Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (443)

Business Development Manager (m/w/d) – B2B Sales

Lindlpower Personalmanagement GmbH

Kartenpin Steiermark und Kärnten

veröffentlicht: 1.7.2026
Kurzbeschreibung

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen, besetzen wir eine vertriebsstarke Position mit klarem Fokus auf Marktausbau und Neukundengewinnung im Raum Steiermark und Kärnten.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!


Deine Aufgaben:

  • Du gehst aktiv in den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst konsequent neue Unternehmenskunden im B2B-Umfeld.
  • Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Raum Steiermark und Kärnten liegen in deiner Verantwortung.
  • In der Beratung von Entscheider:innen überzeugst du mit einem klaren Verständnis für deren Bedarf und führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Du denkst Vertrieb weiter und entwickelst neue Zugänge zum Markt, initiierst eigene Formate wie Events oder Kooperationen und nutzt dein Netzwerk gezielt für Wachstum.

Unsere Anforderungen:

  • Du bringst Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb mit und hast Freude daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.

  • Ein Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen hilft dir, dich schnell in die Zielgruppe einzudenken.

  • Mit deiner offenen, kommunikativen Art gehst du proaktiv auf Menschen zu und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf.

  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit CRM-Systemen unterstützen dich dabei, deine Ziele nachhaltig zu erreichen.


Unser Angebot:

  • Dich erwartet ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
  • Ein wertschätzendes, offenes Team sowie moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil unterstützen dich im Alltag.
  • Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Essenszuschuss sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell bieten dir ein motivierendes Gesamtpaket in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit ohne variablen Anteil) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

Software Entwickler (m/w/d)

Starlinger & Co. Ges. m. b. H.

Kartenpin Weissenbach an der Triesting

veröffentlicht: 1.7.2026
Kurzbeschreibung

Starlinger ist Vorreiter für Maschinen und Prozesstechnologie in der internationalen Kreislaufwirtschaft für Verpackungslösungen aus Kunststoff. Wir sind von unserer Mission überzeugt, nehmen fachliche wie persönliche Herausforderungen an und glauben an die Qualität, Notwendigkeit und positive Wirkung unserer Arbeit. Unsere innovativen Leistungen geben uns Sicherheit und Stabilität für weitere große Ideen und die Chance, unser Unternehmen zukunftssicher mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach an der Triesting suchen wir:

Software Entwickler (m/w/d)

Ihr Beitrag

Entwickeln ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten gerne eine neue Herausforderung annehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns haben Sie die Chance, spannende Projekte zu realisieren. Werden Sie Teil unseres Teams in Weissenbach


  • Sie erarbeiten Umsetzungskonzepte für unser ERP-System ABAS auf Basis von vorgegebenen bzw. selbsterstellten Lastenheften.

  • Sie entwickeln/ programmieren Individuallösungen in ABAS.

  • Sie verwalten die Administration von ABAS

  • Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Anwendersupport und Schulungen.


  • Sie bringen eine abgeschlossene, technische Ausbildung im IT-Bereich mit.

  • Sie besitzen fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer höheren Programmiersprache.

  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Im Idealfall haben Sie bereits Kenntnisse über die grundlegende Funktionsweise eines ERP-Systems.

  • Ihre genaue, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

  • Sie bringen Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit mit.


  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit

  • Eine spannende Herausforderung in einem internationalen Umfeld, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich

  • Ein engagiertes und dynamisches Team

  • Firmen-Events

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg

  • Home-Office Möglichkeit (dzt. Ein Tag/Woche) und flexible Arbeitszeiten

  • Umfassende Aus- und Weiterbildung im Fachbereich

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei EUR 2.947,89 brutto/Monat liegt und je nach Qualifikation und Vorerfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben ist.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!


Mitarbeiter:in Risikomanagement (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 1.7.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Trading GmbH, suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in Risikomanagement (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Risikomanagement der Energie AG Oberösterreich Trading GmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (20 Wochenstunden) als Karenzvertretung (voraussichtlich bis Ende 2028).


Im Rahmen dieser Position übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

  • Laufendes operatives Risikocontrolling
  • Risikoüberwachung und Limitmonitoring
  • Risikoberichterstattung und Erstellung von ad-hoc-Risikoanalysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Unterstützung bei Prozessoptimierungen, Weiterentwicklung von Risikomodellen und Kennzahlen sowie strategischem Risikomanagement
  • Datenanalyse und Plausibilitätsprüfungen
  • Mitarbeit in Projekten mit Risikomanagementbezug

  • Abgeschlossenes Studium (Universität/FH)
  • Berufserfahrung bevorzugt im Risikomanagement (oder Controlling), idealerweise im Energieversorgungs- oder Bankenbereich
  • Verständnis von Energie- und/oder Finanzmärkten und grundlegendes Know-how in Markt- und Kreditrisiken
  • Gute analytische Fähigkeiten und hohe Affinität zu Zahlen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Handelsumfeld
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Energie- und Rohstoffmärkten

Karenzvertretung, 20 Wochenstunden

Linz Teilzeit Befristet

  • Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit spannenden Aufgabengebieten und kurzen Entscheidungswegen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement und Energiewirtschaft
  • Flexible Teilzeitgestaltung (20 Wochenstunden) zur Vereinbarkeit von Beruf, Studium oder Familie

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.213,07 (Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


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