Green Jobs in Österreich

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, technische Infrastruktur und Erneuerbare Energien mit Hauptsitz in 1230 Wien einen O&M Manager (m/w/d)

• Systemüberwachung/Monitoring im Rahmen von Wartungsvereinbarungen
• Durchführung von Dokumentation, Reporting, Fehleranalysen und Perfomancemaximierung
• Planung und Überwachung von Wartungs- und Servicearbeiten sowie Entstörungen
• Koordinierung von internen und externen Ressourcen zur Vertragserfüllung
• Garantieabwicklung mit Herstellern
• Optional Bereitschaftsdienst außerhalb der Normalarbeitszeit

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Vergleichbares)
• Berufserfahrung im Elektrotechnik- bzw. PV-Projektbereich von Vorteil
• Sichere Anwendung des MS-Office Paketes bzw. ACAD, PV-Sol, Scada, Gantner etc. von Vorteil
• Deutschkenntnisse B2, grundlegende Englischkenntnisse A2
• Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunforientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Krankenversicherung, Sportveranstaltungen
• Events: Firmenfeier, Teamevents und Mitarbeitergeschenke

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Grund-Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.918,14 brutto (VG 3 n2 Vwgrj., Stand 06/26) im attraktiven KV-Metallgewerbe. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, technische Infrastruktur und Erneuerbare Energien mit Hauptsitz in 1230 Wien einen Bauleiter (m/w/d)

• Führung der Montagemitarbeiter und Subunternehmer gemäß Projektunterlagen
• Umsetzung der Projektplanung und -Terminplanung, Überwachung der Montage
• Ständige Koordinierung mit dem Projektleiter und den anderen Auftragsnehmern
• Unterstützung beim Materialmanagement und Personaleinsatzplanung
• Leistungskontrolle und Unterstützung bei der Abrechnung der Bauleistung
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen

• Abgeschlossene Lehre, oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Langjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Bereich Montage Elektrotechnik
• Hohe Einsatzbereitschaft, physische Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
• Führungserfahrung und Führungsqualität im Bereich Montage
• Deutschkenntnisse B2, grundlegende Englischkenntnisse A2 ev. weitere Fremdsprache
• Fähigkeit, sowohl zu teamorientiertem als auch zu eigenständigem Arbeiten

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunforientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfahrzeug
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Krankenversicherung, Sportveranstaltungen
• Events: Firmenfeier, Teamevents und Mitarbeitergeschenke

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Grund-Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 3.397,52 brutto (LG2, Stand 06/26) im attraktiven KV-Metallgewerbe. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Wir suchen für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik, technische Infrastruktur und Erneuerbare Energien mit Hauptsitz in 1230 Wien einen Techniker (m/w /d)

• Planung und Abwicklung von Elektroanlagen, Anlagen für erneuerbare Energien (Photovoltaik, BESS) und E-Mobilität
• Abstimmung von Planungsdetails und Umsetzung von Planungsvorgaben
• Projektdokumentation und Erstellung von Planunterlagen (ACAD etc.)
• Unterstützung der Projekt- bzw. Bauleitung

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Vergleichbares)
• Berufserfahrung im Elektrotechnik- bzw. PV-Projektbereich von Vorteil
• Sichere Anwendung des MS-Office Paketes bzw. ACAD,PV-Sol, etc. von Vorteil
• Deutschkenntnisse B2, grundlegende Englischkenntnisse A2
• Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunforientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Krankenversicherung, Sportveranstaltungen
• Events: Firmenfeier, Teamevents und Mitarbeitergeschenke

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Grund-Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.918,14 brutto (VG 3 n2 Vwgrj., Stand 06/26) im attraktiven KV-Metallgewerbe. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich

Wir suchen für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter von Anlagen und Technologien für die Wasserkraft mit Standort in Weiz, eine:n Konstrukteur:in Mechanical Engineering (m/w/d). Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie innovative Lösungen für Wasserkraftgeneratoren und Wasserkraftanlagen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, moderne CAD-Konstruktion mit Siemens NX sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.

• Erstellung und Ausarbeitung von 3D-Modellen, Fertigungszeichnungen, Stücklisten und technischen Spezifikationen für Komponenten von Wasserkraftgeneratoren und Wasserkraftanlagen.
• Je nach Erfahrung und Interesse übernehmen Sie die Konstruktion von Aktivteilen (Rotoren und Statoren), mechanischen Generatorkomponenten oder Hydraulik- und Rohrleitungssystemen.
• Mitarbeit bei der technischen Projektabwicklung, Design Reviews sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.
• Mitarbeit in internationalen Projekten, Teilnahme an Engineering-Meetings sowie aktiver Wissenstransfer und kontinuierliche Optimierung von Engineering-Prozessen.

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Maschinenbau, Mechanical Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der mechanischen Konstruktion
• Kenntnisse in Siemens NX oder einem vergleichbaren CAD-System
• Erfahrung mit technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und bis zu 40 % Homeoffice
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsärztliche Betreuung
• Attraktive Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Kostenlose Parkplätze sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Home-Office Möglichkeit
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Betriebsärzt:in
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Gleitzeit

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.449,08 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich!

Zur Verstärkung unseres Ziviltechnikerbüro suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) im Tätigkeitsfeld der Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung) mit Vorkenntnissen und Projekterfahrung.

Unser Büro deckt das gesamte Spektrum raumrelevanter Planungen ab. Zu unseren Kunden zählen Gemeinden und private Projektträger verschiedenster Größe. Wir planen, gestalten, beraten, moderieren und steuern in einem umfangreichen Tätigkeitsfeld.

• Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung)

• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich
• Begeisterung für die Umsetzung innovativer städtebaulicher Ideen
• Teamfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kreatives, querschnittorientiertes Denken und Freude am interdisziplinären Arbeiten
• Kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Text- und Formulierungssicherheit

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte in ganz Kärnten mit gesellschaftlicher Relevanz
• Eigenständiges, innovatives und interdisziplinäres Arbeiten in einem renommierten Planungsbüro
• Einarbeitung mit Unterstützung durch direkt ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
• Kollegialer, fachlicher Austausch
• Flexibles Arbeitszeitsystem
• Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und attraktiver Bürostandort in zentraler Lage in Klagenfurt am Wörthersee
• Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Der Bereich „Gebäude“ arbeitet an zukunftsfähigen Lösungen für Neubau und Sanierung – von energieeffizienten Gebäudekonzepten über Gebäudetechnik und erneuerbare Energien bis hin zu nachhaltigen Bauweisen. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung und Umsetzung praxistauglicher Lösungen für klimaneutrale, leistbare und qualitätsvolle Gebäude. Als Softwareentwickler*in für „Digitale Gebäudedaten“ sind Sie im Team an der Konzeption, Entwicklung und den Betrieb von Softwarelösungen zur Verwaltung und Verarbeitung von unterschiedlichen Daten zu Gebäuden beteiligt.

Für diesen Arbeitsbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Software Entwickler*in (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Entwicklung und Dokumentation von Werkzeugen zur Verwaltung und Verarbeitung von Gebäudedaten
• Weiterentwicklung, Fehleranalyse und -behebung bei bestehenden Lösungen
• Implementierung und Administration von Softwarelösungen auf Linux-Servern
• Mitarbeit im Team bei spannenden Forschungsprojekten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/TU) mit dem Schwerpunkt Informatik, Softwareentwicklung, Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
• Eigenständige Entwicklung mit Python und gängigen Open Source Bibliotheken
• Kenntnisse von modernen Web-Technologien (HTTP, HTML5, CSS, JavaScript)
• Erfahrung mit SQL-Datenbanken wie PostgreSQL oder SQLite
• Sicherer Umgang mit Linux Kommandozeilen- und Entwicklungswerkzeugen (z.B. SSH, Git)
• Freude am Strukturieren von Informationen und an Daten-Visualisierungen
• Motivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vernetztes Denken und Prozessverständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen und anwendungsnahen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse die Nachhaltigkeit im Gebäudebereich erhöhen
• Mitarbeit in nationalen Projekten und in internationalen Netzwerken
• Raum für Eigeninitiative und individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt für HTL-Absolventen € 39.800,- brutto (Vollzeit/Jahr); bei FH/TU-Masterabschluss beträgt das Mindestjahresgehalt € 53.500,- brutto (Vollzeit/Jahr). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind DER Komplettanbieter von Produkten und Systemlösungen in der Entwässerungstechnik, der Trinkwasserversorgung, der Abwasserbehandlung und Abwasserentsorgung!

Du bist technisch versiert, genau und hast Freude an Konstruktion?
Dann unterstütze unser Team bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung technischer Produkt- und Systemlösungen.

• Erarbeiten von Konstruktionsentwürfen und Fertigungsplänen inklusive Stücklisten
• Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und Systemlösungen für die Wasser- und Umwelttechnik
• Erstellung technischer Projektunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Fertigung, Vertrieb und Projektleitung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Maschinenbau, FH oder vergleichbar)
• Gute CAD-Kenntnisse (Solid Edge von Vorteil)
• Erste Berufserfahrung in Konstruktions- oder Entwicklung wünschenswert
• Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
• Interesse an nachhaltiger Technik und Innovation

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld mit hervorragendem Betriebsklima in einem kleinen schlagkräftigen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine mit gesunder und preiswerter Küche
• Nachhaltigkeit – Du arbeitest aktiv an ressourcenschonenden Lösungen
• Attraktives Gehaltspaket mit echten Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt

Für diese interessante und vielseitige Tätigkeit im Angestellten Dienstverhältnis bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von EUR 2.760,00 laut Kollektivvertrag.

Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überbezahlung vorgesehen.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie stellen den reibungslosen Betrieb im SAP FI/CO-Umfeld sicher und unterstützen Anwender:innen bei Fragen sowie bei der Analyse und Behebung von Fehlern.
• Sie führen Customizing-Tätigkeiten durch und übernehmen die Anforderungserhebung, Konzeption sowie Umsetzung von Lösungen im SAP FI/CO-Bereich.
• Sie optimieren und entwickeln bestehende SAP FI/CO-Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der SAP-Architektur weiter.
• Gemeinsam mit dem Testmanagement sorgen Sie für die Qualitätssicherung der SAP FI/CO-Prozesse.
• Sie koordinieren externe Dienstleister:innen für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung und berücksichtigen dabei wirtschaftliche Aspekte sowie Kosten-Nutzen-Abwägungen.
• Sie beraten und unterstützen Fachbereiche, führen Schulungen durch und wirken aktiv an Projekten wie beispielsweise S/4HANA-Einführungen und -Weiterentwicklungen mit.
• Sie erstellen und pflegen Systemdokumentationen, Handbücher sowie Schulungsunterlagen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, HTL oder HAK) mit IT-Schwerpunkt.
• Idealerweise bringen Sie fundierte Berufserfahrung im SAP PM Umfeld oder im IT-Umfeld (z. B. Testmanagement, SAP etc.) mit.
• Erfahrung mit SAP (z. B. als Anwender*in oder Modulbetreuer*in) ist von Vorteil.
• Kenntnisse im IT-Projektmanagement sind wünschenswert.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als selbständige*r, eigenverantwortliche*r und flexible*r Teamplayer*in mit zuverlässiger Arbeitsweise sowie Integrität bei uns genau richtig.
• Ein ausgeprägtes Kundenverständnis, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zählen ebenso zu Ihren Stärken.
• Zusätzlich haben Sie den Wunsch gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltgruppe G), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

RODINA ist ein führendes internationales Unternehmen für die Entwicklung, Planung und Errichtung schlüsselfertiger Solarkraftwerke als Generalunternehmer (EPC) und als Dienstleister im Bereich der technischen Betriebsführung und Wartung (O&M). RODINA hat mehr als 85 Solarkraftwerke in Zentral- und Osteuropa (CEE) mit einer PV-Leistung von über 1.7 GW ans Netz gebracht

• Projektierung, Anlagendimensionierung und elektrotechnische Auslegung
• Durchführung und Koordination von Installationen für Photovoltaik-Anlagen
• Arbeitsvorbereitungen und Kalkulationen
• Wartungs-, Erweiterungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Montageleitung vor Ort
• Unterstützung und Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereiches

• Erfolgreich abgeschlossene Befähigungsprüfung im Gewerbe Elektrotechnik
• Langjährige Berufserfahrung als Elektroinstallationstechniker von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Selbstständiger und organisierter Arbeitsstil
• Teamfähigkeit
• Führerschein B, eigener PKW von Vorteil

• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten;
• Volle Unterstützung im Lern- und Arbeitsprozess durch die Unternehmensführung;
• Gutes Arbeitsklima in einem jungen motivierten Team.
• Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Junior Produkt Manager*in
im Bereich Ersatzteile Marketing

• Mitarbeit an der Entwicklung der Produktstrategie im After Sales für Ersatzteile
• Durchführung von Wettbewerbs- und Trendanalysten für eine stetige Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette
• aktive Absatzsteuerung und Mitgestaltung von Verkaufsaktionen für das Händlernetz
• Führen von Verhandlungsgesprächen mit lokalen Lieferanten mit Unterstützung deines Vorgesetzten
• Pricing und Bearbeitung von Produktänderungen
• Schnittstelle zur Konzernzentrale sowie zu den Kolleg*innen im Händlernetz

• abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder höhere technische Ausbildung
• erste Berufserfahrung im Marketing von Vorteil
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint
• kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Zahlenaffinität
• eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für die Automobilbranche

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• der Dienstort befindet sich im 10. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.100, - auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.