Green Jobs in Österreich

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.&
Als Technische:r Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst bei Austrotherm führst du eigenverantwortlich die gesamte Auftragsabwicklung für unsere anspruchsvollen Fassadenprofile unter Einsatz von Microsoft D365 durch. Dein Aufgabenbereich erstreckt sich von der Erfassung der Bestellungen bis zur termingerechten Auslieferung. MS-Excel und AutoCAD sind für dich nicht nur Werkzeuge, sondern deine Expertise, mit der du komplexe Auftragskalkulationen durchführst und maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden ausarbeitest. Darüber hinaus erstellst du präzise Produktzeichnungen, die als Grundlage für die Produktion dienen. Als zentrale Schnittstelle zu den Abteilungen Produktion, Logistik und Vertriebsaußendienst sowie als technische:r Ansprechpartner:in für Kunden trägst du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Schulausbildung (HTL, Fachschule, ...) oder eine technische Lehre (z.B. Maschinenbautechnikerin oder Ähnliches)
• Für diese Position ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Voraussetzung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Excel und AutoCAD sowie ein tiefes technisches Verständnis sind unverzichtbar
• Präzision, Selbstständigkeit und Belastbarkeit zeichnen deine Arbeitsweise aus
• Teamfähigkeit und eine kommunikative Persönlichkeit sind deine Stärken
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen - ein krisensicherer Arbeitsplatz!
• Intensive Einschulung die dich optimal auf deinen Arbeitsbereich vorbereiten
• Bei Austrotherm unterstützen wir deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten. Nutze die Chance, dein Wissen und deine Fähigkeiten durch Schulungen zu erweitern
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst
• Ein Hochleistungs-Notebook und ein Smartphone gehören zur Standardausstattung und können auch privat genutzt werden
• Dein Arbeitsplatz befindet sich an einem unserer modernsten und nachhaltigsten Bürogebäude. Ergonomische, höhenverstellbare Schreibtische zählen für uns zur Standardausstattung
• Gemeinsame Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten stärken das Team und fördern den Zusammenhalt. Hier kannst du deine Kollegen besser kennenlernen und Beziehungen aufbauen, die über den Arbeitsplatz hinausgehen
• Unsere Mitarbeiter:innen genießen weitere Vorteile wie zB.: Gesundheitsförderungen, gratis Parkplätze, Heißgetränke, frisches Obst,...

• Gehalt: Mindestgehalt € 2.800,- Brutto pro Monat
  
  Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Du kannst mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne dein tatsächliches Gehalt.

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.

Für das Landesklinikum Mistelbach-Gänserndorf suchen wir ab 1. April 2026

eine Fachschwerpunktleiterin bzw. einen Fachschwerpunktleiter für HNO in Vollzeit

Der Fachschwerpunkt ist verantwortlich für die umfassende Versorgung stationärer und ambulanter Patientinnen und Patienten, vorwiegend aus dem östlichen und nordöstlichen Niederösterreich. Entsprechend breit gefächert ist das angebotene operative und konservative Leistungsspektrum aufgestellt. Neben der operativen Basisversorgung (Adenotomien, Tonsillotomien, Parazentesen mit Paukenröhrchen, sowie Septumplastik) liegen die fachlichen Schwerpunkte in der Ohrchirurgie (Ohranlege-, Gehörgangsplastiken und Mittelohroperationen), Parotischirurgie inkl. Speicheldrüsenchirurgie, endoskopischer Nasennebenhöhlenchirurgie, mikrochirurgischen Eingriffen am Larynx und Pharynx und in der Dermatochirurgie.In enger Zusammenarbeit mit den logopädischen Fachkräften, sowie der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde erfolgen umfassende Abklärungen von Stimm-, Sprech-, Sprach- und Schluckstörungen, sowie auch Hörstörungen sowohl von Kindern als auch von Erwachsenen. Auch die Therapie entsprechender Störungen wird im Rahmen der stationären Versorgung angeboten.Ein besonderes Augenmerk liegt auf der nachhaltigen Entwicklung medizinischer Fachkräfte. Zur Sicherung der personellen Ressourcen im Ärztebereich wird hohes Engagement in der prä- und postpromotionellen Ärzteausbildung erwartet, um langfristig qualifiziertes ärztliches Personal und somit die adäquate Versorgung der Region Weinviertel zu gewährleisten.

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für HNO und Nachweis der Berufsberechtigung als Fachärztin bzw. Facharzt für HNO in Österreich, der insbesondere durch eine entsprechende Eintragung in die Österreichische Ärzteliste erbracht werden kann
• Nachweise über die bisherige fachliche Tätigkeit und einschlägiger Zusatzausbildungen
• Managementausbildung für Führungskräfte mit universitärem Charakter oder Leadership-Programm der NÖ Landesgesundheitsagentur bzw. die Bereitschaft, diese/s zu absolvieren
• Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz
• Erfahrung und Engagement in der prä- und postpromotionellen ärztlichen Ausbildung

Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 8.603,72 und € 12.017,22 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten. Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Betrieb und Weiterentwicklung der VMware und Citrix Landschaft
• Administration und Lifecycle Management von Windows Server Systemen
• Automatisierung und Optimierung der betrieblichen Prozesse
• Mitarbeit im operativen Betrieb sowie 2nd & 3rd Level Support
• Unterstützung von Initiativen, Projekten und Evaluationen
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten für kritische Systeme

Anforderungen

Must-Haves:

• Abschluss eines IT Studiums (Dipl.-Ing. oder Master) mit mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Bachelor Studium mit Schwerpunkt IT und mindestens 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung ODER abgeschlossene technische IT Ausbildung (HTL bzw. Lehre im IT-Bereich) mit mindestens 7 bzw. 9 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kompetenzen im Bereich VMware und Citrix Umgebungen
• Erfahrung im Betrieb von Windows Server Systemen
• Scripting- und Automatisierungskenntnisse (bspw. Powershell)
• Eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein B

Nice-to-have:

Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk (DNS, DHCP, LAN)

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Work-Life-Balance

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Als weltweit agierender Spezialist in der Zerkleinerungstechnik produzieren wir zukunftsweisende Lösungen für die Aufbereitung von Abfall zu Wertstoffen und setzen zugleich kontinuierlich neue Maßstäbe mit technologischen Innovationen.

Als österreichisches Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen den über 500 Beschäftigten bei Lindner einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Dafür planen wir langfristig, übernehmen Verantwortung für unser Umfeld und stellen nachhaltigen Erfolg vor schnellen Profit. Wir bekennen uns dazu jedem den Freiraum für persönliche Entwicklung zu geben, um Privatleben und Karriere vereinen zu können.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Recycelns mit uns!

Mit unseren innovativen Produkten und Services machen wir den Planeten ein Stück sauberer, lösen Probleme und verbessern die Lebensqualität weltweit. Klingt spannend? Dann werde als dynamische und engagierte Persönlichkeit Teil unserer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns auf Dich!

In unserer wachsenden und zukunftsausgerichteten Abteilung warten folgende Tätigkeiten auf dich:

• Ausführen der Schweißarbeiten lt. Schweißanweisungen und WPS nach EN 3834-3
• Durchführung von VT-Prüfungen nach ISO 9712
• Selbständiges Umsetzen von 5S
• Wartung und Reinigung der Schweißmaschinen sowie der Absauganlage
• Handling mit Kran 30Tonnen
• Affinität zum Bedienen von Schweißroboter und Industrie 4.0

• Motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit
• Modernes Arbeitsumfeld
• Nachhaltige Zukunft: Arbeite in einem modernen, umweltbewussten Umfeld mit hoher Internationalität
• Wertschätzende Vergütung: Deine Leistung wird bei uns durch eine faire und attraktive Vergütung - Mindestgehalt € 2.890,09 brutto/Monat, gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie Verwendungsgruppe D mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, honoriert.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

• Entwicklung und Implementierung von Datenprodukten auf der Databricks-Plattform
• Design und Umsetzung von ETL/ELT-Pipelines für große Datenmengen
• Erstellung interaktiver Dashboards (z.B. mit Streamlit) auf Posit Connect
• Integration und Operationalisierung von Machine-Learning-Modellen (optional, je nach Projekt und Kompetenzprofil)
• Zusammenarbeit mit Data Scientists, Analyst:innen und Fachbereichen zur Anforderungsanalyse
• Sicherstellung von Datenqualität, -sicherheit und -dokumentation
• Performance-Optimierung von Datenprozessen und -abfragen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenarchitektur und -strategie

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Engineering, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
• Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung bei Master-Abschluss bzw. mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung bei Bachelor-Abschluss, idealerweise im Bereich (Cloud) Data Engineering
• Fundierte Erfahrung in der ETL/ELT-Entwicklung mit Python & PySpark
• Sehr gute SQL-Kenntnisse inkl. Performance Optimierung
• Erfahrung mit Dashboard Entwicklung (Streamlit, Shiny, PowerBi, Databricks Dashboards)
• Software Engineering Basics (z.B. Unit Testing; Branching etc.)
• Know-how in Spark Performance Optimierung
• Kenntnisse des Delta Live Table Frameworks
• Bereitschaft zur Übernahme von Ownership für technische Implementierungen
• Guidance & technische:r Sparring Partner:in für Juniors

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Azure Cloud
• CI/CD Erfahrung im Software-/ Data-Engineering Umfeld
• Erfahrung mit Databricks Asset Bundles
• Kenntnisse von Datenmodellen in der Energiewirtschaft (z.B. CGMES / CIM)
• Machine Learning Erfahrung (inkl. Produktivsetzung von ML-Modellen)
• Kenntnisse in Splunk
• Erfahrung im Bereich Data Governance
• Erfahrung im Umgang mit JIRA
• Vertrautheit mit agilem Projekt Management (Scrum/Kanban)

Gehalt

Ab Euro 4.782,95 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Standort
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Bestellungen für unsere IT-Abteilung, Betreuung & Optimierung der IT-Beschaffungsprozesse und Tools
• Zusammenarbeit und Koordination mit der APG-Beschaffungsabteilung für IT-Bestellungen
• Rechungsprüfung & -abwicklung
• Inventarführung (Anlagenbuchhaltung)
• Unterstützung / Urlaubsvertretung & Übernahme von Aufgaben im IT-Controlling nach der Onboardingphase
• Unterstützung / Urlaubsvertretung im IT-Lizenz & Vendor Management

Anforderungen

Must-Haves:

• Du verfügst über eine betriebswirtschaftliche und/oder IT-technische Ausbildung (Bachelor oder Matura mit mind. 3-4 Jahren Erfahrung) oder bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Procurement mit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis

Nice-to-have:

• Erfahrung als Anwender von SAP (MM, FI-CO Modulen) wünschenswert
• Kenntnisse in PowerBI
• Fundierte IT-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung

Gehalt

Ab Euro 3.876,00 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Leonidas Moissidis

+43 664 88342883

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

In dieser spannenden Position liegt die Hauptverantwortung in der Abwicklung und Koordination von strategischen Einkaufsthemen für einen unserer globalen Key-Accounts in enger Abstimmung mit dem Vertriebs- und Projektleitungsteam.
Neben dem Vertrags- und Lieferantenmanagement gehört auch die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für kundenspezifische Lieferanten und Materialgruppen zu diesem spannenden Aufgabengebiet.
Wir ersuchen bei dieser Position um Übermittlung der Bewerbungsunterlagen in englischer Version.

• Vertriebsunterstützung und Lieferantenmanagement: Evaluierung der Lieferantenbasis anhand der Kundenanforderungen, Sicherstellung der Lieferantenkapazität und Lieferqualität
• Kapazitätsplanung und Prognose: Planung der Lieferantenkapazität entsprechend des Forecasts, Sicherstellung des Informationsflusses zur Serienproduktion und externen Gewerkelieferanten
• Vertragsmanagement: Verhandlung von projektspezifischen Verträgen, Rahmenverträgen sowie Partnerschaftsvereinbarungen
• Projektrealisierung: Mitarbeit im Realisierungsprozess als Kernteammitglied für alle Einkaufsthemen
• Lieferantenentwicklung und Nachhaltigkeit: Entwicklung der Lieferanten, Sicherstellung der langfristigen Kapazität, Unterstützung bei Nachhaltigkeitszielen
• Prozessoptimierung und Berichterstattung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Struktur- und Prozessorganisation, Berichterstattung über Einsparungen und SCM-Ziele

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
• Proaktives und selbstsicheres Auftreten in Verbindung mit signifikanter interkulturelle Kompetenz und strukturierter Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke kombiniert mit unternehmerischem Denken
• verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von mindestens 60%

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.726 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Ausführung von Störungsbehebungen und Umbauprojekten
• Montagearbeiten bei Kleinprojekten und Mitarbeit bei Großprojekten
• Störungsbehebungen an Hochspannungs-, Eigenbedarfs- und Nebenanlagen unter Einhaltung gültiger Vorschriften und Richtlinien
• Durchführung von Montagearbeiten bei Umbau- und Tauschprojekten
• Mitarbeit bei Instandhaltungsaufgaben an Hochspannungs-, Sekundär- und Nebenanlagen
• Sicherheitstechnische Überprüfungen und Sonderaufgaben
• Mitarbeit bei Störungssuche und -behebung

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker, Metalltechniker, Anlagen- und Betriebstechniker oder in einem fachverwandten Beruf) oder HTL Abschluss Elektrotechnik
• Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau
• Führerschein B, E zu B
• Arbeiten in der Höhe

Nice-to-have:

• Führerschein C
• Staplerschein
• Kranführerschein

Gehalt

Ab Euro 4.192,13 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Kinderzulage
- iPhone & Dell-Laptop
- Gefördertes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

Es erwartet Sie eine spannende und zukunftsträchtige Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungspotential!

Wenn Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit mit Eigeninitiative für Sie ebenso wichtig sind wie Teamgeist und eine „WIR“-Denkweise, ergänzen Sie unser Netzbetriebsführungsteam perfekt.

• Mitgestalten regionaler Regelenergielösungen in der operativen Netzbetriebsführung, zusammen mit anderen TSOs und zuständigen regionalen Sicherheitskoordinator:innen (RCCs)
• Mitwirken in internationalen Gremien der ENTSO-E und RCCs
• Selbständiges Erstellen von Softwarekonzepten und Begleiten von Abnahmetests der Anwendungen in unterschiedlichen Bereichen der operativen Netzbetriebsführung
• Gestalten und Durchführen von Schulungen für betriebliche Prozesse
• Begleiten von Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden
• Unterstützung des 24/7 Schichtbetriebes in der APG Hauptschaltleitung als Springer:in (ca. 30 Diensten pro Jahr). Dadurch haben Sie zusätzlich die Möglichkeit sich umfassendes Praxiswissen anzueignen

Must-Haves:

• Abschluss einer Universität/FH (Bachelor oder Master) mit Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik ODER Abschluss einer HTL mit Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik
• Mind. 8 Jahre relevante Berufserfahrung bei Abschluss einer HTL ODER mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung bei Bachelorabschluss an einer Universität/FH ODER mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung bei Masterabschluss an einer Universität/FH
• Kenntnisse des Übertragungs -oder Verteilernetzbetriebes
• Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum 24/7 Schichtdienst als Springer:in
• Sehr gute IT- und MS-Office Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung (APG-intern und extern)

Nice-to-have:

• Kenntnisse des Elektrizitätsmarktes und der Energiewirtschaft
• SCADA/EMS Kenntnisse

Gehalt

Ab Euro 4.609,55 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Bereichsübergreifende Projekte
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Private Krankenzusatzversicherung & Pensionskasse

Alena Kreuzer

+43 664 88315765

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Octapharma is one of the largest human protein manufacturers in the world, developing and producing human proteins from human plasma and human cell lines. We employ more than 11,000 people worldwide to support the treatment of patients in 120 countries with products across three therapeutic areas: Immunotherapy, Haematology and Critical Care. With seven R&D sites and five state-of-the-art manufacturing facilities in Austria, France, Germany, and Sweden, Octapharma also operates over 195 plasma donation centres across Europe and the US. With four decades of experience, we are committed to advancing patient care worldwide.

Octapharma specializes in the development of highly pure pharmaceuticals made of human blood plasma. As part of a family-owned enterprise, Octapharma in Vienna is not only the largest production site, but also a successful research location of the Octapharma Group. Since our company continues to grow, we are now hiring for our team:

• Provide technical leadership and manage current and future SAP WM/MM projects
• Take responsibility for cross-functional harmonization within the Octapharrma Group
• Develop efficient technical changes that align in a challenging SAP landscape, including various SAP on premise and cloud services
• Solution finding and consulting under consideration of best practice recommendations
• Coordinate activities of key users and project streams
• Drive forward the continuous improvements and change requests in day-to-day business
• Collaborate with external partners to ensure seamless deployment to downstream systems

• Preferably completed technical studies with IT focus (HTL, FH, Uni)
• Minimum 5 years' experience in consulting and supporting SAP Systems (WM/MM), purchasing is a plus
• Experience with managing SAP support operations and SAP implementation projects
• Fluent German and English, written and spoken
• Analytical and conceptual thinking
• Strong communication and presentation skills

Our attractive benefits for you:

• Wide range of tasks in an international setting, flexibility and personal responsibility
• Reliable employer with generous employee benefits and a salary customary in the market.
• Familiar setting of a family-owned enterprise with benefits such as Do & Co staff restaurant, extraordinary staff events and many more:

Additional information:

The minimum gross wage according to the collective agreement (chemical industry) for your new job is EUR 4.270,14. We strive to adapt your salary to your range of tasks and to your profile, which is why we are ready to pay wages higher than collectively agreed.

We are looking forward to new, committed employees who join forces with us to promote our strong growth in order to keep enabling our patients to live a better life - because it is in our blood!