Green Jobs in Österreich

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche als

CNC-Facharbeiter / Maschineneinsteller (m/w/d)

• Selbständiges Programmieren und Durchführen von Einstelltätigkeiten an modernen CNC-Dreh- und Fräsmaschinen im Mehrschichtbetrieb
• Überwachung des Fertigungsprozesses
• Mitarbeit an der Verbesserung der Prozessabläufe

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf mit einschlägigen CNC-Kenntnissen bzw Ausbildung zur CNC-Fachkraft
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Gebiet
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Flexibilität

• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• Herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• Kurze Entscheidungswege
• Interessante Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände
• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche

Für diese Position bieten wir einen Jahresbruttolohn von EUR 48.000,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Institut für Molekulare Biowissenschaften

Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 22.09.2026
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 52.865,40
Wochenstunden: 30 h/W
Befristung: 4 Jahre
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Anstellungsdauer: Befristet

• Mitarbeit an der Forschung im Bereich Altern und Zelltod mit besonderem Fokus auf den Polyamin-Stoffwechsel im Zusammenhang mit Autophagieinduktion und Hypusinierung in unterschiedlichen eukaryotischen Modellorganismen, im Rahmen der Arbeitsgruppe von Univ.-Prof. Dr. Frank Madeo
• Verfassung einer einschlägigen Dissertation im Bereich
• Zusammenarbeit mit den etablierten Forschungsgruppen und „Core Facilities“ am Institut für Molekulare Biowissenschaften bzw. mit dem Profilbereich „BioHealth“
• Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Institutes, sowie Mitbetreuung von Studierenden
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Biochemie, Molekularbiologie oder Biologie mit Schwerpunkt auf Alterung und Zelltod, vorzugsweise an den Modellorganismen Maus und humaner Zellkultur
• Erfüllung aller Zulassungsvoraussetzungen für ein Studium an der Universität Graz.*
• Praktische Kenntnisse der grundlegenden molekularbiologischen Methoden
• Praktische und theoretische Kenntnisse im Forschungsgebiet des Polyamin-Stoffwechsels
• Praktische und theoretische Kenntnisse im Forschungsgebiet Autophagie (wünschenswert)
• Didaktische Eignung im Bereich Molekularbiologie, Mikrobiologie und/oder Zellbiologie (wünschenswert)
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse (wünschenswert)
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und hohe Motivation, wissenschaftliche Fragen zum Themengebiet des molekularen Metabolismus in einem interdisziplinären Forschungsansatz zu beantworten
• Freude an der Lehre und der Betreuung von Studierenden
• Zuverlässigkeit

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 52.865,40.

Lassmann International, ein österreichisches Familienunternehmen, bietet seit über 50 Jahren professionelle Transport- und Logistikdienstleistungen für alle Staaten der EU, GUS und CEE.

Zu den Schwerpunkten zählen die GDP konforme Pharmalogistik, Transporte von High Value Produkten, Projektlogistik in allen EU, CEE und GUS Staaten, Schwerguttransporte, Bahntransporte, Luftfracht, Brokerdienstleistungen bei der Zollabfertigung, Messeservice sowie Lagerlogistik.

Hohes Fachwissen durch unsere Spezialisierung und die Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt! Unsere Beratung und spezialisierte Abwicklung gibt dem Kunden Sicherheit für sein Supply Chain und ermöglicht das komplette Logistikservice aus einer Hand.

An unserem Standort in Wien übernehmen Sie gemeinsam mit unserem engagierten Team die professionelle Planung, Koordination und Abwicklung von Pharma-Transporten mit Schwerpunkt in Zentral- und Südosteuropa sowie GUS.

• Abwicklung der Transportorganisation von Pharmalieferungen im internationalen Bereich

• Direkter Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten

• Auftragsüberwachung, Termin- und Sendungsverfolgung

• Laufende Kontaktpflege mit Kunden und Partnern

• Mitarbeit in internationalen Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau
• Berufserfahrung in der Pharmalogistik, Spedition/Logistik und/oder Luftfracht von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse. Kenntnisse weiterer, insbesondere osteuropäischer Sprachen, von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Maß an Genauigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und Freude an neuen Herausforderungen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen

Wir bieten eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem internationalen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre hohe Eigeninitiative einbringen können. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen Umfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung, einschließlich Home-Office-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, sind Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.
Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und wurde bereits mit dem staatlichen Gütezeichen für Familienfreundlichkeit im Beruf ausgezeichnet.

Für die ausgeschriebene Position gilt ein monatliches Bruttogehalt nach dem Kollektivvertrag von mindestens € 2738,10,- mit der Bereitschaft der marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Evergreen Garden Care stellt Qualitätsprodukte für den Gartenbereich her und gilt in Europa als das führende Unternehmen für Gartenpflegeprodukte. Die Zentrale für Central Europe mit Sitz in Salzburg trägt ne­ben Österreich und Deutsch­land auch die Ver­ant­wor­tung für Finnland und die Schweiz.

Mit führenden Marken wie SUBSTRALⓇ, RoundupⓇ und Nexa LotteⓇ bietet Evergreen Garden Care ein umfangreiches Sortiment an Produkten im Bereich der Gartenpflege und Haushaltsinsektizide, von Erden über Dünger und Rasensamen bis hin zu Pflanzenschutz. Das Produktportfolio wird ergänzt durch die von der Green Partners International produzierten Eigenmarken.

Mit uns zusammen wachsen!

Key Account Manager eCommerce (m/w/d)
Vollzeit, Salzburg - Hybrid oder HomeOffice

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Entwicklung unserer E-Commerce-Kunden aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselposition steuerst du unser Amazon-Geschäft und weitere Online-Kanäle, entwickelst innovative Wachstumsstrategien und arbeitest eng mit nationalen sowie internationalen Teams zusammen, um unsere Marken erfolgreich in die digitale Zukunft zu führen.

• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Amazon Vendor Business in Deutschland sowie ausgewählter E-Commerce-Kunden im DACH-Raum
• Entwicklung und Umsetzung von jährlichen und mehrjährigen Wachstumsstrategien für Amazon Deutschland und weitere Online-Marktplätze wie Otto, Kaufland oder ManoMano
• Unterstützung von Joint Business Planning-Prozessen sowie von Jahresgesprächen und Verhandlungen mit Amazon
• Verantwortung für Umsatz-, Profitabilitäts- und Marktanteilsziele
• Steuerung von Konditionen, Werbeinvestitionen und Kundenprofitabilität
• Erstellung von Absatzprognosen sowie aktive Mitarbeit im Forecasting- und S&OP-Prozess.
• Analyse von Geschäftsentwicklungen sowie Erstellung von Business Reviews und Management-Reports
• Unterstützung bei Produkteinführungen, Sortimentsoptimierungen und Category-Management-Initiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain, Finance, Customer Service und internationalen Stakeholdern
• Steuerung externer Agenturen und Sicherstellung der Zielerreichung anhand relevanter KPIs

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im Bereich E-Commerce- oder Marktplatzumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Amazon Vendor Business und Online-Handel
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Vertriebsplanung und Forecasting
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und Outlook
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Power BI, Salsify oder agilen Projektmanagementmethoden sind von Vorteil
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Das Jahresbruttogehalt lt KV-Handel beträgt für diese Position €41.804,00. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf unser Wachstum im E-Commerce
• Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Umfeld und starker Teamzusammenhalt
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsplatzgestaltung & Home-Office
• Attraktives Bonussystem
• Arbeitgeberfinanzierte Pensionsvorsorge
• Jobrad
• Essenszuschuss

We are Biomedica - a dynamic, internationally active trading company with local offices in 13 European countries. We serve customers in the field of medical devices, in-vitro diagnostics, life science products, biomedical immunoassays and clinical IT with headquarters in Vienna. A team of around 300 experienced and young specialists and experts - always on the lookout for innovative solutions.

We are looking for our international product management team an

International Product Manager Microbiology (m/f/d)

Product Strategy and Roadmap Development

• Define and develop the product sales strategy. Integrate various products into a unique solution with a focus on our product ranges.
• Align product strategy with market needs and company goals

Cross-functional Collaboration

• Work closely with cross-functional teams including suppliers, distributor managers, sales teams as well as field application specialist and customers
• Cooperate with international Biomedica sales teams
• Visiting and supporting national and international congresses, roadshows and seminars
• Flyers, brochures, product documents, selling support packages, newsletter and digital marketing activities in cooperation with our Shared Service Center

Market Research and Competitive Analysis

• Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitive landscape together with sales teams and our business development.
• Analyze competitor products and strategies.
• Forecasting & reporting

Customer Engagement and Support

• Engage with key customers and stakeholders to gather feedback, understand their needs and support local sales organizations
• Provide technical support and training to sales teams and customers
• Perform online as well as on-site demonstrations of instruments and related workflows
• Complaint Management in co-operation with our IFAS team

• Bachelor's degree (or higher) in a biosciences related field
• Experience as a product manager or salesperson in Diagnostics is required
• Understanding of clinical workflows will help
• Ability and willingness to learn quickly and pass on knowledge to others
• Effective communication, interpersonal and presentation skills
• Innovative mindset with a focus on continuous improvement
• Microsoft Office skills
• Very good English skills (written/spoken), German is a plus but not necessary
• Willingness to travel (up to 50%)

• Opportunity to work with a leading Diagnostics distributor
• Modern workspace with a balanced share between home office and office days
• Benefits like supported costs for meals and public transport, gym and more
• Company car, also for private use
• Collaborative and innovative work environment
• Professional development and growth opportunities
• Comprehensive training and onboarding (buddy system)

• Wonderful team with a friendly atmosphere - here are some insights:
  • https://youtu.be/zaPzolOZhdY und https://youtu.be/U-zgMXCwEBs

The gross monthly salary for this position starts at EUR 3.300 (full-time) and will be discussed and agreed on an individual basis, depending on qualifications and professional experience.

We are always on the lookout for talented individuals throughout the CEE region and looking forward to receiving your application in English or German (individual letter of motivation and CV).

Join us and make a difference!

Zur Verstärkung unseres Teams Klimapolitik & Klimamaßnahmen suchen wir ab sofort in Teilzeit für 20 Stunden eine:n Expert:in für unser Registerteam.

Das Team Klimapolitik & Klimamaßnahmen beschäftigt sich mit sektorübergreifenden Klimaschutzmaßnahmen und erstellt nationale sowie regionale Treibhausgas- und Luftschadstoffszenarien. Es überwacht die Wirksamkeit von Klimamaßnahmen und entwickelt Strategien im Bereich Forstwirtschaft und Landnutzungsänderung. Zudem unterstützt es die EU-Kommission bei der Treibhausgas-Berichterstattung, führt internationale Trainings und Capacity Buildings durch und ist für die Umsetzung sowie Weiterentwicklung des EU-Emissionshandelsregisters verantwortlich. In Form der österreichischen Emissionshandelsregisterstelle ist das Team mit der technischen Durchführung der nationalen Register für den EU-Emissionshandel betraut. Als Registerstelle werden die Kontoinhaber bei der Nutzung des Unionsregisters der Europäischen Kommission sowie der Einhaltung ihrer Verpflichtungen im Emissionshandel unterstützt. Weiters obliegt der Registerstelle die Verwaltung aller Konten im österreichischen Teil des Unionsregisters unter Berücksichtigung der gemeinschaftsrechtlichen und nationalen Vorgaben und Sicherheitsanforderungen.

• Proaktive telefonische und schriftliche Kommunikation mit Marktteilnehmer:innen sowie kompetente und eigenständige Bearbeitung eingehender Anfragen

• Administration der im Register geführten Konten einschließlich der erforderlichen Prüfungen im Rahmen von Kontoeröffnungen und Kontenänderungen

• Konzeption und Durchführung regelmäßiger Überprüfungen der Unterlagen bestehender Konten unter Berücksichtigung der geltenden gesetzlichen Anforderungen

• Erstellung, Bereitstellung und laufende Aktualisierung von Handbüchern sowie weiterem Informationsmaterial

• Durchführung von Datenanonymisierungen und Datenlöschungen gemäß den geltenden Datenschutzvorgaben

• Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

• Abgeschlossene Reifeprüfung oder gleichwertige Ausbildung

• Kenntnisse des europäischen Emissionshandelssystems sind von Vorteil

• Souveränes, serviceorientiertes Auftreten sowie freundlicher Umgang mit Kund:innen, Erfahrung in der Kund:innenbetreuung von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Standardanwendungen, insbesondere MS-Office

• Hohe Umsetzungs- und Problemlösungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Verantwortung: Du bist in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich tätig und arbeitest gemeinsam mit engagierten Kolleg:innen an nachhaltigen Perspektiven für Umwelt und Gesellschaft.

• Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion: Du bist für eine Arbeitgeberin tätig, die Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Staatsangehörigkeit, ethnischer oder sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität begrüßt. Besonders ermutigen wir Personen zur Bewerbung, deren Perspektiven und Erfahrungen in gesellschaftlichen Bereichen wie Politik, Medien oder anderen öffentlichen Diskursräumen bislang wenig vertreten bzw. sichtbar waren.

• Flexibilität: & Work-Life-Balance: Mit unserem Gleitzeitmodell, der Möglichkeit zur Telearbeit sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen kannst du deine Arbeit flexibel gestalten und Beruf sowie Privatleben gut miteinander vereinbaren. Unser Engagement für eine familienfreundliche Arbeitswelt wird regelmäßig durch das Audit Beruf & Familie bestätigt.

• Moderner Arbeitsplatz: Dich erwartet ein modernes, barrierefrei gestaltetes Bürogebäude mit einem innovativen Bürokonzept. Shared Desks, Fokus- und Besprechungsbereiche sowie attraktive Begegnungszonen schaffen optimale Voraussetzungen für Zusammenarbeit, Austausch und konzentriertes Arbeiten.

• Anbindung: Du arbeitest an einem zentral gelegenen Standort in Wien, mit Anbindung an die U-Bahn; für dein Fahrrad haben wir einen absperrbaren Abstellplatz.

• Weiterbildung: Du kannst dich regelmäßig fachlich weiterbilden, damit wir gemeinsam langfristig die Perspektiven für Umwelt & Gesellschaft gestalten können und dein Buddy gibt dir in deiner Anfangszeit Einblicke in unsere Kultur.

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung seit 2007 etabliert ist mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Selbstständige Abwicklung und Planung der EMSR Projekte im Rahmen von Industrieanlagenbauprojekten
• Sie agieren als rechte Hand des Gesamtprojektleiters und führen das EMSR-Projekt-Team
• Leitung der EMSR-/Engineering-Projekte in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Personaleinsatz
• Festlegung Scope of work
• Angebotsgestaltungen & Kalkulationen
• Kundengespräche, Schnittstellenklärungen, Auftragsvergaben
• Vor Ort Aufnahmen, Bestimmung von Arbeitspaketen, Terminplanung
• Spezifikationen, Kabellisten, EMSR Listen, Funktionsbeschreibungen
• Abklärung mit Liefer- und Montagefirmen
• Anfragen, Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen
• Umsetzung der Planung und des Engineerings
• Projektmanagement der EMSR Technik - Projektabwicklung
• Monitoring, Berichtswesen
• Umsetzung des Projektes vor Ort
• Inbetriebnahme Unterstützung
• Dokumentationen

• EMSR Techniker/in, Elektrotechniker/in
• Technische Ausbildung (Ing. oder Dipl. Ing. bzw. FH)
• 5 Projekterfahrung
• Erfahrung in Energieprojekten, oder Öl- Gas, Chemie, Petrochemie, H2, Kraftwerke, Renewables
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
• Englisch-Kenntnisse
• Fit in EDV & MS Office
• Führerschein B

• Mitarbeit im Projektteam von S&P und Einsatz beim Kunden in einem stabilen und international tätigen sowie anerkannten Dienstleistungsunternehmen im Engineering
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte im Bereich Energie, Kraftwerke und Industrieanlagenbau
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 5.000 brutto/Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team unter engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns bei Ihnen, wenn wir Sie für diese Stelle berücksichtigen können. Vielen Dank!

Die Tschuggen Collection steht mit ihren vier Häusern für einzigartige Ferienerlebnisse an den schönsten Orten der Schweiz. Alle Hotels befinden sich inmitten von beeindruckenden Naturkulissen, welche wir heutzutage nicht mehr als selbstverständlich erachten dürfen. Und so teilen wir die Überzeugung, dass der Klimawandel und der Schutz unserer Natur zu den wichtigsten Herausforderungen unserer Zeit zählen.
Wir möchten in Zukunft mit Ihnen unsere Total Revenue Management Strategien erweitern und suchen eine fachlich kompetente Person mit hybridem Arbeitsplatz für unser Corporate Office.

Anstellungsart: Vollzeit

• 10+ Jahre Total Revenue Management und Commercial Erfahrungen, davon mehrjährig in strategischer oder Multi-Property Funktion
• Fundierte Kenntnisse gängiger PMS, RMS, BI Systeme als auch praktische Erfahrungen mit KI-gestützten Forecasting und Pricing Tools
• Erfahrung mit stark saisonalen Strukturen, Luxus- und Ferienhotellerie
• Souveräner Umgang mit KI-gestützten Revenue und Property Management Systemen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse

• Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Total-Revenue-Management-Strategie für unsere vier Hotels unter Berücksichtigung der jeweiligen Positionierung, Budgets und Marktgegebenheiten
• Standortübergreifende Einführung und Weiterentwicklung kommerzieller Systeme, Prozesse und Standards
• Entwicklung und laufende Anpassung der Pricing-, Forecasting- und Distributionstrategien in Abstimmung mit den einzelnen Hotels
• Analyse von Markt- und Nachfrageentwicklungen sowie frühzeitige Ableitung geeigneter Massnahmen
• Steuerung der relevanten Revenue-Kennzahlen mit besonderem Augenmerk auf die Profitabilität und das EBITDA.
• Erstellung von Statistiken, Analysen sowie Revenue Monitoring anhand von Erfolgskennzahlen
• Leitung der Revenue-Meetings mit den hoteleigenen Revenue Teams bestehend aus Direktion und Reservation & Revenue Manager
• Fachliche Steuerung und Koordination der Revenue-Management-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Reservation & Revenue Managern
• Enge Abstimmung mit dem Commercial Team des Corporate Offices bestehend aus Marketing/Sales/PR sowie IT/Digital Development
• Mentoring und Weiterentwicklung der hoteleigenen Reservation & Revenue Manager
• Arbeitsaufenthalte in den Hotels und dem Corporate Office Zürich

Als leidenschaftliche Gastgeber sind wir bei der Tschuggen Collection inspirierend, wertschätzend, verantwortungsbewusst und engagiert in unserem täglichen Tun.
Dabei übernehmen wir Verantwortung für unsere Umwelt und die Gesellschaft und geben auch jungen Talenten Chancen innerhalb unserer Teams zu wachsen.

Geburtstagsgeschenk, Jubiläumsprämien und Mitarbeiterevents
Snacks und zahlreiche Getränkeauswahl im Büro
Beteiligung an den Kosten eines Fitnessabos
für Übernachtungen in unseren Häusern der "The Tschuggen Collection" sowie den Swiss Deluxe Hotels
bei AMAG, Sunrise, Brands for Employees, Europapark Rust und zahlreichen weiteren Firmen

Ein guter Kundenkontakt beantwortet die aktuelle Anfrage, eine starke Partnerschaft erkennt schon den nächsten Bedarf. Genau hier setzen Sie mit elektrotechnischem Verständnis und vertrieblichem Gespür an. Unser Auftraggeber ist ein stabiles Familienunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum, das die Zusammenarbeit mit Energieversorgern langfristig weiterentwickelt. Mit einem in ganz Österreich möglichen Dienstort suchen wir Sie als:

Vertriebsmitarbeiter*in
Technik verstehen, Kundenbeziehungen entwickeln | Familienunternehmen mit Entwicklungsspielraum | Dienstort österreichweit möglich
Was plant ein Energieversorger als Nächstes und wie können Sie daraus eine tragfähige Zusammenarbeit entwickeln? Diese Fragen begleiten Ihren Vertriebsalltag. Sie betreuen EVUs in ganz Österreich, vertiefen bestehende Beziehungen und erschließen neue Potenziale für langfristige Partnerschaften. Dabei geht es nicht nur um den nächsten Abschluss, sondern um ein belastbares Leistungsangebot und einen klaren Nutzen für Ihre Kund*innen. Sie verstehen technische Rahmenbedingungen, Beschaffung und Entscheidungswege und entwickeln daraus Account-Pläne mit konkreten nächsten Schritten. Gemeinsam mit den internen Angebots- und Fachbereichen bringen Sie Kundenanforderungen in passende Angebote und präsentieren die Lösungen verständlich. Ausschreibungen behalten Sie im Blick, bewerten Chancen und begleiten die Bearbeitung. Wenn es um Verträge, Einkaufsbedingungen oder Rahmenvereinbarungen geht, führen Sie kommerzielle Verhandlungen und holen bei rechtlichen Spezialfragen fachliche Unterstützung hinzu. Nach einer Vereinbarung bleiben Sie an der Umsetzung der Leistungen dran und entwickeln die Beziehung weiter. Veränderungen bei Energienetzen, Netzausbau und erneuerbaren Energien liefern dafür wichtige Impulse. Ihre Kontakte, Chancen und Aktivitäten dokumentieren Sie so, dass die interne Zusammenarbeit auf klaren Informationen aufbaut. Mit dieser Verbindung aus Marktbeobachtung, technischer Einordnung und verlässlicher Umsetzung machen Sie Kundenentwicklung zu einer langfristigen Aufgabe.
Wenn Ihre Kund*innen über elektrotechnische Anforderungen sprechen, können Sie fundiert mitdiskutieren. Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung ist dafür zwingend erforderlich, ebenso ein entsprechendes Verständnis für Gespräche auf Augenhöhe. Idealerweise haben Sie bereits mehrere Jahre im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Partnermanagement mit österreichischen Energieversorgungsunternehmen gearbeitet. Ein belastbares Netzwerk und Erfahrung mit institutionellen oder größeren Geschäftskunden helfen Ihnen, neue Potenziale einzuordnen und Beziehungen gezielt auszubauen. Die Strukturen des österreichischen Energiemarkts, Beschaffungsprozesse und Entscheidungswege der EVUs sind Ihnen vertraut. Auch Energienetze, Netzausbau und erneuerbare Energien, etwa Windparks und Ladeinfrastruktur, gehören zu Ihrem Praxiswissen oder Ihren fundierten Marktkenntnissen. Angebote und Ausschreibungen begleiten Sie strukturiert. Bei kommerziellen Verhandlungen bewegen Sie sich sicher zwischen Kundeninteressen, AGBs, Einkaufsbedingungen und Rahmenverträgen. Sie erkennen Risiken und wissen, wann fachliche Unterstützung nötig ist. Sehr gutes Deutsch und regelmäßige österreichweite Reisebereitschaft setzen wir voraus. Ihre Arbeitsweise ist verbindlich, eigenständig und partnerschaftlich. Sie denken voraus, priorisieren komplexe Kundenbedarfe und beziehen interne Fachbereiche gezielt ein. Einschlägige Weiterbildungen in Verhandlungsführung, Key Account Management, Vertragswesen, Ausschreibungen oder Energiewirtschaft sind willkommen. Entscheidend ist, dass Sie technisches Verständnis mit Kundennutzen und kommerziellem Urteilsvermögen verbinden.
Sie möchten nicht nur Accounts verwalten, sondern deren Entwicklung prägen? In diesem stabilen Familienunternehmen können Sie die Funktion ausbauen und eine moderne Ausrichtung mitgestalten. Der Arbeitgeber ist im oberösterreichischen Zentralraum angesiedelt, Ihr Dienstort ist in ganz Österreich möglich und Ihr Einsatzgebiet umfasst Österreich. Ein internes Team unterstützt Angebote und Auftragsabwicklung. Ein individuell konfigurierbarer Firmenwagen und die mögliche Entwicklung zur Vertriebsleitung ergänzen das Angebot. Ihr Mehrwert für die Organisation soll sich in der Vergütung widerspiegeln. Über die konkrete Ausgestaltung sprechen wir persönlich.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Sie übernehmen eigenständig Instandhaltungs-, Wartungs- und Störungsbehebungsarbeiten an Kraftfahrzeugen unter Einhaltung aller sicherheitstechnischen und arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften.
• Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört das Reinigen, Instandhalten und Testen von Fahrzeugen sowie der Tausch defekter oder abgenutzter Bauteile. Zudem führen Sie selbstständig Prüftätigkeiten durch (z. B. § 24a-Überprüfungen).
• Sie arbeiten gemäß den Vorgaben der Werkstättenleitung und berichten regelmäßig an Ihre Vorgesetzten.
• Alle durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie sorgfältig und nehmen dabei die erforderlichen Materialverbuchungen im EDV-System vor.
• Sie übernehmen das Betanken der Fahrzeuge und unterstützen das Team bei Betriebs- und Winterdiensttätigkeiten.

• Sie verfügen über einen Lehrabschluss im Bereich KFZ-Mechanik, KFZ-Technik oder einem artverwandten Fachgebiet sowie über einen Führerschein der Klasse B. Berufserfahrung und Branchenkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Führerscheinklassen C und D (inkl. C95 und D95) und sind bereit, die verpflichtenden innerbetrieblichen Fachausbildungen positiv zu absolvieren.
• Sie bringen zeitgemäße EDV-Kenntnisse für die Fahrzeuginstandhaltung und die selbstständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mit.
• Durch klare und offene Kommunikation fördern Sie ein wertschätzendes Miteinander und tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
• Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und überzeugen durch eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Diese Position bietet Ihnen fixe Arbeitszeiten ohne Wechseldienstmodell. Das Spezialist*innenteam, in dem Sie tätig sind, ist auf alle vier Bus-Betriebsstellen der Wiener Linien verteilt. Daher kann fallweise ein Einsatz an einem anderen Standort erforderlich sein.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.987,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe D), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

• Arbeitsmittel:

  Alle Kolleg*innen im Fahrdienst bekommen ein Firmen-Smartphone: Damit können sie immer und überall Dienstpläne einsehen, aktuelle News aus dem Intranet erhalten und es auch privat nutzen!

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.