Green Jobs in Österreich

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

Werde Teil unseres Teams im besten Familien Natur Resort Europas!
Erstklassige Servicequalität in allen Hotelbereichen ist die oberste Priorität in unserem familiengeführten 5 Sterne Hotel. Herzlichkeit & Freundlichkeit, Motivation & Pflichtbewusstsein, Begeisterung & Feinfühligkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit wünschen wir uns von dir.

Do you want Moar?

Anstellungsart: Vollzeit

• Reitunterricht für Kinder, Anfänger und leicht Fortgeschrittene
• Longieren der Pferde im Rahmen des Reitunterrichts
• Fütterung und Pflege der Islandpferde
• Ausmisten und Sauberhalten der Stallungen

• aufgeschlossen und kommunikativ
• fröhlich und bringst positive Energie mit
• ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann

Wohnen & Wohlfühlen
Bei uns wohnst du kostenfrei in einer gemütlichen Unterkunft – damit du dich rundum wohlfühlen kannst.

Genuss im mundORT
Kostenlose Verpflegung ist bei uns nicht nur Standard: Du genießt frisch gekochte Mahlzeiten von unserem eigenen Teamkoch – serviert im neuen Mitarbeiterrestaurant mundORT.

Unterstützung ab dem ersten Tag
Ein Kollege oder eine Kollegin begleitet dich beim Start in deine neue Aufgabe und steht dir mit Rat und Tat zur Seite.

Kompetenz fördern, Potenzial entfalten
Wir fördern dich mit vielfältigen Schulungen – speziell in deinem Fachbereich.

Mehr für dich – zum Vorteilspreis
Genieße exklusive Rabatte auf Reitkurse, Spa-Erlebnisse, Restaurantbesuche und Lieblingsstücke aus dem Moar Gut Concept Store.

Fitness & Entspannung
Freier Zugang zu unserem modernen Fitness-Studio und Wellnessbereich – für deinen Ausgleich.

Für Familie & Freunde
Gemeinsame Auszeit genießen – mit exklusiven Vorteilen auf unseren beliebten Day Spa oder stimmungsvolle Restaurantbesuche zum Frühstück oder Abendessen.

Gemeinsame Erlebnisse
Ob Teamevents oder Feiern – wir schaffen Momente, die verbinden.

… und viele weitere Benefits warten auf dich!

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen.
Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen?
Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Siemens Smart Infrastructure.
Der Job

• Die umfassende Projektplanung, Ressourcenkoordination und Pflege von Projektplänen inklusive Meilensteinen
• Die erfolgreiche Projektumsetzung unter Einhaltung von Budget, Zeit und Funktionalität sowie die Sicherstellung kundenspezifischer Anforderungen
• Professionelles Management und Kommunikation mit allen internen und externen Stakeholdern und Kunden
• Die enge Zusammenarbeit mit Sales zur Sicherung kommerzieller Ziele und mit Engineering für technische Lösungen
• Die Koordination der Inbetriebnahme vor Ort und technische Unterstützung, bevorzugt im Bereich Fire Safety
• Die Sicherstellung des Geschäftserfolgs, der Kundenzufriedenheit und der wirtschaftlichen Projektergebnisse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Gebiet
• Berufserfahrung im Projektmanagement und internationaler Projektarbeit, vorzugsweise im technischen Umfeld
• Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Fire Safety wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent
• Fließende Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz
• Home-Office-Regelung und umfangreiche Remote-Möglichkeiten
• Kantine am Standort
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Offene und familiäre Unternehmenskultur
• und vieles mehr

Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion mindestens EUR 60.785,90,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com gerne zur Verfügung.

Als international tätiges, zugleich fest in seinen Werten verwurzeltes Familienunternehmen steht unser Auftraggeber seit Jahrzehnten für Stabilität, Verlässlichkeit und langfristiges Denken. Als starker und innovativer Partner der Bauindustrie begleitet das Unternehmen seine Kunden weltweit mit hoher Qualitätsorientierung, fachlicher Kompetenz und maßgeschneiderten Lösungen. Mit einem ausgeprägten Fokus auf kundenindividuelle Projekte, transparente Prozesse und partnerschaftliche Zusammenarbeit schafft es in einem interkulturellen Umfeld dauerhaftes Vertrauen und nachhaltigen Mehrwert. Für Sie, als zukunftsorientierte, verantwortungsbewusste Macher-Persönlichkeit, eröffnet sich hier ein überzeugendes Karriere-Sprungbrett als

Director Production Technology & Advanced Manufacturing (m/w/d)
Innovations-Weitblick auf das Produktionsnetzwerk legen, internationale Industrie, NÖ
Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Production Technology & Productivity Development und entwickeln dabei Spielregeln für das geplante Wachstum, globale Footprint-Projekte, Kostenreduzierung und nachhaltige Effizienzsteigerung. Mit Ihrem visionären Entdecker-Geist und Ihrem interkulturellen Mindset denken Sie für die technologische Landschaft globale Standards neu und etablieren ein einheitliches Vorgehen, das Produktions-Teams in allen Regionen anleitet. Sie steigern so die Unternehmensproduktivität, damit einhergehend die Wettbewerbsfähigkeit und sichern die globale Wertschöpfung, indem Sie neue Technologien, Lean-Methoden und modernste Produktionsprozesse nahtlos zusammenfügen. Im Rahmen von Value-Chain-Design-Projekten beschäftigen Sie sich mit der strategischen Weiterentwicklung des Produktionsnetzwerkes und entwickeln fundierte Entscheidungsgrundlagen für Make-or-Buy-Bewertungen. Darüber hinaus steuern und begleiten Sie den CAPEX-Prozess innerhalb der Supply Chain, hinterfragen Investitionsvorhaben kritisch und stellen eine fundierte Bewertung und Priorisierung sicher.
Sie sind eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Entdeckergeist, die durch ihre internationale Erfahrung in Produktion und Technologie neue Horizonte eröffnet. Dabei zeichnen Sie sich durch einen ganzheitlichen Blick auf Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung aus und sorgen für größtmöglichen Teamspirit, auch im Schnittstellenmanagement zu diversen Fachbereichen, insbesondere zur Produktion, strategischem Einkauf, R&D und Produktmanagement. Ihr interkulturelles Feingefühl (primär für den asiatischen Raum) und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Menschen auf unterschiedlichen Kontinenten zu begeistern und gemeinsam neue Best Practices zu erschließen. Zusätzlich bringen Sie ein hohes Maß an strategischer Denkweise mit, das Sie nutzen, um Veränderungsprozesse vorausschauend zu gestalten und die Governance zu übernehmen, um laufend die Operational Excellence zu steigern.
Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Führungsaufgabe, die es Ihnen erlaubt, mit Ihrem Pioniergeist Ihr kreatives Potenzial voll auszuschöpfen und neue Maßstäbe im globalen Umfeld zu setzen. Sie finden den notwendigen Freiraum, um richtungsweisende Ideen hinsichtlich Methoden und Produktionstechnologien im globalen Produktionsnetzwerk zu verwirklichen und in gemeinsamer Teamarbeit Spitzenleistungen zu erzielen. Auf Sie wartet eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Ihre Leistungen honoriert. Eine attraktive Vergütung, ab ca. € 130.000,- (fix und variabel, abhängig von Qualifikation und Erfahrung) + E-Auto, gezielte Weiterbildungsangebote runden das ansprechende Gesamtpaket ab.

Handschlagqualität trifft High-Tech: Unser österreichischer Auftraggeber hat sich als Premiumanbieter für effiziente und nachhaltige Wärmepumpentechnologie etabliert. Mit seiner jahrzehntelangen Expertise und klarem Fokus auf Qualität und Innovation erweitert er kontinuierlich seine Marktposition im deutschsprachigen Raum und sucht zur Verstärkung des dynamischen Vertriebsteams eine engagierte Persönlichkeit, die Leidenschaft für Technik mit Verkaufstalent vereint.

Gebietsverkaufsleitung Tirol (w/m/d)
Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Heiztechnik mit! Gebietsverantwortung Tirol für eine Premiummarke!
In dieser Position erobern Sie systematisch den Tiroler Markt für das hochwertige Produktportfolio in der Heiztechnologie. Sie entwickeln langfristige Partnerschaften mit Installateuren weiter, erschließen neue Geschäftspotentiale, führen überzeugende Produktpräsentationen und Verkaufsverhandlungen und verwandeln Interessenten in begeisterte Kunden. Ihr Arbeitsplatz ist die gesamte Region – von der strategischen Planung im Homeoffice bis zum Kundengespräch vor Ort gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich und zielorientiert.
Sie sind ein geborener Verkäufer mit technischem Verständnis und bringen eine techn./kfm. Ausbildung und Vertriebserfahrung - idealerweise aus dem Heizungsbau, HLK oder TGA mit. Sie scheuen weder Kaltakquise noch komplexe Verhandlungen, können technische Vorteile in überzeugende Verkaufsargumente verwandeln und verstehen es, Emotionen zu wecken. Ihre selbstständige Arbeitsweise und Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis ermöglichen es Ihnen, auch im Homeoffice-Setting erfolgreich zu agieren. Ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist Ihr Bonus, aber nicht Bedingung – Ihre Persönlichkeit öffnet Ihnen alle Türen.
Freuen Sie sich auf ein Jahresbruttogehalt von ab ca. € 80.000,- inkl. fairem variablem Anteil, einen Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Familienunternehmen. Unser umfassendes Onboarding-Programm gewährleistet Ihnen einen optimalen Start.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Trading GmbH, suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in Risikomanagement (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Risikomanagement der Energie AG Oberösterreich Trading GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Karenzvertretung (voraussichtlich bis Ende Juli 2028).

Im Rahmen dieser Position übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

• Laufendes operatives Risikocontrolling
• Risikoüberwachung und Limitmonitoring
• Risikoberichterstattung und Erstellung von ad-hoc-Risikoanalysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von Risikomodellen und Kennzahlen sowie strategischem Risikomanagement
• Datenanalyse und Plausibilitätsprüfungen
• Mitarbeit in Projekten mit Risikomanagementbezug

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH)
• Berufserfahrung bevorzugt im Risikomanagement (oder Controlling), idealerweise im Energieversorgungs- oder Bankenbereich
• Verständnis von Energie- und/oder Finanzmärkten und grundlegendes Know-how in Markt- und Kreditrisiken
• Gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Handelsumfeld
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Energie- und Rohstoffmärkten

Karenzvertretung, 20 Wochenstunden

Linz Teilzeit Befristet

• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit spannenden Aufgabengebieten und kurzen Entscheidungswegen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement und Energiewirtschaft
• Flexible Teilzeitgestaltung (20 Wochenstunden) zur Vereinbarkeit von Beruf, Studium oder Familie

Benefits

Kinderbetreuung - Loomiland
Kinderbetreuung am Standort Linz HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wunsch eine gestaltende Teamleitungsverantwortung zu übernehmen und Ihre QM-Erfahrung einzubringen?

Ein gelebtes integriertes Managementsystem, Innovation und Agilität – dies sind entscheidende Erfolgsfaktoren unseres Kunden – ein nachhaltig wachsendes österreichisches Industrieunternehmen mit überzeugender Exportquote. Aufgrund einer strategischen Nachfolgeplanung unterstützen wir dieses High-Tech-Unternehmen mit Hauptsitz im Innviertel bei der Suche nach einer pro-aktiven und teamfähigen Persönlichkeit (m/w/d).

• In dieser direkt der Geschäftsführung unterstellten Schlüsselposition sind Sie die/der kompetente Ansprechpartner*in für Kolleg*innen und Führungskräfte zum Thema QEHS bzw. QA
• Strategische und operative Verantwortung über das professionell aufgestellte integrierte Management System in den Bereichen Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Risikomanagement
• Motivierende Führung des kompetenten, engagierten Teams
• Gewährleistung der Umsetzung der aktuellen Anforderungen aus den relevanten Normen
• Betreuung bzw. Beratung der internationalen Standorte
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des etablierten Qualitätsmanagements inkl. der Quality Assurance

• Fachrelevante Ausbildung sowie Erfahrung im Quality Management – bevorzugt im Elektronik/Elektrotechnik-Automatisierungs-Umfeld (oder Ausbildung in diesem Bereich)
• Projektmanagement- und erste Teamführungserfahrung
• Organisierte, integrative sowie umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Lösungsorientierung und sozialer sowie interkultureller Kompetenz
• Deutsch und Englisch-Kenntnisse
• Etwas Reisebereitschaft (rd. 10 %)

• Die Möglichkeit, eine spannende Verantwortung anzunehmen, weiterzuentwickeln und sich einzubringen
• Eine sympathische, professionelle Arbeitsumgebung mit einer wertschätzenden und sehr teamorientierten Unternehmens- bzw. DU-Kultur
• Ein Jahresbruttogehalt von rund EUR 85.000,00 (marktadäquate Anpassung - abhängig von beruflicher Qualifikation bzw. Erfahrung) + Firmen PKW nach erfolgreicher Einarbeitung zzgl. div. Benefits und Arbeitszeitflexibilität

Einfach persönlich. Einfach verlässlich. ODÖRFER steht für Qualitätsprodukte in größtmöglicher Auswahl und Vielfalt. Die Produkt- und Servicepalette reicht heute von Badezimmer(-einrichtungen), Fliesen und Wellnessprodukten, über Badplanung bis hin zu Heizungssystemen sowie erneuerbaren Energien.

Bei uns startest du eine aufregende Lehre, die dich zum Logistikexperten (m/w/d) macht. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum.

• Wareneingang: Du nimmst die Waren entgegen und führst die Kontrollen durch.
• Lagerverwaltung: Du kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern der Waren und behältst den Lagerstand im Blick.
• Einkauf: Du übernimmst Tätigkeiten in der Warenbestellung und wirst zum Profi in allen logistischen Abläufen

• Power: Du bist motiviert und von Natur aus neugierig, Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
• Zuverlässigkeit: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest genau und kannst dich auf deine Aufgaben gut konzentrieren.

• JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen in der Logistik kennen.
• Staplerführerschein: Im Zuge deiner Ausbildung absolvierst du den Staplerführerschein.
• Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.
• I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.
• Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.
• Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.
• Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.

Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2026)

• 1. LJ: EUR 1.026,- + Jahresprämie
• 2. LJ: EUR 1.200,- + Jahresprämie
• 3. LJ: EUR 1.518,- + Jahresprämie

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.