Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung Glasfaser

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Beratung und Abwicklung von Bestellungen im Fiber Network Bereich. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Erste Ansprechperson von Kunden auf diversen Kanälen wie Telefon, E-Mail und Social Media
• Du bearbeitest eingehende Festnetz- und Glasfaserbestellungen und wickelst den Versand dazugehöriger Hardware ab
• Hilfst unseren Kunden bei technischen Fragen und unterstützt sie bei der Herstellung oder Problembehebung
• Du führst Online-Beratungsgespräche mit Interessenten
• Und du stehst in regelmäßigem Kontakt mit unseren Infrastrukturpartnern
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend.

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Kundenbetreuung unserer Glasfaser- und Festnetzkunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung mit Matura
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Bereits gesammelte Erfahrung im Kundenkontakt ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü – wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.169,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung - Wien

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Du erkennst schnell die wahren Bedürfnisse bestehender und zukünftiger Kunden
• Du berätst über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme)
• Du bearbeitest Kundenanfragen im Schichtbetrieb (Vormittag/Nachmittag)
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung, Matura von Vorteil
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Erste Erfahungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.169,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Einfach persönlich. Einfach verlässlich. ODÖRFER steht für Qualitätsprodukte in größtmöglicher Auswahl und Vielfalt. Die Produkt- und Servicepalette reicht heute von Badezimmer(-einrichtungen), Fliesen und Wellnessprodukten, über Badplanung bis hin zu Heizungssystemen sowie erneuerbaren Energien.

Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.
• Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.
• Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.
• Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
• Zuverlässigkeit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest genau und kannst dich auf deine Aufgaben gut konzentrieren.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025)

• 1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie

Einfach persönlich. Einfach verlässlich. ODÖRFER steht für Qualitätsprodukte in größtmöglicher Auswahl und Vielfalt. Die Produkt- und Servicepalette reicht heute von Badezimmer(-einrichtungen), Fliesen und Wellnessprodukten, über Badplanung bis hin zu Heizungssystemen sowie erneuerbaren Energien.

Bei uns startest du eine aufregende Lehre, die dich zum Logistikexperten (m/w/d) macht. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Wareneingang: Du nimmst die Waren entgegen und führst die Kontrollen durch.
• Lagerverwaltung: Du kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern der Waren und behältst den Lagerstand im Blick.
• Einkauf: Du übernimmst Tätigkeiten in der Warenbestellung und wirst zum Profi in allen logistischen Abläufen

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
• Zuverlässigkeit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest genau und kannst dich auf deine Aufgaben gut konzentrieren.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen in der Logistik kennen.
• Staplerführerschein: Im Zuge deiner Ausbildung absolvierst du den Staplerführerschein.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025)

• 1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie

Einfach persönlich. Einfach verlässlich. ODÖRFER steht für Qualitätsprodukte in größtmöglicher Auswahl und Vielfalt. Die Produkt- und Servicepalette reicht heute von Badezimmer(-einrichtungen), Fliesen und Wellnessprodukten, über Badplanung bis hin zu Heizungssystemen sowie erneuerbaren Energien.

Tauche ein in die aufregende Welt des Großhandels und werde bei uns zum Experten (m|w|d) ausgebildet. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Einkauf: Du sorgst für die Beschaffung und Bestellung von Waren und behältst die Liefertermine im Auge.
• Verkauf: Du kümmerst dich um die Auftragserfassung, erstellst Angebote, berätst Kunden und verkaufst Produkte - persönlich oder per Telefon.
• Finanzen: Du unterstützt deine KollegInnen bei der Buchführung und Kostenrechnung.
• Kommunikation: Du lernst, wie man Kunden optimal berät und wie Kundenanliegen bestmöglich bearbeitet werden.

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
• Zuverlässigkeit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest genau und kannst dich auf deine Aufgaben gut konzentrieren.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen im Grosshandel kennen.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025)

• 1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit dem Hauptsitz in Österreich. Aktuell wird Verstärkung für das Team im Bezirk Wiener Neustadt gesucht.

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der HSE-Standards gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben
• Überwachung und Sicherstellung der Sicherheitsstandards in allen Produktionsbereichen
• Hauptansprechperson für Behörden, externe Prüfstellen, Auditor:innen sowie interne Fachbereiche
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und Sicherheitsunterweisungen
• Vorbereitung, Einholung und Verwaltung von behördlichen Genehmigungen und Permits
• Verantwortung für den Brandschutz inkl. Koordination von Begehungen und Prüfungen
• Planung und Koordination von Wartungen, Reparaturen, Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten sowie Verwaltung der Gebäudetechnik
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und HR zur Förderung einer aktiven Sicherheits- und Gesundheitskultur

• Abgeschlossene technische oder sicherheitstechnische Ausbildung (z. B. Sicherheitsfachkraft, Umwelttechnik, o. ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld
• Ausbildung als Brandschutzbeauftragte:r
• Fundierte Kenntnisse der österreichischen HSE-Gesetzgebung, sowie relevanter Normen und Standards
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Genehmigungsverfahren
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mit klarer, zielgruppengerechter Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit schaffst Du Vertrauen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit.
• Du verfügst über ein sicheres Auftreten und die nötige Durchsetzungsstärke, um HSE-Themen auch in herausfordernden Situationen klar zu vertreten.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander – es wird die Du-Kultur gelebt
• Du wirst Teil eines aktiven regionalen HSE-Netzwerks und profitierst vom regelmäßigen fachlichen Austausch mit Expert:innen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen, international tätigen Unternehmen
• Zuschüsse zu Verpflegung und Gesundheitsangeboten sowie Zugang zu regionalen Fitnesskooperationen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen
• Firmenfeiern und weitere Benefits

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt von € 2.974,77 brutto auf Vollzeitbasis, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Einsatzgebiet: Polen, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Lettland, Litauen
Vollzeit

Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Nebelberg (Oberösterreich), welches hochwertige Antriebslösungen für Nutzfahrzeuge und Sonderanwendungen produziert und entwickelt.
Sein Portfolio reicht von Umlenkgetrieben und Achsen für Niederflurbusse über Allrad-Umrüstsysteme für Transporter bis hin zu zukunftsweisenden E-Mobilitätslösungen.

Als verlässlicher Partner zahlreicher namhafter Hersteller vereint unser Auftraggeber Technologie, Qualität und Entwicklungskompetenz "Made in Austria". Durch enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Entwicklung und Produktion entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die weltweit im Einsatz sind.

Ihre Aufgaben:

• Professioneller Vertrieb der hochwertigen Antriebslösungen auf Augenhöhe an osteuropäische Kunden und Kooperationspartner
• Aufbau und Betreuung von Kooperationspartnern in Osteuropa auf Provisionsbasis
• Entwicklung und Pflege von strategischen Partnerschaften zur gemeinsamen Produktentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Produktentwicklung am Standort Nebelberg

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Nutzfahrzeugsektor
• Technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) - gerne mit kaufmännischem Hintergrund
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, osteuropäische Sprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft im Gebiet Osteuropa und Wohnort in max. 1 Stunde Entfernung zu Nebelberg

Unser Angebot:

• Attraktives Vergütungspaket: Jahreszielgehalt ab € 80.000 inklusive eines Bonus. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich.
• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung
• Hohe Flexibilität durch selbstständiges Einteilen der Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und direkter Kontakt zum Management
• Innovatives Produktportfolio in einem wachsenden Marktsegment
• Kollegiales Team & starke regionale Verwurzelung mit internationalem Spirit

Wenn Sie Vertrieb nicht nur als Job, sondern als Leidenschaft sehen und gerne im internationalen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.804 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Krisztina Till, M: +43 664 884 927 90
@: bewerbung.till@isg.com

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Du hast deinen Masterabschluss in der Tasche, möchtest dich aber nicht direkt für eine konkrete Zielposition festlegen? Dann starte bei uns als technische:r Trainee in Wien und arbeite von Anfang an bei interessanten und anspruchsvollen Projekten mit.

Im Detail sieht das Programm so aus:

• Das Traineeprogramm besteht aus einem 12 bis 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts
• Du wirst in verschiedene technische Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingearbeitet und durchläufst dabei mehrere Bereiche des Konzerns, wobei jede Station maximal 3 Monate dauert
• Du arbeitest im technischen Innendienst (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Vertragsmanagement) und in der Bauleitung mit

• Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Montanistik, idealerweise mit der Vertiefung Geotechnik
• Bereits Praktika im technischen Bereich, vorzugsweise in der Bauwirtschaft, von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Du bist flexibel und reist gerne, denn das ist unbedingt Voraussetzung für die mehrmonatigen Einsätze an unseren verschiedenen Standorten im In- und Ausland
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab

• Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein:e erfahrene:r Mentor:in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus
• Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan
• Du übernimmst anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach dem Kollektivvertrag Bau – ab einem Jahresbruttobezug von 50.000€ mit der Bereitschaft auf Überzahlung bei entsprechenden Vordienstzeiten
• Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Kantine
• Unterkunft
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Beratungs- und Softwareunternehmen mit Sitz in Wien. Mit einem interdisziplinären Team aus Technologie- und Branchenexpert:innen entwickelt das Unternehmen moderne Cloud-Lösungen, die zentrale Prozesse in der Energiewirtschaft automatisieren und damit einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten.

Als Softwareentwickler:in arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Technologie und Energiewirtschaft. Sie entwickeln moderne Cloud-Applikationen auf Basis von C# / .NET und Azure, die die Digitalisierung und Automatisierung von Handels- und Vertriebsprozessen ermöglichen. Ihre Arbeit trägt direkt dazu bei, die Energiewende voranzutreiben - durch effiziente, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen.

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab 60.000 EUR geboten mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

• Entwicklung neuer Softwarekomponenten auf Basis des Microsoft Azure Tech-Stacks
• Weiterentwicklung bestehender SaaS-Lösungen zur Automatisierung energiewirtschaftlicher Prozesse
• Sicherstellung von Codequalität, Dokumentation und Testabdeckung im gesamten Entwicklungsprozess
• Mitgestaltung der technischen Architektur für skalierbare Cloud-Anwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit einem agilen, interdisziplinären Team
• Aktive Beteiligung an der digitalen Transformation der Energiebranche

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, Informatik oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in C# / .NET (ab Version 6) sowie sicherer Umgang mit Visual Studio
• Erste Erfahrungen mit JavaScript, TypeScript, SQL und Azure DevOps Pipelines von Vorteil
• Interesse an Cloud-Technologien und energiewirtschaftlichen Themen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität und Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Energiewende
• Projekte mit führenden Energieunternehmen in der DACH-Region
• Kollegiales, dynamisches Team mit Innovationsgeist und „Owner“-Mentalität
• Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und Mentoring
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Team-Events

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Planung von Aufbereitungsanlagen für Stein, Kies, Sand und Recycling-Baumaterial sowie Verantwortung für die Projektausführung
• Angebotserstellung und -vergleiche, aktive Teilnahme an Auswahlverfahren und Bearbeitung von Unterlagen zur Projektbewilligung
• Unterstützung bei der Lösung von technischen Anliegen und Optimierungsbedarfen
• Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von ungenutzten Anlagenkomponenten
• Mitwirkung an den Vorbereitungsarbeiten des Investjahresbudgets
• Interne Anlagenbewertung (Zeit- und Marktwertermittlung), zum Beispiel im Zuge von Joint Ventures, Übernahmen, Firmenbewertung, etc.)

• Erfolgreich abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (bspw. HTL für Maschinen- und Anlagentechnik, Universität/FH für Montanmaschinenbau / Rohstoffgewinnung)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anlagentechnik und Aufbereitungstechnik
• Kaufmännisches Grundverständnis
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld (Zentral- und Osteuropa)
• Grundkenntnisse in AutoCad oder mit vergleichbaren Programmen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Ostsprachenkenntnisse von Vorteil (z.B. Ungarisch, Rumänisch, etc.)
• Reisebereitschaft im Ausmaß von 2-3 Tagen pro Woche

Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine gründliche Einarbeitung, innovative, technologisch vielfältige Aufgaben und herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld. Sie bekommen die Möglichkeit, sich innerhalb eines kollegialen, kompetenten Teams sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 47.460 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Online-Formular.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike