Green Jobs in Österreich

Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen
In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.

Das erwartet Dich

• Wir übertragen Dir die Analyse und Umsetzung von fachlichen Anforderungen in leistungsfähige Softwarelösungen
• Du übernimmst die Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten auf Basis von Jakarta EE
• Du wirkst bei der Integration von Backend-Diensten und APIs in bestehende Systemlandschaften mit
• Die enge Zusammenarbeit mit den Frontend-Teams (Angular) und weiteren Projektbeteiligten macht Dein Aufgabengebiet abwechslungsreich
• Du betreust den gesamten Entwicklungsprozess - von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Deployment

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Enterprise-Umfeld
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Jakarta EE (ehemals Java EE) und fundierte Kenntnisse in SQL sowie Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und mit gängigen Entwicklungswerkzeugen und -plattformen: JetBrains IntelliJ, Jira, Bitbucket, Maven, Jenkins, Nexus
• Außerdem bringst Du Kenntnisse im Bereich DevOps sowie in der Umsetzung und Betreuung von CI/CD-Prozessen und in Container Technologien (Docker, Podman, Kubernetes, Open-Shift) mit
• Erfahrung mit Vaadin 8 und/oder Angular ist von Vorteil
• Projektmanagementmethoden wie Wasserfall und agile Vorgehensmodellen (zB Scrum) sind Dir bekannt
• Du überzeugst mit einer strukturierten, analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise, einer ausgeprägten Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und hoher Problemlösungskompetenz

In der PV bringt jeder sowohl seine Ideen als auch sein Know-how ein – für eine sichere Zukunft! Unser Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll: von der Programmierung des Menüplans über unterschiedlichste Innovations- und Digitalisierungsprojekte bis hin zu KI und Machine Learning. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, dass Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub bedeutet und Home-Office. Wir verzichten auf All-in-Verträge und ständige Rufbereitschaft. Hunderte zentrale Netzwerkkomponenten und Datenbanken, Tausende Clients, mehr als 1.000 Server – und Du bist mittendrin!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Home-Office
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Laptop
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 46.918,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen
In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.

Das erwartet Dich

• Du bildest die Schnittstelle zwischen IT und den unterschiedlichen Fachbereichen (z.B. Business Analyst*innen) und unterstützt aktiv bei der Entwicklung von Software-Lösungskonzepten
• Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung der Prozessautomatisierung in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um die Umsetzung der Anforderungen zu gewährleisten, mit
• Du analysierst die Auswirkungen von Änderungen auf bestehende Softwareprodukte, prüfst die vorliegenden fachlichen Ergebnisdokumente und reicherst diese mit technischen Spezifikationen an
• Die Mitarbeit bei der Funktionsanalyse und Software-Architektur unter Einbeziehung aller Systemfunktionen, funktionaler Schnittstellen und Systemgrenzen machen Deinen Tätigkeitsbereich interessant und abwechslungsreich
• Die Sicherstellung der Qualität der Anforderungen durch regelmäßige Reviews und Abstimmungen runden deinen Aufgabenbereich ab

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, HAK etc.) mit Schwerpunkt Software-Engineering, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder bringst eine gleichwertige Qualifikation mit
• Erfahrung im Bereich Requirements Engineering oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld bringst du mit, idealerweise verfügst du zusätzlich über eine IREB-Zertifizierung
• Kenntnisse in den Bereichen IT-Produkt- und Anforderungsmanagement sowie IT-Projektmanagement sind vorteilhaft, ebenfalls hast du Interesse an der Lösungsfindung für die Anforderungen verschiedener Unternehmensbereiche
• Weiters verfügst du über Kenntnisse im Bereich objektorientierter Datenbanken und Softwareentwicklung
• Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und Teamfähigkeit und der Bereitschaft zur Absolvierung von Weiterbildungsmaßnahmen begeisterst du uns

In der PV bringt jeder sowohl seine Ideen als auch sein Know-how ein – für eine sichere Zukunft! Unser Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll: von der Programmierung des Menüplans über unterschiedlichste Innovations- und Digitalisierungsprojekte bis hin zu KI und Machine Learning. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, dass Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub bedeutet und Home-Office. Wir verzichten auf All-in-Verträge und ständige Rufbereitschaft. Hunderte zentrale Netzwerkkomponenten und Datenbanken, Tausende Clients, mehr als 1.000 Server – und du bist mitten drin!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Home-Office
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Laptop
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 51.416,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Wir machen IT für 5,6 Millionen Menschen
In der PV arbeiten wir nicht für Umsätze sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. Mit unserem Beitrag halten wir das Pensionssystem und unsere Organisation am Laufen. Gemeinsam servicieren wir täglich über 7.000 User*innen und starten über 250.000 Prozessinstanzen pro Tag, bearbeiten mehr als 40.000 Tickets pro Jahr und steuern 2,5 Millionen Leistungsanweisungen pro Monat. Wir evaluieren, implementieren und wechseln laufend zu den neuesten Technologien. Mit mehr als 160 Mitarbeiter*innen in der Softwareentwicklung und über 100 im Rechenzentrum zählt der IT-Bereich der PV zu einem der größten Österreichs.

Das erwartet Dich

• Wir übertragen dir die Verwaltung und Optimierung des gesamten Lizenzportfolios für Software- und IT-Produkte
• Du wirkst der Durchführung von Lizenzaudits mit, identifizierst den Lizenzbedarf und unterstützt bei der Betreuung und Pflege von Software-Lizenzverträgen in enger Zusammenarbeit innerhalb des IT-Bereichs
• Das Einholen von Auswertungen und Angeboten sowie die Vertragsanalyse gemeinsam mit IT- und Rechtsexperten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Die Beratung der IT- und Fachabteilungen in Lizenzfragen, das Monitoring von Lizenznutzungen und -überschreitungen sowie die Sicherstellung der korrekten Lizenzierung machen deinen Tätigkeitsbereich interessant und abwechslungsreich
• Die Sicherstellung der Compliance hinsichtlich aller Software-Lizenzen und Verträge rundet deinen Aufgabenbereich ab

• Du hast eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung (z. B. HTL, HAK) oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation
• Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Lizenzmanagement oder einem ähnlichen Bereich mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwarelizenzierung, Lizenzvertragsrecht sowie Lizenzmanagement-Tools
• Mit deiner selbstständigen Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie der Bereitschaft zur Absolvierung von Weiterbildungsmaßnahmen begeisterst du uns
• Dein Persönlichkeitsprofil wird durch analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Detailgenauigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, mit der du komplexe Lizenzthemen verständlich vermittelst, abgerundet

In der PV bringt jeder sowohl seine Ideen als auch sein Know-how ein – für eine sichere Zukunft! Unser Aufgabengebiet ist vielseitig und anspruchsvoll: von der Programmierung des Menüplans über unterschiedlichste Innovations- und Digitalisierungsprojekte bis hin zu KI und Machine Learning. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, dass Feierabend wirklich Feierabend und Urlaub wirklich Urlaub bedeutet und Home-Office. Wir verzichten auf All-in-Verträge und ständige Rufbereitschaft. Hunderte zentrale Netzwerkkomponenten und Datenbanken, Tausende Clients, mehr als 1.000 Server – und du bist mitten drin!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Home-Office
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Laptop
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 51.416,40 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen dein tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Das erwartet Sie

• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die physiotherapeutische Behandlung der Patient*innen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates (entzündlich / degenerativ / postoperativ) in Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team in Einzel- oder Gruppensettings
• Sie erstellen die Therapiepläne und adaptieren diese gegebenenfalls nach Rücksprache mit dem Ärzt*innenteam zur Optimierung des Behandlungsergebnisses
• Ebenso obliegt Ihnen die Dokumentation des Behandlungsverlaufes und der Wirksamkeit der Maßnahmen
• Die Abhaltung von Vorträgen sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Therapieangebotes bereichern Ihre Tätigkeit

• Sie verfügen über eine gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister als Physiotherapeut*in
• Der professionelle Umgang mit Patient*innen ist Ihnen wichtig
• Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrem kollegialem Verhalten überzeugen Sie uns
• Sie bringen Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Keine All-in-Verträge
• Lebenswerter Arbeitsort
• SV-eigene Pensionskasse
• Umfangreiches diagnostisches Angebot
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Abteilungsleitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Wien ab sofort
Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind eine krisensichere Arbeitgeberin auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

• In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Personalführung und -entwicklung Ihres Teams
• Weiters obliegt Ihnen die Erstellung des Rechnungsabschlusses und der Finanzberichte sowie die umfassende Steuerung der buchhalterischen Kernprozesse
• Sie engagieren sich für die kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse sowie für die Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich
• Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die operative Abwicklung der Finanzprozesse sowie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
• Als zentrale Ansprechperson für interne Organisationsbereiche und externe Institutionen (z.B. Ministerien, Dachverband der SV-Träger, Wirtschaftsprüfer*in) gestalten Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• Sie haben ein Wirtschaftsstudium abgeschlossen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, weiters besitzen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Rechnungswesen
• Als erfahrene Führungskraft verstehen Sie es, ein Team von rund 50 Mitarbeitenden zu motivieren, zu fördern und erfolgreich weiterzuentwickeln
• Ihre hohe Flexibilität, Ihr starkes Durchsetzungsvermögen sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit befähigen Sie dazu, herausfordernde Gespräche erfolgreich zu führen
• Mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer analytischen Kompetenz gewährleisten Sie eine schnelle und präzise Datenanalyse
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des österreichischen Steuerrechts, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer und zeigen die Bereitschaft, sich spezifisches Fachwissen aufzubauen
• Sehr gute Kenntnisse der SAP Systeme (Fl, S/4 HANA) sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 78.312,01; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

(Bilanz-) Buchhalter:in (m/w/d) – Vollzeit 40 Stunden/Woche

• Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenbereichen in der Finanzbuchhaltung
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie Aufbereitung von Auswertungen
• Betreuung von Niederlassungen im Ausland und versierte Abstimmung mit lokalen Steuerberatungsunternehmen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• Interne Ansprechperson für unsere Geschäftsbereiche zu Buchhaltungsthemen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Bilanzbuchhalterprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliche, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität

Wir bieten eine langfristige, eigenverantwortliche Position mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb. Das ist unser Leitspruch. Wir beschäftigen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Die Abfälle von heute sind die Ressourcen von morgen. Wir sind Innovationstreiber und führendes Unternehmen in der österreichischen Abfallwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Projektmanager/in in Krems (w/m/d) als Karenzvertretung mit Verlängerungsoption. Wenn Du ein Organisationstalent bist und auch Eigeninitiative, Engagement und Einsatzbereitschaft zu Deinen Stärken zählen, freuen wir uns Dich kennenzulernen!

• Planung, Steuerung und Überwachung diverser Projekte innerhalb der Organisation und im Betrieb.
• Erstellen von technischen Planungen, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsanträgen.
• Bearbeiten und Leiten von Einreichprojekten und Abwicklung der Behördenverfahren.
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung von Vergabeverfahren bis hin zur Beauftragung.
• Reisetätigkeiten projektbezogen, vorwiegend innerhalb Österreichs.
• Laufendes Terminmanagement und Budgetkontrolle.
• Identifikation und Steuerung von Risiken innerhalb der Projekte sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Anforderungen in der Projektabwicklung.
• Regelmäßiges Reporting an das Project Management Office (PMO) sowie Abstimmung mit der Unternehmensleitung.

• Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Bautechnik, Umwelttechnik/Abfallwirtschaft (HTL, FH, Studium).
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Abfallbranche.
• Kenntnisse über Abfallmanagement, Brandschutz und relevante gesetzliche Vorgaben sind von Vorteil.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Erfahrung mit Jira von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint).
• Betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Die Position wird vorerst als Karenzvertretung auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung besetzt.

• Welcome Days (2-tägig)
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld
• Homeoffice (2 Tage)
• Weiterbildung
• Teamevents und Weihnachtsgeschenk
• Weiterempfehlungsbonus
• Betriebsärztin
• Küche mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Möglichkeit zur Nutzung eines Bäckerservice und Essensbestellung bei Gourmet Küche
• Gratis Parkplätze

Für diese Position bieten wir Dir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,-- gemäß KV Güterbeförderungsgewerbe. Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die genauen Details klären wir in einem persönlichen Gespräch.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Das erwartet Sie

• Wir übertragen Ihnen das Projektmanagement bei Neubau- und Sanierungsprojekten der Landesstellen, Rehabilitationszentren und Mietzinshäuser
• Sie übernehmen die fachlich-technische Erstellung von Ausschreibungen nach dem Bundesvergabegesetz in Bezug auf den Fachbereich Elektrotechnik sowie das Anti-Claim-Management und Risikomanagement laufender Projekte
• Das Ausarbeiten von technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Standards sowie Verantwortung für Anlagenoptimierung und Systemmodifikationen sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes
• Darüber hinaus leiten Sie Baubesprechungen, erstellen Projekt- und Organisationshandbücher und arbeiten technische, wirtschaftliche und organisatorische Standards aus
• Die Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-unterstützten Arbeitsabläufen und beim Prozessmanagement machen Ihr Tätigkeitsfeld abwechslungsreich

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung und/oder abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Gebäudetechnik (Elektrotechnik), vorzugsweise mit Bauprojekt- und Vergabemanagementkenntnissen
• Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze bringen Sie ebenso mit
• Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauvorhaben von/mit öffentlichen Auftraggebern sind von Vorteil
• Im Umgang mit MS Office und Bau- bzw. Ausschreibungssoftwareprodukten (z.B. aconex - Bauprojektmanagement, vemap) sind Sie versiert
• Durch Eigeninitiative sowie hohes Problemlösungs- und Durchsetzungsvermögen überzeugen Sie uns
• Dienstreisen innerhalb Österreichs, auch mit eigenem PKW, stellen für Sie kein Problem dar

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Kollege/in.

Wir sind die Experten für biochemische Reinigungslösungen in der Industrie. Schon mehr als 24 Jahre, vertrauen Immer mehr Kunden auf unsere individuellen Gesamtlösungen zur Reduzierung von Gefahrstoffen und Lösemittel. Dadurch erhöhen unsere Kunden die Betriebssicherheit, erreichen die gesteckten Ziele in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Gesundheit der Mitarbeiter und erzielen durch die hohe Effizienz eine beträchtliche Kosteneinsparung.

• Angebotserstellung, Monitoring und Überwachung der Kundenumsätze
• Proaktives Kundenmanagement: regelmäßige Kontaktpunkte, Kundenanalyse, Verkaufsimpulse
• Analyse von Kundendaten, Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Eskalationsmanagement bei Herausforderungen, Lösungsfindung in Abstimmung mit unserer Logistik
• Durchführung von Produktdemos und Schulungen
• Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System und Pflege der Kundenhistorie
• Aktive telefonische Akquisitionsunterstützung für die Vertriebsmitarbeiter (Schwerpunktkampagnen)
• Aktive Mitarbeit für unser Außendienst-Team
• Kundenberatung über diverse Medien wie Telefon, E-Mail, Chat, Video-Call, etc.
• Erstellung von Auswertungen / Statistiken
• Selbständiges Bearbeiten von Kundenanfragen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• bzw. AHS/BHS mit Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Kundenmanagement, Customer Success oder Innendienst
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – telefonisch, per Video und schriftlich
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
• Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit Reports
• Hohe Service- und Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel...)

• Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Urlaubspaket
• Junges dynamisches Team
• Gutes und freundliches Betriebsklima
• Attraktive Benefits: Gleitzeitarbeitsmodell,
• kostenlose Getränke im Office, Obstkorb, Massagen, etc…
• Zuverlässige, langfristige Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein vielfältiges Umfeld, in dem das „WIR“ im Vordergrund steht!
• Jährliches Bruttogehalt ab €40.600,- auf Vollzeitbasis, sowie einer erfolgsabhängigen Komponente. Du übertriffst unsere Erwartungen? Dann überzeuge uns mit deiner Qualifikation und Erfahrung und wir sind bereit zur Überbezahlung

Kernzeiten: Montag bis Donnerstag: 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr, Freitag: 07:30 Uhr bis 12:00 Uhr

Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes, unterstützendes und herzliches Team? Dann bist du bei uns richtig!

Die PTW & PARTNER GmbH ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Wien und über 25 Jahren Branchenerfahrung. Unsere hervorragende Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsqualität haben uns zu einem führenden Arbeitgeber im gewerblichen Bereich gemacht.

Wir suchen motivierte und engagierte Elektrotechniker - Blitzschutztechniker (m/w/d) für unsere Kunden in Wiener Neustadt und Umgebung sowie österreichweit, die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten! Wir suchen Dich!

• Kompletter Blitzschutz am Dach und Haus
• Blitzschutzverbindungen diverser Dachgeräte (Kältegeräte/Solaranlagen)
• Fundamenterdung

• Einschlägige Berufserfahrung mindestens 2-3 Jahre
• Erfolgreich abgeschlossener LAP
• Ausreichende Deutschkenntnisse
• Führerschein B
• Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
• Schwindelfrei
• Arbeiten nach Plan

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Respektvoller Umgang in wertschätzender Atmosphäre
• Vollzeitbeschäftigung mit 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Beschäftigung ab sofort
• Eine Entlohnung von EUR 2.885,37 brutto/Monat zuzüglich Zulagen, Basis Vollzeitbeschäftigung (Überzahlung: nach Qualifikation und Erfahrung möglich)