Green Jobs in Österreich

Zur Verstärkung unseres Ziviltechnikerbüro suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) im Tätigkeitsfeld der Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung) mit Vorkenntnissen und Projekterfahrung.

Unser Büro deckt das gesamte Spektrum raumrelevanter Planungen ab. Zu unseren Kunden zählen Gemeinden und private Projektträger verschiedenster Größe. Wir planen, gestalten, beraten, moderieren und steuern in einem umfangreichen Tätigkeitsfeld.

• Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung)

• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich
• Begeisterung für die Umsetzung innovativer städtebaulicher Ideen
• Teamfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kreatives, querschnittorientiertes Denken und Freude am interdisziplinären Arbeiten
• Kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Text- und Formulierungssicherheit

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte in ganz Kärnten mit gesellschaftlicher Relevanz
• Eigenständiges, innovatives und interdisziplinäres Arbeiten in einem renommierten Planungsbüro
• Einarbeitung mit Unterstützung durch direkt ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
• Kollegialer, fachlicher Austausch
• Flexibles Arbeitszeitsystem
• Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und attraktiver Bürostandort in zentraler Lage in Klagenfurt am Wörthersee
• Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation

LKW WALTER organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa und ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden.

Seit Beginn der 80er-Jahre beschäftigt sich das Unternehmen mit umweltschonenden Transportlösungen, die unter der Marke „Green Transport“ zusammengefasst werden. Mit einer CO2-Reduktion von über 375.000 to pro Jahr zählt LKW WALTER damit zu den führenden Anbietern in Europa.

Gestalte die nachhaltige Weiterentwicklung aktiv mit! Als Teil unseres Sustainability Teams setzt du Projekte mit spürbarer Wirkung um und bringst deine Ideen ein, um diesen Bereich strategisch weiterzuentwickeln – für Umwelt, Gesellschaft und die Zukunft unseres Unternehmens.

• Du steuerst eigenständig Projekte – von der Konzeption über das Reporting bis hin zur internen und externen Kommunikation – mit Blick auf die Umsetzung unserer Initiativen und Maßnahmen entlang unserer Klimastrategie 2030
• Du berechnest Emissionen für Kunden und gestaltest IT-Systeme zur CO₂-Datenerfassung sowie zur automatisierten Corporate Carbon Footprint-Berechnung mit
• Du analysierst Markt, Wettbewerber und interne Prozesse, identifizierst Trends, Risiken und Chancen und arbeitest bei der Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse mit
• Als Teil des Teams bist du zentrale Ansprechperson für unsere operativen Bereiche und unterstützt sie bei Lieferantenbewertungen zu ESG, EcoVadis und ESG-Fragebögen
• Sustainability-Themen bereitest du zielgruppengerecht für interne und externe Kommunikation, Schulungsunterlagen auf und nimmst an Management-Info-Runden sowie Kundentermine und Events teil
• Gemeinsam mit dem Group Sustainability Team entwickelst du die Maßnahmen weiter und setzt sie um – von Projektunterstützung, Dokumentation und CSRD-Reporting bis zur Weiterentwicklung der zentralen ESG-Datenbasis für transparente, vergleichbare und strategisch nutzbare Kennzahlen
• Punktuelle Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets, etwa zu internationalen Events, sowie regelmäßige Aufenthalte an unserem Standort Kufstein gehören für dich selbstverständlich dazu

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Sustainability, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG-/Sustainability Management, vorzugsweise in einem Logistikumfeld
• Fundierte Kenntnisse aktueller ESG-Regulatorien (u.a. CSRD, EU-Taxonomie, CS3D) sowie relevanter Standards und Frameworks
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast bereits an Sustainability-Projekten mitgewirkt
• Analytisches und konzeptionelles Denken, gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholder*innen
• Du arbeitest sicher mit MS Office (vor allem Excel und Power Point) und hast Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Reporting-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)

Deine Perspektiven

• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Sustainability Services mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sustainability als integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie mit klarer Unterstützung durch das Top-Management
• Offene, leistungsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur: Ideen werden gehört, Erfolge geteilt
• Individuelles Onboarding entsprechend deiner zukünftigen Aufgaben sowie viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (u. a. über die WALTER ACADEMY)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Was dich bei uns erwartet

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 60.000,-- (Vollzeitbasis - 38,5 h). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft der Zukunft.

Bei Austrotherm leisten wir mit unseren Dämmstoffen einen wichtigen Beitrag zur Energieeffizienz und Klimaneutralität. In unserer Recyclinganlage sorgen Sie dafür, dass gebrauchte EPS- und XPS-Dämmstoffe wieder aufbereitet und in den Produktionskreislauf zurückgeführt werden. Damit tragen Sie aktiv dazu bei, wertvolle Rohstoffe zu erhalten und Ressourcen nachhaltig zu nutzen.

• Versorgung der Recyclinganlage mit Materialien aus dem Wertstofflager mittels Stapler
• Bedienung, Steuerung und Überwachung der Recycling-, Sortier- und Förderanlagen zur Aufbereitung von EPS- und XPS-Dämmstoffen
• Abwicklung des Versands von Recyclingsäcken inklusive Verpackung, Etikettierung
• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung unserer Nachhaltigkeits- und Kreislaufwirtschaftsziele
• Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Ressourcenschonung und Klimaneutralität
• Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Kontrollarbeiten an den Anlagen
• Eigenständiges Erkennen, Eingrenzen und Beheben einfacher technischer Störungen
• Qualitätskontrolle des Eingangsmaterials
• Dokumentation von Anlagendaten wie Durchsatzmengen oder Störungsereignissen
• Mitarbeit bei der Einhaltung von Brand-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben
• Im Bedarfsfall übernehmen Sie Recyclingfahrten und holen mit dem Firmenfahrzeug gesammelte EPS- und XPS-Materialien direkt von Baustellen ab

• Gültiger Staplerschein (zwingend erforderlich)
• Führerschein Klasse B
• Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Bewusstsein für Brand-, Umwelt- und Arbeitsschutz
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Abgeschlossene technische Lehre (LAP) von Vorteil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (zukünftig möglich, aktuell nicht erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse

• Arbeitssicherheit wird bei uns großgeschrieben, deshalb ist es selbstverständlich, dass wir kostenlose Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung zur Verfügung stellen
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zählt
• Ein gutes Arbeitsklima und ein gut organisiertes Arbeitsumfeld
• Eine umfangreiche Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gelebten Firmenwerten und regelmäßigen Gesundheitsleistungen (gratis Impfmöglichkeiten, uvm.); Kaffee, Obst, Weihnachts- und Sommergeschenke, Firmenevents, Teamevents uvm)

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, derzeit von 07:00 bis 16:00 Uhr - Keine Wochenenddienste. Die Position ist aktuell im 1-Schicht-Betrieb organisiert. Eine spätere Umstellung auf einen 2- oder 3-Schicht-Betrieb ist grundsätzlich möglich, derzeit jedoch noch nicht absehbar.

• Für diese Position beträgt der Bruttostundenlohn mindestens € 13,49 pro Stunde (im 1-Schicht-Betrieb). Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Wagner Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Aufgrund anstehender Pensionierungen suchen wir eine/n engagierte/n Außendienstmitarbeiter:in für Niederösterreich. Werde Teil eines starken Teams und betreue deine Kund:innen direkt in deiner Region!

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in deiner Region (Niederösterreich) unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Die Wagner Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Aufgrund anstehender Pensionierungen suchen wir eine/n engagierte/n Außendienstmitarbeiter:in für das Tiroler Unterland. Werde Teil eines starken Teams und betreue deine Kund:innen direkt in deiner Region!

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in deiner Region (Tiroler Unterland) unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Mit mehr als 50 Industriestandorten und 18 F&E-Zentren in 34 Ländern auf der ganzen Welt entwickelt Mersen maßgeschneiderte Lösungen und liefert Schlüsselprodukte für seine Kunden, um die neuen technologischen Herausforderungen zu meistern, die die Welt von morgen prägen werden. Seit über 130 Jahren arbeiten die Teams von Mersen unermüdlich an Innovationen, um ihre Kunden zu begleiten und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Ob in der Solarenergie, der Elektronik, den Elektrofahrzeugen, der Luft- und Raumfahrt oder in anderen Sektoren - überall dort, wo sich die Technologie weiterentwickelt, findet man ein Stück Mersen.

Zerspanungstechniker:in - Schwerpunkt Fräsen (m/w/d)

Standort: Hittisau, 8, AT, 6952
Bezeichnung: Vor Ort
Bedarfsanforderungs-ID: 1871
Art des Vertrags: Unbefristet Vollzeit

• Selbstständiges Programmieren, Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen (Fräsen)
• Programmerstellung mit TopSolid 7.2
• Fertigung von hochwertigen Einzelteilen und Serien nach technischen Zeichnungen
• Optimierung von Programmen, Werkzeugen und Abläufen
• Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
• Arbeiten auf modernen Anlagen, z.B. CTX 800, NLX 2500, DMC 65 (Siemens & Heidenhain)
• Abwechslungsreiche Fertigung statt Serienproduktion

• Ausbildung zum Zerspanungstechniker:in
• Erfahrung im CNC-Fräsen
• Siemens- oder Heidenhain-Kenntnisse von Vorteil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer mit technischem Verständnis

• Familiäres Arbeitsumfeld​
• Gleitzeit​
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung​
• Werksverkehr oder bezahlte Busfahrkarte​
• Gesundheitsangebote (Physiotherapie, Betriebsarzt)​
• Ablebensversicherung​
• Cateringservice (wöchentlicher Menüplan für kulinarische Vielfalt)​
• Täglich frisches Obst (gratis)
• Umfeld zum selbstständigen Arbeiten​
• Bikeleasing
• Sommer- und Weihnachtsfest
• Mitarbeiterrabatte
• Überkollektivvertragliches Einstiegsgehalt

Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Für unsere Gesellschaft SPL Powerlines Austria GmbH am Standort Wolkersdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Fernverkehr.

(Junior) Projektleiter für Fernverkehr / Oberleitung (Bahn) (m/w) – Wolkersdorf

• Sie wickeln in dieser Funktion österreichweite Projekte im Bereich Fernverkehr ab. Im Projektmanagement sind Sie von der Auftragsannahme bis zur abschließenden Inbetriebnahme betraut.
• Im laufenden Projekt sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in, koordinieren das Gesamtprojekt inkl. Personal, Material, Fahrzeugen und Geräten und überwachen es hinsichtlich Kosten, Qualität und Zeitplan.
• In der Einschulungsphase arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter:innen zusammen. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie bereits kleinere Baustellen selbständig.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder FH / Uni mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
  oder langjährige Erfahrung im Fahrleitungsbau (Oberleitungsausbildung Schwerpunkt ÖBB-Regelwerk).
• Hohes technisches Interesse und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge (z.B. Kennzahlen im Projektcontrolling).
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Project (oder vergleichbare Terminsteuerungstools).
• Erste Berufserfahrung als Projektleiter:in/Projektassistent:in und/oder Zeichner:in ist von Vorteil.
• Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft in ganz Österreich setzen wir voraus.
• Fallweise Bereitschaft zu Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit, wenn die aktuelle Baustelle Ihre Anwesenheit erfordert.

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung als Projektleiter:in und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit (nur 12 Minuten von Wien oder Shuttle zur Schnellbahn). Freuen Sie sich auf attraktive Benefits: klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Nach erfolgreicher Einschulung erhalten Sie, sofern die Mindestreisetätigkeit gem. interner Car-Policy erfüllt wird, einen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.

Wir bieten Ihnen auf Basis einer 38,5h/Woche ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.727,40 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Autohaus Kamper ist dein Mobilitätspartner in Bruck an der Leitha und steht für Kompetenz, Qualität und persönlichen Service. Als Vertragspartner von Volkswagen, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und Volkswagen Nutzfahrzeuge bieten wir unseren Kundinnen und Kunden umfassende Mobilitätslösungen. Ein starkes Team, moderne Arbeitsplätze, laufende Weiterbildung und ein wertschätzendes Miteinander machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Automobile zum Beruf machen möchten.

• Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an PKW und Nutzfahrzeugen
• Durchführung von Fehleranalysen und Fahrzeugdiagnosen mit modernen Diagnosesystemen
• Diagnose und Instandsetzung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen
• Wartung und Reparatur von Hochvolt- und Hybridfahrzeugen
• Durchführung von §57a-Überprüfungen (falls vorhanden)
• Lesen und Anwenden technischer Unterlagen und Schaltpläne
• Qualitätskontrolle und Probefahrten nach Reparaturen

• Begeisterung für die Marken unseres Konzerns
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur KFZ-Techniker/in
• Sehr gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnosetechnik
• Idealerweise Ausbildung und Erfahrung im Bereich Hochvolttechnik
• Berechtigung für §57a von Vorteil
• hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B
• Interesse an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Parkplatz
• Mitarbeiterevents
• Arbeitskleidung
• Weihnachtsfeier
• moderne Werkstatt
• neueste Diagnosetechnik
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatte
• sicherer Arbeitsplatz
• Karrierepfade
• Schulungen bei Volkswagen/Audi

Gehalt
2.948,85 € richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter/innen im Metallgewerbe. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei Zusatzqualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Autohaus Kamper ist dein Mobilitätspartner in Bruck an der Leitha und steht für Kompetenz, Qualität und persönlichen Service. Als Vertragspartner von Volkswagen, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und Volkswagen Nutzfahrzeuge bieten wir unseren Kundinnen und Kunden umfassende Mobilitätslösungen. Ein starkes Team, moderne Arbeitsplätze, laufende Weiterbildung und ein wertschätzendes Miteinander machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Automobile zum Beruf machen möchten.

• Terminvereinbarung
• Betreuung der Kunden
• Erstellung von Kostenvoranschlägen
• Abstimmung mit der Werkstatt
• Fahrzeugannahme
• Qualitätskontrolle
• Fahrzeugübergabe
• Rechnungserklärung

• Begeisterung für die Marken unseres Konzerns
• Abgeschlossene technische Fachausbildung
• Berufserfahrung im KFZ Bereich bzw. im Kund:innendienst eines KFZ Betriebes
• Freude im Umgang mit Kunden und Kundinnen und an der Arbeit im Team
• hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B
• Interesse an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Parkplatz
• Mitarbeiterevents
• Arbeitskleidung
• Weihnachtsfeier
• moderne Werkstatt
• neueste Diagnosetechnik
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatte
• sicherer Arbeitsplatz
• Karrierepfade
• Schulungen bei Volkswagen/Audi

Gehalt
2.727,40 € richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei Zusatzqualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Unser Unternehmen mit drei Standorten im Bundesland Oberösterreich, ist Teil der AVAG Holding SE, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und über 200 Standorten in ganz Europa. Bei uns verbinden sich die Werte eines familiären Betriebs mit den Möglichkeiten einer starken internationalen Unternehmensgruppe. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt.

Sie lieben den Kontakt mit Menschen, begeistern sich für Autos und möchten Ihren Erfolg selbst gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Verkaufsprofi (m/w/d) für den Vertrieb unserer attraktiven Fahrzeugmarken.

Verkaufsprofi (m/w/d) im Autohaus
Kommunikationsstärke. Kundenorientierung. Verhandlungsgeschick.

• Professionelle Beratung und Betreuung unserer Kunden vom Erstkontakt bis zur Fahrzeugübergabe
• Verkauf von Neu-, Gebraucht- und Vorführfahrzeugen
• Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Erstellung individueller Angebote sowie Beratung zu Finanzierung, Leasing und Versicherung
• Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugpräsentationen
• Betreuung von Firmen- und Flottenkunden
• Mitwirkung bei Veranstaltungen, Messen und Verkaufsaktionen
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung

• Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
• Begeisterung für Automobile und neue Mobilitätslösungen
• Eigeninitiative, Zielorientierung und unternehmerisches Denken
• Sicheres, sympathisches und gepflegtes Auftreten
• Erfahrung im Vertrieb oder Verkauf von Vorteil, auch aus anderen Branchen
• Führerschein Klasse B
• Abgeleisteter Präsenz und Zivildienst

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Fixgehalt und leistungsorientierter Provision
• Verkauf von starken Marken und innovativen Fahrzeugen
• Moderne Arbeitsplätze und professionelle Verkaufsunterstützung
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
• Ein motiviertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Dienstwagen nach Vereinbarung
• Während der Einarbeitungsphase von 3 bis 6 Monaten erhalten Sie ein garantiertes Fixgehalt das weit über dem gesetzlichen kollektivvertraglichen Mindestgehalt von € 2.362,- brutto pro Monat (KV Handel 38,5Std/Woche) liegt.

Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten – bei entsprechendem Verkaufserfolg ist durch unser attraktives Provisionsmodell ein Jahresbruttoeinkommen ab rund € 70.000,- brutto und darüber hinaus möglich.