Green Jobs in Österreich

Als Weltmarktführer entwickelt, produziert und verkauft die GEMÜ Gruppe Ventil-, Mess- und Regel­systeme. Zu unseren Kunden zählen global führende Unter­nehmen der Pharma- und Lebens­mittel­industrie sowie der industriellen Wasser­aufbereitung und Halbleiter­fertigung. Weltweit setzen wir mit über 2.500 engagierten Mit­arbeitenden Maß­stäbe und führen unser innovatives, inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen Richtung Zukunft. Als österreichische Tochtergesellschaft mit Sitz im Süden von Wien, sind wir für den Vertrieb unserer Produkte in Österreich und Osteuropa zuständig.

Wir suchen Sie!
Inside Sales Engineer (m/w/d)

• Projektmanagement: Projektabwicklung im Rahmen unserer drei Business Units – von der Anfrage bis zur Umsetzung
• Aufgabenvielfalt: Technische Prüfung und Bewertung von Kundenanfragen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen
• Kundenbetreuung: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, inklusive technischer Ausarbeitung und kaufmännischer Bewertung
• Verantwortung: Ausarbeitung individueller Projektlösungen, inklusive Preiskalkulation und Definition realistischer Lieferzeiten
• Internationale Zusammenarbeit: Technische Schnittstelle zwischen unserer deutschen Muttergesellschaft, unseren Endkund:innen und Vertriebspartner:innen
• Gestaltungsspielraum: Unterstützung des Außendienstes bei technischen Fragestellungen und Angebotsprozessen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise rund 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partner:innen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Genaues und strukturiertes Arbeiten, gepaart mit Flexibilität im Projektalltag
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel, Outlook, Word)
• IT-Affinität und Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil

• Wir bieten eine sichere, unbefristete Vollzeitanstellung (38,5 Wochenstunden) in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung, um unsere Produkte, Prozesse und internen Abläufe kennenzulernen und ein starkes Netzwerk im Unternehmen aufzubauen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen, engagierten Team mit sehr gutem Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach Vereinbarung und erfolgter Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
• Attraktives Gehalt laut Kollektivvertrag mit klarer Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung (z.B. ab 44.800 € brutto/Jahr)
• Wenn Sie innovative Produkte begeistern und Sie ein vertrauensvolles, familiäres Miteinander schätzen, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Bauingenieur:in (all genders)

für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

Linz oder Gmunden Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Planung und Entwicklung von Wasserkraftprojekten – von der Konzept- über die Genehmigungsplanung bis hin zur Ausschreibung und Vergabe
• Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von Genehmigungsverfahren
• Technische Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau
• Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte
• Zustandsanalyse und Bewertung bestehender Anlagen
• Je nach Bedarf: Übernahme von Planungs- und Leitungsaufgaben in bereichsübergreifenden Engineering-Projekten

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Uni/FH oder HTL‐Bau) mit Schwerpunkt Geotechnik, Wasserbau, Tiefbau oder Ingenieurbau sowie mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten im Bereich Wasserbau – idealerweise auch im Genehmigungsumfeld
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten
• Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z. B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)
• Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
• Reisebereitschaft für Projekte in Oberösterreich und Salzburg
• Führerschein Klasse B

Kinderferienwochengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.129,75 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

• Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
• Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
• Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
• Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
• Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
• Abwicklung von Förderungen
• Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
• Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
• Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
• Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
• Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
• Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

• Leitung, Konzeptplanung, Genehmigungsplanung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Kraftwerksprojekten (Wasserkraft, Windkraft, thermische Kraftwerke, ..) bzw. elektromaschinelle Teilprojekte bei Kraftwerken
• Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainer)
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung (mind. HTL Matura, bevorzugt FH oder TU Absolventen)
• Erfahrung in der Projekabwicklung, Errichtung und Inbetriebnahme von Kraftwerksanlagen oder industriellen Großanlagen
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainern und weiteren Stakeholdern
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• EDV‐Kenntnisse (ACAD, MS Office, ...)
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet aktuell vorwiegend Oberösterreich und Salzburg)
• Führerschein Klasse B

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.129,75 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Ein zukunftsstarkes Unternehmen im Bereich Kreislaufwirtschaft sucht Verstärkung: Als zentrale Anlaufstelle für die Beschaffung von Recyclingroh- und -brennstoffen verbindet es Innovationskraft mit nachhaltigem Handeln. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine moderne, agile Unternehmenskultur schaffen beste Voraussetzungen für Menschen, die gestalten, Verantwortung übernehmen und neue Wege gehen wollen. Durch das anhaltende Wachstum eröffnet sich jetzt eine attraktive Karrierechance mit Freiraum und Entwicklungsperspektive.

Key Account Stoffstrommanagement / Recyclingwirtschaft (w/m/d)

#CircularEconomy – Arbeitsort wahlweise Raum Klagenfurt, Graz oder Wiener Neudorf

Sie übernehmen die Verantwortung für die internationale Beschaffung von Recyclingroh- und -brennstoffen mit Fokus auf die Zementindustrie und behalten dabei stets die relevanten Märkte und Chancen im Blick. Als Schnittstelle zwischen Lieferanten und Kunden steuern Sie Stoffströme und Logistik, sichern die Materialverfügbarkeit und verhandeln souverän über Preise und Lieferbedingungen. Neben dem Tagesgeschäft setzen Sie strategische Projekte um, tragen Budgetverantwortung und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen – mit spürbarem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.

Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, in der Beschaffung oder im Stoffstrommanagement – idealerweise in der Recyclingwirtschaft oder einer verwandten Branche. Sie reisen gerne, auch über Landesgrenzen hinweg, knüpfen Kontakte leicht und erkennen Potenziale frühzeitig. Zielorientierung, Verbindlichkeit und Freude an Aufbauarbeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein strategischer Blick über den Tellerrand. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus; weitere Sprachen (z. B. Italienisch oder eine osteuropäische Sprache) sind von Vorteil.

Nach einer gezielten Einarbeitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großer Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Aufstiegsmöglichkeiten. Sie profitieren von einer Kultur der kurzen Wege und flachen Strukturen, kombiniert mit der Sicherheit eines gefestigten Unternehmensumfelds sowie der Möglichkeit zum Homeoffice. Das Jahresbruttogehalt liegt bei € 75.000,–. Ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – gehört selbstverständlich dazu.

Wir sorgen dafür, dass dieBahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mitunserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für densicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 5.700 Kolleg:innenaus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).
In dieser Position bist du im Brückenbau und konstruktivem Ingenieurbau alsTechnik Spezialist:in Junior für den Fachbereich Bautechnik tätig

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

und habenfolgende Aufgaben:

Dein Job

• Dein Hauptaufgabenbereich ist die fachtechnische Betreuung von Eisenbahn- Straßen- Radweg- und Grünbrücken, konstruktiven Durchlässe, Wannenkonstruktionen, Tunnelbauwerke in offener Bauweise, Galerien, Stahlsonderkonstruktionen und nicht regelhaften Bahnsteigdächer bei Planung und Bau.
• Außerdem arbeitest du an der Weiterentwicklung der technischen Standards durch Initiierung und Begleitung von nationalen und internationalen Forschungsthemen im Bereich Brückenbau und konstruktivem Ingenieursbau mit.
• Die Erstellung und Fortschreibung von internen und externen Regelwerken, Richtlinien und Normen sowie die
  Durchführung des Knowhowtransfers (Aus- und Weiterbildung) im Fachbereich erweitern dein spannendes Tätigkeitsfeld.
• Du verantwortest die Abstimmung und Auswertung von Daten aus dem Prozess Anlagenbereitstellung zur systematischen Maßnahmenableitung unter Berücksichtigung der zugehörigen LCM Strategien und erarbeitest selbstständig überregionale, einheitliche Vorgaben zur Beobachtung der Anlagenzustandsentwicklung, der Anlagenstrategien und der technischen Priorisierung der abgeleiteten Maßnahmen.
• Auch die selbstständige Erarbeitung von KI basierten Inspektionsmöglichkeiten für Brücken fällt in dein Tätigkeitsfeld.

• Für diese Position bringst du einen Universitätsabschluss (Bauingenieurwesen, Kulturtechnik/Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.) und idealerweise erste Erfahrungen im Einsatz von künstlicher Intelligenz im Bauwesen mit.
• Als interne:r Bewerber:in verfügst du idealerweise über die erfolgreich abgeschlossene fachtechnische Prüfung FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs oder EBIST Basis und Vertiefung.
• Auf persönlicher Ebene überzeugst du durch deine offene, kommunikative Persönlichkeit und zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit aus.
• Gerne arbeitest du dich in neue Themengebiete ein und hast Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen. Gerne gibst du dein Wissen auch an andere weiter.
• Du zeigst Initiative, bringst hohe Einsatzbereitschaft mit und kannst andere gewinnbringend von deinen Ideen überzeugen.

• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
• Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell, gerne kannst du auch aus dem Homeoffice arbeiten.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Wir bieten dir eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen.
• Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
• Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
• Für die Funktion „Technik Spezialist:in Junior Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop>> Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Unser Auftraggeber zählt zu den Vorreitern einer nachhaltigen Energieversorgung durch Windkraft und Photovoltaik und treibt seit vielen Jahren aktiv die Energiewende voran. Dabei setzt er konsequent auf moderne Digitalisierungslösungen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung. Zur Fortführung des Erfolgskurses suchen wir ab sofort zum ehestmöglichen Eintritt in Wien eine/n erfahrene/n IT-/OT-Techniker:in, der/die das Team mit Fachwissen und Tatkraft bereichert.

• Fachliche Anlaufstelle für interne Teams und externe Partner bei allen IT-/OT-bezogenen Fragestellungen im Kontext kritischer Infrastrukturen und NIS2-Anforderungen
• Verantwortung für den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung von OT-Systemen in technischen Infrastrukturen von Windkraft- und Photovoltaikanlagen, mit besonderem Fokus auf Netzwerksicherheit & -kommunikation
• Mitarbeit bei Planung und Umsetzung neuer Projekte, von der Ausschreibung über Netzwerktopologie bis hin zur Integration von Schnittstellen und IT-Sicherheitskonzepten
• Betreuung und Pflege der SCADA-Netzwerkumgebung unter Einsatz von Security-Technologien (Fortinet)
• Einführung und Administration des Microsoft-Defender-Portfolios für Endpoints, Server und Domänen
• Dokumentation und Überwachung bestehender Infrastrukturen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Durchführung von Risikoanalysen, Schwachstellenbewertungen und Sicherheits-Audits inkl. Dokumentation und Reporting gemäß NIS2-Vorgaben
• Beitrag zu Digitalisierungs- und IT-Initiativen im Unternehmen
• Unterstützung der Unternehmensstandorte in Österreich und punktuell in Deutschland bei IT- und Netzwerkthemen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. in IT-Systemtechnik, Netzwerktechnik, Automatisierungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige praktische Erfahrung bei der Errichtung, im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-/OT-Systemen, idealerweise im Umfeld komplexer technischer Anlagen oder kritischer Infrastrukturen
• Umfassendes Wissen über Netzwerkarchitekturen, von verschlüsselten Verbindungen (VPN) und Routing-Mechanismen über Firewall-Absicherungen bis hin zu Kommunikationsprotokollen im Industrieumfeld (OPC, IEC 60870-5-104, Modbus)
• Erfahrung in der Anwendung von Cyber-Security-Maßnahmen und NIS2-Vorgaben mit Fokus auf die Absicherung von OT-Systemen in kritischen Infrastrukturen
• Breites technisches Know-how im Einrichten, Konfigurieren und Installieren von Hard- und Softwarekomponenten
• Bereitschaft, auch regelmäßig vor Ort an Anlagen oder Baustellen Einsätze durchzuführen (Führerschein der Klasse B notwendig)
• Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise, kombiniert mit Kommunikationsstärke und hoher Eigeninitiative

• Verantwortungsvolle, sinnstiftende Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Marktsegment
• Modernes Büro, öffentlich gut erreichbar, mit moderner Ausstattung und kollegialem Arbeitsumfeld
• Förderung von Teamgeist, Wohlbefinden und ausgewogener Lebens- und Arbeitsgestaltung, zum Beispiel durch Yoga-Pausen oder Mittagessen im Büro
• Möglichkeit, eigene Ideen in Projekte einzubringen und Digitalisierung aktiv mitzugestalten
• Bruttojahresentgelt je nach Qualifikation & Erfahrung ab EUR 60.200,-

Danwood S.A. ist einer der wichtigsten Anbieter von Fertighäusern im schlüsselfertigen Standard auf dem europäischen Markt. Wir können mit unserer Marke DANWOOD House inzwischen auf 25 Jahre Erfahrung und über 18.000 gebaute Kundenhäuser verweisen. Die Danwood-Fertighäuser in Holzrahmenbauweise werden in unserer modernen Produktionsstätte in Bielsk Podlaski gebaut, in der nach der Erweiterung unserer Werkshallen seit 2015 pro Jahr bis zu 2.500 Häuser jährlich gefertigt werden können.

• Überwachung des Bauablaufs und der Ablauf einzelner Bauabschnitte in Österreich
• Durchführung von Vereinbarungen mit dem Investor
• Zusammenarbeit mit Subunternehmern
• Technische und organisatorische Vorbereitung der Bauausführung
• Umsetzung des Budgets und Bauzeitplans
• Führung der Dokumentation und Abrechnungen der Baustelle
• Verantwortung für die Materialwirtschaft
• Verantwortung zur Einhaltung diverser Vorschriften wie Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Richtlinien und weiteren Gesetzgebungen
• Endgültige Bauabwicklung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Führerschein der Klasse B
• Deutschkenntnisse
• Verhandlungssichere Polnischkenntnisse
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Affinität zur Arbeit mit Teams
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, mit einer hohen Problemlösungsfähigkeit
• Stressresistenz
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben

• Stabile Anstellungsbedingungen eines Arbeitsvertrages
• Attraktive Vergütung
• Übertarifliche Leistungen
• Professionelle Einführung in die Arbeitsaufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeit in einer großen internationalen Organisation
• Brutto Jahresgehalt von € 3.000,- bis € 5.000,-

Mein Kunde ist ein österreichisches, eigentümergeführtes Unternehmen, das sich auf die Beratung von Tierärzt*innen und den Vertrieb veterinärmedizinischer Produkte spezialisiert hat. Das Portfolio umfasst Tierarzneimittel, innovative Impfstoffe und hochwertige Ergänzungsfuttermittel für Kleintiere, Nutztiere und Pferde. Ein engagiertes Innen- und Außendienstteam arbeitet konsequent daran, individuelle Lösungen für Tierärzt*innen zu entwickeln. Dabei geht das Unternehmen über Standards hinaus und bietet auch spezielle Sonderimporte an. Das Unternehmen legt großen Wert auf nachhaltige und verlässliche Beziehungen zu Mitarbeiter*innen und Kund*innen. Das ermöglicht ein starkes Engagement für Tierwohl und Tierschutz.

Aktuell besetzen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine Vollzeitstelle:

Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst - Veterinärmedizin (w/m/d)

Region Süd- und Ostösterreich, Vollzeit 38,5

Diese Position bietet verkaufsorientierten Veterinärmedizin-Expert*innen beste Rahmenbedingungen, um die Produktlinien des Unternehmens erfolgreich zu vermarkten und darüber hinaus maßgeblich an Projekten zur Produktentwicklung mitzuwirken. Durch die Betreuung der Bestandskund*innen und die Weiterentwicklung des Kundenstocks stellen Sie ein solides Umsatzwachstum sicher.

• Beratung von ausgesuchten Tierärzt*innen in Praxen und Kliniken in der Region von Wien südwärts und Verkauf der innovativen Produkte – Arzneimittel, Impfstoffe, Ergänzungsfuttermittel.
• Verhandlung der Verkaufsbedingungen entsprechend der Vorgaben.
• Weiterentwicklung unserer Markposition und Stärkung der Marke.
• Mit-Organisation und Teilnahme an Fachtagungen.
• Durchführung von Schulungen und Trainings für Tierärzt*innen und Praxisteams.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken bei Neu- und Bestandskunden.
• Marktbeobachtung und Rückmeldungen von Ereignissen am Markt an das Unternehmen.
• Unterstützung in der Entwicklung von Produkten.
• Dokumentation und Reporting.
• Austausch mit dem Team und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.

• Wohnort im Zentrum des Verkaufsgebiets (Steiermark, südliches Niederösterreich, Burgenland)
• 5 Jahre Erfahrung im veterinärmedizinischen oder pharmazeutischen Verkaufsaußendienst.
• Abgeschlossenes Veterinärmedizinstudium oder andere naturwissenschaftliche Ausbildung.
• Überdurchschnittlich gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsfähigkeiten, Planung.
• Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Für diese Stelle ist ein Gehalt in der Höhe von mindestens EUR 63.000 brutto pro Jahr vorgesehen. Entsprechend Ihrer tatsächlichen Qualifikationen und Erfahrungen kann das Gehalt auch deutlich darüber liegen.
• Erfolgsabhängige Prämie.
• Arbeitsumfeld: kollegiale Zusammenarbeit im Team, eigentümergeführtes Unternehmen, direkte Kommunikation, rasche Entscheidungen, Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
• Unbefristete Vollzeitanstellung- (Kollektivvertrag Handel, 38,5 Stunden).

In Österreich zählt die noba Gruppe zu den zu den ersten Anbietern von Mikro-Apartments auf ganzheitlicher Basis. Dabei übernehmen wir die gesamte Abwicklung von der Projektentwicklung über den Bau bis hin zum Betrieb der Apartments. Dies ermöglicht Mietern & Investoren beste Qualität und besten Service.

Leitung Wohnungsverwaltung & Vermietung im familiengeführten Unternehmen (m/w) – Vollzeit (40h)
Ort: Wiener Neustadt & Sankt Pölten

• Apartmentanfragen für unsere Standorte in Wiener Neustadt & Sankt Pölten bearbeiten, Besichtigungen, Bonitätscheck, Mietverträge erstellen, Übergaben & Rücknahmen mit Fotodokumentation, Mietvorschreibung, Inkasso & Mahnwesen
• Rechnungsprüfung, Buchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldung & Personalverrechnung
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Einsatzplanung & Qualitätskontrolle von Reinigung & Hausservice
• Objektbegehungen, Mängelmanagement & Versicherungsschäden abwickeln
• Fristenbuch & gesetzliche Anforderungen (Wartungen, Prüfungen, Aushänge)
• Optimierung von Verträgen (Energie, Telekom, Aufzug, RWA, Enthärtung, Abfall usw.) inkl. Kostenoptimierung
• Unterstützung des Geschäftsführers

• Konservative Wertehaltung bevorzugt
• Ausbildung im kaufmännischen und / oder immobilienwirtschaftlichen Bereich (HTL, HAK, FH, Uni)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Hausverwaltung und mit Rechnungswesen
• Bautechnisches Verständnis von Vorteil
• Hohes Qualitäts- & Ordnungsverständnis, ausgeprägte Genauigkeit, Struktur & Eigenverantwortung
• Absolute Verlässlichkeit & Verschwiegenheit
• Hohe Kommunikationsstärke
• Gepflegtes & sicheres Auftreten, sowie sehr gute Umgangsformen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englisch von Vorteil
• Eigenständige, effiziente, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein B, Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt
• Arbeitsort: 3 Tage Wiener Neustadt, 2 Tage Sankt Pölten
• Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeit

• Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit familiärer Atmosphäre
• Modernes Büro
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten
• Schlanke Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Überkollektivvertragliches Grundgehalt ab 3.200€ brutto / Monat zzgl. leistungsorientierter Prämie mit Bereitschaft einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.