Green Jobs in Österreich

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Familienunternehmens. Seitdem entwickeln wir unsere Tätigkeiten in den Bereichen Abfallwirtschaft und erneuerbare Energien laufend weiter und schaffen neue Verwertungsmöglichkeiten für Abfall- und Reststoffe. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“ 

Für unseren Standort in 8261 Sinabelkirchen suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die unser Dienstreisemanagement eigenständig betreut. Sie planen und buchen Geschäftsreisen für unsere Mitarbeiter:innen und die Geschäftsführung, koordinieren alle damit verbundenen Abläufe und sorgen auch bei kurzfristigen Änderungen für eine reibungslose Organisation.

• Sie organisieren und buchen Dienstreisen mit Flugzeug, Bahn und weiteren Verkehrsmitteln einschließlich Hotels, Transfers und erforderlicher Visa
• Sie planen und optimieren Reisen und vergleichen unterschiedliche Optionen hinsichtlich Preis, Reisezeit, Umsteigeverbindungen und organisatorischer Sinnhaftigkeit
• Sie betreuen unsere Reisenden vor und während der Dienstreise und unterstützen bei Umbuchungen, Stornierungen, Verspätungen und kurzfristigen Änderungen
• Sie stimmen sich mit Reisebüros, Airlines, Hotels und weiteren Dienstleister:innen ab und sorgen für eine reibungslose Abwicklung
• Sie unterstützen im Empfangs- und Tagesgeschäft sowie bei weiteren organisatorischen Agenden

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Reisebüro oder Travel Management
• Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Reisebranche bzw. in einem Reisebüro mit und sind mit der Buchung von Flügen, Bahnreisen, Hotels und Transfers sowie mit Umbuchungen und Stornierungen vertraut
• Sie organisieren Ihre Aufgaben zuverlässig und reagieren auch auf kurzfristige Änderungen flexibel und lösungsorientiert
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse mit
• Sie verfügen über einen eigenen PKW zur Erreichung unseres Standortes

• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im Dienstreisemanagement
• Die Möglichkeit, Ihre Reiseerfahrung aktiv einzubringen und Abläufe im Travel Management mitzugestalten
• Eine Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche) mit Gleitzeit
• Ein Mindestgehalt ab 3.000 brutto,- im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents und Mitarbeiter:innengeschenke
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Die HERZ-Gruppe ist eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Heizungs-, Energie- und Gebäudetechnik mit 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland. Unser umfangreiches Produktspektrum, mit dem wir in über 100 Ländern vertreten sind, umfasst unter anderem Armaturen und Regelungskomponenten, Wohnungsübergabestationen, Biomasseheizungen sowie Wärmepumpen.

Zur Weiterentwicklung unseres Projektgeschäfts und zur gezielten Betreuung technisch anspruchsvoller Kunden schaffen wir einen neuen Unternehmensbereich, der die Kompetenzen unserer unterschiedlichen Produktsparten bündelt.

Für den Aufbau und die Leitung dieser Abteilung suchen wir eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit mit fundierter Ausbildung, langjähriger einschlägiger Berufspraxis und ausgeprägtem unternehmerischem Denken als

Leiter Technischer Projektvertrieb Gebäudetechnik (m/w/d)

• Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung der neuen Abteilung einschließlich der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter
• Aktive Identifikation, Akquisition und Entwicklung technisch anspruchsvoller Projekte im Bereich der Heizungs-, Energie- und Gebäudetechnik
• Technische Beratung und Betreuung von Planungs- und Ingenieurbüros, Bauträgern, Wohnbaugesellschaften, Industrieunternehmen sowie öffentlichen und institutionellen Auftraggebern
• Frühzeitige Positionierung unserer Produkte und Systemlösungen in der Konzeptions-, Planungs- und Ausschreibungsphase
• Entwicklung und Präsentation technischer Systemlösungen unter Einbeziehung des gesamten relevanten Produktportfolios der HERZ-Gruppe
• Konzeption und Durchführung anspruchsvoller Fachvorträge, Planerseminare und technischer Präsentationen zu gebäudetechnischen Systemlösungen und aktuellen Fachthemen
• Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Dimensionierung geeigneter Anlagenkomponenten sowie bei der Erstellung technischer Konzepte, Ausschreibungsunterlagen und projektbezogener Angebote
• Begleitung und aktive Verfolgung relevanter Projekte von der ersten Kundenansprache bis zur erfolgreichen Auftragsrealisierung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Durchführung von Projektbesprechungen, technischen Präsentationen und persönlichen Kundenbesuchen
• Enge Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik, dem Produktmanagement, dem Vertriebsaußendienst und den technischen Fachabteilungen unserer Unternehmensgruppe
• Beobachtung technischer Entwicklungen und Marktanforderungen sowie Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale.

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), vorzugsweise im Bereich Gebäude-, Heizungs-, Klima-, Sanitär- oder Energietechnik bzw. Maschinenbau
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise zumindest zehn Jahre, in der Planung, Projektierung oder technischen Beratung anspruchsvoller gebäude- und energietechnischer Anlagen
• Fundierte Kenntnisse der Wärmeerzeugung, Wärmeverteilung, Hydraulik und Regelungstechnik sowie umfassendes Verständnis gebäudetechnischer Systeme
• Erfahrung in der Betreuung technisch anspruchsvoller Kunden und Vertrautheit mit einschlägigen Normen, Regelwerken und Planungsanforderungen
• Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich und überzeugend zu vermitteln, mit erfahrenen Fachplanern auf Augenhöhe zu diskutieren und vor einem fachkundigen Publikum souverän aufzutreten
• Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Freude an der Entwicklung neuer Projekte und Geschäftsbeziehungen
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Betreuung strategisch wichtiger Kunden ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit der Möglichkeit, einen neuen Unternehmensbereich aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Ein technisch anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Ein breites Produktportfolio sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen technischen Spezialisten und den Entscheidungsträgern unserer Unternehmensgruppe
• Langfristige berufliche Perspektiven in einer international tätigen Unternehmensgruppe
• Eine attraktive, der Verantwortung und Qualifikation entsprechende Vergütung.

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 72.000,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Als regionaler Energieversorger und Netzbetreiber für Strom und Fernwärme sorgen wir im Großraum Wattens täglich für eine nachhaltige und sichere Versorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine strukturierte, kommunikative Persönlichkeit für den Bereich

Administration – Kundenbetreuung – Assistenz

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen Sie strukturiert, effizient und mit Blick aufs Detail.
• Sie betreuen unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig, pflegen Stammdaten und finden auch im Reklamationswesen stets lösungsorientierte Wege.
• Sie unterstützen unsere Geschäftsleitung sowie unsere Fachabteilungen tatkräftig bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Ob per Mail oder Telefon – mit Ihrer freundlichen Art sind Sie das sympathische Aushängeschild unseres Unternehmens.

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Ein routinierter und versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
• Sie arbeiten gerne selbstständig, behalten stets den Überblick und handeln im Sinne unserer Kunden.
• Sie bringen eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit, haben echtes Organisationstalent und sind ein absoluter Teamplayer.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und zukunftsweisenden Branche.
• Ein moderner Arbeitsplatz in einem nachhaltig agierenden, regionalen Traditionsbetrieb.
• Vielfältige und spannende Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist.
• Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto EUR 3.302,40 pro Monat (auf Basis Vollzeit 38,5h/Woche). Je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung für uns selbstverständlich.

Wir sind eines der führenden Unternehmen für Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation. Mit dem gebündelten Know-how unserer Mitarbeiter:innen entwickeln wir seit über 100-Jahren innovative Lösungen für unsere Kund:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ab sofort:

MSR Inbetriebnahmetechniker:in Elektrotechnik (m/w/d) Wien, Vollzeit

• Inbetriebnahme, Übergabe und Störungsbehebung an energieeffizienten und klimaschonenden MSR-Anlagen
• Laufende Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
• Interesse an Herausforderungen in IT-Netzwerken und Gebäude-Bussystemen
• Interesse an DDC (SPS)-Programmierung von MSR-Anlagen
• Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
• Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik von Vorteil
• Technische Koordination und Instandsetzung von Projekten
• Selbstständige, zielgerichtete und prozessorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung laut Kollektivvertrag entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Neutraler Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
• Mitwirkung an innovativen und nachhaltigen Lösungen für renommierte Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich, persönlich und organisatorisch
• Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit
• Firmenlaptop und Firmenhandy
• Parkplatz direkt am Firmengelände
• Essensgutscheine, Geburtstagsgeschenk sowie Kaffee, Tee und frisches Obst zur freien Entnahme
• Teamevents und Weihnachtsfeier
• Fahrradleasing über firmenradl.at
• Freiwillige kollektive Unfallversicherung
• Vergünstigungen bei „Corporate Benefits“

Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 42.000,- Brutto /Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung dotiert. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung triffst du im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Wir sind eines der führenden Unternehmen für Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation. Mit dem gebündelten Know-how unserer Mitarbeiter:innen entwickeln wir seit über 100-Jahren innovative Lösungen für unsere Kund:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Traun suchen wir ab sofort:

MSR Inbetriebnahmetechniker:in Elektrotechnik (m/w/d) Traun, Vollzeit

• Inbetriebnahme, Übergabe und Störungsbehebung an energieeffizienten und klimaschonenden MSR-Anlagen
• Laufende Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten
• Interesse an Herausforderungen in IT-Netzwerken und Gebäude-Bussystemen
• Interesse an DDC (SPS)-Programmierung von MSR-Anlagen
• Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
• Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik von Vorteil
• Technische Koordination und Instandsetzung von Projekten
• Selbstständige, zielgerichtete und prozessorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung laut Kollektivvertrag entsprechend Qualifikation und Erfahrung
• Neutraler Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
• Mitwirkung an innovativen und nachhaltigen Lösungen für renommierte Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich, persönlich und organisatorisch
• Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit
• Firmenlaptop und Firmenhandy
• Parkplatz direkt am Firmengelände
• Essensgutscheine, Geburtstagsgeschenk sowie Kaffee, Tee und frisches Obst zur freien Entnahme
• Teamevents und Weihnachtsfeier
• Fahrradleasing über firmenradl.at
• Freiwillige kollektive Unfallversicherung
• Vergünstigungen bei „Corporate Benefits“

Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 42.000,- Brutto /Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung dotiert. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung triffst du im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Die Golf Tech Maschinenvertriebs GmbH ist der Generalimporteur für Jacobsen und Ransomes in Deutschland, Osterreich und der Schweiz. Wir liefern innovative Maschinen und Lösungen für Kommиnen, professionelle Sportrasenflächen sowie Carts und Utility Vehicles für Golf-und Non-Golf-Anwendungen. Darüber hinaus erschließen wir weitere Einsatzbereiche im Tourismus, bei Hotels, Resorts und Freizeitanbieten.

Für den weiteren Ausbau unseres Geschäfts in Österreich suchen wir Verkaufsgebietsleiter (m/w/d), die ihr Vertriebsgebiet unternehmerisch entwickeln und gemeinsam mit uns ein aktives Händlernetz aufbauen und betreuen.

Verkaufsgebietsleiter (m/w/d)
Österreich | Außendienst | ab sofort

• Gebietsleitung und Umsatzverantwortung
• Aufbau, Aktivierung und Betreuung eines leistungsstarken Händlernetzes
• Betreuung & Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung
• Markterschließung in Golf, Kommunen, Sportstätten, GaLaBau und Tourismus
• Angebote, Verhandlungen, Vertragsabschluss und konsequente Nachverfolgung
• Selbstständige Tourenplanung und Marktbeobachtung

MUST-HAVE

• Mehrere Jahre Erfahrung im AuBendienst/B2B-Vertrieb
• Abschluss-und Verhandlungsstärke sowie untemehmerisches Denken
• Eigerverantwortiche Gebietsentwicklung (Umsatz, Pipeline,
• Kundenbindung)
• Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft

NICE-TO-HAVE

• Erfahrung mit Investitionsgütern, Maschinen oder technischen Produkten
• Bezug zu Golf, Greenkeeping, professioneller Grünpflege oder Tourismus
• Netzwerk in Golf, Kommunen, GaLaBau, Tourismus, Hotels oder Resorts

• Lelstungsgerechte VergütunC
• Fimenwagen, Laptop/Tablet, Telefon
• Professionelle Enarbeltung & Trainings
• StabilerArbeltgeber in elner international
• aufgestellten Gruppe
• Gehaltsspanne 60-80 k (nach nach 3-5 Jahren kann das Gehalt deutlich steigen)

In Wien 2011 als gemeinnütziger Verein gegründet, ist die gemeinnützige GmbH Science Pool mittlerweile in drei Bundesländern im Süd-Osten Österreichs etabliert und im Bereich (Vor-)Wissenschaftsvermittlung an Kinder und Jugendliche einzigartig in ihrem Tätigkeitsfeld.

Für unsere Workshops und Projekte suchen wir rund um‘s Jahr Mitarbeitende, die selbst neugierig sind und gerne Wissen vermitteln.

• In Science Clubs (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Clubs sind Wissenschaftskurse für Kinder, die 9-mal pro Schulsemester stattfinden. Als Science Club-Kursleiter:in fährst du zu Volksschulen oder Kindergärten und vermittelst den Kindern deiner Gruppe/n in 50-Minuten Einheiten spielerisch Wissen aus den Naturwissenschaften, indem du gemeinsam mit ihnen spannende Experimente durchführst. Das Material dazu bekommst du von uns. Im Rahmen einer geringfügigen Anstellung kannst du pro Semester bis zu 7 Science Clubs übernehmen. Dafür hast du idealerweise 3 freie Nachmittage zur Verfügung.
• In Science Labs (ideal für Teilzeit)
  Science Labs sind MINT- oder Social Science-Workshops und finden bei uns im Haus statt. Eine Schulklasse (mit Lehrpersonen) oder Kindergartengruppe (mit Pädagog:innen) kommt zu uns, du unterrichtest die Kinder bzw. Schüler:innen nach vorgegebenen Stundenbildern und mit unserem Material.
• Bei Science Nights (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Nights bieten wir als Alternative zu einer Lesenacht in Volksschulen an. Du fährst am späten Nachmittag oder Abend an eine Schule und experimentierst gemeinsam mit den Kindern und den Lehrpersonen.
• Für Science Partys (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Partys finden bei uns im Haus statt und werden von den Familien der Geburtstagskinder gebucht. Du leitest die Feiernden, je nach Programm, durch einen Nachmittag voll mit Chemie, Physik oder Biologie.
• Bei Veranstaltungen (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Pool wird für Science Stationenbetrieb von Unternehmen oder Institutionen gebucht. Du betreust eine Science-Station, führst gemeinsam mit den Besuchenden Mini-Experimente durch oder bist in unserem Science Café tätig.

• Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und bringst Begeisterung und Humor mit.
• Du hast hervorragende Deutschkenntnisse (C1).
• Du hast Nerven aus Stahl und liebst Herausforderungen.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind keine Fremdwörter für dich.
• Du interessierst dich für Wissenschaft und Experimente.
• Du hast den Führerschein (keine Voraussetzung, aber hilfreich!)

• Sinn- und zukunftsstiftende sowie nachhaltige Arbeit mit Kindern
• Didaktische und pädagogische Ausbildung zur/m Wissensvermittler:in
• Support und Reflexionsseminar
• Wissenserweiterung: durch Lehren lernen
• geringfügige Anstellung: € 15,–/Stunde
  Teilzeit möglich: € 2.000,– (Basis Vollzeit)
  Teilzeit mit abgeschlossenem Studium: € 2.200,– (Basis Vollzeit)
• didaktische, pädagogische Qualifizierungsseminare (verpflichtend, für Mitarbeitende kostenlos)
• Anrechnung als Praktikum/Wahlfach für bestimmte Studien/Lehrgänge möglich

“Textile House Austria TH” sucht für die Vintage Shops in Wien

Filialleiter/in - Store Manager/in

• Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele,
• Führung und Motivation der MitarbeiterInnen und des Teams, Personalschulung,
• Vorbereitung von neuen “Vintage Kollektionen” für unsere Kunden,
• Tägliche und wöchentliche Aufgaben wie Wochenberichte, Inventur, Warenbestellung, Visual Merchandising, Ordnung & Sauberkeit, Kassentätigkeit, Inventur, Kontrolle der MitarbeiterInnen, aktiver Verkauf.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft, idealerweise im Einzelhandel
• Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Begeisterung für Stil, Mode und Design
• Interesse für Second Hand, Nachhaltigkeit und Klimaschutz
• Kenntnis von Excel
• Englisch-Kenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsplatz mit Sinn – und für die Zukunft, in einem Unternehmen, das einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leistet
• Das Bruttomonatsgehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 2.500 und 3.200 Euro auf Vollzeitbasis.

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Insbesondere der Energiespeicherung in Form von Wasserstoff wird seit über 10 Jahren höchste Bedeutung beigemessen. Mit „Underground Sun Storage“, dem weltweit ersten Wasserstoffspeicher in einer unterirdischen Porenlagerstätte, setzt die RAG Austria AG gemeinsam mit ihren Projektpartnern international neue Maßstäbe.

Am Standort Gampern suchen wir ab sofort eine*n neue*n Kolleg*in als:

HSE Expert*in

Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz sind zentrale Voraussetzungen für unseren Unternehmenserfolg. Als HSE Expert*in sorgst du dafür, dass Prozesse, Standards und Maßnahmen kontinuierlich weiterentwickelt und im Arbeitsalltag wirksam umgesetzt werden.

• Zentrale Ansprechperson für das Thema Sicherheit und Umweltschutz
• Verantwortliche Sicherheitsfachkraft gemäß AschG
• Sicherstellen der Einhaltung relevanter Gesetze und Normen sowie Durchführen von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen
• Erfassen und Untersuchen von Arbeitsunfällen und umweltrelevanten Vorfällen
• Organisation, Steuerung und Optimierung bestehender HSE-Prozesse
• Weiterentwicklung der eingesetzten Anwendungen und Systeme
• Verantwortlich für die Überwachung der Gefahrguttransporte der RAG

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
• Hohes Umwelt- und Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbständige, systematische und analytische Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer innovativen und modernen Arbeitsumgebung mit Gestaltungsspielraum & Projektverantwortung
• Zahlreiche Benefits: u.a. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice, Unternehmensbonus, Pensionskasse, Essenszuschuss, Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote, Schulungs- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Arbeitsumfeld im oberösterreichischen Seengebiet
• Für diese Vollzeit-Position bieten wir ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab 63.000,- EUR, je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Wir, die PAYER Group, sind ein global agierendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz westlich von Graz. Seit der Gründung unseres Unternehmens 1946 begeistern unsere innovativen Produktlösungen in den Geschäftsbereichen Medical und Consumer Goods unsere Kunden, darunter weltweit führende Marken. Dabei vertrauen wir auf unsere jahrzehntelange Erfahrung und unser Know-how in der Entwicklung, im Kunststoffspritzguss, in der Metalltechnik und der Industrialisierung.

• Eigenverantwortliche Beschaffung von indirekten Materialien und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Lieferperformance, Nachhaltigkeit und technischen Anforderungen
• Verantwortung für den Beschaffungsprozess von der Bedarfsdefinition über Ausschreibung, Lieferantenauswahl bis zur Vertragsumsetzung und Inbetriebnahme
• Verhandlung von Verträgen im Bereich Investitionsgüter, technischer Dienstleistungen, Anlagenbau und Instandhaltung
• Erstanalyse von Marktpreisen und Ansprechpartnern des Business Developments im Zuge von Erstangebotsstellungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, UNI)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
• Erfahrung in produzierenden Industriebetrieben von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, selbständige sowie genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch- und Englisch
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Als ein Top 100 Unternehmen der Steiermark bieten wir unseren MitarbeiterInnen

• einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Raum für persönliche Entwicklung
• ein innovatives Umfeld, in dem Teamgeist, Leidenschaft und ein gemeinsames Werteverständnis gelebt werden
• Entlohnung lt. KV Elektro- und Elektronikindustrie ab € 3.888,53 brutto pro Monat (Vollzeit). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung selbstverständlich.

Benefits:

• HOMEOFFICE
• GLEITZEIT
• KANTINE
• IDYLLISCHER ARBEITSPLATZ
• PARKPLATZ
• GETRÄNKE
• GESUNDHEITSVORSORGE
• WEITERBILDUNG
• EVENTS