Green Jobs in Österreich

Frei nach unserem Motto „Gemeinsam zur Energiewende“ steht Collective Energy seit Jahren für unabhängige und kompetente Begleitung von nachhaltigen Energieprojekten für Betriebe und Kommunen. Unser motiviertes Team besteht aus interdisziplinären Expert:innen, die vernetzt denken, am Zahn der Zeit bleiben und Wirtschaftlichkeit sowie innovative Finanzierungskonzepte im Blick haben.

BERATER:IN FÜR ERNEUERBARE ENERGIE & ENERGIEMANAGEMENT
Anstellungsumfang: 32-38,5 Wochenstunden

• Ganzheitliche Kundenbetreuung und -beratung zu erneuerbaren Energien, Energieeffizienz, Energiemonitoring, Speicher, Energieeinkauf, Überschussverkauf, Energiegemeinschaften, Elektromobilität u.ä.
  • Analyse von betrieblichen Energieverbräuchen, insb. Lastgängen
  • Identifikation von Energieeffizienzmaßnahmen (Strom/Wärme)
  • Ausarbeitung nachhaltiger Energie- und Mobilitätskonzepte inkl. Simulationen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Begleitung und Koordination der Maßnahmenumsetzung
  • Optimierung von Stromeinkauf und -verwertung
• Potenzialerhebung und Grobplanung von Photovoltaikanlagen
• Angebotsmanagement inklusive Ausschreibung, Angebotseinholung und Bewertung
• Prüfung und Verständnis von Planungsunterlagen und Schemata
• Identifikation relevanter Förderoptionen und Förderbegleitung
• Koordination mit Netzbetreibern zu technischen und organisatorischen Themen
• Kundenakquise und Cross-Selling

• Einschlägiger Studienabschluss (Energietechnik, Energiewirtschaft, …)
• Berufserfahrung in Bereichen wie Consulting, Auditing, etc. von Vorteil
• Technisches Verständnis und Freude am Themenfeld der Energiewende
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Recherchefähigkeit, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstbewusster Kontakt mit Kund:innen
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrungen mit PV-Planungswerkzeugen (wie PV*Sol o.ä.) von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher (C1); Englisch fließend (B2)

• Eine verantwortungsvolle Position in unserem motivierten und herzlichen Team
• Vielfältiges Tätigkeitsfeld in einer zukunftsträchtigen Branche
• Mitgestaltungsmöglichkeit und Eigeninitiative
• Top gelegener Arbeitsplatz mit bester Öffi-Anbindung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
• Mindest-Bruttomonatsgehalt von € 3.600 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zu marktüblicher Überzahlung entsprechend deiner Qualifikation.

• Führung & Verantwortung: Sie leiten die interdisziplinäre Abteilung und übernehmen die personelle sowie fachliche Führung.
• Strategische Entwicklung: Sie gestalten die strategische Planung und Umsetzung unseres erneuerbaren Wärmeerzeugungsportfolios (z. B. Großwärmepumpen, Speicherlösungen, Geothermie) im Einklang mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
• Anlagenbau & Großprojekte: Sie verantworten die Realisierung wirtschaftlich erfolgreicher Projekte im Bereich der erneuerbaren Wärmeerzeugung und managen komplexe Großprojekte mit internen und externen Schnittstellen.
• Wirtschaftlichkeit & Steuerung: Sie behalten Kosten, Strukturen und Ressourcen im Blick, entwickeln Kennzahlen und leiten aus Analysen klare Handlungsempfehlungen ab.
• Innovation & Vernetzung: Sie vertreten das Unternehmen in relevanten Gremien, Verbänden und bei Behörden – und fördern Kooperationen mit Partnern, die gemeinsam mit uns den Weg in eine klimaneutrale Zukunft gehen.

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Energie-, Verfahrens-, Maschinenbau- oder Umwelttechnik)
• Einschlägige Erfahrung im technischen Projektmanagement oder Anlagenbau - gerne im Energieumfeld, oder in einer anderen Industrie
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Führung interdisziplinärer Teams
• Strategisches Denken, hohe Umsetzungskraft und Innovationsfreude – gepaart mit dem Wunsch, aktiv zur Bewältigung des Klimawandels beizutragen
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen

• Eine verantwortungsvolle und spannende Position, bei der Sie aktiv zur Energiewende und zu klimafreundlicher Wärmeversorgung beitragen
• Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung: Bruttojahresgehalt ab € 100.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, individuelle Benefits, betriebliche Pensionsvorsorge sowie Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
• Gesundheitsinitiativen, Betriebsküche und zahlreiche Extras, die den Arbeitsalltag angenehm und sinnstiftend gestalten

Die FS Future Services Gmbh ist ein etabliertes, schnell wachsendes Energie & Photovoltaik Vertriebsunternehmen, welches sich sowohl im B2B als auch im B2C darauf spezialisiert hat Energiekosten zu optimieren. Auf Grund des großen Erfolgs und der enormen Nachfrage suchen wir aktuell österreichweit Vertriebspartner.

Berater, Verkäufer sowie Vertriebsgesellschaften
für Energieberatung und Photovoltaikanlagen Verkauf - Contracting
auf selbständiger Basis gesucht (w/m)

Schwerpunkt Business Kunden

Unser Ziel ist es, Einsparungen im Bereich der Energiekosten zu generieren. Sowohl bei Unternehmen als auch bei Konsumenten setzen wir durch intelligente Tarifvergleiche neue Massstäbe in der Energiekostensenkung. Parallel fördern wir durch Verkauf oder Contracting einer Photovoltaikanlage die ökologische Produktion. Auf Grund unserer jahrelangen Erfahrung können wir signifikante Einsparungen beim Kunden erzielen. Unsere Kunden erhalten ein Rund um sorgenfreies Gesamtpaket.

Aktuell sind Einsparungen für Unternehmen und Privatkunden wichtiger denn je. Wir verkaufen dem Kunden nichts wir machen Notwendiges und Bestehendes günstiger.

• Aktive Kundenansprache und Kundengewinnung
• Beratung von Geschäftskunden und Konsumenten im Bereich
  Energiekosten sowie Photovoltaik
• Betreuung und regelmäßige Besuche der Kunden

• Überdurchschnittlich kontaktfreudig, sicheres Auftreten
• Flexibilität, genaues Zeitmanagement und Verlässlichkeit
• Freude am Verkaufen
• Perfekte Deutschkenntnisse, Mindestalter 18 Jahre
• Erfahrung im Verkauf von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft

• Eine herausfordernde Aufgabe mit selbstständigem, eigenverantwortlichem
  Arbeiten in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen
• Auf Provisionsbasis mit sehr attraktiven Vermittlungsprämien
  Einschulung und laufende Trainings
• Möglichkeit zum Aufbau eines Vertriebsteams
• Unterstützung im Vertrieb in allen Belangen
• Gemeinsame Vermarktungsaktionen
• Termine bei Businesskunden

Gehalt: 3000 - 10.000 Euro

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier ein Schwerpunkt im Bereich Wild- und Bio-Rindfleisch.

• Verkauf von Lebensmitteln in unseren Verkaufsgeschäften (Eisenstadt und Donnerskirchen) sowie gelegentlich in unserer rollenden Markthalle (mobiler Verkauf)
• Durchführung von Verkostungen
• Teilnahme an Veranstaltungen
• Administrative Aufgaben in unserem Warenwirtschaftssystem
• Wochenenddienste (2-3x Monat)

• Berufserfahrung im Lebensmittelverkauf, idealerweise in der Feinkost
• Erfahrung in der Zubereitung von Lebensmitteln für Beratungszwecke
• Begeisterung für Bio-Fleischprodukte
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Engagement und Zuverlässigkeit
• MS-Office Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Warenwirtschaftsprogrammen von Vorteil
• Führerschein B

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 2.400,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Die Service-Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in Niederösterreich suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Fundierte Praxis im Umgang mit Öl- und Gasheizungen
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung – zB. Zum Wärmepumpen und Kältetechniker.
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Unser Klient ist ein visionäres und innovatives Unternehmen, welches im Bereich der erneuerbaren Energien erfolgreich tätig ist. Dort zählt es mit einem beachtlichen Marktanteil zu den wichtigsten Stromerzeugern Österreichs. Derzeit ist das Unternehmen auf Investitions- und Wachstumskurs.

Wir suchen eine*n engagierte*n

Leiter*in Kaufmännisches Projektmanagement

• Leitung und Weiterentwicklung des Projektcontrolling Teams
• Verantwortung für Projektrechnungen, Budgetierungen, Forecasts und Reportings
• Mitgestaltung der Liquiditätsplanung und Steuerung internationaler Projekte
• Operative und strategische Finanzplanung inkl. Bewertung von Ausgestaltungsmöglichkeiten der Projektfinanzierungen und Finanzierungsverträgen
• Kooperation mit der Projektentwicklung und den Stakeholdern im Rahmen der Projekte
• Programmierung, Modellierung und laufende Aktualisierung der Businesspläne in Finanzmodellen (MS Excel)
• Steuerung finanzieller Risiken (z. B. Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiko) in Abstimmung mit der Finanzgebarung der Gesellschaften

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, M&A
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektleitung oder -Controlling, idealerweise in der Energieerzeugung, Immobilien-Projektentwicklung, Bauindustrie oder Unternehmensberatung
• Fundierte Kenntnisse in Projektfinanzierung, Corporate Finance und Financial Modelling (MS Excel)
• Starkes betriebswirtschaftliches und analytisches Denken sowie juristisches Grundverständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, hohe Eigeninitiative sowie Teamorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität und Interesse an erneuerbarer Energie

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld
• Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung beim Zukunftsthema Erneuerbare Energien
• Familiäres Betriebsklima und offene „Du-Kultur“
• Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Wien
• Jahresbruttoeinkommen ab EUR 95.000,-

Over the past 20 years, NETCONOMY has grown from a startup to a 500-people team working across 10 European locations. We believe in the power of agile and cross-functional collaboration, bringing together people from various backgrounds to create outstanding digital solutions.

As a Software Architect, you will be responsible for the strategic design and technical governance of our enterprise e-commerce platforms. In this role, you will work with various products from SAP's CX ecosystem, guiding both our clients and our internal teams through complex, large-scale digital transformations.

Your job's key responsibilities are:

• Defining the vision by supporting our clients in establishing the long-term technical vision and architectural roadmap for their most critical e-commerce solutions
• Architecting for scale by designing robust, scalable, and resilient solutions, mastering the complexities and integrations of the SAP CX ecosystem (particularly SAP Commerce Cloud)
• Collaborating with cross-functional teams to translate business requirements into robust architectural designs
• Working closely with Product Leads and Agile Delivery Leads to ensure the architectural integrity and quality of all deliverables
• Establishing and enforcing architectural standards and best practices through design reviews and mentorship
• Mentoring development teams on architectural principles and advanced technical topics
• Actively participating in the continuous improvement of our technical strategy and architectural patterns

Essential Skills:

• Proven architectural experience of 8+ years in enterprise software engineering, including a proven track record (4+ years) in a Software Architect role responsible for high-level design and technical leadership
• Excellent interpersonal and communication skills in English (min. B2 level)
• Completed technical studies related to software engineering
• Ability to choose the right architectural approach (microservices, service-oriented architecture) for the existing project landscape
• High personal standards regarding non-functional requirements (scalability, performance, security, quality)

Beneficial Skills:

• Hands-on experience with the SAP CX suite, particularly SAP Commerce Cloud (Hybris)
• Experience with cloud platforms such as Azure or Google Cloud Platform (GCP)
• Basic knowledge of modern web ops operation principals
• Familiarity with event-driven architecture and messaging systems like Kafka or RabbitMQ
• Solid experience with the Java and Spring ecosystems
• Experience with headless e-commerce concepts and modern front-end frameworks
• Understanding of CI/CD processes and infrastructure-as-code tools
• German language skills

While we're one company, each location has unique aspects and benefits. Here's a glimpse of what to expect:

• Flexible Working Models: Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models, you start your work day when and where it fits you best. Plus, our hybrid work option lets you choose whether you prefer working more from the office or from home.
• Career Development & Onboarding: Start your journey in NETCONOMY with a structured onboarding and mentoring phase and continue with individual training opportunities. Our Learning & Development team will support you in finding the best solution for you!
• Company Summit: Exchange professional and personal experiences at our annual in-house conference! One of the highlights of our company Summit is the vibrant networking environment it cultivates.
• Social Events: Join your colleagues and build new connections at our social events like pizza & games evenings, hiking, and Christmas party, and celebrate milestones together. It´s on us!
• Snacks and Wellbeing: Fuel your productivity and taste buds with our monthly meal allowance and discounts at partner restaurants.
• Mobility Support: Choose eco friendly transportation! As we take our responsibility for the environment seriously, we support your climate-friendly transportation costs.

The actual salary depends on your qualifications and experience. What is also important to us is to pay our employees an internally comparable salary. For legal reasons, we need to disclose the minimum annual salary for full time employment as stated in the current collective IT agreement, which is € 53.802,00 gross/year for this position.

Das Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraums Wald – ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht und beschäftigt derzeit fast 400 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten. Am Standort Wien – Schönbrunn ist derzeit folgende Stelle am Bundesamt für Wald – Forstliches Vermehrungsgut zu besetzen:

Mitarbeiter:in Zulassung von Saatguterntebeständen

Vollzeit (40h/Woche)

• Begehung von Waldstandorten im gesamten Bundesgebiet
• Verfassen von Gutachten für die Zulassung von Saatguterntebeständen gemäß Forstlichem Vermehrungsgutgesetz
• Führung und Aktualisierung der nationalen Datenbank
• Verwaltung von Kartendaten in einem Geoinformationssystem
• Mitarbeit bei der Digitalisierung des Aufgabenbereichs

• Abgeschlossene Ausbildung als Forstadjunkt:in/Förster:in bzw. vergleichbare Ausbildung
• Gute Kenntnisse österreichischer Waldstandorte hinsichtlich ihrer Ökologie sowie im Hinblick auf die Einschätzung der Qualität, Stabilität und Vitalität ausgewählter Baumarten wünschenswert
• Bereitwilligkeit zu mehrtägigen sowie wochenweisen Dienstreisen in ganz Österreich
• Einsatzbereitschaft und Einsatzfähigkeit in schwierigem Gelände
• Erfahrung in der Anwendung von GIS – Software und Microsoft Office
• Führerschein Klasse B
• Freude an der Kommunikation mit Vertretern verschiedener Bereiche der Forstpraxis sowie den forstlichen Gebietskörperschaften
• Hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und genaue Arbeitsweise

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexibler Gleitzeit und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in einer ruhigen und einzigartigen Umgebung in 1130 Wien
• Individuelle Weiterbildung und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter:innen
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v2/2. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 2.862,30 brutto pro Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe
• Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis

RATHMANNER bündelt die Kernkompetenzen und Expertisen aus mehr als 90 Jahren im Dach- und Fassadenbau, der Bauspenglerei, bietet Lösungen für den Industrie-, Wohn- und Hallenbau, installiert hochwertige Photovoltaik-Anlagen und etabliert sich als Design-Experte für den Innenausbau.

#wirsindrathmanner WERDE TEIL UNSERER ERFOLGS-GESCHICHTE!

Zur Erweiterung unseres qualifizierten und hoch-motivierten Teams besetzen wir am Standort 7343 Neutal (Bgld.), die Position

Leitung Lager und Logistik (gn)

• Organisation von Lager und Logistik
• Mitarbeiter:innenführung
• Erweiterung von bestehenden und Aufbau neuer Strukturen weiterer Geschäftsbereiche
• Lagermanagement
• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten

• Abschluss einer technisch höheren Schule im Bereich Bautechnik oder Elektrotechnik bzw. Abschluss als Spengler-, Dachdecker- oder Elektro-Meister mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• praktisches Know-How und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position sind unerlässlich
• gute EDV-Kenntnisse (Excel, Warenwirtschaftssysteme, …)

• Mitarbeit (Vollzeit) in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden, von flachen Hierarchien, traditionellen Werten und offener Kommunikation geprägten Unternehmen
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Erweiterung Ihres Aufgabenbereichs
• Aussicht auf eine langfristige Anstellung mit Entwicklungspotential
• Leistungsgerechte Vergütung

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 90 countries for over 9 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step -for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• (International) recruiting and continuous improvement of related strategies

• Management of Employer of Record (EOR)- associated activities

• Active sourcing and building talent pipelines to attract qualified candidates

• Managing the entire recruitment process from job posting to onboarding

• Administrative and organizational implementation of all processes along the employee life cycle

• Advising and supporting managers on all HR-related topics

• Completed education, preferably in the field of Human Resources or related

• 5 years of professional experience, including at least 3 years in recruiting within the

life science industry

• Passion for identifying and supporting talent throughout the recruitment process

• Own-initiative, structured and quality-oriented working style, resilient personality

• Good PC skills; experience with HR-tools of advantage

• Professional command of German and English (spoken and written)

• Ability to work in a team, high level of commitment and willingness to learn

• Experience in labor law or a legal background is a plus

• A permanent full-time position

• Annual pass for Vienna's public transport and Sodexo vouchers

• Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike

• An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and shape the

company´s further path

• An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual

respect

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications.

Ready to become part of the MADx team? Then apply with your CV on our website!