Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (483)

Projektleiter:in Anlagenbau Industriekälte & Wärmepumpen

EQUANS Kältetechnik GmbH

Kartenpin Lauterach

veröffentlicht: 25.4.2026
Kurzbeschreibung

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rund 300 Mitarbeiter:nnen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen.


Unser Standort in Lauterach (Vbg.) benötigt Ihre Unterstützung!

  • Selbstständige Planung/Projektierung, Berechnung von Projekten im Bereich der Kälte- und Wärmepumpentechnik
  • Konzeption von optimierten, energieeffizienten kältetechnischen Lösungen
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, MSR, CAD und unserer Fertigung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Monteuren und Partnerfirmen
  • Betreuung unserer Kunden in Österreich, Schweiz und Deutschland

  • Fundierte technische Ausbildung: HTL-Abschluss oder Studium (BSc, MSc), Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder ähnliches
  • Erste Erfahrung in der Wärme-/Kältetechnik/HKLS bzw. dem Projektmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Teamplayer mit Flexibilität, Engagement und hoher Lernbereitschaft
  • Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit und
    Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
  • Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliches Gehaltspaket (Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 3.400,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
  • Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit


Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents
  • Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
  • Essenszulage
  • Smart Working
  • Dienstfahrrad
  • Ausbildungs-Academy
  • gefördertes Klimaticket

Product & Market Strategist - Photovoltaik (m/w/d)

Schulmeister Management Consulting

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 22.4.2026
Kurzbeschreibung

Unser Auftraggeber ist eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs und treibt mit Innovationskraft und nachhaltiger Ausrichtung aktiv die Energiewende voran.

Für eine neu geschaffene Schlüsselposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die ein zukunftsrelevantes Produktsegment (Photovoltaik) ganzheitlich verantwortet - strategisch, wirtschaftlich und marktorientiert. Es erwartet Sie eine Rolle mit echter Ergebnisverantwortung, hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Geschäfts.


  • Gesamtverantwortung für einen definierten Produktbereich mit Ergebnisverantwortung ("Head of Product")
  • Entwicklung der Markt- und Wachstumsstrategie sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Steuerung von Positionierung, Zielgruppenansprache und Vertriebskanälen
  • Planung, Priorisierung und laufende Optimierung anhand relevanter KPIs
  • Koordination der operativen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
  • Ganzheitliche Gestaltung der Customer Journey mit Fokus auf Kundenbindung
  • Aufbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen für das Management

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft o.Ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement
  • Branchenerfahrung oder Berührungspunkte im Bereich Photovoltaik
  • Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, KPI-Orientierung
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
  • Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Proaktivität
  • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Neu geschaffene, strategisch hochrelevante Rolle im Transformationsumfeld
  • Großer Gestaltungsspielraum in einem digital gut aufgestellten Unternehmen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Team Leads
  • Aktive Mitgestaltung eines wachsenden Zukunftsmarktes
  • Attraktive Rahmenbedingungen von Vergünstigungen (z.B. Klimaticket), über flexible Arbeitszeiten bis hin zu täglich frischem Mittagessen
  • Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab 80.000 € je nach Qualifikation und Erfahrung

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture - Power-to-X (m/w/d)

ZCT Solutions GmbH

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 9.4.2026
Kurzbeschreibung

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)


  • Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
  • Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
  • Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
  • Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

  • Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
  • Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
  • Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
  • Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
  • Hervorragende öffentliche Anbindung
  • Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.


Leitung Technischer Vertrieb & Service (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr-Enns

FIDELIS Recruitment GmbH

Kartenpin Linz-Wels-Steyr-Enns

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind eine spezialisierte Personalberatungsboutique in Wien und unterstützen Unternehmen bei der Besetzung von Expert:innen- und Führungspositionen, bei denen Marktkenntnis, Verantwortung und Vertrauen entscheidend sind.

Leitung Technischer Vertrieb & Service (w/m/x) in Linz-Wels-Steyr-Enns

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den technischen Vertrieb, den Servicebereich sowie den betriebseigenen Prüfdienst. In dieser Schlüsselrolle führen Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch und steuern anspruchsvolle technische Projekte operativ wie strategisch.


  • Führung von Montage, Disposition und Projekttechnik inkl. Personalplanung und -entwicklung
  • Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten sowie Einsatzplanung
  • Verantwortung für technischen Service (Wartungen, Reparaturen, Mängelbehebungen)
  • Angebotserstellung und -freigabe für technische Leistungen
  • Leitung und Koordination von Projekten inkl. Qualitätssicherung und Nachtragsmanagement
  • Verantwortung für den betriebseigenen Prüfdienst inkl. Audits und Prüfprozesse
  • Technische Betreuung von Großprojekten (z. B. LNG) von der Akquisition bis zur Abnahme
  • Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Kundenprojekten und Vertragsgestaltung
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Durchführung von Schulungen und Trainings

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung in technischem Vertrieb, Service oder Projektmanagement
  • Führungserfahrung in technischen Teams
  • Kenntnisse im Anlagenbau, Energie- oder Industriebereich von Vorteil
  • Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denken, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise

  • Eine stabile, verantwortungsvolle Rolle mit direktem Impact auf den Arbeitsalltag der Mitarbeiter:innen
  • Eigenverantwortliches Entscheiden im definierten Rahmen
  • Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und technischen Standards
  • Budgetverantwortung
  • Attraktives Gehalt ab € 4.500 brutto/Monat (auf All-In Basis) mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung

Verkaufsleiter*in Mitte-/West-Österreich

KRÖSWANG GmbH

Kartenpin Grieskirchen

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

Wir beliefern Gastronomie, Hotellerie und Großküchen mit frischen und tiefgekühlten Lebensmitteln und das seit 50 Jahren.

Verkaufsleiter*in Mitte-/West-Österreich

Einsatzort: Grieskirchen
Einsatzland: AT Mitte / West Österreich
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit


  • In dieser spannenden Position berichten Sie direkt an den Eigentümer. Sie führen ein 35-köpfiges Team aus Außendienst, Verkaufsinnendienst und Verkaufsadministration, mit dem Sie durchschnittlich einen jährlichen Mindestumsatz von mehr als 100 Mio. Euro

  • Durch Ihre langjährige Vertriebserfahrung und Ihre ausgeprägten Branchenkenntnisse in der Gastronomie tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Zudem sorgen Sie aufgrund Ihrer Führungskompetenz für eine nachhaltige Entwicklung Ihres Verkaufsteams.

  • Intensives Einarbeitungsprogramm und laufende Fortbildung
  • Mitarbeit in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
  • Pensions-Vorsorge
  • Der attraktive Gehaltsrahmen inklusive Dienstwagen beträgt rund EUR 120.000 brutto/jährlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung

IT Business Partner

AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG

Kartenpin Leoben

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful IT Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

IT Business Partner


In your role as IT Business Partner Austria & Group, you act as the key interface between Corporate IT and Austrian production sites as well as selected group functions. You ensure that business requirements are clearly understood, structured, and translated into value-driven IT initiatives aligned with the global IT strategy, architecture, and roadmap. By building strong stakeholder relationships, you actively contribute to digitalization, operational stability, and the effective delivery of IT services across both local and group-level environments.

  • Drive strong partnerships as the primary IT interface for Austrian plants and assigned corporate/group functions
  • Build, influence, and sustain trusted relationships with key stakeholders to enable business success
  • Shape and translate business needs into impactful, value-driven IT initiatives
  • Own and actively manage the end-to-end demand lifecycle, ensuring efficient and high-quality delivery outcomes
  • Ensure alignment of local and functional initiatives with global IT strategy, architecture, and standards
  • Collaborate closely with Centers of Excellence, service owners, and delivery teams to enable seamless execution
  • Contribute to prioritization and portfolio planning, balancing strategic value, operational needs, and compliance requirements
  • Provide clear transparency and proactively manage risks, dependencies, and expected business value realization

  • Several years of experience in IT–business interface roles (e.g., IT Business Partner, Consultant, Demand Manager)
  • Bachelor's degree in Information Systems, or a comparable qualification, or equivalent professional experience
  • Solid understanding of enterprise IT landscapes, including applications, infrastructure, and service management
  • Experience in production environments and/or corporate functions within international organizations is an advantage
  • Strong communication, interpersonal, and problem-solving skills
  • Familiarity with demand and portfolio management as well as IT service processes
  • Understanding of digitalization and automation in industrial and corporate contexts
  • Fluency in English; German language skills are highly desirable

  • A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
  • Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
  • A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
  • Modern company canteen with freshly prepared meals every day
  • Free parking spaces and e-charging stations
  • Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group G, plus additional allowances. We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.


Trockenausbauer (m/w/d)

ETS EGGER GmbH

Kartenpin Götzis

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte


  • Gewerketypische Arbeiten
  • Aufstellung von Trockenbauwänden aller Arten
  • Montage verschiedenster Decken
  • Verlegung von Trockenestrich
  • Einbau von Installationskanälen in Wänden und Decken
  • Befestigung von Gipskartonplatten an Wänden oder Decken
  • Spachteln der Fugen zwischen den Gipskartonplatten
  • Herstellung von Nischen und Abmauerungen
  • Bau und Montage dekorativer oder funktionaler Decken- und Wandkonstruktionen
  • Einbringen von Dämmmaterialien
  • ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
  • Verlegung diverser Bodenbeläge
  • De- und Remontage von Mobiliar
  • Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
  • Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
  • Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Führerschein B
  • Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

  • angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
  • geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 168,8 Monatsstunden

  • Facharbeiter mit LAP nach 3 Jahren Praxis – € 2.741,31 brutto
  • Facharbeiter mit LAP ab dem 1. VWJ – € 2.494,86 brutto
  • Qualifizierter Arbeitnehmer nach 3 VWJ – € 2.466,17 brutto
  • Qualifizierter Arbeitnehmer ab dem 1. VWJ im Betrieb – € 2.297,37 brutto
  • Hilfsarbeiter – € 2.206,22 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.


Tischler (m/w/d)

ETS EGGER GmbH

Kartenpin Salzburg, Graz

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte


  • Gewerketypische Arbeiten
  • Anfertigung und Montage von Möbeln
  • Reparatur von Möbeln und Holzobjekten
  • Einbau von Türen und Fenstern
  • Montage verschiedener Wand- und Deckenverkleidungen
  • ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
  • Verlegung diverser Bodenbeläge
  • Behandlung von Oberflächen (Schleifen, Lackieren, Beizen, Ölen)
  • De- und Remontage von Mobiliar
  • Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
  • Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
  • Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

  • abgeschlossene Berufsausbildung
  • Führerschein B
  • Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

  • angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
  • ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
  • geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 173,2 Monatsstunden

  • Spitzenfacharbeiter – € 2.909,76 brutto
  • Qualifizierte Facharbeiter – € 2.797,18 brutto
  • Facharbeiter mit LAP Techniker – € 2.675,94 brutto
  • Facharbeiter mit LAP Tischler – € 2.539,11 brutto
  • Facharbeiter ohne LAP – € 2.435,19 brutto
  • Angelernte Tätigkeiten/Kraftfahrer – € 2.417,87 brutto
  • Hilfsarbeiter – € 2.365,91 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.


Ferialpraktikum im Fundraising (m/w/d) - 30 Tage Einsatz für Hilfsorganisationen

DialogDirect Marketing GmbH

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

Du suchst ein Praktikum, das mehr kann als Kaffee holen und Kopierer bedienen? Willst du einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen, die Welt ein Stück verbessern, dich persönlich weiterentwickeln und dabei gut verdienen? - Hier bist du richtig!

Bezahltes Ferial Praktikum - 30 Tage im Einsatz für Hilfsorganisationen – ca. 3800€

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung ist es unser daily business große Hilfsorganisationen wie UNICEF, Care, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation mit viel Herzblut und Qualität zu vertreten.

Durch unsere Arbeit werden ideologische Ideen Wirklichkeit - trage mit uns zu einem besseren Morgen bei.


für weltbekannte Hilfsorganisationen im Einsatz sein & echten Impact leisten:

  • Menschen aktiv ansprechen,
  • outdoor arbeiten und auf belebten Plätzen oder von Tür zu Tür unterwegs sein

  • mindestens 16 Jahre alt,
  • hast 5 Tage/Woche Zeit, MO – FR (Wochenende frei)
  • sprichst verhandlungssicheres Deutsch,
  • und stehst neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert gegenüber.

  • ein Job mit Sinn,
  • 2.600,- für 30 Einsatztage fix plus Leistungsprämien (5-6 Wochen),
  • persönliche Weiterentwicklung im Bereich SoftSkills und Verkauf, und
  • ein aufgeschlossenes Umfeld das gemeinsam an einem Strang zieht.
  • Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
  • Außerdem erhältst du nach 18 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.
  • kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf erhalten,
  • deinen Start und deine Einsatzdauer frei wählen
  • in einem familiären Team arbeiten,

NPI Materials Program Manager (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 5.5.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.


The impact you'll make

As a Technical Program Manager at Lam, you are not just overseeing projects – you're orchestrating breakthroughs in support of [insert strategic initiative]. You'll lead cross-functional teams through successful project execution blending your technical excellence with strategic planning to deliver new or upgraded products. Your role is vital, owning technical projects from initiation through delivery using your expertise in planning, directing, and monitoring schedules and budget.

What you'll do

  • As a Material Program Manager, you act as the interface between a cross-functional program team focusing on the introduction of new products and the Supply Chain Organization
  • In this role, you are accountable for establishing a Supply Chain for Lam's new products that meets performance, cost, quality, capacity, and on-time-delivery requirements
  • By applying your great communication skills, you provide fact-based guidance to the cross-functional program team, supporting them to make the right decisions & the program to succeed
  • Form & lead cross-functional teams to define sourcing strategies
  • Proactively seek and maintain alignments with relevant stakeholders to support program needs and targets
  • Execute new product's cost analyses & cost tracking on a regular basis
  • Identify, communicate and manage Supply Chain related program risks and prevent them from materializing
  • Identify and execute material cost reduction opportunities utilizing should costing, benchmarking, cost driver analysis, functional cost analysis, etc.
  • Provide recommendations for new supplier selection & evaluation
  • Support our new products' fast transition from Pilot to High Volume Manufacturing
  • Identify critical path parts & implement measures enabling production to deliver to need date
  • Present the status of your deliverables as well as continuous improvement activities in management reviews on a regular basis

Your Profile

  • BA/BS in Business Administration or Engineering; MBA desirable
  • 5+ years of work experience
  • 3+ years experience in Strategic Procurement/(Project) Purchasing/Procurement Excellence/ Supply Chain Management. Program/ Project Management experience desired
  • Excellent problem solving and analytical skills
  • Understanding of product cost drivers & ability to derive corresponding cost reduction measures
  • Excellent communication and influencing skills enabling convincing presentations to leadership, management, and individual contributors
  • High-level of proficiency working with Microsoft Power Point and Excel
  • Professional written and oral communication skills in English
  • Highly intrinsic motivated individual & results driven personality
  • Progressive, performance and excellence-driven mindset implementing positive change
  • Proven ability to work effectively in a team-oriented, fast-paced environment

Preferred qualifications:

  • Experience in or knowledge of Semiconductor fabrication, Semiconductor Equipment Operations, or related industries is a plus
  • Knowledge of Program Management methods and experience in Product Development & Release (PDR) procedures.
  • Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2
  • Experience in Lean Six Sigma methodology or certification (Green Belt, Black Belt) is a plus
  • Experience with Agile and/or Waterfall project methodologies
  • Familiarity with project management software and tools including MS Project, QuickBase, Office Timeline, or equivalent
  • Knowledge of Change Management methodologies is a plus

What We're Offering

This position will be occupied in Villach. It is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group E, depending on Education background. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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