Green Jobs in Österreich

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen.

• Selbstständige Reparatur und Wartung von Kühlanlagen im Supermarktbereich
• Montage und Inbetriebnahme
• Umbauten sowie Modernisierungen von Kälteanlagen

• Abgeschlossene Lehre Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung (z.B. Elektrik) mit der Bereitschaft zur Ausbildung im Bereich Kälteanlagentechnik
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil
• Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
• Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist & Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit

• Ausgezeichnete Einschulung und ein sicherer Arbeitsplatz
• Einschulung in die zukunftsträchtige CO2-Technologie
• Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns
• Bestens ausgestattetes Montagefahrzeug - auch zur Benutzung für die Arbeitswegstrecke
• Gute Rahmenbedingungen (Gehalt nach KV Metallindustrie ab €3.009,80,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
• Essenszulage

Willkommen bei der Raan Gruppe! Unsere Vision ist klar: Wir schließen Stoffkreisläufe nachhaltig, schonen Ressourcen und gestalten die Zukunft aktiv mit. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe arbeiten wir an innovativen Lösungen für die internationale Kreislaufwirtschaft – und Sie können dabei eine zentrale Rolle spielen.

Im Reporting Services-Team sind Sie bei uns ganz vorne mit dabei: Im Bereich EPR-Compliance & Data-Reporting betreuen und beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden zu allen EPR-relevanten Fragestellungen - von der Produktkategorisierung über Datenanforderungen bis hin zum Reporting. Gleichzeitig entwickeln Sie unsere Reporting- und Compliance-Prozesse wirtschaftlich, regelkonform und zukunftsorientiert weiter.

Dabei verbinden Sie analytisches Verständnis mit einem hohen Qualitätsanspruch und echter Begeisterung für strukturierte Daten- und Reportingprozesse. Hierfür nutzen Sie Daten nicht nur zur Abbildung von Anforderungen, sondern auch, um Zusammenhänge zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu unterstützen.

Klingt spannend für Sie? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

„Besonders an dieser Rolle ist die Verbindung aus regulatorischer Expertise, datengetriebener Arbeit und engem Austausch mit Kundinnen und Kunden. So gestalten Sie EPR-Compliance aktiv mit und entwickeln das Thema gemeinsam im Team in einem dynamischen Umfeld weiter.“ (Teamlead International EPR Compliance)

• Sie betreuen und beraten Kundinnen und Kunden umfassend zu EPR-relevanten Fragestellungen (insb. Produktkategorisierung, Daten-anforderungen und Reporting).
• Sie stellen eine vollständige und konsistente Datenbasis sicher, klären fehlende oder unplausible Informationen proaktiv und stimmen Reporting-Anforderungen strukturiert ab.
• Sie analysieren Produkt- und Vertriebsstrukturen und leiten daraus Implikationen für die EPR-Compliance in verschiedenen EU-Ländern ab.
• Sie verantworten die korrekte Zuordnung von Produkten zu EPR-Kategorien und stellen die Einhaltung aller Compliance- und Reporting-Anforderungen sicher.
• Sie koordinieren den regelmäßigen Austausch mit Kundinnen und Kunden, verfolgen offene Punkte konsequent nach und steuern strukturierte Reportingprozesse.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in Daten- und Reportingprozessen und entwickeln pragmatische Lösungen zur Verbesserung.

Sie sind motiviert, zukunftsorientiert und denken analytisch? Perfekt, denn wir suchen jemanden, der:

…über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung verfügt.

…komplexe Datensituationen strukturiert analysiert und große Datenmengen nicht nur verarbeitet, sondern kritisch hinterfragt und interpretiert.

…Erfahrung in datengetriebenen, administrativen oder Compliance-nahen Tätigkeiten hat und idealerweise mit Reporting- und Datenprozessen sowie Datenbanken vertraut ist.

…souverän kommuniziert (Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau) und sicher mit gängigen Tools wie Microsoft 365 arbeitet. Hervorragende Excel-Kenntnisse, insbesondere in Power Query, Power Pivot, Datenanalyse und automatisierter Datenaufbereitung sind für uns ein Muss.

…regulatorische Anforderungen versteht und diese in klare, umsetzbare Datenlogiken und Reportingprozesse übersetzen kann.

…Zusammenhänge erkennt, Muster identifiziert und daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableitet.

…bestehende Prozesse hinterfragt und Verbesserungspotenziale aktiv einbringt.

…Themen eigenständig vorantreibt und Verantwortung für Ergebnisse übernimmt.

…strukturiert, pragmatisch und mit einem hohen Qualitätsanspruch arbeitet.

Wir wissen, dass Arbeit mehr ist als nur ein Job. Deshalb bekommen Sie bei uns nicht nur Aufgaben, sondern echte Perspektiven:

• Ein fachlich spannender Data-Reporting-Job mit viel Gestaltungsfreiraum, direktem Kundenzugang und echtem Impact in einer Zukunftsbranche. Unsere Kunden sind erfolgreiche Industrieunternehmen – von starken Spezialisten in spannenden Nischen bis hin zu globalen Marken und Brandownern. Ihre Geschäftsmodelle inspirieren uns, und wir begeistern sie mit unserem Spirit für Circularity.
• Flexibles, digitales Arbeiten – Remote oder vor Ort im schönen, zentralen Office am Austria Campus.
• Individuelles Onboarding und fachlich-persönliche Weiterbildungen.
• Kultur & Zusammenarbeit: Bei uns erwarten Sie Teamgeist, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Events: Teambuilding, Networking und Socials, z.B. ein monatliches After-Work oder interne Knowledge Exchanges.
• Eine leistungsgerechte Vergütung (ab 3.200€ brutto/Monat) mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation.

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Sie kommen aus der Einzelhandelsbranche oder sind Quereinsteiger und möchten in einem mittelständischen, regionalen Familienunternehmen des Getränkeeinzelhandels Fuß fassen? Dann sind Sie bei FRISTO genau richtig. Bei uns im Verkauf haben Sie die Möglichkeit, Ihrer Leidenschaft und Begeisterung für den Umgang mit Kunden voll nachzugehen. Zusammen mit Ihren Kollegen übernehmen Sie im Team die Verantwortung für die reibungslosen Abläufe im Markt und stellen die Beratung und Zufriedenheit unserer Kunden sicher. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil der FRISTO Familie.

Für unsere Getränkemärkte in Ramsau, Österreich, Sankt Johann in Tirol, Österreich und Ötztal Bahnhof, Österreich suchen wir:

Verkäufer (m/w/d) Ramsau, St. Johann, Ötztal-Bahnhof

Zusammen im Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen ansprechenden Verkaufsraum.

• Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt
• Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses
• Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software
• Kontrolle, Annahme und Verräumen von gelieferten Waren
• Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe
• Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen
• Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung
• Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Wir suchen Sie mit Ihrer freundlichen und kundenorientierten Art.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld wünschenswert
• Erste Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger willkommen
• Freude am Verkauf und Lust, unsere Kunden zu begeistern
• Flexibilität und Teamgeist
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

• Flexibilität durch individuelle Schichtpläne und minutengenaue Arbeitszeiterfassung
• Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits
• Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen
• 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen
• Moderne Kassensysteme und Tablets unterstützen Sie bei Ihrer Arbeit
• Egal ob Quereinsteiger oder erfahrener Profi, durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams
• Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zur Marktleitung
• Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen
• Die Gehaltsspanne liegt bei 27.600,00 € bis 32.400,00 € brutto im Jahr

Geschäftsleitung (m/w/d) | Stiegl-Gut Wildshut

Das Stiegl-Gut Wildshut in Oberösterreich gilt als erstes Biergut Österreichs und steht für eine einzigartige Verbindung aus nachhaltiger Landwirtschaft, handwerklicher Braukunst sowie innovativer Genusskultur.

Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird der Standort gezielt optimiert und als Kompetenzzentrum für biologische Kreislaufwirtschaft, Regionalität und ganzheitliche Wertschöpfung gestärkt. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als Geschäftsleitung (m/w/d) die Gesamtverantwortung für die Unternehmensbereiche Gastronomie, Beherbergung und Hofladen übernimmt, klare Impulse setzt sowie das Stiegl-Gut Wildshut erfolgreich in die Zukunft führt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Gastronomische Betriebsführung einschließlich Beherbergung (Hotel) als passionierte:r Gastgeber:in sowie Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung
• Aktive Mitarbeit bei der Steuerung aller Bereiche sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Konzeption und Implementierung innovativer Vertriebs- und Marketingstrategien mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern
• Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Serviceangeboten
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer positiven Teamkultur
• Professionelle Kommunikation mit den Stakeholdern

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismus, Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in den Bereichen Gastronomie oder Tourismus
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Budget- und Ergebnisverantwortung
• Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien
• Erfahrung im Netzwerken und im Erkennen von Kooperationsmöglichkeiten
• Nachweisbare Praxis in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

Ihre Stärken:

• Service- und lösungsorientiertes Handeln
• Pragmatische Herangehensweise und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
• Hohe Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe anspricht und Sie die Zukunft des Stiegl-Gut Wildshut aktiv mitgestalten möchten, schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
E-Mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Das Hotel Ibis Zürich-Adliswil verfügt über 117 Zimmer sowie das modern gemütliche Restaurant Boom und ist ein selbständiger Franchise-Betrieb, welcher zur IBISCUS Hotel AG gehört.

Anstellungsart: Vollzeit

Du stellst die fachgerechte Reinigung aller Bereiche des Hauses sicher und gewährleistest die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards unter Berücksichtigung nachhaltiger und umweltschonender Praktiken. Dazu gehört insbesondere der verantwortungsvolle Einsatz von Reinigungsmitteln, Wasser und Energie sowie die Umsetzung ökologischer Vorgaben im Sinne der Green-Key-Zertifizierung.

Du organisierst den Tagesablauf im Bereich Hauswirtschaft, erstellst Einsatzpläne und sorgst für effiziente, ressourcenschonende Abläufe sowie eine hohe Gästezufriedenheit. Als Teamleiter/in führst, schulst und unterstützt du die Mitarbeitenden aktiv und wirkst bei der Rekrutierung mit.

Du bist verantwortlich für das Bestellwesen, den wirtschaftlichen und nachhaltigen Einsatz von Materialien sowie die Organisation und Qualitätskontrolle der Wäsche unter Berücksichtigung ökologischer Standards. Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und bist Ansprechperson für Anliegen im Bereich Hauswirtschaft.

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder sehr gute Berufserfahrung (Direktanstellung im Hotel) in diesem Bereich und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Reinigung und hauswirtschaftliche Abläufe. Auch konntest du schon erste Führungserfahrung sammeln. Du bist eine herzliche Persönlichkeit. Du sprichst fliessend Deutsch und besitzt Grundkenntnisse in Englisch. Du bis sehr belastbar, pflichtbewusst, zuverlässig, exakt und selbständig. Du bist dir bewusst, dass ein Hotel ein 7-Tages-Betrieb ist. Dazu gehören auch Einsätze an Wochenenden.

• In unseren F&B Outlets geniesst du 50% Rabatt
• Du profitierst von überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie vielen weiteren attraktiven Benefits
• Deine Ideen sind uns wichtig – wir fordern und fördern dich, um einen gemeinsamen Weg zu gehen

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Salzburg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

ProjekttechnikerIn & KonstrukteurIn (m/w/d)

• Angebotserstellung im Bereich Energie- und Prozesstechnik: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Konzepten für Projekte
• Unterstützung der Projektleitung: Mithilfe bei der Abwicklung von Projekten und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Einkaufsagenden: Unterstützung bei der Auswahl von Lieferanten, Terminplanung und Sicherstellung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Bereich Leitungs- und Maschinenbau sowie die Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Pflege der entsprechenden Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau / Lehre Konstrukteur
• Erfahrung im Anlagenbau von Vorteil: Berufserfahrung in den Bereichen Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, vorzugsweise im Anlagenbau
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Konstruktionssoftware: Erfahrung mit Programmen wie AUTODESK, AutoCAD Plant 3D oder ähnlichen Tools

• Abwechslungsreiche und spannende Projekte: Arbeiten Sie an zukunftsorientierten Energieprojekten im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €45.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach

BautechnikerInnen / StatikerInnen (m/w/d)

• Projektleitung für Planung von Bautechnik & Stahlbau
• Konzeptionierung und Projektierung in der Bautechnik
• Tragwerksstatik, Tragwerksplanung und Tragwerkskonstruktion
• Bewertung und Kalkulation von Bauprojekten
• Unterstützung des Teams bei Datenaufbereitung und laufender Datenaktualisierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Interesse und Erfahrung in der Tragwerksstatik und Bautechnik
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Berufspraxis / Erfahrung im Bereich Anlagenbau oder Maschinenbau von Vorteil
• Sicherer Umgang mit AUTODESK Anwendungen, SCIA, Dlubal, ...
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Vielfältige und interessante Projekte in Teamarbeit
• Langfristige Zusammenarbeit mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren
• Sehr gute öffentliche Anbindung (U3 Erdberg)
• Ein sehr gutes Betriebsklima

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt 46.000,-€ in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.