Green Jobs in Österreich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten und behalten auch in herausfordernden Momenten den Überblick?
Als Vorstandsassistenz (m/w/x) sind Sie Partner:in des Managements, sorgen für Klarheit in komplexen Themen und bringen Struktur und Dynamik in den Unternehmensalltag.

• Durchführung von Recherchen und Analysen z.B. für Jahresberichte, Aufsichtsrats- oder Strategiesitzungen
• Aufbereitung von Informationen auf Managementniveau in Form von Berichten und Präsentationen
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen internen und externen Sitzungen, Präsentationserstellung und Protokollführung
• Unterstützung in der Kommunikation mit Banken und externen Lieferanten z.B. beim Einholen von Angeboten und Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit bei Projekten – z.B. bei M&A Transaktionen und IT Projekten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Finanzschwerpunkt (Bachelor- oder Masterstudium)
• 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität sind ein Muss
• Stressresistente, lösungsorientierte Persönlichkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (Excel und Power Point) und hohe IT-Affinität
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Begeisterung für den Automobilbereich von Vorteil

• Eine innovative Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Attraktive Benefits (Top Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, Parkplatz, etc.)
• Wir bieten ein Jahresbruttoentgelt von mind € 60.000 auf Basis des Handels-KVs. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen

Unser Kunde ist ein ist ein international tätiges und führendes Energie- und Umweltdienstleistungsunternehmen mit dem Unternehmenssitz im südlichen Wien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine eigenverantwortliche und engagierte Persönlichkeit als Automatisierungstechniker für Energieverteilernetze (m/w).

• Konzeptionierung und Implementierung von Datenbanken sowie internen und externen Schnittstellen

• Weiterentwicklung des Netzleitsystems zur Optimierung der Energieverteilung

• Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen für Last- und Erzeugungsprognosen

• Durchführung von Berechnungsverfahren wie Lastfluss- und Lastanpassungsanalysen

• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben für die Netzführung und Sicherstellung der Compliance

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Regelungstechnik, Leittechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche

• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hands-on Mentalität und Teamplayermentalität

• Sie arbeiten selbstorganisiert, strukturiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team

• Verantwortungsbewusste, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zum Außendienst

• Krisensicheres und sehr erfolgreiches Unternehmen, welches auch international tätig ist

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem kollegialen und freundschaftlichen Team

• Mitarbeit an zukunftsorientierten Technologien

• Interessante und sichere Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Attraktive Mitarbeiterveranstaltungen

• Attraktive soziale Zusatzleistungen

• Ein tolles Arbeitsklima

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt bis €77.000,00 abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.

Die Liechtenstein Gruppe ist eine internationale Unternehmensgruppe mit Sitz in Wien, die in den beiden Kerngeschäftsfeldern Agrarwirtschaft & Nahrungsmittel, sowie Forstwirtschaft tätig ist.

Wir suchen zum Aufbau unserer lokalen IT-Präsenz in Österreich einen

IT Engineer (m/w/d)

1010 Wien | Vollzeit | ab sofort

In dieser neu geschaffenen, vielfältigen Position bist du erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen in Österreich. Zusätzlich entwickelst du gemeinsam mit deinem IT-Team in Vaduz und unseren bestehenden externen IT-Dienstleistern in Österreich unsere IT-Strukturen weiter und setzt unsere zentrale IT-Governance um.

Das erwartet dich

• Dein Team: 1 CTO, 1 CISO und 1 weiterer IT Kollege in Vaduz
• Bestehende externe Dienstleister zur Unterstützung bei Bedarf
• Eingliederung in unsere kleine Wiener Zentrale
• Betreuung von 5 Standorten in Österreich

• Mitgestaltung und Umsetzung zentraler IT-Vorgaben und -Richtlinien (z. B. ITSM, IT-Anwenderpolicies, Awareness Schulungen)
• Benutzerverwaltung (Einrichtung, Änderungen, Berechtigungen)
• Hardwareverwaltung
• Netzwerk- und Firewall-Support (Erstkonfiguration, Monitoring, Troubleshooting)
• Koordination externer Dienstleister
• Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb der Unternehmensgruppe, hauptsächl. innerhalb Österreichs (v.a. zur Abstimmung mit deinem Team und Unterstützung unserer Standorte)

• Abgeschlossene IT-Ausbildung und etwa 5 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von IT-Strukturen (Windows-Umfeld, Netzwerk, Basiskenntnisse in IT-Security)
• Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen, idealerweise auch mit Azure
• Interesse und Lernbereitschaft im Bereich KI und Modern Workplace, Einrichtung von Workflows und digitalen Tools (zB. für Finanzen, HR etc.)
• Zusätzliches Plus: Erfahrung mit Verwaltung u. Support von Apple-Geräten (macOS, iOS), insbesondere deren Integration in heterogene IT-Umgebungen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, insbesondere im Umgang mit Fachabteilungen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Führerschein B und vorzugsweise eigener PKW

• Mitarbeit in einer internationalen Unternehmensgruppe, die Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit legt

• Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Aufgaben

• Breites Involvement, zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, klares Feedback, rasche Entscheidungs- und Lösungsfindung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeiten
• Eine freundliche und humorvolle, aber professionelle und respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßige und individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab EUR 4.000 brutto/VZ (+ variabler Anteil) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen (KV Information und Consulting).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite! Bitte um Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können.

Wir revolutionieren eine Branche.
47.6006° N, 16.1219° O – diese Koordinaten markieren unseren Heimathafen, Thomasberg im südlichen Niederösterreich. Seit 1992 stehen wir für höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Yachteinrichtung und Yachtausstattung.

Mit F/YACHTING gehen wir nun den nächsten Schritt. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und höchster Innovationskraft bringen wir Handwerkskunst zur Perfektion. Wir schaffen außergewöhnliche Räume. Für einzigartige Momente am Meer. Für eine neue Zukunft einer gesamten Branche. Und dafür suchen wir Verstärkung.

• Du erstellst CAD-Planungen (Integrationsplanung, Stahlplanung/Nettoraumplanung, Raumplanung mit Detailbucherstellung bis zum Freigabeplan) von Projekten und erarbeitest Lösungen (technische Umsetzung der Architektenanforderungen) unter Einhaltung der Schiffsbauvorschriften.
• Dabei arbeitest du eng mit unseren Kund:innen (Werft, Architekt:innen/Designer:innen, Eignervertreter:innen) und der Produktion (intern & extern) zusammen. Du kümmerst dich um gemeinsame Qualitätskontrollen (intern: Produktionsqualität, Zeichnungskontrolle / extern: Lieferantenqualität, Lieferung laut Zeichnungsvorgabe kontrollieren) und klärst selbstständig alle technischen Details.
• Du unterstützt aktiv das Projektteam und wickelst Projekte mit dem Team termin- und qualitätsgerecht ab. Mit deiner fachlichen Expertise hilfst du bei der Weiterentwicklung junger Engineering Talente im Team.
• Du fungierst als Schnittstelle zu Projektleitung, Kund:innen, Produktion, Lieferant:innen und Montage.
• Du bist verantwortlich für die Bemusterung (Sichtung und Erfassung der Oberflächen, Musteranforderung der Designer:innen, Genehmigung der Muster) sowie für die gesamte Dokumentation (Anfertigung der as-built-drawings, Bereitstellung der technischen Unterlagen).
• Du koordinierst eigenständig externe Engineering-Teams.

• Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung (Tischlermeister:in, LAP Tischler:in, HTL Innenausbau, o.ä.) mit und kannst auf langjährige, einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Konstruktion & Technik von hochwertigen Inneneinrichtungen verweisen.
• Du bist sattelfest im Umgang mit AutoCAD 2D, Kenntnisse von Rhino 3D und Top Solid Wood sind wünschenswert.
• Du hast Freude daran verschiedene Projekte zu begleiten, bringst neben deiner hohen sozialen Kompetenz auch kommunikative Fähigkeiten ein, um als Schnittstelle für interne Kollegen:innen und externe Partner:innen zu agieren.
• Du überzeugst mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit & Home Office)
• Arbeiten in einem durch Kollegialität & Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive Sozialleistungen & Benefits, wie ein eigenes Betriebsrestaurant, Essens- & Fahrtkostenzuschüsse
• Gesundheitsprogramme, Vorteilskarte bei Partnerfirmen, Teambuildings, Firmenevents etc.

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Gehalt ab € 44.000,- brutto, abhängig von Fähigkeiten und Erfahrungen.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

Was macht ein*e Projektmanager*in in der Pensionsversicherung?

• Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in der Koordination und im Controlling von Programmen und Projekten im klassischen und agilen Setting
• Sie wirken bei der Beratung von Projektleitungen- und mitarbeitenden hinsichtlich Projektmanagement-Standards mit und unterstützen Projekte durch die temporäre Übernahme von Projektkoordinationsaufgaben
• Darüber hinaus arbeiten Sie bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Sicherstellung der PMO-Standards mit
• Die Unterstützung bei der Anwendung und Weiterentwicklung der PM-Software sowie bei der Erarbeitung und Durchführung von PM-Schulungen macht Ihren verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich abwechslungsreich
• Die Beobachtung von PM-Trends und die Identifikation von Potenzialen für das eigene Unternehmen runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, sowie erste Berufserfahrung im Projektmanagement im klassischen/agilen Bereich
• Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrung in der Projektabwicklung (Planung, Umsetzung, Controlling) sammeln
• Methodenkompetenz im Umgang mit Referenz-, Reifegradmodellen und Normen gehört ebenso zu Ihrem Profil
• Ein versierter Umgang mit den gängigen Office Tools, Projektmanagementsoftwarelösungen und Kommunikationsmedien ist für Sie selbstverständlich
• Sie überzeugen uns durch eine methodisch strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie durch Ihre Team-, Organisations- und Umsetzungsstärke

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Kein Gender-Pay-Gap
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 46.918,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams, bei einem traditionsreichen Unternehmen, welches als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet wurde werden? Dann begleiten wir dich zu deinem Traumjob! Unser Kunde, welcher über mehrere Standorte weltweit erfolgreich führt & seine Maschinenbaufertigungen in höchster Qualität anbietet, suchen wir ab sofort im Bezirk Mödling eine/n:

Konstrukteur für Fertigungsvorrichtungen(m/w/d)

• Auslegung und Konstruktion von Montagevorrichtungen und Getriebe Prüfständen
• Dimensionierung von Materialien und deren Qualitäten
• Festlegung von Oberflächengüte und Toleranzen der Vorrichtungen
• Beachtung und Einhaltung der Konstruktionsanweisungen und Umweltschutzrichtlinien
• Einhaltung der Prozessbeschreibungen und Checklisten
• Spezifizierung der Vorrichtung und Erstellung der Ausschreibungsunterlagen für die Beschaffung
• Erstellung der Arbeitsanweisung für die Anwendung der Vorrichtung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Maturaniveau) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung in Vorrichtungskonstruktion (wünschenswert Catia) samt Form- und Lagetoleranzen, Oberflächenvorgaben und Materialauswahl
• Erfahrung mit Poka Yoke
• Erfahrung mit DFMA für Produkt und Vorrichtung | SAP-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office und 3D Druck Kenntnisse

• Zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld sowie herausforderndes Aufgabengebiet
• Fundierte Einschulung in einem freundlichen, motivierten Team
• Betriebskantine mit Essenszuschuss iHv € 4,30 | Communication Point mit Kaffee & Tee
• Mitarbeiterparkplatz und öffentlich ebenfalls gut erreichbar
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten | Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebsärztin | diverse Laufevents und Mitarbeiterevents
• Langfristige Position mit der Möglichkeit zur Übernahme
• Gleitzeit mit Home-Office-Möglichkeit

Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.620, - (38,5 Std./ Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Wien-Hirschstetten Mitarbeiter/innen im Verkauf für die Fachabteilung:

• Stadtgarten (Hartware/Technik)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Die Abteilung - Der Stadtgarten – umfasst alles, was sich der grüne Daumen wünscht. Von Pflanzen jeglicher Art über Bepflanzungssysteme, Sämereien und Bewässerung, findet sich auch eine große Auswahl an Gartenmaschinen, Griller und Gartenmöbel. Passende Erden für jede Pflanze, imprägnierte Hölzer, Zauntechnik, Pools und Gartenhäuser sind ebenfalls Bestandteil des großen Angebotes, welches sich im –Der Stadtgarten – finden lässt.

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Mit einem Blick fürs Detail gewährleisten Sie eine ansprechende Warenpräsentation sowie Ordnung und Sauberkeit. Durch eigenverantwortlichen Bestellvorgänge stellen Sie die Verfügbarkeit der Produkte für unsere Kunden sicher.

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle.
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Gärtner/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab.
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 32.900,- (€ 2.350,- / Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Bauleiter:in sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche, vertragliche, terminliche und qualitative Abwicklung von Projekten in und um Wien bzw. in ganz Österreich und dem angrenzenden Ausland. Im Einzelnen geht es um folgende Aufgaben:

• Sie überwachen und koordinieren die an dem Projekt beteiligten Fachbüros, Lieferanten und Nachunternehmer im Einvernehmen mit der Projektleitung
• Sie sind für die Führung und Bereitstellung aller im Zuge des Bauablaufs notwendigen Unterlagen, wie u. a. Aufmassblätter, Bautagebuch und Abgrenzungen verantwortlich
• Sie organisieren den Bauablauf und unterstützen bei der Baustellenergebniskontrolle, sowie bei der Nachtragsgestaltung und deren Durchsetzung
• Sie arbeiten bei der Erstellung von Abrechnungen, Arbeitskalkulationen und Projektberichten als Teil des Projektteams mit
• Sie kümmern sich um die Disposition von Personal und Geräten

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bodenkultur, Montanistik oder über einen HTL-Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sie haben bereits erste Erfahrung in der Baubranche gesammelt oder können idealerweise auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Spezialtiefbau zurückblicken
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
• Sie bringen Reisebereitschaft auf der gesamten Fläche Österreich sowie im angrenzenden Ausland mit
• Sie besitzen gute Kenntnisse bzw. hohe Lernbereitschaft im Umgang mit allen eingesetzten EDV-Anwendungen (Microsoft Office, idealerweise RIB iTWO)
• Sie verfügen über Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln

• Jahresbruttobezug ab 47.460 EUR (A3) auf Basis des Kollektivvertrags Bau mit der Bereitschaft auf Überzahlung bei entsprechenden Vordienstzeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
• Wir bauen noch selbst mit unserem eigenen Gerät und unserem eigenen Personal, Subvergaben sind bei uns eher die Ausnahme als die Regel
• Bei uns hat der Schutz Ihrer Gesundheit oberste Priorität
• Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
• Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln und entfalten können
• Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen des Konzerns
• Bei uns ist Ihr Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Company Bike

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Als unser:e neue:r ESG Reporting Spezialist:in stellen Sie sich gemeinsam mit dem Team ESG-Reporting den spannenden Anforderungen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement bringen Sie die ASFINAG der Zukunft ein Stück näher!

• Sie wirken aktiv bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts gem. CSRD/ESRS mit und sind gemeinsam mit dem Team ESG-Reporting für die Umsetzung verantwortlich
• Sie sind an der (Weiter-)Entwicklung von Prozessen und Strukturen zur Erhebung von Nachhaltigkeitskennzahlen beteiligt
• Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung der Wesentlichkeitsanalyse
• Sie haben die rechtlichen Updates laufend im Blick und tragen zum internen Wissensaufbau bei
• Die Aufbereitung und Interpretation von zukunftsorientieren und nachhaltigkeitsbezogenen Kennzahlen sowie die Sicherstellung der Datenqualität zählt zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Strategie und Nachhaltigkeit sowie anderen internen Stakeholdern zusammen und bauen gemeinsam zukunftsorientierte Kennzahlen auf

• Sie befinden sich im letzten Abschnitt ihres Studiums oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Nachhaltigkeit oder andere fachrelevante Studien
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität und ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse.
• Sie sind kommunikativ, offen und überdurchschnittlich engagiert: Sie haben Freude an der gemeinsamen Entwicklung von Prozessen.
• Sie zeichnet eine proaktive Arbeitsweise aus, bringen gerne neue Ideen ein und haben eine ausgeprägte Umsetzungsstärke.
• Motivation und Leidenschaft für den Klimaschutz und den Mobilitätssektor runden Ihr Profil ab.

• Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Ihre Stärken einzusetzen.
• Für die Position ist ein Mindestgehalt von € 1.685,51 brutto/Monat (Teilzeit - 20 Stunden) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle, wie Home Office.
• Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen.
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von der Ferien-Kinderbetreuung, über Essensgutscheine bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung.
• Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie verantworten die Sicherung des Netzbestandes der Wiener Netze gegen Beschädigung durch Dritte.
• Sie wirken in der Arbeitsvorbereitung (Mitarbeiter*innen-Einteilung) mit und haben regelmäßig Kontakt zur MA46 und MA28.
• Die Teilnahme an Verkehrsverhandlungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich (z.B. bei Containeraufstellungen, usw..).
• Die Kontrolle der Trassen der Wiener Netze gehört zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich (380kV Kabeltrassen).
• Als Mitarbeiter*in in der Einbautensicherung sind Sie für das Protokollieren des Baustellenbesuches vor Ort zuständig.

• Sie haben eine abgeschlossene technische Lehre, vorzugsweise in der Fachrichtung Installations- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik.
• Einen Führerschein B benötigen Sie ebenso, um in der Einbautensicherung zu starten.
• Sie sind kommunikativ, wissbegierig und sind ebenfalls gerne im Außendienst tätig.
• Sie haben bereits IT-Grundkenntnisse in MS-Office erworben.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir brauchen kund*innenorientierte, verantwortungsbewusste und präzise Menschen, auf die man sich verlassen kann.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.793,57 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.