Green Jobs in Österreich

Ein Bauprojekt hat viele Facetten. Um deren Komplexität gerecht zu werden, braucht es mehr als nur eine:n Expert:in in ihrem/seinem jeweiligen Fachbereich. Gerade deshalb steht Vielseitigkeit und Zusammenarbeit bei der DELTA klar im Mittelpunkt. Gestalte mit den Kunden eine Unternehmenskultur, die Werte, Qualitätsbewusstsein und Verantwortung vereint und in der Wertschätzung und Teamwork genauso wichtig sind wie die Topleistungen jedes einzelnen Teammitglieds. Dabei will unser Kunde eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen gleichermaßen schaffen und im Einklang mit Menschen, Umwelt und Kosten neue Werte vermitteln und langfristig sichern.

Die DELTA Gruppe ist mit über 400 Mitarbeiter:innen in 4 Ländern tätig und in den Bereichen Architektur, Baumanagement und Consulting marktführend in Österreich. Gerade weil der Mensch im Mittelpunkt sind werden als Verstärkung engagierte und empathische Persönlichkeiten gesucht.

• Eigenverantwortliche Bilanzierung von Kapitalgesellschaften
• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:in, Steuerberater:in, Banken und Behörden
• Beratung in steuerrechtlichen Themen
• Unterstützung der Buchhaltung in umsatzsteuerlichen Themen
• Begleitung der internationalen (Tochter-) Unternehmen
• Durchführung umfassender Aufgaben im Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (inkl. Berichte) für die lokalen und internationalen Standorte
• Vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in der jeweiligen Geschäftsführer:innen und Projektleiter:innen bei der korrekten Ausarbeitung von Auswertungen, Analysen und Interpretationen im Hinblick auf die Unternehmensziele
• Überwachung und Sicherstellung der Qualität unserer Daten und Datenauswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem DELTA Finanzteam und internen Schnittstellen
• Selbstständige Initiierung von Verbesserungsprozessen, z.B. für das Berichtswesen der Unternehmensgruppe

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Bilanzbuchhalter:innen-Prüfung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung
• Erfahrung in der Konzernrechnungslegung erwünscht
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise gekoppelt mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzten und sich effizient einzubringen
• Ausgeprägtes Zahlengefühl sowie vernetzte Denkweise
• Fundierte MS-Excel Kenntnisse, idealerweise BMD-NTCS Kenntnisse
• Kompetente kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamplayer-Mentalität
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Zahlen- und IT-Affinität

• Team & Werte: Arbeiten bei DELTA bedeutet Spaß und Zusammenhalt in einem motivierten, werteorientierten Team, das gemeinsam Ziele erreicht.
• Grüne Projekte: Nachhaltigkeit steht im Fokus – von ökologischen Materialien über Energieeffizienz bis hin zu sozial verantwortungsvollen Projekten.
• Wertschätzung & Kommunikation: Es wird klar und auf Augenhöhe kommuniziert. Jede:r kann sich einbringen, und Wertschätzung hat oberste Priorität.
• Attraktive Benefits: Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Prämien, ein Gesundheitsportal, kostenlose Getränke und regelmäßige Events.
• Weiterbildung & Zukunft: Mit der DELTA Academy, Expert:innenwissen und individuellen Weiterbildungen bist du bestens gerüstet für eine sichere berufliche Zukunft.

Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei einem Bruttojahresgehalt von EUR 60.000,- (Vollzeit). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten.

Wir suchen eine außergewöhnliche Führungskraft, die unser Unternehmen als Geschäftsführer Industriekälte und HVAC-Solutions – Schweiz verstärkt.

Diese strategisch bedeutsame Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, die Zukunft unseres Geschäfts im Bereich Industrie-Kälteanlagen und HVAC-Lösungen aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie, die operative Leitung von System- und Servicegeschäften sowie die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei Anwendungen rund um Industrie-Kühlung, HVAC und Wärmepumpen.

• Strategische Führung: Entwickeln und implementieren Sie eine klare Vision für unser IREF- und HVAC-Geschäft, abgestimmt auf Markttrends und Unternehmensziele.
• Geschäftswachstum: Identifizieren und erschließen Sie neue Marktchancen, um unsere Präsenz in der Schweiz und darüber hinaus auszubauen.
• Teamführung: Inspirierten Sie ein leistungsstarkes Team und fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und Innovation.
• Operative Exzellenz: Stellen Sie eine reibungslose Durchführung von Installations- und Serviceprojekten sicher und gewährleisten Sie höchste Qualitäts-, Effizienz- und Kundenzufriedenheitsstandards.
• Finanzielle Verantwortung: Verwalten Sie Budgets, Prognosen und Leistungskennzahlen, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen.
• Stakeholder-Management: Bauen Sie starke Beziehungen zu Kunden, Partnern, Behörden und internen Stakeholdern auf, um den langfristigen Erfolg zu sichern.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet; ein MBA ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich HVAC und/oder Industrie-Kühlung – oder in einer vergleichbaren technischen Branche – mit fundierter Expertise in Projektmanagement, Service oder Engineering.
• Strategisches Denken kombiniert mit fundierter Entscheidungsfähigkeit.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
• Ausgeprägte finanzielle und geschäftliche Kompetenzen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz und international nach Bedarf.

• Eine Schlüsselposition in einem globalen Unternehmen, das für Exzellenz und Innovation steht.
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Industrie-Kühlung und HVAC aktiv mitzugestalten und zu nachhaltigen Energielösungen beizutragen.
• Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen sowie Umzugspaket
• Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld in Bassersdorf, Schweiz.

So bewerben Sie sich:

Wenn Sie bereit sind, diese spannende und anspruchsvolle Rolle zu übernehmen, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf über unser Online-Portal ein.

Gehalt: 50000 – 70000 EUR / YEAR

Rogers Data VFR ICAO Karten für Europa und darüber hinaus – Von Nord nach Süd, von Ost nach West – Alle Rogers Data Luftfahrtkarten beinhalten das gleiche Kartenbild, die gleichen Inhalte und die gleiche Qualität.
Das Luftfahrtkartenangebot richtet sich insbesondere an Berufs- und Privatpiloten in der allgemeinen Luftfahrt, Luftfahrtunternehmen sowie Ausbildungsorganisationen (Flugschulen). Bei einigen Luftfahrtbehörden sind unsere Luftfahrtkarten zudem Grundlage für die Prüfungen von Piloten.

• Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase die Aktualisierung der bestehenden VFR Luftfahrtkarten lt. den Amendments der AIPs (Aeronautical Information Publications)
• Bearbeitung von VFR Luftfahrtkarten basierend auf den neuesten Luftfahrtinformationen aus den AIPs (Aeronautical Information Publications) sowie den einschlägigen Bestimmungen des ICAO Annex4 „Aeronautical Charts“ und den relevanten EU-Verordnungen unter Einhaltung technischer Normen und Vorgaben
• Dokumentation und Information der Projektphasen im Zusammenhang mit der Erstellung und Bearbeitung der VFR Luftfahrtkarten

• Sehr gute Rechtschreibkenntnisse in deutscher (C2) und englischer (B2-C1) Sprache
• Fundierte Kenntnisse in PhotoShop, Typografie & Druckvorstufe von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Kartographie und Geodatenverarbeitung von Vorteil
• Interesse an der Luftfahrt und gerne mit einem fliegerischer Hintergrund
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Gute Umgangsformen, Verlässlichkeit und Organisationstalent, serviceorientierte Persönlichkeit

• Sehr genaue, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Freude an der Arbeit

• Selbstständigkeit sowie Engagement und Eigeninitiative
• Kundenorientierung, gutes Auftreten bei telefonischem und persönlichem Kontakt

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Dienstort im denkmalgeschützten Architekturjuwel, dem Gasometer in Wien – der lebenswertesten Stadt (Guglgasse 6, 1110 Wien)
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U3-Station Gasometer)
• Obstkorb und Getränke
• Gemeinsame Mittagessen im Rahmen von Besprechungen
• Jahreskarte für die Wiener Linien
• Beschäftigungsverhältnis 40,00 Wochenstunden im Durchrechnungszeitraum eines Jahres, bei einem Jahresbruttogehalt von EUR 36.400,00 bis EUR 44.800,00.

Zum 1. November übernimmt die DORMERO Gruppe das 52 Zimmer umfassende Green Business Hotel in Raaba bei Graz. Es ist somit neben dem HoHo in Wien, das zweite Objekt der Gruppe in Österreich und erneut für ökologische Nachhaltigkeit bekannt. Es wird fortan als DORMERO SeHo Graz firmiert. Das Green Business Hotel mit naturbelassenem See, welches erst 2022 fertiggestellt worden ist, ist eine Perle in Graz und die Region hinaus. Es liegt in der Nähe vom Stadion, vom Flughafen, der Autobahn und der Innenstadt und das Ganze im Grünen. Also ein optimales Hotel für Tagungen und Events in der Region.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check In & Check Out der Hotelgäste
• Umsetzen der DORMERO Standards am Front Office
• erster Ansprechpartner für unsere Gäste
• Rechnungserstellung
• Unterstützung deiner Abteilung bei administrativen Aufgaben
• Abrechnung der Kasse
• Reklamationshandling
• Pflege der Gastkarteien, Datenpflege

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit - für Dich selbstverständlich
• das Wohl unserer Gäste liegt dir am Herzen
• gute PC-Kenntnisse
• du bist belastbar sowie flexibel
• gute Deutsch – und Englischkenntnisse
• du behältst immer dein Lächeln – auch wenn es mal stressig ist
• Teamspirit ist dir besonders wichtig
• du bringst sehr viel Leidenschaft mit

• ein tolles und aufgeschlossenes Team
• Chancen innerhalb der Company
• Teamevents / Schulungen
• #fancy Mitarbeiterbenefits
• Weihnachts - und Urlaubsgeld
• ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• gute Verkehrsanbindungen / Parkmöglichkeiten
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!

Unser Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Elektrotechnik. Der Schwerpunkt liegt dabei auf die Steuerungstechnik in der Umwelttechnik (Kläranlagen, Wasserversorgungen) sowie auf Industrieanlagen wie Milchverarbeitungen, Mälzereien etc. Unsere Aufgabenbereiche erstrecken sich von der Planung über die Projektierung und Herstellung bis hin zum Vertrieb von Steuerungsanlagen. Weitere Aufgabengebiete sind die Installation von Industrie- und Gewerbegebäuden und die Errichtung von Photovoltaikanlagen.

• Installation, Verkabelung, Anschluss, Inbetriebnahme, Wartung und Überprüfung von elektrotechnischen Anlagen vorwiegend im Bereich Umwelttechnik.
• Errichtung von Photovoltaikanlagen ab Dacheintritt bis zum Zählerverteiler.
• Leitung von Projekten vor Ort beim Kunden, Koordinierung der Termine mit anderen Gewerken und des eigenen Personalbedarfs in enger Absprache mit dem Projektleiter.

• Abgeschlossene berufliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder gleichwertige Ausbildung bzw. schulischer Abschluss.

• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr flache Hierarchie
• freie Urlaubseinteilung
• attraktive Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
• Firmenevents
• Unterstützung durch Projektleiter und Kollginnen
• 4-Tage Woche
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Unbeschränkt Kaffee und Tee frei zur Verfügung
• Essenzuschuss bei Mittagessen in der Firma
• eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

Mindestentgelt: 2885,37 Brutto/Monat

• Beraten mit Know-how und persönlicher Stärke: Sie sind die erste Anlaufstelle für Installateurbetriebe und Großhandel – fachlich sicher und mit einem guten Gespür für passende Lösungen.
• Netzwerk und Innovationen stärken: Sie bauen Beziehungen aus, platzieren neue Produkte und eröffnen Chancen am Markt.
• Eigenständige Gebietsverantwortung: Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden gestalten Sie Vertriebsprozesse, steuern Budget und Umsatz und treiben das Wachstum aktiv voran.
• Präsentieren und inspirieren: Ob auf Messen, bei Schulungen oder im direkten Kundenkontakt – Sie bringen technisches Wissen verständlich und überzeugend rüber.
• Marktimpulse setzen: Sie informieren das Unternehmen über Kundenbedarfe und helfen dabei, Produkte und Prozesse am Markt zu optimieren.

• Technisches Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Außendienstpraxis, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.
• Expertise in Wärmepumpen: Solides Fachwissen und ein stabiles Branchennetzwerk.
• Digitale Routine: Outlook, MS Office, Teams – für Sie effiziente Werkzeuge im Arbeitsalltag.
• Souverän im Auftreten: Klare Kommunikation und überzeugendes Auftreten – ob bei Kundengesprächen oder im Team.
• Mobilität und Flexibilität: Führerschein Klasse B und Freude am direkten Kundenkontakt vor Ort.

• Mobil unterwegs: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Handy & Laptop inklusive.
• Ihre Gesundheit zählt: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Angebote und Fahrradleasing.
• Karriere leicht gemacht: Top-Einarbeitung & individuelle Weiterbildungen.
• Kleine Extras, großer Effekt: Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Die INTEGRAL Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe die seit Jahrzehnten für Stabilität und Erfolg steht. In den Sparten Anlagen- und Rohrtechnik, Engineering und Umwelttechnik sowie Energie und Gebäudetechnik sind wir hochspezialisiert und zählen mit unserem Expertenwissen in diesen Bereichen zu den Top Unternehmen.

Angetrieben von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und dem Anspruch zu den Besten am Markt zu gehören, bieten wir jungen Talenten und erfahrenen Spezialisten eine interessante und abwechslungsreiche Wirkungsstätte zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele.

• Überprüfung und Wartung von diversen Elektro-Werkzeugen
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Bürogebäuden, Werkstätte und Lager
• Vorbereitungsarbeiten für Baustelleneinrichtungen (Baustromverteiler, etc.)
• Erstellung von Prüfprotokollen inkl. Dokumentation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Werkzeugen und elektrischen Anlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Teamgeist und Einsatzbereitschaft bei unseren Baustellen (fallweise)
• Führerschein B

• Interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
• Konstruktives und kollegiales Arbeitsklima
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Monatlicher Bruttolohn ab € 2.885,37 (Basis 38,5 Wochenstunden, KV Metall), Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung

At Swarovski, where innovation meets inspiration, our people desire to explore, experience and create. As a Brand Manager B2B (f/m/d) you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundaries. Be part of a truly iconic global brand, learn and grow with us. We're bold and inventive, revealing astonishing things like no one else can. A world of wonder awaits you.

Swarovski creates beautiful crystal-based products of impeccable quality and craftsmanship that bring joy and celebrate individuality.

Founded in 1895 in Austria, the company designs, manufactures and sells the world's finest crystal, gemstones, Swarovski Created Diamonds and zirconia, jewelry, and accessories, as well as crystal objects and home accessories. Swarovski Crystal Business has a global reach with approximately 2,400 stores and 6,700 points of sales in around 140 countries and employs more than 18,000 people. Together with its sister companies Swarovski Optik (optical devices) and Tyrolit (abrasives), Swarovski Crystal Business forms the Swarovski Group. A responsible relationship with people and the planet is part of Swarovski's heritage.

About the job

Your responsibilities include, but are not limited to:

• Drive and develop our global Ingredient Branding program.
• Approve and manage B2B brand use, including IB and Proper Use.
• Work with local teams to guide correct brand use.
• Create B2B branding tools and guidelines for partners and channels.
• Make sure all partners follow our brand strategy and uplift our image.
• Review and support private label branding (e.g. packaging).
• Monitor brand use and report on brand performance.

We are looking for a unique and amazing talent, who brings along the following:

• University degree/ Education, preferably in Business, Business Administration or Economics
• Minimum 3-5 years of professional experience in a similar role within an international setting
• Excellent analytical and problem-solving skills
• Excellent English proficiency, presentation, and communication skills
• Team orientation, and ability to work effectively with all levels of the organization
• Innovative and creative approach whenever possible and can-do attitude

You can expect a range of benefits, including:

• Swarovski products discounts
• Employee Assistance Program
• Volunteering leave
• Learning and development programs
• Flexible working time models (flextime, home office, part-time, etc.)
• Travel allowance/public transport ticket/bike leasing
• Company subsidy for lunch in the canteens
• Company pension plan (from the 3rd year of employment)
• Childbirth grant, other personal allowances, if applicable
• Company day care center, summer holiday care for children
• Free sports and health programs
• Subsidy for private health insurance
• Loyalty benefits such as bonuses, anniversary gifts, etc.
• Rent of company apartments for the employees

Masters of Light Since 1895

Today this legacy is rooted in sustainability measures across the value chain, with an emphasis on circular innovation, championing diversity, inclusion and self-expression, and in the philanthropic work of the Swarovski Foundation, which supports charitable organizations bringing positive environmental and social impact.

Swarovski is an equal opportunity employer. We give our people the guts to celebrate individuality and pride ourselves on creating a workplace where people feel involved, respected, valued, connected, and heard. A place where anyone/everyone belongs. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate based on race, color, religion, marital status, age, national origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the law of the countries we operate in.

Due to legal reasons, we advise that the collectively agreed base monthly salary for this position is at least € 3.725,23 gross. Our actual salaries are market competitive and take individual qualifications and experience into consideration.

Die INTEGRAL Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe die seit Jahrzehnten für Stabilität und Erfolg steht. In den Sparten Anlagen- und Rohrtechnik, Engineering und Umwelttechnik sowie Energie und Gebäudetechnik sind wir hochspezialisiert und zählen mit unserem Expertenwissen in diesen Bereichen zu den Top Unternehmen.

Angetrieben von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und dem Anspruch zu den Besten am Markt zu gehören, bieten wir jungen Talenten und erfahrenen Spezialisten eine interessante und abwechslungsreiche Wirkungsstätte zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele.

• Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur (Client- und Serversysteme) mit Schwerpunkt auf Microsoft Technologien
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Unterstützung der Anwender:innen bei technischen Fragestellungen (First- und Second-Level-Support)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Systemsicherheit (Cyber Security)
• Optimierung und Pflege der IT-Dokumentationen
• Mitgestaltung der weiteren Digitalisierung von Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Fachhochschule, Universität)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der System Administration von Microsoft IT-Infrastrukturen
• Fundiertes Wissen über Microsoft Umgebungen
• Administration/Programmierkenntnisse in Microsoft Dynamics 365
• Kenntnisse in Microsoft SQL Datenbanksysteme, Microsoft Power Automate, Microsoft Power BI, PowerShell und Microsoft Visual Studio von Vorteil
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Langfristige Anstellung und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitmodell
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, moderne und nachhaltige Raumheizung und -kühlung, Betriebsarzt, attraktive Firmenrabatte, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etc.
• Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Die INTEGRAL Gruppe ist eine österreichische Unternehmensgruppe die seit Jahrzehnten für Stabilität und Erfolg steht. In den Sparten Anlagen- und Rohrtechnik, Engineering und Umwelttechnik sowie Energie und Gebäudetechnik sind wir hochspezialisiert und zählen mit unserem Expertenwissen in diesen Bereichen zu den Top Unternehmen.

Angetrieben von der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und dem Anspruch zu den Besten am Markt zu gehören, bieten wir jungen Talenten und erfahrenen Spezialisten eine interessante und abwechslungsreiche Wirkungsstätte zur Erreichung ihrer beruflichen Ziele.

• Selbständige Einholung und Auswertung von Lieferantenangeboten
• Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
• Erstellung von Preisvergleichen und Abstimmung mit Projektverantwortlichen
• Vorbereitung von Einkaufsentscheidungen, Durchführung und Nachverfolgung von Bestellungen
• Materialbeschaffung und Abwicklung des Tagesgeschäftes

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, FH, UNI)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf/Projekteinkauf; Kenntnisse im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Leidenschaft für Verhandlungen und Optimierungen
• Dynamische und teamfähige Persönlichkeit

• Langfristige Anstellung sowie verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiteinteilung durch Gleitzeitmodell
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, moderne und nachhaltige Raumheizung und -kühlung, Betriebsarzt, attraktive Firmenrabatte, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, etc.
• Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 56.000,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung