Green Jobs in Österreich

Unsere dynamische Stadtgemeinde in Niederösterreich, die für eine moderne, serviceorientierte Verwaltung und eine nachhaltige Weiterentwicklung der kommunalen Infrastruktur steht, sucht zur Verstärkung des Führungsteams eine erfahrene Persönlichkeit für eine zentrale technische Leitungsfunktion.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen des Bereiches
• Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen kommunale Infrastruktur, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelt und Mobilität
• Planung, Ausschreibung, Vergabe, Begleitung und Abnahme von Bau- und Sanierungsvorhaben
• Erhaltung und Weiterentwicklung von Straßen, Wegen, öffentlichen Flächen sowie wasserwirtschaftlicher Infrastruktur
• Steuerung externer Planungsbüros und ausführender Unternehmen
• Begleitung von Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Klimaanpassung und Mobilität
• Abstimmung mit Behörden, Land Niederösterreich, Nachbargemeinden, Verbänden und Versorgungsunternehmen
• Fachliche Vorbereitung von Beschlüssen sowie Teilnahme an Ausschusssitzungen
• Kommunikation mit BürgerInnen in fachlichen Anliegen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise Studium in Bauingenieurwesen, Kulturtechnik und Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine einschlägige HTL-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung samt Führungserfahrung mit Personalverantwortung
• Erfahrung mit Ausschreibungs-, Vergabe- und Bauprojekten
• Fundierte Kenntnisse relevanter technischer Vorschriften sowie idealerweise im Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Wasserrecht
• Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsabläufe und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Gestaltungswille
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse in relevanten EDV-, GIS-, CAD- und Projektmanagement-Systemen
• Bereitschaft zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie – sofern noch nicht vorhanden – zur Ablegung der erforderlichen Dienstprüfung

Unser Angebot

• Eine vielseitige Führungsfunktion mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein langfristig orientiertes Dienstverhältnis mit verlässlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Bereich
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu Telearbeit im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten
• Attraktive Zusatzleistungen in den Bereichen Gesundheit, Freizeit und Mitarbeitervorteile
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an Wien – sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Als junges und dynamisches Unternehmen im Bereich Elektrotechnik legen wir großen Wert auf Teamgeist, Zuverlässigkeit und Qualität. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld anspannenden Projekten in der Pharma-, Automobil-, Gas- und Wasserstoffindustrie mitzuwirken. Durch unsere stetige Weiterentwicklung und das Wachstum vom Einzelunternehmen zur GmbH sind wir auf der Suche nach engagierten Fachkräften, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.

Als Elektro-Obermonteur übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Systemen. Deine Hauptaufgaben sind:

• Fachgerechte Montage und Wartung mit hoher Qualität
• Überprüfung und Inbetriebnahme von Elektroinstallationen
• Anleitung und Beaufsichtigung von Monteurteams
• Erstellung von Dokumentationen sowie Pflege der Arbeitsunterlagen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/-in sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und den geltenden Vorschriften (VDE, BGV)
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Entscheidungsfreude
• Freude am Führen und Anleiten von Mitarbeitern
• Bereitschaft für Außendiensteinsätzen in Europa

• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld -
• Verantwortungsvolle Position mit attraktiven Karrieremöglichkeiten -
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten -
• Leistungsgerechte Vergütung
  Mindestentgelt: 2948.85 € lt. KV
  Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Wien, Vollzeit (40 h) – ab sofort

Wie werden Rinder, Schweine und Geflügel gehalten – und welche Faktoren beeinflussen Tierwohl? Du recherchierst fundiert zu Haltungssystemen, Tierwohl und Lebensmittelproduktion und betrachtest dabei auch wirtschaftliche, rechtliche und marktbezogene Zusammenhänge – in Österreich und darüber hinaus.

Du bringst Fachwissen zu Nutztierhaltung mit und hast bereits umfangreiche wissenschaftliche Rechercheprojekte eigenständig umgesetzt. Du weißt, wie man komplexe Fragestellungen strukturiert, wissenschaftlich fundiert bearbeitet und unterschiedliche Perspektiven zu einem Gesamtbild zusammenführt. Dabei übernimmst du Verantwortung für deinen Themenbereich, treibst die Recherche selbstständig voran und gestaltest unsere Wissensbasis maßgeblich mit.

• Du recherchierst eigenverantwortlich zu Rind, Schwein und Geflügel mit besonderem Fokus auf Tierwohl und Haltungssysteme.
• Du entwickelst eigenständig Recherchepläne, definierst relevante Fragestellungen und Quellen und behältst auch bei umfangreichen Themen den Überblick über Inhalte, offene Fragen und nächste Schritte.
• Du analysierst wissenschaftliche Studien, Fachliteratur, Daten und aktuelle Entwicklungen, bewertest deren Aussagekraft und ordnest unterschiedliche Erkenntnisse fachlich ein.
• Du führst Interviews und Hintergrundgespräche mit Experten und Expertinnen aus Landwirtschaft, Wissenschaft und Praxis und führst unterschiedliche Perspektiven zu einem fundierten Gesamtbild zusammen.
• Du steuerst deinen Rechercheprozess eigenverantwortlich innerhalb vereinbarter Ziele und Zeitpläne.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Doktorat (PhD/Dr.) in Agrarökonomie, Agrarwissenschaften, Veterinärmedizin oder verwandten Fachrichtungen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in den Bereichen Nutztierhaltung und Tierwohl mit.
• Eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten ist für dich gelebte Praxis: Du hast bereits mehrere umfangreiche wissenschaftliche Recherche-, Studien- oder vergleichbare Wissensprojekte eigenständig umgesetzt.
• Du bringst Projektkompetenz mit, kannst umfangreiche Arbeitspakete selbstständig strukturieren, priorisieren und innerhalb vereinbarter Zeitpläne umsetzen.
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Europas mit.
• Du kennst die österreichische Landwirtschaft und bist in der Branche gut vernetzt.

• Sinnstiftende Arbeit, die etwas bewegt – du gestaltest aktiv mit
• Dynamisches Team und intensiver fachlicher Austausch
• Chance auf eine sechste Urlaubswoche bereits nach einjähriger Unternehmenszugehörigkeit
• Regionale Gemüse- und Obstkiste im Büro
• Gemeinsame Mittagessen, kreatives Arbeitsumfeld und offene Kommunikation

Für diese Position ist ein monatliches Mindestgehalt von € 3.300,- brutto auf Vollzeitbasis vorgesehen.

Unser Auftraggeber ist ein führendes, international tätiges Industrieunternehmen, das sich durch langfristige Stabilität und ein dynamisch wachsendes Immobilienportfolio auszeichnet. Die Business Unit Real Estate verantwortet ein breit diversifiziertes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa und verfolgt konsequent einen nachhaltigen Wachstumskurs.
Zur Verstärkung des Teams am Standort Wiener Neudorf wird eine strukturierte, analytische und umsetzungsstarke Persönlichkeit gesucht.

ESG-PROJEKTMANAGER IMMOBILIEN (m/w/d)
ESG-Strategie | Energieeffizienz | Nachhaltige Portfolioentwicklung

In dieser vielseitigen Schnittstellenfunktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios. Sie steuern ESG-, Energie- und Dekarbonisierungsthemen von der strategischen Zielsetzung bis zur konkreten Umsetzung.
Das von Ihnen betreute Portfolio umfasst Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Lager-, Büro- und weitere eigengenutzte Standortimmobilien.

• Steuerung der ESG-Roadmap: Sie entwickeln, priorisieren und verfolgen ein Maßnahmenprogramm für Bestandsimmobilien, Entwicklungsprojekte und eigengenutzte Büroimmobilien.
• Energie- & Emissionsmanagement: Sie etablieren Energie- und CO₂-Monitoring, analysieren Verbrauchsdaten und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
• Planung von ESG-Investitionen: Sie bewerten Investitionen unter wirtschaftlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Gesichtspunkten und koordinieren Maßnahmen wie Photovoltaik, LED-Umrüstung, Heizsysteme, Sanierungen und Ladeinfrastruktur.
• Regulatorik und Reporting: Sie bereiten ESG-relevante Daten, Kennzahlen und Nachweise für interne Berichte, EU-Taxonomie, Strategieprozesse sowie Geschäftsführungs- und Gremienunterlagen auf.
• Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren interne und externe Stakeholder und stellen die fachliche Abstimmung zwischen dem Asset Management, Facility Management, Development, Controlling, Recht, Group Sustainability und der Geschäftsführung sicher.
• ESG-Integration in Portfolio- und Objektentscheidungen: Sie integrieren Nachhaltigkeitsaspekte systematisch in Objekt- und Portfoliostrategien, Entwicklungsprojekte und Bestandsoptimierungen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu Vermietbarkeit, Standortqualität und langfristigem Werterhalt.
• ESG-Daten & Reporting: Sie entwickeln belastbare Kennzahlen zu Energie, Emissionen, Maßnahmen, Kosten und Umsetzungsfortschritt.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Technik, Nachhaltigkeit, Energie- oder Umweltmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im ESG- bzw. Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder im Energie-, Umwelt- bzw. technischen Immobilienmanagement, sowie nachweisbare Umsetzungserfahrung
• Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung, wirtschaftlichen Bewertung und bereichsübergreifenden Umsetzung von Maßnahmen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen ESG, Dekarbonisierung, Energieeffizienz und Energiemonitoring sowie gutes Verständnis der relevanten regulatorischen Anforderungen und der EU-Taxonomie
• Erfahrung in der Umsetzung von ESG-Maßnahmen und -Strategie in der Immobilienwirtschaft
• Profunde Kenntnisse zu EU-Taxonomie, Dekarbonisierung, Energiemonitoring, Energieeffizienz, PV, E-Mobilität und regulatorischen Anforderungen im Immobilienkontext
• Kaufmännisches Verständnis für CAPEX/OPEX, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Budgetierung, Förderungen und langfristigen Werterhalt
• Kenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung, Energiekennzahlen und CO₂-Bilanzierung von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Reporting-, Energie- oder Portfoliosoftware ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte strukturiert und entscheidungsorientiert für Geschäftsführung und Gremien aufzubereiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Genauigkeit und Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikations- und Überzeugungsstärke, ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen

• Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit hoher interner Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum.
• Sie haben die Möglichkeit, ESG-Strukturen und -Prozesse für ein vielfältiges Immobilienportfolio maßgeblich weiterzuentwickeln und Nachhaltigkeit von der Strategie bis zur konkreten Umsetzung mitzugestalten.
• Unser Auftraggeber bietet ein stabiles, finanzstarkes und zugleich wachsendes Unternehmensumfeld, einen langfristig sicheren Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten. Umfangreiche Zusatzleistungen und Benefits ergänzen das Angebot.
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,– vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich.

Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Metallbereich und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du eine wichtige Rolle bei der Planung, Koordination und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Freue Dich auf ein starkes Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Erfolg unserer Projekte aktiv mitzugestalten. Werde Teil der Rohrer Großfamilie am Standort 2320 Rannersdorf!

Werkmeister / Schlossermeister (m/w/d) im Bereich Alu-, Niro- und Stahlbau

Bring Dein Know-how in einem verantwortungsvollen Job ein!

• Eigenverantwortliche Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen aus Aluminium, Edelstahl und Stahl
• Fachliche Unterstützung bei Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, wie z. B. an Fenstern, Türen, Toren
• Du arbeitest nach CAD-Plänen oder Handskizzen unter Anwendung moderner Techniken, wobei hohe Präzision gefordert ist
• Das Lesen und fachgerechte Umsetzen von technischen Zeichnungen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
• Du koordinierst Material, Werkzeuge und Personal und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf bei
• Die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards hat höchste Priorität für Dich

• Abgeschlossene Meister- oder Werkmeisterausbildung im Bereich Metalltechnik, Schlosserei, Stahlbau oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert - jedoch nicht zwingend erforderlich
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse sind ein weiteres Plus
• Du verfügst über technisches Verständnis sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus
• Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Service- und Teamorientierung runden Dein Profil ab

• Eine umfassende Einschulung für einen perfekten Einstieg
• Die Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• Eine sichere Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Der monatliche Bruttolohn beträgt € 3.400,00 bis € 3.800,00 zzgl. Zulagen und Diäten, je nach Einsatzort. Eine Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung ist möglich. Diese ist bereits im angegebenen Bruttolohnrahmen berücksichtigt.

Wir unterstützen seit fast 30 Jahren nationale und internationale Hilfsorganisationen am Telefon. Durch unsere Arbeit können wichtige Projekte für Menschen, Tiere und den Umweltschutz zusätzlich abgesichert werden.

Für unser Telefonfundraising-Team suchen wir kommunikative Mitarbeiter*, die sehr gerne telefonieren. Sie haben Kontakt zu Spendern*, stellen die Hilfsorganisation vor und fragen um eine Spende!

Outbound-CallCenter Mitarbeiter* (w/m/d) gesucht
Wien | 22 - 32,5h Teilzeit 4–5 Tage Woche | ab sofort

• Selbständiges Telefonieren mit zur Verfügung gestellten Leitfäden
• Spender* über aktuelle Projekte informieren
• Gewinnen von regelmäßigen Spendengeldern
• Erfassung der Gesprächsergebnisse

• Freude mit Spendern* zu telefonieren
• Angenehme Telefonstimme, höfliche, sprachlich einwandfreie Ausdrucksweise
• hervorragende Deutschkenntnisse (Telefonmarketing-Erfahrung von Vorteil), sowie PC-Grundkenntnisse
• Leistungsbereitschaft zur Zielerreichung
• Sie sind zeitlich flexibel, Schichtdienst Mo – Fr: Vormittag- und Nachmittagschichten sollen wahrgenommen werden können; kein Wochenenddienst!

• Langfristige Fixanstellung (Teilzeit) in einem krisensicheren Unternehmen
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit – unmittelbare Nähe Bahnhof Meidling U6
• Flexible Arbeitszeitmodelle (nach Vereinbarung mit Dienstplan) von Mo-Fr 08:30-14:00 und 14:30-20:00 – kein Wochenende!
• Attraktive Sozialleistungen – u.a. Jahreskarte der Wr. Linien ab 1 Jahr Firmenzugehörigkeit und mind. 22 Wochenstunden
• Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team; umfassende Einschulung und laufende Betreuung
• 14x monatliches Bruttogehalt von EUR 2.060,– (auf Basis 40 h - Vollzeitbeschäftigung), zuzüglich monatlicher Bonuszahlungen
• Bereitschaft zur Überzahlung je nach Callcenter-Outbound Erfahrung
• Möglicher Arbeitsbeginn ab sofort
• Last but not least: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, Obst im Büro

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Privatkund:innen mit Weitblick und Empathie
• Sie erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen, die zu den Zielen unserer Kund:innen passen.
• Sie gewinnen neue Kund:innen und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale in Spittal an der Drau

Fachlich stark, menschlich überzeugend genau so mögen wir das.

Sie sind Berater:in aus Leidenschaft und hören zwischen den Zeilen? Sie denken weiter, handeln empathisch und haben den Blick fürs große Ganze.

• Sie bringen Erfahrung und Freude im Bankgeschäft mit
• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 42.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeitende erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Spittal an der Drau
Hauptplatz 6, 9800 Spittal an der Drau

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 42.000,-

Suchen Sie Sicherheit und die Herausforderung in einem spannenden Umfeld?

TX LOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa.

Steig mit uns auf einen erfolgreichen Zug auf!
Die Eisenbahnlogistik wächst – und wir wachsen mit. Schön, wenn Du dabei bist und gemeinsam mit uns weiterfährst.

• Du behältst den Überblick: Du erfasst, bestätigst und koordinierst Transportaufträge von Anfang bis Ende
• Gemeinsam ans Ziel: Du überwachst unsere Züge und arbeitest dabei eng mit Infrastrukturbetreibern und Dienstleistern zusammen, um vorausschauend zu handeln
• Planung mit Weitblick: Du bringst Personal, Technik und Wirtschaftlichkeit in Einklang und sorgst für eine clevere Transportplanung
• Teamplay international: Du sicherst reibungslose Transporte im In- und Ausland – im Austausch mit unseren Leitstellen und Partnern der TX-Gruppe
• Wenn's mal hakt: Du meldest Schäden, Unfälle oder besondere Vorkommnisse und unterstützt das Team dabei, den Betrieb schnell wieder ins Rollen zu bringen
• Du denkst lösungsorientiert: Troubleshooting und Schadwagenmanagement gehören für Dich einfach dazu
• Alles im System: Du hältst unsere Planungsdaten aktuell und sorgst dafür, dass alle Infos stimmen
• Vorausdenken gefragt: Du managst Kapazitäten, Trassen und Ressourcen – kurz-, mittel- und langfristig
• Und natürlich: Du packst auch bei administrativen Aufgaben mit an – mit Struktur, Sorgfalt und einem offenen Ohr fürs Team

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im kaufmännischen oder logistischen Bereich
• Wenn Du schon Erfahrung im Bahnsektor hast: super! Wenn nicht, freuen wir uns trotzdem auf Deine Perspektive
• Dein Deutsch ist sicher, und mit Englisch kommst Du auch gut klar – oder hast Lust, Dich hier weiterzuentwickeln
• Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten – inklusive Wechsel-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.
• Du behältst den Überblick, koordinierst gerne und kommunizierst klar – auch wenn's mal stressig wird
• Eigenständig arbeiten liegt Dir, aber Du denkst dabei immer mit und fürs Team
• Du hast ein gutes Gespür für Sicherheit und verlierst auch im Detail nicht den Fokus
• Teamgeist und ein wertschätzender Umgang mit anderen sind für Dich selbstverständlich
• Und mit MS Office gehst Du souverän um – ob Excel, Outlook oder Word

• Ein großartiges Team mit echtem WIR-Gefühl und einem angenehmen, modernen Arbeitsumfeld
• Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein abwechslungsreicher Job in einem wachsenden, internationalen Logistikunternehmen
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ganz nach Deinem Potenzial
• Extras wie Klimaticket, frisches Obst, Getränke & weitere Benefits in Planung

Und weil's sein muss: Laut Kollektivvertrag liegt das Mindestgehalt für diese Position bei € 3.146,32 brutto.

Was uns viel wichtiger ist: Deine Qualifikation, Deine Erfahrung und Deine Motivation und dafür sind wir gerne bereit, mehr zu zahlen.

Sie möchten technische Materialien nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit Kunden in tragfähige Anwendungen bringen? Unser Kunde ist ein österreichisches Unternehmen der Kreislaufwirtschaft und Teil einer traditionsreichen, stabilen Unternehmensgruppe. Aus Kunststoffen aus Elektrogeräten entstehen hochwertige Regranulate für industrielle Anwendungen in Europa. Für den Ausbau des Neukundengeschäfts suchen wir Sie als:

Sales Manager*in - kundenspezifische Materiallösungen
Ausbau des europäischen Marktes | Neukundenfokus | Bezirk Amstetten
Sie bauen das europäische Geschäft mit hochwertigen Regranulaten aktiv aus und setzen dabei einen klaren Schwerpunkt darauf, neue Kunden für den Einsatz nachhaltiger Materialien zu begeistern. Gleichzeitig entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen und bauen das Netzwerk in der Kunststoffverarbeitung, bei Spritzgießern, Markenartikelherstellern oder Distributeuren weiter aus. Gemeinsam mit den Kunden definieren Sie die gewünschten Spezifikationen und beraten in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement hinsichtlich Additiven, Farben und Materialeigenschaften. So entsteht ein maßgeschneidertes Rezyklat, das optimal auf die jeweilige Anwendung abgestimmt ist. Reklamationen, technische Fragestellungen und neue Projekte bearbeiten Sie eng abgestimmt mit den internen Fachbereichen. Sie sprechen Entscheider*innen aus Einkauf, Technik, Qualitätsmanagement, Produktion, Forschung & Entwicklung und Nachhaltigkeit adressatengerecht an.
Sie verfügen über Erfahrung im technischen Lösungsvertrieb und verstehen, wie aus einer Kundenanforderung eine qualifizierte, wirtschaftlich tragfähige Anwendung wird. Idealerweise kommen Sie aus dem Kunststoffmarkt, etwa aus Recycling, Regranulaten, Spritzguss, Additiven oder Rohstoffhandel, und bringen Kontakte zu Verarbeitern, Spritzgießern oder Markenartikelherstellern mit. Alternativ kennen Sie den Vertrieb erklärungsbedürftiger Materialien, beispielsweise Spezialchemikalien, Beschichtungen oder Farbmittel. Technische Qualifizierungsprozesse sind Ihnen vertraut, von Bemusterungen und Labortests über Pilotserien und Spezifikationen bis zu Kundenfreigaben, Änderungsmanagement oder Reklamationsanalysen. Sie verbinden aktives Zuhören mit der Fähigkeit, unterschiedliche Entscheider*innen für eine Lösung zu gewinnen und einen Abschluss konsequent herbeizuführen. Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend. Sie arbeiten eigenständig, eignen sich fehlendes fachliches Know-how proaktiv an und fühlen sich in einem mittelständischen Umfeld wohl. Für Kundentermine in Europa bringen Sie eine Reisebereitschaft von rund 30 bis 40 % mit.
Verbinden Sie Ihre Karriere mit einer sinnstiftenden Aufgabe und gestalten Sie aktiv eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft mit. Neben einem Firmen-PKW erhalten Sie für Ihren Einsatz ein Gehaltspaket ab € 80.000,– brutto jährlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erwartet Sie ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und neue Märkte eigenverantwortlich aufbauen können.

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kunststoff-Up- und -Recycling (Maschinen-/Anlagenbau) im Großraum Linz. Mit eigenen Patenten zukunftsweisender Technologien leistet das Unternehmen als einer der Technologieführer einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft.

Als Projektmanager:in (w/m/d) übernehmen Sie die gesamtheitliche Verantwortung für die Abwicklung komplexer internationaler Maschinen- und Anlagenbauprojekte – von der Projektübernahme bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden.
Dazu zählen insbesondere folgende Aufgaben:

• Abstimmung technischer Dokumente (Layouts, Schnittstellen…) mit dem Kunden
• enge Koordination der Produktionsplanung mit der Fertigung
• Steuerung von externem Personal und Lieferanten
• laufende Abstimmung mit den internen Fachbereichen (Einkauf, Technik, Rechnungswesen…)
• Organisation von Logistik, Transporten und Sondertransporten
• Planung und Steuerung von externer Montage und Inbetriebnahme

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor Ihrer Rolle ist das aktive Projektmanagement entlang der gesamten Prozesskette:

• laufendes Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualität)
• frühzeitiges Erkennen von möglichen Abweichungen
• Entwicklung und Umsetzung von gegensteuernden Maßnahmen
• aktive Ressourcensteuerung über alle Projektphasen hinweg
• Bewertung, Verhandlung und Abwicklung von Nachträgen und Kundenänderungen
• kontinuierliche Optimierung von Projektabläufen und Prozessen

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau / Elektrotechnik / Mechatronik), vorzugsweise HTL Maschinenbau, und haben bereits erste solide Erfahrungen im internationalen Projektmanagement im Maschinen- und Anlagenbau.

Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch einen strukturierten und lösungsorientierten Zugang aus. Deshalb fällt es Ihnen leicht, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten. Zudem erfassen Sie technische und kaufmännische Zusammenhänge schnell und handeln entsprechend zielorientiert.

Im Umgang mit Kunden und Teams überzeugen Sie durch empathische und faktenbasierte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt, ERP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Aufgabe ist eingebettet in einem dynamischen Wachstumsumfeld mit spannenden Herausforderungen, internationalen Projekten und die Möglichkeit, die Zukunft des Kunststoff-Up- und -Recycling aktiv mitzugestalten.

Es erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in die Sie sich mit Ihren gesamten Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen einbringen können.

Für diese verantwortungsvolle Position ist ein jährliches Bruttogehalt zwischen € 70.000,- und € 80.000,- vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.