Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (455)

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture - Power-to-X (m/w/d)

ZCT Solutions GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 9.5.2026
Kurzbeschreibung

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)


  • Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
  • Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
  • Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
  • Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

  • Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
  • Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
  • Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
  • Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
  • Hervorragende öffentliche Anbindung
  • Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.


Product & Market Strategist - Photovoltaik (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 7.5.2026
Kurzbeschreibung

Unser Auftraggeber ist eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs und treibt mit Innovationskraft und nachhaltiger Ausrichtung aktiv die Energiewende voran.

Für eine neu geschaffene Schlüsselposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die ein zukunftsrelevantes Produktsegment (Photovoltaik) ganzheitlich verantwortet - strategisch, wirtschaftlich und marktorientiert. Es erwartet Sie eine Rolle mit echter Ergebnisverantwortung, hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Geschäfts.


  • Gesamtverantwortung für einen definierten Produktbereich mit Ergebnisverantwortung ("Head of Product")
  • Entwicklung der Markt- und Wachstumsstrategie sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Steuerung von Positionierung, Zielgruppenansprache und Vertriebskanälen
  • Planung, Priorisierung und laufende Optimierung anhand relevanter KPIs
  • Koordination der operativen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Ganzheitliche Gestaltung der Customer Journey mit Fokus auf Kundenbindung
  • Aufbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen für das Management

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft o.Ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement
  • Branchenerfahrung oder Berührungspunkte im Bereich Photovoltaik
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, KPI-Orientierung
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
  • Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Proaktivität
  • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Neu geschaffene, strategisch hochrelevante Rolle im Transformationsumfeld
  • Großer Gestaltungsspielraum in einem digital gut aufgestellten Unternehmen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Team Leads
  • Aktive Mitgestaltung eines wachsenden Zukunftsmarktes
  • Attraktive Rahmenbedingungen von Vergünstigungen (z.B. Klimaticket), über flexible Arbeitszeiten bis hin zu täglich frischem Mittagessen
  • Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab 80.000 € je nach Qualifikation und Erfahrung

Servicetechniker (m/w/d) für erneuerbare Energien, Elektrotechnik und E-Mobilität

PS3 Personalservice GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Zur Unterstützung seines stetigen Wachstums, sucht unser Auftraggeber, ein innovatives und stark wachsendes internationales Unternehmen im Raum Wien, NÖ, BGLD im Bereich erneuerbare Energien Elektrotechniker (m/w/d)


  • Durchführung von Fehleranalysen, Wartungs- und Servicearbeiten
  • Überprüfung inkl. Befunderstellung von Elektrotechnischen Anlagen
  • Installation und Montage im Bereich Elektrotechnik, erneuerbare Energien und eMobility
  • Inbetriebnahme von energietechnischen Anlagen (PV-Anlagen, Ladesäulen, etc.)

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP, Fachschule od. Vergleichbares)
  • Berufserfahrung im Service von Elektrotechnik-bzw. erneuerbare Energien-Bereich von Vorteil
  • Führerschein B
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
  • Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Zukunft orientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
  • Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.948,85 brutto pro Monat. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich.


Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst (32 - 35 h/Woche)

elitec Elektrotechnik Handelsges.m.b.H.

Kartenpin Innsbruck

veröffentlicht: 19.5.2026
Kurzbeschreibung

Als renommierter Fachgroßhandel steht elitec seit 40 Jahren für Fortschritt, Flexibilität und Zuverlässigkeit in den Bereichen Wärmetechnik, Kabelmanagement & PV-Montagesysteme. Mit fünf Standorten und bestens qualifizierten Mitarbeitern sind wir unseren Kunden in Österreich und Südtirol ein erfolgreicher und immer verlässlicher Partner.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale Innsbruck suchen wir einen engagierten und technisch versierten

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
(32 - 35 h/Woche) (Job-ID: id_ibk0226)


  • Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
  • Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
  • Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
  • Stammdatenpflege

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vzw. mit elektrotechnischem Hintergrund)
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Kundenorientierung und Teamfähigkeit

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
  • Eine umfassende Einschulung auf deine künftige Tätigkeit
  • Flache innerbetriebliche Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein gesicherter Arbeitsplatz in einem werteorientierten und seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen
  • Eine leistungsorientierte Entlohnung (Kollektivvertrag für Angestellte im Handel)

Ferialpraktikum im Fundraising (m/w/d) - 30 Tage Einsatz für Hilfsorganisationen

DialogDirect Marketing GmbH

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 19.5.2026
Kurzbeschreibung

Du suchst ein Praktikum, das mehr kann als Kaffee holen und Kopierer bedienen? Willst du einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen, die Welt ein Stück verbessern, dich persönlich weiterentwickeln und dabei gut verdienen? - Hier bist du richtig!

Bezahltes Ferial Praktikum - 30 Tage im Einsatz für Hilfsorganisationen – ca. 3800€

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung ist es unser daily business große Hilfsorganisationen wie UNICEF, Care, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation mit viel Herzblut und Qualität zu vertreten.

Durch unsere Arbeit werden ideologische Ideen Wirklichkeit - trage mit uns zu einem besseren Morgen bei.


für weltbekannte Hilfsorganisationen im Einsatz sein & echten Impact leisten:

  • Menschen aktiv ansprechen,
  • outdoor arbeiten und auf belebten Plätzen oder von Tür zu Tür unterwegs sein

  • mindestens 16 Jahre alt,
  • hast 5 Tage/Woche Zeit, MO – FR (Wochenende frei)
  • sprichst verhandlungssicheres Deutsch,
  • und stehst neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert gegenüber.

  • ein Job mit Sinn,
  • 2.600,- für 30 Einsatztage fix plus Leistungsprämien (5-6 Wochen),
  • persönliche Weiterentwicklung im Bereich SoftSkills und Verkauf, und
  • ein aufgeschlossenes Umfeld das gemeinsam an einem Strang zieht.
  • Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
  • Außerdem erhältst du nach 18 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.
  • kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf erhalten,
  • deinen Start und deine Einsatzdauer frei wählen
  • in einem familiären Team arbeiten,

NPI Materials Program Manager (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 19.5.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.


The impact you'll make

As a Technical Program Manager at Lam, you are not just overseeing projects – you're orchestrating breakthroughs in support of [insert strategic initiative]. You'll lead cross-functional teams through successful project execution blending your technical excellence with strategic planning to deliver new or upgraded products. Your role is vital, owning technical projects from initiation through delivery using your expertise in planning, directing, and monitoring schedules and budget.

What you'll do

  • As a Material Program Manager, you act as the interface between a cross-functional program team focusing on the introduction of new products and the Supply Chain Organization
  • In this role, you are accountable for establishing a Supply Chain for Lam's new products that meets performance, cost, quality, capacity, and on-time-delivery requirements
  • By applying your great communication skills, you provide fact-based guidance to the cross-functional program team, supporting them to make the right decisions & the program to succeed
  • Form & lead cross-functional teams to define sourcing strategies
  • Proactively seek and maintain alignments with relevant stakeholders to support program needs and targets
  • Execute new product's cost analyses & cost tracking on a regular basis
  • Identify, communicate and manage Supply Chain related program risks and prevent them from materializing
  • Identify and execute material cost reduction opportunities utilizing should costing, benchmarking, cost driver analysis, functional cost analysis, etc.
  • Provide recommendations for new supplier selection & evaluation
  • Support our new products' fast transition from Pilot to High Volume Manufacturing
  • Identify critical path parts & implement measures enabling production to deliver to need date
  • Present the status of your deliverables as well as continuous improvement activities in management reviews on a regular basis

Your Profile

  • BA/BS in Business Administration or Engineering; MBA desirable
  • 5+ years of work experience
  • 3+ years experience in Strategic Procurement/(Project) Purchasing/Procurement Excellence/ Supply Chain Management. Program/ Project Management experience desired
  • Excellent problem solving and analytical skills
  • Understanding of product cost drivers & ability to derive corresponding cost reduction measures
  • Excellent communication and influencing skills enabling convincing presentations to leadership, management, and individual contributors
  • High-level of proficiency working with Microsoft Power Point and Excel
  • Professional written and oral communication skills in English
  • Highly intrinsic motivated individual & results driven personality
  • Progressive, performance and excellence-driven mindset implementing positive change
  • Proven ability to work effectively in a team-oriented, fast-paced environment

Preferred qualifications:

  • Experience in or knowledge of Semiconductor fabrication, Semiconductor Equipment Operations, or related industries is a plus
  • Knowledge of Program Management methods and experience in Product Development & Release (PDR) procedures.
  • Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2
  • Experience in Lean Six Sigma methodology or certification (Green Belt, Black Belt) is a plus
  • Experience with Agile and/or Waterfall project methodologies
  • Familiarity with project management software and tools including MS Project, QuickBase, Office Timeline, or equivalent
  • Knowledge of Change Management methodologies is a plus

What We're Offering

This position will be occupied in Villach. It is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group E, depending on Education background. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Privatkundenbetreuer - Schwerpunkt Kreditgeschäft (all genders) im Lavanttal

BKS Bank AG

Kartenpin Wolfsberg

veröffentlicht: 19.5.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.


  • Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Privatkund:innen mit Schwerpunkt im Finanzierungsgeschäft mit Weitblick und Empathie.
  • Sie erkennen Finanzierungsbedarfe frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen, die zu den Zielen unserer Kund:innen passen.
  • Sie gewinnen neue Kund:innen und bauen langfristige Beziehungen auf
  • Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unseren Filialen im Lavanttal und begleiten sie über den gesamten Finanzierungszyklus

  • Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft, insbesondere im Kredit- und Finanzierungskontext
  • Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
  • Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
  • Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
  • Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 43.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

  • Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss
  • Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wolfsberg Am Weiher
Am Weiher 9, 9400 Wolfsberg

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 43.000,-


IT Procurement Manager:in (w/m/d) Schwerpunkt IT

AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 19.5.2026
Kurzbeschreibung

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Du möchtest den IT‑Einkauf von morgen mitgestalten?

In dieser Rolle kombinierst du strategisches Denken, technische Kompetenz und starke Zusammenarbeit mit unseren internen Stakeholdern aus IT, Recht und Fachbereichen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, gerne gestalten und den digitalen Einkauf mit uns weiterentwickeln.

Wir suchen eine:n


Du verantwortest die strategische Beschaffung von IT-Hardware, Software und Dienstleistungen und führst Verhandlungen im Zuge des Lieferantenmanagements durch:

  • Einkauf von Hardware, Softwarelizenzen und IT-Diensten, sowie Dienstleistungen
  • Aktive Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben gemäß Bundesvergabegesetz
  • Erstellung, Prüfung und Optimierung von Ausschreibungsunterlagen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
  • Monitoring und Durchführung des Vertrag‑Lifecycle-Management (inkl. Nachverhandlungen, Verlängerungen, Ausschöpfungsgrad etc.)
  • Marktanalysen, Benchmarking und Identifikation von Einsparpotenzialen mit Fokus auf Kostenoptimierung und Transparenz
  • Bearbeitung und Erstellung von digitalen Workflows und Dokumentationen

Du bringst die fachliche Basis und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, mit:

  • Basisverständnis zu IT‑Hardware, Software, Cloud‑Modellen und IT‑Services
  • Erfahrung im Austausch mit internen Stakeholdern wie IT, Recht und Einkauf
  • Vorteilhaft: SAP‑Know‑how sowie Erfahrung mit Lizenzmodellen großer Anbieter (Microsoft, Oracle, SAP etc.)
  • Kenntnisse im Bundesvergabegesetz bzw. Bereitschaft, sich darin weiter zu vertiefen
  • Analytisches Denkvermögen zur Bewertung komplexer Lizenzmetriken und Kostenstrukturen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse aktiv zu verbessern
  • Kommunikative Persönlichkeit, die gerne verhandelt und Abstimmungen effizient gestaltet

  • Verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5h); Anstellungsbeginn nach Vereinbarung

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro (F4/1) und 75.437,60 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.

  • Flexible Arbeitszeit
  • Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
  • Sinnstiftende Tätigkeit
  • Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
  • Familienfreundlich
  • Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
  • Klimafitte Arbeitgeberin
  • Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
  • Gezielte Aus- & Weiterbildung
  • Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

Leiterin (w/m/d) Betriebsführung Straßenbahn, Betriebsgruppe Sektor Mitte

Wiener Linien

Kartenpin Wien (Bahnhof Hernals)

veröffentlicht: 4.5.2026
Kurzbeschreibung

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe


Für die Abwicklung eines reibungslosen Straßenbahnbetriebs sind unzählige Verkehrs- und Betriebsmaßnahmen notwendig. Unser Team Straßenbahnbetrieb übernimmt diese verantwortungsvollen Aufgaben - ob bei der Mitwirkung der Planung sowie bei Umbauten von Straßenbahnen, bei der Abwicklung von verkehrsrechtlichen Angelegenheiten, der Unfallforschung oder der Personalführung und -verwaltung. Ihr Einsatzgebiet wird in genau diesem spannenden Bereich sein.

  • Sie übernehmen die Leitung der Betriebsgruppe mit etwa 430 Mitarbeiter*innen und verantworten die Durchführung des Betriebs aller Straßenbahnlinien des Sektors (D, 1, 2, 9, 37, 38, 40, 41, 42 und 43).
  • Sie verantworten die Einhaltung bzw. Verbesserung von relevanten Kennzahlen (wirtschaftlich, betrieblich usw.).
  • Sie legen mit Ihrem Leitungsteam Strategien fest und leiten daraus Ziele zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Sicherheit und zum Thema Personalführung ab.
  • Sie sind Interessensvertreter*in der Wiener Linien bzw. der Abteilung Straßenbahnbetrieb bei internen und externen Stellen (Magistrat, Behörden usw.).
  • Sie leiten Projekte, entwickeln Prozesse und arbeiten in interdisziplinären, vernetzten Teams.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (technisches Studium von Vorteil) und/oder die Reife-/Diplomprüfung einer HTL oder die AHS-Matura. Eine Ausbildung mit Schwerpunkt Bahnbetrieb/Verkehr ist von Vorteil.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Projektmanagement-Grundlagen und haben in diesem Bereich bereits Praxiserfahrung gesammelt. Außerdem bringen Sie fortgeschrittene IT-Anwenderkenntnisse mit.
  • Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
  • Sie arbeiten gerne im Team, Sie haben Freude an der Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen und verfügen zudem über eine ausgeprägte Kund*innen- und Serviceorientierung.
  • Außerdem überzeugen Sie uns durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre hohe Ziel- und Ergebnisorientierung, Ihr unternehmerisches Denken, Ihre strukturierte und analytische Herangehensweise an Herausforderungen und durch Ihre Führungskompetenz.
  • Sollten Sie Fachkenntnisse in den Gebieten Straßenbahnbetrieb und Eisenbahnwesen haben und auch bereits Kenntnisse der betrieblichen Vorschriften der Straßenbahn, so ist das jedenfalls von Vorteil.

Zusätzlich zum regulären Onboarding werden Sie an der Straßenbahn-Fahrschule und weiteren betrieblichen Schulungen teilnehmen, um die internen Abläufe und Zusammenhänge umfassend kennenzulernen und für Ihre Aufgaben optimal nutzen zu können. Bitte beachten Sie daher, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens Untersuchungen zur Feststellung der Tauglichkeit zum Erwerb betrieblicher Berechtigungen durchgeführt werden (ärztliche Untersuchung, Reaktionstest).

Wir weisen bei dieser Position zudem insbesondere auf die notwendige erfolgreiche Absolvierung aller betriebsinternen Ausbildungen sowie die Notwendigkeit Ihrer Bereitschaft zur Mehrdienstleistung und zu Wochenenddiensten hin.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.


Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.255,85 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

  • Ausbildung:

    Wir ermöglichen eine Ausbildung (in Vollzeit) bereits im bezahlten Dienstverhältnis. Neben praktischen Einheiten vermitteln wir dabei auch theoretisches Wissen zu Technik, Sicherheit und Bedienung.

  • Gesundheit und Vorsorge:

    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

  • Greener Linien:

    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

  • Onboarding:

    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

  • Speisen und Getränke:

    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

  • Unser Mitarbeiter*innenausweis:

    … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

  • Vergünstigungen:

    Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

  • Vernetzung:

    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.


Karosseriebautechniker (w/m/d)

Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH

Kartenpin Leonding

veröffentlicht: 15.5.2026
Kurzbeschreibung

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.


  • Instandsetzung beschädigter Karosserien
  • Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
  • Qualitätskontrolle an Karosserien
  • Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

  • Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
  • Führerschein B
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

    Leonding
    Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

  • Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
  • Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
  • Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
  • Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)


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