We have revolutionised allergy diagnostics and are extremely successful with our diagnostic products and patented technologies in more than 90 countries. Our products are valuable contributions to the innovative field of precision medicine - for both humans and animals. Allergies are clarified in just one step and in a highly specific manner, so that patients quickly receive optimal treatment from specialised doctors. We improve the quality of life of humans and animals, enable individualised patient care, advance science and thus reduce the burden on the healthcare system.

• Cross-departmental leadership and coordination of projects – from innovative product developments to process optimizations and industrialization initiatives in production.

• Creating and implementing strategic project plans with clear structure and timelines that ensure efficient resource allocation, realistic budgeting, and include robust risk and exit strategies.

• Continuous monitoring of project progress through proactive time management and agile decision-making.

• Evaluating, reporting, and presenting project results to stakeholders and senior management with clear impact.

• Successfully completed technical or scientific training/degree.

• Extensive experience in project management within the medical technology sector, with a strong track record of leading complex, high-impact projects.

• Strong leadership skills with a focus on strategic decision-making, change management, and inspiring cross-functional teams and leading without authority.

• Visionary and solution-oriented mindset with resilience and excellent communication skills to influence at all levels.

• Excellent German and English language skills (written and spoken).

• Advanced experience with project management methodologies, tools, and ERP systems.

• An exciting field of activity and atmosphere in which you can contribute your ideas and grow dynamically with the company

• A permanent full-time position with flexible working hours

• An annual ticket from Wiener Linien and Sodexo vouchers

• Working with colleagues who care equally about the well-being of people and animals

• An atmosphere in which we live and work according to principles of sustainability, equality, diversity, inclusion and mutual respect

You will be paid on the basis of a full-time position (KV Handwerk und Gewerbe). Your actual pay will depend on your previous experience and qualifications. Apply quickly with your CV via our website www.madx.com/career/jobs.

Als weltweit agierender Spezialist in der Zerkleinerungstechnik produzieren wir zukunftsweisende Lösungen für die Aufbereitung von Abfall zu Wertstoffen und setzen zugleich kontinuierlich neue Maßstäbe mit technologischen Innovationen.

Als österreichisches Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen den über 500 Beschäftigten bei Lindner einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Dafür planen wir langfristig, übernehmen Verantwortung für unser Umfeld und stellen nachhaltigen Erfolg vor schnellen Profit. Wir bekennen uns dazu jedem den Freiraum für persönliche Entwicklung zu geben, um Privatleben und Karriere vereinen zu können.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recycelns mit uns!

Mit unseren innovativen Produkten und Services machen wir den Planeten ein Stück sauberer, lösen Probleme und verbessern die Lebensqualität weltweit. Klingt spannend? Dann werde als dynamische und engagierte Persönlichkeit Teil unserer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns auf Dich!

In unserer wachsenden und zukunftsausgerichteten Abteilung warten folgende Tätigkeiten auf dich:

• Ausführen der Schweißarbeiten lt. Schweißanweisungen und WPS nach EN 3834-3
• Durchführung von VT-Prüfungen nach ISO 9712
• Selbständiges Umsetzen von 5S
• Wartung und Reinigung der Schweißmaschinen sowie der Absauganlage
• Handling mit Kran 30Tonnen
• Affinität zum Bedienen von Schweißroboter und Industrie 4.0

• Motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit
• Modernes Arbeitsumfeld
• Nachhaltige Zukunft: Arbeite in einem modernen, umweltbewussten Umfeld mit hoher Internationalität
• Wertschätzende Vergütung: Deine Leistung wird bei uns durch eine faire und attraktive Vergütung - Mindestgehalt € 2.890,09 brutto/Monat, gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie Verwendungsgruppe D mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, honoriert.

Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern.

Wir möchten die Energie von morgen gemeinsam mit Menschen schaffen, die offen für Innovationen sind. Daher suchen wir zur Verstärkung unserer RETAIL Development & Contracts Abteilung ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Vertragsverwaltung & Abrechnung Immobilien.

• Verantwortung für die administrativen Prozesse rund um die Verwaltung von Pacht-,Miet- und Lieferverträgen
• Durchführung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Bestandsverträgen
• Kontinuierliche Pflege von Vertragsdaten im System
• Abwicklung des Tankstellen Pricing Prozesses wie z.B. Überprüfung und Eingabe von Preisen im System, Anpassung von Preisen, Marktbeobachtung und Marktrecherche
• Unterstützung bei der Verwaltung und Weiterentwicklung von Immobilienprojekten und -verträgen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine inhaltlich vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlichem Bereich
• Erfahrung mit der Abrechnung von Immobilienverträgen von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis von Bilanzierung, Buchhaltung sowie der relevanten Standards (insbesondere UGB und IFRS16 im Bereich Leasingverträge)
• Erfahrung mit der Interpretation und Analyse von Verträgen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und genaue Arbeitsweise
• Ausgezeichnetes Selbst- und Zeitmanagement
• Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS Excel-Kenntnisse

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle liegt bei 3.436,00 brutto pro Monat.
In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Qualifikation und beruflichen Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten.

Enilive Austria GmbH bietet ihren Mitarbeiter*innen viele Vorteile, u.a.:

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche
• Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort
• Attraktive Rabatte in vielen Shops und online
• Gesundheitsförderung wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote
• Essenszulage in Form von Restaurant- oder Lebensmittelpass
• Rückwirkende Einzahlung in die Pensionskasse nach bestimmter Unternehmenszugehörigkeit

Arbeitsort:
Wien

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf

Fachärztin/arzt für Innere Medizin

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen.
Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.

Die Abteilung Innere Medizin als Teil des Pyhrn-Eisenwurzen Klinikums Kirchdorf Steyr legt einen hohen Wert auf ein harmonisches und unterstützendes Arbeitsklima. Unsere Abteilung zeichnet sich durch eine Vielzahl von Schwerpunktgebieten aus. Neben einem allgemeininternistischen stationären Betrieb mit 61 Betten und Intensivstation betreiben wir auch spezialisierte Ambulanzen für Gastroenterologie, Diabetologie und Kardiologie. Die angebotenen Leistungen umfassen u.a. Echokardiographie inkl. transösophageale Echokardiographie, Langzeit EKGs, Langzeit Blutdruck, Schrittmacherimplantation inkl. Nachsorge, Endoskopie (Gastro-, Koloskopie, ERCP), etc.
Verstärken Sie unser Team am Standort Kirchdorf und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

Weitere Informationen über die Abteilung erfahren Sie im Video*

• alle ärztlichen Tätigkeiten, die in das Fachgebiet fallen und im Rahmen der Anstaltsordnung vorgesehen sind
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums
• Erbringung von Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten
• Übernahme von Ausbildungsverantwortung

• Facharztanerkennung für Innere Medizin
• Bereitschaft zu laufender fachlicher Weiterbildung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• hohe soziale Kompetenz, Engagement und Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten

• einen verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsbereich
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Möglichkeit einer eigenen Ordination (mit Benutzung der Räumlichkeiten und Gerätschaften) im Klinikum
• Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Dienstplangestaltung
• Entlastung durch die Pflege und StationssekretärInnen bei nicht-ärztlichen Tätigkeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Freizeitvorteile: Wandern, Schifahren, Wassersport in einen der schönsten Gegenden Oberösterreichs – Nationalpark Kalkalpen – unmittelbar in der Nähe des Arbeitsplatzes

Gehaltsangabe:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Electrical Engineer / Elektroingenieur (m/w/d)

Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung elektrischer Designs für LVSA-Produkte, einschließlich Verdrahtungsplänen, Schaltplänen und Layouts.
• Auswahl von Komponenten (Schaltgeräte, Leistungsschalter, Relais, Sammelschienen, Steuergeräte) gemäß technischen, qualitativen und wirtschaftlichen Anforderungen.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen (IEC, UL, NFPA usw.).
• Technische Unterstützung für Produktions- und Montageteams.
• Fehlerbehebung und Lösung elektrischer Probleme während der Montage und Prüfung.
• Zusammenarbeit mit Maschinenbauingenieuren und Systemingenieuren zur nahtlosen Integration der Komponenten.
• Validierung von Designs durch Tests, Simulationen und Prototyping.
• Überprüfung der Produkte hinsichtlich Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und interner Qualitätsrichtlinien.
• Teilnahme an Ursachenanalysen bei Defekten oder Ausfällen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit Prozessingenieuren zur Optimierung der Fertigungsschritte und Reduzierung der Montagezeit.
• Empfehlung von Designänderungen zur Verbesserung der Produktzuverlässigkeit, Herstellbarkeit und Kosteneffizienz.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet (Master von Vorteil).
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der elektrischen Konstruktion, vorzugsweise im Bereich Niederspannungsschaltanlagen oder Schaltschrankbau.
• Fundierte Kenntnisse in Niederspannungssystemen, Schutztechnik und Steuerstromkreisen.
• Erfahrung mit internationalen Normen wie IEC 61439 und UL 508A sowie mit Prüf- und Messgeräten.
• Fähigkeit zur Projektkoordination unter Zeitdruck und zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Was wir anbieten:

• Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich
• Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in seiner Kategorie)
• Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden,sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes
• Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 55.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Das erwartet Sie Als Lösungsbringer*in, Netzwerker*in und Wegebereiter*in bei den Wiener Netzen stärken Sie die Lebensadern der Stadt durch die innovative Koordination und Optimierung unserer SAP PM Landschaft
• Planung und Durchführung von Upgrades sowie der Konsolidierung unserer bestehenden SAP PM Infrastruktur im Hinblick auf den Übergang zu SAP PM
• Erhebung Anforderungen interner Stakeholder und Gestaltung sowie Implementierung von BI-Lösungen für SAP PM 4HANA
• Mitgestaltung eines Regelwerks für die Datenarchivierung und das Housekeeping, um die Systemperformance zu verbessern
• Unterstützung bei der Bereitstellung von Daten im Rahmen gesetzlicher Anforderungen
• Koordination externer Dienstleister und Unterstützung bei Anwenderschulungen und SAP-Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit IT-Schwerpunkt
• Erste Berufserfahrung im SAP PM -Umfeld wünschenswert, beispielsweise als SAP-Anwender*in, Key-User*in, Modulbetreuer*in oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse mit BI-Tools (z.B. Power BI, SAP-Analysis for Office) von Vorteil
• Eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Bietet den Gästen ein herausragendes Aufenthaltserlebnis
• Erster Ansprechpartner für alle Gästebelange
• An- und Abreiseerlebnis
• Feedbackmanagement
• Kassen und Rechnungswesen
• Behandeln und Betreuen von Gruppen, VIP und Entertainmentgästen
• Proaktive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um persönliche Momente zu kreieren
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit inkl. Wochenende/Feiertage

• Basisausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Gastronomie oder den Abschluss der Hotelfachschule
• Organisationsstärke
• Dienstleitungsorientierung
• Freude am Umgang mit internationalen Gästen
• Sehr gutes Deutsch, Englisch (Französisch von Vorteil)

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Unser Kunde ist ein führendes österreichisches und eigentümergeführtes Mittelstandsunternehmen für vertikale Transport sowie Mobilitätslösungen. Mit rund 30 Jahren Branchenerfahrung unangefochtener Marktführer in seinem Segment und mit den richtigen Lösungen für alle Gebäudetypen in seinem Portfolio. Individuelle Betreuung und individuelle Lösungen von der Anfrage bis zur Fertigstellung und darüber hinaus wird täglich gelebt. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir ab sofort für das Projektbüro im Südwesten Wiens (Industrieviertel) einen ehrgeizigen und verantwortungsvollen Montageleiter Anlagentechnik (m/w).

• Technische Abstimmung von Projekten mit unserem Verkaufsteam

• Entlastung des derzeitigen Montageleiters

• Übergabe von fertiggestellten Projekten an den Kunden

• Inbetriebnahme der Aufzugsanlage vor Ort und Unterstützung unseres Montageteams

• Material-Vorbereitung in der Werkstatt in Abstimmung mit unserem Lagermitarbeitern

• Verantwortung für die Projektumsetzung auf der Baustelle

• Koordinierung auf der Baustelle aber auch mit unserem Team im Büro zur Fertigstellung der Aufzugsanlage

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni, FH)

• Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Aufzugsprojekten

• Kenntnisse in Regeltechnik (Frequenzumrichter), Anlagenbau, Planerfassung CAD

• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Führerschein B

• Lernbereitschaft

• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

• Selbständige und engagierte Arbeitsweise

• Entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Hohe Kundenorientierung

• Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und engagierten Team

• Flache Hierarchien im Projektteam mit sehr gutem Betriebsklima

• Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet

• Gesicherter Arbeitsplatz in einem großen und stabilen Unternehmen

• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Gratis Parkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

• Kaffee und Mineralwasser, Geförderte Betriebskantine

• Erfolge feiern wir gemeinsam bei unseren Teamevents

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 6.000,00 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung - Wien

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Du erkennst schnell die wahren Bedürfnisse bestehender und zukünftiger Kunden
• Du berätst über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme)
• Du bearbeitest Kundenanfragen im Schichtbetrieb (Vormittag/Nachmittag)
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung, Matura von Vorteil
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Erste Erfahungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.169,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure ein:n Inbetriebsetzungstechniker:in für Graz auf Vollzeitbasis.

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:
Siemens Smart Infrastructure.

• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen im EVU- und Industriebereich
• Konzeption und Implementierung von Regel- und Steuerfunktionen zur Energieoptimierung in Industrieanlagen (Steiermark und Kärnten)
• Aufbau, Konfiguration und Wartung von IT-Netzwerken für Automatisierungsanlagen
• Professionelle Fehleranalyse und -behebung bei bestehenden Anlagen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit
• Aktive Weiterentwicklung und Implementierung unserer Softwarestandards
• Sorgfältige Erstellung technischer Dokumentationen für abgeschlossene Projekte

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Gute Kenntnisse in IT-Netzwerken (wie LAN, WAN, VPN)
• Erfahrung mit Steuerungssystemen, idealerweise Simatic S7
• Bereitschaft zu reisen und gutes Organisationsgeschick
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohes Interesse für Energie- oder Elektrotechnik

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.348,62 vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.