Green Jobs in Österreich

Windkraft Projektmanagement (all genders)

Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 30 Stunden/Woche)

• Eigenständige Projekt- und Teilprojektleitung von Windkraftprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen für nationale und internationale Projekte sowie Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
• Koordination und Steuerung interner Fachabteilungen, externer Projektpartner:innen und relevanter Stakeholder:innen
• Technische Bewertung von Konzepten hinsichtlich Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
• Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Komponenten für Windkraftanlagen
• Überwachung der Einhaltung vertraglicher und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Baubegleitung und Qualitätskontrolle
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und Anlagenkollaudierungen im Rahmen behördlicher Genehmigungsverfahren

• Abgeschlossenes technisches Studium (TU oder FH) o.Ä. mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Windkrafttechnik
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien
• Freude am aktiven Kontakt mit Stakeholder:innen sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland (Führerschein der Klasse B)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD)
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei aufgrund einer anders verteilten Normalarbeitszeit, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 4.200 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Unser Kunde, die Firma MAPAG Baustoffuntersuchungen und Umweltanalytik, ist eine staatlich akkreditierte Prüf- und Inspektionsstelle für Baustoffuntersuchungen und Umweltanalytik.

Mit einem technisch hervorragend ausgestatteten Baustofflabor im Süden von Wien betreut unser Kunde mittlere und große Bauprojekte in ganz Österreich.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

Umwelttechniker/in - Probenehmer/in (all genders)
für den Standort 2352 Gumpoldskirchen

Das interessante Aufgabengebiet umfasst:

• Betreuung umwelttechnischer Projekte (Grundstückserkundungen, Sanierungsmaßnahmen, etc.)
• Probenahme- und Untersuchungsplanungen gemäß Deponieverordnung und Bundes-Abfallwirtschaftsplan, Schad -und Störstofferkundungen
• Durchführung von Probenahmen
• Chemische Aufsichtsleistungen
• Erstellung von Angeboten
• Kundenbetreuung und Beratung
• Erstellung von Gutachten und Beurteilungsnachweisen gem. DVO

Das erwarten wir von Ihnen:

• Abgeschlossenes Universitätsstudium oder FH (Chemie, Erdwissenschaften, Bodenkunde, Umwelttechnik, Bauingenieur, o.ä.)
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word und Excel)
• Freundlichkeit und gute Umgangsformen
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität und Eigenständigkeit, um im Innen- und Außendienst selbstständig zu arbeiten
• Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst
• Gute deutsche sowie englische Sprachkenntnisse, in Wort und Schrift

• Eine langfristige Vollzeitposition in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
• Firmenshuttle zum Bahnhof für eine bequeme An- und Abreise
• 50 % Kostenübernahme für das Gourmet-Menü
• Gemeinsame Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gehaltsangabe laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung: in der Verwendungsgruppe III ist ein Gehalt ab EUR 2.528,04 im 1.+2. Verwendungsgruppenjahr vorgesehen. In der Verwendungsgruppe IV ist ein Gehalt ab EUR 3.146,27 im 1.+2. Verwendungsgruppenjahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Kein All-in-Vertrag: Geleistete Überstunden werden entsprechend vergütet. Das konkrete Gehaltspaket wird gemeinsam im Rahmen des Bewerbungsprozesses festgelegt und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Sie möchten Ihre Expertise in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann bewerben Sie sich ausschließlich im PDF-Format über unser Onlineportal.

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Eigenverantwortliche Disposition von Gebrauchtfahrzeugen
• Beauftragung von Speditionen
• Überwachung von Lieferterminen und Fahrzeugbeständen
• Koordination zwischen Verkauf, Händlern, Zulassungsstellen und Kunden
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung sämtlicher Fahrzeugakten
• Sicherstellung einer termingerechten Fahrzeugauslieferung
• Unterstützung und Schnittstellenfunktion zwischen Verkauf und Verwaltung
• Optimierung bestehender Dispositionsprozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HAS, kaufmännische Lehre)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Kenntnisse der Abläufe im Gebrauchtwagengeschäft oder in Zulassungstellen
• Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• Creative Hub zum kreativen Austausch (Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• Monatsbruttogehalt ab € 2.850, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Arbeiten, wo Ruhe, Eleganz und Wiener Lebensgefühl aufeinandertreffen.

Das Living Hotel Kaiser Franz Joseph im 19. Bezirk Wiens bietet Ihnen einen Arbeitsplatz in einer der schönsten und exklusivsten Lagen der Stadt. Eingebettet in ein ruhiges Villenviertel arbeiten Sie hier abseits des Großstadttrubels und genießen dennoch die Nähe zur Wiener Innenstadt.

Mit über 430 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich im grünen 19. Bezirk unser Living Hotel und ist trotzdem nur 15 Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Unser engagiertes und hilfsbereites Team rund um Hoteldirektor Friedrich Infeld freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gästebetreuung. Sie begrüßen unsere Gäste herzlich und haben stets ein offenes Ohr für deren Wünsche.
• Dreh-und Angelpunkt. Sie übernehmen Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen, wie etwa Administration, Telefonbetreuung oder Gästebetreuung.
• Schnittstelle. Sie vermitteln zwischen allen Abteilungen, Mitarbeitenden und Gästen im Haus.
• Zeitgeist. Sie verfügen stets über den neusten Stand was das Hotel betrifft und geben Ihr Wissen an Gäste sowie Kollegen weiter.

• Hotelheld. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung oder mit Berufserfahrung – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft.
• Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit. Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
• Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
• Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
• Attraktive Vergünstigungen. Sichern Sie sich durch Corporate Benefits vielfältige Nachlässe bei verschiedensten Marken.
• Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeitende und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
• Social Day. Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
• SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.

Was wir heute schon für morgen tun

Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern ein fest verankerter Unternehmenswert: Unsere Living Hotels in Deutschland und Österreich sind Green Globe-zertifiziert und setzen auf Ökostrom. Einige unserer Hotels bieten zudem E-Ladestationen an und engagieren sich in sozialen Projekten. So schaffen wir Hotellerie mit Herz – authentisch, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.

Mehr Informationen gibt es auf unserer Nachhaltigkeits-Website: https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Werterhaltung von Gebäuden und Anlagen
• Umsetzung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten an den Standorten der ADLER Gruppe
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister
• Umsetzung und Monitoring von Energieeffizienzmaßnahmen gemäß ISO 50001 Standard
• Unterstützung bei der Optimierung der Gebäudeautomation
• Pflege technischer Unterlagen und Anlagendokumentationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni) im Bereich Bau, Gebäude-, Klima oder Energietechnik
• Erste Erfahrung im Facility Management von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und systematische Arbeitstechnik
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol mit internationaler Ausrichtung
• Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing, Fitnessstudio u.v.m.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 48.482,84 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Linz ab sofort

HKLS - Obermonteur (m/w/d)
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht

• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel

• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure

• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten

• Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung HKLS (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)

• Mindestens 4-5 Jahre Beruf- und Führungserfahrung als Obermonteur auf Großbaustellen

• Erfahrung in der Abwicklung von Großbaustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten

• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität

• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und gelebte Du-Kultur in einem international erfolgreichen Unternehmen

• Onboarding sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm

• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus

• Moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende

• Beständiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung

• Zugang zu Vergünstigungen, Sonderkonditionen sowie Rabatten für Mitarbeitende

• Regelmäßige Firmen- und Mitarbeitendenevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

• Betriebliche Gesundheitsfürsorge

• Firmen PKW mit Option zur privaten Nutzung

as kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.716,96 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Die Regionalmanagement Südweststeiermark GmbH sucht DICH als
Leiter*in des Naturparks Südsteiermark (Vollzeit, 40 h / ab 35 h möglich)

Der Naturpark Südsteiermark ist ein Geschäftsbereich innerhalb der Regionalmanagement Südweststeiermark GmbH und damit ein wichtiger Bestandteil für eine integrierte nachhaltige Regionalentwicklung in der Südweststeiermark (Leibnitz und Deutschlandsberg).

Der Schutz der Natur sowie die nachhaltige Entwicklung der südsteirischen Kulturlandschaft sind das Fundament der Aktivitäten im Naturpark. Neben der Verantwortung für die Umsetzung des Naturpark Managementplans und Unterstützung in der Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie der Südweststeiermark spielen die Strategie der Steirischen Naturparke (Umsetzung des 4-Säulenmodells) sowie die Umsetzung der Österreichischen Biodiversitätsstrategie eine zentrale Rolle in der Arbeit.

• Leitung des Geschäftsbereichs Naturpark Südsteiermark (Inhaltliche Leitung, Finanzverantwortung sowie Mitarbeiter*innenführung)
• Umsetzung des Managementplans Naturpark Südsteiermark
• Planung, Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von Projekten
• Entwicklungs- und Netzwerkarbeit mit u.a. Naturpark-Kooperationspartner*innen, Gemeinden, Land, Bund, Vereinen, Verbänden, Tourismus, Landwirtschaft, Jägerschaft, Naturschutzorganisationen, etc.
• Zusammenarbeit mit lokalen, regionalen Akteur*innen sowie Landes- und Bundesstellen

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium, idealerweise der Biologie, Landschaftsplanung, Land- und Forstwirtschaft, Umweltsystemwissenschaften (sowie vergleichbare Disziplinen)
• Kenntnisse der Land- und Forstwirtschaft, des fachlichen Naturschutzes, der Tourismusregion Südsteiermark, der Naturvermittlung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Kenntnisse im Projektmanagement (Erfahrung in EU-finanzierten Projekten von Vorteil)
• Führungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität in einem spannenden, aber fordernden Umfeld
• Führerschein, Zugriff auf einen PKW, Bereitschaft zu Außendiensten und Abendterminen
• Regionsbezug von Vorteil
• Vollzeitbeschäftigung vorgesehen (Basis 40h), Teilzeit ab 35 Wochenstunden möglich

• Vielseitige Tätigkeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes und interdisziplinäres Team in angenehmer Atmosphäre
• Die Möglichkeit unmittelbar an der Entwicklung unserer Region mitzuwirken
• Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeiten, Telearbeit-Vereinbarung
• Onboarding durch geschulte Kolleg*innen
• Öffentliche Verkehrsanbindungen, Mitarbeiter*innenparkplatz
• Einstiegsgehalt auf Basis Vollzeit (40 h) von mindestens € 4.520,30 brutto – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Vorerfahrung möglich
  

Gewünschter Arbeitsbeginn: ab sofort

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Insbesondere der Energiespeicherung in Form von Wasserstoff wird seit über 10 Jahren höchste Bedeutung beigemessen. Mit „Underground Sun Storage“, dem weltweit ersten Wasserstoffspeicher in einer unterirdischen Porenlagerstätte, setzt die RAG Austria AG gemeinsam mit ihren Projektpartnern international neue Maßstäbe.

Werde ab sofort Teil unseres Maschinenbau-Teams am Erdgasspeicher 7Fields, in 5224 Auerbach, als:

Maschinenbautechniker*in

Der sichere Betrieb unserer Gasspeicher basiert auf technischem Know-how, Verlässlichkeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Als Maschinenbautechniker*in leistest du einen wichtigen Beitrag zur Verfügbarkeit und Weiterentwicklung unserer Anlagen.

• Betreiben von verfahrenstechnischen und maschinellen Anlagen
• Überwachung, Inspektion und Instandhaltung der Energie- u. Erdgasspeicheranlagen
• Durchführung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen der Anlagen
• Analyse des Produktions- und Injektionsverhaltens von Speichersonden und Erstellung von Optimierungsmöglichkeiten
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau/KFZ-Technik (Lehre mit Bereitschaft zur Werkmeisterausbildung)
• Mehrjährige Berufspraxis im Industrieanlagenbau oder verwandten Bereichen
• Kenntnisse in Wartung/Instandhaltung/Planung von Prozessanlagen wünschenswert
• Systematische und analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Hohe Eigenverantwortung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Eignung zum Rufbereitschaftsdienst
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld
• Eine umfangreiche Einarbeitung in einem erfahrenen Team
• Zahlreiche Benefits: u.a. Unternehmensbonus, Pensionskasse, Essenzuschuss, Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Arbeitsumfeld im oberösterreichischen Innviertel
• Für diese Vollzeit-Tätigkeit bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 48.000,- EUR mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Außendienstmitarbeiter Verpackungstechnik Faso/Möbel (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Unterstützung im Bereich SCM Verpackungstechnik: Sie stellen sicher, dass stetig wachsende gesetzliche und interne Anforderungen an Verpackungen seitens unserer Lieferanten eingehalten werden
• Prüfung und Freigabe: Sie beurteilen bestehende Verpackungslösungen, führen Prüfungen durch, klären Abweichungen und koordinieren geeignete Gegenmaßnahmen sowie gezielte Verbesserungsmaßnahmen
• Dokumentation und Weiterentwicklung: Sie dokumentieren Prüfergebnisse, erstellen Reports und wirken bei PPWR-Prüfungen sowie der Weiterentwicklung interner Standards mit
• Team-Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit dem Einkauf, dem Qualitätsmanagement und erfahrenen Compliance-Kollegen zusammen
• Einsatzgebiet: Sie besuchen Lieferanten, Filialen sowie Zentral- und Versandlager in Zentraleuropa. Dafür bringen Sie eine Reisebereitschaft von ca. 50–60 % mit

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, im Idealfall Erfahrung in der Verpackungs-, Logistik- und/oder Möbelbranche
• Abgeschlossene kaufmännische (HAK, HAS) oder technische (LAP, HTL) Ausbildung, im Idealfall Erfahrung in der Verpackungs-, Logistik- und/oder Möbelbranche
• Im Ideal einschlägige Fachausbildung (und praktische Erfahrung) im Qualitätsmanagement bzw. in der Verpackungsindustrie, Erfahrung mit internen und externen Audits
• Interesse an Nachhaltigkeit: Begeisterung für Themen wie nachhaltige Lieferketten, Verpackungslösungen oder Product Compliance im Bereich Möbel- und Fachsortimente
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie technisches Verständnis Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Lösungsorientierung

• Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen, das stetig expandiert
• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio
• Ein neutraler Dienstwagen, auch zur Privatnutzung