Green Jobs in Österreich

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Zur Unterstützung seines stetigen Wachstums, sucht unser Auftraggeber, ein innovatives und stark wachsendes internationales Unternehmen im Raum Wien, NÖ, BGLD im Bereich erneuerbare Energien Elektrotechniker (m/w/d)

• Durchführung von Fehleranalysen, Wartungs- und Servicearbeiten
• Überprüfung inkl. Befunderstellung von Elektrotechnischen Anlagen
• Installation und Montage im Bereich Elektrotechnik, erneuerbare Energien und eMobility
• Inbetriebnahme von energietechnischen Anlagen (PV-Anlagen, Ladesäulen, etc.)

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (LAP, Fachschule od. Vergleichbares)
• Berufserfahrung im Service von Elektrotechnik-bzw. erneuerbare Energien-Bereich von Vorteil
• Führerschein B
• Einwandfreie Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
• Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Zukunft orientierte Branche mit sicherem Arbeitsplatz
• Gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen

Bezahlung
Je nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen beträgt der Lohn laut Kollektivvertrag mindestens € 2.948,85 brutto pro Monat. Davon unabhängig ist je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich.

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

JOB. JETZT!

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn / Bregenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Dachdecker (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft, mitanzupacken und Neues zu lernen.

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Wir sind „NORDIC BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit drei strategischen Geschäftseinheiten in 20+ Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt eine:n neue:n Kolleg:in.

• Customer Support: Du schaltest neue Bieter frei, begleitest Neukund:innen bei der Registrierung und beantwortest eingehende Anfragen kompetent und serviceorientiert.
• Post- & Dokumentenmanagement: Du koordinierst den täglichen Posteingang und -ausgang, behältst den Überblick über digitale und physische Dokumente und sorgst für eine gut organisierte Ablage.
• Behördengänge: Du übernimmst regelmäßige Wege, insbesondere zum Verkehrsamt – etwa einmal pro Woche oder je nach Bedarf.
• Auktionsvorbereitung: Du erfasst relevante Fahrzeugdaten, lädst sie in unser Auktionssystem und trägst so dazu bei, dass jede Auktion optimal vorbereitet ist.
• Transportorganisation: Du koordinierst die Transporte unserer Fahrzeuge, von der Angebotseinholung bis zur Übergabe an die Spedition.

• Interesse an der Automobilbranche und Freude an Support- und Backoffice-Aufgaben
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Teamgeist, Verlässlichkeit und ein souveränes Auftreten – im Kontakt mit Kund:innen wie auch im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Outlook, Word) sowie eine generelle IT-Affinität
• Routine im Umgang mit Telefon und Computer

… und mit was du zusätzlich punktest

• Erste Erfahrungen in der Automobilbranche

• Wir leben eine dänische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wir geben dir Sicherheit in einem schnell wachsenden Unternehmen im Bereich Automotive E-Commerce
• Attraktiver Standort in Wien (Seestadt Aspern) mit direkter öffentlicher Anbindung (U2)
• Kostenlose Parkmöglichkeit
• Ein hybrides Arbeitsmodell (nach Einarbeitung 2 Tage HO pro Woche)
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Wir lieben Hunde – auch in unserem Büro
• Täglich eine frische Menüauswahl zu Mittag auf unsere Kosten
• Ein umfangreiches Onboarding - individuell auf dich abgestimmt

Gehalt: ab €2.700,- brutto/monatlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmen im Technologiebereich mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Entwicklung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit als

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Vollzeit | Standort Klagenfurt

• Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Koordination und Management von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
• Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
• Unterstützung bei Projekten und strategischen Themen der Geschäftsleitung
• Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
• Protokollführung sowie Nachbereitung von Sitzungen
• Organisation von Veranstaltungen und internen Meetings
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Unternehmens

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungs- oder Vorstandsebene im Energiesektor
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Slowenisch-Kenntnisse von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsstrukturen
• Attraktives Gehalt ab EUR 50.000 brutto jährlich – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich

Die Steiner Haustechnik KG ist ein Fachgroßhandel für Gebäudetechnik und arbeitet erfolgreich mit den heimischen Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

Wir erweitern unser Vertriebsteam und suchen eine/n engagierte/n Außendienstmitarbeiter:in für das Tiroler Oberland. Werde Teil eines starken Teams und betreue deine Kund:innen direkt in deiner Region!

• Kundenaufbau & -bindung: Mit deinem Firmen-PKW bist du in deiner Region (Tiroler Oberland) unterwegs und agierst als direkter Ansprechpartner für unsere Kund:innen. Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kund:innen gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erste Ansprechperson stehst du deinen Kund:innen bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsinnendienst, unseren Ausstellungen und Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Organisation & Präsenz: Von der Planung und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du bist engagiert, zuverlässig und sorgst dafür, dass alles rundläuft.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 47.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Das Erreichen von Zielen und Erfolgen belohnen wir mit attraktiven Provisionen. Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Bikeleasing
• Gesundheitsangebote

Die Roto Frank Austria GmbH in Kalsdorf bei Graz ist ein traditionsreicher und zugleich hochmoderner Produktionsstandort innerhalb der internationalen Roto Gruppe. Seit mehr als 150 Jahren werden in Kalsdorf hochwertige Fenster- und Türbeschläge gefertigt, die weltweit im Einsatz sind. Der Standort verbindet erfolgreich Tradition und technologischen Fortschritt und zählt heute mit rund 350 Mitarbeiter:innen zu einem der wesentlichen Produktionswerke der Division Fenster- und Türtechnologie.

Mit einem breiten Spektrum an Kerntechnologien – darunter Zinkdruckguss, Werkzeug- und Formenbau, Oberflächentechnik, Kunststoffspritzguss, Stanz- und Montagetechnik – leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur globalen Wertschöpfung der Roto Gruppe. Gleichzeitig prägt ein starkes WIR-Gefühl, Vertrauen und ein von Wertschätzung getragenes Arbeitsumfeld unsere Unternehmenskultur.

Zur Führung und Weiterentwicklung unseres Produktionsstandorts in Kalsdorf suchen wir eine unternehmerisch geprägte, führungsstarke Persönlichkeit.

In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Standort Kalsdorf im internationalen Werkverbund der Roto Gruppe:

• Strategische und operative Führung des Produktionsstandorts
• Sicherstellung einer effizienten, stabilen und kostenoptimierten Fertigung
• Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach Lean- und Automatisierungsgrundsätzen
• Umsetzung und Steuerung zentraler Konzernprogramme, insbesondere:
  o Operational Excellence – Produktions‑, Effizienz‑ und Standortentwicklungsprogramme
  o Sustainability‑Initiativen (Energieeffizienz, CO₂-Reduktion, Kreislaufwirtschaft,
  nachhaltige Produktionsstandards)
• Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit und Compliance
• Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Standort
• Führung und Weiterentwicklung des lokalen Führungsteams und der Mitarbeiter:innen
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen Bereichen der Business Unit Fenster- und Türtechnologie
• Vorbereitung und Umsetzung strategischer Investitions- und Modernisierungsprojekte
• Repräsentation der Roto Frank Austria GmbH gegenüber Partnern, Behörden und regionalen Institutionen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, o. Ä.) mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
• Erfolgsnachweis in der Steuerung von Fertigungsstandorten, idealerweise in internationalem Werksverbund
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management sowie in modernen Produktions- und Automatisierungskonzepten
• Unternehmerische Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität sowie hoher Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Verhandlungssicher­heit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem global erfolgreichen Industriekonzern
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung eines traditionsreichen, hochautomatisierten Produktionsstandorts
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und moderner, international geprägter Unternehmenskultur
• Geboten wird ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket. Das Jahresbruttogehalt beginnt bei EUR 145.000,- mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Expertise und Erfahrung. Darüber hinaus umfasst das Paket eine erfolgsabhängige variable Vergütung sowie einen Firmenwagen

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n

Abteilungsleiter Produktion (all genders)

In dieser Position berichtest du an den Leiter der Endfertigung

• Sicherstellen der Produktionsergebnisse unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
• Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Fertigung
• Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Kosten- und Budgetvorgaben
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung
• Implementierung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Steigerung der Produktivität und Qualität
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
• Analyse von Produktionskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossenes technische Ausbildung, idealerweise Studium im Bereich Metalltechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, vorzugsweise in der Metallindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und Qualitätsstandards
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe H n 2 Jahren, mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine/n

Leiter Endfertigung (all genders)

In dieser Position berichtest du an VP Operations Europe

• Verantworten und Sicherstellen der Produktionsergebnisse der Endfertigung (2 Teilbereiche) unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
• Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Kosten- und Budgetvorgaben
• Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleiter der Endfertigung
• Steuerung der Implementierung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Steigerung der Produktivität und Qualität
• Verantworten der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
• Sicherstellen von Maßnahmen zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Metalltechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, vorzugsweise in der Metallindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und Qualitätsstandards
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Guten Englischkenntnisse

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI mit einem Jahresbrutto von mindestens 84.000 Euro. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie jonglieren mit Zahlen und möchten aktiv die Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie als Controller:in im Geschäftsbereich unserer Importfirmen absolut richtig!

• Monitoring und Controlling des monatlichen Ergebnisberichts der Import-Geschäftsbereiche (SAP CO)
• Aufbereitung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen auf Projekt-, Bereichs- und Gesellschaftsebene
• Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
• Unterstützung der Abteilungen im Planungsprozess und bei der Erstellung von Forecasts
• Regelmäßiges KPI Reporting an die Geschäftsleitung
• Eigenständige Übernahme von diversen Projekten (Investitionsrechnungen, Erstellung von Businessplänen, etc.)
• Betriebswirtschaftlicher Sparringpartner für Führungskräfte
• Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und -prozessen
• Mitgestalten kaufmännischer Prozesse und Systeme

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Controlling/Finance
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Excel), SAP CO von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisch-logisches Denken und Handeln
• Sehr gutes Zahlenverständnis und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Teamspirit

• Eine zukunftsorientierte, innovative Unternehmensgruppe
• Krisensicherer Arbeitgeber
• Tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Hoher Teamspirit mit starkem Wir-Gefühl
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bieten Ihnen den idealen Ausgleich.
• Attraktive Benefits (zB. beim Autokauf oder bei Bankleistungen)
• Parkmöglichkeit

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab 42.000 €. Eine marktkonforme Überzahlung entsprechend Ihren Erfahrungen und Kenntnissen ist für uns selbstverständlich. Was zählt ist Ihre Qualifikation und Ihr Wille etwas zu bewegen!