Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (450)

Assistent:in Bereichsleitung | Nachhaltigkeit

BILLA AG

Kartenpin Wiener Neudorf

veröffentlicht: 3.6.2026
Kurzbeschreibung

Die REWE Group in Österreich und BILLA setzen sich seit vielen Jahren für Nachhaltigkeit ein. „Grüne Produkte“, „Energie, Klima und Umwelt“, unsere „Mitarbeiter:innen“ und unser „Gesellschaftliches Engagement“ sind hierbei unsere Handlungsfelder. Wir sind überzeugt davon, dass nachhaltiges Wirtschaften und die Berücksichtigung ökologischer und gesamtgesellschaftlicher Aspekte die Voraussetzungen für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens sind.

Wir besetzen die Position Assistenz Bereichsleitung im Unternehmensbereich Nachhaltigkeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden im Zuge einer Karenzvertretung befristet auf zwei Jahre.

In dieser Position unterstützen Sie die Bereichsleitung in administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben. Sie behalten den Überblick und tragen zur effizienten Abwicklung der Arbeitsprozesse bei. Neben klassischen Assistenzaufgaben besteht die Möglichkeit, sich inhaltlich in Projekte einzubringen und diese zu begleiten. Interesse geweckt? Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Nachhaltigkeit nicht nur lebt, sondern aktiv gestaltet!


  • Sie unterstützen die Bereichsleitung als verlässliche Assistenz in allen organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäfts. Sie stellen eine strukturierte Priorisierung sowie konsequente Nachverfolgung offener Punkte sicher.
  • Sie sorgen für eine effiziente Büroorganisation und ein professionelles Terminmanagement. Sie organisieren Reisen und Meetings, bereiten sämtliche Unterlagen, Agenden, Präsentationen und Protokolle inklusive konsequentem Action-Tracking sorgfältig vor- und nach.
  • Administrative Tätigkeiten wie Angebotsbearbeitung, Leistungsverrechnung, Auftragsverwaltung sowie korrekte Dokumentenablage gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie organisieren und betreuen Veranstaltungen, planen und realisieren Teamevents und unterstützen aktiv bei der Umsetzung bereichsübergreifender Formate und Programme.
  • Sie sind Kommunikationsdrehscheibe und Schnittstelle nach innen und außen. Sie koordinieren Abstimmungen mit Abteilungen, Bereichen und Business Units, sorgen für reibungslose interne Abläufe, betreuen Gäste und organisieren das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen im Bereich.

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HASCH, HAK, Lehre) und erste Berufserfahrung im administrativen Bereich bzw. als Assistent:in mit.
  • Wir setzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und in allgemeinen Büroanwendungen voraus. Ihre Kenntnisse in Deutsch und Englisch ermöglichen Ihnen eine sichere und aufgabengerechte Kommunikation.
  • Als persönliche Assistenz im höheren Management agieren Sie in allen Agenden mit Diskretion sowie integrer Vorgehensweise.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gute Selbstorganisation aus. Mit charmanter Beharrlichkeit schaffen Sie es, Termintreue einzufordern und gehen mit Änderungen souverän um.
  • Eine selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Ihr professionelles und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

  • Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
  • Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
  • Vielfältige Angebote für das Wohlbefinden - von Bewegung bis Gesundheit
  • Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.


Quality, Environment and Process Development Manager (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wolkersdorf

veröffentlicht: 3.6.2026
Kurzbeschreibung

Quality, Environment and Process Development Manager (m/w/d)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt. #ELECTRIFYINGTRANSITIONS

Die Powerlines Group ist Teil von EQUANS - einem der weltweit führenden Anbieter von multitechnischen Dienstleistungen mit über 83.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern rund um den Globus.

Für das Headquarter am Standort Wolkersdorf, Österreich (ca. 20 km von Wien) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie im Bereich Qualität / Umwelt.

Als Manager in der Holding verantworten Sie das bestehende integrierte Managementsystem (IMS) und entwickeln die Quality & Environment Funktion schrittweise in Richtung einer prozessorientierten und wertschöpfenden Steuerungseinheit weiter.

Ziel ist es, Quality & Environment als wirksamen Hebel für Effizienz, operative Exzellenz und nachhaltige Unternehmensentwicklung zu etablieren.

Ihre Aufgaben in der Powerlines Group und deren Töchter:

  • Strategische Weiterentwicklung und operative Verantwortung für das integrierte Qualitäts- und Umweltmanagement (IMS) der Unternehmensgruppe.
  • Erstellung und Umsetzung des jährlichen Auditplans; Leitung interner Audits und Begleitung externer Zertifizierungen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ECM etc.).
  • Koordination konzernweiter QM Best-Practice Initiativen, Schulungen und Benchmarking Events.
  • Aufbau und Etablierung eines konzernweiten Prozessmanagements
  • Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen (Kosten, Durchlaufzeiten, Qualität)
  • Unterstützung von Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen
  • Weiterentwicklung des Umweltmanagements zu einer integrierten ESG-Steuerung
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter ESG-Vorgaben (z. B. CSRD, CSDDD, EU-Taxonomie, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, etc.)
  • Definition und Steuerung von ESG-Kennzahlen
  • Fundierte Kenntnisse relevanter ESG-Regularien und Erfahrungen im Aufbau von ESG-Reportingstrukturen
  • Integration von Umwelt- und Nachhaltigkeitsanforderungen in operative Prozesse sowie Steuerung von Initiativen zur CO2 - Reduktion in der Unternehmensgruppe
  • Schnittstelle zu Quality & Environment / Eigentümer (Equans), Kunden und externen Partnern; Mitarbeit im M&A Prozessen
  • Führung, fachliche Steuerung und Entwicklung der konzernweiten QM-/Umwelt-Expertinnen
  • Positionierung der Funktion als Business Partner für die operativen Einheiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Bau- und Umweltingenieurwesen) oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung im QM/IMS Umfeld kombiniert mit Prozessmanagement oder Operational Excellence in leitender Funktion
  • Erfahrung in Transformations- oder Verbesserungsprojekten
  • Kenntnisse in Lean / Six Sigma / Prozessoptimierung von Vorteil
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung dezentraler Expertinnen in einem internationalen Konzern
  • Mehrjährige Auditorenqualifikation / Fortbildungen im QM/Umweltbereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft in Europa; Führerschein Klasse B

Was Sie bei uns als Marktführer im Bereich der Elektrifizierung erwartet:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
  • Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
  • Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärztin, hausinterne Kantine.
  • Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
  • Verantwortung in einem internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Vergütungspaket sowie ein E-Fahrzeug (auch zur privaten Nutzung) gemäß Car Policy.
Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mindestens EUR 7.000,- / Monat auf All-in Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich gleich unter der Kennnummer 111.041 per eMail oder bevorzugt direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Servicetechniker (m/w/d) Windkraftanlagen

VENSYS Energy AG

Kartenpin Edelschrott

veröffentlicht: 2.6.2026
Kurzbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar.
Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden.

Daher benötigenwir zur Vestärkung unseres Teams eine/einen:

Beruf:

Servicetechniker (m/w/d)


Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden
  • Dabei prüfst und reparierst du elektrische,mechanische und hydraulische Komponenten –auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich
  • Technische Verbesserungen setzt du eigenständigund mit Blick fürs Detail um Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität

Das Anforderungsprofil:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Windenergie oder in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mit
  • Motivation für einen Quereinstieg ist jedoch ebenso willkommen
  • Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Kenntnisse der relevanten Sicherheits-und Umweltvorschriften
  • Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe
  • Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation
  • Englischkenntnisse von Vorteil

  • Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
  • Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur
  • Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen

Allgemeine Informationen

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.


Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)

JOHNSON CONTROLS, INC.

Kartenpin Salzburg oder Linz

veröffentlicht: 2.6.2026
Kurzbeschreibung

Für unseren Standort in Salzburg oder Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)!


Ihr Aufgabenfeld:

Aquisitation von Serviceaufträgen durch gezielte Vertriebsaktivitäten bei unserer Installed Base
Kundenpflege, regelmäßige Kundenbesuche, Bearbeitung von Reklamationen
Aktive Suche nach Informationen bei Kunden, Lieferanten, Wettbewerb und Planern
Erstellung von Angeboten mit den Vertriebs Support Team
Auftragsverhandlungen und Vertragsabschluss
Marktbeobachtung und Markpotenzial nutzen, aktive Kommunikation der Marktinformationen innerhalb des Unternehmens
Identifikation neuer Anwendungen und neuer technischen Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und Projektmanager
Erreichen der persönlichen Umsatz Marge Vorgaben

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Sie sind für den Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Bestandskunden verantwortlich. Dabei führen Sie Kundenbesuche durch, ermitteln Kundenwünsche, erarbeiten Kundenpräsentationen und kümmern sich um den fortlaufenden Service Vertriebsprozess.

Fach/HTL Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Kälte-, Klima-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Sehr gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in Kälte, Luft- und Klimatechnik
Strategisches Denken, selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC- Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Englisch von Vorteil.
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Hier sind Sie Teil eines Teams, in dem durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt werden!
Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)
Mitarbeiterangebote bei Partnerfirmen (Sportfirmen, Elektrofirmen, Reiseangebote, etc.)
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Prämien für besondere Leistungen
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Live- Balance (Gleitzeit/Bildungskarenzmöglichkeit/)
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy und Tablett oder Laptop (auch zur privaten Nutzung)

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.


Nachhaltigkeits- & EHS Manager:in mit Fokus Energie & Lieferkette (m/w/d)

LP impact Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 1.6.2026
Kurzbeschreibung

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und klarer Zukunftsvision. Innovation, Ressourcenschonung und verantwortungsvolles Wirtschaften stehen im Mittelpunkt der Unternehmensausrichtung.

Um die Bereiche Nachhaltigkeit, Energie und EHS weiter auszubauen, wird nun eine zentrale Schlüsselposition geschaffen: ein:e Nachhaltigkeits- & EHS Manager:in (m/w/d) mit breitem Verantwortungsbereich entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Ein Job mit Purpose – Deine Vorteile:

  • Gestaltungsspielraum: Du baust Strukturen auf, entwickelst Prozesse weiter und gestaltest Nachhaltigkeit aktiv mit
  • Ganzheitliche Verantwortung: Von Energie über Abfall bis zur Lieferkette – du arbeitest entlang aller relevanten ESG-Dimensionen
  • Sichtbarkeit im Unternehmen: Du agierst als zentrale Schnittstelle und berichtest direkt an die Geschäftsführung
  • Internationales Umfeld: Du arbeitest mit verschiedenen Standorten und interdisziplinären Teams

Gestalte die Zukunft aktiv mit – Deine Aufgaben:

  • Nachhaltigkeitsstrategie: Du entwickelst und setzt Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern um
  • EHS-Management: Du verantwortest Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards und entwickelst diese kontinuierlich weiter
  • Energie & Ressourcen: Du steuerst und optimierst Energieprojekte mit Fokus auf Effizienz und erneuerbare Energien
  • Abfallmanagement: Du entwickelst Entsorgungs- und Verwertungskonzepte zur Reduktion von Umweltbelastungen weiter
  • Lieferkette: Du integrierst Nachhaltigkeitskriterien entlang der Supply Chain und arbeitest eng mit Lieferanten zusammen
  • Daten & Reporting: Du analysierst relevante ESG-Kennzahlen und wirkst bei Nachhaltigkeitsberichten mit

Zeig, was in dir steckt – Deine Kompetenzen:

  • Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, EHS, Energie oder Supply Chain mit und hast einen naturwissenschaftlichen/ technischen Ausbildungshintergrund
  • Fachliches Know-how: Du hast ein fundiertes Verständnis für Umwelt-, Energie- und Sicherheitsstandards sowie regulatorische Anforderungen
  • Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert und kannst komplexe Zusammenhänge gut erfassen
  • Kommunikationsstärke: Du agierst als verbindende Schnittstelle und treibst Themen proaktiv voran
  • Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Diese Position ist mit einem monatlichen Bruttogehalt von rund € 5.000,-- (Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Anpassung vorgesehen ist.

Wenn du mit deinem Job gerne etwas bewegen möchtest, suchen wir genau dich!


Dachdecker / Spengler (m/w/d)

Aktiva Personalmanagement GmbH

Kartenpin Dornbirn

veröffentlicht: 15.6.2026
Kurzbeschreibung

JOB. JETZT!

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn / Bregenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.


  • Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
  • Herstellen und Montieren von Schalungen
  • Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
  • Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
  • Einbau von Dachflächenfenstern
  • Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
  • Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

  • Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
  • Leistungsorientierte Entlohnung
  • Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Dachdecker (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft, mitanzupacken und Neues zu lernen.

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.


Promoter (m/w/d) als Nebenjob für dein Gap Year

Temmel Fundraising GmbH

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt, Villach, Wels, St. Pölten, Dornbirn

veröffentlicht: 15.6.2026
Kurzbeschreibung

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.


Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.


  • Du bist mind. 18 Jahre alt
  • Du hast mind. 4 Wochen Zeit
  • Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
  • Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

  • 2500€ - 3500€ plus Prämien
  • Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
  • Coachings & spannende Events
  • Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
  • Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende

Temmel Fundraising GmbH

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt, Villach, Wels, St. Pölten, Dornbirn

veröffentlicht: 15.6.2026
Kurzbeschreibung

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.


Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.


  • Du bist mind. 18 Jahre alt
  • Du hast mind. 4 Wochen Zeit
  • Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
  • Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

  • 2500€ - 3500€ plus Prämien
  • Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
  • Coachings & spannende Events
  • Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
  • Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

Promoter NGO (m/w/d) - Ferialjob 2026 in Graz

DialogDirect Marketing GmbH

Kartenpin Graz

veröffentlicht: 15.6.2026
Kurzbeschreibung

Der Ferialjob mit Impact

Nutz die Sommerferien sinnvoll und setz dich für weltbekannte NGOs und NPOs ein.

Finde in nur 2 Minuten heraus ob dieser Ferialjob in Graz zu dir passt:

Wir sind #ddfamily

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz.

Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung stehen wir mit viel Herzblut und Qualität für einige der größten NGOs und NPOs ein:

UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation

Durch unseren Einsatz werden die Ideen von heute zur Veränderung von morgen.


  • sprich Menschen aktiv an (teils Door2Door, teils auf belebten Plätzen),
  • informiere sie über die Projekte deiner Organisation und
  • begeistere sie von der Unterstützung

  • mindestens 16 Jahre alt,
  • 5 Tage/Woche Zeit,
  • verhandlungssicheres Deutsch,
  • du bist aufgeschlossen & kommunikativ

  • ein Job mit Sinn - arbeiten für weltbekannte Hilfsorganisationen
  • gute Bezahlung: durchschn. € 3.800,- für 30 Einsatztage (€ 2.600,- fix!)
  • kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf
  • persönliche Weiterentwicklung deiner SoftSkills
  • Flexibler Startzeitpunkt + Einsatzdauer (ab 4 Wochen Einsatz)
  • wöchentlich neu entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage im Einsatz sein möchtest und an welchen Tagen (Montag-Samstag möglich)
  • ein aufgeschlossenes Team das gemeinsam an einem Strang zieht
  • regelmäßige Stammtische und Events
  • Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
  • Außerdem erhältst du nach 30 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.

Commercial Support Assistant (m/w/d) - Vertrieb & Marketing

Stanley Black & Decker Austria GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 15.6.2026
Kurzbeschreibung

Unsere Werkzeuge waren schon auf dem Mond, unsere Sicherheitssysteme schützen Sie an Flughäfen, unsere Hydraulikhämmer retten verschüttete Erdbebenopfer und unsere Schließsysteme öffnen Türen.
Egal, wo Sie wohnen, welches Auto Sie fahren oder in welchem Gebäude Sie arbeiten – Sie können sicher sein, dass wir viel dazu beigetragen haben, dass sie funktionieren und es auch weiterhin werden.
Stanley Black & Decker ist der weltweit größte Werkzeughersteller. Neben Construction & DIY sind wir auch in den Geschäftsbereichen Industrie und Sicherheit aktiv.
Wir zählen zu den beliebtesten Unternehmen der Welt (Fortune‘s „Most Admired Companies“ und Chief Executive „Best Companies for Leaders “), sind führend hinsichtlich Innovation (Patent Board) und vorbildhaft mit Blick auf ökonomisches, ökologisches und soziales Handeln (Dow Jones Sustainability Index).
Die Stanley Black & Decker Austira GmbH ist ein Unternehmen des Konzerns Stanley Black & Decker mit Sitz in den USA, dessen ca. 54.000 Firmenangehörige in verschiedenen Marktsegmenten tätig sind und Werkzeuge, Sicherheitstechnik und druckluftbetriebene Befestigungstechnik entwickeln, herstellen bzw. weltweit vertreiben.

Anzahl der Mitarbeiter*innen: 11 - 30

Angaben zur Position

  • Titel der Position: Commercial Support Assistant (m/w/d) – Vertrieb & Marketing
  • Business Division: alle SBU's
  • Einsatzgebiet: Wien
  • (Berichtslinie: Office Manager /Country Manager/ KAM)

Funktion

Als Commercial Support Assistant ist es Ihr Ziel, die Key Account Manager und Sales Manager zu entlasten und das Team in einer 360°-Betrachtung bei allen Aufgaben zu 100 % zu unterstützen. Durch Ihre ganzheitliche und engagierte Arbeitsweise sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.


Marketing:

  • Administrative Unterstützung des Vertriebs in allen Marketingbelangen
  • Mitgestaltung von Werbemitteln sowie Pflege der Bild- und Datenbank
  • Erstellung und Überarbeitung von Katalogen, Preislisten, Datenblättern und Verkaufsunterlagen
  • Entwicklung kundenspezifischer Konzepte zur Produkt- und Markenaktivierung für alle Vertriebskanäle
  • Erarbeitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen für Produktgruppen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Promotionsaktivitäten sowie Planung und Umsetzung von Promotions und Produkteinführungen (inkl. finanzieller und mengenbezogener Aspekte) in Zusammenarbeit mit dem Product Activation Team
  • Steuerung von Aktivierungsmaßnahmen über verschiedene Kommunikationskanäle (online & offline) in enger Abstimmung mit dem Brand und Digital Team
  • Portfolioanalyse und -management bei Schlüsselkunden sowie Ableitung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen (z. B. Verkaufsförderung, Daten- und Content-Optimierung)
  • Mediathek-Administration (Kundenregistrierung, Bildrechtevereinbarungen, Johnenshop-Bestellungen)
  • Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Meetings und Veranstaltungen (z. B. Außendienstmeetings, Kundenbesuche, Handelsvertretertreffen)

Vertrieb:

  • Detaillierte Kontrolle und Bearbeitung von Listungen, Preislisten, Neuheiten und Umlistungen (inkl. Excel SVERWEIS)
  • Erstellung von MAPPS in Salesforce sowie Preiskalkulationen und Margenkontrolle
  • Bearbeitung und Versand von Briefen, Bildern und Datenblättern
  • Katalogbearbeitung (DEWALT, Stanley, Kundenkataloge)
  • Vorbereitung von Messen
  • Unterstützung der Country-, Key Account- und Account Manager in allen Geschäftsbereichen (Angebote, Aktionen, Verkaufsunterlagen, Meetings, Präsentationen)

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vertriebliche Ausbildung
  • Berufserfahrung und technische Affinität
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägter Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP-Erfahrung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und ein sicheres, sympathisches Auftreten
  • Argumentationsstärke und Begeisterungsfähigkeit

  • Arbeitszeit: 39,5h
  • Gehalt: 30.000,- € Bruttojahresgehalt mit der Bereitschaft zur Überzahlung (Das Gehalt wird 14x jährlich ausgezahlt.)
  • Arbeitsmodell: Hybrid: Präsenztage im Büro und Homeoffice-Möglichkeit lt. Absprache
  • Angebot: Betriebliche Altersvorsorge, Essengutscheine

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