Green Jobs in Österreich

ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung.

Environment, Health & Safety Advisor – Schwerpunkt Umweltschutz

• Teilzeit (20 Std/W)
• Klosterneuburg bei Wien, Österreich / Home Office möglich

Die Abteilung Environment, Health and Safety (EHS) sorgt für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld am ISTA-Campus und unterstützt die Fachabteilungen in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Die Übersetzung rechtlicher und behördlicher Bestimmungen in operative Vorgaben ist Schwerpunkt unserer Arbeit. Wir suchen Verstärkung für unseren Fachbereich:

• Beratung und Unterstützung unserer Forschungsgruppen und Fachabteilungen in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit mit Schwerpunkt Umweltschutz
• Beratung zum Thema Gefahrguttransport in Abstimmung mit dem externen Gefahrgutbeauftragten
• Mitverantwortung für die laufende Betreuung der Themen Wasser, Luft und Abfallwirtschaft
• Dokumentation und Monitoring von diversen Umweltschutzmaßnahmen am Campus
• Erarbeitung von Arbeitsanweisungen sowie Schulung von Mitarbeitenden

• Abgeschlossene technische bzw. naturwiss. Ausbildung (HTL, FH oder Uni)
• Ausbildung zum Abfallbeauftragten bzw. Sicherheitsfachkraft ist von Vorteil
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich EHS
• Kenntnisse rechtlicher und behördlicher Bestimmungen sowie Erfahrung in der Interpretation von Gesetzestexten
• Versierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Institutssprache ist Englisch) – wir unterstützen Sie mit internen Sprachkursen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Zuverlässige, selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Aus- & Weiterbildung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Kostenloser Shuttlebus
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• € 1.720* brutto/Monat

*Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Die STREBEL Unternehmensgruppe entwickelt und produziert Heizsysteme v.a. für Erneuerbare Energien und vertreibt diese Produkte international.

Wir haben ein Verfahren entwickelt, um in Wohngebäuden die Restwärme des gesammelten Grauwassers auf das Frischwasser zu übertragen. Dabei wird das Grauwasser vorher biologisch gereinigt und kann nach dem Wärmeentzug als Nutzwasser für die WC Spülung und Begrünung wieder verwendet werden. Damit reduzieren wir den Wasserverbrauch auf die Hälfte und sparen zu dem 40% bis 60% der Energie für die Warmwasserbereitung. Dieses Verfahren führen wir derzeit in den Markt ein.

Ihre Aufgabe ist, aus den gewonnen Erkenntnissen der schon installierten Anlagen mit unseren Technikern das Verfahren weiter zu entwickeln. Sie werden diese Technologie bei Steakholdern, vor allen Architekten, Planer und Bauträgern präsentieren und die Akquisitionsschiene im Inland und Ausland aufbauen.

• Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder dem entsprechende Expertise
• Berufserfahrung im Verkauf, Projektmanagement, techn. Planer, etc. aber auch
• Studienabgänger sind willkommen
• Unternehmerisches Denken, Sie wollen etwas bewegen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an erneuerbaren Energien und Umweltthemen
• Kommunikativ und Freude am Umgang mit Menschen
• Fließendes Deutsch und Englisch

Wir schaffen die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört eine Basisschulung, um unsere Produktpalette und das neuartige Grauwasserverwertungsverfahren kennen zu lernen. Sie erhalten einen entsprechenden Kompetenzaufbau in einem professionellen Arbeitsumfeld und werden begleitet von einem freundlichen und unterstützenden Team. Es erwartet Sie eine Unternehmenskultur die es ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen und ein neues Geschäftsfeld von Anfang an mitzugestalten. Bei entsprechender Befähigung stehen Ihnen die Tore für Führungsaufgaben offen.

Dienstort: Wiener Neustadt, Nähe S- Bahnstation

Firmenparkplatz

Diese Aufgabe ist mit EUR 45 000,-- bis 65 000,-- zzgl. abgabenfreie Reisespesen dotiert, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Eine Dienstwohnung steht zur Verfügung.

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industrie­partnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungs­produkten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Groß­handels­verband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Angebotserstellung und Beratung: Du erstellst Angebote in den Bereichen Heizung und Photovoltaik und hast Freude an der Detailarbeit.
• Technische Unterstützung: Du unterstützt das Innen- und Außendienstteam bei technischen Fragen, auch beim Kunden vor Ort.
• Berechnungen und Analysen: Gelegentliche Berechnungen zu Heizlasten, Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich – das meiste erledigst du jedoch im Team.
• Projektverfolgung: Du arbeitest eng mit dem Innen- und Außendienstteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Technische Ausbildung: Idealerweise Fachschule, HTL oder Lehre als Installateur oder im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungs-/Elektrotechnik und du überzeugst mit deinen hervorragenden Fachkenntnissen
• Berufserfahrung: Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Heizungstechnik und/oder Photovoltaik sammeln können.
• Teamplayer und Organisationstalent: Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick.
• EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und hast Spaß daran, Lösungen zu finden.

• Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, dich gründlich einzuschulen und beantworten alle deine Fragen.
• Ergonomisches Arbeiten: Höhenverstellbare Tische, Laptop und zwei Bildschirme sorgen für dein Wohlbefinden.
• Faire Vergütung: Wir legen Wert auf ein marktgerechtes Gehalt. Das Jahresbruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 40.000,-, aber dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell mit dir.

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Der Sustainability Specialist leistet einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg, indem er eine nachhaltige Entscheidungsfindung ermöglicht, die Ressourcennutzung optimiert und die Unternehmenspraktiken mit den ökologischen und regulatorischen Zielen in Einklang bringt. Die Identifizierung von Bereichen, in denen das Unternehmen seinen ökologischen Fußabdruck verringern kann, sowie das Aufzeigen unseres Engagement für Nachhaltigkeit gehört zu den wesentlichen Aufgaben.

• Gestaltung, Überwachung und Berichterstattung von strategischer KPIs und ESG-Daten
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien und Initiativen
• Durchführung umfassender Lebenszyklusanalysen (LCA) / Berechnung des CO2-Fußabdrucks von Produkten (PCF) unter Verwendung von Tools wie SimaPro, GaBi oder OpenLCA
• Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Teams zur Verbesserung der Nachhaltigkeit
• Vorbereitung und Sammlung von Datenpunkten für ESG-Reports und -Ratings
• Management der ESG-Aspekte der Lieferanten-Due-Diligence zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen und Sicherstellung der Einhaltung lokaler und internationaler Nachhaltigkeitsvorschriften und -standards
• Bereitstellung von Schulungen und Beratung interner Stakeholder

• Bachelor-Abschluss in Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Präsentationsskills
• Umfassende Projektmanagementfähigkeiten, um unterschiedliche Prioritäten und Stakeholder in einem globalen Umfeld zu managen
• Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz auf den verschiedenen Ebenen der Organisation sowie mit Lieferanten und Kunden
• Ausgeprägte Fähigkeit, Prozesskonzepte zu bewerten und festzustellen, wo kontinuierliche Verbesserungsmöglichkeiten bestehen
• Anwenderkenntnisse der Ökobilanz-Software Umberto (iPoint), SimaPro, GaBi oder OpenLCA
• Eingehende Kenntnisse der LCA-Methoden, der Normen ISO 14040/44 und ISO 14068 sowie der Umweltverträglichkeitsprüfung

• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Möglichkeit, Prozesse und Abläufe aktiv und eigenverantwortlich mitzugestalten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office, betriebliche Kinderbetreuung, etc.)

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 52.198 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industrie­partnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungs­produkten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Groß­handels­verband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Angebotserstellung und Beratung: Du erstellst Angebote in den Bereichen Heizung und Photovoltaik und hast Freude an der Detailarbeit.
• Technische Unterstützung: Du unterstützt das Innen- und Außendienstteam bei technischen Fragen, auch beim Kunden vor Ort.
• Berechnungen und Analysen: Gelegentliche Berechnungen zu Heizlasten, Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen gehören auch zu deinem Aufgabenbereich – das meiste erledigst du jedoch im Team.
• Projektverfolgung: Du arbeitest eng mit dem Innen- und Außendienstteam zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.

• Technische Ausbildung: Idealerweise Fachschule, HTL oder Lehre als Installateur oder im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungs-/Elektrotechnik und du überzeugst mit deinen hervorragenden Fachkenntnissen
• Berufserfahrung: Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Heizungstechnik und/oder Photovoltaik sammeln können.
• Teamplayer und Organisationstalent: Du bist zuverlässig, arbeitest strukturiert und behältst immer den Überblick.
• EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und hast Spaß daran, Lösungen zu finden.

• Umfassende Einarbeitung: Wir nehmen uns die Zeit, dich gründlich einzuschulen und beantworten alle deine Fragen.
• Ergonomisches Arbeiten: Höhenverstellbare Tische, Laptop und zwei Bildschirme sorgen für dein Wohlbefinden.
• Faire Vergütung: Wir legen Wert auf ein marktgerechtes Gehalt. Das Jahresbruttomindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt € 40.000,-, aber dein tatsächliches Gehalt besprechen wir individuell mit dir.

Wir, die OCHSNER Technologies Gruppe, sind führender Hersteller von Hightech-Wärmepumpen für Kunden im Privat- und Industriesektor. Ochsner Wärmepumpen befindet sich seit Jahren auf starkem Wachstumskurs. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Dabei suchen wir nach Persönlichkeiten, die neben der fachlichen Qualifikation auch die Bereitschaft mitbringen, Verantwortung zu übernehmen, entschieden, aber auch kreativ zu handeln und ein echtes Interesse am Aufbau langfristiger Beziehungen und Netzwerke, zu Kunden wie KollegInnen gleichermaßen, haben.

• Aus- & Aufbau eines eigenen Vertriebsgebiets mit Akquise von Neukunden
• Technische Beratung zu unseren Produkten
• Besuche von Planern, Architekten, sowie Unternehmen im Heizungs-, Sanitär- und Installationsbereich
• Messedienst
• Umsatzplanung und Umsatzverantwortung für das zugeteilte Verkaufsgebiet

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Heizungs- oder Sanitärhandwerk und/oder kaufmännische Berufsausbildung z. B. im technischen Großhandel
• Gute Kenntnisse über erneuerbare Energien und/oder der Branche
• Erste Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit Kunden
• Führerschein der Klasse B
• Kontaktstärke und kompetentes Auftreten
• Erkennen von Zusammenhängen, analytisches Denken und fokussierte Zielorientierung
• Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Ehrgeizige und kommunikationsstarke Persönlichkeit

• alle Vorteile eines Familienunternehmens, mit 150 Jahren Geschichte, die Tradition und Innovation einer starken Green Tech Marke verbinden
• Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung
• Smartphone und Tablet-PC
• Selbstverwirklichung durch Selbstorganisation und eigenverantwortliches Handeln im eigenen Verkaufsgebiet
• Fort- und Weiterbildungen
• Einsatzbereich in Wohnortnähe mit Home-Office-Möglichkeit
• Beste Verdienstmöglichkeiten in einem stark wachsenden Markt

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• Alle Ihnen übertragenen Montage-, Inbetriebnahme- und Instandhaltungstätigkeiten in den zugeteilten Kraftwerksanlagen führen Sie termingerecht durch.
• Wiederkehrende Überprüfungen von Steuerungs- und Leittechnikanlagen und elektrischen Betriebsmitteln werden von Ihnen umgesetzt bzw. führen Sie die entsprechenden Kontroll- und Wartungsaufzeichnungen.
  
• Durch Störungsanalysen und Störungsbehebungen stellen Sie eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher.
  
• Nach entsprechender Ausbildung wirken Sie im Bereitschaftsdienst oder bei Sondereinsätzen (z.B. Unwettersituationen) mit.
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Instandsetzungs- und Re-/Investitionsprojekten und ggf. Überwachen von Fremdfirmen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehrabschluss Elektrotechnik oder Fachschulabschluss Elektrotechnik).
• Idealerweise besitzen Sie eine absolvierte facheinschlägige Meister- bzw. Befähigungsprüfung.
• Erfahrungen im Bereich elektrischer Maschinen.
  
• Handwerkliches Geschick und sind ein Teamplayer.
  
• Führerschein der Klasse B (BE) und bringen Flexibilität für Dienstreisen mit.
  
• Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit zeichnet Sie aus.
  
• Sie verfügen über alpine Tauglichkeit und zeigen Bereitschaft zur Weiterbildung

• Ihre Fähigkeiten und ihr Know-how können Sie im Rahmen der Entstehung des neuen Pumpspeicherkraftwerks Tauernmoos unter Beweis stellen bzw. auch ausbauen.
  
• Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet in unseren Wasserkraftanlagen.
  
• Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
• Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.
  
• Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.
  
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
  
• Sie und ihre Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
  
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens bei gleichzeitig attraktiver Arbeitszeit (4-Tage-Woche, Montag bis Donnerstag - 38,5 Wochenstunden).
  
• Ein motiviertes und kollegiales Team mit einem gemeinsamen Ziel.
  
• Das kollektivvertragliche Mindestentgelt(laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischenEisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion ' Qualifizierte:r Facharbeiter:in WerkEnergie“ Euro 41.560,26 brutto/Jahr. Je nachQualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

• Projektkonzept- und Einreichplanung von Wasserkraftanlagen
• Verantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren
• Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Wasserkraftwerke, Tiefbau/Wasserbau
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
• Bedarfsabhängig auch Planung und Abwicklung von anderen Bauprojekten
• Übernahme von Stauanlagen- und Talsperrenverantwortung nach entsprechender Einschulung und Anlagenkenntnis

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik Wasserbau / Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau (Universität, Fachhochschule)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten (idealerweise im Wasserbau)
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Wasserbauprojekten oder anderen baulichen Großprojekten
• Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Grundstücksbesitzern, Anrainern,..)
• Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Gute Kenntnisse in Auer/Nevaris, MS Office und ACAD
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• Führerschein der B sowieReisebereitschaft (Einsatzgebiet vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5129,75 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Qualitätsmanagement, suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in für Nachhaltigkeit & ESG-Management (all Genders)

im Bereich Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagement (QSU)

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

• Mitwirkung und Betreuung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der CSRD-Richtlinien
• Weiterentwicklung, Umsetzung und Initiierungvon ESG-Nachhaltigkeitsaktivitäten (Umwelt, Soziales, Governance)
• Überwachung von Nachhaltigkeitsvorschriften und -entwicklungen
• Schnittstellenmanagement zu den operativen Einheiten
• Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation im Bereich der Nachhaltigkeit
• Bewertung von Klimaschutzmaßnahmen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeitsaspekten

• abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Matura, Studium oä.)im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt, Energie oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeits- oder Projektmanagement von Vorteil
• starkes Interesse an ESG-Themen (Umwelt, Soziales, Governance)
• sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Benefits

GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Unterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

• Du übernimmst die technische Planung von Photovoltaikprojekten – von Dach- und Freiflächenanlagen bis zu innovativen Konzepten wie Agri-PV (PV-Anlagen auf agrarisch genutzten Flächen)
• Mithilfe von Drohnen erfasst du Dachflächen bzw. Geländeformationen und bereitest die erhobenen Daten für die weitere Planung auf
• Du unterstützt die Angebotsvorbereitung und kümmerst dich um die Erstellung und Aufbereitung von Einreichunterlagen für behördliche Verfahren
• Darüber hinaus erstellst du technische Unterlagen wie Stromlaufpläne, Leitungsdimensionierungen oder Auslegungen für Montagesysteme
• In deiner Planung arbeitest du vor allem mit AutoCAD und Virtocad und führst Ertragssimulationen in PV*SOL oder Pvsyst durch
• Du arbeitest eng mit anderen Projektbeteiligten zusammen und wirkst auch bei der Planung gewerblicher Batteriespeichersysteme mit

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Energietechnik (z. B. HTL, FH oder vergleichbar)
• Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss
• Du hast Erfahrung im Umgang mit CAD und einschlägigen Simulationsprogrammen (AutoCAD, idealerweise auch PV*SOL) und idealerweise gute Elektrotechnik-Kenntnisse
• Selbstständiges Arbeiten liegt dir, du denkst mit und arbeitest dich rasch in neue Themen ein
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und bringst deine Ideen aktiv ein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, Englischkenntnisse ein Plus

• ein Mindestgehalt von 2.800 EUR brutto/Monat (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• eine spannende Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
• ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien, etc.)
• eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot