Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (500)

Business Analyst SAP S/4HANA Transformation Project (all genders, parental leave cover)

VIENNA INSURANCE GROUP

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 14.11.2026
Kurzbeschreibung

The Vienna Insurance Group is the leading insurance group in Central and Eastern Europe (CEE). With around 34,000 employees working across more than 50 insurance companies and pension funds in 30 countries, we serve approximately 33 million customers every day. Our success speaks for itself: the VIG Group holds an A+ credit rating with a positive outlook. What sets us apart is our commitment, expertise, and customer focus, as well as our diverse team of talented people working in a wide range of exciting roles within an inclusive environment.

Keyfacts

  • Nr. 1 in Central and Eastern Europe
  • More than 50 Vinsurance companies & pension funds
  • Represented in 30 countries
  • Around 34.000 employees
  • Around 36 Mio. customers
  • VIG share listed on the Vienna, Prague & Budapest
  • Standard & Poor
  • s Rating A+ with positive outlook

In this role, you will act within the Group Finance area, in the team of Finance Operations & Processes, as a key business-side interface to VIG IT and local finance departments during the S/4HANA transformation project, supporting VIG companies in the financial reporting and transformation of the group-wide SAP S/4HANA finance landscape. As part of the Finance Operations & Processes team, you will contribute to standardized, compliant, and future- oriented finance solutions and processes across the Group. Your responsibilities include:

  • Take an active business-​side role in the Group-wide SAP S/4HANA Finance Systems Transformation Project with impact on finance processes, reporting structures and related SAP systems
  • Support VIG insurance companies in the implementation, enhancement and transition of Group-wide SAP finance solutions, including SAP S/4HANA Finance and related Group reporting systems
  • Coordinate, structure and document finance-​related change requests arising across the full project lifecycle - from initial analysis and concept design to testing, acceptance and implementation as well as hypercare
  • Support and guide Group companies through quarterly Group reporting processes
  • Act as a central liaison between Group Finance, local entities, VIG IT, external partners and parallel integration projects
  • Proactively analyze finance processes, identify optimization potential and contribute to continuous improvement and automation initiatives

  • Completed degree in Business Informatics, Finance & Accounting, Economics or a comparable field
  • Relevant professional experience in a business-IT interface role
  • Strong practical knowledge and experience in working with SAP systems, ideally with S/4HANA
  • Ideally already participated in a S/4HANA rollout project in a business or business-IT interface role
  • Strong communication and teamwork skills in an international working environment
  • Resilience and ability to manage competing priorities as well as an independent and responsible approach
  • Very good knowledge of written and spoken English; knowledge of German is an advantage but not a prerequisite

  • 37,5 Working Hours, More Benefits Flexi-Time & Home-Office
  • Learning & Development
  • Life Balance & Family Specials
  • Modern Workspaces & Canteen
  • Health- & Sports Offers
  • More Benefits

Based on the legal requirements, we inform about the monthly minimum salary according to the collective agreement of EUR 3,353.17 gross on the basis of full-time employment (37,5 hours / week). Of course, the remuneration package is market-compliant. It is important to us that your salary is based on your qualifications and experience, therefore we will discuss the salary together in a personal interview. This full-time position is to be filled as soon as possible. This position is a parental leave cover and is expected to be limited to a period of two years.


Gebietsleiter:in (m/w/d)

Wolfgang Denzel Auto AG

Kartenpin DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg

veröffentlicht: 14.11.2026
Kurzbeschreibung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Der Vertrieb von Autos ist Ihre Leidenschaft, Sie möchten Verantwortung übernehmen, und die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eine:n Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) für unseren Automobilvertrieb in ganz Österreich mit Fokus auf Wien und Umgebung.


  • Aktive Neukundenakquise, in erster Linie im KMU Bereich
  • Betreuung des bestehenden regionalen Kundenstamms, intensive Pflege und Vertiefung der partnerschaftlichen Beziehungen
  • Betreuung und Ausbau des eigenen Einsatzgebietes in ganz Österreich, mit Fokus auf den Osten (Wien und Umgebung)
  • Reklamationsmanagement und lösungsorientierte Kundenbetreuung bei jeglicher Art von Problemen
  • Präsentation unseres Markenportfolios auf Messen und anderen Veranstaltungen

  • Sie sind motivierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Menschen für Ideen und Produkte mitreißen und begeistern kann
  • Die Neukundenakquise liegt Ihnen im Blut, Sie verfügen über ausgeprägte soziale und kulturelle Kompetenzen, Lernwillen und bringen große Lust auf neue Herausforderungen mit
  • Abgeschlossene kfm. und/oder technische Ausbildung (z.B. Lehre/Matura/HTL/HAK/HLW)
  • Einschlägige Branchenerfahrung im Bereich Autovertrieb von großem Vorteil
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Nationale Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B ist ein Muss)
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke

  • Flexible Arbeitszeiten und eigener Gestaltungsspielraum
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Attraktive konzerninterne Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen
  • Eine wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Arbeit in einem Team, das zusammenhält, respektvoll miteinander umgeht und Spaß an der Sache hat

Für diese Position ist ein attraktives Monatsbruttoentgelt ab 3.000,– EUR brutto vorgesehen. Ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, tägliche Diäten sowie eine Jahresprämie sind ebenso Bestandteil eines attraktiven Jahresgehalts. Wenn Sie gerne selbstständig in einem hochmotivierten Team arbeiten, sich proaktiv einbringen möchten und eine Karriere in einer erfolgreichen Automotivebranche anstreben, sind Sie bei uns genau richtig!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

JOB ID

427
#ho

TOP 6 BENEFITS

  • KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
  • EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
  • EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
  • AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
  • ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
  • GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.
www.denzel.at/benefits

Automatisierungsingenieur (all genders)

ASTA Elektrodraht GmbH

Kartenpin Oed

veröffentlicht: 14.11.2026
Kurzbeschreibung

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wiener Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Automatisierungsingenieur (all genders).


In dieser Position berichtest du an den Head of Innovation & Development.

  • Automatisieren verschiedener komplexer, bisher häufig manueller Rüst- und Fertigungsprozesse sowie ihrer Dokumentation mit den jeweils wirtschaftlich sinnvollsten Automatisierungsgraden
  • Entwicklung neuer Produkte und Prozesse, Implementierung neuer Technologien
  • Planung und Implementierung von Anlagenmodifikationen
  • Unterstützung bei der Auslegung neuer Fertigungsanlagen und ihrer Inbetriebnahme
  • Planung, Koordinierung, Dokumentation und statistische Auswertung der Versuche
  • Leiten von Innovationsprojekten
  • Wissensaustausch über alle Standorte der ASTA-Gruppe hinweg

  • Abgeschlossene HTL oder technisches Studium in Bereichen Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, oder Vergleichbarem
  • Berufserfahrung im technischen Engineering
  • Erfahrung mit FMEA und Projektmanagement von Vorteil
  • CAD-Kenntnisse
  • Gutes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

  • Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
  • Gestützte warme Mahlzeit
  • Gemeinschaftsküchen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.890,- und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.


Sales Manager B2B & MICE (m/w/d)

Esterhazy Betriebe AG

Kartenpin Eisenstadt / Region Ost-Österreich

veröffentlicht: 14.11.2026
Kurzbeschreibung

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.


  • Aktiver Vertrieb und Positionierung unserer Locations und Eventangebote im B2B- und MICE-Segment im Außendienst
  • Gezielte Neukundenakquise im nationalen und internationalen Corporate- und Eventumfeld
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines starken Netzwerks zu Unternehmen, Agenturen und Veranstaltern
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Sales- und Marktbearbeitungsmaßnahmen (Roadshows, Sales Calls, Fam Trips, Kundenevents)
  • Systematische Pflege und Weiterentwicklung der CRM- und Kundendatenbank
  • Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Locations und internen Bereichen
  • Identifikation von Marktpotenzialen und Trends im Business- Events-Segment
  • Aufbau langfristiger, nachhaltiger Key Accounts und Partnerschaften

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus, Hospitality oder Vertrieb
  • Erfahrung im B2B-Sales, vorzugsweise im Bereich MICE & Events
  • Nachweisbare Stärke in Neukundenakquise und Geschäftsaufbau
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bestehendes Netzwerk im Corporate- oder Eventbereich vonVorteil
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken
  • Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Dienstorte: Eisenstadt / Region Ost-Österreich
Vollzeit

  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
  • Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Team
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.800,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Lehre Großhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Autoteile - 3 Lehrjahre (m/w/x)

Wolfgang Denzel Auto AG

Kartenpin Wien Erdberg

veröffentlicht: 14.11.2026
Kurzbeschreibung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Starte deine Karriere bei DENZEL - einem der größten Mobilitätsanbieter Österreichs und werde Teil der DENZEL Rookies!
Für unseren Standort in Erdberg suchen wir ab September 2027 ein motiviertes Nachwuchstalent für die Lehre imGroßhandelskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Autoteile.


Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen

  • Verkauf & Beratung: Du lernst, Kund:innen im B2B-Bereich professionell zu beraten und Originalteile sowie Zubehör passend zu ihren Bedürfnissen anzubieten
  • Warenübernahme: Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Autoteilen und Zubehör
  • Kommissionierung: Zusammenstellung und Vorbereitung von Bestellungen für Werkstätten und Händler
  • Teiledisposition & Logistik : Überwachung von Lagerbeständen, Planung von Nachbestellungen und Koordination von Lieferungen
  • Kaufmännische Abläufe: Unterstützung bei Angebotserstellung, Auftragsabwicklung, Rechnungslegung und Kundenbetreuung

  • sehr guten Pflichtschulabschluss
  • technisches Verständnis
  • gute Umgangsformen
  • Teamgeist und Einsatzbereitschaft
  • Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Begeisterung für Automobile

  • eine anspruchsvolle, fundierte Ausbildung mit Top Karrieremöglichkeiten
  • eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen
  • eine wertschätzende & innovative Unternehmenskultur
  • Prämien für gute Zeugnisse
  • Karriere machen vom Lehrling bis zur Führungskraft – individuelle Aus- und Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung

Wir wenden uns speziell auch an interessierte Maturant:innen. Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 1.026,- brutto pro Monat.

TOP 6 BENEFITS

  • KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
  • EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
  • EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
  • AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
  • ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
  • GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.
www.denzel.at/benefits

Front Desk Agent

Dolder Hotel AG

Kartenpin Zürich

veröffentlicht: 14.11.2026
Kurzbeschreibung

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Bietet den Gästen ein herausragendes Aufenthaltserlebnis
  • Erster Ansprechpartner für alle Gästebelange
  • An- und Abreiseerlebnis
  • Feedbackmanagement
  • Kassen und Rechnungswesen
  • Behandeln und Betreuen von Gruppen, VIP und Entertainmentgästen
  • Proaktive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um persönliche Momente zu kreieren
  • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit inkl. Wochenende/Feiertage

  • Basisausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Gastronomie oder den Abschluss der Hotelfachschule
  • Kenntnisse eines Property-Management-Systems (PMS) sowie in MS Office
  • Organisationsstärke
  • Dienstleitungsorientierung
  • Freude am Umgang mit internationalen Gästen
  • Sehr gutes Deutsch, Englisch (Französisch von Vorteil)

  • Ein motiviertes & dynamisches Team
  • Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
  • Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
  • Dienstkleidung und deren Reinigung
  • Mitarbeitersport
  • Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
  • Regelmässige Teamevents

Projekteinkäufer*in (m/w/d)

IVM Technical Consultants

Kartenpin Graz Umgebung-West

veröffentlicht: 14.11.2026
Kurzbeschreibung
IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107399
Einsatzort: Graz Umgebung-West
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 5.000 Euro
  • Beschaffungsprojekte für indirekte Materialien und Dienstleistungen eigenständig steuern – von der Bedarfsklärung bis zur Umsetzung
  • Ausschreibungen durchführen, Angebote bewerten und geeignete Lieferanten auswählen
  • Verträge für Investitionsgüter, technische Dienstleistungen, Anlagenbau und Instandhaltung verhandeln und deren Umsetzung begleiten
  • Kosten, Qualität, Lieferfähigkeit, Nachhaltigkeit und technische Anforderungen bei Einkaufsentscheidungen berücksichtigen
  • Markt- und Preisanalysen erstellen und das Business Development bei ersten Angebotskalkulationen unterstützen
  • Lieferantenbeziehungen aufbauen und die Beschaffungsprozesse kontinuierlich optimieren

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK/HTL/Studium)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Verhandlungsgeschick sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und technisches Verständnis
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen


  • Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Raum für persönliche Entwicklung
  • Innovatives Umfeld, in dem Teamgeist, Leidenschaft und ein gemeinsames Werteverständnis gelebt werden
  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Attraktives Gesundheitsangebot und Kantine
  • Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten (Gleitzeit)
  • Regelmäßige Team-Events
  • Parkplatz
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.000 bis 5.000. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Mitarbeiter:in für die Haustechnik/Instandhaltung

REWE GROUP Österreich

Kartenpin Kalsdorf

veröffentlicht: 14.11.2026
Kurzbeschreibung

Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group!

Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels!

Diese Stelle wird mit 20 Wochenstunden besetzt.


  • Durchführung allgemeiner Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten am Standort.
  • Pflege und Instandhaltung der Grün- und Außenanlagen.
  • Unterstützung bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und gepflegten Betriebszustandes.
  • Bedienung von Flurförderfahrzeugen im Rahmen der übertragenen Tätigkeiten.
  • Teilzeittätigkeit mit 20 Wochenstunden, Montag bis Freitag von 06:00 bis 10:00 Uhr am Standort Bahnhofstraße 110.

  • Gültiger Staplerschein.
  • Führerschein der Klasse B.
  • Idealerweise Ausbildung als Installations- und Gebäudetechniker:in.
  • Handwerkliches Geschick sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

  • Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
  • Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start
  • Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
  • Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt ab EUR 2.178 ,- (auf Vollzeitbasis / 38,5 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
  • Diese Stelle wird mit 20 Wochenstunden besetzt.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.


Reinigungsfachkraft (m/w/d)

Rufana Alp

Kartenpin Bürserberg

veröffentlicht: 14.11.2026
Kurzbeschreibung

Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Für unser Team auf der Rufana Alp in Bürserberg suchen wir ab Dezember 2026 eine engagierte Servicekraft / Restaurantfachkraft (m/w/d). Wir sind ein familiär geführter Gastronomiebetrieb in den Bergen und verbinden moderne alpine Küche mit herzlichem Service. Neben unserem Restaurant sind wir auch eine beliebte Location für Hochzeiten, Feiern und Events.

Kellner / Restaurantfachkraft (m/w/d)

Start: Dezember 2026 | Vollzeit

Anstellungsart: Vollzeit


  • Für die Stellenbeschreibung einer Reinigungskraft für eure Appartements könntest du folgende Aufgaben anführen:

  • Reinigung und Pflege der Ferienwohnungen und Appartements nach Gästeabreisen

  • Gründliche Reinigung von Badezimmern, Küchen, Wohn- und Schlafbereichen

  • Betten abziehen und neu beziehen

  • Wechseln und Auffüllen von Handtüchern, Bettwäsche und Verbrauchsmaterialien

  • Staubsaugen, Wischen und Entstauben aller Räumlichkeiten

  • Reinigung von Fenstern, Spiegeln und Glasflächen nach Bedarf

  • Kontrolle der Appartements auf Sauberkeit, Vollständigkeit und eventuelle Schäden

  • Meldung von Reparatur- oder Wartungsbedarf an die Betriebsleitung

  • Reinigung von Gemeinschaftsbereichen und Stiegenhäusern (falls vorhanden)

  • Fachgerechte Entsorgung von Müll und Recyclingmaterialien

  • Sicherstellung eines gepflegten und einladenden Erscheinungsbildes für die anreisenden Gäste

  • Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards des Hauses

  • Zusätzlich könnt ihr erwähnen:

  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Freundliches Auftreten gegenüber Gästen

  • Erfahrung in der Hotel- oder Appartementreinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.


  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sinn für Sauberkeit und Ordnung
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Freundliches und gepflegtes Auftreten
  • Führerschein Klasse B von Vorteil (je nach Arbeitsort)

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
  • Faire und pünktliche Entlohnung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Ganzjährige oder saisonale Beschäftigung möglich
  • Attraktiver Arbeitsplatz in den Bergen der Region Bürserberg/Rufana Alp

Projektingenieur (m/w/d) GIS Operator

BERNARD Gruppe ZT GmbH

Kartenpin Berlin, Dresden, Freiburg im Breisgau, Graz, Hall in Tirol, Köln, München, Wien

veröffentlicht: 14.11.2026
Kurzbeschreibung

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektingenieur (m/w/d) GIS Operator


  • Sie gestalten die energieautarke Zukunft aktiv mit
  • Sie bearbeiten Geodaten und Pläne
  • Sie betreuen die Projektdokumentation

  • Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im
    Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse im Umgang mit ESRI ArcGIS 10.x
  • Kenntnisse im Umgang mit Programmierung und Automatisierung von Datenanalysen
  • Erfahrung in Thinkproject, SharePoint, WebGIS und LaRa Scoup von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Arbeitsorte: Berlin, Dresden, Freiburg im Breisgau, Graz, Hall, Köln, München oder Wien

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Möglichkeiten
  • Dienstjubiläumszulage
  • Team- und Firmenevents
  • Weiterbildungsangebote
  • Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.


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