Green Jobs in Österreich

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

As a Product Marketing Manager at Lam Research, you'll play a pivotal role in shaping the success of our cutting-edge semiconductor equipment.

What you'll do

• Market Analysis and Forecasting: Develop and maintain forecast models for existing and new market segments. Maintain application matrix database.
• Market Strategy: Develop and execute product marketing strategies to drive awareness, demand, and adoption of Lam's products. Collaborate with cross-functional teams to align marketing efforts with business goals.
• Product Positioning: Craft compelling product narratives, positioning, and messaging. Understand customer needs, competitive landscape, and industry trends to create impactful marketing content.
• Customer Insights: Gather insights from customers, sales teams, product line teams and market research. Use data to refine marketing strategies and improve product positioning.
• Collaboration: Work closely with product management, business development, account technologist, engineering, and sales teams. Be the bridge between technical details and customer benefits.

• Bachelor's degree in Business or MBA preferred
• 5+ years of experience in in the semiconductor equipment industry or semiconductor manufacturing industry or equivalent work experience.
• Strong analytical skills, creativity, and ability to thrive in a dynamic environment.
• Travel Requirements: Up to 20% international travel

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group G. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the 'Employment in Austria' section for further information.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Als Teil der Wiener Stadtwerke Gruppe sind wir die fürs Netz. Wir, die Wiener Netze, versorgen rund zwei Millionen Menschen in Wien und Umgebung mit Strom, Gas, Fernwärme, -kälte und Daten.

Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Initiative zeigen und gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen gestalten. Gemeinsam bringen wir Wien VERLÄSSLICH VORAN. Denn: Ohne uns läuft nix!

Als Führungskraft der Wiener Stadtwerke-Gruppe fördern Sie offene Kommunikation, nutzen Vielfalt als Stärke und entwickeln gemeinsam Lösungen. Veränderungen sehen Sie als Chance für kontinuierliches Wachstum. Mit klaren Entscheidungen und verantwortungsvollem Ressourceneinsatz erzielen Sie nachhaltige Ergebnisse und sichern langfristigen Erfolg.

• In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Leitung eines Teams, das aus den Bereichen Netzanschluss Strom und Netzbereitstellung zusammengeführt wurde
• Aktiv gestalten und begleiten Sie den Integrations- und Veränderungsprozess (Change-Management) und fördern dabei ein gemeinsames Teamverständnis im Sinne einer starken Zusammenarbeit
• Sie stellen die reibungslose Abwicklung von Neuanschlüssen sowie Änderungen und Erweiterungen bestehender Anschlüsse sicher und behalten dabei Qualität und Effizienz stets im Blick
• Die Koordination, Priorisierung und Steuerung der Aufgaben innerhalb Ihres Teams liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
• Ihre Mitarbeiter*innen entwickeln Sie gezielt weiter und schaffen ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie als Wegbereiter*in agieren
• Bei komplexen Kund*innenanliegen unterstützen Sie lösungsorientiert und arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Rechtsabteilung oder Beschwerdemanagement zusammen
• Darüber hinaus bereiten Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Managementebene auf, treiben Prozessoptimierungen voran, setzen regulatorische Anforderungen (insbesondere ELWG) um und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, HTL, Lehre)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzanschluss, Energiewirtschaft oder im Kund*innendienst zeichnet Sie aus
• Einschlägige Führungserfahrung sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen bringen Sie mit
• Ihre Kommunikationsstärke, Empathie und Ihre Fähigkeit, Teams auch in herausfordernden Veränderungssituationen erfolgreich zu begleiten, machen Sie zu einer starken Führungspersönlichkeit
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken
• Durch Ihr analytisches Denkvermögen erfassen Sie komplexe Zusammenhänge rasch und treffen fundierte Entscheidungen
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP) sowie hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Wir, die AV NÖ GmbH, sind Teil der AVAG Holding SE, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und über 200 Standorten in ganz Europa. Für unser Mercedes-Benz Werkstatt-Team suchen wir einen engagierten Kfz-Techniker (m/w/d), der mit technischem Know-how, Sorgfalt und Begeisterung für Fahrzeuge überzeugt. Bei uns erwartet dich moderne Fahrzeugtechnik in einem Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, kurze Wege und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.

KFZ-Techniker (m/w/d)
für unseren Standort in Krems

• Du führst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen unterschiedlicher Marken und Antriebsarten durch.
• Du gehst technischen Problemen auf den Grund und diagnostizierst mechanische, elektrische und elektronische Fehler.
• Du arbeitest mit moderner Diagnose- und Fahrzeugtechnik und entwickelst dein Wissen rund um neue Technologien laufend weiter.
• Du führst Service- und Inspektionsarbeiten nach Herstellervorgaben durch.
• Du übernimmst den Einbau von Zubehör sowie individuelle Nachrüstungen.
• Du kontrollierst deine Arbeit und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihr Fahrzeug technisch einwandfrei und sicher zurückbekommen.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Techniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in einer Kfz-Werkstatt ist von Vorteil. Auch Berufseinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung sind bei uns willkommen.
• Du begeisterst dich für Fahrzeugtechnik und hast Interesse an Elektromobilität, neuen Antriebstechnologien und moderner Diagnosetechnik.
• Der Umgang mit moderner Diagnosetechnik interessiert dich und du möchtest dein Fachwissen laufend erweitern.
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig.
• Teamgeist und eine gute Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen sind für dich selbstverständlich.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit starkem Fundament.
• Ein abwechslungsreicher Werkstattalltag mit unterschiedlichen Marken, Fahrzeugen und Antriebstechnologien.
• Die Möglichkeit, dein technisches Wissen mit der Entwicklung hin zu Hybrid- und Elektrofahrzeugen laufend auszubauen.
• Eine strukturierte Einarbeitung, damit du von Anfang an gut bei uns ankommst.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen, unter anderem in unserer eigenen Akademie.
• Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
• Für diese Position gilt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche) das kollektivvertragliche Mindestlohn von 2.948,85 € brutto pro Monat (KV Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe, gültig ab 01.01.2026). Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung ist – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – ausdrücklich vorhanden.

BENEDICT ist ein österreichisches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Niederspannungs-Schaltgeräten. Unsere Produkte, von Schützen, Motorstartern und Motorschutzschaltern über Leistungs- und Nockenschalter bis zu DCLasttrennschaltern für die Photovoltaik, überzeugen durch besondere Zuverlässigkeit und Langlebigkeit und heben sich damit klar vom Wettbewerb ab. Als in vielen Bereichen führender Anbieter von Industrieschaltgeräten, liefern wir von Wien aus an Kunden auf allen Kontinenten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Vertriebsagenden übernimmt und unsere Kunden kompetent und zuverlässig betreut.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Abklärung und Planung von Aufträgen sowie Auftragsanlage
• Erstellung von Preislisten und Preisabschlüsse im vorgegebenen Rahmen
• Kontrolle von Fakturen
• Erstellung von Mahnvorschlägen
• Bedarfsplanung und Auswertungen
• Organisation der Versandadministration
• Mitwirkung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten
• Weiterleitung von Produktanforderungen an die zuständigen Fachbereiche
• Pflege von Kundeninformationen (CCIC) und ETIM-Daten

• Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAS, HAK oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung - idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld - von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte
• Gleitzeit für flexible Arbeitszeitgestaltung
• Essenszuschuss
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv mitzugestalten

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bei DEWETRON haben ein großes Ziel: messbar andere Messtechnik. Mit jeder Menge Leidenschaft gehen wir als Team die Extrameile, um unsere KundInnen in den unterschiedlichsten Industrien, wie E-Mobilität, Erneuerbare Energien oder der Luft- und Raumfahrt bestmöglich zu unterstützen. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Eigenverantwortung, Kreativität und Teamgeist stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Du möchtest Teil dieses innovativen Unternehmens sein, das sich stetig weiterentwickelt? Dann bieten wir dir die einmalige Gelegenheit, deine Fähigkeiten in dieser anspruchsvollen Position einzubringen - werde Teil unseres Teams als

Final Quality Check Engineer (w/m/d)

• Du bist verantwortlich für die Endkontrolle unserer Messsysteme und Komponenten, um sicherzustellen, dass sie unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen.
• Du führst Gegenprüfungen mit den Kundenaufträgen durch, um die Übereinstimmung von Lieferumfang und Funktionalität zu gewährleisten.
• Die Koordination der Projekte mit unseren Inhouse-Abteilungen wie Produktion, CCC (Customer Care Center) und QEC (Quality, Environment & Compliance) liegt in deinen Händen.
• Du gibst konstruktives und kontinuierliches Feedback an R&D (Forschung und Entwicklung), CCC (Customer Care Center), GSS (Global Support Services), Produktion und TQM, um unsere Prozesse stetig zu verbessern.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, etc.) im Bereich Elektrotechnik, Messtechnik oder Mechatronik.
• Gutes Wissen und ein starkes Verständnis für messtechnische Anwendungen.
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist bereit, Dein technisches Wissen stetig zu erweitern und besitzt sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau).

Bei uns findest Du eine Position, die mehr ist als nur ein Job. Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens, in dem Deine Arbeit wesentlich zum Erfolg und zur Innovation unserer Produkte beiträgt. Unser offenes und unterstützendes Team schätzt Deine Meinung und Dein Feedback; wir wissen, dass wir nur gemeinsam an die Spitze gelangen können. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bieten attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch führenden Umfeld.

Bei uns bekommst du eine Vollzeitbeschäftigung mit Monatsbruttogehalt ab 2.800,00 € (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Ausbildung und Erfahrung.

epuls, ein Tochterunternehmen der Münzer Bioindustrie GmbH, ist Pionier und Spezialist im Bereich THG-Quoten in Österreich. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung von Treibhausgasminderungsquoten und haben seit unserem Start im Jahr 2022 bereits ein umfangreiches Kundenportfolio in ganz Österreich aufgebaut. Bei epuls dreht sich alles um Elektromobilität, Ladestationen und die dazugehörigen Daten. Damit bei unseren Kunden alles reibungslos funktioniert, suchen wir Verstärkung in Vollzeit für unsere Kunden- & Accountbetreuung. Sie kontrollieren Daten, behalten den Überblick über Unterlagen und stehen mit unseren Kunden in Kontakt, wenn noch Informationen fehlen oder Fragen auftauchen. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Vertrieb zusammen.

Was Sie dafür mitbringen sollten? Eine strukturierte Arbeitsweise, Freude an Kommunikation, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Alles Weitere lernen Sie bei uns. Dienstort: Wien Donaustadt, Nähe U1 Kaisermühlen.

• Sie betreuen und verwalten Key Accounts mit Fokus auf Ladestationen
• Sie pflegen eigenständig Kundenbeziehungen telefonisch und schriftlich
• Sie erfassen und bereiten Daten für die Meldung an das Umweltbundesamt auf
• Sie wirken bei der Ausarbeitung von Angeboten für einzelne Key Accounts mit
• Sie gewährleisten die Auftragserfassung und unterstützen den Vertrieb
• Sie unterstützen das Kundenmanagement in operativen und administrativen Belangen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium, o.ä.)
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Kundenservice oder Key Account Betreuung mit
• Sie verfügen idealerweise über erste Anknüpfungspunkte in der E-Mobilität
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind versiert im Umgang mit gängigen EDV Applikationen und telefonieren gerne
• Sie arbeiten proaktiv, bewahren auch in herausfordernden Situationen die Ruhe und den Überblick und handeln lösungsorientiert

• Eine herausfordernde Tätigkeit mit Einblicken in die spannende Welt der E-Mobilität
• Ein wertschätzendes und kollegiales Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
• Moderner Arbeitsplatz, Firmenevents sowie Aus- und Weiterbildungen
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden (Gleitzeit, teilweise Homeoffice)
• Ein Gehalt ab € 2.800,- brutto im Monat, Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung

Plastikmüll geht uns alle an - wir kümmern uns um Lösungen für die Zukunft! Mit der Entwicklung und dem Bau innovativer Kunststoffrecyclinganlagen trägt die EREMA GmbH mit Sitz in Ansfelden (OÖ) zur Wiederaufbereitung von Kunststoffabfällen bei, so, dass daraus neue Produkte entstehen können. EREMA ist Teil der international agierenden EREMA Gruppe, einem Unternehmensverbund in Privatbesitz mit mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind Weltmarktführer bei Kunststoffrecycling-Maschinen und -Lösungen und eine treibende Kraft für die Circular Economy.

Das Organisationstalent liegt dir im Blut und somit die Koordination von Reisen unserer Techniker-Teams? Du hast für alles einen Plan und verlierst nie den Überblick? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Du willst etwas Sinnvolles gestalten und mit deiner Arbeit einen wertvollen Unterschied machen? Als Weltmarktführer bei Kunststoffrecycling-Maschinen und -Lösungen sind wir überzeugt: Die Aufbereitung von Kunststoffabfällen braucht Menschen mit Begeisterung und einem ganzheitlichen Mindset. In unserem vielfältigen Arbeitsumfeld kannst du deine Stärken und Talente entfalten. Wenn es dir nicht egal ist, mit welchem Job du deine Zeit verbringst: Mach', was die Welt braucht – gemeinsam mit uns und verstärke unser Team für die Inbetriebnahme-Koordination.

Hardfacts

• Ansfelden (OÖ)
• Vollzeit
• Keine Reisebereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht (auch Berufseinsteiger möglich)
• sofort

• Du planst alle Reisen unserer internen als auch externen Techniker*innen gemeinsam mit unserer internen Reisestelle.
• Du koordinierst diese auch eigenverantwortlich gemeinsam in einem motivierten und jungen Team.
• Du stehst als Schnittstelle im Zuge deiner vielfältigen Aufgaben im engen Kontakt mit allen zuständigen Abteilungen sowie den externen Ansprechpartner*innen vor Ort.
• Du lebst die Flexibilität, die unsere Kunden von uns erwarten und bist zudem für die gute Zusammenarbeit und den Austausch mit unseren internen und externen Techniker*innen verantwortlich.
• Mit deinem Organisationstalent bist du für alle anfallenden Fragen rund um Inbetriebnahme und Servicereisen die interne Kommunikations-Drehscheibe mit den Fachabteilungen.

• Du verfügst über einen kaufmännischen Abschluss, vorzugsweise mit technischem Hintergrund.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Planung und Koordination (vorzugsweise von Technik-Reisen).
• Im Optimalfall hast du auch schon mit SAP gearbeitet.
• Dein Talent zur Selbstorganisation und deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Zudem bist du wegen deiner sprachlichen (sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus) und sozialen Fähigkeiten mit unseren Kunden und deinen KollegInnen schnell auf einer Wellenlänge.

Für diese Position gibt es ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Euro € 3.396,-. Selbstverständlich richtet sich dein Gehalt aber nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wir legen die Verdiensthöhe gemeinsam fest.

Social Benefits

Ein faires Gehalt alleine macht noch lange nicht glücklich. Das wissen wir. Wie wohl wir uns am Arbeitsplatz fühlen, hängt von vielen verschiedenen Aspekten ab. Wir bringen die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter und MitarbeiterInnen in den Details zum Ausdruck.

• Auto- und Fahrradabstellplätze
• Betriebsrestaurant
• E-Ladestationen für PKW und Fahrräder
• Mitarbeiterevents
• Kinder-Ferienaktivwoche Eremalino
• Fitness-Center Vitalo

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche als

Back Office Account Manager (m/w/d)

• Auftragserfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen
• Koordination der Liefertermine
• Erstellung von Auftragsbestätigungen, Kommissionierlisten, Lieferscheinen und Rechnungen
• Erstellung von Transport- bzw. Zollpapieren
• Korrespondenz mit Kunden in Deutsch und Englisch
• Erstellung von Statistiken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder ähnliches)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Team
• Herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterparkplatz
• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche

Für diese Position bieten wir einen Jahresbruttolohn von EUR 45.000,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung.

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Graz (Murpark) · Linz (Pasching Plus City) · Villach (Atrio)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Innsbruck (Marktgraben) · Salzburg (Europark) · Dornbirn (Messepark)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.