Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schloss Hof suchen wir für die Pflege und Erhaltung unserer einzigartigen barocken Gartenanlage eine*n Lehrling

Lehrling Gärtner (m/w/d) Schloss Hof, NÖ

Tolle Chance für eine Lehre in einem Barockgarten, Einstieg jederzeit möglich, idealerweise im Herbst

Unsere Aufgabe besteht darin, Verantwortung für unser kulturelles Erbe zu übernehmen. Sie bringen ein großes Herz für Natur, Tiere und Menschen mit und kennen die Region nicht nur von der Karte. Als Teammitglied tragen Sie einen wichtigen Teil zur Pflege der barocken Gartenanlage bei:

• Produktion von Jungpflanzen im geschützten und freien Anbau, pikieren, auspflanzen und topfen
• Vermehrung von Pflanzen, Produktion von Stecklingen und Steckholz, Veredeln
• Mithilfe und Betreuung der Kübelpflanzenkultur von Ananas bis Zitrone
• Pflanzenschutz und -stärkungsmaßnahmen, Anwendung von festen und flüssigen Düngern
• Herstellung und Verwendung von Kultursubstraten
• Bodenbearbeitung & Bodenverbesserung
• Gießtätigkeiten und Instandhaltung der Bewässerungsanlage
• Pflege der Themen- und Barockgärten
• Landschaftsgärtnerische Tätigkeiten, Jungbaumpflege, Heckenschnitt, Rasenpflege

Wir suchen Menschen die mit einem Lächeln im Gesicht beherzt anpacken. Sie sind eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eignung und Bereitschaft zu körperlicher Arbeit, die sich gerne in der Natur aufhält und die 3-jährige Gärtnerlehre in unserem Betrieb absolvieren möchte.

Weiters sind uns wichtig:

• Höfliches und freundliches Auftreten
• Gute körperliche Kondition
• Freude an der Arbeit mit Pflanzen
• Bereitschaft zum Arbeiten im Freien bei jeder Witterung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Pünktlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse

Unsere professionellen, internationalen Teams denken mit, handeln vorausschauend und begegnen engagiert jeder Herausforderung. Durch unsere gemeinsame Stärke haben wir den Antrieb, Gutes noch besser zu machen und Neues auszuprobieren.

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer der schönsten Barockanlagen Europas
• Herausforderndes Aufgabengebiet bei einem verantwortungsbewussten, verlässlichen und nachhaltig agierenden Arbeitgeberin
• Geregelte Arbeitszeit 7,5 Stunden pro Tag (37,5 Wochenstunden)
• Bruttolehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr € 866,00 (zuzüglich etwaiger Unternehmenserfolgsbeteiligung).
• Lehrlinge besuchen die Landwirtschaftliche Fach- & Berufsschule Langenlois

SEHENSWÜRDIGE BENEFITS

• kostenloser Eintritt für Sie und Ihre Begleitung an unseren Standorten
• Mittagessenszuschuss von 5 Euro pro Arbeitstag
• Ermäßigungen in Partnerbetrieben
• betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsärztin, Sportbonus, psychologische Beratung)
• regelmäßige Mitarbeiterevents

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung

• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).

Projektleitung Erneuerbare Energie
PV-Anlagen, Batterie-Speicher, Teamleitung - Oberösterreich Nord

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energie.

• Selbstständige Entwicklung und Abwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien für Einfamilienhäuser sowie gewerbliche Projekte und Elektroinstallationen im Einfamilienhaus- und Wohnbaubereich
• Projektbetreuung von der Angebotsphase bis zur Abrechnung
• Kalkulation und technische Planung der zugewiesenen Projekte
• Planung, Koordination und Führung des Montagepersonals sowie der Subunternehmen
• Organisation der Montageabläufe und Sicherstellung der Termineinhaltung
• Qualitäts-, Leistungs- und Fortschrittskontrolle auf den Baustellen
• Selbstständige Führung des Baustellenschriftverkehrs wie Aufmaße, Bautagebuch, Regieberichte und Projektdokumentationen
• Vorbereitung von Nachträgen sowie Erstellung von Revisions- und Bestandsunterlagen
• Teilnahme an Baubesprechungen sowie Ansprechpartner für Bauherren, Partnerfirmen und Lieferanten

• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung und sicherer Umgang mit EDV-gestützten Planungsinstrumenten (z.B. AutoCAD, PVSol, MS-Officel)
• Kenntnis der einschlägigen Normen
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Lern- und Fortbildungsbereitschaft
• Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit
• Sicheres Auftreten, vorbildliche Kommunikation
• Teamführung

• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Langfristige Anstellung mit Zukunftssicherheit
• Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte
• Prämien und Mehrwerte

Das Gehalt beträgt ca € 80.000, - p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Wir sind ein führendes Gesundheitsunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 14.000 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen. Unser Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung und Rehabilitation für unsere Patient:innen – getragen von einem starken Teamgeist und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Bereit, bereits während deines Studiums mit Daten strategische Entscheidungen zu unterstützen und die nachhaltige Entwicklung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer strategischen Weiterentwicklung!

• Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Daten zur Unterstützung strategischer und nachhaltigkeitsbezogener Fragestellungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Auswertungen und Management-Dashboards
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Unternehmens- und Performanceanalysen
• Unterstützung bei der Identifikation von Trends, Potenzialen und Handlungsfeldern auf Basis relevanter Daten
• Mitarbeit bei der Aufbereitung und Analyse von Nachhaltigkeits- und ESG-relevanten Kennzahlen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Datenstrukturen im Bereich Strategy & Sustainability
• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management-Unterlagen
• Mitarbeit an strategischen Projekten und bereichsübergreifenden Initiativen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen bei der Erhebung, Strukturierung und Analyse relevanter Daten

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Data Analytics, Business Analytics, Sustainability, Finance, Strategy oder einem vergleichbaren Studiengang (ab dem 4. Semester Bachelor)
• Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Data Analytics, Strategy, Consulting, Controlling, Sustainability oder einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Daten; Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren BI-Tools von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
• Interesse an strategischen Fragestellungen und Themen rund um Nachhaltigkeit und ESG
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten

Wir bieten dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das dir eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto)

Neben den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Der Stundensatz beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 16,00.

Dein individuelles Vergütungspaket wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit dir legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Die Wagner Haustechnik KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Führung & Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unserer Heizungsabteilung und führst ein Team von vier Kolleg:innen. Du sorgst für eine gute Aufgabenverteilung, klare Abläufe und unterstützt dein Team bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.
• Angebotslegung: Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Ausarbeitung und Angebotslegung von individuellen Lösungen in den Bereichen Heizung und erneuerbare Energien verantwortlich.
• Technische Auslegung: Du bringst dein Fachwissen bei der Auslegung von Wärmeerzeugern, Wärmeabgabesystemen und weiteren heizungstechnischen Lösungen ein.
• Technische Unterstützung: Als fachliche Ansprechperson unterstützt du die Kolleg:innen im Innen- und Außendienst bei technischen Fragen rund um Heizung und erneuerbare Energien.
• Weiterentwicklung: Du gestaltest die Abläufe innerhalb der Abteilung aktiv mit und bringst deine Erfahrung und Ideen ein, um Prozesse und Zusammenarbeit laufend weiterzuentwickeln.

• Technische Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Lehre, Fachschule oder HTL, oder über eine Lehre im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungstechnik.
• Fachkenntnisse: Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Bereich Heizungstechnik und erneuerbare Energien und verfügst über mehrjähre Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Führungskompetenz: Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Noch wichtiger ist uns, dass du Verantwortung übernehmen möchtest, Entscheidungen treffen kannst und Freude daran hast, ein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Kommunikation: Du trittst sicher und lösungsorientiert auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen im Unternehmen zusammen.

• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine zentrale Rolle innerhalb unseres Teams und kannst deine Abteilung und deren Arbeitsweise aktiv mitgestalten.
• Einschulung auf höchstem Niveau: Du erhältst eine umfassende Einschulung, in der alle deine Fragen beantwortet werden und du gut auf deine Aufgaben vorbereitet wirst.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten alle Kolleg:innen an ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Tischen, Laptop und zwei Bildschirmen.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf eine faire und marktübliche Vergütung. Bei entsprechender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein Jahresbruttogehalt von € 56.000,– auf Basis Vollzeit. Das konkrete Gehalt vereinbaren wir im persönlichen Gespräch.

Unser Auftraggeber, ein traditionsreiches, erfolgreiches Familienunternehmen in der Verpackungsindustrie mit Sitz im Süden Wiens (Bezirk Baden), sucht aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung zur Verstärkung seines Teams eine/n engagierte/n

Qualitäts- und Umweltmanager (m/w/d)
Arbeitsort: südlich von Wien (Bezirk Baden)

• Weiterentwicklung des Managementsystems auf Basis der geltenden Normen ISO 14001/900, FSC, DPG und EWG sowie weiterer Zertifikate
• Stellvertretung des QMB/UM
• Unterstützung bei GFSI-Zertifizierung
• Aufbau/Betreuung bei Dokumentationen, Spezifikationen, Kontrakten, Berichterstellung zu CO2-Zielen, Qualität, Umwelt
• Reklamationswesen, Problemanalyse, Verbesserungsmaßnahmen
• Optimierung und Dokumentation von Arbeitsabläufen und -anweisungen
• Sonderprojekte
• QS-Produkttestsysteme
• Schulung von Mitarbeitenden
• Planung und Durchführung von internen Audits inkl. Maßnahmenkontrolle
• Begleitung von externen Zertifizierungsaudits
• Schnittstelle zur IT

• Ausbildung im Qualitäts- und Umweltmanagement
• einschlägige Berufserfahrung, Umsetzungskompetenz
• Stilsicheres Deutsch und Englisch
• Erfahrung im Aufbau von QM-Systemen und externen Audits
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen
• Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und zuverlässig
• IT-Affinität

Wir bieten Ihnen eine langfristige Tätigkeit mit einem spannendes Aufgabengebiet in einem netten, erfahrenen Top-Team und familiäres Arbeitsklima sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und teilweise Homeoffice.

Weiters bieten wir ein gefördertes Mittagessen, Mobiltelefon, kostenlose Ladestationen für E-Autos sowie eine gute Verkehrsanbindung bzw. ausreichende Parkplatzmöglichkeiten.

Das Gehalt für diese Position beträgt rund € 3.300,-- brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden.

Unser Kunde ist seit über 20 Jahren als Spezialist für die Entsorgung tätig und hat an seinem Standort in Wien eine der weltweit modernsten und leistungsfähigsten Produktionsanlagen errichtet. Schon heute setzt das Unternehmen dadurch einen wichtigen Schritt zur nachhaltigen Versorgung Österreichs und Teilen Europas mit einem zukunftsweisenden Rohstoff. Zur Verstärkung des Teams in Wien Donaustadt und zur Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements suchen wir Sie als ESG & Sustainability Expert (m/w/d).

Ein Job mit Verantwortung - Ihre Vorteile:

• Mitgestaltung erwünscht: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Nachhaltigkeitsmanagement und erhalten den Gestaltungsspielraum, ESG-Themen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Direkter Draht zum Management: Als Stabstelle arbeiten Sie eng mit der Führungsebene zusammen und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion innerhalb des Unternehmens.
• Persönliche Entwicklung: Eine vielseitige Position mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Ihnen die Chance, fachlich zu wachsen und die noch junge Funktion langfristig mitzugestalten.
• Internationales Umfeld: Die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und gelegentliche Dienstreisen ermöglichen Ihnen Einblicke über den österreichischen Unternehmenskontext hinaus.
• Flexibel im Arbeitsalltag: Gleitzeit und die Möglichkeit zu Homeoffice sorgen für passende Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 3.800,-- auf Vollzeitbasis ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

Gestalten Sie aktiv mit – Ihre Aufgaben:

• Nachhaltigkeit aktiv gestalten: Sie verantworten die Nachhaltigkeitsberichterstattung, koordinieren die dafür notwendigen Datenströme und entwickeln das ESG-Reporting kontinuierlich weiter.
• Daten im Blick behalten: Die Erhebung, Analyse und Validierung relevanter ESG-Daten sowie die Betreuung von Nachhaltigkeitsratings wie EcoVadis liegen in Ihrer Verantwortung.
• Standards weiterentwickeln: Sie wirken am Ausbau der Managementsysteme nach ISO 14001 und ISO 45001 mit und treiben gemeinsam mit den Fachbereichen konkrete ESG-Maßnahmen voran.
• Als Schnittstelle agieren: In Ihrer zentralen Koordinationsfunktion arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Fachbereichen, dem Management sowie internen und externen Stakeholdern zusammen.

Zeigen Sie, was sie können - Ihre Kompetenzen:

• Fundierte Basis: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
• ESG-Erfahrung zählt: Kenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie mit Standards wie ESRS oder GHG Protocol bringen Sie mit; Erfahrung mit EcoVadis und ISO-Managementsystemen ist von Vorteil.
• Überblick trifft Umsetzungsstärke: Sie arbeiten analytisch und strukturiert, kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen und bleiben auch bei komplexen Abstimmungen konsequent am Ball.
• International aufgestellt: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Offenheit für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und gelegentliche Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Projekt-Techniker-Wasserwirtschaft (m/w/d)

Vollzeit 40 Std./Woche

Das sind die Aufgaben:

• Konstruktive Umsetzung (CAD/Civil3D) von Projekten für siedlungswasserbauliche und abfallwirtschaftliche Anlagen, Altlastensanierung
• Mitarbeit bei Studien, Einreich- und Ausführungsprojekten
• Durchführung von (Bau)ausschreibungen
• Unterstützung bei der Abwicklung von Baustellen (örtliche Bauaufsicht)
• Mitarbeit bei behördlichen Aufsichten
• Schrittweise Übernahme von Tätigkeiten im Projektmanagement

Das wird erwartet:

• Abgeschlossenes Studium der Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen, alternativ HTL/FH für Tiefbau/Wasserbau oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Praxis im Planungsbereich erwünscht
• Ausgezeichnete Kenntnisse CAD/Civil3D/GIS, MS-Office
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Flexibles und selbstständiges Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Das wird geboten:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
• Eine langfristige Anstellung mit fachlichen Entfaltungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildung

lawyers & more – wir suchen die besten Köpfe für den besten Arbeitgeber – heute und morgen.

Sie wollen die Weichen für eine erfolgreiche Karriere stellen? Für eine bekannte Größe in Wien suchen wir engagierte und motivierte Rechtsanwaltsanwärter (m/w/d) mit Interesse an den Fachbereichen an der Schnittstelle Öffentliches Recht, Nachhaltigkeitsrecht, Vergaberecht (gerne mit absolvierter RAP). Die innovative Sozietät gilt in ihrem Kerngebiet als zentrale Größe und besticht durch einen professionellen Auftritt mit fachlichem Gütesiegel-Status in allen namhaften nationalen und internationalen Rankings. Dieser Entwicklung geschuldet verstärken wir das dortige Team momentan um zwei

Rechtsanwaltsanwärter und/oder Rechtsanwalt (w/m/d) Nachhaltigkeitsrecht, Öffentliches Recht, Vergaberecht

• Selbstständige Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Öffentlichen Rechts und Vergaberechts an der Schnittstelle zum Nachhaltigkeits-, Immobilien-, Gesundheits-, Baurechts.
• Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten, Schriftsätzen und Verträgen.
• Gemeinsam mit Ihrem Mentor (w/m/d) und Ausbildungsanwalt steuern Sie Vergabeverfahren im öffentlichen Sektor.
• Sie begleiten Mandantinnen bei allen rechtlichen Fragestellungen rund um Vergabeverfahren, von der Ausschreibung bis zum Abschluss von Verträgen.
• Sie analysieren die aktuelle Entwicklung in den relevanten Fachbereichen und geben praxisorientierte Empfehlungen zur Umsetzung neuer Regelungen und Best Practices.
• Bei der Konfliktlösung unterstützen Sie vor Behörden und Gerichten.
• Sie arbeiten dabei eng mit den Kollegen aus anderen Teams zusammen, um ganzheitliche Lösungen für die Mandantinnen zu konzipieren.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer österreichischen rechtswissenschaftlichen Fakultät.
• Erfahrungen oder besonderes Interesse am Öffentlichen Recht, Nachhaltigkeitsrecht, Vergaberecht und Immobilienrecht. Engagierte Berufseinsteiger (w/m/d) sind herzlich willkommen! Besonders zu schätzen weiß unsere Auftraggeberin Juristen, die einen hohe intrinsische Motivation für die oben genannten Themenbereiche mitbringen oder idealiter schon bis zu vierjährige Erfahrung (mit oder ohne Rechtsanwaltsprüfung) im genannten Bereich sammeln konnten.
• Interesse an einer mittel- bis langfristigen Karriere in diesem Rechtsgebiet.
• Integre, engagierte und proaktive Grundhaltung.
• Eine lösungsorientierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise.
• Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Versierter Umgang mit zeitgemäßen IT-Programmen.

• Ein interessanter und facettenreicher Aufgabenbereich an der Schnittstelle zwischen Öffentlichem Recht und Zivilrecht.
• Engagierte und kompetente Kollegen sowie ein offenes Arbeitsumfeld.
• Zeitgemäße Räumlichkeiten mit sehr guter öffentlicher Nahverkehrsanbindung.
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten: Es besteht die Möglichkeit zum Home-Office nach einer Etablierungs- und Einschulungsphase. Das jährliche Mindestbruttogehalt für Rechtsanwaltsanwärter beläuft sich auf EUR 45.000,- bis 77.000,-, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Berufserfahrung und Ausbildung, gegeben ist.

Außendienstmitarbeiter m/w/d Stmk/Ktn
für PV-Anlagen, Batteriespeicher und
E-Ladestationen

Murtal, Voitsberg, Deutschlandsberg,
Graz Umgebung & Wolfsberg
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

Dein Aufgabengebiet:

• Qualifizierte Kundenberatung und Verkauf von PV-Anlagen, Batteriespeichern und E-Ladestationen in den o.a. Gebieten in der Steiermark & Kärnten
• Neukundengewinnung, aktive Marktrecherche und Bekanntmachung der Marke & Produkte in den Gebieten
• Durchführung von Verkaufsveranstaltungen (Informationsveranstaltungen, Messen etc.)
• Effiziente Zusammenarbeit mit Projektabwicklung
• Ansprechperson für Kunden und Mitarbeiter

Das wird erwartet:

• Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftritt
• Grundwissen im Bereich Elektrotechnik, Photovoltaik und erneuerbare Energien
• Zuverlässige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Pioniergeist und "Jäger"-Mentalität
• Sehr gute EDV Kenntnisse und Routine im Umgang mit aktuellen ERP-Plattformen
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Das wird geboten:

• Umfassende Einschulung in der Einarbeitungsphase
• Elektrisches Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem beständigen Unternehmen
• Freundliche, kompetente und humorvolle Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche Benefits für Mitarbeiter
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3109,21 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehaltspaket setzt sich aus einem attraktiven Fixum, einem leistungsbezogenen Provisionsmodell sowie Diäten und Firmen-Pkw zusammen./li>