PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Zur Unterstützung seines stetigen Wachstums, sucht unser Auftraggeber, ein innovatives und stark wachsendes internationales Unternehmen im Raum Wien, NÖ, BGLD im Bereich erneuerbare Energien Elektrotechniker (m/w/d)

• Durchführung von Fehleranalysen, Wartungs- und Servicearbeiten
• Überprüfung inkl. Befunderstellung von Elektrotechnischen Anlagen
• Installation und Montage im Bereich Elektrotechnik, erneuerbare Energien und eMobility
• Inbetriebnahme von energietechnischen Anlagen (PV-Anlagen, Ladesäulen, etc.)

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP, Fachschule od. Vergleichbares)
• Berufserfahrung im Service von Elektrotechnik-bzw. erneuerbare Energien-Bereich von Vorteil
• Führerschein B
• Einwandfreie Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
• Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunft orientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.948,85 brutto pro Monat. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich.

Für unseren Standort in Salzburg oder Linz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verkäufer/in Industriekälte & Wärmepumpen mit Fokus Service (m/w)!

Ihr Aufgabenfeld:

Aquisitation von Serviceaufträgen durch gezielte Vertriebsaktivitäten bei unserer Installed Base
Kundenpflege, regelmäßige Kundenbesuche, Bearbeitung von Reklamationen
Aktive Suche nach Informationen bei Kunden, Lieferanten, Wettbewerb und Planern
Erstellung von Angeboten mit den Vertriebs Support Team
Auftragsverhandlungen und Vertragsabschluss
Marktbeobachtung und Markpotenzial nutzen, aktive Kommunikation der Marktinformationen innerhalb des Unternehmens
Identifikation neuer Anwendungen und neuer technischen Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Teamleiter und Projektmanager
Erreichen der persönlichen Umsatz Marge Vorgaben

Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen:

Sie sind für den Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Bestandskunden verantwortlich. Dabei führen Sie Kundenbesuche durch, ermitteln Kundenwünsche, erarbeiten Kundenpräsentationen und kümmern sich um den fortlaufenden Service Vertriebsprozess.

Fach/HTL Schulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Kälte-, Klima-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Sehr gute Produkt- und Anwendungskenntnisse in Kälte, Luft- und Klimatechnik
Strategisches Denken, selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Einschlägige Kenntnisse im Umgang mit PC- Anwendungen, Planungs- und Kalkulationstools
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Englisch von Vorteil.
Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Hier sind Sie Teil eines Teams, in dem durch Freude an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung Topleistungen erzielt werden!
Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)
Mitarbeiterangebote bei Partnerfirmen (Sportfirmen, Elektrofirmen, Reiseangebote, etc.)
Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Ein attraktives Gehalt und umfassende betriebliche Leistungen zusammen mit echten Chancen Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Prämien für besondere Leistungen
Sehr gutes Arbeitsklima
Work-Live- Balance (Gleitzeit/Bildungskarenzmöglichkeit/)
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Firmenhandy und Tablett oder Laptop (auch zur privaten Nutzung)

Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Beste Qualität, innovative Produkte und hervorragender Service; so kennt und schätzt uns das Brau- und Backgewerbe als einen führenden Hersteller von Malz und Backzutaten mit Betriebsstätten in Wien und Graz, wo wir mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Als österreichischer Traditionsbetrieb seit 1884 sind wir heute Teil des erfolgreichen deutschen Familienunternehmens IREKS GmbH mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit.

Am Firmensitz in 1220 Wien suchen wir zur Verstärkung unseres kaufmännischen Teams eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist überzeugt.

• Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen und Vertragsmanagement
• Qualitätsbeanstandungen, Erfassung von Wareneingängen und Rechnungsbearbeitung
• Disposition von Getreideanlieferungen in Abstimmung mit den Produktionsstätten
• Transportorganisation und logistische Abwicklung
• Abwicklung von Kundenaufträgen (Auftragserfassung, Koordination mit Produktion und Versand, Erstellung von Lieferdokumenten, Rechnungslegung)
• Erstellung von Auswertungen
• Mitwirkung an internen Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK Matura oder vergleichbar)
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (Sachbearbeitung) von Vorteil
• Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gewissenhaft, strukturiert und eigenverantwortlich
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie aus
• Fundierte MS-Office-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel) und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Wir bieten eine abwechslungsreiche Vollzeitposition (38,5 h/Woche) mit umfassender Einschulung durch das erfahrene Team
• Mitarbeiterparkplätze, gestütztes Mittagessen, Fahrradleasing, betriebliche Gesundheitsvorsorgeprogramme (Betriebsärztin), Zugang zum Strandbad an der Alten Donau, Firmenveranstaltungen und Sportevents
• Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ihren individuellen Qualifikationen sowie der Berufserfahrung - das gesetzliche KV-Mindestgehalt beträgt brutto € 41.342,84 im Jahr

Recyclinganlage - Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d)

Standort: Ferndorf (Österreich)

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Ab sofort wird folgende Aufgabe am Standort Ferndorf vakant:

Recyclinganlage - Anlagenbediener Schmelzofen (w/m/d)

Werden Sie Teil der Recyclinginitiative und unterstützen Sie den sicheren und effizienten Betrieb des Schmelzofens sowie der zugehörigen Anlagen. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie eng mit den anderen Produktionsbereichen, Wartung und Management zusammen, tragen aktiv zu Qualitäts- und Umweltstandards bei und helfen, neue Produktionstechniken voranzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Betrieb und Überwachung des Schmelzofens und der zugehörigen Aggregate
• Abstimmung mit der Produktionsleitung bei Abweichungen
• Unterstützung angrenzender Stationen in der Recyclinganlage
• Sicherstellung einsatzbereiter Geräte und Werkzeuge
• Mitarbeit in Stillständen: Ofenvorbereitung, Handling der Produkte, Reparaturen, Wartung
• Konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorgaben
• Aktive Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung und Einführung neuer Produktionstechniken

Ihr Profil:

• Erfahrung im Umgang mit automatisierten Industrieanlagen; sehr gutes Anlagen- und Maschinenverständnis
• Grundkenntnisse in Industrieelektrik und -mechanik oder gleichwertige Praxiserfahrung
• Staplerschein; Erfahrung mit Gabelstapler sowie Rad-/Teleskoplader von Vorteil
• Praxis in industriellen Umgebungen sowie Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
• Hohe IT-Affinität (MS Office, SAP)
• Deutsch sicher; Englisch von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum Tragen von Schutzausrüstung (z. B. Maske, Schutzbrille)
• Lernbereit, flexibel, belastbar; team- und serviceorientiert

Das Angebot:

• Mitgestaltung eines neuen Standorts und stabiler Prozessabläufe
• Internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Knauf Gruppe
• Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
• Gelebte Sicherheits- und Qualitätskultur
• Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits
• Der Mindestlohn beträgt EUR 13,52 brutto pro Stunde zzgl. Zulagen. Eine Überzahlung ist gemäß ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestlohns dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch mit unserem Auftraggeber individuell festgelegt.

Wenn ein Arbeitsumfeld mit Hitze, Kälte und Maschinenlärm für Sie kein Problem darstellt und Sie sicher und professionell damit umgehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 110.522 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Krems

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kund:innen mit Weitblick und Empathie
• Sie erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen
• Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unseren Filialen in Wien

• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essensbons, Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wien-Renngasse
Renngasse 6 - 8, 1010 Wien

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 40.000,-

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

• Entwicklung und Umsetzung einer Social-MediaStrategie für B2C- und B2B-Kanäle
• Erstellung und Pflege von Redaktionsplänen für LinkedIn, Instagram und Facebook
• Konzeption und Produktion von kanaloptimiertem Content (Text, Bild, Video) inklusive Storytelling
• Grafische Unterstützung bei der Bearbeitung digitaler Formate und Druckunterlagen
• Proaktives Community Management und Interaktion mit Followern
• Monitoring, Analyse und Reporting der SocialMedia-Kanäle zur kontinuierlichen Verbesserung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder digitalem Marketing, idealerweise im Hospitality Bereich
• Kreativität und Gespür für Trends sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen zur Stärkung der Markenpositionierung
• Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen und Tools (Meta Business Suite, Swat, etc.).
• Selbständige Arbeitsweise

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR 2.860,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow für einzigartige Produkte. Für unsere internationalen Kund:innen entwickeln wir maßgeschneiderte Wärmeaustauscher und Druckbehälter – Schlüsselkomponenten in Anlagen, die einen bedeutenden Beitrag zur CO2 Reduktion leisten.

Werde Teil der Green Transition und unterstütze uns dabei, die Energiewende voranzutreiben!

• Aufbau von nachhaltigen Geschäftsbeziehungen und Gewinnung von Neukund:innen im Apparate- und Anlagenbau, vorwiegend in der DACH Region
• Thermodynamische und festigkeitstechnische Auslegung von Wärmeaustauschern
• Erstellung von Preiskalkulation und Angebotserstellung
• Zentrale Ansprechpartner:in und Schnittstelle für Kund:innen, Lieferant:innen und interne Fachbereiche

• du eine technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä. mitbringst
• du idealerweise Projekt- und Vertriebserfahrung hast
• unternehmerisches Denken, Verlässlichkeit und eigenverantwortliches Handeln für dich selbstverständlich sind
• du ein umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität, Engagement und Kommunikationsstärke bist
• du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst

• eine kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung
• betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• Betriebskantine mit saisonaler Küche (inkl. Essenszuschuss) sowie frisches Obst
• flexible Zeitgestaltung
• attraktive Entlohnung (Metall KV)
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote inkl. (E-) Bike Leasing
• PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen, uvm.)
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)

Eintrittsdatum: ab sofort

Seit 1993 schaffen wir täglich die technischen Voraussetzungen, damit Patient*innen bestmöglich vorsorgt werden - in einam der großten Krankanhauser Europas, dem Universtatsklinkum AKH Wien. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen aus 36 unterschiedlichen Gewerken sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb, betreuen mehr als 50.000 Medizintechnikgeräte und halten eine hochkomplexe Krankenhausinfrastruktur am Laufen - 24h/365 Tage im Jahr.

• Sicherstellung der einwandfreien Funktion, der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller zugeordneten Sanitär- und Wasseraufbereitungsanlagen
• Instandhaltungstätigkeiten an Wasseraufbereitungs- bzw. Dosieranlagen
• Durchführung von sanitärtechnischen Inspektionen und Wartungen sowie Störungsbehebung
• Ausführung von Schalthandlungen und Anlagenkontrollen
• Unterstützung in Zusammenarbeit mit gutachterlichen Tätigkeiten im Bereich der Sanitärtechnik,
• Wasseraufbereitung und Wasserhygiene
• Führen von Betriebstagebüchern und Erfüllung von Behördenauflagen
• Betreuung des VAMED-KMB-Wasserlabors

• Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehre als Gas- und Wasserleitungsinstallateur)
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Bereitschaft zu Überstunden und versetzter Arbeitszeit sowie für Not- und Störungsdienste außerhalb der
• Normalarbeitszeit

Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 3.324,38 (14x pro Jahr).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

• GLEITZEIT - weil gute Arbeit dann entsteht, wenn sie zum eigenen Leben passt.
• HOME-OFFICE-MÖGLICHKEITEN - für konzentriertes Arbeiten mit maximaler Flexibilität.
• BETRIEBSKANTINE - frisch, unkompliziert und direkt vor Ort.
• LICHTTAGE - als zusätzliches Plus für mehr Freiraum und echte Erholung.
• FLEXIBILITÄT - mit Verständnis für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
• GESUNDHEITSANGEBOTE - die langfristig stärken, körperlich wie mental.
• WEITERENTWICKLUNG - mit Perspektive für die fachliche und persönliche Zukunft.
• ARBEITSKLEIDUNG - vom ersten Tag an professionell ausgestattet.

*Die Benefits variieren je nach Position

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Electronic Service Hub Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

Automation Software Engineer

In this role, you will automate software tools, build workflows, and create digital environments to increase efficiency and reduce manual work. You will develop and maintain software solutions while integrating new tools into the AT&S systems landscape. As part of the Electronics Service Hub, you will contribute to high‑quality, reliable processes and enable new digital capabilities for internal and external customers.

• Develop extensions, scripts, and automation solutions based on internal priorities to enable a more efficient workstyle.
• Maintain existing software tools and migrate them to new platforms in alignment with IT guidelines.
• Work within defined software development environments to ensure compatibility and seamless integration across departments.
• Optimize browser‑based graphical user interfaces to improve usability and operational efficiency.
• Define working environments according to IT guidelines and document integrations as part of standard business processes.
• Integrate newly developed tools into the AT&S systems landscape to support streamlined workflows.
• Translate requirements into automation logic and support cross‑department digital workflows through robust software solutions.

• Completed technical education (HTL or comparable)
• Proven experience in software development, scripting, automation engineering, or a similar technical field.
• Demonstrated expertise in AI technologies, including prompt engineering, Microsoft Copilot Studio, and related automation tools.
• Strong programming skills in Python, C, JavaScript, and Visual Basic, with experience in automation, system‑level tasks, UI development, or legacy integration.
• Experience with Microsoft Windows Server, basic Linux (SUSE), workflow tools (SharePoint, MSSQL, PowerShell, Microsoft Graph), and system integration.
• Familiarity with development environments, version control (e.g., Git), CI/CD processes, and AI‑assisted workflows.
• Strong problem‑solving mindset, self‑organized working style, and ability to work independently in a newly established service area.
• Excellent communication, documentation (ISO27001/ISO9001), and interpersonal skills, with intercultural competence.
• Fluency in German and English (minimum B2 level) and willingness to learn new programming languages or AI‑based environments.

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group E-F, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.