Green Jobs in Österreich

LKW WALTER organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa und ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden.

Seit Beginn der 80er-Jahre beschäftigt sich das Unternehmen mit umweltschonenden Transportlösungen, die unter der Marke „Green Transport“ zusammengefasst werden. Mit einer CO2-Reduktion von über 375.000 to pro Jahr zählt LKW WALTER damit zu den führenden Anbietern in Europa.

Gestalte die nachhaltige Weiterentwicklung aktiv mit! Als Teil unseres Sustainability Teams setzt du Projekte mit spürbarer Wirkung um und bringst deine Ideen ein, um diesen Bereich strategisch weiterzuentwickeln – für Umwelt, Gesellschaft und die Zukunft unseres Unternehmens.

• Du steuerst eigenständig Projekte – von der Konzeption über das Reporting bis hin zur internen und externen Kommunikation – mit Blick auf die Umsetzung unserer Initiativen und Maßnahmen entlang unserer Klimastrategie 2030
• Du berechnest Emissionen für Kunden und gestaltest IT-Systeme zur CO₂-Datenerfassung sowie zur automatisierten Corporate Carbon Footprint-Berechnung mit
• Du analysierst Markt, Wettbewerber und interne Prozesse, identifizierst Trends, Risiken und Chancen und arbeitest bei der Durchführung der Doppelten Wesentlichkeitsanalyse mit
• Als Teil des Teams bist du zentrale Ansprechperson für unsere operativen Bereiche und unterstützt sie bei Lieferantenbewertungen zu ESG, EcoVadis und ESG-Fragebögen
• Sustainability-Themen bereitest du zielgruppengerecht für interne und externe Kommunikation, Schulungsunterlagen auf und nimmst an Management-Info-Runden sowie Kundentermine und Events teil
• Gemeinsam mit dem Group Sustainability Team entwickelst du die Maßnahmen weiter und setzt sie um – von Projektunterstützung, Dokumentation und CSRD-Reporting bis zur Weiterentwicklung der zentralen ESG-Datenbasis für transparente, vergleichbare und strategisch nutzbare Kennzahlen
• Punktuelle Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets, etwa zu internationalen Events, sowie regelmäßige Aufenthalte an unserem Standort Kufstein gehören für dich selbstverständlich dazu

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Sustainability, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG-/Sustainability Management, vorzugsweise in einem Logistikumfeld
• Fundierte Kenntnisse aktueller ESG-Regulatorien (u.a. CSRD, EU-Taxonomie, CS3D) sowie relevanter Standards und Frameworks
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und hast bereits an Sustainability-Projekten mitgewirkt
• Analytisches und konzeptionelles Denken, gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen und souveräner Umgang mit internen und externen Stakeholder*innen
• Du arbeitest sicher mit MS Office (vor allem Excel und Power Point) und hast Erfahrung im Umgang mit Analysetools und Reporting-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)

Deine Perspektiven

• Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Sustainability Services mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Sustainability als integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie mit klarer Unterstützung durch das Top-Management
• Offene, leistungsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur: Ideen werden gehört, Erfolge geteilt
• Individuelles Onboarding entsprechend deiner zukünftigen Aufgaben sowie viele Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (u. a. über die WALTER ACADEMY)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem finanzstarken Privatunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Was dich bei uns erwartet

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 60.000,-- (Vollzeitbasis - 38,5 h). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

Gestalten Sie mit uns die Kreislaufwirtschaft der Zukunft.

Bei Austrotherm leisten wir mit unseren Dämmstoffen einen wichtigen Beitrag zur Energieeffizienz und Klimaneutralität. In unserer Recyclinganlage sorgen Sie dafür, dass gebrauchte EPS- und XPS-Dämmstoffe wieder aufbereitet und in den Produktionskreislauf zurückgeführt werden. Damit tragen Sie aktiv dazu bei, wertvolle Rohstoffe zu erhalten und Ressourcen nachhaltig zu nutzen.

• Versorgung der Recyclinganlage mit Materialien aus dem Wertstofflager mittels Stapler
• Bedienung, Steuerung und Überwachung der Recycling-, Sortier- und Förderanlagen zur Aufbereitung von EPS- und XPS-Dämmstoffen
• Abwicklung des Versands von Recyclingsäcken inklusive Verpackung, Etikettierung
• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung unserer Nachhaltigkeits- und Kreislaufwirtschaftsziele
• Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Ressourcenschonung und Klimaneutralität
• Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Kontrollarbeiten an den Anlagen
• Eigenständiges Erkennen, Eingrenzen und Beheben einfacher technischer Störungen
• Qualitätskontrolle des Eingangsmaterials
• Dokumentation von Anlagendaten wie Durchsatzmengen oder Störungsereignissen
• Mitarbeit bei der Einhaltung von Brand-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben
• Im Bedarfsfall übernehmen Sie Recyclingfahrten und holen mit dem Firmenfahrzeug gesammelte EPS- und XPS-Materialien direkt von Baustellen ab

• Gültiger Staplerschein (zwingend erforderlich)
• Führerschein Klasse B
• Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Bewusstsein für Brand-, Umwelt- und Arbeitsschutz
• Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Abgeschlossene technische Lehre (LAP) von Vorteil
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (zukünftig möglich, aktuell nicht erforderlich)
• Gute Deutschkenntnisse

• Arbeitssicherheit wird bei uns großgeschrieben, deshalb ist es selbstverständlich, dass wir kostenlose Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung zur Verfügung stellen
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zählt
• Ein gutes Arbeitsklima und ein gut organisiertes Arbeitsumfeld
• Eine umfangreiche Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gelebten Firmenwerten und regelmäßigen Gesundheitsleistungen (gratis Impfmöglichkeiten, uvm.); Kaffee, Obst, Weihnachts- und Sommergeschenke, Firmenevents, Teamevents uvm)

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, derzeit von 07:00 bis 16:00 Uhr - Keine Wochenenddienste. Die Position ist aktuell im 1-Schicht-Betrieb organisiert. Eine spätere Umstellung auf einen 2- oder 3-Schicht-Betrieb ist grundsätzlich möglich, derzeit jedoch noch nicht absehbar.

• Für diese Position beträgt der Bruttostundenlohn mindestens € 13,49 pro Stunde (im 1-Schicht-Betrieb). Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Mautner Markhof, einem der bekanntesten und traditionsreichsten österreichischen Lebensmittelunternehmen.

Zur Weiterentwicklung unserer Produktions- und Verbesserungsprozesse suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als TPM Koordinator / Lean Manager (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Umsetzung und Weiterentwicklung von TPM, KVP und Lean Management am Standort. Du arbeitest eng mit Produktion, Technik, Qualitätsmanagement, Einkauf und Werksleitung zusammen und sorgst dafür, dass Verbesserungsmaßnahmen strukturiert geplant, umgesetzt und nachhaltig verankert werden.

Ziel der Position: Verschwendung reduzieren, Standards weiterentwickeln, Kennzahlen verbessern und eine aktive Verbesserungs- und Shopfloor-Kultur im Werk fördern.

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Shopfloor Meetings für relevante Abteilungen
• Konzeption und Durchführung interner Workshops, z. B. TPM-Methoden, Rüstworkshops und Lean Standards
• Abarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung der TPM-Roadmap
• Erstellung und Pflege von TPAPs an den Anlagen in Zusammenarbeit mit Schichtleitung und Mitarbeitenden
• MIFA-Update und laufende Optimierung
• Umsetzung von Best-Practice-Beispielen aus anderen Werken sowie Austausch neuer Erkenntnisse
• Auswertung relevanter Kennzahlen wie Rüstzeit, Anfahrzeit, TL, ML, NG und Output
• Integration digitaler Technologien zur Erfassung und Analyse von Echtzeitdaten im Shopfloor Management
• Durchführung von Materialtests in Abstimmung mit Produktionsleitung, Verpackungsspezialisten und Einkauf
• Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten
• Mitarbeit bei Recycling-, Umwelt- und Energiemanagementthemen (im Rahmen von Roadmap Projekten)

Deine Verantwortung

• Umsetzung neuer TPM- und Lean-Methoden wie 5S, SMED, KVP und Kanban
• Selbstständige Erstellung von Schulungsmaterialien und Arbeitsanweisungen
• Durchführung und Weiterentwicklung bestehender Trainings
• Reduktion von Verschwendung in Fertigung, Logistik und Administration
• Verbesserung relevanter Produktionskennzahlen wie ML, TL, NG und Output
• Mitwirkung bei der nachhaltigen Verankerung einer Verbesserungs- und Lean-Kultur am Standort

• Abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung, idealerweise als Lebensmitteltechniker, Brau- und Getränketechniker oder vergleichbare Ausbildung
• Optional: Werksmeister Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Produktion, Technik, Prozessoptimierung, TPM, KVP oder Lean Management
• Anlagen- und produktionsspezifisches Fachwissen
• Methodenwissen in TPM, KVP, Moderation, Problemlösung und Präsentation (vor allem 5S, Kanban, SMED, Muda)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Copilot und digitalen Tools
• Organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Verbesserungsbedarf zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und Entschlussfreudigkeit
• Weitere Ausbildung wie Abfallbeauftragter, Brandschutzbeauftragter von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Wirkung auf Produktion, Effizienz und Standortentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung, Produktion, Technik und QM
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von TPM, KVP und Lean Management
• Möglichkeit, Lean-Standards, Shopfloor Management und digitale Verbesserungsansätze aktiv mitzugestalten
• Ein praxisnahes Umfeld in einem etablierten Lebensmittelunternehmen mit starken Marken und hoher Produktionskompetenz

Wir verstärken unser Team und freuen uns von dir zu hören!

Einsatzgebiet Wels

Unser erfahrenes, kollegiales und dynamisches Team sucht Unterstützung – wir haben da genau an DICH gedacht! Durch unsere Flexibilität, flache Hierarchien und größtmögliche Nähe zu unseren Kunden zählen diverse Branchenführer in ganz Österreich zu unseren Auftraggebern.

• Erstellen von Einreich-, Polier- und Detailplänen
• Wasserbautechnische Berechnungen
• Erstellung von Energieausweisen
• Teilnahme an Bau- und Gewerbeverhandlungen

• Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung im Bereich Hochbau (HTL-Matura)
• Idealerweise erste Berufspraxis als Bautechniker:in oder Baumeister:in, auch Berufseinsteiger:innen willkommen
• Verfügst über gute CAD sowie MS-Office Kenntnisse
• Überzeugst durch Teamgeist, Hands-On-Mentalität und zeitliche Flexibilität
• Besitzt einen Führerschein B und bist reisebereit

• Gute Bezahlung ab € 3.600,00 brutto/Monat (Basis Vollzeit – 39 Std./Wo.)
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem soliden Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen
• Eine umfassende Einschulung durch unser Team, sowie ein offenes Miteinander - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratis Mittagessen (4x wöchentlich)
• Die Aussicht auf ein Dienstauto und Mobiltelefon – die auch privat genutzt werden können -
• Spannende und interessante Herausforderungen in unserem Team
• Eine sichere FIXANSTELLUNG

Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation in einem persönlichen Gespräch mit dir.

In Wien 2011 als gemeinnütziger Verein gegründet, ist die gemeinnützige GmbH Science Pool mittlerweile in drei Bundesländern im Süd-Osten Österreichs etabliert und im Bereich (Vor-)Wissenschaftsvermittlung an Kinder und Jugendliche einzigartig in ihrem Tätigkeitsfeld.

Für unsere Workshops und Projekte suchen wir rund um‘s Jahr Mitarbeitende, die selbst neugierig sind und gerne Wissen vermitteln.

• In Science Clubs (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Clubs sind Wissenschaftskurse für Kinder, die 9-mal pro Schulsemester stattfinden. Als Science Club-Kursleiter:in fährst du zu Volksschulen oder Kindergärten und vermittelst den Kindern deiner Gruppe/n in 50-Minuten Einheiten spielerisch Wissen aus den Naturwissenschaften, indem du gemeinsam mit ihnen spannende Experimente durchführst. Das Material dazu bekommst du von uns. Im Rahmen einer geringfügigen Anstellung kannst du pro Semester bis zu 7 Science Clubs übernehmen. Dafür hast du idealerweise 3 freie Nachmittage zur Verfügung.
• In Science Labs (ideal für Teilzeit)
  Science Labs sind MINT- oder Social Science-Workshops und finden bei uns im Haus statt. Eine Schulklasse (mit Lehrpersonen) oder Kindergartengruppe (mit Pädagog:innen) kommt zu uns, du unterrichtest die Kinder bzw. Schüler:innen nach vorgegebenen Stundenbildern und mit unserem Material.
• Bei Science Nights (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Nights bieten wir als Alternative zu einer Lesenacht in Volksschulen an. Du fährst am späten Nachmittag oder Abend an eine Schule und experimentierst gemeinsam mit den Kindern und den Lehrpersonen.
• Für Science Partys (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Partys finden bei uns im Haus statt und werden von den Familien der Geburtstagskinder gebucht. Du leitest die Feiernden, je nach Programm, durch einen Nachmittag voll mit Chemie, Physik oder Biologie.
• Bei Veranstaltungen (ideal für Geringfügigkeit oder Teilzeit)
  Science Pool wird für Science Stationenbetrieb von Unternehmen oder Institutionen gebucht. Du betreust eine Science-Station, führst gemeinsam mit den Besuchenden Mini-Experimente durch oder bist in unserem Science Café tätig.

• Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen und bringst Begeisterung und Humor mit.
• Du hast hervorragende Deutschkenntnisse (C1).
• Du hast Nerven aus Stahl und liebst Herausforderungen.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind keine Fremdwörter für dich.
• Du interessierst dich für Wissenschaft und Experimente.
• Du hast den Führerschein (keine Voraussetzung, aber hilfreich!)

• Sinn- und zukunftsstiftende sowie nachhaltige Arbeit mit Kindern
• Didaktische und pädagogische Ausbildung zur/m Wissensvermittler:in
• Support und Reflexionsseminar
• Wissenserweiterung: durch Lehren lernen
• geringfügige Anstellung: € 15,–/Stunde
  Teilzeit möglich: € 2.000,– (Basis Vollzeit)
  Teilzeit mit abgeschlossenem Studium: € 2.200,– (Basis Vollzeit)
• didaktische, pädagogische Qualifizierungsseminare (verpflichtend, für Mitarbeitende kostenlos)
• Anrechnung als Praktikum/Wahlfach für bestimmte Studien/Lehrgänge möglich

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir stehen für verantwortungsbewusste Finanzierung, starke Kundennähe und eine klare Risikokultur. Um unsere Kreditentscheidungen und zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Risiken bewertet und marktunabhängige Voten abgibt.

• Sie erstellen fundierte Kreditrisikobeurteilungen und geben ein marktunabhängiges Votum ab.
• Sie beurteilen Finanzierungsanträge sowie die Kapitaldienstfähigkeit unserer Firmenkunden.
• Sie führen hochwertige Liquiditäts- und Bonitätsanalysen durch und nehmen Ratingeinstufungen vor.
• Sie analysieren Kreditportfolien systematisch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Sie bewerten komplexe Sicherheiten hinsichtlich Werthaltigkeit und Verwertbarkeit.
• Sie beurteilen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand der ESG-Kriterien.
• Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer mit Ihrem Fachwissen und arbeiten lösungsorientiert mit allen Schnittstellen zusammen.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung sowie fundiertes Know-how in Bilanzierung und Rechnungswesen.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Risikoanalyse, der Firmenkundenbetreuung oder in der Steuerberatung mit.
• Sie sind eine unternehmerisch denkende, belastbare und gefestigte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen und Freude an komplexen Zusammenhängen.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen aus und agieren mit Fingerspitzengefühl, auch in herausfordernden Situationen.
• Lösungsorientierung und Genauigkeit prägen Ihren Arbeitsstil.
• Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, und Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Professionalität.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeitende erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The impact you'll make

As a Product Marketing Manager at Lam Research, you'll play a pivotal role in shaping the success of our cutting-edge semiconductor equipment.

What you'll do

• Market Analysis and Forecasting: Develop and maintain forecast models for existing and new market segments. Maintain application matrix database.
• Market Strategy: Develop and execute product marketing strategies to drive awareness, demand, and adoption of Lam's products. Collaborate with cross-functional teams to align marketing efforts with business goals.
• Product Positioning: Craft compelling product narratives, positioning, and messaging. Understand customer needs, competitive landscape, and industry trends to create impactful marketing content.
• Customer Insights: Gather insights from customers, sales teams, product line teams and market research. Use data to refine marketing strategies and improve product positioning.
• Collaboration: Work closely with product management, business development, account technologist, engineering, and sales teams. Be the bridge between technical details and customer benefits.

• Bachelor's degree in Business or MBA preferred
• 5+ years of experience in in the semiconductor equipment industry or semiconductor manufacturing industry or equivalent work experience.
• Strong analytical skills, creativity, and ability to thrive in a dynamic environment.
• Travel Requirements: Up to 20% international travel

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group G. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the 'Employment in Austria' section for further information.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Für die Sicherstellung der fachgerechten Bilanzierung und Erstellung des Konzernabschlusses und Konzernlageberichts der Doppelmayr Gruppe gem. IFRS wird in der Doppelmayr Service GmbH in Wolfurt eine Stelle ausgeschrieben.

• Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS einschließlich Konsolidierung von Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie Beratung in Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragen
• Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungsprozessen auf Konzernebene
  
• Durchführung von Abweichungsanalysen auf Konzernebene und im Bereich Beteiligungsgesellschaften
  
• Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards (IFRS) und internen Richtlinien
  
• Analyse und Aufbereitung von KPIs für fundierte Managemententscheidungen
  
• Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen, mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung/ KI
  
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Wirtschaftsprüfer
  
  

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen (Studium, FH, Bilanzbuchhalter:in)
  
• Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Group Accounting oder Wirtschaftsprüfung von Vorteil
  
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach UBG & IFRS
  
• Strukturierte, genaue, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Moderner Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen DICH! Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP)

Gesund Wachsen – Gesundheitszentrum für Kinder & Jugendliche | Wien

Du hast Freude am Arbeiten mit Kindern, liebst Abwechslung und möchtest ein Team bereichern, in dem man sich gegenseitig unterstützt?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Gesundheitszentrum zählt zu den größten pädiatrischen Ordinationen Österreichs. Bei uns arbeitest du gemeinsam mit: Fachärztinnen für Kinder- und Jugendheilkunde, Assistenzärztinnen, DGKP, Logopädinnen, Ergotherapeutinnen, Psychologinnen, Hebammen, Diätologin, Sozialarbeiterin, Physiotherapeutinnen, Medizinstudent*innen

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, familiäres Umfeld – und das spürt man jeden Tag.

• Unterstützung der Ärzt*innen direkt am Patienten
  (z. B. Spritzen- & Infusionsvorbereitung, Verbandswechsel, Impfungen)
• Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie unter anderem:
  • EKG
  • Venöse Blutabnahme
  • Lungenfunktionsmessungen
  • Harnstreifen
  • Tympanometrie
  • H₂-Atemtests
  • Allergietestungen
• Administrative Tätigkeiten rund um den Mutter-Kind-Pass
• Mitgestaltung eines reibungslosen Ordinationsablaufs
• Einfühlsame Betreuung unserer kleinen Patient*innen & ihrer Familien

• Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierter Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Sehr gute Maschinschreib- und PC-Kenntnisse
• Freundlicher, empathischer Umgang mit Patient*innen
• Verlässlichkeit & Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Lernbereitschaft
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Teamfähigkeit
• Stressresistenz und Organisationstalent

(Eine Spezialisierung in der Kinderkrankenpflege ist von Vorteil)

Bei uns arbeitest du nicht einfach – du entwickelst dich weiter.

• Gratis Kaffee & Getränke – Energie für lange Tage
• 2× pro Woche kostenloses frischgekochtes Mittagessen – gesund & lecker
• Kostenlose beruflich notwendige Impfungen
• Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen (mit teilweißer finanzieller Unterstützung)
• Unterstützung bei der Ausbildung zur Ordinationsassistenz, falls noch nicht vorhanden
• Modern ausgestattete Praxisräume
• Ein herzliches, interdisziplinäres Team, das zusammenhält
• Günstige Arbeitszeiten (10–40 h/Woche)
• Teamspirit & gemeinsame Aktivitäten: Ausflüge, Feiern, interne Events
• Sinnvolle Arbeit – du unterstützt Kinder & Familien in wichtigen Lebensphasen

Wir suchen DICH! Ordinationsassistent*in (10–40 h/Woche)

Gesund Wachsen - Gesundheitszentrum für Kinder & Jugendliche – Wien

Du hast Freude am Arbeiten mit Kindern, liebst Abwechslung und möchtest ein Team bereichern, in dem man sich gegenseitig unterstützt?
Dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Gesundheitszentrum zählt zu den größten pädiatrischen Ordinationen Österreichs. Bei uns arbeitest du gemeinsam mit: Fachärztinnen für Kinder- und Jugendheilkunde, Assistenzärztinnen, DGKP, Logopädinnen, Ergotherapeutinnen, Psychologinnen, Hebammen, Diätologin, Sozialarbeiterin, Physiotherapeutinnen, Medizinstudent*innen

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes, familiäres Umfeld – und das spürt man jeden Tag.

• Freundlicher und professioneller Empfang unserer kleinen Patient*innen & ihrer Familien
• Verwaltung und Organisation von Patientenakten
• Unterstützung der Ärzt*innen bei Untersuchungen und Behandlungen
• Durchführung medizinischer Tätigkeiten wie unter anderem:
  • EKG
  • Kapilläre Blutabnahme
  • Lungenfunktion
  • Harnstreifen
  • OAE
• Organisation & Mithilfe bei Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Ordinationsassistentin*
  (oder Bereitschaft, diese innerhalb von 3 Jahren berufsbegleitend zu absolvieren)
• Sehr gute PC-Kenntnisse
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Hohe Teamfähigkeit, Freundlichkeit & Verlässlichkeit
• Belastbarkeit und Organisationstalent

Bei uns arbeitest du nicht einfach – du entwickelst dich weiter.

• Gratis Kaffee & Getränke – Energie für lange Tage
• 2× pro Woche kostenloses frischgekochtes Mittagessen – gesund & lecker
• Kostenlose beruflich notwendige Impfungen
• Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen (mit teilweißer finanzieller Unterstützung)
• Unterstützung bei der Ausbildung zur Ordinationsassistenz, falls noch nicht vorhanden
• Modern ausgestattete Praxisräume
• Ein herzliches, interdisziplinäres Team, das zusammenhält
• Günstige Arbeitszeiten (10–40 h/Woche)
• Teamspirit & gemeinsame Aktivitäten: Ausflüge, Feiern, interne Events
• Sinnvolle Arbeit – du unterstützt Kinder & Familien in wichtigen Lebensphasen