Green Jobs in Österreich

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig fürunsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertiseleisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichenEisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem GeschäftsbereichStreckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• Inspektion, Wartung, Entstörung und Reparatur: Dazu gehören Anlagen der Elektrotechnik in der Gleisinfrastruktur (50hz Bereiche wie z.B. Bahnsteigsbeleuchtung, Weichenheizungen, Elektrotechnik-Infrastruktur auf der Strecke, Bahnhöfen, Bahnhaltestellen und im Koralmtunnel)
• Betreuung von E-Ladestationen, Photovoltaikanlagen, Erdungs- und - Blitzschutzanlagen, Fehlersuche, Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten von Beleuchtungsanlagen sowie sicherheitstechnischen Anlagen.
• Du gibst Arbeitsweisungen an deine Kolleg:innen und unterstützt diese fachlich
• Bedarfsermittlung von benötigtem Material und Equipment gehört zu deinen Aufgaben.
• Leistungsnachweise: Du bist verantwortlich für die Erstellung von Aufzeichnungen (Leistungsnachweise, Prüfprotokolle, etc.). Wenn notwendig, kümmerst du dich um Sicherungsaufgaben.

Dein Profil

• Abgeschlossene Lehre zum/zur Elektromaschinentechniker:in, Elektrotechniker:in, Eisenbahnelektrotechniker:in, Elektroinstallationstechniker:in, Kälteanlagentechniker:in, Mechatronik-Automatisierungstechnik, Prozesstechnik bzw. in artverwandten Lehrberufen oder Abschluss derFachschule für Elektrotechnik, Elektronik
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern mit.
• Deine zukünftige Karriere: Bereitschaft sich bis zur Meister:innenqualifikation intern weiterzubilden
  
• Gültiger Führerschein der Klasse B: Um ab dem ersten Arbeitstag mobil zu sein
• Eine analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit
  
• Rufbereitschaft bzw. für Wochenende/-Nachtarbeit: Bereitschaft für diese Arbeiten, ohne die kein sicherer Zugverkehr möglich wäre
• Notwendige Streckentauglichkeit und Schwindelfreiheit in der Höhe (wird bei Aufnahme festgestellt).
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Eine spannende Arbeitsumgebung mit vielen unterschiedlichen Anlagen und Orten (z.B. neue Koralmbahn-/Tunnel)
• Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Bereitstellung von Sicherheits- und Arbeitskleidung sowie je nach Dienstzugehörigkeit Laptop und Smartphone
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Du hast die Möglichkeit , die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Für die Funktion 'Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.
• Du erhältst gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

• Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
• Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
• Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
• Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
• Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
• Abwicklung von Förderungen
• Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
• Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
• Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
• Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
• Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
• Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Kerngeschäft der RED Drilling & Services GmbH ist die Durchführung von Tiefbohrungen auf heißem Wasser (Geothermie), Erdöl, Erdgas und Salz. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich sowie Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern.

Dafür suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort in Gampern als EMSR/Automatisierungstechniker*in:

• Engineering im Bereich Automatisierungstechnik von verfahrenstechnischen Anlagen
• Umsetzung von Automatisierungsprojekten über die Inbetriebnahme bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und Nachbetreuung (Bereich OÖ / Salzburg)
• Eigenständige Projektierung von elektro-, mess- und regeltechnischen Anlagen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Dokumentation- und Engineering- Abläufe

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meister, HTL, FH)
• Interesse an der Planung und Abwicklung von Projekten im Industrieanlagenbau
• Fundierte Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen und HMI-Visualisierungen (Siemens TIA, PCS7)
• Kenntnisse von Elektro-CAD-Werkzeugen von Vorteil (z.B. EPLAN, COMOS)
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Einen spannenden Job mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team
• Attraktiver Betriebsstandort im oberösterreichischen Seengebiet
• Für diese Vollzeit-Tätigkeit bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 70.000, - EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Zahlreiche Benefits (Flexible Arbeitszeiten, Pensionskasse, Betriebliche Gesundheitsförderung, etc.)

Facharzt für Neurologie (m/w/d)
Bad Schallerbach ab sofort

Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung.
Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: Von der Betreuung von Patient*innen mit komplexen neurologischen/onkologischen Erkrankungen über die Behandlung und Therapieplanentwicklung von Personen mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates etc., ergeben sich für unsere Mediziner*innen interessante, komplexe Aufgabenstellungen. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf.

Was ist das Besondere an der Tätigkeit als Fachärzt*in in der Pensionsversicherung?

Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die angenehmeren und ruhigeren (Nacht-)Dienste, die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken, die vertiefenden Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz, die Ausbildung in unterschiedlichen Facharztrichtungen und ein planbares Privatleben. Profitieren Sie bei uns davon!

• Wir übertragen Ihnen die Betreuung und Versorgung der Patient*innen in einem multiprofessionellen Team in den Indikationsschwerpunkten Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates, neurologische und onkologische Erkrankungen sowie multimodale Schmerztherapie
• Sie behandeln eigenverantwortlich Patient*innen mit komplexen medizinischen Fragestellungen, führen Aufnahmen der Anamnese durch und erstellen komplexe medizinische Diagnosen sowie darauf abgestimmte individuelle Therapiepläne
• Ihnen obliegt die umfassende medizinische Betreuung im Rahmen der medizinisch-beruflichen Rehabilitation

• Sie verfügen über ein Facharztdiplom für Neurologie und bringen Erfahrung in der Diagnostik, Therapie, Prävention und spezifischen Rehabilitation in den Indikationsschwerpunkten mit
• Zu Ihren Kernkompetenzen zählen die Freude an der selbständigen Arbeit mit Menschen sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Darüber hinaus sind Sie im Besitz eines gültigen Notarztdekrets und bereit, Nachtdienste zu übernehmen

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ausreichend Dienstposten
• Berufsvielfalt
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Interdisziplinäre Teams
• Keine All-in-Verträge
• Lebenswerter Arbeitsort
• Planungssicherheit
• Umfangreiches diagnostisches Angebot
• Wissenschaftliches Arbeiten und Forschung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 99.337,00 (keine All-in-Verträge). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie von Zulagen. Beispielsweise ergibt sich bei einer Berechnung mit zusätzlichen 40 Nacht- bzw. Wochenend-/Feiertagsdiensten ein Gehalt von ca. EUR 118.000,00 bis ca. EUR 182.000,00. Und das Beste: Es steigt weiter!

Du hast Freude daran, jeden Tag im direkten Kundenkontakt zu stehen und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Diese Möglichkeit bekommst du am Ticketschalter, im ÖBB Kund:innenservice oder im Zug. Siehe hier einen Arbeitstag.
Bürokauffrau:mann ist in diesem Lehrberuf integriert.

Du…

• berätst und informierst unsere Kund:innen über unsere Angebote.
  
• planst Reiserouten für Kund:innen und verkaufst die passenden Tickets.
  
• betreust unsere Kund:innen während der Zugfahrt und sorgst für das Wohlergehen und die Sicherheit unserer Bahngäste.
  
• kontrollierst Fahrkarten, gibst Fahrplan- und Preisauskünfte und bist für die Qualitätssicherung am Zug verantwortlich.

Erwartungen die du erfüllst,Du…

• hast Freude daran Kund:innen zu betreuen und beraten.
  
• kannst gut mit Menschen umgehen und lässt dich in Konfliktsituationen nicht aus der Ruhe bringen.
  
• hast gute Englischkenntnisse und möglicherweise Vorkenntnisse in einer anderen Fremdsprache.
  
• hast Interesse an Geografie und interessierest dich für Reisen.
  
• bist „Digital Native“ und fühlst dich in der digitalen Welt zuhause.

Du…

• hast die Möglichkeit Lehre und Matura zu machen.
  
• hast vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  
• freie Fahrt durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB.
  

Der Lehrstart erfolgt mit September 2026

Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Bahnreise- und Mobilitätsservice beläuft sich (Stand Dez. 2024):
im 1. Lehrjahr auf € 890,00
im 2. Lehrjahr auf € 969,57
im 3. Lehrjahr auf € 1.296,51
im 4. Lehrjahr auf € 1.747,25

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kund:innen mit Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft und / oder als Wohncoach mit Weitblick und Empathie
• Sie erkennen Bedürfnisse und Anliegen und entwickeln individuelle Lösungen
• Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale in Weiz

• Sie haben Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich (idealerweise mit EIP-Zertifizierung) und / oder als Wohncoach
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 50.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essensbons, Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Die NGEN Austria GmbH ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen, das sich voll und ganz der Digitalisierung des Energiesektors widmet. Bei uns erwartet Dich nicht nur eine spannende und sichere Branche, sondern auch die perfekte Plattform, um Deine Karriere auf das nächste Level zu heben.

Du hältst gern viele Fäden in der Hand und bringst komplexe Energie-Projekte sauber ins Ziel? In dieser Rolle verantwortest Du Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Lösungen, von Batteriespeichersystemen über Energiemanagement bis hin zum virtuellen Kraftwerk und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Termine passen.

• End-to-end-Projektverantwortung von der Auftragsübernahme bis zur Abnahme und Übergabe
• Detaillierte Projektplanung inkl. Ressourcen, Arbeitspaketen, Meilensteinen, Risikomanagement und Änderungswesen
• Technische Koordination mit Engineering, Einkauf, Bau/EPC, Inbetriebnahme sowie externen Partnern (TSO/DSO, Gutachter, Behörden)
• Steuerung von Netzanschluss-, Genehmigungs- und Sicherheitsanforderungen (HSE, Brandschutz, Schutzkonzepte) in Abstimmung mit Fachstellen
• Laufendes Controlling (Termine, Kosten, Earned Value), Claim-/Nachtragsmanagement und Berichtswesen an Stakeholder

• Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierung o. Ä.
• Mehrjährige Jahre Erfahrung im Projektmanagement von technischen Projekten
• Vertraut mit Ausschreibungen, Verträgen, sicher in Verhandlungen mit Auftraggebern und Lieferanten
• Kenntnisse zu Batteriespeichern (BESS), Wechselrichtern, Netzanschluss (Mittelspannung), Schutztechnik, OVE-/VDE-Normen.
• Erfahrung mit Inbetriebnahmen auf Kundenseite sowie mit Regelenergie/virtuellen Kraftwerken.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch fließend, Englisch C1 - B2, Reisebereitschaft im DACH-Raum, Führerschein B.

• Ein motivierendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, in dem Teamgeist und gegenseitiger Support an erster Stelle stehen.
• Ein modern ausgestattetes Büro, das kreatives und produktives Arbeiten fördert.
• Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-LifeBalance.
• Option auf Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Weiterbildung, die Dein Wachstum fördern.

Arbeitsort: Klagenfurt

Entlohnung:
Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 55.000 brutto pro Jahr vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Naturakademie vermittelt praxisnahes Wissen rund um Heilpflanzen, Wildkräuter und Naturkosmetik. In Online-Kursen und Ausbildungen entdecken Sie die Kraft der Natur neu – flexibel, modern und verständlich.

Du bist ein Social Media Profi mit Erfahrung, Strategie-Power und einem Gespür für Trends? Dann komm zu uns! Wir suchen eine Persönlichkeit, die Social Media ganzheitlich denkt und uns als Marke im DACH-Raum sichtbar macht – mit klarer Strategie, starken Kampagnen. Wir suchen nach einer kreativen Power-Person, die Social Media nicht nur bespielt, sondern als echtes Verkaufs- und Markeninstrument einsetzt und ein perfektes Team, gemeinsam mit unserer Social Media Content Managerin abgibt.

• Strategie & Steuerung: Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter, bringst klare Strukturen rein und sorgst dafür, dass wir mit jedem Kanal Umsatz & Markenbekanntheit steigern.
• Kampagnen-Power: Du planst, steuerst und optimierst Social-Media-Kampagnen, die Reichweite, Engagement und Verkäufe pushen.
• Community Building: Du führst den Dialog mit unserer Community, schaffst Nähe zur Marke und baust Reichweite nachhaltig aus.
• Reporting & Analyse: Du behältst KPIs im Blick, leitest konkrete Maßnahmen ab und optimierst unsere Performance.
• Trend Scout: Du hast die Social-Media-Welt im Blick und setzt Trends gezielt um, damit wir immer einen Schritt voraus sind.
• Führung & Backup unserer Content Managerin: Du kannst auch selbst Creatives, Reels oder Posts umsetzen und setzt mit unserer Content Managerin einen aufmerksamkeitsstarken Multi-Channel Ansatz um.

• Berufserfahrung im Social Media Management (idealerweise in einer Agentur oder in einem Unternehmen mit starker Online-Präsenz).
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, die Reichweite, Community und Umsatz gesteigert haben.
• Erfahrung in Kampagnenplanung, Community Management und Reporting.
• Ein gutes Auge für Content – du kannst im Bedarfsfall auch selbst Creatives erstellen (z. B. mit Canva, Adobe Suite o.ä.).
• Ein Gespür für Markenaufbau, Trends und kanalübergreifende Strategien.
• Analytisches Denken und Freude an KPIs & Optimierung.
• Selbstständigkeit, Motivation und eine offene, kommunikative Art – mit Humor darf's auch mal sein .
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Coole Teamkolleg:innen und eine freundliche, offene Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office nach Vereinbarung.
• Eine zusätzliche Woche „Travel & Work“, wenn du deinen Urlaub aufbrauchst.
• Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit uns zu wachsen.
• Snacks, Kaffee und Milch for free.
• Zusätzliche freie Tage an deinem Geburtstag sowie zu Weihnachten und Silvester.
• Gute öffentliche Anbindung.

Plus:

Abenteuerliche gemeinsame Teamaktivitäten
Spannende Aus- & Fortbildungen
Dein Geburtstag = zusätzlich dein freier Tag

Das Mindestbruttogehalt laut Kollektivertrag für diese Position mit 38.5 Stunden / Woche beträgt 2.691 € pro Monat mit absoluter Bereitschaft zur Überzahlung (!) bei entsprechender Berufserfahrung. (Diese Angabe ist gesetzlich erforderlich, die tatsächliche Bezahlung orientiert sich klar an der individuellen Ausbildung & Erfahrung.)

Das Bundesforschungs- und Ausbildungszentrum für Wald, Naturgefahren und Landschaft (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraumes Wald, in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht. Das BFW beschäftigt fast 400 Mitarbeiter:innen an österreichweit fünf Standorten. Am Institut für Waldinventur am Standort Wien – Schönbrunn ist derzeit folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Inventurdesign & Auswertung
Vollzeit (40h/Woche)

Die österreichische Waldinventur (ÖWI) liefert als umfassendes Monitoringsystem laufend Informationen zum Zustand und zu den Veränderungen in den Waldökosystemen. Die terrestrisch erhobenen Daten und deren regelmäßige Auswertungen sind eine wesentliche Entscheidungsgrundlage für die Wald- und Umweltpolitik und eine vielfältige Basis für zahlreiche wissenschaftliche Projekte. Durch die Kombination mit Fernerkundungsmethoden werden hochaufgelöste Waldinformationen zu verschiedenen forstlichen Parametern abgeleitet. Das Institut für Waldinventur ist in internationalen Projekten aktiv und mit anderen europäischen Waldinventuren gut vernetzt.

• Zentrale, regelmäßig veröffentlichte Auswertungen der Waldinventur
• Spezielle Auswertungen der Waldinventur zu Fachthemen, wie Bioökonomie, Biodiversität, und Waldentwicklung
• Interpretation und Aufbereitung der Ergebnisse sowie Verfassen von Projektberichten
• Wissenschaftliche Bearbeitung projektbezogener Fachthemen und Mitwirkung an der Umsetzung von nationalen und internationalen Berichtspflichten
• Mitarbeit am Datenmanagement und an der Qualitätssicherung der Waldinventur
• Bearbeitung von Anfragen an die Waldinventur
• Veröffentlichungen des Instituts (Website, Berichte, Publikationen in Fachmedien)

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Forstwissenschaften oder einer Studienrichtung mit vergleichbarem Profil
• Erfahrung in der Aufbereitung, statistischen Analyse und Visualisierung von Daten
• Gute Kenntnisse des Programmpakets R, Erfahrung im Bereich relationaler Datenbanken (z.B. Oracle, PostGreSQL) und der Datenbanksprache SQL oder hohe Bereitschaft diese Fähigkeiten zu erlernen
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, besonders Excel
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Wissenserweiterung im Rahmen des Fachgebietes und Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen Aufgabenbereich mit gesellschaftlich wichtigen Themen im österreichischen und internationalen Forschungsumfeld
• Inspirierendes Arbeitsklima in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung in Schönbrunn
• Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildung und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter:innen
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/1. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 3.716 brutto/Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen mit Weitblick und Empathie
• Erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen
• Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Servicierung von Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale Pörtschach

• Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Gute Vernetzung und Beziehungsstärke
• Selbständiges Handeln, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Stressresistent und lösungsorientiert
• Du liebst Herausforderungen und begegnest ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und ein gutes Work-Life-Balance-Verhältnis.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte. Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essensbons, Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität