Green Jobs in Österreich

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar.
Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden.

Daher benötigenwir zur Vestärkung unseres Teams eine/einen:

Beruf:

Servicetechniker (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden
• Dabei prüfst und reparierst du elektrische,mechanische und hydraulische Komponenten –auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik
• Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich
• Technische Verbesserungen setzt du eigenständigund mit Blick fürs Detail um Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität

Das Anforderungsprofil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Windenergie oder in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mit
• Motivation für einen Quereinstieg ist jedoch ebenso willkommen
• Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kenntnisse der relevanten Sicherheits-und Umweltvorschriften
• Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe
• Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation
• Englischkenntnisse von Vorteil

• Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur
• Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen

Allgemeine Informationen

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Für unseren Standort in Salzburg oder Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)!

Ihr Aufgabenfeld:

Aquisitation von Serviceaufträgen durch gezielte Vertriebsaktivitäten bei unserer Installed Base
Kundenpflege, regelmäßige Kundenbesuche, Bearbeitung von Reklamationen
Aktive Suche nach Informationen bei Kunden, Lieferanten, Wettbewerb und Planern
Erstellung von Angeboten mit den Vertriebs Support Team
Auftragsverhandlungen und Vertragsabschluss
Marktbeobachtung und Markpotenzial nutzen, aktive Kommunikation der Marktinformationen innerhalb des Unternehmens
Identifikation neuer Anwendungen und neuer technischen Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und Projektmanager
Erreichen der persönlichen Umsatz Marge Vorgaben

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Sie sind für den Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Bestandskunden verantwortlich. Dabei führen Sie Kundenbesuche durch, ermitteln Kundenwünsche, erarbeiten Kundenpräsentationen und kümmern sich um den fortlaufenden Service Vertriebsprozess.

Fach/HTL Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Kälte-, Klima-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Sehr gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in Kälte, Luft- und Klimatechnik
Strategisches Denken, selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC- Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Englisch von Vorteil.
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Hier sind Sie Teil eines Teams, in dem durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt werden!
Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)
Mitarbeiterangebote bei Partnerfirmen (Sportfirmen, Elektrofirmen, Reiseangebote, etc.)
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Prämien für besondere Leistungen
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Live- Balance (Gleitzeit/Bildungskarenzmöglichkeit/)
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy und Tablett oder Laptop (auch zur privaten Nutzung)

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie und klarer Zukunftsvision. Innovation, Ressourcenschonung und verantwortungsvolles Wirtschaften stehen im Mittelpunkt der Unternehmensausrichtung.

Um die Bereiche Nachhaltigkeit, Energie und EHS weiter auszubauen, wird nun eine zentrale Schlüsselposition geschaffen: ein:e Nachhaltigkeits- & EHS Manager:in (m/w/d) mit breitem Verantwortungsbereich entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Ein Job mit Purpose – Deine Vorteile:

• Gestaltungsspielraum: Du baust Strukturen auf, entwickelst Prozesse weiter und gestaltest Nachhaltigkeit aktiv mit
• Ganzheitliche Verantwortung: Von Energie über Abfall bis zur Lieferkette – du arbeitest entlang aller relevanten ESG-Dimensionen
• Sichtbarkeit im Unternehmen: Du agierst als zentrale Schnittstelle und berichtest direkt an die Geschäftsführung
• Internationales Umfeld: Du arbeitest mit verschiedenen Standorten und interdisziplinären Teams

Gestalte die Zukunft aktiv mit – Deine Aufgaben:

• Nachhaltigkeitsstrategie: Du entwickelst und setzt Nachhaltigkeitsinitiativen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern um
• EHS-Management: Du verantwortest Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards und entwickelst diese kontinuierlich weiter
• Energie & Ressourcen: Du steuerst und optimierst Energieprojekte mit Fokus auf Effizienz und erneuerbare Energien
• Abfallmanagement: Du entwickelst Entsorgungs- und Verwertungskonzepte zur Reduktion von Umweltbelastungen weiter
• Lieferkette: Du integrierst Nachhaltigkeitskriterien entlang der Supply Chain und arbeitest eng mit Lieferanten zusammen
• Daten & Reporting: Du analysierst relevante ESG-Kennzahlen und wirkst bei Nachhaltigkeitsberichten mit

Zeig, was in dir steckt – Deine Kompetenzen:

• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, EHS, Energie oder Supply Chain mit und hast einen naturwissenschaftlichen/ technischen Ausbildungshintergrund
• Fachliches Know-how: Du hast ein fundiertes Verständnis für Umwelt-, Energie- und Sicherheitsstandards sowie regulatorische Anforderungen
• Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert und kannst komplexe Zusammenhänge gut erfassen
• Kommunikationsstärke: Du agierst als verbindende Schnittstelle und treibst Themen proaktiv voran
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Diese Position ist mit einem monatlichen Bruttogehalt von rund € 5.000,-- (Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Anpassung vorgesehen ist.

Wenn du mit deinem Job gerne etwas bewegen möchtest, suchen wir genau dich!

Qualität ist ihre Leidenschaft– Prozesse ihre Stärke?
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein gutes Zahlenverständnis und möchten Ihre ersten Erfahrungen im Qualitätsmanagement weiterentwickeln? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem renommierten und sehr erfolgreichen Logistikunternehmen, genau richtig. Für den Standort in NÖ/südl. Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Qualitäts- und Umweltmanagement, die mit Engagement und Teamgeist zur Weiterentwicklung bestehender Qualitätsprozesse beiträgt.

• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
• Mitarbeit bei der Auswertung und Interpretation von Qualitätskennzahlen (KPIs)
• Erstellung von Reports und Auswertungen im Bereich Qualitätssicherung
• Betreuung der Umweltdatenbank
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen (z.B. Konzepte für Schulungen, AA, VA)
• Unterstützung bei diversen Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

• Abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung (z.B. Logistik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.)
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung, vorteilhaft in einem ähnlichen Aufgabengebiet (wie Logistik/QM)
• Interesse an Qualitäts-, Prozess- und Umweltthemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder BI-Tools
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Teamgeist und Lernbereitschaft

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Logistikunternehmen
• wertschätzende Unternehmenskultur mit sehr guter Einschulung
• Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des kleinen, engagierten Teams
• Gleitzeitregelung mit Home-Office Option
• Mitarbeiterparkplatz
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 40.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.

Projektassistent_in

für Technologien zur Erzielung negativer CO2 Emissionen in der Stahlindustrie

Die Technische Universität Wien – kurz: TU Wien – liegt im Herzen Europas, an einem Ort kultureller Vielfalt und gelebter Internationalität. Hier wird seit über 200 Jahren im Dienste des Fortschritts geforscht, gelehrt und gelernt. Die TU Wien zählt zu den erfolgreichsten Technischen Universitäten in Europa und ist mit über 30.000 Studierenden und rund 5.000 Mitarbeiter_innen Österreichs größte naturwissenschaftlich-technische Forschungsund Bildungseinrichtung.

Die vorliegende Stellenausschreibung bezieht sich auf die Stelle: Projektassistent_in für das Institut für Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und Technische Biowissenschaften. Das Institut für Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und Technische Biowissenschaften zählt mit rund 200 Mitarbeiterinnen zu einem der weltweit führenden wissenschaftlichen Einrichtungen in den Themenfeldern Wasserqualität, Luftreinhaltung, nachhaltige Produktion von Materialen sowie klimafreundliche Energieversorgung. Folgende Aufgabenbereiche stehen im Fokus der vorliegenden Ausschreibung.

• Mitwirkung bei Forschungsprojekten mit Schwerpunkten auf Chemical Looping Combustion (CLC) zur CO2 Abscheidung und Carbon Storage im Umfeld der Stahlindustrie, klimafreundliche Energieversorgung und Anwendung digitaler Methoden im Anlagendesign
• Aufbau/Adaptierung von Simulationsmodellen
• Prozessoptimierung, Scale-up Betrachtungen und Techno-ökonomie mit Hilfe von Simulationstools
• Durchführung von Messungen und Versuchskampagnen im Labor, Technikum und der Pilotanlage
• Adaptierung, Umbau und Optimierung von Pilotanlagen und Laboreinheiten
• Erstellen von wissenschaftlichen und technischen Berichten und Publikationen
• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Journalen und bei internationalen Konferenzen
• Möglichkeit zur Verfassung einer Dissertation

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Verfahrenstechnik, Technische Chemie, Metallurgie, Technische Physik, Maschineningenieurwesen oder Ähnliches
• Affinität zu computergestützter Modellierung von Prozessketten und Auswertung von Messdaten
• Begeisterung für die praktische und analytische Arbeit bei Auslegung, Optimierung und dem Betrieb von realen Anlagen
• Begeisterung für experimentelle Untersuchungen von innovativen Prozessen
• Reisebereitschaft im Rahmen von Projektmeetings und Konferenzteilnahmen
• Fachspezifische Englischkenntnisse erforderlich
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

• Attraktives Forschungsumfeld in der Wiener Innenstadt
• Exzellente Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Freizeitangebote, u.v.m.
• Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden mind. 3.776,10 EUR brutto/Monat.

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Das OETI ist ein führendes akkreditiertes Prüfinstitut und führt eine Vielzahl von Prüfungen an Textilien und Bodenbelägen durch. Aufgrund des beständigen Wachstums unseres Unternehmens besetzen wir an unserem Firmenstandort in Wien Liesing im Labor Analytik / Chemie folgende Position:

Chemische:r Analytiker:in (m/w/d)

• Durchführung von Schadstoffprüfungen mit verschiedenen Messsystemen, Schwerpunkt GC-MS und LC-MS
• Auswertung der Analyseergebnisse
• Kalibrierung und Wartung der Geräte
• Durchführung von Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Laborbetriebs

• Abgeschlossene Ausbildung in analytischer Chemie HTL/Fachschule oder Kolleg bzw. abgeschlossene Ausbildung als Labortechniker
• Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem modernen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld. Für diese Stelle ist ein jährliches Mindestbruttogehalt von EUR 35.000,-- (Vollzeit 40 Std/Woche) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Techniker:in Customer Service (m/w/d) – Bereich persönliche Schutzausrüstung (40 Std/Wo)

• Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen im Bereich der Prüfung und Zertifizierung von persönlicher Schutzausrüstung sowie entsprechende Dokumentation in unseren IT-Systemen
• Ansprechpartner*in für technische und administrative Auskünfte zu den Prüfungen und entsprechende Beratung
• Ausfertigung von Prüfberichten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugterweise im Bereich Textil-, Elektro- oder Fußbodentechnik
• Erste Berufserfahrung im textilen Umfeld von Vorteil sowie praktische Erfahrung im Lesen und Verstehen von Normen
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
• Umfangreiche MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 35.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Unsere engagierten Mitarbeiter:innen der Instandhaltungstechnik am Standort Warth (Petersbaumgarten) warten und reparieren die elektrotechnischen Anlagen entlang unserer Autobahnen. Sie sind die technischen Problemlöser:innen auf der Strecke, beheben Störungen und halten unsere Anlagen auf dem neuesten Stand.

• Bei unseren Anlagen in den Tunnels und im Freiland sind Sie verantwortlich für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung in den Bereichen Energie- und Sicherheitstechnik, Sensorik sowie Video und Kommunikation
• Sie wirken aktiv an Bau- und Sanierungsmaßnahmen unserer elektrotechnischen Anlagen mit
• Sie beseitigen Unfallschäden und Störungen an Betriebs- und Sicherheitseinrichtungen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Berufserfahrung
• Sie bringen Kenntnisse in IT-Anwendungen und Dokumentation mit
• Bereitschaftsdienste und fallweises Arbeiten in der Nacht/am Wochenende sind für Sie kein Thema
• Sie sind gerne unterwegs und haben den Führerschein B
• Als lösungsorientierte, kooperative Persönlichkeit arbeiten Sie gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team

• Das kollektivvertragliche Grundgehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 3.121,82 brutto/Monat bei Vollzeit zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie mit Ihrer Leistung wesentlich zur Verkehrssicherheit in Ihrem Einsatzgebiet beitragen werden!
• Ebenso bieten wir zahlreiche Sozialleistungen: von Gesundheitsangeboten über Essensgutscheine, Fahrtkostenentschädigung bis zur Pensionsvorsorge

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Denza – die Premium-Marke von BYD – steht für innovative Technologie, modernes Design und ein neues Verständnis von elektrischer Mobilität im Premiumsegment. Mit Fahrzeugen wie dem Z9 GT und D9 startet Denza nun bald auch in Österreich – und wir bei BYD Austria gestalten diesen Markteintritt aktiv als Retail-Partner mit. Am Standort Wien Erdberg entsteht der erste Denza Store Österreichs und damit die Basis für ein neues Premium-Mobilitätserlebnis. Du möchtest nicht nur Teil dieser Entwicklung sein, sondern diese aktiv führen und gestalten? Dann übernehme jetzt eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Premium-Marke am österreichischen Markt!

Zur Verstärkung unseres BYD Austria Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Denza Retail Manager:in (m/w/d).

• Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des DENZA Retail Business in Österreich
• Steuerung und Weiterentwicklung des ersten DENZA Stores am Standort Wien Erdberg
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebs- und Retailstrategie für die Premium-Marke Denza
• Auswahl, Aufbau und Betreuung eines qualitätsorientierten Denza Partnernetzwerk (Denza Ambassadors)
• Sicherstellung eines erstklassigen Premium-Kundenerlebnisses entlang der gesamten Customer Journey
• Enge Zusammenarbeit als Teil des Teams BYD Austria mit relevanten internen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele
• Unternehmerische Steuerung des Business inklusive Markt-, Vertriebs- und Netzwerkentwicklung
• Aufbau und Führung eines zukünftigen Teams im Zuge des weiteren Marktausbaus

• Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld, idealerweise auf Importeurs-, Retail- oder Vertriebsseite
• Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebs- oder Handelsstrukturen von Vorteil
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für Teamaufbau und Entwicklung zu übernehmen
• Erfahrung mit Premium-Marken oder Premium-Kundenerlebnissen wünschenswert
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Eine einzigartige Aufbau- und Gestaltungsrolle innerhalb einer neuen Premium-Marke
• Die Möglichkeit, die Marke Denza in Österreich von Beginn an aktiv mitzugestalten
• Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb BYD Austria
• Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Home Office
• Ein Dienst-PKW, den du auch privat jederzeit nutzen kannst
• Attraktive Mitarbeiterbenefits, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DENZEL Gruppe

Wir bieten für diese Rolle ein Monatsbruttogehalt ab EUR 4.500,- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Denza – die Premium-Marke von BYD – steht für innovative Technologie, modernes Design und ein neues Verständnis von elektrischer Mobilität im Premiumsegment. Mit Fahrzeugen wie dem Z9 GT und D9 startet Denza nun auch in Österreich – und wir bei BYD Austria gestalten diesen Markteintritt aktiv als Retail-Partner mit. Am Standort Wien Erdberg entsteht der erste Denza Store Österreichs und damit die Basis für ein neues Premium-Mobilitätserlebnis. Du möchtest nicht nur Teil dieser Entwicklung sein, sondern diese aktiv mitgestalten? Dann übernehme jetzt eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer neuen Premium-Marke am österreichischen Markt!

Zur Verstärkung unseres BYD Austria Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Denza Retail Ambassador Manager:in (m/w/d).

• Aufbau und Weiterentwicklung des Denza Partner- und Ambassadornetzwerks in Österreich
• Identifikation und Gewinnung geeigneter Ambassadors für die Marke Denza
• Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender BYD Partner im Hinblick auf die Marke Denza
• Laufende Vor-Ort-Betreuung der Ambassadors innerhalb Österreichs
• Zentraler Ansprechpartner für Ambassadors sowie deren vermittelte DENZA Kunden während des gesamten Onboarding- und Betreuungsprozesses
• Verantwortung für die operative Umsetzung und nachhaltige Entwicklung des Denza Ambassador Netzwerks
• Vermittlung der Denza Markenwelt und Sicherstellung eines hochwertigen Markenauftritts
• Enge Zusammenarbeit mit dem Denza Austria Retail Manager sowie internen Fachbereichen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Bereich (bevorzugt im Premiumsegment)
• Erfahrung im Außendienst sowie Freude an persönlicher Kunden- und Partnerbetreuung
• Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes Auftreten
• Netzwerk im Automotive-Handel von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Begeisterung für Premium-Mobilität und neue Markenwelten

• Eine spannende Aufbau- und Gestaltungsrolle innerhalb einer neuen Premium-Marke
• Die Möglichkeit, DENZA und das Partnernetzwerk in Österreich aktiv mitzugestalten
• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld von BYD Austria
• Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Wien und Außendienst inkl. Home Office Option
• Ein Dienst-PKW, den du auch privat jederzeit nutzen kannst
• Attraktive Mitarbeiterbenefits, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DENZEL Gruppe

Wir bieten für diese Rolle ein Monatsbruttogehalt ab EUR 4.000,- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.