PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Zur Unterstützung seines stetigen Wachstums, sucht unser Auftraggeber, ein innovatives und stark wachsendes internationales Unternehmen im Raum Wien, NÖ, BGLD im Bereich erneuerbare Energien Elektrotechniker (m/w/d)

• Durchführung von Fehleranalysen, Wartungs- und Servicearbeiten
• Überprüfung inkl. Befunderstellung von Elektrotechnischen Anlagen
• Installation und Montage im Bereich Elektrotechnik, erneuerbare Energien und eMobility
• Inbetriebnahme von energietechnischen Anlagen (PV-Anlagen, Ladesäulen, etc.)

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP, Fachschule od. Vergleichbares)
• Berufserfahrung im Service von Elektrotechnik-bzw. erneuerbare Energien-Bereich von Vorteil
• Führerschein B
• Einwandfreie Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
• Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunft orientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.948,85 brutto pro Monat. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich.

Für unseren Standort in Salzburg oder Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)!

Ihr Aufgabenfeld:

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen im Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft - mit Weitblick und Empathie
• Erkennung von Bedürfnissen und Anliegen sowie Entwicklung individueller Lösungen
• Gewinnung neuer Kund:innen und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Service und Kundenbetreuung direkt vor Ort in unserer Filiale in Klagenfurt

• Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich, idealerweise mit EIP-Zertifizierung
• Gute Vernetzung und beziehungsstarkes Auftreten
• Selbständiges Handeln mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus auf Verkauf
• Ruhe und Lösungsorientierung auch unter Druck
• Energie, Eigeninitiative und Freude an Herausforderungen
• Gute Sprachkenntnisse (vorzugsweise Slowenisch)

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Klagenfurt Neuer Platz
Dr.-Arthur-Lemisch-Platz 5, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kund:innen mit Weitblick und Empathie
• Sie erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen
• Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unseren Filialen in Gols

• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Gols
Untere Hauptstraße 1, 7122 Gols

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 40.000,-

As a listed Austrian company with the three business segments of Airline Catering, International Event Catering, and Restaurants, Lounges & Hotels, we offer Gourmet Entertainment all over the world.

We operate 32 locations in 12 countries on 3 continents, maintaining the highest standard of quality in both our products and services. We refine the classics, develop the unknown and grow constantly - sometimes beyond our own expectations.

The most important ingredient in our premium recipe is our staff, each and every one of whom has a strong personality and a passion for hospitality.

DO & CO is a leading event catering company, delivering outstanding food and service at high-profile events.

To support our operations, we rely on a well-coordinated infrastructure covering light, sound, water, power, and temporary structures.

We are looking for an experienced Infrastructure Project Manager to oversee these critical components and ensure seamless execution at every event.

The Infrastructure Project Manager will be responsible for planning, coordinating, and managing all infrastructure suppliers and technical aspects of event setups. This role ensures that all essential services-power, lighting, sound, water supply, and temporary structures-are delivered efficiently, safely, and within budget.

Project Planning & Coordination

• Develop infrastructure plans for each event, considering site logistics, supplier capabilities, and client requirements
• Coordinate with internal teams (e.g., event managers, chefs, logistics) to align infrastructure needs
• Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations

Supplier & Stakeholder Management

• Identify, contract, and manage relationships with suppliers for power, lighting, sound, water, and temporary structures
• Negotiate contracts and ensure service level agreements (SLAs) are met
• Act as the primary point of contact between suppliers and internal teams

On-Site Management & Troubleshooting

• Oversee the setup, operation, and dismantling of infrastructure components
• Conduct site inspections to ensure all elements meet quality, safety, and operational standards
• Troubleshoot any infrastructure-related issues that arise before or during events

Budget & Cost Control

• Develop and manage the infrastructure budget for each event
• Monitor costs and optimize supplier contracts to maintain cost efficiency
• Track expenses and report financial performance to senior management

• Proven experience (5+ years) in infrastructure project management within events, catering, or live production industries
• Strong technical knowledge of temporary event power, water supply, lighting, sound, and structures
• Excellent supplier management and negotiation skills
• Ability to work under pressure and solve problems quickly in a fast-paced environment
• Strong organizational and communication skills
• Willingness to travel and work flexible hours, including evenings and weekends

• We offer a gross yearly salary starting from €70.000,00
• The opportunity to become part of the exclusive world of our international events
• Work with a high-profile, international clientele
• An open company culture with career advancement opportunities in a globally active group
• Attractive, above-average pay, including travel expenses and allowances
• International career opportunities within DO & CO
• Be part of a dynamic team delivering world-class events

DO&CO is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Wien ab sofort

HKLS-Abrechnungstechniker (m/w/d)

• Erstellung und Prüfung von Abrechnungen auf Basis von Baustellenleistungen
• Aufmaßermittlung und Massenermittlung vor Ort und anhand von Plänen
• Unterstützung der Bauleitung bei der Abrechnung, Dokumentation und Nachtragsmanagement
• Kontrolle von Leistungsständen sowie Abgleich mit Verträgen und Leistungsverzeichnissen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Regieberichten und Abrechnungsunterlagen
• Enge Abstimmung mit Projektleitung, Kalkulation und dem kaufmännischen Bereich
• Sicherstellung eines funktionierenden Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

• Abgeschlossene technische Ausbildung im HKLS-Bereich (HTL, Fachschule oder vergleichbar)
• Erste Erfahrung in Abrechnung, Bauleitung oder Kalkulation von Vorteil
• Relevante Kenntnisse im HKLS-Bereich inklusive Material- und Normenkenntnisse
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie Grundkenntnisse in AutoCAD und Kenntnisse in Auer Success von Vorteil
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, kombiniert mit einer unternehmerischen Denkweise
• Freude an Teamarbeit, sorgfältige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres und überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Global Hydro ist ein Technologieführer im Bereich Small Hydro und bietet schlüsselfertige Gesamtlösungen – von der Turbinen-entwicklung bis zum digitalen Kraftwerks-Management. Unser Team wird von der Leidenschaft für Technologie angetrieben und arbeitet stets lösungsorientiert. Als Experten haben wir die Erfahrung und die Motivation um innovativ, digital und langfristig zu handeln, um nachhaltige.

Du montierst Wasserkraftwerksanlagen vor Ort nach Plan, führst das Team präzise und sorgst für termingerechte, qualitativ hochwertige Ausführung unter Einhaltung aller Vorgaben.

• Koordination von Aufgaben vor Ort, um eine optimale Nutzung der Ressourcen und die Einhaltung von Vorgaben zu garantieren
• Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards, Bereitstellung und Durchführung von Schulungen
• Überwachung und Unterstützung der Mechaniker und Arbeiter
• Verwaltung des Einsatzes und Wartung von Maschinen und Ausrüstungen
• Erstellung von Fortschrittsberichten für Manager, Techniker und weitere zuständige Personen

• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Umfassende Kenntnisse in der Installation von Wasserturbinen von großem Vorteil
• Versiert im Umgang mit EDV-Systemen u.a. für das Baumanagement
• Verständnis für elektrische und hydraulische Systeme sowie Kenntnisse in der Interpretation von Bauplänen
• Ausgezeichnete Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
• Reisen und längere Aufenthalte innerhalb des DACH-Raums sind für dich möglich

• Strukturierte Einarbeitungsphase und umfassende Schulungen
• Mitgestaltung eines zukunftsorientierten und nachhaltigen Bereichs
• Offenes Arbeitsumfeld, in dem Ideen und Innovationen zählen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatslohn von € 3.500,- brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Assistent:in der Geschäftsführung
mit HR-Agenden

Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Recycling und Kreislaufwirtschaft. In einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Umfeld leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur verantwortungsvollen Nutzung von Ressourcen und zur Weiterentwicklung nachhaltiger Lösungen.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und proaktive Persönlichkeit, die die Geschäftsführung im Tagesgeschäft zuverlässig entlastet, organisatorisch den Überblick behält und sich mit Eigeninitiative in unterschiedliche Themen einbringt. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Professionelle und vorausschauende Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft
• Zentrale Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern sowie Unterstützung im laufenden Stakeholder Management mit Partnern, Behörden und Lieferanten
• Sicherstellung einer funktionierenden Büroorganisation und Infrastruktur
• Planung von internen Meetings, Workshops und Veranstaltungen
• Protokollführung in Meetings sowie Monitoring von To Dos und Fortschritten
• Erstellung von Präsentationen sowie Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Statusübersichten für die Geschäftsführung
• Organisation von Dienstreisen inkl. Spesen- und Reisekostenabrechnungen
• Vorbereitung und Formulierung von interner Kommunikation
• Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Statusübersichten für die Geschäftsführung
• Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements
• Verantwortung für die Zeiterfassung der Mitarbeitenden
• Pflege von Mitarbeiterdaten und Verwaltung von Personalunterlagen
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Mithilfe bei organisatorischen und arbeitsrechtlich relevanten Themen im Tagesgeschäft

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in einer Assistenzfunktion, im Office Management oder in einer vergleichbaren administrativen Rolle
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an einem dynamischen, sich verändernden Umfeld
• Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und professionelles Auftreten
• Genauigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was dich erwartet

• Vielseitige Rolle mit Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung
• Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Arbeitsumfeld mit offenem Austausch und Teamspirit
• Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• Jobticket + Essenszuschuss
• Ein Bruttomonatsgehalt von EUR 3.500,- mit Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung

Ein Team - Eine Familie

Anstellungsart: Vollzeit

Führen deiner eigenen à-la-carte Servicestation – du bist der Gastgeber und sorgst dafür, dass jeder Tisch perfekt betreut wird.

Bereitstellen von Mise-en-place – du sorgst dafür, dass alles an seinem Platz ist und der Service reibungslos läuft.

Einhaltung der Sauberkeits- und Hygienestandards – für dich sind Hygiene und Ordnung selbstverständlich.

Selbstständige Abrechnung und Inkasso mit dem Gastronovi Kassensystem – du hast dein Portmonnaie fest im Griff.

Mithilfe beim Aufbau und Bereitstellen von Bankett- und Seminarsälen – du unterstützt das Team dabei, Events perfekt vorzubereiten.

Bankette oder Anlässe führen oder mitunterstützen – du weisst, wie man auch bei grossen Veranstaltungen den Überblick behält.

Allgemeine Reinigungsarbeiten im Servicebereich – du packst mit an und sorgst für einen sauberen Arbeitsplatz.

Mitarbeit bei Bedarf an Caterings in der Region Aarau – du bist flexibel und unterstützt das Team auch bei Veranstaltungen in der Umgebung (20 Minuten um Aarau)

Abgeschlossene Lehre als Restaurantfachfrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung ist ein Muss – du hast dein Handwerk von Grund auf gelernt.

Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung – du bringst wertvolle Erfahrung mit und weisst, wie der Hase läuft.

Ruhe und Übersicht in hektischen Situationen – du bleibst gelassen, auch wenn es mal stressig wird.

Selbstständiges Handeln – du packst an und erledigst deine Aufgaben eigenverantwortlich.

Teamorientiert – du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst zu einem guten Teamspirit bei.

Hohe Einsatzbereitschaft – du bringst Motivation und Energie mit.

Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse – du kommunizierst sicher und klar mit Gästen und im Team.

Motiviertes Team & familiäre Atmosphäre: Bei uns erwartet Dich ein eingespieltes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht – in einem Umfeld, in dem man sich wie zuhause fühlt.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Du arbeitest in einem lebhaften, zukunftsorientierten Unternehmen, das Dir täglich neue, spannende Herausforderungen bietet.

Mitarbeiterrabatt: Profitiere von 20 % Rabatt in all unseren Betrieben für dich und bis zu 3 Begleitpersonen – egal, ob Du unsere Küche geniesst oder eine entspannte Zeit bei uns verbringst.

Fitness-Förderung: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit einer Beteiligung an deinem Fitness-Abo.

Vielfalt und Inklusion: Wir legen grossen Wert auf ein inklusives Arbeitsumfeld und schätzen die Vielfalt in unserem Team.

Betriebsferien & erweiterte Ferienmöglichkeiten: Nutze unsere Betriebsferien im Sommer und Winter und freue Dich auf bis zu 7 Wochen Ferien im Jahr (inklusive Überstundenkompensation).

DOYMA ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Sitz in Oyten. Unser Auftrag ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Wir agieren in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Wärmepumpeneinführungssystemen, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Ver- und Entsorgungsleitungen, Brandschutzprodukte für den vorbeugenden baulichen Brandschutz, Sonderkonstruktionen und Spezialanfertigungen von Dichtungssystemen.

• Kundenbetreuung & -besuche: Sie betreuen eigenständig unsere vielfältigen Zielgruppen in der Baubranche entsprechend den jeweiligen Anforderungen und Vorgaben der Vertriebsleitung
• Vertriebsaktionen & Events: Sie unterstützen den Vertrieb durch Messebesuche, Messedienst, Seminare sowie Vorträge und Schulungen für unsere Kunden und planen sowie realisieren gemeinsam mit dem Team attraktive Aktionen
• Vertrieb & Beratung: Sie sind erster Ansprechpartner für technische Anfragen, erstellst Angebote, verfolgst Projekte und begleitest Aufträge vom Angebot bis zum Abschluss
• Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Kundenreklamationen und sorgen für eine schnelle Lösung
• Datenmanagement: Sie legen selbständig neue Firmen, Objekte und Kontakte an, pflegen die Firmen- und Objektstammdaten im CRM-System und unterstützen damit unseren Erfolg
• Markt- und Potenzialanalysen: Sie analysieren Markt und Kunden, gewinnen neue Kunden, entwickeln Bestandskunden weiter und beobachten relevante Wettbewerber
• Produkt-Launch & Einführung: Sie führen neue Produkte und Services erfolgreich in Ihrem Bezirk ein und bauen sie nachhaltig aus
• Berichte & Reporting: Sie erstellen strukturierte Besuchs-, Bezirks- und Sonderberichte nach Vorgaben der Vertriebsleitung

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Verkaufserfahrung, idealerweise im Außendienst
• Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise Produktkenntnisse
• Branchen- und Wettbewerbskenntnisse im relevanten Umfeld
• Wohnhaft in Westösterreich
• Kenntnisse im Reisekostenrecht sowie Grundlagen in Kostenrechnung und Kalkulation
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen
• Führerschein Klasse B
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und analytisches sowie ergebnisorientiertes Arbeiten
• Kundenorientierung und hohe Eigeninitiative
• Organisationstalent, Sorgfalt und Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit sowie sicheres, authentisches Auftreten
• Loyalität, Zielorientierung und Freude am selbstständigen Arbeiten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Leistungsgerechtes Vergütungssystem und umfassende soziale Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
• Persönliche und fachliche Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness per EGYM Wellpass
• Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
• Ein leistungsorientiertes Gehalt, laut KV Handel, mindestens monatlich 4.000,00 EUR brutto plus Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen, sowie leistungsabhängige Provision