• Unterstützung bei Sicherstellung und Weiterentwicklung der Bereiche Health, Safety, Environment, Quality & Regulatory (HSEQR)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung des Qualitäts- und Umweltmanagement Systems (ISO 9001, ISO 14001)
• Implementierung und Überwachung von HSEQR-Richtlinien, -Prozessen und -Standards im Team
• Aktualisierung von qualitätsrelevanten Dokumenten (Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Handbücher etc.)
• Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeiter:innen im Bereich HSEQR
• Sicherstellung der Einhaltung von REACH-Verordnungen und anderen chemikalienrechtlichen Anforderungen
• Anlage, Pflege und Verwaltung von Produkten im firmeninternen System unter regulatorischen Gesichtspunkten
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Sicherheitsdatenblättern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im HSEQR-Umfeld sowie idealerweise im Bereich REACH/chemische Regulierung, Umgang mit Sicherheitsdatenblättern sowie deren Erstellung und Produktdatenpflege
• Vorzugsweise fundierte Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlichen Vorschriften (z.B.: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, REACH)
• Außergewöhnliches Qualitätsbewusstsein, strukturierte und proaktive Arbeits- und prozessorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, proaktive Herangehensweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten, international tätigen und stetig wachsenden Unternehmen
• Eine kollegiale und wertschätzende Teamkultur in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein Treueprogramm für langjährige Mitarbeiter:innen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Zukunft
• Moderne Arbeitsplätze in einer angenehmen, professionellen Arbeitsumgebung
• Gemeinsame Team-Events, wie Frühstücke, Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Essenszuschuss und Möglichkeit zur Nutzung von Mitarbeiter:innen-Rabatten, Job Ticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home Office), sowie die Möglichkeit zu Workation
• Jahresbruttogehalt ab 40.000 € (für 38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Deiner konkreten Qualifikation und Erfahrung

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen im Rahmen eines Projektes der Energiewende eine für ein Kundenprojekt kompetente Person zur Leitung von größeren Projekten rund um PV
• Dabei übernehmen Sie die Koordination von Teams aus verschiedenen Fachbereichen
• Überprüfung von Planungsunterlagen für Photovoltaik-Freiflächenanlagen
• Technische Gesamtverantwortung für die Planung, Konstruktion und
• Umsetzung von anspruchsvollen Photovoltaik-Projekten
• Erstellung und Kontrolle von Ertragssimulationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Lehre mit Meisterprüfung oder FH)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten
• Sehr gutes elektrotechnisches und technisches Verständnis
• Erfahrung mit Konstruktionssoftware wie AutoCAD, E-Plan oder PV-SOL von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Mitarbeit im Projektteam von S&P
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.000 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns verlässlich rück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und bedanken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im metalltechnischen Umfeld im Raum Korneuburg besetzen wir aktuell eine operative Schlüsselposition im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit.
Die Rolle ist ideal für erfahrene EHS-Experten, die gerne Hands-on arbeiten, Verantwortung übernehmen und Strukturen aktiv weiterentwickeln möchten.
Gehalt: € 56.000 Jahresbrutto (Verhandlungsbasis)

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften (Umwelt, Sicherheit, Gesundheit)
• Operative Verantwortung für alle EHS-Themen am Standort
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
• Durchführung von Audits, Risikoanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Analyse von Vorfällen und Entwicklung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
• Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich EHS, idealerweise im industriellen Umfeld
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und Abfallfachkraft sind zwingen erforderlich
• Erfahrung mit relevanten Normen (z. B. ISO 14001, ISO 45001)
• Technisches Grundverständnis (z. B. Produktion, Mechanik, Fertigung)
• Erfahrung in der Metallindustrie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Durchsetzungsstärke sowie pragmatischer Zugang im Produktionsumfeld
• Englischkenntnisse wünschenswert

• Operative Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Standort
• Arbeitszeiten: Mo–Do 07:30–16:30, Fr 07:30–12:00 mit Gleitzeitmöglichkeit und Home-Office bis 20%
• Faire Vergütung: Überstunden werden monatlich ausbezahlt
• 20%Reisebereitschaft für den DACH-Raum erforderlich
• Langfristige Anstellung in einem stabilen Topunternehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen & Weiterbildungen
• Top-Infrastruktur: Gute Öffi-Anbindung (U-Bahn, S-Bahn, Bus) & gratis Parkplatz
• Jahresbruttogehalt ab € 56.000 (Verhandlungsbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Swimsol ist ein innovatives österreichisches Unternehmen, das die weltweit erste kommerziell nutzbare Technologie für schwimmende Solaranlagen auf dem Meer entwickelt hat. Unsere Projekte umfassen außerdem Dach- und Freifeldanlagen sowie Batteriesysteme. Unser Fokus liegt auf tropischen Inselregionen, wo Diesel oft die einzige konventionelle Energiequelle darstellt. Mittlerweile sind wir der Marktführer für Photovoltaik auf den Malediven und realisieren weitere Projekte in Malaysia, Indonesien und auf den Seychellen.

• Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung der Anlagenleistung sowie Fehleranalyse und Behebung von Störungen
• Arbeit mit Monitoring-Systemen zur Auswertung und Optimierung der Anlagenperformance
• Abwicklung von Garantiefällen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Koordination und Abstimmung mit Kund:innen, Lieferant:innen und internen Teams
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe neuer Anlagen

• Mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in der PV-Branche
• Erfahrung im Bereich Betrieb und Wartung von PV-Anlagen von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Monitoring- und Ticketsystemen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Offene Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Team

• Eine abwechslungsreiche Position mit hoher Verantwortung
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und -organisation
• Ein Einstiegsgehalt von 3.400 € brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigung; je nach Qualifikation und Erfahrung ist auch ein höheres Gehalt möglich
• Die Chance, an internationalen Projekten im Bereich erneuerbare Energien mitzuwirken

Interessiert?

Dann schicke uns bitte einen Lebenslauf, ein kurzes Motivationsschreiben und dein ausgefülltes Self-Assessment (zu finden auf unserer Website)

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie teilen unsere Begeisterung für Autos? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig! Als großer Mehrmarkenhändler und Importeur mehrerer namhafter asiatischer Marken, ist die Denzel Gruppe eine der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche in Österreich. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Graz eine:n Sachbearbeiter:in für die Garantieabwicklung.

• Bearbeitung, Freigabe und Kontrolle von Garantieanträgen
• Ansprechpartner:in in allen Fragen von Garantiefällen
• Klärung von Garantieansprüchen in technischer Hinsicht
• Kommunikationsschnittstelle zu unserem Hersteller
• Beratung & Betreuung des Händlernetzes bei Garantieanfragen
• Erstellung und Auswertung von Garantie Audits
• Qualitätssicherung im Bereich Garantieanträge

• Abgeschlossene technische Ausbildung (im KFZ Bereich)
• Einschlägige Erfahrung in der Automobilbranche
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit hohem Teamspirit

• Ein dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Das tatsächliche Gehalt wird dann mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind eine verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit, die gerne den Überblick behält und für einen reibungslosen Ablauf in unserem Autoteilelager sorgt? Wir suchen ab sofort eine:n Logistikkoordinator:in im Leitstand an unserem Standort in 1230 Wien Inzersdorf.

• Sicherstellen von termingerechten Lieferungen und Abstimmung mit dem operativen Team
• Identifikation und Behebung logistischer Engpässe
• Verantwortung über die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und internen Richtlinien
• Kontinuierliche Verbesserung der Logistikprozesse durch Implementierung von Best Practices und neuen Technologien
• Regelmäßige Berichterstattung an die Lagerleitung

• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) und logistikbezogener Software
• Solides Verständnis der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
• Abgeschlossene Pflichtschule oder Lehre
• Erfahrungen in Logistik und Mitarbeiter:innenführung
• Organisationstalent mit genauer Arbeitsweise und starker Problemlösungsfähigkeit

• Ein hochmotiviertes und kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt, zu Höchstleistungen anspornt und Erfolge feiert
• Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Wir-Gefühl
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Kostenloser Parkmöglichkeit auf dem Betriebsgelände
• Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt 2.300,- brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Überzahlung möglich.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (all genders)
In dieser Rolle mit Dienstort 2753 Oed bist du Teil des AV Teams und berichtest and den Leiter der Arbeitsvorbereitung

• Ausschreibung von Aufträgen (Erstellung der Arbeitspapiere) für die Planung/Produktion nach kunden- und produktspezifischen Merkmalen
• Erstellung der QS-Tabellen für Lackprodukte
• Ausschreibung von Ersatzanforderungen
• Unterstützung der Technologie bei Musteraufträgen
• Erstellung von Bestellanforderungen

• Abgeschlossene Kaufmännsiche Ausbildung auf Maturaniveau
• 1-3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in einem Industriebetrieb
• Gutes Verständnis für technische Produktionsprozesse
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gewissenhafte, genaue und strukturierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten eine Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI, Einstufung in Verwendungsgruppe E mit einem Mindestgehalt von € 3.348,62 brutto im Monat bei 38,5 Wochenstunden an.
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Teilzeit ab 20 Stunden und Vollzeit ist möglich.

In Wien 2011 als gemeinnütziger Verein gegründet, ist die gemeinnützige GmbH Science Pool mittlerweile in drei Bundesländern im Süd-Osten Österreichs etabliert und im Bereich (Vor-)Wissenschaftsvermittlung an Kinder und Jugendliche einzigartig in ihrem Tätigkeitsfeld.

Für unsere Workshops und Projekte suchen wir rund um‘s Jahr Mitarbeitende, die selbst neugierig sind und gerne Wissen vermitteln.

• In Science Clubs (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Clubs sind Wissenschaftskurse für Kinder, die 9-mal pro Schulsemester stattfinden. Als Science Club-Kursleiter:in fährst du zu Volksschulen oder Kindergärten und vermittelst den Kindern deiner Gruppe/n in 50-Minuten Einheiten spielerisch Wissen aus den Naturwissenschaften, indem du gemeinsam mit ihnen spannende Experimente durchführst. Das Material dazu bekommst du von uns. Im Rahmen einer geringfügigen Anstellung kannst du pro Semester bis zu 7 Science Clubs übernehmen. Dafür hast du idealerweise 3 freie Nachmittage zur Verfügung.
• In Science Labs (ideal für Teilzeit)
  Science Labs sind MINT- oder Social Science-Workshops und finden bei uns im Haus statt. Eine Schulklasse (mit Lehrpersonen) oder Kindergartengruppe (mit Pädagog:innen) kommt zu uns, du unterrichtest die Kinder bzw. Schüler:innen nach vorgegebenen Stundenbildern und mit unserem Material.
• Bei Science Nights (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Nights bieten wir als Alternative zu einer Lesenacht in Volksschulen an. Du fährst am späten Nachmittag oder Abend an eine Schule und experimentierst gemeinsam mit den Kindern und den Lehrpersonen.
• Für Science Partys (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Partys finden bei uns im Haus statt und werden von den Familien der Geburtstagskinder gebucht. Du leitest die Feiernden, je nach Programm, durch einen Nachmittag voll mit Chemie, Physik oder Biologie.
• Bei Veranstaltungen (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Pool wird für Science Stationenbetrieb von Unternehmen oder Institutionen gebucht. Du betreust eine Science-Station, führst gemeinsam mit den Besuchenden Mini-Experimente durch oder bist in unserem Science Café tätig.

• Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und bringst Begeisterung und Humor mit.
• Du hast hervorragende Deutschkenntnisse (C1).
• Du hast Nerven aus Stahl und liebst Herausforderungen.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind keine Fremdwörter für dich.
• Du interessierst dich für Wissenschaft und Experimente.
• Du hast den Führerschein (keine Voraussetzung, aber hilfreich!)

• Sinn- und zukunftsstiftende sowie nachhaltige Arbeit mit Kindern
• Didaktische und pädagogische Ausbildung zur/m Wissensvermittler:in
• Support und Reflexionsseminar
• Wissenserweiterung: durch Lehren lernen
• geringfügige Anstellung: € 15,–/Stunde
  Teilzeit möglich: € 2.000,– (Basis Vollzeit)
  Teilzeit mit abgeschlossenem Studium: € 2.200,– (Basis Vollzeit)
• didaktische, pädagogische Qualifizierungsseminare (verpflichtend, für Mitarbeitende kostenlos)
• Anrechnung als Praktikum/Wahlfach für bestimmte Studien/Lehrgänge möglich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land-und forstwirtschaftlichen Flächen bietet PANNATURA auch umfassende Dienstleistungen an. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, im forstlichen Bereich reicht diese vom klassischen Holzhandel bis hin zu komplexen Projektrealisierungen.

• Allgemeine Auftragsabwicklung im Warenwirtschaftssystem
• Selbstständige Bearbeitung und Erfassung der Holzlieferungen
• Erstellung von Rechnungen und Holzgutschriften, Rechnungsprüfung und Reklamationsabwicklung
• Aufbereitung und Erstellung diverser individueller Auswertungen und Kalkulationen
• Vertragsverwaltung, Adresspflege und Stammdatenmanagement
• Lieferantenservice und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Holzkenntnissen und/oder Buchhaltungskenntnissen
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Lernbereitschaft und Flexibilität
• Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Dienstort: Eisenstadt,
Teilzeit (20 bis 30 Std. pro Woche)

• Ein sicheres und wert-schätzendes Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindestgehalt ab EUR 2.500,– brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Group Tax Specialist (m/w/d)

Teilzeit (15-25 Wochenstunden)

YOU WILL.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie unterstützen die steuerliche Betreuung unserer international aufgestellten Divisionen in sämtlichen laufenden Fragestellungen
• Sie bearbeiten steuerliche Themen im nationalen und internationalen Steuerrecht, insbesondere in den Bereichen Körperschaftsteuer, Verrechnungspreise, Umsatzsteuer, Quellensteuer und DBA
• Sie analysieren, beurteilen und dokumentieren komplexe steuerliche Sachverhalte und bereiten Ihre Ergebnisse für interne Stakeholder verständlich auf
• Sie wirken bei der Steuercompliance sowie bei Abschluss-, Reporting- und Abstimmungsprozessen mit
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung konzernweiter Steuerprozesse, Richtlinien und Standards mit
• Sie unterstützen gruppenweite Projekte, unter anderem zu Verrechnungspreisen, Pillar 2, E-Reporting, E-Invoicing und Finanzierungsthemen
• Sie sind Ansprechperson für interne Schnittstellen und arbeiten bei Bedarf mit externen Berater:innen, Prüfer:innen und Behörden zusammen

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium mit steuerlichem, wirtschaftsrechtlichem oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld oder in der Steuerberatung
• Interesse an Konzernsteuerrecht, internationalem Steuerrecht, Umsatzsteuer, Quellensteuer, Verrechnungspreisen und steuerlicher Compliance
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Themen präzise und praxisorientiert zu lösen
• Je nach Erfahrung bringen Sie Lernbereitschaft und Weiterentwicklungswunsch, oder sichere, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

WE WILL.

Unser Angebot

• Sie sind ein wertvoller Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialem Engagement
• Ihr neuer Job in einem sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten österreichischen Familienunternehmen ist abwechslungsreich und spannend
• Wir leben Kreislaufwirtschaft: unsere zentralen Werte sind Menschen, Leistung und Verantwortung
• Genießen Sie unser kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• Benefits wie unsere Kantine, Parkplätze, vielfältige Vergünstigungen, Obst und Soda für Zwischendurch usw. gehören zu Ihrem Arbeitsplatz
• Unser modernes, helles und top ausgestattetes Headquarter in Wien Siebenhirten ist öffentlich sehr gut erreichbar (U6 "Siebenhirten")
• Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 3.397,27 (Vollzeitbeschäftigung). Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich

If you want to make a difference, be different. We will.