Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Nachhaltigkeit und CO2 Neutralität sind wesentliche strategische Ziele der Caritas der Erzdiözese Wien zum Klimaschutz. Um diese zu erreichen, muss unser Immobilienbestand zukunftsfit gemacht werden. Gemeinsam verhindern wir so Energieverschwendung, schützen die Umwelt und steigern das Wohlgefühl unserer Gebäudenutzer*innen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Facility Manager*in.

• Gebäudetechnische Objektbetreuung zur Einhaltung und Schaffung von gesetzeskonformen Rahmenbedingungen in zugewiesenen Objekten in Wien und NÖ
• Ansprechpartner*in für Einrichtungsleiter*innen und für interne Servicestellen, Lieferant*innen und Behörden in Fragen des technischen und wirtschaftlichen Gebäudebetriebs
• Mitwirkung bei der Umsetzung energieeffizienter und zukunftsträchtiger bau- und haustechnischer Lösungen
• Wartung- und Instandhaltungsmanagement inkl. Angebotseinholung und Rechnungsprüfung
• Koordinieren und Überwachen von externen Dienstleister*innen und Gewerken
• Budgeterstellung für Sondermaßnahmen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Facility Management oder adäquate fundierte technische Ausbildung im Bereich HKLSI
• Berufserfahrung im Facility Management von mindestens 5 Jahren
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und gewerkübergreifendes Verständnis
• Selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis
• Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikation
• Führerschein B

Vollzeit (37 Wochenstunden), ab sofort

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt & Einstufung:

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe IV/2 bis IV/7.

Bruttogehalt im Detail:

• Für Vollzeit für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden): € 3.169,70 bis € 3.754,60 brutto/Monat.
  

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung

• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).

Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 14.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Bereit, bereits während deines Studiums mit Daten strategische Entscheidungen zu unterstützen und die nachhaltige Entwicklung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer strategischen Weiterentwicklung!

• Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Daten zur Unterstützung strategischer und nachhaltigkeitsbezogener Fragestellungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Auswertungen und Management-Dashboards
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Unternehmens- und Performanceanalysen
• Unterstützung bei der Identifikation von Trends, Potenzialen und Handlungsfeldern auf Basis relevanter Daten
• Mitarbeit bei der Aufbereitung und Analyse von Nachhaltigkeits- und ESG-relevanten Kennzahlen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Datenstrukturen im Bereich Strategy & Sustainability
• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management-Unterlagen
• Mitarbeit an strategischen Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen bei der Erhebung, Strukturierung und Analyse relevanter Daten

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Business Analytics, Sustainability, Finance, Strategy oder einem vergleichbaren Studiengang (ab dem 4. Semester Bachelor)
• Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Data Analytics, Strategy, Consulting, Controlling, Sustainability oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Daten; Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren BI-Tools von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
• Interesse an strategischen Fragestellungen und Themen rund um Nachhaltigkeit und ESG
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten

Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das dir eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto)

Neben den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Der Stundensatz beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 16,00.

Dein individuelles Vergütungspaket wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit dir legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Unser Kunde ist seit über 20 Jahren als Spezialist für die Entsorgung tätig und hat an seinem Standort in Wien eine der weltweit modernsten und leistungsfähigsten Produktionsanlagen errichtet. Schon heute setzt das Unternehmen dadurch einen wichtigen Schritt zur nachhaltigen Versorgung Österreichs und Teilen Europas mit einem zukunftsweisenden Rohstoff. Zur Verstärkung des Teams in Wien Donaustadt und zur Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements suchen wir Sie als ESG & Sustainability Expert (m/w/d).

Ein Job mit Verantwortung - Ihre Vorteile:

• Mitgestaltung erwünscht: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Nachhaltigkeitsmanagement und erhalten den Gestaltungsspielraum, ESG-Themen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Direkter Draht zum Management: Als Stabstelle arbeiten Sie eng mit der Führungsebene zusammen und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion innerhalb des Unternehmens.
• Persönliche Entwicklung: Eine vielseitige Position mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Ihnen die Chance, fachlich zu wachsen und die noch junge Funktion langfristig mitzugestalten.
• Internationales Umfeld: Die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und gelegentliche Dienstreisen ermöglichen Ihnen Einblicke über den österreichischen Unternehmenskontext hinaus.
• Flexibel im Arbeitsalltag: Gleitzeit und die Möglichkeit zu Homeoffice sorgen für passende Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 3.800,-- auf Vollzeitbasis ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

Gestalten Sie aktiv mit – Ihre Aufgaben:

• Nachhaltigkeit aktiv gestalten: Sie verantworten die Nachhaltigkeitsberichterstattung, koordinieren die dafür notwendigen Datenströme und entwickeln das ESG-Reporting kontinuierlich weiter.
• Daten im Blick behalten: Die Erhebung, Analyse und Validierung relevanter ESG-Daten sowie die Betreuung von Nachhaltigkeitsratings wie EcoVadis liegen in Ihrer Verantwortung.
• Standards weiterentwickeln: Sie wirken am Ausbau der Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 45001 mit und treiben gemeinsam mit den Fachbereichen konkrete ESG-Maßnahmen voran.
• Als Schnittstelle agieren: In Ihrer zentralen Koordinationsfunktion arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen, dem Management sowie internen und externen Stakeholdern zusammen.

Zeigen Sie, was sie können - Ihre Kompetenzen:

• Fundierte Basis: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
• ESG-Erfahrung zählt: Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie mit Standards wie ESRS oder GHG Protocol bringen Sie mit; Erfahrung mit EcoVadis und ISO-Managementsystemen ist von Vorteil.
• Überblick trifft Umsetzungsstärke: Sie arbeiten analytisch und strukturiert, kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen und bleiben auch bei komplexen Abstimmungen konsequent am Ball.
• International aufgestellt: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Offenheit für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und gelegentliche Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Interior Designer/Raumplaner für Restaurantplanung (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit

• Entwurfsplanung inkl. Design- und Materialkonzepten für XXXLutz und Mömax Restaurants im DACH-Raum
• Ausführungs- und Detailplanung des Gastraumes einschließlich aller angeschlossenen Betriebs-, Lager- und Nebenräume
• Erstellung von Installations- und Detailplänen inkl. Abstimmung mit den jeweiligen Betrieben
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungsunterlagen als Grundlage für die Auftragserteilung
• Selbstständige Abwicklung der Aufträge, von Angebotsprüfung bis hin zum Vergabegespräch
• Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort sowie laufende Abstimmung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
• Koordinierung, Kontrolle und Abnahme der Einrichtung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenarchitektur, Architektur, Raum-/Innenraumgestaltung (HTL oder Studium) oder entsprechende Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit einem der gängigen CAD Programme (Auto Cad, Archi Cad, ALLplan)
• Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums zu den jeweiligen Restaurants
• Führerschein B
• Gute MS Office Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässige, klare Kommunikation

• Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
• Kostenloses Fitnessstudio

Außendienstmitarbeiter m/w/d Stmk/Ktn
für PV-Anlagen, Batteriespeicher und
E-Ladestationen

Murtal, Voitsberg, Deutschlandsberg,
Graz Umgebung & Wolfsberg
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Die EET Knees GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, welches auf Montage und Errichtung von PV-Anlagen für private Kunden spezialisiert ist. Als Teil der Conversio Group ist die EET Knees GmbH & Co. KG in einem starken und diversifizierten Mischkonzern eingebettet, dessen Tochterfirmen in den Branchen Erneuerbare Energien, Elektro-, Sanitär- und Heizungstechnik, Immobilien, Handel und Orthopädie tätig sind.

Komm auf die Sonnenseite und baue mit uns das Gebiet Steiermark auf!!

Gestalte aktiv die Zukunft als Außendienstmitarbeiter m/w/d Stmk/Ktn
für PV-Anlagen, Batteriespeicher und E-Ladestationen
Murtal, Voitsberg, Deutschlandsberg, Graz Umgebung & Wolfsberg
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Dein Aufgabengebiet:

• Qualifizierte Kundenberatung und Verkauf von PV-Anlagen, Batteriespeichern und E-Ladestationen in den o.a. Gebieten in der Steiermark & Kärnten
• Neukundengewinnung, aktive Marktrecherche und Bekanntmachung der Marke & Produkte in den Gebieten
• Durchführung von Verkaufsveranstaltungen (Informationsveranstaltungen, Messen etc.)
• Effiziente Zusammenarbeit mit Projektabwicklung
• Ansprechperson für Kunden und Mitarbeiter

Das wird erwartet:

• Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftritt
• Grundwissen im Bereich Elektrotechnik, Photovoltaik und erneuerbare Energien
• Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Pioniergeist und "Jäger"-Mentalität
• Sehr gute EDV Kenntnisse und Routine im Umgang mit aktuellen ERP-Plattformen
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Das wird geboten:

• Umfassende Einschulung in der Einarbeitungsphase
• Elektrisches Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem beständigen Unternehmen
• Freundliche, kompetente und humorvolle Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche Benefits für Mitarbeiter
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3109,21 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehaltspaket setzt sich aus einem attraktiven Fixum, einem leistungsbezogenen Provisionsmodell sowie Diäten und Firmen-Pkw zusammen./li>

Mehr zur EET Knees GmbH & Co. KG findest du auf der website!

Wir haben dein Interesse geweckt und du wohnst im Verkaufsgebiet in Unterkärnten oder in der angrenzenden Steiermark?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 11.908 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
Gabriele Goldynia
eMail: bewerbung.goldynia@isg.com, M: +43 (0)69910400673
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Projekt-Techniker-Wasserwirtschaft (m/w/d)

Vollzeit 40 Std./Wo

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes burgenländisches Unternehmen für Kulturtechnik und nachhaltige Wasserwirtschaft mit über 30 Jahren Erfahrung. Es entwickelt Projekte und Anlagen für eine zeitgemäße Wasser- und Abfallwirtschaft und erarbeitet Konzepte und Projekte zur Sicherung und Sanierung von Altlasten.

Aufgrund des stetigen Wachstumskurses wird zur Verstärkung des Teams eine engagierte Persönlichkeit gesucht.

Das sind die Aufgaben:

• Konstruktive Umsetzung (CAD/Civil3D) von Projekten für siedlungswasserbauliche und abfallwirtschaftliche Anlagen, Altlastensanierung
• Mitarbeit bei Studien, Einreich- und Ausführungsprojekten
• Durchführung von (Bau)ausschreibungen
• Unterstützung bei der Abwicklung von Baustellen (örtliche Bauaufsicht)
• Mitarbeit bei behördlichen Aufsichten
• Schrittweise Übernahme von Tätigkeiten im Projektmanagement

Das wird erwartet:

• Abgeschlossenes Studium der Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen, alternativ HTL/FH für Tiefbau/Wasserbau oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Praxis im Planungsbereich erwünscht
• Ausgezeichnete Kenntnisse CAD/Civil3D/GIS, MS-Office
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Das wird geboten:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
• Eine langfristige Anstellung mit fachlichen Entfaltungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildung

Für diese interessante Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 40.000 € vorgesehen,
mit der Bereitschaft einer angemessenen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 934 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Werde Teil unseres dynamischen staff24 Teams und gestalte mit deinen Fähigkeiten die Zukunft mit!
Seit über 25 Jahren bieten wir Menschen ein Sprungbrett in die Arbeitswelt. Durch die Zusammenarbeit einer Vielzahl von renommierten Top-Unternehmen hast du die Wahl zwischen vielen spannenden Jobangeboten und eine langfristige Partnerschaft die auf Vertrauen und Innovation basiert.
Wir stellen ein: Lüftungsmonteuer für Tirol

• Montagetätigkeit
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Allgemeine Lüftungsmontag

• Genauigkeit und Verlässlichkeit ist für Sie selbstverständlich
• gute Deutschkenntnisse
• körperliche Fitness
• Gute Kenntnisse

• Ein Langfristiges Dienstverhältnis
• Ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
• gute Entlohnung
• vielseitige Aufgabe
• Das Mindestgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für Arbeitkräfteüberlasser oder des
• jeweiligen Beschäftigerbetrieb und liegt bei mindestens 2948€ Brutto /Facharbeiter,
• Überzahlung, Diäten möglich.

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

As a Product Marketing Manager at Lam Research, you'll play a pivotal role in shaping the success of our cutting-edge semiconductor equipment.

What you'll do

• Market Analysis and Forecasting: Develop and maintain forecast models for existing and new market segments. Maintain application matrix database.
• Market Strategy: Develop and execute product marketing strategies to drive awareness, demand, and adoption of Lam's products. Collaborate with cross-functional teams to align marketing efforts with business goals.
• Product Positioning: Craft compelling product narratives, positioning, and messaging. Understand customer needs, competitive landscape, and industry trends to create impactful marketing content.
• Customer Insights: Gather insights from customers, sales teams, product line teams and market research. Use data to refine marketing strategies and improve product positioning.
• Collaboration: Work closely with product management, business development, account technologist, engineering, and sales teams. Be the bridge between technical details and customer benefits.

• Bachelor's degree in Business or MBA preferred
• 5+ years of experience in in the semiconductor equipment industry or semiconductor manufacturing industry or equivalent work experience.
• Strong analytical skills, creativity, and ability to thrive in a dynamic environment.
• Travel Requirements: Up to 20% international travel

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group G. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the 'Employment in Austria' section for further information.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure