Green Jobs in Österreich

Du kennst Wärmepumpen? Wir bieten dir ein planbares Arbeitsumfeld, weniger Fahrzeit, kein klassischer Notdienst, mehr technischer Support.

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Technischer Kundenberater für Wärmepumpen und Warmwasserbereitung (m/w/d) | Vollzeit 38,5h

Warum du bei uns richtig bist:

Erneuerbare Energie ist die Zukunft – und wir gestalten sie aktiv mit. Mit unseren Wärmepumpen und Systemlösungen leisten wir täglich einen Beitrag zur Reduktion von CO₂ – gemeinsam mit rund 5.000 Kolleg:innen weltweit. Bei uns arbeitest du nah an moderner Technik, mit echtem Impact und viel Gestaltungsspielraum

• Technische Betreuung unserer Privat- und Firmenkunden
• Analyse und Lösung technischer Störungen
• Bestellung von Ersatzteilen
• Erstellung von Service-, Wartungs- und Reparaturangeboten
• Lösungsorientiere Zusammenarbeiten mit dem Kundendienst, Vertrieb und Technik

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL)
• Praxiswissen im Bereich Wärmepumpen oder Heiztechnik von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis und Freude an Problemlösung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit technischem Support oder Fernwartungssystemen ist von Vorteil, aber kein Muss

• Überwiegendes Arbeiten vom Büro aus
• Deutlich weniger Außendienst, kein klassischer Notdienst
• Planbarer Arbeitsalltag mit Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
• Strukturierte Einschulung mit erfahrenen Kolleg:innen
• Laufende Weiterbildungen (intern & extern)
• Firmenhandy und Firmenlaptop (auch zur privaten Nutzung)
• Weitere Benefits wie: Bike-Leasing Pluxee-und Spargutscheine Mitarbeiterevents, Getränke Kostenlose Parkplätze
• Variable Gehaltsbestandsteile und Sonderzahlungen

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt liegt bei € 37.000,00 brutto/Jahr (38,5h). In der Praxis liegt das Gehalt – je nach Qualifikation und Erfahrung – meist zwischen € 40.000,00 und € 48.000,00 brutto/Jahr.

Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schloss Hof suchen wir für die Pflege und Erhaltung unserer einzigartigen barocken Gartenanlage eine*n Lehrling

Lehrling Gärtner:in (m/w/d) Schloss Hof, NÖ

Tolle Chance für eine Lehre in einem Barockgarten, Einstieg jederzeit möglich, idealerweise im Herbst

Unsere Aufgabe besteht darin, Verantwortung für unser kulturelles Erbe zu übernehmen. Sie bringen ein großes Herz für Natur, Tiere und Menschen mit und kennen die Region nicht nur von der Karte. Als Teammitglied tragen Sie einen wichtigen Teil zur Pflege der barocken Gartenanlage bei:

• Produktion von Jungpflanzen im geschützten und freien Anbau, pikieren, auspflanzen und topfen
• Vermehrung von Pflanzen, Produktion von Stecklingen und Steckholz, Veredeln
• Mithilfe und Betreuung der Kübelpflanzenkultur von Ananas bis Zitrone
• Pflanzenschutz und -stärkungsmaßnahmen, Anwendung von festen und flüssigen Düngern
• Herstellung und Verwendung von Kultursubstraten
• Bodenbearbeitung & Bodenverbesserung
• Gießtätigkeiten und Instandhaltung der Bewässerungsanlage
• Pflege der Themen- und Barockgärten
• Landschaftsgärtnerische Tätigkeiten, Jungbaumpflege, Heckenschnitt, Rasenpflege

Wir suchen Menschen die mit einem Lächeln im Gesicht beherzt anpacken. Sie sind eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eignung und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit, die sich gerne in der Natur aufhält und die 3-jährige Gärtnerlehre in unserem Betrieb absolvieren möchte.

Weiters sind uns wichtig:

• Höfliches und freundliches Auftreten
• Gute körperliche Kondition
• Freude an der Arbeit mit Pflanzen
• Bereitschaft zum Arbeiten im Freien bei jeder Witterung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Pünktlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse

Unsere professionellen, internationalen Teams denken mit, handeln vorausschauend und begegnen engagiert jeder Herausforderung. Durch unsere gemeinsame Stärke haben wir den Antrieb, Gutes noch besser zu machen und Neues auszuprobieren.

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer der schönsten Barockanlagen Europas
• Herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verantwortungsbewussten, verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeber
• Geregelte Arbeitszeit 7,5 Stunden pro Tag (37,5 Wochenstunden)
• Bruttolehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr € 866,00 (zuzüglich etwaiger Unternehmenserfolgsbeteiligung).
• Lehrlinge besuchen die Landwirtschaftliche Fach- & Berufsschule Langenlois

SEHENSWÜRDIGE BENEFITS

• kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten
• Mittagessenszuschuss von 5 Euro pro Arbeitstag
• Ermäßigungen in Partnerbetrieben
• betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsärztin, Sportbonus, psychologische Beratung)
• regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Es ist eine außergewöhnliche Erfolgsstory, die unser Auftraggeber vorzuweisen hat. Als eines der Pionier-Unternehmen in der Herstellung von Pellets-Heizungen hat der Traditionsbetrieb bereits vor Jahren den erfolgreichen Wandel hin zum Komplettanbieter von Green Energy - Lösungen für nachhaltige und effiziente Wärme- und Energiegewinnung vollzogen. Dabei gelang es, die Symbiose aus Tradition und Innovation zu perfektionieren, denn über 100000 internationale Kunden (vorw. landwirtschaftliche Betriebe, Gewerbetreibende, Tourismusbetriebe, Energieversorger und Besitzer von Einfamilienhäusern) nutzen die Lösungen des Unternehmens und setzen somit ein sichtbares Zeichen für den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und der Umwelt. Zahlreiche Patente und Erfindungen sprechen für den Innovationsgeist des Unternehmens.

Zur Erweiterung des erfolgreichen und durch Zusammenhalt geprägten Teams suchen wir ehestmöglich einen motivierten und engagierten

Gebietsleiter (mwd) Prämium-Wärmepumpen, Tirol/Vorarlberg

• Sie übernehmen nach einer mehrwöchigen Einschulung ein bestens entwickeltes Vertriebsgebiet als Gebietsleiter, welches Sie eigenverantwortlich übernehmen und selbstständig betreuen.
• Bei Ihren Vertriebsaktivitäten als Gebietsleiter bearbeiten Sie konsequent eine hohe Anzahl von Anfragen interessierter Personen aus der Zielgruppe, vertreten Ihr Unternehmen bei Messen und Events und schaffen somit eine nachhaltige Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebiets.
• Zusätzlich betreuen Sie Partner-Unternehmen in der Region, wie z. B. Installations-Betriebe, Heizungsbauer oder Planer und erweitern Schritt für Schritt Ihr Netzwerk in der nachhaltigen Energie-Branche.
• Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden unterschiedliche Energiekonzepte, stellen eine lösungsorientierte Beratung sicher, leiten die Projekte in der Umsetzung und sorgen mit Ihren Vertriebsaktivitäten (auch im After-Sales) für eine optimale Kundenzufriedenheit.
• Sie agieren von Ihrem Home-Office aus und organisieren sich dadurch sehr selbstständig bei Ihren Aktivitäten.

• eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Vertriebstalent und hoher Lösungsorientierung sowie Erfahrungen im Kundenkontakt
• ein hohes Interesse zu Themen wie "Wärmepumpen", "Solar-Technik und Photovoltaik", "Biomasse-Nutzung", "Green Energy - Lösungen", etc.
• eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in der Elektrotechnik
• neben einer gehörigen Portion Vertriebsleidenschaft auch Freude bzw. Erfahrung in der Begleitung und Abwicklung von Projekten
• ein hohes Maß an Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung
• einen Gebietsleiter (mwd) mit Wohnsitz im Bundesland Tirol oder Vorarlberg, welcher sich gerne selbst organisiert und das enorme Potential der Lösungen am Markt erkennt.

• in einem etablierten Traditionsunternehmen mit erstklassigen Lösungen, einem äußerst wertschätzenden "Miteinander" und in einem Job mit hohem Entwicklungspotential tätig sein
• einen nächsten Karrierestep im Vertrieb vollziehen, für welchen Sie sowohl in verkäuferischer als auch technischer Hinsicht bestens vorbereitet werden
• eine hohe Anzahl von interessierten Kunden mit Top-Produkten für das Thema "nachhaltige Energiesysteme" begeistern
• Lösungen anbieten, welche in Sachen Schonung von Umwelt und Ressourcen einen wesentlichen Beitrag leisten
• einen strukturierten Einschulungsprozess, bei welchem Ihnen als Gebietsleiter alle Werkzeuge für eine erfolgreiche Zukunft im Unternehmen in die Hand gegeben werden
• ein höchst attraktives Gehaltspaket mit einem hohen Fixgehalt, einem ungedeckelten Provisionssystem sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen, der Ihnen auch zu Privatnutzung zur Verfügung steht.

Wir sind eine der führenden Kanzleien für öffentliches Wirtschaftsrecht in Österreich mit Standorten in Wien, Salzburg und Graz. Schwerpunktmäßig arbeiten wir bei NHP an der Ermöglichung von Projekten und Großvorhaben in den Bereichen Energie, Kreislaufwirtschaft, Industrie, Infrastruktur und Verkehr.

Du* möchtest mit deinem juristischen Geschick einen Beitrag zur Energiewende und zu einer nachhaltigen Zukunft leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Salzburg suchen wir eine:n engagierte:n und thematisch interessierte:n

Rechtsanwaltsanwärter:in (m/w/d)
Schwerpunkt Energie- und Umweltrecht

• Prüfung alltäglicher sowie spezieller Rechtsfragen aus unterschiedlichen Rechtsmaterien des öffentlichen Wirtschaftsrechts, mit Schwerpunkt im Energie- und Umweltrecht
• Erstellung und Ausarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Schriftsätzen und Koordination von laufenden Projekten zur Genehmigung von Industrie- und Energieanlagen sowie Kreislaufwirtschafts- und Infrastrukturprojekten
• Bearbeitung von spannenden Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Recht der erneuerbaren Energie und Klimarecht
• Verwaltungs- und Umweltstrafrecht
• allgemeines Zivil- und Gesellschaftsrecht

• abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Recht und Wirtschaft
• erprobte juristische Fähigkeiten bevorzugt im öffentlichen Wirtschaftsrecht von Vorteil
• Interesse für Anlagen- und Umweltrecht
• selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise
• hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Engagement und Teamspirit

• Fundierte Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Coaching durch eine:n Anwältin/Anwalt, unser Inhouse-Weiterbildungsformat „EduSession“ etc.)
• sehr gutes Betriebsklima
• attraktive Benefits wie Förderung eines Klimatickets, regelmäßige Teamevents, Müslibar uvm.
• modernes Arbeitsumfeld (Laptops, höhenverstellbare Tische)
• Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- (Berufseinsteiger:innen). Bei beruflicher Vorerfahrung, Zusatzausbildung oder abgelegter RAP besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit (bis zu 50% der Arbeitszeit) für eine gute Work-Life-Balance.
• die Chance, einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Gesellschaft zu leisten

* Bei NHP sind wir auch mit dem Chef per du, so lebt es sich leichter und der Schmäh am Gang läuft besser. :)

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees.

• Schwerpunkt Einsatzgebiet Ackerbau: Pflege und Bewirtschaftung der Ackerflächen
• Durchführung sämtlicher landwirtschaftlicher Tätigkeiten sowie Unterstützung bei der Tierfütterung/-pflege
• Flexible Einsetzung an unterschiedlichen Standorten
• Bedienung und Wartung der landwirtschaftlichen Maschinen
• Pflege der Betriebsanlage und Hofstelle und Mitarbeit bei Veranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur landwirtschaftlichen Facharbeiter/in von Vorteil
• Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise in der Bio-Landwirtschaft
• Technisches Geschick und selbständige Arbeitsweise
• Überstundenbereitschaft und Flexibilität, Bereitschaft für fallweise Wochenenddienste
• Führerscheine B und F, B zu E von Vorteil

Dienstorte: Donnerskirchen oder Seewinkel

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindeststundenlohn von EUR 13,71 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Linz oder Gmunden Vollzeit

• Projektkonzept- und Einreichplanung von Wasserkraftanlagen
• Verantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren
• Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Wasserkraftwerke, Tiefbau/Wasserbau
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
• Bedarfsabhängig auch Planung und Abwicklung von anderen Bauprojekten
• Übernahme von Stauanlagen- und Talsperrenverantwortung nach entsprechender Einschulung und Anlagenkenntnis

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik Wasserbau / Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau (Universität, Fachhochschule)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten (idealerweise im Wasserbau)
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Wasserbauprojekten oder anderen baulichen Großprojekten
• Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Grundstücksbesitzern, Anrainern,..)
• Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Gute Kenntnisse in Auer/Nevaris, MS Office und ACAD
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• Führerschein der B sowieReisebereitschaft (Einsatzgebiet vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme v.a. für Erneuerbare Energien und vertreibt diese Produkte international. Wir verbinden Innovation mit unserer 130- jährigen Geschichte als Heizkessel Erzeuger.

Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in Mehrgeschoß- Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser vorher biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung und Begrünung wieder verwendet werden. Damit reduzieren wir den Wasserverbrauch auf die Hälfte und sparen zu dem 40% bis 60% der Energie für die Warmwasserbereitung. Dieses von uns patentierte Verfahren führen wir derzeit in den Markt ein.

Ihre Aufgabe ist, aus den gewonnen Erkenntnissen der schon installierten Anlagen mit unseren Technikern das Verfahren weiter zu entwickeln. Sie werden diese Technologie bei Stakholdern, vor allen Architekten, Planern und Bauträgern präsentieren und die Akquisitionsschiene im Inland und Ausland aufbauen.

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder dem entsprechende Expertise
• Berufserfahrung im Verkauf, Projektmanagement, techn. Planer, Anlagenbau
• Sie haben 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Unternehmerisches Denken, Sie wollen etwas bewegen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an erneuerbaren Energien und Umweltthemen
• Kommunikativ und Freude am Umgang mit Menschen
• Fließendes Deutsch und Englisch
• Bevorzugt: Wohnort Wiener Neustadt und Umgebung

Wir schaffen die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört eine Basisschulung, um unsere Produktpalette und das neuartige Grauwasserverwertungsverfahren kennen zu lernen. Sie erhalten einen entsprechenden Kompetenzaufbau in einem professionellen Arbeitsumfeld und werden begleitet von einem freundlichen und unterstützenden Team. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur die es ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mitzugestalten. Bei entsprechender Befähigung stehen Ihnen die Tore für Führungsaufgaben offen.

Dienstort: Wiener Neustadt, Nähe S- Bahnstation

Firmenparkplatz

Diese Aufgabe ist mit EUR 50 000,-- bis 65 000,-- p.a., abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, dotiert, zzgl. abgabenfreie Reisespesen.

Trianel Energieprojekte Austria entwickelt Photovoltaik-Freiflächenanlagen und treibt damit die Energiewende in Österreich voran. Unser Ziel ist es, den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und einen Beitrag zu einer unabhängigen, klimafreundlichen Energieversorgung zu leisten.

Gemeinsam mit unseren Gesellschaftern vereinen wir umfassende Erfahrung aus dem österreichischen Aufdach- und dem deutschen Freiflächen-PV-Markt. Wir haben bereits rund 1.000 MWp Solarparks realisiert, weitere Projekte auf rund 3.000 ha befinden sich in der Entwicklung. Darüber hinaus vermarktet Trianel 3.000 MW Wind- und PV-Leistung auf den europäischen Energiemärkten. Mit dieser energiewirtschaftlichen Kompetenz etablieren wir uns als starker Partner für die Entwicklung von Freiflächen-PV in Österreich.

• Dirigent: Mit dem idealen Zeit- und Kostenplan vor Augen koordinierst du alle relevanten Stakeholder, einschließlich Flächeneigner, Standortgemeinde, Netzbetreiber, internen und externen Gutachtern sowie allen relevanten Behörden. Deine Aufgabe ist es, das Projekt von der Flächensicherung bis zur fertigen Entwicklung zu führen.
• Überzeugungsarbeit: Du treibst an und kommunizierst mit Behörden, Gemeinden sowie Netzbetreibern und sorgst für die Einholung aller notwendigen Genehmigungen.
• Regiearbeit: Du dokumentierst den Projektfortschritt in CRM- und PM-Tools.
• Fundamentarbeit: Du koordinierst das Vertragsmanagement für die Flächensicherung und steuerst unsere externen Partner, insbesondere Rechtsanwälte, bei der Erstellung, Prüfung und Umsetzung der notwendigen Vereinbarungen
• Zukunftsarbeit: Du trägst aktiv zur Energiewende und zur Reduktion der fossilen Abhängigkeit in Österreich bei.

• Expertise: Du begeisterst dich für Erneuerbare Energien und hast ein ausgereiftes technisches Verständnis. Idealerweise bringst du Erfahrung im Projektmanagement mit.
• Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Raumplanung) und verfügst über grundlegende GIS-Kenntnisse.
• Persönlichkeit: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, trittst gewinnbringend und kommunikativ auf, bist durchsetzungsstark und arbeitest selbstständig sowie strukturiert. Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

• Miteinander: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und die Möglichkeit, ein Netzwerk zu unseren österreichischen und deutschen Kolleg*innen aufzubauen.
• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und kurze Entscheidungswege.
• Vielfalt: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebensrealitäten.

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt unter karriere@trianel-energieprojekte.at und werde Teil unseres Teams! Für diese Vollzeitstelle ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.600,- vorgesehen. Überzahlung je nach Erfahrung möglich.