Green Jobs in Österreich

Sulzbacher-Mitterbauer GmbH, mit drei Standorten im Bundesland Oberösterreich, ist Teil der AVAG Holding SE, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und über 200 Standorten in ganz Europa. Bei uns verbinden sich die Werte eines familiären Betriebs mit den Möglichkeiten einer starken internationalen Unternehmensgruppe. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.

Toyota steht für Innovation, Qualität und zukunftsweisende Mobilität. Sie lieben den Kontakt mit Menschen, erkennen Kundenbedürfnisse auf den ersten Blick und begleiten Kaufentscheidungen mit Begeisterung und Kompetenz? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität aktiv mit.

Verkäufer Marke Toyota (m/w/d)

Menschen begeistern. Mobilität gestalten. Erfolge feiern.

• Persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden mit höchstem Qualitätsanspruch
• Verkauf von Toyota Neu- und Gebrauchtfahrzeugen sowie ergänzenden Mobilitätslösungen
• Durchführung von Fahrzeugpräsentationen, Probefahrten und Bedarfsanalysen
• Erstellung individueller Angebote und professionelle Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses
• Vermittlung von Finanzierungs-, Leasing- und Serviceleistungen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung
• Mitgestaltung eines modernen und erfolgreichen Vertriebserlebnisses

• Begeisterung für Verkauf, Kundenkontakt und moderne Mobilität
• Erfahrung im Automobilvertrieb von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

• Eine starke Marke mit innovativen Produkten und Zukunftsperspektive
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Entlohnung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit motiviertem Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit starkem Fundament
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie
• Während der Einarbeitungsphase von 3 bis 6 Monaten, erhalten Sie ein garantiertes Fixgehalt das weit über dem gesetzlich kollektivvertraglichen Mindestgehalt von € 2.362,- brutto pro Monat (KV Handel 38,5Std/Woche) liegt.
  Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten – bei entsprechendem Verkaufserfolg ist durch unser attraktives Provisionsmodell ein Jahresbruttoeinkommen ab rund € 70.000,- brutto und darüber hinaus möglich.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kund:innen mit Weitblick und Empathie
• Sie erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen
• Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale in Leibnitz

• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 42.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeitende erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Leibnitz
Kadagasse 1, 8430 Leibnitz

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 42.000,-

Die Friedhöfe Wien - Schaffen 46 Orte des Gedenkens, Erlebens und Begegnens für die Lebenden. Sie bieten Platz und Raum, um individuelle Wünsche zu erfüllen und überraschen mit Unerwartetem: E-Bike-Verleih, Café, Laufstrecke, Konzerte, Lesungen und vieles mehr.

• Durchführung von Baumpflege- und Baumschnittmaßnahmen.

• Mitwirkung bei der Gestaltung neuer Anlagen, einschließlich Baumpflanzungen und Rodungen.

• Gelegentliche Unterstützung bei Objekt-, Wege- und Gartenerhaltungsarbeiten im Friedhofsbereich.

• Abgeschlossene gärtnerische Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich von Vorteil.

• Gültiges Zertifikat der Ausbildung SKT-A oder eine Qualifikation als Baumpfleger*in gemäß ÖNORM L 1122 bzw. eine höhere Qualifikationsstufe.

• Handwerkliches Geschick sowie Teamfähigkeit, Flexibilität, freundliches Auftreten und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

• Interesse an geregelten Arbeitszeiten sowie an einer langfristigen Tätigkeit in einem stabilen Arbeitsumfeld.

• Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit im Freien.

• Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.877,67 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema II, Gehaltsgruppe T3), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Events und Aktivitäten:

  Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

• Sonstiges:

  Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.

• Speisen und Getränke:

  In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.

• Vergünstigungen:

  Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

• Work-Life-Balance:

  Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Aufnahme und Verarbeitung aller eingehenden Aufträge, Offerten, Reservationen mittels Hotelreservierungssystem in der entsprechenden 24 Stunden Bearbeitungsfrist
• Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs der Individuellen Reservierung.
• Delegation / Koordination der Anfragen an andere Reservierungsmitarbeiter
• Aktiver Verkauf sämtlicher angebotener Dienstleistungen und Produkte des Resorts (Zimmerverkauf mit Upselling, Crosselling der F&B, Spa, Dolder Sports Produkte sowie das Dolder Waldhaus) mit dem Ziel der Umsatzoptimierung
• Bearbeitung von individuellen Reservierungen und Stornierungen, in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Bereichen
• Selbständige Aneignung der zu diesem Verkauf dienender Produkt- und Dienstleistungskenntnisse
• Fehlerfreie Verfassung der entsprechenden Korrespondenzen unter Berücksichtigung der Gästewünsche, LHW- & D-Standards sowie der 24 Stunden Bearbeitungsfrist
• Verwaltung der Gästekarteien mit sämtlichen Informationen betreffend Gastprofil, Gästepräferenzen, Informationen zu bestehenden oder vergangenen Reservierungen
• Anreisechecks und somit Überprüfung aller Reservationen zur Sicherstellung der korrekten Erfassung aller Informationen
• Commission Handling
• Mitverantwortung über den individuellen Reservierungsbereich
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, Trainings

• Fundierte und souveräne Kenntnisse im Bereich Reservierung eines 4 bis 5-Sterne Hotels
• Erfolgsorientierte, organisationsstarke und verantwortungsbewusste Verkaufspersönlichkeit
• Natürliche Freundlichkeit und Charisma, sowie Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Teamgeist zeichnen Sie besonders aus
• Sicheres und gepflegtes Auftreten, höfliche Umgangsformen
• Ausgeprägte Service Excellence sowie Spass im Umgang mit Menschen
• Fliessendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme sowie Hotelsoftware Fidelio von Vorteil

• Eine professionelle Einführung und Einarbeitung für Ihren erfolgreichen Start in der Dolder Hotel AG
• Ein dynamisches und junges Team, welches Spass und Freude bei der Arbeit hat
• Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxushotellerie
• Interne Schulungen und Talentförderung, sowie die Möglichkeit im Unternehmen zu wachsen
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
• Grosszügige Mitarbeiter-Benefits
• Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigem kulinarischem Angebot zu fairen Preisen
• Team-Events
• Attraktive Entlohnung und Incentive Programm, basierend auf der Erreichung des budgetierten Logisumsatzes

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Schriftliche und telefonische Korrespondenz von internen sowie externen Anfragen
• Erfüllen der Gästebedürfnisse (interne Anfragen via Telefon, Alliants Chat)
• Bearbeitung von Gästekorrespondenz unter Einhaltung unserer ISO-Standards
• Erstellung der Gästeinformationen für tägliche An-/Inhouse/Abreise Übersicht
• Erstellung von Willkommenskarten
• Unterstützung des Front Office Teams für weitere administrative Aufgaben
• Entgegennahme von Restaurant sowie Spa Reservierungen
• Kommunikation aller relevanten Informationen an die entsprechenden Mitarbeitenden

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, KV
• Erfahrungen in der 5* Hotellerie wünschenswert
• Fliessende Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Kenntnisse eines Property-Management-Systems (PMS) sowie in MS Office
• Sozialkompetenz, Organisationstalent und ein ausgezeichnetes und professionelles Auftreten
• Selbständiges Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Passion für den Beruf

• Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst
• Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxus Hotellerie
• Interne Schulungen
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
• Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen intern
• Team-Events

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Betriebsschlosser (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Betriebsschlosser (all genders). Mit Bereitschaft zu Auslandseinsetzen in Bosnien.

• Durchführung von mechanischen Reparaturen und Wartungsarbeiten
• Störungsbehebung an den Produktionsmaschinen
• Anfertigung von Ersatzteilen
• Installationsarbeiten, Reparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäuden und Hallen
• Anfertigung von technischen Skizzen
• Vorbereiten von Vormaterial, Werkzeugen, Hilfs- und Betriebsstoffen laut Arbeitsauftrag
• Durchführung der Qualitätskontrolle gemäß der vorgeschriebenen Qualitätsvorgaben

• Abgeschlossener Lehrberuf Maschinenbautechniker oder eines artverwandten Lehrberufes
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb im Bereich Wartung und Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Drehen, Fräsen und Schweißen
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, hohe Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden
• Bereitschaft zu Auslandseinsätzen in Bosnien

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten eine Vollzeitanstellung im 2-Schichtmodell mit einem Bruttomonatslohn ab € 3.009,82 zuzüglich Zulagen bei 38,5 Wochenstunden, Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe D. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik.

Jagd bei PANNATURA ist eine seit Jahrhunderten etablierte Kernaufgabe. Mit einer Jagdfläche von rund 40.000 ha ist die Bandbreite dabei vielfältig. Neben den Besonderheiten im pannonischen Raum können nahezu alle Schalenwildarten,
sowie Nieder- und Wasserwild bejagt werden. Jagd bei PANNATURA bedeutet darüber hinaus die stetige Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Revierkonzepten, die Aufwertung der Jagdgebiete durch biotopverbessernde Maßnahmen, eine waidgerechte Jagdausübung und einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur.

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Berufsjäger (m/w/d)

Vollzeit

• Regionale Revierbetreuung und jagdliche Bewirtschaftung
• Maßnahmen zur langfristigen Sicherung von lebensraumangepassten und gesunden Wildtierpopulationen
• Erhaltung und Verbesserung der einzigartigen Wildlebensräume
• Etablierung und Weiterentwicklung von BiotopHegekonzepten und Wildtiermanagement
• Umsetzung, Betreuung und Instandhaltung von jagdlicher Infrastruktur
• Planung, Organisation und Führung eines Jagdbetriebes
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten

• Abgeschlossenen Berufsjägerlehrgang oder mindestens gleichwertige Ausbildung (z.B. FS, HBLA für Forstwirtschaft)
• Relevante mehrjährige Erfahrung im jagdbetrieblichen Bereich und/oder in der Forstwirtschaft
• Know-How und ausgeprägtes Interesse an der Bewirtschaftung von Schalen-, Nieder- und Wasserwildrevieren
• Hohes Engagement und handwerkliches Geschick
• Selbstständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten
• Kommunikative Persönlichkeit sowie Kontaktfreude

• Ein spannendes, vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen und Dienstwohnung
• Ein Mindestgehalt ab EUR 2.340,– brutto/ Monat auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

We are looking for a (Junior) Leather Production Specialist to join our team and bring our leather notebooks and accessories to life. In this role, you'll work hands-on with high-quality materials, support our craftsmanship processes, and help ensure every piece meets our premium standards.

If you love working with your hands, have an eye for detail, and feel passionate about leather and design, we'd love to welcome you to our production team.

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team over 120 people with more than 35 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spreads over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

• You will contribute to the production of all our leather writing accessories
• You will assist in processing leather, including sewing, sanding, marking, gluing, embossing, and finishing
• You will support the embossing and creation of designing templates as well as customizations
• You will make sure that compliance with our quality standards across all of our leather goods are met

• You have ideally completed your vocational training in leather processing or a related field
• You are confident working with a sewing machine
• You speak good German and/or English
• You are motivated, focused, and skilled in craftsmanship
• You bring positive energy and a proactive personality, offering ideas and suggestions for improvement
• You are passionate about notebooks, leather, and craft work

Full-time (40h/week)

• A fulfilling role in a young, innovative and international team
• Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges
• Unique paper republic workspaces in the heart of Vienna, shared with our manufacturing, design and retail teams
• Happiness events, summer parties, after-work events, brunches and outings
• Employee benefits (e.g. meal subsidies of up to 90€ per month, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all of our products, and much more!)
• A salary of €2.200,- gross for 40 hours/week, with room for negotiation based on education and experience - higher salary possible for candidates with a completed training in the field

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle eines Manager Corporate Development (all genders). In dieser Rolle berichtest du an den CEO.

• Konzeption, Durchführung und selbstständige Leitung von funktions- und/oder regionsübergreifendem, globalem Programm-Management sowie Project Management Office (PMO) für strategische und operative Projekte
• Unterstützung des Top-Managements (C-Level) bei Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen für strategische Projekte sowie Aufsichtsratsunterlagen
• Identifikation von potenziellen Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Akquisitionen zur Erweiterung des Unternehmensportfolios
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern zur Bewertung von Chancen und Risiken

• Abgeschlossenes Studium; bevorzugt Technik, Wirtschaft, Rechts- oder Naturwissenschaft
• Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung mit, die sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte umfasst und waren sowohl in der produzierenden Industrie als auch im Consulting tätig
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Corporate Development, M&A oder ähnlicher Funktion in einem global tätigen Unternehmen, ODER mehrjährige Erfahrung in der Management- / Strategie- / Unternehmensberatung.
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Leitung von Projekten und Programmen, bestenfalls regions- und funktionsübergreifend.
• Exzellente analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch,Kenntnisse in Portugiesisch oder Chinesisch von Vorteil

• Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalem Team
• Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus
• Gemeinschaftsküche
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

BENEDICT ist ein österreichisches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Niederspannungs-Schaltgeräten. Unsere Produkte, von Schützen, Motorstartern und Motorschutzschaltern über Leistungs- und Nockenschalter bis zu DCLasttrennschaltern für die Photovoltaik, überzeugen durch besondere Zuverlässigkeit und Langlebigkeit und heben sich damit klar vom Wettbewerb ab. Als in vielen Bereichen führender Anbieter von Industrieschaltgeräten, liefern wir von Wien aus an Kunden auf allen Kontinenten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Vertriebsagenden übernimmt und unsere Kunden kompetent und zuverlässig betreut.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Abklärung und Planung von Aufträgen sowie Auftragsanlage
• Erstellung von Preislisten und Preisabschlüsse im vorgegebenen Rahmen
• Kontrolle von Fakturen
• Erstellung von Mahnvorschlägen
• Bedarfsplanung und Auswertungen
• Organisation der Versandadministration
• Mitwirkung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten
• Weiterleitung von Produktanforderungen an die zuständigen Fachbereiche
• Pflege von Kundeninformationen (CCIC) und ETIM-Daten

• Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAS, HAK oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung - idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld - von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte
• Gleitzeit für flexible Arbeitszeitgestaltung
• Essenszuschuss
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv mitzugestalten

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.