Green Jobs in Österreich

Gemeinsam gehen wir voran

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt.

Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig.

Gebiet: Vorarlberg
Die Stelle ist frei: ab sofort
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

• Direktvertrieb mit Herz und Verstand! Egal, ob Du aus dem Handwerk oder Verkauf kommst, wenn du Freude daran hast, partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten und gerne Gestalter:in und Problemlöser:in zugleich bist, dann werde Teil des Teams und gestalte mit uns die Welt unserer Kunden mit
• Du besuchst unsere Kunden in ihren Werkstätten, Büros oder Baustellen und stellst ihnen unsere hochwertigen Produkte und Servicelösungen vor. Immer mit dem Ziel vor Augen, den Arbeitsalltag unserer Kunden zu erleichtern und sie #readyforwork zu machen
• Durch eine langfristige Betreuung bestehender Kunden förderst du nachhaltig die Entwicklung deines Gebiets und stärkst die Bindung zu deinen Kunden. Dazu gehört auch die tägliche Vor- und Nachbereitung deiner Kundentermine
• Du schätzt es, unterwegs zu sein und deine Kunden an ihren jeweiligen Einsatzorten zu treffen? Die Planung deiner Kundenbesuche obliegt deiner eigenständigen Organisation, wodurch du deinen Arbeitstag effizient und flexibel gestalten kannst
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Bereichen (Verkaufsinnendienst, Produkttraining etc.) zusammen, um deinen Kunden die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten
• Motiviert und fokussiert behältst du deine Umsatzziele im Auge und bist offen dein Fachwissen weiterzuentwickeln

• Verkaufen ist deine Leidenschaft
• Du hast eine kfm. Ausbildung oder bereits Berufserfahrung im Vertrieb. Aber auch Quereinsteiger:innen, die bereit sind, sich das fehlende Wissen anzueignen, heißen wir herzlich willkommen. Keine Scheu, wir geben dir das nötige Rüstzeug mit
• Du bist versiert im Umgang mit gängigen Office IT Programmen
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
• Ein gepflegtes, repräsentatives Auftreten ist dir genauso wichtig wie uns

• Es erwartet dich ein strukturierter Onboardingprozess mit fundierter mehrwöchiger Einschulung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Ein Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm in Wohnortnähe
• Ein Firmenfahrzeug, das dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit oder Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen etc.
• Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in allen Hierarchiestufen und versuchen diese mit gezielten Maßnahmen zu ermöglichen
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns als Familienunternehmen wichtig

Vergütung
Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir ein attraktives marktkonformes Jahresbruttogehalt zwischen EUR 40.000,-- und EUR 50.000,--. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Bonuszahlungen, Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.

Team Leader Quality Management (f/m/d)

Lanzenkirchen, Niederösterreich

Job reference: WD-0036924

In this role, you will lead a team of quality managers, ensuring that the quality of our products, services, and documentation within the BU Installations unit meets customer expectations as well as all relevant internal and external standards. You'll play a key part in maintaining compliance, driving continuous improvement, and supporting the successful delivery of reliable, high-quality solutions to our customers.

Who is Hilti?

At Hilti, we are a passionate global team committed to making construction better. As a trusted partner for productivity, safety, and sustainability, we provide our customers innovative solutions that impact the buildings, roads, and infrastructure people rely on every day.
Hilti is where individuals grow lasting careers by exploring possibilities, maximizing their potential, owning their development, and making a real difference every day.

You will join an inclusive culture where everyone can contribute their best, which shines through in our core values of courage, teamwork, integrity, commitment.

You will play a vital role in supporting new product development by ensuring product quality maturity at every project milestone and delivering the highest standards to market. You'll lead the coordination of internal quality issue resolution and manage customer complaints with a proactive, solution-oriented approach. Your expertise will also contribute to supplier quality operations, including onboarding, audits, and recertifications. In this role, you'll take ownership of quality risk management during product qualifications and changes, while implementing early warning systems to prevent issues before they arise. Working cross-functionally with design, engineering, and manufacturing teams, you'll ensure seamless integration of quality standards throughout the organization. You'll also drive continuous improvement initiatives through data-driven analysis and audits, and champion a culture of knowledge sharing by capturing and communicating key lessons learned from projects.

At Hilti, we're committed to helping you reach your full potential. Together, we'll explore your unique strengths and identify opportunities for growth, empowering you to achieve your goals and excel in your role - and beyond.

At Hilti, we celebrate diversity and inclusion, and foster a high-performance culture that cares for its employees. We are committed to providing you with all the training and development opportunities you need to grow your career with a market leader. Join us and unlock your full potential! Check out our career site!

What you need is:

• Bachelor's or Master's degree in Mechanical/Industrial Engineering or a related technical field
• At least 5 years of professional experience in Quality Management
• Solid knowledge of quality management tools, methodologies, and relevant standards
• Proven experience in leading and developing high-performing teams
• Strong track record in planning and executing continuous improvement initiatives
• Fluent in English (minimum B2 level); German Skills are a plus

Demonstrate your potential and we'll provide you with a world of opportunities to explore different roles, work in diverse locations, and take on new challenges across our global business.

We value our employees and offer a comprehensive range of benefits to support their well-being and success. Our benefits include:

● Accident insurance to protect you both on and off the job.
● Additional paid days off incl. Good Friday, Christmas, New Year's Eve, and 3-4 bridge days p.a.
● Employer-financed pension plan (available after 2 years with the company)
● Exclusive employee discounts
● Flexible working times incl. the option to work from home, and short Fridays
● Fun and Engaging Team Events: Build strong relationships with your colleagues and have fun
● IT Equipment: For both office and home office, ensuring that you have the tools you need to succeed.
● Personalized Growth Plan based on your individual strengths
● Social Initiatives: 2 paid days off work to participate in social or environmental initiatives with your team

Die azeTechnik GmbH ist ein innovatives Elektrounternehmen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung und derzeit 17 hochmotivierten Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst sämtliche Elektroninstallationen und Prüfungen – sowohl in privaten Haushalten als auch bei Großprojekten. Dabei setzt das Unternehmen auf moderne Technologien wie KNX-Systeme und kombiniert diese mit fundierter Installationskompetenz. Kundinnen und Kunden profitieren von einem ganzheitlichen Servicepaket, das Beratung, Planung und fachgerechte Umsetzung im Bereich Elektroinstallation und Gebäudetechnik umfasst.

Monteur/Montagepartie Elektrotechnik (m/w/d)

Einsatzort:
Dienstort Pinggau (Bezirk Hartberg-Fürstenfeld), Reisebereitschaft Österreich

• Elektroinstallation – Industrieanlagen
• Klassische Hausinstallation
• Moderne Hausinstallation, Visualisierung – KNX
• Installation von Sat und Videoüberwachungsanlagen
• Installation von PV-Anlagen inkl. Batteriespeicher
• Blitzschutzanlagen
• Überprüfung von bestehenden Elektroinstallationsanlagen, Blitzschutzanlagen, PV-Anlagen
• Industrie/Wohnbau/Gewerbe/Privat

• Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung Elektroinstallationen
• Berufserfahrung wünschenswert
• Führerschein Klasse B (mind.)
• Teamfähig
• Selbständiges Arbeiten
• Reisebereitschaft in Österreich

• 4-Tage-Woche
• Moderner, neuer Firmenstandort
• Laufende Schulungen und Fortbildungen

Entlohnung: nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Are you ready to lead and innovate in the world of Gaming YouTube content production?

If yes, this roleis for you!
Join our our Gaming Media Network team in Salzburg, Austria and play a crucial part in bringing RedBull Gaming's creative vision to life.

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we'll trust you with:

• In this role, you'll play a crucial part in bringing RedBull Gaming's creative vision to life by planning and executing dynamic video shoots that capture the energy of the gaming community for YouTube. You'll manage the entire production process, from developing creative concepts and initial shoot planning to coordinating post-production with freelance editors, top-tier agencies, and production partners to create engaging content for RedBull channels. Working closely with internal teams and external partners, you'll ensure content meets technical standards, platform best practices, and brand guidelines while developing innovative templates.
• By guiding regional RedBull markets and aligning with RedBull's global strategy, you'll support high-impact projects and campaigns to drive audience engagement and elevate the brand's presence. Ultimately, you'll serve as a key link between creative execution and strategic communication, providing regular updates and performance insights to senior management.
• In this role, you'll be responsible for planning and executing video shoots, capturing footage that aligns with the creative vision and brand guidelines while staying within the framework, budget, and timescale. You'll work alongside internal production teams and external partners to create both series and standalone videos tailored for gaming audiences. You'll be in charge of editing and assembling raw footage into compelling YouTube content, adhering to the creative brief and the story structure of each project.
• Additionally, you'll enlist, brief, and manage freelance editors and production agencies, ensuring a consistent gaming aesthetic throughout the post-production process. It's crucial that you'll ensure all videos meet technical specifications and platform-specific best practices to maximize reach and engagement within the gaming community. You'll also be tasked with adding graphics, captions, and other visual elements to enhance accessibility and engagement.
• Collaborating closely with the social media team, you'll share creative ideas and provide valuable input that strengthens the connection between the gaming community and the content. In your role, you'll engage with gaming influencers, content creators, and esports teams to create innovative and collaborative projects. Moreover, you'll be responsible for creating standardized templates and guidelines to maintain consistency and efficiency in gaming content production. Finally, you'll offer guidance to countries and global markets in their content approach, helping them execute larger, impactful projects.
• In this role, you'll develop eye-catching content packaging—including titles and thumbnails with a gaming flair—that maximizes reach and click-through rates, working alongside agencies. You'll ideate, design, and refine engaging thumbnails that effectively package gaming content to attract a wide audience, while also assisting freelancers with this task.
• You'll analyze the performance of published content and share insights with production teams to inform and improve creative direction, editing, and future content development. Additionally, you'll oversee the uploading and publishing process for RedBull Gaming YouTube channels, optimizing descriptions, tags, end screens, and other metadata to enhance discoverability.
• You'll Offer consistent project status updates and progress reports to senior management, ensuring alignment with overall brand strategy and the dynamic gaming landscape.
• In this role, you'll provide expertise in gaming content creation, platform tools, and best practices to support executional project teams. You'll collaborate with the gaming channels and RedBull Main team to drive innovative ideation and ensure the effective execution of gaming content projects.
• You'll coordinate with the Production Management Team on budget tracking, invoice processing, and vendor management specifically related to gaming event productions. Additionally, you'll educate regional content teams on YouTube best practices and current gaming trends, helping to transform creative ideas into viable gaming concepts.

• 3+ years of video production experience with a focus on YouTube content creation and gaming content production. A portfolio of creative and engaging short-form video content with a clear focus on gaming.
• Creative and technical video production skills, with a strong sense of visual storytelling and pacing tailored to dynamic gaming content.
• Solid understanding of the global media landscape and up to date with media trends and related issues, a story seeker who can identify stories with real media potential.
• A genuine passion for gaming, content and social media, with a drive to produce content that resonates with diverse gaming communities.
• Good project management skills and the ability to evaluate and give clear, constructive feedback on ideas, treatments, production, etc.
• A team player with strong communication and organisational skills.
• Fluent in English. Other languages an advantage (e.g. German).

Travel 10-20%

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Short Description

We are a passionate and open-minded group of software enthusiasts, and together, we are global market leader in software intelligence. By providing actionable data on how applications are performing in real- time - for example, crash reporting, server-side tracking, root-cause analysis to name a few - our full-stack monitoring platform helps our customers anticipate and resolve their software issues. We have made it our mission to ensure that millions of people worldwide have an excellent user experience, made possible through a unique combination of observability, automation, and AI - all compacted into one cloud-based software intelligence platform.

The Edge Data Platform solution (EDP) streamlines data ingestion, cloud installation, and third-party data integration. It provides a unified data collection method for easy consumption while meeting the customers where they are. Expanding the EDP Product team, we are looking for a visionary Principal Product Manager within the Data Acquisition area to co-spearhead our strategy and execution for Dynatrace's value in the Kubernetes space. You'll drive adoption, scale ingestion, and lead the roadmap of our container orchestration platform to meet enterprise needs.

Why you will love being a Dynatracer

• Dynatrace is a leader in unified observability and security.
• We provide a culture of excellence with competitive compensation packages designed to recognize and reward performance.
• Our employees work with the largest cloud providers, including AWS, Microsoft, and Google Cloud, and other leading partners worldwide to create strategic alliances.
• The Dynatrace platform uses cutting-edge technologies, including our own Davis hypermodal AI, to help our customers modernize and automate cloud operations, deliver software faster and more securely, and enable flawless digital experiences.
• Over 50% of the Fortune 100 companies are current customers of Dynatrace.

Your role at Dynatrace

Your responsibilities include:

• Lead the strategic direction for Kubernetes operator, integrations, and lifecycle management, working closely with our agile R&D teams.
• Collaborate with top-tier teams in engineering, design, and go-to-market to deliver seamless, impactful integrations that WOW customers and create value-add that sells and impacts product adoption in a measurable manner.
• Establish KPIs(e.g.: operator adoption), track performance and pivot strategy based on analytics and feedback.
• Balance the right investment forproduct/maintenance and innovation in alignment with the leadership team and other Product Managers.
• Act as a companywide accepted expert that drives knowledge not only into the organization but also to the customers.
• Engage with customers and industry leaders to understand their workflows, pain points, and emerging needs.
• Monitor market trends and stay abreast of industry developments, competitive landscape, and emerging technologies to inform product decisions.

• 7+ years of product management experience, with prior success in setting product strategy and executing it based on research, data, and industry trends.
• Experienceworking with enterprise customers and B2B SaaS products.
• Strong understanding of Kubernetes(operators, CRDs, networking, scaling), container orchestration, and cloud platforms (AWS, Azure, GCP).
• Proven experience collaborating with multidisciplinary teams of product managers, lead engineers, lead architects, designers, and other business stakeholders.
• Innovative thinking - ability to bring market and business understanding into the product to deliver differentiated value for customers and prospects, aligned with Dynatrace's goals and strategy.
• Proficiency in data analysis to drive informed decision-making and measure product success.
• Proactive and hands-on personality with high drive and a dynamic mindset.
• Clearsense of ownership and accountability, strong communication skills towards team, peers, and stakeholders alike, as well as a bias for action

Join the RedBull Team as an International Regulatory Specialist - Advertising!

In this exciting role, you'll manage the advertising material approval process within the Legal Regulatory Team and oversee the preparation and review of product related communication material. You'll provide individual assessments and pre-checks of marketing assets for global, regional, and national use.

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we'll trust you with:

• You'll steer the advertising material approval process within the Legal Regulatory Team: from data collection of relevant advertising information, through being the first contact point for Brand Marketing advertising approvals.
• You'll prepare and review product-related communication material by checking factual correctness as well as compliance with regulations and internal guidelines. Furthermore, you'll be responsible for coordinating marketing risk assessments with relevant regulatory affairs team members, including POS, Out of Home (OOH), Digital OOH and Indirect Sampling (Door Hangers), and other marketing assets as defined by the Regulatory and Marketing departments.
• You'll constantly review and update our RedBull product webpages, to ensure content complies with regulations and label information of the respective country as well as internal guidelines.
• You'll handle consumer inquiries that require scientific and/or legal expertise. By doing so, you'll coordinate input from the Legal and the QM Department.
• You'll own the regulatory affairs process documents and assess guidelines. You'll be responsible for continuous improvement, including keeping guidelines up to date, suggesting process and or technological improvements.

Your areas of knowledge and expertise

that matter most for this role:

• Law or Science degree in natural sciences (chemistry, biology, technics), ideally with a special focus in food law.
• Fluent in English, German skills are an advantage:
• Minimum 1-2 years of professional experience in a law firm, international company (food or pharma industry) or similar.
• Knowledge of European and other food law.
• Excellent communication skills.
• Ability to analyse and interpret regulations, legal advice and other legal or scientific papers.
• A well-organised, proactive team player with the ability to prioritize and taking responsibility.
• Accuracy and trustworthiness.

Travel 0-10%

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

At RedBull, we are committed to product innovation, sustainability, and operational excellence.

As a Senior Product Manager for our Point-of-Sale (POS) products, you will play a key role in shaping the future of product development, ensuring our product and the RedBull brand always look like #1 in-store and at any point of consumption. Our POS portfolio plays a critical role in achieving this.

You will be responsible for the end-to-end development and lifecycle management of POS products. Working closely with internal global teams, and externally with our international suppliers, you will ensure that all products are developed in line with our internal needs, while meeting high standards for compliance, quality, and sustainability.

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we'll trust you with:

• You will create project-related briefing documentation and manage the entire tender process, from supplier selection to final decision-making. Developing products with nominated suppliers, you will follow a structured stage gate process and oversee the successful execution of product launches. In collaboration with suppliers and internal Quality Management, you will ensure that all products meet compliance requirements, including certifications and product tests. Additionally, you will be responsible for planning and managing product development budgets while supporting local RedBull entities in co-developing market-specific solutions.
• You will oversee your product category from initial market introduction through to phase-out, ensuring an optimal lifecycle strategy. Managing product documentation, you will collaborate with internal and external stakeholders to maintain accurate and up-to-date records. Additionally, you will address quality complaints, driving continuous product improvements when necessary. Within the Material Governance System, you will oversee the creation and maintenance of Product Master Data, ensuring consistency and alignment with procurement standards. You will also approve shipment audit reports following product quality inspections and lead innovation research and feasibility studies to explore new opportunities in product development.
• You will work closely with procurement teams to identify new supply markets and technologies for POS products. By executing cross-quotations on existing products, you will optimize supplier selection and pricing strategies. Your collaboration with procurement will ensure the strategic sourcing of high-quality materials and solutions.
• A focus on sustainability is essential in this position. You will work on improving existing products and developing new ones with sustainability in mind, considering factors such as product carbon footprint and energy consumption. Your efforts will contribute to RedBull's commitment to sustainability and environmental responsibility, ensuring that our products not only meet market needs but also adhere to high environmental standards.

• Degree in Business Engineering, Business Administration, or a related field.
• 5-7 years of professional experience in a comparable product development or product management role, ideally within the POS product environment.
• Excellent communication skills (verbal and written) in English; German language skills are a plus.
• Strong procurement skills with basic contract management knowledge.
• Proven success in managing end-to-end product development projects and leading sustainability optimization initiatives, integrating sustainability principles into product design.
• Experience in project and process management, with the ability to handle multiple internal and external stakeholders effectively.
• Strong understanding of structured project management and the ability to work cross-functionally across different departments.
• Expertise in sustainable materials, sustainable product development, or sustainability in design.
• Advanced Microsoft Excel skills for product analysis and reporting; experience with SAP is desirable.
• Ability to adapt and problem-solve in a fast-paced, global organization.

Travel 0-10%

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2691 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

• Analyse aktueller Entwicklungen und zukünftiger Potenziale im Bereich Elektromobilität
• Identifikation und Bewertung von Kundenanforderungen zur gezielten Ausrichtung des Produktportfolios
• Entwicklung und Weiterentwicklung einer klaren, marktorientierten Produktstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung als Ideengeber und fachlicher Sparringspartner im Innovationsprozess
• Unterstützung des Vertriebs bei der Positionierung neuer Lösungen und Dienstleistungen
• Verantwortung für das Management über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Idee bis zur Marktreife und Weiterentwicklung

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik o.Ä.
• Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement mit Fokus auf die Automobilbranche
• Tiefgehendes Verständnis für fahrzeugspezifische Funktionen sowie Erfahrung im Bereich Mess- und Prüftechnik
• Ausgeprägte Führungs- und Umsetzungskompetenzen, sowie und Freude an der Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams
• Kreative Denkweise und eigenmotiviertes Handeln zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Kundenlösungen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise kombiniert mit einem ganzheitlichen Verständnis für Zusammenhänge und Prozesse
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  
  

• Großer Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Home-Office-Möglichkeiten, die modernes Arbeiten unterstützen
• Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Teamgeist auf Augenhöhe

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von umwelttechnischen Projekten und Betrieben
• Monatliche Leistungsbewertung und Leistungserfassung gemeinsam mit der Betriebs- bzw. Projektleitung
• Ermittlung von Steuerungskennzahlen
• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Mitarbeit beim Projektcontrolling und Bereichsreporting
• Fachliche Unterstützung des Teams bei Vertragsprüfungen und Vertragsgestaltung sowie bei steuerlichen
• Fragestellungen iZm Fakturierung bzw. Eingangsrechnungsprüfung
• Qualitäts- und LEAN Management: Evaluierung bestehender Prozesse und Abläufe sowie Implementierung neuer Tools und Prozesse
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung qualitätssichernder Maßnahmen (KVP)
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Anlagen, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem jeweiligen Projektteam
• Mittelfristige Entwicklungsmöglichkeit zum:zur Teamleiter:in

Bei STRABAG setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, selbst wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenausschreibung vollständig erfüllen.Was für uns zählt, sind Ihre Fähigkeiten und Talente.Werden Sie Teil unseres Teams!

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: HAK, FH, WU)
• Einschlägige Berufserfahrung als Kaufmann:Kauffrau idealerweise in der Baubranche
• Grundwissen im Bereich der Buchhaltung und der Kostenrechnung
• Dynamische, analytische und innovative Denkweise
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse; Kenntnisse im Umgang mit AS4U von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit und Loyalität
• Lernbereitschaft, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 47.460 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt
• Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung

Wir sind ein stolzes Mitglied der börsennotierten PALFINGER Gruppe und Markt- und Technologieführer von Ladekranen für Holz-, Bau- und Recyclingeinsätze. Mit 250 Mitarbeitenden am Standort Elsbethen bewahren wir uns die nötige Flexibilität, um regelmäßig die innovativsten Lösungen der Branche auf den Markt zu bringen. Wenn du auf der Suche nach einem Job bist, der dich wirklich erfüllt, dich weiterbringt und dich begeistert - dann bist du bei PALFINGER EPSILON richtig.

Du bist Techniker und suchst einen kreativen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Umfeld? Dann bring mit uns Theorie und Praxis in Einklang!

• In der Rolle als Praxis-Allrounder für Kran-Steuerungssysteme hast du ein tiefes Verständnis für die elektrischen Funktionen unseres Kranes.
• Die Fehlerfindung am Kran sowohl in unserer Montage als auch im Prototypenbau und im Feld treibt dich an und mit deinem gewonnenen Wissen kannst du die Herausforderungen im Handumdrehen bewältigen und nachhaltig verbessern.
• Als Spezialist für unsere smarte Kransteuerung ermittelst du direkt am Kran die nötigen Parameter und fährst auch zu Endkunden in Europa, um ein Feintuning durchzuführen.
• Bei der Durchführung von Tests für Vorentwicklung und Prototypenbau bist du der Erste, der neue Features live am Kran testet.
• Als Weiterentwicklungsmöglichkeit kannst du elektrisch und hydraulisch betriebene (Prüf-)Vorrichtungen entwickeln, die den Montageprozess nicht nur verbessern, sondern auf eine neue Ebene heben. Bei all diesen Tätigkeiten stehen dir unsere Entwicklungsingenieure der Mechatronik mit Rat und Tat zur Seite.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise mit Praxiseinschlag (z.B. HTL, Meister, etc.)
• Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Bereich Automatisierungs- & Anlagentechnik oder als KFZ-Diagnosetechniker.
• Deine Motivation ist es, technisch in die Tiefe zu gehen.
• Du besitzt eine Reisebereitschaft von bis zu 10% im Jahr.
• Du zeichnest dich durch Eigenständigkeit und einer schnellen Auffassungsgabe aus und das Arbeiten in einem jungen Team bereitet dir Freude.

Vollzeit, Standort Elsbethen

• Eine umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsprogramme, um dich optimal auf deine Aufgaben und weitere Herausforderungen vorzubereiten.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement PALfit, Kantine mit Essenszuschuss sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung orientiert und das für diese Position über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 46.614,68 brutto pro Jahr).