Swimsol versorgt tropische Inselregionen mit Solarenergie, als Hybridlösung und in Kombination mit großen Batteriespeichersystemen. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir:

• Planung und Auslegung von PV-Anlagen
• Erstellung technischer Designs mit AutoCAD, SolidWorks und internen Tools
• Unterstützung bei Beschaffung und Logistik von Komponenten
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
• Mitarbeit bei Installationen auf Projektstandorten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in PV, Anlagenbau, Energie/Umwelttechnik oder Bau
• Grundkenntnisse in Elektrotechnik
• Deutsch und Englisch fließend
• Sicher im Umgang mit MS Office (insbes. Excel)
• Erfahrung mit Tools wie AutoCAD, PV*Sol, Eplan o. Ä.
• Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Praktisch veranlagt, bereit auch vor Ort mit anzupacken

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zu mehrwöchigen Projekteinsätzen auf internationalen Standorten (z. B. Malediven)
• Flexible Arbeitszeiten und -organisation
• Gehalt ab 3.200 € brutto/Monat bei mehrjähriger einschlägiger Erfahrung und passender Qualifikation; je nach Profil ist eine entsprechende Anpassung vorgesehen
• Die Chance, an internationalen Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken
  
  

Die GrECo Gruppe ist ein eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen und führender Risiko- und Versicherungsspezialist im Bereich Industrie und Gewerbe in Mittel- und Osteuropa. Durch unser globales Netzwerk bieten wir unseren Klient:innen weltweite Präsenz und maßgeschneiderte Lösungen.

Ihr fachliches Know‑how im Bereich Kfz‑Versicherungsverträge und Deckungskonzepte macht für unsere Klienten den Unterschied.

Ein Klient meldet sich: Die Flotte ist gewachsen, neue Nutzungsarten sind dazugekommen, der Markt hat sich verändert. Auf dem Papier passt das Kfz‑Konzept noch – in der Praxis nicht mehr ganz. Genau hier beginnt Ihre Arbeit. Als Motor‑Spezialist:in bei GrECo analysieren Sie bestehende Verträge, erkennen Schwachstellen in Deckung und Struktur und entwickeln daraus ein Konzept, das wieder zur tatsächlichen Risikosituation passt – klar, belastbar und nachvollziehbar.

Sie agieren im Team als fachliche:r Spezialist:in für komplexe Kfz‑Vertrags‑ und Deckungsthemen. Der Fokus dieser Rolle liegt auf konzeptioneller und vertraglicher Arbeit; operative Schadenbearbeitung ist nicht Schwerpunkt der Position.

Wachstums- und zukunftsorientiert | Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen eine spezialisierte Fachrolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Team.
• Sie konzipieren und entwickeln maßgeschneiderte Kfz‑Versicherungsdeckungen für nationale und internationale Flotten und stellen deren langfristige Tragfähigkeit sicher.
• Bei Ausschreibungen verantworten Sie den fachlichen Gesamtprozess – von der strukturierten Leistungsbeschreibung bis zur belastbaren Entscheidungsgrundlage für Klienten und Account Management.
• Sie führen fachliche Abstimmungen und Verhandlungen mit Versicherern und bewerten Angebote im Hinblick auf Deckung, Preis‑Leistung und Nachhaltigkeit.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Account Management bringen Sie Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung von Deckungskonzepten und produktbezogenen Lösungen im Kfz‑Bereich ein.
• Sie begleiten unsere bestehenden und neuen Klienten verlässlich durch ihre Vertragsangelegenheiten und sind eine konstante Ansprechperson.

• Eine kaufmännische Basis (Lehre, HAK, HLW, Studium, o.Ä.) bildet das Fundament für Ihre strukturierte Arbeitsweise und die professionelle Betreuung unserer Klienten.
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Kfz‑Versicherungsbereich mit Fokus auf Vertragsmanagement, Polizzierung, Deckungskonzepte oder Ausschreibungen ermöglicht es Ihnen, klientenspezifische Fragestellungen rasch zu erfassen und lösungsorientiert umzusetzen.
• Sie arbeiten genau, priorisieren sinnvoll und haben immer die Wirtschaftlichkeit und langfristige Wirkung im Blick.
• Sie gehen sicher mit digitalen Anwendungen (z. B. Microsoft 365) um und sorgen damit für effiziente Prozesse und eine nachvollziehbare Dokumentation.
• Als teamorientierte Persönlichkeit arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen zusammen und tragen zu gemeinsamen Ergebnissen bei.

Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt bei EUR 42.000,- (Vollzeit / All-in). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft mehr zu bezahlen.

Flexibles & vertrauensvolles Arbeitsumfeld | Unser Angebot:

• Unser Gleitzeitmodell mit definierten Kern‑ und Betriebszeiten ermöglicht Ihnen Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Sie nutzen hybride Arbeitsmöglichkeiten nach Tätigkeit und Teamabstimmung und kombinieren planbar Büro‑ und Homeoffice‑Tage.
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Ein strukturiertes, gut begleitetes Onboarding sorgt dafür, dass Sie fachlich wie organisatorisch sicher ankommen und von Beginn an wirksam arbeiten können.
• Sie arbeiten an einem modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz, der gesundes und effizientes Arbeiten unterstützt.
• Unser Standort in 1190 ist sehr gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden und bequem erreichbar. Ihre Kolleg:innen schätzen außerdem die Möglichkeit, die Mittagspause in der Nähe und unkompliziert zu gestalten.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (all genders)
In dieser Rolle mit Dienstort 2753 Oed bist du Teil des AV Teams und berichtest and den Leiter der Arbeitsvorbereitung

• Ausschreibung von Aufträgen (Erstellung der Arbeitspapiere) für die Planung/Produktion nach kunden- und produktspezifischen Merkmalen
• Erstellung der QS-Tabellen für Lackprodukte
• Ausschreibung von Ersatzanforderungen
• Unterstützung der Technologie bei Musteraufträgen
• Erstellung von Bestellanforderungen

• Abgeschlossene Kaufmännsiche Ausbildung auf Maturaniveau
• 1-3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einem Industriebetrieb
• Gutes Verständnis für technische Produktionsprozesse
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gewissenhafte, genaue und strukturierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten eine Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI, Einstufung in Verwendungsgruppe E mit einem Mindestgehalt von € 3.348,62 brutto im Monat bei 38,5 Wochenstunden an.
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Teilzeit ab 20 Stunden und Vollzeit ist möglich.

Das OETI ist ein führendes akkreditiertes Prüfinstitut und führt eine Vielzahl von Prüfungen an Textilien und Bodenbelägen durch. Aufgrund des beständigen Wachstums unseres Unternehmens besetzen wir an unserem Firmenstandort in Wien Liesing im Labor Analytik / Chemie folgende Position:

Chemische:r Analytiker:in (m/w/d)

• Durchführung von Schadstoffprüfungen mit verschiedenen Messsystemen, Schwerpunkt GC-MS und LC-MS
• Auswertung der Analyseergebnisse
• Kalibrierung und Wartung der Geräte
• Durchführung von Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Laborbetriebs

• Abgeschlossene Ausbildung in analytischer Chemie HTL/Fachschule oder Kolleg bzw. abgeschlossene Ausbildung als Labortechniker
• Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem modernen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld. Für diese Stelle ist ein jährliches Mindestbruttogehalt von EUR 35.000,-- (Vollzeit 40 Std/Woche) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Techniker:in Customer Service (m/w/d) – Bereich persönliche Schutzausrüstung (40 Std/Wo)

• Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen im Bereich der Prüfung und Zertifizierung von persönlicher Schutzausrüstung sowie entsprechende Dokumentation in unseren IT-Systemen
• Ansprechpartner*in für technische und administrative Auskünfte zu den Prüfungen und entsprechende Beratung
• Ausfertigung von Prüfberichten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugterweise im Bereich Textil-, Elektro- oder Fußbodentechnik
• Erste Berufserfahrung im textilen Umfeld von Vorteil sowie praktische Erfahrung im Lesen und Verstehen von Normen
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
• Umfangreiche MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 35.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Steuerung und Organisation von Transporten im Eisenbahnverkehr
• Abstimmung mit Partnerunternehmen und internen Teams
• Betreuung und Beratung unserer Kund:innen zu Transportlösungen
• Optimierung von Routen, Abläufen und Kosten Proaktive Lösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft

• Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise im Schienen- oder Logistikbereich
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denken, vorausschauende Planung und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, suchen wir eine:n

Business Development Manager:in (all genders)

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
• Bewertung und Priorisierung von Marktchancen zur Weiterentwicklung der Wertschöpfungsstufen und Stoffströme der Umwelt Service GmbH
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
• Entwicklung von Umsetzungsstrategien sowie Steuerung der Maßnahmen anhand relevanter KPIs
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
• enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen der Umwelt Service GmbH und den Konzerneinheiten
• Teilnahme an Veranstaltungen, Konferenzen und Messen

• abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung (FH, Uni o. Ä.)
• mehrjährige Berufserfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld (z. B. Business Development, Produktmanagement oder technischer Vertrieb, o. Ä.)
• Erfahrung in der Kreislaufwirtschaft von Vorteil
• ausgeprägtes strategisches Denkvermögen in Kombination mit hoher Umsetzungsorientierung
• sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten
• unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und starke Teamorientierung
• Reisebereitschaft (ca. 25 %)

Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Benefits

GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.000 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Im Fachbereich Gewinnung des Segmentes Wasser sowie beim Wasserverband Klagenfurt-St. Veit sind Sie zuständig für sämtliche elektrischen und fernwirktechnischen Aufgaben bei allen Gewinnungsanlagen (Brunnen, Betriebsgebäude, Notstromversorgungen, TWKW, etc.) sowie bei allen Druckverstärkeranlagen, Hochbehälter und Übergabeschächte im Wasser Netz.

• Errichtung, Wartung, Instandhaltung und Betrieb (elektrisch / fernwirktechnisch) aller Anlagen im Gewinnungsbereich (Brunnen, Betriebsgebäude, Notstromversorgungen, TWKW, etc.) sowie im Netzbereich (Hochbehälter, Druckverstärkungsanlagen, Übergabeschächte, etc.)
• Aus-, Um- und Neubau der elektrischen Anlagen (Energie-, Regel-, Mess- und Anlagentechnik), der fernleittechnischen Anlagen (Teamarbeit mit Warte) sowie der Alarmanlagen (Objektschutz)
• Bedienen der Fernwirkanlage mittels Prozessleitsystem am PC
• Erfassen, Verwalten und Instandhalten von Steuerkabeln, LWL, Postmietadern, etc.
• Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Revisionsberichten, Betriebshandbücher, diverses Reporting sowie Dokumentation von Sicherheitsbestimmungen für alle Anlagenteile etc.
• Laufende Überprüfungs- und Instandhaltungsarbeiten, u.a. elektrotechnische Überprüfung der elektrischen Anlagen, Blitzschutzüberprüfungen, etc.
• Laufende Betreuung der Energie-, Regel-, Mess- und Anlagentechnik, der Fernwirktechnik und dem Prozessleitsystem sowie dem Objektschutz
• Netzwerktechnik
• Durchführung aller Planungsaufgaben und deren Umsetzung

• Meisterausbildung und / oder Werkmeister für Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich
• Berufserfahrung im o.a. Aufgabenbereich (Energieversorger) von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Leittechnik (SPS, IDS..)
• MS Office Kenntnisse und unternehmerisches Denken
• Kenntnisse mit dem Programm Comos von Vorteil
• Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und pragmatisches Handeln
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B, Führschein Klasse E zu B von Vorteil

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Betriebsarzt
• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Parkplatz
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH

Head of Converting (m/w/d)

Verarbeitungsleitung | Standort Wien Siebenhirten

YOU WILL.

• Gesamtverantwortung für den Bereich Verarbeitung (Converting) - inklusive Führung, Organisation und Weiterentwicklung
• Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse unter Einhaltung von Budget-, Qualitäts‑ und Sicherheitsvorgaben
• Sicherstellung eines stabilen, effizienten und prozessfähigen Anlagen‑ und Maschinenzustands
• Kontinuierliche Optimierung von Produktivität, Kosten und Qualität
• Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Aktive Mitwirkung bei Investitions‑, Rationalisierungs‑ und Optimierungsprojekten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen (People Management)
• Umsetzung von Lean‑Methoden und kontinuierlichem Verbesserungsprozess (KVP)
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Standards (u. a. ISO 9001, Arbeitssicherheit, Hygiene)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Studium oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld, idealerweise in der Verpackungs‑, Wellpappen‑ oder papierverarbeitenden Industrie
• Führungserfahrung mit ausgeprägter Umsetzungs‑ und Entscheidungskompetenz
• Strukturierte, kosten‑ und leistungsorientierte Denkweise
• Erfahrung mit Lean‑Methoden und KPI‑basierter Produktionssteuerung
• Hohe Kommunikations‑ und Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit
• Gute EDV‑ und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Qualitäts‑ und Verantwortungsbewusstsein
• Hands‑on‑Mentalität gepaart mit Leadership

WE WILL.

• Schlüsselposition in einem international erfolgreichen, zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen
• Aktive Mitgestaltung eines modernen Produktionsstandorts mit hoher Investitionsdynamik
• Stabiles Umfeld mit klaren Werten: Menschen, Leistung und Verantwortung
• Kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Rahmenbedingungen: 38‑Stunden‑Woche, Gleitzeit
• Umfangreiche Benefits (Kantine, Parkplätze, Vergünstigungen, Homeoffice‑Möglichkeit etc.)
• Top ausgestatteter, moderner Standort in Wien Siebenhirten, öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 5.234,65. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine attraktive Überzahlung vorgesehen.

If you want to make a difference, be different. We will.

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung - Schweiz

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail
• Beratung über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme)
• Betreuung unserer Kunden im Schichtbetrieb (Vormittag / Nachmittag) und teilweise am Wochenende

Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du beherrschst Französisch & Deutsch perfekt.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden in der Schweiz übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Tolles Ausdrucksvermögen
• Sehr gutes Französisch & Deutsch sowie italienisch von Vorteil
• Abgeschlossene Schulausbildung
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.236,- an.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!