Green Jobs in Österreich

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netztechnik suchen wir eine/n

Gasinstallateur:in für den Netzbetrieb (ALL GENDERS)

Schalchen Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!

• Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
• Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
• Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!
  

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!
Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Experten aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!

• Durchführung von Wartungs‐ und Instandhaltungsarbeiten am Gasleitungsnetz
• Du bist Ansprechpartner:in in Netzkundenbelangen
• Als Teil des Teams, das bei Störungen und Gebrechen zum Einsatz kommt, trägst du zum sicheren und verlässlichen
  Betrieb des Gasnetzes bei

• Ein:e Gasinstallateur:in mit abgeschlossener Lehre (Meisterprüfung von Vorteil)? Dann suchen wir dich für
  den Betrieb und die Instandhaltung unseres Gasleitungsnetzes, das wir in den kommenden Jahren für den
  Transport von Wasserstoff ertüchtigen werden

Der zukünftige Arbeitsplatz

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Das Besondere an diesem Job

• Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Arbeitsklima, deswegen sind
  wir als Teil der Energie AG Oberösterreich Top Arbeitgeberin im Energiesektor
• Wir sind einfamilienfreundliches Unternehmen und bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeiten
• Die Balance zählt: Dein zukünftiger Job besteht ausTeamarbeit und eigenständigem Arbeiten
• Der Mix macht es aus:operative Tätigkeiten vor Ort, mobile Bearbeitung von Kunden‐ und
  Wartungsaufträgen, aber auch handwerkliches Geschick benötigst du im Job

Benefits

Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.876 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sicherstellen einer herausragenden Dienstleistungserfahrung für Suiten-Gäste von Ankunft bis Abreise
• Gastgeber und zentrale Ansprechperson für unsere Gäste, inklusive lösungsorientiertem Feedbackmanagement
• Pflege und Erfassung von Gästekarteien, Präferenzen und Stammdaten im PMS
• Definition und Gewährleistung klarer Kommunikationsstrukturen intern und extern
• Führung und Motivation der Mitarbeitenden, inklusive Training on the Job in Zusammenarbeit mit Department Heads
• Überwachung der Einhaltung operativer Standards sowie der Einsatz- und Arbeitspläne
• Förderung von Cross- und Upselling-Massnahmen sowie kostenbewusstes Arbeiten
• Mitarbeit beim Erreichen der Budgetziele und bei Optimierungen von Prozessen

• Sicherstellen einer herausragenden Dienstleistungserfahrung für Suiten-Gäste von Ankunft bis Abreise
• Gastgeber und zentrale Ansprechperson für unsere Gäste, inklusive lösungsorientiertem Feedbackmanagement
• Pflege und Erfassung von Gästekarteien, Präferenzen und Stammdaten im PMS
• Definition und Gewährleistung klarer Kommunikationsstrukturen intern und extern
• Führung und Motivation der Mitarbeitenden, inklusive Training on the Job in Zusammenarbeit mit Department Heads
• Überwachung der Einhaltung operativer Standards sowie der Einsatz- und Arbeitspläne
• Förderung von Cross- und Upselling-Massnahmen sowie kostenbewusstes Arbeiten
• Mitarbeit beim Erreichen der Budgetziele und bei Optimierungen von Prozessen

• Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
• Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxus Hotellerie
• Interne Schulungen
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
• Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen intern
• Team-Events

Die SAN Group ist ein global agierendes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Österreich und Beschäftigten auf vier Kontinenten. Über Niederlassungen und die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern sind wir in Europa, Nord- und Südamerika, dem Mittleren Osten, Asien und Australien operativ tätig. Geschäftlicher Fokus liegt auf den Bereichen Tiergesundheit (SAN Vet) und Pflanzenschutz (SAN Agrow). Weitere Geschäftszweige sind Futter- & Lebensmitteldiagnostik (LM-TECH), Immobilienentwicklung, erneuerbare Energien und Vinikultur. Unsere Vision? Ganz einfach: mit unserer Leidenschaft für Innovationen wissenschaftlich fundierte Lösungen für ein besseres Morgen finden. Die SAN Group ist zu 100% in Privatbesitz.

In deiner Rolle als Junior HR Manager übernimmst du vielfältige personalrelevante Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist maßgeblich an der Implementierung eines neuen HR-Systems beteiligt. Deine Aufgaben umfassen:

• Begeisterung für alle personalrelevanten Themen von der Personalplanung über den gesamten Employee Lifecycle.
• Gestaltung des Recruiting Prozesses, von der Definition des
Anforderungsprofils bis hin zur Vertragserstellung sowie Planung und Durchführung des Onboarding-Prozesses.
• Mitarbeit an der Digitalisierung und Neugestaltung der HR-Landschaft.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen HR-Angelegenheiten.
• Up-to-date-Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten in den unterschiedlichen HR- Systemen.
• Umsetzung der Employer Branding Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR und Marketing Team.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Strategien und Optimierung der HR-Prozesse.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für den HR-Bereich
• Berufserfahrung im HR-Management und Projektmanagement von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein für deinen Tätigkeitsbereich
• Freundliche, offene und wertschätzende Kommunikationsweise und Hands-on Mentalität
• Hohe Sozialkompetenz und Out-of-the-box Denken
• Hohe Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten

• Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer
• Keine Krawatten und offene Türen
• Kleine Teams und Platz für Wachstum
• Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen
• Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten diese zu verwirklichen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Benefits wie z.B. Team Events, moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, gestütztes Mittagessen im firmeninternen Restaurant, Kleinkinderbetreuung für Kinder zwischen 6 Monate und 3 Jahre, Sporthalle & Fitnesscenter, interne und externe Weiterbildung, ...

Was muss man sonst noch wissen?

• Dein Arbeitsplatz ist in 3130 Herzogenburg (AT)
• Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 38,5 Stunden pro Woche in Anspruch, Vollzeit, bei einem unbefristeten Vertrag
• Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.
• Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket beginnend bei € 42 000,00 brutto pro Jahr plus attraktive Benefits.

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure ein:n Inbetriebsetzungstechniker:in für Graz auf Vollzeitbasis.

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:
Siemens Smart Infrastructure.

• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen im EVU- und Industriebereich
• Konzeption und Implementierung von Regel- und Steuerfunktionen zur Energieoptimierung in Industrieanlagen (Steiermark und Kärnten)
• Aufbau, Konfiguration und Wartung von IT-Netzwerken für Automatisierungsanlagen
• Professionelle Fehleranalyse und -behebung bei bestehenden Anlagen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit
• Aktive Weiterentwicklung und Implementierung unserer Softwarestandards
• Sorgfältige Erstellung technischer Dokumentationen für abgeschlossene Projekte

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Gute Kenntnisse in IT-Netzwerken (wie LAN, WAN, VPN)
• Erfahrung mit Steuerungssystemen, idealerweise Simatic S7
• Bereitschaft zu reisen und gutes Organisationsgeschick
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Hohes Interesse für Energie- oder Elektrotechnik

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.348,62 vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Establish structures and metrics for sustainable and effective innovation and portfolio management
• Analyze and improve the governance model for product and data lifecycle management
• Manage institutional knowledge and promote centralized knowledge repositories
• Develop a framework to monitor R&D project performance
• Increase productivity and efficiency in R&D through process optimization
• Ensure change management and communication between teams and stakeholders

• Bachelor's degree in engineering, economics, finance or comparable qualification
• Minimum 10 years of experience in R&D, Operations or interface functions within high-tech, manufacturing or innovation-driven industries; semiconductor knowledge preferred
• Proven expertise in project/process management, consulting and change management
• Strong understanding of semiconductor product development, manufacturing, portfolio management and methodologies like Stage-Gate, Agile and Design Thinking
• Familiarity with Lean, Six Sigma and continuous improvement methodologies
• Advanced skills in SAP ERP, project/portfolio tools (e.g., Jira, MS Project) and data analysis tools (e.g., Power BI, Python/R)
• Excellent collaboration, communication and leadership skills, with experience mentoring teams and driving transformation

For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).

We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.

Anlagenfahrer* Pharma-Hilfsstoffe/Lohnfertigung (4-Schicht)

Vollzeit

Wasserburg am Inn

38 Wochenstunden

30 Urlaubstage

Planbare Schichtzyklen

*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.

• Verantwortung für die Bedienung und Überwachung von Sprühtrocknungs- und Nebenanlagen sowie für die Aufbereitung der Rohstoffe zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Durchführung von In-Prozess-Kontrollen
• Dokumentation und Pflege von Protokollen gemäß GMP-Vorgaben
• Versorgung der Produktion mit Hilfs- und Betriebsstoffen sowie deren sachgemäße Entsorgung
• Reinigung und Rüsten der Anlagen einschließlich des Produktionsumfeldes sowie aktive Begleitung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Einbringung von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen gemäß unseres TPM-Konzeptes

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant*, Chemikant*, Milchtechnologe*, Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Produktion eines Industriebetriebes ist Voraussetzung
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Bedienung und Steuerung von modernen Prozessanlagen (idealerweise Trocknungsanlagen)
• Hohes Bewusstsein für Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit
• Organisationstalent mit Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Eigenverantwortliche Bedienung der Gäste am Büffet
• Eigenverantwortliche Bedienung der Kasse
• Mitverantwortung bei der Einhaltung der täglichen Ordnung und Sauberkeit
• Allgemeine anfällige Service Aufgaben erledigen
• Zahlreiche Anlässe in unseren Räumlichkeiten
• Reinigungsarbeiten

• Sie sind motiviert, verantwortungsbewusst und loyal
• Im Team zu arbeiten, bereitet Ihnen Spass und Freude
• Hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten (regelmässige Einsätze an Wochenenden und Abenden)
• Sie bringen Freude am Sport mit und sind dienstleistungsorientiert
• Belastbarkeit rundet Ihr Profil ab

• Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
• Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen intern
• Team-Events
• Ferien in der gesamten Zwischensaison
• Durchgehende Arbeitszeiten ohne Zimmerstunde
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

• Entwicklung und Wartung von Firmware für IoT-Mikrocontroller mit drahtlosen Transceivern und E-Ink-Displays
• Implementierung und Optimierung von Kommunikationsprotokollen (WiFi, Bluetooth, NFC)
• Entwicklung von Schnittstellen für elektronische Papierdisplays (E-Ink)
• Systemprogrammierung auf ARM Cortex-SoCs in C/C++, vorzugsweise auch Rust
• Mitwirkung an der Definition von Softwareanforderungen und -spezifikationen
• Identifikation, Fehlerbehebung und Lösung von Softwareproblemen
• Beteiligung an Design- und Code-Reviews
• Unterstützung der Produktion mit firmwarebezogenen Lösungen
• Durchführung von Code-Anpassungen hinsichtlich Größe, Leistung und Energieeffizienz

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Softwareentwicklung, IT o.Ä.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Embedded-Entwicklung mit ARM Cortex
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C und C++, Rust-Kenntnisse sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse mit Kommunikationsprotokollen wie Wifi, Bluetooth, NFC
• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Englisch und Deutsch

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Motiviertes Team mit internationalem Background
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du arbeitest an verantwortungsvollen Projekten, wie Erdgasspeichern, Gaspipelines, Wasserstoffprojekten und Nachhaltigkeitsinitiativen
• Du begleitest Projekte von der Angebotsphase über Konzeptionierung, Umsetzung, Programmtests, Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung
• Du erstellst Lösungskonzepte und Pflichtenhefte für komplexe Automatisierungsprojekte und unterstützt den Vertrieb mit deinem Fachwissen
• Du programmierst und nimmst komplexe Automatisierungs- und Visualisierungslösungen für Kund*innen aus verschiedenen Branchen in Betrieb
• Du arbeitest mit virtualisierten Leitsystemen und stellst die Cybersicherheit gemäß NIS-Gesetz sicher

• Du hast eine erfolgreich absolvierte technische Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Anwendungserfahrung in PCS7 mit
• Gute Kenntnisse in Regelungstechnik und mathematischer Modellierung technologischer Prozesse sind von Vorteil
• Du hast 2-5 Jahre Berufserfahrung im Software-Engineering und Inbetriebnahme-Bereich
• Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist bereit, im Raum Österreich (20-30%) zu reisen, vorwiegend im Zentralraum Oberösterreich

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu Home-Office
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 4.500,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.

• Fachliche und disziplinare Führung der MitarbeiterInnen
• Planung und Steuerung der Kapazitäten (MitarbeiterInnen und/oder Anlagen) unter Einhaltung der
  Zielvorgaben
• Melden von auftretenden Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie
  Sicherstellung der Umsetzung der von der verantwortlichen Fachabteilung vorgegebenen Lösung
• Gewährleistung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards hinsichtlich
  Produkte und Prozesse
• Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Schulung und Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Werkmeister bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Produktionsbereich
• Führungserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere AS400, MS-Office) sowie gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
• Flexibilität (auch zeitlich) und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnis der relevanten Vorschriften, Richtlinien und Prozesse
• Umgang mit Zeit- und Termindruck

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.673,74 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.