Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (469)

Bauleiter/Obermonteur Photovoltaik (m/w/d)

Ing. Gindl Gesellschaft m.b.H.

Kartenpin Mistelbach, Gänserndorf, Hollabrunn Korneuburg, Laa an der Thaya, Wien

veröffentlicht: 2.6.2026
Kurzbeschreibung

In unserer über 60-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu einem der bedeutendsten Elektroinstallationsunternehmen im Weinviertel und über seine Grenzen hinaus entwickelt.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH
zur Verstärkung unseres Montage-Teams im Raum Weinviertel – Niederösterreich und Wien als

Bauleiter/Obermonteur Photovoltaik (m/w/d)


  • In dieser vielseitigen Funktion führst du Installationsarbeiten für Um- und Neubauprojekte an Photovoltaikanlagen aus
  • Du organisierst deine Arbeiten selbständig und im Team und wickelst Photovoltaikprojekte bei Industrie- Gewerbe- und Privatkunden ab
  • Du koordinierst und unterstützt bei Inbetriebnahmen und führst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch

  • Ausbildung Elektroinstallationstechnik (Lehre, FS, HTL, o.ä.)
  • Einschlägige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im elektrotechnischen Bereich (z.B. als Vorarbeiter oder Partieführer) (idealerweise im PV-Umfeld)
  • Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit, du bist kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
  • Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Trittsicherheit und Bereitschaft auch am Dach zu arbeiten
  • Du freust dich auf interessante, spannende und neue Aufgaben und willst dich weiterentwickeln

  • Wir bieten eine umfassende Einschulung, laufende Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • Eine moderne Infrastruktur, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein teamorientiertes und kooperatives Betriebsklima zeichnen uns als Arbeitgeber aus
  • Das gebotene Bruttojahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 47.565,28 zuzüglich attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Servicetechniker (m/w/d) Windkraftanlagen

VENSYS Energy AG

Kartenpin Edelschrott

veröffentlicht: 2.6.2026
Kurzbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar.
Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden.

Daher benötigenwir zur Vestärkung unseres Teams eine/einen:

Beruf:

Servicetechniker (m/w/d)


Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden
  • Dabei prüfst und reparierst du elektrische,mechanische und hydraulische Komponenten –auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich
  • Technische Verbesserungen setzt du eigenständigund mit Blick fürs Detail um Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität

Das Anforderungsprofil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Windenergie oder in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mit
  • Motivation für einen Quereinstieg ist jedoch ebenso willkommen
  • Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Kenntnisse der relevanten Sicherheits-und Umweltvorschriften
  • Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe
  • Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation
  • Englischkenntnisse von Vorteil

  • Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
  • Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur
  • Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen

Allgemeine Informationen

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.


Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)

JOHNSON CONTROLS, INC.

Kartenpin Salzburg oder Linz

veröffentlicht: 2.6.2026
Kurzbeschreibung

Für unseren Standort in Salzburg oder Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)!


Ihr Aufgabenfeld:

Aquisitation von Serviceaufträgen durch gezielte Vertriebsaktivitäten bei unserer Installed Base
Kundenpflege, regelmäßige Kundenbesuche, Bearbeitung von Reklamationen
Aktive Suche nach Informationen bei Kunden, Lieferanten, Wettbewerb und Planern
Erstellung von Angeboten mit den Vertriebs Support Team
Auftragsverhandlungen und Vertragsabschluss
Marktbeobachtung und Markpotenzial nutzen, aktive Kommunikation der Marktinformationen innerhalb des Unternehmens
Identifikation neuer Anwendungen und neuer technischen Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und Projektmanager
Erreichen der persönlichen Umsatz Marge Vorgaben

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Sie sind für den Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Bestandskunden verantwortlich. Dabei führen Sie Kundenbesuche durch, ermitteln Kundenwünsche, erarbeiten Kundenpräsentationen und kümmern sich um den fortlaufenden Service Vertriebsprozess.

Fach/HTL Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Kälte-, Klima-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Sehr gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in Kälte, Luft- und Klimatechnik
Strategisches Denken, selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC- Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Englisch von Vorteil.
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Hier sind Sie Teil eines Teams, in dem durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt werden!
Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)
Mitarbeiterangebote bei Partnerfirmen (Sportfirmen, Elektrofirmen, Reiseangebote, etc.)
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Prämien für besondere Leistungen
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Live- Balance (Gleitzeit/Bildungskarenzmöglichkeit/)
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy und Tablett oder Laptop (auch zur privaten Nutzung)

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.


Nachhaltigkeits- & EHS Manager:in mit Fokus Energie & Lieferkette (m/w/d)

LP impact Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 1.6.2026
Kurzbeschreibung

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und klarer Zukunftsvision. Innovation, Ressourcenschonung und verantwortungsvolles Wirtschaften stehen im Mittelpunkt der Unternehmensausrichtung.

Um die Bereiche Nachhaltigkeit, Energie und EHS weiter auszubauen, wird nun eine zentrale Schlüsselposition geschaffen: ein:e Nachhaltigkeits- & EHS Manager:in (m/w/d) mit breitem Verantwortungsbereich entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Ein Job mit Purpose – Deine Vorteile:

  • Gestaltungsspielraum: Du baust Strukturen auf, entwickelst Prozesse weiter und gestaltest Nachhaltigkeit aktiv mit
  • Ganzheitliche Verantwortung: Von Energie über Abfall bis zur Lieferkette – du arbeitest entlang aller relevanten ESG-Dimensionen
  • Sichtbarkeit im Unternehmen: Du agierst als zentrale Schnittstelle und berichtest direkt an die Geschäftsführung
  • Internationales Umfeld: Du arbeitest mit verschiedenen Standorten und interdisziplinären Teams

Gestalte die Zukunft aktiv mit – Deine Aufgaben:

  • Nachhaltigkeitsstrategie: Du entwickelst und setzt Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern um
  • EHS-Management: Du verantwortest Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Energie & Ressourcen: Du steuerst und optimierst Energieprojekte mit Fokus auf Effizienz und erneuerbare Energien
  • Abfallmanagement: Du entwickelst Entsorgungs- und Verwertungskonzepte zur Reduktion von Umweltbelastungen weiter
  • Lieferkette: Du integrierst Nachhaltigkeitskriterien entlang der Supply Chain und arbeitest eng mit Lieferanten zusammen
  • Daten & Reporting: Du analysierst relevante ESG-Kennzahlen und wirkst bei Nachhaltigkeitsberichten mit

Zeig, was in dir steckt – Deine Kompetenzen:

  • Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, EHS, Energie oder Supply Chain mit und hast einen naturwissenschaftlichen/ technischen Ausbildungshintergrund
  • Fachliches Know-how: Du hast ein fundiertes Verständnis für Umwelt-, Energie- und Sicherheitsstandards sowie regulatorische Anforderungen
  • Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert und kannst komplexe Zusammenhänge gut erfassen
  • Kommunikationsstärke: Du agierst als verbindende Schnittstelle und treibst Themen proaktiv voran
  • Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Diese Position ist mit einem monatlichen Bruttogehalt von rund € 5.000,-- (Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Anpassung vorgesehen ist.

Wenn du mit deinem Job gerne etwas bewegen möchtest, suchen wir genau dich!


Mitarbeiter:in Qualitäts- & Umweltmanagement -Transport & Logistik NÖ/Wien Süd

zwölfer – die 360° personalberatung

Kartenpin Niederösterreich südl. Wien

veröffentlicht: 30.5.2026
Kurzbeschreibung

Qualität ist ihre Leidenschaft– Prozesse ihre Stärke?
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein gutes Zahlenverständnis und möchten Ihre ersten Erfahrungen im Qualitätsmanagement weiterentwickeln? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem renommierten und sehr erfolgreichen Logistikunternehmen, genau richtig. Für den Standort in NÖ/südl. Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Qualitäts- und Umweltmanagement, die mit Engagement und Teamgeist zur Weiterentwicklung bestehender Qualitätsprozesse beiträgt.


  • Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
  • Mitarbeit bei der Auswertung und Interpretation von Qualitätskennzahlen (KPIs)
  • Erstellung von Reports und Auswertungen im Bereich Qualitätssicherung
  • Betreuung der Umweltdatenbank
  • Mitarbeit bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen (z.B. Konzepte für Schulungen, AA, VA)
  • Unterstützung bei diversen Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

  • Abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung (z.B. Logistik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.)
  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung, vorteilhaft in einem ähnlichen Aufgabengebiet (wie Logistik/QM)
  • Interesse an Qualitäts-, Prozess- und Umweltthemen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder BI-Tools
  • Gute Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
  • Strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Teamgeist und Lernbereitschaft

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Logistikunternehmen
  • wertschätzende Unternehmenskultur mit sehr guter Einschulung
  • Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des kleinen, engagierten Teams
  • Gleitzeitregelung mit Home-Office Option
  • Mitarbeiterparkplatz
  • ein Jahresbruttogehalt von mind. € 40.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.


Qualitäts-, HSE- & Nachhaltigkeitsingenieur (m/w/d)

SENSORE Electronic GmbH

Kartenpin Klosterneuburg

veröffentlicht: 29.5.2026
Kurzbeschreibung

SENSORE Electronic ist Teil der Unternehmensgruppe DwyerOmega und spezialisiert sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Sauerstoffsensoren und Elektronikbaugruppen. Mit rund 25 Mitarbeitern am Standort Klosterneuburg verbinden wir technische Präzision mit unternehmerischer Agilität. Zur Weiterentwicklung unseres Standorts suchen wir eine Persönlichkeit, die Qualität, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit ganzheitlich gestaltet.

Qualitäts-, HSE- & Nachhaltigkeitsingenieur (m/w/d)

Standort: Klosterneuburg | Vollzeit | 4-Tage-Woche (38,5h) | ca. 15 min. von Wien Heiligenstadt


Sie entwickeln unseren Standort von einem klassischen ISO-9001-Qualitätssystem hin zu einem integrierten Qualitäts-, HSE- und Nachhaltigkeitsansatz weiter.

Dabei bauen Sie auf vorhandenen klaren Strukturen auf und entwickeln diese strategisch und zukunftsorientiert weiter – von der operativen Qualitätssicherung über die systematische Datenerhebung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Standorts.

Der Schwerpunkt der Rolle liegt überwiegend im Qualitätsmanagement, ergänzt durch fertigungsnahe Aufgaben im Umfeld von Prozess- und Produktionsverbesserungen.

Detailaufgaben:
Qualität & Prozesse

  • Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß ISO 9001 inkl. Dokumentation, Änderungswesen und KPI-Reporting an die Geschäftsführung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und kundenspezifischer Qualitätsanforderungen Planung und Durchführung von internen und externen Audits
  • Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen zur Steigerung von Produktqualität und Effizienz
  • Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen, Analyse interner Qualitätsprobleme sowie Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung der Qualität eingekaufter Materialien und Komponenten
  • Durchführung operativer Qualitätssicherungsaufgaben (Stichprobenprüfungen, Messmittelüberwachung, Produkt- und Lebensdauertests)
  • Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prüfanweisungen sowie Schulung der Mitarbeiter
  • Auswertung und Visualisierung produktionsrelevanter Qualitätsdaten (z. B. Ausschuss, KPIs)
  • Ad-hoc-Aufgaben nach Bedarf.

HSE, Nachhaltigkeit & Standortentwicklung

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Umweltprozessen am Standort
  • Einführung und Nachverfolgung von Safety-Observations sowie Verbesserungsmaßnahmen
  • Organisation und Durchführung von Schulungen (z. B. Arbeitssicherheit, Umweltbewusstsein)
  • Erfassung und Auswertung relevanter HSE- und Nachhaltigkeitskennzahlen
  • Mitwirkung bei Energie- und Umweltinitiativen sowie bei der Weiterentwicklung der Managementsysteme in Richtung ISO 14001 und ISO 45001
  • Strukturierte Datenerhebung für ESG-Anforderungen und Unterstützung bei Lieferantenbewertungen im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Compliance

Sie möchten Qualität nicht nur verwalten, sondern aktiv verbessern Sie sind keine reine „Dokumentenverwaltung“, sondern eine strukturierte, analytische und gestaltende Persönlichkeit.

Sie verstehen Qualität als aktiven Bestandteil der Unternehmensentwicklung und übernehmen Verantwortung dafür, dass Prozesse funktionieren und sich kontinuierlich verbessern.

Als Bewerber/in entwickeln Sie ein Verständnis für unsere Produkte sowie unser Kundenund Lieferantennetzwerk, um sicherzustellen, dass alle produzierten Produkte den festgelegten Qualitätsstandards und Vorgaben entsprechen.

Die Position passt besonders gut zu Ihnen, wenn Sie:

  • Prozesse analysieren und nachhaltig verbessern möchten
  • Verantwortung übernehmen und Themen konsequent zum Abschluss bringen
  • Strukturiert arbeiten und auch bei mehreren Themen den Überblick behalten
  • Veränderungen aktiv vorantreiben und pragmatische Lösungen finden
  • Eigenständig arbeiten und gleichzeitig gerne im Team agieren
  • Klar kommunizieren und eine analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen

In einem Unternehmen unserer Größe bedeutet diese Rolle echte Gestaltungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Fähigkeiten/Qualifikationen:

  • Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkten in Ingenieurwissenschaften, Qualitätssicherung, Produktionsmanagement oder einem verwandten Bereich. Oder mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in einem produzierenden Betrieb (Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und - normen (ISO 9001)
  • Technisches Grundverständnis in Mechanik und Elektronik sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint
  • Erfahrung mit Qualitätstechniken und -methoden (z. B. Six Sigma, 8D, SPC, FMEA)
  • Kenntnisse in ISO 9001, idealerweise auch Berührungspunkte mit ISO 14001 (Umweltmanagement) und ISO 45001 (Arbeitssicherheit)
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation und Zusammenarbeit im Team sowie Präsentationsfähigkeiten

Von Vorteil:

  • Interesse an Energieeffizienz-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen sowie ein grundlegendes Verständnis für ESG-Anforderungen
  • Erfahrung im Aufbau, Monitoring und Reporting von Kennzahlen (KPIs) sowie in der strukturierten Datenerfassung und -aufbereitung
  • Erfahrung im Umgang mit Lieferanten im Hinblick auf Compliance-, Qualitäts- und Dokumentationsanforderungen
  • ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP

  • Strategische Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum
  • 4-Tage-Woche (Mo. – Do. 38,5 h) und flexible Arbeitszeiten
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Teil eines internationalen Konzerns (DwyerOmega) mit lokalem Unternehmergeist
  • Standort Klosterneuburg – ca. 15 min von Wien Heiligenstadt
  • Ergänzende Stärken und Interessen über die Rolle hinaus unterstützen wir gezielt und nutzen sie dort, wo sie unsere Arbeit bereichern – so fördern wir individuelle Entwicklung und stärken gleichzeitig unseren Standort.

Gehaltssituation:

  • Kollektivvertragliches Gehalt laut KV-Metallgewerbe, VG III/2: 2.918,34
  • Das Gehalt wird auf Grundlage des kollektivvertraglichen Gehalts, unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen, Kompetenzen und vorhandenen Erfahrung, festgelegt. Eine entsprechende Überzahlung ist jedenfalls möglich.

Technisch-Naturwissenschaftliche:r Fachbearbeiter:in im Bereich Wasserbau

Land Tirol

Kartenpin Imst

veröffentlicht: 28.5.2026
Kurzbeschreibung

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

Sie interessieren sich für Sachverständigentätigkeit und Projektleitung im Wasserbau?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?


  • Sie üben Sachverständigentätigkeit für den Fachbereich Wasserbau in Behördenverfahren aus.
  • Sie verwalten das öffentliche Wassergut und den Wasserbau.
  • Sie führen Aufsichtstätigkeiten im Gewässer durch (Stauanlagen, Gewässerzustand).
  • Sie schreiben Planungs- und Bauleistungen im Wasserbau aus.
  • Sie leiten Projekte bei Wasserbauvorhaben und wickeln Wasserbaustellen ab.
  • Sie wickeln Förderungen gemäß Wasserbautenförderungsgesetz, Umweltförderungsgesetz und Landesförderungen ab.
  • Sie verwalten und betreuen Wasserverbände.

  • Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt, vorzugsweise Fachrichtung Tiefbau oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Wasserwirtschaft von Vorteil.
  • Einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten von Vorteil.
  • Gute IT-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, AutoCAD/Brics CAD und GIS-Kenntnisse von Vorteil.
  • Gepflegter Umgang und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zum selbstständigen und genauen Arbeiten
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein B

  • Abwechslung und ein starkes Team
  • Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
  • Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.763,30 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

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