BENEDICT ist ein österreichisches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Niederspannungs-Schaltgeräten. Unsere Produkte, von Schützen, Motorstartern und Motorschutzschaltern über Leistungs- und Nockenschalter bis zu DCLasttrennschaltern für die Photovoltaik, überzeugen durch besondere Zuverlässigkeit und Langlebigkeit und heben sich damit klar vom Wettbewerb ab. Als in vielen Bereichen führender Anbieter von Industrieschaltgeräten, liefern wir von Wien aus an Kunden auf allen Kontinenten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Vertriebsagenden übernimmt und unsere Kunden kompetent und zuverlässig betreut.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Abklärung und Planung von Aufträgen sowie Auftragsanlage
• Erstellung von Preislisten und Preisabschlüsse im vorgegebenen Rahmen
• Kontrolle von Fakturen
• Erstellung von Mahnvorschlägen
• Bedarfsplanung und Auswertungen
• Organisation der Versandadministration
• Mitwirkung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten
• Weiterleitung von Produktanforderungen an die zuständigen Fachbereiche
• Pflege von Kundeninformationen (CCIC) und ETIM-Daten

• Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAS, HAK oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung - idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld - von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

• Sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 100 Jahren Geschichte
• Gleitzeit für flexible Arbeitszeitgestaltung
• Essenszuschuss
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeit
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv mitzugestalten

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt ab EUR 50.000 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bei DEWETRON haben ein großes Ziel: messbar andere Messtechnik. Mit jeder Menge Leidenschaft gehen wir als Team die Extrameile, um unsere KundInnen in den unterschiedlichsten Industrien, wie E-Mobilität, Erneuerbare Energien oder der Luft- und Raumfahrt bestmöglich zu unterstützen. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Eigenverantwortung, Kreativität und Teamgeist stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Du möchtest Teil dieses innovativen Unternehmens sein, das sich stetig weiterentwickelt? Dann bieten wir dir die einmalige Gelegenheit, deine Fähigkeiten in dieser anspruchsvollen Position einzubringen - werde Teil unseres Teams als

Final Quality Check Engineer (w/m/d)

• Du bist verantwortlich für die Endkontrolle unserer Messsysteme und Komponenten, um sicherzustellen, dass sie unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen.
• Du führst Gegenprüfungen mit den Kundenaufträgen durch, um die Übereinstimmung von Lieferumfang und Funktionalität zu gewährleisten.
• Die Koordination der Projekte mit unseren Inhouse-Abteilungen wie Produktion, CCC (Customer Care Center) und QEC (Quality, Environment & Compliance) liegt in deinen Händen.
• Du gibst konstruktives und kontinuierliches Feedback an R&D (Forschung und Entwicklung), CCC (Customer Care Center), GSS (Global Support Services), Produktion und TQM, um unsere Prozesse stetig zu verbessern.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, etc.) im Bereich Elektrotechnik, Messtechnik oder Mechatronik.
• Gutes Wissen und ein starkes Verständnis für messtechnische Anwendungen.
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist bereit, Dein technisches Wissen stetig zu erweitern und besitzt sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau).

Bei uns findest Du eine Position, die mehr ist als nur ein Job. Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens, in dem Deine Arbeit wesentlich zum Erfolg und zur Innovation unserer Produkte beiträgt. Unser offenes und unterstützendes Team schätzt Deine Meinung und Dein Feedback; wir wissen, dass wir nur gemeinsam an die Spitze gelangen können. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bieten attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch führenden Umfeld.

Bei uns bekommst du eine Vollzeitbeschäftigung mit Monatsbruttogehalt ab 2.800,00 € (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Ausbildung und Erfahrung.

epuls, ein Tochterunternehmen der Münzer Bioindustrie GmbH, ist Pionier und Spezialist im Bereich THG-Quoten in Österreich. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung von Treibhausgasminderungsquoten und haben seit unserem Start im Jahr 2022 bereits ein umfangreiches Kundenportfolio in ganz Österreich aufgebaut. Bei epuls dreht sich alles um Elektromobilität, Ladestationen und die dazugehörigen Daten. Damit bei unseren Kunden alles reibungslos funktioniert, suchen wir Verstärkung in Vollzeit für unsere Kunden- & Accountbetreuung. Sie kontrollieren Daten, behalten den Überblick über Unterlagen und stehen mit unseren Kunden in Kontakt, wenn noch Informationen fehlen oder Fragen auftauchen. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Vertrieb zusammen.

Was Sie dafür mitbringen sollten? Eine strukturierte Arbeitsweise, Freude an Kommunikation, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Alles Weitere lernen Sie bei uns. Dienstort: Wien Donaustadt, Nähe U1 Kaisermühlen.

• Sie betreuen und verwalten Key Accounts mit Fokus auf Ladestationen
• Sie pflegen eigenständig Kundenbeziehungen telefonisch und schriftlich
• Sie erfassen und bereiten Daten für die Meldung an das Umweltbundesamt auf
• Sie wirken bei der Ausarbeitung von Angeboten für einzelne Key Accounts mit
• Sie gewährleisten die Auftragserfassung und unterstützen den Vertrieb
• Sie unterstützen das Kundenmanagement in operativen und administrativen Belangen

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium, o.ä.)
• Sie bringen erste Berufserfahrung im Kundenservice oder Key Account Betreuung mit
• Sie verfügen idealerweise über erste Anknüpfungspunkte in der E-Mobilität
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind versiert im Umgang mit gängigen EDV Applikationen und telefonieren gerne
• Sie arbeiten proaktiv, bewahren auch in herausfordernden Situationen die Ruhe und den Überblick und handeln lösungsorientiert

• Eine herausfordernde Tätigkeit mit Einblicken in die spannende Welt der E-Mobilität
• Ein wertschätzendes und kollegiales Team mit direktem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
• Moderner Arbeitsplatz, Firmenevents sowie Aus- und Weiterbildungen
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden (Gleitzeit, teilweise Homeoffice)
• Ein Gehalt ab € 2.800,- brutto im Monat, Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung

Plastikmüll geht uns alle an - wir kümmern uns um Lösungen für die Zukunft! Mit der Entwicklung und dem Bau innovativer Kunststoffrecyclinganlagen trägt die EREMA GmbH mit Sitz in Ansfelden (OÖ) zur Wiederaufbereitung von Kunststoffabfällen bei, so, dass daraus neue Produkte entstehen können. EREMA ist Teil der international agierenden EREMA Gruppe, einem Unternehmensverbund in Privatbesitz mit mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind Weltmarktführer bei Kunststoffrecycling-Maschinen und -Lösungen und eine treibende Kraft für die Circular Economy.

Das Organisationstalent liegt dir im Blut und somit die Koordination von Reisen unserer Techniker-Teams? Du hast für alles einen Plan und verlierst nie den Überblick? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Du willst etwas Sinnvolles gestalten und mit deiner Arbeit einen wertvollen Unterschied machen? Als Weltmarktführer bei Kunststoffrecycling-Maschinen und -Lösungen sind wir überzeugt: Die Aufbereitung von Kunststoffabfällen braucht Menschen mit Begeisterung und einem ganzheitlichen Mindset. In unserem vielfältigen Arbeitsumfeld kannst du deine Stärken und Talente entfalten. Wenn es dir nicht egal ist, mit welchem Job du deine Zeit verbringst: Mach', was die Welt braucht – gemeinsam mit uns und verstärke unser Team für die Inbetriebnahme-Koordination.

Hardfacts

• Ansfelden (OÖ)
• Vollzeit
• Keine Reisebereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht (auch Berufseinsteiger möglich)
• sofort

• Du planst alle Reisen unserer internen als auch externen Techniker*innen gemeinsam mit unserer internen Reisestelle.
• Du koordinierst diese auch eigenverantwortlich gemeinsam in einem motivierten und jungen Team.
• Du stehst als Schnittstelle im Zuge deiner vielfältigen Aufgaben im engen Kontakt mit allen zuständigen Abteilungen sowie den externen Ansprechpartner*innen vor Ort.
• Du lebst die Flexibilität, die unsere Kunden von uns erwarten und bist zudem für die gute Zusammenarbeit und den Austausch mit unseren internen und externen Techniker*innen verantwortlich.
• Mit deinem Organisationstalent bist du für alle anfallenden Fragen rund um Inbetriebnahme und Servicereisen die interne Kommunikations-Drehscheibe mit den Fachabteilungen.

• Du verfügst über einen kaufmännischen Abschluss, vorzugsweise mit technischem Hintergrund.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Planung und Koordination (vorzugsweise von Technik-Reisen).
• Im Optimalfall hast du auch schon mit SAP gearbeitet.
• Dein Talent zur Selbstorganisation und deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Zudem bist du wegen deiner sprachlichen (sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus) und sozialen Fähigkeiten mit unseren Kunden und deinen KollegInnen schnell auf einer Wellenlänge.

Für diese Position gibt es ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von Euro € 3.396,-. Selbstverständlich richtet sich dein Gehalt aber nach deiner Qualifikation und Erfahrung und wir legen die Verdiensthöhe gemeinsam fest.

Social Benefits

Ein faires Gehalt alleine macht noch lange nicht glücklich. Das wissen wir. Wie wohl wir uns am Arbeitsplatz fühlen, hängt von vielen verschiedenen Aspekten ab. Wir bringen die Wertschätzung für unsere Mitarbeiter und MitarbeiterInnen in den Details zum Ausdruck.

• Auto- und Fahrradabstellplätze
• Betriebsrestaurant
• E-Ladestationen für PKW und Fahrräder
• Mitarbeiterevents
• Kinder-Ferienaktivwoche Eremalino
• Fitness-Center Vitalo

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit für eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche als

Back Office Account Manager (m/w/d)

• Auftragserfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen
• Koordination der Liefertermine
• Erstellung von Auftragsbestätigungen, Kommissionierlisten, Lieferscheinen und Rechnungen
• Erstellung von Transport- bzw. Zollpapieren
• Korrespondenz mit Kunden in Deutsch und Englisch
• Erstellung von Statistiken

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder ähnliches)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Team
• Herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterparkplatz
• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche

Für diese Position bieten wir einen Jahresbruttolohn von EUR 45.000,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer entsprechenden Überzahlung.

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Graz (Murpark) · Linz (Pasching Plus City) · Villach (Atrio)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Innsbruck (Marktgraben) · Salzburg (Europark) · Dornbirn (Messepark)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Administrative Koordination unserer Werkstätten betreffend Schadensbewertung, Schadensreparatur inkl. Reparaturfreigaben und Fahrzeugaufbereitung
• Bearbeitung von Unfall- und Schadengutachten, Reparaturkostenkalkulationen
• Termin- und Kostenkontrolle der externen Beauftragungen
• Technische Beratung für Geschädigte, Werkstätten und Versicherungen
• Kausalitätsprüfungen, um Zusammenhänge zwischen Schäden und Unfallhergang festzustellen
• Reparaturqualitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass Instandsetzungen fachgerecht durchgeführt wurden
• Koordination der Wartungsarbeiten der Abo-Rückläufer
• Rechnungsprüfungen zur Kontrolle von Reparatur- und Schadenskosten
• Customer Service
• Pflege unseres CRM-Systems und Kundenportales
• Allfällige organisatorische Fahrten und Fahrzeugzustellungen

• Technische Ausbildung sowie gutes technisches KFZ-Verständnis vorzugsweise eine Ausbildung als Spengler/Lackierer/Techniker
• Erfahrung in Versicherungsabwicklung von Unfall- und Schadensfällen, Reparaturkostenkalkulationen und Beweissicherung
• Erfahrung bei Fahrzeugbewertungen (Wiederbeschaffungswert-, Marktwert-, Wertminderungs- und Minderwertgutachten)
• Operative Erfahrung im Kundendienst wünschenwert
• Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
• Fließende Deutsch und Grundkenntnisse Englisch
• Zwingend Führerscheinklasse B erforderlich

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• Creative Hub zum kreativen Austausch (Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• Monatsbruttogehalt ab € 3.000, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich

Die Firma Killer ist professioneller Entsorgungsfachbetrieb mit Zertifizierungen nach ISO 9001 und ISO 14001 sowie einem Umweltmanagementsystem nach der EMAS-VO und bietet seinen Kunden die rechtskonforme und ordnungsgemäße Entsorgung sämtlicher gefährlicher und ungefährlicher Abfälle an.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Büro, Lager und LKW-Fuhrpark. Für unseren Firmensitz in Leobersdorf in Niederösterreich suchen wir zum Eintritt ab 1.1.2027 eine/n Vertriebsinnendienstmitarbeiter.

Wir wenden uns an engagierte Persönlichkeiten mit einer stark ausgeprägten Hands-on-Mentalität und hohem Verantwortungsgefühl, die äußerst gewissenhaft arbeiten und durch ihre positive Ausstrahlung zu unserem guten Betriebsklima beitragen.

Zu Ihren Stärken zählen Sie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist. Sie behalten auch in Stresssituation einen kühlen Kopf und lassen sich nicht leicht aus der Fassung bringen.

• Telefonische Kundenberatung
• Koordination des Außendienstes
• Angebotserstellung und -Nachverfolgung
• Aufbereitung von Mengenstatistiken (grundlegende Excelkenntnisse)
• Administrative und organisatorische Unterstützung des Vertriebsleiters
• Kommunikationsschnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Disposition

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HAK, Hasch)
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Innendienst
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Kommunikationsstärke
• sehr gute Deutsch und MS-Office Kenntnisse
• Organisationstalent / strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Zusammenarbeit mit einem kompetenten Team
• Angenehmes, familiäres Betriebsklima und geregelte Arbeitszeiten
• Aufstiegsmöglichkeit zur Büroleitung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• 38,5 Std. pro Woche
• Mindestgehalt laut Handelskollektiv (Allgemeiner Groß- und Kleinhandel), auf Basis von Vollzeit € 2.676,--, 14x pro Jahr mit möglicher Überzahlung für Qualifikation und Berufserfahrung

Regionalgeschäftsleiter Sand & Kies (m/w/x)

Niederösterreich Nord

Ihre Aufgaben

• Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Geschäftsaktivitäten der Sparte Sand & Kies in der Region Niederösterreich Nord
• Führung der Bergbau- und Abbaubetriebe an den Standorten Bad Deutsch-Altenburg und Markgrafneusiedl
• Steuerung von Vertrieb, Key Account Management und regionaler Netzwerkpfleges
• Ausbau der Marktpräsenz sowie Sicherstellung einer hohen Kunden- und Qualitätsorientierung
• Verantwortung für die laufende Optimierung von Produktion, Logistik, Prozessen und Ressourceneinsatz
• Behördenmanagement, insbesondere im Zusammenhang mit Bescheiden, Genehmigungen und MinroG-Verhandlungen
• Nachhaltige Sicherung von Rohstoffreserven sowie Entwicklung neuer Standorte
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der regionalen Teams
• Vertragserstellung, Vertragsprüfung und laufende Kontrolle relevanter Vereinbarungen
• Sicherung der Ertragsqualität sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Rohstoffingenieurwesen, Rohstoffgewinnung oder Rohstoffverarbeitung, idealerweise an der Montanuniversität, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Bergbau- oder Abbaubetrieb
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion mit umfassender Ergebnis- und Mitarbeiterverantwortung
• Branchenerfahrung im Rohstoffbereich, in der Baustoffindustrie, im Baugewerbe oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Starker Bezug zur Region Niederösterreich Nord sowie sehr gute regionale Markt- und Netzwerkkenntnisse
• Fundierte Vertriebserfahrung, ausgeprägte Vertriebskompetenz und betriebswirtschaftliches Know-how
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und Umsetzungsstärke
• Kundenorientierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit

Das Angebot

• Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen der Rohstoff- und Baustoffindustrie
• Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer regional bedeutenden Leitungsfunktion
• Umfassende Einarbeitung sowie individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Büros, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine sowie Firmenparkplatz
• Mitarbeitervergünstigungen, betrieblich finanzierte private Unfallversicherung sowie E-Bike- beziehungsweise Bike-Leasing
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung