Green Jobs in Österreich

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar.
Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden.

Daher benötigenwir zur Vestärkung unseres Teams eine/einen:

Beruf:

Servicetechniker (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden
• Dabei prüfst und reparierst du elektrische,mechanische und hydraulische Komponenten –auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik
• Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich
• Technische Verbesserungen setzt du eigenständigund mit Blick fürs Detail um Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität

Das Anforderungsprofil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Windenergie oder in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mit
• Motivation für einen Quereinstieg ist jedoch ebenso willkommen
• Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kenntnisse der relevanten Sicherheits-und Umweltvorschriften
• Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe
• Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation
• Englischkenntnisse von Vorteil

• Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur
• Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen

Allgemeine Informationen

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

We are umdasch The Store Makers!

Weite Kreise ziehen. Wir Store Makers von umdasch gestalten erfolgreiche Stores und Erlebniswelten. Wir sind verwurzelt im Handwerk und visionär im Digitalen. Als Teil der Central Services bist du wie der Stein im Wasser: Dein Tun schlägt Wellen. Du beeinflusst von unserem Headquarter aus, was das Topmanagement und die vier Business Units von umdasch The Store Makers im täglichen Geschäft auch dank dir bewegen.

Nachhaltigkeit und effiziente Prozesse sind zentrale Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens. In dieser abwechslungsreichen Position verbinden Sie beide Themen und arbeiten bereichsübergreifend an der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie sowie unserer Management- und Prozesslandschaft. Dabei übernehmen Sie Verantwortung, treiben Veränderungen aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit von umdasch The Store Makers.

Schwerpunkte:

• Unterstützung bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
• Erstellung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichts gemäß gesetzlicher und freiwilliger Anforderungen (ESG, CSRD)
• Berechnung und Weiterentwicklung des Corporate Carbon Footprints (CCF)
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung unserer Net-Zero-Ziele unterstützen
• Harmonisierung von Prozessen sowie Einführung neuer Prozessstandards unterstützen
• Weiterentwicklung des Managementsystems nach ISO 9001 unterstützen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Umwelt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Sustainability, ESG oder Prozessmanagement von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, hoher Lernbereitschaft und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und eine hohe Ergebnisorientierung

Was wir bieten

• Ein kooperatives, zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie wirklich etwas bewirken können
• Die Möglichkeit, die Zukunft von umdasch The Store Makers mitzugestalten
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Tools
• Ein attraktiver Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt auf Vollzeitbasis von 50.000 – 60.000 Euro brutto pro Jahr (mit der Bereitschaft zu einer überdurchschnittlichen Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich variabler Vergütung)

Sind Sie bereit, die Zukunft mitzugestalten?

Zur Verstärkung unseres Ziviltechnikerbüro suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) im Tätigkeitsfeld der Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung) mit Vorkenntnissen und Projekterfahrung.

Unser Büro deckt das gesamte Spektrum raumrelevanter Planungen ab. Zu unseren Kunden zählen Gemeinden und private Projektträger verschiedenster Größe. Wir planen, gestalten, beraten, moderieren und steuern in einem umfangreichen Tätigkeitsfeld.

• Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung)

• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich
• Begeisterung für die Umsetzung innovativer städtebaulicher Ideen
• Teamfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kreatives, querschnittorientiertes Denken und Freude am interdisziplinären Arbeiten
• Kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Text- und Formulierungssicherheit

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte in ganz Kärnten mit gesellschaftlicher Relevanz
• Eigenständiges, innovatives und interdisziplinäres Arbeiten in einem renommierten Planungsbüro
• Einarbeitung mit Unterstützung durch direkt ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
• Kollegialer, fachlicher Austausch
• Flexibles Arbeitszeitsystem
• Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und attraktiver Bürostandort in zentraler Lage in Klagenfurt am Wörthersee
• Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation

LKW WALTER organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa und ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden.

Seit Beginn der 80er-Jahre beschäftigt sich das Unternehmen mit umweltschonenden Transportlösungen, die unter der Marke „Green Transport“ zusammengefasst werden. Mit einer CO2-Reduktion von über 375.000 to pro Jahr zählt LKW WALTER damit zu den führenden Anbietern in Europa.

Gestalte die nachhaltige Weiterentwicklung aktiv mit! Als Teil unseres Sustainability Teams setzt du Projekte mit spürbarer Wirkung um und bringst deine Ideen ein, um diesen Bereich strategisch weiterzuentwickeln – für Umwelt, Gesellschaft und die Zukunft unseres Unternehmens.

• Du steuerst eigenständig Projekte – von der Konzeption über das Reporting bis hin zur internen und externen Kommunikation – mit Blick auf die Umsetzung unserer Initiativen und Maßnahmen entlang unserer Klimastrategie 2030
• Du berechnest Emissionen für Kunden und gestaltest IT-Systeme zur CO₂-Datenerfassung sowie zur automatisierten Corporate Carbon Footprint-Berechnung mit
• Du analysierst Markt, Wettbewerber und interne Prozesse, identifizierst Trends, Risiken und Chancen und arbeitest bei der Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse mit
• Als Teil des Teams bist du zentrale Ansprechperson für unsere operativen Bereiche und unterstützt sie bei Lieferantenbewertungen zu ESG, EcoVadis und ESG-Fragebögen
• Sustainability-Themen bereitest du zielgruppengerecht für interne und externe Kommunikation, Schulungsunterlagen auf und nimmst an Management-Info-Runden sowie Kundentermine und Events teil
• Gemeinsam mit dem Group Sustainability Team entwickelst du die Maßnahmen weiter und setzt sie um – von Projektunterstützung, Dokumentation und CSRD-Reporting bis zur Weiterentwicklung der zentralen ESG-Datenbasis für transparente, vergleichbare und strategisch nutzbare Kennzahlen
• Punktuelle Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets, etwa zu internationalen Events, sowie regelmäßige Aufenthalte an unserem Standort Kufstein gehören für dich selbstverständlich dazu

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Sustainability, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG-/Sustainability Management, vorzugsweise in einem Logistikumfeld
• Fundierte Kenntnisse aktueller ESG-Regulatorien (u.a. CSRD, EU-Taxonomie, CS3D) sowie relevanter Standards und Frameworks
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast bereits an Sustainability-Projekten mitgewirkt
• Analytisches und konzeptionelles Denken, gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholder*innen
• Du arbeitest sicher mit MS Office (vor allem Excel und Power Point) und hast Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Reporting-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)

Deine Perspektiven

• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Sustainability Services mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sustainability als integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie mit klarer Unterstützung durch das Top-Management
• Offene, leistungsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur: Ideen werden gehört, Erfolge geteilt
• Individuelles Onboarding entsprechend deiner zukünftigen Aufgaben sowie viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (u. a. über die WALTER ACADEMY)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Was dich bei uns erwartet

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 60.000,-- (Vollzeitbasis - 38,5 h). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie haben ein Gespür für Menschen und eine technische Affinität im KFZ-Bereich? Sie blicken über den Tellerrand und möchten Prozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Serviceberater:in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Werkstatt. Sie sorgen dafür, dass alles rund läuft und unsere Kund:innen in Perchtoldsdorf sich bestens betreut fühlen. Werden Sie Teil der DENZEL Gruppe und gestalten die Zukunft des Auto-Service aktiv mit.

• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in bei der Fahrzeugannahme für Reparatur und Wartung
• Sie beraten unsere Kund:innen kompetent und tragen so zu einem positiven Service-Erlebnis bei
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kund:innen und Werkstatt und sorgen durch klare Kommunikation und gute Organisation für einen reibungslosen Ablauf
• Sie übernehmen die Auftragsvorbereitung, die Garantie-Einreichung, das Controlling und kümmern sich um die Bestellung der benötigten Teile
• Sie sorgen für eine sorgfältige Pflege der Prozesse in unseren internen Systemen
• Nach Abschluss der Arbeiten führen Sie die Abrechnung durch und erklären die Rechnung bei der Fahrzeugübergabe

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder sehr gutes technisches Verständnis
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, KFZ Mechanik und/oder Serviceberatung und haben im besten Fall auch schon Erfahrung mit Elektrofahrzeugen gesammelt
• Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer Genauigkeit und Ihrem Verkaufstalent
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den Führerschein B
• Freundliches Auftreten mit absatzorientiertem Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Auf Ihren versierten Umgang mit IT-Systemen können wir uns verlassen

• Familiärer Atmosphäre und freundschaftlicher Zusammenhalt am Standort in Wr. Neudorf
• Kurze, direkte Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Attraktives Prämiensystem im Servicebereich
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Gehaltssteigerung möglich. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

The Gregor Mendel Institute (GMI) is an international research institute founded by the Austrian Academy of Sciences and dedicated to excellent curiosity-driven research in plant molecular biology. GMI is located at the Vienna BioCenter. The Vienna BioCenter is one of Europe's leading life sciences hubs, bringing together research institutes, universities and biotech companies in Vienna. GMI is seeking a

Cloud & Identity Engineer (Azure / Entra ID / SSO)

to take responsibility for Microsoft cloud identity and access across its environment. The role focuses on Entra ID, advanced identity features, enterprise application integrations, and single sign-on, ensuring that authentication, authorization, and application access are set up securely and reliably. This is a good fit if you enjoy working where cloud services, identity, and security meet.

• Administer and further develop Entra ID services and identity integrations
• Manage SSO and federation across internal and external applications
• Onboard enterprise applications and manage their lifecycle in the Microsoft ecosystem
• Implement and troubleshoot SAML, OIDC, OAuth, and related authentication and authorization
• Support advanced Entra features and identity-related security controls
• Work on access models, identity governance, and integration standards
• Support Azure topics in the context of identity and access management
• Work with infrastructure and application teams on secure, maintainable integration patterns

Required:

• Strong experience with Entra ID / Azure AD administration
• Experience with SSO and enterprise application integration
• Solid understanding of SAML, OIDC, OAuth, and related protocols
• Experience troubleshooting authentication and federation issues
• Good grasp of identity security concepts and access governance
• Structured, analytical, service-oriented way of working
• Good communication skills, able to coordinate with technical and non-technical colleagues

Preferred:

• Experience with Conditional Access and advanced Entra features
• Familiarity with hybrid identity environments
• Experience with Azure services beyond identity
• Experience working closely with security and compliance requirements

• A collaborative and international working environment at the Vienna BioCenter. Modern infrastructure and access to a strong scientific and administrative campus network.
• Flexible choice of work equipment
• Strong support for professional development
• Flexible working hours & up to 2 days of home office per week
• Cafeteria, on-site kindergarten, public transport subsidy (Jobticket), and much more
• An annual gross salary starting from € 65,000 (approx. € 4,643 gross per month, paid 14 times a year), with a willingness to pay more depending on your professional qualification and experience.

Die Verkehrsbetriebe Burgenland (VBB) sind als Mobilitätsbeauftragte für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) im Burgenland verantwortlich und fungieren als zentrale Anlaufstelle für die ganzheitliche Planung und Organisation aller Mobilitätsdienstleistungen in der Region. Zusammen mit Partnerunternehmen betreibt die VBB jährlich ca. 14 Mio. Linienkilometer, sind in den Bereichen Personen- und Güterbeförderung tätig und bieten seit September 2023 als einziges Unternehmen in Österreich mit dem Burgenländischen Anrufsammeltaxi (BAST) eine vollintegrierte Mikro-ÖV Lösung. Ihr Auftreten im ÖPNV ist von entscheidender Bedeutung, da die VBB nicht nur den ersten Zugang zum ÖPNV bieten, sondern auch die Qualität des gesamten Angebots als Verkehrsdienstleister widerspiegeln. Mit rund 330 Mitarbeiter:innen leisten die VBB einen wichtigen Beitrag zur Mobilität im Burgenland.

Um diesen hohen Qualitätsanspruch modern, effizient und wirtschaftlich zu erfüllen und unser Team weiter auszubauen, suchen wir ab sofort eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) Kundenservice und -support

Oberwart, Vollzeit

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei diversen Projekten
• Telefonische und schriftliche Bearbeitung von div. Kundenanfragen, Kundenreservierungen sowie Beschwerdemanagement
• Verkauf und Auskunft im VBB-Ticketshop
• 24/7 Betreuung der Kundenhotline im Schichtbetrieb
• Mitarbeit bei der Erstellung von div. Auswertungen
• Bearbeitung von Fahrgastinformationen
• Enge interne Abstimmung mit der Fahrdienstleitung und Verkehrsplanung zu Fahrplänen etc.

• Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung und / oder mehrjährige adäquate Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Kundenservice
• Ortskenntnisse bzw. Bezug zur Planungsregion von Vorteil
• Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Sie verfügen über eine gute Zahlenaffinität
• Gute EDV Kenntnisse (MS Office)
• Gewissenhafte, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• (bei männlichen Bewerber) Abgeleisteter Präsenzdienst oder Zivildienst
• Selbstständige Arbeitsweise, Loyalität und Verschwiegenheit zeichnen Sie aus

Diese Vorteile erwarten Sie bei uns:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe und zukunftssichere Beschäftigung in einem jungen, erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien

• Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie ein angenehmes Betriebsklima

• Kurze Entscheidungswege und kompetentes Umfeld

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Beste Arbeitsbedingungen: Mitarbeiterparkplatz, moderne Arbeitsplatzausstattung, Möglichkeit für Homeoffice nach Vereinbarung, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Nutzung eines Poolfahrzeuges für dienstliche Fahrten, uvm.

• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von € 44.977,80 vorgesehen. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

  * Fehler und Irrtümer vorbehalten

Seit 1991 steht die Münzer Bioindustrie für nachhaltiges Wirtschaften, Stabilität und Innovationskraft als eigentümergeführtes Familienunternehmen. Unter unserem Leitsatz „Vom Abfall zur Energie“ leisten wir täglich einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz.

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen sorgen wir als Komplettanbieter für eine sichere, umweltschonende und gesetzeskonforme Entsorgung von flüssigen und festen Abfällen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Organisationstalent, Überblick und

Praxiswissen in der Disposition mitbringt.

Mitarbeiter:in (m/w/d) – Disposition/Logistik

In dieser Teamposition sorgen Sie dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft:

• Sie planen, organisieren die täglichen Aufträge und steuern den Einsatz von Personal und Fahrzeugen
• Sie koordinieren Kundentermine (vorwiegend telefonisch), zuverlässig und kundenorientiert
• Sie kontrollieren die Arbeits-, Lenk-, und Ruhezeiten und unterstützen bei der Nachbearbeitung von Aufträgen
• Sie sind dafür zuständig, die Output-Stoffströme im Team zu planen, abzustimmen und zu steuern
• Sie sind die zentrale Schnittstelle für unsere Außendienstmitarbeitenden
• Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben und nehmen aktiv an der Mitarbeit für kontinuierliche Verbesserungen von Abläufen teil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in Disposition, Logistik und Sachbearbeitung mit
• Zusätzliche Erfahrung in der Abfallwirtschaft wäre von Vorteil aber nicht zwingend vorausgesetzt
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie zeichnen sich durch exzellente Deutschkenntnisse aus und sprechen gut Englisch
• Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität sowie durch Ihr Planungs- und Organisationsgeschick
• Sie arbeiten genau und behalten auch in Stresssituationen die Kontrolle

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche (Gleitzeit)
• Ein Mindestgehalt von € 3.500,- brutto im Monat (KV für Angestellte in Information und Consulting), Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

"Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.

Mitarbeiter*in im Patient*innenservicedienst

LKH Oststeiermark, Standort Feldbach

• Unterstützung des Stationsalltags durch verschiedene hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Unterstützung beim Servieren der Mahlzeiten
• Reinigung und Desinfektion von patient*innennahen Bereichen gemäß den geltenden Hygienestandards (z.B. Reinigung des Bettplatzes bei Entlassung und Verlegung, etc.)
• Routinearbeiten lt. bereichsbezogenem Arbeitsplan (z.B. Nachfüllen und Reinigen von Pflegekästen in Patient*innenzimmern)
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit des zugewiesenen Arbeitsbereiches
• Unterstützung bei logistischen Aufgaben (z.B. Verräumen von Stationsbedarf)
• Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards im Krankenhaus

Fachlich

• Abgeschlossene Pflichtschule bzw. Berufsausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungssektor
• Volljährigkeit
• Die zur Berufsausübung erforderlichen deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich

• Sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise
• Empathische und wertschätzende Kommunikation
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

• Zusätzliche Urlaubstage
• Gehaltssprünge
• Bezahlte Mittagspause
• Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Purpose
• Kollegialität
• Onboarding
• Willkommensveranstaltung
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SIII/N13 (mind. € 2.443,60 monatlich bzw. € 34.210,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*