Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Starte deine Karriere bei DENZEL - einem der größten Mobilitätsanbieter Österreichs und werde Teil der DENZEL Rookies!
An unserem Standort in Langenrohrsuchen wirab September 2027 ein motiviertes Nachwuchstalent für die Lehre zum/zur KFZ-Techniker:in.

Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen

• Fahrzeugwartung und Service: Du hältst Fahrzeuge fit – vom Ölwechsel über Bremsenservice bis zur Sicherheitsüberprüfung
• Reparaturarbeiten: Egal ob Motor, Getriebe oder Elektronik – du findest Fehler, behebst sie und bringst Autos wieder auf die Straße
• Systemelektronik: Du arbeitest mit modernster Technik an elektrischen und elektronischen Anlagen – von Sensoren über Steuergeräte bis zu Assistenzsystemen
• Diagnose und Prüfverfahren: Mit digitalen Mess- und Prüfgeräten spürst du selbst kleinste Fehlerquellen auf und sorgst für präzise Ergebnisse
• Sicherheits- und Komfortsysteme: Du sorgst dafür, dass moderne Fahrerassistenzsysteme und Komfortfunktionen perfekt funktionieren – für Fahrspaß und Sicherheit zugleich

• Einen sehr guten Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
• körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise
• Freude an praktischer Arbeit

• Eine praxisnahe Ausbildung mit spannenden Einblicken in die Automobilbranche
• Persönliche Begleitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Schulungen , spannende Ausflüge und coole Projekte im Rahmen der DENZEL Rookies
• Top Rabatte auf Autos, Zubehör & Serviceleistungen
• Leistungsbezogene Prämien
• Karriere machen vom Lehrling bis zur Führungskraft – wir stehen hinter dir!

Wir wenden uns speziell auch an interessierte Maturanten:innen. Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 1.000,00 brutto pro Monat (Stand 2026).

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie sind ein leidenschaftlicher KFZ-Techniker und übernehmen gerne Führungsaufgaben? Sie möchten sich in einem der größten Mehrmarkenhäuser Europas mit herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten beweisen? Perfekt! Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig. Für unseren Standort in Wien Erdberg suchen wir ab sofort eine:n Werkstattmeister:in.

• Koordination der Aufträge und Monitoring der Werkstattkapazität
• Gewährleistung einer optimalen Arbeitsqualität
• Fachliche Unterstützung der Techniker:innen und Spengler:innen sowie disziplinarische Führung
• Enge Zusammenarbeit mit Serviceberatung, Ersatzteillager und KC-Leitung

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung als Karosseriebautechniker:in, Lackierer:in oder Meister:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Karosserie und Lackierung
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Garantie-Abwicklung
• Sicheres und überzeugendes Auftreten

• Die Möglichkeit einen Werkstattbereich eigenverantwortlich zu führen und weiterzuentwickeln
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Top Ansprechpartner in einem erfahrenen und dynamischen Team
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)

Das Ausgangsgehalt für diese Position beträgt € 3.341,50 brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat.Mit absolvierter Meisterprüfung beginnt das Ausgangsgehalt ab € 3.893,87 brutto pro Monat.Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Du entwickelst nicht nur Software, sondern denkst auch in Lösungen? Du möchtest bestehende Systeme sinnvoll weiterentwickeln, neue Technologien einsetzen und eigene Ideen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die DENZEL-Gruppe verbindet Stabilität eines etablierten österreichischen Unternehmens mit dem Anspruch, unsere digitalen Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Für unsere anstehenden innovativen Projekte suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit (m/w/d), die Freude an moderner Webentwicklung hat, Zusammenhänge erkennt und gerne Verantwortung übernimmt.

• Webentwicklung mit Weitblick: Du konzipierst und entwickelst wartbare Webanwendungen und Schnittstellen, die langfristig überzeugen.
• Systemintegration: Du verbindest bestehende Anwendungen mit neuen Lösungen und arbeitest dabei sowohl mit Datenbanken als auch mit Frontend- und Backend-Technologien.
• Technologische Weiterentwicklung: Du bringst Ideen ein, evaluierst neue Technologien und gestaltest unsere technische Architektur aktiv mit.
• Deployment und Betrieb: Du begleitest die Bereitstellung deiner Anwendungen in unserer Kubernetes-Umgebung und unterstützt bei der Analyse und Behebung technischer Probleme.
• Qualität und Sicherheit: Du achtest auf sauberen Code, sinnvolle Tests, zuverlässige Lösungen und die laufende Verbesserung unserer Systeme.
• KI-gestützte Entwicklung: Du nutzt moderne AI Coding Agents gezielt, um Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten und die Qualität deiner Ergebnisse sicherzustellen.

• Technisches Verständnis: Du verstehst Softwarearchitekturen, kannst technische Entscheidungen nachvollziehbar begründen und denkst über einzelne Codezeilen hinaus.
• Programmierkenntnisse: Du verfügst über fundierte Grundlagen in der Webentwicklung, idealerweise mit Python sowie JavaScript bzw. TypeScript.
• Frontend und Backend: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit. Kenntnisse in React.js, Flask oder FastAPI sind von Vorteil.
• Datenbanken und Schnittstellen: Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, REST-APIs und der Integration bestehender Systeme.
• Moderne Entwicklungsumgebungen: Du interessierst dich für DevOps, Container-Technologien und automatisierte Deployments. Kenntnisse in Kubernetes sind ein Plus.
• KI-Kompetenz: Du setzt AI Coding Agents routiniert ein, überprüfst deren Ergebnisse kritisch und weißt, wann menschliches Urteilsvermögen gefragt ist.
• Qualitätsbewusstsein: Testing, Debugging, IT-Sicherheit und wartbarer Code sind für dich selbstverständliche Bestandteile guter Softwareentwicklung.
• Eigeninitiative und Teamgeist: Du arbeitest lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und schätzt den fachlichen Austausch mit Kollegen.

• Eine langfristige Perspektive in einem etablierten österreichischen Unternehmen mit vielseitigen Geschäftsbereichen.
• Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung: Du kannst deine Ideen einbringen und die technologische Weiterentwicklung unserer Lösungen aktiv mitprägen.
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld , in dem Zusammenarbeit und gegenseitiges Lernen zählen.
• Spannende technische Herausforderungen: Du arbeitest mit bestehenden Systemen, entwickelst diese gezielt weiter und schaffst Lösungen mit echtem Mehrwert.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir unterstützen deine fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice.
• Attraktive konzerninterne Leistungen: Dazu zählen unter anderem Angebote rund um Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Rabatte auf Einkaufsplattformen.

Für diese Position bieten wir einMonatsgehalt ab EUR 4.000 . Ein marktkonformes Gehalt ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung für uns selbstverständlich.Du möchtest moderne Softwareentwicklung mitgestalten, bestehende Systeme besser machen und neue Technologien sinnvoll einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Recruiting
Alexander Geburek

JOB ID

492
#ho

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Familienunternehmens. Seitdem entwickeln wir unsere Tätigkeiten in den Bereichen Abfallwirtschaft und erneuerbare Energien laufend weiter und schaffen neue Verwertungsmöglichkeiten für Abfall- und Reststoffe. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Für unseren Standort in 1220 Wien suchen wir zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs eine:n:

Group Controller (m/w/d)

• Sie übernehmen Controlling-Agenden für einzelne Konzerngesellschaften und begleiten den gesamten Budgetprozess bis hin zur Abweichungsanalyse
• Sie erstellen Reports und Meldungen für interne und externe Stakeholder
• Sie schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten wie Unternehmensakquisitionen, Businessplänen oder Investitionsrechnungen mit
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Controllings durch Ihre Vorschläge aktiv mit
• Sie bauen sich Schritt für Schritt einen Expertenstatus in ausgewählten Bereichen auf

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich BWL, Finanzwirtschaft oder Ähnliches
• Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich Finance/Controlling/Wirtschaftsprüfung gesammelt
• Sie sind Excel-Profi und haben fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Sie überzeugen durch Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Sie haben einen PKW oder fahren gerne mit dem Fahrrad, um unseren Standort zu erreichen

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer spannenden Unternehmensgruppe
• Die Möglichkeit eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Std./Woche (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.600,00 brutto pro Monat, wobei die tatsächliche Bezahlung sich nach individueller Berufserfahrung und Qualifikation richtet
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Katastrophenhilfe, Tierschutz, medizinische Forschung, Nachbarschaftsprojekte.

Gemeinnützige Organisationen in Österreich und Deutschland finanzieren ihre Arbeit über Spenden. Ob eine Kampagne funktioniert, entscheidet sich lange vor dem Spendenformular. Bei der Frage, wer angesprochen wird, wann und womit.

Genau dafür entwickeln wir Software: Spenderverwaltung, Kampagnensteuerung, Analyse. Gerade bauen wir die nächste Generation dieser Plattform, mit KI-Funktionen, die Fundraiser*innen echte Arbeit abnehmen — Texte, Segmentierung, Auswertung, natürlichsprachige Abfragen statt endloser Klickstrecken.

Und das Frontend ist der Teil, an dem sich entscheidet, ob diese Werkzeuge im Alltag wirklich getragen werden.

Wir suchen
Frontend-Entwickler*in Angular (m/w/d)
Wien · Vollzeit, 38,5 h · vor Ort

Wie wir arbeiten:

KI-gestützte Entwicklung ist bei uns Standard, nicht heimlich geduldet. Wir arbeiten mit Claude Code / Copilot und anderen lokal gehosteten KI-Tools, diskutieren offen, wo das hilft und wo es Unsinn produziert, und erwarten, dass du damit souverän umgehst statt blind zu übernehmen.

Kleines Team, kurze Wege. Derzeit 5 Entwickler*innen. Du redest direkt mit den Leuten, die über Produkt und Architektur entscheiden. Deine Meinung zum Frontend zählt.

Code Reviews, CI/CD, Tests. Nicht als Ritual, sondern weil unsere Kund*innen mit echten Spenderdaten arbeiten.

Vor Ort in Wien Meidling. Wir arbeiten bewusst gemeinsam im Büro, an einem innovativen Projekt, um die beste Lösung zu erarbeiten. Wir haben eine Gleitzeit-Regelung, und die Möglichkeit einzelner Homeoffice-Tage nach der Einarbeitung.

• Du entwickelst die Oberflächen unserer Fundraising-Plattform in Angular und TypeScript
• Du übersetzt komplexe Fachprozesse in Interfaces, die man ohne Schulung bedienen kann
• Du baust unsere Component-Library und unser Design-System weiter aus
• Du schreibst Integration- und E2E-Tests mit Playwright und hältst die Suite grün
• Du arbeitest direkt mit Backend und Produkt zusammen: von der Idee über das Code Review bis zum Deployment
• Optional: Wenn du Richtung Full-Stack willst, ist der Weg offen (TypeScript/Node, PostgreSQL). Wenn nicht, ist das auch völlig in Ordnung.

Unser Stack:

Angular · TypeScript · HTML · CSS · Tailwind · Playwright Im Backend: TypeScript/Node, PostgreSQL, Redis, Docker, NATS/Kubernetes, LLM-Integration

• Mehrjährige Erfahrung mit Angular und TypeScript — oder ein starkes React-/Vue-Fundament und ernsthafte Lust, auf Angular umzusteigen
• Sicherheit in CSS und Tailwind. Du siehst schlechtem Markup an, dass es schlecht ist.
• Erfahrung mit automatisierten Tests (Playwright, Cypress oder Vergleichbares)
• Deutsch auf Verhandlungsniveau — unsere Kund*innen, Fachbegriffe und Oberflächen sind deutschsprachig. Englisch für Doku und Code.
• UI/UX-Gespür, Interesse an Barrierefreiheit

Alles Weitere ist ein Plus, keine Bedingung:

• Erfahrung mit LLMs in Produktivsystemen
• Backend-Erfahrung (Node, REST, PostgreSQL)
• Open-Source-Beiträge, eigene Projekte

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir stellen Leute ein, nicht Checklisten.

• Gehalt: € 4.200 € brutto/Monat (14x), mit der Möglichkeit einer Überzahlung abhängig von der Erfahrung.
• Unbefristete Vollzeitanstellung, 38,5 Stunden
• Gleitzeit,
• Büro nahe Bahnhof Meidling, gut erreichbar
• Und ja: frisches Obst, guter Kaffee, Yoga und Fitness mit Trainer*in., Firmenfeiern, usw… Nett, aber nicht der Grund, warum du kommen solltest.

Innenarchitekt / Einrichtungsberater / -planer (m/w/d)

Vollzeit (38,5 Std.) | Bad Vöslau

Unser Kunde, die Firma Winter - die Einrichtung-GmbH, www.winter-die-einrichtung.at, ist ein exklusives Einrichtungshaus in Bad Vöslau. Mit seinen Einrichtungskonzepten für den gehobenen Anspruch hat er sich am Markt bereits einen ausgezeichneten Namen erarbeitet. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und verstärken Sie das Team.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort:
Innenarchitekt / Einrichtungsberater / -planer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als Teil des Teams arbeiten Sie selbständig und eigenverantwortlich, immer im Fokus die Kunden bestmöglich zu betreuen. Sie verkaufen hochwertige Produkte im Schauraum und akquirieren auch Einrichtungsprojekte. Kompetente Planung, technische Sachbearbeitung und persönliche Beratung steht bei unseren Kunden an erster Stelle.

Ihre Qualifikationen/Ihr Profil:

• eine fachgerechte Ausbildung (HTL, ...)
• Freude im Umgang mit Kunden und die Fähigkeit Kundenwünsche zu erkennen, entsprechend zu beraten, planen und zu verkaufen
• ein gepflegtes Äußeres und sicheres, freundliches Auftreten
• perfekte Deutschkenntnisse
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Kenntnisse für Planungsprogramme

Sie erwartet:

• für diese Position wird ein Gehalt von Euro 2.500 brutto pro Monat geboten. Eine marktkonforme leistungs- und qualifikationsgerechte Überbezahlung ist möglich. Nach der Einarbeitungszeit sind Provisionen vorgesehen.
• Vollzeit 38,5 Std.
• Schulungen durch Partnerfirmen und Fortbildung
• ein Arbeitsplatz in einem familiären zukunftsorientierten Unternehmen

Wenn Sie den Erfolg eines dynamischen Unternehmens mitgestalten können und ein angenehmes Arbeitsumfeld schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter der Kennnummer 112.735 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
@: bewerbung.vsetecka@isg.com

Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 27.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen eine*n:

Teamleitung Stellvertretung Beschaffung und Lagerwirtschaft im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (unbefristete Einstellung)

Organisationseinheit:

Gruppe Beschaffung und Lagerwirtschaft

Eintrittsdatum:

ehestmöglich

Anzeigennummer:

90823-2026-002180

Sie haben Erfahrung in der Hausverwaltung, Objektbetreuung oder im Gebäudemanagement und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem vielseitigen Arbeitsumfeld einbringen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams an der Johannes Kepler Universität Linz!
Für die Abteilung Gebäude und Technik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit unserem Team für einen gepflegten, sicheren und gut organisierten Universitätscampus sorgt. In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Koordination externer Dienstleister*innen, die Betreuung unserer Gebäude und Außenanlagen sowie die Organisation wichtiger infrastruktureller Dienstleistungen.

• Stellvertretung der Teamleitung im Rahmen der Personalverantwortung
• Organisation und Sicherstellung der Reinigung und Betreuung unserer Gebäude und Außenanlagen am gesamten Universitätscampus
• Koordination, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister*innen, insbesondere in den Bereichen Reinigung, Grünflächenpflege und Winterdienst
• Planung, Beauftragung und Überwachung von Dienstleistungen einschließlich Angebotsprüfung, Ausschreibungen und Rechnungskontrolle
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Verkehrssicherheit am Campus
• Organisation und Koordination der Abfallwirtschaft sowie Übernahme der Funktion als Abfallwirtschaftsbeauftragte*r (diese kann auch im Rahmen der Tätigkeit nachgeholt werden)

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Hausverwaltung, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Hausverwaltung, Objektbetreuung, Gebäudebewirtschaftung oder in einem vergleichbaren organisatorischen Aufgabenbereich
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister von Vorteil
• Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B1)

• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.053,80 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IIIa, Regelstufe 1)
• Stabile Arbeitgeberin
• Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlte Mittagspause
• Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
• Sport und Bewegung (USI)
• Mitarbeiter*innenevents
• u.v.m.

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Das Zerlegen und Zusammenbauen von Fahrzeugen ist genau Ihr Ding? Sie haben eine Leidenschaft für die Premiummarken BMW und MINI? Sie möchten in einem familiären Umfeld mit modernster Ausstattung und Equipment arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie zu uns ins Team und werden Teil von Denzel Zitta! Für unseren Standort in Perchtoldsdorf suchen wir einen Spengler:in (m/w/d)!

• Instandhaltung & -setzung von Karosserien gemäß Auftrag
• Behandeln der Oberflächen von Autoteilen inklusive deren Montage / Demontage
• Aufbereitung von zu lackierenden (Ersatz-) Teilen
• Prüfarbeiten an Fahrzeugen

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Spengler:in / Karosseriebautechniker:in
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Hoher Teamspirit

• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Parkmöglichkeit
• Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 2.948,85. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Starte deine Karriere bei DENZEL - einem der größten Mobilitätsanbieter Österreichs und werde Teil der DENZEL Rookies!
Für unseren StandortBruckneudorf suchen wirab September 2027 motivierte Nachwuchstalente für die Lehre alsKarosseriebautechniker:in .

Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen

• Karosserieinstandsetzung: Reparatur, Ausbeulen und Richten von beschädigten Fahrzeugkarosserien
• Fahrzeugteilefertigung: Anfertigen, Anpassen und Montieren von Karosserie- und Fahrzeugbauteilen aus verschiedenen Materialien
• Schweiß-, Löt- und Klebetechnik: Anwendung moderner Verbindungstechniken für hochwertige Reparaturergebnisse
• Lackierung und Gestaltung: Vorbereiten von Oberflächen für die Lackierung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse

• Einen sehr guten Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
• körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise
• Freude an praktischer Arbeit

Unser Versprechen an Dich

• Eine praxisnahe Ausbildung mit spannenden Einblicken in die Automobilbranche
• Persönliche Begleitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Schulungen , spannende Ausflüge und coole Projekte im Rahmen der DENZEL Rookies
• Top Rabatte auf Autos, Zubehör & Serviceleistungen
• Leistungsbezogene Prämien
• Karriere machen vom Lehrling bis zur Führungskraft – wir stehen hinter dir!

Wir wenden uns speziell auch an interessierte Maturanten:innen. Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 1.000,00 brutto pro Monat (Stand 2026).

Persönliches Kennenlernen:Ende November laden wir zu einem persönlichen Kennenlernen in unserer Zentrale in Erdberg ein.
Schnuppertage im Betrieb:
Ab Jänner 2027 starten unsere Schnupperwochen. Wenn du uns im ersten Gespräch überzeugt hast, bekommst du die Möglichkeit, den Arbeitsalltag bei uns live kennenzulernen.
Finale Entscheidung:
Die finale Entscheidung wird nach den Schnuppertagen getroffen.
Werde Teil der DENZEL Rookies, wir freuen uns auf dich!

JOB ID

LL2714

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Ihr Beitrag zu einer lebenswerten Stadt
Ein neuer Job bei der LINZ AG als
Mitarbeiter*in Technische Dokumentation Kraftwerksanlagen

• Weiterentwicklung und Standardisierung von Dokumentations- und Ablagestrukturen
• Pflege und Aktualisierung von CAD-Zeichnungen, technischen Plänen und Dokumentationen
• Koordination und Qualitätssicherung von Dokumentationsänderungen
• Digitalisierung und Verwaltung technischer Dokumente
• Pflege von Stammdaten in relevanten EDV-Systemen
• Durchführung stichprobenartiger As-Built-Kontrollen auf der Anlage
• Laufende Optimierung von Dokumentationsprozessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Technisches Zeichnen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praxiserfahrung mit CAD-Anwendungen und MS Office
• Interesse an technischen Anlagen, Daten und Dokumentationsprozessen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität und Lernbereitschaft
• Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

• Gehalt
• Rabatte im Handel
• Aus- & Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Freifahrt / Gute Anbindung
• Gesundheit

Sichere, nachhaltige und effiziente Energieversorgung – das sind unsere Prioritäten als regionaler Energieerzeuger. Wir sehen uns dabei als treibende Kraft der Energiewende. Wir wissen, was wir können und verfolgen konsequent im Team unsere Ziele mit Ausdauer und Begeisterung. Mit unserer Tätigkeit stiften wir Sinn – für Mensch, Natur und Gesellschaft – und tragen so zu mehr Lebensqualität bei.

Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 3.700,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Wir glauben daran, dass Menschen ihr Potenzial am besten entfalten, wenn sie sich zugehörig und wertgeschätzt fühlen. Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.