Betriebsassistenz (m/w/d)

Schwerpunkt Qualitätsmanagement
Vollzeit - Dienstort Payerbach

Unser Auftraggeber - die traditionsreiche Fleischerei Kabinger - ein Unternehmen von Wiesbauer - beliefert vor allem Gastronomie und den regionalen Handel mit Fokus auf Produktspezifikationen und Produktentwicklungen.

Für den Standort wird eine vielseitige und engagierte Persönlichkeit
im Bereich Qualitätsmanagement gesucht.

Bereit mehr Verantwortung zu übernehmen?

Was sind deine Aufgaben:

• Prüfung, Erstellung und Verwaltung von Produktspezifikationen
• Qualitätsbeurteilung der Produkte sowie Durchführung von Produktionskontrollen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Unterstützung bei internen und externen Audits
• Bearbeitung von Reklamationen und Reklamationsmanagement
• Durchführung von Hygienemonitoring
• Erstellung und Überprüfung von Kalkulationen
• Erstellung und Überprüfung von Etiketten
• Anlage von Artikeln und Pflege von Stammdaten
• Schnittstellenfunktion zwischen den verschiedenen Abteilungen

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmitteltechnologie oder -sicherheit oder -analytik
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - von Vorteil
• Kenntnisse in der Fleischverarbeitung und Erfahrung von Audits - von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis gängiger Zertifizierungen (z.B. IFS, Bio)
• Mikrobiologisches Basiswissen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Freude am Austausch mit anderen Menschen und Ehrgeiz Neues zu lernen und sich einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wird dir geboten:

• Flache Hierarchien und kollegiales Betriebsklima
• Selbstständiges Arbeiten in einem motiviertem Team
• Gratis Frühstück und Mitarbeiterparkplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Bereitstellung der Arbeitskleidung

Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von € 2.400 vorgesehen, der tatsächliche Verdienst wird in einem persönlichen Gespräch entsprechend der Erfahrungen und Qualifikationen festgelegt.

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 189 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com

In einer Zeit, in der Energieeffizienz und Klimaschutz täglich an Bedeutung gewinnen, braucht es Menschen, die mit Weitblick und Tatendrang die Zukunft gestalten wollen. Unser Auftraggeber ist ein Hotspot für Innovationsfreudige, die gemeinsam daran arbeiten, die Energiezukunft voranzutreiben und Fördernehmer und -geber mit dem Ziel zusammenzubringen, neue Ideen zur Marktreife zu bringen. Hier treffen Forschende, Wirtschaftstreibende und politische Akteure aufeinander, um gemeinsam den nächsten Schritt in eine grünere Zukunft zu gehen. Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine inspirierende und gleichzeitig unternehmerisch denkende Person.

Managing Director (w/m/d)
Gestalten Sie das Morgen der Energiewelt!
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtleitung der Organisation und tragen die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung verschiedener Tätigkeitsbereiche der Organisation im Förder- und Innnovationsumfeld. Sie bewahren dabei stets den Blick fürs große Ganze und schaffen durch kluge Positionierung ein attraktives Umfeld für Fördermittel, Investitionen und Partnerschaften. Eine Ihrer wichtigsten Aufgaben neben dem Außenauftritt besteht darin, das Team zu begleiten, zu fördern und gemeinsame Ziele effizient zu verwirklichen und den wirtschaftlichen Erfolg des Vereins zu sichern. Zusätzlich pflegen Sie ein weitreichendes Stakeholder-Netzwerk und sorgen für einen intensiven Erfahrungsaustausch zwischen Industrie, öffentlicher Hand und Forschungseinrichtungen, um neue Wege der Mittelakquise zu eröffnen. Den weiteren Wachstumskurs sichern Sie nachhaltig ab.
Zur Erfüllung dieser herausfordernden Aufgabe besitzen Sie eine fundierte akademische Ausbildung in Technik, Natur- oder Umweltwissenschaften oder eine fundierte wirtschaftliche Ausbildung mit Erfahrung im Energiebereich. Zudem bringen Sie eine mehrjährige Führungs- oder Projektleitungserfahrung in Innovations- oder Forschungsprojekten des Energie- oder Technologiesektors inkl. Erfahrung in oder Verständnis für die Fördermittelakquise mit. Sie gehen souverän auf unterschiedliche Gesprächspartner zu und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch. Ihre unternehmerische Denkweise (Entwicklung von Produkt- & Geschäftsmodellen) ermöglicht es Ihnen, langfristige Chancen zu erkennen und umzusetzen, während Sie gleichzeitig das Team mit Ihrer Begeisterung für neue Ansätze mitreißen.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden und höchst relevanten Umfeld. Sie gestalten die Zukunft einer nachhaltigen Energieversorgung maßgeblich mit und profitieren von einem starken Netzwerk in Wirtschaft, Forschung und Politik. Geboten wird ein Jahresgehalt ab rund € 100.000,- brutto zuzüglich Leistungsbonus, wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich ist. Ein All-in-Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Chance auf hohe Sichtbarkeit in der Branche runden das Angebot ab.

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für den Betrieb und Bedienung der anvertrauten Maschinen zuständig und führst laufend die Vorbereitungs-und Kontrollarbeiten unter Einhaltung der Coca-Cola Hellenic Qualitätsrichtlinien durch
• Du bist für die Dokumentation der erforderlichen technischen und qualitätsrelevanten Parameter verantwortlich
• Du hilfst aktiv bei der Wartung der Produktionsanlagen und deren Reparatur nach Anweisung der Teamleitung mit
• Du trägst die Verantwortung für die Sauberkeit der Maschine/des Arbeitsplatzes und für die richtige Mülltrennung
• Du unterstützt neue Mitarbeiter:innen beim Erlernen der Abläufe und arbeitest bei Revisionen aktiv mit

• Du konntest bereits Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb mit hochautomatisierten Anlagen sammeln (stark von Vorteil); Quereinsteiger:innen sind ebenfalls Herzlich Willkommen bei uns
• Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis, eine technische Ausbildung ist von Vorteil
• Du sprichst sehr gut Deutsch und bringst Bereitschaft zur wechselnden Schicht- und Wochenendarbeit (inkl. Feiertagen) mit
• Du bist genau, selbstständig und hast eine saubere und strukturierte Arbeitsweise
• Du bist mobil (Dienstort = Edelstal, eigenes Fahrzeug von Vorteil)

• Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos funktioniert und meisterst abwechslungsreiche Aufgaben.
• Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
• Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
• Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding.
• Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
• Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.

BENEFITS:

• Zusätzliche freie Tage
• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 33.040,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Schichtzulage) rechnen.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Bauingenieur:in (all genders)

für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

Linz oder Gmunden Vollzeit

• Technische Leitung, Abwicklung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau
• Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte
• Zustandsanalyse und Bewertung bestehender Anlagen
• Gegebenenfalls (Genehmigungs-)Planung von Wasserkraftprojekten
• Je nach Bedarf: Übernahme von anderen bautechnischen Aufgaben wie beispielsweise Hochbau

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. HTL) und einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauprojekten im Bereich Wasserbau und/oder Spezialtiefbau
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten
• Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z.B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)
• Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
• Führerschein Klasse B sowieReisebereitschaft für Projekte vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg

Kinderferienwochengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.129,75 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

Aufgrund unseres konstanten Wachstums suchen wir für unsere
Niederlassung in Salzburg Wals-Siezenheim eine:n starke:n Assistent:in mit folgenden Aufgabengebiet:

• Unterstützung des gesamten Teams in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Telefonische und schriftliche Korrespondenzen mit unseren Kund:innen, Geschäftspartner:innen und Lieferant:innen
• Materialwirtschaft
• Pflege Kund:innen-Datenbank
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH, HBLA, HTL)
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
• Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise
• Eine gute schriftliche Ausdrucksweise ist für Sie selbstverständlich
• Flexibilität, Engagement, Teamgeist und hohe Lernbereitschaft

• Umfassende Einarbeitung durch Ihre Vorgänger
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beständiges und sehr erfolgreich in Österreich tätiges Unternehmen
• Marktkonforme Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, nach Mindestgehalt lt. KV Metall Industrie in der Höhe von EUR 2.947,89 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
• Essenszulage
• Dienstfahrrad
• Ausbildungs-Academy
• Regionalität

Unser Kunde, Biesterfeld Spezialchemie, ist einer der international führenden Distributeure für Produkte und Lösungen in der Welt der Basis- und Spezialitätenchemie sowie der Lebensmittelindustrie. Als Partner weltweit
führender Lieferanten bietet Biesterfeld Spezialchemie lösungsorientierte, anwendungstechnische Expertise und kundenspezifische Antworten.

Für den Standort in Österreich mit Firmensitz in Wien sind wir mit Arbeitsbeginn im 2. Quartal 2026 auf der Suche nach einem Teammitglied für die Position

Sales Manager Performance Products
Electric, Electronic & Energy (all genders)

Technical Sales | Chemie | Home-Office österreichweit | Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für den Vertrieb erklärungsbedürftiger (chemisch-technischer) Produkte für die Elektronikindustrie (insb. Silikone, Polyurethane, Epoxide).
• Nach einer Onboarding-Phase betreuen Sie Ihr eigenes Verkaufsgebiet (Österreich, Südosteuropa, Bulgarien) und einen eigenen Kundenstamm.
• Sie werden für Ihr Produktportfolio neue Kunden gewinnen und Ihre Bestandskunden aktiv betreuen und ausbauen.
• Von Ihrem Home-Office aus besuchen Sie regelmäßig Ihre Kunden.
• Sie pflegen Ihr Netzwerk und etablieren sich als kompetente Anlaufstelle für kaufmännische und technische Anfragen bei Ihren Kunden.
• Sie überzeugen bei der Präsentation von Produkten und Technologien.
• Sie sind mitverantwortlich für das Budget und das Erreichen der gemeinsam festgesetzten Ziele.
• Sie repräsentieren uns bei Messen, Tagungen und weiteren Fachveranstaltungen.

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben idealerweise einen chemisch-technischen Studienabschluss und bringen relevante, mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst sowie im Umgang mit chemisch-technischen Produkten für die Elektronikindustrie mit.
• Sie brennen für den Vertrieb von chemisch-technischen Produkten und gehen aktiv auf Ihre Kunden zu.
• Sie kommunizieren professionell in Deutsch und Englisch und haben Freude am Präsentieren.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge aus.
• Sie sind mit Office-Tools bestens vertraut und haben Erfahrung mit SAP und CRM-Systemen.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und selbstständiger Arbeitsweise.
• Sie sind bereit, regelmäßig Dienstreisen zu absolvieren.

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

• Onboarding: Sie werden vom ersten Tag an im Team und im Job willkommen geheißen und mit einem Onboarding-Plan bei Ihrem Einstieg begleitet.
• Team: Wir leben und pflegen unsere familiäre und wertschätzende Teamkultur und arbeiten mit unseren Kunden und Lieferanten professionell zusammen.
• Vielseitig: Wir bieten einen abwechslungsreichen Job, bei dem Sie rasch Ihre Eigenverantwortung unter Beweis stellen können.
• Flexibilität: Wir leben Gleitzeit und arbeiten zu einem großen Teil aus dem Homeoffice mit vom Unternehmen gestellter IT-Ausstattung.
• Firmenfahrzeug: Ihr Firmenwagen steht auch zur privaten Nutzung zu Ihrer Verfügung.
• Weiterbildung: Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden, vielseitigen Inhouse-Schulungen.
• Fairness: Sie werden fair entlohnt: Das Bruttomonatsgehalt laut KV Handel Beschäftigungsgruppe G beträgt mindestens EUR 3.500,- (Basis Vollzeit). Ihr tatsächliches Gehalt legen wir gemeinsam je nach Erfahrung und Qualifikation fest.

Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen – rasch und unkompliziert über unser Bewerbungsportal.

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du bist für die laufende Reparatur und Wartung unserer Kühlschränke, Getränkeautomaten und Schankanlagen bei unseren Kund:innen zuständig
• Du installierst und nimmst unsere Kühlgeräte bei unseren Kund:innen in Betrieb
• Du bist die direkte Schnittstelle zu unseren Kund:innen in Bezug auf technischen Fragen (Kundengespräche, Evaluierung von technischen Problemen)
• Du gewährleistest die Funktionssicherheit und stellst sicher, dass die vorgegebenen Qualitätsziele und gesetzlichen Vorschriften insbesondere in Hinblick auf die Produktqualität erreicht werden
• Du bist in enger Abstimmung mit unseren Dispatchern und dem Team, um eine höchstmögliche Effizienz sicherzustellen

• Du bringst ein gutes technisches Verständnis gepaart mit einer abgeschlossenen technischen Ausbildung (Lehre, Matura) mit und konntest bereits eine einschlägige Berufserfahrung sammeln
• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit (ausgezeichnete Deutschkenntnisse), welche zuverlässig und zielstrebig arbeitet
• Du zeichnest dich durch deine eigenständige Arbeitsweise sowie deine Eigeninitiative aus
• Du hast eine hohe Lösungs-, Service- sowie Kundenorientierung
• Du besitzt einen Führerschein B und wohnst in der Nähe des Einsatzgebietes (Imst bis St. Anton am Arlberg oder Umgebung )

• Spannende Herausforderungen – Du sorgst täglich dafür, dass unsere Kund:innen Ihre Erfrischung genießen können.
• Offene Unternehmenskultur – Wir pflegen eine „Du“-Kultur und schätzen den offenen Austausch.
• Gemeinsame Werte – Unsere vier zentralen Werte Sustainability, We over I, Customer First & Make it Simple bestimmen unser tägliches Handeln.
• Persönliche Entwicklung – Dich erwarten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Schulungen und ein strukturiertes Onboarding sowie Entwicklungsmöglichkeiten in der Rolle
• Attraktive Benefits – Profitiere von Bonuszahlungen, einem Mitarbeiteraktienplan, zukunftssichernden Leistungen und vielem mehr.
• Regional & dynamisch – Werde Teil eines regionalen Abfüllbetriebs, der dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Ideen und dein Feedback geschätzt werden.

Gehalt:
Wir gewinnen immer gemeinsam: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding Programm, welches dich optimal auf deine neuen Aufgaben vorbereitet. Zudem wirst du durch deine Führungskraft bei der Einarbeitung und weiteren Entwicklung in unserem Unternehmen begleitet. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 41.300,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. Bonuszahlungen & gesetzlicher Taggelder) rechnen.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen, IT-Projekten (Cybercrime, Plattform-Geschäft und KI) sowie ESG & Nachhaltigkeit

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 322,25 pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.