Green Jobs in Österreich

Die Friedhöfe Wien - Schaffen 46 Orte des Gedenkens, Erlebens und Begegnens für die Lebenden. Sie bieten Platz und Raum, um individuelle Wünsche zu erfüllen und überraschen mit Unerwartetem: E-Bike-Verleih, Café, Laufstrecke, Konzerte, Lesungen und vieles mehr.

• Gestaltung und Pflege von Gräbern und Gedenkstätten
• Verlegen von Rollrasen und Erdarbeiten
• Unterstützende Tätigkeit bei Heckenschnitt und Jungbaumpflege
• KV-Arbeitszeit 37,5 Std./Woche

• Sie sind aktiv und körperliche fit
• Sie arbeiten gern im Freien
• Sie sind handwerklich begabt
• Deutschkenntnisse setzen wir voraus

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.604,41 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter*innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Events und Aktivitäten:

  Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern – z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter*innenfest oder beim Nachklang.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter*innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

• Sonstiges:

  Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.

• Speisen und Getränke:

  In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.

• Vergünstigungen:

  Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

• Work-Life-Balance:

  Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.

Uns beschäftigt Wasser – wir stellen sicher, dass das Wasser ans Ziel kommt und sorgen damit für eine bessere Welt von morgen!

Ansonsten dreht sich bei uns alles um Innovation, Teamgeist, Kundenzufriedenheit und jede Menge Eigenverantwortung. Gemeinsam realisieren wir nicht nur Planungsprojekte, sondern unterstützen unsere Kunden auch im laufenden Betrieb und bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen. Das machen wir vor Allem für Trinkwasserversorger und auch für sonstige Anlagen die mit WASSER zu tun haben.

Wasserbautechniker(in), Bauingenieur(in) oder Ingenieur(in)
spezialisiert in der Wasserwirtschaft

Du bist bereit Wasser einen schritt weiter zu Denken, dann bewerbe Dich jetzt.

Unsere Kunden sind in den Bereichen Trinkwasserversorgung, Beschneiungsanlagen und Wasserkraftanlagen tätig.

Ein typischer Tag als wasserwirtschaftliche(r) Spezialist(in) in unserem Ingenieurbüro beginnt mit einer Tasse Kaffee und einem kurzen Update-Meeting mit der Abteilungsleitung, in dem aktuelle Projekte besprochen und Aufgaben abgestimmt werden. Anschließend geht es an die Arbeit: Du nimmst Dir eines deiner spannendsten Projekte vor und führst hydrologische oder hydraulische Berechnungen durch, schreibst den technischen Berichte und erstellst passende CAD-Pläne.

Das Telefon klingelt und Du stimmst Dein Projekt mit Auftraggebern, Behörden und den anderen Projektpartnern ab, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden und Deine Projektierung reibungslos abläuft. In der zweiten Tageshälfte sind dann Bergschuhe gefragt – es steht eine Baustellenbesichtigung an. Bei dieser begleitest Du als technische Bauaufsicht den Baufortschritt und stellst eine projektgemäße Ausführung sicher. Zurück im Büro oder Homeoffice dokumentierst du die Ergebnisse, die eine Grundlage für die Baudokumentation und die Abrechnung sind.

Durch die abwechslungsreiche Mischung aus Büroarbeit, technischer Planung und Außeneinsätzen bleibt dein Arbeitstag spannend. Jeden Tag arbeitest Du mit einem engagierten Team zusammen und kannst Dich darauf verlassen, dass Deine Kollegen Dich bei Bedarf unterstützen – genauso wie Du Deine Ideen und Dein Wissen einbringen kannst!

• Die Begeisterung für das Wasserfach, sowie das Können und die Freude an den oben beschriebenen Aufgaben
• Du kennst das Wort „Problem“ nicht, sondern stellst Dich Herausforderungen eigenverantwortlich – wir wollen, dass Du selbstständig arbeitest und entscheidest!
• Du weißt, wie man technische Pläne erstellt (AutoCAD & GIS-Programme), hydrologische und hydraulische Berechnungen durchführt, Berichte & Gutachten erstellt
• Du hast Erfahrung mit hydraulischen Trinkwassernetzwerkmodellen
• Du sprichst sehr gut Deutsch (Niveau C2) und darfst Autofahren (Führerschein Klasse B)
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe bei neuer Soft- und Hardware und kennst Dich blind mit Microsoft Office aus
• Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und fühlst Dich auch im Feld pudelwohl
• Du hast eine Ausbildung und Berufserfahrung, die Dich zu oben Beschriebenem befähigt

• Freie Zeiteinteilung: Du genießt ein großzügiges Gleitzeitmodell mit der Option auf 1 Tag Homeoffice pro Woche. Wenn es über Nacht schneit, oder im Sommer perfektes Bergwetter ansteht, findet man viele von uns am nächsten Tag am Berg – auch unter der Woche!
• Ein kleines, hoch motiviertes Team: Wir sind vielseitig, stehen füreinander ein und wachsen gemeinsam an unseren Aufgaben – und das behaupten wir nicht nur – wir tun es auch!
• Flache Hierarchien: Wir lieben einfache, schnelle Entscheidungsprozesse – das Komplizierte überlassen wir den Konzernen. Fehler nutzen wir zum Besser werden und nicht zum Schimpfen!
• Top Lage: Ein ansprechendes Büro mit Werkstätte in zentraler Lage in St. Johann im Pongau. Öffentlich und per Auto sind wir gut erreichbar und Du hast einen idealen Startpunkt für alpine Aktivitäten und eine wundervolle Freizeit in der Natur!
• Kulinarische Extras: Gratis Wasser, Kaffee und Snacks. Mindestens ein gemeinsames Mittagessen und mit Sicherheit ein gemeinsames Feierabend-Bier pro Monat!
• Action: Wir sind aktiv und unternehmen Ski- und Wandertage, Weihnachts- und Grillfeiern, Exkursionen und Sportevents bei denen wir uns gemeinsam austoben! Dafür steht uns auch eine Turnhalle an 2 Tagen in der Woche zur Verfügung!
• Mobilität: Gratis Klimaticket für Salzburg oder 365 € brutto Mobilitäts- oder Parkplatzzuschuss pro Jahr.
• Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen an denen wir fachlich aber auch persönlich wachsen.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ein Bonus für Mitarbeiter, die neue Kollegen finden!

• Eine Bezahlung in Euro und in Wertschätzung, äquivalent zu deinem Arbeitsbeitrag! Natürlich zahlen wir gem. Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte , VWG III und darüber hinaus, wenn Du dafür bereit bist und eine entsprechende Qualifikation mitbringst – es hängt von Dir ab!

Uns beschäftigt Wasser – wir messen, überwachen und steuern es und sorgen damit für eine bessere Welt von morgen!

Ansonsten dreht sich bei uns alles um Innovation, Teamgeist, Kundenzufriedenheit und jede Menge Eigenverantwortung. Gemeinsam realisieren wir Messtechnik- und Steuerungsanlagen vor Allem für Trinkwasserversorger und Anlagen die mit WASSER zu tun haben.

Elektrotechniker(in), Messtechniker(in) und
Steuerungstechniker(in) für die Wasserwirtschaft

Du planst Fernüberwachungsanlagen für Trinkwasserversorger und nimmst sie in Betrieb. Du betreust Deine Kunden nach Bedarf, arbeitest gerne in einem motivierten Team und genießt zahlreiche Benefits.

Dein Tag beginnt flexibel – ob im Büro oder im Feld, Du startest Deinen Tag, wie es für die anstehenden Aufgaben passt. Zu Beginn eines Projekts triffst Du Dich mit unseren Kunden, um die Anlagen zu besichtigen und die technischen Anforderungen vor Ort aufzunehmen. Zurück im Büro, entwickelst Du eigenständig die elektro- und steuerungstechnischen Lösungen und setzt Deine Planung in die Tat um. Du erstellst Schaltpläne, kümmerst Dich um den Schaltschrankbau und programmierst die Steuerungen.

Nach einem erfolgreichen Test in der Werkstatt organisierst Du den Einbau vor Ort. Du packst die nötigen Geräte ein, koordinierst die Montage und verkabelst alles, falls nötig. Die finale Inbetriebnahme der Anlage erledigst Du mit Freude und Präzision, während Du sicherstellst, dass alles perfekt funktioniert.

Im Anschluss bist Du der Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um Supportanfragen geht. Gleichzeitig packst Du in der Werkstatt mit an oder hilfst beim Einkauf und der Lagerverwaltung. Jeden Tag arbeitest Du mit einem engagierten Team zusammen und kannst Dich darauf verlassen, dass Deine Kollegen Dich bei Bedarf unterstützen – genauso wie Du Deine Ideen und Dein Wissen einbringst!

• Die Begeisterung für das Wasserfach, das Können und die Freude an den oben beschriebenen Aufgaben
• Du kennst das Wort „Problem“ nicht, sondern stellst Dich Herausforderungen eigenverantwortlich – wir wollen, dass Du selbstständig arbeitest und entscheidest!
• Du weißt, wie man Schaltpläne erstellt (sPLAN oder sonstige ElektroCAD-Programme), hast die elektrotechnischen Grundlagen intus und kannst Steuerungen zuverlässig programmieren (mit z.B. CODESYS)
• Du sprichst sehr gut Deutsch (Niveau C2) und darfst Autofahren (Führerschein Klasse B)
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe bei neuer Soft- und Hardware und kennst Dich blind mit Microsoft Office aus
• Du hast Freude an der Kommunikation mit Kunden und fühlst Dich auch im Feld bei Inbetriebnahmen pudelwohl
• Du hast eine Ausbildung und Berufserfahrung, die Dich zu oben Beschriebenem befähigt

• Freie Zeiteinteilung: Du genießt ein großzügiges Gleitzeitmodell mit der Option auf 1 Tag Homeoffice pro Woche. Wenn es über Nacht schneit , oder im Sommer perfektes Bergwetter ansteht , findet man viele von uns am nächsten Tag am Berg – auch unter der Woche!
• Ein kleines, hoch motiviertes Team: Wir sind vielseitig, stehen füreinander ein und wachsen gemeinsam an unseren Aufgaben – und das behaupten wir nicht nur – wir tun es auch!
• Flache Hierarchien: Wir lieben einfache, schnelle Entscheidungsprozesse – das Komplizierte überlassen wir den Konzernen. Fehler nutzen wir zum Besser werden und nicht zum Schimpfen!
• Top Lage: Ein ansprechendes Büro mit Werkstätte in zentraler Lage in St. Johann im Pongau. Öffentlich und per Auto sind wir gut erreichbar und Du hast einen idealen Startpunkt für alpine Aktivitäten und eine wundervolle Freizeit in der Natur!
• Kulinarische Extras: Gratis Wasser, Kaffee und Snacks. Mindestens ein gemeinsames Mittagessen und mit Sicherheit ein gemeinsames Feierabend-Bier pro Monat!
• Action: Wir sind aktiv und unternehmen Ski- und Wandertage, Weihnachts- und Grillfeiern, Exkursionen und Sportevents bei denen wir uns gemeinsam austoben! Dafür steht uns auch eine Turnhalle an 2 Tagen in der Wochen zur Verfügung!
• Mobilität: Gratis Klimaticket für Salzburg oder 365 € brutto Mobilitäts- oder Parkplatzzuschuss pro Jahr.
• Weiterbildung: Interne und externe Fort- und Weiterbildungen an denen wir fachlich aber auch persönlich wachsen.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Ein Bonus für Mitarbeiter, die neue Kollegen finden!
• Eine Bezahlung in Euro und in Wertschätzung , äquivalent zu deinem Arbeitsbeitrag! Natürlich zahlen wir gem. Kollektivvertrag Elektrotechnik, VWG IV und darüber hinaus, wenn Du dafür bereit bist und eine entsprechende Qualifikation mitbringst – es hängt von Dir ab!

Jurist für den Bereich Bauwesen (m/w/d)
Wien ab sofort

Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

• Wir übertragen Ihnen die juristische Beratung der Abteilungsleitung bei der Abwicklung von Bauprojekten sowie das Anti-Claim-Management und die rechtliche Beratung in Bezug auf Vertragsabwicklungen
• Die Prüfung diverser Verträge und die rechtliche Unterstützung im Bereich des baulich-technischen Arbeitnehmer*innenschutzes sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabenbereiches
• Sie fungieren als Ansprechperson für vergaberechtliche Fragestellungen für interne Fachabteilungen sowie für Rechts- und Interessenvertretungen betreffend Bauangelegenheiten und übernehmen den dazugehörenden Schriftverkehr

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts und über fundierte Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und allgemeinen Zivilrechts
• Ihre Kenntnisse der bautechnischen Vorschriften sowie der wesentlichen Bauvertragsnormen machen Sie zum*zur idealen Kandidat*in
• Sie überzeugen durch Problemlösungsorientierung, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie dienstleistungsorientiertes Denken
• Ihr hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihre proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Die PV bietet Jurist*innen die Möglichkeit in ihrem Beruf tätig zu sein und trotzdem von einer guten Work-Life-Balance, Gleitzeit, geregelten, planbaren, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, casual Dresscode und einen Job mit Sinn & Zukunft in einer sozialen Non-Profit-Organisation zu profitieren. Im größten österreichischen Pensionsversicherungsträger ist dies kein Widerspruch! Bei uns gibt es keine All-In-Verträge – da bleibt ausreichend Zeit für Familie, Freunde, Freizeit und Hobbys! Werden Sie Teil einer einzigartigen Expert*innengruppe, die sich darüber freuen kann!

12 weitere Gründe, sich für die Pensionsversicherung zu entscheiden:

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betrieblicher Gesundheitsschutz
• Biennalsprünge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Das OETI ist ein führendes akkreditiertes Prüfinstitut und führt eine Vielzahl von Prüfungen an Textilien und Bodenbelägen durch. Aufgrund des beständigen Wachstums unseres Unternehmens besetzen wir an unserem Firmenstandort in Wien Liesing im Labor Analytik / Chemie folgende Position:

Chemische:r Analytiker:in (m/w/d)

• Durchführung von Schadstoffprüfungen mit verschiedenen Messsystemen, Schwerpunkt GC-MS und LC-MS
• Auswertung der Analyseergebnisse
• Kalibrierung und Wartung der Geräte
• Durchführung von Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Laborbetriebs

• Abgeschlossene Ausbildung in analytischer Chemie HTL/Fachschule oder Kolleg bzw. abgeschlossene Ausbildung als Labortechniker
• Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem modernen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld. Für diese Stelle ist ein jährliches Mindestbruttogehalt von EUR 35.000,-- (Vollzeit 40 Std/Woche) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Techniker:in Customer Service (m/w/d) – Bereich persönliche Schutzausrüstung (40 Std/Wo)

• Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen im Bereich der Prüfung und Zertifizierung von persönlicher Schutzausrüstung sowie entsprechende Dokumentation in unseren IT-Systemen
• Mitarbeit bei der Zertifizierung von persönlicher Schutzausrüstung
• Ansprechpartner*in für technische und administrative Auskünfte zu den Prüfungen und entsprechende Beratung
• Ausfertigung von Prüfberichten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugterweise im Bereich Textil-, Elektro- oder Fußbodentechnik
• Erste Berufserfahrung im textilen Umfeld von Vorteil sowie praktische Erfahrung im Lesen und Verstehen von Normen
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
• Umfangreiche MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 35.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

*WIR SUCHEN MENSCHEN

Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich oder divers bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst.
In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung. Deshalb suchen wir Menschen! Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst und zu uns passt!

Wir sind ein innovatives und expandierendes Hightech Unternehmen dessen Produkte weltweit für sichere Energienetze sorgen. Kunden in über 120 Ländern schätzen unsere Lösungen für die Prüfung und Diagnose von Mittelspannungskabeln. Vertrauen, Respekt und Fairness prägen unser Miteinander seit über 20 Jahren.

Zur Verstärkung unseres Teams vor Ort in Koblach, Vorarlberg (Österreich) besetzen wir die Stelle

Process Owner Einkauf (Mensch*)

• Du übernimmst die Aufgaben aus dem strategischen Einkauf und erarbeitest im Team effiziente Beschaffungsstrategien die auf Analysen, Zieldefinitionen und abgeleiteten Aktionsplänen basieren
• Laufendes Benchmarking und Kostenanalyse (Steuerung der Materialkostenentwicklung) sind für Dich selbstverständlich
• Du kümmerst Dich um die fortlaufende Verbesserung der Prozesse im Einkauf und die Weiterentwicklung bestehender Systeme
• In Deiner Rolle bist du für die Entwicklung, Pflege und den Ausbau von Lieferantenbeziehungen verantwortlich
• Weiter unterstützt du zu einem großen Teil das Team durch die Übernahme von operativen Einkaufsaufgaben

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Du hast bereits Erfahrung im Einkauf – idealerweise innerhalb der Elektro- oder Energiebranche
• Fundierte Kenntnisse im Einkaufsmanagement und in der Verhandlungsführung sind von Vorteil
• Du verfügst Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und erfolgreiches Verhandeln
• Das Gestalten und Leben von Prozessabläufen macht Dir Spaß und du übernimmst gerne Prozessverantwortung

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld in einem kommunikativen und motivierten Team. Im Zuge einer umfassenden Einschulung lernst Du unsere Produkte und Prozesse kennen und wirst strukturiert und schrittweise an deine neue Aufgabe herangeführt.

Vertrauen und das Teilen von Wissen sind Werte, auf denen unser Unternehmen aufbaut. Hochspannung ist bei uns garantiert!

Du* möchtest mit deinem Organisationstalent einen Beitrag zu einem angenehmen Kanzleialltag leisten und in HR Aufgaben hineinwachsen? Dann bist du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Organisations- und HR-Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine:n weitere:n

Assistent:in Kanzleileitung & HR | TZ 20-30 Stunden (m/w/d)

• proaktive Unterstützung der Kanzleileiterin und der Head of HR in allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• klassische Assistenz-Aufgaben wie Terminkoordination und E-Mail Korrespondenz
• Aufgaben im Bereich HR:
  • Mithilfe beim Recruiting (Inserate schalten, Vorauswahl der Bewerber:innen, Terminmanagement, Korrespondenz)
  • Onboarding und Planung der Onboarding Days
  • Unterstützung beim Employer Branding (Organisation von kleinen, internen Veranstaltungen)
  • Personaladministration und Bearbeitung der Zeiterfassung (Krankenstände, Urlaube etc.)
  • Gesundheitsmanagement (Sportaktivitäten, Kanzlei-Lunch, etc.)
• Aufgaben im Bereich Kanzleileitung:
  • Unterstützung bei der Instandhaltung der Kanzlei (Wartungen koordinieren, Kommunikation mit Gewerken, Dekoration und Vermietungen)
  • Mithilfe bei der Umsetzung von internen Projekten (Bauprojekte, Projekte in der Nachhaltigkeit, etc.)
  • Interne Kommunikation
  • Unterstützung bei EDV-Angelegenheiten
  • Reisemanagement
  • Mithilfe bei internen Events

• Matura, gerne auch Student:innen mit Schwerpunkt auf HR oder Wirtschaft
• erste Berufserfahrung in einem Bürojob, vorzugsweise im Bereich (HR-)Assistenz
• Freude am Kommunizieren und Koordinieren mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen
• freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse, dich in deine Aufgaben zu vertiefen und dazuzulernen

• umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Mitarbeit in einem kleinen, feinen HR- & Organisations-Team
• sehr gutes Betriebsklima und attraktive Benefits wie Teamevents, gem. Mittagessen uvm.
• Bruttomonatsgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.200,- (40 Stunden)
• die Chance, deine Ideen einzubringen und mitzugestalten

Die WKO Steiermark als Interessenvertretung sowie führender Service- und Bildungspartner der steirischen Wirtschaft sucht Verstärkung für das Team Haus- und Sicherheitstechnik in der Abteilung Verwaltung und Liegenschaften.

Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Haustechnik
(40 Wochenstunden)

Von Heizung bis EDV-Netzwerk – sorgen Sie bei uns für den reibungslosen Betrieb unserer gesamten Gebäudetechnik!

• technische Betreuung und Wartung: einwandfreie Funktion unserer Gebäude- und Anlagentechnik sicherstellen – von Heizung und Sanitär über Klima-, Lüftungs- und Kühlanlagen bis hin zu Elektroanlagen, Aufzügen, Photovoltaik, Beleuchtung, Brandmelde- und Schließsystemen sowie EDV-Netzwerken
• Sicherheitschecks im Brandschutz: eigenständige Durchführung von Kontrollen und Maßnahmen zur Gewährleistung der Brandsicherheit
• Unterstützung bei Veranstaltungen: haustechnische Betreuung von Veranstaltungen
• Bereitschaftsdienste: Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten sowie Unterstützung bei Veranstaltungen

• abgeschlossene Lehre als Installations- und Gebäudetechniker:in
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD sowie Systeme wie Enteli Web, LITENET, SALTO ProAccess)
• hohe Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude
• Zuverlässigkeit mit Gestaltungswillen und lösungsorientiertem Denken
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• Organisationstalent mit systematischem Vorgehen und Marktkenntnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• interessantes Tätigkeitsfeld in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen
• wertschätzendes Arbeitsklima – wir entwickeln unsere Teams ständig weiter, Sie können Ihre Expertise und Ideen einbringen
• Sie sind Teil eines erfahrenen Teams, das sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützt
• interessante Aus- und Weiterbildungsangebote inkl. Klimaticket und Betriebsrestaurant mit Essensstützung
• Betriebliche Gesundheitsförderung - profitieren Sie vom nachhaltigen Gesundheitsprogramm
• flexible Arbeitszeiten

Monatliches Bruttogehalt:
ab € 2.300,- (Basis Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Intern Corporate Communications & Investor Relations (m/f/x)

Vienna | Full time |Hybrid

CPI Europe is an international real estate company. We offer you the structure of a large corporation, outstanding development opportunities within a modern working environment and an inspiring team. Find out more about CPI Europe and what it means to be part of an international, dynamic organization. See how we design the way towards a new era of real estate development. Did we catch your eye - read more about the current job offer:

• Internship (40 hours/week), mid-February to end of March (peak season support)
• Support in the preparation of the Annual Report, including texts, wordings, presentations, and supporting materials
• Internal check of the Annual Report texts and related documents (German English)
• Reviewing, checking, and proofreading materials from external agencies and service providers
• Quality assurance of communication and IR documents with a focus on accuracy, consistency, and compliance
• Operational and administrative support of the Corporate Communications & Investor Relations team in daily business

• Completed or ongoing studies in economics, finance, business administration, communications, or a technical field with economic affinity
• Excellent writing and editing skills, ideally with an interest in financial and corporate communication
• Strong analytical skills and high attention to detail
• Very good MS Office skills
• German at native speaker level and fluent in English (min. C1 level)
• High willingness to learn content management systems
• Affinity to ESG topics, sustainability reporting, and capital markets
• Structured, reliable, and able to work efficiently under time pressure

• Daily meal allowance of 7,50 €
• Homeoffice (up to 2 days/week)
• 6 weeks of holiday after 3 years of service
• Free use of the MyClubs app (sports offer)
• Annual ticket of Wiener Linien or possibility for a garage parking space
• Internal and external training and further development opportunities
• Occupational pension provision
• Occupational health care
• Annual health check-up
• Free fruit and drinks

For this position we offer a market-compliant salary of 1.956 EUR gross per month. However, an overpay is possible according to qualification and experience.