Green Jobs in Österreich

• Du ermittelst und beurteilst Gefahren, legst geeignete Maßnahmen fest und überwachst deren Umsetzung gemäß den Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten
• Du setzt die Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt-, Abfallwirtschafts- sowie Brandschutzrecht um und sorgst für die laufende Pflege der Stammdaten in verschiedenen Plattformen
• Du erstellst diverse Reports, Statistiken und Meldungen
• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben wie die Einholung von Angeboten und die Vorbereitung zur Vergabe von Aufträgen
• Du reichst neue Projekte bei Behörden ein und führst eigenständig Verhandlungen
• Du arbeitest aktiv in allen Belangen der Abteilung Health, Safety & Environment (HSE) mit

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft in Österreich
• Zusätzliche Ausbildungen im Umweltrecht, Abfallwirtschaftsrecht oder Brandschutz sind von Vorteil
• Du verfügst über fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau B2
• Du besitzt fundierte EDV-Kenntnisse
• Du arbeitest strukturiert, effizient und lösungsorientiert
• Du zeichnest dich durch sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus
• Du bringst eine hohe Service- und Kundenorientierung mit
• Du zeigst große Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
• Erfahrung in der chemischen Industrie ist von Vorteil
• Ein Verständnis für technische und chemische Prozesse ist wünschenswert

• Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche) von Montag bis Freitag, in Gleitzeit mit Kernzeit
• Der kollektivvertragliche Monatslohn beträgt € 3.396,21
• Eine spannende und vielseitige Position mit einem interessanten, abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
• Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen

Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellen Stärken unserer Kolleg:innen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Vertrauen, Kreativität und Leidenschaft sind jene Werte die wir täglich leben.

Für unser Team suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Junior Produktmanager Elektro & Photovoltaik (w/m/d)

Im Produktmanagement:

• Du unterstützt bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer Produktgruppen Elektro & Photovoltaik
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen pflegst du Produktdaten, erstellst Datenblätter und bereitest Informationen für Kunden oder Webshops (z. B. ETIM-Files) auf
• Du arbeitest eng mit Einkauf, Marketing und Vertrieb zusammen und erhältst dabei Einblick in alle Abläufe rund um unsere Produkte
• Du organisierst Schulungen und erstellst Präsentationen – intern und bei Bedarf auch für Kund:innen oder Partner

In der Technik:

• Du übernimmst Verantwortung für die technische Betreuung der Produktgruppen und bist Ansprechperson für interne und externe technische Fragen
• Du unterstützt aktiv bei der Bewertung und Auswahl neuer Produkte sowie bei der Sicherstellung der Produktqualität
• Du begleitest Reklamationen und Qualitätsprüfungen, analysierst Ursachen und arbeitest gemeinsam mit Lieferanten an Lösungen
• Du kümmerst dich um die Einhaltung relevanter Normen & Richtlinien im Elektro- und PV-Bereich und hältst dein Wissen in diesen Themen aktuell
• Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du selbstständig technische Projekte oder Teilaufgaben im Produktentwicklungsprozess

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, z. B. Fachschule, HTL oder eine Lehre mit einschlägiger Berufserfahrung
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Elektrobereich (z. B. Elektroinstallationen, Komponenten, Normen) und arbeitest gerne an praxisnahen technischen Themen
• Erste Erfahrung in der technischen Produktbetreuung, im Einkauf oder Vertrieb technischer Produkte ist wünschenswert
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, Produkte und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Du bist kommunikativ, teamorientiert und möchtest dich fachlich wie organisatorisch weiterentwickeln

• Die Decke fällt Dir auf den Kopf? Nicht bei uns: Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben Dir einen flexiblen Rahmen.
• „Wer rastet, der rostet“ - Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer online Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung.
• Ein Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) und eine Werbeprämie für geworbene Mitarbeiter:innen.
• Du bist schon flott auf den Beinen? Dann wart mal ab, zu Sonderkonditionen kannst Du ein Fahrrad beziehen. (JobRad)
• Unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen, welche stetig erweitert werden.

Einstieg mit einem Bruttojahresgehalt inkl. individuellem Bonus ab € 45.000, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Du suchst einen sinnvollen Job mit Impact? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und trage zum Erhalt einer lebenswerten Umwelt bei. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neueinsteiger:in – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen.

Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an, um sie über aktuelle Umweltkampagnen zu informieren. Dabei motivierst du sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und trägst so zur Erhaltung unserer Umwelt bei.

• Gutes Deutsch und Freude am direkten Kontakt mit Menschen, Teamgeist

• Leidenschaft für Natur- und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und Zielorientierung

• Neugier, weitere Kommunikationswege zu entdecken und ergebnisorientiert zu arbeiten

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt bei 35h + Erfolgsbonus)

• Unbefristete Festanstellung mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle (auch ideal als Nebenjob, Teilzeitjob oder in den Sommerferien (Mo–Fr, 14–35 Stunden/Woche)

• Fundierte Einschulung für deinen Start in unserem Team. Karrierechancen mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, F2F-Fundraiser:innen-Zertifikat

• Deine Extras bei Greenpeace: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, Öffi-Ticket, zusätzliche Urlaubstage zum Jahresausklang, Team-Events

Ihre Karriere bei WALTER GROUP

Die WALTER GROUP ist ein managementgeführter Privatkonzern, der 2024 sein 100jähriges Bestehen feierte. Mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden aus über 40 Ländern wurde im Geschäftsjahr 2023/2024 ein Umsatz von EUR 3.5 Mrd. erwirtschaftet. Damit zählt die WALTER GROUP zu den größten und erfolgreichsten Unternehmen Österreichs.

Wir verbinden Stabilität mit Gestaltungskraft – und treiben Themen wie Dekarbonisierung, Transparenz und nachhaltiges Wirtschaften mit langfristiger Perspektive voran. Dafür möchten wir uns mit einer Persönlichkeit verstärken, die strategisch denkt, analytisch stark ist und Lust hat, Wandel wirksam zu gestalten.

Deine Aufgaben

• Den Vorstand bei strategischen Entscheidungen zu ESG- und Zukunftsthemen beraten und als Sparringspartner*in auf Augenhöhe agieren
• Als Bindeglied zwischen Vorstand, Geschäftsbereichen und Servicefunktionen sicherstellen, dass Nachhaltigkeit systematisch in die Unternehmenssteuerung integriert wird
• Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen durchführen, um Trends, Risiken und Chancen frühzeitig zu identifizieren
• Die Business Units bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung ihrer Nachhaltigkeitsstrategien begleiten – mit Fokus auf Umsetzbarkeit und messbare Ergebnisse
• Risiken bewerten (z. B. doppelte Wesentlichkeit), priorisierte Handlungsfelder ableiten und Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen gestalten
• ESG-/CSRD-Projekte eigenständig leiten – von der Konzeptphase bis zum Reporting und der internen wie externen Kommunikation
• Eine zentrale Datenbasis für ESG-Kennzahlen betreuen und weiterentwickeln, um Transparenz und Vergleichbarkeit sicherzustellen
• Mit Corporate Communication und den Business Units eine klare, faktenbasierte Kommunikation zu Fortschritten und Zielen gestalten – für Mitarbeitenden, Kund*innen und Investor*innen gleichermaßen

Dein Profil

• Akademische Ausbildung (Master oder gleichwertiger Abschluss) – vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder Strategy
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ESG-/Nachhaltigkeits-Management, in der Strategieberatung oder in einer entsprechenden Konzernfunktion
• Tiefes Verständnis aktueller ESG-Regulatorik (z. B. CSRD, EU-Taxonomie, ESRS) sowie relevanter Standards und FrameworksNachgewiesene Erfahrung in der Leitung von komplexen Nachhaltigkeitsprojekten über den gesamten Lebenszyklus (von der Idee bis zur (versuchten) Umsetzung) hinweg
• Analytisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einem hohen Umsetzungsanspruch
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, sicheres Auftreten gegenüber Management und Stakeholdern
• Versierter Umgang mit gängigen Analysetools und Reporting-Systemen (z. B. Excel, PowerPoint, Power BI
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1)

Deine Perspektiven

• Du arbeitest an Themen, die das Kerngeschäft der Gruppe prägen – nah am Vorstand mit spürbarem Einfluss auf strategische Entscheidungen
• Nachhaltiges Wirtschaften als Teil der Unternehmensstrategie – mit klarem Commitment des Top-Managements
• Wir leben eine offene, leistungsorientierte und zugleich wertschätzende Arbeitskultur in der Ideen gehört und Erfolge geteilt werden
• Die Stabilität eines finanzstarken Familienunternehmens trifft auf die Dynamik eines internationalen Konzerns im Wandel
• Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 80.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie.

Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Frei nach unserem Motto „Gemeinsam zur Energiewende“ steht Collective Energy seit Jahren für unabhängige und kompetente Begleitung von nachhaltigen Energieprojekten für Betriebe und Kommunen. Unser motiviertes Team besteht aus interdisziplinären Expert:innen die vernetzt denken, am Zahn der Zeit bleiben und Wirtschaftlichkeit sowie innovative Finanzierungskonzepte im Blick hat.

INGENIEUR:IN FÜR MONITORING UND BETRIEB VON PHOTOVOLTAIKANLAGEN
Anstellungsumfang: 25-38,5 Wochenstunden

• Prüfung von Photovoltaik-Projektentwürfen Dritter
• Steuerung der Errichtung von PV-Anlagen einschließlich Begleitung von Genehmigungsverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung von Branchenvorschriften, Sicherheitsstandards und Umweltauflagen
• Ansprechpartner:in für Kund:innen während Planungs- und Bauphase sowie bei Inbetriebnahme
• Implementierung von langfristigen Betriebs- und Wartungskonzepten für PV-Anlagen, ggf. gemeinsam mit O&M-Dienstleistern
• Pflege und Monitoring von KPIs zur Messung operativer Performance bei PV-Bestandsanalgen inklusive Durchführung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Troubleshooting
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Vermarktung von Überschussstrom
• Projektakquise und Mitarbeit bei Aufbau einer Projektpipeline
• Betreuung der Beziehungen zu externen EPCs

• Hintergrund im Ingenieurwesen mit Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, insbesondere bei der technischen Umsetzung von PV-Anlagen
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Recherchefähigkeit, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstbewusster Kontakt mit Kund:innen
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrungen mit PV-Planungswerkzeugen (wie PV*Sol o.ä.)
• Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher (C1); Englisch fließend (B2)

• Eine verantwortungsvolle Position in unserem motivierten und herzlichen Team
• Vielfältiges Tätigkeitsfeld in einer zukunftsträchtigen Branche
• Mitgestaltungsmöglichkeit und Eigeninitiative
• Top gelegener Arbeitsplatz mit bester Öffi-Anbindung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
• Mindest-Bruttomonatsgehalt von € 3.600 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zu marktüblicher Überzahlung entsprechend deiner Qualifikation.

Frei nach unserem Motto „Gemeinsam zur Energiewende“ steht Collective Energy seit Jahren für unabhängige und kompetente Begleitung von nachhaltigen Energieprojekten für Betriebe und Kommunen. Unser motiviertes Team besteht aus interdisziplinären Expert:innen, die vernetzt denken, am Zahn der Zeit bleiben und Wirtschaftlichkeit sowie innovative Finanzierungskonzepte im Blick haben.

BERATER:IN FÜR ERNEUERBARE ENERGIE & ENERGIEMANAGEMENT
Anstellungsumfang: 32-38,5 Wochenstunden

• Ganzheitliche Kundenbetreuung und -beratung zu erneuerbaren Energien, Energieeffizienz, Energiemonitoring, Speicher, Energieeinkauf, Überschussverkauf, Energiegemeinschaften, Elektromobilität u.ä.
  • Analyse von betrieblichen Energieverbräuchen, insb. Lastgängen
  • Identifikation von Energieeffizienzmaßnahmen (Strom/Wärme)
  • Ausarbeitung nachhaltiger Energie- und Mobilitätskonzepte inkl. Simulationen
  • Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Begleitung und Koordination der Maßnahmenumsetzung
  • Optimierung von Stromeinkauf und -verwertung
• Potenzialerhebung und Grobplanung von Photovoltaikanlagen
• Angebotsmanagement inklusive Ausschreibung, Angebotseinholung und Bewertung
• Prüfung und Verständnis von Planungsunterlagen und Schemata
• Identifikation relevanter Förderoptionen und Förderbegleitung
• Koordination mit Netzbetreibern zu technischen und organisatorischen Themen
• Kundenakquise und Cross-Selling

• Einschlägiger Studienabschluss (Energietechnik, Energiewirtschaft, …)
• Berufserfahrung in Bereichen wie Consulting, Auditing, etc. von Vorteil
• Technisches Verständnis und Freude am Themenfeld der Energiewende
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Recherchefähigkeit, Problemlösungskompetenz und Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbstbewusster Kontakt mit Kund:innen
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrungen mit PV-Planungswerkzeugen (wie PV*Sol o.ä.) von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher (C1); Englisch fließend (B2)

• Eine verantwortungsvolle Position in unserem motivierten und herzlichen Team
• Vielfältiges Tätigkeitsfeld in einer zukunftsträchtigen Branche
• Mitgestaltungsmöglichkeit und Eigeninitiative
• Top gelegener Arbeitsplatz mit bester Öffi-Anbindung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
• Mindest-Bruttomonatsgehalt von € 3.600 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zu marktüblicher Überzahlung entsprechend deiner Qualifikation.

• Führung & Verantwortung: Sie leiten die interdisziplinäre Abteilung und übernehmen die personelle sowie fachliche Führung.
• Strategische Entwicklung: Sie gestalten die strategische Planung und Umsetzung unseres erneuerbaren Wärmeerzeugungsportfolios (z. B. Großwärmepumpen, Speicherlösungen, Geothermie) im Einklang mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
• Anlagenbau & Großprojekte: Sie verantworten die Realisierung wirtschaftlich erfolgreicher Projekte im Bereich der erneuerbaren Wärmeerzeugung und managen komplexe Großprojekte mit internen und externen Schnittstellen.
• Wirtschaftlichkeit & Steuerung: Sie behalten Kosten, Strukturen und Ressourcen im Blick, entwickeln Kennzahlen und leiten aus Analysen klare Handlungsempfehlungen ab.
• Innovation & Vernetzung: Sie vertreten das Unternehmen in relevanten Gremien, Verbänden und bei Behörden – und fördern Kooperationen mit Partnern, die gemeinsam mit uns den Weg in eine klimaneutrale Zukunft gehen.

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Energie-, Verfahrens-, Maschinenbau- oder Umwelttechnik)
• Einschlägige Erfahrung im technischen Projektmanagement oder Anlagenbau - gerne im Energieumfeld, oder in einer anderen Industrie
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Führung interdisziplinärer Teams
• Strategisches Denken, hohe Umsetzungskraft und Innovationsfreude – gepaart mit dem Wunsch, aktiv zur Bewältigung des Klimawandels beizutragen
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen

• Eine verantwortungsvolle und spannende Position, bei der Sie aktiv zur Energiewende und zu klimafreundlicher Wärmeversorgung beitragen
• Ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung: Bruttojahresgehalt ab € 100.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, individuelle Benefits, betriebliche Pensionsvorsorge sowie Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
• Gesundheitsinitiativen, Betriebsküche und zahlreiche Extras, die den Arbeitsalltag angenehm und sinnstiftend gestalten

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industrie­partnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungs­produkten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Groß­handels­verband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Angebotserstellung und Beratung: Du erstellst Angebote in den Bereichen Heizung und Photovoltaik und hast Freude an der Detailarbeit.
• Technische Unterstützung: Du unterstützt das Innen- und Außendienstteam bei technischen Fragen, auch beim Kunden vor Ort.
• Berechnungen und Analysen: Gelegentliche Berechnungen zu Heizlasten, Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich – das meiste erledigst du jedoch im Team.
• Projektverfolgung: Du arbeitest eng mit dem Innen- und Außendienstteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Technische Ausbildung: Idealerweise Fachschule, HTL oder Lehre als Installateur oder im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungs-/Elektrotechnik und du überzeugst mit deinen hervorragenden Fachkenntnissen
• Berufserfahrung: Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Heizungstechnik und/oder Photovoltaik sammeln können.
• Teamplayer und Organisationstalent: Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick.
• EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und hast Spaß daran, Lösungen zu finden.

• Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, dich gründlich einzuschulen und beantworten alle deine Fragen.
• Ergonomisches Arbeiten: Höhenverstellbare Tische, Laptop und zwei Bildschirme sorgen für dein Wohlbefinden.
• Faire Vergütung: Wir legen Wert auf ein marktgerechtes Gehalt. Das Jahresbruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 40.000,-, aber dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell mit dir.

Das LAMPERT Unternehmen ist Bio- & Nachhaltigkeitspionier bei der Entwicklung, Erzeugung und Vermarktung nachhaltiger und rückverfolgbarer Lebensmittel. Wir handeln solidarisch mit Menschen, Natur, Tier und Umwelt.

Für die Nachhaltigkeitsabteilung sind wir auf der Suche nach einer Person, die uns zum ehest möglichen Zeitpunkt dabei unterstützt, unsere landwirtschaftlichen Nachhaltigkeitsprojekte wissenschaftlich weiterzuentwickeln. In der Praxis kommen diese unter anderem bei Zurück zum Ursprung zum Einsatz.

Junior Management Nachhaltige Landwirtschaft (w/m/d) – 40 h

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines landwirtschaftlichen Klimawirkungstools
  • Methodische Weiterentwicklung eines systemischen Tools zur Bewertung von landwirtschaftlichen Betrieben in diversen landwirtschaftlichen Bereichen wie Schweinehaltung, Obstanbau
  • Ergebnisorientierte Entwicklung des Tools
  • Ausarbeitung wissenschaftlich fundierter, gleichzeitig praxistauglicher Maßnahmen zu Biodiversität, Klimawirkung, Bodenerhaltung u.a. im Austausch mit landwirtschaftlichen Betrieben
  • Entwicklung eines klar strukturierten Zielkatalogs zur Steigerung der Nachhaltigkeit in der Landwirtschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Instituten sowie Koordination und Bündelung von Forschungsaktivitäten, um deren praxisnahe Umsetzung sicherzustellen
• Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit im Unternehmen
  • Ideen und Konzeption von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
  • Recherchetätigkeiten für die Nachhaltigkeitsprojekte des Unternehmens
  • Kontinuierliche Beobachtung und Einordnung relevanter Entwicklungen in Landwirtschaft und Nachhaltigkeit (z. B. Green Claims, Green Deal, Lieferkettengesetz, neue Gentechnik, Digitalisierung)

• Erfahrung oder Ausbildung in der Methodikentwicklung für Bewertungstools im Landwirtschafts- oder Lebensmittelbereich
• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (BOKU, etc.)
• Kenntnis Statistikprogramme, Datenbanken und Geoinformationssystemen von Vorteil
• Erfahrung bei wissenschaftlicher Projektarbeit, Datenauswertung und Durchführung von Versuchsanordnungen von Vorteil

Wir sind ein hoch motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden mit der Vision eine nachhaltige Zukunft zu gestalten, in der innovative Lösungen mit Herz und Verstand die Grundlage für positive Veränderungen bilden. Wir schaffen einen Wandel in der Landwirtschaft und Gesellschaft, für ein verantwortungs- & freudvolles Miteinander von Menschen, Tier und Umwelt.

Um diese Vision zu realisieren, haben wir einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit und deren Ergebnisse. Grundlegend sind dabei Offenheit und gegenseitiges Vertrauen im Team. Wichtig ist uns, dass unsere Kooperationen wertschätzend und lösungsorientiert erfolgen. Wir schätzen Eigenverantwortung und Entscheidungsfreudigkeit sowie gute Teamarbeit. Zahlreiche gemeinsame Aktivitäten wie Geburtstagsfeiern, Team-Essen oder kurze Pausen bei einer Runde Tischtennis bieten viel Raum für Austausch neben dem Arbeitsalltag.

Unser Büro liegt im 1. Bezirk mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung.

Wollen Sie an einem innovativen, dynamischen Projekt mitarbeiten und eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Für diese Position bieten wir Ihnen ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 3.700 für 40 h (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich).

• Sicherer Arbeitsplatz in der erfolgreichen DCC-Gruppe – einem der führenden Unternehmen im österreichischen Energiehandel.
• Offene & wertschätzende Kultur: Feedback und transparente Kommunikation werden gelebt.
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Weiterentwicklung: strukturierte Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten über die ED-Akademie (Fach-, Methoden- und Persönlichkeitstrainings).
• Steuerlich begünstigte Zukunftsvorsorge im Wert von 300€/Jahr.
• Attraktives Gehalt ab 4.000€ brutto/Monat – mit Bereitschaft zur Überzahlung.
• Extras: Firmenparkplätze, E-Ladestationen, frisches Obst & Mitarbeiterevents.

• Technische Vertriebsunterstützung: Analyse der Kundenbedarfe und Entwicklung technischer Lösungen für PV-Anlagen, Speicher und Energiemanagementsysteme.
• Angebotsengineering: Erstellung technischer Schemata, Ertrags- und Lastgangabschätzungen sowie Kalkulationen und Angebote.
• Einreichungen & Behördenkommunikation: Bündelung der Unterlagen, Fristenkontrolle und Klärung von Rückfragen mit Netzbetreibern und Behörden.
• Schnittstellenmanagement: Koordination der jeweils zuständigen Abteilungen.
• Qualitätssicherung: Prüfung von Plänen, Layouts und Ertragsberechnungen.

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH o. Ä.)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Projektmanagement-Erfahrung im industriellen Bereich
• Praktische Erfahrung mit AutoCAD und den gängigen PV-Planungstools
• Erfahrung in Planung und Auslegung nach Vorgaben von Netzbetreibern und Behörden
• Kenntnisse im Bereich PV-Park-Regelungen oder Energiemanagementsysteme (von Vorteil)
• Begeisterung für das proaktive Mitgestalten der EMS-Abteilung
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (ca. 10 %)