Green Jobs in Österreich

Das ist HELU

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ansfelden in Vollzeit einen

Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)

Als Geschäftsführer (m/w/d) für Öster­reich werden Sie Teil unserer inter­national erfolg­reichen HELU-Gruppe. Ihr Fokus liegt auf der Weiter­ent­wicklung des Unter­nehmens, der Expansion des Produkt­port­folios und der Steigerung des Markt­anteils – unter­stützt durch die Zentrale in Deutschland.

• Sie verantworten das operative Management – effizient, kunden­fokussiert und ergebnis­orientiert.
• Mit Weitblick erfassen Sie Markttrends, analysieren Kunden­bedürf­nisse und identifi­zieren neue Geschäfts­chancen.
• Sie haben den Überblick bezüglich der Vermögens- und Ertrags­lage des Unter­nehmens und treffen fundierte Ent­scheidungen zur Erreichung der finanziellen Ziele.
• Sie entwickeln und implementieren eine umfassende Geschäfts­strategie.
• Sie setzen klare Ziele und führen die Mitarbeitenden wert­schätzend zum Erfolg.

• Sie verfügen über eine abge­schlossene aka­demische Ausbildung.
• Sie haben nachweisbare Erfahrung im Vertriebs- und Marketing­umfeld, idealer­weise im technischen Großhandel.
• Sie bringen Berufspraxis in der Bilanzierung und Finanz­planung mit und sind versiert im Umgang mit Jahres­ab­schlüssen sowie betriebs­wirt­schaft­lichen Analysen.
• Sie besitzen Erfahrung in der Führung eines Vertriebs­teams.
• Unternehmerisches Denken sowie die Bereit­schaft, Verant­wortung in opera­tiven und strate­gischen Projekten zu über­nehmen, gehören zu Ihren Stärken.

• Als Geschäftsführer (m/w/d) über­nehmen Sie eine strategische Schlüssel­position mit umfang­reicher Ent­scheidungs­kompetenz.
• Bei HELUKABEL Austria arbeiten Sie in einem motivierten Team mit 13 Mitarbeitenden.
• Sie werden Teil einer weltweit agierenden Unter­nehmens­gruppe und eines inter­natio­nalen Sales-Management-Teams.
• Freuen Sie sich auf ein leistungs­orientiertes Vergütungs­paket ab 100.000,– € brutto / Jahr, moderne Arbeits­mittel und umfassende Sozial­leistungen.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Full Stack Developer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Wartung moderner Web-Applikationen. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Du entwickelst das Frontend mit Fokus auf Vue
• Und optimierst das Backend mit Fokus auf Java und SQL Datenbanken
• Durch unsere laufende Weiterentwicklung bleibt deine Arbeit selbst nach vielen Jahren noch spannend und abwechslungsreich.

Hier kannst du voll punkten. Du liebst moderne Web-App Entwicklung und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!

Dir wird die Verantwortung für unsere Web-Applikationen übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Erfahrung im Programmieren mit Java
• Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie Vue, React und Angular
• Technischer Abschluss (idealerweise HTL, Uni oder FH)
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Arbeiten mit Datenbanken.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.267,00 für FH-/Uniabsolvent:innen bzw. € 2.547,00 für Maturant:innen an.
• Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie verstärken unser bestehendes Fernwirktechnik-Team und arbeiten gemeinsam an zuverlässigen und modernen Lösungen
• Die Durchführung von Instandhaltungs- und Inbetriebnahmearbeiten an sekundärtechnischen Einrichtungen gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Erneuerungen sowie die Ausschreibung sekundärtechnischer Einrichtungen werden von Ihnen fachlich begleitet und umgesetzt
• Neu errichtete Hochspannungsanlagen werden von Ihnen überprüft und abgenommen, wobei Sie als Lösungsbringer*in Qualität und Sicherheit sicherstellen
• Im Rahmen der Rufbereitschaft beheben Sie Störungen rasch und zuverlässig und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit
• Kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht es Ihnen, Ihr Wissen laufend zu vertiefen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

• Eine abgeschlossene Lehre mit erster Berufserfahrung, Fachschule oder Werkmeisterausbildung in den Fachrichtungen Elektronik oder Elektrotechnik bildet Ihre fachliche Basis
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere im Bereich von Hochspannungsanlagen
• Kommunikationsstärke, Wissbegierde und Freude an der Zusammenarbeit im Team zeichnen Sie als Netzwerker*in aus.
• Allgmeine IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office (MS Excel) setzen Sie sicher im Arbeitsalltag ein
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und zeigen die notwendige Flexibilität für Einsätze vor Ort
• Nach einer fundierten Einschulungsphase sind Sie bereit, am Störungsdienst (Bereitschaftsdienst) mitzuwirken

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb.

• Sie übernehmen aktiv die Projektierung, Planung und Ausführung von Projekten unterschiedlicher Größe im Bereich Sanitär-/Wassertechnik für Badewasseraufbereitung (Wasserleitungen, Ablaufverrohrung, etc.)
• Sie unterstützen das Team im Bereich der Kundenbetreuung bei brandschutztechnischen Lüftungsanlagen (Druckbelüftungen, Brandentrauchungen, etc.)
• Koordination der Planung und Materialdisposition für unsere Baustellen
• Angebotserstellung
• Direkter Kontakt zu Auftraggebern/Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung der Gebäudetechnik (Fachschule, HTL, Kolleg oä.)
• Projekterfahrung im Bereich Sanitär und Lüftungstechnik ist von Vorteil
• Kenntnisse des Fachbereiches sowie EDV-Praxis (MS Office)
• Teamgeist, Kundenorientierung & Engagement
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft
• Gewinnende Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten

• Spannende Projekte & umfassende Einarbeitung
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 42.000,- brutto + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Parkmöglichkeit
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderferienbetreuung

Unser Kunde ist eine etablierte österreichische Unternehmensgruppe im Bereich Energie- und Umweltberatung mit Sitz in Wien Alsergrund (Nähe Palais Liechtenstein).
Für den weiteren Ausbau des Vertriebs werden selbstständige Handelsvertreter (m/w/d) auf Werkvertragsbasis gesucht, die eigenverantwortlich Marktpotenziale erschließen und langfristig mitgestalten möchten.

• Aktive Kundenansprache sowie Neukundenakquise im Geschäftskundensektor

• Kompetente und kundenorientierte Beratung zu Dienstleistungen und Produkten aus der Energie- und Umweltbranche

• Durchführung von Verkaufsgesprächen und Abschluss von Verträgen (z. B. Strom, Gas, Energieberatungen, Umweltberatungen)

• Wahrnehmung von Terminen bei Neukunden unter Nutzung eigener Netzwerke (Unterstützung durch bereitgestellte Adressdaten möglich)

• Selbstständige Planung und Organisation von Terminen sowie Verkaufsgebieten

• Sie sind bereits als Handelsvertreter auf selbstständiger Basis tätig oder möchten in diese Tätigkeit einsteigen

• Idealerweise Erfahrung im Direktvertrieb, in der Energiebranche oder im Umweltbereich

• Reisebeseitschaft innerhalb Ihres Einsatzgebiets (regional oder österreichweit)

• Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken

• Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Abschlussorientierung

• Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten

• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Freude am Kundenkontakt und Vertrieb

• Eine langfristige Kooperationsmöglichkeit in stabilen und krisensicheren Branchen

• Attraktive leistungsbasierte Verdienstmodelle ohne Einkommensgrenze

• Flexible Zeiteinteilung und selbstbestimmtes Arbeiten

• Unterstützung durch ein erfahrenes Team sowie moderne Vertriebstools

• Ein motivierendes Umfeld mit Start-Up-Mentalität und starkem Kollegenzusammenhalt

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Corporate IT Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Head of SAP Center of Excellence

Define and lead the strategic direction of one of AT&S's most critical IT domains!

In you role you are responsible for the strategic development, governance, and operational excellence of the assigned IT domain, with a strong focus on SAP and future ERP transformation.

Strategic Direction & Roadmap Leadership

• Definition and ownership of the SAP/ERP strategy and future S/4 roadmap
• Alignment of domain technology strategy with corporate and business requirements
• Formulation and implementation of architecture standards and long‑term platform direction

Governance, Compliance & Performance Management

• Oversight of platform governance, risk mitigation, and compliance with IT standards
• Monitoring of KPIs, SLAs, operational performance, and execution quality
• Reporting of strategic and operational domain status to Corporate IT leadership and executives

Execution & Transformation Management

• Steering of major SAP/ERP initiatives and transformation programs
• Coordination of cross‑functional integration into the broader IT landscape
• Establishment of structured processes for change, demand, and portfolio management

Leadership & Organizational Development

• Guidance, development, and empowerment of the IT Center of Excellence team
• Creation of knowledge‑sharing structures and competence‑building initiatives
• Execution of IT communication and training programs to strengthen IT awareness across the organization

• Extensive expertise in SAP/ERP platforms and domain leadership
• Strong understanding of IT strategy, enterprise architecture, and governance
• Experience with large‑scale transformations (e.g., S/4HANA readiness or migration)
• Ability to align business and IT strategies in a global environment
• Excellent leadership, stakeholder communication, and decision‑making skills
• Strategic, analytical thinker with strong execution capability and risk awareness
• Fluent in English; German is a plus

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group H, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Team at the Headquarters in Leoben, we are looking for a passionate

IT Infrastructure – Backup & Storage Specialist

Safeguard business-critical data with reliable backup and storage solutions.

As a Backup & Storage Specialist, you will ensure the reliability, performance, and security of the company's enterprise storage and data protection landscape. You will design, operate, and optimize backup and restore processes, disaster recovery readiness, and storage platforms (on-prem and cloud). Collaborating closely with Infrastructure, Security, and Application teams, you will safeguard business-critical data and meet recovery objectives, compliance requirements, and audit standards

• Data Protection & Storage Management
• Design, operate, and monitor backup and recovery solutions for designated compliance systems
• Ensure data availability, integrity, and recoverability according to compliance requirements
• Manage enterprise storage platforms (SAN, NAS, object storage)
• Execute and document backup tests, disaster recovery tests, and restore procedures
• Enforce data retention, encryption, and access control policies
• Support audits and compliance checks related to data protection
• Collaborate with Production IT, Security, and Infrastructure teams

• Degree in IT, Computer Science, or comparable experience
• Proven experience in a similar position
• Proven experience with enterprise backup and storage technologies
• Solid understanding of data protection in regulated environments
• Experience with encryption, retention policies, and disaster recovery concepts
• Reliable, precise, and documentation-oriented working style
• Fluent in English; German is a plus

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• We also offer:
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S develops and produces leading-edge interconnect technologies for key digital industries: mobile devices, automotive & aerospace, industrial, medical and high-performance computing for AI applications. With production sites in Austria (Leoben, Fehring), China (Shanghai, Chongqing), Malaysia (Kulim), India (Nanjangud) and a European competence center for R&D and IC substrate production in Leoben, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference. To enhance our successful Business & Operational Excellence Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Project Manager - Business and Operational Excellence (f/m/d)

As Project Manager, you will be responsible for managing assigned projects - overseeing budget, scope, and quality - while also facilitating a variety of workshops by applying your skills, capabilities, and adapting to different formats.

• Project Management: Lead and deliver assigned projects and tasks, ensuring adherence to defined scope, budget, and quality standards. Maintain comprehensive, up-to-date project documentation, perform risk assessments, and develop and implement effective mitigation strategies.
• Facilitation: Plan, organize, and facilitate workshops, continuously developing moderation skills to ensure efficient and goal-oriented workshop outcomes.
• Change & Transformation Facilitation: Analyze stakeholder landscapes to support change initiatives. Serve as a communication bridge across project teams, departments, and external partners to ensure alignment and transparency throughout the project lifecycle.

• Bachelor's or graduate degree in Business Admin or equivalent
• 3+ years of Project Management experience
• Excellent knowledge of MS Office, SAP, and Outlook
• Good communication and interpersonal skills with ability to work in an international environment
• Proficient in written and verbal English (German or other language is a plus)

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• We also offer:
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

• Markt- und kundenorientierte Produkte entwickeln
• Laborversuche selbstständig durchführen zur Formulierung und anwendungstechnischen Prüfung der Beschichtungen
• Innovative Rohstoffe und Verfahren ausprüfen
• Produktionsansätze begleiten und überwachen
• Praxisgerechte Anwendung der entwickelten Lacksysteme bei den Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Technische Chemie oder Chemieingenieurwesen (z.B. HTL, Fachhochschule, Universität)
• Berufserfahrung auf dem Gebiet der Lackentwicklung
• Energie, Kreativität und Innovationsgeist
• Strukturierte, systematische Arbeitstechnik
• Einfühlungsvermögen in technische Problemstellungen
• Handwerkliche Geschicklichkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
• Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing, Fitnessstudio u.v.m.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 60.000,- brutto/Jahr bei Vollzeit. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am StandortFehring folgende Berufsausbildung an:

Lehre Abwassertechnik (w/m/d), Werk Fehring

• Du arbeitest in allen Bereichen der Abwasseranlage (Aufbereitung und Entsorgung) sowie in Bereichen des unterstützenden Prozesses und Anlagen für die Abwasseranlage (Versorgung)
• Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen in der Abwasserprozess, sowie bei den Versorgungsanlagen
• Störungsbehebung und durchführen von Reparaturen im Bereich der Infrastruktur rund um die Abwasserbehandlung
• Proben entnehmen, aufbereiten und entsprechende Analysen diesbezüglich durchführen
• Bedienung bzw. Steuern der Maschinen und Anlagen rund um die Abwasserbehandlung und deren weiterer Infrastruktureinrichtungen

• Begeisterung für Technik und Naturwissenschaften
• Umweltbewusstsein
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute körperliche Verfassung
• Interesse an Prozessen und Verfahren

• Prämie für schulische Erfolge + LAP
• Seminare für Persönlichkeitsentwicklung
• Auslandspraktikum möglich

Für diese Lehrlingsstellen bietet AT&S ein kollektivvertragliches Lehrlingseinkommen monatlich in Höhe von EUR 1.223,52 brutto im ersten Lehrjahr ohne Matura sowie EUR 1.529,39 brutto mit bereits abgelegter Matura.

Das angegebene Lehrlingseinkommen richtet sich nach dem aktuell gültigen Kollektivvertrag. Anpassungen erfolgen mit Mai 2026.

Bewirb dich jetzt und werde Teil der AT&S-Familie.