Green Jobs in Österreich

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, technische Infrastruktur und Erneuerbare Energien mit Hauptsitz in 1230 Wien einen O&M Manager (m/w/d)

• Systemüberwachung/Monitoring im Rahmen von Wartungsvereinbarungen
• Durchführung von Dokumentation, Reporting, Fehleranalysen und Perfomancemaximierung
• Planung und Überwachung von Wartungs- und Servicearbeiten sowie Entstörungen
• Koordinierung von internen und externen Ressourcen zur Vertragserfüllung
• Garantieabwicklung mit Herstellern
• Optional Bereitschaftsdienst außerhalb der Normalarbeitszeit

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Vergleichbares)
• Berufserfahrung im Elektrotechnik- bzw. PV-Projektbereich von Vorteil
• Sichere Anwendung des MS-Office Paketes bzw. ACAD, PV-Sol, Scada, Gantner etc. von Vorteil
• Deutschkenntnisse B2, grundlegende Englischkenntnisse A2
• Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunforientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Krankenversicherung, Sportveranstaltungen
• Events: Firmenfeier, Teamevents und Mitarbeitergeschenke

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Grund-Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.918,14 brutto (VG 3 n2 Vwgrj., Stand 06/26) im attraktiven KV-Metallgewerbe. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, technische Infrastruktur und Erneuerbare Energien mit Hauptsitz in 1230 Wien einen Bauleiter (m/w/d)

• Führung der Montagemitarbeiter und Subunternehmer gemäß Projektunterlagen
• Umsetzung der Projektplanung und -Terminplanung, Überwachung der Montage
• Ständige Koordinierung mit dem Projektleiter und den anderen Auftragsnehmern
• Unterstützung beim Materialmanagement und Personaleinsatzplanung
• Leistungskontrolle und Unterstützung bei der Abrechnung der Bauleistung
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen

• Abgeschlossene Lehre, oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Langjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Montage Elektrotechnik
• Hohe Einsatzbereitschaft, physische Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
• Führungserfahrung und Führungsqualität im Bereich Montage
• Deutschkenntnisse B2, grundlegende Englischkenntnisse A2 ev. weitere Fremdsprache
• Fähigkeit, sowohl zu teamorientiertem als auch zu eigenständigem Arbeiten

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunforientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfahrzeug
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Krankenversicherung, Sportveranstaltungen
• Events: Firmenfeier, Teamevents und Mitarbeitergeschenke

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Grund-Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 3.397,52 brutto (LG2, Stand 06/26) im attraktiven KV-Metallgewerbe. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, technische Infrastruktur und Erneuerbare Energien mit Hauptsitz in 1230 Wien einen Techniker (m/w /d)

• Planung und Abwicklung von Elektroanlagen, Anlagen für erneuerbare Energien (Photovoltaik, BESS) und E-Mobilität
• Abstimmung von Planungsdetails und Umsetzung von Planungsvorgaben
• Projektdokumentation und Erstellung von Planunterlagen (ACAD etc.)
• Unterstützung der Projekt- bzw. Bauleitung

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Vergleichbares)
• Berufserfahrung im Elektrotechnik- bzw. PV-Projektbereich von Vorteil
• Sichere Anwendung des MS-Office Paketes bzw. ACAD,PV-Sol, etc. von Vorteil
• Deutschkenntnisse B2, grundlegende Englischkenntnisse A2
• Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunforientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Krankenversicherung, Sportveranstaltungen
• Events: Firmenfeier, Teamevents und Mitarbeitergeschenke

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Grund-Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.918,14 brutto (VG 3 n2 Vwgrj., Stand 06/26) im attraktiven KV-Metallgewerbe. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich

Wir suchen für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter von Anlagen und Technologien für die Wasserkraft mit Standort in Weiz, eine:n Konstrukteur:in Mechanical Engineering (m/w/d). Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie innovative Lösungen für Wasserkraftgeneratoren und Wasserkraftanlagen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, moderne CAD-Konstruktion mit Siemens NX sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.

• Erstellung und Ausarbeitung von 3D-Modellen, Fertigungszeichnungen, Stücklisten und technischen Spezifikationen für Komponenten von Wasserkraftgeneratoren und Wasserkraftanlagen.
• Je nach Erfahrung und Interesse übernehmen Sie die Konstruktion von Aktivteilen (Rotoren und Statoren), mechanischen Generatorkomponenten oder Hydraulik- und Rohrleitungssystemen.
• Mitarbeit bei der technischen Projektabwicklung, Design Reviews sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.
• Mitarbeit in internationalen Projekten, Teilnahme an Engineering-Meetings sowie aktiver Wissenstransfer und kontinuierliche Optimierung von Engineering-Prozessen.

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Maschinenbau, Mechanical Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der mechanischen Konstruktion
• Kenntnisse in Siemens NX oder einem vergleichbaren CAD-System
• Erfahrung mit technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und bis zu 40 % Homeoffice
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsärztliche Betreuung
• Attraktive Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Kostenlose Parkplätze sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Home-Office Möglichkeit
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Betriebsärzt:in
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Gleitzeit

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.449,08 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich!

Trianel Energieprojekte Austria entwickelt Photovoltaik-Freiflächenanlagen und treibt damit die Energiewende in Österreich voran. Unser Ziel ist es, den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und einen Beitrag zu einer unabhängigen, klimafreundlichen Energieversorgung zu leisten.

Gemeinsam mit unseren Gesellschaftern vereinen wir umfassende Erfahrung aus dem österreichischen Aufdach- und dem deutschen Freiflächen-PV-Markt. Wir haben bereits rund 1.000 MWp Solarparks realisiert, weitere Projekte auf rund 3.000 ha befinden sich in der Entwicklung. Darüber hinaus vermarktet Trianel 3.000 MW Wind- und PV-Leistung auf den europäischen Energiemärkten. Mit dieser energiewirtschaftlichen Kompetenz etablieren wir uns als starker Partner für die Entwicklung von Freiflächen-PV in Österreich.

• Dirigent: Mit dem idealen Zeit- und Kostenplan vor Augen koordinierst du alle relevanten Stakeholder, einschließlich Flächeneigner, Standortgemeinde, Netzbetreiber, internen und externen Gutachtern sowie allen relevanten Behörden. Deine Aufgabe ist es, das Projekt von der Flächensicherung bis zur fertigen Entwicklung zu führen.
• Überzeugungsarbeit: Du treibst an und kommunizierst mit Behörden, Gemeinden sowie Netzbetreibern und sorgst für die Einholung aller notwendigen Genehmigungen.
• Regiearbeit: Du dokumentierst den Projektfortschritt in CRM- und PM-Tools.
• Fundamentarbeit: Du koordinierst das Vertragsmanagement für die Flächensicherung und steuerst unsere externen Partner, insbesondere Rechtsanwälte, bei der Erstellung, Prüfung und Umsetzung der notwendigen Vereinbarungen
• Zukunftsarbeit: Du trägst aktiv zur Energiewende und zur Reduktion der fossilen Abhängigkeit in Österreich bei.

• Expertise: Du begeisterst dich für Erneuerbare Energien und hast ein ausgereiftes technisches Verständnis. Idealerweise bringst du Erfahrung im Projektmanagement mit.
• Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Raumplanung) und verfügst über grundlegende GIS-Kenntnisse.
• Persönlichkeit: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, trittst gewinnbringend und kommunikativ auf, bist durchsetzungsstark und arbeitest selbstständig sowie strukturiert. Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

• Miteinander: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und die Möglichkeit, ein Netzwerk zu unseren österreichischen und deutschen Kolleg*innen aufzubauen.
• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und kurze Entscheidungswege.
• Vielfalt: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebensrealitäten.

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt unter karriere@trianel-energieprojekte.at und werde Teil unseres Teams! Für diese Vollzeitstelle ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.600,- vorgesehen. Überzahlung je nach Erfahrung möglich.

We are umdasch The Store Makers!

Weite Kreise ziehen. Wir Store Makers von umdasch gestalten erfolgreiche Stores und Erlebniswelten. Wir sind verwurzelt im Handwerk und visionär im Digitalen. Als Teil der Central Services bist du wie der Stein im Wasser: Dein Tun schlägt Wellen. Du beeinflusst von unserem Headquarter aus, was das Topmanagement und die vier Business Units von umdasch The Store Makers im täglichen Geschäft auch dank dir bewegen.

Nachhaltigkeit und effiziente Prozesse sind zentrale Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens. In dieser abwechslungsreichen Position verbinden Sie beide Themen und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie sowie unserer Management- und Prozesslandschaft. Dabei übernehmen Sie Verantwortung, treiben Veränderungen aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit von umdasch The Store Makers.

Schwerpunkte:

• Unterstützung bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
• Erstellung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichts gemäß gesetzlicher und freiwilliger Anforderungen (ESG, CSRD)
• Berechnung und Weiterentwicklung des Corporate Carbon Footprints (CCF)
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung unserer Net-Zero-Ziele unterstützen
• Harmonisierung von Prozessen sowie Einführung neuer Prozessstandards unterstützen
• Weiterentwicklung des Managementsystems nach ISO 9001 unterstützen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umwelt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Sustainability, ESG oder Prozessmanagement von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, hoher Lernbereitschaft und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und eine hohe Ergebnisorientierung

Was wir bieten

• Ein kooperatives, zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können
• Die Möglichkeit, die Zukunft von umdasch The Store Makers mitzugestalten
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Tools
• Ein attraktiver Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt auf Vollzeitbasis von 50.000 – 60.000 Euro brutto pro Jahr (mit der Bereitschaft zu einer überdurchschnittlichen Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich variabler Vergütung)

Sind Sie bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Zur Verstärkung unseres Ziviltechnikerbüro suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) im Tätigkeitsfeld der Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung) mit Vorkenntnissen und Projekterfahrung.

Unser Büro deckt das gesamte Spektrum raumrelevanter Planungen ab. Zu unseren Kunden zählen Gemeinden und private Projektträger verschiedenster Größe. Wir planen, gestalten, beraten, moderieren und steuern in einem umfangreichen Tätigkeitsfeld.

• Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung)

• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich
• Begeisterung für die Umsetzung innovativer städtebaulicher Ideen
• Teamfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kreatives, querschnittorientiertes Denken und Freude am interdisziplinären Arbeiten
• Kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Text- und Formulierungssicherheit

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte in ganz Kärnten mit gesellschaftlicher Relevanz
• Eigenständiges, innovatives und interdisziplinäres Arbeiten in einem renommierten Planungsbüro
• Einarbeitung mit Unterstützung durch direkt ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
• Kollegialer, fachlicher Austausch
• Flexibles Arbeitszeitsystem
• Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und attraktiver Bürostandort in zentraler Lage in Klagenfurt am Wörthersee
• Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation

LKW WALTER organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa und ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden.

Seit Beginn der 80er-Jahre beschäftigt sich das Unternehmen mit umweltschonenden Transportlösungen, die unter der Marke „Green Transport“ zusammengefasst werden. Mit einer CO2-Reduktion von über 375.000 to pro Jahr zählt LKW WALTER damit zu den führenden Anbietern in Europa.

Gestalte die nachhaltige Weiterentwicklung aktiv mit! Als Teil unseres Sustainability Teams setzt du Projekte mit spürbarer Wirkung um und bringst deine Ideen ein, um diesen Bereich strategisch weiterzuentwickeln – für Umwelt, Gesellschaft und die Zukunft unseres Unternehmens.

• Du steuerst eigenständig Projekte – von der Konzeption über das Reporting bis hin zur internen und externen Kommunikation – mit Blick auf die Umsetzung unserer Initiativen und Maßnahmen entlang unserer Klimastrategie 2030
• Du berechnest Emissionen für Kunden und gestaltest IT-Systeme zur CO₂-Datenerfassung sowie zur automatisierten Corporate Carbon Footprint-Berechnung mit
• Du analysierst Markt, Wettbewerber und interne Prozesse, identifizierst Trends, Risiken und Chancen und arbeitest bei der Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse mit
• Als Teil des Teams bist du zentrale Ansprechperson für unsere operativen Bereiche und unterstützt sie bei Lieferantenbewertungen zu ESG, EcoVadis und ESG-Fragebögen
• Sustainability-Themen bereitest du zielgruppengerecht für interne und externe Kommunikation, Schulungsunterlagen auf und nimmst an Management-Info-Runden sowie Kundentermine und Events teil
• Gemeinsam mit dem Group Sustainability Team entwickelst du die Maßnahmen weiter und setzt sie um – von Projektunterstützung, Dokumentation und CSRD-Reporting bis zur Weiterentwicklung der zentralen ESG-Datenbasis für transparente, vergleichbare und strategisch nutzbare Kennzahlen
• Punktuelle Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets, etwa zu internationalen Events, sowie regelmäßige Aufenthalte an unserem Standort Kufstein gehören für dich selbstverständlich dazu

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Sustainability, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG-/Sustainability Management, vorzugsweise in einem Logistikumfeld
• Fundierte Kenntnisse aktueller ESG-Regulatorien (u.a. CSRD, EU-Taxonomie, CS3D) sowie relevanter Standards und Frameworks
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast bereits an Sustainability-Projekten mitgewirkt
• Analytisches und konzeptionelles Denken, gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholder*innen
• Du arbeitest sicher mit MS Office (vor allem Excel und Power Point) und hast Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Reporting-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)

Deine Perspektiven

• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Sustainability Services mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sustainability als integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie mit klarer Unterstützung durch das Top-Management
• Offene, leistungsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur: Ideen werden gehört, Erfolge geteilt
• Individuelles Onboarding entsprechend deiner zukünftigen Aufgaben sowie viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (u. a. über die WALTER ACADEMY)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Was dich bei uns erwartet

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 60.000,-- (Vollzeitbasis - 38,5 h). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft nachhaltiger Verpackungen.

Du hast einen Zugang zum Thema Verpackung und hast Freude daran, Kund*innen von einer digitalen Lösung zu begeistern? Du möchtest Unternehmen von der ersten Kontaktaufnahme über die Produktdemonstration bis zum Vertragsabschluss begleiten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Wer sind wir?

Unser etabliertes Start-up, das Packaging Cockpit, stellt eine umfassende Software für die Evaluierung von Verpackungen zur Verfügung, bei dem sowohl die Recyclingfähigkeit als auch die Ökobilanzierung berechnet werden. Dabei ist mit unserem Tool ein wesentlicher Schritt in Richtung Kreislaufwirtschaft für Verpackungen möglich.

Unsere Vision: „Wir wollen aktiv dazu beitragen, die durch Verpackungen verursachten Umweltprobleme zu verringern.“

• Du führst Erstgespräche mit potenziellen Kund*innen und analysierst ihre Anforderungen
• Du präsentierst das Packaging Cockpit in individuellen Produktdemos
• Du berätst Kund*innen zu den passenden Funktionen und Anwendungsmöglichkeiten
• Du begleitest Interessent*innen durch den gesamten Sales-Prozess – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
• Du erstellst Angebote und führst Preisgespräche
• Du pflegst Leads, Kontakte und Verkaufschancen in unserem CRM-System
• Du vertrittst das Packaging Cockpit bei Webinaren, Events und Fachveranstaltungen

• Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – oder bringst durch deinen bisherigen Weg die passenden Fähigkeiten für diese Rolle mit
• Verständnis von Verpackungsmaterialien, Verpackungssystemen und nachhaltigen Verpackungslösungen
• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der technischen Beratung oder im direkten Kund*innenkontakt
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und überzeugendes Auftreten in Kundengesprächen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an Kreislaufwirtschaft, Digitalisierung und aktuellen regulatorischen Entwicklungen wie der PPWR

Dein Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen eigenverantwortliche und konzeptionell denkende Teamplayer*innen, die gerne gemeinsam mit einem engagierten Team das Packaging Cockpit auf das nächste Level heben möchten.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen Unternehmen
• Die Chance, die Weiterentwicklung des Packaging Cockpits aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice Optionen
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Wiens
• Ein attraktives Gehaltspaket

Für diese Position ist ein Ausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen, aber nicht unbedingt erforderlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt in Österreich beträgt EUR 2.712 brutto/40h monatlich. Abhängig von der facheinschlägigen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.