Green Jobs in Österreich

• Unterstützung bei Sicherstellung und Weiterentwicklung der Bereiche Health, Safety, Environment, Quality & Regulatory (HSEQR)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung des Qualitäts- und Umweltmanagement Systems (ISO 9001, ISO 14001)
• Implementierung und Überwachung von HSEQR-Richtlinien, -Prozessen und -Standards im Team
• Aktualisierung von qualitätsrelevanten Dokumenten (Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Handbücher etc.)
• Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeiter:innen im Bereich HSEQR
• Sicherstellung der Einhaltung von REACH-Verordnungen und anderen chemikalienrechtlichen Anforderungen
• Anlage, Pflege und Verwaltung von Produkten im firmeninternen System unter regulatorischen Gesichtspunkten
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Sicherheitsdatenblättern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im HSEQR-Umfeld sowie idealerweise im Bereich REACH/chemische Regulierung, Umgang mit Sicherheitsdatenblättern sowie deren Erstellung und Produktdatenpflege
• Vorzugsweise fundierte Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlichen Vorschriften (z.B.: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, REACH)
• Außergewöhnliches Qualitätsbewusstsein, strukturierte und proaktive Arbeits- und prozessorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, proaktive Herangehensweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten, international tätigen und stetig wachsenden Unternehmen
• Eine kollegiale und wertschätzende Teamkultur in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein Treueprogramm für langjährige Mitarbeiter:innen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Zukunft
• Moderne Arbeitsplätze in einer angenehmen, professionellen Arbeitsumgebung
• Gemeinsame Team-Events, wie Frühstücke, Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Essenszuschuss und Möglichkeit zur Nutzung von Mitarbeiter:innen-Rabatten, Job Ticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home Office), sowie die Möglichkeit zu Workation
• Jahresbruttogehalt ab 40.000 € (für 38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Deiner konkreten Qualifikation und Erfahrung

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen im Rahmen eines Projektes der Energiewende eine für ein Kundenprojekt kompetente Person zur Leitung von größeren Projekten rund um PV
• Dabei übernehmen Sie die Koordination von Teams aus verschiedenen Fachbereichen
• Überprüfung von Planungsunterlagen für Photovoltaik-Freiflächenanlagen
• Technische Gesamtverantwortung für die Planung, Konstruktion und
• Umsetzung von anspruchsvollen Photovoltaik-Projekten
• Erstellung und Kontrolle von Ertragssimulationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Lehre mit Meisterprüfung oder FH)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten
• Sehr gutes elektrotechnisches und technisches Verständnis
• Erfahrung mit Konstruktionssoftware wie AutoCAD, E-Plan oder PV-SOL von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Mitarbeit im Projektteam von S&P
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.000 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns verlässlich rück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und bedanken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im metalltechnischen Umfeld im Raum Korneuburg besetzen wir aktuell eine operative Schlüsselposition im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit.
Die Rolle ist ideal für erfahrene EHS-Experten, die gerne Hands-on arbeiten, Verantwortung übernehmen und Strukturen aktiv weiterentwickeln möchten.
Gehalt: € 56.000 Jahresbrutto (Verhandlungsbasis)

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften (Umwelt, Sicherheit, Gesundheit)
• Operative Verantwortung für alle EHS-Themen am Standort
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
• Durchführung von Audits, Risikoanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Analyse von Vorfällen und Entwicklung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
• Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich EHS, idealerweise im industriellen Umfeld
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und Abfallfachkraft sind zwingen erforderlich
• Erfahrung mit relevanten Normen (z. B. ISO 14001, ISO 45001)
• Technisches Grundverständnis (z. B. Produktion, Mechanik, Fertigung)
• Erfahrung in der Metallindustrie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Durchsetzungsstärke sowie pragmatischer Zugang im Produktionsumfeld
• Englischkenntnisse wünschenswert

• Operative Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Standort
• Arbeitszeiten: Mo–Do 07:30–16:30, Fr 07:30–12:00 mit Gleitzeitmöglichkeit und Home-Office bis 20%
• Faire Vergütung: Überstunden werden monatlich ausbezahlt
• 20%Reisebereitschaft für den DACH-Raum erforderlich
• Langfristige Anstellung in einem stabilen Topunternehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen & Weiterbildungen
• Top-Infrastruktur: Gute Öffi-Anbindung (U-Bahn, S-Bahn, Bus) & gratis Parkplatz
• Jahresbruttogehalt ab € 56.000 (Verhandlungsbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Außenanlagen im Raum Wien und Umgebung (Firmensitz Deutsch Wagram). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Facharbeiter.

• Bau von hochwertigen Grünanlagen
• Umsetzung von Plänen – inkl. Vermessungs- und Absteckarbeiten
• Pflanzungen von Stauden, Sträuchern und Bäumen
• Wegebau mit Naturstein, Pflaster, Kies oder Platten
• Einbau von Bewässerungssystemen
• Pflege und Betreuung von Außenanlagen
• Arbeiten in einem engagierten Team mit familiärem Spirit

• Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrung
• Freude an der Arbeit im Freien und mit Pflanzen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und Verlässlichkeit
• Führerschein B

• Mitarbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Gartenbau
• Großartige Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben
• Moderne Maschinen und Geräte
• Ein wertschätzendes Miteinander und viele gemeinsame Aktivitäten – von gemeinsamen Grillabenden bis Weihnachtsfeier
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Faire Entlohnung € 2.580,33 brutto auf Vollzeitbasis (lt. Kollektiv), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Als etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau gestalten wir hochwertige Grünanlagen und Gärten. Zur Verstärkung unseres Teams in der Zweigniederlassung Wels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ausgebildeten Facharbeiter.

• Bau von hochwertigen Grünanlagen
• Umsetzung von Plänen – inkl. Vermessungs- und Absteckarbeiten
• Pflanzungen von Stauden, Sträuchern und Bäumen
• Wegebau mit Naturstein, Pflaster, Kies oder Platten
• Einbau von Bewässerungssystemen
• Pflege und Betreuung von Außenanlagen
• Arbeiten in einem engagierten Team mit familiärem Spirit

• Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder entsprechende Berufserfahrung
• Freude an der Arbeit im Freien und mit Pflanzen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und Verlässlichkeit
• Führerschein B

• Mitarbeit an spannenden Projekten im öffentlichen und gewerblichen Gartenbau
• Großartige Kollegen, die Spaß an der Arbeit haben
• Moderne Maschinen und Geräte
• Ein wertschätzendes Miteinander und viele gemeinsame Aktivitäten – von gemeinsamen Grillabenden bis Weihnachtsfeier
• Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienbetrieb
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Faire Entlohnung € 2.580,33 brutto auf Vollzeitbasis (lt. Kollektiv), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams am Standort in Fehring suchen wir eine:n engagierte:n
Prozesstechniker:in, Werk Fehring

• Entwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse
• Erstellung von Verfahrensanweisungen, FMEA's, Pflichtenhefte und Kontrollplänen
• Laufende Verbesserung von umweltbeeinflussenden Parametern und Sicherheitseinrichtungen hinsichtlich Kostenoptimierung und Qualität
• Operative Unterstützung der Fertigung bei neuen Technologien und Abläufen
• Einführung und Qualifikation neuer Anlagen und Produktionstechnologien
• Sicherstellung einer effizienten Fertigung mit optimaler Prozessabsicherung
• Spezifische Schulung von MitarbeiterInnen in Bezug auf neue Anlagen bzw. Produktionsverfahren
• Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts- bzw. Umweltmanagementstandards und Arbeitssicherheitsrichtlinien

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL/FH/Werksmeister Bereich Chemie, Maschinenbau/Automatisation, Elektrotechnik/Elektronik) oder einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute EDV Kenntnisse (MS Office, SAP, Lotus Notes, SQL)
• Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
• Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
• Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
• Zusätzlich bieten wir:
• Gratis Parkplätze
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf) Beschäftigungsgruppe E. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

Technik gestalten. Zukunft bewegen.

Setzen Sie Ihre Führungs- und Technikkompetenz in einem erfolgreichen österreichischen Produktionsunternehmen im Nahrungsmittelbereich ein! Unser Kunde steht für Innovation, höchste Qualitäts- und Umweltstandards sowie einen hohen Automatisierungsgrad. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge (aufgrund einer anstehenden Pensionierung) übernehmen Sie, nach einer einjährigen Einarbeitungsphase, schrittweise die Gesamtverantwortung für den Bereich Technik und gestalten die Zukunft des Unternehmens – von Oberösterreich aus – an vier Produktionsstandorten aktiv mit. Nutzen Sie diese Chance, nachhaltige technische Entwicklungen voranzutreiben.

• Sie führen und entwickeln ein motiviertes Technik-Team (Automatisierung, Projektierung, Projektmanagement, techn. Einkauf etc.)
• Gestalten Sie als technische*r Ansprechpartner*in und Berater*in die Zukunft mehrerer Produktionsstandorte in Österreich (bzw. Deutschland und Italien) mit
• Treiben Sie die Optimierung und Erweiterung von Anlagen, Gebäuden und Prozessen voran – immer am Puls der neuesten Technologien
• Behalten Sie Budget und Kosten für Instandhaltung, Investitionen und Energie im Griff und treffen Sie Entscheidungen mit unternehmerischem Blick
• Sorgen Sie für die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
• Arbeiten Sie eng mit zentralen Unternehmensbereichen und der Geschäftsführung zusammen
• Entwickeln Sie sich nach erfolgreicher Etablierung in dieser österreichischen Unternehmensgruppe zum technischen Geschäftsführer weiter

• Abgeschlossene, bevorzugt akademische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Automatisierung, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung und Leitungsexpertise in einem produzierenden Industrieunternehmen mit modernen, hochautomatisierten Anlagen (Fließ-/Serienfertigung)
• Branchenkenntnisse in der Lebensmittelindustrie äußerst bevorzugt
• Nachweisbare Erfahrung in der technischen Leitung von Anlagen und Infrastruktur sowie im Projektmanagement
• Lösungsorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Handschlagqualität, Proaktivität und offene Kommunikation zeichnen Sie aus
• Wohnortnähe zum Haupt-Produktionsstandort in Oberösterreich mit Reisebereitschaft (AT, D, IT)

• Hohen Gestaltungsspielraum in einer umfassenden Führungsposition, eingebettet in ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Einstiegsgehalt ab rund € 140.000 Jahresbrutto zzgl. Prämie und Mittelklasse-Pkw
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Wir suchen DICH! Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)

Gesund Wachsen – Gesundheitszentrum für Kinder & Jugendliche | Wien

Du hast Freude am Arbeiten mit Kindern, liebst Abwechslung und möchtest ein Team bereichern, in dem man sich gegenseitig unterstützt?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Gesundheitszentrum zählt zu den größten pädiatrischen Ordinationen Österreichs. Bei uns arbeitest du gemeinsam mit: Fachärztinnen für Kinder- und Jugendheilkunde, Assistenzärztinnen, DGKP, Logopädinnen, Ergotherapeutinnen, Psychologinnen, Hebammen, Diätologin, Sozialarbeiterin, Physiotherapeutinnen, Medizinstudent*innen

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, familiäres Umfeld – und das spürt man jeden Tag.

• Unterstützung der Ärzt*innen direkt am Patienten
  (z. B. Spritzen- & Infusionsvorbereitung, Verbandswechsel, Impfungen)
• Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie unter anderem:
  • EKG
  • Venöse Blutabnahme
  • Lungenfunktionsmessungen
  • Harnstreifen
  • Tympanometrie
  • H₂-Atemtests
  • Allergietestungen
• Administrative Tätigkeiten rund um den Mutter-Kind-Pass
• Mitgestaltung eines reibungslosen Ordinationsablaufs
• Einfühlsame Betreuung unserer kleinen Patient*innen & ihrer Familien

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Sehr gute Maschinschreib- und PC-Kenntnisse
• Freundlicher, empathischer Umgang mit Patient*innen
• Verlässlichkeit & Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Lernbereitschaft
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit
• Stressresistenz und Organisationstalent

(Eine Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege ist von Vorteil)

Bei uns arbeitest du nicht einfach – du entwickelst dich weiter.

• Gratis Kaffee & Getränke – Energie für lange Tage
• 2× pro Woche kostenloses frischgekochtes Mittagessen – gesund & lecker
• Kostenlose beruflich notwendige Impfungen
• Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen (mit teilweißer finanzieller Unterstützung)
• Unterstützung bei der Ausbildung zur Ordinationsassistenz, falls noch nicht vorhanden
• Modern ausgestattete Praxisräume
• Ein herzliches, interdisziplinäres Team, das zusammenhält
• Günstige Arbeitszeiten (10–40 h/Woche)
• Teamspirit & gemeinsame Aktivitäten: Ausflüge, Feiern, interne Events
• Sinnvolle Arbeit – du unterstützt Kinder & Familien in wichtigen Lebensphasen

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team einen/e

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit
• in Frauenkirchen
• Ab Sofort

• Verantwortung für die Hotelbar und Gästebetreuung
• Erstellung des Barangebotes und der Gestaltung einer Barkarte mit internationalem Standard sowie regionalen Akzenten in Abstimmung mit der F&B Leitung
• Konzeption & Organisation von verkaufsfördernden Maßnamen
• Aktiver Verkauf am Gast (Up- und Cross-selling)
• Fassung der Getränke
• Bonieren und Erstellen der Rechnungen

• Selbstständiges, qualitätsvolles Arbeiten

• Mehrjährige Berufserfahrung in Restaurant- Hotel- oder Barbetrieben wünschenswert

• Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Fach- und Methodenkompetenz
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Interesse an Weiterbildung
• Gäste- und serviceorientiertes Denken

• Eine abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Service
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns