Green Jobs in Österreich

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar.
Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden.

Daher benötigenwir zur Vestärkung unseres Teams eine/einen:

Beruf:

Servicetechniker (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden
• Dabei prüfst und reparierst du elektrische,mechanische und hydraulische Komponenten –auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik
• Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich
• Technische Verbesserungen setzt du eigenständigund mit Blick fürs Detail um Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität

Das Anforderungsprofil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Windenergie oder in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mit
• Motivation für einen Quereinstieg ist jedoch ebenso willkommen
• Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kenntnisse der relevanten Sicherheits-und Umweltvorschriften
• Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe
• Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation
• Englischkenntnisse von Vorteil

• Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur
• Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen

Allgemeine Informationen

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

We are umdasch The Store Makers!

Weite Kreise ziehen. Wir Store Makers von umdasch gestalten erfolgreiche Stores und Erlebniswelten. Wir sind verwurzelt im Handwerk und visionär im Digitalen. Als Teil der Central Services bist du wie der Stein im Wasser: Dein Tun schlägt Wellen. Du beeinflusst von unserem Headquarter aus, was das Topmanagement und die vier Business Units von umdasch The Store Makers im täglichen Geschäft auch dank dir bewegen.

Nachhaltigkeit und effiziente Prozesse sind zentrale Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens. In dieser abwechslungsreichen Position verbinden Sie beide Themen und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie sowie unserer Management- und Prozesslandschaft. Dabei übernehmen Sie Verantwortung, treiben Veränderungen aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit von umdasch The Store Makers.

Schwerpunkte:

• Unterstützung bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
• Erstellung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichts gemäß gesetzlicher und freiwilliger Anforderungen (ESG, CSRD)
• Berechnung und Weiterentwicklung des Corporate Carbon Footprints (CCF)
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung unserer Net-Zero-Ziele unterstützen
• Harmonisierung von Prozessen sowie Einführung neuer Prozessstandards unterstützen
• Weiterentwicklung des Managementsystems nach ISO 9001 unterstützen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umwelt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Sustainability, ESG oder Prozessmanagement von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, hoher Lernbereitschaft und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und eine hohe Ergebnisorientierung

Was wir bieten

• Ein kooperatives, zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können
• Die Möglichkeit, die Zukunft von umdasch The Store Makers mitzugestalten
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Tools
• Ein attraktiver Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt auf Vollzeitbasis von 50.000 – 60.000 Euro brutto pro Jahr (mit der Bereitschaft zu einer überdurchschnittlichen Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich variabler Vergütung)

Sind Sie bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Zur Verstärkung unseres Ziviltechnikerbüro suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) im Tätigkeitsfeld der Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung) mit Vorkenntnissen und Projekterfahrung.

Unser Büro deckt das gesamte Spektrum raumrelevanter Planungen ab. Zu unseren Kunden zählen Gemeinden und private Projektträger verschiedenster Größe. Wir planen, gestalten, beraten, moderieren und steuern in einem umfangreichen Tätigkeitsfeld.

• Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung)

• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich
• Begeisterung für die Umsetzung innovativer städtebaulicher Ideen
• Teamfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kreatives, querschnittorientiertes Denken und Freude am interdisziplinären Arbeiten
• Kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Text- und Formulierungssicherheit

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte in ganz Kärnten mit gesellschaftlicher Relevanz
• Eigenständiges, innovatives und interdisziplinäres Arbeiten in einem renommierten Planungsbüro
• Einarbeitung mit Unterstützung durch direkt ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
• Kollegialer, fachlicher Austausch
• Flexibles Arbeitszeitsystem
• Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und attraktiver Bürostandort in zentraler Lage in Klagenfurt am Wörthersee
• Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation

LKW WALTER organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa und ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden.

Seit Beginn der 80er-Jahre beschäftigt sich das Unternehmen mit umweltschonenden Transportlösungen, die unter der Marke „Green Transport“ zusammengefasst werden. Mit einer CO2-Reduktion von über 375.000 to pro Jahr zählt LKW WALTER damit zu den führenden Anbietern in Europa.

Gestalte die nachhaltige Weiterentwicklung aktiv mit! Als Teil unseres Sustainability Teams setzt du Projekte mit spürbarer Wirkung um und bringst deine Ideen ein, um diesen Bereich strategisch weiterzuentwickeln – für Umwelt, Gesellschaft und die Zukunft unseres Unternehmens.

• Du steuerst eigenständig Projekte – von der Konzeption über das Reporting bis hin zur internen und externen Kommunikation – mit Blick auf die Umsetzung unserer Initiativen und Maßnahmen entlang unserer Klimastrategie 2030
• Du berechnest Emissionen für Kunden und gestaltest IT-Systeme zur CO₂-Datenerfassung sowie zur automatisierten Corporate Carbon Footprint-Berechnung mit
• Du analysierst Markt, Wettbewerber und interne Prozesse, identifizierst Trends, Risiken und Chancen und arbeitest bei der Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse mit
• Als Teil des Teams bist du zentrale Ansprechperson für unsere operativen Bereiche und unterstützt sie bei Lieferantenbewertungen zu ESG, EcoVadis und ESG-Fragebögen
• Sustainability-Themen bereitest du zielgruppengerecht für interne und externe Kommunikation, Schulungsunterlagen auf und nimmst an Management-Info-Runden sowie Kundentermine und Events teil
• Gemeinsam mit dem Group Sustainability Team entwickelst du die Maßnahmen weiter und setzt sie um – von Projektunterstützung, Dokumentation und CSRD-Reporting bis zur Weiterentwicklung der zentralen ESG-Datenbasis für transparente, vergleichbare und strategisch nutzbare Kennzahlen
• Punktuelle Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets, etwa zu internationalen Events, sowie regelmäßige Aufenthalte an unserem Standort Kufstein gehören für dich selbstverständlich dazu

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Sustainability, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG-/Sustainability Management, vorzugsweise in einem Logistikumfeld
• Fundierte Kenntnisse aktueller ESG-Regulatorien (u.a. CSRD, EU-Taxonomie, CS3D) sowie relevanter Standards und Frameworks
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast bereits an Sustainability-Projekten mitgewirkt
• Analytisches und konzeptionelles Denken, gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholder*innen
• Du arbeitest sicher mit MS Office (vor allem Excel und Power Point) und hast Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Reporting-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)

Deine Perspektiven

• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Sustainability Services mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sustainability als integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie mit klarer Unterstützung durch das Top-Management
• Offene, leistungsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur: Ideen werden gehört, Erfolge geteilt
• Individuelles Onboarding entsprechend deiner zukünftigen Aufgaben sowie viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (u. a. über die WALTER ACADEMY)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Was dich bei uns erwartet

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 60.000,-- (Vollzeitbasis - 38,5 h). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 100 countries for over 10 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• Preparation of buffer, media and samples

• Filtration, concentration and quality control of samples

• Postprocessing of protein purification experiments

• Documentation, stock tracking and order management

• Ensure accurate and traceable documentation of experiments

• Optimization & validation of running processes

• Support and maintenance of equipment

• Completed education (HTL, Kolleg Rosensteingasse or equivalent) with strong laboratory background

• Accuracy & commitment

• Team spirit

• Excellent command of English; German language skills are advantageous

• Motivation to grow in exciting projects within a team and the ability to work and report independently

• Nice to have: Practical experience with extract preparation methods (lab- and pilot-scale)

• A full-time position

• Annual pass for Vienna's public transport and Pluxee vouchers

• Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike

• An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas

• An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications. Ready to become part of the MADx team? Apply now!

Vom Akkubohrschrauber bis zum elektrischen Rasenmäher: Die Einhell Germany AG entwickelt und verkauft hochmoderne Werkzeuge für Do-it-yourself-Enthusiasten, Hobbygärtner und Heimwerker. Unsere breite Produktpalette deckt vielfältige Anwendungsmöglichkeiten in Heim und Garten sowie Garage und Werkstatt ab. Zusätzlich zur zuverlässigen Qualität, zum umfangreichen Service und herausragenden Preis-Leistungs-Verhältnis steht die Marke Einhell für Freiheit, Einfachheit, Sicherheit und Spaß bei der Umsetzung eigener Projekte.

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – PLZ-Bereiche A-1, tlw. A-2, tlw. A-3, tlw. A-7 (Wien, tlw. Niederösterreich, tlw. Burgenland)

• Umfassende außendienstliche Betreuung der bestehenden Kunden
• Gewinnung von Neukunden
• Erfolgreiche Umsetzung der Einhell-Vertriebsstrategie
• Präsentation unserer Produktneuheiten
• Durchführung von Produktschulungen
• Optimale Platzierung unserer Produkte am POS
• Erhebung von gebietsrelevanten Daten zur gezielten Weiterentwicklung des Verkaufsgebietes

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst von Vorteil
• Technisches Wissen und Verständnis (idealerweise im Bereich Werkzeug und Garten)
• Souveränes Auftreten und hohe Beratungsqualität
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Ständige Reisebereitschaft
• Wohnort im Postleitzahlengebiet

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international tätigen, familiengeführten Konzern.
• Attraktive Vergütung inklusive Firmenfahrzeug, steuerfreier Sachleistungen und umfassender Sozialleistungen – selbstverständlich in unbefristeter Anstellung.
• Spannende Aufgaben mit viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – unterstützt durch die Einhell Academy.
• Gesundheitsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte und unvergessliche Firmenevents runden unser Angebot ab.

Arbeitsort & Dotierung:

Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) agierst du von deiner Basis im Homeoffice aus (im Vertriebsgebiet). Wir bieten ein jährliches Einstiegsbruttoentgelt von € 45.000 (Fixentgelt + Provisionen). Das Gehalt wird auf Grundlage deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz individuell und leistungsgerecht vereinbart.

Sie möchten Ihre diagnostischen Fähigkeiten und Ihre Fachkompetenz in einem verantwortungsvollen Umfeld einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Expertise ein - für Diagnostik, die zählt!

Zur Verstärkung unseres innovativen Diagnostikteams, welches sich auf die Diagnostik und molekulargenetische Charakterisierung von soliden Tumoren und Weiterentwicklung von Methoden zum Nachweis von minimaler Resterkrankung konzentriert, suchen wir zum ehebaldigen Eintritt eine:n Biomedizinische:n Analytiker:in.

In unserem spezialisierten Umfeld arbeiten Sie mit molekularbiologischen Methoden, oft unter Zeitdruck und mit hochsensiblen Proben, bei denen es auf Präzision und Verantwortung ankommt. Dabei sind Sie Teil eines engagierten, unterstützenden Teams, das auch in herausfordernden Situationen zusammenhält und lösungsorientiert arbeitet. An der Schnittstelle von Diagnostik, Forschung und Klinik erleben Sie jeden Tag, welchen Impact Ihre Arbeit hat.

• Sorgfältige Probenaufarbeitung (Blut, Knochenmark, Gewebe, FFPE) und Nukleinsäure-Isolierung

• Eigenständige Durchführung akkreditierter Verfahren:

  • Immunfluoreszenz-Färbungen

  • iFISH

  • Molekulargenetische Methoden (qPCR, ddPCR)

• Auswertung und Interpretation der Ergebnisse für diverse Anwendungen und Fragestellungen (Flüssigbiopsien, Tumor, Profiling, Studien)

• Erstellung von Ergebnisberichten

• Mitwirkung bei der Etablierung neuer Methoden und Qualitätssicherungsmaßnahmen

• Zusammenarbeit mit anderen Labdia Abteilungen, Forschungsgruppen, Clinical Trials Unit, Biobank, Qualitätsmanagement und internationalen Zuweiser:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Biomedizinische:r Analytiker:in (BMA)

• Strukturierte, eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise

• Hohe Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Belastbarkeit in einem sensiblen, klinisch geprägten Umfeld

• Erfahrung in Molekularbiologie und/oder Histologie von Vorteil (inkl. Praktika)

• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Teamgeist & Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines jungen, motivierten Teams, das offenen Austausch, Kreativität und Eigeninitiative lebt

Zentrale Lage: Arbeiten Sie im Herzen Wiens – einem europäischen Zentrum für biomedizinische Forschung und einer Stadt mit hoher Lebensqualität

Gesunde Pausen: Genießen Sie vergünstigtes Mittagessen, frische Obstkörbe und eine bezahlte Mittagspause als Teil Ihrer Arbeitszeit

Strukturiertes Onboarding: Profitieren Sie von einer umfassenden Einschulung und praxisnaher Einarbeitung für einen reibungslosen Start

Inklusiv & Sinnstiftend: Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit einer bedeutungsvollen Mission

Learning & Development: Nutzen Sie Seminare, Schulungen und Sprachkurse, um Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen

Ein faires und marktkonformes Gehalt ab mindestens € 3.770,-- brutto (14x pro Jahr) auf Vollzeitbasis sowie die Bereitschaft zu einer höheren Entlohnung abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Wer wir sind

Die Labdia Labordiagnostik GmbH ist ein hochspezialisiertes diagnostisches Zentrum, das sich auf modernste molekulare, genetische und zelluläre Analytik im hämato-onkologischen, infektiologischen und humangenetischen Bereich fokussiert. Insbesondere in der pädiatrischen Diagnostik ist die Labdia Labordiagnostik GmbH seit mittlerweile 20 Jahren ein national und international anerkanntes Speziallabor und Referenzzentrum für zahlreiche klinische Studien Als Teil des St. Anna Kinderkrebsforschungs-Netzwerks verbindet Labdia wissenschaftliches Know-how mit akkreditierter medizinischer Diagnostik. Das Unternehmen unterstützt Kliniken, Forschungseinrichtungen, Arztpraxen und internationale Studiengruppen mit präzisen, zeitkritischen Laborergebnissen. Unsere Teams arbeiten mit neuesten Technologien, hohen Qualitätsstandards und einer strengen Validierung aller Prozesse. So schaffen wir eine verlässliche Grundlage für Diagnosestellung, Therapieentscheidungen und klinische Forschung. Als Dienstgeberin bieten wir ein technologisch fortschrittliches Diagnostikumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und ein kollegiales, verantwortungsbewusstes Miteinander. Unser Anspruch ist es, durch optimierte Diagnostik einen direkten Beitrag zur bestmöglichen Versorgung unserer Patient:innen zu leisten. Bringen Sie Ihre Expertise ein - für Diagnostik, die zählt!

Labdia und St. Anna CCRI sind stolz darauf, Arbeitgeber zu sein, die sich der Chancengleichheit verschrieben haben. Wir schätzen Vielfalt und bieten ein Arbeitsumfeld des gegenseitigen Respekts für alle, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer Merkmale, die durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützt sind.

Weitere Informationen finden Sie unter https://ccri.at/ und https://www.labdia.at/.

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

"Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.

Dipl. Gesundheits- und Krankenpflege - Breast Care Nurse (BCN)

LKH Oststeiermark- Standort Feldbach

Als Breast Care Nurse (BCN) am Standort Feldbach arbeiten Sie in einer modernen, patientenorientierten Umgebung. Sie unterstützen brustkrebserkrankte Patientinnen und deren Angehörige und begleiten diese einfühlsam und kompetent durch den gesamten Behandlungsprozess. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und leisten einen wesentlichen Beitrag zur patient*innenorientierten Versorgung.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere

• Beratung, Begleitung und pflegerische Betreuung von Patientinnen und deren Angehörigen
• Mitwirkung während des Behandlungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam
• Durchführung strukturierter Beratungs- und Informationsgespräche während der Diagnostik, Therapie und Nachsorge
• Sicherstellung einer qualitätsvollen Pflege auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie evidenzbasierter Standards
• Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen sowie aktive Mitarbeit an qualitätssichernden und organisatorischen Prozessen

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in gemäß GuKG
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Breast Care Nurse
• Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie oder Onkologie von Vorteil
• Gute IT Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Persönlich:

• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewußtsein
• Loyales und Kollegiales Verhalten
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Organisationsgeschick und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

• Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
• Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
• Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
• Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
• Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
• Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

The ams OSRAM Group is a global leader in innovative lighting and sensor solutions. As a specialist in digital photonics, we combine engineering excellence with state-of-the-art global manufacturing to provide our customers with the broadest portfolio of digital emitter and sensor technologies.

“Sense the power of light” – our success has always been rooted in a deep understanding of the potential of light. For 120 years, we have been developing innovations that drive markets, ranging from automotive and industrial manufacturing to medical and consumer electronics.

Around 19,000 employees worldwide are working on pioneering solutions aligned with major societal megatrends such as intelligent mobility, artificial intelligence, augmented reality, smart health, and robotics. This is reflected in more than 12,000 granted and pending patents.

The CSA business unit delivers sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals—such as heartbeats, sounds, and light waves—into data, we enable robots, vehicles, and other devices to interact with people and improve our world.

What drives CSA is an unwavering commitment to advancing technology and making a meaningful impact on the world. The business unit thrives on solving complex problems and collaborating with world-leading companies at the forefront of technological progress. Our mission: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier, and happier.

Senior Database Administrator (Global IT) (d/​m/​f)
Premstätten, Styria, Austria – ams-OSRAM AG

• Lead and own Oracle database services for global business-critical platforms
• Ensure maximum uptime through resilient architecture, backup, recovery, and lifecycle excellence
• Optimize database performance and advise teams on SQL tuning and stability improvements
• Enforce secure database operations, access governance, and compliant connectivity
• Design and maintain replication and disaster recovery capabilities across locations
• Provide senior technical leadership for critical incidents and sustainable problem resolution
• Work closely with global infrastructure teams to ensure end-to-end service reliability
• Steer external service providers and hold them accountable for quality and outcomes
• Advance automation, standardization, and modernization across the database landscape

• Successfully completed technical education (e.g. electronics, informatics) or comparable
• Several years of hands-on experience in enterprise Oracle database administration in complex environments including critical manufacturing workloads
• Proven capability in performance tuning, proactive monitoring, capacity management, and troubleshooting..
• Confidence in steering external service partners and holding them accountable for outcomes.
• Oracle Grid Infrastructure, RAC, Oracle APEX and Oracle REST Data Services (ORDS) Administration, Data Guard / GoldenGate exposure; CDB/PDB concepts; Oracle Enterprise Manager or comparable tooling
• Optional MS SQL Server and/or PostgreSQL operational experience
• Fluent English in a global environment; German is a plus

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.