Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Technischer Verkauf / Vertriebsinnendienst

Energietechnik (PV, Wärmepumpen, Stromspeicher) (m/w/d)

Die RP Handels und Service GmbH mit Hauptsitz in Paternion, Kärnten, ist ein europaweit tätiges Handelsunternehmen mit umfangreichem Produktsortiment im Bereich der KFZ-Werkstatttechnik. Als erfolgreiches Unternehmen für Werkstattausrüstung für höchste Qualitätsansprüche machen wir uns seit über 20 Jahren einen Namen.

Neben unserem Kerngeschäft betreiben wir mit HOFMAN-Energy auch einen eigenen Bereich für erneuerbare Energien. HOFMAN-Energy ist Ihr Online-Shop für Photovoltaik, Wärmepumpen, Stromspeicher und alle Komponenten für eine unabhängige Energieversorgung. Wir begleiten unsere Kund:innen von der Planung bis zur Umsetzung ihrer Projekte und unterstützen sie auch nach Abschluss weiterhin - von Neubau über Sanierung bis Nachrüstung, für Zuhause oder Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Mitarbeiter(in) im Bereich

Technischer Verkauf / Vertriebsinnendienst
Energietechnik (PV, Wärmepumpen, Stromspeicher) (m/w/d)

Deine Mission

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und HOFMAN-Energy, unserem Bereich für erneuerbare Energien. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Verkaufs- und Serviceprozess - von der Angebotserstellung über die technische Beratung bis hin zur Betreuung nach Projektabschluss.

Zu deinen Aufgaben zählen:

• Erstellung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen für Bestands- und Neukund:innen
• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung über alle gängigen Kanäle (E-Mail, Telefon, Social Media, Laufkundschaft)
• Nachbearbeitung entgangener Anrufe
• Tätigkeiten im Frontoffice und Backoffice
• Du beschäftigst dich mit Photovoltaik und Energietechnik und erweiterst kontinuierlich dein technisches Wissen zu unseren Produkten.

Nach der Einschulungsphase übernimmst du zusätzlich

• Technische Erstberatung bei Reklamationen (übliche Standardfälle)
• Bearbeitung von Reklamationen via Formular, Telefon und E-Mail
• Unterstützung bei der Abwicklung und Betreuung von Projekten
• Übernahme weiterer, branchenüblicher Aufgaben im Verkaufs- und Officebereich
• Abwicklung von Retouren
• zusätzlich Aufgaben im Bereich der Markenwelt von RP-TOOLS, KFZ-Werkstatttechnik

Dein Profil

• Berufserfahrung in Energietechnik, Photovoltaik oder Installationstechnik (z. B. Wärmepumpen) von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Selbstständige Einarbeitung in neue Themen der Energietechnik
• Lösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Deine Softskills

• Genauigkeit und Sorgfalt
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit
• Lösungsorientiertes Denken
• Kundenorientiertes Denken
• Hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft

Zusätzliche Pluspunkte

• Freude an technischer Problemlösung
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft bei neuen technischen Themen
• Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice technischer Produkte
• Kenntnisse in technischen Bereichen - Elektrik, Hydraulik oder Pneumatik

Dein Vorteil bei uns

• Eine moderne, lösungsorientierte und engagierte Unternehmenskultur
• Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeiten
  Überstunden werden ordentlich festgehalten und können mit Auszahlung und/oder Zeitausgleich abgegolten werden, je nach Vereinbarung
• Vorreiter in der Digitalisierung (Wir bauen Prozesse/Automatisierungen repetitiver Arbeitsprozesse meist selbst für unsere Bedürfnisse)
• Qualitätssiegel der österreichischen Sozialversicherung für Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zusammenarbeit nach dem Fair-Play-Prinzip
• Arbeitsklima - Wir sind stolz auf unseren internen Umgang miteinander Toxisches Verhalten untereinander lehnen wir strikt ab, unabhängig von Hierarchie und Position
• Monatliche Team-Besprechung
• Wünsche, Anregungen und Meilensteine können monatlich eingebracht werden
• Mitarbeiterverpflegung - Möglichkeit für vergünstigte Mahlzeiten
• Flexible Arbeitszeitlösungen möglich
  (Kernzeiten: Mo.-Do. von 09:00-12:00 und 14:00-16:00 sowie am Fr. von 09:00-12:00 Uhr Uhr)
• Unkomplizierte Urlaubsplanung
• Homeoffice-Vereinbarungen möglich

Wie hoch dein Gehalt ist?

Das monatliche Bruttogehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens 2.000 € und bis zu 3.200 €, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Leistung.

Solltest du bereits über mehrjährige Berufserfahrung oder Zusatzqualifikationen verfügen, sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung deines Gehaltes bereit.

Bist du bereit,

uns bei den zukünftigen Projekten und Aufgaben im Office Management zu unterstützen und Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 109.616 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, suchen wir eine:n

BETRIEBSFÜHRUNG ERNEUERBARE ENERGIE ERZEUGUNGS- UND SPEICHERANLAGEN (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

Technische Betriebsführung:

• Monitoring & Fernüberwachung:
  Überwachung von Photovoltaik-, Windkraft-, Elektrolyse- und Batteriegroßspeicheranlagen im In- und Ausland
• Störungsmanagement & Fehlerbehebung:
  Erkennen von Ausfällen, Analyse der Fehlerursache, direkte Reaktion durch Fernzugriff und/oder Koordination mit Techniker:innen vor Ort
• Wartung & Inspektion:
  Regelmäßige visuelle und technische Inspektionen, wiederkehrende Überprüfungen sowie planmäßige Wartungsarbeiten
• Leistungsanalyse & Optimierung:
  Auswertung von KPIs (z. B. Energieertrag, Verfügbarkeit), Identifikation von Leistungsdefiziten, Optimierung von Systemparametern undSoftware-/Technologie-Updates
• Komponentenmanagement:
  Spezifische Überwachung und Pflege von Schlüsselkomponenten inklusive Software-Updates, thermale Überwachung, Fehlercode-Analyse undstrategische Ersatzteilplanung
• Sicherheitsprüfungen & Compliance:
  Durchführung von elektrischen Schutzprüfungen und Einhaltung von Sicherheitsnormen (z. B. Brandschutz, Zugangskontrolle, Schulung desPersonals)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/FH/Uni) idealerweise mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im BereichEnergietechnik
• Begeisterung für erneuerbare Energien
• Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kund:innen, Lieferant:innen, Behörden, Anrainer:innen und Stakeholdern
• Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office Produkte) sowie Interesse für KI
• Selbständigkeit, Verlässlichkeit, Kostenbewusstsein, Analytisches Denken
• Englisch in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein B

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rund 300 Mitarbeiter:nnen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen.

Unser Standort in Lauterach (Vbg.) benötigt Ihre Unterstützung!

• Selbstständige Planung/Projektierung, Berechnung von Projekten im Bereich der Kälte- und Wärmepumpentechnik
• Konzeption von optimierten, energieeffizienten kältetechnischen Lösungen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, MSR, CAD und unserer Fertigung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Monteuren und Partnerfirmen
• Betreuung unserer Kunden in Österreich, Schweiz und Deutschland

• Fundierte technische Ausbildung: HTL-Abschluss oder Studium (BSc, MSc), Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder ähnliches
• Erste Erfahrung in der Wärme-/Kältetechnik/HKLS bzw. dem Projektmanagement von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Teamplayer mit Flexibilität, Engagement und hoher Lernbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit und
  Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket (Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 3.400,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
• Essenszulage
• Smart Working
• Dienstfahrrad
• Ausbildungs-Academy
• gefördertes Klimaticket

In unserer über 60-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu einem der bedeutendsten Elektroinstallationsunternehmen im Weinviertel und über seine Grenzen hinaus entwickelt.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH
zur Verstärkung unseres Montage-Teams im Raum Weinviertel – Niederösterreich und Wien als

Photovoltaik Montagetechniker / Montagehelfer (m/w/d)
Elektroinstallationstechniker | Spengler | Dachdecker | Zimmerer
mit Berufserfahrung oder Berufseinsteiger und Berufsumsteiger

• In dieser vielseitigen Funktion führst du Installationsarbeiten für Um- und Neubauprojekte an Photovoltaikanlagen aus
• Du organisierst deine Arbeiten selbständig oder im Team und wickelst Photovoltaikprojekte bei Industrie- Gewerbe- und Privatkunden ab
• Du wirkst bei Inbetriebnahmen mit und führst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch

• Ausbildung Elektroinstallationstechnik (Lehre, FS, HTL, o.ä.) oder
• Berufserfahrung als Spengler, Dachdecker, Zimmerer oder
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder
• Berufseinsteiger und Berufsumsteiger
• Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit, du bist kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Trittsicherheit und Bereitschaft auch am Dach zu arbeiten
• Du freust dich auf interessante, spannende und neue Aufgaben und willst dich weiterentwickeln

• Wir bieten eine umfassende Einschulung, laufende Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine moderne Infrastruktur, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein teamorientiertes und kooperatives Betriebsklima zeichnet uns als Arbeitgeber aus
• Das gebotene Bruttojahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 41.000,00 (Monteur) bzw. EUR 36.000,00 (Helfer) zuzüglich attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Das Unternehmen solarWORK ist national und international bekannt für innovative Lösungen, die Funktionalität, Effizienz und Ästhetik in sich vereinen.

Durch fortlaufende Schulungen sowie die Arbeit mit modernsten Produkten auf dem Solar-Sektor sind wir Experten für Photovoltaik und Thermischen Solaranlagen.
Erfahrene Planer und bestens ausgebildete Monteure bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio für zukunftsträchtige Solar- und Photovoltaiktechnik.

Der Firmensitz befindet sich seit 2012 in Preding, in der Weststeiermark.
Seit 2006 montiert solarWORK im In- und Ausland Solarflächen aller Art, von der 4m² Warmwasser -Solaranlage bis zum Solarkraftwerk.

• Montage und Inbetriebnahme von thermischen Solaranlagen und Photovoltaikanlagen
• Eigenständige Durchführung von Reparaturen- und Serviceaufträgen
• Abwicklung von Garantieaufträgen und Reklamationen
• Eigenständige Abwicklung von Großbaustellen, Kontakt mit Endkunden
• Baustellen-Protokollierung und Übergabe an den Endkunden

• Abgeschlossene Handwerksausbildung (Dachdecker, Spengler, Zimmerer, Elektroinstallateur, Installateur oder ähnliches)
• Lehrabschluss mit und ohne Meisterprüfung
• Erfahrung mit Großbaustellen ab 500 KW
• Aus- und Weiterbildung im Unternehmen
• Überstundenbereitschaft
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbständige Arbeitsweise und Schwindelfreiheit
• Hohe Serviceorientierung
• Führerschein der Gruppe „B“ („C“ und „E“ sowie Kranschein von Vorteil)
• Deutschkenntnisse

• Ein optimales Umfeld. Freude an der Arbeit.
• Es erwarten dich abwechslungsreiche Tätigkeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
• Einbindung in kontinuierliche Verbesserungsprozesse

Unsere Mitarbeiter begeistern durch Engagement und Persönlichkeit. Für diese Position ist eine Gehaltsspanne von EUR 33.208-39.200 (Grundgehalt) pro Jahr vorgesehen. Zu dem Grundgehalt kommen noch Spesen, Diäten und Montagezulagen hinzu. Durch Prämien kannst Du dein Gehalt noch weiter steigern.

Dein Bruttogehalt legen wir gemeinsam mit Dir anhand deiner Qualifikation fest.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Arbeitsort: Hall in Tirol oder Köln

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektleiter (m/w/d) Wasserbau / Wasserkraft

• Sie bearbeiten und leiten Wasserbau-, Wasserkraft- oder Siedlungswasserbauprojekte in allen Phasen
• Sie erstellen eigenverantwortlich Projektunterlagen und stimmen sich mit Projektbeteiligten ab
• Sie bringen Ihre ingenieurmäßige Erfahrung bei der Abwicklung von wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren sowie bei bauprojektbegleitenden Planungsaufgaben ein
• Sie arbeiten interdisziplinär mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen zusammen
• Sie sind Teil unseres Projektteams und gestalten innovative und nachhaltige Projekte aktiv mit
• Sie betreuen unsere Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder vergleichbar
• GIS-Erfahrung von Vorteil
• Berufserfahrung in den Bereichen Wasserrecht sowie Bau- u. Projektabwicklung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Städte aus ganz Österreich engagieren sich im Rahmen der Mission „Klimaneutrale Stadt“ als Vorreiter der urbanen Transformation. Gemeinsam verfolgen sie das Ziel, Klimaneutralität deutlich schneller zu erreichen und setzen dabei konsequent auf Forschung, Innovation und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen für Energie, Mobilität und Kreislaufwirtschaft.

• Organisatorische und fachliche Leitung des Pionierstadt-Projekts „Wir schaffen Zukunft“
• Koordination der kommunalen Nachhaltigkeitsaktivitäten in Abstimmung mit KEM und KLAR!
• Federführende Betreuung des e5 Programms in der Marktgemeinde
• Weiterentwicklung und Etablierung der kommunalen Strukturen und Prozesse zur Sicherung der intendierten Nachhaltigkeitseffekte
• Initiierung und Begleitung von Forschungs- und Förderprojekten
• Aufbereitung von Informationen für die interne und externe Kommunikation
• Weiterführung und Aufbau von Kooperationen auf lokaler und strategischer Ebene
• Berichtswesen innerhalb der Gemeindestruktur

• Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU-Bürgerschaft
• Einwandfreies Vorleben (Strafregisterauszug)
• höfliche Umgangsformen, Einsatzbereitschaft und absolute Diskretion
• Hohe Sozialkompetenz, Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft
• Führerschein B
• Berufliche Ausbildung: Matura, Fachhochschul oder Universitätsabschluss (BWL, Erfolgreicher Studienabschluss (FH | Uni | TU) mit Fokus Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Qualitätsmanagement oder haben alternativ eine kaufmännische/rechtliche Ausbildung mit Fokus auf Nachhaltigkeitsmanagement absolviert
• Idealerweise erste Berufserfahrung und/oder Praktika im Nachhaltigkeitsmanagement idealerweise in Zusammenarbeit mit öffentlicher Verwaltung
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
• Analytisches Denken und ausgeprägte Lösungskompetenz
• Freundliches, sicheres Auftreten; Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit lokalen Stakeholdern
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Internet und elektronischen Medien

Die Anstellung erfolgt nach dem Steiermärkischem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F. und unter Bedachtnahme des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2004 i.d.g.F.

• Entlohnungsschema VB/I – Angestellte Entlohnungsgruppe b
• Mindestbezug (brutto): € 2.718,10 bei Vollbeschäftigung
  Je nach Qualifikation bzw. Erfahrung ist die Einstufung in eine höhere Entlohnungsgruppe bzw. Entlohnungsstufe möglich.
• Geplanter Dienstantritt: 01.06.2026; Befristung des DV für 3 Jahre - Projektlaufzeit

Die My Poppies GmbH ist ein junges, stetig wachsendes Unternehmen, das sich auf den Anbau, die Verarbeitung und die Vermarktung hochwertiger landwirtschaftlicher Urprodukte sowie Trockenblumen spezialisiert hat – insbesondere rund um den Mohn. Unsere Arbeit vereint Naturverbundenheit, höchste Qualitätsansprüche, klare Strukturen und ein nachhaltiges, langfristig ausgerichtetes Wachstum.

Zur professionellen Weiterentwicklung unserer Tochtergesellschaft Farming for Future & Co OG, einem landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, suchen wir eine erfahrene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Betriebsleiter:in Produktion, die den Betrieb operativ führt und strategisch mitgestaltet.

• Gesamtorganisation, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebs
• Verantwortung für die Produktion und Qualität landwirtschaftlicher Urprodukte
• Führung, Einsatzplanung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Arbeits- und Produktionsabläufe
• Umsetzung, Kontrolle und laufende Anpassung der Anbau- und Produktionspläne
• Kommunikation und Abstimmung mit Förderstellen, Behörden und externen Partnern
• Verantwortung für Einkauf und Verkauf von Betriebsmitteln sowie den Verkauf von Agrarrohstoffen
• Koordination, Verwaltung, Wartung und Instandhaltung des gesamten Maschinenparks
• Laufende Dokumentation, Analyse und Verbesserung von Arbeits- und Produktionsprozessen
• Sicherstellung einer konstant hohen Produktionsqualität
• Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften
• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung des Betriebs

• Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Praktisches Denken, Hausverstand und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
• Offenheit für neue Technologien sowie moderne, nachhaltige landwirtschaftliche Methoden
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landwirtschaft oder Gartenbau (mindestens mittlere Reife)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise rund 10 Jahre (von Vorteil)
• Erfahrung in einer leitenden oder verantwortungsvollen Position wünschenswert

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem engagierten, motivierten und familiären Team
• Vollzeitbeschäftigung mit saisonal angepassten und flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Betriebsausstattung (z. B. Dienstwagen, Mobiltelefon, Laptop)
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und nachhaltig aufgebauten Firmenkonstrukt
• Bruttogehalt ab € 3.000,- pro Monat, mit
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und betrieblichem Erfolg
  • Leistungsabhängigen Bonifikationen

Die Hammerer Aluminium Industries GmbH ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa.

Du möchtest Nachhaltigkeit im Unternehmen wirklich voranbringen und bereichsübergreifende ESG‑Initiativen koordinieren?

Dann gestalte du als Sustainability/ESG Koordinator (w/m/d) in Ranshofen unseren Weg zu mehr Verantwortung und Transparenz aktiv mit, arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, koordiniere Datenflüsse für Reporting‑Anforderungen und begleite operative Nachhaltigkeitsinitiativen.

• Koordination von ESG‑Initiativen und Unterstützung bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie (auch Standortübergreifend).
• Mitarbeit an ESG‑Reportingprozessen (z. B. CSRD, ESRS, GRI) sowie Koordination der Datenerhebung.
• Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen (Materialität, CO₂‑Bilanz, Risiken, Benchmarks).
• Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Kommunikationsunterlagen.
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und Unterstützung interner Schulungs‑ und Awareness‑Formate.

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im ESG‑ oder Nachhaltigkeitsbereich, idealerweise in der Industrie.
• Sicher im Umgang mit CO₂‑Bilanzierung, Datenmanagement und/oder Nachhaltigkeitsaudits – und wohl in trockenen, detailorientierten Reporting‑Themen.
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Genauigkeit.
• Belastbar, standfest und durchsetzungsfähig – du kannst mit Widerstand umgehen und behältst auch unter Druck den Überblick.
• Kommunikationsstark und sicher in Englisch (schriftlich und mündlich) im bereichsübergreifenden Austausch.

• Flexible Teilzeitgestaltung (20h/Woche), mit bis zu 20% Mobile Office Möglichkeit
• Sinnstiftende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Themenfeld.
• Gestaltungsspielraum, eigenständiges Arbeiten und ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Sustainability‑Managerin sowie internationalen Kolleg:innen – in einer Du‑Kultur mit flachen Hierarchien.
• Die Möglichkeit, einen direkten Beitrag zur Umsetzung unserer ESG‑Ambitionen zu leisten.

Dein mögliches Gehalt

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die ihre Begeisterung für Nachhaltigkeit und ESG‑Themen bei uns einbringen möchten – ganz gleich, ob du als Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich kommst oder eine qualifizierte Ausbildung sowie praktische Erfahrungen im ESG‑ oder Nachhaltigkeitsmanagement mitbringst.

Bei uns zählen dein Engagement, deine fachliche Stärke und deine Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben. Daher bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Erfahrung orientiert. Das Brutto‑Entgelt beträgt für diese Position mindestens € 3.802,93 auf Vollzeitbasis (38,5h). Je nach Erfahrung, Know‑how und fachlicher Tiefe ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.