Green Jobs in Österreich

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen im Rahmen eines Projektes der Energiewende eine für ein Kundenprojekt kompetente Person zur Leitung von größeren Projekten rund um PV
• Dabei übernehmen Sie die Koordination von Teams aus verschiedenen Fachbereichen
• Überprüfung von Planungsunterlagen für Photovoltaik-Freiflächenanlagen
• Technische Gesamtverantwortung für die Planung, Konstruktion und
• Umsetzung von anspruchsvollen Photovoltaik-Projekten
• Erstellung und Kontrolle von Ertragssimulationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Lehre mit Meisterprüfung oder FH)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Photovoltaik-Projekten
• Sehr gutes elektrotechnisches und technisches Verständnis
• Erfahrung mit Konstruktionssoftware wie AutoCAD, E-Plan oder PV-SOL von Vorteil
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• Mitarbeit im Projektteam von S&P
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.000 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns verlässlich rück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und bedanken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im metalltechnischen Umfeld im Raum Korneuburg besetzen wir aktuell eine operative Schlüsselposition im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit.
Die Rolle ist ideal für erfahrene EHS-Experten, die gerne Hands-on arbeiten, Verantwortung übernehmen und Strukturen aktiv weiterentwickeln möchten.
Gehalt: € 56.000 Jahresbrutto (Verhandlungsbasis)

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften (Umwelt, Sicherheit, Gesundheit)
• Operative Verantwortung für alle EHS-Themen am Standort
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
• Durchführung von Audits, Risikoanalysen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Analyse von Vorfällen und Entwicklung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
• Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
• Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich EHS, idealerweise im industriellen Umfeld
• Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und Abfallfachkraft sind zwingen erforderlich
• Erfahrung mit relevanten Normen (z. B. ISO 14001, ISO 45001)
• Technisches Grundverständnis (z. B. Produktion, Mechanik, Fertigung)
• Erfahrung in der Metallindustrie von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Durchsetzungsstärke sowie pragmatischer Zugang im Produktionsumfeld
• Englischkenntnisse wünschenswert

• Operative Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Standort
• Arbeitszeiten: Mo–Do 07:30–16:30, Fr 07:30–12:00 mit Gleitzeitmöglichkeit und Home-Office bis 20%
• Faire Vergütung: Überstunden werden monatlich ausbezahlt
• 20%Reisebereitschaft für den DACH-Raum erforderlich
• Langfristige Anstellung in einem stabilen Topunternehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen & Weiterbildungen
• Top-Infrastruktur: Gute Öffi-Anbindung (U-Bahn, S-Bahn, Bus) & gratis Parkplatz
• Jahresbruttogehalt ab € 56.000 (Verhandlungsbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

Unser Klient bietet individuelle Lösungen rund um die Notstromversorgung für kritische Infrastruktur. Zu den Kernkompetenzen unseres Klienten zählt die Planung, Errichtung und Servicierung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter.
Ergänzend zu klassischen Notstromsystemen ist unser Klient kompetenter Ansprechpartner im Bereich der erneuerbaren Energien.
Der Schwerpunkt in diesem Bereich ist die Planung, Errichtung und der Betrieb von BESS (Battery Energy Storage Systems).

Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen Projektleiter für BESS - Battery Energy Storage Systems (m/w/d).

Dienstort: Wien

• technische und organisatorische Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich BESS - Battery Energy Storage Systems für nationale Kunden und internationalen Lieferanten.
• technische Abwicklung der Aufträge gemäß Vertrag in enger Kooperation mit der kaufmännischen Abteilung.
• Bestellung und Abwicklung aller Leistungen von Lieferanten und Subunternehmen in Kooperation mit dem Einkauf und der Technik.
• Projektplanung hinsichtlich Kosten – Ressourcen – Termine.
• Zentrale Schnittstelle in technischen und kaufmännischen Angelegenheit des Projekts - intern wie extern
• Claimmanagement.

• Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH. TU) in der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik.
• Ausbildung im Projektmanagement und nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
• mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Baustellenerfahrung.
• Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Sektor „industrieller Elektroanlagenbau“.
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme von unternehmerischer Verantwortung.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort & Schrift) sowie Führerschein B.
• Teamgeist, hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (Europa).
• Interkulturelle Kompetenz.
• Verantwortlicher, transparenter, strukturierter und zielstrebiger Arbeitsstil.
• Bereitschaft zur Initiative und zum eigenverantwortlichen Handeln.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem am Markt bestens etabliertem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten.
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab 70.000,– Euro brutto bezahlt, die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

WI Projektentwicklung (www.WI-PE.at) ist der Überbegriff der de Roode Firmengruppe. Hierzu gehören unter anderem:

HEWEBAU GmbH: Das Bauunternehmen HEWE Bau GmbH wurde 2019 in Wien gegründet. Spezialisiert auf das traditionelle Bauwesen, richtet sich unser Fokus auf Wohnungs-(Um)bauten sowie anspruchsvolle Revitalisierungen von Altbausubstanzen – von kleineren Umbauarbeiten bis hin zu Generalsanierungen historischer Zinshausbestände.

Wiener Immobilien (WI-Bauträger): Wir sehen uns verpflichtet, die für Wien typische und weltweit geschätzte Altbausubstanz zu erhalten und einem zeitgemäßen, hochqualitativen Wohnen zuzuführen. Hochwertige Althaussanierungen und moderne Dachgeschoßausbauten sind daher unser Steckenpferd.

Wir suchen einen lösungsorientierten Arbeitskollegen. Jemand, der durch sein strukturiertes und genaues Arbeiten einen Überblick waren kann. Engagement und Eigenverantwortung am Arbeitsplatz sind für uns ein wichtiger Charakteristischer Bestandteil. Für uns gehört Freude am Arbeiten und das Anpacken von neuen Aufgaben zum Alltag dazu.

• Organisation und Überwachung des Baustellenablaufs im Bereich Altbau-Sanierung und Revitalisierung
• Führung der Baustellenteams inkl. eigenständige Arbeitsvorbereitung und Feedback an die Kalkulation
• Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Bauvorschriften und Terminplänen
• zeitgerechte Materialbestellung und Kontrolle
• Dokumentation der Baufortschritte
• Ansprechpartner:in für Auftraggeber:innen, Architekt:innen und Bauleitung
• allgemeine administrative Tätigkeiten und Dokumentation

• Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt mit Schwerpunkt Altbausanierung
• abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - vorzugsweise als Polier:in
• Erfahrung in der Umsetzung der technischen Richtlinien
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Genaue und strukturierte sowie selbständige und flexible Arbeitsweise
• Teamfähige Persönlichkeit als Kommunikationstalent mit aufgeschlossener Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und (in Wort und Schrift)
• Hohe Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Lösungskompetenz

• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich bei gleichzeitigem Teamanschluss
• Ausgezeichnete Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden eigentümergeführten Unternehmen
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, sich durch fachliche und soziale Kompetenz in spannende Projekte einzubringen
• Firmenauto
• Je nach Qualifikation und Erfahrungen erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von EUR 60.000 auf Vollzeitbasis (40h/Woche).
• Mitarbeit in einem äußerst harmonischen, kollegialen und dynamischen Team
• Einstellung per sofort möglich

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 40 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Bilanzbuchhalter mit IFRS Kenntnissen (m/w/d)

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
• Überleitung (UGB → IFRS) sowie Unterstützung beim Konzernreporting
• Durchführung laufender Buchhaltungsarbeiten (Hauptbuch, Rückstellungen, Abgrenzungen)
• Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und Unterstützung bei der Vorratsbewertung
• Abstimmung von Konten sowie Analyse und Klärung von Differenzen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium) sowie idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung, IFRS Zertifikat wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in UGB sowie IFRS wünschenswert
• Erfahrung im Konzernumfeld von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie ERP-Systemen (BMD, Pro Alpha - erwünscht)
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Eigenverantwortung, Genauigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kund:innen mit Weitblick und Empathie
• Sie erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen
• Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unseren Filialen in Gols

• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Gols
Untere Hauptstraße 1, 7122 Gols

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 40.000,-

Die European Trans Energy GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahr- und Freileitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.

• Vorbereitung und Ausarbeiten von Bedarfsanforderungen
• Einholung von Angeboten sowie Durchführung von Preisverhandlungen
• Sicherstellung der rechtzeitigen Beschaffung von Materialien sowie Dienstleitungen
• Vergleich von Angeboten und Bewertungen der Konditionen
• Sicherstellung der Einhaltung von Lieferfristen
• Proaktive Kommunikation mit Lieferanten zur Lösung von Problemen
• Pflege der Unterlagen und Ablagesysteme
• Stammdatenpflege in SAP
• Erstellung von Reports und Statistiken zur Unterstützung der Einkaufstrategie

• Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise in der Bau- oder Infrastrukturbranche, idealerwiese im Metallgewerbe
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Baukaufmann/-frau)
• Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Analytische Fähigkeiten zur Überwachung von Bestellprozessen und Lieferungen

• Anstellung auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung,
• Monatsbruttogehalt ab EUR 3.482,56 (Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie) – Bereitschaft zur Überzahlung und höhere Einstufung, abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung vorhanden
• Attraktive und vielseitige Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen innerhalb einer dynamisch wachsenden Branche
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Aus- und Weiterbildung, gute Verkehrsanbindung (Nähe Karlsplatz)

In unserem Familienbetrieb realisieren wir in fachübergreifenden Projektteams technologisch und nachhaltig anspruchsvolle Projekte zur Optimierung des Gesundheitswesens, des Stahl- und Industriebaues sowie der Reinraum-Technologie.

Das gute Miteinander und die Work-Life-Balance ist uns dabei sehr wichtig.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent und Ihr Engagement ein!

Dienstort: Graz (oder am Standort Wien)

• Selbständiges Entwerfen und Abwickeln von Bauprojekten unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, sowie Massenermittlungen
• Erstellen von Terminplänen sowie Kosten-schätzungen bis Kostenanschlägen nach ÖN 1801-1
• Erstellen von Plan- und Besprechungs-unterlagen und Protokollen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams
• Ausarbeiten von Planunterlagen vom Vorentwurf bis zur Detailplanung
• Abwicklung von Behördenverfahren

• abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH) Architektur oder Hochbau
• mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten im Hochbaubereich
• Kenntnisse von Ausschreibungsprogrammen (ABK von Vorteil)
• IT-Affinität, Kenntnisse in AutoCAD (2D) und in Revit (3D)
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Technisches, wirtschaftliches, rechtliches Grundverständnis
• Strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Wir ermöglichen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen.

Lorenz Consult ZT GmbH bietet ein modernes, sympathisches Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur.

Angeboten wird eine attraktive Entlohnung weit über KV und wir legen Ihr tatsächliches Gehalt anhand Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fest.

Wir zahlen ein Bruttojahresgehalt ab € 54.000,00 und bieten einige weitere Benefits für unsere Mitarbeiter:innen.

Bist du bereit, die Zukunft des Recyclings mitzugestalten? In unserer Abteilung für Forschung & Entwicklung bieten wir Dir die Chance, nicht nur technische Lösungen zu entwickeln, sondern echte Meilensteine zu setzen. Als Electrical Project Engineer (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das mit Leidenschaft an der Spitze der Innovation steht.

• Projekte steuern: Du betreust eigenverantwortlich Projekte im Maschinen- und Anlagenbau – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Schnittstellen managen: Die enge Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und internen Fachabteilungen gehört zu Deinem Alltag.
• Umsetzung koordinieren: Du koordinierst den Schaltschrankbau sowie die Installation von Maschinen und Anlagen.
• Engineering umsetzen: Mit EPLAN P8 erstellst Du Stromlaufpläne für Prototypen und Serienanlagen.
• Strukturen schaffen: Du entwickelst und pflegst Vorlagen, Makros, Stücklisten und alle fertigungsrelevanten Unterlagen.
• Prozesse verbessern: Im Änderungsmanagement bringst Du Dich aktiv ein und pflegst Artikel sowie Baugruppen im ERP-System.
• Weiterentwicklung vorantreiben: Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Produkten, Prozessen und Arbeitsplätzen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (z. B. Fachschule, HTL, FH oder vergleichbar)
• Fundierte Kenntnisse in EPLAN P8 und MS Office
• Erfahrung in der Planung von Schaltanlagen im Bereich Automatisierungs- und Regelungstechnik
• ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP) von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit entsprechenden Tools
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit für mehr Freiheit in Deiner Tagesgestaltung.
• Gemeinsames Mittagessen: Genieße gemeinsame Mittagessen in unserer „Schredderei“ – wir übernehmen einen Teil der Kosten.
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, in dem Du Dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst.
• Nachhaltige Zukunft: Arbeite an einem modernen, umweltbewussten Standort mit E-Ladestationen und idealer Verkehrsanbindung.
• Wertschätzende Vergütung: Deine Leistung wird bei uns durch eine faire und attraktive Vergütung, gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie Verwendungsgruppe D mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, honoriert.
  Das Mindestbruttogehalt liegt bei € 2. 947,89.