Projektleiter Umweltanalytik (m/w/d)

Vollzeit 40 h/Woche

Die Nievelt Labor GmbH ist eine akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle im Bauwesen. Seit mehr als 45 Jahren arbeiten wir e rfolgreich als Familienunternehmen vorwiegend im Straßen- und Infrastrukturbau.

Du suchst eine neue Herausforderung, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest deine Kompetenzen in einem dynamischen Unternehmen einbringen?

Dann werde Teil unseres engagierten Teams am Standort Höbersdorf bei Stockerau.

Deine Aufgaben:

• Serviceorientierte Betreuung der vorhandenen Kunden
• Bewertung von Analysenergebnissen von akkreditierten Prüfstellen
• Erstellung von Prüfberichten, Befunden und Inspektionsberichten
• Inspektionstätigkeit im Rahmen der Probenahme nach den Vorgaben der EN ISO/IEC 17020
• Management von internen und externen Schnittstellen
• Reisetätigkeit zu Projekten und Probenahmen im Umkreis unseres Standortes

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, Fachhochschule), bevorzugt im Fachbereich Umweltanalytik
• Sorgfältige, präzise Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Berufserfahrung im Umgang mit Kunden wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Führerschein B

Wir bieten ein marktkonformes monatliches Bruttogehalt auf Kollektivvertragsbasis (Angestellte im Gewerbe, Handwerk und Dienstleistungen) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein kollegiales Team und viele attraktive Benefits.

Interesse geweckt? Bitte schick deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der unter der Kennnummer 111.552 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Zur Unterstützung seines stetigen Wachstums, sucht unser Auftraggeber, ein innovatives und stark wachsendes internationales Unternehmen im Raum Wien, NÖ, BGLD im Bereich erneuerbare Energien Elektrotechniker (m/w/d)

• Durchführung von Fehleranalysen, Wartungs- und Servicearbeiten
• Überprüfung inkl. Befunderstellung von Elektrotechnischen Anlagen
• Installation und Montage im Bereich Elektrotechnik, erneuerbare Energien und eMobility
• Inbetriebnahme von energietechnischen Anlagen (PV-Anlagen, Ladesäulen, etc.)

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP, Fachschule od. Vergleichbares)
• Berufserfahrung im Service von Elektrotechnik-bzw. erneuerbare Energien-Bereich von Vorteil
• Führerschein B
• Einwandfreie Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
• Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunft orientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.948,85 brutto pro Monat. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich.

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, technische Infrastruktur und Erneuerbare Energien mit Hauptsitz in 1230 Wien einen O&M Manager (m/w/d)

• Systemüberwachung/Monitoring im Rahmen von Wartungsvereinbarungen
• Durchführung von Dokumentation, Reporting, Fehleranalysen und Perfomancemaximierung
• Planung und Überwachung von Wartungs- und Servicearbeiten sowie Entstörungen
• Koordinierung von internen und externen Ressourcen zur Vertragserfüllung
• Garantieabwicklung mit Herstellern
• Optional Bereitschaftsdienst außerhalb der Normalarbeitszeit

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Vergleichbares)
• Berufserfahrung im Elektrotechnik- bzw. PV-Projektbereich von Vorteil
• Sichere Anwendung des MS-Office Paketes bzw. ACAD, PV-Sol, Scada, Gantner etc. von Vorteil
• Deutschkenntnisse B2, grundlegende Englischkenntnisse A2
• Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunforientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Krankenversicherung, Sportveranstaltungen
• Events: Firmenfeier, Teamevents und Mitarbeitergeschenke

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Grund-Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.918,14 brutto (VG 3 n2 Vwgrj., Stand 06/26) im attraktiven KV-Metallgewerbe. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

Das LKH Hochsteiermark ist mit seinen Standorten in Bruck, Leoben und Mürzzuschlag das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Rund 3.500 Mitarbeitende gewährleisten täglich eine hochwertige und wohnortnahe Gesundheitsversorgung. Eine verlässliche technische Infrastruktur bildet dafür eine wesentliche Grundlage.

Als Leitung der Haus- und Betriebstechnik am Standort Leoben sorgen Sie zusammen mit Ihrem Team für den sicheren und reibungslosen technischen Betrieb des Krankenhauses. Gemeinsam mit der Leitung der Bautechnik und der Leitung der Medizintechnik bilden Sie die Technische Betriebsleitung des Standorts.

Leitung der Haus- und Betriebstechnik

LKH Hochsteiermark, Standort Leoben

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines engagierten Teams aus den Bereichen Elektrotechnik, Schlosserei und Heizhaus (Installateure). In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie für einen zuverlässigen technischen Betrieb und koordinieren die vielfältigen Aufgaben Ihres Bereichs.

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

• Verantwortung für die Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle der haus- und betriebstechnischen Abläufe
• Sicherstellung eines rechtskonformen Betriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien
• Koordination und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen und der Betriebsausstattung
• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Koordination der Instandhaltungsaufgaben innerhalb der einzelnen Professionisten- und Arbeitsgruppen
• Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplanentwurfs sowie Planung und Abstimmung von Maßnahmen in den Bereichen Investitionen, Instandhaltung, Sachgüter und Energiemanagement
• Einholung und Bewertung von Angeboten sowie Verantwortung für Vergaben und Abrechnungskontrollen von Leistungen
• Initiierung und Mitwirkung bei Projekten im Bereich der technischen Infrastruktur

Fachlich:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Lehre, Meisterprüfung, HTL, FH)
• Berufserfahrung im Bereich Haustechnik bzw. Facility Management
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office und SAP

Persönlich:

• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Kolleg*innen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verlässlichkeit sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

• Zusätzliche Urlaubstage
  Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
• Gehaltssprünge
  Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Bezahlte Mittagspause
  Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
• Gesundheitsförderung
  Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildung
  Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
• Purpose
  Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
• Dienstwohnungen
  Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
• Jobsicherheit
  Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SIII/N05 (mind. € 2.860,30 monatlich bzw. € 40.044,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Je nach Anrechnung gleichwertiger Vordienstjahre ist eine höhere Einstufung möglich. So kann das monatliche Bruttoentgelt beispielsweise bei Anrechnung von 10 gleichwertigen Vordienstjahren € 4.528,10 bzw. bei 20 gleichwertigen Vordienstjahren € 5.131,10 betragen.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze

Du bist gerne die zentrale Ansprechperson auf der Baustelle & sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass Projekte technisch sauber, termingerecht & in hoher Qualität umgesetzt werden? Du packst selbst mit an, übernimmst Verantwortung & überzeugst mit technischem Know-how & einer lösungsorientierten Arbeitsweise?

Dann suchen wir genau Dich! Einen Elektrotechnikermeister, der sich beruflich weiterentwickeln und an technisch anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mitwirken möchte.

Unser Kunde CampConcept entwickelt & realisiert technische Infrastruktur für Camping- und Reisemobilstellplätze im gesamten DACH-Raum. Dazu zählen Energieversorgung, Stromsäulen, Netzwerktechnik, Fernauslesesysteme sowie moderne Steuerungs- & Zutrittslösungen. Als Branchenspezialist bietet CampConcept durchdachte Gesamtlösungen aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme der Systeme.

• Fachliche und organisatorische Führung des Montageteams auf der Baustelle
• Erster Ansprechpartner für Kunden und Projektpartner vor Ort
• Montage, Anschluss und Inbetriebnahme von Energie-, Netzwerk- und Infrastruktursystemen
• Koordination der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
• Technische Beurteilung von Abweichungen und Erarbeitung praktikabler Lösungen
• Durchführung bzw. Kontrolle von Messungen, Prüfungen und Dokumentationen
• Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten sowie Einweisung der Kunden in die fertigen Systeme

• Meisterprüfung bzw. Befähigungsnachweis Elektrotechnik (zwingend erforderlich)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Führung oder Koordination von Montageteams
• Technisches Verständnis für Energieverteilungen und moderne Infrastruktursysteme
• Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung & Qualitätsbewusstsein
• Reisebereitschaft für mehrtägige Einsätze im gesamten DACH-Raum
• Führerschein Klasse B

• Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Spannende Infrastrukturprojekte statt klassischer Hausinstallationen
• Smartphone, Laptop, professionelles Werkzeug und Firmenfahrzeug
• Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Kleine Montageteams mit hoher Eigenverantwortung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen als gewerberechtliche Geschäftsführung
• Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (Überzahlung nach Qualifikation & Erfahrung)

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom.

Junior Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

Vollzeit (38,5h/Woche) - Standort St. Pölten - ab EUR 2.550,- brutto/Monat für VZ

• Mitarbeit in den der Produktsparte Fuels
• Mitarbeit in der Entwicklung von Marketing- und Produktstrategien mit den einzelnen Business Units sowie die eigenverantwortliche Umsetzung
• Umsetzung rechtlicher Thematiken in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
• Begleitung von M&A-Projekten seitens Marketing
• Mitarbeit an übergreifenden Cross-Channel-Kampagnen - von der Idee bis zur Umsetzung
• Konzeption, Bestellung und Koordination von Drucksorten und Werbemitteln
• Unterstützenden administrative Aufgaben

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing o. Ä. sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Neben der erfolgreichen Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen bringst du fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, GEO, LLMs, Newsletter- und Retargeting-Kampagnen sowie SMS- und WhatsApp-Kommunikation mit
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Marketing- und Webanalytic-Tools (Google und Matomo) sowie Grafikprogrammen (Canva und Adobe) und CMS-Systemen
• Du hast praktische Erfahrungen mit KI-gestützten Anwendungen
• Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit und überzeugst durch deine Eigeninitiative

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe (https://www.dcc.ie)
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
• Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in der Marketing-Abteilung
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Neue, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit gemütlichen Aufenthaltsbereichen - perfekt ausgestattet für gemeinsame Pausen mit Kolleg:innen
• Nach erfolgreichem Abschluss der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zu einem Tag Homeoffice pro Woche
• Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
• Ein attraktives Gehalt ab EUR 2.550,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis und der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Kostenlose Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen
• Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom.

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Management & Cyber Security

Vollzeit (38,5h/Woche) - Standort Graz oder St. Pölten - ab EUR 3.500,- brutto/Monat für VZ

• Entgegennahme, Bearbeitung und Koordination von Supportanfragen
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betriebs der IT-Systemlandschaft
• Fachliche Verantwortung für definierte interne Systeme und Anwendungen
• Umsetzung der Konzernanforderungen in den Bereichen Cyber Security, Compliance und IT-Governance
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Prozesse
• Unterstützung von Digitalisierungs-, Infrastruktur- und Security-Projekten

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich IT-Management (z.B. HTL, Studium o. Ä.)
• Du bringst bereis 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Systemadministration oder IT-Security mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft Technologien und bringst das Verständnis für Cloud-Dienste und moderne IT-Architekturen mit
• Deine Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich aus
• Du überzeugst durch deine lösungsorientierte sowie analytische Denkweise und zeigst gerne Eigeninitiative

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe (https://www.dcc.ie)
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
• Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase in der IT-Abteilung
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Neue, moderne und ergonomische Arbeitsplätze mit gemütlichen Aufenthaltsbereichen - perfekt ausgestattet für gemeinsame Pausen mit Kolleg:innen
• Nach erfolgreichem Abschluss der Einschulungsphase besteht die Möglichkeit zu Homeoffice
• Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
• Ein attraktives Gehalt ab EUR 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis und der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Kostenlose Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen
• Täglich frisches Obst sowie regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents

Recyclinganlage - Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d)

Standort: Ferndorf (Österreich)

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Ab sofort wird folgende Aufgabe am Standort Ferndorf vakant:

Recyclinganlage - Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d)

Werden Sie Teil der Recyclinginitiative und unterstützen Sie den sicheren und effizienten Betrieb des Schmelzofens sowie der zugehörigen Anlagen. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie eng mit den anderen Produktionsbereichen, Wartung und Management zusammen, tragen aktiv zu Qualitäts- und Umweltstandards bei und helfen, neue Produktionstechniken voranzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Betrieb und Überwachung des Schmelzofens und der zugehörigen Aggregate
• Abstimmung mit der Produktionsleitung bei Abweichungen
• Unterstützung angrenzender Stationen in der Recyclinganlage
• Sicherstellung einsatzbereiter Geräte und Werkzeuge
• Mitarbeit in Stillständen: Ofenvorbereitung, Handling der Produkte, Reparaturen, Wartung
• Konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben
• Aktive Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung und Einführung neuer Produktionstechniken

Ihr Profil:

• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Industrieanlagen; sehr gutes Anlagen- und Maschinenverständnis
• Grundkenntnisse in Industrieelektrik und -mechanik oder gleichwertige Praxiserfahrung
• Staplerschein; Erfahrung mit Gabelstapler sowie Rad-/Teleskoplader von Vorteil
• Praxis in industriellen Umgebungen sowie Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
• Hohe IT-Affinität (MS Office, SAP)
• Deutsch sicher; Englisch von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Tragen von Schutzausrüstung (z. B. Maske, Schutzbrille)
• Lernbereit, flexibel, belastbar; team- und serviceorientiert

Das Angebot:

• Mitgestaltung eines neuen Standorts und stabiler Prozessabläufe
• Internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Knauf Gruppe
• Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
• Gelebte Sicherheits- und Qualitätskultur
• Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits
• Der Mindestlohn beträgt EUR 17,10 brutto pro Stunde zzgl. Zulagen. Eine Überzahlung ist gemäß ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestlohns dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch mit unserem Auftraggeber individuell festgelegt.

Wenn ein Arbeitsumfeld mit Hitze, Kälte und Maschinenlärm für Sie kein Problem darstellt und Sie sicher und professionell damit umgehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 111.346 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schloss Hof suchen wir für eine*n

Lehrling Tierpfleger:in (m/w/d) Schloss Hof, Niederösterreich

Tolle Chance für eine Lehre in der Region!

Unsere Aufgabe besteht darin, Verantwortung für unser kulturelles Erbe zu übernehmen. Sie bringen ein großes Herz für Natur, Tiere und Menschen mit und kennen die Region nicht nur von der Karte. Als Teammitglied tragen Sie einen wichtigen Teil bei:

• Pflegen, Betreuen und Versorgen von Haus- und Nutztieren (Pferde, Esel, Kamele, Schafe, Ziegen, Hühner, Hasen, ...)
• Vorbereiten und Warten von Tierunterkünften
  Durchführen von Maßnahmen zur Erhaltung der Tiergesundheit
• Wahrnehmen, Messen und Beurteilen von Krankheiten und Verhaltensänderungen bei Tieren,
  Tierzucht und Aufzucht
• Beschaffen, Lagern, Zubereiten und Anwenden von Futtermitteln, Füttern und Tränken
• Mithilfe bei tierärztlichen Tätigkeiten und Pflege von kranken Tieren

Sie sind eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eignung und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit, die mit Tieren arbeiten und die 3 jährige Tierpflegelehre in unserem Betrieb absolvieren möchte.

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute körperliche Konstitution
• Freude an der Arbeit mit Tieren bei jeder Witterung
• Höfliches und freundliches Auftreten
• Hohe Lernbereitschaft

Unsere professionellen, internationalen Teams denken mit, handeln vorausschauend und begegnen engagiert jeder Herausforderung. Durch unsere gemeinsame Stärke haben wir den Antrieb, Gutes noch besser zu machen und Neues auszuprobieren.

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer der schönsten Barockanlagen Europas
• Geregelte Arbeitszeit mit 37,5 Wochenstunden
• Herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verantwortungsbewussten, verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeber
• Die monatliche Bruttolehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr € 791,00 zzgl. etwaiger Unternehmenserfolgsbeteiligung

SEHENSWÜRDIGE BENEFITS

• kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten
• Mittagessenszuschuss von 5 Euro pro Arbeitstag
• Ermäßigungen in Partnerbetrieben
• betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsärztin, Sportbonus, psychologische Beratung)
• regelmäßige Mitarbeiterevents

Für einen unserer Stammkunden suchen wir ab sofort:

• Sie kümmern sich um Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten der gebäudetechnischen Anlagen (z.B. Beleuchtung, Lüftung, Heizung, Klima etc.)
• Die Durchführung bzw. Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
• Sie sorgen für die Betreuung und Pflege der Außen- und Grünanlagen inkl. Winterdienst
• Sie unterstützen das Team bei Auf-, Um- und Abbauten im Zuge von internen Veranstaltungen
• Dabei stellen Sie stets die Einhaltung gesetzlicher, sicherheitstechnischer und betrieblicher Vorgaben sicher
• Sie übernehmen im Rahmen Ihrer Tätigkeit auch Zusatzfunktionen wie Brandschutzbeauftragte/r, AufzugswärterIn, etc.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektrotechnik (LAP, Fachschule)
• Großes Interesse am Bereich Gebäudetechnik, erste Erfahrungen mit Haustechnik / Gebäudemanagement von großem Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, ein hohes Maß an selbständiger Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Zuverlässiger Teamplayer
• Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse

• Dauerstelle auf Vollzeitbasis (Normalarbeiterzeit)
• Mindestentgelt von €3.600 brutto, marktkonforme Überzahlung je nach individueller Berufserfahrung und Qualifikationen möglich
• Zahlreiche Benefits (Verpflegung, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement, Events, etc.)
• Regionaler, öffentlich erreichbarer Arbeitsplatz
• Mitarbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen