Green Jobs in Österreich

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Wir sind auf der Suche nach motivierten, engagierten und technisch interessierten Lehrlingen, die in unserem Unternehmen ihre berufliche Laufbahn starten möchten. Wir bieten daher ab sofort am Standort Leoben folgende Berufsausbildung an:

Lehre Abwassertechnik (w/m/d) - Leoben

Lehrzeit 3 Jahre

• Du arbeitest in allen Bereichen der Abwasseranlage (Aufbereitung und Entsorgung) sowie in Bereichen der unterstützenden Prozesses und Anlagen für die Abwasseranlage (Versorgung)
• Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen in der Abwasserprozess, sowie bei den Versorgungsanlagen
• Störungsbehebung und durchführen von Reparaturen im Bereich der Infrastruktur rund um die Abwasserbehandlung
• Proben entnehmen, aufbereiten und entsprechende Analysen diesbezüglich durchführen
• Bedienung bzw. Steuern der Maschinen und Anlagen rund um die Abwasserbehandlung und deren weiterer Infrastruktureinrichtungen

• Begeisterung für Technik und Naturwissenschaften
• Umweltbewusstsein
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Gute körperliche Verfassung
• Interesse an Prozessen und Verfahren

• Lehre mit Matura WÄHREND der Arbeitszeit
• Auslandspraktikum möglich
• Outdoorwoche und jährliche Lehrlingsausflüge
• Prämie für schulische Erfolge + LAP
• Seminare für Persönlichkeitsentwicklung

Wenn DU Dich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlst, freuen wir uns über Dein Interesse und Deine Bewerbungsunterlagen.

Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall enthalten:

• Einen vollständigen Lebenslauf inklusive Foto

• Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben

• Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe + evtl. Schulnachricht 9. Schulstufe

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Außendienstmitarbeiter Qualitätssicherung Möbel (m/w/d) – DACH-Region


Vollzeit

• Direkter Ansprechpartner zu allen Themen bezüglich Qualitätsmanagement bei definierten Lieferanten im Bereich Möbel
• Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der internen Qualitätsstandards an unsere Produkte beim Lieferanten vor Ort – hohe Reisebereitschaft, ca. 80%
• Abnahme von neuen bzw. auffälligen Produkten (Muster, Null-Serie, Erstserie, Folgeserie)
• Analyse kritischer Artikel und Lieferanten auf Basis bestehender Daten (Reklamationsquote, Volumen, etc.) sowie interner Informationsquellen
• Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen bei bestehenden Produkten bzw. Überprüfung der Nachhaltigkeit der Maßnahmen
• Dokumentation und Reporting aller qualitätsrelevanten Ergebnisse nach geltenden QS-Standards

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachausbildung, HTL, FH), im Idealfall Erfahrung in der Möbelbranche bzw. in einer ähnlichen Konsumgüterbranche
• Vorzugsweise einschlägige Fachausbildung (und praktische Erfahrung) im Qualitätsmanagement bzw. in einem produzierenden Unternehmen
• Hohe Reisebereitschaft im DACH-Raum
• Belastbare und strukturierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse

• Flexibler Dienstort: Anstellung je nach Wohnort in der Zentrale in Wels (OÖ) oder Würzburg (DE), tatsächlicher Dienstort bei Lieferanten vor Ort
• Internationales Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatzsicherheit
• Solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase
• Neutraler Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie

Die Steiner Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Wir erweitern unser Vertriebsteam und suchen drei engagierte Außendienstmitarbeiter:innen – jeweils für Vorarlberg, Salzburg und Tirol. Werde Teil eines starken Teams und betreue deine Kund:innen direkt in deiner Region!

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in deiner Region (Vorarlberg, Salzburg oder Tirol) unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 46.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Das Erreichen von Zielen und Erfolgen belohnen wir mit attraktiven Provisionen. Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen sind wir als kompetenter Komplettanbieter für eine verlässliche, umweltschonende und vorschriftskonforme Entsorgung von flüssigen und festen Abfällen im Einsatz.

Hierfür verstärken wir unser Team, für die Entlastung der Kolleg:innen um weitere:

Produktionsmitarbeiter:in (m/w/d) für Kabel-und Elektroschrott

• Sie übernehmen die angelieferten festen oder flüssigen Altstoffe
• Sie führen Be- und Entladungen von LKWs mittels Stapler und Radbagger durch
• Sie sortieren und wiegen das eingetroffene Material (Kabelschrott, Elektroaltgeräte, Altbatterien, usw.)
• Sie sorgen für einen sicheren und effizienten Betrieb des Lithiumsbatterie-Lagers
• Sie führen gegebenenfalls Sammel-Tätigkeiten im Außendienst durch
• Sie achten auf Sauberhaltung des gesamten Arbeitsbereichs

• Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche oder elektrotechnische Ausbildung
• Sie besitzen einen Staplerschein, ein Krankschein wäre von Vorteil
• Sie haben einen Führerschein der Klassen B, idealerweise auch über die Klasse C
• Sie sind einsatzfreudig, verlässlich und teamorientiert
• Sie arbeiten gerne selbstständig und sind flexibel
• Sie sind belastbar und körperliche Arbeit ist für Sie selbstverständlich

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung, eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich darüber hinaus bieten wir:

• Eine Vollzeitbeschäftigung (40h) mit sofortigem Arbeitsbeginn
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer zukunftsorientierten Branche
• Einen Monatsverdienst ab € 2.100,- NETTO (Durchschnittsberechnung inkl. variabler Diäten & Zulagen, exklusive Überstunden gem. KV für Arbeiter im Güterbeförderungsgewerbe)
• Eine weitere Überzahlung nach absolvierter Einschulungs- und Einarbeitungsphase möglich
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.
Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

Am Unternehmensstandort der SPL Powerlines Austria GmbH in Wolkersdorf (20 km von Wien entfernt) suchen wir ab sofort Unterstützung für den Bereich interne Trainings / Aus- und Weiterbildung Bahnbau.

Fachtrainer Oberleitung Bahnbau (m/w) – Wolkersdorf bei Wien

• Planung und Durchführung fachspezifischer Trainings und Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen bzw. Fertigkeiten im Bereich Oberleitungsbau / Fahrleitungsbau sowie im Bereich Safety / Arbeitssicherheit.
• Entwicklung, Planung und Durchführung interner Ausbildungskonzepte und Trainingsprogramme in enger Zusammenarbeit mit der PowerAcademy.
• Technische Weiterentwicklung und ggf. Anpassung der hausinternen Trainingsanlage in Wolkersdorf.
• Organisation, Dokumentation und Digitalisierung von Schulungen sowie laufende Kontrolle von Qualifikationen / Zertifikaten.
• Regelmäßige Baustellenbesuche bzw. Schulungen auf Baustellen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre / LAP im handwerklichen Bereich, technische Fachschule oder HTL / Matura im Bereich Elektrotechnik / Elektrik, Mechatronik oder Maschinenbau, …).
• Branchenerfahrung: mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Montagetätigkeiten im Fahrleitungsbereich / Oberleitungsbau bzw. Bahnbau.
• Erfahrung als Trainer / Ausbilder bzw. methodisches und didaktisches Wissen ist von Vorteil - falls es erforderlich ist, kann aber auch eine Trainerausbildung gemacht werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise.
• EDV-Kenntnisse (u.a. MS Office).
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe, welche europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt - Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hausinterne Kantine.

Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt auf All-In Basis ab EUR 4.100,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und auf Herausforderungen flexibel zu reagieren?

Mitarbeiter Integriertes Managementsystem (IMS) (m/w/d)
Fokus Umwelt und Nachhaltigkeit

• Ausbau des integrierten Managementsystems (ISO 9001, SCC**, ISO 45001), Schwerpunkte Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
• Mitwirkung beim Ausbau des Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereichs innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. CSRD, CSDDD, THG-Bilanz)
• Koordination und Weiterentwicklung der wiederkehrenden Datenerhebung (ESG-Kennzahlen)
• Mitwirkung beim Erstellen des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts
• Aufbau einer Umweltmanagementzertifizierung gem. ISO 14001
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
• Planung und Durchführung von unternehmensweiten, internen IMS-Audits
• Planung und Teilnahme an externen IMS-Audits
• Laufende Überwachung der gesetzlichen Regelungen und Anforderungen
• Zusammenarbeit mit externen Beratern und akkreditierten Stellen

Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, neue Ideen umzusetzen und aktiv mitzuwirken.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Auditierung von Umwelt- und Qualitätsmanagementsystemen sowie in den Bereichen ESRS-Standards, Taxonomie, Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft
• Erfahrung in den Bereichen CO₂-Bilanzierung und Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. nach GHG Protocol, CSRD, ESRS), idealerweise in einem technologie- oder produktionsnahen Umfeld
• Abgeschlossene Auditoren-Ausbildung (z.B. ISO 14001, ISO 9001) von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools (Confluence, Jira, und ESG-Tools) von Vorteil
• Proaktive, teamorientierte Persönlichkeit mit genauer und strukturierter Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Führerschein B und Reisebereitschaft (ca. 5-10 % der Tätigkeit)

Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Unternehmen, das Innovation lebt. Neben flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Ihre Expertise ist bei uns gefragt.

• Flexible Arbeitszeiten: in Form von Gleitzeit inkl. Home-Office-Möglichkeit
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Firmenhandy mit Möglichkeit zur Privatnutzung
• Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Standort
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Begegnungszonen: für informellen Austausch
• Job-Bike & Öffi-Ticket Zuschuss
• Angebote für Gesundheit, Körper und Geist
• Mitarbeiter-Events

Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur. Das kollektivvertragliche Monatsgehalt für diese Tätigkeit beträgt monatlich EUR 3.800,-- brutto, wobei die Bereitschaft zur betrieblichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorhanden ist.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Du hast deine Leidenschaft zum Beruf gemacht und möchtest deine Fähigkeiten in einem tollen Team mit moderner Ausstattung einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Komm zu uns und werde Teil der DENZEL Gruppe! Aufgrund der Erweiterung unseres Werkstatt-Teams suchen wir für unseren Standort in Salzburg eine:n KFZ-Techniker:in.

• Diagnose, Wartung und weitere auftragsbezogene Arbeiten zur Instandsetzung und Instandhaltung der Fahrzeuge
• Durchführung von §57a-Überprüfungen
• Kraftfahrzeug-Service
• EDV-gestützte Diagnosen von mechanischen und elektronischen Fehlern

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in (keine Lehrstellenbewerbungen)
• Einschlägige Berufserfahrung, Markenkenntnisse von Vorteil
• Absolviertes Spezialmodul Systemelektronik wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Motivierter Teamplayer mit hohen Verantwortungsbewusstsein und einer Hands-On-Mentalität

• Durch unsere Markenvielfalt hast du die Möglichkeit an Fahrzeugen jeder Art arbeiten zu können
• Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Moderne Werkstattausrüstung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Prämiensystem gestaffelt je nach Qualifikation und Leistungsgrades
• Im Sinne der Erfüllung unserer gesetzlichen Verpflichtungen nennen wir das monatliche Mindestbruttoentgelt von €2.885,37 laut Kollektivvertrag Metallgewerbe. Das tatsächliche Gehalt wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation gemeinsam mit Ihnen vereinbart, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse.

Unser Kunde, die ACO GmbH mit Sitz in Baden bei Wien, ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens in der Entwässerungstechnik und verbindet jahrzehntelange Innovationskraft mit höchster Qualität. „We care for water“ ist dabei mehr als ein Leitspruch. Das eigentümergeführte Unternehmen ist in über 50 Ländern tätig und bekannt für ganzheitliche Lösungen für Entwässerung, Wasserreinigung und nachhaltige Wiederverwendung, ob im städtischen Raum, bei Infrastrukturbauten oder rund ums Eigenheim. Zur Verstärkung des Produktmanagement-Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt, eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Expertise, wirtschaftliches Marktverständnis und Gestaltungswillen in sich vereint.

• In dieser vielseitigen Rolle tragen Sie die technische und marktseitige Gesamtverantwortung für das Produktportfolio – von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung der Entwässerungslösungen
• Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und arbeiten in nationalen und internationalen Entwicklungsprojekten mit
• Sie erstellen technische Unterlagen und Produktinformationen
• Bei Preis- und Verkaufskonzepten arbeiten Sie eng Vertrieb, Marketing und Entwicklung zusammen
• Sie unterstützen interne Teams fachlich und führen Schulungen sowie Produktpräsentationen durch
• Reklamationen bearbeiten Sie in Abstimmung mit dem Vertrieb

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Studium) gepaart mit einem guten kaufmännischen Verständnis
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Baustoffbranche – idealerweise im Produktmanagement
• Proaktive, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• CRM-/ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsspielraum bei einem seit Jahrzehnten erfolgreichen Weltmarktführer
• Arbeiten in einem innovativen, international agierenden Familienunternehmen
• Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fixanstellung (38,5 h/Woche) mit flexibler Gleitzeitregelung
• Modern ausgestattetes Büro in Baden bei Wien mit der Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitung)
• Kostenlose Parkplätze
• Teamaktivitäten und regelmäßige Firmenevents
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Jahresbruttogehalt für diese Position auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 47.600,- (all-in). In Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Sind Sie bereit, Wasser neu zu denken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gestalten Sie mit uns das Zuhause von Studierenden aus aller Welt! Als Assistent:in der Geschäftsführung im „International Student House“ sorgen Sie dafür, dass Organisation und Kommunikation Hand in Hand gehen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und genießen Sie die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche.

Das „International Student House“ beheimatet Studierende aus vielen Ländern und unterschiedlichen Studienrichtungen. An insgesamt fünf Standorten in Innsbruck können Studierende je nach ihren Vorlieben das passende Zuhause wählen. Jedes der Häuser bietet attraktive Wohnmöglichkeiten für verschiedene Bedürfnisse – von Einzelapartments bis hin zu Wohngemeinschaften mit sechs Personen.
In unmittelbarer Nähe befinden sich die Universitäten und Hochschulen Innsbrucks, Bibliotheken, Einkaufsmöglichkeiten, medizinische Einrichtungen sowie Grünflächen am Inn. Alles davon ist direkt über Fuß- und Radwege erreichbar. Zudem sind die Häuser exzellent an das öffentliche Verkehrsnetz der Innsbrucker Verkehrsbetriebe angebunden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Erstellung und Bearbeitung geschäftlicher Korrespondenz sowie Kommunikation
  mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Kunden, Partner, Behörden)
• Verfassen von Besprechungsprotokollen (z. B. Meetings, Aufsichtsratssitzungen)
• Koordination von Geschäftsführungsterminen, Vorbereitung von Besprechungen
  und Geschäftsreisen, Organisation von Veranstaltungen
• Administrative Tätigkeiten (z. B. Erstellung von Berichten, Aufbereitung von Daten für Statistiken,
  Pflege und Ablage wichtiger Dokumente und Akten etc.)
• Unterstützung beim Management von Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse i.W.u.S. sowie routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Organisationsgeschick, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit sicherer Prioritätensetzung
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
• Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Professionelles und gewinnendes Auftreten, verbunden mit Belastbarkeit und Eigeninitiative

Das Bruttomonatsgehalt beträgt mindestens € 3.300 (auf Vollzeitbasis). Eine Überzahlung ist – abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation –vorgesehen. Gerne tauschen wir uns persönlich zu Ihren Gehaltsvorstellungen aus.

• Familiäre Atmosphäre und herzliches Miteinander in einem kleinen engagierten Team
• Der Standort bietet eine hervorragende Anbindung an das Stadtzentrum und eine attraktive Lage direkt am Inn
• Gleitzeitmodell – 4 Tagewoche möglich (ca. 4 x pro Jahr auch freitags)
• Kostenfreie Stärkung im Alltag: Kaffee und kleine Leckereien
• Gemeinsame Auszeiten: 24.12. bis 6.1. Betriebsurlaub sowie Großteils in der Karwoche
• Günstiger Parkplatz – auch privat nutzbar
• Pausenraum und Küche
• Sehr gutes und günstiges Mittagessen in der nahegelegenen UNI-Lounge und andere

Freust du dich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg Linien Verkehrsbetriebe GmbH.

Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes.

Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben KFZ-Techniker:innen von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.

Durch Deine Expertise in Mechanik und Elektrik trägst du maßgeblich für einen reibungslosen Ablauf des öffentlichen Verkehrs in der Landeshauptstadt Salzburg bei.

• Wartung & Instandhaltung unserer Obusflotte
• Mechanische Arbeit an Bremsen, Lenkung, Luftfederung & anderen Komponenten
• Elektrische Reparaturarbeiten z. B. Arbeiten am Boardcomputer, Fahrgastinformations-Systeme überprüfen und die Wartung des HV-Anstriebssystems

• Ausbildung im Bereich KFZ- oder Nutzfahrzeugtechnik
• Berufserfahrung in der KFZ-Technik
• Führerschein der Klasse B (C von Vorteil)
• Flexibilität und Teamgeist
• Kommunikationsfähigkeit

Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese
Position monatlich € 3.413,18 brutto beträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

• Wertschätzendes Miteinander
• (Kostenlose) Möglichkeit den Führerschein C bzw. D zu absolvieren
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramm (Spezialausbildungen im Hochvoltbereich, Führerschein-Ausbildungen, interne Weiterbildungen etc.)
• Essenszuschuss
• Nachhaltiger & sinnvoller Job
• Zahlreiche Rabattangebote (in Form von Gutscheinen)
• Wellpassnutzung
• Freie Fahrt für den Obus und die Lokalbahn (Zone S) mit Deinem gratis Ticket sowie weitere Freifahrtsmöglichkeiten für Bus und Bahn in Österreich
• Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
• Team-Events (Betriebs- und Remisenfeste)
• Modernes Arbeitsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz