Green Jobs in Österreich

Für unseren Standort in Salzburg oder Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)!

Ihr Aufgabenfeld:

Aquisitation von Serviceaufträgen durch gezielte Vertriebsaktivitäten bei unserer Installed Base
Kundenpflege, regelmäßige Kundenbesuche, Bearbeitung von Reklamationen
Aktive Suche nach Informationen bei Kunden, Lieferanten, Wettbewerb und Planern
Erstellung von Angeboten mit den Vertriebs Support Team
Auftragsverhandlungen und Vertragsabschluss
Marktbeobachtung und Markpotenzial nutzen, aktive Kommunikation der Marktinformationen innerhalb des Unternehmens
Identifikation neuer Anwendungen und neuer technischen Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und Projektmanager
Erreichen der persönlichen Umsatz Marge Vorgaben

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Sie sind für den Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Bestandskunden verantwortlich. Dabei führen Sie Kundenbesuche durch, ermitteln Kundenwünsche, erarbeiten Kundenpräsentationen und kümmern sich um den fortlaufenden Service Vertriebsprozess.

Fach/HTL Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Kälte-, Klima-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Sehr gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in Kälte, Luft- und Klimatechnik
Strategisches Denken, selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC- Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Englisch von Vorteil.
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Hier sind Sie Teil eines Teams, in dem durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt werden!
Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)
Mitarbeiterangebote bei Partnerfirmen (Sportfirmen, Elektrofirmen, Reiseangebote, etc.)
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Prämien für besondere Leistungen
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Live- Balance (Gleitzeit/Bildungskarenzmöglichkeit/)
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy und Tablett oder Laptop (auch zur privaten Nutzung)

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Qualität ist ihre Leidenschaft– Prozesse ihre Stärke?
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein gutes Zahlenverständnis und möchten Ihre ersten Erfahrungen im Qualitätsmanagement weiterentwickeln? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einem renommierten und sehr erfolgreichen Logistikunternehmen, genau richtig. Für den Standort in NÖ/südl. Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Qualitäts- und Umweltmanagement, die mit Engagement und Teamgeist zur Weiterentwicklung bestehender Qualitätsprozesse beiträgt.

• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS)
• Mitarbeit bei der Auswertung und Interpretation von Qualitätskennzahlen (KPIs)
• Erstellung von Reports und Auswertungen im Bereich Qualitätssicherung
• Betreuung der Umweltdatenbank
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Optimierung von Prozessen (z.B. Konzepte für Schulungen, AA, VA)
• Unterstützung bei diversen Projekten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

• Abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung (z.B. Logistik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.)
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung, vorteilhaft in einem ähnlichen Aufgabengebiet (wie Logistik/QM)
• Interesse an Qualitäts-, Prozess- und Umweltthemen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Datenbanken oder BI-Tools
• Gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Teamgeist und Lernbereitschaft

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Logistikunternehmen
• wertschätzende Unternehmenskultur mit sehr guter Einschulung
• Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des kleinen, engagierten Teams
• Gleitzeitregelung mit Home-Office Option
• Mitarbeiterparkplatz
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 40.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung ist jedenfalls gegeben.

Die Tiroler Landesverwaltung beschäftigt derzeit rund 4.500 MitarbeiterInnen und zählt damit zu den größten und führenden Arbeitgebern des Landes. Das Land Tirol versteht sich als serviceorientierter, fairer, vielfältiger und sozialer Arbeitgeber. Der dauerhafte Erfolg der Verwaltung hängt maßgeblich vom Engagement und der Kompetenz jeder einzelnen Personen ab.

Sie interessieren sich für Sachverständigentätigkeit und Projektleitung im Wasserbau?

Eine sichere Stelle sowie verlässliche und regelmäßige Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiteinteilung, Beruf und Privatleben vereinen.

Sie können und sollen sich und Ihre Expertise einbringen.

Das spricht Sie an?

• Sie üben Sachverständigentätigkeit für den Fachbereich Wasserbau in Behördenverfahren aus.
• Sie verwalten das öffentliche Wassergut und den Wasserbau.
• Sie führen Aufsichtstätigkeiten im Gewässer durch (Stauanlagen, Gewässerzustand).
• Sie schreiben Planungs- und Bauleistungen im Wasserbau aus.
• Sie leiten Projekte bei Wasserbauvorhaben und wickeln Wasserbaustellen ab.
• Sie wickeln Förderungen gemäß Wasserbautenförderungsgesetz, Umweltförderungsgesetz und Landesförderungen ab.
• Sie verwalten und betreuen Wasserverbände.

• Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt, vorzugsweise Fachrichtung Tiefbau oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Wasserwirtschaft von Vorteil.
• Einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten von Vorteil.
• Gute IT-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, AutoCAD/Brics CAD und GIS-Kenntnisse von Vorteil.
• Gepflegter Umgang und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Fähigkeit zum selbstständigen und genauen Arbeiten
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein B

• Abwechslung und ein starkes Team
• Krisensichere und langfristige Beschäftigungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket, zum Mittagessen)
• Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 3.763,30 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung)

Projektassistent_in

für Technologien zur Erzielung negativer CO2 Emissionen in der Stahlindustrie

Die Technische Universität Wien – kurz: TU Wien – liegt im Herzen Europas, an einem Ort kultureller Vielfalt und gelebter Internationalität. Hier wird seit über 200 Jahren im Dienste des Fortschritts geforscht, gelehrt und gelernt. Die TU Wien zählt zu den erfolgreichsten Technischen Universitäten in Europa und ist mit über 30.000 Studierenden und rund 5.000 Mitarbeiter_innen Österreichs größte naturwissenschaftlich-technische Forschungsund Bildungseinrichtung.

Die vorliegende Stellenausschreibung bezieht sich auf die Stelle: Projektassistent_in für das Institut für Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und Technische Biowissenschaften. Das Institut für Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und Technische Biowissenschaften zählt mit rund 200 Mitarbeiterinnen zu einem der weltweit führenden wissenschaftlichen Einrichtungen in den Themenfeldern Wasserqualität, Luftreinhaltung, nachhaltige Produktion von Materialen sowie klimafreundliche Energieversorgung. Folgende Aufgabenbereiche stehen im Fokus der vorliegenden Ausschreibung.

• Mitwirkung bei Forschungsprojekten mit Schwerpunkten auf Chemical Looping Combustion (CLC) zur CO2 Abscheidung und Carbon Storage im Umfeld der Stahlindustrie, klimafreundliche Energieversorgung und Anwendung digitaler Methoden im Anlagendesign
• Aufbau/Adaptierung von Simulationsmodellen
• Prozessoptimierung, Scale-up Betrachtungen und Techno-ökonomie mit Hilfe von Simulationstools
• Durchführung von Messungen und Versuchskampagnen im Labor, Technikum und der Pilotanlage
• Adaptierung, Umbau und Optimierung von Pilotanlagen und Laboreinheiten
• Erstellen von wissenschaftlichen und technischen Berichten und Publikationen
• Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Journalen und bei internationalen Konferenzen
• Möglichkeit zur Verfassung einer Dissertation

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Verfahrenstechnik, Technische Chemie, Metallurgie, Technische Physik, Maschineningenieurwesen oder Ähnliches
• Affinität zu computergestützter Modellierung von Prozessketten und Auswertung von Messdaten
• Begeisterung für die praktische und analytische Arbeit bei Auslegung, Optimierung und dem Betrieb von realen Anlagen
• Begeisterung für experimentelle Untersuchungen von innovativen Prozessen
• Reisebereitschaft im Rahmen von Projektmeetings und Konferenzteilnahmen
• Fachspezifische Englischkenntnisse erforderlich
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

• Attraktives Forschungsumfeld in der Wiener Innenstadt
• Exzellente Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Freizeitangebote, u.v.m.
• Die Entlohnung erfolgt nach dem KV-Mindestentgelt der Verwendungsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden mind. 3.776,10 EUR brutto/Monat.

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Fühlst Du, dass Deine Karriere den nächsten Qualitätsschritt verdient? Dann starte als HSE -Manager(w/m/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit bei unserem Kunden durch und bringe Deine Ideen aktiv ein!

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die Bereiche Health, Safety, Environment und Sustainability fachlich und entwickelst diese strategisch weiter
• Du stellst die Umsetzung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen sicher und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich
• Du planst und koordinierst Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits sowie Sicherheitsbegehungen
• Du analysierst Vorfälle nachhaltig, leitest Ursachen ab und setzt wirksame Verbesserungsmaßnahmen um
• Du unterstützt beim Ausbau von Managementsystemen sowie bei der Weiterentwicklung von HSE-Richtlinien und Dokumentationsprozessen
• Du begleitest interne und externe Audits und überprüfst die Nachhaltigkeit umgesetzter Maßnahmen.
• Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen HSE-relevanten Themen zur Seite
• Du initiierst und förderst aktiv Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit und Prävention

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), bevorzugt in Maschinenbau Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im HSE-Bereich eines Industrieunternehmens
• Sehr gute Kenntnisse in Managementsystemen und Normen (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001)
• Erfahrung im Risiko-, Arbeitsstoff- und Brandschutzmanagement
• Verständnis für gesetzliche und regulatorische Anforderungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
• Analytisches Denken sowie praxisorientierte Lösungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute MS Office 365-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Gehalt: 4.400,- € Brutto/Jahr Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen
• Möglichkeit zur Einbringung neuer Ideen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Betriebsklima
• Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewerben unter: https://www.manpower.at/jobs

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

JOB MIT HERZ & SINN - flexibel bleiben und Geld verdienen:

Wir als jüngste und kreativste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen die Welt durch persönliche Gespräche zu einem besseren Ort machen.

Themen wie Umweltschutz, Tierschutz, Menschenrechte oder Entwicklungshilfe liegen dir am Herzen?

Du bist nicht auf den Mund gefallen und bereit für die gute Sache alles zu geben?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Du bist gemeinsam mit unserem Team von motivierten Social Promoter*innen in Wien unterwegs und begeisterst Menschen Unterstützer*innen von namhaften NGO's zu werden! Du wirst von uns perfekt geschult und von einem Teamleiter während deiner Arbeit begleitet und unterstützt. Gemeinsam wollen wir mit dir eine Erfolgsstory schreiben!

... kannst perfekt deutsch (C1)

... kommunikativ

... offen für neues

... zuverlässing und teamfähig

... flexibel

... nicht schnell unterzukriegen

... 3100€ fix + Prämien für die ersten 30 Arbeitstage

... Schulungen und Trainings im Bereich Kommunikation & Rhetorik

... Aufstiegschancen

... Flexible Arbeitszeiten zwischen Montag und Samstag

... Weiterbildungsbonus von 1500€ jährlich

Bewirb dich jetzt!

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Unser Standort in 1230 Wien Inzersdorf steht für Präzision, Effizienz und höchste Qualitätsstandards im Bereich Teile & Zubehör. Als Teil unseres Verpackungsteams tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Produkte sicher und zuverlässig unsere Kund:innen erreichen. Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die mit Sorgfalt und Teamgeist zum reibungslosen Ablauf unserer Logistikprozesse beitragen.

• Verpackungssoftware bedienen: Selbstständige Nutzung der PC-gestützten Verpackungssoftware zur Steuerung und Dokumentation des Verpackungsprozesses.
• Verpacken: Verpackung von Lagerartikeln in vorgegebenen Formaten sowie maßgeschneiderte Verpackung von Artikeln mit Sondermaßen.
• Gefahrgutverpackung: Sorgfältige und sichere Verpackung von Gefahrgütern gemäß geltender Vorschriften.
• Massensendungen und Sonderpakete: Effiziente Verpackung von Artikeln für Massensendungen sowie individuelle Verpackung für Sonderpakete.
• Qualitätskontrolle: Kontinuierliche Sichtprüfung der Artikel während des Verpackungsvorgangs zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards. Meldung von Unregelmäßigkeiten im Prozess an den Leitstand.
• Etikettierung: Korrekte Etikettierung und Anpassung der Versandverpackung basierend auf spezifischen Sonderwünschen.
• Warenausgang: Übergabe der versandfertigen Artikel an die Spedition im Warenausgangsbereich.

• Organisationstalent: Fähigkeit, Aufgaben strukturiert und effizient zu planen und durchzuführen.
• Kommunikativ und teamfähig: Offene und klare Kommunikation sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
• Körperliche Belastbarkeit: Fähigkeit, auch schwere Gegenstände sicher zu handhaben.
• Präzise Arbeitsweise: Genauigkeit, Struktur und eine selbstständige “Hands-on”-Mentalität.
• Räumliches Vorstellungsvermögen: Verständnis für räumliche Zusammenhänge und Verpackungsanforderungen.
• Abgeschlossener Pflichtschulabschluss; eine weiterführende Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Optional: Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins.

Arbeitsmittel die wir Ihnen zur Verfügung stellen:

• Gabelstapler: Für den innerbetrieblichen Transport von Waren.
• Druckluft-Tacker: Zur sicheren Fixierung von Verpackungsmaterialien.
• PC mit Logistiksoftware: Zur Steuerung und Dokumentation der Verpackungsprozesse.

• Ein hochmotiviertes und kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt, zu Höchstleistungen anspornt und Erfolge feiert
• Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Wir-Gefühl
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.300,00 brutto pro Monat, das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen im persönlichen Gespräch geklärt

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie teilen unsere Begeisterung für Autos? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig! Als großer Mehrmarkenhändler und Importeur mehrerer namhafter asiatischer Marken, ist die Denzel Gruppe eine der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche in Österreich. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Graz eine:n Sachbearbeiter:in für die Garantieabwicklung.

• Bearbeitung, Freigabe und Kontrolle von Garantieanträgen
• Ansprechpartner:in in allen Fragen von Garantiefällen
• Klärung von Garantieansprüchen in technischer Hinsicht
• Kommunikationsschnittstelle zu unserem Hersteller
• Beratung & Betreuung des Händlernetzes bei Garantieanfragen
• Erstellung und Auswertung von Garantie Audits
• Qualitätssicherung im Bereich Garantieanträge

• Abgeschlossene technische Ausbildung (im KFZ Bereich)
• Einschlägige Erfahrung in der Automobilbranche
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit hohem Teamspirit

• Ein dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Das tatsächliche Gehalt wird dann mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.