Green Jobs in Österreich

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

B2B Vertriebsprozess- & Digitalisierungsmanager:in (all genders)

im Team Business Development und Vertriebsmanagement

Linz Vollzeit

• Aufbau und Weiterentwicklung eines integrierten Vertriebssteuerungs- und KPI-Systems für den B2B-Vertrieb
• Ableitung, Umsetzung und Controlling vertriebsrelevanter Maßnahmen
• Fortschritts- und Erfolgskontrolle von Vertriebsroadmaps, Datenaufbereitung für Planung und Forecasts
• Analyse, Reporting und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-, Effizienz- und Zielsteuerung
• Fachliche Verantwortung für End-to-End-B2B-Prozesse von Kampagnen bis zur Abrechnung
• Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Produkten und Datenmodellen
• Zentrale Ansprechperson für Digitalisierung und Automatisierung im B2B
• Product Owner für IT-Demands inkl. fachlicher Spezifikation, Priorisierung und Koordination
• Fachliche Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten inkl. Tests, Schulungen und Rollouts
• Planung und Umsetzung übergreifender B2B-Kampagnen inkl. Segmentierung und Erfolgskontrolle

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung und IT-seitigen Abbildung von End-to-End-Prozessen und B2B-Produkten, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse der E2E-Prozesse im B2B-Vertrieb sowie der technischen Produktabbildung in IT-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke, hohe Schnittstellenkompetenz sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.213,07 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

mit Fokus auf den Bereich Wärmepumpen

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

• Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
• Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
• Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
• Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
• Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
• Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
• Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Themen aus dem Bereich Wärmelösungen oder in B2C-Märkten

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
• Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Komm ins #grandteam, hier bist du #goldrichtig!

Das Grand Tirolia Kitzbühel ist ein modernes Luxusresort inmitten der atemberaubenden Alpenlandschaft von Kitzbühel. Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte der Welt, sondern auch die Chance, aktiv an der Entstehung einer neuen Luxus-Hotelmarke mitzuwirken. Mit 145 stilvoll gestalteten Zimmern und Suiten sowie weiteren Highlights wie dem neu designten Hotelrestaurant Tirolia mit Showküche, zwei Bars, zwei luxuriösen SPA-Bereichen, einem 18-Loch-Championship-Golfplatz mit dem Golfclub Gasthaus Eichenheim, Veranstaltungsräumlichkeiten, der KitzKids Lodge, dem Kino Tirolia und einem Schwimmteich im Freien, setzen wir neue Maßstäbe in der Luxushotellerie. Mehr dazu erfährst du in einem Interview mit uns!

Gemeinsam schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse – where moment´s make memories. Aber für dich und das Team möchten wir einen unvergleichlichen Arbeitsplatz bieten, der Perspektiven aufzeigt und an dem deine Ideen einfließen können.

Bis bald im Grand Tirolia Kitzbühel!

Anstellungsart: Vollzeit

• Check-In/Check-Out sowie allgemeine Rezeptionstätigkeiten
• Freundliches, professionelles Auftreten und Betreuung unserer Gäste
• Bearbeitung von Reservierungen und administrativen Aufgaben
• Sicherstellung eines reibungslosen Front-Office-Ablaufs und Förderung der Gästezufriedenheit
• Verantwortlich für Abrechnungen und Kassenbestand
• Professionelles Beschwerdemanagement
• Unterstützung bei Dienstplänen sowie Einarbeitung und Training neuer sowie beständiger Mitarbeiter
• Schnittstelle zu allen Abteilungen und Ansprechperson des Teams bei Abwesenheit des FOM/AFOM
• Vertretung des FOM/AFOM in Meetings sowie Mitgestaltung und Einhaltung von SOPs und Qualitätsstandards

• Bereits erste Erfahrungen in einer Führungsposition von Vorteil
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Freude im Umgang mit Menschen
• Liebe zum Detail
• Teamgeist, Flexibilität, Engagement und eine positive Einstellung
• Perfekte Umgangsformen und hohes Qualitätsbewusstsein
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger willkommen
• Gastgeber aus Leidenschaft
• Hohes Hygiene- und Sauberkeitsbewusstsein
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Viel Gestaltungsspielraum in einem neu eröffneten Luxusresort
• Family & Friends-Tarife in allen Hotels der Gruppe und Ermäßigungen auf das Gastronomieangebot und die internen Wellnessangebote der Hotels
• Ermäßigtes Golf Green Fee am Golfplatz Eichenheim
• Vielfältige Entwicklungs- und Transfermöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Unbefristete Arbeitsverträge, auf Wunsch Saisonvertrag
• Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung in der BASE Tirolia auch an freien Tagen
• Kostengünstige Personalzimmer mit eigenem Bad/Dusche, W-Lan, Kitchenette, Terrasse/Balkon
• Teilnahme am regelmäßigen hotelinternen Mitarbeiterprogramm (Events, Sport, Yoga...)
• Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
• Transparente Kommunikation durch Mitarbeiter-App
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Vergütung gemäß Kollektivvertrag, definitive Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Einzahlung in die Mitarbeiter Vorsorgekassa
• MyKitzCard - Vergünstigungen und Sonderrabatte in weiteren Hotels in Kitzbühel

Zur Verstärkung unseres Corporate Tax Teams mit Schwerpunkt Internationale Steuern suchen wir bei der Doppelmayr Service GmbH, einem Unternehmen der Doppelmayr Gruppe, einen engagierten Mitarbeiter in Vollzeit am Standort Wolfurt.

• Internationales Projektgeschäft: Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im internationalen Projektgeschäft, insbesondere im Anlagenbau (z.B. Betriebsstätten Risiken)
• Verrechnungspreise: Erstellung und laufende Aktualisierung der Verrechnungspreisdokumentation für konzerninterne Transaktionen
• Beratung: Unterstützung der österreichischen Konzerngesellschaften bei Fragestellungen im Konzernsteuerrecht
• Pillar 2 / Globale Mindestbesteuerung: Mitarbeit bei der Analyse, Umsetzung und laufenden Betreuung der Pillar 2 Anforderungen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Zusammenarbeit: Abstimmung mit internen Steuerteams sowie externen Steuerberatern und Behörden, sowie mit unternehmensinternen Stakeholdern
  

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht, Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich oder Accounting – idealerweise in einem international tätigen Unternehmen oder in der Steuerberatung (im Bereich Tax, Transfer Pricing oder International Tax)
• Interesse an internationalen Steuerfragen und Bereitschaft, sich in diesem Bereich fachlich zu vertiefen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  

Top Arbeitgeber sucht Nachwuchstalente wie Dich - Starte Deine Karriere bei INTEGRAL! Wir sind eines der führenden Unternehmen in Österreich mit geballter Erfahrung im Bereich Anlagen- und Rohrtechnik.

• Interessanter Berufseinstieg in einem erfolgreichen Unternehmen mit spannenden Projekten
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der INTEGRAL Gruppe
• Offenes, kollegiales Umfeld, welches durch eigene Ideen aktiv mitgestaltet werden kann
• Faire und entsprechende Vergütung, welche Einsatz und Motivation gerecht wird
• Sicherer Arbeitsplatz und attraktive Benefits
• Mindest-Einstiegsgehalt: € 3.400,00 Monatsbrutto

• Erfolgreich abgeschlossene HTL-Ausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Anlagentechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik)
• Technikleidenschaft und Teamfähigkeit
• Motivation und Einsatzbereitschaft
• Gutes Auftreten und Spaß daran, gemeinsame Erfolge zu feiern

​​​​Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen.

• Du erstellst Steuerungs- und Automatisierungskonzepte für moderne Energieanlagen.
• Du entwickelst Projekte im engen Austausch mit Kund:innen.
• Du planst Automatisierungsanlagen im Detail und setzt technische Lösungen um.
• Du wählst geeignete steuerungstechnische Komponenten aus.
• Du programmierst Automatisierungsanlagen (z. B. SPS-Systeme).
• Du führst Inbetriebnahmen vor Ort sowie remote durch.
• Du betreust und optimierst bestehende Anlagen laufend.
• Du analysierst technische Störungen und behebst diese nachhaltig.
• Du stellst einen stabilen und effizienten Anlagenbetrieb sicher.
• Du dokumentierst Änderungen und Arbeitsschritte nachvollziehbar.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL oder Lehre) im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik oder ähnliches.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektumsetzung mit.
• Du hast idealerweise Kenntnisse in Siemens TIA-Portal und/oder EPLAN P8.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und ein Auto

• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch.
• Du kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team.
• Du zeigst Interesse an nachhaltigen Technologien und Innovationen.

• Du arbeitest an technisch anspruchsvollen Projekten im Bereich erneuerbarer Energien.
• Du begleitest Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Du wirst Teil eines spezialisierten und erfahrenen Ingenieurteams.
• Du erhältst ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.000,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, suchen wir eine:n

Compliance Manager:in (all genders)

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Umsetzung des Compliance-Jahresprogramms gemäß Konzernvorgabe sowie eigenständige Betreuung von Compliance-Themen
• zentrale Ansprechperson für sämtliche Compliance-Agenden sowie Beratung des Managements und der Mitarbeiter:innen
• Durchführung von Compliance-Risiko-Assessments sowie Identifikation potenzieller Interessenskonflikte
• Identifikation, Bewertung und laufendes Monitoring von Compliance- Prozessen, -risiken und -kontrollen, insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Korruption, Datenschutz, Sponsoring und Spenden sowie dem Informationsfreiheitsgesetz
• aktives Mitwirken bei Compliance-Audits
• Förderung des Compliance-Bewusstseins durch zielgerichtete Schulungen, Awareness-Maßnahmen und interne Kampagnen
• aktive Teilnahme an Compliance-Meetings sowie regelmäßiger Austausch mit und Berichterstattung an den Compliance Officer der Energie AG Oberösterreich

• abgeschlossenes Studium, idealerweise in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Recht oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Benefits

GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Life Science, das anspruchsvolle Projekte für führende Pharma- und Biotech-Kunden realisiert und aufgrund hervorragender Auftragslage Verstärkung im Projektmanagement sucht.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Steuerung internationaler Projekte im Anlagenbau. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und internen Bereichen und stellen sicher, dass Qualität, Budget und Termine jederzeit im Einklang stehen. Von der Projektplanung über die Inbetriebnahme bis hin zur Abnahme und Abrechnung behalten Sie den Überblick und treiben die erfolgreiche Umsetzung voran.

• Ganzheitliche Leitung und wirtschaftliche Verantwortung für internationale Projekte im Bereich Pharmazeutische Industrie und Wasseraufbereitung
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
• Betreuung und Beratung von Kunden während des gesamten Projektverlaufs
• Steuerung und Kontrolle aller Phasen – von Planung über Realisierung bis zur Abnahme und Abrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben

Erfahrene Projektpersönlichkeit mit technischem Background und einem proven track record in der erfolgreichen Abwicklung komplexer Projekte. Sie bringen Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick mit – auch in herausfordernden Situationen.

Unser Kunde gewinnt mit Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt im pharmazeutischen Anlagenbau sowie in der Wasseraufbereitung
• Praxis in der Führung und Motivation von Projektteams
• Fundierte Kenntnissen in Planung, Inbetriebnahme, Dokumentation und Qualifizierung von Anlagen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills inkl. Verhandlungstechnik, Claim Management und Krisenbewältigung
• idealerweise Zusatzqualifikationen im Projektmanagement oder kaufmännischen Bereich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen strukturierten, selbstorganisierten Arbeitsstil
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 80% während der Woche oder in längeren Einsätzen - Dekade)

Eine Kultur, die geprägt ist von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung. Mitarbeitende profitieren von einer modernen Infrastruktur, guter Erreichbarkeit sowie gezielten Programmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Der Erfolg wird gemeinsam gestaltet und gefeiert – in einem Umfeld, das sowohl Professionalität als auch Kollegialität großschreibt.

Für diese Schlüsselposition dürfen Sie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,00 erwarten (selbstverständlich honoriert unser Kunde entsprechende Expertise und Seniorität).

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.