Projektleiter (m/w/d)

Bildungs- und Beschäftigungsprojekte

Bürostandort: Innsbruck
30-38 Wochenstunden

Unser Auftraggeber ist eine etablierte Organisation, die seit vielen Jahren innovative Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen bereitstellt. Im Mittelpunkt stehen Qualität, nachhaltiges Handeln und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen.

Das Unternehmen ist geprägt von einem wertschätzenden Miteinander, klaren Strukturen und dem Anspruch, Projekte umzusetzen, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft und die regionale Entwicklung bieten

Du möchtest Projekte leiten, die gesellschaftlichen Mehrwert schaffen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich sind?

Dann bewirb dich jetzt!

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits-, Sozial- oder Wirtschaftsbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit sozialem und wirtschaftlichem Fokus
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Programmen zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Hohe Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit, Führerschein B und eigener PKW von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Datenbanken

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Umsetzung und Weiterentwicklung mehrerer Projekte im Bereich Bildung und Beschäftigung
• Fachliche und personelle Führung eines interdisziplinären Teams
• Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Projekte
• Aufbau und Pflege von Kooperationsnetzwerken sowie aktive Akquise neuer Partner*innen
• Enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Institutionen
• Verantwortung für die Einhaltung von Dokumentations-, Abrechnungs- und Compliance-Standards
• Impulsgeber*in für Innovation und Weiterentwicklung - mit Mut, Disziplin und Kreativität

Unsere Benefits für dich:

• Ein Unternehmen, das sich seit vielen Jahren aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Entwicklung in der Region engagiert
• Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Raum für eigene Ideen und eine inklusive Team- und Unternehmenskultur.
• Umfangreiche Angebote für Aus- und Weiterbildung sowie Coaching.
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Für die Position gilt, bei zumindest zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ein Mindestgrundgehalt auf Vollzeitbasis von 4.377,33 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichen Eintrittsdatum unter der Kennnummer 108 973 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Lust auf frischen Wind in deiner Karriere?

Unser Kunde mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum zählt zu den führenden Anbietern technischer Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Industrie- und Großprojekte in den Bereichen Heizung, Klima und Lüftung.

Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und arbeite an Großprojekten für echte Big Player. Du betreust namhafte österreichische Top-Unternehmen sowie internationale Projekte und unterstreichst damit die technische Expertise und hohe Qualität der Projektumsetzung.

Senior Projektleiter (m/w/d)
#Projektleitung #Lüftungstechnik #Gebäudetechnik

• Mitarbeit an spannenden Industrie- und Großprojekten für österreichische TOP-Unternehmen
• Eine führende Rolle in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Gehalt ab € 80.000 Jahresbrutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Tradition trifft Innovation – arbeiten Sie in einem modernen, wertschätzenden Umfeld

• Gesamtverantwortung für Lüftungsprojekte – von Planung bis Übergabe
• Steuerung von Projektablauf, Budget, Qualität und Terminen
• Koordination von internen Fachabteilungen, Montage-Teams und externen Partnern
• Technische Auslegung und Dimensionierung von Lüftungsanlagen in Zusammenarbeit mit der Planung
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Angeboten
• Ansprechpartner:in für Auftraggeber, Behörden und Fachplaner
• Führung und Unterstützung der Obermonteure auf den Baustellen
• Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement und laufendes Reporting an die Geschäftsführung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Lüftung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS / Gebäudetechnik (HTL, FH, TU o. Ä.)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im HKLS-Bereich, vorzugsweise im Lüftungsbereich
• Fundierte Kenntnisse in Bereich Lüftungstechnik - GMP Erfahrung von Vorteil
• Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und Erfahrung im technischen Projektcontrolling

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzrecht u. -wirtschaft suchen wir eine/n

Information Risk Manager:in (all genders)

Linz Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!

• Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!
• Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
• Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
• Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!
  

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!

• Der Information Risk Manager (IRM) unterstützt den CISO im Rahmen desInformationssicherheitsrisikomanagements (ISI-Risikomanagement) der Netz OÖ und ist zentraler Ansprech- und Sparringpartner in der Netz OÖ zum Thema ISI-Risikomanagement
• Planung, Implementierung und Wartung eines ISI-Risikomanagementsystems mit demZiel vergleichbare und reproduzierbare Ergebnisse zu erhalten (in Abstimmung mitdem CISO)
• Führung des ISI-Risikomanagementsystems, mit entsprechenden Abläufen und dem Ziel der Risikoerkennung, Risikominimierung und Maßnahmensteuerung
• Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen in Abstimmung mit dem CISO und den ISBs/ISAs sowie entsprechend den Vorgaben/Richtlinien zum Thema ISI-Risikomanagement in der Netz OÖ
• Teilnahme an spezifischen Fachkreisen, Interessen- Projektgruppen insbesondere mitFokus Risikomanagement
• Identifikation von Risiken
• Identifikation von Unternehmensprozessen
• Identifikation von Assets (Inventarisierung und Klassifizierung von Assets) und Verknüpfung dieser mit den Unternehmensprozessen
• Identifikation der Auswirkungen durch Bedrohungen und die Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit (Business Impact Analyse)
• Identifikation der Schwachstellen der Assets
• Analyse und Evaluierung der Risiken
• Bewertung der Auswirkungen und der Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit auf die Assets
• Bestimmung der Risikolevels
• Empfehlung, ob ein Risiko akzeptierbar ist oder Gegenmaßnahmen benötigt werden
• Auswahl von Sicherheitsmaßnahmen und Kontrollen für die Risikobehandlung
• Sicherstellen, dass alle festgelegten Risikosteuerungsmaßnahmen rechtzeitig kommuniziert werden und der Risikolevel auf einem akzeptablen Niveau gehalten wird(Kontrolle der Risikobehandlung)
• Enge Abstimmung mit dem Prozess – Enterprise Risikomanagement der Netz OÖ
• Erstellung erforderlicher Dokumentation, Berichte und Nachweise im Bereich des ISI-Risikomanagement
• Mitarbeit im ISMS-Team der Netz OÖ

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• HTBLA oder Fachhochschule mit Fachrichtung „IT-Security“, oder entsprechendeAusbildung und Erfahrung als Informationssicherheitsmanager (IS-Manager)
• Ausbildung und Erfahrung als IS-Auditor von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich des Risiko Managements (Risikoanalyse,Risikobehandlung). Kenntnisse im Umgang mit der Software CIRSAM ® - Fa. CALPANA von Vorteil
• Kenntnisse in den Bereichen Netzleitsystem (SCADA), Fernwirktechnik, Netzwerktechnik, Anlagen- Leittechnik, Schutztechnik, Monitoringsysteme und Automatisierungstechnik von Vorteil
• Kenntnisse international anerkannter Informationssicherheits-Standards (ISO 27001, ISO 27019, …) und Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement von Vorteil
• Erfahrung im Projekt- Prozessmanagement
• Analysefähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Problemlösungskompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Übersichtsvermögen und Umsetzungsstärke
• Weiterführende Fortbildungen (falls Nachweis noch nicht vorhanden)(Anm.: Planung und Durchführung gemäß Schulungsplan)
• IS-Manager oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterführende Schulungen zum Thema Risikomanagement
• Teilnahme an sektorenspezifischen Veranstaltungen, Projektgruppen und Fachtagungen mit Fokus Risikomanagement
• Einwandfreies Leumundszeugnis

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.071,08 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Draustraße 8, 9990 Nussdorf/Debant - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Fakten

Nußdorf-Debant Lehre Vor Ort

Standort

Draustraße 8, 9990 Nußdorf/Debant

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Wiesrainstraße 22, 6430, Haiming - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Fakten

Haiming Lehre Vor Ort

Standort

Wiesrainstraße 22, 6430 Haiming

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Jahrsdorf 3, 4963 St. Peter am Hart - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Fakten

Sankt Peter am Hart Lehre Vor Ort

Standort

Jahrsdorf 3, 4963 St. Peter am Hart

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Obersielach 24a, 9100 Völkermarkt - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Fakten

Völkermarkt Lehre Vor Ort

Standort

Obersielach 24a, 9100 Völkermarkt

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Lagerhaus Technik Center, als Tochter der RWA, ist Vertriebs- und Service Partner für Landtechnik, Transporttechnik und Kommunaltechnik sowie Garten-, Landschafts-, Sport- und Golfplatzpflege. Unser Sortiment umfasst hochwertige Maschinen und innovative Lösungen für die professionelle Flächenpflege.

Teamleiter Vertrieb Grundstückspflege, Golf & Kommunaltechnik (w/m/d)

Dienstort: Herzogenburg

• Gesamtverantwortung für den Vertrieb im Bereich Grundstückspflegemaschinen, Golf- und Kommunaltechnik
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden
• Planung, Budgetierung und laufende Zielverfolgung
• Strategische und operative Steuerung des Vertriebs sowie Coaching der Vertriebsmitarbeiter:innen
• Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte im Bereich Grundstückspflege-, Golf- und Kommunaltechnik
• Technische Beratung und Schulung von Außendienstmitarbeiter:innen und Partnern
• Kalkulation, Angebots- und Preisgestaltung
• Auftragsabwicklung, insb. technische Überprüfung und Bestellung
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kommunaltechnik, Landtechnik oder ähnlichen Branchen
• Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK, HTL oder FH/Universität)
• Erfahrung mit Maschinen im Kommunal- und Grundstückspflegebereich
• Selbständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Eigeninitiative
• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen

• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit John Deere, einem globalen Technologieführer und unserem führenden Premium-Partner
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenwagen, der auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht
• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 4.500,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche), zzgl. Leistungsprämie. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Einstellen zum: ehestmöglich

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Einödweg 30, 5710 Kaprun - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Kaprun Lehre Vor Ort

Standort

Einödweg 30, 5710 Kaprun

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Werk Hessenberg 11, 8792 Sankt Peter-Freienstein - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Fakten

Sankt Peter-Freienstein Lehre Vor Ort

Standort

Werk Hessenberg 11, 8792 St. Peter-Freienstein

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.