness & Gesundheit)
• Ein dynamisches internationales Unternehmen mit hervorragendem Arbeitsklima
Diese Position wird mit einem Monatsbruttogehalt ab EUR 4.500,- dotiert, mit einer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 887 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45
@: bewerbung.blanck@isg.com

MediCare ist ein renommiertes Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Durch das gewonnene Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam.

Unser vorrangiges Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren Arbeitsplatz in einem Umfeld zu bieten, in dem ihre persönlichen Vorstellungen optimal mit den Anforderungen in Einklang gebracht werden. Dabei legen wir gemeinsam großen Wert auf langfristige Mitarbeiterzufriedenheit.

Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften im Gesundheitsbereich, die über langjährige Erfahrung verfügen.

Durch wertschätzende Kommunikation und kontinuierliches, positives Mitarbeiterfeedback sind wir stets motiviert, innovative Lösungen zu finden und neue Wege zu beschreiten.
Deine Chance in der Welt des Recruitings! Wir suchen dich, um mit Leidenschaft und modernem Flair Pflegekräfte für interessante Einsätze bei unseren Kunden zu finden. Bring deine Erfahrung in der Pflege mit ein und erweitere deine Kompetenzen in Mitarbeiterfindung und Mitarbeiterbindung.
•Verfasse mit Kreativität und Stil ansprechende Stellenanzeigen
•Manage den Bewerbungsprozess mit Finesse und Präzision
•Behalte den Überblick mit unserem effizienten Dokumentenmanagement
•Führe Bewerbungsgespräche wie ein Profi und finde den Perfect Match
•Gestalte unsere Social-Media-Präsenz (Facebook, Instagram) mit Frische und Energie
•Arbeite eng mit dem Operations Management und der Disposition zusammen
•Trage aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Qualitätsmanagements bei
•Ein abgeschlossenes Gesundheits- und Krankenpflegediplom wäre ideal
•Du brennst für Recruiting und hast vielleicht auch schon erste Erfahrungen damit
•Zeige ein professionelles Auftreten und exzellente Umgangsformen
•Sei extrem kundenorientiert, kommunikationsstark und organisiert
•Zeige hohes Engagement, Eigenverantwortung und Teamgeist
•Erfahrung in Mitarbeiterführung, Bewerbermanagement oder Praxisanleitung
•Du beherrschst die diversen Social-Media-Kanäle
•Beherrsche Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
•Bring deine Dynamik, Freude, Zielorientierung und positive Vibes mit ins Team
•Ein harmonisches Team, das auch jede Menge Spaß an der Arbeit hat
•Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
•Abwechslung, Verantwortung, ein Aufgabengebiet, das dich fordert und fördert
•Eine gründliche Einarbeitung, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten
•Eine zentrale Lage im pulsierenden Herzen von Wien mit exzellenter Verkehrsanbindung (U4, U1)
•Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Karriere vorantreiben
•Ein attraktives Gehalt ab 42.000 € pro Jahr zzgl. variabler Anteile, das deine Leistung würdigt, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Bereichsleitung (m/w/d)

Hartberg | ab sofort | Vollzeit

Wir sind das Elektroteam Hartberg, Teil der Stadtwerke Hartberg. Unsere Stärke: Moderne Elektroinstallationen, Photovoltaik und Smart Home Lösungen. Seit Juli 2025 haben wir einen Fachhandel für Premium-Haushaltsgeräte und Unterhaltungselektronik mit Service und Reparatur übernommen. Unser Team besteht jetzt aus ca. 50 engagierten Kolleg:innen, die gerade zusammenwachsen und ein starkes Gesamtpaket für unsere vielfältigen Kund:innen bieten. Und dafür suchen wir dich als Bereichsleiter:in. Du übernimmst die strategische und wirtschaftliche Verantwortung und entwickelst das Unternehmen gemeinsam mit klaren Werten und Weitblick weiter.

• Führung & Team
• Du leitest und entwickelst ein interdisziplinäres Team.
• Du orientierst dich dabei an unseren Unternehmenswerten.
• Dabei setzt Du auf aktuelle Führungstools und Methoden.
• Strategie & Geschäftsentwicklung
• Du erschließt neue Zielgruppen und Geschäftsfelder und optimierst auch die Vertriebs- und Entwicklungsstrategien.
• Vertrieb & Kundenmanagement
• Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus und kümmerst dich aktiv um neue Kund:innen.
• Du betreust unsere Key Accounts strategisch und managst unsere Stakeholder professionell und proaktiv.
• Prozessmanagement & Reporting
• Du verbesserst unsere internen Prozesse und bist für eine transparente Dokumentation und regelmäßige KPI Analyse verantwortlich.
• Du hast die Budgetverantwortung für den gesamten Bereich und reportest direkt an die Geschäftsführung.

• Du hast umfassende Führungserfahrung und bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management mit.
• Du erkennst und nutzt Geschäftschancen und verhandelst souverän.
• Du hast ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis. Resilienz und Beharrlichkeit sind zentrale Eigenschaften von dir.
• Dich begeistern moderne Technologien und Premiumprodukte.
• Du hast einen technischen oder wirtschaftlichen Abschluss (HTL, FH, Universität).

• Wir bieten dir eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum.
• Du gestaltest die Zukunft eines verlässlichen Arbeitgebers und Ausbildungsbetriebs in der Region mit.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Komponenten.
• Du bekommst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind uns sehr wichitg und werden aktiv unterstützt.

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung und blickt auf über 30 Jahre Erfahrung zurück. Im Bereich Cloud & Managed Services betreiben wir drei Rechenzentren, bieten eine Private Cloud an und unterstützen unsere Kund*innen beim Outsourcing von IT. Mit automatisierten Compute- und Storage-Infrastrukturen decken wir den kompletten Life-Cycle unter einem Dach ab, um die Virtualisierung von Morgen zu gestalten. Darüber hinaus begleiten wir Unternehmen bei der Integration und Optimierung von Public Cloud Services und schaffen hybride Lösungen, die Flexibilität und Sicherheit vereinen.

Das Infrastructure Sales Team freut sich auf Verstärkung von Menschen mit Leidenschaft für Vertrieb, kreativen Ideen und dem Mut, neue Wege zu gehen in Wien, Linz oder Salzburg.

• Betreuung und Ausbau bestehender Kund*innenbeziehungen im Bereich IT Infrastructure & Managed Services
• Beratung zu individuellen Lösungen rund um Data Center, Cloud und Cyber Security – immer mit dem Anspruch „IT von Menschen für Menschen“
• Erstellung von Angeboten und Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum Abschluss – mit Leidenschaft für Vertrieb und dem Motto „Customer first“
• Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams für die Umsetzung komplexer Projekte
• Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Cold Calling ist für dich kein Problem

• Mehrjährige Erfahrung im Account Management oder Vertrieb von IT-Lösungen bringst du mit
• Fundiertes Verständnis für IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerk, Cloud)
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund*innen – du gehst mit positiver Energie und Begeisterung in jedes Gespräch
• Deine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise helfen dir erfolgreich zu sein und du freust dich eigenverantwortlich zu agieren
• Du kommunizierst mit deinen Kolleg*innen und Kund*innen mündlich und schriftlich auf Deutsch und Englisch

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen– mit Gleitzeit ohne Kernzeit, Teilzeit-, Home-Office-Möglichkeit – und finde deine Balance zwischen Familie, Freizeit und Weiterbildung
• Attraktive Benefits: genieße Essens- und Mobilitätszuschüsse, Jobrad, die Möglichkeit zu Workation und eine extra Urlaubstag bei Geburt deines Kindes
• Umfassende Gesundheitsangebote: nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Berufsunfähigkeitsabsicherung, kostenfreier Zugang zu Instahelp u.v.m.
• Welcome im #TeamAxians: dein Buddy unterstützt, vernetzt und begleitet dich vom ersten Tag an und hilft dir deinen Platz bei uns zu finden
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten & Vernetzung: profitiere von unserer VINCI Academy, Mentoring Programmen und Netzwerktreffen, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• Gemeinsame Aktivitäten und Events: feiere gemeinsam mit uns große und kleine Erfolge bei Weihnachtsfeiern, Sommerfesten, Teamevents und genieße die Teilnahme an sportlichen Events

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein monatliches Bruttogehalt iHv 4.000,- Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Ermittlung, Analyse und Evaluierung der Anforderungen technischer Prozessbestandteile gemeinsam mit den Fachbereichen
• Koordination der Umsetzungen als zentrale Schnittstelle in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams
• Übernahme eines aktives SAP-Anforderungsmanagements sowie engagierte Teilnahme an Projekten
• Vorbereitung von Testdaten und -fällen sowie die Dokumentation von Anforderungen und Prozessen
• Verantwortung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den beteiligten Stakeholder*innen
• Sicherstellung einer optimalen Abstimmung technischer Lösungen auf die Anforderungen der Fachbereiche sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Systemlandschaft

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung auf Maturaniveau, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder Wirtschaftsinformatik
• Zertifizierung im Requirements Engineering (IREB CPRE-FL) sowie als Scrum Product Owner*in oder Scrum Master*in ist von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Bereich Anforderungsmanagement und Prozessanalyse
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.