Green Jobs in Österreich

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

Lindner steht für Innovation, Technik und nachhaltige Lösungen in der Recyclingbranche. Als international erfolgreiches Familienunternehmen verbinden wir regionale Verbundenheit mit globalem Denken – und Menschen, die etwas bewegen wollen.

Zahlen sind deine Welt, du arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest deine Erfahrung im Rechnungswesen in einem internationalen Industrieunternehmen einbringen?

Dann werde Teil unseres Finance-Teams!

• Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung und Bearbeitung der laufenden, automatisiert erfassten Eingangsrechnungen
• Schnittstellenfunktion zum Einkauf bei der automatisierten Eingangsrechnungserfassung
• Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten inklusive laufender Buchhaltung und Zahlungsverkehr
• Erstellung von Finanzamts- und Intrastatmeldungen
• Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und Bilanzierung unserer Gesellschaften
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Finance-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der laufenden Buchhaltung, idealerweise auch in der Bilanzierung
• Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse im österreichischen Steuer- und Unternehmensrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel
• Zahlen- sowie IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen
• selbstständige, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine spannende Kombination aus laufender Buchhaltung, Bilanzierung, Meldungswesen und Prozessarbeit.
• Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenbereiche und kannst deine Erfahrung aktiv einbringen und hast den Raum, dein Fachwissen weiter auszubauen.
• Internationales Umfeld: Spannende Einblicke in die Finanzprozesse eines international tätigen Industrieunternehmen.
• Starkes Team: Ein engagiertes Finance-Team, kurze Kommunikationswege und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
• Attraktive Vergütung: Entlohnung gemäß Kollektivvertrag des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie ab Verwendungsgruppe D mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Gehalt ab EUR 3.001,51 brutto monatlich.

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Auditor:in – Bereich persönliche Schutzausrüstung und Fussbodentechnik (m/w/d - 40 Std/Wo)

• Planung und Durchführung von Audits im Rahmen unseres Zertifizierungsangebots bei unseren Kunden im In- und Ausland
• Erstellung des Auditberichts und Dokumentation der Audits in unseren IT-Systemen
• Internationale Kundenkommunikation und -beratung

• Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung, bevorzugterweise im Bereich Qualitätswesen oder Textil-, Elektro- oder Fußbodentechnik
• Erfahrung bei der Durchführung von internen und externen Audits sowie entsprechende Ausbildung
• Hohe Reisebereitschaft
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung beim Lesen und Verstehen von Normen
• Umfangreiche MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Das OETI ist ein führendes akkreditiertes Prüfinstitut und führt eine Vielzahl von Prüfungen an Textilien und Bodenbelägen durch. Aufgrund des beständigen Wachstums unseres Unternehmens besetzen wir an unserem Firmenstandort in Wien Liesing im Labor Analytik / Chemie folgende Position:

Chemische:r Analytiker:in (m/w/d)

• Durchführung von Schadstoffprüfungen mit verschiedenen Messsystemen, Schwerpunkt GC-MS und LC-MS
• Auswertung der Analyseergebnisse
• Kalibrierung und Wartung der Geräte
• Durchführung von Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Laborbetriebs

• Abgeschlossene Ausbildung in analytischer Chemie HTL/Fachschule oder Kolleg bzw. abgeschlossene Ausbildung als Labortechniker
• Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem modernen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld. Für diese Stelle ist ein jährliches Mindestbruttogehalt von EUR 35.000,-- (Vollzeit 40 Std/Woche) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

• Bezirkshauptmannschaft Landeck
• Vollzeit/Teilzeit
• dauerhafte Anstellung
• ab März 2027, Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Sie sind Ärztin oder Arzt und auf der Suche nach etwas Neuem?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

• Sie begutachten im Behördenverfahren u.a.
• die gesundheitliche Eignung zum Lenken von Kraftfahrzeugen
• die berufliche Eignung (beispielsweise Beurteilung der Dienstfähigkeit)
• die Umwelthygiene und damit Auswirkungen von Lärm und Luftschadstoffemissionen
• die Trink- und Badewassereignung
• die Rehabilitationsfähigkeit
• Sie nehmen als Sachverständige/r an Verhandlungen in Behördenverfahren teil
• Sie nehmen sanitätspolizeiliche Aufsichtsfunktionen in hygienischer Hinsicht wahr – u.a. in Krankenanstalten, Apotheken, Bäderbetrieben und vielem mehr
• Sie erfüllen eine zentrale Rolle in der Eindämmung von meldepflichtigen Infektionskrankheiten
• Sie wirken bei Impfprogrammen mit
• Sie unterstützen gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen von Vorsorgeprogrammen
• Sie stehen Menschen bei dringenden Fragen und Anliegen zur Verfügung
• Sie bringen sich ein – bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation des amtsärztlichen Dienstes

• Abgeschlossenes Medizinstudium und ius practicandi als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt
• Physikatsprüfung von Vorteil (kann in Rahmen der Dienstzeit nachgeholt werden; die Kosten werden vom Land Tirol übernommen)
• Ausbildungsdiplom Umweltmedizin (kann nachgeholt werden, Kostenübernahme möglich)
• Aufrechtes Notarzt-Diplom von Vorteil
• Interesse für Gesundheitsförderung, Vorsorge- und Sozialmedizin
• Interesse für Verwaltungsarbeit und Management
• Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit (Führerschein B)
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

• Vielfältige spannende als auch fordernde Aufgabenfelder im Bereich Öffentlicher Gesundheitsdienst in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld und in einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre
• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven samt Aufstiegsmöglichkeit bei einem der größten Dienstgeber Tirols
• Ein bereits bestehendes Dienstverhältnis (z.B. Anstellung in einem Krankenhaus) oder aufrechte Selbstständigkeit (z.B. eigene Praxis) kann fortgesetzt werden – ein dementsprechendes reduziertes Stundenausmaß ist beim Land Tirol möglich.
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, Home Office-Möglichkeiten)
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (keine Nacht- und Wochenenddienste)
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Zusätzliche Entgelte für bestimmten Tätigkeiten (z.B. Impftätigkeit)
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie (intern sowie extern), ggf. Kostenübernahme z.B. ÖAK-Diplomfortbildungen
• Das Mindestentgelt bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden beträgt im Besoldungssystem-Neu derzeit monatlich € 7.275,10 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung).

Wir sind eines der führenden Unternehmen für Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation. Mit dem gebündelten Know-how unserer Mitarbeiter:innen entwickeln wir seit über 100-Jahren innovative Lösungen für unsere Kund:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Innsbruck suchen wir ab sofort:

MSR-Inbetriebnahmetechniker:in Elektrotechnik (m/w/d)
Innsbruck, Vollzeit

• Inbetriebnahme, Übergabe und Störungsbehebung an energieeffizienten und klimaschonenden MSR-Anlagen
• Laufende Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
• Interesse an Herausforderungen in IT Netzwerken und Gebäude-Bussystemen
• Interesse an DDC (SPS)-Programmierung von MSR-Anlagen
• Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
• Kenntnisse im Bereich Heizung-, Lüftung-, und Klimatechnik von Vorteil
• Technische Koordination und Instandsetzung von Projekten
• Selbstständige, zielgerichtete und prozessorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung laut Kollektivvertrag entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Mitwirkung an innovativen und nachhaltigen Lösungen für renommierte Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich, persönlich und organisatorisch
• Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit
• Firmenlaptop und Firmenhandy
• Parkplatz direkt am Firmengelände
• Essensgutscheine, Geburtstagsgeschenk sowie Kaffee, Tee und frisches Obst zur freien Entnahme
• Teamevents und Weihnachtsfeier
• Fahrradleasing über firmenradl.at
• Freiwillige kollektive Unfallversicherung
• Vergünstigungen bei „Corporate Benefits“

Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 36.400,- Brutto /Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung dotiert. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung triffst du im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort

Junior HKLS-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Unterstützung bei der Abwicklung von HKLS-Großprojekten unter Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen
• Kundenkommunikation sowie Schnittstellenfunktion zwischen Planern, Subunternehmern und Lieferanten
• Mitarbeit bei der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung sowie Erstellung von Projektplänen
• Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten
• Abrechnung der Projekte und Ressourcensteuerung während der gesamten Projektlaufzeit
• Sicherstellung eines funktionierenden Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

• Abgeschlossene technische Ausbildung im HKLS-Bereich (Meister, HTL, Studium)
• Erste Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich der Gebäudetechnik
• Relevante Kenntnisse im HKLS-Bereich inklusive Material- und Normenkenntnisse
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie Grundkenntnisse in AutoCAD
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit kombiniert mit einer unternehmerischen Denkweise
• Freude an Teamarbeit, sorgfältige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres und überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Familiäres Umfeld und gelebte Du-Kultur in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Onboarding sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus
• Moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
• Beständiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Arbeitszeiten
• Essensgutscheine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke etc.
• Zugang zu Vergünstigungen, Sonderkonditionen sowie Rabatten für Mitarbeitende
• Regelmäßige Firmen- und Mitarbeitendenevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Betriebliche Gesundheitsfürsorge
• Firmen PKW mit Option zur privaten Nutzung

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.449,08 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind fachlich on top und setzen sich für ihre Projekte voll ein.
Für mich als Arbeitgeber ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wirklich wichtig. Meine Tür ist für ihre Anliegen immer offen. Und als einer der wenigen Betriebe im Bereich Gartengestaltung in Wien bilden wir auch Lehrlinge aus.“ Herbert Eichhorn (GF)

• Angebotslegung u. projektbezogene Kalkulation
• Projektabwicklung und Bauleitung (B2B, Öffentlich und Privat)
• Team- und Baustellenkoordination im Bereich Baumpflege
• Rodungsansuchen und Baumkontrolle (nicht zwingend)
• Baustellendokumentation und Abrechnung

• Absolvent/-in Universität für Bodenkultur (Landschaftsplanung) oder HBLFA für Gartenbau (Garten- und Landschaftsgestaltung), Landschaftsgärtnermeister/-in mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Pflanzenkenntnisse und Fachwissen werden vorausgesetzt
• Erfahrung in der Baumpflege und in der Baumkontrolle von Vorteil
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und gutes Auftreten
• Führerschein B

Wir bieten sowohl einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem der führenden Unternehmen des Garten– und Landschaftsbaus in Wien, als auch einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit 1958 bestehenden Familienbetrieb mit motivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen!

Entlohnung lt. KV für Angestellte im Gewerbe (ab € 3.300, -- Brutto). Eine Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich!!!!

Eigener Firmen PKW inkl. Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe. Als Familienunternehmen entwickeln wir unsere Geschäftsbereiche laufend weiter und setzen dabei auf langfristiges, verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln. Unser Leitgedanke: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Aktuell verstärken wir unser Team in Sinabelkirchen und suchen eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich

Lüftungsanlagenreinigung.

• Sie unterstützen bei der Reinigung und Desinfektion von raumlufttechnischen Anlagen sowie beim Filtertausch
• Sie helfen bei Inspektions-, Service- und Instandhaltungsarbeiten an Lüftungsanlagen mit
• Sie erkennen sichtbare Beschädigungen oder Mängel und melden diese an die zuständigen Fachkräfte
• Sie stehen in freundlichem Kontakt mit Kund:innen und unterstützen bei organisatorischen Tätigkeiten vor Ort

• Sie verfügen über handwerkliches Geschick und idealerweise über eine Ausbildung im Bereich Gebäude-, Denkmal- oder Fassadenreinigung
• Sie bringen Erfahrung in der Reinigung von Raumluftanlagen oder industriellen Spezialreinigungen mit
• Sie fühlen sich in den Nachtstunden besonders wohl? Perfekt – unsere Einsätze finden überwiegend nachts statt
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise aus
• Sie sind reisebereit für Einsätze in Österreich und besitzen einen Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und ein kundenfreundliches Auftreten

• Eine Vollzeitbeschäftigung (40h) in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Einsatzorten
• Ein Monatslohn ab € 2.135,- brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Teamevents, Mitarbeiter:innengeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie haben ein Gespür für Menschen und eine technische Affinität im KFZ-Bereich? Sie blicken über den Tellerrand und möchten Prozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Serviceberater:in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Werkstatt. Sie sorgen dafür, dass alles rund läuft und unsere Kund:innen in Erdberg oderInzersdorf sich bestens betreut fühlen. Werden Sie Teil der DENZEL Gruppe und gestalten die Zukunft des Auto-Service aktiv mit.

• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in bei der Fahrzeugannahme für Reparatur und Wartung
• Sie beraten unsere Kund:innen kompetent und tragen so zu einem positiven Service-Erlebnis bei
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kund:innen und Werkstatt und sorgen durch klare Kommunikation und gute Organisation für einen reibungslosen Ablauf
• Sie übernehmen die Auftragsvorbereitung, die Garantie-Einreichung, das Controllingund kümmern sich um die Bestellung der benötigten Teile
• Sie sorgen für einesorgfältige Pflege der Prozesse in unseren internen Systemen
• Nach Abschluss der Arbeiten führen Sie die Abrechnung durch und erklären die Rechnung bei der Fahrzeugübergabe

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder sehr gutes technisches Verständnis
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, KFZ Mechanik und/oder Serviceberatung und haben im besten Fall auch schon Erfahrung mit Elektrofahrzeugen gesammelt
• Sie überzeugen mit IhrerKommunikationsstärke, Ihrer Genauigkeit und IhremVerkaufstalent
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den Führerschein B
• Freundliches Auftretenmit absatzorientiertem Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Auf Ihren versierten Umgang mit IT-Systemen können wir uns verlassen

• Familiärer Atmosphäre und freundschaftlicher Zusammenhalt am Standort in Wr. Neudorf
• Kurze, direkte Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Attraktives Prämiensystem im Servicebereich
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Gehaltssteigerung möglich. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.