Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Lebensmittel sind Ihre Leidenschaft? Sie möchten nicht nur mitreden, sondern mitgestalten? Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Qualitätsmanagement auf Sie!

Bei dieser Position handelt es sich um eine Teilzeitstelle und das genaue Stundenausmaß wird in direkter Absprach mit Ihnen geklärt.

• Sie stellen die Sicherheit der Konsument:innen durch die Durchführung und Koordination von Produktrückrufen sicher.
• Die Konzeption, Validierung und Koordination von Abläufen, Vorgaben und Prozessen – insbesondere im Krisen- und Rückrufmanagementsystem – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Durch die Pflege und Aktualisierung von Datenbanken, Krisenkontakten und relevanten Dokumenten gewährleisten Sie eine schnelle Reaktionsfähigkeit.
• Mit der Planung und Durchführung interner Schulungen fördern Sie die Handlungssicherheit Ihrer Kolleg:innen.
• Sie unterstützen aktiv bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder juristisches Studium, idealerweise in den Bereichen Veterinärmedizin, Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Chemie oder Biologie.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist eine Voraussetzung für diese Position.
• Sie beherrschen Deutsch mindestens auf C1-Niveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau.
• Sie zeichnen sich durch eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein sicheres, durchsetzungsfähiges Auftreten aus.
• Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind eine zielorientierte, umsetzungs- und führungsstarke Persönlichkeit, die den Autovertrieb mit einem leidenschaftlichen Team eigenverantwortlich führen und weiterentwickeln möchte? Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig! Werden Sie jetzt Verantwortliche:r für die Markenleitung der Marken BMW & Mini an unserem Standort in Graz.

• Führen von Verkaufsverhandlungen und Betreuung der Neu- und Stammkunden
• Erstellung von kundenspezifischen Dienstleistungs- und Finanzierungspaketen
• Budget und Ergebnisverantwortung für diesen Markenbereich
• Eigenverantwortliche Vorplanung der Kundenersatzfahrzeuge
• Regelmäßiges Erheben & Monitoring von Vertriebskennzahlen (Ertrag, Stückzahl, Lagermanagement, etc.)
• Monitoring und Coaching der Verkäufer zur Steigerung der Verkaufsperformance

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, HASCH/HAK, Studium)
• Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Automobilbereich
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstarke, ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Ein Monatsbruttofixum ab € 2.800,- brutto monatlich. Hinzu kommt ein attraktives Prämiensystem. Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer wertvollen Erfahrung und Qualifikation und wird mit Ihnen gemeinsam vereinbart.

Als weltweit agierender Spezialist in der Zerkleinerungstechnik produzieren wir zukunftsweisende Lösungen für die Aufbereitung von Abfall zu Wertstoffen und setzen zugleich kontinuierlich neue Maßstäbe mit technologischen Innovationen.

BE A WASTE TRANSFORMER

Du hast ein Herz für Kunden, arbeitest gerne im System und hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der die kaufmännische Auftragsabwicklung und laufende Prozessoptimierung lebt, kundenorientiert denkt und mit uns die Zufriedenheit unserer Kunden auf das nächste Level hebt.

• Kundenzufriedenheit und -bindung: Du unterstützt unsere Sales Manager bei der gezielten Marktbearbeitung und sorgst für eine zeitnahe und professionelle Bearbeitung aller Kundenanliegen. Mit deiner kommunikativen Art übernimmst du die interne Schnittstellenkommunikation und klärst sowohl kaufmännische als auch rechtliche Rahmenbedingungen unserer Kundenaufträge – stets in enger Abstimmung mit den Sales Managern.
• System- und Prozessarbeit: Im ERP-System pflegst du Kunden- und Händlerdaten, legst Projekte an und erstellst technisch und kaufmännisch stimmige Angebote. Darüber hinaus verantwortest du die vollständige kaufmännische Auftragsabwicklung – von der Auftragserfassung bis zur Kontrolle des Zahlungseingangs. Mit deiner genauen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise trägst du aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse im Vertriebsinnendienst bei.
• Teamspirit: Gemeinsam mit deinem Team, den Sales Managern und den internen Schnittstellen entwickelst du optimale Lösungen für unsere Kunden. Dabei lebst du echten Teamspirit und trägst mit deinem Engagement zum gemeinsamen Erfolg bei.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, BHS-Matura)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im prozessorientierten Arbeiten, ERP-Kenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Hands on Mentalität und Resilienz

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Freue Dich auf eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und aktiv mitwirken kannst.
• Flache Hierarchien: Dich erwarten kurze Entscheidungswege, zahlreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive.
• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten Dir den Raum, Deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.
• Nachhaltige Zukunft: Arbeite an einem modernen, umweltbewussten Standort mit E-Ladestationen und idealer Verkehrsanbindung.
• Wertschätzende Vergütung: Deine Leistung wird bei uns durch eine faire und attraktive Vergütung, ab EUR 2.947,89 brutto (BG D/Grundstufe), gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie Verwendungsgruppe D bzw. E mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, honoriert.

Unser Kunde, BLITZBLANK, ist mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen einer der führenden Anbieter für alle Arten von Reinigungsdienstleistungen. Das Fachwissen, welches über mittlerweile drei Generationen kontinuierlich ausgebaut und verbessert wird, ist Garant für die stabile und gleichbleibende Qualität unseres Kunden. Nachhaltigkeit, Ökologie und faires Verhalten zu Umwelt, Mitarbeiter:innen und Gesellschaft ist Teil der Firmenphilosophie.

Zur Verstärkung des Teams in Wien suchen wir erfahrene Mitarbeitende oder Quereinsteiger für die Position

KALKULANT und PLANER (all genders)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
• Projektplanung
• Analyse, Bewertung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
• Entwicklung von Leistungsverzeichnissen und Projektkonzepten
• Durchführung von Objektbesichtigungen und Einholung von relevanten Daten
• Schnittstellenfunktion zwischen Kund:innen und internen Abteilungen
• Mitwirkung bei Firmenpräsentationen und Teilnahme an Verhandlungen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung
• Kalkulationserfahrung von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Selbstorganisation, hohe Serviceorientierung, sicheres Auftreten & ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Deutschniveau mindestens C2
• Führerschein B von Vorteil

BLITZBLANK bietet:

• Angenehmes Arbeitsklima in einem stabilen Familienunternehmen
• Spannende und herausfordernde Aufgaben
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Monatliches Bruttogehalt von € 2.461,58 auf Vollzeitbasis (Überzahlung nach Erfahrung und Qualifikation möglich

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf direkt über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung,
die dem geforderten Anforderungsprofil entsprechen.

Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung, und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck oder Salzburg.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Bauüberwachung
• Kommunikation mit den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken als auch der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten
• Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
• Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
• Unterstützung bei der Abrechnung
• Reisebereitschaft für Projekte in Tirol und Salzburg

• HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sichere Anwendung der Regelwerke (ÖNORMEN) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Begeisterung für digitale Tools (z.B. RIB iTWO, BIM,...)
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 55.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.113,35 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Zusätzliche Vergütung durch erfolgsabhängige Prämien, die Ihren Einsatz und Erfolg wertschätzen und sichtbar machen
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events

Du suchst eine Aufgabe, in der du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem Unternehmen einbringen kannst, das auf Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit setzt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden, einen weltweit führenden Betrieb in der Kupferverarbeitung, suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter. Werde Teil eines Teams, das mit 100 % Recycling-Rohstoffen die Zukunft grüner gestaltet.

Deine Aufgaben

• Betreuung und Steuerung von Produktionsanlagen und Schmelzaggregaten.

• Sichere Bedienung komplexer Maschinen im laufenden Betrieb.

• Wichtige Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an den Anlagen.

• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.

• Aktive Unterstützung des Teams bei verschiedenen Aufgaben.

Dein Profil

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf oder Berufserfahrung in der Produktion ist von Vorteil.

• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe.

• Staplerschein wünschenswert.

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau).

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

• Interesse an vielseitigem Einsatz und körperliche Belastbarkeit.

Das wird geboten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Attraktive Benefits wie Kantine, gratis Parkplätze und vieles mehr.

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Qualifizierung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

E-PORT, ein innovatives Elektrotechnik-Unternehmen aus Linz, liefert alles von Photovoltaik über Netzwerke bis hin zu Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und E-Mobilität. Als Teil der internationalen TSG Group (in 32 Ländern aktiv) arbeitet das Team gemeinsam an spannenden, zukunftsweisenden Projekten. Das Elektromonteur-Team wächst – egal ob du als Elektromonteur durchstartest oder schon Erfahrung mitbringst und als leitende*r Monteur*in Verantwortung übernehmen willst: Hier ist Platz für beide!

Elektromonteur*in mit Perspektive zur Teamleitung
#Elektromonteur #TechnikMitPower #ElektrotechnikJobs #TeamleitungPerspektive

• Sicherer Anschluss für deine Karriere: Stabiler Job in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Background.
• Team mit Hochspannung: Familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
• Flexibilität mit Power: 4-Tage-Woche, Zwickeltage frei, Sommer- & Weihnachtsurlaub deluxe.
• Technik, die dich unterstützt: Servicebus, Firmenhandy, Laptop & Tablet.
• Aufladen leicht gemacht: Getränke, Kaffee & Schokolade kostenlos, Parkplatz vor der Tür, Bike Leasing.
• Weiterbildung, die Funken sprüht: Aufstiegsmöglichkeiten vom Monteur zum leitenden Elektromonteur oder Projektleiter.
• Attraktive Vergütung & Perspektive: Für Elektromonteur*innen gibt's € 3.000 – € 4.000 brutto pro Monat, für leitende Monteur*innen ab € 4.800 brutto pro Monat. Mit deiner Erfahrung und Motivation steigt nicht nur die Verantwortung – auch dein Gehalt kann mitwachsen.

• Mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung – egal ob Lehre als Elektriker oder Elektrotechniker – bringst du die perfekte Basis für die spannenden Aufgaben bei E-PORT mit.
• Berufserfahrung ist immer willkommen, aber auch motivierte Berufseinsteiger*innen können hier direkt durchstarten.
• Wenn du schon etwas länger unterwegs bist, bietet sich für dich als leitende*r Elektromonteurin die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Baustellen zu leiten und das Team vor Ort zu koordinieren.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus – du packst an, wenn andere noch planen. Elektrotechnik, E-Mobilität und moderne Installationen begeistern dich und du möchtest deine Skills jeden Tag einsetzen.
• Neben fließendem Deutsch hast du keine Scheu, wenn nötig auch mal in Englisch zu kommunizieren (Translation-Tools zu nutzen ist natürlich erlaubt​). MS Office ist für dich ebenso kein Neuland.

• Als Elektromonteur*in bei E-PORT bist du der Profi vor Ort: Du installierst und nimmst Anlagen im Gewerbe- und Industriebereich in Betrieb, führst Wartungen durch, behebst Störungen und überprüfst Anlagen nach Plan – Präzision und technisches Know-how sind dabei deine besten Werkzeuge.
• Wenn du schon Erfahrung mitbringst und die nächste Stufe anpeilst, kannst du als leitende*r Elektromonteur*in zusätzlich die fachliche Verantwortung übernehmen: Du planst und koordinierst die Einsätze auf den Projekten, führst das Team vor Ort, stimmst dich mit Kunden und Subunternehmern ab und sorgst dafür, dass Logistik und Organisation reibungslos laufen. So stellst du sicher, dass alles wie geschmiert läuft – von der Montage bis zur Übergabe.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Sie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung, und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck oder Salzburg und übernehmen die Überwachung des gesamten Ausführungsprozesses unterschiedlicher Bauprojekte.

• Verantwortliche Übernahme der Bauüberwachung
• Kommunikation mit den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken als auch der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten
• Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
• Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
• Unterstützung bei der Abrechnung
• Reisebereitschaft für Projekte in Tirol und Salzburg

• HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Sichere Anwendung der Regelwerke (ÖNORMEN) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Begeisterung für digitale Tools (z.B. RIB iTWO, BIM,...)
• Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 65.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.069,98 (Vollzeit).

• Ein Arbeitsumfeld, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Zusätzliche Vergütung durch erfolgsabhängige Prämien, die Ihren Einsatz und Erfolg wertschätzen und sichtbar machen
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106580
Einsatzort: Großraum Graz
Fachbereich: Software & IT
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-

• Entwicklung, Test und Optimierung von maßgeschneiderten System- und Anwendungsprogrammen für ARM-basierte Linux-Systeme
• Erstellung von Multimedia-Applikationen unter Verwendung der OpenGL ES-Standards
• Programmierung in C und C++ mit Fokus auf sauberen, wartbaren Code – optional Einsatz von Rust
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Definition von Softwareanforderungen und Spezifikationen
• Analyse, Fehlerbehebung und nachhaltige Lösung von Softwareproblemen
• Mitwirkung an Design- und Code-Reviews zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
• Unterstützung der Produktion mit firmwarebasierten Lösungen
• Optimierung des Codes hinsichtlich Speicherbedarf, Leistung und Energieeffizienz
• Beitrag zur Entwicklung robuster, zuverlässiger und effizienter Firmware für die hauseigenen IoT-Produkte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering o. ä. Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung unter Linux
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Linux-Betriebssystem
• Tiefgehendes Verständnis von WiFi-, Bluetooth- und NFC-Technologien
• Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen C und C++
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz, sowohl eigenständig als auch im Team
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (DE und EN) in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der Programmiersprache Rust sind von großem Vorteil

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Motiviertes Team mit internationalem Background
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Abwechslungsreiches Kantinenangebot inklusive frischem Obst
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, freier Parkplatz und E-Ladestationen

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Chief Technical Officer (m/w/d) | Fokus CZ

Zwei Werke. Eine Vision. Ihre Führungskraft zählt.

Für unseren Mandanten, einen führenden Produzenten in der hochqualitativen Metallverarbeitung, steht das 1. Halbjahr 2026 ganz im Zeichen neuer Chancen für den erfolgreichen Wachstumskurs. Im HQ südlich von Wien besetzen wir eine neu geschaffene Schlüsselposition mit einem erfahrenen Leader als CTO. Eingebunden in das Task-Force-Team sind Sie der 'Brückenbauer' zwischen den Werken mit klarem Fokus, alle Synergien im Werk Tschechien zu heben und effiziente Strukturen vor Ort zu schaffen. Sie übernehmen damit die technische Gesamtverantwortung und sind die treibende Kraft hinter der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Fertigung. Rund 100 Mitarbeitende führen Sie mit Klarheit, Kompetenz und Leidenschaft.

Ihre Mission: Zwei Werke zu einem starken, gemeinsamen System formen - technologisch, kulturell und organisatorisch.

Ihre i n t e r n a t i o n a l e Verantwortung:

Strategie + Innovation

• Entwicklung einer integrierten Produktionsstrategie für CZ
• Harmonisierung von Prozessen, Standards und Kennzahlen (Lean, KVP, ISO, 5S)
• Investitionsplanung für Maschinen, Anlagen und neue Technologien
• Abstimmung mit dem Holding-CEO bei strategischen Entscheidungen

Operative Steuerung + Exzellenz

• Sicherstellung effizienter Produktionsabläufe und technischer Weiterentwicklung
• Steuerung von Produktionskennzahlen (OEE, Ausschuss, Durchlaufzeiten, Termintreue)
• Eskalationsmanagement bei Störungen, Lieferengpässen oder Qualitätsproblemen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Technik-Teams

Schnittstellen + Zusammenarbeit

• Koordination zwischen den Standorten bei Auftragsverteilung und Auslastung
• Schnittstelle zu Konstruktion, Produktmanagement, Montage, Projektleitung und Vertrieb
• Ansprechpartner für Kundenbesuche, Audits und externe Partner
• Zusammenarbeit mit HR bei Personalplanung, Recruiting und Weiterbildung

Führung + Kultur

• Entwicklung einer starken zweiten Führungsebene (Werk-/Produktionsleitung)
• Aufbau einer gemeinsamen Unternehmenskultur mit hoher Motivation und Teamgeist
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und gesetzlicher Compliance
• Präsenz vor Ort zur Stärkung der Führung und Kommunikation

Ihr ü b e r z e u g e n d e s Profil:

• Langjährige Führungserfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise mit Verantwortung über mehrere Standorte und internationale Teams
• Nachweisbare Erfolge in der Transformation von Produktionssystemen, Einführung neuer Technologien und Aufbau leistungsfähiger Strukturen
• Leidenschaft für Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und technische Innovation
• Ausgeprägte Leadership-Kompetenz: Sie führen mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und verstehen es, Menschen zu begeistern und zu entwickeln
• Interkulturelle Stärke und Reisebereitschaft: Sie sind präsent, sichtbar und verbindend - wochentags (Mo-Fr) in Tschechien (nur tageweise in Österreich)
• Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, Tschechisch (mind. B2 Level)
• Gestalter statt Verwalter: Sie bringen Energie, Begeisterung und den Willen mit, gemeinsam einen langfristigen Weg zu gehen - mit Verantwortung, Vertrauen und Vision

Unser a u s g e z e i c h n e t e s Angebot:

• Facettenreiche operative und strategische Verantwortung
• Präsentes Management-Team mit Vorbildwirkung und Zusammenhalt
• Mitgestaltung des internationalen Weges zum Innovationssieger als Premium-Produzent
• Kollegiales Betriebsklima mit ambitionierten Teams + herausragenden Qualitätsansprüchen
• Offene Kommunikation + kurze Entscheidungswege + klare Ziele
• Dienstvertrag Österreich mit attraktivem Gesamtpackage ab € 140.000,-- Bruttojahresgehalt + Prämien/Benefits on top + Firmen-PKW | eine etwaige Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation + Erfahrung wird gemeinsam evaluiert

VIELES ist möglich + ALLES streben wir an!

Wenn Sie sich nicht nur beweisen möchten, sondern gemeinsam mehr bewegen wollen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Einblicke in Ihre bisherigen Erfolge) unter Angabe der Kennnummer 108.531 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.roschitz@isg.com. Ich freue mich schon jetzt auf spannende Gespräche mit Ihnen im ISG-Interview im November + Dezember 2025 - bis bald! ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc
M: +43 699 18 000 333
@: bewerbung.roschitz@isg.com