Green Jobs in Österreich

Unser Kunde, die Firma MAPAG Baustoffuntersuchungen und Umweltanalytik, ist eine staatlich akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle für Baustoffuntersuchungen und Umweltanalytik.

Mit einem technisch hervorragend ausgestatteten Baustofflabor im Süden von Wien betreut unser Kunde mittlere und große Bauprojekte in ganz Österreich.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

Umwelttechniker/in - Probenehmer/in (all genders)
für den Standort 2352 Gumpoldskirchen

Das interessante Aufgabengebiet umfasst:

• Betreuung umwelttechnischer Projekte (Grundstückserkundungen, Sanierungsmaßnahmen, etc.)
• Probenahme- und Untersuchungsplanungen gemäß Deponieverordnung und Bundes-Abfallwirtschaftsplan, Schad -und Störstofferkundungen
• Durchführung von Probenahmen
• Chemische Aufsichtsleistungen
• Erstellung von Angeboten
• Kundenbetreuung und Beratung
• Erstellung von Gutachten und Beurteilungsnachweisen gem. DVO

Das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium oder FH (Chemie, Erdwissenschaften, Bodenkunde, Umwelttechnik, Bauingenieur, o.ä.)
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word und Excel)
• Freundlichkeit und gute Umgangsformen
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität und Eigenständigkeit, um im Innen- und Außendienst selbstständig zu arbeiten
• Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
• Gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse, in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine langfristige Vollzeitposition in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
• Firmenshuttle zum Bahnhof für eine bequeme An- und Abreise
• 50 % Kostenübernahme für das Gourmet-Menü
• Gemeinsame Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gehaltsangabe laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung: in der Verwendungsgruppe III ist ein Gehalt ab EUR 2.528,04 im 1.+2. Verwendungsgruppenjahr vorgesehen. In der Verwendungsgruppe IV ist ein Gehalt ab EUR 3.146,27 im 1.+2. Verwendungsgruppenjahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Kein All-in-Vertrag: Geleistete Überstunden werden entsprechend vergütet. Das konkrete Gehaltspaket wird gemeinsam im Rahmen des Bewerbungsprozesses festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie möchten Ihre Expertise in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal.

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Unsere dynamische Stadtgemeinde in Niederösterreich, die für eine moderne, serviceorientierte Verwaltung und eine nachhaltige Weiterentwicklung der kommunalen Infrastruktur steht, sucht zur Verstärkung des Führungsteams eine erfahrene Persönlichkeit für eine zentrale technische Leitungsfunktion.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen des Bereiches
• Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen kommunale Infrastruktur, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelt und Mobilität
• Planung, Ausschreibung, Vergabe, Begleitung und Abnahme von Bau- und Sanierungsvorhaben
• Erhaltung und Weiterentwicklung von Straßen, Wegen, öffentlichen Flächen sowie wasserwirtschaftlicher Infrastruktur
• Steuerung externer Planungsbüros und ausführender Unternehmen
• Begleitung von Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Klimaanpassung und Mobilität
• Abstimmung mit Behörden, Land Niederösterreich, Nachbargemeinden, Verbänden und Versorgungsunternehmen
• Fachliche Vorbereitung von Beschlüssen sowie Teilnahme an Ausschusssitzungen
• Kommunikation mit BürgerInnen in fachlichen Anliegen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise Studium in Bauingenieurwesen, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige HTL-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung samt Führungserfahrung mit Personalverantwortung
• Erfahrung mit Ausschreibungs-, Vergabe- und Bauprojekten
• Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften sowie idealerweise im Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Wasserrecht
• Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsabläufe und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Gestaltungswille
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse in relevanten EDV-, GIS-, CAD- und Projektmanagement-Systemen
• Bereitschaft zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie – sofern noch nicht vorhanden – zur Ablegung der erforderlichen Dienstprüfung

Unser Angebot

• Eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein langfristig orientiertes Dienstverhältnis mit verlässlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Bereich
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Telearbeit im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten
• Attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Gesundheit, Freizeit und Mitarbeitervorteile
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an Wien – sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ob Neuwagen oder Gebrauchtfahrzeug: Hinter jedem Fahrzeugkauf stehen unterschiedliche Wünsche, Anforderungen und Vorstellungen. Bei der Autowelt Linz beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden persönlich und auf Augenhöhe, vom ersten Kontakt über die Probefahrt bis zur Fahrzeugübergabe und darüber hinaus. Die Autowelt Linz ist Teil der AVAG Holding SE, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und über 200 Standorten in ganz Europa. Bei uns verbinden sich die Werte und kurzen Entscheidungswege eines familiären Betriebs mit den Möglichkeiten einer starken internationalen Unternehmensgruppe. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander stehen dabei im Mittelpunkt.

Automobilverkäufer (m/w/d) Neu- und Gebrauchtfahrzeuge
Menschen verstehen. Das passende Fahrzeug finden. Begeisterung schaffen.

• Sie beraten unsere Kunden rund um Neu- und Gebrauchtfahrzeuge und finden gemeinsam mit ihnen die passende Mobilitätslösung.
• Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess – vom ersten Gespräch über Angebot und Probefahrt bis zum Vertragsabschluss und zur Fahrzeugübergabe.
• Sie erstellen individuelle Angebote und beraten zu Finanzierung, Leasing, Versicherung und Zusatzleistungen.
• Sie betreuen bestehende Kunden langfristig und bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf.
• Sie präsentieren unsere Fahrzeuge professionell und sorgen für ein überzeugendes Kundenerlebnis.
• Sie behalten Markt, Fahrzeugbestand und aktuelle Angebote im Blick und bringen sich aktiv in den Verkauf ein.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – zum Beispiel eine Lehre, Fachschule, HAS, HAK, HTL oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Auch ausgebildete Kraftfahrzeugtechniker (KFZ-Techniker) bzw. KFZ-Mechaniker (m/w/d), die den Wechsel von der Werkstatt in den Verkauf anstreben, sind bei uns ausdrücklich willkommen
• Erfahrung im Verkauf, Vertrieb oder in der Kundenberatung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Begeisterung für Fahrzeuge, Mobilität und den persönlichen Kontakt mit Menschen.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Ihrer Kunden.
• Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B.

• Eine starke Marke mit innovativen Produkten und Zukunftsperspektive
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit leistungsorientierter Entlohnung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit motiviertem Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit starkem Fundament
• Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie
• Während der Einarbeitungsphase von 3 bis 6 Monaten, erhalten Sie ein garantiertes Fixgehalt das über dem gesetzlich kollektivvertraglichen Mindestgehalt von € 2.362,- brutto pro Monat (KV Handel 38,5Std/Woche) liegt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung ausdrücklich möglich.

Überdurchschnittliche Einkommensmöglichkeiten – bei entsprechendem Verkaufserfolg ist durch unser attraktives Provisionsmodell ein Jahresbruttoeinkommen ab rund € 65.000,- brutto und darüber hinaus möglich.

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Beginn September 2027

• Errichtung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) in Gebäuden
• Inbetriebnahme und Überprüfung dieser Anlagen
• Verlegung der jeweiligen Leitungen nach Installationsplänen
• Montage der dazugehörigen Geräte und Anlagenteile
• Überprüfung der Funktion und Betriebssicherheit

Diese Voraussetzungen solltest du für die Lehre zur/zum Installations- und Energietechniker*in mitbringen:

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Interesse an der Arbeit auf Baustellen
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr 1.006,30 EUR brutto pro Monat.

Durch zusätzliche Ausbildungen in der Lehrwerkstätte & Weiterbildung in unserer IGO Lehrlingsacademy hast du die Möglichkeit, nach deinem Lehrabschluss eine weiterführende Karriere innerhalb des Unternehmens zu starten.

Sirius-ES ist ein innovativer und zukunftsorientierter Wegbegleiter der Energieversorgung und Energiewende, insbesondere in den Bereichen Tief- und Horizontalbohrung (HDD). Als Pioniere im Geothermie-Markt, mit Fokus auf Bohrspülungen, verbinden wir technologische Exzellenz mit langjähriger Erfahrung, um nachhaltige Lösungen für eine sichere Energiezukunft zu schaffen.

Unser Handeln ist geprägt von Vertrauen und Verlässlichkeit, Innovation und Beständigkeit, Qualität und Kompetenz, Verantwortung und Nachhaltigkeit sowie Menschlichkeit und Respekt.

Wir suchen einen engagierten IT-Supervisor, der die Schnittstelle zwischen Anwendern, IT-Dienstleistern und unserer internen Infrastruktur bildet und die IT-Sicherheit nachhaltig stärkt. Sie sorgen für einen zuverlässigen Betrieb unserer Systeme, unterstützen unser Team bei allen IT-Themen und tragen so zum stabilen Wachstum unseres Unternehmens bei.

• Sie verantworten IT-Sicherheit und Systemadministration (u. a. Microsoft 365 und Windows 365) in enger Abstimmung mit dem externen IT-Support.
• Sie steuern den IT-Support als Ansprechpartner für Fachbereiche, inklusive Störungen und Eskalationen.
• Sie planen und setzen IT-Projekte um, z. B. Intranet, App-Entwicklung, und bewerten den Einsatz von KI-Werkzeugen.
• Sie begleiten das Upgrade unseres derzeitigen ERP-Systems und mittelfristig die Ablösung durch ein System, das auf unsere wachsenden Anforderungen ausgerichtet ist.
• Sie verantworten IT-Budget, Lieferanten und Verträge und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• Sie sind verantwortlich für Datenschutz (DSGVO) und Notfallmanagement.
• Sie koordinieren die IT an allen drei Standorten.

• Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung, mehrjährige Erfahrung in IT-Betrieb, Systemadministration und IT-Sicherheit, gerne im Mittelstand.
• Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten, insbesondere ERP, sowie im Umgang mit Dienstleistern und Budgetverantwortung.
• Sicheres Verständnis von Sicherheitsstandards und Notfallmanagement.
• Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Geschäftsführung, Fachbereichen und technischen Teams.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft im Umfang von 10 bis 20 % der jährlichen Arbeitszeit.

Von Vorteil

• Zertifizierungen, z. B. ISO 27001, ITIL oder Microsoft-Zertifizierungen
• Erfahrung im Umfeld Energie, Industrie oder Bohrtechnik

Zusätzliche Fähigkeiten und Soft Skills

• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Analytisches Denken
• Verhandlungsgeschick
• Lernbereitschaft
• Interkulturelle Kompetenzen

• Einen abwechslungsreichen Job mit interessanten Aufgaben in einem internationalen Umfeld, sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine offene Unternehmenskultur, innovative Arbeitsweisen und ein positives Teamklima
• Die Möglichkeit zu Aus- und Weiterbildungen sowie die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
• Moderne Büroausstattung und einen zentralen Standort
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy
• € 65.000, -- bis € 80.000, -- brutto pro Jahr (14 Monatsgehälter)

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Beginn September 2027

• Herstellung und Montage von elektrischen Anlagen in Gebäuden (z.B. Beleuchtung, Verteilersysteme, Erdungs- und Blitzschutzanlagen, uvm)
• Inbetriebnahme und Überprüfung dieser Anlagen
• Montage elektrischer Anlagen unter Einsatz von Steuerungs- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Sensorik, EDV und Sicherheitstechnik
• Einsatz von Kenntnissen der Elektrotechnik, Elektronik und Metallbearbeitung

Wenn du nicht auf der Baustelle bist, lernst du in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen. Dein Unterreicht findet geblockt über's Jahr verteilt statt.

Diese Voraussetzungen solltest du für die Lehre zur/zum Elektrotechniker*in mitbringen:

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Interesse an der Arbeit auf Baustellen
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr 1.006,30 EUR brutto pro Monat.

Durch zusätzliche Ausbildungen in der Lehrwerkstätte & Weiterbildung in unserer IGO Lehrlingsacademy hast du die Möglichkeit, nach deinem Lehrabschluss eine weiterführende Karriere innerhalb des Unternehmens zu starten.

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Beginn September 2027

• Errichtung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) in Gebäuden
• Inbetriebnahme und Überprüfung dieser Anlagen
• Verlegung der jeweiligen Leitungen nach Installationsplänen
• Montage der dazugehörigen Geräte und Anlagenteile
• Überprüfung der Funktion und Betriebssicherheit

Diese Voraussetzungen solltest du für die Lehre zur/zum Installations- und Energietechniker*in mitbringen:

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Interesse an der Arbeit auf Baustellen
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr 1.006,30 EUR brutto pro Monat.

Durch zusätzliche Ausbildungen in der Lehrwerkstätte & Weiterbildung in unserer IGO Lehrlingsacademy hast du die Möglichkeit, nach deinem Lehrabschluss eine weiterführende Karriere innerhalb des Unternehmens zu starten.

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Beginn September 2027

• Herstellung und Montage von elektrischen Anlagen in Gebäuden (z.B. Beleuchtung, Verteilersysteme, Erdungs- und Blitzschutzanlagen, uvm)
• Inbetriebnahme und Überprüfung dieser Anlagen
• Montage elektrischer Anlagen unter Einsatz von Steuerungs- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Sensorik, EDV und Sicherheitstechnik
• Einsatz von Kenntnissen der Elektrotechnik, Elektronik und Metallbearbeitung

Wenn du nicht auf der Baustelle bist, lernst du in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen. Dein Unterreicht findet geblockt über's Jahr verteilt statt.

Diese Voraussetzungen solltest du für die Lehre zur/zum Elektrotechniker*in mitbringen:

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Interesse an der Arbeit auf Baustellen
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr 1.006,30 EUR brutto pro Monat.

Durch zusätzliche Ausbildungen in der Lehrwerkstätte & Weiterbildung in unserer IGO Lehrlingsacademy hast du die Möglichkeit, nach deinem Lehrabschluss eine weiterführende Karriere innerhalb des Unternehmens zu starten.

EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.

Beginn September 2027

• Herstellung und Montage von elektrischen Anlagen in Gebäuden (z.B. Beleuchtung, Verteilersysteme, Erdungs- und Blitzschutzanlagen, uvm)
• Inbetriebnahme und Überprüfung dieser Anlagen
• Montage elektrischer Anlagen unter Einsatz von Steuerungs- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Sensorik, EDV und Sicherheitstechnik
• Einsatz von Kenntnissen der Elektrotechnik, Elektronik und Metallbearbeitung

Wenn du nicht auf der Baustelle bist, lernst du in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen. Dein Unterreicht findet geblockt über's Jahr verteilt statt.

Diese Voraussetzungen solltest du für die Lehre zur/zum Elektrotechniker*in mitbringen:

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Interesse an der Arbeit auf Baustellen
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr 1.006,30 EUR brutto pro Monat.

Durch zusätzliche Ausbildungen in der Lehrwerkstätte & Weiterbildung in unserer IGO Lehrlingsacademy hast du die Möglichkeit, nach deinem Lehrabschluss eine weiterführende Karriere innerhalb des Unternehmens zu starten.