Green Jobs in Österreich

Qualität ist ihre Leidenschaft– Prozesse ihre Stärke?
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein gutes Zahlenverständnis und möchten Ihre ersten Erfahrungen im Qualitätsmanagement weiterentwickeln? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem renommierten und sehr erfolgreichen Logistikunternehmen, genau richtig. Für den Standort in NÖ/südl. Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Qualitäts- und Umweltmanagement, die mit Engagement und Teamgeist zur Weiterentwicklung bestehender Qualitätsprozesse beiträgt.

• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
• Mitarbeit bei der Auswertung und Interpretation von Qualitätskennzahlen (KPIs)
• Erstellung von Reports und Auswertungen im Bereich Qualitätssicherung
• Betreuung der Umweltdatenbank
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen (z.B. Konzepte für Schulungen, AA, VA)
• Unterstützung bei diversen Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

• Abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung (z.B. Logistik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.)
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung, vorteilhaft in einem ähnlichen Aufgabengebiet (wie Logistik/QM)
• Interesse an Qualitäts-, Prozess- und Umweltthemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder BI-Tools
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Teamgeist und Lernbereitschaft

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Logistikunternehmen
• wertschätzende Unternehmenskultur mit sehr guter Einschulung
• Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des kleinen, engagierten Teams
• Gleitzeitregelung mit Home-Office Option
• Mitarbeiterparkplatz
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 40.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.

Bestattung und Friedhöfe GmbH verantwortet die strategische und administrative Führung der zugehörigen Unternehmen (Bestattung, Friedhöfe, Bestattungsservice, Tierfriedhof) und ist verlässlicher Partner bei der Bewältigung sensibler Herausforderungen.

Führungsverantwortung bei der Wiener Stadtwerke-Gruppe bedeutet: klare Entscheidungen treffen, Vielfalt als Stärke nutzen und Veränderungen als Chance für Weiterentwicklung sehen. Durch offene Kommunikation und verantwortungsvollen Ressourceneinsatz erzielt man nachhaltige Ergebnisse für langfristigen Erfolg.

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Arbeitnehmer*innenschutz, Verpflegung & Umweltwirtschaft sowie Gestaltung eines unterstützenden Umfelds, das den Arbeitsalltag vieler Kolleg*innen unmittelbar unterstützt.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Arbeitnehmer*innenschutzes in der Unternehmensgruppe als zentrale Sicherheitsfachkraft, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Umsetzung von wirksamen Maßnahmen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Gestaltung und Begleitung von bereichsübergreifenden Prozessen zu Arbeitssicherheit, betrieblichen Abläufen, Verpflegung und Umweltwirtschaft – mit Fokus auf sichere, faire und nachhaltige Rahmenbedingungen.
• Erkennen von Optimierungspotenzialen, Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.
• Förderung eines offenen Austauschs über Bedürfnisse, Herausforderungen und Verbesserungswünsche und Verbindung von unterschiedlichen Perspektiven zu tragfähigen Lösungen.
• Als verlässliche Stimme im Unternehmen agierend, werden Anliegen aufgegriffen und konstruktiv in Entscheidungsprozesse eingebracht.
  
  

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder sicherheitsrelevante höhere Ausbildung (z.B. Matura oder FH-/Universitätsabschluss) und erfolgreich absolvierte Qualifikation als Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitnehmer*innenschutz, technischen Sicherheitsbereich oder vergleichbaren Bereich – idealerweise in einem Umfeld mit vielfältigen betrieblichen Tätigkeiten.
• Kenntnisse in der Abfallwirtschaft, Hygiene oder Verpflegung von Vorteil sowie Bereitschaft sich engagiert in diese Themen einzuarbeiten, um die Attraktivität der Standorte und den Umweltschutz auf einem hohen Niveau zu halten bzw. weiterzuentwickeln.
• Freude an der Führung eines Teams und Übernahme einer verantwortungsvollen Rolle, welche maßgeblich zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen beiträgt und einen aktiven Beitrag dazu leistet, dass Tätigkeiten im Arbeitsalltag möglichst sicher ausgeübt werden können.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und dem Talent unterschiedliche Interessen optimal auszugleichen und konstruktive Dialoge zu fördern.
  
  

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.628,49 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltgruppe J), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Events und Aktivitäten:

  Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

• Sonstiges:

  Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung in die Unternehmenszentrale.

• Speisen und Getränke:

  In unserer eigenen Kantine in der Unternehmenszentrale wird auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet.

• Vergünstigungen:

  Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

• Work-Life-Balance:

  Dank Gleitzeit sowie Homeoffice sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

Fühlst Du, dass Deine Karriere den nächsten Qualitätsschritt verdient? Dann starte als HSE -Manager(w/m/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit bei unserem Kunden durch und bringe Deine Ideen aktiv ein!

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Bereiche Health, Safety, Environment und Sustainability fachlich und entwickelst diese strategisch weiter
• Du stellst die Umsetzung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen sicher und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich
• Du planst und koordinierst Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits sowie Sicherheitsbegehungen
• Du analysierst Vorfälle nachhaltig, leitest Ursachen ab und setzt wirksame Verbesserungsmaßnahmen um
• Du unterstützt beim Ausbau von Managementsystemen sowie bei der Weiterentwicklung von HSE-Richtlinien und Dokumentationsprozessen
• Du begleitest interne und externe Audits und überprüfst die Nachhaltigkeit umgesetzter Maßnahmen.
• Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen HSE-relevanten Themen zur Seite
• Du initiierst und förderst aktiv Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit und Prävention

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), bevorzugt in Maschinenbau Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im HSE-Bereich eines Industrieunternehmens
• Sehr gute Kenntnisse in Managementsystemen und Normen (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001)
• Erfahrung im Risiko-, Arbeitsstoff- und Brandschutzmanagement
• Verständnis für gesetzliche und regulatorische Anforderungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• Analytisches Denken sowie praxisorientierte Lösungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute MS Office 365-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Gehalt: 4.400,- € Brutto/Jahr Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen
• Möglichkeit zur Einbringung neuer Ideen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Betriebsklima
• Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewerben unter: https://www.manpower.at/jobs

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Linz oder Gmunden Vollzeit

• Projektkonzept- und Einreichplanung von Wasserkraftanlagen
• Verantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren
• Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Wasserkraftwerke, Tiefbau/Wasserbau
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
• Bedarfsabhängig auch Planung und Abwicklung von anderen Bauprojekten
• Übernahme von Stauanlagen- und Talsperrenverantwortung nach entsprechender Einschulung und Anlagenkenntnis

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik Wasserbau / Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau (Universität, Fachhochschule)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten (idealerweise im Wasserbau)
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Wasserbauprojekten oder anderen baulichen Großprojekten
• Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Grundstücksbesitzern, Anrainern,..)
• Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Gute Kenntnisse in Auer/Nevaris, MS Office und ACAD
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• Führerschein der B sowieReisebereitschaft (Einsatzgebiet vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Flottenmanagementdienste und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMUs, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und die digitale Transformation der Branche weiter zu gestalten, sind wir gut aufgestellt, um die sich entwickelnden Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihnen die Lösungen zu bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen.

Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir.
Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden von unseren Talenten angetrieben. Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser.

• Du definierst und verantwortest die Marketingstrategie mit Fokus auf Standards, digitale Exzellenz und Capability Building
• Du etablierst Marketing als starke interne Abteilung, die Wachstum, Sales und unsere digitale Transformation aktiv unterstützt
• Du stärkst die Marke Ayvens nachhaltig und positionierst sie als relevante, vertrauenswürdige Größe im B2B Umfeld
• Du treibst digitale Nachfrage, insbesondere für SME , Flex und Corporate Lösungen voran
• Du entwickelst dein Team gezielt weiter und baust Fähigkeiten aus
• Du steuerst Budgets effizient, datenbasiert und mit klarem Performance Fokus
• Du verantwortest digitale Kampagnen, Funnels, Performance Marketing und Marketing Automation
• Du optimierst Websites, Customer Journeys sowie Self Service und Kommunikationsprozesse für Kunden und Fahrer*innen

• Du verfügst über mindestens 8 Jahre Marketing Erfahrung sowie fundierte Führungserfahrung
• Deine Stärke liegt in Performance Marketing, Demand Generation und digitaler Skalierung
• Du bringst Erfahrung in Marketing Automation, Analytics und datengetriebener Optimierung mit
• Du kennst das internationale Konzernumfeld und bist es gewohnt darin zu arbeiten
• Du führst inspirierend, denkst strategisch und arbeitest gleichzeitig hands on.
• Du bist strukturiert, analytisch stark und überzeugend in der Kommunikation
• Du verfügst über sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Wir bei Ayvens sind davon überzeugt, dass unser Erfolg von unserem Engagement für die Kundenzufriedenheit abhängt. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Lösungen und technologiegestützte Dienstleistungen zu liefern, die unseren Kunden helfen, sich auf ihr Tagesgeschäft zu konzentrieren. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von € 4.500,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsorte: Hall in Tirol, Köln, München, oder Wien

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Trassierer (m/w/d) Freileitungsplanung

• Sie gestalten die Energiewende aktiv mit
• Sie bearbeiten Planungsleistungen (u. a. Detailplanung von Freileitungen, Planungsvarianten inkl. Festlegung
  Mast- und Seilgeometrie, seilmechanische Berechnungen)
• Sie erarbeiten die Lösungen für die Trassierung
• Sie arbeiten in allen Leistungsphasen (Vorentwurf, Genehmigung, Ausschreibung und Ausführungsplanung)
• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen,
  Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in AutoCAD oder GIS-Software (z.B. QGIS, ArcGIS) von Vorteil
• Kenntnisse in FMProfil, Seil++ oder vergleichbarer Software erforderlich
• Kenntnisse von Planung von Leitungen und als Trassierer
• Mehrjährige Erfahrung in der Freileitungsplanung / Trassierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.

Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

Die Österreichische Energieagentur liefert Antworten für die Fragen zur sicheren, sauberen und leistbaren Energiezukunft: Ziel ist es, unser Leben und Wirtschaften so auszurichten, dass kein Einfluss mehr auf unser Klima gegeben ist. Neue Technologien, Effizienz sowie die Nutzung von natürlichen Ressourcen wie Sonne, Wasser, Wind und Wald stehen im Mittelpunkt der Lösungen. Dadurch wird für uns und unsere Kinder das Leben in einer intakten Umwelt gesichert und die ökologische Vielfalt erhalten, ohne dabei von Kohle, Öl, Erdgas oder Atomkraft abhängig zu sein. Das ist die missionzero der Österreichischen Energieagentur.

Mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus vielfältigen Fachrichtungen beraten auf wissenschaftlicher Basis Politik, Wirtschaft, Verwaltung sowie internationale Organisationen. Sie unterstützen diese beim Umbau des Energiesystems sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Bewältigung der Klimakrise.

Die Österreichische Energieagentur setzt zudem im Auftrag des Bundes die Klimaschutzinitiative klimaaktiv um. Der Bund, alle Bundesländer, bedeutende Unternehmen der Energiewirtschaft und der Transportbranche, Interessenverbände sowie wissenschaftliche Organisationen sind Mitglieder dieser Agentur.

Die Österreichische Energieagentur /Austrian Energy Agency erweitert ihr Team und besetzt zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine:n

Senior Expert Energy Economics (m/w/d)
40 Wochenstunden | bis zu 60% Homeoffice | Wien

• Du akquirierst eigenständig Projekte, entwickelst Konzepte und setzt diese erfolgreich um.
• Du erstellst Studien, Analysen und Bewertungen zu aktuellen Energiemarkt-Fragestellungen.
• Du leitest spannende nationale und internationale Projekte, beziehungsweise arbeitest daran mit.
• Du analysierst Energiepreisentwicklungen und bereitest Ergebnisse verständlich und zielgruppengerecht auf.
• Du berätst Kund:innen und Partner:innen im Bereich Energy Policy und energiepolitischer Fragestellungen.
• Du stehst im Austausch mit relevanten Akteuren und Stakeholdern der nationalen und internationalen Energiemärkte.

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Volkswirtschaftslehre, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik/Energiewirtschaft, Kultur- und Wasserwirtschaft oder Umwelt- und Ressourcenmanagement.
• Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit – beispielsweise in der Energiewirtschaft, Wissenschaft oder im Consulting.
• Du verstehst die Zusammenhänge der Energiemärkte und kannst deren Auswirkungen auf volkswirtschaftliche Entwicklungen einordnen.
• Du kennst die nationalen und europäischen energie- und klimapolitischen Rahmenbedingungen sowie die relevante Gesetzgebung.
• Du arbeitest gerne mit Zahlen, denkst analytisch und hast Freude an quantitativen Analysen.
• Du überzeugst durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative sowie Motivation mit.
• Du präsentierst Ergebnisse verständlich und diskutierst diese konstruktiv mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Du interessierst dich für Nachhaltigkeit und Klimaschutz, identifizierst dich mit unserem Ziel einer emissionsfreien Energiezukunft und möchtest aktiv daran mitwirken.
• Du verfügst idealerweise über Programmierkenntnisse in Python.

• Sinnstiftende Tätigkeit: Du gestaltest aktiv die Transformation zu einer sicheren, sauberen und leistbaren Energiezukunft mit.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Es erwarten dich vielseitige Herausforderungen in einem dynamischen Projektumfeld.
• Wertschätzendes Miteinander und offene Teamkultur: Dich erwartet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und Austausch auf Augenhöhe.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen deine Work-Life-Balance.
• Weiterbildung & Entwicklung: Profitiere von einem breiten Angebot an maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Soziale Benefits: Freu dich auf freiwillige Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events.
• Attraktiver Standort: Unser Büro befindet sich in zentraler Lage nahe dem Westbahnhof mit optimaler öffentlicher Anbindung und moderner Infrastruktur.

Auf Vollzeitbasis mit 40 Wochenstunden ist ein Monatsbruttogehalt von mindestens € 4.900,- vorgesehen. Abhängig von deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

• Aktiver Vertrieb und Positionierung unserer Locations und Eventangebote im B2B- und MICE-Segment
• Gezielte Neukundenakquise im nationalen und internationalen Corporate- und Eventumfeld
• Aufbau und Weiterentwicklung eines starken Netzwerks zu Unternehmen, Agenturen und Veranstaltern
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Sales- und Marktbearbeitungsmaßnahmen (Roadshows, Sales Calls, Fam Trips, Kundenevents)
• Systematische Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM
• Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Locations und internen Bereichen (z. B. Marketing, Tourismus, Reservierung)
• Identifikation von Marktpotenzialen und Trends im Business-Event-Segment
• Aufbau langfristiger, nachhaltiger Key Accounts und Partnerschaften

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Tourismus, Hospitality oder Vertrieb
• Erfahrung im B2B-Sales, vorzugsweise im Bereich MICE & Events
• Nachweisbare Stärke in Neukundenakquise und Geschäftsaufbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bestehendes Netzwerk im Corporate- oder Eventbereich von Vorteil
• Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke, gepaart mit unternehmerischem Denken
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Team
• Homeoffice-Möglichkeit
• Ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.200,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce, and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team of over 125 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun, and beautiful place to work.

We are looking for a structured and reliable IT Specialist to build, manage, and scale paper republic's IT infrastructure and systems landscape. In this role you will ensure that IT systems are set up to handle increasing scale, new locations, and evolving operational needs.

• You'll ensure smooth day-to-day IT operations, including user support ( 1st and 2nd level), system performance, and issue resolution
• You'll support the building and maintain reliable, scalable IT infrastructure across all locations
• You'll identify risks and implement measures to improve IT security and system stability
• You'll optimize the application landscape, including governance, access, and usage
• You'll define and implement IT standards for systems, tools, equipment, access, and documentation
• You'll support IT onboarding for new hires and IT setup for new locations
• You'll support and further develop hardware lifecycle management while coordinating external IT service providers

• You've proven experience in IT operations, system administration, or a similar role
• You've initial experience setting up network infrastructure for new office locations, including connectivity, hardware, and security
• You've a strong understanding of IT infrastructure, systems, and application management (e.g. SaaS, MDM…)
• You're hands-on, solution-oriented, and confident in solving technical problems
• You‘ve a strong ownership mindset and identify gaps proactively
• You've strong communication skills and a service-oriented mindset
• You having experience with ERP systems and system integrations is a strong plus
• You're fluent in English and German

• A fulfilling role in a young, innovative, and international team that values your creativity
• Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges
• Happiness events, summer parties, after-work events, brunches, and outings.
• Employee benefits, including a 50% discount on all our products
• An education training budget
• Food allowance for “Schrankerl” of 90€ per month
• 50% discount on myClubs memberships
• A gross salary of € 2,710. - for a 40h/week, with adjustments based on education and further experience.