Green Jobs in Österreich

Plastikmüll geht uns alle an - wir kümmern uns um Lösungen für die Zukunft! Mit der Entwicklung und dem Bau innovativer Kunststoffrecyclinganlagen trägt die EREMA GmbH mit Sitz in Ansfelden (OÖ) zur Wiederaufbereitung von Kunststoffabfällen bei, so, dass daraus neue Produkte entstehen können. EREMA ist Teil der international agierenden EREMA Gruppe, einem Unternehmensverbund in Privatbesitz mit mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind Weltmarktführer bei Kunststoffrecycling-Maschinen und -Lösungen und eine treibende Kraft für die Circular Economy.

Das Organisationstalent liegt dir im Blut und somit die Koordination von Reisen unserer Techniker-Teams? Du hast für alles einen Plan und verlierst nie den Überblick? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Du willst etwas Sinnvolles gestalten und mit deiner Arbeit einen wertvollen Unterschied machen? Als Weltmarktführer bei Kunststoffrecycling-Maschinen und -Lösungen sind wir überzeugt: Die Aufbereitung von Kunststoffabfällen braucht Menschen mit Begeisterung und einem ganzheitlichen Mindset. In unserem vielfältigen Arbeitsumfeld kannst du deine Stärken und Talente entfalten. Wenn es dir nicht egal ist, mit welchem Job du deine Zeit verbringst: Mach', was die Welt braucht – gemeinsam mit uns und verstärke unser Team für die Inbetriebnahme-Koordination.

Hardfacts

• Ansfelden (OÖ)
• Vollzeit
• Keine Reisebereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht (auch Berufseinsteiger möglich)
• sofort

• Du planst alle Reisen unserer internen als auch externen Techniker*innen gemeinsam mit unserer internen Reisestelle.
• Du koordinierst diese auch eigenverantwortlich gemeinsam in einem motivierten und jungen Team.
• Du stehst als Schnittstelle im Zuge deiner vielfältigen Aufgaben im engen Kontakt mit allen zuständigen Abteilungen sowie den externen Ansprechpartner*innen vor Ort.
• Du lebst die Flexibilität, die unsere Kunden von uns erwarten und bist zudem für die gute Zusammenarbeit und den Austausch mit unseren internen und externen Techniker*innen verantwortlich.
• Mit deinem Organisationstalent bist du für alle anfallenden Fragen rund um Inbetriebnahme und Servicereisen die interne Kommunikations-Drehscheibe mit den Fachabteilungen.

• Du verfügst über einen kaufmännischen Abschluss, vorzugsweise mit technischem Hintergrund.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Planung und Koordination (vorzugsweise von Technik-Reisen).
• Im Optimalfall hast du auch schon mit SAP gearbeitet.
• Dein Talent zur Selbstorganisation und deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Zudem bist du wegen deiner sprachlichen (sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus) und sozialen Fähigkeiten mit unseren Kunden und deinen KollegInnen schnell auf einer Wellenlänge.

Für diese Position gibt es ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Euro € 3.396,-. Selbstverständlich richtet sich dein Gehalt aber nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wir legen die Verdiensthöhe gemeinsam fest.

Social Benefits

Ein faires Gehalt alleine macht noch lange nicht glücklich. Das wissen wir. Wie wohl wir uns am Arbeitsplatz fühlen, hängt von vielen verschiedenen Aspekten ab. Wir bringen die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter und MitarbeiterInnen in den Details zum Ausdruck.

• Auto- und Fahrradabstellplätze
• Betriebsrestaurant
• E-Ladestationen für PKW und Fahrräder
• Mitarbeiterevents
• Kinder-Ferienaktivwoche Eremalino
• Fitness-Center Vitalo

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche als

Back Office Account Manager (m/w/d)

• Auftragserfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen
• Koordination der Liefertermine
• Erstellung von Auftragsbestätigungen, Kommissionierlisten, Lieferscheinen und Rechnungen
• Erstellung von Transport- bzw. Zollpapieren
• Korrespondenz mit Kunden in Deutsch und Englisch
• Erstellung von Statistiken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder ähnliches)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Team
• Herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterparkplatz
• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche

Für diese Position bieten wir einen Jahresbruttolohn von EUR 45.000,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung.

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Graz (Murpark) · Linz (Pasching Plus City) · Villach (Atrio)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Innsbruck (Marktgraben) · Salzburg (Europark) · Dornbirn (Messepark)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Administrative Koordination unserer Werkstätten betreffend Schadensbewertung, Schadensreparatur inkl. Reparaturfreigaben und Fahrzeugaufbereitung
• Bearbeitung von Unfall- und Schadengutachten, Reparaturkostenkalkulationen
• Termin- und Kostenkontrolle der externen Beauftragungen
• Technische Beratung für Geschädigte, Werkstätten und Versicherungen
• Kausalitätsprüfungen, um Zusammenhänge zwischen Schäden und Unfallhergang festzustellen
• Reparaturqualitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass Instandsetzungen fachgerecht durchgeführt wurden
• Koordination der Wartungsarbeiten der Abo-Rückläufer
• Rechnungsprüfungen zur Kontrolle von Reparatur- und Schadenskosten
• Customer Service
• Pflege unseres CRM-Systems und Kundenportales
• Allfällige organisatorische Fahrten und Fahrzeugzustellungen

• Technische Ausbildung sowie gutes technisches KFZ-Verständnis vorzugsweise eine Ausbildung als Spengler/Lackierer/Techniker
• Erfahrung in Versicherungsabwicklung von Unfall- und Schadensfällen, Reparaturkostenkalkulationen und Beweissicherung
• Erfahrung bei Fahrzeugbewertungen (Wiederbeschaffungswert-, Marktwert-, Wertminderungs- und Minderwertgutachten)
• Operative Erfahrung im Kundendienst wünschenwert
• Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
• Fließende Deutsch und Grundkenntnisse Englisch
• Zwingend Führerscheinklasse B erforderlich

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• Creative Hub zum kreativen Austausch (Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• Monatsbruttogehalt ab € 3.000, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Die Firma Killer ist professioneller Entsorgungsfachbetrieb mit Zertifizierungen nach ISO 9001 und ISO 14001 sowie einem Umweltmanagementsystem nach der EMAS-VO und bietet seinen Kunden die rechtskonforme und ordnungsgemäße Entsorgung sämtlicher gefährlicher und ungefährlicher Abfälle an.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Büro, Lager und LKW-Fuhrpark. Für unseren Firmensitz in Leobersdorf in Niederösterreich suchen wir zum Eintritt ab 1.1.2027 eine/n Vertriebsinnendienstmitarbeiter.

Wir wenden uns an engagierte Persönlichkeiten mit einer stark ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hohem Verantwortungsgefühl, die äußerst gewissenhaft arbeiten und durch ihre positive Ausstrahlung zu unserem guten Betriebsklima beitragen.

Zu Ihren Stärken zählen Sie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist. Sie behalten auch in Stresssituation einen kühlen Kopf und lassen sich nicht leicht aus der Fassung bringen.

• Telefonische Kundenberatung
• Koordination des Außendienstes
• Angebotserstellung und -Nachverfolgung
• Aufbereitung von Mengenstatistiken (grundlegende Excelkenntnisse)
• Administrative und organisatorische Unterstützung des Vertriebsleiters
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Disposition

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAK, Hasch)
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Innendienst
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Kommunikationsstärke
• sehr gute Deutsch und MS-Office Kenntnisse
• Organisationstalent / strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team
• Angenehmes, familiäres Betriebsklima und geregelte Arbeitszeiten
• Aufstiegsmöglichkeit zur Büroleitung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• 38,5 Std. pro Woche
• Mindestgehalt laut Handelskollektiv (Allgemeiner Groß- und Kleinhandel), auf Basis von Vollzeit € 2.676,--, 14x pro Jahr mit möglicher Überzahlung für Qualifikation und Berufserfahrung

Hello,

We're FOND OF!

Und wir machen richtig gute Produkte, zum Beispiel Rucksäcke, Schuhe und viele mehr. Gut heißt für uns: Sie haben eine hohe Qualität, sind durchdacht, schön gestaltet und fair hergestellt. Damit das gelingt, arbeiten wir im Team. Jede:r bringt eigene Stärken mit und übernimmt Verantwortung. Gemeinsam schaffen wir mehr – mit Offenheit, Respekt und Freude an der Arbeit.

Bei uns darfst du sein, wie du bist. Vielfalt macht uns stark. Wir stehen ein für gleiche Chancen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Als Teamplayer:in setzt du deine Stärken für unsere Brands* Alvi, Affenzahn, ergobag, satch und AEVOR ein, um im Team Unmögliches möglich zu machen – und WIR schenken dir das Vertrauen, was du für deinen Erfolg brauchst. Vorhang auf und Bühne frei: jetzt kommst DU!

Wir suchen eine:n non-remote Backend-Entwickler:in für unser Middleware/Platform-Team in Köln ab dem 01.01.2027!

Du baust die APIs, Integrationen und Frontends, die FOND OF zusammenhalten – und du machst das mit KI-Agenten als festem Teil deines Werkzeugkastens, nicht als Spielerei. Hinter unseren Marken Affenzahn, Aevor, Alvi, ergobag und satch steckt eine Middleware, die Shops, Marktplätze, ERP und Service verbindet, dazu unser B2B-Partnershop. Unser Team schreibt Code heute spec-first und agentengestützt: Wir definieren Regeln und Verhalten präzise, Agenten wie Claude Code setzen um, wir reviewen, testen und verantworten das Ergebnis.

• Du entwickelst AWS Lambdas, ECS Services, REST- und GraphQL-APIs in Go für unsere Middleware – von Shopify über Microsoft Dynamics 365 Business Central bis zu Amazon, Tradebyte, PayPal, Akeneo und Zendesk.
• Du entwickelst unseren B2B-Partnershop durchgängig: Go-Backend mit REST-APIs und Geschäftsregeln für Preise, Warenkörbe, Checkout und Sichtbarkeit – und das React-Frontend (TypeScript, Vite, Tailwind CSS) mit unserem Design-System.
• Du baust neue Frontends und interne Tools, wo bisher Tabellen, Workarounds oder Standard-Oberflächen reichen mussten – mit Agenten in Tagen statt Monaten.
• Du schreibst Specs* (SPEC.md) mit nachvollziehbaren Regel-IDs und lässt Agenten danach implementieren – und prüfst kritisch, was dabei herauskommt.
• Du entwickelst unsere Agenten-Setups weiter: AGENTS.md*, Skills, Prompts und Tooling, damit Mensch und KI im selben Repository gut zusammenarbeiten.
• Du verantwortest Infrastruktur als Code mit Terraform auf AWS (ECS, Lambda, RDS/PostgreSQL, ALB, WAF, SSM) und CI/CD mit Docker und GitHub Actions – inklusive Betrieb, Monitoring und Fehleranalyse.
• Du sicherst Qualität mit Tests ab: Handler- und Integrationstests in Go, Frontend-Tests mit Vitest, End-to-End-Tests mit Playwright.

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Go (oder die Bereitschaft, schnell aus einer anderen typisierten Sprache umzusteigen).
• Ein offenes Mindset: Du hast Lust, Neues auszuprobieren und dich in unbekannte Themen einzuarbeiten – auch ins Frontend, wenn das bisher nicht dein Schwerpunkt war.
• Du hast bereits an Frontends gearbeitet – mit welchem Framework, ist zweitrangig.
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (bei uns PostgreSQL), SQL und API-Design (REST, gern auch GraphQL).
• Praktische Erfahrung mit KI-Coding-Agenten wie Claude Code, Cursor oder Copilot – und ein klares Gefühl dafür, wo sie gut sind und wo nicht.
• Du kannst Anforderungen präzise aufschreiben: Specs, Akzeptanzkriterien, Tests.
• Du liest Code gründlich und hinterfragst, auch wenn ihn ein Agent geschrieben hat.
• Gute Deutsch oder Englischkenntnisse
• Erfahrung mit AWS (Lambda, ECS, RDS) und Terraform.
• Erfahrung mit E-Commerce- und ERP-Integrationen, z. B. Shopify oder Business Central.
• Eigene Agenten, Skills, MCP-Server oder Prompt-Workflows gebaut.
• Erfahrung im Frontend mit React und TypeScript.
• Gespür für UX und Design-Systeme, z. B. mit Tailwind CSS.

• Zugang zu aktuellen KI-Werkzeugen wie Claude Code – und Zeit, sie wirklich gut einzusetzen.
• Ein kleines Team mit kurzen Wegen, in dem Specs, Code und Infrastruktur in einer Hand liegen.
• Echte Wirkung: Deine Integrationen und Frontends bewegen die Bestellungen unserer Marken weltweit.

Was findest Du bei FOND OF...

• EVENTS! Ob im Sommer auf unserer Dachterrasse, oder bei der Teamreise lernst Du Deine Kolleg:innen bei einer Limo besser kennen.
• VACATION! Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub. Unser Sahnehäubchen für Dich: An Deinem Geburtstag hast Du frei.
• MOBILITY! Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder Deinem Fahrrad Leasing bist Du gut ausgerüstet, um klimafreundlich ins Büro zu kommen oder am Wochenende Freund:innen zu besuchen.
• SHIP! Ein tolles, helles und offenes Büro mit sensationeller Bar mit Dachterrasse (und halbem Domblick), und einer 1A Kantine. Die Kantine (ob Kaffee, Kuchen oder Mittagessen) bezuschussen wir.
• JIM! In unserem eigenen Fitnessstudio hier im Ship kannst Du Dich jederzeit an Geräten oder bei kostenlosen Fitness- und Yogakursen auspowern.
• KITA! In unserer SHIP-eigenen KiTa werden die Kleinsten liebevoll betreut und können auf dem Affenzahn-Spielplatz ihre eigene Welt erkunden.
• SATTE RABATTE! Für uns ist es selbstverständlich, dass wir unsere Marken raus in die Welt tragen. Daher sind Dir und Deinen Liebsten satte Rabatte sicher. Selbstverständlich geht Dein erster Rucksack aufs Haus! Keine Sorge, Du brauchst keinen ergobag tragen, denn auch AEVOR ist mit dabei.

Wenn wir nun Dein Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schick uns deinen Lebenslauf und gern einen Link zu Code oder einem Agenten-Setup, auf das du stolz bist. Ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Unter dem Dach des KHM-Museumsverbandes sind das Kunsthistorische Museum, die Kaiserliche Schatzkammer, die Kaiserliche Wagenburg in Schönbrunn, das Schloss Ambras in Innsbruck, das Weltmuseum Wien sowie das Theatermuseum Wien vereint.

Abseits des laufenden Museumsbetriebs werden in unserem Zentraldepot in Himberg wertvolle Sammlungsobjekte sicher aufbewahrt. Damit vor Ort alles verlässlich funktioniert, suchen wir eine Person, die den technischen Zustand des Gebäudes im Blick behält, interne Fachbereiche serviceorientiert unterstützt und bei praktischen Aufgaben selbst mit anpackt. Sie arbeiten eigenständig, denken voraus und sorgen dafür, dass Wartungen, Logistik und Depotservice gut ineinandergreifen. Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und klar geregelten Arbeitszeiten.

• Selbstständige Betreuung des technischen Gebäudebetriebs und der logistischen Abläufe im Zentraldepot
• Ansprechperson vor Ort für interne Fachbereiche, externe Firmen und die weiteren Bereiche des Gebäudebetriebs
• Begleitung und Abstimmung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen sowie selbstständige Erledigung kleinerer praktischer Arbeiten
• Abwicklung logistischer Aufgaben im Depotbereich beispielsweise für interne Transporte
• Regelmäßige Kontrollgänge, Erkennen und Dokumentieren von Mängeln sowie Veranlassen der notwendigen Maßnahmen
• Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und eigenständige Umsetzung praktischer Lösungen für den Depotbetrieb
• Organisation und Durchführung der Stickstoffbehandlung von Sammlungsobjekten sowie aktive Mitarbeit bei der Generalreinigung des Zentraldepots
• Pflege der Außen- und Grünflächen sowie Durchführung des Winterdienstes am Depotstandort
• Bedienung und Überwachung des Alarmsystems

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Haustechnik, Handwerk oder Logistik von Vorteil
• Praktische Berufserfahrung im Gebäudebetrieb, Gebäudeservice, Depotbetrieb oder in der Logistik
• Grundlegende MS-Office-Kenntnisse für Dokumentation und organisatorische Aufgaben
• Körperliche Belastbarkeit für praktische und logistische Arbeiten sowie Schwindelfreiheit für Einsätze auf Leitern, Hubarbeitsbühnen und Rollgerüsten
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), um Arbeitsaufträge, Sicherheitsanweisungen und technische Informationen sicher zu verstehen und weiterzugeben
• Ausbildung im Brandschutz, beispielsweise als Brandschutzwart*in oder Brandschutzbeauftragte*r, von Vorteil
• Staplerschein von Vorteil
• Zuverlässige, serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an vielseitigen praktischen Aufgaben

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen praktischen Aufgaben in einem besonderen Museumsumfeld
• Ein freundliches und hilfsbereites Team, das gut zusammenarbeitet
• Fixes Arbeitszeitschema von Montag bis Freitag, mit verkürztem Freitag
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
• Dienstort Himberg in Niederösterreich; der Standort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur eingeschränkt erreichbar, daher ist ein eigener Pkw für den Arbeitsweg von Vorteil
• Bezahlte Mittagspause als Teil der Arbeitszeit
• Vertragsbasis: 40 Wochenstunden, 5 Arbeitstage pro Woche
• Das monatliche Bruttogehalt beträgt abhängig von einschlägiger Ausbildung und Berufserfahrung in der Größenordnung von € 2.700 bei 40 Wochenstunden (14x jährlich)

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Onlineportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir keinen Auslagenersatz für Reisekosten oder Zeitversäumnis gewähren können.

Der KHM-Museumsverband fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Institution. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe. Als Familienunternehmen entwickeln wir unsere Geschäftsbereiche laufend weiter und setzen dabei auf langfristiges, verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln. Unser Leitgedanke: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen verstärken wir unser Team um eine:n

B-Fahrer:in (m/w/d) Gastronomieservice

• Sie fahren zu Kunden laut Tourenplan, holen Altspeiseöl und Speisereste ab und tauschen volle Sammelbehälter gegen leere aus
• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in beim Kunden und arbeiten mittels Tablet
• Sie transportieren die Behälter zum Standort und entladen diese
• Sie entsorgen Gastronomieabfälle fachgerecht in Entsorgungseinrichtungen
• Sie übernachten im Rahmen Ihrer Tätigkeit einmal pro Woche auswärts
• Sie achten auf die Einhaltung der Lenkzeiten und die Sauberkeit des Fahrzeugs

• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Sie haben ein eigenes KFZ zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie verfügen über Fahrpraxis und gute Ortskenntnisse in Graz und Umgebung
• Sie sprechen gut Deutsch und sind bereit für körperlich anspruchsvolle Arbeiten
• Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
• Sie sind aufgeschlossen, zeitlich sowie örtlich flexibel

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Umfeld
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit geregelter 40 h/Woche und sofortigem Arbeitsbeginn
• Einen Monatsverdienst von mindestens € 2.300,- NETTO
  (Durchschnittsberechnung inkl. variabler Diäten & Zulagen, exklusive Überstunden)
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke und Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Personalverrechnung sämtlicher Branchen und Beratung in allen arbeitsrechtlichen sowie steuer-und sozialversicherungsrechtlichen Bereichen

Wir suchen DICH als erfahrene:n Personalverrechner:in zur Verstärkung unseres Teams!

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung diverser Sparten und Kollektivverträge
• Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
• Unterstützung unserer Klienten in Angelegenheiten rund um das Personalwesen
• Weitgehend selbständige Klientenbetreuung

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Personalverrechnerprüfung
• Einige Jahre Berufserfahrung in PV
• Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Kundenorientiertheit
• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung
• Gute Office Kenntnisse
• BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil

Entlohnung: Jahresbruttogehalt ab € 55.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Standort: Seekirchen am Wallersee | Beschäftigungsausmaß: Minimum 30H/Woche bis Vollzeit | Eintritt: ab sofort

Benefits: Parkplatz, Gutscheine Verpflegungszuschuss, ausgezeichnete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents, Gleitzeit, Jobticket