Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (490)

Praktikant Supplier Sustainability Management (m/w/d)

Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 10.4.2026
Kurzbeschreibung

Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Praktikant Supplier Sustainability Management (m/w/d) - befristet für 1 Jahr
Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien

Ref.-Nr.: AT01086
Anstellungsart: Teilzeit
Vertragsart: Praktikum


  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Reduktion von CO2-Emissionen in der Lieferkette
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Durchsetzung von weiteren Nachhaltigkeitsvorgaben (zB CBAM, EUDR, ...)
  • Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie dem LkSG sowie weiterer Nachhaltigkeitsvorgaben
  • Weiterentwicklung und Pflege von IT-Tools im Bereich ESG
  • Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Lieferanten
  • Erstellung von Präsentationen und Berichten für interne und externe Zwecke
  • Mitwirkung bei der Verbesserung bestehender Prozesse
  • Pflege und Aktualisierung von Lieferantendatenbanken

  • Laufendes Studium der Fachrichtung Nachhaltigkeit, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Spezialisierung auf Nachhaltigkeit
  • Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich von Vorteil
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 2.890,09 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

  • Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
  • Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
  • Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
  • Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenevents
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 10.4.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Linz oder Gmunden Vollzeit


  • Projektkonzept- und Einreichplanung von Wasserkraftanlagen
  • Verantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren
  • Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Wasserkraftwerke, Tiefbau/Wasserbau
  • Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
  • Bedarfsabhängig auch Planung und Abwicklung von anderen Bauprojekten
  • Übernahme von Stauanlagen- und Talsperrenverantwortung nach entsprechender Einschulung und Anlagenkenntnis

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik Wasserbau / Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau (Universität, Fachhochschule)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten (idealerweise im Wasserbau)
  • Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Wasserbauprojekten oder anderen baulichen Großprojekten
  • Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Grundstücksbesitzern, Anrainern,..)
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
  • Gute Kenntnisse in Auer/Nevaris, MS Office und ACAD
  • Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
  • Führerschein der B sowieReisebereitschaft (Einsatzgebiet vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Projektleiter:in Anlagenbau Industriekälte & Wärmepumpen

EQUANS Kältetechnik GmbH

Kartenpin Lauterach

veröffentlicht: 10.4.2026
Kurzbeschreibung

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rund 300 Mitarbeiter:nnen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen.


Unser Standort in Lauterach (Vbg.) benötigt Ihre Unterstützung!

  • Selbstständige Planung/Projektierung, Berechnung von Projekten im Bereich der Kälte- und Wärmepumpentechnik
  • Konzeption von optimierten, energieeffizienten kältetechnischen Lösungen
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, MSR, CAD und unserer Fertigung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Monteuren und Partnerfirmen
  • Betreuung unserer Kunden in Österreich, Schweiz und Deutschland

  • Fundierte technische Ausbildung: HTL-Abschluss oder Studium (BSc, MSc), Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder ähnliches
  • Erste Erfahrung in der Wärme-/Kältetechnik/HKLS bzw. dem Projektmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Teamplayer mit Flexibilität, Engagement und hoher Lernbereitschaft
  • Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit und
    Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
  • Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliches Gehaltspaket (Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 3.400,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
  • Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit


Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents
  • Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
  • Essenszulage
  • Smart Working
  • Dienstfahrrad
  • Ausbildungs-Academy
  • gefördertes Klimaticket

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture - Power-to-X (m/w/d)

ZCT Solutions GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 9.4.2026
Kurzbeschreibung

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)


  • Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
  • Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
  • Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
  • Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

  • Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
  • Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
  • Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
  • Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
  • Hervorragende öffentliche Anbindung
  • Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.


Advisor für Umwelt & Arbeitssicherheit (m/w/d)

Rhomberg Sersa Rail Group

Kartenpin Bregenz

veröffentlicht: 9.4.2026
Kurzbeschreibung

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann steig ein und stell mit uns die Weichen für deine Zukunft!

Wir suchen für unsere Holding einen Advisor für Umwelt & Arbeitssicherheit (m/w/d) am Standort Bregenz.

Suchst du einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem du dein Können einbringen kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instand­haltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitar­beitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung inno­vativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben.


In dieser zentralen Rolle gestaltest und steuerst du das Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement auf Gruppenebene. Du stellst die normkonforme, einheitliche und wirksame Umsetzung aller relevanten Standards sicher und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu nachhaltigem und sicherem Arbeiten in allen Gesellschaften.

Konkret bedeutet das:

  • Weiterentwickeln und Steuern des Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagementsystems (ISO 14001 / ISO 45001)
  • Definieren und Aktualisieren gruppenweiter Standards, Kennzahlen und Prozesse
  • Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen im Umwelt- und Arbeitsschutz
  • Durchführen und Begleiten interner sowie externer Audits inkl. Maßnahmenverfolgung
  • Planen und Umsetzen von Risiko- und Gap-Analysen
  • Auswerten und Konsolidieren von Umwelt- und Sicherheitskennzahlen inkl. Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Organisieren und Durchführen von Schulungen
  • Unterstützen bei Unfallanalysen, Präventionsmaßnahmen und kontinuierlicher Verbesserungsarbeit
  • Ansprechpartner:in für interne Stakeholder, sowie externe Behörden und Zertifizierungsstellen
  • Mitwirken an Nachhaltigkeits- und Umweltberichterstattung

  • Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im Umwelt- und/oder Arbeitssicherheitsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in ISO 14001 und ISO 45001 sowie relevanten gesetzlichen Anforderungen
  • Erfahrung im Auditmanagement und in der Arbeit mit Kennzahlensystemen
  • Praxiswissen im Risikomanagement, Unfallanalyse und Präventionsarbeit
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur“
  • Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich)
  • Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannst.
  • Top IT-Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools
  • Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen

Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte Baugewerbe und der Bauindustrie.


Head of Quality & Environment (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 7.4.2026
Kurzbeschreibung

Head of Quality & Environment (m/w/d)

Vollzeit/Wien-Nord

Unser Klient ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility ist er Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots. Die rund 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas.

Für den Firmensitz im Einzugsgebiet Wien-Nord (ca. 20 km von Wien) sucht dieser für die Group zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie im Bereich Qualität / Umwelt.

Als Manager in der Holding verantworten Sie die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagements. Sie treiben die Harmonisierung der Managementsysteme, Audit- und Zertifizierungsprozesse sowie kontinuierliche Prozessverbesserungen in unseren Tochtergesellschaften voran.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Weiterentwicklung und operative Verantwortung für das integrierte Qualitäts und Umweltmanagement (IMS) der Unternehmensgruppe.
  • Führung, fachliche Steuerung und Entwicklung der konzernweiten QM-/Umwelt-Expertinnen.
  • Erstellung und Umsetzung des jährlichen Auditplans; Leitung interner Audits und Begleitung externer Zertifizierungen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ECM etc.).
  • Monitoring von KPIs, Reporting an die Holding-Bereichsleitung; Ableitung von Maßnahmen zur Performance Steigerung und Prozessverbesserungen.
  • Koordination konzernweiter QM Best-Practice Initiativen, Schulungen und Benchmarking Events.
  • Nahtstelle zum Qualitäts- und Umweltdepartment beim Eigentümer, Kunden und externen Partnern; Mitarbeit im M&A Prozessen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Anlagentechnik, Bauingenieurwesen) oder vergleichbar.
  • Nachweisbare Erfahrung im Qualitäts- und Umweltmanagement (ISO Normen/optional ECM) in leitender Funktion.
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung dezentraler Expertinnen in einem internationalen Konzern.
  • Mehrjährige Auditorenqualifikation / Fortbildungen im QM/Umweltbereich.
  • Methodenkenntnisse (Six Sigma, Lean), ERP-/QM Tool Erfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft in Europa; Führerschein Klasse B.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
  • Die eigene Academy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
  • Im modernen Wirtschaftspark sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärztin, hausinterne Kantine.
  • Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
  • Verantwortung in einem internationalen Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Vergütungspaket sowie ein E-Fahrzeug (auch zur privaten Nutzung) gemäß Car Policy.
Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mindestens EUR 5.700,- / Monat auf All-in Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.253 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

Netzwerktechniker (m/w/d) für Wind, Photovoltaik, Batteriespeicher und Fernwärme

Burgenland Energie AG

Kartenpin Eisenstadt

veröffentlicht: 6.4.2026
Kurzbeschreibung

Netzwerktechniker für Wind, Photovoltaik, Batteriespeicher und Fernwärme (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Energy GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Akteur in der Energiebranche und spezialisiert auf die Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen wie Photovoltaik und Windkraft. Wir betreiben eine Vielzahl von Energieanlagen und sind bestrebt, die Anlagen effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir Unterstützung!


  • Implementierung, Betrieb und Überwachung der Daten- und Netzwerkinfrastruktur
  • Unterstützung bei der netzwerk- und datentechnischen Anbindung von Wind-, PV-, Speicher- und Fernwärmeanlagen in Planung, Errichtung und Inbetriebnahme
  • Erfassung, Analyse und Interpretation von Netzwerkdaten aus Hybrid-Parks (Wind, PV und Speicherlösungen) zur gezielten Störungsanalyse und -behebung
  • Mitarbeit bei der Definition, Konzeption und Ausschreibung von Netzwerkdiensten in Abstimmung mit den IT-/OT-Betriebsverantwortlichen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Systembetriebes
  • Mitarbeit bei der Definition und Implementierung von Prozessen der OT-Security des OT-Betriebes sowie bei der Sicherstellung des Datenflusses zwischen Erzeugungsanlagen, SCADA- und Monitoringsystemen und z. B. Cloud-Diensten unter Einhaltung interner und externer Sicherheitsvorgaben (z. B. NIS-2 & RKE)

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik, Informationstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im IT-/OT-Bereich, SCADA-Systemen bzw. industrieller Datenkommunikation, technisches Verständnis für komplexe Netzwerkinfrastrukturen im Energieumfeld
  • Ausgeprägte IT-Kenntnisse
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Körperliche Eignung, absolute Schwindelfreiheit (für Einsätze bei Windkraftanlagen)
  • Bereitschaft zu Außeneinsätzen, primär im Raum Burgenland
  • Führerschein (mind. Klasse B)

  • Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
  • Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Energy GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.984,53 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.


Installateur GWH (all genders)

SeZu GmbH – bazuba Fachbetrieb

Kartenpin Guntramsdorf

veröffentlicht: 20.4.2026
Kurzbeschreibung

Bei bazuba bringen wir frischen Wind in die Badsanierung – mit hochwertigen Lösungen und echter Leidenschaft fürs Handwerk. Gemeinsam schaffen wir moderne Badezimmer, die nicht nur gut aussehen, sondern im Alltag überzeugen.

Als GWH-Installateur setzt du spannende Projekte um, und verwandelst bestehende Bäder in funktionale Wohlfühlräume. Dabei arbeitest du in einem Team, das Zusammenhalt lebt und deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt.

Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, ein familiäres Umfeld und die Möglichkeit, mit uns zu wachsen.


  • Du setzt Duschtassen & montierst Duschtrennwände
  • Du bringst Abdichtungen und Paneele an
  • Du installierst sanitäre Objekte wie Waschtische, WCs und Armaturen

Du bringst neben deinem fachlichen Know-how auch Freude an der Arbeit und ein starkes Wir-Gefühl mit? Dann bist du genau richtig bei uns!

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als GWH Installateur
  • Abgeschlossene Meisterprüfung ist ein Plus, aber kein Muss
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins Klasse B
  • Deine Deutschkenntnisse ermöglichen es dir, mit Kunden und Kolleg:innen gleichermaßen klar zu kommunizieren
  • Du bist geschickt im Umgang mit Handys und Tablets

  • Du arbeitest mit Profi-Werkzeug von Bosch Professional, Festool, etc.
  • Du trägst qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Würth, etc.
  • Du wirst direkt von bazuba angestellt und nicht bei einer Personalfirma
  • Du arbeitest 38,5 Stunden in der Woche
  • Mindestlohn laut KV ab € 2.948,85 brutto/Monat
    zusätzlich: Diäten & Zulagen
  • deutliche Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Bedeutet: in der in der Praxis verdienst du spürbar mehr

Das wirst du bei uns nicht finden

  • Keine lauten Befehle: Wir setzen auf respektvolle Kommunikation und Teamarbeit
  • Keine Schichtarbeit: Genieße feste Arbeitszeiten ohne die Unannehmlichkeiten von Schichtarbeit
  • Keine Wochenendarbeit: Deine Wochenenden gehören dir und deiner Familie
  • Keine Saisonarbeit: Wir bieten ganzjährige Beschäftigung ohne die Unsicherheit von Saisonarbeit
  • Keine Baustellen im Freien: Unsere Projekte finden im Inneren statt, geschützt vom Wetter

Talent Acquisition Specialist (all genders) - Event-/Campus Marketing (fixed-term, 18 months, start date: 01/07/2026)

The Boston Consulting Group GmbH

Kartenpin München

veröffentlicht: 20.4.2026
Kurzbeschreibung

Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Over sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity. Once you've become part of the Group, we'll help you find your path, unleash your potential, effect change, and advance the world. #jointhegroup

Our most vital resource is our people. That's why Human Resources is one of our most vital teams: From recruiting to career development for BCGers, and from training and mobility support to staffing (assigning our consultants to client casework), the Human Resources Team plays a decisive role in making BCG not just a company but a Group in which each individual can be their best.

(fixed-term, 18 months, start date: 01/07/2026)

Who You'll Work With

You'll be a member of our interdisciplinary Recruiting team in Munich, Düsseldorf, and Vienna, in which collaboration is characterized by respect, acceptance, and mutual trust. You'll report to the responsible Recruiting Manager, who will assist you in familiarizing yourself with your role at the company and developing professionally.


Our goal is to acquire the best people for BCG. Are you creative, well organized, and precise, and do you have a passion for recruiting and campus marketing? Then be part of the Group as a Talent Acquisition Specialist (all genders) within the Event-/ Campus Marketing Team and support in recruiting outstanding candidates who are looking to start a career in consulting in Germany or Austria.

You'll work continuously to ensure BCG's brand power makes our recruiting efforts a success. Applying your creative mindset, you'll develop innovative event- and marketing concepts for our different target groups. Planning and executing various target group specific recruiting events and HR marketing activities, both at universities and within our BCG offices, will also be an integral part of your responsibilities. With your open, friendly nature and strong service orientation, establishing and maintaining contact with high-potential candidates from university and student networks comes easily to you. Thanks to your talent for numbers, you will ensure optimized budget planning and functioning budget controlling for all HR marketing activities. Your tasks will also include compiling statistics and presentations and analyzing recruiting successes. In addition, you will regularly optimize existing processes and contribute to conceptual projects, employing your expertise in campus marketing and recruiting.

As part of your daily business, you'll accompany applicants throughout the entire recruiting process and guarantee both a smooth and enjoyable candidate experience. This includes oral and written communication with applicants, viewing applications documents, and choosing the right candidates. In addition, you'll organize and execute our interview days at our Vienna office.


  • You hold a university degree, ideally with a focus on HR management or HR marketing
  • Additionally, you have completed relevant internships and have initial work experience in recruiting, event management, and/or human resources, ideally at an international company.
  • You impress with your detailed familiarity with the international and national academic landscape.
  • You're proficient in the MS Office suite.
  • You have excellent written and spoken German and English language skills.

Group spirit

  • In the spirit of the Group, we're so much more than our daily business. You can also look forward to frequent team-building and office activities, including shared Office Friday lunches and other office get-togethers, as well as summer, sports, Christmas, and social events.

Working life

  • In the Group, you'll receive an attractive, competitive, and performance-based compensation package with fixed and variable components, with a gross annual base salary starting from €52,000.
  • We support families with benefits such as tax-free subsidies for childcare expenses through bonus conversions.
  • Every now and then you just need a break. That's why the Group offers 25 days of vacation every year, in addition to an attractive flexibility program.
  • We also cover your commuting expenses up to a maximum amount.
  • New ways of working? They're nothing new to us. Our employees use hybrid models that combine on-site and remote work, supported by digital collaboration tools.
  • We have your future in mind—covered by our comprehensive insurance and retirement programs.

Learning curve

  • The sky's the limit? Our broad selection of training and development offers will help you grow day after day.

Lifestyle

  • Well-being is more than a buzzword for us. That's why we provide individual support through our Employee Assistance Program and mindfulness offers.
  • Out of the office and into the gym: A flexible gym membership is yours for the asking.
  • Need a pick-me-up? You'll be happy to hear that free beverages and snacks are provided at all of the Group's offices, in addition to food vouchers for use with participating partners.

*Benefits may vary by location.


HR Specialist (m/w/d)

Ayvens Austria GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 20.4.2026
Kurzbeschreibung

Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und die digitale Transformation der Branche weiter zu gestalten, sind wir gut aufgestellt, um die sich entwickelnden Mobilitätsbedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihnen die Lösungen zu bieten, die sie für ihren Erfolg brauchen.

Bei Ayvens beginnt der Fortschritt mit dir.
Unsere Ambitionen, die Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu gestalten, werden von unseren Talenten angetrieben. Komm zu uns und werde mit jedem Schritt besser.


  • Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind.
  • Du übernimmst die eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Erstellung aller Unterlagen entlang des Employee Lifecycles.
  • Pflege der Personalstammdaten in Workday und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Aufbereitung aller relevanten Dokumente für die Lohnverrechnung
  • Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings
  • Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen.
  • Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld
  • Sehr gute Workday‑Kenntnisse; Erfahrung mit Sage und Interflex von Vorteil
  • Hohe Affinität zu Prozessoptimierungen sowie Offenheit für Veränderung
  • Strukturierte, genaue und Freudezuverlässige Arbeitsweise
  • Hands‑on‑Mentalität und an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bei Ayvens sind davon überzeugt, dass unser Erfolg von unserem Engagement für die Kundenzufriedenheit abhängt. Unser Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, innovative Lösungen und technologiegestützte Dienstleistungen zu liefern, die unseren Kunden helfen, sich auf ihr Tagesgeschäft zu konzentrieren. Wir engagieren uns für eine nachhaltige Mobilität und haben sie zu einem Kernbestandteil unserer Strategie gemacht. Bei allem, was wir tun, lassen wir uns von den Prinzipien Authentizität, Neugierde, Engagement und Zusammenarbeit leiten. Unser Ziel ist es, eine Organisation zu schaffen, in der Menschen und Ideen vielfältig sind, in der sich jeder entfalten und er selbst sein kann, egal wer er ist.

Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 3.200,00 brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.


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