Green Jobs in Österreich

Projektassistent_in

für Technologien zur Erzielung negativer CO2 Emissionen in der Stahlindustrie

Die Technische Universität Wien – kurz: TU Wien – liegt im Herzen Europas, an einem Ort kultureller Vielfalt und gelebter Internationalität. Hier wird seit über 200 Jahren im Dienste des Fortschritts geforscht, gelehrt und gelernt. Die TU Wien zählt zu den erfolgreichsten Technischen Universitäten in Europa und ist mit über 30.000 Studierenden und rund 5.000 Mitarbeiter_innen Österreichs größte naturwissenschaftlich-technische Forschungsund Bildungseinrichtung.

Die vorliegende Stellenausschreibung bezieht sich auf die Stelle: Projektassistent_in für das Institut für Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und Technische Biowissenschaften. Das Institut für Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und Technische Biowissenschaften zählt mit rund 200 Mitarbeiterinnen zu einem der weltweit führenden wissenschaftlichen Einrichtungen in den Themenfeldern Wasserqualität, Luftreinhaltung, nachhaltige Produktion von Materialen sowie klimafreundliche Energieversorgung. Folgende Aufgabenbereiche stehen im Fokus der vorliegenden Ausschreibung.

• Mitwirkung bei Forschungsprojekten mit Schwerpunkten auf Chemical Looping Combustion (CLC) zur CO2 Abscheidung und Carbon Storage im Umfeld der Stahlindustrie, klimafreundliche Energieversorgung und Anwendung digitaler Methoden im Anlagendesign
• Aufbau/Adaptierung von Simulationsmodellen
• Prozessoptimierung, Scale-up Betrachtungen und Techno-ökonomie mit Hilfe von Simulationstools
• Durchführung von Messungen und Versuchskampagnen im Labor, Technikum und der Pilotanlage
• Adaptierung, Umbau und Optimierung von Pilotanlagen und Laboreinheiten
• Erstellen von wissenschaftlichen und technischen Berichten und Publikationen
• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Journalen und bei internationalen Konferenzen
• Möglichkeit zur Verfassung einer Dissertation

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Verfahrenstechnik, Technische Chemie, Metallurgie, Technische Physik, Maschineningenieurwesen oder Ähnliches
• Affinität zu computergestützter Modellierung von Prozessketten und Auswertung von Messdaten
• Begeisterung für die praktische und analytische Arbeit bei Auslegung, Optimierung und dem Betrieb von realen Anlagen
• Begeisterung für experimentelle Untersuchungen von innovativen Prozessen
• Reisebereitschaft im Rahmen von Projektmeetings und Konferenzteilnahmen
• Fachspezifische Englischkenntnisse erforderlich
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

• Attraktives Forschungsumfeld in der Wiener Innenstadt
• Exzellente Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Freizeitangebote, u.v.m.
• Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden mind. 3.776,10 EUR brutto/Monat.

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

• Du verantwortest die Bereiche Health, Safety, Environment und Sustainability fachlich und entwickelst diese strategisch weiter
• Du stellst die Umsetzung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen sicher und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich
• Du planst und koordinierst Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits sowie Sicherheitsbegehungen
• Du analysierst Vorfälle nachhaltig, leitest Ursachen ab und setzt wirksame Verbesserungsmaßnahmen um
• Du unterstützt beim Ausbau von Managementsystemen sowie bei der Weiterentwicklung von HSE-Richtlinien und Dokumentationsprozessen
• Du begleitest interne und externe Audits und überprüfst die Nachhaltigkeit umgesetzter Maßnahmen.
• Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen HSE-relevanten Themen zur Seite
• Du initiierst und förderst aktiv Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit und Prävention

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), bevorzugt in Maschinenbau Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im HSE-Bereich eines Industrieunternehmens
• Sehr gute Kenntnisse in Managementsystemen und Normen (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001)
• Erfahrung im Risiko-, Arbeitsstoff- und Brandschutzmanagement
• Verständnis für gesetzliche und regulatorische Anforderungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• Analytisches Denken sowie praxisorientierte Lösungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute MS Office 365-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gehalt: 4.400,- € Brutto/Jahr Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen
• Möglichkeit zur Einbringung neuer Ideen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Betriebsklima
• Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Linz oder Gmunden Vollzeit

• Projektkonzept- und Einreichplanung von Wasserkraftanlagen
• Verantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren
• Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Wasserkraftwerke, Tiefbau/Wasserbau
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
• Bedarfsabhängig auch Planung und Abwicklung von anderen Bauprojekten
• Übernahme von Stauanlagen- und Talsperrenverantwortung nach entsprechender Einschulung und Anlagenkenntnis

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik Wasserbau / Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau (Universität, Fachhochschule)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten (idealerweise im Wasserbau)
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Wasserbauprojekten oder anderen baulichen Großprojekten
• Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Grundstücksbesitzern, Anrainern,..)
• Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Gute Kenntnisse in Auer/Nevaris, MS Office und ACAD
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• Führerschein der B sowieReisebereitschaft (Einsatzgebiet vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Praktikant Supplier Sustainability Management (m/w/d) - befristet für 1 Jahr
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

Ref.-Nr.: AT01086
Anstellungsart: Teilzeit
Vertragsart: Praktikum

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Reduktion von CO2-Emissionen in der Lieferkette
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Durchsetzung von weiteren Nachhaltigkeitsvorgaben (zB CBAM, EUDR, ...)
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie dem LkSG sowie weiterer Nachhaltigkeitsvorgaben
• Weiterentwicklung und Pflege von IT-Tools im Bereich ESG
• Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Lieferanten
• Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne und externe Zwecke
• Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender Prozesse
• Pflege und Aktualisierung von Lieferantendatenbanken

• Laufendes Studium der Fachrichtung Nachhaltigkeit, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Spezialisierung auf Nachhaltigkeit
• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich von Vorteil
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 2.890,09 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rund 300 Mitarbeiter:nnen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen.

Unser Standort in Lauterach (Vbg.) benötigt Ihre Unterstützung!

• Selbstständige Planung/Projektierung, Berechnung von Projekten im Bereich der Kälte- und Wärmepumpentechnik
• Konzeption von optimierten, energieeffizienten kältetechnischen Lösungen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, MSR, CAD und unserer Fertigung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Monteuren und Partnerfirmen
• Betreuung unserer Kunden in Österreich, Schweiz und Deutschland

• Fundierte technische Ausbildung: HTL-Abschluss oder Studium (BSc, MSc), Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder ähnliches
• Erste Erfahrung in der Wärme-/Kältetechnik/HKLS bzw. dem Projektmanagement von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Teamplayer mit Flexibilität, Engagement und hoher Lernbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit und
  Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket (Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 3.400,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
• Essenszulage
• Smart Working
• Dienstfahrrad
• Ausbildungs-Academy
• gefördertes Klimaticket

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des Business Development & Commercial Department Teams in Wien suchen wir eine:n Experten:in (m/w/d) im Bereich

Daten- und Vertragsmanagement
(ALL GENDERS)

• Verantwortung für die Berechnung der Transportkapazitäten, die dem Markt über Auktionen angeboten werden
• Entwicklung, Betreuung und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern von Systemen für die Berechnung und Verwaltung von Transportkapazitäten
• Entwicklung von Annahmen und Szenarien über zukünftige Gasflüsse und daraus resultierenden Verkäufe von Transportkapazitäten
• Pflege von Daten und Informationen über den Transport von Erdgas welche auf internen und externen web-basierten Plattformen veröffentlicht werden
• Unterstützung des Commercial Teams bei der laufenden Betreuung der Transportkunden
• Überwachung der Systeme für die Vermarktung von Transportkapazitäten
• Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Initiativen und Projekten
• Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitsgruppen
• Entwicklung und Betreuung von Excel-Anwendungen (ggf. inkl. VBA)
• Unterstützung im operativen Geschäft

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (UNI/FH), mit dem Schwerpunkt Energiemanagement, Verfahrens- oder Energietechnik von Vorteil
• Einige Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Datenmanagement und - analyse (Pivot-Tabellen, graphische Darstellungen, Verweise auf andere Worksheets/Dateien, Formeln)
• IT-Kenntnisse (Protokolle, Schnittstellen, etc.) und Erfahrung mit Standard-IT Lösungen (SAP, AWS)
  und Custom-Lösungen von Vorteil
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Interesse für nachhaltige energiewirtschaftliche Themen (Wasserstoff u.ä.)
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken, Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu verstehen und zu modellieren
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  

• Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt (gem. KV Energierohstoff- und Kraftstoffindustrie) für diese Position beträgt EUR 4.735,37 brutto/Monat auf Basis 38h/Woche. Das tatsächliche Gehaltsangebot für diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Gestaltung
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Attraktive Benefits wie z.B.: Pensionsvorsorge, Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, Mobilitätszuschuss uvm.
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Die TCS Umwelttechnik GmbH ist seit 10 Jahren international erfolgreich im Sondermaschinenbau tätig und auf Hackmaschinen und Umwelttechniklösungen spezialisiert.

Für unser Team suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im After Sales / Service, der mit Leidenschaft und Expertise in der Kundenbetreuung tätig werden möchte.

• Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen After Sales Bereich
• Koordination und Abwicklung von Service-, Wartungs- und Reparaturanfragen
• Technische Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu unseren Forst- und Umwelttechniklösungen
• Verkauf und Organisation von Ersatzteilen sowie Serviceleistungen
• Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen im After Sales
• Betreuung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort

• Erfahrung im Maschinenbau und/oder ein Hintergrund in der Land- und Forstwirtschaft oder Umwelttechnik
• Erfahrung im After Sales, Service oder technischen Support
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 30%)
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

• Eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Vergütung gemäß Kollektivvertrag 3.500€ – 4.500€ monatlich, mit Überzahlung abhängig von der Qualifikation
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Die Volksbank Kärnten eG ist die Hausbank der Kärntnerinnen und Kärntner sowie der kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region. Vertrauen, Regionalität und Kundenfokus sind die Kernwerte ihres unternehmerischen Denkens und Handelns. Aktuell arbeiten rund 190 Mitarbeiter*innen in 16 Geschäftsstellen für ein positives Füreinander im Interesse ihrer Kund*innen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Verlässlichkeit, Offenheit, gegenseitigem Respekt und Teamorientierung. Für die individuellen Bedürfnisse und im Interesse der Sicherheit der Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Miteigentümer*innen handelt die Volksbank Kärnten eG. leistungsorientiert, innovativ, ertrags- und risikobewusst.
Wir suchen eine*n Marktfolge Vorständ*in mit tiefem Verständnis des Kreditgeschäfts, profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Sie*er soll Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten. Dienstort ist Klagenfurt.

• Strategische und operative Steuerung des Gesamtrisikos der Bank einschließlich des Kreditrisikos, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
• Initiierung und Begleitung von Wachstum sowie kontinuierliche, kulturelle Weiterentwicklung mit Weitblick
• Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung, nachhaltiges Generationen- und Wissensmanagement
• Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
• Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie,- planung und -kultur
• Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern

• Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft markt- oder marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer Bank
• Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
• Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
• Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
• Inspirierende, zukunftsorientierte Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Teamorientierung, positiver Mindset, integrative und exzellente kommunikative sowie Netzwerk- Fähigkeiten

• Dotierung: Ab EUR 235.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicher Bereitschaft zur Mehrzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung
• Social Benefits
• Gestaltungsfreiraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
• Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur

ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und verpflichten uns dem Grundsatz der Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, frei von Diskriminierung. Alle Einstellungsentscheidungen des ISTA basieren rein auf den Qualifikationen, der Berufserfahrung, den beruflichen Anforderungen und den organisatorischen Bedürfnissen. Wir möchten daher Personen aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.

Betriebsinstallateur:in für HKLS in Forschungsumfeld

• Vollzeit (40 Std/W)
• Klosterneuburg bei Wien, Österreich

Der Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sorgt für einen reibungslosen und energieeffizienten Betrieb der technischen Infrastruktur auf unserem Forschungs-Campus. In dieser verantwortungsvollen operativen Rolle tragen Sie dazu bei, dass unsere Gebäude optimal funktionieren – von der laufenden Instandhaltung über die Behebung von Störungen bis hin zur Mitwirkung an Neubauten und Umbauten. Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Energieeffizienz und stellen sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

• Durchführung von Inspektions- und Wartungstätigkeiten an haustechnischen Anlagen - unterstützt durch unser Ticketsystem (KeyLogic) - inklusive sorgfältiger Dokumentation
• Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen
• Vornahme von Montage- und Instandsetzungsarbeiten
• Ansprechpartner:in für interne Nutzer:innen und externe, ausführende Firmen
• Einbindung in die Brandschutzgruppe nach sorgfältiger Einschulung
• Leistung von Bereitschaftsdienst (Ankunft binnen 45 min erforderlich!)

• Abgeschlossene Lehre mit Gesellenbrief (LAP) im Bereich Fachbereich Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär (HKLS)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Servicetechnik von HKLS-Anlagen
• Gute MS-Office Anwendungskenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch (- wir unterstützen Sie gerne mit internen Sprachkursen)
• Lösungsorientierte, flexible und verlässliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
• Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie eine genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Aus- & Weiterbildung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Kostenloser Shuttlebus
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• € 3.100* brutto/Monat (Einsatz in der Brandschutzgruppe und Bereitschaftsdienst werden gesondert vergütet)

* Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich.