Green Jobs in Österreich

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau eines unternehmensweiten Security Operations Centers (SOC). Dabei verantworten Sie die technische und konzeptionelle Umsetzung – von der Tool-Auswahl bis zur Definition von Prozessen.

• Technische, organisatorische und konzeptionelle Umsetzung des SOC-Aufbaus in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Auswahl, Implementierung und Betrieb von SIEM- und Monitoring-Tools (z. B. Darktrace)
• Entwicklung von Use Cases zur Anomalieerkennung und Bedrohungsanalyse
• Unterstützung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen und Abstimmung mit Behörden
• Erstellung von Security-KPIs und Reports für das Management sowie Identifikation und Umsetzung von Best Practices zur Verbesserung der SOC-Überwachung
• Mitarbeit in Sicherheitsprojekten und Übernahme technischer Projektverantwortung
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration von Sicherheitsmaßnahmen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation (HTL, FH, Universität)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, SOC oder Incident Response
• Erfahrung mit SIEM- und SOC-Tools, idealerweise Darktrace
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, PMP, Scrum), IT-Infrastruktur, Netzwerken, Betriebssystemen, Firewalls, OT-Kommunikation und Verschlüsselung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Unser Kunde ist ein führendes österreichisches und eigentümergeführtes Mittelstandsunternehmen für vertikale Transport sowie Mobilitätslösungen. Mit rund 30 Jahren Branchenerfahrung unangefochtener Marktführer in seinem Segment und mit den richtigen Lösungen für alle Gebäudetypen in seinem Portfolio. Individuelle Betreuung und individuelle Lösungen von der Anfrage bis zur Fertigstellung und darüber hinaus wird täglich gelebt. Aufgrund der sehr guten Auftragslage suchen wir ab sofort für das Projektbüro im Südwesten Wiens (Industrieviertel) einen ehrgeizigen und verantwortungsvollen Montageleiter Anlagentechnik (m/w).

• Technische Abstimmung von Projekten mit unserem Verkaufsteam

• Entlastung des derzeitigen Montageleiters

• Übergabe von fertiggestellten Projekten an den Kunden

• Inbetriebnahme der Aufzugsanlage vor Ort und Unterstützung unseres Montageteams

• Material-Vorbereitung in der Werkstatt in Abstimmung mit unserem Lagermitarbeitern

• Verantwortung für die Projektumsetzung auf der Baustelle

• Koordinierung auf der Baustelle aber auch mit unserem Team im Büro zur Fertigstellung der Aufzugsanlage

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni, FH)

• Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Aufzugsprojekten

• Kenntnisse in Regeltechnik (Frequenzumrichter), Anlagenbau, Planerfassung CAD

• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Führerschein B

• Lernbereitschaft

• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

• Selbständige und engagierte Arbeitsweise

• Entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit

• Hohe Kundenorientierung

• Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und engagierten Team

• Flache Hierarchien im Projektteam mit sehr gutem Betriebsklima

• Ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet

• Gesicherter Arbeitsplatz in einem großen und stabilen Unternehmen

• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Gratis Parkplätze und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

• Kaffee und Mineralwasser, Geförderte Betriebskantine

• Erfolge feiern wir gemeinsam bei unseren Teamevents

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 6.000,00 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau.

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.
• Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.
• Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.
• Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.
• Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).
• Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.
• Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Enilive ist weltweit als innovativer Energiekonzern bekannt und in Österreich mit über 320 Service-Stationen die Nummer 1 unter den großen Markentankstellen. Gemeinsam arbeiten weltweit mehr als 30.000 Mitarbeiter*innen in unserem Konzern an der Vision einer gerechten Energiewende, um für alle einen effizienten Zugang zu Energieressourcen zu ermöglichen. Nur zusammen können wir unser Net-Zero-Ziel für das Jahr 2050 erreichen und eine der größten Herausforderungen unserer Zeit meistern.

Wir möchten die Energie von morgen gemeinsam mit Menschen schaffen, die offen für Innovationen sind. Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Wien ab sofort eine motivierte Vertriebspersönlichkeit (m/w/d) für den Bereich

Verkaufsinnendienst Wholesale (m/w/d)

• Aktiver (Telefon-)Verkauf von Mineralölprodukten sowie biogenen Kraftstoffen
• Strategischer Ausbau und Betreuung unseres Kund*innen-Netzwerks
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Erstellung von Statistiken
• Einholung von Bonitätsauskünften und Beantragung von Warenkrediten sowie deren Überwachung
• Durchführung von Rechnungskontrollen und anderen administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit unseren Kund*innen
• Zusammenarbeit mit anderen internen Verkaufsabteilungen

• Sie sind eine engagierte und kommunikative Vertriebspersönlichkeit, die mit Offenheit und Begeisterung überzeugt.
• Ihre Wortgewandtheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen, Kund*innen gezielt zu begeistern und langfristig zu binden.
• Erfahrung in der aktiven Kundenbetreuung und im Netzwerkaufbau ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung – Ihr souveränes Auftreten bildet dafür eine solide Grundlage.
• Mit Ihrer Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit verfolgen Sie Ziele mit Ausdauer und Konsequenz.
• Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.
• Sie bringen Eigeninitiative und unternehmerisches Denken mit und gestalten Ihre Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Schulbildung (z. B. HAK, HBLA, BORG, HTL)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, werden vorausgesetzt – Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse, die Ihnen den Austausch mit internationalen Partner*innen erleichtern.

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stundenwoche, mit Möglichkeit auf Homeoffice
• Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten vor Ort
• Attraktive Rabatte in vielen Shops und online
• Gesundheitsförderung wie Zusatzversicherungen und Fitnessangebote
• Essenszulage in Form von Restaurant- oder Lebensmittelpass sowie gratis Kaffee und Tee

Arbeitsort: Wien

Unser Angebot: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle liegt bei Euro 3.554,47 brutto pro Monat. In Abhängigkeit von Ihrer konkreten Qualifikation und beruflichen Erfahrung sind wir selbstverständlich bereit, eine wettbewerbsfähige Überzahlung anzubieten.

An unserem Standort in 1220 Wien liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung.

Durch die Schaffung dieser neuen Position stärken wir unser Team, um die Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit der Verwaltungsprozesse im Unternehmen weiter zu steigern.

Leitung Admin & Verwaltung*

• Sie verantworten die Planung, Organisation und Ausführung von Verwaltungsaufgaben und unterstützen Ihr Team direkt bei der Umsetzung
• Sie optimieren administrative Prozesse z.B. Buchung von Dienstreisen, Meetingräumen etc.
• Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Schnittstellenprobleme zu lösen
• Sie schulen und unterstützen Ihre Mitarbeiterinnen bei neuen Abläufen und Technologien
• Sie tragen dazu bei, die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse weiter voranzutreiben
• Sie korrespondieren mit externen Dienstleister:innen und koordinieren diese nach Bedarf
• Sie gewährleisten das richtlinienkonforme Dokumenten- und Vertragsmanagement

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft o.ä.
• Sie können Kenntnisse im Verwaltungs- und Organisationsmanagement nachweisen
• Sie finden Freude in der operativen Umsetzung und Führung in einem dynamischen Umfeld
• Sie lieben es zu organisieren und planen auch gerne Events und Veranstaltungen
• Sie demonstrieren stets sicheres Auftreten und sprechen fließend Deutsch und Englisch
• Sie brillieren durch genaue Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Stressresilienz
• Sie arbeiten routiniert mit Office 365 und lernen neue Anwendungen sehr schnell

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einem engagierten Team
• Eine Beschäftigung in Vollzeit (38h) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Ein Mindestgehalt ab € 4.500,-brutto im Monat auf Vollzeitbasis,
  das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
• Ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzungsrecht
• Mitarbeiter:innenfeiern, Mitarbeiter:innengeschenke, Teamevents, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Wir haben das Wasser im Blick: Von der Messung über die Auswertung bis zum Online-Service. Bewirb dich und unterstütze unser Team in Wien!

• Du bist für die Bearbeitung und Auswertung von hydrologischen Daten (bspw. Wasserstand, Wassertemperatur und Durchfluss) verantwortlich
• Du bearbeitest – auch in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen – hydrologische Themen und bringst die hydrologische Expertise in viadonau-internen und externen Projekten ein
• Du arbeitest bei der Koordinierung und Verbesserung von hydrologischen Datenmanagementsystemen sowie bei der Weiterentwicklung von Spezialsoftware mit
• Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Niederwasser-Prognose zählt zu deinen Aufgaben.
• Zu deinen Zuständigkeiten gehören weiters die Organisation von hydrographischen Sondermessungen (z.B. Schwebstoffmessungen) sowie Verwaltungstätigkeiten und die selbständige Abwicklung von Vergaben und Bestellungen
• Du bist bereit auf Dienstreisen zu gehen und arbeitest gerne im operativen Hochwasserdienst mit.

• Du besitzt einen abgeschlossene naturwissenschaftlich-technischen Master-Studienabschluss mit Fokus auf Wasserwirtschaft, Hydrologie und/oder Wasserbau.
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich der Hydrologie / Wasserwirtschaft sowie im Umgang mit Umweltdaten bzw. Messgeräten.
• Ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- sowie MS-Office-Kenntnisse sind in dieser Position Voraussetzung, eine mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert.
• Programmierkenntnisse in den Skriptsprachen R und / oder Python sind von Vorteil.
• Du bringst Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Einarbeitung in hydrologische und hydrographische Spezial-Software mit.

• Eigenverantwortung und Abwechslung am Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und guter Verkehrsanbindung (U1)
• Lebensqualität ist uns wichtig: Neben Work-Life-Balance legen wir großen Wert auf eine umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Regelmäßige Firmenevents sind uns wichtig: Freu dich auf ein Sommerfest, die Weihnachtsfeier, u.v.m.

Das war noch nicht alles: Eine Übersicht zu all deinen Benefits findest du hier.

Auf faire Bezahlung legen wir großen Wert: Dein Gehalt als Berufseinsteiger:in nach einem abgeschlossenen Masterstudium liegt bei 3.200 EUR brutto pro Monat. Gerne werden wir dir auf Basis deiner Berufserfahrung ein individuelles Angebot unterbreiten.

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Serlath Consulting - Ihr Partner für spannende Karrieremöglichkeiten in St. Pölten!

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften im technischen Bereich und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Ob im Maschinenbau, der Automatisierungstechnik oder anderen technischen Fachbereichen – wir bringen qualifizierte Fachkräfte mit attraktiven Arbeitgebern zusammen.

Für die österreichische Tochtergesellschaft eines erfolgreichen Familienunternehmens – einem führenden Hersteller von Maschinen zur Aufbereitung von Biomasse – suchen wir dich als engagierte/n

Servicetechniker / Monteur mit Reisebereitschaft (m/w/d)

Standort: Großraum St. Pölten

• Durchführung von Wartungs-, Installations- und Reparaturarbeiten beim Kunden vor Ort und am Firmenstandort im Großraum St. Pölten
• Funktionsprüfungen sowie Fehleranalysen an Maschinen und Anlagen
• Inbetriebnahme und Übergabe unserer Maschinen inklusive Einweisung der Bediener
• Technische Beratung zur Maschinenbedienung sowie Unterstützung bei Schulungen
• Unterstützung bei der Ersatzteilidentifikation und -bereitstellung
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung der Berichte

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Land- und BaumaschinentechnikerIn oder vergleichbares
• Kenntnisse in der Hydraulik und Elektronik
• Kenntnisse in der Wartung von Verbrennungsmotoren
• Gutes technisches Verständnis sowie Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Technologien
• Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
• Selbständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft (regelmäßig auch mehrtägig)
• Führerschein B, C

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem wertschätzenden und kollegialen Team
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen und expandierenden Unternehmen.

Das monatliche kollektivvertragliche Brutto-Mindestentgelt für diese Position beginnt bei EUR 2.885,37, -brutto pro Monat (LG 3 Facharbeiter) zzgl. Diäten im Außendienst. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung. Üblicherweise liegt das tatsächliche Gehalt in ähnlichen Positionen zwischen € 2.900, - und € 4.100, - brutto pro Monat.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

Am Johannesberg 5, 1100 Wien - Start mit September 2026

Die Austrian Power Grid AG (APG) ist als überregionaler Stromnetzbetreiber inmitten der Entwicklung, Österreich fit für die Energiewende der Zukunft zu machen. Die APG stellt mit ihrer Infrastruktur das Grundgerüst der österreichischen Stromversorgung dar und verantwortet, dass Österreich rund um die Uhr mit Strom versorgt wird. Eine große Verantwortung, die nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeiter:innen getragen werden kann.

• Du erlernst die Eckpfeiler eines zuverlässigen, digitalen, erneuerbaren Stromsystems
• Du wirkst bei Störungsbehebungen mit – „Spezialeinheit für sichere Stromversorgung“
• Du arbeitest mit Partnerfirmen und Dienstleistern zusammen
• Du lernst Mängel zu erkennen und Störungen zu beheben
• Du wirst an Methoden zum Erhalt und der Steigerung der Performance unserer Hochspannungsanlagen herangeführt

Anforderungen

Must-Haves:

• Erfolgreicher Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Trittsicherheit, Schwindelfreiheit, Farben sehen
• Freude an handwerklicher Arbeit und Tätigkeit im Freien
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Einsatzfreude

Nice-to-have:

Ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis

Fakten

Wien Lehre Vor Ort

Standort

Am Johannesberg 5, 1100 Wien

Das bieten wir

- Betreuung für Lehrlinge
- Familienfreundliche:r Arbeitgeber:in
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work-Life-Balance
- iPad

Philipp Flotzinger

+43 664 88343164

Das bieten wir:

Langfristige Entwicklungsperspektive und Jobsicherheit sowie Chance zur aktiven Mitgestaltung beim Aufbau eines erneuerbaren Energiesystems der Zukunft.

Lehrlingseinkommen auf Basis des jeweils geltenden Kollektivvertrages von:

• € 1.050,00 brutto im 1. Lehrjahr
• € 1.270,00 brutto im 2. Lehrjahr
• € 1.635,00 brutto im 3. Lehrjahr
• € 2.160,00 brutto im 4. Lehrjahr

Prämien für besonderen Erfolg in der Berufsschule und bei den Lehrabschlussprüfungen.

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ergänzt um Consulting & Überlassung ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen zum langfristigen Aufbau im Engineering für großvolumige Energieprojekte im Industrieumfeld eine/n Absolvent/in der Elektrotechnik mit AutoCAD Kenntnissen zur langfristigen Mitarbeit bei S&P zum direkten Einsatz beim Kunden
• Dazu erarbeiten Sie die Planung und Konstruktion von elektrischen und elektromechanischen Komponenten und
• Erstellen Layouts in AutoCAD 2D und 3D
• Sie arbeiten mit dem Projektmanagement zusammen und
• Nehmen nach einer Einarbeitungsphase auch an Aufgaben im Angebotswesen und bei Verhandlungen teil
• In konstruierte Ergebnisse können Sie bei Werksabnahmen direkt Einblick gewinnen und so langfristig an Turn-Key Projekten wachsen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• AutoCAD Anwenderkenntnisse
• Erste Berufspraxis im industriellen Umfeld von Vorteil (zB Praktika)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch

• Langfristige Projektposition bei S&P und Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen in der Energiewirtschaft
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 3.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Lucia Schultes & sein Recruiting-Team klassisch per Email an engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!