Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Linz oder Perg ab sofort

Elektro-Obermonteur / Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d) - Raum Linz

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
• Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Obermonteur auf Baustellen
• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke und Obst
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3616,50 pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Wien ab sofort

Kalkulant / Angebots-Projektmanager (m/w/d)– Elektrotechnik

• Termingerechte Erstellung von Angebotskalkulationen für Anfragen und Ausschreibungen
• Ausarbeitung von Einsparungspotentialen sowie die Entwicklung optimaler Lösungen
• Erstellung von Alternativ- und Pauschalangeboten in Abstimmung mit dem Vertrieb
• Leistungsbeschreibungen und Schnittstellenabgrenzungen
• Pflege des Artikelstamms sowie die Anpassung und Optimierung der Leistungsansätze
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb für eine kontinuierliche Abstimmung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder Elektrotechnische Ausbildung (mit Leidenschaft zur Technik)
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung sowie gute Kalkulationskenntnisse und technisches Verständnis für Großprojekte
• Fundierter Umgang mit MS Office, vorrangig Excel
• Erfahrung mit Kalkulationssoftware (AUER-Success X) von Vorteil
• Affinität zu Zahlen sowie strukturierter und genauer selbständiges Arbeitsstil
• Kommunikationsgeschick, Engagement und Freude an Teamarbeit
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.689,25 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

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den Standort Wien ab sofort

Projektleitung (m/w/d) – Elektrotechnik

• Technische Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik
• Kundenbetreuung und Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen
• Projetabwicklung, Erstellung von Pflichtenheften, Termin-/Projektpläne
• Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
• Projektmanagement bzw. Überwachung des Projektplans und des Projektfortschritts
• Kontrolle der ausgeführten Leistungen nach Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
• Sicherstellung eines funktionierendes Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Meister, HTL, Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Gebäudetechnik
• Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Freude an Teamarbeit und großes Engagement
• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unsere Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde Teil unseres Teams am Standort Porsche Kufstein.

• Du übernimmst die Instandsetzung beschädigter Karosserien
• Du führst Um- und Aufbauarbeiten von Spezialfahrzeugen (Nutzfahrzeugen) durch
• Du kümmerst dich um das Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
• Du unterstützt bei Qualitätskontrollen an Karosserien
• Du kümmerst dich um das Lackieren und Gestalten von Fahrzeugoberflächen
• Du arbeitest an Reparaturen von Lackschäden und Kratzern
• Du dokumentierst Schäden
• Du führst Montage- und Demontagearbeiten durch
• Du stellt die Erreichung der Qualitätsanforderung sicher

• Begeisterung für die Automobilbranche
• Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker/in mit Berufserfahrung
• Teamorientierung
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• technisches Grundverständnis
• sorgfältige und präzise Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

• einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten
• ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower
• ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.886,-- (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten)
• unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote

Die HELLA Gruppe ist einer der führenden europäischen Hersteller von Sonnen- und Wetterschutzsystemen. Als Osttiroler Familienunternehmen sind wir stolz, dass unsere Produkte in der ganzen Welt das Leben der Menschen verbessern und die Energiebilanz von Gebäuden optimieren. Du findest, deine Strahlkraft hat Potenzial? Dann komm zu uns auf die Sonnenseite. In unserem coolen Schatten warten 1.200 Kolleg:innen auf dich.

Der Job im Spotlight

In unserem Stammwerk in Abfaltersbach hast du als Fertigungsleitung eine zentrale Rolle in der operativen Führung und der strategischen Ausrichtung der Herstellung von HELLA Produkten. Du übernimmst Verantwortung für einen kosteneffizienten und reibungslosen Produktionsablauf und für die Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität.

• Deine Hauptaufgabe ist die Planung und Überwachung sowie Weiterentwicklung einer der modernsten europäischen Sonnenschutzproduktionen.
• Dabei wendest du stetig verbesserte und effiziente Produktionsverfahren und –prozesse sowie moderne Organisationsmethoden wie zB Lean Management an.
• In Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb sowie Logistik planst und überwachst du die organisatorischen Abläufe, damit unsere Sonnen- und Wetterschutzprodukte termingerecht und zu marktkonformen Lieferzeiten gefertigt und zu den Kunden geliefert werden.
• Einen erfolgsentscheidenden Aspekt deiner täglichen Arbeit bildet die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter.
• Bei den rechtlichen Vorgaben der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes kennst du dich aus und sorgst dafür, dass diese auch umgesetzt bzw. eingehalten werden.
• Daneben behältst du Produktionskennzahlen (KPIs) und Qualitätsstandards im Auge und ermittelst Kostensenkungspotenziale im Herstellungsprozess.
• Wir entwickeln unsere Produkte ständig weiter und zählen daher auf deine Tatkraft bei der Einführung und Umsetzung von neuen Produktionsmethoden, Fertigungstechnologien sowie Automatisierungslösungen.
• Zusätzlich trägst du die Verantwortung für Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen von Infrastruktur und Gebäude.
• Gemeinsam mit deinem Team und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung stellst du die Weichen für die Zukunft.

• Du hast eine technische Ausbildung (HTL, Meister, Studium oder vergleichbar) absolviert und verfügst über mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der industriellen Fertigung, davon mehrere Jahre in leitender Position.
• Du bringst ein tiefes technisches Verständnis aus den Bereichen Betriebstechnik und Lean Management mit. Eine REFA-Grundausbildung oder ähnliches sind von Vorteil.
• Du hast bereits große Teams mit mehreren Hierarchieebenen geführt.
• Du überzeugst uns mit deiner Kommunikationsstärke, deinem analytischen Denken sowie deinem Durchsetzungsvermögen.
• Wichtig ist außerdem, dass du Freude am Umgang mit Mitarbeitern hast, der Teamgeist bei dir nicht verloren geht und du in einem dynamischen und oft zeitkritischen Produktionsumfeld einen kühlen Kopf bewahrst.

• Wir fördern Talente – bei HELLA bieten wir dir umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Corporate Benefits: als HELLA Mitarbeiter kannst du in zahlreichen Onlineshops bares Geld sparen.
• Durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) gelingt dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• In unserer Kantine mit Essenszuschuss kommst du auch kulinarisch auf deine Kosten.
• Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in Österreich, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz.

Für diese Position bieten wir dir eine attraktive Entlohnung. Die genaue Höhe besprechen wir mit Dir in einem persönlichen Gespräch.

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

• Erstellung von Vorgaben für Aus- und Umbaumaßnahmen in Hoch- und Höchstspannungsschaltanlagen
• Prüfung von Layout- und Anlagenplanungen im Bereich Primärtechnik von Schaltanlagen
• Weiterentwicklung von Standards (Anlagen-Typicals und Stahlbau-Regelplanungen)
• Auslegung und Dimensionierung elektrischer Anlagen (10-30 kV, 110 kV, 220 kV und 380 kV) nach letztgültigen Normen, Vorschriften, APG-Richtlinien und -Planungshandbüchern, inkl. Bemessung auf mechanische und thermische Kurzschlussfestigkeit
• Kräfteberechnung, Erstellung von Belastungsangaben, Isolationskoordination und Auslegung von Blitzschutzanlagen
• Erstellung von Vorgaben für Aus- und Umbauvorhaben unter Berücksichtigung von Schaltungsvorgaben und Bauabschnittsbildungen inkl. Termin- und Abschaltplanung
• Erstellung von Massenermittlungen, Ausschreibungstexten und technischen Spezifikationen
• Koordination der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Weiterentwicklung von Leistungsbüchern auf Basis ÖNORM A2063 mit AVA- Software (ABK)
• Prüfung der Projekt-Enddokumentationen von Auftragnehmenden

Must-Haves:

• HTL Elektrotechnik mit mind. 7–8 Jahren relevanter Berufserfahrung ODER Bachelor-Abschluss (Energietechnik / Maschinenbau mit energietechnischem Fokus) mit mind. 4–5 Jahren relevanter Berufserfahrung ODER Master-Abschluss (Energietechnik / Maschinenbau mit energietechnischem Fokus) mit mind. 2 Jahren relevanter Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Konstruktion von Hochspannungsschaltanlagen
• Kenntnisse im Bereich Hochspannungskomponenten (z.B. GIS-Anlagen, Transformatoren, Schaltgeräte etc.)
• Kenntnisse einschlägiger Normen und Richtlinien
• CAD-Kenntnisse (z.B. Autodesk AutoCAD)
• Erfahrung in Ausschreibungsprozessen Primärtechnik
• MS Office- und MS Project-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Nice-to-have:

• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Teamorientiertes Handeln und Kommunikationsfähigkeit
• Analytischesund lösungsorientiertes Denken
• Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten
• Kenntnisse im Projektmanagement

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Selma Bauer

+43 664 88342935

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Wir sind ein, nicht mehr ganz so, kleiner Familienbetrieb in 1220 Wien mit großen Ideen, viel Potenzial und einem richtig tollen Team. Als Großhandelsunternehmen handeln wir mit innovativen und einzigartigen Medizinprodukten (z.B.: faltbare Elektro-Rollstühle) in Österreich und Deutschland. Zur Verstärkung suchen wir eine/n motivierte/n und kreative/n Marken-Flüsterer mit Gespür für Trends (m/w/d), man kann auch Marketing Allrounder (m/w/d) sagen.

Derzeit führen wir 6 verschiedene Marken, alle mit eigenem POS-, Web- und Social-Media-Auftritt.

Deine Mission ist es 2-3 dieser Marken mit voller Energie zu betreuen.

Das heißt konkret: Du planst und setzt spannende Marketingprojekte und -kampagnen um, textest zielgruppenorientierten Content (Social Media, Website, Newsletter, Blog, Presse …), bespielst die Social-Media-Kanäle (derzeit Facebook & Insta), schießt Fotos, bastelst Reels, pflegst die Websites und zauberst kleinere Änderungen rein (die großen Änderungen macht unsere Agentur). Du koordinierst Mailings & Prospekte mit unserer Agentur, beobachtest die Konkurrenz, hilfst bei der Messeorganisation – und fährst selbst auch zu der einen oder anderen Messe mit.

Wir können versprechen, dass es bei uns nie langweilig wird und wir Spaß bei der Arbeit haben, aber alle auch richtig anpacken können.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Marketing-Projekte umsetzen
• Content erstellen (online & offline)
• Social-Media-Kanäle betreuen
• Marken-Websites pflegen
• Mailings und POS-Material im Haus und mit unserer Agentur abstimmen
• Konkurrenz im Auge behalten & Recherchen machen
• Bei Messen unterstützen und ggf. mitfahren
• … plus ein bisschen Büro-Organisation (Telefon, Ablage, Post, Protokolle führen, Kundentermine vorbereiten, Besorgungen machen etc.)

• ein positiver, loyaler Teamplayer mit sonnigem Gemüt bist
• schon Erfahrung im Marketing hast oder eine passende Ausbildung mitbringst
• Kommunikationskanäle (online & offline) clever einsetzt
• Texte liebst und Wörter für dich mehr als ein Buchstabensalat sind
• Affinität für Kreativ-Tools mitbringst (Canva, InDesign, Photoshop, WordPress …)
• strukturiert, kreativ & lösungsorientiert arbeitest
• in Deutsch in Wort & Schrift glänzt und Englisch auch ein wenig sprechen kannst
• keine Scheu vor dem Telefon hast
• die Liebe zum Detail, insbesondere im Bereich Corporate Design mitbringst und den Überblick bewahrst.
• eigenständig Arbeit findest und nicht wartest, bis man dir etwas zuteilt

• Verantwortung & spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Abwechslung pur, viel Eigenständigkeit & hohe Wertschätzung – bei uns ist keiner eine Nummer, sondern Mensch und Mitgestalter/in
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• ein sehr kollegiales und lustiges Team mit Spaßgarantie
• Jeden Freitag ist Frühschluss um 13 Uhr, damit beginnt das Wochenende schon ein paar Stunden früher.
• Jeder Geburtstag wird bei einem gemeinsamen Essen (auf Kosten der Firma natürlich) gefeiert und lauthals besungen.
• Parkplatz vor Ort
• Faire Bezahlung ab € 2.500 brutto/Monat (Vollzeit), je nach Qualifikation & Erfahrung

Wir sind ein nicht mehr ganz so kleiner Familienbetrieb in 1220 Wien mit großen Ideen, viel Potenzial und tollen Menschen im Team. Als Großhandelsunternehmen handeln wir mit innovativen und einzigartigen Medizinprodukten (z.B.: faltbare Elektro-Rollstühle) in Österreich und Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für 38,5 Stunden/Woche einen/eine Kundenflüsterer mit Verkaufsgen, man kann es auch anders nennen - wir suchen einen Vertriebsleiter (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Leitung, Organisation und strategische Ausrichtung unseres Vertriebs. Als Vertriebsleiter/in sind Sie nicht nur Stratege/in und Organisator/in, sondern auch Motivator/in und Möglichmacher/in. Sie entwickeln Vertriebsstrategien, die nicht in Schubladen verschwinden. Sie führen unser Team – besonders den Außendienst – mit Klarheit, Energie und Fingerspitzengefühl. Bei uns bedeutet Vertrieb mehr als nur Zahlen schieben – es geht um kluge Ideen, Teamgeist und gemeinsam echte Erfolge zu feiern.

• Sie entwickeln Vertriebsstrategien, die nicht nur im Schrank liegen, sondern draußen im Markt wirken.
• Sie führen und motivieren das Vertriebsteam – mit besonderem Fokus auf den Außendienst in Deutschland und Österreich. Reisebereitschaft ist hier natürlich auch sehr wichtig.
• Sie trainieren den Verkaufsaußen- und -Innendienst für mehr Verkaufserfolge.
• Sie übernehmen die Projektabwicklung im Innen- und Außendienst und behalten dabei jederzeit den Überblick.
• Sie tauschen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung aus und tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung bei.
• Sie repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und packen auch bei der Organisation mit an.
• Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden am Telefon genauso gut betreut werden wie persönlich vor Ort.
• Sie machen aus Angeboten erfolgreiche Abschlüsse und bleiben auch nach dem „Ja“ am Kunden dran (After-Sales mit Herz und Verstand).
• Sie haben ein offenes Ohr für technische Anfragen und Reklamationen – und einen kühlen Kopf, wenn es mal brennt.
• Sie forschen nach neuen Vertriebswegen – quasi unser/e hauseigene/r Schatzsucher/in.

• eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben,
• in Deutsch glänzen und in Englisch sicher sind,
• Organisation und Kommunikation nicht nur beherrschen, sondern auch leben,
• eigenverantwortlich arbeiten können – und dabei den Überblick nicht verlieren,
• mit MS Office umgehen, als hätten Sie es schon immer im Griff gehabt,
• Freude am Kundenkontakt haben – selbst wenn das Telefon mal öfter klingelt,
• technikaffin, serviceorientiert und belastbar sind,
• und dabei stets motiviert bleiben.

• Arbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Immer wieder neue, innovative Produkte und daher ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, bei uns wird es nicht langweilig
• Hohe Wertschätzung - hier sind Sie nicht „Nummer XY im Vertrieb“, sondern Mensch und Mitgestalter/in.
• Eigenständiges Arbeiten - es ist bei uns gern gesehen, wenn man sich Arbeit findet und nicht darauf wartet.
• Faire Bezahlung: ab € 3.800 brutto/Monat (Vollzeit) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Ein sehr familiäres und lustiges Team - mit Spaß im Team und an der Arbeit gehts viel einfacher
• Jeder Geburtstag wird bei einem gemeinsamen Essen (auf Kosten der Firma natürlich) gefeiert und lauthals besungen.
• Jeden Freitag ist Frühschluss um 13 Uhr, damit beginnt das Wochenende schon ein paar Stunden früher.

Unser Auftraggeber ist ein führendes, österreichisches Industrieunternehmen und Teil eines internationalen Technologiekonzerns. Das Unternehmen steht für hochwertige, nachhaltige Lösungen im Bereich Heiz- und Speichertechnik – mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Technik versteht, gern auf Menschen zugeht und eigenständig im Außendienst agiert.

Verkaufsberater*in im Außendienst Mitte
#MitgestaltenStattMitanpassen #Außendienst #NachhaltigeEnergie

• Beraten mit Know-how und persönlicher Stärke: Sie sind die erste Anlaufstelle für Installateurbetriebe und Großhandel – fachlich sicher und mit einem guten Gespür für passende Lösungen.
• Netzwerk und Innovationen stärken: Sie bauen Beziehungen aus, platzieren neue Produkte und eröffnen Chancen am Markt.
• Eigenständige Gebietsverantwortung: Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden gestalten Sie Vertriebsprozesse, steuern Budget und Umsatz und treiben das Wachstum aktiv voran.
• Präsentieren und inspirieren: Ob auf Messen, bei Schulungen oder im direkten Kundenkontakt – Sie bringen technisches Wissen verständlich und überzeugend rüber.
• Marktimpulse setzen: Sie informieren das Unternehmen über Kundenbedarfe und helfen dabei, Produkte und Prozesse am Markt zu optimieren.

• Technisches Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Außendienstpraxis, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.
• Expertise in Wärmepumpen: Solides Fachwissen und ein stabiles Branchennetzwerk.
• Digitale Routine: Outlook, MS Office, Teams – für Sie effiziente Werkzeuge im Arbeitsalltag.
• Souverän im Auftreten: Klare Kommunikation und überzeugendes Auftreten – ob bei Kundengesprächen oder im Team.
• Mobilität und Flexibilität: Führerschein Klasse B und Freude am direkten Kundenkontakt vor Ort.

• Mobil unterwegs: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Handy & Laptop inklusive.
• Ihre Gesundheit zählt: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Angebote und Fahrradleasing.
• Karriere leicht gemacht: Top-Einarbeitung & individuelle Weiterbildungen.
• Kleine Extras, großer Effekt: Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Hochbautechniker im Innendienst (m/w/d) für die Abteilung "Kompetenzcenter Systemfassaden"

Villach | Voll- oder Teilzeit

Mit mehr als 5.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Zur Verstärkung des Teams in der Zentrale in Villach sucht Sto einen engagierten
Hochbautechniker im Innendienst (m/w/d)
für die Abteilung "Kompetenzcenter Systemfassaden"
(TZ ab 32 h bis VZ)

Ihre Aufgaben:

• kompetente Aufbereitung von technischen & kaufmännischen Anfragen
• Angebotsvorbereitung
• Ansprechpartner für Innen- und Außendienstkollegen
• Bereitstellung von Beratungsleistungen (tlw. Detailplanung, Kalkulation, Grundkenntnisse Bauphysik & LV Texte)
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen im Haus
• Arbeitsvorbereitung für z. B. Projektbesprechungen

Idealerweise bieten Sie:

• abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik oder ähnliches)
• erste Berufserfahrung innerhalb der Baubranche
• technisches Verständnis
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) und Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit), Leistungsverzeichnis ABK
• verbindliches und sicheres Auftreten
• lösungsorientierte Denkweise und Arbeitsgenauigkeit

Sto bietet Ihnen:

• sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team
• tw. Home Office möglich
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.

Mehr zu Sto und dieser abwechslungsreichen Herausforderung finden Sie auf der website!

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 108.131 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/