Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (456)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/x)

ASTA Elektrodraht GmbH

Kartenpin Oed

veröffentlicht: 3.7.2026
Kurzbeschreibung

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed, Bez. Wiener Neustadt suchen wir eine/n Mitarbeiter*In Vertriebsinnendienst (m/w/x) .


  • Ansprechpartner für Kunden von der, Angebotslegung, Auftragsannahme bis hin zur Reklamation
  • Prüfung und Umsetzung von technischen Kundenspezifikationen in Abstimmung mit dem relevanten Fachbereich
  • Schnittstellenfunktion für die Prozessbegleitung vom Kundenauftrag bis hin zur Auslieferung
  • Unterstützung des Außendienstes sowohl administrativ als auch organisatorisch
  • Proaktive Datenpflege und –verwaltung

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
  • Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der bzw. in einer ähnlichen Position
  • Erfahrung in auftragsbezogener Fertigung wünschenswert
  • Gutes technisches Verständnis, vor allem Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Ausgezeichnete Deutsch – und gute Englischkenntnisse für den internationalen Kundenkontakt
  • Sehr gute Zahlenaffinität

Voll- oder Teilzeit (28 – 38,5 Wochenstunden)

  • Eine sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
  • Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes Projektteam und eine offene Unternehmenskultur
  • Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
  • Essenszuschuß für warme Mahlzeit
  • Gemeinschaftsküchen
  • Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt von mindestens EUR 3.200,- brutto auf 38,5 Wochenstundenbasis/Vollzeit. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.


Recyclinganlage – Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d) Standort: Ferndorf (Österreich)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Ferndorf

veröffentlicht: 3.7.2026
Kurzbeschreibung

Recyclinganlage - Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d)

Standort: Ferndorf (Österreich)

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Ab sofort wird folgende Aufgabe am Standort Ferndorf vakant:

Recyclinganlage - Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d)

Werden Sie Teil der Recyclinginitiative und unterstützen Sie den sicheren und effizienten Betrieb des Schmelzofens sowie der zugehörigen Anlagen. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie eng mit den anderen Produktionsbereichen, Wartung und Management zusammen, tragen aktiv zu Qualitäts- und Umweltstandards bei und helfen, neue Produktionstechniken voranzubringen.

Ihre Aufgaben:

  • Betrieb und Überwachung des Schmelzofens und der zugehörigen Aggregate
  • Abstimmung mit der Produktionsleitung bei Abweichungen
  • Unterstützung angrenzender Stationen in der Recyclinganlage
  • Sicherstellung einsatzbereiter Geräte und Werkzeuge
  • Mitarbeit in Stillständen: Ofenvorbereitung, Handling der Produkte, Reparaturen, Wartung
  • Konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben
  • Aktive Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung und Einführung neuer Produktionstechniken

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Umgang mit automatisierten Industrieanlagen; sehr gutes Anlagen- und Maschinenverständnis
  • Grundkenntnisse in Industrieelektrik und -mechanik oder gleichwertige Praxiserfahrung
  • Staplerschein; Erfahrung mit Gabelstapler sowie Rad-/Teleskoplader von Vorteil
  • Praxis in industriellen Umgebungen sowie Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
  • Hohe IT-Affinität (MS Office, SAP)
  • Deutsch sicher; Englisch von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Tragen von Schutzausrüstung (z. B. Maske, Schutzbrille)
  • Lernbereit, flexibel, belastbar; team- und serviceorientiert

Das Angebot:

  • Mitgestaltung eines neuen Standorts und stabiler Prozessabläufe
  • Internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Knauf Gruppe
  • Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
  • Gelebte Sicherheits- und Qualitätskultur
  • Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits
  • Der Mindestlohn beträgt EUR 17,10 brutto pro Stunde zzgl. Zulagen. Eine Überzahlung ist gemäß ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestlohns dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch mit unserem Auftraggeber individuell festgelegt.

Wenn ein Arbeitsumfeld mit Hitze, Kälte und Maschinenlärm für Sie kein Problem darstellt und Sie sicher und professionell damit umgehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 111.346 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Abteilungsleiter:in RAMS-Management

Siemens AG Österreich

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 3.7.2026
Kurzbeschreibung
Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility
Wir suchen für unseren Mobility Standort in Wien eine:n Abteilungsleiter:in RAMS-Management.
Als Abteilung RAMS des Application Development Center der SMO RI begleiten wir die Projekte für Systementwicklungen und Anlagenrealisierungen und übernehmen darin die Aufgaben des Safety- und RAM-Managements sowie der Validierung nach relevanten CENELEC-Normen für Bahnanwendungen. Dabei nehmen wir auch Schnittstellenaufgaben zu internen und externen Gutachtern, Kunden und Zulassungsbehörden für die Belange der Sicherheitsabnahme bzw. Genehmigung wahr. Wir suchen für die Leitung dieser Abteilung eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit Engagement und hoher fachlichen und sozialen Kompetenz die Realisierung nachhaltiger Mobilitätslösungen in einem komplexen, internationalen Umfeld mitgestaltet.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert
  • Als Mitglied unseres Führungsteams sind ihre Hauptaufgaben die Führung der Signalling RAMS Abteilung mit rund 20 Mitarbeiter:innen, für die Themen
    • RAMS Management
    • Validierungen
    • Verifikation
    • Information- und Cyber Security
    • Sicherheitsnachweisführung
    • Qualitätsmanagement und
    • Begutachtung und allgemeine Zulassungsthemen
  • Sie entwickeln ihr Team und ihre Fähigkeiten weiter.
  • Sie organisieren ihre Abteilung, planen die Arbeiten, weisen ihren Mitarbeitern Aufgaben zu und überwachen den Fortschritt
  • Sie repräsentieren ihre Abteilung in Führungsbesprechungen, Berichterstattungen und Audits bzw. Reviews
  • Sie sind Teil von Expertengruppen und arbeiten bei strategischen Entscheidungen mit.
  • Sie repräsentieren Siemens Mobility Rail Infrastructure gegenüber Gutachtern, Zulassungsbehörden, Kunden und innerhalb der Siemens Mobility Gruppe..
  • Darüber hinaus begleiten Sie selbstständig die Zulassungsaktivitäten von Projekten bei Aufsichts- und Zulassungsbehörden in aller Welt.
Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Ingenieur- oder informationswissenschaftlichen Fachrichtung (Diplom/Master).
  • Langjährige Berufserfahrung und Erfahrungen betreffend Funktionaler Sicherheit und Kenntnisse von Eisenbahnstandards (z.B. EN 50126, 50128, 50129 oder 50716, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001) und / oder Zugsicherungstechniken sind von Vorteil
  • Sie sind eine offene, kommunikative, belastbare, ziel orientierte Persönlichkeit die aufgeschlossen gegenüber neuem ist.
  • Hohe Motivation, sich mit neuen Technologien, Entwicklungsprozessen und Werkzeugen vertraut zu machen
  • Sie sind aktuell als RAMS Manager (w/m/d), Validierer (w/m/d), Verifizierer (w/m/d) oder Zulassungsmanager (w/m/d) tätig. Wenn Sie bereits Gutachter (w/m/d) oder Prüfsachverständiger (w/m/d) sind, sind Sie natürlich auch herzlich willkommen.
  • Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 88.108,44. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.
Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter rafael.fletzberger@siemens.com oder telefonisch unter +43 664 885 57 812 gerne zur Verfügung.


Facharbeiter (m/w/d) Elektrotechnik

Fresenius Health Services Österreich GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 3.7.2026
Kurzbeschreibung

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.300 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.

Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.

Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.


  • Wartung, Pflege und Instandhaltung von technischen Anlagen Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Durchführen von Funktionsprüfung und Bedienen der Gebäudeleittechnik
  • Kleinreparaturen, Mängelbeseitigungen und Störmanagement haustechnischer Anlagen
  • Betreuung unterschiedlicher Anlagen wie z.B.: Notstromanlage, Brandmeldeanlage, Lichtruf
  • Brandschutzbeauftragter und Energiemanager Betrieb
  • Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Handwerkliches Geschick mit einem Verständnis für Ordnung und Sicherheit
  • Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team
  • Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Verständnis für sicherheitstechnische und brandschutztechnische Abläufe
  • Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
  • Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
  • Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
  • Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Jobrad und Team-Staffel
  • Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios

Objektbetreuer-HLS (m/w/d) im Facility Management

EQUANS Gebäudetechnik GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 3.7.2026
Kurzbeschreibung
EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb
  • Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
  • Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
  • Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
  • Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
  • Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
  • Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

  • Spannende Objekte & umfassende Einarbeitung
  • Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.947,89 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
  • Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)


Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Pat:innen-Programm
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kinderferienbetreuung

Bauingenieur:in (m/w/d)

AXIS INGENIEURLEISTUNGEN ZT GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 2.7.2026
Kurzbeschreibung

AXIS Ingenieurleistungen ist ein führendes Unternehmen im Bauingenieurwesen und bietet als Planer und Berater alle Leistungen aus einer Hand. Zur Verstärkung unserer Teams in WIEN suchen wir ein:e qualifizierte:n

BAUINGENIEUR:IN

als Unterstützung in unserer Tragwerksplanungsabteilung


  • Statisch-konstruktive Bearbeitung von nationalen und internationalen Hoch- und Tiefbauprojekten sowie Industriebauten
  • Erarbeitung von Tragwerkskonzepten bis hin zur Ausführungsplanung
  • Interdisziplinäre Projektbearbeitung gemeinsam im Team mit allen AXIS-Fachgebieten (Tragwerksplanung, Hoch- und Industriebau, Verkehrs- und Straßenplanung, Infrastruktur, Bauphysik, Brandschutz)
  • BIM-Planung
  • Baustellenbetreuung und Abstimmung mit Projektbeteiligten

  • Abgeschlossene Ausbildung (TU/FH Bauingenieurwesen; HTL)
  • Interesse an konzeptioneller Tragwerksplanung und gesamtheitlicher Projektbearbeitung
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

  • Interdisziplinäre Bearbeitung komplexer Bauprojekte
  • Kollegiale Unterstützung – Onboarding und Mentoring
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufstiegschancen zur Team- und Projektleitung
  • Attraktive Gehaltsmodelle
  • Büro in zentraler Lage
  • Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von 3.145 €/Mo (BG 4/1 für 40 h/Wo) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

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