Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

Bauliche Leitung von Wasserbauprojekten

• Baubezirksamt Kufstein, Dienstort Kufstein
• grundsätzlich Vollzeit (40 Wochenstunden)
• dauerhafte Anstellung
• ab November 2026, Bewerbungsfrist: 09. August 2026

Sie interessieren sich für Fragestellungen im Bereich des Wasserbaues, insbesondere des öffentlichen Wassergutes?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

• Sie beaufsichtigen bzw. leiten Wasserbauprojekte (Neubauprojekte, Instandhaltungs- und Sofortmaßnahmen).
• Sie koordinieren das Team der landesinternen Wasserbaupartie.
• Sie üben die Gewässerzustandsaufsicht aus.
• Sie vertreten den Verwalter des Öffentlichen Wassergutes
• Sie beraten die Wasserverbände, Gemeinden sowie die Katastropheneinsatzleitung in wasserbaulichen Belangen.

• Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt (Schwerpunkt Tiefbau) bzw. Abschluss einer gleichwertigen technischen Ausbildung (z.B. Baumeisterin/Baumeister)
• Erfahrung in der Abwicklung und Organisation von Baustellen – vorzugsweise im Wasserbau
• Hydraulische und hydrogeologische Kenntnisse von Vorteil
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, CAD) von Vorteil
• Fähigkeit zum selbständigen und genauen Arbeiten
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein B
• Kenntnisse der deutschen Sprache auf C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen

• Abwechslung und ein starkes Team
• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 4.139,30 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Stv. Fachbereichsleiter Umweltchemie (m/w/d)

Nördlich von Wien | Vollzeit

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten und Ihr Know-how in der Umweltchemie in einer Schlüsselposition einbringen?

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, eigentümergeführte akkreditierte Inspektionsstelle mit langjähriger Marktpräsenz und zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche in Österreich. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden a nspruchsvolle Projekte im Bereich Bauwesen und Umwelt umgesetzt.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Stv. Fachbereichsleiter Umweltchemie (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Umweltchemie in der akkreditierten Inspektionsstelle
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von mehr als 10 Mitarbeiter:innen
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
• Steuerung von Change-Management-Projekten
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Analyse und Optimierung von Qualitäts- und Finanzkennzahlen
• Mitarbeit bei Recruiting und Personalentwicklung
• Erstellung von Angeboten, Reports und Statistiken für die Geschäftsführung
• Unterstützung bei der Projektabwicklung
• Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von Qualität, Normen und Wirtschaftlichkeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (TU/FH) oder vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Chemie oder Umwelttechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltchemie von Baustoffen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen
• Erfahrung im Prozess- und Change-Management
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Freude an der Entwicklung von Mitarbeiter:innen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stabilen Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung
• Kostenlose Verpflegung am Standort
• Moderne IT- und Kommunikationsausstattung
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.556 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Projektleiter Umweltanalytik (m/w/d)

Vollzeit 40 h/Woche

Die Nievelt Labor GmbH ist eine akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle im Bauwesen. Seit mehr als 45 Jahren arbeiten wir e rfolgreich als Familienunternehmen vorwiegend im Straßen- und Infrastrukturbau.

Du suchst eine neue Herausforderung, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest deine Kompetenzen in einem dynamischen Unternehmen einbringen?

Dann werde Teil unseres engagierten Teams am Standort Höbersdorf bei Stockerau.

Deine Aufgaben:

• Serviceorientierte Betreuung der vorhandenen Kunden
• Bewertung von Analysenergebnissen von akkreditierten Prüfstellen
• Erstellung von Prüfberichten, Befunden und Inspektionsberichten
• Inspektionstätigkeit im Rahmen der Probenahme nach den Vorgaben der EN ISO/IEC 17020
• Management von internen und externen Schnittstellen
• Reisetätigkeit zu Projekten und Probenahmen im Umkreis unseres Standortes

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, Fachhochschule), bevorzugt im Fachbereich Umweltanalytik
• Sorgfältige, präzise Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Berufserfahrung im Umgang mit Kunden wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Führerschein B

Wir bieten ein marktkonformes monatliches Bruttogehalt auf Kollektivvertragsbasis (Angestellte im Gewerbe, Handwerk und Dienstleistungen) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein kollegiales Team und viele attraktive Benefits.

Interesse geweckt? Bitte schick deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der unter der Kennnummer 111.552 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im Reformwarensegment – dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.

Für unsere Filiale in Wels suchen wir ab sofort einen Drogist/PKA/Reformhausfachverkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Reformstarke Aufgabenbereiche, in denen Sie etwas bewegen

• Fachkundige und freundliche Kundenberatung
• Begeisternder, professioneller Beratungsverkauf unserer hochwertigen Produkte
• Kassatätigkeiten inkl. Kassenabschluss
• Warenpräsentation
• Regal- und Lagerpflege
• Inventurtätigkeiten

Diese Reformstärken bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Drogerie, PKA, Ernährungsberatung oder Einzelhandel wünschenswert
• Begeisterung für gesunde und nachhaltige Produkte sowie Naturkosmetik
• Höchstmaß an Kundenorientierung
• Genaue und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität

Als zukünftige*r Mitarbeiter*in in unserer Filiale in Wels bieten wir Ihnen einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur sowie einem konstruktiven Miteinander. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen attraktive Personalrabatte.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet, aus das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinzuweisen. Dieses beträgt auf Vollzeitbasis im 1. Berufsjahr für Drogisten (Einstufung D) 2.362 Euro brutto und für Handelsangestellte (Einstufung C) 2.251 Euro brutto. Das tatsächliche Gehalt hängt von ihrer Qualifikation und Erfahrung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien ist ein bedeutender Komplettanbieter für die Herstellung von geschützten und ungeschützten logistischen Fahrzeugen, der die vollständige Palette für internationale Streitkräfte abdeckt.

Der Wiener Standort ist verantwortlich für die komplette Entwicklung und Produktion logistischer Militärfahrzeuge sowie für die Montage hochkomplexer ziviler Sonderfahrzeuge und gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Süden von Wien.

Die Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH ist ein Joint Venture zwischen der Rheinmetall AG (51%) und der MAN Truck & Bus SE (49%) und wurde 2010 gegründet.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

• Begleitung der Lieferanten im Onboarding-Prozess und Qualifizierung neuer Lieferanten
• Initiierung und Verfolgung von Risikoanalysen in Bezug auf Compliance und Nachhaltigkeit
• Management von Erstbemusterungen inklusive Dokumentenprüfung und Unterstützung bei Prozessfreigaben vor Serienanlauf (PPAP, PPF, EMPB)
• Qualitätsvorausplanung entsprechend des VDA-Reifegradverfahrens in Kundenprojekten von der Anfrage bis zur Serienfreigabe
• Sicherstellung der Audit- und Normkonformität bei Lieferanten (Prozessaudits nach VDA 6.3)
• Mitarbeit bei der Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklungsprojekten
• Weiterentwicklung und Reporting von Qualitäts-KPI

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Supply Chain Management oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie, der Automotive Industrie oder vergleichbar
• Sehr gute SQD- Kenntnisse
• Zertifizierung als VDA 6.3 Auditor von Vorteile
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Denkweise, Prozessverständnis und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.354,45 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Der AKV EUROPA zählt zu den führenden österreichischen Gläubigerschutzverbänden und verbindet langjährige Erfahrung mit moderner Dienstleistung. Wir betreuen unsere Mitglieder und Mandant:innen erfolgreich in den Bereichen Insolvenz, Inkasso, Auskunft, Treuhand und Beratung.

Für unsere Geschäftsstelle in LINZ suchen wir eine/n motivierte/n

Jurist:in – Insolvenzreferent/in (m/w/d)

Standort Linz | Vollzeit (40 Stunden), unbefristet

• Eigenständige Vertretung von Gläubigern vor Gericht sowie bei Verhandlungen mit Schuldnern
• Teilnahme an Tagsatzungen bei Landes- und Bezirksgerichten
• Laufender Kontakt mit Insolvenzverwaltern, Gerichten und anderen Stakeholdern
• Beratung und Unterstützung von Gläubigern bei insolvenzrechtlichen Fragestellungen
• Berichterstattung und Dokumentation der Fälle

• Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wir fördern auch Berufseinsteiger/innen!
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Menschen
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Wertschätzendes und diverses Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Gute Erreichbarkeit direkt an der Linzer Landstraße
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Gleitzeit- und Home-Office-Regelung
• Modernes Equipment: Notebook und Mobiltelefon werden bereitgestellt
• Flexible Mobilitätslösungen: Öffentliche Verkehrsmittel, Fahrzeugpool und Carsharing
• Umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit einer langfristigen Anstellung in einer zukunftsorientierten Organisation mit 100-jähriger Tradition
• Feel-Good-Benefits: Welcome Kit, Essensgutscheine, Mitarbeiter:innenvorteile über Corporate Benefits, regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten im Alltag

Das zeichnet uns aus

Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter/innen ein innovatives und herzliches Umfeld zu bieten, das Platz für Eigeninitiative und Weiterentwicklung lässt. Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das Kollegialität und Professionalität verbindet.

Eintrittsmöglichkeit: ab sofort

Gehaltsbasis: Je nach Vorkenntnissen ab EUR 40.000,00 jährlich

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)

• Unterstützung der Geschäftsleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Organisation von Besuchergruppen und von Veranstaltungen
• Reiseorganisation und Terminkoordination
• allgemeine Korrespondenz (E-Mails, Briefe, etc)
• Anlaufstelle für interne und externe Belange
• Ablageorganisation, Post und Telefonbetreuung
• Fuhrparkmanagement

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder Studium)
• mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld
• ausgezeichnete Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
• sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse
• zeitliche und inhaltliche Flexibilität
• Organisationstalent, Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche
• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 47.600 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Dachdecker (m/w/d)

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Karrieremöglichkeiten durch gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima
• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten an hochwertigen Projekten
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen

Jetzt bewerben!

Du möchtest Deine Fachkenntnisse in ein professionelles Team einbringen und beruflich weiterkommen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende uns deine Unterlagen noch heute und starte deine Zukunft.

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Sie möchten einen Job mit Zukunft und Sinn? Sie möchten sich aktiv einbringen und am Wandel zu einer nachhaltigen Energiewirtschaft in Österreich und Europa aktiv mitarbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig, denn wir treiben genau diese Themen voran.

An unserem Standort in 1220 Wien liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeise- und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung. Sie können sich für diese Ziele begeistern? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Corporate Treasury & Controlling (m/w/d)

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Treasury- und Hedging Themen (FX, Commodities, Funding, Cash-Pooling etc.)
• Sie überwachen und steuern die Liquidität des Unternehmens
• Sie pflegen den Kontakt zu Banken und Finanzdienstleistern
• Sie sind verantwortlich für konzerninterne und externe Finanzierungen
• Sie übernehmen ausgewählte Aufgaben aus dem Controlling
• Sie entwickeln das Treasury mit Ihren Ideen kontinuierlich weiter

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich BWL, Finanzwirtschaft oder Ähnliches
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Treasury/Finance/Controlling sammeln
• Sie haben fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie geringfügige Reisebereitschaft
• Sie zeichnen sich durch analytisches Sachverständnis, Genauigkeit sowie unternehmerischem Denken aus
• Sie haben einen PKW oder fahren gerne mit dem Fahrrad, um unseren Standort zu erreichen

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer spannenden Unternehmensgruppe
• Die Möglichkeit eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Std./Woche (Gleitzeit, teilweise Home-Office möglich)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.463,06 (VWG III) bzw. € 4.355,55 (VWG IV) brutto pro Monat, wobei die tatsächliche Bezahlung sich nach individueller Berufserfahrung und Qualifikation richtet
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen