Trianel Energieprojekte Austria entwickelt Photovoltaik-Freiflächenanlagen und treibt damit die Energiewende in Österreich voran. Unser Ziel ist es, den Ausbau erneuerbarer Energien zu beschleunigen und einen Beitrag zu einer unabhängigen, klimafreundlichen Energieversorgung zu leisten.

Gemeinsam mit unseren Gesellschaftern vereinen wir umfassende Erfahrung aus dem österreichischen Aufdach- und dem deutschen Freiflächen-PV-Markt. Wir haben bereits rund 1.000 MWp Solarparks realisiert, weitere Projekte auf rund 3.000 ha befinden sich in der Entwicklung. Darüber hinaus vermarktet Trianel 3.000 MW Wind- und PV-Leistung auf den europäischen Energiemärkten. Mit dieser energiewirtschaftlichen Kompetenz etablieren wir uns als starker Partner für die Entwicklung von Freiflächen-PV in Österreich.

• Dirigent: Mit dem idealen Zeit- und Kostenplan vor Augen koordinierst du alle relevanten Stakeholder, einschließlich Flächeneigner, Standortgemeinde, Netzbetreiber, internen und externen Gutachtern sowie allen relevanten Behörden. Deine Aufgabe ist es, das Projekt von der Flächensicherung bis zur fertigen Entwicklung zu führen.
• Überzeugungsarbeit: Du treibst an und kommunizierst mit Behörden, Gemeinden sowie Netzbetreibern und sorgst für die Einholung aller notwendigen Genehmigungen.
• Regiearbeit: Du dokumentierst den Projektfortschritt in CRM- und PM-Tools.
• Fundamentarbeit: Du koordinierst das Vertragsmanagement für die Flächensicherung und steuerst unsere externen Partner, insbesondere Rechtsanwälte, bei der Erstellung, Prüfung und Umsetzung der notwendigen Vereinbarungen
• Zukunftsarbeit: Du trägst aktiv zur Energiewende und zur Reduktion der fossilen Abhängigkeit in Österreich bei.

• Expertise: Du begeisterst dich für Erneuerbare Energien und hast ein ausgereiftes technisches Verständnis. Idealerweise bringst du Erfahrung im Projektmanagement mit.
• Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Raumplanung) und verfügst über grundlegende GIS-Kenntnisse.
• Persönlichkeit: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, trittst gewinnbringend und kommunikativ auf, bist durchsetzungsstark und arbeitest selbstständig sowie strukturiert. Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

• Miteinander: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und die Möglichkeit, ein Netzwerk zu unseren österreichischen und deutschen Kolleg*innen aufzubauen.
• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und kurze Entscheidungswege.
• Vielfalt: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebensrealitäten.

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt unter karriere@trianel-energieprojekte.at und werde Teil unseres Teams! Für diese Vollzeitstelle ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.600,- vorgesehen. Überzahlung je nach Erfahrung möglich.

Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schloss Hof suchen wir für die Pflege und Erhaltung unserer einzigartigen barocken Gartenanlage eine*n Lehrling

Lehrling Gärtner:in (m/w/d) Schloss Hof, NÖ

Tolle Chance für eine Lehre in einem Barockgarten, Einstieg jederzeit möglich jedoch spätestens ab September 2026

Unsere Aufgabe besteht darin, Verantwortung für unser kulturelles Erbe zu übernehmen. Sie bringen ein großes Herz für Natur, Tiere und Menschen mit und kennen die Region nicht nur von der Karte. Als Teammitglied tragen Sie einen wichtigen Teil zur Pflege der barocken Gartenanlage bei:

• Produktion von Jungpflanzen im geschützten und freien Anbau, pikieren, auspflanzen und topfen
• Vermehrung von Pflanzen, Produktion von Stecklingen und Steckholz, Veredeln
• Mithilfe und Betreuung der Kübelpflanzenkultur von Ananas bis Zitrone
• Pflanzenschutz und -stärkungsmaßnahmen, Anwendung von festen und flüssigen Düngern
• Herstellung und Verwendung von Kultursubstraten
• Bodenbearbeitung & Bodenverbesserung
• Gießtätigkeiten und Instandhaltung der Bewässerungsanlage
• Pflege der Themen- und Barockgärten
• Landschaftsgärtnerische Tätigkeiten, Jungbaumpflege, Heckenschnitt, Rasenpflege

Wir suchen Menschen die mit einem Lächeln im Gesicht beherzt anpacken. Sie sind eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eignung und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit, die sich gerne in der Natur aufhält und die 3-jährige Gärtnerlehre in unserem Betrieb absolvieren möchte.

Weiters sind uns wichtig:

• Höfliches und freundliches Auftreten
• Gute körperliche Kondition
• Freude an der Arbeit mit Pflanzen
• Bereitschaft zum Arbeiten im Freien bei jeder Witterung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Pünktlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse

Unsere professionellen, internationalen Teams denken mit, handeln vorausschauend und begegnen engagiert jeder Herausforderung. Durch unsere gemeinsame Stärke haben wir den Antrieb, Gutes noch besser zu machen und Neues auszuprobieren.

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer der schönsten Barockanlagen Europas
• Herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verantwortungsbewussten, verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeber
• Geregelte Arbeitszeit 7,5 Stunden pro Tag (37,5 Wochenstunden)
• Bruttolehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr € 866,00 (zuzüglich etwaiger Unternehmenserfolgsbeteiligung).
• Lehrlinge besuchen die Landwirtschaftliche Fach- & Berufsschule Langenlois

SEHENSWÜRDIGE BENEFITS

• kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten
• Mittagessenszuschuss von 5 Euro pro Arbeitstag
• Ermäßigungen in Partnerbetrieben
• betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsärztin, Sportbonus, psychologische Beratung)
• regelmäßige Mitarbeiterevents

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Linz oder Gmunden Vollzeit

• Projektkonzept- und Einreichplanung von Wasserkraftanlagen
• Verantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren
• Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Wasserkraftwerke, Tiefbau/Wasserbau
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
• Bedarfsabhängig auch Planung und Abwicklung von anderen Bauprojekten
• Übernahme von Stauanlagen- und Talsperrenverantwortung nach entsprechender Einschulung und Anlagenkenntnis

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik Wasserbau / Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau (Universität, Fachhochschule)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten (idealerweise im Wasserbau)
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Wasserbauprojekten oder anderen baulichen Großprojekten
• Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Grundstücksbesitzern, Anrainern,..)
• Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Gute Kenntnisse in Auer/Nevaris, MS Office und ACAD
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• Führerschein der B sowieReisebereitschaft (Einsatzgebiet vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Als Unternehmen in der Entwicklung von zukunftsorientierten Technologien für die Energie- und Prozessbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

EntwicklungsingenieurIn für H2 & Carbon Capture – Power-to-X (m/w/d)

• Prüfung und Bewertung von Bestandsanlagen im industriellen Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Optimierungspotenziale
• Verfahrenstechnische Planung und Auslegung: Erstellung von Funktionsspezifikationen, Prozessfließbildern, Massenbilanzen, verfahrenstechnischen Simulationen sowie Anlagendatenblättern
• Technische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen zur Optimierung bestehender Prozesse
• Projektmanagement und Projektleitung: Leitung von Projekten, inklusive Überwachung der technischen und zeitlichen Projektziele

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik (TU/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Verfahrenstechnik, idealerweise in Bereichen wie Raffinerien, Petrochemie oder Papierindustrie
• Berufserfahrung von Vorteil: Vorerfahrungen in vergleichbaren Positionen sind gern gesehen, aber keine Voraussetzung
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise: Führungsqualitäten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vielfältige und spannende Projekte: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich der CO2- & Wasserstoff-Technologie und Power-to-X
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige interne Schulungen unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung
• Langfristige Zusammenarbeit: Arbeiten Sie langfristig mit erfahrenen Verfahrenstechnikern und Ingenieuren zusammen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation geboten.

Stv. Fachbereichsleiter Umweltchemie (m/w/d)

Nördlich von Wien | Vollzeit

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten und Ihr Know-how in der Umweltchemie in einer Schlüsselposition einbringen?

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, eigentümergeführte akkreditierte Inspektionsstelle mit langjähriger Marktpräsenz und zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche in Österreich. Mit modernster Technologie und höchsten Qualitätsstandards werden a nspruchsvolle Projekte im Bereich Bauwesen und Umwelt umgesetzt.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Stv. Fachbereichsleiter Umweltchemie (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Umweltchemie in der akkreditierten Inspektionsstelle
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von mehr als 10 Mitarbeiter:innen
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
• Steuerung von Change-Management-Projekten
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Analyse und Optimierung von Qualitäts- und Finanzkennzahlen
• Mitarbeit bei Recruiting und Personalentwicklung
• Erstellung von Angeboten, Reports und Statistiken für die Geschäftsführung
• Unterstützung bei der Projektabwicklung
• Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von Qualität, Normen und Wirtschaftlichkeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium (TU/FH) oder vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Chemie oder Umwelttechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltchemie von Baustoffen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen
• Erfahrung im Prozess- und Change-Management
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Freude an der Entwicklung von Mitarbeiter:innen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stabilen Unternehmen
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung
• Kostenlose Verpflegung am Standort
• Moderne IT- und Kommunikationsausstattung
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.556 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind leidenschaftliche:r KFZ-Techniker:in und übernehmen gerne Führungsaufgaben? Sie möchten sich in einem der größten Mehrmarkenhäuser Europas mit herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten beweisen? Perfekt! Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig. Für unseren Standort in 5020 Salzburg suchen wir ab sofort eine:n Werkstattmeister:in.

• Koordination der Aufträge und Monitoring der Werkstattkapazität
• Gewährleistung einer optimalen Arbeitsqualität
• Fachliche Unterstützung der Mechaniker:innen bei der Diagnoseerstellung
• Absatzorientierte Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung als Kraftfahrzeugtechniker:in
• Berufserfahrung als Werkstattmeister:in oder Serviceberater:in
• § 57a Zertifizierung
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Garantie-Abwicklung
• Sicheres und überzeugendes Auftreten

• Die Möglichkeit einen Werkstattbereich eigenverantwortlich zu führen und weiterzuentwickeln
• Top Ansprechpartner in einem erfahrenen und dynamischen Team
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe

Das Ausgangsgehalt für diese Position beträgt € 3.341,50 brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Mit absolvierter Meisterprüfung beginnt das Ausgangsgehalt ab € 3.893,87 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Die DENZEL GRUPPE ist eine erfolgreiche Autohausgruppe mit einem besonderen Anspruch an Dienstleistungsqualität, jahrzehntelanger Kompetenz rund ums Auto in ganz Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Graz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebrauchtwagenverkäufer (m/w/d).

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie organisieren Probefahrt und Auslieferungen der Fahrzeuge und tragen Ihren Teil zu einem unvergesslichen Kundenerlebnis bei
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Quereinsteiger:in mit Verkaufstalent aus der Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.) sind willkommen
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf und attraktive konzerninterne Leistungen
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab 35.000€. Eine marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Linz ab sofort

HKLS - Obermonteur (m/w/d)
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht

• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel

• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure

• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten

• Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung HKLS (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)

• Mindestens 4-5 Jahre Beruf- und Führungserfahrung als Obermonteur auf Großbaustellen

• Erfahrung in der Abwicklung von Großbaustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten

• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität

• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens

• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm

• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz

• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz

• Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke und Obst

• Betriebliche Gesundheitsvorsorge

• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

• Firmen PKW mit privater Nutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.716,96 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

PLAN Bio ist der führende Biomarkt in der Region Mödling. Wir brennen für unser Thema und sind ein aufgeschlossenes Team mit verantwortungsbewusster und nachhaltiger Unternehmenskultur.

Wir bieten unseren Kunden auf fast 500 m² eine reiche Auswahl an ausschließlich biologischen Lebensmitteln und Naturkosmetik! Besonderen Wert legen wir auf unsere Obst- & Gemüse-Vielfalt und die gut sortierte Feinkosttheke mit frischem Brot, österreichischen und internationalen Käsespezialitäten und regionalem Fleisch und Fisch!

PLAN Bio ist ein Familienbetrieb und unabhängig von Filialketten oder Großhändlern. Wir können uns bei der Sortimentsgestaltung somit ganz auf die Wünsche unserer Kunden konzentrieren.

Unser Biomarkt liegt direkt am Bahnhof Mödling und ist in weniger als 15 Minuten auch von Wien öffentlich schnell erreichbar.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die zu uns passen und es verstehen, andere Menschen mit ihrer Begeisterung für gesunde Bio-Lebensmittel anzustecken!

Wir suchen eine/n

Verkäufer/in Teilzeit Biomarkt Mödling (18 - 25 Stunden/Woche)

• Aktiver Verkauf an der Feinkosttheke: Brot, Gebäck, Kuchen und Käse
  (Fleisch und Fisch bieten wir vorverpackt in Selbstbedienung an)
• Aktiver Verkauf in der Obst- & Gemüseabteilung
• Kassatätigkeit
• Regalbestückung
• Produktberatung

• Schulabschluss
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie ist ein Plus
• Sie begeistern sich für hochwertige, biologische Lebensmittel
• Sie haben große Freude am Umgang mit Kunden und am Verkaufen
• Sie engagieren sich gerne im Team und sind verlässlich
• Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
• Sie sind möglichst flexibel einsetzbar (Arbeitszeiten variierend ab 6.30 Uhr bzw. bis 19.00 Uhr)
• Sie sind an einem längerfristigen Arbeitsverhältnis interessiert

• Gesicherte berufliche Zukunft in der zukunftsorientierten Bio-Lebensmittelbranche
• Ein berufliches Umfeld, das seinen MitarbeiterInnen glaubwürdig eine sinnvolle Tätigkeit bieten kann
• Fachliche Weiterbildung und Besuche von Produzenten und Fachmessen
• Mitarbeiterfeste
• Ein faires Gehalt und Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrabatt, sind selbstverständlich.
• Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.251 auf Basis Vollzeit laut Kollektivvertrag

SONNENKRAFT ist seit über 35 Jahren führender Hersteller und Systemanbieter von Solarlösungen aus Österreich. Über eine Million zufriedene Kunden in ganz Europa vertrauen auf unsere Qualitätsprodukte "Made in Austria".

Mit innovativen Lösungen gestalten wir die Zukunft der Energieversorgung und suchen Dich als

Gebietsleiter (m/w)
Schwerpunkt: Vertrieb von PV - Komponenten

Deine Mission: Eigenständige Betreuung eines Verkaufsgebietes in Österreich
(Großhandel und Solarspezialisten)

• Auf- und Ausbau von Neukundenbeziehungen – Du bist verantwortlich für die Identifikation und Akquise neuer Geschäftspartner.
• Betreuung von Bestandskunden – Du stärkst bestehende Beziehungen und sicherst langfristige Partnerschaften.
• Verhandlung von Angeboten und Verträgen – Du führst erfolgreiche Vertragsverhandlungen und sorgst für deren Umsetzung.
• Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement – Du stellst sicher, dass unsere Produkte optimal im Markt positioniert sind.
• Teilnahme an Branchenmessen und Veranstaltungen – Du präsentierst Sonnenkraft und knüpfst wertvolle Kontakte.

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Solarbranche oder einem verwandten Bereich
• Eigenständiges Arbeiten
• Kommunikationsstärke
• Hohe Eigenmotivation
• Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office - SAP
• Begeisterung für erneuerbare Energie

• Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, etwas zu bewegen.
• Ein motiviertes und engagiertes Team.
• Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.