Green Jobs in Österreich

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Unser Auftraggeber blickt auf eine über 560-jährige Geschichte zurück und verbindet langjährige Erfahrung mit nachhaltiger Produktion. Als Kupferhütte mit besonders niedrigem CO₂-Fußabdruck verarbeitet das Unternehmen ausschließlich Recycling-Rohstoffe und setzt damit konsequent auf Kupfer-Upcycling. Mehr als 350 Mitarbeitende tragen bereits zu dieser Erfolgsgeschichte bei.

Du möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen und suchst eine langfristige Perspektive? Dann werde Teil des Teams und gestalte eine nachhaltigere Zukunft aktiv mit.

Deine Aufgaben in der Position als Produktionsmitarbeiter_in im Bereich Schmelzhütte:

• Du transportierst Einsatzmaterialien und stellst sicher, dass sie für den Produktionsprozess zur richtigen Zeit bereitstehen.
• Du bedienst und betreust die Produktionsanlagen und Schmelzaggregate und unterstützt damit einen reibungslosen Produktionsablauf.
• Du überwachst die Schmelz- und Raffinationsprozesse und achtest darauf, dass die vorgegebenen Prozessparameter eingehalten werden.
• Du entnimmst Proben und bestimmst die Schmelzanalytik, um die Qualität während des Produktionsprozesses zu kontrollieren.
• Du führst den Abstich von Schlacke und Schmelze durch und arbeitest dabei sorgfältig nach den betrieblichen Vorgaben.
• Du granulierst die anfallende Schlacke und sorgst für die fachgerechte Weiterverarbeitung.

Fachliche Anforderungen:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung ist von Vorteil und erleichtert dir den Einstieg in die vielseitigen Aufgaben in der Schmelzhütte.
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1, damit du Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben gut verstehen und dich im Team verständigen kannst.
• Du interessierst dich für Schmelzprozesse und industrielle Produktion und bist bereit, dich in die entsprechenden Abläufe einzuarbeiten.
• Du bist bereit, im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende zu arbeiten und kannst die vorgesehenen Arbeitszeiten zuverlässig abdecken.
• Du kannst den Arbeitsplatz in Brixlegg zuverlässig erreichen. Aufgrund der Schichtzeiten ist ein eigener PKW von Vorteil.

Persönliche Anforderungen:

• Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und gewissenhaft.
• Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg_innen, damit ihr gemeinsam einen reibungslosen Produktionsablauf sicherstellt.
• Du bist flexibel und stellst dich auf unterschiedliche Aufgaben und Anforderungen im Arbeitsalltag ein.
• Du bist körperlich belastbar und fühlst dich in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld wohl.

• Langfristige Beschäftigung: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Produktionsunternehmen.
• Chance auf Übernahme: Du startest im Rahmen der Zeitarbeit und hast die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung vom Unternehmen übernommen zu werden.
• Attraktive Entlohnung: Für diese Vollzeitposition erhältst du einen Bruttomonatslohn von € 3.049,41 zuzüglich der anfallenden Schichtzulagen.
• Überzahlung möglich: Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an karin.sillaber@apsgroup.at oder auf deine Online-Bewerbung über www.apsgroup.at

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Datacenter-Systemlandschaft suchen wir eine erfahrene technische Persönlichkeit mit Schwerpunkt auf Serverplattformen, Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Lifecycle Management. Die Rolle verantwortet zentrale Datacenter-Systeme der Doppelmayr Gruppe und arbeitet eng mit lokalen IT-Teams, internen Fachbereichen, Herstellern und Dienstleistern zusammen.

• Betrieb, Weiterentwicklung und Standardisierung der Datacenter-Systeme in den Corporate Datacentern und an internationalen Standorten der Doppelmayr Gruppe
• Technische Verantwortung für Serverplattformen, Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring, Patch Management, Recovery und Verfügbarkeitskonzepte
• Analyse bestehender Datacenter-Umgebungen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Stabilität, Performance, Skalierbarkeit und Betriebssicherheit
• Planung und Umsetzung von Modernisierungs-, Konsolidierungs- und Lifecycle-Maßnahmen im Datacenter-Umfeld
• Unterstützung internationaler IT-Teams beim Aufbau und Betrieb lokaler Datacenter-Infrastrukturen sowie Überführung gruppenweiter Standards in den operativen Betrieb
• Koordination technischer Aktivitäten mit internen Fachbereichen, lokalen IT-Teams, Herstellern und Dienstleistern sowie Abstimmung mit Netzwerk- und Security-Verantwortlichen
  

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Datacenter-Infrastrukturen in Enterprise-Umgebungen
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung sowie Windows- und Linux-Plattformen
  
• Gute Kenntnisse in Monitoring, Patch- und Lifecycle-Management
• Verständnis moderner Datacenter-Architekturen, Hochverfügbarkeit und globaler Betriebsmodelle
• Erfahrung in Infrastrukturprojekten zur Modernisierung, Konsolidierung und Standardisierung
• Fähigkeit, technische Standards und Betriebsrichtlinien zu definieren und umzusetzen
• Erfahrung mit VMware, Hyper-V, Veeam oder vergleichbaren Enterprise-Lösungen von Vorteil
• Kenntnisse in Automatisierung und Scripting mit PowerShell, Python oder Ansible von Vorteil
• Verständnis von Netzwerk, Security, IT-Governance und Architektur
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Home office Internationale und nationale Projekte Jobticket Sport- und Fitnessangebote

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Die Doppelmayr Gruppe gestaltet Mobilität weltweit. Zur Unterstützung unserer Datenstrategie und AI-Roadmap suchen wir eine:n Expert:in für Datenplattformen. In dieser Rolle verbindest du strategische Datenarchitektur mit technischer Umsetzung und gestaltest den Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Datenplattform maßgeblich mit.

• Verantwortung für die gruppenweite Datenarchitektur und Zielbilder sowie deren Übersetzung in umsetzbare Architekturprinzipien, Standards und Roadmaps
• Technische und fachliche Leitung bei der Auswahl und Einführung einer modernen Data Platform
• Gemeinsame Definition von Standards für Datenintegration, Data Governance und Datenqualität in enger Zusammenarbeit mit Data Ownern der Fachbereiche, Corporate Information Security und Enterprise Architecture
• Technische Beratung von Fachbereichen bei Reporting-, Analytics- und AI-Initiativen sowie Bewertung und Einordnung neuer Anforderungen in die Datenarchitektur
• Steuerung externer Implementierungspartner und Technologieanbieter
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenplattform anhand der Unternehmensstrategie, der Anforderungen der Fachbereiche und technologischer Entwicklungen
  

• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Data Engineering oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Erfahrung in Data Architecture, Data Engineering oder Daten-Plattformen
• Kenntnisse moderner Datenplattformen (z. B. Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake)
• Erfahrung mit Datenmodellierung, Datenprodukten, Metadatenmanagement, Zugriffs- und Berechtigungskonzepten sowie modernen Integrationsmustern
• Analytische, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Home office Sport- und Fitnessangebote Essenszuschuss

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Die Doppelmayr Gruppe gestaltet Mobilität weltweit. Für die Weiterentwicklung unserer digitalen Intralogistik suchen wir einen Product Owner Intralogistics & WMS. In dieser Rolle verantwortest du die digitalen Prozesse und Lösungen entlang der Lager-, Intralogistik- und Produktionsversorgung. Du verbindest die Anforderungen der Fachbereiche mit einer stabilen, integrierten und zukunftsfähigen Lösungslandschaft.

• Verantwortung für das fachliche Zielbild, die Entwicklungsroadmap und die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Lösungen für Lagerlogistik, Materialfluss und Produktionsversorgung, Gestaltung und Optimierung digitaler Lager-, Yard-, Intralogistik- und Produktionsversorgungsprozesse
• Product Ownership für LVS/WMS sowie angrenzende Logistiklösungen
• Definition und Priorisierung fachlicher Anforderungen, Geschäftsregeln und Akzeptanzkriterien
• Abstimmung der Systemgrenzen und Datenflüsse zwischen ERP, LVS/WMS, Yard Management, TMS, Materialflusssteuerung und Fördertechnik
• Steuerung externer Software- und Implementierungspartner aus Produktsicht
• Koordination von Fachbereichen, Key Usern, IT und Betrieb bei Einführung, Test, Abnahme und Weiterentwicklung
  

• Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Produktion, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Lagerlogistik, Produktionslogistik oder Intralogistik
• Erfahrung mit LVS/WMS und digitalen Logistikprozessen, idealerweise in einem automatisierten oder produzierenden Umfeld
• Verständnis für das Zusammenspiel von ERP, Lagerverwaltung, Yard Management, Materialflusssteuerung und automatisierten Transportsystemen
• Erfahrung im Requirements Engineering, in der Priorisierung von Anforderungen sowie in Test und fachlicher Abnahme
• Analytische, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Jobticket Essenszuschuss Sport- und Fitnessangebote

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Salzburg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Angebotserstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten im Bereich Energie- und Prozesstechnik
• Unterstützung der Projektleitung: Aktive Mitarbeit in der Projektabwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Beschaffung & Einkauf: Unterstützung bei Lieferantenauswahl, Terminplanung und Überwachung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Leitungs- und Maschinenbau sowie Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Erstellung technischer Dokumentationen und Pflege der zugehörigen Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH oder vergleichbar)
• Erfahrung im Anlagenbau: Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, idealerweise im Anlagenbau
• Konstruktionssoftware: Sicherer Umgang mit Programmen wie Autodesk AutoCAD, AutoCAD Plant 3D oder vergleichbaren Tools
• Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert, mit hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Projekte: Vielfältige Aufgaben im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 50.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Projektleitung im Industrieanlagenbau: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Anlagenbauprojekte – von der Bewertung und Kalkulation bis zur erfolgreichen Übergabe
• Strategische Projektplanung: Angebotserstellung und Projektstrukturierung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Kaufmännische und technische Verantwortung: Steuerung von Budget, Terminen und Qualität über den gesamten Projektlebenszyklus
• Teamkoordination & Kommunikation: Abwicklung und Koordination von Planungsaufträgen bis zum Projektabschluss, inklusive vollständiger Dokumentation
• Innovationsorientierte Projektentwicklung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Anlagenplanung und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Engineering-Standards

• Technisches Know-how trifft Leadership: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / UNI z. B. Maschinenbau, EMSR-Technik, Verfahrenstechnik, Engineering), idealerweise ergänzt um kaufmännische Kompetenz
• Erfahrung, die zählt: Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement – Anlagenbau oder Gebäudetechnik
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise in der Projektkoordination sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Flexibilität & Mobilität: Reisebereitschaft; internationale Projekterfahrung von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Anspruchsvolle Projekte im nationalen und internationalen Anlagenbau – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 65.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.