Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Werden Sie als Lackierer:in Teil von einer der größten Karosserie- und Lack-Werkstätten Österreichs, wo Präzision und Perfektion an erster Stelle stehen! Wollen Sie in einer der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche arbeiten? DENZEL verbindet Qualität mit Leidenschaft in der Lackierung. Bewerben Sie sich jetzt!

• Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
• Vorbereiten der Autos und Autoteile
• Lackierarbeiten und Bearbeiten von Oberflächen
• Qualitätskontrolle an Fahrzeugen
• Vorbereitung und Ausfertigung

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Lackierer:in / Karosseriebautechniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hoher Teamspirit und Motivation
• Führerschein B

• Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung

Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundentgelt von € 2.948,85 brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Sie arbeiten gerne analytisch, haben Freude an Zahlen und möchten sich im Qualitäts- und Umweltmanagement weiterentwickeln? In dieser Position unterstützen Sie den Qualitätsmanager im operativen Tagesgeschäft, erstellen Auswertungen und wirken aktiv an der Optimierung von Prozessen mit. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten Sie die Weiterentwicklung des modernen Managementsystems unseres Kunden, einem renommierten und sehr erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, in NÖ/südl. Wien mit.

• Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
• Erstellung von Reports, Statistiken und KPI- Auswertungen
• Unterstützung des Qualitätsmanagers im operativen Tagesgeschäft
• Pflege der Umweltdatenbank und QM-Dokumentation
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen (z.B. Konzepte für Schulungen, AA, VA)
• Unterstützung bei diversen Projekten

• Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, FH) sowie erste Berufserfahrung in einer administrativen, analytischen oder qualitätsbezogenen Funktion
• Interesse an Qualitäts-, Prozess- und Umweltthemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder BI-Tools
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Teamgeist und Lernbereitschaft

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Logistikunternehmen
• wertschätzende Unternehmenskultur mit sehr guter Einschulung
• Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des kleinen, engagierten Teams
• Gleitzeitregelung mit Home-Office Option
• Mitarbeiterparkplatz
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.

Seit 2009 stehen wir als Wiener Familienbetrieb für seriöse & nachhaltige Personaldienstleistungen.
Wir überlassen und vermitteln Arbeitskräfte an eine Vielfalt von Unternehmen & Branchen.

Leistung & Verlässlichkeit zählt bei uns. Unabhängig von Herkunft oder Lebensweg.
Bei uns finden Menschen Respekt, faire Bezahlung, zukunftsträchtige Arbeitsbedingungen & Entwicklungsmöglichkeiten. Das ist uns wichtig, und wird durch jahrelange - teilweise sogar jahrzehntelange - Mitarbeitertreue bestätigt.

Wir suchen für ein Wiener Traditionsunternehmen ab sofort einen

Bauleiter (m/w/d)

Projektverantwortung & Bauleitung:

• Gesamtverantwortung für Innenausbau-, Fenster- & Türenbauprojekte sowie Sonderanfertigungen
• Leitung der Bauausführung vor Ort inkl. Koordination von Montageteams, Nachunternehmern und Lieferanten
• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

Planung & Organisation:

• Erstellung von Aufmaßen, Regieberichten und technischer Dokumentation
• Effiziente Einsatzplanung und Führung der Montageteams
• Enge Zusammenarbeit mit Kund*innen, Architekt*innen und Behörden

Wirtschaftlichkeit & Optimierung:

• Technische und kaufmännische Projektabwicklung inklusive Nachkalkulation
• Analyse von Projektergebnissen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen

Fachliche Kompetenzbereiche:

• Erfahrung in Schallschutz, Brandschutz und Denkmalschutz von Vorteil
• Optional: Kenntnisse zu Wiener Bauvorschriften und Behördenverfahren

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Meister, Bautechniker*in, Tischler*in o. ä.)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projekt- oder Bauleitung im Bereich Tischlerei/Innenausbau
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung und Bauleitung
• Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCAD, idealerweise mit digitalen Bauprojekt-Tools
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Führungskompetenz und Kundenorientierung
• Freude an hochwertigen Bauprojekten und handwerklicher Exzellenz

• Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
• Arbeit an spannenden Projekten mit hoher handwerklicher Qualität und gesellschaftlicher Relevanz
• Flache Hierarchien und ein kollegiales, engagiertes Team
• Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, ggf. Tablet für digitale Bauleitung)
• Weiterbildungsmöglichkeiten und klar definierte Entwicklungsperspektiven
• Jahresbruttogehalt ab € 65.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• kurze Entscheidungswege und ein erfahrenes Team
• langfristige Vollzeitstelle (bei entsprechender Performance) in einem etablierten Wiener Meisterbetrieb

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Auditor:in – Bereich persönliche Schutzausrüstung und Fussbodentechnik (m/w/d - 40 Std/Wo)

• Planung und Durchführung von Audits im Rahmen unseres Zertifizierungsangebots bei unseren Kunden im In- und Ausland
• Erstellung des Auditberichts und Dokumentation der Audits in unseren IT-Systemen
• Internationale Kundenkommunikation und -beratung

• Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung, bevorzugterweise im Bereich Qualitätswesen oder Textil-, Elektro- oder Fußbodentechnik
• Erfahrung bei der Durchführung von internen und externen Audits sowie entsprechende Ausbildung
• Hohe Reisebereitschaft
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung beim Lesen und Verstehen von Normen
• Umfangreiche MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Frasohn Elektronische Gerätebau – GmbH ist ein erfolgreicher kleiner Familienbetrieb, der 1977 gegründet wurde. Seit über 30 Jahren arbeiten wir im Bereich Umwelttechnologie und versorgen unsere Kunden mit qualitativ hochwertigen Hochspannungstransformatoren für elektrostatische Filteranlagen, die weltweit in Biomasseheizwerken eingesetzt werden. Darüber hinaus entwickeln wir auch kundenspezifische Lösungen in den Bereichen Elektronik und Software, die dann bei uns vor Ort in Kleinserien gefertigt werden.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir einen engagierten Produktionsmitarbeiter / Mechatroniker (m/w/x) in Vollzeit.

Wir fertigen alle Teile für die Produktion bei uns im Haus selbst, daher bist Du bei uns richtig, wenn Du die Abwechslung liebst. Zu Deinen Aufgaben zählen:

• die Bestückung, Montage und Endprüfung der technischen und elektronischen Komponenten für unsere Hochspannungsgeräte
• der Gerätebau, in dem die zuvor gefertigten Teile zum Hochspannungsgerät zusammengebaut werden
• die Endprüfung von Hochspannungsgeräten
• je nach Vorkenntnissen wirkst Du bei den Vorbereitungsarbeiten wie Schweißen, Blechbiegen oder Metall- bzw Kunststofffräsen mit
• Überprüfung, Fehlerdiagnose sowie laufende Reparatur und Wartungsarbeiten an unseren Hochspannungsgeräten, die vom Kunden zu uns ins Werk geschickt werden

Wir lieben unsere Arbeit und setzen auf Qualität und das schätzen unsere Kunden! Also, wenn auch Du die Arbeit liebst und etwas Hausverstand mitbringst, passt Du sicher in unser Anforderungsprofil:

• Idealerweise verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/x), oder eine vergleichbare Ausbildung als Elektrotechniker, Elektroniker oder Automatisierungstechniker.
• Wir freuen uns aber auch über einen Quereinsteiger, der technisches Interesse und Verständnis mitbringt!
• Du bist flexibel und teamfähig, aber auch selbstständiges Arbeiten liegt Dir.
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken.

Für uns sind die Mitarbeiter wichtig, denn Sie sind das größte Kapital eines Unternehmens.
Wir bieten daher:

• ein zukunftssicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem bodenständigen Familienbetrieb
• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche
• Entlohnung nach KV Metall, die Bezahlung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung, bei Facharbeitern LG3 ergibt sich ein Mindestlohn von € 2.948,85 brutto/Monat– bei entsprechender Leistung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung – es hängt von Dir ab!
• eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem eingespielten Team
• gute Verkehrsanbindung, da direkt an der B 159 gelegen und in ein paar Minuten vom Bahnhof Golling aus zu Fuß oder mit dem Rad erreichbar
• hochwertige Arbeitskleidung
• Arbeiten mit Qualitätswerkzeugen und modernem Maschinenpark

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed bei Wiener Neustadt suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (all genders).

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für Arbeiter und Angestellte von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle (Jobportale, Social Media, Active Sourcing).
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren (Assessment Center) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, wie Teilnahme an Fachmessen, Schulveranstaltungen.
• Unterstützung bei weiteren HR-Themen wie Onboarding, Personalentwicklung, und Mitarbeiterbetreuung.
• Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im HR-System.
• Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Erstellung von Reports.

• Praxis als Recruiter für Arbeiter und Angestellte, idealerweise in einem produzierendem Unternehmen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
• Erfahrung im Personalwesen wie Umgang mit HR Systemen
• Kommunikatives, sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse

• Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Eine offene Unternehmenskultur
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Essenszuschuss für warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe F, mindestens 55.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Die GC Gebäudetechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in Wien und Wien Umgebung unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Das Erreichen von Zielen und Erfolgen belohnen wir mit attraktiven Provisionen. Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Für unseren Kunden, eine etablierte Medienmarke mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und starker Marktpräsenz, suchen wir für den Standort Wien einen erfahrenen, unternehmerisch denkenden Manager*in, der die Transformation eines traditionsreichen Mediengeschäfts aktiv mitgestalten will und neue Impulse für nachhaltiges Wachstum setzt.

• In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die nachhaltige Entwicklung und Monetarisierung der Leser- und Nutzerbasis über alle relevanten Kanäle hinweg voran
• Mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung tragen Sie die strategische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Bereich Lesermarkt, von der Ausrichtung und Steuerung bis hin zu Budget- und Ergebnisverantwortung
• Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Team von über 20 Personen aus Vertrieb, CRM, E-Commerce, Content und Kreation. Dabei schaffen Sie Orientierung, setzen klare Prioritäten und fördern eine Kultur, die von Innovationskraft, Eigenverantwortung und konsequenter Kundenorientierung geprägt ist
• Im Fokus stehen die langfristige Sicherung und Entwicklung des bestehenden Abo-Geschäfts im Print- und Digitalbereich, der Ausbau datengetriebener CRM- und Subscription-Modelle sowie die Optimierung der Customer Journey zur Stärkung von Kundenbindung, Loyalität und Kundenwert
• Sie verantworten den Ausbau und die Optimierung digitaler Erlösmodelle in den Bereichen Paid Content, E-Commerce, digitale Produkte und Leserangebote
• Reichweitenstarke Eventformate und strategische Medienkooperationen schaffen zusätzliche Impulse für Kundenbindung und Markenstärke
• In enger Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing und Produktentwicklung stellen Sie einen konsistenten Markenauftritt über alle relevanten Kanäle und Touchpoints sicher und sorgen dafür, dass sich die Positionierung der Marke konsequent in Produkten, Angeboten und Kommunikationsmaßnahmen widerspiegelt

• Abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, Digitalisierung, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Verantwortungsbereich, idealerweise in der Medienbranche oder in Unternehmen mit starkem Fokus auf Abonnenten-, Kunden- oder Plattformgeschäft
• Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Abo- und Subscription-Geschäftsmodellen im Print- und/oder Digitalumfeld sowie fundierte Expertise in den Bereichen CRM, Kundenbindung und Customer Lifecycle Management
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung, Weiterentwicklung und Transformation interdisziplinärer Teams und Organisationen
• Unternehmerische Denkweise, strategischer Weitblick und hohe Umsetzungsstärke, kombiniert mit einem analytischen Zugang zu datenbasierten Entscheidungen und wirtschaftlichen Kennzahlen
• Veränderungskompetenz sowie die Fähigkeit, Orientierung in komplexen Situationen zu schaffen, und Menschen abteilungsübergreifend für gemeinsame Ziele zu gewinnen

• Eine unternehmerisch geprägte Führungsrolle mit hoher strategischer und wirtschaftlicher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Corporate Benefits

Für diese spannende Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 150.000 (All-In) zuzüglich leistungsbezogenen Bonus vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit/Gaspoltshofen

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Industriekunden und Erarbeitung von kundenorientierten Lösungen
• Durchführung von wärmetechnischen Auslegungen und Angebotserstellung
• Kundenbesuche für technische Besprechungen und Auftragsverhandlungen (vorwiegend DACH)
• Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau der Bestandskundenbeziehungen
• Technische Auftragsbearbeitung und proaktive CRM-Pflege

Ihre Qualifikation:

• Technische Ausbildung (FH Energie- und Umwelttechnik, HTL-Gebäudetechnik/Maschinenbautechnik)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Eigenständige, proaktive und kommunikative Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Spaß am Vertrieb, positive Ausstrahlung
• Gelegentlich Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion (vorwiegend DACH)
• Gute Englischkenntnisse (insbesondere für die interne Kommunikation)
• Branchenerfahrung erwünscht

Wir bieten:

• Vollanstellung mit Gleitzeitmodell
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr kollegialen, teamorientierten Umfeld
• Fundierte, praxisorientierte Einschulung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortlichen und interessanten Aufgabenbereich
• Ansprechendes Ambiente und modernes Umfeld

ASTA ist ein international führender Anbieter hochpräziser Kupferlösungen fürStromerzeugung, -übertragung und E-Mobilitätund gestaltet mit rund 1.400 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit die Zukunft der Energieversorgung. Getrieben von den globalen Megatrends Energiewende, Elektrifizierung und dem massiven Ausbau der Stromnetze sowie der Rechenzentrumsinfrastruktur befindet sich unser Markt in einer dynamischen Wachstumsphase. Der erfolgreiche Börsengang im Januar 2026 markierte dabei ein neues Kapitel unserer über 210-jährigen Unternehmensgeschichte und schaffte die Grundlage für weiteres internationales Wachstum. Für diese spannende Wachstumsphase suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager, der gemeinsam mit unserem internationalen Team das Geschäft mit strategischen Schlüsselkunden weiterentwickelt und mit weltweit führenden Unternehmen wie Siemens Energy, GE Vernova, Hitachi Energy, und Andritz an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten arbeitet.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Mission:

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehung sowie strategische Akquise regionaler Key Accounts.
• Weiterentwicklung von regionalen Key Accounts.
• Führung von Verkaufsgesprächen, sowie Preis und Vertragsverhandlungen, insbesondere von Langzeitverträgen und Rahmenverträgen mit den bestehenden Vertriebsteams.
• Austausch auf nationaler und internationaler Ebene mit globalen Sales Team.

Dein überzeugendes Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder ähnliche Qualifikation.
• Erfahrung mit Key Accounts, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik oder verwandten Branche.
• Aktive, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hoher Kundenorientierung.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft regional und international.

Wir bieten dir:

• Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen.
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalem Team.
• Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus.
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto.
• Gemeinschaftsküchen.
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 90.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.