Green Jobs in Österreich

Die Messtechnik Unternehmensgruppe sucht zur Verstärkung ihres Teams in Feldkirchen bei Graz eine/n

Juristische/n Referent/in

Ihre Hauptaufgabe besteht in der juristischen Unterstützung der Geschäftsführung und der Abteilungen in Fragen des Energie- und Wohnungsrechts inkl. Nebengesetzen wie HeizKG und den damit verbundenen Rechtsbereichen.

Darüber hinaus zählt zu Ihren Aufgaben:

• Die Vertretung der Messtechnik Unternehmensgruppe bei Rechtsangelegenheiten und juristischen Verfahren
• Schnittstelle und Ansprechpartner/in für Rechtsanwaltkanzleien und Behörden
• Die Expertise von Compliance- und datenschutzrechtlichen Themenbereichen
• Prüfung und laufende Bearbeitung von Verträgen und Vereinbarungen mit Kunden und Geschäftspartnern

• abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• abgeschlossene Gerichtspraxis
• idealerweise juristische Erfahrung in der Immobilien- oder in der Energiewirtschaft
• gute Kenntnisse des Energie- und Wohnungsrechts und der damit verbundenen Rechtsmaterien sowie des allgemeinen Zivil- und Vertragsrechts
• wirtschaftliches Grundverständnis
• kommunikative Kompetenz in der Vermittlung juristischer Sachverhalte
• Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Einblick in die spannende Welt der Energiewirtschaft
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem soliden familiengeführten Unternehmen
• flexible Arbeitszeit (38,5 Stunden/Woche)
• kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima
• Mitarbeiter-Parkplatz

Für diese Position gilt ein Einstiegs-Jahres-Bruttogehalt von 44 800 Euro. Eine Überbezahlung erfolgt bei einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Kompetenzen.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Institut für Geographie und Raumforschung
Office Manager:in (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 25.06.2025
• Verwendungsgruppe: IIb
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 20 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Mitarbeit im gesamten Bereich der Lehradministration des Instituts
• Unterstützung in der Raumverwaltung
• Umsetzung von Administrationsaufgaben der Universitäts-, Dekanats- und Institutsleitung auf Institutsebene
• Zusammenarbeit sowie selbständige Kommunikation mit Abteilungen wie Dekanat, Personalabteilung, Studien- und Prüfungsabteilung
• Bearbeitung und Kontrolle der am Institut eingereichten Studienabschlüsse
• Allgemeine Bürotätigkeiten und Vertretungsaufgaben
• Parteienverkehr und fachliche Beratung der Studierenden in Studien- und Prüfungsangelegenheiten
• Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen
• Betreuung der Social Media für das Institut
• Die Stelle kann mit der Option auf eine befristete Aufstockung der Wochenstunden (Ersatzkraftstunden) verbunden werden

• Abgeschlossene berufsbildende mittlere Schule oder gleichzusetzende berufliche Ausbildung
• Interesse an der Tätigkeit im universitären Umfeld und im Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office)
• Mehrjährige Berufserfahrung im administrativen und organisatorischen Bereich mit hohem Kommunikationsbedarf
• Erfahrung im Social Media Bereich (wünschenswert)
• Kenntnisse der Universitätsstruktur und universitärer Verwaltungsabläufe (wünschenswert)
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Engagement und Verlässlichkeit

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 35.841,40. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Es gibt keine Probleme, sondern nur Lösungen – Als lösungsorientierte:r Techniker:in mit Hands-OnMentalität begeistern Sie sich für technische Fragestellungen und Produktmanagementthemen. Sie möchten mit uns die Produkte der Business Unit lifting solutions vorantreiben und Expert:in für Anschlagpunkte werden? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!

• Produktspezialist:in: Sie entwickeln sich zum/zur Expert:in für Anschlagpunkte und beraten interne sowie externe Stakeholder
• Technischer Support & Schulungen: Nach entsprechender Einschulung unterstützen Sie Kunden bei technischen Fragen und führen Schulungen durch
• Kundenbetreuung: Sie sind erste Ansprechperson für technische Kundenfragen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf laufender Aufträge, inklusive termingerechter Lieferungen
• Projektarbeit: Sie arbeiten an Projekten mit und werden auch selbst im Weiteren Projekte leiten – von der Entwicklung neuer Produkte über Prozess- und Kostenoptimierung bis hin zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, Studium)
• Mind. 3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu erklären
• Proaktive Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität – Freude daran, eigeninitiativ zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Wir bieten Ihnen einen beständigen und krisensicheren Arbeitsplatz in einem heimischen Unternehmen mit internationalen Töchterunternehmen
• Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit Personen aus unterschiedlichsten Ländern und Branchen
• Wir bieten Ihnen sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung
• Sie sind selbständig, aber nicht allein. Sie finden einen hohen Gestaltungsspielraum vor, Ihre internen Stakeholder stehen Ihnen jedoch als Sparring Partner unterstützend zur Seite
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz: Ob Photovoltaik, Biomasseheiz- oder Wasserkraftwerk, wir streben nach CO2-neutraler Produktion und setzen sichtbare Zeichen
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.400,- (14x p.a.). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Benefits

• pewag academy
• flexible Arbeitszeiten
• Life-Life-Balance
• Firmen Events
• Sport Angebote
• kostenloser Parkplatz

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Führung einer kaufmännischen Gruppe sowie Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und Begleitung von umwelttechnischen Bauprojekten und Betrieben (Termin, Qualität, Preis, Sicherheit)
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele sowie Akquisition von Aufträgen in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung (Analysen, Ad Hoc-Berichte,…)
• Laufende Ergebniskontrolle auf Projekt-, Gruppen- und Bereichsebene und Vorbereitung von quartalsweisen Kurz- und Mittelfristprognosen in Abstimmung mit den Projektkaufleuten und der Bauleitung
• Vertragsmanagement und Überwachung der Vertragsbedingungen sowie Koordination von Vertragsänderungen
• Entwicklung und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsplänen für die Mitarbeiter:innen
• Mitarbeit in der Konzipierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsprojekten
• Unterstützung in der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen (QM und LEAN)
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Einkauf, Rechtsabteilung, Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen (Bilanz, Treasury, Versicherungen, Kreditoren/Debitoren Buchhaltung) Baustellenteams und Management

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im kaufmännischen Bereich (mindestens 3 Jahre); Branchenkenntnis bzw. -erfahrung von Vorteil
• Hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und anderen Tools zur Verwaltung von Projekten und Aufgaben
• Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und -Methoden
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsmanagement und Abfallrecht von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 69.300,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
• Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
• Wir fordern und fördern deine fachliche Weiterbildung und beteiligen uns an Kosten für deine Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten Segmente der Lebensmittelproduktion, indem Sie uns als Produktionslinienverantwortliche/r an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützen.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

Leiter Produktionsteam Fleisch (m/w/d)

• Effektive Führung und Motivation des Produktionsteams, um eine hohe Produktivität und Produktqualität zu gewährleisten
• Stetiges Suchen nach Optimierungsmöglichkeiten der Produktionsabläufe, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu steigern
• Aktive Mitarbeit und Unterstützung des Teams bei Engpässen oder Spezialprojekten

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Produktionsumfeld und starkes Durchsetzungsvermögen
• Berufserfahrung in der Produktion und Technik in einem lebensmittelproduzierenden Unternehmen, idealerweise im Bereich Fleischerzeugung
• Eine lebensmittelbezogene Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für Produktionsprozesse

• Unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven und sicherem Arbeitsplatz
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Zugang zu modernsten Arbeitsmitteln und eine hochwertige Arbeitsausstattung
• Eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre innerhalb eines professionellen Teams
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei den eigenen Produkten
• Betriebseigene Kantine

Als weltweit agierender Spezialist in der Zerkleinerungstechnik produzieren wir zukunftsweisende Lösungen für die Aufbereitung von Abfall zu Wertstoffen und setzen zugleich kontinuierlich neue Maßstäbe mit technologischen Innovationen.

Als österreichisches Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen den über 500 Beschäftigten bei Lindner einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Dafür planen wir langfristig, übernehmen Verantwortung für unser Umfeld und stellen nachhaltigen Erfolg vor schnellen Profit. Wir bekennen uns dazu jedem den Freiraum für persönliche Entwicklung zu geben, um Privatleben und Karriere vereinen zu können.

Du bringst Zahlenverständnis, ERP-Know-how und strategisches Denken mit?

Dann werde Teil einer wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe und gestalte aktiv die Zukunft unseres Finanzbereichs mit – inklusive Entwicklungsperspektive.

• Verantwortlich für den Bereich Finance & Controlling inkl. internationaler steuerrechtlicher Spezialthemen (Umsatzsteuer, internationale Steuerfragen)
• Aktuell Überwachung der extern durchgeführten Buchhaltung mit dem Ziel Insourcing der FIBU inkl. Definition von Vorgaben und Standards
• Eigenverantwortliche Betreuung der Jahresabschlusstätigkeiten und Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und externe Stakeholder
• Business Partner für die Geschäftsführung: regelmäßiges und ad hoc Reporting (Monats- und Quartalsberichte), Cashflow- & Budgetplanung, Hochrechnungen, Soll/Ist-Vergleiche udgl.
• Key User & Projektleitung ERP-System
• Erste Ansprechperson für Förderungen, Versicherungen und Treasury

• Studium BWL/Finance/Controlling, 5+ Jahre Erfahrung als Finance-Expert, idealerweise im Industrieumfeld
• Gute Kenntnisse im Steuerrecht sowie starke ERP-Affinität
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Englisch, Interesse an Technik & Produktion
• Reisebereitschaft (ca. 15 %, Deutschland)

• Engagiertes Team & internationale Projekte
• Vielfältige Entwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Mitgliedschaft in der Geschäftsführung möglich
• Aktives Mitgestalten an Strukturen und Aufbau des Finance-Bereiches
• Entlohnung gemäß KV - Fachverband der metalltechnischen Industrie ab Stufe E mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• ab 70.000 € Jahresgehalt

suntastic.solar gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Österreich. Als Teil der börsennotierten Kontron-Gruppe bieten wir unseren Partnern ein hochwertiges Produktsortiment und professionelle Dienstleistungen rund um Photovoltaik-Großhandel, Projektentwicklung und Energiemanagement.

• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in der PV-Branche und Identifikation von Chancen für neue Produkte oder Produktverbesserungen
• Produkt- und Sortimentsentwicklung
• Produktportfolio-Management, sowie Verwaltung
• Ableitungen von Strategien zur Positionierung des eigenen Produktportfolios im Wettbewerbsumfeld
• Festlegung von Preisen und Erstellung von Preislisten für PV-Produkte und PV-Dienstleistungen basierend auf Kostenanalysen, Markttrends und Wettbewerbsüberlegungen
• Sicherstellung der Einhaltung von relevanten Normen und Vorschriften für PV-Produkte
• Implementierung von Preisstrategien
• Unterstützung bei Erstellung von Marketingmaterialien für PV-Produkte
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Herstellern und Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit diversen internen Fachabteilungen (z.B.: Einkauf, Vertriebsteam, Technik, Marketing, etc.)
• Bereitstellung von Schulungen für Vertrieb und Technik
• Unterstützung des Kundendienstes bei technischen Anfragen und Problemlösungen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Einkauf oder in einer vergleichbaren Position
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches, wirtschaftliches Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit; Belastbarkeit; Integrität & Loyalität
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• eine Position in einem innovativen und dynamischen Umfeld in einer zukunftsorientierten Branche
• interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenständiger und verantwortungsvoller Tätigkeit
• angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildung intern sowie auch extern
• Entwicklungschancen
• intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase
• faire und attraktive Entlohnung
• Parkplatz vor Ort
• Div. Benefits: Gleitzeitregelung, modernes Büro, top ausgestattete Küche, Betriebsärztin > diverse medizinische Untersuchungen & Impfungen, Kooperation mit Apotheke, Bike-Leasing, u.v.m.

Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt entspricht mind. € 42.000,- auf Vollzeitbasis. Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

suntastic.solar gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Österreich. Als Teil der börsennotierten Kontron-Gruppe bieten wir unseren Partnern ein hochwertiges Produktsortiment und professionelle Dienstleistungen rund um Photovoltaik-Großhandel, Projektentwicklung und Energiemanagement.

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundennetzwerks in deinem Gebiet
• Akquise neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Kompetente Beratung unserer Elektrofachpartner und Lösungserarbeitung für individuelle Projekte
• Marktbeobachtung: Trends erkennen und gezielt nutzen
• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Projektabteilung zur reibungslosen Umsetzung von maßgeschneiderten Projektlösungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit technischem Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Firmenkunden oder im Projektgeschäft
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Energie oder Photovoltaik
• Freude an der Neukundenakquise und im Aufbau von langfristigen Beziehungen
• Abschlussstärke und lösungsorientierte Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Reisebereitschaft

• Ein erfahrenes Team, das die Energiewende vorantreibt
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden
• Firmenwagen (E-PKW) zur Privatnutzung, Laptop und Firmentelefon
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern
• Ein offenes und kollegiales Betriebsklima

Für diese Position ist ein Jahres-Bruttogehalt von 55.000,- EUR vorgesehen. Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung.

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Techniker:in Customer Service (m/w/d) – Bereich Textiltechnik & persönliche Schutzausrüstung (40 Std/Wo)

• Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen im Bereich der Prüfung von persönlicher Schutzausrüstung und Textilien sowie die entsprechende Dokumentation in unseren IT-Systemen
• Ansprechpartner:in für technische und administrative Auskünfte zu den Prüfungen
• Ausfertigung von Prüfberichten und Vorbereitung der Verrechnung
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugterweise im Bereich Textil-, Elektro- oder Fußbodentechnik
• Erste Berufserfahrung im textilen Umfeld von Vorteil sowie praktische Erfahrung im Lesen und Verstehen von Normen
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
• Umfangreiche MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 35.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter in der Automobilbranche, der maßgeschneiderte Mobilitätslösungen für ein vielfältiges Kundenspektrum bietet, suchen wir einen erfahrenen und engagierten Account Manager (w/m/x) für das Privatkundengeschäft.

• Ihre zukünftige Führungskraft bringt langjährige Erfahrung im Unternehmen mit und steht Ihnen mit professioneller und lösungsorientierter Unterstützung zur Seite.
• Sie werden Teil eines eingespielten und kollegialen Teams, das Ihnen sowohl Unterstützung als auch genügend Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten bietet.
• In der Organisation wird eine wertschätzende Unternehmenskultur gelebt, die aktive Mitgestaltung auf allen Ebenen fördert – dabei setzt man auf eine offene Du-Kultur.

• Sie übernehmen eigenverantwortlich das Management der Prospect Journey und die Kundenbeziehung – von der Lead-Qualifizierung bis hin zur Angebotserstellung.
• Die Betreuung von Händlern und Privatkunden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Geschäftsentwicklung durch Kundenbindung, Vertragsabschlüsse, Erneuerungen und Upselling.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Onboarding-Team und durch regelmäßige Kunden- und Händlerkontakte sorgen Sie für eine exzellente Customer Experience sowie einen reibungslosen Ablauf.
• Sie beantworten selbstständig alle Fragen, beraten Ihre Kunden individuell und erstellen Angebote, einschließlich der eigenständigen Verhandlung der Konditionen.
• Bei all Ihren Tätigkeiten achten Sie auf die Einhaltung finanzieller, rechtlicher und Compliance-Vorgaben und gewährleisten eine korrekte Managementkontrolle.
• Durch Ihre sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise aktualisieren Sie kontinuierlich Kundendaten und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.

• Ein abgeschlossener Bachelor-Abschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, sowie 2–3 Jahre Branchenerfahrung im Vertriebsinnendienst – vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche oder der Automobilindustrie – sind von Vorteil.
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
• Fundierte Erfahrung mit MS Excel gehören zu Ihren Stärken.
• Sie arbeiten selbstständig, setzen Ihr vorhandenes und erworbenes Wissen gezielt ein und verfügen über analytisches Denkvermögen, um bestehende Prozesse zu optimieren.
• Ein hoher Qualitätsanspruch und ein ausgeprägtes Auge für Details ermöglichen es Ihnen, die beste Customer Experience und eine ausgezeichnete Servicekultur zu gewährleisten.
• Sie sind ergebnisorientiert und tragen aktiv zur Erreichung Ihrer eigenen Ziele sowie der Teamziele bei. Dabei legen Sie Wert auf Respekt, Hilfsbereitschaft und eine offene Kommunikation.

• Unser Kunde bietet Essensgutscheine in Form von Sodexo Guthaben an, das bis zu 1760 € pro Jahr steuerfrei ist.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, sowie zusätzliche 4 Zeitausgleichstage im Jahr.
• Als Arbeitsgeräte wird Ihnen ein iPhone sowie ein HP Arbeitslaptop zur Verfügung gestellt.
• Einmal im Jahr erhalten Sie eine leistungsbezogene Prämie, die attraktiv und transparent gestaltet ist.
• Sie erhalten ein Öffi-Ticket und auch ein Bike-Leasing steht Ihnen zur Verfügung.
• Nach der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zum Home-Office.
• Es erwarten Sie regelmäßige Firmenevents und die persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben.