Green Jobs in Österreich

Das Unternehmen solarWORK ist national und international bekannt für innovative Lösungen, die Funktionalität, Effizienz und Ästhetik in sich vereinen.

Durch fortlaufende Schulungen sowie die Arbeit mit modernsten Produkten auf dem Solar-Sektor sind wir Experten für Photovoltaik und Thermischen Solaranlagen.
Erfahrene Planer und bestens ausgebildete Monteure bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio für zukunftsträchtige Solar- und Photovoltaiktechnik.

Der Firmensitz befindet sich seit 2012 in Preding, in der Weststeiermark.
Seit 2006 montiert solarWORK im In- und Ausland Solarflächen aller Art, von der 4m² Warmwasser -Solaranlage bis zum Solarkraftwerk.

• Montage und Inbetriebnahme von thermischen Solaranlagen und Photovoltaikanlagen
• Eigenständige Durchführung von Reparaturen- und Serviceaufträgen
• Abwicklung von Garantieaufträgen und Reklamationen
• Eigenständige Abwicklung von Großbaustellen, Kontakt mit Endkunden
• Baustellen-Protokollierung und Übergabe an den Endkunden

• Abgeschlossene Handwerksausbildung (Dachdecker, Spengler, Zimmerer, Elektroinstallateur, Installateur oder ähnliches)
• Lehrabschluss mit und ohne Meisterprüfung
• Erfahrung mit Großbaustellen ab 500 KW
• Aus- und Weiterbildung im Unternehmen
• Überstundenbereitschaft
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbständige Arbeitsweise und Schwindelfreiheit
• Hohe Serviceorientierung
• Führerschein der Gruppe „B“ („C“ und „E“ sowie Kranschein von Vorteil)
• Deutschkenntnisse

• Ein optimales Umfeld. Freude an der Arbeit.
• Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
• Einbindung in kontinuierliche Verbesserungsprozesse

Unsere Mitarbeiter begeistern durch Engagement und Persönlichkeit. Für diese Position ist eine Gehaltsspanne von EUR 33.208-39.200 (Grundgehalt) pro Jahr vorgesehen. Zu dem Grundgehalt kommen noch Spesen, Diäten und Montagezulagen hinzu. Durch Prämien kannst Du dein Gehalt noch weiter steigern.

Dein Bruttogehalt legen wir gemeinsam mit Dir anhand deiner Qualifikation fest.

Green Solar gehört zu den führenden Anbietern von Solaranlagen, Balkonkraftwerken und Energiespeichern in Österreich. Wir bringen leistbare Energielösungen direkt zu unseren Kunden nach Hause – einfach, verständlich und effizient.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Vertriebsprofi im Außendienst, der aus Interessenten begeisterte Kunden macht.

Einsatzgebiete

Wir suchen aktuell Verstärkung in folgenden Regionen:

• Kärnten / Steiermark
• Salzburg
• Oberösterreich
• Niederösterreich / Burgenland

Idealerweise bist du in einer dieser Regionen zuhause und kennst den Markt vor Ort.

Du berätst Endkunden rund um Photovoltaiklösungen – vom ersten Gespräch bis zum Abschluss:

• Durchführung von Beratungsgesprächen direkt beim Kunden vor Ort
• Analyse der individuellen Situation (Haus, Verbrauch, Bedarf)
• Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen
• Abschluss von Verkaufsprojekten direkt beim Termin
• Nachverfolgung von Angeboten und konsequentes Lead-Management
• Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Montageplanung
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung des Vertriebsprozesses

Wichtig: Du bekommst qualifizierte Leads – kein klassisches Kaltakquise-Gehacke

• Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im B2C-Bereich (z. B. Energie, Immobilien, Versicherungen, Technik)
• Du kannst Menschen begeistern und Vertrauen aufbauen
• Abschlussstärke – du bringst Dinge sauber ins Ziel
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft in deiner Region
• Technisches Interesse (PV-Know-how ist ein Plus, aber kein Muss)
• Führerschein Klasse B

• Fixgehalt + attraktive Provision (du bestimmst dein Einkommen selbst )
• Hochwertige, stark nachgefragte Produkte in einem Boom-Markt
• Vorgefilterte Leads – Fokus auf Beratung und Abschluss
• Flexible Zeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Einschulung und laufende Weiterbildung
• Ein motiviertes Team mit schnellen Entscheidungen und viel Drive
• Firmenfahrzeug (Elektro)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Linz oder Gmunden Vollzeit

• Projektkonzept- und Einreichplanung von Wasserkraftanlagen
• Verantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren
• Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Wasserkraftwerke, Tiefbau/Wasserbau
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
• Bedarfsabhängig auch Planung und Abwicklung von anderen Bauprojekten
• Übernahme von Stauanlagen- und Talsperrenverantwortung nach entsprechender Einschulung und Anlagenkenntnis

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik Wasserbau / Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau (Universität, Fachhochschule)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten (idealerweise im Wasserbau)
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Wasserbauprojekten oder anderen baulichen Großprojekten
• Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Grundstücksbesitzern, Anrainern,..)
• Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Gute Kenntnisse in Auer/Nevaris, MS Office und ACAD
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• Führerschein der B sowieReisebereitschaft (Einsatzgebiet vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Du willst nicht nur über Nachhaltigkeit reden, sondern sie konkret umsetzen?
Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das regional verwurzelt, international tätig und technisch führend ist?
Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei HAI in Ranshofen gestaltest du als Sustainability / ESG Koordinator aktiv unsere Nachhaltigkeitsagenda mit – von CO₂‑Analysen über ESG‑Reporting bis hin zu echten Umsetzungsprojekten direkt im Werk.

• Steuerung und Begleitung von ESG‑Initiativen und unserer Nachhaltigkeitsstrategie – lokal wie standortübergreifend.
• Mitarbeit an Reporting‑Standards (z. B. CSRD, ESRS, GRI) und verantwortungsvolle Koordination der dafür notwendigen Daten.
• Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen: Materialität, CO₂‑Bilanz, Risiko‑ & Benchmark‑Auswertungen.
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Management & Führungskräfte, sowie Mitwirkung an internen Awareness‑Maßnahmen.
• Verantwortung für die Erstellung und Koordination des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts (inkl. Abstimmung mit Fachbereichen, Datenvalidierung und Einhaltung relevanter Standards).
• Durchführung diverser ESG-Ratings.

• 2–3 Jahre Erfahrung im ESG‑, Nachhaltigkeits‑ oder Umweltbereich, idealerweise in der Industrie.
• Fundiertes Wissen in CO₂‑Bilanzierung, Datenmanagement oder Nachhaltigkeitsaudits – und Freude an analytischen Aufgaben.
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise – du behältst auch in komplexen Themen den Überblick.
• Bodenständig, durchsetzungsfähig und kommunikationsstark – du kannst Themen vorantreiben und Menschen mitnehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sichere Englisch Skills.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), Voll- oder Teilzeit, bis zu 20 % Mobile Office Möglichkeit.
• Ein sinnstiftender Aufgabenbereich, der im Unternehmen hohe Relevanz hat.
• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungen und echte Verantwortung.
• Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen – in einer offenen, unkomplizierten Du‑Kultur.
• Die Chance, die ESG‑Zukunft eines führenden Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten.

Dein mögliches Gehalt

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die ihre Begeisterung für Nachhaltigkeit und ESG‑Themen bei uns einbringen möchten – ganz gleich, ob du als Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich kommst oder eine qualifizierte Ausbildung sowie praktische Erfahrungen im ESG‑ oder Nachhaltigkeitsmanagement mitbringst.

Bei uns zählen dein Engagement, deine fachliche Stärke und deine Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben. Daher bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Erfahrung orientiert. Das Brutto‑Entgelt beträgt für diese Position mindestens € 3.802,93 auf Vollzeitbasis (38,5h). Je nach Erfahrung, Know‑how und fachlicher Tiefe ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann steig ein und stell mit uns die Weichen für deine Zukunft!

Wir suchen für unsere Holding einen Advisor für Umwelt & Arbeitssicherheit (m/w/d) am Standort Bregenz.

Suchst du einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem du dein Können einbringen kannst?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instand­haltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitar­beitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung inno­vativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben.

In dieser zentralen Rolle gestaltest und steuerst du das Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagement auf Gruppenebene. Du stellst die normkonforme, einheitliche und wirksame Umsetzung aller relevanten Standards sicher und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zu nachhaltigem und sicherem Arbeiten in allen Gesellschaften.

Konkret bedeutet das:

• Weiterentwickeln und Steuern des Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagementsystems (ISO 14001 / ISO 45001)
• Definieren und Aktualisieren gruppenweiter Standards, Kennzahlen und Prozesse
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen im Umwelt- und Arbeitsschutz
• Durchführen und Begleiten interner sowie externer Audits inkl. Maßnahmenverfolgung
• Planen und Umsetzen von Risiko- und Gap-Analysen
• Auswerten und Konsolidieren von Umwelt- und Sicherheitskennzahlen inkl. Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Organisieren und Durchführen von Schulungen
• Unterstützen bei Unfallanalysen, Präventionsmaßnahmen und kontinuierlicher Verbesserungsarbeit
• Ansprechpartner:in für interne Stakeholder, sowie externe Behörden und Zertifizierungsstellen
• Mitwirken an Nachhaltigkeits- und Umweltberichterstattung

• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Umwelt- und/oder Arbeitssicherheitsmanagement
• Fundierte Kenntnisse in ISO 14001 und ISO 45001 sowie relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Erfahrung im Auditmanagement und in der Arbeit mit Kennzahlensystemen
• Praxiswissen im Risikomanagement, Unfallanalyse und Präventionsarbeit
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine überaus wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer „DU-Kultur“
• Flexible Arbeitszeiten (full remote möglich)
• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannst.
• Top IT-Ausstattung und Anwendung von agilen Projektmanagementtools
• Benefits, Weiterbildungsmaßnahmen und interessante Mitarbeiter:innenveranstaltungen

Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte Baugewerbe und der Bauindustrie.

Bei Steuer & Service zählen nicht nur Zahlen, sondern vor allem die individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die den gemeinsamen Weg ebnen. Wir wissen, dass Erfolg nur dann möglich ist, wenn man zusammenhält. Deswegen ist unser Motto: Hier zählt, dass jeder auf jeden zählt.

Du möchtest deine Karriere in der Personalverrechnung / Payroll starten oder weiterentwickeln?
In unserer modernen Steuerberatungskanzlei im Zentrum von Wien betreust du gemeinsam mit einem engagierten Team spannende Klient:innen aus unterschiedlichen Branchen und arbeitest mit verschiedenen Kollektivverträgen.

Ob Einsteiger:in, Consultant oder erfahrene:r Personalverrechner:in – bei uns findest du die passende Entwicklungsmöglichkeit und kannst deine fachliche Expertise kontinuierlich ausbauen.

• Mitarbeit bzw. eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen aus unterschiedlichen Branchen
• Abwicklung von Ein- und Austritten sowie laufenden Änderungen in der Personalverrechnung
• Berechnung von Überstunden, Sonderzahlungen, Reisekosten und lohnabhängigen Abgaben
• Erstellung und Übermittlung von Meldungen an ÖGK, Finanzamt und weitere Behörden
• Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (z. B. Personalkosten oder Rückstellungen)
• Ansprechpartner:in für Klient:innen bei Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzamt und Behörden
• Unterstützung bei Jahresmeldungen, Lohnzetteln und Beitragsnachweisen
• Mitwirkung bei GPLB-Prüfungen
• regelmäßiger fachlicher Austausch im Payroll-Team (interne PV Jour fixe)
• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen
• Je nach Erfahrung übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW, Lehre)
• idealerweise abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• erste oder mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht
• Erfahrung mit Payroll-Software (z. B. Sage DPW, BMD oder vergleichbar) von Vorteil
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
• hohe Service- und Kundenorientierung
• Teamgeist und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung

• engagiertes, eingespieltes und kollegiales Team in einer etablierten Steuerberatung im Herzen von Wien
• sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Personalverrechnung / Payroll
• abwechslungsreiche Klientenstruktur aus unterschiedlichen Branchen und Kollektivverträgen
• flexibles Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
• modernes, klimatisiertes Büro mit optimaler öffentlicher Erreichbarkeit
• strukturierte Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen
• regelmäßige Payroll Jour fixe Termine zum fachlichen Austausch im Team
• gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung (Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer)
• kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung im Team
• regelmäßige Team- und Firmenevents
• ein Bruttogehalt ab EUR 2.400,- monatlich (Basis 40h) – je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen
  

Benefits

• zentraler Standort
• Obst & Getränke
• Unternehmensevents
• Massage am Arbeitsplatz
• Gesundheitsprogramme
• Produktvergünstigungen
• Best Team ever!

Wir sind eine spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Expert:innen- und Führungspositionen, bei denen Marktkenntnis, Verantwortung und Vertrauen entscheidend sind.

IT Service Owner | Integration Lead in Wien und Wiener Neustadt

Du möchtest aktiv an der Energiewende mitwirken und in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen Verantwortung übernehmen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Unser Kunde ist ein österreichischer Hidden Champion mit über 200 Jahren Erfahrung in der Produktion hochwertiger Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft sowie für Anwendungen im Bereich Elektromobilität. Mit internationalen Standorten und starkem Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Energieversorgung.

• Weiterentwicklung und Harmonisierung eines globalen ERP-/MES-Blueprints
• Planung und Umsetzung internationaler ERP-/MES-Roll-outs
• Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette
• Schnittstellenmanagement zwischen ERP, MES und weiteren Systemen (z. B. Qualitätssysteme)
• Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs inkl. Change- und Incident-Management
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern
• Durchführung von Schulungen und Workshops für die Fachbereiche

• Mehrjährige Erfahrung mit MES-Systemen
• Erfahrung in IT/OT-Integration und Produktionsprozessen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit
• Internationale Reisebereitschaft (v. a. Österreich und Bosnien)
• Kenntnisse in Schnittstellensystemen von Vorteil
• Teamorientierte, lösungsstarke Persönlichkeit

• Internationale Projekte mit hoher Sichtbarkeit
• Gestaltungsspielraum in einem globalen IT-Umfeld
• Stabiler, wachsender Industriekonzern mit nachhaltiger Ausrichtung - sicherer Arbeitsplatz
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (je nach Projektverlauf)
• Mitarbeiterevents
• Betriebliche Pensionsvorsorge

Gehalt: Ab € 65.000 brutto/Jahr (Vollzeit, All-In), Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Mitarbeiter:in im Autoteilevertrieb (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · DENZEL Graz

Sie arbeiten gerne im Team und Kund:innenbetreuung bereitet Ihnen Freude? Dann sind Sie hier genau richtig. Sie bilden als Mitarbeiter:in im Barverkauf/Teilevertrieb eine wichtige Schnittstelle zwischen Werkstatt, Lager und Kund:innen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Warenübernahme und Kontrolle diverser Lieferungen
• Allgemeine Lagerorganisation, Komissionierung, Auslieferung und Verwaltung
• Verantwortlichkeit der Lagerbuchhaltung
• Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen von B2B und B2C Kund:innen
• Professionelles Reklamationsmanagement

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH, o.ä.)
• Erfahrung und Branchenkenntnisse in der KFZ- oder Logistikbranche von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Teamspirit
• Selbständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.400,-. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbart.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Automobilverkäufer:in (m/w/d) für BMW/Diplomatenverkauf
Festanstellung, Vollzeit · DENZEL Wien Erdberg - BMW / MINI

Sie sind eine Verkaufspersönlichkeit und überzeugen mit professionellem, sicherem repräsentativen Auftreten, sicherem Englisch sowie Kontaktfreudigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser BMW Team im Bereich des Diplomatenverkaufs in Wien Erdberg.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Proaktive Neukundengewinnung durch den Aufbau von persönlichem Beziehungsmanagement im Bereich des Diplomatenverkauf
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen zu verschiedenen internationalen Persönlichkeiten nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss
• Erstellung von maßgeschneiderten Dienstleistungspaketen für Ihre Kunden

• Abgeschlossene kaufm. oder techn. Ausbildung
• Sicheres und gutes Englisch ein Muss, weitere Sprachkenntnisse von großem Vorteil
• Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Dienstwagen zur privaten Nutzung

Wenn Sie gerne bei der erfolgreichen innovativen Marken BMW etwas bewegen wollen und Sie Leidenschaft für Automobile und Menschen mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein marktkonformes leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 30.000,-- - eine Überzahlung des KV-Mindestgehalt ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation möglich! Hinzu kommt eine hohe variable Prämie sowie ein Dienstpkw, auch zur Privatnutzung. Insgesamt ist somit ein hohes attraktives Jahresbruttogehalt möglich.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Automobilverkäufer:in (m/w/d) - Premiummarke
Festanstellung, Vollzeit · DENZEL - Wien und Umgebung

Sie begeistern sich für aufstrebende Marken und haben Freude daran, Kunden professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Verkaufsteams. Für unsere Standorte im Süden Wiens suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine:n erfahrene:n Automobilverkäufer:in.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 35.000,- plus Dienstwagen auch zur Privatnutzung. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich und wird mit Ihnen im Gespräch vereinbart.