Green Jobs in Österreich

Wir bei DEWETRON haben ein großes Ziel: messbar andere Messtechnik. Mit jeder Menge Leidenschaft gehen wir als Team die Extrameile, um unsere KundInnen in den unterschiedlichsten Industrien, wie E-Mobilität, Erneuerbare Energien oder der Luft- und Raumfahrt bestmöglich zu unterstützen. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Eigenverantwortung, Kreativität und Teamgeist stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Du möchtest Teil dieses innovativen Unternehmens sein, das sich stetig weiterentwickelt? Dann bieten wir dir die einmalige Gelegenheit, deine Fähigkeiten in dieser anspruchsvollen Position einzubringen - werde Teil unseres Teams als

Final Quality Check Engineer (w/m/d)

• Du bist verantwortlich für die Endkontrolle unserer Messsysteme und Komponenten, um sicherzustellen, dass sie unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen.
• Du führst Gegenprüfungen mit den Kundenaufträgen durch, um die Übereinstimmung von Lieferumfang und Funktionalität zu gewährleisten.
• Die Koordination der Projekte mit unseren Inhouse-Abteilungen wie Produktion, CCC (Customer Care Center) und QEC (Quality, Environment & Compliance) liegt in deinen Händen.
• Du gibst konstruktives und kontinuierliches Feedback an R&D (Forschung und Entwicklung), CCC (Customer Care Center), GSS (Global Support Services), Produktion und TQM, um unsere Prozesse stetig zu verbessern.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, etc.) im Bereich Elektrotechnik, Messtechnik oder Mechatronik.
• Gutes Wissen und ein starkes Verständnis für messtechnische Anwendungen.
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist bereit, Dein technisches Wissen stetig zu erweitern und besitzt sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau).

Bei uns findest Du eine Position, die mehr ist als nur ein Job. Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens, in dem Deine Arbeit wesentlich zum Erfolg und zur Innovation unserer Produkte beiträgt. Unser offenes und unterstützendes Team schätzt Deine Meinung und Dein Feedback; wir wissen, dass wir nur gemeinsam an die Spitze gelangen können. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bieten attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch führenden Umfeld.

Bei uns bekommst du eine Vollzeitbeschäftigung mit Monatsbruttogehalt ab 2.800,00 € (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Ausbildung und Erfahrung.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche als

Back Office Account Manager (m/w/d)

• Auftragserfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen
• Koordination der Liefertermine
• Erstellung von Auftragsbestätigungen, Kommissionierlisten, Lieferscheinen und Rechnungen
• Erstellung von Transport- bzw. Zollpapieren
• Korrespondenz mit Kunden in Deutsch und Englisch
• Erstellung von Statistiken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder ähnliches)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Team
• Herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterparkplatz
• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche

Für diese Position bieten wir einen Jahresbruttolohn von EUR 45.000,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung.

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Graz (Murpark) · Linz (Pasching Plus City) · Villach (Atrio)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Innsbruck (Marktgraben) · Salzburg (Europark) · Dornbirn (Messepark)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Das Jüdische Museum der Stadt Wien versteht sich als Ort des spannenden Diskurses, der Erfahrung und Auseinandersetzung mit dem Judentum. Es bietet spannende Einblicke in die jüdische Geschichte und Gegenwart, sowie in seine einzigartigen Sammlungen.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

LeiterIn Infrastruktur (m/w/d) (Vollzeit)

Für diese zentrale und umfangreiche Position suchen wir einen versierten Allrounder. Sie berichten direkt an den kaufmännischen Leiter und sind für sämtliche Aufgaben im Bereich Technik, EDV, Sicherheit und Facility Management verantwortlich.

• Leitung der Abteilung Infrastruktur
• Technische Betriebsführung (HKLS und Elektrotechnik) der Gebäude und Einrichtungen
• Facilitymanagement (Instandhaltungen und Reinigung)
• Baumanagement (Schnittstelle zur Hauseigentümern, Behörden und Lieferanten)
• Technisch-organisatorische Abwicklung der Ausstellungsproduktionen
• Verantwortlich für sämtliche EDV Angelegenheiten des Hauses
• Technische Abwicklung von Veranstaltungen
• Ansprechpartner für die externe Sicherheit
• Führen des Haustechnikteams
• Datenschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung

• Abgeschlossene mittlere oder höhere technische Ausbildung (HTL, FH oder ähnliches)
• Berufserfahrung in einer technischen Führungsfunktion
• Exzellentes Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• „Hands on“ Mentalität, handwerkliches Geschick, Improvisationstalent („Problemlöser“)
• Ausgezeichnete Kenntnisse in den oben genannten Aufgabengebieten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Interesse an der Wiener jüdischen Kultur

• eine spannende Tätigkeit in kollegialem Umfeld und flacher Hierarchie im Zentrum von Wien
• Attraktive Benefits im Wien Holding Konzern
• Jobticket
• vergünstigtes Mittagessen
• vergünstigte ICOM-Mitgliedschaft
• individuelle Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Das Gehalt laut Betriebsvereinbarung des JMW Verwendungsgruppe D, Gehaltsstufe 1 beträgt für 40 Wochenstunden 3.196,-- Euro brutto 14 x jährlich. Eine deutliche Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung jedenfalls vorgesehen.

Werde Teil unseres engagierten Teams in den Trendthemen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. In einem dynamischen Markt prägen neue Kund*innenanforderungen, regulatorische Entwicklungen und aktuelle Fragestellungen rund um nachhaltige Verpackungen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts.

Dafür suchen wir eine erfahrene, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Produkt intern als auch extern vertritt, Anforderungen in eine klare Richtung bringt und gemeinsam mit Entwicklung, Management, Sales und Kund*innen die Weiterentwicklung des Packaging Cockpit gestaltet.

Wer sind wir?

Unser etabliertes Start-up Packaging Cockpit entwickelt ein innovatives Software-Tool zum Management von Verpackungen -- mit dem Fokus auf den Evaluierungen von Nachhaltigkeitskennzahlen wie Recyclingfähigkeit und Ökobilanzierung und Datamanagement. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur digitalisierten und nachhaltigen Verpackungsindustrie und bringen die Kreislaufwirtschaft im Verpackungsbereich einen großen Schritt voran.

Unsere Vision: „Wir wollen aktiv dazu beitragen, die durch Verpackungen verursachten Umweltprobleme zu verringern.“

• Du verantwortest die Weiterentwicklung des Produkts Packaging Cockpit und vertrittst es intern und extern.
• Du sammelst, strukturierst und priorisierst Anforderungen, Fehler und Optimierungsideen aus Kund:innengesprächen, Sales, Management, Support und Entwicklung und bewertest diese sinnvoll und rasch nach Nutzen, Dringlichkeit, Relevanz und Umsetzbarkeit.
• Du erstellst und pflegst diese Anforderungen in einer Produkt-Roadmap und vertrittst Priorisierungsentscheidungen nachvollziehbar gegenüber Kund*innen und internen Stakeholdern.
• Du identifizierst Muster in Kund:innenfeedback, Nutzung und wiederkehrenden Problemen und leitest daraus Verbesserungen für das Produkt ab.
• Du unterstützt bei der Formulierung und Konkretisierung von Konzepten, User Stories, Use Cases und Akzeptanzkriterien für neue und bestehende Produktbereiche.
• Du übernimmst die Rolle des Product Owners im agilen Entwicklungsprozess, arbeitest eng mit unserem IT-Team zusammen und unterstützt die laufende Umsetzung, sowie klärst fachliche Fragen mit dem Expert:innen Team.

Du moderierst die Abstimmung zwischen Kund:innen, Sales, Management und Entwicklung und schaffst Klarheit bei unterschiedlichen Erwartungen und laufenden Prioritätsänderungen.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner:in, Product Manager:in, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle im Software- oder Digitalisierungsumfeld
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Softwareprodukten
• Du bist sicher darin, Roadmaps zu erstellen, zu pflegen und gegenüber Kund*innen sowie internen Stakeholdern zu vertreten
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick
• Du kannst auch in einem dynamischen Umfeld mit häufigen Änderungen klar priorisieren und Entscheidungen nachvollziehbar kommunizieren
• Idealerweise gutes technisches Verständnis, damit du technische Zusammenhänge und grobe Aufwandsschätzungen einordnen kannst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung oder Interesse im Bereich Verpackungen, Nachhaltigkeit und digitalen Lösungen ist ein Plus.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit sichtbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Packaging Cockpit
• Spannende Einblicke in einen stark wachsenden, zukunftsrelevanten Markt
• Teil eines Netzwerks an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Software zu sein
• Ein motiviertes und engagiertes Team in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und Raum für eigene Ideen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und teilweise Homeoffice
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Wiens
• Ein attraktives Gehaltspaket

Für diese Position ist ein Ausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen, aber nicht unbedingt erforderlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt in Österreich beträgt EUR 2.889,59 brutto/40h monatlich. Abhängig von der facheinschlägigen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung.

BAUHAUS sucht ab sofort für das Fachcentrum in Wiener Neudorf eine/n:

• Abteilungsleiter/in für die Fachabteilung – Der STADTGARTEN (m/w)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!

Die Abteilung - Der Stadtgarten – umfasst alles, was sich der grüne Daumen und Gartenliebhaber wünscht. Von Pflanzen jeglicher Art über Bepflanzungssysteme und Bewässerung, findet sich auch eine große Auswahl an Gartengeräten und –maschinen sowie Griller und Gartenmöbel. Passende Erden für jede Pflanze, Sämereien, imprägnierte Hölzer, Zauntechnik, und Gartenhäuser sind ebenfalls Bestandteil des großen Angebotes, welches sich im –Der Stadtgarten – finden lässt.

Im Fokus Ihrer tagtäglichen Arbeiten stehen die BAUHAUS Kunden, welche von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung bis hin zur Verabschiedung freundlich und fachkompetent beraten werden. Sie führen die MitarbeiterInnen im Stadtgarten, tragen die Hauptverantwortung für die Planung und Organisation der Dispositionen im Fachbereich, und sorgen für eine ansprechende und kundengerechte Sortiments-, Aktions- und Werbepräsentation.

• Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
• Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
• Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Gärtner/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab
• Idealerweise haben Sie bereits Verkaufs- und Führungserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.
• Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit guten Führungsqualitäten
• Ihr Handeln und Denken ist unternehmerisch sowie Umsatz- und Ergebnisorientiert
• Sie sind ein Organisations- sowie Verkaufstalent

• 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Das überkollektivliche Mindestbruttojahresgehalt beträgt bei 38,5 Stunden € 35.700,- (€ 2.550,- Monat). Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation sowie Leistungsprämien
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
• einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen

Katastrophenhilfe, Tierschutz, medizinische Forschung, Nachbarschaftsprojekte.

Gemeinnützige Organisationen in Österreich und Deutschland finanzieren ihre Arbeit über Spenden. Ob eine Kampagne funktioniert, entscheidet sich lange vor dem Spendenformular. Bei der Frage, wer angesprochen wird, wann und womit.

Genau dafür entwickeln wir Software: Spenderverwaltung, Kampagnensteuerung, Analyse. Gerade bauen wir die nächste Generation dieser Plattform, mit KI-Funktionen, die Fundraiser*innen echte Arbeit abnehmen — Texte, Segmentierung, Auswertung, natürlichsprachige Abfragen statt endloser Klickstrecken.

Und das Frontend ist der Teil, an dem sich entscheidet, ob diese Werkzeuge im Alltag wirklich getragen werden.

Wir suchen
Frontend-Entwickler*in Angular (m/w/d)
Wien · Vollzeit, 38,5 h · vor Ort

Wie wir arbeiten:

KI-gestützte Entwicklung ist bei uns Standard, nicht heimlich geduldet. Wir arbeiten mit Claude Code / Copilot und anderen lokal gehosteten KI-Tools, diskutieren offen, wo das hilft und wo es Unsinn produziert, und erwarten, dass du damit souverän umgehst statt blind zu übernehmen.

Kleines Team, kurze Wege. Derzeit 5 Entwickler*innen. Du redest direkt mit den Leuten, die über Produkt und Architektur entscheiden. Deine Meinung zum Frontend zählt.

Code Reviews, CI/CD, Tests. Nicht als Ritual, sondern weil unsere Kund*innen mit echten Spenderdaten arbeiten.

Vor Ort in Wien Meidling. Wir arbeiten bewusst gemeinsam im Büro, an einem innovativen Projekt, um die beste Lösung zu erarbeiten. Wir haben eine Gleitzeit-Regelung, und die Möglichkeit einzelner Homeoffice-Tage nach der Einarbeitung.

• Du entwickelst die Oberflächen unserer Fundraising-Plattform in Angular und TypeScript
• Du übersetzt komplexe Fachprozesse in Interfaces, die man ohne Schulung bedienen kann
• Du baust unsere Component-Library und unser Design-System weiter aus
• Du schreibst Integration- und E2E-Tests mit Playwright und hältst die Suite grün
• Du arbeitest direkt mit Backend und Produkt zusammen: von der Idee über das Code Review bis zum Deployment
• Optional: Wenn du Richtung Full-Stack willst, ist der Weg offen (TypeScript/Node, PostgreSQL). Wenn nicht, ist das auch völlig in Ordnung.

Unser Stack:

Angular · TypeScript · HTML · CSS · Tailwind · Playwright Im Backend: TypeScript/Node, PostgreSQL, Redis, Docker, NATS/Kubernetes, LLM-Integration

• Mehrjährige Erfahrung mit Angular und TypeScript — oder ein starkes React-/Vue-Fundament und ernsthafte Lust, auf Angular umzusteigen
• Sicherheit in CSS und Tailwind. Du siehst schlechtem Markup an, dass es schlecht ist.
• Erfahrung mit automatisierten Tests (Playwright, Cypress oder Vergleichbares)
• Deutsch auf Verhandlungsniveau — unsere Kund*innen, Fachbegriffe und Oberflächen sind deutschsprachig. Englisch für Doku und Code.
• UI/UX-Gespür, Interesse an Barrierefreiheit

Alles Weitere ist ein Plus, keine Bedingung:

• Erfahrung mit LLMs in Produktivsystemen
• Backend-Erfahrung (Node, REST, PostgreSQL)
• Open-Source-Beiträge, eigene Projekte

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir stellen Leute ein, nicht Checklisten.

• Gehalt: € 4.200 € brutto/Monat (14x), mit der Möglichkeit einer Überzahlung abhängig von der Erfahrung.
• Unbefristete Vollzeitanstellung, 38,5 Stunden
• Gleitzeit,
• Büro nahe Bahnhof Meidling, gut erreichbar
• Und ja: frisches Obst, guter Kaffee, Yoga und Fitness mit Trainer*in., Firmenfeiern, usw… Nett, aber nicht der Grund, warum du kommen solltest.

Du suchst eine neue Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest mit Deiner Arbeit aktiv zur Energiewende beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Verstärkung – ab sofort möglich!

Sachbearbeiter für Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst mit technischem Interesse (m/w/d) 38,5h/Woche - Dienstort: Hörsching

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Mit unseren Produkten leisten wir täglich einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen. Außerdem setzten wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systemen zu kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du übernimmst nach fundierter Einschulung die Beratung der Dir zugeteilten Kundschaften
• Du unterstützt Deine Kolleg*innen im Innendienst
• Du wickelst Angebote für den Dir zugewiesenen Außendienstkollegen ab
• Du bearbeitest Kundenaufträge und koordinierst die termingerechte Abwicklung mit unserer Logistik
• Du pflegst Kunden, Projekt- und Stammdaten in unseren Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du trittst mit Engagement und Freude an neue Herausforderungen heran
• Du bist eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit gutem Zeitmanagement und technischem Wissen
• Du arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer nachhaltigen Zukunftsbranche
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen
• Ein wertschätzendes Team, in dem Du als Mensch zählst und nicht nur eine Personalnummer bist

Flexibilität:

• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung
• bis zu Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• Moderne Arbeitsausstattung mit Firmenlaptop
• Angenehmes Arbeitsumfeld am Standort Hörsching

Finanzielle Vorteile:

• Anlassbezogene Sonderzahlungen
• Variable Gehaltsbestandsteile
• Pluxee-Lebensmittelgutscheine
• Kollektivunfallversicherung inklusive Arbeitsweg
• Gesundheit und Mobilität:
• Frisches Obst und Gemüse sowie Kaffee, Tee und Getränke zur freien Entnahme
• Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Kostengünstiges (E-)Bike-Leasing zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Das ist dein Gehalt:
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von € 35.000,00 brutto (KV Handel für Angestellte VG D). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir selbstverständlich eine
entsprechende Überzahlung.

Bott Austria entwickelt professionelle Arbeitsplatz- und Mobilitätslösungen für Unternehmen in ganz Österreich. Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den strategischen Ausbau ausgewählter nationaler und internationaler Key Accounts sowie die Weiterentwicklung unseres österreichweiten Partnernetzwerks aktiv gestaltet und vorantreibt.

Strategic Key Accounts

• Sie betreuen und entwickeln ausgewählte große und internationale Kunden von Bott Austria.
• Sie analysieren Kundenstrukturen, Entscheidungswege und Potenziale und entwickeln daraus klare Account-Pläne.
• Sie koordinieren bei internationalen Kunden die Zusammenarbeit mit der bott Gruppe und anderen Landesgesellschaften.
• Sie begleiten größere Ausschreibungen, Rahmenverträge sowie Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Sie unterstützen unsere Regionalverkäufer bei besonders komplexen Key Accounts oder übernehmen bei definierten Strategic Accounts selbst die übergeordnete Verantwortung.
• Sie tragen Verantwortung für Umsatz, Marge, Auftragseingang und nachhaltige Entwicklung Ihrer Accounts.

Partner Development

• Sie entwickeln unser Netzwerk aus Händlern, Servicepartnern und Montagepartnern in ganz Österreich.
• Sie führen regelmäßige Partnergespräche und vereinbaren konkrete Entwicklungsmaßnahmen.
• Sie analysieren Potenziale, Qualifikation, Qualität und regionale Abdeckung unserer Partner.
• Sie entwickeln bestehende Partner weiter und gewinnen gezielt neue Partner dort, wo unser Netzwerk ergänzt werden soll.
• Sie initiieren Schulungen, gemeinsame Vertriebsaktivitäten und ausgewählte Kundenprojekte.

Business Development

• Sie erkennen zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kunden- und Partnerstrukturen.
• Sie identifizieren und qualifizieren neue Potenziale für weitere Lösungsbereiche der bott Gruppe und binden bei Bedarf die jeweiligen Spezialisten ein.

Im operativen Tagesgeschäft werden Sie durch unseren Vertriebsinnendienst unterstützt. Standardanfragen, einfache Bestellungen und administrative Aufgaben werden dort selbstständig bearbeitet.

• Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
• Erfahrung mit großen beziehungsweise internationalen Kunden und komplexen Entscheidungsstrukturen
• Technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung, beispielsweise HTL, FH oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern oder technischen Lösungen
• Sicheres Auftreten bei technischen und kaufmännischen Entscheidern
• Erfahrung mit Ausschreibungen, Rahmenverträgen und Preisverhandlungen von Vorteil
• Freude an langfristiger Kunden- und Partnerentwicklung
• Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein B und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Österreichs

• Eine neu geschaffene strategische Vertriebsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für bedeutende Kunden und das österreichweite Partnernetz
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Unterstützung durch Regionalvertrieb, Technik und Vertriebsinnendienst
• Zusammenarbeit mit der internationalen bott Gruppe
• Intensive Einarbeitung in unser Lösungsportfolio
• Dienstwagen auch zur Privatnutzung
• Moderne Arbeitsmittel und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Dienstort: Wiener Neudorf
Vertriebsgebiet: Österreich sowie ausgewählte internationale Kundenstrukturen
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, 38,5 Stunden
Eintritt: nach Vereinbarung

Vergütung:

Für diese Position bieten wir abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ein Bruttomonatsgehalt von ca. 5.200 €, 14-mal jährlich. Zusätzlich ist eine erfolgsabhängige variable Vergütung sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung vorgesehen. Bei besonders einschlägiger Erfahrung ist eine darüber hinausgehende Vereinbarung möglich.