Projekt-Techniker-Wasserwirtschaft (m/w/d)

Vollzeit 40 Std./Wo

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes burgenländisches Unternehmen für Kulturtechnik und nachhaltige Wasserwirtschaft mit über 30 Jahren Erfahrung. Es entwickelt Projekte und Anlagen für eine zeitgemäße Wasser- und Abfallwirtschaft und erarbeitet Konzepte und Projekte zur Sicherung und Sanierung von Altlasten.

Aufgrund des stetigen Wachstumskurses wird zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit gesucht.

Das sind die Aufgaben:

• Konstruktive Umsetzung (CAD/Civil3D) von Projekten für siedlungswasserbauliche und abfallwirtschaftliche Anlagen, Altlastensanierung
• Mitarbeit bei Studien, Einreich- und Ausführungsprojekten
• Durchführung von (Bau)ausschreibungen
• Unterstützung bei der Abwicklung von Baustellen (örtliche Bauaufsicht)
• Mitarbeit bei behördlichen Aufsichten
• Schrittweise Übernahme von Tätigkeiten im Projektmanagement

Das wird erwartet:

• Abgeschlossenes Studium der Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen, alternativ HTL/FH für Tiefbau/Wasserbau oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Praxis im Planungsbereich erwünscht
• Ausgezeichnete Kenntnisse CAD/Civil3D/GIS, MS-Office
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Das wird geboten:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
• Eine langfristige Anstellung mit fachlichen Entfaltungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildung

Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 40.000 € vorgesehen,
mit der Bereitschaft einer angemessenen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 934 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Wir setzen innovative Bau- und Energie-Systemlösungen um - von Photovoltaikanlagen, über elektrische und thermische Speicher, bis hin zu schlauen Konzepten und Pilotanlagen. Werden Sie Teil unseres kleinen und dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Lösungen im Bereich erneuerbarer Energien und Immobilien. Als Teil einer langjährig eingesessenen Firmengruppe sind wir ein Keyplayer in unseren Geschäftsbereichen. Die Entwicklung von innovativen Immobilienprojekten unter Einbezug unserer Energielösungen ist eine unserer Kernkompetenzen. Lassen Sie uns die Zukunft gemeinsam weiter gestalten!

Projekt-Leitung (m/w)
38,5 Wochenstunden, Rohrbach bei Mattersburg

In dieser Funktion übernehmen Sie nach Ihrer Einarbeitung eigenständig folgende Aufgaben

• Leitung von PV- und Stromspeicher-Projekten – Projektierung von Anbotserstellung bis Abrechnungsvorbereitung
• Leitung einzelner Teilbereiche von Immobilienprojekten
• Aktive Steuerung der Errichtung (Planung, Beschaffungsabwicklung, Steuerung von Subunternehmen, Inbetriebnahme, Projektdokumentation)
• Projekt-Schnittstellen zu Partnerunternehmen, Energieversorgern, Behörden und Förderstellen steuern
• Projektaktivitäten im Rahmen des Fördermanagements und im Rahmen behördlicher Genehmigungen (Erstellung von Projektunterlagen, Begleitung behördlicher Genehmigungsverfahren)
• Administration und Monitoring von Energieanlagen
• Weiterentwicklung innovativer Projektlösungen

Abgeschlossene technischen Ausbildung einer einschlägigen Fachrichtung (zB. Elektrotechnik, Energietechnik, einschlägige HTL-Fachrichtung). Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen - davon mindestens 2 Jahre als Projektleiter. Versiert mit IT- Anwendungen (MS-Office, Online-Plattformen von Lieferanten und Netzbetreibern). Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, Weiterbildungsbereitschaft und Teamfähigkeit.

Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit kollegialem Umfeld und flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten ein Monatsbruttoentgelt ab EUR 4.200.-- (auf Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung, fachlicher Qualifikation und Projektverantwortung möglich.

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Windgutachter:in Schwerpunkt Datenanalyse

Vollzeit | Dienstort: Munderfing (OÖ, Nähe Salzburg)

GOOD NEWS FOR PLANET EARTH

Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor.

Mit ca. 100 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut.
Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen.
Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 5 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen.

WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB

• attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 55.000 brutto/Jahr
• flexible Arbeitszeiten
• Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
• einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz
• ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
• eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
• exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben
• bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH

• Erstellung von Energieertrags- und Standortgutachten sowie Auswertung von Windmessungen (Messmast, LiDAR) und Betriebsdaten
• Durchführung von Datenanalysen mit Python, insbesondere Qualitätskontrolle, Langzeitkorrekturen (MCP) sowie der Vergleich von Modell- und Messdaten
• Automatisierung von Prozessen und Entwicklung effizienter Analyse-Workflows
• Weiterentwicklung unserer eigenen Analysebibliotheken, einschließlich Tests, Code-Reviews, CI/CD-Pipelines und Releases
• Aufbau und Weiterentwicklung einer eigenen CFD-Kette auf Basis von OpenFOAM, einschließlich Cloud Computing und Validierung anhand von Referenzprojekten
• Eigenständige Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben und Verantwortung für definierte Teilprojekte
• Mitarbeit im akkreditierten Bereich des EWS-Testing-Centers
• Erstellung von Prüfberichten gemäß ISO/IEC 17025

HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT

• Technische Ausbildung, abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technische Physik, Meteorologie, Maschinenbau, Data Science)
• Gute Python-Kenntnisse in der Datenanalyse (z. B. pandas, NumPy) sowie Erfahrung mit Git und automatisierten Tests
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions), Linux oder Cloud-Rechnen von Vorteil
• Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen; ein Führerschein der Klasse B ist daher Voraussetzung
• Eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und Spezialwissen aufzubauen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 216 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Der Kelag-Konzern ist ein Energie-Dienstleister in Österreich. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit sowie international tätig. Wir suchen für unser Team "Kraftwerksplanung Wind und PV" ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Windkraft Projektmanagement (all genders)

Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 30 Stunden/Woche)

• Eigenständige Projekt- und Teilprojektleitung von Windkraftprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen für nationale und internationale Projekte sowie Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
• Koordination und Steuerung interner Fachabteilungen, externer Projektpartner:innen und relevanter Stakeholder:innen
• Technische Bewertung von Konzepten hinsichtlich Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
• Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Komponenten für Windkraftanlagen
• Überwachung der Einhaltung vertraglicher und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Baubegleitung und Qualitätskontrolle
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und Anlagenkollaudierungen im Rahmen behördlicher Genehmigungsverfahren

• Abgeschlossenes technisches Studium (TU oder FH) o.Ä. mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Windkrafttechnik
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien
• Freude am aktiven Kontakt mit Stakeholder:innen sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland (Führerschein der Klasse B)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD)
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei aufgrund einer anders verteilten Normalarbeitszeit, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 4.200 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

TOMRA Collection ist ein weltweit führender Anbieter von Leergutrücknahmesystemen und gestaltet mit innovativen Technologien die Zukunft der Kreislaufwirtschaft. So machen wir Recycling einfacher, effizienter und leisten täglich einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt.

Wir suchen für unser Team für den Standort in Brunn am Gebirge (Campus 21) zum nächstmöglichen Eintritt einen

(Junior) Buchhalter (m/w/d)

Starte deine Finance-Karriere bei TOMRA und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter. Du erhältst Einblicke in Accounting, Reporting, Tax und Compliance – und wächst Schritt für Schritt in eigene Verantwortungsbereiche hinein.

• Du unterstützt die laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.
• Du prüfst, verbuchst und stimmst Eingangs- und Ausgangsrechnungen sorgfältig ab.
• Du arbeitest bei Bankbuchungen sowie Konten- und Bankabstimmungen mit.
• Du unterstützt aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und lernst dabei zentrale Finance-Prozesse kennen.
• Du wirkst bei Rückstellungen, Abgrenzungen, Hauptbuchbuchungen und im Mahnwesen mit.
• Du erstellst Auswertungen, Reports und Analysen für das Finance- und Business-Team.
• Du erhältst Einblicke in steuerliche Themen, insbesondere Umsatzsteuer, sowie in interne und externe Audits.
• Du bringst dich in Prozessoptimierungen, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte im Finanzbereich ein.
• Du arbeitest eng mit unserem lokalen Sales- und Service-Team zusammen, das täglich mit großer Leidenschaft unsere Kund:innen und Leergutsysteme betreut.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK oder HLW, oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft
• Erste Erfahrung in der Buchhaltung oder hohe Motivation für den Einstieg in diesen Bereich
• Grundkenntnisse im österreichischen Rechnungswesen und Interesse an steuerlichen Themen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; ERP-Erfahrung ist von Vorteil
• Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Zahlen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ein internationales Finance-Team mit starkem Wissensaustausch und Teamspirit
• Eine interessante Entwicklungsposition, in der du deine Accounting- und Finance-Expertise gezielt ausbauen kannst
• Vielfältige Einblicke in angrenzende Bereiche wie Controlling, Reporting, Compliance, Tax und Prozessmanagement
• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und modernem Büro am Campus 21 in Brunn am Gebirge
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur im internationalen Umfeld
• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem Unternehmen, das aktiv zur Kreislaufwirtschaft beiträgt
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 40.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Der Vertrieb von Autos ist Ihre Leidenschaft, Sie möchten Verantwortung übernehmen, und die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eine:n Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Automobilvertrieb in ganz Österreich mit Fokus auf Wien und Umgebung.

• Aktive Neukundenakquise, in erster Linie im KMU Bereich
• Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms, intensive Pflege und Vertiefung der partnerschaftlichen Beziehungen
• Betreuung und Ausbau des eigenen Einsatzgebietes in ganz Österreich, mit Fokus auf den Osten (Wien und Umgebung)
• Reklamationsmanagement und lösungsorientierte Kundenbetreuung bei jeglicher Art von Problemen
• Präsentation unseres Markenportfolios auf Messen und anderen Veranstaltungen

• Sie sind motivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Menschen für Ideen und Produkte mitreißen und begeistern kann
• Die Neukundenakquise liegt Ihnen im Blut, Sie verfügen über ausgeprägte soziale und kulturelle Kompetenzen, Lernwillen und bringen große Lust auf neue Herausforderungen mit
• Abgeschlossene kfm. und/oder technische Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW)
• Einschlägige Branchenerfahrung im Bereich Autovertrieb von großem Vorteil
• Gute MS Office Kenntnisse
• Nationale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B ist ein Muss)
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke

• Flexible Arbeitszeiten und eigener Gestaltungsspielraum
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktive konzerninterne Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen
• Eine wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
• Eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Arbeit in einem Team, das zusammenhält, respektvoll miteinander umgeht und Spaß an der Sache hat

Für diese Position ist ein attraktives Monatsbruttoentgelt ab 3.000,– EUR brutto vorgesehen. Ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, tägliche Diäten sowie eine Jahresprämie sind ebenso Bestandteil eines attraktiven Jahresgehalts. Wenn Sie gerne selbstständig in einem hochmotivierten Team arbeiten, sich proaktiv einbringen möchten und eine Karriere in einer erfolgreichen Automotivebranche anstreben, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

JOB ID

427
#ho

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Als Tochterunternehmen der Fleck Elektroinstallationen GmbH bietet die IMMOSOLUTION Immobilien und Facility Management GmbH abgestimmte Lösungen für Gebäudetechnik und Gebäudemanagement an. Unser Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich in der technischen Betriebsführung sowie in der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik tätig.

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams in Wien suchen wir eine*n engagierte*n

Klima- & Kältetechniker (m/w/d) Vollzeit
Service und Montage

Bei uns sind Sie für die Umsetzung unserer Klima- und Kältetechnikprojekte auf der Montage zuständig und sorgen als wichtige Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung für eine fachgerechte Installation unserer Anlagen. Darüber hinaus sind Sie für Serviceeinsätze vor Ort sowie die Analyse und Behebung von Störungen verantwortlich.

• Montage und Inbetriebnahme von Klima- und Kälteanlagen sowie Wärmepumpen
• Selbstständige Instandhaltung diverser Anlagen inklusive Fehlerdiagnose, Störungsbehebung, Wartung und Reparatur.
• Erstellung von Inbetriebnahme-, Wartungs- und Messprotokollen
• Selbständiges Arbeiten nach Plänen und technischen Zeichnungen

• abgeschlossene technische Ausbildung als Klima- und Kältetechniker (idealerweis zusätzliche Ausbildung/Erfahrung im Bereich Lüftungs- und Elektrotechnik)
• einschlägige Berufserfahrung in der Branche, idealerweise als Servicetechniker
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Führerscheinklasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Technisch herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte in Wien und Umgebung
• Festanstellung mit Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden familiären Umfeld
• Monatliches Mindestentgelt beginnt bei € 2.950,- brutto laut dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Metall Gewerbe. Je nach Ihrem individuellen Profil bieten wir eine leistungsgerechte Überzahlung, dies stimmen wir gemeinsam im persönlichen Gespräch ab
• Vollzeitbeschäftigung (38,5h)

Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Für unsere Gesellschaft SPL Powerlines Austria GmbH am Standort Wolkersdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Fernverkehr.

(Junior) Projektleiter für Fernverkehr / Oberleitung (Bahn) (m/w) – Wolkersdorf

• Sie wickeln in dieser Funktion österreichweite Projekte im Bereich Fernverkehr ab. Im Projektmanagement sind Sie von der Auftragsannahme bis zur abschließenden Inbetriebnahme betraut.
• Im laufenden Projekt sind Sie kompetente:r Ansprechpartner:in, koordinieren das Gesamtprojekt inkl. Personal, Material, Fahrzeugen und Geräten und überwachen es hinsichtlich Kosten, Qualität und Zeitplan.
• In der Einschulungsphase arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter:innen zusammen. Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie bereits kleinere Baustellen selbständig.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder FH / Uni mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.)
  oder langjährige Erfahrung im Fahrleitungsbau (Oberleitungsausbildung Schwerpunkt ÖBB-Regelwerk).
• Hohes technisches Interesse und ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge (z.B. Kennzahlen im Projektcontrolling).
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und MS-Project (oder vergleichbare Terminsteuerungstools).
• Erste Berufserfahrung als Projektleiter:in/Projektassistent:in und/oder Zeichner:in ist von Vorteil.
• Führerschein B sowie hohe Reisebereitschaft in ganz Österreich setzen wir voraus.
• Fallweise Bereitschaft zu Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit, wenn die aktuelle Baustelle Ihre Anwesenheit erfordert.

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung als Projektleiter:in und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Modernes Arbeitsumfeld im ecoplus Wirtschaftspark Wolkersdorf mit bester Erreichbarkeit (nur 12 Minuten von Wien oder Shuttle zur Schnellbahn). Freuen Sie sich auf attraktive Benefits: klimatisierte Büros, Kantine, Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten und Homeoffice-Regelung.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.
• Nach erfolgreicher Einschulung erhalten Sie, sofern die Mindestreisetätigkeit gem. interner Car-Policy erfüllt wird, einen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.

Wir bieten Ihnen auf Basis einer 38,5h/Woche ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.727,40 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.