Green Jobs in Österreich

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Die Schwerpunkte der Gruppe „Erneuerbare Energien“ sind die Weiterentwicklung erneuerbarer Energietechnologien wie Wärmepumpen, Solartechnologien und Geothermie sowie deren Systemintegration in Gebäude, Netze und industrielle Systeme inkl. Datengetriebener Modellierung und Optimierung.

Für diesen spannenden Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Projektleiter*in Kooperative Forschungsprojekte (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Leitung und aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen F&E Projekten (Open Source Software im Anwendungsfeld Energietechnik)
• Projektmanagement: Planung von Ressourcen, Meilensteinen, Deliverables, Koordination des Projektteams zur fristgerechten Zielerreichung
• Stakeholder und Konsortialmanagement: Abstimmung mit Partnern, Förderstellen und Industrie; Workshops, Anforderungsmanagement, Ergebnisaufbereitung
• Entwicklungsmanagement für Open-Source-Software für erneuerbare Energiesysteme (Backlog-Management, Sprint-Koordination, Personalressourcen-Koordination)
• Technische Verantwortung für Architektur und Qualität (Git-Workflows, Reviews, Tests, CI/CD, Dokumentation)
• Präsentation und Publikation der Ergebnisse (Projektmeetings, Konferenzen, Veröffentlichungen)
• Koordination von Projektanträgen in nationalen und internationalen Programmen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Softwareentwicklung/Informatik, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement/Koordination von F&E Projekten, idealerweise international
• Open-Source-Softwarepraxis und solides Software-Engineering
• Verständnis für Energiesysteme/Wärmetechnik; Erfahrung mit erneuerbaren Technologien (z.B. Solar, Gebäudeenergie, Speicher, Wärmepumpen, Netze) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist; Freude an anspruchsvollen Projekten und neuen Ideen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse wesentlich zu einer erfolgreichen Energiewende beitragen
• Integration und wissenschaftliches Arbeiten in internationalen Expert*innennetzwerken
• Leitung unterschiedlicher Projektteams von Forschenden mit Begeisterung für innovative Ideen
• Eigenständiges Gestalten von neuen interessanten Forschungsthemen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Ihre Karriere bei WALTER GROUP

CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.

Gestalte Nachhaltigkeit aktiv mit! Werde Teil unseres neu geschaffenen ESG-Bereichs und setze innovative Projekte um – mit echter Wirkung, sichtbarem Impact und Raum, den Bereich bei CONTAINEX von Grund auf mitzuprägen. Für Umwelt, Gesellschaft und die Zukunft unseres Unternehmens!

Deine Aufgaben

• Aufbau und Etablierung des ESG-Bereichs als zentrale Servicestelle und Kompetenzzentrum für alle operativen Einheiten
• Umsetzung von ESG-Maßnahmen: Projektunterstützung, Dokumentation, Reporting und enge Zusammenarbeit mit Produktionswerken sowie Group Sustainability
• PCF-Berechnung für Kunden und Mitgestaltung von IT-Systemen zur CO₂-Datenerfassung und automatisierten PCF-Berechnung
• Unterstützung der operativen Bereiche bei Lieferantenbewertungen, Ecovadis und ESG-Fragebögen
• Aufbau und Pflege einer zentralen Datenbasis für ESG-Kennzahlen, um Transparenz, Vergleichbarkeit und strategische Entscheidungsgrundlagen zu sichern
• Analyse von Markt, Wettbewerbern und internen Prozessen zur Identifikation von Trends, Risiken und Chancen
• Eigenständige Leitung von ESG-Projekten – von der Konzeptphase bis Reporting und interner wie externer Kommunikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder vergleichbar; technisches Verständnis von Vorteil
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement sowie praktische Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt
• Fundierte Kenntnisse aktueller ESG-Regulierungen (CSRD, EU-Taxonomie, ESRS) sowie relevanter Standards und Frameworks
• Erfahrung in der Mitarbeit bei Nachhaltigkeitsprojekten
• Analytisches und konzeptionelles Denken, gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Versierter Umgang mit Analysetools und Reporting-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und ein souveräner Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Verhandlungssicheres Deutsch (min. C2) und sehr gutes Englisch (min. C1). Weitere Sprachen (insb. BKS oder CZ/SK) von Vorteil

Deine Perspektiven

• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen ESG-Bereiches mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Nachhaltigkeit als integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie mit klarer Unterstützung durch das Top-Management
• Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld
• Ein auf dich abgestimmtes Einschulungsprogramm und viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000, -- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Für unseren Standort in Innsbruck/Salzburg/Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)!

Ihr Aufgabenfeld:

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

Du möchtest deine Expertise in Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement mit sozialem Impact verbinden?

Du hast Lust, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu denken und Themen aktiv voranzutreiben?

Dann suchen wir genau dich!

• Als zentrale Stabstelle entwickelst und implementierst du Konzepte zur Reduktion unserer Umweltbelastung und treibst unser Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement voran.
• Die Steuerung und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation liegt in deiner Hand – dabei bringst du unterschiedliche Perspektiven zusammen und denkst ganzheitlich.
• Du baust eine strukturierte Erfassung und Analyse von Kennzahlen auf, stellst die Einhaltung relevanter Normen sicher und entwickelst unsere Standards kontinuierlich weiter.
• Durch klare Berichte, nachvollziehbare Dokumentation und gezielte Schulungen stärkst du das Bewusstsein für Qualität und Nachhaltigkeit im gesamten Unternehmen und arbeitest dabei eng mit internen und externen Partner:innen zusammen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt, Qualitätsmanagement, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Basis deiner Qualifikation.
• Du bringst bereits erste Erfahrung im Nachhaltigkeits- und/oder Qualitätsmanagement mit und hast Freude daran, Projekte, Konzepte oder neue Prozesse zu gestalten.
• Mit relevanten Standards und ISO-Normen (z. B. ISO 9001, ISO 14001) bist du sehr gut vertraut.
• Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und bringst die Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft mit, um Nachhaltigkeitsthemen wirksam voranzutreiben.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
• Als zusätzliches Plus bringst du frische Ideen sowie eine gute Portion Gestaltungswillen mit?

Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zu Home-Office.
• Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt).
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten).
• Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung.

Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 3.146,24 brutto (Vollzeit 38,5 WStd.) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

• Unterstützung bei Sicherstellung und Weiterentwicklung der Bereiche Health, Safety, Environment, Quality & Regulatory (HSEQR)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung des Qualitäts- und Umweltmanagement Systems (ISO 9001, ISO 14001)
• Implementierung und Überwachung von HSEQR-Richtlinien, -Prozessen und -Standards im Team
• Aktualisierung von qualitätsrelevanten Dokumenten (Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Handbücher etc.)
• Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeiter:innen im Bereich HSEQR
• Sicherstellung der Einhaltung von REACH-Verordnungen und anderen chemikalienrechtlichen Anforderungen
• Anlage, Pflege und Verwaltung von Produkten im firmeninternen System unter regulatorischen Gesichtspunkten
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Sicherheitsdatenblättern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im HSEQR-Umfeld sowie idealerweise im Bereich REACH/chemische Regulierung, Umgang mit Sicherheitsdatenblättern sowie deren Erstellung und Produktdatenpflege
• Vorzugsweise fundierte Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlichen Vorschriften (z.B.: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, REACH)
• Außergewöhnliches Qualitätsbewusstsein, strukturierte und proaktive Arbeits- und prozessorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, proaktive Herangehensweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten, international tätigen und stetig wachsenden Unternehmen
• Eine kollegiale und wertschätzende Teamkultur in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein Treueprogramm für langjährige Mitarbeiter:innen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Zukunft
• Moderne Arbeitsplätze in einer angenehmen, professionellen Arbeitsumgebung
• Gemeinsame Team-Events, wie Frühstücke, Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Essenszuschuss und Möglichkeit zur Nutzung von Mitarbeiter:innen-Rabatten, Job Ticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home Office), sowie die Möglichkeit zu Workation
• Jahresbruttogehalt ab 40.000 € (für 38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Deiner konkreten Qualifikation und Erfahrung

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen im Rahmen eines Projektes der Energiewende eine für ein Kundenprojekt kompetente Person zur Leitung von größeren Projekten rund um PV
• Dabei übernehmen Sie die Koordination von Teams aus verschiedenen Fachbereichen
• Überprüfung von Planungsunterlagen für Photovoltaik-Freiflächenanlagen
• Technische Gesamtverantwortung für die Planung, Konstruktion und
• Umsetzung von anspruchsvollen Photovoltaik-Projekten
• Erstellung und Kontrolle von Ertragssimulationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Lehre mit Meisterprüfung oder FH)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten
• Sehr gutes elektrotechnisches und technisches Verständnis
• Erfahrung mit Konstruktionssoftware wie AutoCAD, E-Plan oder PV-SOL von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Mitarbeit im Projektteam von S&P
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.000 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns verlässlich rück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und bedanken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im metalltechnischen Umfeld im Raum Korneuburg besetzen wir aktuell eine operative Schlüsselposition im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit.
Die Rolle ist ideal für erfahrene EHS-Experten, die gerne Hands-on arbeiten, Verantwortung übernehmen und Strukturen aktiv weiterentwickeln möchten.
Gehalt: € 56.000 Jahresbrutto (Verhandlungsbasis)

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften (Umwelt, Sicherheit, Gesundheit)
• Operative Verantwortung für alle EHS-Themen am Standort
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
• Durchführung von Audits, Risikoanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Analyse von Vorfällen und Entwicklung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
• Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich EHS, idealerweise im industriellen Umfeld
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und Abfallfachkraft sind zwingen erforderlich
• Erfahrung mit relevanten Normen (z. B. ISO 14001, ISO 45001)
• Technisches Grundverständnis (z. B. Produktion, Mechanik, Fertigung)
• Erfahrung in der Metallindustrie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Durchsetzungsstärke sowie pragmatischer Zugang im Produktionsumfeld
• Englischkenntnisse wünschenswert

• Operative Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Standort
• Arbeitszeiten: Mo–Do 07:30–16:30, Fr 07:30–12:00 mit Gleitzeitmöglichkeit und Home-Office bis 20%
• Faire Vergütung: Überstunden werden monatlich ausbezahlt
• 20%Reisebereitschaft für den DACH-Raum erforderlich
• Langfristige Anstellung in einem stabilen Topunternehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen & Weiterbildungen
• Top-Infrastruktur: Gute Öffi-Anbindung (U-Bahn, S-Bahn, Bus) & gratis Parkplatz
• Jahresbruttogehalt ab € 56.000 (Verhandlungsbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

IT-ERP Betreuer

ACTUALIST für das Stammwerk in Ansfelden, ZENTRALRAUM OÖ gesucht!

ACTUAL ist seit mehr als 55 Jahren mit Fenster-Innovationen erfolgreich und als Qualitätsanbieter einer der stärksten Marken für Fenster, Türen und Sonnenschutz. ACTUAL setzt konsequent auf Nach­haltigkeit und nützt Sonnenenergie für die Produktion. ACTUAL wurde als bestes Familien­unternehmen Oberösterreichs geehrt. ACTUAL Energiesparfenster wurden bereits fünfmal mit dem Innovationspreis des Umweltministeriums und mit dem reddot design award ausgezeichnet. Das ACTUAL Programm zeichnet sich durch ästhetisches Design und Energieeffizienz aus. ACTUAL bietet ein attraktives, sicheres Arbeitsumfeld in Ansfelden im Zentralraum OÖ. Unsere Unternehmenskultur ist durch starken Teamspirit im Unternehmen und zu unseren Vertriebspartnern geprägt.

Wir suchen eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die das Team in der ERP-Betreuung unterstützt.

ERP Betreuer im ACTUAL Stammwerk Haid (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Cantor)
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten
• Support für ERP-System und standardisierte Software
• Betreuung und Weiterentwicklung von CRM und Report- Systemen

• Fundierte IT-Ausbildung (UNI, FH, HTL oder vergleichbar)
• Grundkenntnisse in Microsoft SQL Server
• Programmierkenntnisse in MS Visual Studio
• Erfahrung mit Weiterentwicklung von Individualprogrammen

• Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential
• Unternehmenskultur mit Team-Spirit und moderne Infrastruktur
• Viele Möglichkeiten zum Gestalten und Ideen einzubringen
• Mitarbeit bei spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten möglich
• Arbeitsplatz im Zentralraum OÖ bei Linz mit idealer Verkehrsanbindung- individual ohne Stau sowie öffentlich
• Gehalt: 42.000 pa mit Bereitschaft zur Überzahlung

SEEWALD Ortho ist ein naturverbundenes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit Sitz in Salzburg und 25 Jahren Erfahrung in Entwicklung, Herstellung und Vertrieb orthomolekularer Produkte (Mikronährstoffe, Vitalpilze und Pflanzenstoffe). Da wir Gesundheit als etwas Ganzheitliches betrachten, lassen wir uns auch vom traditionellen Wissen und der Philosophie der Klosterheilkunde inspirieren. Kräuterspezialitäten, hergestellt nach alter Klostertradition, ergänzen daher unser Produktportfolio. Eine weitere wesentliche Säule, um das Wohlbefinden der Menschen auf allen Ebenen zu verbessern, ist unsere zertifizierte Biokosmetik. So schaffen wir individuell kombinierbare Produktkonzepte, die den Ansprüchen einer modernen Lebens- und Ernährungsweise gerecht werden und schöpfen dabei aus der Kraft der Natur, aus Tradition und Spiritualität sowie aus wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir eine verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke Persönlichkeit als stellvertretende Lager- und Versandleitung. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie operative Mitarbeit mit Führungsverantwortung, Planung und kontinuierlicher Prozessoptimierung.

• Stellvertretung der Lager- und Versandleitung im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft
• Eigenverantwortliche Übernahme der Leitungsfunktion bei Abwesenheit der Lager- und Versandleitung
• Führung, Einsatzplanung und Motivation des Lagerteams inkl. Personaleinsatzplanung
• Planung, Steuerung und laufende Kontrolle sämtlicher Lager- und Versandprozesse im ERP-/Warenwirtschaftssystem
• Gesamtverantwortung für Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung, Verpackung und Inventuren
• Sicherstellung korrekter Warenbuchungen, fachgerechter Etikettierung sowie ordnungsgemäßer Einlagerung
• Kontinuierliche Optimierung der Versand- und Lagerabläufe in Bezug auf Qualität, Termintreue und Effizienz
• Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Durchlaufzeiten, Fehlerquoten, Liefertreue) und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit sowie Einhaltung interner Prozesse und Richtlinien
• Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Kundenservice und Vertrieb
• Schriftliche und mündliche Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie externen Kunden
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Professionalisierung der Lager- und Versandstrukturen

• Abgeschlossene Pflichtschule; Ausbildung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Versandbereich, idealerweise in einer Führungs- oder Stellvertretungsfunktion
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP- und Warenwirtschaftssystemen
• Erfahrung in Mitarbeitereinteilung sowie Ressourcen-und Ablaufplanung
• Ausgeprägte Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken mit solidem kaufmännischem Grundverständnis
• Sehr gute Umgangsformen sowie sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise im Kundenkontakt
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Stellvertretende Leitungsfunktion mit klar definiertem Verantwortungsbereich
• Gestaltungsspielraum in einer zentralen Schnittstellenposition
• Planbare Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienst
• Mitarbeit in einem stabilen, langfristig orientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis zwischen € 2.156,– und € 2.452,– mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Standorts in Salzburg

Seewald Benefits

• WORK-LIFE-BALANCE
  Keine Schichtarbeit, keine Wochenendarbeit, Gleitzeit im definierten Rahmen
• STABILITÄT & SICHERHEIT
  Langfristige Perspektive, klare Prozesse und verlässliche Führung
• TRANSPARENTE & FAIRE VERGÜTUNG
  Klare Gehaltsstruktur mit Überzahlungsperspektive
• ATTRAKTIVE MITARBEITER KONDITIONEN
  Vergünstigungen auf das hauseigene Produktportfolio

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima