Green Jobs in Österreich

Der Hotelkomplex Zürich City West vereint drei Hotelmarken von AccorHotels – Novotel, ibis, ibis budget – und bietet mit 459 Zimmern Platz für rund 1'000 Gäste.

Das 4-Sterne Business Hotel Novotel Zürich City West verfügt über 144 Zimmer, davon 5 Suiten. In unserem Restaurant „The Flave“ servieren wir à la carte Gerichte und Menüs, die lokale Einflüsse mit mediterraner Eleganz verbinden. Ergänzt wird unser Angebot durch eine Bar, 5 Seminar- und Banketträume, zwei Escape Rooms sowie ein Hallenbad mit Fitnessraum.

Für die Leitung des Technikteams unseres Hotelkomplexes suchen wir nach Vereinbarung einen Cluster Technical Manager (w/m/d) im Vollzeitpensum. Für diese anspruchsvolle Aufgabe ist eine Kombination aus Führungskompetenz, technischem Fachwissen sowie administrativen Fähigkeiten gefragt.

Hast du Lust, Teil unseres Hotelkomplexes zu werden und die Vielfalt von drei unterschiedlichen Hotelmarken zu erleben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Anstellungsart: Vollzeit

• Gesamtverantwortung für den technischen Unterhalt unserer drei Hotels (459 Zimmer)
• Fachliche und personelle Führung des vierköpfigen Technikteams inklusive Einsatz-, Schicht- und Ferienplanung
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs sowie Koordination und Priorisierung anfallender Reparatur- und Wartungsarbeiten
• Verantwortung für administrative Aufgaben wie Dokumentation, Kostenkontrolle, Offertenmanagement sowie die Verwaltung digitaler Tools und Online-Plattformen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften sowie internen Qualitäts- und Betriebsstandards
• Zentrale Ansprechperson für technische Anliegen und Bindeglied zwischen Hoteldirektion, internen Abteilungen, dem Technikteam und externen Dienstleistern
• Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Energieeffizienz, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt, Elektroinstallateur/in etc.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudeunterhalt, idealerweise in der Hotellerie
• Führungserfahrung sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit administrativen Aufgaben, MS-Office-Anwendungen und digitalen Tools
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Belastbarkeit

• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team
• Einstieg in eine der grössten Hotelketten der Welt
• Attraktives Bonussystem
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Aus- und Weiterbildung durch interne Schulungen
• Dienstkleidung inkl. Reinigung
• Reisevergünstigungen innerhalb des Konzerns
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Gesundheitsförderung: In-House Fitnessangebot

Seit über 200 Jahren entwickelt und produziert unser Klient innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbindet das Unternehmen technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Rund 1.400 Mitarbeitende tragen weltweit zum Erfolg bei.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den CEO und CFO im Tagesgeschäft unterstützt und gleichzeitig als zentrale Ansprechperson für einen reibungslosen Büroalltag sorgt.

Personal Assistant & Office Management (all genders)

In dieser Position berichten Sie an den CEO und CFO der Unternehmensgruppe.

• Professionelle und vorausschauende Unterstützung des CEO und CFO im Tagesgeschäft sowie bei der Termin- und Kalenderkoordination
• Eigenständige Planung und Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen inklusive Reisekostenabrechnungen und Visa-Anträgen
• Vorbereitung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Korrespondenz
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings
• Verantwortung für das Office Management sowie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Partner am Standort Wien
• Selbstständige Koordination und Priorisierung organisatorischer und administrativer Aufgaben unter Wahrung höchster Diskretion
• Möglichkeit zur Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche und eigenständiger Projekte – abhängig von Ihren Interessen und Ihrem Engagement

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion auf Führungsebene oder in der gehobenen Hotellerie
• Ausgeprägtes Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Diskretion, Loyalität und ein professionelles Auftreten
• Eigeninitiative, Flexibilität und Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit direkter Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, bei Interesse zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten sowie eine Homeoffice-Vereinbarung
• Job E-Bike und Firmenevents
• Jahresbruttoeinkommen ab EUR 49.000,-, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einem hochwertigen Produktportfolio. Für die strategische Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Innovationskraft, wissenschaftliche Expertise und unternehmerisches Denken miteinander verbindet.

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Forschung & Entwicklung
• Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie Steuerung von Innovations- und Entwicklungsprojekten
• Planung, Initiierung und wissenschaftliche Begleitung von Studien zur Sicherstellung der Produktqualität und -wirksamkeit
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Forschungseinrichtungen, Universitäten und externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie angrenzenden Fachbereichen
• Führung und Weiterentwicklung der Teams und Führungskräfte im eigenen Verantwortungsbereich

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise Medizin, Pharmazie, Biologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem forschungs- und produktorientierten Unternehmen
• Fundierte Erfahrung in der wissenschaftlichen Produktentwicklung sowie im Umgang mit Studien und regulatorischen Anforderungen
• Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse mit wirtschaftlichen Anforderungen zu verbinden
• Strategische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams und Führungskräften

• Dotierung: Ab EUR 85.000 Jahresbruttogehalt zuzüglich variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit umfassendem Gestaltungsspielraum
• Spannendes, innovatives Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
• Möglichkeit, die strategische und wissenschaftliche Weiterentwicklung maßgeblich mitzugestalten

Dann bist du bei uns genau richtig! Als innovatives Softwareunternehmen mit rund 50 Mitarbeiter:innen entwickeln wir datengetriebene Software-Lösungen für die Luftfahrtbranche und die Energiewirtschaft. Als Data Scientist mit Know-how in der Softwareentwicklung begleitest du unsere Lösungen von der Datenanalyse und Modellentwicklung bis hin zum produktiven Deployment und Betrieb. Dabei verbindest du Machine Learning mit moderner Cloud- und IT-Infrastruktur, bringst deine Ideen eigenverantwortlich ein und trägst mit deinem fachlichen Know-how und deiner Hands-on-Mentalität aktiv zur Energiewende bei.

• Analyse & Exploration: Strukturierung, Analyse und Exploration komplexer Datensätze sowie Identifikation relevanter Muster und Zusammenhänge
• Machine Learning & KI: Konzeption, Entwicklung und Optimierung intelligenter Algorithmen und Machine-Learning-Modelle zur Automatisierung datengetriebener Analysen und Prognosen
• Visualisierung: Entwicklung interaktiver Visualisierungen und maßgeschneiderter Frontend-Lösungen zur verständlichen Aufbereitung komplexer Daten und Analyseergebnisse
• Softwareentwicklung & Deployment: Operative Integration der Modelle zum Betrieb im sicherheitskritischen Umfeld im Rahmen von DevSecOps- und MLOps-Prozessen
• Qualitätssicherung & Optimierung: Durchführung von Unit- und Integrationstests und laufende Verifikation der Machine Learning-Produkte durch Validierung der Modellergebnisse
• Compliance & technische Dokumentation: Berücksichtigung relevanter Entwicklungsrichtlinien, Sicherheitsstandards und regulatorischer Anforderungen (EU AI Act) und Erstellung und Pflege von QM-Dokumentation
• Innovation & Produktentwicklung: Mitarbeit an wissenschaftlich fundierten Konzepten sowie an der Konzeption und Entwicklung innovativer datengetriebener Produkte und Services

• Erfahrung und Kenntnisse:
  • Einschlägige Erfahrung mit Datenanalyse und Machine Learning, mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung (insbesondere Python, SQL, docker, git) erforderlich
  • Erfahrung mit AI-assisted Software Development (z.B. Claude Code, GitHub Copilot), Frontend-Programmierung, Requirements Engineering, agilem Projektmanagement (Jira, Confluence) und DevSecOps / MLOps erwünscht
  • Interesse an erneuerbaren Energien, Meteorologie und Hydrologie von Vorteil
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Doktoratsstudium im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften oder Technik oder vergleichbare Ausbildung
• Arbeitsweise und Persönlichkeit: Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, Kreativität und innovatives Denken, Teamorientierung, Freude daran, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabenstellungen
• Ein innovatives und humorvolles Team von Expert:innen mit unterschiedlichem Background
• Work-Life-Balance (großzügige Homeoffice-Regelung, eingebettet in einem Gleitzeitmodell, Beschäftigungsgrad ab 30h)
• Unbefristetes Dienstverhältnis, kein All-In-Vertrag
• Social Benefits (Essenszuschuss, Sport- und Firmenevents, Öffi-Ticket)

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 67.000 bei Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer weiteren Überbezahlung gegeben.

Wir von EQUANS Energie liefern Wärme und Kälte mit individuellen Lösungen und kompetenter Betriebsführung. Österreichweit mit mehr als 360 nachhaltigen Versorgungsanlagen sowie Fernwärmenetzen sorgen wir für die Dekarbonisierung Österreichs. Ob Hotellerie, Gewerbe, Nah- oder Fernwärme, wir finden die maßgeschneiderte Energielösung für die Zukunft!

Betriebsführer:in Nahwärme und HKL Contracting Anlagen

Im Rahmen dieser spannenden und verantwortungsvollen Position in Wien oder Leobersdorf, sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb von Nah-, Fernwärme- und Kälteversorgungsanlagen. Sie sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig und tragen maßgeblich zur sicheren und wirtschaftlichen Versorgung unserer Kund*innen bei.

• Eigenverantwortlicher und kostenbewusster Betrieb von Nahwärme- und HKLContracting-Anlagen
• Durchführung aller Wartungs-, Kontroll- und Überprüfungsarbeiten
• Regelmäßige Anlagenchecks sowie kleinere Instandhaltungsarbeiten zur Gewährleistung eines sicheren Betriebs (Heizzentralen, Übergabestationen, Nahwärmenetze)
• Austausch von Wärme- und Kältezählern gemäß Eichfristen
• Betreuung unserer Kund:innen für haustechnische Lösungen unserer Versorgungsanlagen (inklusive Bereitschaftsdienst)
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen sowie Koordination von Reparaturen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik/HKLS (Meister, Lehre, HTL)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service bzw. Betrieb von Energieversorgungsanlagen oder vergleichbarer Tätigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, PlanCAL-Kenntnisse von Vorteil
• Handwerkliches Geschick verbunden mit einer hohen Ziel- und Lösungsorientierung
• Organisationsstärke sowie ein ausgeprägter Blick für Wirtschaftlichkeit und Effizienz
• Teamorientierung kombiniert mit Eigeninitiative und Verlässlichkeit
• Selbständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und professionelles, kundenorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B

• Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Spannende Projekte und umfassende Einarbeitung
• Ein eigenes Servicefahrzeug wird beigestellt
• Laufende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket nach KV Gas- und Wärmeversorgung ab € 3.678,76 brutto/Monat + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Benefits

• Trainings & Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkmöglichkeit
• Teamevents
• Essenszulage
• Smart Working
• Corporate Benefits (Angebote & Rabatte)

Lassmann International, ein österreichisches Familienunternehmen, bietet seit über 50 Jahren professionelle Transport- und Logistikdienstleistungen für alle Staaten der EU, GUS und CEE.

Zu den Schwerpunkten zählen die GDP konforme Pharmalogistik, Transporte von High Value Produkten, Projektlogistik in allen EU, CEE und GUS Staaten, Schwerguttransporte, Bahntransporte, Luftfracht, Brokerdienstleistungen bei der Zollabfertigung, Messeservice sowie Lagerlogistik.

Hohes Fachwissen durch unsere Spezialisierung und die Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt! Unsere Beratung und spezialisierte Abwicklung gibt dem Kunden Sicherheit für sein Supply Chain und ermöglicht das komplette Logistikservice aus einer Hand.

An unserem Standort in Wien übernehmen Sie gemeinsam mit unserem engagierten Team die professionelle Planung, Koordination und Abwicklung von Pharma-Transporten mit Schwerpunkt in Zentral- und Südosteuropa sowie GUS.

• Abwicklung der Transportorganisation von Pharmalieferungen im internationalen Bereich

• Direkter Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten

• Auftragsüberwachung, Termin- und Sendungsverfolgung

• Laufende Kontaktpflege mit Kunden und Partnern

• Mitarbeit in internationalen Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau
• Berufserfahrung in der Pharmalogistik, Spedition/Logistik und/oder Luftfracht von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Kenntnisse weiterer, insbesondere osteuropäischer Sprachen, von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Maß an Genauigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Freude an neuen Herausforderungen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen

Wir bieten eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre hohe Eigeninitiative einbringen können. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen Umfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, sind Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.
Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und wurde bereits mit dem staatlichen Gütezeichen für Familienfreundlichkeit im Beruf ausgezeichnet.

Für die ausgeschriebene Position gilt ein monatliches Bruttogehalt nach dem Kollektivvertrag von mindestens € 2738,10,- mit der Bereitschaft der marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Evergreen Garden Care stellt Qualitätsprodukte für den Gartenbereich her und gilt in Europa als das führende Unternehmen für Gartenpflegeprodukte. Die Zentrale für Central Europe mit Sitz in Salzburg trägt ne­ben Österreich und Deutsch­land auch die Ver­ant­wor­tung für Finnland und die Schweiz.

Mit führenden Marken wie SUBSTRALⓇ, RoundupⓇ und Nexa LotteⓇ bietet Evergreen Garden Care ein umfangreiches Sortiment an Produkten im Bereich der Gartenpflege und Haushaltsinsektizide, von Erden über Dünger und Rasensamen bis hin zu Pflanzenschutz. Das Produktportfolio wird ergänzt durch die von der Green Partners International produzierten Eigenmarken.

Mit uns zusammen wachsen!

Key Account Manager eCommerce (m/w/d)
Vollzeit, Salzburg - Hybrid oder HomeOffice

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Entwicklung unserer E-Commerce-Kunden aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselposition steuerst du unser Amazon-Geschäft und weitere Online-Kanäle, entwickelst innovative Wachstumsstrategien und arbeitest eng mit nationalen sowie internationalen Teams zusammen, um unsere Marken erfolgreich in die digitale Zukunft zu führen.

• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Amazon Vendor Business in Deutschland sowie ausgewählter E-Commerce-Kunden im DACH-Raum
• Entwicklung und Umsetzung von jährlichen und mehrjährigen Wachstumsstrategien für Amazon Deutschland und weitere Online-Marktplätze wie Otto, Kaufland oder ManoMano
• Unterstützung von Joint Business Planning-Prozessen sowie von Jahresgesprächen und Verhandlungen mit Amazon
• Verantwortung für Umsatz-, Profitabilitäts- und Marktanteilsziele
• Steuerung von Konditionen, Werbeinvestitionen und Kundenprofitabilität
• Erstellung von Absatzprognosen sowie aktive Mitarbeit im Forecasting- und S&OP-Prozess.
• Analyse von Geschäftsentwicklungen sowie Erstellung von Business Reviews und Management-Reports
• Unterstützung bei Produkteinführungen, Sortimentsoptimierungen und Category-Management-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain, Finance, Customer Service und internationalen Stakeholdern
• Steuerung externer Agenturen und Sicherstellung der Zielerreichung anhand relevanter KPIs

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Bereich E-Commerce- oder Marktplatzumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Amazon Vendor Business und Online-Handel
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Vertriebsplanung und Forecasting
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Outlook
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Power BI, Salsify oder agilen Projektmanagementmethoden sind von Vorteil
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Das Jahresbruttogehalt lt KV-Handel beträgt für diese Position €41.804,00. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unser Wachstum im E-Commerce
• Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Umfeld und starker Teamzusammenhalt
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsplatzgestaltung & Home-Office
• Attraktives Bonussystem
• Arbeitgeberfinanzierte Pensionsvorsorge
• Jobrad
• Essenszuschuss

Kaufmännisch(er)e Büroangestellt(er)e

auf Vollzeitbasis 38,5h Wochenstunden, mit kaufmännischer Ausbildung und erster Berufserfahrung

Nach einer gut strukturierten Onboarding-Phase übernehmen Sie u.a. auch die Organisation und Auftragsabwicklung nationaler und internationaler Warenströme und weitere Administrative Agenden im Office.

DEINE CHANCE

Wir – die Salzhandel GmbH – stehen seit über 60 Jahren für Qualität, Verlässlichkeit und persönliche Kundebetreuung.

Unser Sortiment reicht von hochwertigen Salzen und Gewürzen für den Lebensmittelbereich bis hin zu Poolsalz, Viehsalz und Auftausalz. Damit bedienen wir unterschiedliche Kunden und Branchen - vom Lebensmittelhandel und Gewerbe bis hin zu Landwirtschaft, Gastronomie, Hotellerie und weiteren gewerblichen Abnehmern.

• Kaufmännische und administrative Agenden z.B. Bestellwesen, Customer Service etc.
• Mitwirkung bei und spätere Übernahme der Organisation nationaler/internationaler Warenlieferungen (Fokus LKW, Schiff und Bahn): Komplettladungen, Teilladungs- bzw. Stückguttransporte
• Administrative Organisation der Transporte (Angebotserstellung, Lieferscheine, Auftragsabwicklung, Dokumenterstellung, Fakturierung)

• Kaufmännische Berufsausbildung (Lehre, HAK o.ä.) und idealerweise erste Erfahrung in einem kaufmännischen Umfeld
• Erfahrung im Speditionswesen, Transportwesen und Logistik erwünscht
• Routinierter Umgang mit EDV-Systemen (MS Office-Anwendungskenntnisse etc.)
• Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent und Stressresistenz
• Teamplayer-Mentalität
• Kommunikationsgeschick im Umgang mit nationalen und internationalen Partner_innen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Staplerschein von Vorteil. Sollte kein Staplerschein vorhanden sein, ist die Bereitschaft erforderlich, diesen im Rahmen der Einschulung über das Unternehmen zu absolvieren.
• Bereitschaft zu Überstunden

• Sichere und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden, familiären und kollegialen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und nach Wunsch auch Verantwortung zu übernehmen
• Leistungsgerechte Vergütung und geregelte Arbeitszeit
• Parkplätze für Mitarbeiter_innen sowie interessante Zusatzleistungen im Bereich Gesundheitsprävention

Wenn Sie Ihre Perspektive in einem wertschätzenden, familiären Umfeld sehen und Ihnen das Vertrauen eines stabilen und krisensicheren Arbeitgebers wichtig ist, sind Sie bei uns richtig. Gehaltlich wird für diese abwechslungsreiche und langfristig ausgelegte Position ein Bruttojahresgehalt ab EUR 38.000,00 auf Basis Vollzeitbeschäftigung angeboten.
Selbstverständlich ist eine Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

• Du entwickelst moderne, userorientierte Web- und Mobile-Anwendungen für den AgrarCommander – von der Web-App bis zur Progressive Web App (PWA).
• Als Full Stack Entwickler:in mit Schwerpunkt Backend arbeitest du an Frontend und Backend, entwickelst neue Features und setzt dabei auf testgetriebene Entwicklung.
• Du hältst die Software aktuell und führst laufend Updates und Upgrades durch.
• Du arbeitest intensiv mit Datenbanken (MariaDB, PostgreSQL/PostGIS), erstellst komplexe Abfragen, modellierst Datenstrukturen und optimierst bestehende Lösungen.
• Als Teamplayer:in arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen aus Entwicklung und Produktmanagement zusammen.

• Du verfügst über fundierte Python-Kenntnisse und hast bereits praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Django gesammelt.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL mit – idealerweise mit PostgreSQL, MySQL/MariaDB oder MSSQL.
• Du hast Erfahrung mit modernem JavaScript und gängigen Frontend-Frameworks wie React, Angular oder Vue.
• Du bist mit Git sowie automatisierten Build-, Test- und Deployment-Prozessen vertraut.
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit Geodaten sowie landwirtschaftliche Fachkenntnisse mit.
• Du arbeitest selbstständig, ergebnisorientiert und gerne in einem agilen Projektumfeld.
• Persönlich überzeugst du durch deine kommunikative, freundliche und zuverlässige Art sowie durch eine selbstständige Arbeitsweise.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist idealerweise verhandlungssicher in Englisch.

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
• Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir, Berufs- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 2 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung)
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Wir sind ein engagiertes, junges und dynamisches Team mit kurzen Kommunikationswegen
• Du bist Teil der Digitalisierung der Landwirtschaft und bewirkst nachhaltige Veränderungen

Wir sind eine der führenden Kanzleien für öffentliches Wirtschaftsrecht in Österreich mit Standorten in Wien, Salzburg und Graz. Schwerpunktmäßig arbeiten wir bei NHP an der Ermöglichung von Projekten und Großvorhaben in den Bereichen Energie, Kreislaufwirtschaft, Industrie, Infrastruktur und Verkehr.

Du* möchtest dein juristisches Know-how einsetzen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten und an den rechtlichen Fragestellungen der Zukunft mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine:n motivierte:n und thematisch interessierte:n

Wissenschaftliche:n Projektmitarbeiter:in Energierecht ab 25 WStd (m/w/d)

• Mitarbeit an energierechtlichen und verwaltungsrechtlichen Forschungsprojekten
• Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Bereich Energiewende, Infrastruktur und Nachhaltigkeit
• Wissenschaftliche Recherche sowie Verfassen und Aufbereitung von Fachbeiträgen und Forschungsergebnissen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtsfragen für unsere Mandant:innen

• weit fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Interesse an innovativen rechtlichen Fragestellungen im Energiesektor
• proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Pioniergeist für ein junges, dynamisches Rechtsgebiet
• Engagement und Teamspirit

• Fundierte Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kombinationsoption mit Master- oder Doktoratsarbeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und attraktiven Benefits
• Bruttomonatsgehalt ab € 2.400,- (Vollzeitbasis)
• die Chance, einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Gesellschaft zu leisten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeit

* Bei NHP sind wir auch mit dem Chef per du, so lebt es sich leichter und der Schmäh am Gang läuft besser. :)