Green Jobs in Österreich

Die Energieberatung Burgenland ist unabhängiger Partner für zukunftsfähiges Energiemanagement und Ansprechpartner, wenn es um Themen wie Wärmedämmung, Fenstertausch/–einbau, Heizsysteme, Förderungen, Energiespartipps, Photovoltaik, Speichersysteme und Energiegemeinschaften geht.
Unter Berücksichtigung ökonomischer, wie auch ökologischer Aspekte, informieren unsere Expert:innen über aktuelle Förderprogramme, erarbeiten individuelle, bedarfsgerechte Lösungen und zeigen nachhaltige Einsparungspotenziale auf.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine:n

Technische:r Berater:in (m/w/d)

Eisenstadt | Vollzeit | Eintrittsdatum: Oktober 2026

• Projektierung, Gestaltung und Umsetzung von Stromkonzepten, PV- und Speicherlösungen sowie Erneuerbaren Energiegemeinschaften (EEG)
• Beratung von BürgerInnen, Gemeinden sowie Klein- und Mittelbetrieben in Bezug auf sämtliche Energiethemen, insbesondere zu Heizkostenabrechnungen, Heizsystemwahl bzw. -optimierung, Warmwasseraufbereitung, Stromkosten, E-Mobilität, Energiespartipps, ökologische Baustoffe, Thermische Solaranlagen und Förderungen
• Beratung zu Wohnraumlüftung, Schimmelbefall und Thermographien
• Detaillierte Bestandsaufnahme des Objekts, Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Nachbearbeitung und Erstellung von Beratungsprotokollen sowie Dokumentation im CRM-Tool (EBS-Manager)
• Mitarbeit bei diversen Projekten, Messeauftritten und Informationsabenden
• Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Laufende aufgabenbezogene Fortbildung durch interne Angebote und im Selbststudium

• Erfolgreicher Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt oder eines technischen Studiums – idealerweise Fachrichtung Elektrotechnik oder auch Gebäudetechnik, Heizungs- und Lüftungstechnik, Sanierungstechnik, Umwelttechnik oÄ.

• Praktische Erfahrung als Energieberater:in bzw. in der Erstellung von Energiekonzepten.
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagementerfahrung
• Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit komplexe Themen niederschwellig zu kommunizieren

• Lösungsorientiertes Denken und Einfühlungsvermögen für die Anliegen der rat- und hilfesuchenden Bürger:innen, Gemeinden, Klein- und Mittelbetriebe

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit Freude an der Arbeit im Team

• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit MS Office, MS365

• Führerschein B

• Von Vorteil: Zertifizierung zum:zur Energieberater:in nach den Richtlinien der ARGE-EBA (F-Kurs), Ausbildung zum Auditor für Energiemanagementsysteme bzw. zum Fachplaner für Photovoltaik oder Elektromobilität
• Regionale Vernetzung erwünscht

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und
  sinnstiftenden Umfeld
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• Wertschätzendes Miteinander, gelebter Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima
• Gleitzeitmodell, Möglichkeit für Telearbeit

• Dienstort: Eisenstadt/Einsatzgebiet Nordburgenland

• Dienstfahrzeug als Gehaltsbestandteil zur Privatnutzung

• Für diese Position gilt das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting (Verwendungsgruppe IV).

Weltweit erfolgreich. Lokal engagiert. Und du mittendrin. Seit über 50 Jahren bringt Hays Spezialist:innen und Unternehmen in über 30 Ländern zusammen - mit einem Ziel: das Perfect Match. Als führender Anbieter für Workforce- und Recruiting-Lösungen gestalten wir die Arbeitswelt von morgen - strategisch, partnerschaftlich, branchenübergreifend.

Du willst mehr als nur Jobs vermitteln, sondern Karrieren möglich machen? Dann komm zu Hays. Bei uns bringst du nicht nur die Zukunft anderer voran - sondern auch deine eigene.
Let's create tomorrow together.

Eintrittstermin: ab sofort

Als Sales Consultant lernst du, wie erfolgreiche B2B-Kundenbeziehungen entstehen.
Du unterstützt im Active Sales, sprichst potenzielle Kund:innen an und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Accounts - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Zusammenarbeit.

Dabei wächst du nach und nach in mehr Verantwortung hinein und gestaltest deinen eigenen Kundenstamm aktiv mit.

• Neukundengewinnung: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
• Akquise & Positionierung: In der Akquise überzeugst du Unternehmen von einer Zusammenarbeit und positionierst dich als kompetente Ansprechperson in deinem Skillbereich.
• Bedarfsanalyse & Matching: Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kund:innen schnell und bringst sie mit den passenden Expert:innen zusammen.
• Beziehungsaufbau: Durch regelmäßigen Austausch - telefonisch und vor Ort - entwickelst du bestehende Kundenbeziehungen weiter und identifizierst neue Potenziale.
• Struktur & Überblick: Relevante Informationen hältst du zuverlässig im CRM fest, sodass keine Leads und Chancen verloren gehen.

Du willst im Vertrieb durchstarten und deinen eigenen Erfolg aktiv gestalten? Bei uns zählt nicht dein bisheriger Weg, sondern dein Potenzial - und was du bei Hays erreichen möchtest.

• Sales-Mindset: Du hast Lust, im Vertrieb wirklich etwas zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Zielorientierung: Klare Ziele motivieren dich - du willst Ergebnisse sehen, Erfolge selbst erarbeiten und deine Verkaufsziele erreichen
• Resilienz & Drive: Herausforderungen geben dir Energie, und auch bei Rückschlägen bleibst du dran und ziehst weiter durch
• Dein Weg: Ausbildung, Studium oder erste Erfahrung im vertriebsnahen Umfeld sind von Vorteil - entscheidend ist deine Motivation, Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
• Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, überzeugst im Gespräch auf Deutsch und fühlst dich auch im Englischen wohl.
• Verhandlungsgeschick: Du erkennst Chancen im Gespräch und schaffst es, dein Gegenüber für Lösungen zu gewinnen

• Urlaubswoche: 30 Urlaubstage ab Beginn - für mehr Erholung und Work-Life-Balance.
• Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten und fixen Teamtagen im Office - für einen produktiven Arbeitsalltag und starken Teamzusammenhalt.
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen - für eine stärkende Pause zwischendurch.
• Job- oder Klimaticket: Kostenübernahme für dein Öffi-Ticket oder Zuschuss zum Klimaticket.
• Wellbeing & Mental Health Days: Regelmäßige Angebote zur mentalen Gesundheit - für dein Wohlbefinden im Job.
• Onboarding & Weiterbildung: Intensives Onboarding & Mentoring-Programm und individuelle Trainings für deinen Karriereweg.
• Teamevents & Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Events stärken den Teamspirit und sorgen für Spaß im Arbeitsalltag.
• Diversity & Soziales Engagement: Aktive Förderung von Vielfalt und ein Tag pro Jahr für soziales Engagement.

Dich erwartet ein attraktives Jahres‑Gesamtpackage ab € 54.000 brutto. Dieses setzt sich aus Fixgehalt und variablem Anteil zusammen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Leisten Sie einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Nutzung von Holz und verstärken Sie als engagierte Persönlichkeit unser Team im Außendienst bei der Beschaffung von Altholz und Brennstoffen für unsere EGGER Standorte in Tirol.

Standort: St. Johann in Tirol Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6899 Abteilung: Holzeinkauf

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

• In Ihrer Rolle sind Sie für den Einkauf und die Beschaffung von Altholz, Biomasse und Brennstoffen zuständig und wirken bei der Einkaufs- und Budgetplanung mit
• Der Aufbau sowie die Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferantenbeziehungen und Partnerschaften stellt eine Ihrer zentralen Aufgaben dar
• Sie übernehmen das aktive Lieferantenmanagement sowie die Marktbearbeitung mit Fokus auf Mengensteuerung, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
• Die Analyse sowie Planung von Mengen- und Preisentwicklungen zur bedarfsgerechten Steuerung des Einkaufs und kontinuierlichen Optimierung der Beschaffungsstrategie gehören ebenfalls mit zu ihren Aufgaben
• Sie steuern Transportdienstleister und optimieren logistische Prozesse zur Sicherstellung effizienter Lieferketten
• Sie koordinieren Zertifizierungs- und Compliance-Themen (u.a. RED/SURE) und unterstützen bei Audits sowie bei der Einhaltung abfallrechtlicher Vorgaben einschließlich eigenständiger Durchführung von Notifizierungsverfahren im Rahmen der grenzüberschreitenden Abfallverbringung
• Sie verantworten das Qualitätsmanagement im Bereich Brennstoffe zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Spezifikationen und Anforderungen, einschließlich professioneller Reklamationsbearbeitung
• Die Sicherstellung von Qualitäts- und Herkunftsstandards unter Berücksichtigung standort- und anlagenspezifischer Anforderungen runden Ihre Tätigkeit ab

• Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Betriebsführung oder Logistik, vorzugsweise in der Entsorgungswirtschaft bzw. im Abfallbereich
• Sie besitzen ein solides Verständnis für abfallwirtschaftliche Prozesse, gesetzliche Rahmenbedingungen sowie den sicheren Umgang mit komplexen Stoffströmen und Qualitätsanforderungen
• Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit technischem und logistischem Verständnis prägen Ihre Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnissen in Wort und Schrift aus
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Begeisterung für den Rohstoff Holz und nachhaltige Wertschöpfung runden Ihr Profil ab

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von EUR 55.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Du möchtest Teil eines Teams sein, das dich fördert und fordert? Du suchst keine 08/15-Rolle und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und wirklich hineinzudenken? Dann bist du hier genau richtig!

Unser Auftraggeber überzeugt durch eine positive Arbeitskultur, einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und ein Team, das neue Kolleg:innen offen aufnimmt. Inhaltlich erwartet dich eine spannende Rolle im operativen Einkauf in einem dynamischen Marktumfeld. Gleichzeitig bietet dir die Position die Möglichkeit, dich mittelfristig in Richtung strategischer Einkaufsagenden weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Zudem profitierst du von einem modernen Büro in der Nähe des Stadtzentrums, inklusive Parkmöglichkeiten.

# Berufseinstieg # Absolvent:in # Einstiegsjob # Procurement # Purchase # GlobalSourcing

• Zu Beginn arbeitest du dich intensiv in das spezifische Unternehmensumfeld ein und entwickelst ein fundiertes Verständnis für Produkte, Märkte und Besonderheiten des Pharmahandels.
• Du verantwortest den operativen Einkaufsprozess – von der Bestellung über die Transportorganisation bis hin zur Bearbeitung von Reklamationen – und stellst dabei die Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen sicher.
• Dein Arbeitsalltag ist geprägt vom Austausch mit internationalen Lieferanten, internen Abteilungen sowie deinen Teamkolleg:innen – eine strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Geschick sind dabei besonders wichtig.
• Du beobachtest laufend Markt- und Lieferentwicklungen, pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen und unterstützt bei Preisabstimmungen sowie Beschaffungsentscheidungen.
• Du entwickelst deinen eigenen Arbeitsstil, erstellst bei Bedarf eigene Auswertungen und baust parallel deine IT-Kompetenzen Schritt für Schritt aus.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Logistik, Supply Chain oder Einkauf.
• Aufgeweckte, lernbereite Persönlichkeit, die sich für ein internationales Umfeld begeistert und minimale Reisebereitschaft mitbringt.
• Erste praktische Erfahrung im Einkauf ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – eine fundierte Einarbeitung ist dir garantiert!
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, besonders im Austausch mit internationalen Lieferanten.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Spaß an Daten, Reports und Analysen ist willkommen.

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Märkte, in denen du einkaufst, sind international und dynamisch geprägt – Herausforderung garantiert!
• Karrierechance: Der operative Einkauf ist nur der Anfang. Motivierte Kolleg:innen erhalten die Möglichkeit, sich mittelfristig in strategische Agenden weiterzuentwickeln – der nächste Karriereschritt wartet bereits.
• Beste Mischung: Wenige Unternehmen schaffen den Spagat zwischen familiärem Arbeitsumfeld und der Stabilität einer etablierten Unternehmensgruppe – hier hast du beides.
• Attraktives Benefit-Paket: On top erhältst du ein Social-Benefit-Paket, das keine Wünsche offenlässt: flexible Arbeitszeiten, gestütztes Mittagsessen, gezielte Weiterbildungsangebote, Parkplätze und vieles mehr!
• Marktübliche Vergütung: Marktübliches Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,- auf Vollzeitbasis, mit entsprechender Überzahlung bei Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Unternehmenssteuerung, suchen wir eine:n

Vertriebscontroller:in (all genders)

Linz Vollzeit

Ihre Aufgaben

Sie möchten mit Zahlen nicht nur berichten, sondern aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH und unterstützen Sie uns dabei, unseren Vertrieb wirtschaftlich erfolgreich weiterzuentwickeln.

Woran Sie arbeiten

Sie analysieren, wie sich unser Vertrieb entwickelt, erkennen Optimierungspotenziale und liefern Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche.

Dabei beschäftigen Sie sich unter anderem mit:

• Ergebnis-, Kosten- und Vertriebscontrolling
• Forecasts, Plan-/Ist-Vergleichen und Hochrechnungen
• Analysen zu Produkten, Vertriebskanälen und Geschäftsmodellen
• Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases
• Reports und Entscheidungsunterlagen für die Geschäftsführung
• Weiterentwicklung von KPIs und Steuerungsmodellen

Sie arbeiten eng mit Führungskräften und unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und bringen eigene Ideen aktiv ein.

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebs- oder Unternehmensumfeld
• Interesse daran, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und mitzugestalten
• Gute Excel-Kenntnisse sowie Affinität zu ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
• Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude an Zusammenarbeit

• Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf Entscheidungen
• Direkte Zusammenarbeit mit Management und Vertrieb
• Zukunftssichere Branche mit nachhaltigem Fokus
• Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Konzernumfeld
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully.

Solution Architect (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz, Wien, Wels, Graz, Linz (AT), München oder Würzburg (DE), Berlin (DE)

• You are responsible for owning and developing the architecture of a complete domain, steering its direction based on business goals, technology choices and business priorities.
• You translate business requirements into clear, well-structured solution architectures and ensure they align with our enterprise guidelines and principles.
• You will support the Domain Lead and relevant stakeholders by aligning the domain's goals and vision with the architecture roadmap, to drive scalable, sustainable, and resilient solutions.
• You take the architectural lead in strategic projects, defining and steering the domain architecture to ensure new solutions seamlessly integrate into the existing application landscape and support the evolution of the domain.
• You actively participate in ensuring project work and application of the architectural and design patterns, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You actively participate in project work, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You share insights, lessons learned, and successes with your peers to strengthen a transparent and collaborative architecture culture.

• Around 4+ years of experience in Solution Architecture, Domain Architecture, or a related architectural role.
• A solid technical background, ideally supported by hands-on software development experience, enabling a strong bottom-up understanding.
• Experience with integration architecture, application landscapes and the application of architecture patterns in complex environments, including knowledge in cloud computing platforms such as Azure and GCP.
• Experience working with heterogeneous system landscapes such as Product Information Management systems, logistic systems, pricing systems or similar enterprise applications.
• Strong stakeholder management skills: you communicate clearly, argue convincingly, and remain calm and structured in challenging project situations.
• Familiarity with project-driven environments; experience in a scaled agile setup is an advantage.
• Business-level English and conversational German proficiency are required (Project/Product language is German).

• Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
• Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
• Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
• Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
• Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.

Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Zeitarbeit und Personalvermittlung in ganz Österreich, haben wir ein großes Netzwerk aus nationalen und internationalen Unternehmen verschiedenster Bereiche aufgebaut. ZELLNER bringt die richtigen Menschen mit dem richtigen Job zusammen.

• Technische Verantwortung für die Auslegung und statische Berechnung von Stollen und Hohlraumbauten
• Betreuung und Koordination der Planerstellung in verschiedenen Projektphasen – vom Entwurf über Einreichung und Ausschreibung bis zur Ausführungsplanung
• Mitarbeit an spannenden Projekten im In- und Ausland, mit Schwerpunkt im Bereich Wasserkraft
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsteams sowie Projektbeteiligten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/UNI) und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Untertagebau/Wasserkraft
• Fundierte Kenntnisse in Planung und Umsetzung von Triebwasserwegen, Druckstollen und Kavernen sowie im zyklischen Vortrieb
• Erfahrung mit CAD-Programmen und internationalen Projekten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Langfristige Position in einem zukunftsorientierten und wachsenden Team
• Attraktive Vergütung, die deutlich über dem Kollektivvertrag liegt
• Chancen, aktiv und nachhaltig am Erfolg und Wachstum des Unternehmens teilzuhaben
• Beteiligungsmöglichkeiten bei überzeugendem Engagement gegenüber der Geschäftsführung
• Werden Sie Teil eines motivierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 6.000,- (Vollzeit) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Einkäufer (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in als Einkäufer (all genders).

In dieser Position berichtest du an die Funktion Head of SCM Europe.

• Führen von Verhandlungen für Materialien, Maschinen und Dienstleistungen
• Erarbeitung und Durchführung stetiger Bedarfs-, Markt- und Lieferantenanalysen
• Federführende kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios
• Umsetzung von Projekten in den Bereichen ESG, LkSG, CBAM, etc.
• Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse
• Fachliche und disziplinäre Leitung des Einkaufsteams (mittelfristig)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Universitätsniveau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit konsequentem Fokus auf Erreichung der Abteilungsziele
• Professionelles Auftreten, hohe interkulturelle Kompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes Maß an Selbstorganisation, Engagement und kaufmännischem Weitblick
• Genaue, gut strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch bei komplexen und vielfältigen Themen den Überblick zu behalten
• Erste Führungserfahrung

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie eine Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe G , mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed bei Wiener Neustadt suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Process Engineer (all genders).

• Überwachung und Unterstützung der laufenden Produktionsprozesse
• Analyse von Ausschuss, Stillständen, Rüstzeiten und wiederkehrenden Fehlern
• Mitarbeit bei der Optimierung von Produktivität, Qualität und Prozessstabilität
• Erstellen von Dokumentation, SOPs, Standards, Checklisten und Arbeitsanweisungen
• Unterstützung der Maschinenführer bei Prozess-, Maschinen- und Qualitätsproblemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Qualität, Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung
• Aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen im Produktionsbereich
• Unterstützung bei Produktionsversuchen, neuen Produkten und Prozessfreigaben

• Technisches Studium oder technische Ausbildung auf Maturaniveau mit einschlägiger Erfahrung
• Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen wie Ausschuss, Stillstand, Rüstzeit, Produktivität
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten am Shopfloor
• Selbstständigkeit, Hands on Mentalität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, direkt am Shopfloor mit den Teams zu arbeiten
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel

• Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Eine offene Unternehmenskultur
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Essenszuschuss für warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe G, mindestens 53.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Planer-Berater / Betreuer (m/w/d) für Bildungseinrichtungen in Österreich

• technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Anlagenbauern, Behörden und Energieversorgungs-unternehmen
• Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Projektierung von HKLS-Anlagen
• Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
• regelmäßiger persönlicher Kontakt mit Bildungseinrichtungen wie Universitäten, Fachhochschulen, HTLs, WIFIs und Berufsschulen
• Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
• Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (FH oder zumindest HTL-Gebäudetechnik)
• mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (zB Englisch) von Vorteil
• Erfahrung in der Wissensvermittlung
• fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
• Kontaktstärke und Kommunikationstalent für technische Produkte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

• spannende Herausforderung für einen Gebäudetechnik-Profi
• umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
• kurze Entscheidungswege
• neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 54.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.