WI Projektentwicklung (www.WI-PE.at) ist der Überbegriff der de Roode Firmengruppe. Hierzu gehören unter anderem:

HEWEBAU GmbH: Das Bauunternehmen HEWE Bau GmbH wurde 2019 in Wien gegründet. Spezialisiert auf das traditionelle Bauwesen, richtet sich unser Fokus auf Wohnungs-(Um)bauten sowie anspruchsvolle Revitalisierungen von Altbausubstanzen – von kleineren Umbauarbeiten bis hin zu Generalsanierungen historischer Zinshausbestände.

Wiener Immobilien (WI-Bauträger): Wir sehen uns verpflichtet, die für Wien typische und weltweit geschätzte Altbausubstanz zu erhalten und einem zeitgemäßen, hochqualitativen Wohnen zuzuführen. Hochwertige Althaussanierungen und moderne Dachgeschoßausbauten sind daher unser Steckenpferd.

Wir suchen einen lösungsorientierten Arbeitskollegen. Jemand, der durch sein strukturiertes und genaues Arbeiten einen Überblick waren kann. Engagement und Eigenverantwortung am Arbeitsplatz sind für uns ein wichtiger Charakteristischer Bestandteil. Für uns gehört Freude am Arbeiten und das Anpacken von neuen Aufgaben zum Alltag dazu.

• Organisation und Überwachung des Baustellenablaufs im Bereich Altbau-Sanierung und Revitalisierung
• Führung der Baustellenteams inkl. eigenständige Arbeitsvorbereitung und Feedback an die Kalkulation
• Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Bauvorschriften und Terminplänen
• zeitgerechte Materialbestellung und Kontrolle
• Dokumentation der Baufortschritte
• Ansprechpartner:in für Auftraggeber:innen, Architekt:innen und Bauleitung
• allgemeine administrative Tätigkeiten und Dokumentation

• Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt mit Schwerpunkt Altbausanierung
• abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - vorzugsweise als Polier:in
• Erfahrung in der Umsetzung der technischen Richtlinien
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Genaue und strukturierte sowie selbständige und flexible Arbeitsweise
• Teamfähige Persönlichkeit als Kommunikationstalent mit aufgeschlossener Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und (in Wort und Schrift)
• Hohe Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Lösungskompetenz

• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich bei gleichzeitigem Teamanschluss
• Ausgezeichnete Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem dynamisch wachsenden eigentümergeführten Unternehmen
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, sich durch fachliche und soziale Kompetenz in spannende Projekte einzubringen
• Firmenauto
• Je nach Qualifikation und Erfahrungen erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von EUR 60.000 auf Vollzeitbasis (40h/Woche).
• Mitarbeit in einem äußerst harmonischen, kollegialen und dynamischen Team
• Einstellung per sofort möglich

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Bearbeitung von Kundenanfragen & Angebotsnachverfolgung
• Unterstützung der Vertriebsaußendienst-Mitarbeiter
• Drehscheibe zwischen den internen Abteilungen und unseren B2B-Kunden

• Eine fundierte Erfahrung im B2B-Kundenkontakt
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch

• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits klassischer Konzernstruktur
• Familienunternehmen mit angenehmen Sozialleistungen (z.B. private Krankenversicherung)
• Moderne Arbeitsmittel und Austattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.535,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.

Es liegt an Ihnen, Ihren Erfahrungen und Ihren Qualifikationen.

Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.

• Warenübernahme: Kontrolle sowie Wareneinlagerung (Hochregal und Fachboden)
• eigenständiges Kommissionieren von Aufträgen
• Sorgfältiges Verpacken und fachgerechtes Verladen auf LKW‘s

• Gültigen Staplerschein und Berufserfahrung (beides unbedingt erforderlich)
• Führerschein B
• Motiviertes, selbstständiges Team-Arbeiten in deutscher Sprache

• Erfrischend anderes Betriebsklima abseits klassischer Konzernstruktur
• Familienunternehmen mit einfachen Strukturen und angenehmen Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung

Variotherm Heizsysteme GmbH bietet ein überdurchschnittliches Entgelt je nach Qualifikation.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.211,00 (14 x / Jahr) für 38,5 Wochenstunden hinzuweisen.

Es liegt an Ihnen, Ihren Erfahrungen und Ihren Qualifikationen.

Die European Trans Energy GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahr- und Freileitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt.

• Vorbereitung und Ausarbeiten von Bedarfsanforderungen
• Einholung von Angeboten sowie Durchführung von Preisverhandlungen
• Sicherstellung der rechtzeitigen Beschaffung von Materialien sowie Dienstleitungen
• Vergleich von Angeboten und Bewertungen der Konditionen
• Sicherstellung der Einhaltung von Lieferfristen
• Proaktive Kommunikation mit Lieferanten zur Lösung von Problemen
• Pflege der Unterlagen und Ablagesysteme
• Stammdatenpflege in SAP
• Erstellung von Reports und Statistiken zur Unterstützung der Einkaufstrategie

• Erfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise in der Bau- oder Infrastrukturbranche, idealerwiese im Metallgewerbe
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Baukaufmann/-frau)
• Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Analytische Fähigkeiten zur Überwachung von Bestellprozessen und Lieferungen

• Anstellung auf Vollzeitbasis mit Gleitzeitregelung,
• Monatsbruttogehalt ab EUR 3.482,56 (Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie) – Bereitschaft zur Überzahlung und höhere Einstufung, abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung vorhanden
• Attraktive und vielseitige Tätigkeit in einem österreichischen Top-Unternehmen innerhalb einer dynamisch wachsenden Branche
• Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Aus- und Weiterbildung, gute Verkehrsanbindung (Nähe Karlsplatz)

Bist du bereit, die Zukunft des Recyclings mitzugestalten? In unserer Abteilung für Forschung & Entwicklung bieten wir Dir die Chance, nicht nur technische Lösungen zu entwickeln, sondern echte Meilensteine zu setzen. Als Electrical Project Engineer (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das mit Leidenschaft an der Spitze der Innovation steht.

• Projekte steuern: Du betreust eigenverantwortlich Projekte im Maschinen- und Anlagenbau – von der Planung bis zur Umsetzung.
• Schnittstellen managen: Die enge Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und internen Fachabteilungen gehört zu Deinem Alltag.
• Umsetzung koordinieren: Du koordinierst den Schaltschrankbau sowie die Installation von Maschinen und Anlagen.
• Engineering umsetzen: Mit EPLAN P8 erstellst Du Stromlaufpläne für Prototypen und Serienanlagen.
• Strukturen schaffen: Du entwickelst und pflegst Vorlagen, Makros, Stücklisten und alle fertigungsrelevanten Unterlagen.
• Prozesse verbessern: Im Änderungsmanagement bringst Du Dich aktiv ein und pflegst Artikel sowie Baugruppen im ERP-System.
• Weiterentwicklung vorantreiben: Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Produkten, Prozessen und Arbeitsplätzen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (z. B. Fachschule, HTL, FH oder vergleichbar)
• Fundierte Kenntnisse in EPLAN P8 und MS Office
• Erfahrung in der Planung von Schaltanlagen im Bereich Automatisierungs- und Regelungstechnik
• ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP) von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit entsprechenden Tools
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit für mehr Freiheit in Deiner Tagesgestaltung.
• Gemeinsames Mittagessen: Genieße gemeinsame Mittagessen in unserer „Schredderei“ – wir übernehmen einen Teil der Kosten.
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, in dem Du Dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst.
• Nachhaltige Zukunft: Arbeite an einem modernen, umweltbewussten Standort mit E-Ladestationen und idealer Verkehrsanbindung.
• Wertschätzende Vergütung: Deine Leistung wird bei uns durch eine faire und attraktive Vergütung, gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie Verwendungsgruppe D mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, honoriert.
  Das Mindestbruttogehalt liegt bei € 2. 947,89.

In unserem Familienbetrieb realisieren wir in fachübergreifenden Projektteams technologisch und nachhaltig anspruchsvolle Projekte zur Optimierung des Gesundheitswesens, des Stahl- und Industriebaues sowie der Reinraum-Technologie.

Das gute Miteinander und die Work-Life-Balance ist uns dabei sehr wichtig.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Talent und Ihr Engagement ein!

Dienstort: Graz (oder am Standort Wien)

• Selbständiges Entwerfen und Abwickeln von Bauprojekten unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, sowie Massenermittlungen
• Erstellen von Terminplänen sowie Kosten-schätzungen bis Kostenanschlägen nach ÖN 1801-1
• Erstellen von Plan- und Besprechungs-unterlagen und Protokollen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams
• Ausarbeiten von Planunterlagen vom Vorentwurf bis zur Detailplanung
• Abwicklung von Behördenverfahren

• abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH) Architektur oder Hochbau
• mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten im Hochbaubereich
• Kenntnisse von Ausschreibungsprogrammen (ABK von Vorteil)
• IT-Affinität, Kenntnisse in AutoCAD (2D) und in Revit (3D)
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Technisches, wirtschaftliches, rechtliches Grundverständnis
• Strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Wir ermöglichen ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Freiraum, um sich in einem dynamischen Tätigkeitsfeld zu verwirklichen.

Lorenz Consult ZT GmbH bietet ein modernes, sympathisches Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur.

Angeboten wird eine attraktive Entlohnung weit über KV und wir legen Ihr tatsächliches Gehalt anhand Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fest.

Wir zahlen ein Bruttojahresgehalt ab € 54.000,00 und bieten einige weitere Benefits für unsere Mitarbeiter:innen.

Projektmanager / Architektenberater (m/w/d)

Vollzeit | Graz - Neuseiersberg

Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Zur Verstärkung des Vertriebs-Teams in der Niederlassung in Graz-Neuseiersberg sucht Sto eine engagierte Persönlichkeit, die als

Projektmanager / Architektenberater (m/w/d)

Architektur und technisches Verständnis verbindet und Partner in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten professionell begleitet.

Ihre Aufgaben

• Aktive Beratung und Betreuung von ausschreibenden Stellen (Investoren, Planern, Architekten, Generalunternehmen und Baufirmen) mit dem Ziel, Projekte von Beginn an zu begleiten und unsere hochwertigen Lösungen zu positionieren
• Planungsunterstützung sowie Projektverantwortung von der Akquise bis zur Umsetzung
• Mithilfe bei der Erstellung von Detailplänen und technischen Unterlagen für Partner
• kontinuierliche Netzwerkbetreuung und -ausbau innerhalb der Architektur,- Planungs- und Bauwelt
• Durchführung von Schulungen für Architekten, Bauunternehmen und Partnerbetriebe
• Schnittstelle zum erfahrenen Außendienstteam

Idealerweise bieten Sie

• abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen (oder vergleichbare Qualifikation)
• Erfahrung in einer entsprechenden Position im Vertrieb oder in der Beratung der genannten Zielgruppen
• Kenntnisse der diversen Bauvorschriften, Normen und Ausschreibungsprozesse
• souveränes Auftreten im Umgang mit Design- und Planungsteams
• Engagement und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Kundenorientierung

Sto bietet Ihnen

• sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen, gut abgestimmten Team
• langfristige Anstellung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
• hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten in einem multinationalen Unternehmen
• Dienstwagen zur Privatnutzung sowie div. Sozialleistungen

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Es besteht aus einem Fixum und attraktiver erfolgsabhängiger Provision, sowie einem Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG E.

Mehr zu Sto und dieser spannenden Herausforderung finden Sie auf der website!

Interessiert?

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Bei Lindner-Recyclingtech gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft des Recyclings. In dieser Position bringst du dein Know-how mit Schwerpunkt SAP S/4HANA ein, um unsere Geschäftsprozesse digital zu unterstützen, zu integrieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung, Weiterentwicklung und Integration unserer SAP- und Datenlandschaft:

• Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels unserer Systemlandschaft (u. a. SAP, PLM, ELO) inkl. technischer Tests, Fehleranalysen, Behebung und Dokumentation
• Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Schnittstellen (APIs) sowie ETL-Prozessen zur Datenaufbereitung und -verarbeitung
• Erste Ansprechperson für technische Fragestellungen zu angebundenen Applikationen
• Erstellung, Weiterentwicklung und Modernisierung von BI-Auswertungen, Dashboards und Datenmodellen
• Umsetzung individueller ERP-Workflows sowie Anpassung und Entwicklung von SAP-Formularen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern

• Erfahrung in der Softwareentwicklung im SAP S/4HANA-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP (OO-ABAP, CDS Views, AMDP, RAP)
• Verständnis der SAP Clean Core Strategie (In-App-Extensibility, Side-by-Side Extensions, z. B. SAP BTP)
• Fundiertes Know-how in Datenbanken, BI-Architekturen und ETL-Prozessen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Eigeninitiative
• Industrieerfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Freude an technischer Weiterentwicklung

• Spannende IT-Projekte mit Sinn: Gestaltungsfreiraum in einer komplexen Systemlandschaft mit hoher Eigenverantwortung – deine Arbeit unterstützt aktiv die Recyclingindustrie
• Moderne & flexible Arbeitsweise: Flexible Arbeitszeiten und ein zeitgemäßes IT-Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Motivierendes Umfeld: Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltiger Arbeitsplatz: Moderner, umweltbewusster Standort mit E-Ladestationen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Attraktive Vergütung: Entlohnung gemäß Kollektivvertrag des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie ab Verwendungsgruppe E mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Mindestgehaltsangabe von € 3.396,21 mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind myWarm – ein B2B GreenTech Unternehmen mit Sitz in Wien und Berlin. Unser Team sorgt mit dem hydraulischen Abgleich in Wohn- und Gewerbeimmobilien für einen effizienteren Betrieb von Heizungs- und Kühlanlagen und unterstützt den Umstieg auf klimafreundliche Wärmesysteme. Wir wachsen und bringen gleichzeitig die nächste Produktgeneration zur Marktreife.

Unser Ziel ist es, Heiz- und Kühlsysteme in eine digitale und nachhaltige Zukunft zu führen. Dafür suchen wir neue Lieblingskolleg:innen! Du hast Lust, in einer der gefragtesten Zukunftsbranchen anzupacken und gemeinsam mit uns die Wärmewende voranzutreiben?

Für die Zentrale in Wien freuen wir uns auf deine Bewerbung als:

• Eigenständige Zusammenarbeit mit unserem F&E-Team (Konzeption, Programmierung) für innovative Software-Lösungen unserer Produktpalette inklusive Erarbeitung von Anwendungskonzepten
• Planung, Programmierung und Dokumentation von Softwaremodulen und -lösungen
• Durchführung von automatisierten Funktions- und Systemtests
• Schnittstellenimplementierung zu internen und externen Systemen

• Abgeschlossene Ausbildung (Informatik, Informationstechnik oder Gleichwertiges)
• Erfahrung mit C#, .Net 8/9 und dem Entity-Framework
• Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie MariaDB, PostgreSQL sowie Datenmodellierung
• Erfahrung mit Test-Driven-Development als auch Performance-Testing
• Kenntnis agiler Entwicklungsmethoden
• Grundkenntnisse in
  • Frontend-Entwicklung
  • Docker
  • Linux (ssh, shell, etc.)
  • CI/CD (GitLab)
• Nice-to-Have
  • Erfahrung im Bereich der Architektur von skalierbarer Systemen
  • Erfahrungen in der Umsetzung von Datenbank Sharding und mit Lösungen wie TimescaleDB
  • Interesse an App Entwicklung mit Flutter
  • Kenntnis von DevOps Praktiken
  • Grundkenntnisse in Maschinenbau / Heizungsanlagen
• Du arbeitest genau, strukturiert, selbständig und qualitätsorientiert

• Arbeiten beim Technologieführer für den hydraulischen Abgleich
• Hochwertiges IT-Equipment (wahlweise MacBook oder Lenovo)
• Flexible Arbeitszeiten, 75 % Remote Working (Montag ist Office-Day)
• Zentrale Lage am Naschmarkt mit bester öffentlicher Anbindung (U4)
• Umfassende, individuelle Einarbeitung & kontinuierliche Weiterbildung
• Wertschätzendes Miteinander, angenehmes Arbeitsklima und positive Fehlerkultur
• Flache Hierarchien, das „Du“ auf allen Ebenen
• Ein Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gratisticket der Wiener Linien oder Zuzahlung zum Klimaticket

• Kostenfreie Getränke & Obst

• Gemeinsame Events und Feste

• Gehalt ab KV Basis EUR 4.300,- brutto/Monat (Vollzeit), natürlich Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung (kein All-In), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Du suchst nach einem Job mit Sinn für die Umwelt und hast Lust, in einer der derzeit gefragtesten Branchen zu arbeiten, am Wachstum mitzuwirken und selbst zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Textproben an jobs@mywarm.com

Deine myWarm-Ansprechpartnerin ist Klaus Hense – gerne per du.

Wir freuen uns auf dich!

IT-ERP Betreuer

ACTUALIST für das Stammwerk in Ansfelden, ZENTRALRAUM OÖ gesucht!

ACTUAL ist seit mehr als 55 Jahren mit Fenster-Innovationen erfolgreich und als Qualitätsanbieter einer der stärksten Marken für Fenster, Türen und Sonnenschutz. ACTUAL setzt konsequent auf Nach­haltigkeit und nützt Sonnenenergie für die Produktion. ACTUAL wurde als bestes Familien­unternehmen Oberösterreichs geehrt. ACTUAL Energiesparfenster wurden bereits fünfmal mit dem Innovationspreis des Umweltministeriums und mit dem reddot design award ausgezeichnet. Das ACTUAL Programm zeichnet sich durch ästhetisches Design und Energieeffizienz aus. ACTUAL bietet ein attraktives, sicheres Arbeitsumfeld in Ansfelden im Zentralraum OÖ. Unsere Unternehmenskultur ist durch starken Teamspirit im Unternehmen und zu unseren Vertriebspartnern geprägt.

Wir suchen eine engagierte, lösungsorientierte Persönlichkeit, die das Team in der ERP-Betreuung unterstützt.

ERP Betreuer im ACTUAL Stammwerk Haid (m/w/d)

• Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Cantor)
• Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten
• Support für ERP-System und standardisierte Software
• Betreuung und Weiterentwicklung von CRM und Report- Systemen

• Fundierte IT-Ausbildung (UNI, FH, HTL oder vergleichbar)
• Grundkenntnisse in Microsoft SQL Server
• Programmierkenntnisse in MS Visual Studio
• Erfahrung mit Weiterentwicklung von Individualprogrammen

• Mitarbeit in einem sicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential
• Unternehmenskultur mit Team-Spirit und moderne Infrastruktur
• Viele Möglichkeiten zum Gestalten und Ideen einzubringen
• Mitarbeit bei spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten möglich
• Arbeitsplatz im Zentralraum OÖ bei Linz mit idealer Verkehrsanbindung- individual ohne Stau sowie öffentlich
• Gehalt: 42.000 pa mit Bereitschaft zur Überzahlung