Du willst eine neue Herausforderung, liebst Teamarbeit und möchtest aktiv zum Klimaschutz beitragen? Dann komm in unser Team – gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft!

Wir suchen Dich – starte jetzt als Projektplaner Gebäudetechnik (m/w/d) Erneuerbare Energien | Vollzeit 38,5h – Dienstort: Hörsching - sofortiger Einstieg möglich!

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du planst Anlagen im Neubau sowie Sanierungsobjekten
• Du arbeitest Hydraulik- und Elektropläne aus
• Du bist für die technische Berechnungen mit unserem Profiwerkzeug (z.B. Auslegung und Planung von kontrollierten Wohnraumlüftungsanlagen, Dimensionierung von Heizungswärmepumpen, Lüftungsintegralgeräten sowie Schallberechnungen) zuständig
• Du unterstützt den Vertriebsaußendienst bei technisch anspruchsvollen Anliegen.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-/Haustechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung in diesem Segment
• Erste Berufserfahrung im Bereich Elektro-/Haustechnik wünschenswert
• CAD-Kenntnisse in den Bereichen AutoCAD / WS-CAD / E-Plan / Adobe von Vorteil
• Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an selbstständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung
• Firmenhandy und -laptop
• Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Anlassbezogene Sonderzahlungen, variable Gehaltsbestandsteile
• Mitarbeiterevents
• Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung
• frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme
• kostenlose Ladestation für E-Mobile

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land-und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees.

• Schwerpunkt Einsatzgebiet Ackerbau: Pflege und Bewirtschaftung der Ackerflächen
• Durchführung sämtlicher landwirtschaftlicher Tätigkeiten sowie Unterstützung bei der Tierfütterung/-pflege
• Flexible Einsetzung an unterschiedlichen Standorten
• Bedienung und Wartung der landwirtschaftlichen Maschinen
• Pflege der Betriebsanlage und Hofstelle
• Mitarbeit bei Veranstaltungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur landwirtschaftlichen Facharbeiter/in von Vorteil
• Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise in der Bio-Landwirtschaft
• Technisches Geschick und selbständige Arbeitsweise
• Überstundenbereitschaft und Flexibilität, Bereitschaft für fallweise Wochenenddienste
• Führerscheine B und F, B zu E von Vorteil

Dienstort: Donnerskirchen

Unser Angebot

Unser Angebot

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindeststundenlohn von EUR 14,49 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest dabei noch etwas gegen den Klimawandel tun? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Elektriker / Elektrotechniker im Innendienst (m/w/d)
für Wärmepumpen und Warmwasseraufbereitung | Vollzeit 38,5h

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du übernimmst die technische Beratung am Telefon von Privat- und Firmenkunden
• Du legst fest, ob ein Vorort Einsatz notwendig ist, und koordinierst diesen
• Du erstellst bei Bedarf passende Reparaturangebote
• Du fährst in Ausnahmefällen auch direkt zu unseren Kunden und unterstützt sie mit Deinem Knowhow
• Du bist für die Begutachtung und Reparatur von Kleingeräten in unserer Werkstatt verantwortlich

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- und/oder Heizungstechnik
• Erste Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Internet) von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung von internen und externen Schulungen

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung
• Firmenhandy und -laptop
• Sodexo- und Weihnachtsgutscheine
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Anlassbezogene Sonderzahlungen
• Frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme
• Mitarbeiterevents
• Kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung

Ein langjährig auf dem Sektor der Örtlichen Raumplanung tätiges Fachbüro sucht

eine(n) qualifizierte(n) Mitarbeiter(In) für alle Planungsebenen

• Bearbeitung von Räumlichen Entwicklungskonzepten
• Bearbeitung von Flächenwidmungsplänen
• Bearbeitung von Bebauungsplänen
• Standortanalysen und –gutachten (z.B. Vorprüfung von Bauvorhaben in Bezug auf die Raumordnung)
• Ortsgestaltung und -entwicklung
• Erstellung von Masterplänen und generellen Entwicklungskonzepten
• Beratung von Gemeinden in Fragen der Raumplanung
• Beratung von Unternehmungen und Privatpersonen bei der Planung und Abwicklung von Raumordnungsverfahren

eine abgeschlossene universitäre Ausbildung für Urbanistik, Raumplanung oder Architektur / einschlägige Berufserfahrung / fachspezifische IT-Kenntnisse (AutoCAD, GIS – GeoOffice von Vorteil) / Engagement und Kooperation in der Teamarbeit sowie eigenständige Projektbearbeitung / Bereitschaft zur Weiterbildung

Angestelltenverhältnis, Teilzeit/Vollzeit (bevorzugt), Probezeit 1 Monat

€ 2.800,- bis 4.000,-
Bruttobezug mindestens laut Kollektivvertrag,
Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Benefits:
Flexible Arbeitszeiten, Frühstücksgebäck und Kaffee, Kochmöglichkeit, Parkmöglichkeit fußläufig

In dieser Rolle entwickeln Sie interne Bilanzierungsstandards für Waldbewirtschaftungszertifzierungen und setzen diese innerhalb der EGGER Gruppe um. Werden Sie jetzt Teil unseres internationalen Teams!

Standort: St. Johann in Tirol (AT) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6383 Abteilung: Produktmanagement

Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.

• Sie verantworten das Führen, Dokumentieren und Reporting einer Mengenbilanz für Waldbewirtschaftungszertifizierungen
• Eine Ihrer zentralen Aufgaben ist die Planung, Verwaltung und Verteilung der Bilanzguthaben für die Werke unserer EGGER Gruppe
• Sie tragen zur Standardisierung der Bilanzierung bei und arbeiten an der Optimierung des Guthabensystems für zertifizierte Produkte
• Sie übernehmen die Bearbeitung von Zertifizierungsaufgaben und die Analyse unseres internen Audit Management-Systems
• Die enge Zusammenarbeit in Projekten – insbesondere mit unseren IT- und anderen Abteilungen entlang der Produktkette – runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Wirtschaftliche Ausbildung mit Bezug zu Finance & Accounting, Nachhaltigkeit, o.Ä. – ein Studium ist von Vorteil, aber kein Muss
• Verständnis für Bilanzierungen und Kennzahlensysteme, hohe Detailorientierung sowie Interesse, sich in Nachhaltigkeitszertifizierungen in der Holzwirtschaft einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und analytisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), Erfahrung mit SAP ist ein Plus
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 54.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Technischer Verkauf / Vertriebsinnendienst

Energietechnik (PV, Wärmepumpen, Stromspeicher) (m/w/d)

Die RP Handels und Service GmbH mit Hauptsitz in Paternion, Kärnten, ist ein europaweit tätiges Handelsunternehmen mit umfangreichem Produktsortiment im Bereich der KFZ-Werkstatttechnik. Als erfolgreiches Unternehmen für Werkstattausrüstung für höchste Qualitätsansprüche machen wir uns seit über 20 Jahren einen Namen.

Neben unserem Kerngeschäft betreiben wir mit HOFMAN-Energy auch einen eigenen Bereich für erneuerbare Energien. HOFMAN-Energy ist Ihr Online-Shop für Photovoltaik, Wärmepumpen, Stromspeicher und alle Komponenten für eine unabhängige Energieversorgung. Wir begleiten unsere Kund:innen von der Planung bis zur Umsetzung ihrer Projekte und unterstützen sie auch nach Abschluss weiterhin - von Neubau über Sanierung bis Nachrüstung, für Zuhause oder Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Mitarbeiter(in) im Bereich

Technischer Verkauf / Vertriebsinnendienst
Energietechnik (PV, Wärmepumpen, Stromspeicher) (m/w/d)

Deine Mission

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und HOFMAN-Energy, unserem Bereich für erneuerbare Energien. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Verkaufs- und Serviceprozess - von der Angebotserstellung über die technische Beratung bis hin zur Betreuung nach Projektabschluss.

Zu deinen Aufgaben zählen:

• Erstellung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen für Bestands- und Neukund:innen
• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung über alle gängigen Kanäle (E-Mail, Telefon, Social Media, Laufkundschaft)
• Nachbearbeitung entgangener Anrufe
• Tätigkeiten im Frontoffice und Backoffice
• Du beschäftigst dich mit Photovoltaik und Energietechnik und erweiterst kontinuierlich dein technisches Wissen zu unseren Produkten.

Nach der Einschulungsphase übernimmst du zusätzlich

• Technische Erstberatung bei Reklamationen (übliche Standardfälle)
• Bearbeitung von Reklamationen via Formular, Telefon und E-Mail
• Unterstützung bei der Abwicklung und Betreuung von Projekten
• Übernahme weiterer, branchenüblicher Aufgaben im Verkaufs- und Officebereich
• Abwicklung von Retouren
• zusätzlich Aufgaben im Bereich der Markenwelt von RP-TOOLS, KFZ-Werkstatttechnik

Dein Profil

• Berufserfahrung in Energietechnik, Photovoltaik oder Installationstechnik (z. B. Wärmepumpen) von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Selbstständige Einarbeitung in neue Themen der Energietechnik
• Lösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Deine Softskills

• Genauigkeit und Sorgfalt
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit
• Lösungsorientiertes Denken
• Kundenorientiertes Denken
• Hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft

Zusätzliche Pluspunkte

• Freude an technischer Problemlösung
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft bei neuen technischen Themen
• Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice technischer Produkte
• Kenntnisse in technischen Bereichen - Elektrik, Hydraulik oder Pneumatik

Dein Vorteil bei uns

• Eine moderne, lösungsorientierte und engagierte Unternehmenskultur
• Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeiten
  Überstunden werden ordentlich festgehalten und können mit Auszahlung und/oder Zeitausgleich abgegolten werden, je nach Vereinbarung
• Vorreiter in der Digitalisierung (Wir bauen Prozesse/Automatisierungen repetitiver Arbeitsprozesse meist selbst für unsere Bedürfnisse)
• Qualitätssiegel der österreichischen Sozialversicherung für Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zusammenarbeit nach dem Fair-Play-Prinzip
• Arbeitsklima - Wir sind stolz auf unseren internen Umgang miteinander Toxisches Verhalten untereinander lehnen wir strikt ab, unabhängig von Hierarchie und Position
• Monatliche Team-Besprechung
• Wünsche, Anregungen und Meilensteine können monatlich eingebracht werden
• Mitarbeiterverpflegung - Möglichkeit für vergünstigte Mahlzeiten
• Flexible Arbeitszeitlösungen möglich
  (Kernzeiten: Mo.-Do. von 09:00-12:00 und 14:00-16:00 sowie am Fr. von 09:00-12:00 Uhr Uhr)
• Unkomplizierte Urlaubsplanung
• Homeoffice-Vereinbarungen möglich

Wie hoch dein Gehalt ist?

Das monatliche Bruttogehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens 2.000 € und bis zu 3.200 €, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Leistung.

Solltest du bereits über mehrjährige Berufserfahrung oder Zusatzqualifikationen verfügen, sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung deines Gehaltes bereit.

Bist du bereit,

uns bei den zukünftigen Projekten und Aufgaben im Office Management zu unterstützen und Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 109.616 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

• Ganzjährige Naturvermittlungsarbeit auf hohem Niveau
• Durchführung von geführten Exkursionen, den Seewinkel Safaris vor allem im Nordburgenland
• Outdoor- und Indoor-Aktivitäten mit Gästen/Seminargruppen zu verschiedenen Naturthemen
• Abhalten von Kinder- bzw. Schulprogrammen
• Einbindung von Programmen mit Tieren, vor allem mit Bauernhoftiere
• Zusammenarbeit mit Front Office, F&B, Marketing, Convention, anderen Abteilungen und externen Partnern

• Mitarbeit an der umfassenden Informationstätigkeit (u.a. Instagram, Vitrinen, Aushänge, Gästeinformation, Folder, Wochenpläne)
• Unterstützung bei der Betreuung der Infrastruktur (Entdeckerpfad, Stall, Foto-Hide)
• Mitwirkung und Einbringung von Ideen und der jeweiligen Fachkompetenz bei der Programmerstellung
• Administrative Tätigkeiten rund um das gesamte Gästeangebot
• Anfrage- und Beschwerdemanagement

• Sehr gute Kenntnisse über die Flora und Fauna des Nationalparks Neusiedler See - Seewinkel und der Region erforderlich, zu dem sind ornithologische Kenntnisse wesentlich
• Erfahrung und Ausbildung im Bereich Naturvermittlung (z.B. Nationalpark-Ranger, zertifizierter Naturvermittler) von Vorteil
• Gäste- und serviceorientiertes Denken sowie Erfahrung im Umgang mit Gästen, Bildungsangeboten, Naturvermittlung und Ökopädagogik wünschenswert
• Naturwissenschaftliche oder eine ähnliche universitäre Ausbildung von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse notwendig, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Ausbildung und Erfahrung in der tiergestützten Intervention sowie Kenntnisse über den Umgang mit Nutztieren von Vorteil
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Flexibilität, Teamfähigkeit sowie repräsentatives Auftreten
• Führerschein B

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Teilzeit/Vollzeitbeschäftigung im Bereich Naturvermittlung und Umweltpädagogik
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, suchen wir eine:n

BETRIEBSFÜHRUNG ERNEUERBARE ENERGIE ERZEUGUNGS- UND SPEICHERANLAGEN (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

Technische Betriebsführung:

• Monitoring & Fernüberwachung:
  Überwachung von Photovoltaik-, Windkraft-, Elektrolyse- und Batteriegroßspeicheranlagen im In- und Ausland
• Störungsmanagement & Fehlerbehebung:
  Erkennen von Ausfällen, Analyse der Fehlerursache, direkte Reaktion durch Fernzugriff und/oder Koordination mit Techniker:innen vor Ort
• Wartung & Inspektion:
  Regelmäßige visuelle und technische Inspektionen, wiederkehrende Überprüfungen sowie planmäßige Wartungsarbeiten
• Leistungsanalyse & Optimierung:
  Auswertung von KPIs (z. B. Energieertrag, Verfügbarkeit), Identifikation von Leistungsdefiziten, Optimierung von Systemparametern undSoftware-/Technologie-Updates
• Komponentenmanagement:
  Spezifische Überwachung und Pflege von Schlüsselkomponenten inklusive Software-Updates, thermale Überwachung, Fehlercode-Analyse undstrategische Ersatzteilplanung
• Sicherheitsprüfungen & Compliance:
  Durchführung von elektrischen Schutzprüfungen und Einhaltung von Sicherheitsnormen (z. B. Brandschutz, Zugangskontrolle, Schulung desPersonals)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/FH/Uni) idealerweise mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im BereichEnergietechnik
• Begeisterung für erneuerbare Energien
• Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kund:innen, Lieferant:innen, Behörden, Anrainer:innen und Stakeholdern
• Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office Produkte) sowie Interesse für KI
• Selbständigkeit, Verlässlichkeit, Kostenbewusstsein, Analytisches Denken
• Englisch in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse (C1)
• Führerschein B

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

In unserer über 60-jährigen Firmengeschichte haben wir uns kontinuierlich zu einem der bedeutendsten Elektroinstallationsunternehmen im Weinviertel und über seine Grenzen hinaus entwickelt.

Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH
zur Verstärkung unseres Montage-Teams im Raum Weinviertel – Niederösterreich und Wien als

Photovoltaik Montagetechniker / Montagehelfer (m/w/d)
Elektroinstallationstechniker | Spengler | Dachdecker | Zimmerer
mit Berufserfahrung oder Berufseinsteiger und Berufsumsteiger

• In dieser vielseitigen Funktion führst du Installationsarbeiten für Um- und Neubauprojekte an Photovoltaikanlagen aus
• Du organisierst deine Arbeiten selbständig oder im Team und wickelst Photovoltaikprojekte bei Industrie- Gewerbe- und Privatkunden ab
• Du wirkst bei Inbetriebnahmen mit und führst Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten durch

• Ausbildung Elektroinstallationstechnik (Lehre, FS, HTL, o.ä.) oder
• Berufserfahrung als Spengler, Dachdecker, Zimmerer oder
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld oder
• Berufseinsteiger und Berufsumsteiger
• Selbstständiger Arbeitsstil und Teamfähigkeit, du bist kontaktfreudig im Umgang mit Kunden
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, Trittsicherheit und Bereitschaft auch am Dach zu arbeiten
• Du freust dich auf interessante, spannende und neue Aufgaben und willst dich weiterentwickeln

• Wir bieten eine umfassende Einschulung, laufende Weiterbildung und Aufstiegschancen in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Eine moderne Infrastruktur, eine leistungsgerechte Entlohnung und ein teamorientiertes und kooperatives Betriebsklima zeichnet uns als Arbeitgeber aus
• Das gebotene Bruttojahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 41.000,00 (Monteur) bzw. EUR 36.000,00 (Helfer) zuzüglich attraktiver Zulagen auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Wo) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rund 300 Mitarbeiter:nnen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen.

Unser Standort in Lauterach (Vbg.) benötigt Ihre Unterstützung!

• Selbstständige Planung/Projektierung, Berechnung von Projekten im Bereich der Kälte- und Wärmepumpentechnik
• Konzeption von optimierten, energieeffizienten kältetechnischen Lösungen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, MSR, CAD und unserer Fertigung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Monteuren und Partnerfirmen
• Betreuung unserer Kunden in Österreich, Schweiz und Deutschland

• Fundierte technische Ausbildung: HTL-Abschluss oder Studium (BSc, MSc), Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder ähnliches
• Erste Erfahrung in der Wärme-/Kältetechnik/HKLS bzw. dem Projektmanagement von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Teamplayer mit Flexibilität, Engagement und hoher Lernbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit und
  Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket (Gehalt nach KV Metallindustrie ab € 3.400,- brutto / Monat + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents
• Fitnessangebot (Firmenmitgliedschaft)
• Essenszulage
• Smart Working
• Dienstfahrrad
• Ausbildungs-Academy
• gefördertes Klimaticket