Green Jobs in Österreich

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Auftraggeber, ist ein etabliertes Planungsbüro und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Gewerbebau, erneuerbare Energie und Landwirtschaft. Ein besonderer Fokus liegt auf Biogas-, Holzgas-, Photovoltaik- und Batteriespeicheranlagen, die von der technischen Konzeption bis zur Inbetriebnahme begleitet werden.

Als Technischer Angestellter erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Sie übernehmen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung moderner Bauten und verbinden dabei Planung, Technik und nachhaltige Lösungen.

• Sie planen eigenständig Hochbauprojekte und erstellen Einreich-, Detail- und Ausführungsplanungen.
• Sie erstellen und koordinieren technische Unterlagen und stimmen sich dabei laufend mit Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten ab.
• Sie nehmen an Projekt- und Planungsbesprechungen teil und bringen Ihr technisches Know-how bei der Klärung offener Fragestellungen ein.
• Sie wirken aktiv an der Projektentwicklung mit und bringen bereits in der Entwurfsphase Ihre Ideen und Erfahrungen ein.
• Sie optimieren technische Lösungen und behalten dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick.

Fachliche Anforderungen:

• Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, beispielsweise an einer FH oder HTL bzw. über eine entsprechende Lehrausbildung.
• Berufliche Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Hochbau sammeln.
• ArchiCAD-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit ArchiCAD und haben Freude am digitalen Planen.
• Softwarekenntnisse: Sie gehen sicher mit gängigen Softwarelösungen der Planungs- und Baubranche um.
• Normen und Richtlinien: Sie kennen die OIB-Richtlinien und verfügen über ein grundlegendes Verständnis der relevanten Gesetze und Normen.
• Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und ein Auto zur Erreichung des Arbeitsortes.

Persönliche Anforderungen:

• Selbstständige Arbeitsweise: Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenständig, strukturiert und zuverlässig.
• Teamorientierung: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
• Interesse an vielseitigen Projekten: Sie schätzen die Verbindung aus Planung, Gestaltung und Technik und möchten anspruchsvolle Projekte aktiv mitgestalten.

• Spannende Projekte: Sie arbeiten an technisch anspruchsvollen Projekten in zukunftsorientierten Bereichen.
• Vielseitige Aufgaben: Sie verbinden Planung, Gestaltung und Technik und bringen Ihre Kompetenzen in unterschiedlichen Projektphasen ein.
• Ganzheitliche Projektbegleitung: Sie haben die Möglichkeit, Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu begleiten.
• Erfahrenes Team: Sie arbeiten in einem spezialisierten Ingenieurteam und profitieren vom fachlichen Austausch.
• Attraktive Entlohnung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.000,– auf Vollzeitbasis.

Benefits

• Firmenparkplatz: Ein Parkplatz steht Ihnen direkt beim Unternehmen zur Verfügung.
• Mitarbeiterevents: Gemeinsame Veranstaltungen bieten Gelegenheit zum persönlichen Austausch im Team.
• Weiterbildung: Sie erhalten Möglichkeiten, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln und Ihre beruflichen Kompetenzen auszubauen.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Auftraggeber in Brixlegg blickt auf eine über 560-jährige Geschichte zurück und verbindet langjährige Erfahrung mit nachhaltiger Kupferproduktion. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden verarbeitet das Unternehmen ausschließlich Recycling-Rohstoffe und betreibt eine Kupferhütte mit besonders niedrigem CO₂-Fußabdruck.

Du möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen und suchst eine langfristige Perspektive? Dann werde Teil des Teams und gestalte eine nachhaltigere Zukunft aktiv mit.

Dein Tätigkeitsbereich als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Chemische Betriebe:

• Du betreust und steuerst die Produktionsanlagen: Dabei überwachst du laufend die Prozesse und sorgst dafür, dass die Anlagen zuverlässig arbeiten.
• Du sorgst für einen sicheren Produktionsablauf: Du behältst die einzelnen Produktionsschritte im Blick und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei.
• Du verbesserst Prozesse: Gemeinsam mit deinem Team erkennst du Optimierungsmöglichkeiten und hilfst dabei, die Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du unterstützt bei Wartung und Reparaturen: Bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten packst du aktiv mit an.
• Du kontrollierst wichtige Prozesswerte: Du prüfst relevante Produktions- und Prozessparameter und dokumentierst diese sorgfältig.
• Du reagierst auf Störungen: Du erkennst Abweichungen und Störungen frühzeitig und arbeitest bei deren Behebung mit den zuständigen Fachabteilungen zusammen.

Fachliche Anforderungen:

• Du bringst technisches Verständnis mit: Industrielle und chemische Prozesse interessieren dich und du arbeitest dich gerne in technische Abläufe ein.
• Du kannst dich auf Deutsch gut verständigen: Für die sichere Zusammenarbeit im Produktionsalltag verfügst du über Deutschkenntnisse ab Niveau B1.
• Du bist bereit für Schicht- und Wochenendarbeit: Die Arbeit in unterschiedlichen Schichten sowie an Wochenenden ist für dich möglich.
• Du kannst den Arbeitsplatz zuverlässig erreichen: Dafür benötigst du einen eigenen PKW.
• Ein Staplerschein ist von Vorteil: Wenn du bereits einen gültigen Staplerschein besitzt, ist das ein Plus.
• Eine technische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil: Besonders willkommen sind Ausbildungen beispielsweise als Installateur, Schlosser, Metalltechniker oder in einem vergleichbaren Lehrberuf.
• Erfahrung in der Produktion ist ein Plus: Idealerweise hast du bereits in einem Produktionsbetrieb oder in einer vergleichbaren Position gearbeitet.

Persönliche Anforderungen:

• Du arbeitest selbstständig und sorgfältig: Auch im laufenden Produktionsbetrieb behältst du den Überblick und erledigst deine Aufgaben gewissenhaft.
• Du übernimmst Verantwortung: Sicherheit, Qualität und ein zuverlässiger Produktionsablauf sind dir bei deiner täglichen Arbeit wichtig.
• Du zeigst Einsatzbereitschaft: Du packst aktiv mit an und unterstützt dein Team dort, wo deine Hilfe gebraucht wird.
• Du bist flexibel: Auf wechselnde Anforderungen und unterschiedliche Situationen im Produktionsalltag stellst du dich gut ein.
• Du suchst nach Lösungen: Bei Abweichungen oder Problemen gehst du strukturiert vor und trägst aktiv dazu bei, passende Lösungen zu finden.

• Attraktive Entlohnung: Bei Vollzeit erhältst du einen Bruttomonatslohn von € 3.049,41 zuzüglich anfallender Zulagen.
• Überzahlung je nach Erfahrung: Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
• Langfristige Perspektive: Dich erwartet eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, vom Unternehmen übernommen zu werden.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an andrea.koller@apsgroup.at oder auf deine Online-Bewerbung über www.apsgroup.at

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Schriftliche und telefonische Korrespondenz von internen sowie externen Anfragen
• Erfüllen der Gästebedürfnisse (interne Anfragen via Telefon, Alliants Chat)
• Bearbeitung von Gästekorrespondenz unter Einhaltung unserer ISO-Standards
• Erstellung der Gästeinformationen für tägliche An-/Inhouse/Abreise Übersicht
• Erstellung von Willkommenskarten
• Unterstützung des Front Office Teams für weitere administrative Aufgaben
• Entgegennahme von Restaurant sowie Spa Reservierungen
• Kommunikation aller relevanten Informationen an die entsprechenden Mitarbeitenden

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, KV
• Erfahrungen in der 5* Hotellerie wünschenswert
• Fliessende Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Kenntnisse eines Property-Management-Systems (PMS) sowie in MS Office
• Sozialkompetenz, Organisationstalent und ein ausgezeichnetes und professionelles Auftreten
• Selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Passion für den Beruf

• Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
• Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxus Hotellerie
• Interne Schulungen
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
• Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen intern
• Team-Events

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Aufnahme und Verarbeitung aller eingehenden Aufträge, Offerten, Reservationen mittels Hotelreservierungssystem in der entsprechenden 24 Stunden Bearbeitungsfrist
• Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs der Individuellen Reservierung.
• Delegation / Koordination der Anfragen an andere Reservierungsmitarbeiter
• Aktiver Verkauf sämtlicher angebotener Dienstleistungen und Produkte des Resorts (Zimmerverkauf mit Upselling, Crosselling der F&B, Spa, Dolder Sports Produkte sowie das Dolder Waldhaus) mit dem Ziel der Umsatzoptimierung
• Bearbeitung von individuellen Reservierungen und Stornierungen, in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Bereichen
• Selbständige Aneignung der zu diesem Verkauf dienender Produkt- und Dienstleistungskenntnisse
• Fehlerfreie Verfassung der entsprechenden Korrespondenzen unter Berücksichtigung der Gästewünsche, LHW- & D-Standards sowie der 24 Stunden Bearbeitungsfrist
• Verwaltung der Gästekarteien mit sämtlichen Informationen betreffend Gastprofil, Gästepräferenzen, Informationen zu bestehenden oder vergangenen Reservierungen
• Anreisechecks und somit Überprüfung aller Reservationen zur Sicherstellung der korrekten Erfassung aller Informationen
• Commission Handling
• Mitverantwortung über den individuellen Reservierungsbereich
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Trainings

• Fundierte und souveräne Kenntnisse im Bereich Reservierung eines 4 bis 5-Sterne Hotels
• Erfolgsorientierte, organisationsstarke und verantwortungsbewusste Verkaufspersönlichkeit
• Natürliche Freundlichkeit und Charisma, sowie Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Teamgeist zeichnen Sie besonders aus
• Sicheres und gepflegtes Auftreten, höfliche Umgangsformen
• Ausgeprägte Service Excellence sowie Spass im Umgang mit Menschen
• Fliessendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme sowie Hotelsoftware Fidelio von Vorteil

• Eine professionelle Einführung und Einarbeitung für Ihren erfolgreichen Start in der Dolder Hotel AG
• Ein dynamisches und junges Team, welches Spass und Freude bei der Arbeit hat
• Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxushotellerie
• Interne Schulungen und Talentförderung, sowie die Möglichkeit im Unternehmen zu wachsen
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
• Grosszügige Mitarbeiter-Benefits
• Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigem kulinarischem Angebot zu fairen Preisen
• Team-Events
• Attraktive Entlohnung und Incentive Programm, basierend auf der Erreichung des budgetierten Logisumsatzes

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle eines Manager Corporate Development (all genders). In dieser Rolle berichtest du an den CEO.

• Konzeption, Durchführung und selbstständige Leitung von funktions- und/oder regionsübergreifendem, globalem Programm-Management sowie Project Management Office (PMO) für strategische und operative Projekte
• Unterstützung des Top-Managements (C-Level) bei Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen für strategische Projekte sowie Aufsichtsratsunterlagen
• Identifikation von potenziellen Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Akquisitionen zur Erweiterung des Unternehmensportfolios
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern zur Bewertung von Chancen und Risiken

• Abgeschlossenes Studium; bevorzugt Technik, Wirtschaft, Rechts- oder Naturwissenschaft
• Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung mit, die sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte umfasst und waren sowohl in der produzierenden Industrie als auch im Consulting tätig
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Corporate Development, M&A oder ähnlicher Funktion in einem global tätigen Unternehmen, ODER mehrjährige Erfahrung in der Management- / Strategie- / Unternehmensberatung.
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Leitung von Projekten und Programmen, bestenfalls regions- und funktionsübergreifend.
• Exzellente analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch,Kenntnisse in Portugiesisch oder Chinesisch von Vorteil

• Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalem Team
• Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus
• Gemeinschaftsküche
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Nachhaltigkeit trifft auf jahrhundertelange Erfahrung: Unser Auftraggeber blickt auf eine rund 560-jährige Geschichte zurück und betreibt heute die Kupferhütte mit dem weltweit niedrigsten CO₂-Fußabdruck. Mehr als 350 Mitarbeitende verarbeiten ausschließlich Recycling-Rohstoffe und leisten mit diesem Kupfer-Upcycling einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft.

Du möchtest etwas bewegen und suchst eine langfristige berufliche Perspektive? Dann werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft ein Stück grüner mit.

Dein Tätigkeitsbereich als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Elektrolyse:

• Du betreust und überwachst die Produktionsanlagen und achtest darauf, dass die Abläufe zuverlässig funktionieren.
• Du bedienst Maschinen und Anlagen im Bereich Elektrolyse und unterstützt damit einen reibungslosen Produktionsprozess.
• Du wirkst bei der Herstellung von Kupferkathoden mit und leistest deinen Beitrag zur Verarbeitung von Recycling-Kupfer.
• Du erkennst Störungen und Auffälligkeiten und meldest diese rasch an die zuständigen Kolleg_innen.
• Du unterstützt bei Reinigungs- und Wartungsarbeiten und trägst dazu bei, dass die Anlagen sauber und einsatzbereit bleiben.

Fachliche Anforderungen:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil – damit bringst du eine gute Grundlage für deine Aufgaben in der Produktion mit.
• Du verfügst über technisches Verständnis und kannst Maschinenabläufe gut nachvollziehen.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1, damit du Arbeitsanweisungen verstehst und dich im Team gut verständigen kannst.
• Du bist bereit, im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende zu arbeiten.
• Du kannst den Arbeitsplatz in Brixlegg zuverlässig erreichen. Aufgrund der Arbeitszeiten ist dafür ein eigener PKW erforderlich.

Persönliche Anforderungen:

• Du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst und kannst dich darauf verlassen, dass auch dein Team auf dich zählt.
• Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner kooperativen Art zu einem guten Miteinander bei.
• Du bist flexibel einsetzbar und interessierst dich für abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb deines Arbeitsbereichs.
• Du bist körperlich belastbar und fühlst dich bei praktischen Tätigkeiten in einem Produktionsumfeld wohl.

• Attraktive Entlohnung: Du erhältst bei Vollzeit einen Bruttomonatslohn von € 3.049,41 zuzüglich anfallender Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
• Langfristige Perspektive: Dich erwartet eine langfristige Beschäftigung mit der Option auf Übernahme durch unseren Auftraggeber.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an karin.sillaber@apsgroup.at oder auf deine Online-Bewerbung über www.apsgroup.at

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• • Führung des Reservations-Departments

  • Aktiver Verkauf aller Dienstleistungen und Produkte

  • Upselling und Crossselling von Zimmern, Gastronomie, Spa und Dolder Eis und Bad

  • Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen, Offerten und Reservationen

  • Sicherstellung der 24-Stunden-Bearbeitungsfrist

  • Stellvertretung des Revenue Managers

  • Erstellung des Occupancy Forecasts

  • Verwaltung des Zimmerinventars über sämtliche Verkaufskanäle

  • Verwaltung von Zimmerkontingenten

  • Drehscheibenfunktion zwischen Reservation und den Abteilungen Front Office, Housekeeping, Concierge, Food & Beverage, Spa und Marketing

  • Unterstützung bei Verkaufs- und Marketingaktivitäten

  • Erstellung von Rapporten, Statistiken und Analysen

  • Mitarbeit bei der Budgeterstellung

  • Kostenkontrolle sowie Massnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung

  • Erstellung und Überwachung der Arbeitspläne

  • Sicherstellung des internen und externen Informationsflusses

  • Training, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden

  • Mitarbeit bei der Rekrutierung in Zusammenarbeit mit Human Resources

  • Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe gemäss Qualitäts- und Sicherheitsstandards

  • Entgegennahme und Bearbeitung von Feedback, Reklamationen und Wünschen

  • Einleitung von Sofortmassnahmen und Sicherstellung des Follow-ups

  • Markt- und Trendbeobachtung

• • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der gehobenen Hotellerie

  • Erfahrung in den Bereichen Reservation, Rooms Division oder Revenue Management

  • Fundierte Kenntnisse der Abläufe eines professionellen Reservationsbetriebs

  • Gutes Verständnis für Verkauf, Zimmerinventar und Vertriebskanäle

  • Erfahrung in der Führung, Förderung und Motivation von Mitarbeitenden

  • Unternehmerisches Denken und kostenbewusstes Handeln

  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Gästeorientierung

  • Klare, verbindliche und professionelle Kommunikation

  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Partnern

  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

  • Gutes Zahlenverständnis

  • Sicheres Auftreten und Belastbarkeit in Alltags- und Ausnahmesituationen

  • Konsequente Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Nachtarbeitszeiten und Duty-Diensten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5 Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns bei Ihnen, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Auftraggeber blickt auf eine über 560-jährige Geschichte zurück und verbindet langjährige Erfahrung mit nachhaltiger Produktion. Als Kupferhütte mit besonders niedrigem CO₂-Fußabdruck verarbeitet das Unternehmen ausschließlich Recycling-Rohstoffe und setzt damit konsequent auf Kupfer-Upcycling. Mehr als 350 Mitarbeitende tragen bereits zu dieser Erfolgsgeschichte bei.

Du möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen und suchst eine langfristige Perspektive? Dann werde Teil des Teams und gestalte eine nachhaltigere Zukunft aktiv mit.

Deine Aufgaben in der Position als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Schmelzhütte:

• Du transportierst Einsatzmaterialien und stellst sicher, dass sie für den Produktionsprozess zur richtigen Zeit bereitstehen.
• Du bedienst und betreust die Produktionsanlagen und Schmelzaggregate und unterstützt damit einen reibungslosen Produktionsablauf.
• Du überwachst die Schmelz- und Raffinationsprozesse und achtest darauf, dass die vorgegebenen Prozessparameter eingehalten werden.
• Du entnimmst Proben und bestimmst die Schmelzanalytik, um die Qualität während des Produktionsprozesses zu kontrollieren.
• Du führst den Abstich von Schlacke und Schmelze durch und arbeitest dabei sorgfältig nach den betrieblichen Vorgaben.
• Du granulierst die anfallende Schlacke und sorgst für die fachgerechte Weiterverarbeitung.

Fachliche Anforderungen:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil und erleichtert dir den Einstieg in die vielseitigen Aufgaben in der Schmelzhütte.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1, damit du Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben gut verstehen und dich im Team verständigen kannst.
• Du interessierst dich für Schmelzprozesse und industrielle Produktion und bist bereit, dich in die entsprechenden Abläufe einzuarbeiten.
• Du bist bereit, im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende zu arbeiten und kannst die vorgesehenen Arbeitszeiten zuverlässig abdecken.
• Du kannst den Arbeitsplatz in Brixlegg zuverlässig erreichen. Aufgrund der Schichtzeiten ist ein eigener PKW von Vorteil.

Persönliche Anforderungen:

• Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft.
• Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg_innen, damit ihr gemeinsam einen reibungslosen Produktionsablauf sicherstellt.
• Du bist flexibel und stellst dich auf unterschiedliche Aufgaben und Anforderungen im Arbeitsalltag ein.
• Du bist körperlich belastbar und fühlst dich in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld wohl.

• Langfristige Beschäftigung: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Produktionsunternehmen.
• Chance auf Übernahme: Du startest im Rahmen der Zeitarbeit und hast die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung vom Unternehmen übernommen zu werden.
• Attraktive Entlohnung: Für diese Vollzeitposition erhältst du einen Bruttomonatslohn von € 3.049,41 zuzüglich der anfallenden Schichtzulagen.
• Überzahlung möglich: Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an karin.sillaber@apsgroup.at oder auf deine Online-Bewerbung über www.apsgroup.at