Lehrzeit: 3 1/2 bzw. 4 Jahre

Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow für einzigartige Produkte. Für unsere internationalen Kund:innen entwickeln wir maßgeschneiderte Wärmeaustauscher und Druckbehälter – Schlüsselkomponenten in Anlagen, die einen bedeutenden Beitrag zur CO2 Reduktion beitragen.

Werden Sie Teil der Green Transition und unterstützen Sie uns dabei, die Energiewende voranzutreiben!

• Als Metalltechniker:in wirst du Experte für alles rund ums Metall
• Deine Aufgaben reichen von der Metallbearbeitung über die Herstellung von Bauteilen und fertigen Metallprodukten bis hin zur Anwendung spezieller
• Geräte
• In deiner Lehrausbildung erfährst du wie Metalle und andere Stoffe mittels verschiedener Techniken bearbeitet werden und den richtigen Umgang mit Arbeitsmitteln und Werkzeugen

• Du handwerklich geschickt bist und Interesse an einem technischen Beruf hast
• Du über eine gute Auge-Hand-Koordination verfügst und ein gutes Zahlenverständnis hast
• genaues und selbstständiges Arbeiten zu Deinen Stärken zählt

• Gratis Betriebskantine mit abwechslungsreicher und saisonler Küche, Jausenservcie sowie frisches Obst
• Gratis Klimaticket & Förderungen des Jobticket
• Lehre mit Matura sowie umfrangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport & Gesundheitsangebote
• PLETZER-Lehrlingsworkshop & Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen für Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen uvm. sowie Lehrlingsprämien

Dienstort: APL Apparatebau GmbH | Gewerbestraße 14 | 6361 Hopfgarten im Brixental

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?
Sobald deine Bewerbungsunterlagen bei uns angekommen sind, werden diese intern bearbeitet und du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Danach treffen wir eine Entscheidung und laden dich ggf. zu Telefoncheck oder Bewerbungsgespräch ein. Während der gesamten Zeit kannst du uns immer kontaktieren.

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Key Account Manager (m/w/d)

Nonfood Retail / Cash & Carry
Vollzeit

Pacovis ist ein solides, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen, das seit 90 Jahren an die Zukunft glaubt.
Als v erlässlicher Dienstleister für Produktions- und Beschaffungs- Prozesse in der Lebensmittelbranche sind wir mit Begeisterung dabei, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht.

Eine Begeisterung die ansteckt, vielleicht auch Sie/Dich?
Um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung.

Sie tragen massgeblich zur Neu- und Weiterentwicklung unseres Nonfood Portfolios bei und sind unser Experte für die Handelsbranche. Sie verstehen die Marktanforderungen und Trends und können eine langfristige Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Product Management erarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Schlüsselkunden, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion agieren Sie tatkräftig und verantwortungsvoll.

Ihre Verantwortungsfelder

• Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und -Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.
• Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut.
• Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten.
• Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit
• Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern.
• Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte
• Schnittstellenfunktion zwischen lokalen & internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management.

Ihr Profil:

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit (vorzugsweise in der Packaging- oder Lebensmittelbranche) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Noch mehr als Ihre fachlichen Qualifikationen zählen für uns Eigenschaften, die man sich nur in der Schule des Lebens aneignen kann. Wir suchen eine Person, die weiss, was sie will, aber stets der besseren Lösung den Vortritt lässt. Wenn Sie diese Person sind, dann drehen Sie sich nicht wie die Fahne im Wind: Sie haben eine eigene Meinung und können diese auch mit guten Argumenten untermauern. Sie sehen sich als Dienstleister, sowohl für Kunden als auch innerhalb des Unternehmens. Sie sind wie wir der Ansicht, dass man im Team mehr ist als die Summe der Einzelteile. Dass man gemeinsam Grosses leisten kann, wenn jeder seine Kompetenz einbringt und diese auch respektiert wird. Sie sind hartnäckig und geben nicht auf, Ihre Ziele (und damit auch diejenigen des gesamten Unternehmens) zu verfolgen. Sie sind der kommunikative und organisatorische Motor des Teams, es fällt Ihnen leicht, in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen. Wenn Ihr Herz für das Key Account Management schlägt und Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil) sowie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mitbringen, dann passen Sie zu uns.

Ihre Perspektiven:

Es erwartet Sie die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen DACH-Stellen (Verkaufsleitung, Einkauf, Marketing etc.) und rapportieren direkt an den Leiter der Geschäftseinheit Retail / Cash & Carry. Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verhilft Ihnen zu engen und langfristigen Kundenbindungen. Ihr Arbeitsort ist Stockerau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb von Österreich sowie umliegenden Ländern. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit grosser Selbstverantwortung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen in Form eines Entgelts von brutto € 70.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, ein Dienst-KFZ zur privaten Nutzung sowie gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.032 bevorzugt über unser Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Energie- und Umwelttechnik. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, einer globalen Kundenbasis und technisch anspruchsvollen Anlagen zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams wird ein/e erfahrene/r Projekttechniker:in eingestellt.

In dieser Position spielst du eine zentrale technische Rolle im Unternehmen. Du treibst Innovation voran, arbeitest eng mit erfahrenen Techniker:innen, Lieferanten und internationalen Kunden zusammen und sorgst dafür, dass komplexe Projekte technisch sauber umgesetzt werden.

• Operative technische Abwicklung internationaler Kundenprojekte
• Erkennen und Übersetzen technischer Anforderungen in konkrete Lösungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Produkten, Komponenten und Systemen
• Technische Zusammenarbeit mit Systemlieferanten & Engineering-Partnern
• Fachliche Unterstützung bei Kalkulation, Spezifikation und Angebotslegung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
• Mehrjährige Erfahrung in technischer Projektabwicklung, Anlagenbau, Umwelttechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder ähnlichen Bereichen
• Breites technisches Verständnis (Mechanik, Strömungslehre, Elektrotechnik, Drucksysteme, Sensorik)
• Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
• Kommunikationsstark, teamfähig und in der Lage, technische Inhalte zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

• Schlüsselrolle in einem wachsenden technischen Unternehmen
• Spannende Projekte mit internationalem Fokus
• Hoher Gestaltungs- und Einflussbereich in der technischen Entwicklung
• Kollegiales, bodenständiges Team – kurze Entscheidungswege
• Fundierte Einschulung, professionelle Einarbeitung

Ab EUR 5.250,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.
• Projektverantwortung sowie technische und kaufmännische Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik und TGA
• Aktive Mitgestaltung des Vertriebs und Unterstützung bei der Kundenakquise
• Steuerung von Projekten hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Verantwortung für Bestellungen, Aufmaßen, Rechnungsprüfung und Projektabrechnung
• Sicherstellung einer zielgerechten Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Lieferanten und allen Projektbeteiligten
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt HKLS, Energie- oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Großprojekten im Bereich HKLS/Gebäudetechnik
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
• Kundenorientiertes, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft sowie Führerschein B
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, kollegialen Umfeld
• Strukturierter Onboardingprozess und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen
• Fitnessangebote & Massagen im Haus
• Firmenevents & Teambuildings
• Entspannungsbereiche & moderne Arbeitsumgebung
• Firmenfahrzeug
• Laptop/Tablet und Firmenhandy
Diese Konditionen sind geboten...

Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 5.700,-. Falls dich diese Position anspricht, bewirb dich (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnissen) online.

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.
• Projektverantwortung sowie technische und kaufmännische Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik und TGA
• Aktive Mitgestaltung des Vertriebs und Unterstützung bei der Kundenakquise
• Steuerung von Projekten hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Verantwortung für Bestellungen, Aufmaßen, Rechnungsprüfung und Projektabrechnung
• Sicherstellung einer zielgerechten Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Lieferanten und allen Projektbeteiligten
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt HKLS, Energie- oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Großprojekten im Bereich HKLS / Gebäudetechnik
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
• Kundenorientiertes, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft sowie Führerschein B
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, kollegialen Umfeld
• Strukturierter Onboardingprozess und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen
• Fitnessangebote & Massagen im Haus
• Firmenevents & Teambuildings
• Firmenfahrzeug
• Laptop/Tablet und Firmenhandy


Diese Konditionen sind geboten...

Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 5.700,-. Falls dich diese Position anspricht, bewirb dich (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnissen) online.

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.
• Projektverantwortung sowie eigenständige technische und kaufmännische Umsetzung nationaler und internationaler Projekte im Bereich HKLS und TGA
• Aktive Unterstützung des Vertriebs durch Einbringung von technischen Fachwissen in die Angebotsprozesse
• Koordination von Bestellungen, Aufmaßen, Rechnungsprüfung und Projektabrechnung
• Steuerung von Projekten hinsichtlich Termin-, Kosten- und Qualitätszielen, Koordination von Bestellungen, Aufmaßen, Rechnungsprüfung und Projektabrechnung
• Koordination von Bestellungen, Aufmaßen, Rechnungsprüfung und Projektabrechnung
• Sicherstellung einer effizienten und zielgerechten Kommunikation mit Auftraggebern, Planern, Lieferanten und internen Schnittstellen
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt HKLS, Energie- oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von Großprojekten im Bereich HKLS/Gebäudetechnik
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
• Kundenorientiertes, sicheres und gepflegtes Auftreten
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft sowie Führerschein B
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, kollegialen Umfeld
• Strukturierter Onboardingprozess und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen
• Fitnessangebote & Massagen im Haus
• Firmenevents & Teambuildings
• Entspannungsbereiche & moderne Arbeitsumgebung
• Firmenfahrzeug
• Laptop/Tablet und Firmenhandy
Diese Konditionen sind geboten...

Die Vergütung für diese Position liegt bei einem Monatsbrutto von mind. € 5.700,-. Falls dich diese Position anspricht, bewirb dich (aussagekräftiger Lebenslauf und Zeugnissen) online.

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.

• Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in Microsoft Dynamics 365
• Analyse und Steuerung von Kosten- und Leistungsstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung und Kommentierung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Audits
• Aufbereitung von Management-Reports und Präsentation der Ergebnisse für die Geschäftsleitung
• Mitwirkung an strategischen Projekten im Bereich Controlling, Reporting und Digitalisierung
• Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior-Controller:innen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen (FH, UNI)
• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365) und BI-Tools
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau von Reports und Analysen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einem internationalen Familienunternehmen
  
• Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team, das auf Zusammenarbeit und Offenheit setzt
  
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einbindung in strategische und operative Entscheidungsprozesse
  
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (bis zu 2 Tage pro Woche) zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  
• Smartphone (iPhone) und Notebook – auch zur privaten Nutzung
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort. Keine Wartezeiten in Arztzimmern!

• Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Laut unserem Kollektivvertrag liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens € 53.000 (40std/Woche).

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für die Übernahme der Produktionsrohmaterialien (zB. Zucker, Konzentrate) sowie für die Herstellung von Zucker- und Getränkesirupen zuständig
• Du führst laufend die Vorbereitungs-und Kontrollarbeiten unter Einhaltung der Coca-Cola Hellenic Qualitätsrichtlinien durch und bist für die Dokumentation der erforderlichen technischen und qualitätsrelevanten Parameter verantwortlich
• Du bist für den An- und Abtransport von Rohmaterialien und Leergebinden zuständig und führst einfache chemisch-physikalische Untersuchungen durch
• Du hilfst aktiv bei der Wartung der Produktionsanlagen und deren Reparatur nach Anweisung des Teamleaders mit und trägst die Verantwortung für die Sauberkeit der Maschine/des Arbeitsplatzes sowie für die richtige Mülltrennung
• Du unterstützt neue Mitarbeiter:innen beim Erlernen der Abläufe und arbeitest bei Revisionen aktiv mit

• Du hast eine abgeschlossene Lehre im Lebensmittelbereich (z.B. Getränke- und Brautechnik, Molkerei, Weinbau-und Kellerwirtschaft) und konntest bereits eine erste einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem Produktionsbetrieb mit hochautomatisierten Anlagen sammeln
• Du sprichst sehr gut Deutsch und bringst Bereitschaft zur wechselnden Schicht- und Wochenendarbeit (inkl. Feiertagen) mit
• Du bringst ein sehr gutes technisches Verständnis mit und hast eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Du zeichnest dich durch deinen ausgeprägten Teamspirit sowie deine Hilfsbereitschaft aus
• Du bist mobil (Dienstort = Edelstal)

• Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
• Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
• Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
• Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.
• Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
• Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.

BENEFITS:

• Zusätzliche freie Tage
• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke

Gehalt:
Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Gehalt ab EUR 41.300,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Ergänzend zu unserem Grundgehalt erhältst du selbstverständlich entsprechende Schichtzulagen. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dir einen Bonus von bis zu EUR 1.200,- brutto jährlich dazuzuverdienen! Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

WERDE TEIL VON ETWAS GROSSEM - Die PLETZER Gruppe ist eine ständig wachsende, familiengeführte Unternehmensgruppe aus Tirol. Unsere MitarbeiterInnen arbeiten in den Sparten Tourismus, Industrie und Immobilien.

Warum die PLETZER Resorts? Bei uns findest du viele sinnstiftende Aufgaben in familiärer Umgebung. Unsere Konstante ist Veränderung. Fünf Resorts, eine Move & Relax Philosophie - Nachhaltiges Wohlbefinden beginnt bei einem ausgewogenen Lebensstil. Bewegung. Erholung. Genuss.

• Verantwortung für den technischen Gesamtbetrieb inkl. Objektkontrollen, Energieeffizienz und nachhaltigem Anlagenbetrieb
• Leitung und Optimierung von Instandhaltungs-, Umbau- und Reparaturprojekten inklusive Angebotswesen, Preisverhandlungen und Abnahmen
• Fachliche Führung und Unterstützung der Haustechnik-Teams an unseren Standorten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen (z. B. § 82b-Überprüfungen, Brandschutz, Aufzüge, TÜV)
• Weiterentwicklung von FM-Prozessen, Wartungsplänen und Lieferantenmanagement mit Fokus auf Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit

• du eine abgeschlossene technische Ausbildung mitbringst, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Wirtschaftsingenieur:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
• du fundierte Kenntnisse in IT, Gebäudeleittechnik, Medientechnik, Zutrittssystemen, Telefonanlagen und Elektrotechnik hast
• du über Erfahrung in der Haustechnik, bei Reparaturen sowie in der systematischen Fehlersuche verfügst
• du teamorientiert arbeitest, lösungsorientiert denkst und auch in herausfordernden Situationen den Überblick behältst
• du mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und einer guten Portion Pragmatismus an Aufgaben herangehst

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeit
• die freie Nutzung des Move & Relax Bereichs (Fitness inkl. Gruppentrainings) sowie einen kostenfreien sportwissenschaftlichen Fitness- und Gesundheitscheck
• 60 % auf Logis, 50 % auf Speisen und Getränke sowie auf Move & Relax Leistungen in allen Pletzer Resorts
• regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote sowie Teamevents
• unsere Mitarbeiterkarte mit vielen attraktiven Vergünstigungen
• geregelte Arbeitszeiten
• eine zukunftssichere Ganzjahresstelle in einer wachsenden Hotelgruppe … und vieles mehr

Eintrittsdatum: ab sofort

Unser Mandant ist ein Pionier für nachhaltige Energiespeicherlösungen und hat bereits über 140 Projekte weltweit erfolgreich umgesetzt. Mit einem motivierten Team von mehr als 50 Mitarbeiter:innen trägt das Unternehmen entscheidend zur Energiewende bei.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als Project Manager (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du die gesamte Steuerung von Batteriespeicherprojekten - von der Planung über die Koordination der beteiligten Teams bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Übergabe an den Kunden.

Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wird ein Jahresgehalt ab 75.000 € geboten - mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

• Leitung, Planung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
• Koordination interdisziplinärer Teams (Engineering, Operations, Logistik)
• Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen über den gesamten Projektlebenszyklus
• Durchführung von Statusmeetings und regelmäßiges Reporting an Stakeholder
• Risikomanagement, Problemlösung sowie Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
• Erstellung und Pflege relevanter Projektdokumentationen (Berichte, Budgets, Statusunterlagen)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager:in, idealerweise im Energie- oder Batteriespeicherumfeld
• Fundiertes Wissen in Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Leadership-Skills
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft bis ca. 20 %
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Projektmanagement-Software

• Spannende Projekte im Bereich Energiespeicher %26 erneuerbare Energien
• Umfassende Einarbeitung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Lösungen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Firmenhandy sowie zusätzliche Benefits
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance