Green Jobs in Österreich

Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schloss Hof suchen wir für die Pflege und Erhaltung unserer einzigartigen barocken Gartenanlage eine*n Lehrling

Lehrling Gärtner (m/w/d) Schloss Hof, NÖ

Tolle Chance für eine Lehre in einem Barockgarten, Einstieg jederzeit möglich, idealerweise im Herbst

Unsere Aufgabe besteht darin, Verantwortung für unser kulturelles Erbe zu übernehmen. Sie bringen ein großes Herz für Natur, Tiere und Menschen mit und kennen die Region nicht nur von der Karte. Als Teammitglied tragen Sie einen wichtigen Teil zur Pflege der barocken Gartenanlage bei:

• Produktion von Jungpflanzen im geschützten und freien Anbau, pikieren, auspflanzen und topfen
• Vermehrung von Pflanzen, Produktion von Stecklingen und Steckholz, Veredeln
• Mithilfe und Betreuung der Kübelpflanzenkultur von Ananas bis Zitrone
• Pflanzenschutz und -stärkungsmaßnahmen, Anwendung von festen und flüssigen Düngern
• Herstellung und Verwendung von Kultursubstraten
• Bodenbearbeitung & Bodenverbesserung
• Gießtätigkeiten und Instandhaltung der Bewässerungsanlage
• Pflege der Themen- und Barockgärten
• Landschaftsgärtnerische Tätigkeiten, Jungbaumpflege, Heckenschnitt, Rasenpflege

Wir suchen Menschen die mit einem Lächeln im Gesicht beherzt anpacken. Sie sind eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eignung und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit, die sich gerne in der Natur aufhält und die 3-jährige Gärtnerlehre in unserem Betrieb absolvieren möchte.

Weiters sind uns wichtig:

• Höfliches und freundliches Auftreten
• Gute körperliche Kondition
• Freude an der Arbeit mit Pflanzen
• Bereitschaft zum Arbeiten im Freien bei jeder Witterung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Pünktlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse

Unsere professionellen, internationalen Teams denken mit, handeln vorausschauend und begegnen engagiert jeder Herausforderung. Durch unsere gemeinsame Stärke haben wir den Antrieb, Gutes noch besser zu machen und Neues auszuprobieren.

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer der schönsten Barockanlagen Europas
• Herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verantwortungsbewussten, verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeberin
• Geregelte Arbeitszeit 7,5 Stunden pro Tag (37,5 Wochenstunden)
• Bruttolehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr € 866,00 (zuzüglich etwaiger Unternehmenserfolgsbeteiligung).
• Lehrlinge besuchen die Landwirtschaftliche Fach- & Berufsschule Langenlois

SEHENSWÜRDIGE BENEFITS

• kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten
• Mittagessenszuschuss von 5 Euro pro Arbeitstag
• Ermäßigungen in Partnerbetrieben
• betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsärztin, Sportbonus, psychologische Beratung)
• regelmäßige Mitarbeiterevents

LKW WALTER organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa und ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden.

Seit Beginn der 80er-Jahre beschäftigt sich das Unternehmen mit umweltschonenden Transportlösungen, die unter der Marke „Green Transport“ zusammengefasst werden. Mit einer CO2-Reduktion von über 375.000 to pro Jahr zählt LKW WALTER damit zu den führenden Anbietern in Europa.

Gestalte die nachhaltige Weiterentwicklung aktiv mit! Als Teil unseres Sustainability Teams setzt du Projekte mit spürbarer Wirkung um und bringst deine Ideen ein, um diesen Bereich strategisch weiterzuentwickeln – für Umwelt, Gesellschaft und die Zukunft unseres Unternehmens.

• Du steuerst eigenständig Projekte – von der Konzeption über das Reporting bis hin zur internen und externen Kommunikation – mit Blick auf die Umsetzung unserer Initiativen und Maßnahmen entlang unserer Klimastrategie 2030
• Du berechnest Emissionen für Kunden und gestaltest IT-Systeme zur CO₂-Datenerfassung sowie zur automatisierten Corporate Carbon Footprint-Berechnung mit
• Du analysierst Markt, Wettbewerber und interne Prozesse, identifizierst Trends, Risiken und Chancen und arbeitest bei der Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse mit
• Als Teil des Teams bist du zentrale Ansprechperson für unsere operativen Bereiche und unterstützt sie bei Lieferantenbewertungen zu ESG, EcoVadis und ESG-Fragebögen
• Sustainability-Themen bereitest du zielgruppengerecht für interne und externe Kommunikation, Schulungsunterlagen auf und nimmst an Management-Info-Runden sowie Kundentermine und Events teil
• Gemeinsam mit dem Group Sustainability Team entwickelst du die Maßnahmen weiter und setzt sie um – von Projektunterstützung, Dokumentation und CSRD-Reporting bis zur Weiterentwicklung der zentralen ESG-Datenbasis für transparente, vergleichbare und strategisch nutzbare Kennzahlen
• Punktuelle Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets, etwa zu internationalen Events, sowie regelmäßige Aufenthalte an unserem Standort Kufstein gehören für dich selbstverständlich dazu

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Sustainability, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG-/Sustainability Management, vorzugsweise in einem Logistikumfeld
• Fundierte Kenntnisse aktueller ESG-Regulatorien (u.a. CSRD, EU-Taxonomie, CS3D) sowie relevanter Standards und Frameworks
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast bereits an Sustainability-Projekten mitgewirkt
• Analytisches und konzeptionelles Denken, gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholder*innen
• Du arbeitest sicher mit MS Office (vor allem Excel und Power Point) und hast Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Reporting-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)

Deine Perspektiven

• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Sustainability Services mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sustainability als integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie mit klarer Unterstützung durch das Top-Management
• Offene, leistungsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur: Ideen werden gehört, Erfolge geteilt
• Individuelles Onboarding entsprechend deiner zukünftigen Aufgaben sowie viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (u. a. über die WALTER ACADEMY)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Was dich bei uns erwartet

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 60.000,-- (Vollzeitbasis - 38,5 h). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees.

• Schwerpunkt Einsatzgebiet Ackerbau: Pflege und Bewirtschaftung der Ackerflächen
• Durchführung sämtlicher landwirtschaftlicher Tätigkeiten sowie Unterstützung bei der Tierfütterung/-pflege
• Flexible Einsetzung an unterschiedlichen Standorten
• Bedienung und Wartung der landwirtschaftlichen Maschinen
• Pflege der Betriebsanlage und Hofstelle und Mitarbeit bei Veranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur landwirtschaftlichen Facharbeiter/in von Vorteil
• Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise in der Bio-Landwirtschaft
• Technisches Geschick und selbständige Arbeitsweise
• Überstundenbereitschaft und Flexibilität, Bereitschaft für fallweise Wochenenddienste
• Führerscheine B und F, B zu E von Vorteil

Dienstorte: Donnerskirchen oder Seewinkel

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindeststundenlohn von EUR 13,71 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme v.a. für Erneuerbare Energien und vertreibt diese Produkte international. Wir verbinden Innovation mit unserer 130- jährigen Geschichte als Heizkessel Erzeuger.

Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in Mehrgeschoß- Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser vorher biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung und Begrünung wieder verwendet werden. Damit reduzieren wir den Wasserverbrauch auf die Hälfte und sparen zu dem 40% bis 60% der Energie für die Warmwasserbereitung. Dieses von uns patentierte Verfahren führen wir derzeit in den Markt ein.

Ihre Aufgabe ist, aus den gewonnen Erkenntnissen der schon installierten Anlagen mit unseren Technikern das Verfahren weiter zu entwickeln. Sie werden diese Technologie bei Stakholdern, vor allen Architekten, Planern und Bauträgern präsentieren und die Akquisitionsschiene im Inland und Ausland aufbauen.

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder dem entsprechende Expertise
• Berufserfahrung im Verkauf, Projektmanagement, techn. Planer, Anlagenbau
• Sie haben 5 bis 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Unternehmerisches Denken, Sie wollen etwas bewegen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an erneuerbaren Energien und Umweltthemen
• Kommunikativ und Freude am Umgang mit Menschen
• Fließendes Deutsch und Englisch
• Bevorzugt: Wohnort Wiener Neustadt und Umgebung

Wir schaffen die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört eine Basisschulung, um unsere Produktpalette und das neuartige Grauwasserverwertungsverfahren kennen zu lernen. Sie erhalten einen entsprechenden Kompetenzaufbau in einem professionellen Arbeitsumfeld und werden begleitet von einem freundlichen und unterstützenden Team. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur die es ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mitzugestalten. Bei entsprechender Befähigung stehen Ihnen die Tore für Führungsaufgaben offen.

Dienstort: Wiener Neustadt, Nähe S- Bahnstation

Firmenparkplatz

Diese Aufgabe ist mit EUR 50 000,-- bis 65 000,-- p.a., abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, dotiert, zzgl. abgabenfreie Reisespesen.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem internationalen Umfeld? Unser Kunde ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung im Raum Salzburg. Gemeinsam mit internationalen Partnern werden hochwertige Produkte für namhafte europäische Handelsunternehmen entwickelt und produziert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine strukturierte und eigenständige Persönlichkeit in Teilzeit (20–25 Stunden/Woche). In dieser Position gestalten Sie Nachhaltigkeits-, CSR- und Compliance-Themen aktiv mit und begleiten deren Umsetzung entlang der internationalen Lieferkette.

• Koordination und Umsetzung von CSR-, Nachhaltigkeits- und Compliance-Anforderungen internationaler Kunden
• Erhebung, Aufbereitung und Plausibilisierung relevanter Nachhaltigkeits- und ESG-Daten
• Abstimmung von Daten und Nachweisen mit internen Fachbereichen, Lieferanten und internationalen Partnern
• Betreuung von Kunden- und Nachhaltigkeitsportalen sowie Sicherstellung einer termingerechten Datenbereitstellung
• Mitarbeit an Nachhaltigkeitsberichten, Audits, Zertifizierungen und Kundenbewertungen
• Erstellung von Auswertungen und laufende Weiterentwicklung bestehender Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
• Erste Erfahrung in CSR, Nachhaltigkeit, ESG, Compliance oder Qualitätsmanagement von Vorteil
• Strukturierte, genaue und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Neben flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten erwarten Sie kurze Entscheidungswege sowie die Chance, den Nachhaltigkeits- und Compliance-Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation auf Vollzeitbasis.

Du kennst Wärmepumpen? Wir bieten dir ein planbares Arbeitsumfeld, weniger Fahrzeit, kein klassischer Notdienst, mehr technischer Support.

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Technischer Kundenberater für Wärmepumpen und Warmwasserbereitung (m/w/d) | Vollzeit 38,5h

Warum du bei uns richtig bist:

Erneuerbare Energie ist die Zukunft – und wir gestalten sie aktiv mit. Mit unseren Wärmepumpen und Systemlösungen leisten wir täglich einen Beitrag zur Reduktion von CO₂ – gemeinsam mit rund 5.000 Kolleg:innen weltweit. Bei uns arbeitest du nah an moderner Technik, mit echtem Impact und viel Gestaltungsspielraum

• Technische Betreuung unserer Privat- und Firmenkunden
• Analyse und Lösung technischer Störungen
• Bestellung von Ersatzteilen
• Erstellung von Service-, Wartungs- und Reparaturangeboten
• Lösungsorientiere Zusammenarbeiten mit dem Kundendienst, Vertrieb und Technik

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL)
• Praxiswissen im Bereich Wärmepumpen oder Heiztechnik von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis und Freude an Problemlösung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit technischem Support oder Fernwartungssystemen ist von Vorteil, aber kein Muss

• Überwiegendes Arbeiten vom Büro aus
• Deutlich weniger Außendienst, kein klassischer Notdienst
• Planbarer Arbeitsalltag mit Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
• Strukturierte Einschulung mit erfahrenen Kolleg:innen
• Laufende Weiterbildungen (intern & extern)
• Firmenhandy und Firmenlaptop (auch zur privaten Nutzung)
• Weitere Benefits wie: Bike-Leasing Pluxee-und Spargutscheine Mitarbeiterevents, Getränke Kostenlose Parkplätze
• Variable Gehaltsbestandsteile und Sonderzahlungen

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt liegt bei € 37.000,00 brutto/Jahr (38,5h). In der Praxis liegt das Gehalt – je nach Qualifikation und Erfahrung – meist zwischen € 40.000,00 und € 48.000,00 brutto/Jahr.

Unser Kunde ist seit über 20 Jahren als Spezialist für die Entsorgung tätig und hat an seinem Standort in Wien eine der weltweit modernsten und leistungsfähigsten Produktionsanlagen errichtet. Schon heute setzt das Unternehmen dadurch einen wichtigen Schritt zur nachhaltigen Versorgung Österreichs und Teilen Europas mit einem zukunftsweisenden Rohstoff. Zur Verstärkung des Teams in Wien Donaustadt und zur Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements suchen wir Sie als ESG & Sustainability Expert (m/w/d).

Ein Job mit Verantwortung - Ihre Vorteile:

• Mitgestaltung erwünscht: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Nachhaltigkeitsmanagement und erhalten den Gestaltungsspielraum, ESG-Themen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Direkter Draht zum Management: Als Stabstelle arbeiten Sie eng mit der Führungsebene zusammen und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion innerhalb des Unternehmens.
• Persönliche Entwicklung: Eine vielseitige Position mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Ihnen die Chance, fachlich zu wachsen und die noch junge Funktion langfristig mitzugestalten.
• Internationales Umfeld: Die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und gelegentliche Dienstreisen ermöglichen Ihnen Einblicke über den österreichischen Unternehmenskontext hinaus.
• Flexibel im Arbeitsalltag: Gleitzeit und die Möglichkeit zu Homeoffice sorgen für passende Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 3.800,-- auf Vollzeitbasis ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

Gestalten Sie aktiv mit – Ihre Aufgaben:

• Nachhaltigkeit aktiv gestalten: Sie verantworten die Nachhaltigkeitsberichterstattung, koordinieren die dafür notwendigen Datenströme und entwickeln das ESG-Reporting kontinuierlich weiter.
• Daten im Blick behalten: Die Erhebung, Analyse und Validierung relevanter ESG-Daten sowie die Betreuung von Nachhaltigkeitsratings wie EcoVadis liegen in Ihrer Verantwortung.
• Standards weiterentwickeln: Sie wirken am Ausbau der Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 45001 mit und treiben gemeinsam mit den Fachbereichen konkrete ESG-Maßnahmen voran.
• Als Schnittstelle agieren: In Ihrer zentralen Koordinationsfunktion arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen, dem Management sowie internen und externen Stakeholdern zusammen.

Zeigen Sie, was sie können - Ihre Kompetenzen:

• Fundierte Basis: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
• ESG-Erfahrung zählt: Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie mit Standards wie ESRS oder GHG Protocol bringen Sie mit; Erfahrung mit EcoVadis und ISO-Managementsystemen ist von Vorteil.
• Überblick trifft Umsetzungsstärke: Sie arbeiten analytisch und strukturiert, kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen und bleiben auch bei komplexen Abstimmungen konsequent am Ball.
• International aufgestellt: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Offenheit für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und gelegentliche Dienstreisen runden Ihr Profil ab.