Green Jobs in Österreich

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Für einen international tätigen Industriekunden im Bereich Energie- und Anlagentechnik suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im technischen Projektmanagement.

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung internationaler Kundenprojekte im Transformatoren-Umfeld
• Planung, Steuerung und Überwachung von Projektumfang, Terminen, Kosten und Qualität
• Zentrale Ansprechperson für internationale Kund:innen auf technischer und kommerzieller Ebene
• Koordination interner Fachbereiche (Engineering, Produktion, Qualität, Logistik)
• Aktives Risiko- und Claim-Management sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Steuerung von Änderungs- und Gewährleistungsprozessen
• Erstellung und Verantwortung von Projektstatusberichten für interne und externe Stakeholder
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltanforderungen
• Optional: SAP Key User Funktion im Projektumfeld

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Abwicklung komplexer Kundenprojekte im Bereich Transformatoren über den gesamten Projektzyklus hinweg. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internationalen Kund:innen, Engineering, Produktion und Qualität und stellen die erfolgreiche Umsetzung technisch anspruchsvoller Projekte sicher. Anforderungen

• Abgeschlossene tech: Ausbildung (HTL, FH oder Universität), idealerweise in: Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik mit technischem Schwerpunkt (Elektrotechnik / Energietechnik / industrielle Systeme)
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Industrie- oder Energieumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in der Abwicklung internationaler Kundenprojekte
• Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-, Termin- und Kostenmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute SAP-Kenntnisse im projekt- oder produktionsnahen Umfeld (idealerweise Key User Niveau)
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Teamfähigkeit sowie professionelles Auftreten im internationalen Umfeld

• Eine attraktive Entlohnung ab € 5.500,– brutto / Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Eigenständige Steuerung komplexer technischer Projektaufträge
• Zusammenarbeit mit globalen Kunden und interdisziplinären Teams
• Gestaltungsspielraum in einem technischen Industrieumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement / Programm Management
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice-Anteil

Arbeitsort: Weiz
Gehalt: ab EUR 3.449,08
Arbeitszeit: Vollzeit
Branche: Sonstige Branche
Arbeitsbeginn: ab sofort

Wir suchen für unseren Kunden, einen weltweit führenden Anbieter von Anlagen und Technologien für die Wasserkraft mit Standort in Weiz, eine:n Konstrukteur:in Mechanical Engineering (m/w/d). Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie innovative Lösungen für Wasserkraftgeneratoren und Wasserkraftanlagen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Projekte, moderne CAD-Konstruktion mit Siemens NX sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.

• Erstellung und Ausarbeitung von 3D-Modellen, Fertigungszeichnungen, Stücklisten und technischen Spezifikationen für Komponenten von Wasserkraftgeneratoren und Wasserkraftanlagen.
• Je nach Erfahrung und Interesse übernehmen Sie die Konstruktion von Aktivteilen (Rotoren und Statoren), mechanischen Generatorkomponenten oder Hydraulik- und Rohrleitungssystemen.
• Mitarbeit bei der technischen Projektabwicklung, Design Reviews sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.
• Mitarbeit in internationalen Projekten, Teilnahme an Engineering-Meetings sowie aktiver Wissenstransfer und kontinuierliche Optimierung von Engineering-Prozessen.

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Maschinenbau, Mechanical Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der mechanischen Konstruktion
• Kenntnisse in Siemens NX oder einem vergleichbaren CAD-System
• Erfahrung mit technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Individuelle Karrierepfade und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
• Talent- und Führungskräfteprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und bis zu 40 % Homeoffice
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebsärztliche Betreuung
• Attraktive Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Kostenlose Parkplätze sowie sehr gute öffentliche Erreichbarkeit

Benefits:

• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Home-Office Möglichkeit
• Kantine/ Betriebs­restaurant
• Mitarbeiter:innen-Rabatte
• Betriebsärzt:in
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Gleitzeit

Gehalt:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 3.449,08 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich!

Für unseren Standort in Salzburg oder Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)!

Ihr Aufgabenfeld:

Aquisitation von Serviceaufträgen durch gezielte Vertriebsaktivitäten bei unserer Installed Base
Kundenpflege, regelmäßige Kundenbesuche, Bearbeitung von Reklamationen
Aktive Suche nach Informationen bei Kunden, Lieferanten, Wettbewerb und Planern
Erstellung von Angeboten mit den Vertriebs Support Team
Auftragsverhandlungen und Vertragsabschluss
Marktbeobachtung und Markpotenzial nutzen, aktive Kommunikation der Marktinformationen innerhalb des Unternehmens
Identifikation neuer Anwendungen und neuer technischen Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und Projektmanager
Erreichen der persönlichen Umsatz Marge Vorgaben

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Sie sind für den Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Bestandskunden verantwortlich. Dabei führen Sie Kundenbesuche durch, ermitteln Kundenwünsche, erarbeiten Kundenpräsentationen und kümmern sich um den fortlaufenden Service Vertriebsprozess.

Fach/HTL Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Kälte-, Klima-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Sehr gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in Kälte, Luft- und Klimatechnik
Strategisches Denken, selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC- Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Englisch von Vorteil.
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Hier sind Sie Teil eines Teams, in dem durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt werden!
Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)
Mitarbeiterangebote bei Partnerfirmen (Sportfirmen, Elektrofirmen, Reiseangebote, etc.)
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Prämien für besondere Leistungen
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Live- Balance (Gleitzeit/Bildungskarenzmöglichkeit/)
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy und Tablett oder Laptop (auch zur privaten Nutzung)

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Unternehmensbeschreibung

Wir sind ein innovatives Unternehmen der Windenergiebranche mit Sitz in Neunkirchen/Saar.
Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt derzeit weltweit über 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Windenergieanlagen, die aufgrund ihrer technischen Vorteile mit hohen Zuwachsraten am Weltmarkt nachgefragt werden.

Daher benötigenwir zur Vestärkung unseres Teams eine/einen:

Beruf:

Servicetechniker (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden
• Dabei prüfst und reparierst du elektrische,mechanische und hydraulische Komponenten –auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik
• Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich
• Technische Verbesserungen setzt du eigenständigund mit Blick fürs Detail um Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität

Das Anforderungsprofil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Windenergie oder in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen mit
• Motivation für einen Quereinstieg ist jedoch ebenso willkommen
• Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kenntnisse der relevanten Sicherheits-und Umweltvorschriften
• Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe
• Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation
• Englischkenntnisse von Vorteil

• Ein interessantes, vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Fachliche Weiterbildung als wichtiger Bestandteil unserer Firmenkultur
• Leistungsgerechte Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen

Allgemeine Informationen

Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz

Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Zur Verstärkung unseres Ziviltechnikerbüro suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) im Tätigkeitsfeld der Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung) mit Vorkenntnissen und Projekterfahrung.

Unser Büro deckt das gesamte Spektrum raumrelevanter Planungen ab. Zu unseren Kunden zählen Gemeinden und private Projektträger verschiedenster Größe. Wir planen, gestalten, beraten, moderieren und steuern in einem umfangreichen Tätigkeitsfeld.

• Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung)

• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich
• Begeisterung für die Umsetzung innovativer städtebaulicher Ideen
• Teamfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kreatives, querschnittorientiertes Denken und Freude am interdisziplinären Arbeiten
• Kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Text- und Formulierungssicherheit

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte in ganz Kärnten mit gesellschaftlicher Relevanz
• Eigenständiges, innovatives und interdisziplinäres Arbeiten in einem renommierten Planungsbüro
• Einarbeitung mit Unterstützung durch direkt ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
• Kollegialer, fachlicher Austausch
• Flexibles Arbeitszeitsystem
• Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und attraktiver Bürostandort in zentraler Lage in Klagenfurt am Wörthersee
• Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation

Seit über 25 Jahren unterstützt unser Kunde Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleitet Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitende weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen setzt unser Kunde verstärkt auf innovative, digitale Lösungen sowie den gezielten Einsatz moderner KI-Anwendungen, um Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert zu gestalten.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die an der Konzeption und Umsetzung von Bildungs- und Weiterbildungsprojekten mitwirkt und als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Standorten fungiert.

• Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Bildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Ausschreibungen, Datenblättern sowie projektbezogenen Unterlagen
• Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Standorten
• Mitwirkung bei der Einführung und Anwendung digitaler Tools sowie KI-gestützter Arbeitsweisen

• Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (FH oder Universität), z. B. in Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement, Wirtschaftspädagogik, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Hohe Lernbereitschaft sowie Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

• Entlohnung: € 3.052,40 (Mindestentgelt lt. BABE-KV, VB 4/1 bei Vollzeitbeschäftigung). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
• Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem innovativen Bildungsunternehmen mit sinnstiftendem Arbeitsumfeld
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatz im Herzen Wiens mit hervorragender, öffentlicher Erreichbarkeit

Seit über 25 Jahren unterstützt unser Kunde Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleitet Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitende weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen setzt unser Kunde verstärkt auf innovative, digitale Lösungen sowie den gezielten Einsatz moderner KI-Anwendungen, um Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert zu gestalten.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Qualitätsmanagement in einem modernen Bildungsunternehmen aktiv mitgestaltet, bereichs- und standortübergreifende Prozesse weiterentwickelt sowie als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Standorten zur Sicherung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Bildungs- und Organisationsqualität beiträgt.

• Umsetzung und Sicherstellung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner sowie externer Audits
• Analyse, Optimierung und Dokumentation von Prozessen und Abläufen
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung standortübergreifender interner Weiterbildungsprojekte
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen

• Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität), beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement, Wirtschaftspädagogik, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder Prozessmanagement im Dienstleistungssektor
• Kenntnisse im Bereich ISO-Standards und idealerweise EMAS von Vorteil
• Hohe Affinität zu digitalen Technologien sowie ein sicherer Umgang mit KI-gestützten Anwendungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Offenheit gegenüber neuen Technologien und Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln
• Geringe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

• Entlohnung: € 3.379,76 (Mindestentgelt lt. BABE-KV, VB 5/1 bei Vollzeitbeschäftigung). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Möglichkeit, Qualitäts- und Organisationsprozesse aktiv mitzugestalten
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatz im Herzen Wiens mit hervorragender, öffentlicher Erreichbarkeit

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie brennen für den Verkauf in der Automobilbranche und möchten Ihre Leidenschaft für Fahrzeuge zum Beruf machen? Wenn Sie Freude am Verkauf, ein sicheres Auftreten und Begeisterung für asiatische Marken haben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Werden Sie Teil unseres Teams uns gestalten Sie mit uns die automobile Zukunft von Hyundai in Österreich.

• Unterstützung bei der Auswahl des Traumautos
• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Beratung bei der Modellauswahl und Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Quereinsteiger:in mit Verkaufstalent aus der Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.)
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Mobilitätsangebote, Konditionen für KFZ und Bank, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung
• Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 35.000,-. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich!

Area Sales & Account Manager (m/w/d) – Technischer Vertrieb Industrie – Lubricants

Österreich (exkl. Tirol und Vorarlberg)

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland und rund 1.000 Mitarbeitenden weltweit. Als etablierter Innovationsführer im Bereich industrielle Schmierstoffe und Spezialchemie entwickelt das Unternehmen hochwertige Lösungen für Anwendungen in Fertigung, Metallbearbeitung, Maschinenbau / Automotive und verbindet hohe technische und anwendungsorientierte Kompetenz mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung.

Im Zuge des weiteren Ausbaus der Marktaktivitäten in Österreich wird eine Schlüsselrolle im technischen Vertrieb besetzt. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Wohnsitz in OÖ, Stmk., NÖ oder Wien.

Sie verantworten das Vertriebsgebiet Österreich (exkl. Tirol und Vorarlberg), betreuen Kunden aus Industrie und Gewerbe in den Bereichen Zerspanung, Metallbearbeitung und Maschinenbau / Automotive und übernehmen einen etablierten Kundenstamm mit Entwicklungspotenzial. Ihre Aufgaben umfassen:

• Betreuung, Weiterentwicklung und Ausbau bestehender Kunden im Vertriebsgebiet in enger Abstimmung mit dem Business Unit Management
• Neukundenakquise sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen in der allgemeinen Industrie mit Schwerpunkt Metallverarbeitung (Zerspanung, Umformung)
• Technische Kundenberatung sowie abteilungsübergreifende Projektarbeit und Zusammenarbeit mit Vertrieb (Innendienst und Vertriebsleitung), F&E-Labor und Produktmanagement zur optimalen Betreuung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten und operative Umsetzung der Marktbearbeitung zur nachhaltigen Entwicklung des Vertriebsgebiets sowie Erreichen definierter Umsatz- und Vertriebsziele
• Pflege der Kundendaten und Nutzung des CRM-Systems als abteilungsübergreifende Schnittstelle

Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und Interesse an industriellen Fertigungsprozessen. Weiters bringen Sie mit:

• Technische Ausbildung (HTL, FH, TU, Fachschule, Lehre, Meister/Werkmeister) oder wirtschaftlicher Background (BWL) mit technischer Affinität und Interesse an industriellen Schmierstoffen und deren Anwendungen
• Bevorzugt Erfahrung im technischen Industrieumfeld, idealerweise in Bereichen wie Metallbearbeitung, Zerspanung / Umformung, Werkzeugtechnik, Maschinenbau, Automotive, Anwendungstechnik, Fertigungsindustrie, Schmierstoffen oder Industriechemie
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Außendienst oder in der technischen Kundenbetreuung sowie Verständnis für Anforderungen und Prozesse in den Bereichen Zerspanung und Maschinenbau
• Überzeugendes und sicheres Auftreten, positives Mindset, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und an der Entwicklung von Kundenpotenzialen gemeinsam mit technischen Ansprechpartnern sowie hohe Bereitschaft zu erstklassigem Kundenservice

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit etabliertem Kundenstamm in einem technisch anspruchsvollen Umfeld eines international tätigen, mittelständisch geprägten Unternehmens. Freuen Sie sich auf kurze Entscheidungswege sowie die enge Unterstützung durch erfahrene Vertriebs- und Technikteams. Das Jahresbruttogehalt bewegt sich – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – in einer Bandbreite von EUR 65.000,-- bis EUR 84.000, -- zzgl. Jahresbonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Mitarbeiter:in Arbeitsvorbereitung mit textilen Kenntnissen (40 Std/Wo)

• Vorbereitung des textilen Prüfgutes für die Prüfung im analytischen Labor durch Fotografieren, Zuschneiden, Stanzen, Einwiegen und Datenerfassung

• Berufserfahrung oder entsprechende Kenntnisse im textilen Bereich von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse MS Office

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 27.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.