Quality ist für Sie mehr als Checklisten und Audits? Sie möchten Standards nicht nur einhalten, sondern aktiv weiterentwickeln und dabei ein kleines Team führen? Dann könnte diese Rolle spannend sein.

Unser Kunde, ein international erfolgreiches Logistik- und Supply-Chain-Unternehmen, steht für für stabile Prozesse, partnerschaftliche Zusammenarbeit und höchste Qualitätsstandards und ist verlässlicher Dienstleister für namhafte Kunden aus der Systemgastronomie.

Wir suchen für das österreichische Headquarter in Korneuburg eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Quality, Health, Saftey & Environment.

In dieser zentralen Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die qualitätsrelevanten Themen in Österreich, wobei Ihr persönlicher Schwerpunkt auf Food Quality und Food Safety liegt. Ihre beiden Mitarbeitenden verantworten schwerpunktmäßig die Bereiche Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement. Gemeinsam stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards an den vier österreichischen Standorten sicher. Gleichzeitig sind Sie in die internationale DACH-Organisation eingebunden und arbeiten eng mit den relevanten Fachbereichen und Ansprechpartnern innerhalb des Clusters zusammen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des QHSE-Bereichs sowie Steuerung der relevanten Aktivitäten und Standards
• Verantwortung für Hygiene, Food Quality und Food Safety mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der IFS- und HACCP-Anforderungen
• Federführende Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits (u. a. IFS, DQMP) sowie Ableitung und konsequente Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen
• Definition, Implementierung und Monitoring von QHSE-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsvorgaben
• Steuerung der Dokumentation, Analyse und Auswertung relevanter Qualitätskennzahlen inklusive Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung
• Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu relevanten QHSE-Themen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement vorzugsweise im Logistik-, Handels- oder Lebensmittelbereich
• Fundierte Erfahrung in den Bereichen Food Quality und Food Safety sowie ein gutes Verständnis für qualitätsrelevante Prozesse und Standards
• Freude daran, ein kleines Team fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln
• Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits, idealerweise im Zusammenhang mit IFS Logistics und HACCP
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigenverantwortung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Die Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche für Qualitätsthemen zu gewinnen und bereichsübergreifend sowie im internationalen Umfeld souverän zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs und der DACH-Region (ca. 10–20 %)

Das wird Ihnen geboten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Ein sicherer Arbeitgeber in einem krisenresistenten Umfeld der Lebensmittelversorgung
• Übernahme einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle mit klaren Strukturen und langfristiger Planung
• Gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe
• Diverse Benefits wie zusätzliche freie Tage, Firmenradleasing, kostenloser Mitarbeiterparkplatz, vergünstigte Mittagsmenüs uvm.

• Das Mindestbruttomonatsgehalt startet mit einem Fixum von € 4.500,- (all-in Vertrag mit Gleitzeitregelung) zuzüglich eines Bonus. Das tatsächlich vereinbarte Gehalt wird Ihren Erfahrungen und Qualifikationen angepasst.

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

Wasserwelt-Profi: Überwachung, Steuerung und Wartung sämtlicher Schwimmbad-, Whirlpool-, Sole- und Sauna-Anlagen.
Qualitätsgarant: Kontrolle und Sicherstellung der Wasserqualität inklusive chemischer und physikalischer Messungen.
Technik im Griff: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Pumpen, Filtern, Wärmetauschern, Lüftungsanlagen und Regeltechnik.
Problemlöser: Erkennen, Beheben und Dokumentieren von Störungen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen.
Zukunftsgestalter: Unterstützung bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten der Wasser- und Wellnessanlagen.
Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Technikteam, externen Fachfirmen und Lieferanten.
Sicherheitsbewusst: Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Hygienerichtlinien und Sicherheitsstandards.

Das bringst du mit:

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Schwimmbadtechniker, Bäderbetriebsfachkraft, Anlagenmechaniker (Sanitär/Heizung/Klima), Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
Know-how: Fundierte Kenntnisse in Wasseraufbereitung, Mess- und Regeltechnik sowie chemischer Wasserbehandlung.
Erfahrungsschatz: Praxis im Betrieb von Wellness- oder Schwimmbadanlagen von Vorteil.
Technikbegeistert: Hohes Verständnis für Hydraulik und Elektrotechnik.
Arbeitsstil: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Flexibilität: Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten (inkl. Wochenend- und Bereitschaftsdiensten).
Verlässlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen.

Seit über 35 Jahren stehen die carla Geschäfte der Caritas Wien für eine gelungene Kombination aus Kreislaufwirtschaft und sozialer Verantwortung. Von alltäglichen Gebrauchsgegenständen über Bekleidung bis hin zu ausgefallenen Sammlerstücken schenken wir Sachspenden ein zweites Leben und leisten einen nachhaltigen Beitrag zum Klimaschutz. Gleichzeitig unterstützen wir arbeitsmarktferne Menschen beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt und fördern mit den Erlösen wichtige Caritas Projekte.
Für unseren exklusiven carla Standort direkt am Stephansplatz suchen wir ab sofort eine engagierte Shopleitung als Karenzvertretung bis voraussichtlich April 2028 mit der Option auf Verlängerung.

Deine Aufgaben

• Operative Gesamtleitung: Eigenverantwortliche Steuerung, Organisation und Optimierung des gesamten Tagesgeschäfts im Shop.
• Teamführung & Motivation: Wertschätzende Führung, Coaching und tägliche Motivation des Verkaufsteams sowie die Begleitung der Personen im Arbeitsprojekt.
• Umsatz- & Zielverantwortung: Verantwortung für die Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und vorgegebenen Umsatzziele.
• Prozessverantwortung: Sicherstellung und stetige Optimierung eines effizienten, strukturierten Spendenabgabe- und Sortierprozesses.
• Visual Merchandising: Gesamtverantwortung für eine ansprechende, verkaufsfördernde Waren- und Schaufensterpräsentation.
• Event- & Verkaufsorganisation: Strategische Planung, Organisation und Durchführung von Sonderverkäufen, Aktionen und Events.
• Administration & Organisation: Abwicklung aller administrativen, personellen und organisatorischen Agenden im Shop-Alltag.
• Werteorientierung & Repräsentation: Aktives Vorleben und überzeugendes Vermitteln der Caritas-Werte nach innen (im Team) sowie fundierte Repräsentation nach außen (gegenüber Kund*innen, Spender*innen und Partner*innen).

• Branchenerfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel (Non-Food).
• Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen.
• Soziale Kompetenz & Empathie: Besonderes Einfühlungsvermögen, Respekt und Wertschätzung im Umgang mit Kund*innen sowie insbesondere im täglichen Miteinander mit den Menschen, die im Rahmen unseres Arbeitsprojekts betreut und begleitet werden.
• Erfahrung im Sozialbereich: Vorerfahrung in der Arbeit im sozialen Bereich oder in inklusiven Arbeitsumfeldern ist von Vorteil.
• Begeisterung für Nachhaltigkeit: Echte Leidenschaft für Second Hand, Re-Use und kreislaufwirtschaftliche Konzepte.
• Gestaltungsfreude & Trendgespür: Trendbewusstsein und Freude an einer ansprechenden Waren- und Raumgestaltung.
• Wirtschaftliches Verständnis: Kaufmännisches Denken und Handeln zur nachhaltigen Sicherung des Shop-Erfolgs.
• Kunden- & Serviceorientierung: Außergewöhnliche Kund*innenfreundlichkeit sowie ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsstärke.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein lösungsorientierter Innovationsgeist.

Vollzeit, ab sofort, vorerst befristet bis voraussichtlich April 2028 mit Option auf Verlängerung

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten Mo-Fr 10-19 Uhr und Sa 10-18 Uhr

Gehalt & Einstufung:

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe II/2 bis II/7.

Bruttogehalt im Detail:

• Für Vollzeit: je nach gewähltem Arbeitszeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) zwischen € 3.775,60 und € 4.571,91 brutto auf Basis einer All-in-Vereinbarung. Zusätzlich gebührt eine monatliche Leitungszulage in Höhe von € 400,00 brutto.
  

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Beste Luft und klare Sicht – mitten im Wanderparadies - schneesicher & direkt an der Piste - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten.

Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region Klimaberg Katschberg. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie.

Ab sofort suchen wir ab sofort:

REZEPTIONISTIN (M/W/D)

Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Charmante Betreuung unserer Gäste vom Check-in bis zum Check-out
• Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Ablaufs
• Gästeinformation einpflegen und bearbeiten
• persönliche und telefonische Beratung von Gästen
• Auskunft sowie Verkauf unserer Hotelleistungen sowie Zusatzangebote

• Abgeschlossene Lehre oder Erfahrung in der Rezeption

• fließend Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Gästen und Geschäftspartnern

• gutes Englisch

• Sicheres und freundliches Auftreten
• Saubere Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit dem Gast
• Kundenfreundlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vom Vorteil

• Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe
• moderndes Konzept - Green Hotel
• Kost und Logis frei
• Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten
• Ermäßigungen bei Ski -/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen
• Bezahlung: EUR 2.100,- netto (Basis 48 Std. /6 Tage Woche)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (Sonderzahlungen lt. Kollektivvertrag)
• Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Bei der FCC Austria GmbH, Himberg gestalten wir mit Know-how, modernen Technologien und innovativen Lösungen die Kreislaufwirtschaft von morgen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wertvolle Ressourcen im Kreislauf bleiben und Umwelt sowie Klima geschont werden.

Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten täglich einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Umwelt und einer nachhaltigen Zukunft. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in HIMBERG (südliche Wiener Stadtgrenze) eine/n

Büro Allrounder/in (w/m/d)

• Gästeempfang, Telefonvermittlung, Organisation von Eingangs- und Ausgangspost, Registrierkassa sowie Büromaterialverwaltung, Werbemittelerhebung und -verwaltung und Erfassung der Eingangsrechnungen in BMD
• Administrative und organisatorische Unterstützung der regionalen Vertriebsleitung
• Einarbeitung in bestehende Vertriebsprozesse und Systeme sowie Support im Vertrieb, wie z.B. Angebots- und Auftragsabwicklung, Fakturenerstellung und Lieferscheinverwaltung
• Stammdatenanlage und -pflege von Kunden und Lieferanten sowie Systempflege des EDV-Programmes zur Auftragsabwicklung und Fakturierung inklusive telefonischem Kundenkontakt
• Aktive Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen in Verkauf, Logistik und Produktion

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännisch/technische Ausbildung (wie z.B. HAK, HAS, HBLA, Lehre)
• Gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
• Teamplayer/in mit professionellem, natürlichem und freundlichem Auftreten
• Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Beginn ab 07.30 Uhr; Montag bis Donnerstag Ende 16.30 Uhr, Freitag Ende 14.00 Uhr

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und gemeinsam mit uns zu einer sauberen Umwelt beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Individuelle Einarbeitung
• Internetnutzung
• Mitarbeiterevents
• Obstkorb
• Parkplatz
• Teamspirit
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

Projektleiter | Project Manager, PV & BESS (m/w/d)

Vollzeit/Österreichweit

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Die Powerlines Energy mit ihren Tochtergesellschaftern ist ein führender EPC- und Generalunternehmer für Energieinfrastruktur und begleitet Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Planung und Projektentwicklung über Errichtung und Inbetriebnahme bis hin zu Betrieb und Wartung. Das Leistungsspektrum umfasst den Freileitungsbau und Schaltanlagenbau sowie moderne Lösungen für die Energieversorgung sowie Ladeinfrastruktur der Zukunft.

Mit einem neu gesetzten starken Fokus auf Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme (BESS) baut die Powerlines Energy ihr Engagement im Bereich erneuerbarer Energien konsequent aus und realisiert nachhaltige Energieprojekte für Kunden im B2B-Segment. So entstehen innovative und zukunftssichere Lösungen, die den Wandel zu einer klimafreundlichen Energieversorgung aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben im Bereich Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme:

• Leitung von PV- und BESS-Projekten (C&I und Utility)
• Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung und technischer Abklärung
• Koordination der Ausführungsplanung mit den entsprechenden Kollegen*innen und Vergabe von Arbeitspaketen
• Umsetzung der Projekte als Projektleiter mit einem Projektteam (3-5 Personen)
• Hauptansprechpartner für Auftraggeber von der Beauftragung bis zum Projektabschluss
• Tätigen von Materialbestellungen und Beauftragungen (Subunternehmer, Baustelleinrichtung, usw.) in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Zuständig für die erfolgreiche Projektdurchführung (Bauleiter vor Ort)
• Kontrolle der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben
• Kontrolle der Bauleistungen (Qualität), Kosten und Einhaltung des Bauzeitenplans
• Nachtragsmanagement innerhalb der Projekte
• Verantwortung für den Abschluss des Projektes inkl. Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation.
• Mitarbeit in regelmäßigen internen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation. (Im Bereich Erneuerbare Energien oder Elektrotechnik von Vorteil.)
• Einschlägige mind. 3-jährige Berufserfahrung als Projektleiter*in
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Stärken im Konfliktmanagement und lösungsorientiertes Denken sind von Vorteil
• Führerschein B
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland & Österreich

Was Sie von uns erwarten können:

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Wir helfen uns gegenseitig, denn gemeinsam sind wir stark - wir arbeiten im Team!

Wir bieten Ihnen ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.727,40,- mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Sicher, zuverlässig und nachhaltig: Diese drei Worte haben für uns besonderen Wert und prägen unseren Erfolg seit Jahrzehnten.

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewirb dich online unter der Kennnummer 111.912 direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Elektroplaner und Bauleiter (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Planung, Ausschreibung und Durchführung elektrotechnischer Projekte, PV-Anlagen und E-Tankstellen
• Begleitung / Projektleitung externer Planungs- und Ausführungsfirmen
• Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
• Erstellung und Evidenz elektrotechnischer Baubücher
• Erfassung der Energieverbräuche und Maßnahmen zur Optimierung daraus
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

• Abgeschlossene elekrotechnische oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
• Berufserfahrung erwünscht
• Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und im Bereich HKLS (GLT)
• Kenntnis der wichtigen Planungsprogramm und in der BIM -Planung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein B

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Projekte in 13 europäischen Ländern
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Angebotserstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten im Bereich Energie- und Prozesstechnik
• Unterstützung der Projektleitung: Aktive Mitarbeit in der Projektabwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Beschaffung & Einkauf: Unterstützung bei Lieferantenauswahl, Terminplanung und Überwachung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Leitungs- und Maschinenbau sowie Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Erstellung technischer Dokumentationen und Pflege der zugehörigen Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH oder vergleichbar)
• Erfahrung im Anlagenbau: Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, idealerweise im Anlagenbau
• Konstruktionssoftware: Sicherer Umgang mit Programmen wie Autodesk AutoCAD, AutoCAD Plant 3D oder vergleichbaren Tools
• Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert, mit hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Projekte: Vielfältige Aufgaben im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 50.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Projektleitung im Industrieanlagenbau: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Anlagenbauprojekte – von der Bewertung und Kalkulation bis zur erfolgreichen Übergabe
• Strategische Projektplanung: Angebotserstellung und Projektstrukturierung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Kaufmännische und technische Verantwortung: Steuerung von Budget, Terminen und Qualität über den gesamten Projektlebenszyklus
• Teamkoordination & Kommunikation: Abwicklung und Koordination von Planungsaufträgen bis zum Projektabschluss, inklusive vollständiger Dokumentation
• Innovationsorientierte Projektentwicklung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Anlagenplanung und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Engineering-Standards

• Technisches Know-how trifft Leadership: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL / UNI z. B. Maschinenbau, EMSR-Technik, Verfahrenstechnik, Engineering), idealerweise ergänzt um kaufmännische Kompetenz
• Erfahrung, die zählt: Mindestens 20 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement – Anlagenbau oder Gebäudetechnik
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise in der Projektkoordination sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
• Flexibilität & Mobilität: Reisebereitschaft; internationale Projekterfahrung von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Anspruchsvolle Projekte im nationalen und internationalen Anlagenbau – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 65.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.