Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Linz oder Gmunden Vollzeit

• Projektkonzept- und Einreichplanung von Wasserkraftanlagen
• Verantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren
• Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Wasserkraftwerke, Tiefbau/Wasserbau
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
• Bedarfsabhängig auch Planung und Abwicklung von anderen Bauprojekten
• Übernahme von Stauanlagen- und Talsperrenverantwortung nach entsprechender Einschulung und Anlagenkenntnis

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik Wasserbau / Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau (Universität, Fachhochschule)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten (idealerweise im Wasserbau)
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Wasserbauprojekten oder anderen baulichen Großprojekten
• Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Grundstücksbesitzern, Anrainern,..)
• Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Gute Kenntnisse in Auer/Nevaris, MS Office und ACAD
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• Führerschein der B sowieReisebereitschaft (Einsatzgebiet vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

Stv. Fachbereichsleiter Umweltchemie (m/w/d)

Nördlich von Wien | Vollzeit

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten und Ihr Know-how in der Umweltchemie in einer Schlüsselposition einbringen?

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, eigentümergeführte akkreditierte Inspektionsstelle mit langjähriger Marktpräsenz und zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche in Österreich. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden a nspruchsvolle Projekte im Bereich Bauwesen und Umwelt umgesetzt.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Stv. Fachbereichsleiter Umweltchemie (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Umweltchemie in der akkreditierten Inspektionsstelle
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von mehr als 10 Mitarbeiter:innen
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
• Steuerung von Change-Management-Projekten
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Analyse und Optimierung von Qualitäts- und Finanzkennzahlen
• Mitarbeit bei Recruiting und Personalentwicklung
• Erstellung von Angeboten, Reports und Statistiken für die Geschäftsführung
• Unterstützung bei der Projektabwicklung
• Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von Qualität, Normen und Wirtschaftlichkeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (TU/FH) oder vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Chemie oder Umwelttechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltchemie von Baustoffen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen
• Erfahrung im Prozess- und Change-Management
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Freude an der Entwicklung von Mitarbeiter:innen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stabilen Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung
• Kostenlose Verpflegung am Standort
• Moderne IT- und Kommunikationsausstattung
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.556 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Projektleiter Umweltanalytik (m/w/d)

Vollzeit 40 h/Woche

Die Nievelt Labor GmbH ist eine akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle im Bauwesen. Seit mehr als 45 Jahren arbeiten wir e rfolgreich als Familienunternehmen vorwiegend im Straßen- und Infrastrukturbau.

Du suchst eine neue Herausforderung, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest deine Kompetenzen in einem dynamischen Unternehmen einbringen?

Dann werde Teil unseres engagierten Teams am Standort Höbersdorf bei Stockerau.

Deine Aufgaben:

• Serviceorientierte Betreuung der vorhandenen Kunden
• Bewertung von Analysenergebnissen von akkreditierten Prüfstellen
• Erstellung von Prüfberichten, Befunden und Inspektionsberichten
• Inspektionstätigkeit im Rahmen der Probenahme nach den Vorgaben der EN ISO/IEC 17020
• Management von internen und externen Schnittstellen
• Reisetätigkeit zu Projekten und Probenahmen im Umkreis unseres Standortes

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, Fachhochschule), bevorzugt im Fachbereich Umweltanalytik
• Sorgfältige, präzise Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Berufserfahrung im Umgang mit Kunden wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Führerschein B

Wir bieten ein marktkonformes monatliches Bruttogehalt auf Kollektivvertragsbasis (Angestellte im Gewerbe, Handwerk und Dienstleistungen) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein kollegiales Team und viele attraktive Benefits.

Interesse geweckt? Bitte schick deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der unter der Kennnummer 111.552 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

• Begleitung der Lieferanten im Onboarding-Prozess und Qualifizierung neuer Lieferanten
• Initiierung und Verfolgung von Risikoanalysen in Bezug auf Compliance und Nachhaltigkeit
• Management von Erstbemusterungen inklusive Dokumentenprüfung und Unterstützung bei Prozessfreigaben vor Serienanlauf (PPAP, PPF, EMPB)
• Qualitätsvorausplanung entsprechend des VDA-Reifegradverfahrens in Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Serienfreigabe
• Sicherstellung der Audit- und Normkonformität bei Lieferanten (Prozessaudits nach VDA 6.3)
• Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklungsprojekten
• Weiterentwicklung und Reporting von Qualitäts-KPI

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Supply Chain Management oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie, der Automotive Industrie oder vergleichbar
• Sehr gute SQD- Kenntnisse
• Zertifizierung als VDA 6.3 Auditor von Vorteile
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Denkweise, Prozessverständnis und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

The Gregor Mendel Institute (GMI) is an international research institute founded by the Austrian Academy of Sciences and dedicated to excellent curiosity-driven research in plant molecular biology. GMI is located at the Vienna BioCenter. The Vienna BioCenter is one of Europe's leading life sciences hubs, bringing together research institutes, universities and biotech companies in Vienna. GMI is seeking a

Cloud & Identity Engineer (Azure / Entra ID / SSO)

to take responsibility for Microsoft cloud identity and access across its environment. The role focuses on Entra ID, advanced identity features, enterprise application integrations, and single sign-on, ensuring that authentication, authorization, and application access are set up securely and reliably. This is a good fit if you enjoy working where cloud services, identity, and security meet.

• Administer and further develop Entra ID services and identity integrations
• Manage SSO and federation across internal and external applications
• Onboard enterprise applications and manage their lifecycle in the Microsoft ecosystem
• Implement and troubleshoot SAML, OIDC, OAuth, and related authentication and authorization
• Support advanced Entra features and identity-related security controls
• Work on access models, identity governance, and integration standards
• Support Azure topics in the context of identity and access management
• Work with infrastructure and application teams on secure, maintainable integration patterns

Required:

• Strong experience with Entra ID / Azure AD administration
• Experience with SSO and enterprise application integration
• Solid understanding of SAML, OIDC, OAuth, and related protocols
• Experience troubleshooting authentication and federation issues
• Good grasp of identity security concepts and access governance
• Structured, analytical, service-oriented way of working
• Good communication skills, able to coordinate with technical and non-technical colleagues

Preferred:

• Experience with Conditional Access and advanced Entra features
• Familiarity with hybrid identity environments
• Experience with Azure services beyond identity
• Experience working closely with security and compliance requirements

• A collaborative and international working environment at the Vienna BioCenter. Modern infrastructure and access to a strong scientific and administrative campus network.
• Flexible choice of work equipment
• Strong support for professional development
• Flexible working hours & up to 2 days of home office per week
• Cafeteria, on-site kindergarten, public transport subsidy (Jobticket), and much more
• An annual gross salary starting from € 65,000 (approx. € 4,643 gross per month, paid 14 times a year), with a willingness to pay more depending on your professional qualification and experience.

Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im Reformwarensegment – dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.

Für unsere Filiale in Wels suchen wir ab sofort einen Drogist/PKA/Ernährungsberater/Reformhausfachverkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Reformstarke Aufgabenbereiche, in denen Sie etwas bewegen

• Fachkundige und freundliche Kundenberatung
• Begeisternder, professioneller Beratungsverkauf unserer hochwertigen Produkte
• Kassatätigkeiten inkl. Kassenabschluss
• Warenpräsentation
• Regal- und Lagerpflege
• Inventurtätigkeiten

Diese Reformstärken bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Drogerie, PKA, Ernährungsberatung oder Einzelhandel wünschenswert
• Begeisterung für gesunde und nachhaltige Produkte sowie Naturkosmetik
• Höchstmaß an Kundenorientierung
• Genaue und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität

Als zukünftige*r Mitarbeiter*in in unserer Filiale in Wels bieten wir Ihnen einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur sowie einem konstruktiven Miteinander. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen attraktive Personalrabatte.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet, aus das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinzuweisen. Dieses beträgt auf Vollzeitbasis im 1. Berufsjahr für Drogisten (Einstufung D) 2.362 Euro brutto und für Handelsangestellte (Einstufung C) 2.251 Euro brutto. Das tatsächliche Gehalt hängt von ihrer Qualifikation und Erfahrung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Mitarbeiter:in Arbeitsvorbereitung mit textilen Kenntnissen (40 Std/Wo)

• Vorbereitung des textilen Prüfgutes für die Prüfung im analytischen Labor durch Fotografieren, Zuschneiden, Stanzen, Einwiegen und Datenerfassung

• Berufserfahrung oder entsprechende Kenntnisse im textilen Bereich von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse MS Office

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 27.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Der AKV EUROPA zählt zu den führenden österreichischen Gläubigerschutzverbänden und verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Dienstleistung. Wir betreuen unsere Mitglieder und Mandant:innen erfolgreich in den Bereichen Insolvenz, Inkasso, Auskunft, Treuhand und Beratung.

Für unsere Geschäftsstelle in LINZ suchen wir eine/n motivierte/n

Jurist:in – Insolvenzreferent/in (m/w/d)

Standort Linz | Vollzeit (40 Stunden), unbefristet

• Eigenständige Vertretung von Gläubigern vor Gericht sowie bei Verhandlungen mit Schuldnern
• Teilnahme an Tagsatzungen bei Landes- und Bezirksgerichten
• Laufender Kontakt mit Insolvenzverwaltern, Gerichten und anderen Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung von Gläubigern bei insolvenzrechtlichen Fragestellungen
• Berichterstattung und Dokumentation der Fälle

• Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger/innen!
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Gute Erreichbarkeit direkt an der Linzer Landstraße
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Gleitzeit- und Home-Office-Regelung
• Modernes Equipment: Notebook und Mobiltelefon werden bereitgestellt
• Flexible Mobilitätslösungen: Öffentliche Verkehrsmittel, Fahrzeugpool und Carsharing
• Umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit einer langfristigen Anstellung in einer zukunftsorientierten Organisation mit 100-jähriger Tradition
• Feel-Good-Benefits: Welcome Kit, Essensgutscheine, Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten im Alltag

Das zeichnet uns aus

Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter/innen ein innovatives und herzliches Umfeld zu bieten, das Platz für Eigeninitiative und Weiterentwicklung lässt. Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das Kollegialität und Professionalität verbindet.

Eintrittsmöglichkeit: ab sofort

Gehaltsbasis: Je nach Vorkenntnissen ab EUR 40.000,00 jährlich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Denza – die Premium-Marke von BYD – steht für innovative Technologie, modernes Design und ein neues Verständnis von elektrischer Mobilität im Premiumsegment. Mit Fahrzeugen wie dem Z9 GT und D9 startet Denza nun bald auch in Österreich – und wir bei BYD Austria gestalten diesen Markteintritt aktiv als Retail-Partner mit. In Wien am Parkring und in Erdberg entstehen erste Denza Store und wir schaffen damit die Basis für ein neues Premium-Mobilitätserlebnis. Du möchtest Teil des Neuaufbaus einer Premiummarke sein? Dann bewirb dich jetzt!

Zur Verstärkung unseres Denza Austria Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Automobilverkäufer:in (m/w/d).

Du bist ein Verkaufsprofi und interessiert am Verkauf von Premiummodellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine vertriebs- und beziehungsstarke Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die Marke Denza aufbauen und weiterentwickeln möchte. Bist du bereit für diese neue Herausforderung?

• Unterstützung bei der Auswahl des Traumautos
• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Beratung bei der Modellauswahl und Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Verkauf erforderlich, vorzugsweise in der Automobilbranche
• Erfahrung mit Premiummarken und/oder im Verkauf von Flotten
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Mobilitätsangebote, Konditionen für KFZ und Bank, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung
• Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit einem einfachen und attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich!