Green Jobs in Österreich

Unser Klient ist einer der Marktführer im Bereich Mess- und Leittechnik für die Wasser- und Energiewirtschaft. Maßgeschneiderte Lösungen im Anlagenbau, Sensorik und Wasserkraft überzeugen die Kunden seit Jahrzehnten. Aufgrund einer organisatorischen Weiterentwicklung wird am Firmenstandort in Wien folgende Position besetzt:

Geschäftsführer Vertrieb mit Projekt-Know-How (w/m/d)

Mess- und Leittechnik für die Wasserwirtschaft

• Disziplinäre Führung des Standortes Wien (Vertrieb, Finanz, Administration)
  
• Enge Zusammenarbeit mit der Operations-Leitung (Hardware, Software, Service)
  
• Verantwortung für Umsatz, Budget, P/L sowie Personal
  
• Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketing-Strategie für den österreichischen Markt in den Segmenten Wasserkraft/Trinkwasser/Abwasse
  
• Ausbau und Pflege von langjährigen Kundenbeziehungen (Besuche von A-Accounts gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst)
  
• Laufende Marktbeobachtung sowie Anpassung der Vertriebsaktivitäten gemäß den Kundenbedürfnissen
  
• Repräsentation des Unternehmens nach außen inkl. Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben

• Nachweisbare Skills in der Führung eines (auch kleineren) Unternehmens in den Segmenten wahlweise MSR-, Leit-, Elektro- oder Automatisierungstechnik
  
• Langjährige Erfahrung als Vertriebsleiter in genannten Branchen ebenso denkbar
  
• Fundiertes Praxis-Know-How im Projektgeschäft ist unbedingte Voraussetzung (im Gegensatz zum reinen Produkt-Vertrieb)
  
• Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung (idealerweise in der Elektrotechnik)
  
• Befähigungsprüfung Elektrotechnik oder Mechatronik von Vorteil (aber kein must-have)
  
• Fundierte Skills in der kaufmännischen Steuerung eines Betriebes mit P/L-, Budget- und Umsatzverantwortung
  
• Exzellentes Zahlen- bzw. Controlling-Wissen
  
• Solides Englisch und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
  
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  
• Wertschätzende Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
  
• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
  
• Motivations- und Teamfähigkeit

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum im Rahmen einer internationalen Unternehmensgruppe
  
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen (seit über 40 Jahren in Österreich)
  
• Zahlreiche erfolgreiche Referenz-Projekte
  
• Familiäres und wertschätzendes Klima
  
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahreszielgehalt ab € 130.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfolgen sowie ein Dienstwagen zur Privatnutzung.

Urlaub zwischen Natur und Kultur: Unter diesem Motto lädt unser 4-Sterne MONDI Resort Gastein, das zur Münchner Hotelgruppe MONDI-HOLIDAY GmbH & Co. KG gehört, seine internationalen Gäste zu stilvollen Auszeiten in die Gasteiner Berge. In Traumlage zwischen Nationalpark Hohe Tauern und der Mozartstadt Salzburg verteilen sich insgesamt 225 Wohneinheiten. Auf das eindrucksvolle MONDI Hotel Bellevue Gastein und seine drei Nebenvillen im Tal. Sowie die beiden urigen MONDI Almen Gastein, die sich in 1.265 m Höhe mitten im Skigebiet befinden.

Gemeinsam mit einem engagierten Team von rund 110 Mitarbeitern kümmern wir uns an diesem Rückzugsort mit Tradition um Top-Service, Kulinarik in zwei Restaurants, Wohlfühlangebote inkl. Hallenbad, Saunen und Wellnessprogramm sowie Gästeerlebnisse und Events aller Art. Mit dem Ziel, schönste Zeiten zu kreieren. Für unsere Gäste. Und uns.

Für Belle Époque in den Bergen steht das MONDI Hotel Bellevue Gastein, das imposant im Zentrum von Bad Gastein thront. Während Gäste der MONDI Bellevue Alm Gastein und der MONDI Schiefe Alm Gastein Naturnähe und Flair zu schätzen wissen. Dank unserer einzigartigen Gegebenheiten können wir unvergessliche Veranstaltungen (Ob Hochzeit oder Seminar) für bis zu 250 Personen ausrichten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung der Rezeptionsleitung bei der Koordination und Optimierung der Abläufe an der Rezeption
• Vertretung der Rezeptionsleitung inklusive Dienstplanung, Qualitätskontrolle und organisatorischer Abstimmung.
• Betreuung unserer internationalen Gäste auf höchstem Niveau, vom Check-in bis zur Abreise, und mit einem klaren Fokus auf Verlässlichkeit und Servicequalität.
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Service, Küche und Management.
• Reservierungs- und Gästekorrespondenzmanagement.
• Umgang und Wartung unserer verschiedenen Systeme, Tools und Buchungsplattformen (Hotel-PMS, Reguest, Rateboard, Channel Manger etc.).

• Mehrjährige Berufserfahrung an der Hotelrezeption, idealerweise in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion.
• Strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten und Freude daran, Abläufe zu koordinieren und zu verbessern.
• Hohe Serviceorientierung und ein natürlicher, professioneller Umgang mit internationalen Gästen.
• Eine positive Ausstrahlung, hohe Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind willkommen.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im Team eine Vorbildfunktion einzunehmen.

• Eine langfristige Position in einem der größten Hotels Bad Gasteins.
• Ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Traditionshaus mit internationalem Publikum.
• Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Faire Rahmenbedingungen, 5 Tage Woche, Jahresstelle.
• Zusätzlich erwarten Sie einige Vorteile:
  - Bei Bedarf Mitarbeiter-Einzelwohnungen mit einem Kostenanteil für Betriebskosten
  - Anwesenheitsverpflegung
  - Kostenfreie Nutzung von Fitness, Bikes & Co
  - Jobrad
  - Ein Arbeitsplatz im wunderschönen Bad Gastein, mit zahlreichen Freizeitangeboten
  … und vieles mehr!

Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir freuen uns, ein neues Mitglied in unserem Bellevue-Team begrüßen zu dürfen.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

IT Business Partner

In your role as IT Business Partner Austria & Group, you act as the key interface between Corporate IT and Austrian production sites as well as selected group functions. You ensure that business requirements are clearly understood, structured, and translated into value-driven IT initiatives aligned with the global IT strategy, architecture, and roadmap. By building strong stakeholder relationships, you actively contribute to digitalization, operational stability, and the effective delivery of IT services across both local and group-level environments.

• Drive strong partnerships as the primary IT interface for Austrian plants and assigned corporate/group functions
• Build, influence, and sustain trusted relationships with key stakeholders to enable business success
• Shape and translate business needs into impactful, value-driven IT initiatives
• Own and actively manage the end-to-end demand lifecycle, ensuring efficient and high-quality delivery outcomes
• Ensure alignment of local and functional initiatives with global IT strategy, architecture, and standards
• Collaborate closely with Centers of Excellence, service owners, and delivery teams to enable seamless execution
• Contribute to prioritization and portfolio planning, balancing strategic value, operational needs, and compliance requirements
• Provide clear transparency and proactively manage risks, dependencies, and expected business value realization

• Several years of experience in IT–business interface roles (e.g., IT Business Partner, Consultant, Demand Manager)
• Bachelor's degree in Information Systems, or a comparable qualification, or equivalent professional experience
• Solid understanding of enterprise IT landscapes, including applications, infrastructure, and service management
• Experience in production environments and/or corporate functions within international organizations is an advantage
• Strong communication, interpersonal, and problem-solving skills
• Familiarity with demand and portfolio management as well as IT service processes
• Understanding of digitalization and automation in industrial and corporate contexts
• Fluency in English; German language skills are highly desirable

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group G, plus additional allowances. We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in den Regionen Tirol, Vorarlberg, Salzburger Land, Kärnten, Ober- und Niederösterreich.

Für diese Position ist ein jährliches Gehaltspaket von ca. 35.000 bis ca. 65.000 EUR brutto vorgesehen, beeinflusst durch Ihre Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren Erfolg.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!

• Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
• Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
• Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
• Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld von Vorteil
• Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
• Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

B2B Vertriebsprozess- & Digitalisierungsmanager:in (all genders)

im Team Business Development und Vertriebsmanagement

Linz Vollzeit

• Aufbau und Weiterentwicklung eines integrierten Vertriebssteuerungs- und KPI-Systems für den B2B-Vertrieb
• Ableitung, Umsetzung und Controlling vertriebsrelevanter Maßnahmen
• Fortschritts- und Erfolgskontrolle von Vertriebsroadmaps, Datenaufbereitung für Planung und Forecasts
• Analyse, Reporting und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-, Effizienz- und Zielsteuerung
• Fachliche Verantwortung für End-to-End-B2B-Prozesse von Kampagnen bis zur Abrechnung
• Standardisierung und Optimierung von Prozessen, Produkten und Datenmodellen
• Zentrale Ansprechperson für Digitalisierung und Automatisierung im B2B
• Product Owner für IT-Demands inkl. fachlicher Spezifikation, Priorisierung und Koordination
• Fachliche Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten inkl. Tests, Schulungen und Rollouts
• Planung und Umsetzung übergreifender B2B-Kampagnen inkl. Segmentierung und Erfolgskontrolle

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung und IT-seitigen Abbildung von End-to-End-Prozessen und B2B-Produkten, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse der E2E-Prozesse im B2B-Vertrieb sowie der technischen Produktabbildung in IT-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke, hohe Schnittstellenkompetenz sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.213,07 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, suchen wir eine:n

Compliance Manager:in (all genders)

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Umsetzung des Compliance-Jahresprogramms gemäß Konzernvorgabe sowie eigenständige Betreuung von Compliance-Themen
• zentrale Ansprechperson für sämtliche Compliance-Agenden sowie Beratung des Managements und der Mitarbeiter:innen
• Durchführung von Compliance-Risiko-Assessments sowie Identifikation potenzieller Interessenskonflikte
• Identifikation, Bewertung und laufendes Monitoring von Compliance- Prozessen, -risiken und -kontrollen, insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Korruption, Datenschutz, Sponsoring und Spenden sowie dem Informationsfreiheitsgesetz
• aktives Mitwirken bei Compliance-Audits
• Förderung des Compliance-Bewusstseins durch zielgerichtete Schulungen, Awareness-Maßnahmen und interne Kampagnen
• aktive Teilnahme an Compliance-Meetings sowie regelmäßiger Austausch mit und Berichterstattung an den Compliance Officer der Energie AG Oberösterreich

• abgeschlossenes Studium, idealerweise in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Recht oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Benefits

GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.500,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

RP Global ist ein in Wien und Madrid ansässiger unabhängiger Stromentwickler und -erzeuger mit 40 Jahren Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien. Als Entwickler, Investor und Betreiber fokussiert sich das Unternehmen auf Wasser-, Wind- und Solar-PV-Projekte in Europa und Südamerika. Die Zentrale in Wien wächst und sucht Unterstützung!

• Unterstützung und Beratung der VPs, Heads of Department und Projektmanager*innen bei allen anfallenden juristischen Themen, mit Schwerpunkt auf erneuerbare Energie
• Vorbereitung der juristischen Unterlagen für den General Counsel und Board-Mitglieder
• Beauftragung, Koordinierung und Verhandlung von Honorarvereinbarungen
• Entwurf und Verhandlung von diversen Verträgen wie Vertraulichkeitsvereinbarungen, Vollmachten, Lieferverträgen, Operation & Management Verträge, Serviceverträge, Agenten-/Kooperationsverträge, etc.
• Rechtliche Unterstützung des M&A Teams bei Transaktionen (z.B. Kauf und Verkauf von Projekten, Gesellschaftervereinbarungen etc.) sowie Aufbereitung interner Bewilligungsunterlagen
• Unterstützung des Financing Teams in der Vorbereitung von Verhandlungen (z.B. Projektfinanzierungsverträge mit Banken)
• Anpassung der Dienstverträge an kollektivvertragliche und rechtliche Änderungen, sowohl im Headquarter, als auch in den Ländern

• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung am deutschsprachigen Markt, idealerweise Erfahrung in einem Energieunternehmen oder einer in diesem Bereich tätigen Anwaltskanzlei
• Deutsch auf Muttersprachenniveau, exzellentes Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Genauigkeit und absolute Diskretion

• Eine interessante internationale Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der erneuerbaren Energie
• Langfristige und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sowie laufende Unterstützung im Hinblick auf Ihre fachliche Weiterbildung
• Jahresbruttogehalt ab EUR 58.000,- auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung

At the Zumtobel Group, we are passionate about designing and producing light that empowers humans and brings architecture to life. We continuously push the boundaries in our search for perfection through timeless design, technical excellence and efficient performance. Through light, we create spaces that inspire. As we develop the next generation of lighting, we consider the wellbeing of people and nature. Our lighting is designed for our customers and their individual aspirations. We guide them into a new world of opportunities – as a group, and through all our individual brands, Thorn, Tridonic and Zumtobel.

SpotLIGHT of the job

You will join our Customer Engagement Management under the Sales division of our Lighting Brands, focused on creating unforgettable moments for customers and colleagues from around the world. With a passion for light in our DNA, we host customers and colleagues daily in the beautiful Dornbirn, Austria, more precisely in the Light Forum of the Zumtobel Group.

In this position, you will lead customer visits and present your lighting expertise and knowledge to the audience. You act as a lighting specialist, moderator, and strong personality to create memorable experiences and to foster our success.

WE ARE PASSIONATE ABOUT LIGHT.
We share a passion for light, creating aesthetic, functional, and sustainable lighting solutions that enhance quality of life.

WE ARE EXCITED ABOUT CREATING INNOVATIVE LIGHTING SOLUTIONS FOR A SUSTAINABLE FUTURE.
Sustainability and innovation drive everything we do — shaping a responsible, climate-neutral future.

WE ARE INTERNATIONAL AND PERSONAL AT THE SAME TIME.
While we have grown from a family business into a global organization, our collaborative spirit and familial culture remain integral to our identity.

• You are responsible for creating concepts and content for the customer visits in the ZG Light Forum (Dornbirn), taking into consideration different target groups and customer expectations
• You have the lead during the visits, as a moderator and a host, persuade with your lighting knowledge, present products and applications in a remarkable way
• In cooperation with Organization and Sales Team you create the complete agenda, from arrival to departure of the participants
• You cooperate with Product and Application managers, internal and external specialists to prepare the content and integrate the latest novelties and on trend topics in your concepts
• You organize online presentations, enabling colleagues who do not sit in Dornbirn to meet with the customers in the digital world
• You support the development and delivery of internal training programs to share lighting knowledge across the ZG
• You participate in the training organized internally and visit lighting conferences to improve and keep your knowledge at the highest level

• To succeed in this role, you'll need strong planning skills and the ability to remain calm and flexible in unexpected situations.
• You hold a degree in Electrical engineering, Lighting Design or Architecture or you have been part of a lighting industry for some time. Preferably, you are a Lighting Expert.
• Our customer target groups are End Users, Architects, Lighting Designers, Electricians, Electrical consultants, General contractors and Wholesalers. You're highly motivated to learn the interests of all mentioned target groups.
• You can convincingly transfer knowledge, can clearly and patiently explain lighting-related topics.
• You have an agile mindset, you can handle multiple projects and timelines simultaneously
• You use your excellent communication skills (B2 German and English are mandatory) to productively collaborate with colleagues and external stakeholders. Other languages are a bonus (e.g. French)
• Willingness to travel internationally within Europe (approx. 20%)

We encourage you to apply even if you do not meet all the requirements. Your motivation and potential matter more than perfection.

• Flexible Work Options: Flexible working is offered in accordance with ZG policy, allowing up to one home‑office day per week. The role requires a regular on‑site presence and cannot be performed remotely, while additional benefits, such as educational leave, are provided to support a healthy work–life balance.
• Affordable and Nutritious Canteen: A subsidized cafeteria offering healthy and budget-friendly meal options for employees.
• Corporate Benefits and Perks: Access to a range of established corporate benefits, including exclusive discounts at various retailers and gyms across Vorarlberg.
• Company Pension Scheme: A retirement plan customized to meet individual requirements.
• Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth.
• Commuting Cost Assistance & Job Bike Program: Financial support for commuting, including a subsidy for transportation and the option to lease a bike for both work and personal use.

Legal Disclaimer: Based on the minimum salary of 60 785,90 EUR stipulated in the collective bargaining agreement (for a 38.5-hour workweek), the actual salary for this position will be determined by professional qualifications and experience.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.