Die FH Wiener Neustadt ist der Inbegriff einer Wissensgesellschaft, deren Leistungsfähigkeit primär von hochqualifizierten und motivierten Menschen abhängt. Dynamik und Wachstum prägen unsere Arbeitswelt. Unser Erfolg wird maßgeblich von unseren engagierten MitarbeiterInnen bestimmt. Die FH Wiener Neustadt ist ein innovativer Arbeitgeber, den die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die kontinuierliche Weiterentwicklung, viele unterschiedliche Arbeits(zeit)modelle, flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten auszeichnen.

Leitung Facility Management

Vollzeit, 40h | Campus 1 Wiener Neustadt list

• Fachliche und organisatorische Leitung des standortübergreifenden (Wiener Neustadt, Wieselburg und Tulln) FM-Teams inkl. Personalführung, Einsatzplanung und regelmäßiger Jour fixes
• Mitgestaltung und Umsetzung neuer Organisationsstrukturen im Facility Management
• Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, insbesondere der technischen und kaufmännischen Hausverwaltung
• Umfassende Objektbetreuung: Betriebsführung, Instandhaltung und Sanierung der Gebäude
• Strategische Weiterentwicklung des Gebäude- und Flächenmanagements, insbesondere im Hinblick auf zukunftsorientierte Raumnutzungskonzepte und Investitionsmaßnahmen
• Entwicklung und Sicherstellung einheitlicher Standards, Richtlinien und Prozesse im Facility Management
• Technische Mitwirkung bei Instandhaltung und Investitionen (etwa Sanierungs-, Um- und Zubaumaßnahmen sowie Übersiedelungen)
• Weiterentwicklung des Gebäudemanagements durch den Einsatz innovativer Technologien sowie Optimierung des Energie- und Ressourcenmanagements
• Verantwortung für sicherheitsrelevante Themen wie Brandschutz, Arbeitssicherheit und Prüfpflichten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH) oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, in der Gebäudetechnik oder in der Abwicklung von Bauprojekten
• Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung technischer Teams
• Fundierte Kenntnisse der Haustechnik
• Erfahrung im Investitionsmanagement (inkl. Kosten- und Terminsteuerung)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen bzw. externen Dienstleistern von Vorteil
• Vorausschauendes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu Fahrten zwischen den Standorten, Führerschein B

Mind. € 4.800,00,-/Monat
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.@

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Sie übernehmen eigenständig Instandhaltungs-, Wartungs- und Störungsbehebungsarbeiten an Kraftfahrzeugen unter Einhaltung aller sicherheitstechnischen und arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften.
• Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehört das Reinigen, Instandhalten und Testen von Fahrzeugen sowie der Tausch defekter oder abgenutzter Bauteile. Zudem führen Sie selbstständig Prüftätigkeiten durch (z. B. § 24a-Überprüfungen).
• Sie arbeiten gemäß den Vorgaben der Werkstättenleitung und berichten regelmäßig an Ihre Vorgesetzten.
• Alle durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie sorgfältig und nehmen dabei die erforderlichen Materialverbuchungen im EDV-System vor.
• Sie übernehmen das Betanken der Fahrzeuge und unterstützen das Team bei Betriebs- und Winterdiensttätigkeiten.

• Sie verfügen über einen Lehrabschluss im Bereich KFZ-Mechanik, KFZ-Technik oder einem artverwandten Fachgebiet sowie über einen Führerschein der Klasse B. Berufserfahrung und Branchenkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Führerscheinklassen C und D (inkl. C95 und D95) und sind bereit, die verpflichtenden innerbetrieblichen Fachausbildungen positiv zu absolvieren.
• Sie bringen zeitgemäße EDV-Kenntnisse für die Fahrzeuginstandhaltung und die selbstständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mit.
• Durch klare und offene Kommunikation fördern Sie ein wertschätzendes Miteinander und tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
• Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und überzeugen durch eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Diese Position bietet Ihnen fixe Arbeitszeiten ohne Wechseldienstmodell. Das Spezialist*innenteam, in dem Sie tätig sind, ist auf alle vier Bus-Betriebsstellen der Wiener Linien verteilt. Daher kann fallweise ein Einsatz an einem anderen Standort erforderlich sein.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.987,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe D), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

• Arbeitsmittel:

  Alle Kolleg*innen im Fahrdienst bekommen ein Firmen-Smartphone: Damit können sie immer und überall Dienstpläne einsehen, aktuelle News aus dem Intranet erhalten und es auch privat nutzen!

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Wir sind eine der führenden Kanzleien für öffentliches Wirtschaftsrecht in Österreich mit Standorten in Wien, Salzburg und Graz. Schwerpunktmäßig arbeiten wir bei NHP an der Ermöglichung von Projekten und Großvorhaben in den Bereichen Energie, Kreislaufwirtschaft, Industrie, Infrastruktur und Verkehr.

Du* möchtest dein juristisches Know-how einsetzen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten und an den rechtlichen Fragestellungen der Zukunft mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine:n motivierte:n und thematisch interessierte:n

Wissenschaftliche:n Projektmitarbeiter:in Energierecht ab 25 WStd (m/w/d)

• Mitarbeit an energierechtlichen und verwaltungsrechtlichen Forschungsprojekten
• Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen im Bereich Energiewende, Infrastruktur und Nachhaltigkeit
• Wissenschaftliche Recherche sowie Verfassen und Aufbereitung von Fachbeiträgen und Forschungsergebnissen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtsfragen für unsere Mandant:innen

• weit fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Interesse an innovativen rechtlichen Fragestellungen im Energiesektor
• proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
• Pioniergeist für ein junges, dynamisches Rechtsgebiet
• Engagement und Teamspirit

• Fundierte Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kombinationsoption mit Master- oder Doktoratsarbeiten
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents und attraktiven Benefits
• Bruttomonatsgehalt ab € 2.400,- (Vollzeitbasis)
• die Chance, einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung unserer Gesellschaft zu leisten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeit

* Bei NHP sind wir auch mit dem Chef per du, so lebt es sich leichter und der Schmäh am Gang läuft besser. :)

SEEWALD Biokosmetik steht für das Reinste, was die Natur zu bieten hat – zertifiziert nach Austria Bio Garantie (AT-BIO-301), einem der strengsten Biosiegel Europas, verankert im Österreichischen Lebensmittelbuch.

Unsere Kosmetik ist mehr als Pflege: Sie ist gelebte Überzeugung. 100% zertifizierte Rohstoffe aus kontrolliert biologischem Anbau, Demeteranbau oder Wildsammlungen – fair gehandelt, in Salzburg veredelt.

Unsere Biokosmetik-Philosophie

ZERTIFIZIERTE BIOKOSMETIK
AUSTRIA BIO GARANTIE · AT-BIO-301

Strengste Biorichtlinien · Österr. Lebensmittelbuch Rohstoffe: Biol. Anbau · Demeter · Wildsammlung Ohne Gentechnik · Ohne Tierversuche · Fair Trade

Green Thinking ist keine Mode – es ist gelebte Verantwortung.“

SEEWALD Biokosmetik Philosophie

• Aufbau & Pflege von Beziehungen zu Kosmetikerinnen, Fachinstituten, Dermatologen und Apotheken
• Präsentation der SEEWALD Biokosmetik-Linie als Kabinenware sowie des Private-Label-Angebots direkt vor Ort
• Beratung zu orthomolekularen Konzepten und Nutrikosmetik – Verbindung von innerer und äußerer Schönheit
• Erreichung der Vertriebsziele, Beobachtung von Marktund Wettbewerbstrends im Naturkosmetik-Segment
• Repräsentation auf Fachmessen, Branchenevents und Fortbildungen
• Eigenverantwortliche Planung der Vertriebsaktivitäten inkl. CRM-Pflege
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement zur Weiterentwicklung des Sortiments

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in Kosmetik, Healthcare oder OTC-/Apothekenbereich
• Basiswissen Mikronährstoffe und Interesse an Nutrikosmetik & ganzheitlicher Gesundheit
• Leidenschaft für Natur, Nachhaltigkeit und BIO Produkte – nicht nur beruflich, sondern als Haltung
• Kommunikationsstärke und authentisches Auftreten, das Vertrauen schafft
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Abschlussstärke
• Reisebereitschaft im zugewiesenen Gebiet
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office und digitalen Tools

• Anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung
• Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, krisensicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Ihr Wohnort ist Ihr Dienstsitz
• Vergütung Jahresbruttogehalt: € 42.000 bis € 52.000 (Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zzgl. leistungsabhängiger Provision
• Regelmäßige Weiterbildung über die AFN-Akademie – fachspezifisch & praxisnah
• Firmenauto für berufliche und private Nutzung
• Top-Konditionen auf das gesamte SEEWALD-Sortiment inkl. Gratis-Produkte

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme für feste, flüssige und gasförmige Brennstoffe, und vertreibt ihre Produkte international. Im Fokus unserer Entwicklungen steht das Thema "Erneuerbare Energie". Ein werkseigener Kundendienst führt alle notwendigen Service- und Reparaturarbeiten an Geräten der Marken Gebe, Strebel und Thermostrom durch.

Wir bauen Produkte für die Zukunft, nicht für Prospekte. Wir verbinden Innovation mit unserer 130 jährigen Tradition.

• Sie haben die Befähigung neue Kunden zu gewinnenen
• Laufendede Betreuung und Ausbau unseres Kundenstockes
• Sie verantworten die Umsatz- und Ertragsentwicklung, erfüllen gesetzte Ziele
• Marktbeobachtung sowie Weiterentwicklung der Verkaufsstrategien gemeinsam mit der Verkaufsleitung
• Sie verstärken unserer Marktstellung
• Sie berichten an die Verkaufleitung

• Sie haben einen Lehr- oder HTL Abschluss in einem technischen Beruf, bevorzugt HLK
• oder diese Kenntnisse in der Praxis erworben
• mehrere Jahre berufliche Erfahrung in der Heizungstechnik / HLK Branche
• Erfahrung im Verkauf und Verhandlungsgeschick
• Sie haben Eigendynamik
• Unternehmerisches Denken, Sie suchen den Erfolg
• SYSTEMERHALTER WAREN GESTERN, HEUTE BRAUCHEN WIR JÄGER

• Sie haben hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeit
• Wenn Sie Erfolg haben, warten weitere Karriereschritte auf Sie
• Unterstützung durch ein technisch starkes Team
• Erfolgsabhängige Entlohnung, Fixum abhängig von Qualifikation Euro 40. 000 bis 50. 000 zzgl. Erfolgsprovision 3% bis 4% vom Umsatz >300k,
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung, Handy, ggf. Laptop
• Firmenparkplatz

Wir planen die Technik, die Gebäude zum Leben bringt: Strom und Licht, Heizung, Lüftung und Klima, Wasser und erneuerbare Energie, damit sich Menschen darin wohlfühlen und Energie sinnvoll genutzt wird. Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Ingenieurbüro für Projekte wie zum Beispiel Theater und Museen, öffentliche Gebäude oder Arztpraxen, von der ersten Beratung bis zur Kontrolle auf der Baustelle. Viele unserer Kunden sind seit Jahren an unserer Seite.

Organisationstalent (w/m/x) – Projektkoordination & Kommunikation

Vollzeit (40 Stunden) · Wien 15 · ab sofort

Du hältst gern die Fäden zusammen und bleibst dran, bis etwas erledigt ist? Dann bist Du bei uns richtig.

• Erste Ansprechperson für Kunden, Projektpartner und unser Team
• Organisation für Geschäftsführung und Projektleitung: Termine, Fristen, Besprechungen und offene Punkte
• Kaufmännische Projektabwicklung von Angeboten über Leistungsnachweise bis zur Rechnungsvorbereitung, Vorbereitung der Buchhaltung
• Mitwirkung an internen Projekten und Weiterentwicklungsinitiativen

Wohin Du Dich entwickelst

• Nach der Einarbeitung übernimmst Du Schritt für Schritt die Akquise, von öffentlichen Ausschreibungen bis zur direkten Kundenansprache
• Du betreust unseren Webauftritt und unsere Social-Media-Kanäle und gestaltest unsere Kommunikation nach außen mit
• Mit Deiner Erfahrung wächst Dein Aufgabenbereich, denn wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung an einer berufsbildenden mittleren oder höheren Schule, Fachhochschule oder Universität – oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufseinsteiger:innen und erfahrene Fachkräfte sind gleichermaßen willkommen.
• Überblick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Freude an Kommunikation, Interesse an Technik und Lust, Neues zu lernen

• Verantwortung von Anfang an und eine sorgfältige Einarbeitung
• Ein Team, das zusammenhält, und regelmäßige Teamevents
• Weiterbildung nach unserem „Motto lebenslanges Lernen“: Kurse, Schulungen, Fachmessen
• Flexible Arbeitszeiten (nach Vereinbarung)
• Arbeitsplatz in unserem Büro in Wien 15, gut öffentlich erreichbar – die Öffi-Jahreskarte für Wien zahlen wir

Für diese Position bieten wir ein Mindestmonatsgehalt ab € 2.550 brutto (14 × jährlich, auf Basis von 40 Wochenstunden). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bauleiter | Construction Manager, PV & BESS (m/w/d)

österreichweit

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Die Powerlines Energy mit ihren Tochtergesellschaftern ist ein führender EPC- und Generalunternehmer für Energieinfrastruktur und begleitet Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von der Planung und Projektentwicklung über Errichtung und Inbetriebnahme bis hin zu Betrieb und Wartung. Das Leistungsspektrum umfasst den Freileitungsbau und Schaltanlagenbau sowie moderne Lösungen für die Energieversorgung sowie Ladeinfrastruktur der Zukunft.

Mit einem neu gesetzten starken Fokus auf Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme (BESS) baut die Powerlines Energy ihr Engagement im Bereich erneuerbarer Energien konsequent aus und realisiert nachhaltige Energieprojekte für Kunden im B2B-Segment. So entstehen innovative und zukunftssichere Lösungen, die den Wandel zu einer klimafreundlichen Energieversorgung aktiv mitgestalten.

Ihre Aufgaben im Bereich Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme in Österreich:

• Eigenverantwortliche Bauleitung der Baustellen und Projekte vor Ort
• Einhaltung der Qualität und des Bauzeitenplans
• Kommunikation mit den Stakeholdern vor Ort (z.B. Polier, Kunde, ...)
• Enge Abstimmung mit dem Projektleiter
• Überwachung von Terminen, Kosten und Bauqualität
• Teilnahme an Baubesprechungen und Reporting des Baufortschritts
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Abnahmen
• Mitarbeit in regelmäßigen internen Verbesserungsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium/Ausbildung (Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Erneuerbare Energien oder Elektrotechnik von Vorteil
• Mind. 3-jährige Arbeitserfahrung in dieser Tätigkeit
• Staplerschein (wünschenswert, weitere von Vorteil)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Stärken im Konfliktmanagement und lösungsorientiertes Denken sind von Vorteil
• Führerschein B (weitere von Vorteil)
• Reisebereitschaft innerhalb von Österreich & teilweise Deutschland

Was Sie von uns erwarten können:

• Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Wir helfen uns gegenseitig, denn gemeinsam sind wir stark - wir arbeiten im Team!
• Wir bieten Ihnen ein Mindest-Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.397,52 mit Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung und Berufserfahrung.

Sicher, zuverlässig und nachhaltig: Diese drei Worte haben für uns besonderen Wert und prägen unseren Erfolg seit Jahrzehnten. Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich online unter der Kennnummer 112.494 direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

TOMRA Collection ist ein weltweit führender Anbieter von Leergutrücknahmesystemen und gestaltet mit innovativen Technologien die Zukunft der Kreislaufwirtschaft. So machen wir Recycling einfacher, effizienter und leisten täglich einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt.

Wir suchen für unser Team für den Standort in Brunn am Gebirge (Campus 21) zum nächstmöglichen Eintritt einen

(Junior) Buchhalter (m/w/d)

Starte deine Finance-Karriere bei TOMRA und entwickle dich in einem internationalen Umfeld weiter. Du erhältst Einblicke in Accounting, Reporting, Tax und Compliance – und wächst Schritt für Schritt in eigene Verantwortungsbereiche hinein.

• Du unterstützt die laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.
• Du prüfst, verbuchst und stimmst Eingangs- und Ausgangsrechnungen sorgfältig ab.
• Du arbeitest bei Bankbuchungen sowie Konten- und Bankabstimmungen mit.
• Du unterstützt aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und lernst dabei zentrale Finance-Prozesse kennen.
• Du wirkst bei Rückstellungen, Abgrenzungen, Hauptbuchbuchungen und im Mahnwesen mit.
• Du erstellst Auswertungen, Reports und Analysen für das Finance- und Business-Team.
• Du erhältst Einblicke in steuerliche Themen, insbesondere Umsatzsteuer, sowie in interne und externe Audits.
• Du bringst dich in Prozessoptimierungen, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte im Finanzbereich ein.
• Du arbeitest eng mit unserem lokalen Sales- und Service-Team zusammen, das täglich mit großer Leidenschaft unsere Kund:innen und Leergutsysteme betreut.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK oder HLW, oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft
• Erste Erfahrung in der Buchhaltung oder hohe Motivation für den Einstieg in diesen Bereich
• Grundkenntnisse im österreichischen Rechnungswesen und Interesse an steuerlichen Themen
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; ERP-Erfahrung ist von Vorteil
• Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Zahlen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ein internationales Finance-Team mit starkem Wissensaustausch und Teamspirit
• Eine interessante Entwicklungsposition, in der du deine Accounting- und Finance-Expertise gezielt ausbauen kannst
• Vielfältige Einblicke in angrenzende Bereiche wie Controlling, Reporting, Compliance, Tax und Prozessmanagement
• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und modernem Büro am Campus 21 in Brunn am Gebirge
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur im internationalen Umfeld
• Eine sinnstiftende Aufgabe in einem Unternehmen, das aktiv zur Kreislaufwirtschaft beiträgt
• Ein Bruttojahresgehalt ab € 40.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

EnergieDirect zählt zu den führenden Energieanbietern Österreichs. Wir bieten unseren Kund:innen hochwertige und nachhaltige Energielösungen im Bereich Wärme, Mobilität und Photovoltaik. In der Zusammenarbeit mit namhaften Partner:innen legen wir bei allen unseren Services einen besonderen Wert auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen bei jedem Schritt hin zur Energiewende zu unterstützen und zu begleiten - sei es durch den Einsatz CO2-reduzierender Kraftstoffe, maßgeschneiderte Photovoltaiklösungen oder ab sofort auch durch Angebote aus 100% Ökostrom.

B2B Key Account Manager (m/w/d) für Strom und Erdgas (Raum Oberösterreich)

Standort Enns - ab EUR 3.500,- brutto/Monat (All-In auf Basis 38,5h/Woche)

• Gezielte Betreuung und Ausbau des Kund:innenstammes im festgelegten Verkaufsgebiet (OÖ) im Bereich Erdgas und Strom
• Aktive Neukund:innengewinnung und Durchführung einer Potentialerhebung bei bestehenden Kund:innen
• Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen
• Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
• Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Innendienst, Kund:innenservice)

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Energiesektor
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert
• Eine positive Customer Experience liegt dir am Herzen
• Du bist im Besitz des Führerscheins B
• Du bist zeitlich flexibel und Reisen innerhalb Österreichs stellen für dich kein Problem dar
• Du überzeugst mit deiner Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Du hast gute MS-Office Kenntnisse

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer international sehr erfolgreich tätigen Unternehmensgruppe*
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere ED-Akademie (Fach-, Methoden-, Persönlichkeitstrainings)
• Eine professionelle und gut strukturierte Einschulungsphase im Vertrieb
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima sowie ein wertschätzendes Miteinander
• Eine steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr
• Ein attraktives Gehalt ab € 3.500,- brutto monatlich auf Vollzeitbasis (All-In) und der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation zzgl. einer jährlichen Prämienvereinbarung
• Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne KM-Begrenzung und mit Tankkarte
• Firmen-Laptop und Firmenhandy sowie kostenlose Firmenparkplätze inkl. E-Ladestationen
• Regelmäßig stattfindende Mitarbeiter:innenevents

Sie erkennen im Tagesgeschäft nicht nur den nächsten Auftrag, sondern auch den Prozess dahinter? Sie entscheiden klar und packen selbst mit an? Fresenius Kabi Austria ist ein international eingebundenes Pharma- und Medizintechnikunternehmen im oberösterreichischen Zentralraum mit 1.600 Mitarbeiter*innen in Österreich. Bringen Sie Exportpraxis, Führung und Prozessgestaltung zusammen als:

Leitung Customer Service International (w/m/d)
Ihr Team. Ihre Entscheidungen. Ihr Gestaltungsspielraum. | Fresenius Kabi Austria | Oberösterreichischer Zentralraum | ab € 75.000,-
Sie verantworten die gesamte Exportauftragsabwicklung und führen ein Team von sieben Mitarbeiter*innen. Dabei bleiben Sie nah am Tagesgeschäft und arbeiten aktiv mit. Mit klaren Zuständigkeiten, nachvollziehbaren Entscheidungen und konsequenter Führung unterstützen Sie das Team. Prozesse analysieren und dokumentieren Sie, setzen Verbesserungen bei Effizienz und Digitalisierung um und schaffen mit automatisiertem KPI-Monitoring und strukturiertem Reporting die Grundlage zur Steuerung von Service und Kosten. Vom Kundenkontakt über Lieferplanung, Transportkoordination und Zoll bis zur Fakturierung behalten Sie den Gesamtprozess im Blick. Dazu stimmen Sie sich mit Lagerlogistik, Produktionsplanung, Sales, Qualitätsabteilungen und externen Partnern ab. Der Bereichsleitung berichten Sie über Ergebnisse und Fortschritte.
Sie bringen eine fundierte kaufmännische Ausbildung auf Matura-, FH- oder Universitätsniveau in Export, Betriebswirtschaft, internationaler Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich mit. Mindestens drei Jahre einschlägige internationale Berufserfahrung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind erforderlich. Fundierte Customer-Service- und Exportpraxis verbinden Sie mit Managementkompetenz und eigener operativer Mitarbeit. Pharmaerfahrung ist nicht notwendig. Sie kommunizieren offen, entscheiden klar und setzen Veränderungen mit Durchsetzungsvermögen und Geduld um. Interkulturelle Kompetenz, Team- und Kundenorientierung sowie eine sorgfältige, proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus. KPIs und Reporting können Sie aufbauen und nutzen. Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, ERP-Verständnis und sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus. SAP ist von Vorteil.
Hier können Sie einen internationalen Servicebereich mitgestalten und Veränderungen umsetzen. Das stabile Konzernumfeld bietet internationale Karrierewege, individuelle Weiterbildung und ein Talente- und Führungskräfteprogramm. Am Standort im oberösterreichischen Zentralraum steht zunächst die Zusammenarbeit vor Ort im Mittelpunkt. Jobticket, Bikeleasing, kostenloser Parkplatz, Gesundheitsförderung, Betriebskantine und gemeinsame Firmen- und Teamevents ergänzen das Angebot. Geboten wird ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000,-, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ein rascher Einstieg ist gewünscht.