Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (460)

Bautechniker*in (m/w/d)

IVM Technical Consultants

Kartenpin Bezirk Baden

veröffentlicht: 29.7.2026
Kurzbeschreibung
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107181
Einsatzort: Bezirk Baden
Fachbereich: Bautechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
  • Bearbeitung und Ausarbeitung von Planungsunterlagen für Einreich- und Ausführungsprojekte im Verkehrswegebau
  • Planung und Trassierung von Straßenzügen inklusive Erstellung der zugehörigen technischen Projektbeschreibungen
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Zusammenstellung von Ausschreibungsunterlagen
  • Aktive Unterstützung des Projektteams über alle Projektphasen hinweg – von der Planung bis zur Umsetzung
  • Eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination mit Behörden, Auftraggebern und weiteren Projektbeteiligten
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachplanern sowie ausführenden Unternehmen im Rahmen der Projektabwicklung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Siedlungswasserbau oder Verkehrswegebau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in der Infrastruktur- oder Verkehrswegebauplanung von Vorteil
  • Know-how der einschlägigen Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
  • Praktische CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in AutoCAD (idealerweise mit ProVI)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B, eigener PKW von Vorteil
  • Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Vollzeitbeschäftigung auf Basis einer 4-Tage-Woche
  • Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Langfristige Karriereplanung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sympathisches und kompetentes Team
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Kostenfreier Parkplatz am Unternehmensstandort
  • Gefördertes bzw. bezuschusstes Mittagessen
  • Obst sowie kleine Snacks zur freien Entnahme
  • Regelmäßige Firmenevents, z. B. Skitage, Wandertage oder Teamausflüge
  • Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem offenen und wertschätzenden Unternehmen
  • Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Betriebselektriker:in (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 29.7.2026
Kurzbeschreibung

Betriebselektriker:in (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist die Dunapack Packaging. Als Teil der österreichischen Prinzhorn-Gruppe, ist sie auf die Herstellung von Verpackungen aus Wellpappe spezialisiert. Die werden auf hohem Qualitätsniveau unter Verwendung von hauptsächlich recyceltem Papier hergestellt. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen und einem Umsatzvolumen von rund 3 Mrd. m² ist das Unternehmen Marktführer in Mittel- und Osteuropa. 24 Standorte in 12 Ländern stellen sich höchsten Kundenanforderungen, was innovative und wettbewerbsfähige Verpackungslösungen betrifft. Dunapack Packaging lebt eine agile Arbeitskultur, legt Wert auf klare Zuständigkeiten und fördert die Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter:innen streben gemeinsam in all ihren Bereichen nach höchster Professionalität und tragen aktiv zu unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur bei. Ihre agile Arbeitskultur ermöglicht es, kontinuierlich Fortschritte zu erzielen - durch Kundenorientierung, Vermeidung von Silo-Denken, durch Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und Communities, Förderung von Eigenverantwortung, Unterstützung einer starken Feedback-Kultur, durch den Austausch innovativer Lösungsansätze und das Streben nach "Lean". Mit einem modernen Ansatz, einer langen Tradition und einem klaren Ziel für die Zukunft hat sich Dunapack-Packaging den Grundsatz der "gelebten Kreislaufwirtschaft" gewidmet und sieht "Menschen", "Leistung" und "Verantwortung" als wichtigste Kernwerte.

Zur Verstärkung des Teams am Standort: Wien 23., suchen wir Verstärkung für Vollzeit (38 Stunden) im 3-Schichtbetrieb

YOU WILL.


Ihre Aufgaben
  • Durchführung von elektrischen Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten im Schichtbetrieb
  • Instandhalten von Produktionsanlagen und Betriebsmittel
  • Analysieren und das Beheben von Störungen
  • Einleiten entsprechender Verbesserungsmaßnahmen
  • Gemeinsames Streben in all unsern Bereichen nach höchster Professionalität
  • Aktive Partizipation an unserer kontinuierlichen Verbesserungskultur

Ihre Qualifikation
  • Elektrotechnische Ausbildung (z.B. Lehrabschluss Betriebselektriker)
  • SPS- Fehlersuche (Simatic S5/S7)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Steuerungstechnik und Antriebstechnik
  • Vorkenntnisse in der Instandhaltung in einem Industriebetrieb
  • IT-Grundkenntnisse (Word/Excel)
  • Abgeleisteter Präsenzdienst
  • Schichtbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Stetige Bereitschaft zur Weiterbildung

WE WILL.


Unser Angebot
  • Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
  • Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
  • Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
  • Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
  • Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
  • Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
  • Wir bieten eine 38 Stunden Woche im 3-Schichtbetrieb
  • Das Bruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion € 20,69/Stunde. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 111.621 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

If you want to make a difference, be different. We will.


Wir geben allen qualifizierten Bewerber:innen eine Chance, unabhängig von Generation, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Nationalität oder Beeinträchtigung. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71
@: bewerbung.stadlober@isg.com

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Gaspoltshofen

veröffentlicht: 29.7.2026
Kurzbeschreibung

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit/Gaspoltshofen

Kelvion ist Ihr globaler Partner für verbesserte Prozess- und Energieeffizienz

Wir bieten erstklassiges Know-how und maßgeschneiderte Wärmetauscherlösungen, die immer wieder neue Maßstäbe setzen.
Wie unser Name schon sagt, sind wir Teil der Kelvion-Gruppe - ein weltweiter Hersteller von industriellen und gewerblichen Wärmetauschern seit 1920.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung unserer Industriekunden und Erarbeitung von kundenorientierten Lösungen
  • Durchführung von wärmetechnischen Auslegungen und Angebotserstellung
  • Kundenbesuche für technische Besprechungen und Auftragsverhandlungen (vorwiegend DACH)
  • Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau der Bestandskundenbeziehungen
  • Technische Auftragsbearbeitung und proaktive CRM-Pflege

Ihre Qualifikation:

  • Technische Ausbildung (FH Energie- und Umwelttechnik, HTL-Gebäudetechnik/Maschinenbautechnik)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
  • Eigenständige, proaktive und kommunikative Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Spaß am Vertrieb, positive Ausstrahlung
  • Gelegentlich Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion (vorwiegend DACH)
  • Gute Englischkenntnisse (insbesondere für die interne Kommunikation)
  • Branchenerfahrung erwünscht

Wir bieten:

  • Vollanstellung mit Gleitzeitmodell
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr kollegialen, teamorientierten Umfeld
  • Fundierte, praxisorientierte Einschulung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortlichen und interessanten Aufgabenbereich
  • Ansprechendes Ambiente und modernes Umfeld
Die Bezahlung, inklusive Provisions- und Prämienmodell, orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag

Sollten Sie an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem mittelständischen und international tätigen Unternehmen interessiert sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 111.311 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Junior Key Account Manager:in (m/w/d)

Lindlpower Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 29.7.2026
Kurzbeschreibung

ASTA ist ein international führender Anbieter hochpräziser Kupferlösungen fürStromerzeugung, -übertragung und E-Mobilitätund gestaltet mit rund 1.400 Mitarbeitenden an sechs Standorten weltweit die Zukunft der Energieversorgung. Getrieben von den globalen Megatrends Energiewende, Elektrifizierung und dem massiven Ausbau der Stromnetze sowie der Rechenzentrumsinfrastruktur befindet sich unser Markt in einer dynamischen Wachstumsphase. Der erfolgreiche Börsengang im Januar 2026 markierte dabei ein neues Kapitel unserer über 210-jährigen Unternehmensgeschichte und schaffte die Grundlage für weiteres internationales Wachstum. Für diese spannende Wachstumsphase suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager, der gemeinsam mit unserem internationalen Team das Geschäft mit strategischen Schlüsselkunden weiterentwickelt und mit weltweit führenden Unternehmen wie Siemens Energy, GE Vernova, Hitachi Energy, und Andritz an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten arbeitet.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!


Deine Mission:

  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehung sowie strategische Akquise regionaler Key Accounts.
  • Weiterentwicklung von regionalen Key Accounts.
  • Führung von Verkaufsgesprächen, sowie Preis und Vertragsverhandlungen, insbesondere von Langzeitverträgen und Rahmenverträgen mit den bestehenden Vertriebsteams.
  • Austausch auf nationaler und internationaler Ebene mit globalen Sales Team.

Dein überzeugendes Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder ähnliche Qualifikation.
  • Erfahrung mit Key Accounts, idealerweise im Bereich der Elektrotechnik oder verwandten Branche.
  • Aktive, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hoher Kundenorientierung.
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft regional und international.

Wir bieten dir:

  • Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen.
  • Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalem Team.
  • Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus.
  • Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto.
  • Gemeinschaftsküchen.
  • Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 90.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.


Director Subscription & Consumer Revenue (m/w/d)

Iventa. The Human Management Group

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 29.7.2026
Kurzbeschreibung

Für unseren Kunden, eine etablierte Medienmarke mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und starker Marktpräsenz, suchen wir für den Standort Wien einen erfahrenen, unternehmerisch denkenden Manager*in, der die Transformation eines traditionsreichen Mediengeschäfts aktiv mitgestalten will und neue Impulse für nachhaltiges Wachstum setzt.


  • In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die nachhaltige Entwicklung und Monetarisierung der Leser- und Nutzerbasis über alle relevanten Kanäle hinweg voran
  • Mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung tragen Sie die strategische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Bereich Lesermarkt, von der Ausrichtung und Steuerung bis hin zu Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Sie führen und entwickeln ein interdisziplinäres Team von über 20 Personen aus Vertrieb, CRM, E-Commerce, Content und Kreation. Dabei schaffen Sie Orientierung, setzen klare Prioritäten und fördern eine Kultur, die von Innovationskraft, Eigenverantwortung und konsequenter Kundenorientierung geprägt ist
  • Im Fokus stehen die langfristige Sicherung und Entwicklung des bestehenden Abo-Geschäfts im Print- und Digitalbereich, der Ausbau datengetriebener CRM- und Subscription-Modelle sowie die Optimierung der Customer Journey zur Stärkung von Kundenbindung, Loyalität und Kundenwert
  • Sie verantworten den Ausbau und die Optimierung digitaler Erlösmodelle in den Bereichen Paid Content, E-Commerce, digitale Produkte und Leserangebote
  • Reichweitenstarke Eventformate und strategische Medienkooperationen schaffen zusätzliche Impulse für Kundenbindung und Markenstärke
  • In enger Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing und Produktentwicklung stellen Sie einen konsistenten Markenauftritt über alle relevanten Kanäle und Touchpoints sicher und sorgen dafür, dass sich die Positionierung der Marke konsequent in Produkten, Angeboten und Kommunikationsmaßnahmen widerspiegelt

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, Digitalisierung, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Verantwortungsbereich, idealerweise in der Medienbranche oder in Unternehmen mit starkem Fokus auf Abonnenten-, Kunden- oder Plattformgeschäft
  • Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Abo- und Subscription-Geschäftsmodellen im Print- und/oder Digitalumfeld sowie fundierte Expertise in den Bereichen CRM, Kundenbindung und Customer Lifecycle Management
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung, Weiterentwicklung und Transformation interdisziplinärer Teams und Organisationen
  • Unternehmerische Denkweise, strategischer Weitblick und hohe Umsetzungsstärke, kombiniert mit einem analytischen Zugang zu datenbasierten Entscheidungen und wirtschaftlichen Kennzahlen
  • Veränderungskompetenz sowie die Fähigkeit, Orientierung in komplexen Situationen zu schaffen, und Menschen abteilungsübergreifend für gemeinsame Ziele zu gewinnen

  • Eine unternehmerisch geprägte Führungsrolle mit hoher strategischer und wirtschaftlicher Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Attraktive Corporate Benefits

Für diese spannende Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 150.000 (All-In) zuzüglich leistungsbezogenen Bonus vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.


Teamleiter:in Sales für Digitale Produkte & Services

Doppelmayr Seilbahnen GmbH

Kartenpin Wolfurt (AT)

veröffentlicht: 29.7.2026
Kurzbeschreibung
Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

In dieser Schlüsselposition verbindest du Vertrieb und Kundenprojekte Management. Du sorgst für nachhaltiges Umsatzwachstum, erfolgreiche Kundenimplementierungen und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf internationaler Ebene.


  • Strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb unserer digitalen Produkte und Services.
  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten sowie die Betreuung und den Ausbau strategischer Kundenbeziehungen
  • Führung und Weiterentwicklung des Sales & Customer Project Management Teams inklusive Ressourcenplanung und Performance Management
  • Steuerung der globalen Vertriebsaktivitäten, Weiterentwicklung der Sales-Pipeline sowie Erreichung der definierten Umsatz- und Wachstumsziele
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing, Support und Betrieb.
  • Budget-, Forecast- und KPI-Verantwortung sowie regelmäßiges Reporting an das Management

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Matura) oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Digitalisierung oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Projektmanagement von digitalen Produkten und Services (SaaS Lösungen)
  • Idealerweise Zusatzqualifikationen oder Erfahrung in den Bereichen Data Analytics sowie Maschinen- oder Anlagenbau
  • Erfolgreiche Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Geschäftsfeldern und Kundenbeziehungen
  • Erfahrung in der Steuerung von Sales-Pipelines, Kundenprojekten und internationalen Stakeholdern
  • Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, analytischem Denken und ausgeprägter Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsstarkes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationale und nationale Projekte Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Home office Jobticket

Kfz-Techniker (w/m/d)

Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH

Kartenpin Wels

veröffentlicht: 29.7.2026
Kurzbeschreibung

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.


  • Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
  • Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
  • §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
  • Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

  • Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
  • Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
  • Führerschein B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

    Wels
    Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

  • Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
  • Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
  • Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
  • Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)


Bereiter und/ oder Reitlehrer (m/w/d)

Bio-Hotel Stanglwirt

Kartenpin Going

veröffentlicht: 29.7.2026
Kurzbeschreibung

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit


Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

  • (Er)Lebe den Stanglwirt-Spirit: Werde Teil unseres Lipizzanergestüts und arbeite mit einer der edelsten Pferderassen am Fuße des Wilden Kaisers
  • Gestalte die Zukunft mit: Übernimm die Ausbildung unserer Jungpferde und bringe unsere Stuten, Hengste und Wallache vom Fohlenalter an auf den richtigen Weg
  • Mach Schulpferde fit: Korrigiere und verbessere unsere Schulpferde für den täglichen Reitbetrieb
  • Behalte den Überblick: Halte Ställe und Pferde in Top-Zustand, sorge für Sauberkeit und Wohlbefinden
  • Sei Gastgeber im Herzen des Hotels: Koordiniere Reitstundenbuchungen und unterstütze unsere Gäste
  • Sei mittendrin statt nur dabei: Gib Reitunterricht für Gäste und Club-Mitglieder (optional)
  • Biete besondere Erlebnisse: Biete Gästen unvergessliche Kutschfahrten mit unseren Lipizzanern (optional)

Das zeichnet dich aus:

  • Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Pferde- und Stallpflege
  • Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pferdewirtschaft, Landwirtschaft oder Tierpflege, oder gleichwertige Kenntnisse sowie Qualifikation zum Unterrichten (mind. LM-Niveau).
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit Lipizzanern oder vergleichbaren Pferderassen sowie Fahrabzeichen sind von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Fähigkeiten: Dienstleistungs- und Serviceorientiert, Zuverlässig und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

  • Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz
  • Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region
  • Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage
  • Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
  • Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
  • Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
  • Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche
  • 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
  • Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
  • Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten
  • Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte
  • Individuelles Bonussystem & „Stangl sucht den Superkamerad“
  • Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)
  • Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur

Technical Facilities Manager (in Germany)

Eumetsat

Kartenpin Darmstadt

veröffentlicht: 28.7.2026
Kurzbeschreibung

EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency, operating a fleet of satellites delivering weather and climate-related satellite data and images to our users worldwide, helping protect lives, property and industries.

EUMETSAT is headquartered in Darmstadt, where over 1,000 employees and contractors from 30 Member States collaborate to develop and operate a fleet of state-of-the-art earth observation satellites. The headquarter also houses a large data centre building and the operations control centre which is staffed 24 hours a day and 7 days a week to ensure that EUMETSAT's important mission can be fulfilled.

The headquarter campus has recently seen a large expansion through the construction of new buildings, including an own Childcare Centre.

More about us

EUMETSAT's role is to establish and operate meteorological satellites to monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. This information is supplied to the National Meteorological Services of the organisation's Member and Cooperating States in Europe, as well as other users worldwide.

EUMETSAT also operates several Copernicus missions on behalf of the European Union and provide data services to the Copernicus marine and atmospheric services and their users.

As an intergovernmental European Organisation, EUMETSAT can recruit nationals only from the 30 Member States (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom).


Within the General Services Division (GES), the Technical Facility Manager leads and develops a multidisciplinary team of engineers and technicians responsible for the safe, reliable, and efficient operation of the technical infrastructure at EUMETSAT Headquarters. These activities are supported by external service providers.

The successful candidate ensures the continuity of business critical services by overseeing emergency power systems, utility supplies (electricity, water, gas, heat), building maintenance, and integrated safety and security systems while maintaining and enhancing regulatory compliance, operational resilience, and continuous improvement across all facility operations.

What you'll be doing

Operational & Technical Management, Team Coordination

  • Lead and develop the technical facilities team consisting of engineers and technicians.
  • Oversee the operation, maintenance and performance of all technical building systems (electrical, HVAC, plumbing, elevators, fire safety, security systems, BMS).
  • Ensure equipment reliability through preventative and predictive maintenance programs.
  • Monitor and manage facility energy consumption and propose efficiency improvements.
  • Coordinate inspections, testing, and certifications of all technical installations.
  • Coordinate closely with internal departments to ensure facility needs are met.

Compliance, Safety & Risk Management

  • Ensure all facilities comply with local building regulations, safety standards, and environmental requirements.
  • Ensure adequate documentation for audits, statutory inspections, and compliance reporting using a Computer Aided Facility Management Tool (CAFM).
  • Conduct risk assessments and implement mitigation measures.
  • Oversee fire safety and security systems and emergency response plans.

Project & Budget Management

  • Manage building improvement and technical upgrade projects from planning to completion.
  • Prepare and manage annual technical maintenance and human resources budgets, as well as the regular investment forecast.
  • Analyse cost-saving opportunities and optimise operational expenses.
  • Prepare reports and recommendations for senior management.

Sustainability & Continuous Improvement

  • Spearhead sustainability initiatives (energy efficiency, waste reduction, green technologies).
  • Implement continuous improvement processes for facility operations and service quality.
  • Monitor KPIs to ensure high building performance and user satisfaction.

Requirements

Qualifications

University degree in Facility Management, Electrical/Mechanical Engineering or equivalent professional knowledge and skills.

Skills and Experience

    • Strong interpersonal and leadership capabilities, with proven experience in managing and developing technical teams in a complex facilities environment.
    • Extensive hands‑on experience in technical facility management, including the implementation, operation, and maintenance of emergency power supply systems (UPS, generators), HVAC and cooling systems, and integrated security and safety systems.
    • Excellent analytical, problem‑solving, and communication skills, with the ability to take sound, timely decisions under pressure and during operational incidents.

Additional advantageous experience

    • Experience working in a 24/7 operational or mission‑critical environment.
    • Experience with Quality Management Systems, preferably in accordance with ISO 9001.
    • Certified or formal training in Electrical, Safety and Fire Protection disciplines.

Required knowledge and standards

    • Occupational Health & Safety regulations, such as DGUV or OSHA.
    • Facility Management standards and frameworks (e.g., GEFMA, ISO 41000, EN 13306, DIN 31051, VDI, VDE).
    • HOAI – Fee Structure for Architects and Engineers.
    • VOB – German Construction Contract Procedures.

Digital and technical competencies

    • Strong computer skills, including proficiency with standard office software suites (e.g., Microsoft 365).
    • Experience with documentation management systems (e.g., M‑Files), activity and workflow tracking tools (e.g., Jira), and project management platforms (e.g., MS Project, Jira, Confluence).
    • Practical abilities in CAD tools (e.g., AutoCAD) and CAFM systems (e.g., speedikon).

Languages

Candidates must be able to work effectively in English. In addition, due to interactions with local authorities and service providers, the candidate must also be able to work effectively in German.

EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful.


What we offer

  • Excellent salary, of up to Euro 7,500 NET (after income tax) based on skills and experience
  • Flexible working time including additional flexi-leave
  • Full medical coverage for employee and family
  • Attractive pension
  • 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays
  • Training and development support
  • Relocation allowance and support (if applicable)

Salary: 90000 EUR / YEAR


Planer-Berater / Betreuer (m/w/d) für Bildungseinrichtungen in Österreich

Herz Armaturen Ges.m.b.H

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 19.7.2026
Kurzbeschreibung

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Planer-Berater / Betreuer (m/w/d) für Bildungseinrichtungen in Österreich


  • technischer Support und Beratung von Technischen Büros, Ziviltechnikern, Bauträgern, Wohnungsgenossenschaften, Anlagenbauern, Behörden und Energieversorgungs-unternehmen
  • Aufspüren neuer Projekte und Angebotsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Projektierung von HKLS-Anlagen
  • Produktempfehlung bei Ausschreibungen und Produktauslegung bei Projekten
  • regelmäßiger persönlicher Kontakt mit Bildungseinrichtungen wie Universitäten, Fachhochschulen, HTLs, WIFIs und Berufsschulen
  • Fachvorträge zu Produkten und Systemen der Gebäudetechnik
  • Organisation und Durchführung von Kundenschulungen und Werksexkursionen

  • abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (FH oder zumindest HTL-Gebäudetechnik)
  • mehrjährige einschlägige Erfahrung in Planung und Ausführung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachkenntnisse (zB Englisch) von Vorteil
  • Erfahrung in der Wissensvermittlung
  • fundierte MS-Office Kenntnisse, Kenntnisse einschlägiger Branchensoftware von Vorteil
  • Kontaktstärke und Kommunikationstalent für technische Produkte
  • überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
  • hohe Reisebereitschaft

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten mit Beratungsstärke und Überzeugungskraft. Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.


  • spannende Herausforderung für einen Gebäudetechnik-Profi
  • umfassende Einarbeitung und Produkteinschulung
  • kurze Entscheidungswege
  • neutraler Firmenwagen auch zur Privatnutzung

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 54.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.


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