Green Jobs in Österreich

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Das erwartet Sie

• Wir übertragen Ihnen das Projektmanagement bei Neubau- und Sanierungsprojekten der Landesstellen, Rehabilitationszentren und Mietzinshäuser
• Sie übernehmen die fachlich-technische Erstellung von Ausschreibungen nach dem Bundesvergabegesetz in Bezug auf den Fachbereich Elektrotechnik sowie das Anti-Claim-Management und Risikomanagement laufender Projekte
• Das Ausarbeiten von technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Standards sowie Verantwortung für Anlagenoptimierung und Systemmodifikationen sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes
• Darüber hinaus leiten Sie Baubesprechungen, erstellen Projekt- und Organisationshandbücher und arbeiten technische, wirtschaftliche und organisatorische Standards aus
• Die Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-unterstützten Arbeitsabläufen und beim Prozessmanagement machen Ihr Tätigkeitsfeld abwechslungsreich

• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung und/oder abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Gebäudetechnik (Elektrotechnik), vorzugsweise mit Bauprojekt- und Vergabemanagementkenntnissen
• Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze bringen Sie ebenso mit
• Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauvorhaben von/mit öffentlichen Auftraggebern sind von Vorteil
• Im Umgang mit MS Office und Bau- bzw. Ausschreibungssoftwareprodukten (z.B. aconex - Bauprojektmanagement, vemap) sind Sie versiert
• Durch Eigeninitiative sowie hohes Problemlösungs- und Durchsetzungsvermögen überzeugen Sie uns
• Dienstreisen innerhalb Österreichs, auch mit eigenem PKW, stellen für Sie kein Problem dar

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Kollege/in.

Wir sind die Experten für biochemische Reinigungslösungen in der Industrie. Schon mehr als 24 Jahre, vertrauen Immer mehr Kunden auf unsere individuellen Gesamtlösungen zur Reduzierung von Gefahrstoffen und Lösemittel. Dadurch erhöhen unsere Kunden die Betriebssicherheit, erreichen die gesteckten Ziele in den Bereichen Nachhaltigkeit, Umweltschutz und Gesundheit der Mitarbeiter und erzielen durch die hohe Effizienz eine beträchtliche Kosteneinsparung.

• Angebotserstellung, Monitoring und Überwachung der Kundenumsätze
• Proaktives Kundenmanagement: regelmäßige Kontaktpunkte, Kundenanalyse, Verkaufsimpulse
• Analyse von Kundendaten, Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Eskalationsmanagement bei Herausforderungen, Lösungsfindung in Abstimmung mit unserer Logistik
• Durchführung von Produktdemos und Schulungen
• Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System und Pflege der Kundenhistorie
• Aktive telefonische Akquisitionsunterstützung für die Vertriebsmitarbeiter (Schwerpunktkampagnen)
• Aktive Mitarbeit für unser Außendienst-Team
• Kundenberatung über diverse Medien wie Telefon, E-Mail, Chat, Video-Call, etc.
• Erstellung von Auswertungen / Statistiken
• Selbständiges Bearbeiten von Kundenanfragen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• bzw. AHS/BHS mit Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Kundenmanagement, Customer Success oder Innendienst
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – telefonisch, per Video und schriftlich
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen
• Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit Reports
• Hohe Service- und Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel...)

• Ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Urlaubspaket
• Junges dynamisches Team
• Gutes und freundliches Betriebsklima
• Attraktive Benefits: Gleitzeitarbeitsmodell,
• kostenlose Getränke im Office, Obstkorb, Massagen, etc…
• Zuverlässige, langfristige Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein vielfältiges Umfeld, in dem das „WIR“ im Vordergrund steht!
• Jährliches Bruttogehalt ab €40.600,- auf Vollzeitbasis, sowie einer erfolgsabhängigen Komponente. Du übertriffst unsere Erwartungen? Dann überzeuge uns mit deiner Qualifikation und Erfahrung und wir sind bereit zur Überbezahlung

Kernzeiten: Montag bis Donnerstag: 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr, Freitag: 07:30 Uhr bis 12:00 Uhr

Möchtest du in einem Unternehmen wachsen und aufblühen? Suchst du ein kompetentes, unterstützendes und herzliches Team? Dann bist du bei uns richtig!

Die PTW & PARTNER GmbH ist ein traditionelles Familienunternehmen mit Sitz in Wien und über 25 Jahren Branchenerfahrung. Unsere hervorragende Beratungskompetenz und strukturierte Arbeitsqualität haben uns zu einem führenden Arbeitgeber im gewerblichen Bereich gemacht.

Wir suchen motivierte und engagierte Elektrotechniker - Blitzschutztechniker (m/w/d) für unsere Kunden in Wiener Neustadt und Umgebung sowie österreichweit, die mit ihrem Einsatz unseren gemeinsamen Erfolgsweg mitgestalten möchten! Wir suchen Dich!

• Kompletter Blitzschutz am Dach und Haus
• Blitzschutzverbindungen diverser Dachgeräte (Kältegeräte/Solaranlagen)
• Fundamenterdung

• Einschlägige Berufserfahrung mindestens 2-3 Jahre
• Erfolgreich abgeschlossener LAP
• Ausreichende Deutschkenntnisse
• Führerschein B
• Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
• Schwindelfrei
• Arbeiten nach Plan

• Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Respektvoller Umgang in wertschätzender Atmosphäre
• Vollzeitbeschäftigung mit 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigung in Wiener Neustadt und Umgebung
• Beschäftigung ab sofort
• Eine Entlohnung von EUR 2.885,37 brutto/Monat zuzüglich Zulagen, Basis Vollzeitbeschäftigung (Überzahlung: nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Als führendes österreichisches Energieunternehmen setzen wir auf Wasser, Wind, Sonne und innovative Technologien. Gemeinsam mit Tochterunternehmen und Partner:innen decken wir die gesamte Energie- Wertschöpfungskette ab – von Erzeugung über Transport bis Handel und Vertrieb.
Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicher-, Speicher- und Laufkraftwerken und deckt 40 % des österreichischen Strombedarfs. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen Haushalte und Betriebe.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Bau: In der Kraftwerksgruppe Drau betreuen unsere Mitarbeiter:innen 10 Wasserkraftwerke entlang der Drau, verantworten Betrieb und Instandhaltung und planen Wartungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsvorhaben in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen.
Die VERBUND-Tochter smart Energy Personal GmbH unterstützt Unternehmen im Energiebereich bei der Besetzung von Verwaltungsund Schlüsselpositionen in Österreich. In diesem Zusammenhang sucht die smart Energy Personal GmbH für VERBUND eine:n Bauinstandhalter:in Krankenstandsvertretung (Vollzeit, Einsatzort Feistritz im Rosental)

• Sie kümmern sich um die Arbeitsvorbereitung (Ressourcen, Termine und Abstimmung) bei baulichen Maßnahmen und Projekten
• Die Dokumentation von Maßnahmen, Auftragskontrolle und Ausarbeitung von Verbesserungen zählt zu Ihren Aufgaben
• Sie überwachen den Fremdfirmeneinsatz
• Die Durchführung von Hoch- und Tiefbauprojekten sowie Instandhaltungsmaßnahmen ist Teil Ihrer Arbeit
• Sie koordinieren zwischen verschiedenen Arbeitsgruppen bzw. Auftragnehmer:innen (Baukoordination)
• Sie arbeiten bei der Budget- und MIP-Planung der Werksgruppe mit
• Sie übernehmen das Stauraummanagement und die Koordination der Pflege sowie die Bewuchspflegemaßnahmen
• Sie stehen in Abstimmung mit dem Bauingenieur

• Baupolier:in od. Werkmeister:in mit mehrjähriger Tätigkeit im Baugewerbe (vorzugsweise Tiefbau), alternativ HTL Hoch-/Tiefbau
• Erfahrung im Projektmanagement bei Bau-/Instandhaltungsprojekten
• Kenntnis der einschlägigen Normen, Gesetze und Sicherheitsvorschriften
• Ökologische und nachhaltige Interessen vorhanden
• Führerschein B
• Kenntnisse in MS Office, SAP und CAD erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
• Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
• Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.876,00 (laut KV 2025) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
• Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND-Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist vorerst bis Ende 2026 befristet.

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomatisierung und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort St. Pölten zum sofortigen Eintritt einen

Techniker Gebäudeautomation (m/w/d)

• Planung von MSR- (Mess-, Steuer- und Regeltechnik) und Leittechnik- Lösungen für gebäudetechnische Anlagen
• Erstellung von Software, Visualisierung und Netzwerktechnik für die Automatisierung von Heizungs- Lüftungs- und Klimaanlagen
• Inbetriebnahme, Einschulung und technischer Support für die MSR- Anlagen
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, Kunden, Lieferanten und externen EDV Dienstleistern

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL), z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, HKLS und Gebäudetechnik oder technische Informatik
• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld der Gebäudetechnik, SIEMENS Desigo PX und CC Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus
• Interesse für Energie- und Gebäudetechnik sowie EDV und Netzwerktechnik
• Lösungskompetenz und Einsatzbereitschaft
• Entschlossene, teamorientierte und gut organisierte Persönlichkeit
• Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft

• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weitenentwicklung
• Arbeitsumfeld mit ausgezeichneter Teamkultur
• Vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Ein Bruttomonatsgehalt lt. KV ab Euro 3.042,- zuzüglich Zulagen mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Vorerfahrung und Qualifikation

• Entwicklung, Test und Optimierung von maßgeschneiderten System- und Anwendungsprogrammen für ARM-basierte Linux-Systeme
• Erstellung von Multimedia-Applikationen unter Verwendung der OpenGL ES-Standards
• Programmierung in C und C++ mit Fokus auf sauberen, wartbaren Code – optional Einsatz von Rust
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Definition von Softwareanforderungen und Spezifikationen
• Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltige Lösung von Softwareproblemen
• Mitwirkung an Design- und Code-Reviews zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
• Unterstützung der Produktion mit firmwarebasierten Lösungen
• Optimierung des Codes hinsichtlich Speicherbedarf, Leistung und Energieeffizienz
• Beitrag zur Entwicklung robuster, zuverlässiger und effizienter Firmware für die hauseigenen IoT-Produkte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering o. ä. Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung unter Linux
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Linux-Betriebssystem
• Tiefgehendes Verständnis von WiFi-, Bluetooth- und NFC-Technologien
• Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C und C++
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz, sowohl eigenständig als auch im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (DE und EN) in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der Programmiersprache Rust sind von großem Vorteil

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Motiviertes Team mit internationalem Background
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen

Bauingenieur als Teamleiter (w/m/d) für Bautechnik

Wien (Altmannsdorfer Straße 165, 1230 Wien)

Referenz Nummer: WD-0034473

Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Befestigungstechnik suchen wir zum sofortigen Einstieg eine:n motivierte:n Leiter:in Bautechnik für den Bereich Hoch-& Tiefbau für unseren Standort in Wien. Wir wenden uns an Personen mit erster Führungserfahrung und einem Background im Bauingenieurwesen oder der Befestigungstechnik, die sich bei uns langfristig entwickeln möchten.

Wer ist Hilti?

Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: „Making construction better“ Als verlässliche:r Partner:in für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen.
Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.

80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind.

Als Leiter:in unserer Engineering-Abteilung für den Hoch- & Tiefbau bist du zusammen mit deinen zehn Mitarbeiter:innen das Aushängeschild unserer renommierten Marke. Zu deinem Aufgabenbereich gehört:

-) Zusammenarbeit mit internen und externen Kund:innen zur Erarbeitung professioneller Anwendungslösungen im Bereich der Befestigungstechnik
-) Kontinuierliche Weiterentwicklung und fachliche Führung des Außendienst-Teams
-) Sicherstellung exzellenter technischer Betreuung für Kund:innen
-) Fokus auf persönliche und fachliche Mitarbeiter:innentwicklung (auch international)
-) Erzielen hervorragender Ergebnisse mit deinem Team
-) Schnittstellenfunktion mit internen (Vertrieb, Kund:innenservice) und externen Stakeholdern (w/m/d) (z.B. Planungsabteilungen, Investor:innen, ausführende Unternehmen)

Bei uns arbeiten hoch motivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wichtig ist uns eine ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit Affinität zum Vertrieb und entsprechender Erfahrung im Führen von Teams.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches Studium (bevorzugt Bauingenieurwesen, Kulturtechnik & Wasserwirtschaft)
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im konstruktiven Ingenieurbau oder Befestigungstechnik
• Mind. 2 Jahre Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssicher in Deutsch sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Du bist mittelfristig international umzugsbereit für eine Karriere mit spannenden weiterführenden Aufgaben innerhalb des Hilti-Konzerns

Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

-) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur
Fort- und Weiterbildung
-) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook)
-) Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)
-) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical
-) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)
-) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
-) Obst und Kaffee zur freien Entnahme
-) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind eine zielorientierte, umsetzungs- und führungsstarke Persönlichkeit, die den Autovertrieb mit einem leidenschaftlichen Team eigenverantwortlich führen und weiterentwickeln möchte? Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig! Werden Sie jetzt Verantwortliche:r für die Markenleitung der Marken BMW & Mini an unserem Standort in Graz.

• Führen von Verkaufsverhandlungen und Betreuung der Neu- und Stammkunden
• Erstellung von kundenspezifischen Dienstleistungs- und Finanzierungspaketen
• Budget und Ergebnisverantwortung für diesen Markenbereich
• Eigenverantwortliche Vorplanung der Kundenersatzfahrzeuge
• Regelmäßiges Erheben & Monitoring von Vertriebskennzahlen (Ertrag, Stückzahl, Lagermanagement, etc.)
• Monitoring und Coaching der Verkäufer zur Steigerung der Verkaufsperformance

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HASCH/HAK, Studium)
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Automobilbereich
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstarke, ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Ein Monatsbruttofixum ab € 2.800,- brutto monatlich. Hinzu kommt ein attraktives Prämiensystem. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer wertvollen Erfahrung und Qualifikation und wird mit Ihnen gemeinsam vereinbart.

Als weltweit agierender Spezialist in der Zerkleinerungstechnik produzieren wir zukunftsweisende Lösungen für die Aufbereitung von Abfall zu Wertstoffen und setzen zugleich kontinuierlich neue Maßstäbe mit technologischen Innovationen.

BE A WASTE TRANSFORMER

Du hast ein Herz für Kunden, arbeitest gerne im System und hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der die kaufmännische Auftragsabwicklung und laufende Prozessoptimierung lebt, kundenorientiert denkt und mit uns die Zufriedenheit unserer Kunden auf das nächste Level hebt.

• Kundenzufriedenheit und -bindung: Du unterstützt unsere Sales Manager bei der gezielten Marktbearbeitung und sorgst für eine zeitnahe und professionelle Bearbeitung aller Kundenanliegen. Mit deiner kommunikativen Art übernimmst du die interne Schnittstellenkommunikation und klärst sowohl kaufmännische als auch rechtliche Rahmenbedingungen unserer Kundenaufträge – stets in enger Abstimmung mit den Sales Managern.
• System- und Prozessarbeit: Im ERP-System pflegst du Kunden- und Händlerdaten, legst Projekte an und erstellst technisch und kaufmännisch stimmige Angebote. Darüber hinaus verantwortest du die vollständige kaufmännische Auftragsabwicklung – von der Auftragserfassung bis zur Kontrolle des Zahlungseingangs. Mit deiner genauen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise trägst du aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse im Vertriebsinnendienst bei.
• Teamspirit: Gemeinsam mit deinem Team, den Sales Managern und den internen Schnittstellen entwickelst du optimale Lösungen für unsere Kunden. Dabei lebst du echten Teamspirit und trägst mit deinem Engagement zum gemeinsamen Erfolg bei.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, BHS-Matura)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im prozessorientierten Arbeiten, ERP-Kenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Hands on Mentalität und Resilienz

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Freue Dich auf eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und aktiv mitwirken kannst.
• Flache Hierarchien: Dich erwarten kurze Entscheidungswege, zahlreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten Dir den Raum, Deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.
• Nachhaltige Zukunft: Arbeite an einem modernen, umweltbewussten Standort mit E-Ladestationen und idealer Verkehrsanbindung.
• Wertschätzende Vergütung: Deine Leistung wird bei uns durch eine faire und attraktive Vergütung, ab EUR 2.947,89 brutto (BG D/Grundstufe), gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie Verwendungsgruppe D bzw. E mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, honoriert.

• Erstellung, Ausarbeitung und Aktualisierung elektrotechnischer Pläne für PV-Anlagen, Ladeinfrastruktur und Elektroinstallationen
• Technische Projektplanung inkl. Leistungsberechnung, Auslegung und Unterstützung in der Konzeption
• Mitarbeit bei der technischen Dokumentation, Angebotsvorbereitung und Projektabwicklung
• Schnittstelle zwischen Projektleitung, Montage und Kund*innen
• Aufbau, Installation und Erweiterung von elektrotechnischen Anlagen im Bereich Elektrotechnik, erneuerbare Energien & E-Mobility
• Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen, Ladesäulen und weiteren Energielösungen
• Durchführung von Wartungen, Montagen, Fehleranalysen und Serviceeinsätzen vor Ort (vorrangig in Wien, Niederösterreich und Burgenland)
• Unterstützung bei Vor-Ort-Terminen, technischen Abstimmungen und Inbetriebnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre, FH) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Mechatronik
• Einschlägige Praxis in der Elektrotechnik; Erfahrung mit Photovoltaikprojekten von Vorteil
• Erfahrung in der Elektroplanung (z. B. Planerstellung, technische Ausarbeitung)
• Gute Kenntnisse in KNX, MS Office, AutoCAD sowie idealerweise PV-Sol
• Sehr gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
• Reisebereitschaft ca. 20–30 % innerhalb Österreichs (tageweise)

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sympathisches und kompetentes Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flache Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute öffentliche Anbindung
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 2.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung