PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Zur Unterstützung seines stetigen Wachstums, sucht unser Auftraggeber, ein innovatives und stark wachsendes internationales Unternehmen im Raum Wien, NÖ, BGLD im Bereich erneuerbare Energien Elektrotechniker (m/w/d)

• Durchführung von Fehleranalysen, Wartungs- und Servicearbeiten
• Überprüfung inkl. Befunderstellung von Elektrotechnischen Anlagen
• Installation und Montage im Bereich Elektrotechnik, erneuerbare Energien und eMobility
• Inbetriebnahme von energietechnischen Anlagen (PV-Anlagen, Ladesäulen, etc.)

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP, Fachschule od. Vergleichbares)
• Berufserfahrung im Service von Elektrotechnik-bzw. erneuerbare Energien-Bereich von Vorteil
• Führerschein B
• Einwandfreie Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
• Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunft orientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.948,85 brutto pro Monat. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich.

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Die Schwerpunkte der Gruppe „Erneuerbare Energien“ sind die Weiterentwicklung erneuerbarer Energietechnologien wie Wärmepumpen, Solartechnologien und Geothermie sowie deren Systemintegration in Gebäude, Netze und industrielle Systeme inkl. Datengetriebener Modellierung und Optimierung.

Für diesen spannenden Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Projektleiter*in Kooperative Forschungsprojekte (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Leitung und aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen F&E Projekten (Open Source Software im Anwendungsfeld Energietechnik)
• Projektmanagement: Planung von Ressourcen, Meilensteinen, Deliverables, Koordination des Projektteams zur fristgerechten Zielerreichung
• Stakeholder und Konsortialmanagement: Abstimmung mit Partnern, Förderstellen und Industrie; Workshops, Anforderungsmanagement, Ergebnisaufbereitung
• Entwicklungsmanagement für Open-Source-Software für erneuerbare Energiesysteme (Backlog-Management, Sprint-Koordination, Personalressourcen-Koordination)
• Technische Verantwortung für Architektur und Qualität (Git-Workflows, Reviews, Tests, CI/CD, Dokumentation)
• Präsentation und Publikation der Ergebnisse (Projektmeetings, Konferenzen, Veröffentlichungen)
• Koordination von Projektanträgen in nationalen und internationalen Programmen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Softwareentwicklung/Informatik, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement/Koordination von F&E Projekten, idealerweise international
• Open-Source-Softwarepraxis und solides Software-Engineering
• Verständnis für Energiesysteme/Wärmetechnik; Erfahrung mit erneuerbaren Technologien (z.B. Solar, Gebäudeenergie, Speicher, Wärmepumpen, Netze) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist; Freude an anspruchsvollen Projekten und neuen Ideen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse wesentlich zu einer erfolgreichen Energiewende beitragen
• Integration und wissenschaftliches Arbeiten in internationalen Expert*innennetzwerken
• Leitung unterschiedlicher Projektteams von Forschenden mit Begeisterung für innovative Ideen
• Eigenständiges Gestalten von neuen interessanten Forschungsthemen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Suchst Du eine Aufgabe, die Sinn macht? Bei uns arbeitest du im Team, meisterst spannende Herausforderungen und leistest einen echten Beitrag gegen den Klimawandel!

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann werde Applikationsingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik & Wärmepumpen, Vollzeit 38,5h I Dienstort: Hörsching I Einstieg ab sofort möglich!

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du erstellst kundenspezifische Anlagenplanungen für unsere Produkte der System- und Haustechnik auf Basis von Ausschreibungen, Kunden bzw. Marktanforderungen mit Hauptfokus Wärmepumpe
• Du entwickelst innovative Systemlösungen mit dem umfangreichen Stiebel Eltron Portfolio bzw. mit zusätzlicher Handelsware unter enger Abstimmung mit den hausinternen Abteilungen Planung, Produktmanagement und Regelung
• Du unterstützt den technischen Vertrieb bei Akquise und Umsetzung von Bauvorhaben
• Du bist für die Entwicklung und Durchführung von praxisnahen Vertriebsvorträgen sowie Trainings für Fachpartner/Planer/Bauträger/Installateure zuständig
• Du bist es gewohnt und siehst es als Herausforderung, technische Sachverhalte zu verstehen und einfach darzustellen.

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister im Bereich Elektro-/Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung in diesem Segment (z.B. HTL für Gebäudetechnik)
• Berufserfahrung in den Bereichen Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Sanitär-/Heizungs-/Wärme-pumpen- bzw. Lüftungs-/Klimatechnik wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie CAD-Grundkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Wohnort im Zentralraum Oberösterreich (max. 30 Minuten Fahrzeit von Wohnort zum Dienstort)

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungs- maßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung Homeoffice nach Einarbeitung möglich
• Firmenhandy und -laptop
• Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Anlassbezogene Sonderzahlungen, variable Gehaltsbestandsteile
• Mitarbeiterevents
• Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung
• frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme

Du willst eine neue Herausforderung, liebst Teamarbeit und möchtest aktiv zum Klimaschutz beitragen? Dann komm in unser Team – gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft!

Wir suchen Dich – starte jetzt als Projektplaner Gebäudetechnik (m/w/d) Erneuerbare Energien | Vollzeit 38,5h – Dienstort: Hörsching - sofortiger Einstieg möglich!

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du planst Anlagen im Neubau sowie Sanierungsobjekten
• Du arbeitest Hydraulik- und Elektropläne aus
• Du bist für die technische Berechnungen mit unserem Profiwerkzeug (z.B. Auslegung und Planung von kontrollierten Wohnraumlüftungsanlagen, Dimensionierung von Heizungswärmepumpen, Lüftungsintegralgeräten sowie Schallberechnungen) zuständig
• Du unterstützt den Vertriebsaußendienst bei technisch anspruchsvollen Anliegen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-/Haustechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung in diesem Segment
• Erste Berufserfahrung im Bereich Elektro-/Haustechnik wünschenswert
• CAD-Kenntnisse in den Bereichen AutoCAD / WS-CAD / E-Plan / Adobe von Vorteil
• Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an selbstständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung
• Firmenhandy und -laptop
• Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Anlassbezogene Sonderzahlungen, variable Gehaltsbestandsteile
• Mitarbeiterevents
• Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung
• frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme
• kostenlose Ladestation für E-Mobile

Technischer Verkauf / Vertriebsinnendienst

Energietechnik (PV, Wärmepumpen, Stromspeicher) (m/w/d)

Die RP Handels und Service GmbH mit Hauptsitz in Paternion, Kärnten, ist ein europaweit tätiges Handelsunternehmen mit umfangreichem Produktsortiment im Bereich der KFZ-Werkstatttechnik. Als erfolgreiches Unternehmen für Werkstattausrüstung für höchste Qualitätsansprüche machen wir uns seit über 20 Jahren einen Namen.

Neben unserem Kerngeschäft betreiben wir mit HOFMAN-Energy auch einen eigenen Bereich für erneuerbare Energien. HOFMAN-Energy ist Ihr Online-Shop für Photovoltaik, Wärmepumpen, Stromspeicher und alle Komponenten für eine unabhängige Energieversorgung. Wir begleiten unsere Kund:innen von der Planung bis zur Umsetzung ihrer Projekte und unterstützen sie auch nach Abschluss weiterhin - von Neubau über Sanierung bis Nachrüstung, für Zuhause oder Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Mitarbeiter(in) im Bereich

Technischer Verkauf / Vertriebsinnendienst
Energietechnik (PV, Wärmepumpen, Stromspeicher) (m/w/d)

Deine Mission

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und HOFMAN-Energy, unserem Bereich für erneuerbare Energien. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Verkaufs- und Serviceprozess - von der Angebotserstellung über die technische Beratung bis hin zur Betreuung nach Projektabschluss.

Zu deinen Aufgaben zählen:

• Erstellung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen für Bestands- und Neukund:innen
• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung über alle gängigen Kanäle (E-Mail, Telefon, Social Media, Laufkundschaft)
• Nachbearbeitung entgangener Anrufe
• Tätigkeiten im Frontoffice und Backoffice
• Du beschäftigst dich mit Photovoltaik und Energietechnik und erweiterst kontinuierlich dein technisches Wissen zu unseren Produkten.

Nach der Einschulungsphase übernimmst du zusätzlich

• Technische Erstberatung bei Reklamationen (übliche Standardfälle)
• Bearbeitung von Reklamationen via Formular, Telefon und E-Mail
• Unterstützung bei der Abwicklung und Betreuung von Projekten
• Übernahme weiterer, branchenüblicher Aufgaben im Verkaufs- und Officebereich
• Abwicklung von Retouren
• zusätzlich Aufgaben im Bereich der Markenwelt von RP-TOOLS, KFZ-Werkstatttechnik

Dein Profil

• Berufserfahrung in Energietechnik, Photovoltaik oder Installationstechnik (z. B. Wärmepumpen) von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Selbstständige Einarbeitung in neue Themen der Energietechnik
• Lösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Deine Softskills

• Genauigkeit und Sorgfalt
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit
• Lösungsorientiertes Denken
• Kundenorientiertes Denken
• Hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft

Zusätzliche Pluspunkte

• Freude an technischer Problemlösung
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft bei neuen technischen Themen
• Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice technischer Produkte
• Kenntnisse in technischen Bereichen - Elektrik, Hydraulik oder Pneumatik

Dein Vorteil bei uns

• Eine moderne, lösungsorientierte und engagierte Unternehmenskultur
• Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeiten
  Überstunden werden ordentlich festgehalten und können mit Auszahlung und/oder Zeitausgleich abgegolten werden, je nach Vereinbarung
• Vorreiter in der Digitalisierung (Wir bauen Prozesse/Automatisierungen repetitiver Arbeitsprozesse meist selbst für unsere Bedürfnisse)
• Qualitätssiegel der österreichischen Sozialversicherung für Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zusammenarbeit nach dem Fair-Play-Prinzip
• Arbeitsklima - Wir sind stolz auf unseren internen Umgang miteinander Toxisches Verhalten untereinander lehnen wir strikt ab, unabhängig von Hierarchie und Position
• Monatliche Team-Besprechung
• Wünsche, Anregungen und Meilensteine können monatlich eingebracht werden
• Mitarbeiterverpflegung - Möglichkeit für vergünstigte Mahlzeiten
• Flexible Arbeitszeitlösungen möglich
  (Kernzeiten: Mo.-Do. von 09:00-12:00 und 14:00-16:00 sowie am Fr. von 09:00-12:00 Uhr Uhr)
• Unkomplizierte Urlaubsplanung
• Homeoffice-Vereinbarungen möglich

Wie hoch dein Gehalt ist?

Das monatliche Bruttogehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens 2.000 € und bis zu 3.200 €, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Leistung.

Solltest du bereits über mehrjährige Berufserfahrung oder Zusatzqualifikationen verfügen, sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung deines Gehaltes bereit.

Bist du bereit,

uns bei den zukünftigen Projekten und Aufgaben im Office Management zu unterstützen und Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 109.616 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, suchen wir eine:n

BETRIEBSFÜHRUNG ERNEUERBARE ENERGIE ERZEUGUNGS- UND SPEICHERANLAGEN (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

Technische Betriebsführung:

• Monitoring & Fernüberwachung:
  Überwachung von Photovoltaik-, Windkraft-, Elektrolyse- und Batteriegroßspeicheranlagen im In- und Ausland
• Störungsmanagement & Fehlerbehebung:
  Erkennen von Ausfällen, Analyse der Fehlerursache, direkte Reaktion durch Fernzugriff und/oder Koordination mit Techniker:innen vor Ort
• Wartung & Inspektion:
  Regelmäßige visuelle und technische Inspektionen, wiederkehrende Überprüfungen sowie planmäßige Wartungsarbeiten
• Leistungsanalyse & Optimierung:
  Auswertung von KPIs (z. B. Energieertrag, Verfügbarkeit), Identifikation von Leistungsdefiziten, Optimierung von Systemparametern undSoftware-/Technologie-Updates
• Komponentenmanagement:
  Spezifische Überwachung und Pflege von Schlüsselkomponenten inklusive Software-Updates, thermale Überwachung, Fehlercode-Analyse undstrategische Ersatzteilplanung
• Sicherheitsprüfungen & Compliance:
  Durchführung von elektrischen Schutzprüfungen und Einhaltung von Sicherheitsnormen (z. B. Brandschutz, Zugangskontrolle, Schulung desPersonals)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/FH/Uni) idealerweise mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im BereichEnergietechnik
• Begeisterung für erneuerbare Energien
• Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kund:innen, Lieferant:innen, Behörden, Anrainer:innen und Stakeholdern
• Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office Produkte) sowie Interesse für KI
• Selbständigkeit, Verlässlichkeit, Kostenbewusstsein, Analytisches Denken
• Englisch in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein B

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

• Ganzjährige Naturvermittlungsarbeit auf hohem Niveau
• Durchführung von geführten Exkursionen, den Seewinkel Safaris vor allem im Nordburgenland
• Outdoor- und Indoor-Aktivitäten mit Gästen/Seminargruppen zu verschiedenen Naturthemen
• Abhalten von Kinder- bzw. Schulprogrammen
• Einbindung von Programmen mit Tieren, vor allem mit Bauernhoftiere
• Zusammenarbeit mit Front Office, F&B, Marketing, Convention, anderen Abteilungen und externen Partnern

• Mitarbeit an der umfassenden Informationstätigkeit (u.a. Instagram, Vitrinen, Aushänge, Gästeinformation, Folder, Wochenpläne)
• Unterstützung bei der Betreuung der Infrastruktur (Entdeckerpfad, Stall, Foto-Hide)
• Mitwirkung und Einbringung von Ideen und der jeweiligen Fachkompetenz bei der Programmerstellung
• Administrative Tätigkeiten rund um das gesamte Gästeangebot
• Anfrage- und Beschwerdemanagement

• Sehr gute Kenntnisse über die Flora und Fauna des Nationalparks Neusiedler See - Seewinkel und der Region erforderlich, zu dem sind ornithologische Kenntnisse wesentlich
• Erfahrung und Ausbildung im Bereich Naturvermittlung (z.B. Nationalpark-Ranger, zertifizierter Naturvermittler) von Vorteil
• Gäste- und serviceorientiertes Denken sowie Erfahrung im Umgang mit Gästen, Bildungsangeboten, Naturvermittlung und Ökopädagogik wünschenswert
• Naturwissenschaftliche oder eine ähnliche universitäre Ausbildung von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse notwendig, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Ausbildung und Erfahrung in der tiergestützten Intervention sowie Kenntnisse über den Umgang mit Nutztieren von Vorteil
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie repräsentatives Auftreten
• Führerschein B

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Teilzeit/Vollzeitbeschäftigung im Bereich Naturvermittlung und Umweltpädagogik
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Die My Poppies GmbH ist ein junges, stetig wachsendes Unternehmen, das sich auf den Anbau, die Verarbeitung und die Vermarktung hochwertiger landwirtschaftlicher Urprodukte sowie Trockenblumen spezialisiert hat – insbesondere rund um den Mohn. Unsere Arbeit vereint Naturverbundenheit, höchste Qualitätsansprüche, klare Strukturen und ein nachhaltiges, langfristig ausgerichtetes Wachstum.

Zur professionellen Weiterentwicklung unserer Tochtergesellschaft Farming for Future & Co OG, einem landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, suchen wir eine erfahrene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Betriebsleiter:in Produktion, die den Betrieb operativ führt und strategisch mitgestaltet.

• Gesamtorganisation, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebs
• Verantwortung für die Produktion und Qualität landwirtschaftlicher Urprodukte
• Führung, Einsatzplanung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Arbeits- und Produktionsabläufe
• Umsetzung, Kontrolle und laufende Anpassung der Anbau- und Produktionspläne
• Kommunikation und Abstimmung mit Förderstellen, Behörden und externen Partnern
• Verantwortung für Einkauf und Verkauf von Betriebsmitteln sowie den Verkauf von Agrarrohstoffen
• Koordination, Verwaltung, Wartung und Instandhaltung des gesamten Maschinenparks
• Laufende Dokumentation, Analyse und Verbesserung von Arbeits- und Produktionsprozessen
• Sicherstellung einer konstant hohen Produktionsqualität
• Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung des Betriebs

• Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Praktisches Denken, Hausverstand und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
• Offenheit für neue Technologien sowie moderne, nachhaltige landwirtschaftliche Methoden
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landwirtschaft oder Gartenbau (mindestens mittlere Reife)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise rund 10 Jahre (von Vorteil)
• Erfahrung in einer leitenden oder verantwortungsvollen Position wünschenswert

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten, motivierten und familiären Team
• Vollzeitbeschäftigung mit saisonal angepassten und flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Betriebsausstattung (z. B. Dienstwagen, Mobiltelefon, Laptop)
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und nachhaltig aufgebauten Firmenkonstrukt
• Bruttogehalt ab € 3.000,- pro Monat, mit
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und betrieblichem Erfolg
  • Leistungsabhängigen Bonifikationen

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rund 300 Mitarbeiter:nnen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen.

Unser Standort in Lauterach (Vbg.) benötigt Ihre Unterstützung!

• Selbstständige Planung/Projektierung, Berechnung von Projekten im Bereich der Kälte- und Wärmepumpentechnik
• Konzeption von optimierten, energieeffizienten kältetechnischen Lösungen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, MSR, CAD und unserer Fertigung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Monteuren und Partnerfirmen
• Betreuung unserer Kunden in Österreich, Schweiz und Deutschland

• Fundierte technische Ausbildung: HTL-Abschluss oder Studium (BSc, MSc), Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder ähnliches
• Erste Erfahrung in der Wärme-/Kältetechnik/HKLS bzw. dem Projektmanagement von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Teamplayer mit Flexibilität, Engagement und hoher Lernbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit und
  Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket (Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 3.400,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
• Essenszulage
• Smart Working
• Dienstfahrrad
• Ausbildungs-Academy
• gefördertes Klimaticket