Green Jobs in Österreich

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung internationaler Kundenprojekte im Transformatoren-Umfeld
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projektumfang, Terminen, Kosten und Qualität
• Zentrale Ansprechperson für internationale Kund:innen auf technischer und kommerzieller Ebene
• Koordination interner Fachbereiche (Engineering, Produktion, Qualität, Logistik)
• Aktives Risiko- und Claim-Management sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Steuerung von Änderungs- und Gewährleistungsprozessen
• Erstellung und Verantwortung von Projektstatusberichten für interne und externe Stakeholder
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltanforderungen
• Optional: SAP Key User Funktion im Projektumfeld

• Abgeschlossene tech: Ausbildung (HTL, FH oder Universität), idealerweise in: Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik mit technischem Schwerpunkt (Elektrotechnik / Energietechnik / industrielle Systeme)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Industrie- oder Energieumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung internationaler Kundenprojekte
• Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-, Termin- und Kostenmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute SAP-Kenntnisse im projekt- oder produktionsnahen Umfeld (idealerweise Key User Niveau)
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Teamfähigkeit sowie professionelles Auftreten im internationalen Umfeld

• Eine attraktive Entlohnung ab € 5.500,– brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Eigenständige Steuerung komplexer technischer Projektaufträge
• Zusammenarbeit mit globalen Kunden und interdisziplinären Teams
• Gestaltungsspielraum in einem technischen Industrieumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement / Programm Management
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice-Anteil

Die REWE Group in Österreich und BILLA setzen sich seit vielen Jahren für Nachhaltigkeit ein. „Grüne Produkte“, „Energie, Klima und Umwelt“, unsere „Mitarbeiter:innen“ und unser „Gesellschaftliches Engagement“ sind hierbei unsere Handlungsfelder. Wir sind überzeugt davon, dass nachhaltiges Wirtschaften und die Berücksichtigung ökologischer und gesamtgesellschaftlicher Aspekte die Voraussetzungen für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sind.

Wir besetzen die Position Assistenz Bereichsleitung im Unternehmensbereich Nachhaltigkeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden im Zuge einer Karenzvertretung befristet auf zwei Jahre.

In dieser Position unterstützen Sie die Bereichsleitung in administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben. Sie behalten den Überblick und tragen zur effizienten Abwicklung der Arbeitsprozesse bei. Neben klassischen Assistenzaufgaben besteht die Möglichkeit, sich inhaltlich in Projekte einzubringen und diese zu begleiten. Interesse geweckt? Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Nachhaltigkeit nicht nur lebt, sondern aktiv gestaltet!

• Sie unterstützen die Bereichsleitung als verlässliche Assistenz in allen organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäfts. Sie stellen eine strukturierte Priorisierung sowie konsequente Nachverfolgung offener Punkte sicher.
• Sie sorgen für eine effiziente Büroorganisation und ein professionelles Terminmanagement. Sie organisieren Reisen und Meetings, bereiten sämtliche Unterlagen, Agenden, Präsentationen und Protokolle inklusive konsequentem Action-Tracking sorgfältig vor- und nach.
• Administrative Tätigkeiten wie Angebotsbearbeitung, Leistungsverrechnung, Auftragsverwaltung sowie korrekte Dokumentenablage gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Sie organisieren und betreuen Veranstaltungen, planen und realisieren Teamevents und unterstützen aktiv bei der Umsetzung bereichsübergreifender Formate und Programme.
• Sie sind Kommunikationsdrehscheibe und Schnittstelle nach innen und außen. Sie koordinieren Abstimmungen mit Abteilungen, Bereichen und Business Units, sorgen für reibungslose interne Abläufe, betreuen Gäste und organisieren das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen im Bereich.

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, Lehre) und erste Berufserfahrung im administrativen Bereich bzw. als Assistent:in mit.
• Wir setzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und in allgemeinen Büroanwendungen voraus. Ihre Kenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen Ihnen eine sichere und aufgabengerechte Kommunikation.
• Als persönliche Assistenz im höheren Management agieren Sie in allen Agenden mit Diskretion sowie integrer Vorgehensweise.
• Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gute Selbstorganisation aus. Mit charmanter Beharrlichkeit schaffen Sie es, Termintreue einzufordern und gehen mit Änderungen souverän um.
• Eine selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Ihr professionelles und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden - von Bewegung bis Gesundheit
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar.
Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden.

Daher benötigenwir zur Vestärkung unseres Teams eine/einen:

Beruf:

Servicetechniker (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden
• Dabei prüfst und reparierst du elektrische,mechanische und hydraulische Komponenten –auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik
• Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich
• Technische Verbesserungen setzt du eigenständigund mit Blick fürs Detail um Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität

Das Anforderungsprofil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Windenergie oder in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mit
• Motivation für einen Quereinstieg ist jedoch ebenso willkommen
• Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kenntnisse der relevanten Sicherheits-und Umweltvorschriften
• Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe
• Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation
• Englischkenntnisse von Vorteil

• Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur
• Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen

Allgemeine Informationen

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Für unseren Standort in Salzburg oder Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)!

Ihr Aufgabenfeld:

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und klarer Zukunftsvision. Innovation, Ressourcenschonung und verantwortungsvolles Wirtschaften stehen im Mittelpunkt der Unternehmensausrichtung.

Um die Bereiche Nachhaltigkeit, Energie und EHS weiter auszubauen, wird nun eine zentrale Schlüsselposition geschaffen: ein:e Nachhaltigkeits- & EHS Manager:in (m/w/d) mit breitem Verantwortungsbereich entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Ein Job mit Purpose – Deine Vorteile:

• Gestaltungsspielraum: Du baust Strukturen auf, entwickelst Prozesse weiter und gestaltest Nachhaltigkeit aktiv mit
• Ganzheitliche Verantwortung: Von Energie über Abfall bis zur Lieferkette – du arbeitest entlang aller relevanten ESG-Dimensionen
• Sichtbarkeit im Unternehmen: Du agierst als zentrale Schnittstelle und berichtest direkt an die Geschäftsführung
• Internationales Umfeld: Du arbeitest mit verschiedenen Standorten und interdisziplinären Teams

Gestalte die Zukunft aktiv mit – Deine Aufgaben:

• Nachhaltigkeitsstrategie: Du entwickelst und setzt Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern um
• EHS-Management: Du verantwortest Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Energie & Ressourcen: Du steuerst und optimierst Energieprojekte mit Fokus auf Effizienz und erneuerbare Energien
• Abfallmanagement: Du entwickelst Entsorgungs- und Verwertungskonzepte zur Reduktion von Umweltbelastungen weiter
• Lieferkette: Du integrierst Nachhaltigkeitskriterien entlang der Supply Chain und arbeitest eng mit Lieferanten zusammen
• Daten & Reporting: Du analysierst relevante ESG-Kennzahlen und wirkst bei Nachhaltigkeitsberichten mit

Zeig, was in dir steckt – Deine Kompetenzen:

• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, EHS, Energie oder Supply Chain mit und hast einen naturwissenschaftlichen/ technischen Ausbildungshintergrund
• Fachliches Know-how: Du hast ein fundiertes Verständnis für Umwelt-, Energie- und Sicherheitsstandards sowie regulatorische Anforderungen
• Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert und kannst komplexe Zusammenhänge gut erfassen
• Kommunikationsstärke: Du agierst als verbindende Schnittstelle und treibst Themen proaktiv voran
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Diese Position ist mit einem monatlichen Bruttogehalt von rund € 5.000,-- (Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Anpassung vorgesehen ist.

Wenn du mit deinem Job gerne etwas bewegen möchtest, suchen wir genau dich!

Die GC Gebäudetechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in Wien und Wien Umgebung unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Das Erreichen von Zielen und Erfolgen belohnen wir mit attraktiven Provisionen. Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Werde Teil von Ayvens, dem führenden Anbieter für bessere Mobilität. Mit Niederlassungen in 42 Ländern,
3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen, davon über eine halbe Million Elektrofahrzeuge, und rund 14.000 Mitarbeitenden sorgen wir für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmensflotten und auf den Straßen. Entdecke die spannende und dynamische Welt der betrieblichen Mobilität und gestalte die Zukunft aktiv mit.

• Du leitest und unterstützt bereichsübergreifende Lean‑ und Six‑Sigma‑Initiativen und arbeitest eng mit allen Fachbereichen zusammen.
• Du analysierst Geschäftsprozesse (BPMN), identifizierst Leistungs‑ und Effizienzlücken und leitest strukturierte Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du wendest Lean‑Methoden und strukturierte Problemlösungsansätze (z. B. DMAIC, PDCA, Visual Management) zur nachhaltigen Prozessoptimierung an.
• Du setzt klassische Projekte und Lean‑Projekte eigenverantwortlich um und stellst messbare Verbesserungen sicher.
• Du unterstützt beim Aufbau und der Anwendung von Operational‑Management‑Routinen (z. B. Stand‑ups, KPI‑Dashboards).
• Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Coaching und Wissensweitergabe zu Lean Six Sigma.

• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Prozess‑, Business‑Excellence‑, oder Projektmanagement.
• Du besitzt eine Lean Six Sigma Green Belt Zertifizierung sowie idealerweise eine Projektmanagement‑Zertifizierung (IPMA, Prince2, PMI).
• Du hast Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Prozessmodellierungsmethoden (BPMN) und -anwendungen (ARIS, Adonis, Signavio).
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und datenbasiert und hast ein gutes Verständnis für Performance‑Kennzahlen und Geschäftsprozesse.
• Du überzeugst durch eine Hands‑on‑Mentalität, ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie Coaching‑Kompetenz.
• Du bist ein Teamplayer mit hoher Service‑ und Lösungsorientierung.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 3.000,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Teamwork
Flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich mit Ideen und Lösungen einzubringen.

Gesundheit und Vorsorge
Umfangreiches Vorsorgeangebot, Impfaktionen, Arbeitspsychologische Beratung, günstige private Gruppenkranken-versicherung.

Work-Life-Balance
38,5h Normalarbeitszeit, Gleitzeit und die Homeoffice-Möglichkeit sorgen für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Arbeitsumfeld
Hochmodernes Büro in verkehrsgünstiger Lage am grünen Wienerberg, wo du auch deinen Hund mitbringen kannst. Modernste IT-Ausstattung.

Onboarding und Weiterbildung
6-wöchiges Onboarding Programm, umfangreiches Weiterbildungsangebot, angepasst an deine individuellen Entwicklungsziele.

Vergünstigungen
Öffi- oder Parkplatzzuschuss, Rabatte bei diversen Partnern, Essenszuschuss, Obst und Getränke kostenlos im Büro, E-Poolauto zum Ausborgen.

Events und Aktivitäten
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Pride- oder Business Run – bei uns findest du viele Möglichkeiten fürs gemeinsame Vernetzen und Feiern.

Elektrotechnikermeister

Teamleitung | Montage & Inbetriebnahme | DACH-Raum | Gewerberechtliche Geschäftsführung

(m/w/d)

Du bist gerne die zentrale Ansprechperson auf der Baustelle & sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass Projekte technisch sauber, termingerecht & in hoher Qualität umgesetzt werden? Du packst selbst mit an, übernimmst Verantwortung & überzeugst mit technischem Know-how & einer lösungsorientierten Arbeitsweise?

Dann suchen wir genau Dich! Einen Elektrotechnikermeister, der sich beruflich weiterentwickeln und an technisch anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mitwirken möchte.

Unser Kunde CampConcept entwickelt & realisiert technische Infrastruktur für Camping- und Reisemobilstellplätze im gesamten DACH-Raum. Dazu zählen Energieversorgung, Stromsäulen, Netzwerktechnik, Fernauslesesysteme sowie moderne Steuerungs- & Zutrittslösungen. Als Branchenspezialist bietet CampConcept durchdachte Gesamtlösungen aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme der Systeme.

• Fachliche und organisatorische Führung des Montageteams auf der Baustelle

• Erster Ansprechpartner für Kunden und Projektpartner vor Ort

• Montage, Anschluss und Inbetriebnahme von Energie-, Netzwerk- und Infrastruktursystemen

• Koordination der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung

• Technische Beurteilung von Abweichungen und Erarbeitung praktikabler Lösungen

• Durchführung bzw. Kontrolle von Messungen, Prüfungen und Dokumentationen

• Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten sowie Einweisung der Kunden in die fertigen Systeme

• Meisterprüfung bzw. Befähigungsnachweis Elektrotechnik (zwingend erforderlich)

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik

• Erfahrung in der Führung oder Koordination von Montageteams

• Technisches Verständnis für Energieverteilungen und moderne Infrastruktursysteme

• Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung & Qualitätsbewusstsein

• Reisebereitschaft für mehrtägige Einsätze im gesamten DACH-Raum

• Führerschein Klasse B

• Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum

• Spannende Infrastrukturprojekte statt klassischer Hausinstallationen

• Smartphone, Laptop, professionelles Werkzeug und Firmenfahrzeug

• Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation

• Kleine Montageteams mit hoher Eigenverantwortung

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen als gewerberechtliche Geschäftsführung

• Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (Überzahlung nach Qualifikation & Erfahrung)

Wir entwickeln Software, Teams und Organisationen – seit über 30 Jahren.

Wenn sich Technologie, Zusammenarbeit und Denken verändern, entsteht mehr als nur ein neues Produkt – es entsteht ein neues Selbstbild. Genau diesen Weg gestalten wir gemeinsam mit unseren Kund:innen.

Die TechTalk Expert:innen agieren dabei immer auf Augenhöhe, partnerschaftlich und mit Handschlagqualität.

Unser Portfolio wächst mit den Herausforderungen unserer Kund:innen, beginnend mit der Entwicklung individueller Software, über die Begleitung von ganzen Produktteams hin zur nachhaltigen digitalen Produkttransformation.

Unser Ansatz dabei: Kompetenzaufbau statt Abhängigkeit. Denn Zukunft findet immer innerhalb der eigenen Strukturen statt.

Die Fakten in Kürze:

• Entwicklung Backend: Java Enterprise und NestJS
• Entwicklung Frontend: Angular
• Arbeiten in einem selbstorganisierten, agilen Softwareentwicklungsteam
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie offene Kommunikationskultur

Deine Mission

Als Teil unseres Entwicklerteams arbeitest du aktiv an mehreren unserer vier Kernprodukte mit:
Online-Wahlplattform, Digitale Langzeitarchivierung, Archivinformationssystem und Anliegenmanagementsystem. Du begleitest unsere Lösungen durch den gesamten Entwicklungszyklus – von der ersten Konzeptidee über die Implementierung bis zum finalen Deployment beim Kunden.

Dabei gestaltest du nicht nur Software, sondern setzt Standards:
Du arbeitest eng mit einer Partnerfirma zusammen und bringst deine Expertise in gemeinsamen Abstimmungen, Refinements und Plannings ein. Deine Meinung ist wertvoll – sowohl für deine Kolleg:innen als auch für unsere Kund:innen und Partner:innen. Verbesserungsvorschläge sind bei uns ausdrücklich erwünscht und werden sehr geschätzt.

In einem iterativen Entwicklungsprozess übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben:
Du analysierst Anforderungen, entwickelst durchdachte Lösungskonzepte, setzt diese technisch um und sorgst dafür, dass Qualität stimmt – durch Tests, Dokumentation und die finale Inbetriebnahme.

Deine Leidenschaft ist unser Tech-Stack

Unser Tech Stack ist vielfältig, und wir erwarten nicht, dass du ihn vollständig abdeckst. Wenn du einen guten Teil davon mitbringst und motiviert bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Lernbereitschaft und Neugier sind uns genauso wichtig wie bestehende Erfahrung.

Du liebst es, moderne Softwarelösungen gemeinsam im Team zu entwickeln und arbeitest gerne eng mit Kunden und Partnern zusammen. Besonders begeistert dich die Entwicklung von Anwendungen mit Java (JBoss/JavaEE) und TypeScript (NestJS) im Backend sowie Angular im Frontend – in einem selbstorganisierten Team, in dem du deine Ideen aktiv einbringen kannst.

Du hast Freude daran, Anwendungen nicht nur funktional, sondern auch visuell überzeugend umzusetzen. Mit Technologien wie KendoUI, Formly, RxJS, HTML, (S)CSS und Tailwind gestaltest du Benutzeroberflächen mit einem klaren Fokus auf Usability und Nutzererlebnis.

Auch im Bereich Deployment und Hosting fühlst du dich zu Hause: Unsere Produkte betreiben wir mit Docker in der Cloud – vor allem auf Azure, teilweise auch auf Exoscale. Für Storage-Lösungen setzen wir beispielsweise auf S3 und Azure Blob Storage.

Der Umgang mit verschiedenen Datenbanktechnologien gehört für dich selbstverständlich dazu. In unseren Projekten arbeiten wir sowohl mit relationalen Datenbanken wie Microsoft SQL Server und PostgreSQL als auch mit NoSQL-Datenbanken. Idealerweise bringst du hier bereits Erfahrung mit – besonders tiefergehende Kenntnissein neo4j sind ein großer Pluspunkt.

Automatisierte Tests sind für dich ein fester Bestandteil professioneller Softwareentwicklung. Du hast Erfahrung mit Tools wie JUnit, Jest sowie Playwright oder Cypress für Frontend-Tests.

Du schätzt automatisierte Entwicklungsprozesse und arbeitest gerne mit Tools wie Azure DevOps, Bitbucket und Jira, um Entwicklungs- und Deploymentprozesse effizient zu gestalten.

Darüber hinaus helfen dir deine Betriebssystemkenntnisse – insbesondere in Linux, teilweise auch Windows – dabei, unsere Produkte in Kundenumgebungen zu installieren, zu betreiben und zu warten. Dabei begegnest du auch Integrationen mit externen Systemen, beispielsweise IdentityProvidern wie Keycloak oder Entra ID.

Für deine tägliche Entwicklungsarbeit nutzt du gerne professionelle Tools wie die JetBrainsSuite in Kombination mit Git sowie Maven bzw. Nx.

Das erwarten wir von dir

• Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in der Softwareentwicklung
• Ausgezeichnete technische Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft Dein Wissen zu teilen und damit uns als Team weiterzubringen
• Wunsch, sich weiterzubilden
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Nerd mit Teamgeist oder Teamplayer mit tiefem technischem Wissen
• Verständnis für AI - sowohl als Teil des Entwicklungsprozesses als auch für fachlich relevante Features
• Gute Deutschkenntnisse, zumindest gutes technisches Englisch

Persönliches Wachstum und gemeinsame Stärken: Du wirst Teil eines Teams, das nach agilen Prinzipien organisiert ist.

Freiraum und Verantwortung: Bei uns genießt du viel Freiraum in Deinem Handeln und Deinen Entscheidungen. Gleichzeitig übertragen wir Dir eine hohe Verantwortung. Dank flacher Hierarchien profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und kannst Deine Ideen rasch in die Tat umsetzen.

Weiterbildung: Wir legen Wert auf Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Deshalb bieten wir dir ein umfangreiches Trainingsangebot sowie ein jährliches Ausbildungsbudget für beispielsweise Konferenzen oder Trainings, damit Du stets am neuesten Stand in Deinem Fachgebiet bleibst.

Moderne Arbeitsumgebung und gute Verkehrsanbindung: Unser modernes Büro bietet dir die optimale Umgebung für unterschiedliche Arbeitsweisen – von Deep Work über Kollaboration und den besten Kaffee in Wien . Dank der verkehrsgünstigen Anbindung an die U1 bist Du schnell im Büro. Als Laptop kannst du frei zwischen Windows und Mac wählen.

Flexibilität: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten im Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Freizeitgestaltung: Diverse Sportangebote (z.B. myClubs)

Job Location
Wien

Developing. Together.

jobs@techtalk.at

Bei uns wirst Du leistungsorientiert und marktgerecht, entsprechend Deiner Qualifikationen (gem. § 23 GlBG) entlohnt. Die angebotene Entlohnung liegt dabei über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (ST1 Regel) von jährlich brutto:

Base Salary
53.802,–€ Per year

Easypark ist ein international führendes Technologieunternehmen im Bereich Mobility und Smart Parking. Wir gestalten die Zukunft des Parkens und urbaner Mobilität mit digitalen Lösungen einfacher und effizienter. Werde Teil unseres dynamischen Teams in Österreich und sammle wertvolle Erfahrungen!

Als Ferialaushilfe im Bereich Marktrecherche und Marktbeobachtung unterstützt du unser Team aktiv dabei, den österreichischen Markt zu verstehen und Potenziale zu identifizieren. Deine Aufgaben fokussieren sich auf die datenbasierte Analyse:

• Durchführung von detaillierten Recherchen zu Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsaktivitäten.
• Systematische Beobachtung und Analyse des Marktumfelds mittels Desk Research.
• Aufbereitung und analytische Auswertung von Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
• Erstellung von Präsentationen und Berichten zur Zusammenfassung deiner Rechercheergebnisse.
• Aktive telefonische Recherche und Kontaktaufnahme mit Ansprechpartnern (z.B. in Städten und Gemeinden), um lokale Gegebenheiten und spezifische Anforderungen zu klären.

• Du bist aktuell in einer laufenden wirtschaftlichen oder technischen Ausbildung (Universität, FH).
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Du hast ein starkes Interesse an Easypark, dem Mobility-Sektor und neuen Technologien.
• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch, insbesondere am Telefon, zeichnen dich aus.
• Du bist offen und gewandt im telefonischen Kontakt, um Informationen (z.B. bei Gemeinden und Städten) einzuholen und Sachverhalte proaktiv zu klären.
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung für deine Rechercheprojekte zu übernehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil.

• Ein spannendes Praktikum mit tiefen Einblicken in die Marktforschung eines internationalen Marktführers.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen, erfolgreichen und unterstützenden Team.
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen Workshops und Skill-up Sessions.
• Ein modernes Büro in zentraler Lage nahe Wien Hauptbahnhof.
• Eine faire Vergütung von € 1.330 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
• Die Chance, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und dein berufliches Netzwerk zu erweitern.

Unternehmen: Easypark Österreich GmbH

Standort: Nähe Wien Hauptbahnhof

Startdatum: Flexibel, so schnell wie möglich

Dauer: 6 Wochen

Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Gehalt: € 1.330 brutto/Monat (auf Basis Vollzeit 38,5 Std./Woche)