Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (460)

Raumplaner/in mit Berufserfahrung

RPK ZT-GmbH

Kartenpin Klagenfurt am Wörthersee

veröffentlicht: 31.7.2026
Kurzbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Ziviltechnikerbüro suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) im Tätigkeitsfeld der Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung) mit Vorkenntnissen und Projekterfahrung.

Unser Büro deckt das gesamte Spektrum raumrelevanter Planungen ab. Zu unseren Kunden zählen Gemeinden und private Projektträger verschiedenster Größe. Wir planen, gestalten, beraten, moderieren und steuern in einem umfangreichen Tätigkeitsfeld.


  • Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung)

  • Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich
  • Begeisterung für die Umsetzung innovativer städtebaulicher Ideen
  • Teamfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kreatives, querschnittorientiertes Denken und Freude am interdisziplinären Arbeiten
  • Kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Text- und Formulierungssicherheit

  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte in ganz Kärnten mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Eigenständiges, innovatives und interdisziplinäres Arbeiten in einem renommierten Planungsbüro
  • Einarbeitung mit Unterstützung durch direkt ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
  • Kollegialer, fachlicher Austausch
  • Flexibles Arbeitszeitsystem
  • Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima
  • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und attraktiver Bürostandort in zentraler Lage in Klagenfurt am Wörthersee
  • Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation

Sustainability Manager (m/w/d)

WALTER GROUP

Kartenpin Wiener Neudorf

veröffentlicht: 31.7.2026
Kurzbeschreibung

LKW WALTER organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa und ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden.

Seit Beginn der 80er-Jahre beschäftigt sich das Unternehmen mit umweltschonenden Transportlösungen, die unter der Marke „Green Transport“ zusammengefasst werden. Mit einer CO2-Reduktion von über 375.000 to pro Jahr zählt LKW WALTER damit zu den führenden Anbietern in Europa.

Gestalte die nachhaltige Weiterentwicklung aktiv mit! Als Teil unseres Sustainability Teams setzt du Projekte mit spürbarer Wirkung um und bringst deine Ideen ein, um diesen Bereich strategisch weiterzuentwickeln – für Umwelt, Gesellschaft und die Zukunft unseres Unternehmens.


  • Du steuerst eigenständig Projekte – von der Konzeption über das Reporting bis hin zur internen und externen Kommunikation – mit Blick auf die Umsetzung unserer Initiativen und Maßnahmen entlang unserer Klimastrategie 2030
  • Du berechnest Emissionen für Kunden und gestaltest IT-Systeme zur CO₂-Datenerfassung sowie zur automatisierten Corporate Carbon Footprint-Berechnung mit
  • Du analysierst Markt, Wettbewerber und interne Prozesse, identifizierst Trends, Risiken und Chancen und arbeitest bei der Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse mit
  • Als Teil des Teams bist du zentrale Ansprechperson für unsere operativen Bereiche und unterstützt sie bei Lieferantenbewertungen zu ESG, EcoVadis und ESG-Fragebögen
  • Sustainability-Themen bereitest du zielgruppengerecht für interne und externe Kommunikation, Schulungsunterlagen auf und nimmst an Management-Info-Runden sowie Kundentermine und Events teil
  • Gemeinsam mit dem Group Sustainability Team entwickelst du die Maßnahmen weiter und setzt sie um – von Projektunterstützung, Dokumentation und CSRD-Reporting bis zur Weiterentwicklung der zentralen ESG-Datenbasis für transparente, vergleichbare und strategisch nutzbare Kennzahlen
  • Punktuelle Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets, etwa zu internationalen Events, sowie regelmäßige Aufenthalte an unserem Standort Kufstein gehören für dich selbstverständlich dazu

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Sustainability, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG-/Sustainability Management, vorzugsweise in einem Logistikumfeld
  • Fundierte Kenntnisse aktueller ESG-Regulatorien (u.a. CSRD, EU-Taxonomie, CS3D) sowie relevanter Standards und Frameworks
  • Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast bereits an Sustainability-Projekten mitgewirkt
  • Analytisches und konzeptionelles Denken, gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholder*innen
  • Du arbeitest sicher mit MS Office (vor allem Excel und Power Point) und hast Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Reporting-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)

Deine Perspektiven

  • Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Sustainability Services mit abwechslungsreichen Aufgaben
  • Sustainability als integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie mit klarer Unterstützung durch das Top-Management
  • Offene, leistungsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur: Ideen werden gehört, Erfolge geteilt
  • Individuelles Onboarding entsprechend deiner zukünftigen Aufgaben sowie viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (u. a. über die WALTER ACADEMY)
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Was dich bei uns erwartet

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 60.000,-- (Vollzeitbasis - 38,5 h). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.


Anlagenbediener:in Recyclinganlage Ihr Beitrag für mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Austrotherm GmbH

Kartenpin Purbach

veröffentlicht: 29.7.2026
Kurzbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft der Zukunft.

Bei Austrotherm leisten wir mit unseren Dämmstoffen einen wichtigen Beitrag zur Energieeffizienz und Klimaneutralität. In unserer Recyclinganlage sorgen Sie dafür, dass gebrauchte EPS- und XPS-Dämmstoffe wieder aufbereitet und in den Produktionskreislauf zurückgeführt werden. Damit tragen Sie aktiv dazu bei, wertvolle Rohstoffe zu erhalten und Ressourcen nachhaltig zu nutzen.


  • Versorgung der Recyclinganlage mit Materialien aus dem Wertstofflager mittels Stapler
  • Bedienung, Steuerung und Überwachung der Recycling-, Sortier- und Förderanlagen zur Aufbereitung von EPS- und XPS-Dämmstoffen
  • Abwicklung des Versands von Recyclingsäcken inklusive Verpackung, Etikettierung
  • Aktive Mitarbeit an der Umsetzung unserer Nachhaltigkeits- und Kreislaufwirtschaftsziele
  • Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Ressourcenschonung und Klimaneutralität
  • Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Kontrollarbeiten an den Anlagen
  • Eigenständiges Erkennen, Eingrenzen und Beheben einfacher technischer Störungen
  • Qualitätskontrolle des Eingangsmaterials
  • Dokumentation von Anlagendaten wie Durchsatzmengen oder Störungsereignissen
  • Mitarbeit bei der Einhaltung von Brand-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben
  • Im Bedarfsfall übernehmen Sie Recyclingfahrten und holen mit dem Firmenfahrzeug gesammelte EPS- und XPS-Materialien direkt von Baustellen ab

  • Gültiger Staplerschein (zwingend erforderlich)
  • Führerschein Klasse B
  • Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Bewusstsein für Brand-, Umwelt- und Arbeitsschutz
  • Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
  • Abgeschlossene technische Lehre (LAP) von Vorteil
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (zukünftig möglich, aktuell nicht erforderlich)
  • Gute Deutschkenntnisse

  • Arbeitssicherheit wird bei uns großgeschrieben, deshalb ist es selbstverständlich, dass wir kostenlose Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung zur Verfügung stellen
  • Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zählt
  • Ein gutes Arbeitsklima und ein gut organisiertes Arbeitsumfeld
  • Eine umfangreiche Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gelebten Firmenwerten und regelmäßigen Gesundheitsleistungen (gratis Impfmöglichkeiten, uvm.); Kaffee, Obst, Weihnachts- und Sommergeschenke, Firmenevents, Teamevents uvm)
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, derzeit von 07:00 bis 16:00 Uhr - Keine Wochenenddienste. Die Position ist aktuell im 1-Schicht-Betrieb organisiert. Eine spätere Umstellung auf einen 2- oder 3-Schicht-Betrieb ist grundsätzlich möglich, derzeit jedoch noch nicht absehbar.

  • Für diese Position beträgt der Bruttostundenlohn mindestens € 13,49 pro Stunde (im 1-Schicht-Betrieb). Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.


Technical Facilities Manager (in Germany)

Eumetsat

Kartenpin Darmstadt

veröffentlicht: 13.8.2026
Kurzbeschreibung

EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency, operating a fleet of satellites delivering weather and climate-related satellite data and images to our users worldwide, helping protect lives, property and industries.

EUMETSAT is headquartered in Darmstadt, where over 1,000 employees and contractors from 30 Member States collaborate to develop and operate a fleet of state-of-the-art earth observation satellites. The headquarter also houses a large data centre building and the operations control centre which is staffed 24 hours a day and 7 days a week to ensure that EUMETSAT's important mission can be fulfilled.

The headquarter campus has recently seen a large expansion through the construction of new buildings, including an own Childcare Centre.

More about us

EUMETSAT's role is to establish and operate meteorological satellites to monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. This information is supplied to the National Meteorological Services of the organisation's Member and Cooperating States in Europe, as well as other users worldwide.

EUMETSAT also operates several Copernicus missions on behalf of the European Union and provide data services to the Copernicus marine and atmospheric services and their users.

As an intergovernmental European Organisation, EUMETSAT can recruit nationals only from the 30 Member States (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom).


Within the General Services Division (GES), the Technical Facility Manager leads and develops a multidisciplinary team of engineers and technicians responsible for the safe, reliable, and efficient operation of the technical infrastructure at EUMETSAT Headquarters. These activities are supported by external service providers.

The successful candidate ensures the continuity of business critical services by overseeing emergency power systems, utility supplies (electricity, water, gas, heat), building maintenance, and integrated safety and security systems while maintaining and enhancing regulatory compliance, operational resilience, and continuous improvement across all facility operations.

What you'll be doing

Operational & Technical Management, Team Coordination

  • Lead and develop the technical facilities team consisting of engineers and technicians.
  • Oversee the operation, maintenance and performance of all technical building systems (electrical, HVAC, plumbing, elevators, fire safety, security systems, BMS).
  • Ensure equipment reliability through preventative and predictive maintenance programs.
  • Monitor and manage facility energy consumption and propose efficiency improvements.
  • Coordinate inspections, testing, and certifications of all technical installations.
  • Coordinate closely with internal departments to ensure facility needs are met.

Compliance, Safety & Risk Management

  • Ensure all facilities comply with local building regulations, safety standards, and environmental requirements.
  • Ensure adequate documentation for audits, statutory inspections, and compliance reporting using a Computer Aided Facility Management Tool (CAFM).
  • Conduct risk assessments and implement mitigation measures.
  • Oversee fire safety and security systems and emergency response plans.

Project & Budget Management

  • Manage building improvement and technical upgrade projects from planning to completion.
  • Prepare and manage annual technical maintenance and human resources budgets, as well as the regular investment forecast.
  • Analyse cost-saving opportunities and optimise operational expenses.
  • Prepare reports and recommendations for senior management.

Sustainability & Continuous Improvement

  • Spearhead sustainability initiatives (energy efficiency, waste reduction, green technologies).
  • Implement continuous improvement processes for facility operations and service quality.
  • Monitor KPIs to ensure high building performance and user satisfaction.

Requirements

Qualifications

University degree in Facility Management, Electrical/Mechanical Engineering or equivalent professional knowledge and skills.

Skills and Experience

    • Strong interpersonal and leadership capabilities, with proven experience in managing and developing technical teams in a complex facilities environment.
    • Extensive hands‑on experience in technical facility management, including the implementation, operation, and maintenance of emergency power supply systems (UPS, generators), HVAC and cooling systems, and integrated security and safety systems.
    • Excellent analytical, problem‑solving, and communication skills, with the ability to take sound, timely decisions under pressure and during operational incidents.

Additional advantageous experience

    • Experience working in a 24/7 operational or mission‑critical environment.
    • Experience with Quality Management Systems, preferably in accordance with ISO 9001.
    • Certified or formal training in Electrical, Safety and Fire Protection disciplines.

Required knowledge and standards

    • Occupational Health & Safety regulations, such as DGUV or OSHA.
    • Facility Management standards and frameworks (e.g., GEFMA, ISO 41000, EN 13306, DIN 31051, VDI, VDE).
    • HOAI – Fee Structure for Architects and Engineers.
    • VOB – German Construction Contract Procedures.

Digital and technical competencies

    • Strong computer skills, including proficiency with standard office software suites (e.g., Microsoft 365).
    • Experience with documentation management systems (e.g., M‑Files), activity and workflow tracking tools (e.g., Jira), and project management platforms (e.g., MS Project, Jira, Confluence).
    • Practical abilities in CAD tools (e.g., AutoCAD) and CAFM systems (e.g., speedikon).

Languages

Candidates must be able to work effectively in English. In addition, due to interactions with local authorities and service providers, the candidate must also be able to work effectively in German.

EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful.


What we offer

  • Excellent salary, of up to Euro 7,500 NET (after income tax) based on skills and experience
  • Flexible working time including additional flexi-leave
  • Full medical coverage for employee and family
  • Attractive pension
  • 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays
  • Training and development support
  • Relocation allowance and support (if applicable)

Salary: 90000 EUR / YEAR


Kosmetiker (m/w/d)

Hotel Alpenstern GmbH

Kartenpin Damüls

veröffentlicht: 28.7.2026
Kurzbeschreibung

Im Alpenstern verbinden wir echte Gastfreundschaft mit höchster Qualität – und das nicht nur für unsere Gäste, sondern auch im Miteinander unseres Teams. Als familiengeführtes 4-Sterne-Superior-Hotel in Damüls schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Zusammenhalt und Professionalität Hand in Hand gehen. Mit mehrfach ausgezeichneten Restaurants, eine der besten und mehrfach international prämierten Weinkarten Österreichs, sowie einem modernen Wellnessbereich und einem hohen Qualitätsanspruch bieten wir ein inspirierendes Umfeld für Menschen, die ihre Leidenschaft für Hotellerie und Gastronomie leben möchten. Wer Freude daran hat, Gästen besondere Urlaubsmomente zu schenken und Teil eines engagierten Teams zu sein, ist bei uns genau richtig.

Anstellungsart: Vollzeit


Du führst hochwertige Gesichts- und Körperbehandlungen mit viel Feingefühl und Sorgfalt durch.

Mit deinem Fachwissen berätst du unsere Gäste individuell und empfiehlst passende Pflegeprodukte.

Du arbeitest mit den hochwertigen Naturkosmetik-Produkten von TEAM DR JOSEPH und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an bestens aufgehoben fühlen. Dabei achtest du selbstverständlich auf höchste Hygiene- und Qualitätsstandards und trägst mit deiner herzlichen Art zu einer entspannten Wohlfühlatmosphäre in unserem Spa bei.


  • Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin
  • Feines Gespür für Menschen, Haut und individuelle Bedürfnisse
  • Freude an sorgfältigem und qualitativ hochwertigem Arbeiten
  • Herzliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
  • Teamgeist sowie Offenheit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln

  • Ein Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten Spa (Leading Spa Award)
  • Arbeiten mit hochwertigen Produkten von TEAM DR JOSEPH
  • Zeit für individuelle Behandlungen statt Fließbandarbeit
  • Ein herzliches, wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Verlässliche Arbeitsbedingungen in einem familiengeführten 4-Sterne-Superior-Hotel
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Gastfreundschaft und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen
  • Freie Kost und Logis.
  • uvm.

Projektentwickler (m/w/d)

Esterhazy Betriebe AG

Kartenpin Eisenstadt

veröffentlicht: 13.8.2026
Kurzbeschreibung

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.


Sie verstärken unser Team bei der Entwicklung und Planung von zukunftsweisenden Immobilienprojekten im Burgenland, hauptsächlich in Eisenstadt. Die breit gefächerten Tätigkeiten umfassen Revitalisierungen unterschiedlichster historischer bis zur Entwicklung neuer Immobilien für Wohn-, Gewerbe-, Hospitalityund Kultur- Nutzungen:

  • Bestandserhebungen, Grundlagenerarbeitung und Analyse
  • Bedarfsdefinition, Ideenfindung und -bewertung
  • Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien
  • Erarbeiten von Projektzielen (Qualitäten, Kosten, Termine)
  • Koordination interner & externer Projektbeteiligter
  • Reisetätigkeit im Inland

  • Studienabschluss im Bereich Architektur/Immobilienwirtschaft
  • 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung
  • Starkes Interesse an der Verbindung von historischer Bedeutung und zukunftsfähiger Nutzung
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten
  • Souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Hohe Eigenmotivation gepaart mit der Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • CAD-Kenntnisse von Vorteil
  • Zusätzlich bringen Sie Interesse an den Themenfeldern Städtebau, Architektur und Denkmalschutz, an wirtschaftlichenund gesellschaftlichen Themen sowie Kunst, Kultur und Kommunikation mit

Dienstort: Eisenstadt
VZ 40h

  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
  • Ein KV-Mindestgehalt von EUR 3.212,63 - brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Mitarbeiter für forstliche Dienstleistungen & Holzeinkauf (m/w/d)

PANNATURA

Kartenpin Eisenstadt

veröffentlicht: 13.8.2026
Kurzbeschreibung

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Esterhazy ist der größte Forstbetrieb im Burgenland mit Forstflächen vom Leithagebirge bis zur Buckligen Welt. Naturnahe Waldwirtschaft, Nachhaltigkeit und der natürliche Aufbau der Wälder bilden die Grundprinzipien der Bewirtschaftung. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Im forstlichen Bereich reicht diese vom klassischen Holzeinkauf bis hin zu vollständig übertragenen Bewirtschaftungen.


  • Regionale Gebietsverantwortung für Holzeinkauf und forstliche Dienstleistungen
  • Akquisition und Betreuung von Kunden/Kundinnen
  • Sortimentsumfassender Holzeinkauf (von Biomasse bis Furnierqualitäten)
  • Planung, Organisation und Umsetzung von forstlichen Dienstleistungen
  • Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Partnern/Partnerinnen

  • Forstliche Ausbildung, z.B. Absolvent/Absolventin der HBLA für Forstwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich des Holzhandels und/oder in der Forstwirtschaft
  • Professionelles Auftreten und Freude am Kontakt mit verschiedensten Geschäftspartnern/-partnerinnen
  • Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft (Fokus Industrieviertel oder auch Südoststmk./Südbgld.)

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

  • Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
  • Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.000,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Teamplayer*in Einkauf | 1190 Wien

Caritas der Erzdiözese Wien

Kartenpin 1190 Wien

veröffentlicht: 12.8.2026
Kurzbeschreibung

Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, ein Händchen für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge und möchtest mit deiner Expertise etwas bewirken? Dann werde Teil unseres Teams bei der Caritas der Erzdiözese Wien! Unser Team wächst, daher suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren strategischen Einkauf mitgestaltet.


In dieser Schlüsselposition bist du nicht nur Besteller*in, sondern Mitgestalter*in. Du verbindest Technik, IT und Organisation zu wirtschaftlichen Gesamtlösungen.

  • Analyse: Du beobachtest Märkte und Dienstleistungen.
  • Schnittstellenmanagement: Du bist Sparringpartner*in für unsere Fachbereiche und ermittelst proaktiv den optimalen Bedarf.
  • Verhandlungsführung: Von der Vorbereitung bis zum Abschluss – du verhandelst Rahmenvereinbarungen und Preise auf Augenhöhe.
  • Prozessoptimierung: Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse mit und sorgst für Transparenz durch fundierte Analysen.
  • Nachhaltigkeit: Du stellst sicher, dass unsere Beschaffung nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch und sozial nachhaltig ist.

Dein Profil

  • Dein Fundament: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich.
  • Wirtschaftlicher Weitblick: Du bringst fundierte wirtschaftliche Kenntnisse mit und verstehst es, kaufmännische Ziele mit technischen Anforderungen zu vereinen.
  • Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Strategischen Einkauf gesammelt und fühlst dich in diesem Umfeld zu Hause.
  • Excel-Profi: Du bist ein absoluter Crack in MS Excel. Komplexe Datenanalysen und Tabellenkalkulationen sind für dich kein Hindernis, sondern ein Werkzeug, das du sicher beherrscht.
  • Persönlichkeit: Du bist ein echtes Kommunikationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, arbeitest gerne eigenständig und bewahrst auch in intensiven Verhandlungsphasen immer einen kühlen Kopf.

ab sofort, Teilzeit 30 Wochenstunden

Mehr als nur ein Job

  • Work-Life-Balance: Eine 37-Stunden-Woche und deutlich mehr Freizeit (2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Jahr, sowie schulfreie Tage wie Karfreitag, 24.12. und 31.12. extra).
  • Mobilität: Ein jährlicher Zuschuss zum Klimaticket/Öffi-Ticket von bis zu € 506,40.
  • Sicherheit & Entwicklung: Ein stabiles Umfeld in einer werteorientierten Organisation mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Benefits: Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine, spezielle Kinder-Gutscheine und zahlreiche Ermäßigungen (Hotels, Apotheken etc.).
  • Eine faire und wertschätzende Bezahlung ist uns wichtig. Diese Position ist im Caritas-Kollektivvertrag (Verwendungsgruppe IV) eingestuft (KV-Minimum: EUR 3.169,70 brutto. Für Vollzeit 37 Wochenstunden).
  • Je nach deinen Vordienstzeiten liegt das tatsächliche Gehalt bei 30 Wochenstunden zwischen EUR 2.570,03 und EUR 2.972,27 brutto/Monat. Wo du genau einsteigst, ergibt sich transparent aus deiner Erfahrung. Die finale Berechnung machen wir gemeinsam im letzten Schritt des Bewerbungsprozesses.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.


Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung

Triconsult Wirtschaftsanalytische Forschung GmbH

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 12.8.2026
Kurzbeschreibung

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Salzburg


  • Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
  • Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
  • Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
  • Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
  • Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
  • Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

  • Organisationstalent
  • Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
  • Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
  • Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

  • Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
  • Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

  • Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
  • Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
  • Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
  • Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
  • Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
  • Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
  • Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
  • Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

  • Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
  • Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
  • Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

Werkstattmeister:in (m/w/d)

Wolfgang Denzel Auto AG

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 12.8.2026
Kurzbeschreibung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind leidenschaftliche:r KFZ-Techniker:in und übernehmen gerne Führungsaufgaben? Sie möchten sich in einem der größten Mehrmarkenhäuser Europas mit herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten beweisen? Perfekt! Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig. Für unseren Standort in 5020 Salzburg suchen wir ab sofort eine:n Werkstattmeister:in.


  • Koordination der Aufträge und Monitoring der Werkstattkapazität
  • Gewährleistung einer optimalen Arbeitsqualität
  • Fachliche Unterstützung der Mechaniker:innen bei der Diagnoseerstellung
  • Absatzorientierte Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen

  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung als Kraftfahrzeugtechniker:in
  • Berufserfahrung als Werkstattmeister:in oder Serviceberater:in
  • § 57a Zertifizierung
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Garantie-Abwicklung
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten

  • Die Möglichkeit einen Werkstattbereich eigenverantwortlich zu führen und weiterzuentwickeln
  • Top Ansprechpartner in einem erfahrenen und dynamischen Team
  • Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe

Das Ausgangsgehalt für diese Position beträgt € 3.341,50 brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Mit absolvierter Meisterprüfung beginnt das Ausgangsgehalt ab € 3.893,87 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.


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