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Jobs in Österreich (431)

Betriebsleiter:in für landwirtschaftlichen Betrieb

My Poppies GmbH

Kartenpin Nitzing

veröffentlicht: 4.2.2026
Kurzbeschreibung

Die My Poppies GmbH ist ein junges, stetig wachsendes Unternehmen, das sich auf den Anbau, die Verarbeitung und die Vermarktung hochwertiger landwirtschaftlicher Urprodukte sowie Trockenblumen spezialisiert hat – insbesondere rund um den Mohn. Unsere Arbeit vereint Naturverbundenheit, höchste Qualitätsansprüche, klare Strukturen und ein nachhaltiges, langfristig ausgerichtetes Wachstum.

Zur professionellen Weiterentwicklung unserer Tochtergesellschaft Farming for Future & Co OG, einem landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, suchen wir eine erfahrene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Betriebsleiter:in Produktion, die den Betrieb operativ führt und strategisch mitgestaltet.


  • Gesamtorganisation, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebs
  • Verantwortung für die Produktion und Qualität landwirtschaftlicher Urprodukte
  • Führung, Einsatzplanung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Arbeits- und Produktionsabläufe
  • Umsetzung, Kontrolle und laufende Anpassung der Anbau- und Produktionspläne
  • Kommunikation und Abstimmung mit Förderstellen, Behörden und externen Partnern
  • Verantwortung für Einkauf und Verkauf von Betriebsmitteln sowie den Verkauf von Agrarrohstoffen
  • Koordination, Verwaltung, Wartung und Instandhaltung des gesamten Maschinenparks
  • Laufende Dokumentation, Analyse und Verbesserung von Arbeits- und Produktionsprozessen
  • Sicherstellung einer konstant hohen Produktionsqualität
  • Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften
  • Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung des Betriebs

  • Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Führungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Praktisches Denken, Hausverstand und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
  • Offenheit für neue Technologien sowie moderne, nachhaltige landwirtschaftliche Methoden
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landwirtschaft oder Gartenbau (mindestens mittlere Reife)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise rund 10 Jahre (von Vorteil)
  • Erfahrung in einer leitenden oder verantwortungsvollen Position wünschenswert

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem engagierten, motivierten und familiären Team
  • Vollzeitbeschäftigung mit saisonal angepassten und flexiblen Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Betriebsausstattung (z. B. Dienstwagen, Mobiltelefon, Laptop)
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und nachhaltig aufgebauten Firmenkonstrukt
  • Bruttogehalt ab € 3.000,- pro Monat, mit
    • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und betrieblichem Erfolg
    • Leistungsabhängigen Bonifikationen

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