Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (524)

Entgrater:in - Schlosser:in (m/w/d) in Jenbach

EUROJOBS Personaldienstleistungen SA

Kartenpin Jenbach

veröffentlicht: 1.10.2026
Kurzbeschreibung

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen global führenden Hersteller von Gasmotoren und dezentralen Energiesystemen, sind wir auf der Suche nach einem/einer

ENTGRATER:IN – SCHLOSSER:IN (m/w/d) IN JENBACH


  • Selbständiges Durchführen manueller Schlossertätigkeiten sowie EntgraterTätigkeiten an unseren hochwertigen Motorteilen
  • Ständige Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten
  • Selbständige Fehlerbehebung
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe in Gleitzeit bzw. 2-Schicht Modell

  • Abgeschlossene technische Lehrausbildung
  • Bereitschaft zur Mehrarbeit und flexiblen Arbeitseinsätzen innerhalb des Teams
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Lernbereitschaft und selbständiges Arbeiten
  • Bereitschaft Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit/Gesundheit/Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen

  • Gehalt beträgt mindestens EUR 3.000 brutto pro Monat x 14, zuzüglich Zulagen
  • Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
  • Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
  • Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
  • Ein hochmodernes Unternehmensumfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.


Senior Fullstack Developer - .NET & Angular (w/m/d)

Evolit GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 1.10.2026
Kurzbeschreibung

Bei Evolit erwartet dich kein anonymer Konzern, sondern ein Team von über 150 Menschen aus vielen Nationen, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang, haben Spaß an der Arbeit und stehen für Handschlagqualität.

Du arbeitest an technisch spannenden Projekten für namhafte Kunden wie ÖBB, Verbund, Wien Energie oder ASFINAG. Dabei hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Ob Bahn-IT, Energiewende oder KI: Bei uns machst du Software, die wirklich zählt.

Du bist Senior Fullstack Developer und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!


  • Als Teil eines professionellen Teams wirkst du in deiner Position als Senior Fullstack Developer am gesamten Projektablauf mit
  • Du bist für die Entwicklung neuer Applikationen und Funktionalitäten sowie die Weiterentwicklung bestehender Applikationen verantwortlich
  • Als Fullstack Developer hast du die Skills, um Features vollständig umzusetzen – von der Datenbank zum UI
  • Innerhalb des Teams beteiligst du dich auch an Spezifikations-, Analyse- und Designaufgaben sowie an Code Reviews

  • Du hast eine einschlägige Ausbildung (HTL, FH, Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung von Webapplikationen

  • Ausgezeichnete C# und .NET Kenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript

  • Umfangreiche Erfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen:

    • .NET / ASP.NET, Entity Framework Core, IoC, RESTful Services, Unit Testing

    • Angular (aktuelle Versionen), Signals, RxJS, HTML5, CSS3/SCSS

    • DevOps, Continuous Integration, Git, Container-Umgebungen

  • Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)

  • Idealerweise auch Kenntnisse:

    • Responsive Design, UI/UX Best Practices, Component Libraries (z.B. Angular Material, PrimeNG)

    • State Management Patterns, API-Design und -Integration

    • Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS) inkl. App- und Container-Services

    • Erfahrung mit WPF bzw. .NET-Desktop-Entwicklung (XAML, MVVM) von Vorteil

  • Erfahrung mit AI-Orchestrierung und Begeisterung dafür, den eigenen Development-Prozess durch kreative AI-gestützte Tools weiterzuentwickeln – entsprechende Tools und Lizenzen stellen wir zur Verfügung

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Ab Level B2 aufwärts)

  • Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben und ein Team-Player sein


  • Essensgutscheine Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
  • Home-Office Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
  • Jobticket Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
  • Coaching Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
  • Jobrad Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie – ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
  • myClubs Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubs-Kontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
  • Regelmäßige Teamevents Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
  • Betriebsausflug Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 46.000,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.


Front Office Supervisor (m/w/d)

Radisson Blu Hotel, Das Triest, Vienna

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 1.10.2026
Kurzbeschreibung

Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie.

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Anstellungsart: Vollzeit


Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Front Office Supervisor (m/w/d)

Als Front Office Supervisor bringst Du ein herausragendes Maß an Engagement, einen Fokus auf exzellenten Service und eine echte Leidenschaft für die Schaffung positiver Gästeerlebnisse in unser dynamisches Front Office Team ein.

Deine Hauptaufgaben:

  • Als unser Front Office Supervisor genießt du den lebhaften Betrieb der Lobby und bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von Check-in und Check-out, sowie für Reservierungen, Gästeanfragen, Telefonate und die Bearbeitung von Zahlungen
  • Du übernimmst die Supervision der Front Office Agents, indem du deren Arbeitsabläufe überwachst, Schulungen durchführst und sicherstellst, dass Service-Standards eingehalten werden
  • Du wirst der Superheld unserer Gäste sein und sicherstellen, dass alle Aspekte der Gästereise und des Gästeerlebnisses auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Dazu gehört auch die Beratung zu lokalen Attraktionen, Restaurants und Veranstaltungen
  • Du strahlst Geduld, Empathie und eine einladende Persönlichkeit aus, um unseren Gästen ein angenehmes Gefühl der Willkommenheit zu vermitteln
  • Als integraler Bestandteil des Teams arbeitest du proaktiv daran, die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten und den reibungslosen Ablauf der Front Office Abteilung sicherzustellen, indem du mit anderen Abteilungen koordinierst und eng zusammenarbeitest

Das bringst du mit:

  • Du bringst Erfahrung an der Rezeption sowie ausgeprägte Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit – kombiniert mit einem praxisorientierten Ansatz und einem Arbeitsstil, bei dem du mit gutem Beispiel vorangehst.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice mit einer Leidenschaft für das Gastgewerbe.
  • Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Ratschläge und Empfehlungen zu geben.
  • Persönliche Integrität und die Fähigkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Spitzenleistungen, Zeit und Energie erfordert.
  • Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Das bieten wir dir:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
  • 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
  • Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
  • Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
  • Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
  • 550 CHF/EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
  • Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
  • Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
  • Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
  • Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
  • Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern

Arbeitsvergütung:

  • Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. € 2.263 brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!


IT Systems Engineer (m/w/d)

IVM Technical Consultants

Kartenpin Bezirk Gmunden

veröffentlicht: 1.10.2026
Kurzbeschreibung
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107231
Einsatzort: Bezirk Gmunden
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,-
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Tradition und hoher Innovationskraft. Als familiengeprägte Unternehmensgruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa zählt das Unternehmen zu den führenden Spezialisten in seinem Bereich. Qualität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung stehen dabei ebenso im Fokus wie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven für die Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich IT-Infrastruktur und Produktions-IT.

Aufgaben:
  • Verantwortung für die operative IT-Unterstützung eines Produktionsstandortes
  • Gewährleistung eines reibungslosen und zuverlässigen IT-Betriebs in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
  • Analyse, Bearbeitung und nachhaltige Behebung von Störungen sowie Koordination von Eskalationsfällen
  • Mitarbeit bei technischen Projekten im Umfeld von Produktions- und Betriebstechnologien
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
  • Beteiligung an standortübergreifenden IT-Projekten sowie Übernahme von Teilprojektverantwortung
  • Fehleranalyse und Problemlösung in Server-, Netzwerk- und Virtualisierungsumgebungen
  • Betreuung von Client- und Infrastruktursystemen
  • Zusammenarbeit mit externen Servicepartnern und Lieferanten

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit IT-Schwerpunkt
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Windows-basierte Server- und Arbeitsplatzsysteme, Virtualisierungstechnologien, Netzwerkadministration, Informationssicherheit und IT-Schutzmaßnahmen
  • Praxis im industriellen Umfeld oder im Bereich Operational Technology von Vorteil
  • Verständnis für produktionsnahe Softwarelösungen und technische Prozesse
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen IT, Instandhaltung und Fertigung

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch zusätzliche Erfolgsprämien
  • Gute Erreichbarkeit des Standortes sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrrads im Rahmen eines Leasingmodells
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf technische Innovation und kontinuierliche Verbesserung

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