Projektleiter Glasfaserinfrastruktur (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Technology GmbH ist ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG die innovative Digitallösungen und die dafür notwendige Breitbandinfrastruktur entwickelt. Im Breitbandbereich ist die BE Technology GmbH Dienstleister für Kommunikationsinfrastruktur, um die digitale Lebensader für eine zukunftsweisende Energieversorgung bereitzustellen.

• Abwicklung von Planung, Errichtung und Betrieb von Glasfaserinfrastruktur laut Masterplan Breitband Burgenland (Glasfaserausbau für kritische Infrastruktur und Accessnetze) und die Planung und Errichtung von 20kV und 0,4kV Stromnetzen in Abstimmung mit der Netz Burgenland GmbH
• Koordination, Planung und Steuerung von Abläufen, Aufgaben und fachspezifischen Themen mit internen und externen Projekt- und Leistungspartnern des Glasfaserausbaus und des Stromnetzausbaus im 20kV und 0,4kV Bereich, inkl. deren fachliche Überprüfung und Bauaufsicht
• Abwicklung von Mitverlegeprojekten innerhalb der Burgenland Energie Gruppe
• Zusammenarbeit mit allen Einbautenträgern im Burgenland (Land, Gemeinden sowie im Zuge von privatwirtschaftlichem Breitbandausbau)
• Vorort Klärungen bzw. Abstimmungen im Zuge der Realisierung und Betriebsführung von Glasfaserinfrastruktur, Abstimmungen mit Gebietskörperschaften auf Bundes-, Landes- und Gemeindeebene wie auch IKT Betreiber und Grundstückseigentümern
• Erstellung von Planunterlagen (Entwurfs- und Detailplanung), Vorprojekts- u. Projektplänen
• Abhandlung von Behördenverfahren, Rechnungsprüfung, inkl. Förderabwicklung und Projektdokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung von technischen Spezifikationen und Festlegungen von Materialien, Baumethoden, Qualitätsstandards und Rahmenbedingungen für Planung, Bau und Betriebsführung der Glasfaserinfrastruktur
• Abwicklung von Materiallogistik / Rahmenverträgen
• Arbeit mit Planungs- und Dokumentationstools für Trassen- und Rohrplanung, Faserplanung bzw. –verwaltung und Betriebsführung
• Koordination und Bearbeitung von Sonderprojekten, Beantwortung von Auskünften und Anfragen, Erstellung von Auswertungen und Datenmeldungen für Behörden
• Mitgestaltung von Softwarelösungen und Digitalisierungsmaßnahmen im Arbeitsumfeld

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) oder Lehrabschluss mit Meister und Zusatzausbildung bzw. praktischer Erfahrung (Elektro- bzw. Nachrichtentechnik bevorzugt)
• Erfahrung im Bereich Projektabwicklung, Bau- und Rollout von Breitbandinfrastruktur, Elektrotechnik und Glasfasertechnik
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, PM Software, AutoCAD, GIS, LWL Planung)
• Strukturierte, genaue, engagierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft sowie kundenfreundliches Auftreten
• Reisebereitschaft (vorwiegend im Burgenland)
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt mtl. mindestens brutto € 4.309,51 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Projektleiter Elektrotechnik/Anlagenbau
mit Business Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Unser Kunde - die ACTEMIUM Cegelec Austria GmbH ist seit 2010 Teil von VINCI Energies, der Energiesparte der französichen VINCI-Gruppe. Für den Geschäftsbereich Actemium Industrial Solutions in Wien suchen wir mit sofortigem Eintritt einen Projektleiter (m/w/d):

IHRE AUFGABEN

• Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern
• Zusammenarbeit mit dem Business Unit Manager - strategisch aktiv oder unterstützend
• Mitgestaltung der wirtschaftlichen, organisatorischen und technischen Weiterentwicklung
• Betreuung bestehender und neuer Kunden sowie Mitwirkung bei der Projekt- und Neukundenaquise
• Unterstützung bei Budgetplanung und -pflege, schrittweise Übernahme wirtschaftlicher Verantwortung
• Kostenkontrolle, Transparenz und aktive Projektsteuerung
• Identifikation von Folgeprojekten und Beitrag zur Kundenbindung

IHR PROFIL

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung o.ä.
• Schwerpunkt Anlagenbau, Automatisierungstechnik oder Energietechnik
• Erste PM-Erfahrung oder fundierte Projektleitungspraxis - beides willkommen
• Interesse an Weiterentwicklung und unternehmerischer Verantwortung
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und strategische Prozesse
• Sehr gutes Deutsch, solides Englisch, Führerschein B
• Kenntnisse in Niederspannung oder Mittelspannung oder Automatisierungstechnik sowie im Anlagenbau von Vorteil
• Projektmanagement-Know-how (Methoden, Tools) von Vorteil

UNSERE BENEFITS

• ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern
• ein angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie & kurzen Entscheidungswegen / Unternehmerische Freiheiten
• Homeoffice, gratis Obstkorb, Kaffee und Essenzuschuss
• überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie plus Überstundenanteil, ab 63.000.- € Jahresbrutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Zzgl. variablen Gehaltsbestandteil in Form eines Jahresbonus
• Firmen-KFZ mit Privatnutzung
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Weiterbildungen, Vergünstigungen bei vielen Vinci-Vertragspartnern, Betriebsausflüge, uvm.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 188 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2
Harald Bracher, M: +43 660 1400 857
@: bewerbung.bracher@isg.com

Our client is an established energy company in Central Europe that specializes in the supply of liquefied petroleum gas (LPG) and related energy solutions. In addition to traditional energy supply, the company also offers personalized consulting, modern tank solutions, and services related to installation, maintenance, and safety. The goal is to provide flexible and comparatively lower-emission energy alternatives and to enable customers to have an independent and efficient energy supply.

To strengthen the team, we are currently seeking a technically skilled Business and Data Value Manager (m/w) for the Vienna office. This is a newly created role in this you will directly manage two team members one Data and Analytics Manager and one Business Analyst.

Kennnummer: W-615/2026

• Managing sprints and delivery cycles

• Escalation management and monitoring the resolution of technical issues

• Drive the strategic convergence between data management capabilities and its business software solutions to improve the Business-IT alignment

• Unify the technical "data factory" (Azure platforms) and the functional "business product" teams under a single, value-driven governance

• Align technical roadmaps

• Transformation from data assets into high-impact operational tools

• Improve communication with the business by prioritizing and following business projects

• Solid experience in managing IT projects (SAP management, development of application dashboards, coordination tools, evaluation dashboards) is required

• At least 5 years of experience in project management and successful project delivery

• Strong ability to report to internal stakeholders, identify needs, and prioritize accordingly

• Proven experience in managing external service providers

• Expertise of data and cloud technologies (Azure (Fabric), Power BI, SQL)

• Very good knowledge in Microsoft 365 environment

• Experience in the energy sector required

• Fluent written and spoken English is mandatory and also German

• Good knowledge of French is a plus

Ihre persönlichen Stärken

• Strong analytical and synthesis skills

• Ability and willingness to structure and improve processes

• Flexibility and adaptability

• Your work is structured and organized, and you place a high priority on operational efficiency

• Pedagogical and determined knowledge transfer within teams

• Modern office in a very central location in Vienna

• Homeoffice

• Lunch vouchers

• Various additional benefits e.g. for Christmas, birthdays

• Bonus scheme upon achieving goals

• Excellent training and professional development opportunities

The gross monthly salary for this position is up to €7.000,00, depending on qualifications and professional experience.

Geschäftsleitung (m/w/d) | Stiegl-Gut Wildshut

Das Stiegl-Gut Wildshut in Oberösterreich gilt als erstes Biergut Österreichs und steht für eine einzigartige Verbindung aus nachhaltiger Landwirtschaft, handwerklicher Braukunst sowie innovativer Genusskultur.

Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird der Standort gezielt optimiert und als Kompetenzzentrum für biologische Kreislaufwirtschaft, Regionalität und ganzheitliche Wertschöpfung gestärkt. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als Geschäftsleitung (m/w/d) die Gesamtverantwortung für die Unternehmensbereiche Gastronomie, Beherbergung und Hofladen übernimmt, klare Impulse setzt sowie das Stiegl-Gut Wildshut erfolgreich in die Zukunft führt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Gastronomische Betriebsführung einschließlich Beherbergung (Hotel) als passionierte:r Gastgeber:in sowie Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung
• Aktive Mitarbeit bei der Steuerung aller Bereiche sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Konzeption und Implementierung innovativer Vertriebs- und Marketingstrategien mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern
• Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Serviceangeboten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer positiven Teamkultur
• Professionelle Kommunikation mit den Stakeholdern

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismus, Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in den Bereichen Gastronomie oder Tourismus
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung
• Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
• Erfahrung im Netzwerken und im Erkennen von Kooperationsmöglichkeiten
• Nachweisbare Praxis in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

Ihre Stärken:

• Service- und lösungsorientiertes Handeln
• Pragmatische Herangehensweise und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht und Sie die Zukunft des Stiegl-Gut Wildshut aktiv mitgestalten möchten, schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
E-Mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

As a listed Austrian company with the three business segments of Airline Catering, International Event Catering, and Restaurants, Lounges & Hotels, we offer Gourmet Entertainment all over the world.

We operate 32 locations in 12 countries on 3 continents, maintaining the highest standard of quality in both our products and services. We refine the classics, develop the unknown and grow constantly - sometimes beyond our own expectations.

The most important ingredient in our premium recipe is our staff, each and every one of whom has a strong personality and a passion for hospitality.

DO & CO is a leading event catering company, delivering outstanding food and service at high-profile events.

To support our operations, we rely on a well-coordinated infrastructure covering light, sound, water, power, and temporary structures.

We are looking for an experienced Infrastructure Project Manager to oversee these critical components and ensure seamless execution at every event.

The Infrastructure Project Manager will be responsible for planning, coordinating, and managing all infrastructure suppliers and technical aspects of event setups. This role ensures that all essential services-power, lighting, sound, water supply, and temporary structures-are delivered efficiently, safely, and within budget.

Project Planning & Coordination

• Develop infrastructure plans for each event, considering site logistics, supplier capabilities, and client requirements
• Coordinate with internal teams (e.g., event managers, chefs, logistics) to align infrastructure needs
• Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations

Supplier & Stakeholder Management

• Identify, contract, and manage relationships with suppliers for power, lighting, sound, water, and temporary structures
• Negotiate contracts and ensure service level agreements (SLAs) are met
• Act as the primary point of contact between suppliers and internal teams

On-Site Management & Troubleshooting

• Oversee the setup, operation, and dismantling of infrastructure components
• Conduct site inspections to ensure all elements meet quality, safety, and operational standards
• Troubleshoot any infrastructure-related issues that arise before or during events

Budget & Cost Control

• Develop and manage the infrastructure budget for each event
• Monitor costs and optimize supplier contracts to maintain cost efficiency
• Track expenses and report financial performance to senior management

• Proven experience (5+ years) in infrastructure project management within events, catering, or live production industries
• Strong technical knowledge of temporary event power, water supply, lighting, sound, and structures
• Excellent supplier management and negotiation skills
• Ability to work under pressure and solve problems quickly in a fast-paced environment
• Strong organizational and communication skills
• Willingness to travel and work flexible hours, including evenings and weekends

• We offer a gross yearly salary starting from €70.000,00
• The opportunity to become part of the exclusive world of our international events
• Work with a high-profile, international clientele
• An open company culture with career advancement opportunities in a globally active group
• Attractive, above-average pay, including travel expenses and allowances
• International career opportunities within DO & CO
• Be part of a dynamic team delivering world-class events

DO&CO is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status

Die Steiermarkbahn und Bus GmbH ist zu 100 % im Besitz des Landes Steiermark und erbringt den Personenverkehr auf dem Netz der Steiermärkischen Landesbahnen. Sämtliche Güterverkehrsdienstleistungen werden in deren Tochter, der Steiermarkbahn Transport und Logistik GmbH, gebündelt. Gemäß dem Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998 idgF gelangt die Position einer Geschäftsführerin/eines Geschäftsführers zur öffentlichen Ausschreibung.

Geschäftsführung (w/m/d)
Steiermarkbahn und Bus GmbH/Steiermarkbahn Transport und Logistik GmbH
- Gesamtverantwortliche Unternehmensführung in Abstimmung mit dem Eigentümer- Proaktive Gestaltung von unternehmerischen Veränderungsprozessen und der Zusammenführung von Strukturen- Kooperation mit den einschlägigen Fachabteilungen- Motivierende und integrative Mitarbeiterführung- Schnittstelle zu öffentlichen und privaten Institutionen sowie Förderstellen- Kommunikation und Verhandlungsführung mit Interessensvertretungen- Umsetzung einer auch stark marktwirtschaftlich orientierten Unternehmensführung
- Staatsbürgerschaft eines EU Mitgliedstaates oder dieser gleichgestellt- Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau- Fundiertes betriebswirtschaftliches und rechtliches Know-how sowie der österr. Behörden- und Verwaltungskultur- Exzellente Kenntnisse und Erfahrung in einem vergleichbaren technischen Bereich- Erfahrungen in Verkehrsunternehmen und Führungserfahrung als Porkurist*in oder Geschäftsführer*in- Kenntnis der einschlägigen EU–Gesetze, Normierungen, Konzepte und Vorhaben- Kenntnisse der nationalen und internationalen Verkehrspolitik sowie des Schienenverkehrs und Schienenmarktes- Ausgeprägtes strategisches Denken und organisatorische Fähigkeiten- Gute Englischkenntnisse
Entscheidungsfreudige Persönlichkeiten, die sich durch hohe soziale Kompetenz und Loyalität auszeichnen, erwartet eine sehr vielseitige und anspruchsvolle Position. Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab € 12.500,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, ein Firmenauto sowie einen 5 Jahresvertrag. Sind Sie an neuen Herausforderungen interessiert und möchten einen positiven Beitrag zur Gestaltung des öffentlichen Verkehrs leisten?

Wir haben die Allergiediagnostik revolutioniert und sind mit unseren diagnostischen Produkten und patentierten Technologien in mehr als 90 Ländern äußerst erfolgreich tätig. Unsere Produkte sind wertvolle Beiträge zum innovativen Feld der Präzisionsmedizin – sowohl für Menschen als auch für Tiere. Allergien werden in nur einem Schritt und höchst spezifisch abgeklärt, sodass Patient:innen rasch optimale Behandlung durch Fachärzt:innen erhalten. Wir verbessern die Lebensqualität von Mensch und Tier, ermöglichen individualisierte Patient:innenbetreuung, treiben die Wissenschaft voran und entlasten damit das Gesundheitssystem.

• eine unbefristete Vollzeitanstellung in Wien
• ein Jahresticket der Wiener Linien und Sodexo Gutscheine
• die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, denen das Wohl von Mensch und Tier gleichermaßen am Herzen liegt
• ein Ambiente, in dem du mitwirkst, Fragen stellst und deine Ideen einbringst
• eine Atmosphäre, in der nach Prinzipien der Nachhaltigkeit, Gleichheit, Diversität, Inklusion und gegenseitigen Respekts gelebt und gearbeitet wird

• Definition und Umsetzung der strategischen Marken- und Kommunikationsstrategie in deinen Märkten, einschließlich Zielgruppenanalyse, Entwicklung maßgeschneiderter Marketingmaßnahmen sowie Aufbau und Pflege eines Key-Opinion-Leader-Netzwerks – in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
• Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität durch Anpassung und Abstimmung der Marketingmaterialien auf lokale Anforderungen
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von B2B-Kongressen und Events – ebenfalls in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
• Entwicklung wirkungsvoller Marketingmaterialien in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Steuerung, Überwachung und Optimierung der laufenden Marken- und Kommunikationsprozesse

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Markenmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marken- und/oder Kommunikationsmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Marketing- und Kommunikationskonzepte, einschließlich Stakeholder- und KOL-Management
• Agenturerfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten sowie einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise

Deine Bezahlung erfolgt lt. KV auf Basis einer Vollzeitanstellung (KV Handwerk und Gewerbe). Deine tatsächliche Bezahlung hängt von deiner Vorerfahrung und Qualifikation ab. Bewirb dich bei Interesse mit deinem CV rasch auf unserer Website! www.madx.com

Sie möchten einen Job mit Zukunft und Sinn? Sie möchten sich aktiv einbringen und am Wandel zu einer nachhaltigen Energiewirtschaft in Österreich und Europa aktiv mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig, denn wir treiben genau diese Themen voran.

An unserem Standort in 1220 Wien liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeise- und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Sie können sich für diese Ziele begeistern? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Corporate Treasury & Controlling (m/w/d)

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Treasury- und Hedging Themen (FX, Commodities, Funding, Cash-Pooling etc.)
• Sie überwachen und steuern die Liquidität des Unternehmens
• Sie pflegen den Kontakt zu Banken und Finanzdienstleistern
• Sie sind verantwortlich für konzerninterne und externe Finanzierungen
• Sie übernehmen ausgewählte Aufgaben aus dem Controlling
• Sie entwickeln das Treasury mit Ihren Ideen kontinuierlich weiter

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich BWL, Finanzwirtschaft oder ähnliches
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Treasury/Finance/Controlling sammeln
• Sie haben fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie geringfügige Reisebereitschaft
• Sie zeichnen sich durch analytisches Sachverständnis, Genauigkeit sowie unternehmerischem Denken aus
• Sie haben einen PKW oder fahren gerne mit dem Fahrrad, um unseren Standort zu erreichen

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer spannenden Unternehmensgruppe
• Die Möglichkeit eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Std./Woche (Gleitzeit, teilweise Home-Office möglich)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.395,16 (VWG III) bzw. € 4.270,14 (VWG IV) brutto pro Monat, wobei die tatsächliche Bezahlung sich nach individueller Berufserfahrung und Qualifikation richtet
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Wien ab sofort

HKLS-Abrechnungstechniker (m/w/d)

• Erstellung und Prüfung von Abrechnungen auf Basis von Baustellenleistungen
• Aufmaßermittlung und Massenermittlung vor Ort und anhand von Plänen
• Unterstützung der Bauleitung bei der Abrechnung, Dokumentation und Nachtragsmanagement
• Kontrolle von Leistungsständen sowie Abgleich mit Verträgen und Leistungsverzeichnissen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Regieberichten und Abrechnungsunterlagen
• Enge Abstimmung mit Projektleitung, Kalkulation und dem kaufmännischen Bereich
• Sicherstellung eines funktionierenden Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

• Abgeschlossene technische Ausbildung im HKLS-Bereich (HTL, Fachschule oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung in Abrechnung, Bauleitung oder Kalkulation von Vorteil
• Relevante Kenntnisse im HKLS-Bereich inklusive Material- und Normenkenntnisse
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie Grundkenntnisse in AutoCAD und Kenntnisse in Auer Success von Vorteil
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, kombiniert mit einer unternehmerischen Denkweise
• Freude an Teamarbeit, sorgfältige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres und überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. Anticimex ist Weltmarktführer im Bereich der digitalen Schädlingsüberwachung und somit Trendsetter in der giftfreien Schädlingsprävention. Durch die Zusammenarbeit mit Kunden aus beinahe jedem Geschäftszweig, wie z.B. Pharmaindustrie, Lebensmittelindustrie, Einzel- und Großhandel - um nur einige davon zu nennen - bieten wir Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Umfeld.

Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine(n)

IT-Systemtechniker(in) (m/w/d)

• Analysieren und Beheben von technischen Problemen, First- und Second-Level-Support
• Client- und Endpoint-Administration (Windows, Office, Android, iOS) Windows Server
• Administration von O365, SharePoint, Azure, Intune, Entra und Active Directory
• IT-Security-Themen inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards (inkl. Grundzüge DSGVO)
• Aufsetzen und Bereitstellen neuer Hardware (Laptops, Mobiltelefone etc.)
• Verwaltung von Systemkonten und Zugriffsrechten
• Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur
• Betreuung branchenspezifischer Software
• Mitarbeit an diversen IT-Projekten national und international
• Mitarbeit im On- und Offboarding-Prozess von Mitarbeitern
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Lehre oder vergleichbar)
• Gute IT-Kenntnisse in den Bereichen Client-Systeme, Office-Anwendungen und Netzwerk
• Fundierte Kenntnisse in Windows 11 sowie Office 365
• Einschlägige Erfahrung im Bereich IT-Security
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, sowie selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Kontaktfreudigkeit, Lernwilligkeit und Pünktlichkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Begeisterung für IT-Themen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer mit positiver Energie, Humor und Freude an der Arbeit

• Du bist Teil eines motivierten Teams, das großen Wert auf ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld legt
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sympathische Kollegen mit Teamgeist und Motivation
• Öffentliche Erreichbarkeit, sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Fixgehalt von mindestens € 3.000,00 brutto (auf Basis Vollzeit, 40 Stunden pro Woche) - bei entsprechender beruflicher Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich